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Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service du repas midi et soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Vous effectuerez : Le service en salle de restauration des déjeuners et diners : mettre la table, service, débarasser. La plonge des déjeuners et diners, Le nettoyage de la salle à manger. Vous participerez aussi : En renfort avec l'équipe de ménage au grand nettoyage des chambres les jours de départ des groupes, Travail le vendredi en journée De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 20h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026, Un taux horaire de 12,25€ brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant Février sur Grandcamp. Des horaires variables de 18h à 21h et 11h à 14h si déjeuner sur place, et de 9h à 14h pour le renfort ménage (principalement le vendredi) 1 Poste basé à Grandcamp Maisy. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans le domaine de la restauration, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou avec l'aide de votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2026, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service des petits déjeuners le matin, ainsi que la remise en état de la salle à manger, et d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes, et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. Vous effectuerez en salle et cuisine : Le matin, la préparation des piques niques pour les groupes La mise en place du petit déjeuner et le service en salle de restauration. La plonge des petits déjeuners Le nettoyage de la salle à manger. Vous participerez aussi au besoin : Ponctuellement, en renfort avec l'équipe de restauration, au service des diners en cas de gros effectifs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 25h/semaine du 2 mars au 31 juillet 2026, Un taux horaire de 12.25 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. Une mutuelle, un CSE. Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité courant février sur Grandcamp. Des horaires variables : de 7h30 à 12h30 ou de 7h30 à 15h30 (jours de départ). 2 postes basés à GRANDCAMP MAISY. Votre profil : Expérience souhaitée de 3 mois dans l'entretien de locaux, débutant(e) accepté(e). Site non accessible par les transports en commun. Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. Facilité d'adaptation et bon relationnel. Un job dating est organisé le jeudi 8 janvier, inscription obligatoire sur "mes événements emploi" ou contactez votre conseiller. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation, au plus tard au 16 janvier 2026 à Mme Sandrine NICOLAS, Assistante RH-Exploitation.
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en mer, située à Grandcamp Maisy (14450). Nous recherchons quatre collaborateurs pour des postes d'Agent(e) de Conditionnement (H/F). Ce poste est à pourvoir dès le 13 décembre 2025, pour une durée de deux semaines, avec des horaires de journée. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à : Assurer le conditionnement des huitres dans les bourriches Effectuer l'étiquetage, la mise sur palettes des bourriches Informations complémentaires : Horaires journées Weed-end travaillé possibilité de manger sur place ( local prévu à ce effet ) Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir dans un environnement de travail dynamique. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de l'aquaculture en mer et développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité et la conformité des produits. Compétences techniques - Tâches de conditionnement : vous serez formé-e aux techniques spécifiques de conditionnement des produits.Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel formel et structuré. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LES CHAMBRES D'OMAHA BEACH recherche homme ou femme de ménage pour rejoindre son équipe (H/F). Vous serez responsable de maintenir la propreté des deux grandes chambres d'hôtes, du petit gîte et des espaces communs, afin d'assurer un séjour agréable aux clients sur le secteur d'Omaha Beach. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, salles de bains et espaces communs en fonction des réservations; - Changer les draps, faire les lits et renouveler le linge de toilette; - Etendre et repasser le linge de lit; - Assurer la propreté des sols, surfaces et équipements dans toutes les zones confiées; - Vérifier l'état général des chambres et signaler toute anomalie ou besoin de réparation; - Gérer le stock de produits d'entretien et de linge; - Respecter les consignes d'hygiène. Profil recherché: - Sens du détail, rigueur et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Flexibilité sur les horaires en fonction des départs et arrivées (vous travaillerez plutôt en matinée) Prise de poste le 1er mai 2026 Si vous êtes consciencieux(se) et souhaitez contribuer à offrir un séjour agréable à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le cimetière militaire américain de Normandie recrute son/sa nouveau (elle)assistant(e) technicien(ne) de maintenance. Au sein de l'équipe technique, et sous la responsabilité du Responsable technique et du technicien de maintenance, l'assistant(e) de maintenance : - Assure le bon fonctionnement des installations (Centre des visiteurs de NOAC et PDH, toilettes, bâtiments administratifs, aire de service, logements de fonction), conformément aux exigences réglementaires relatives à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT). - Effectue les réparations de premier niveau et assure les services de maintenance curative et corrective. - Résout les pannes éventuelles et réalise les opérations de maintenance mineure de tous les systèmes environnementaux (chauffage, ventilation, éclairage, plomberie, serrurerie, etc.). - Gère la maintenance des équipements audiovisuels, multimédias et autres équipements similaires. - Participe à la résolution des problèmes informatiques mineurs en soutient des services informatiques concernant les réseaux et les serveurs si nécessaire. - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de ventilation et de chauffage, ainsi que tous les équipements audiovisuels et multimédias. - Tient à jour les manuels techniques, l'inventaire des pièces détachées et les archives du service de maintenance. - Effectue et conserve les enregistrements de toute la maintenance préventive des équipements. - Accompagne les intervenants extérieurs et veille au respect de toutes les normes de maintenance et des exigences de sécurité des sites. - Maintient son niveau d'expertise technique par le biais de diverses sources (par exemple, formations en ligne, publications spécialisées, salons professionnels, communications avec les fournisseurs, etc.) afin de se tenir au courant des dernières avancées technologiques et des produits permettant d'améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements. - Collabore avec le préventeur du site pour assurer le respect des exigences réglementaires en ERP et ERT (SSI, équipements d'alarmes, ascenseurs...) Un diplôme de fin d'études secondaires est demandé. Une formation professionnelle en électricité, plomberie ou maintenance générale est demandé. La certification électrique B2V/BR + HV1 et la formation CACES nacelle sont requises (formation possible en interne). Travail en journée (8:00-17:00). Procédure d'astreinte pour les week-ends et les jours fériés. Travail de nuit occasionnel (principalement en vue d'assurer les interventions électriques hors tension)
En raison d'un petit bébé à venir au sein de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collaborateur(trice) pour travailler en salle. Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats...tout cela avec une équipe déjà en place de 9 personnes plutôt sympas :) Nous travaillons les soirs uniquement en Juillet et Août. C'est donc un poste de journée : 10h-16h. Nous avons des bus de Septembre à Novembre, nous aurions donc besoin d'une personne qui puisse travailler le dimanche. Venez rejoindre Nathalie notre doyenne, Morgane notre petiote, Charline : la sage de l'équipe, Vanessa qui n'est pas toujours normale, Jennifer qui se fait toujours charrier par la cuisine : Jérémy, Samir, Vanessa et Virginie. Nous serons ravis de former si c'est pour une reconversion :) Poste à pourvoir à partir du 19 Janvier 2026.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis DU LUNDI AU VENDREDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Vous êtes en charge de la relève des poches d'huitres (charges d'environ 15 kg) , le chargement et le triage des huitres. Les horaires de travail varient en fonction des horaires de marée. Horaires continus. Poste à pourvoir dès que possible. L'équipement et le matériel sont fournis
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) CUISINIER / CUISINIERE Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) Cuisinier / Cuisinière. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous assurerez la production culinaire en collaboration avec un aide de cuisine. Vous serez en charge de produire une carte préétablie, tout en respectant les fiches techniques fournies. Il vous appartiendra également de respecter et faire respecter les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et Qualité. Vos missions : - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs choisis par le responsable d'établissement - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple. - Préparer des plats selon des fiches techniques préétablies. - Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Vos qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Anticipation, réactivité - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales - Capacité à déléguer - Forte capacité de travail Nous proposons un CDD de 7 mois, renouvelable tous les ans, du 1er Avril au 31 Octobre. Salaire Brut : 2400€ à 3200€, pour 42h/semaine
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Nous vous proposons d'intégrer une équipe qui saura entendre votre envie de progresser dans votre vie professionnelle, et qui vous proposera un parcours de formation sur nos différents postes au sein du restaurant, pour choisir avec vous celui qui vous ressemble et vous convient, tout en s'adaptant à vos disponibilités.Quelle que soit votre expérience de nos métiers, nous vous proposons de développer vos compétences et de mettre votre motivation et votre goût du travail en équipe au service de nos clients.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure +10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au vendredi Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description de l'offre:<br><p><b>URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite)<br><br>dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE</b> est située sur la commune de <b>Trévières</b>, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de <b>SAINT</b> <b>LO</b> et 48 kilomètres de <b>CAEN</b><br><b><br></b>poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT<br>70h sur 2 semaines<br><br>doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste<br><br>avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage</p><br><br>Profil recherché :<br><p>aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement<br>professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée</p>
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au vendredi, 1 Week-end sur 2 Communes d'intervention : Colleville-sur-Mer et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Votre agence Supplay de Carentan recrute des ouvrier.ières de marées H/F sur le secteur de Grandcamp-Maisy. Vos missions : - récolter les coquillages - charger et décharger les poches à huitres - effectuer du tri Poste à 13EUR de l'heure. Vous êtes motivé.e et dynamique ! N'attendez plus ! Postulez !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'entreprise : Basée en Normandie, la Coopérative de CREULLY bénéficie d’une forte notoriété et recherche un Technicien Conseil Grandes Cultures dans le secteur de la plaine de Caen pour intégrer l’équipe technique. Structure à taille humaine (86 salariés), 1200 adhérents actifs, 127 M€ de CA pour une collecte de 250 000T. La mission : Dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative, vous développez ses activités sur votre secteur concernant la collecte, le conseil agronomique et la vente de produits et services agricoles, en lien avec la Direction et le responsable animation commerciale et le responsable agronomie. Vos missions sont : Participer à la préparation des campagnes de semences, engrais, produits phytosanitaires etc. Développer et fidéliser son portefeuille adhérents notamment via la collecte céréales. Assurer l’accompagnement technique, économique et règlementaire des agriculteurs dans le respect de la politique technique et commerciale de la Coopérative. Être un vecteur actif de communication et de transmission des informations, et de l’image de l’entreprise auprès des agriculteurs et des organisations agricoles. Travailler en synergie avec l’équipe PA. Bac +2 à Bac +5 agricole. 1ère expérience terrain souhaitée. Dynamique et réactif, vous avez une forte sensibilité commerciale et un bon sens relationnel. Autonome et ouvert, votre esprit d’équipe, votre sens de l’organisation et de la communication contribueront à une bonne intégration au sein de l’équipe en place. Vous maîtrisez l’outil informatique, vous avez de solides connaissances en Grandes Cultures par vos formations et/ou votre expérience professionnelle.
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d' infirmier(e) , vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Informations complémentaires :***travail 1 week-end sur 2 en journée de 10h - horaires 7h/19h***Rémunération Fourchette entre 2316.16 / 2500€ brut/mois Description du profil : Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un OUVRIER POLYVALENT F/H, sur le secteur de Colleville.Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront variées et comprendront notamment : - L'aide à la pose de divers éléments sur le chantier. - La réalisation de travaux de petites maçonneries. - L'assistance générale et l'aide aux autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. - Le maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail. Pour ce poste, une expérience est exigée dans le domaine des travaux publics, ainsi qu'une disponibilité immédiate. Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe ? Alors cette offre est faite pour vous !
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des perspectives d'évolution passionnantes et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir pleinement dans leur carrière.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier ) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous faites preuve d'empathie et de patience en toutes circonstances - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) vous êtes prêt(e) à relever le défi - Vous avez d'excellentes compétences en communication et savoir-être - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé diversifiés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Garant du bien-être des résidents vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers courants afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents. - Observer attentivement l'état de santé des résidents, détecter les premiers signes de dégradation et réagir de manière adaptée. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes...) pour garantir un accompagnement global et cohérent. - Mettre en application les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être et la protection des résidents. - Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Cuisinier Pizzaiolo passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne. Vous veillerez à l'organisation de votre poste de travail, à la gestion des ingrédients et au respect des règles d'hygiène. Vous serez également chargé(e) de maîtriser la cuisson des pizzas et de garantir leur présentation impeccable avant leur envoi. L'entraide avec vos collègues est essentielle pour assurer un service rapide et de qualité.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
Description du poste : Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier 2026) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées. - Vous faites preuve d'empathie et de patience en toutes circonstances - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) vous êtes prêt(e) à relever le défi - Vous avez d'excellentes compétences en communication et savoir-être - Capacité à travailler efficacement en équipe avec des professionnels de santé diversifiés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement situé à GRANDCAMP MAISY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur médical, offre des perspectives d'évolution passionnantes et s'appuie sur de fortes valeurs humaines, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir pleinement dans leur carrière.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Vacation - Service : Ehpad - Durée: 7/jours (01/07/08/15/21/22 et 26 janvier 2026) - Horaires : 08h00 - 15h00 ou 07h00 - 19h00 - Salaire: 15 euros/heure Que diriez-vous de mettre vos compétences en avant dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être général des résidents - Fournir des soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et évaluer les traitements - Promouvoir un environnement sécurisé et bienveillant pour les résidents au quotidien
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les soins infirmiers courants. - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de dégradation. - Coordonner avec l'équipe médicale (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). - Mettre en oeuvre les protocoles de soins et d'hygiène. - Assurer le suivi administratif des soins (dossiers médicaux, transmissions, etc.). Une expérience sur des fonctions de coordination peut être valorisée. Votre candidature sera étudiée avec attention même si vous n'avez pas le diplôme. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance, qualités essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux situations du quotidien. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). - Assurer le confort et l'hygiène des résidents. - Surveiller l'état général des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de changement. - Collaborer avec les infirmiers et le personnel médical. - Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. - Contribuer à un environnement propre, sécurisé et bienveillant. Ce poste est prévu en horaires de nuit. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Notre agence de travail temporaire Triangle Intérim de Bayeux recrute pour l'un de ses clients, une PME reconnue sur son secteur, un(e) CARRELEUR H/F Vous interviendrez chez des particuliers, en neuf ou/et pour de la rénovation et vous aurez pour principales missions : - Lecture de plans, - Préparation des surfaces à carreler, - En cas de rénovation, retirer le revêtement existant, - Découpe des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc...) - Pose de carrelage et réalisation des joints, - Manutention diverses et nettoyage de chantier. Informations complémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : Selon la grille du BTP Vous êtes titulaire d'un CAP Carreleur et vous possédez de l'expérience dans ce domaine. Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV par mail et si vous souhaitez plus d'informations concernant le poste, prenez directement contact avec notre équipe : Virginie, Fanny et Juliette seront vous accueillir et vous renseigner.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de notre client, un Mécanicien Automobile - H/F à (14520) Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Elle favorise le travail en équipe et la collaboration entre techniciens débutants et mécaniciens expérimentés. Contrat à durée indéterminée Dans ce poste, vous serez amené à : - Diagnostiquer les pannes sur véhicules toutes marques - Réaliser les réparations mécaniques - Analyser les dysfonctionnements techniques - Utiliser des outils de diagnostic modernes - Contrôler la qualité des interventions - Respecter les procédures techniques - Conseiller les clients - Collaborer avec l'équipe de maintenance Vous justifiez d'une expérience confirmée ou non en mécanique automobile - H/F, maîtrisez les technologies de diagnostic embarqué, possédez compétences en réparation et analyse, et êtes motivé pour relever des défis techniques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil que vous soyez junior ou senior La rémunération : - Salaire négociable selon le profil et l'expérience du candidat - 13ème mois. Entretien à prévoir avec un agent MANPOWER suivi d' un entretien avec notre client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes recherche pour le compte de son client, des CHAUFFEURS SPL H/F. Activité de distribution en frigo en nuit. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Livraison dans les grandes surfaces sur l'ensemble du Sud-Ouest. Vous êtes titulaire du Permis SPL + FIMO / FCO + carte conducteur. Le travail s'organise en double équipage ( une personne en jour, une personne en nuit sur le même camion) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Alors, n'hésitez pas ! Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence R INTERIM GROUPE TRIANGLE Tarbes, 1 Av Bertrand Barère.
POSTE : Plaquiste H/F DESCRIPTION : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Man¿uvre, CP1 ou CP2 ? ? ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 1 mois PROFIL :
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur bâtiment spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Carreleur H/F En poste, vous serez amené à : - Analyser les supports techniques - Préparer les supports pour la pose - Ragréger murs et dalles - Poser avec précision le carrelage - Contrôler la qualité des travaux - Optimiser l'organisation du chantier - Respecter les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe Vous possédez une solide expérience en carrelage H/F, maîtrisez la préparation des supports et la pose. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé par des défis professionnels avec passion et constance. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil et évolutif - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur bâtiment spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Carreleur H/F En poste, vous serez amené à : - Analyser les supports techniques - Préparer les supports pour la pose - Ragréger murs et dalles - Poser avec précision le carrelage - Contrôler la qualité des travaux - Optimiser l'organisation du chantier - Respecter les normes de sécurité - Collaborer efficacement avec l'équipe Vous possédez une solide expérience en carrelage H/F, maîtrisez la préparation des supports et la pose. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé par des défis professionnels avec passion et constance. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil et évolutif - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour accompagner une personne âgée sur le secteur de RUBERCY. Si vous êtes une personne bienveillante, et que vous souhaitez offrir un soutien précieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vos missions : - Aide à la toilette intime - Aide au déshabillage - Aide au coucher - Préparation du repas Jours et horaires : - Quelques soirs dans la semaine - 1 week-end sur 2 - Les jours de travail et horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités. - 10 % de congés payés - Indemnités kilométriques Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous au 02.31.51.80.03 pour en savoir plus ou pour postuler directement.
L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions dans le travail en équipe : o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence o Tutorat et accompagnement des stagiaires o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions o Participer, planifier et animer des réunions o Déterminer les besoins en matériel pédagogique Compétences Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux Porter une écoute attentive et bienveillante Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant Avoir des notions des techniques d'animation Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Avoir une capacité relationnelle avec les parents Poste à pourvoir dès maintenant.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Description de l'offre:<br><p><b> L'Association Départementale Petite Enfance </b><b>recrute pour la crèche d'Osmanville un/une </b><b>educateur (trice) de jeunes enfants de terrain</b></p> <br> <p><b>Missions du poste </b></p> <p> <u>Cadre</u> : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche d'Osmanville</p> <p> <br><b>Activités principales</b></p> <p> <b>L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles.</b></p> <p><b>Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques</b><b>.</b><b></b></p> <p><b> <br></b><b> Mission auprès des enfants :</b></p> <ul> <li>Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif</li> <li>Participation à la prévention précoce</li> <li>Organisation d'un environnement riche et stimulant</li> <li>Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant</li> <li>Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants</li> <li>Favoriser l'autonomie de l'enfant</li> <li>Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant</li> <li>Mener un travail d'observation quotidienne</li> <li>Aménager l'espace de vie</li> </ul> <p><b>Missions auprès des familles :</b></p> <p>o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité</p> <p>o Favoriser la participation et l'implication des familles</p> <p>o Répondre à la demande des familles</p> <p>o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale</p> <p>o Développer une relation de confiance avec les familles</p> <p>o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement</p> <p><b>Missions dans le travail en équipe :</b></p> <p>o Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles</p> <p>o Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques</p> <p>o Collaboration avec le directeur et missions particulières en son absence</p> <p>o Tutorat et accompagnement des stagiaires</p> <p>o Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions</p> <p>o Participer, planifier et animer des réunions</p> <p>o Déterminer les besoins en matériel pédagogique</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p> Ø Garantir la sécurité dans l'environnement et les interventions auprès des enfants</p> <p>Ø Mettre en place les conditions d'un accueil adapté, bienveillant et chaleureux</p> <p>Ø Porter une écoute attentive et bienveillante</p> <p>Ø Se positionner en tant que professionnel en respectant les valeurs éducatives des parents et l'intérêt de l'enfant</p> <p>Ø Avoir des notions des techniques d'animation</p> <p>Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral</p> <p>Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant</p> <p>Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche</p> <p>Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents</p> <p><b><br>Savoir-être</b></p> <p> Ø Avoir une attitude respectueuse vis-à-vis du public, de ses collègues et de la hiérarchie</p> <p>Ø Esprit d'initiative</p> <p>Ø Bonne capacité d'adaptation</p> <p>Ø Bienveillance, empathie</p> <p>Ø Rester calme et contenu dans toutes les situations</p> <p> <br> <b>Condition d'accès</b></p> <p> Educat(eur)rice de jeunes enfants, Diplôme d'Etat exigé</p> <p><b><br>Statut/rémunération</b></p> <p> o Poste en CDI à pourvoir dès maintenant </p> <p>o Temps de travail hebdomadaire 28h : lundi, mardi, jeudi, vendredi</p>
O2, bien plus qu'un job : une aventure humaine ! Chez O2, on valorise chaque personnalité, chaque idée, chaque ambition. Ici, on avance ensemble, dans une ambiance bienveillante et boostée par l'envie d'innover. Prêt(e) à faire décoller ta carrière dans une entreprise où esprit d'équipe, fun et engagement font la différence ? Rejoins-nous et découvre une nouvelle façon de travailler. Ta mission, si tu l'acceptes : Tu as un talent caché pour rendre une maison impeccable ? Tu maîtrises l'art du pliage parfait ou tu es inséparable de ton aspirateur ? On veut te connaître ! Nous recherchons notre futur(e) fé(e) du logis pour le secteur du Fresne-Camilly et alentours. Pas besoin d'expérience : ce qui compte, c'est ta motivation et ton envie de bien faire. Au programme : entretien du domicile, ménage, repassage. et beaucoup de sourires ! Nous vous proposons : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Une rémunération brut horaire de 11,88€ à 12€ * Des indemnités kilométriques à 0.50 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), des tickets restaurants, des chèques vacances, un téléphone professionnel ainsi qu'un Comité Social d'Entreprise (CSE) * Possibilité de compléter votre temps de travail avec des prestations de garde d'enfants (parce que même les super-héros ont besoin d'un coup de main!). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Isigny-Omaha Intercom recrute un animateur en accueil de loisirs (F/H) sous la Direction du service Enfance et Jeunesse. Vos missions : - Animer en accueil de loisirs ; - Accueillir les enfants 3 à 11 ans et leurs familles ; - Préparer, animer et mettre en place le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation ; - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes ; - Possibilité d'encadrer des mini-camps d'une semaine. Lieu de travail : Osmanville. BAFA complet ou équivalent (CAP AEPE, licence STAPS, licence science de l'éducation, CPJEPS, brevet d'éducateur sportif, diplôme d'état moniteur éducateur, BUT Carrière social...). Poste à pourvoir pour le 05/01/2026 jusqu'au 31/08/26
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Douvres Nacre recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La côte de nacre ( de Courseulles sur Mer à Ouistreham ) Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Creully sur Seulles, Normandie 14480 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile (H/F) pour accompagner une personne âgée sur le secteur de SAONNET. Si vous êtes une personne bienveillante, et que vous souhaitez offrir un soutien précieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Vos missions : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Change Jours et horaires : - Mercredi matin - Quelques soirs - 1 week-end sur 2 - Les horaires seront à définir en fonction de vos disponibilités. La durée des interventions est d'une heure. D'autres missions peuvent être proposées. - 10 % de congés payés - Indemnités kilométriques Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous au 02.31.51.80.03 pour en savoir plus ou pour postuler directement.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Voici notre offre : Notre agence propose deux types de forfaits nuits (12h) : présence de nuit (nuit calme) ou garde de nuit (nuit agitée). Les nuits effectuées peuvent s'accompagner des missions suivantes : Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage (soir et matin) Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 178,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saonnet et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 1 week-end par mois soit 14h/mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette exploitation agricole possède des vaches laitières dans des bâtiments relativement récents. Vos missions seront les suivantes : - Traite en 2*10 en autonomie - Soins et alimentation au troupeau laitier - Curage - Conduite de télescopique JCB Le salaire est de 12.14€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez avoir de l'expérience en traite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
