Consulter les offres d'emploi dans la ville de Serres située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Crévic, 54 - BUISSONCOURT, 54 - Arracourt ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/2) Prise en charge des km (0.43€/km) Secteur de Crevic : Anthelupt - Buissoncourt - Crevic - Erbeviller sur Amezule - Flainval - Gellenoncourt - Haraucourt - Remereville - Sommerviller - Vitrimont
Nous recherchons un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe, chargé de l'entretien et de la mise en valeur des espaces verts chez les particuliers Le poste comprend des activités variées telles que la plantation, la taille, la tonte, l'arrosage des végétaux, ainsi que l'entretien des infrastructures des jardins privés Vos Missions : Entretenir les jardins et espaces verts chez les particuliers (tonte, taille, désherbage, etc.). Planter et entretenir divers types de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). Veiller à la propreté et la sécurité des zones entretenues. Conseiller les clients sur l'entretien de leur jardin et les aménagements possibles. Utiliser et entretenir les équipements et outils spécifiques. Appliquer les règles de sécurité et les procédures environnementales. Profil recherché : Un sens de la précision et de l'esthétique est essentiel. Dynamisme, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste. Bon relationnel et capacité à interagir avec les clients. Permis B nécessaire pour vous rendre sur les chantiers, au départ de Buissoncourt.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Hoéville, un Chauffeur Livreur H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI ! Notre client est spécialisé dans la distribution et l'approvisionnement d'aliments pour volailles via des distributeurs automatiques Son développement nécessite un renfort des équipes ! Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Livrer et approvisionner environ 15 distributeurs par tournée. - Charger/décharger les sacs (20 kg) et remplir les distributeurs. - Vérifier stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Entretenir et contrôler le fonctionnement des distributeurs. - Maintenir de bonnes relations avec les clients et représenter l'entreprise. - Remplir les rapports quotidiens et respecter les règles de sécurité et transport. Votre profil: Une expérience en livraison B2B ou en distribution automatique est souhaitée.
AGE D'OR SERVICES Lunéville, membre du réseau national de services à la personne du Groupe La Poste, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour renforcer son équipe d'intervention à domicile. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes fragiles ? Rejoignez notre équipe Age d'Or Services et contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou isolées, tout en préservant leur autonomie. Votre mission : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillement, à la prise de repas - entretenir le logement et assurer un cadre de vie agréable - détecter et signaler les signes de fragilité - répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire avec bienveillance et professionnalisme Avantages sociaux : - annualisation du temps de travail - formations - un jour de repos fixe par semaine - participation aux frais de transports - prévoyance - mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - téléphone portable professionnel - chèques vacances - élection de salariés en or - prime sur objectif - club avantage : Reduxia - chèque culture aux anniversaires - prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché : Diplôme d'Etat AES, AMP, AVS ou BEP sanitaire et social / Bac pro ASSP PSC1 Permis B + véhicule souhaités Débutants acceptés Qualités humaines : - bienveillance - discrétion - autonomie - empathie Savoir être professionnels : - être à l'écoute - rigueur - précision - maitrise des outils techniques (lève personne, verticalisateur, etc.) Poste basé à : Arracourt (54) et alentours Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 1 enfant de 8 mois dès Janvier Planning Variable : Certains matins de 5h15 à 8h00 et certains soirs de 18h00 à 21h00 ( 25h par mois) Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un.e Apprenti.e Menuisier.ère d'agencement. Vous participerez à la fabrication de meubles et d'agencements, ainsi qu'à la création d'éléments de fermeture. Vous contribuez à la fabrication et à la pose des produits finis. Vous pouvez être amené.e à effectuer des déplacements sur les lieux d'installation. Vous serez amené.e à préparer un niveau de diplôme CAP ou BP sur l'activité de Menuisier.ère. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les déplacements seront effectués avec l'entreprise sur une zone géographique nationale. Notre atelier est situé à SORNEVILLE, une zone peu desservie par les transports en commun. Il est donc nécessaire de disposer de moyens de transport autonomes. Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature. Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.
Chez Mobixyl, entreprise basée à SORNEVILLE, nous nous spécialisons dans la fabrication et l'assemblage d'agencements sur mesure pour une clientèle de particuliers et de professionnels.
LE POSTE Titulaire ou contractuel : grade d'Attaché - Attaché principal Temps de travail : forfait jour (en moyenne 205 jours travaillés /an) Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE SERVICE La collectivité/communauté de communes Seille Grand Couronnée s'organise autour de 4 pôles : Ressources et Moyens Environnement et Patrimoine Aménagement du Territoire et Développement Vie locale Le poste recherché pilote le pôle Ressources et Moyens réunissant 8 agents répartis sur les services « Finances », « Ressources Humaines » et « Accueil ». Le directeur du pôle « Ressources et Moyens » fait partie du Comité de Direction., LES MISSIONS En qualité de directeur du pôle « Ressources et Moyens », vous avez pour principales missions : Le management, l'accompagnement et la coordination des services du pôle, L'élaboration, le conseil et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de finances et de ressources humaines, A ce titre, vous apportez votre expertise sur l'organisation et le fonctionnement de l'ensemble des services de la collectivité. Vous disposez d'une aptitude à anticiper les enjeux à venir et à prioriser les actions à mener en fonction des objectifs stratégiques et des besoins du territoire, tout en assurant une gestion proactive des ressources disponibles. En collaboration étroite avec la responsable du service « Finances », vous conduisez la préparation et l'exécution budgétaire, assurez le suivi et l'évaluation du programme pluriannuel des investissements et êtes force de proposition dans l'analyse financière rétrospective et prospective de l'EPCI. A l'heure où de nombreuses incertitudes planent sur les finances locales, et à l'aube d'un nouveau mandat, vous accompagnerez la direction générale et les élus dans l'émergence d'un pacte fiscal et financier, outil d'optimisation des ressources du bloc local. En collaboration avec la responsable du service « Ressources Humaines », vous définissez et pilotez la stratégie et la politique RH de la collectivité, en lien avec l'autorité territoriale et la direction générale ; vous mettez en place des outils et dispositifs RH afin de poursuivre la structuration de la collectivité, dans le respect des valeurs de bienveillance, de solidarité et de transversalité. Vous positionnez votre direction comme un véritable service ressource pour les autres directions, en collaboration au sein du CODIR, et impulsez une dynamique de travail en transversalité au sein de vos services. Vous êtes force de proposition en matière de process et méthodes et impulsez la conduite du changement dans vos équipes sur les questions de fonctionnement et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. VOTRE PARCOURS Niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en gestion des administrations locales, management public, finances publiques ou droit public, Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous maitrisez les environnements financiers, fiscaux et juridique des collectivités, et disposez de connaissances avérées en gestion des ressources humaines. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en management stratégique au sein d'une collectivité de taille comparable, avec une capacité à encadrer des équipes, à fédérer les acteurs autour des projets et à développer une dynamique de travail collaboratif ? Vous savez faire confiance et n'hésitez pas à déléguer ? à prendre des décisions et à les assumer ? les notions de positionnement et d'agilité vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un territoire rural, au sein d'un collectif de direction ? Cadre de terrain, vous êtes dynamique et faites preuve d'initiatives et de disponibilité ? NOS AVANTAGES Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle (CIA) Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, prévoyance
- Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Bayon. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins - Réaliser des diagnostics et dépannages - Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils - Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découcher). Rémunération indicative : 31 000 à 38 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience. Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse Profil recherché : - De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL) - Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe. - La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire. - Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès maintenant à SOMMERVILLER (54110). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant, souhaitant explorer un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous disposez d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85621
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la construction à ossature bois, d'un charpentier H/F, pour un chantier à 10kms de Lunéville. Vous serez amené à faire de la pose de mur à ossature bois, charpente et menuiserie extérieure. Vous disposez d'une expérience similaire réussie ? Vous avez de bonnes connaissances du bois ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: MISSIONS : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE
Les missions du poste Rejoignez le leader qui fait la différence ! Le Groupe PLG, filiale du groupe international BUNZL, est le leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. Notre plateforme logistique de Champigneulles joue un rôle central dans une transformation nationale ambitieuse. Votre rôle : entre organisation des flux et satisfaction client Au coeur de la chaîne logistique, vous assurez la planification et le suivi des livraisons, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions principales : - Planification & organisation des flux - Planifier et coordonner les livraisons (flotte interne/externe, conducteurs·trices, véhicules). - Lancer et suivre les commandes dans le TMS (édition des bons, prise en compte des spécificités clients). - Optimiser la répartition des tournées et le remplissage des véhicules (prise en compte ADR). - Gestion des tachygraphes via Timedisk - Garantir les délais et la conformité des remises transporteurs. - Relation client & coordination interne - Être l'interface entre transporteurs, entrepôt, équipes commerciales et S.A.V. - Informer et anticiper tout retard ou aléa de livraison. - Gérer les réclamations, litiges et assurer le suivi administratif (avoirs, relances, certificats, etc.). - Contribuer à la satisfaction client grâce à une communication claire et proactive. - Amélioration continue - Suivre les indicateurs clés de performance et remonter les informations au responsable. - Participer à l'optimisation des processus logistiques et à la sécurité des opérations. - Appui HSE sur la certification ISO 45001 Le profil recherché - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine tertiaire (assistant administratif, assistant commercial...), idéalement en planification logistique, coordination de flux ou service client. - Connaissance des outils de planification/TMS (ex. Teliway) et des logiciels bureautiques. - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et aisance relationnelle. - La connaissance de la réglementation ADR est un plus. Ce que nous vous offrons - Rémunération : 2100€ fixe mensuel + tickets restaurant + mutuelle - 3 jours de congés supplémentaires + congés exceptionnels (enfants malades, engagement associatif...). - Parcours d'intégration et formation continue (ex. SST). - Accès à une crèche d'entreprise pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Horaires de journée, sans astreintes ni week-ends. - Une entreprise labellisée Great Place To Work, qui valorise la diversité, l'inclusion et l'esprit collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV - je suis Gaëlle, chargée de recrutement chez PLG. Ensemble, voyons si ça match ! Et si ce poste ne vous correspond pas, pensez à le partager autour de vous : #LogistiqueDeDemain #lemeilleurrecruteurcestvous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Einville-au-Jard (54370) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2142273 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Et si l'intérim était la solution idéale pour concilier liberté, épanouissement et équilibre entre vie pro et perso ? entre vie pro et perso ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim, Vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des centres hospitaliers, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour des missions sur le secteur de Lunéville. Vous prenez soin d'eux, comme nous prenons soin de vous ! Choisir une mission avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : FASTT : Aide à la mobilité, garde d'enfants, logement, et bien plus encore.Indemnisation kilométriqueComité d'entreprise : Réductions loisirs (parcs d'attractions, voyages, cinéma).Acompte possible en intérimRémunération : Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de l'établissement 🔹 Poste : Aide-Soignant(e) H/F🔹 Contrat : CDD🔹 Lieu : Centre Hospitalier Rejoignez nous et profitez d'un accompagnement à chaque étape de votre mission ! Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention des patients Aider à la mobilisation et à l'installation des patients Surveiller l'état général des patients et signaler toute évolution à l'équipe soignante Assister les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins Entretenir et désinfecter le matériel et les espaces de soins Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie Pré-requisDiplôme d'État d'Aide Soignant(e) Profil recherchéRigueurSens de l'observation :Facilité d'adaptationCapacité à collaborer avec l'équipeEmpathie et bienveillance Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteMétierFILIERE SOIN Aide soignant Descriptif du site "Participez à la mission d 'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables Avec plus de 900 dispositifs nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants demandeurs d 'asile réfugiés mineurs non accompagnés personnes fragilisées par l 'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l 'Association Rejoignez nous "L 'EAM Guy Lamarque est un établissement d 'hébergement accueillant des résidents sur orientation de la MDPH de plus de 40 ans en situation de handicap psychique ou mental auquel s 'ajoute les impacts du vieillissement sur une population fragilisée nécessitant un accompagnement et des soins quotidiens Intitulé du posteAIDE SOIGNANT H F ContratCDI Durée du contrat si Contrat de prof etc CDI Temps de travailTemps complet Précisions sur le temps de travail35 H Description de la missionAccompagnement et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Evaluer l 'autonomie des personnes Apporter son aide pour la toilette l 'habillage la prise de repas l 'élimination et le déplacement en l 'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant l 'intimité et les règles d 'hygiène Stimuler la personne lui proposer des activités contribuant à maintenir ou à développer son autonomie et à créer du lien social Satisfaire aux besoins fondamentaux de la personne et veiller au bien être et à son confort Identifier les signes de détresse et de douleur Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance Identifier les risques liés à la situation de la personne Discerner le caractère urgent d 'une situation et alerter Réaliser les soins dans le respect de la personne de son autonomie de son intimité en tenant compte des règles d 'hygiène et de sécurité de l 'environnement et du matériel Identifier et appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques notamment ceux liés aux pathologies et à l 'utilisation du matériel médical Renseigner des documents assurant la traçabilité des soins en appliquant les règles et procédures en vigueur Accueillir et encadrer les stagiaires Avantages :7 semaines de congés payés Compte Epargne Temps CET Avantages proposés par le CSE Formations collectives Mutuelle restaurant d 'entreprise ProfilTitulaire du DEAS vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli Vous disposez de solides qualités humaines telles que l 'accompagnement l 'écoute et la confiance Vous avez également le sens des responsabilités et l 'esprit d 'équipe Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses Salaire brut mensuelSelon convention 66
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Einville-au-Jard (54370) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2142274 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteMétierFILIERE SOIN Infirmier Descriptif du site "Participez à la mission d 'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables Avec plus de 900 dispositifs nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants demandeurs d 'asile réfugiés mineurs non accompagnés personnes fragilisées par l 'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap Les valeurs de fraternité hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l 'Association Rejoignez nous "L 'EAM Guy Lamarque est un établissement d 'hébergement accueillant des résidents sur orientation de la MDPH de plus de 40 ans en situation de handicap psychique ou mental auquel s 'ajoute les impacts du vieillissement sur une population fragilisée nécessitant un accompagnement et des soins quotidiens Intitulé du posteInfirmier H F ContratCDI Durée du contrat si Contrat de prof etc CDI Temps de travailTemps complet Précisions sur le temps de travail35h Description de la missionMISSION GENERALE : Au sein d 'une équipe pluridisciplinaire conformément au décret de compétences n° 2004 802 du 29 Juillet 2004 l 'Infirmier identifie les besoins de la personne pose un diagnostic infirmier formule des objectifs de soins met en œuvre les actions appropriées et les évalue Il participe à des actions de prévention de dépistage de formation et d 'éducation à la santé auprès notamment de l 'usager des familles et de l 'équipe éducative MISSIONS SPECIFIQUES : Dans le respect des règles professionnelles notamment celle du secret professionnel et en application du rôle propre qui lui est dévolu ou sur prescription médicale l 'Infirmier exerce les missions suivantes : Accueil écoute et accompagnement Organisation des soins du suivi infirmier et des urgences Réalisation des actes infirmiers Gestion du matériel médical Implication dans le projet individualisé au sein d 'une équipe Implication dans des dynamiques partenariales et inter institutionnelles Actions d 'éducation à la santé et d 'amélioration à la qualité de vie Avantages :7 semaines de congés payés Compte Epargne Temps CET Avantages proposés par le CSE Formations collectives Mutuelle restaurant d 'entreprise ProfilSens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d 'écoute et de communication Capacité à rendre compte par oral et par écrit rigueur dans la tenue des observations professionnelles Sens de l 'observation de l 'analyse et de la réflexion Esprit d 'initiative Disponibilité Ponctualité Adaptabilité Discrétion professionnelle Capacité de prise de recul et demande d 'aide si besoin Autres remarques : Notion en ergonomie hygiène. Participations aux formations institutionnelles : connaissance des handicaps des bonnes pratiques supervision d 'équipes Gestes de premiers secours Salaire brut mensuelSelon convention 66
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Hoéville, un Chauffeur Livreur H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI ! Notre client est spécialisé dans la distribution et l'approvisionnement d'aliments pour volailles via des distributeurs automatiques Son développement nécessite un renfort des équipes ! Vos missions Vos missions sont les suivantes : - Livrer et approvisionner environ 15 distributeurs par tournée. - Charger/décharger les sacs (20 kg) et remplir les distributeurs. - Vérifier stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Entretenir et contrôler le fonctionnement des distributeurs. - Maintenir de bonnes relations avec les clients et représenter l'entreprise. - Remplir les rapports quotidiens et respecter les règles de sécurité et transport. Profil recherché Une expérience en livraison B2B ou en distribution automatique est souhaitée. Une connaissance du secteur agricole ou alimentaire est appréciée. Le permis C est obligatoire, avec la maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires et la capacité à manipuler des charges de 20 kg. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté service client et rigoureux. Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à MONCEL SUR SEILLE (54280) pour un élève en classe de CE1. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F – CDI – Nancy (54) – 32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire - Révision comptable - Déclarations fiscales - Etablissement bilans & liasses - Contact clients
Le poste est à pourvoir dans l'UMR SILVA (INRAE, AgroParisTech, Université de Lorraine). L'unité a pour objectif de développer des travaux pluridisciplinaires sur l'adaptation des écosystèmes forestiers aux changements globaux. Intégrée à SILVA, la plateforme labelisée SILVATECH propose des services d'analyses, de développement et de formation à partir d'une gamme d'équipements de haute technologie dans deux pôles : Isotopie-Chimie (IC) et Imagerie et Mesures Multi-Modales (I3M). Elle a pour ambition de proposer aux communautés de recherches des technologies innovantes d'analyse et d'imagerie capables de décrypter les structures, propriétés et fonctions de l'arbre sous multi-stress, dans son écosystème naturel jusqu'au bois matériau. Dans ce but, la plateforme développe des méthodologies s'appuyant sur les meilleures technologies (spectrométrie de masse isotopique, microscopie électronique à balayages, tomographie à rayons X, imagerie hyperspectrale.) afin de soutenir des projets dont les objectifs scientifiques visent à comprendre les compromis entre acquisition et allocation des ressources (C, N, eau, nutriments) et leur utilisation et à connecter les déterminants environnementaux aux propriétés hydrauliques et biomécaniques du bois soumis à des contextes multiples (vent, sécheresse, sylviculture, usages). Vous serez rattaché-e à ce collectif de 17 agents situé sur le site INRAE Grand-Est Nancy de Champenoux. Votre objectif principal sera de contribuer aux itinéraires méthodologiques de la plateforme Silvatech en soutenant les ingénieurs dans les phases de développement de méthodes innovantes en analyse chimique et en imagerie. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Mener des expériences, développements analyse et observations en laboratoires de biochimie, d'isotopie moléculaire et de microscopie électronique à balayage - Préparer les échantillons associés (bois, végétaux, sols, biomolécules) en mobilisant des techniques de préparations complexes (extraction minérales et cryogéniques, dérivatisation, découpes multi-échelles, surfaçage et préparation des échantillons dédiés à l'imagerie) - Effectuer les réglages des appareils, étalonnages, maintenance de premier niveau (spectromètre de masse isotopique, microscope électronique à balayage, minéralisateur, microbalances, microtomes.) - Collecter et mettre en forme les données dans un environnement certifié ISO 9001 et dans le respect des outils de traçabilité physique et dématérialisée mis en place - Travailler en équipe dans des modes multi-projets Dans ce contexte, vous serez amené-e à produire de rapports d'analyse et d'imagerie, à rédiger des notes techniques diffusées sur les outils de communications internes et externes, à présenter des développements et résultats (réunion de projets, réseaux), à assurer l'encadrement technique et formation d'étudiants. Compétences spécifiques demandées : - Connaissance approfondie et opérationnelle en préparation d'échantillons biologiques végétales, biochimie ou chimie - Connaissance en isotopie et/ou microscopie électronique à balayage et expérience sur les techniques associées - Capacité à assister les ingénieurs du labo dans le travail de développement ou de mesure/imagerie - Connaissance en réglementation en matière H&S - Utilisation les logiciels de pilotage des appareils et d''exploitation des résultats - Application d'une démarche qualité, connaissance de la métrologie des équipements - Capacité à former, encadrer Autres connaissances : - Goût prononcé pour le travail en équipe, tourné vers l'intérêt collectif - Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs, communiquer avec des ingénieurs et des chercheurs Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation
NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. Début souhaité début mai pour un an minimum. Temps non complet de 27h30 soit 5h30 par jour. Cela se découpe en 3h d'entretien des locaux de 5h30 à 8h30 ou de 17h30 à 20h30, ainsi que de 2h30 de repas de 10h30 à 13h00. Le poste est basé à Eulmont. Débutant accepté. LE MULTI ACCUEIL A EULMONT En tant qu'agent d'entretien repas, vous évoluerez au sein du Multi accueil « Fleur de Vigne ». Ayant un agrément pour 15 places, la structure située à Eulmont fonctionne avec 7 professionnelles de la petite enfance et 1 agent d'entretien-repas. LES MISSIONS Vos missions seront partagées entre l'entretien des locaux, du linge et le service de repas. Vous travaillerez sur le temps du midi (service des repas) et du matin ou soir (entretien des locaux). POURQUOI PAS VOUS o Vous avez des qualités relationnelles et êtes communicatif ? o Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve de rigueur et d'adaptation ? o Vous êtes autonome ? o Vous avez une sensibilité à l'éveil et au respect de l'environnement ? NOS AVANTAGES Tickets restaurants sous conditions
Vous rejoindrez l'équipe Patrimoine, composée de neuf agents répartis sur les centres INRAE du Grand Est. Cette équipe intervient au service des unités de recherche et des services d'appui en assurant la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti. Elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les utilisateurs et les partenaires techniques afin de garantir des conditions de travail sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins scientifiques et tertiaires. Vous interviendrez dans un contexte où les enjeux de performance énergétique, de modernisation des installations et de sécurité des infrastructures sont centraux. Les opérations menées sont variées : travaux neufs, réhabilitations, mises en sécurité, diagnostics ou études préalables, et nécessitent une coordination fine avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Votre métier contribuera directement à l'amélioration des conditions de travail, à la transition énergétique et à la fiabilité des équipements des centres. Il proposera un rôle clé dans le pilotage d'opérations immobilières structurantes, associant planification, suivi technique, concertation et maîtrise budgétaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - Pilotage de projets immobiliers : analyse des besoins exprimés par la direction et les utilisateurs ; réalisation ou supervision des études préalables ; intégration des enjeux de développement durable ; définition des modalités de contractualisation. - Gestion administrative et budgétaire des opérations : élaboration et suivi des budgets prévisionnels ; participation à la définition des appels d'offres ; suivi de l'exécution contractuelle ; renseignement des indicateurs et des bases de données de gestion. - Suivi des travaux et coordination technique : conduite ou pilotage des opérations ; interaction avec les architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, services instructeurs et entreprises ; contrôle de l'avancement et de la conformité des chantiers. Des contraintes de calendrier pourront intervenir en fonction de la nature des projets. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nancy, Mirecourt et Colmar. Formation et compétences attendues Vous êtes diplômé-e d'une licence (Bac+3) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la gestion de patrimoine immobilier ou d'un domaine équivalent. Une expérience dans le pilotage d'opérations immobilières ou la maîtrise d'ouvrage serait appréciée. Savoir-faire attendus : - Piloter un projet - Gérer une activité dans un calendrier complexe - Expliciter et prioriser les besoins - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Animer un réseau ou un groupe - Rendre compte de manière structurée - Gérer un budget - Passer un marché et suivre son exécution Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Rigueur et fiabilité - Goût pour le travail en équipe Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation.
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur d'un territoire préservé ! Notre territoire La Communauté de communes Seille et Grand Couronné, située entre Metz et Nancy, allie cadre de vie préservé et dynamisme économique. Nos 42 communes bénéficient d'une offre de services diversifiée et d'un tissu associatif riche, faisant de notre territoire un lieu attractif pour vivre et travailler. Notre collectivité Collectivité à taille humaine (100 collaborateurs), nous valorisons la polyvalence, la coopération et la montée en compétences. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nous recherchons un Chargé de travaux eaux et assainissement (H/F) en CDI de droit privé (groupe V, accord collectif du service hydraulique). Temps de travail : 35h (cycle 39h hebdomadaires avec RTT) Lieu : Champenoux Le service Intégré(e) au Pôle Environnement et Patrimoine (Service Hydraulique - 14 agents), vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le service gère en régie les ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC, ainsi que l'équipement en assainissement collectif des communes.10 communes restent à ce jour à équiper . VOTRE POSTE : Vous êtes le porteur H/F de projet sur le volet assainissement au sein de la com com et êtes l'interlocuteur H/F privilégié de tous les acteurs concernés : élus, collègues, intervenants extérieurs .Vous intervenez de la genèse du projet à la réception des travaux . Vos missions : Coordination et pilotage : Assurer la coordination des activités des conducteurs de travaux mandatés par leur entreprise sur leurs différents chantiers. Études et travaux : Réaliser des études avant travaux en partenariat avec les bureaux d'études et les chargés de travaux identifiés. Gestion de projets : Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de travaux (eau potable, assainissement), rédiger les pièces techniques des DCE, suivre les marchés et les études. Animation d'équipe : Animer la relation avec les techniciens confirmés des stations d'épuration pour imaginer et concrétiser les projets. Suivi administratif et financier : Élaborer les demandes de subventions, suivre les procédures d'acquisitions foncières et assurer le suivi financier des opérations. Sécurité et communication : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et transmettre les informations nécessaires au service communication. Votre profil Diplôme : Bac+2 minimum Compétences : Pilotage et suivi d'opérations de travaux Connaissance des règles de conception des systèmes d'assainissement et des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (QGIS, lecture de plans AutoCAD) Qualités : Travail d'équipe, rigueur, méthodologie, sens du service public, bon relationnel et diplomatie. Nos avantages Prime annuelle Avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants sous conditions) Cadre de travail accueillant Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe soudée et sur un territoire attractif, cette offre est faite pour vous !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée (CDI) • Temps plein, 35h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Champenoux et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Débutant(e) accepté(e) • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR LE PAIN DE SUCRE !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
La Caves Gilles, recrute un(e) vendeur(euse) de vins, spiritueux en œnologie. Ouverture du Lundi au Samedi de 9h-12h et 14h-19h. Horaire variable selon planning. Vos missions : - Accueillir les clients - Développer la clientèle du magasin - Préparer les commandes - Réaliser l'encaissement Le poste requiert des ports de charges (manutention des fûts, etc...) . Votre profil : -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Passionné(e) avec des connaissances en vins.
Recrutement à partir du 1er janvier 2026 d'une ou d'un un assistant d'éducation à 50 % pour l'internat d'excellence du lycée des métiers. Dans le cadre d'une équipe animée au quotidien par deux conseillères principales d'éducation, vos missions et activités seront les suivantes : - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, y compris le service d'internat, et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Suivi collectif et individuel des élèves en thermes de vie scolaire : absences, retards, punitions. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - Participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - Contribution active à la démarche internat d'excellence rural. Votre emploi du temps sera organisé sur les soirées et les nuits des lundis et mercredis, hors vacances scolaires, et 12 jours de service administratif. Contrat en CDD jusqu'au 31 août 2026. Contrat de droit public renouvelable par période d'un an, CDI possible à partir de 6 ans. Prise de poste attendue le 5 janvier 2026. Description de l'employeur et du service : Le lycée des métiers entre Meurthe et Sânon est un établissement public local d'enseignement au sein de l'académie Nancy Metz, de la région Grand Est. Il accueille à Dombasle-sur-Meurthe (54110) près de 700 apprenants autour des champs professionnels de l'automobile, des travaux publics, du génie des procédés de la chimie et de la relation client, de la 3ème prépa métiers au BTS. Des formations spécifiques enrichissent l'offre de formation : ULIS Pro, UPE2A, apprentissage, formation continue. Le lycée des métiers héberge également 180 élèves au sein de son internat labelisé internat d'excellence rural. L'action de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, 170, personnels, s'inscrit dans le cadre des priorités arrêtées dans le projet d'établissement et le contrats d'objectifs 2024 - 2029. Le service vie scolaire est au cœur du lycée des métiers. Il est un maillon essentiel du climat scolaire, de la sécurité ainsi que de l'encadrement et du suivi individualisé de chaque élève. Le service vie scolaire intervient sur l'ensemble des temps de vie de l'établissement : accueil, externat, restauration, hébergement, activités éducatives et socio-culturelles. Il est composé de deux conseillers principaux, chefs de service, d'une quinzaine d'assistants d'éducation et d'un assistant d'éducation aux missions spécifiques technologies de l'information et de la communication. Fiche de poste complète : https://edurl.fr/ldmems-aed20251212 NB : Les assistants d'éducation doivent jouir de leurs droits civiques et n'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercée (vérification systématique effectuée par l'établissement employeur).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de restauration rapide. ***2 postes à pourvoir*** Au sein de notre restaurant de spécialités turques, vos missions seront les suivantes : -Accueil et service des clients -Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) -Préparation des produits (nettoyer et couper, les tomates, salades,...) -Encaissement -Entretien et nettoyage de l'espace de travail Profil recherché : -Dynamique, ponctuel(le) et souriant(e) -Esprit d'équipe
Votre agence Adecco Lunéville recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Magasinier (H/F) basé-e à Dombasle-sur-Meurthe. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée, probablement renouvelable. En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des équipes. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits et à l'optimisation des espaces de stockage. Votre rôle consiste à garantir la fluidité des flux de marchandises, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, favorisant ainsi la performance globale de l'entreprise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du détail ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens de l'organisation : crucial pour maintenir l'ordre et la précision dans la gestion des stocks. Compétences techniques - CACES R485 Gerbeur à conducteur accompagnant 2 : maîtrise de cet outil pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - CACES R489 Chariot conducteur porté 3 : compétence nécessaire pour la manipulation des charges lourdes et le déplacement des marchandises. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Mission renouvelable.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Un diplôme en Cuisine est demandé, - Maîtrise des normes HACCP obligatoire, - Expérience similaire requise, - Vous êtes rigoureux, réactif et organisé.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 5 janvier 2026 jusqu'au 2 mars 2026 au Collège Embanie à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Intégré(e) au sein du service Fabrication de la Saline : - Assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis : - Transmettre en salle de contrôle et à l'emballage les tonnages des trémies de stockage puis remplir sa feuille de marche. - Arrêter ou démarrer des machines selon le programme de fabrication - Surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Contrôler les poids spécifiques et régler les machines, notamment : - Contrôles de densité des pastilles et s'assurer de la qualité visuelle des pastilles et de leur bonne évacuation via des transporteurs à bandes. - Contrôler le bon fonctionnement des dépoussiéreurs - Nettoyer les machines et son secteur - Nettoyer plusieurs fois par poste les machines en service (aspiration, soufflage) ainsi que le plancher. - Préparer la machine pour l'entretien réalisé par la Maintenance. - Enregistrer les paramètres de réglages Vos atouts : - Rigoureux, Organisé, Pragmatique - Autonome - Disponibilité et facilité d'adaptation - Respectueux et consciencieux - Organisation et gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - S'adapter aux aléas et imprévus - Esprit d'entraide et solidarité - le CACES 3 serait un plus
Notre établissement conçoit, fabrique et installe des solutions de communication visuelle : enseignes lumineuses, lettres découpées, signalétique intérieure et extérieure, supports publicitaires sur mesure. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer notre atelier. Missions principales Fabrication d'enseignes et lettres lumineuses (LED, néon, aluminium, acrylique, plexiglas.) Conception technique et assemblage des produits à partir des maquettes graphiques fournies Utilisation des machines de fabrication : CNC, fraiseuse numérique, découpe, perçage, pliage, collage Contrôle qualité des produits avant expédition ou pose Respect des délais de production, des normes de sécurité et des méthodes internes Possibilité d'intervention ponctuelle en pose sur site (selon compétences) Profil recherché Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans la communication visuelle, la fabrication d'enseignes ou la signalétique Maîtrise des techniques de fabrication d'enseignes lumineuses Compétences en CNC, usinage, fraisage numérique serait un plus Sens du détail, autonomie, organisation et rigueur Capacité à interpréter des plans / fichiers techniques et à les traduire en production Aisance dans le travail en équipe
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie chimique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 janvier 2026 au Lycée professionnel Meurthe et Sânon à Dombasles sur Meurthe pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur d'enseignement professionnel dans l'académie de Nancy-Metz. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière, transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir, mettre en œuvre des séquences d'enseignement, dans le cadre des référentiels nationaux. - Développer les compétences professionnelles et les savoirs associés des élèves et des apprentis. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les accompagner dans leur projet personnel. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion professionnelle des jeunes. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné. Savoir-faire : - Concevoir, mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Mettre les élèves et apprentis en activité professionnelle et faire acquérir des compétences. - Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et des apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis. - Produire, chercher et sélectionner les ressources pédagogiques et mener une veille technologique. - Maîtriser l'outil numérique. Savoirs : - Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Qui nous sommes : BIO CHAUDIÈRES (Groupe ELYSION) est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de poêles et chaudières à granulés, ainsi que de solutions de chauffage performantes et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e installateur-rice / technicien-ne polyvalent-e, capable d'intervenir à la fois en installation et en SAV/entretien. Votre mission : Vous êtes un-e technicien-ne complet-e, autonome, organisé-e et orienté-e satisfaction client. Votre rôle se divise en deux volets indissociables : - Installation de poêles / systèmes de chauffage o Pose de poêles à granulés et à bois (conduits, fumisterie, finitions, réglages) o Mise en service chez le-la client-e o Explications d'usage et conseils pratiques - SAV, dépannage et entretien o Diagnostic de pannes et interventions correctives o Entretien annuel et nettoyage complet des appareils o Analyse de combustion, réglages, optimisation du tirage o Suivi client et rédaction des rapports d'intervention Et plus largement, toute tâche utile au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise, en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Nous recrutons un-e véritable technicien-ne polyvalent-e, capable de prendre en charge le cycle complet du produit. Nous ne cherchons pas "seulement un-e poseur-se" ni "seulement un-e technicien-ne entretien". - Expérience en installation ou maintenance (idéalement dans le poêle, PAC, bois/énergie ou plomberie/chauffage) - Aisance technique, logique et sens du diagnostic - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée (sinon formation possible) Ce que nous offrons : - CDI avec rémunération attractive selon profil - Véhicule d'intervention + outillage + équipement complet - Formations constructeurs (Rika, Nobis,...) - Primes de performance - Ambiance d'équipe soudée, direction accessible, entreprise en développement - Possibilités d'évolution (référent-e technique, chef-fe d'équipe, formateur-rice interne.)
Vos missions - Préparer et assembler les ingrédients sous la supervision du chef de cuisine, - Assurer l'entretien du poste de travail, - Veiller au respect des normes HACCP et contribuer au bon déroulement du service... Profil recherché - Vous êtes dynamique et motivé(e), - Expérience similaire requise.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. - mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait - assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision - collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais - maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. - excellente habileté manuelle et souci du détail - capacité à lire et interpréter des plans techniques - sens de l'organisation et respect des délais - aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel - formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité -flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un nouveau projet dans le domaine du montage d'échafaudages ? Notre client recrute un(e) Monteur(se) échafaudage intérieur (H/F/D) pour intervenir sur des chantiers dans la région de Nancy. Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez après analyse des plans et instructions transmis. Vous serez responsable de l'installation et de l'adaptation de différents types d'échafaudages (de service, roulants, tours d'accès, parapluies, etc.) tout en assurant la sécurité de la zone de travail. Vos missions principales sont : - Baliser la zone de travail avant toute intervention - Positionner et assembler les éléments d'échafaudage conformément aux plans - Adapter ou modifier la structure selon les besoins du chantier - Suivre rigoureusement les consignes et procédures de sécurité - Procéder au démontage de l'installation en fin de chantier Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le montage d'échafaudages ou d'une activité similaire au sein d'un environnement chantier. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des consignes de sécurité et capacité à les faire respecter - Rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à suivre les directives et à réagir adéquatement face à un danger - Sens prononcé de la prévention des risques Pour réussir dans ce poste, il est attendu que vous soyez fiable, minutieux dans le respect des consignes, doté d'un bon esprit d'équipe et que vous sachiez faire preuve de réactivité en cas d'imprévu.
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis. de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement. Du contrôle qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8 Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux, et organisé. Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez le travail bien fait et cherchez un revenu stable ? Rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile avec un planning adapté à votre emploi du temps ! Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage secteur Dombasle sur Meurthe et environs motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2142361 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60804
Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) MANUTENTIONNAIRE H/F La mission :***Accompagnement d'un technicien sur un chantier à Dombales-sur-Meurthe pour l'installation de parafoudres***Travail en extérieur***Mission de deux semaines, à pourvoir dès maintenant ! Horaires : Prise de poste vers 7h Rémunération :***Taux horaire conventionnel + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil : Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et qui n'a pas peur du travail en extérieur (le froid ça conserve !! :) ) ! HABILITATION RISQUE CHIMIQUE NIVEAU 1 ET CACES NACELLE OBLIGATOIRE Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Esprit d'équipe Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
RESPONSABILITÉS : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. • mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait • assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision • collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais • maintenir un environnement de travail propre et sécurisé • vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. • excellente habileté manuelle et souci du détail • capacité à lire et interpréter des plans techniques • sens de l'organisation et respect des délais • aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel • formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité •flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : • contrat : mission intérim • date de démarrage du contrat : Dès que possible • salaire : 2300 € brut • mission en Temps plein : 35h/semaine • paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
depuis 50 ans, Gézim connecte talents et entreprises en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Avec 25 agences spécialisées par métiers, nous excellerons dans chaque secteur pour booster votre carrière. Rejoignez notre réseau dynamique où chaque jour, 2000 personnes trouvent leur voie! rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en menuiseries haut de gamme, créant des solutions sur mesure à Nancy et au-delà avec passion et expertise!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dombasle-sur-Meurthe (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2142362 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons un Boucher H/F, pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : Réceptionner, contrôler la qualité et assurer le stockage des produits carnés selon les procédures en vigueur Préparer les viandes (découpe, désossage, parage) dans le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle tout en mettant en valeur les produits Veiller à la propreté du poste de travail, des outils et des équipements change VOTRE PROFIL : CAP/BEP Boucher et expérience significative dans le métier Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 13 € RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au samedi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.). - Services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant sur www.temporis.fr Nous sommes à votre disposition pour toute question au ou par mail : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons un Pâtissier H/F pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : Assurer la décoration et la finition des produits pour une présentation soignée Contrôler la qualité des matières premières avant leur utilisation Participer à la mise en place des produits en vitrine et à leur rotation pour garantir leur fraîcheur Contribuer à la création de nouveaux produits ou à l’adaptation des recettes selon la saisonnalité et les demandes clients Collaborer avec l’équipe pour planifier la production et répondre aux besoins du service ou du rayon VOTRE PROFIL : Titulaire d’un CAP/BEP en pâtisserie Expérience réussie en grande distribution ou en pâtisserie artisanale RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au samedi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Découvrez votre prochaine opportunité professionnelle sur www.temporis.fr Pour toute question ou information complémentaire, nous sommes à votre disposition au ou par mail : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons un Poissonier H/F pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : Assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits réceptionnés avant mise en vente Organiser et maintenir l’espace de travail conforme aux normes sanitaires Participer à la gestion des stocks et au suivi des inventaires Accompagner la clientèle dans ses choix en mettant en avant les atouts et la qualité des produits. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation en poissonnerie ou disposez d’une première expérience réussie dans le métier. Vous connaissez les règles d’hygiène HACCP et appréciez le contact client. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au samedi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...) Votre futur commence maintenant ! Envoyez votre candidature sur www.temporis.fr et explorez vos prochaines opportunités professionnelles. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement : | Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients basé en périphérie de Nancy, un Façadier autonome et expérimenté H/F. VOS MISSIONS : En tant que façadier, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions seront : - Préparation des supports extérieurs : nettoyage, décapage, rebouchage, réparation et application d’enduits adaptés. - Réalisation des travaux d’isolation thermique par l’extérieur (ITE), ravalement et finitions de façade. - Application d’enduits manuels ou projetés selon les techniques requises. - Pose de filets, baguettes, bandes de renfort, et finitions soignées (gratté, taloché, projeté, etc.). - Respect des règles de sécurité sur le chantier et maintien d’un environnement de travail propre et organisé. VOTRE PROFIL : Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se), vous justifiez d’une solide expérience en ravalement et en enduits de façade. Vous maîtrisez les techniques d’application d’enduits et d’isolation extérieure, et savez travailler en équipe tout en gérant vos tâches en autonomie. Une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée. Le B serait un plus pour les déplacements sur les chantiers. RYTHME : 35 heures hebdomadaires, horaires de journée. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut : à partir de 12,50 €, selon profil et expérience - Panier repas : 11,80 € / jour travaillé - Indemnités de déplacement et de transport selon zone et fédération AVANTAGES TEMPORIS : + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés + Acomptes à la semaine + Comité d’entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) + Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… COMMENT POSTULER : Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui nous recherchons un Boulanger H/F, pour l'un de nos clients. VOS MISSIONS : Assurer la préparation et la cuisson des pains, viennoiseries et autres produits selon les recettes établies. Contrôler la qualité des matières premières et signaler toute anomalie au responsable. Surveiller les temps de fermentation et de cuisson pour garantir une production régulière et maîtrisée. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Contribuer à la bonne organisation du laboratoire et au bon déroulement des opérations quotidiennes. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation en boulangerie et justifiez d’une première expérience réussie dans le métier. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au samedi AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Votre avenir professionnel commence maintenant ! Transmettez votre candidature sur www.temporis.fr et ouvrez la porte à de nouvelles opportunités. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement : | Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous coordonner les soins au sein d'un établissement pour personnes âgées ? En milieu spécialisé, vous superviserez la coordination des soins et des activités pour le bien-être des résidents. - Assurer la planification et la coordination des interventions médicales et paramédicales en collaboration avec l'équipe de soins - Élaborer et adapter les plans de soins personnalisés pour chaque résident, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Organiser et superviser des activités régulières et variées visant à maintenir le lien social des résidents - Veiller à la bonne communication entre les différents intervenants extérieurs et l'établissement - Contribuer à la formation et au soutien de l'équipe soignante pour garantir des prestations optimales Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 30/jours renouvelable - Salaire: à convenir selon expérience Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste saura coordonner efficacement une équipe pluridisciplinaire dans un ehpad dynamique et engagé. - Vous justifiez d'un Diplôme d'État d'Infirmier complété par une formation en gestion d'équipe - Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire - Vous excellez dans la coordination d'activités variées favorisant le lien social - Vous démontrez des compétences interpersonnelles remarquables pour collaborer avec divers intervenants - Vous possédez une capacité éprouvée à gérer des situations complexes avec calme et assurance Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Dans le cadre de l'aménagement d'un futur restaurant d'entreprise moderne et lumineux, nous recherchons un menuisier poseur aluminium et vitrage expérimenté pour participer à l'installation de menuiseries techniques, façades vitrées et éléments décoratifs en aluminium. Vos missions En binôme ou en autonomie, vous serez chargé(e) de : Poser des châssis aluminium, cloisons vitrées, portes automatiques et ouvrages techniques liés au restaurant. Assurer la mise en place de vitrages simples, feuilletés, isolants ou décoratifs. Effectuer les réglages, les ajustements et garantir l'étanchéité et la bonne tenue des ouvrages. Lire et interpréter les plans, schémas et fiches techniques. Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. Réaliser les finitions et interventions de contrôle qualité. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en menuiserie aluminium et/ou en pose de vitrage. Vous maîtrisez les techniques de pose, de réglage et d'étanchéité. Bonne capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Permis B apprécié. Description du profil : S'assurer la conformité de l'installation - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Boucher chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boucher chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Point sur les stocks, désossage, découpe, ficelage, emballage, mise en rayon, mise en avant des produits en promotion, conseils de cuisine et de cuisson auprès de votre clientèle etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos laboratoires vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits, de la réalisation des saucisses en passant par le rôti orloff. Vous emballerez et présenterez les produits que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Diplômé(e) d'un CAP Boucherie, vous possédez une dextérité manuelle (travail en carcasse). Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Vous proposez votre planning en toute autonomie en collaboration avec vos collègues et travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boucherie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial. Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F – CDI – Dombasle-sur-Meurthe (54) – 32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Dombasle-sur-Meurthe (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire - Révision comptable - Déclarations fiscales - Etablissement bilans & liasses - Contact clients
Votre rôle: Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités de la holding et de ses filiales. Vous interviendrez aussi bien dans l'assistance administrative que dans le suivi RH, la préparation de dossiers stratégiques et la communication interne. Ce poste polyvalent, basé à Chanteheux, est une véritable opportunité de participer au fonctionnement d'un groupe en pleine dynamique. Vos principales missions: - Gérer l'agenda du Directeur Général, organiser ses réunions et déplacements - Préparer et rédiger des comptes rendus, notes et supports de présentation - Assurer le suivi administratif RH (contrats, absences, dossiers salariés, éléments de paie) - Suivre les tableaux de bord et indicateurs mis en place par les différents services (RH, finances, activité) - Contribuer à certaines tâches comptables simples en appui au service comptable - Participer à la communication interne et préparer des supports PowerPoint attractifs - Utiliser les outils numériques et l'IA pour optimiser la gestion et le suivi des dossiers Le profil que nous recherchons: Formation Bac+2 à Bac+5 (gestion, administration, RH, assistanat de direction ou équivalent) Première expérience réussie en assistanat de direction, RH ou gestion administrative Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux et collaboratifs Curiosité et appétence pour les outils numériques et l'IA (indispensable) Sens de la confidentialité, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Esprit d'équipe et autonomie Ce que nous vous offrons: CDI 35 h à partir de 28 000 euros annuels bruts, négociable en fonction de l'expérience du candidat. Un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un groupe en évolution Une grande diversité de missions, avec une proximité directe avec la direction générale La possibilité de développer vos compétences en gestion, RH et outils numériques Des projets stimulants et transverses qui vous permettront de grandir avec l'entreprise
VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap par le biais d'activités de production de couture industrielle et de confection, avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : Optimiser l'organisation de l'atelier couture en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, Savoir utiliser une piqueuse et une surjeteuse industrielle toutes marques confondues, Connaitre les réglages et la maintenance de premier niveau sur les machines à coudre, Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre et son suivi, Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, Participer aux études préalables et aux demandes clients (réaliser des prototypes de couture suivant la demande des clients, savoir calculer un temps et un cout de revient en matière première), Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité (savoir calculer le métrage de rouleau de tissu dans une démarche économique, tendre vers le zéro déchet) Participer à la diffusion commerciale de nos activités. Profil VOTRE PROFIL : Diplôme & formation : CAP ou Bac Pro métiers de la couture et de la confection Expérience exigée dans les métiers de la couture et de la confection Compétences requises : Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDI Temps plein Convention collective CCNT 66 - Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi 18 jours de congés supplémentaires Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie .)
Vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes (blocs de granit ) à l'aide d'un pont roulant pour alimenter les machines de découpe et les ranger en zone de stockage dans le respect des règles de sécurité + utilisation chariot élévateur. Profil recherché Caces 3 chariot élévateur et si possible caces pont roulant . Avoir une première expérience dans l'utilisation d' un pont roulant
Au sein de l'équipe administrative de 3 personnes, vous serez chargé/e de la comptabilité clients et fournisseurs. - Saisie de écritures sur les comptes clients et fournisseurs - Suivi des comptes clients et relances (écrites et téléphoniques). - Imputation et enregistrement des factures de frais généraux. - Encaissements (chèque, virements). - Déclaration de TVA - Etablissement du bilan. - Saisie et suivi des dossiers de vente: bons de commande, de livraison, de réception, facturation, suivi cartes grises... - Mise à jour du bilan de trésorerie - Actualisation du fichier clients (création, suppression, mise à jour encours autorisés). - Classement et diffusion de tous les documents aux services concernés. - Gestion des courriers, archivage. - Utilisation des logiciels bureautiques et comptabilité (SAGE) Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
Vous exercerez chez un réparateur automobile développant une nouvelle activité en carrosserie. Vous devez être autonome sur l'ensemble des taches liées au métier: carrosserie, soudure peinture. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience suite obtention du diplôme.
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement socio professionnel de personnes en situation de handicap par le biais d'activités de production de couture industrielle et de confection, avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit : • Optimiser l'organisation de l'atelier couture en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production, • Savoir utiliser une piqueuse et une surjeteuse industrielle toutes marques confondues, • Connaitre les réglages et la maintenance de premier niveau sur les machines à coudre, • Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire, • Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre et son suivi, • Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité, • S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité, • Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client, • Participer aux études préalables et aux demandes clients (réaliser des prototypes de couture suivant la demande des clients, savoir calculer un temps et un cout de revient en matière première), • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité (savoir calculer le métrage de rouleau de tissu dans une démarche économique, tendre vers le zéro déchet) • Participer à la diffusion commerciale de nos activités. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : CAP ou Bac Pro métiers de la couture et de la confection - Expérience exigée dans les métiers de la couture et de la confection - Compétences requises : • Volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, • Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative, • Maîtrise de l'outil informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein - Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d'Atelier 2ème classe - Rémunération à partir de 2039€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi - 18 jours de congés supplémentaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'ESAT EPSILON, établissement du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, compte deux sites complémentaires : Saint-Nicolas-de-Port et Chanteheux (le poste est à pourvoir sur ce dernier). L'ESAT a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Un accompagnement socio-professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire.
Votre agence ERGALIS GD NANCY recrute un Charcutier (h/f) passionné(e) pour rejoindre l'équipe d'Ergalis sur le secteur de Lunéville (54300). Vous pourrez exprimer votre savoir-faire et vos compétences au sein de notre équipe. Vos missions incluront : - Préparer et assaisonner les produits selon les recettes et normes de qualité - Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits - Organiser et gérer les stocks de produits - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Nous recrutons un vendeur en charcuterie (h/f) ayant déjà une première expérience professionnelle réussie dans le domaine. Le candidat idéal devra : - Avoir une excellente connaissance du secteur de la charcuterie - Savoir préparer et présenter les produits de charcuterie avec soin - Être motivé(e) et dynamique - Faire preuve de précision et de minutie dans son travail - Avoir le sens du relationnel et de la satisfaction client - Justifier d'une expérience ou d'une formation dans le domaine
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F en intérim sur le secteur de Chanteheux / Nancy. Vos missions principales : - Trier, préparer et découper les poissons avec précision et savoir-faire. - Assurer la mise en place et le rangement du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène. - Conseiller, informer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable. - Gérer le stockage des produits en veillant au respect des normes de conservation. - Dynamiser le rayon en proposant des produits préparés selon des recettes variées. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avantages intérim Ergalis : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Le candidat idéal devra démontrer : - Expérience requise : une expérience significative en tant que poissonnier est obligatoire. - Compétences : parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson. - Qualités : rigueur, sens du détail et passion pour les produits de la mer. - Capacités : aisance relationnelle, esprit d'équipe et gestion du stress dans un environnement dynamique. Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris tôt le matin ou le week-end (Début de mission entre 4h et 6h).
Votre mission Vous intervenez en binôme pour la pose de plans de travail en granit, céramique ou quartz chez des particuliers ou professionnels. À partir de Chanteheux, vous vous déplacez chaque jour sur les chantiers dans le Grand Est. Vos tâches principales : - Transport et manutention des plans de travail depuis le véhicule - Pose et ajustement des éléments sur mesure - Finitions, nettoyages, et échanges avec les clients sur site Respect des consignes de sécurité et soin apporté au matériel Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans l'un des domaines suivants : menuiserie, agencement, pose de meubles, fenêtres, ou bâtiment second œuvre (type plaquiste, carreleur, etc.) Vous êtes soigneux, autonome et avez le sens du travail bien fait Le permis B est souhaité pour faciliter les déplacements en binôme avec le véhicule de l'entreprise Rémunération : selon expérience.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chanteheux (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2146159 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisés dans l'aéronautique, un opérateur CN (H/F). Vos missions : - Vérifier et s'assurer de la conformité des pièces, des matières et des composants à utiliser ; - Réaliser les opérations à partir du planning et du dossier de fabrication ; - Charger la pièce dans la machine ; - Effectuer en continu les mises au point nécessaires ; - Contrôler les pièces et les opérations réalisées ; - Assurer le transfert à l'étape suivante ; - Assurer l'entretien de son poste et le nettoyage de sa machine ; - Transmettre, réceptionner les consignes et informations en début et fin de poste ; Vous êtes dynamique, sérieux(se) et organisé(e) ? Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie ou en tant qu'opérateur CN. Vous connaissez les techniques d'usinages et savez lire un plan. Vous connaissez et appliquez les techniques d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un pontier H/F. Au sein de l'atelier de production et de découpe, vous êtes en charge de la manipulation et du déplacement de charges lourdes. Vous effectuez également l'approvisionnement des machines en blocs de matériaux et leur mise en stock après découpe et transformation. Pour cela, vous êtes bénéficiez idéalement d'une expérience sur poste similaire d'au mois 6mois. Titulaire du CACES R484 en cours de validité, cette certification est indispensable pour garantir la sécurité et la qualité du travail en tant que pontier au sein de l'atelier de production et de découpe. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de réaliser des prestations de rénovation auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Votre mission principale est de rendre réels les projets des clients. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, avec le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Missions : Réaliser des rénovations de façades Réaliser des prestations de poses d'Isolation Thermique Extérieure Réaliser des prestations d'étanchéités Profil recherché : Vous aimez travailler en hauteur ? Vous êtes bricoleur(se) et polyvalent(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances , candidatez à cette offre.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Chanteheux (54300) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2146160 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des travaux publics sur le secteur de Lunéville, un Conducteur de travaux H/F.Aucun grand déplacement à prévoir - périmètre local. Vos missions principales : - Planifier, organiser et superviser les chantiers de A à Z - Coordonner les équipes sur le terrain et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (devis, suivi de facturation, reporting)- Être l'interlocuteur (trice) principal(e) entre les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les équipes internes- Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Profil recherché :- Formation dans le BTP (Bac +2 minimum de type BTS TP, DUT Génie Civil ou équivalent)- Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans les TP ou VRD- Capacité à encadrer une équipe, sens de l'organisation et esprit d'initiative- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier) - Poste temps plein - Basé à Lunéville (54) - Véhicule de service, téléphone, ordinateur fournis - Rémunération selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
CDD 25h de vendeur boulangerie h/f - Remplacement de 15 jours. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O65036
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service H/F, sur le secteur de Lunéville. Vos missions principales : - Mise en rayon ; - Renseignement des clients ; - Nettoyage du magasin ; - Eventuellement encaissement ; Vous disposez d'une première expérience réussie dans la grande distribution ? Vous êtes souriant et dynamique. Volontaire, vous aimez le contact clientèle. Travailler le weekend et les jours fériés ne vous dérangent pas. Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de monuments funéraire, un ouvrier scieur (H/F) Autonome et possédant des compétences sur machines de coupe et/ou sur conduite de ligne, vous êtes en charge d'effectuer la découpe de plaques de marbre selon les mesures et indications de la fiche de travail. Vous serez amené à effectuer des calculs de base et à manipuler les pièces de taille différentes, le poste nécessite donc du port de charges régulier! - Mission de plusieurs mois. - Horaires de journée, poste à temps plein du lundi au vendredi. - Salaire à négocier selon profil et expérience. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience ou connaissances en machines de coupe et/ou conduite de ligne - Capacité à effectuer des calculs de base - Aptitude à manipuler des pièces de tailles différentes et à porter des charges régulièrement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Au sein de ce restaurant proposant de la cuisine traditionnelle française, vous seconderez le cuisinier dans les préparations culinaires, essentiellement les entrées chaudes et froides et les desserts. Vous possédez une formation ou une expérience en cuisine. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Le restaurant est fermé les lundis et mercredis journée ainsi que le dimanche soir. Le poste est à pourvoir fin janvier 2026, postulez dès maintenant.
Dans une entreprise de transport de voyageurs / autocariste, vos missions seront: - réaliser des devis de prestations de voyages, saisie commandes, suivi commercial - réalisation des feuilles de route - gestion du planning des chauffeurs et du personnel - réservation des chambres d'hôtel pour les chauffeurs Des compétences ou une expérience en ressources humaines sont un plus. Profil recherché: Expérience sur un poste similaire dans le transport ou formation dans le domaine (transport logistique).
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Nous recrutons un(e) Responsable de site en CDI temps plein pour intégrer notre équipe dynamique du service Proximité (9 collaborateurs), rattachée à la Direction de la Relation Clientèle. Votre rôle : un poste polyvalent et humain En tant que premier interlocuteur des clients-locataires, vous aurez la responsabilité d'un groupe immobilier de 328 logements dans un quartier prioritaire de la Ville. Votre mission principale : garantir la qualité de vie des habitants et assurer la gestion des résidences. Vos missions : - Entretien et maintenance : entretien des parties communes et extérieures, gestion des équipements, suivi du tri sélectif, - Gestion locative : accueil des nouveaux locataires, visites des logements vacants, suivi des sollicitations, - Surveillance et tranquillité : gestion des troubles de voisinage, maintien de la convivialité et de la sécurité - Service d'astreinte : en rotation avec vos collègues, vous assurez une semaine complète d'astreinte Permis B obligatoire: véhicule d'astreinte à disposition pour intervention sur le parc immobilier , déplacements possibles de Blainville à Baccarat Vous maîtrisez : - La gestion locative et le logement social - Les techniques d'entretien et les règles de sécurité - La surveillance et la gestion des conflits de voisinage Vous avez : - Un sens du relationnel et de l'écoute - Une autonomie et de la rigueur - Un esprit de service Prêt(e) à relever le défi ? Nous cherchons une personne engagée, prête à s'investir dans son quartier et à améliorer le quotidien des habitants. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et rejoignez une équipe qui fait la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un cadre de travail motivant et de nombreux avantages : - Un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement - Un salaire de 23 423 € bruts sur 13 mois, évolutif selon votre profil et expérience - 6 semaines de congés payés + 6 jours de RTT - Des titres restaurant - Une couverture prévoyance et santé - Une prime d'intéressement (selon accord d'entreprise) et un PEE - Un compte épargne temps - Un logement de fonction sur site - une structure dynamique et à taille humaine, qui favorise proximité, échanges et polyvalence - un parcours d'intégration individualisé avec une formation à nos process et à nos outils Rejoignez-nous et devenez acteur de votre quartier !
Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : dès que possible à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (environ 6h / semaine); - Secteur : Lunéville; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel) vendredis: 13h-15h (Intervention en classe) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial (la fibre aussi !); - Accompagner les jeunes à travers toutes les étapes de la création des plans d'affaires ; - Contribuer à la gestion des activités quotidiennes des entreprises à la suite de leur ouverture. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Formation en lien avec le domaine de l'entrepreneuriat, de la gestion, de l'administration ou de tout autre domaine connexe. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes ; - Connaissance en entrepreneuriat (plan d'affaires, marketing, étude de marché, plan financier) ; - Aptitude à organiser et animer des ateliers. Seront considérés comme des atouts - Toute expérience avec les jeunes en difficultés d'apprentissage ou de comportement ; - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (colonie de vacances, aide aux devoirs, etc.) ; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agent de changement social. Logiciel - Suite Office. IMPORTANT La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.
L'entreprise PME spécialisée dans la production et le conditionnement d'arômes alimentaires et d'e-liquides, nous opérons sur des lignes multi-formats avec un haut niveau d'exigence réglementaire. Notre environnement associe procédés chimiques, manipulation de matières aromatiques sensibles, gestion documentaire stricte et impératifs clients élevés. Dans ce contexte, nous renforçons notre maîtrise QSE. Missions principales - Piloter le système Qualité & Sécurité dans un environnement agro/chimie : procédures, instructions, référentiels et conformité réglementaire (arômes, e-liquides, BPF, hygiène, sécurité). - Superviser la maîtrise des risques : évaluation, DUERP, analyses de poste, suivi EPI, conformité équipements et contrôles périodiques. - Réaliser les audits internes QSE, audits terrain, audits hygiène et inspections sécurité sur lignes de production et zones de stockage. - Analyser les non-conformités, déviations, réclamations clients ; définir et suivre les actions correctives/préventives. - Assurer le suivi documentaire : spécifications, fiches matières, fiches de lots, enregistrements qualité. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE (hygiène, sécurité, manipulation matières aromatiques, procédures de conditionnement). - Suivre les indicateurs QSE, préparer les revues de direction et proposer des axes d'amélioration continue. Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Sécurité, QHSE, procédés agro/chimie ou équivalent. - Connaissance des référentiels : ISO 9001, ISO 14001 / 45001 (un plus), BPF, exigences spécifiques e-liquides/arômes. - Expérience industrielle souhaitée : agroalimentaire, chimie fine, arômes, e-liquides ou pharma. - Rigueur documentaire, capacité d'analyse, maîtrise des outils de gestion QSE et des méthodes de résolution de problèmes. - Aisance terrain, communication transversale, capacité d'animation sécurité. Compétences techniques clés - Gestion système QSE en environnement réglementé. - Audits internes, HACCP, analyse de risques chimique/ATEX selon contexte. - Maîtrise des processus de traçabilité matière, gestion lots et enregistrements. - Veille réglementaire : sécurité, hygiène, produits aromatiques, nicotine (si applicable). - Maîtrise pack Office et outils numériques QHSE.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lunéville (54). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lunéville (54). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Lunéville (54). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous: - Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développez les conditions de la participation active des habitants. - Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. - Obtenez et gérez les financements liés au projet social. - Assurez la gestion administrative et financière de la structure. - Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets. - Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée. Vous avez de l'expérience en management d'équipe. Connaissances requises : - dispositifs et institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat ) liés à l'action sociale et au développement social local. - méthodologie de projet et de l'évaluation. - techniques d'animation de groupe et de management d'équipe. - outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social. - Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d'animation. - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure. - Déléguer à ses collaborateurs. - Innover et anticiper pour s'adapter au changement. - Accompagner et soutenir la dynamique jeunesse sur les territoires. - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision. - Développer un réseau et l'entretenir. - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective. Aptitudes et qualités attendues : -Travail en coopération, aisance relationnelle. - Autonomie et sens des responsabilités, capacités d'adaptation et d'apprentissage - Ouverture d'esprit et grand intérêt pour les questions sociales, culturelles et économiques. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur. - Capacité à gérer les conflits et les litiges. Envoyez CV et lettre de motivation.
Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ; - Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ; - Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ; - Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ; - Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ; - Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés. Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants. Profil recherché : - Médecin cardiologue, avec ou sans expérience hospitalière ; - Intérêt pour les explorations non invasives et le travail en équipe ; - Motivation pour contribuer au développement du service et s'inscrire dans un projet de territoire ; - Formations complémentaires possibles. Rémunération et avantages : - Rémunération selon statut + prime territoriale éventuelle ; - Logement temporaire à l'arrivée, accompagnement à l'installation pour le/la conjoint(e) et la famille ; - Conditions de travail attractives dans un hôpital neuf et coopératif.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
TOMA Intérim, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients situés à Lunéville un technicien climatisation (H/F). Vos missions seront : - Installation de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation, - Raccordement des installations aux différents réseaux, - Entretien préventif des installations, - Dépannage et maintenance corrective Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Titulaire du Permis B - Des connaissances en plomberie sont un +
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :- Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;- Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;- Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;- Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;- Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;- Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés.Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants.
Notre agence de Lunéville recherche pour un de ces clients basé à REHAINVILLER, un chauffeur SPL benne. Vos missions seront : Conduite de benne pour un client spécialisé dans les travaux publics. Possibilité de travailler aux enrobés. Salaire selon profil 35h/minimum par semaine.Heures supplémentaires à prévoir (majorées).Pas de travail les weekends. Vous possédez une expérience dans le TP.Vous êtes autonome et prudent.Vos cartes conducteur sont à jour.Pas de grosse manutention à prévoir.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients sur le secteur de Lunéville d'un ouvrier scieur en atelier H/F. Vos missions : - Manutention de pièce en granit ; - Lecture d'une fiche de travail ; - Effectuer des calculs simples ; - Placer les tranches de granit sur la table de découpe ; - Utilisation du pont roulant ; - Manipuler la machine de découpe à commandes manuelles ; Poste en 35h du lundi au vendredi. Vous êtes à l'aise en calcul ? Le port de charges ne vous fais pas peur ? Poste à pourvoir dès maintenant Possibilité de longue mission Envoyez nous votre candidature ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primo loisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession XXXX un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : - Calibrer et contrôler les équipements - Utiliser les valises de diagnostic - Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier les Standards Service - Mettre à jour de la documentation technique, planifier les interventions, établir les devis - Assister les techniciens du réseau dans leurs problématiques de diagnostic, de méthodes de réparation, d'utilisation des outils et documents techniques du constructeur - Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées - Construire une relation forte et durable avec les clients Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, votre expertise technique et vos connaissances de l'automobile sont indispensables afin de développer le potentiel des équipes de l'atelier. Vos connaissances en électricité et électronique vous permettront d'appréhender au mieux les évolutions de l'automobile. Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un vis-ma-vie dédié à la mécanique chez BYmyCAR : Episode 1 saison 1 C'est dans ma boîte !À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Pour notre ouverture de concession Volkswagen Lunéville, nous cherchons notre réceptionnaire après-vente H/F. Vous faites l'interface entre l'équipe mécanique et le client : chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins, et ses attentes pour le conseiller et lui vendre les prestations de la concession. En relation directe avec lui, vous suivez l'ensemble de l'intervention : - Renseignement sur les interventions qui vont être entreprises (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information, * Garantir la traçabilité des opérations, * Appliquer le référentiel de tenue, * Réaliser le contrôle des données saisies, * Établir les déclarations de TVA, * Respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur. Tickets restaurants, prime de performance, intéressement, télétravail. Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins une expérience à ce type de poste acquise cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
RESPONSABILITÉS : Les PEP Lor'Est recherchent un.e ORTHOPHONISTE en CDI 24,5h pour son CMPP de LUNÉVILLE. MISSIONS PRINCIPALES : L'orthophoniste travaille en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants/adolescents. Il.Elle est principalement amené.e à : • Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine • Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale • Participer à l'élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en œuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure • Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés • Associer la famille dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant • Assurer le lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé • Veiller à la mise à jour régulière des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Certificat de capacité en orthophonie ou équivalence reconnue. • Formation en logico-mathématiques souhaitée • Travailler en équipe sous responsabilité médicale • Rédiger des écrits professionnels • Posséder des qualités d'écoute et d'empathie • Avoir une observation bienveillante Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951 : Coefficient 487 + Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté et prime décentralisée selon politique de rémunération de l'entreprise.
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un établissement accueillant des enfants et des adolescents présentant des difficultés d'adaptation, des troubles psychomoteurs, des troubles du comportement. L'équipe pluridisciplinaire assure une fonction d'accueil, d'écoute et de soins auprès des enfants et de leurs familles, sous forme de consultation ambulatoire.
Notre agence Sup Intérim de Lunéville recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe TP. Vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Vos missions principales seront :- Animer une équipe de 4 personnes - Réaliser des ouvrages coulés en place (regards, petits ouvrages de maçonnerie, coffrages traditionnels en bois ou dérivés...) - Poser des réseaux divers de technicité courante ; implanter les ouvrages - Poser les bordures, des caniveaux, du mobilier urbain - Terrassement et fondations - Effectuer en cours d'exécution le contrôle de la conformité des travaux - Préparer et organiser le chantier - Conduire des engins de chantier - Connaître et faire appliquer les consignes de sécurités - Connaître les techniques dans le domaine du chantier (implantation et pose de réseaux, localisation de réseaux, réalisation de fouilles et tranchées, remblayage, réfections, rédaction des rapports de chantiers) - Mettre en place de la signalisation, déviation et du balisage des chantiers - Vérifier de l'état du matériel et signalement de toute défaillance à la hiérarchie - Veiller à la propreté et au bon déroulement du chantier - Organiser le repli du chantier (nettoyage des outils, des matériels, des engins, inventaire des approvisionnements restants...)Pas de Grands Déplacements Travail en journée (possibilité de travail de nuit) Du lundi au vendredi Vous êtes une personne autonome ? Vous avez le sens de l'organisation ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes un ouvrier qualifié dans le domaine des travaux publics ? Vous avez la capacité de gérer une équipe ? Vous savez contrôler l'état de fonctionnement du matériel ?Alors vous avez tous les critères pour ce poste ! Contactez nous ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.v
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires Après un cursus de formation de 6 semaines, nous vous proposerons de : - gérer et développer votre propre fichier client => fourni à votre arrivée - rencontrer quotidiennement chacun de vos clients => vous êtes acteur de leur fidélité - de proposer tous les mois les nouveautés, promotions et produits saisonniers - d'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - de participer à des animations commerciales - de développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : N'hésitez pas à postuler si vous possédez un véritable attrait pour la vente terrain et les produits alimentaires. Au-delà de votre formation et expérience, nous recherchons des candidats persévérants, chaleureux et enthousiastes. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération composée d'un fixe + variable sur CA Prime de fin d'année => treizième mois Véhicule de service, panier repas, mutuelle Six semaines de congés payés
Description du poste : Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux professionnels de l'Assurance. Nous recherchons un Conseiller Assurances Polyvalent H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale d'Assurance C'est où - sur le secteur de Lunéville - Bayon (54) C'est quoi - un poste de collaborateur(trice) sédentaire pour une clientèle de particuliers et de professionnels C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 28 000 € bruts par an en fonction de votre profil et de votre expérience Quels avantages - Tickets Restaurant + Mutuelle prise en charge à 100 % Quel environnement - organisation - compétences diverses - métiers dédiés - dispositifs de formation de qualité - évolution professionnelle possible 35 H par semaine sur 4 jours et demi (du Mardi au Samedi matin) Poste En Agence, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes répartie sur plusieurs points de vente. Vos missions sont variées. Vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels :***Vous accueillez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. * Vous conseillez et apportez des solutions adaptées en matière d'assurances de biens et de personnes. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. * Vous tarifez, souscrivez, veillez à la complétude des dossiers. Vous participez à la gestion des termes et de l'encaissement. * Vous intervenez également sur la gestion des Sinistres (préouverture). Profil Issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous avez au moins 2 ans d'expérience (cela peut être en alternance) à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurances. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Aisance relationnelle, dynamisme, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines (bonne humeur, écoute au quotidien) sont attendus.
RESPONSABILITÉS : Votre mission dépasse la simple coordination d'actions : vous êtes le moteur de dynamiques locales vivantes et engagées. En rassemblant les forces vives d'un territoire – bénévoles, acteurs publics, privés, associatifs et citoyens – vous fédérez autour d'objectifs communs : animer un réseau de bénévoles, créer des synergies communes, renforcer le lien social... Par votre capacité à mobiliser, impulser et rassembler, vous jouez un rôle structurant dans la mise en œuvre de réponses concrètes et adaptées aux situations d'isolement. Vous transformez les ressources locales en leviers d'action, et les initiatives en solutions durables. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : POUR LA DÉMARCHE MONALISA (80% du temps de travail) Mobiliser les acteurs locaux • Identifier les partenaires clés : institutions, associations, professionnels et citoyens engagés. • Organiser des rencontres, ateliers et temps d'échange pour construire des solutions collectives. • Encourager la création de partenariats durables et renforcer les synergies locales. Animer la dynamique territoriale • Coordonner les initiatives et soutenir les équipes de bénévoles existantes. • Favoriser l'émergence de nouvelles équipes citoyennes. • Sensibiliser le territoire à la problématique de l'isolement des personnes âgées par des actions de communication et de mobilisation. • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie locale de lutte contre l'isolement. Repérer les personnes isolées • Développer des outils pour identifier les personnes âgées isolées. • Proposer un accompagnement adapté en lien avec les acteurs du territoire. • Créer des passerelles entre les seniors et les équipes citoyennes. • Imaginer et promouvoir des actions qui créent du lien social. Innover et expérimenter • Proposer des projets complémentaires à l'offre existante. • S'inspirer des bonnes pratiques locales et nationales pour enrichir les actions. Suivre et valoriser les résultats • Mettre en place des indicateurs pour mesurer l'impact des actions. • Rédiger des bilans réguliers et proposer des pistes d'amélioration. POUR L'ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE ADMR (20% du temps de travail) Animer le réseau départemental de Référents bénévoles • Diffuser les outils nationaux et départementaux. • Former et animer le réseau des Référent des associations. • Relayer les bonnes pratiques en matière d'animation de la Vie Associative. • Accompagner l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : • CDI - Temps plein, 35h/hebdomadaire • Mobilité : Déplacements fréquents sur le territoire Lunévillois - mise à disposition de véhicule de service • Expérience requise : 2 ans sur un poste similaire ou analogue idéalement dans un environnement multi-sites • Rémunération mensuelle de 2515.72 € Brut + 75 € brut de prime d'assiduité mensuelle + titres-restaurant • Classification : Support - TAM - D2 – (Echelon 1) Convention collective de la BAD Compétences Requises : • Connaissance des dynamiques territoriales et des politiques publiques liées au vieillissement. • Capacité à animer des réseaux multi-acteurs et à mobiliser des bénévoles. • Excellent sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit. • Capacité à créer du lien et à travailler en équipe. • Sens de l'initiative - Organisation et rigueur
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de la Fédération ADMR !
Le secteur de la rénovation est en pleine croissance, les projets de transformation de l’habitat sont au cœur des préoccupations des particuliers. Le Directeur d’agence Camif Habitat répond à toutes les demandes de ses clients en matière de rénovation et d’extension, les accompagne et les guide de l’étude de leur besoin jusqu’à la réception des travaux ! Son objectif est de développer et fidéliser sa clientèle, maintenir des relations fortes avec ses artisans partenaires locaux et piloter la performance et la rentabilité de son agence. Ce que nous vous apportons : - Un accompagnement de A à Z, de la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, bénéficiez de l'expertise de nos 20 experts métiers au siège pour vous soutenir à chaque étape de votre activité. - Une formation complète : maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, garantissant le succès de votre entreprise sur le terrain. - Intégrez un réseau de plus de 75 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux d'atteindre 150 agences d'ici fin 2025. - Une notoriété forte : bénéficiez de la renommée de la marque Camif Habitat, reconnue pour son savoir-faire et son engagement en qualité de service. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) Passionné(e) par la rénovation
Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat Camif Habitat, leader de la rénovation depuis plus de 40 ans, est un réseau en plein développement sur le marché porteur de la rénovation ! Avec plus de 75 agences locales déjà implantées, vous bénéficiez d’une marque forte et reconnue. Vous êtes entrepreneur dans l’âme et le secteur de la rénovation vous a...
