Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Artannes-sur-Thouet située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Artannes-sur-Thouet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Saumur, 49 - SAUMUR, 49 - DISTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco recherche pour son client, un Facteur (h/f) à mi-temps (20h00 du lundi au samedi) sur le secteur de Saumur 49400. Notre client est un acteur majeur du secteur postal, offrant des solutions innovantes et un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution du courrier et la collecte de colis dans les délais impartis. - Organiser votre tournée de manière efficace en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un bon sens de l'orientation. Aucune expérience préalable n'est requise. Contrat à mi-temps 20h00 du lundi au vendredi (14h30-17h30) et le samedi (07h50-13h30) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un service postal de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, uniquement le samedi un Facteur (h/f) sur le secteur de Saumur 49400. Notre client est un acteur majeur du secteur postal, offrant des solutions innovantes et un service de qualité à ses clients. Vos principales missions seront : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans les délais impartis. - Organiser votre tournée de manière efficace en respectant les consignes de sécurité. - Contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un bon sens de l'orientation. Aucune expérience préalable n'est requise. Primes attractives et Tickets restaurants. contrat ouvert aux étudiants - travail le samedi uniquement à partir du 14 juin et sur du long terme Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un service postal de qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous ferez le service petits déjeuners dans un hôtel situé en cœur de ville. Vous aurez à préparer la salle, faire les cuissons, faire le service, nettoyage et débarassage. Vous travaillerez de 6h30 à 11h30 Vous contribuerez de façon globale à l'image de marque de notre Hôtel. Contrat de juin à fin septembre
Vous accueillez les clients, veillez à la qualité du service et travaillez en équipe. Vous avez des qualités d'empathie, d'écoute et avez la volonté d'entretenir des relations clients sincères. Votre besoin de servir est présent et vous souhaitez développer des compétences supplémentaires pour intégrer une entreprise dynamique. Votre volonté d'apporter votre contribution et votre personnalité sont les bienvenues. Vous aimez le challenge, êtes dynamique et actif alors vous pouvez intégrer notre équipe de service petit déjeuner. Horaire du matin de 7H à 14H30 sur une base de 130 heures mensuel. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Votre rémunération sera comprise entre 11,50 et 12 € selon vos compétences et votre investissement. Vous travaillerez 5 jours par semaine en moyenne et votre contrat commence dès maintenant. Si cette annonce a retenu votre attention c'est que peut-être vous êtes la bonne personne pour intégrer une équipe au TOP.
Hôtel Mercure Bords de Loire Saumur centre est situé sur une Ile au coeur de l'anjou. L'établissement est franchisé et de gérance familiale. Il compte environ 20 collaborateurs. Equipe dynamique, sérieuse avec une forte ambition de dépassement et partageant l'ambition du travail bien fait au service du client. Notre vision est orientée sur le développement des talents, le partage de valeurs humanistes et l'intelligence collective au service de la performance.
Pour l'année scolaire 2025-2026 de septembre à juillet, vous aurez comme missions : - Surveillance de la garderie le matin ( 8h) et le soir (18h) - Surveillance de la cantine et rangement pour la pause du midi ( 10h à 15h) - Ménage des locaux de l'école après la garderie et le mercredi Se rajoute également l'entretien de la Mairie et de la salle de l'Amitié Le contrat sera à 80% Une aide aux déplacements sera possibles si vous êtes hors de la commune.
Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des communes de Bellevigne-les-Châteaux, Vernantes, Gennes-Val-de-Loire (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») et Doué-en-Anjou (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis octobre 2024 pour 3 ans - Participer activement aux animations et temps dédiés au titre de la dynamique territoriale du Pacte France Rénov' et seconder la référente du Guichet Unique de l'Habitat pour le conseil auprès des habitants du territoire - analyse qualifiée de chaque situation pour orienter au plus près du besoin des ménages (vers les prestataires conseils et informations et/ou l'opérateur OPAH-Ru et/ou le service assainissement de la collectivité, .) - Contribuer aux travaux de bilan réalisés en régie du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025, arrivant à échéance pour lequel une demande de prolongation est envisagée pour 2026. - Collaborer aux missions transversales du service : Observatoire habitat - foncier, comité de rédaction de lettre du PLH ... Vos atouts et compétences Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de niveau BAC+5 en aménagement du territoire / politique de l'habitat avec une expérience significative. Vous avez une méthodologie de conduite de projets et vous êtes capable de mener plusieurs dossiers de front et ordonnancer leur traitement. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression en public. Autonome et rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de disponibilité (réunions en soirée ou animations exceptionnellement) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique essentiellement). Permis B indispensable Vos avantages et conditions de poste - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS (comité d'entreprise) - Titres restaurant - Participation mutuelle (si labellisée) - Prévoyance obligatoire - Travail en bureau partagé - Poste éligible au télétravail à l'issue de 3 mois de carence (à raison d'un forfait mensuel de 8 jours dans la limite de 2 jours maximum par semaine en fonction des besoins ou des nécessités du service) - Pool véhicules de service
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, vous participez à la mise en œuvre de la saison culturelle au sein du Théâtre Le Dôme ainsi que dans d'autres lieux de diffusion de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire. Sous la responsabilité du responsable de manifestation, l'agent.e d'accueil participe au bon déroulement du spectacle, de l'exposition ou de la location en lien avec les agents de billetterie et du service de sécurité. - Accueil du public - Contrôle des billets - Information et orientation du public sur le site - Placement du public - Surveillance lors de spectacles ou évènements en semaine, le week-end en journée ou en soirée Vos atouts et compétences Aisance relationnelle, discrétion et sourire, excellente présentation, ponctualité Sensibilité pour la culture, le spectacle vivant et les arts visuels Adaptabilité et rapidité d'exécution en cas de gestion de flux de publics importants La disponibilité la journée en semaine serait un plus Conditions d'exercice Période : septembre 2025 à août 2026 Nombre d'heures variables, environ un spectacle par semaine Utilisation de matériel de télétransmission (talkie-walkies) et scanettes Wifi Tenue noire exigée
Le Lycée Professionnel Agricole Edgard Pisani est à la recherche d'un/e Assistant/e d'Education à compter du 25/08/2025 - Contrat Assistant/e d'éducation 100% Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement éducatif de lycéens (entre 14 et 19 ans) la journée - Surveillance des études et des dortoirs (42h par semaine/horaires variables avec surveillance de 3 nuits par semaine). Le profil recherché : - Titulaire d'un baccalauréat - Etudiant ou non étudiant - Expérience dans un poste similaire souhaitée Conditions proposées : - Contrat AE 100% 1 an du 25/08/2025 au 24/08/2026. Renouvelable - 35 heures annualisées (semaine de 35 à 42 heures hebdo) Rémunération : - Rémunération mensuelle selon grille Ministère de l'Agriculture 1447€ nets avant impôts.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé : D'accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux et faciliter la séparation, D'organiser et accompagner l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif, De participer aux soins quotidiens de l'enfant (repas, change, sommeil) De mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective De favoriser le jeu et l'éveil des enfants D'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie De participer à la gestion de l'entretien des espaces de vie, du matériel et du linge VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Titulaire du CAP AEPE, vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez vous adapter aux situations d'urgence et aux imprévus. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont appréciés. Rigueur, polyvalence et capacité d'adaptation sont demandés.
VOS MISSIONS : - Conduire des études d'opportunité ou de faisabilité - Participer à l'élaboration d'un programme - Conduire l'ensemble des études préliminaires - Conduire les marchés de prestations intellectuelles (maîtrise d'œuvre, CT, CSPS, OPC, CSSI, .) - Obtenir toutes les autorisations administratives et techniques nécessaires - Proposer un planning de conduite d'opération et assurer son respect - Établir la gestion prévisionnelle des crédits, suivre le budget et établir le bilan financier des opérations - Préparer les dossiers techniques et participer à la préparation des documents administratifs effectuée par le Service des commandes publiques - Contrôler et rendre compte de la conformité des études et estimations des prestataires par rapport aux cahiers des charges - Coordonner la phase d'exécution des travaux, organiser et coordonner les intervenants externes - Gérer les marchés et les contrats; effectuer leur suivi financier et vérifier les situations et décomptes de travaux - Représenter le maître d'ouvrage dans les opérations de réception - Pour des projets de faible importance, le.la titulaire du poste pourra assurer des missions de maîtrise d'œuvre en interne dans le domaine du bâtiment - Ponctuellement, il.elle pourra assurer le suivi ou soutien sur des opérations relevant des autres compétences de la Collectivité, hors périmètre Eau-Assainissement. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Solides connaissances techniques et juridiques pluridisciplinaires - Maîtrise des procédures administratives, techniques et financières des marchés publics - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité (ERP) - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project, DAO) - Sensibilité au développement durable - Qualités relationnelles - Sens du service public Poste éligible au télétravail - Déplacements sur tout le territoire de l'Agglomération Saumur Val de Loire (utilisation d'un véhicule de service)
Deux postes d'Assistant-e d'éducation H/F à temps partiel sont à pourvoir pour le collège Calypso, établissement d'enseignement public situé à Montreuil-Bellay (49) Vous serez chargé de veiller à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les pauses, les repas et les études. Vous serez également amené à contrôler les entrées et les sorties. Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Education, vous serez amené à assurer le suivi et la saisie des absences et des retards et assurerez une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, vous participerez à la mise en œuvre des projets éducatifs. Vous pourrez donc être amené à accompagner les élèves dans leurs devoirs et participer à l'animation de la vie du collège. Les conditions obligatoires pour postuler: diplôme du baccalauréat; une vérification du casier judiciaire vierge sera effectuée. CDD d'un an du 1/09/2025 au 31/08/2026; les horaires seront à déterminer en fonction des besoins du service Traitement brut: indice 365 majoré: 1800 euros environ à temps plein
Sous l'autorité du responsable secteur écoles, l'agent de restauration scolaire et entretien multi-sites (12 sites) est chargé(e) : - Missions entretien : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Commander et réceptionner les produits d'entretien - Missions restauration : Assurer les commandes de repas sur l'application intranet du prestataire de restauration Contrôler les repas livrés Mettre en place les couverts Préparer les entrées et les desserts Remettre à température Contrôler la prise de température (suivi et mention des contrôles sur un registre) Assurer le service, le lavage de la vaisselle et remettre en état les locaux de restauration VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Grande capacité d'adaptation compte tenu des changements de sites (situations de travail) Rythmes d'activité variable en fonction des besoins de remplacements à assurer Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissance de la réglementation de la méthode HACCP Capacité à intervenir de manière adaptée auprès des enfants Sens des responsabilités au regard des régimes alimentaires des enfants Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Savoir gérer son temps de travail Capacité à travailler en autonomie mais aussi être capable de s'intégrer dans une équipe Capacité à rendre compte de tout dysfonctionnement Bonne constitution physique (escaliers, manutention du matériel de nettoyage) AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi) - annualisation du temps de travail Congés annuels sur vacances scolaires Rémunération statutaire RIFSEEP Prime annuelle Titres restaurants Participation mutuelle (si labellisée) Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Participation à la prévoyance Forfait mobilité durable
Vous aimez la cuisine ? que vous soyez du métier ou pas, dans une très bonne ambiance familiale, vous souhaiteriez intégrer notre équipe de 4 personnes à l'année et de 12 personnes en saison d'été ? Vous êtes motivé-e et dynamique, précis-e et rapide, à l'écoute, notre restaurant Crêperie, d'une très bonne réputation avec une clientèle fidèle depuis mars 1991, dans un cadre et avec des conditions agréables, vous accueillera et vous formera pour un CDI. Vos missions consisteront en : - Préparation et confection des plats de notre carte "Fait-Maison" (salade-galettes-crêpes-glaces) à base de produits frais, fermiers et bio. - Participation et application des règles d'hygiène par le nettoyage et l'entretien courant du restaurant en Cuisine et Salle. Expérience bienvenue mais pas nécessaire - Formation Assurée. Prise de poste de suite Repos Hebdomadaires les mardi et mercredi Congés annuels de mi-décembre à début février Prise en charge à hauteur de 82.30% de votre mutuelle Prime d'assiduité en fin d'année.
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent tournant en extra pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Etage, Restaurant Réception (de 8h à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Etage (8h30-16h ou 9h-16h30) : - Assurer le nettoyage au quotidien des chambres - Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. Restaurant (9h00-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Contrat en extra (25h minimum par semaine) Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros/heure Poste à pourvoir dès que possible.
HOTEL géré sous FRANCHISE
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Saumur en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour juillet et aout Pour une structure touristique, vous réaliserez l'accueil et la vente des entrées pour la visite, ainsi que la vente des objets souvenirs. Vous suivrez et gérerez le stock , facturation, suivi des encaissements, gestions des mails en collaboration avec la direction. Une première expérience en vente est souhaitée. Une connaissance de l'anglais serait un plus. Les horaires sont de 10h00 à 14h00 et de 16h à 18h00 ou 19h00 selon les semaines. Vous travaillerez le week-end et vous aurez 2 jours de repos consécutifs la semaine.
MF Productions, est un expert dans le domaine de la cosmétique ! Ce secteur qui bouge beaucoup où la recherche et l'innovation sont super importantes. Cette entreprise à taille humaine prend soin de ses employés. Alors, pourquoi ne pas se lancer ? Prêt pour un nouveau défi en tant que Conditionneur Conditionneuse ? Rejoins une équipe dynamique et innovante ! - Manipuler et conditionner les produits avec un soin extrême, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes. - Ta spécialité ? Le conditionnement en pots et l'insertion minutieuse des notices. - Ton credo ? Contrôler la qualité de chaque produit avec une vigilance sans faille. - Ton impératif ? Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté. Rejoins-nous dès maintenant et bénéficie de nos avantages exclusifs, tel qu'une indemnité de déplacement ou encore les avantages du Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable ! Tu es méticuleux, observateur ? Deviens Conditionneur (F/H) ! - Expert en conditionnement, tu as la précision d'un horloger suisse. - Ton œil de lynx repère la moindre imperfection dans les produits. - L'hygiène est ta priorité absolue, zéro compromis. - Un diplôme ou une certification en conditionnement est un atout
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule équipé pour des fauteuils roulants Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un accueil de jour du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Saumur Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
L'ASEA recrute pour la mise en place d'une modalité d'accompagnement en internat individuel spécialisé, rattaché à l'équipe d'internat de l'IME le COTEAU à SAUMUR. L'assistant familial peut recevoir 1 jeune à temps plein ou 2 jeunes à temps partiel. Assistant Familial (H/F) en CDD Temps Plein à partir de janvier 2025 et pour une durée de 18 mois à titre expérimental (pérennisation du dispositif évaluée à l'issue de l'expérimentation) Missions - Proposer un accompagnement s'appuyant sur les temps de vie quotidienne par un accueil en individuel à votre domicile pour les jeunes de l'IME. - Favoriser un plus grand accès à l'autonomie, au développement de sa socialisation, en respectant ses différences et ses potentialités, en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec le jeune et sa famille - Permettre des temps de répit pour la famille et l'entourage - Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillis sur l'IME - Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien : guidance, faire avec, accompagnement de proximité, nursing - Travail en équipe pluri-professionnelle : participation aux réunions hebdomadaires. Diplômes exigés - Diplôme d'Etat Assistant Familial (DEAF) - Diplôme du Travail Social avec Agrément / Formation au Conseil Départemental en cours. - se renseigner auprès du Conseil Départemental 49 au 02.41.81.46.10. Profil - Vous êtes assistant(e) familial(e) agrée(e) jour-nuit, accueil du lundi au vendredi, - Vous souhaitez accueillir dans votre famille un enfant nécessitant un accompagnement spécifique du fait de son handicap (Déficience intellectuelle moyenne à profonde avec Troubles associés) - Vous avez une bonne connaissance des adolescents et du handicap mental ou vous souhaitez développer des compétences dans ce domaine. Vous avez des capacités d'observation pour repérer et évaluer les besoins et les capacités des personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous avez la capacité de vous adapter aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap intellectuel et/ou des troubles du comportement. - Vous êtes en mesure de proposer des supports pour favoriser l'autonomie et la socialisation des jeunes dans le cadre de l'accueil à votre domicile. - Vous êtes disponible et possédez des qualités relationnelles : sens du dialogue et de l'écoute et de communication, - Vous avez une capacité d'analyse, d'observation et de distanciation face aux situations rencontrées - Vous habitez à proximité de Saumur et êtes titulaire du permis de conduire, - Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, - Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet d'établissement et vous vous impliquez dans l'équipe professionnelle dans un souci de complémentarité. Lieu de travail : Poste basé à votre domicile à Saumur ou dans un rayon maximum de 15 kms autour de Saumur. Et à l'IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail: Temps complet : Du lundi midi au vendredi 13h - Travail de nuit, Travail en journée Rémunération Le salaire sera calculé selon le type d'accueil défini dans le contrat d'accueil et sur la base de la rémunération appliquée par le service de placement familial de l'association par référence aux dispositions légales et conventionnelles. Indemnité d'entretien fixée à 18.10 € par jour d'accueil, remboursement des frais de déplacement à partir de 10 kms, avantages fiscaux liés à la profession, et Formation complémentaire proposée. 30 jours de congés payés annuels.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 24 hectares en biodynamie, au cœur de l'appellation Saumur Champigny. Vos missions seront les suivantes: - 80% Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - 20% Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Assure la mise à disposition des produits : - décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon - met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes - participe à la mise en place des opérations commerciales - procède à l'étiquetage et à son maintien : changements de prix, remises... Assure la tenue du magasin - range les rayons et la réserve régulièrement - entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté - implante les produits dans le respect des normes merchandising Contribue à la qualité de la relation client - renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire - traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint - réalise les encaissements - propose la carte fidélité dans le respect des procédures en vigueur Contribue aux tâches administratives du magasin - ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements - participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence de l'encadrement du magasin et suivant les règles de sécurité. - participe au retour et transfert de la marchandise - contribue à minimiser la Démarque Inconnue - prépare et participe aux inventaires - rend compte de l'activité passée en l'absence du directeur de magasin et/ou adjoint
Précurseur du management participatif, Anjou Accompagnement recrute son.sa coordinateur.ice pour l'équipe de Saumur. Le.la coordinateur.ice assure le fonctionnement du service avec une assistante . Il.elle travaille en autonomie, avec l'encadrement, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Il.elle assure la responsabilité de l'accompagnement des publics accompagnés : - En répondant aux besoins des personnes aidées en mettant en place des interventions ou en les réajustant - En organisant les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives) - En garantissant la relation aidant/aidé et les principes éthiques du secteur - En manageant l'équipe d'intervenant.es - En développant les activités de l'association et en participant à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM) - En rendant compte de son activité Le poste de coordinateur.ice est plus spécifiquement sur 3 missions complémentaires : - Évaluations des besoins, mise en place des interventions et développement des partenariats - Management et GRH - Suivi des interventions et Organisation du travail d'équipe Elle/il intègre une équipe de 12 managers de proximité. Profil - formation BAC+2/4 Management, Coordination des Interventions Sociales et Médico-Sociales, etc - expérience de responsable de secteur appréciée - forte capacité d'organisation - Gout pour le management
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Saint Just sur Dives (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025 ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Poste à pourvoir à compter du 21 juillet. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous participez à l'ensemble de la vie du magasin. - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil de la clientèle - Caisse - Facing, rangement et nettoyage des rayons Tenue du service arrière : fromage, charcuterie - Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant des produits, . - Faites découvrir des modes de consommation durables - Vous serez amené ponctuellement à travailler sur différents rayons Une expérience dans la distribution alimentaire est souhaitable Une connaissance et un intérêt pour la Bio, l'écologie, l'alimentation ou le monde agricole sont des avantages certains. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à définir
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Saumur et alentours (-30 km), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025 ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé a Cizay la Madelaine (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025 ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Parnay (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025 ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Le Groupement d'Employeurs AGRIVAL est une association, Loi 1901, qui accompagne les adhérents du Groupement dans la mise à disposition de personnels dans le secteur d'activité lié à l'agriculture. Dans le but de compléter l'équipe du Groupement d'Employeurs, nous recrutons un Chargé de Développement Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur du Groupement d'Employeurs, vous aurez pour missions : - Recrutement : analyser le besoin, publier les offres d'emplois, réceptionner et sélectionner les candidatures, réaliser les entretiens, effectuer les contrôles de référence, planifier les salariés suivant les besoins de nos adhérents, - Ressources Humaines : gérer les contrats de travail, faire suivre les mises à disposition auprès des adhérents, intégrer les salariés dans l'ERP & SILAE, suivre les dossiers du personnels (intégration au sein du GE, intégration chez nos adhérents, ...), - Adhérents : accompagner le Directeur dans le lien hebdomadaire avec les adhérents, participer aux rendez-vous de prospection / suivi annuel, - Marketing / Communication : gérer les réseaux sociaux, identifier les besoins d'évolution de la marque employeur, présenter un plan de communication, être source de propositions pour d'éventuelles actions à mener, - Administratif : gérer le standard téléphonique, participer à l'organisation des réunions, ... Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI (prise de poste immédiate). Horaire de travail : Lundi au Vendredi Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire sur 13 mois (26k€ / 31k€ brut annuel) Les missions suivantes ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'association, le titulaire du poste peut être amené à remplir des missions supplémentaires et/ou ponctuelles. Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire, vous souhaitez découvrir un environnement ou les missions sont multiples/diversifiées. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous aimez organiser votre journée selon les priorités du moment. Les contacts humains sont importants pour vous et vous vous sentez proches des valeurs suivantes : simplicité, respect, exigence et convivialité. Venez rejoindre une association à but non lucratif et à taille humaine au service de ses adhérents et de ses salariés.
Vous effectuez la préparation de plats, des salades, burgers végétaux au sein d'un restaurant vegan au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes sensible au bien être animal et vous vous intéressez à un mode de consommation responsable. Vous faites les services à table, environ 15 couverts et la distribution des commandes drive. Entretien et nettoyage de la salle, connaissance si possible des normes HACCP. Vous travaillez en service du midi et du soir, 11h à 15h et de 18h à 21h30, 2 jours de repos fixes à déterminer avec l'employeur. Formation en interne possible. Prise de poste immédiate.
Au sein de notre restaurant situé au cœur de Saumur, venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront : -Accueil client, prise de commande, encaissement -Préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwichs, salades suivant les fiches techniques -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Votre Profil : -Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont vos atouts -Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Amplitude 8h30 à 0h du lundi au dimanche selon planning.
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN SAUMUR recherche pour un de ses clients un CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F. Vos missions : Accueillir, identifier et prendre en charge les clients particuliers et professionnels en face à face ou à distance. Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre les produits et services adaptés à leurs attentes. S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client via les systèmes d'information Promouvoir les offres numériques du groupe Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales et accompagner dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser les offres bancaire en respectant les procédures Réaliser les opérations et la gestion des comptes au quotidien Conseiller et commercialiser l'offre postale en détectant et en analysant les besoins des clients Effectuer le dépôt et les remises d'instance Prendre en charge des activités standard de back office Le métier de chargé de clientèle demande d'être à la fois efficace, polyvalent, méthodique et ordonné afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Poste à pourvoir en intérim et renouvellable selon besoins. 35h en horaires de journée du lundi au samedi. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en relation client, accueil clientèle ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et réussie en accueil physique ainsi qu'une forte aisance relationnelle et une appétence pour le commerce. Envie d'un nouveau challenge ou de vous lancer dans un poste polyvalent ? N'hésitez plus ... ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
AB Service, entreprise spécialisée dans la gestion et la sécurisation des flux routiers, recherche un nouveau membre pour compléter son équipe. Vos responsabilités incluront : - Conduite de camion pour acheminer les marchandises sur les chantiers (rayon maximum de 2h de route). - Mise en place du balisage de chantier - Réalisation de marquage routier et opérations de balayage - Travail de manutention diverses Profil recherché : - Permis poids lourd requis - Certificat AIPR - La formation en transport de matières dangereuses serait un atout supplémentaire
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animer et de mettre en œuvre des activités éducatives - Assurer un soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil PMI - Participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap - Coordonner avec les professionnels l'aménagement des espaces - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organiser et encadrer une équipe Vos atouts et compétence : Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture avec une première expérience en structure collective, vous maîtrisez les spécificités et besoins du jeune enfant en matière éducative. Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute. Vous savez situer la fonction de l'enfant et la place de l'éducatif au sein d'une structure et auprès des partenaires internes ou externes. Vous maîtrisez le cadre légal des Éducateurs de Jeunes Enfants, politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux. Vous savez vous remettre en question en assurant une veille des pratiques professionnelles et de l'accompagnement de l'enfant. Vous êtes discret.e et respectueux.se du secret professionnel. Avantages et conditions de poste : Poste du lundi au jeudi Rémunération statutaire Régime indemnitaire Supplément familial de traitement Forfait mobilités durables (trajets domicile-travail en moyen de transport alternatif)
Au sein d'un restaurant traditionnel ,d'une trentaine de couverts, élaborant une cuisine à base de produits frais et locaux vos missions: - Accueil des clients, - Conseils (la connaissance des accords mets/vins serait un plus.) - Prise des commandes - Service - Mise en place de la salle et le rangement . Fermeture le mardi, vous serez en repos les mardi et mercredi, et un week-end par mois. Les horaires sont 10h30/15h et 19h/22h30/23h.
La Société Transports GABORIT, familiale et dynamique, spécialisée dans le transport de bennes céréalières et de tautliners sur le territoire national, recherche un cariste (H/F) pour une durée indéterminée. Un CDI de 169 h par mois est proposé pour un cariste, rattaché au responsable logistique et à la direction, pour un salaire de plus de 2050 € brut. Chargement et déchargement des camions Aucune condition d'expérience n'est exigée. Avantages : Participation aux bénéfices Primes diverses Chèques cadeau en fin d'année
L'association ASPIRE s'inscrit dans le cadre de la « loi 1901 » ; Elle est conventionnée « Atelier et Chantier d'Insertion » pour 96 postes au titre de l'année 2024. Elle répond aux objectifs définis par les structures d'insertion par l'activité économique, - de proposer un travail rémunéré à des personnes éloignées de l'emploi, - de veiller à ce que ces propositions de travail permettent une insertion professionnelle et sociale durable dans le monde du travail ordinaire, - de favoriser la formation par tous les moyens existants ou à créer. Le Directeur (H/F), sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, sera responsable de la conduite, de la structuration et du développement des activités de l'association, en veillant à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur - Garantir l'organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières - Piloter l'accompagnement socio-professionnel dans le respect de la méthodologie et les valeurs de l'association - S'assurer de la mise en conformité des activités (sécurité, droit du travail, exigences financeurs) - Proposer de nouveaux projets en réponse à des besoins identifiés au niveau local - Co-construire la réponse aux enjeux avec les réseaux des politiques de l'IAE - Représenter l'association auprès des partenaires extérieurs (élus, services de l'État, collectivités, fondations, entreprises) - Elaborer des partenariats avec les collectivités locales et le réseau associatif - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 30 salariés permanents - Définir et faire appliquer la politique de gestion des ressources humaines - Présider et animer les Instances Représentatives du Personnel - Gérer les situations non-conformes en utilisant les procédures appropriées - Gérer un budget de 5 millions d'euros - Assurer le suivi des budgets et de la trésorerie avec les indicateurs de contrôle - Mettre en place des stratégies de diversification des financements(subventions, mécénat, etc.) - Suivre la performance économique et sociale des activités - Elaborer des rapports de gestion intermédiaires et annuels - Maintenir le patrimoine mobilier et immobilier en bon état - Proposer les stratégies commerciales et de communication - Définir les besoins d'investissements - Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires - Effectuer une veille concurrentielle et des études de marché
Exploitation familiale de plusieurs activités, les deux principales étant l'élevage et la viticulture, nous recherchons un salarié agricole polyvalent H/F spécialisé vigne ayant une curiosité pour l'élevage ( caprins ) ainsi que pour la transformation ( fromages de chèvres ), domaine de 7 ha de vigne en conversion vers l'agriculture biologique, vous pourrez travaillerez seul et parfois en équipe, nous recherchons une personne autonome et dynamique. Vous serez formé à la traite des chèvres et à la vente sur les marchés en cas d'absence de la chef d'exploitation.
Exploitation qui à plusieurs activités dont l'élevage et la viticulture avec de la vente directe pour les produits transformés sur place (fromage de chèvre et vin).
Domaine en culture biologique à Saumur, recherche un/e ouvrier/e viticole. 50% environ de tracteur : - Entretien des sols - Travaux de désherbage - Traitement - Entretien du matériel 50% environ dans les vignes : - Vendanges - Taille - Ebourgeonnage - Travaux en vert - Travaux de la cave . CDI temps plein Travail sur 4 jours possible Diplôme viticole ou expérience tractoriste (formation possible) Salaire : valorisant, suivant le profil Avantages : prime, PEE, mutuelle
http://www.laseigneurie.net
Vous serez serveur(se) au sein d'un restaurant. Vous devez avoir des aptitudes dans l'accueil de la clientèle, l'esprit commercial, l'organisation et l'autonomie sur votre poste. Vous serez polyvalent (e). En basse saison, restaurant fermé le vendredi, samedi et dimanche Pas de travail le dimanche Poste à pouvoir de suite
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Saumur. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
2 postes à pourvoir pour la saison d'été, profils étudiants acceptés. L'employeur ne propose pas de logements. Vous réaliserez le service pour un restaurant bistronomique qui allie les produits du terroir et les mets traditionnels français et les influences de la cuisine colombienne. Vous travaillerez pour le service du midi les mardi, mercredi et dimanche et en horaires coupés du jeudi au samedi.
MASAMA RESTAURANT / Bistrot gastronomique / SAUMUR masama.fr https://www.masama.fr Bienvenue sur le site du restaurant MASAMA RESTAURANT à SAUMUR - Bistrot gastronomique
Nous recherchons une personne adepte du terrain et avec la fibre commerciale pour le lancement d'un support publicitaire. Vos principales missions : Création d'un portefeuille de clients Prospecter sur le secteur de Saumur Assurer un suivi commercial Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes Négocier avec la clientèle Profil : Faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur. Poste à pourvoir début mars, idéal en complément de revenu.
Graphiste en micro-entreprise
Vous aménagerez et entretiendrez les espaces verts d'un domaine : tonte, taille des arbustes et des rosiers, parterres, mais aussi vider et nettoyer les poubelles... vous ouvrez et fermez le site. L'expérience en espaces verts et utilisation de matériel est impérative. Vous vous occuperez également des animaux du domaine (moutons, équidés) tous les matins pendant 1h30 : les nourrir, changer la paille, vérifier qu'ils soient en bonne forme... Poste à partir du 1er avril Immersion avant la prise de poste Possibilité de contrat pérenne
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire. Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Travailleur social (H/F) à pourvoir dès que possible Missions Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents 11 à 14 ans Capacité d'animation de groupe Inscription dans le champ, institutionnel et interinstitutionnel Profil Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluri-professionnelle Être en capacité de se positionner . Roulement à horaires réguliers, travail 1 week-end sur 2
MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Dans le cadre de vacations ponctuelles, nous recherchons un agent de sécurité pour intervenir sur un site Judiciaire à Saumur. Vos missions : Assurer la protection des personnes et des biens présents sur le site Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs Gérer les incidents selon les procédures en vigueur Signaler toute anomalie ou situation inhabituelle Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Certification SST à jour
La MFR La Rousseliere recherche un agent d entretien bâtiment. Plomberie, reparation simple, électricité, entretien exterieur, tonte...
Centre de formation MFR et CFA de la 4ème au Baccalauréat Professionnel dans les domaine de l'agriculture et de la mécanique automobile et Poids Lourd.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES CHIPOLATAS ET GRILLADES AVEC DEGUSTATION AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL LES 8-9 AOUT AU LECLERC DE SAUMUR (49) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Ville de Montreuil-Bellay recrute Un(e) titulaire de la FPT ou dans le cadre d'un Contrat à durée déterminée d'un an Jardinier (H/F) des espaces horticoles et naturels Poste à temps complet sur 35 heures hebdomadaires à compter du 1er septembre 2025 Missions : Sous l'autorité du Chef du service Espaces Verts, au sein d'une équipe de 9 personnes, l'agent(e) sera notamment chargé(e) de : - L'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - L'entretien des surfaces, équipements sportifs, cimetières et des locaux attenants, - Toute activité relevant des missions des services Espaces Verts. Fonctions exercées : L'agent(e) devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Entretien général des espaces verts en fonction de leurs spécificités biologique et paysagères, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Entretien des équipements (mobiliers, jeux, etc.), - Réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts, - Entretien des jardins botaniques municipaux ou des serres, - Aide et participation à la définition des travaux d'entretien, - Toutes activités confiées au service. Conditions particulières : - Travail à l'extérieur en tout temps et toutes saisons, - Travaux de force, manipulation de charge, travail en hauteur et conduite de machines horticoles (tondeuse, tracteur, etc.), - Rythme de travail souple, déplacement sur les sites - Astreinte obligatoire - Disponibilité lors d'opérations et événements particuliers - Utilisation de matériel bruyant et tranchant - Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité Profil souhaité : Titulaire au minimum d'un CAP / BEP aménagement et entretien des espaces verts idéalement avec une expérience similaire et des permis B et C, permis EC apprécié. L'agent(e) devra avoir la capacité de s'intégrer à une équipe tout en prenant en charge des missions en autonomie. Rémunération : statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS Candidature à adresser avant le vendredi 18 juillet 2025 Candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser à Monsieur Le Maire 2, place de l'Hôtel de Ville 49260 MONTREUIL-BELLAY www.ville-montreuil-bellay.fr Ou par courriel
Ville de 4000 habitants intégrant une agglomération de 100 000 habitants avec un patrimoine historique riche.
Description du poste : Le restaurant L'Aviateur, situé à Distré, recherche un(e) Responsable de salle pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir un service de qualité, d'assurer la satisfaction des clients, et de superviser l'équipe en salle. Vos missions principales : Encadrer et organiser le travail de l'équipe de salle. Assurer un accueil chaleureux et un service client irréprochable. Gérer les réservations et optimiser le plan de salle. Veiller au respect des standards de qualité et des normes d'hygiène. Collaborer avec la cuisine pour garantir une fluidité dans le service. Participer à la formation des membres de l'équipe. Conditions de travail : Contrat : CDI - 39h/semaine avec modulation annuelle. Horaires : Travail en journée/soirée et les week-ends, lundi chômé. Repas : Avantage en nature, pris directement au restaurant. Horaires variables : En fonction de l'activité du restaurant. Profil recherché : Expérience significative en gestion de salle et management d'équipe. Excellent sens du service et relationnel client. Dynamisme, rigueur, et capacité à travailler sous pression. Leadership et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre L'Aviateur, c'est intégrer une équipe conviviale et passionnée dans un cadre chaleureux. Nous offrons un environnement de travail stimulant et axé sur la satisfaction client. Faites décoller votre carrière avec nous !
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche actuellement un Graveur (h/f) pour une entreprise de renom basée à Saumur 49400. En tant que graveur, vous serez amené à réaliser des opérations de préparation et/ou d'assemblage sur des pièces, aussi bien unitaires que en séries. Votre rôle consistera à vous assurer de la conformité des pièces et à garantir la haute qualité des fabrications destinées aux grands noms du luxe. Nous recherchons un profil minutieux, appliqué et attentif à la qualité, capable d'intervenir sur des produits à hautes exigences. Un CAP minimum est requis pour ce poste exigeant. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au processus de création de produits prestigieux. Si vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques tout en travaillant pour des marques renommées, postulez dès maintenant ! Le poste de Graveur (h/f) requiert un candidat possédant un BEP/CAP ou équivalent. De plus, une niveau d'expérience de moins d'1 an est exigé pour ce rôle. Le candidat idéal devrait démontrer une capacité à travailler avec précision et minutie, tout en respectant les normes de qualité élevées attendues dans le domaine du gravure. La connaissance des techniques et outils spécifiques à la gravure serait un atout majeur. Le graveur (h/f) devra être capable de suivre des instructions précises, tout en étant capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des différentes méthodes de gravure ainsi que la capacité à s'adapter à différents types de supports seront des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Une attention particulière aux détails et une approche méticuleuse sont des qualités indispensables pour garantir un travail final de qualité. Au-delà des compétences techniques requises, le candidat idéal devrait également faire preuve d'une bonne compréhension des besoins du client et être capable de s'adapter à leurs demandes spécifiques. La communication efficace et la capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction client. En résumé, le candidat recherché pour le poste de graveur (h/f) devrait posséder un BEP/CAP ou équivalent, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine. La capacité à travailler avec précision, autonomie et souci du détail sont des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle exigeant.
SERVEUR/SE BAR etCAVE - Prise de commande et service au bar - Préparation de commandes, Bouteilles, fûts (port de charges lourdes) - Installation et livraison de matériels - Gestion des stocks - Entretien des locaux Travail en soirée et modulable en fonction de l'activité et des semaines. Possibilité de formation en interne Prise de poste rapide
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier/Soudeur pour notre site de Doué la Fontaine (49) Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Retouche peinture sur les véhicules. * Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder différents éléments entre eux. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Mécanicien SPL (H/F) sur le site de Doué-la-fontaine (49). Nous travaillons, principalement, les marques suivantes : SCANIA / VOLVO / DAF / MAN Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : Contrôler et faire un état des lieux, des véhicules Réparation et changement des pièces défectueuses Diagnostiquer et localiser une panne Réaliser l'entretien des véhicules Assurer l'entretien du matériel PL et semi-remorque citerne Vous justifiez d'une première expérience réussie en mécanique. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Au sein d'un FJT - Résidence Habitat Jeune, vous occuperez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de l'établissement - Répondre aux demandes des résidents, être à leur écoute - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, garantir le calme et la tranquillité par le contrôle des accès à l'établissement, des rondes de nuit dans les parties communes - Faire des rondes dans nos autres résidences en utilisant le véhicule de service - Appliquer les consignes de sécurité, déclencher les secours si besoin - Assurer quelques menus travaux de « confort » pour les résidents (remplacement d'ampoules ou de sacs poubelle dans les parties communes par exemple) Titres / Diplômes souhaités : SSIAP Niveau 1 (Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne) Compétences : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de 1 an minimum Faire preuve d'ouverture et de responsabilité Etre à l'aise dans la relation de groupe et en individuel Savoir se situer dans la relation avec les jeunes (16 à 30 ans) Attention : un extrait de casier judiciaire sera demandé à l'embauche (bulletin n°3) Horaires de travail : Le vendredi : de 20h - 04h Le samedi : de 20h à 04h Le dimanche : de 19h à 03h Les heures entre 22h et 06h sont majorées en heures de nuit. Rémunération : Emploi repère n°5 de la Convention collective appliquée (HLA), soit 1 425.24 € bruts mensuels + heures de nuit majorées + 13ème mois.
Poste à temps complet à pourvoir en novembre 2025 Au sein de l'école intercommunale de Saumur Val de Loire (25 enseignants et 600 élèves), vous assurez l'enseignement du violon. VOS MISSIONS - Enseigner la pratique du violon pour les cycles 1 et 2 - Diriger l'ensemble des cordes - Suivre les élèves (examens de fin de cycle 1 et fin de cycle 2 et évaluations des niveaux inter cycles) en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement - Participer aux réflexions pédagogiques, aux projets transversaux avec les autres disciplines enseignées. - Participer à la mise en œuvre des projets de l'établissement VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES Titulaire du DE (Diplôme d'État) , vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire et avez une connaissance élargie des répertoires. Vous êtes dynamique et motivé.e Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et avez une capacité d'intégration dans l'équipe pédagogique. Vous êtes disponible la semaine et êtes titulaire du permis B. AVANTAGES DU POSTE Rémunération statutaire Titres restaurant CNAS (accès aux chèques vacances, réduction billetterie,.) Participation mutuelle si labellisée Adhésion obligatoire prévoyance
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société de clôture située sur le secteur de Saumur, un chef d'équipe Vos missions : vous intervenez sur la transformation des terrains, sur de la maçonnerie paysagère. Vous participerez à la pose de clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier). Vous assurez l'organisation des chantiers et l'entretien du matériel. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, évolutive, dont le démarrage est prévu dès que possible. Embauche sur chantier ou en grand déplacement selon votre mobilité et lieu de résidence. Base 35h + heures supplémentaires. Rémunération selon expérience (fixe + indemnités) Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une première expérience en pose de clôtures. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B + EB obligatoire. Idéalement, vous possédez le permis C. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement
Poste à pourvoir pour juillet et août, Possibilité de contrat en extra du vendredi soir au dimanche soir pour autres périodes Vous accueillerez et installerez les clients à leur table, conseillerez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, prendrez les commandes. et servirez les clients. Vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche plus le samedi et dimanche midi.
Poste à pourvoir pour juillet et août, Possibilité de contrat en extra du vendredi soir au dimanche soir pour autres périodes Vous effectuerez essentiellement la plonge de la vaisselle et aiderez à la cuisine sur des activités simples. Vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche plus le samedi et dimanche midi.
Nous recherchons un(e) Responsable Magasinier Alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que de l'organisation et de la supervision des activités du magasin alimentaire. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la disponibilité des produits. Missions principales : - Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties des marchandises, inventaires réguliers, optimisation des stocks. - Approvisionnements : Gestion des commandes auprès des fournisseurs, réception des livraisons, vérification de la conformité des produits. - Organisation du magasin : Mise en place et optimisation de l'agencement des produits, gestion des espaces de stockage. - Application des normes qualité : Respect strict des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité des produits alimentaires. - Relation clients : Veiller à la satisfaction des besoins des clients. - Livraison des commandes. Horaires : Lundi 4h30 à 12h / 14h à 17h Du mardi au vendredi 4h30 à 12h Samedi 5h à 11h Mercredi repos
Poste de Cuisinier (h/f) à pourvoir à Saumur ! L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (h/f) motivé et passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Saumur. Ce poste débutera dès que possible et offre une opportunité pouvant déboucher en CDI. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant 30 minutes de pause + 30 minutes de temps de repas. Le salaire horaire proposé est de 12.10 EUR. Un week-end sur deux travaillé. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir dans ce rôle essentiel. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Pour le poste de Cuisinier (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires de base ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une passion pour la création de plats de haute qualité sont essentielles. Les compétences en gestion du temps et la capacité à travailler sous pression seront également valorisées. Nous cherchons quelqu'un qui est motivé et prêt à contribuer au succès de notre équipe culinaire.
PME dynamique et reconnue du Val de Loire, les laboratoires LITOV, spécialistes de l'analyse des vins, du conseil œnologique et distributeur de produits œnologiques, recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour son laboratoire de Chacé (49). Afin de préparer notre période des prochaines vinifications avec l'ensemble du suivi analytique nous souhaitons renforcer l'équipe pour assurer les analyses au laboratoire. Début du contrat : début septembre 2025 (modulation possible selon le début des vendanges) CDD 2 mois (avec possibilité de prolongement selon activité) Temps plein : 35 heures/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Du lundi au vendredi soit 7 heures/jour Salaire horaire brut : SMIC horaire Missions : - Ramassage des échantillons dans nos différents dépôts - Réception des échantillons (baies, jus de raisin, vins) et enregistrement des analyses - Préparation des échantillons avant analyses : filtration, centrifugation, prise de densité. - Analyses des vins : protéines, pH, AT, degré alcoolique, SO2 libre et total. - Envoi des rapports d'analyses aux clients - Participation à toutes les tâches liées au fonctionnement courant du laboratoire.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Pour le pôle valorisation des objets, vous faites les missions suivantes : . Coordonner le pôle valorisation en tenant compte des contraintes économiques et des objectifs d'insertion, . Organiser l'ensemble de la production, incluant notamment l'accueil des donateurs, le tri, l'étiquetage et la mise en rayon des articles, . Garantir un niveau de propreté et de sécurité optimal dans les espaces de travail, tout en veillant à la qualité des articles triés, . Gérer le réassort des articles de seconde main et préparer les approvisionnements pour les ventes thématiques, . Assurer une bonne logistique concernant les rotations de bennes pour revalorisation des matières et transmettre les tonnages aux différents éco-organismes, . Participer à des projets favorisant le développement de la Ressourcerie, . Proposer des améliorations et outils organisationnels pour optimiser les opérations. . Accueillir et intégrer les salariés, en créant un environnement favorable à leur adaptation, . Évaluer les capacités et compétences des salariés pour adapter leur parcours d'insertion, . Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice sociale, . Suivre les projets professionnels des salariés et collaborer avec l'accompagnatrice sociale pour définir et mettre en œuvre des plans d'action adaptés.
L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) RECHERCHE Pour PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LE THOUET Situé à Saint Hilaire Saint Florent (6 Place de la Maréchalerie) MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) Profil du poste : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine, ayant de l'expérience pour les troubles psychiques, les troubles du neurodéveloppement et troubles du comportement. Contrat à durée indéterminée 0.20 ETP soit 7H/semaine prioritairement le lundi matin et le mardi après-midi, en répartition annuelle du temps de travail, pouvant être négocié en fonction des possibles, Rémunération suivant C.C.N. 66 des médecins spécialistes qualifiés, au prorata du temps de travail, soit pour un salarié en début de carrière, à temps plein, de 5 343 € brut mensuel négociable, comprenant la prime Ségur Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Missions : o Participe avec l'équipe des cadres du pôle : A l'évaluation des besoins en santé de l'usager et du projet de soins proposé, Veille à la juste adéquation des besoins/prestations proposées, Participe à la réévaluation autant que nécessaire tout au long du parcours du jeune. o Effectue un travail de coordination En externe avec les familles, les différents médecins du jeune (médecin traitant et spécialistes) et les partenaires (MDA, services hospitaliers en particulier le secteur psychiatrique, l'ASE et l'ARS). o Participe à la vie du pôle « soins » associatif Avec l'équipe composée à ce jour de 4 médecins généralistes et 3 infirmières (actualisation du projet de soins, harmonisation des pratiques, .). o Contribue aux actions de formation en lien avec les projets de soins individuels, o Elabore des protocoles médicaux, o Peut être amené à réaliser des prescriptions médicales, o Peut être amené à établir des partenariats médicaux en milieu ordinaire (médecine de ville, hôpital.), o Être ressource pour toutes les questions de Santé Publique de l'établissement.
Le Domaine du Haut Bellay est l'exploitation viticole de l'Etablissement Public de Formation Edgard Pisani à Montreuil-Bellay. C'est une unité : - de production de 14 ha de vignes en appellation Saumur et conduite en Agriculture Biologique. Elle produit des vins tranquilles rouge, blanc, rosé, des crémants de Loire et du jus de raisin. Près de 60000 bouteilles sont vendues, essentiellement en direct au caveau, par expédition ou sur des salons. La vente auprès des professionnels est en développement. - de pédagogie servant de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, des apprentis et des stagiaires. - d'expérimentations participant, en collaboration avec l'IFV, à l'adaptation de nouvelles pratiques (viti et vini) du vignoble saumurois. L'exploitation s'appuie sur une équipe composée de : - une cheffe d'exploitation - deux salariés (production et commercialisation), d'un ingénieur en expérimentation, - des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l'ensemble des travaux. Vos missions seront les suivantes : 1) Vous assurerez la mise en place d'une stratégie commerciale 2) Vous assurerez et dynamiserez l'activité commerciale du domaine - Accueil de la clientèle au caveau - Prospection commerciale - Participation à la gestion des outils de communication - Réception, préparation, expédition des commandes - Participation à des salons et animations commerciales - Développement de l'offre oenotouristique 3) Vous assurerez l'administratif commercial - Devis, facturation - Règlements, gestion de caisse - Gestion des stocks et réalisation de la DRM avec la directrice d'exploitation 4) Autres activités - Organisation des chantiers d'étiquetage - Contribuer à la mission pédagogique (encadrement ponctuel de groupes.) - Participation à la mise en bouteille Profil recherché : Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) Esprit d'initiative, sens du relationnel Maitrise du logiciel ISAvigne Maitrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère Conditions : Poste à pourvoir au 01/09/25 35h annualisées 2 ou 3 samedis matin par mois travaillés (+ salons) Rémunération : Selon profil et expérience. Commissions sur ventes.
Nous recherchons un Technicien de maintenance pour rejoindre notre partenaire à Chacé (49400). Ce poste clé est rattaché au Responsable travaux neufs et offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques. Vos missions principales incluront : - Améliorer les machines existantes en collaboration avec les autres services du site. - Concevoir et réaliser des machines spécifiques à partir d'un cahier des charges. - Participer à l'élaboration des besoins en automatisme sur l'ensemble des secteurs. - Contribuer aux projets de développement et étudier la faisabilité technique pour les nouveaux produits. - Rechercher les fournisseurs, établir les chiffrages d'investissement, gérer les délais et l'implantation. - Proposer des solutions techniques adéquates après consultation des parties prenantes. - Apporter un soutien au service maintenance en cas de besoin. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux frais de repas + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Issu d'une formation de type Bac +2 dans le domaine de la Maintenance industrielle ou de l'Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en automatisme, orienté conception. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative.
Formateur en mécanique Poids lourd: pratique en atelier auprès des apprentis en CAP et BAC Pro mecanique PL
Vous préparez un Bac+3 en gestion de la production, logistique ou transport ? Vos missions principales seront : Gestion de la production : - Organisation des missions des conducteurs en respectant les exigences clients et la réglementation en vigueur - Contribuer à l'optimisation des délais de livraison et de production - Recherche de frêts, Gestion logistique : - Participer à la gestion des flux de marchandises et des stocks - Aider à l'optimisation des coûts de transport Management et coordination : - Management des équipes de conducteurs, - Suivi et amélioration des indicateurs de performance - Gestion administrative. A l'issue de cette année d'alternance, vous serez en mesure d'assurer, en toute autonomie, la gestion d'un planning de conducteurs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une forte capacité d'analyse et de gestion. Une première expérience en logistique ou gestion de production serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon sens du relationnel.
GARNIER LOGISTIQUE et TRANSPORT dont le siège est basé à Ancenis, compte plus de 310 salariés répartis sur le territoire national, dont plus de 250 conducteurs poids lourds. Cette société appartient au Groupe GARNIER, spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Lieu de travail : Télétravail (poste à distance, France uniquement) Date de début souhaitée : Fin juin / début juillet 2025 Type de contrat : CDI - 35h / semaine Rémunération mensuelle brute : 2185 € Niveau d'études requis : Bac+3 (Licence) ou équivalent Descriptif de l'entreprise : SeeingTheta est un cabinet de conseil basé dans le Maine-et-Loire, spécialisé dans les méthodes psychométriques appliquées aux secteurs de la santé et de la pharmacie. Nos travaux soutiennent les décisions internes de nos clients ainsi que leurs échanges avec les agences réglementaires (EMA, FDA). Poste proposé : Assistant(e) Junior Psychométricien(ne) / Statisticien(ne) Nous recrutons un(e) candidat(e) débutant(e) ou avec une première expérience (0 à 3 ans), titulaire d'un diplôme Bac+3 en psychologie, santé, statistiques ou domaine apparenté. Les personnes ayant une expérience équivalente sans diplôme formel peuvent également postuler. Missions : - Lecture de plans d'analyses psychométriques - Analyses sous RStudio (QC, traitement de données) - Contribution à la rédaction de rapports scientifiques (Word, PowerPoint) - Travail en coordination avec les équipes éditoriale et graphique Compétences requises : - Programmation en R - Écrire en anglais - Bon niveau d'anglais oral professionnel Avantages : - Contrat CDI en télétravail - Ordinateur fourni - Environnement scientifique stimulant et collaboratif Candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais ou français à pip@seeingtheta.com.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Poste à pourvoir dès que possible, pour les services du midi uniquement. Vous accueillerez et installerez les clients à leur table avec courtoisie, puis vous les conseillerez sur la carte, les différents plats et les boissons. Vous prendrez les commandes et servirez les clients avec efficacité. Vous travaillerez du mercredi au dimanche inclus. Une première expérience en service est souhaitée.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Recherche Conseiller /Conseillère commerciale en automobile SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a aussi intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023. Au vue de son expansion, Olivier, Chef des Ventes recrute un/e vendeur/se automobile pour développer la vente de véhicules neufs et d'occasion sur les sites de Saumur et de Chinon. Véritable homme/femme de contacts et passionné(e) d'automobile, vos missions seront: - Accueillir le client, être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits, - Argumenter, conseiller et négocier sur les différentes phases de la vente (reprise, financement,...), - Gérer administrativement la vente et participer à la mise en place des opérations marketing et d'événements... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire. La formation sera assurée sur les outils informatiques, les produits, les financements et les services associés en interne. Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Salaire fixe (selon expérience) + variable attractif.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : * Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais * Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant * Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation * Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés * Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) * Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. * Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP * Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients * Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne * BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : * Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. * Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : * Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de maitrise * Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles * Avantages : avantage en nature repas * Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Dans un hôtel de charme 3 étoiles comprenant 11 chambres et un appartement, vous serez polyvalent(e) sur les activités d'entretien de l'hôtel. Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes. Si vous le souhaitez vous pourrez venir en aide pour réaliser la préparation et le service des petits déjeuners. Vous avez un weekend sur 3 votre samedi de libre Le contrat proposé est de 3 mois avec possibilité d'aller jusqu'à 6 mois. Un contrat pérenne pourra être proposé à l'issu. Poste à pourvoir au 2 juillet CE entreprise et prime selon le Chiffre d'Affaire
Vous travaillerez sur les marchés pour faire la vente en charcuterie, en équipe avec la responsable. Vous aurez comme missions : la coupe, l'emballage, la gestion de la caisse. Vous serez sur les marchés du jeudi et samedi sur Saumur et le vendredi à Varennes sur Loire. La vente sur les marchés représente 18h par semaine environ. Missions complémentaires : désinfection du camion, nettoyage sol, réapprovisionnement des produits et plonge... Ses missions seront proposées du mardi au samedi après midi. Travail les mardis et mercredis de 14h30 à 17h, du jeudi au samedi de 8h à 18h avec une pause déjeuner. Repos dimanche, lundi en journée entière, ainsi que mardi et mercredi matin.
Entreprise familiale à valeur humaine implantée à BELLEVIGNE LES CHATEAUX Vous travaillez du lundi au vendredi 14h à 20h et le samedi 8h à 13h suivant planning, horaire variable en fonction du surcroît d'activité. Dans le respect des règles de sécurité, vous chargez et déchargez les camions. Contrôlez rigoureusement la qualité et quantité de la marchandise. Suivi du planning de chargement (en accord avec l'exploitation). Vous pouvez effectuer une ramasse en local. Qualité requise : rigueur, organisation, respect des règles de sécurité. Vous devez posséder le permis SPL (pour les mises à quai) ainsi que le caces (chariot elevateur+transpal electrique) Autonomie ,rigeur et organisation sont nécessaires pour rejoindre notre équipe. Prise de poste dès que possible.
Le service chai recherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025. Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration de vins hauts de gammes. Vos activités principales seront : - Participer à toutes les étapes de la vinification sur les vins effervescents, blancs et rouges - Suivre et réaliser les séparations et collages des mouts à la sortie des pressoirs - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des mouts (laboratoire interne) - Saisir la traçabilité - Participer au maintien de l'hygiène de la cave DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Logement possible sur place - Fourniture des EPI (chaussure, botte, etc.)
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Gilet jaune et chaussure de sécurité obligatoire Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
En lien avec les milieux professionnels, les organisations/actions académiques ou de région académique, les territoires et les réseaux, le responsable bureau des entreprises (RBDE) F/H agit autour des 3 axes : - Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire - Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants - Organiser les temps de formation en milieu professionnel Les activités seront les suivantes : -Assurer le suivi de l'Allocation des PFMP, recueillir les conventions (pro-note) et attestations (via le DDFPT uniquement), vérifier les jours de présence en entreprise, reporter les données dans APLYPRO -Assurer la mise en place d'un calendrier des forums dans les collèges, contacter les principaux ou adjoints, déterminer les attentes et proposer des dates avec les collèges en fonction des contraintes du lycée, informer les DDFPT des attentes afin qu'ils préparent leurs interventions -Participer à l'Organisation d'événements, co-piloter la gestion des forums et la mise en œuvre d'évènements dans le cadre du projet de l'établissement (semaine de l'industrie, semaine de l'EE, semaine des lycée professionnels, etc) -Créer et mettre à jour un annuaire des anciens élèves, réaliser l'enquête du devenir des Apprenants (suivi de réussites et d'insertions des personnes formées dans l'établissement), créer l'annuaire et diffuser les offres d'emplois sur le site et auprès des jeunes -Participer au Suivi des PFMP et à l'élaboration des conventions Pro et GT, joindre la convention signée des différentes parties dans le dossier Pro-Note de l'élève -Contribuer aux mini-stages, accueillir les collégiens ou lycée, à l'arrivée dans notre établissement, les équiper et les emmener (ventiler) dans les ateliers -Favoriser les Liens avec France Travail, collecter les offres d'emplois auprès de France Travail et les afficher sur les tableaux par secteur et sur le site, organiser des RDV entre France Travail et nos étudiants ou lycéens, co-piloter Parcours différencié, proposer un accompagnement des élèves de terminale dans les modules d' insertion professionnelle en lien avec les secteurs économiques locaux et Pôle Emploi (Dispositif Avenir Pro) -Contribuer à la communication sur les formations, les événements et les projets d'établissement sur les supports de l'EPLE et sur les Réseaux sociaux (Administration des réseaux sociaux de l'établissement sous la responsabilité du Proviseur). Connaissances requises -Environnement économique, réseaux et acteurs -Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de la formation continue -Maîtrise des techniques de communications écrite et orale Compétences opérationnelles -Piloter un projet -Qualités organisationnelles -Maîtrise de l'outil informatique -Capacité à rendre compte Compétences comportementales -Écoute, sens du relationnel -Autonomie, sens de l'initiative -Capacité d'adaptation -Discrétion Conditions particulières d'exercice : Condition d'exercice -Le RBDE exerce son activité au sein de l' établissement, dans un lieu dédié "Bureau des entreprises" et à proximité d'un DDFPT. -Activité uniquement sur site (pas de télétravail) -Contrat annuel de 1607 h Niveau d'études : Bac +2 souhaitable. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Restaurant 40 couverts à Saumur Centre. Cuisine de produit frais, et gastronomique, service attentionné et connaissance produits requise. Équipe restreinte, fermé Dimanche et Lundi, Mardi - Jeudi service du soir uniquement. Désireux de découvrir une restauration unique pour la saison ou plus et une équipe dynamique sur Saumur ? N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Votre mission : En tant que Responsable Réception, vous serez le garant du bon déroulement des opérations de réception/expédition des marchandises au sein de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques et la satisfaction de nos clients internes et externes. * Encadrement de l'équipe de réception : Manager une équipe de réceptionnaires, assurer la répartition des tâches, motiver les collaborateurs et instaurer un esprit d'équipe positif et solidaire. * Organisation et pilotage de l'activité : Structurer les flux de marchandises entrants et sortants, garantir une réception client fluide et professionnelle, et veiller à la rigueur dans l'exécution des procédures. * Participation opérationnelle : Être présent sur le terrain, intervenir en soutien de l'équipe si nécessaire, et ne pas hésiter à « mettre la main à la pâte » pour garantir la continuité de service : - Assurer la réception des marchandises livrées, - Vérifier la conformité des produits réceptionnés avec les bons de livraison, - Préparer les colis destinés aux clients dans le respect des délais et des procédures, - Participer à la réalisation des inventaires pour garantir la fiabilité des stocks, - Organiser et maintenir le rangement du magasin afin d'optimiser les flux et l'accessibilité des produits. * Discipline et respect des procédures : Veiller au respect des règles internes, des consignes de sécurité et des standards qualité de l'entreprise. * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Votre profil : Nous recherchons un(e) Responsable Réception doté(e) d'un sens aigu du leadership et d'une forte capacité organisationnelle. Vous devez posséder une expérience significative dans la gestion d'équipe et la logistique. * Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée. * Une habilitation aux CACES 1, 3 et 5 serait un atout fortement apprécié. * Compétences managériales avérées : leadership, capacité à fédérer, à déléguer et à faire progresser une équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et logique dans la gestion des priorités. * Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement. * Motivation, implication et envie de faire avancer les choses.
L'agence Adecco de Saumur recrute pour son client, basé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), un Opérateur sur chaîne de production polyvalent (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante évoluant dans le secteur de la transformation et conservation de légumes. Ils offrent un environnement de travail stimulant et favorisent le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consiste à assurer la production sur une chaîne automatisée, contrôler la qualité des produits, réaliser les opérations de conditionnement, assurer la maintenance de premier niveau, et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions évolueront avec le temps sur des procédures plus complexes par le biais de formations internes. Vous veillerez également au respect des procédures agro-alimentaires et règles de sécurité en place sur les lignes de production. Vous vous occuperez du rangement et du nettoyage de votre poste de travail. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience sur un poste similaire. Votre rigueur, votre facilité d'adaptation et d'organisation feront la différence. - Avoir une certaine autonomie dans la réalisation des tâches confiées, aimer la polyvalence. - Connaissance en conditionnement, en agro-alimentaire. Port de charges (sacs de 25kg avec/ ou sans assistance mécanique) - Capacité à travailler en équipe. Les horaires de travail seront en 3X8, en temps plein. Sur semaine du matin possibilité de travailler le samedi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez à cette annonce et notre agence revient vers vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence ADECCO de Saumur recherche pour son client basé sur le secteur de Saumur un conducteur de ligne d'embouteillage (H/F). Sous la responsabilité du chef de ligne, vous serez en charge de : L'approvisionnement, du conditionnement sur chaine de production, du déboxage, de la conduite de l'étiqueteuse, de la palettisation et de la mise en cartons La bonne tenue des contrôles (marquage étiquette de caisse), des enregistrements sur chaines (registre des pannes et casses éventuelles) Le contrôle visuel des cartons sortis de chaine La propreté et du rangement du poste et des machines Le réglage des machines (formeuse cartons, encaisseuse, pose de casiers, étiqueteuses, palettiseur etc...) Le recomptage de palettes avant mis en stock Nous recherchons un candidat (h/f) ayant déjà eu une expérience dans le domaine de l'embouteillage, reconnu pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens des responsabilités, ainsi que votre fiabilité. Le poste est à pourvoir dès que possible en heure normale du lundi au vendredi à temps complet Si vous êtes intéressé, postulez à cette annonce Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Responsable du service, vous serez chargé.e : - D'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du service (Château et ses dépendances) en respectant le planning de travail - D'assurer une veille du bâti et participer à la maintenance des locaux et des matériels - Gérer le stock de produits (réalisation de l'état du stock, suivi et commande) - De respecter tous les protocoles et les règles d'hygiène et sécurité liés notamment au site classé au titre des Monuments historiques et labellisé Musée de France - Contribuer à la conservation préventive du bâtiment et des œuvres - D'accompagner les services de la Ville et les entreprises dans les locaux - De participer à diverses activités de la conservation du Château-Musée - De réaliser des courses diverses - De prendre part au roulement d'astreinte sécurité (1 semaine/mois environ) VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - Avoir le sens de l'organisation et mettre en œuvre une méthodologie du travail de nettoyage - Posséder les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Être capable de s'adapter (situations de travail, rythmes d'activité.) - Savoir gérer son temps de travail et les priorités - Faire preuve de discrétion et de disponibilité - Être en capacité de travailler en autonomie mais aussi de s'intégrer dans une équipe - Être en capacité de rendre compte de tout dysfonctionnement - Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE: - Temps de travail annualisé selon la saisonnalité - Travail le week-end, les jours fériés (sauf le 1er janvier et le 25 décembre) et hors horaires suivant planning - Poste physique (escaliers nombreux, manutention du matériel de nettoyage) - Congés annuels limités à 2 semaines consécutives entre le 1er juin et le 30 septembre et en concertation avec les autres membres de l'équipe entretien
Le restaurant de La Bourse des Gourmets recherche un responsable de salle pour manager une équipe en place. Poste à pouvoir dès à présent . Missions : Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...), Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant Manager l'équipe de salle, Contrôler l'hygiène Profil : une expérience confirmée et réussie est indispensable pour rejoindre cette équipe Conditions de travail : 39h (soir et week-end)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'au 22 juin 2025 inclus. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 11 rue Reine de Sicile - 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 863 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle M. MARTIN Bertrand Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Missions : En qualité d'agent affecté sur un patrimoine immobilier de logements locatifs, vous assurez un service de proximité et de qualité auprès des locataires par : - le contrôle de propreté des parties communes, - la veille technique et de sécurité du patrimoine, - le diagnostic, l'analyse et la prise en charge des réclamations techniques au domicile des locataires et dans les parties communes, - la tenue de permanence au point accueil, - la médiation sociale de premier niveau.
SAUMUR HABITAT est un bailleur social de 68 collaborateurs qui gère un patrimoine locatif de 4000 logements pour les personnes et familles à ressources modestes. Il met en œuvre le droit au logement pour tous sur un territoire reconnu pour sa qualité de vie. Particulièrement sensible aux enjeux environnementaux, à la proximité avec ses locataires reconnus par le label « Quali HLM » et la qualité architecturale de ses programmes immobiliers, son implantation s élargit régulièrement sur le territo
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions : Lire et interpréter les ordres de fabrication ; Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ; Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ; Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ; Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes.
Vous avez une appétence pour la boulangerie/pâtisserie et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise agroalimentaire ? Vos missions : Approvisionnement de qualité : Assurez l'alimentation des pétrins avec des matières premières de premier choix pour garantir le meilleur goût des produits. Conduite de la production : Pilotez la ligne de production en respectant rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, car chaque détail compte ! Suivi du processus : Surveillez chaque étape de la fabrication, du pétrissage jusqu'à l'emballage, pour vous assurer que chaque produit est savoureux et répond aux standards élevés. Traçabilité et documentation : Tenez à jour la traçabilité des ingrédients et les documents de suivi de production et qualité pour garantir une transparence totale. Maintenance proactive : Identifiez et résolvez les dysfonctionnements mineurs sur la ligne de production (maintenance de niveau 1) et alertez les responsables en cas de besoin. Conditions : un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée, où votre expertise sera valorisée. Horaires : Travail en 2x8, du lundi au vendredi. Et cerise sur le gâteau : une formation interne est prévue pour vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez l'opportunité de participer activement à la production et à la qualité des produits agroalimentaire. Voici un aperçu des missions qui vous attendent : Alimentation du poste de travail : Assurez-vous que votre espace de travail soit toujours approvisionné en matériaux nécessaires pour une production fluide et efficace. Conditionnement de produits : Participez au conditionnement des produits, que ce soit en sacs ou en cartons, tout en respectant les normes strictes de qualité. Suivi de la production : Soyez le garant d'un suivi constant des opérations pour assurer un déroulement optimal de la production. Nettoyage et désinfection de la ligne : Contribuez à maintenir un environnement de travail sain en réalisant des opérations de nettoyage et de désinfection de la ligne de production. Démontage et remontage des machines : Intervenez sur les machines en procédant aux opérations de démontage et remontage nécessaires pour leur maintenance. Contrôle des résultats : Veillez à la qualité de votre travail en contrôlant systématiquement les résultats de votre production. Signalement des dysfonctionnements : Soyez proactif(ve) en informant immédiatement les responsables de tout dysfonctionnement observé au niveau des locaux, des machines ou des installations. Du lundi au vendredi. Travail de nuit : 20h-04h et/ou 21h-05h.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à SAUMUR (49400), en intérim un mécanicien automobile (h/f). En tant que Mécanicien Automobile (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules automobiles, en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions. Vous contribuerez à assurer la satisfaction des clients en garantissant des prestations de service de haute qualité. Profil : Nous recherchons un Mécanicien Automobile possédant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer des compétences en diagnostic automobile, réparation de moteurs, entretien des freins, systèmes électriques automobiles et mécanique générale. - Diagnostic automobile - Réparation de moteurs - Entretien des freins - Systèmes électriques automobiles - Mécanique générale Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par l'automobile et désireuse d'offrir un service de qualité supérieure à ses clients ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e agent:e de sécurité en contrat à durée indéterminé pour une durée de 35 heures par semaine. Profil recherché : - Rigueur et sérieux - Carte professionnelle à jour - CQP APS - SSIAP 1
Ne jamais se satisfaire de l'existant et transmettre sa fierté d'être U à son équipe MISSIONS : Farine, levain, pain et pâtisserie n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Manager boulangerie-pâtisserie de notre magasin U. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations (boulangerie, pâtisserie, viennoiseries). Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits, des process de fabrication et de la réglementation en vigueur. Véritable sens d'esprit d'équipe, votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. D'un naturel souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients et incarnez ainsi la vision d'un « commerçant à visage humain ». Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint.
Nous recherchons un Technicien en Diagnostic Immobilier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez responsable de la réalisation de diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de ventes, locations ou travaux immobiliers. Missions principales : - Effectuer des diagnostics immobiliers réglementaires : amiante, plomb, termites, gaz, électricité, performance énergétique (DPE), etc. - Rédiger des rapports détaillés et conformes aux réglementations en vigueur. - Conseiller les clients sur les mesures à prendre suite aux diagnostics réalisés - Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir la conformité des interventions. ""Titulaire des certifications en diagnostic immobilier en cours de validité (amiante, plomb, DPE, gaz, électricité, termites)""
Afin d'assurer un remplacement maladie, nous recherchons : 1 Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F - Poste Basé à Montreuil-Bellay (49) - CDD de 3 ou 4 mois en fonction des disponibilités des candidats (démarrage courant mai ou 01/06/25 et jusqu'au 31/08/25) Poste et Missions Rattaché (e) à la Responsable Administration & Paie, vous serez en charge de: - Réaliser la paie de A à Z pour 200 collaborateurs environ conformément aux directives de la Direction et à l'ensemble des règles sociales conventionnelles ou législatives : - Traiter les arrêts de travail : saisie des arrêts, demande de prestation, suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance. - Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés (présence/absence, télétravail, .) - Réaliser la mise à jour des dossiers du personnel (modification de contrat, de poste, de salaire, de statut, .) - Procéder aux radiations aux différents organismes - Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.) - Etablir les bordereaux de cotisations/charges annuelles - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...). - Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis - Répondre aux demandes des différents interlocuteurs, liées à la paie (explications fiches de paie, information réglementaires, établissements d'attestations...) - Et toute autre mission qui pourrait vous être confiée dans le cadre de votre fonction Profil Titulaire d'un bac+2/3 en paie et Ressources Humaines. Débutant accepté. 1ère expérience dans la réalisation de la paie. Pour assurer la tenue du poste, il sera donc demandé une très bonne maîtrise d'un SIRH ainsi que du pack office et en particulier Excel. De manière plus globale, la tenue du poste impose de réelles qualités en matière d'organisation, de relationnel, de discrétion et enfin de collaboration étroite avec l'équipe RH et la Responsable Ressources Humaines. Autres avantages : - Tickets restaurant - Indemnités de trajet - PEE - Participation - CSE (chèques vacances, chèques cadhoc, logement de vacances)
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: domaine de 45 hectares situé sur la commune de Distré. Vos missions : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges...) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
***recrutement urgent*** Vous avec le diplôme d'agent de maître chien et la carte professionnelle est obligatoire. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3. Vous travaillerez sur la voie public de nuit, du jeudi au samedi de 3h à 5h. Prime pour le chien 1.37€/heure+panier 4.36€+8.54 € prime d'habillage par jour travaillé) Prise de poste immédiate
Restaurant 40 couverts à Saumur Centre. Cuisine de produit frais, et gastronomique, service attentionné et connaissance produits requise. Équipe restreinte, fermé Dimanche et Lundi, Mardi - Jeudi service du soir uniquement. Désireux de découvrir une restauration unique pour la saison ou plus et une équipe jeune et dynamique amique sur Saumur ? N'hésitez pas à postuler, nous vous recontacterons rapidement.
De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client situé à ST CYR EN BOURG est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité innovante où les efforts individuels sont reconnus et où les opportunités d'évolution sont nombreuses. Rejoignez une entreprise qui valorise votre contribution. Description du poste Que diriez-vous de valoriser vos compétences en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Au sein d'une structure spécialisée dans l'agroalimentaire, vous participez activement à la chaîne de production afin d'assurer la conformité des produits. - Superviser et contrôler les machines de production pour optimiser leur fonctionnement - Effectuer des vérifications régulières du respect des normes sanitaires et de sécurité - Contribuer au conditionnement et à l'emballage des produits pour garantir leur qualité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Descriptif du profil L'agent de production agroalimentaire (F/H) devra démontrer une polyvalence et une rigueur exemplaires en horaires décalés. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de production dynamique - Respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail en 2x8 - Formation CAP Opérateur/Opératrice en Industries Agroalimentaires appréciée
Nous recherchons 1 AIDE CUISINE, RESTAURANT LA COMEDIE, Saumur Centre pour notre Restaurant traditionnel cuisine française et faite maison Vos missions : - Entretien - mise en place - DRESSAGE : ENTREES PLAT DESSERTS ------------------------------------------------------------------------------------- (20h / semaine) - CDD saisonnier de 7 mois (possible + ensuite) Horaire en coupure Salaire brut : 12.00 Euros/H repos : mercredi, vendredi soir et samedi midi vacances en juillet Poste à pourvoir dès que possible.- Pour nous contacter et envoie de CV : Tél Au 0671087318 Mail : restaurantlacomedie.saumur@orange.fr
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, avec un environnement de travail stimulant et une équipe dévouée à l'excellence. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée pour l'entretien des espaces verts. Votre mission : Travaux de jardinage Entretien des espaces, tonte, taille,... Service SAP Horaires : Lundi à jeudi : 8h - 12h / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
4 postes sont à pourvoir dans la cadre de l'ouverture de l'établissement prévue fin mai/début juin. Vous réaliserez le service pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Service 7j/7j midi et soir, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance. L'expérience en service est obligatoire.
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 39 heures hebdomadaires Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Descriptif du service Les services techniques du site de Saumur-Cadre noir sont en charge de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des infrastructures du site. Ils contribuent également à l'accueil des divers évènements qui s'y déroulent. Description du poste: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques, l'électricien réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles. Description des activités: Au quotidien : - Effectue l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité (équipements électriques, téléphoniques et informatiques - Suit et met en conformité les installations et équipements électriques Gestion de chantiers : - Choisit les matériaux et la technique appropriés aux travaux à effectuer - Evalue les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre - Approvisionne le chantier avec les matériaux nécessaires Dans le cadre d'évènements ponctuels lié à l'activité du site : - Assure l'aménagement et l'installation des points électriques temporaires dans le cadre d'évènements organisés par l'IFCE et en garantit la maintenance pendant tout l'évènement - Respecte les règles de sécurité liées aux travaux à réaliser et aux matériels utilisés Conditions particulières d'exercice: - Travaux en hauteur (plateforme élévatrice mobile de personne) - Permanence certains week-ends en fonction de l'évènementiel lié à l'activité du site - Horaires de travail décalés (occasionnellement pour la réalisation de certains travaux) - Fonctions incompatibles avec le télétravail Possibilité d'acquérir après la prise de poste les habilitations nécessaires via à la formation continue Descriptif du profil recherché: Connaissances - Connaissance des régimes IT-TN-TT - Bases en électricité industrielle - Moteur et motoréducteur - Bases en haute tension - Connaissance en informatique (word-excel.) Savoir-faire: - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ; - Lire, interpréter et appliquer des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétences ; - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et ou un système relatif à son métier ; - Gestion des travaux : planification et suivi ; - Evaluer, choisir utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Savoir-être: - Etre autonome - Sens de l'organisation - Etre orienté vers l'action et le résultat - Avoir l'esprit d'équipe Titulaire d'un bac pro MELEC ou similaire ; débutant accepté mais expériences appréciées. Ce poste donne accès à : - Un téléphone professionnel - Action sociale du MASA - Participation Mutuelle - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne - un restaurant administratif
Vos missions seront : -Lire et interpréter les plans techniques et ordres de fabrication -Préparer et régler les machines à commande numérique (CN) - Assurer les opérations de pliage et de découpe sur tôle ou métal - Effectuer les contrôles qualité en cours de production - Corriger les réglages en cas de non-conformité ou de dérive - Faire le réglage des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Les horaires sont 8h-18h du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
VVous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,40 €/km entre tous vos clients de la journée Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des vendanges 2025, la Maison Langlois recherche des 40 vendangeurs (H/F). Dans nos différentes parcelles situées vers Saumur, Dampierre, Varrains/Chacé et Montsoreau, vous récolterez les raisins, soit au poste de coupeur, soit au poste de porteur, conformément aux consignes qualités communiquées et dans le respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler en extérieur et travailler en équipe, avec ou sans expérience, venez participez aux vendanges au sein de notre Maison Langlois ! Détails complémentaires : - CDD Saisonnier de 4 semaines environ - Date à confirmer selon météo (entre fin août et début octobre) - Permis B est un plus, possibilité de départ en mini-bus de Langlois (places limitées) - Coupeurs : 12,00€ brut/heure / Porteurs : 13,00€ brut/heure - Prime d'assiduité : 5% de votre rémunération si aucune absence durant les vendanges - Prime d'ancienneté : 2% de votre rémunération si vous avez fait les vendanges 2024 avec nous ! - Prime repas sur les parcelles de vigne les plus éloignées
Vous ferez le nettoyage des chambres et des parties communes. Horaires de 8H à 13H, travail du mercredi au dimanche. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de tenir compte du fait que le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail saisonnier avec une prise de fonction immédiate et jusqu'au 30 aout 2025. Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Implantée depuis 18 ans, notre agence familiale, à taille humaine spécialisée dans la vente de biens immobiliers sur le secteur de Montreuil-Bellay et ses environs. Nous avons à coeur d'allier professionnalisme et valeurs humaines, en plaçant toujours l'éthique au centre de nos actions. Notre agence recherche un(e) Agent Commercial Indépendant expérimenté(e). En tant qu'expert de votre marché local vous serez en charge de : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La découverte de leurs besoins et projets de vie - L'accompagnement de vos clients dans les différentes étapes de leurs projets - Le suivi de leurs projets Nous recherchons une personne passionnée par l'immobilier et la relation client, prête à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Une formation en interne est prévue.
Au sein de l'équipe commerciale France & Export, et en lien avec les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les bureaux Commerciaux Export du Groupe basés aux USA et en Asie, les agents & VRP en France/Export,. vous devrez notamment : o Préparer les visites des commerciaux et clients, répondre aux appels d'offre, suivi des chiffres d'affaires clients . o Saisir et suivre les commandes, en lien avec notre ERP, o Planifier les enlèvements et gérer les transitaires, o Etablir des documents d'accompagnement, o Suivre et préparer des demandes d'échantillons, o Suivre les paiements : facturation, relance règlements, assurance-crédit, crédit documentaire, o Préparation de salons (échantillons, PLV, RDV.) Rigoureux(se) et autonome, vous êtes soucieux(se) du service et de la satisfaction Client. Doté d'une grande polyvalence, vous savez travailler en équipe et être réactif(ve). Niveau d'études de type BTS Commercial / ADV 5 à 10 ans d'expérience en service commercial/ADV France/Export dans l'univers des vins et spiritueux Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, plateforme d'appels d'offres), et des logiciels de gestion des commandes. Maitrise de l'Anglais exigée (écrit et oral). CDI à pourvoir au 25/08/2025 Poste sédentaire basé à Montreuil-Bellay (49). 35 heures par semaine Rémunération selon expérience Envoyer CV + lettre de motivation pour postuler
Joseph VERDIER, Négociant-Vinificateur-Vigneron en Vins de Loire et d'autres régions (14 millions d'euros de Chiffres d'affaires, dont environ 1/3 à l'export, 30 salariés) depuis 1927, filiale du Groupe Taillan recrute un(e) :
Vous aussi vous pensez que nos aînés méritent d'être chouchoutés ? Alors rejoignez nous et formez vous au métier d'aide-soignant(e) par le biais de l'alternance ! Le GEIQ Santé Social 49 recrute et accompagne des futurs professionnels du secteur de la santé et du médico-social. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, afin d'obtenir le diplôme d'aide-soignant(e). En tant que salarié(e) du GEIQ Santé Social 49, vous bénéficierez d'un parcours alternant entre : -Des périodes de cours dans un IFAS sur Angers ou Thouars (selon votre lieu de domicile) -Un EHPAD adhérent du GEIQ Santé Social 49 à Saumur Début de la formation : Aout 2025 Durée : 18 mois Temps de travail : 35h/semaine (annualisé), travail sur certains week-ends et jours fériés Missions : -Assurer les soins d'hygiène et de confort : toilette, habillage, aide à la mobilité -Accompagner les repas : aide à l'alimentation et surveillance de l'hydratation -Surveiller l'état de santé des résidents : prise des constantes, observation des signes cliniques -Entretenir l'environnement des patients : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie -Apporter un soutien moral : écoute, présence bienveillante et stimulation sociale -Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer des soins adaptés et une prise en charge globale Profil recherché : -Avoir validé son projet professionnel par une expérience dans le secteur (CDD, CDI, stages) et/ou des enquêtes métiers -Sens du service, bienveillance et esprit d'équipe -Motivation pour s'engager dans une formation qualifiante et exigeante Si vous avez à cœur de vous investir dans un métier humain et porteur de sens, alors cette formation est faite pour vous !
Devenez aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social ou agent de service médico-social ! Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification " GEIQ SANTE SOCIAL 49" recrute et qualifie par le biais de contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) des personnes souhaitant se former tout en travaillant au sein d'établissements à fort potentiel de recrutement. Sortez diplômé avec un emploi à la clé. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous!
Pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé à St-Hilaire-St-Florent (nouveau bâtiment aux Aubrières) Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, les toilettes, le transfert et le coucher des résidents et des tours de ronde. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Vos missions sont - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Assurer le coucher des résidents. diplôme DEAS exigé Permis B exigé 2 213 euros brut mensuel Ségur 1 et 2 compris, hors prime d'ancienneté et de dimanche et de jours fériés Mutuelle d'entreprise Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
***recrutement urgent*** Vous effectuez l'entretien et nettoyage de bureaux, sanitaires et espace détente au sein d'une entreprise 2 postes à pourvoir de 1h30 le matin de 7h30 à 8h30 du lundi au samedi Formation en interne possible. Poste à pourvoir de suite.
Activités : - Réaliser la maintenance de production curative et préventive par rapport au plan de maintenance. - Proposer et réaliser l'amélioration des machines de production au niveau de la productivité et la sécurité - Assurer l'entretien général des bâtiments administratifs et industriels. - Participer à l'entretien général du site. - Assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant sur le site. - Renseigner et compléter les comptes rendus et documents qualités liés à la maintenance Formation ou expérience : Diplôme de maintenance industrielle (Minimum Bac Pro) Expérience secteur agroalimentaire Compétences : Electricité, Mécanique, Pneumatique Soudure alimentaire TIG , Productique (tournage, fraisage.), Automatisme Habilitations électriques BR B1V BC HO Permis cariste (CACES 3 mini) Méthodologie de maintenance Connaissances de base en informatique Excel Aptitudes personnelles : Polyvalence , Autonomie, Réactivité, Disponibilité, Ponctualité, Soigneux et organisé Informations : Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires en modulation - 34 semaines de 33 heures (4 jours) / 13 semaines de 41 heures (5 jours) - 5 semaines de congés payés Travail de journée Astreinte 2 semaines / mois en moyenne Salaire et primes : Salaire brut mensuel : 2000-2200 € Gratification 13ème mois Prime annuelle Prime trimestrielle de production Prime d'astreinte Mutuelle CSE Carte restaurant
Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et innovante ? Notre société est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Boulangerie, vous assurez la production de l'ensemble des produits de la Boulangerie, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Le boulanger peut participer également à la préparation du snacking.(sandwiches, salades, paninis, crêpes, gaufres, etc .) Doté(e) d'un bon relationnel, vous travaillez en équipe et participez au bon développement de notre activité. Vous êtes passionné(e) par votre métier, investi(e) et rigoureux(se) alors n'hésitez plus et rejoignez nous! Poste basé à Parnay - Maine et Loire PROFIL SOUHAITÉ Débutant accepté si formation en boulangerie Qualités requises : Excellent relationnel, rigueur Ponctualité indispensable Dynamique Autonome Polyvalence, Esprit d'équipe CONTEXTE ET SPECIFICITE DE L'EMPLOI Deux jours de repos hebdomadaire suivant les plannings définis. Programmation : Disponible le week-end Travail un dimanche sur deux Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
L'agence Adecco de Saumur recherche un(e) ouvrier(e) viticole-tractoriste pour l'un de ses clients basé à Montreuil-Bellay (49) pour un CDD. Missions 1. Conduite du vignoble : - Travaux mécaniques (tonte, travail du sol et du cavaillon, traitement phytosanitaire, rognage, apport vendanges cave coopérative etc.) - Travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, plantation et recépage, entretien palissage, participer à la mise en place des plantations, contrôles maturité, vendanges etc.) - Entretien du parc matériel 2. Expérimentions : - Suivi et notations agronomiques à la parcelle - Saisie des données Compétences requises - Niveau Bac +2/3/5 ; expérience similaire dans un domaine viticole vivement souhaitée - Maitrise de la conduite de tracteurs interlignes, des travaux d'entretiens du sol et des traitements phytosanitaires par pulvérisateur confiné serait un plus. -CACES R482 de catégorie A - Certiphyto - Maitrise des différentes tâches manuelles relatives à la conduite du vignoble, de la plantation à la vendange Nous recherchons un candidat(e) sérieux(se), rigoureux(e), autonome et ponctuel(le) Le poste sera basé à Montreuil-Bellay. La rémunération sera en fonction du diplôme et de l'expérience. Grille conventionnelle.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A39
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein Secteur géographique : Châtellerault (Vienne, 86) / Saumur (Maine-et-Loire, 49) Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie La Direction commerciale NMSF recherche son Merchandiseur. Vous serez en charge de : - Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur - Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur - Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur - Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire. - Réaliser les recadrages linéaires. - Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon. - Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur. - Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort. A PROPOS DE VOUS Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel. La connaissance des catégories est un plus. Permis B requis. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective". QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional * selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles.
Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe sur un poste d'aide de cuisine. Vos missions : Nettoyage et rangement de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements Assurer la propreté des espaces de travail en cuisine Aider à la gestion des déchets Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Dresser et préparer les plats Horaires : 9h30/14h30 - 17h30/21h30 Restaurant fermé le lundi, mardi soir, mercredi soir et dimanche soir. Une première expérience à ce poste serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 30 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile
Vous réaliserez l'entretien et le nettoyage des locaux pour un restaurant. Vous travaillerez 2 heures le matin et 1 à 2 heures l'après-midi. Fermeture le mardi et mercredi.
***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. 2 postes à pourvoir. Prise de poste immédiate.
Sous l'autorité de la responsable du service petite enfance parentalité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service composé de 4 crèches, d'un relais petite enfance, d'espaces liés à la parentalité (LAEP et actions 1000 premiers jours) vous avez pour missions : Vos missions : - Encadrement et management d'une équipe pluridisciplinaires (EJE, auxiliaires de puériculture, accompagnement éducatif petite enfance, professionnels de cuisine et d'entretien) - Animation et conduite de réunions d'équipe - Accompagnement des pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles) / Conseil technique et soutien des équipes - Accueil des familles : favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche, nouer une relation de confiance avec eux et les accompagner dans leur questionnement. - Développement d'une culture de la bientraitance - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis (alerter et prévenir les risques de maltraitance, mise en relation avec les partenaires : PMI, cellule enfance en danger...) - Gestion administrative de l'établissement (information, inscription, réalisation de contrat, réalisation des tableaux de bord ...) - Élaboration et suivi du budget (bon de commande et rapprochement de facture) - Réalisation du bilan annuel de la structure - Veille réglementaire : évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF - Mise en place les projets au sein de la crèche : éco label, communication gestuelle.. vous connaissez l'environnement territorial. Vous savez animer une équipe et transmettre des consignes. Vous avez des compétences dans l'encadrement ou de direction. Vous maîtrisez la législation du secteur de la petite enfance et vous avez la capacité de la conduite des projets éducatifs et vous savez analyser les pratiques. Vos méthodes permettent une co-construction avec les familles (méthodes participatives, développement du pouvoir d'agir, ressources parentales, etc.). Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique et motivé.e, vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Réactif-ve et organisé.e, vous savez gérer votre temps et faire face aux situations d'urgence. Autonome et disponible, vous savez faire preuve d'initiatives.
La Maison Gouzy recrute un(e) cuisinier et/ou traiteur (H/F) : REPOS MERCREDI ET JEUDI ET DIMANCHE 35H sur 4 jours par semaine / heures supp. payées Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté Ne travaille pas le 25 décembre et le 1er janvier 5 semaines de CP soit 2,5 semaines en hivers et 2,5 semaines en été Les horaires sont : 5H à 14H lundi, vendredi, samedi. 6H à 14H le mardi Détails du poste : Vous ferez la préparation des plats du jour, des casses croutes, des salades et des plats traiteurs. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie
Domaine en culture biologique à Saumur, recherche des personnes pour l'ébourgeonnage et l'accolage. Accès au domaine possible par le bus ou à vélo depuis le centre-ville.
