Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rou-Marson située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rou-Marson. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BELLEVIGNE LES CHATEAUX, 49 - SAUMUR, 49 - DISTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une structure touristique, vous réaliserez l'accueil et la vente des entrées pour la visite, ainsi que la vente des objets souvenirs. Vous suivrez et gérerez le stock , facturation, suivi des encaissements, gestions des mails en collaboration avec la direction. Une première expérience en vente est souhaitée. Les horaires sont de 10h00 à 14h00 et de 16h à 18h00 ou 19h00 selon les semaines. Vous travaillerez le week-end et vous aurez 2 jours de repos consécutif la semaine.
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. A pourvoir à compter du 23 fevrier au 2 mars 2025 Missions Veiller à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes, Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux, Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service, Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantie la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec l'action éducative, S'engager partiellement dans une fonction éducative en lien avec les autres membres de l'équipe éducative. Profil Sens de l'organisation, rigueur, adaptation et polyvalence Sens des relations humaines, souci de l'ordre, de la propreté et de la sécurité Bienveillance à l'égard des enfants, respect du secret professionnel Travail en équipe pluriprofessionnelle Permis de conduire exigé Lieu de travail Poste basé à Saumur
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Missions Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les équipes éducatives et technique, la maîtresse de maison assure un rôle essentiel de soutien à l'installation, d'entretien des logements et de prévention auprès des personnes/familles accueillies. Ses missions sont les suivantes : - Accompagnement à l'installation des personnes/ménages dans leur logement, en lien avec les référents éducatifs (présentation des lieux, aide à la prise en main du matériel, explications du fonctionnement). - Suivi de la propreté et de l'entretien courant des lieux de vie (appartements/chambres et parties communes), ateliers d'apprentissages des techniques d'entretien et d'hygiène, au sein des logements ou dans les locaux des équipes. - Prévention des usages énergétiques : sensibilisation des familles aux consmmations/économies d'énergie et au bon usage des équipements. - Prévention des nuisibles et accompagnement à la mise en oeuvre de bonnes pratiques d'hygiène. - Mise en place et suivi de la signalétique dans les logements. - Gestion des tableaux de clés et suivi des entrées/sorties de logements. - Appui ponctuel à l'équipe technique et éducative pour favoriser le bien-être des familles et la bonne gestion du parc locatif. Profil recherché - Expérience dans le secteur social, médico-social, de l'hébergement ou du logement appréciée. - Goût pour le contact humain et le travail en équipe. - Sens pratique, organisation, autonomie et réactivité. - Capacité à communiquer avec un public d'origines culturelles diverses (notions d'anglais appréciées). - Permis B exigé (déplacements réguliers sur les trois villes). Lieu de travail Logements en diffus à Angers, Saumur et Doué la Fontaine. CDD à temps complet - 35 heures par semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Candidature Poste à pourvoir dés que possible et jusqu'au 30 juin 2026. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à x.robert@asea49.asso.fr en précisant en objet « Candidature Maîtresse de maison ».
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi pour rejoindre notre équipe. Conditions du poste: - Contrat CDD de 6 mois - Temps de travail: 25H/semaine - organisation: 3.5jours de travail/ semaine - véhicule confortable et bien entretenu Rémunération et avantages: - Salaire basé sur la convention collective taxi - Forfait repas + téléphone - Mutuelle d'entreprise Profil recherché: - carte professionnelle taxi obligatoire - ponctualité et sérieux - sens du service et bon relationnel
***recrutement urgent*** Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs suivants Doué en Anjou/Saumur/Montreuil Bellay/Allonnes. Vous devez vous rendre sur un point de remise des journaux sur votre secteur et ensuite effectuez la distribution des journaux chez les particuliers entre 30 à 40 kilomètres, forfait kilométrique. Prise de poste vers 4h le matin, fin du service entre 6h30 et 7h30. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos fixe par semaine. Prise de poste immédiat
Au sein d'un hôtel du Saumurois, vous faites l'accueil client de l'arrivée au départ. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et de la satisfaction client. Missions : Réception check in et out clients . / Utilisation du Logiciel Misterbooking. Vous réalisez la gestion des réservations ainsi que les facturations. Vous devez avoir un bon niveau en anglais. Vous pourrez être formé(e) en tutorat au sein de l'hôtel si besoin. Vous aurez un week-end par mois non travaillés hors période de vos vacances. prime sur remplissage, 50% mutuelle.
L'agence Adecco de Saumur recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la vente d'ameublements et d'électroménagers et basé à Distré (49400), en Intérim un Vendeur Conseil (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'ameublement et de l'électroménager. Avec une large gamme de produits de qualité, notre client s'engage à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à ses clients. Votre rôle consiste à accueillir les clients, les conseiller et les orienter dans leurs choix. Vous devrez également réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du service client, votre capacité à écouter et comprendre les besoins des clients ainsi que votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans cette mission. Horaires de travail: Du lundi au samedi (un jour de repos par semaine) 10h00-19h00 - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement et de l'électroménager. - Vous possédez un niveau BAC ou équivalent. - Excellent sens du service client. - Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. - Esprit d'équipe et collaboration. - Orientation résultats et atteinte des objectifs. - Flexibilité et capacité d'adaptation. - Connaissance des produits électroménagers et la nouvelle technologie. - Compétences en communication. - Maîtrise des techniques de vente. - Capacité à influencer et persuader. - Gestion et suivi des ventes. -Curieux et ouvert d'esprit Nous vous offrons des tickets restaurants pour vous permettre de profiter de vos pauses déjeuner. Le processus de recrutement comprendra une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de l'ameublement et de l'électroménager ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences et de développer votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un hôtel de charme du Saumurois vous ferez les activités d'employé (e) d'étage. Vous travaillerez 5 jours par semaine de 9h à 14h
Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimonial - Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIP, révision de mesure, rapport ) - Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil, assurer des permanences téléphoniques régulières. - Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits. - Assurer, en collaboration avec l'assistant(e), la gestion administrative. - Communiquer et échanger avec les partenaires - Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, Analyse de la pratique...) Votre profil : Diplôme BAC+2 (social ou juridique ou éco-gestion ), Certificat National de Compétence (CNC) de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié mais pas obligatoire pour débuter. Profils/parcours atypiques, avec le CNC, également bienvenus ! Des qualités notamment d'autonomie et d'adaptation, le goût du travail en équipe et une capacité à prendre de la distance vous permettront de réussir sur ce poste. CV et lettre de motivation : indispensable Sans nouvelle de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. Autre info : - versement de la prime Ségur de 238 euros brut mensuel - Prolongation possible
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie. De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Type de contrat : CDi à temps partiel- 30 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1829.25 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir dès que possible
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières dans un bâtiment entièrement neuf, les chambres sont équipées de rails plafonniers et de salle de bain adaptées. Les locaux communs lumineux permettent d'accompagner les résidents au plus près de leurs besoins et habitudes de vie. De profil hôtelier, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable hôtellerie et qualité, vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'entretien des lieux de vie et des parties communes. Vous assurez également le service du petit-déjeuner et du goûter. Vous travaillez en binôme avec votre collègue agent et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Type de contrat : CDD à temps partiel- 30 heures hebdomadaires Une expérience en hôtellerie (homme/femme de chambre) sera un plus. Rémunération selon accord d'entreprise 1829.25 euros brut mensuel compris Ségur 1 et hors prime de dimanche et de jours fériés Poste à pourvoir du 16/02/2026 au 13/09/2026, avec possibilité de prolongation
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, et intégré à une équipe de 6 personnes, vous êtes chargé du bon déroulement des ventes avec les clients, et ce depuis la commande jusqu'à la livraison. Polyvalent, vous assurez le relais entre le client et les différents services de l'entreprise comme le service comptabilité, le planning ou encore les transporteurs. Les missions sont les suivantes : -Assurer le bon déroulement des commandes et surveiller l'avancement des ordres de fabrications en termes de délais, de quantités, afin de répondre à la demande client. -A partir des commandes clients, s'assurer de la disponibilité des ressources (vrac et AC). -Transmettre aux différents services internes les informations données par les clients. -Informer le client en cas de dérive de production (quantité, délai). -Créer les nomenclatures dans SAP. -Suivre les quantités produites en temps réel en collaboration avec le gestionnaire du planning. -Rassembler et envoyer les documents spécifiques clients (bilan de production, état de stock, BL, .). -Déclencher les expéditions. -Assurer la facturation. Ce poste, basé à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous intervenez sur le contrôle qualité final des pneus en suivant un processus technique rigoureux. Vous êtes le dernier rempart avant la mise sur le marché. Vos missions principales : Assurer le passage des pneumatiques en shearographie (imagerie laser), hors gamme agricole. Réaliser les tests de mise sous pression : gonflage à 2 bars, puis à 4 bars pour l'inspection structurelle. Effectuer des opérations de finition : ébarbage de la bande de roulement (pour les modèles rechapés en moule). Mener une inspection visuelle et manuelle minutieuse de toutes les zones du pneu pour détecter la moindre non-conformité. Garantir la conformité réglementaire : contrôle des marquages obligatoires et suppression des marquages obsolètes. Assurer la traçabilité en renseignant systématiquement la fiche suiveuse. Conditions de travail : Horaires : Organisation en 2x8 ou en journée selon les besoins de la production. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.). Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en industrie ou en atelier de réparation de pneumatiques (VL/PL/Agricole). Compétences : Vous maîtrisez les gestes techniques liés au pneumatique et savez appliquer des procédures de contrôle strictes. Votre habileté manuelle vous permet de réaliser l'ébarbage avec précision. Savoir-être : La rigueur est votre principal atout ; vous avez conscience de l'enjeu sécuritaire lié à votre contrôle. Ponctuel et organisé, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'une grande autonomie sur votre poste. Engagement : Le respect scrupuleux des consignes de sécurité (notamment lors des phases de gonflage sous pression) est impératif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous intégrez le pôle préparation technique. Vous aurez pour mission principale la préparation des carcasses avant leur remise en état. Vos activités quotidiennes : Inspection minutieuse de la structure (carcasse) pour détecter les anomalies. Préparation technique : débrider les entailles, éliminer les zones endommagées et meuler les câbles si nécessaire. Traitement de surface : brossage de la gomme brûlée et meulage des flancs pour uniformiser le pneu. Traçabilité : renseignement rigoureux des fiches suiveuses avec les codes de réparation appropriés. Manutention : manipulation de pneumatiques de gros volumes à l'aide d'outils d'aide à la manutention. Conditions de travail : Horaires : Travail en 2x8 ou en journée selon le planning de production. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel ou dans l'univers du pneumatique (mécanique, centre auto, rechapage). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un tempérament rigoureux et une grande habileté manuelle. Vos atouts pour réussir : Précision : Le meulage et le débridage demandent une grande minutie pour ne pas endommager la structure saine. Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre respect strict des consignes de sécurité et votre capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe soudée. Condition physique : Vous êtes à l'aise avec les tâches nécessitant une attention constante et des manipulations répétitives.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Magasinier (H/F) sur le secteur de Saumur (49400). Ce poste est à pourvoir pour une prise de poste en mars/ avril 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et des commandes, contribuant ainsi à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le stockage et le déstockage des marchandises, tout en veillant à l'approvisionnement régulier des stocks. Vous serez également responsable du contrôle des stocks et de la gestion des litiges, garantissant ainsi la fluidité des flux logistiques. Votre expertise en gestion des flux et votre capacité à entretenir des relations solides avec les fournisseurs seront des atouts précieux pour ce poste. Votre rôle inclura également le rangement du magasin et la réalisation d'inventaires réguliers, tout en utilisant divers outils informatiques pour optimiser les processus. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes en garantissant la disponibilité des produits nécessaires à leurs opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et autonome, doté-e d'une capacité d'organisation remarquable. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la gestion des stocks et des commandes, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Compétences comportementales - Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont essentielles pour garantir une gestion efficace des stocks. - Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures établies. - Capacité d'organisation : Vous savez planifier et prioriser vos tâches pour assurer une gestion optimale des flux logistiques. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks, assurant ainsi la disponibilité des produits. - Gestion des commandes : Vous êtes à l'aise avec le suivi et le traitement des commandes, garantissant une livraison rapide et efficace. - Relationnel fournisseurs : Vous savez entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements. - Maîtrise des outils informatiques : Vous utilisez efficacement les logiciels de gestion pour améliorer les processus logistiques. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'optimisation des opérations logistiques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du restaurant les Terrasses de Saumur, vous serez polyvalent(e) sur les missions de service. Le poste sera du 15/05 à fin septembre - 35h par semaine en coupure Le contact humain, la présentation et l'accueil client seront essentiels Une expérience en service est demandée
***recrutement urgent*** 2 postes à pourvoir sur 2 tournées. Vous devez vous rendre au dépôt à Distré et ensuite faire la distribution des journaux dans des points de remise et auprès des distributeurs sur le territoire, une vingtaine de lieux de distribution. Manipulation de journaux et de caisse, port de charges maximum de 15 kg. Vous travaillez sur un rayon de 60 kilomètres autour de Distré. Prise de poste vers 1h le matin, fin du service 7h30. Travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos fixe par semaine, un dimanche sur 2 travaillé. Prise de poste immédiat
Vous travaillerez dans un établissement bienveillant. Votre mission s'articule autour du soin et de l'hôtellerie ( service du petit déjeuner, ménage, entretien des locaux...). Contrats de remplacement réguliers sur l'année possible. Envoyer CV par mail, puis entretien physique.
Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant cuisine traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche, 1 soir par semaine à travailler samedi uniquement Vous travaillez du lundi au samedi de 11h45 à 15h et le samedi de 19h à 23h. Prendre contact par téléphone, si répondeur laisser vos coordonnées afin que l'employeur puisse vous rappeler.
Employé d'étage H/F dans un hôtel de 41 chambres CDD de 2 mois dans un premier temps et pourra être prolongé jusqu'en octobre horaires: 9h00 à 15h00 Expérience en hôtellerie souhaitée Salaire : 12.55€ Brut par heure soit environ 1330 € net par mois Disponible le week-end Travail en journée Plusieurs postes sont à pourvoir Contrat pour début avril 2026
Recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe au sein du bloc opératoire. Missions principales : Préparation et nettoyage des salles d'opération avant, pendant et après les interventions chirurgicales, en respectant les normes d'hygiène. Respect des procédures et des protocoles établis. Participation à la gestion des déchets médicaux. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en bloc opératoire souhaitée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés) Rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Tâches répétitives et port de charges.
Vous assistez le service commercial au quotidien en support administratif, pour le déploiement et le suivi des offres commerciales, des commandes et dans l'organisation des évènements de promotion. À partir des procédures en place et des informations transmises par l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : - mettre à jour la documentation commerciale ainsi que les grilles tarifaires selon les informations transmises - s'assurer de la complétude documentaire des appels d'offres, commandes, dossiers de finacement...et relancer si besoins le client - enregistrer les commandes dans l'ERP et s'assurer de la concordance avec l'offre initiale - transmettre la documentation demandée et validée par les équipes au client - réaliser un suivi d'avancement de l'affaire auprès des acteurs internes y compris la facturation client - alerter le réfèrent de l'affaire et le client des éventuelles évolutions de délais - relancer les paiements clients - contribuer aux actions de promotion : préparer les supports de communication, organiser la participation aux salons (administrativement et logistiquement) - assurer l'accueil téléphonique et physique au sein de l'entreprise
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Aurélie BONNEAU, expert-comptable associée et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers convivial et accueillant. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Distré, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, de l'organisation des dossiers et de la mise à jour la base de données clients Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable-Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS CG) et justifiez d'au moins deux années d'expérience en cabinet comptable. Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable Votre quotidien dans l'agence de Distré : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent plus leurs temps ! Des moments de convivialités entre collègues : anniversaires, raclettes, repas de fin d'années, . Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une équipe bienveillante, curieuse et animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SERVEUR/SE BAR et CAVE - Prise de commande et service au bar - Préparation de commandes, fûts (port de charges lourdes) - Gestion des stocks - Entretien des locaux Travail en soirée et modulable en fonction de l'activité et des semaines. Possibilité de formation en interne Prise de poste rapide
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saumur recrute pour sa Maison de retraite « La Croix Verte » des Agents de soins à temps complet (H/F) Titulaire du cadre d'emploi des agents sociaux A défaut, CDD d'un an renouvelable Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Missions : Encadré.e par l'infirmière coordinatrice, les principales missions de l'agent.e de soins sont : - travailler en collaboration avec les aide-soignants - accueillir les résidents et leur entourage - assurer les soins courants : - contrôler les paramètres vitaux (douleur, température, pouls, pesées) - aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier - expliquer au résident les soins courants dispensés - réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention : - aider au maintien des acquis ou restaurer l'autonomie de la personne - veiller le repos et au sommeil - aider au lever et au coucher des personnes - aider aux actes de la vie quotidienne (la toilette, l'habillage, le change, le repas,...) - aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - évaluer et prévenir les risques (chute, escarre, fausse-route, isolement,.) - assurer le bien-être physique et psychologique - etc. - transmettre les informations à l'ensemble de l'équipe, au travers du logiciel de soin, pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes (modification de l'état de santé, d'humeur, de comportement, changement de régime alimentaire, etc.) - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier ou contacter le 15 - participer à la gestion de stock de matériels et de produits : vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins - participer à mettre à jour le dossier des résidents (ex : réévaluation des plans de soins, PAP, GIR.) - participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d'absence de l'infirmière - accompagner les résidents en fin de vie Vos atouts et compétences : Dôté.e de qualités relationnelles, vous êtes réactif.ve face à l'imprévu. Vous possédez une expérience similaire et / ou une réelle motivation à découvrir le soin auprès des personnes âgées dépendantes. Rigoureux.se dans les méthodes et procédures, discret.e et disponible, vous aimez travailler en équipe. Conditions du poste : Horaires de travail variables sur planning Travail un week-end sur 2 Rémunération statutaire RIFSEEP Prime SEGUR Titres restaurants Groupement d'actions sociales (si adhésion) Pour postuler : rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr : rubrique Démarches - offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS (lettre de motivation + CV en format PDF) en indiquant la référence «Agent social »
Au sein d'un magasin dédié aux animaux, vous aurez en charge la vente et le conseil. Vous aurez comme missions : - L'accueil et la vente auprès des clients. Vous connaissez les procédures de vente - La préparation des commandes - L'encaissement et la mise en rayon - Vérification de la conformité de livraison Vous avez de au moins un an d'expérience en vente et:ou dans le domaine animalier ou des bonnes connaissances des animaux et plus précisément des chiens et des chats et de leurs accessoires. Vous travaillez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h-19h. La durée de la pause déjeuner pourra être négociée. Le jour de congé sera le jeudi et ou le vendredi Prise de poste début mars
Le médecin coordonnateur est membre de l'équipe de Direction de l'établissement, il exerce sous la responsabilité du directeur. Il exerce ses 14 missions et il est notamment le garant de la qualité de la prise en charge médicale et de l'application des bonnes pratiques gériatriques. Il travaille en collaboration étroite avec la Cadre de santé et s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue). Il intervient plus particulièrement dans les domaines suivants : 1) En lien avec la cadre de santé, élaboration et mise en œuvre du projet de l'établissement ; 2) Avis sur les demandes d'admission en veillant à la compatibilité de l'état de santé avec la capacité en soin de l'établissement 3) Réalisation des évaluations gériatriques à l'entrée, des besoins en soin (coupe PATHOS) et de la dépendance des résidents (grille AGGIR) 4) Participer à l'accompagnement des équipes à travers des actions de formation et de sensibilisation 5)Participation à diverses commissions (CLAN, CLUD, Chute et contention.) 6) Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes 7) Contribution à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique (gestion des épidémies, vaccination etc ..) 8) Contribuer à la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue 9) Assurer le lien avec les familles et garantir une prise en charge respectueuse et bienveillante des résidents 10) Assurer le lien avec les services adresseurs et les services de maintien à domicile Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou êtes prêt à le valider) Vos atouts : - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des problématiques de soins en EHPAD - Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels autour d'un projet de soins - Organisation, pédagogie et engagement en faveur de la qualité de vie des résidents - Respect des valeurs humaines - Capacité d'écoute, de communication et de management fonctionnel - Adaptabilité au cadre réglementaire et aux outils - Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation - Disponibilité, implication et réactivité - Gestion de crise et de conflits Poste à temps partiel, trois journées par semaine à définir ensemble Statut cadre Les avantages Pas de garde Un établissement à taille humaine Des formations pour développer vos compétences statut cadre Rémunération : 3530.24 euros brut + prime d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir dés que possible
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps plein à 100%. A pourvoir dès que possible Formation : → diplôme DAES exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 2212.04 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 86 % (30h hebdomadaires). A pourvoir dès que possible. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1902.36 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
Présentation de l'établissement : La Résidence des Aubrières est un EHPAD privé associatif à but non lucratif capable d'accueillir 84 résidents dont 14 en unité protégée pour personne âgées désorientées (UPAD). Situé aux Aubrières, l'UPAD dispose d'une pièce de vie de 80 m² avec cuisine thérapeutique, salle d'activité, jardin thérapeutique et circuit de déambulation. Vous avez à votre disposition une chaise de relevé et un smartphone vous permettant de prendre connaissance des appels malades en main libre. Descriptif de l'offre : Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, de la responsable hôtellerie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie au service UPAD. Vous contribuez au bien être des résidents en assurant l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (soin d'hygiène, entretien des locaux, animation d'atelier). Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les autres corps de métier. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Lieu de travail : 49 - SAUMUR Type de contrat : CDI à temps partiel à 80% (28h hebdomadaires). A pourvoir à partir du 12/01/2026. Formation : → diplôme DAES ou AS exigé Permis B exigé Rémunération selon accord d'entreprise : 1769.63 euros brut mensuel Ségur 1 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr Possibilité d'envisager une formation en alternance
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SAUMUR (49), d'une superficie de 2300 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.
CDI à temps plein - 1 à 2 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Direction et de concert avec l'équipe socioéducative, vous aurez comme missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des RHJ en lien avec le projet associatif - Assurer la veille, l'accompagnement social et favoriser l'autonomie des résidents - Mettre en place des actions collectives et contribuer à l'animation des RHJ - Accompagner un public jeune dans le cadre d'appels à projet - Accueillir et informer par téléphone et/ou physiquement - Contribuer à l'information sur les RHJ - Veiller à la sécurité du public, au respect des règles et au bon fonctionnement des RHJ - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences et de ses disponibilités - Participer activement à la vie de l'association - Assurer l'astreinte une semaine tous les deux mois en moyenne Principales activités - Gérer les inscriptions - Gestion locative : accueillir, installer les résidents, état des lieux et sorties, encaissements, APL - Veille sociale, accompagnement, diagnostic social - Développer et animer des actions collectives thématiques - Participer aux réunions d'équipe - Participer aux manifestations de l'Association Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplômé(e) en action sociale, en animation socioculturelle, Bac + 3 minimum : CIP, DE CESF, DE Educateur Spécialisé, etc. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, les enjeux sociétaux et l'accès à la culture. - Expérience : une première expérience souhaitée auprès du public jeune (16-30 ans) et /ou dans le domaine de l'insertion, du développement local ou de l'économie sociale. - Qualités requises : animation d'un collectif et capacité d'accompagnement social, capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe.
Exploitation agricole familiale ayant pour activités principales la viticulture et l'élevage caprin, propose 1 poste ouvrier/ouvrière polyvalent, expérience de la vigne obligatoire (taille, palissage, ébourgeonnage...) et conduite de tracteur (débutant accepté). Formation interne à la traite des chèvres et fabrication en laboratoire du fromage de chèvre en cas de remplacement du chef d'exploitation. Etre à l'aise avec les animaux, dynamique et curieux du métier d'éleveur.
Vous interviendrez chez nos clients pour assurer la mise en service de systèmes électriques (armoires et réseaux) et pneumatiques ainsi que pour réaliser des opérations de maintenance industrielle en électrotechnique sur machines. Vos responsabilités incluent : * Conception, équipement et installation d'armoires électriques conformément aux normes en vigueur ; * Mise en place de réseaux électriques (230V et 400V) et pneumatiques sur site ; * Diagnostic des pannes sur machines et réseaux ; * Démontage et remontage de matériel industriel ; * Réhabilitation de systèmes électriques ; * Réalisation d'essais sur banc ; * Collaboration étroite avec les autres services de l'entreprise : électrotechnique, usinage, mécanique, etc. ; * Élaboration de devis ; * Ouverture d'ordres de réparation ; * Communication avec les clients. Conditions du poste : * Horaires de journée ; * Poste à pourvoir immédiatement basé à Distré (près de Saumur) ; * Interventions dans un rayon de 60 km autour de Saumur ; * Véhicule de fonction type fourgon, disponible du lundi au vendredi. Le poste requiert une formation de niveau Bac professionnel minimum idéalement dans les domaines de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la maintenance de systèmes industriels est indispensable. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Dans le cadre de la parution du numéro 2 de la brochure locale "Saumur Smiles", nous recherchons un(e) commercial(e) indépendant(e) / free-lance. Mission : - Démarcher des commerçants et entreprises de Saumur et alentours - Vendre des encarts publicitaires pour la brochure - Assurer le suivi des prospects jusqu'à la validation Profil : - Statut indépendant / auto-entrepreneur - Aisance relationnelle, goût pour la vente - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissance du tissu local appréciée Conditions : - Mission en free-lance - Secteur : Saumur et environs - Supports commerciaux fournis Prise de poste : immédiate
Nous recherchons un Contrôleur de route passionné et engagé pour rejoindre notre équipe à Saumur. En tant que membre clé de notre réseau, vous jouerez un rôle essentiel dans la performance et l'image de notre service, en assurant la satisfaction de nos usagers. Vos missions principales incluront : - Contrôle et qualité de service : Vérification des titres de transport, gestion des incivilités, et réalisation de contrôles qualité. - Exploitation et gestion opérationnelle : Remplacement des conducteurs absents, suivi de l'affectation des véhicules, et formation des nouveaux conducteurs. - Autres missions : Mise à jour des tableaux de suivi, assistance au service Clientèle et dépôt de plaintes en cas de besoin. Ce poste est proposé en CDI, à temps plein (151h67/mois), avec un travail en roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3). Rémunération : Salaire de base de 2 215,50 EUR mensuels bruts, avec une augmentation de 7% après un an. De plus, diverses primes sous conditions, ainsi qu'une mutuelle santé, un contrat prévoyance et des oeuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) sont inclus. Nous recherchons un candidat pour le poste de Contrôleur de route(h/f). Une première expérience pour ce poste serait apprécier. Nous cherchons une personne avec des compétences solides et une capacité à travailler de manière autonome.
Votre mission : Au sein d'une entreprise à dimension humaine et rattaché(e) au Chef de Site, vous assurerez les missions suivantes : * Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit en personne ou par téléphone, pour créer une première impression positive. * Répondre efficacement aux besoins des clients, en offrant des solutions rapides et pertinentes. * Aider, informer, conseiller les clients avec expertise, en partageant vos connaissances et en guidant leurs choix. * Vendre les produits aux clients avec enthousiasme, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des produits. * S'assurer qu'une marchandise ne quitte les stocks sans avoir été préalablement débitée en garantissant une gestion rigoureuse des stocks. * Gérer les commandes clients avec précision, en assurant un suivi attentif et une livraison rapide. * Effectuer les inventaires de manière rigoureuse. * Maintenir le comptoir en parfait état de propreté et de fonctionnement, pour offrir un environnement accueillant et professionnel. * Participer au nettoyage quotidien du hall client, pour garantir un espace propre et agréable. Vous êtes le garant de la satisfaction client. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * Prime de partage de la valeur : Bénéficiez d'une prime supplémentaire pour valoriser votre travail et vous permettre un meilleur pouvoir d'achat. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comicité Social et Économique. * Plateforme d'avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Comptoir VL. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et bien établie, où votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion optimale des flux et offrir un service client de qualité. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence ! Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine de la vente, ou vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement en pièces automobiles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et excellez dans la relation clientèle. * Vous êtes autonome et avez un excellent esprit d'équipe. * Vous êtes capable d'identifier les besoins des clients et de les conseiller avec efficacité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein du pôle gestion sociale et contentieuse, vous assurez le recouvrement des impayés de loyers des locataires en phase contentieuse. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Analyser la situation de la famille en impayés de loyer et mettre en œuvre toutes procédures de recouvrement forcé disponibles et adaptées à la situation, Engager et suivre les procédures contentieuses aux différentes phases de l'instruction en maintenant un dialogue permanent avec le ménage, Mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des familles en difficultés de paiement en collaboration avec les partenaires extérieurs et institutions compétentes.
Missions : Optimiser la satisfaction des passagers. Pour cela, préparer le bateau avec l'équipage, conduire les croisières suivant le planning, respecter la réglementation et assurer la sécurité. Assurer l'entretien mécanique et entrainer l'équipage Caractéristiques : Navigation sur la Loire aux environs de Saumur, zone déclassée de VNF. Bateau 64 passagers à deux turbines et très faible tirant d'eau. Bonne humeur et esprit d'équipe, souci de la mécanique, calme et maitrise de soi, caractère réfléchi. Qualifications : Titre Certificat de capacité de conduite de bateau de commerce indispensable, groupe B ou PB ou plus. Attestation de Sécurité Passager ou Expert en Navigation Passagers Contrat 5 mois de mai à septembre 2025
L'Annexe, bar-brasserie à Saumur, recherche un serveur / serveuse ou chef / cheffe de rang en CDD de mars à fin septembre Vos missions: - accueil clientèle - prise de commandes - nettoyage et mise en place - encaissement Pas de travail le dimanche. Un jour et demi de repos en semaine à définir
Hôtel Campanile *** de Saumur Nous sommes à la recherche de 2 employé(es) polyvalent(es) tournant pour rejoindre notre équipe Vos missions : Réception, Restaurant Réception (de 8h30 à 15h ou 15h à 22h30) : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements - Répondre aux demandes des client liées à la réception selon les procédures d'accueil définies par l'hôtel - Travailler en étroite collaboration avec les différents service de l'hôtel - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations, répondre aux demandes par mails Restaurant (9h00-12h30 et 18h à 22h30) : - Prise de commande - Envois à table - Présentation et conseil sur la carte du restaurant - Entretien de la salle Maitriser le logiciel Misterbooking, expérience en réception/accueil ou diplôme en hôtellerie ou tourisme appréciés. La maîtrise de l'anglais est un gros plus. Poste en CDD saisonnier 35h par semaine Salaire : 12.02€ par heure Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV
La Police nationale recrute 4 policiers adjoints pour votre département du MAINE ET LOIRE -49- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de SAUMUR-49- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions 2ème session 2026 - ZONE OUEST - jusqu'au 16 mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 27 et 30 avril 2026 - épreuves orales : entre le 08 et 12 juin 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de SAUMUR. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !!! Plus d'informations en répondant directement à cette offre d'emploi ou en consultant notre site internet : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2-2026 Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Votre activité consistera en de : - la taille, du rempotage - la préparation de commandes de plantes et du désherbage . Vous devez pouvoir vous rendre directement sur les lieux de l'entreprise car les bus ne desservent pas ce secteur. Une cuisine avec frigo et micro-ondes est à votre disposition pour le déjeuner. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 13h30-17H30 Le vendredi de 8h00-12h00 Il peut être demandé de travailler le vendredi après-midi en fonction de l'activité. Une expérience sur les travaux de la terre serait un plus. 3 postes à pourvoir Poste à pourvoir à partir du 02/02/2026
Le client : Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Frigoriste (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans la maintenance et l'optimisation des installations techniques, intervenant sur des sites tertiaires, industriels et collectifs. Il met un point d'honneur à garantir la fiabilité et la performance énergétique des équipements. Les missions : En tant que frigoriste, vos missions seront : -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de froid et climatisation (groupes froid, split, VRV, CTA, réseaux hydrauliques/aérauliques). -Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des solutions durables. -Réaliser les travaux de sécurisation, rénovation et amélioration des installations. -Gérer les pièces détachées et coordonner avec les équipes techniques. -Rédiger les rapports d'intervention pour garantir un suivi transparent. -Contribuer à l'amélioration continue des process et à la performance énergétique des équipements. Profil recherché : -Formation en froid/climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). -Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), avec des connaissances en systèmes frigorifiques et régulation. -Rigueur, sens du service et esprit d'équipe indispensables. Avantages Manpower : -Formations pour développer vos compétences. -2 Comités d'Entreprise (CSE Ouest & CSEC) : chèques vacances, remboursement location/voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, sport & culture, loisirs, billetterie, courts séjours. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Prime de parrainage de 150 (selon règlement en vigueur). Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets techniques variés ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance des installations !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez polyvalent(e) sur toutes les activités liées à un hôtel : Vous ferez l'entretien des chambres, la préparation du petits déjeuners et la réception Vous aurez également comme missions le service bar, l'accueil des clients pour le SPA et la conciergerie Expériences et qualités requises : Sérieux, sens de l'organisation, priorisation des tâches, précision, prise d'initiative, esprit d'équipe Vous avez des bonnes notions d'anglais Le contrat sera de mars à septembre avec possibilité d'évolution pérenne Poste à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Vous travaillerez un weekend sur 2
Le Maîtred'hôtel s'assure de la qualité du service offert à la clientèle, manage et motive son équipe pour développer les ventes et la qualité. Il/Elle contribue ainsi au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de vente. Le/la maître/sse d'hôtel doit également s'assurer du respect et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assure et veille à la bonne prise en charge du client Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client Est attentif aux remarques des clients (suivi) Adapte son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité Evite le gaspillage et les pertes de matières premières Respecte les procédures de contrôle interne Participe aux inventaires Analyse les résultats et met en œuvre les actions correctives Organise et contrôle le travail de son équipe Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité Tient compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle Intègre, forme et favorise le développement des compétences de ses collaborateurs S'assure de la bonne présentation de ses équipes Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition Sens de l'accueil et du service Pédagogue et Animateur d'équipe Méthodique, rigoureux/se et organisé/e Type d'emploi : Temps plein, CDI, 2 jours de repos consécutifs par semaine, 1 week-end par mois
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vous aurez pour mission le montage de structures en acier sur des chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation. Vos activités principales : Lecture de plans de montage et identification des éléments de structure. Assemblage au sol et levage des éléments métalliques (poteaux, poutres, liernes). Fixation des structures par boulonnage et, ponctuellement, par soudure. Pose de bardages et de couvertures métalliques. Utilisation d'engins de levage (selon vos habilitations) et travail en hauteur. Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Issu d'une formation technique type CAP/BEP ou Bac Pro en Construction Métallique ou Serrurerie-Métallerie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en montage sur chantier. Vos compétences et savoir-être : Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'assemblage métallique. Vous n'avez pas d'appréhension pour le travail en hauteur. La possession du CACES R486 (Nacelle) ou d'une habilitation au montage d'échafaudages serait un véritable atout. Vous êtes une personne minutieuse et dotée d'un excellent esprit d'équipe. Votre motivation et votre ponctualité sont essentielles pour la réussite des projets de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Le bar The Black Crown recherche pour la saison (de début mai à fin septembre) un/une Barman / Barmaid à temps partiel (25 à 30 heures par semaine). Le bar est ouvert du mardi au dimanche, fermé le lundi. Les missions: prise de commandes, service, encaissement, débarrasser les tables des clients. Débutant(e)s accepté(e)s, l'essentiel est d'être motivé pour le poste.
Au sein de notre établissement saumurois, l'Institut de Bijouterie de Saumur créé il y a 45 ans poursuit son développement pour se positionner aujourd'hui comme l'un des pôles de formation en bijouterie les plus importants de France. Il compte aujourd'hui plus de 150 apprenants en formation initiale (par alternance), et développe une offre de formation continue et qualifiante à destination des professionnels. En tant qu'enseignant-formateur en polissage, votre mission consistera à former un public de chefs d'entreprise et de salariés du secteur de la bijouterie-joaillerie, débutant ou initié. Diplômé.e d'un CAP « Art et techniques de la bijouterie » option Polissage, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que polisseur. Une expérience au sein d'un grand fabricant/créateur serait également appréciée. Vous avez un fort intérêt pour la transmission et êtes reconnu.e pour votre écoute du besoin et votre exigence qualité. Statut = CDDU ou prestataire Volume horaire 45 heures Candidature à envoyer à ibs@maineetloire.cci.fr.
Ce centre hospitalier situé sur le secteur Saumurois recherche un(e) manipulateur(trice) en radiologie F/H, DE pour travailler sur un plateau technique. Celui ci comporte : radio conventionnelle, Scanner et IRM. Vos missions principales : Vous assurerez l'accueil et la prise en charge des patients. Vous assisterez le médecin dans les examens, veillerez à la préparation et l'injection de produits à visée thérapeutique et diagnostique, à l'acquisition et traitement des images ou des signaux, au traitement informatique et transfert du signal et de l'image. Calculer les doses de produits radioactifs d'une préparation selon le traitement d'un patient - Contrôler le fonctionnement d'un outil, d'un équipement - Pratiquer des examens médicaux propres à sa spécialité - Procéder au déclenchement de l'irradiation - Assister techniquement une équipe - Effectuer des injections - Informer le patient sur les précautions d'usage avant, pendant et après un traitement radiothérapique - Dosimétrie clinique - Médecine nucléaire - Radiologie - Règles de radioprotection - Techniques de radiothérapie - Techniques d'examen en électrophysiologie médicale - Techniques d'irradiation médicale Adaptabilité - Attention - Minutie - Rigueur - Aisance relationnelle
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 15 ans. Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer l'usage des écrans - Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation - Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison - Organiser des activités culturelles et sportives Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec » - Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune - Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes Un cadre de travail unique Tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant ? A t'engager dans une équipe pluridisciplinaire ? A faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ? Alors tu arrives au bon endroit ! Postule ! Conditions de travail - CDI - Statut permanent de lieu de vie - Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place - Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021 - Limite : 218 jours travaillés / an Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an - 30 jours ouvrables de congés payés / an - Salaire : à partir de 2 055 € brut / mois (grille de salaire en interne valorisant des diplômes et/ou expériences) Avantages - Prime de transport (fin d'année) - Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association - Avantages CSE (après la période d'essai) - Prévoyance complémentaire AXA - Prime Ségur - Parcours de formation selon ancienneté - Accords d'entreprise Attestation d'honorabilité obligatoire. N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
Missions principales : Gestion de la partie jardinage de la plantation à la récolte concernant les tomates, concombre, aubergines, poivrons... Planifier et organiser les travaux de jardinage Assurer la gestion des ressources (matériel, engrais, etc.). Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité. Entretenir les outils et le matériel de jardinage. Assurer un suivi régulier de l'état des plantations
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de SAUMUR recherche pour son agence: Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite B. Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis : - BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus) - Permis BE, Permis moto souhaité
MISSIONS : . Gestion technique des spectacles, en lien avec les autres personnels techniques intervenant dans la salle : - Recueillir les demandes et étudier leur faisabilité technique. - Participation à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, lectures des fiches techniques et validation des backlines, préparation des feuilles de route, etc.) - Organisation et coordination des ressources techniques, humaines et logistiques liées aux événements, en collaboration avec les chargés d'événementiel et l'assistante administrative (montage, démontage, transport, etc.). - Prise de contact et coordination avec les artistes, techniciens, partenaires et prestataires, avant, pendant et après les événements, afin d'assurer le bon déroulement des opérations. - Participation à la conception des plans d'implantation et à la mise en œuvre des régies techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en lien étroit avec les régisseurs des compagnies et les techniciens intermittents - Contrôle, entretien et maintenance du matériel scénique et audiovisuel. Veille technologique sur les équipements et matériels scéniques. Conseil et assistance à la collectivité sur l'achat, la maintenance ou la réparation de matériel spécifique (sonorisation, projecteurs, consoles.). Diagnostic et évaluation de matériel technique endommagé. . Gestion logistique et organisation de l'accueil des artistes et des techniciens : - Coordination complète de l'accueil logistique des équipes artistiques et techniques : transport, hébergement, restauration. - Présence active et accompagnement pendant les phases de montage, répétitions et représentations. - Mise à disposition des équipements dans des conditions optimales de confort et de sécurité. - Préparation des loges, du catering et des deux chambres d'hébergement destinées aux artistes. . Conciergerie et entretien : - Réalisation de tâches de conciergerie sur l'ensemble du bâtiment. - Entretien régulier des espaces techniques, loges, chambres meublées et zones non accessibles au public. - Surveillance des installations techniques, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau. . Accueil du public et sécurité : - Présence obligatoire lors des représentations afin d'assurer la sécurité des personnes et une évacuation rapide en cas de besoin. - Surveillance des conditions de confort, d'accessibilité et de circulation du public. - Application rigoureuse des consignes de sécurité liées aux ERP de catégorie 4, type L. . Soutien et participation dans la mise en œuvre des évènements Effervescences été et hiver VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS dans les domaines du spectacle vivant, de l'audiovisuel, de l'électrotechnique ou d'une formation équivalente en lien avec les missions du poste, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire (régisseur son, lumière et/ou plateau). Vous maîtrisez l'environnement technique et culturel du spectacle, disposez de compétences avérées en son et lumière, et connaissez les équipements scéniques ainsi que les normes ERP. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le langage technique propre au secteur. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et de sang-froid face aux situations d'urgence. Vous êtes capable de concevoir et et de suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, etc.). Vous maîtrisez les outils bureautiques (OpenOffice, Outlook, logiciels RégieSpectacle.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre fiabilité, votre sens du service public. Autonome, réactif, vous savez anticiper, organiser, proposer des solutions et mobiliser les ressources nécessaires. Une grande disponibilité est également attendue. Le permis B est indispensable.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans : - Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. - Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. - Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). - Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de SAUMUR recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Rattaché(e) à l'animateur d'îlot Frappe, vous jouez un rôle clé dans notre atelier de production. Vos principales missions : - Lire et interpréter les ordres de fabrication ; - Sélectionner, monter et régler les outillages sur presse de frappe ; - Utiliser les matrices adaptées aux produits à réaliser ; - Lancer et suivre la production en effectuant les réglages nécessaires ; - Contrôler la qualité des pièces en cours de fabrication ; - Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Le profil idéal : - Vous avez le goût du travail manuel et un bon esprit mécanique ; - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et volontaire ; - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe ; - Une première expérience en industrie ou sur presse est requise. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Notre fierté : nous sommes une Entreprise du Patrimoine Vivant, qui conçoit, fabrique et transmet une émotion durable par ses Objets Porteurs de Sens 100% français ; Nos valeurs : Notre structure familiale attache beaucoup d'importance au collectif et à ce que ses collaborateurs se sentent bien dans leur environnement de travail. Un environnement industriel à taille humaine ; Un vrai savoir-faire technique, reconnu dans notre secteur ; Informations utiles : - Horaires : Poste en 2X7 (avec prime d'équipe) ; - Lieu de travail : SAUMUR (49), proche gare SNCF ;
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Domaine familial de 30 ha recherche un ouvrier viticole. Sous la responsabilité du gérant vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, tirage des sarments, ébourgeonnage, palissage. Vous participerez ponctuellement au travaux du chai.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vos principales activités sont les suivantes: - planifier et optimiser les tournées -suivi quotidien des conducteurs et des livraisons - veiller a la conformité des opérations - gestion des imprévus (retard,, incident)) Expérience en exploitation transport apprécié. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning. Prise de poste immédiate.
Votre mission : Vous êtes passionné par la mécanique et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre concession et mettez votre expertise au service de nos clients en assurant des interventions rapides et efficaces sur une large gamme de véhicules. Vous serez notamment en charge de : * Les opérations d'entretien courant (vidange, contrôle et remplacement des pièces d'usure). * Effectuer des essais de véhicule avant et après chaque intervention. * Respecter les délais d'intervention recommandés par le constructeur. * Veiller à la propreté des véhicules avant leur restitution aux clients. * Les diagnostics et réparations mécaniques. * La prise en charge des véhicules avec rigueur et professionnalisme, afin de garantir la satisfaction de nos clients. * La mise à jour du carnet d'entretien et le suivi des interventions réalisées. * Le respect des normes de qualité et de sécurité propres à notre enseigne. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Votre profil : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e), passionné(e) par l'automobile et doté(e) d'une solide expertise en mécanique rapide. Idéalement, vous possédez : * Une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, ou équivalent). * Une expérience préalable sur un poste similaire. * Un sens du service client et une rigueur professionnelle. * Une capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités.
ASPIRE, ensemblier de structures de l'insertion par l'activité appartenant au secteur de l'économie sociale et solidaire, recrute, en partenariat avec le bailleur social Saumur Habitat, un médiateur écocitoyenneté en contrat adulte relais en CDD 35h de 3 ans renouvelable une fois. CONTRAT ADULTES RELAIS : vous devez être éligible à ce contrat : être âgé/e de plus de 26 ans, et résider en quartier prioritaire politique de la ville QPV, et être demandeur d'emploi. Vos missions : Votre mission principale consiste à organiser l'animation d'un appartement pédagogique au sein du quartier Chemin vert à Saumur en étroite collaboration avec Saumur Habitat et votre employeur, Aspire. Au sein de cet appartement, vous accueillez, écoutez, exercez diverses activités qui concourent au bien-être des usagers, à leur autonomie, à l'amélioration de leur cadre de vie et à l'entretien de leur logement : conseil sur les économies d'énergie, hygiène des appartements, gestion des équipements, gestion de budget, tri des déchets et encombrants. Vous êtes actif sur le quartier, favorisez les partenariats avec les acteurs locaux, encouragez les initiatives et les projets portés par les habitants. Vous pouvez participer à des missions de médiation de voisinage. Vous serez accompagné sur votre projet professionnel pendant la durée de votre contrat. Compétences et capacités attendues: Etre diplomate et pédagogue Savoir gérer les conflits Avoir un intérêt pour les gestes éco-citoyens Être sensible aux enjeux sociaux et problématiques sociales Avoir un excellent sens relationnel Savoir travailler en autonomie et en réseau Savoir rendre compte à sa hiérarchie Avoir le sens de la neutralité et de l'impartialité Etre à l'aise avec la bureautique et l'informatique
Le technicien de maintenance assure la maintenance curative, corrective et préventive des appareils de production, des installations et, en renfort des personnels dédiés spécifiquement à cette mission, aux bâtiments industriels existants. Assurer la maintenance des équipements : Assurer une maintenance efficace par une maintenance préventive et curative totale sur l'appareil de production. Intervenir sur les dépannages nécessitant une technicité importante et réaliser si besoin les pièces. Réaliser les études techniques afin de déterminer les causes précises des arrêts. Recenser les dysfonctionnements, proposer des solutions. Etudier et proposer à son responsable hiérarchique des améliorations des équipements. Gérer les stocks de pièces détachées : Standardiser au maximum les commandes et pièces de machines. Bien gérer notre stock de pièces détachées en respectant les directives sur la mise en place d'un suivi par information. Participer au développement de l'outil de production dans une démarche d'équipe : Réfléchir et proposer dans une démarche groupe des actions novatrices, génératrices de productivité et/ou de gains financiers avec ou sans investissement. Optimiser le temps de production de nos équipements en collaboration avec les utilisateurs (diminution de nos arrêts, intervention rapide, réduction au minimum). Assurer l'entretien des bâtiments pour diminuer le coût de son fonctionnement selon un planning prévisionnel : Communiquer et proposer à son responsable hiérarchique les sources d'amélioration potentielle dans le fonctionnement des bâtiments (énergies, réseaux fluides, sécurité, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! LES COMPÉTENCES DEVELOPPÉES : Sur la partie technique . - Réaliser la maintenance des bâtiments, des hébergements et des équipements d'un camping - Entretenir des espaces verts - Entretenir des espaces aquatiques - Formation étendue au chauffage et menuiserie - CACES et habilitations & sur la partie service .. - Être en contact avec une clientèle internationale - Echanger en anglais Votre profil VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal si . Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux, aimez bricoler ou réparer. Au travail, vous bannissez la routine : pour faire face aux imprévus, vous aimez innover, réagir et vous adapter. Cerise sur le gâteau, vous avez le sens du service et du contact client. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence. Nous sommes l'entreprise qu'il vous faut si . Vous avez le désir d'effectuer une formation professionnalisante, théorique et sur le terrain avec des possibilités d'évolution dans un groupe en plein essor ! Votre avenir chez Huttopia La croissance d'Huttopia nous permet de proposer de vrais parcours d'évolution et de mobilités, et ce n'est pas une question de diplôme ou d'année d'expérience. A la suite de la formation, vous pourrez occuper un poste d'agent-e de maintenance et pourrez, au fil des années, gagner en responsabilité sur ce pôle. Sachez que plusieurs de nos chef-fes de camp ont commencé sur le terrain ! L'international vous intéresse ? Vous pourrez vous aventurer sur des terres européennes ou américaines ! Et parce que nous valorisons votre expérience sur le terrain, des passerelles sont également possibles sur les fonctions supports au camp de base. LES POINTS PRATIQUES : - Contrat de professionnalisation - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) - Formation rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation - Expérience professionnelle concrète CALENDRIER : - Début de la formation : Février 2026 - Durée : 12 mois - Centre de formation : 15 semaines à Saint Laurent de Chamousset (69) - Entreprise : 33 semaines sur un site Huttopia & Cie NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via ce lien : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=31 Si votre candidature est retenue, notre chargée de recrutement vous contactera pour convenir d'un premier entretien (Visio).
Poste de vente pièces automobile au comptoir et internet Démontage petites pièces sur parc Connaissance mécanique automobile indispensable Maîtrise de l'informatique Formation au poste en interne
Poste à pourvoir en CDD temps complet à compter du 16 au 20 février puis du 2 mars au 24 juillet 2026 Poste ouvert à un Moniteur Educateur (H/F) ou un Conseiller ESF (H/F) ou un Educateur Technique (H/F) Mission : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Brevet de Technicien Supérieur ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Technique Profil Vous serez inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les partenaires. Vous êtes en mesure d'une part de proposer un enseignement dans une approche d'initiation au monde professionnel à travers une progression pédagogique et d'autre part de proposer des supports d'activités de sensibilisation à l'espace professionnel. Vous avez des connaissances sur les normes d'hygiène et de sécurité afférent à ces activités A partir des activités de formation professionnelle, vous adaptez les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente un handicap mental avec ou sans troubles associés, avec ou sans TSA. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous avez des compétences pour retransmettre par écrit vos observations, l'analyse des situations, la définition d'objectifs de travail pour soutenir les jeunes dans leurs apprentissages. Vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale afin de soutenir les expérimentations professionnelles des jeunes dans le milieu ordinaire ou dans le milieu protégé. Temps complet 35h / semaine, lundi au vendredi horaires de journée Rémunération Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois - ET débutant environ 1695€ brut par mois
Fonction Commerciale et Conseil Expert : Accueillir la clientèle (professionnels majoritaires) et analyser leurs besoins techniques spécifiques (Gros Œuvre, Second Œuvre, Bois, Couverture, Aménagement). Élaborer des devis précis et compétitifs, négocier les conditions commerciales et finaliser les commandes. Promouvoir l'offre de produits et services complémentaires. Administration des Ventes et Logistique : Gérer l'intégralité du cycle de commande : saisie, suivi des livraisons, facturation et gestion des encaissements. Assurer la liaison avec l'équipe logistique pour garantir la préparation et l'enlèvement optimal des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie (minimum 2 ans) en vente comptoir ou sédentaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux, du bois ou d'un environnement technique BTP. La connaissance des produits et des techniques de construction est un prérequis fondamental. Orientation client et résultat, capacité d'écoute active, autonomie et rigueur administrative. Maîtrise des logiciels de gestion commerciale (ERP) et du Pack Office. La détention du CACES R489 Catégorie 3 (Chariot élévateur) est un avantage décisif.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez rejoindre la concession Citroen membre du Groupe SDA, groupe à taille humaine sur les départements du 49,37 et 79 spécialisée dans le secteur de l'automobile ? Alors saisissez cette opportunité. SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire depuis 2004, a intégré au fil du temps les marques DS Automobiles, AMI, AD-Expert, AD-Carrosserie, FIAT et FIAT Professional. Au vue de son expansion, Vincent, recrute un/e chef/ffe d'atelier pour son site de Saumur. Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: - Réception, accueil, conseil clients - Établissement des devis d'ordre de réparation - Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients - Établissement des factures clients - Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque - Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier - Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes) - Mangement de 8 personnes (encadrement, accompagnement, formation...) Votre enthousiasme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe accueillante et bienveillante. Rémunération selon profil et expérience Prime de rentabilité, d'organisation, de qualité, sur le résultat... Intéressement et participation. Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 18h Période de travail de 8 Heures
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide Pâtissier / Vente Polyvalent H/F. Vous avez envie d'intégrer un univers gourmand ou le chocolat et la créativité sont au coeur du métier ? Ne cherchez plus ! Vos MISSIONS: Assurer la vente en boutique: acceuil, conseil, encaissement, mise en rayon. Contribuer à la mise en valeur de la boutique : vitrine, organisation, propreté. Aider à la fabrication des chocolats et pâtisserie si besoin. Soutenir l'équipe dans les tâches quotidienne: hygiène, nettoyage, rangement. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui fait la différence : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la chocolaterie ou la pâtisserie. Être à l'aise avec le contact client. Aimer la polyvalence et l'agilité. Être capable de s'adapter rapidement et de travailler en équipe. Rigoureux et soigneux. Sens du détail, de la propreté et respect des règles d'hygiène. Une mission intérim enrichissante au sein d'un univers passionnant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les environnements techniques, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur nos bétons et enregistrer leurs commandes ou devis. Piloter la production de béton en respectant nos standards qualité. Optimiser le planning des livraisons et assurer le relais de lagent de planning si besoin. Gérer les approvisionnements en matières premières. Veiller à lentretien quotidien de la centrale et de ses équipements, en toute sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nous vous offrons : Un poste au cœur de laction Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont les maîtres mots. Un environnement où la proximité, la confiance et lexigence client sont les fondations de notre réussite. Et vous ? Vous avez une première expérience dans le béton prêt à lemploi ? Parfait, vous avez des arguments béton ! Mais surtout, vous êtes : Dynamique et réactif(ve) Polyvalent(e) et autonome Un(e) vrai(e) joueur(se) déquipe
La Société Publique Locale Saumur Agglobus, au travers de la marque OGALO Mobilités, assure pour le compte de la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire un service public essentiel au quotidien des habitants. Notre mission : offrir des solutions de mobilités durables, accessibles et adaptées à tous, pour faciliter la vie, relier les territoires et encourager les modes de transports responsables. Chaque jour, nos équipes font vivre : - Le réseau de bus urbain et de bus péri-urbain ; - La location de vélos, trottinettes, voitures (avec ou sans permis) ; - La promotion du covoiturage et de la voiture partagée. Nous plaçons la qualité de service, la sécurité et la proximité avec les usagers au cœur de nos actions. Dans le cadre du renforcement de notre service Exploitation et en lien avec la refonte du réseau, nous recrutons un Contrôleur de Route (F/H). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contribuez directement à la performance et à l'image du réseau en veillant au bon fonctionnement des services et à la satisfaction des usagers. Vos missions seront ainsi les suivantes : - Contrôle et qualité de service : - Vérifier les titres de transport et veiller au respect des règles - Intervenir en cas d'incivilités ou de problèmes de discipline. - Réaliser des contrôles qualité et contrôler la réalisation des services - Exploitation et de gestion opérationnelle : - Remplacer ponctuellement des conducteurs absents - Surveiller le bon fonctionnement des véhicules et effectuer des interventions mineures en ligne - Suivre l'affectation des véhicules et le déroulement des services - Former et accompagner les nouveaux Conducteurs-Receveurs - Veiller au fonctionnement des systèmes de recharge des bus électriques - Suivre l'état des arrêts (mobilier, abris, affichages, etc.) - Autres missions : - Mettre à jour les tableaux de suivi et signaler les incidents. - Assurer le suivi administratif des arrêtés - Assister le service Clientèle et les conducteurs lors des incidents - Déposer plainte si nécessaire - CDI Temps plein (151h67/mois), avec un roulement du lundi au samedi (2 samedis sur 3) - Salaire de base de 2 215.50 € mensuels bruts + 7% au bout d'un an - Statut : Agent de maîtrise - Diverses primes sous conditions (prime de fin d'année, d'ancienneté, etc.) - Mutuelle santé et contrat prévoyance - Œuvres sociales (chèques vacances, titres restaurant, etc.) - Prise de poste dès que possible - Titulaire du Permis D Transport de personnes serait un atout POUR CANDIDATER : Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) directement par mail à l'adresse suivante : recrutement@giesaumurvaldeloire.fr Avec comme objet « Recrutement Contrôleur de route 2025 »
Installer des équipements de plomberie (sanitaires, raccordements, etc.). Mettre en place des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Réaliser des travaux de raccordement et de mise en service. Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe sur différents chantiers. CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie, chauffage ou équivalent. Expérience significative dans l'installation de systèmes de plomberie et de chauffage. Maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien sur un domaine viticole, avec une seconde activité en grande culture, située sur la commune des Ulmes. MISSIONS: - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté CONDITIONS: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (à Montreuil Bellay) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins). Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.
Vous avez le diplôme ou vous souhaitez être formé(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Manpower BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 1 peintre (H/F). Lors de vos missions, vous serez sous la responsabilité de votre chef de chantier. Vous serez amené à effectuer différents types de tâches : - Préparer les murs : ponçage, rebouchage et pose de toiles de verre - Peindre en intérieur : application de peintures sur placos ou boiseries et réchampis - Peindre en extérieur (façades) : ravalement de façades, application d'enduits - Poser du revêtement de sols : lino, balatum ... - Poser de papiers peints Les tâches pourront varier en fonction des chantiers. Titulaire d'une formation Peintre en bâtiment, vous appréciez le travail en équipe. Le permis B est souhaité. En plus : Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : - Formation - 2 Comités d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... (Remboursement jusqu'à 500/an) chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. - Possibilité de percevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance - Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 Alors, n'hésitez plus, postulez avec un cv à jour.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement du résident dans toutes les composantes de sa vie. Vous travaillerez un weekend sur 2. Vos missions sont : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Repérer les modifications d'état du résident, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - Réalisation et suivi des plans de soins. Rémunération selon accord d'entreprise + Ségur de la santé + prime d'ancienneté + prime annuelle.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) / Clim / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saumur (située à Distré) Vos missions Intégré.e à l'agence de Saumur, comptant 32 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travaill
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier ou du Chef de Chantier, vous aurez pour mission de façonner et de redonner vie à la pierre naturelle pour des projets de restauration ou des constructions neuves. Vos missions principales : Interpréter les plans, réaliser les tracés et les épures complexes. Sélectionner les blocs et tailler la pierre (tuffeau, calcaire) à l'aide d'outils traditionnels (ciseaux, massettes, gradines) et mécaniques. Assurer le façonnage, le moulurage et les finitions soignées selon les exigences esthétiques du bâti ancien. Effectuer la pose des éléments sur chantier et participer aux travaux de ravalement ou de changement de pierres. Garantir le contrôle dimensionnel et la conformité des pièces réalisées. Conditions de travail : Horaires de journée (8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 ou 18h00, selon planning). Travail en atelier et/ou en extérieur sur les chantiers locaux. Équipements de protection individuelle fournis. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP. Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.). Vous êtes issu(e) d'une formation technique type CAP Tailleur de pierre, BP Métiers de la pierre ou bénéficiez d'un titre professionnel équivalent. Vos atouts pour réussir : Expérience : Une première expérience significative en atelier ou sur chantier de rénovation du patrimoine est fortement appréciée. Savoir-faire : Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de taille traditionnelle et possédez une bonne connaissance des matériaux (notamment la pierre de tuffeau). Savoir-être : Nous recherchons une personne minutieuse, passionnée par le travail bien fait et dotée d'un fort esprit d'équipe. Votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité sont essentiels pour la réussite de vos missions.
Au sein du service Finance et rattaché au DAF, votre rôle est de garantir la conformité fiscales et comptables du site en s'appuyant sur l'équipe qui lui rapporte. Pour celà, vous garantissez dans un premier temps le processus comptable général et analytique, réalisez la clôture mensuelle (J+4) ainsi que de la bonne application des règles fiscales et l'établissement des déclarations associées (TVA, Echanges Intra-UE de biens, Déclaration d'Echange de Service, DAS2, taxes locales, etc.). Dans un second temps, vous procédez aux déclarations fiscales, reportez les transactions inter-compagnies du groupe, gérez les tableaux d'analyses et de reporting avec le contrôleur de gestion. Dans un troisième temps, en lien avec le contrôle de gestion, vous participez à l'élaboration du budget et supervisez une équipe de 3 collaborateurs comptables pour les pôles fournisseurs et clients. Vous supervisez également les flux de trésorerie, assistez le chef de service pour des analyses ponctuelles. Dans un dernier temps, vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs comptables et faites monter en compétence l'équipe comptable. Ce poste basé à SAUMUR est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et sur un statut cadre. La rémunération proposée est de 50kb€/55kb€ annuel sur 13 mois. A celà s'ajoute à une prime de transport et une prise en charge à 50% de la complémentaire santé familiale.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aurez comme missions la prospections de clients pour une agence d'ameublement intérieur. Vous aurez à proposer auprès de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration des tissus pour de l'aménagement intérieur ( rideau, coussins...). Vous pourrez également prospecter des particuliers. Vous interviendrez à 30 kms autour de Saumur. Vous aurez le statut d'indépendant et vous serez commissionné selon les résultats
Vous désirez intégrer une équipe rigoureuse et êtes dynamique. Vos qualités principales sont le service, les détails, la rigueur et le respect des procédures d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et l'énergie collective est votre source de développement. Vous désirez développer de nouvelles compétences et aimez partager des relations sincères et orientées sur l'excellence du service. Vous aimez travailler les matins de 8H30 jusqu'à 15h00 alors vous avez toutes vos chances pour intégrer notre dynamique entreprise. Nous vous proposons un contrat de travail de 3 mois Vous effectuerez 120 à 130 heures mensuelles et aurez 2 jours de repos par semaine.
Résumé du poste: Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel. Planning de travail : 3 jours par semaine de 9h00 à 16h30 Tâches à effectuer: Peinture et revêtement de sol Petites réparations diverses (menuiseries, mobiliers,..) Dépannages plomberie et électricité Joints silicones dans les salles de bain Jardinage (ramassage des feuilles, entretien des plantes,..) Entretien de la piscine Entretien de la cour et du parking Exigences: Expérience préalable dans le bâtiment Connaissances en plomberie et électricité Autonome Minutieux, soucis du détail Esprit d'initiative Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 14.00€ brut par heure Nombre d'heures : 21 par semaine
Le client : Manpower BTP MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 1 électricien (H/F). Notre client est un spécialiste reconnu dans le secteur des installations électriques et systèmes techniques, intervenant sur des projets tertiaires, industriels et collectifs. Les missions : -Installer et raccorder des équipements électriques (armoires, moteurs, capteurs, automates). -Effectuer le câblage et la mise en service des installations selon les plans et schémas électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques et électromécaniques. -Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions fiables. -Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité sur chaque intervention. Profil recherché : -Formation en électricité bâtiment ou expérience significative sur chantier BTP. -Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique. -Habilitations électriques à jour (BR, B1V, B2V, BC, selon chantier). -Autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Nous proposons : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Équipements et outillage fournis. -Intégration dans une équipe dynamique et projets variés. Rejoignez Manpower BTP et participez à des chantiers de qualité !
Vous effectuez les soins d'hygiène des résidents et vous veillez au maintien de leur autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et des consignes médicales. - Convention CCN 1951 - le salaire intègre la prime Ségur - Envoyer CV par mail, puis entretien physique. Le diplôme d'aide-soignant est obligatoire.
Nouveau restaurant, L'Olivo recherche un(e) commis de cuisine en CDD jusqu'en septembre Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de cuisine. Vous cuisinerez des pizzas, le plat du jour, entrées, desserts . Travail sur les services du midi et du soir, du mardi au samedi, restaurant fermé dimanche et lundi 15 jours de vacances en aout
Rejoignez notre entreprise dynamique située à Bellevigne les Châteaux (49400 FR) en tant que Directeur des opérations. Ce poste clé vous permettra de garantir la qualité et la conformité de nos produits, tout en contribuant à l'amélioration continue de notre chaîne de production.Votre mission : Votre mission : Vous serez responsable d'assurer la qualité des bouteilles et cartons produits en veillant à la conformité des composants et des procédures selon les normes, telles que IFS. Vous maintiendrez à jour les fiches de production, plans de nettoyage, et livrets de poste tout en effectuant un contrôle visuel systématique des produits finis. Hygiène et sécurité : Votre rôle inclura de suivre le plan de nettoyage, de garantir la propreté quotidienne des lignes de production, et de veiller au respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous proposerez des améliorations ergonomiques pour les postes de travail. Optimisation et performance : Facilitez le travail des opérateurs sur chaîne et optimisez les performances des lignes en approvisionnant les matières premières, en assurant la disponibilité des postes, et en optimisant les changements de format. Amélioration continue : Identifiez les axes d'amélioration, formez les nouveaux arrivants, et étudiez la faisabilité des nouveaux produits. Vous serez garant de la traçabilité des produits finis et matières sèches. Ordonnancement et communication : Assurez l'ordonnancement des OF en coordination avec la planification, respectez les plannings validés, et organisez des points quotidiens ainsi que des entretiens individuels avec les équipes. Type de contrat : CDD de 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) Cette opportunité est proposée par notre agence partenaire, dédiée à vous offrir un environnement de travail stimulant et professionnel. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative de 3 à 5 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences avancées en gestion d'équipes, en optimisation de processus et en prise de décision stratégique. Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant des standards de qualité élevés est essentielle. De plus, une expérience dans le secteur industriel serait un atout majeur. La maîtrise des outils de gestion de projet est également requise pour ce poste.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DL
Missions principales Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vos missions incluent notamment : * Dépannage et interventions curatives sur l'outil de production * Réalisation et mise à jour de la maintenance préventive * Analyse des pannes et mise en place d'actions correctives * Suivi réglementaire, relation fournisseurs et gestion des interventions externes * Participation au suivi des chantiers d'amélioration continue * Respect des règles de sécurité et application des procédures internes Une formation complète à l'environnement et aux procédés sera assurée à votre arrivée. Profil recherché * Niveau d'études : BTS / DUT / BUT (souhaité) * Expérience : 2 à 5 ans * Solides connaissances en électricité, idéalement complétées par des compétences mécaniques * Maîtrise de l'outil informatique * Organisation, réactivité, méthodologie * Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue * Envie d'apprendre et de monter en compétences * Atouts supplémentaires : CACES catégorie 3 (nacelle, pont roulant), habilitation électrique haute tension Compétences requises * Détecter l'origine d'une panne et intervenir efficacement * Contrôler, surveiller et entretenir les équipements industriels * Lire et interpréter des plans ou schémas techniques (mécanique, électricité, hydraulique.) * Analyser des données de maintenance * Travailler en autonomie comme en équipe et rendre compte de son activité * Proposer des améliorations techniques et organisationnelles * Respecter strictement les règles de sécurité * Réaliser des opérations nécessitant une habilitation spécifique Localisation : Saumur Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Compris entre 25, 000€ et 30,000€ Brut/An selon expérience Avantages proposés L'entreprise offre un environnement de travail structuré, sécurisé et axé sur l'évolution, ainsi que de nombreux avantages : * Prise en charge de 75 % de la mutuelle (salarié + famille) * Prévoyance prise en charge à 100 % * Participation aux frais de transport domicile-travail * Prime d'équipe (2×8 ou 3×8) d'au moins 140 € / mois * Titres-restaurants ou primes de panier de nuit * 10 RTT par an * Compte Épargne Temps (CET) * Horaires variables favorisant l'équilibre vie pro / vie perso * Programme de cooptation * CSE proposant diverses offres et avantages POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Véhicule de service a disposition Prise de poste au 15/01/2026
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous ! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien ! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 par exemple - Temps de travail choisi, à partir de 4 heures par semaine et jusqu'à 20 heures - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile Prise de poste au 15/01/2025
TeamOrpi parlons-en ! ORPI Saumur Agence de la Mairie est une entreprise dynamique et en plein essor spécialisée dans l'immobilier résidentiel et commercial dans la région de Saumur. -SENS « C'est un métier prestigieux pour répondre à un besoin fondamental : le logement », « Vous entrez dans la vie des gens » -NO MONOTONIE « Pas de monotonie chez Orpi : chaque jour est différent, le client est différent, le produit est différent. » -EMPATHIE « Il faut aimer les gens, c'est la base de notre métier, ça ne s'apprend pas ! » Forts de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche de professionnels motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agents Commerciaux en Immobilier. Responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et établir des relations durables Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers Créer des annonces attractives et les promouvoir efficacement Organiser des visites de biens et accompagner les clients potentiels Négocier les conditions de vente et assurer le suivi des transactions Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'immobilier fortement souhaitée Excellentes compétences en communication et en négociation Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente Connaissance approfondie du marché immobilier local (Saumur et environs) Maîtrise des outils informatiques et des logiciels immobiliers Autonomie et esprit d'équipe Conditions : Rémunération attractive basée sur commissions Formation continue et opportunités d'avancement professionnel Soutien de l'équipe et de la direction pour atteindre les objectifs Accès à un portefeuille de biens immobiliers diversifié Environnement de travail stimulant et convivial Comment Postuler : Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un esprit entrepreneurial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Candidature Agent Commercial - Saumur" dans l'objet. Rejoignez ORPI Saumur Agence de la Mairie et participez à notre succès commun dans le marché immobilier local !
Nouvelle agence immobilière sur Saumur ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de proposer nos services high-tech qui donnent vie à aux projets immobiliers. Notre vision de l'immobilier est basée avant tout sur des valeurs fortes: réactivité, honnêteté et savoir faire. Avec une expérience de plus de 20 ans dans le domaine, et par le cursus continu de formation, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices attirés par ce milieu !
Sous la responsabilité du chef d'équipe, -Vous prenez en charge le dépannage des équipements pour des pannes courantes, - Vous assurez le réglage des machines et lignes automatisées au démarrage ou en cours de fonctionnement, -Vous contrôlez le résultat des interventions et du redémarrage des équipements, Vous réalisez des changements de format et opérations de maintenance : démontage, nettoyage, contrôle des outillages, etc. -Enfin, vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi des pannes ou interventions : nature, durée, stocks de pièces et de fournitures. Vos horaires : 5h15-12h55 le vendredi 5h15-11h45 ou 13h- 20h40 le vendredi 11h40-18h10 et de façon exceptionnelle le samedi matin
Et si votre quotidien consistait à améliorer celui des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion de rendre la vie plus douce et plus simple pour ceux qui en ont besoin. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes serviable, autonome et mobile, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ce que vous ferez En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous apporterez confort et sérénité à nos clients en les accompagnant dans leurs activités quotidiennes : Prendre soin de leur maison : ménage, repassage, entretien. Être leur compagnon de route : courses, rendez-vous médicaux, sorties. Votre mission : leur permettre de rester chez eux en toute sécurité, avec le sourire. Pourquoi nous rejoindre ? Implantée depuis 2008, notre entreprise d'aide à la personne rayonne sur Saumur, Chinon et Tours. Nous sommes une équipe de 50 professionnels engagés : auxiliaires de vie, aides-ménagères, livreurs, accompagnateurs et responsables de secteur, tous animés par la même passion : l'humain avant tout. Nous mettons à votre disposition : 25 véhicules de service pour faciliter vos déplacements Deux primes trimestrielles, pour récompenser votre engagement et vos heures réalisées Envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation : nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
CADEGEAU, créé en 2004, est un bureau d'études spécialisé dans les études géotechniques et environnementales (études de sol, assainissement eaux usées, gestion individuelle des eaux pluviales, études réglementaires sur l'environnement.). Notre entreprise, indépendante et à taille humaine, a la volonté d'accompagner et de former nos collaborateurs. Nos équipes, constituées de 18 collaborateurs répartis sur 3 agences dans l'Ouest, sont dynamiques et évoluent dans un cadre de travail agréable, entre projets variés et esprit familial. Dans le cadre de l'évolution de nos activités, vous intégrerez l'agence de Doué la Fontaine (dans le Maine et Loire près d'Angers et de Saumur) constitué de 5 collaborateurs sous l'autorité du responsable d'agence. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative en temps partiel dont le rythme reste à définir suivant vos autres obligations professionnelles et personnelles (de 50 % à 80 %). Vous intégrez un bureau d'études en ingénierie de la géotechnique, de l'assainissement (eaux usées autonome, et gestion des eaux pluviales à la parcelle), et de l'environnement. Vos missions concernent principalement les savoir-faire suivants : - La relation client (accueil téléphonique, mails, courriers.). - La réalisation des devis forfaitaires et des factures sur notre logiciel ERP dédié - La préparation des campagnes d'investigations (DICT, rendez-vous client.) - Le travail préparatoire des rapports d'études suivant la partie administrative (coordonnées, bibliographie.). - La gestion des fournitures et du parc matériel (bureautique, entretien véhicules.) - La participation à la gestion administrative et financière avec les assistantes et comptables des autres sites Vous serez aussi amené à participer et développer l'agence suivant vos appétences pour le développement.
L'agence Adecco de Saumur recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes vocales (h/f) titulaire du CACES 1A sur Doué en Anjou (49) . Entrepôt à taille humaine, vous travaillerez en équipe, dans un environnement convivial et bienveillant. Votre projet : devenir préparateur de commandes h/f ? Postulez ! A ce titre vous : - Réalisez le picking sous-système vocal - Gérez la palettisation de cartons de vins et bibs (port de charges entre 6 et 10 kg) - Assurez la conduite du gerbeur (transpalette à conducteur porté 1A) nécessitant le CACES R489 de catégorie 1 Ce poste est à pourvoir sur DOUE LA FONTAINE, à partir du 2 février 2026, en horaire 2X8 (un samedi sur deux travaillé) et roulement chaque semaine entre équipe du matin et équipe de l'après midi. Ticket resto, salle de pause, prime qualité et rendement. Profil recherché : déjà une expérience en préparation de commande vocale, et titulaire du CACES 1A. C'est votre savoir -être qui fera la différence ! (ponctualité, dynamisme et esprit d'Equipe) Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ou contacter notre agence.
Agent(e)s d'accueil saisonniers de la scénographie « Le Mystère des Faluns » sous l'autorité du responsable de l'accueil de la scénographie pour différentes périodes : - Les week-ends et vacances scolaires du 7 février 2026 au 28 juin 2026, avec une rotation d'un week-end sur deux - Les week-ends et vacances scolaires du 5 septembre 2026 au 1er novembre 2026, avec une rotation d'un week-end sur deux - Et/ou CDD à temps complet du 9 juin 2026 au 20 septembre 2026 - Et/ou CDD à temps complet du 29 juin 2026 au 30 août 2026. - Et/ou CDD à temps non complet 15/35ème du 29 juin 2026 au 30 août 2026 Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi, merci d'adresser avec votre CV, une lettre de motivation, Missions : Accueil physique et téléphonique du site Gestion de la billetterie et de la boutique Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le parcours scénographié Renseignement du public Assurer la propreté du site Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité complémentaire pour le travail des dimanches et jours fériés. Travail dimanches et jours fériés selon nécessité de service. Horaires de travail : Temps de travail annualisé avec amplitude variable en fonction des obligations de service public. Travail en équipe Bureaux en milieu troglodytique.
Mission : Vous aurez pour mission la taille de vigne. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe plus de 70 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. Plusieurs postes à pourvoir ge-safran.fr 20 entreprises adhérentes dans le secteur viticole nous font confiance pour le recrutement de leurs tailleurs. 3 à 4 mois de travail possibles Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous intégrez une équipe ou travaillez seul, parlez-nous de vos attentes et nous trouverons un poste en adéquation. Vous n'avez pas de moyen de locomotion ? Co-voiturage possible au départ de Doué la Fontaine. Les horaires sont en journée (embauche entre 8h et 8h30, débauche à 17h max), du lundi au vendredi. Publication: 03/11/2025 Prise de poste : 12/25 - 01/26
Le temps partagé, une solution pour l'emploi... Favoriser la création d'emplois durables, en mettant à disposition des entreprises adhérentes des compétences en temps partagé.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous organisez et dispensez les soins et traitements des résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASH, IDE et médecin coordonnateur). Vos principales missions : - Elaboration des protocoles de soins, - Distribution des médicaments, - Pratique des soins. Dans le respect du projet d'établissement, démarche qualité et règles d'hygiène. Vous assurez des week-ends et fériés. Lieu de travail : 49 - ST-HILAIRE-ST-FLORENT Type de contrat : CDI à 100 % dès que possible Formation : Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Rémunération selon accord d'entreprise : 2781.96.40 euros brut mensuel Ségur 1 et Ségur 2 compris hors prime d'ancienneté et prime de dimanche et jours fériés Permis B exigé Candidature à envoyer par mail à l'attention de Mme Guérineau, Assistante de direction, A l'adresse suivante : secretariat@residence-aubrieres.fr
La Taverne Table de Caractère recherche un Cuisinier responsable de la partie chaude ou froide des plats Vous réalisez et dressez l'ensemble des plats sur votre partie, dans le respect des procédures et fiches techniques. En parallèle, vous participez à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Prise de poste immédiate. 2 jours de repos consécutifs, mutuelle entreprise
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Saumur nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE SAUMUR VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
10 raisons de nous rejoindre! 1. La pérennité d'un emploi en CDI 2. Un réseau national durable : 200 agences en France, Belgique et Allemagne 3. Un planning adapté 4. Une expertise en tout point 5. Des opportunités d évolution, formations internes 6. Une intégration personnalisée 7. Une aventure humaine 8. La mise en valeur de vos talents 9. Une démarche d'amélioration continue : la majorité de nos agences sont certifiées NF Service 10. Une satisfaction client/salarié-e optimale
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Saumur (49). VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
CDDI dans le cadre d'un chantier d'insertion renouvelable jusqu'à 2 ans POSTE SOUMIS AU PASS IAE Type d'emploi : Temps partiel, CDD 6 mois 26 heures par semaine : Du lundi au vendredi Travail en journée Missions : - Effectuer des collectes de divers déchets dans 49 en tant chauffeur de camion benne/porteur et ripper - Travailler en équipe - EPI fournis - Formation interne prévue Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel. CANDIDATURE À ENVOYER UNIQUEMENT PAR MAIL
En collaboration avec l'équipe, vous assurerez les opérations de maintenance mécanique sur des véhicules équipés de systèmes électriques, pneumatiques et de circuits fluides. Vous serez également amené(e) à intervenir sur les composants électroniques. Vos principales missions : * Identifier les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis ; * Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses ; * Réaliser les réglages nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement global du véhicule après intervention ; * Compléter les carnets d'entretien et les documents de suivi des interventions ; * Participer à toute autre tâche jugée utile dans le cadre de l'activité de l'atelier. Les conditions du poste : * Contrat : CDI * Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. * Rémunération : Salaire attractif, à définir selon l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SAGA AUTOMOBILES, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Profitez d'une couverture santé complète pour vous et/ou votre famille. * RTT : Bénéficiez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Prime de fin d'année : Recevez une récompense financière pour votre engagement et vos efforts tout au long de l'année. * Participation aux bénéfices : Participez au succès de l'entreprise et partagez les fruits de notre croissance. * CSE : Bénéficiez de divers avantages grâce à notre Comité Social et Économique. * Plateforme avantages salariés : Profitez d'une gamme d'avantages exclusifs, allant des réductions sur divers produits et services à des offres spéciales pour les employés. Rejoindre SAGA AUTOMOBILES, c'est intégrer une concession engagée, où l'expertise et la passion de l'automobile sont au cœur de l'activité. Issu(e) idéalement d'une formation en mécanique automobile, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique et rigoureux(se), vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe. Rejoignez nous et contribuez à notre expertise !
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique du Maine-et-Loire (DDEC 49) recherche tout au long de l'année scolaire des professeurs pour effectuer des remplacements en collège et lycée. Nous recherchons actuellement un professeur suppléant de mathématiques pour un lycée situé à Saumur. - CDD à temps incomplet : 15 heures d'enseignement par semaine - Durée du contrat : dès que possible jusqu'au 13/02/2026 pour le moment, une prolongation est envisagée. - Rémunération : de 1750 à 1850 euros brut par mois - Formation obligatoire pour prétendre au poste : titulaire d'un BAC +3 a minima dans la discipline (Licence de Mathématiques, diplôme d'ingénieur ou autre diplôme attestant de vos compétences) Nous vous remercions de nous adresser votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Poste à pourvoir dès que possible dans une entreprise familiale. Vous travaillerez principalement sur de la restauration. Concernant le construction neuve, vous réaliserez de petites extensions.
Missions : - Capacité à accompagner les usagers au quotidien avec des stratégies rééducatives recommandées par le HAS (TED, Outils de communication augmentative, alternative et fonctionnelle, supports visuels (PECS), Evaluations fonctionnelles régulières avec préconisations de travail (VB-MAPP, VINELAND, Profil Sensoriel.) - Guidance parentale des parents et des aidants - Mise en place d'interventions personnalisées et intensives pour favoriser le développement cognitif et social du très jeune enfant, Diplômé d'Etat, En CDD, Temps partiel 0.40 ETP, 14H hebdomadaire en répartition annuelle, Poste à pourvoir pour remplacement congé maternité du 05/05/2026 au 17/07/2026, avec possibilité de débuter plus tôt, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 101 euros bruts pour un salarié débutant à temps plein, comprenant la prime Ségur. Permis de conduire en cours de validité obligatoire, Utilisation possible du véhicule personnel, Profil : o Personne ayant des connaissances et une expérience dans le champ de l'autisme, o Capacité à travailler en ambulatoire et en milieu ordinaire, o Connaissances des recommandations de bonnes pratiques en SESSAD et dans le domaine de l'autisme (ANESM et HAS), o Connaissances de l'outil informatique, capacités de rédaction, o Autonome, méthodique et rigoureux.
Vos missions : CET ÉTÉ, LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES, C'EST VOUS ! Vous souhaitez consacrer votre été à apporter du bien-être et du bonheur à des personnes convalescentes, handicapées ou âgées ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature : notre agence Azaé/Domaliance (ville de l'agence) recrute un(e) auxiliaire de vie en emploi saisonnier. VOS MISSIONS DURANT L'ÉTÉ En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez nos bénéficiaires convalescents, âgés ou handicapés dans les gestes essentiels du quotidien : entretien du domicile, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence rassurante lors de sorties. Votre bonne humeur et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour illuminer les journées de nos bénéficiaires ! Grâce à vos interventions, ces derniers évoluent sereinement dans un cadre qui leur est cher : leur foyer. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée de venir en aide à ceux qui en ont besoin. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie saisonnier doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. NOUS VOUS PROPOSONS * Un emploi saisonnier, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! * Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), les tickets restaurants à 7€. cellule d'écoute et de soutien ET SI NOTRE HISTOIRE NE FAISAIT QUE COMMENCER ? Vous êtes conquis(e) par l'aventure humaine que vous vivez. Avec Azaé/Domaliance, il est souvent possible de prolonger l'expérience, avec un contrat étudiant adapté à vos impératifs, un CDI ou un apprentissage ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Saumur recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Saumur et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation dans le domaine Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes. En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences : - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) - Monter les murs et les cloisons - Appliquer du mortier/réaliser des enduits - Préparer et nettoyer le chantier. Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Centre Hospitalier assure des activités de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Hébergement de Personnes Agées Dépendantes, Si vous souhaitez rejoindre un hôpital avec une équipe dynamique et accueillante, qui accompagne et prend le temps individuellement avec chaque patient vous serez ici au bon endroit !En tant qu'Infirmier(ière), vous devrez réaliser les actes prescrits par les médecins (pansements, injections, distribution des médicaments...). Vous assumerez la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers, évaluerez l'état de santé des résidents et analyserez les situations de soins. Vous encadrerez une équipe d'Aides-soignants F/H. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un sens développé de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes attendus dans le service de Médecine Interne + Cardiologie + Médecine polyvalente. Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière) et l'enregistrement RPPS sont requis pour ce poste. Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Identifier les signes et le degré de la douleur Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) Adaptabilité - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Le client : Manpower BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier Chauffagiste (H/F). Notre client intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités. Reconnu pour son expertise en plomberie, chauffage, électricité et énergies renouvelables, il assure des prestations de qualité sur tous types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage). Vos missions : En tant que plombier, vous aurez pour missions de : -Installer et rénover des salles de bains, cuisines, réseaux d'alimentation et d'évacuation d'eau -Dépanner rapidement en cas de fuite, canalisation bouchée ou problème de robinetterie -Intervenir également sur des systèmes de chauffage : chaudières (fioul, gaz, granulés), pompes à chaleur, ballons d'eau thermodynamiques, radiateurs, planchers chauffants, poêles à bois/pellets et climatisation réversible -Réaliser l'entretien et les réparations sur chaudières et équipements thermiques, en conformité avec les normes en vigueur -Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les délais de vos interventions. Profil recherché : -Formation CAP/BEP ou BTS en plomberie, chauffage ou équivalent. -Expérience confirmée sur chantier ou en maintenance. -Connaissances solides en chauffage, plomberie et CVC. -Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions. Nous proposons : -Rémunération attractive selon profil et expérience. -Véhicule de service et outillage fournis. -Intégration dans une équipe dynamique et projets variés. Rejoignez Manpower BTP et contribuez à des installations de qualité !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide plombier H/F. Vous interviendrez principalement sur le chantier de l'hôpital de Saumur les 21 et 22 janvier. Vos principales missions consistent à : - Installer des tuyauteries en PVC, ce qui inclut la découpe, l'assemblage, l'encollage et le test d'étanchéité. - Respecter les procédures d'intervention spécifiques au contexte hospitalier. Type de contrat : intérim Horaires de travail : 8:00/12:00/13:00/17:25 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Plombier H/F Compétences requises : - Titulaire d'une formation en plomberie (CAP, Bac pro ou équivalent). - Expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine de la plomberie. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans. - Connaissances des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Aptitude à travailler avec divers matériaux utilisés en plomberie. Qualités professionnelles : - Rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des consignes données par le chef d'équipe. - Sens du détail et attachement à la qualité du travail fourni. - Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du chantier. Vous êtes un plombier H/F motivé, possédant une formation adéquate et une expérience significative. Vous faites preuve de rigueur et de respect des consignes au sein de votre équipe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et attachez une grande importance à la qualité de votre travail. Vous êtes disponible pour intégrer une nouvelle mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez les préparations chaudes ou froides, composés de produits frais et de saison dans les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté de votre environnement de travail Assurer vos mises en place selon les directives de production du chef Respecter les fiches techniques des recettes Gestion de votre poste pendant la période de service Participer aux tâches de nettoyage de la cuisine Vous avez la passion pour la cuisine Vous avez le goût du travail en équipe Vous êtes rigoureux, méthodique et efficace Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez deux jours de repos consécutifs et 1 week-end par mois. Mutuelle Entreprise. Vos horaires sont pointées Horaires possibles sur 4 jours
Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des priorisations et préparer/s'assurer de la conformité des matières préparées - Déterminer la méthodologie d'usinage efficiente ainsi que les outillages nécessaires - Préparer les outils, les installer et peaufiner les réglages - Calculer la vitesse de coupe optimale et les conditions d'usinage - Adapter, effectuer la mise au point du programme adapté aux spécificités du produit - Contrôler la conformité du premier de série et ajuster si besoin les paramètres - Fabriquer et s'assurer du bon fonctionnement des équipements - Assurer un auto-contrôle de la fabrication selon les exigences qualités - Formaliser/enregistrer les programmes crées/modifiés afin de pouvoir optimiser les temps de réglages ultérieurement - Déplacer les pièces selon le flux de production - Réaliser la maintenance de premier niveau de ses moyens, outillages - Maintenir la zone de travail propre et rangée - Alerter son responsable ou un référent de toutes anomalies, dysfonctionnements - Proposer des actions d'amélioration continue afin d'améliorer les process et les conditions de travail
***recrutement urgent*** Vous intégrerez une équipe de 3 cuisiniers au sein d'un restaurant traditionnel. Vous devez être autonome. Service du midi, + service uniquement le vendredi et le samedi soir. Fermeture le dimanche Prise de poste immédiate, du lundi au samedi de 9h30 à 14h30 et 18h30 à 22h30/23h. 2 postes.
Poste à pourvoir dès que possible Vous rejoindrez l'équipe tournage et serez plus spécialement affecté au pôle des tours CN bi-broches bi-tourelles (programmation FANUC). Le parc machines est constitué à ce stade de machines DMG MORI, NAKAMURA, TORNOS et INDEX. De nouvelles machines vont rejoindre le parc dans les 12 prochains mois. Votre mission consistera notamment à : - Analyser et appliquer les documents de fabrications de la pièce à réaliser et les contraintes matières. - Participer à la programmation ou programmer vous même les machines. - Préparer les outils de coupe, les outillages, pour usiner une première pièce - Lancer la fabrication de la pièce vous vous assurez de la conformité de celle-ci en réalisant les opérations de contrôle prévues au dossier de fabrication - Modifier les paramètres lors du réglage ou en cours de fabrication si nécessaire afin de garantir la qualité des pièces et optimiser le temps d'usinage - Usiner la série où suivre l'usinage de la série si transférée à un opérateur - Compléter le dossier de fabrication et la fiche d'auto-contrôle.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'hygiène pour rejoindre notre équipe à Saumur. En tant qu'agent d'hygiène, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement sain et sécurisé pour tous. Ce poste exige rigueur, autonomie et sens du détail. Si vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au sein de notre établissement, cette opportunité est faite pour vous. Le mardi et le jeudi de 7h00 à 8h00 soit 2 heures hebdomadaires ou de 16h30 à 17h30 Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs Désinfecter les zones sensibles selon les protocoles en vigueur Gérer et renouveler les stocks de produits d'entretien et de désinfection Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler toute anomalie ou situation nécessitant une intervention spécifique Participer à l'entretien des équipements et au rangement des locaux Assurer une présence régulière sur les différents sites pour garantir la propreté continue Profil recherché Expérience préalable en tant qu'agent ou agente d'hygiène ou dans un poste similaire est souhaitée Connaissance des produits et techniques d'entretien et de désinfection Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace dans un environnement dynamique Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons un cuisinier cuisinière soir uniquement à Saumur Vous aimez la cuisine simple et efficace dans une ambiance conviviale et sans stress inutile? Vous recherchez un rythme de travail confortable laissant du temps pour votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous!! Restaurant de fouées situé à Saumur recherche un cuisinier ou cuisinière pour renforcer notre équipe sur un poste évolutif. Horaires uniquement le soir de 17h00 à 22h. Quatre jours par semaine du mercredi au samedi 3 jours de repos par semaine Poste en autonomie cuisine simple petite équipe esprit familial et bonne ambiance. Assurer la mise en place ainsi que le service en autonomie appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire tâches simples organisation claire pas de pression inutile. Avantages horaires fixes et réguliers uniquement 4 soirs par semaine 2 mois de congés payés par an dont une partie en période estivale salaire attractif selon profil cadre de travail agréable stable et humain! Débutant motivé accepté/ expérience appréciée. Un poste idéal pour travailler sereinement tout en gardant du temps pour soi.
En tant qu'agent travaux vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. Vous possédez idéalement le permis C et le CE, ainsi que le CACES R482. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B, C et CE obligatoire. Déplacements : Maine-et-Loire (49). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 30 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous êtes en charge de manager une équipe de 4 personnes Vous vous occupez du planning, de l'organisation du rayon, des achats, vous êtes responsable de l'hygiène sur le rayon et responsable de la vente. Une expérience est souhaitée en poissonnerie et en manager Travail du lundi au samedi de 6h à 12h, repos le dimanche Salaire de 2200 euros brut plus treizième mois, primes sur objectif, intéressement et avantages sur la carte fidélité du magasin (5%) Prise de poste dès que possible
Prise de poste dès que possible jusqu'à fin février (prolongation possible d'un arrêt maladie) Missions : - Soin direct auprès des jeunes - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique pour chaque jeune - Travail en équipe pluriprofessionnelles - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Vous avez un intérêt pour le travail de groupe et pour les méthodes d'approche innovantes dans le domaine du handicap. Vous serez inscrit(e) dans l'équipe soins, et plus globalement dans l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, et à l'évolution du projet de soins dans l'établissement. Vous nouerez des partenariats en fonction des besoins de l'établissement. Diplôme exigé : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) - Profil : Le(la) psychomotricien(ne) concourt par sa spécificité à la mise en œuvre du projet thérapeutique tel que défini dans le projet d'établissement ou de service. Il (Elle) réalise des bilans, propose des suivis et les met en œuvre de manière individuelle ou en petits groupes, en lien avec l'Equipe soins. Ces actions sont adaptées au handicap des personnes accueillies. A partir de médiations corporelles, la psychomotricienne propose aux jeunes accompagnés d'améliorer leur investissement corporel et psychique. Temps partiel 17,5h/semaine, Horaires répartis de la manière suivante : - Lundi 9h-12h30/13h30-16h30 - Mardi 13h30-18h - Jeudi 9h-12h30/13h30-16h30 Ajustements possibles. Rémunération : Fixée suivant la CC 66 - Ajustement selon ancienneté sur grille. Droit à 18 congés trimestriels en complément des 30 jours de congés annuels.
Adecco recherche actuellement deux électriciens (H/F) titualire du caces nacelle B. Vous commencerez votre mission le lundi 26 janvier 2026 à 8h00. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, vous offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure. Votre rôle consistera à réaliser des chemins de câbles, tirer des câbles et poser des appareillages. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, ainsi que le vendredi de 8h00 à 12h00. Cette mission initiale de cinq jours pourrait être prolongée jusqu'à deux mois si la période d'essai est concluante. Pour cette mission, il est impératif de disposer du CACES nacelle R486 catégorie B. Nous recherchons des professionnels (H/F) rigoureux et attentifs aux détails, capables de résoudre des problèmes et de travailler efficacement en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout, et vous devez être à l'aise avec la lecture de plans électriques, l'installation de câblage et les normes de sécurité. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens. - Travail en équipe : Crucial pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Communication efficace : Permet de transmettre clairement les informations et de coordonner les actions. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : Pour comprendre et exécuter les installations selon les spécifications. - Installation câblage : Compétence clé pour réaliser les connexions électriques. - Normes de sécurité : Assurez la conformité et la sécurité des opérations. - Utilisation d'outils électriques : Maîtrise des outils nécessaires pour les installations. Les documents requis incluent une carte BTP et le CACES Nacelle catégorie B . La rémunération comprend un taux de paie de 12,53 € minimum, une quotité de 13ème mois, un panier de 14,18 €, un transport de 20,42 €, et un trajet soumis de 9,33 €. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez participer à la mutation du monde agricole par votre expertise, votre agilité et vos conseils ! Notre ambition chez Cerfrance 49 ? C'est de vous rendre autonome dans votre relation client tout en gardant une forte proximité avec votre manager et de vous faire évoluer professionnellement. CERFRANCE 49 recrute un Comptable Conseil pour le marché Agricole (H/F) en CDI à l'Agence de Saumur. Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 clients, au sein d'une agence à taille humaine à leurs proximités. Nos clients opèrent dans les métiers aussi divers que la viticulture, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise. Tout au long de l'année, vous gardez un contact régulier avec vos clients pour répondre à leurs sollicitations, les conseillez (leviers fiscaux et sociaux, analyse des critères analytiques) et préparez leurs clôtures comptables. Pour leurs projets (développement, acquisition, transmission, transformation), vous accompagnez les chefs d'entreprise en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues dans une logique pluridisciplinaire (juridique, fiscalité, patrimoine et social). Votre connaissance du régime agricole (BA) est un atout pour nous rejoindre et assoir rapidement votre autonomie. Sinon, pas d'inquiétude, nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre intégration via la formation, le tutorat et le soutien technique d'experts internes. De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client. Si vous avez de l'énergie, une appétence au développement du conseil et que la relation client et l'envie de vivre votre métier en équipe sont vos moteurs, alors bienvenue chez nous ! On dit de vous que vous êtes réactif(ve), de nature curieuse, rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus, candidatez ! Les petits + de CERFRANCE 49 : * Une rémunération attractive : part fixe + part variable collective (intéressement et participation) * De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages) * RTT et 27 jours de Congés Payés * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue Cerfrance 49 c'est être proche de chez soi avec nos 12 agences présentes sur le territoire. Ce qui signifie moins de temps de trajet et avec peut-être même la possibilité de venir en vélo. Cerfrance 49 c'est enfin . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et un cadre et une ambiance de travail agréables Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV ! Prêt ! postez ! Cerfrance, je suis mon avenir, je suis MOI
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon h/f pour un poste basé à Saumur (49400). Ce poste est à pourvoir dès début janvier 2026. En tant que Maçon, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments, contribuant ainsi à la réalisation de projets de grande envergure. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise en taille de pierre sera mise à profit pour garantir la qualité et la durabilité des ouvrages. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie, tels que la préparation des fondations, la pose de briques et de pierres, ainsi que la finition des surfaces. Vous serez également responsable de la lecture des plans et de l'application des techniques de construction appropriées, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction des clients et la réussite des projets. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réalisation de projets de construction. Votre expérience sur la pose de parpaings collés est obligatoire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Rigueur : nécessaire pour assurer la qualité et la précision des travaux. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez- nous pour contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous devez être autonome dans votre activité , être en capacité de faire les coupes, couleurs, permanentes , brushing...... pour les enfants, femmes et hommes. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos à définir. Possibilité d'avoir 1 samedi par mois de repos. Vous devez être titulaire du BP coiffure. Possibilité de temps plein ou de temps partiel
RECRUTEMENT URGENT - COIFFEUR / COIFFEUSE BARBIER(ÈRE) 2 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse barbier(ère) passionné(e) par son métier, dévoué(e) à la satisfaction client et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe pour rejoindre notre salon sans tarder. Vos missions : Réaliser coupes hommes, tailles de barbe et rasages Conseiller et fidéliser la clientèle Travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle Participer à la bonne image et à la dynamique du salon Profil recherché : Formation et expérience en coiffure & barber Passion réelle pour le métier Sens du service et souci du détail Esprit d'équipe, ponctualité et motivation Autonomie et professionnalisme Nous offrons : Un environnement de travail agréable et motivant Une clientèle fidèle Conditions attractives selon profil Intégration rapide Poste à pourvoir immédiatement Contactez-nous rapidement par téléphone ou envoyez votre CV / message de motivation.
L'agence Actual de Saumur, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise agroalimentaire française spécialisée dans la fabrication et la distribution de plats préparés frais et surgelés un ou une technici(enne) de maintenance. Rattaché au responsable maintenance opérationnelle du site, vous aurez pour missions principales: - Réaliser la maintenance curative, préventive et amélioratrice au sein de l'ensemble des ateliers de production - Transmettre les informations aux différents interlocuteurs de tous les services - Participer aux implantations des nouvelles machines et au suivi de leur mise en marche - Renseigner les consignes ou informations sur les problèmes rencontrés et les actions réalisées. - Assurer la traçabilité des interventions par la bonne saisie dans le logiciel GMAO Poste en horaire de 2X8 (4h-12h ou 12h-20h) Poste en CDI à pourvoir des que possible Rémunération: Salaire selon niveau de qualification et expérience (de 14.20EUR à 16EUR) + primes variables + prime annuelle + intéressement + participation + plan épargne groupe (PEE et PERCOI) + mutuelle et prévoyance Issu d'une formation BAC PRO ou BTS maintenance industrielle ou électrotechnicien, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vos habilitations Electrique B0 et B1V sont à jour. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'évoluer dans un groupe ou les opportunités d'évolutions sont nombreuses
Au sein d'une équipe de 4 personnes y compris vous, en plus du chef d'entreprise, sous la responsabilité d'un manager, vous aurez la charge de : - prendre les commandes des clients - préparer les sandwiches - réaliser des préparations simples selon un guide de recette - encaisser et prendre congé avec les clients - maintenir en état de propreté votre poste de travail et la pièce dans son ensemble - participer aux nettoyages quotidiens - travailler en respectant les règles d'hygiène et sécurité Dans un état d'esprit d'ouverture, vous servirez des clients parfois fidèles depuis plus de 15 ans. Vous aurez à cœur de servir des plats de qualité à une clientèle d'habitués et de passage exigeante. Restauration rapide mais également restauration plaisir. Le travail se réalise dans un bon esprit d'équipe pour le plaisir des salariés, du chef d'entreprise et des clients ! Vous travaillez 35 heures par semaine, et les heures supplémentaires en cas de surcroit de travail sont majorées. Repos le dimanche midi et aménagement des plannings de travail en fonction de vos aspirations, des impératifs de travail et du reste de l'équipe.
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien(ne) Service Rapide (H/F) CDI, basé à Distré (Département 49) Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les mardis et jeudis sur le secteur de Saumur? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,58€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Régleur H/F en cdi Dans le cadre de votre mission, vous intégrerez une entreprise innovante située à SAUMUR. Sous l'autorité de votre chef de production, vous serez chargé des tâches suivantes : - Préparation des machines en fonction des besoins de production - Réglage et assemblage des équipements - Montage et réglage des outils selon les exigences techniques des produits - Contrôle durant le suivi de production - Entretien de premier niveau des machines - Diagnostic de pannes niveau de rémunération en fonction de votre profil. nombreux avantages : primes, 13ième mois. avantage CSE. horaires de journée ou nuit Profil recherché : Profil Candidat Idéal H/F : Technicien en Mécanique Automatisée Compétences requises : - Connaissances solides en mécanique automatisée. - Maîtrise des outils de productique mécanique. - Compétences en lecture de plans et schémas techniques. - Aptitude à utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Expérience dans le domaine de la maintenance préventive et corrective d'installations automatisées. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Exigence dans la qualité du travail fourni. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Esprit d'initiative et proactivité. - Disponibilité pour des horaires flexibles et des missions variées. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en mécanique automatisée H/F, titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 dans ce domaine. Vous devez posséder une solide connaissance en mécanique automatisée et en productique mécanique. La rigueur et l'exigence sont au cœur de votre approche professionnelle. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à favoriser l'innovation au sein d'une entreprise dynamique. Une disponibilité à toute épreuve est également requise. Vous êtes prêt à vous investir pleinement dans ce poste. Rejoignez PROMAN et contribuez à différents projets stimulants ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conducteur d'Engins, vos missions principales seront les suivantes : Conduire et manœuvrer des pelles et mini-pelles en toute sécurité. Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de remblaiement. Participer à la pose de réseaux (canalisations, câbles) et à l'aménagement de surfaces. Entretenir et vérifier le bon fonctionnement des engins. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et les consignes de l'encadrement. Expérience significative en tant que Conducteur d'Engins de pelle et mini-pelle. Obligatoirement titulaire du CACES R482 Catégories B1 (pelle) et A (mini-pelle) à jour. Maîtrise des techniques de conduite d'engins et des règles de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
En tant que Maçon VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer et sécuriser le chantier. Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction et à l'entretien des infrastructures VRD (bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards, etc.). Poser des éléments de réseaux (assainissement, eau potable, télécoms) et effectuer les raccordements nécessaires. Effectuer les travaux de terrassement et de remblaiement. Réaliser des petits travaux de coffrage et de ferraillage. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Maçon VRD. Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD et des différents matériaux. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
En tant que Canalisateur VRD, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à la pose des canalisations. Réaliser des travaux de terrassement, d'ouverture de tranchées et de remblaiement. Poser et assembler des tuyaux de différents diamètres et matériaux (PVC, béton, fonte, etc.) pour les réseaux de Voirie et Réseaux Divers. Assurer l'étanchéité et la conformité des réseaux. Effectuer le raccordement et la maintenance des canalisations. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Possibilité d'utiliser un GPS et une tablette pour l'implantation et la gestion de chantier. Expérience significative en tant que Canalisateur VRD. Maîtrise des techniques de pose de canalisations et des différents matériaux pour les réseaux VRD. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité.
Et si votre métier changeait vraiment la vie des autres ? Chez nous, chaque journée est l'occasion d'apporter soutien, écoute et réconfort à des personnes qui comptent sur vous. Votre rôle au quotidien Vous serez le lien qui permet à nos bénéficiaires de rester sereinement chez eux, en les accompagnant dans : Les gestes essentiels : aide au lever, toilette, habillage, préparation des repas Les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments (selon prescriptions) L'entretien du cadre de vie : ménage, linge, organisation du quotidien La surveillance de leur bien-être et l'alerte en cas de changement La création de moments de partage et de confiance Chaque intervention est unique, car chaque personne est unique. Ce que nous recherchons Une personne attentive, fiable et à l'écoute Une expérience dans l'accompagnement à domicile ou en structure similaire Flexibilité pour travailler à différents horaires (week-ends et jours fériés inclus) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous Une équipe bienveillante et soudée, présente sur Saumur, Chinon et Tours 25 véhicules de service disponibles selon vos interventions Deux primes trimestrielles pour valoriser votre engagement Un CDI adapté à votre rythme, à temps plein ou à temps partiel Ici, chaque sourire que vous apportez compte. Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui.
Au Sablier Services répond à un besoin majeur qu'est le maintien à domicile dans les meilleures conditions. Notre entreprise propose une offre de service pour favoriser le maintien à domicile ainsi que le quotidien. Au Sablier Services c'est une offre de services complète depuis 2008. Notre agence est présente sur 3 secteurs géographiques entre Maine et Loire et Indre et Loire.
Nous recherchons notre second de cuisine pour intégrer notre équipe : Missions : - Préparation des repas : Assister le chef dans la préparation des plats, des entrées aux desserts. - Contrôle qualité : S'assurer de la qualité des produits utilisés, des techniques de préparation et de la présentation des plats. - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). - Approvisionnement : Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits. Horaires sans coupure soit le matin de 9h à 16h soit l'après-midi de 16h à 23h. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement fermé le dimanche
En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des opérations culinaires du restaurant. Vos missions principales seront : - L'élaboration des menus, - La préparation des plats avec rigueur, - La gestion des commandes et des approvisionnements, - La veille sur l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires sans coupure soit le matin de 9h à 16h soit l'après-midi de 16h à 23h. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement fermé le dimanche
La collectivité recherche un agent polyvalent qui sera chargé de l'entretien des locaux de l'Ecole Saint Exupéry en équipe MISSIONS Entretien des locaux de l'école Saint Exupéry les lundi-jeudi-vendredi de 16H30 à 19H30 ; le mardi de 16H30 à 17H30 tous les 15 jours et le mercredi de 9H à 12H pendant les périodes scolaires Grand ménage à chaque vacances scolaires et les grandes vacances d'été - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis (mode d'emploi d'utilisation des produits selon les surfaces à traiter, usages des locaux...) - Veiller à la propreté des abords des locaux - Manipuler le mobilier léger et les équipements roulants nécessaires à un entretien courant (en équipe lors d'un grand nettoyage) - Entretenir les matériels, les ranger, respecter et veiller aux règles de sécurité sur les matériels et au port des EPI selon les usages - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission, - Tri et évacuation des déchets courants : selon les règles de collecte et de tri sélectif. - Organiser son travail en fonction des consignes données par la responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins - Signaler tout dysfonctionnement, dégradation, incident...à sa hiérarchie, - Veiller à la fermeture des locaux - Petit entretien de linge dédié à la mission, lavage, séchage, rangement - Utiliser et entretenir les équipements mécanisés mis à disposition Le poste est basé sur la polyvalence c'est-à-dire que la personne pourra intervenir selon les nécessités de service sur : - La gestion des états lieux entrants et sortants des salles louées - La participation aux évènements communaux (marché de noël, fête des roses...) - Ou intervenir sur un autre site selon les besoins CONDITIONS Poste à temps non complet de 12/35ème. Temps annualisé soit 551 Heures à faire sur une année complète Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)+ indemnisation forfaitaire pour mobilisation les dimanches/jours fériés ou nuits travaillées + complément indemnitaire annuel Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur Participation employeur sur contrat santé labellisé Prestations sociales du CNAS Forfait mobilité durable selon les conditions fixées Savoir être : personne motivée, consciencieuse, ayant le sens du service public. Tenue et langage adaptés Profil : - Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique - Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes à résoudre - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits, matériels et techniques de nettoyage en fonction des surfaces ou objets à traiter - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et adaptabilité
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026 Date limite de candidature au 20/02/2026 Adresser lettre de motivation, C.V. avec la référence RH2026.01 à : Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Bégault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Sous l'autorité du Responsable du service Voirie-manifestations, au sein d'une équipe de 12 agents, vous aurez les missions d'un agent technique polyvalent concernant l'entretien courant de la voirie et de ses équipements. MISSIONS Sur les bases de vos expériences antérieures, vous serez amené à réaliser les missions définies ci-dessous : Conduite d'engins pour entretien ou petits chantiers VRD - Tracteur de + 100cv - Minipelle Participer à la propreté de la voirie et des espaces publics : - Désherbage mécanique - Maintenir en état de propreté les voies et les espaces publics - Collecte des déchets urbains, - Lutte contre les incivilités - Petits travaux de maçonnerie et pose de mobilier urbain, Participer à la logistique d'évènements et de manifestations diverses : - Manutention de matériel et rangement, - Soutien logistique aux associations, - Mobilisation ponctuelle pour le support aux manifestation le week-end (1 à 2 sollicitations / an) Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux - Réalisation des travaux courants de la chaussée - Entretien des abords routiers, des chemins ruraux, des fossés, des busages pour le bon écoulement de l'eau - Surveillance et entretien de la signalisation verticale et horizontale Interventions multiples possibles en transversalité avec les autres services de la direction des services techniques CONDITIONS - Poste à temps complet du lundi au vendredi avec un rythme variable selon la saisonnalité : * horaires d'été de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 du 1er avril au 30 septembre * horaires d'hiver de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 du 1er octobre au 31 mars Les horaires pourront être aménagés en journée continue pour raisons de service ou climatiques - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire et prime annuelle - Contrat prévoyance maintien de salaire avec participation employeur - Participation employeur si contrat individuel santé « labellisé » - Forfait mobilités durables selon conditions fixées PROFIL RECHERCHÉ - Savoir travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des missions - Avoir le sens du service public et savoir être disponible lors d'évènements exceptionnels. Compétences : - Connaissance individuels BTP, - Être titulaire du permis B, permis EB et permis C serait un plus - Caces R482E, R482A
Poste à pourvoir au 1er avril 2026 Adresser lettre de motivation et C.V. avant le 28 février 2026 Avec la référence RH2026.02 Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou 16 place Jean Bégault BP 60 049 DOUE LA FONTAINE 49700 DOUE-EN-ANJOU Ou par mail
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'équipe comptable d'Amélie PHEULPIN, Expert-Comptable, souhaite intégrer un Assistant comptable/ Gestionnaire de données (F/H) pour l'agence de Doué en Anjou, pour un CDD de 12 mois. Entouré d'une équipe de 15 collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous pourrez gérer un portefeuille composé de clients du secteur viticole et agricole. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions. Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques et organiser les dossiers. Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes et établir les différentes déclarations dans le respect des délais. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine viticole et agricole mais vous avez une appétence pour ce secteur d'activité ? : le pôle viticole et agricole de TGS France vous accompagnera en favorisant le partage de compétences et la formation en interne. Ce qui vous définit et vous distingue : Inspiré par les chiffres, vous avez entrepris des études supérieures en comptabilité, Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable que vous appréciez pour sa diversité et son relationnel client, Votre connaissance du milieu viticole et agricole serait un plus, (les candidatures de profils débutants dans ce domaine seront acceptées) Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux, Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de vos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur. Votre quotidien dans l'agence de Doué en Anjou : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA de Doué la Fontaine recrute au sein de son service un chargé d'un assistant commercial H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe de Doué la Fontaine et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation Participer au déploiement de l'offre réglementaire (CACES AIPR, Habilitations électriques, etc.) et de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Vous préparez une formation dans le domaine commercial et/ou proposez un profil ayant travaillé en agence d'intérim ou toute autre activité commerciale Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Contrat en apprentissage avec un début prévu dès que possible le salaire varie entre 774 et 1802€ brut par mois selon votre profil + 13ème mois Restauration sur place 35h sur 4.5j/semaine Contrat en alternance avec un début prévu dès que possible. Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
