Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aspiran située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aspiran. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - Pouget, 34 - BELARGA ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille sur chaîne de production mobile, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en bouteille sur ligne de production, - l'approvisionnement de la chaîne, - la mise en carton, - la palettisation Horaire divers Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour les semaines à venir Vous acceptez de travailler sous cadence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation du poste Agent administratif polyvalent assurant l'accueil du public, la gestion administrative communale, le fonctionnement de l'agence postale communale ainsi que des missions périscolaires (cantine et garderie). Missions principales Accueil et relation au public - Titres sécurisés - Accueil physique et téléphonique des administrés - Constitution et enregistrement des dossiers de Carte Nationale d'Identité et Passeport - Suivi des demandes et remise des titres Agence postale communale - Accueil du public et vente de produits postaux (timbres, affranchissement, services postaux) - Gestion des opérations financières courantes (retraits, dépôts, envois recommandés) - Tenue de la caisse et comptabilité quotidienne - Gestion des transferts de fonds et de marchandises Administration générale - Classement et archivage des documents administratifs - Suivi des demandes de réservation de salles communales et coordination avec les services techniques Gestion périscolaire (cantine et garderie) - Accueil et encadrement des enfants en garderie et à la cantine - Service des repas et entretien des bâtiments - Gestion des inscriptions et suivi des présences - Suivi de la régie de recettes : facturation, encaissements - Mise à jour des fichiers scolaires - Travail en binôme avec les agents périscolaires Conditions d'exercice - Travail en bureau et en milieu périscolaire - Horaires variables avec amplitudes liées aux besoins du service - Contact permanent avec le public - Respect du devoir de réserve et du sens du service public Compétences et qualités professionnelles - Maîtrise des tâches administratives courantes - Aisance dans l'accueil et la relation usagers - Autonomie et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs missions simultanément - Utilisation des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Travail en équipe et adaptabilité
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) agent(e) de maintenance générale des bâtiments. il(elle) intervient dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Les activités principales sont : - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes. - Installation et déménagement des équipements - Travaux de plomberie, électricité, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, . - Diagnostic et contrôle des équipements du bâtiment - Contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits - Suivi de la réalisation des travaux et de la résolution des problèmes - Entretien des espaces extérieurs et des espaces verts - Circuit déchets et linge, armoires linge et Pharmacie - Nettoyage des containers déchet et linge - Formation incendie Poste en 7h30 du lundi au vendredi avec participation aux astreintes techniques Pour postuler à cette offre les prérequis réglementaires et souhaités sont : - CAP ou BEP Spécialisé - Habilitation Electrique - SSIAP 1 - AFGSU 1 - SST
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Le Cabinet de recrutement Manpower Clermont l'Hérault recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : -Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). -Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. -Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) -Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton œil de lynx fera des merveilles ! ). -Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. -Tenir notre base de données candidats à jour et au top. -Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). -Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité. -Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures). -Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre). -Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre). -Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. -Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage. - Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur. - Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt. - Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements. - Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne. - Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle. - Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. - Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages - CDI à temps plein - 35h/semaine. - Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences. - Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un collège de CLERMONT-L'HERAULT jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Le DITEP/SESSAD Campestre de l'APSH 34, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique oeuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent. Missions : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des recommandations sur les choix de boissons en fonction des préférences des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement avec précision - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'hérault
PROMAN
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Ordonnanceur / Planificateur (H/F) à Clermont l'Hérault Au coeur du service Inspection et Contrôle des Réseaux d'Assainissement, vous assurez la fluidité entre les demandes clients et les interventions terrain. Pilotage de l'activité et Planification : - Analyse et Priorisation : Réceptionner les appels et évaluer le degré d'urgence des interventions pour proposer la solution technique la plus adaptée. - Optimisation Logistique : Planifier les chantiers sur le logiciel en mobilisant les ressources nécessaires (équipes, matériels, sous-traitants) tout en optimisant les trajets et les coûts. - Maintenance : Coordonner avec le Responsable d'Exploitation les créneaux d'entretien et de réparation du parc matériel. Coordination Terrain : - Interface Technique : Transmettre les spécificités des chantiers aux inspecteurs et assurer le suivi de leurs rapports journaliers. - Suivi Opérationnel : Garantir la bonne circulation de l'information pour anticiper les besoins ou les imprévus sur site. Gestion Administrative et Reporting : - Suivi de dossiers : Assurer la gestion administrative complète des missions, de la planification à la clôture de l'intervention. - Tableaux de bord : Produire le reporting d'activité (suivi des chantiers, indicateurs mensuels de sous-traitance) pour la Direction. Mission d'intérim de 4 mois minimum, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en ordonnancement, logistique industrielle ou gestion de planning. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à passer d'un sujet à l'autre avec aisance. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont le moteur de votre réussite. Autonome et adaptable, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers. La rémunération est comprise entre 12.31EUR et 13EUR brut de l'heure + Ticket Restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur en imprimerie (H/F) Véritable garant de la conformité avant le lancement de la production, vous assurez l'interface entre le studio graphique et l'atelier d'impression. Vos responsabilités principales sont : - Contrôle de conformité : Vérifier les fichiers clients (colorimétrie, polices, mise en page, fonds perdus) et s'assurer qu'ils respectent les contraintes techniques des machines. - Réalisation des BAT : Préparer les épreuves contractuelles (numériques ou physiques) à destination des clients. - Validation technique : Analyser et corriger les anomalies techniques avant le départ en impression. - Lancement en production : Une fois le BAT validé, préparer les dossiers de fabrication pour les conducteurs de machines. Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Issu(e) d'une formation en Industries Graphiques (Bac Pro, BTS ERMG ou équivalent). Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et les logiciels d'imposition (Flux de travail/Workflow). Vous avez une excellente perception des couleurs et une connaissance pointue de la chaîne graphique. Vous êtes reconnu(e) pour votre extrême rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler dans le respect des délais de production. La rémunération est comprise entre 12.02 EUR et 14 EUR brut selon votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur Prépresse (H/F) Vos missions principales sont : - S'assurer de la conformité des fichiers avant de réaliser les impositions - Imposer les dossiers de fabrication et les envoyer sur presse - Commander les outillages nécessaire à la réalisation des commandes - Collaborer avec le service impression/production Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Idéalement issu(e) d'un cursus en industries graphiques, prépresse ou imprimerie, vous possédez une bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de flashage. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et comprenez les contraintes liées à la mise en production. Ce poste requiert une rigueur absolue. Votre précision et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts pour garantir un résultat "zéro défaut". Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail collaboratif au sein d'un environnement de production dynamique. La rémunération est comprise entre 12.02EUR et 15EUR brut horaire selon expérience.
En adéquation avec le projet d'établissement et les valeurs des PEP, le chef de service exerce au quotidien en lien étroit avec la direction et l'équipe de CDS. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Garantissez la mise en œuvre et la coordination autour du projet du jeune - Vous assurez de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Animez les équipes éducatives : planifiez, coordonnez et contrôlez les interventions - Assurez l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services - Proposez l'évaluation des moyens budgétaires nécessaires à la réalisation de l'activité - Animez des groupes de travail et participez au développement de l'établissement - Rendez compte de votre action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Représentez l'institution lors de réunions partenariales extérieures Organisation du temps de travail au forfait jour, Astreintes, Casier judiciaire vierge requis Possibilité de temps partiel Date limite du dépôt de candidature (CV+ lettre de motivation): 30-01-2026
Le GECOH (Groupement des Etablissements du Cœur d'Hérault) constitué de dix EHPAD publics territoriaux recrute un ou plusieurs médecin(s) coordonnateur(s) pour les établissements suivants : - EHPAD Ronzier Joly CLERMONT l'HERAULT à 0.6 ETP - EHPAD Les Jardins du Riveral, GIGNAC à 0.6 ETP - EHPAD Montplaisir à SAINT-PARGOIRE à 0.4 ETP - EHPAD Raoul Boubal à LE POUGET à 0.2 ETP Le.La Médecin Coordonnateur.trice assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'établissement - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites, notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire, et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS), vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). Horaires : - Du Lundi au Vendredi
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
LE TOURNESOL
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Avant tout, nous cherchons un(e) manager passionné(e) et engagé(e) ! Vos missions seront riches et variées. Nous attendrons de vous : - Contribuer à la performance économique et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de votre magasin, en optimisant tous les indicateurs de performance. - Développer la satisfaction client et promouvoir l'enseigne SPORT 2000. - Agir avec efficacité sur l'organisation et assurer la gestion quotidienne : veiller à la bonne tenue du magasin, garantir la sécurité des biens et des personnes, animer les procédures internes. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. - Manager votre équipe en toute autonomie : organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, accompagnement à l'évolution professionnelle... - Intégrer, former et faire réussir votre équipe grâce à votre présence terrain et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et l'expérience client. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché Véritable manager opérationnel, passionné(e) par la mode et le sport, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou au sein d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, Bienvenue dans l'équipe ! Vos atouts : - En leader, vous accompagnez, mobilisez et fédérez votre équipe avec bienveillance. - La satisfaction client est au cœur de vos priorités. - Votre goût de la performance et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. - Vos capacités d'analyse et d'innovation sont de vrais atouts. - Autonome et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités. - Vos qualités relationnelles font de vous un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne. - Vous êtes passionné(e), et vous avez une forte sensibilité aux produits mode et sport. La rémunération exacte sera définie selon vos compétences et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous avez en charge : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, - la préparation des boissons, - l'encaissement. Poste non logé
La Terrasse Salagou
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Poste non logé
La Terrasse du Salagou
PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe Maître / Maîtresse d'hôtel traiteur événementiel. Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDI 35h par semaine, deux jours de repos par semaine en fonction du planning, mais généralement le dimanche et lundi en haute saison. Horaires en continu.
L'Atelier Nomade
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Démarrage horaire à 6h - site non accessible en transport. Profil recherché Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Pour notre site principal situé à Montagnac dans l'Hérault, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) export. Sous l'autorité du Responsable de Zone Export, vous êtes le relais commercial sédentaire du Responsable Commercial et vous assurerez les opérations de suivi commercial, administratif et logistique liées aux ventes export et à la relation client. Vous rejoindrez une équipe commerciale de 13 personnes sur site, assistantes et commerciaux. L'autre partie de l'équipe commerciale, 9 collaborateurs, étant répartie en France et à l'étranger. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Traitement des commandes et suivi logistique : saisie des commandes, vérification (prix, disponibilité, accords annuels...), organisation des expéditions, suivi et respect des délais des expéditions avec la production, interface entre les transporteurs et les entrepôts, facturation, documents douaniers, étroite collaboration avec le commercial en charge de la zone ; - Soutien commercial : suivi des demandes clients, suivi de la gestion administrative des comptes clients (tarif, encours, budget) ; - Gestion du matériel promotionnel et des échantillons aux clients ; - Suivi des fiches techniques et documents divers pour les clients export. De formation supérieure Bac+2, gestion, administration des ventes. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à ce type de poste (stage probant inclus). Votre attrait pour le monde du vin sera un plus. Une bonne connaissance théorique ou pratique des relations commerciales serait un plus : crédit documentaire, logistique, incoterms. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word ainsi qu'au moins un logiciel de gestion commerciale (Divalto par exemple). La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur et organisation, de flexibilité et de réactivité. Vous aimez les relations internationales. Poste évolutif.
Les Domaines Paul Mas regroupent aujourd'hui 11 châteaux et domaines, 175 employés et 50 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 95% à l'étranger.
Missions Interim Pezenas recherche 1 operateur H/F en production de matériaux dans un atelier de fabrication de portes et fenêtres ( menuiserie alu ) Connaissance machines à commandes numériques demandée - utilisation outils de découpe et traçage à préparer - lecture de plan - port des matériaux et manutention dans l'atelier Contrat en intérim longue mission !
Vous intervenez au sein d'un EHPAD pour le service des repas midi et soir, ainsi que le goûter. Vous participerez également au service des petits déjeuners selon le planning. Service à l'assiette des 60 résidents : vous présenterez les aliments (vous serez formé(e) sur les textures). Vous assurez la mise en place des tables, le débarrassage, le nettoyage des tables et une partie de la plonge. Vous travaillez les samedis, dimanches et jours fériés (un weekend sur deux). Horaires coupés (amplitude horaire de 8h).
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
La Résidence Montplaisir, EHPAD public de 44 lits situé à Saint-Pargoire, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assister la Directrice dans la gestion administrative et financière de l'établissement. Activités principales : - Accueil téléphonique et physique du public (familles, résidents...) - Suivi des demandes d'admission : information, visite de l'établissement, remise de la documentation et recueil des pièces administratives - Facturation des frais de séjour, suivi des dossiers d'aide sociale, allocation logement et APA - Elaboration des mandats et titres de recettes, veille sur les opérations comptables, suivi des impayés, gestion des immobilisations, relation avec les fournisseurs et divers organismes... - Participation à l'élaboration et au suivi du budget, à l'élaboration de l'ERRD, décisions modificatives et opérations comptables de fin d'année - Gestion administrative du personnel : transmission au service concerné des données nécessaires à l'élaboration de la paye et au suivi de carrière des agents, contrôle des éléments de la paye, suivi du temps de travail et participation à la gestion des remplacements, élaboration du bilan social - Elaboration et suivi de tableaux de bord, tenue de registres - Suivi des actions du Conseil de la Vie Sociale : convocations, diffusion des comptes-rendus, renouvellement - Participation à la démarche qualité de l'établissement, gestion de la base documentaire, analyse des pratiques Contrat : Recrutement par CDD de 6 mois renouvelable, 35h par semaine, organisation du travail possible sur 4 jours Salaire selon expérience Prime de fin d'année Formation : Bac+2 en gestion comptabilité Qualités requises : rigueur, disponibilité, autonomie, sens des responsabilités et de la discrétion, sens du service public, aptitude au travail en équipe. Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Date de début prévue : 01/03/2026
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** La mission consistera à aider à la confection de préparations culinaires, la mise en place et le dressage d'assiettes Idéalement des profils avec un CAP cuisine. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Vous êtes titulaire d'une licence en Mathématiques et avez l'expérience de l'enseignement ? Rejoignez notre équipe éducative ! Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum Formations continues et formations en alternance (3h00 avec les alternants sur les 22 heures du poste)
Monteur-Echafaudeur h/f. Vos tâches : - Préparation de l'implantation de l'échafaudage, - Installation et mise à niveau des cales et socles , - Montage et démontage des échafaudages selon les règles de sécurité, - Rangement et stockage du matériel - Nettoyage du chantier Vous interviendrez sur les différents chantiers selon les demandes. Smic + panier Votre profil : - Vous êtes OBLIGATOIREMENT Titulaire du CCTH à jour - Vous êtes rigoureux, dynamique et vous appréciez le travail d'équipe
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour l'une de nos familles, résidant sur Péret (secteur Clermont l'Hérault), un profil de nounou pour un bébé de 8 mois pour 20 à 25h mensuel. Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour l'une de nos familles, résidant sur Canet (secteur Clermont l'Hérault) un profil de nounou disponible sur le planning suivant : - Jeudis de 06h30 à 08h30 - 1 vendredi sur 2 de 06h30 à 08h30 Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes un(e) commis de cuisine et vous recherchez un poste dans un beau cadre. Postulez dès maintenant. débutant accepté si motivation Poste à pourvoir pour la saison Vous serez du midi ou du soir, service en continu
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de service pour assurer le service en salle , au snack et au bar Vos missions : Accueil et service des clients Débarrassage et entretien de la salle Service en snack et au bar Participation à la mise en place et au rangement Maintenir une bonne ambiance et un service de qualité Profil recherché une première expérience en restauration est appréciée Bon relationnel et sens du service client Polyvalence et réactivité Esprit d'équipe Motivation et dynamisme temps de travail : contrat saisonnier - 24 / semaine Horaires modulable *** Pas de logement possible ***
La table du Salagou est un restaurant situé au sein du camping du salagou, ouvert sur la saison estivale. nous proposons une restauration variée : restaurant traditionnel, snack et tapas, dans une ambiance conviviale et dynamique.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en cuisine, sur les pôles restaurant, snack et tapas. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrée, tapas, snack) Participer au dressage et à l'envoi des plats Assurer la mise en place avant service Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe cuisine Profil recherché une première expérience en restauration est souhaitée personne dynamique, motivée et polyvalente capacité à travailler en équipe bonne gestion du stress en période d'affluence ponctualité et sérieux indispensable temps de travail : contrat saisonnier - 24 ou 44h / semaine Horaires modulable Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur(euse)-Kinésithérapeute L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 musicothérapeute, 1 aide kiné Les Masseur-Kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services de l'établissement et sur le plateau technique de rééducation L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels) ACTIVITES DU POSTE - Réaliser le bilan kinésithérapique initial et établir les objectifs de soins. - Concevoir et conduire des séances de rééducation (massages, mobilisation, renforcement musculaire, techniques respiratoires, physiothérapie, etc.). - Participer à la prévention des complications (troubles de la posture, rétractions, escarres, etc.). - Contribuer au maintien de l'autonomie et à la réinsertion fonctionnelle des patients. - Rédiger et actualiser les dossiers de soins (traçabilité, bilans, comptes rendus) et coder les actes de rééducation selon la nomenclature NGAP - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet de soins individualisé et/ou du projet d'accompagnement personnalisé et/ou du projet thérapeutique - Former, informer et conseiller le patient, sa famille et l'équipe soignante. - Accueillir et encadrer les étudiants en kinésithérapie ou autres stagiaires. - Participer à la démarche qualité - Participer à la veille professionnelle et veiller à son développement professionnel continu Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Temps de travail : Temps Complet 100% - 37h30/semaine (7h30 par jour du lundi au vendredi) Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité de temps partiel avec activité libérale associée
Athena Intérim recherche pour le compte de son client, acteur majeur du transport, un mécanicien poids lourds expérimenté (H/F) pour un CDI à Clermont-l'Hérault. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site prévu fin février, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques des poids lourds - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Garantir la conformité et la sécurité des véhicules - Renseigner les fiches d'intervention Nous recherchons un profil qui : - Dispose d'une solide expérience en mécanique poids lourds - Est autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des responsabilités - A un excellent sens du diagnostic et de la réactivité - Applique scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures
Nous recherchons pour un client , un responsable technique menuiseries alu/ PVC / Bois sur Clermont l'Hérault (34) VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le garant du bon déroulement technique de l'ensemble des projets clients de l'entreprise : Réalisation des prises de cotes chez les clients Validation technique des dossiers et confirmation de la faisabilité technique des chantiers Passation et suivi des commandes fournisseurs Préparation et organisation des chantiers et du planning de pose Coordination avec l'équipe de pose Suivi d'exécution du chantier et contrôle qualité Gestion des SAV Réception des chantiers en fin de travaux Utilisation du logiciel ProDevis
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Herault même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un BANCHEUR pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 15EUR de l'heure. - Nous recherchons pour un chantier de rénovation à Montagnac un bancheur expérimenté. - Mission longue durée - démarrage le 16 février 2026 - ?? Horaires : lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : - Salaire selon grille du BTP - Panier + indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience confirmée en banche - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide Rejoignez notre équipe dynamique et participez à un projet de rénovation passionnant à Montagnac !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un COFFREUR confirmé pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.- - Mission longue durée - démarrage le 16 février 2026 - ?? Horaires : lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : - Salaire selon grille du BTP - Panier + indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative en coffrage - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide - Poste à pourvoir rapidement. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission longue durée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un MACON COEF 230 pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - Mission longue durée - ?? Horaires : du lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : Salaire selon grille du BTP - coef 230 - Panier + indemnités de déplacement Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide Poste à pourvoir rapidement. Si tu possèdes ces compétences et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : CB DETECTIONS est une entreprise spécialisée dans les réseaux, reconnue pour son dynamisme et la qualité de son expertise. Vous rejoindrez une équipe jeune, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Nous attachons une grande importance à l'autonomie de nos collaborateurs ainsi qu'à la qualité de vie au travail. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Études spécialisé dans les réseaux de distribution publique d'électricité (réseaux EDF/Enedis), pour les domaines aériens et souterrains. SECTEUR OPERATIONNEL : NIMES - MONTPELLIER - ARLES - MARSEILLE Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les études techniques de conception et d'exécution pour les réseaux électriques (HTA/BT) aériens et souterrains. Assurer la préparation et le suivi administratif et technique des dossiers. Garantir la conformité des études avec les normes en vigueur (C14-100, C11-201, etc.) et les cahiers des charges clients. Interagir avec les différents interlocuteurs du projet (clients, équipes terrain, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des réseaux électriques. Nous recherchons avant tout une personne consciencieuse, rigoureuse et capable de travailler en totale autonomie sur ses dossiers. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de réseaux aériens et souterrains. Connaissance des logiciels de DAO/CAO usuels du métier (ERAS BE). Sens de l'organisation et des responsabilités. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type de contrat : CDI - Temps plein. Lieu de travail : Déplacements Télétravail : Possible (modalités à définir). Rémunération : Selon profil et expérience. Primes : Prime de rendement indexée sur le chiffre d'affaires. Avantages en nature : Véhicule fourni, ordinateur portable et téléphone professionnel mis à disposition.
Le poste : Votre agence PROMAN PEZENAS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du batiment, un Manoeuvre H/F avec CACES F : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : - Approvisionner les chantiers avec les matériaux à disposition, effectuer la manutention avec le téléscopique (CACES F) - Aider au terrassement et/ou remblayage et préparer le site pour les aménagements futurs - Intervenir dans la démolition et/ou la mise en place d'éléments - Aider à ranger et nettoyer le chantier pour garantir un environnemet de travail propre et sécurisé Poste à pourvoir rapidement selon les besoins de renfort. Rémunération : taux horaire + panier 13 euros/jour Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment, vous avez conscience des règles et consignes de sécurité à respecter dans ce domaine. Vous aimez le travail d'équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CCTH GO ainsi que le CACES F à jour et êtes motivé, ce poste est peut-être pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et distribuez les repas. Vous travaillez en 10h, un weekend sur deux. Poste à pourvoir à partir du 20 février 2026.
***Prise de poste urgente*** Au sein d'une entreprise artisanale, spécialisée dans la rénovation du bâtiment (Agrandissement, ouvertures, dallage, élévations, démolition, toiture ...), vous complétez une équipe de 4 personnes. Vos missions: -Préparer les matériaux et outillages -Réaliser les travaux de maçonnerie -Vérifier la conformité des ouvrages réalisés -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier Contrat en CDD évolutif
Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un/une chef d'équipe terrassement (H/F) pour une longue mission d'intérim. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des opérations sur le terrain. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des travaux , tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique, où votre capacité à conduire une pelle pour des travaux de terrassement et à maîtriser les Voiries et Réseaux Divers (VRD) seront des atouts majeur. Votre expertise en gestion d'équipe contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Le poste est à temps plein et basé à Ceyras, offrant un cadre de travail dynamique et enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de motiver une équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans selon les besoins. - Sens de l'organisation : pour planifier efficacement les tâches et optimiser les ressources. Compétences techniques - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Gestion d'équipe : capacité à diriger, motiver et coordonner les membres de l'équipe. - Conduite de pelle : compétence technique pour opérer les engins de chantier avec précision. - Vous possédez aussi l'AIPR à jour. - CACES engin de chantier B1 et permis PL est un plus. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + 13ème mois Si cette offre vous intéresse, merci de postulez en ligne avec un CV à jour !
Adecco Clermont-L'Hérault recherche un-e Conducteur-trice d'engins de chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. En tant que Conducteur-trice d'engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de terrassement et de construction. Votre expertise en conduite de pelle et mini-pelle sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes H0B0 et de la gestion des réseaux secs, assurant ainsi la conformité et la qualité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens de la responsabilité : garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, nécessaire pour assurer la sécurité des opérations. - Conduite de pelle et mini-pelle : maîtrise des techniques de conduite pour optimiser les travaux de terrassement. - H0B0 : application des normes de sécurité électrique sur le chantier. - Réseaux secs : gestion et installation des réseaux électriques en conformité avec les standards. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un Monteur réseaux (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vous interviendrez sur des chantiers en extérieur. Vous installez et remplacez le matériel sur site : - pose des luminaires et réglages - pose de câbles sur façades et en lignes - tirage de câbles sous fourreaux - raccordement des matériels et appareillages Vous avez en charge les postes de commande : - câblage en atelier - installation et raccordement en site Vous possédez des compétences sérieuses en électrotechnique et maintenance des installations électriques. Rigoureux/euse, pragmatique et méthodique, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative. Vous possédez une expérience dans la pose et la maintenance du réseau électrique à l'extérieur. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques) et idéalement la visite médicale à jour. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, postulez en ligne.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour encadrer la cuisine du restaurant, du snack et des tapas. Vos missions : Elaborer les menus et les cartes Gérer les commandes et les stocks Organisation et coordination de l'équipe cuisine Garantir la qualité et la régularité des plats Veillez au respect strict des normes d'hygiène Gestion des services en forte affluence Profil recherché Expérience significative en tant que chef ou second confirmé Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe Créativité et sens du produit Bonne résistance au rythme saisonnier temps de travail : contrat saisonnier - temps plein Horaires modulable selon l'activité Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. Travail en heure continue de 6h à15h du mardi au vendredi et le samedi pour prestation du midi ou du soir selon planning.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : jour CDD de février 2026 à novembre 2026 En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
CHEF D'EQUIPE PLOMBIER / CHAUFFAGISTE / CLIMATISATION Nous recherchons un plombier climaticien H/F spécialisé dans les installations thermiques et sanitaires avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous serez sur un poste de chef d'équipe sous la responsabilité du responsable technique. L'habilitations des fluides frigorigènes et électrique serait un plus sur ce poste Le profil recherché : - Bonne connaissance des techniques courantes d'entretien et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques - Autonome, organisé et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en totale autonomie - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité d'adaptation et volonté de vous investir sur la durée dans une structure dynamique - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur différents types de chantiers (logements, bureaux, locaux professionnels) - Poser, régler, dépanner et entretenir les différents systèmes (sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation) - Rechercher les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter des plans et schémas d'installations pour assurer des interventions de qualité et conformes aux normes - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et les normes en vigueur - Conseiller, former et accompagner les clients dans la bonne utilisation et l'entretien des équipements posés POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT A TEMPS PLEIN EN CDI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à MONTARNAUD, en Intérim un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera à participer à la mise en place et à l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et de gaz, à réaliser les tranchées, poser les canalisations, raccorder les réseaux, et effectuer les travaux de terrassement nécessaires. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant un bon sens de l'organisation et de l'initiative. La capacité à travailler en équipe et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Vous possédez idéalement l'AIPR et la visite médicale à jour. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots). Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine. Missions principales: - Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui - Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas - Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !) - Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun - Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service Profil: - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel, empathie et écoute - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques) Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques. Valeurs : solidarité, empathie, engagement A pourvoir immédiatement Recherche profil - AS AMP ASG diplômé - EXCLUSIVEMENT. - Expérience en unité protégée / UHR / Pasa / Psychiatrie Appréciée. - Qualité : bienveillant, patient, à l'écoute, doux, rigoureux - Maitrise des outils informatiques de soins et de transmissions (idéalement : NetSoins et Ageval) Affectation : Unité protégée, 13 résidents, en binôme. 10h hebdo, 1 mercredi /2 Rémunération : convention FEHAP 1951, prime PDE, Segur, Grand Age Avantage : CSE d'entreprise etc.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Où : Nébian Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide au changes - Entretien du logement - Aide aux repas/ Aide à la prise de repas Savoir-Faire et savoir-Etre : - Empathie - Sens du service -Esprit d'initiative Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration CDI 30h/mois évolutif
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Préparant les piluliers personnalisés des personnes accueillies. * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en : * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut/mois) + prime SEGUR 2 (38 €) + prime LAFORCADE (238€ brut/mois) + prime d'internat. En reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Permis de conduire - Requis. Savoirs : -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances -Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : -Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : -Faire preuve de dynamisme -Savoir relayer l'information utile -Capacité à respecter la confidentialité
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Poste en coupure Horaires 10h à 14h et 18h - 22h30 Du mardi au Samedi
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Lucie attend votre CV.
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Peret Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide aux courses -Entretien du logement -Préparation de repas - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence -Entretien du logement Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Péret/Clermont l'Hérault CDI - 20h par mois Idéal pour un complément de revenus
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Porteur des valeurs de l'Humanitude, le dynamisme de l'équipe se construit autour de du respect des résidents et des professionnels. MISSION Dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Assurer l'accompagnement global des personnes âgées de l'établissement FONCTIONS PRINCIPALES soins d'hygiène et de confort à la personne entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits aide aux repas, accompagnement à la salle à manger, installation à table transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins propose des actions adaptées SAVOIR-FAIRE: évaluation état de santé et autonomie, réalisation de soins adaptés, identifier les situations d'urgence, SAVOIR -ETRE: capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité; maîtrise de soi, discrétion, capacité d'adaptation et de travail en équipe Travail en 10 heures 1 week-end travaillé sur 2 Adhésion cos 34 (chèque vacances, billetterie, CESU, location vacances...) Participation employeur mutuelle et prévoyance salariale Actions de QVT en faveur des professionnels
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour l'EHPAD. Poste proposé à temps plein. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : - Médecine - Soins palliatifs - SSR - UHR - EHPAD - PASA - Accueil de Jour Thérapeutique - SSIAD
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CLERMONT-L'HéRAULT (34800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Description du poste : Rejoignez une industrie dynamique en tant que préparateur ou préparatrice de commandes. Au sein de cette entreprise leader dans son domaine, vous aurez l'opportunité de contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vos missions principales incluront :***Sélectionner et préparer les marchandises avec précision en suivant les listes de commandes établies. * Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition pour garantir la satisfaction client. * Participer à l'emballage et à l'étiquetage des colis pour faciliter leur distribution. * Optimiser l'organisation des stocks pour une gestion efficace des marchandises. * Travailler en collaboration avec l'équipe logistique pour améliorer les processus internes. Ce poste vous offre un cadre stimulant avec des perspectives de développement personnel et professionnel. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéal(e) fera preuve de rigueur et d'attention aux détails pour assurer le bon déroulement des opérations de préparation de commandes. Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter rapidement aux imprévus. Vous êtes capable de suivre des procédures strictes pour garantir la qualité du service. L'esprit d'initiative est un atout important pour contribuer à l'amélioration continue des processus. Qualités recherchées :***Capacité de travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Bonne gestion du temps et respect des délais. * Attention méticuleuse aux détails. * Capacité d'adaptation aux technologies d'entreposage. * Orientation vers la qualité et le service client.
Description du poste : En tant qu'Hôte de caisse, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client au sein de notre enseigne leader dans la distribution et le commerce de gros. Chaque jour, vous interagirez avec une multitude de clients, en assurant un service rapide, efficace et courtois. Vos responsabilités incluront notamment :***Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée à la caisse, tout en instaurant un climat de confiance et de confort. * Assurer le passage en caisse en veillant à la bonne utilisation des technologies mises à votre disposition pour garantir la fluidité des transactions. * Traiter les paiements en espèces et par cartes bancaires, en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. * Répondre aux questions des clients concernant les produits, les promotions en cours ou les éventuelles réclamations, en collaborant étroitement avec l'équipe de vente. * Contribuer à la bonne tenue de l'espace caisse, en assurant le réassort des sacs et des fournitures nécessaires au bon déroulement des opérations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque interaction est une chance de faire la différence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, dotée d'un excellent sens du service client. Vous savez faire preuve de rigueur et de rapidité dans vos tâches, et savez garder votre calme même lors des périodes de forte affluence. Votre capacité d'adaptation est essentielle pour répondre aux attentes variées des clients. Un bon esprit d'équipe est également crucial pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de vente. Qualités recherchées :***Excellente communication avec les clients. * Capacité à gérer les transactions avec précision. * Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. * Rigueur et rapidité d'exécution. * Souci constant de l'expérience client.
Notre client, acteur reconnu dans l'embouteillage mobile situé au coeur de l'Hérault recherche afin de compléter ses équipes, Chef de camion- H/F - CDI Le poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vos principales missions s'articulent autour de la conduite d'une ligne d'embouteillage mobile, en toute autonomie, en respectant les règles d'hygiène, de qualité et les impératifs de productivité. Vous participez à la garantie qualitative et à la performance de l'outil de conditionnement. Vos missions principales sont : - Responsabilité d'une unité mobile de conditionnement - Conduite et réglage de la ligne d'embouteillage - Management d'une équipe de 5 à 7 personnes - Suivi de la filtration des vins - Gestion de la production - Maintenance premier niveau - Contrôle Qualité, Hygiène et Sécurité. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie au poste de chef de ligne (fixe ou mobile) dans le conditionnement de produits agroalimentaires et idéalement dans le vin. D'un tempérament rigoureux et convivial, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de l'organisation. Nous recherchons une personne de confiance qui saura s'investir et gérer cet atelier de façon autonome et sérieuse. Poste basé dans la région de Montpellier - CDI à temps plein - Statut cadre
Puissance Cap
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Préparation de commandes et livraison de commandes sur nos pistes Activités Principales : - Préparation de commandes -livraison de commande sur les pistes (accueil client) - Respecter les consignes et procédures de livraison des clients (Pas de produits au sol, horaires de livraison...) - Participer aux tâches diverses de la société (entretien locaux et organisation nettoyage..) - Rigueur - Autonomie - Ponctualité - Bonne relation client Poste à temps plein du lundi au samedi ( + pauses payées) Horaires de travail: matin ou soir en alternance. Pas de coupé. Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l’écoute, qui favorise le partage et l’échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l’entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise aussi le gran...
En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturationspan>- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
Vous aurez pour missions principales :Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrativePoste à pourvoir à partir du 01/12/Rémunération à partir de € (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE)Diplôme de secrétaire médicale exigéL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Hérault Logement ouvre un poste de gestionnaire achat public pour son siège à Montpellier.Le ou la gestionnaire achats est chargé(e) de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et accompagne les prescripteurs dans l'acte d'achat selon des objectifs de coûts, délais, qualité et de respect de nos indicateurs RSE.Il ou elle accueille la demande d'achat de service ou bien, organise l'action de benchmarking pour s'assurer de l'actualisation de la demande.Pilote la phase commande publique jusqu'à la notification.Suit, l'exécution technique de l'achat (service ou bien) pour en déduire le cas échéant des points d'amélioration.Processus d'amélioration continue.Un poste complet qui demande une vision d'ensemble des marchés publics et des techniques d'achat publicAvantages de rejoindre notre équipe : ? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire - employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions Manutention de marchandisesPréparation, rangement et organisation des stocksParticipation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entrepriseTravail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e)Vous avez le sens des prioritésVous aimez le travail en équipeVous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamiqueUne première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) PosteEnvironnement industrie / logistiquePoste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ?Envoyez votre CVN'hésitez pas à partager autour de vous !
Il ou elle articule son activité autour de deux rôles : VOLET TRANSVERSALContribuer, sous l'autorité du directeur généralopartager la veille juridique propre à ses activités et à l'échange d'informations entre juristes des organismesoconstruire l'organisation générale de la fonction Juridique de l'organismeoconstruire la doctrine interne en matière de recours aux conseils extérieursParticiper sur demande du directeur général aux réflexions transversales liées à la gouvernance de l'OPH, de la SPL (et de la future SACParticiper sur demande du directeur général aux réflexions transversales concernant :ola mise en œuvre du RGPD,ola loi Sapin 2ola gestion des plans d'actions de suivi de la cartographie des risquesole contrôle interne de la structureole volet juridique de la RSE de la structure VOLET OPERATIONNELCommande publique - Marchés Publics :Le (la) responsable réalise, dans le respect des procédures, des réglementations et des délais, les traitements administratifs, informatiques, juridiques ou financiers des dossiers de marchés publics qui lui sont confiés.Il (elle) est garant(e) de la fiabilité des marchés publics.Il (elle) assure le management de l'équipe de gestionnaires marchés qui sont sous sa responsabilité.Il (elle) propose, aide à la décision et met en œuvre la doctrine interne HL en matière de Commande Publique. Il (elle) contribue au contrôle interne en la matière.Elle propose et met en œuvre le développement de la RSE en matière de commande publique.Gouvernance de l'OPH :Le (la ) responsable contribue à la bonne marche de la gouvernance de l'OPH en réalisant les tâches permettant la sécurité juridique de son activité : composition CA et Commissions dépendant du CA, règlement intérieur, exercices des compétences, formation des administrateurs, formalisme des décisions. Il (elle) prend en charge le volet juridique de la création puis du fonctionnement pour HL.
Description : Dans le cadre d'une création de poste, notre PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE AUTOMOBILES à CLERMONT L'HÉRAULT recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Magasinier(e) Vendeur/se. Au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. * Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires * Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits * Enregistrer les références des produits * Préparer et suivre les commandes atelier * Conseiller, facturer et encaisser les clients * Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A * Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage…) Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Formation possible en interne si la personne à déjà des bases en mécanique. :Salaire suivant profil/ 35H/semaine
Vos missions : Gérer la paie: élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des contrats et des variables de paie Assurer le suivi administratif : traitement des absences, congés, arrêts maladie, et gestion des avantages sociaux Collaborer avec les équipes RH et comptables pour garantir la cohérence des processus et le respect des obligations légales Participer à des projets transverses : optimisation des processus de paie, digitalisation et amélioration continue. Ce que notre client offre : Un CDI avec une rémunération attractive K€ (selon profil et expérience) + avantages sociaux Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables, télétravail possibleDes formations continues : accès à des modules pour renforcer vos compétences en paie.
Description du poste : L'établissement leader dans le secteur du bâtiment et du BTP est à la recherche d'un menuisier atelier talentueux pour rejoindre son équipe de second uvre. Vos principales missions incluront : * Réaliser des ouvrages en bois, aluminium ou PVC selon les plans fournis * Assurer la finition, le ponçage et la peinture des pièces produites * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail dans l'atelier * Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements de menuiserie * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et les délais des travaux Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise en menuiserie contribuera directement à l'excellence du service proposé. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'établissement recherche une personne créative et minutieuse avec une passion pour le travail du bois et une forte capacité à travailler en équipe. Le candidat idéal possède une bonne compréhension des plans techniques et une excellente dextérité manuelle. La capacité d'adaptation à un rythme de travail soutenu tout en maintenant une forte attention aux détails est essentielle. Une attitude proactive et une volonté d'apprendre et de développer de nouvelles compétences sont également des atouts importants. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de menuiserie. * Capacité à lire et interpréter des plans. * Grande attention aux détails. * Esprit d'équipe et collaboration. * Volonté d'apprendre continuellement.
Description du poste : Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez mettre vos talents de vendeur au service d'un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Notre client recherche un vendeur enthousiaste pour rejoindre ses équipes dynamiques. Vos missions consisteront à : * Aider les clients à trouver les produits dont ils ont besoin en leur offrant des conseils personnalisés et professionnels. * Mener des opérations de marchandisage pour garantir la mise en valeur des produits en rayon. * Participer activement à la gestion des stocks, en veillant à leur disponibilité et leur rotation. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente par votre dynamisme et votre enthousiasme. * S'assurer de la satisfaction client en offrant un service après-vente de qualité. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où la satisfaction des clients est au cur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'un sens aigu de la communication. Vous avez une forte capacité d'écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs diversifiés. Votre sens du service client et votre intérêt pour le commerce vous permettront de contribuer efficacement à la satisfaction des clients. L'aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution est un atout. Qualités recherchées :***Bon sens du relationnel * Capacité d'adaptation * Esprit d'équipe * Sens du service client * Dynamisme et proactivité
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) boucher(ère) vendeur(se) pour intégrer un établissement dynamique dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients grâce à votre expertise en découpe et en vente de produits carnés de qualité.***Assurer la découpe, la préparation et la présentation des produits pour les rendre irrésistibles aux yeux des clients. * Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire, en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins et envies. * Veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire en respectant strictement les normes en vigueur. * Gérer les stocks de manière efficace pour éviter les ruptures et garantir la fraîcheur des produits. * Contribuer activement au développement des ventes en proposant des animations ou promotions ponctuelles. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences en boucherie tout en développant des compétences commerciales au sein d'une équipe soudée et ambitieuse. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Un profil dynamique et enthousiaste, ayant un goût prononcé pour la relation client. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome lorsque cela est nécessaire. Votre passion pour les produits carnés et votre curiosité naturelle vous poussent à constamment apprendre et développer vos connaissances. Excellentes aptitudes à la communication et un sens commercial aigu pour impulser des ventes supplémentaires au quotidien. Qualités recherchées :***Excellente maîtrise des techniques de découpe. * Sens du service client développé. * Respect rigoureux des normes d'hygiène. * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Communication fluide et efficace.
En tant que Responsable de Pôle Social, vous piloterez et animerez une équipe de 2 gestionnaires de paie et aurez pour missions :Gestion et supervision des dossiers de paie sur un portefeuille clients variéEncadrement et accompagnement de votre équipe dans leur montée en compétencesOptimisation et amélioration des processus liés à la paie et à l'administration du personnelVeille sociale et conseil client pour garantir la conformité et anticiper les évolutions légalesLe cabinet vous offreUn environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour son expertiseUne équipe soudée et bienveillante où l'humain est au coeur des valeursUn cadre moderne et digitalisé, avec des outils performants pour faciliter votre quotidienSILAE / CDI / Mauguio / 39H avec aménagement possible (modulation) / Primes / TélétravailRémunération : 38 - 42K
Description de la mission:Le groupe CDC Habitat contribue à l'amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés.Dans le cadre d'un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités.En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront :Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d'exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l'ensemble des intervenants.Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d'assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote.Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l'année.Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l'intérêt de nos locataires.Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un poseur de cuisine H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de menuiseries bois - Assurer les manipulations et vérifications sur le chantier ou à l'atelier - Maitriser la lecture des plans d'assemblage et de fixations - Vérifier le fonctionnement des éléments - Savoir se servir d'une scie sauteuse et d'une scie circulaire Poste en grand déplacement. Salaire selon profil. Vous avez une expérience réussie et confirmée en menuiserie Vous avez un excellent sens du travail en équipe, et vous êtes rigoureux. Ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions : - Effectuer le service - Effectuer la prise de commande - Transmettre les commandes à la cuisine - Effectuer l'encaissement Possibilité longue mission. Pour ce poste, une première expérience est nécessaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Technicien fibre optique (H/F). Vos missions : - Réaliser des travaux de transport D1 et D2 - Effectuer le raccordement fibre optique sur tout type de boîtiers : (Boîtiers souterrains / Boîtiers aériens) - Assurer le tirage de câbles fibre optique, notamment sur des travaux D2, en parallèle des opérations de raccordement afin de fluidifier l'avancement des chantiers . - Intervenir sur différents types de configurations : (Immeubles / Façades / Poteaux / Pavillonnaire) - Respecter scrupuleusement le cahier des charges clients (qualité, normes, délais) - Réaliser les contrôles et tests nécessaires (conformité, continuité, qualité du signal) - Renseigner les comptes rendus d'intervention et documents de suivi Salaire selon profil ! Nous recherchons un technicien fibre optique expérimenté en transport D1 et D2, maîtrisant le raccordement sur tous types de boîtiers aériens et souterrains. Rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité et des procédures clients.
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions en tant que Chef de Mission : Piloter un portefeuille de clients : supervision de la tenue comptable, révision des comptes, déclaration fiscale et sociale. Animer et encadrer une équipe : gestion des collaborateurs, formation et accompagnement. Conseiller les clients : optimisation fiscale, gestion de patrimoine, et appui stratégique. Participer au développement du cabinet : implication dans des projets transverses et innovations (outils digitaux, formations, etc.). Ce que notre client offre :Un CDI avec une rémunération attractive K€ (fixe + variable selon expérience) et avantages sociaux (mutuelle premium, tickets restaurant). Un équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail partiel possible. Des outils modernes : ACD et accès à des formations certifiantes. Une carrière évolutive : possibilités de spécialisation (audit, conseil, gestion de patrimoine) et d'accès à des postes à responsabilité. Une ambiance de travail conviviale : activités d'équipe, séminaires et événements internes.
Votre rôle :Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique.Développer le chiffre d'affaires en mettant en valeur les prestations de l'entreprise sur le plan commercial et technique.Visiter régulièrement les services spécialisés (en ville et à l'hôpital) pour promouvoir nos prestations.Développer la file active de patients de la division sur votre secteur.Atteindre les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires et de marge brute.Organiser vos déplacements et votre emploi du temps.Anticiper les évolutions du marché et élaborer un plan d'actions.Organiser des réunions avec des médecins, des paramédicaux, du personnel d'information, et des enseignements postuniversitaires.Vos avantages :Salaire attractif en fonction de votre expérience (à partir de 36k brut annuel).Voiture de fonction.Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution de carrière.Prime sur chiffre d'affaires.Tickets restaurant, mutuelle, etc.
Vos missionsEncadrer et superviser les collaborateurs du pôle comptableGérer un portefeuille clients en autonomieAssurer la révision des comptes et les clôtures annuellesGarantir la qualité des livrables et le respect des délaisParticiper à l'amélioration continue des pratiques et au développement du cabinetRémunérationselon profil.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir deReprise d'ancienneté) + indemnité sujétion de nuit + Ségur 1 : 206€+ Ségur 2 : 54€ + prime dimanche et jours fériésHoraires : Semaine 1 : mercredi, jeudi de 20h15 à 7h15Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi , samedi et dimanche de 20h15 à 7h15Prise de poste : 1 janvier En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) VOS MISSIONSRattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Ø MISSION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez piloter la stratégie patrimoniale de l'Office Public de l'Habitat, en assurant la supervision des opérations de maintenance, de réhabilitation et de mise en conformité du parc immobilierACTIVITES PRINCIPALES :Définir et mettre en œuvre la politique technique et patrimoniale de l'OPHConstater les dysfonctionnements techniques et piloter les actions correctivesParticiper à la définition des orientations stratégiques de l'organismeSuivre les marchés publics liés aux travaux et aux prestations techniquesReprésenter l'OPH auprès des partenaires institutionnels, techniques et financiersContribuer à la transition énergétique et à la démarche qualité environnementaleSuperviser les opérations de maintenance, d'entretien, de réhabilitation et de mise aux normesEncadrer les équipes techniques et les responsables de secteurÉlaborer et suivre les budgets d'investissement et d'exploitationAssurer la conformité réglementaire des bâtiments (sécurité, accessibilité, performance énergétique) Toutes tâches qui permettront d'assurer la qualité et la continuité du service de la Direction de rattachement comme des autres services et Directions en cas de besoin.
Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un ou une Gestionnaire de secteur rattaché à l'agence basée à Frontignan.Sur un secteur géographique représentant environ 350 logements, le ou la Gestionnaire de Secteur est le représentant opérationnel d'Hérault Logement sur son secteur dont il assure la gestion technique et la relation avec ses locataires.Activités principales et responsabilitésVéritable responsable sur votre secteur, vous assurez la bonne gestion technique de votre patrimoine (350 logements),Vous réalisez les EDL sortant, ainsi que les sinistres en deçà de la franchise légale,d'une manière générale, vous participez aux préconisations de livraison de logements neufs ou au programme GE/GR sur votre secteur,Moyens à disposition : véhicule de service, état des lieux sur tablette, téléphone portable budget spécifique en fonction des secteur.Une rémunération à partir de 27K, à négocier selon vos compétences et votre expériencesAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillantDes outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec des horaires variables.⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil( reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 8 nuits toutes les 4 semaines = tous les mardis de 19h30 à 7h30 ainsi que 4 nuits par mois le vendredi, samedi, dimanche et mercredi de 19h30 à 7h30 dans la première quinzaine du mois.Travail de nuit aux services adultes et adosTemps de travail 60%En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Hérault Logement recrute pour sa Direction du développement et maitrise d'ouvrage, un ou une Gestionnaire d'opérations gros entretiens et réhabilitation basé à Montpellier. Mission:Il (elle) est le (la) représentant(e) direct(e) de l'office sur les dossiers qu'il (elle) instruit et doit, à ce titre, savoir évaluer la situation et faire remonter les informations pertinentes, puis retraduire les décisions prises avec le responsable de la cellule.Activités principales et responsabilitésTravaux de gros entretien et réhabilitationSuit la programmation réhabilitation et exécute les travaux en collaboration avec le responsable du Pôle GE/REHA.Travaux au GE Fonctionnement et Investissement Programmés et Non ProgrammésProgrammation, élaboration des besoins, montage dossier de consultation, analyse des offresSuivi des travaux, réceptionGestion de la GPASuivi et mise à jour du tableau GE ;Suivi facturation entreprisesParticipe à l'élaboration des GE de l'année N+1Appui technique des agencesProgrammation, présentation, suivi et réception des travaux conformes au label HSSSuivi et respect des procédures HSS Traitement des réclamations GRCLes Baux SpéciauxRéalise les EDL et les travaux à l'aide du MFBC ;Traite et suis les réclamations locatairesRéalise les travaux d'entretien ;Réalise les GE sur les locaux spéciauxHabitat Senior servicePersonnes ressources dans le déploiement de la démarche.Adapte, dans le respect des procédures, du CCT HSS et du référentiel, les logements HSS conformément à la Programmation GE HSS et à la demande des locataires après validationAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillantDes outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec des horaires variables.⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
En lien étroit avec la Direction du Développement, les territoires et les fonctions supports, vous :Coordonnez les études techniques, financières et contractuelles liées aux avenants,Pilotez le chiffrage économique et veillez à la rentabilité des projets,Défendez les propositions d'avenants stratégiques auprès des clients publics,Proposez des montages contractuels et financiers innovants,Accompagnez les territoires sur les contrats sensibles (déficitaires, baisse de volumes),Participez à l'animation du réseau interne (marchés, finance, juridique),Représentez la région au sein d'instances internes transverses.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance en Haute Tension (H/F) à Montpellier. Vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Intervention en maintenance préventive et curative sur des installations de haute tension A,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Suivi et mise à jour de la GMAO,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Votre rôle sera de :Réaliser les documents d'analyse fonctionnelleRéaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du systèmeRéaliser les recettes plateforme avec le service mise en routeRéaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatismeAssurer les prestations dans le cadre des contrats de serviceAppliquer les procédures dans les respects des réglementations QSEIdentifier des opportunités de vente et de contrat de services
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Régionales, vous intervenez en expert technique auprès des équipes d'exploitation pour prévenir, analyser et résoudre des problématiques complexes liées aux installations d'assainissement et d'eau potable.À ce titre, vous :Apportez assistance et support technique aux territoires,Analysez les dysfonctionnements et proposez des solutions techniques adaptées et innovantes,Participez à l'amélioration continue de la performance des installations,Réalisez des études techniques, audits et expertises,Contribuez à la veille technologique et réglementaire de votre domaine,Participez à la diffusion des bonnes pratiques et à la formation des équipes,Intervenez en appui au développement commercial (offres, choix techniques, soutenance).
Missions :Piloter l'amélioration continue du MES existant en interaction avec l'équipe de production Identifier et résoudre les problèmes du MES existant avec le support de l'intégrateur de la ligne pilote.Utiliser une approche DevOps pour valider et contrôler les changements du MES.Améliorer la flexibilité de la ligne de production actuelle en implémentant des nouvelles capabilités au MES existant.Participer à l'implémentation et au déploiement du futur MES :Modéliser les interactions du futur MES avec les autres composants du système de productionSpécifier les besoins du futur MESEtudier et comparer les solutions commerciales de service MES (Guidances opérateurs, analyses de traçabilité, efficacité et qualitspan>Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0.Définir et assurer la standardisation de l'enregistrement des données MES dans l'UNSConduire des analyses de données et développer des tableaux de bord pour piloter la performance de fabrication.
Process Technique En charge des projets sur la Direction Régionale SUD : ConformitéGestion de criseQualité Eau PotableAssainissement :REUT Commercial & développement : Participer à la rédaction d'offres commerciales dans son domaine de compétence, participer aux oraux si nécessaire pour défendre les choix techniques.Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences.Participer, en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs et de la stratégie d'offres ou d'investissement Veille : Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l'information aux managers et opérationnels Management : Encadrer le personnel rattaché au service Qualité ProduitsAssurer le développement des compétences du personnel du serviceFixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuelsAppliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du GroupeGestion de projets et Performance
Vos missions en tant que Chef de Mission : Superviser un portefeuille de clients : tenue comptable, révision des comptes, déclarations fiscales et sociales Encadrer une équipe : gestion des collaborateurs, formation et accompagnement au quotidien Conseiller les clients : optimisation fiscale, gestion de patrimoine et appui stratégique Participer au développement local : implication dans des projets transverses et innovations pour le cabinetCe que notre client offre : Un CDI avec une rémunération attractive K€ (fixe + variable selon expérience) et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport) Un équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail possible Une ambiance conviviale avec des locaux neufs.
Vos missions : Piloter l'ensemble des projets de traitement de l'eau, de l'étude à la mise en service.Gérer plannings, budgets, risques et garantir la performance technique et financière.Concevoir, optimiser et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients.Coordonner les équipes et assurer la communication entre tous les acteurs du projet.Entretenir une relation client de qualité et garantir la conformité réglementaire.Négocier avec fournisseurs et sous-traitants, et présenter les résultats aux clients et à la direction.
POSTE : Soudeur Semi Auto H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie ? En tant que Soudeur Semi Auto, intégrez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux. Votre mission consiste à : - Réaliser l'assemblage de pièces métalliques à partir de plans et spécifications techniques - Régler les paramètres de soudage pour différents types de métaux - Contrôler la conformité des soudures, structures et pièces - Assurer la maintenance préventive et de premier niveau des équipements - Participer activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication Démontrer votre savoir-faire dans un environnement qui valorise la qualité et le respect des délais. Vous garantirez ainsi la satisfaction des clients de l'établissement. Chaque jour est une opportunité de développer vos compétences et d'ajouter votre empreinte à des réalisations concrètes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € - 14.5 € / heure PROFIL : Pour réussir dans ce poste, vous possédez une bonne maîtrise des procédés de soudage semi-automatique et un goût prononcé pour le travail bien fait. Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et possédez des compétences en métrologie. La polyvalence et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour s'épanouir au sein de cet établissement industriel innovant. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de soudage semi-automatique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Souci du détail et précision. - Esprit d'équipe et collaboration. - Flexibilité et adaptabilité au changement. Connaissance du procédé TIG est un plus.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Les missions du poste: 🗣 Chez Work&You, on s'est beaucoup développé ces 5 dernières années 💪, mais comment on a fait ? 👉 On s'est entourés de personnes souriantes, optimistes qui prennent du plaisir dans leur travail 👉 On fait vivre des expériences inoubliables à nos candidats 👉 On pose des questions : aux candidats bien-sûr mais aussi à toutes les personnes de l'équipe parce qu'on adore échanger sur la stratégie et l'avenir de notre entreprise 👉 On fête nos victoires et on apprend de nos échecs Rejoins-nous et bénéficie de notre expertise en recrutement, de nos méthodes de travail, de nos outils et de notre bonne humeur ! En fonction de tes performances qui découleront directement de ton implication, tu pourras dépasser 50 K€ brut annuel. Profil recherché: ✅ Tu veux travailler dans une multinationale et être un pion parmi les autres ✅ Tu veux recruter des cadres uniquement ✅ Tu cherches juste un travail, peu importe lequel pourvu qu'il soit bien payé Alors tu peux quitter cette page parce que ça matchera pas entre nous ! Par contre si : Tu connais par cœur le répertoire de Dalida. Tu es curieux(se), persévérant(e), possèdes de bonnes capacités d'analyse et que tu aimes les supers Team Building ? Tu aimes travailler en chemise en haut et jogging en bas ? #télétravail. Tu veux que ton patron sache qui tu es et connaisse ton prénom. Tu veux te sentir libre, autonome mais pas seul dans ton coin.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: Ce que tu feras (et pourquoi ça va te plaire) Tu seras "le/la capitaine de ton agence", dans une aventure entrepreneuriale accompagnée. Concrètement, tu vas : - Développer ton agence de recrutement auprès de clients en BtoB à ta manière, dans ton territoire - Mener des missions de recrutement qui font vraiment sens – pour les clients et pour les candidats - Construire et piloter ton activité avec autonomie, engagement et liberté Dès les premières semaines, ton quotidien sera rythmé par : - Des rendez-vous clients (souvent en visio, parfois sur le terrain) - Des recrutements appuyés par nos outils prédictifs et IA - Des échanges réguliers avec ta “team” de franchisé(e)s, directeurs(trices) et consultant(e)s Profil recherché: Tu vas t’épanouir dans ce rôle si : - Tu as déjà de l’expérience en B2B, avec un vrai mindset commercial - Tu veux sortir d’un schéma salarié classique pour te lancer sans être seul(e) - Tu recherches un cadre qui respecte tes valeurs humaines (bienveillance, transparence, collaboration) - Tu as envie d’écrire ta propre success story, avec des objectifs clairs mais atteignables Bac +3 à Bac +5, mais surtout… la niaque, la vision et l’envie d’entreprendre Ce que tu gagnes (au-delà de l’argent) - Une aventure humaine forte, où chacun se soutient (et se comprend) - Une création d’agence dans une ville à fort potentiel - Des outils à la pointe (recrutement prédictif, CRM intelligent, IA…) - Un objectif clair : 100 K€ de CA la 1ère année (et + après) - Un accompagnement complet pour lancer ton activité en douceur Avantages: Le process de recrutement Simple, clair, rapide : 1. Tu postules ici (2 min max) 2. On t’appelle sous 48h 3. On échange en visio 4. Si le feeling est mutuel, on te partage la suite concrète du projet Tu sens que c’est le bon moment ? Clique sur “Postuler” ou contacte-nous pour en discuter.
Tu es Directeur Commercial et tu en as marre de : - Travailler sans reconnaissance ? - Ne pas comprendre pourquoi tu te lèves le matin ? - T’investir à fond… pour un salaire qui ne suit pas ? Et si tu pouvais : - Créer ton activité en partant d’une base solide - Être entouré(e) d’un réseau ultra-bienveillant - Avancer avec des outils performants et une vraie ambition collective Rejoins Work&You, un réseau parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement en France et certifié Great Pl...
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de Maintenance SSI (H/F) sur Montpellier. Rattaché au Chargé d'Affaires Maintenance, vous aurez pour missions principales :Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements sur un parc de systèmes incendie multimarques.Assurer la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients tertiaires.Assurer des petits travaux induits.Rédiger des comptes rendus d'intervention.Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité.Vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte (Fréquence : environ tous les 2 mois).
Mission principale : piloter la conception et le déploiement de la nouvelle architecture Data. Ce poste s'adresse à un profil capable d'orchestrer une Modern Data Stack, au coeur des enjeux métiers et technologiques.Vos missions :Piloter la mise en oeuvre de la nouvelle stack Data (architecture, flux, stockage, BI).Concevoir des flux de données robustes entre ERP, CRM et outils décisionnels.Garantir la qualité, la gouvernance et la cohérence des données.Coordonner les équipes techniques (Data Engineers, Devs, BI) en mode agile.Utiliser l'IA générative pour accélérer le pilotage projet (specs, documentation, user stories, synthèses).
Mission principale : piloter la performance de ses dispositifs d'acquisition et de fidélisation, en s'appuyant sur une exploitation avancée de la donnée.Ce poste clé combine vision data, pilotage marketing et management, avec un objectif clair : maximiser l'impact business des actions digitales sur l'ensemble des canaux.Vos missions : Data & Customer Insights :Définir et déployer la stratégie data marketing du groupeGarantir la qualité, la fiabilité et l'enrichissement des bases clientsStructurer les processus de collecte, nettoyage et gouvernance des donnéesAccompagner les équipes marketing et commerciales dans l'exploitation des segments et insights clientsGrowth, Acquisition & Activation :Piloter la stratégie d'acquisition multicanale (SEA, SEO, display, emailing, social media, partenariats)Concevoir et optimiser des campagnes marketing personnalisées et segmentéesDéployer une approche data-driven orientée ROI, conversion et performance continueMettre en place des stratégies de tests et d'optimisation (A/B testing, itérations rapides)Analyse & Reporting :Développer des dashboards de pilotage et indicateurs de performance marketingAnalyser les données pour identifier des leviers de croissance et d'optimisationProduire des reportings clairs, actionnables et orientés décisionPrésenter les insights auprès des équipes internes et de la direction
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LEZIGNAN LA CEBE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LEZIGNAN LA CEBE recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Poste CDI temps partiel 12h Mardi 18h-21h30 Vendredi 18h-22h30 Samedi 17h30-21h30 Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ? Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu’Extra, diffusez l’image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c’est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras… (Et oui comme tout le monde) L’image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l’univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d’échanges et d’efficacité de la marque, dans une philosophie Work’n’Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) - le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
Vous assurerez le traitement administratif du processus d'attribution des logements dans le cadre de la politique définie par le Groupe et de la règlementation en vigueur, et assurer le lien commercial et relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions.).Avec les équipes de l'agence, vous participerez également l'accueil physique des locataires et autres partenaires externes ainsi qu'à la réception du courrier.
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable adjoint de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité, en binôme avec votre responsable de magasin H/F. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez si besoin des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’adjoint sur la gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie OU dans le domaine de la restauration. Vous avez impérativement déjà managé une équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois minimum CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre manager. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2500€ à 2700€ bruts mensuels pour 39 heures En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Vous travaillerez des weekends et des jours fériés Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Clermont l'Hérault (34) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Le(la) Responsable de la maintenance, des installations et de la logistique planifie, organise, pilote, contrôle et participe avec ses équipes : -aux activités d'entretien, de maintenance et de sécurité technique des bâtiments, installations et gestion des équipements de l'établissement, -à la gestion des flux et stocks de matières, marchandises produits et transport dans le respect des procédure QHSE -à la conformité de plan sécurité incendie de l'établissement Il(elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction. Il(elle) sera chargé(e) des activités liées au management des équipes techniques et logistiques (16 agents) -Equipe des agents de restauration -Equipe des agents de blanchisserie -Equipe des agents du magasin -Equipe des agents de maintenance générale des bâtiments et espaces verts Activités principales : -Assurer l'encadrement et la conduite d'équipe pour les professionnels du service maintenance (Electriciens, Plombiers, Agents Multi techniques' Bâtiments (Menuiserie, Peinture, Serrurerie). Réaliser les évaluations annuelles, construire le plan de formation. -Elaborer, formaliser et assurer le suivi des plans de prévention des intervenants, dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), -Définir avec le directeur, les orientations techniques et financières du plan de maintenance. Suivre le budget annuel sur l'activité -Planifier, assurer et participer aux astreintes techniques selon règles en vigueurs dans l'établissement -Participer à l'activité sur le terrain, en réalisant au quotidien, les interventions ou actions diverses, tout corps de métiers, seul ou en soutien de l'équipe -Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -Contrôler et suivre l'état et le fonctionnement des équipements / des installations, en faire l'analyse pour envisager leur renouvellement -Organiser, assurer les maintenances préventives, les contrôles réglementaires et déployer les mesures correctives nécessaires à la levée des réserves et en assurer le suivi -Organiser, assurer les travaux d'amélioration des locaux, -Mettre en place et suivre la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) garant de la qualité des données saisies -S'assurer du respect des normes HACCP en collaboration avec la Diététicienne -Vérifier l'application des normes RABC -Superviser la vérification des stocks, assurer le contrôle, le suivi et le réapprovisionnement et vérifier la bonne adéquation entre les commandes, les bons de livraison et les factures (attestation de service fait) -Optimiser la gestion des stocks -Organiser les circuits déchets, linge, restauration, transports -Veiller à l'organisation de la logistique des différents évènements dans la structure -Réaliser des enquêtes de satisfaction -Participer à la gestion des risques et des évènements indésirables -Rédiger les protocoles ou procédures propres aux activités placées sous sa responsabilité Profil recherché : Formation Bac +2 en maintenance des bâtiments et électricité Habilitation électrique souhaitée SSIAP souhaité Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles. Connaissance du secteur hospitalier appréciée. Conditions de travail : Poste en journée 7h30 par jour du lundi au vendredi Participe au astreintes techniques 14 RTT par an Correspondance grade : Technicien supérieur hospitalier ou Technicien hospitalier Présentation établissement : Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est un établissement public de santé situé à proximité du Lac du Salagou, à 40 km de Montpellier et 45 km de Béziers. Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault est en direction commune avec le CHU de Montpellier. Hôpital de proximité d'une capacité totale d'accueil de 148 lits et 51 places, le CH dispose des autorisations d'activités suivantes : -Médecine -Soins palliatifs -SMR -UHR -EHPAD -PASA -Accueil de Jour Thérapeutique -SSIAD Contrat : CDI;Mutation
Description du poste : Vos missions : - Piloter l'ensemble des projets de traitement de l'eau, de l'étude à la mise en service. - Gérer plannings, budgets, risques et garantir la performance technique et financière. - Concevoir, optimiser et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients. - Coordonner les équipes et assurer la communication entre tous les acteurs du projet. - Entretenir une relation client de qualité et garantir la conformité réglementaire. - Négocier avec fournisseurs et sous-traitants, et présenter les résultats aux clients et à la direction. Description du profil : Profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieur (spécialisation en génie des procédés, traitement eau, gestion de projet). Une première expérience en bureau d'études et/ou en milieu industriel et/ou équivalent Compétences clés Maîtrise des procédés de traitement de l'eau et des normes environnementales. Gestion de projet, budgétaire et analyse des risques. Capacité d'analyse, de décision, de dimensionnement et de rédaction technique. Innovation et optimisation des procédés. Qualités personnelles Leadership, communication et sens de la négociation. Esprit d'équipe, organisation et capacité à gérer plusieurs projets. Sensibilité environnementale et orientation solutions.
POSTE : Operateur Debit H/F DESCRIPTION : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant au sein de l'industrie. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production en suivant des procédures strictes - Surveiller les processus de fabrication pour garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les améliorations possibles - Participer à l'entretien préventif et correctif des équipements - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le rendement tout en maintenant un haut niveau de qualité Ce rôle est une excellente occasion de développer votre expertise dans un secteur en constante évolution, tout en contribuant activement aux objectifs de productivité de l'entreprise cliente. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Le candidat ou la candidate idéal pour ce poste aura une grande capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre. Un bon sens de l'observation et une grande rigueur sont essentiels pour exceller dans cette fonction. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme l'engagement à suivre les procédures de sécurité et de qualité de l'établissement. Une formation technique serait un atout pour mieux appréhender les défis de ce rôle. Vous êtes titulaire du CACES 5 (obligatoire). Qualités recherchées : - Aptitude à suivre des procédures strictes. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Excellente attention aux détails. - Engagement envers la qualité et la sécurité. - Volonté d'apprendre et de s'adapter.
Description du poste : Le monde de la distribution et du commerce de gros vous passionne ? Ne cherchez plus, ce poste d'animateur est fait pour vous ! En tant qu'animateur, vous aurez l'opportunité de dynamiser nos points de vente, en offrant une expérience client exceptionnelle et en promouvant nos produits de manière innovante. Vous serez au cur de l'action, responsable de :***Organiser et animer des événements commerciaux pour attirer et fidéliser la clientèle. * Mise en place de démonstrations produits captivantes afin de susciter l'intérêt des clients potentiels. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour optimiser l'impact des actions promotionnelles. * Garantir la mise en valeur des espaces de vente avec une présentation attractive des produits. * Collecter les retours des clients lors des animations pour contribuer à l'amélioration continue des services. Ce poste au sein d'un leader du secteur des services vous offre une plateforme idéale pour exprimer votre créativité et votre dynamisme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un animateur enthousiaste et innovant, prêt à apporter de nouvelles idées et à interagir de manière positive avec une diversité de clients. Une excellente capacité de communication est essentielle, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. L'adaptabilité et la capacité à s'intégrer dans un environnement évolutif sont également des atouts précieux. Si vous êtes motivé et prêt à relever le défi, vous serez à votre place dans ce rôle stimulant. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Esprit créatif et innovant. * Orienté vers le service client. * Dynamique et motivé.
Description du poste : Nous recherchons un vendeur en poissonnerie passionné pour rejoindre un leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle sur un large éventail de produits de la mer. Vos principales missions incluent :***Présenter et préparer les produits tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Assurer la mise en place et l'attractivité du rayon pour séduire les clients. * Informer et conseiller les clients sur les variétés de poissons, crustacés et autres produits aquatiques. * Gérer les commandes, la réception des marchandises et le réassort des produits. * Être un ambassadeur de la qualité des produits en établissant une relation de confiance avec la clientèle. Ces responsabilités vous offriront une occasion précieuse de partager votre savoir et votre passion pour les produits de la mer, dans un environnement dynamique et convivial. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, le candidat idéal doit avoir une forte affinité pour le secteur de la vente et du commerce, avec une passion authentique pour les produits de la mer. Aisance relationnelle et sens du service sont essentiels pour satisfaire une clientèle exigeante. Une bonne capacité d'organisation et une sensibilité pour les questions d'hygiène alimentaire sont également attendues. Votre énergie et votre enthousiasme vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des produits de la mer. * Excellente capacité de communication et de relation client. * Rigueur dans le respect des normes d'hygiène. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. * Sens de l'organisation et dynamisme.
Hérault Logement ouvre un poste de Responsable Clientèle pour son Agence Ouest Hérault à Pézenas.Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'agence.Le (la) responsable clientèle a pour mission d'assurer l'organisation et la gestion globale des activités de gestion locative de son agence.Son service est chargé de la prospection locative en vue de présenter des candidats à la CALEOL, d'accueillir et de gérer les familles retenues en CALEOL ainsi que l'ensemble des locataires d'Hérault Logement. Il (elle) contribue à la recherche de répartition sociologique équilibrée des résidences, loue rapidement les logements pour maximiser les recettes d'Hérault Logement dans le cadre des directives fixées par le CA.Les membres de son équipe assurent une présence constante au service direct des besoins des locataires, il (elle) prend particulièrement en charge les questions relatives à la vie des habitants dans leur résidence. La gestion du contrat de location depuis l'entrée dans les lieux, jusqu'au départ de ceux-ci, est de sa responsabilité. Les missions:1-Manager son équipe et organiser l'activité du service clientèle2-Décliner les orientations stratégiques de Hérault Logement en objectifs opérationnels notamment en matière d'attribution de logement , de gestion locative et d'instruction des dossiers présentés en CALEOL3-Gérer les moyens, les méthodes de travail et les ressources4-Mettre en œuvre la politique en matière de commercialisation Participe aux CALEOL et s'assurer de la réalisation des propositions de logement aux demandeurs jusqu'à l'acceptation des patrimoines proposés.5- Gérer le parcours résidentiel et coordonner les différentes activités de gestion locative dans le respect des engagements de service Avantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne.? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux
Vos missions : Superviser les dossiers clients : Garantir leur qualité et leur conformité. Manager une équipe : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs. Conseiller les clients : Les accompagner sur des enjeux financiers, fiscaux et stratégiques. Développer le portefeuille client : Prospecter et fidéliser. Participer à la stratégie du cabinet : Contribuer à son organisation et à sa croissance.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Un cadre de travail stimulant : Responsabilités, confiance et projets variés. Des perspectives d'évolution : Possibilité de rejoindre le cabinet en salariat ou en association. Une rémunération attractive : K€ selon profil + primes. Confidentialité assurée : Votre candidature sera traitée avec discrétion.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Service Programmes en CDI à MontpellierVous aimez manager, fédérer et faire grandir une équipe engagée dans la réalisation de projets immobiliers ambitieux ? Si vous avez le goût du challenge, le sens du collectif et une passion pour l'immobilier à vocation sociale, ce poste est fait pour vous !Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouvrage de FDI Habitat, sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de manager l'équipe Programmes et de garantir la gestion globale de l'activité dans toutes ses dimensions juridiques, techniques et financières.Vous serez moteur dans la définition des process, l'accompagnement des collaborateurs et la mise en place d'une dynamique collective, au service de projets ambitieux et porteurs de sens.Vos missions principales :Manager, animer et accompagner l'équipe Programmes afin d'atteindre les objectifs fixés par la DirectionPiloter et coordonner l'ensemble de l'activité du service, en veillant à la bonne planification, au suivi et à l'optimisation des opérationsAssurer la gestion directe de certaines opérations spécifiques, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délaisReprésenter l'entreprise auprès des partenaires, des collectivités et des prestataires, et assurer une communication efficace avec les services internesMettre en place, actualiser et garantir l'application des procédures nécessaires au bon fonctionnement du service
INTERMARCHÉ SUPER m2 VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F)CDI Poste à pourvoir de suite.
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
