Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspiran située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspiran. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - LE POUGET, 34 - CLERMONT L HERAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses client des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Finalité du poste : Le préparateur de commandes assure en entrepôt la réalisation des commandes pour garantir la livraison des produits commandés en quantité et en qualité dans les délais impartis à nos clients (points de vente, etc). Missions générales : * Exécuter les opérations de préparation de commandes * Respecter les règles et procédures de l'entrepôt * Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité * Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel ou d'engins de manutention en veillant à leur bonne utilisation * Participer au maintien du bon état de l'entrepôt * Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, contrôles, etc) et remonter les anomalies si nécessaire Missions spécifiques : * Préparer les commandes et assurer la dépose à quai en tenant compte des adresses indiquées * Réaliser des inventaires partiels sur un picking via la vocale * Filmer et étiqueter les supports constituées, et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage * Gérer la casse : signaler les produits détériorés et/ou cassés, les mettre de côté * Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires,etc) Profil recherché : Connaissances requises : * Règles et procédures de préparation de commandes * CACES R489 Cat 1A * Utilisation d'engins de manutention (transpalette, .) * Gestes et postures de manutention * Utilisation d'un WMS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe de 11 salariés au sein d'un environnement de travail agréable et bienveillant. Vos missions principales - Accueil et gestion administrative du centre équestre : accueil des clients, renseignements, inscriptions, facturation, accompagnement des cavaliers et des familles. - Communication : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet, diffusion d'informations sur les événements et formations. - Administration du centre de formation : gestion des dossiers d'apprentis, inscriptions, suivi administratif avec les organismes partenaires. - Gestion locative de la structure : logements, réservations, état des lieux des installations. - Participation à l'organisation des compétitions : préparation et gestion de la buvette (commandes, inventaire, coordination de l'équipe bénévoles). Profil recherché - Bienveillance et sens du contact. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Bonne communication, capacité à s'adapter à des tâches variées. Savoir-faire - Maîtrise du Pack Office : Word (niveau avancé) et Excel (niveau avancé). - Maîtrise de WordPress et d'un logiciel de gestion. - Utilisation site ffe.com - Connaissance indispensable du milieu équestre (niveau Galop 4 minimum). - Préparation d'un équidé en sécurité (préparation pour les balades initiations) o Période scolaire : travail du mardi au samedi. o Vacances : travail du lundi au vendredi. Prise de poste en janvier 2026
Le Domaine Équestre des Trois Fontaines, structure polyvalente et dynamique située à proximité de Clermont l'Hérault regroupe un centre équestre, un centre de formation (CFA) et un pôle d'organisation de compétitions allant du niveau Club à International.
Vous êtes Hôte / Hôtesse de caisse en alternance (contrat de professionnalisation). Vous validez un diplôme de niveau CAP ou BAC pro en commerce. 1 journée de formation par semaine (6h) et le reste du temps en entreprise. Vous réalisez votre formation sur un ordinateur mis à disposition, au sein du magasin.
Pour cette offre, EXPERIENCE IMPERATIVE dans la même fonction. Accueillir des mineurs de 12 à 18 ans dits en situation complexes, secteur Coeur d'Hérault. Logement de fonction. Le but est de vivre au quotidien avec ces jeunes, les accueillir au sein de la famille d'accueil et de leur offrir un cadre éducatif et affectif chaleureux, stable et repérant. Il s'agira d'effectuer l'ensemble des tâches quotidiennes nécessaires à leur développement physique, mental et social en lien avec le parcours individualisé du jeune et ses besoins spécifiques. Il s'agira de prendre en charge les enfants aussi en journée si ceux-ci ne sont pas scolarisés ou n'ont pas de prise en charge programmée. Les jeunes accueillis sont « en situation complexe ». Ils relèvent de vulnérabilités multiples, montrant une difficulté dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Ils ont connu de multiples ruptures, et montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc. Pour vous aider et vous soutenir une équipe pluridisciplinaire ese tient à vos côtés. Elle se compose de travailleurs sociaux diplômés : les accordeurs(euses) - (1 professionnel pour 4 jeunes). Ils/elles sont référent-e-s des parcours des jeunes qu'ils construisent avec vous. Ils/elles sont aussi en lien avec la famille naturelle. Par ailleurs un-e psychologue est dédié-e uniquement au soutien des assistants familiaux. Un-e psychologue est dédié-e au suivi des jeunes et veille à leur parcours de soin. Un-e troisième psychologue soutient les équipes. L'encadrement hiérarchique se compose d'un chef de service, un directeur adjoint et un directeur associatif. Un système d'astreinte permet de trouver du soutien et aide 24h/24h.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille sur chaîne de production mobile, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en bouteille sur ligne de production, - l'approvisionnement de la chaîne, - la mise en carton, - la palettisation Horaire divers Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour les semaines à venir Vous acceptez de travailler sous cadence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
Le poste : Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. Horaires : 2X7 : matin de 5H30 - 12H30 puis après midi 12H30 -19H30 Profil recherché : Capacité à conduire des équipements ou machines numériques Assurer la surveillance des opérations et le contrôle qualité en cours de fabrication Logique et méthodique Dynamisme et persévérance Capacité d'organisation et de gestion du travail alloué Sens du contact et du travail en équipe Esprit de compétition et sens des responsabilités Expérience minimum souhaitée dans une activité similaire Respecter les règles de l'entreprise décrite dans la Charte entreprise, Respecter les prescriptions techniques et de sécurité, Recherche de formation et de remise à niveau des connaissances, Conserver une attitude de respect envers tous les autres membres de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Inspecteur Réseau d'Assainissement (H/F) à Clermont l'Hérault Rattaché au chef d'équipe diagnostic et contrôle, vous assurez la réalisation des inspections de réseau selon l'accréditation COFRAC, dans l'objectif de fournir un rapport structurel au client. Vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la réalisation en sécurité de ces derniers. Pour ce faire, vous avez la charge de : - Assurer l'exécution et prendre la mesure de la règlementation normative des chantiers ; inspection caméra, test étanchéité, test de compactage..., - Procéder à un relevé schématique des réseaux contrôlés, - Etablir et éditer les rapports d'intervention, - Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives, - Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure, - Être garant de la sécurité sur vos chantiers. Des déplacements avec découchage fréquemment sont à prévoir. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim à temps complet pour une durée de 5 mois dans un premier temps. Vous travaillez du lundi au vendredi. Titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans les métiers de l'eau, l'environnement et/ou le BTP (canalisateur) et d'une première inspection. Le CATEC et la connaissance du COFRAC serait un plus. Impliqué et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client. Personne de terrain, vous appréciez travailler en toute autonomie sur un métier d'expertise. Enfin, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Le permis B est obligatoire. Vous pensez avoir les qualités requises pour le poste ! N'hésitez plus postulez directement. La rémunération est comprise entre 12.31 et 13.50 EUR brut de l'heure selon le niveau d'expérience + panier repas 10.30 EUR + prime de salissure (0.17 ct de l'heure plafonnée à 35h). - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'agroalimentaire, un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Vous aurez pour mission principale le déplacement de machines suite à une nouvelle certification, pour cela il vosu sera demandé de réaliser des travaux de soudure et d'éléctricité de type tirage de câbles et de gaines. Vous interviendrez également sur de l'entretien courant, du dépannage et de l'amélioration de lignes. Profil recherché : Vosu disposez d'expérience en industrie agro-alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
La ferme pédagogique du dolmen RECRUTE son CHEF(FE) d'EQUIPE POLYVALENT TYPE D'EMPLOI : CDD Saisonnier de Fin Janvier à Fin Septembre 2026 (8 mois). Travail les mercredi et weekends (ouverture public) + un autre jour de la semaine (variable) pour l'accueil groupe/ soins animaux /entretien du parc. Travail du mardi au dimanche à chaque vacances scolaires zone C (jour de repos fixe le lundi). 3 à 4 jours de repos par semaine hors vacances scolaires, lundi en repos fixe en période de vacances scolaires. Temps de travail annualisé & poste non logé. MISSIONS : Vous serez amené à gérer 4 des 5 principaux pôles de la ferme (hors soins animaliers, géré par la responsable animalière) : 1/ GESTION DU PERSONNEL : - Encadrer et manager une équipe de 3 à 5 personnes. - Diagnostiquer et planifier les tâches journalières à réaliser. 2/ GESTION ET ENTRETIEN DU PARC : - Participer aux travaux d'entretien du parc et des enclos (nettoyage, débroussaillage, désherbage, taille des végétaux). - Effectuer des petites réparations dans le parc et participer aux travaux d'aménagements (pose de grillage, barrière, etc.). - Participer aux soins basiques des animaux, avec et selon les besoins établis par notre Responsable Animalier. - Gérer les stocks de bureautique & d'outillage. 3/ ACCUEIL : - Vous serez amené à remplacer ponctuellement l'hôtesse d'accueil au besoin (encaissement, réception téléphonique...), à accueillir les écoles et groupes de loisirs au sein du parc, et aider en cas de forte affluence à l'encaissement au Food-Truck. 4/ PÉDAGOGIQUE : - Vous serez amené à effectuer des animations (visite guidée, chasse au trésor...) lors des anniversaires et sorties scolaires de fin d'année, de manière ponctuelle, pour renforcer l'équipe en place. SALAIRE : 2000€ BRUT MENSUEL A NEGOCIER SELON PROFIL + PRIMES DE PERFORMANCE PROFIL RECHERCHÉ : - Expériences exigées dans le management & dans les structures de plein air. - Expériences appréciées dans le bricolage. - Expériences appréciées dans le soin aux animaux.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Démarrage horaire à 6h - site non accessible en transport. Profil recherché Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission débutera le 19 et 20 décembre 2025 au Leclerc de CLERMONT L'HERAULT Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Caviste de chai expérimenté(e) Vos missions : - Chargement et déchargement des citernes - Relogement, - Nettoyage et entretien des installations, - Traitement Votre profil : - Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur le poste proposé - Vous êtes issus un CAP / CAP Agricole / BEPA Viniculture
Vous interviendrez au sein de la MAS et aurez pour missions : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. * Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) * Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Description de l'offre : Au sein d'un atelier de fabrication de fermetures en aluminium et Pvc, vous êtes en charge de la fabrication, de l'assemblage, du montage de châssis. Vous avez une expérience dans la menuiserie Aluminium, PVC, bois ou même en fermeture du bâtiment. Ce poste sera rattaché au chef d'atelier et intégrera une équipe dynamique sur la base de 35h semaine. Une formation interne est prévue. Compétences du poste : En tant que Menuisier Aluminium PVC, vos activités principales sont les suivantes : - Assurez les découpes et l'usinage de profils aluminium et PVC en veillant à l'entretien des machines et du matériel mis à disposition, - Installer des serrures et accessoires sur châssis ALU et PVC, - Assembler les ouvrants et dormants ALU et PVC, - Vitrer les menuiseries, - Interpréter des fiches de fabrication, - Savoir s'organiser seul et en équipe, - Assurer l'organisation et la propreté de l'environnement de travail, - Usage d'un transpalette pour le rangement et le stockage des profils et accessoires. Profil souhaité : Justifier d'une première expérience professionnelle concluante d'au moins 3 ans. Savoir-Être professionnel : Travailler en équipe, rigoureux et précis, bon relationnel et autonome dans son travail. Types de contrat et rémunération : Salaire : 1600 à 1800€ . A négocier selon profil. Déplacements : aucun Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, horaires fixes du lundi au vendredi Effectif : 10 à 19 salariés
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage sur Montagnac Contrat en CDD de remplacement dès que possible Prestation : Entretien de bureaux / salle de réunion / laboratoire / sanitaires / hall Jours de prestations : lundi au vendredi - 6h30 - 9h30 Nombre d'heure par semaine : 15 heures Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : * Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. * Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). * Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. * Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. * Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. * Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : * Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. * Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. * Favorise le maintien des acquis des travailleurs. * Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : * S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. * Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. * Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, etc. dans le respect des délais préétablis. * Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : * Dressage et service à l'assiette et au self, * Préparations diverses de mise en place, * Nettoyage de la cuisine, * Application méthode HACCP. * Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - coefficient de base 411 (soit à partir de 1801,80€ brut /mois pour 151,67 heures). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur Foyers SAVS Robert FALIU Plaisance 34610 Saint Génies de Varensal Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier. Savoirs : -Connaître les différentes formes de handicap -Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Capacité à mettre en œuvre un accompagnement et un soutien adapté -Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs -Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être : -Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT -Capacité d'adaptation -Capacité à identifier et réguler son implication personnelle
Pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) export. Sous l'autorité du Responsable de Zone Export, vous êtes le relais commercial sédentaire du Responsable Commercial et vous assurerez les opérations de suivi commercial, administratif et logistique liées aux ventes export et à la relation client. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 13 personnes sur site, assistantes et commerciaux. L'autre partie de l'équipe commerciale, 9 collaborateurs, étant répartie en France et à l'étranger. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des commandes et suivi logistique : saisie des commandes, vérification (prix, disponibilité, accords annuels...), organisation des expéditions, suivi et respect des délais des expéditions avec la production, interface entre les transporteurs et les entrepôts, facturation, documents douaniers, étroite collaboration avec le commercial en charge de la zone ; - Soutien commercial : suivi des demandes clients, suivi de la gestion administrative des comptes clients (tarif, encours, budget) ; - Gestion du matériel promotionnel et des échantillons aux clients ; - Suivi des fiches techniques et documents divers pour les clients export. De formation supérieure Bac+2, gestion, administration des ventes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à ce type de poste (stage probant inclus). Votre attrait pour le monde du vin sera un plus. Une bonne connaissance théorique ou pratique des relations commerciales serait un plus : crédit documentaire, logistique, incoterms. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word ainsi qu'au moins un logiciel de gestion commerciale (Divalto par exemple). La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et organisation, de flexibilité et de réactivité. Vous aimez les relations internationales. Poste évolutif.
Au sein de notre bureau d'études situé à Lézignan-La-Cèbe, vos missions seront les suivantes : - Analyse des documents d'appels d'offres ; - Identification des exigences des clients et réglementaires ; - Elaboration du mémoire technique ; - Réalisation des études techniques CFO et CFA en électricité tertiaire ; - Réalisation des calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance. ; - Passation du dossier aux Responsables d'Affaires ; - Accompagnement des équipes chantiers concernant les études réalisées ; - Garant de la réussite technique du chantier ; - Force de proposition, capitalise et enrichit l'offre de l'entreprise. Pour vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels DAO, de calculs techniques, bureautique, gestion. L'esprit de service et la technicité sont les bienvenues pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le goût du travail en équipe. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Nous vous offrons : - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance - Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilité de chacun - Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié - Rémunération selon profil et expérience Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous vous remercions de candidater en ligne, avec votre CV à jour, en motivant votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Chez Cegelec Méditerranée, nous sommes spécialisés dans le génie électrique et climatique, offrant des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre aux besoins de nos clients. Forts de notre expertise, nous intervenons dans divers secteurs tels que la santé, l'industrie, la logistique, les transports et l'éducation. Cegelec Méditerranée fait partie de VINCI Energies : www.vinci-energies.com
Charpentier bois h/f spécialisé dans la charpente et l'ossature bois. Vous aurez pour missions : A l'atelier : - Taille, découpe et façonnage des pièces - Assemblage des éléments (tenons, mortaises, boulonnage, etc.) - Pré-montage éventuel pour vérification Sur chantier - Transport et levage des éléments (avec engins de manutention si nécessaire) - Assemblage et fixation sur chantier - Pose d'ossature bois - Rénovation ou restauration de structures anciennes - Couverture Taux horaire selon profil et expériences entre 13.49€ et 14.55€ + panier Votre profil : La construction bois n'a pas de secret pour vous ! Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste similaire Vous avez le CCTH à jour
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
FINALITES DE LA FONCTION: - Contribuer au « projet accueil collectif » - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Écouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité MISSIONS: 1- METTRE EN ŒUVRE LE « PROJET ACCUEIL COLLECTIF » EN VEILLANT A L'IMPLICATION DES PUBLICS À LA VIE DE L'ECHAPPEE - Animer et gérer l'espace dédié à l'accueil collectif DANS et HORS les murs - Proposer et animer une offre globale d'information et d'orientation au sein de l'Échappée - Accompagner les personnes accueillies dans leurs recherches et/ou leurs besoins et envies en lien avec le projet de l'Échappée et l'activité des acteurs locaux (accompagnement de projet individuel vers le collectif) / Accompagner les initiatives citoyennes (faciliter l'émergence de proposition d'atelier, sortie collective) - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (saisie des participants sur un logiciel, réalisation de CR de séances, saisie des heures de travail...) 2 - CONTRIBUER A L'ENRICHISSEMENT DES RELATIONS PARTENARIALES DE PROXIMITÉ - Connaître les acteurs du territoire et leur projet pour orienter les personnes accueillies - Participer à la vie associative et locale : animation et coopération avec l'équipe et les partenaires de l'Échappée - Contribuer aux actions de communication de l'association et des acteurs locaux engagés dans le projet (concevoir des supports de communication et assurer leur diffusion auprès des habitants et des acteurs locaux) - Participer à la vie de l'association Terre-Contact : événements associatifs ponctuels, bonne connaissance des autres actions de l'association. PROFIL RECHERCHÉ - connaissance du milieu associatif, connaissance des objectifs généraux du projet associatif de Terre-Contact, du projet de l'Échappée (Animation Globale et Coordination - Animation Collective Familles), le fonctionnement, les intervenants - connaissance de l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) ; connaissance des interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - connaissance d'outils et techniques d'animation tout public - connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation - connaissance des procédures de gestion administrative liée à son activité - contribution à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-égalité-confidentialité.) - connaissance des besoins et difficultés des publics du territoire - maîtrise des outils et techniques de communication. Compétences recherchées - Maîtrise des techniques d'animation collective pour tous et création d'outils nécessaires à l'animation de l'espace d'accueil collectif - Sens de l'écoute, pédagogie, bienveillance, discrétion - Maîtrise des outils informatiques, traitement de texte, tableurs, traitement d'image, outils web et réseaux sociaux et utilisation des outils de suivi (enregistrement d'inscriptions, comptes rendus d'ateliers...) - Qualités rédactionnelles - Esprit d'équipe - travail en équipe (lien avec l'équipe Terre-Contact et de l'Échappée, les habitant.es, les bénévoles et les partenaires de proximité) CONDITIONS DU POSTE - travail du mardi au samedi (demie-journée) - Contraintes horaires: samedis et certains soirs et week-ends - DUT/BUT Carrières Sociales ou BP JEPS avec expérience
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou mail. Terre-Contact est une association qui développe depuis vingt-cinq ans des actions collectives pour tous, enfants, jeunes, adultes de tous âges, dans le but de : - prévenir l'isolement - favoriser les actions collectives, - favoriser le bien vivre ensemble en famille ou entre habitants d'un même territoire, susciter et accompagner les projets et initiatives Les actions sont menées en lien avec de nombreux acteurs sociaux et associatifs
Vous êtes Technicien / Technicienne son-vidéo-lumière au sein d'une équipe dédiée à l'installation et la mise en fonction de matériel son lumière et vidéo. Vous participez au montage/démontage des scènes et matériel son lumière et vidéo : manutention, câblage, test son, branchements électriques... Vous assurez la fixation du matériel : savoir percer, souder, visser... Vous assurez la maintenance préventive et corrective du matériel. Vous intervenez directement sur le matériel pour la détection de pannes et intervention de réparation (électronique, changement de pièces défectueuses (fusibles, condensateurs)...). Vous êtes amené(e) à travailler en hauteur. Programmation son lumière appréciée / maitrise outil informatique. La majorité des évènements ont lieu sur l'Hérault ou région. Travail occasionnel les weekends et jours fériés.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour l'ouverture de notre agence de Clermont l'Hérault. Prêt(e) à relever le défi ? Dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous avez les cartes en main pour développer votre portefeuille clients et créer votre vivier intérimaires. Votre rôle : - Développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) - Création de votre vivier intérimaires (recrutement) - Gestion de l'administratif de l'agence - Par la suite, vous recruterez vos équipes et aurez un rôle d'accompagnateur : contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE UN CHARGE DE CLIENTELE POUR L'UN DE NOS CLIENTS (H/F) : Vos missions consisteront à : Maîtriser la relation client Maîtriser les usages numériques Conseiller et commercialiser les offres bancaires, postales... Prise en charge des activités standard de back office (ouverture et fermeture du bureau, effectuer le réassort...) Profil recherché : Vous avez impérativement un BAC+2 dans le domaine du commerce. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de vente. Vous avez une bonne expression écrite et orale. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un intervenants à domicile ( H/F) sur les communes de Montagnac - St Pons de Mauchien - Aumes pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez eux. Votre rôle: - Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) - Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : Capacité d'adaptation d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez envoyer nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montagnac CDD 18h (voir plus en fonction de vos disponibilités) Début de contrat : Du 17.12.25 au 07.01.26 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Dans le respect de la Politique de l'ADAGES, du Pôle Social, sous la responsabilité du chef de service et du coordinateur technique, L'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) a été créé respectivement en 1999 au sein de l'association ADAGES. Il accueille, dans des logements en cohabitation et en diffus sur les villes de Clermont l'Hérault et Saint André de Sangonis, des personnes ayant déposé une demande d'asile. 1. Description du poste : Gestion / entretien technique des logements Organiser et réaliser les emménagements et déménagements, en lien avec les résidents et les référents sociaux ; réaliser l'état des lieux d'entrée. Effectuer les travaux d'entretiens dans les logements et les locaux quand l'intervention d'entreprises ou d'artisans n'est pas nécessaire (ex : peinture ; débouchages WC, éviers, lavabos ; montage de meuble ; pose d'étagères etc.) Faire appel selon les besoins à différents corps de métier du bâtiment (électricité ; plomberie.), en lien avec le coordinateur technique et le chef de service. La gestion administrative des logements en lien avec les bailleurs et le service comptable, Sensibilisation sur le mode d'habiter des résidents, sur la consommation des fluides (eau et électricité), à l'entretien quotidien des espaces privatifs ou communs dans les appartements, ou le respect du voisinage A ces fonctions s'ajoutent des missions particulières liées aux services généraux en lien avec l'équipe HUDA.
Notre client recherche pour son EHPAD un Cuisinier de collectivité au plus vite sur CauxExpérience en collectivité exigée Flexibilité, disponibilité, autonomie et polyvalence sont demandées pour ce poste Tâches principales : - Elaborer et préparer des entrées, plats et desserts en très grandes quantités - Assurer le nettoyage et la propreté de l'espace de cuisine - Gérer des stocks de denrées alimentaires et de matériels et équipements de cuisine - Respecter les dates de limite de consommation ainsi que les règles d'hygiène Horaires en coupés ou journées, travail le samedi et/ou dimanche Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Préparer des commandes - Cuisiner des préparations culinaires - Définir des besoins en approvisionnement - Cuisiner des plats pour des enfants - Cuisiner des plats pour des personnes médicalisées - Utiliser des cellules de refroidissement - Cuisiner des sauces - Diriger, former et encadrer une équipe - Cuisiner des plats pour des personnes âgées - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Contrôler la réception des commandes - Entretenir un outil ou matériel - Utiliser des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Appréciation gustative - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Législation alimentaire - Conditionnement des aliments - Production culinaire Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise artisanale recherche peintre en bâtiment sur les communes de CLERMONT L'HERAULT et de LODEVE (34) Vous travaillerez principalement pour la rénovation d'appartements Vous devez impérativement savoir : * Poser la toile de verre * Décoller le papier peint * Appliquer les différents peintures sur les supports Titulaire du permis B (obligatoire)
Pour une exploitation agricole de 60Ha, vous seconderez le chef d'exploitation sur l'organisation et la réalisation des travaux viticoles tout au long de l'année (taille, travaux en vert, vendanges..). La plupart des travaux sont mécanisés ou réalisés par des prestataires/saisonnniers. Vous devez être tractoriste, vous assurez la conduite et l'entretien mécanique du tracteur, tractopelle, si possible conduite camion polybenne. Vous êtes idéalement titulaire du certiphyto (mais pourra être passé plus tard). Vous êtes autonome, profil ancien chef d'exploitation bienvenu.
Missions En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur Général Parc Euromedecine 2, 284, avenue du Prof JL Viala 34090 Montpellier Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements. Savoirs : -Connaître les textes en référence au handicap -Connaître la convention collective de référence -Connaître les différentes pathologies, handicaps... Savoir faire : -Savoir établir un reporting d'activité -Savoir faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation -Savoir en matière de gestion financière et organisationnelle Savoir être : -Capacité d'analyse, de prise de décisions -Capacité à piloter des projets complexes et à développer des partenariats -Capacité à assumer sa position d'autorité
Vitalliance, Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.
Acadomia recherche un(e) intervenant(e) en Mathématiques et Français afin d'accompagner un élève de 3ème (collège) sur toute l'année scolaire 2025-2026. Possibilité d'avoir d'autres heures de cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Plusieurs bénéficiaires n'attendent que vous sur cette commune Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, culture - Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. - Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. - Savoir-faire technique qui seront à acquérir : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous êtes titulaire soit d'un master de Lettres Modernes soit d'une licence de Lettres modernes et d'un Master MEEF ? Rejoignez notre équipe éducative Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum
Mission : Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin. Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine. Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin. Durée de contrat négociable.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Clermont l'Hérault ! Dans le cadre d'une ouverture d'agence, nous recherchons un profil Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Evolution sur le poste de responsable d'agence à prévoir. Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Une entreprise en pleine expansion, cherche son/sa prochain(e) commercial(e) en panneaux photovoltaïque. Vous êtes doté d'une expérience dans ce domaine au niveau technique et/ou en en qualité de commercial (démarchage et création de lead sur internet) d'environ 2 ans minimum mais surtout vous êtes motivé à participer au développement de notre structure. Contrat à temps plein du lundi au vendredi. Clientèle de particulier et de professionnel Déplacement permanant, véhicule de fonction. salaire : 30000€ brut annuel + primes selon la marge. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être proposée avant la prise de poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste : courant Novembre 2025
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN CLERMONT L'HERAULT recrute un Etancheur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé d'effectuer des travaux d'étanchéité à l'aide de membranes bitumineuses. Vous interviendrez sur des surfaces pour garantir l'isolement et la protection contre les éléments. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum sur ce type de poste. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous êtes dynamique et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Oxygène intérim, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Charpentier métallique (H/F) pour un client situé à Clermont l'Hérault, 34800. En tant que Charpentier métallique, vous serez impliqué dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures métalliques sur chantier en hauteur. Vos missions pour ce poste : - Lecture de plans et préparation : Vous analyserez les plans de fabrication afin de préparer les éléments nécessaires à l'assemblage des structures métalliques. - Assemblage et installation : Vous réaliserez l'assemblage en atelier et participerez à l'installation des structures sur site, avec des interventions en hauteur. - Utilisation de la nacelle : Vous interviendrez sur chantier à l'aide de la nacelle pour effectuer les travaux en hauteur en toute sécurité. Le profil pour ce poste : - Connaissance en charpente métallique : Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et les règles de sécurité liées au travail en hauteur. - Lecture de plans et précision : Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et travaillez avec rigueur. - Aptitude au travail en hauteur : Vous êtes capable d'évoluer en hauteur en toute sécurité et dans le respect des procédures. Qualification(s) requise(s) : - CCTH CC (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur sur Charpente Métallique) et CACES nacelle obligatoires. - Une formation en métallerie ou charpente métallique et/ou une expérience significative dans le domaine. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : Chauffeur / Chauffeuse SPL Permis CE Base 35H + Heures Supplémentaires
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Peret Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide aux courses -Entretien du logement -Préparation de repas - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence -Entretien du logement Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Péret/Clermont l'Hérault CDI - 20h par mois Idéal pour un complément de revenus
Vous effectuez au domicile d'un particulier du ménage (poussière, rangement, lavage en machine, balayage, sol, poubelles...). Vous travaillez en début de semaine, le mardi de préférence ou le lundi (créneau horaire négociable selon vos disponibilités). entre 5 et 6h par semaine. Particulier qui possède des animaux. Peu de repassage.
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une PME Bitteroise axée dans les travaux publics, un MACON VRD (H/F) en contrat intérim. Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD). Vous interviendrez dans la construction de routes, trottoirs, caniveaux et autres infrastructures publiques. Vos missions : - Préparer les sols et les terrains (déblais, nivelage, terrassement) - Poser des bordures et des caniveaux - Réparer des éléments de voirie - Réaliser des petits ouvrages en béton - Appliquer et compacter des couches de revêtement Pour ce poste, nous recherchons un profil H/F avec les compétences suivantes : - Expérience significative en tant que Maçon VRD - Bonne connaissance des matériaux et techniques de construction VRD - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bon relationnel AIPR obligatoire Visite médicale souhaitée
Nous recherchons un plombier climaticien H/F spécialisé dans les installations thermiques et sanitaires avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous serez sur un poste de chef d'équipe sous la responsabilité du responsable technique. Vous aurez la charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de climatisation. Ainsi que tout ce qui est lié à la plomberie et chauffage. L'habilitations des fluides frigorigènes serait un plus sur ce poste. Le profil recherché : - Bonne connaissance des techniques courantes d'entretien et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques - Autonome, organisé et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en totale autonomie - Bonne capacité d'analyse, sens de la rigueur et aptitude à résoudre les problèmes techniques en toute sécurité - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité d'adaptation et volonté de vous investir sur la durée dans une structure dynamique Savoir être attendus : - Ponctualité et disponibilité - Engagement et implication au sein de l'équipe et des clients - Discrétion, respect des consignes et souci du travail bien fait - Dynamisme et réactivité - Respect des règles de sécurité et du matériel mis à disposition Principales missions : - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur différents types de chantiers (logements, bureaux, locaux professionnels) - Poser, régler, dépanner et entretenir les différents systèmes (sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation) - Rechercher les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter des plans et schémas d'installations pour assurer des interventions de qualité et conformes aux normes - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et les normes en vigueur - Conseiller, former et accompagner les clients dans la bonne utilisation et l'entretien des équipements posés Rémunération selon expérience entre 13,19 € et 14,51€ de l'heure net. Poste à pouvoir au 5 janvier 2026 Poste à temps plein en CDI 35 heures Entreprise située à PAULHAN 34230
Adecco Clermont-L'Hérault recherche un-e Conducteur-trice d'engins de chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. En tant que Conducteur-trice d'engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de terrassement et de construction. Votre expertise en conduite de pelle et mini-pelle sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes H0B0 et de la gestion des réseaux secs, assurant ainsi la conformité et la qualité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens de la responsabilité : garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, nécessaire pour assurer la sécurité des opérations. - Conduite de pelle et mini-pelle : maîtrise des techniques de conduite pour optimiser les travaux de terrassement. - H0B0 : application des normes de sécurité électrique sur le chantier. - Réseaux secs : gestion et installation des réseaux électriques en conformité avec les standards. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont-L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Chef d'équipe réseaux secs (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue mission. En tant que Chef d'équipe réseaux secs, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des équipes sur le terrain. Votre mission principale sera de superviser les travaux d'installation électrique, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Vous serez le garant du bon déroulement des projets. Votre expertise en gestion d'équipe et en réseaux secs sera mise à profit pour optimiser les performances et garantir la satisfaction des clients. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à des projets d'envergure, tout en développant vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et efficacité. Une première expérience dans le domaine est un atout. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins. - Sens de la communication : pour assurer une bonne transmission des informations entre les équipes et la direction. Compétences techniques - Travail sur installation électrique : vous maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance des réseaux électriques. - Gestion d'équipe : vous savez diriger, motiver et coordonner une équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Réseaux secs : votre connaissance approfondie des réseaux secs vous permet de garantir la qualité et la sécurité des installations. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un(e) chauffeur PL / SPL H/F pour une longue mission d'intérim. Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Approvisionner et évacuer des matériaux - Charger et le décharger, la mise en place des matériaux - Participer à la réalisation du chantier : terrassement, balisage, remblayage, compactage, pose de réseaux en tranchées Votre profil : Titulaire d'un permis C et FIMO en cours de validité, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des chantiers travaux publics et idéalement d'une habilitation électrique. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques). Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation, postulez en ligne!
Impérativement titulaire du DE Aide soignant , vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements poste de nuit au sein de l'Ephad. L'établissement a une capacité d'accueil de 29 chambres individuelles. Missions principales : - Participer aux soins d'hygiène et de confort des patients (toilettes, changes, aide à l'alimentation, etc.). - Assurer la surveillance des patients la nuit et prévenir toute situation d'urgence. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. - Effectuer les transmissions - Veiller à la propreté et à l'asepsie des locaux et du matériel. - Soutenir les patients et leur apporter une écoute attentive.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
La SAS Peugeot Ryckwaert à Clermont l'Hérault recherche un mécanicien en service rapide. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes tâches: - de diagnostic - d'entretien - de réparation Dans le respect des méthodes du groupe Stellantis. Vous avez impérativement de bonnes bases en mécanique. Contrat CDI 35H.
La SAS Peugeot Ryckwaert à Clermont l'Hérault recherche un Carrossier-peintre H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de différentes tâches: -Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation -Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques Contrôler l'intégrité des pièces Changer des vitres Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer Améliorer la qualité de la surface après sa réparation Préparer la surface avant application de la peinture Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Réaliser des retouches et des reprises de finition Réaliser un compte-rendu d'intervention.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Lucie attend votre CV.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur(euse)-Kinésithérapeute L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 musicothérapeute, 1 aide kiné Les Masseur-Kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services de l'établissement et sur le plateau technique de rééducation L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels) ACTIVITES DU POSTE - Réaliser le bilan kinésithérapique initial et établir les objectifs de soins. - Concevoir et conduire des séances de rééducation (massages, mobilisation, renforcement musculaire, techniques respiratoires, physiothérapie, etc.). - Participer à la prévention des complications (troubles de la posture, rétractions, escarres, etc.). - Contribuer au maintien de l'autonomie et à la réinsertion fonctionnelle des patients. - Rédiger et actualiser les dossiers de soins (traçabilité, bilans, comptes rendus) et coder les actes de rééducation selon la nomenclature NGAP - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins individualisé et/ou du projet d'accompagnement personnalisé et/ou du projet thérapeutique - Former, informer et conseiller le patient, sa famille et l'équipe soignante. - Accueillir et encadrer les étudiants en kinésithérapie ou autres stagiaires. - Participer à la démarche qualité - Participer à la veille professionnelle et veiller à son développement professionnel continu Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Temps de travail : Temps Complet 100% - 37h30/semaine (7h30 par jour du lundi au vendredi) Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité de temps partiel avec activité libérale associée
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour l'EHPAD. Poste proposé à temps plein. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS poste jusqu'au 19/12 sur une quotité évoluable entre 20h et 28h hebdo.
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe, vos tâches courantes seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électriques des véhicules, - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules, - Effectuer les entretiens réguliers et les révisions complètes, - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les problèmes, - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés, - Travailler en collaboration avec l'équipe en place pour assurer un service de qualité. Le profil recherché : - Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. - Diplômé(e) d'un CAP Mécanique et / ou d'un BTS Réparation des véhicules. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation aux outils et votre méthode de travail. - Vous faites preuve de rigueur et de précision. - Vous êtes réactif(ve) et êtes prêt(e) à vous investir ! Modalités : Contrat 39H/semaine 13eme mois prime Le permis de conduire est obligatoire, Mutuelle d'entreprise, 1 samedi/ 2 travaillé. Avantages négociables en fonction de l'expériences et des compétences.
MISSIONS : - Maintenir les activités de la vie journalière - Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents - Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs - Analyser les chutes, le positionnement et l'installation du résident, ... PROFIL : - Diplôme d'ergothérapeute, expérimenté - Compétences techniques et travail en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Bonne écoute des patients - Capacité relationnelle. CONDITION D'emploi : CDI ; Temps partiel : 60%, 3 jours par semaine. Horaires aménageables en fonction du candidat et des besoins de l'établissement. Rémunération : Convention collective FEHAP 51 , Primes, avantage CSE
EHPAD Gérard Soulatges Mutualité Française Grand Sud - Services de soins et d'accompagnement Mutualistes
En contrat d'apprentissage, vous serez en charge de: - standard téléphonique - prise de RDV, gestion d'agenda - installation des patients en salle - gestion des dossiers des patients 28H en entreprise et 7H en école à Clermont L'Hérault Travail le samedi Poste à partir de fin février ou fin mars 2026
Description du poste : Participez activement à l'aventure pour notre client une entreprise leader dans l'industrie agroalimentaire en tant qu'opérateur de mise en bouteille sur camion. Votre contribution sera essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations de production. Vous serez en charge de plusieurs missions clés :***Surveiller le bon fonctionnement des machines de production. * Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir une production optimale. * Assurer l'approvisionnement en matières premières des machines. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire. * Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Vos compétences et votre engagement contribueront au succès continu de cette entreprise dynamique et innovante. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée qui s'intéresse sincèrement à l'industrie agroalimentaire. Idéalement, vous avez une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'équipe développé et êtes attentif(ve) aux détails. Une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe. * Sens aigu de l'observation. * Souci du détail. * Adaptabilité aux changements. * Respect rigoureux des normes de sécurité.
Description du poste : En tant que secrétaire administrative pour notre client, vous jouerez un rôle crucial au sein du secteur dynamique des services. Vous aurez l'opportunité de contribuer de manière significative aux opérations quotidiennes tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées :***Gérer l'accueil physique et téléphonique en offrant un service irréprochable. * Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs avec rigueur. * Organiser les agendas et planifier les réunions, en veillant à une coordination impeccable. * Rédiger et diffuser les communications internes et externes avec professionnalisme. * Participer activement à la gestion logistique lors d'événements et d'activités spécifiques. En rejoignant l'équipe de notre client, vous contribuerez activement à l'amélioration de l'efficacité et de la productivité de l'ensemble du service. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de secrétaire administrative doit faire preuve d'une excellente organisation et d'une attention méticuleuse aux détails. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants et possédez un bon sens de la communication orale et écrite. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais est essentielle. Une attitude positive et la capacité de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Organisation irréprochable. * Excellente communication. * Maîtrise des outils bureautiques. * Capacité d'adaptation. * Esprit d'équipe.
Description du poste : Êtes-vous prête à jouer un rôle clé dans l'accueil et la satisfaction des clients ? En tant qu'hôte de caisse pour notre client, vous serez en première ligne pour offrir une expérience agréable et fluide à la clientèle.***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. * Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et rapidité. * Gérer les transactions en espèces, par carte ou autres moyens de paiement. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation de votre espace de travail. * Assurer la convivialité avec les clients, tout en prévenant le responsable en cas de problème. Plongez-vous dans un environnement dynamique où chaque journée est différente, et où vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe engagée. Participez à la mission de rendre chaque visite en magasin exceptionnelle et agréable pour chaque client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez à cur d'offrir un service client de qualité et possédez une aisance relationnelle naturelle. Dynamique et courtoise, vous savez vous adapter à chaque situation rencontrée en caisse. La rigueur est indispensable afin de garantir la justesse des opérations de paiement. L'esprit d'équipe et l'autonomie sont des atouts essentiels pour s'intégrer facilement au sein du groupe. Votre enthousiasme et votre sourire sont vos meilleurs alliés pour réussir dans cet environnement. Qualités recherchées :***Excellente capacité de communication. * Rigueur mathématique et attention au détail. * Dynamisme et sens de l'initiative. * Esprit d'équipe affirmé. * Sens du service client inébranlable.
Poste multi-sites - Intervention sur 3 concessions du groupeContrat : Intérim longue durée / CDI possible selon profil Rejoignez un groupe automobile dynamique et en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) Secrétaire motivé(e), organisé(e) et à l'aise dans un environnement commercial pour intervenir sur trois concessions du groupe.Un poste varié, stimulant et idéal pour celles et ceux qui aiment le contact client et la polyvalence ! Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clientsGestion administrative des dossiers (immatriculations, facturation, SAV...)Suivi des plannings et coordination avec les équipes commerciales & atelierRédaction, classement, archivage et mise à jour des documentsSupport administratif général selon les besoins des trois sites Votre profil : Expérience obligatoire dans un poste administratifÀ l'aise avec l'informatique et les outils bureautiquesSens du service client, autonomie et excellente organisationPermis B indispensable (déplacements entre les concessions) Nous vous offrons : Un poste polyvalent et valorisantUne équipe bienveillante et un environnement professionnel moderneLa possibilité de monter en compétences dans un groupe reconnuMission en intérim longue durée avec évolution possible Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez un groupe où votre sens du service fera la différence !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un hote de caisse H/F. Vos missions: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Enregistrer les articles et encaisser les règlements (espèces, cartes, chèques, etc.). - Vérifier la conformité des moyens de paiement et rendre la monnaie. - Maintenir sa caisse propre et organisée. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une expérience en caisse ou en relation client est appréciée. Le poste demande de la ponctualité, du sérieux et un sens aigu du service client.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault : Secrétaire de secteur Clermont L'Hérault h/f CDI Vos missions Au sein d'une Maison de services ADMR et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez dans la gestion des ressources terrain, en adéquation avec les besoins des clients et du personnel d’intervention pour les fonctions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients et salariés - Mise en place et suivi des dossiers clients - Etablissement des dossiers du salarié - Gestion des plannings du personnels : planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales Profil recherché - BTS SP3S ou GPME, DUT GMO ou équivalent - Expérience significative dans la gestion des plannings (minimum 20 salariés) - Autonomie, rigueur et sens commercial, atouts indispensables pour occuper ce poste Les conditions - CDI - Temps partiel : 30 heures par semaine - Rémunération à partir de 1701,32 € brut/mois selon la catégorie de la convention collective BAD + prime - Horaires de bureau - Lieu de travail : Clermont l'Hérault Les avantages de l'ADMR - Titres restaurant - Télétravail possible 1 jour par semaine - Mutuelle d’entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD - Parcours d'intégration avec formation interne sur le logiciel métier - Formations internes et évolutions possibles selon profil Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-59040*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95075
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59360
Le centre AUDIO de Clermont-l'Hérault (), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences.Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique.Vous aurez pour missions principales :Réaliser les tests auditifsAdaptation et suivis audioprothétiquesAssurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...)Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vousAssurer le suivi de la gestion des stocksEffectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journéeSuivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payantRéaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisésPoste à pourvoir en CDI à partir de janvier .
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l'écoute, qui favorise le partage et l'échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise ...
Vous aurez pour missions principales :Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrativePoste à pourvoir à partir du 01/12/Rémunération à partir de € (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE)Diplôme de secrétaire médicale exigéL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Assure la surveillance générale et technique quotidienne du patrimoine qui lui est confié et signale les éventuels désordres à sa hiérarchieDiagnostique, déclenche et accompagne les travaux d'entretien des parties communes et des installations des bâtimentsSuit, contrôle l'exécution des contrats de maintenance et de services des prestatairesContrôle les fuites éventuelles sur le réseau d'eauRéalise de menus travaux d'entretien et de réparationsSupervise et effectue les tâches courantes d'entretien/nettoyage (nettoyage et balayage des communs, accès caves, parkings souterrain, abords et extérieurs, vérification de l'éclairage et remplacement des ampoules, désencombrement des circulations intérieures et extérieures, nettoyage des gaines techniquesAssure l'entrée sortie des containers d'ordures ménagères et leur nettoyageOrganise l'enlèvement des encombrantsEntretient son matérielOriente les locataires, rend de menus services et participe aux actions visant à créer du lien socialAssure un premier niveau de médiation avec les locataires et/ou trouble de voisinageReçoit les réclamations des locataires, vérifie leur bien-fondé, remonte et suit leur traitementRéalise les visites des logements et établit les états des lieux entrée-sortieTransmet les informations émanant de l'Office (distribution / affichageRend compte à son responsable, assure la transmission ou la récupération d'informations à l'intention de la Direction et/ou des autres services de l'Office.Moyens mis à disposition :- Local technique de stockage, lieux d'aisance- Outillages et matériels mis à disposition- Equipements de protection individuelle- Vêtements de travail
Détail des missionsvolet juridiquesuivi et obtention des références de publication des actes notariés signés par STHü planifier et fixer les RDV de signature avec les notairesü tenue des registres des délibérationsvolet Marchés Publicsrédaction des PV d'ouvertures des candidatures et des PV d'ouverture des offres, et des feuilles de présenceü vérifier la conformité des pièces administratives et assurer la complétude des dossiers des candidats à un marchenregistrement des avenants et suivi administratifü vérification des documents administratifs de demande d'agrément des sous-traitantsü rédaction des courriers aux candidats non retenusü utilisation de la plateforme des marchés publics : AWS (téléchargement des plis, notifications diversesvolet assurancesconstitution et suivi des dossiers Dommage-Ouvrageü clôture des dossiersvolet comptabilitsaisie des bons de commande sur l'outilü validation des factures sur l'outil après validation par le N+1 ou N+2SecrétariatTéléphone de la Direction Juridiqueü Diffusion des informations en interne et externeü Compte-rendu de réunionü scanner, classer et archiverü tenue et mise à jour des tableaux de bordü commande des fournitures de bureaux pour le service
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un menuisier atelier pour l'atelier dynamique de notre client, fidèle leader dans le domaine de l'enseigne. Venez travailler sur des projets passionnants qui façonneront l'avenir des devantures d'entreprises ! Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de prouver vos talents en menuiserie à travers les missions suivantes :***Réceptionner et analyser les plans techniques afin de créer des aménagements sur mesure. * Réaliser les découpes et l'assemblage des pièces avec précision et soin. * Manipuler des équipements et des machines-outils pour la fabrication de produits variés. * Contrôler la qualité des ouvrages tout en assurant le respect des consignes de sécurité. * Collaborer avec vos collègues pour améliorer les processus de production et résoudre les défis rencontrés. Apportez votre contribution précieuse à la transformation du monde du second uvre! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de menuisier atelier, nous recherchons une personne dynamique avec une passion pour le travail manuel et artisanal. Votre capacité à réaliser un travail minutieux et votre sens du détail seront valorisés. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et possédez une maîtrise des équipements d'atelier. De plus, votre capacité à vous adapter à différentes situations et à travailler en équipe est nécessaire pour réussir dans cet environnement stimulant. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de menuiserie. * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Précision et souci du détail. * Aptitude à utiliser divers outils et machines de menuiserie. * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique et participez activement au développement de notre client, un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Ce poste de vendeur exigeante couvre diverses missions passionnantes :***Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque client, répondant à leurs questions et les orientant vers les produits souhaités. * Mettre en valeur les produits et assurer une présentation optimale des rayons. * Gérer les transactions de manière efficace, en veillant à offrir un service rapide et précis. * Participer aux inventaires réguliers et au réapprovisionnement des stocks afin de maintenir une disponibilité constante des produits. * Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs collectifs et contribuer à une ambiance de travail positive. Opportunité exceptionnelle de rejoindre une société de premier plan dans le domaine de la vente et de commerce, où le sens du service et le dynamisme sont tout particulièrement valorisés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un excellent relationnel et une véritable passion pour le commerce. Une personne enthousiaste, dotée d'une capacité d'adaptation face aux différentes situations et dotée d'une énergie communicative. L'aptitude à travailler en équipe et une motivation à dépasser les attentes des clients sont essentielles. Votre polyvalence et votre sens du service feront de vous un élément clé de notre client, au service d'une clientèle diversifiée et exigeante. Prêt(e) pour un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? Qualités recherchées :***Capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace. * Sens aigu du service client. * Excellentes compétences interpersonnelles. * Capacité à travailler en équipe. * Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.
Description du poste : En tant que boucher vendeur, vous aurez l'opportunité de travailler au cur de l'entreprise de notre client reconnu dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Vos principales responsabilités incluront :***Assurer la découpe et la préparation des viandes selon le savoir-faire traditionnel * Conseiller les clients sur le choix des produits, les modes de cuisson et les recettes * Gérer les stocks, passer les commandes et veiller à l'agencement attrayant des rayons * Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur * Participer à la fidélisation de la clientèle par un service d'excellence Ce poste au sein d'un acteur leader dans son domaine offre non seulement un cadre stimulant mais aussi une véritable autonomie dans votre travail quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve d'un sens aigu du service client et d'une capacité à travailler en équipe. Une solide connaissance des différents types de viande, de leurs préparations et de l'art de la découpe est indispensable. Vous êtes organisé, rigoureux et avez une grande habileté à utiliser les outils de boucherie. Des aptitudes à la vente et une bonne communication sont essentielles pour instaurer un climat de confiance avec la clientèle. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en service à la clientèle * Capacité d'adaptation aux besoins variés des clients * Connaissance approfondie de la découpe et préparation des viandes * Habileté à travailler en équipe dans un environnement dynamique * Maitrise des techniques de présentation des produits
Description du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur de Production, vous pilotez l'ensemble des opérations de la centrale avec rigueur et autonomie. Votre mission ? Garantir une production fluide, sûre et performante tout en contribuant à la satisfaction client au quotidien. Concrètement, vous serez en charge de :***Assurer l'accueil et le suivi des clients/chauffeurs sur site * Superviser la production du béton et assurer la conformité des fabrications * Réaliser ou coordonner la maintenance de premier niveau des équipements * Emettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activité de fin de journée * Organiser les tournées de livraison avec les chauffeurs en fonction des besoins chantiers * Gérer les consommations de matériaux et assurer les approvisionnements journaliers du site Ce que l'on vous propose :***Prise de poste dès que possible * Rémunération selon profil sur 13,4 mois * Un poste clé dans une entreprise solide, innovante et engagée * Tickets restaurant , heures supplémentaires majorées , primes annuelles * Environnement de travail stimulant, axé sur la sécurité, la performance et l'humain Description du profil : Vous venez d'un environnement industriel ou BTP , et vous aimez être au cœur de l'action ? Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités tout en gardant la maîtrise technique d'un site de production. Formation & expérience :***Formation technique type BAC Pro à BTS (maintenance, mécanique, électrotechnique, TP, etc.) * Une expérience en centrale à béton ou en production industrielle est un vrai atout Compétences attendues :***Bonnes connaissances en sécurité, qualité et maintenance de premier niveau * Aisance avec les outils informatiques (ERP / GMAO) * Sens de la communication et du travail en équipe Qualités humaines :***Esprit d'équipe * Rigueur et fiabilité * Autonomie, sens des responsabilités Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez la technique, la polyvalence et le travail bien fait ? Alors, n'attendez plus pour rejoindre une entreprise où la confiance, la proximité et la reconnaissance ne sont pas que des mots et postulez dès aujourd'hui !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un vendeur en alimentation H/F. Vos missions: - Commercialiser les produits : mise en rayon, préparation et valorisation du produit - Veiller à la tenue du rayon et au nettoyage - Contrôler la fraicheur et les DLC des produits - Accueil et conseil client Nous recherchons une personne sérieux(se), dynamique et motivé(e) ! Pour ce poste il vous faut des connaissances en produits alimentaires et en hygiène alimentaire une maîtrise des outils informatiques de base. Il vous faut être autonome et avoir le sens des responsabilités. Si vous cochez toutes ces compétences alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez notre équipe de rêve ! Nous cherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour gâter nos clients avec des délices sucrés. Le job en quelques mots : - Créer des desserts qui font fondre de plaisir. - Maîtriser les classiques, mais aussi oser de nouvelles créations gourmandes. - Travailler avec une équipe aussi passionnée que toi. - Participer à la magie de chaque saison avec des recettes en constante évolution. Ce que nous recherchons : - Un(e) pâtissier(e) créatif(ve) qui a le sucre dans les veines. - Une main experte, mais un esprit toujours ouvert à la nouveauté. - Quelqu'un qui aime le travail bien fait (mais avec une bonne dose de fun !). - Une personne prête à relever des défis sucrés et salés (on ne sait jamais !). Les bonus : - Ambiance conviviale, avec une équipe de choc (et des blagues pas toujours sucrées). - Ton rêve, c'est de faire fondre les coeurs et les papilles ? - Alors, n'attends plus et rejoins notre équipe ! - - Passionné(e) de pâtisserie, avec une vraie envie de faire rêver les gourmands ! - Créatif(ve), capable de revisiter les classiques tout en apportant ta touche personnelle. - Expérience en pâtisserie, - Dynamique et organisé(e) : tu sais jongler entre les commandes et les créations sans jamais perdre le fil (et sans renverser la crème !). - Sourire et bonne humeur : un esprit positif est essentiel, surtout quand tu manipules des ingrédients sucrés ! - Polyvalent(e) : tu as une certaine maîtrise des techniques de base (pâte feuilletée, crèmes, etc.), mais tu es également ouvert(e) à de nouveaux défis. - Esprit d'équipe : tu es là pour partager, échanger, et faire avancer le collectif. Ensemble, on va plus loin !
Description du poste : VENDEUR RAYON CHARCUTERIE (H/F) INTÉRIM GRANDE DISTRIBUTION Lieu : à proximité de Clermont l'Hérault Contrat : Intérim (remplacement) Disponibilité : Immédiate Expérience : Expérience souhaitée en vente ou charcuterie traditionnelle / libre-service Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec convivialité * Préparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterie * Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et l'étiquetage * Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer au bon fonctionnement du rayon (propreté, présentation, service) Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience en rayon charcuterie ou traiteur * Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le contact client * Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service * Une bonne connaissance des produits de charcuterie serait un plus Nous vous proposons :***Une mission intérimaire dans une enseigne reconnue de la grande distribution * Un poste dynamique et varié, au contact direct de la clientèle Pour postuler : Envoyez votre CV à***ou déposez votre candidature directement à l'agence.
VENDEUR RAYON CHARCUTERIE (H/F) - INTÉRIM - GRANDE DISTRIBUTION Lieu : à proximité de Clermont l'HéraultContrat : Intérim (remplacement)Disponibilité : ImmédiateExpérience : Expérience souhaitée en vente ou charcuterie traditionnelle / libre-service Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec convivialitéPréparer, trancher et mettre en valeur les produits de charcuterieAssurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et l'étiquetageGarantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper au bon fonctionnement du rayon (propreté, présentation, service) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en rayon charcuterie ou traiteurVous êtes souriant(e), rigoureux(se) et aimez le contact clientVous savez travailler en équipe et avez le sens du serviceUne bonne connaissance des produits de charcuterie serait un plus Nous vous proposons : Une mission intérimaire dans une enseigne reconnue de la grande distributionUn poste dynamique et varié, au contact direct de la clientèle Pour postuler :Envoyez votre CV à clermont[a]interim-nation.fr ou déposez votre candidature directement à l'agence.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Service Programmes en CDI à MontpellierVous aimez manager, fédérer et faire grandir une équipe engagée dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux ? Si vous avez le goût du challenge, le sens du collectif et une passion pour l'immobilier à vocation sociale, ce poste est fait pour vous !Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouvrage de FDI Habitat, sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de manager l'équipe Programmes et de garantir la gestion globale de l'activité dans toutes ses dimensions juridiques, techniques et financières.Vous serez moteur dans la définition des process, l'accompagnement des collaborateurs et la mise en place d'une dynamique collective, au service de projets ambitieux et porteurs de sens.Vos missions principales :Manager, animer et accompagner l'équipe Programmes afin d'atteindre les objectifs fixés par la DirectionPiloter et coordonner l'ensemble de l'activité du service, en veillant à la bonne planification, au suivi et à l'optimisation des opérationsAssurer la gestion directe de certaines opérations spécifiques, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délaisReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des collectivités et des prestataires, et assurer une communication efficace avec les services internesMettre en place, actualiser et garantir l'application des procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
INTERMARCHÉ SUPER m2 VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F)CDI Poste à pourvoir de suite.
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de production, un Opérateur de production (H/F) - Organisation et pilotage du secteur montage selon les exigences de cadence et de qualité - Montage de panneaux bois - Contrôle qualité/quantité des meubles et correction des défauts - Suivi des stocks de quincaillerie et des documents associés - Surveillance des opérations en cours de fabrication - Utilisation d'outillage manuel Conditionnement des produits finis - Capacité à conduire des équipements ou machines numériques - Logique et méthodique - Dynamique et persévérant(e) - Capacité d'organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Secteur : Industrie / Bois Horaires : 2x7 Contrat : Intérim longue durée Panier repas Vous avez une expérience confirmée en industrie du bois et vous recherchez une mission stable dans un environnement dynamique ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions***Assurer la conduite et la surveillance des machines de production * Réaliser les opérations de découpe, assemblage et finition * Contrôler la qualité des pièces * Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques * Participer au bon fonctionnement de la ligne de production Description du profil :***Expérience obligatoire dans l'industrie du bois sur scie * connaissance de la lecture de plans * Aisance avec les machines, bonne dextérité et sens du détail * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe * Motivation à s'investir sur du long terme Ce que nous offrons***Une mission en intérim longue durée, avec réelles perspectives * Des horaires fixes en 2x7 * Un panier repas * Un environnement professionnel stable, sérieux et bienveillant Postulez dès maintenant ! Transmettez-nous votre CV et rejoignez une équipe où votre savoir-faire est réellement valorisé.
Description du poste : Notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, recherche un animateur ou une animatrice talentueux(se) pour renforcer son équipe dynamique. Vous serez en charge de l'animation commerciale sur site pour promouvoir les produits et fidéliser les clients. Vos principales missions incluront :***La mise en place d'animations attractives pour attirer l'attention des clients. * La démonstration interactive des produits pour encourager les ventes. * La participation active à l'organisation et la gestion des événements commerciaux. * La collaboration étroite avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. * L'analyse des retours clients pour ajuster les animations et optimiser leur impact. Ce rôle clé offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer directement à la croissance de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est dynamique, créatif, et possède un excellent sens de la communication. Le poste exige une capacité à s'adapter à différents publics et à transmettre votre enthousiasme de manière naturelle. Un intérêt marqué pour le domaine commercial est souhaité pour réussir dans ce rôle, tout comme une grande créativité pour concevoir des animations originales et percutantes. Être capable de travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative sera un atout majeur. Qualités recherchées :***Capacité à communiquer efficacement. * Créativité débordante. * Sens de l'organisation et du détail. * Esprit d'équipe fort. * Capacité d'adaptation aux diverses situations.
Description du poste : En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Ton rôle (si tu l'acceptes) : - Diagnostiquer les pannes comme un détective de la mécanique - Réparer, entretenir et bichonner les voitures jusqu'à les faire ronronner - Travailler avec une équipe qui carbure à la bonne humeur et au café - Tester ton sens de l'humour entre deux vidanges Ce qu'on attend de toi : - Un amour inconditionnel pour les moteurs (et les clés à molette) - Une bonne dose de rigueur et de créativité pour résoudre les pépins - Un esprit d'équipe en or massif - Une expérience (minimum 2 ans) qui te fait briller sous ta combinaison Ce qu'on t'offre : - Un garage qui déchire avec une équipe de passionnés prêts à rigoler autant qu'à bosser - Un salaire qui roule bien (et des primes qui font plaisir) - Des horaires cools, parce que ta vie perso compte aussi - Des missions variées où tu ne t'ennuieras jamais Prêt à faire vrombir ta carrière ? Envoie-nous ton CV via le lien On a hâte de te rencontrer, futur héros du moteur !
En tant que Responsable de Pôle Social, vous piloterez et animerez une équipe de 2 gestionnaires de paie et aurez pour missions :Gestion et supervision des dossiers de paie sur un portefeuille clients variéEncadrement et accompagnement de votre équipe dans leur montée en compétencesOptimisation et amélioration des processus liés à la paie et à l'administration du personnelVeille sociale et conseil client pour garantir la conformité et anticiper les évolutions légalesLe cabinet vous offreUn environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour son expertiseUne équipe soudée et bienveillante où l'humain est au coeur des valeursUn cadre moderne et digitalisé, avec des outils performants pour faciliter votre quotidienSILAE / CDI / Mauguio / 39H avec aménagement possible (modulation) / Primes / TélétravailRémunération : 38 - 42K
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Tu es un/e pro de la pose de sols et tu cherches un job qui décoiffe ? On a ce qu'il te faut ! Poste : Solier (Poseur de Sol) en intérim Où ? Chez nous, partout où il y a un sol à poser ! Quand ? Dès que tu es dispo, avec des missions qui varient selon tes envies ! Description du profil : Tu es : Un(e) expert(e) du sol (vinyle, parquet, moquette... tu maîtrises tout !) Prêt(e) à donner le meilleur de toi-même pour des chantiers qui bougent Ponctuel(le), minutieux(se) et tu n'as pas peur de la colle qui colle (ou de la sciure qui vole ) Un(e) vrai(e) artisan(e) qui aime travailler dans la bonne humeur et le respect du client ! Ce que tu vas faire : Poser des revêtements de sol avec précision et soin Manier outils et matériaux comme un(e) pro (on ne doute pas de tes talents) Être force de proposition pour trouver des solutions adaptées à chaque projet Collaborer avec une équipe sympa et dynamique Ce qu'on t'offre : Un salaire à la hauteur de ton talent Des missions variées et sur des chantiers cool Un environnement de travail détendu mais sérieux quand il le faut Et pour postuler, c'est simple : Si tu as envie de relever de nouveaux défis, d'ajouter un peu de style à des sols partout, et que tu es prêt(e) à rejoindre une équipe qui te veut pour tes compétences ET ton humeur, on veut te rencontrer ! Postule maintenant et fais briller ton talent !
Programmeur automaticien en industrie h/f - Clermont-l'hérault Localisation : Clermont-l’Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour – 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d’automatisation, en lien étroit avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d’automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d’innovation et d’amélioration continue. Référence de l'offre : avnbm37vvr Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. À l’aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l’administration, du commerce et de l’ingénierie, nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F.
Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) - le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
Rattaché(e) au responsable régional, vous serez en charge de :Identifier et sécuriser des opportunités foncières pour des projets solaires, agrivoltaïques et éoliens.Construire et développer un portefeuille de projets sur votre territoire.Prospecter et négocier avec les propriétaires fonciers, exploitants agricoles et élus locaux (délibérations, conventions, promesses de bail).Assurer une veille des actualités agricoles, concurrentielles et territoriales.Développer un réseau de partenaires pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables.Collaborer avec les équipes d'affaires publiques et les chefs de projet pour obtenir les autorisations nécessaires.Représenter l'entreprise sur le terrain, en animant et promouvant ses activités.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur.
Au sein de l'équipe développement, vous intervenez en tant qu'expert(e) en écologie et environnement pour accompagner la conception et la réalisation de projets EnR (éolien, photovoltaïque, stockage). Vos missions seront les suivantes :Conseiller et accompagner les chefs de projet sur l'intégration des enjeux écologiques et paysagers, de la phase amont jusqu'à la mise en oeuvre.Expertiser les dossiers réglementaires : études d'impact, loi sur l'eau, dérogations espèces protégées, défrichement, DDEP, DLE, etc.Proposer des mesures d'évitement, de réduction et de compensation adaptées, pragmatiques et optimisées en termes de coûts et de délais.Participer aux démarches publiques (enquêtes, consultations) en rédigeant des éléments de réponse techniques, clairs et argumentés.Garantir la qualité des productions des bureaux d'études externes, en les challengeant et en étant force de proposition pour des solutions robustes et innovantes.Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault : Responsable de secteur CLERMONT L'HERAULT H/F CDD de remplacement Vos missions - Accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés - Mise en place et suivi des dossiers clients - Recrutement des salariés, l'établissement du contrat de travail ainsi que la préparation du dossier du salarié - Gestion des plannings des salariés: planification des interventions en fonction du plan d'aide, gestion des remplacements, suivi des congés et des visites médicales - Suivi de la modulation du temps de travail - Gestion de l'activité de la maison des services - Management d'une trentaine d'intervenants à domicile - Profil recherché - Master/Licence en Management et Gestion des Organisations, RH ou équivalent - BTS SP3S ou DUT Carrières Sanitaires et Sociales Option SAP, avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Compétences en droit social souhaité - Autonomie, rigueur et sens commercial sont des atouts indispensables pour occuper ce poste - Les conditions - Contrat de travail : CDD de remplacement - Temps de travail : temps complet - Horaires : 9h 12h30 13h30 17h00 - Rémunération : à partir de 2515,72 € brut/mois + primes annuelles sur modulation et développement + reprise ancienneté Branche de l'Aide à Domicile + ECR diplôme - Secteur: Clermont l'Hérault - Poste à pouvoir rapidement - Les avantages de l'ADMR - Titres restaurants - Reprise ancienneté de la Convention collective BAD - Parcours d'intégration avec formation interne: logiciel métier et connaissances juridiques (contrats de travail, modulation du temps de travail, amplitudes horaires...) avec un responsable de secteur expérimenté - Votre candidature Postuler en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à admr34-58242*candidatus* Retrouver toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95244
En tant que Technico-commercial(e) BtoC, vous serez en charge de : Prospecter activement de nouveaux clients (particuliers) via des rendez-vous qualifiés, des actions terrain et des recommandations. Conseiller et accompagner les clients dans l'évaluation de leurs besoins énergétiques, en proposant des solutions adaptées à leur budget et à leurs contraintes techniques. Réaliser des devis personnalisés et présenter les offres de manière claire et transparente. Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature des contrats. Assurer le suivi client pour garantir une expérience optimale, de la prospection à l'installation, en passant par le suivi après-vente. Représenter l'entreprise lors de salons, foires et événements locaux.
POSTE : Jointeur H/F DESCRIPTION : Notre client, pour un chantier situé à CLERMONT L HERAULT, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients. Quel défi stimulant vous offre le poste de Jointeur (F/H) dans notre atelier ? En tant que professionnel(le) spécialisé(e), vous aurez pour mission d'assurer le traitement soigné des surfaces en plaques de plâtre - Appliquer, lisser et poser les bandes sur les plaques pour garantir une surface uniforme - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour une pose précise des structures - Démontrer une expertise dans l'utilisation des outils spécifiques et la manipulation de divers matériaux de construction Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine renouvelable - Salaire: taux selon expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Le candidat doit exceller dans le traitement des joints pour garantir une finition impeccable. - Maîtrise des techniques d'enduit, lissage et collage des bandes sur plaques de plâtre - Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques pour pose de plaques et structures - Utilisation experte des outils manuels et électriques (couteaux, mètres, visseuses) - Connaissance approfondie des matériaux des plaques de plâtre, enduits, isolants avec formation CAP Plaquiste recommandée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts BTP, nous identifions les futurs talents de la finition pour les entreprises les plus en vue.
Vous aurez en charge le développement et l'entretien d'un portefeuille clients (BtoC) sur le secteur de l'Hérault.Vous réaliserez les missions suivantes :Prospection commercialeAudit de besoins Proposition de devis adaptésSuivi de chantiersReporting d'activité
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Responsable production en fabrication menuiserie ALUC/PVC - CLERMONT L HERAULT Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Gérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) Identifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devis Étudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciaux Profil recherché : Formation en menuiserie aluminium, gestion de production ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier de menuiserie (ALU de préférence) Maîtrise du logiciel ProGest ou d'un outil équivalent (type Logikal, Clipper, etc.) Compétences en lecture de plans, organisation d'équipe et chiffrage technique Leadership, rigueur, réactivité et sens du travail bien fait
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Respons
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Clermont l'Hérault (34) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Assistant Comptable Évolutif F/H Je recrute pour un cabinet comptable moderne et bienveillant, où l'accompagnement n'est pas qu'un mot à la mode. Ici, on vous forme, on vous suit, et on vous fait grandir - à votre rythme. Vos missions * Saisie et tenue comptable * Déclarations de TVA * Participation aux travaux de révision * Collaboration directe avec un chef de mission (qui vous transmettra ses secrets comptables ) Et petit à petit. prise en main de votre propre portefeuille. Objectif : devenir collaborateur comptable autonome à moyen terme. Les avantages * Rémunération attractive : 29 000 à 33 000 € brut/an * Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) * ️ Tickets restaurants * Événements d'équipe réguliers * Accompagnement & formation garantis dès votre arrivée Vous êtes. * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DUT, licence.) * Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre * En quête d'un cabinet qui investit vraiment dans ses collaborateurs Envie d'évoluer dans un environnement où la bonne humeur compte autant que la rigueur ? Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Rattaché.e au Responsable UAP, vous organiserez et encadrerez l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative, encadrerez les arrêts techniques maintenance et serez garant.e de l'effectivité des vérifications générales périodiques sur tout l'UAP AMONT : Effectuer une tournée quotidienne des tableaux kaizen attribués et planifier les interventions nécessairesConsulter les fournisseurs valides et faire saisir les devisPrendre en charges les actions sécurités remontées du terrain et planifier les délaisRenseigner la GMAO sur les tâches à effectuer, sur les pièces à sortir du stock et participer aux inventaires tournantsPlanifier les arrêts techniques sur son secteurEffectuer le suivi des projets sur son secteur impliquant la maintenanceEncadrer ses équipes de travail (adjoint expert et techniciens) et répartir les tâches de travail en fonction des prioritésRéaliser les missions RH inhérentes à ses fonctions (entretiens annuels, gestion des temps etc)
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Tu rêves d'un job concret, utile, où tu vois le résultat de ton travail à la fin de la journée ?Tu veux bosser dans une boîte qui sent bon les valeurs et les bons produits ?Bienvenue dans notre industrie agroalimentaire ! On cherche notre prochain(e) :Conducteur(trice) de ligne Mission en intérim longue durée Ton rôle ?Tu vas devenir le pro de la ligne de production la pièce maîtresse qui fait tourner la machine... littéralement..Ce qu'on veut ? Une tête bien faite, deux bras motivés, et une envie de bosser dans la bonne humeur. Horaires ?Selon les lignes : en 2x8 ou journée, on t'explique tout. Industrie familiale + produits de qualité + ambiance au top = un job qui donne faim de rester ! Tu es notre pépite si :T'as la logique et les yeux d'un inspecteur gadget (pour repérer les p'tits bugs)T'aimes que les choses soient bien rangées, propres et calées au millimètreTu veux un vrai taf, pas juste \"un truc pour dépanner\"Tu veux évoluer et grandir dans une boîte qui recrute pour de bon
Opérateur de production - Aspiran Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de panneaux bois (dérivés comme MDF, aggloméré, etc.). Le poste consiste notamment à : Alimenter et piloter des machines de découpe de panneaux (scies, machines automatisées) Régler les machines (position des panneaux, consignes de coupe, épaisseur, dimensions) Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des bords, conformité aux plans) Empiler / trier les pièces découpées selon les instructions Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérification des outils, affûtage si besoin) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Poste en 2×7, alternance matin / après-midi Panier repas de 7,13 € / jour Formation possible sur les machines pour les nouveaux arrivants Une première expérience en industrie, idéalement dans le bois, le panneau ou un poste de production sur machines Sens du détail et rigueur : le contrôle dimensionnel est essentiel Capacité à travailler en équipe et à suivre des ordres de production Polyvalence, autonomie et bonnes compétences manuelles Respect strict des consignes de sécurité
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Opérat
En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/CIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
Description du poste : Triangle intérim recherche pour l'un se ses clients situé sur Pézenas un mécanicien Secrétaire commercial VN/VO H/F. Vous aurez pour responsabilité: -Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) ; -Gestion administrative et suivi des commandes ; -Suivi de différents indicateurs de performance ; -Suivi comptable ; -Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) ; -Création et suivi des immatriculations SIV. Description du profil : Profil recherché : Etres autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation ; Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe ; Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion ; Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité ; Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) ; Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile ;
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de la gestion d'un centre de profit sous ses différents aspects : - être garant du bon fonctionnement et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et du contrat de confiance - manager et animer une équipe à taille humaine - vivre une aventure humaine et intégrer les métiers de la vente. Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe dynamique? Venez rejoindre notre magasin DARTY CLERMONT L'HÉRAULT (34) en tant que Directeur de magasin. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement de formation commerciale supérieure, avec un fort potentiel et une expérience d'encadrement commercial confirmée, vous êtes passionné tant par le commerce et le service que par le management. Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre évolution au sein de notre groupe.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty!
Le groupe CDC Habitat contribue à l'amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés.Dans le cadre d'un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités.En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront :Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d'exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l'ensemble des intervenants.Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d'assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote.Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l'année.Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l'intérêt de nos locataires.Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.
Avec près de 50 collaborateurs experts en maintenance multitechnique, CVC, électricité (CFO/CFA), Photovoltaïque et Groupes Electrogènes, Fauché Maintenance Est Occitanie intervient auprès des clients tertiaires sur la région Occitanie. Nos équipes sont réparties entre les sites de Toulouse, Montauban et Montpellier, afin d'être au plus près de nos clients, et assurer des interventions rapides et de qualité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC (H/F) sur Montpellier. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements de leurs installations. Vos Responsabilités : Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), des équipements de production de chaleur (chaudières, pompe à chaleur.),des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).Suivre les résultats énergétiques de ces installations, et accompagner le client à réduire ses consommations avec le support des équipes interne.Être garant du bon suivi de votre relation avec le client.Rédiger des comptes-rendus afin de garantir la traçabilité des interventions, et assurer un reporting régulier grâce à la GMAO. Respecter les engagements contractuels et réglementaires.Respecter les règles de sécurité. Ce poste est itinérant sur les départements 30, 34 et 66. Ce poste est sujet à astreinte.
Description du poste : DESCRIPTION Nous recherchons un(e) Adjoint Directeur(trice) Drive / Directeur Drive Multi-sites motivé(e) et passionné(e). Vous êtes passionné(e) par le commerce et l'optimisation logistique ? La satisfaction client est votre priorité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Gestion et développement de l'activité Drive : Vous assurez la performance économique et l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de qualité de service - Management d'équipe : Vous formez, motivez et animez une équipe d'une soixantaine de personnes, en favorisant un climat de travail convivial - Optimisation des process : Vous identifiez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue pour garantir l'efficacité opérationnelle et la fluidité des flux (préparation de commandes, réception, livraison). - Satisfaction client : Vous veillez à offrir une expérience client irréprochable, de la prise de commande à la remise des produits. - Gestion des stocks et des approvisionnements : Vous assurez une gestion rigoureuse pour minimiser les ruptures et les pertes. - Respect des normes : Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique - Un environnement de travail stimulant en pleine croissance - Des opportunités de formation continue Description du profil : PROFIL Et si vous étiez le(a) prochain(e) à rejoindre l'aventure ? - Vous possédez une expérience de manager de rayon ou responsable de drive en grande distribution, ou directeur de drive. - Vous avez une capacité à fédérer - Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et faites preuve de réactivité. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. La rémunération sera établie en fonction de votre profil et de votre expérience.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable DRIVE (H/F) pour accompagner et piloter une activité en forte dynamique au sein de notre enseigne. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du magasin, vous :***Supervisez l'ensemble de l'activité Drive : réception, préparation, livraison et satisfaction client.***Encadrez et animez une équipe d'environ 70 collaborateurs, dans un esprit de proximité et de cohésion.***Assurez la gestion logistique et opérationnelle du site, en garantissant la qualité de service et le respect des objectifs de performance.***Développez les compétences de vos équipes, en veillant à un management fondé sur l'écoute, la confiance et la montée en compétences.***Contribuez activement à la démarche d'amélioration continue et à la mise en oeuvre des projets de l'enseigne. Description du profil : Votre profil***Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes importantes, idéalement acquise dans la grande distribution ou la logistique.***Vous possédez de solides compétences en organisation, leadership et communication.***Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Nous vous offrons***L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue, qui place l'humain au coeur de sa réussite.***Un poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie de gestion.***Une rémunération attractive, assortie de primes sur objectifs et des avantages du groupe.
Votre Rôle et Vos Missions : En tant que véritable bras droit des associés, vous serez au coeur des opérations. Votre mission principale sera de piloter un portefeuille de 180 mandats, représentant un chiffre d'affaires de près d'un million d'euros.Pilotage de l'audit : Vous serez le garant de la qualité de la prestation, de la définition de la mission à la gestion des délais.Leadership d'équipe : Vous dirigerez et superviserez une équipe de cinq collaborateurs, en assurant la répartition des tâches et le suivi des dossiers.Missions exceptionnelles : Vous participerez également à des missions légales et exceptionnelles, comme des audits d'acquisition ou des fusions.Les AvantagesRémunération : Un salaire fixe attractif (K€) et un package complet.Équilibre vie pro/vie perso : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, RTT, voiture de fonction.Évolution : De nombreuses opportunités de participer à des projets transverses et à des évènements internes.
Vos principales missions consisterontspan>Réaliser et suivre la planification de la maintenance préventive des installations CVC, des différents sites qui vous seront affectésConsulter les sous-traitants et fournisseurs pour la préparation des devis clientsProposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécutionRéaliser les interventions de maintenance corrective dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilitéRéaliser la prise en charge de nos nouveaux contrats de maintenance (y compris sa formalisation sur support interne)Suivre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et environnement de la société
Vos missions seront les suivantes : Préparation et communication avec votre environnement de travailIdentification des matériaux et des différentes soudures appropriéesAssembler les pièces de métal par divers procédés de soudure tout en respectant les consignes de sécurité en terminant par le polissage de la pièce soudéeVérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée
Directement rattaché(e) au Responsable SI, vous avez pour mission d'assurer le support auprès de l'ensemble des utilisateurs ERP.Vos missions sont les suivantes : Assister les utilisateurs ERP et WMS de l'ensemble des sites de l'entrepriseAdapter le paramétrage de l'ERP au besoin de l'entrepriseDévelopper les états destinés à l'ERP et au WMSParamètre les configurateurs de l'ERPCréer et actualiser des données en masseRésoudre les dysfonctionnements applicatifs en collaboration avec l'intégrateur (ERP et WMS)Participer aux projets métiers dans son périmètre d'action
Les missions seront les suivantes Réaliser et coordonner le montage d'appareils et de process neufs et/ou d'occasion dans les règles de l'artEffectuer et coordonner le diagnostic, l'entretien et la remise en état de composants et systèmes mécaniques électriques, hydrauliques et pneumatiques chez les clients (distributeurs, caves coopératives, caves particulières...)Coordonner et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pendant et hors période de vendangesEffectuer les mises en route des matériels neufs et/ou d'occasionOptimiser les temps d'intervention en garantissant la qualité du travail et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Apporter son appui technique aux distributeurs, aux clients, au service commercial et aux chargés d'affairesParticiper à la coordination des interventions des prestataires Recenser les sorties de stocks (véhicules et dépôts) et les saisir dans le système ou en informer le magasinPrendre part aux propositions de mises à jour et/ou de modifications des modes opératoires en placeAssister le réseau de distribution en termes d'appui et de conseils techniques de l'activité SAV et accompagner sur le terrain les salariés du réseau de distribution Être un élément moteur dans l'intégration de nouvel arrivant et partager les connaissances
Véritable bras droit du Directeur Technique, l'Ingénieur Procédés H/F va avoir la gestion de A à Z des projets, du dimensionnement de l'équipement au suivi de la fabrication, aux consultations auprès des fournisseurs et à la mise en service sur site client.Les missions sont les suivantes : Réaliser des études d'ingénierie procédé des équipements (dimensionnement des équipements, réalisation de PID et de PFD, consultation fournisseurs)Participer à l'optimisation des procédés existantsParticiper à la mise en service de nos unités sur site client, en relation avec les autres corps de métier de l'entrepriseRelation client et lien avec le responsable de production pour déléguer les tâches de conception dans notre atelier de fabricationEffectuer du contrôle à distance de machines via une IHMCollecter, analyser le retour d'expérience et pérenniser le savoir-faire de l'entrepriseRédiger le contenu documentaire des projets clients
Comprendre la stratégie de l'entreprise et savoir aligner le système de production afin d'atteindre les objectifs.Avoir une vision globale d'un système de production. Être en mesure d'appréhender tout type de sujet d'industrialisation ou digital.Suivi et gestion de projets d'industrialisation. Evaluation et choix des fournisseurs, suivi et contrôle du planning ainsi que du budget.Participer aux études de fabricabilité des produits en cours de conception par le bureau d'études, ainsi qu'au développement des processus de fabrication et équipements répondant aux exigences produit. Définir l'architecture physique et organisationnelle des lignes de fabrication ainsi que leur mode de gestion.Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ? Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Maintenance Est Occitanie basée à Montpellier recrute un chargé d'affaires (H/F) spécialisé en maintenance multitechnique (CVC et électricité). Vos missions principales seront :Elargir et développer le portefeuille clients, et fidéliser les clients actuels.Assurer le suivi commercial et technique de vos contrats.Assurer la gestion budgétaire de chaque contrat, le chiffrage, le pilotage de la rentabilité.Manager, accompagner et faire évoluer les équipes.Prendre la responsabilité de la politique Sécurité et Qualité de vos contrats.
Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécuritGérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délaisIdentifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devistudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Employé d'immeubles - F/HLe poste :Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé du bien-être de nos résidences à Montpellier !Vous cherchez un poste de terrain, au contact des locataires, avec une mission qui a du sens ?Nous recrutons un Employé d'Immeubles (H/F) en CDI pour notre résidence de 202 logements située avenue de Maurin à Montpellier.Votre mission au quotidien :En tant qu'Employé d'Immeubles, vous êtes le premier visage de notre résidence et jouez un rôle essentiel dans le confort de vie de nos locataires.Sous la responsabilité du Responsable Territorial, vous êtes en charge de :✅ Assurer la propreté des parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, caves, locaux techniques, et abords immédiats des bâtiments (balayage, lavage, nettoyage des vitres, dépoussiérage des boîtes aux lettres et tableaux d'affichage).✅ Gérer la maintenance de premier niveau : remplacement des ampoules, signalement des anomalies ou dégradations des parties communes.✅ Veiller à l'hygiène du local poubelles pour garantir un environnement propre et agréable.✅ Contribuer à la tranquillité des lieux en veillant au respect du règlement intérieur, en lien avec le gestionnaire d'immeubles.Votre présence sur site fait de vous un véritable acteur de proximité, toujours à l'écoute des locataires et garant d'un cadre de vie agréable.Le mot du manager :Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêt à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Le poste : L'animateur/trice est en charge de la promotion événementielle, de la dégustation, de la vente de la marque sur des mono ou muti produits avec des objectifs commerciaux précis ( promotion, lancement de produit, animation commerciale sur une mise en avant.... ) Mise à disposition d'un stand, de dégustation, de bons de réductions, de goodies... L'objectif est de créer l'événement dans le magasin afin de capter l'attention de nouveaux potentiels consommateurs, de les conseiller, de les faire déguster, en leur proposant de nouveaux produits de la gamme ( apéritifs, whiskies, digestifs ), de créer de la visibilité, de l'image, gagner en notoriété, et developper les ventes. Vous avez une experience avérée dans la vente en grande distribution, idéalement dans le secteur des boissons alcoolisées/spiritueux, Vous connaissez ce secteur et vous vous y trouvez dynamiques et convaincants(es) Vos missions seront les suivantes : - Accueilir et conseiller les consommateurs du magasin de votre secteur - Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits - Mettre en avant les qualités des produits - Déclencher l'achat par vos connaissances de la marque, arguements de vente et votre expertise. Dates : les vendredi et samedi selon les dates d'animations prévues sur votre secteur + semaine de Noel et/ou 2 jours semaine de Nouvel an Avantages : Rémunération fixe taux horaire du SMIC en vigueur + Indemnités de congés payés + indemnité de Précarité + panier repas 10,30 € + Indemnités de déplacement aller retour.Vous êtes passionnés par le secteur des boissons alcoolisées et spiritueux, doté d'un esprit commerçant et dynamique, prêt à relever de nouveaux challenges, cette opportunité est faite pour vous; Vos qualités et savoir faire éveilleront la curiosité des consommateurs Rejoignez notre équipe, devenez ambassadeur/drice de la marque en tant qu'animateur/trice commercial dans la grande Distribution sur votre secteur.
VIRAGE CONSEIL, spécialisé en actions commerciales depuis 1990, accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande distribution sur des activités d'animations commerciales, de merchandising ( mise en rayon, implantations). VIRAGE CONSEIL travaille pour des marques leaders, régionales, nationales dans un esprit de partenariat avec ses clients pour la vente et le marketing Nous sommes une entreprise humaine et de terrain qui croit avan...
Missions Assister le poseur canalisateur sur les chantiers Préparer et transporter les matériaux et outils Participer aux travaux de terrassement et de remblaiement Respecter les consignes de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions En tant que poseur canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assurerLa pose et l'assemblage de canalisations pour l'adduction d'eau, d'assainissement ou de gaz Le raccordement aux réseaux existants Les travaux de terrassement, nivellement et remblaiement La lecture et l'interprétation de plans Le respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Hérault Logement ouvre un poste de Responsable Clientèle pour son Agence Ouest Hérault à Pézenas.Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'agence.Le (la) responsable clientèle a pour mission d'assurer l'organisation et la gestion globale des activités de gestion locative de son agence.Son service est chargé de la prospection locative en vue de présenter des candidats à la CALEOL, d'accueillir et de gérer les familles retenues en CALEOL ainsi que l'ensemble des locataires d'Hérault Logement. Il (elle) contribue à la recherche de répartition sociologique équilibrée des résidences, loue rapidement les logements pour maximiser les recettes d'Hérault Logement dans le cadre des directives fixées par le CA.Les membres de son équipe assurent une présence constante au service direct des besoins des locataires, il (elle) prend particulièrement en charge les questions relatives à la vie des habitants dans leur résidence. La gestion du contrat de location depuis l'entrée dans les lieux, jusqu'au départ de ceux-ci, est de sa responsabilité.Il (elle) anime et encadre une équipe, il (elle) assure le bon fonctionnement de son service dans un souci d'efficacité économique et sociale.Les missions:1-Manager son équipe et organiser l'activité du service clientèle2-Décliner les orientations stratégiques de Hérault Logement en objectifs opérationnels3-Gérer les moyens, les méthodes de travail et les ressources4-Mettre en œuvre la politique en matière de commercialisation5- Gérer le parcours résidentiel et coordonner les différentes activités de gestion locative dans le respect des engagements de service Avantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne.? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Sienna, j'ai 16 mois et mon grand frère Lenny a 3 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à Canet et nous aurions besoin de toi :***Planning : Tous les jeudis matins et un vendredi matin sur deux de 06h30 à 08h30. Tu nous réveilleras et nous donnera le petit-déjeuner. Tu nous habilleras et nous déposera à la crèche et à l'école. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
