Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paulhan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paulhan. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Aspiran, 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - Pézenas ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en alternance 1 semaine 6 jours et 1 semaine 4 jours. Vous êtes en charge du service et de la plonge. Les horaires le lundi 10h15 à 14h et 16h30 à 20h30 en coupé, mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 20h30 et le samedi et dimanche (un week end sur 2) 11h à 14h et 16h30 à 20h30 en coupé - Secteur Aspiran - Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 111h par mois - Pas de diplôme exigé - Expérience de 3 mois demandée
Principales missions : - Transport de corps avant et après mise en bière, - ouverture, fermeture de sépulture, travaux de fossoyage, - Démarches administrative en mairie, - Portage de cercueil lors des cérémonies d'obsèques (port de charges lourdes), - Réalisation et pose de cuves en béton armé et de monuments funéraires dans les cimetières : vous devez avoir des connaissances en maçonnerie, - Effectuer une astreinte mensuelle, Profil recherché : - Avoir une expérience est préférable, - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, - Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux et soigneux, - Vous êtes bienveillant et à l'écoute de la clientèle, Possibilité d'évolution en interne, - Rémunération selon profil avec Mutuelle et variable lié aux compétences Plan épargne entreprise / mutuelle / tickets restaurant / primes Permis EB, CACES mini-pelle sont des plus.
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour son client des AGENTS DE TRI DE DECHETS H/F Directement sur la ligne de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à effectuer la surveillance et le tri de la chaine de production. Vous serez au contact direct des déchets afin d'effectuer le tri manuel des éléments défilants sur le tapis. Poste à pourvoir rapidemment pour les besoins de renfort pour la saison estivale. Horaires tournants matin / après-midi sur l'amplitude 06h00-20h20. Rémunération : taux horaire + panier 5,53/j + indemnité de sallissure Profil recherché : Vous pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire et votre VM est OBLIGATOIREMENT à jour . Vous êtes réactif, dynamique et motivé, disponible toute la saison estivale et pouvez supporter les gestes répétitifs et cadencés .. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accueil et secrétariat : * Participe à l'accueil physique et téléphonique. Accueillir et renseigner le public * Assurer la tenue du standard * Transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées * Relever et retranscrire les messages du répondeur et transmettre les informations aux personnes concernées * Accueillir et renseigner le public * Effectuer la frappe de divers courriers et documents * Réceptionner les livraisons * Effectuer la mise sous pli du courrier sortant, l'affranchissement et l'enregistrement. * Effectuer la navette courrier * Actualiser les affichages du service * Concourt à la réalisation de divers travaux de reprographie. * Accomplit le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire et selon les procédures en vigueur. * Soutien planning * Garantit un soutien technique aux autres personnels administratifs. Vous pourrez être amené(e) à participer à des chantiers transverses relevant du Secrétariat. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Secrétaire administratif 2ème classe - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 426 € pour 151.67 heures mensuelles. (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Formation de niveau 5 (Bac+2). * Expérience de 3 ans minimum souhaitée. * Une expérience dans un établissement ou service du secteur du médico-social serait un plus. * Excellente maîtrise de Word et Excel - Exigée Savoirs * Connaître les modalités d'accueil * Connaître les techniques de secrétariat, les méthodes de classement et d'archivage * Connaître les normes rédactionnelles des divers documents Savoir-faire * Savoir relayer l'information utile à sa hiérarchie * Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...) * Savoir traiter et mettre à profit les informations suivant la priorité de la situation Savoir-être * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité à faire preuve de rigueur, autonomie et d'organisation * Capacité à faire preuve de discrétion et de discernement
Nous recherchons un Assistant de Responsable de Secteur (H/F) Secteur : Aide à Domicile - Coordination - Gestion Administrative CDI - Temps plein - Poste basé à Paulhan Vous aimez organiser, coordonner, être au cœur du service aux clients ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Responsable de Secteur pour renforcer notre équipe et participer activement à la qualité de nos services d'aide à domicile. ________________________________________ Votre mission : Aux côtés du Responsable de Secteur, vous assurez la gestion opérationnelle des interventions, le suivi des plannings et le lien avec les bénéficiaires et les intervenants. Vous jouez un rôle clé dans la coordination du service et le bon fonctionnement de l'agence. ________________________________________ Vos principales responsabilités : - Assurer la gestion quotidienne des plannings et des ajustements liés aux remplacements ou imprévus - Suivre les interventions, veiller à leur bonne exécution et à la satisfaction des bénéficiaires - Être en appui au recrutement et à l'intégration des intervenants - Gérer les relations de premier niveau avec les bénéficiaires et leurs familles - Réaliser le suivi administratif des dossiers clients et salariés - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique de l'agence ________________________________________ Profil recherché : - Formation ou expérience en gestion, administration, relation client ou coordination - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Excellent relationnel, capacité d'écoute et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Première expérience dans la gestion d'activités de service ou la relation client appréciée ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et dynamique au cœur d'un secteur humain - Des missions variées, entre coordination, relation client et gestion administrative - Une équipe bienveillante et engagée - Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution ________________________________________ Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : rh@toutpourlafamille.org
Créée en 2005, TOUT POUR LA FAMILLE est un association à taille humaine qui offre un service et des prestations de qualité en répondant aux demandes et aux attentes des familles dans les domaines de l'aide à la personne.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de PERPIGNAN. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur PEZENAS un chargé d'accueil en banque (H/F) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne
?? Rejoignez une aventure gourmande ! Dans le cadre de son développement, notre client - acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires - recherche un livreur H/F pour une mission d'intérim de 2 mois à Béziers (34500). ?? Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer les livraisons dans les temps et en toute sécurité Charger et décharger les marchandises avec soin Vérifier la conformité des produits livrés Offrir un service client irréprochable Appliquer les procédures internes Effectuer les encaissements chez les clients ?? Rémunération : entre 12 EUR et 13 EUR/heure ?? Contrat : Intérim - 2 mois ?? Temps de travail : 35 heures par semaine - du lundi au vendredi et si besoin le samedi ?? Si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du contact, ce poste est fait pour vous ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la livraison de produits - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire B obligatoire - Bonne connaissance de la région de Béziers - Sens du service client et ponctualité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution de produits alimentaires pour notre client spécialisé.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) pour une longue mission sur Pézenas. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique et effectuerez la préparation de commande pour les clients. Vos missions : - Réceptionner, stocker et ranger les produits - Préparer les commandes - Respecter le temps de préparation. - Respecter les consignes de sécurité. - Respecter les consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail (9H15-12H15 14H30-18H30) Longue mission Une formation au poste sera effectuée. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e) Vous êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Restaurant atypique mettant en scène les arts de la table, du théâtre, de la musique, de la peinture et des sciences du XVIIè siècle, recherche son/sa responsable de la plonge. Votre rôle est primordial au sein de notre équipe en cuisine. Situé au cœur du Théâtre de Pézenas, le restaurant de 80 couverts propose une cuisine raffinée, un décor et des divertissements inspirés de Molière et de ses contemporains qui ont marqué le XVIIème siècle. Vous êtes sensible au concept original de notre restaurant, rejoignez-nous ! Le service du soir est assuré durant la saison d'ouverture du théâtre. Votre mission première est d'assurer la plonge (manuelle et mécanisée ) ainsi que l'entretien des espaces en cuisine (sols, surfaces de travail ... ) , vous serez aussi en binôme avec un personnel de cuisine, sur la partie réception et rangement des marchandises. Si vous pensez avoir les savoir-être essentiels pour nous et si vous désirez participer à cette belle aventure contactez-nous et si le cœur vous en dit, restez durablement avec nous après ce CDD. Merci de transmettre votre CV, à jour, mettant en avant vos compétences et savoir être ainsi que vos expériences similaires. Au plaisir de vous rencontrer !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un plongeur - Plonge / entretien Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à fin octobre Salaire négociable suivant expérience Se présenter directement au restaurant
Restaurant LA MAMITA, au cœur de Pézenas.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité de 1 mois à temps partiel, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin CHAUSS'34 situé à PEZENAS (34). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : 24h - Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine - Samedi travaillé par toute l'équipe pour plus de cohésion. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Pour renforcer notre équipe d'agent d'entretien, nous proposons un poste en CDI dont le nombre d'heures peut evoluer jusqu'a un temps plein. Nous mettons à disposition des véhicules et le matériel nécessaire à la bonne exécution du travail demandé. Nous acceptons les débutants que nous formons en interne. Il est probable que les horaires soient en coupés . Le permis B est obligatoire.
Le groupe CAMINAREM, basé en Occitanie depuis 2005, est une PME locale et indépendante qui regroupe 9 agences EMPLEO, 1 agence SISSIMPLE, 2 cabinets de recrutement Potentiel humain, 1 agence de Portage salarial, RH Solutions, et 1 cabinet de conseil et accompagnement RH, RHéflex. Pour notre agence SISSIMPLE INTERIM sur Clermont l'hérault, nous recrutons un chargé de recrutement H/. En collaboration avec une responsable d'agence et une consultante vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos recrutements et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront de : -Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées. -Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux. -Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pourévaluer les compétences et la motivation des candidats. -Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise. -Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leurplacement. -Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. -Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE,contrats, visites médicales, documents administratifs échus). -Participer activement au développement commercial de l'agence en prospectant, enprenant des rendez-vous et en plaçant les candidats auprès des clients et prospects. Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience d'au moins 1 an dans un domaine en lien avec votre formation. Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial). Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité. Conditions et avantages : CDD ou CDI - Poste basé à Clermont-l'hérault Salaire : Entre 24 et 26 k€ selon profil et expérience + primes sur résultat + tickets restaurant +accès aux avantages CE. Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! Chaque candidature sera étudiée avec attention smiley
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients,
Cherche aide à domicile pour le matin pour une durée d'environ 15 jours par mois. de 7h30 à 9h30 Aide à la toilette et à l'habillage essentiellement.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Rôtisserie artisanale recherche un apprenti en restauration rapide pour aider à la préparation, la cuisson, le service , l'encaissement et l'entretien. Activité principalement vente à emporter Contrat : Apprentissage - 12 à 24 mois à valider selon profil Préparation d'un CAP Profil : Vous êtes motivé, sérieux, dynamique - Débutant accepté Salaire en fonction de l'âge ( entre 16 et 29 ans révolus et plus si reconnaissance travailleur handicapé)
Vous veillez au bon état général des bâtiments, espaces verts et des véhicules. Le cas échéant vous coordonnez l'intervention de professionnels extérieurs pour la réparation et mise aux normes des installations. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Vérifiez l'état général des bâtiments - Effectuez l'entretien courants, les menues réparations et les travaux - Assurez le suivi du parc automobile - Enregistrez et suivez les interventions d'entretien et de réparation sur chaque site - Exprimez les besoins, faites réaliser les devis et coordonnez, suivez et réceptionnez l'intervention des entreprises extérieures - Sur projet, vous pouvez encadrer un jeune dans vos missions - Contrôlez le respect des visites périodiques - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION): 30 JUILLET 2025
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) -Organisation et pilotage du secteur montage selon les exigences de cadence et de qualité -Contrôle qualité/quantité des meubles et correction des défauts -Suivi des stocks de quincaillerie et des documents associés -Participation à l'élaboration des processus de contrôle -Conditionnement des produits finis -Capacité à conduire des équipements ou machines numériques -Assurer la surveillance des opérations et le contrôle qualité en cours de fabrication Logique et méthodique -Dynamisme et persévérance -Capacité d'organisation et de gestion du travail alloué -Sens du contact et du travail en équipe Esprit de compétition et sens des responsabilités -Expérience minimum souhaitée dans une activité similaire -Respecter les règles de l'entreprise décrite dans la Charte entreprise FR-001, -Respecter les prescriptions techniques et de sécurité, -Recherche de formation et de remise à niveau des connaissances, -Conserver une attitude de respect envers tous les autres membres de l'entreprise
Le poste : Assure les opérations nécessaires et complémentaires à la réalisation des produits fabriqués par la société. Il est acteur dans le système de management de la qualité. Il respecte les directives, et est source de propositions d'amélioration. Horaires : 2X7 : matin de 5H30 - 12H30 puis après midi 12H30 -19H30 Profil recherché : Capacité à conduire des équipements ou machines numériques Assurer la surveillance des opérations et le contrôle qualité en cours de fabrication Logique et méthodique Dynamisme et persévérance Capacité d'organisation et de gestion du travail alloué Sens du contact et du travail en équipe Esprit de compétition et sens des responsabilités Expérience minimum souhaitée dans une activité similaire Respecter les règles de l'entreprise décrite dans la Charte entreprise, Respecter les prescriptions techniques et de sécurité, Recherche de formation et de remise à niveau des connaissances, Conserver une attitude de respect envers tous les autres membres de l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Service Technique, vous serez sous la responsabilité du responsable du Pôle traitement et de son adjoint. Le pont bascule est au cœur de la traçabilité des flux de déchets et des produits qui entrent et sortent du site du Syndicat Centre Hérault d'Aspiran. Le peseur s'assure du bon fonctionnement et de la cohérence des pesées effectuées en mode automatique (badge) par les services de collecte de déchets. Pendant les heures d'ouverture, il assure et organise l'accueil des usagers et des clients de la déchetterie professionnelle, de la plateforme de compostage (création de compte, pesées, facturation, encaissement), mais aussi des prestataires d'enlèvement de déchets extérieur. Le peseur produit également des synthèses des pesées, facturations et encaissements réalisés à l'attention des parties prenantes externes (clients, services de collectes, prestataires) ou internes (pôles collecte et traitement, service comptabilité/facturation.). Un accueil de qualité auprès des clients et des usagers est indispensable.
collectivité territoriale en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers
Restaurant atypique mettant en scène les arts de la table, du théâtre, de la musique, de la peinture et des sciences du XVIIè siècle, recherche son Serveur (H/F). Situé au cœur du Théâtre de Pézenas, le restaurant, de 80 couverts, propose une cuisine raffinée, un décor et des divertissements inspirés de Molière et de ses contemporains qui ont marqué le XVIIème siècle. Vous êtes sensible au concept original du restaurant, rejoignez-nous ! Le service du soir est assuré durant la saison d'ouverture du théâtre. Vous gérez l' accueil et le placement et le service à l'assiette des clients. Vous gérez aussi le flux d'arrivée clients en coopération avec l'équipe en place, tout en veillant à respecter les horaires du théâtre. Vous êtes aimable et disponible, et à l'écoute de la clientèle. Si vous désirez participer à cette belle aventure contactez-nous ! Merci de transmettre votre CV à jour mettant en avant vos compétences et savoir être ainsi que vos expériences similaires.
----Secteur Pézenas ----- Nous recherchons un serveur / barman, compétent, passionné et sérieux pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel (30 à 60 couverts par service), de cuisine méditerranéenne, situé au cœur de Pézenas (34) Accompagné/e par le responsable de salle , vos missions seront : - Elaboration, préparation des boissons, cocktail - Mise en place du service , accueil et service - Entretien du restaurant - S'assurer de la qualité des prestations culinaires servies et de la satisfaction des clients - Participer avec vos supérieurs à la réception et aux contrôles des approvisionnements - Vous remplacerez le responsable de salle durant ses absences. Profil recherché : Serveur (H/F) avec expérience ou débutant *** avec une réelle envie *** de s'investir. Poste en Cdi , les soirs du mercredi au dimanches et les midis le samedi et dimanche - Poste évolutif en 35h - Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir au plus vite
Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur sur machine (H/F) pour un client situé à Aspiran, 34800. En tant qu'Opérateur sur machine, vous serez impliqué dans la conduite et le suivi de machines de production dans un environnement industriel. Vos missions pour ce poste : - Conduite de machine : Assurer le bon fonctionnement des machines de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Contrôle qualité : Effectuer les contrôles réguliers des produits finis afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Maintenance de premier niveau : Réaliser les réglages et petites interventions techniques nécessaires au bon déroulement de la production. Le profil pour ce poste : - Rigueur : Vous êtes attentif aux détails et respectez les procédures établies. - Réactivité : Capacité à détecter rapidement les anomalies et intervenir efficacement. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en industrie ou sur machine automatisée est fortement appréciée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Oxygène Intérim Agde, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur Conducteur Monteur (H/F) pour un client situé à Aspiran, 34800. En tant qu'Opérateur Conducteur Monteur, vous serez impliqué dans l'assemblage, la conduite de machines et le suivi de la production d'équipements ou de structures mécaniques. Vos missions pour ce poste : - Montage d'équipements mécaniques : Réaliser l'assemblage et l'installation de pièces mécaniques selon les plans et procédures établies. - Conduite de machines-outils : Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production. - Contrôle qualité et maintenance de premier niveau : Vérifier la conformité des pièces produites et effectuer les opérations de maintenance courante. Le profil pour ce poste : - Maîtrise technique : Connaissances en mécanique, lecture de plans et utilisation d'outillage manuel ou électroportatif. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures. - Esprit d'équipe : Bonne communication et collaboration avec les autres membres de l'atelier. Qualification(s) requise(s) : - Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, maintenance ou équivalent, et/ou expérience significative dans un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chef de chan-tier Fibre optique - D2 h/f Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de de-ploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remon-ter les dysfonctionnements. Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures.
Cariste expérimenté, afin de renforcer ses équipes logistiques, dans l'entreposage et la gestion de stocks. Vos missions principales : Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de : - Réaliser le stockage en hauteur et le rackage de palettes à l'aide du chariot élévateur - Charger et décharger les marchandises selon les procédures de sécurité - Gérer les emplacements de stock en optimisant l'espace de l'entrepôt - Participer aux inventaires et assurer le suivi des mouvements de stock - Respecter les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 en cours de validité - Expérience de 2 à 3 ans avec le CACES 5 - À l'aise avec la conduite de chariots en grande hauteur et dans des zones de stockage étroites - Autonomie, polyvalence, rigueur, et bon esprit d'équipe
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion et le retour à l'emploi ! Le Département de l'Hérault recherche un-e Conseiller-ère RSA pour renforcer son équipe à Pézenas. En lien direct avec les bénéficiaires du RSA, vous jouez un rôle essentiel dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Parce que vous souhaitez agir concrètement pour un territoire plus inclusif. - Parce que vous aimez travailler au cœur du Département, en réseau avec des partenaires engagés (France Travail, opérateurs locaux, Région, etc.). - Parce que vous avez un talent pour accompagner, conseiller et fédérer autour d'un objectif commun : le retour à l'emploi. Vos missions au quotidien - Accompagner les parcours d'insertion : analyse et suivi des CER, participation aux commissions et instances du SDI et PPI. - Travailler en réseau : animation territoriale avec les partenaires emploi et insertion, mobilisation de l'offre existante. - Agir pour l'emploi : entretiens, prescriptions IAE/formation, relation directe avec les employeurs et suivi des PEC/CDDI. - Être un relais clé : sur les clauses d'insertion des marchés publics, les offres d'emploi, et les dispositifs du RSA. - Partager votre expertise : en tant que référent technique sur les aides, prestations et politiques d'insertion. Profil recherché - Vous connaissez les politiques sociales et d'insertion. - Vous avez le sens du relationnel, de la coordination et de l'analyse. - Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-acteurs et aimez relever des défis humains. Conditions Poste basé à Pézénas (34) CDD de 2 mois - à pourvoir rapidement Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner confiance et perspectives à celles et ceux qui en ont besoin.
ETHIQUE HABITAT RECRUTE Mission : Nous recherchons un ouvrier poseur expérimenté et polyvalent pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la pose et de l'entretien de différents types de fermetures (portes, fenêtres, portails, volets roulants) chez nos clients particuliers et professionnels. Vous interviendrez en grande partie sur des chantiers de rénovation et aussi du neuf, en vous assurant du bon déroulement des opérations dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Horaires : à définir Profil recherché : Expérience significative dans la pose de fermetures, principalement dépose totale (portes, fenêtres, portails, volets roulants). Maîtrise de la programmation de motorisation (portails et volets roulants). Lecture et interprétation des plans techniques pour assurer la précision des réalisations. Rigoureux autonome et avez un bon sens de l'organisation. Polyvalence dans le travail, garantissant une finition irréprochable. Motivation et rigueur, avec une forte envie de contribuer à la satisfaction des clients. Travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante. Bonne présentation et sens du service. Permis de conduire obligatoire (pour se rendre sur les chantiers). Salaire à négocier selon expérience. Candidature : Si vous êtes motivé, dynamique et souhaitez intégrer une équipe conviviale merci de nous faire parvenir votre candidature par mail CDD pour débuter
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Notre service recrute un éducateur spécialisé (H/F), CDD de 6 mois, à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES - Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des jeunes accompagnés. - Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne des jeunes en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale et physique - Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité DIPLÔMES / CERTIFICATIONS Diplôme : E.S ; CESF -Niveau de certification : 5 Horaires d'internat - Convention 66
Le Service d'Accueil et d'Accompagnement des Mineurs (SAAM) est situé dans le département de l'Hérault (Pézenas et Nissan). Il permet l'accès aux soins, à l'apprentissage de la langue, à l'insertion professionnel et/ou scolaire, à la régularisation de la situation administrative des jeunes accueillis.
Le Bar l'ADN, lieu convivial et musical au cœur de Pézenas, recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe. L'établissement s'étend sur deux niveaux et propose régulièrement des soirées à thème et événements musicaux, dans une ambiance détendue et festive. Vos horaires : 21h00 ou 22h00 à 01h00 du mercredi au samedi Prise de poste immédiate Profil recherché: - Débutant accepté(e) si motivé(e) et dynamique - A l'aise avec le service et les déplacements entre les deux niveaux Une immersion sur quelque jours est possible *** Se présenter directement au BAR à partir du mercredi à 18h00 ***
Boucher (H/F) Sissimple Interim L'entreprise Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher ? Notre agence recrute pour l'un de ses clients un boucher (H/F) sur le secteur de Paulhan ! Vos missions Découpe et préparation des viandes (bœuf, porc, agneau, volaille) Désossage, parage et ficelage Mise en valeur des produits en vitrine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Expérience significative en boucherie traditionnelle ou en grande distribution Autonomie, rigueur et sens du service client Bon esprit d'équipe Temps plein - Horaires variables selon planning
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 01/08/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 972 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66 Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir-faire : * Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative * Capacité à respecter la confidentialité. * Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face
Vous travaillez en lien étroit avec le directeur et le caviste. Vous gérez deux filtres rotatifs, mélangez de l'eau et de la terre de filtration et filtrez des volumes de blanc, rosé et rouge. Vous devez nettoyer vos filtres et votre poste de travail. Vous signalez tout dysfonctionnement des machines afin que le problème soit résolu. Vous devrez être observateur vous devez surveiller le filtre en continu. Vous travaillez de 7h à 14h ou de 14h à 21h en fonction des jours. Vous travaillez en fonction des apport de raisin et donc êtes disponible du lundi au samedi.
Vous gérez des pressoirs et cuves Elite en lien étroit et combiné avec le directeur et le caviste. Vous devez remplir des pressoirs et les vider. Vous nettoyer votre poste de travail. Vous signalez tout dysfonctionnement des machines afin que le problème soit résolu. Vous êtes observateur car vous devez surveiller le pressoir en continu. Vous travaillez de 8h à 17h. Vous travaillez en fonction des apports de raisin et donc êtes disponible du lundi au samedi.
Créé en 2015, Sens Of Life est un bureau d'étude naturaliste et fournisseur de systèmes de détection et de régulation des éoliennes en faveur de la faune volante. Nous accompagnons nos clients sur toutes les phases des projets éoliens et photovoltaïques (développement, construction, exploitation), onshore ou offshore, via la réalisation d'études et de suivis naturalistes. Synthèse du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice France, vous aurez pour missions : De réaliser l'analyse des sonogrammes des chiroptères via notre réseau de neurones et des logiciels d'identification automatiques (type Sonochiro, Kaléidoscope, Batsound, Tadarida, etc.), D'analyser à l'espèce des sonogrammes de façon manuelle, afin de diminuer la proportion de contacts indéterminés, De transmettre aux équipes en charge de la rédaction des rapports les résultats traités et les enjeux chiroptérologiques majeurs (espèces en-dehors de leur aire de répartition classique, par exemple), De participer à la veille technique et méthodologique dans votre domaine de compétence, De soutenir les autres services dans l'amélioration des outils et méthodes liés aux chiroptères. Il s'agit d'un poste incluant des missions variées pouvant offrir de belles opportunités suivant l'expertise des candidats. Les missions confiées demandent autonomie, rigueur et investissement. Profil recherché : A partir de Bac+3 avec 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire, Connaissances avérées sur les chiroptères (biologie, écologie.) et expérience solide en analyse et détermination acoustique, Bonne connaissance en statistique et autonomie sur R, Bon niveau rédactionnel et d'orthographe, Bonne sensibilisation aux problèmes de préservation de la faune souhaitée, Organisé(e) et rigoureux(se), capable de mener de front différents travaux, Appétence pour l'organisation, la planification et la coordination, Apprécie le travail d'équipe. Type de contrat : CDD 6 mois à partir de septembre 2025 Lieu : CLERMONT L'HERAULT POUR COMMENCER puis dans l'une des six agences en France au choix (Reims, Dijon, Clermont L'Hérault, Poitiers, Rennes ou Amiens) Rémunération : 28 à 35 k€ suivant profil et expérience Avantages : mutuelle à 50%, tickets restaurant de 8€ par jour, abonnement transports publics à 50%, télétravail possible 1 jour par semaine, plan épargne entreprise, contrat en forfait jour (donc environ 2 semaines de repos en plus des 25 jours de congés payés), perspectives pour évoluer et apprendre (plan de formation, mobilité entre agences.). En fonction du résultat : prime de partage de la valeur. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Entreprise d'installation, maintenance et dépannage de différents systèmes de chauffage et climatisation recherche un(e) apprenti(e) pour valider le CAP thermique ou Titre professionnel de Monteur dépanneur en installation de climatisation. Au cours de votre apprentissage vous serez formé aux missions suivantes: - pose et mise en service de climatisations - pose de gainable - pose de Pompe à chaleur Air /Eau - pose de Chauffe-eau thermodynamique - Entretien de climatisations Vous êtes motivé pour apprendre le métier ? Ponctuel ? organisé ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Technicien /rédacteur territorial (catégorie B) ou agent de catégorie C chevronné Temps de travail : 35h Prise de poste : Dès que possible et au plus tard le 01.01.2026 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Jury : (semaine 39 / 22 au 26 septembre 2025) Contexte : La communauté de communes du clermontois (CCC) recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public. Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants. Travailler à la CCC, c'est choisir une collectivité à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence ! Missions : Située en cœur d'Hérault, la Communauté de communes du Clermontais intègre le schéma de cohérence territoriale (SCOT) du Pays Cœur d'Hérault approuvé en Juillet 2023. Elle est également dotée d'un projet de territoire pour imaginer un avenir commun en Salagou Coeur d'Hérault. Au sein du Pôle Prospectives Territoriales, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du pôle. Le service urbanisme est constitué de 2 instructeurs, tous deux motivés et complémentaires, au service des communes du territoire. Vous interviendrez sur plusieurs communes pour : -Instruire les autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.). -Analyser les dossiers d'accessibilité et Sécurité des ERP. -Suivre administrativement les autorisations (délais, courriers, arrêtés.). -Contrôler la régularité des constructions et dresser les PV. -Accompagner juridiquement les communes (conseil, contentieux). -Accueillir informer et conseiller le public et les pétitionnaires. -Suivi statistique de l'activité et facturation en relation avec la Direction. Profil : -Formation Bac+2/3 en urbanisme, droit public, aménagement, géographie, topographie ou bâtiment. -Connaissance solide du droit de l'urbanisme, fiscalité, procédures réglementaires. -Organisation, rigueur, sens du service public, neutralité, Discrétion. -Aisance relationnelle avec les élus et les usagers. -Maîtrise des outils SIG : un vrai atout ! Rémunération attractive : -IFSE : 603 €/mois brut. -CIA : jusqu'à 868 € en fonction des résultats de l'entretien professionnel, prorata temporis. -1 Jour de Télétravail. Avantages sociaux : -Mutuelle (participation employeur : 20 €). -Prévoyance (50 % de la cotisation). -Adhésion au COS 34. -Mobilité durable : -Remboursement transport : 75 % de l'abonnement mensuel ou annuel de transport en commun. -Forfait mobilité : jusqu'à 300 €/an. Autres avantages : -Bons d'achats Noël. -Tarifs préférentiels pour le Théâtre du Sillon.
Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe ! Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et "Meilleur Employeur » depuis 2017 ! Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux en travaillant dans la bonne humeur ! Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - argumenter, traiter les objections et convaincre, - gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,., - constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux. - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation. - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Chez Cuisinella, - vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe . - vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants, - côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes.et déplafonnées ! - vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages.), - et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige.). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures.
Vous aurez à accompagner des personnes adultes en situation de handicap présentant un trouble du développement intellectuel / trouble du spectre de l'autisme / troubles psychiques / polyhandicap. Vous aurez à: * Développer et mettre en œuvre des séances collectives d'APA en fonction des besoins, potentialités et intérêts repérés pour chacun. * Evaluer les effets de vos interventions * Faire preuve d'adaptation pour favoriser la participation de la personne et lui donner envie de pratiquer. * Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Savoir rendre compte de ses interventions dans le dossier informatisé de la personne et participer à l'élaboration de son projet personnalisé. * Concevoir un projet en Activités Physiques Adaptées en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement visant à favoriser le développement des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales de la personne en situation de handicap et ce, dans un objectif de rééducation, de réadaptation d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. * Evaluer les besoins, les attentes et les ressources des personnes de façon continue au travers d'outils d'évaluation standardisés et adaptés au public. * Conduire, mettre en œuvre et suivre des programmes d'intervention en APA individuels et/ou collectifs auprès des personnes à besoins spécifiques. * Maitriser un large répertoire d'activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité de la personne. * Travailler en collaboration avec un équipe paramédicale dans une dimension thérapeutique et avec une équipe éducative dans une dimension éducative, sociale et culturelle de la pratique. * Inscrire ses interventions sur le territoire local et développer un réseau avec les partenariats de proximité. * Rendre compte des actions menées et de leurs effets en formalisant des bilans individualisés. * Participer à la co-construction des PPA. Date de prise de poste : 26/08/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Educateur APA - Coefficient de référence 411 soit une rémunération brute mensuelle comprise entre 2039,80 € et 3036.35 €, selon ancienneté (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire d'une Licence STAPS - APA/Santé. * Poste en externat. Savoirs : * Connaître les principales déficiences et repérer les capacités/incapacités et situations de handicap * Connaitre les ressources à mobiliser(internes/externes) * Capacité à rendre compte des actions conduites et transmettre de l'information. Savoir faire : * Savoir élaborer un projet en APA dans le cadre du PPA et du PE * Maitriser les tests d'évaluation fonctionnels spécifiques à la pratique de l'APA * Savoir observer et analyser cliniquement la personne dans son environnement Savoir être : * Capacité à intégrer un équipe pluridisciplinaire * Savoir développer une écoute active et créer du lien avec l'enfant accueilli * Capacité à intégrer et se conformer à l'ensemble des procédures en place
Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous travaillez auprès d'adolescents en journée et en soirée ( 22h) , le week-end et jours fériés afin d'assurer leur accompagnement dans l'ensemble des tâches du quotidien: - hygiène, lever, repas, coucher, aide au devoirs, loisirs.... Vous effectuerez des écrits comme les notes d'information ou rapport d'échéance. Sous l'autorité de la Direction vous assurez l'organisation et l'élaboration du projet éducatif et des projets d'accompagnements collectifs et personnalisés du public accueillis. Son rôle est - d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie . - de favoriser les échanges et la cohésion sociale, - d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. - d'accompagner le jeune vers la responsabilisation , l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. - de participer aux taches quotidienne sur le lva ou sur les appartements (ménage, courses, entretien) - d'organiser les temps de soutien scolaire Il/ elle projette, organise et participe aux transferts et chantiers solidaires organisés par le lieu de vie. **** Poste ouvert aux personnes ayant de préférence une expérience dans la protection de l'enfance. Merci de préciser en lettre de motivation. CDD proposé sur du long terme pour motif de remplacement congé maternité suivi d'un congé parental.
Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous travaillez auprès d'adolescents en journée et en soirée ( 22h) , le week-end et jours fériés afin d'assurer leur accompagnement dans l'ensemble des tâches du quotidien: - hygiène, lever, repas, coucher, aide au devoirs, loisirs.... Vous effectuerez des écrits comme les notes d'information ou rapport d'échéance. Sous l'autorité de la Direction et par délégation de la Cheffe de service vous assurez l'organisation et l'élaboration du projet éducatif et des projets d'accompagnements collectifs et personnalisés du public accueillis. Votre rôle est - d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie . - de favoriser les échanges et la cohésion sociale, - d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. - d'accompagner le jeune vers la responsabilisation , l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. - de participer aux taches quotidienne sur le lva ou sur les appartements (ménage, courses, entretien) - d'organiser les temps de soutien scolaire Il/ elle projette, organise et participe aux transferts et chantiers solidaires organisés par le lieu de vie. *** Poste ouvert aux personnes ayant une expérience dans la Protection de l'enfance.**** Merci de préciser en lettre de motivation. Ne pas avoir de préavis à effectuer
Le Restaurant familial de 80 couverts est situé au centre de la charmante ville de Molière à Pézenas. Nous recherchons un serveur (H/F) prise de poste immédiate. Contrat saisonnier jusque fin octobre 2025. Alors si cela vous tente, rejoignez-nous ! Vos missions : - l'accueil des clients. - la prise de commandes. - la réalisation du service en salle * Service midi et soir sur 5 jours en coupure. * Heures supplémentaires payées. * 2, 5jours de repos par semaine.
recherchons employé boucher qualifié pour découpe et conditionnement de viande. contrat en CDD de 3 mois pour le début, pouvant déboucher sur un CDI. Travail du lundi au vendredi de 6h à 13h30 (avec pause 30min)
Triperie MAURI situé à Paulhan. Découpe et conditionnement de viande
Pour notre magasin basé à Pézenas dans l'Hérault, nous recherchons un magasinier agricole pour 39h de travail effectif. Vous intégrez une équipe avec 1 assistante administrative et 3 techniciens de maintenance de réparation d'engins agricoles. Les missions proposées sont les suivantes : 1. Approvisionnement du magasin - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits défectueux - Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits- procéder à des contrôles de stock aléatoires - Alimenter systématiquement informatiquement les entrées et sorties de produit - Organiser l'inventaire de fin d'année - S'assurer de commander les fournitures nécessaires à l'atelier ou à la mise en service des équipements pour garantir un service client efficace 2. Conseil client - Conseiller et informer des clients sur des produits et effectuer la vente - S'assurer du bon encaissement des clients et de la bonne tenue de la caisse du magasin 3. Entretien du magasin - Assurer le nettoyage hebdomadaire du magasin (balai, serpillère, poussière etc.) - Trier, ranger des produits, des matières premières dans le magasin et le stock (si existant) - Mettre en place le facing des rayons de manière quotidienne et permanente pour assurer l'attractivité des produits Avant de postuler, assurez-vous que vous vous reconnaissez dans la description suivante : - Vous avez une 1ère expérience significative dans une entreprise des pièces détachés ou d'engins (agricole, TP ou automobile, moto) - Vous avez un bon sens du relationnel et une curiosité - Permis B obligatoire pour se déplacer ponctuellement chez nos clients Savoir-être : - Rigueur et bonne organisation - Ténacité - Dynamisme et réactivité
Notre entreprise VITIZONE dispose d'une activité de maintenance d'engins agricoles est reconnue localement et est basée sur 2 entités : Pézenas et Le Somail.
Nous recherchons un vendeur en poissonnerie (H/F). Vous aurez comme principales missions : * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. * Travailler la présentation des produits et veiller à l'affichage des prix, des origines... * Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. * Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente. * Installer, ranger, nettoyer le rayon en début et en fin de journée et dans le respect des consignes. * Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Motivé(e), rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et diplomate, vous avez un excellent relationnel et êtes impliqué(e) dans les démarches de satisfaction de la clientèle Vous êtes débutant et pour vous la satisfaction du client est une priorité ? Rejoignez nous !
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi. Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention.). Activités principales : - Participer avec la responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif et garantir l'application des valeurs et principes pédagogiques définis au sein du service petite enfance. - Assurer les missions de RSAI au sein de la structure : Mise en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale des enfants, PAI, sensibilisation des familles. - Manager l'équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation. - Gérer sur le plan administratif et budgétaire l'établissement : contrats familles/facturations, budgets et dépenses, travaux et investissements. Activités secondaires : - Animer des réunions en soirée (environ 3 fois dans l'année) - Organiser des cafés des parents (accompagnement à la parentalité) - Assurer l'organisation des fêtes (une fête petite enfance à l'échelle du service et une fête de crèche) - Assurer le remplacement sur le plan médical en cas d'absence du directeur de l'autre établissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », situé sur Canet - Participer à toutes les formations organisées - Participer aux réunions avec les partenaires concernant les enfants accueillis (PMI, CAMSP.) Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, .). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques. avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an, pont de l'ascension) Autres périodes de congés soumises aux nécessités de service et à la présence de la directrice de l'autre établissement. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux. Stationnement facile devant la crèche.
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Missions : Assurer l'accueil des usagers - Assurer l'accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.) - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant. Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc... et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction. Echanges au quotidien avec les collègues. Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée et aux APP (6h d'APP minimum par an). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement (3 semaines en été, 1 semaine entre le 25/12 et le 01/01, pont de l'ascension) et à la nécessité de service. Temps de travail organisé sur 5 jours, du lundi au vendredi. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir sur Clermont l'Hérault, Montpellier et ses alentours (rayon de 30km) En tant qu'Assistant ménager H/F, vos missions sont : Ménage du domicile Entretien du linge Repassage Préparation du repas Récupération des courses au drive, passage au pressing,.. Contribution au bien-être des familles en assurant un cadre de vie propre et ordonné. Travail possible du lundi au samedi, Temps plein ou temps choisi Il n' y a pas de transport en commun durant les horaires de travail. La prestation nécessite des déplacements fréquents. Une disponibilité l'été est nécessaire Ce que nous vous offrons : Une délégation en intérim de 4 mois à partir du mois Août, avec un volume horaire adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, pour limiter les déplacements Un parcours d'intégration et un suivi personnalisé, avec des temps d'échange et d'accompagnement. Profil recherché et prérequis : Une première expérience réussit dans le nettoyage, immersion d'une journée possible pour les personnes qui n'ont pas d'expérience chez les particuliers. Vous avez le sens du détail, vous aimez entretenir un intérieur et assurer un environnement propre et agréable ? Votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs atouts. Nous recherchons des personnes engagées, soucieuses de fournir un travail de qualité CAPACITÉS PERSONNELLES Politesse, courtoisie, ponctualité Discrétion face aux éléments de vie privée Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français Capacité de prise d'initiative Capacité d'organisation. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Au sein d'un EHPAD situé à Saint-Pargoire (44 lits), vous interviendrez sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement. Dans un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions : Proposer un accompagnement psychologique individuel ou collectif des résidents (entretiens, soutien, écoute.), Réaliser les bilans neuropsychologiques et évaluer les capacités cognitives des résidents afin de déterminer leurs besoins lors de l'admission et tout au long de leur parcours, Participer activement à l'élaboration, à la réévaluation et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP), Accompagner les résidents dans leur adaptation à la vie en institution, Soutenir les familles et les proches dans les différentes étapes de la prise en soin, Participer à des réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion éthique, à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions du projet d'établissement, Proposer un soutien à l'équipe pluridisciplinaire dans la gestion de situations complexes (fin de vie.), Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux du vieillissement, la bientraitance, la communication adaptée. Collaborer à la mise en place d'ateliers visant le maintien, la restauration d'activités cognitives, en lien avec les équipes des soins et d'animation. Profil : Diplôme de psychologue, spécialisation en gérontologie appréciée Inscription Adeli Connaissance du public âgé, des pathologies neurodégénératives, expérience en EHPAD souhaitée Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, empathie, autonomie Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'analyse Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
ehpad de 44 lits
Restaurant atypique mettant en scène les arts de la table, du théâtre, de la musique, de la peinture et des sciences du XVIIè siècle, recherche son Second de Cuisine (H/F). Situé au cœur du Théâtre de Pézenas, le restaurant de 80 couverts, propose une cuisine raffinée, un décor et des divertissements inspirés de Molière et de ses contemporains qui ont marqué le XVIIè siècle. Vous êtes sensible au concept original du restaurant, rejoignez-nous ! Le service du soir est assuré durant la saison d'ouverture du théâtre. En dehors de cette période, l'établissement sera ouvert midi et soir. La tenue vestimentaire est fournie et entretenue. Vous travaillez selon l'organisation du chef de cuisine et êtes en capacité de le remplacer pendant ses congés. Excellent cuisinier, vous élaborez sous ses ordres, les plats de la carte. Vous participez avec le Chef à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous prenez en charge le management de l'ensemble de la brigade en cas d'absence du chef de cuisine. Si vous désirez participer à cette belle aventure contactez-nous ! Merci de transmettre votre CV à jour mettant en avant vos compétences et savoir être ainsi que vos expériences similaires.
Nous recrutons 1 intervenant à domicile ( H/F) en CDD de remplacement sur les communes de Caux et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: - Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez , que vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez envoyer nous votre candidature ! Secteur Géographique :Caux et alentours Type de contrat : CDD de remplacement temps partiel entre 100 et 120h Début de contrat : 25 aout
Oxygène Agde, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Peintre bâtiment (H/F) pour un client situé à Pézenas, 34120. En tant que Peintre bâtiment, vous serez impliqué dans la préparation des surfaces, l'application de peintures et de revêtements ainsi que dans les finitions sur divers chantiers. Vos missions pour ce poste : - Préparation des supports : Vous réaliserez le nettoyage, le ponçage, le rebouchage et l'enduisage des surfaces à peindre pour garantir une application optimale. - Application des revêtements : Vous appliquerez les couches de peinture, de vernis ou d'enduits décoratifs selon les techniques appropriées (rouleau, pinceau, pistolet). - Travaux de finition : Vous interviendrez sur les finitions, les retouches et la mise en conformité esthétique des ouvrages. Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture : Vous possédez une excellente connaissance des matériaux, des outils et des méthodes de préparation et d'application. - Rigueur et minutie : Vous travaillez avec précision pour garantir un rendu soigné et durable. - Autonomie sur chantier : Vous êtes capable d'intervenir seul(e) ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Qualification(s) requise(s) : - Expérience souhaitée dans le domaine de la peinture en bâtiment ou CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Recherche Aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation d'handicap, ménages, courses, préparation des repas, accompagnements. Secteur Paulhan . Vous êtes disponible sur les mois d'été (juillet août), motivé(e), sérieux(se), autonome et véhiculé (e) impérativement. Contrat 80 H/mois évolutif et modulable. Possibilité de travail un week-end sur deux. Reprise de l'ancienneté
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) EBAVUREUR INDUSTRIEL (H/F) à Béziers. Vos missions: - Réaliser l'ébavurage des pièces produites, en éliminant avec précision toutes les bavures afin d'assurer une finition parfaite - Assurer l'assemblage minutieux des différentes composantes conformément aux instructions techniques - Vérifier la conformité des pièces après ébavurage et montage - Respecter les standards qualité, sécurité et les cadences définies - Entretenir les outils et équipements utilisés lors du processus afin d'en garantir le bon fonctionnement - Participer activement à l'optimisation des techniques d'ébavurage et d'assemblage pour améliorer continuellement la production - Collaborer avec les équipes /services pour identifier toute anomalie ou défaut pouvant compromettre la qualité du produit final - Préparer et assurer le colisage des machines ou autre activités de l'atelier dans lequel vous êtes affecté en cas de besoin.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préalables des plats - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Nous recherchons pour un client un manoeuvre en menuiserie H/F à partir de septembre 2025 Vous serez en charge de : - Préparation et chargement du véhicule. - Installation et aide à la pose de menuiserie - Rangement et nettoyage chantier Port de charges lourdes
FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe avec avant tout une personnalité, convivialité et esprit d'équipe. Si pour vous le travail rime avec simplicité, ouverture d'esprit, bienveillance, rigueur et audace alors vous êtes à la bonne adresse pour servir notre super clientèle avec sourire et travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur. Vous aimez travailler en vous amusant, aimez les bons produits de nos régions, vous avez soif d'apprendre et de grandir, vous trouverez chez nous une ambiance familiale, un emploi du temps prédéfini et un bon sens de l'humour, alors n'hésitez pas une seconde, rejoignez nous ! Vous préparez et servez des plats délicieux à nos clients. Vos missions : - Elaboration, préparation, dressage des mises en bouche, entrées, plats et / ou desserts - Mise en place du service - S'assurer de la qualité des prestations culinaires servies et de la satisfaction des clients - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la cuisine. Poste en Cdi , les soirs du mercredi au dimanches et les midis le samedi et dimanche Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir au plus vite
Envisagez-vous de relever le défi passionnant de Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable d'assurer la préparation minutieuse des commandes et la gestion logistique au sein de notre entrepôt. - Effectuer la préparation rigoureuse des commandes de produits en utilisant des techniques de picking spécifiques - Maîtriser la conduite de chariots élévateurs de catégories 3 et 5 ainsi que l'utilisation de filmeuses manuelles semi-automatiques pour optimiser les opérations logistiques - Coordonner la mise à quai et superviser le chargement des poids lourds pour assurer l'expédition efficace des colis vers leur destination finale Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 39/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez du lundi au vendredi sur un horaire de journée ou équipe matin
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Vous êtes en charge de superviser l'ensemble des collaborateurs du restaurant et de vous assurer de l'entière satisfaction de la clientèle. Vous organisez et encadrez le planning de l'équipe selon les besoins et disponibilités. Vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie, vous aimez relever les défis et accomplir vos objectifs. Vous gérez les stocks et inventaires et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.
Recherche Auxiliaire de vie / Aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation d'handicap, ménages, courses, préparation des repas, accompagnements. Secteurs Pézenas, Roujan et Caux. Vous êtes disponible sur les mois d'été (juillet août), motivé(e), sérieux(se), autonome et véhiculé (e) impérativement. Contrat 80 H/mois évolutif et modulable. Possibilité de travail un week-end sur deux. Reprise de l'ancienneté
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons un Flying Winemaker pour le Domaine d'Astelia et le Domaine de Nicole (34). Vos principales missions : - Réception du raisin; - Suivi des fermentations; - Travaux de cave; - Nettoyage. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience et/ou êtes titulaire d'un BTSA Viticulture-Œnologie et/ou d'un diplôme d'œnologue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le maître de chai. Les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous recherchons des candidats sérieux et impliqués. Poste à pourvoir en CDD pour la période de vinification. Permis B recommandé.
le groupe Domaine Paul Mas, producteur et négociant vinificateur de vins haut de gamme en Languedoc-Roussillon, regroupant 17 domaines et châteaux en propriété, avec 1500 hectares sous contrat et 90 % de sa production destinée à l'exportation,
Dans le cadre des vendanges 2025, pour le Domaine du Moulinas, à Caux (34): - 2 Aides caviste/cavistes. Vous aurez pour principales missions : Réception du raisin ; Suivi des fermentations ; Travail en cave ; Nettoyage. Idéalement avec de l'expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti œno et/ou d'un diplôme d'œnologue, vous travaillerez en étroite collaboration avec le maître de chai. Nous acceptons également les débutants. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés. Les postes sont à pourvoir en CDD pour la période de vinification. Permis B recommandé.
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien avec de l'expérience en technique clientèle ou pose compteur Linky Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Intervention clientèle (dépannage augmentation de puissance) - Saturation - Compteur silencieux Conditions de travail associées au poste - Marché conclu pour 4 ans Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Savoir travailler en sécurité - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,84€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) - Habilitation B2V (EME - TERR) - B2T (EME - TERR) Lieu du poste : En présentiel
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Caviste filtreur (H/F) expérimenté pour rejoindre ses équipes. Vos missions En tant que Caviste Filtreur, vous interviendrez sur des opérations de filtration et de traitement des vins, en autonomie ou en binôme selon les besoins : -Réaliser des filtrations sur terre et tangentielles -Appliquer les traitements œnologiques adaptés selon les profils de vins -Participer aux prestations chez les clients (filtration mobile) -Conduite du matériel si vous êtes titulaire du permis BE, sinon vous serez accompagné(e) -Poste partagé entre deux entités Profil recherché -Vous avez une expérience confirmée en cave, notamment en filtration -Vous maîtrisez les techniques de traitement des vins -Vous avez une bonne fibre œnologique : passion, curiosité, sens du produit -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe -Le permis BE est un plus, mais pas obligatoire
La coopérative de Clermont-l'Hérault recherche un caviste pour les vendanges. Vous êtes en capacité de prendre des décisions concernant le jeu de cuverie. Manutention et manipulation de gros tuyaux.
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Participant à l'élaboration des projets individualisés, * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux, Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers, * Développant leur autonomie, * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées, * Animant des activités intra et extramuros, * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs, * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles, * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 28/08/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire d'un DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Savoirs : * Connaître et comprendre le projet associatif en lien au projet de l'ITEP * Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. * Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir faire : * Capacité à construire des projets et travailler en réseau. * Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps * Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers Savoir être : * Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social * Savoir faire preuve de recul face à une situation * Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
En lien étroit et combiné avec le directeur et le caviste vous gérez des pressoirs et cuves Elite et deux filtres rotatifs. Vous devez remplir des pressoirs et les vider. Vous gérez deux filtres rotatifs, mélangez de l'eau et de la terre de filtration et filtrez des volumes de vins. Vous nettoyez votre poste de travail. Vous signalez tout dysfonctionnement des machines afin que le problème soit résolu. Vous êtes observateur car vous devez surveiller le pressoir et le filtre en continu. Vous travaillez de 8h à 17h. Vous travaillez en fonction des apports de raisin et donc êtes disponible du lundi au samedi.
Recherche conducteur/trice poids lourd secteur Hérault, Narbonne, Béziers, Agde, Paulhan, Clermont L'Hérault, pour devenir conducteur/trice de pompe à béton secteur BTP . Formation aux process et aux techniques du pompage de béton en interne assurée par un formateur/tuteur. Rigueur, sens du contact, capacité d'adaptation, travail en autonomie et ou en équipe. Panier repas inclus. Le poste à pourvoir consiste en l'utilisation et la manipulation d'une pompe à béton, cette dernière peut être équipé d'un mat de distribution ou non, la vocation de ce matériel réside dans la facilitation de la mise en place du béton et d'en réduire la pénibilité
Location de pompe à béton automotrice
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Recherche conducteur/trice poids lourd secteur Aude et Hérault, Narbonne, Béziers, Agde, Paulhan, Clermont L'Hérault, pour devenir conducteur/trice de camion malaxeur pompe à béton secteur BTP . Formation aux process et aux techniques du transport et du pompage de béton assurée par un formateur/tuteur en interne Rigueur, sens du contact, capacité d'adaptation, travail en autonomie et ou en équipe. Panier repas inclus. Le poste à pourvoir consiste à livrer du béton avec un camion malaxeur équipé d'une pompe à béton, ce qui permet d'effectuer la livraison du béton en toute autonomie, la vocation de ce matériel réside dans la facilitation de la mise en place du béton et d'en réduire la pénibilité
Sous la responsabilité directe du chef de service, en lien étroit avec l'équipe de l'hébergement et de l'externat, la psychologue et le coordinateur de parcours, vous aurez pour mission en fonction des besoins repérés et ceux exprimés par la personne de : * Etre en soutien dans l'accompagnement à la vie quotidienne sur l'hébergement collectif * Proposer et mettre en place des accompagnements, interventions et/ou animations en individuel ou en petit groupe visant à étayer, personnaliser l'accompagnement de la personne dans le domaine des apprentissages dans l'entretien personnel et les activités domestiques de la personne, de la sensorialité, de la communication, de la structuration du temps et des transitions, de l'inclusion à la vie sociale en respectant le rythme et prenant en compte les intérêts et potentialités de la personne. * Proposer des aménagements dans l'environnement de vie de la personne pour qu'il soit fonctionnel, prévisible, rassurant et propice à l'apprentissage et à la gestion de leurs temps libres par la réalisation d'outils personnalisés (emploi du temps, séquençage, outils de communication...) * Participer à l'évaluation des besoins de la personne notamment sensorielle et fonctionnelle avec la psychologue. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés. * Participer aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 411 soit une rémunération brute mensuelle comprise entre 2039.80 € et 3036.35 €, selon ancienneté (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : * DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). * Poste en externat (Pas de week end ni jour férié travaillé (Sauf besoin de service en situation dégradé ou projets /événement le justifiant.) Savoirs : * Connaître et comprendre le projet associatif des établissements * Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. * Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : * Capacité à construire des projets et travailler en réseau. * Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps * Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : * Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. * Savoir faire preuve de recul face à une situation. * Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI d'1 heure le matin, prise de poste vers 8h. Du lundi au Vendredi. Idéal en complément de revenus pour intervenir sur Aspiran. Vos missions pour ce poste: - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène. Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité- Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées.
Vous serez en charge de la préparation des pains et des viennoiseries Equipe de 5 boulangers travail du lundi au dimanche 3H-10H ou 11H-18H 2 jours de repos dans la semaine 1 WE de repos à tour de rôle
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures/Running H/F VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise MODALITES DU CONTRAT : * CDD 6 mois à temps plein 35h00 par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 1801.92€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Vous êtes Cuisinier / Cuisinière en Ehpad et assurez la planification de la production culinaire, réalisez les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service. Vous travaillez de 7h00 à 15h00 et un week-end sur deux.
L'association Tout Pour la Famille recherche un(e) Auxiliaire de vie en CDI pour intervenir sur la zone , Pézenas et alentours auprès de personnes âgées dépendantes et en situation de handicap. Missions potentielles : entretien du domicile, aide aux courses et à la préparation des repas, accompagnement véhiculé, compagnie ... Amplitude horaire: 9h00-20h00 Vous travaillez du lundi au vendredi, week-end sur deux.( un jour de repos hebdomadaire) Vous êtes disponible, motivé(e), dynamique, sérieux(se) et autonome, et souhaitez vous investir dans un métier valorisant et plein d'avenir : Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon le barème en vigueur
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel. Possibilité de poste en contrat saisonnier Poste en coupure Horaires 10H 14H30 et 18H - 22H30 Pause 11h30-12h et 18h -18h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible à l année .
Cadre d'emploi : Psychologue/Psychomotricien(nne) (Cat A) Type de poste : Permanent Vacant Prise de poste : Au plus tôt Date limite de candidature : 30/06/2025 Contexte : Sous l'autorité de la coordinatrice du service Petite Enfance, et en cohérence avec les orientations des élus et de la coordinatrice du service Petite Enfance, est garant(e) de la mise en œuvre de la politique locale, de l'application des décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, etc. Au sein du LAEP : Assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS, etc.) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention, etc..). Missions : - Participer avec le responsable de service à la définition du projet de service selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Participer avec le responsable de service au diagnostic de territoire afin d'identifier les besoins de la population en termes de lieux d'accueil pour le LAEP itinérant. - Assurer les accueils parents-enfants sur le LAEP - Aide à la gestion administrative du LAEP - Assure la gestion, la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture et pédagogique Spécificités : - Horaires sur la journée et en semaine, pouvant varier selon les besoins du service. - Temps de travail : trois demi-journées hebdomadaires d'accueil au LAEP (prise de poste à Canet ou à Clermont l'Hérault avec véhicule de fonction) : Lundi après-midi, mardi matin et vendredi matin. - Périodes de congés annuels soumis aux fermetures annuelles du LAEP (4 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an) et après accord de la coordinatrice du service Petite Enfance. - Participer aux supervisions (10 fois par an) et aux réunions d'équipe (3 fois par an) qui ont lieu le mardi après-midi (temps compris dans les 15h annualisées, dates programmées à l'avance). - Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. - Mettre en place et assurer des accueils ouverts à tous, adapté aux enfants de 0 à 5 ans au sein du LAEP. - Mettre en place une communication adaptée, en lien avec la responsable du service et le service communication de la Communauté de communes, afin de valoriser cette action sur l'ensemble du territoire. - Proposer des activités d'animation et d'éveil dans un souci d'éveil, et afin de favoriser les échanges entre enfants (observation, dépistage, etc.). - Travailler en équipe avec un(e) autre professionnel(le) sur les lieux d'accueil, participer aux réunions de synthèse et aux supervisions - Participer à la proposition d'un budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Connaitre le fonctionnement des LAEP, cadre législatif. - Être sensibilisé à la prévention des risques pour les enfants et le personnel (hygiène et sécurité) et ergonomie. - Avoir des connaissances concernant la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Nous recherchons un ou un boucher (ère), vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulière des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits (théâtralisation, animations...) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Profil : vous maitrisez les différentes techniques de découpe et de fabrication. Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous participez à la vie du rayon traditionnel et libre-service.
Composé d'une petite équipe conviviale nous assurons 8 à 9 services par semaine pour une capacité de 45 couverts maximum. Nous recherchons un chef de rang pour ayant pour missions principales : - Mettre en place et entretenir les espaces de travail et le matériel. - Veiller au bon déroulement du service, accueil, présentation des cartes, commandes, service des plats et des vins, facturation et encaissement. - Transmettre les valeurs de l'entreprise et promouvoir les vins et domaines. Le profil recherché : Bonne prestance, doté d'une grande conscience professionnelle et d'une aisance relationnelle. Formation ou expérience en H&R, anglais professionnel obligatoire. Connaissance en vin privilégié. Contrat : CDI 39h hebdomadaire lissées sur l'année - 2 jours et demi de repos par semaine Avantages motivants. Salaire à définir selon les compétences. Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@paulmas.com
Composé d'un restaurant gastronomique, caveau de vente, gites et écurie, Coté Mas est l'ensemble dédié à la gastronomie et aux vins des Domaines Paul MAS sur la commune de Montagnac dans l'Hérault (35 Km de Montpellier, 10 Km de Pézenas).
Restaurant atypique mettant en scène les arts de la table, du théâtre, de la musique, de la peinture et des sciences du XVIIè siècle, recherche son Cuisinier (H/F). Situé au cœur du Théâtre de Pézenas, le restaurant, de 80 couverts, propose une cuisine raffinée, un décor et des divertissements inspirés de Molière et de ses contemporains qui ont marqué le XVII ème siècle. Vous êtes sensible au concept original du restaurant, rejoignez-nous ! Le service du soir est assuré durant la saison d'ouverture du théâtre. La tenue vestimentaire est fournie et entretenue. Si vous désirez participer à cette belle aventure contactez-nous ! Merci de transmettre votre CV à jour mettant en avant vos compétences et savoir être ainsi que vos expériences culinaires.
Vous préparez un CAP ou un Bac pro chaudronnerie dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous travaillez à 80% à l'atelier et 20% sur chantier.
Lieu : Pézenas / Agde (34) CDD - Remplacement congé maternité La Locomotrice est une association loi 1901, basée à Pouzols (34230), composée de 7 salariées. Elle développe des actions de prévention à destination des parents et des enfants de 0 à 5 ans. Missions du poste: Sous l'autorité de la Présidente et de la Coordinatrice, vous contribuez au développement de l'enfant, à la relation enfant-parent, au soutien à la fonction parentale, à la création de lien social et à la prévention des troubles relationnels précoces. Vous interviendrez sur deux dispositifs : 1. Ateliers collectifs d'éveil psychomoteur - Jeudi de 10h à 11h à Pézenas (PMI) - Vendredi de 10h à 11h à Agde (PMI) Les ateliers collectifs de psychomotricité de La Locomotrice se déroulent chaque semaine, en petit groupe, au sein des Maisons Départementales de la Solidarité. Gratuits et accessibles sur orientation médicale, ils accueillent des enfants de 3 à 30 mois. Une séance d'essai est proposée. En cas d'adhésion, un engagement sur un cycle de 10 séances est demandé, à l'issue duquel l'orientation est réévaluée. Cette action permet de sensibiliser les parents au développement psychomoteur de leur enfant, de mettre en valeur les compétences de l'enfant dans le respect de son propre rythme et de ses besoins, et de soutenir les parents pour qu'ils prennent confiance dans leurs compétences parentales à observer leur enfant. 2. LAEP "Pause chocolat" à Pézenas (Jeudi de 14h30 à 17h30) Le Lieu d'Accueil Enfants Parents est un espace convivial qui accueille, de manière libre et sans inscription, de jeunes enfants âgés de moins de six ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte référent. Structure souple, il est souvent un premier lieu de socialisation pour l'enfant et favorise également les échanges entre adultes. Il permet également de prévenir ou rompre l'isolement de certaines familles. L'intervention de l'Accueillant(e) en LAEP s'appuie sur l'écoute et l'observation de l'enfant d'une part et des parents d'autre part. Elle/Il favorise les interrelations entre l'enfant et son parent, mais également entre les divers enfants accueillis et entre les divers adultes qui les accompagnent. L'Accueillant(e) adopte une position de neutralité, qui s'exprime par une attitude discrète, compréhensive, une posture de non-jugement. Conditions: Horaires fixes : jeudi (matin + après-midi) et vendredi matin Indemnités kilométriques au départ du siège à Pouzols Profil recherché: Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé Intérêt pour la prévention, la petite enfance et le travail partenarial Qualités d'écoute, de discrétion, de bienveillance
Créé en 2001, l'Association La Locomotrice et ses partenaires ont permis d'aménager des espaces d'accueil adaptés à la relation parents enfants. Les activités de la Locomotrice constituent des actions de prévention primaire visant à soutenir et accompagner les familles pendant les grandes étapes du développement psychologique et psychomoteur du jeune enfant.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe avec avant tout une personnalité, convivialité et esprit d'équipe. Si pour vous le travail rime avec simplicité, ouverture d'esprit, bienveillance, rigueur et audace alors vous êtes à la bonne adresse pour servir notre super clientèle avec sourire et travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur. Vous aimez travailler en vous amusant, aimez les bons produits de nos régions, vous avez soif d'apprendre et de grandir, vous trouverez chez nous une ambiance familiale, un emploi du temps prédéfini et un bon sens de l'humour, alors n'hésitez pas une seconde, rejoignez nous ! Vous préparez et servez des plats délicieux à nos clients. Vos missions : - Coordonner les activités de cuisine, - Préparer et cuisiner une variété de plats en respectant les normes de qualité - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans la cuisine - Assurer un service clientèle exceptionnel - Savoir travailler en autonomie. Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans le Gros œuvre et intervenant sur de nombreux chantiers dans le département et ses environs, un Grutier H/F expérimenté. Sur ce poste, vous devrez : - Mettre la grue en état de fonctionnement - Manœuvrer/télécommander la grue, élinguer les charges - Contrôler l'état de la grue - Lever et distribuer des charges sur différents lieux - Respecter des consignes de sécurité. - Aider les équipes - 5 ans d'expérience - Caces à jour obligatoire - Maitrise des règles de sécurité - Sens des responsabilités et de la communication - Être capable d'analyser les situations pour le bon déroulement du chantier Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client un Cariste (H/F) avec le CACES 3 & 5. Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez amené(e) à : -Conduire des chariots CACES 3 et 5 (gerbage, transferts internes, mise en stock) -Alimenter les zones de production et évacuer les produits finis -Optimiser les emplacements de stockage selon les consignes internes -Respecter les règles de sécurité et de circulation -Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre environnement de travail -Idéalement titulaire des CACES R489 3 et 5 à jour -Expérience en logistique ou environnement industriel appréciée -Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome -À l'aise avec la manutention et la conduite en entrepôt organisé
Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux travaux publics - Pose de bordures, caniveaux, regards, trottoirs, pavés ou dalles - Mise en place du mobilier urbain et d'éléments de sécurité (rails, glissières, etc.) - Réalisation de marquages au sol et d'aménagements urbains - Travaux de terrassement, de fondations et de mise à la cote - Guidage des engins de chantier - Pose de gaines, câblages et réseaux divers - Sécurisation du périmètre d'intervention - Transport et manutention de matériaux de chantier Interventions en extérieur sur divers chantiers. Taux horaires selon profil et expériences + panier Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Maçon VRD - Formation IPR et carte BTP obligatoires - Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier - Capacité à travailler en équipe et en extérieur
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, - Vérifier le bon état des marchandises et des documents, - Charger et stocker les marchandises, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres. Profil recherché : - CACES 5 demandé avec expérience ; - Savoir lire et compter.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe avec avant tout une personnalité, convivialité et esprit d'équipe. Si pour vous le travail rime avec simplicité, ouverture d'esprit, bienveillance, rigueur et audace alors vous êtes à la bonne adresse pour servir notre super clientèle avec sourire et travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur. Vous aimez travailler en vous amusant, aimez les bons produits de nos régions, vous avez soif d'apprendre et de grandir, vous trouverez chez nous une ambiance familiale, un emploi du temps prédéfini et un bon sens de l'humour, alors n'hésitez pas une seconde, rejoignez nous ! Vous préparez et servez des plats délicieux à nos clients. Vos missions : - Coordonner les activités de cuisine, - Préparer et cuisiner une variété de plats en respectant les normes de qualité - Veiller à la propreté et à l'hygiène dans la cuisine - Assurer un service clientèle exceptionnel - Savoir travailler en autonomie. Poste en cdi , uniquement les soirs du mercredi au dimanche et les midis le samedi et dimanche Heures supplémentaires payées Poste à pourvoir au plus vite
Entreprise de Travaux Publics en pleine croissance, reconnue pour son expertise, sa réactivité et son fort esprit d'équipe. Vous assurerez l'entretien, le diagnostic et la réparation du parc matériel de Travaux Publics (engins TP, camions PL/SPL). Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques - Intervenir sur chantier ou en atelier selon les besoins - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un bon suivi des réparations - Veiller au bon état de fonctionnement et à la sécurité des machines Longue mission possible Profil recherché : - Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en mécanique TP exigée de 8 à 10 ans minimum - Connaissances en hydraulique, électricité et électronique embarquée - Autonomie, rigueur, polyvalence
Nous recherchons un charpentier/couvreur expérimenté pour rejoindre notre équipe Profil recherché : En Charpente / Structure / Ossature bois : - Traçage d'une épure - Taille de charpente -Lecture des plans d'exécution - Fabrication et pose d'ossatures bois selon les normes DTU - Organisation du travail sur chantier - Application des tâches données par le chef d'équipe Couverture : - Travaux de couverture (tuiles mécaniques, tuiles canal, flexoutuiles, plaques sous tuiles) - Maçonnage des faîtages arêtiers - Calcul d'un pureau de tuiles - Notions de zinguerie (pliage, soudure) Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation. Vous êtes ponctuel, soigneux avec le matériel 35h00 hebdo + 4 heures supplémentaires structurelles mensuelles
Dans le cadre des vendanges 2025, notre agence recrute pour l'un de ses clients, un chauffeur poids lourds ou super lourds (H/F) expérimenté en conduite de polybenne. Vous assurerez le transport des vendanges entre les parcelles et les lieux de réception (cave ou chai), à l'aide d'un camion équipé de bennes amovibles. Vos missions : - Conduire un camion PL ou SPL avec système polybenne - Effectuer le chargement/déchargement des bennes - Transporter la vendange dans le respect des horaires et des consignes de sécurité - Entretenir et contrôler le bon fonctionnement du véhicule - Communiquer efficacement avec les équipes sur le terrain Profil recherché : - Permis C ou EC en cours de validité + FIMO ou FCO à jour - Expérience exigée en conduite de camions avec polybenne - Connaissance des règles de sécurité liées au transport en période de vendanges - Rigueur, autonomie, ponctualité et réactivité - Disponibilité sur l'ensemble de la période des vendanges
Ergos recherche actuellement un Chef d'équipe canalisateur (h/f) pour un poste à Pézenas. Ce poste consiste à effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra être capable d'encadrer une équipe tout en assurant un travail de qualité. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée chez Ergos . En tant que Chef d'équipe canalisateur (h/f), vous serez responsable de coordonner les activités de l'équipe, de gérer les chantiers et d'assurer la bonne réalisation des travaux de canalisations. Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des réseaux d'assainissement - Capacité à encadrer et animer une équipe - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à planifier et organiser le travail de l'équipe - Sens des responsabilités et esprit d'initiative Nous recherchons un Chef d'équipe canalisateur (h/f) ayant une expérience significative dans le domaine et capable de garantir la qualité des prestations fournies par son équipe. Vous devrez également être en mesure de communiquer efficacement avec les différents intervenants sur le chantier.
Ergos est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement de personnel qualifié pour divers secteurs d'activité. Le client est une entreprise du Languedoc spécialisée dans les travaux publics, le génie civil et la métallerie.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste H/F pour de la rénovation de maison. Vos missions consisteront à : -Lisser et polir les surfaces. -Appliquer le plâtre et les isolants. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes autonome. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous utilisez les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l'équipe, vous travaillerez en binôme sur la préparation des pâtisseries. Horaires 4h - 11h00 Travail 1 week-end sur 2 2 jours de repos en semaine Tarifs préférentiels pour les employés Mutuelle Prime
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante DIPLOME(E). Un poste pour l'EHPAD. Poste proposé à temps plein. Travail en poste matin / soir et 1 week-end sur 2 (pas d'horaire coupé)
Le salon de coiffure/barbier Bastien ORTIZ recherche coiffeur/coiffeuse polyvalent(te) confirmé(e) autonome responsable compétences : technique et maîtrise coupes hommes, femmes, enfants . colorations , balayage, mèches, connaissance des produits et de leurs effets. identification des besoins spécifiques des clients en matière de soins capillaires barbier souhaité mais pas exigé, possibilité d'apprendre sur place. Service clientèle : Accueil chaleureux, écoute et satisfaction des demandes des clients. Gestion des rendez-vous et suivi des préférences des clients réguliers. Hygiène (désinfection des outils, propreté des espaces de travail ...) 35 heures du mardi au samedi - prise de poste de suite . Formation : CAP/BP prendre contact par mail : ortiz.bastien@orange.fr
Vous souhaitez vous former au métier de tailleur / tailleuse de pierre et travailler sur des chantiers classés et/ou de la rénovation de façades anciennes, taille et pose de pierres. Nous vous proposons un contrat apprentissage pour préparer un CAP ou BP. Profil recherché : - Compétences dominantes et qualités : - Sérieux et motivation pour apprendre le métier de la taille de pierre, restauration de monuments anciens, patrimoine historique, travail de qualité - Rémunération : pourcentage du smic selon convention collective du bâtiment
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients des canalisateurs H/F. Vous serez en charge de la construction et de l'entretien des réseaux de canalisation pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées. Vos missions principales seront : Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, Réparer les fuites et les casses de canalisations, Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP Installateur sanitaire / Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou possédez une expérience professionnelle au préalable sur ce même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste ***BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER*** Rattaché aux directeurs, vous avez la charge d'un porfefeuille client à développer. Vous animez et développez les relations commerciales, pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des projets en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients. Vos missions principales qui seront à réaliser : -Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution,.) -Suivre le développement de notre clientèle : Marchés publics et privés, collectivités, concessionnaires de réseaux électriques, lotisseurs. -Réalisation des chiffrages, des devis, des déboursés sec -En collaboration de la chargé mission AO, montage de réponses -Réalisation d'objectifs financiers avant le démarrage de la phase d'exécution -Suivis budgétaires réguliers en s'appuyant sur le contrôleur financier (garant des engagements financiers) consolidant l'ensemble des projets de travaux neufs -Animation d'équipes composées par des chefs de chantiers, chefs d'équipes et compagnons en termes de ressources humaines et de QSE -Responsable de son site d'exploitation -Préparation des éléments de facturations, des suivi FAE -Réalisation de rapport hebdomadaire des prises rdv, des suivi devis -Assurer un suivi du pilotage des relations clientèles oTaux de rotation de visite chez les clients existants oObjectif de rdv avec nouveau client oSuivi annuel de nouveau CA obtenu chez les nouveaux clients (taux transformation du démarchage) Vos principaux interlocuteurs seront : A l'externe : Maître D'ouvrage, Maître d'œuvre, sous-traitants A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), conducteur de travaux, référent site, services supports,.. COMPETENCES ET QUALITES - Esprit d'équipe - Organisation - Sens du résultat poste - Représentation d'entreprise
Contrat pour remplacement maladie; avec possibilité de contrat durable, l'entreprise ayant une activité se développant. Contrat à partir du mois de SEPTEMBRE (entreprise fermée du 15 au 31 août) Vous assurez la fabrication et la pose d'éléments d'agencement en dérivés du bois. L'entreprise réalise des chantiers d'agencement de locaux d'activité, hôtels, cuisines, salles de bains, dressings, bibliothèques, pergolas et terrasses. L'entrepôt / atelier est situé en zone artisanale à Paulhan (pouvoir se rendre de manière autonome sur le lieu de travail). Permis B exigé pour conduite du véhicule de l'entreprise. Rémunération : salaire brut + paniers repas lors des déplacements sur les chantiers. Vous vous déplacez dans les départements de l'Hérault et limitrophes. Vous travaillez de 8H à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et vous terminez le vendredi à 16H.
Autonome vous intervenez sur des missions de diagnostic / réparation et entretien des véhicules VL dans un garage à taille humaine Amplitude du lundi au vendredi 8h00 /12h00 et 14h00/18h00 Salaire à négocier selon profil
Mission Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale d'accompagner les résidents dans le maintien ou la reprise de leur mobilité. Il évalue leur état physique, identifie les besoins en rééducation, et met en place des programmes personnalisés pour améliorer leur force, leur souplesse, et leur autonomie. Il intervient également pour prévenir les complications liées à la mobilité, comme les chutes ou les escarres, en proposant des exercices adaptés. En collaboration avec l'équipe soignante, il participe à l'élaboration du projet de soins et adapte ses interventions en fonction de l'évolution de chaque résident. Enfin, il joue un rôle éducatif en sensibilisant les résidents et leur entourage à l'importance de l'activité physique pour préserver la santé. Fonctions principales : réaliser des bilans kinésithérapiques à l'entrée des résidents et assurer leur suivi mettre en oeuvre des séances de rééducation et d'entretien fonctionnel (prévention des chutes, maintien de l'autonomie, mobilisations...). participer aux réunions de coordination et au projet de soins individualisé. collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour adapter les prises en charge. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes Apprenti(e) Maçon / Apprentie Maçonne et préparez un CAP maçon. Formez-vous au sein d'une entreprise spécialisée en rénovation de maisons, tous corps d'état. Vous aimez la diversité : dans le cadre de votre formation vous deviendrez polyvalent et serez amené(e) à effectuer les travaux dans les différents corps d'états du bâtiment : maçonnerie, carrelage, toiture, électricité, plomberie, menuiseries, placo, peinture,...
MDM: 04.67.25.37.90
Description du posteMétier Centre auto - Vendeur Conseil - Produits, Prestations et Services Intitulé du poste Vendeur H/F Contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil VOTRE PROFIL :Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelleDe plus, nous proposons :- Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.Entreprise handi-accueillante. Exploitation Succursale Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation- Des Titres Restaurant- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance- Une prime de participation et une prime d'intéressement- Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)- Un Comité Social et Économique dynamique- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Accueil et secrétariat :***Participe à l'accueil physique et téléphonique. Accueillir et renseigner le public * Assurer la tenue du standard * Transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées * Relever et retranscrire les messages du répondeur et transmettre les informations aux personnes concernées * Accueillir et renseigner le public * Effectuer la frappe de divers courriers et documents * Réceptionner les livraisons * Effectuer la mise sous pli du courrier sortant, l'affranchissement et l'enregistrement. * Effectuer la navette courrier * Actualiser les affichages du service * Concourt à la réalisation de divers travaux de reprographie. * Accomplit le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire et selon les procédures en vigueur. * Soutien planning * Garantit un soutien technique aux autres personnels administratifs. Vous pourrez être amené(e) à participer à des chantiers transverses relevant du Secrétariat. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Secrétaire administratif 2ème classe - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 426 € pour 151.67 heures mensuelles. (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***Formation de niveau 5 (Bac+2). * Expérience de 3 ans minimum souhaitée. * Une expérience dans un établissement ou service du secteur du médico-social serait un plus. * Excellente maîtrise de Word et Excel - Exigée Savoirs***Connaître les modalités d'accueil * Connaître les techniques de secrétariat, les méthodes de classement et d'archivage * Connaître les normes rédactionnelles des divers documents Savoir-faire***Savoir relayer l'information utile à sa hiérarchie * Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...) * Savoir traiter et mettre à profit les informations suivant la priorité de la situation Savoir-être***Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité à faire preuve de rigueur, autonomie et d'organisation * Capacité à faire preuve de discrétion et de discernement
POSTE : Secrétaire de Direction H/F DESCRIPTION : - Réception et gestion des appels, e-mails et courriers entrants/sortants. - Rédaction et traitement mails, courriers - Prise de note rapide et compte-rendu - Archivage et gestion documentaire - Commandes Bureautiques diverses - Gestion de l'agenda - Hiérarchisation des urgences - Organisation des déplacements - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MAC, etc.). * liste non exécutive Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées mais également : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication orale et écrite. - Proactivité et gestion du stress. - Présentation soignée et professionnelle est requise PROFIL : Profil recherché : Employé administratif Bac +2 Expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire Ce que l'entreprise vous offre : Poste en CDI, statut employé Salaire en fonction de la qualification et l'expérience 13 mois de salaire + participation + intéressement Avantage carte fidélité CSE
Le centre E.Leclerc de Le bosc emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE - Réception et gestion des appels, e-mails et courriers entrants/sortants. - Rédaction et traitement mails, courriers - Prise de note rapide et compte-rendu - Archivage et gestion documentaire - Commandes Bureautiques diverses - Gestion de l'agenda - Hiérarchisation des urgences - Organisation des déplacements - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MAC, etc.). * liste non exécutive Qualités : Nous recherchons une personne polyvalente, capable de s'adapter à des missions variées mais également : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Bonne communication orale et écrite. - Proactivité et gestion du stress. - Présentation soignée et professionnelle est requise PROFIL RECHERCHÉ Bac +2 Expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE : Poste en CDI, statut employé Salaire en fonction de la qualification et l'expérience 13 mois de salaire + participation + intéressement Avantage carte fidélité CSE
Le centre E.Leclerc de Le bosc emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près d...
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison. Vous aimez le contact avec le client, le travail d'équipe, et vous avez une passion pour la cuisine ? L'Atelier Banette est à la recherche de vendeurs/vendeuses dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Voici vos principales missions : Achalander le magasin Assurer la vente Proposer le meilleur service aux clients (les servir, les conseillers et les fidéliser) Encaisser les clients et effectuer les ouvertures et les fermetures des caisses Participer au développement du chiffre d’affaire de la boulangerie Participer à la préparation des produits vendus au snack (conception de sandwiches, salades, Wraps ...) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l’entretien des locaux et du matériel Le poste chez l'atelier Banette : Contrat CDI 35h00 Horaires en continu sans coupé Heures du dimanche majorées Jours fériés payés double Horaires : 6H30-14H00 / 9H00-16H30 / 12H00-20H30 (variable) Salaire : 1859€ brut par mois Une première expérience en vente (stage, alternance, CDD, CDI) Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe. Motivation, dynamisme et passion pour le service client Amabilité, sourire, courtoisie et sens du conseil
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !) Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine logistique en intégrant une équipe dynamique ? Notre client recrute un Préparateur de Commande avec CACES 1A (H/F/D) pour un poste basé à Clermont l'Hérault. Le poste Vous interviendrez sur une base logistique en tant que préparateur de commandes. Vous occuperez un rôle essentiel dans l'expédition des produits, en utilisant la commande vocale comme outil principal. Les missions attendues du poste : - Préparer les commandes clients avec efficacité et précision grâce à la commande vocale - Utiliser le chariot élévateur catégorie 1A (CACES 1A exigé) - Respecter les délais impartis pour la préparation et l'expédition - Veiller à la qualité des colis préparés - Participer au rangement et à la gestion des stocks SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience confirmée en préparation de commande et dans l'utilisation de la commande vocale est exigée. Vous êtes titulaire du CACES 1A en cours de validité. Compétences attendues pour le poste : - Bonne maîtrise de la préparation de commande logistique - Expérience solide en commande vocale - Rigueur et respect des procédures de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Réactivité et gestion du temps de travail Les avantages : - Panier repas attribué - Indemnité de transport Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Informations supplémentaires Horaires : en poste du matin ou d'après-midi Localisation : Clermont l'Hérault Type de contrat : mission intérim Rémunération : SMIC + panier repas + indemnité de transport
POSTE : Hote d'Accueil Caisse Centrale + Location H/F DESCRIPTION : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service) : - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation, à la fidélisation et à la satisfaction des clients - Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi - Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location - Je gère la billeterie - Je gère les caisses / le coffre - Je gère les litiges clients Compétences du poste : - Suivre le parc de véhicules destinés à la location - Encaisser le montant d'une vente - Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité" - Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles - Autonomie - Gestion du stress - Sens de l'organisation PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Compétence(s) du poste : - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s) : Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Expérience : - Vendeur caissier h/f ou similaire : 2 ans (Requis) Trois bonnes raisons de nous rejoindre : - L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne. - L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation. - Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2017. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : La mission Nous recherchons un : Employé(e) de Libre Service pour travailler dans un magasin sur Pezenas. Le/La candidat(e) devra effectuer diverses fonctions liées à l'organisation, à la maintenance et à l'optimisation des rayons dans le magasin de notre client. - Mise en rayon des produits pour garantir leur disponibilité - Tri des livraisons dans le respect des consignes de sécurité - Étiquetage des produits conformément aux normes du magasin - Réorganisation des rayons pour optimiser l'espace de vente - Déplacement des gondoles pour assurer un agencement optimal. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un·e employé·e de libre service, doté·e d'un fort sens de l'organisation et capable de gérer efficacement la manutention des produits en magasin. Une expérience en magasin et sur un poste similaire. - Sens du service et de l'organisation - Capacité à trier les cartons et à étiqueter précisément les produits - Aptitude à la réalisation de la mise en rayon et au réagencement des produits sur les gondoles - Compétence en manipulation et déplacement de la marchandise - Connaissance dans la gestion de l'ordonnancement des rayons - Capacité à exercer des tâches physiques, comprenant le déplacement de gondoles et la manutention de marchandises. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 semaine***Salaire : 11,88 €/heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Travail le dimanche possible Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Oxygène Intérim Agde , spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Magasinier automobile (H/F) pour un client situé à Pézenas, 34120. En tant que Magasinier automobile, vous serez impliqué dans la gestion et l'organisation des pièces détachées automobiles, ainsi que le suivi des approvisionnements et du stock. Vos missions pour ce poste : - Réception et stockage des pièces : Vous assurez la réception des marchandises, leur contrôle qualité et leur rangement dans le respect des procédures internes. - Gestion des stocks : Vous tenez à jour les entrées et sorties de pièces dans le système informatique, réalisez les inventaires périodiques et optimisez le stockage. - Préparation et distribution des commandes : Vous préparez les commandes pour l'atelier ou les clients, veillez à la disponibilité des références et gérez les urgences de livraison. Description du profil : Le profil pour ce poste : - Connaissance du secteur automobile : Vous possédez une bonne maîtrise des pièces détachées automobiles et de leur fonctionnement. - Rigueur et sens de l'organisation : Vous êtes capable de gérer un stock avec précision et de suivre des procédures logistiques. - Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de stock et les outils bureautiques. Qualification(s) requise(s) : - Formation en logistique, magasinage ou expérience équivalente dans le domaine automobile. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Agent de maintenance bâtiments site et espaces verts h/f - Paulhan Vous serez responsable d'effectuer des travaux de maintenance corrective et préventive sur les installations électriques, mécaniques, ainsi que diverses réparations en plomberie, serrurerie et menuiserie, etc. Vous assurerez également l'entretien courant des bâtiments avec des inspections régulières pour identifier les éventuels problèmes potentiels et participer aux petits travaux de rénovation. Vous analyser les devis proposer pour des interventions de prestataires en cas de besoin. Dans le cadre des espaces verts, vous interviendrez sur la tonte des pelouses, la taille des haies, le débroussaillage, ainsi que divers aménagements paysagers pour maintenir un extérieur accueillant. La gestion du tri sélectif et le respect des normes environnementales feront partie intégrante de votre quotidien. Vous collaborerez étroitement avec d'autres départements ou des entreprises extérieures pour planifier et organiser les interventions nécessaires tout en veillant à l'application rigoureuse des consignes de sécurité. Assurer une communication fluide avec vos collègues sera crucial afin d'assurer une efficacité maximale dans toutes les tâches entreprises - Une expérience préalable réussie en maintenance générale ou entretien du bâtiment - Des compétences solides en électricité courante - Une connaissance pratique en plomberie et menuiserie et gestion des espaces verts - Une capacité à utiliser efficacement les outils manuels comme motorisés - De bonnes aptitudes organisationnelles permettant une gestion autonome - Un sens aigu du détail assurant une qualité optimale lors des interventions - La capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe - Un permis B valide est fortement souhaité
Lieu : Paulhan (34) Contrat : CDI / Intérim Rémunération : 11,88 de l'heure
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : En collaboration avec une responsable d'agence et une consultante vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos recrutements et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront de : - Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées. - Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux. - Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pourévaluer les compétences et la motivation des candidats. - Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise. - Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leurplacement. - Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. - Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE, contrats, visites médicales, documents administratifs échus). - Participer activement au développement commercial de l'agence en prospectant, enprenant des rendez-vous et en plaçant les candidats auprès des clients et prospects. PROFIL : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience d'au moins 1 an dans un domaine en lien avec votre formation. Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial). Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité. Conditions et avantages : CDD ou CDI ET Poste basé à Clermont-l'hérault Salaire : Entre 24 et 26 KEuros selon profil et expérience + primes sur résultat + tickets restaurant +accès aux avantages CE. Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi. Nous avons hâte de découvrir votre parcours ! Chaque candidature sera étudiée avec attention
Le groupe CAMINAREM, basé en Occitanie depuis 2005, est une PME locale et indépendante qui regroupe 9 agences EMPLEO, 1 agence SISSIMPLE, 2 cabinets de recrutement Potentiel humain, 1 agence de Portage salarial, RH Solutions, et 1 cabinet de conseil et accompagnement RH, RHéflex. Pour notre agence SISSIMPLE INTERIM sur Clermont l'hérault, nous recrutons un chargé de recrutement H/.
Mission Qui sommes-nous ?Citya Immobilier est la première entreprise familiale leader en administration de biens. Nous avons choisi un modèle économique durable et de proximité.En 33 ans, nous sommes passés de 1 à 230 agences sur l'ensemble du territoire national. Proximité, innovation, digitalisation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs.Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière !Vous intégrerez un cabinet ouvert sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Vous souhaitez devenir Gestionnaire Immobilier ? Nous vous formons ! Confronté au terrain et fort d'un programme spécialisé, devenez un professionnel opérationnel en immobilier au sein d'une capitale dynamique.Vos missions :En Gestion de Copropriété :- Vous accompagnez un ensemble de co-propriétaires dans la gestion de leur immeuble - Vous participez et assurez le suivi des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux- Vous êtes le lien avec les prestataires travaux et veillez à l'avancée des chantiersEn Gestion Locative :- Vous conseillez un ensemble de propriétaires qui confient à l'agence la gestion de leur bien- Vous valorisez leur patrimoine et suivez les travaux à réaliser- Vous participez au développement d'un portefeuille client Profil Vous êtes titulaire ou en train de valider un Bac+2 en Immobilier et souhaitez apprendre le métier de Gestionnaire Immobilier ? Ce poste est fait pour vous !9 alternants sur 10 se verront proposer un CDI à l'issue de leur parcours !
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines , vos missions sont : Administration du personnel : - Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants - Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services - Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs - Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage) - Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH : - Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO - Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO - Assurer la mise à jour des affichages obligatoires - Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) - Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH - Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise Description du profil : Bac +2 en Ressources Humaines Expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire Ce que l'entreprise vous offre : Poste en CDI, statut employé Salaire en fonction de la qualification et l'expérience 13 mois de salaire + participation + intéressement Avantage carte fidélité CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : Administration du personnel : - Rédiger les lettres d'engagement, contrats de travail et avenants - Coordonner les formalités d'embauche avec les différents services - Coordonner et suivre le on-boarding et le off-boarding des collaborateurs - Surveiller les échéances (périodes d'essai, renouvellements), relancer les interlocuteurs et assurer le suivi contractuel (signature, archivage) - Gérer les dossiers du personnel, assurer le classement numérique et physique, et réaliser les courriers RH (attestations, notifications diverses) Projets RH : - Participer à la coordination des campagnes de recrutement et d'intégration des alternants et stagiaires, en lien avec écoles, universités et OPCO - Contribuer à la gestion administrative de la formation : suivi des inscriptions, plan de développement des compétences, coordination budgétaire et remontées auprès des OPCO - Assurer la mise à jour des affichages obligatoires - Soutenir la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) - Participer à la mise à jour des outils et bases de données RH - Être un acteur engagé dans les projets RH transverses de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Bac +2 en Ressources Humaines Expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE : Poste en CDI, statut employé Salaire en fonction de la qualification et l'expérience 13 mois de salaire + participation + intéressement Avantage carte fidélité CSE
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Qui sommes-nous ? Citya Immobilier est la première entreprise familiale leader en administration de biens. Nous avons choisi un modèle économique durable et de proximité. En 33 ans, nous sommes passés de 1 à 230 agences sur l'ensemble du territoire national. Proximité, innovation, digitalisation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière ! Vous intégrerez un cabinet ouvert sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous souhaitez devenir Gestionnaire Immobilier ? Nous vous formons ! Confronté au terrain et fort d'un programme spécialisé, devenez un professionnel opérationnel en immobilier au sein d'une capitale dynamique. Vos missions : En Gestion de Copropriété : - Vous accompagnez un ensemble de co-propriétaires dans la gestion de leur immeuble - Vous participez et assurez le suivi des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux - Vous êtes le lien avec les prestataires travaux et veillez à l'avancée des chantiers En Gestion Locative : - Vous conseillez un ensemble de propriétaires qui confient à l'agence la gestion de leur bien - Vous valorisez leur patrimoine et suivez les travaux à réaliser - Vous participez au développement d'un portefeuille client Vous êtes titulaire ou en train de valider un Bac+2 en Immobilier et souhaitez apprendre le métier de Gestionnaire Immobilier ? Ce poste est fait pour vous ! 9 alternants sur 10 se verront proposer un CDI à l'issue de leur parcours !
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEZIERS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste est disponible au centre de tri de PEZENAS. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue -Participer à la promotion et à la vente de produits et services. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que livreur VL ou poste équivalent. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Ce poste est disponible au centre de tri de CLERMONT L'HERAULT. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue -Participer à la promotion et à la vente de produits et services. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel et souhaitez évoluer dans le secteur des vins en grande distribution ? Notre client recrute actuellement des profils dynamiques pour des missions d'animation en grande surface (H/F/D). Description de poste : Vous interviendrez directement en magasin afin de valoriser les produits vins auprès des clients. Votre mission principale sera de créer un moment convivial et d'augmenter la visibilité des références présentées. Les missions attendues du poste : - Présentation et valorisation des différents produits auprès de la clientèle - Animation de stands de dégustation en grande surface - Promotion active des ventes à travers le conseil et l'accompagnement client - Maintien d'un espace de travail propre et attractif - Fidélisation des clients grâce à votre discours et votre approche commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un poste stimulant dans la gestion des stocks et de l'approvisionnement ? Cette opportunité en CDI basée à Montagnac (34) vous offre un cadre de travail enrichissant et des missions diversifiées chez un acteur reconnu du secteur. Le poste Notre client recrute un Gestionnaire Approvisionnements et Stocks (H/F/D), pour piloter et optimiser la gestion des stocks, la planification de la production et l'approvisionnement sur plusieurs sites du groupe. Les missions attendues du poste : - Analyser quotidiennement les stocks de produits finis sur les deux entrepôts principaux - Déclencher les demandes d'approvisionnement pour les transferts internes et l'alimentation des dépôts - Proposer des commandes fournisseurs et ordres de fabrication en fonction des besoins - Communiquer auprès des équipes ADV, commerciales et logistiques sur les dates de disponibilité des produits - Assurer la gestion des stocks produits finis, le suivi et le redimensionnement des stocks mini si nécessaire - Assurer le suivi du plan d'approvisionnement pour le dépôt Sud - Gérer les ordres de transfert et d'ordonnancement des départs selon les priorités avec la logistique - Suivre la qualité des stocks sur les dates de péremption et prévisions de ventes - Assurer la gestion administrative des achats et approvisionnements en renfort - Suivre la sous-traitance en cours et assurer le contrôle des factures associées - Prendre le relais du Responsable Planification en cas d'absence (planification, disponibilité matières premières, créations d'articles, inventaires) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans la gestion logistique, approvisionnement ou planification. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise impérative d'Excel - Pratique courante d'un ERP - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Ténacité, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux urgences - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service Les savoir-être recherchés incluent une forte autonomie, la capacité à anticiper et à s'organiser face à l'imprévu, ainsi qu'une réelle implication dans le travail collectif. Présentation de l'entité Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative feront la différence. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure solide et bienveillante, n'attendez plus pour postuler. Informations supplémentaires Lieu : Montagnac (34) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis , avec plus de salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Clermont l'Hérault et alentours pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Venez travaillez chez nous !! Votre rôle : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap Actes essentiels : aide au lever/coucher, aide aux repas, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, changes, transferts avec et sans aide technique Un accompagnement : courses, sorties, rdv, promenades, démarches administratives Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques :la maîtrise des transferts et de l'aide à la toilette est un plus Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Clermont l'Hérault et alentours () Type de contrat : CDI temps partiel, 110h par mois évolutif Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 2, échelon 1, à partir de euros brut de l'heure soit euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement et développer vos compétences dans ce secteur d'activité en plein essor ? Une opportunité de stage est à pourvoir pour un(e) Chargé de Recrutement (H/F/D) à Clermont l'Hérault pour une durée de 2 mois. Le poste Notre agence recherche un stagiaire motivé pour soutenir son équipe dans les différentes étapes du processus de recrutement. Les missions principales du poste : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents canaux - Trier, analyser et sélectionner les candidatures - Participer à la gestion et à la mise à jour quotidienne de la candidathèque - Contribuer aux différentes tâches administratives liées au recrutement Vous êtes actuellement étudiant en formation supérieure (Ressources Humaines ou équivalent) et recherchez un stage pour mettre en pratique vos connaissances. Compétences attendues pour le poste : - Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable - Bonne organisation et gestion des priorités - Capacité d'écoute et sens du service - Esprit d'équipe, disponibilité et discrétion - Motivation à apprendre et à s'investir Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne : - Curieuse, réactive et impliquée - Rigoureuse et méthodique dans son travail - Dotée d'un bon relationnel et capable de s'adapter à différents interlocuteurs Intégrer cette mission, c'est bénéficier d'un environnement dynamique où la polyvalence et la proactivité sont appréciées. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette chance de valoriser vos compétences et d'acquérir une expérience concrète en recrutement. Postulez dès aujourd'hui et contribuez au développement des talents. Informations supplémentaires Durée : 2 mois Lieu du stage : Clermont l'Héraultdocument.cookie = 'title_update_id=title_update_683db68eb; path=/; max-age=300';SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11790
Description du poste : Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées :***Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production***Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication***Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements***Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production***Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous cherchons une personne motivée, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide. Toute personne méthodique et attentive à la qualité, capable de travailler en respectant les délais tout en observant les règles de sécurité et de qualité, sera un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation***Esprit d'équipe solide***Rigueur et méthodologie***Respect des consignes de sécurité***Attention à la qualité *
