Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbard située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 92 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbard. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MARMAGNE, 21 - FAIN LES MONTBARD, 21 - CREPAND ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MONTBARD recherche, pour le compte de son client, un Agent d'entretien - H/F à MARMAGNE (21500) pour le nettoyage de parties communes, bureaux et divers locaux. L'entreprise évolue dans la gestion des sites et monuments historiques et attractions touristiques similaires. Elle compte 6 collaborateurs et offre un environnement professionnel dynamique et motivant. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Effectuer le nettoyage des parties communes. -Maintenir la propreté des bureaux. -Nettoyer divers locaux. -Utiliser les matériels de nettoyage adéquats. -Respecter les procédures d'hygiène. -Veiller au rangement des espaces de travail. -Réapprovisionner les produits d'entretien. -Collaborer avec l'équipe sur le terrain. Vous possédez une expérience en entretien et nettoyage, une formation adaptée et des compétences en respect des procédures et autonomie. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé pour ce poste effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le secteur Marché aux fleurs Végétaux extérieurs, vous devez gérer la mise en place du végétal, l'entretien du secteur, l'arrosage des plantes et le renseignement clients. Vous travaillez un dimanche sur deux. Idéalement, vous possédez une expérience dans le végétal. Vous possédez à minima des connaissances sur les végétaux extérieurs pour pouvoir renseigner la clientèle. Prise de poste début août.
Vous assurez le passage en caisse de clients. Vous travaillez le samedi et pendant les vacance scolaires. Formation interne assurée.
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
Vous assurez l'accueil des clients dans le magasin, vous assurez la saisie des chiffres du magasin, vous effectuez les remises de chèques et d'espèce, vous mettez en place le distributeur de billets, vous gérez la ligne de caisses, vous répondez aux réclamations des clients, vous gérez le service de location de véhicules et le relais colis. Vous effectuez 10 heures de tenue de caisse par semaine. Une formation interne est assurée. 2 fois par semaine, vous commencez à 6H30 et 2 fois par semaine, vous terminez à 19H45.
Définitions - Assurer une participation à la démarche qualité et gestion des risques dans l'établissement. - Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Missions générales: Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité et de la gestion des risques en assistant la directrice qualité et l'ingénieur qualité dans les missions suivantes : Système documentaire : - Vérifier la conformité des documents qualité, les actualiser et les diffuser selon la procédure de gestion documentaire ; - Assurer la diffusion des documents qualité sur le logiciel métier ; - Faire évoluer le paramétrage du logiciel Qualité-Gestion des risques ; - Participer au déploiement du logiciel métier Bluekango. Evaluation / Certification : - Contribuer à l'élaboration et à la réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques (EPP, audit, indicateurs, tableaux de bord, enquête, patient traceur, audit système, analyse de risque) ; - Contribuer à la préparation des évaluations (HAS, Inspections) - Participer au recueil des indicateurs qualité et sécurité des soins en lien avec les acteurs concernés et l'ingénieur qualité ainsi qu'à leur diffusion ; - Réaliser des audits ou enquêtes de satisfaction. Gestion des risques : - Contribuer à l'analyse et au suivi des événements indésirables et des risques identifiés par le biais du remplissage des informations dans le logiciel métier : réaliser le recueil des faits suite à chaque événement déclaré, suivre les événements indésirables déclarés afin de préparer la cellule d'analyse des événements indésirables, animer la cellule d'analyse des événements indésirables ; - Participer aux analyses des événements indésirables dans le cadre des retours d'expérience - Réaliser les déclarations à l'ONVS ; - Etablir des bilans relatifs aux évènements indésirables et aux déclarations ONVS. Politique qualité et gestion des risques et Programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) : - Etre source de proposition d'actions d'amélioration ; - Participer au suivi et à l'évaluation des plans d'actions ; - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité. Déployer la culture qualité et sécurité des soins au sein de l'établissement en collaboration avec la direction qualité et l'ensemble de l'encadrement : - Sensibiliser / Former les professionnels aux techniques et outils utilisés dans les établissements et assurer une assistance aux utilisateurs du logiciel qualité et gestion des risques institutionnel, - Accompagner les professionnels dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans les différents secteurs sanitaires et médico-sociaux, - Communiquer autour de la qualité et gestion des risques. - Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité. Profil recherché: Bac +2 spécialisé dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en santé ou expérience dans le milieu qualité et gestion des risques Permis B obligatoire: poste basé à Montbard avec mobilité sur tous les sites de la Direction commune (Centre hospitalier de la Haute Côte d'Or, Centre hospitalier de Semur en Auxois, EHPAD de Laignes et EHPAD de Moutiers Saint Jean). Savoir-être requis: Discrétion professionnelle, Confidentialité, Forte réactivité, Implication, Loyauté, Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte, Aptitudes au travail en équipe, Aptitude rédactionnelle, synthèse, mise en forme et argumentation. Poste à pourvoir au 15 Octobre.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
METAL DEPLOYE RESISTOR recherche son/sa Responsable d'atelier de production. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et intégré.e au CODIR, le/la responsable de production a pour rôle de piloter la production en tenant compte des besoins spécifiques des clients et en respectant, la qualité, les échéances et les priorités attendues. Il/elle collabore avec tous les acteurs internes et externes pour répondre aux objectifs fixés : bureau d'études, service achats, ordonnancement/planification/méthodes, maintenance, sous-traitants internes et externes, service RH. Avec de forts enjeux liés à la croissance et à la diversité des marchés, la production doit allier agilité, souplesse et performance dans un contexte de fabrication de produits spécifiques en petite série ou sur un mode projet. Le/la responsable manage deux chefs d'équipe ainsi qu'une cinquantaine d'opérateurs de production, travaillant en journée, 2X8 ou 3X8. Cet effectif peut doubler dans les périodes de fortes demandes. Il/elle travaille en étroite collaboration et de manière transverse avec les autres services. Les missions sont les suivantes : - La gestion de la production : Définition du planning de production à 1 ou 2 semaines Suivi de la production : délai/coût/qualité/sécurité Tenue des tableaux de bords, mise en place et suivi des indicateurs pertinents pour la production Gestion et animation de la démarche d'amélioration continue : Détecter et répertorier les dysfonctionnements Proposer et mettre en place des groupes de travail et des plans d'actions en collaborant avec les autres services - Manager et fédérer les équipes productions : Superviser les chefs d'équipe et les faire monter en compétences managériales Animer la gestion du personnel : Evaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs Construire et mettre en œuvre des plans d'évolutions des compétences Participer aux entretiens annuels individuels Vous avez des connaissances en mécanique ou électrotechnique. Au-delà de ces connaissances, c'est votre expérience en management, idéalement dans une industrie de petites séries/produits unitaires, et vos capacités d'adaptation qui vont être nécessaires sur ce poste. Vous avez un bon sens pratique et vous êtes à l'aise dans des environnements qui demandent réactivité, souplesse et agilité, la production de produits spécifiques en mode projets nécessitant de s'adapter rapidement aux aléas. Vous aimez être autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe : vous savez faire preuve d'habilité relationnelle avec un esprit collaboratif et coopératif afin de trouver des solutions de manière collective. Ouvert.e, vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie qui font de vous un.e bon.ne communiquant.e auprès d'interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'en externe, capable de comprendre et prendre en compte des intérêts et des contraintes différentes. Vous aimez les environnements dynamiques pleins de challenge et de possibilités, ainsi que le management de proximité.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Site mi œuvrant, classification CE1. Vos missions principales: .Gérer les relations client .Établir un compte rendu hebdomadaire avec le chef d'agence .Superviser les sites et chantiers .Recruter des agents .Gérer les plannings des agents Missions secondaires : .Mettre en place les agents .Vérifier les prestations Vous travaillerez du lundi au vendredi
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Dessinateur Projeteur - H/F à 21500 MONTBARD. L'entreprise est un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, valorisant innovation, qualité et savoir-faire. Elle propose un environnement professionnel et stimulant au sein d'équipes expertes. L'entreprise, implantée dans un secteur compétitif, s'engage pour l'excellence et la performance, offrant des perspectives d'évolution intéressantes et innovation continue. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Proposer et concevoir des améliorations. -Mettre en place des plans mécaniques et hydrauliques. -Dimensionner et vérifier la résistance des ouvrages. -Analyser les besoins et rédiger un cahier des charges. -Gérer les nomenclatures et numéroter les plans. -Recevoir et vérifier les pièces mécaniques. -Traduire les documents en anglais. -Assurer le suivi des installations et tests. Vous justifiez d'une expérience en dessin technique H/F, d'une formation en conception industrielle H/F et de compétences en suivi de projets. Maîtrise des outils de conception indispensable et rigueur avérée
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Manager Commercial de Proximité (H/F) Rejoindre une équipe dynamique pour soutenir le service clients. Piloter l'activité commerciale Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe commerciale sédentaire Garantir la satisfaction clients Coordonner l'activité pour suivre la performance Définir les objectifs et réaliser le suivi Suivre les relations internes et externes Expérience managériale sur un poste similaire. Fibre commerciale. Des connaissances dans un milieu technique sont un atout.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés, Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site, Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes, Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaire .). Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement. Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Une première expérience en management serait appréciée. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.
Dans le cadre d'un agrandissement du service, Framatome recherche un(e) dessinateur(rice) projeteur(euse) qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement. Contrat en CDI à temps plein, avec des horaires de travail en journée. VOS MISSION : -Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur les équipements et les produits (respect des délais, coûts et conformité) à la demande des différents services. - Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage. - Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel - Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations. - Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude). - Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages « critiques ». - Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client - Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire. - Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements - Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique - Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons. Vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être disponible et proactif. - Aguerri(e) à la culture sécurité/sûreté. - Capacité à animer des groupes de travail. - Réactivité dans la priorisation des besoins de création ou modifications de plan.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, 3ème Prépa Métiers, brevet des métiers d'arts, etc. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Le professeur de lycée professionnel qui enseigne les matières générales est bivalent. Il exerce dans deux disciplines : les mathématiques et la physique chimie dans le cas précis). En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques et la physique chimie o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (mathématiques et physique chimie), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous êtes intéressé pour intégrer le secteur de l'industrie dans une entreprise leader sur son marché ? Notre offre est faite pour vous ! Le GEIQ Industrie 21 recrute 6 opérateurs de production polyvalent (H/F) pour FRAMATOME Montbard (21), en alternance. La formation débute mi-septembre 2025 pour 7 mois. Vous allez acquérir les bases de la sécurité, de la gestion de production, de la qualité, la mécanique. dans un environnement de travail exigeant. L'examen final est le passage d'un CQPM Equipier de production industrielle (EPI). Les cours se feront à Montbard et à Dijon. Vous intégrez une équipe de travail et êtes affecté au poste d'opérateur polyvalent pour différents pôles de production : retouche ; finition, laminage, dégraissage, four, Contrôle non-destructif, cintrage. Horaires de travail postés : 3*8 Rémunération pendant l'alternance selon le barème des rémunérations en contrat de professionnalisation avec les primes de poste. Profil recherché : Une expérience en industrie n'est pas nécessaire, seule votre volonté de vous former compte, le but étant d'acquérir les compétences essentielles et indispensables au secteur de l'industrie. Vous êtes organisé, vous êtes à l'aise avec les prérogatives Qualité et sécurité. Vous êtes sérieux et consciencieux. Vous êtes prêt à rejoindre un environnement opérationnel et exigeant.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Bac pro Vendeur Conseil en Magasin, au sein d'une équipe composée de quatre personnes Travail : Du mardi au samedi, de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 Parcours de formation innovant, 100% digitalisé : 1 journée d'alternance par semaine à distance, en visioconférence, pas de déplacement Le matériel avec ordinateur et clé 4G, est fourni. Pour postuler, présentez-vous au magasin pendant les horaires d'ouverture
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulangerie en alternance. L'alternance peut s'effectuer sur Dijon ou Auxerre, selon le souhait de l'apprenti.
Intermarché Montbard recherche 1 vendeur/vendeuse au rayon boulangerie. Vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement des produits, la cuisson et la mise en rayon. Vous tenez également la caisse du rayon presse. Formation interne assurée. Prise de poste 1 fois par semaine à 3H00 pour assurer la cuisson. Permis B indispensable pour assurer la livraison. Contrat renouvelable.
Nous recherchons 2 nouveaux talents sur le poste de Soudeur / Assembleur (F/H). Vos Missions : -Débiter, tracer et assembler les pièces par soudage. -Soudure MIG/MAG de pièces de tôlerie fine en acier (15/10 à 30/10). -Lecture de plans. -Finition meulage et ponçage des pièces. -Conditionnement et palettisation. Avoir déjà de l'expérience en soudure est un atout. -Horaires : 7h30 12h - 13h 17h du lundi au jeudi et 7h30 12h30 le vendredi. -Heures supplémentaires possibles selon l'activité. -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner l'ordre de fabrication, le plan et approvisionner son poste -Préparer les différents éléments (tirant ou soudage par exemple) -Préparer les départs de blocs (soudage de prise sur éléments) -Vérifier la conformité du travail précédent -Réaliser l'empilage des différents éléments suivant le dossier de fabrication -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste -Utiliser les potences pour les blocs imposants -Stocker les blocs en attente de soudage -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale En complément Pour RF : -Régler les paramètres de la cisaille -Découper les flancs en deux -Isoler les grilles en assemblant les boîtiers et les isolants (le tricotage) -Cisailler les côtés des grilles afin de libérer les lanières -Biseauter les bandes de côtés puis les plier -Réaliser la primo maintenance et l'entretien de la machine -Effectuer les montages d'outils et les réglages machines en sécurité
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier fabrication et approvisionner son poste en matière première -Sélectionner les outils nécessaires et les entretenir -Préparer le montage (monter les outils, positionner la pièce, etc.) -Choisir le programme de déployage et transférer les informations sur l'automate de la machine -Régler les paramètres de la machine -Lancer et contrôler la fabrication -Enlever, stocker les grilles et réaliser leurs sorties informatiques -Réaliser une primo maintenance et l'entretien de la machine -Alimenter les indicateurs de production -Gérer le stock des grilles RU (physique et informatique) -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale Pendant que la machine tourne, le déployeur doit réaliser les tâches suivantes : - Pour les demi grilles réaliser la coupe et le bordage des demi grilles - Empilage et soudage - Empilage soudage montage entre flasque des demi grilles RU (Uniquement celle en capot individuelle)
Le Foyer de MONTBARD recherche un.e aide médico-psychologique ou un.e assistant.e éducatif et social pour des remplacements. Le profil attendu : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) Les missions - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels - Vous contribuez au bien être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné. Les compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe
Reportant au Chef d'Atelier, vous intégrerez progressivement une équipe de dix techniciens pour exercer le métier complet et exigeant d'usineur en petite série (tournage et/ou fraisage). Nous recherchons des usineurs, tourneurs, fraiseurs, souhaitant évoluer au sein d'une équipe de professionnels aguerris. En fonction de votre profil, vous pourrez à terme intervenir sur Tour CN, Fraiseuse CN, Centre d'usinage 5 axes, machine d'électroérosion à fil et d'enfonçage. Vous aurez en charge la programmation, la réalisation et le contrôle de pièces de précision. Poste en horaire de journée : 7h30 - 16h00, salle équipée pour la pause déjeuner
Nos clients des secteurs de la métallurgie, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'agroalimentaire, de la santé, des métiers du CND, de la machine spéciale, de la recherche et développement apprécient nos réponses éprouvées dans les domaines de : La réalisation et la rénovation d'outillages critiques pour les procédés clés de nos clients, L'usinage de précision toutes matières, métalliques et plastiques,
Vous concevez, coordonnez et animez la mise en œuvre du management intégré QSE. Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la conformité et de l'amélioration permanente des systèmes QSE. Dans le cadre de ce poste clé, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les processus Système de Management Intégré, la gestion des non-conformités, - Piloter les indicateurs QSE, - Organiser et participer aux certifications, - Assurer le contrôle qualité et la conformité des produits (en lien avec le contrôleur qualité), - Réaliser les audits internes et externes, - Sensibiliser tous les acteurs aux impératifs Qualité, Sécurité et Environnement, - Tenir à jour et faire évoluer le DUER - Assurer la veille règlementaire
#çamatchentrenous - Environnement entrepreneurial - Processus de formation et d'intégration - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : - Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes - Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel - Relation et satisfaction client - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. POSTE A POURVOIR EN GERANCE MANDATAIRE.
MNS ou BEESAN ou BPJEPSAAN à jour Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.) - Proposer le planning d'occupation des bassins le plus optimal possible (RH, scolaires, activités...) - Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements - Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Garantir et participer aux activités de surveillance, prévention et secours dans le respect des procédures - S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de son équipe ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du groupe en partenariat avec l'éducation nationale et les partenaires - Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des concepts développés par l'entreprise - Participer à l'enseignement et à l'animation des activités GESTION DES EQUIPEMENTS - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à l'organisation des arrêts techniques - Assurer la permanence du site en cas de besoin - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client SAVOIR Conduite d'entretien , Technique de recrutement Conduite de réunion et Animation d'équipe, Gestion de projet, Gestion des conflits Bases en droit du travail, Règlement et procédures du site et du groupe Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Gestes de premiers secours et de réanimation Politique commerciale (activités, tarifs.)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Prospection clients - Suivi et fidélisation des clients existants - Analyse commerciale et reporting Poste à pourvoir à Montbard, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Notre agence Adecco recrute 3 personnes à former au métier de Maçons VRD (h/f) en contrat d'intérim de six mois. Formation de 4 mois dispensé à Montbard La formation consistera : - Apprendre à réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers. - Apprendre à assurer la mise en œuvre des techniques de construction en respectant les normes de sécurité. - Apprendre à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des travaux. - Apprendre à participer à la préparation des chantiers et à l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Profil recherché : - Sens de l'initiative et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. - Volonté d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine. - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Flexible et adaptable aux changements. - Réactif et proactif face aux situations. La formation débutera le 3 novembre 2025, offrant ainsi une belle opportunité de se former au métier de Macon VRD. Formation en journée, à temps plein, 35 h Hebdo. N'attendez plus pour saisir cette chance incroyable de faire partie d'une entreprise qui valorise votre potentiel et vous offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le domaine Simonnet-Febvre recherche une vingtaine de vendangeurs pour une dizaine de jours, autour du 12 septembre. Repas du midi et casse-croûte offerts.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montbard ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Tickets restaurants à partir de 6 mois de travail Primes commerciales
De Juillet à Août Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Primes commerciales
Vous accueillez et servez les clients. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00. Contrat à partir de début août.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP pâtisserie en alternance. L'alternance peut s'effectuer sur Dijon ou Auxerre, selon le souhait de l'apprenti. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Votre agence Adecco recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une industrie située à Montbard. Votre rôle sera de piloter une activité opérationnelle en garantissant la satisfaction des clients. Vous serez également en charge d'encadrer et animer une équipe de commerciaux sédentaires pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect de la performance, de la sécurité, du bien-être et de l'engagement des collaborateurs. Relations de travail : - Relations Externes : - Interagir avec les clients pour traiter les sollicitations et litiges. - Collaborer avec les prestataires logistiques pour des actions opérationnelles. - Relations Internes : - Coordonner avec le service logistique pour prioriser livraisons. - Collaborer avec les services support de la direction commerciale. Activités significatives : - Pilotage des activités : - Coordonner les opérations et ressources pour atteindre les objectifs. - Suivre les performances via des indicateurs et traiter les incidents. - Gestion des commandes : - Traiter les commandes du client à la facturation, y compris les réclamations. - Animation et développement des équipes : - Mettre en œuvre des routines d'animation pour favoriser l'esprit d'équipe. - Suivre et définir les objectifs des collaborateurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le terrain. Profil recherché : Compétences : - Expérience managérial impérative : idéalement en milieu industriel. - Leadership : Capacité à motiver et développer une équipe. - Analyse : Maîtrise des indicateurs de performance et gestion des litiges. - Logistique : Compréhension des processus de commande et livraison. Aptitudes : - Excellentes compétences communicationnelles. - Orientation résultats et esprit d'équipe. - Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux changements. - Attitude proactive et motivation à faire progresser l'équipe et l'activité. Intégrez une société dynamique en tant que manager de proximité (h/f) et devenez un acteur clé de la réussite de l'équipe tout en garantissant une expérience client exceptionnelle dans un environnement industriel stimulant ! Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez dès maintenant.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première -Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.) -Ajuster les pièces simples -Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage -Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants -Effectuer les connexions de bancs simples -Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT) -En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les -Faire valider par un responsable d'ilot -Réaliser des retouches si nécessaires -Transporter le matériel au poste de contrôle final Formation en interne
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 360€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Approvisionner son poste de travail -Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports -Installer les cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles -Réaliser une connexion électrique -Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste Formation en interne
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (repas pris en charge par l'entreprise) Sur des chantiers à 20 kilomètres maximum autour de Montbard Vous aurez pour missions : - Poser et réparer les toitures, poser des isolations thermiques, installer des fenêtres de toit - Intervenir sur des travaux de restauration d'édifices comme les églises ou les monuments historiques Vous serez sollicité pour mettre en place les murs et la charpente des toitures, et garantir l'étanchéité des constructions En fonction des chantiers, vous serez amené à manipuler des matériaux différents tels que le zinc, l'ardoise, l'acier, l'aluminium, la chaume, etc.
Après 20 ans dans la couverture, c'est avec enthousiasme que Romaric et Michel ont crée leur entreprise M2G Toiture en 2015. Notre entreprise est située à Fain- les- Montbard en Côte d'Or (21). Nous sommes deux associés, nous vous proposons nos services pour tous travaux de charpente, couverture, zinguerie et isolation. Nous étudions et proposons des solutions adaptées à vos besoins.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en Avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez principalement en charge le recrutement de profils diversifiés. Vous identifiez les besoins de recrutement en lien avec la Chargée de Gestion RH, afin d'analyser les postes en tension. Vous rédigez les fiches de postes et les annonces de recrutement à diffuser et êtes en contact avec les agences d'intérim et de recrutement afin de trouver du personnel qualifié. Vous gérez le sourcing et le tri des CVs et réalisez les premiers échanges avec les candidats. Vous assistez ensuite la Chargée RH dans l'organisation et l'animation des entretiens. Vous réalisez ces entretiens en anglais et en français. Vous développez les partenariats avec divers partenaires, afin d'optimiser le recrutement et contribuer au développement de l'image d'entreprise. Vous mettez en place et participez à des événements type forum d'emploi, salon, etc. Vous travaillez à la fidélisation des talents, en restant à leur écoute après leur prise de poste. Diplômé d'un BTS minimum en gestion d'entreprise, avec une spécialisation RH, vous avez de bonnes bases en droit du travail et un bon niveau d'anglais, vous permettant de mener les entretiens dans cette langue. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, d'analyse et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve de flexibilité. Temps de travail 39h, rémunération entre 25000 et 28000 € brut annuel.
Nous recherchons pour notre client, société reconnue dans son marché touristique de niche, un Chargé de recrutement basé entre Montbard et Tonnerre, dans le 89.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 46K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien Méthodes maintenance F/H. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine, en tant que technicien méthodes maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la fiabilité des équipements industriels. Vous interviendrez sur un périmètre défini et contribuerez activement à la performance de la maintenance.Vos missions principales :· Suivi des indicateurs maintenance : Pilotage et analyse des données issues de SAP PM pour fiabiliser les équipements.· Analyse de pannes : Conduite des analyses de défaillances sur votre périmètre.· Support technique : Assistance aux équipes de maintenance sur les problématiques de sécurité, qualité et technique.· Planification préventive : Définition et ajustement du plan de maintenance préventive de votre secteur.· Documentation technique : Rédaction et mise à jour des dossiers techniques (modes opératoires, consignations, consignes de sécuritAmélioration continue : Anticipation des problématiques, proposition et mise en œuvre de solutions de retrofit (rédaction de cahier des charges, consultation, installation, mise en service).· Gestion documentaire : Garant de la mise à jour des plans techniques de votre périmètre.· Maintenance conditionnelle : Définition et mise en œuvre de stratégies de maintenance conditionnelle.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes. Notre laboratoire d'essais accrédité COFRAC, reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité, sécurité et sûreté nucléaire recherche un Technicien(ne) laboratoire de métallographie.Vous intégrerez une équipe laboratoire de 13 personnes, au sein du secteur métallurgie. Sous la responsabilité du Responsable du laboratoire, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par une équipe expérimentée.Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation d'essais métallographiques accrédités COFRAC, dans le respect des normes ISO et ASTM, ainsi que des standards internes en matière de sécurité, qualité et sûreté nucléaire.En tant que Technicien(ne) en métallographie, vous jouerez un rôle central dans la réalisation des essais métallographiques et dans le bon fonctionnement du laboratoire. Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes :*Préparation et réalisation d'essais accrédités COFRACUtilisation et maitrise des techniques analytiques suivantes:- Microscope optique- Microscope Electronique à Balayage (Image + analyse EDS)- Microscope numérique- Machine de dureté (Vickers, Rockwell, Brinell)- Rugosimètre- Four de traitement thermique- Matériel de préparation: (Tronçonneuse, scie à ruban, polisseuse manuelle et semiautomatique, attaque chimique et chimique/électrolytique*Contribution au maintien de l'accréditation Cofrac :- Création et mise à jour des modes opératoires- Alimentation des dossiers appareils- Participation à la gestion des consommables- Participation à la gestion de la métrologie- Réalisation d'étalonnages internes des microscopes- Participation à la révision des incertitudes de mesure et aux Essais Inter-Laboratoire*Amélioration continue des outils et systèmes du laboratoire :- Application LIMS (Laboratory Information Management Systeme)- Mise à jour et développement de formulaires Excel- Utilisation et gestion des logiciels de mesure associés aux appareils*Implication dans la gestion du service laboratoire :- Participation aux formations nécessaire au métier (ISO Cofrac, Sécurité & Risque chimique, Sûreté Nucléaire).- Prise en charge de missions annexes (pourra concerner: Facturation, Achat, Sécurité, Métrologie, etc...)- Participation aux rituels de cellule et à ceux du service.- Participation aux actions collectives*Responsabilités :- Rédaction et signature de rapports d'essais avec déclaration de conformité (libérant les produits dont les enjeux de Sûreté sont nombreux et forts).
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation d'Agent de maintenance des bâtiments. Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 12 stagiaires durant 30 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel du Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments. Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat :- Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Activité liée au poste : Formateur Agent de maintenance des bâtiments Lieu : Maison d'arrêt de Fresnes Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Emploi dentiste Fresnes 94260 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Fresnes 94260, recherche un chirurgien-dentiste Omnipraticien (F/H). Avantages du poste Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités) Horaires flexibles adaptés à votre rythme Rémunération attractive Aucune charge administrative ou gestion à prévoir Aucun frais d'intermédiation Assurance professionnelle prise en charge Formations continues proposées pour développer vos compétences Assistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluide Planning rempli garanti pour démarrer sereinement Avantages du Centre Patientèle nombreuse et fidèle Équipe bienveillante et expérimentée Secrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vous Plateau technique dernière génération : équipement moderne, environnement optimisé Accessibilité facile : proche des transports en commun + parking à disposition Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un Technicien bureau d'études H/F en CDI à Montbard (21500). Vous avez des compétences en conception mécanique ? Envie de rejoindre le service travaux neufs (4 personnes) d'une usine de production ? Alors lisez cette annonce ! Vous êtes le garant de l'ensemble des plans de l'usine (plans issus des projets, des modifications et des dossiers R&D). Vos missions sont les suivantes : - Assurer les modifications des plans et schémas des dossiers machine et garantir le suivi du processus et faire preuve de pertinence sur les modifications futures. - Optimiser le classement et l'archivage des dossiers techniques et réglementaires permettant d'être en phase avec la réglementation en rigueur et notre standard du parc machine de l'entreprise. - Mettre à jour les plans électrique et mécanique. - Être le référent technique sur toutes les futures modifications pouvant interférer avec la conformité des installations (cahier de vie requis pour chacune d'entre elles) ? Votre formation (type BTS CPI ou DUT GMP) et votre expérience professionnelle vous permettent de disposer des compétences suivantes : - compétence en conception technique (2D et 3D) : mécanique, pneumatique et hydraulique, - réelle appétences pour la sécurité des installations, - un niveau d'anglais pour assurer la rédaction de documents, l'échange d'informations, les discussions techniques (donc écrit et lu). - vous savez être l'interface entre différents services d'une entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en charge du développement et de la commercialisation de nos produits complexes destinés au secteur de l'énergie. Votre mission principale consistera à piloter le marketing technique et commercial, tout en assurant la coordination efficace entre les équipes commerciales, qualité, planification, logistique et R&D/Marketing réparties sur nos différents sites. Dans un marché en forte croissance, vous aurez pour mission de consolider des relations durables avec nos clients tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales (nouveaux clients, nouvelles applications). Vous bénéficierez de l'appui des équipes commerciales et techniques locales. Vos principales responsabilités incluent : Fournir un support technique et un service de qualité à nos clients internationaux Développer et commercialiser nos produits auprès de grands donneurs d'ordre industriels et de négociants stockistes Analyser le marché et la concurrence afin de concevoir et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés Intégrer les exigences réglementaires, normatives et spécifiques aux clients, dans un contexte industriel en constante évolution Assurer le reporting et le suivi des projets à l'échelle mondiale Participer activement au développement du marché et constituer, à moyen terme, votre propre équipe Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients en collaboration avec les équipes commerciales Traiter les demandes de renseignements, les devis et les commandes, incluant l'évaluation technique et la rentabilité, en lien avec les services internes Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 de type Ingénieur en Génie mécanique, énergétique ou Génie industriel, vous disposez d'une expérience significative dans le commerce de produits techniques. Aussi, vous avez évolué dans des environnements industriels processés et complexes (métallurgie, chaudronnerie, ensembles mécaniques). Orienté client, vous avez su développer de solides compétences en négociation avec des interlocuteurs variés, vous permettant de mener les projets à terme avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettent de contribuer activement, en étant force de proposition, au sein d'équipes internationales et transverses. Une maîtrise courante du français et de l'anglais est indispensable. Des déplacements fréquents (30 à 40 % du temps) sont à prévoir, tout en assurant une présence régulière auprès de nos équipes basées en France. La connaissance des codes et normes du secteur nucléaire (RCC-M, ASME III, NCA) constitue un atout.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence H/F Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi Frans Bonhomme CHAUSSON TP ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale; Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas; Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collectives; Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise; Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés; Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Entreprise de plasturgie à Rouvray Plast recrute un TECHNICIEN MONTEUR REGLEUR SUR PRESSES A INJECTER H/F Well-IN-Plast est un groupe industriel Français composé de 7 usines, spécialisé dans les métiers de la plasturgie. Nous produisons des pièces et sous-ensembles pour des clients dans de nombreux domaines comme l'automobile, l'électroménager, les poids lourds, l'agriculture, l'industrie et encore le sport & Loisirs. ROUVRAY PLAST est situé à Rouvray en Bourgogne Franche Comté, entité du groupe Well-IN-Plast, produit des pièces plastiques sous procédé d'injection. Description du poste : Rattaché au Responsable d'équipe, le Technicien Monteur Régleur sur presses à injecter : Prépare et réalise les Changements de Série dans les meilleurs délais possibles. Valide les démarrages séries (Validation aspect, teinte et contrôle dimensionnel). Réalise le réglage des presses. Renseigne les documents de suivi (OF, check liste de montage, démarrages séries.). Assure la modification et le suivi des réglages en cas de dérive. Remonte les informations au responsable d'équipe sur les problèmes rencontrés. S'assure de la qualité de la production et du maintien du processus. Le profil : Vous avez un niveau Bac Professionnel minimum avec au moins 05 années d'expériences dans le domaine de la plasturgie. De très bonne capacité logique. Rigueur, sérieux et autonomie. Bonne communication orale et écrite, être à l'écoute. Aimer le travail d'équipe, savoir recevoir des consignes et les appliquer. Savoir respecter les règles de sécurité de l'entreprise et respecter la politique HSE. Horaires en 3X8. Salaire de base à partir de 2000.00€ brut+ avantages conventionnels et structurels en vigueur. Poste en CDI, Temps plein, Statut non-cadre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche actuellement un Terrassier H/F sur Montbard MISSIONS PRINCIPALES : - Travaux de terrassement dans le cadre d'opérations de Génie Civil - Réalisation de fouilles, tranchées, nivellement, remblaiement - Conduite ponctuelle d'engins de chantier (notamment dumper) - Suivi des consignes techniques et respect strict des règles de sécurité - Participation à la bonne tenue du chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans le terrassement et les travaux de Génie Civil - AIPR OBLIGATOIRE - Habilitations électriques H0B0 et HFBF EXIGÉES - CACES A requis - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Vous êtes disponible ? N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.
Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes : * Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements, * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site, * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel, * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées. * Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site : Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h)
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé aux parents et à leurs enfants. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur développement, en réalisant : • L'accompagnement des enfants sur le trajet de l'école • Leur préparation : lever, petite toilette, habillage • La préparation de leur petit-déjeuner Avantages du poste : • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des enfants. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Venarey-les-Laumes, recrute une garde d'enfants F/H en CDI à temps partiel.
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 46K)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé aux parents et à leurs enfants.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur développement, en réalisant :L'accompagnement des enfants sur le trajet de l'écoleLeur préparation : lever, petite toilette, habillageLa préparation de leur petit-déjeunerAvantages du poste :Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Venarey-les-Laumes, recrute une garde d'enfants F/H en CDI à temps partiel
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en charge du développement et de la commercialisation de nos produits complexes destinés au secteur de l'énergie. Votre mission principale consistera à piloter le marketing technique et commercial, tout en assurant la coordination efficace entre les équipes commerciales, qualité, planification, logistique et R&D/Marketing réparties sur nos différents sites.Dans un marché en forte croissance, vous aurez pour mission de consolider des relations durables avec nos clients tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales (nouveaux clients, nouvelles applications). Vous bénéficierez de l'appui des équipes commerciales et techniques locales.Vos principales responsabilités incluent :Fournir un support technique et un service de qualité à nos clients internationauxDévelopper et commercialiser nos produits auprès de grands donneurs d'ordre industriels et de négociants stockistesAnalyser le marché et la concurrence afin de concevoir et mettre en oeuvre des plans d'action ciblésIntégrer les exigences réglementaires, normatives et spécifiques aux clients, dans un contexte industriel en constante évolutionAssurer le reporting et le suivi des projets à l'échelle mondialeParticiper activement au développement du marché et constituer, à moyen terme, votre propre équipeContribuer à l'acquisition de nouveaux clients en collaboration avec les équipes commercialesTraiter les demandes de renseignements, les devis et les commandes, incluant l'évaluation technique et la rentabilité, en lien avec les services internes
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent de clientèle (H/F), vos missions sont : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Conseiller, informer et orienter la clientèle Mettre en œuvre la politique commerciale de la société Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes Veiller à la bonne tenue de la zone accueil Assurer des tâches administratives et de secrétariat. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Première expérience dans le domaine de l'accueil ou du tourisme Connaître la politique tarifaire, les programmes d'activités et d'animation du site Connaître les techniques de vente Maîtriser les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE Maîtriser les logiciels et les procédures internes de tenue de caisse et de gestion de l'argent Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique Maîtriser le fonctionnement des casiers vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Amabilité, bonne présentation Honnêteté Patience, ponctualité, rigueur et organisation Sens commercial, aisance relationnelle
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Vos missions Au sein du Bureau d'Études Électricité et en lien avec la R&D, vous interviendrez sur des projets à haute valeur ajoutée, de la conception à l'industrialisation : Activités BE Électricité : Élaboration de schémas électriques, Choix des composants, réalisation de plans, nomenclatures, Constitution des dossiers de fabrication, Rédaction des spécifications pour les programmes d'automatisme. Activités R&D : Participation au développement de l'intelligence embarquée dans nos produits, Conception de nouveaux produits, Gestion de projets techniques innovants, Réalisation de tests et essais en lien avec l'équipe technique.Ingénieur(e) en électrotechnique/électricité, 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel technique, Bon niveau en anglais technique (échanges avec des clients ou fournisseurs internationaux), Maîtrise des outils de CAO électrique (type Electrical, EPLAN ou équivalent), Bon esprit d'équipe, rigueur, autonomie et curiosité technique.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
Description : Sous la supervision du BOULANGER (H/F), vous participerez à la fabrication du pain en veillant à respecter les étapes de pétrissage, de façonnage et de cuisson 🥖 Dynamique, soucieux du détail et passionné par les métiers de la Boulangerie Artisanale, vous serez prêt à relever les missions suivantes : * Assister le BOULANGER (H/F) dans la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication du pain et d'autres produits de boulangerie. * Apprendre et maîtriser les différentes techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson. * Participer à la fabrication et au façonnage de différentes variétés de pains, en respectant les recettes. * Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail, ainsi qu'au respect des normes sanitaires en vigueur. * Assister dans la mise en place et la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. * Apprendre à utiliser et entretenir les équipements de boulangerie tels que les pétrins, les fours, les diviseuses, etc. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits de la boulangerie. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un CAP BOULANGER ET/OU BAC PRO BOULANGER, vous êtes dynamique, passionné et motivé à construire un véritable projet professionnel. L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et la volonté d'apprendre seront des qualités essentielles ✅ Curieux, minutieux et ponctuel, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes.Dans le cadre d'un agrandissement du service, nous recherchons un(e) dessinateur projeteur qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement.A ce titre, il assurera les fonctions principales suivantes :-Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur leséquipements et les produits (respect des délais, coûts et conformitla demande des différents services.- Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage.- Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel- Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations.- Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude).- Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages "critiques".- Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client- Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire.- Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements- Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique- Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO OHSAS (évoluant vers la norme ISO ) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes,Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers),Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE,S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité,Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes,Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité,Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE,Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés,Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site,Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes,Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaireVous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous allez acquérir les bases de la sécurité, de la gestion de production, de la qualité, la mécanique. dans un environnement de travail exigeant. L'examen final est le passage d'un CQPM Equipier de production industrielle (EPI). Les cours se feront à Montbard et à Dijon. Vous intégrez une équipe de travail et êtes affecté au poste d'opérateur polyvalent pour différents pôles de production : retouche ; finition, laminage, dégraissage, four, Contrôle non-destructif, cintrage.Horaires de travail postés : 3*8 Rémunération pendant l'alternance selon le barème des rémunérations en contrat de professionnalisation avec les primes de poste. Profil recherché : Une expérience en industrie n'est pas nécessaire, seule votre volonté de vous former compte, le but étant d'acquérir les compétences essentielles et indispensables au secteur de l'industrie. Vous êtes organisé, vous êtes à l'aise avec les prérogatives Qualité et sécurité. Vous êtes sérieux et consciencieux. Vous êtes prêt à rejoindre un environnement opérationnel et exigeant.
Description du poste : Référence : 1169_1753102417 LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/ Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :***Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,***Diagnostiquer et intervenir sur les équipements,***Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site,***Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel,***Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées.***Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus.***Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site :***Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !***Société : Legrand Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 300 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien de maintenance industrielle F/H. Maintenance préventive et curative : Intervenir efficacement sur les équipements pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production.Agir en Sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité, porter les EPI, réaliser les consignations et participer aux audits.Analyse et amélioration continue : Identifier les risques, proposer des solutions techniques et contribuer à l'optimisation des processus.Suivi et traçabilité : Documenter les interventions dans la GMAO et assurer un reporting clair.Veille technique : Se tenir informé des innovations et participer à des formations pour développer ses compétences.Communication et coordination : Collaborer avec les équipes de production, qualité et hiérarchie pour garantir une maintenance fluide et efficace.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps partiel.
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard recrute une aide à domicile F/H en CDD temps plein - 12 mois
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard recrute une aide à domicile F/H en CDD temps plein - 12 mois
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps partiel.
Nous recherchons pour notre client FRAMATOME, basé à Montbard (21), des techniciens de maintenance (H/F) en alternance. Parcours en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage d'environ 10-11 mois. La formation s'effectuera à Dijon, quelques jours par mois. Le Technicien Maintenance est chargé de réaliser les interventions de maintenance sur les équipements de production et d'exploitation industrielle du site. - Mettre en œuvre une maintenance préventive efficace pour minimiser les pannes et les arrêts de production - Planifier et organiser les interventions de manière à respecter les délais impartis, tout en assurant une qualité optimale des interventions - Réaliser les diagnostics de pannes machines - Réaliser la maintenance hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique - Proposer des améliorations pour optimiser les performancesTitulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine de la maintenance, électricité, mécanique, vous souhaitez monter en compétences afin de compléter vos compétences. Déplacement dans les ateliers nécessitant le port d'EPI Travail en horaires posté 3X8 Astreinte possible Mobilisation possible pendant les arrêts de production
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Montbard/Semur en Auxois pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne • Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que maitre nageur(euse) sauveteur(euse) / MNS (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement, de la conformité et de l'amélioration permanente de notre Système de Management Intégré (SMI). Vous jouez un rôle clé dans l'animation de la politique Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise et dans l'accompagnement du changement. Vos principales missions : - Piloter et animer le Système de Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) en garantissant son efficacité, sa conformité réglementaire et son amélioration continue ; - Suivre et analyser les indicateurs QSE, assurer le reporting auprès de la Direction et proposer des plans d'actions adaptés ; - Gérer les non-conformités : piloter les analyses de causes, définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Préparer et accompagner les audits (internes, externes, de certification) et maintenir les certifications en vigueur ; - Assurer le contrôle qualité des produits, en lien étroit avec le contrôleur qualité, afin de garantir leur conformité aux exigences clients et réglementaires ; - Conduire les audits internes et coordonner les audits externes ; - Promouvoir la culture QSE en sensibilisant, formant et impliquant l'ensemble des collaborateurs dans une démarche proactive d'amélioration continue ; - Tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et veiller à la bonne intégration des évolutions légales et organisationnelles ; - Assurer une veille réglementaire active sur les thématiques QSE et garantir leur déclinaison opérationnelle dans l'entreprise.De formation supérieure, idéalement en management QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les référentiels normatifs (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ainsi que les méthodologies de gestion de projets transverses. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes vous permettront de porter efficacement la démarche QSE au sein de l'entreprise. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation. Votre dynamisme, votre pragmatisme et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à fort enjeu et pour évoluer vers une pleine autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Montbard (21) un Technicien de Maintenance - (F/H).Les missions évolueront en deux phases : 1. Phase opérationnelle (intégration aux équipes terrain) :- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.- Participer aux interventions de dépannage en collaboration avec les techniciens expérimentés.- Contribuer à l'amélioration continue des interventions terrain (retours d'expérience, idées d'amélioration).- Documenter les interventions afin d'assurer la traçabilité en alimentant la GMAO 2. Évolution vers un poste de technicien méthodes maintenance :- Prise en charge de projets de maintenance lourde : gros entretiens, rénovations, remplacements d'équipements obsolètes.- Rédaction et amélioration des gammes de maintenance (GMAO).- Participation à la stratégie de maintenance (planification, analyse des pannes, fiabilisation).
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Montbard / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Montbard , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Rattaché(e) au Directeur régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation et nutrition végétale/animale. Sur un secteur défini, vous développez et fidélisez un portefeuille clients via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client. Ambassadeur de l'entreprise sur votre zone, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. De formation commerciale ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Emploi dentiste Montbard 21500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Montbard 21500, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien des équipements industriels, notamment en assurant la maintenance préventive et curative des systèmes de production. Vous interviendrez également sur le périmètre électrique basse tension, en interprétant les schémas techniques et électriques et en utilisant un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions. Autonome et rigoureux(se), vous aurez pour mission de diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements, réaliser les réglages nécessaires et proposer des solutions correctives. Vous respecterez scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur avant chaque intervention. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience d'au moins un an en maintenance industrielle, possédant des compétences solides en électricité, mécanique, et automatisme, et sachant lire des schémas techniques. Vous devrez également faire preuve de précision et apprécier le travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à son développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...Avantages du poste :Véhicule de service à votre dispositionDe 2180€ Brut à 2393€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prime Segur: 240€ brut d'indemnité forfaitaire mensuellePrime week-end et jours fériésAccompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard, recrute un aide-soignant F/H en CDI, temps plein, dès le 01 m...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier- Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. - Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature - Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Entreprise fondée en 1977, nous employons une quinzaine de personnes dans le secteur de l'Auxois Morvan (Montbard, Semur en Auxois, Chatillon sur Seine, Précy sous Thil, Sombernon...). Nos cœurs de métier sont le chauffage, la plomberie, la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la création de salle de bains ainsi que le traitement de l'eau. Nous assurons l'étude, l'installation, le suivi, ainsi que l'entretien. Certifiées dans chaque secteur...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management ! Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) : Technicien de maintenance multi-technique et multi-service - H/F VOS MISSONS : Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Sous la responsabilité du responsable de site et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la maintenance des bâtiments de nos clients. Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes : * Réaliser diverses interventions multi techniques / multi services sur le plan correctif et préventif dans le respect des règlementations et des procédures d'exploitation : petits travaux d'électricité et de plomberie, d'aménagement d'espaces, menuiserie, serrurerie. * Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures. * Rédiger des comptes rendus d'intervention. Vous travaillerez sur un site posté à Montbard, pour notre client, leader du nucléaire. Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation technique CAP/BEP dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vos connaissances en multi-technique vous permettront d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste. Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions relatifs au handicap. Cette offre vous intéresse ? Qu'attendez-vous pour candidater ! Vous serez bien chez Nous ! Ce qu'on vous propose : - Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement, - La modulation du temps de travail, - Salaire sur 13.3 mois et prime panier repas/trajet - Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d'Action Logement . L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé afin d'assurer leurs réussites. De plus, nos collaborateurs sont formés aux évolutions liées à notre domaine d'activité.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l'international. Une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre mission : En tant que Chargé d'Affaires, vous serez responsable de l'analyse des commandes, du suivi des affaires et de l'optimisation financière des projets. Vous aurez également un rôle stratégique en étant le lien direct avec nos clients et en garantissant la bonne gestion et la rentabilité des projets. Vous devrez veiller à la bonne exécution des projets techniques complexes tout en optimisant les processus et en assurant la satisfaction client. Principales responsabilités : · Analyse des commandes : Évaluer les besoins techniques et financiers des projets pour garantir la faisabilité et la conformité des solutions proposées. · Suivi des affaires : Assurer la gestion complète des projets, depuis la phase de commande jusqu'à la livraison finale, en respectant les délais et les spécifications techniques. · Optimisation financière : Assurer le suivi budgétaire des projets, identifier des leviers d'optimisation des coûts et garantir la rentabilité des affaires. · Stratégie : Contribuer à la définition des stratégies de développement des affaires, en collaboration avec la direction, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. · Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et la production pour assurer la bonne exécution des projets. · Relation client : Maintenir un contact régulier avec les clients, comprendre leurs attentes, et garantir leur satisfaction tout au long du projet. · Rédaction technique et commerciale : Rédiger des propositions, des documents techniques et des rapports en français et en anglais.Profil recherché : · Formation supérieure en mécanique, électricité, automatisme ou équivalent. · Expérience significative dans la gestion de projets techniques, avec une forte composante financière et stratégique. · Compétences en analyse financière et optimisation des coûts dans un contexte industriel. · Maîtrise des enjeux techniques et des processus de gestion de projets internationaux, avec une capacité à proposer des solutions adaptées. · Excellente communication en anglais, à l'écrit comme à l'oral. · Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et capacité à travailler en équipe. · Sens de la stratégie, de l'innovation et de la rentabilité.
Mission : Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous aurez pour mission principale de définir, réaliser et analyser des essais sur nos produits dans notre propre laboratoire ou dans nos laboratoires partenaires en Europe. Vous interviendrez de la réalisation des protocoles de tests jusqu'à la rédaction des rapports, en passant par le suivi et la coordination des essais électriques, en présence du client final et d'inspecteurs. Vous participerez également à des projets de recherche et développement en lien avec les tests réalisés, et en capitalisant les données techniques mises en évidence pendant les essais. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à coordonner des projets R&D. Vos responsabilités : · Essais laboratoire (60% du temps) : · Définir, planifier et réaliser des essais sur les résistances de puissance dans notre propre laboratoire. · Supporter les commerciaux lorsqu'ils doivent proposer des essais à nos clients et les conseiller sur les meilleurs choix techniques. · Analyser les résultats et rédiger les rapports de tests. · Capitaliser les enseignements techniques des essais et mettre à jour nos outils de calcul de résistance électrique de puissance. · Garantir la conformité des produits aux normes et spécifications techniques. · Projets R&D (40% du temps) : · Participer au développement et à l'optimisation des produits en collaboration avec les équipes R&D. · Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations sur les procédés et produits. · En fonction de votre profil, vous pourrez coordonner des projets de R&D.· Diplôme d'ingénieur en électricité ou électrotechnique. · 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des tests électriques et de la R&D. · Bonne maîtrise des outils et des méthodes d'essais en laboratoire. · Bonne capacité d'analyse technique sur les domaines électriques et électrotechniques. · Connaissance des normes et réglementations liées aux produits électriques. · Bon niveau d'anglais requis pour la communication avec les équipes internationales. · Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Description du poste : Nous recrutons un dépanneur plombier/chauffagiste. Votre mission sera l'entretien et le dépannage des chaudières ainsi que le remplacement du matériel de plomberie et de chauffage. Description du profil :***Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de réactivité * Avoir le sens du service
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Sous la supervision de l'IDEC, vous contribuez à l'organisation quotidienne des activités de l'équipe soignante, en veillant à assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des résidents. Vos principales missions sont les suivantes : Vous réalisez les soins et la prise en charge des résidents, en respectant les prescriptions médicales, et en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives, tout en tenant compte du consentement des patients. Vous garantissez une traçabilité rigoureuse de l'activité à travers les outils de transmission mis à disposition par l'établissement. Vous participez à l'évaluation des soins en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice et le médecin coordonnateur, tout en assurant un accueil personnalisé des nouveaux résidents pour une prise en charge individualisée. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez idéalement première une expérience en gérontologie. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités professionnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, goût du travail en équipe, rigueur et patience Horaire de travail : Principalement en 12heures (1week-end/2) Rémunération : En fonction de l'ancienneté (grille de la fonction publique)
Description : L'EHPAD propose un contrat d'apprentissage en restauration à compter de septembre 2025 Les repas sont préparés sur place au sein de l'Ehpad Profil recherché : Candidat Apprenti motivé qui souhaite découvrir le métier de cuisinier en restauration collective
Description du poste : Transdev recrute un MECANICIEN CAR ET BUS H/F à l'atelier de GENAY (69730). Transdev recrute un MECANICIEN CAR ET BUS H/F à l'atelier de GENAY (69730). Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes à l'atelier de Genay et rattaché(e) au Responsable d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Votre feuille de route***Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. * Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. * Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. * Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. * Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. * Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. * Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Respecter le tri des déchets. * Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Description du profil : Votre parcours Vous êtes Diplômé(e) d'un BEP, Bac-pro ou BTS, doté(e) de bonnes bases dans votre spécialité (mécanique, pneumatique, hydraulique / électricité, électrotechnique, électronique), titulaire du permis D (si possible), et vous disposez d'une expérience poids lourds et transport Votre feuille de route***Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. * Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. * Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
