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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courchamps. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - MONTREUIL BELLAY, 49 - VAUDELNAY, 49 - SAUMUR ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer son secteur administratif constitué de deux secretaires, la MFR recherche une nouvelle personne pour le poste d'assistant(e) administratif (ve). La(le) secrétaire a le souci de la qualité des relations avec les jeunes, les parents, les partenaires de la Maison Familiale ; elle établit et elle entretient avec eux un climat de confiance. Elle exerce au sein d'une équipe une fonction globale, qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires, de bureautique. Elle exerce son activité sous l'autorité et en étroite relation avec le directeur ou la directrice de la Maison Familiale et elle lui rend régulièrement compte de l'exercice de cette activité. Elle est soumise à une obligation de confidentialité. Elle possède, acquiert, maintient et développe les compétences nécessaires à l'exercice de sa fonction. La secrétaire met en oeuvre les procédures d'accueil, notamment téléphoniques, qui participent à la qualité de communication interne et externe de la Maison Familiale. Elle recueille, traite et achemine l'information, et assure son archivage. Elle maîtrise les outils de bureautique.
Sur une chaine de récolte de champignons vous effectuerez du tri en fonction des critères de qualités donnés et vous ôterez les champignons ne correspondant pas aux critères. Vous effectuerez le nettoyage de votre poste de travail en respectant les consignes d'hygiènes alimentaires à l'aide d'une lance à eau (environ 1 à 1h30/j). Poste s'exerçant débout , demandant une capacité à maintenir un rythme de travail.. Les horaires sont modulables : début de la journée entre 6h et 7h30 et fin de la journée entre 15h/18h, possibilité de travailler le samedi matin. La production détermine les horaires.
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. A pourvoir à compter du 23 fevrier au 2 mars 2025 Missions Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes, Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux, Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service, Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative, S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative. Profil Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence Sens des relations humaines, souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité Bienveillance à l'égard des enfants, respect du secret professionnel Travail en équipe pluriprofessionnelle Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à Saumur
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
CADEGEAU, créé en 2004, est un bureau d'études spécialisé dans les études géotechniques et environnementales (études de sol, assainissement eaux usées, gestion individuelle des eaux pluviales, études réglementaires sur l'environnement.). Notre entreprise, indépendante et à taille humaine, a la volonté d'accompagner et de former nos collaborateurs. Nos équipes, constituées de 18 collaborateurs répartis sur 3 agences dans l'Ouest, sont dynamiques et évoluent dans un cadre de travail agréable, entre projets variés et esprit familial. Dans le cadre de l'évolution de nos activités, vous intégrerez l'agence de Doué la Fontaine (dans le Maine et Loire près d'Angers et de Saumur) constitué de 5 collaborateurs sous l'autorité du responsable d'agence. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative en temps partiel dont le rythme reste à définir suivant vos autres obligations professionnelles et personnelles (de 50 % à 80 %). Vous intégrez un bureau d'études en ingénierie de la géotechnique, de l'assainissement (eaux usées autonome, et gestion des eaux pluviales à la parcelle), et de l'environnement. Vos missions concernent principalement les savoir-faire suivants : - La relation client (accueil téléphonique, mails, courriers.). - La réalisation des devis forfaitaires et des factures sur notre logiciel ERP dédié - La préparation des campagnes d'investigations (DICT, rendez-vous client.) - Le travail préparatoire des rapports d'études suivant la partie administrative (coordonnées, bibliographie.). - La gestion des fournitures et du parc matériel (bureautique, entretien véhicules.) - La participation à la gestion administrative et financière avec les assistantes et comptables des autres sites Vous serez aussi amené à participer et développer l'agence suivant vos appétences pour le développement.
Missions Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les équipes éducatives et technique, la maîtresse de maison assure un rôle essentiel de soutien à l'installation, d'entretien des logements et de prévention auprès des personnes/familles accueillies. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement à l'installation des personnes/ménages dans leur logement, en lien avec les référents éducatifs (présentation des lieux, aide à la prise en main du matériel, explications du fonctionnement). - Suivi de la propreté et de l'entretien courant des lieux de vie (appartements/chambres et parties communes), ateliers d'apprentissages des techniques d'entretien et d'hygiène, au sein des logements ou dans les locaux des équipes. - Prévention des usages énergétiques : sensibilisation des familles aux consmmations/économies d'énergie et au bon usage des équipements. - Prévention des nuisibles et accompagnement à la mise en oeuvre de bonnes pratiques d'hygiène. - Mise en place et suivi de la signalétique dans les logements. - Gestion des tableaux de clés et suivi des entrées/sorties de logements. - Appui ponctuel à l'équipe technique et éducative pour favoriser le bien-être des familles et la bonne gestion du parc locatif. Profil recherché - Expérience dans le secteur social, médico-social, de l'hébergement ou du logement appréciée. - Goût pour le contact humain et le travail en équipe. - Sens pratique, organisation, autonomie et réactivité. - Capacité à communiquer avec un public d'origines culturelles diverses (notions d'anglais appréciées). - Permis B exigé (déplacements réguliers sur les trois villes). Lieu de travail Logements en diffus à Angers, Saumur et Doué la Fontaine. CDD à temps complet - 35 heures par semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Candidature Poste à pourvoir dés que possible et jusqu'au 30 juin 2026. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à x.robert@asea49.asso.fr en précisant en objet « Candidature Maîtresse de maison ».
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi pour rejoindre notre équipe. Conditions du poste: - Contrat CDD de 6 mois - Temps de travail: 25H/semaine - organisation: 3.5jours de travail/ semaine - véhicule confortable et bien entretenu Rémunération et avantages: - Salaire basé sur la convention collective taxi - Forfait repas + téléphone - Mutuelle d'entreprise Profil recherché: - carte professionnelle taxi obligatoire - ponctualité et sérieux - sens du service et bon relationnel
***recrutement urgent*** Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs suivants Doué en Anjou/Saumur/Montreuil Bellay/Allonnes. Vous devez vous rendre sur un point de remise des journaux sur votre secteur et ensuite effectuez la distribution des journaux chez les particuliers entre 30 à 40 kilomètres, forfait kilométrique. Prise de poste vers 4h le matin, fin du service entre 6h30 et 7h30. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos fixe par semaine. Prise de poste immédiat
Au sein d'un hôtel du Saumurois, vous faites l'accueil client de l'arrivée au départ. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et de la satisfaction client. Missions : Réception check in et out clients . / Utilisation du Logiciel Misterbooking. Vous réalisez la gestion des réservations ainsi que les facturations. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Vous pourrez être formé(e) en tutorat au sein de l'hôtel si besoin. Vous aurez un week-end par mois non travaillés hors période de vos vacances. prime sur remplissage, 50% mutuelle.
L'agence Adecco de Saumur recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes vocales (h/f) titulaire du CACES 1A sur Doué en Anjou (49) . Entrepôt à taille humaine, vous travaillerez en équipe, dans un environnement convivial et bienveillant. Votre projet : devenir préparateur de commandes h/f ? Postulez ! A ce titre vous : - Réalisez le picking sous-système vocal - Gérez la palettisation de cartons de vins et bibs (port de charges entre 6 et 10 kg) - Assurez la conduite du gerbeur (transpalette à conducteur porté 1A) nécessitant le CACES R489 de catégorie 1 Ce poste est à pourvoir sur DOUE LA FONTAINE, à partir du 2 février 2026, en horaire 2X8 (un samedi sur deux travaillé) et roulement chaque semaine entre équipe du matin et équipe de l'après midi. Ticket resto, salle de pause, prime qualité et rendement. Profil recherché : déjà une expérience en préparation de commande vocale, et titulaire du CACES 1A. C'est votre savoir -être qui fera la différence ! (ponctualité, dynamisme et esprit d'Equipe) Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ou contacter notre agence.
L'agence Aboutir Emploi recrute pour l'un de ses clients partenaires basés à Doué-en-Anjou (25 min de THOUARS). Vous recherchez une mission longue ? Nous recrutons 5 collaborateurs (H/F) prêts à s'investir dans le secteur de la logistique. Votre Mission Au sein d'un entrepôt dynamique, vous assurez la préparation des commandes avec rigueur et efficacité. Vos missions incluent : -Pilotage par commande vocale : Vous suivez les instructions transmises par votre casque pour localiser les produits et les quantités à prélever. -Conduite de chariot : Vous utilisez le CACES 1A pour vous déplacer efficacement et en toute sécurité dans les allées de l'entrepôt. -Prélèvement et Conditionnement : Vous récupérez les colis, vérifiez leur conformité et assurez le montage de palettes stables et sécurisées (filmage, étiquetage). -Contrôle qualité : Vous signalez toute anomalie ou produit défectueux pour garantir la satisfaction client. -Performance et Sécurité : Vous atteignez vos objectifs de cadence tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires d'équipe et travail 1 Samedi sur 2- Prime Panier- Indemnité transport- Ticket Restaurant Vous possédez le CACES 1A et êtes à l'aise avec l'utilisation de la commande vocale (ou prêt(e) à être formé(e)). Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur et capacité à rester concentré dans un environnement actif.
L'agence Adecco de Saumur recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la vente d'ameublements et d'électroménagers et basé à Distré (49400), en Intérim un Vendeur Conseil (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ameublement et de l'électroménager. Avec une large gamme de produits de qualité, notre client s'engage à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à ses clients. Votre rôle consiste à accueillir les clients, les conseiller et les orienter dans leurs choix. Vous devrez également réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du service client, votre capacité à écouter et comprendre les besoins des clients ainsi que votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans cette mission. Horaires de travail: Du lundi au samedi (un jour de repos par semaine) 10h00-19h00 - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement et de l'électroménager. - Vous possédez un niveau BAC ou équivalent. - Excellent sens du service client. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. - Esprit d'équipe et collaboration. - Orientation résultats et atteinte des objectifs. - Flexibilité et capacité d'adaptation. - Connaissance des produits électroménagers et la nouvelle technologie. - Compétences en communication. - Maîtrise des techniques de vente. - Capacité à influencer et persuader. - Gestion et suivi des ventes. -Curieux et ouvert d'esprit Nous vous offrons des tickets restaurants pour vous permettre de profiter de vos pauses déjeuner. Le processus de recrutement comprendra une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de l'ameublement et de l'électroménager ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre adhérent basé à Montreuil Bellay, nous recherchons (en CDD de remplacement) un Aide élevage bovin H/F. Rattaché au Gestionnaire du site d'élevage et dans le respect des règles en matière de bien-être animal, de biosécurité, des consignes de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin des veaux (préparation et distribution des rations alimentaires, suivi de l'abreuvement, observation du comportement de l'animal et détection d'éventuels symptômes et participation aux soins sanitaires), - Appliquer et suivre au quotidien les schémas alimentaires ou les matériels délivrés par le Service Recherche et Développement, - Procéder à l'enregistrement des critères de suivi de croissance et des traitements sanitaires, - Participer à la retranscription des collectes de données et rendre compte des résultats obtenus, - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du site d'élevage et des équipements, - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité de l'adhérent. Une formation CAP/BEP spécialisé en Elevage animal serait un plus (une première expérience est souhaitée). La maitrise de l'outil informatique est demandée (saisies diverses). Travail en binôme. Permis B recommandé. Horaires de travail (1 week-end sur 2) : - Vendredi : 15h00 18h00 - Samedi : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 - Dimanche : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 Rémunérations : 12,19€ brut de l'heure + indemnité kilométrique (suivant barème domicile/travail)
Agent(e)s d'accueil saisonniers de la scénographie « Le Mystère des Faluns » sous l'autorité du responsable de l'accueil de la scénographie pour différentes périodes : - Les week-ends et vacances scolaires du 7 février 2026 au 28 juin 2026, avec une rotation d'un week-end sur deux - Les week-ends et vacances scolaires du 5 septembre 2026 au 1er novembre 2026, avec une rotation d'un week-end sur deux - Et/ou CDD à temps complet du 9 juin 2026 au 20 septembre 2026 - Et/ou CDD à temps complet du 29 juin 2026 au 30 août 2026. - Et/ou CDD à temps non complet 15/35ème du 29 juin 2026 au 30 août 2026 Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, merci d'adresser avec votre CV, une lettre de motivation, Missions : Accueil physique et téléphonique du site Gestion de la billetterie et de la boutique Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le parcours scénographié Renseignement du public Assurer la propreté du site Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité complémentaire pour le travail des dimanches et jours fériés. Travail dimanches et jours fériés selon nécessité de service. Horaires de travail : Temps de travail annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations de service public. Travail en équipe Bureaux en milieu troglodytique.
Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Plusieurs postes à pourvoir ge-safran.fr 20 entreprises adhérentes dans le secteur viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs. 3 à 4 mois de travail possibles Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul, parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 03/11/2025 Prise de poste : 12/25 - 01/26
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Présentation : Le Domaine de Fiervaux, est une exploitation dynamique en Anjou/Saumur certifiée HVE, recherche son futur Chef de Culture Viticole. Nous offrons un environnement de proximité basé sur la collaboration et l'investissement technique constant. Vous cherchez un poste où votre expertise compte vraiment ? Rejoignez-nous ! Missions principales : Rattaché(e) au gérant, vous assurez le suivi complet du cycle végétal : Réalisation des travaux manuels : taille, tirage de bois, attachage, ébourgeonnage, relevage. Conduite des travaux mécanisés : travaux du sol, traitements phytosanitaires, entretien courant du parc matériel. Suivi sanitaire : observation du vignoble et reporting. Soutien aux activités de cave : aide ponctuelle lors des vendanges et des mises en bouteille. Compétences et Qualités : Vous avez une expérience confirmée en viticulture. Maîtrise de la conduite de tracteur et des outils de traitement. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans des conditions météo variées. Volonté de s'engager sur le long terme. Conditions : Un CDI au sein d'une structure en pleine croissance. Un cadre de travail convivial avec du matériel entretenu et renouvelé. De réelles perspectives d'évolution pour un candidat investi. Accompagnement technique prévu lors de la prise de poste. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie. De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Type de contrat : CDi à temps partiel- 30 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1829.25 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir dès que possible
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie. De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Type de contrat : CDD à temps partiel- 30 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1829.25 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir du 16/02/2026 au 13/09/2026, avec possibilité de prolongation
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, et intégré à une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé du bon déroulement des ventes avec les clients, et ce depuis la commande jusqu'à la livraison. Polyvalent, vous assurez le relais entre le client et les différents services de l'entreprise comme le service comptabilité, le planning ou encore les transporteurs. Les missions sont les suivantes : -Assurer le bon déroulement des commandes et surveiller l'avancement des ordres de fabrications en termes de délais, de quantités, afin de répondre à la demande client. -A partir des commandes clients, s'assurer de la disponibilité des ressources (vrac et AC). -Transmettre aux différents services internes les informations données par les clients. -Informer le client en cas de dérive de production (quantité, délai). -Créer les nomenclatures dans SAP. -Suivre les quantités produites en temps réel en collaboration avec le gestionnaire du planning. -Rassembler et envoyer les documents spécifiques clients (bilan de production, état de stock, BL, .). -Déclencher les expéditions. -Assurer la facturation. Ce poste, basé à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous intervenez sur le contrôle qualité final des pneus en suivant un processus technique rigoureux. Vous êtes le dernier rempart avant la mise sur le marché. Vos missions principales : Assurer le passage des pneumatiques en shearographie (imagerie laser), hors gamme agricole. Réaliser les tests de mise sous pression : gonflage à 2 bars, puis à 4 bars pour l'inspection structurelle. Effectuer des opérations de finition : ébarbage de la bande de roulement (pour les modèles rechapés en moule). Mener une inspection visuelle et manuelle minutieuse de toutes les zones du pneu pour détecter la moindre non-conformité. Garantir la conformité réglementaire : contrôle des marquages obligatoires et suppression des marquages obsolètes. Assurer la traçabilité en renseignant systématiquement la fiche suiveuse. Conditions de travail : Horaires : Organisation en 2x8 ou en journée selon les besoins de la production. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.). Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en industrie ou en atelier de réparation de pneumatiques (VL/PL/Agricole). Compétences : Vous maîtrisez les gestes techniques liés au pneumatique et savez appliquer des procédures de contrôle strictes. Votre habileté manuelle vous permet de réaliser l'ébarbage avec précision. Savoir-être : La rigueur est votre principal atout ; vous avez conscience de l'enjeu sécuritaire lié à votre contrôle. Ponctuel et organisé, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'une grande autonomie sur votre poste. Engagement : Le respect scrupuleux des consignes de sécurité (notamment lors des phases de gonflage sous pression) est impératif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous intégrez le pôle préparation technique. Vous aurez pour mission principale la préparation des carcasses avant leur remise en état. Vos activités quotidiennes : Inspection minutieuse de la structure (carcasse) pour détecter les anomalies. Préparation technique : débrider les entailles, éliminer les zones endommagées et meuler les câbles si nécessaire. Traitement de surface : brossage de la gomme brûlée et meulage des flancs pour uniformiser le pneu. Traçabilité : renseignement rigoureux des fiches suiveuses avec les codes de réparation appropriés. Manutention : manipulation de pneumatiques de gros volumes à l'aide d'outils d'aide à la manutention. Conditions de travail : Horaires : Travail en 2x8 ou en journée selon le planning de production. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel ou dans l'univers du pneumatique (mécanique, centre auto, rechapage). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un tempérament rigoureux et une grande habileté manuelle. Vos atouts pour réussir : Précision : Le meulage et le débridage demandent une grande minutie pour ne pas endommager la structure saine. Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre respect strict des consignes de sécurité et votre capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe soudée. Condition physique : Vous êtes à l'aise avec les tâches nécessitant une attention constante et des manipulations répétitives.
La collectivité recherche un agent polyvalent qui sera chargé de l'entretien des locaux de l'Ecole Saint Exupéry en équipe MISSIONS Entretien des locaux de l'école Saint Exupéry les lundi-jeudi-vendredi de 16H30 à 19H30 ; le mardi de 16H30 à 17H30 tous les 15 jours et le mercredi de 9H à 12H pendant les périodes scolaires Grand ménage à chaque vacances scolaires et les grandes vacances d'été - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis (mode d'emploi d'utilisation des produits selon les surfaces à traiter, usages des locaux...) - Veiller à la propreté des abords des locaux - Manipuler le mobilier léger et les équipements roulants nécessaires à un entretien courant (en équipe lors d'un grand nettoyage) - Entretenir les matériels, les ranger, respecter et veiller aux règles de sécurité sur les matériels et au port des EPI selon les usages - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission, - Tri et évacuation des déchets courants : selon les règles de collecte et de tri sélectif. - Organiser son travail en fonction des consignes données par la responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins - Signaler tout dysfonctionnement, dégradation, incident...à sa hiérarchie, - Veiller à la fermeture des locaux - Petit entretien de linge dédié à la mission, lavage, séchage, rangement - Utiliser et entretenir les équipements mécanisés mis à disposition Le poste est basé sur la polyvalence c'est-à-dire que la personne pourra intervenir selon les nécessités de service sur : - La gestion des états lieux entrants et sortants des salles louées - La participation aux évènements communaux (marché de noël, fête des roses...) - Ou intervenir sur un autre site selon les besoins CONDITIONS Poste à temps non complet de 12/35ème. Temps annualisé soit 551 Heures à faire sur une année complète Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)+ indemnisation forfaitaire pour mobilisation les dimanches/jours fériés ou nuits travaillées + complément indemnitaire annuel Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur Participation employeur sur contrat santé labellisé Prestations sociales du CNAS Forfait mobilité durable selon les conditions fixées Savoir être : personne motivée, consciencieuse, ayant le sens du service public. Tenue et langage adaptés Profil : - Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique - Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits, matériels et techniques de nettoyage en fonction des surfaces ou objets à traiter - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et adaptabilité
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Date limite de candidature au 20/02/2026 Adresser lettre de motivation, C.V. avec la référence RH2026.01 à : Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Bégault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Sous l'autorité du Responsable du service Voirie-manifestations, au sein d'une équipe de 12 agents, vous aurez les missions d'un agent technique polyvalent concernant l'entretien courant de la voirie et de ses équipements. MISSIONS Sur les bases de vos expériences antérieures, vous serez amené à réaliser les missions définies ci-dessous : Conduite d'engins pour entretien ou petits chantiers VRD - Tracteur de + 100cv - Minipelle Participer à la propreté de la voirie et des espaces publics : - Désherbage mécanique - Maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics - Collecte des déchets urbains, - Lutte contre les incivilités - Petits travaux de maçonnerie et pose de mobilier urbain, Participer à la logistique d'évènements et de manifestations diverses : - Manutention de matériel et rangement, - Soutien logistique aux associations, - Mobilisation ponctuelle pour le support aux manifestation le week-end (1 à 2 sollicitations / an) Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux - Réalisation des travaux courants de la chaussée - Entretien des abords routiers, des chemins ruraux, des fossés, des busages pour le bon écoulement de l'eau - Surveillance et entretien de la signalisation verticale et horizontale Interventions multiples possibles en transversalité avec les autres services de la direction des services techniques CONDITIONS - Poste à temps complet du lundi au vendredi avec un rythme variable selon la saisonnalité : * horaires d'été de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 du 1er avril au 30 septembre * horaires d'hiver de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 du 1er octobre au 31 mars Les horaires pourront être aménagés en journée continue pour raisons de service ou climatiques - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et prime annuelle - Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur - Participation employeur si contrat individuel santé « labellisé » - Forfait mobilités durables selon conditions fixées PROFIL RECHERCHÉ - Savoir travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des missions - Avoir le sens du service public et savoir être disponible lors d'évènements exceptionnels. Compétences : - Connaissance individuels BTP, - Être titulaire du permis B, permis EB et permis C serait un plus - Caces R482E, R482A
Poste à pourvoir au 1er avril 2026 Adresser lettre de motivation et C.V. avant le 28 février 2026 Avec la référence RH2026.02 Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Bégault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Magasinier (H/F) sur le secteur de Saumur (49400). Ce poste est à pourvoir pour une prise de poste en mars/ avril 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et des commandes, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le stockage et le déstockage des marchandises, tout en veillant à l'approvisionnement régulier des stocks. Vous serez également responsable du contrôle des stocks et de la gestion des litiges, garantissant ainsi la fluidité des flux logistiques. Votre expertise en gestion des flux et votre capacité à entretenir des relations solides avec les fournisseurs seront des atouts précieux pour ce poste. Votre rôle inclura également le rangement du magasin et la réalisation d'inventaires réguliers, tout en utilisant divers outils informatiques pour optimiser les processus. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes en garantissant la disponibilité des produits nécessaires à leurs opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, doté-e d'une capacité d'organisation remarquable. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la gestion des stocks et des commandes, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont essentielles pour garantir une gestion efficace des stocks. - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. - Capacité d'organisation : Vous savez planifier et prioriser vos tâches pour assurer une gestion optimale des flux logistiques. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks, assurant ainsi la disponibilité des produits. - Gestion des commandes : Vous êtes à l'aise avec le suivi et le traitement des commandes, garantissant une livraison rapide et efficace. - Relationnel fournisseurs : Vous savez entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements. - Maîtrise des outils informatiques : Vous utilisez efficacement les logiciels de gestion pour améliorer les processus logistiques. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de service. Le poste sera du 15/05 à fin septembre - 35h par semaine en coupure Le contact humain, la présentation et l'accueil client seront essentiels Une expérience en service est demandée
***recrutement urgent*** 2 postes à pourvoir sur 2 tournées. Vous devez vous rendre au dépôt à Distré et ensuite faire la distribution des journaux dans des points de remise et auprès des distributeurs sur le territoire, une vingtaine de lieux de distribution. Manipulation de journaux et de caisse, port de charges maximum de 15 kg. Vous travaillez sur un rayon de 60 kilomètres autour de Distré. Prise de poste vers 1h le matin, fin du service 7h30. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos fixe par semaine, un dimanche sur 2 travaillé. Prise de poste immédiat
Vous travaillerez dans un établissement bienveillant. Votre mission s'articule autour du soin et de l'hôtellerie ( service du petit déjeuner, ménage, entretien des locaux...). Contrats de remplacement réguliers sur l'année possible. Envoyer CV par mail, puis entretien physique.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable d'Amélie PHEULPIN, Expert-Comptable, souhaite intégrer un Assistant comptable/ Gestionnaire de données (F/H) pour l'agence de Doué en Anjou, pour un CDD de 12 mois. Entouré d'une équipe de 15 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous pourrez gérer un portefeuille composé de clients du secteur viticole et agricole. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions. Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques et organiser les dossiers. Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes et établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine viticole et agricole mais vous avez une appétence pour ce secteur d'activité ? : le pôle viticole et agricole de TGS France vous accompagnera en favorisant le partage de compétences et la formation en interne. Ce qui vous définit et vous distingue : Inspiré par les chiffres, vous avez entrepris des études supérieures en comptabilité, Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable que vous appréciez pour sa diversité et son relationnel client, Votre connaissance du milieu viticole et agricole serait un plus, (les candidatures de profils débutants dans ce domaine seront acceptées) Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux, Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de vos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur. Votre quotidien dans l'agence de Doué en Anjou : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 1 soir par semaine à travailler samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 11h45 à 15h et le samedi de 19h à 23h. Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD de 2 mois dans un premier temps et pourra être prolongé jusqu'en octobre horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée Plusieurs postes sont à pourvoir Contrat pour début avril 2026
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Vous assistez le service commercial au quotidien en support administratif, pour le déploiement et le suivi des offres commerciales, des commandes et dans l'organisation des évènements de promotion. À partir des procédures en place et des informations transmises par l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : - mettre à jour la documentation commerciale ainsi que les grilles tarifaires selon les informations transmises - s'assurer de la complétude documentaire des appels d'offres, commandes, dossiers de finacement...et relancer si besoins le client - enregistrer les commandes dans l'ERP et s'assurer de la concordance avec l'offre initiale - transmettre la documentation demandée et validée par les équipes au client - réaliser un suivi d'avancement de l'affaire auprès des acteurs internes y compris la facturation client - alerter le réfèrent de l'affaire et le client des éventuelles évolutions de délais - relancer les paiements clients - contribuer aux actions de promotion : préparer les supports de communication, organiser la participation aux salons (administrativement et logistiquement) - assurer l'accueil téléphonique et physique au sein de l'entreprise
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA de Doué la Fontaine recrute au sein de son service un chargé d'un assistant commercial H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe de Doué la Fontaine et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation Participer au déploiement de l'offre réglementaire (CACES AIPR, Habilitations électriques, etc.) et de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Vous préparez une formation dans le domaine commercial et/ou proposez un profil ayant travaillé en agence d'intérim ou toute autre activité commerciale Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Contrat en apprentissage avec un début prévu dès que possible le salaire varie entre 774 et 1802€ brut par mois selon votre profil + 13ème mois Restauration sur place 35h sur 4.5j/semaine Contrat en alternance avec un début prévu dès que possible. Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
***RECRUTEMENT URGENT*** Poste à pourvoir pour un 36h/s ou un 32h/s Vous ferez la mise en place des tables et le service dans un restaurant traditionnel sur les services du midi et du soir. Connaissances du service bar où vous pouvez intervenir. Du lundi au samedi midi 4 soirs (18h30 à 23h) et 4 midis (de 10h à 14h), pour les week-ends 1 week-end sur 2 pas de travail ni le vendredi soir, ni le samedi, ni le dimanche journée entière, le week-end suivant pas de travail le samedi soir, ni le dimanche journée entière Possibilité d'aménagement d'horaires Prise de poste immédiate
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Aurélie BONNEAU, expert-comptable associée et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers convivial et accueillant. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Distré, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, de l'organisation des dossiers et de la mise à jour la base de données clients Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS CG) et justifiez d'au moins deux années d'expérience en cabinet comptable. Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable Votre quotidien dans l'agence de Distré : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Des moments de convivialités entre collègues : anniversaires, raclettes, repas de fin d'années, . Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante, curieuse et animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
Le Centre Hospitalier de Doué-la Fontaine recrute un agent des services hospitaliers pour son équipe Hotellière. L'agent hôtelier est responsable de l'entretien de l'environnement des résidents, participant au bien-être physique et psychologique des usagers. Il réalise des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage en appliquant les bonnes pratiques en vigueur en matière d'hygiène hospitalière en collectivité. L'agent prend également en charge des activités hôtelières : accueil en salle à manger, veille à l'installation adaptée et individualisée de chaque résident lors du temps repas, au cadre convivial du temps repas, à la mise en température, à la distribution et aide au repas, à la mise en place des suivis de régimes et des textures adaptées. Les horaires sont : de 6h30 à 14h20 ou 13h40 à 21h00 ou 08h30 à 16h30 . 1 week-end sur 2 CDD 1 mois renouvelable
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à : Centre Hospitalier de Doué la Fontaine 30 ter Rue Saint François Doué la Fontaine 49700 Doué en Anjou
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SERVEUR/SE BAR et CAVE - Prise de commande et service au bar - Préparation de commandes, fûts (port de charges lourdes) - Gestion des stocks - Entretien des locaux Travail en soirée et modulable en fonction de l'activité et des semaines. Possibilité de formation en interne Prise de poste rapide
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saumur recrute pour sa Maison de retraite « La Croix Verte » des Agents de soins à temps complet (H/F) Titulaire du cadre d'emploi des agents sociaux A défaut, CDD d'un an renouvelable Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Missions : Encadré.e par l'infirmière coordinatrice, les principales missions de l'agent.e de soins sont : - travailler en collaboration avec les aide-soignants - accueillir les résidents et leur entourage - assurer les soins courants : - contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées) - aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier - expliquer au résident les soins courants dispensés - réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention : - aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie de la personne - veiller le repos et au sommeil - aider au lever et au coucher des personnes - aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l'habillage, le change, le repas,...) - aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,.) - assurer le bien-être physique et psychologique - etc. - transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l'état de santé, d'humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.) - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15 - participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins - participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR.) - participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière - accompagner les résidents en fin de vie Vos atouts et compétences : Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l'imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe. Conditions du poste : Horaires de travail variables sur planning Travail un week-end sur 2 Rémunération statutaire RIFSEEP Prime SEGUR Titres restaurants Groupement d'actions sociales (si adhésion) Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation + CV en format PDF) en indiquant la référence «Agent social »
Qui sommes-nous ? La micro-crèche Félipé est une structure à taille humaine, engagée et soucieuse du bien-être de chaque enfant et de son équipe. Nous offrons un environnement stimulant, bienveillant et respectueux du rythme et du développement naturel de l'enfant. Nos pratiques pédagogiques reposent sur : La Pédagogie Pikler La Motricité libre L'Éducation bienveillante L'Éveil sensoriel (Snoezelen) Les Signes associés à la parole Le Portage physiologique Le poste: Auxiliaire de Puériculture (diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis) Vous serez garant(e) du bien-être, de la sécurité et de l'éveil des enfants, tout en participant au bon fonctionnement et à l'harmonie de l'équipe. Missions principales: Accueil et accompagnement Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Faciliter l'adaptation à la vie en collectivité Assurer une continuité éducative avec les familles Soins quotidiens Réaliser les soins d'hygiène et de confort Préparer et donner les repas en respectant les besoins et habitudes de chaque enfant Éveil et activités Proposer et animer des ateliers et jeux adaptés à l'âge et au développement des enfants Encourager la découverte, l'autonomie et l'expérimentation Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et suivre les documents de traçabilité Respecter les normes HACCP et les procédures liées à la santé et à la nutrition Travail en équipe Participer aux réunions mensuelles et réflexions pédagogiques Assurer les transmissions écrites et orales avec l'équipe et les familles Contribuer à un climat de travail positif et collaboratif Profil recherché : Diplôme requis : Auxiliaire de Puériculture Qualités attendues : Bienveillance, dynamisme et sens de l'écoute Intérêt pour les pédagogies alternatives et le développement durable Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet collectif Créativité et sens de l'initiative Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet pédagogique porteur de sens Évoluer au sein d'une équipe engagée, bienveillante et respectueuse CDI à pourvoir courant 1er trimestre 2026, suite à la validation de la VAE EJE de notre auxiliaire de puériculture actuellement en poste Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Contrat de prévoyance pris en charge à 100% Prime annuelle et carte cadeau Évoluer dans un environnement valorisant et humain, centré sur le bien-être des enfants et de l'équipe Informations pratiques Contrat proposé: CDI temps plein Lieu : Doué-en-Anjou (49700) Début du CDI : 9 Février 2026 Candidature: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à un projet riche de valeurs humaines et éducatives ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Pour plus d'informations sur notre structure, vous pouvez consulter notre site internet: https://felipe.meeko.site/ Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/02/2026
Recherche 1 personne à partir du 06/01/2026 pour travailler dans les vignes : de la taille jusqu'au ébourgeonnage, autonome, expérience : 1 an ( pas d'hébergement, pas de restauration, pas de lieu pour installer caravane) Tarif horaire : 12.20 €
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable maintenance en horaires décalés (7 h 00/14 h 30 - 8 h 00 - 15 h 30). Vous interviendrez sur le parc machines tels que broyeurs, hachoirs, mélangeurs, poussoirs, étiquetteuses.... pour effectuer des opérations en préventif et curatif de mécanique, électricité, automatismes. Vous devez également avoir des connaissances en soudure tig inox. Vous pourrez également être amené à effectuer d'autres travaux comme de la peinture ou autres interventions de réparations dans l'entreprise, vous pourrez être amené à décharger des camions, nettoyer des stations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Sous l'autorité directe du Responsable de service, vous serez chargé(e) de l'entretien du centre d'hébergement des Perrières et de la scénographie du Mystère des Faluns en binôme avec la référente du site . Ce site touristique est situé dans des caves naturelles troglodytiques exceptionnelles. Il accueille de nombreux visiteurs quotidiennement pendant sa période d'ouverture et offre la possibilité à de nombreux groupes scolaires, familiaux de séjourner sur place. Vous serez également amené(e) à venir en renfort sur différents sites selon les nécessités de service. Missions principales sur le site d'hébergement des Perrières : l'entretien du site est programmé selon le niveau de fréquentation prévu avec une période de haute saison du mois de mars à la fin du mois d'octobre. Selon les réservations du site, votre journée pourra commencer dès 6h00 ou bien se finir à 21h00 tout en veillant à respecter l'amplitude horaire journalière. Le travail se fait en équipe avec la référente du site et du personnel saisonnier venu en renfort pendant la haute saison. Pour le service propreté : - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Mise en état des chambres et des sanitaires - Dresser les lits qui peuvent parfois être en hauteur - Entretenir le linge - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission - Utiliser et entretenir les équipements mécanisés mis à disposition - Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins - Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ou auprès de la référente du site - Veiller à la fermeture des locaux - Être en capacité de réaliser des états des lieux - Être en capacité de donner des consignes aux usagers de la bonne utilisation du matériel et respect des lieux, ainsi que des consignes de sécurité Pour le service restauration : - Faire la mise en place, mise en chauffe des repas et le service du petit déjeuner, déjeuner, diner selon les réservations - Participer à des temps d'échanges avec la référente du centre d'hébergement, et le service de la restauration collective Missions principales sur le site de la scénographie du Mystère des Faluns : - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis ainsi que les sanitaires. Missions secondaires : - Intervention sur divers sites en renfort des équipes selon les besoins de service PARTICULARITE - Disponibilité et adaptabilité en fonction de l'occupation des locaux et possibilité de travail le week- end pendant la haute saison - Les horaires peuvent être variables selon les besoins du site et le cycle de travail plus important pendant la saison d'été. Pour assurer un service de qualité, le respect des horaires d'embauche est primordial et la mission doit être réalisée jusqu'à son terme. CONDITIONS - Poste à mi-temps annualisé soit 804 Heures à réaliser dans l'année
Adresser lettre de motivation et C.V. avec la référence RH2025-29 Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Begault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Le Centre Hospitalier de Doué-la Fontaine recrute un agent des services hospitaliers assurant en lien avec l'aide-soignant(e) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3530.24 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
CDI à temps plein - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vous aurez comme missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Dans le cadre de la parution du numéro 2 de la brochure locale "Saumur Smiles", nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) / free-lance. Mission : - Démarcher des commerçants et entreprises de Saumur et alentours - Vendre des encarts publicitaires pour la brochure - Assurer le suivi des prospects jusqu'à la validation Profil : - Statut indépendant / auto-entrepreneur - Aisance relationnelle, goût pour la vente - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissance du tissu local appréciée Conditions : - Mission en free-lance - Secteur : Saumur et environs - Supports commerciaux fournis Prise de poste : immédiate
Nous recherchons un Contrôleur de route passionné et engagé pour rejoindre notre équipe à Saumur. En tant que membre clé de notre réseau, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance et l'image de notre service, en assurant la satisfaction de nos usagers. Vos missions principales incluront : - Contrôle et qualité de service : Vérification des titres de transport, gestion des incivilités, et réalisation de contrôles qualité. - Exploitation et gestion opérationnelle : Remplacement des conducteurs absents, suivi de l'affectation des véhicules, et formation des nouveaux conducteurs. - Autres missions : Mise à jour des tableaux de suivi, assistance au service Clientèle et dépôt de plaintes en cas de besoin. Ce poste est proposé en CDI, à temps plein (151h67/mois), avec un travail en roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3). Rémunération : Salaire de base de 2 215,50 EUR mensuels bruts, avec une augmentation de 7% après un an. De plus, diverses primes sous conditions, ainsi qu'une mutuelle santé, un contrat prévoyance et des oeuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) sont inclus. Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur de route(h/f). Une première expérience pour ce poste serait apprécier. Nous cherchons une personne avec des compétences solides et une capacité à travailler de manière autonome.
Votre mission : Au sein d'une entreprise à dimension humaine et rattaché(e) au Chef de Site, vous assurerez les missions suivantes : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et bien établie, où votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion optimale des flux et offrir un service client de qualité. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence ! Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse, vous assurez le recouvrement des impayés de loyers des locataires en phase contentieuse. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Analyser la situation de la famille en impayés de loyer et mettre en œuvre toutes procédures de recouvrement forcé disponibles et adaptées à la situation, Engager et suivre les procédures contentieuses aux différentes phases de l'instruction en maintenant un dialogue permanent avec le ménage, Mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des familles en difficultés de paiement en collaboration avec les partenaires extérieurs et institutions compétentes.
Missions : Optimiser la satisfaction des passagers. Pour cela, préparer le bateau avec l'équipage, conduire les croisières suivant le planning, respecter la réglementation et assurer la sécurité. Assurer l'entretien mécanique et entrainer l'équipage Caractéristiques : Navigation sur la Loire aux environs de Saumur, zone déclassée de VNF. Bateau 64 passagers à deux turbines et très faible tirant d'eau. Bonne humeur et esprit d'équipe, souci de la mécanique, calme et maitrise de soi, caractère réfléchi. Qualifications : Titre Certificat de capacité de conduite de bateau de commerce indispensable, groupe B ou PB ou plus. Attestation de Sécurité Passager ou Expert en Navigation Passagers Contrat 5 mois de mai à septembre 2025
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'imprimerie, un(e) Conducteur(rice) Machine e-Cut (H/F) pour le secteur de Montreuil- Bellay. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 25 janvier 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant en horaires d'équipe, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. En tant que Conducteur(rice) Machine e-Cut, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement optimal des machines de production. Votre mission principale consistera à assurer la conduite de la machine e-Cut, en veillant à la précision et à la qualité des impressions. Vous serez également responsable de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux et efficace. Votre expertise en informatique et votre profil industriel seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Votre capacité à gérer le stress et votre attention aux détails vous permettront de maintenir un haut niveau de qualité dans un environnement de production exigeant. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes, en veillant à ce que les délais et les standards de qualité soient respectés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et adaptable, capable de s'intégrer facilement dans une équipe. Une première expérience dans un environnement industriel est un atout pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez des connaissances en informatique qui vous permettront de naviguer aisément dans les systèmes de production. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la précision des impressions. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée où la collaboration est primordiale. - Gestion du stress : Capable de maintenir votre calme et votre efficacité dans un environnement dynamique. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles procédures. Compétences techniques - Conduite machine e-Cut : Vous maîtrisez l'utilisation de la machine e-Cut pour assurer une production fluide. - Travail en équipe 2x7 ou 2x8 : Vous êtes habitué(e) à travailler selon des horaires d'équipe flexibles. - Profil industriel : Votre expérience dans le secteur industriel vous permet de comprendre les exigences du poste. - Connaissances informatique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires à la gestion des machines. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'Adecco Saumur, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'impression d'emballages alimentaires, pharmaceutiques et autres, un Imprimeur Spécialisé H/F, en intérim, c'est peut-être vous? Votre mission est de: - Préparer la colle en fonction du matériau utilisé selon les procédures. - Peser la résine, le durcisseur, le solvant et ensuite mélanger. - Monter les bobines et colle sur complexeuse. - Effectuer un essai pour le tac et pour l'aspect. - Etre en charge de tout le processus de complexage. - Remplir la fiche d'auto-contrôle, fiche de traçabilité et l'ordre de fabrication. - Veiller et être responsable de sa machine. Vous bénéficierez d'un formation et d'un parcours d'intégration complet au sein de l'entreprise. Vous avez un niveau BAC STI ou mécanique Vous avez des notions informatiques pour renseigner des données technique de production ou de paramétrage machine Vous êtes autonome à la conduite de ligne de production Vous avez un CACES R485 1 et 2 Vous acceptez le travail en d'équipe en 3X8 Vous êtes méticuleux, ouvert d'esprit, motivé dans votre travail et assez précis, ce poste est pour vous. N'hésitez pas postulez!
L'agence Adecco de Saumur, recherche pour l'un de ses clients un aide découpeur et emballage (h/f) pour le secteur de Montreuil Bellay 49260. Vous aurez à assister en sécurité le découpeur pour les tâches de déchargement de bobines et de palettisation. Votre mission : - Préparer les palettes et le fond en carton pour recevoir les bobines. - Après chargement des bobines filles sur le support par le découpeur : faire des échantillons et imprimer les étiquettes d'identification. - Filmer et mettre les étiquettes d'identification sur les bobines. - Vérifier le quantitatif des bobines. - Peser la palette. - Filmer et cercler les palettes (suivi de la libération des lots au contrôle qualité). - Mettre les palettes dans les racles prévues à cet effet. - Veiller au rangement et à la propreté du local emballage et du compacteur. - Chercher les bobines mères dans l'ordre des numéros de bobines dans la zone froide. - Aller chercher les mandrins découpés dans les racks prévus à cet effet pour la prochaine fabrication. - Couper les morceaux de complexe restants des bobines (queues) de fin de production. - Jeter les mandrins usagés à raison d'une fois par équipe. - Nettoyer le local et les machines de découpe en fin de production. De formation niveau BEP à BAC, vous saurez prendre en compte le planning de production et anticiper pour les machines d'impression, de complexage et de découpe. De nature méticuleux(se) et soigné(e), vous serez capable de vous adapter au travail en équipe 3X8. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur adecco.fr.
L'Annexe, bar-brasserie à Saumur, recherche un serveur / serveuse ou chef / cheffe de rang en CDD de mars à fin septembre Vos missions: - accueil clientèle - prise de commandes - nettoyage et mise en place - encaissement Pas de travail le dimanche. Un jour et demi de repos en semaine à définir
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche de 2 employé(es) polyvalent(es) tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Restaurant Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (9h00-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Maitriser le logiciel Misterbooking, expérience en réception/accueil ou diplôme en hôtellerie ou tourisme appréciés. La maîtrise de l'anglais est un gros plus. Poste en CDD saisonnier 35h par semaine Salaire : 12.02€ par heure Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV
La Police nationale recrute 4 policiers adjoints pour votre département du MAINE ET LOIRE -49- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 - ZONE OUEST - jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !!! Plus d'informations en répondant directement à cette offre d'emploi ou en consultant notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus. 3 postes à pourvoir Poste à pourvoir à partir du 02/02/2026
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous aurez pour mission le montage de structures en acier sur des chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation. Vos activités principales : Lecture de plans de montage et identification des éléments de structure. Assemblage au sol et levage des éléments métalliques (poteaux, poutres, liernes). Fixation des structures par boulonnage et, ponctuellement, par soudure. Pose de bardages et de couvertures métalliques. Utilisation d'engins de levage (selon vos habilitations) et travail en hauteur. Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Issu d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac Pro en Construction Métallique ou Serrurerie-Métallerie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en montage sur chantier. Vos compétences et savoir-être : Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'assemblage métallique. Vous n'avez pas d'appréhension pour le travail en hauteur. La possession du CACES R486 (Nacelle) ou d'une habilitation au montage d'échafaudages serait un véritable atout. Vous êtes une personne minutieuse et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Votre motivation et votre ponctualité sont essentielles pour la réussite des projets de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Le client : Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la maintenance et l'optimisation des installations techniques, intervenant sur des sites tertiaires, industriels et collectifs. Il met un point d'honneur à garantir la fiabilité et la performance énergétique des équipements. Les missions : En tant que frigoriste, vos missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de froid et climatisation (groupes froid, split, VRV, CTA, réseaux hydrauliques/aérauliques). -Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des solutions durables. -Réaliser les travaux de sécurisation, rénovation et amélioration des installations. -Gérer les pièces détachées et coordonner avec les équipes techniques. -Rédiger les rapports d'intervention pour garantir un suivi transparent. -Contribuer à l'amélioration continue des process et à la performance énergétique des équipements. Profil recherché : -Formation en froid/climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). -Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), avec des connaissances en systèmes frigorifiques et régulation. -Rigueur, sens du service et esprit d'équipe indispensables. Avantages Manpower : -Formations pour développer vos compétences. -2 Comités d'Entreprise (CSE Ouest & CSEC) : chèques vacances, remboursement location/voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, sport & culture, loisirs, billetterie, courts séjours. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Prime de parrainage de 150 (selon règlement en vigueur). Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets techniques variés ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance des installations !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez polyvalent(e) sur toutes les activités liées à un hôtel : Vous ferez l'entretien des chambres, la préparation du petits déjeuners et la réception Vous aurez également comme missions le service bar, l'accueil des clients pour le SPA et la conciergerie Expériences et qualités requises : Sérieux, sens de l'organisation, priorisation des tâches, précision, prise d'initiative, esprit d'équipe Vous avez des bonnes notions d'anglais Le contrat sera de mars à septembre avec possibilité d'évolution pérenne Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Vous travaillerez un weekend sur 2
Le Maîtred'hôtel s'assure de la qualité du service offert à la clientèle, manage et motive son équipe pour développer les ventes et la qualité. Il/Elle contribue ainsi au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de vente. Le/la maître/sse d'hôtel doit également s'assurer du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assure et veille à la bonne prise en charge du client Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Est attentif aux remarques des clients (suivi) Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité Evite le gaspillage et les pertes de matières premières Respecte les procédures de contrôle interne Participe aux inventaires Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives Organise et contrôle le travail de son équipe Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité Tient compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs S'assure de la bonne présentation de ses équipes Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Sens de l'accueil et du service Pédagogue et Animateur d'équipe Méthodique, rigoureux/se et organisé/e Type d'emploi : Temps plein, CDI, 2 jours de repos consécutifs par semaine, 1 week-end par mois
Le bar The Black Crown recherche pour la saison (de début mai à fin septembre) un/une Barman / Barmaid à temps partiel (25 à 30 heures par semaine). Le bar est ouvert du mardi au dimanche, fermé le lundi. Les missions: prise de commandes, service, encaissement, débarrasser les tables des clients. Débutant(e)s accepté(e)s, l'essentiel est d'être motivé pour le poste.
Au sein de notre établissement saumurois, l'Institut de Bijouterie de Saumur créé il y a 45 ans poursuit son développement pour se positionner aujourd'hui comme l'un des pôles de formation en bijouterie les plus importants de France. Il compte aujourd'hui plus de 150 apprenants en formation initiale (par alternance), et développe une offre de formation continue et qualifiante à destination des professionnels. En tant qu'enseignant-formateur en polissage, votre mission consistera à former un public de chefs d'entreprise et de salariés du secteur de la bijouterie-joaillerie, débutant ou initié. Diplômé.e d'un CAP « Art et techniques de la bijouterie » option Polissage, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que polisseur. Une expérience au sein d'un grand fabricant/créateur serait également appréciée. Vous avez un fort intérêt pour la transmission et êtes reconnu.e pour votre écoute du besoin et votre exigence qualité. Statut = CDDU ou prestataire Volume horaire 45 heures Candidature à envoyer à ibs@maineetloire.cci.fr.
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de lettres modernes pour un collège privé situé à l'est du département. - CDD à temps complet : 18 heures d'enseignement par semaine - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 13/02/2026, prolongation envisagée - Rémunération : de 2100 à 2100 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de lettres modernes) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques informations sur le domaine dans lequel vous évoluerez au quotidien: 100 hectares situé aux Verchers sur Layon. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Ce centre hospitalier, situé sur le secteur Saumurois , recherche un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE pour travailler sur un plateau technique. Celui ci comporte : radio conventionnelle, Scanner et IRM.Vos missions principales : Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Calculer les doses de produits radioactifs d'une préparation selon le traitement d'un patient - Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement - Pratiquer des examens médicaux propres à sa spécialité - Procéder au déclenchement de l'irradiation - Assister techniquement une équipe - Effectuer des injections - Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique - Dosimétrie clinique - Médecine nucléaire - Radiologie - Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale - Techniques d'irradiation médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation - Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison - Organiser des activités culturelles et sportives Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » - Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune - Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail - CDI - Statut permanent de lieu de vie - Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place - Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 - Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an - 30 jours ouvrables de congés payés / an - Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences) Avantages - Prime de transport (fin d'année) - Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association - Avantages CSE (après la période d'essai) - Prévoyance complémentaire AXA - Prime Ségur - Parcours de formation selon ancienneté - Accords d'entreprise Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans un domaine de 40 ha, en raisonné sur la commune des Verchers sur Layon. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL : - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Missions principales : Gestion de la partie jardinage de la plantation à la récolte concernant les tomates, concombre, aubergines, poivrons... Planifier et organiser les travaux de jardinage Assurer la gestion des ressources (matériel, engrais, etc.). Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité. Entretenir les outils et le matériel de jardinage. Assurer un suivi régulier de l'état des plantations
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de SAUMUR recherche pour son agence: Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite B. Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Permis BE, Permis moto souhaité
MISSIONS : . Gestion technique des spectacles, en lien avec les autres personnels techniques intervenant dans la salle : - Recueillir les demandes et étudier leur faisabilité technique. - Participation à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, lectures des fiches techniques et validation des backlines, préparation des feuilles de route, etc.) - Organisation et coordination des ressources techniques, humaines et logistiques liées aux événements, en collaboration avec les chargés d'événementiel et l'assistante administrative (montage, démontage, transport, etc.). - Prise de contact et coordination avec les artistes, techniciens, partenaires et prestataires, avant, pendant et après les événements, afin d'assurer le bon déroulement des opérations. - Participation à la conception des plans d'implantation et à la mise en œuvre des régies techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en lien étroit avec les régisseurs des compagnies et les techniciens intermittents - Contrôle, entretien et maintenance du matériel scénique et audiovisuel. Veille technologique sur les équipements et matériels scéniques. Conseil et assistance à la collectivité sur l'achat, la maintenance ou la réparation de matériel spécifique (sonorisation, projecteurs, consoles.). Diagnostic et évaluation de matériel technique endommagé. . Gestion logistique et organisation de l'accueil des artistes et des techniciens : - Coordination complète de l'accueil logistique des équipes artistiques et techniques : transport, hébergement, restauration. - Présence active et accompagnement pendant les phases de montage, répétitions et représentations. - Mise à disposition des équipements dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Préparation des loges, du catering et des deux chambres d'hébergement destinées aux artistes. . Conciergerie et entretien : - Réalisation de tâches de conciergerie sur l'ensemble du bâtiment. - Entretien régulier des espaces techniques, loges, chambres meublées et zones non accessibles au public. - Surveillance des installations techniques, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau. . Accueil du public et sécurité : - Présence obligatoire lors des représentations afin d'assurer la sécurité des personnes et une évacuation rapide en cas de besoin. - Surveillance des conditions de confort, d'accessibilité et de circulation du public. - Application rigoureuse des consignes de sécurité liées aux ERP de catégorie 4, type L. . Soutien et participation dans la mise en œuvre des évènements Effervescences été et hiver VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS dans les domaines du spectacle vivant, de l'audiovisuel, de l'électrotechnique ou d'une formation équivalente en lien avec les missions du poste, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire (régisseur son, lumière et/ou plateau). Vous maîtrisez l'environnement technique et culturel du spectacle, disposez de compétences avérées en son et lumière, et connaissez les équipements scéniques ainsi que les normes ERP. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le langage technique propre au secteur. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sang-froid face aux situations d'urgence. Vous êtes capable de concevoir et et de suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, etc.). Vous maîtrisez les outils bureautiques (OpenOffice, Outlook, logiciels RégieSpectacle.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre sens du service public. Autonome, réactif, vous savez anticiper, organiser, proposer des solutions et mobiliser les ressources nécessaires. Une grande disponibilité est également attendue. Le permis B est indispensable.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions : - Lire et interpréter les ordres de fabrication ; - Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ; - Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ; - Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ; - Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; - Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Le profil idéal : - Vous avez le goût du travail manuel et un bon esprit mécanique ; - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire ; - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ; - Une première expérience en industrie ou sur presse est requise. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. Un environnement industriel à taille humaine ; Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles : - Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; - Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Domaine familial de 30 ha recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, tirage des sarments, ébourgeonnage, palissage. Vous participerez ponctuellement au travaux du chai.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos principales activités sont les suivantes: - planifier et optimiser les tournées -suivi quotidien des conducteurs et des livraisons - veiller a la conformité des opérations - gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning. Prise de poste immédiate.
Adecco Saumur recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de vins effervescents, un Conducteur de Ligne polyvalent (H/F) basé à Doué-en-Anjou. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. En tant que Conducteur de Ligne polyvalent h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage, en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la maintenance de premier niveau, du changement de format et des réglages des machines, garantissant ainsi une production fluide et sans interruption. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes tâches seront des atouts précieux pour contribuer à la réussite de l'équipe. (polyvalence aux postes de tireuse/boucheuse, capsuleuse, dégorgeuse, étiqueteuse... Votre expertise technique sera mise à profit pour optimiser les performances des équipements et participer activement à l'amélioration continue des processus. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des imprévus, en apportant des solutions rapides et efficaces pour maintenir la qualité de la production. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes rigoureux-se, doté(e) d'un esprit d'équipe et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre les procédures garantissent la qualité des opérations. - Travail d'équipe : Votre aptitude à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Ligne d'embouteillage : Vous maîtrisez les processus de production sur les lignes d'embouteillage, assurant une efficacité optimale. - Maintenance de premier niveau : Vous êtes capable d'effectuer des interventions de maintenance basiques pour éviter les arrêts de production. - Polyvalence : Votre capacité à vous adapter à différentes tâches et situations est un atout majeur. - Changement de format : Vous savez ajuster les machines pour différents formats de production. - Réglages des machines : Vous êtes compétent(e) dans le réglage des équipements pour garantir une production fluide. Le poste est à temps plein et basé à Doué-en-Anjou. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique avec l'agence, suivi d'un entretien physique avec le responsable de lignes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant.
Votre mission : Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre concession et mettez votre expertise au service de nos clients en assurant des interventions rapides et efficaces sur une large gamme de véhicules. Vous serez notamment en charge de : * Les opérations d'entretien courant (vidange, contrôle et remplacement des pièces d'usure). * Effectuer des essais de véhicule avant et après chaque intervention. * Respecter les délais d'intervention recommandés par le constructeur. * Veiller à la propreté des véhicules avant leur restitution aux clients. * Les diagnostics et réparations mécaniques. * La prise en charge des véhicules avec rigueur et professionnalisme, afin de garantir la satisfaction de nos clients. * La mise à jour du carnet d'entretien et le suivi des interventions réalisées. * Le respect des normes de qualité et de sécurité propres à notre enseigne. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Votre profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e), passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expertise en mécanique rapide. Idéalement, vous possédez : * Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, ou équivalent). * Une expérience préalable sur un poste similaire. * Un sens du service client et une rigueur professionnelle. * Une capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités.
ASPIRE, ensemblier de structures de l'insertion par l'activité appartenant au secteur de l'économie sociale et solidaire, recrute, en partenariat avec le bailleur social Saumur Habitat, un médiateur écocitoyenneté en contrat adulte relais en CDD 35h de 3 ans renouvelable une fois. CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être demandeur d'emploi. Vos missions : Votre mission principale consiste à organiser l'animation d'un appartement pédagogique au sein du quartier Chemin vert à Saumur en étroite collaboration avec Saumur Habitat et votre employeur, Aspire. Au sein de cet appartement, vous accueillez, écoutez, exercez diverses activités qui concourent au bien-être des usagers, à leur autonomie, à l'amélioration de leur cadre de vie et à l'entretien de leur logement : conseil sur les économies d'énergie, hygiène des appartements, gestion des équipements, gestion de budget, tri des déchets et encombrants. Vous êtes actif sur le quartier, favorisez les partenariats avec les acteurs locaux, encouragez les initiatives et les projets portés par les habitants. Vous pouvez participer à des missions de médiation de voisinage. Vous serez accompagné sur votre projet professionnel pendant la durée de votre contrat. Compétences et capacités attendues: Etre diplomate et pédagogue Savoir gérer les conflits Avoir un intérêt pour les gestes éco-citoyens Être sensible aux enjeux sociaux et problématiques sociales Avoir un excellent sens relationnel Savoir travailler en autonomie et en réseau Savoir rendre compte à sa hiérarchie Avoir le sens de la neutralité et de l'impartialité Etre à l'aise avec la bureautique et l'informatique
AXA Doué la Fontaine - Christophe Masson recrute dans le cadre de son développement un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Informations sur le poste : - Écouter, comprendre et accompagner chaque client avec passion et sincérité -Maîtriser les techniques commerciales pour convaincre tout en restant authentique - Fidéliser et bâtir des relations solides sur le long terme - Booster l'esprit d'équipe et contribuer au succès collectif Ce qu'on attend de toi : Une vraie capacité d'écoute et un excellent relationnel De l'énergie, de l'autonomie et une volonté de gagner chaque jour La maîtrise des techniques commerciales et de négociation, avec cœur et conviction Une aisance avec les outils digitaux pour être toujours au top AXA promet un environnement motivant, des formations qui font grandir, et surtout une équipe où l'humain est roi . Envoyer son CV + lettre de motivation manuscrite
Le technicien de maintenance assure la maintenance curative, corrective et préventive des appareils de production, des installations et, en renfort des personnels dédiés spécifiquement à cette mission, aux bâtiments industriels existants. Assurer la maintenance des équipements : Assurer une maintenance efficace par une maintenance préventive et curative totale sur l'appareil de production. Intervenir sur les dépannages nécessitant une technicité importante et réaliser si besoin les pièces. Réaliser les études techniques afin de déterminer les causes précises des arrêts. Recenser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Etudier et proposer à son responsable hiérarchique des améliorations des équipements. Gérer les stocks de pièces détachées : Standardiser au maximum les commandes et pièces de machines. Bien gérer notre stock de pièces détachées en respectant les directives sur la mise en place d'un suivi par information. Participer au développement de l'outil de production dans une démarche d'équipe : Réfléchir et proposer dans une démarche groupe des actions novatrices, génératrices de productivité et/ou de gains financiers avec ou sans investissement. Optimiser le temps de production de nos équipements en collaboration avec les utilisateurs (diminution de nos arrêts, intervention rapide, réduction au minimum). Assurer l'entretien des bâtiments pour diminuer le coût de son fonctionnement selon un planning prévisionnel : Communiquer et proposer à son responsable hiérarchique les sources d'amélioration potentielle dans le fonctionnement des bâtiments (énergies, réseaux fluides, sécurité, etc.).
Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Travail en 2x8 (5h-13h / 13h-21h, sauf vendredi jusqu'à 19h) - Base 39h Sur notre site de production de Doué-en-Anjou, spécialisé dans les étiquettes sèches et adhésives pour les vins, spiritueux et l'agroalimentaire, nous recherchons un Conducteur de machine d'impression offset (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, le conducteur offset assure la préparation, le réglage et la conduite des machines d'impression offset afin de produire des imprimés conformes aux exigences de qualité, de délais et de sécurité. Activités principales : - Préparer les travaux d'impression à partir du dossier de fabrication - Régler la machine offset (formats, encres, mouillages, repérage, colorimétrie) - Monter et caler les plaques offset - Lancer et surveiller la production en assurant la qualité d'impression - Effectuer les contrôles qualité en cours de production (densité, repérage, conformité visuelle) - Ajuster les réglages en fonction des dérives constatées - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine - Nettoyer la machine et le poste de travail - Renseigner les documents de production de suivi - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement Profil recherché : si pas d'expérience en imprimerie, au minimum une expérience de conducteur de ligne ou régleur en industrie
Intégré(e) à l'équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Vous travaillerez en horaires d'équipe 5 h 00 - 13 h 00/13 h 00 - 21 h 00. Vos missions principales : Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour le secteur production en cas de problèmes entraînant des arrêts machines ou des non-conformités. Diagnostiquer les risques, dysfonctionnements, pannes et aléas techniques. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. Communiquer les informations relatives aux dépannages et aux demandes d'amélioration au Responsable Maintenance. Renseigner les supports de suivi d'intervention (GMAO) et transmettre les données à votre responsable. Signaler les interventions imprévues présentant des difficultés majeures pour la production. Proposer des actions pour la mise en stock des pièces de rechange et consommables. Coordonner les interventions de prestataires externes. Veiller au respect des standards 5S dans le service et sur les zones d'intervention.
Vous serez rattaché au responsable QHSE Le technicien métrologue étalonne, contrôle et optimise les équipements de mesure pour garantir des résultats précis. Vos activités principales seront : Organiser la métrologie et tenir/mettre à jour les plannings de suivi. Définir et réaliser les contrôles nécessaires à la conformité des produits. Vérifier la documentation fournisseurs (certificats, rapports). Réaliser les essais de tirs sur la machine Instron. Constituer les dossiers de fin de fabrication et libérer les produits (gabarit de contrôle). Programmer et utiliser les machines de mesure (tridimensionnelle, bras de mesure). Réaliser et suivre les étalonnages internes/externes. Gérer les fiches de vie des équipements et le manuel de métrologie Rédiger la documentation technique de contrôle et la faire valider. Réaliser les calculs de capabilités des pièces mapping (nouveau produit, nouvelle machine). Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Proposer et suivre des actions correctives ou d'amélioration. Participer aux activités qualité transverses du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais Votre profil VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via ce lien : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=31 Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Poste de vente pièces automobile au comptoir et internet Démontage petites pièces sur parc Connaissance mécanique automobile indispensable Maîtrise de l'informatique Formation au poste en interne
Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé en CDD temps complet à compter du 16 au 20 février puis du 2 mars au 24 juillet 2026 . Mission Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers du service et hygiène des locaux Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Diplôme dans les métiers lié à l'hygiène des locaux, le service (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité afférent à ces activités A partir des activités de formation professionnelle, vous adaptez les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap mental avec ou sans troubles associés, avec ou sans TSA. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous avez des compétences pour retransmettre par écrit vos observations, l'analyse des situations, la définition d'objectifs de travail pour soutenir les jeunes dans leurs apprentissages. Vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale afin de soutenir les expérimentations professionnelles des jeunes dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé. Lieu de travail Poste basé à : IME Le Coteau, 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR Temps de travail Temps complet 35h / semaine, lundi au vendredi horaires de journée Rémunération Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois - ET débutant environ 1695€ brut par mois Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Cécile Régnier, pour le 5/01/2026 au plus tard.
Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance en hydraulique pour rejoindre le service, qui aura pour missions principales : Vous aurez la charge de : -La gestion complète des projets hydrauliques ( études en amont, conception, suivi de travaux..) - De veiller à la sécurité, la performance et le respect des normes environnementales - Superviser l'entretien et la maintenance des équipements - Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective - Gérer les équipes techniques - Concevoir, modifier, monter, régler et/ou entretenir des ensembles d'équipements automatisés groupes hydrauliques, vérins, tuyauteries..) - Réaliser et mettre en service les équipements - Maintenir les installations existantes (maintenance annuelle.) - De formation Bac à Bac + 5 en hydraulique, mécanique agricole, expérience de 5 ans en hydraulique, maintenance industrielle. - Des compétences en communication sont nécessaires - Des capacités à gérer des priorités sont primordiales Si vous maitrisez l'outil bureautique, que vous êtes organisé, rigoureux, pragmatique, ce poste est pour vous !
Recherche deux personnes pour travailler en atelier. Poste à pourvoir : conditionnement des plants de vignes (mise en paquets) + mise en sacs sur palettes. Distribution paquets des plants à trier. Si travail concluant, ce poste peut se poursuivre jusqu'en juin 2026 Tarif horaire : 12.02€ Poste à pourvoir à partir du 06/01/2026
Le Domaine des Bleuces recherche un/e ouvrier/ère viticole tractoriste pour compléter son équipe de 5 permanents. En lien direct avec Inés Racault et le technicien de vignoble, dans l'adhésion du projet d'entreprise et dans une collaboration bienveillante avec l'ensemble de la #teambleuces, vous travaillerez principalement dans les vignes. Vous aurez pour missions : - Assurer les différents travaux manuels dans les vignes : taille, attachage des baguettes, travaux en vert, palissage, vendanges - Assurer les différents travaux mécaniques : travail du sol, rognage, tonte, traitement - Assurer la maintenance et le bon entretien du matériel - Appliquer les règles de qualité et de sécurité - Être force de proposition pour une amélioration technique et productive permanente dans le respect du référentiel AB - Participer ponctuellement aux travaux de cave et l'accueil des clients Vous travaillerez en parfaite collaboration avec le chef de culture afin d'améliorer la qualité des raisins et du vin. Profil recherché Titulaire d'une formation viticole, Bac Pro, BTS, vous avez une expérience d'au moins 1 an. Sensible à l'environnement, passionné/e par la viticulture et désireux d'apprendre, de partager vos connaissances, vous travaillez avec précision et aimez travailler en équipe, vous faites preuve de polyvalence dans vos missions...alors nous aurons les clefs pour grandir ensemble dans notre projet. Possibilité de formation au Certiphyto Une pièce est mise à disposition avec micro ondes et réfrigérateur pour la pause déjeuner avec l'équipe. Les vêtements de pluie et équipements de sécurité sont fournis par le Domaine.
Situé à Doué en Anjou, le Domaine des Bleuces s'étend sur une surface de 30 ha, certifié BIO depuis le millésime 2023. Depuis 2005, Inés Racault et son équipe ont pour objectif de valoriser les très beaux terroirs de schistes et de tendre vers l'excellence, que ce soit à la vigne comme dans l'élaboration des cuvées. Crémant de Loire, Cabernet d'Anjou, Anjou blanc, Anjou rouge, Anjou Villages, Coteaux du Layon, le Domaine propose des IGP Chenin sans sulfites, mais également du Saumur-Champigny.
Fonction Commerciale et Conseil Expert : Accueillir la clientèle (professionnels majoritaires) et analyser leurs besoins techniques spécifiques (Gros Œuvre, Second Œuvre, Bois, Couverture, Aménagement). Élaborer des devis précis et compétitifs, négocier les conditions commerciales et finaliser les commandes. Promouvoir l'offre de produits et services complémentaires. Administration des Ventes et Logistique : Gérer l'intégralité du cycle de commande : saisie, suivi des livraisons, facturation et gestion des encaissements. Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour garantir la préparation et l'enlèvement optimal des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie (minimum 2 ans) en vente comptoir ou sédentaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux, du bois ou d'un environnement technique BTP. La connaissance des produits et des techniques de construction est un prérequis fondamental. Orientation client et résultat, capacité d'écoute active, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP) et du Pack Office. La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un avantage décisif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir en extra du vendredi soir au dimanche soir, à raison de 15 heures par semaine. Vous accueillerez et installerez les clients à leur table, conseillerez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, prendrez les commandes. et servirez les clients. Possibilité de temps plein sur les mois de juillet et août.
Poste à pourvoir en extra du vendredi soir au dimanche soir, à raison de 15 heures par semaine. Vous effectuerez essentiellement la plonge de la vaisselle et aiderez à la cuisine sur des activités simples. Possibilité de temps plein sur les mois de juillet et août.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide Pâtissier / Vente Polyvalent H/F. Vous avez envie d'intégrer un univers gourmand ou le chocolat et la créativité sont au coeur du métier ? Ne cherchez plus ! Vos MISSIONS: Assurer la vente en boutique: acceuil, conseil, encaissement, mise en rayon. Contribuer à la mise en valeur de la boutique : vitrine, organisation, propreté. Aider à la fabrication des chocolats et pâtisserie si besoin. Soutenir l'équipe dans les tâches quotidienne: hygiène, nettoyage, rangement. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui fait la différence : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la chocolaterie ou la pâtisserie. Être à l'aise avec le contact client. Aimer la polyvalence et l'agilité. Être capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Rigoureux et soigneux. Sens du détail, de la propreté et respect des règles d'hygiène. Une mission intérim enrichissante au sein d'un univers passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de lagent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à lentretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de laction Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et lexigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à lemploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) déquipe
Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un/une conducteur(rice) de travaux en électricité/automatisme our rejoindre le service, qui aura pour missions principales : Analyser un cahier des charges client Rédiger des nomenclatures (électrique, et matériel d'automatisme) Concevoir des schémas électriques Concevoir des programmes d'automatisme (SCHNEIDER) Faire des suivis de projets Participer aux essais et à la validation du client Rédiger des documentations (documents techniques, notice d'utilisation.) Etablissement de devis Enrichissement suivi, de bases de données Profil recherché : Bac Pro Electrotechnique, BTS Electrotechnique (ou équivalent), formation en automatique et informatique industrielle. Habilitation électrique TBT et BT (B1V, B2V, BR, BC) et HT (H0). Sens aigu de l'observation et de l'analyse, très bonne communication écrite et orale, polyvalence, autonomie tout ayant un esprit d'équipe, rigueur, pragmatisme. Expérience dans le domaine minimum 5 ans Des compléments de formation interne et/ou externe seront assurés si besoin, alors si vous êtes curieux d'esprit, impliqué, polyvalent, ce poste est pour vous ! Si vous maitrisez l'outil bureautique, que vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, que vous êtes organisé , ce poste est pour vous !
Recherche une personne pour travailler en atelier. Poste à pourvoir : conditionnement des plants de vignes (mise en paquets) + mise en sacs sur palettes. Distribution paquets des plants à trier. Si travail concluant, ce poste peut se poursuivre jusqu'en juin 2026
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client en assurant la prospection,auprès d'une clientèle B2B. Le poste se situe à l'interface entre les clients (donneurs d'ordres) et les équipes internes. Contacter des prospects B2B ciblés (appels sortants) pour proposer des produits ou services. Identifier leurs besoins/problématiques et proposer des solutions adaptées. Garantir la qualité de service et la satisfaction client. Maîtrise des techniques de prospection à distance (par téléphone). Connaissance des outils informatiques (Pack Office, CRM, logiciels de téléphonie). Compétences en communication écrite et orale. Compréhension du processus commercial complet (prospection à fidélisation) Sens du service client et excellent relationnel. Écoute active, persuasion et empathie. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Esprit d'équipe et goût du challenge. Vous avez un profil commercial Une formation avant embauche de 300h sera dispensée par l'entreprise si nécessaire.
La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au respect des règles - Intervenir en cas d'incivilités ou de problèmes de discipline. - Réaliser des contrôles qualité et contrôler la réalisation des services - Exploitation et de gestion opérationnelle : - Remplacer ponctuellement des conducteurs absents - Surveiller le bon fonctionnement des véhicules et effectuer des interventions mineures en ligne - Suivre l'affectation des véhicules et le déroulement des services - Former et accompagner les nouveaux Conducteurs-Receveurs - Veiller au fonctionnement des systèmes de recharge des bus électriques - Suivre l'état des arrêts (mobilier, abris, affichages, etc.) - Autres missions : - Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les incidents. - Assurer le suivi administratif des arrêtés - Assister le service Clientèle et les conducteurs lors des incidents - Déposer plainte si nécessaire - CDI Temps plein (151h67/mois), avec un roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3) - Salaire de base de 2 215.50 € mensuels bruts + 7% au bout d'un an - Statut : Agent de maîtrise - Diverses primes sous conditions (prime de fin d'année, d'ancienneté, etc.) - Mutuelle santé et contrat prévoyance - Œuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) - Prise de poste dès que possible - Titulaire du Permis D Transport de personnes serait un atout POUR CANDIDATER : Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr Avec comme objet « Recrutement Contrôleur de route 2025 »
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole, avec une seconde activité en grande culture, située sur la commune des Ulmes. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Rattaché au Responsable de production, le Chef d'équipe (H/F) accompagne au quotidien une équipe d'artisans maroquiniers et travaille à l'atteinte des résultats de production tout en assurant leur polyvalence et le respect des savoir-faire (Sécurité, Qualité,Process). Une formation en management et une expérience en industrie sont obligatoires. MISSIONS PRINCIPALES : -Accompagner et animer les équipes vers une organisation "efficace" -Assurer une communication transversale entre son équipe et son responsable (reporting.) -Suivre et contrôler les process de fabrication en respectant les impératifs de production, les règles HSE -Donner du sens au travail de votre équipe -Accompagner les nouveaux artisans sur l'arrivée en production -Accompagner votre équipe dans une démarche d'amélioration continue -Piloter les rituels de production avec les équipes (BPC, Effi cacité, .) -Accompagner votre équipe à la résolution de problème via MRP (être force de proposition) -Superviser l'entretien des outillages et équipements (maintenance préventive) -Assurer le bon fonctionnement des fl ux (traçabilité, qualité, réparation.) -Gérer la répartition des équipes en fonction des besoins -Développer l'autonomie et la responsabilisation de vos équipes -Créer et piloter un plan de formation développant la compétence, polyvalence et agilité globale dans une logique deperformance et satisfaction client -Être garant des savoir-faire, de la qualité et des délais des produits livrés -Réaliser les entretiens individuels -Être garant du Plan Directeur de Production (PDP) de son périmètre
Vous avez le diplôme ou vous souhaitez être formé(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) / Clim / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saumur (située à Distré) Vos missions Intégré.e à l'agence de Saumur, comptant 32 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travaill
Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous assurez le pilotage d'une ligne automatisée pour garantir la mise en bouteille, l'étiquetage et le colisage des produits. Vos missions principales : Pilotage de ligne : Assurer le démarrage, le réglage et l'approvisionnement des machines en articles de conditionnement. Contrôle Qualité : Veiller à la conformité du conditionnement (étanchéité, poids, traçabilité) selon les process établis. Maintenance de 1er niveau : Réaliser les changements de formats et diagnostiquer les anomalies simples. Sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques à la manipulation de produits et au port des EPI. Conditions et rémunération : Taux horaire : 12,23€/h + prime de 13ème mois (1,02€/h). Panier d'équipe : 6,30€ (jour) / 7,40€ (nuit). Primes supplémentaires : Prime de transport, prime de nuit (1,425€) et primes de production/insalubrité variables selon le poste. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique (Bac Pro Pilotage de ligne, MEI) ou possédez une expérience significative en conduite de machines, idéalement en milieu industriel (chimie, agroalimentaire, cosmétique). Ou avez une bonne expérience en tant qu'opérateur de conditionnement. Vos atouts pour réussir : Technicité : Capacité à réaliser des réglages mécaniques de précision et à suivre des indicateurs de production. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Sécurité : Une rigueur absolue concernant les règles d'hygiène et de sécurité est indispensable (contexte Seveso).
Pour notre site de Montreuil Bellay (49), nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) polyvalent de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de l'ensemble de la maintenance opérationnelle du site. Vos missions : - Réaliser l'entretien et le dépannage des équipements - Participer à la conception des nouvelles installations - Suivre le plan de maintenance préventive qui permet de maintenir en bon état de marche les différentes machines de l'entreprise - Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité - Gérer un parc de matériel et de pièces de rechange - Collaborer à des projets d'investissement ou de travaux - Coordonner ses interventions avec le service production. Vous vous impliquez de manière autonome et avez l'esprit d'initiative, pour autant vous démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe dans le respect des consignes de sécurité. Vous savez réaliser des soudures. Vous serez dans un premier temps accompagné par un tuteur dans les domaines suivant: électricité, mécanique, hydraulique, et pneumatique. Alors n'hésitez pas à et rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Une formation en interne est envisageable. Prise de poste début 2026.
Le groupe POPY est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière. Venez rejoindre nos équipes sur un de nos 9 sites de production en France. Proximité, Convivialité, Professionnalisme sont nos maîtres-mots.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier ou du Chef de Chantier, vous aurez pour mission de façonner et de redonner vie à la pierre naturelle pour des projets de restauration ou des constructions neuves. Vos missions principales : Interpréter les plans, réaliser les tracés et les épures complexes. Sélectionner les blocs et tailler la pierre (tuffeau, calcaire) à l'aide d'outils traditionnels (ciseaux, massettes, gradines) et mécaniques. Assurer le façonnage, le moulurage et les finitions soignées selon les exigences esthétiques du bâti ancien. Effectuer la pose des éléments sur chantier et participer aux travaux de ravalement ou de changement de pierres. Garantir le contrôle dimensionnel et la conformité des pièces réalisées. Conditions de travail : Horaires de journée (8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 ou 18h00, selon planning). Travail en atelier et/ou en extérieur sur les chantiers locaux. Équipements de protection individuelle fournis. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous êtes issu(e) d'une formation technique type CAP Tailleur de pierre, BP Métiers de la pierre ou bénéficiez d'un titre professionnel équivalent. Vos atouts pour réussir : Expérience : Une première expérience significative en atelier ou sur chantier de rénovation du patrimoine est fortement appréciée. Savoir-faire : Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de taille traditionnelle et possédez une bonne connaissance des matériaux (notamment la pierre de tuffeau). Savoir-être : Nous recherchons une personne minutieuse, passionnée par le travail bien fait et dotée d'un fort esprit d'équipe. Votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité sont essentiels pour la réussite de vos missions.
Au sein du service Finance et rattaché au DAF, votre rôle est de garantir la conformité fiscales et comptables du site en s'appuyant sur l'équipe qui lui rapporte. Pour celà, vous garantissez dans un premier temps le processus comptable général et analytique, réalisez la clôture mensuelle (J+4) ainsi que de la bonne application des règles fiscales et l'établissement des déclarations associées (TVA, Echanges Intra-UE de biens, Déclaration d'Echange de Service, DAS2, taxes locales, etc.). Dans un second temps, vous procédez aux déclarations fiscales, reportez les transactions inter-compagnies du groupe, gérez les tableaux d'analyses et de reporting avec le contrôleur de gestion. Dans un troisième temps, en lien avec le contrôle de gestion, vous participez à l'élaboration du budget et supervisez une équipe de 3 collaborateurs comptables pour les pôles fournisseurs et clients. Vous supervisez également les flux de trésorerie, assistez le chef de service pour des analyses ponctuelles. Dans un dernier temps, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs comptables et faites monter en compétence l'équipe comptable. Ce poste basé à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et sur un statut cadre. La rémunération proposée est de 50kb€/55kb€ annuel sur 13 mois. A celà s'ajoute à une prime de transport et une prise en charge à 50% de la complémentaire santé familiale.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail de 3 mois Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Résumé du poste: Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel. Planning de travail : 3 jours par semaine de 9h00 à 16h30 Tâches à effectuer: Peinture et revêtement de sol Petites réparations diverses (menuiseries, mobiliers,..) Dépannages plomberie et électricité Joints silicones dans les salles de bain Jardinage (ramassage des feuilles, entretien des plantes,..) Entretien de la piscine Entretien de la cour et du parking Exigences: Expérience préalable dans le bâtiment Connaissances en plomberie et électricité Autonome Minutieux, soucis du détail Esprit d'initiative Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 14.00€ brut par heure Nombre d'heures : 21 par semaine
Le client : Manpower BTP MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 1 électricien (H/F). Notre client est un spécialiste reconnu dans le secteur des installations électriques et systèmes techniques, intervenant sur des projets tertiaires, industriels et collectifs. Les missions : -Installer et raccorder des équipements électriques (armoires, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer le câblage et la mise en service des installations selon les plans et schémas électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques et électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions fiables. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité sur chaque intervention. Profil recherché : -Formation en électricité bâtiment ou expérience significative sur chantier BTP. -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique. -Habilitations électriques à jour (BR, B1V, B2V, BC, selon chantier). -Autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Nous proposons : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Équipements et outillage fournis. -Intégration dans une équipe dynamique et projets variés. Rejoignez Manpower BTP et participez à des chantiers de qualité !
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - Convention CCN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien physique. Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire.
Nouveau restaurant, L'Olivo recherche un(e) commis de cuisine en CDD jusqu'en septembre Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Vous cuisinerez des pizzas, le plat du jour, entrées, desserts . Travail sur les services du midi et du soir, du mardi au samedi, restaurant fermé dimanche et lundi 15 jours de vacances en aout
Conseiller / Conseillère client en assurance (Chargé(e) de clientèle particulier) Rejoindre une agence MMA, c'est rejoindre le 3ème réseau d'agents généraux en France. Entrepreneurs indépendants et professionnels, les Agents MMA allient proximité, capacité d'écoute et réactivité, au service des Particuliers et des Professionnels. Dans le cadre du développement du point de vente de Doué-en-Anjou, notre agence MMA recherche un.e Chargé(e) de clientèle auprès des particuliers. Vos missions : Après une période d'intégration et de formation aux produits, méthodes et outils MMA, vous serez chargé de développer et de fidéliser les clients particuliers en leur proposant et vendant les solutions d'assurances correspondant à leurs besoins. - Accueil (en face à face ou au téléphone), information et orientation des clients ; - Recherche et identification des besoins des clients ; - Présentation, valorisation et commercialisation des offres - Souscription et gestion des contrats d'assurance - Exploitation du portefeuille clients (suivi, relance téléphonique, multi équipement, campagnes commerciales, .) - Gestion administrative Votre profil : La connaissance de l'environnement et des produits d'assurance est souhaité, mais au-delà, c'est votre état d'esprit, vos capacités relationnelles et votre goût pour la vente conseil qui feront la différence à nos yeux, notamment : Votre sens du service client, votre capacité à avoir une écoute sincère de vos interlocuteurs, et votre volonté à protéger vos clients en leur apportant les solutions d'assurance les plus adaptées. Vous êtes bien évidemment pro-actif et allez naturellement au contact des clients. Votre rigueur et votre capacité à vous organiser efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler dans un collectif vous permettront de vous intégrer dans le collectif de travail et d'apporter votre contribution au service global que nous apportons à nos clients. En rejoignant notre agence, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un cadre de travail et de management qui vous permettra de développer vos compétences, progresser et vous épanouir dans un métier riche de satisfactions. Type d'emploi : Temps plein CDI Programmation : du mardi au samedi matin 9h30/12h30-14h/18h30 et samedi 9h/12h Rémunération : 25k€ / négociable selon expérience Date de début : dès que possible
Rejoignez notre entreprise dynamique située à Bellevigne les Châteaux (49400 FR) en tant que Directeur des opérations. Ce poste clé vous permettra de garantir la qualité et la conformité de nos produits, tout en contribuant à l'amélioration continue de notre chaîne de production.Votre mission : Votre mission : Vous serez responsable d'assurer la qualité des bouteilles et cartons produits en veillant à la conformité des composants et des procédures selon les normes, telles que IFS. Vous maintiendrez à jour les fiches de production, plans de nettoyage, et livrets de poste tout en effectuant un contrôle visuel systématique des produits finis. Hygiène et sécurité : Votre rôle inclura de suivre le plan de nettoyage, de garantir la propreté quotidienne des lignes de production, et de veiller au respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous proposerez des améliorations ergonomiques pour les postes de travail. Optimisation et performance : Facilitez le travail des opérateurs sur chaîne et optimisez les performances des lignes en approvisionnant les matières premières, en assurant la disponibilité des postes, et en optimisant les changements de format. Amélioration continue : Identifiez les axes d'amélioration, formez les nouveaux arrivants, et étudiez la faisabilité des nouveaux produits. Vous serez garant de la traçabilité des produits finis et matières sèches. Ordonnancement et communication : Assurez l'ordonnancement des OF en coordination avec la planification, respectez les plannings validés, et organisez des points quotidiens ainsi que des entretiens individuels avec les équipes. Type de contrat : CDD de 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) Cette opportunité est proposée par notre agence partenaire, dédiée à vous offrir un environnement de travail stimulant et professionnel. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative de 3 à 5 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences avancées en gestion d'équipes, en optimisation de processus et en prise de décision stratégique. Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards de qualité élevés est essentielle. De plus, une expérience dans le secteur industriel serait un atout majeur. La maîtrise des outils de gestion de projet est également requise pour ce poste.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DL
Le Domaine des Bleuces recherche 2 personnes pour effectuer la taille dans les vignes, au sein d'un domaine viticole certifié agriculture biologique. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : * Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production * Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive * Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives * Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes * Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue * Respect des règles de sécurité et application des procédures internes Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée. Profil recherché * Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité) * Expérience : 2 à 5 ans * Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques * Maîtrise de l'outil informatique * Organisation, réactivité, méthodologie * Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension Compétences requises * Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels * Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.) * Analyser des données de maintenance * Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles * Respecter strictement les règles de sécurité * Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique Localisation : Saumur Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience Avantages proposés L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages : * Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille) * Prévoyance prise en charge à 100 % * Participation aux frais de transport domicile-travail * Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois * Titres-restaurants ou primes de panier de nuit * 10 RTT par an * Compte Épargne Temps (CET) * Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Programme de cooptation * CSE proposant diverses offres et avantages POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Denkavit France est l'un des leaders reconnu dans le domaine de la nutrition des jeunes animaux et la production de veaux de boucherie. Acteur référent en France et à l'International, le Groupe DENKAVIT qui compte 700 collaborateurs, s'appuie sur plus de 60 ans de connaissances et d'expérience. L'entreprise développe l'alimentation animale et les matières premières de demain dans ses propres laboratoires et ses centres d'innovation. Nous recherchons : 1 Agent de Maintenance Polyvalent(H/F) - Poste basé à Montreuil-Bellay (49) POSTE ET MISSIONS Rattaché au Chef Méthodes Maintenance infrastructures, vous serez en charge de : - Réaliser ou participer à des petits travaux de maintenance de niveau 1 et 2 de second œuvre en collaboration étroite avec le service Maintenance et/ou le service Moyens Généraux. - Effectuer des petites réparations ou interventions de maintenance diverses (meubles de bureaux, carrelages, plinthes, faux-plafonds, poignées de portes, équipements divers, raccords de peinture, etc.) - Effectuer des petits travaux de plomberie ou autres bricolages, - Effectuer des opérations très ponctuelles de nettoyage des sols, de petites réparations sur les bâtiments et enfin d'interventions au niveau des espaces verts en relais du prestataire en place. - Aider à l'installation logistique dans les bureaux. - Participe ponctuellement à des tâches de maintenance sur le process industriel en soutien des techniciens de maintenance PROFIL Vous justifiez d'une formation bac professionnel ou équivalent associée à une première expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel ou chantier. Permis B indispensable. Vous êtes polyvalent, manuel, autonome et soigneux et titulaire d'une habilitation électrique Détenir un CACES chariot élévateur et nacelle seraient un plus. Rémunération suivant expérience Avantages : 13ème mois - Tickets restaurant - indemnités de trajet - prime vacances - participation - PEE - mutuelle du salarié prise en charge à 100%.
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Véhicule de service a disposition Prise de poste au 15/01/2026
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Prise de poste au 15/01/2025
Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un(e) animateur(rice) QHSE. Vous travaillerez avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, et serez sous l'autorité de la Direction. Vous aurez la charge de mettre en place des actions concrètes pour assurer la sécurité des équipes, en veillant à faire respecter les consignes, mais aussi, pour minimiser l'impact environnemental de l'activité et garantir la qualité des process, matériels.. QUALITE : mise à jour des procédures, process, modes opératoires, analyse des écarts, réalisation du planning annuel d'audits... HYGIENE : campagne de sensibilisation diverses ( fortes chaleurs , TMS...) SECURITE : réalisation de visites de chantiers, évaluation des risques, animation 1/4 d'heure sécurité ENVIRONNEMENT : suivi des consommations d'energie, d'eau, de carburants, des consommables... Et d'autres missions Sécurité telles que la gestion complète des EPI, la gestion et le suivi des AT, des formations sécurité , l'accueil sécurité des salariés, le suivi des VGP.... Si vous êtes organisé, que vous avez un sens aigu de l'analyse, que vous êtes curieux, rigoureux et que vous avez une très bonne aisance relationnelle. Ce poste est pour vous !!
Postulez maintenant, Profitez des fêtes de fin d'année et démarrez en Janvier Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 SAUMUR et de ses 80 collaborateurs, à partir de Janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération A PARTIR de 11,88€ selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Prise en charge entre tous les clients de votre journée Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Pharmacie du centre ville de Doué la Fontaine (49), recherche pour poursuivre sa croissance, un(e) pharmacien(ne). Pharmacie d'accès facile, face aux arrêts de bus, sur une place pourvue d'un très grand parking. Environnement bienveillant et dynamique. Une atmosphère au travail positive de part le professionnalisme, l'enthousiasme et la solidarité de l'équipe actuelle. Nombreux médecins généralistes à proximité exerçant en maison de santé pluridisciplinaire (à 100m de la pharmacie). Échanges confraternels avec les professionnels médicaux et paramédicaux facilités par l'existence d'une association regroupant l'ensemble des professionnels de santé de Doué. Clientèle variée, de toutes tranches d'âges, à l'écoute des conseils. Adaptation fonctionnelle continue de la pharmacie pour s'adapter aux nouvelles missions et répondre aux besoins de la clientèle. Grande surface, vaste back office et salle de pause avec terrasse à l'étage. L'organisation de l'équipe permet une adaptation des horaires assurant à chacun un équilibre vie personnelles / vie professionnelle. En fonction des appétences individuelles, les missions peuvent être variées : gestion de différents laboratoires, nouvelles missions pharmaceutiques, développement d'expertise (micronutrition, aromathérapie, orthopédie.). Poste à pourvoir en CDD, mi temps possible, à partir du 01/03/2026 Doué la Fontaine est une ville de taille moyenne, disposant de toutes les infrastructures (écoles, collèges, centre aquatique, cinéma, théâtre...) et d'une attractivité touristique importante (capitale de la rose, bioparc...), située à 20' au sud de Saumur et 40' au sud est d'Angers.
TeamOrpi parlons-en ! ORPI Saumur Agence de la Mairie est une entreprise dynamique et en plein essor spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial dans la région de Saumur. -SENS « C'est un métier prestigieux pour répondre à un besoin fondamental : le logement », « Vous entrez dans la vie des gens » -NO MONOTONIE « Pas de monotonie chez Orpi : chaque jour est différent, le client est différent, le produit est différent. » -EMPATHIE « Il faut aimer les gens, c'est la base de notre métier, ça ne s'apprend pas ! » Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agents Commerciaux en Immobilier. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers Créer des annonces attractives et les promouvoir efficacement Organiser des visites de biens et accompagner les clients potentiels Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des transactions Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier fortement souhaitée Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier local (Saumur et environs) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers Autonomie et esprit d'équipe Conditions : Rémunération attractive basée sur commissions Formation continue et opportunités d'avancement professionnel Soutien de l'équipe et de la direction pour atteindre les objectifs Accès à un portefeuille de biens immobiliers diversifié Environnement de travail stimulant et convivial Comment Postuler : Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un esprit entrepreneurial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Candidature Agent Commercial - Saumur" dans l'objet. Rejoignez ORPI Saumur Agence de la Mairie et participez à notre succès commun dans le marché immobilier local !
Nouvelle agence immobilière sur Saumur ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de proposer nos services high-tech qui donnent vie à aux projets immobiliers. Notre vision de l'immobilier est basée avant tout sur des valeurs fortes: réactivité, honnêteté et savoir faire. Avec une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, et par le cursus continu de formation, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices attirés par ce milieu !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, -Vous prenez en charge le dépannage des équipements pour des pannes courantes, - Vous assurez le réglage des machines et lignes automatisées au démarrage ou en cours de fonctionnement, -Vous contrôlez le résultat des interventions et du redémarrage des équipements, Vous réalisez des changements de format et opérations de maintenance : démontage, nettoyage, contrôle des outillages, etc. -Enfin, vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions : nature, durée, stocks de pièces et de fournitures. Vos horaires : 5h15-12h55 le vendredi 5h15-11h45 ou 13h- 20h40 le vendredi 11h40-18h10 et de façon exceptionnelle le samedi matin
Sous l'autorité du responsable de service, au sein d'un service de 16 personnes, l'adjoint supervise sur le terrain les trois équipes de secteur et les 4 agents affectés à des sites spécifiques (La Roseraie, les Arènes, les stades). Par son lien direct avec les équipes et référents de site, il apporte son expertise et ses conseils. Il intervient en renfort dans les équipes et remplace au besoin les référents de secteur. L'adjoint au responsable du service espaces verts a pour missions principales : - L'encadrement de proximité des équipes en soutien au responsable qui représente 80% de son temps : Il coordonne les activités des secteurs, les interventions en lien avec le service voirie-manifestations pilote les équipes, encadre la réalisation des travaux, s'assure de l'harmonisation des pratiques, s'assure de la maintenance des outils. Il accompagne le responsable de service dans la mise en œuvre des projets, assure son remplacement sur les temps de réunion de service, l'alerte sur les dysfonctionnements, incidents.... - Il suit l'activité du service en lien avec le responsable de service pour le suivi des interventions et la mise en œuvre des équipements de protection adaptés - Il assure un rôle de référent technique auprès de la hiérarchie et des équipes, participe à la mise à jour du plan de gestion différenciée des espaces publics et s'assure de la bonne réalisation par secteur - Il participe à la définition des orientations et des priorités - Il suit et contrôle la réalisation des sous-traitants Missions secondaires : - Entretenir , protéger et renouveler les espaces verts des secteurs/sites selon les besoins du service - Participer au fleurissement (création et entretien) - Contrôler et assurer la maintenance de l'arrosage intégré . Missions secondaires : - Entretenir , protéger et renouveler les espaces verts des secteurs/sites selon les besoins du service - Participer au fleurissement (création et entretien) - Contrôler et assurer la maintenance de l'arrosage intégré . La collectivité propose : - Poste à temps complet sur un cycle de 37H50 avec ARTT avec les horaires du service suivants : Hiver du 1er octobre au 30 mars - 8h-12h / 13h30-16h30 Eté du 1er avril au 30 septembre - 7h30-12h / 13h-16h30 - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE et CIA) + astreintes selon un planning prévisionnel en roulement avec l'équipe encadrante - Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur - Participation employeur dans le cadre d'un contrat individuel santé « labellisé » - Offres de prestations sociales et culturelles avec le CNAS - Forfait mobilités durables La collectivité recherche une personne qui souhaite s'engager au sein des services et qui met à profit ses compétences auprès des équipes à savoir : - maîtriser des différentes techniques d'entretien en espaces verts - s'approprier les méthodes de la gestion différenciée - connaître l'utilisation et l'entretien du matériel, les règles de sécurité - être en capacité de conduire divers engins (Tondeuses autoportées, tracteurs, minipelle) - avoir des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur Qualifications demandées : - Être titulaire d'un diplôme espaces verts (BEP, Bac Professionnel, BTS apprécié) - Expérience dans un poste d'encadrement - Titulaire du permis B et permis C et E appréciés Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Bégault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Travail débutant vers le 01/12/25 jusqu'au 23 décembre 2025. Si travail correct ce contrat pourra être renouvelé du 03/01/2026 au 30/06/2026 Recherche une personne sachant conduire un chariot élévateur pour travailler en atelier par le triage des plants de vigne et tout le travail de manutention
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
En collaboration avec le service infirmier, vous devrez : - dispenser des soins d'hygiène et de confort des résidents, - préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie des résidents, - aider les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, - effectuer les transmissions écrites et orales, - promouvoir la bientraitance. Le diplôme aide-soignant est OBLIGATOIRE. Contrat CDD sur un besoin de remplacement, renouvelable en fonction des besoins. Le poste est a pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Les horaires sont : de 6h30 à 14h20 ou 13h40 à 21h00 ou 08h30 à 16h30 . 1 week-end sur 2
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
La Taverne Table de Caractère recherche un Cuisinier responsable de la partie chaude ou froide des plats Vous réalisez et dressez l'ensemble des plats sur votre partie, dans le respect des procédures et fiches techniques. En parallèle, vous participez à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Prise de poste immédiate. 2 jours de repos consécutifs, mutuelle entreprise
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Saumur (49). VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
CDDI dans le cadre d'un chantier d'insertion renouvelable jusqu'à 2 ans POSTE SOUMIS AU PASS IAE Type d'emploi : Temps partiel, CDD 6 mois 26 heures par semaine : Du lundi au vendredi Travail en journée Missions : - Effectuer des collectes de divers déchets dans 49 en tant chauffeur de camion benne/porteur et ripper - Travailler en équipe - EPI fournis - Formation interne prévue Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel. CANDIDATURE À ENVOYER UNIQUEMENT PAR MAIL
En collaboration avec l'équipe, vous assurerez les opérations de maintenance mécanique sur des véhicules équipés de systèmes électriques, pneumatiques et de circuits fluides. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les composants électroniques. Vos principales missions : * Identifier les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis ; * Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses ; * Réaliser les réglages nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement global du véhicule après intervention ; * Compléter les carnets d'entretien et les documents de suivi des interventions ; * Participer à toute autre tâche jugée utile dans le cadre de l'activité de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique et rigoureux(se), vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe. Rejoignez nous et contribuez à notre expertise !
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de mathématiques pour un lycée situé à Saumur. - CDD à temps incomplet : 15 heures d'enseignement par semaine - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 13/02/2026 pour le moment, une prolongation est envisagée. - Rémunération : de 1750 à 1850 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de Mathématiques, diplôme d'ingénieur ou autre diplôme attestant de vos compétences) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Poste à pourvoir dès que possible dans une entreprise familiale. Vous travaillerez principalement sur de la restauration. Concernant le construction neuve, vous réaliserez de petites extensions.
Missions : - Capacité à accompagner les usagers au quotidien avec des stratégies rééducatives recommandées par le HAS (TED, Outils de communication augmentative, alternative et fonctionnelle, supports visuels (PECS), Evaluations fonctionnelles régulières avec préconisations de travail (VB-MAPP, VINELAND, Profil Sensoriel.) - Guidance parentale des parents et des aidants - Mise en place d'interventions personnalisées et intensives pour favoriser le développement cognitif et social du très jeune enfant, Diplômé d'Etat, En CDD, Temps partiel 0.40 ETP, 14H hebdomadaire en répartition annuelle, Poste à pourvoir pour remplacement congé maternité du 05/05/2026 au 17/07/2026, avec possibilité de débuter plus tôt, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 101 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Permis de conduire en cours de validité obligatoire, Utilisation possible du véhicule personnel, Profil : o Personne ayant des connaissances et une expérience dans le champ de l'autisme, o Capacité à travailler en ambulatoire et en milieu ordinaire, o Connaissances des recommandations de bonnes pratiques en SESSAD et dans le domaine de l'autisme (ANESM et HAS), o Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, o Autonome, méthodique et rigoureux.
Vos missions : CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS ! Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier. VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties. Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires ! Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée de venir en aide à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie saisonnier doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), les tickets restaurants à 7€. cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous êtes conquis(e) par l'aventure humaine que vous vivez. Avec Azaé/Domaliance, il est souvent possible de prolonger l'expérience, avec un contrat étudiant adapté à vos impératifs, un CDI ou un apprentissage ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
