Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspet située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspet. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESTANCARBON, 31 - ROUEDE, 31 - Estancarbon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
Vous souhaitez être garant.e de l'excellence d'un restaurant ? Vous aimez relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de vos qualités, ce poste vous ira à merveille. En tant qu'assistant.e manager, vous serez amené.e à : Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : vous êtes garant.e de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est vous qui insufflez l'attitude positive des équipier.es polyvalent.es de votre restaurant ! Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks. Gérer le quotidien du restaurant : caisses, approvisionnements, plannings. Poste de manager : En plus des tâches d'assistant manager, vous serez amené.e à : * Animer et former les équipes, faire naître les talents * Développer les ventes : 100% satisfaction client, mise en place de campagnes marketing, communication. * Participer à la gestion active du restaurant : prévisions, marge, main d'œuvre, frais semis-variables, recrutement * Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'actions visant à les améliorer Profil : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Vous êtes dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin votre équipe pour avancer. Vous restez zen quoi qu'il arrive ? Vous saurez parfaitement gérer les imprévus ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Précisions : Formation interne prévue Perspectives d'évolution vers des postes supérieurs
Mission principale : Le.la Directeur.trice de restaurant est responsable de la satisfaction client, du développement des ventes et de la rentabilité de son établissement, tout en respectant la culture de l'entreprise. Responsabilités principales : Relation client : - Garantir un service de qualité et un accueil irréprochable. - Mettre en œuvre des actions marketing locales et nationales. - Adopter une attitude passionnée par le client pour atteindre le 100% satisfaction. Ressources humaines : - Recruter, former et motiver l'équipe (employés, managers, etc.). - Gérer les contrats, la paie et les procédures disciplinaires. - Favoriser la promotion interne et organiser des réunions régulières. - Être le relais RH au sein du restaurant (CSE, formation, droit du travail...). Exploitation opérationnelle : - Assurer la conformité en matière d'hygiène, sécurité et procédures internes. - Gérer les équipements, la maintenance, et le bon fonctionnement du matériel informatique. - Participer activement au service et au bon déroulement des opérations. Finance et gestion : - Suivre et analyser les performances financières (P&L, marges, coûts...). - Mettre en place des plans d'action pour améliorer la rentabilité. - Gérer les inventaires, les clôtures hebdomadaires et la sécurité financière (caisse, coffre). Image de l'entreprise et relations extérieures : - Maintenir une bonne image de la marque (propreté, attitude du personnel). - Gérer les relations avec les voisins, les autorités et les services de l'État. - Respecter la confidentialité des données de l'entreprise. Communication avec le siège (RSC) : - Transmettre les informations clés aux différents services (RH, finance, qualité, etc.). - Participer à des projets de développement, tests de produits et soutien à d'autres restaurants. Comme l'ensemble de nos offre et conformément à notre politique handicap ce poste est ouvert à tous.
Nous sommes à la recherche d'un.e carrossier.ère peintre cabine pour compléter son équipe dynamique de 5 personnes. Missions principales : * Réaliser des travaux de peinture sur véhicules en cabine. * Effectuer des opérations de préparation des surfaces. * Appliquer des produits de traitement et de protection. * Réaliser des retouches et des finitions. * Garantir la qualité des travaux effectués en respectant les délais impartis. Profil recherché : * Expérience significative en tant que carrossier.ère peintre. * Maîtrise des techniques de peinture automobile en cabine. * Sens du détail et de la précision. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature via votre espace France Travail
Nous recherchons un.e Assistant.e Permanent.e pour l'accompagnement de jeune de 10 à 21 ans à partir de mi-Aout. Avoir un an d'expérience comme moniteur éducateur ( h/f ) ou dans l'animation Vos missions : - Gestion du quotidien de l'enfant : Aide aux devoirs , accompagnement aux rendez-vous médicaux, recherche de colonies , accompagnement a un séjour vacances de 7 jours..... - Vous allez vivre sur un site familial avec ferme éducative. Travail : 4 jours et 3 nuits avec une amplitude horaire de 12 heures ( Loi Taquet de 2022)
Gestionnaire de Paie (H/F) - Localisation : Estancarbon (31) Vos missions : Conseil en droit social : * Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles * Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement * Accompagnement et conseil juridique des clients sur divers sujets RH * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : * Gestion des entrées (DPAE) et sorties des salariés (soldes de tout compte) * Saisie, contrôle et établissement de 250 bulletins mensuels * Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) * Établissement des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) * Traitement des éléments variables et suivi des conventions collectives Processus de recrutement : 1er entretien : Responsable RH 2nd entretien : Responsable du pôle social Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Profil recherché : Expérience : 1ère expérience réussie en cabinet (0 à 2 ans d'expérience) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la paie, RH ou Droit du travail Compétences : Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale Outil : Expérience sur SILAE fortement appréciée Les + du poste : Tickets restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Mutuelle prise en charge à 60% Choix des horaires et télétravail partiel
Vous rejoindrez une équipe d'installateurs au sein d'une société à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service où règne un fort esprit d'équipe. Vous devrez être autonome sur votre poste pour assurer en toute autonomie le dépannage et les entretiens annuel des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Pas de garde préfectorale. Travail 1 week-end sur 2, principalement le samedi mais un dimanche peut être travaillé tous les 2 mois environ.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un plombier (H/F) pour faire du dépannage sur les pompes à chaleur et de la climatisation. 4 MOIS Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour rejoindre son équipe à Aspet - 31160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires peuvent variés du Mardi au Dimanche (avec coupures ) 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité **Profil recherché:** - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Bonne présentation des produits en rayon - Maîtrise des techniques d'encaissement - Sens de l'organisation pour la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité **Formation et expérience:** - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Aucun diplôme spécifique requis Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de vente à Aspet - 31160.
Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein de 35h / semaine (soit 151.67 heures par mois) + heures supplémentaires possibles Coefficient 140 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons deux Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission : - 2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE - Applique les consignes de sécurité en vigueur. - Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées. - Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste. - Evacue les marchandises non conformes. - Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION - Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis. - Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues. - Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION - Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) - Optimise ses déplacements et son chargement - En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur - Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer - Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent .) - Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits. - En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE - Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING - Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - En optimisant ses déplacements et son chargement - En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL : Vous savez appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour Station debout en continue Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Saint Alban Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿926,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances avec reprise intégrale des invendus. Depuis 20 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons des Préparateurs(trices) de commandes H/F en CDI Au sein de notre structure logistique de 10000 m² située à Toulouse Nord, vous aurez comme mission : Au service PRODUCTION : remplir les présentoirs en cartons avec divers petits articles, selon les indications du bon de préparation papier (quantité, emplacement, règles de présentation) en respectant le quota fixé. Au service VIDAGE : récupérer des articles des présentoirs revenus des magasins et les mettre en cartons conformément aux consignes en respectant le quota fixé. Vous savez suivre un bon de préparation et appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquez les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Station debout en continu - Port de chaussures de sécurité montantes + gants + gilet de sécurité Rémunération : 1891.80 Euros bruts + primes transports Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end Primes et gratifications VIDEO " Mon métier de préparateur de commande chez CDM" : http://groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/ Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿891,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour rejoindre son équipe à Aspet - 31160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires peuvent variés du Mardi au Dimanche (avec coupures ) 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Profil recherché:** - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Bonne présentation des produits en rayon - Maîtrise des techniques d'encaissement - Sens de l'organisation pour la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Formation et expérience:** - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Aucun diplôme spécifique requis Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de vente à Aspet - 31160.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Le Magasin SPORT 2000 Saint ALBAN recrute un Vendeur conseil expérimenté H/F SPORT 2000 Saint ALBAN appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vos missions : * Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client * Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions * Assurer la bonne tenue de votre rayon. * Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. * Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie * Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections * Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising * Mettre en scène des thématiques * Vous effectuez les rotations de produits * Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve * Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : * Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. * Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. * Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. * Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. * Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience de vente dans le secteur mode et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
LA CLINIQUE DE VERDAICH Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de soins médicaux de réadaptation. La Clinique comporte une unité d'éveil de comas ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, ortho, IDE.) À propos du poste Nous recherchons un kinésithérapeute afin de prendre la responsabilité du pôle Robotique de l'établissement. Une prise en charge innovante dans la réadaptation des patients atteints de pathologies neurologiques, amputés. Ce pôle est équipé de quatre dispositifs de rééducation dont un Get lab (Lokomat, Andango) et un Arm lab (Réaplan, Ivs 3 et armeo Spring) Le titulaire du poste aura la responsabilité du pôle robotique, il sera autonome dans l'organisation de sa prise en charge travaillant en étroite collaboration avec les rééducateurs et notamment la neuropsychologue, l'orthophoniste, les ergothérapeutes et les masseurs kinésithérapeutes. Vous serez responsable de la formation des professionnels, du suivi de la maintenance et fort de propositions pour faire évoluer les outils innovants en réadaptation. Vous serez également l'interlocuteur dans le cadre de projets de recherche. Profil recherché * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute * Vous disposez des qualités requises pour travailler en interdisciplinarité, dans un établissement SMR. * Une formation adéquate sera fournie. * Contrat : CDI temps partiel 80% Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des patients et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿199,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l'accumulation de bijoux ! Nous cherchons un(e) Responsable Pop-up motivé(e) pour rejoindre la NARH team et participer à l'essor de notre marque audacieuse et intemporelle. Qui sommes-nous ? Chez NARH, nous créons des bijoux qui racontent des histoires. Des boucles d'oreilles, des colliers, des bagues et des piercings à la fois élégants et audacieux, conçus pour être mixés, superposés et portés avec confiance. Nous sommes les leaders du piercing à l'aiguille et nous proposons des prothèses en titane de haute qualité, alliant sécurité, confort et esthétisme. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un bijou : une véritable expérience - que ce soit dans nos boutiques ou lors de nos pop-up stores à travers la France. Grâce à notre fort développement en Île-de-France, nous continuons d'étendre notre présence sur tout le territoire. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et en constante évolution, et faites partie de cette aventure unique où créativité et excellence se rencontrent. Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l'accumulation de bijoux ! Vos missions principales incluent : * Management de l'équipe : Transmettez les valeurs et bonnes pratiques de NARH, formez de nouveaux vendeurs et gérez une équipe pour maximiser les performances. * Optimisation des ventes : Mettez en place des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stimuler les ventes. * Organisation et gestion : Gérez les plannings, les stocks, les commandes, et suivez la performance financière du Pop-up. * Accueillir et conseiller les clients : Offrez une expérience client exceptionnelle en conseillant sur nos créations et en entretenant une atmosphère chaleureuse. * Supervision du lieu de vente : Assurez vous que l'espace de vente soit toujours organisé, propre et accueillant. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e), dynamique et rigoureux(se), capable de diriger une équipe et de stimuler les résultats. Vous vous reconnaîtrez si vous avez : * Une formation Bac+5 et 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans la vente ou la gestion de Pop-up Stores. Une expérience dans l'univers de la bijouterie ou des piercings serait un plus. * Une capacité à manager, motiver et fédérer une équipe autour de résultats ambitieux. * Une expérience en gestion des stocks, des plannings et des résultats financiers. * Un excellent sens de l'accueil, un relationnel développé et une sensibilité à l'univers de la bijouterie fantaisie. Pourquoi rejoindre NARH Paris ? * Une expérience unique au sein d'une marque en plein développement, où votre contribution comptera vraiment. * Travailler dans une ambiance chaleureuse et créative, entouré(e) de professionnels passionnés. * L'opportunité de travailler dans nos pop-up stores présents partout en France et rencontrer de nouveaux clients. * Une réduction exceptionnelle sur nos bijoux pour découvrir et profiter de notre univers. * Des possibilités de mobilité au sein de nos différents pop-up stores en France. * Des opportunités d'évolution au sein d'un projet en plein essor. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe NARH ! Déroulement des entretiens * Un entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines * Un entretien physique avec le service Ressources Humaines * Un entretien physique avec la Direction Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * A partir de quand êtes vous disponible ? Lieu du poste : En présentiel
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Je recherche pour mon client, groupe en développement dans le médico social, un Responsable d'agence en CDI sur Saint Gaudens. Le responsable d'agence est un acteur du développement de son agence et de la société dans sa globalité. Il est garant de la bonne tenue de son agence et de son organisation. Il est responsable d'une équipe de chargé(e)s de clientèle et veille au bon déroulement des prestations. Il assure le suivi et l'évaluation de ses équipes. Le poste : - Fonction 1 : Développement commercial Développer le projet Identifier et analyser le potentiel de développement de son agence sur sa zone géographique et mettre en place les actions correspondantes- Prospection et développement d'un portefeuille de prescripteurs (assistantes sociales, médecins, maisons mutualisées...) Fidéliser les prescripteurs en organisant des événements (dérs, ciné-débats') Expliquer le projet Le communiquer et le partager aux différents publics (prospects, clients, prescripteurs') tout en ayant un discours commercial adapté et en conformité avec les attentes du groupe. - Fonction 2 : Recrutement et management des Chargé(e)s de Clientèle Recrutement Traiter les candidatures de chargé(e)s de clientèle envoyées par l'équipe RH Réaliser les premiers entretiens de recrutement des Chargé(e)s de Clientèle pour l'agence Intégrer et former les nouveaux collaborateurs Management Transmettre et veiller au respect des valeurs et de la qualité de service Assurer le développement et motiver l'équipe Fixer, animer et contrôler les objectifs individuels et collectifs Accompagner, soutenir et fidéliser les membres de son équipe Veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils de suivi de l'activité Animer les réunions hebdomadaires d'équipe Réaliser les entretiens trimestriels et annuels de son équipe - Fonction 3 : en prenant en charge les « niveaux deux » de réclamations Suivre la mise en place de sessions de formations pour les auxiliaires de vie (en lien avec le service RH) Piloter les événements auxiliaires de vie : sessions d'information et d'échange, goûters et cafés des intervenants, sessions expertes, de temps d'analyse des pratiques professionnelles... Piloter l'annualisation CDD/CDI : compréhension des enjeux, conformité avec la cible, suivi, gestion du TB de suivi, anticipation sur 5 mois minimum? Piloter les risques juridiques : veille à la bonne application du juridique (durée du temps de travail, amplitude horaire, temps de repos, nombre de jours de travail hebdomadaire...) et à la bonne conformité des contrats de travail ADV S'assurer de la conformité des contrats et de son exécution (relance et suivi des impayés') Etre garant des procédures qualité : sensibilisation, préparation et gestion des audits Assister les collaborateurs de l'agence sur les points jugés nécessaires par le responsable ou sur demande des collaborateurs Profil recherché : Bac + 3 Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social de la région de l'agence Expérience commerciale significative Capacités commerciales Capacités managériales Capacités relationnelles (relations clients, intervenants') Capacités informatiques : maîtrise des outils informatiques et de communication mis à disposition
RHeactive
EMPLOYE POLYVALENT ENTRETIEN/ REPARATION CARAVANES ET VENTE DE PIECES DETACHEES Caravanes 31 basée a Saint Alban 31140 recherche un employé polyvalent passionné et autonome. Votre travail consiste à assurer l'entretien et la réparation des caravanes neuves et d'occasions, vente de pièce détachées et gestion des stocks. Organisation de l'espace de travail, réception, et rangement de la marchandise Ce poste est ouvert aux profils passionné(e) de bricolage . Vous êtes organisé,consciencieux, rigoureux et soigneux, vous avez le soucis du travail bien fait. Notions de menuiserie et d'électricité souhaitées mais pas obligatoire. la formation est assurée au sein de notre atelier. Horaires: Vous travaillez: du lundi au jeudi de 09h00 - 12h15 et de 13h30 - 17h30. vendredi de 9h00 -12h15 et de 13h45 - 16h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 17,40€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/04/2025
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles multimarques comme Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Kia. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Ce poste est à pourvoir dans la concession d'OPEL - FIAT Saint-Gaudens à Estancarbon. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Venez rejoindre l'aventure! Dans le cadre de notre développement des marques Fiat et Kia, nouvellement arrivées sur le secteur, nous recherchons la personne pour relever ce défis. Sous la responsabilité directe du Chef de Service, vous aurez en charge l'ensemble du processus de vente de véhicules neufs et d'occasion, de l'accueil des clients, aux propositions de solution de financement et contrats de service, reprise de véhicules, signature de contrat et développement d'un portefeuille client existant. Votre objectif : maintenir et améliorer nos performances, fidéliser notre clientèle et conquérir des prospects. Vos principales missions seront de : > suivre la clientèle > présenter les gammes et produits associés (financement et contrats de service) > vendre des véhicules neufs et d'occasion, > négocier les reprises dans le cadre des directives reçues, > gérer administrativement les activités de commercialisation, > établir des comptes rendus d'activité commerciale. Compétences requises : - Conseiller un client - Définir les modalités d'une vente avec un client - Présenter les caractéristiques d'un modèle - Présenter une offre commerciale et son financement - Suivre le traitement d'une commande client * Prime assiduité équivalent 13ème mois * Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise * Prime de cooptation * Ticket restaurant * Mutuelle prise en charge à 100%
AXOR, groupe européen, spécialisé dans la location de matériels TP & BTP souhaite accroître et pérenniser sa présence en France Nous recherchons notre futur Responsable de location H/F ( agent de comptoir ) pour renforcer notre agence de TOULOUSE NORD ( 31140 SAINT-ALBAN). Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location et de la facturation. . Votre sens du service client, votre rigueur et votre implication vous permettront de réussir pleinement dans cette mission De formation commerciale et/ou technique , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la location de matériels de BTP ( Clients et Matériels ). Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnel¿le¿s engagé¿e¿s à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacun¿e - de la petite enfance au grand âge, né¿e en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE -Contrat : CDI - Localisation : Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un centre d'accueil de demandeurs d'asile (96 places) accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du chef de service vous assurez : - L'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure située à Toulouse, - L'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; - L'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'optimalisation le projet individualisé - L'orientation de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs - L'accompagnement des personnes dans la procédure juridique de demande d'asile - L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) - L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables. La connaissance des droits des demandeurs d'asile est recommandée. - Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Maitrise des techniques d'animation, d'entretien et d'écoute. - Qualités relationnelles et rédactionnelle - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Expérience dans un dispositif d'accueil pour demandeurs d'asile Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous :Assurez la mise en ¿"uvre de la stratégie du CERFRANCE GO.Représentez la Direction auprès des collaborateurs, des Clients, des Partenaires.Assurez l'animation du développement global des activités du CERFRANCE GO au niveau de l'agence.Assurez l'animation et l'encadrement hiérarchique et technique des Salariés de l'agence qui lui sont rattachés (Comptables, Assistants comptables).A ce titre vos principales missions sont : La satisfaction de la clientèle et la qualité du service renduLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableL'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.Le développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agence La réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous vous inscrivez dans une démarche globale projets de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57505
Accompagnant(e) à Domicile - Une Mission au Cœur de l'Humain Envie d'un métier qui a du sens ? D'une carrière où chaque jour est une nouvelle aventure humaine ? Notre service d'aide à domicile recherche des personnes exceptionnelles comme vous ! Þ Votre Mission : Devenir le pilier essentiel du bien-être de nos bénéficiaires. vous transformerez leurs journées en moments précieux, remplis de sourires et de sérénité. · Accompagnement personnalisé au quotidien. · Organisation des journées avec souplesse et bienveillance. · Soutien précieux pour les activités de la vie courante, · Aide aux essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, activités de nursing. · Préparation des repas. · Entretiens de l'environnements de vie de nos bénéficiaires. · Création de moments de joie et de partage. · Coordination avec les familles et l'équipe médicale. Þ Les Moments Clés de Votre Journée : · Créer une ambiance chaleureuse et rassurante. · Orchestrer avec douceur les activités quotidiennes. · Partager des instants de complicité. · Tisser des liens privilégiés. · Veiller au confort et au bien-être de chacun. Þ Le Profil Que Nous Recherchons : · Une âme bienveillante et un esprit d'initiative. · Un talent naturel pour l'écoute et le partage. · Une touche d'organisation et de créativité. · Une personnalité rayonnante qui illumine les journées de nos bénéficiaires en situation d'handicape. Þ Nos Engagements : · Un cadre de travail qui valorise l'humain. · Une équipe solidaire et chaleureuse. · Un planning adapté à vos besoins. · Des opportunités d'évolution et formations. · Un accompagnement personnalisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de donner un nouveau souffle à votre carrière tout en apportant de la joie aux autres ? N'attendez plus : Envoyez-nous votre candidature ! "Ensemble, créons des souvenirs inoubliables et redonnons des couleurs au quotidien." Rejoignez une équipe de vivregaux où chaque sourire compte, où chaque geste fait la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,90€ par heure Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Personne de terrain, vous animez une équipe de 5 à 7 personnes selon l'importance du chantier. Vous gérez l'administratif « terrain » (pointage heures, commandes, livraisons, etc.). Vous organisez le chantier en étroite collaboration avec le directeur du service. Vous avez la responsabilité de la bonne marche des travaux, de son organisation et du suivi de son déroulement. Si vous êtes un chef de chantier, chef d'équipe expérimenté et que vous souhaitez évoluer, votre expérience terrain nous intéresse. Vous saurez vous adapter aux situations, et faire preuve de souplesse et d'autonomie dans l'organisation du travail. Vous aimez les responsabilités, la polyvalence. Vous souhaitez développer votre technicité et augmenter vos expériences chantiers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43¿000,00€ à 48¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Estancarbon (31). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
LA CLINIQUE DE VERDAICH Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de soins médicaux de réadaptation. La Clinique comporte une unité d'éveil de comas ainsi qu'une unité d'état végétatifs chroniques. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (kiné, ortho, IDE.) VOS MISSIONS : - Réaliser des bilans d'évaluation retranscrits dans le dossier informatisé, en vue d'évaluer les déficiences, incapacités et handicap du patient - Élaborer ses protocoles de soins - Être le référent des étudiants en psychomotricité au sein de la clinique : il les forme, les encadre et les évalue - Rédiger des bilans d'entrée, d'évolution, de suivi et de sortie du patient. Saisie informatique INTEGRER LA CLINIQUE DE VERDAICH: 1) Travailler dans un environnement de travail authentique et convivial 2) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires stables 3) Des équipements performants, des formations régulières offrant des possibilités d'évolution. 4) La sensibilisation constante à l'éco-responsabilité et l'impact de chacun 5) Une expérience collaborateur dynamisé par la Qualité de Vie au Travail (QVT) 6) Du matériel innovant, des espaces de travail spacieux et lumineux pour une prise en soin pluridisciplinaires au service du projet du patient NOUS RECHERCHONS * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute * Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Excellentes compétences relationnelles et capacité d'écoute * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des traitements Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres à retrouver leur mobilité et leur bien-être, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿544,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57503
GROUPE MOUNES AU PALMARES DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citroën/Opel à Saint-Girons. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Venez rejoindre l'aventure! Le Groupe Mounès recherche pour sa concession Peugeot de Saint-Gaudens (Estancarbon) : -Opérateur service Rapide (H ou F). Effectuer les opérations d'entretiens, vidange, freinage amortisseurs, pneumatiques et géométrie. Salaire à définir en fonction de l'expérience Auquel s'ajoute : * Prime assiduité, * Prime de productivité, * Prime d'intéressement au bénéfice, * Ticket restaurant * Mutuelle Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaire : 35 heures. Une connaissance PEUGEOT ou CITROËN serait un plus. Niveau CAP/BEP exigé avec une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Descriptif du poste: Assurer l'organisation et la réalisation des soins en lien avec l'acte opératoire, en pré, per et post-interventionnel pour les patients nécessitant des interventions chirurgicales, endoscopiques ou autres actes techniques invasifs à visée diagnostique ou thérapeutique. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques liés aux interventions, aux spécificités des patients, ainsi qu'au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions. Profil recherché: Qualifications: Diplôme d'Infirmier, conformément à la réglementation en vigueur. Diplôme IBODE validé, conformément à l'arrêté relatif à la formation d'infirmier(e) de bloc opératoire. Compétences requises : Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et l'équipe soignante. Rigueur et organisation. Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Connaissance des limites de ses fonctions et des protocoles internes (charte, réglementations, droits des patients). Maîtrise des textes réglementaires externes relatifs au domaine médical.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Coiffeur qualifié BP obligatoire, poste en CDI 35h CAP BEP BP OBLIGATOIRE EMPLOYE QUALIFIE 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
- Un salaire en % du SMIC suivant le contrat. - Une prime sur le dépassement du CA de 10%. - L'assurance d'une formation régulière avec un organisme certifié. - My l'Oréal Challenge et des challenges internes. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs(ses) Être coiffeur(se) chez Bruno Flaujac c'est pratiquer son métier au cœur de la mode, être formé pendant toute la durée de sa carrière, travailler avec des produits et du matériel haut ...
- Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. - Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. - My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. - Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité (en coordination avec le magasinier) ; - Gérer les stocks de matières afin d'éviter les ruptures ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. 3) Préparer la fabrication - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages sur logiciels tels que EscaPro et MenuiPro ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Pour la menuiserie intérieure : maîtrise de l'acoustique, performances et classements des ouvrages liés à l'incendie, accessibilité, choix et usage des matériaux ; - Pour la menuiserie extérieure : techniques et modes de pose en façade, performances thermiques de la paroi et des menuiseries installées, choix et usage des matériaux ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication ; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages ; - Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. - Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenu en collaboration avec le chef d'atelier. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité ; - Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. - Passer les commandes ; 3) Préparer la fabrication - Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Evaluer la progression et les performances dans son équipe. - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des amélioration ; - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. - Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Maitrise parfaite des normes et du DTU ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e. Jours de travail midi et soir: * jeudi en journée, vendredi, samedi et dimanche midi et soir * lundi (matin) Vos missions : * Préparation en cuisine du menu et mise en place du restaurant le jeudi avec toute l'équipe * La vaisselle, le service en cuisine et le redressage de la salle pour le service suivant (avec le reste de l'équipe vendre, samedi et dimanche) * aide en cuisine Le lundi matin remise en place du restaurant (livraison et nettoyage.) Jours de repos: Lundi après midi, mardi, mercredi
