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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courchamps. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - VERRIE, 49 - SAUMUR, 49 - DISTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant(e) RH participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous effectuez la paie et déclarations administratives liées au contrat de travail.
L'association "Médiations49" recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents, un(e) intervenant(e). CDI intermittent à temps partiel: 115.5 heures par an, soit 9.62 heures par mois, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.3 Formation souhaitée du domaine social, psychologique ou médico-psychologique. Diplôme obligatoire: DEES/DEEJE ou psychologue Expérience exigée de 2 ans auprès d'enfants. Jours et horaires de travail obligatoire: -4.5h le 1er ou 3ème samedi du mois (13h30/18h) -3h le 1er ou 3ème mercredi du mois (14h/17h) -1.5h de réunion chaque 1er mercredi du mois de 17h15 à 18h45 -9h d'analyse de pratique dans l'année ( les 1er ou 3ème mercredi du mois, après la réunion d'équipe, en soirée. 17h15/19h15 ou 19h/20h30) Lieu de travail: SAUMUR, rue du Docteur BOUCHARD Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures ne disposant pas d'un diplôme de niveau 6 ne seront pas examinées. CV et lettre de motivation exigé sur ce poste
Passionnés et experts du support imprimé de communication, nous intervenons sur un large prisme de la chaîne graphique ; du prépresse à la gestion logistique, en passant par l'impression, le façonnage et le routage. Loire Impression œuvre dans le secteur de la communication visuelle depuis 30 ans. Installés à Saumur, dans le Maine-et-Loire, nous travaillons quotidiennement à éco-concevoir des supports efficaces et durables pour des clients engagés. Afin d'accompagner notre développement notre équipe d'une trentaine de personnes cherche aujourd'hui à accueillir un.e assistant.e administratif. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail - Assurer le classement des différents dossiers et pièces d'archives - Gérer les dossiers "terminés" en prévenant les clients et en préparant la facturation - Participer à la facturation et aux relances - Participer à l'édition de bons de transports et d'expédition - Participer à l'animation des visites de groupe sur site - Participer à l'animation interne et externe et l'organisation d'évènements - Rédiger des courriers, Gérer les fournitures de bureaux pour l'équipe - Assurer diverses tâches administratives au besoin Votre Profil : - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel - Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et d'organisation. - Vous maitrisez la suite office et les outils informatiques - Vous communiquez avec aisance et enthousiasme à l'oral comme à l'écrit Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'assistant ordonnancement est la personne qui fait le lien entre la supply chain et la production. Nous recrutons pour un poste d'Assistant ordonnancement à Saumur (49400). Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Missions : Suivre la réalisation et l'avancement des ordres de fabrication afin d'éviter les ruptures de composants. Gérer les stocks et les échéances de délais (livraison, mise à disposition...). Suivre, ajuster et modifier les ordres de fabrication en fonction des aléas. Veiller à la véracité des informations sur les ordres de fabrication (poids, nombre de pièces, etc.). Assurer le suivi des indicateurs du service, tant qualitatifs que quantitatifs. Être garant de l'application des procédures internes de gestion des ordres de fabrication. Participer au processus d'achat de matières premières et à l'amélioration de la performance du service. Responsabilités : Appliquer les directives du service Supply Chain. Mettre à disposition les produits (matières premières, composants) pour les ateliers en évitant les ruptures. Maintenir la conformité des stocks de composants et de déchets. Maintenir les outils d'ordonnancement (ERP). Temps plein : 35 heures/semaine Ce poste est une opportunité incroyable de faire partie d'une équipe dynamique. L'agence responsable de cette offre vous invite à postuler dès maintenant pour rejoindre notre aventure et contribuer à notre succès. Ce poste est évolutif. Le poste d'Assistant ordonnancement (h/f) nécessite un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de qualification approprié. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un domaine similaire. Cette expérience est essentielle pour garantir une compréhension approfondie des processus d'ordonnancement et pour contribuer efficacement à l'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaire un Agent de nettoyage H/F. Vous intervenez au sein d'un entrepôt logistique , où votre mission est essentielle pour garantir un environnement de travail propre, sain et agréable. Vos tâches principales : Nettoyage quotidien de plusieurs bureaux Entretien des escaliers et des halls d'entrée Désinfection et nettoyage des sanitaires Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Utilisation appropriée du matériel et des produits d'entretien Gestion des déchets et tri sélectif Lieu de mission : DOUÉ LA FONTAINE (49) Horaires : 5H / 10H du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage . Autonome, ponctuel et sérieux , vous êtes rigoureux dans le respect des consignes et des rythmes de travail. Polyvalent , vous intervenez avec soin et efficacité sur différents espaces : bureaux, halls, sanitaires, escaliers. Votre sens du service et votre goût pour un environnement bien organisé font de vous un collaborateur de confiance. Discret et respectueux , vous veillez scrupuleusement à la confidentialité des lieux et des personnes. Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur une chaine de récolte de champignons vous effectuerez du tri ( visuel) en fonction des critères de qualités donnés et vous ôterez les champignons ne correspondant pas aux critères. Vous effectuerez le nettoyage (jet d'eau ,raclette...) de votre poste de travail en respectant les consignes d'hygiènes alimentaires(environ 1 à 1h30/j). Poste s'exerçant débout , demandant une capacité à maintenir un rythme de travail.. Les horaires sont modulables : début de la journée entre 6h et 7h30 et fin de la journée entre 15h/18h, possibilité de travailler le samedi matin. La production détermine les horaires.
LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction des Services aux Familles Service Petite Enfance - Parentalité Un.e Responsable Adjoint.e d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants ou des Psychomotriciens.nes CDD 3 mois renouvelable selon les besoins - Article de recrutement L332-13 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Vos missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé.e : * de participer à la conception, à l'animation et la mise en œuvre du projet de service * d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif * d'organiser, d'impulser et d'animer des activités d'éveil pouvant être également partagées avec l'ensemble des EAJE à l'aide de fiches actions * d'accompagner les activités d'éveil proposées par l'équipe dans le respect du projet pédagogique et éducatif * de gérer la relation avec les parents et les substituts parentaux * de participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * de participer à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap * de coordonner avec les professionnels l'aménagement de l'espace * d'élaborer et de réajuster les plannings du personnel * d'animer des réunions d'équipe * de participer à l'encadrement du personnel * d'observer les pratiques professionnelles (écoute active, évolution des pratiques professionnelles * d'assurer la continuité de la direction * de participer avec la directrice à l'accueil des enfants et des familles : information, inscription, réalisation de contrat * de participer aux rencontres internes et externes avec les partenaires sur les activités d'éveil et sur les actions liées à l'accompagnement à la parentalité * d'impulser auprès de l'équipe le positionnement et le contenu de temps forts : « venez jouer, fête petite enfance ... » * d'assister régulièrement à des échanges entre EJE, responsable de service et d'établissement * d'encadrer et d'accompagner les apprentis en qualité de maître d'apprentissage (gérer le planning, former et encadrer les stagiaires) * de préparer les commandes des fournitures pédagogiques et gérer avec l'équipe l'inventaire de ce matériel * de connaître et d'appliquer le protocole de mise en sûreté et mettre en place les mesures de sécurité Profil Vos atouts et compétences : Titulaire du diplôme d'éducateur du jeune enfant ou de psychomotricien, vous disposez de connaissance sur la diversité socio-culturelle des familles ainsi que sur les métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique,.). Vous maîtrisez les principaux courants pédagogiques et connaissez les besoins des jeunes enfants ainsi que leur développement. Doté.e de réelles qualités relationnelles, vous savez adaptez votre posture professionnelle aux publics et aux différentes situations. Doté.e d'un bon relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe et du travail en transversalité. Vous êtes force de proposition et possédez un esprit d'initiative et de créativité. Vous respectez avec rigueur les méthodes et procédures et vous avez la capacité d'analyse, de synthèse et savez rendre compte de votre activité. Vous savez gérer vos émotions et vous adapter aux fluctuations d'activités, à la gestion du temps et aux situations d'urgence. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité. Vous possédez le sens des responsabilités, du service public et de la relation à l'usager. Date limite des candidatures : 16/08/2025
Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de l'accueil des clients et de la vente.
Chaîne de bijouteries proposant une gamme de bijoux en or ou argent et des montres pour hommes et femmes.
2 Postes à pourvoir dès que possible, en CDD : un 28h/semaine et un 35h/semaine Vous accueillez et surtout vous conseillez la clientèle. Vous effectuez l'encaissement et le rangement de la marchandise. Vous participez également à l'entretien de la boutique. Travail du lundi au samedi avec un jour de congé selon planning tournant. Merci de vous présenter au magasin avec CV et demander, Justine ou Aurélie. Profil : Savoir lire, écrire et compter, aisance informatique pour utilisation de la caisse enregistreuse
Sous la responsabilité de la direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vos missions seront: - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions et autres financements. - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Horaires de travail - Lundi : 15h00 - 22h00 (7 heures) - Mardi : 15h00 - 22h00 (7 heures) - Mercredi : 15h00 - 22h00 (7 heures) - Jeudi : 15h00 - 22h00 (7 heures) Expérience et formation souhaitées - Qualification recherchée : DEJEPS, BPJEPS - Expérience : expérience souhaitée de 3 années auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'écoute, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe, autonomie. Poste à pourvoir au plus tard au 15/08/2025
Votre mission principale est d'assurer la vente de matériel médical chez les clients : Sur le plan commercial : - Mission de prospection, démarchage en direct auprès des institutions ou chez les particuliers ou partenaires hopitaux, maison de santé... - Assurer la vente de matériel et produits liés au maintien à domicile et au handicap, dans le soucis du bien être de la personne en effectuant un diagnostic du besoin du client. - Proposer du matériel qui permette de développer l'activité de l'entreprise et soit en adéquation avec le besoin du client. -Organisation de votre tournée en totale autonomie Sur le plan technique: -Possibilité d'assister vos collègues sur des missions de préparations et de livraisons de matériel médical. Sur le plan administratif : - Rédaction des fiches de bilan de journées - Rédaction des comptes rendus de suivi et recueil des renseignements nécessaires à la constitution du dossier du client - Recueil de conseils techniques auprès de fournisseurs ou fabricants nécessaires au bon déroulement et à l'aboutissement de réparation Ce poste requiert de l'anticipation, de la rapidité, et de l'organisation. Une grande discrétion, de l'écoute, de la disponibilité sont des qualités indispensables. Port de charge Prise de poste immédiate. Vous travaillez du lundi au vendredi, vous aurez un véhicule de fonction (camion), un téléphone et un ordinateur. La prise de poste se fera à Doué.
Pour notre adhérent basé à Montreuil Bellay, nous recherchons en CDI (ou CDD) un Aide élevage bovin H/F. Rattaché au Gestionnaire du site d'élevage et dans le respect des règles en matière de bien-être animal, de biosécurité, des consignes de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin des veaux (préparation et distribution des rations alimentaires, suivi de l'abreuvement, observation du comportement de l'animal et détection d'éventuels symptômes et participation aux soins sanitaires), - Appliquer et suivre au quotidien les schémas alimentaires ou les matériels délivrés par le Service Recherche et Développement, - Procéder à l'enregistrement des critères de suivi de croissance et des traitements sanitaires, - Participer à la retranscription des collectes de données et rendre compte des résultats obtenus, - Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection du site d'élevage et des équipements, - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité de l'adhérent. Une formation CAP/BEP spécialisé en Elevage animal serait un plus (une première expérience est souhaitée). La maitrise de l'outil informatique est demandée (saisies diverses). Travail en binôme. Permis B recommandé. Horaires de travail (1 week-end sur 2) : - Vendredi : 15h00 18h00 - Samedi : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 - Dimanche : 06h00 09h00 / 15h00 18h00 Rémunérations : 12,19€ brut de l'heure + indemnité kilométrique (suivant barème domicile/travail)
AGRIVAL est un groupement d'employeurs créé en 2000, nos secteurs d'activités sont : viticultures, horticultures, pépinières, arboricultures, industries agroalimentaire, etc. Nous proposons des emplois en maillage auprès de nos adhérents pour des contrats CDI, CDD, CDD SAISONNIER, ...
Poste :Magasinier - cariste Nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Montreuil Bellay (49260). Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vos Missions : Vous serez responsable de 20% de tâches de cariste, assurant la gestion du magasin, la réalisation de l'inventaire et l'approvisionnement de ligne. Votre expertise contribuera au bon fonctionnement de nos opérations. Détails du Contrat : Type de contrat : Temps plein (35 H/Semaine). Ce poste offre une rémunération attractive de 12 EUR par heure. Le contrat débutera le 1er septembre 2025. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de partager votre savoir-faire! Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement. Le poste recherché est intitulé MAGASINIER - Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Il est essentiel que le candidat ait une maîtrise approfondie de la conduite de chariots élévateurs, avec un accent particulier sur la sécurité et l'efficacité. Une connaissance des règles de sécurité et des procédures opérationnelles est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif.
Au sein de notre établissement, vous serez en charge du service des boissons et de l'encaissement Poste de 13 heures par semaine selon le détail ci après : Le vendredi : de 22h45 à 05h15 soit 6h Le samedi : de 22h45 à 6h15 soit 7h Etre majeur (selon l'article L.3342-3 du Code de la santé publique) Débutant accepté Possibilité d'évolution
Boite de Nuit avec 2 salles, Salle actu climatisée et salle 80-90-2000. Terrasse espace extérieur avec bar et piste de danse en plein air. Snack en terrasse
Vos missions : Encadrement et formation : Accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion, en favorisant un environnement d'apprentissage. Gestion des activités : Organiser l'activité commerciale du magasin, gérer les ouvertures/fermetures et superviser les encaissements. Suivi socio-professionnel : Évaluer les compétences des salariés et adapter leur parcours d'insertion en collaboration avec l'accompagnatrice sociale. Participation à des événements : Proposer et organiser des événements commerciaux pour dynamiser la ressourcerie. Profil recherché : Compétences techniques : Capacité à encadrer une équipe, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), connaissance des dispositifs de prévention des risques professionnels. Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle. Contribuez à un projet porteur de sens tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à attachee.direction@aspiresaumur.fr.
L'Aspire est une association dynamique engagée dans l'insertion par l'activité économique. Nous gérons plusieurs projets innovants tels que des ressourceries, un garage solidaire et un jardin biologique. Nous recherchons un(e) Encadrant(e) pour notre pôle magasin à la ressourcerie de Saumur.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage d'un cabinet médical a saumur Bagneux du lundi au vendredi 5h00 a 8h30 du 28/07 au 08/08/2025 Vos missions : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes de sécurité et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en autonomie. Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux clients et usagers. Les règles d'hygiène doivent être respectées. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
Vous serez formé-es au métier d'artisan maroquinier H/F. Vos missions de travail sur table et de piquage : - Réaliser des opérations minutieuses, quasi exclusivement manuelles, afin de préparer les pièces de cuir d'un sac : coutures main, montage, rembordage, filetage, astiquage, mise en formes... - Réaliser, à l'aide d'une machine à coudre les assemblages de pièces et les piqûres finales nécessaires au montage d'un sac. La motivation pour apprendre un nouveau métier, la minutie, la rigueur, l'habilité, le goût du travail en équipe, l'exigence d'un travail de qualité sont les caractéristiques recherchées pour intégrer l'entreprise. Les horaires de travail sont : du lundi au jeudi, 7h30/12h - 12h45/16h ; le vendredi, 7h30/11h30. Le calendrier de recrutement est le suivant : - 2 septembre : réunion d'information (inscription obligatoire en postulant sur l'offre) - 3, 4 et 5 septembre : tests (prévoir 1h) entretiens du 8 au 12 septembre (prévoir 1h30) Début de formation le lundi 29 septembre 2025 - fin de formation le jeudi 18 décembre 2025 Cette période de formation est suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, puis d'un CDI, l'objectif est de pérenniser l'emploi à long terme.
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Doué en Anjou Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Doué en Anjou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Postulez directement sur notre site: https://www.jussieu-secours.fr/carriere/ambulancier/ Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
La Mairie de Doué en Anjou recrute pour le 1er septembre 2025 3 agents chargés de l'hygiène et la propreté pour 2 salles de sports et un complexe sportif - CDD initial de 4 mois renouvelable à 10/35ème Sous l'autorité directe du Responsable de service, les trois agents seront chargés de l'entretien des locaux des salles de sport René DRANN et Victor Chatenay et/ou des vestiaires du complexe sportif Marcel Habert suivant l'organisation du service. L'emploi est à temps non complet de 10/35ème annualisé et possible dans le cadre d'un cumul d'emplois MISSIONS Salle omnisports René DRANN : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h - Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Effectuer le nettoyage du club-house et Dojo - Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition - Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins - Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Salle omnisports Henri Chatenay : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h - Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Effectuer le nettoyage du club-house - Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition - Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins - Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Ou bien, suivant l'organisation qui sera définie : Complexe sportif Marcel Habert : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h - Effectuer le nettoyage des vestiaires : travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis - Sortir les poubelles PROFIL - Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique - Savoir respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Être à l'aise avec l'utilisation de produits et des matériels de nettoyage - Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Maintenir en bon état le matériel mis à disposition PARTICULARITES - Plage horaire variable selon les besoins ou consignes - Intervention complémentaire possible le samedi pour 2h sur la base du volontariat. - Intervention sur différents sites communaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité et port de vêtements appropriés/EPI en fonction de la mission CONDITIONS - Poste à temps non complet de 10/35ème annualisé soit 153 Heures à réaliser de septembre à décembre 2025 - Planning plus allégé pendant les périodes de vacances scolaires - Salaire net mensuel de 450€
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Avec entretiens de recrutement prévus semaine 34 du 18 au 22 août 2025 Adresser lettre de motivation, C.V. avec la référence RH2025. avant le 15 août 2025 Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Begault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Chacé (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Notre adhérent en viticulture, situé à Saumur (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du 18 août ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Adecco Saumur, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'andouillette et de charcuterie un Ouvrier Agroalimentaire H/F, sur un contrat en intérim de longue durée à partir du 04 août 2025. Votre mission est de: - Effectuer différentes de mise sous-vide et conditionnement des produits de charcuterie (viande, boyaux...) - Régler et programmer les équipements - Participer à la production tout en respectant les normes de qualité et les règles d'hygiènes agroalimentaire - Utiliser une étiqueteuse pour renseigner les lots et les dates sur les produits - Préparer les commandes et les expédier - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Travailler en équipe pour maintenir un flux de production fluide Horaires de travail du Lundi au Vendredi 7h00 - 14h30 (De façon exceptionnelle le Samedi). Vous êtes quelqu'un de rigoureux(se) et rapide Vous êtes disponible tout le mois d'août sur une longue période Vous disposez d'une expérience similaire dans l'idéal Vous êtes polyvalent(e) Vous disposez d'une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous savez respecter les procédures et avez un souci du détail Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, postulez!
Etablissement médicosocial qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Au sein du site "LES MAISONS DE L'ABBAYE", l'établissement est neuf, ainsi que tous les équipements. Vous travaillez du lundi au vendredi, sans coupure. CDI à temps partiel (25h hebdomadaire). Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) qualifié(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez ponctuellement prendre part à l'accueil et au service des convives au sein du restaurant. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste : Etablissement médicosocial qui accueille 70 résidents et pour lequel nous assurons la prestation en cuisine et en salle (6 collaborateurs Elior sur le site). Prestation petits déjeuners, déjeuner, collation et diner. Au sein du site "LES MAISONS DE L'ABBAYE", l'établissement est neuf, ainsi que tous les équipements. Vous travaillez du lundi au vendredi, sans coupure. CDI à temps partiel (25h hebdomadaire). Rémunération : SMIC + 13ème mois Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration des établissements de Santé. #LeJobQueJeVeux »
Notre coffee shop, situé sur Saumur, est un espace convivial où se mêlent atmosphère chaleureuse, café de qualité et pâtisseries délicieuses. Nous nous engageons à offrir une expérience unique à nos clients grâce à notre passion pour les produits artisanaux et notre service attentionné. Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de préparer et servir nos boissons et encas, tout en veillant à créer un environnement accueillant pour nos clients. Vos missions principales incluront : - Conception des boissons et des pâtisseries conformément aux recettes de l'établissement. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité, s'assurer de leur satisfaction. - Maintenir et entretenir le nettoyage des locaux. - Préparation au rush - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir à partir du lundi 25 août 2025 Semaine de 4 ou 5 jours/semaine 1 weekend complet / 3 Coupure de maximum 2h Prime de salissure et panier repas
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Services aux Familles Service Éducation Un.e agent.e d'entretien et de restauration - Agent.e volant.e assurant les remplacements Poste à temps non complet 28/35ème à pourvoir à partir du 25 août 2025 Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux titulaires CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable secteur écoles, l'agent de restauration scolaire et entretien multi-sites (12 sites) est chargé(e) : Missions entretien : * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité * Commander et réceptionner les produits d'entretien Missions restauration : * Assurer les commandes de repas sur l'application intranet du prestataire de restauration * Contrôler les repas livrés * Mettre en place les couverts * Préparer les entrées et les desserts * Remettre à température * Contrôler la prise de température (suivi et mention des contrôles sur un registre) * Assurer le service, le lavage de la vaisselle et remettre en état les locaux de restauration Profil VOS ATOUTS ET COMPETENCES : * Grande capacité d'adaptation compte tenu des changements de sites (situations de travail) * Rythmes d'activité variable en fonction des besoins de remplacements à assurer * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage * Connaissance de la réglementation de la méthode HACCP * Capacité à intervenir de manière adaptée auprès des enfants * Sens des responsabilités au regard des régimes alimentaires des enfants * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage * Savoir gérer son temps de travail * Capacité à travailler en autonomie mais aussi être capable de s'intégrer dans une équipe * Capacité à rendre compte de tout dysfonctionnement AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE : * Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi) - annualisation du temps de travail * Congés annuels sur vacances scolaires * Rémunération statutaire * RIFSEEP * Prime annuelle * Titres restaurants * Participation mutuelle (si labellisée) * Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) * Participation à la prévoyance * Forfait mobilité durable Date limite pour candidater : 11/08/2025 Entretiens de recrutement : Semaines 34
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d' AMBULANCIER DIPLOME D ETAT F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D ETAT AMBULANCIER. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé a Cizay la Madelaine (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Saint Just sur Dives (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD temps partiel 30h par semaine à partir du 25 Aout. horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée
Présentation : Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Rattaché(e) au site d'exploitation d'Yzernay à proximité de Doué-en-Anjou, vous aurez pour principales missions : - Informer et accueillir les voyageurs avec courtoisie ; - Encaisser les titres de transport si nécessaire ; - Assurer l'entretien courant du car (propreté, vérifications de base) à chaque prise de service ; - Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route ; Une évolution vers un poste de conducteur(trice) de tourisme est possible selon vos envies et votre profil. Profil recherché : - Titulaire du permis D et de la FIMO/ FCO voyageurs à jour; - Courtois (e), ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client ; - Vous aimez le contact humain, êtes sérieux(se) et attaché(e) à la satisfaction des voyageurs Type de contrat : - Contrat en CDI/ CDD à temps partiel - Une rémunération incluant : salaire fixe + primes + 13ème mois - Plan Epargne Entreprise - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Richou Voyages ? Richou Voyages, c'est plus de 70 ans d'expertise dans le transport et le tourisme, avec des équipes engagées et passionnées. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration pour découvrir notre organisation et nos méthodes ; - D'un accompagnement de proximité avec Olivier notre formateur interne, pour développer vos compétences ; - Et surtout, de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez nous dès maintenant votre candidature, nous avons hâte de découvrir votre profil !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les pépinières de la saulaie située à Doué en Anjou recherche pour son point de vente aux particuliers un (e) conseillé(e) vente en végétal d'extérieur. DESCRIPTION DU POSTE : En équipe avec trois collègues, vous intervenez sur l'approvisionnement des végétaux, leur mise en rayon et leur entretien . Vous êtes en mesure de conseiller notre clientèle sur le choix et l'entretien des végétaux, de réaliser les ventes et encaissements . PROFIL : + formation horticole BEP/BAC PRO / BTS ou technico commercial option végétaux d'ornement + possédant simplement de bonnes connaissances dans le végétal + bon relationnel Prise de poste au 01/09/2025 + horaire : 39 heures /semaine du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi de octobre à mi juin de 09h à 12h et de 14h à 19h, un jour de repos dans la semaine.
Vous travaillez au sein d'un magasin Action dans lequel, vous effectuez les missions : -Approvisionnement de l'ensemble des rayons (mise en rayon, facing, achalandage, promotions...) -Gérer les encaissements -Réceptionner et contrôler les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Effectuer le rangement et nettoyage du magasin Vous travaillez soit du matin de 6h à 12h30 ou l'après-midi de 13h30 à 20h ou en journée de 9h à 15h30 (dans chaque plage, vous aurez 30 minutes de pause), une semaine sur 2 entre matin et après-midi et ponctuellement en journée, planning donné 1 mois à l'avance. Repos dimanche et un autre jour qui est tournant. 2 postes à pourvoir fin juillet ou début août Formation en interne
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) DE MAGASIN F/H pour notre point de vente : Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Eviter les ruptures * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Renseigner le client * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation BAC, avec une première expérience significative sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produit serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Une formation avant embauche est prévue. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Sous l'autorité du Responsable du service maintenance des bâtiments, au sein d'un centre technique d'exploitation, vous serez sur un poste d'agent de maintenance des bâtiments avec la spécialité électricité. Missions principales : Mise en service et réglage d'installations - Installation d'équipements dans le respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales - Remise en conformité des installations électriques + installations diverses - Procéder aux réglages des équipements et à leur contrôle - Suivi de la conformité électrique des E.R.P - Adapter le matériel et les techniques dans un objectif d'économie d'énergie Entretien et maintenance des installations électriques - Effectuer une maintenance préventive - Entretenir les différents équipements - Respecter les périodicités de maintenance Dépannage des installations électriques - Diagnostiquer la panne d'une installation - Démonter et remplacer le matériel défectueux - Réalisation de devis - Effectuer au besoin des croquis côtés - Assurer la maintenance des matériels et des outils utilisés - Participer à la démarche environnementale : tri et valorisation des déchets, propreté des locaux d'intervention - Savoir alerter sur les dysfonctionnements, dégradations, incidents. Savoir rendre compte à la hiérarchie Missions secondaires : - Régulation du chauffage - Fournitures et/ou installations électriques pour les manifestations - Soutien logistique aux évènements communaux : manifestations, diverses manutentions auprès des services (bureaux de vote, aménagements de bureaux.) - Venir en renfort des collègues du service et en cas de besoin des autres services de la direction Polyvalence en fonction des nécessités des services techniques CONDITIONS - Poste à temps complet - cycle de 37H50 hebdomadaires avec ARTT - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + congés payés PROFIL Savoir être : personne motivée, consciencieuse, ayant le sens du service public Compétences : - Connaissances techniques en électricité - Connaissances de premier niveau en maintenance diverse de bâtiments - Connaître et s'intéresser au patrimoine bâti de la commune - Être soigneux, veiller aux règles/consignes de sécurité, connaître la règlementation et usages des ERP - Être à l'aise avec la lecture de plans, de notices. - Être sensible aux nouvelles technologies et aux économies d'énergies Profil : - Titulaire CAP, BEP ou Bac Pro en électricité - Titulaire permis B et E apprécié - Titulaire Habilitation électrique B1V, B2V, BR, BC, HO - Titulaire CACES nacelle niveau 3B et 1B serait un plus
Sous l'autorité directe du Responsable de service, vous serez chargé(e) de l'entretien des services techniques, de l'Espace Enfance Jeunesse, des classes de l'école de Saint Exupéry en équipe et du local toilettes du site de la Roseraie. Il vous sera demandé d'intervenir en soutien sur les sites touristiques. Vous aurez aussi la responsabilité de vérifier l'état des lieux des salles des fêtes de Doué-en-Anjou, en fonction des besoins du service. MISSIONS Espace Enfance Jeunesse : intervention du lundi au vendredi de 7H30 à 9H - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Nettoyer les sanitaires - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines mis à disposition - Organiser son travail en fonction des consignes données par son responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins - Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Classes de l'Ecole Saint Exupéry : intervention les lundi - jeudi- vendredi de 18H00 à 19H30 et le mercredi de 9H00 à 10H30 pendant les périodes scolaires - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis - Nettoyer les sanitaires - Sortir les poubelles - Veiller à la fermeture des locaux - Grand ménage à réaliser pendant la première semaine des vacances scolaires et pendant la fermeture du site Les services techniques : intervention du lundi au vendredi de 6H00 à 7H15 - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis - Nettoyer les sanitaires - Sortir les poubelles - Veiller à la fermeture des locaux La Roseraie : intervention les lundi - mercredi- vendredi de 9H00 à 9H45 - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, matériels divers selon des protocoles définis - Nettoyer les sanitaires - Sortir les poubelles - Savoir signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Missions secondaires : - Renfort sur les autres sites de la Commune selon les besoins de service - Remplacement des collègues en congés avec intervention sur les différents sites - 2 à 3 week-end travaillés dans l'année selon les besoins et par roulement entre collègues sur la base d'un planning prévisionnel fixé chaque début d'année - Participer aux réunions et aux formations Poste à temps non complet de 31H30/35ème annualisé soit 1446 Heures à réaliser dans l'année dont 485H55 d'heures volantes à réaliser en renfort sur les différents sites de la Commune - Planning plus allégé pendant les périodes de vacances scolaires - Temps de trajet inclus dans le planning sous condition - Rémunération statutaire (suivant grille de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire + prestations sociales du CNAS + forfait contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur PROFIL - Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique - Savoir respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Être à l'aise avec l'utilisation de produits et des matériels de nettoyage - Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes et les résoudre - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Maintenir en bon état le matériel mis à disposition - Capable d'interagir avec le public - Permis de conduire en cours de validité
Commune nouvelle de + 11 000 habitants dans le Bassin Saumurois.
Les écuyers du Cadre noir de Saumur contribuent à perpétuer l'Équitation de tradition française à travers des missions de formation et de représentation. Le site IFCE du Cadre noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares. Il dispose de moyens exceptionnels : - 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux (dont environ 380 permanents) - 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques - près de 20 km de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels - une clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre, une médiathèque riche en ressources et accueillante Le service des écuries compte environ 70 agents dont 3 chefs d'écuries, 50 palefreniers soigneurs et 12 agents en charge du service harnachement et de l'entretien des surfaces de travail. Le poste d'adjoint au responsable du service des écuries est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries au sein de la direction du Pôle ETFPS (équitation tradition française et performance sportive) de l'IFCE. L'agent sera amené à remplacer la seconde adjointe au responsable du service des écuries lors de ses congés. L'adjoint au responsable du service des écuries est en charge du suivi, de la gestion et de l'encadrement des personnels soigneurs, de la gestion administrative de l'ensemble des écuries ainsi que de la cavalerie présente sur le site. Il est aussi responsable de la gestion de l'alimentation des chevaux et des différents approvisionnements. Activités principales: - Participe au recrutement des personnels du service des écuries - Assure le suivi et la gestion administrative des personnels du service (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés) - Assure la gestion administrative quotidienne des chevaux sur le site et assure le suivi des dossiers d'achats et de réformes de la cavalerie - Prépare et gère les budgets annuels du service, participe à la rédaction des différents cahiers des charges et à l'analyse des marchés - Assure la gestion générale des stocks d'aliment et de fourrage et effectue les bilans mensuels et annuels - Participe à l'organisation de compétitions et manifestations sur le site - Assure la relation avec les services annexes (Service technique, vétérinaires, maréchalerie, .) - Prépare les contrats d'arrivés des chevaux extérieurs - Effectue les changements des cartes de propriétaires. Activités annexes: - Participe aux réunions de gestion générale de l'établissement et en particulier sur la gestion de la cavalerie et des personnels du service - Assure l'accueil et le suivi des stagiaires « découverte » : élèves de troisième et de seconde qui effectuent un stage en entreprise dans le cadre de leur scolarité. Champ relationnel du poste En interne: - Responsables et agents des services administratifs - Chefs palefreniers, soigneurs, cavaliers - Vétérinaire et infirmier - Agents des services techniques En externe: - Stagiaires - Fournisseurs - Organisateurs de manifestations Compétences requises pour le poste: Niveau d'études : BAC ou 3 ans minimum d'expérience professionnelle Savoir-faire: - Connaissance sur l'alimentation, l'hygiène et les soins des chevaux - Connaissances de la filière équine et de ses institutions (ex : FFE) - Bonne connaissance des outils numériques, Excel indispensable - Gestion administrative et financière - Management - Gestion de plannings - Aisance rédactionnelle Savoir-être: - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Capacité à savoir gérer les situations difficiles - Sens de l'observation - Sens des responsabilités - Autonomie Horaires variables et participation éventuelle aux manifestations les week-ends Les candidats présélectionnés seront contactés entre le 04/08 et 08/08, entretiens: 13/08 et 14/08
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Objectifs du poste : - Coordonner la mise en place du système qualité au sein de l'EPL Edgard Pisani pour les activités de formation continue, d'apprentissage et de VAE en accord avec la réglementation - Mettre en œuvre la démarche qualité au sein du CFA Départemental - S'assurer de l'efficacité de la politique qualité - Être force de proposition auprès des directions de centre. Missions : - Conduire les démarches de certifications et les renouvellements - Organiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes - Surveiller et améliorer la satisfaction client à travers des audits internes et des enquêtes de satisfaction. Mettre en place des moyens de communication cohérents, efficaces et adaptés à la mission - Organiser des réunions qualité et piloter et animer des groupes de travail. - Sensibiliser et impliquer les personnels sur la satisfaction des clients et parties concernées - Se tenir informer de l'évolution des référentiels, assurer la veille réglementaire et normative - Rendre compte à la direction des actions conduites - Surveiller la conformité des prestations - Suivre, synthétiser et analyser les données collectées - Contribuer à l'amélioration continue, faire des propositions d'amélioration, mesurer l'efficacité des actions entreprises - Garantir l'harmonisation inter-centre des outils de la qualité et de la mise en œuvre des outils élaborés. - Participer aux travaux du réseau CFA/CFPPA des Pays de la Loire - Construire la feuille de route en lien avec les directeurs de centres et prendre en compte les chantiers du réseau - Assurer des audits à blanc et des audits internes Profil : - Titulaire d'un Master dans le domaine de la gestion de la qualité - Expérience dans une fonction similaire souhaitable - Travail en équipe - Déplacements à prévoir sur les différents sites Compétences recherchées : - Maîtriser les exigences des référentiels retenus - Maîtriser la conduite de projets - Connaître les règlementations applicables en matière de qualité - Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle, de conduite de réunions et d'animation de groupe - Connaître les outils numériques - Savoir élaborer des tableaux de bord de gestion et de suivi - Maîtriser les fondamentaux du management - Maîtriser les outils de l'audit - Savoir exploiter les méthodes de mesure de satisfaction - Connaître l'enseignement agricole public CDD d'un an reconductible
L'agence Adecco a le plaisir de rechercher pour notre client, situé à BELLEVIGNE LES CHATEAUX (49400), des Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim. Vos principales missions seront : participer à la production des plats préparés, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, collaborer avec vos collègues pour optimiser le flux de travail et garantir la qualité des produits finis. Vous serez également impliqué dans le contrôle des matières premières et l'emballage des produits, contribuant ainsi à la satisfaction des clients par votre rigueur et votre efficacité. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leur mission. Vous devez avoir un esprit d'équipe et être capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Vous travaillerez en 2*8 dans un environnement froid, vous travaillez en équipe et serez sous les ordres des responsables de ligne. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de se dépasser ! N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et leur offre de réelles perspectives d'évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du responsable de collecte porte à porte, le Conducteur Ampliroll assure principalement la conduite des camions Ampliroll avec une polyvalence sur la mission de Conducteur de Benne d'Ordures Ménagères - Equipier de collecte. Ses missions seront ainsi les suivantes : - Conducteur de camion Ampliroll - Bâcher/Débâcher et transporter les caissons des déchèteries ; - Décharger les déchets dans les différents exutoires en fonction du flux ; - S'assurer de la conformité du chargement (qualité du flux et respect du tonnage) ; - Assurer la mise en place et le retrait des caissons dans les déchèteries ou dans tous types d'endroits demandés ; - Assurer le nettoyage des alvéoles si nécessaire ; - Participer à la maintenance de 1er niveau (réparation de filet, niveaux de tout fluide.). - Conducteur de BOM - Equipier de collecte - Conduire les véhicules de collecte selon le circuit défini sur la tablette embarquée ; - Aider l'équipier de collecte à collecter les bacs en particulier les gros contenants ; - Assurer le poste d'équipier de collecte dans le cadre de l'alternance des postes ; - Collecter les déchets contenus dans les bacs ainsi que le vrac/sacs quand nécessaire ; - Refuser des bacs si le tri n'est pas conforme. Missions communes : - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, en particulier les organes de signalisation (feux clignotants.) à l'embauche et à la débauche ; - Savoir reconnaitre un dysfonctionnement et identifier une panne ; - Laver le camion au retour ; - Assurer l'encadrement des nouveaux conducteurs dans leur conduite/travail (guider sur le circuit, explication de l'outil de géolocalisation, méthodologie de travail.) quand nécessaire. La description de ces missions est susceptible d'évoluer selon les besoins du service Nous recherchons donc une personne titulaire : - du permis C (en cours de validité) ; - d'une FIMO - de toutes autres autorisations de conduite nécessaires. Avec les compétences suivantes : - Compréhension écrite et orale du français - Avoir une conduite rationnelle et sécurisée ; - Savoir apprécier et anticiper les risques ; - Être capable de maintenir son attention de façon continue ; - Connaissances impératives des règles de sécurité notamment celles liées à la sécurité routière ; - Savoir utiliser un chronotachygraphe et connaitre sa manipulation pour enregistrer les différents évènements (pause, travail, etc.) - Être respectueux de toutes les règles et procédures de sécurité et d'hygiène - Connaitre la réglementation sociale européenne en matière de transport ; - Avoir un savoir-être exemplaire envers les usagers, prestataires, collègues et responsables CONTRAT ET REMUNERATION - Temps plein avec lissage des heures sur une période de 4 semaines ; - Temps de travail réparti du lundi au samedi (sur 4 jours semaine - voir 5 jours) ; - Salaire de base de 2171,37€ mensuels bruts ; - Diverses prime (prime de salissure, prime d'habillage, indemnité de panier...) - Mutuelle santé et prévoyance.
Poste à pourvoir au 25 aout 2025 En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public sur SAUMUR, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. - Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. - Préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service. - Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas - Participer à la plonge Vous maîtrisez les techniques, le matériel et les produits d'entretien ménager. Vous veillez à l'application et au respect des procédures d'entretien et des normes de sécurité et d'hygiène. Vous possédez des notions sur les techniques culinaires de base. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant ou encadrante mais aussi sur l'ensemble de l'équipe pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail. Des compétences, un potentiel, votre singularité : Vous êtes organisé, vous savez respecter les consignes et rendre compte. Vous avez le sens du service à l'usager et avez un comportement exemplaire. Vous savez faire preuve de discrétion sur les informations internes au lycée. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes.
Nous vous proposons une offre de serveur(se) pour la saison au sein de l'équipe de l'hôtel Le Relais du Bellay, récemment acquis par de nouveaux propriétaires pleins de dynamisme et de vision. Votre rôle principal : Accueillir les clients et les accompagner à leur table. Présenter les menus et proposer des suggestions selon les envies des clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons de manière professionnelle. Veiller à la satisfaction des clients durant tout le service et répondre à leurs éventuelles demandes. Débarrasser et nettoyer les tables et respecter les consignes de propreté et d'hygiène. Poste pour la saison de juin à octobre de 25h par semaine
Domaine viticole BIO de 20ha à Saumur, recrute : Saisonnier : Vente et logistique (h/f) Type de Contrat : saisonnier Durée du Contrat : 1 ½ à 2 mois Date embauche : 15 juillet 2025 Description du poste . Accueillir les clients français et étrangers . Commercialiser les vins du domaine . Mise à jour ou création de documents (fiche technique, flyer.) . Etiquetage . Préparation des commandes . Livraison des commandes aux clients Profil recherché . Passionné par le vin . Sens de l'accueil . Être à l'aise face au public . Autonomie . Maîtriser l'outils informatique Langue et niveau de maîtrise : . Bon niveau en anglais
http://www.laseigneurie.net
Le restaurant La Rencontre recherche un / une Serveur / Serveuse en restauration en CDI à partir du 15 août ou début septembre. Horaires en coupures, restaurant fermé mercredi et jeudi. Logement possible sur place. Une première expérience est souhaitée.
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé a Cizay la Madelaine (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé à Saint Just sur Dives (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du 25 Août ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situés à Saumur et alentours (-30 km), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir du mois de septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Rejoins-nous pour les Vendanges 2025 ! Une aventure au cœur de la vigne Tu veux travailler en plein air, dans une bonne ambiance, et vivre une expérience conviviale au grand air ? Nos adhérents en viticulture, situé au Vaudelnay (49), recrutent des vendangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025, à partir de fin août début septembre ! Possibilité de missions complémentaires à la suite de ce poste chez nos autres adhérents. Tes missions : - Récolte manuelle des grappes de raisin, - Tri et soin du raisin pour garantir une qualité optimale, - Participation à la bonne ambiance sur les rangs, Tu as envie de vivre une expérience humaine, rurale et festive que tu n'oublieras pas ?! Viens vivre les vendanges avec nous !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Saumur Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. A noter qu'il est possible de vous former pour obtenir cette certification. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier.
La Société Transports GABORIT, familiale et dynamique, spécialisée dans le transport de bennes céréalières et de tautliners sur le territoire national, recherche un cariste (H/F) pour une durée indéterminée. Un CDI de 169 h par mois est proposé pour un cariste, rattaché au responsable logistique et à la direction, pour un salaire de plus de 2050 € brut. Chargement et déchargement des camions Aucune condition d'expérience n'est exigée. Avantages : Participation aux bénéfices Primes diverses Chèques cadeau en fin d'année
De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDD à temps partiel- 28 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1 686 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir dès que possible.. Candidature à envoyer par mail
La Résidence des aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie.
Le Centre Hospitalier de Doué-la Fontaine recrute un agent des services hospitaliers assurant en lien avec l'aide-soignant(e) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à : Centre Hospitalier de Doué la Fontaine 30 ter Rue Saint François Doué la Fontaine 49700 Doué en Anjou
Nous recherchons une personne adepte du terrain et avec la fibre commerciale pour le lancement d'un support publicitaire. Vos principales missions : Création d'un portefeuille de clients Prospecter sur le secteur de Saumur Assurer un suivi commercial Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes Négocier avec la clientèle Profil : Faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur. Poste à pourvoir début mars, idéal en complément de revenu.
Graphiste en micro-entreprise
Le Centre Hospitalier de Doué-la Fontaine recrute un agent des services hospitaliers pour son équipe Hotellière. L'agent hôtelier est responsable de l'entretien de l'environnement des résidents, participant au bien-être physique et psychologique des usagers. Il réalise des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage en appliquant les bonnes pratiques en vigueur en matière d'hygiène hospitalière en collectivité. L'agent prend également en charge des activités hôtelières : accueil en salle à manger, veille à l'installation adaptée et individualisée de chaque résident lors du temps repas, au cadre convivial du temps repas, à la mise en température, à la distribution et aide au repas, à la mise en place des suivis de régimes et des textures adaptées... Les horaires sont : de 6h30 à 14h20 ou 13h40 à 21h00 ou 08h30 à 16h30 . 1 week-end sur 2 CDD 1 mois renouvelable
Poste de démonteur / dépollueur automobile sur véhicules hors d'usage Connaissance base mécanique automobile impératif Poste a pourvoir début septembre , 35 h ou 39 h semaine CDD 3 mois
Nous recherchons un Cuviste dynamique pour rejoindre notre équipe à Saumur. Ce poste est une opportunité unique de travailler dans une région reconnue pour son excellence viticole. Type de contrat : CDD de 20 jours Début du contrat : 18 août 2025 Fin du contrat : 12 septembre 2025 En tant que Cuviste, vous serez chargé des tâches suivantes : - Nettoyage des cuves et du matériel - Déchargement des camions-citernes, avec utilisation de pompes et tuyaux - Réalisation de traitements oenologiques selon directives - Transfert de vin en cuverie - Mise à jour des fiches de traçabilité Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein) Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante au coeur de l'industrie viticole ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuviste (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une solide expérience en vinification et être capable de gérer l'ensemble du processus de production du vin. Une connaissance approfondie des équipements de cuverie est essentielle pour assurer un fonctionnement optimal et des résultats de haute qualité. Il est crucial que le candidat ait une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives lors des périodes de forte activité. La gestion du temps et l'organisation sont des compétences indispensables pour ce poste. Une attention particulière aux détails est requise pour garantir que chaque étape de la production respecte les normes de qualité. Enfin, une passion pour le monde du vin et un engagement envers l'excellence sont des atouts majeurs pour ce rôle.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: exploitation horticole de production de rosiers installée sur la commune de Doué la fontaine. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - préparer et mettre en place les cultures (plantation, greffage, pinçage.) - entretenir et assurer le développement des rosiers en pleine terre (détection maladies, traitement, entretien, désherbage.) - récolter les rosiers, trier selon les différentes variétés, les étiqueter Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - pas de déplacements sur le temps en entreprise (parcellaire sur doué la fontaine) - déplacements uniquement pour les temps en centre de formation - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 39 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Recherche un salarié à partir du 02/09/2025 pour travailler dans un 1er temps dans le chai durant la période des vendanges, aide aux pressoirs, travail alterné par la conduite des remorques dans les vignes (polyvalent). Si travail correct : ce poste peut se poursuivre jusqu'au 20 décembre par d'autres travaux dans les vignes. Tarif horaire : 12.50 € . Permis de conduire souhaité Vous pouvez nous joindre sur le 06.66.28.78.17
Au sein d'un magasin dédié aux animaux, vous aurez en charge la vente et le conseil. Vous aurez comme missions : - L'accueil et la vente auprès des clients. Vous connaissez les procédures de vente - La préparation des commandes - L'encaissement et la mise en rayon - Vérification de la conformité de livraison Vous avez de l'expérience d'au moins un an ou des bonnes connaissances des animaux et plus précisément des chiens et des chats et de leurs accessoires. Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h-19h. La durée de la pause déjeuner pourra être négociée. Le jour de congé sera le mercredi ou jeudi à définir
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier/Soudeur pour notre site de Doué la Fontaine (49). Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie. * Retouche peinture sur les véhicules. * Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage. * Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. * Assembler et souder différents éléments entre eux. * Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie. Organisé(e), rigoureux (se), dynamique, esprit d'équipe Si vous aimez . Les challenges . Etre en mouvement, dans le feu de l'action Si vous souhaitez . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante avec des multiples clients et des multiples produits . Etre polyvalent et autonome Nous offrons La possibilité de participer à des projets Des opportunités d'évolution Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la confiance, le mérite et l'engagement Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Rémunération attractive * Titres restaurant * Avantages CSE * Prime de participation * Mutuelle
Nous recherchons un/e agent:e de sécurité en contrat à durée indéterminé pour une durée de 35 heures par semaine pour un centre commercial Profil recherché : - Rigueur et sérieux - Carte professionnelle à jour - CQP APS - SSIAP 1
Au sein d'un FJT - Résidence Habitat Jeune, vous occuperez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique de l'établissement - Répondre aux demandes des résidents, être à leur écoute - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, garantir le calme et la tranquillité par le contrôle des accès à l'établissement, des rondes de nuit dans les parties communes - Faire des rondes dans nos autres résidences en utilisant le véhicule de service - Appliquer les consignes de sécurité, déclencher les secours si besoin - Assurer quelques menus travaux de « confort » pour les résidents (remplacement d'ampoules ou de sacs poubelle dans les parties communes par exemple) Titres / Diplômes souhaités : SSIAP Niveau 1 (Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne) Compétences : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de 1 an minimum Faire preuve d'ouverture et de responsabilité Etre à l'aise dans la relation de groupe et en individuel Savoir se situer dans la relation avec les jeunes (16 à 30 ans) Attention : un extrait de casier judiciaire sera demandé à l'embauche (bulletin n°3) Horaires de travail : Le vendredi : de 20h - 04h Le samedi : de 20h à 04h Le dimanche : de 19h à 03h Les heures entre 22h et 06h sont majorées en heures de nuit. Rémunération : Emploi repère n°5 de la Convention collective appliquée (HLA), soit 1 425.24 € bruts mensuels + heures de nuit majorées + 13ème mois.
Le domaine Les Justices produisant des vins natures dans la Loire depuis 2018 recherche un assistant de vinification pour la saison 2025. Aux côtés des producteurs vous participerez à toutes les opérations de vinifications: pressurage, suivi de fermentation, macération, nettoyage... Cette fonction nécessite de pouvoir porter des charges (inférieures à 20kg) et d'avoir de bonne notion d'hygiène et de rigueur. Une première expérience de travail dans un chai serait un plus Le contrat devrait durer 6 à 8 semaines à 35h minimum par semaine et débuter début septembre Si vous voulez rejoindre un domaine qui produit des vins respectueux du vivant contactez nous!
Domaine viticole sur Saumur spécialisé dans l'agriculture biologique et les vins naturels
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. Nous sommes expert en ménage, repassage et nettoyage de vitres. Pour renforcer ses équipes, Maison et Services Saumur recherche un Nettoyeur de Vitres / Assistant ménager (H/F) pour le secteur de Saumur (49) et ses alentours en CDI à temps partiel (15 à 25h/semaine). Vos missions en tant que nettoyeur de vitre ? Nettoyage de vitres et volets intérieurs /extérieurs suivant le cahier des charges défini. Nettoyage des encadrements, des feuillures et si besoin des sols après prestation. Nettoyage après chantier, déménagement, etc... Vos missions en tant qu'assistant ménager ? Dépoussiérage du mobilier Aspirer et laver des sols Nettoyer des appareils électroménagers Respecter les règles de sécurité et garantir la bonne exécution de votre travail Profil recherché : Vous êtes discret, autonome, organisé et vous aimez le travail soigné. Vous avez le souci de satisfaire le client à chaque intervention. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez vous former sur un poste enrichissant ? Alors qu'attendez-vous ? Postulez dès à présent, notre équipe vous contactera pour vous convier à une information collective.
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études qui accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs publics et privés sur l'intégration des enjeux environnementaux dans leurs projets. L'équipe biodiversité, intervient sur des missions variées liées aux ENR, à l'aménagement du territoire ou à la gestion d'espaces naturels sensibles. Dans un contexte de développement soutenu, le bureau renforce aujourd'hui son équipe de Saumur en recrutant un-e Chef-fe de projet spécialisé-e en ornithologie. POSTE * Le poste Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, avec un rôle d'appui technique et de pilotage sur les projets à enjeux ornithologiques. Vos missions principales : * Missions : - Réaliser et coordonner les expertises de terrain, en particulier sur l'avifaune (suivis, inventaires, analyses saisonnières, protocoles spécifiques) - Analyser les enjeux et impacts dans le cadre réglementaire (études d'impacts, dossiers d'autorisation environnementale, dossiers CNPN.) - Contribuer à la rédaction des volets naturalistes et à la définition des mesures ERC - Encadrer les intervenants terrain, organiser les plannings et assurer le lien avec les chargés d'études - Être l'interlocuteur-rice technique des clients et des services instructeurs sur vos dossiers - Participer à la structuration et à la transmission des bonnes pratiques en interne Les missions couvrent des contextes variés (ENR, infrastructures, espaces naturels), avec un bon équilibre entre interventions terrain, rédaction des études réglementaires et contribution à la stratégie environnementale des projets. * Modalités : - Déplacements réguliers à prévoir (régions limitrophes) * Pourquoi postuler sur ce poste : - Vous intégrez une entreprise stable et engagée sur les volets biodiversité et écologie appliquée - Vous retrouvez un rôle central, à la croisée de l'expertise naturaliste, de la gestion de projet et de la relation client -Vous rejoignez un cadre de travail motivant, où les responsabilités sont claires et l'autonomie encouragée PROFIL *Le profil recherché Vous vous reconnaissez dans la description suivante ? * Compétences et expérience métier : - Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet naturaliste, avec une bonne pratique de l'ornithologie - Maîtrise des protocoles de terrain et rédaction d'études réglementaires (études d'impact, dossiers CNPN, ERC.) - Bonne connaissance des procédures réglementaires sur la faune et les milieux naturels - Expérience dans la gestion de projets de A à Z : coordination, suivi administratif, relation client * Savoirs être : - Organisé-e et autonome - Bon relationnel, à l'aise en équipe - Rigoureux-se, attentif-ve aux détails PROCESS DE RECRUTEMENT * Le process comprend les étapes suivantes : - Entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio - Entretien avec l'entreprise - Préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un agent de production H/F. Vous êtes capable de suivre le tempo des lignes de fabrication et de faire preuve de rigueur. sans jamais perdre le sourire ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions principales : Conditionnement des produits avec soin et efficacité Remplissage de bidons selon les consignes et les volumes définis Réglage et paramétrage des machines pour assurer une production fluide Vérification des normes : bouchons bien vissés, étiquettes bien collées, codes bien lisibles, rien ne vous échappe ! Mise en cartons des bidons, avec précision et méthode Palettisation des produits pour expédition, vous empilez mieux que Tetris Travail en équipe : parce qu'à plusieurs, c'est toujours plus efficace et plus sympa Le poste est rythmé et demande de la concentration. Il faut aimer bouger, rester vigilant, et parfois jongler entre les tâches. Lieu : Montreuil-Bellay Horaires : 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie en production ou en industrie , ou vous êtes motivé à apprendre Vous êtes rigoureux , organisé , et vous avez l'œil pour repérer les petits défauts Vous êtes à l'aise avec les machines, les consignes techniques, et le travail en équipe Vous connaissez et appliquez les gestes et postures adaptés pour vous préserver Vous êtes ponctuel , fiable , et vous aimez quand les choses sont bien faites et bien rangées Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir à l'agence ! On ne vous demandera pas de palettiser les chaises, juste de venir avec votre motivation et votre bonne humeur, c'est notre matière première préférée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un agent de production H/F. Vos missions principales : Conditionnement des produits Remplissage de bidons selon les consignes et les volumes définis Réglage et paramétrage des machines pour assurer une production fluide Vérification des normes : bouchons bien vissés, étiquettes bien collées, codes bien lisibles ... Mise en cartons des bidons Palettisation des produits pour expédition Travail en équipe Le poste est rythmé et demande de la concentration. Il faut aimer bouger et rester vigilant. Lieu : Montreuil-Bellay Horaires : 3X8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Contrat : Mission intérim (avec possibilité de renouvellement) Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie en production ou en industrie , ou vous êtes motivé à apprendre Vous êtes rigoureux , organisé , et vous avez l'œil pour repérer les petits défauts Vous êtes à l'aise avec les machines, les consignes techniques, et le travail en équipe Vous connaissez et appliquez les gestes et postures adaptés pour vous préserver Vous êtes ponctuel , fiable , et vous aimez quand les choses sont bien faites et bien rangées Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, situé à Saumur (49400), un Technicien de Maintenance CVC (h/f) junior en Intérim pour une durée de 6 mois minimum. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, garantissant ainsi à ses clients des solutions adaptées et performantes. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et le développement professionnel de ses collaborateurs, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Vos principales missions seront : -la maintenance de chaudières, où vous serez chargé de diagnostiquer et de réparer les pannes, ainsi que d'assurer un entretien préventif régulier. -Vous interviendrez également dans la maintenance de systèmes de climatisation, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes de sécurité en vigueur. Votre expertise sera essentielle pour garantir la satisfaction des clients et la pérennité des installations. période de formation en entreprise. Avoir une formation de base en électricité ou CVC. Permis B indispensable pour dépannage et entretien à domicile avec camion équipé. Nous recherchons un candidat ayant un premier niveau de formation en électricité ou CVC, capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur. Vous devez faire preuve d'un sens aigu de l'organisation et d'une grande rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous serez amené à interagir avec divers clients, il est donc essentiel d'avoir un bon relationnel. Vous devez également être à l'aise avec les outils numériques liés à la maintenance. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Utilisation efficace des outils de maintenance - Connaissance des systèmes de chaudières et de climatisation seraient un plus - Capacité à lire et comprendre des manuels techniques - Maîtrise des normes de sécurité applicables Le contrat débutera début septembre 2025, offrant ainsi une opportunité de vous engager dans un projet à long terme. Les horaires de travail seront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une équipe dynamique ? N'attendez plus, rejoignez nous et participez à des projets passionnants qui vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence Proman Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un ouvrier viticole polyvalent H/F. Vous êtes prêt à mettre les mains dans les vignes et à suivre le rythme de Dame Nature ? Ce poste est fait pour vous ! Vos tâches pourront inclure (selon la saison et les besoins du domaine) : La taille , l' ébourgeonnage , le palissage , le rognage . bref, tout ce qui fait pousser la vigne dans le bon sens. La récolte des raisins (et non, on ne goûte pas à chaque grappe, même si c'est tentant). L' entretien des parcelles et du matériel. La plantation de jeunes ceps , le remplacement de piquets , le désherbage manuel ou mécanique. Et parfois, un petit coup de main en cave ou au chai, si besoin. Ce poste est en extérieur, et dépend fortement des conditions climatiques. Il faut aimer le grand air. même quand il est humide, venteux ou très chaud ! Lieu : Saumur et ses alentours Contrat : Mission intérim (avec possibilité de renouvellement) Horaires : Selon les besoins Profil recherché : Le profil que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie dans les travaux viticoles (si vous savez ce qu'est un sécateur électrique, c'est bon signe). Vous êtes polyvalent , motivé , et vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. Vous respectez les consignes de sécurité , les gestes techniques , et vous savez travailler en équipe . Vous êtes ponctuel , fiable , et vous avez le sens du travail bien fait. Et surtout, vous avez une bonne dose de bonne humeur, même à 6h du matin dans les vignes ! Pourquoi postuler ? Parce que vous aimez la nature, le travail concret, et que vous êtes fier de contribuer à ce qui finira (peut-être) dans un grand cru. Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir directement à l'agence. On vous accueillera avec le sourire, et peut-être même une mission qui vous fera aimer les bottes en caoutchouc ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie de quartier recherche son/sa futur(e) préparateur(rice) en pharmacie dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant que préparateur(rice) en pharmacie, vous devrez réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles...) selon la prescription médicale. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et faite preuve de méthode. Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur - Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière ! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de SAUMUR a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. - L'accès au CSE ADECCO. Sans conditions d'ancienneté Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km - on valide 3 métiers avec vous (domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique) - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 et la nuit Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Vous enseignez la pratique et les techniques de la coiffure du cap, bac pro et BTS. Les horaires d'intervention (20h/s) sont à définir ensemble. Vous devez être titulaire soit d' un BP et du BM un BTS en coiffure et d'une expérience de 5 ans dans ce domaine
Poste de Cuisinier (h/f) à pourvoir à Saumur ! L'agence Actual est à la recherche d'un Cuisinier de collectivité (h/f) motivé et passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Saumur. Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec des horaires de journée, incluant 30 minutes de pause + 30 minutes de temps de repas. Le salaire horaire proposé est de 12.10 EUR. Un week-end sur deux travaillé. Nous recherchons un candidat prêt à s'investir dans ce rôle essentiel. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché ! Pour le poste de Cuisinier (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la cuisine professionnelle. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques culinaires de base ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une passion pour la création de plats de haute qualité sont essentielles. Les compétences en gestion du temps et la capacité à travailler sous pression seront également valorisées. Nous cherchons quelqu'un qui est motivé et prêt à contribuer au succès de notre équipe culinaire.
Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes animé par les métiers du chiffre et par les aspects humains de la gestion du personnel, Votre parcours est marqué par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable sur un portefeuille multi-conventionnel, ce qui démontre votre expertise approfondie des processus de paie, La paie en cabinet est un environnement qui vous attire, principalement en raison de la diversité des missions qui vous sont confiées et de l'opportunité de développer des relations privilégiées avec les clients, Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre quotidien dans l'agence de Distré : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Des moments de convivialités entre collègues : anniversaires, raclettes, repas de fin d'années,... Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante, curieuse et animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, . Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur ! Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe. Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes. Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant ! L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e Moniteur Educateur H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDD du 01.08.25 au 31.12.2025. Une perspective de prolongation est possible à compter de 2026. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur assure une prise en charge de qualité, favorise le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de la charte des droits et libertés et de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d'établissement et de son projet personnalisé d'accompagnement. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner les actes de la vie quotidienne ainsi que la prise en charge globale des personnes, - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs, de promotion et de prévention des soins et de bien-être - Participer à l'élaboration du projet individualisé de chaque personne accompagnée - Favoriser le développement des compétences sociales et relationnelles des personnes accueillies - Assurer un suivi régulier de l'évolution des personnes accompagnées Les compétences humaines : - Capacité à collaborer et à travailler en équipe - Distance professionnelle adéquate - Capacité d'adaptation Les compétences techniques : - Connaissance du handicap souhaitée - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire exigé La qualification : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé La rémunération et les petits + : - Grille Moniteur Educateur de la CCN66 - 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI
ALAHMI Association Ligérienne d'Aide aux Handicapés Mentaux et Inadaptés
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre de ce chantier, vous etes rattaché au chef de chantier en charge de la partie neuf ou de la partie réhabilitation. Lecture et interprétation de plans de coffrage. Préparation, installation et ajustement des coffrages (bois, métal, etc.). Réalisation du ferraillage. Coulage et vibration du béton. Décoffrage et nettoyage du chantier. Travaux spécifiques en réhabilitation (renforcement de structures, adaptation aux existants). Respect strict des normes de sécurité sur chantier. Salaire grille 49 + PANIER + TRANSPORT Titulaire d'un CAP Maçon ou coffreur ou similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la maçonnerie et particulièrement sur des tâches de coffrage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions : En qualité d'agent affecté sur un patrimoine immobilier de logements locatifs, vous assurez un service de proximité et de qualité auprès des locataires par : - le contrôle de propreté des parties communes, - la veille technique et de sécurité du patrimoine, - le diagnostic, l'analyse et la prise en charge des réclamations techniques au domicile des locataires et dans les parties communes, - la tenue de permanence au point accueil, - la médiation sociale de premier niveau.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un électricien du bâtiment (h/f) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique sur un chantier situé à Montreuil Bellay. Ce poste est disponible dès le 23 juin 2025 pour une durée d'1 mois. En tant qu'électricien, vous serez responsable de la mise à la terre de liaisons équipotentielles et du sertissage de cosses. Votre expertise et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre projet. Nous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire attractif de 12,53 EUR de l'heure. Ce poste ne convient pas au temps partiel. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent enrichir leur expérience professionnelle dans un environnement stimulant et collaboratif. Ce poste est publié par notre agence, experte dans le recrutement de professionnels du bâtiment. Rejoignez-nous et participez à un projet d'envergure! Le poste recherché est pour un Électricien du bâtiment (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou similaire. En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité du bâtiment. Ce profil doit démontrer une expertise solide et être capable de gérer des projets électriques avec précision et efficacité.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un manutentionnaire / préparateur de commandes / cariste H/F. Vous cherchez un poste qui bouge, où vos journées ne se ressemblent jamais et où votre énergie est un vrai atout ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : Préparer les commandes ( avec ou sans système de commande vocale) comme un chef, sans rien oublier (même pas le petit colis du fond) Alimenter les lignes en matières premières Suivre la production pour que tout roule jusqu'au conditionnement Conduire un chariot élévateur (CACES en poche ou prêt à le passer ? On vous accompagne !) Déplacer, trier, ranger, soulever ... Le picking des produits dans les zones de stockage selon les bons de commande Vérifier que tout est conforme , propre, et prêt à partir pour que le client reçoive sa commande avec le sourire Horaires : en journée, en 2x8, ou selon les besoins Lieu : Saumur et ses alentours Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, volontaire et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pas besoin d'un CV à rallonge : votre motivation fera la différence ! Vous êtes ponctuel, fiable et vous aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le rythme soutenu Vous avez déjà une expérience en logistique, production ou manutention ? C'est un vrai plus ! Vous possédez un CACES ? Parfait. Sinon, nous pouvons en discuter. Vous avez le sourire facile, un bon esprit et l'envie de bien faire Envie de rejoindre une équipe sympa, de relever des défis concrets et de ne jamais voir passer vos journées ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Saumur recherche pour l'un de ses partenaires un manutentionnaire / préparateur de commandes / cariste H/F. Vous cherchez un poste qui bouge, où vos journées ne se ressemblent jamais et où votre énergie est un vrai atout ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : Préparer les commandes (avec ou sans système de commande vocale) Alimenter les lignes en matières premières Suivre la production pour que tout roule jusqu'au conditionnement Conduire un chariot élévateur (CACES en poche ou prêt à le passer ? On vous accompagne !) Déplacer, trier, ranger, soulever ... Le picking des produits dans les zones de stockage selon les bons de commande Vérifier que tout est conforme , propre, et prêt à partir Horaires : en journée, en 2x8, ou selon les besoins Lieu : Saumur et ses alentours Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne fiable, volontaire et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pas besoin d'un CV à rallonge : votre motivation fera la différence ! Vous êtes ponctuel, fiable et vous aimez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le rythme soutenu Vous avez déjà une expérience en logistique, production ou manutention ? C'est un vrai plus ! Vous possédez un CACES ? Parfait. Sinon, nous pouvons en discuter. Vous avez le sourire facile, un bon esprit et l'envie de bien faire Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer ! Votre prochaine aventure professionnelle commence peut-être ici Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un BTS ou un DUT dans le domaine, ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 4 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Conjuguez management, proximité et rentabilité au cœur de territoires en mouvement ! En tant que Responsable de Centre de Profit Alimentaire, vous serez en charge de la gestion de deux commerces de proximité et aurez pour mission de piloter leur performance commerciale, managériale et opérationnelle dans une logique de rentabilité et de satisfaction client. Doté de rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement feront de vous un manager reconnu et un interlocuteur de confiance. Ce qui vous attend : - Elaborer les plans d'action pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité - Etablir le budget prévisionnel et veiller à respecter les coûts et les investissements autorisés par la direction générale - Encadrer, motiver et gérer les ressources humaines de son équipe (permanents et saisonniers) - Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs, favoriser le travail en équipe et assurer une bonne communication interne - Maintenir une excellente relation avec ses clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits des produits ou services Informations complémentaires - Voiture de service à disposition - Horaire de journée Le profil - Expérience : minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre candidature sous la référence RCPA-ZNA625.
Au sein d'un restaurant traditionnel de Saumur, vous assurez la plonge et l'aide en cuisine Vous serez en repos le dimanche et une autre journée dans la semaine Poste en cdd 1 mois pouvant se renouveler jusqu'à fin septembre Le poste peut être proposé à temps partiel
Le domaine viticole familial en agriculture biologique sur la commune de Varrains à proximité de Saumur nous recherchons des Porteurs(es) H/F pour rejoindre notre équipe au cœur du vignoble Saumurois pour les vendanges 2025 ! Si vous aimez le travail en équipe et l'ambiance des vendanges cette mission est faite pour vous. Vos Missions : - Transporter les hottes de raisins fraîchement vendangés depuis les rangs de vigne jusqu'aux remorques avec soin et efficacité. - Assurer un flux constant pour les vendangeurs. - Contribuer activement à la bonne ambiance et au dynamisme de l'équipe. Prévoir équipements : bottes, vêtement de pluie (si rosée du matin, pluie) casquette/chapeau/crème solaire (si chaleur). Profil recherché : - Le port de charges est régulier. - Dynamisme, sérieux et ponctualité. - Avoir l'esprit d'équipe et la bonne humeur. Une expérience en vendange ou similaire serait un plus, mais votre motivation est notre priorité ! Le plus important pour nous est votre disponibilité pour toute la durée des vendanges. Une salle est à votre disposition équipée d'un frigo, micro-ondes. Malheureusement, nous ne pouvons héberger sur place. Période : les vendanges auront lieu approximativement entre le début septembre (aux alentours du 10/09) à fin septembre (aux alentours du 21/09), la date exacte sera précisée en fonction de la maturité des raisins. Prévoir début de septembre à fin septembre 2025. Conditions : contrat saisonnier (CDD saisonnier) pour la durée des vendanges rémunéré au SMIC horaire. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi physique et humain, et vivre une expérience au sein de notre vignoble, nous serions ravis de vous accueillir !
Poste à pourvoir pour l'été Possibilité de contrat en extra du vendredi soir au dimanche soir pour autres périodes Vous accueillerez et installerez les clients à leur table, conseillerez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, prendrez les commandes. et servirez les clients. Vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche plus le samedi et dimanche midi.
Poste à pourvoir pour l'été Possibilité de contrat en extra du vendredi soir au dimanche soir pour autres périodes Vous effectuerez essentiellement la plonge de la vaisselle et aiderez à la cuisine sur des activités simples. Vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche plus le samedi et dimanche midi.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet en lycée à partir du 01/09/2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en Ingénierie Mécanique + Expérience professionnelle ou d'un BAC + 5 Ingénierie Mécanique / École d'ingénieur. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Le Centre Socioculturel du Douessin met en place des actions pour développer le pouvoir d'agir des habitants des communes de Doué-en-Anjou, Dénezé-sous-Doué, et Louresse Rochemenier. En direction des différents publics (enfance, familles, adultes-ainés), il met en oeuvre des actions collectives pour valoriser l'émancipation, l'engagement et le lien social entre les habitants. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé-e des missions suivantes : - Assurer l'accueil, l'accompagnement individuel et collectif et la mise en oeuvre d'animations auprès de groupes de personnes (enfants, adultes-ainés) - Accueillir et accompagner les groupes d'adultes-ainés dans les différents ateliers sur l'année - Rencontrer, faire du lien et communiquer avec les animateurs bénévoles encadrant les ateliers adultesaînés - Organiser et animer des actions conviviales pour les adultes-ainés adhérents du CSC (galettes, challenge, ...) - Animer les ateliers « Tout-en-un-clic » d'initiation et de perfectionnement aux outils numériques en collaboration avec le médiateur numérique - Ouvrir et faire vivre l'espace numérique Clic&Déclic pour rendre les numériques accessibles à tous, conformément au projet social/Travailler en binôme avec le médiateur numérique et les bénévoles engagés sur l'action - Accompagner et soutenir le projet d'accompagnement à la scolarité coordonné par la référente familles - Proposer des animations sur des projets transversaux et renforcer le lien entre les habitants (fête et soirée jeux, fête de noël, projet d'itinérance « aller vers », .). - Accueillir et gérer un groupe d'enfants (de 2,5 ans à 12 ans). Préparer des activités répondant à leurs besoins. Gérer et organiser la vie quotidienne (hygiène, repas, sieste) à l'accueil de loisirs. A la demande de la direction et/ou du Comité d'Animation du Projet (CAP) : - Participer aux réunions d'équipe, à des temps forts (assemblée générale, forums, Séminaire de rentrée, Itinérances, fête de fin d'année) - Communiquer régulièrement sur son activité avec la Directrice et ses collègues (principalement la référente famille, le conseiller numérique et la référente enfance). - Pour faciliter l'organisation interne, fournir son planning horaire mensuel dans les délais prévus, soit le 5 du mois n+1 pour le mois n.
Vous êtes passionné(e) par la géotechnique, curieux(se) de terrain et motivé(e) à évoluer dans une entreprise à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? CADEGEAU, créé en 2004, est un bureau d'études spécialisé dans les études géotechniques et environnementales (assainissement, eaux pluviales, études réglementaires.). Notre entreprise, indépendante et à taille humaine, à la volonté d'accompagner et de former nos collaborateurs. Nos équipes, constituées de 18 collaborateurs répartis sur 3 agences dans l'Ouest, sont dynamiques et évoluent dans un cadre de travail agréable, entre projets variés et esprit familial, Dans le cadre de l'évolution de nos activités, vous intégrerez l'agence de Doué la Fontaine (Maine et Loire) Vos missions Nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Chargé(e) d'Études en géologie / géotechnique pour mener initialement des études géotechniques sur le département du Maine et Loire et ses alentours. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions sont : - Préparation des campagnes d'investigations géotechniques (DICT, plans d'implantations.). - Reconnaissance de terrain en appui d'un géotechnicien (puis en autonomie) : sondages à la foreuse et/ou à la pelle mécanique, essais géotechniques, essais de perméabilité. - Analyses de sol géotechniques simples - Traitement des données brutes de terrain - En fonction de vos capacités, une évolution vers la rédaction des rapports d'études géotechniques est envisageable. Une formation interne est prévue pour vous familiariser avec nos outils, logiciels et procédures si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine. Votre profil - Formation en géologie, géotechnique, génie civil, ou domaine connexe. - Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un bon sens de l'organisation. - Une première expérience avec des engins (type mini-pelle ou foreuse) seraient un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce que nous offrons - Un CDD de 6 mois (39 h/semaine) à partir de septembre 2025 - Une rémunération attractive selon profil : 2100 à 2850 € brut/mois. - Une mutuelle santé compétitive - Un poste basé à Doué-la-Fontaine, cadre de vie agréable à 30 min d'Angers. - Une entreprise familiale et dynamique, impliquée dans des domaines variés : géotechnique, environnement, sites et sols pollués, assainissement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : accueil@cadegeau.fr ou agence49@cadegeau.fr
Votre agence Adéquat vous met au parfum. Je recrute un technicien de maintenance travaux neufs F/H pour notre client du secteur industriel, entreprise bien implantée sur le secteur Rejoignez un univers passionnant. Venez développer un concentré d'expertise métier. Des missions qui sentent bon la technicité : Maintenance préventive et curative : Assurer les dépannages et les prévenir Enregistrer les interventions sur la GMAO Amélioration Continue : Adaptions de machines d'un point de vue mécanique et automatisme Respect de la gestion des consommables Analyser les pannes répétitives et proposer des solutions techniques Respect de l'environnement de travail et de son organisation Horaires en 2*8 5h-13h / 13h-21h Rémunération selon profil entre 30 et 35k€ +primes +paniers +CSE (Chèques vacances) +intéressement et participation Profil : Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission, si vous êtes : - Méthodique et rigoureux : des ingrédients miracles pour ce poste - A l'aise dans la lecture de schémas industriels pour prendre soin des équipements - Avec le sens des priorités et ne tournez pas autour du pot pour trouver des solutions techniques. Vous pourrez mettre à profit vos connaissances hydrauliques, électricité/automatisme, mécanique ! Si vous avez vos habilitations électriques à jours c'est un plus ! De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou Automatisme industriels, vous avez une expérience réussie dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Si ce poste vous colle à la peau, n'hésitez plus ! Postulez ! A très vite ;)! Adéquat, Simplement pour vous ! Magali Consultante Recrutement Pays de Loire ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien qualifié(e) pour une grande résidence. Le candidat sélectionné sera responsable de diverses tâches ménagères, telles que le nettoyage, l'entretien général des locaux, la cuisine, et la gestion de la lingerie. Les missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien ménager quotidien de la résidence. Préparer les repas S'occuper de la blanchisserie, y compris le lavage, le repassage et l'organisation du linge. Participer à la préparation et au service des repas lors d'événements officiels. Qualités et compétences requises : Discrétion et savoir-être Capacité d'accueil et de communication Sens de l'organisation Expérience préalable en entretien ménager, cuisine et gestion de la lingerie. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : Type de contrat : CDD d'un an renouvelable Horaires : horaires de journée Poste à pourvoir le 01/09/2025.
L'accueillant familial thérapeutique héberge et prend soin, dans son environnement familial, d'un jeune adulte (18/25 ans, maxi 30 ans) stabilisé souffrant de troubles psychiques. Cet hébergement équivaut administrativement à une hospitalisation à temps plein. Il s'agit d'un hébergement temporaire, de maximum 18 mois. Votre rôle est de favoriser l'autonomie de de la personne : - Aide dans les actes de la vie quotidienne : courses, repas, entretien du linge et du logement - Aide au "prendre soin de soi" : stimulation à la toilette, au changement de vêtement, pour aller chez le coiffeur... - Aide à l'apprentissage de la gestion d'un planning pour les différents rendez-vous du domaine de la vie quotidienne - Aide à l'organisation de soins : gestion des rendez-vous avec les soignants, prise du traitement... - Participation aux synthèses pluridisciplinaires concernant la personne accueillie L'accueillant familial fait partie intégrante de l'équipe soignante, vous avez donc accès aux formations dispensées par le Centre Hospitalier qui sera votre employeur. Formation et/ou expérience dans le secteur sanitaire ou social appréciée Votre logement doit pouvoir proposer au jeune une chambre indépendante. Une présentation plus approfondie du poste vous sera faite lors d'une réunion à la mi-septembre, inscription en postulant sur cette offre ou sur la plateforme mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Spécialisés dans la restauration et la restitution d'ornements de couverture nous souhaitons renforcer notre équipe, et assurer la réalisation de nouveaux projets. Vous réaliserez, restaurerez et reproduirez des créations en zinc, cuivre ou plomb. Vous êtes polyvalent sur des missions d'assemblage, emboutissage, estampage, soudure, pliage, tournage, repoussage. Vous réalisez également le formage du plomb, la création de moulages,de girouettes et d'épis de faîtage. Une formation en interne peut être envisagée si vous ne maîtrisez pas toutes ces activités. Horaires : du lundi au vendredi midi.
Vos missions : - Garantir une bonne qualité de l'eau et de l'air de l'ensemble des équipements sportifs (8 piscines, 1 stade d'athlétisme, 1 gymnase), en exécutant notamment les analyses de l'eau des piscines et en prenant toutes les dispositions nécessaires pour maintenir cette qualité d'eau conforme aux lois et décrets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité sanitaire dans les équipements sportifs, notamment les piscines. - Exécuter le nettoyage des bassins, des plages et des matériels s'y rapportant. - Entretenir le matériel : intervention technique de 1er niveau. - Assurer le suivi des protocoles de sécurité pour l'ensemble des équipements sportifs gérés (piscines, stades, gymnases). Vos atouts et compétences : Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel des métiers du traitement de l'eau (souhaité). Vous connaissez idéalement la réglementation des ERP (établissement recevant du public). Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes en possession du permis de conduire (obligatoire) et vous êtes en capacité de nager 50 mètres. La détention d'une habilitation électrique serait un plus. Vos avantages et conditions du poste : - Assurer la continuité du service (astreintes du lundi au lundi toutes les 5 semaines) - Déplacements sur le territoire de la communauté d'agglomération (véhicule de service)
Renforcer l'équipe d'ingénierie «habitat » en participant activement aux dispositifs et travaux en cours et pour lesquels une nécessité d'être secondé dans la démarche est identifiée. A cette fin il.elle sera amené.e, sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec les 2 autres agents du service Habitat et l'appui d'un pool administratif à : - Suivre, superviser et garantir la bonne conduite des dispositifs de revitalisation en cours pilotés par l'Agglomération sur le volet Habitat au moyen d'Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-Ru), au nombre de 4 aujourd'hui : - sur la Ville centre de Saumur, pour laquelle le dispositif opérationnel démarré en septembre 2021 constitue le volet habitat du programme national «Action Cœur de Ville» - sur les communes de Vivy, Fontevraud-l'Abbaye et Montreuil-Bellay (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2020, avec une réflexion en cours pour une éventuelle prolongation à brève échéance - septembre 2025 - sur les communes de Longué-Jumelles et Allonnes (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis septembre 2021 -sur les centralités des communes de Bellevigne-les-Châteaux, Vernantes, Gennes-Val-de-Loire (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») et Doué-en-Anjou (commune pôle labellisée « Petite Ville de Demain ») depuis octobre 2024 pour 3 ans - Participer activement aux animations et temps dédiés au titre de la dynamique territoriale du Pacte France Rénov' et seconder la référente du Guichet Unique de l'Habitat pour le conseil auprès des habitants du territoire - analyse qualifiée de chaque situation pour orienter au plus près du besoin des ménages (vers les prestataires conseils et informations et/ou l'opérateur OPAH-Ru et/ou le service assainissement de la collectivité, .) - Contribuer aux travaux de bilan réalisés en régie du Programme Local de l'Habitat 2020 - 2025, arrivant à échéance pour lequel une demande de prolongation est envisagée pour 2026. - Collaborer aux missions transversales du service : Observatoire habitat - foncier, comité de rédaction de lettre du PLH ...
En lien avec le responsable « Commandes Publiques », le.la gestionnaire marchés organise et gère les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux. Il.elle est garant.e de la bonne conformité des procédures et se positionne comme un.e référent.e auprès de tous les services utilisateurs. Ses principales missions sont : - Élaborer et mettre en œuvre des procédures - Aider à la définition des besoins en lien avec les services prescripteurs (notamment identifier les opportunités d'achat durable, de mutualisation des achats et leurs pertinences, réaliser des actions de sourcing et de benchmarking) - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger les pièces des dossiers de consultation des entreprises en lien étroit avec les services prescripteurs - Publier les avis de marché sur les supports nécessaires - Assurer l'interface avec les candidats pendant la publication et jusqu'à la notification (réponses aux questions, demandes de pièces complémentaires, rejets, attribution, motifs de rejet...) - Réceptionner et ouvrir les plis pour le contrôle des pièces - Accompagner les services dans l'analyse des offres - Participer à la négociation si la procédure le permet et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus - Préparer la transmission des pièces au contrôle de la légalité - Préparer les documents de notification - Élaborer les documents pris en cours d'exécution : rédaction des avenants, suivi des litiges et rédaction de toute pièce afférente (mises en demeure, pénalités, .) Vous possédez une expérience similaire et/ou une formation en droit public. Vous connaissez la réglementation relative à la commande publique, les enjeux et les risques. Vous connaissez l'environnement professionnel et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Word, Excel). Rigoureux.se, vous savez organiser votre travail afin de répondre aux sollicitations diverses, vous savez vous adapter et effectuer diverses missions. Vous êtes capable de hiérarchiser les demandes selon l'urgence et la priorité. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe, faire remonter les informations à votre responsable et communiquer avec vos collègues. Dynamique et impliqué.e, vous faites preuve de curiosité sur les sujets. Vous avez une grande capacité d'écoute, d'analyse et de diplomatie, vous avez à cœur de répondre aux sollicitations des services et de les accompagner dans leurs projets. Vous avez le sens du service public et le devoir de réserve.
Vous seconderez le chef d'exploitation. Vous devrez effectuer tous les travaux de la vignes mécaniques et manuels, maitriser la conduite du matériel agricoles, les traitements phytosanitaires, gestion de petites équipes de saisonniers ...sur le secteur Montreuil Bellay. Débutant accepté
Le client My Mobility recherche sur la ville de Saumur (49), des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Sur une période de 400 heures, vous serez formé(es) au métier de Tuyauteur. A l'issue de celle-ci vous serez en contrat de professionnalisation CDI. Vos missions: - la réalisation des sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes métalliques - le montage sur site selon les règles de sécurité et les impératifs de fabrication. Des déplacements seront à prévoir +++casier judiciaire vierge impératif pour rentrer sur site sécurisé+++
Nous recherchons un Agent de Production (h/f) pour notre partenaire situé à Doué-la-Fontaine. Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'atelier Salades. Horaires : 2x7 / 2x8 Durée du contrat : long terme. Début du contrat : dès que possible Type de contrat : Temps plein Salaire : 11,88 EUR de l'heure Vous évoluerez dans un environnement où le port de charge peut être important et répétitif. Le travail s'effectue dans une température entre 4 et 6 degrés. Ce poste est une opportunité d'évoluer dans un cadre structuré et professionnel. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Annonce publiée par l'agence responsable du recrutement. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de production et de fabrication, avec une attention particulière aux détails pour garantir la qualité des produits. Compétences en communication : Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques. Proactivité : Aptitude à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes rapidement. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux nouvelles méthodes de travail. Expérience : Une expérience antérieure dans un environnement de production est fortement souhaitée. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à contribuer au succès de notre équipe.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le cuisinier gestionnaire de collectivité exerce au sein d'une équipe une fonction globale, qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires, de confection des repas par exemple. Le cuisinier gestionnaire de collectivité exerce son activité sous l'autorité et en étroite relation avec le directeur ou la directrice de la Maison Familiale. Il lui rend régulièrement compte de l'exercice de cette activité. Il possède, acquiert, maintient et développe les compétences nécessaires à l'exercice de sa fonction. Le cuisinier gestionnaire de collectivité assure principalement trois missions : une mission technique, une mission d'animation, une mission d'éducation. - Une mission technique : Il est responsable de l'économat. Il gère les commandes auprès des fournisseurs. Il est responsable de la réception des fournitures livrées et de la gestion des stocks. Il calcule le coût de revient du poste "repas" et en analyse les résultats avec le directeur. Il réalise les menus en essayant de prendre en compte les goûts des différents publics accueillis, dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué. Il réalise ou participe à la fabrication des repas. Il veille au respect par chacun des règles d'hygiène en vigueur. Responsable du maintien général des locaux intérieurs, Il veille à la bonne tenue et à la convivialité de l'ensemble : ambiance, propreté, . - Une mission d'animation : Il a le souci et organise l'accueil des personnes. Il anime éventuellement une sous-équipe placée sous sa responsabilité mais toujours sous l'autorité du directeur. Elle propose de repas à thème, participe à des activités pédagogiques en lien avec l'alimentation. - Une mission d'éducation : Il concourt à la réalisation du projet éducatif de la Maison Familiale. Il est en relation avec les jeunes. Il supervise les services en cuisine, salle à manger, voire dans l'ensemble des locaux. En relation avec les autres membres de l'équipe, Il fait respecter par chacun les règles de vie à la Maison Familiale. - Activités et missions spécifiques o Responsable de l'équipe animation-vie résidentielle sous l'autorité du Directeur (surveillant de nuit, personnel de cuisine, d'entretien, animatrice). o Responsable des achats alimentaires et sur proposition de devis à la direction des achats de matériels et équipement pour le secteur de la restauration (cuisine, restaurant, ...). o Veille sur règlementation en matière de restauration et hygiène des locaux. o Gestion des locations o Vie associative MFR-CFA Doué : Commission animation-éducation, portes-ouvertes, forums, AG, remise des diplômes, . o Fédérations MFR : réunion maîtres et maitresses de maiso
VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous aurez pour missions de coordonner l'activité déployée sur le service MNA/JMNA et de s'assurer de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes et le public accueilli : - Superviser et assurer la coordination du travail éducatif - Animer les réunions d'équipes - Gérer les plannings et le suivi des prises de congés des intervenant sociaux rattachés au service - Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins spécifiques du public MNA - Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées. - Rendre compte de son activité de manière régulière. - Participer aux rencontres régulières le Département et les partenaires du territoire, en fonction des besoins recensés - Assurer le suivi social et éducatif des MNA/ JMNA dont les profils sont complexes. VOS COMPÉTENCES Bonne connaissance : . De la réglementation spécifique liée au public MNA . De l'organisation sociale départementale. . Des services de l'ASE. . Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli. VOTRE PROFIL S COMPÉTENCES . Educateur Spécialisé, AS, CESF avec une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance. . Permis B exigé - véhicule léger CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE . Contrat : CDD 1 mois, avec renouvellement possible . Localisation établissement : 24 place Saint-Pierre à Saumur . Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 . Démarrage : Dès que possible
Vous interviendrez au sein du service MNA/JMNA de France Horizon Maine-et-Loire, à Saumur. Postes à pourvoir dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale et en lien étroit avec la coordinatrice, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi social et éducatif des JMNA dont il est le référent. Définition et mise en œuvre du projet individualisé, suivi des actes de la vie quotidienne, de la scolarisation, de la santé. - Travailler la capacité à habiter en transmettant des connaissances et des techniques nécessaires à la réalisation des activités de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre une pédagogie du « faire avec » au sein de leur hébergement pour l'acquisition d'une autonomie liée à l'occupation d'un hébergement (respect des règles, entretien.). - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par les personnes accueillies ou les partenaires et le voisinage - Garantir le respect du règlement - Mettre en œuvre des projets d'animation individuels et collectifs VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Educateur Spécialisé, Moniteur-éducateur, AS, CESF Expérience exigée dans l'accompagnement Permis B exigé - véhicule léger CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE Contrat : CDD 6 mois, (renouvelable) Localisation établissement : 24 place Saint-Pierre à Saumur Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Démarrage : Dès que possible Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits agrochimiques et basé à MONTREUIL BELLAY (49260), en Intérim des Manutentionnaires en 3*8 (h/f). Vos missions principales seront : - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les produits de notre client - Assurer le conditionnement et l'expédition des produits en respectant les normes de sécurité - Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en veillant à la qualité des produits et à la satisfaction des clients - Conditionnement sur chaine de production, étiquetage, mise en cartons - Remplissage de bidons - Respect de la cadence et des fiches d'instructions ; - Rangement et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons un manutentionnaire dynamique et motivé, doté d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne résistance physique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Compétences techniques : - Tâches de Conditionnement - Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement - Respect des consignes de sécurité En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un 13ème mois, de primes attractives et d'un panier repas. Vous travaillerez en équipe en 3X8 (matin, après-midi, nuit), offrant ainsi une flexibilité dans les horaires tout en assurant une présence régulière pour répondre aux besoins opérationnels. Vous êtes passionné par le secteur agrochimique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si vous êtes intéressé, postulez à cette annonce, appelez notre agence et venez nous rencontrer !
Vous avez le diplôme ou vous souhaitez être formé(e)
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3 338 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
La Résidence des Aubrières, EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD), recherche son médecin coordonnateur pour exercer au sein d'un établissement neuf entièrement adapté à la perte d'autonomie des résidents.
Rattaché au Responsable de production, le Chef d'équipe (H/F) accompagne au quotidien une équipe d'artisans maroquiniers et travaille à l'atteinte des résultats de production tout en assurant leur polyvalence et le respect des savoir-faire (Sécurité, Qualité,Process). MISSIONS PRINCIPALES : -Accompagner et animer les équipes vers une organisation "efficace" -Assurer une communication transversale entre son équipe et son responsable (reporting.) -Suivre et contrôler les process de fabrication en respectant les impératifs de production, les règles HSE -Donner du sens au travail de votre équipe -Accompagner les nouveaux artisans sur l'arrivée en production -Accompagner votre équipe dans une démarche d'amélioration continue -Piloter les rituels de production avec les équipes (BPC, Effi cacité, .) -Accompagner votre équipe à la résolution de problème via MRP (être force de proposition) -Superviser l'entretien des outillages et équipements (maintenance préventive) -Assurer le bon fonctionnement des fl ux (traçabilité, qualité, réparation.) -Gérer la répartition des équipes en fonction des besoins -Développer l'autonomie et la responsabilisation de vos équipes -Créer et piloter un plan de formation développant la compétence, polyvalence et agilité globale dans une logique deperformance et satisfaction client -Être garant des savoir-faire, de la qualité et des délais des produits livrés -Réaliser les entretiens individuels -Être garant du Plan Directeur de Production (PDP) de son périmètre
Rejoins l'aventure des vendanges 2025 avec Terres des Carmes ! Tu aimes le grand air, le travail en équipe et tu n'as pas peur de te salir un peu les mains ? Le Domaine Terres des Carmes, jeune domaine viticole en conversion bio à Brézé (49), recrute des vendangeur(se)s dynamiques et motivé(e)s pour la récolte 2025. Mission : cueillir du raisin avec le sourire et en bonne compagnie ! Où ça ? Sur nos belles parcelles à Brézé et Saint-Cyr-en-Bourg, au cœur du Saumurois. Quand ? Fin août / début septembre 2025 - la date exacte dépendra du soleil et de la maturité des raisins Prévoir 1 à 3 semaines de vendanges, du lundi au samedi. Ce que tu feras : Cueillir du raisin à la main, en caissettes (et pas n'importe quel raisin : du bon, du bio en devenir !) Travailler en équipe, dans la bonne humeur (même le matin ;) ) Respecter les consignes de tri et la qualité des raisins (nos bouteilles te diront merci plus tard !) Profil recherché : Tu es ponctuel(le), motivé(e) et tu sais bosser en équipe Tu es à l'aise avec le travail physique en extérieur Tu n'as pas peur de te lever tôt et de rigoler même sous la pluie (on croise les doigts pour le soleil ) Expérience bienvenue, mais pas obligatoire - on t'apprendra ! Ce qu'on propose : Un CDD saisonnier payé au SMIC horaire + heures supp selon les jours Un travail simple, mais gratifiant, au cœur des vignes De la bonne humeur, de la terre sous les bottes et (on l'espère) un beau millésime à la clé ! Repas non fournis - mais on fait des pauses sympas. Pas d'hébergement sur place - à toi de t'organiser. 20 postes sont à pourvoir À très vite entre les rangs !
Vos missions : En lien direct avec le Responsable et la coordinatrice du pôle gestion et médiation de Tsigane Habitat, vous assurez : * Assurer la fonction de chef d'équipe pour la gestion des aires d'accueil des gens du voyage de la Communauté d'agglomération Saumur Val de Loire. * La coordination d'équipe : encadrement des régisseurs (2) et agents polyvalents (2) sur 8 aires d'accueil et 1 aire de grands passages, organisation des plannings (jours, congés, astreintes), suivi des interventions terrain. * La supervision des sites : gestion des accueils, états des lieux, respect du règlement intérieur, maintien de la qualité des services et de la cohabitation. * Le suivi administratif et financier : encaissements, régie, bordereaux, bilans mensuels, comptes rendus d'incidents. * La gestion des grands passages (avril à septembre) : coordination avec les collectivités, accueil des groupes, médiation et sécurité. * La médiation sociale : résolution de conflits, dialogue avec les usagers, interventions en cas de stationnements spontanés. * La relation avec les partenaires : collectivités locales, élus, police, préfecture, services techniques. Prise de poste : À partir du mois d'août 2025. Nous vous offrons : * Un poste à responsabilités, au cœur d'un projet social de terrain. * Un environnement de travail dynamique et engagé. * Une équipe soudée et encadrée par un pôle opérationnel structuré. Formation : * Bac +2 minimum dans un domaine administratif, social ou technique. Expérience : * Minimum 2 ans d'expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement opérationnel. * Une connaissance des régies financières (régie d'avances, encaissements.) est fortement appréciée. * Une expérience auprès des familles de voyageurs ou dans un contexte d'intervention sociale est un vrai plus. * La pratique de la médiation ou la gestion de publics spécifiques est également valorisée. Compétences clés : * Management de proximité & coordination d'équipe * Méthodes de médiation & gestion de conflits * Bonne capacité d'analyse et de prise de décision * Aisance rédactionnelle (rapports, bilans, comptes rendus) * Très bon relationnel avec des publics diversifiés
Nous sommes à la recherche d'un/e gestionnaire en assurances. Vous effectuerez les missions suivantes : Gestion des sinistres automobiles et habitation Suivi des comptes clients (rejets de prélèvements, retards.) Comptabilité agence Accueil téléphonique (en renfort de la collaboratrice) A la marge : production (contrats habitation, automobiles) Traitement de listings commerciaux Le profil recherché : Formation Bac / Bac+2 dans la mesure du possible Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Forte orientation client et sens du service. Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Conditions : Travail du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Parking gratuit Salaire selon profil
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Le restaurant La Boucherie, à Saumur, recherche un manager de salle Vous gérerez le service en salle sur les services du midi ou du soir CDI 39h, travail le week-end Salaire selon profil, possibilité d'évolution Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur
Vous seconderez le directeur du restaurant La Boucherie, à Saumur, dans ses missions CDI 39h, travail le week-end Salaire selon profil, possibilité d'évolution Pour postuler vous pouvez venir déposer votre CV directement sur place au restaurant La Boucherie, 3 Bd du Maréchal de Lattre de Tassigny, 49400 Saumur
Anjou Accompagnement recherche à Saumur une/un Coordinatrice/teur d'équipes d'Assistantes de vie et d'Auxiliaires de Vie Sociale (responsable de secteur). L'action de la Coordinatrice se situe au sein de l'équipe d'encadrement de Saumur. Missions Elle /il assure avec l'équipe d'encadrement le bon fonctionnement du SAD à Saumur Elle /il - Répond aux besoins des personnes en mettant en place des interventions ou en les réajustant. - Organise les interventions dans le respect des règles (sociales, sanitaires, associatives). - Est le garant de la relation aidant/aidé et des principes éthiques du secteur. - Manage l'équipe d'intervenantes. - Développe les activités du service - Travaille en équipe et rend compte de son activité à la responsable du Pôle Social Principales activités Management et animation du service - Manager les équipes d'Assistantes de Vie et d'Auxiliaires de Vie Sociale (écoute, soutien à l'autonomie, régulation) - Animer la vie du service. Créer un sentiment d'équipe pour le développement de bonnes pratiques professionnelles - Organiser des concertations afin de renforcer un travail d'équipe et ajuster l'accompagnement. - Travailler en binôme avec les IDEC (Spasad) - Développer les accompagnements Prévention Organisation du service - Etablir les plannings dans un objectif de qualité des plannings (amélioration des conditions de travail). Les réajuster en fonction des évènements : remplacements, nouvelle demande, etc. - Accueillir le nouveau salarié et mettre en place le tutorat - Réaliser les entretiens professionnels individuels, accompagner vers un développement de la formation et des compétences Mise en place et suivi des interventions - Connaitre les conséquences de la perte d'autonomie - Réalisation une évaluation médicosociale et participer à la mise en œuvre d'un projet de vie - Collaborer avec la MDA Partenariats - Connaitre les partenaires présents afin de proposer, interpeller, orienter, évaluer conjointement, et se concerter pour un meilleur accompagnement des personnes. - Développer et promouvoir l'activité de l'association par les personnes aidées et les salariées. La qualification du poste pourra être étudiée ( Cadre)
Cabinet de conseil en mobilités professionnelles des demandeurs d'emploi, des salariés et indépendants au travers de différentes missions, animé par l'esprit collaboratif et l'envie d'entreprendre ensemble, recherche pour son site de SAUMUR Un.e chargé.e de recrutement En tant que professionnel(le) du recrutement, vous aurez la charge d'une mission de prospection et de Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec les candidats que vous conseillerez et présenterez aux entreprises recruteuses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Accueil des candidats Accueil et diagnostic du profil du candidat Évaluation de la distance à l'emploi Conseil et appui sur sa technique de recherche d'emploi 2. Prospection et relation entreprise Connaissance du bassin d'emploi Saumurois Contact directe avec les entreprises pour recueillir leur besoin / placer les candidats 3. organisation générale : Suivi administratif des dossiers candidats Organisation d'évènements emploi - job dating, présentations et visites d'entreprises Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au-delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, Capacités : Écoute Capacité d'analyse Esprit d'équipe Gestion des priorités et des délais impartis Force de proposition Qualités rédactionnelles Nature du contrat : CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt début juillet ou selon votre disponibilité dernier délai 25 août Localisation : Saumur (déplacements à prévoir sur l'agglomération régulièrement) Horaire et temps de travail : entre 36 (6 RTT) et 39 heures (23 RTT) au choix, Rémunération : 2400 Brut mensuel CC de la formation Avantages : Gouvernance collective /intéressement et participation / tickets restaurants / mutuelle
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Saumur Val de Loire. 1 poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025. b. Missions Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la coordinatrice du service, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse ; (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; Etablir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Etablir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits (avoir des bases en médiation) * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
La MFR La Rousseliere recherche un agent d entretien bâtiment. Plomberie, reparation simple, électricité, entretien exterieur, tonte...
Centre de formation MFR et CFA de la 4ème au Baccalauréat Professionnel dans les domaine de l'agriculture et de la mécanique automobile et Poids Lourd.
Nous recherchons un(e) cuviste pour les vendanges sur notre chai de vinification de Concourson sur Layon de mi-aout à mi-octobre : Equipe de 4 personnes (2 caristes et 2 vinificateurs), 2 personnes du matin, 2 personnes du soir Taches principales : - préparation du chai - réception vendanges, déchargement pallox, chargement pressoir, lavage de bacs - suivi du pressurage (séparations gouttes, cuvée, tailles) - divers travaux de caves (levurage, collage,.), nettoyage pressoir, nettoyages cuves,. -enregistrement des opérations/ traçabilité Réception vendanges pendant 5 semaines. Salaire/conditions : Taux horaire 13€/h 35 à 43 h semaine, majoration de 25% 43 à 60h semaine majoration 50%
Nous recherchons un(e) Responsable Magasinier Alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que de l'organisation et de la supervision des activités du magasin alimentaire. Vous contribuerez activement à la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la disponibilité des produits. Missions principales : - Gestion des stocks : Suivi des entrées et sorties des marchandises, inventaires réguliers, optimisation des stocks. - Approvisionnements : Gestion des commandes auprès des fournisseurs, réception des livraisons, vérification de la conformité des produits. - Organisation du magasin : Mise en place et optimisation de l'agencement des produits, gestion des espaces de stockage. - Application des normes qualité : Respect strict des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité des produits alimentaires. - Relation clients : Veiller à la satisfaction des besoins des clients. - Livraison des commandes. Horaires : Lundi 4h30 à 12h / 14h à 17h Du mardi au vendredi 4h30 à 12h Samedi 5h à 11h Mercredi repos
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscriptions jusqu'au 31 juillet 2025 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-3-2025 Session suivante à venir : du 15 aout au 30 septembre 2025 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois
Formateur en mécanique Poids lourd: pratique en atelier auprès des apprentis en CAP et BAC Pro mecanique PL
Recherche Conseiller /Conseillère commerciale en automobile SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a aussi intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023. Au vue de son expansion, Olivier, Chef des Ventes recrute un/e vendeur/se automobile pour développer la vente de véhicules neufs et d'occasion sur les sites de Saumur et de Chinon. Véritable homme/femme de contacts et passionné(e) d'automobile, vos missions seront: - Accueillir le client, être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits, - Argumenter, conseiller et négocier sur les différentes phases de la vente (reprise, financement,...), - Gérer administrativement la vente et participer à la mise en place des opérations marketing et d'événements... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, enthousiaste, volontaire. La formation sera assurée sur les outils informatiques, les produits, les financements et les services associés en interne. Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Salaire fixe (selon expérience) + variable attractif.
Le service chai recherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025. Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration de vins hauts de gammes. Vos activités principales seront : - Participer à toutes les étapes de la vinification sur les vins effervescents, blancs et rouges - Suivre et réaliser les séparations et collages des mouts à la sortie des pressoirs - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des mouts (laboratoire interne) - Saisir la traçabilité - Participer au maintien de l'hygiène de la cave DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Logement possible sur place - Fourniture des EPI (chaussure, botte, etc.)
Nous fabriquons et assemblons des carrosseries utilitaires et Poids lourds du type : véhicules plateaux, bennes rideaux coulissants, fourgons, grues auxiliaires, bras hydrauliques. Travail varié sur de l'unitaire ou des petites séries (découpe, pliage, soudage, assemblages.) Outillage et poste de travail personnel Un métier varié pour un profil de carrossier constructeur, soudeur, chaudronnier / métallier où vous pourrez également travailler l'hydraulique, le bois, le polyester, l'électricité. Vous possédez une de ces compétences , vous êtes motivé, sérieux et vous voulez apprendre. Horaires fixes : 8h/12h30 13h30/17h30, fin de semaine le vendredi midi Salaire motivant suivant profil + intéressement aux bénéfices + primes.
Le restaurant de La Bourse des Gourmets recherche un responsable de salle pour manager une équipe en place. Poste à pouvoir dès à présent . Missions : Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...), Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant Manager l'équipe de salle, Contrôler l'hygiène Profil : une expérience confirmée et réussie est indispensable pour rejoindre cette équipe Conditions de travail : 39h (soir et week-end)
Vous ferez l'ébourgeonnage des vignes pour une durée de deux semaines, démarrage dès que possible. Il y a 2 postes à pourvoir. Possibilité de déjeuner dans un local Vous travaillez du 8h à12h30 et de 13h30 à 17h. L EMPLOYEUR NE LOGE PAS, NE NOURRIT PAS. L'exploitation est à Dampierre vous devez être en capacité de vous y rendre car pas de possibilité d'y aller en transport en commun
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques mots sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: domaine de 45 hectares situé sur la commune de Distré. Vos missions : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges...) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques informations sur le domaine dans lequel vous évoluerez au quotidien: 100 hectares situé aux Verchers sur Layon. Vous serez formé (e ) et accompagné (e ) dans les missions suivantes: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un/une conducteur(rice) de travaux en électricité/automatisme our rejoindre le service, qui aura pour missions principales : Analyser un cahier des charges client Rédiger des nomenclatures (électrique, et matériel d'automatisme) Concevoir des schémas électriques Concevoir des programmes d'automatisme (SCHNEIDER) Faire des suivis de projets Participer aux essais et à la validation du client Rédiger des documentations (documents techniques, notice d'utilisation.) Etablissement de devis Enrichissement suivi, de bases de données Profil recherché : Bac Pro Electrotechnique, BTS Electrotechnique (ou équivalent), formation en automatique et informatique industrielle. Habilitation électrique TBT et BT (B1V, B2V, BR, BC) et HT (H0). Sens aigu de l'observation et de l'analyse, très bonne communication écrite et orale, polyvalence, autonomie tout ayant un esprit d'équipe, rigueur, pragmatisme. Expérience dans le domaine minimum 5 ans Des compléments de formation interne et/ou externe seront assurés si besoin, alors si vous êtes curieux d'esprit, impliqué, polyvalent, ce poste est pour vous ! Si vous maitrisez l'outil bureautique, que vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, que vous êtes organisé , ce poste est pour vous !
Entreprise de travaux hydrauliques, maritimes et fluviaux, nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance en hydraulique pour rejoindre le service, qui aura pour missions principales : Vous aurez la charge de : Concevoir, modifier, monter, régler et/ou entretenir des ensembles d'équipements automatisés groupes hydrauliques, vérins, tuyauteries..) Réaliser et mettre en service les équipements Maintenir les installations existantes (maintenance annuelle.) Des compléments de formation interne et/ou externe seront assurés si besoin, alors si vous êtes curieux d'esprit, impliqué, polyvalent, ce poste est pour vous ! - De formation Bac à Bac + 2 en hydraulique, mécanique agricole, expérience de 5 ans en hydraulique, maintenance industrielle, mécanique agricole Si vous maitrisez l'outil bureautique, que vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, que vous êtes organisé , ce poste est pour vous !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, avec un environnement de travail stimulant et une équipe dévouée à l'excellence. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne motivée pour l'entretien des espaces verts. Votre mission : Travaux de jardinage Entretien des espaces, tonte, taille,... Service SAP Horaires : Lundi à jeudi : 8h - 12h / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Poste à pourvoir dès que possible
Formateur en mécanique automobile : pratique auprès des apprentis en CAP et BAC Pro mecanique automobile
Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillerez pour un restaurant-bar-brasserie qui allie les produits du terroir et la cuisine du monde avec les influences de la cuisine française. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné : préparation et service des boissons, notamment des cocktails. Vous entretiendrez le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Service 7j/7j, 2 jours de congés consécutifs ou non selon votre convenance.
Poste à pourvoir sur SAUMUR : 27 000 habitants, région dynamique et culturellement riche. BEPECASER ou Titre ECSR obtenu obligatoire Les équipes : 5 enseignants et 1 assistante administrative à temps plein sur chaque bureau. CDI : 39 heures hebdomadaires Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon les souhaits. Taux horaire brut : 13,70 euros. Du lundi au vendredi 14h00/19h00 ou du mardi au vendredi 14h00/19h00 + samedi 8h00/13h00 ou du lundi au samedi (repos sur semaine 100% du socle de la complémentaire santé d'entreprise pris en charge. Chèques restaurant.
Nous cherchons pour notre client un couvreur H/F.Préparer et sécuriser le chantier Poser ou réparer la toiture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Assurer l'étanchéité et l'isolation Installer des éléments annexes (gouttières, fenêtres de toit) Entretenir et contrôler l'état du toit Connaissance des matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Maîtrise des techniques de couverture Sens de l'équilibre et travail en hauteur Notions d'étanchéité et d'isolation Lecture de plans Respect des règles de sécurité Habileté manuelle et précision
Vous serez polyvalent(e) au sein d'un restaurant rattaché à l'hôtel du Parc. Vous ferez la préparation des plats avec le chef de cuisine Vous élaborerez une cuisine traditionnelle. En haute saison le repos hebdomadaire sera le dimanche, restaurant fermé vendredi midi, samedi midi et dimanche toute la journée Exceptionnellement le restaurant pourra être ouvert le dimanche quand il y a des groupes ( environ 3 dimanche dans l'année)
Restaurant traditionnel Maître Restaurateur - cuisine de produits frais
***recrutement urgent*** Vous travaillez avec une équipe de 30 employé/es polyvalent/es et Managers H/F. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des pics d'activité. Vous serez formé/e dans l'une de nos unités et prendrez des responsabilités croissantes. 2 postes à pourvoir. Prise de poste immédiate.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'août : évaluez la prise en charge client au sein d'un magasin de literie ! Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Chacé un Pétrisseur industriel (H/F). Rattaché(e) au manager de production, vous garantissez le bon fonctionnement de la (les) machine(s) ou de la ligne en respectant les instructions, les rendements matières et les règles de sécurité ainsi que les critères d'hygiène, de productivité, qualité, environnement. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement des pétrins en matière première, - Vous préparez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi (dans le respect des dossiers techniques et fiches de réglages) - Conduite de la ligne avec le respect des enjeux de productivité et de qualité - Renseignement des documents nécessaire au suivi de production ainsi que la qualité - Procéder aux contrôles et les enregistrer sur les documents mis à disposition conformément aux instructions en place - Respecter les règles de sécurité et qualité - Utilisation de la GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) - Déceler et identifier les anomalies survenant en cours de production et être force de proposition afin de les résoudre - Participer au nettoyage des outils de production. Poste en horaire de 2x8 du lundi au vendredi Avantage et Rémunération : Mutuelle, CSE, Accompagnement et formation au poste et au développement des compétences. Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Accord de Participation et d'Intéressement, Prime annuelle (13ème mois), Plan Epargne Groupe. Taux horaire 11.92EUR/h puis évolution de celui-ci des fin de la formation à 12.63EUR/h + primes Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou pâtissier ou vous avez une expérience similaire en boulangerie industrielle ou en grande distribution ou eventuellement une experience de pizzaiolo ou justifiez d'une d'expérience réussie dans un milieu industriel/agroalimentaire. Vous êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise
Le domaine Les Justices situé à Varrains cherche ses vendangeurs/vendangeuses pour la saison 2025. Les vendanges devraient démarrer vers le 8 septembre (date à ajuster en fonction de la maturité des raisins) pour 4 à 5 semaines. Nous vendangeons habituellement une quinzaine de jours répartis sur 4 semaines, pour cela nous recrutons 12 coupeurs et 3 porteurs. Chaque jour de vendange l'équipe se retrouve au domaine et tout le monde part ensemble vers les parcelles. Un temps de pause avec petit déjeuner et café est offert. Une salle est mise à disposition pour le déjeuner les journées de vendange proche du domaine. Rejoignez notre équipe!
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 10 à 15 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Démarrage du contrat le 28/07/2025 Une réunion d'information vous sera proposée à l'agence France Travail de Saumur le lundi 21/07/2025.
Vos missions : - Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Interprétation des tableaux de service et fiches de travail - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres - Utilisation et stockage des produits d'entretien - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Plusieurs postes à pouvoir immédiatement, non logé Envoyez votre candidature à : smrzs9090@zenitude-groupe.com
