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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-en-Montagne. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - RAVIERES, 89 - Ravières, 89 - Villiers-les-Hauts ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de péniches hôtels proposant des croisières de luxe sur les différents canaux de France, principalement sur le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons un-e Magasinier-ère gestionnaire de stocks. Le-la Magasinier-ère gestionnaire de stocks s'occupe de l'administratif lié au stock et veille à ce que les tâches soient accomplies en toute sécurité et dans les délais. Il-elle participe à la prise de décision concernant le transfert des stocks entrants et sortants et assume les fonctions et responsabilités suivantes : -Réaliser l'inventaire physique et informatique des stocks de matériaux, -Gérer l'aménagement du magasin (stockage des matériaux, préparation, conditionnement), -Être en charge de la gestion de la réception, du dépaquetage et de la documentation du matériel et des approvisionnements et rangement du matériel, -Vérifier les matériaux et les approvisionnements et établir des rapports lorsque les stocks sont bas, -Gérer les entrées et sorties de stock, -Préparer les commandes, -Réalisation et suivi des bons de livraison, -Être en charge de passer les commandes ou préparer les listes de matériaux à commander, -Effectuer les livraisons sur nos différents chantiers/bateaux en France. Compétences requises : -Vous êtes polyvalent-e, organisé-e, rigoureux-se et avez une communication aisée (écrite et orale), -Vous êtes flexible, -Vous disposez d'une excellente maîtrise des règles de gestion et de supervision ainsi que d'un esprit critique et des aptitudes mathématiques, -Vous disposez de connaissances en bricolage, -Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office, notamment d'Excel, -Vous possédez une connaissance du logiciel Cegid, -La possession des CACES serait appréciée, -Vous avez des notions d'anglais, Poste basé à Ravières (89).
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons plusieurs opérateurs en plasturgie (H/F). Vos activités principales seront la mise en paquets des produits fabriqués. Vous devrez assurer la surveillance du processus de fabrication. Vous devez garantir le respect des conditions de qualité, de sécurité lors de toutes les phases de la production. Vous devez être autonome tout en sachant travailler en équipe Horaires 3x8 Une expérience en plasturgie est indispensable. Qualités demandées : sérieux(/se), motivé(e) et organisé(e) Salaire selon profil , primes
L'opérateur polyvalent assure le parachèvement, le contrôle et la manutention des produits finis au sein de l'atelier. Il est amené à travailler sur plusieurs machines de production selon les besoins de l'entreprise. Missions : - Approvisionner les machines en produits semi-fini - Assurer le réglage, la conduite et la surveillance des machines de parachèvement - Réaliser des opérations de transformation et de finition sur les produits - Contrôler la conformité des produits selon les normes qualités - Effectuer le conditionnement et le stockage des produits finis - Participer à l'entretien courant de son poste de travail et au nettoyage de l'atelier - Repérer toute anomalie ou dysfonctionnement et le signaler immédiatement à la hiérarchie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production - S'adapter à tout type de poste et tâche en fonction des consignes et des besoins de l'activité Compétences requises : - Connaissances des règles d'hygiène et sécurité (utilisation des produits) - Capacité à s'adapter aux demandes - Capacité à repérer les défauts (produits, machines,...) - Manipulation et stockage des produits finis - Autonome - Organisé et rigoureux - Esprit d'équipe - Dynamique et réactif - Discrétion et confidentialité Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h et vendredi : 8h-13h Prise de poste juin 2025.
Société de péniche-hôtels qui propose des croisières touristiques de luxe sur les différents canaux de France, notamment le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons pour la maintenance de nos péniches, un Mécanicien de maintenance H/F expérimenté en CDI. Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation, vous serez responsable de la maintenance mécanique de nos différents bateaux. Les principales missions sont : -Assurer l'entretien courant des machines -Localiser et diagnostiquer le problème -Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux -Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie -Assurer la remise en service de l'installation -Dépannage sur les bateaux pendant les navigations Les compétences requises : -Connaissances approfondies en mécanique (y compris moteur), hydraulique, pneumatique -Notions d'électronique et d'électricité -Chaudronnerie et soudure -Respect des normes qualité, sécurité et environnement -Adaptation permanente aux nouvelles technologies -Compréhension de l'anglais technique -De formation professionnelle en maintenance nautique, électromécanique ou équivalent. Vous êtes autonome, flexible, rigoureux et mobile. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous bénéficiez d'une grande expérience dans le domaine. Poste basé à Ravières (89). Déplacements sur nos différents sites d'opération à prévoir. Salaire en fonction de l'expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) pour travailler sur le chantier de 89160 Villiers Le Haut Au sein de la mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser le tirage de câbles. -Installer les chemins de câbles. -Poser des appareillages. -Monter des luminaires. -Vérifier la conformité des installations. -Assurer la sécurité sur chantier. -Collaborer avec l'équipe technique. -Respecter les normes en vigueur. Vous disposez d'expérience dans le domaine électrique, d'une formation technique et d'un sens du détail. Vous maîtrisez les techniques de tirage et pose, et vous souhaitez évoluer professionnellement et rigoureux. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) pour intervenir sur la commune de Saint Remy 21500. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 09/06/2025 pour une durée de 3 semaines, basée à SNCF SAINT REMY 21500. Vous serez amené(e) à : -Raccorder des installations électriques. -Tirer des câbles. -Poser des équipements. -Vérifier la conformité des installations. -Assurer la maintenance des systèmes. -Collaborer avec les équipes sur le chantier. -Contrôler le respect des normes en vigueur. -Réaliser des diagnostics techniques. Vous détenez une expérience confirmée en installation électrique, une formation solide et des compétences techniques en raccordement, tirage de câbles et pose d'équipements. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé(e) pour relever ce défi. Habilitations ELECTRIQUE à jour HOV - B1V minimum obligatoire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne. Le conducteur de ligne aura pour mission : - Gérer une équipe - Régler la ligne selon les consignes - Programmer la fabrication - Contrôler l'approvisionnement en matière première - Entretenir et nettoyer la zone de production
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une première impression positive et dans la gestion des demandes des clients. Vous serez responsable de l'accueil, de l'orientation et du soutien aux visiteurs tout en assurant le bon fonctionnement de l'établissement. Résumé Nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique d'accueillir les clients et de fournir un service de qualité, tout en maintenant un environnement professionnel et convivial. Tâches - Assurer l'accueil des clients de manière chaleureuse et professionnelle - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations - Fournir un support aux clients en répondant à leurs questions et demandes - Assurer la propreté, l'ordre de l'espace d'accueil ainsi que le calme dans l'établissement pour le confort de nos clients -Préparer le buffet du petit-déjeuner en fonction du nombre de prestations réservées (cuisson, installation des produits, nettoyage du matériel et de la cuisine,...) Expérience - Expérience antérieure dans un rôle de réception ou de service client souhaitée - Maîtrise des standards de service à la clientèle - Capacité à communiquer efficacement en plusieurs langues (Anglais souhaité) - Connaissance du secteur de l'hôtellerie serait un atout Ce poste est ouvert aux séniors ainsi qu'aux étudiants (CDD possible) CDI à temps partiel de 27h/semaine avec trois jours de travail et quatre jours de repos par semaine. Planning fixe sur deux semaines. (semaine 1/semaine 2) Horaires: 21h00 à 06h00. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Horaires : * Travail de nuit * Travail posté Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de cet établissement, vous assurez le suivi des patients ainsi que la continuité de leurs parcours de soins. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les projets de santé de l'établissement. Vous contribuez également à l'amélioration continu de la démarche qualité de la structure. Aussi, vous fédérez les équipes médicales et savez encadrer les internes. Obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins, vous vous démarquez par votre disponibilité, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous devez vous inscrire sur le long terme et faire preuve d'esprit d'initiative.
Nous recherchons pour un CDI 37h30 un boulanger pour compléter notre équipe. Connaissance de la fabrication / cuisson des pains traditionnels et spéciaux Réalisation de fabrication maison type fougasses Travail en équipe mais avec une autonomie certaine Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 892,00€ par mois Avantages : * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/06/2025
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un soudeur(H/F). URGENT Le soudeur aura pour mission : - lire et interpréter un plan, - effectuer la préparation des pièces, - réaliser la pièce selon le plan. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 3 personnes en CDI, 130 h par mois minimum sur le secteur d'ANCY LE FRANC Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
Missions principales : -Diriger et organiser l'accueil périscolaire et le service de restauration scolaire -Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis -Coordonner et encadrer l'équipe d'animation -Assurer la liaison avec les services scolaires, les écoles, les familles et les partenaires institutionnels - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique -Assurer le suivi administratif : transmission des données d'activité, lien avec le service facturation Relations fonctionnelles : -Travail en lien étroit avec l'équipe d'animation -Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance - Jeunesse -Relations ponctuelles avec les services administratifs, techniques, la direction générale et la présidence de la collectivité Profil recherché : Compétences techniques : -Connaissance du public enfant et des enjeux éducatifs -Capacité à encadrer, organiser, et fédérer une équipe -Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion -Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique -Dynamisme, patience et diplomatie -Bonne maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence -Esprit d'initiative et adaptabilité Temps de travail : 15 heures hebdomadaires - horaires annualisés Horaires : 7h30 à 8h45; 11h à 14h30 ;16h30 à 18h30 v Variables, en fonction des nécessités du service
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des apprenants pour préparer les épreuves de certification - S'approprier, concevoir des outils pédagogiques - Transmettre les connaissances et l'expertise du métier d'animateur avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi et avec l'instance de certification la DRAJES (ex : gestion des émargement, liens avec l'assistante de formation en charge de la session, inscriptions des candidats aux épreuves certificatives, rédaction et participation aux bilans, suivi des apprenants lors des périodes de stages pratiques.) Les contenus seront liés au référentiel suivant : 3 blocs de compétences - BC1 : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupe au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC2 : Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein de lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC3 : Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités d'animation socioculturelle PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez une qualification dans le secteur Animation à minima de niveau 4, et vous justifiez d'une expérience significative dans l'Animation (animation/direction d'ACM/responsabilité de service périscolaire etc.) - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe. - Une expérience de formateur dans le domaine en centre de formation sera appréciée. - Vous avez une maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition LIEU DE TRAVAIL : Montbard (21) TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet du 8/09/2025 au 10/04/2026 RÉMUNÉRATION : Palier 13 de la Convention collective des OF (à partir de 2333,68 € mensuels bruts temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nos centres d'audition situés à Montbard et Chatillon-sur-Seine, recherchent un Assistant Audioprothésiste F/H, en contrat, temps partiel pour intervenir sur les deux centres.Notre offre : Un contrat à pourvoir dès mi-juin 2025, en temps partiel 80% (4 jours par semaine).Chez Écouter Voir, votre tâche en tant qu'Assistant Audioprothésiste, est de faire croître et fidéliser la clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Vous accompagnez les patients et l'Audioprothésiste tout au long du parcours de soin.Pour cela, vous :Accueillez les patients et créez une relation de confiance pour une prise en charge de qualité.Réalisez les actes techniques de premier niveau d'intervention : réparation, entretien et nettoyage des appareils auditifs.Prenez en charge les formalités administratives liées à la vente. (Prise de rendez-vous, tenus des dossiers, facturation, prise en charge et tiers-payant)Vous participez à la gestion du magasin (gestion des stocks, prise et réception des commandes d'appareils auditifs et accessoires, approvisionnement, étiquetage).Les + du poste :Vous intégrez une équipe à fortes valeurs humaines, mobilisée autour d'un objectif commun : Favoriser l'accès au soin pour tous !Vous évoluez au sein d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux besoins du marché et des collaborateurs.100% des bénéfices reversés dans l'économie sociale et solidaire !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en Avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Pour le rayon Libre Service Frais, vous aurez pour mission : - la gestion des livraisons - la mise en rayon selon les dates de péremption - le facing et l'entretien du rayon. Vous pouvez être amené à travailler tous les jours, sauf le dimanche. Prise de poste au plus tôt à 5h.
Vous accueillez et servez les clients au rayon charcuterie traditionnelle. Formation interne assurée. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00.
Missions : Vous serez chargé d'effectuer alternativement dans la semaine des transports en poids lourd et divers travaux de maintenance dans les bâtiments, infrastructures de l'établissement et sur des véhicules/matériels moteur thermique. Profil du poste : - Expérience exigée en maintenance des locaux et en mécanique générale - Permis B et poids lourd exigés - Habilitations électriques souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Connaissance souhaitée de l'outil informatique (word, excel, messagerie électronique) - Capacité d'adaptation et aptitude au travail avec des personnes en situation de handicap Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Sous l'autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques, en concertation avec l'équipe de professionnelles en place avec pour objectif de rendre un service de qualité aux familles et au public accueilli de 0 à 4 ans, autour de 4 axes principaux : - Apporter un soutien pédagogique auprès des équipes et des enfants - Garantir la sécurité affective de l'enfant - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, dans le respect du règlement de l'établissement - Observer, analyser les situations pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité -Encadrer et proposer des animations pour un groupe d'enfants : - Veiller à répondre aux besoins, aux rythmes de l'enfant. - Mettre en place des activités suscitant l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants. - Favoriser l'échange et l'information avec les parents : - Être l'interface entre la structure et les parents. - Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps de la journée. - Être force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant : - Être garant du respect des normes et de la réglementation liée au public accueilli - Être attentif à la participation des enfants aux différentes activités. - Assurer une ambiance sereine, propice au bon déroulement de l'activité. - Veiller à la qualité et au contenu pédagogique des activités. C.D.D. du 01/09/2025 au 31/08/2026 inclus (remplacement d'un congé maternité puis parental) PROFIL SOUHAITE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE du DIPLÔME d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture Expérience appréciée dans un poste similaire Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité Sens du service public, réserve et discrétion professionnelle Respect de la ligne hiérarchique - Méthode et rigueur dans son travail Permis VL obligatoire Rémunération : Statutaire en référence aux grilles indiciaires du cadre d'emploi de recrutement + RIFSEEP + avantages CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance sous-conditions Poste à pourvoir le 01/09/ 2025 Candidatures à adresser au plus tard le 24 JUIN 2025: C.V. ET une lettre de motivation obligatoire + copie du diplôme Madame le Maire - Ressources Humaines Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD
Sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la gestion du magasin et la maintenance de premier niveau au sein de l'ensemble des services de la Collectivité : GESTION du MAGASIN : - Gérer le stock via le logiciel A.T.A.L. - Procéder à un inventaire régulier - Assurer la distribution auprès des agents avant le départ sur les chantiers - Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie - Appliquer les consignes de sécurité mises en oeuvre pour assurer la sécurité des agents et les biens stockés - Gérer les commandes collectives selon les besoins définis avec les responsables et agents référents - Démarcher et négocier les meilleurs prix auprès des différents fournisseurs - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de l'ensemble des services de la Collectivité - Mettre en place un mode de suivi pour vérifier la distribution et le retour du matériel en début et fin de semaine - Aide à la gestion du marché, du stock et de la distribution des produits d'entretien - Effectuer ponctuellement les livraisons TRAVAUX de MAINTENANCE : - Effectuer des chiffrages, des commandes de matériaux et devis de chantiers à la demande du N+1, - Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l'ensemble des bâtiments communaux - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations - Participer à la viabilité hivernale Profil: Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment : électricité en priorité, plomberie, etc. EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (2 ans mini.) Connaissances en maintenance tous corps d'état Habilitations électriques à jour souhaitées si électricien Résistance physique : port de charges lourdes, etc. Maîtriser les normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P. Maîtriser et appliquer les règles de sécurité Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe Sens du service public et des responsabilités Réserve et discrétion professionnelles Permis B exigé - Permis PL et CACES appréciés Rémunération selon grilles statutaires du cadre d'emploi + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS Prise de poste le plus tôt possible. Candidature à adresser à (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire) Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV à 1 heure de Paris, 4 965 habitants, 150 agents
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
