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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asnières-en-Montagne. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - RAVIERES, 89 - Ravières, 89 - VILLIERS LES HAUTS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos activités principales seront : - la mise en paquets des produits fabriqués. - assurer la surveillance du processus de fabrication. - garantir le respect des conditions de qualité, de sécurité lors de toutes les phases de la production. - être autonome tout en sachant travailler en équipe Horaires 3x8 Une expérience en plasturgie est indispensable Qualités demandées : sérieux(/se), motivé(e) et organisé(e)
Groupe d'envergure nationale spécialisé dans la production de produits du bâtiment et dans la plasturgie reconnu pour son savoir faire et son sens de l'innovation. Groupe de 150 salariés
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments plastiques pour la construction, un Opérateur régleur - H/F à 89390 RAVIÈRES. L'entreprise évolue dans un environnement industriel dynamique, valorisant savoir-faire et innovation. Elle mobilise des technologies modernes et une équipe experte pour optimiser sa production. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Programmer la machine. -Contrôler la qualité des productions. -Ajuster les paramètres techniques. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements. -Optimiser les réglages de production. -Intervenir lors des dysfonctionnements. -Effectuer la maintenance préventive. -Respecter les consignes de sécurité. Le profil recherché est une personne dynamique, motivée et prête à s'investir pleinement dans son travail. L'agent de production doit être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées en production est essentielle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Compétences en maintenance technique - Lecture de plans et de cahiers des charges - Gestion et suivi des indicateurs de performance -Une première expérience dans la plasturgie est souhaitée mais pas obligée. Vous travaillerez en horaire posté en 3x8 du lundi au vendredi 14H00, dans un propre et peu bruyant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des opportunités de développement. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe qui œuvre pour l'excellence et l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société de péniche-hôtels qui propose des croisières touristiques de luxe sur les différents canaux de France, notamment le Canal de Bourgogne, Canal du Nivernais, Canal du Midi et Canal de la Marne au Rhin. Nous recherchons pour la maintenance de nos péniches, un Mécanicien de maintenance H/F expérimenté en CDI. Sous la responsabilité de notre directeur d'exploitation, vous serez responsable de la maintenance mécanique de nos différents bateaux. Les principales missions sont : -Assurer l'entretien courant des machines -Localiser et diagnostiquer le problème -Réparer, remplacer la pièce ou l'organe défectueux -Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie -Assurer la remise en service de l'installation -Dépannage sur les bateaux pendant les navigations Les compétences requises : -Connaissances approfondies en mécanique moteur -Notions d'électronique et d'électricité -Chaudronnerie et soudure -Respect des normes qualité, sécurité et environnement -Adaptation permanente aux nouvelles technologies -Compréhension de l'anglais technique -De formation professionnelle en maintenance nautique, électromécanique ou équivalent. Vous êtes autonome, flexible, rigoureux et mobile. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous bénéficiez d'une grande expérience dans le domaine. Poste basé à Ravières (89). Déplacements sur nos différents sites d'opération à prévoir. Salaire en fonction de l'expérience. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
European Waterways est une société de péniches-hôtels. Nous proposons à nos passagers des croisières haut de gamme sur les plus beaux canaux et rivières de France. Dans le cadre d'une mission temporaire, nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour effectuer les tâches suivantes au sein de notre base opérationnelle située à Ravières, dans l'Yonne : - vider, ranger et trier du matériel divers et varié ; - réceptionner les marchandises et, le cas échéant, décharger les véhicules ; - nettoyer les zones de stockage, les accessoires et le matériel ; Profil du candidat : Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez des compétences en bricolage ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Poste à combler dès maintenant Ravières (89390) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne); - Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages - Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024); - Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience; - Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle; - Formation en entreprise.
European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. Présentation du poste : Le poste est basé dans notre base logistique à Ravières (89). L'Assistant RH H/F est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Les missions qui pourront lui être confiées sont diverses et variées. L'Assistant RH H/F aura principalement la charge du recrutement des équipages des bateaux, du personnel de l'équipe de maintenance et du bureau de Ravières. Il/Elle assurera le suivi du recrutement tout au long de l'année autant pour des besoins de recrutement ponctuels que pour les besoins au sein de la base opérationnelle de Ravières. L'Assistant RH H/F devra faire du sourcing et du tri de CVs pour mettre en place des pré-entretiens de recrutement afin de s'assurer de la compatibilité et de la disponibilité des candidats. L'Assistant RH H/F assistera la Chargée de Gestion RH dans l'organisation et l'animation d'entretiens d'embauches des candidats préalablement sélectionnés. Il/Elle devra réaliser les entretiens d'embauche en français et en anglais. Il/Elle devra s'occuper du recrutement pour l'équipe de Maintenance basée à Ravières (89) afin de pouvoir assurer les travaux d'entretien et de maintenance des bateaux, parallèlement à la préparation de la saison suivante, ainsi que de recruter du personnel pour le bureau de Ravières si besoin. Compétences requises: - Compétences linguistiques : anglais bon niveau - Compétences organisationnelles - Capacité d'analyse et d'écoute - Bon relationnel - Flexibilité, autonomie - Maitrise du pack office
Bonjour ,afin de renforcer notre équipe charcuterie/fromage à la coupe pour la fin d'année, traiteur , nous recherchons un CDI évolutif base 37h30 . Ses missions porteront sur la mise en place , la vente et le conseil clients des produits charcuterie , fromage à la coupe ainsi que des produits traiteur. Connaissance dans la fabrication maison appréciée Sens du contact client , du travail en équipe et de l'organisation demandés Travail en roulement 1 semaine sur 2 5h30/13h ou 13h/20h30 Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 892,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne. Le conducteur de ligne aura pour mission : - Gérer une équipe - Régler la ligne selon les consignes - Programmer la fabrication - Contrôler l'approvisionnement en matière première - Entretenir et nettoyer la zone de production
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
À propos du poste Nous recherchons un menuisier qualifié(e) avec expérience en peinture pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de l'application de peintures, vernis et autres revêtements sur divers supports. Ce poste requiert une expertise en lecture de plans et en techniques de peinture, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité dans le secteur de la construction. Responsabilités * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et réparant les imperfections * Lire et interpréter des plans et schémas pour déterminer les spécifications du projet * Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements avec précision * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une finition de qualité * Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de matériaux * Effectuer des tâches connexes telles que la menuiserie, l'assemblage de fenêtres Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la peinture ou des métiers du bâtiment * Des compétences en lecture de plans (blueprint reading) et en fabrication * Une connaissance des outils manuels et des techniques de menuiserie (carpentry, woodworking) * La capacité à soulever des charges lourdes (heavy lifting) et à travailler dans des conditions variées * Des compétences en plomberie, maçonnerie, soudure ou électricité seraient un plus Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 21,03€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Entreprise de plasturgie à Rouvray Plast recrute un TECHNICIEN MONTEUR REGLEUR SUR PRESSES A INJECTER H/F Well-IN-Plast est un groupe industriel Français composé de 7 usines, spécialisé dans les métiers de la plasturgie. Nous produisons des pièces et sous-ensembles pour des clients dans de nombreux domaines comme l'automobile, l'électroménager, les poids lourds, l'agriculture, l'industrie et encore le sport & Loisirs. ROUVRAY PLAST est situé à Rouvray en Bourgogne Franche Comté, entité du groupe Well-IN-Plast, produit des pièces plastiques sous procédé d'injection. Description du poste : Rattaché au Responsable d'équipe, le Technicien Monteur Régleur sur presses à injecter : Prépare et réalise les Changements de Série dans les meilleurs délais possibles. Valide les démarrages séries (Validation aspect, teinte et contrôle dimensionnel). Réalise le réglage des presses. Renseigne les documents de suivi (OF, check liste de montage, démarrages séries.). Assure la modification et le suivi des réglages en cas de dérive. Remonte les informations au responsable d'équipe sur les problèmes rencontrés. S'assure de la qualité de la production et du maintien du processus. Le profil : Vous avez un niveau Bac Professionnel minimum avec au moins 05 années d'expériences dans le domaine de la plasturgie. De très bonne capacité logique. Rigueur, sérieux et autonomie. Bonne communication orale et écrite, être à l'écoute. Aimer le travail d'équipe, savoir recevoir des consignes et les appliquer. Savoir respecter les règles de sécurité de l'entreprise et respecter la politique HSE. Horaires en 3X8. Salaire de base à partir de 2000.00€ brut+ avantages conventionnels et structurels en vigueur. Poste en CDI, Temps plein, Statut non-cadre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Implantée en Bourgogne avec un rayonnement international, cette entreprise conserve la première place européenne dans l'activité de croisières fluviales haut de gamme sur de véritables bateaux-hôtels.Elle gère une douzaine de péniches avec des équipages multiculturels, et connaît une forte intensité d'activité entre avril et octobre.Le reste de l'année est considéré comment une saison hivernale durant laquelle ils effectuent, entre autres, des travaux d'entretien et de maintenance.Dans le cadre du départ à venir d'un collaborateur, la Direction RH basée sur le site au sud de Tonnerre recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer l'équipe RH composée aujourd'hui d'une RRH France et d'une assistante RH. Ce poste s'inscrit dans un contexte international, avec des recrutements réguliers pour les équipages navigants issus de divers pays d'Europe, en lien étroit avec les équipes au Royaume-Uni et en Irlande.Le site opérationnel regroupe une équipe d'environ 17 personnes réparties entre les services RH, maintenance et exploitation. Le service RH travaille dans un bureau fermé, séparé des autres services, dans des locaux fonctionnels avec un espace cuisine ; un aménagement en open space est prévu à l'automne pour favoriser encore davantage la collaboration.Il s'agit d'une structure à taille humaine avec un ancrage local fort et une culture résolument tournée vers les pays anglo-saxons.Missions principales :- Recueillir les besoins et rédiger les annonces- Sourcer, présélectionner, organiser et conduire les entretiens (français/anglais)- Suivre les recrutements saisonniers pour les équipages et les fonctions techniques- Contribuer à la fidélisation et au suivi des collaborateurs en poste- Participer à la mise en place d'actions de développement de la marque employeur- Développer des partenariats et animer un vivier de talents pour anticiper les saisons futures.Rémunération : Jusqu'à euros brut annuel fixe sur 12 mois.Véhicule de service disponible pour les déplacements mensuels.39h par semaineStatut Agent de maîtrise/Employé niveau IIIHoraires :Du lundi au jeudi : 9h à 12h30, 13h30 à 18hVendredi: 9h à 12h30, 13h30 à 16h
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Notre agence de Monéteau, située près d'Auxerre, recherche un(e) Technicien(ne) Atelier Polyvalent(e) pour intégrer une équipe motivée et professionnelle. Missions En lien avec le Responsable d'Atelier et en interaction avec les autres services, vous intervenez sur l'entretien, le diagnostic, la réparation et la préparation de matériel agricole et de motoculture. Maintenance & Entretien : * Préparer les machines à livrer (montage, tests, mise en route) * Réaliser les révisions, vidanges, réglages, remplacements de pièces * Remplir les documents de suivi (bons d'intervention, fiches techniques) Dépannage et réparation : * Identifier les dysfonctionnements (mécaniques, hydrauliques, électriques) * Réparer ou remplacer les éléments défectueux * Assurer les essais avant restitution au client Participation à la vie de l'atelier : * Maintenir l'atelier en bon état de fonctionnement * Participer à la gestion des pièces détachées * Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les interventions Profil Formation et expérience : CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance de matériel agricole, TP, véhicules ou motoculture ; Expérience souhaitée en atelier mécanique ou en PME industrielle (débutants motivés bienvenus) Qualités personnelles : Méthodique, autonome et impliqué, esprit d'analyse, curiosité technique, sens du travail bien fait, bon relationnel, adaptabilité à la saisonnalité et aux pics d'activité Travail du lundi au samedi, horaires de journée Avantages sociaux * Mutuelle * Tickets restaurants * Primes Accord d'entreprise * Prime de participation * Accord de cooptation * CSE - Club employés * RTT * Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 856,95€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Avallon recherche pour un de ses clients un soudeur(H/F). URGENT Le soudeur aura pour mission : - lire et interpréter un plan, - effectuer la préparation des pièces, - réaliser la pièce selon le plan. CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
ACTIV'UNA TONNERROIS recherche son/sa nouvel(lle) collaborateur/trice. Nous recherchons 2 personnes en CDD, 130 h par mois sur le secteur de ANCY LE FRANC Vous irez au domicile des personnes afin de les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation des repas, courses). Vous participez activement au maintien à domicile de personnes fragilisés. Salaire de base suivant les compétences (minimum 11.88 € de l'heure) ainsi que des compléments de rémunération liés aux diplômes et/ou à l'ancienneté dans la branche. Mutuelle d'entreprise Trajets payés en heures et en km en plus. Assurance Auto-mission CSE attractif VENEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !
B1 Ancy-Le-Franc recherche un caissier H/F Profil : Vous êtes : doté(e) d'un excellent relationnel et sens du commerce et du client. Une expérience dans la grande distribution est requise. Poste à pourvoir au 1er septembre CV et lettre de motivation exclusivement par mail
B1 Ancy-Le-Franc recherche un employé (H/F) rattaché au rayon cave et épicerie. Votre mission : > Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. > Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. > Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute. Profil : Vous êtes : doté(e) d'un excellent relationnel et sens du commerce et du client. Ce poste requiert, en outre, d'être réactif, rigoureux et organisé. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir cette fonction. Une expérience dans la grande distribution est requise. Poste à pourvoir au 1er septembre CV et lettre de motivation exclusivement par mail.
Missions principales : -Diriger et organiser l'accueil périscolaire et le service de restauration scolaire -Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis -Coordonner et encadrer l'équipe d'animation -Assurer la liaison avec les services scolaires, les écoles, les familles et les partenaires institutionnels - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique -Assurer le suivi administratif : transmission des données d'activité, lien avec le service facturation Relations fonctionnelles : -Travail en lien étroit avec l'équipe d'animation -Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance - Jeunesse -Relations ponctuelles avec les services administratifs, techniques, la direction générale et la présidence de la collectivité Profil recherché : Compétences techniques : -Connaissance du public enfant et des enjeux éducatifs -Capacité à encadrer, organiser, et fédérer une équipe -Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion -Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique -Dynamisme, patience et diplomatie -Bonne maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence -Esprit d'initiative et adaptabilité Temps de travail : 15 heures hebdomadaires - horaires annualisés Horaires : 7h30 à 8h45; 11h à 14h30 ;16h30 à 18h30 v Variables, en fonction des nécessités du service
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous assurez le passage en caisse de clients. Vous travaillez le samedi et pendant les vacance scolaires. Formation interne assurée.
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
Vous assurez l'accueil des clients dans le magasin, vous assurez la saisie des chiffres du magasin, vous effectuez les remises de chèques et d'espèce, vous mettez en place le distributeur de billets, vous gérez la ligne de caisses, vous répondez aux réclamations des clients, vous gérez le service de location de véhicules et le relais colis. Vous effectuez 10 heures de tenue de caisse par semaine. Une formation interne est assurée. 2 fois par semaine, vous commencez à 6H30 et 2 fois par semaine, vous terminez à 19H45.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en Avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Définitions - Assurer une participation à la démarche qualité et gestion des risques dans l'établissement. - Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Missions générales: Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité et de la gestion des risques en assistant la directrice qualité et l'ingénieur qualité dans les missions suivantes : Système documentaire : - Vérifier la conformité des documents qualité, les actualiser et les diffuser selon la procédure de gestion documentaire ; - Assurer la diffusion des documents qualité sur le logiciel métier ; - Faire évoluer le paramétrage du logiciel Qualité-Gestion des risques ; - Participer au déploiement du logiciel métier Bluekango. Evaluation / Certification : - Contribuer à l'élaboration et à la réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques (EPP, audit, indicateurs, tableaux de bord, enquête, patient traceur, audit système, analyse de risque) ; - Contribuer à la préparation des évaluations (HAS, Inspections) - Participer au recueil des indicateurs qualité et sécurité des soins en lien avec les acteurs concernés et l'ingénieur qualité ainsi qu'à leur diffusion ; - Réaliser des audits ou enquêtes de satisfaction. Gestion des risques : - Contribuer à l'analyse et au suivi des événements indésirables et des risques identifiés par le biais du remplissage des informations dans le logiciel métier : réaliser le recueil des faits suite à chaque événement déclaré, suivre les événements indésirables déclarés afin de préparer la cellule d'analyse des événements indésirables, animer la cellule d'analyse des événements indésirables ; - Participer aux analyses des événements indésirables dans le cadre des retours d'expérience - Réaliser les déclarations à l'ONVS ; - Etablir des bilans relatifs aux évènements indésirables et aux déclarations ONVS. Politique qualité et gestion des risques et Programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) : - Etre source de proposition d'actions d'amélioration ; - Participer au suivi et à l'évaluation des plans d'actions ; - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité. Déployer la culture qualité et sécurité des soins au sein de l'établissement en collaboration avec la direction qualité et l'ensemble de l'encadrement : - Sensibiliser / Former les professionnels aux techniques et outils utilisés dans les établissements et assurer une assistance aux utilisateurs du logiciel qualité et gestion des risques institutionnel, - Accompagner les professionnels dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans les différents secteurs sanitaires et médico-sociaux, - Communiquer autour de la qualité et gestion des risques. - Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité. Profil recherché: Bac +2 spécialisé dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en santé ou expérience dans le milieu qualité et gestion des risques Permis B obligatoire: poste basé à Montbard avec mobilité sur tous les sites de la Direction commune (Centre hospitalier de la Haute Côte d'Or, Centre hospitalier de Semur en Auxois, EHPAD de Laignes et EHPAD de Moutiers Saint Jean). Savoir-être requis: Discrétion professionnelle, Confidentialité, Forte réactivité, Implication, Loyauté, Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte, Aptitudes au travail en équipe, Aptitude rédactionnelle, synthèse, mise en forme et argumentation. Poste à pourvoir au 15 Octobre.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez principalement en charge le recrutement de profils diversifiés. Vous identifiez les besoins de recrutement en lien avec la Chargée de Gestion RH, afin d'analyser les postes en tension. Vous rédigez les fiches de postes et les annonces de recrutement à diffuser et êtes en contact avec les agences d'intérim et de recrutement afin de trouver du personnel qualifié. Vous gérez le sourcing et le tri des CVs et réalisez les premiers échanges avec les candidats. Vous assistez ensuite la Chargée RH dans l'organisation et l'animation des entretiens. Vous réalisez ces entretiens en anglais et en français. Vous développez les partenariats avec divers partenaires, afin d'optimiser le recrutement et contribuer au développement de l'image d'entreprise. Vous mettez en place et participez à des événements type forum d'emploi, salon, etc. Vous travaillez à la fidélisation des talents, en restant à leur écoute après leur prise de poste. Diplômé d'un BTS minimum en gestion d'entreprise, avec une spécialisation RH, vous avez de bonnes bases en droit du travail et un bon niveau d'anglais, vous permettant de mener les entretiens dans cette langue. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, d'analyse et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve de flexibilité. Temps de travail 39h, rémunération entre 25000 et 28000 € brut annuel.
Nous recherchons pour notre client, société reconnue dans son marché touristique de niche, un Chargé de recrutement basé entre Montbard et Tonnerre, dans le 89.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 46K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
