Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crépand située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crépand. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Montbard, 21 - MONTBARD, 21 - SENAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des apprenants pour préparer les épreuves de certification - S'approprier, concevoir des outils pédagogiques - Transmettre les connaissances et l'expertise du métier d'animateur avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi et avec l'instance de certification la DRAJES (ex : gestion des émargement, liens avec l'assistante de formation en charge de la session, inscriptions des candidats aux épreuves certificatives, rédaction et participation aux bilans, suivi des apprenants lors des périodes de stages pratiques.) Les contenus seront liés au référentiel suivant : 3 blocs de compétences - BC1 : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupe au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC2 : Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein de lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC3 : Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités d'animation socioculturelle PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez une qualification dans le secteur Animation à minima de niveau 4, et vous justifiez d'une expérience significative dans l'Animation (animation/direction d'ACM/responsabilité de service périscolaire etc.) - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe. - Une expérience de formateur dans le domaine en centre de formation sera appréciée. - Vous avez une maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition LIEU DE TRAVAIL : Montbard (21) TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet du 8/09/2025 au 10/04/2026 RÉMUNÉRATION : Palier 13 de la Convention collective des OF (à partir de 2333,68 € mensuels bruts temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Vous assurez l'encadrement des enfants à la cantine, la surveillance à la garderie et le ménage des locaux. Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi, pendant les périodes scolaires. Horaires annualisés. Prise de poste au 28 août. Recrutement dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences: vous êtes impérativement demandeur(euse) d'emploi de longue durée, âgé(e) de 55 ans minimum ou bénéficiant de l'obligation d'emploi.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Pour le rayon Libre Service Frais, vous aurez pour mission : - la gestion des livraisons - la mise en rayon selon les dates de péremption - le facing et l'entretien du rayon. Vous pouvez être amené à travailler tous les jours, sauf le dimanche. Prise de poste au plus tôt à 5h.
Vous accueillez et servez les clients au rayon charcuterie traditionnelle. Formation interne assurée. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Missions : Vous serez chargé d'effectuer alternativement dans la semaine des transports en poids lourd et divers travaux de maintenance dans les bâtiments, infrastructures de l'établissement et sur des véhicules/matériels moteur thermique. Profil du poste : - Expérience exigée en maintenance des locaux et en mécanique générale - Permis B et poids lourd exigés - Habilitations électriques souhaitées - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives - Connaissance souhaitée de l'outil informatique (word, excel, messagerie électronique) - Capacité d'adaptation et aptitude au travail avec des personnes en situation de handicap Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Sous l'autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques, en concertation avec l'équipe de professionnelles en place avec pour objectif de rendre un service de qualité aux familles et au public accueilli de 0 à 4 ans, autour de 4 axes principaux : - Apporter un soutien pédagogique auprès des équipes et des enfants - Garantir la sécurité affective de l'enfant - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, dans le respect du règlement de l'établissement - Observer, analyser les situations pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité -Encadrer et proposer des animations pour un groupe d'enfants : - Veiller à répondre aux besoins, aux rythmes de l'enfant. - Mettre en place des activités suscitant l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants. - Favoriser l'échange et l'information avec les parents : - Être l'interface entre la structure et les parents. - Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps de la journée. - Être force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant : - Être garant du respect des normes et de la réglementation liée au public accueilli - Être attentif à la participation des enfants aux différentes activités. - Assurer une ambiance sereine, propice au bon déroulement de l'activité. - Veiller à la qualité et au contenu pédagogique des activités. C.D.D. du 01/09/2025 au 31/08/2026 inclus (remplacement d'un congé maternité puis parental) PROFIL SOUHAITE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE du DIPLÔME d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture Expérience appréciée dans un poste similaire Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité Sens du service public, réserve et discrétion professionnelle Respect de la ligne hiérarchique - Méthode et rigueur dans son travail Permis VL obligatoire Rémunération : Statutaire en référence aux grilles indiciaires du cadre d'emploi de recrutement + RIFSEEP + avantages CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance sous-conditions Poste à pourvoir le 01/09/ 2025 Candidatures à adresser au plus tard le 24 JUIN 2025: C.V. ET une lettre de motivation obligatoire + copie du diplôme Madame le Maire - Ressources Humaines Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD
Sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la gestion du magasin et la maintenance de premier niveau au sein de l'ensemble des services de la Collectivité : GESTION du MAGASIN : - Gérer le stock via le logiciel A.T.A.L. - Procéder à un inventaire régulier - Assurer la distribution auprès des agents avant le départ sur les chantiers - Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie - Appliquer les consignes de sécurité mises en oeuvre pour assurer la sécurité des agents et les biens stockés - Gérer les commandes collectives selon les besoins définis avec les responsables et agents référents - Démarcher et négocier les meilleurs prix auprès des différents fournisseurs - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de l'ensemble des services de la Collectivité - Mettre en place un mode de suivi pour vérifier la distribution et le retour du matériel en début et fin de semaine - Aide à la gestion du marché, du stock et de la distribution des produits d'entretien - Effectuer ponctuellement les livraisons TRAVAUX de MAINTENANCE : - Effectuer des chiffrages, des commandes de matériaux et devis de chantiers à la demande du N+1, - Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l'ensemble des bâtiments communaux - Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) - Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques - Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations - Participer à la viabilité hivernale Profil: Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment : électricité en priorité, plomberie, etc. EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (2 ans mini.) Connaissances en maintenance tous corps d'état Habilitations électriques à jour souhaitées si électricien Résistance physique : port de charges lourdes, etc. Maîtriser les normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P. Maîtriser et appliquer les règles de sécurité Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe Sens du service public et des responsabilités Réserve et discrétion professionnelles Permis B exigé - Permis PL et CACES appréciés Rémunération selon grilles statutaires du cadre d'emploi + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS Prise de poste le plus tôt possible. Candidature à adresser à (CV détaillé + lettre de motivation obligatoire) Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV à 1 heure de Paris, 4 965 habitants, 150 agents
Vos missions Votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence (cintrage, ébavurage, vérification...) et de contrôler les tubes. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Polyvalent dans sa zone Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) La sécurité avant tout ! Vous effectuerez des tâches diverses de contrôles des tubes selon différentes techniques ( contrôles visuels fins , contrôle avec outillage et instruments spécifiques...) , tâches de préparation/conditionnement avant l'expédition... :le service finition est garant de la qualité des tubes . Vous pouvez travailler en équipe , en binôme ou en individuel" Les avantages de notre entreprise : - Un package de rémunération attractif: Salaire de base + intéressement + 13eme mois + autres éléments variables selon les conditions du poste. - Horaire posté en 3*8 - CP + RTT - Ticket restaurant - Des perspectives d'évolution - Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s Recrutement via la MRS: Méthode de Recrutement par Simulation, pré requis parler, lire, écrire le français. Postulez sans CV, ce recrutement est accessible à tous. Information collective le 17/06 dans les locaux de l'employeur. Un parcours de formation vous permettant de vous acclimater aux termes techniques en lien avec notre secteur, aux exigences sûreté et sécurité ainsi qu'aux différentes procédures spécifiques à notre site.
Vous assurez la livraison de repas au domicile des personnes âgées. Vous êtes un maillon essentiel facilitant le maintien à domicile des bénéficiaires. Rejoignez notre équipe en tant que livreur de repas à domicile en CDI à temps plein, à partir du 1er juillet. Travail du lundi au vendredi, de 7H à 13H. Missions: - Réception et préparation des repas: réception des repas auprès du prestataire et reconditionnement en sac individuel en fonction des différents menus et régimes spécifiques. - Livraison des repas et suivi des bénéficiaires: livraison des repas en liaison froide dans le respect de la chaine du froid et selon la tournée définie, utilisation des outils de navigation (GPS, Waze), respect des horaires et consignes de livraison, collecte des bons de commande des bénéficiaires, signalement de toute situation particulière observée chez le bénéficiaire. - Entretien du véhicule de service: maintenance de premier niveau et entretien du véhicule en terme de propreté. - Respect des règles de sécurité: conduite prudente et respect du code de la route, application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages du poste: véhicule de service, smartphone fourni, CSE.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier fabrication et approvisionner son poste en matière première -Sélectionner les outils nécessaires et les entretenir -Préparer le montage (monter les outils, positionner la pièce, etc.) -Choisir le programme de déployage et transférer les informations sur l'automate de la machine -Régler les paramètres de la machine -Lancer et contrôler la fabrication -Enlever, stocker les grilles et réaliser leurs sorties informatiques -Réaliser une primo maintenance et l'entretien de la machine -Alimenter les indicateurs de production -Gérer le stock des grilles RU (physique et informatique) -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale Pendant que la machine tourne, le déployeur doit réaliser les tâches suivantes : - Pour les demi grilles réaliser la coupe et le bordage des demi grilles - Empilage et soudage - Empilage soudage montage entre flasque des demi grilles RU (Uniquement celle en capot individuelle)
Vous aurez pour missions : - Maitriser les machines, outils et produits de nettoyage. - Effectuer le nettoyage intérieur du véhicule. - Procéder au nettoyage extérieur du véhicule. - Sécher et lustrer les éléments de carrosserie. - Utiliser une installation de lavage automatique ou semi-automatisée. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur place Permis B exigé. Vous devez également lire et écrire le français (instructions à consulter et informations à transmettre). Avantage : Complémentaire santé prise en charge en totalité par l'employeur
Vous concevez, coordonnez et animez la mise en œuvre du management intégré QSE. Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la conformité et de l'amélioration permanente des systèmes QSE. Dans le cadre de ce poste clé, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les processus Système de Management Intégré, la gestion des non-conformités, - Piloter les indicateurs QSE, - Organiser et participer aux certifications, - Assurer le contrôle qualité et la conformité des produits (en lien avec le contrôleur qualité), - Réaliser les audits internes et externes, - Sensibiliser tous les acteurs aux impératifs Qualité, Sécurité et Environnement, - Tenir à jour et faire évoluer le DUER - Assurer la veille règlementaire
La société Entretien Dijonnais est à la recherche d'un(e) agent(e) de service sur le secteur de Fain Lès Montbard sous contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/25 à temps partiel soit 17.32 heures mensuelles. Vos missions : - Entretenir les locaux - Baliser les zones glissantes - Préparer le matériel nécessaire à l'entretien ménager - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire Vos horaires seront les suivants : Mercredi : 11h00 - 15h00
Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du responsable technique et/ou du directeur(trice) de site : Réaliser les relevés journaliers de l'ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs.) et contrôles (auditifs, visuels,.) du bon fonctionnement des installations. Réaliser les dépannages et diagnostics des pannes de tout ordre. Assurer la maintenance préventive selon la grille de suivi de maintenance établie. Tenir à jour le cahier de maintenance ou la GMAO avec les actions préventives et curatives réalisées. Gérer les stocks. Entretenir les bâtiments, les abords et les équipements. Assurer le suivi, la maîtrise et une réactivité sur les consommations d'énergie du site par la tenue des divers tableaux de suivi (suivi des fluides etc.). Tenir à jour l'ensemble des documents de suivi (carnets sanitaires .). Maîtriser les réglages des installations techniques et les optimiser. Participer aux arrêts techniques. Proposer des solutions d'amélioration des consommations d'énergie du site. Accompagner les services publics et les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats. Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, avec les équipements nécessaires et suffisants. Répondre aux sollicitations des agents techniques 1 et participer à la transmission des compétences techniques à ses collègues de l'équipe technique. Sécuriser l'établissement selon les procédures en vigueur (verrouillage et déverrouillage des accès) Participer au bon fonctionnement des services et de l'exploitation selon les consignes données par son responsable. Participer aux animations proposées à la clientèle (port du T-shirt commercial, décoration.). Faire des propositions pour l'amélioration de l'accueil des usagers et l'efficacité de son travail. Participer activement aux formations dispensées ou organisées par la société. Activités particulières liées à la piscine : Réaliser les analyses journalières de la qualité de l'eau de tous les bassins (chimique, température, clarté) et prise de mesures immédiates si nécessaire. Assurer le passage du robot pour le nettoyage des bassins, nettoyer la ligne air / eau et assurer les compléments de nettoyage en cas de besoin et selon organisation du site. Gérer les appoints en produits de traitement d'eau.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner l'ordre de fabrication, le plan et approvisionner son poste -Préparer les différents éléments (tirant ou soudage par exemple) -Préparer les départs de blocs (soudage de prise sur éléments) -Vérifier la conformité du travail précédent -Réaliser l'empilage des différents éléments suivant le dossier de fabrication -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste -Utiliser les potences pour les blocs imposants -Stocker les blocs en attente de soudage -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale En complément Pour RF : -Régler les paramètres de la cisaille -Découper les flancs en deux -Isoler les grilles en assemblant les boîtiers et les isolants (le tricotage) -Cisailler les côtés des grilles afin de libérer les lanières -Biseauter les bandes de côtés puis les plier -Réaliser la primo maintenance et l'entretien de la machine -Effectuer les montages d'outils et les réglages machines en sécurité
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
URGENT recherche 1 agent (H/F) de sécurité mobile en nuit à raison de 6h par nuit pour effectuer des rondes de prévention sur site industriel avec véhicule de service. Taux horaire brut : 12.607 + majoration heures de nuit - dimanche, jours fériés - prime de tenue et paniers. CDI à temps partiel à raison de 130 heures / mois Carte professionnelle CNAPS exigée + permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement. Contacter ETS au 03 80 44 97 00 pour déposer votre candidature et/ou envoyer CV + carte professionnelle CNAPS à ets@euro-trans-securite.fr
Euro - Trans - Sécurité Envoyez votre candidature par mail avec CV Lettre de Motivation et Copie de Carte Professionnelle
Nous recherchons un nouveau talent sur le poste de Soudeur / Assembleur (F/H). Vos Missions : -Débiter, tracer et assembler les pièces par soudage. -Soudure MIG/MAG de pièces de tôlerie fine en acier (15/10 à 30/10). -Lecture de plans. -Finition meulage et ponçage des pièces. -Conditionnement et palettisation. Avoir déjà de l'expérience en soudure est un atout. -Horaires : 7h30 12h - 13h 17h du lundi au jeudi et 7h30 12h30 le vendredi. -Heures supplémentaires possibles selon l'activité. -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
#çamatchentrenous - Environnement entrepreneurial - Processus de formation et d'intégration - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : - Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes - Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel - Relation et satisfaction client - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. POSTE A POURVOIR EN GERANCE MANDATAIRE.
Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien de locaux scolaires et périscolaires. Vos missions : Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires etc... ) Trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles A la demande de la responsable : assurer l'entretien d'autres sites municipaux en complément et selon les besoins. Conditions de travail et Environnement : Port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées. Travail en horaires décalés : temps de travail annualisé PROFIL SOUHAITE : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, .) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Être autonome, organisé, rigoureux, discret Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches Bon relationnel avec l'équipe enseignante, les collègues des services et les usagers Respect de la ligne hiérarchique Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, CDD de 12 mois renouvelable en temps partiel, 24H / hebdomadaire. Pour candidater envoyer : un C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 20 juin 2025.
Commune de Montbard, ville sous préfecture de Côte d'Or en Bourgogne. Gare TGV (à 1 heure de Paris) 4965 habitants, 150 agents.
Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien au sein de deux établissements scolaires, notamment le Lycée professionnel dans le cadre du restaurant scolaire. Vos missions principales : Contribuer à la préparation et au service des plats à la cantine du lycée professionnel pour les enfants de primaire / maternelle Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires etc... ) Trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles, . A la demande de la responsable : assurer l'entretien d'autres sites municipaux en complément et selon les besoins Travail en horaires décalés : temps de travail annualisé. PROFIL SOUHAITE : Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, règles H.A.C.C.P. .) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Être autonome, organisé, rigoureux, discret Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches Bon relationnel avec l'équipe enseignante et les usagers Respect de la ligne hiérarchique Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, CDD de 12 mois renouvelable, en temps plein. Pour candidater ennoyer : un C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 20 juin 2025.
Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien des locaux du C.C.A.S. et du Multi-Accueil : MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... ) - Trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le tri et le nettoyage du linge en respectant les protocoles d'hygiène de la structure petite enfance - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Peut-être amené à effectuer des missions complémentaires : accompagner les enfants durant les repas, servir lors de vins d'honneur et manifestations officielles - A la demande de la responsable : rendre compte de l'état d'avancement des prestations d'entretien réalisées dans les locaux par des entreprises extérieures. Conditions de travail et Environnement : - Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...), - Horaires décalés - temps de travail annualisé PROFIL SOUHAITE : - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et de stockage des produits - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. - Être autonome, organisé, rigoureux - Faire preuve d'initiative dans l'exécution des tâches - Bon relationnel - Discrétion et réserve professionnelles - Respect de la ligne hiérarchique PRISE DE POSTE le 25 août 2025. Rémunération : en référence aux grilles statutaires + participation annuelle à la complémentaire santé et prévoyance sous-conditions CANDIDATURE : C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 20 juin 2025 : Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4965 habitants, 150 agents
Au sein du service « ENFANCE JEUNESSE - ACCUEIL JEUNES 14/17 ans », sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de : MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets au sein de l'Accueil jeunes : Connaissance de la réglementation afférente à l'accueil jeunes, Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 14 à 17 ans, Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Proposer et conduire des activités / préventions dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité (dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités): Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse, Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques, Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation, Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) conforme au projet éducatif de la structure : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.). - Organiser et encadrer les sorties Conditions de travail et Environnement : Une activité par semaine en soirée jusqu'à 22 h Rythme de travail irrégulier PROFIL SOUHAITE : OBLIGATOIRE Titulaire du B.A.F.A. et/ou BPJEPS Expérience exigée avec le public adolescent Résistance physique - Respecter les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Réserve et discrétion professionnelles Disposer de réelles qualités relationnelles et de communication Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur, de dynamisme et de réactivité Disponibilité / Adaptabilité Contact permanent avec les adolescents - ponctuel avec les parents Travail collaboratif avec d'autres animateurs membres de structures partenaires Bonne présentation et aisance verbale PERMIS B obligatoire CDD 35 heures hebdomadaires Période du 07 juillet 2025 au 1 er août 2025 Temps de préparation le 05 juillet 2025 Candidature: C.V. détaillé+ copie du Diplôme + lettre de motivation OBLIGATOIRE
MONTBARD Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4965 habitants, 150 agents
Missions: - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels. - Vous contribuez au bien-être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné Profil : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) - Vous devez avoir un sens de l'organisation et d'observation aiguisé. Compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir au 1er Juillet, en CDI, à temps plein. Horaires externat du lundi au vendredi horaire découpé 8h - 11h30 et 17h - 20h30
Dans le cadre d'un agrandissement du service, Framatome recherche un(e) dessinateur(rice) projeteur(euse) qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement. Contrat en CDI à temps plein, avec des horaires de travail en journée. VOS MISSION : -Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur les équipements et les produits (respect des délais, coûts et conformité) à la demande des différents services. - Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage. - Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel - Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations. - Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude). - Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages « critiques ». - Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client - Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire. - Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements - Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique - Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons. Vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être disponible et proactif. - Aguerri(e) à la culture sécurité/sûreté. - Capacité à animer des groupes de travail. - Réactivité dans la priorisation des besoins de création ou modifications de plan.
MNS ou BEESAN ou BPJEPSAAN à jour Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.) - Proposer le planning d'occupation des bassins le plus optimal possible (RH, scolaires, activités...) - Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements - Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Garantir et participer aux activités de surveillance, prévention et secours dans le respect des procédures - S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de son équipe ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du groupe en partenariat avec l'éducation nationale et les partenaires - Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des concepts développés par l'entreprise - Participer à l'enseignement et à l'animation des activités GESTION DES EQUIPEMENTS - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à l'organisation des arrêts techniques - Assurer la permanence du site en cas de besoin - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client SAVOIR Conduite d'entretien , Technique de recrutement Conduite de réunion et Animation d'équipe, Gestion de projet, Gestion des conflits Bases en droit du travail, Règlement et procédures du site et du groupe Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Gestes de premiers secours et de réanimation Politique commerciale (activités, tarifs.)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le BTS Vendeur Conseil en Magasin. Parcours de formation innovant, 100% digitalisé: 1 journée d'alternance par semaine à distance, en visio. Le matériel (ordinateur et clé 4G) est fourni. Travail du mardi au samedi, de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 19H00. Prise de poste à partir du mois d'octobre. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Pour postuler, présentez-vous au magasin sur les horaires d'ouverture.
Description de la mission L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes. Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés, Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site, Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes, Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaire .). Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement. Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Une première expérience en management serait appréciée. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.
Reportant au Chef d'Atelier, vous intégrerez progressivement une équipe de dix techniciens pour exercer le métier complet et exigeant d'usineur en petite série (tournage et/ou fraisage). Nous recherchons des usineurs, tourneurs, fraiseurs, souhaitant évoluer au sein d'une équipe de professionnels aguerris. En fonction de votre profil, vous pourrez à terme intervenir sur Tour CN, Fraiseuse CN, Centre d'usinage 5 axes, machine d'électroérosion à fil et d'enfonçage. Vous aurez en charge la programmation, la réalisation et le contrôle de pièces de précision. Poste en horaire de journée : 7h30 - 16h00, salle équipée pour la pause déjeuner
Nos clients des secteurs de la métallurgie, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'agroalimentaire, de la santé, des métiers du CND, de la machine spéciale, de la recherche et développement apprécient nos réponses éprouvées dans les domaines de : La réalisation et la rénovation d'outillages critiques pour les procédés clés de nos clients, L'usinage de précision toutes matières, métalliques et plastiques,
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montbard (21 - département de la Côte-d'Or), Pour cette mission (226662), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous êtes chargé de la préparation des entrées, plats et desserts proposés sur la carte Vous pouvez être amené à sélectionner les produits et gérer les stocks, élaborer les recettes et le menu, préparer les sauces, éplucher les légumes ou découper les viandes. Vous assurer la cuisson des aliments et le dressage des assiettes et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Horaires : à définir avec l'employeur Eté : du mardi au samedi Hiver : du lundi au vendredi Avantages : 2 jours de repos consécutifs repas pris sur place Heures supplémentaires payées
En véritable commandant de bord, vous dirigez et coordonnez l'ensemble du personnel de salle (serveur(se), maîtres(tresse) d'hôtel) et veillez à la satisfaction de la clientèle Vous développerez la rentabilité de l'établissement en adéquation avec les objectifs fixés par la direction Vous veillerez à l'accueil et au bien être des clients, jusqu'à l'encaissement Vous assurez la gestion de la salle et la qualité de service Vous assurez de nombreux rôles : Garantir le meilleur accueil possible pour chaque client, éventuellement les accueillir, les accompagner jusqu'à leur table et leur présenter les plats du jour. Gérer les plaintes en essayant au mieux de trouver une solution et de satisfaire la clientèle. S'assurer que les tables sont bien dressées, que la salle est propre et bien rangée. Organiser le planning du personnel de salle afin d'assurer le service durant les heures d'affluence et d'éviter le manque d'effectif. Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à une qualité de service rapide et efficace (formation du personnel, par exemple). Gérer les réservations et veiller à ce qu'elles soient prises en compte lors du dressage des tables. Gérer les stocks de vaisselle, couverts et autres fournitures de salle afin qu'ils soient en nombre suffisant pour répondre aux besoins des clients. Horaires à définir avec l'employeur
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montbard ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et servez les clients. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00. Contrat à partir de début août.
Vous effectuez les tournées dans un foodtruck (burger et tacos) du mardi au dimanche de 16H00 à 22H00 A une trentaine de kilomètres maximum, autour de Champ- d'Oiseau Vous prenez les commandes, préparez les commandes et assurez l'encaissement Une formation hygiène est un plus Formation interne est assurée
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), un technicien de maintenance (H/F) en CDI. En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électriques et mécaniques en qualité de fonction support à la production - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible - Se tenir informé des différentes pannes et de l'avancement de leur résolution - Planifier la vérification et/ou requalification des équipements sous pression de l'usine Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité/mécanique dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès en postulant dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP (h/f) ! Découvrez Vos Missions Clés : - Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. Informations pratiques : - Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. - Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. - Rémunération selon le poste proposé - Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
De Juin à Août Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Primes commerciales
2 Postes à pourvoir Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Tickets restaurants à partir de 6 mois de travail Primes commerciales
Le centre aquatique Amphitrite est géré par le GROUPE S-PASS, donc vous serez soumis à un contrat de droit privé. Toutes les informations sur le centre aquatique Amphitrite et nos activités sont disponibles sur le site www.ca-amphitrite.fr Montbard est une ville de 6000 habitants, dans le Nord Côte d'Or, au cœur de la Bourgogne, à 1 heure de Paris en TGV.
L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) préparateur maintenance F/H: En tant que Préparateur maintenance, vous coordonnez les interventions de maintenance sur les équipements de production et d'exploitation industrielle. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : 1. Planification des Interventions - Élaborer et optimiser le planning des interventions de maintenance en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes de production. - Assurer la bonne préparation des interventions (outils, pièces, consignes de sécurité) pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité des opérations. 2. Coordination des Intervenants - Coordonner les différents techniciens de maintenance sans lien hiérarchique direct, en veillant au respect des priorités et des délais fixés. - Être le point de contact central entre les équipes de production et de maintenance, afin d'aligner les interventions avec les besoins opérationnels. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des interventions et ajuster les plannings en fonction des imprévus. 3. Accompagnement des Techniciens - Assister les techniciens en phase de préparation et de réalisation des interventions, en apportant le soutien nécessaire pour résoudre des problèmes techniques ou organisationnels. - Former et sensibiliser les techniciens aux bonnes pratiques de maintenance et aux standards de sécurité. 4. **Amélioration Continue - Avec les techniciens méthodes maintenance, identifier les axes d'amélioration dans les processus de maintenance (optimisation des méthodes de travail, utilisation des outils, etc.). - Proposer des solutions d'amélioration, qu'elles soient techniques, organisationnelles ou logistiques, et les suivre jusqu'à leur mise en œuvre. - Collecter et analyser les retours d'expérience des interventions pour affiner les plans de maintenance en alimentant la GMAO. Profil Bac+2 Maintenance Industrielle génie mécanique, électrotechnique ou équivalent Expérience (5 à 10 ans) Habilitations / Connaissances : Logiciels bureautique, GMAO, Habilitation électrique, Lecture de plans, Anglais souhaité Compétences requises : - Techniques : Connaissances approfondies en techniques de maintenance (électromécanique, hydraulique, pneumatique, etc.).- Organisationnelles : Compétence en planification et gestion des priorités.- Relationnelles : Aptitude à coordonner et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.- Amélioration continue : Compétences en gestion de projets et en méthodes d'amélioration de processus.- Analyse : Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et à proposer des solutions. Qualités personnelles : - Rigueur et précision pour assurer la bonne préparation des interventions.- Proactivité et esprit d'initiative pour proposer des améliorations et piloter des projets.- Leadership collaboratif pour coordonner les équipes sans autorité hiérarchique directe.- Capacité d'adaptation face aux imprévus et aux contraintes de production.
Framatome Montbard, situé à Montbard en côté d'or (1 heure de Paris en TGV et à 40 minutes de Dijon en TER) est spécialisée dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 250 personnes.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) chef d'équipe en 3*8. Rattaché(e) au Chef d'atelier, le chef d'équipe est le garant de la continuité de la production tout en veillant à un climat social de qualité. A ce titre : Il est le garant du bon fonctionnement de sa zone afin d'assurer la réalisation des objectifs production. Il pilote son équipe dans le respect de la réglementation et en optimisant la performance de son équipe Manageur d'équipe, il veuille au maintien et développement des compétences de ses collaborateurs. Il respecte et faire respecter les standards Sécurité Framatome Il est acteur du progrès continu défini dans l'entreprise Il connaît, applique et fait appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d'application). Il s'assure de la bonne application des standards de son secteur. Profil Bac +2/3 production / management avec expérience confirmée en management des organisations et des hommes d'au moins trois ans dans un environnement industriel et technique ou Ingénieur mécanique / métallurgie avec expérience d'au moins un an dans un environnement industriel et technique
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 360€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Approvisionner son poste de travail -Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports -Installer les cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles -Réaliser une connexion électrique -Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste Formation en interne
Manpower MONTBARD recherche pour son client un Chauffeur PL (H/F) pour livrer les chantiers locaux 21500 Montbard Vos missions: Conduite de camions PL type TP Livraisons des chantiers Chargement et déchargements de matériels Respect des règles de sécurité sur chantiers et sur la route Vous avez vos permis PL et idéalement une première expérience dans un environnement TP. Ce poste peut démarrer très rapidement alors n'hésitez pas à contacter votre agence. -en rejoignant notre groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Accès au CSEC (Chèques vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes.) et au CSE (subventions sports et loisirs, rentrée scolaire.etc) doté(e) gratuitement d'un compte épargne temps : rendement 8% de vos IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Maçon ( H/F) pour un chantier de 2 mois à proximité de Montbard. Missions principales : - Réalisation de coffrage : fabrication et pose : preparation du mortier, coulage du béton - Pose d'agglo - Ferraillage - Nettoyage du chantier et respect des règles de sécurité - Assembler/ positionner des éléments d'armature d'un béton Nous recherchons une personne qui a des compétences en Maçonnerie. Avec Habilitation électrique H0B0 dans l'idéal. Savoir -faire : - Travaux de maçonnerie : Coffrage, moulage, ferraillage - Lecture de plans, traçage - Respect consigens règles de sécurité sur un chantier Savoir -être : - Organisé - Prudent - Sens de l'équilibre - Travail d'équipe Si cette offre vous interesse n'hésitez pas à nous appelez !
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) pour intervenir sur la commune de Saint Remy 21500. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 09/06/2025 pour une durée de 3 semaines, basée à SNCF SAINT REMY 21500. Vous serez amené(e) à : -Raccorder des installations électriques. -Tirer des câbles. -Poser des équipements. -Vérifier la conformité des installations. -Assurer la maintenance des systèmes. -Collaborer avec les équipes sur le chantier. -Contrôler le respect des normes en vigueur. -Réaliser des diagnostics techniques. Vous détenez une expérience confirmée en installation électrique, une formation solide et des compétences techniques en raccordement, tirage de câbles et pose d'équipements. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé(e) pour relever ce défi. Habilitations ELECTRIQUE à jour HOV - B1V minimum obligatoire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
La Ville de Montbard recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Communal Musique - Danse - Théâtre : (263 élèves, 16 professeurs, 1 agent administratif, 1 directrice) un(e) Enseignant (e) : discipline PIANO, TEMPS COMPLET (20 heures hebdomadaires), Cadre d'emploi des Assistants d'Enseignement Artistique Territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire, vous devrez : - Dispenser l'enseignement de la pratique du piano - Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves tant au niveau individuel que collectif - Assurer l'organisation et le suivi pédagogique des élèves - Préparer les élèves aux évaluations et changements de cycle - Éveiller la curiosité à travers une découverte la plus large possible des différents répertoires et esthétiques musicales - Coordonner ses programmes avec les autres enseignements en cohérence avec le projet d'établissement - Communiquer avec les familles et l'administration - Promouvoir la discipline auprès de nouveaux publics - Proposer et conduire des projets de création artistique transversaux avec les autres disciplines au sein du CRC et hors les murs - Participer à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre du projet d'établissement (réunions) - Participer à la vie culturelle de la Ville de Montbard et au rayonnement du C.R.C. sur le territoire. PROFIL SOUHAITE - Justifier d'une expérience similaire significative et si possible d'une expérience pédagogique reconnue - Être titulaire d'un Diplôme d'État de la discipline - Maîtriser la technique instrumentale du piano - Maîtriser les objectifs de l'apprentissage instrumental par cycle - Être doté de réelles qualités relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance et adaptabilité) - Faire preuve d'esprit d'équipe - Savoir construire et conduire un projet pédagogique et artistique - S'impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition - Connaître le fonctionnement des administrations et des établissements publics - Réserve et discrétion professionnelles POSTE A POURVOIR à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : statutaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des AEA CV détaillé + lettre de motivation obligatoire à adresser au plus tard le 29 juin 2025 à : Madame le Maire - Ressources Humaines - BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le C.R.C. au 03.80.92.21.03. Mme MAITREHENRY Angélique, directrice de l'établissement.
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4 965 habitants, 150 agents
Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, - Monter et poser des appareils : chaudière, pompes, vannes, radiateurs - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc...), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses. - Effectuer les soudures et les raccordements des appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première -Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.) -Ajuster les pièces simples -Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage -Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants -Effectuer les connexions de bancs simples -Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT) -En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les -Faire valider par un responsable d'ilot -Réaliser des retouches si nécessaires -Transporter le matériel au poste de contrôle final Formation en interne
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Résistance électrique et basé à Montbard, un Opérateur monteur câbleur (H/F). Notre client est une entreprise reconnues pour son expertise et son savoir-faire dans la fabrication de composants électriques de haute qualité. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de produits innovants et performants. En tant qu'opérateur monteur câbleur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage et câblage de composants électriques selon les schémas fournis - Utilisation d'outils de mesure pour vérifier la conformité des composants - Respect des normes de sécurité électrique lors de l'assemblage des produits - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixé Vos horaires : Poste en 3*8. 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Votre rémunération : Taux horaires à 11,88 brut/heure + panier + prime de nuit + déplacement + 13ème mois + JRTT Votre profil : Vous êtes rigoureux et travailler avec précision. Vous avez une bonne capacité de concentration pour travailler avec minutie et dextérité. De plus, vous êtes une personne polyvalente et qui sait s'adapter aux différentes tâches données. Et surtout, vous avez un bon esprit d'équipe ! Compétences techniques requises : - Lecture de schémas électriques - Assemblage et câblage de composants électriques - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des normes de sécurité électrique Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son succès en postulant ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le site Framatome de Montbard recherche un alternant pour le poste de Technicien Méthodes et Procédés (H/F) au sein du service Méthodes Thermie/Finition. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des actions d'amélioration de flux/technique sur le secteur (thermie, finition, métrologie). - Créer, déployer et exploiter des méthodes de contrôle process SPC. - Animer des groupes de travail pour coordonner les missions ci-dessus et mettre en œuvre les améliorations. Vous êtes : Actuellement inscrit(e) dans une formation technique et préparez un diplôme de niveau Bac+3 dans l'un des domaines suivants : - Mécanique, productique, mesures physiques, matériaux. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement industriel. Compétences requises : - Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions en concertation avec les différents services supports. - Autonomie, dynamisme et forte capacité à travailler en équipe. - Goût pour le travail collaboratif et la recherche de solutions adaptées.
L'établissement Framatome Montbard, situé en Côte-d'Or (21), est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine, reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire, emploie environ 290 personnes.
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (repas pris en charge par l'entreprise) Sur des chantiers à 20 kilomètres maximum autour de Montbard Vous aurez pour missions : - Poser et réparer les toitures, poser des isolations thermiques, installer des fenêtres de toit - Intervenir sur des travaux de restauration d'édifices comme les églises ou les monuments historiques Vous serez sollicité pour mettre en place les murs et la charpente des toitures, et garantir l'étanchéité des constructions En fonction des chantiers, vous serez amené à manipuler des matériaux différents tels que le zinc, l'ardoise, l'acier, l'aluminium, la chaume, etc.
Après 20 ans dans la couverture, c'est avec enthousiasme que Romaric et Michel ont crée leur entreprise M2G Toiture en 2015. Notre entreprise est située à Fain- les- Montbard en Côte d'Or (21). Nous sommes deux associés, nous vous proposons nos services pour tous travaux de charpente, couverture, zinguerie et isolation. Nous étudions et proposons des solutions adaptées à vos besoins.
Nombreux avantages : primes maintenance, productivité, primes de nuit et panier, Mutuelle famille (tarif unique), CSE Poste en 3X8 Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront : - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - Participer à des actions de mise à niveau des équipements - Réaliser des améliorations ou des évolutions techniques (électricité, mécanique, automatisme, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique, sauvegardes, coût des pièces de maintenance, etc.) - Réaliser et/ou proposer les modifications des dossiers équipements (schémas électriques, nomenclature, grafcet, base de données techniques, etc.) - Prendre part, pour les projets industriels et produits, aux essais, à la mise au point et à l'installation des machines neuves - Participer aux chantiers d'amélioration (exemples : Kaizen, TPM, SMED, QRI, etc.) - Assister les conducteurs machine, les régleurs et les opérateur-trices sur la maintenance de 1er niveau - Proposer les évolutions de gammes de maintenances préventives pour son périmètre d'équipement afin de les optimiser (temps d'immobilisation machine, taux de panne, etc.) - Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé.
C'est depuis Montbard en Bourgogne, que les commerciaux sédentaires Legrand Cable Management s'attachent à répondre quotidiennement aux questions des installateurs et des distributeurs de matériel électrique. Leurs missions : analyser les besoins, informer sur les produits, les disponibilités, remettre des prix, traiter et suivre les commandes, résoudre des problématiques spécifiques liées aux chantiers, etc.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nos centres d'audition situés à Montbard et Chatillon-sur-Seine, recherchent un Assistant Audioprothésiste F/H, en contrat, temps partiel pour intervenir sur les deux centres.Notre offre : Un contrat à pourvoir dès mi-juin 2025, en temps partiel 80% (4 jours par semaine).Chez Écouter Voir, votre tâche en tant qu'Assistant Audioprothésiste, est de faire croître et fidéliser la clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Vous accompagnez les patients et l'Audioprothésiste tout au long du parcours de soin.Pour cela, vous :Accueillez les patients et créez une relation de confiance pour une prise en charge de qualité.Réalisez les actes techniques de premier niveau d'intervention : réparation, entretien et nettoyage des appareils auditifs.Prenez en charge les formalités administratives liées à la vente. (Prise de rendez-vous, tenus des dossiers, facturation, prise en charge et tiers-payant)Vous participez à la gestion du magasin (gestion des stocks, prise et réception des commandes d'appareils auditifs et accessoires, approvisionnement, étiquetage).Les + du poste :Vous intégrez une équipe à fortes valeurs humaines, mobilisée autour d'un objectif commun : Favoriser l'accès au soin pour tous !Vous évoluez au sein d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux besoins du marché et des collaborateurs.100% des bénéfices reversés dans l'économie sociale et solidaire !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en rédaction de mémoires techniques (H/F) sur Fresnes, France. Vous assurerez la rédaction des mémoires techniques et l'aide à la constitution des dossiers d'appels d'offres, tout en réalisant diverses tâches d'assistanat technique et de secrétariat courant. Vos futures missions : - Rédiger des mémoires techniques avec précision - Aider à la constitution et à la préparation des dossiers d'appels d'offres - Réaliser des tâches d'assistanat technique variées - Assurer un secrétariat courant et le suivi des documents Où : Fresnes, France Pour combien : entre 35kEUR et 45kEUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience (minimum) en qualité d'Assistant(e) en rédaction de mémoires techniques avec une expérience significative - Une bonne maîtrise du Pack Office - Un bon sens de l'organisation et de la rigueur - Un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe Les + de la mission : - Un environnement de travail agréable - Accès à une salle de jeux pour les pauses
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en Avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Rejoignez une entreprise industrielle engagée, à taille humaine, ancrée localement mais intégrée à un groupe. L'assistant(e) RH accompagnera au quotidien les sujets opérationnels RH et contribuera à des projets transverses. Ce poste s'inscrit dans un contexte de remplacement et de montée en compétences sur les prochaines années. Vous rejoignez une structure humaine, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont valorisés. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion RH opérationnelle - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, dossiers, affiliations... - Gestion des éléments variables de paie (paie externalisée) - Suivi des absences, médecine du travail, mutuelle/prévoyance Contrôle de gestion social - Mise à jour et suivi des indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, effectifs...) - Participation à la préparation des bilans sociaux, rapports égalité F/H - Soutien à la production d'analyses pour la direction Développement RH & projets - Participation à l'animation du comité QVT, actions d'amélioration continue - Communication interne RH : relais d'information, idées d'animation et de cohésion - Contribution à la construction des outils RH (fichiers Excel, tableaux de bord) Support & montée en compétences - Véritable bras droit de la Responsable RH, avec une montée en responsabilité possible - Possibilité à moyen terme d'évoluer vers un poste plus stratégique CONDITIONS : - Rémunération : entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon expérience. - Politique salariale équitable, environnement social sain - 1 RTT/mois - Comité d'entreprise, groupe soudé et bienveillant - Environnement de travail stimulant, avec un CODIR cohérent - Accompagnement important de la part du RRH Expérience en gestion RH, administration du personnel ou paie, diplôme RH + Expérience en INDUSTRIE impérative. A l'aise avec Excel : TCD, formules, extraction et traitement de données. Bonne culture RH ou volonté de la développer. Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, esprit d'initiative, sens du relationnel. Un profil de gestionnaire paie / ADP souhaitant évoluer est tout à fait adapté. Juniors acceptés, volonté de prendre en responsabilités et de remplacer le RRH en cas d'absence.
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). - Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle - Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial - Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. - Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. - Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance - Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) - Une voiture de fonction 5 places avec carte essence - Un téléphone et un ordinateur portable - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent de clientèle (H/F), vos missions sont : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Conseiller, informer et orienter la clientèle Mettre en œuvre la politique commerciale de la société Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes Veiller à la bonne tenue de la zone accueil Assurer des tâches administratives et de secrétariat. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Première expérience dans le domaine de l'accueil ou du tourisme Connaître la politique tarifaire, les programmes d'activités et d'animation du site Connaître les techniques de vente Maîtriser les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE Maîtriser les logiciels et les procédures internes de tenue de caisse et de gestion de l'argent Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique Maîtriser le fonctionnement des casiers vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Amabilité, bonne présentation Honnêteté Patience, ponctualité, rigueur et organisation Sens commercial, aisance relationnelle
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
Rejoignez une entreprise industrielle engagée, à taille humaine, ancrée localement mais intégrée à un groupe. L'assistant(e) RH accompagnera au quotidien les sujets opérationnels RH et contribuera à des projets transverses.Ce poste s'inscrit dans un contexte de remplacement et de montée en compétences sur les prochaines années. Vous rejoignez une structure humaine, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont valorisés.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion RH opérationnelle- Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, dossiers, affiliations...- Gestion des éléments variables de paie (paie externalisée)- Suivi des absences, médecine du travail, mutuelle/prévoyanceContrôle de gestion social- Mise à jour et suivi des indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, effectifs...)- Participation à la préparation des bilans sociaux, rapports égalité F/H- Soutien à la production d'analyses pour la directionDéveloppement RH & projets- Participation à l'animation du comité QVT, actions d'amélioration continue- Communication interne RH : relais d'information, idées d'animation et de cohésion- Contribution à la construction des outils RH (fichiers Excel, tableaux de bord)Support & montée en compétences- Véritable bras droit de la Responsable RH, avec une montée en responsabilité possible- Possibilité à moyen terme d'évoluer vers un poste plus stratégiqueCONDITIONS :- Rémunération : entre EUR et EUR brut mensuel selon expérience.- Politique salariale équitable, environnement social sain- 1 RTT/mois- Comité d'entreprise, groupe soudé et bienveillant- Environnement de travail stimulant, avec un CODIR cohérent- Accompagnement important de la part du RRH
Vous assurez la livraison de repas au domicile des personnes âgées, vous êtes un maillon essentiel facilitant son maintien à domicile. Rejoignez notre équipe en tant que livreur de repas à domicile en contrat à temps plein, à partir du 1er Juillet 2025.RECEPTION ET PREPARATION DES REPASRéception des repas auprès du prestataireReconditionnement en sac individuel en fonction des différents menus et régimes spécifiquesLIVRAISON DES REPAS ET SUIVI DES BENEFICIAIRESLivraison des repas en liaison froide au domicile du bénéficiaire dans le respect de la chaine du froid et selon tournée définieUtilisation des outils de navigation (GPS, Waze)Respect des horaires et des consignes de livraisonCollecte des bons de commande des bénéficiairesSignalement de toute situation particulière observées chez le bénéficiaireENTRETIEN DU VEHICULE DE SERVICE Maintenance de premier niveau et l'entretien du véhicule en termes de propretéRESPECT DES REGLES DE SECURITE Conduite prudente et respect du code de la route Application des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaireAvantages du poste :Véhicule de serviceSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommReFUELConçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigent et passionnant, de nos sites de production français. Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc. En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur un ou deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21). Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Montbard (21), un Ingénieur usinage - (F/H). Vous aurez la charge du développement jusqu'à la mise en service du processus d'usinage pour la conception des nouveaux projets de l'usine.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D (développement produit), production, qualité et méthodes.Vous participez à l'élaboration de la documentation technique, des instructions de conduite machine, des procédures de contrôle qualité.Vous mettez en place les formations sur l'utilisation et la maintenance des équipements.
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien Méthodes maintenance F/H. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine, en tant que technicien méthodes maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la fiabilité des équipements industriels. Vous interviendrez sur un périmètre défini et contribuerez activement à la performance de la maintenance.Vos missions principales :· Suivi des indicateurs maintenance : Pilotage et analyse des données issues de SAP PM pour fiabiliser les équipements.· Analyse de pannes : Conduite des analyses de défaillances sur votre périmètre.· Support technique : Assistance aux équipes de maintenance sur les problématiques de sécurité, qualité et technique.· Planification préventive : Définition et ajustement du plan de maintenance préventive de votre secteur.· Documentation technique : Rédaction et mise à jour des dossiers techniques (modes opératoires, consignations, consignes de sécuritAmélioration continue : Anticipation des problématiques, proposition et mise en œuvre de solutions de retrofit (rédaction de cahier des charges, consultation, installation, mise en service).· Gestion documentaire : Garant de la mise à jour des plans techniques de votre périmètre.· Maintenance conditionnelle : Définition et mise en œuvre de stratégies de maintenance conditionnelle.
Qui sommes-nous ? Site Internet : Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.L'agence de MONTBARD recrute! Vos missions Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performanceConseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clientsFidéliser un portefeuille clients sur le long termeIdentifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entitéCo-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internesDévelopper son portefeuille en prospectant de nouveaux clientsVous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravaillerd'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développerCultiver une excellente relation clientIdentifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptésVous êtes : Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipeAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de propositionCurieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseilVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
Qui sommes-nous ? Site Internet : Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins. Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe de l'agence de Montbard nous sommes à la recherche d'un/une Chargée d'affaires professionnels. Vos missions Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnelsViser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clientsCo-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clientsVous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTTd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravaillerd'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.Vous savez?:Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidienAnalyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnementDétecter les risques liés aux enjeux et marché du clientEntretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur serviceVous êtes : Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipesAdaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactifRigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missionsProactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexteVous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !Certification(s)/Accréditation(s)AMF indispensable. Postuler Partager
Description du poste : Votre agence Adecco est à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'administration des ventes (h/f), pour l'un de ses clients basé sur le bassin Montbardois et alentours. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du service client au sein du secteur Commercial. Vos missions seront :***Enregistrer les commandes clients et apporter les modifications quand c'est demandé * Assurer l'accueil téléphonique et apporter les réponses nécessaire aux demandes clients * Réaliser des expéditions France et/ou Export * Apporter du support aux chargés d'affaires * Gérer les facturations et suivre le règlement. Relancer lorsque c'est nécessaire Le contrat : Le poste est à pourvoir en CDI. Vos horaires : Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Rémunération : Selon votre profil et votre expérience. Description du profil : Votre profil : o Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste en Administration des Ventes. o Savoir réaliser les expéditions en Export avec des connaissances en commerce international (contrats internationaux, incoterms.) serait un plus ! o Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et parlez Anglais Couramment. o De plus, vous êtes une personne qui a le sens de la rigueur, de l'organisation, et avec un bon relationnel. Vous êtes fort de proposition et avez du bon sens ! Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe bienveillante ? Vous aimez les défis ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Montbard (21) un Technicien de Maintenance - (F/H).Les missions évolueront en deux phases : 1. Phase opérationnelle (intégration aux équipes terrain) :- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.- Participer aux interventions de dépannage en collaboration avec les techniciens expérimentés.- Contribuer à l'amélioration continue des interventions terrain (retours d'expérience, idées d'amélioration).- Documenter les interventions afin d'assurer la traçabilité en alimentant la GMAO 2. Évolution vers un poste de technicien méthodes maintenance :- Prise en charge de projets de maintenance lourde : gros entretiens, rénovations, remplacements d'équipements obsolètes.- Rédaction et amélioration des gammes de maintenance (GMAO).- Participation à la stratégie de maintenance (planification, analyse des pannes, fiabilisation).
Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommé « ReFUEL ».Conçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de nos sites de production français.Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc.En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Montbard (21), un Ingénieur Amélioration continue - (F/H).Descriptif de la mission :Framatome Montbard recrute un(e) Ingénieur Amélioration continue (F/H). Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'accompagner techniquement les chefs d'équipe du secteur pour assurer le bon déroulement des opérations de production en termes de sûreté, sécurité, qualité, coûts et délais.Conduire des projets d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la qualité, la productivité en mobilisant les outils Lean et d'excellence opérationnelle, en rédigeant les consignes de production et les modes opératoires.Analyser les données terrain (données remontées de l'atelier) afin d'identifier des axes d'optimisation et de piloter des actions correctives concrètes. Structurer et formaliser les méthodes de travail : rédaction et mise à jour des consignes de production, modes opératoires, documents qualité. Participer à la préparation opérationnelle (commandes, outillages, supports documentaires) et à l'aide à la rédaction et mise en place documentaire. Accompagner les équipes terrain (chefs d'équipe, opérateurs) à travers des actions de sensibilisation, de formation et de coaching.
Au sein de cet établissement, vous assurez le suivi des patients ainsi que la continuité de leurs parcours de soins. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les projets de santé de l'établissement. Vous contribuez également à l'amélioration continu de la démarche qualité de la structure. Aussi, vous fédérez les équipes médicales et savez encadrer les internes. Obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins, vous vous démarquez par votre disponibilité, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous devez vous inscrire sur le long terme et faire preuve d'esprit d'initiative.
Description : Sous la supervision du BOULANGER (H/F), vous participerez à la fabrication du pain en veillant à respecter les étapes de pétrissage, de façonnage et de cuisson 🥖 Dynamique, soucieux du détail et passionné par les métiers de la Boulangerie Artisanale, vous serez prêt à relever les missions suivantes : * Assister le BOULANGER (H/F) dans la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication du pain et d'autres produits de boulangerie. * Apprendre et maîtriser les différentes techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson. * Participer à la fabrication et au façonnage de différentes variétés de pains, en respectant les recettes. * Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail, ainsi qu'au respect des normes sanitaires en vigueur. * Assister dans la mise en place et la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. * Apprendre à utiliser et entretenir les équipements de boulangerie tels que les pétrins, les fours, les diviseuses, etc. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits de la boulangerie. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un CAP BOULANGER ET/OU BAC PRO BOULANGER, vous êtes dynamique, passionné et motivé à construire un véritable projet professionnel. L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et la volonté d'apprendre seront des qualités essentielles ✅ Curieux, minutieux et ponctuel, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Environnement entrepreneurial ¿ - Processus de formation et d'intégration ¿ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un électricien confirmé H/F. Vos missions principales seront : - Raccordement, tirage de câbles, pose d'équipements - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Effectuer le câblage et le raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes,...). - Diagnostiquer une panne, identifier l'origine du problème et effectuer les réparations nécessaires. Alors, prêt à relever de nouveaux défis Rejoignez-nous. Vous êtes un électricien confirmé avec une solide expérience dans le domaine. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre savoir-faire. Vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes capable de travailler en équipe. Vous avez le sens du service et vous êtes orienté satisfaction client. Habilitations ELECTRIQUE à jour HOV - B1V Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne avec un bon relationnel, capable de s'adapter à différentes situations. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à respecter les délais seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Description du poste : Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP (h/f) ! Découvrez Vos Missions Clés :***Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! ¿ Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. ¿ Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon le poste proposé * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités repas + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche actuellement un Terrassier H/F sur Montbard MISSIONS PRINCIPALES : - Travaux de terrassement dans le cadre d'opérations de Génie Civil - Réalisation de fouilles, tranchées, nivellement, remblaiement - Conduite ponctuelle d'engins de chantier (notamment dumper) - Suivi des consignes techniques et respect strict des règles de sécurité - Participation à la bonne tenue du chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans le terrassement et les travaux de Génie Civil - AIPR OBLIGATOIRE - Habilitations électriques H0B0 et HFBF EXIGÉES - CACES A requis - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Vous êtes disponible ? N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.
Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes : * Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements, * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site, * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel, * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées. * Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site : Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h)
Vert Marine : D**écouvrez notre histoire et notre passion !** Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent technique expérimenté(e) (H/F), vos missions sont : Garantir une partie des conditions d'accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le/la directeur(trice) de site Etre responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l'entretien courant des bâtiments Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le décret n° 81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l'air du bâtiment Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Connaissances en chauffage/traitement d'air, traitement d'eau, plomberie Compétences en électricité niveau CAP électrotechnique ou équivalent Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et l'ensemble de la réglementation applicable dans l'établissement SAVOIR FAIRE Maîtriser et appliquer les gammes de maintenance technique Maîtriser les réglages des installations techniques SAVOIR ÊTRE Esprit d'initiative et d'équipe Tenue de travail adaptée Ponctualité, rigueur et organisation Force de proposition
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO OHSAS (évoluant vers la norme ISO ) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes,Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers),Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE,S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité,Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes,Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité,Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE,Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés,Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site,Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes,Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaireVous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT, UN CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS (H/F), BASÉ(E) À GENAY (69). CDI sur 36H67 avec période d'essai de 2 mois. Description du poste EN TANT QUE CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS (H/F), VOUS PARTICIPEZ AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN GARANTISSANT LE RESPECT DES ENGAGEMENTS ET EN VEILLANT À LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS. VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : Être le point d'entrée des demandes d'informations des clients sur les prestations d'expéditions et enlèvements hors site (appels entrants) ; Conseiller le client sur les aspects techniques du service ; Détecter les besoins spécifiques et remonter les informations aux commerciaux terrains ; Développer et pérenniser la relation avec les clients existants ; Prendre en charge les réclamations et demandes d'indemnisations des clients ; Faire le suivi des expédition et des enlèvements hors site ; Produire le reporting client (bilan qualité, suivi des anomalies) ; Participer aux réunions commerciales. DE NIVEAU BAC+2, VOUS JUSTIFIEZ IDÉALEMENT D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN SERVICE CLIENTS (ENTREPRISE OU CALL CENTER). IL SERA INDISPENSABLE D'AVOIR UN BON NIVEAU EN ANGLAIS. CE POSTE EST OUVERT AUX PROFILS JUNIOR OU EN RECONVERSION : CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE SERA VOTRE ORIENTATION CLIENT ET VOTRE MOTIVATION À APPORTER LA MEILLEURE EXPÉRIENCE POSSIBLE À CES DERNIERS. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d'agilité et d'adaptabilité sont reconnues. Vous avez une attitude positive au quotidien, un professionnalisme à toute épreuve et vous aimez être au téléphone D'excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale seront impératives pour réussir. CDI - 36H67 dont 1H67 en RTT soit environ 10 RTT par an. Avantages : RÉMUNÉRATION FIXE (2150 BRUTE / MOIS SUR 13 MOIS)/ RTT/ INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION / RESTAURANT D'ENTREPRISE / CSE / ÉPARGNE SALARIALE/ 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL HEBDOMADAIRE (PÉRIODE D'ESSAI VALIDÉE)
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montbard : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
Description : Nous recherchons un BOULANGER (H/F) 🥖 pour rejoindre notre boulangerie artisanale, située au cœur de MONTBARD (21) 📍 Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie pour notre clientèle. MISSIONS PRINCIPALES : * Préparer et cuire une variété de pains en suivant scrupuleusement les recettes et les normes de qualité. * Respecter les horaires de production afin de garantir la disponibilité des produits pour nos clients dès l'ouverture de la boulangerie. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour maintenir la disponibilité des produits. * Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : De formation CAP / BAC PRO EN BOULANGERIE, vous êtes passionné et créatif. Vous savez faire preuve de rigueur et vous savez organiser votre travail. Vous êtes autonome et justifiez d’une expérience préalable en tant que Boulanger dans une boulangerie artisanale ou un établissement similaire. Vous avez connaissance des techniques de boulangerie traditionnelle ainsi que des procédures de fabrication et de cuisson. Vous avez le souci du détail et de l'engagement envers la qualité et la fraîcheur des produits. REJOIGNEZ-NOUS 📩
Sous la responsabilité du Directeur de site et en lien fonctionnel direct avec le CFO Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité financière du site. Vous encadrez une équipe comptable de deux personnes. Une approche orientée projet est essentielle dans un environnement où l'on attend de la souplesse, de la réactivité et une forte appétence pour la gestion de trésorerie et le contrôle de gestion. MISSIONS : Management & organisation - Encadrer l'équipe comptable et trésorerie (2 personnes), fixer les objectifs, suivre les besoins en formation. - Structurer les processus et procédures pour garantir l'efficacité du service. Comptabilité, reporting & contrôle de gestion - Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers, en conformité avec la réglementation. - Superviser les clôtures mensuelles, analyser les écarts, établir les prévisions et le budget annuel. - Suivre les affaires de A à Z (jusqu'à la clôture) et piloter les ROI des investissements (capex). Trésorerie & financement - Assurer la prévision de trésorerie et anticiper les besoins en financement. - Gérer les relations bancaires, les lettres de crédit, les garanties et le suivi des encours clients. Fiscalité & droit des affaires - Superviser les choix fiscaux, en lien avec les experts internes et externes. - Suivre les contentieux éventuels et garantir la conformité des déclarations. Due diligence & contrôle du crédit - Participer aux audits d'acquisition et valorisations financières. - Suivre le DSO, les retards de paiement et les assurances-crédit. Systèmes d'information - Référent des outils financiers, avec une expertise Excel. - Contribuer à l'amélioration continue des outils SI. Contrôle interne - Mettre en place et faire vivre les dispositifs de contrôle pour sécuriser les actifs et limiter les risques. CONDITIONS : - Membre CODIR - Rémunération : 70-75 KEUR brut fixe annuel + 10% de variable - Structure solide, à taille humaine, avec un CODIR soudé et une vraie culture projet - Poste stratégique et opérationnel avec visibilité Groupe et perspectives d'évolution Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/gestion/comptabilité (DCG/DSCG, Master CCA, ESC...). Minimum 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais courant à fluent indispensable (reporting, réunions avec le Groupe). Maîtrise de SAP et d'Excel (TCD, formules, gestion de bases de données). Culture financière (trésorerie, contrôle de gestion, cash) importante. Grande rigueur, polyvalence, sens du collectif, capacité à tenir un rôle de référent(e).
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
· Conception et développement de solutions mécaniques innovantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients. · Réalisation des études et des prototypes, en intégrant les contraintes techniques et fonctionnelles. · Utilisation de SolidWorks pour la modélisation 3D et la réalisation de plans détaillés. · Collaboration étroite avec les équipes techniques et production pour garantir la faisabilité et la qualité des projets. · Gestion des modifications et évolutions des produits en fonction des retours clients ou des tests. · Participation aux choix techniques, tout en respectant les délais et les budgets.· Diplôme d'ingénieur ou Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique. · 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études mécaniques. · Maîtrise de SolidWorks indispensable pour la conception et la modélisation 3D. · Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec des partenaires internationaux. · Aptitude à travailler sur des projets sur-mesure et à comprendre les enjeux des produits personnalisés et des prototypes. · Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansUne prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous allez acquérir les bases de la sécurité, de la gestion de production, de la qualité, la mécanique. dans un environnement de travail exigeant. L'examen final est le passage d'un CQPM Equipier de production industrielle (EPI). Les cours se feront à Montbard et à Dijon. Vous intégrez une équipe de travail et êtes affecté au poste d'opérateur polyvalent pour différents pôles de production : retouche ; finition, laminage, dégraissage, four, Contrôle non-destructif, cintrage.Horaires de travail postés : 3*8 Rémunération pendant l'alternance selon le barème des rémunérations en contrat de professionnalisation avec les primes de poste. Profil recherché : Une expérience en industrie n'est pas nécessaire, seule votre volonté de vous former compte, le but étant d'acquérir les compétences essentielles et indispensables au secteur de l'industrie. Vous êtes organisé, vous êtes à l'aise avec les prérogatives Qualité et sécurité. Vous êtes sérieux et consciencieux. Vous êtes prêt à rejoindre un environnement opérationnel et exigeant.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans lafabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubescintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydabledestinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280personnes.L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) préparateur maintenance F/H/ En tant que Préparateur maintenance, vous coordonnez les interventions de maintenance sur les équipements de production et d'exploitation industrielle. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : 1. Planification des Interventions - Élaborer et optimiser le planning des interventions de maintenance en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes de production. - Assurer la bonne préparation des interventions (outils, pièces, consignes de sécurité) pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité des opérations. 2. Coordination des Intervenants - Coordonner les différents techniciens de maintenance sans lien hiérarchique direct, en veillant au respect des priorités et des délais fixés. - Être le point de contact central entre les équipes de production et de maintenance, afin d'aligner les interventions avec les besoins opérationnels. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des interventions et ajuster les plannings en fonction des imprévus.3. Accompagnement des Techniciens - Assister les techniciens en phase de préparation et de réalisation des interventions, en apportant le soutien nécessaire pour résoudre des problèmes techniques ou organisationnels. - Former et sensibiliser les techniciens aux bonnes pratiques de maintenance et aux standards de sécurité.4. **Amélioration Continue - Avec les techniciens méthodes maintenance, identifier les axes d'amélioration dans les processus de maintenance (optimisation des méthodes de travail, utilisation des outils, etc.). - Proposer des solutions d'amélioration, qu'elles soient techniques, organisationnelles ou logistiques, et les suivre jusqu'à leur mise en œuvre. - Collecter et analyser les retours d'expérience des interventions pour affiner les plans de maintenance en alimentant la GMAO.
Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente. * Gestion d'équipe. * Sensibilité commerciale et affinité avec les produits. Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide. * Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité. * Fiabilité, méthodologie, attention aux détails. * Créativité, enthousiasme, adaptabilité.
Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits Notre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients ! Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : Une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre ! Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes ! Tu es le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ? Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients ! Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire, 30% de réduction sur les contrats d'assurancesTu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise
Description du poste : Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute dans le cadre d'un CDI Intérimaire, des Agent de Production, Manutentionnaires H/F. Vous êtes un(e) véritable couteau suisse , vous faites preuve de polyvalence et les secteurs d'activités ci-dessous vous intéresse ?***L'industrie (métallurgique, agro-alimentaire) * La logistique (préparation de commandes, manutention.) * ¿ Le bâtiment * et bien d'autres encore ! Alors c'est peut-être vous ! Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, cela va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRE et vous propose une formule gagnante: la garantie de l'emploi et du salaire. ¿ Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !). C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (expériences multiples et accompagnement personnalisé). De plus, le CDI Intérimaire vous donnera accès à des formations financées par Adecco pour vous monter en compétences et évoluer vers d'autres métiers dans le domaine industriel et/ou logistique. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire, les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : ¿¿ votre dynamisme, ¿¿votre capacité d'adaptation, ¿¿votre envie de développer vos compétences et ¿¿votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux! Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon poste proposé. * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que maitre nageur(euse) sauveteur(euse) / MNS (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
RESPONSABILITÉS : Vous assurez la livraison de repas au domicile des personnes âgées, vous êtes un maillon essentiel facilitant son maintien à domicile. Rejoignez notre équipe en tant que livreur de repas à domicile en CDI à temps plein, à partir du 1er Juillet 2025. RECEPTION ET PREPARATION DES REPAS • Réception des repas auprès du prestataire • Reconditionnement en sac individuel en fonction des différents menus et régimes spécifiques LIVRAISON DES REPAS ET SUIVI DES BENEFICIAIRES • Livraison des repas en liaison froide au domicile du bénéficiaire dans le respect de la chaine du froid et selon tournée définie • Utilisation des outils de navigation (GPS, Waze) • Respect des horaires et des consignes de livraison • Collecte des bons de commande des bénéficiaires • Signalement de toute situation particulière observées chez le bénéficiaire ENTRETIEN DU VEHICULE DE SERVICE • Maintenance de premier niveau et l'entretien du véhicule en termes de propreté RESPECT DES REGLES DE SECURITE • Conduite prudente et respect du code de la route • Application des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Avantages du poste : • Véhicule de service • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez conduire et partager un sourire avec nos bénéficiaires ? rejoignez notre équipe de livraison de repas ! • Ponctuel, rigoureux et doté d'un bon relationnel. • A l'écoute et bienveillant envers les bénéficiaires. • Sens de l'organisation et respect des protocoles établis. • Titulaire du permis B (obligatoire) pour conduire un petit véhicule frigorifique Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre agence située à Montbard, un livreur de repas F/H en CDI à temps plein.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profils, nous reprenons l'ancienneté, discutons-s 'en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 300 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien de maintenance industrielle F/H. Maintenance préventive et curative : Intervenir efficacement sur les équipements pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production.Agir en Sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité, porter les EPI, réaliser les consignations et participer aux audits.Analyse et amélioration continue : Identifier les risques, proposer des solutions techniques et contribuer à l'optimisation des processus.Suivi et traçabilité : Documenter les interventions dans la GMAO et assurer un reporting clair.Veille technique : Se tenir informé des innovations et participer à des formations pour développer ses compétences.Communication et coordination : Collaborer avec les équipes de production, qualité et hiérarchie pour garantir une maintenance fluide et efficace.
Description du poste : Référence : 1169_1748339559 LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/ Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes :***Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative,***Diagnostiquer et intervenir sur les équipements,***Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site,***Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel,***Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées.***Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus.***Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site :***Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !***Société : Legrand Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : ADECCO Montbard recherche en CDI un technicien de maintenance industriel (h/f) pour l'un de ses clients basés à Montbard. Vos principales missions seront les suivantes :***Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées Type de contrat : CDI avec démarrage dès que possible. Vos horaires : Du lundi au vendredi. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil et sur la base de la Convention collective de la Métallurgie Avantages du groupe : 13ème mois, prime vacances, participation / intéressement, indemnité kilométrique, mutuelle groupe Description du profil : ♂️♀️ Votre Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC/BTS Maintenance Industrielle ou vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu industriel.***Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), lecture de plan et schéma électrique et Grafcet * Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome * Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site Si votre profil correspond et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco, suivi d'un entretien avec l'entreprise. Si l'entretien avec l'entreprise s'avère positif, un bilan de compétences pourrait vous êtes demandé à effectuer dans un centre de formation agréé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement, de la conformité et de l'amélioration permanente de notre Système de Management Intégré (SMI). Vous jouez un rôle clé dans l'animation de la politique Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise et dans l'accompagnement du changement. Vos principales missions : - Piloter et animer le Système de Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) en garantissant son efficacité, sa conformité réglementaire et son amélioration continue ; - Suivre et analyser les indicateurs QSE, assurer le reporting auprès de la Direction et proposer des plans d'actions adaptés ; - Gérer les non-conformités : piloter les analyses de causes, définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Préparer et accompagner les audits (internes, externes, de certification) et maintenir les certifications en vigueur ; - Assurer le contrôle qualité des produits, en lien étroit avec le contrôleur qualité, afin de garantir leur conformité aux exigences clients et réglementaires ; - Conduire les audits internes et coordonner les audits externes ; - Promouvoir la culture QSE en sensibilisant, formant et impliquant l'ensemble des collaborateurs dans une démarche proactive d'amélioration continue ; - Tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et veiller à la bonne intégration des évolutions légales et organisationnelles ; - Assurer une veille réglementaire active sur les thématiques QSE et garantir leur déclinaison opérationnelle dans l'entreprise.De formation supérieure, idéalement en management QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les référentiels normatifs (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ainsi que les méthodologies de gestion de projets transverses. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes vous permettront de porter efficacement la démarche QSE au sein de l'entreprise. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation. Votre dynamisme, votre pragmatisme et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à fort enjeu et pour évoluer vers une pleine autonomie.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Montbard/Semur en Auxois pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne • Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien des équipements industriels, notamment en assurant la maintenance préventive et curative des systèmes de production. Vous interviendrez également sur le périmètre électrique basse tension, en interprétant les schémas techniques et électriques et en utilisant un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions. Autonome et rigoureux(se), vous aurez pour mission de diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements, réaliser les réglages nécessaires et proposer des solutions correctives. Vous respecterez scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur avant chaque intervention. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience d'au moins un an en maintenance industrielle, possédant des compétences solides en électricité, mécanique, et automatisme, et sachant lire des schémas techniques. Vous devrez également faire preuve de précision et apprécier le travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à son développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériels métallique et basé à MONTBARD (21500), en CDI, un Technico Commercial (h/f). Notre client se distingue par son expertise technique, son engagement envers l'innovation et sa forte orientation client. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, évoluant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. En tant que Technico Commercial, vous devrez : · Prendre connaissance, analyser, comprendre et challenger les spécifications techniques des clients · Elaborer le dimensionnement technique des différents produits en fonction des spécifications clients. · Optimiser les solutions techniques et être force de proposition afin d'être le plus économique. · Consulter les fournisseurs pour affiner la solution technique et financière des produits · Réaliser les plans d'ensemble et les documents techniques requis par les clients, nécessaires à l'appel d'offre. La rémunération : En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une rémunération selon votre profil et de nombreux avantages tels que des primes attractives, un 13ème mois, une mutuelle avantageuse, une prime de transport, ainsi que l'accès aux activités du comité d'entreprise. Description du profil : Votre Profil : De formation Technique dans le domaine de l'électricité, électrotechnique ou de l'énergie, vous êts dôté d'une première expérience en tant que Technico-Commercial / chiffreur. Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour la vente. Vous êtes passionné par le secteur technique et vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la fabrication d'autres matériels électriques. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, où votre expertise commerciale sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son succès en postulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recrutons un dépanneur plombier/chauffagiste. Votre mission sera l'entretien et le dépannage des chaudières ainsi que le remplacement du matériel de plomberie et de chauffage. Description du profil :***Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de réactivité * Avoir le sens du service
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) en rédaction de mémoires techniques (H/F) sur Fresnes, France. Vous assurerez la rédaction des mémoires techniques et l'aide à la constitution des dossiers d'appels d'offres, tout en réalisant diverses tâches d'assistanat technique et de secrétariat courant. Vos futures missions : - Rédiger des mémoires techniques avec précision - Aider à la constitution et à la préparation des dossiers d'appels d'offres - Réaliser des tâches d'assistanat technique variées - Assurer un secrétariat courant et le suivi des documents Où : Fresnes, France Pour combien : entre 35kEUR et 45kEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience (minimum) en qualité d'Assistant(e) en rédaction de mémoires techniques avec une expérience significative - Une bonne maîtrise du Pack Office - Un bon sens de l'organisation et de la rigueur - Un excellent relationnel et une capacité à travailler en équipe Les + de la mission : - Un environnement de travail agréable - Accès à une salle de jeux pour les pauses
POSTE : Comptable BTP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons dans le cadre d'une intégration en CDI un Comptable BTP (H/F) pour une société dynamique spécialisée dans la construction, située à Fresnes. Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité de l'entreprise. Ce poste représente une occasion unique de contribuer au développement de la société, en participant activement à la dématérialisation des processus comptables et en assurant une gestion efficace et rigoureuse. Vos futures missions : - Saisie des opérations comptables dans le contexte d'un projet de dématérialisation des factures. - Gestion complète de la TVA : saisie, contrôle, et déclaration. - Réalisation des arrêtés de clôtures mensuelles et constitution des dossiers de révision trimestrielle. - Gestion des situations de travaux en collaboration avec le chargé d'affaires pour le suivi et la vérification des opérations. - Relance et recouvrement des impayés, garantissant la santé financière de l'entreprise. Où : Fresnes Rémunération : selon profil à partir de 38KEUR Type de contrat : CDI - PROFIL : Vous disposez des atouts suivants : - 6 années minimum d'expérience en comptabilité dans le secteur du BTP, et une capacité à prendre des initiatives. - Une maîtrise confirmée de Sage 100 et du Pack Office, y compris les fonctions avancées d'Excel. Une connaissance de SIRH Lucca serait appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à gérer efficacement les priorités. Les + de la mission : - Titres restaurants d'une valeur de 9EUR avec une prise en charge à 60%. - Une mutuelle familiale, également prise en charge à 60%. - Primes annuelles pour récompenser votre engagement et votre performance. Rejoignez notre client et contribuez au succès de cette société en apportant votre expertise comptable spécialisée dans le secteur du bâtiment.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Sous la supervision de l'IDEC, vous contribuez à l'organisation quotidienne des activités de l'équipe soignante, en veillant à assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des résidents. Vos principales missions sont les suivantes : Vous réalisez les soins et la prise en charge des résidents, en respectant les prescriptions médicales, et en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives, tout en tenant compte du consentement des patients. Vous garantissez une traçabilité rigoureuse de l'activité à travers les outils de transmission mis à disposition par l'établissement. Vous participez à l'évaluation des soins en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice et le médecin coordonnateur, tout en assurant un accueil personnalisé des nouveaux résidents pour une prise en charge individualisée. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez idéalement première une expérience en gérontologie. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités professionnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, goût du travail en équipe, rigueur et patience Horaire de travail : Principalement en 12heures (1week-end/2) Rémunération : En fonction de l'ancienneté (grille de la fonction publique)
L'entreprise est spécialisée dans le dépannage de solutions hydrauliques. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/fuite - Fabriquer sur mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients issus de différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié.- Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. - Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'Hydraulique. - Ingénieux.se, vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. - Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et créer une expérience client durable. - Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.
Nous recherchons dans le cadre d'une intégration en CDI un Comptable BTP (H/F) pour une société dynamique spécialisée dans la construction, située à Fresnes. Vous aurez en charge la gestion de la comptabilité de l'entreprise. Ce poste représente une occasion unique de contribuer au développement de la société, en participant activement à la dématérialisation des processus comptables et en assurant une gestion efficace et rigoureuse. Vos futures missions : - Saisie des opérations comptables dans le contexte d'un projet de dématérialisation des factures. - Gestion complète de la TVA : saisie, contrôle, et déclaration. - Réalisation des arrêtés de clôtures mensuelles et constitution des dossiers de révision trimestrielle. - Gestion des situations de travaux en collaboration avec le chargé d'affaires pour le suivi et la vérification des opérations. - Relance et recouvrement des impayés, garantissant la santé financière de l'entreprise. Où : Fresnes Rémunération : selon profil à partir de 38KEUR Type de contrat : CDI Vous disposez des atouts suivants : - 6 années minimum d'expérience en comptabilité dans le secteur du BTP, et une capacité à prendre des initiatives. - Une maîtrise confirmée de Sage 100 et du Pack Office, y compris les fonctions avancées d'Excel. Une connaissance de SIRH Lucca serait appréciée. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à gérer efficacement les priorités. Les + de la mission : - Titres restaurants d'une valeur de 9EUR avec une prise en charge à 60%. - Une mutuelle familiale, également prise en charge à 60%. - Primes annuelles pour récompenser votre engagement et votre performance. Rejoignez notre client et contribuez au succès de cette société en apportant votre expertise comptable spécialisée dans le secteur du bâtiment.
Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions sont les suivantes : mettre en oeuvre les soins et prises en charge des résidents, conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins des résidents. Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement. Participer à l'évaluation des soins en lien avec l'Idec et le médecin coordonnateur. Assurer la continuité des soins en l'absence de l'Idec. Accueillir les nouveaux résidents en veillant à une prise en charge individualisée. Gérer les relations avec les familles et le réseau externe. Au-delà des missions propres dévolues à votre fonction, vous inscrivez votre activité dans une démarche préventive et éducative et créez les conditions d'une prise en charge individualisée. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez idéalement une première expérience au contact des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités professionnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, goût du travail en équipe, rigueur et patience. Le service se fait en 12H. Rémunération selon profil. Possibilité d'être stagiairisé. Il y a des nombreux avantages qui s'ajoutent à la rémunération notamment une prime liée au statut d'infirmier, le SEGUR, des tickets mobilité, 28 congés payés à l'année, 6 RTT, les jours féries travaillés sont récupérés.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE SPÉCIALISTE DU TRANSPORT, UN CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS (H/F), BASÉ(E) À GENAY (69). CDI sur 36H67 avec période d'essai de 2 mois. Description du poste EN TANT QUE CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS (H/F), VOUS PARTICIPEZ AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN GARANTISSANT LE RESPECT DES ENGAGEMENTS ET EN VEILLANT À LA SATISFACTION DE VOS CLIENTS. VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : Être le point d'entrée des demandes d'informations des clients sur les prestations d'expéditions et enlèvements hors site (appels entrants) ; Conseiller le client sur les aspects techniques du service ; Détecter les besoins spécifiques et remonter les informations aux commerciaux terrains ; Développer et pérenniser la relation avec les clients existants ; Prendre en charge les réclamations et demandes d'indemnisations des clients ; Faire le suivi des expédition et des enlèvements hors site ; Produire le reporting client (bilan qualité, suivi des anomalies) ; Participer aux réunions commerciales. Description du profil : DE NIVEAU BAC+2, VOUS JUSTIFIEZ IDÉALEMENT D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE AU SEIN D'UN SERVICE CLIENTS (ENTREPRISE OU CALL CENTER). IL SERA INDISPENSABLE D'AVOIR UN BON NIVEAU EN ANGLAIS. CE POSTE EST OUVERT AUX PROFILS JUNIOR OU EN RECONVERSION : CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE SERA VOTRE ORIENTATION CLIENT ET VOTRE MOTIVATION À APPORTER LA MEILLEURE EXPÉRIENCE POSSIBLE À CES DERNIERS. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d'agilité et d'adaptabilité sont reconnues. Vous avez une attitude positive au quotidien, un professionnalisme à toute épreuve et vous aimez être au téléphone D'excellentes qualités rédactionnelles et une aisance orale seront impératives pour réussir. CDI - 36H67 dont 1H67 en RTT soit environ 10 RTT par an. Avantages : RÉMUNÉRATION FIXE (2150 BRUTE / MOIS SUR 13 MOIS)/ RTT/ INTÉRESSEMENT / PARTICIPATION / RESTAURANT D'ENTREPRISE / CSE / ÉPARGNE SALARIALE/ 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL HEBDOMADAIRE (PÉRIODE D'ESSAI VALIDÉE)
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes.Dans le cadre d'un agrandissement du service, nous recherchons un(e) dessinateur projeteur qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement.A ce titre, il assurera les fonctions principales suivantes :-Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur leséquipements et les produits (respect des délais, coûts et conformitla demande des différents services.- Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage.- Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel- Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations.- Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude).- Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages "critiques".- Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client- Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire.- Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements- Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique- Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), en CDI un Electromécanicien (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront :***Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. * Effectuer les travaux d'ordre électromécanique * Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance * Faire des essais de remise en service partagé avec la production * Garantir le bon fonctionnement des installations * Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services * Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques :***Maintenance préventive * Diagnostic de panne * Réparation d'équipements * Lecture de plans * Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles :***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. * Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) * Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et l'optimisation de nos produits. Vos principales missions seront : · Réaliser les études techniques et les calculs nécessaires à la conception des résistances de puissance. · Concevoir et mettre à jour les plans et les dossiers techniques (CAO, schémas électriques, etc.). · Assurer la validation technique des prototypes et de la fabrication des produits. · Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés de fabrication. · Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits aux exigences techniques et aux délais. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les rapports d'essai.· Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou une formation similaire. · Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production ou dans la conception de composants électroniques. · Maîtrise des logiciels de conception (CAO, DAO, etc.) et des outils de calculs techniques. · Connaissance des résistances de puissance et des normes en vigueur dans le secteur de l'électronique et de l'industrie. · Esprit d'équipe, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. · Autonomie, organisation et sens du détail.
Description : Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide ? Vous recherchez une opportunité commerciale rentable dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ UN LEADER EUROPÉEN DU DÉSTOCKAGE, ET OUVREZ VOTRE PROPRE MAGASIN EN TANT QUE GÉRANT-MANDATAIRE ! En tant que Gérant-mandataire, vous serez à la tête de votre propre commerce, avec une autonomie complète et un modèle économique éprouvé. ✅ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ✔ Piloter votre magasin en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation et suivi des performances financières. ✔ Recruter, former et animer votre équipe pour garantir une expérience client optimale. ✔ Développer votre activité commerciale en optimisant votre rentabilité et votre chiffre d'affaires. ✔ Appliquer un concept et maximiser la rotation des stocks pour garantir l'attractivité du magasin. ✔ Gérer la performance financière : suivi du chiffre d'affaires, contrôle des charges et des marges. POURQUOI REJOINDRE CETTE AVENTURE ? - Un réseau en pleine croissance. - Une formation de qualité de 6 mois dont : * 9 premières semaines de formation (autofinancement) * 16 semaines d'intégration (CDD de 4 mois) - Un concept innovant et durable : lutte contre le gaspillage en revalorisant les invendus. - Un modèle rentable et éprouvé : La gestion d'un magasin offre une excellente opportunité de revenus. Profil recherché : Notre recherche : Des entrepreneurs passionnés, capables de gérer un centre de profit et de piloter une équipe ! VOS ATOUTS : ✔ Expérience en gestion d'un point de vente, management ou commerce de détail ✔ Sens des responsabilités et de l'organisation ✔ Capacité à prendre des décisions et à piloter une activité de A à Z ✔ Affinité avec la grande distribution et le commerce de déstockage ✔ Esprit entrepreneurial et goût du challenge Les profils issus du commerce, de la distribution, ou ayant une expérience en gestion de magasin sont recherchés. ENVIE DE VOUS LANCER ? - Rejoignez un réseau dynamique et devenez acteur de votre succès en ouvrant votre magasin ! - Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! #Entrepreneuriat #Gestiondemagasin #Commerce #Opportunité #Grandedistribution
Notre client, cabinet d'expertise et de conseil implanté à Châtillon-sur-Seine, recherche un Collaborateur comptable agricole en CDI, dans le cadre d'une création de poste.Le cabinet est l'antenne locale d'un groupe avec une belle implantation régionale. Il se positionne auprès d'une clientèle variée de TPE/PME, mais avec une spécificité auprès des clients agricoles.Rattaché au Responsable de bureau, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille client composé de BIC et BA. Vous êtes responsable de la bonne conduite des missions, de la production comptable en étant autonome sur la sortie des bilans et liasses fiscales.
Vous intégrerez une équipe de 3 mécaniciens avec un poste de travail complet (table élévatrice, servante d'atelier, électroportatif. dédié à chaque mécanicien) Vos principales missions : Réparer, entretenir et assurer la maintenance du matériel confié par les clients Rechercher sur les éclatés machine les pièces à remplacer Savoir faire un diagnostique rapide pour établir un devis de réparation Conseiller les clients de la machine adaptée à leurs besoins Monter et mettre en service les machines neuves Vous êtes à l'aise pour la réparation sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel Horaires : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Horaires à définir avec l'employeur Vous aurez pour missions : Réception clients (physique et téléphonique) Gestion des stocks Prise de commandes Vente de machines neuves
