Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paulhan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paulhan. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Le Pouget, 34 - PEZENAS, 34 - CLERMONT L HERAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'Emploi : Opérateur de Conditionnement (Ambassadeur du Vin) Lieu : Villeveyrac Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Avez-vous un faible pour les bonnes bouteilles et un talent pour le conditionnement ? Vous rêvez de travailler dans un univers où le raisin se transforme en nectar divin ? Alors, nous avons le poste idéal pour vous ! Votre Mission, si vous l'acceptez : Embouteiller notre vin avec la délicatesse d'un sommelier (sans en renverser une goutte, bien sûr) ! Veiller à ce que chaque bouteille soit aussi parfaite qu'un coucher de soleil sur un vignoble. Contrôler la qualité comme un expert : « Ce vin mérite d'être en première classe ! » Gérer le conditionnement avec la précision d'un chef étoilé (et peut-être échanger quelques astuces avec nos œnologues) ! Participer à la fête de la mise en bouteille et faire en sorte que tout roule comme sur des roulettes (ou des bouteilles) ! Le Profil de notre Ambassadeur du Vin : Une expérience en conditionnement ou en production serait un plus (mais votre passion pour le vin est essentielle) ! Vous êtes méticuleux(se) et aimez le travail bien fait (car chaque goutte compte !). Vous avez le sens de l'humour et êtes prêt(e) à faire des blagues sur le vin (comme « Pourquoi le vin n'a-t-il jamais de problème ? Parce qu'il a toujours le bon bouchon ! »). Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à partager votre amour pour le vin ! Ce que notre client offre : Un environnement de travail où le vin coule à flots (avec modération, bien sûr) ! Des collègues passionnés qui partagent votre enthousiasme pour la viticulture. Des opportunités d'évolution et peut-être même des dégustations de vin ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers du vin et à rejoindre leur équipe, envoyez-nous votre CV ! PS : Pas de chichis, juste du bon vin et de bonnes vibes !
Commerce sur Pézenas, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre service disponible maintenant. Les missions seront les suivantes : Accueil: o Vous accueillez les clients, ecoutez leurs besoins, les orientez, enregistrez eventuellement les commandes specifiques. o Vous conseillez les clients grace a une bonne connaissance des produits. Gestion : o Vous assurez la gestion reguliere des retours clients ainsi que les fiches clients o Vous traitez les factures et declenchez les demandes d'avoir justifiees o Vous assurez les controles necessaires afin de mettre a la disposition des clients des produits de qualite (hygiene, retrait, securite, DLC/DLUO ). Commerce : o Vous assurez les flux de marchandises des zones de reception au magasin. o Vous realisez des operations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de reception ou de reserve ( Port de charges ...) Connaissances des produits bio et sensibilité aux fruits et légumes est un plus. Travail le samedi et pendant les vacances scolaires
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes (H/F) Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette à la vocale - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Utilisation des chariots de manutention
Votre agence Adéquat de Montpellier vous décroche une mission en tant que Préparateur de commandes F/H pour son client U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Votre future mission : - Manutention - Montage de palettes - Filmage - Etiquetage Poste basé sur VENDARGUES. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Au sein d'un établissement en cœur de ville ,vous travaillerez essentiellement les soirs et weekend - 1 à 2 jours de congés consécutifs selon la période. Vous intègrerez un équipe de 4 personnes . Polyvalent(e) vous exercerez principalement en cuisine pour la mise en place et la préparation de tapas puis nettoyage de la cuisine et pour finir vous pouvez intervenir ponctuellement au bar et au service. Prise de poste à 16h30 et jusqu'à fermeture (variable selon la période) Heures supplémentaires possibles - payées .
Dans le cadre de la mission de Référent Unique RSA , le travailleur social doit être en mesure de garantir l'accompagnement des allocataires du RSA (sans mineur à charge) dans le respect du cahier des charges défini par le Département de l'Hérault * . Il s'agit d'un recrutement dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Le contrat sera amené à être renouvelé. Le profil recherché sera impérativement issu de formation travailleur social confirmé : DEES / AS/CESF ou en fin de formation (3ème année) / VAE en phase de validation/Assistant Social/CESF Les missions qui vous seront confiées sont : - Elaborer les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) avec chaque allocataire du RSA désigné par les services territorialisés compétents, - Accompagner chaque allocataire dans la mise en œuvre de son contrat, - Réaliser un diagnostic social de la situation de chaque personne puis un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant, - Assurer le suivi administratif : planning hebdomadaire, mise à jour de la base de données, réalisation des bilans (intermédiaires et annuels), - Participer aux relations partenariales du territoire : réunions et formations, - Réaliser des visites à domicile ou des permanences dans les 7 communes adhérentes au SIVOM le cas échéant. Merci de postuler en transmettant votre lettre de motivation et CV. Les copies des diplômes ou tout document justifiant de votre situation vous seront demandés ultérieurement.
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un collège de CLERMONT-L'HERAULT (34) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille sur chaîne de production mobile, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en bouteille sur ligne de production, - l'approvisionnement de la chaîne, - la mise en carton, - la palettisation Horaire divers Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour les semaines à venir Vous acceptez de travailler sous cadence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Le Cabinet de recrutement Manpower Clermont l'Hérault recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : -Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). -Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. -Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) -Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton œil de lynx fera des merveilles ! ). -Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. -Tenir notre base de données candidats à jour et au top. -Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). -Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité. -Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures). -Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre). -Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre). -Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. -Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez en tant que préparateur esthétique automobile H/F, à PEZENAS (34). Vous préparerez, nettoierez, laverez, présenterez sur le parc automobiles ou en atelier des véhicules neufs et/ou d'occasion. Vous avez impérativement une expérience en préparation/nettoyage de moyens de locomotions. Vous possédez impérativement votre permis B en cours de validité, parce que vous serez amené(e) à déplacer des véhicules. Vous êtes une personne rapide, rigoureuse et appliqué Horaires : 1 semaine de 8h à 12h & de 14h à 17h (sans réception des véhicules) & 1 semaine de 7h à 12 & de 14h à 16h (réception des véhicules) CDD renouvelable en CDI.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Oudoor randonnée. VOTRE CHALLENGE: Le Management : - Participer au recrutement de membres de l'équipe, - Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, - Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, - Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, - Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, - Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, - Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Préparer, encadrer et participer aux inventaires MODALITES DU CONTRAT : - CDI base 35h + 4h supplémentaires par semaine - 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine - 30 CP par an - Convention collective Sport et Equipement de loisirs - 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie elearning Profil VOS TALENTS Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports outdoor (montagne, randonnée, voire pratiquante de VTT) et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, voici les prochaines étapes: - Un échange téléphonique - Un entretien via la plateforme VISIOTALENT - Un entretien physique en magasin IMPORTANT : Un job dating est organisé le 9 décembre à Béziers, pour y participer s'inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/539992/talents-du-sport-et-du-management-intersport-a-un-poste-pour-vous-beziers
----Secteur Pézenas ----- Nous recherchons un serveur / barman, compétent, passionné et sérieux pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel (30 à 60 couverts par service), de cuisine méditerranéenne, situé au cœur de Pézenas (34) Accompagné/e par le responsable de salle , vos missions seront : - Elaboration, préparation des boissons, cocktail - Mise en place du service , accueil et service - Entretien du restaurant - S'assurer de la qualité des prestations culinaires servies et de la satisfaction des clients - Participer avec vos supérieurs à la réception et aux contrôles des approvisionnements - Vous remplacerez le responsable de salle durant ses absences. Profil recherché : Serveur (H/F) avec expérience ou débutant *** avec une réelle envie *** de s'investir. Poste en Cdi , les soirs du mardi au dimanches et les midis le samedi et dimanche - Poste évolutif en 35h - Heures supplémentaires payées
Missions principales : -Conduite et manœuvre de nacelles élévatrices (catégorie A et/ou B). -Vous travaillerez avec le technicien de maintenance, vous serez amené à procéder à de petites interventions de bricolage .-Travail en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité. -Collaboration avec le technicien de maintenance. -Vérification quotidienne de l'état du matériel utilisé. Environnement de travail : -Travail en équipe sur un site industriel. -Respect des règles de sécurité Taux horaire:12.02€
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Démarrage horaire à 6h - site non accessible en transport. Profil recherché Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE H/F. Vos missions consisteront : Réceptionner les pièces de viande en provenance de l'abattoir. Effectuer le moulage, puis le démoulage des pièces de jambon. Effectuer le salage, puis le rincage avant le séchage. Ce poste nécessite une manipulation fréquente et le port de charges entre 5 et 7 kg par jambon conditionné. Travail au frais . Vous devrez également veiller à un strict respect des normes d'hygiène, nettoyer et vérifier les machines, ainsi que conditionner les produits. Lieu de la mission : PEZENAS. Type de contrat : intérimaire Rémunération au smic *Horaires de travail : 06h/13h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous êtes expérimenté en production agro alimentaire , vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MSSIONS: Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. CANDIDATURES AVANT LE 18-02-26
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Administrateur système réseaux H/F. Située autour de PEZENAS, cette entreprise spécialisée dans l'industrie de la métallurgie nécessite un professionnel pour prendre en charge l'ensemble du système informatique et de télécommunication du groupe. Les missions principales incluent : - La gestion et le dépannage des systèmes informatiques au sein des différentes filiales commerciales. - L'administration des serveurs sous Windows et Linux. - La supervision des sauvegardes et l'accompagnement des utilisateurs pour une utilisation optimale des outils. - Le pilotage et la maintenance des systèmes d'exploitation. - La conception et le déploiement de projets d'évolution du système informatique. - La formalisation et la mise à jour des procédures d'exploitation. Type de contrat : CDI . Rémunération : à partir de 26 k€ Horaires de travail : 08H/18H VARIABLES SELON BESOINS . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien systèmes et réseaux H/F Compétences requises : - Maîtrise des environnements systèmes et réseaux - Connaissance des serveurs et de la sécurité informatique - Expertise en sauvegarde et restauration des données - Compétences en résolution de problèmes techniques - Bonne compréhension des protocoles réseau Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie - Capacité d'analyse - Sens du service et des relations interpersonnelles - Respect de la confidentialité et sécurité des données Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en informatique de type BTS SIO option SISR, BUT informatique, Licence professionnelle systèmes et réseaux, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques, ainsi qu'un bon sens du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le DITEP/SESSAD Campestre de l'APSH 34, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique oeuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent. Missions : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des recommandations sur les choix de boissons en fonction des préférences des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement avec précision - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'hérault
PROMAN
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Ordonnanceur / Planificateur (H/F) à Clermont l'Hérault Au coeur du service Inspection et Contrôle des Réseaux d'Assainissement, vous assurez la fluidité entre les demandes clients et les interventions terrain. Pilotage de l'activité et Planification : - Analyse et Priorisation : Réceptionner les appels et évaluer le degré d'urgence des interventions pour proposer la solution technique la plus adaptée. - Optimisation Logistique : Planifier les chantiers sur le logiciel en mobilisant les ressources nécessaires (équipes, matériels, sous-traitants) tout en optimisant les trajets et les coûts. - Maintenance : Coordonner avec le Responsable d'Exploitation les créneaux d'entretien et de réparation du parc matériel. Coordination Terrain : - Interface Technique : Transmettre les spécificités des chantiers aux inspecteurs et assurer le suivi de leurs rapports journaliers. - Suivi Opérationnel : Garantir la bonne circulation de l'information pour anticiper les besoins ou les imprévus sur site. Gestion Administrative et Reporting : - Suivi de dossiers : Assurer la gestion administrative complète des missions, de la planification à la clôture de l'intervention. - Tableaux de bord : Produire le reporting d'activité (suivi des chantiers, indicateurs mensuels de sous-traitance) pour la Direction. Mission d'intérim de 4 mois minimum, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en ordonnancement, logistique industrielle ou gestion de planning. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à passer d'un sujet à l'autre avec aisance. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont le moteur de votre réussite. Autonome et adaptable, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers. La rémunération est comprise entre 12.31EUR et 13EUR brut de l'heure + Ticket Restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur en imprimerie (H/F) Véritable garant de la conformité avant le lancement de la production, vous assurez l'interface entre le studio graphique et l'atelier d'impression. Vos responsabilités principales sont : - Contrôle de conformité : Vérifier les fichiers clients (colorimétrie, polices, mise en page, fonds perdus) et s'assurer qu'ils respectent les contraintes techniques des machines. - Réalisation des BAT : Préparer les épreuves contractuelles (numériques ou physiques) à destination des clients. - Validation technique : Analyser et corriger les anomalies techniques avant le départ en impression. - Lancement en production : Une fois le BAT validé, préparer les dossiers de fabrication pour les conducteurs de machines. Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Issu(e) d'une formation en Industries Graphiques (Bac Pro, BTS ERMG ou équivalent). Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et les logiciels d'imposition (Flux de travail/Workflow). Vous avez une excellente perception des couleurs et une connaissance pointue de la chaîne graphique. Vous êtes reconnu(e) pour votre extrême rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler dans le respect des délais de production. La rémunération est comprise entre 12.02 EUR et 14 EUR brut selon votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur Prépresse (H/F) Vos missions principales sont : - S'assurer de la conformité des fichiers avant de réaliser les impositions - Imposer les dossiers de fabrication et les envoyer sur presse - Commander les outillages nécessaire à la réalisation des commandes - Collaborer avec le service impression/production Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Idéalement issu(e) d'un cursus en industries graphiques, prépresse ou imprimerie, vous possédez une bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de flashage. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et comprenez les contraintes liées à la mise en production. Ce poste requiert une rigueur absolue. Votre précision et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts pour garantir un résultat "zéro défaut". Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail collaboratif au sein d'un environnement de production dynamique. La rémunération est comprise entre 12.02EUR et 15EUR brut horaire selon expérience.
Le GECOH (Groupement des Etablissements du Cœur d'Hérault) constitué de dix EHPAD publics territoriaux recrute un ou plusieurs médecin(s) coordonnateur(s) pour les établissements suivants : - EHPAD Ronzier Joly CLERMONT l'HERAULT à 0.6 ETP - EHPAD Les Jardins du Riveral, GIGNAC à 0.6 ETP - EHPAD Montplaisir à SAINT-PARGOIRE à 0.4 ETP - EHPAD Raoul Boubal à LE POUGET à 0.2 ETP Le.La Médecin Coordonnateur.trice assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'établissement - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites, notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire, et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS), vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur (ou en cours de formation). Horaires : - Du Lundi au Vendredi
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
LE TOURNESOL
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Avant tout, nous cherchons un(e) manager passionné(e) et engagé(e) ! Vos missions seront riches et variées. Nous attendrons de vous : - Contribuer à la performance économique et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de votre magasin, en optimisant tous les indicateurs de performance. - Développer la satisfaction client et promouvoir l'enseigne SPORT 2000. - Agir avec efficacité sur l'organisation et assurer la gestion quotidienne : veiller à la bonne tenue du magasin, garantir la sécurité des biens et des personnes, animer les procédures internes. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. - Manager votre équipe en toute autonomie : organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, accompagnement à l'évolution professionnelle... - Intégrer, former et faire réussir votre équipe grâce à votre présence terrain et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et l'expérience client. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché Véritable manager opérationnel, passionné(e) par la mode et le sport, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou au sein d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, Bienvenue dans l'équipe ! Vos atouts : - En leader, vous accompagnez, mobilisez et fédérez votre équipe avec bienveillance. - La satisfaction client est au cœur de vos priorités. - Votre goût de la performance et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. - Vos capacités d'analyse et d'innovation sont de vrais atouts. - Autonome et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités. - Vos qualités relationnelles font de vous un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne. - Vous êtes passionné(e), et vous avez une forte sensibilité aux produits mode et sport. La rémunération exacte sera définie selon vos compétences et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous avez en charge : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, - la préparation des boissons, - l'encaissement. Poste non logé
La Terrasse Salagou
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Poste non logé
La Terrasse du Salagou
PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Textile Loisirs et Caisse H/F. VOTRE CHALLENGE: Le Management : - Participer au recrutement de membres de l'équipe, - Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, - Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, - Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, - Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, - Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, - Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, - Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement - Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer - Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) - Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie - Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, eréservations, erreurs encaissements.) - Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe MODALITES DU CONTRAT : - CDI base 35h + 4h supplémentaires par semaine - 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine - 30 CP par an - Convention collective Sport et Equipement de loisirs - 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie elearning Profil VOS TALENTS Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. Une expérience en management ou en responsabilité de point de vente est nécessaire. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, voici les prochaines étapes: - Un échange téléphonique - Un entretien via la plateforme VISIOTALENT - Un entretien physique en magasin IMPORTANT : Un job dating est organisé le 9 décembre à Béziers, pour y participer s'inscrire ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/539992/talents-du-sport-et-du-management-intersport-a-un-poste-pour-vous-beziers
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Univers Technique H/F. VOTRE CHALLENGE : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI statut agent de maitrise, 35h + 4h supplémentaires par semaine * 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * Environ 2300 bruts pour 39h NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargne Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal. Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
La Résidence Montplaisir, EHPAD public de 44 lits situé à Saint-Pargoire, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour assister la Directrice dans la gestion administrative et financière de l'établissement. Activités principales : - Accueil téléphonique et physique du public (familles, résidents...) - Suivi des demandes d'admission : information, visite de l'établissement, remise de la documentation et recueil des pièces administratives - Facturation des frais de séjour, suivi des dossiers d'aide sociale, allocation logement et APA - Elaboration des mandats et titres de recettes, veille sur les opérations comptables, suivi des impayés, gestion des immobilisations, relation avec les fournisseurs et divers organismes... - Participation à l'élaboration et au suivi du budget, à l'élaboration de l'ERRD, décisions modificatives et opérations comptables de fin d'année - Gestion administrative du personnel : transmission au service concerné des données nécessaires à l'élaboration de la paye et au suivi de carrière des agents, contrôle des éléments de la paye, suivi du temps de travail et participation à la gestion des remplacements, élaboration du bilan social - Elaboration et suivi de tableaux de bord, tenue de registres - Suivi des actions du Conseil de la Vie Sociale : convocations, diffusion des comptes-rendus, renouvellement - Participation à la démarche qualité de l'établissement, gestion de la base documentaire, analyse des pratiques Contrat : Recrutement par CDD de 6 mois renouvelable, 35h par semaine, organisation du travail possible sur 4 jours Salaire selon expérience Prime de fin d'année Formation : Bac+2 en gestion comptabilité Qualités requises : rigueur, disponibilité, autonomie, sens des responsabilités et de la discrétion, sens du service public, aptitude au travail en équipe. Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Date de début prévue : 01/03/2026
Description de l'entreprise : Rejoignez une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison. Notre engagement pour l'artisanat et l'authenticité nous permet de fidéliser notre clientèle et de maintenir une réputation d'excellence. Vos Missions : - Gestion de l'équipe : Encadrement, formation et motivation d'une équipe dynamique de 18 personnes, comprenant boulangers, pâtissiers et vendeurs. - Supervision de la production : Collaboration avec le responsable de production pour assurer le respect des normes de qualité et d'hygiène. - Qualité et sécurité : Veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règlementations en vigueur. - Suivi des stocks : Gestion des approvisionnements en matières premières, passation des commandes auprès de nos fournisseurs et gestion des marges. - Gestion commerciale : Développement des ventes et fidélisation de notre clientèle. - Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Participation à la vente, ainsi qu'aux ouvertures (6h30) et fermetures (20h30) selon les besoins. - Gestion administrative : Planification des équipes, gestion des absences en conformité avec la législation sociale et vérification de la tenue des caisses. Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'un point de vente dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ou de la restauration. - Les candidatures provenant d'anciens indépendants ou de la grande distribution seront également appréciées. - Vous êtes un manager à l'écoute, dynamique et passionné par le travail en équipe. - Un sens aigu de l'organisation et un esprit d'analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. - Excellentes compétences relationnelles, avec la capacité de créer une ambiance chaleureuse tant au sein de l'équipe qu'avec la clientèle. Le Poste : - Accompagnement sur la prise de poste d'une durée d'un mois. - CDI 39h avec statut employé, 2 jours de repos consécutifs. - Horaires flexibles selon les besoins de l'équipe, incluant des ouvertures (6h30) et fermetures (20h30), sans horaires en coupé. - Disponibilité requise le week-end et les jours fériés. - Salaire : 2700€ à 2900€ bruts mensuels. Avantages : - Heures de travail le dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double. - Prime de fin d'année après un an d'ancienneté. - Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois. - Remises de 20% sur vos achats en boutique. - Une baguette de pain offerte chaque jour. - Possibilité de restauration sur place.
Manœuvre travaux public h/f Vous aurez pour missions : - Préparation du chantier - Participation aux travaux de terrassement - Participation aux travaux de voirie et réseaux ( secs et humides) - Aide aux travaux de maçonnerie TP - Application et réglage d'enrobés Longue mission possible, taux horaire selon la grille des travaux publics + panier + trajet Votre profil : - Vous avez la formation IPR à jour OBLIGATOIREMENT - Vous avez de l'expérience sur le poste proposé - Le monde du TP vous intéresse - Un BAC Pro Travaux Publics serait un plus !
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** La mission consistera à aider à la confection de préparations culinaires, la mise en place et le dressage d'assiettes Idéalement des profils avec un CAP cuisine. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l'Hérault un poste d'Auxiliaire de vie (H/F) : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis. Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprès de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Secteur Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès. Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) Rémunération : selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté. - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs.
Vous êtes titulaire d'une licence en Mathématiques et avez l'expérience de l'enseignement ? Rejoignez notre équipe éducative ! Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum Formations continues et formations en alternance (3h00 avec les alternants sur les 22 heures du poste)
Monteur-Echafaudeur h/f. Vos tâches : - Préparation de l'implantation de l'échafaudage, - Installation et mise à niveau des cales et socles , - Montage et démontage des échafaudages selon les règles de sécurité, - Rangement et stockage du matériel - Nettoyage du chantier Vous interviendrez sur les différents chantiers selon les demandes. Smic + panier Votre profil : - Vous êtes OBLIGATOIREMENT Titulaire du CCTH à jour - Vous êtes rigoureux, dynamique et vous appréciez le travail d'équipe
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien polyvalent pour assurer le bon fonctionnement du réseau électrique chez les particuliers et professionnels. Votre mission consistera à effectuer une tournée journalière. Vous serez muni d'une tablette tactile pour connaitre le lieu d'intervention et vous solderez chaque intervention tout au long de la journée. Vous serez accompagné d'un binôme pour la réalisation des différents chantiers. Muni d'un camion nacelle vous déconnecterez et reconnecterez les installations électriques en hauteur pour procéder au remplacement du matériel (compteur, disjoncteur,). Une formation en interne sera assurée sur chantier en début de période. Vous devrez suivre les instructions données par le conducteur de travaux ainsi que les différents représentants de l'entreprise. Il faudra vous assurer que le client soit satisfait de votre travail. Activités principales : - Assurer le remplacement de compteurs électriques, disjoncteur chez les particuliers et professionnels. - Dépanner et remettre en conformité les installations clients. Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Autonome et rigoureux -Bonne connaissance des activités de branchements électriques et du matériel associé - Savoir travailler en sécurité (consignation) - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé - Rendre compte à ses supérieurs
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous conseillez et accompagnez les clients professionnels et particuliers dans leurs projets de rénovation ou de construction. Vos missions principales : Assurer le suivi client de l'ATC avec lequel il/elle travaille. Être et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs (délais, quantités, disponibilité produits...). Enregistrer les commandes clients et les devis. Suivi des approvisionnements avec la personne en charge des commandes Fournisseurs et alerter l'ATC en cas de disfonctionnement. Développer et maintenir à jour ses connaissances sur les produits. Gestion des délais de livraisons avec les fournisseurs en soutien des ATC. Anticiper les évolutions de la réglementation afin de proposer une démarche commerciale en amont. Suivre les ventes. Suivre les dossiers litigieux et SAV. Collaborer avec l'ATC sur la transformation des devis en commandes clients. Gestion des comptes rendus de RDV et préparation des notes clients. Gérer et actualiser la documentation fournisseur. Gestion des préparations de commandes avec le chef de parc et des livraisons avec la personne en charge du pool transport. Gérer les risques financiers (en cas d'absence de l'ATC). Appliquer les règles relatives au crédit client à la clientèle. Respecter l'encours autorisé pour la facturation. Participer aux inventaires Vous justifiez d'une expérience réussie en vente ou en relation client dans le domaine, vous avez un excellent sens de l'écoute afin de proposer les solutions adaptées à nos clients. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande organisation. Vous avez de solides connaissances techniques dans le secteur de la construction. Vous êtes organisé(e) et faite preuve d'autonomie dans la priorisation de vos tâches. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautique et des applications informatiques.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour l'une de nos familles, résidant sur Péret (secteur Clermont l'Hérault), un profil de nounou pour un bébé de 8 mois pour 20 à 25h mensuel. Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour l'une de nos familles, résidant sur Canet (secteur Clermont l'Hérault) un profil de nounou disponible sur le planning suivant : - Jeudis de 06h30 à 08h30 - 1 vendredi sur 2 de 06h30 à 08h30 Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes un(e) commis de cuisine et vous recherchez un poste dans un beau cadre. Postulez dès maintenant. débutant accepté si motivation Poste à pourvoir pour la saison Vous serez du midi ou du soir, service en continu
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de service pour assurer le service en salle , au snack et au bar Vos missions : Accueil et service des clients Débarrassage et entretien de la salle Service en snack et au bar Participation à la mise en place et au rangement Maintenir une bonne ambiance et un service de qualité Profil recherché une première expérience en restauration est appréciée Bon relationnel et sens du service client Polyvalence et réactivité Esprit d'équipe Motivation et dynamisme temps de travail : contrat saisonnier - 24 / semaine Horaires modulable *** Pas de logement possible ***
La table du Salagou est un restaurant situé au sein du camping du salagou, ouvert sur la saison estivale. nous proposons une restauration variée : restaurant traditionnel, snack et tapas, dans une ambiance conviviale et dynamique.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en cuisine, sur les pôles restaurant, snack et tapas. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrée, tapas, snack) Participer au dressage et à l'envoi des plats Assurer la mise en place avant service Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe cuisine Profil recherché une première expérience en restauration est souhaitée personne dynamique, motivée et polyvalente capacité à travailler en équipe bonne gestion du stress en période d'affluence ponctualité et sérieux indispensable temps de travail : contrat saisonnier - 24 ou 44h / semaine Horaires modulable Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
Au sein d'un Domaine viticole, pour la saison de taille 2025-2026, vous renforcerez l'équipe principale et réaliserez la taille de la vigne. Possibilité de poursuivre le contrat pour les "travaux en vert". Contrat en TESA renouvelable. *** Poste non logé , pas d'emplacement pour un véhicule aménagé***
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Rejoignez une équipe dynamique pour la saison 2026 au cœur de Pézenas ! Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique et culturel ? Rejoignez notre équipe au centre de Pézenas, une ville où l'histoire, le patrimoine et l'art se rencontrent. Notre restaurant sert 200 à 300 couverts jours en saison. Vous aurez pour mission: - La production en cuisine Vous travaillerez dans une petite équipe, constituée du Chef de cuisine et de deux commis. Venez nous rejoindre à partir de mars jusqu'à fin septembre, un logement est disponible si besoin. Salaire attractif !
Vous accompagnerez des personnes agées dans leurs activitées quotidiennes : -Accompagnement sorties/rdv -Aide aux courses -Aide à l'entretien de la maison -Aide à la préparation des repas -Possibilité d'aide à l'hygiene, au change, à l'habillage...
Rejoignez notre brigade ! cuisinier (H/F) avec une personnalité en or ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et cherchez une équipe où la simplicité, l'ouverture d'esprit, la bienveillance et l'audace sont les maîtres mots ? Si, pour vous, le travail rime avec joie, bonne humeur et esprit d'équipe, on vous attend ! On aime les gens qui aiment s'amuser en travaillant, sont motivés(es), rigoureux(ses) et ont soif d'apprendre en sublimant les bons produits de nos régions. Vos missions principales : Préparation, élaboration et dressage des plats (entrées, plats, desserts, mises en bouche). Mise en place et gestion du service. Garantir la qualité des prestations culinaires et la satisfaction client (avec le sourire !). Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI dans une ambiance familiale et conviviale. Si réel motivation et sérieux ...... poste en 35h possible très rapidement ! Un emploi du temps prévisible (soirs du mardi au dimanche, midis samedi et dimanche). Heures supplémentaires payées. Beaucoup d'humour ! Poste à pourvoir au plus vite. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Vos missions : - Maintenance sur le réseau télécom, - Traitement des tickets SAV, - Intervention sur la panne afin de la résoudre. Vous travaillerez sur le département de l'Hérault. Intervention sur le réseau extérieur. Travaill en équipe par binôme. *** Avantages : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H à 12H00 et 12H30 à 15H30. Vous aurez un véhicule de fonction et un téléphone. Salaire + primes + paniers repas.***
Nous recherchons un Monteur pneumatique (H/F) sur l'agence de Clermont l'Hérault (34). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Chef Couvreur-Zingueur H/F " C'est peut-être chez les artisans qu'il faut aller chercher les preuves les plus admirables de la sagacité de l'esprit, de sa patience et de ses ressources. " Description du poste Nous cherchons un Couvreur qualifié H/F pour rejoindre notre équipe située à Béziers. Ce poste à temps plein, basé sur site, implique la réalisation de travaux liés à la construction et à l'entretien des toitures. Votre rôle consistera à installer, entretenir et réparer les structures et revêtements des toits, assurer leur étanchéité et intervenir dans la mise en œuvre des solutions d'isolation. Vous serez également amené/e à travailler en hauteur dans le respect strict des normes de sécurité. Qualifications requises Compétences en charpenterie : Expérience en assemblage, entretien et réparation de structures de charpente. Compétences en isolation : Bonne connaissance et application des techniques d'isolation thermique et acoustique. Travail en hauteur : Maîtrise des équipements de sécurité pour le travail en hauteur et capacité à évoluer dans ces conditions. Toitures et étanchéité : Expertise dans la pose de toitures, le remplacement de tuiles/couvertures et le traitement des problèmes d'étanchéité. Atouts supplémentaires : Capacité à lire des plans techniques, aptitude au travail d'équipe et souci du respect des délais et des normes. Ce poste vous intéresse, transmettez-nous votre candidature !
Pour renforcer les équipes de notre client, notre agence LIP Intérim recherche un Couvreur H/F. Rattaché au chef de chantier, vos missions consisteront principalement en : - Réparer et entretenir tous types de toitures (traditionnelles ou industrielles et éléments associés) - Réaliser les travaux de zingueries (gouttières, abergements de cheminée, velux...) - Intervenir en sécurité sur les toitures des clients - Mettre en œuvre les procédés techniques traditionnels ou innovants appropriés. Vous justifiez d'une première expérience en couverture. Votre technicité, votre rigueur et votre habileté manuelle seront des atouts considérables pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors à vos CV !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 7h30 - 19h30 avec 2 heures de pauses ( non consécutives) 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + majoration de nuit + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h30 - 7h30 avec 2 heures de pauses indemnisées 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Bousquet Munoz est une entreprise de maçonnerie spécialisée dans la rénovation. Notre volonté est de constituer des équipes d'hommes et de femmes réunissant les meilleurs savoir-être et savoir-faire pour accompagner globalement les projets de travaux de nos clients. Nous recrutons un maçon expérimenté (à partir de coefficient 230) pour venir compléter nos équipes. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de projets de rénovation - Préparer les chantiers et organiser les tâches à effectuer - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Travailler en équipe et collaborer avec les autres corps de métier - Assurer un suivi régulier avec les clients et les responsables de chantier Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Maîtrise des outils et équipements de chantier Capacité à lire et interpréter des plans Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Compétences appréciées : Expérience dans la rénovation Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Vous travaillerez 4 jours et demi par semaine.
Nous recherchons un chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de plusieurs de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures - Lire et interpréter les plans de construction - Effectuer des travaux de zinguerie et de couverture en respectant les normes de sécurité - Réaliser des opérations de soudage et de maçonnerie liées à la toiture - Assurer l'étanchéité des toits et des éléments de zinguerie Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la couverture ou de la zinguerie - Maîtrise des techniques de lecture de plans - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome VM + CCTH CC + Carte BTP souhaitée A VOS CV !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Conduire un camion de 38 à 44 tonnes, - Transporter des marchandises, - Livraison des marchandises, - Respecter les délais de livraison, - Charger et décharger le véhicule, - Vérification et entretien du véhicule. Profil recherché - Permis valide -Expérience en SPL obligatoire - FIMO et carte conducteur à jour.
Chef d'équipe couvreur zingueur h/f Vos missions : - Organisation du chantier, - Encadrement des équipes, - Dépose de couverture, - Pose et rénovation de la couverture, - Réalisation d'éléments de zinguerie et mise en place Départ du dépôt avec un véhicule de la société. Taux selon grille du bâtiment + panier Votre profil : - Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur le poste proposé. - La couverture et la zinguerie n'ont pas de secret pour vous. - Titulaire d'un permis B en cours de validité pour conduire le véhicule de service. - CCTH CC à jour OBLIGATOIREMENT
Rattaché(e) au Chef de chantier , vous avez pour mission de participer à la préparation et à la réalisation du chantier, de prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, équipe...) et d'organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien. Votre mission : -Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier. -Planifier l'activité du personnel. -Affecter le personnel sur des postes de travail. -Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants. -Suivi des terrassement et du balisage -Définir les modalités de sécurisation d'un chantier. -Contrôler un approvisionnement. -Suivre et contrôler l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception. Vous avez une excellente aisance relationnelle pour gérer votre équipe, vous êtes autonome et rigoureux/euse, la sécurité sur le chantier est votre priorité, vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous.
Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux travaux publics - Pose de bordures, caniveaux, regards, trottoirs, pavés ou dalles - Mise en place du mobilier urbain et d'éléments de sécurité (rails, glissières, etc.) - Réalisation de marquages au sol et d'aménagements urbains - Travaux de terrassement, de fondations et de mise à la cote - Guidage des engins de chantier - Pose de gaines, câblages et réseaux divers - Sécurisation du périmètre d'intervention - Transport et manutention de matériaux de chantier Interventions en extérieur sur divers chantiers. Taux horaires selon profil et expériences + panier Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Maçon VRD - Formation IPR et carte BTP obligatoires - Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier - Capacité à travailler en équipe et en extérieur
Conducteur de nacelle. Votre mission - Conduite de la nacelle - Accompagnement du personnel effectuant la maintenance du bâtiment. Votre profil : - Vous avez le CACES nacelle R486 cat 3A OBLIGATOIREMENT à jour - Vous maitrisez la conduite de la nacelle. - Le caces R489 cat 1A serait un plus
Nous recherchons pour un client , un responsable technique menuiseries alu/ PVC / Bois sur Clermont l'Hérault (34) VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le garant du bon déroulement technique de l'ensemble des projets clients de l'entreprise : Réalisation des prises de cotes chez les clients Validation technique des dossiers et confirmation de la faisabilité technique des chantiers Passation et suivi des commandes fournisseurs Préparation et organisation des chantiers et du planning de pose Coordination avec l'équipe de pose Suivi d'exécution du chantier et contrôle qualité Gestion des SAV Réception des chantiers en fin de travaux Utilisation du logiciel ProDevis
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour un de ses clients des MACONS, COFFREUR ET BANCHEUR H/F Vous interviendrez sur chantier gros oeuvre, pour des actes de maçonnerie, coffrage et banche . Poste à pourvoir en Février lors du démarrage du chantier. Taux horaire en fonction du profil et expérience. Temps plein, travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous appréciez le travail d'équipe et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité en vigueur dans ce domaine et savez les respecter. Vous possédez le CCTH GO et d'une VM à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement est un lieu convivial et dynamique situé au centre ville de Pézenas, spécialisé dans une cuisine de snacking variée et de qualité. Nous recherchons un cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès. Vous serez amené/e à gérer beaucoup de volume en période haute et travaillerez par roulement selon l'organisation. Missions principales : - Préparer et cuisiner les plats de notre carte de snacking et planches selon nos recettes et standards de qualité. - Assurer la conception des crêpes et des glaces - Assurer la mise en place et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et des commandes , étiquetage , aide à la plonge - Travailler seul mais en lien avec le personnel pour garantir un service fluide et efficace. - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration de notre offre culinaire. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un environnement de snacking. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler seul et à gérer les priorités en période d'affluence. Créativité et passion pour la cuisine. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Conditions de travail : Type de contrat : Saisonnier de avril à Octobre Horaires : 39h temps plein, du lundi au vendredi uniquement le midi hors saison ET en saison, 2 soirs supplémentaires (en dehors du lundi) Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous accueillir dans notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un BANCHEUR pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 15EUR de l'heure. - Nous recherchons pour un chantier de rénovation à Montagnac un bancheur expérimenté. - Mission longue durée - démarrage le 16 février 2026 - ?? Horaires : lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : - Salaire selon grille du BTP - Panier + indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience confirmée en banche - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide Rejoignez notre équipe dynamique et participez à un projet de rénovation passionnant à Montagnac !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un COFFREUR confirmé pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.- - Mission longue durée - démarrage le 16 février 2026 - ?? Horaires : lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : - Salaire selon grille du BTP - Panier + indemnités de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative en coffrage - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide - Poste à pourvoir rapidement. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission longue durée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un MACON COEF 230 pour une mission en intérim de 3 mois à Montagnac - 34530. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 15EUR. - Mission longue durée - ?? Horaires : du lundi au vendredi - 8h/12h - 13h/17h - Rémunération : Salaire selon grille du BTP - coef 230 - Panier + indemnités de déplacement Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie - Véhicule obligatoire - Carte BTP à jour - CCTH GO à jour - Visite médicale valide Poste à pourvoir rapidement. Si tu possèdes ces compétences et que tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 1890 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employés de ménage sur le secteur de Pézénas et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Herault même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Le poste : Votre agence PROMAN PEZENAS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du batiment, un Manoeuvre H/F avec CACES F : Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe, vos tâches seront les suivantes : - Approvisionner les chantiers avec les matériaux à disposition, effectuer la manutention avec le téléscopique (CACES F) - Aider au terrassement et/ou remblayage et préparer le site pour les aménagements futurs - Intervenir dans la démolition et/ou la mise en place d'éléments - Aider à ranger et nettoyer le chantier pour garantir un environnemet de travail propre et sécurisé Poste à pourvoir rapidement selon les besoins de renfort. Rémunération : taux horaire + panier 13 euros/jour Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment, vous avez conscience des règles et consignes de sécurité à respecter dans ce domaine. Vous aimez le travail d'équipe, vous possédez OBLIGATOIREMENT le CCTH GO ainsi que le CACES F à jour et êtes motivé, ce poste est peut-être pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et distribuez les repas. Vous travaillez en 10h, un weekend sur deux. Poste à pourvoir à partir du 20 février 2026.
***Prise de poste urgente*** Au sein d'une entreprise artisanale, spécialisée dans la rénovation du bâtiment (Agrandissement, ouvertures, dallage, élévations, démolition, toiture ...), vous complétez une équipe de 4 personnes. Vos missions: -Préparer les matériaux et outillages -Réaliser les travaux de maçonnerie -Vérifier la conformité des ouvrages réalisés -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier Contrat en CDD évolutif
Nous recherchons un cuisinier (H/F) rigoureux, motivé, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, passionné par la cuisine méditerranéenne. Si vous aimez votre métier et souhaitez vous investir pleinement dans une structure conviviale et dynamique, rejoigne-nous ! La carte est déjà en place, mais vos idées et suggestions seront toujours les bienvenues. Vous assurerez les missions suivantes : - Gérer l'ensemble de la cuisine dans le respect de la gamme de prix définie - Assurer un service de qualité, conforme aux normes en vigueur - Maintenir les standards de l'établissement - Participer aux achats en lien avec le responsable - Gérer les commandes et les stocks Compétences et qualités requises : - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Sérieux, ponctuel et impliqué Service en coupure midi et soir, 2 jours de repos par semaine Rémunération attractive selon profil et expérience
Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2400€ + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : jour CDD de février 2026 à novembre 2026 En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour encadrer la cuisine du restaurant, du snack et des tapas. Vos missions : Elaborer les menus et les cartes Gérer les commandes et les stocks Organisation et coordination de l'équipe cuisine Garantir la qualité et la régularité des plats Veillez au respect strict des normes d'hygiène Gestion des services en forte affluence Profil recherché Expérience significative en tant que chef ou second confirmé Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe Créativité et sens du produit Bonne résistance au rythme saisonnier temps de travail : contrat saisonnier - temps plein Horaires modulable selon l'activité Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à MONTARNAUD, en Intérim un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera à participer à la mise en place et à l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et de gaz, à réaliser les tranchées, poser les canalisations, raccorder les réseaux, et effectuer les travaux de terrassement nécessaires. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant un bon sens de l'organisation et de l'initiative. La capacité à travailler en équipe et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Vous possédez idéalement l'AIPR et la visite médicale à jour. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots). Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine. Missions principales: - Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui - Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas - Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !) - Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun - Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service Profil: - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel, empathie et écoute - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques) Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques. Valeurs : solidarité, empathie, engagement A pourvoir immédiatement Recherche profil - AS AMP ASG diplômé - EXCLUSIVEMENT. - Expérience en unité protégée / UHR / Pasa / Psychiatrie Appréciée. - Qualité : bienveillant, patient, à l'écoute, doux, rigoureux - Maitrise des outils informatiques de soins et de transmissions (idéalement : NetSoins et Ageval) Affectation : Unité protégée, 13 résidents, en binôme. 10h hebdo, 1 mercredi /2 Rémunération : convention FEHAP 1951, prime PDE, Segur, Grand Age Avantage : CSE d'entreprise etc.
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Poste en coupure Horaires 10h à 14h et 18h - 22h30 Du mardi au Samedi
Rejoignez une équipe dynamique pour la saison 2026 au cœur de Pézenas ! Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un cadre historique et culturel ? Rejoignez notre équipe au centre de Pézenas, une ville où l'histoire, le patrimoine et l'art se rencontrent. Notre restaurant, situé en plein cœur de cette ville dynamique, sert entre 200 et 300 couverts par jour en saison. Nous recherchons un talentueux cuisinier pour nous aider à sublimer notre carte avec des idées innovantes et une expertise en préparation et cuisson des poissons. Vos missions : - Préparation et production des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements Vous ferez partie d'une petite équipe, composée d'un second et de deux commis, dans une ambiance de travail agréable et stimulante. Contrat saisonnier à partir de mars jusqu'à fin septembre. Logement disponible si besoin - 1 jour de repos par semaine - Salaire attractif Postulez dès maintenant en ligne !
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur de Peret Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Aide à la toilette -Aide aux courses -Entretien du logement -Préparation de repas - Être force de proposition dans les activités quotidiennes -Apporter de la Compagnie et présence -Entretien du logement Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Péret/Clermont l'Hérault CDI - 20h par mois Idéal pour un complément de revenus
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Description du poste :Détecter et prévenir les impayésAssurer par tout moyen le recouvrement amiable des impayés des locataires présents : détection des situations d'impayés/fragilité, analyse des situations avant engagement de procéduresEn lien avec les chargés de clientèles, accompagner les locataires en situation de fragilité afin de prévenir les situations d'impayés naissant et suivre les nouveaux entrantsAccompagner et orienter les locatairesEchanger avec les locataires en situation d'impayés en sollicitant le contact, puis en les rencontrant à l'office mais également à l'occasion de visites à domicileTravailler en lien avec les partenaires sociaux du secteur (CCAS, Conseil départemental, associatifs, mandataire, etc.) et solliciter si besoin, la CAF/ MSA, les agents de terrain de l'Office.Encaisser, recouvrer et mettre en place les dispositifs d'aide sociauxConvenir de modalités de paiements adaptées (prélèvement, virement, plans d'apurement.) des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'Office et la solvabilité des locataires concernésExaminer les possibilités d'accéder aux dispositifs d'aides au logement : maintien de l'Aide Personnalisée au Logement, recours au subventions ou financements tierces (Fonds de Solidarité au Logement, caisses de retraite, Action Logement, CPAM, etcPrévenir l'impayé dès son déclenchement par des relances immédiates, pertinentes (SMS/Mail), ciblées, formalisées et automatiséesVeiller à la préparation adéquate des dossiers de recouvrement avant transmission contentieuse, en lien avec le responsable contentieux Rendre compteSuivre l'activité et les indicateurs en assurant le reportingPlanifier et anticiper les interactionsFaire le lien avec les différents services
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Préparation de commandes et livraison de commandes sur nos pistes Activités Principales : - Préparation de commandes -livraison de commande sur les pistes (accueil client) - Respecter les consignes et procédures de livraison des clients (Pas de produits au sol, horaires de livraison...) - Participer aux tâches diverses de la société (entretien locaux et organisation nettoyage..) - Rigueur - Autonomie - Ponctualité - Bonne relation client Poste à temps plein du lundi au samedi ( + pauses payées) Horaires de travail: matin ou soir en alternance. Pas de coupé. Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40110
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l’écoute, qui favorise le partage et l’échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l’entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise aussi le gran...
En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturationspan>- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.
Vous aurez pour missions principales :Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrativePoste à pourvoir à partir du 01/12/Rémunération à partir de € (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE)Diplôme de secrétaire médicale exigéL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 23000 Salaire maximum : 24000 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13eme mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions***Manutention de marchandises * Préparation, rangement et organisation des stocks * Participation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise * Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) * Vous avez le sens des priorités * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique * Une première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) Poste***Environnement industrie / logistique * Poste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV N'hésitez pas à partager autour de vous !
Hérault Logement ouvre un poste de gestionnaire achat public pour son siège à Montpellier.Le ou la gestionnaire achats est chargé(e) de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et accompagne les prescripteurs dans l'acte d'achat selon des objectifs de coûts, délais, qualité et de respect de nos indicateurs RSE.Il ou elle accueille la demande d'achat de service ou bien, organise l'action de benchmarking pour s'assurer de l'actualisation de la demande.Pilote la phase commande publique jusqu'à la notification.Suit, l'exécution technique de l'achat (service ou bien) pour en déduire le cas échéant des points d'amélioration.Processus d'amélioration continue.Un poste complet qui demande une vision d'ensemble des marchés publics et des techniques d'achat publicAvantages de rejoindre notre équipe : ? Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants ? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. ? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : ? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. ? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. ? Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeauxN'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire - employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions Manutention de marchandisesPréparation, rangement et organisation des stocksParticipation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entrepriseTravail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e)Vous avez le sens des prioritésVous aimez le travail en équipeVous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamiqueUne première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) PosteEnvironnement industrie / logistiquePoste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ?Envoyez votre CVN'hésitez pas à partager autour de vous !
Il ou elle articule son activité autour de deux rôles : VOLET TRANSVERSALContribuer, sous l'autorité du directeur généralopartager la veille juridique propre à ses activités et à l'échange d'informations entre juristes des organismesoconstruire l'organisation générale de la fonction Juridique de l'organismeoconstruire la doctrine interne en matière de recours aux conseils extérieursParticiper sur demande du directeur général aux réflexions transversales liées à la gouvernance de l'OPH, de la SPL (et de la future SACParticiper sur demande du directeur général aux réflexions transversales concernant :ola mise en œuvre du RGPD,ola loi Sapin 2ola gestion des plans d'actions de suivi de la cartographie des risquesole contrôle interne de la structureole volet juridique de la RSE de la structure VOLET OPERATIONNELCommande publique - Marchés Publics :Le (la) responsable réalise, dans le respect des procédures, des réglementations et des délais, les traitements administratifs, informatiques, juridiques ou financiers des dossiers de marchés publics qui lui sont confiés.Il (elle) est garant(e) de la fiabilité des marchés publics.Il (elle) assure le management de l'équipe de gestionnaires marchés qui sont sous sa responsabilité.Il (elle) propose, aide à la décision et met en œuvre la doctrine interne HL en matière de Commande Publique. Il (elle) contribue au contrôle interne en la matière.Elle propose et met en œuvre le développement de la RSE en matière de commande publique.Gouvernance de l'OPH :Le (la ) responsable contribue à la bonne marche de la gouvernance de l'OPH en réalisant les tâches permettant la sécurité juridique de son activité : composition CA et Commissions dépendant du CA, règlement intérieur, exercices des compétences, formation des administrateurs, formalisme des décisions. Il (elle) prend en charge le volet juridique de la création puis du fonctionnement pour HL.
Description : Dans le cadre d'une création de poste, notre PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE AUTOMOBILES à CLERMONT L'HÉRAULT recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Magasinier(e) Vendeur/se. Au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. * Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires * Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits * Enregistrer les références des produits * Préparer et suivre les commandes atelier * Conseiller, facturer et encaisser les clients * Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A * Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage…) Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Formation possible en interne si la personne à déjà des bases en mécanique. :Salaire suivant profil/ 35H/semaine
Vos missions : Gérer la paie: élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des contrats et des variables de paie Assurer le suivi administratif : traitement des absences, congés, arrêts maladie, et gestion des avantages sociaux Collaborer avec les équipes RH et comptables pour garantir la cohérence des processus et le respect des obligations légales Participer à des projets transverses : optimisation des processus de paie, digitalisation et amélioration continue. Ce que notre client offre : Un CDI avec une rémunération attractive K€ (selon profil et expérience) + avantages sociaux Un équilibre vie pro/perso : horaires aménageables, télétravail possibleDes formations continues : accès à des modules pour renforcer vos compétences en paie.
En tant que Responsable de Pôle Social, vous piloterez et animerez une équipe de 2 gestionnaires de paie et aurez pour missions :Gestion et supervision des dossiers de paie sur un portefeuille clients variéEncadrement et accompagnement de votre équipe dans leur montée en compétencesOptimisation et amélioration des processus liés à la paie et à l'administration du personnelVeille sociale et conseil client pour garantir la conformité et anticiper les évolutions légalesLe cabinet vous offreUn environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet reconnu pour son expertiseUne équipe soudée et bienveillante où l'humain est au coeur des valeursUn cadre moderne et digitalisé, avec des outils performants pour faciliter votre quotidienSILAE / CDI / Mauguio / 39H avec aménagement possible (modulation) / Primes / TélétravailRémunération : 38 - 42K
Description de la mission:Le groupe CDC Habitat contribue à l'amélioration des conditions de logement de ses locataires en apportant son expertise de bailleur dans les décisions prises en faveur de nos copropriétés.Dans le cadre d'un CDI, vous rejoindrez notre pôle Copropriété, composé de 6 personnes, au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest, et apporterez votre expertise dans la gestion de notre patrimoine en copropriété, en soutien aux équipes opérationnelles et aux gestionnaires de proximités.En tant que Chargé.e de Copropriété, vos missions principales seront :Sécuriser le montage juridique des projets soumis au régime de la copropriété : vous intervenez en amont sur les projets pour simplifier les montages, afin de répondre à nos contraintes d'exploitation et garantir une gestion à la fois claire et pérenne pour l'ensemble des intervenants.Garantir une bonne gestion de notre patrimoine en copropriété : une fois notre patrimoine livré, vous veillez à ce que nos partenaires syndics remplissent bien leurs missions dans le cadre de leur contrat. Vous analysez toutes les convocations d'assemblée générale reçues et émettez des préconisations de vote.Fiabiliser les engagements financiers : vous contrôlez les appels de fonds reçus par les syndics en fonction des budgets votés, avant de les mettre au règlement, et vous mettez en place les budgets pour l'année.Accompagner nos agences locales dans la gestion de leur parc en copropriété, en intervenant auprès des syndics pour résoudre des problématiques précises dans l'intérêt de nos locataires.Votre rôle sera donc de sécuriser le positionnement du bailleur copropriétaire dans sa globalité, au sein des copropriétés et/ou ASL.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un agent entretien pour l'agence Métropole Est Hérault. Le poste est situé à Montpellier.La mission de ce poste d'agent d'entretien consiste à assurer quotidiennement l'entretien des espaces verts, l'évacuation des encombrants, l'entretien des immeubles et de ses abordsActivités principales et responsabilités :1. Assurer le nettoyage des parties communes de l'immeuble : Sol, vitres, portes, poubelles, boites aux lettres et, le cas échéant, les ascenseurs2. Nettoyer les sous-sols, les parkings, nettoyer et désinfecter les locaux et équipements de collecte de déchets,3. Contrôle le fonctionnement des éclairages des parties communes et remplace les ampoules défectueuses4. Réaliser les petits travaux de peinture (enlèvements de tags, retouches .)5. Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produit6. Collecter, stocker et évacuer ou organiser l'évacuation des ordures ménagères et des encombrants7. Effectuer la tournée systématique des lieux qu'il entretient et signaler les problèmes, anomalies, défaut d'affichage ou dégradations à son N+1 dans le respect des délais de réparation donnés par la direction8. Etablir des relations avec les locataires et jouer un rôle de transmission des informations entre le locataire et l'Agence9. Participe au contrôle mensuel de ses prestations avec son N+1 Avantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillant.? Politique de promotion interne.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Réhabilitations lourdes, remplacement de composants, Gros Entretien & démolitionsPhase montage et concertationMettre en œuvre, contrôler, mesurer, adapter la planification des opérations (de toutes natures et de tous types de complexiten veillant au respect du code des marchés publics, aux délais (dépôt de financement, dépôt de permis de construire, Déclaration de travaux, livraison, clôture), aux engagements vis-à-vis des collectivités et partenaires, à la maîtrise des coûts, à la qualité du produit livré et à sa bonne gestion à venir en lien avec les préconisations des territoires et des collectivités mais également, des autres directions de l'entreprise (Relation Clients, Financière, ProximitDéfinir, mettre en œuvre, contrôler, mesurer, adapter le suivi et la réalisation des montages d'opérations en veillant à leur équilibre financier (Subventions, augmentation des loyers liée à une participation des locatiers aux travauxEchanger avec le maître d'œuvre, CSPS, Contrôleur Technique, etc. arbitrer sur les propositions du maître d'œuvre, en veillant à la qualité du produit livré dans le respect de la réglementation et des standards de qualité usuels de l'entrepriseMonter et transmettre des dossiers de demandes de subventions auprès des collectivités locales et autres financeurs (FEDER, etc.) et de financements auprès des établissements bancaires (Banque des TerritoiresRechercher des processus & procédés permettant d'optimiser les coûts de travaux et les coûts d'exploitationAssurer tout au long des projets, la coanimation de réunions d'informations, les visites de sites, le pilotage du diagnostic social et technique, la concertation avec les locataires, . Phase chantier Pour les chantiers suivis en directPiloter la réalisation des opérations jusqu'à l'année de parfait achèvement et de parfait fonctionnement. Garantir la fiabilité de notre responsabilité de maitre d'ouvrage en lien avec tous les partenaires. Veiller au respect du programme de travaux, des objectifs financiers et des délais mais également, aux règles de sécuritChargé de la rédaction des projets d'avenants, de l'application de pénalités si nécessaire, de la présentation des actes spéciaux de sous-traitance, des courriers de mise en demeure, de la mise en œuvre des PV de réception et des DGD, de la levée des réserves, etc. nécessaires à la bonne gestion des opérationsEn phase pré-livraison et livraison, chargé de la coordination des livraisons en lien avec les Directions de la Relation Client et de la Proximité, chargé de constituer les dossiers techniques pour la mise en exploitation (DOE, etc..) et pour la compagnie d'assurance (Dossier Dommage-Ouvrageet enfin, suivi du parfait achèvement et GPA en lien avec la Direction de la Proximité.Pour les chantiers non suivis en direct (Suivi assuré par un autre Conducteu
Vos missions :En tant que secrétaire comptable, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet et serez chargé(e) de diverses tâches administratives et comptables, telles que :La saisie comptable des pièces et documents.Le suivi des règlements clients et des relances.La gestion des documents administratifs : rédaction de courriers, préparation des dossiers.La mise à jour des fichiers clients et la gestion des archives.La participation à la gestion des déclarations fiscales sous la supervision des collaborateurs.L'accueil téléphonique et la gestion des rendez-vous.Les avantages du poste :Rémunération compétitive : entre € et € selon votre expérience.Environnement de travail agréable avec une équipe à taille humaine et un cadre moderne.Stabilité et autonomie dans vos missions au sein d'un cabinet bien établi.La possibilité de vous impliquer dans une variété de missions et de vous perfectionner dans le domaine comptable.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de NuitHoraires : Tous les lundis 20h-7h30En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
POSTE : Chef de Culture au Domaine de la Clapière H/F DESCRIPTION : Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Domaine de la Clapière en devenant notre prochain Chef de Culture (H/F). Vous intégrez une équipe où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au coeur des actions menées. Le Domaine de la Clapière, situé à Montagnac dans le Languedoc, entre Montpellier et Béziers, s'étend sur 60 hectares, dont 50 dédiés à la vigne. Avec plus de 10 cépages différents, il incarne l'harmonie méditerranéenne dans toute sa subtilité. Les vins du domaine révèlent l'alliance unique de l'art de l'assemblage bordelais et du terroir languedocien, offrant des créations à la fois puissantes et délicates. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus ! Vos missions principales en tant que Chef de Culture au Domaine de la Clapière : Participer à l'encadrement du personnel et à la répartition des tâches sur le terrain. Appliquer les normes et réglementations en accord avec la politique environnementale du groupe. Préparer et appliquer les produits phytosanitaires conformément à la réglementation. Assurer le suivi opérationnel des travaux viticoles et, de manière ponctuelle, des travaux vinicoles. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel, en lien avec le responsable. Contribuer au suivi des stocks vitivinicoles. Participer à l'entretien de l'exploitation viticole. Aider à la mise en place des essais dans le cadre des expérimentations des Châteaux CASTEL Ce que nous vous proposons ? L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles. Un poste en CDI avec un statut Cadre. Une rémunération intéressante avec un 13ème mois et des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle. Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet. Des avantages intéressants : des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Léa, la Directrice technique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre et de vous faire découvrir le château. Nous vous poserons quelques questions techniques. Rien de sorcier, nous cherchons simplement à connaitre votre niveau pour identifier votre parcours de formation et d'intégration. Nous pourrons rencontrer les équipes sur place et faire visiter les lieux. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue ! Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble ! PROFIL : Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Culture ? Vous aimez travailler, et gagner en équipe. Votre sens de l'organisation est votre point fort. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement. Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel et des locaux en général.
Depuis plus de 200 ans, La Maison Nicolas incarne l'excellence, la convivialité et la passion du vin. En tant que leader du marché et premier réseau de cavistes en France, nous cultivons un savoir-faire unique dans nos 500 magasins à travers le pays.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier H/F. Vos missions: - Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de techniciens de la maintenance, organiser les horaires de travail, assurer la formation et le développement professionnel du personnel, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante ; - Gestion de la production : Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources ; - Diriger et participer à la réalisation de la maintenance (réalisation, animation, management, contrôle des interventions, discipline, réglementation, suivi du temps de travail) ; - Être le garant de la conformité des véhicules et des installations au regard de la réglementation. Salaire selon profil. Vous disposez d'une expérience réussi sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs. Vous maitrisez également la maintenance Poids Lourds et l'informatique. Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre autonomie, vos capacités managériales et relationnelle. Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit d'initiative. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Description du poste : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de BédarieuxBP 73 34700 LODEVE Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) o Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un poseur de cuisine H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de menuiseries bois - Assurer les manipulations et vérifications sur le chantier ou à l'atelier - Maitriser la lecture des plans d'assemblage et de fixations - Vérifier le fonctionnement des éléments - Savoir se servir d'une scie sauteuse et d'une scie circulaire Poste en grand déplacement. Salaire selon profil. Vous avez une expérience réussie et confirmée en menuiserie Vous avez un excellent sens du travail en équipe, et vous êtes rigoureux. Ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions : - Effectuer le service - Effectuer la prise de commande - Transmettre les commandes à la cuisine - Effectuer l'encaissement Possibilité longue mission. Pour ce poste, une première expérience est nécessaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Technicien fibre optique (H/F). Vos missions : - Réaliser des travaux de transport D1 et D2 - Effectuer le raccordement fibre optique sur tout type de boîtiers : (Boîtiers souterrains / Boîtiers aériens) - Assurer le tirage de câbles fibre optique, notamment sur des travaux D2, en parallèle des opérations de raccordement afin de fluidifier l'avancement des chantiers . - Intervenir sur différents types de configurations : (Immeubles / Façades / Poteaux / Pavillonnaire) - Respecter scrupuleusement le cahier des charges clients (qualité, normes, délais) - Réaliser les contrôles et tests nécessaires (conformité, continuité, qualité du signal) - Renseigner les comptes rendus d'intervention et documents de suivi Salaire selon profil ! Nous recherchons un technicien fibre optique expérimenté en transport D1 et D2, maîtrisant le raccordement sur tous types de boîtiers aériens et souterrains. Rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité et des procédures clients.
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions en tant que Chef de Mission : Piloter un portefeuille de clients : supervision de la tenue comptable, révision des comptes, déclaration fiscale et sociale. Animer et encadrer une équipe : gestion des collaborateurs, formation et accompagnement. Conseiller les clients : optimisation fiscale, gestion de patrimoine, et appui stratégique. Participer au développement du cabinet : implication dans des projets transverses et innovations (outils digitaux, formations, etc.). Ce que notre client offre :Un CDI avec une rémunération attractive K€ (fixe + variable selon expérience) et avantages sociaux (mutuelle premium, tickets restaurant). Un équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail partiel possible. Des outils modernes : ACD et accès à des formations certifiantes. Une carrière évolutive : possibilités de spécialisation (audit, conseil, gestion de patrimoine) et d'accès à des postes à responsabilité. Une ambiance de travail conviviale : activités d'équipe, séminaires et événements internes.
Votre rôle :Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des équipes soignantes de votre secteur géographique.Développer le chiffre d'affaires en mettant en valeur les prestations de l'entreprise sur le plan commercial et technique.Visiter régulièrement les services spécialisés (en ville et à l'hôpital) pour promouvoir nos prestations.Développer la file active de patients de la division sur votre secteur.Atteindre les objectifs définis en termes de chiffre d'affaires et de marge brute.Organiser vos déplacements et votre emploi du temps.Anticiper les évolutions du marché et élaborer un plan d'actions.Organiser des réunions avec des médecins, des paramédicaux, du personnel d'information, et des enseignements postuniversitaires.Vos avantages :Salaire attractif en fonction de votre expérience (à partir de 36k brut annuel).Voiture de fonction.Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution de carrière.Prime sur chiffre d'affaires.Tickets restaurant, mutuelle, etc.
Vos missionsEncadrer et superviser les collaborateurs du pôle comptableGérer un portefeuille clients en autonomieAssurer la révision des comptes et les clôtures annuellesGarantir la qualité des livrables et le respect des délaisParticiper à l'amélioration continue des pratiques et au développement du cabinetRémunérationselon profil.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir deReprise d'ancienneté) + indemnité sujétion de nuit + Ségur 1 : 206€+ Ségur 2 : 54€ + prime dimanche et jours fériésHoraires : Semaine 1 : mercredi, jeudi de 20h15 à 7h15Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi , samedi et dimanche de 20h15 à 7h15Prise de poste : 1 janvier En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) VOS MISSIONSRattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un ou une Gestionnaire de secteur rattaché à l'agence basée à Frontignan.Sur un secteur géographique représentant environ 350 logements, le ou la Gestionnaire de Secteur est le représentant opérationnel d'Hérault Logement sur son secteur dont il assure la gestion technique et la relation avec ses locataires.Activités principales et responsabilitésVéritable responsable sur votre secteur, vous assurez la bonne gestion technique de votre patrimoine (350 logements),Vous réalisez les EDL sortant, ainsi que les sinistres en deçà de la franchise légale,d'une manière générale, vous participez aux préconisations de livraison de logements neufs ou au programme GE/GR sur votre secteur,Moyens à disposition : véhicule de service, état des lieux sur tablette, téléphone portable budget spécifique en fonction des secteur.Une rémunération à partir de 27K, à négocier selon vos compétences et votre expériencesAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillantDes outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec des horaires variables.⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil( reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériésHoraires : 8 nuits toutes les 4 semaines = tous les mardis de 19h30 à 7h30 ainsi que 4 nuits par mois le vendredi, samedi, dimanche et mercredi de 19h30 à 7h30 dans la première quinzaine du mois.Travail de nuit aux services adultes et adosTemps de travail 60%En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, directiond'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-EB1
Hérault Logement recrute pour sa Direction du développement et maitrise d'ouvrage, un ou une Gestionnaire d'opérations gros entretiens et réhabilitation basé à Montpellier. Mission:Il (elle) est le (la) représentant(e) direct(e) de l'office sur les dossiers qu'il (elle) instruit et doit, à ce titre, savoir évaluer la situation et faire remonter les informations pertinentes, puis retraduire les décisions prises avec le responsable de la cellule.Activités principales et responsabilitésTravaux de gros entretien et réhabilitationSuit la programmation réhabilitation et exécute les travaux en collaboration avec le responsable du Pôle GE/REHA.Travaux au GE Fonctionnement et Investissement Programmés et Non ProgrammésProgrammation, élaboration des besoins, montage dossier de consultation, analyse des offresSuivi des travaux, réceptionGestion de la GPASuivi et mise à jour du tableau GE ;Suivi facturation entreprisesParticipe à l'élaboration des GE de l'année N+1Appui technique des agencesProgrammation, présentation, suivi et réception des travaux conformes au label HSSSuivi et respect des procédures HSS Traitement des réclamations GRCLes Baux SpéciauxRéalise les EDL et les travaux à l'aide du MFBC ;Traite et suis les réclamations locatairesRéalise les travaux d'entretien ;Réalise les GE sur les locaux spéciauxHabitat Senior servicePersonnes ressources dans le déploiement de la démarche.Adapte, dans le respect des procédures, du CCT HSS et du référentiel, les logements HSS conformément à la Programmation GE HSS et à la demande des locataires après validationAvantages de rejoindre notre équipe :? Environnement de travail convivial et bienveillantDes outils informatiques performants : tablette et téléphone portable.? Politique de promotion interne. ? Flexibilité au travail avec des horaires variables.⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.? 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.Et bien d'autres avantages comme :Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur.Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/anUne prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.Un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.Événements d'entreprise inoubliables :? Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.? Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.? Une journée pour les vœux et une journée du personnel.Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ..N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « hérault logement » idéal pour ce poste !Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! ??
En lien étroit avec la Direction du Développement, les territoires et les fonctions supports, vous :Coordonnez les études techniques, financières et contractuelles liées aux avenants,Pilotez le chiffrage économique et veillez à la rentabilité des projets,Défendez les propositions d'avenants stratégiques auprès des clients publics,Proposez des montages contractuels et financiers innovants,Accompagnez les territoires sur les contrats sensibles (déficitaires, baisse de volumes),Participez à l'animation du réseau interne (marchés, finance, juridique),Représentez la région au sein d'instances internes transverses.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance en Haute Tension (H/F) à Montpellier. Vous assurez la maintenance préventive et curative itinérante sur nos sites clients. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Intervention en maintenance préventive et curative sur des installations de haute tension A,Vérification et autocontrôle des interventions réalisées,Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser,Suivi et mise à jour de la GMAO,Réalisation de travaux induits par la maintenance.
Votre rôle sera de :Réaliser les documents d'analyse fonctionnelleRéaliser la programmation et le paramétrage des différents composants du systèmeRéaliser les recettes plateforme avec le service mise en routeRéaliser les mises en route sur site des systèmes d'automatismeAssurer les prestations dans le cadre des contrats de serviceAppliquer les procédures dans les respects des réglementations QSEIdentifier des opportunités de vente et de contrat de services
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Régionales, vous intervenez en expert technique auprès des équipes d'exploitation pour prévenir, analyser et résoudre des problématiques complexes liées aux installations d'assainissement et d'eau potable.À ce titre, vous :Apportez assistance et support technique aux territoires,Analysez les dysfonctionnements et proposez des solutions techniques adaptées et innovantes,Participez à l'amélioration continue de la performance des installations,Réalisez des études techniques, audits et expertises,Contribuez à la veille technologique et réglementaire de votre domaine,Participez à la diffusion des bonnes pratiques et à la formation des équipes,Intervenez en appui au développement commercial (offres, choix techniques, soutenance).
Missions :Piloter l'amélioration continue du MES existant en interaction avec l'équipe de production Identifier et résoudre les problèmes du MES existant avec le support de l'intégrateur de la ligne pilote.Utiliser une approche DevOps pour valider et contrôler les changements du MES.Améliorer la flexibilité de la ligne de production actuelle en implémentant des nouvelles capabilités au MES existant.Participer à l'implémentation et au déploiement du futur MES :Modéliser les interactions du futur MES avec les autres composants du système de productionSpécifier les besoins du futur MESEtudier et comparer les solutions commerciales de service MES (Guidances opérateurs, analyses de traçabilité, efficacité et qualitspan>Faire de la veille technologique sur les solutions industrie 4.0.Définir et assurer la standardisation de l'enregistrement des données MES dans l'UNSConduire des analyses de données et développer des tableaux de bord pour piloter la performance de fabrication.
Process Technique En charge des projets sur la Direction Régionale SUD : ConformitéGestion de criseQualité Eau PotableAssainissement :REUT Commercial & développement : Participer à la rédaction d'offres commerciales dans son domaine de compétence, participer aux oraux si nécessaire pour défendre les choix techniques.Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences.Participer, en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs et de la stratégie d'offres ou d'investissement Veille : Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l'information aux managers et opérationnels Management : Encadrer le personnel rattaché au service Qualité ProduitsAssurer le développement des compétences du personnel du serviceFixer et évaluer les objectifs de performance collectifs et individuelsAppliquer et faire appliquer les valeurs et chartes du GroupeGestion de projets et Performance
Vos missions en tant que Chef de Mission : Superviser un portefeuille de clients : tenue comptable, révision des comptes, déclarations fiscales et sociales Encadrer une équipe : gestion des collaborateurs, formation et accompagnement au quotidien Conseiller les clients : optimisation fiscale, gestion de patrimoine et appui stratégique Participer au développement local : implication dans des projets transverses et innovations pour le cabinetCe que notre client offre : Un CDI avec une rémunération attractive K€ (fixe + variable selon expérience) et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport) Un équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail possible Une ambiance conviviale avec des locaux neufs.
Vos missions : Piloter l'ensemble des projets de traitement de l'eau, de l'étude à la mise en service.Gérer plannings, budgets, risques et garantir la performance technique et financière.Concevoir, optimiser et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins clients.Coordonner les équipes et assurer la communication entre tous les acteurs du projet.Entretenir une relation client de qualité et garantir la conformité réglementaire.Négocier avec fournisseurs et sous-traitants, et présenter les résultats aux clients et à la direction.
Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?Fauché compte à ce jour Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Technicien de Maintenance SSI (H/F) sur Montpellier. Rattaché au Chargé d'Affaires Maintenance, vous aurez pour missions principales :Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements sur un parc de systèmes incendie multimarques.Assurer la maintenance préventive et curative sur les sites de nos clients tertiaires.Assurer des petits travaux induits.Rédiger des comptes rendus d'intervention.Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité.Vous serez amené à assurer des périodes d'astreinte (Fréquence : environ tous les 2 mois).
