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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-Montfort. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MONTBARD, 21 - MARMAGNE, 21 - FAIN LES MONTBARD ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez le passage en caisse de clients. Vous travaillez le samedi et pendant les vacance scolaires. Formation interne assurée.
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
Manpower MONTBARD recherche, pour le compte de son client, un Agent d'entretien - H/F à MARMAGNE (21500) pour le nettoyage de parties communes, bureaux et divers locaux. L'entreprise évolue dans la gestion des sites et monuments historiques et attractions touristiques similaires. Elle compte 6 collaborateurs et offre un environnement professionnel dynamique et motivant. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Effectuer le nettoyage des parties communes. -Maintenir la propreté des bureaux. -Nettoyer divers locaux. -Utiliser les matériels de nettoyage adéquats. -Respecter les procédures d'hygiène. -Veiller au rangement des espaces de travail. -Réapprovisionner les produits d'entretien. -Collaborer avec l'équipe sur le terrain. Vous possédez une expérience en entretien et nettoyage, une formation adaptée et des compétences en respect des procédures et autonomie. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé pour ce poste effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour le secteur Marché aux fleurs Végétaux extérieurs, vous devez gérer la mise en place du végétal, l'entretien du secteur, l'arrosage des plantes et le renseignement clients. Vous travaillez un dimanche sur deux. Idéalement, vous possédez une expérience dans le végétal. Vous possédez à minima des connaissances sur les végétaux extérieurs pour pouvoir renseigner la clientèle. Prise de poste mi août.
Vos missions : Vous intégrerez les ATELIERS D'ARMANCON (21) en tant que Ouvrier-ère en maroquinerie / Maroquinier-ère - H/F. Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les nouveautés en maroquinerie, vos fonctions seront : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la réalisation d'articles de maroquinerie à fortes valeurs ajoutées dans le respect de la sécurité, des délais et des critères qualité définis par notre client. Vous réalisez l'ensemble des techniques de fabrication liées à l'assemblage et au montage du produit en utilisant des savoir-faire manuels. Chez Maroquinerie Thomas, nous travaillons au sein d'une entreprise familiale, dynamique et innovante dans le domaine de la maroquinerie de luxe. Nous recherchons une personne professionnelle et portant un intérêt pour le domaine de la maroquinerie de luxe qui souhaite se joindre à notre équipe. Notre candidat-e idéal-e devrait posséder les compétences et les qualités suivantes : Vous avez des aptitudes manuelles Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) et avez une forte appétence pour la piqûre/couture Vous êtes attentif(ve), et savez faire preuve de concentration et de patience Vous êtes autonome Vous appréciez le travail d'équipe Une première expérience en industrie est un plus Travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15 avec une pause déjeuner de 45 minutes. Selon l'activité, le vendredi après-midi peut être chômé.
Vous assurez l'accueil des clients dans le magasin, vous assurez la saisie des chiffres du magasin, vous effectuez les remises de chèques et d'espèce, vous mettez en place le distributeur de billets, vous gérez la ligne de caisses, vous répondez aux réclamations des clients, vous gérez le service de location de véhicules et le relais colis. Vous effectuez 10 heures de tenue de caisse par semaine. Une formation interne est assurée. 2 fois par semaine, vous commencez à 6H30 et 2 fois par semaine, vous terminez à 19H45.
Intermarché Semur recherche 1 Hôte(sse) de caisse étudiant(e) en CDI 9 heures hebdomadaires. Travail le samedi et le dimanche matin. Formation interne assurée.
Vous préparez, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site internet de l'enseigne. Vous accueillez les clients stationnés sur l'aire de retrait. Vous remettez les commandes aux clients, êtes garant du service rendu et assurez l'encaissement dans le respect des procédures définies. Vous travaillez du lundi au samedi. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Contrat renouvelable.
Vous assurez le passage en caisse des articles et l'encaissement. Vous assurez également l'accueil des clients, la délivrance des colis, la location de véhicules. Travail du lundi au samedi. Travail possible le dimanche matin. Formation interne assurée. Contrat renouvelable, à partir de début septembre.
Au rayon boulangerie, vous assurez la cuisson du pain, la mise en rayon des produits, la vente aux clients et l'encaissement. Prise de poste au plus tôt à 5H00. Travail le dimanche matin. Formation interne assurée. Plusieurs postes à pourvoir. Contrat renouvelable.
Définitions - Assurer une participation à la démarche qualité et gestion des risques dans l'établissement. - Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Missions générales: Participer à la mise en œuvre du système de management de la qualité et de la gestion des risques en assistant la directrice qualité et l'ingénieur qualité dans les missions suivantes : Système documentaire : - Vérifier la conformité des documents qualité, les actualiser et les diffuser selon la procédure de gestion documentaire ; - Assurer la diffusion des documents qualité sur le logiciel métier ; - Faire évoluer le paramétrage du logiciel Qualité-Gestion des risques ; - Participer au déploiement du logiciel métier Bluekango. Evaluation / Certification : - Contribuer à l'élaboration et à la réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques (EPP, audit, indicateurs, tableaux de bord, enquête, patient traceur, audit système, analyse de risque) ; - Contribuer à la préparation des évaluations (HAS, Inspections) - Participer au recueil des indicateurs qualité et sécurité des soins en lien avec les acteurs concernés et l'ingénieur qualité ainsi qu'à leur diffusion ; - Réaliser des audits ou enquêtes de satisfaction. Gestion des risques : - Contribuer à l'analyse et au suivi des événements indésirables et des risques identifiés par le biais du remplissage des informations dans le logiciel métier : réaliser le recueil des faits suite à chaque événement déclaré, suivre les événements indésirables déclarés afin de préparer la cellule d'analyse des événements indésirables, animer la cellule d'analyse des événements indésirables ; - Participer aux analyses des événements indésirables dans le cadre des retours d'expérience - Réaliser les déclarations à l'ONVS ; - Etablir des bilans relatifs aux évènements indésirables et aux déclarations ONVS. Politique qualité et gestion des risques et Programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) : - Etre source de proposition d'actions d'amélioration ; - Participer au suivi et à l'évaluation des plans d'actions ; - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité. Déployer la culture qualité et sécurité des soins au sein de l'établissement en collaboration avec la direction qualité et l'ensemble de l'encadrement : - Sensibiliser / Former les professionnels aux techniques et outils utilisés dans les établissements et assurer une assistance aux utilisateurs du logiciel qualité et gestion des risques institutionnel, - Accompagner les professionnels dans le déploiement et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans les différents secteurs sanitaires et médico-sociaux, - Communiquer autour de la qualité et gestion des risques. - Réaliser une veille spécifique à son domaine d'activité. Profil recherché: Bac +2 spécialisé dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en santé ou expérience dans le milieu qualité et gestion des risques Permis B obligatoire: poste basé à Montbard avec mobilité sur tous les sites de la Direction commune (Centre hospitalier de la Haute Côte d'Or, Centre hospitalier de Semur en Auxois, EHPAD de Laignes et EHPAD de Moutiers Saint Jean). Savoir-être requis: Discrétion professionnelle, Confidentialité, Forte réactivité, Implication, Loyauté, Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte, Aptitudes au travail en équipe, Aptitude rédactionnelle, synthèse, mise en forme et argumentation. Poste à pourvoir au 15 Octobre.
Manpower recherche, pour le compte de la SNCF, un Opérateur polyvalent H/F à Venarey-les-Laumes (21150). L'entreprise cliente exerce dans les services auxiliaires des transports terrestres et compte 450 collaborateurs permanents. Elle propose des prestations de maintenance, d'entretien des infrastructures et d'assistance technique dédiées au secteur ferroviaire. Son expertise reconnue contribue à la sécurité et à la performance du réseau. Dans ce poste, vous serez amené à : -Nettoyer les blocs de signalisation -Démonter les composants des cartes électroniques -Effectuer le nettoyage des pièces sensibles -Assembler les nouveaux modules de signalisation -Procéder à la soudure de composants neufs -Contrôler la qualité et la conformité des montages -Renseigner les fiches d'intervention -Respecter les procédures de sécurité et de qualité Vous possédez une expérience en fabrication ou maintenance industrielle, vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Une formation technique électrotechnique ou électromécanique serait un atout. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Agent périscolaire à l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois - Site de Champlon Descriptif : Vous assurez le service de cantine de 11h40 à 13h50, les lundi, mardi, jeudi et vendredi à l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois sur le site de Champlon, en période scolaire. Missions ou activités : Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : - accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure ; - accueillir les parents et les enfants et réaliser les transmissions de la journée ; Garantir la santé et la sécurité des enfants et l'hygiène : - assurer de la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Durée : CDD de 1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026 renouvelable Rémunération : SMIC + prime de 50 € net + supplément familial le cas échéant. Profil recherché : qualités relationnelles (en particulier avec les enfants) et organisationnelles. Qualités attendues : Dynamisme et pédagogie.
La Direction départementale de la protection des populations a son siège à Dijon et compte 50 agents, dont 11 abattoirs. Elle gère 2 abattoirs d'animaux de boucherie agréés (Venarey-les-Laumes et Châtillon sur Seine ) et 1 atelier de traitement de gibier. L'abattoir de Venarey-les-Laumes est mono-espèces(12000 tonnes environ) et l'inspection vétérinaire y est assurée par une équipe de 5 technicien et 3 vétérinaires officiels. Poste situé à L'Abattoir de Venarey- les- laumes - Réaliser l'inspection ante et post mortem des animaux de boucherie abattus - Assurer la gestion des produits consignés et saisis : réaliser les inspections, enregistrer et faire connaître les décisions, se coordonner avec le vétérinaire de l'abattoir - Remplacer dans l'autre abattoir du département - Organiser, préparer et réaliser les inspections des locaux et du fonctionnement de l'abattoir, rédiger le rapport d'inspection, proposer une suite à l'inspection au VO de l'abattoir - PSPC : prendre connaissance des prélèvements attribués à l'abattoir et des notes de service afférentes, préparer et réaliser les prélèvements, être capable de donner les éléments de traçabilité en cas de résultat défavorable - Assurer en collaboration avec le service santé animale de la direction, la gestion de l'abattage des animaux issus des élevages suspects ou infectés de tuberculose bovine ( inspection renforcée, prélèvements pour abattage diagnostic). - Toute mission nécessaire au service
ecxell recherche pour son client un Opérateur réseau Eau H/F. Vous assistez les équipes sur Semur et communes aux alentours. Missions : Entretien de nos installations (stations production eau potable et stations d'épuration). Changement de pompes, Réaliser des prélèvements d'eau, Réparer du matériel Le profil recherché Formation technique de type bac/bac+2 Profil bricoleur
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Intermarché Montbard recherche 1 vendeur/vendeuse au rayon boulangerie. Vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement des produits, la cuisson et la mise en rayon. Vous tenez également la caisse du rayon presse. Formation interne assurée. Prise de poste 1 fois par semaine à 3H00 pour assurer la cuisson. Permis B indispensable pour assurer la livraison. Contrat renouvelable.
Responsable Recrutement, Attractivité et Fidélisation du personnel médical et non médical au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction commune (Centre hospitalier de la Haute Côte d'Or, Centre hospitalier de Semur en Auxois, EHPAD de Moutiers Saint Jean) et de l'EHPAD de Laignes, poste partagé entre les sites de Montbard et de Semur en Auxois. Missions générales: - Organiser, formaliser et mettre en œuvre le recrutement, gérer le déploiement du logiciel Softy - Assurer le suivi des postes et des effectifs en lien avec les maquettes - Mettre en place les mobilités internes et externes - Participer à la politique de reclassement en lien avec le service carrière - Assurer le lien avec les différents partenaires (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Instituts de formation, Ecoles, Cabinets de recrutement .) et participer aux différents forums - Organiser et mettre en œuvre les concours d'accès à la fonction publique hospitalière - Structurer la politique de formation et le développement professionnel - Coordonner le Service Formation continue Profil recherché: Niveau bac + 2 minimum (ou équivalent catégorie B Adjoint des Cadres) Maitrise des logiciels de gestion administrative du personnel serait un plus (CPAGE, BO) Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word). Savoir-être requis: Discrétion professionnelle Forte réactivité et adaptabilité Loyauté Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte Aptitudes à l'encadrement et au travail en équipe Implication Prise de poste au 1er octobre 2025. Les candidatures motivées sont à adresser jusqu'au 22 août 2025 par courriel à l'adresse : recrutement@ch-hco.fr ou drh.accueil@ch-semur.fr
Vos missions principales: -entretien général du site, reprise peinture et carrelage -divers travaux de petite plomberie, serrurerie, -maintenance préventive des équipements et du matériel du site -suivi des intervenants lors des contrôles réglementaires vous devez faire appliquer les consignes du règlement intérieur -participer aux réunions et suivre toute formation -sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de sécurité vous réalisez les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage vous devez assurer le passage des robots et le ramassage des détritus dans les bassins et signaler les mauvais fonctionnements détectés
Vous aurez pour missions : - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Est capable de la remise en cycle des installations lors des petites pannes Formation en interne assurée Evolution envisagée : Opérateur polyvalent
NEOTISS, leader mondial des solutions tubulaires premium, est présent sur tous les marchés de l'industrie : de la production d'énergie et du dessalement à la chimie, l'automobile ou l'aéronautique. Avec plus de 40 ans d'expérience et une longue liste de références partout dans le monde. Acteur international avec des capacités de production dans quatre pays (France, Etats-Unis, Chine et Inde).
Vous aurez pour missions : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail Formation en interne assurée Evolution envisagée : Opérateur polyvalent sur ligne de production Certification CND plusieurs niveaux
METAL DEPLOYE RESISTOR recherche son/sa Responsable d'atelier de production. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et intégré.e au CODIR, le/la responsable de production a pour rôle de piloter la production en tenant compte des besoins spécifiques des clients et en respectant, la qualité, les échéances et les priorités attendues. Il/elle collabore avec tous les acteurs internes et externes pour répondre aux objectifs fixés : bureau d'études, service achats, ordonnancement/planification/méthodes, maintenance, sous-traitants internes et externes, service RH. Avec de forts enjeux liés à la croissance et à la diversité des marchés, la production doit allier agilité, souplesse et performance dans un contexte de fabrication de produits spécifiques en petite série ou sur un mode projet. Le/la responsable manage deux chefs d'équipe ainsi qu'une cinquantaine d'opérateurs de production, travaillant en journée, 2X8 ou 3X8. Cet effectif peut doubler dans les périodes de fortes demandes. Il/elle travaille en étroite collaboration et de manière transverse avec les autres services. Les missions sont les suivantes : - La gestion de la production : Définition du planning de production à 1 ou 2 semaines Suivi de la production : délai/coût/qualité/sécurité Tenue des tableaux de bords, mise en place et suivi des indicateurs pertinents pour la production Gestion et animation de la démarche d'amélioration continue : Détecter et répertorier les dysfonctionnements Proposer et mettre en place des groupes de travail et des plans d'actions en collaborant avec les autres services - Manager et fédérer les équipes productions : Superviser les chefs d'équipe et les faire monter en compétences managériales Animer la gestion du personnel : Evaluer les compétences et le potentiel des collaborateurs Construire et mettre en œuvre des plans d'évolutions des compétences Participer aux entretiens annuels individuels Vous avez des connaissances en mécanique ou électrotechnique. Au-delà de ces connaissances, c'est votre expérience en management, idéalement dans une industrie de petites séries/produits unitaires, et vos capacités d'adaptation qui vont être nécessaires sur ce poste. Vous avez un bon sens pratique et vous êtes à l'aise dans des environnements qui demandent réactivité, souplesse et agilité, la production de produits spécifiques en mode projets nécessitant de s'adapter rapidement aux aléas. Vous aimez être autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe : vous savez faire preuve d'habilité relationnelle avec un esprit collaboratif et coopératif afin de trouver des solutions de manière collective. Ouvert.e, vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie qui font de vous un.e bon.ne communiquant.e auprès d'interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'en externe, capable de comprendre et prendre en compte des intérêts et des contraintes différentes. Vous aimez les environnements dynamiques pleins de challenge et de possibilités, ainsi que le management de proximité.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Site mi œuvrant, classification CE1. Vos missions principales: .Gérer les relations client .Établir un compte rendu hebdomadaire avec le chef d'agence .Superviser les sites et chantiers .Recruter des agents .Gérer les plannings des agents Missions secondaires : .Mettre en place les agents .Vérifier les prestations Vous travaillerez du lundi au vendredi
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Dessinateur Projeteur - H/F à 21500 MONTBARD. L'entreprise est un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, valorisant innovation, qualité et savoir-faire. Elle propose un environnement professionnel et stimulant au sein d'équipes expertes. L'entreprise, implantée dans un secteur compétitif, s'engage pour l'excellence et la performance, offrant des perspectives d'évolution intéressantes et innovation continue. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Proposer et concevoir des améliorations. -Mettre en place des plans mécaniques et hydrauliques. -Dimensionner et vérifier la résistance des ouvrages. -Analyser les besoins et rédiger un cahier des charges. -Gérer les nomenclatures et numéroter les plans. -Recevoir et vérifier les pièces mécaniques. -Traduire les documents en anglais. -Assurer le suivi des installations et tests. Vous justifiez d'une expérience en dessin technique H/F, d'une formation en conception industrielle H/F et de compétences en suivi de projets. Maîtrise des outils de conception indispensable et rigueur avérée
Hélène Chauchon, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recherche pour De Dietrich Process Systems un usineur H/F en CDI. Le poste est basé à Semur-En-Auxois (21 140). DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS, groupe familial international, est l'un des leaders mondiaux dans la fourniture d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques. Le Vous avez des compétences usinage ? Vous savez lire un plan de fabrication ? Et vous avez envie de rejoindre le service usinage d'une usine de production ? Alors lisez cette annonce pour venir rejoindre l'équipe de De Dietrich Process Systems afin de compléter le service usinage en tant qu'usineur H/F en journée en CDI. Le site de Semur-En-Auxois (composé de 85 personnes) est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipement de séchage et de filtration. Rattaché au chef d'atelier, votre mission sera de fabriquer des pièces, ensembles ou sous-ensembles conformes à un plan à l'aide de machines - outils dans des délais définis. Missions principales : - Prendre connaissance du plan de fabrication, - Effectuer le montage, le réglage des outils et le positionnement de la pièce dans la machine, - Optimiser les différents réglages dans un contexte qualité, coûts, délais, - Effectuer l'autocontrôle, - Remonter les dysfonctionnements en cas de problématiques, - Nettoyer, ranger quotidiennement son poste de travail, - Effectuer la maintenance 1er niveau, - Effectuer le pointage informatique des opérations. Vous êtes titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP ou Bac Pro) et vous avez une première expérience en usinage.
Manpower MONTBARD recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Manager Commercial de Proximité (H/F) Rejoindre une équipe dynamique pour soutenir le service clients. Piloter l'activité commerciale Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe commerciale sédentaire Garantir la satisfaction clients Coordonner l'activité pour suivre la performance Définir les objectifs et réaliser le suivi Suivre les relations internes et externes Expérience managériale sur un poste similaire. Fibre commerciale. Des connaissances dans un milieu technique sont un atout.
Description du poste Nous recherchons un Pilote de Montgolfière (H/F) avec compétences en maintenance, passionné et expérimenté, pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous serez responsable des vols passagers ainsi que de l'entretien et de l'inspection des montgolfières. Missions principales Assurer le pilotage sécurisé de vols en montgolfière pour des passagers. Effectuer les vérifications pré-vol et post-vol pour garantir la conformité de l'aéronef. Assurer la maintenance et l'inspection régulière des ballons. Coordonner avec l'équipe au sol pour le bon déroulement des opérations. Encadrer et former, si nécessaire, les nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché - Licence PPL(ba) valide (UK PPL(ba) ou équivalent EASA). - Expérience en gestion de la qualité et maintenance aéronautique appréciée. - Expérience en tant que Crew Chief ou gestion de vol est un plus. - Permis de conduire BE ou CE pour le transport du matériel. - Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur. - Maîtrise de l'anglais obligatoire. Conditions CDI - Temps plein Rémunération : 2100 € brut/mois Déplacements ponctuels à prévoir
Vol touristiques en Montgolfière
Descriptif : Vous assurez la prise en charge des enfants pendant les garderies du matin et soir à l'accueil périscolaire de Champlon et le service de cantine la salle St Exupéry en période scolaire. Vous assurez le lien entre le site périscolaire de Champlon et le directeur de l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois. Missions ou activités : Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure; accueillir les parents et les enfants et réaliser les transmissions de la journée. Assurer les animations d'activités avec les enfants : encadrer et animer les garderies du matin et du soir pendant les temps périscolaires; préparer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant, assurer l'encadrement des sorties et participer à la vie du centre de loisirs pendant la période extrascolaire. Garantir la santé et la sécurité des enfants et l'hygiène : assurer de la sécurité morale, physique et affective des enfants; appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Soutenir le directeur dans l'exercice de ses missions : - assurer le suivi des inscriptions - ajuster les commandes de repas au quotidien - informer et être force de proposition sur l'organisation du service et assurer la continuité de service. - renseigner et rassurer les familles au quotidien Profil recherché : BAFA exigé. Le BAFD serait un plus. Qualités relationnelles (en particulier avec les enfants) et organisationnelles. Qualités attendues : dynamisme et pédagogie. Durée : CDD de 1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026 renouvelable Temps de travail : poste à temps non complet (17h09 annualisé)- lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire : 7h15-9h05 / 11h40-14h / 17h-18h30 Rémunération : SMIC + prime de 100 € net + supplément familial le cas échéant.
Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité. Missions ou activités : Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG : participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire; coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités; participe aux comités techniques et aux comités de pilotages; anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission; réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions. Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes : alerte sur les risques techniques liés aux politiques petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation; aide au pilotage et accompagnement global des projets de structures; réalise le suivi des projets en cours et assure un apport technique sur le fonctionnement général des services (projets, activités, organisation.); veille au respect de la réglementation en vigueur et participe à sa mise à jour. Développement et animations des partenariats : identifie, mobilise les partenaires stratégiques et fait vivre le réseau de partenaires; développe des logiques de coproduction de l'action publique (convention de coopération et partenariats); organise des réunions d'échanges avec les professionnels des secteurs petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation. Promotion des établissements petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation : définit une stratégie de communication et rédige des documents communs; développe des relations avec les médias, rédige des articles et communiqués. Accompagnement opérationnel des services : travaille en lien étroit avec le chef de service et prend le relai en cas de nécessité sur le suivi du dossier; participe aux recrutements des services de la collectivité; accompagne les équipes dans la réalisation de leurs missions et les soutient en cas de nécessité de service; réalise les déclarations (TAM/ CAF/ MSA) et assure le suivi des services auprès des organismes de tutelles; coordonne le processus de facturation pour que les délais soient respectés et les familles correctement facturées; s'assure de l'exactitude des données fournies par les services, fait le lien avec le service comptabilité et prend le relai en cas de d'absence; apporte aide et conseil aux structures dans l'utilisation du logiciel. Accueil des usagers et accompagnement des familles : évalue les demandes et les attentes des familles, assure l'accueil physique et téléphonique du public sur le service; régule les relations entre les institutions, la collectivité, les acteurs et les usagers; renseigne et réoriente les usagers vers les structures ou l'interlocuteur concerné. Profil recherché : niveau bac +2/ bac+3 : éducateurs territoriaux de jeunes enfants, animateurs territoriaux avec une expérience de direction obligatoire dans la petite enfance ou dans l'animation. Permis B obligatoire. Connaissance de l'environnement territorial et des politiques petite enfance/ enfance Maîtrise du pack office et aisance informatique requise. La connaissance du logiciel Inoé serait un plus. Rémunération : rémunération sur la base du grade d'animateur/ EJE + prime + supplément familial le cas échéant. Date limite des candidatures : 25/08/2025 Poste à pourvoir : à compter du 08/09/2025
Sous la direction du Chef de réception, et en collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir aux clients, une prestation de qualité en adéquation avec les procédures : - Assurer l'accueil des clients (check-in/check-out). - Renseigner les clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre et proposer les prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. - En cas de besoin, être en renfort pour le service petit-déjeuner. Anglais opérationnel obligatoire
Situé au nord de la côte d'Or à 2 heures de PARIS et 45 min de DIJON, à Semur En Auxois, à 5min de l'Autoroute A6, L'Hostellerie d'Aussois dispose d'un restaurant référencé par plusieurs guides et dispose du label Maitre Restaurateur.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés, Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site, Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes, Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaire .). Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement. Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Une première expérience en management serait appréciée. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.
Dans le cadre d'un agrandissement du service, Framatome recherche un(e) dessinateur(rice) projeteur(euse) qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement. Contrat en CDI à temps plein, avec des horaires de travail en journée. VOS MISSION : -Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur les équipements et les produits (respect des délais, coûts et conformité) à la demande des différents services. - Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage. - Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel - Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations. - Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude). - Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages « critiques ». - Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client - Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire. - Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements - Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique - Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons. Vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être disponible et proactif. - Aguerri(e) à la culture sécurité/sûreté. - Capacité à animer des groupes de travail. - Réactivité dans la priorisation des besoins de création ou modifications de plan.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Poste à pouvoir pour octobre Missions principales : Le chauffeur SPL assure le transport de matériaux, d'engins de chantier entre les différents sites (chantier, dépôt, fournisseurs). Il veille au respect des règles de sécurité et à l'entretien du véhicule. Activités principales : - Conduite d'un camion SPL (semi-remorque, porte-engins, etc.) - Chargement et déchargement des matériaux (manuellement ou à l'aide d'équipements) - Transport de charpente métallique et d'engins de chantier - Respect des consignes de sécurité sur route et sur chantier - Contrôle quotidien de l'état du véhicule (niveaux, pneumatiques, éclairage, etc.) - Aide ponctuelle sur le chantier en fonction des besoins (manutention...) - Gestion des retours de chantier
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, 3ème Prépa Métiers, brevet des métiers d'arts, etc. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Le professeur de lycée professionnel qui enseigne les matières générales est bivalent. Il exerce dans deux disciplines : les mathématiques et la physique chimie dans le cas précis). En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques et la physique chimie o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (mathématiques et physique chimie), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous êtes intéressé pour intégrer le secteur de l'industrie dans une entreprise leader sur son marché ? Notre offre est faite pour vous ! Le GEIQ Industrie 21 recrute 6 opérateurs de production polyvalent (H/F) pour FRAMATOME Montbard (21), en alternance. La formation débute mi-septembre 2025 pour 7 mois. Vous allez acquérir les bases de la sécurité, de la gestion de production, de la qualité, la mécanique. dans un environnement de travail exigeant. L'examen final est le passage d'un CQPM Equipier de production industrielle (EPI). Les cours se feront à Montbard et à Dijon. Vous intégrez une équipe de travail et êtes affecté au poste d'opérateur polyvalent pour différents pôles de production : retouche ; finition, laminage, dégraissage, four, Contrôle non-destructif, cintrage. Horaires de travail postés : 3*8 Rémunération pendant l'alternance selon le barème des rémunérations en contrat de professionnalisation avec les primes de poste. Profil recherché : Une expérience en industrie n'est pas nécessaire, seule votre volonté de vous former compte, le but étant d'acquérir les compétences essentielles et indispensables au secteur de l'industrie. Vous êtes organisé, vous êtes à l'aise avec les prérogatives Qualité et sécurité. Vous êtes sérieux et consciencieux. Vous êtes prêt à rejoindre un environnement opérationnel et exigeant.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence DORAS Semur en Auxois est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Benoit, Responsable d'Agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Semur en Auxois, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 1850€ et 2100€ brut selon expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Benoit Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Horaires : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous intégrerez une équipe de 3 mécaniciens avec un poste de travail complet (table élévatrice, servante d'atelier, électroportatif. dédié à chaque mécanicien) Vos principales missions : Réparer, entretenir et assurer la maintenance du matériel confié par les clients Rechercher sur les éclatés machine les pièces à remplacer Savoir faire un diagnostique rapide pour établir un devis de réparation Conseiller les clients de la machine adaptée à leurs besoins Monter et mettre en service les machines neuves Vous êtes à l'aise pour la réparation sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Bac pro Vendeur Conseil en Magasin, au sein d'une équipe composée de quatre personnes Travail : Du mardi au samedi, de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 Parcours de formation innovant, 100% digitalisé : 1 journée d'alternance par semaine à distance, en visioconférence, pas de déplacement Le matériel avec ordinateur et clé 4G, est fourni. Pour postuler, présentez-vous au magasin pendant les horaires d'ouverture
Vos missions : - Effectuer l'installation de panneaux solaires, - Assurer le raccordement et le bon fonctionnement des panneaux solaires Vos activités: - Pose et dépose de toiture - Calpinage et raillage de toiture - Câblage, cossage et mise en terre - Suivre un plan - Pose du système d'intégration et panneaux solaires Connaissance en photovoltaïque ou en électricité serait un plus Une formation en interne peut être assurée sur la partie photovoltaïque
Sous la direction du Chef de Cuisine, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons.). - Réalisation de mets simples. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant votre poste (organisation de votre poste de travail) - Dressage, distribution. - Entretien de la cuisine et des locaux annexes. - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns. - S'adapter à la variété des tâches et aux différents rythmes de travail. - Faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation. - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle grâce à la qualité de votre travail.
Situé au nord de la côte d'Or à 2 heures de PARIS et 45 min de DIJON, à Semur En Auxois, à 5min de l'Autoroute A6, l'Hostellerie d'Aussois *** dispose d'un restaurant et de 42 chambres.
Vous effectuez du transport de personnes. Vous êtes impérativement titulaire du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi en Côte d'Or.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulangerie en alternance. L'alternance peut s'effectuer sur Dijon ou Auxerre, selon le souhait de l'apprenti.
Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi en 2*8. Vous effectuez de la soudure semi-automatique sur de la charpente métallique. Vous savez lire un plan et réaliser des soudures semi-automatiques. Formation en interne. Poste pour début septembre
Nous recherchons 2 nouveaux talents sur le poste de Soudeur / Assembleur (F/H). Vos Missions : -Débiter, tracer et assembler les pièces par soudage. -Soudure MIG/MAG de pièces de tôlerie fine en acier (15/10 à 30/10). -Lecture de plans. -Finition meulage et ponçage des pièces. -Conditionnement et palettisation. Avoir déjà de l'expérience en soudure est un atout. -Horaires : 7h30 12h - 13h 17h du lundi au jeudi et 7h30 12h30 le vendredi. -Heures supplémentaires possibles selon l'activité. -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
2 semaines en Entreprise, 1 à 2 semaines par mois à l'Ecole de Mâcon (71) Vous apprendrez à répondre aux missions suivantes : Diagnostic et réparation : Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules: Assurer les révisions périodiques sur tous matériels agricoles. Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Collaboration et communication: Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention. Sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel Horaires de l'entreprise : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner l'ordre de fabrication, le plan et approvisionner son poste -Préparer les différents éléments (tirant ou soudage par exemple) -Préparer les départs de blocs (soudage de prise sur éléments) -Vérifier la conformité du travail précédent -Réaliser l'empilage des différents éléments suivant le dossier de fabrication -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste -Utiliser les potences pour les blocs imposants -Stocker les blocs en attente de soudage -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale En complément Pour RF : -Régler les paramètres de la cisaille -Découper les flancs en deux -Isoler les grilles en assemblant les boîtiers et les isolants (le tricotage) -Cisailler les côtés des grilles afin de libérer les lanières -Biseauter les bandes de côtés puis les plier -Réaliser la primo maintenance et l'entretien de la machine -Effectuer les montages d'outils et les réglages machines en sécurité
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier fabrication et approvisionner son poste en matière première -Sélectionner les outils nécessaires et les entretenir -Préparer le montage (monter les outils, positionner la pièce, etc.) -Choisir le programme de déployage et transférer les informations sur l'automate de la machine -Régler les paramètres de la machine -Lancer et contrôler la fabrication -Enlever, stocker les grilles et réaliser leurs sorties informatiques -Réaliser une primo maintenance et l'entretien de la machine -Alimenter les indicateurs de production -Gérer le stock des grilles RU (physique et informatique) -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale Pendant que la machine tourne, le déployeur doit réaliser les tâches suivantes : - Pour les demi grilles réaliser la coupe et le bordage des demi grilles - Empilage et soudage - Empilage soudage montage entre flasque des demi grilles RU (Uniquement celle en capot individuelle)
Dans le cadre de la préparation du Bachelor Banque Assurance en alternance, Dijon Formation recrute pour une entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours / mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : VENAREY LES LAUMES Objectifs du BACHELOR (BAC +3) Mettre en œuvre des actions commerciales et de communication dans un contexte omnicanal. Conseiller les clients de manière qualitative et au plus près de leurs besoins et attentes. Connaître les produits disponibles et leurs plus-values. Apporter les conseils les plus appropriés à la situation des clients, de leurs besoins, leurs objectifs et de leur budget, tout en respectant les obligations règlementaires.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Le Foyer de MONTBARD recherche un.e aide médico-psychologique ou un.e assistant.e éducatif et social pour des remplacements. Le profil attendu : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) Les missions - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels - Vous contribuez au bien être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné. Les compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe
Reportant au Chef d'Atelier, vous intégrerez progressivement une équipe de dix techniciens pour exercer le métier complet et exigeant d'usineur en petite série (tournage et/ou fraisage). Nous recherchons des usineurs, tourneurs, fraiseurs, souhaitant évoluer au sein d'une équipe de professionnels aguerris. En fonction de votre profil, vous pourrez à terme intervenir sur Tour CN, Fraiseuse CN, Centre d'usinage 5 axes, machine d'électroérosion à fil et d'enfonçage. Vous aurez en charge la programmation, la réalisation et le contrôle de pièces de précision. Poste en horaire de journée : 7h30 - 16h00, salle équipée pour la pause déjeuner
Nos clients des secteurs de la métallurgie, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'agroalimentaire, de la santé, des métiers du CND, de la machine spéciale, de la recherche et développement apprécient nos réponses éprouvées dans les domaines de : La réalisation et la rénovation d'outillages critiques pour les procédés clés de nos clients, L'usinage de précision toutes matières, métalliques et plastiques,
Vos missions principales : - Radiologie conventionnelle - Mammographie de dépistage - Scanner - IRM - Coroscanner, coloscanner Le service est équipé d'un RIS/PACS associé à la prescription numérisée. Le service dispose d'une IRM, d'un scanner, d'une salle télécommandée avec capteur wi-fi nouvelle génération, d'une salle os, d'un panoramique dentaire, d'un mammographe et d'un échographe. Réalisation de bilans en lien avec la prise en charge des patients par le service des urgences, soins intensifs et les services de chirurgies et médecines. Réalisation d'examens radiologiques pour les bilans oncologiques, orthopédiques et diverses consultations spécialisées (cardiologie ,gynécologie, urologie neurologie, pédiatrie.). La polyvalence est demandée sur l'ensemble des activités. PROFIL RECHERCHE: Vous justifiez d'un Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT). Vous êtes polyvalent et souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des conditions matérielles de pointe. Equipe composée de 12 manipulateurs. Organisation en cycles : travail de jour en semaine (astreinte de 18h à 8h), le samedi présence de 8h à 16h, puis d'astreinte jusqu'au lundi 8h.
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois assure un rôle d'hôpital de référence pour le secteur de l'Auxois-Morvan-Haute Côte d'Or, soit un bassin de 80 000 habitants. De par situation géographique privilégiée, implanté au pied du massif du Morvan au cœur d'une cité médiévale de caractère, à proximité de Paris et de Lyon, Semur-en-Auxois offre un cadre de vie privé et professionnel agréable. Maternité de niveau 1.
Vous concevez, coordonnez et animez la mise en œuvre du management intégré QSE. Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la conformité et de l'amélioration permanente des systèmes QSE. Dans le cadre de ce poste clé, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter les processus Système de Management Intégré, la gestion des non-conformités, - Piloter les indicateurs QSE, - Organiser et participer aux certifications, - Assurer le contrôle qualité et la conformité des produits (en lien avec le contrôleur qualité), - Réaliser les audits internes et externes, - Sensibiliser tous les acteurs aux impératifs Qualité, Sécurité et Environnement, - Tenir à jour et faire évoluer le DUER - Assurer la veille règlementaire
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat.
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de boeuf Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé, sérieux, dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir Profils débutants acceptés : possibilités de formation en interne, de mise en place de contrat de professionnalisation, d'immersion de découverte du métier Participation possible aux frais de déplacements
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
#çamatchentrenous - Environnement entrepreneurial - Processus de formation et d'intégration - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : - Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes - Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel - Relation et satisfaction client - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. POSTE A POURVOIR EN GERANCE MANDATAIRE.
Rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks, Vous aurez pour missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage - Conseiller et vendre des produits directement aux clients
MNS ou BEESAN ou BPJEPSAAN à jour Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.) - Proposer le planning d'occupation des bassins le plus optimal possible (RH, scolaires, activités...) - Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements - Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Garantir et participer aux activités de surveillance, prévention et secours dans le respect des procédures - S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de son équipe ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du groupe en partenariat avec l'éducation nationale et les partenaires - Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des concepts développés par l'entreprise - Participer à l'enseignement et à l'animation des activités GESTION DES EQUIPEMENTS - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à l'organisation des arrêts techniques - Assurer la permanence du site en cas de besoin - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client SAVOIR Conduite d'entretien , Technique de recrutement Conduite de réunion et Animation d'équipe, Gestion de projet, Gestion des conflits Bases en droit du travail, Règlement et procédures du site et du groupe Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Gestes de premiers secours et de réanimation Politique commerciale (activités, tarifs.)
En tant qu'équipier au sol, vous êtes le pilier invisible mais essentiel de nos vols. Sous la houlette de notre pilote, vous aurez un rôle central dans le bon déroulement de nos expéditions aériennes : Accueil VIP : Rendez-vous au magnifique Château de Pommard pour accueillir nos passagers et les transporter avec style jusqu'au site de décollage. Votre sourire est le premier rayon de soleil de leur journée ! Préparation aux petits oignons : Aux côtés du pilote, vous participez activement au déploiement du ballon et à l'installation de la nacelle. Muscles et minutie seront vos alliés pour que tout soit parfait avant le grand envol. Le "suiveur" de l'air : Pendant le vol, vous suivez la montgolfière au sol, en lien constant avec le pilote. Votre vigilance assure la sécurité et la logistique de l'opération. Récupération express : Une fois la montgolfière posée, vous êtes le premier sur place pour aider à replier et ranger l'ensemble du matériel. Précision et efficacité sont de mise. Retour au bercail : Ramenez nos passagers émerveillés au point de départ, avec des souvenirs plein la tête et le sourire aux lèvres. Horaires : travail le week-end possible selon les réservations. En semaine 1 vol par jour soit le matin 07h-11h, soit en fin de journée 17h-22h30. En cas d'intempéries, les vols sont annulés et la rémunération est maintenue. Rémunération du poste 1950€ bruts pour 35h/semaine. Le profil de l'aventurier que nous recherchons : Vous êtes le super-héros discret que nous attendons si : Vous êtes titulaire du Permis BE (permis remorque) : Indispensable pour nos missions de transport de matériel ! Vous êtes disponible et flexible pour travailler sur des horaires variables, tôt le matin (07h-11h) ou en fin de journée (17h-22h30) , selon les conditions météorologiques (la montgolfière, ça ne s'improvise pas !). Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité : Nos passagers comptent sur vous ! Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel. Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez prendre des initiatives. Une expérience en logistique ou dans des activités nécessitant le maniement de remorque serait un plus, mais votre motivation est notre moteur !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour missions : - Garantir la propreté de locaux professionnels de tous types : entreprises, bâtiments publics, usines, musées, sites de production industrielle - Nettoyage et désinfection - Effectuer les tâches inscrites dans le cahier des charges - Nettoyer les sols et les vitres Déplacements Secteur Semur en Auxois, Montbard, avec véhicule de service Horaires selon planning : 8h00- 12h00 et 13h00- 20h00 maximum Panier repas le midi pris en charge par l'employeur Heures supplémentaires payées Travail le samedi durant la période estivale.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Prospection clients - Suivi et fidélisation des clients existants - Analyse commerciale et reporting Poste à pourvoir à Montbard, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine de cours intensive toutes les 5 semaines.
Notre agence Adecco recrute 3 personnes à former au métier de Maçons VRD (h/f) en contrat d'intérim de six mois. Formation de 4 mois dispensé à Montbard La formation consistera : - Apprendre à réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers. - Apprendre à assurer la mise en œuvre des techniques de construction en respectant les normes de sécurité. - Apprendre à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des travaux. - Apprendre à participer à la préparation des chantiers et à l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Profil recherché : - Sens de l'initiative et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. - Volonté d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine. - Motivation et rigueur dans l'exécution des tâches. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. - Flexible et adaptable aux changements. - Réactif et proactif face aux situations. La formation débutera le 3 novembre 2025, offrant ainsi une belle opportunité de se former au métier de Macon VRD. Formation en journée, à temps plein, 35 h Hebdo. N'attendez plus pour saisir cette chance incroyable de faire partie d'une entreprise qui valorise votre potentiel et vous offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets passionnants ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le domaine Simonnet-Febvre recherche une vingtaine de vendangeurs pour une dizaine de jours, autour du 12 septembre. Repas du midi et casse-croûte offerts.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montbard ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Horaire de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Véhicule de fonction Vous interviendrez auprès des particuliers, professionnels et collectivités (Plomberie, Chauffage, PAC Air-Eau et Air-Air, Poêles, Salles de bain et donc Photovoltaïque). Vous aurez pour missions principales : - Installation de panneaux photovoltaïques sur différents types de toitures ou au sol. - Mise en place des équipements (coffrets, onduleurs.), cheminements et câbles nécessaires à l'installation. - Assurer la sécurité et la conformité des installations électriques liées aux panneaux solaires. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques durant la pose. - Respecter les normes de sécurité, de qualité et environnementales en vigueur. - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets. Expérience confirmée dans la pose de panneaux photovoltaïques, avec des compétences en électricité et en couverture. Habilitation électrique à jour (exigée). Travail en hauteur et en extérieur
Poste à pouvoir fin août L'homme de cour est responsable de l'entretien, du rangement et de la circulation des marchandises sur la cour extérieure ou intérieure d'un dépôt, d'un entrepôt ou d'un site industriel. Il participe également au chargement et déchargement des véhicules et peut être amené à conduire des engins. Activités principales : - Charger et décharger les camions ou véhicules - Ranger, organiser et maintenir la cour propre et fonctionnelle - Préparer les commandes clients ou internes sur la cour - Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées et préparées - Identifier les produits, les stocker ou les positionner dans la cour - Participer aux inventaires Poste à mi-temps 8h-12h. Caces R489 serait un plus
Poste à pouvoir fin Août Le magasinier assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. Il veille à la bonne gestion des stocks et à l'organisation de l'espace de stockage. Activités principales : - Réceptionner les marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) - Préparer les commandes (picking, emballage) - Expédier les marchandises (étiquetage, édition de bons de livraison) - Gérer les stocks (inventaires, suivi des entrées/sorties) Poste à mi-temps de 8h à 12h.
Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Tickets restaurants à partir de 6 mois de travail Primes commerciales
Pour le mois Août Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Primes commerciales
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 Vous aurez pour missions : - Participer à la gestion des flux logistique en assurant le chargement, le stockage, le déchargement des camions, l'approvisionnement machines et l'enlèvement des produits aux machines. - Conduire les chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et en étant vigilant sur l'adaptation du chariot élévateur au type de produit transporté. - Veiller au stockage des produits finis & matières premières, l'approvisionnement des consommables. - Participer aux inventaires tournants, à la préparation de commande et au rangement atelier. CACES obligatoires (cariste et pont roulant) Formation et évolution rapide Rémunération/avantage : Salaire minimal d'accueil : 1855 € brut x 13 mois Indemnité transport Participation/intéressement/PEE avec abondement de l'entreprise Prime « bonus mensuel » Avantage CSE
Le Centre hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes et recrute des Infirmiers/ Infirmières Diplômés(ées) D'État H/F dans différents services.
Votre agence Adecco recherche un cariste (h/f) pour un de ses clients, une industrie métallurgique située à Montbard. En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez responsable de la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits pour les équipes de production. Le contrat : Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée indéterminée, avec une prise de poste à la rentrée septembre. Vous travaillez à temps plein, en journée, 2*8 ou 3*8. Votre rémunération : Selon le profil + Indemnités kilométriques (selon barème). Vous êtes débutant-e ou vous avez déjà de l'expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour garantir la qualité des opérations. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez rester calme et concentré, même dans les situations de pression. - Fiabilité : Votre sérieux et votre ponctualité sont des qualités appréciées. Compétences techniques - Conduite de chariots élévateurs : Maîtrise des équipements pour assurer le transport sécurisé des marchandises. - Certification CACES : Indispensable pour opérer les chariots en toute conformité. - Gestion des stocks : Capacité à organiser et optimiser les flux de produits. - Sécurité au travail : Respect des normes pour garantir un environnement sûr. Postulez dès maintenant à ce poste de cariste offrant une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, .) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste implique des responsabilités liées à l'entretien et la maintenance des équipements. Activités du poste : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industrielles - Intervenir au périmètre électrique BT - Réaliser la maintenance des systèmes de production - Comprendre et interpréter les schémas techniques et électriques - Utiliser un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions - Avoir un esprit d'analyse pour diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces - Respecter scrupuleusement les consignes générales de sécurité et les modes opératoires avant toutes interventions sur le terrain
NEOTISS, leader mondial des tubes minces soudés, est présent sur tous les marchés de l'industrie, de la production d'énergie et de la désalinisation à la transformation, l'automobile ou l'aérospatiale. Nous sommes reconnus mondialement avec des capacités de production dans 4 pays (France, Etats-Unis, Chine et Inde) et des représentations commerciales dans le monde entier. Le professionnalisme, la résilience et l'innovation sont des valeurs fondamentales de NEOTISS partagées par tous les employés
Déplacements nationales avec départ à la semaine + découchés (avec possibilité de rentrer ponctuellement) Vous aurez pour missions : - la conduite d'un véhicule routier lourd (dont le poids total autorisé en charge -PTAC- est supérieur à 3,5 tonnes), dont des véhicules articulés de 30 tonnes à 44 tonnes, dans le cadre du transport de marchandises (produits, véhicules, .), - le parcours des moyennes et longues distances (zone longue) et peut effectuer des opérations de relai, en fonction de la réglementation du travail et du transport routier en vigueur et les impératifs liés à la clientèle (délais, conformité). - réaliser des opérations liées au transport de marchandises, dont l'arrimage des charges de son véhicule, l'émargement de documents administratifs et commerciaux, le contrôle des marchandises. - effectuer des opérations de chargement/déchargement et d'entretien de suivi du véhicule. Prise en charge selon la Convention collective du Transport
Manpower MONTBARD recherche pour son client, collecte de déchets, un Chauffeur PL (H/F) 21 140 SEMUR EN AUXOIS Assurer les tournées de collecte Suivre les consignes et les plans de tournées fournies Respecter les règles de sécurité routier vous avez une première expérience dans la conduite Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Poste basé à Semur-en-Auxois, en Côte d'Or (21). Ouvert(e) aux nouvelles approches culinaires ainsi qu'aux techniques actuelles, vous maîtrisez parfaitement les classiques de la gastronomie française. Gestionnaire, vous gérez vos achats, vos stocks et vos ratios. Vous êtes le(la) garant(e) du respect des normes d'hygiènes et veillez au maintien de la qualité et de la renommée de cet établissement. Issu(e) d'une formation en cuisine, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de fonction, idéalement dans un hôtel-restaurant, et vous avez une excellente maitrise des techniques culinaires, ainsi que des règles sanitaires et hygiéniques. Véritable ambassadeur(drice) de la cuisine du restaurant, vous êtes une personne de terrain, dotée d'un excellent relationnel permettant le maintien de la cohésion dans votre équipe (entre trois et cinq personnes). Possibilité de logement au sein de l'établissement durant les trois premiers mois
Situé au nord de la côte d'Or à 2 heures de PARIS et 45 min de DIJON, à Semur En Auxois, à 5min de l'Autoroute A6, L'Hostellerie d'Aussois dispose d'un restaurant référencé par plusieurs guides et dispose du label Maitre Restaurateur. L'établissement offre la convivialité et un esprit cosy à notre clientèle. Le restaurant est distingué « Table Gourmande » chez Logis de France, et promeut le fait-maison, à base de produits locaux.
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Centre de formation en alternance (scolaire et apprentissage) recherche au profit d'apprenants de la 4ème au BTS, un formateur ou une formatrice intervenant dans le domaine du sport. Nombre annuel de 350 heures environ Jours travaillés : mardi la journée et le jeudi après-midi
Vous aurez pour principales missions : - Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail - Monter et démonter diverses structures sur le chantier de construction (échafaudage, passerelles) - Accompagner et aider l'équipe de travail (de 2 à 3 personnes) dans l'exécution des travaux - Transporter le matériel, le nettoyer avant et après travaux. Travail en hauteur, en intérieur et extérieur Horaires de travail : 8H00- 12H00 et de 13H30 à 17h00 Les horaires d'été peuvent varier selon la météo Restaurant le midi, pris en charge par l'employeur
Vos missions seront : - Aider à la pose de charpentes métalliques et d'éléments de structure - Préparer le matériel et sécuriser la zone de chantier - Participer au montage et à l'assemblage des structures - Manutention de matériaux et outillage - Travailler en collaboration avec les monteurs et chefs d'équipe Expérience en charpente, couverture ou bardage appréciée. CACES R486 Cat B et R482 Cat F serait le bienvenu
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP pâtisserie en alternance. L'alternance peut s'effectuer sur Dijon ou Auxerre, selon le souhait de l'apprenti. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Votre agence Adecco recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une industrie située à Montbard. Votre rôle sera de piloter une activité opérationnelle en garantissant la satisfaction des clients. Vous serez également en charge d'encadrer et animer une équipe de commerciaux sédentaires pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect de la performance, de la sécurité, du bien-être et de l'engagement des collaborateurs. Relations de travail : - Relations Externes : - Interagir avec les clients pour traiter les sollicitations et litiges. - Collaborer avec les prestataires logistiques pour des actions opérationnelles. - Relations Internes : - Coordonner avec le service logistique pour prioriser livraisons. - Collaborer avec les services support de la direction commerciale. Activités significatives : - Pilotage des activités : - Coordonner les opérations et ressources pour atteindre les objectifs. - Suivre les performances via des indicateurs et traiter les incidents. - Gestion des commandes : - Traiter les commandes du client à la facturation, y compris les réclamations. - Animation et développement des équipes : - Mettre en œuvre des routines d'animation pour favoriser l'esprit d'équipe. - Suivre et définir les objectifs des collaborateurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le terrain. Profil recherché : Compétences : - Expérience managérial impérative : idéalement en milieu industriel. - Leadership : Capacité à motiver et développer une équipe. - Analyse : Maîtrise des indicateurs de performance et gestion des litiges. - Logistique : Compréhension des processus de commande et livraison. Aptitudes : - Excellentes compétences communicationnelles. - Orientation résultats et esprit d'équipe. - Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux changements. - Attitude proactive et motivation à faire progresser l'équipe et l'activité. Intégrez une société dynamique en tant que manager de proximité (h/f) et devenez un acteur clé de la réussite de l'équipe tout en garantissant une expérience client exceptionnelle dans un environnement industriel stimulant ! Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez dès maintenant.
Sur les chantiers répartis sur la France entière, en déplacement chaque semaine durant 4 jours, vous aurez pour principale mission de seconder le sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques. Cela implique de réaliser diverses manutentions, dans le respect des consignes de sécurité. Les frais de déplacements, hébergement et restauration sont pris en charge par l'entreprise. Le travail peut évoluer à terme, selon motivation et compétences, vers un poste de sondeur qualifié. Ce poste ne requiert pas de connaissances ou de compétences préalables en géotechnique, géologie ; mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et d'accepter les déplacements hebdomadaires. Le permis B est exigé et le permis BE souhaité. Des notions de mécaniques sont bienvenues.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première -Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.) -Ajuster les pièces simples -Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage -Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants -Effectuer les connexions de bancs simples -Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT) -En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les -Faire valider par un responsable d'ilot -Réaliser des retouches si nécessaires -Transporter le matériel au poste de contrôle final Formation en interne
Vous assurez les investigations sur le terrain et les suivis de chantiers selon les instructions de nos ingénieurs : Vous effectuez divers essais géotechniques (sondages pédologiques à la tarière manuelle, contrôles de compactage, essais pénétrométriques, nivellements, essais de pompages, essais géophysiques, etc.), ainsi que des visites et reconnaissances préalables des sites d'interventions, rendez-vous avec les gestionnaires de réseaux, implantations, relevés géologiques lors de fouilles, reconnaissances de fondations. Vous intervenez également pour les observations et le recueil des données nécessaires aux études d'assainissement, études d'hydraulique pluviale et dossiers Loi sur l'eau. Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour tous nouveaux collaborateurs sur les premiers mois, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité. Diplômé d'un BAC+2 voire licence en géologie ou génie civil, vous êtes motivé, rigoureux, autonome et faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous savez vous adapter aux aléas des chantiers et aimez travailler en extérieur. Permis B exigé.
Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans le sondage et forage, vous maîtrisez les essais géotechniques (dont les techniques de pressiomètre, de carottage, d'enregistrement de paramètres, d'essais d'eau par injection ou pompage, de pose de piézomètres) et la conduite des chantiers, en autonomie, étant à même de superviser plusieurs équipes d'aides-sondeurs et de sondeurs. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité et avez en charge le bon entretien du matériel de forage adéquat aux missions et du matériel de transport. Vous garantissez l'établissement des essais et des comptes-rendus d'investigations dans les règles de l'art et selon le cahier des charges transmis par nos ingénieurs chargés d'affaires, avec qui vous collaborez tout au long des chantiers. Votre expertise et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances à vos collègues et de les former à des techniques de base ou complexes. Les déplacements régionaux, limités à la moitié nord de la France, se font généralement sur une période de 4 jours (du lundi au jeudi). Nous prenons en charge les frais justifiés au réel pour vous garantir des conditions d'hébergement et de restauration qualitatifs. Vous justifiez d'une expérience en sondage géotechnique d'au moins 5 ans, ou d'une expérience réussie dans la conduite des travaux. Autonome, rigoureux et fiable, vous avez le goût du travail en équipe, et extérieur et acceptez les déplacements hebdomadaires. Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et vos compétences. Permis B exigé, la possession du permis BE souhaitée (possibilité d'assurer la formation).
Nombreux avantages : primes maintenance, productivité, primes de nuit et panier, Mutuelle famille (tarif unique), CSE Poste en 3X8 Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront : - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - Participer à des actions de mise à niveau des équipements - Réaliser des améliorations ou des évolutions techniques (électricité, mécanique, automatisme, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique, sauvegardes, coût des pièces de maintenance, etc.) - Réaliser et/ou proposer les modifications des dossiers équipements (schémas électriques, nomenclature, grafcet, base de données techniques, etc.) - Prendre part, pour les projets industriels et produits, aux essais, à la mise au point et à l'installation des machines neuves - Participer aux chantiers d'amélioration (exemples : Kaizen, TPM, SMED, QRI, etc.) - Assister les conducteurs machine, les régleurs et les opérateur-trices sur la maintenance de 1er niveau - Proposer les évolutions de gammes de maintenances préventives pour son périmètre d'équipement afin de les optimiser (temps d'immobilisation machine, taux de panne, etc.) - Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé.
C'est depuis Montbard en Bourgogne, que les commerciaux sédentaires Legrand Cable Management s'attachent à répondre quotidiennement aux questions des installateurs et des distributeurs de matériel électrique. Leurs missions : analyser les besoins, informer sur les produits, les disponibilités, remettre des prix, traiter et suivre les commandes, résoudre des problématiques spécifiques liées aux chantiers, etc.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 360€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Approvisionner son poste de travail -Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports -Installer les cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles -Réaliser une connexion électrique -Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste Formation en interne
Psychologue H/F en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent à temps plein pour hôpital de jour pour adolescents et centre médico psychologique pour adolescents. Le service Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent dépend du 3ème inter secteur de Psychiatrie Infanto juvénile du département de la Côte d'Or. Il accueille des enfants, adolescents de 3 à 18 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques (troubles du neuro développement, troubles psycho-affectifs.). Le dispositif de soin est composé : - d'un CMP enfant, - d'un hôpital de jour pour enfants de 20 places, permettant d'accueillir une soixantaine d'enfants à temps partiel sur la semaine, - d'un CATTP pour enfant de 12 places, - d'un CMP pour adolescents, - d'un hôpital de jour pour adolescents de 5 places, accueillant une vingtaine de jeunes à temps partiel sur la semaine. L'hôpital de jour se situe au sein du Centre Hospitalier Robert Morlevat, dans un service récent dédié et indépendant. Le CMP se trouve en ville, dans une maison dédiée et indépendante. Missions générales : - Contribuer au suivi et à l'évaluation diagnostique à partir de l'évaluation psychologique et des bilans réalisés - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative, et tout particulièrement avec les référents des enfants suivis. - Réunions cliniques en pluridisciplinarité, réunions institutionnelles - Coordination avec le réseau et les partenaires Aide et soutien aux équipes soignantes et éducatives dans la prise en charge des enfants - Traçabilité dans le dossier patient PROFIL RECHERCHE: Diplôme requis : Master 2 en psychologie Compétences et connaissances : - Connaissances et expérience professionnelle en lien avec les adolescents - Formation aux Thérapies Cognitives et Comportementales - Autres thérapies brèves telles que EMDR, hypnose, systémie. - Capacité et aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire Le temps de travail est réparti de la manière suivante : 50% CMP pour adolescents et 50 % Hôpital de jour pour adolescents
Vous aurez pour missions : - Préparer les pièces dans son atelier avant de se rendre sur le chantier pour les installations finales. Soumis aux commandes des clients, le/la menuisier(ière) travaille parfois loin de son domicile. C'est un métier physique qui peut inclure du travail en plein air (pose de volets, pergola...) Restaurant le midi, pris en charge par l'employeur
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, suite à l'extension et au déménagement de l'Entreprise à Semur en Auxois Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi 16h30 (modulable selon chantier) Repas le midi au restaurant, pris en charge par l'employeur 12 heures supplémentaires par mois : RTT payés ou récupérés selon le besoin du salarié et de l'employeur Déplacements à 30 kilomètres maximum autour de Semur en Auxois (Epoisses, Rouvray, Villeneuve) Mutuelle PRO BTP Vous devez réaliser différents travaux de couvertures : - Montage et démontage d'échafaudage - Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. - Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Travail en hauteur Formation en interne
Vous travaillerez du lundi au vendredi, par roulements (7H00 par jour) Depuis 8H00 au plus tôt, jusqu'à 18H00 au plus tard Avec une heure de pause déjeuner minimum, selon votre choix (salle de restauration sur place si besoin) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur Vous aurez pour missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous êtes titulaire de tous les agréments pour effectuer le contrôle technique sur différents types véhicules. Toutefois une formation préalable à l'embauche est possible si vous avez le Bac Pro Maintenance des véhicules.
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes et recrute des aides-soignants (H-F) diplômés d'Etat. Plusieurs postes à pourvoir dans différents services.
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (repas pris en charge par l'entreprise) Sur des chantiers à 20 kilomètres maximum autour de Montbard Vous aurez pour missions : - Poser et réparer les toitures, poser des isolations thermiques, installer des fenêtres de toit - Intervenir sur des travaux de restauration d'édifices comme les églises ou les monuments historiques Vous serez sollicité pour mettre en place les murs et la charpente des toitures, et garantir l'étanchéité des constructions En fonction des chantiers, vous serez amené à manipuler des matériaux différents tels que le zinc, l'ardoise, l'acier, l'aluminium, la chaume, etc.
Après 20 ans dans la couverture, c'est avec enthousiasme que Romaric et Michel ont crée leur entreprise M2G Toiture en 2015. Notre entreprise est située à Fain- les- Montbard en Côte d'Or (21). Nous sommes deux associés, nous vous proposons nos services pour tous travaux de charpente, couverture, zinguerie et isolation. Nous étudions et proposons des solutions adaptées à vos besoins.
Avantages : Panier repas journalier à 13€, Mutuelle d'entreprise 50% pris en charge par l'employeur Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 Avec une pelleteuse à chenilles, pelle et mini-pelle, vous aurez pour missions : - Manoeuvrer une pelleteuse pour creuser des tranchées, déplacer des matériaux et réaliser d'autres tâches de terrassement sur des chantiers de construction.
Notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics, le terrassement, la maçonnerie et l'assainissement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Semur en Auxois.***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + 13eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours. L'activité de notre client s’oriente essentiellement vers le transport de voyageurs. Dans un secteur en constante évolution, notre client recherche CHAUFFEUR DE CAR scolaire ou sur lignes régulières Dijon -Chatillon H/F à temps partiel (entre 25h et 32h heures hebdomadaire) dans le cadre du déploiement de son offre. Responsable de votre car : Vous veillez à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions. Vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière. Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers. Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel et vous avez le sens du contact ce poste est fait pour vous. D et FIMO voyageurs requis. Temps partiels (Entre 25 et 32h hebdomadaires) Il faut un certain talent pour emmener des passagers où ils souhaitent tous les jours, en toute sécurité. Collaborateur qui croit au changement et à la qualité du service client. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez directement en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez principalement en charge le recrutement de profils diversifiés. Vous identifiez les besoins de recrutement en lien avec la Chargée de Gestion RH, afin d'analyser les postes en tension. Vous rédigez les fiches de postes et les annonces de recrutement à diffuser et êtes en contact avec les agences d'intérim et de recrutement afin de trouver du personnel qualifié. Vous gérez le sourcing et le tri des CVs et réalisez les premiers échanges avec les candidats. Vous assistez ensuite la Chargée RH dans l'organisation et l'animation des entretiens. Vous réalisez ces entretiens en anglais et en français. Vous développez les partenariats avec divers partenaires, afin d'optimiser le recrutement et contribuer au développement de l'image d'entreprise. Vous mettez en place et participez à des événements type forum d'emploi, salon, etc. Vous travaillez à la fidélisation des talents, en restant à leur écoute après leur prise de poste. Diplômé d'un BTS minimum en gestion d'entreprise, avec une spécialisation RH, vous avez de bonnes bases en droit du travail et un bon niveau d'anglais, vous permettant de mener les entretiens dans cette langue. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, d'analyse et d'écoute. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez faire preuve de flexibilité. Temps de travail 39h, rémunération entre 25000 et 28000 € brut annuel.
Nous recherchons pour notre client, société reconnue dans son marché touristique de niche, un Chargé de recrutement basé entre Montbard et Tonnerre, dans le 89.
Analyse des données métiers, en particulier dans le domaine de la collecte des déchets ménagers. Création de tableau de bord et d’indicateurs liés au métier ; Suivi des tableaux de bords et leur évolution pour le pilotage d’activité ; Améliorer les outils de fabrication de reporting ; Analyses des données dans le domaine de la collecte des déchets ; Apporter un appui à la création d’abaques ; Participation à la mise en place des campagnes d’optimisations ; Aide à la rédaction de supports du service. Cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative. Vous préparez un Bac+2/3 ; La rigueur, la précision et une bonne connaissance de l'utilisation d'EXCEL pour le traitement des données, sont indispensables. La formation dans les métiers de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou la logistique, est un plus. Alors cette offre est faite pour vous !
Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd’hui sur plus de 40 agences et met en œuvre 1800 véhicules
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 46K) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description : En tant que VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans notre Boulangerie Artisanale. Votre objectif principal sera de garantir une expérience client exceptionnelle tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente de notre Boulangerie-Pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. * Procéder aux encaissements et gérer la caisse (ouverture, fermeture, comptage). * Mettre en place une présentation attractive des produits dans les vitrines et sur les étagères. * Participer à la gestion des stocks et passer les commandes si nécessaire. * Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. * Veiller au réapprovisionnement continu des rayons tout au long de la journée. * Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une expérience préalable en vente, dans le secteur de l'alimentation ou de la boulangerie artisanale. Cette expérience vous aura permis de développer une aisance dans la relation client et une connaissance des produits alimentaires. Nous attendons de vous une capacité à créer un lien chaleureux avec la clientèle, à identifier ses besoins et à y répondre de manière personnalisée. Vos compétences relationnelles seront essentielles pour fidéliser notre clientèle et contribuer à la réputation de notre enseigne. La rigueur sera également appréciée, notamment dans le respect des normes d'hygiène, la gestion des stocks et la tenue de la caisse. La capacité à travailler en équipe est cruciale dans notre environnement. Vous devrez collaborer efficacement avec les boulangers, pâtissiers et autres vendeurs pour assurer un service fluide et de qualité. Enfin, nous attendons de vous, un véritable attrait pour les produits artisanaux et le secteur de la boulangerie-pâtisserie. REJOIGNEZ-NOUS 📩
Vous aimez le contact client ? Alors, ces missions sont faites pour vous : ? Vous prenez soin de vos clients avec toute l'attention qu'ils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de l'action. ? Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P n'a aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez l'art des têtes de gondoles. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour
Description : L'EHPAD propose un contrat d'apprentissage en restauration à compter de septembre 2025 Les repas sont préparés sur place au sein de l'Ehpad Profil recherché : Candidat Apprenti motivé qui souhaite découvrir le métier de cuisinier en restauration collective
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montbard : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute un Responsable QSE (h/f) en CDI , pour son client, une industrie spécialisée dans la fabrication et la transformation de métal deployé pour l'industrie et l'architecture, et située à Montbard (21500) . Ce poste stratégique vous offre l'opportunité de contribuer activement à la sécurité et à la qualité au sein d'une entreprise pionnière dans son secteur et riche de 120 ans d'expérience. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement, la conformité et l'amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel dans la promotion de la politique de qualité, de sécurité et d'environnement, ainsi que dans l'accompagnement des changements. Vos principales missions :***Piloter et animer le Système de Management Intégré en veillant à son efficacité, sa conformité aux réglementations et son amélioration. * Suivre et analyser les indicateurs QSE , réaliser le reporting auprès de la Direction et proposer des actions adaptées selon les résultats. * Gérer les non-conformités en pilotant les analyses de causes, définissant et supervisant la mise en œuvre des actions correctives et préventives. * Réaliser les audits internes et préparer/coordonner ceux externes, tout en maintenant les certifications actuelles. * Assurer le contrôle qualité des produits en collaboration avec le contrôleur qualité, pour assurer leur conformité aux exigences des clients et aux normes réglementaires. * Promouvoir une culture QSE en sensibilisant, formant et engageant tous les collaborateurs dans une démarche proactive d'amélioration continue. * Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et assurer l'alignement avec les évolutions légales et administratives. * Mener une veille réglementaire active sur les questions QSE et garantir leur mise en œuvre opérationnelle dans l'entreprise. Votre rémunération : Selon le profil + nombreux avantages. Le contrat : CDI en temps complet, à pourvoir rapidement. La localisation : Poste à pourvoir à Montbard (30 mins en train de Dijon - locaux à côté de la gare SNCF) Description du profil : Votre profil : Vous possédez une formation supérieure, idéalement en management QSE et vous justifiez d'une première expérience similaire en industrie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse. Et surtout, vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. ✔️ Connaissances techniques :***normes ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 * Maitrise audits internes * Veille réglementaires * Méthode de résolution de problème * Analyse de risque ✔️ Compétences informatiques et linguistique :***Logiciels bureautiques courants (Pack Office - Excel ++) * Bonne adaptation a de nouveaux logiciels * L'anglais écrit et parlé serait un plus ! Postulez dès maintenant pour mettre à profit votre expertise QSE au sein d'une entreprise engagée dans l'amélioration continue ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication de tubes, basé à VENAREY LES LAUMES (21150), recherche 10 Agents de Production (h/f) en Intérim de 6 mois. Vos principales missions seront : - Assurer la production de pièces conformes aux normes de qualité établies - Effectuer les opérations de fabrication selon les procédures définies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Assurer la maintenance préventive des équipements - Veiller à la sécurité des équipements et des opérateurs Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et rigoureux, capables de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement de production exigeant. Une première expérience en industrie est un plus mais non obligatoire - Travail d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail - Ponctualité - Résolution de problèmes - Opérations de fabrication - Contrôle qualité - Maintenance préventive - Sécurité des équipements En plus d'une rémunération attractive, notre client propose un 13ème mois, une prime de transport, ainsi qu'un panier repas. Les horaires de travail sont en 3x8. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et développées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien Méthodes maintenance F/H. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine, en tant que technicien méthodes maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la fiabilité des équipements industriels. Vous interviendrez sur un périmètre défini et contribuerez activement à la performance de la maintenance.Vos missions principales :· Suivi des indicateurs maintenance : Pilotage et analyse des données issues de SAP PM pour fiabiliser les équipements.· Analyse de pannes : Conduite des analyses de défaillances sur votre périmètre.· Support technique : Assistance aux équipes de maintenance sur les problématiques de sécurité, qualité et technique.· Planification préventive : Définition et ajustement du plan de maintenance préventive de votre secteur.· Documentation technique : Rédaction et mise à jour des dossiers techniques (modes opératoires, consignations, consignes de sécuritAmélioration continue : Anticipation des problématiques, proposition et mise en œuvre de solutions de retrofit (rédaction de cahier des charges, consultation, installation, mise en service).· Gestion documentaire : Garant de la mise à jour des plans techniques de votre périmètre.· Maintenance conditionnelle : Définition et mise en œuvre de stratégies de maintenance conditionnelle.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes. Notre laboratoire d'essais accrédité COFRAC, reconnu pour son expertise et son exigence en matière de qualité, sécurité et sûreté nucléaire recherche un Technicien(ne) laboratoire de métallographie.Vous intégrerez une équipe laboratoire de 13 personnes, au sein du secteur métallurgie. Sous la responsabilité du Responsable du laboratoire, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par une équipe expérimentée.Votre mission principale consistera à assurer la préparation et la réalisation d'essais métallographiques accrédités COFRAC, dans le respect des normes ISO et ASTM, ainsi que des standards internes en matière de sécurité, qualité et sûreté nucléaire.En tant que Technicien(ne) en métallographie, vous jouerez un rôle central dans la réalisation des essais métallographiques et dans le bon fonctionnement du laboratoire. Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes :*Préparation et réalisation d'essais accrédités COFRACUtilisation et maitrise des techniques analytiques suivantes:- Microscope optique- Microscope Electronique à Balayage (Image + analyse EDS)- Microscope numérique- Machine de dureté (Vickers, Rockwell, Brinell)- Rugosimètre- Four de traitement thermique- Matériel de préparation: (Tronçonneuse, scie à ruban, polisseuse manuelle et semiautomatique, attaque chimique et chimique/électrolytique*Contribution au maintien de l'accréditation Cofrac :- Création et mise à jour des modes opératoires- Alimentation des dossiers appareils- Participation à la gestion des consommables- Participation à la gestion de la métrologie- Réalisation d'étalonnages internes des microscopes- Participation à la révision des incertitudes de mesure et aux Essais Inter-Laboratoire*Amélioration continue des outils et systèmes du laboratoire :- Application LIMS (Laboratory Information Management Systeme)- Mise à jour et développement de formulaires Excel- Utilisation et gestion des logiciels de mesure associés aux appareils*Implication dans la gestion du service laboratoire :- Participation aux formations nécessaire au métier (ISO Cofrac, Sécurité & Risque chimique, Sûreté Nucléaire).- Prise en charge de missions annexes (pourra concerner: Facturation, Achat, Sécurité, Métrologie, etc...)- Participation aux rituels de cellule et à ceux du service.- Participation aux actions collectives*Responsabilités :- Rédaction et signature de rapports d'essais avec déclaration de conformité (libérant les produits dont les enjeux de Sûreté sont nombreux et forts).
Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation d'Agent de maintenance des bâtiments. Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 12 stagiaires durant 30 heures de face à face par semaine dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs. Animation et Pédagogie : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel du Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments. Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Réaliser une veille technique liée à la filière enseignée Administratif et gestion : Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et de compte-rendu Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Développement et partenariat :- Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Participer au développement du partenariat Prérequis : 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Maitrise des outils informatique (Pack Office) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Activité liée au poste : Formateur Agent de maintenance des bâtiments Lieu : Maison d'arrêt de Fresnes Organisation du Travail : Repos le week-end Travail posté Rémunérations et Avantages : Statut : Agent de maitrise 35h hebdomadaire Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Filiale d'un groupe industriel international, cette entreprise spécialisée dans l'industrie de la métallurgie intervient auprès de secteurs et clients exigeantes (énergie, industrie, nucléaire, etc.). Le site de production, situé à Venarey-les-Laumes (21), regroupe environ 150 collaborateurs et fonctionne avec une organisation agile, portée par un comité de direction soudé, proche du terrain.Le poste de Responsable Administratif et Financier s'inscrit dans un contexte de remplacement et couvre l'ensemble des fonctions financières du site. Vous serez rattaché(e) au Directeur de site, avec un lien fonctionnel direct avec la direction financière groupe.Véritable bras droit financier local, vous serez membre du CODIR et intervenez à la fois sur le pilotage stratégique et sur l'opérationnel, dans un environnement où la fiabilité des données, la rigueur de gestion et la réactivité sont essentielles.Missions principales :- Encadrement de l'équipe comptabilité/trésorerie (2 personnes) et animation du service- Supervision des clôtures, reporting mensuel, élaboration du budget et des prévisions- Suivi des affaires industrielles, contrôle des ROI sur les investissements (capex)- Pilotage de la trésorerie, relation avec les banques, suivi des encours clients- Référent(e) finance pour les outils SI (SAP, outils de reporting)- Garantie de la conformité fiscale, suivi des contentieux éventuels- Participation aux audits d'acquisition et aux valorisations financières.Conditions :- CDI - Statut Cadre- Rémunération fixe : KEUR brut annuel + 10% de variable- Poste basé à proximité de Montbard / Venarey-les-Laumes (21)- Temps plein, poste en présentiel- Environnement à taille humaine, site à forte technicité industrielle, management collaboratif- Visibilité stratégique au sein du groupe avec perspectives d'évolution, notamment vers des responsabilités élargies (projets transverses, SI,...).
SANTELYS Bourgogne Franche-Comté pour son unité de Dialyse à Semur en Auxois, 1 Infirmier Diplômé d'Etat - H/F - en CDI à temps complet Mission : - administrer les actes infirmiers dans le respect des droits des patients, des prescriptions médicales et des référentiels internes. - participer à l'accueil et à la formation des patients et au bon fonctionnement de l'établissement ; - collaborer avec l'ensemble des personnels intervenant sur site. Formation initiale aux méthodes de dialyse assurée par l'Institution (si déjà formé(e) serait un plus) Compétences requises : - Aptitude à travailler en équipe et sens du contact (patients et soignants) ; - Motivation pour les actes techniques ainsi que par l'accueil et le suivi du malade chronique ; - Tenue à la discrétion et au secret professionnel ; - Rigueur et méthode dans le travail ; - Sens pratique et esprit d'initiative. Diplôme IDE impératif Base brute mensuelle minimum :2540 euros minimum plus selon expérience (ancienneté reprise à la date du diplôme IDE) + prime semestrielle + intéressement + mutuelle + chèques vacances + heures supp majorées + temps de repos compensateur de remplacement... Ce poste est à pourvoir à SEMUR EN AUXOIS, déplacements occasionnels à CHATILLON SUR SEINE Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 2 540,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Hélène Chauchon, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recherche pour De Dietrich Process Systems un usineur H/F en CDI. Le poste est basé à Semur-En-Auxois (21 140). DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS, groupe familial international, est l'un des leaders mondiaux dans la fourniture d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques. Le Vous avez des compétences usinage ? Vous savez lire un plan de fabrication ? Et vous avez envie de rejoindre le service usinage d'une usine de production ? Alors lisez cette annonce pour venir rejoindre l'équipe de De Dietrich Process Systems afin de compléter le service usinage en tant qu'usineur H/F en journée en CDI. Le site de Semur-En-Auxois (composé de 85 personnes) est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipement de séchage et de filtration. Rattaché au chef d'atelier, votre mission sera de fabriquer des pièces, ensembles ou sous-ensembles conformes à un plan à l'aide de machines ? outils dans des délais définis. Missions principales : ? Prendre connaissance du plan de fabrication, ? Effectuer le montage, le réglage des outils et le positionnement de la pièce dans la machine, ? Optimiser les différents réglages dans un contexte qualité, coûts, délais, ? Effectuer l'autocontrôle, ? Remonter les dysfonctionnements en cas de problématiques, ? Nettoyer, ranger quotidiennement son poste de travail, ? Effectuer la maintenance 1er niveau, ? Effectuer le pointage informatique des opérations. Vous êtes titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP ou Bac Pro) et vous avez une première expérience en usinage. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un Technicien bureau d'études H/F en CDI à Montbard (21500). Vous avez des compétences en conception mécanique ? Envie de rejoindre le service travaux neufs (4 personnes) d'une usine de production ? Alors lisez cette annonce ! Vous êtes le garant de l'ensemble des plans de l'usine (plans issus des projets, des modifications et des dossiers R&D). Vos missions sont les suivantes : - Assurer les modifications des plans et schémas des dossiers machine et garantir le suivi du processus et faire preuve de pertinence sur les modifications futures. - Optimiser le classement et l'archivage des dossiers techniques et réglementaires permettant d'être en phase avec la réglementation en rigueur et notre standard du parc machine de l'entreprise. - Mettre à jour les plans électrique et mécanique. - Être le référent technique sur toutes les futures modifications pouvant interférer avec la conformité des installations (cahier de vie requis pour chacune d'entre elles) ? Votre formation (type BTS CPI ou DUT GMP) et votre expérience professionnelle vous permettent de disposer des compétences suivantes : - compétence en conception technique (2D et 3D) : mécanique, pneumatique et hydraulique, - réelle appétences pour la sécurité des installations, - un niveau d'anglais pour assurer la rédaction de documents, l'échange d'informations, les discussions techniques (donc écrit et lu). - vous savez être l'interface entre différents services d'une entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en charge du développement et de la commercialisation de nos produits complexes destinés au secteur de l'énergie. Votre mission principale consistera à piloter le marketing technique et commercial, tout en assurant la coordination efficace entre les équipes commerciales, qualité, planification, logistique et R&D/Marketing réparties sur nos différents sites. Dans un marché en forte croissance, vous aurez pour mission de consolider des relations durables avec nos clients tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales (nouveaux clients, nouvelles applications). Vous bénéficierez de l'appui des équipes commerciales et techniques locales. Vos principales responsabilités incluent : Fournir un support technique et un service de qualité à nos clients internationaux Développer et commercialiser nos produits auprès de grands donneurs d'ordre industriels et de négociants stockistes Analyser le marché et la concurrence afin de concevoir et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés Intégrer les exigences réglementaires, normatives et spécifiques aux clients, dans un contexte industriel en constante évolution Assurer le reporting et le suivi des projets à l'échelle mondiale Participer activement au développement du marché et constituer, à moyen terme, votre propre équipe Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients en collaboration avec les équipes commerciales Traiter les demandes de renseignements, les devis et les commandes, incluant l'évaluation technique et la rentabilité, en lien avec les services internes Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 de type Ingénieur en Génie mécanique, énergétique ou Génie industriel, vous disposez d'une expérience significative dans le commerce de produits techniques. Aussi, vous avez évolué dans des environnements industriels processés et complexes (métallurgie, chaudronnerie, ensembles mécaniques). Orienté client, vous avez su développer de solides compétences en négociation avec des interlocuteurs variés, vous permettant de mener les projets à terme avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettent de contribuer activement, en étant force de proposition, au sein d'équipes internationales et transverses. Une maîtrise courante du français et de l'anglais est indispensable. Des déplacements fréquents (30 à 40 % du temps) sont à prévoir, tout en assurant une présence régulière auprès de nos équipes basées en France. La connaissance des codes et normes du secteur nucléaire (RCC-M, ASME III, NCA) constitue un atout.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier et basé à VENAREY LES LAUMES (21150), en CDI un Planificateur en Maintenance (h/f). En tant que Planificateur en Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective- Élaborer les plannings de maintenance en collaboration avec les équipes techniques- Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et des équipements nécessaires à la maintenance- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans les opérations de maintenanceVotre profil Profil :- Bonnes capacités d'organisation et de planification- Connaissances en maintenance préventive- Maîtrise des outils de planification et de l'outil informatique- Capacité d'adaptation aux changements et aux environnements dynamiques-Compétences en gestion des stocks Compétences comportementales : Gestion du temps, Résolution de problèmes, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'essor de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (17/06/2025) Localité : Venarey Les Laumes (21150) Métier : Planificateur en Maintenance (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Agence H/F Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi Frans Bonhomme CHAUSSON TP ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale; Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas; Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collectives; Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise; Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés; Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Description du poste : Notre cabinet recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Qualité H/F pour accompagner sa politique qualité et garantir la conformité de ses produits tout au long de la chaîne de valeur. Votre mission : garantir la qualité, de la conception à la consommation Rattaché(e) à la direction de site et en lien avec les équipes du groupe, vous pilotez le système de management de la qualité de la filiale dans le respect des exigences clients, des normes en vigueur et de la stratégie de l'entreprise. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Management du système qualité -Animer, faire vivre et déployer le système de management qualité en cohérence avec la politique groupe. -Superviser la conformité réglementaire, documentaire, HACCP, les audits internes et les plans d'actions qualité. -Assurer la sensibilisation, la formation et l'implication des équipes autour des enjeux qualité/hygiène. Contrôle et conformité produit -Garantir la qualité organoleptique, physico-chimique, microbiologique et réglementaire des produits. -Veiller à la libération des produits finis et à la gestion des non-conformités. -Piloter les plans de contrôle, les indicateurs qualité et les analyses de laboratoire. Amélioration continue et certification -Définir et suivre les axes de progrès et plans d'action qualité. -Être référent(e) des démarches de certification (IFS, BRC...) et interlocuteur(trice) des parties externes (clients, fournisseurs, organismes). -Contribuer à la veille réglementaire et technique, et anticiper les évolutions. Relations internes & externes -Collaborer avec l'ensemble des services internes (production, R&D, supply...). -Gérer les réclamations clients/consommateurs et entretenir une relation de confiance avec les partenaires externes. -Assurer la représentation de la filiale auprès des autorités ou organismes professionnels. -Encadrement & management -Manager l'équipe qualité/laboratoire et coordonner les ressources. -Etre force d'alerte auprès de la direction en cas de dérive ou situation non conforme. -Participer à la gestion de crise le cas échéant. Description du profil : Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5) en agroalimentaire, microbiologie ou biologie. Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire en environnement industriel agroalimentaire. Excellente maîtrise des normes IFS/BRC, des outils qualité, du HACCP et des bonnes pratiques d'audit. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership. Maîtrise des outils informatiques et du pilotage d'indicateurs qualité. Habilitation PCQI souhaitée. Prise de poste dès que possible. IND2
Vos missions sont notamment : * L'organisation, le traitement et l'analyse de l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales, * Le conseil auprès des instances et des responsables hospitaliers, * Le pilotage de projet dans votre domaine de compétence (programmes SYMPHONIE et ROC), logiciel de gestion administrative du patient (Web100T) et Dossier Patient Informatisé (DOPASoins) en étroite collaboration avec la Direction du système d'information, * L'encadrement de l'équipe de techniciens d'information médicale (2,5 ETP), archives (2 ETP) et de facturation/recouvrement (25 ETP), * Veille et participation à des groupes de travail. Vous êtes Médecin/pharmacien et possédez un diplôme de 3ème cycle (en économie de la santé/management de santé ou formation similaire). Manager confirmé, vous savez établir une relation de confiance avec vos équipes. Vous maîtrisez les systèmes d'information médicale et savez piloter des projets sur vos périmètres. Modalités du poste : * CDI temps plein, * Rattachement hiérarchique : direction financière, * Intervention 1 jour par semaine à la fondation des diaconesses, * RTT et CSE.
Nous recrutons pour notre client, un Médecin responsable de l'information médicale et de la facturation (DIM) en CDI temps plein.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche actuellement un Terrassier H/F sur Montbard MISSIONS PRINCIPALES : - Travaux de terrassement dans le cadre d'opérations de Génie Civil - Réalisation de fouilles, tranchées, nivellement, remblaiement - Conduite ponctuelle d'engins de chantier (notamment dumper) - Suivi des consignes techniques et respect strict des règles de sécurité - Participation à la bonne tenue du chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans le terrassement et les travaux de Génie Civil - AIPR OBLIGATOIRE - Habilitations électriques H0B0 et HFBF EXIGÉES - CACES A requis - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Vous êtes disponible ? N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.
Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes : * Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements, * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site, * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel, * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées. * Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site : Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h)
Description du poste : Vous recherchez un poste en tant qu' usineur ? Nous avons l'offre parfaite pour vous ! Votre agence Adecco Montbard recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits pharmaceutiques et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140) , un Opérateur d'Usinage des Métaux (h/f) en CDI . Votre rôle consistera :***Prendre connaissance du plan de fabrication * Effectuer le montage, le réglage des outils et le positionnement de la pièce dans la machine * Effectuer le programmation complète de la machine et pas jute lancer la programmation * Optimiser les différents réglages dans un contexte qualité, coûts, délais * Effectuer l'autocontrôle et les réglages nécessaire * Faire le maintenance de 1er niveau Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un profil qui a un CAP ou un BAC PRO en usinage , qui a de l'expérience sur des machines traditionnels et qui sait effectuer la programmation de machines. ✔️ Compétences comportementales :***Travail d'équipe * Rigueur * Souci du détail ✔️ Compétences techniques :***Lecture de plans * Maîtrise des machines-outils * Maîtrise des techniques d'usinage * Savoir effectuer la programmation complète des machines Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel. Postulez dès maintenant afin de rejoindre notre client et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description : L’équipe de production de la Biscuiterie Mistral recherche son futur CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F). Vous aimez relever des défis et souhaitez participer à la confection de nos Chocobeurs, Madeleines et autres incontournables de la Biscuiterie Mistral ? Cette opportunité est faite pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : * CONDUIRE LES MACHINES DE CONDITIONNEMENT. Vous devrez faire fonctionner les équipements de conditionnement tout en maintenant la cadence de production requise pour assurer une efficacité optimale sur la ligne. * ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DES LIGNES DE CONDITIONNEMENT. Vous superviserez les performances des lignes de production, en effectuant des vérifications régulières pour vous assurer que tout fonctionne correctement tout en respectant les normes strictes d’hygiène et de sécurité. * GÉRER L’APPROVISIONNEMENT DES MACHINES. Vous serez responsable de l'alimentation continue des machines en produits et en matériaux d’emballage, garantissant ainsi une production fluide et sans interruptions. * RÉALISER LES RÉGLAGES NÉCESSAIRES. Vous effectuerez les ajustements requis sur les machines en fonction des résultats de qualité des produits, pour optimiser la production et maintenir des standards élevés. * EFFECTUER ET ENREGISTRER LES CONTRÔLES DE QUALITÉ. Vous réaliserez les contrôles, en veillant à documenter toutes les informations nécessaires pour le suivi et l’analyse des opérations. * DÉTECTER ET GÉRER LES NON-CONFORMITÉS. Vous identifierez les anomalies et non-conformités, les isolerez pour éviter tout impact sur la production, et enregistrerez ces incidents tout en alertant les responsables en cas de dérive significative. * ASSURER LE CONDITIONNEMENT DES PRODUITS FINIS. Vous garantirez que les produits finis sont conditionnés conformément aux exigences de quantité, qualité et délais définis par le programme de production. Profil recherché : Vous êtes CONSCIENCIEUX, RÉACTIF, et vous travaillez avec soin et MÉTHODOLOGIE. Vous appréciez le TRAVAIL EN ÉQUIPE et êtes motivé par une DÉMARCHE D’AMÉLIORATION CONTINUE pour contribuer au succès de l’équipe. Vous êtes méthodique et minutieux, avec une forte capacité à résoudre les problèmes et à vous adapter aux changements. Votre SENS DE L'OBSERVATION vous permettra d'effectuer des contrôles de qualité précis afin de garantir que les produits finaux répondent aux standards de la Biscuiterie Mistral. Une expérience en conduite de ligne dans l'agroalimentaire est un atout ; cependant, nous assurons une formation complète en interne pour accueillir des candidats motivés à apprendre et à s’investir, même sans expérience préalable spécifique. REJOIGNEZ-NOUS 📩
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé aux parents et à leurs enfants. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur développement, en réalisant : • L'accompagnement des enfants sur le trajet de l'école • Leur préparation : lever, petite toilette, habillage • La préparation de leur petit-déjeuner Avantages du poste : • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des enfants. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Venarey-les-Laumes, recrute une garde d'enfants F/H en CDI à temps partiel.
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive (40K à 46K)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé aux parents et à leurs enfants.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur développement, en réalisant :L'accompagnement des enfants sur le trajet de l'écoleLeur préparation : lever, petite toilette, habillageLa préparation de leur petit-déjeunerAvantages du poste :Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Venarey-les-Laumes, recrute une garde d'enfants F/H en CDI à temps partiel
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Venarey-Les-Laumes en tant que Chef(fe) de secteur ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 1 200 m² en intérieur + 305 m² en extérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en charge du développement et de la commercialisation de nos produits complexes destinés au secteur de l'énergie. Votre mission principale consistera à piloter le marketing technique et commercial, tout en assurant la coordination efficace entre les équipes commerciales, qualité, planification, logistique et R&D/Marketing réparties sur nos différents sites.Dans un marché en forte croissance, vous aurez pour mission de consolider des relations durables avec nos clients tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales (nouveaux clients, nouvelles applications). Vous bénéficierez de l'appui des équipes commerciales et techniques locales.Vos principales responsabilités incluent :Fournir un support technique et un service de qualité à nos clients internationauxDévelopper et commercialiser nos produits auprès de grands donneurs d'ordre industriels et de négociants stockistesAnalyser le marché et la concurrence afin de concevoir et mettre en oeuvre des plans d'action ciblésIntégrer les exigences réglementaires, normatives et spécifiques aux clients, dans un contexte industriel en constante évolutionAssurer le reporting et le suivi des projets à l'échelle mondialeParticiper activement au développement du marché et constituer, à moyen terme, votre propre équipeContribuer à l'acquisition de nouveaux clients en collaboration avec les équipes commercialesTraiter les demandes de renseignements, les devis et les commandes, incluant l'évaluation technique et la rentabilité, en lien avec les services internes
Vous rejoignez une DSI d'une dizaine de personnes pour assurer le support auprès des utilisateurs. Ainsi dans un contexte de roulement avec deux autres techniciens vous serez amené à tourner sur trois postes : la gestion de la hotline ; le désengorgement de la hotline et la gestion des tickets via GLPI ; le support de proximité au sein des dix établissements du centre hospitalier. A ce titre vous aurez pour missions de : - Gérer les appels à la hotline - Traiter les tickets entrants et les tâches affectées au support - Diagnostiquer les pannes et incidents, proposer des solutions adaptées - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques - Intervenir sur site selon les besoins - Suivre et documenter toutes les interventions dans l'outil de ticketing - Communiquer de manière claire et pédagogique avec les utilisateurs - Contribuer à l'amélioration continue des procédures IT Une voiture sera mise à votre disposition lors des déplacements. Par ailleurs, vous serez amené après une période d'adaptation au poste à réaliser des astreintes (rémunérées).
Vos missions Au sein du Bureau d'Études Électricité et en lien avec la R&D, vous interviendrez sur des projets à haute valeur ajoutée, de la conception à l'industrialisation : Activités BE Électricité : Élaboration de schémas électriques, Choix des composants, réalisation de plans, nomenclatures, Constitution des dossiers de fabrication, Rédaction des spécifications pour les programmes d'automatisme. Activités R&D : Participation au développement de l'intelligence embarquée dans nos produits, Conception de nouveaux produits, Gestion de projets techniques innovants, Réalisation de tests et essais en lien avec l'équipe technique.Ingénieur(e) en électrotechnique/électricité, 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel technique, Bon niveau en anglais technique (échanges avec des clients ou fournisseurs internationaux), Maîtrise des outils de CAO électrique (type Electrical, EPLAN ou équivalent), Bon esprit d'équipe, rigueur, autonomie et curiosité technique.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent de clientèle (H/F), vos missions sont : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Conseiller, informer et orienter la clientèle Mettre en œuvre la politique commerciale de la société Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes Veiller à la bonne tenue de la zone accueil Assurer des tâches administratives et de secrétariat. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Première expérience dans le domaine de l'accueil ou du tourisme Connaître la politique tarifaire, les programmes d'activités et d'animation du site Connaître les techniques de vente Maîtriser les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE Maîtriser les logiciels et les procédures internes de tenue de caisse et de gestion de l'argent Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique Maîtriser le fonctionnement des casiers vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Amabilité, bonne présentation Honnêteté Patience, ponctualité, rigueur et organisation Sens commercial, aisance relationnelle
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Description : L’équipe de production de la Biscuiterie Mistral recherche son futur CONDUCTEUR DE LIGNE DE FABRICATION / PÉTRISSEUR DE PÂTE (H/F). Vous aimez relever des défis et souhaitez participer à la confection de nos Chocobeurs, Madeleines et autres incontournables de la Biscuiterie Mistral ? Cette opportunité est faite pour vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Sous la Responsabilité du Chef d’Equipe (H/F), vous serez chargé de préparer les pâtes en suivant les recettes et les procédures établies (règles d’hygiène, de traçabilité), afin de délivrer les produits attendus en quantité, qualité et délais, suivant le programme de production. * PRÉPARATION DU POSTE DE TRAVAIL : Organiser votre espace de travail en vérifiant l’état des machines, la disponibilité et la qualité des matières premières, ainsi que le planning de production. * FABRICATION : Réaliser les pesées et mélanges des ingrédients conformément aux recettes (beurre, farine, sucre, œufs, sel, levure, etc.). Assurer le pétrissage des pâtes tout en contrôlant leur qualité (texture, homogénéité, température) pour garantir des produits finis conformes aux standards. * MAINTENANCE ET SUIVI : Identifier les dysfonctionnements techniques, effectuer un diagnostic simple et transmettre un rapport précis au service maintenance. Vous pourrez également intervenir sur des anomalies mineures si nécessaire. * HYGIÈNE ET SÉCURITÉ : Maintenir votre poste de travail propre et organisé en appliquant les protocoles de nettoyage garantissant un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché : Vous êtes DYNAMIQUE ET ORGANISÉ, avec une forte capacité à travailler en équipe. Vous êtes désireux de grandir au sein d’une entreprise à taille humaine, où vous pourrez véritablement contribuer au succès collectif. Une EXPÉRIENCE EN INDUSTRIE EST SOUHAITÉE, idéalement dans le secteur agroalimentaire, mais nous restons ouverts à d’autres expériences. Votre enthousiasme et votre motivation sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes prêt à relever les défis et à vous investir pleinement dans votre rôle au sein de notre équipe. NOUS ASSURONS DES FORMATIONS EN INTERNE pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vous permettre de vous épanouir pleinement dans ce poste. REJOIGNEZ-NOUS 📩
