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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athienville. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - VIC SUR SEILLE, 54 - PARROY, 54 - Arracourt ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous exercerez vos missions dans le respect du cadre éthique conformément au Projet d'Etablissement. Vos compétences s'appuient sur : - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question 3. Activités principales Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social. Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Mutuelle, Prévoyance, Chèques vacances - Périodes de travail de 10 heures - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Primes
Nous sommes une entreprise du bâtiment familiale spécialisée depuis 60 ans dans la fabrication et la pose de clôtures, portails et bâtiments préfabriqués. Nous recherchons un/e secrétaire polyvalent/e. Vos missions seront diverses : Facturer (vérification et frappe des factures préparées) Rédiger des courriers Accueillir les clients (au téléphone, dans nos bureaux, et par mail), retranscrire leurs demandes et les transmettre Archiver et classer (trier les dossiers, compléter le fichier client et rangement) La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Formation ou expérience en secrétariat. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Contra proposé à temps partiel: jours et horaires de travail à définir. Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 19 décembre. A compétences égales, priorité sera donnée à un candidat reconnu travailleur handicapé.
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur ou d'Aide médico psychologique, d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI / CGOS comité d'entreprise / Prime SEGUR /Attribution de RTT Travail en poste ou de journée
L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le secteur d'Einville (Arracourt - Athienville - Bathelemont les Bauzemont - Bauzemont - Bezange la Grande - Bienville la Petite - Bonviller - Bures - Chanteheux - Coincourt - Courbessaux - Crion - Croismare - Deuxville - Drouville - Einville - Henamenil - Hoeville - Juvrecourt - Maixe - Marainviller - Moncel sur Seille - Mouacourt - Parroy - Raville sur Sanon - Rechicourt la Petite - Serres - Sionviller - Sorneville - Thiebaumenil - Valhey - Xures). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. De ce fait, vous avez des connaissances en autisme, et disposez, idéalement, d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur. Salaire FPH avec CTI / CGOS comité d'entreprise / Prime SEGUR / Attribution de RTT Travail de journée
Lorrain'oeuf est une entreprise agroalimentaire de 15 salariés qui conditionne et distribue ses œufs sur la Lorraine. Vos missions: - Nettoyage de la machine à calibrer les oeufs, des plateaux en inox, des lignes de conditionnements, des oeufs cassés, du sol etc... -Nettoyage des locaux (sol, vestiaires, sanitaires, bureaux etc.) Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi = de 15h à 20h00 CDI à 20h/semaine. Vous devez pouvoir vous rendre à Bures (54) par vos propres moyens car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun .
Notre client, leader incontournable dans le domaine des engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable d'Atelier - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent.e technique polyvalent.e en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Département de Meurthe-et-Moselle - MAIRIE de MAZERULLES Commune de 300 habitants - Membre de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné et situé à 15 min de Nancy Nous recherchons un.e adjoint.e technique pour l'entretien de la commune sur un temps complet pour un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous aurez pour principales missions : Entretenir et nettoyer les espaces publics enherbés : tonte, débroussaillage, taille, Entretenir et valoriser les parterres de la commune : plantation, désherbage et arrosage, Entretenir et nettoyer les voies publiques et les trottoirs : balayage, désherbage, Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux : nettoyage et divers petits travaux de remise en état (peinture, plâtrerie, menuiserie, plomberie, maçonnerie.), Travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, Entretenir le matériel communal. Profil : - Goût pour les travaux en extérieur - Une expérience sur un poste similaire sera appréciée. - Vous devez avoir une expérience, personnelle ou professionnelle, en espace vert. - Aucun diplôme spécifique n'est exigé - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et fleuris (tonte, débroussaillage et conduite de mini tracteur) - Maîtriser les techniques de nettoyage et de maintenance du matériel - Maîtriser les techniques d'entretien courant des bâtiments - Rigueur, capacités d'organisation de son travail - Autonomie - Ouverture d'esprit et qualités relationnelles - Permis B obligatoire car vous conduisez le véhicule communal et êtes amené.e à vous déplacer pour assurer vos missions - Vous êtes amené.e à conduire un micro-tracteur - Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'adjoint technique Il n'est pas obligatoire d'être un spécialiste du poste mais la motivation pour travailler au sein d'un service public, pour être utile à la population de Mazerulles et pour monter en compétence sur les missions d'adjoint technique sera particulièrement appréciée. Vous travaillez du lundi au vendredi. Pour candidater à ce poste accessible par voie contractuelle, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à Monsieur le Maire en suivant les modalités de candidature de l'offre d'emploi. Ouverture de la Mairie : les mardis de 12H30 à 16H00, les jeudis de 9H00 à 12H00 et de 12H30 à 16H00 et les samedis de 8H00 à 12H30
L'accompagnant éducatif et social (ou AES) travaille au quotidien avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aides médico psychologiques et aides soignants(es) Vous travaillez en IME en poste de matin ou l'après midi / Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborez avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. Vos missions: - aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; - gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; - soutien psychologique, écoute et partage de moments. Avantages: comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
Votre agence Adecco Lunéville est à la recherche d'un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) au sein d'une entreprise dynamique située aux alentours de Lunéville (54). Notre client est un acteur incontournable de son domaine, réputé pour son innovation et son engagement envers la qualité. En rejoignant cette société, vous intégrerez une équipe passionnée qui met un point d'honneur à offrir des produits d'exception, tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et convivial. Votre rôle consistera : - Démarrage/arrêt/réglage des machines -> fabrication de ma boite en direct puis remplissage et conditionnement en colis - Contrôle qualité, suivi de la traçabilité - Formalisation sur enregistrement papier - Nettoyage et maintien en état de la ligne de production Nous recherchons un candidat ayant au moins un an d'expérience dans un poste similaire, des connaissances industrielles, si c'est en agro-alimentaire ce serait un plus. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec ses collègues. Les CACES R485 3 et R489 2 serait un plus. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, car la qualité est primordiale dans ce secteur. Vous êtes une personne dynamique, avec un esprit d'initiative et un sens des responsabilités développé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Puis, c'est un poste en 3*8 (Matin/Nuit/Après-midi).
Vous êtes situé/e sur le secteur de Chambrey et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 4eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Votre mission : prendre soin de jeune enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible du lundi au samedi sur la zone de MAIXE venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 7H30 ( matin - après midi). Complément de traitement indiciaire CTI / Prime SEGUR / CGOS Comité d'entreprise
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien Agroéquipements H/F VOS MISSIONS : Missions Techniques : -Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines. -Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques). -Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques. Missions Relationnelles : -Gérer les contacts clients et promouvoir les services. -Expliquer et valoriser les réparations. -Rendre compte des interventions. Missions Administratives : -Suivi des interventions et mise à jour des documents. -Entretien des outils et locaux. -Gestion des pièces nécessaires à la réparation. Missions d'Efficience : -Optimiser le temps de maintenance et la facturation. -Améliorer les procédures de maintenance. Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.
Vous travaillez auprès des personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de : - Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations. - Être attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant - Être vigilante sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire à votre domicile. Profil(s) recherché(s) : - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie. - Débutant(s) accepté(s) - Permis B Vous travaillerez à temps partiel.
Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, Portage de repas, Accompagnements véhiculés, jardinage/Bricolage, Travaux ménagers, Pose de Téléassistance est le premier réseau privé de services à la personne en nombre d'implantations et en nombre d'agences franchisées certifiées NF Service. Rejoignez nous et intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Secteurs possible Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon, Arracourt
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Vos missions : gérer le fonctionnement et l'accompagnement des équipes de l'EHPAD d'Haboudange (22 lits) et du SSIAD de Vic sur Seille (25 places) Etre titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France, et justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années. Salaire négociable en fonction de l'ancienneté / Poste à 50%
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du posteMétier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle Descriptif du site Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Intitulé du poste Chef de service H/F Contrat CDI Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.) CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous assurez les missions suivantes :- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 17 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement;- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;- Assurer le suivi budgétaire;- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité.);- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.Avantages :- 7 semaines de congés payés- Compte Epargne Temps (CET)- Avantages proposés par le CSE- Formations collectives Profil Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance d'un public en situation de handicap est fortement recommandée.Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Salaire brut mensuel selon expérience CCN66
Job Summary Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera chargé de fournir un service client exceptionnel en prenant les commandes et en assurant la livraison des aliments dans un environnement de restauration ou d'hôtellerie. Duties - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur le menu Qualifications - Expérience antérieure dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir positivement avec les clients - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que Serveur (H/F) pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent de planning basé à HEILLECOURT (54). Au sein d'une équipe, vous aurez notamment en charge : - Planification et attribution des chantiers en fonction de la typologie et la position géographique du matériel. - Prise de commande - Accueil téléphonique - Suivi de l'avancement des chantiers, gestion des problématiques - Saisie informatique - Suivi des absences Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique, vous êtes organisé(e) et rapide dans l'exécution de vos tâches. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste : En tant que Chef d'Atelier Agricole, vous serez le moteur de l'efficacité opérationnelle de l'équipement agricole. Vos responsabilités incluront : - Encadrer une équipe de Techniciens dans la maintenance et l'entretien d'engins agricoles, - Planifier et organiser les réparations, - Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne, - Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Mécanique ou véritable autodidacte, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'un atelier de maintenance agricole, ou PL ou VL Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité avérée à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations complexes, pour votre leadership et vos aptitudes à motiver et inspirer une équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'agriculture moderne en déposant dès à présent votre candidature en ligne !
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous recherchez un poste alliant responsabilité, des contacts de terrain quotidiens, dans un environnement où l'esprit d'équipe à toute son importance ? Nous recrutons en CDD un Auditeur AB en productions agricoles (H/F). Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira les départements de Meurthe-et-Moselle(54) et des Vosges (88) cf carte, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes. Typologie de secteur : 60% de productions végétales (vigne/vinification, maraichage, arboriculture, grandes cultures...) et 40% de productions animales (bovins, volailles, caprins). Votre quotidien entre home office et terrain Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur (Comment se déroule un audit ECOCERT ? et Découvrez les coulisses d'un audit en Agriculture Biologique chez Ecocert !) : Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des des exploitants agricoles, Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements etc. Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser votre montée en compétences et vous donner des perspectives De formation Bac avec 5 ans d'expériences minimum dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences agricoles en productions végétales et animales, Compétences techniques en industrie agro-alimentaire (IAA) seraient un plus, Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, A l'aise avec les outils numériques, Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est...
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchage). Autres avantages : - Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée. - Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. - Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un( e ) paysagiste H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de création, d'aménagement et espaces verts - Réaliser entre autres les ouvrages suivants : piscines Biodesign, terrasses bois, pergolas bois, terrassement, engazonnement, maçonnerie paysagère... - Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels. VOTRE PROFIL : Titulaire des diplômes nécessaires à l'exercice du poste et / ou d'une expérience dans le domaine, vous disposez de bonnes connaissances vous permettant d'être autonome, rigoureux(se) et motivé(e) sur le terrain ! REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 11.88€ selon expérience + paniers repas de 10€. RYTHME : Horaire : 08h00 – 17h30. Volume horaire hebdomadaire : 35h ENVIRONNEMENT : Travail en extérieur. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021291 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
NOUS SOMMES UNE SANDWICHERIE ,ET LE POSTE A POURVOIR EST POLYVALENT:PREPARATION, SERVICE,CAISSE,NETTOYAGE. LES HORAIRES SONT 6 MIDIS AINSI QUE 2 SOIRS PAR SEMAINE NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SOURIANTE ,AGREABLE PAS DE COMPETENCES REQUISES ,JUSTE DE LA MOTIVATION! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,89€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients un(e) coffreur/coffreuse. VOS MISSIONS : - Réalisation de travaux de coffrage traditionnel - Travaux sur réseaux de sous-dallage - Pose de longrines - Travaux de maçonnerie divers VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du coffrage, vous êtes et consciencieux(se) dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise sur un chantier de construction. Vous serez ammené à vous rendre sur chantier avec un véhicule de l'entreprise. REMUNERATION : Taux horaire brut à partir de 13.50€ selon expérience Panier Repas de 11.80€ Indemnité de déplacement selon zone et fédération du bâtiment. RYTHME : 35h hebdomadaires par semaine. Horaires : 8h/12h - 13h/17h ENVIRONNEMENT : Déplacement sur chantiers autour de Nancy. Utilisation d'un véhicule de service AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) COMMENT POSTULER ? Votre prochain poste n’est peut-être qu’à un clic ! Postulez sans attendre sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2021292 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Suite à une création de poste, nous recrutons un(e) alternant(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre une équipe régionale de 7 personnes, animée par Arnaud, Manager de Territoire zone Alsace Lorraine. Vous rejoindrez une équipe d'experts en nutrition animale. Votre quotidien sera d'animer les ventes sur le sud du département des Vosges, sur l'ensemble des gammes proposées par Sanders ou via le réseau de distributeurs auprès de nos éleveurs de ruminants principalement. Nous avons à cœur de proposer aux clients des produits adaptés aux besoins de leur animaux afin d'apporter une alimentation équilibrée et adaptée. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Pilotage de la commercialisation des produits et solutions proposées par Sanders auprès des éleveurs et des clients distributeurs ; - Prospection, fidélisation et développement de la clientèle de votre secteur ; - Animation du réseau et actions de communication lors de manifestations événementielles ; - Reporting d'activité sur l'outil CRM. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Pourquoi vous ? Formations recherchées : spécialisées dans l'espèce ruminant - Licence / Ingénieur - Licence de professionnalisation Vous réussirez grâce à : - Une passion pour le travail de proximité et le monde du ruminant, - Un bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés. - Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir dans votre poste. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Vos avantages : - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, intéressement, œuvres sociales. Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de Vic-sur-Seille (57) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Catégorie B à A rédacteur ou attaché Titulaire ou Contractuel 3 ans renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE Placé au sein du Pôle Vie Locale, le poste de chargé de développement Culture et Animation se situe à la croisée entre la conception et le déploiement de deux politiques publiques : le développement culturel et la politique d'animation. A ce titre, le poste évolue au cœur d'outils et dispositifs y concourant : Projet Culturel de Territoire et sa nouvelle colonne vertébrale, le Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturel (CTEAC) ; Convention Territoriale Globale (CTG), Contrat Territorialisé de Jeunesse et d'Education Populaire (CTJEP), et règlement d'attribution de subvention. LES MISSIONS - Mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire et développement du nouveau CTEAC 2025-2028 : o Coordination de projets (scolaires, résidences) et du comité de pilotage o Suivi et développement des partenariats avec les opérateurs culturels (Scènes & Territoires, festival POEMA, CDN de Nancy, L'Autre Canal.) o Instruction des demandes de subvention aux actions culturelles et projets associatifs structurants ; accompagnement des porteurs de projet et suivi des conventions pluriannuelles - Chargé de coopération CTG des thématiques « Enfance/Jeunesse » et « Cadre de vie » : o Suivi et développement de la politique d'animation du territoire, notamment du CTJEP (Contrat Territorial Jeunesse Education Populaire) 2024-2026 o Missions de communication et référent « Guide des Activités » et « Agenda partagé » VOTRE PARCOURS Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial. Vous justifiez d'une expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale. Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez à cœur d'impulser des projets à la croisée entre culture et éducation populaire ? Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ? Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, d'éducation populaire et sociaux ? Vous disposez d'un bon relationnel ? Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ? NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions Télétravail possible
Vous serez intégré.e au sein de l'unité PolGEst, (Pôle de gestion mutualisée des unités INRAE du Grand Est Nancy) sur le Centre de Champenoux, sous la responsabilité de la responsable administrative. Vous serez en lien avec les gestionnaires, les agents et les Directeurs des Unités, les services d'Appui et les partenaires externes. Vous contribuerez à la préparation, l'exécution et le suivi des activités de gestion nécessaires au bon fonctionnement des unités de recherche du Centre, dans le respect des techniques, des règles et des procédures internes. En fonction de la répartition des activités, les actes de gestion pourront couvrir des domaines suivants : - Gestion et le suivi des déplacements des agents : réservations de transport ou d'hôtels, établissement des ordres de mission et des états de frais, suivi des tableaux de bord.. - Gestion financière : saisie des commandes et suivi de la facturation, saisie de titres de recettes et suivis, suivi et de justifications de contrats de recherche,.. - Gestion administrative et logistique : traitement de la messagerie, classement et archivage, mise en forme de documents, logistique de réunions, tâches de gestion courante,.. . Gestion RH : accompagnement des recrutements, accompagnement du personnel dans leurs démarches. Vous contribuerez également à l'amélioration et la mutualisation des pratiques de gestion et assurerez une continuité de service au sein du Pôle de gestion. L'exercice des missions peut nécessiter des déplacements occasionnels. Vous pourrez bénéficier (selon le type de contrat et sa durée) d'une restauration collective, d'un transport en commun gratuit entre Nancy et Champenoux, de prestations vacances et loisirs, d'un soutien à la parentalité et d'un accompagnement social. Rémunération selon expérience à partir de 2 018€ Transmettre lettre de motivation et CV
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. Le Centre INRAE Grand Est - Nancy regroupe 13 unités où travaillent environ 345 agents titulaires et contractuels. (https://www.Inrae.fr/centres/grand-est-nancy) Le Centre INRAE Grand Est - Colmar regroupe 4 unités où travaillent environ 120 agents titulaires et contractuels. (https://www.Inrae.fr/centres/grand-est-colmar)
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Nous recherchons un Agent de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de nos bureaux. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, espaces communs et sanitaires - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage (un plus, mais débutants acceptés) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion et sérieux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Conditions : - Du Lundi au Vendredi inclus - Horaires : de 15h00 à 19h00 du lundi au vendredi - Lieu : Champenoux CDD à démarrer à partir du 04/08/2025
LE POSTE Dans le cadre de la remise en place d'une classe de piano, nous cherchons un.e professeur.e pour un minimum de 3 heures hebdomadaires Poste statutaire (assistant d'enseignement artistique) basé à CHAMPENOUX et AMANCE Déplacement entre les 2 sites pris en charge par l'employeur LE SERVICE Sous la supervision du directeur du pôle musical, vous évoluerez au sein d'une équipe de 7 professeurs et environ 200 élèves. L'école de musique est multisites afin d'intervenir au plus près des résidences des élèves. LES MISSIONS - Enseignement du piano pour des élèves de 1er et 2nd cycle. - Suivi des élèves - Préparation aux diverses prestations (dominante musiques actuelles) VOTRE PARCOURS DE ou DUMI ou à défaut une expérience significative réussie dans l'enseignement du piano POURQUOI PAS VOUS ? La notion de plaisir est centrale dans votre conception de l'enseignement Vous êtes autonome et savez travailler en équipe ? Vous aimez les projets collectifs ? Rejoignez-nous ! NOS AVANTAGES Régime indemnitaire, prime annuelle Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
À propos de nous L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR LE PAIN DE SUCRE ! Mission Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;entretien du logement et du linge ;aide à la préparation et à la prise des repas ;aide aux courses. Profil Contrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps plein, 35h/hebdomadaire 1 week-end sur 2 travailléPoste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Champenoux et alentoursRémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile Expérience : Débutant(e) accepté(e) Vous êtes autonome dans vos déplacements- indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -Les petits plus qui font la différence :Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Champenoux et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR LE PAIN DE SUCRE !
Nous recrutons un agent de service H/F pour effectuer le nettoyage d'une grande surface basée sur Champigneulles. les horaires : 6h/9h du lundi au samedi 6h/10h le mardi et jeudi Détails des missions : * balayage des allées de circulation du magasin * lavage mécanisé * entretien des locaux sociaux * entretien du parking Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ à 12,38€ par heure Horaires : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
