Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athis-Val de Rouvre située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athis-Val de Rouvre. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - FLERS, 61 - Flers, 14 - CONDE EN NORMANDIE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ibis styles Flers recherche un(e) réceptionniste de nuit pour compléter son équipe. C'est un métier polyvalent ou la satisfaction des clients prime. Nous avons besoin d'une personne souriante, dynamique, qui ose prendre des initiatives. Avoir le sens de l'accueil et du service mais aussi l'esprit d'équipe est primordial. En tant que réceptionniste de nuit il vous appartient notamment d'assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, réaliser des taches comptables relatives à l'audition de nuit, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, encaisser des règlements et établir des facturations, assurer la mise en place des petits déjeuners du matin et la propreté de la salle de réception petit déjeuner. Missions principales : - assurer l'accueil, l'enregistrement des clients et leur remettre la clé de leur chambre - présenter et proposer les différents services et prestations de l'hôtel - s'assurer de la satisfaction du client tout au long de son séjour - gérer le standard téléphonique de l'hôtel et traiter les mails - respecter les procédures en matière de facturation, d'encaissement et d'hygiène - connaître et s'informer sur l'environnement ACCOR afin de promouvoir le programme de fidélité, les avantages, promotions... - Veille à la propreté de son lieu de travail - Veiller à la sécurité et la tranquillité des lieux en réalisant des rondes - Vérifier les factures et effectuer la clôture journalière Qualités requises : - pouvoir retenir les informations sur les caractéristiques des chambres, des infrastructures de l'établissement, des prix pratiqués par l'hôtel - être apte à contrôler les modalités de paiement des clients, que ce soit en espèce ou avec la carte de crédit - être capable de contrôler la répartition des clients dans les chambres fournir des éléments de réponse ou être capable de se renseigner rapidement lorsque les clients ont des questions - savoir garder son sang-froid et rester aimable lors du traitement des éventuelles contestations de la clientèle - bonne expression orale et écrite - esprit d'équipe et sens des responsabilités - excellente présentation, dynamisme, curiosité, autonomie - Capacité d'adaptation et flexibilité - autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement - Langue : anglais - Logiciels : FOLS, Résaweb, Hôtel link...formation interne Nos avantages : - Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu'auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium...) - Travailler dans un hôtel Ibis, marque reconnue du groupe Accor - Une formation aux standards internationaux Accor - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Prime qualité Horaires : - Nuit 23h -> 7h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour contribuer au bon fonctionnement de la pharmacie. Missions : - Accueil des patients et orientation vers les professionnels de santé - Réception, déballage et rangement des commandes - Mise en rayon et étiquetage des produits - Gestion des stocks et suivi des dates de péremption Profil recherché : - Expérience en pharmacie ou en commerce appréciée - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe
Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Procéder à l'encaissement - Mise en rayon - Préparation des sandwichs Vous travaillerez du mercredi au dimanche. La boulangerie est fermée les lundis et mardis Horaires au plus tôt 6h30, au plus tard 19h45, alternance avec l'équipe de vendeur. ** Merci de joindre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet **
Poste à pourvoir au 22 juillet Multisites, déplacement véhicule obligatoire matériel sur sites horaires mardi 18h - 20h mercredi 17h30 - 20h jeudi 18h 20h vendredi 17h30 - 20h samedi 8h - 11h 2 sites basés sur Athis Val de Rouvre
Spécialisée dans le nettoyage depuis plus de 20 ans, AGENET est basée en région parisienne Acteur sur toute la France, nous avons notre agence en Normandie Hervé PONDEMER est en charge du secteur de Rouen (76) à La Rochelle (17) Nettoyage industriel, vitrerie, prestations spécifiques, nous intervenons sur rendez-vous comme en urgence
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous effectuez le service au bar et au comptoir de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar, la salle. Vous procédez à l'encaissement des consommations et le rendu de monnaie. Vous devez donc maitriser un minimum de calcul mental et maitriser les opérations de base. Vous êtes autonome sur l' ensemble des activités. Travail tous les weekends -samedi après-midi et le dimanche matin- Vous justifiez soit d'une première expérience en relation client (bar, commerce, hôtellerie ...), au moins une saison, soit d'un diplôme en lien. Le contrat est susceptible d'être renouvelé selon les critères prévus par la loi. Prise de poste dès que possible. Envoyer votre cv par mail Les horaires et jours de travail seront à voir avec l'employeur.
Vous aurez pour mission : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon - Réception de marchandises Les horaires de travail sont : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 du lundi au samedi Avoir une expérience technique (commerce auto ou industrie) demandée
Vous aurez en charge de : - préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. - Disposer et présenter les articles dans les rayons. - Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répondre aux demandes ponctuelles des clients. - Tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, vous aurez en charge : - la vente & relation client - Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons : - Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement. - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque Dynamique commerciale : - Participer à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectuer les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecter les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). - Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informer son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réaliser des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Vous travaillerez essentiellement le matin, embauche au plus tôt à 5h, 1 à 2 journées complètes, en fonction du planning. ***2 postes sont à pourvoir immédiatement.*** ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
au sein du restaurant vous aurez pour missions : - préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - cuisiner des plats particulier ( desserts, poissons et viande - aide au cuisinier L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de restaurants traditionnels, gastronomiques, à thème, de restaurants d'entreprise ou de collectivité, d'entreprises alimentaires, en relation avec différents intervenants (chef cuisinier, fournisseurs, services d'hygiène, ...), parfois en contact avec les clients. Elle varie selon le mode d'organisation (restauration directe/différée, liaison chaude/liaison froide, ...) et le type d'établissement (restaurant traditionnel ou de collectivité, industrie, ...). Elle peut s'exercer en horaires fractionnés, en soirée, les fins de semaine, les jours fériés et être soumise à des pics d'activité (« coup de feu »). L'activité s'effectue en zone à température élevée et implique la manipulation de plats chauds et d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...). Le port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) est exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée. repas pris au sein de l'établissement a compétences égales une priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap.
Titre du poste : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce (CAP EPC) - Boulangerie Ange Flers Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé Niveau préparé : CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC) Date de début souhaitée : Rentrée 2025 Description de l'entreprise Boulangerie Ange est une enseigne conviviale et engagée, reconnue pour la qualité de ses produits et son esprit d'équipe. Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Flers recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer son équipe. Missions confiées Accueillir et conseiller les clients Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits Contribuer à l'entretien et à l'approvisionnement du point de vente Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité Profil recherché Vous préparez un CAP EPC en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), souriant(e) et aimez le contact client Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques Débutant(e) accepté(e) - formation assurée en interne Avantages Formation complète aux produits et aux méthodes de travail Encadrement bienveillant et accompagnement personnalisé Ambiance de travail conviviale Possibilité d'évolution au sein de l'enseigne Candidature Merci d'envoyer votre CV
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour un BTS / DUT / Licence commerce / marketing, vos missions seront : - la tenue des stocks - le conseil client - la fidélisation de la clientèle - la tenue de caisse - la communication - la tenue du magasin - la mise en avant des produits - l'animation-la dégustation - la réception et la mise en rayon ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
L'hôtel Best Western Flers recherche une femme ou un valet de chambre. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un hôtel fraîchement rénové. Vous assurerez la remise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes de qualité et d'hygiène. Grâce à votre travail irréprochable, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel. Missions principales : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation - Tenir son chariot propre et organisé - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en blanchisserie - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil - Signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié - Ranger les livraisons de linge (blanchisserie) dans les lingeries - Gérer les stocks de produits à son étage Qualités requises : - Esprit d'équipe - Méthodique et efficace - Rigueur et souci du détail - Discrétion et courtoisie vis-à-vis des clients - Ponctualité, motivation, réactivité et autonomie - Sens de l'écoute de la clientèle et anticipation de leurs besoins - Capacité d'adaptation et flexibilité - Bonne condition physique (travail debout, port de charges) - Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps Nos avantages : - Travailler dans un hôtel Best Western, marque reconnue - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Indemnités compensatrices nourriture - Prime qualité - Réduction dans des hôtels du groupe Horaires : - Semaine 9h → 14h - Weekend 10h → 15h - Travail weekend et jours fériés ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.*** Le poste est à pourvoir immédiatement.
Votre agence ADECCO Vire recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire (h/f) pour le service fabrication. Vous aurez pour missions : - moulage des fromages - retourne de fromages - manutention/port de charges - nettoyage Vous avez une première expérience en industrie agro alimentaire. Vous aimez le travail d'équipe Vous êtes motivé rigoureux et vous avez une bonne connaissance des normes hygiènes Travail en milieu humide et chaud Vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus postuler en ligne!
Entreprise Familiale composée d'1 salarié et d'1 apprenti. Intervention aux domiciles des particuliers et entreprise. Missions: - Entretien des espaces vert: Désherber manuellement, tondre, tailler, débroussailler, souffler, évacuer... - Créer: planter, poser bordures/Clôtures, Préparer potager, engazonner... - Production: Produire plants potagers, Vendre et Conseiller Poste initial: CDI 35h/semaine annualisé, avec des périodes haute (avril à octobre) et basse (janvier & février, juillet) Poste en autonomie et/ou en équipe (de 2 ou 3).
Entreprise d'Espace Vert depuis Mai 2020 à Pont d'Ouilly. Entretien & Création d'Espace Vert Production de plants potagers Rayonnement de 20kms autour de Pont d'Ouilly. Au service des particuliers, entreprise et collectivités.
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F Au sein d'une entreprise de télécom et afin de renforcer l'équipe actuelle vous serez chargé(e) : - gestion du stock de matériels Orange - remise outillage techniciens - gestion des EPI - réception livraisons - gestion administrative -plannification -réalisation DA/DICT Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et méthodique. Expérience en gestion administrative et plannification souhaité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Flers recherche un assistant ADV (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur des produits d'hygiène. Missions : Vous aurez en charge : - le traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. - l'enregistrement des commandes et de leur suivi, - la gestion de la relation client--, - la gestion du stock, - le suivi logistique des approvisionnements. Profil : Un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires pour occuper ce poste d'assistant en administration des ventes. Votre capacité à travailler avec méthode et votre sens de l'analyse peuvent également être sollicités. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service commercial de l'entreprise Vous disposez d'un Bac +2 en action commerciale ou en techniques de commercialisation. Vous pratiquez l'anglais. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi qu'un logiciel d'administration de ventes au minimum. Informations complémentaires : - Horaires à la journée - Salaire : 2100€ brut mensuel
Vous effectuez la production de pièce métalliques par enlèvement de matière. Réglez les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Vous êtes autonome sur le poste et maîtrisez le logiciel de programmation MASTERCAM
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (7h30/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront du mardi au samedi de 18h30 à 20h00. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Votre rôle : En tant qu'Agent de service polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Pour la rentrée de septembre 2025, vous assurez des prestations de garde d'enfants sur le secteur de Flers et ses alentours. Les besoins sont à pourvoir du lundi au jeudi entre 16h30 et 20h en fonction des familles et le mercredi entre 12h et 19h30 Les enfants sont âgés entre 3 et 12 ans. Il sont pleins de vie, attachants et curieux. Vos missions : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Aide aux devoirs et activités ludiques. Accompagnement aux activités extra scolaire Disponibilité flexible Permis et véhicule exigé Nous pouvons vous proposer un contrat à temps partiel, 10h hebdomadaire uniquement sur des missions de garde d'enfants ou un temps complet en complément avec des heures de ménage. Pour les enfants de plus de 3 ans, il n'y a pas de pré requis obligatoire. Pour les enfants de moins de 3 ans, il faut avoir soit un diplôme de la petite enfance ou un minimum d'une année d'expérience justifiable. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Pour la rentrée de septembre 2025,vous effectuerez des prestations de garde d'enfants sur le secteur de Flers et ses alentours. Missions : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Aide aux devoirs et activités ludiques. Accompagnement aux activités extra scolaire Disponibilité flexible Permis et véhicule exigé Nous pouvons vous proposer un contrat à temps partiel, 10h hebdomadaire uniquement sur des missions de garde d'enfants ou un temps complet en complément avec des heures de ménage. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Notre établissement recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux scolaires dans le cadre d'un remplacement à pourvoir du 25 août 2025 au 18 septembre 2026. Vos missions principales : - Nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux et autres espaces communs. - Respect des protocoles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien. - Vérification de l'état de propreté et signalement de toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Participation à l'entretien courant du matériel de nettoyage. Horaires à définir selon l'organisation du lycée (répartis sur les jours scolaires).
Nous sommes à la recherche d'un Vendeur/Magasinier H/F confirmé pour rejoindre notre équipe. Chez PROD'HOMME MATERIAUX de CONSTRUCTION, notre objectif est de fournir à nos clients des produits de la construction actuel et de qualité supérieure. Si vous êtes passionné par les produits de la construction et que vous avez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Missions : - La vente, Préparer et conditionner les matériaux de construction (Gros œuvre, bois, isolation, menuiserie, plomberie, électricité, outillage, quincaillerie, etc...) dans le respect des normes. - Assurer la mise en valeur des produits, en garantissant leur présentation attrayante. - Conseiller et orienter les clients sur le choix des matériaux, en fonction de leurs goûts et de leurs besoins. - Gérer les stocks et les commandes en veillant à maintenir un niveau de disponibilité optimal. - Assurer la mise en place en rayons, l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Le profil recherché Compétences attendues : - Excellente connaissance des différents types de Matériaux de construction : Gros œuvre, bois, isolation, menuiserie, plomberie, électricité, outillage, quincaillerie, etc... - Maîtrise des techniques de vente. - Sens du service client et aptitude à prodiguer des conseils avisés. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler rapidement. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Flexibilité au niveau des horaires, notamment pour les périodes de forte affluence.
Vos missions: - Accueillir et informer les clients sur la disponibilité des articles ; - Les accompagner dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et projets ; - Gérer et animer un stand en mettant en valeur les produits de manière attractive ; - Assurer la mise en rayon et veiller à la propreté ainsi qu'à l'organisation de l'espace de travail ; - Suivre les stocks à l'aide des outils informatiques afin d'assurer un approvisionnement optimal ; - Créer et suivre les dossiers clients pour garantir un service personnalisé et de qualité. Votre rôle sera déterminant pour offrir une expérience client fluide, professionnelle et satisfaisante. Votre profil: - Vous avez un fort sens commercial et/ou une expérience significative dans la vente, notamment dans les matériaux de construction ; - Vous êtes artisan ou bricoleur passionné, et vous envisagez une reconversion dans le commerce. ***Le poste est à pourvoir début août 2025.***
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information....), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. *** Le poste est à pourvoir début août 2025***
Vous intégrerez une équipe accueillante et professionnelle au sein d'une officine moderne et bien organisée. Missions : - Préparation et délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - Conseil et accompagnement des patients au comptoir - Réception et rangement des commandes - Participation à la gestion des stocks et à la tenue de l'officine Profil recherché : - Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie exigé - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Bon relationnel et dynamisme Notre atout : formations proposées toute l'année.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - l'assurance de la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information), en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage. - la proposition d' un service et produit adapté à la demande client. A compétences égales , la priorité sera donné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences dans l'encart prévu à cet effet***. Le postes est à pourvoir immédiatement.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que Conducteur/trice de Bus/Car sur notre dépôt de Flers! Missions Au volant d'un bus/car, vous transportez les passagers avec bienveillance et sécurité sur nos lignes tout en garantissant le respect des horaires annoncés et les meilleures conditions de confort. Vous appliquez une conduite souple et responsable, en respectant le code de la route. Vous accueillez, renseignez et orientez la clientèle. Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse. Vous contrôlez le véhicule confié et assurez son entretien, vous êtes responsable du parfait état du véhicule et du bon fonctionnement du matériel. Vous remontez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien (retard, déviation, panne.) Profil Vous aimez conduire et vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous avez le sens du service et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ponctualité et votre savoir-être. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité (certains services peuvent avoir une amplitude horaire importante). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en pharmacie DEUST préparateur technicien en pharmacie pour intégrer notre équipe de 8 personnes, au cœur de Flers. Notre pharmacie est en pleine transformation pour vous offrir un environnement dynamique. En tant que membre de notre équipe, nous vous transmettrons tout notre savoir-faire pour vous guider dans ce métier et développer vos compétences professionnelles dans le but d'atteindre vos objectifs d'apprentissage et valider l'examen du DEUST. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances, toujours en lien avec votre tuteur, à travers diverses missions : réception et rangement des commandes, accueil de la clientèle, lecture et compréhension des ordonnances, remplissage des rayons de parapharmacies avec mise à jour des étiquettes de prix. Vous suivrez les cours de votre formation au CIFAC de Caen, 2 jours par semaine.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Domfront en Poiraie Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Un CDD peut être envisagé si vous le souhaitez ! Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12€ à 12€50; Des tickets restaurants d'une valeur de 7€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 à 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes d'intéressement ; Et surtout, une équipe à votre écoute ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé dans les métiers de l'ingénierie industrielle, je vous invite à rejoindre une entreprise innovante, experte en injection plastique de pièces techniques pour le secteur exigeant de l'automobile. Cette entreprise vous ouvre ses portes à Athis-Val-de-Rouvre en tant que : « MÉTROLOGUE F/H » Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ? Ce poste est pour vous ! VOS OBJECTIFS : - Garantir la fiabilité et l'exactitude des mesures dans le respect des exigences qualité (ISO 9001 / IATF 16949). - Participer activement au contrôle dimensionnel des pièces plastiques (du prototype à la série) via les moyens traditionnels et tridimensionnels. - Contribuer à la performance industrielle par l'analyse et l'interprétation des données de mesure. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Élaboration des programmes de mesure sur machine tridimensionnelle (Wenzel). - Réalisation des contrôles géométriques (2D, 3D) et vérification de la conformité des pièces. - Définition des protocoles et méthodes de métrologie en lien avec les équipes qualité et développement. - Étude des capabilités et réalisation des études R&R (MSA). - Rédaction des rapports de métrologie et transmission des résultats. - Étalonnage des moyens de contrôle, gestion du parc métrologique. - Travail en équipe postée (2x8) avec un autre métrologue expérimenté (transmission de savoir garantie). LE PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 en Mesures Physiques, Mécanique ou équivalent - Expérience confirmée en métrologie industrielle (3 ans minimum), idéalement en environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques attendues : - Programmation sur machine de mesure tridimensionnelle (idéalement Wenzel, logiciel Quartis ou CMM Manager). - Lecture de plans complexes, cotation ISO GPS, tolérances géométriques. - Maîtrise des outils conventionnels de mesure (palpeur, marbre, pied à coulisse.). - Bon niveau sur Excel (fonctions de calcul avancées). - Notions en injection plastique, assemblage et matières techniques (un plus). Savoir-être : - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. - Sens du collectif, goût pour la technique et la précision. LE POSTE : - CDI basé à Athis-Val-de-Rouvre (61) - Horaires en 2x8 : 6h-14h / 13h-21h - Rémunération : 2500 à 2900 € brut/mois (sur 12 mois) - Avantages : tickets restaurant (60€/mois), intéressement, mutuelle, RTT
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Recherche un éducateur spécialisé (H/F) en Service d'Accompagnement et de Suivi en Logement Autonome à compter du 01/09/2025 pour un CDI temps plein. Vos missions seront : → Planification des étapes de réalisation des projets d'accompagnement personnalisé et vérification de leur exécution, → Veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé. → Planification, mise en œuvre, contrôle, et encadrement des activités quotidiennes du service et de l'organisation des vacances et des dossiers afférents, → Accompagnement des référents dans le recueil de données, leur analyse, les axes de travail, la rédaction et la finalisation du projet d'accompagnement personnalisé qu'elle soumet au chef de service pour validation
Préparateur / Préparatrice en laboratoire de boulangerie (H/F) Lieu de travail : Flers Type de contrat : CDI - 30H( évolutif) Date de début : Dès que possible Salaire : Évolutif selon profil - Primes possibles - Avantages divers Description de l'entreprise : ANGE est un réseau de boulangeries engagées, attaché à la qualité artisanale, à l'écoresponsabilité, et au respect de l'humain. Notre philosophie repose sur le travail en équipe, la bienveillance, et le plaisir de satisfaire nos clients. Vos missions : - Préparation des gammes tarterie, snacking et pizzas selon fiches techniques - Cuisson des viennoiseries - Contrôle qualité des produits finis - Nettoyage du laboratoire - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail d'équipe pour assurer un service client de qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie, pâtisserie ou restauration - Connaissances en techniques de fabrication artisanale - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Conditions de travail : - Horaires en équipe du matin ou d'après-midi - Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 3 - 2 jours de repos par semaine - Boulangerie ouverte de 5h00 à 20h00 (dimanche : 7h00 - 13h30)
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Agent de conditionnement (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Participer activement à l'optimisation des processus de conditionnement - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. - Rapidité d'exécution, attention aux détails et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste - Vous êtes polyvalent et faites preuve d' esprit d'équipe - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus postuler en ligne! Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant en CDD ou CDI suivant vos disponibilités. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Manpower Vire recherche un Conducteur de presse H/F Votre agence Manpower de Vire recherche pour son client, un Conducteur de presse H/F sur le secteur de Condé-en-Normandie. L'entreprise, spécialisée dans la fabrication d'autres articles en caoutchouc, regroupe 83 collaborateurs permanents et évolue dans un environnement dynamique. Dans cette entreprise, vous rejoindrez une structure dynamique et en constante recherche d'excellence industrielle. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Opérer la presse de manière efficace -Charger les moules MP1 en fin de semaine -Décharger les moules MP1 avec soin -Effectuer le nettoyage en fin d'équipe -Réaliser le contrôle visuel des pièces -Suivre le cahier des charges -Maintenir l'équipement en bon état -Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production Le contrat: Vous travaillerez en horaire d'équipe, 2*8 - 5h/12h50 ou 12h50/20h40 La rémunération dépendra du profil. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous disposez d'une expérience en conduite de presse et moulage, maîtrisez les opérations de chargement, déchargement et nettoyage, et possédez les compétences techniques indispensables pour assurer un contrôle visuel rigoureux. Opportunité dans un site de production dynamique et innovant. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue durée ! Notre agence Adéquat de Condé sur Noireau recrute un Cariste pour une société de transport sur le secteur de Flers (61) : - Cariste CACES 1 3 5 (F/H) Missions : - Conduite de chariots - Chargement et déchargement de camions / Réception de colis Horaires de journée Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 3 5 ainsi qu'une expérience. - Expérience CACES 5 exigée Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au Emilie, Marion ou Bénédicte au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+cond%C3%A9&rlz=1C1GCEA_enFR1157FR1158&oq=adequat+cond%C3%A9&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB4yCAgCEAAYFhgeMggIAxAAGBYYHjIKCAQQABiABBiiBDIKCAUQABiABBiiBDIHCAYQABjvBTIKCAcQABiABBiiBDIHCAgQABjvBdIBCDIxODlqMGo3qAIAsAIA&sourceid=chrome&ie=UTF-8#) ou au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Préparer les matériaux nécessaires. -Installer les coffrages sur le chantier. -Effectuer divers travaux de maçonnerie. -Mixer et manipuler le béton. -Vérifier la conformité des installations. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Nettoyer et organiser l'espace de travail. -Collaborer avec les équipes sur site. Les horaires : LUN AU JEU 06H 15H30 1H30 PAUSE NON REMU/VE 07 15H30 La rémunération : -Tickets restaurant : VF 11.97, PP 7.18, PS 4.79. -Part salariale prélevée sur paie intérimaire. Vous justifiez d'une expérience dans les travaux manuels, êtes formé(e) aux techniques de maçonnerie et coffrage. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
La société LECORPS SERVICES recrute en CDI 39 h un(e) technicien(ne) applicateur(rice) hygiéniste afin d'étoffer son équipe et participer au développement de son activité en croissance. Avantages - Chèques cadeaux - 50% Transports - Mutuelle Mission Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez chargé(e) de l'application des traitements de 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection). Vous interviendrez sur les chantiers de l'orne, de la manche et du calvados auprès de nos divers clients professionnels : syndics, collectivités, hôpitaux, hôtels, grande distribution, restos, industries, tertiaire, particuliers, etc. Vous instaurerez une relation de confiance avec les clients et permettrez de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise, de vos conseils et recommandations, ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, - Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers, - Vous êtes réactif(ve) et perspicace, - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Formation/expérience recherchée - Idéalement, vous avez une expérience en lutte antiparasitaire (maîtrise des nuisibles) mais nous acceptons les débutant(e)s. - Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus. - Permis B exigé. Rémunération indicative : 2296 € bruts mensuels + voiture de service + paniers repas.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de remplacement de longue durée. Suivant vos disponibilités postes à pourvoir pour la période estivale, ouvert aux étudiants.
Le Groupe BOUBET recherche pour ses filiales un-e Responsable d'Exploitation et Commercial Grand Tourisme Vos missions : - Piloter l'exploitation de 2 sites à minima : encadrer les exploitants, et animer les équipes de conducteurs tourisme (15 véhicules pour 20 conducteurs) - Piloter et développer le portefeuille clients et prospects, et fidéliser la clientèle (tourisme, associations, entreprises, collectivités), répondre aux appels d'offres et négocier les contrats clients. - Optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules, en veillant au respect de la réglementation sociale et des règles internes. - Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux d'occupation, rentabilité). - Proposer des axes d'amélioration continue et coordonner les plans d'actions sur l'ensemble des structures. Profil recherché : - Une formation de BAC+2 à BAC+5 en transport, logistique, management, commerce, gestion - Une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le transport de voyageur, idéalement en multi-site. Gestion d'équipe (manager et fédérer), et maitrise de la réglementation - Un profil commercial, vous permettant de piloter et développer l'activité Grand Tourisme Nous offrons : - Une équipe dynamique et soudée - Une rémunération attractive selon expérience - Avantages sociaux (voiture de fonction, prime d'objectif etc.)
Boubet, c'est une PME en pleine expansion qui, depuis plus de 45 ans, s'est fait un nom dans le monde de la mobilité et du voyage.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe Fabrication. À ce poste, vous assurerez la coordination des activités d'une équipe d'opérateurs(trices) en fabrication, lavage et conduite de cuverie. Vous veillerez au bon déroulement des opérations dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Vos missions principales : Production : - Conduite d'équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs.) - Nettoyage des équipements et des locaux selon les procédures en vigueur - Suivi de la conformité des matières premières et des outils utilisés - Réalisation des autocontrôles et corrections nécessaires Qualité / Sécurité / Environnement : - Suivi de la traçabilité des opérations - Garantie de la conformité des documents de fabrication - Respect et application des règles HSE - Réduction des pertes et rejets environnementaux Management d'équipe : - Répartition et organisation du travail quotidien - Suivi du planning de production et réajustements si nécessaire - Communication des indicateurs de performance à l'équipe - Formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Réalisation des entretiens professionnels et individuels - Participation au recrutement Formation : Niveau Bac minimum Expérience : Une première expérience en management d'équipe en milieu industriel est souhaitée Compétences : - Connaissances en procédés de fabrication - Maîtrise des outils informatiques - Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et esprit d'initiative Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, sens de la productivité, capacité à motiver et fédérer
Espaces verts : - Abattage, bûcheronnage, travaux forestiers - réguler la croissance des plantes - procéder à la taille, au débroussaillage, à l'élagage et à l'abattage des arbres, des arbustes et des haies - installer et entretenir les plantes d'intérieur et d'extérieur - procéder à la tonte des pelouses - assurer l'entretien des massifs de fleurs, des jardinières et des bacs à plantes - assurer l'entretien des jardins et de la pépinière Création d'espaces verts : - effectuer des interventions de créations d'espaces verts (confections et plantations) Nettoyage : - nettoyer régulièrement les trottoirs, les poubelles, les cours d'écoles et les caniveaux, les espaces sportifs Suivi des équipements et du matériel : - être vigilant à l'état général du matériel et faire remonter systématiquement l'information au responsable - entretien de 1er niveau du matériel Hygiène et sécurité : - respecter les consignes de sécurité : utilisation des équipements de protection individuelle - baliser les chantiers lors de travaux sur la voie publique - utiliser les produits d'entretien et le matériel conformément aux indications spécifiques Maintenance et entretien des équipements sportifs de loisirs : - entretenir et nettoyer les équipements sportifs et de loisirs - procéder au traçage des terrains et remise en état des lieux après les manifestations - veiller à l'ouverture et à la fermeture des équipements sportifs Missions spécifiques : - astreinte technique + travaux les weekends : manifestations communales - intervention avec les équipes voirie et bâtiment Activités saisonnières : - faucardage en station d'épuration Profil recherché - permis B indispensable + CACES - conduite d'engin agricole - compétences obligatoires en abattage, bûcheronnage et travaux forestiers - compétences appréciées en qualité d'élagueur grimpeur - sensibilisation aux nouvelles techniques de gestion des espaces verts (gestion différenciée, fleurissement durable, éco pâturage, techniques zéro phyto) - connaissances éventuelles en entretien des terrains de sport - connaissances des plantes, essences et arbres SAVOIRS : - connaissance des plantes et essences - connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - connaissance des règles sanitaires liées au nettoyage urbain - connaissance des techniques culturales - connaissance des techniques de taille des végétaux SAVOIR FAIRE : - utilisation d'engins de tonte (autotracté / autoporté, broyeur) - conduite d'engin, microtracteur, chargeur - utilisation d'outil de travail du sol, motoculteur, rotovator - utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, taille haie...) SAVOIR ETRE : - Savoir rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur dans les consignes - Qualités relationnelles - Sens du service public.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef d'établissement, anticipez et rendez compte. Vous présentez des aptitudes pour fédérer les équipes, développez des relations de confiance avec les étudiants, les apprentis, les enseignants, les formateurs et les partenaires de la communauté éducative. - Responsable de l'enseignement supérieur par voie scolaire : o Encadrer les équipes pédagogiques o Organiser les examens en coordination avec l'assistante du Campus o Etre force de proposition pour développer l'offre de formation o Assurer le suivi pédagogique des étudiants o Construire les emplois de temps en lien avec les cadres des autres secteurs de l'établissement o Contrôler l'assiduité des étudiants o Développer les liens entre les élèves du lycée et les étudiants du campus, créer des passerelles. o Développer la vie étudiante au campus o Assurer le recrutement des étudiants via « Parcoursup » en lien avec les coordinateurs des filières o Favoriser les projets à dimension éducative, culturelle et pastorale sur le site o En lien avec les coordinateurs, assurer le suivi des stagiaires o Réaliser le tableau d'annualisation du temps de travail des salariés dont il est le responsable hiérarchique o Assurer les entretiens professionnels des salariés dont il est le responsable hiérarchique Responsable de l'Unité de Formation des Apprentis : o Assurer le suivi de la démarche qualité pour conserver la certification Qualiopi pour l'UFA o Poursuivre le développement de l'offre pédagogique de l'UFA (BTS, Bachelors, Masters.) par alternance o Développer le nombre d'apprentis (objectif à déterminer) o Démarcher les entreprises et structures locales pour présenter nos formations dans l'optique de conclure des contrats d'apprentissage voire des promesses de recrutement o Etre présent dans les salons et forums pour promouvoir l'UFA (environ 5 par an) o Participer aux réunions organisées par le CFA Don Bosco o Identifier les formations dont auraient besoin les entreprises et structures locales o Organiser les plannings et établir le calendrier annuel de l'UFA o Sélectionner les formateurs et les apprentis o En lien avec l'assistante de l'UFA, assurer le suivi administratif et pédagogique des alternants Responsable du bureau des entreprises : o Faire vivre et développer des partenariats pour étendre le secteur professionnel de l'établissement o Trouver des terrains de stage et proposer des partenariats pour les filières professionnelles
Vous êtes minutieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un vrai métier artisanal ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) opérateur / opératrice débutant(e) en sérigraphie, même sans diplôme ni expérience, pour rejoindre notre atelier. Vos missions : Préparer les supports et encres Participer à l'impression en sérigraphie Respecter les consignes de qualité et les délais Nettoyer et entretenir le matériel Travailler en équipe dans une bonne ambiance Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne Pas besoin de diplôme : seule la motivation et la rigueur comptent Savoir être appliqué(e), ponctuel(le), et attentif(ve) au travail bien fait Station debout toute la journée Ce que nous offrons : Une formation sur le terrain avec un encadrement bienveillant Un environnement de travail stable et agréable Possibilité d'évolution si vous êtes sérieux(se) et engagé(e) CDD - Temps plein 39H/semaine - A partir du 1er septembre 2025 jusqu'au 19 décembre 2025 3 postes à pourvoir. A parité de compétences, le poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois + + Tickets restaurant Horaires : Du lundi au vendredi - à la journée et en équipe Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information, et, au sein d'une équipe informatique, l'Administrateur Systèmes & Réseaux h/f se voit confier les missions suivantes : Système : Administrer les systèmes du SI (hardware, base de données) Administrer l'Active Directory (accès utilisateurs, groupes de sécurité, stratégies de sécurité, DHCP, DNS, WSUS) Administrer le serveur de messagerie (solution MS365) Monitoring et analyse des performances des systèmes Administrer et gérer les serveurs physiques et virtualisés (VMWare) Administrer le processus de sauvegarde Administrer et exploiter les moyens informatiques, matériels et logiciels, en assurant leur bon fonctionnement, leur accès, leur qualité et la sécurité des données liées, afin de garantir le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des infrastructures techniques du Groupe (salles informatiques, serveurs, systèmes, logiciels d'exploitation, réseaux, postes de travail (environ 150), imprimantes, télécoms, ...) Mener les projets d'infrastructures techniques pour accompagner l'évolution du Système d'Information dans le respect des délais fixés Relation avec les prestataires et suivi de leurs interventions sur les infrastructures techniques du Système d'information du Groupe Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui est relatif à l'infrastructure informatique du Groupe Assurer une veille technique et technologique permanente en lien avec son domaine d'activité. Réseau : Qualifier et paramétrer les matériels réseaux (switchs, firewalls, AP Wifi, etc.) ; Monitoring et analyse des performances du réseau ; Garantir la montée de version des composantes du réseau ; Inventaire et cartographie de l'ensemble du réseau. Sécurité : Planifier et mettre en oeuvre des mises à jour systèmes et réseaux Contrôler et informer en continu les utilisateurs sur les enjeux inhérents à la sécurité informatique (mots de passe, protection des données, etc.) Contrôler les accès aux ressources du Système d'Information conformément à la politique de l'Entreprise. Contrôler la conformité des accès aux réseaux (intranet, extranet, internet). Garantir la sécurité des infrastructures techniques du Système d'Information et des données : sauvegarde, piratage, intrusion, fuite de données, administration de l'EDR... Support : Diagnostic de niveau 2 Dialoguer sur expertise de niveau 3 auprès d'éditeurs et/ou de partenaires Suivre des escalades d'incidents auprès de tiers et jusqu'à résolution complète Alerter le Responsable Informatique en cas d'anomalie critique Définir des consignes de reprise en cas d'incidents répertoriés Transférer des compétences et assistance technique aux équipes d'Exploitation Informatique en participant à leur formation Profil recherché et compétences requises : - Formation : Licence, BUT ou Bac + 3, Bac +5 en informatique, réseaux - Expérience : 3 ans min dans un poste similaire, de préférence en environnement industriel ou PME. - Environnements maitrisés : VMware, Linux, Windows - Expérience en travail d'équipe - Bon anglais technique - Polyvalence - Réactivité et sens du service - Organisation et rigueur - Autonomie/ Initiative - Intéressé(e) par l'innovation et la technologie Statut Agent de maîtrise - Forfait Jours - CDI Temps plein
Quel sera votre quotidien ? - Accueillir les clients, les informer et les conseiller sur les bétons, enregistrer leur commande ou leur transmettre des devis ; - Assurer la production des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - Participer à l'optimisation du planning des livraisons en fonction des commandes enregistrées et remplacer ponctuellement l'agent de planning ; - Gérer les approvisionnements de matières premières de la Centrale ; - Assurer l'entretien quotidien de la Centrale et de son matériel dans le respect des règles de sécurité. D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
L'EHPAD Le Sacré Coeur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'Aide-soignant (H/F) : Poste en cdi et en CDD de 12 mois. Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ; - Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé : entretien et nettoyage. Travail 1 week-end sur 3 Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travail 1 weekend sur 3 ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sur un site industriel de Flers, d'un naturel dynamique, serviable et souriant, vous êtes apte à remplir des missions diverses et variées pouvant évoluer dans le temps. En priorité : l'accueil, le contrôle, renseignement, surveillance.... Votre poste n'est pas forcément statique (déplacement à travers le site à prévoir). Vous enregistrez les arrivées et les sorties des visiteurs, vous orientez les visiteurs du site vers le bon interlocuteur, vous répondez aux appels d'un standard, vous maitrisez word et excel .Vous dispatchez des colis vers les bons services. Un langage soutenu est exigé ainsi qu'une parfaite maîtrise du français - La présentation sera un point essentiel durant le recrutement. Nous sommes tout à fait dans l'optique d'envisager de vous former à l'avenir sur les métiers de la sécurité si vous le souhaitez. Permis de conduire apprécié Vous maîtrisez l'usage des nouvelles technologies tel que les bases informatiques, téléphone, tablette....pour générer des mains courantes électroniques, documents internes, de contrôle ou d'informations. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.
En référence au projet de service, le Travailleur social H/F est chargé(e) d'exercer des mesures de protection judiciaire ou administrative pour des mineurs de 0 à 18 ans (AEMO ou AED). CDD du 01/09/25 et ce jusqu'au 31/07/26
Quelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ? En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Voilà ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 41000 euros /an LOCALISATION DU POSTE France, Manche -Orne (AVRANCHES-GRANVILLE-FLERS-VIRE) CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : BAC+3 EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE PERMIS DE CONDUIRE REQUIS : B Nous recherchons un Directeur/Directrice d'agence (F/H) pour piloter nos agences de Granville, Avranches, Flers et Vire avec une approche stratégique et humaine. PROFIL Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite , ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI ! Toutes les annonces sont sur randstad.fr
Notre bureau d'étude, composé d'Ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Ingénieur(e) structures métalliques. En intégrant notre BET, vous aurez pour missions : - Etudes d'exécutions, conception, calculs de dimensionnement des structures métalliques - Rédaction de rapports diagnostics de structures métalliques - Echanges avec les clients, équipes de maîtrises d'oeuvre composées d'architectes, bureau de contrôle ; corps d'état - Participer ou mener des réunions techniques - Travailler en collaboration avec l'équipe béton/bois - Assurer le suivi et la gestion du travail réalisé par les dessinateurs - Développer l'activité commerciale, fidéliser la clientèle
Au sein d'un restaurant de 67 places assises, vous aurez en charge de : - Préparer des plats (entrées) , préparation du service avec l'équipe de cuisine ; - Assurer la qualité et la présentation des plats servis ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le restaurant est fermé les samedis, dimanches Vous aurez 6 semaines de congés annuels. Le restaurant est fermé les jours féries Poste à pourvoir du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de la fabrication des pains et des viennoiseries dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous interviendrez à toutes les étapes de production, depuis la réception des matières premières jusqu'à la cuisson, en mettant en œuvre les techniques de boulangerie artisanale. Missions principales : - Organisation du poste de travail et préparation du matériel et des matières premières. - Fabrication de produits de boulangerie : pétrissage, fermentation, division, détente, façonnage, apprêt, cuisson. - Réalisation de viennoiseries levées et levées feuilletées (croissants, pains au chocolat, brioches.). - Application des règles d'hygiène, de traçabilité, de sécurité et de développement durable. - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel. Compétences attendues : - Réaliser des pâtes de base (pains, viennoiseries). - Mettre en forme les produits (façonnage, découpe, façonnage manuel et mécanique). - Gérer les temps de fermentation et de cuisson. - Contrôler la qualité des produits finis. - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - S'adapter aux cadences et aux horaires matinaux.
Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique dans un environnement de travail agréable et bien organisé. Missions : - Analyse et délivrance des prescriptions médicales - Conseil pharmaceutique personnalisé auprès des patients - Supervision de l'équipe officinale (préparateurs, rayonnistes, etc.) - Suivi des stocks, gestion des commandes et réception des livraisons - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé - Inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section D) obligatoire - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Notre atout : proposition de formation toute l'année.
En tant que Conseiller(ère) Industrie, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagner les entreprises du territoire de la délégation Orne dans leur développement - Diagnostiquer les besoins stratégiques, organisationnels et technologiques des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés favorisant leur performance, leur compétitivité, leur innovation et leur croissance. - Développer une posture de conseil orientée résultats et retour sur investissement. - Participer à la mise en œuvre de projets et déployer des prestations de conseil pour répondre aux problématiques des entreprises industrielles du territoire (performance industrielle, process, lean management, digitalisation de la production, etc.). - Accueillir et accompagner les créateurs et les repreneurs industriels sur le territoire. - Mettre à disposition ses compétences industrielles au profit des porteurs de projets accompagnés par le département création de la CCI ON. 2. Accroître la performance commerciale de l'offre CCI ON sur le territoire - Prospecter activement les entreprises du territoire de la délégation Orne et identifier des opportunités commerciales. - Commercialiser, prescrire et réaliser des prestations payantes à forte valeur ajoutée, sur la base des offres référencées au niveau régional CCI ou en co-construction avec les équipes CCI ON. - Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires fixés et contribuer à la dynamique commerciale collective. - Optimiser la rentabilité des actions menées (temps/valeur) et assurer un suivi rigoureux via les outils de pilotage (CRM, reporting...). 3. Participer à l'animation économique du territoire de la délégation Orne - Animer des clubs, réseaux ou groupes d'entreprises pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et la coopération interentreprises. - Contribuer à la construction de projets structurants en lien avec les filières stratégiques du territoire (industrie, agroalimentaire, etc.). - Être l'ambassadeur de la CCI Ouest Normandie auprès des entreprises industrielles et de services aux entreprises du territoire. 4. Participer à des projets collectifs - Intervenir sur des missions transversales pilotées par le département Développement des entreprises. - Participer à l'élaboration ou l'adaptation d'offres innovantes répondant aux enjeux spécifiques du tissu économique du territoire. - Participer activement à la recherche d'informations sectorielles, de partenaires, de financements, de subventions. 5. Coopérer avec les partenaires du territoire - Représenter la CCI et les entreprises industrielles du territoire auprès des institutionnels et des élus. - Coopérer étroitement avec les collectivités (EPCI, Conseil départemental...) dans le cadre de projets structurants. - Participer à des comités (comités de pilotage, comités industriels, etc.), groupes de travail ou évènements favorisant la synergie des acteurs économiques locaux.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager H/F Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager H/F, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter; développer, planifier et gérer une équipe Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche. Horaires : Travail en journée Travail les Jours Fériés Travail le Week-end 6 postes sont à pourvoir. ***Une réunion d'informations est prévue à l'agence France travail de Flers le mardi 9 septembre matin suivie d'un job dating l'après-midi.*** Merci de postuler impérativement à l'annonce afin d'y être convié(e) pour y participer.***
BODYCOTE, leader mondial en traitement thermique des métaux, 26 sites en France - reconnu par ses clients pour son savoir-faire, son expertise et son sens du service recrute pour son site de Condé (14) un/une TECHNICIEN(NE) QUALITE USINE. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et en lien avec les Opérationnels, le/la Technicien(ne) Qualité Usine assure, met en œuvre et anime le management du système qualité de l'usine en cohérence avec la politique définie par le groupe. Il/elle est garant du maintien des qualifications et des certifications QHSE de l'usine (ISO 9001 ; ISO 14001). En lien avec les clients, le/la Technicien(ne) Qualité Usine traite les réclamations et apporte son expertise en vue d'analyser et de remédier aux non conformités liées aux anomalies de traitement. Il/elle garantit la fiabilité des exigences clients. Force de proposition, le/la Technicien(ne) Qualité Usine propose des améliorations techniques en vue d'optimiser les traitements avec pour objectif la satisfaction des clients. Il/elle réalise les études de faisabilité et de productivité des nouvelles applications. Véritable gestionnaire du système qualité, il rédige les revues de contrat et les spécifications clients. Il/elle est responsable du reporting qualité mensuel et effectue le suivi et les mises à jour de la documentation interne. Avec le soutien du service support qualité rattaché à la division automobile & industrie générale, le/la Technicien(ne) Qualité Usine prépare et participe aux audits et communique les informations techniques aux organismes de certification. Acteur du management du système qualité, le/la Technicien(ne) Qualité Usine s'implique fortement à l'atteinte des objectifs fixés et en vue de faire performer son usine. Il/elle travaille sur différents projets de Lean Management et a une appétence naturelle pour l'amélioration continue. Doté(e) d'une première expérience dans la fonction qualité avec une forte exigence de niveau de service, vous avez des connaissances en traitement thermique et en management de la qualité et avez une expérience significative dans le traitement thermique et/ou le travail des métaux. Vous avez des notions d'anglais et êtes capable de communiquer à l'écrit et à l'oral. Les référentiels 16949 et ISO 9001 et 14001 vous sont familiers et vous êtes à l'aise avec les logiciels de base (tableur, traitement de texte,). Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez une faculté à entretenir une bonne communication avec les clients et les intervenants internes et externes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre enthousiasme. Vous cherchez un poste et une entreprise ou vous pourrez vous épanouir au quotidien et vous inscrire dans la durée. Avantages : Opportunités de développement professionnel Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages sociaux complets (mutuelle, CSE, TR) Si vous êtes un(e) technicien(ne) qualité déterminé(e), passionné(e) par le maintien des normes qualité et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise industrielle innovante, nous vous encourageons à postuler pour ce poste sur notre site de Condé en Normandie.
Nous recherchons un/e ouvrier/e agricole à temps partiel. Le poste consiste : - principalement au soin des volailles ( nourrir les volailles, paillage des poulaillers) - entretien de la ferme ( entretien des extérieurs, petits travaux de réparations) - 2 matinées d'abattoir L'employeur accompagnera votre intégration si vous êtes débutant(e) dans ce secteur, mais vous devez impérativement être soucieux(se) du bien-être animal. Néanmoins, les bases de conduite d'engins agricoles sont indispensables.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps partiel suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté en restauration, vous assurez des prestations d'entretien en milieu agroalimentaire. Vous prenez en charge l'entretien du site en respectant les procédés de décontamination et de désinfection. Vous travaillerez en équipe, sous la supervision de votre responsable de secteur. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en suivant les protocoles - Nettoyer les grills, la plonge, plan de travail en inox, lobby... - Gérer les déchets - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état spécifiques aux milieux industriels - Vérifier la qualité de la prestation - Réaliser des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage industriel/agroalimentaire. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel, soit 17h30 sur 5 jours ou 21h sur 6 jours. Vos plages de travail se dérouleront entre 4h00 et 9h00.
Le Psychologue de l'Education Nationale spécialité EDO (Education, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnel) contribue par son expertise et ses connaissances au développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-11831 Le poste est situé au CIO de Flers. Poste à l'année à 50%. Missions principales : - Accompagner les jeunes dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation et dans un travail sur les représentations des formations et des activités professionnelles - Intervenir auprès d'un public scolaire (collégiens, lycéens, étudiants) dont les élèves à besoins éducatifs particuliers (en décrochage scolaire, élèves allophones nouvellement arrivés, en situation de handicap...) - Apporter une expertise aux équipes éducatives dans la conception d'actions permettant l'appropriation d'information sur les formations et les métiers, conseiller le chef d'établissement sur le volet orientation du projet d'établissement - Informer et conseiller les élèves, les étudiants et leurs familles, faciliter les liaisons collèges-lycées et lycées-établissements supérieurs - Appréhender les problématiques liées au bien-être, à la prévention du harcèlement, aux troubles des apprentissages, à la reconnaissance du handicap Connaissances et compétences attendues : - Connaître le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Connaître le cadre légal, éthique et déontologique commun à tous les fonctionnaires - Connaître l'environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des établissements scolaires - Avoir connaissance des structures d'accueil, d'accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d'insertion des jeunes et pour faciliter les échanges avec le milieu scolaire et assurer la continuité dans les prises en charge - Connaître les processus psychologiques impliqués dans le développement et les apprentissages des enfants et adolescents - Connaître les théories, courants, méthodes et outils en psychologie notamment ceux se rapportant à l'éducation et à l'orientation - Connaitre les déterminismes sociaux sexués et leurs répercussions sur le parcours de vie des enfants et des adolescents Conditions particulières d'exercice : Les Psychologues de l'Education Nationale de la spécialité Education, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle (EDO) sont placés sous l'autorité du directeur du Centre d'Information et d'Orientation dans lequel ils sont affectés. Ils sont amenés à se déplacer régulièrement dans plusieurs établissements relevant du secteur du CIO pour y exercer leur activité. Dans ce cadre, ils sont tenus de respecter le règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, Alors rejoignez-nous! Dans le cadre d'un congés maternité, nous vous proposons un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Flers et de ses alentours de septembre 2025 à février 2026. Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons un temps partiel sur des missions d'auxiliaire de vie ou un temps complet en combinaison avec des prestations de ménage et/ou de garde d'enfants. Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, Une prime d'intéressement de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
En tant qu'AMP/AES vous avez pour mission de : - Travailler avec un public en situation de handicap - Aider la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès personnes en situation de handicap - Tâches Ménagère - Accompagnement social Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Poste à temps plein ou temps partiel suivant votre souhait
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de vestiaires, locaux techniques et cafétéria. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (19h45 par semaine) Du Lundi au Vendredi entre 6h et 12h Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDD Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
Société spécialisée dans la valorisation du biogaz, nous fournissons et assurons l'exploitation de différents systèmes liés au biogaz : moteurs de cogénération, épurateurs biométhane, unités de méthanisation, stations BioGNV, liquéfaction du CO2. Afin de répondre à notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Cogénération Itinérant Secteur recherché : Région Normandie Tâches : - Exploitation et entretien des unités en exploitation (appartenant à l'entreprise ou à nos clients), - Réglage et relevés des réseaux de biogaz, - Maintenance et exploitation des systèmes de pré-traitement du biogaz, - Réglage, maintenance préventive et curative, - Supervision à distance des installations et relevés quotidien des sites, - Suivi des contrôles réglementaires des sites, - Participation aux astreintes (week-ends, jours fériés, nuits), - Rapport de fonctionnement au responsable d'exploitation, - Participation à la construction et la mise en service des installations neuves. Compétences : - Mécanique, électricité, - Connaissances en automatisme, - Maitrise de pack office, - Autonomie, rigueur, - Relation clients, fournisseurs. Des connaissances en moteurs, compresseurs, traitement du biogaz sont un plus. Expérience 2/3 ans dans le domaine de la maintenance mécanique ou électrotechnique. Une formation terrain sera dispensée en interne. Poste et salaire : + Prime de découchage, + Prime d'intervention, + Prime annuelle, + Comité d'entreprise, + Avance de 1 500 € pour frais d'hébergement et repas. A disposition : - Véhicule utilitaire de service équipé, - Téléphone, Ordinateur, tablette.
Cabinet de recrutement et Conseil en Ressources Humaines. Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou employeur, je suis à votre écoute et à votre service.
Votre mission sera l'installation de portes, fenêtres, portes de de garage, volets, portails, et autres menuiseries intérieures et extérieures en PVC, bois et aluminium. Afin d'accomplir votre mission vous devez avoir une expérience dans l'installation des différents types de menuiseries et les savoirs faire suivants : - Connaitre les principes d'étanchéité - Connaissances en maçonnerie et en plâtre - Connaissances en branchements électriques Vous êtes organisés, minutieux soigneux, vous aimez le travail bien fait, vous êtes autonome, et vous avez un bon sens du relationnel. Vous serez amené(e) à travailler en équipe ou seul. Vous interviendrez dans l'Orne, le Calvados et la Manche
Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) en Brevet Professionnel Cuisine pour notre restaurant pour septembre 2025. Notre restaurant vous accueille et vous accompagne pour préparer votre futur BP ou BTS en cuisine ! Nos maîtres d'apprentissage sauront vous accompagner pour développer vos compétences et obtenir votre diplôme. Vous effectuez le service classique à l'assiette pour le service du midi et soir. Vous travaillez en coupures et le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi + 1 dimanche par mois. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Pourboires
Activités : ð Réceptionner, trier, conditionner et expédier les marchandises : Charger et décharger les camions Trier et répartir les produits en fonction des commandes et des zones Vérifier les produits reçus Conditionner et protéger les produits ð Ranger et stocker les produits ð Découper la matière première en fonction des plans Prendre connaissance des plans et organiser son activité Sélectionner la matière Réaliser les découpes Découper et coller les débits en résine Utiliser les scies adéquates Mettre à disposition des débits dans les racks prêts pour usinage Vider l'ensemble des bennes à copeaux du parc machines Assurer la livraison, en fonction de la demande de son responsable ð Respecter les règles d'hygiène, sécurité et de qualité : Respecter du port des E.P.I. obligatoires dans son emploi Respecter le règlement intérieur et les consignes hiérarchiques Respecter les règles de sécurité propres au site et à l'emploi Respecter les règles pour assurer la qualité des produits Maintenir son poste de travail propre Respecter le bon état des outils mis à disposition Savoir-faire : Lecture de plans Caces 3 Maîtriser l'ensemble des machines e découpe Maîtriser le collage des différentes résines
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe composée de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire. Missions permanentes - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Elaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie - Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.) - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation. Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3 Horaires : horaires en 12h semaine et week-end. Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
- Assurer la prise en charge des véhicules diesel, essence, électrique et effectuer les points de contrôle avant toute intervention - Réaliser des opérations courantes de maintenance en respectant les procédures établies - Diagnostiquer l'origine des pannes à l'aide d'outils spécialisés - Valider avec le/la responsable d'atelier les travaux mécaniques à exécuter - Effectuer des interventions de mécanique lourde en respectant les consignes de sécurité être autonome sur son poste
L'ENTREPRISE (notre client) : Née en 1909, et acteur industriel reconnu, l'imprimerie TONNELLIER constitue le site historique du Groupe TONNELLIER, aujourd'hui positionné parmi les leaders européens de l'impression et du façonnage d'articles de conditionnement et de notices, principalement pour les marchés exigeants des secteurs de la Santé, des Cosmétiques et de l'Agroalimentaire. Réunie autour de 130 collaborateurs passionnés, cette entreprise recherche son RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F. LA FONCTION : Rattaché(e) au Directeur Général/Directeur de site et en collaboration étroite avec tous les services de l'entreprise (notamment Qualité et Technique), votre première responsabilité est de piloter le pôle Production sur les plans à la fois humain, technique, organisationnel et financier afin de satisfaire au mieux les attentes clients, dans le respect des valeurs du Groupe. Dans ce cadre là, vous coordonnez et mettez en œuvre toutes les décisions/actions visant l'optimisation de votre pôle, de la gestion de l'activité, au pilotage de la performance, et encadrez directement 4 managers de proximité, pour un effectif total de 110 collaborateurs. Vous êtes également responsable du suivi des plans d'intervention maintenance afin de planifier et de réduire les temps d'arrêt machines. Vous participez d'autre part activement aux audits clients et de certification, en étant garant de la Sécurité et de la Qualité sur votre périmètre de responsabilités. Vous proposez par ailleurs les solutions d'optimisation des coûts et participez au suivi des fournisseurs et à la stratégie d'investissement du site. Vous êtes enfin amené(e) à mettre en œuvre des chantiers d'amélioration. LE PROFIL : H/F, de formation supérieure technique, vous possédez une expérience confirmée (au minimum 7 ans) de la fonction en environnement de production à la commande et la pratique du pilotage de projets industriels, mais aussi de la mise en place des outils et démarches de progrès continu. Manager de terrain, vous êtes également doté(e) d'une capacité de prise de hauteur et de recul. La connaissance du secteur de l'imprimerie et du façonnage et idéalement des connaissances techniques dans le domaine de l'impression offset seront appréciés. CONTACT : Pour cette opportunité, merci de communiquer votre dossier (CV, lettre, et prétentions) sous la réf. RDP/07/25/FT à notre conseil : ENSEMBLE CONSEIL, 2 rue Lyautey, 75016 Paris. Courriel : recrute@ensemble-conseil.com
Comment envisagez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation renommé ? En tant que professionnel(le) du bien-être et de la santé au sein d'un centre de rééducation, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge pédiatrique. - Assurer les soins de kinésithérapie propres à votre spécialité pour une clientèle pédiatrique - Établir des plans de traitement individualisés en fonction des besoins spécifiques des patients - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les résultats de rééducation - Fournir des conseils éducatifs aux patients et à leurs familles pour favoriser la compréhension et l'autogestion de leur condition - Participer à la mise en œuvre de projets thérapeutiques innovants dans le domaine de la pédiatrie. 2 Postes sont à pourvoir au sein de cet établissement En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement disponible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Adecco Flers recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de soin et d'hygiène à base de coton, un technicien de maintenance H/F Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Respecter les procédures, consignes, modes opératoires du groupe, de la société, du secteur dans le domaine QESS (qualité, environnement, santé, sécurité) et de l'hygiène. - Respecter les bonnes pratiques dans le domaine de l'hygiène. - Faire remonter à sa hiérarchie tout incident dans le domaine QESS et de l'hygiène. - Exercer la vigilance partagée. - Faire des propositions d'amélioration dans le domaine QESS et de l'hygiène. - S'assurer que les modifications apportées n'ont pas engendré de risques de sécurité. S'assurer du résultat de son intervention auprès des différents services (production, qualité, logistique.) D'un point de vue technique, vous serez en charge de : - Améliorer le taux de panne des installations (fréquence et durée) en tenant comptes des contraintes (cout, disponibilité, exploitation.) - Réaliser des travaux de maintenance préventive selon le planning établi. - Assister techniquement la production. - Assurer les dépannages - S'assurer du bon démarrage des machines après intervention. - Gérer les problèmes techniques : observer, analyser, mettre en place des actions de fiabilisation suivies dans le temps - Mettre à jour si nécessaire les dossiers machines après modification ou remonter l'information aux services annexes. - Réaliser les différentes actions planifiées - Participer à des groupes de travail. - Renseigner les systèmes d'information sur les interventions réalisées. - Informer/former le personnel de maintenance et de production sur les nouvelles conditions de fonctionnement et d'utilisation de la machine. - Remonter les informations pour mise à jour de la documentation technique. Vous êtes issu ( e) d'un BAC +2 en maintenance, productique, mécanique, automatismes ou vous avez une expérience professionnelle significative. Vous connaissez les outils de production, les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous avez des compétences techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et en électricité. Vous maitrisez les outils informatiques de gestion (excel, GMAO.) Vous avez le sens de l'observation et l'esprit d'analyse. Vous savez travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de précision. Equipe Salaire en fonction de l'expérience.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Dessinateur h/f. Rejoignez une entreprise à taille humaine ou confiance, convivialité et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Passionné par le dessin, vous intervenez en amont du projet pour la construction de maisons individuelles. Vos missions principales sont : - réaliser les plans d'avant-projet (3D et 2D), - établir les plans techniques, - constituer le dossier administratif et le permis de construire, - quantifier et chiffrer l'ensemble de la construction, - vérifier la faisabilité du projet et le respect des normes, - échanger avec les équipes et proposer des alternatives. Le profil recherché : - Formation : technique du bâtiment - Expérience : 3 ans sur une fonction similaire - Maitrise du logiciel Autocad - Connaissances des plans de maisons individuelles - Polyvalence, autonomie, curiosité Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, horaires modulables. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Le permis B est obligatoire. Salaire : Entre 30 000€ et 36 000€ brut par an. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Ticket restaurant - Ordinateur et téléphone portable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Spécialiste du pesage depuis 50 ans, notre entreprise familiale assure toutes les prestations de service et de vente de solutions pour l'industrie et le commerce. Une équipe investie : 67 collaborateurs sur 6 agences de proximité. Afin de renforcer notre équipe de Flers, nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) Votre mission : Mise en service, maintenance, dépannage d'instruments de pesage sur site clients et en atelier. Vous réalisez des diagnostics techniques, assurez la maintenance préventive et corrective des produits (dépannage, vérification, entretien...) afin de garantir la fiabilité des équipements. Vous avez une formation de niveau bac +2 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle ou expérience équivalente. Vous êtes polyvalent. Motivé(e) et rigoureux (se) , vous avez le sens du service et du contact et vous aimez travailler en extérieur. Vous faites preuve d'adaptabilité, de curiosité et d'esprit d'équipe. Vous souhaitez découvrir notre métier ? Alors rejoignez-nous afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et partager nos valeurs. Compagnonnage et formation assurés tout au long de votre parcours d'intégration. Déplacements très fréquents : Permis B exigé, véhicule de service, PC et téléphone portable fournis - primes
Vous procédez à des usinages en série ou à l'unité, par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vous êtes garant de la conformité des pièces produites. Vous optimisez les temps de production et respectez les règles de sécurité. Vous maîtrisez la lecture de plan, Vous optimisez, réglez les paramètres des machines et des équipements en fonction du dimensionnel et des formes de la pièces. Vous adaptez les outillages de maintien, de serrage, les gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception si besoin. Vous détectez, analyser les dysfonctionnements et appliquez les mesures correctives. Vous vérifiez et validez la conformité des produits, assurer la traçabilité. Vous assurez la maintenance de premier niveau.
ayant des notions dans le domaine de la charpente/ couverture Travail en équipe , Pas de déplacement
Notre bureau d'étude, composé d'Ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Ingénieur(e) béton armé. En intégrant notre BET, vous aurez pour missions : - Gestion de dossiers d'études structure béton - Etudes d'exécutions, conception et calculs de dimensionnement, réalisation de plans et détails en collaboration avec le ou les dessinateurs, diagnostics structures. - Echanges avec les clients, équipes de maîtrises d'œuvre composées d'architectes, bureau de contrôle ; corps d'état - Optimisation économique - Participer ou mener des réunions techniques - Assurer le suivi et la gestion du travail réalisé par les dessinateurs
Notre bureau d'étude, composé d'ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution. Vous aurez pour missions : - La réalisation de plans 2D-3D, coffrages et armatures en collaboration avec l'ingénieur structure - La réalisation sur tableur des plans d'armatures - La gestion de projet pour l'étude structure nécessitant la coordination avec les corps d'états secondaires, la collaboration et échange avec l'architecte, la relation directe avec le client - Etudes phases AVP, PRO, DCE, EXE, DIAGNOSTIC et VISA
Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e Psychologue en contrat CDI à temps plein. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction du CIDFF 61, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles au sein du CIDFF et de la future Maison des femmes Santé de l'Orne - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes - Animer, organiser et développer en binôme avec une art-thérapeute des ateliers d'expression mère/enfant victimes de violences au sein de couple - Réaliser des formations/sensibilisations auprès de divers publics en co-animation. - Participer à la création et assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus) Ce poste implique une mise à disposition à hauteur de 20% du temps de travail auprès de la future Maison des Femmes Santé de l'Orne. La Maison des Femmes Santé de l'Orne (ou MDFS 61) est un dispositif émergent en cours de construction et de déploiement. La MDFS 61 propose une approche ciblée sur le soin et le parcours des femmes victimes de violences. Les MDF/Santé réunissent un ensemble de compétences sanitaires, dans le champ clinique et de l'accompagnement psycho-social des femmes victimes de violences, et sont adossées à une structure hospitalière. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Assurer au sein de l'équipe socle une prise en soins globale des femmes victimes de violences. - Evaluer et prendre en charge l'état psychique des patientes. - Contribuer à la formation et au soutien des professionnels sur le territoire - S'inscrire dans l'évaluation et la réflexion prospective sur l'évolution du dispositif MDFS 61. - Participer à l'organisation de l'activité de la MDFS 61 (suivi d'indicateurs, participation à l'élaboration et la mise à jour d'outils, procédures, .). - Participer aux temps de supervision/réunions d'analyse de pratiques de l'équipe de la MDFS 61 visant à prévenir des risques psycho-sociaux et favoriser la cohésion d'équipe. - Participer aux staffs (inclusions, situations « complexes » .). Profil Recherché - Titulaire d'un Master en Psychologie clinique - Formation à l'évaluation et à l'accompagnement des situations de stress aigu et troubles de stress post traumatique - Autonomie, dynamisme, créativité et capacité à engager des publics variés dans une démarche collective. - Une formation sur la victimologie est la bienvenue : Formation sur la prise en soins des troubles de stress post-traumatiques (simples et complexes) : EMDR, thérapie d'exposition. est un plus - Bienveillance, grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Modalités du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble du département de l'Orne Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible Salaire brut mensuel : 2200 euros brut mensuel + prime Ségur 238 soit 2438 euros brut Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09H à 17H Vous êtes intéressé par cette offre ? Faites parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse électronique : Direction@cidff61.fr
Notre association (loi 1901) est une association départementale à but non lucratif. Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes.
Vous avez envie d'exercer de manière autonome, plutôt à domicile qu'en établissement et participer au maintien à domicile de vos patients. MISSIONS : - Animation et coordination d'une équipe d'ASG et gestion de plannings sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice - Evaluation des fonctions cognitives, motrices et sensorielles des patients - Proposition d'un plan de soin - Participation au réseau de soins du territoire (CLIC, Accueil de jour, Conseil Départemental.) - Convention collective de la branche de l'aide et l'accompagnement des soins et services à domicile (BAD) - Véhicule de service Poste à pourvoir début octobre 2025.
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Vous réalisez des travaux d'installation de mise en service des équipements électriques. Vous cablez et raccordez des installations et effectuez des travaux de dépannage. Vous serez amené également à pallier les absences des collègues et à renforcer les équipes selon les besoins. Vous participez aux manifestations communales certains week-ends. déplacements sur le territoire de la commune. Votre profil: Polyvalent et autonome, vous maitrisez et avez des connaissances sur tableau ou armoire électrique, positionnement des câbles, fixations perçage des supports (projecteurs, prises...), connaissances pour raccorder des câbles ou mettre en sécurité en haute ou basse tension. Vous savez lire un plan électrique et vous repérer. Rémunération selon statuts fonction publique territoriale et grade. poste ouvert aux contractuels (CDD) ou titulaires (CDI)
Condé-en-Normandie est une communes nouvelles dynamique de 7 000 habitants. Elle regroupe les communes de La Chapelle-Engerbold, Condé-sur-Noireau, Lénault, Proussy, Saint-Germain-du-Crioult et Saint-Pierre-la-Vieille devenues des communes déléguées.Elle se situe à 45 minutes de CAEN, département du CALVADOS, région NORMANDIE
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former 2 Aide Maçon VRD (F/H). Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural, Aider aux travaux de maçonnerie liés à la réfection/construction : de routes, voies piétonnes, pistes cyclables, parking... Aider pour la pose : bordures, pavés, trottoirs, dalles, revêtements de sol Veiller au respect de la qualité de ses ouvrages dans le respect des consignes de sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de CONDE SUR NOIREAU, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. -Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. -Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. -Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. -Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. -Sens des responsabilités et de l'organisation -Réactivité et rigueur.-Capacités d'écoute, patience, et discrétion. -Autonomie. Conditions de travail : -Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). -Véhicule de service et téléphone professionnel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Distribution du courrier, des colis, presse locale. Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors). Être le visage quotidien du service postal dans votre commune. Véhicule de service fourni. Taux horaire : 12,18 €/B. Description du profil : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Notre client situé à STE OPPORTUNE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte. Quels défis stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) ? En tant qu'assistant(e) de direction, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel d'un établissement de manière efficace et organisée - Coordonner les agendas et planifier les réunions, tout en gérant les priorités - Gérer les documents administratifs et veiller à leur conformité, notamment à travers l'utilisation d'un ERP - Assurer la communication interne et externe, en facilitant les échanges d'informations avec les partenaires et les équipes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : sur du long terme - Durée : long terme - Salaire : selon profils Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : L'assistant de direction idéal maîtrise les ERP, possède trois ans d'expérience et une formation pertinente en gestion administrative. - Maîtrise des systèmes ERP essentiels pour la gestion d'activités administratives - Expérience confirmée de trois ans en tant qu'assistant de direction - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Diplôme en secrétariat de direction ou en gestion administrative souhaité Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Notre client, basé à FLERS, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui privilégie votre bien-être, dans une organisation humaine qui repose sur des valeurs fortes. Découvrez une entreprise authentique et engageante qui vous offre un environnement de travail exceptionnel.Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience gastronomique mémorable comme Serveur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle dans un cadre convivial et accueillant - Assurer le service en salle avec efficacité et amabilité, en veillant au confort des clients - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en guidant et conseillant les clients sur le menu - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un service fluide tout en respectant les jours de repos prévus dimanche , lundi et un soir / semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: interim - Durée: 7/jours avec renouvellement possible - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Notre client situé à STE OPPORTUNE est engagé dans des activités d'architecture et d'ingénierie, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise offre une culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés. Si vous recherchez une entreprise bienveillante qui prend soin de vous, vous avez frappé à la bonne porte.Quels défis stimulant pourriez-vous relever en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) ? En tant qu'assistant(e) de direction, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel d'un établissement de manière efficace et organisée - Coordonner les agendas et planifier les réunions, tout en gérant les priorités - Gérer les documents administratifs et veiller à leur conformité, notamment à travers l'utilisation d'un ERP - Assurer la communication interne et externe, en facilitant les échanges d'informations avec les partenaires et les équipes Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: sur du long terme - Durée: long terme - Salaire: selon profils Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la supervision du responsable logistique, vos missions consisteront à : RÉCEPTIONNER LES MARCHANDISES : * Accueillir les transporteurs et décharger les camions de livraison. * Vérifier les bons de livraison par rapport aux commandes. CONTRÔLER LA QUALITÉ ET LA QUANTITÉ : * Contrôler la quantité des produits livrés (nombre de palettes, colis, articles). * Vérifier la qualité des marchandises (produits endommagés, conformité aux normes, etc.). * Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie (produits manquants, abîmés, erreurs de référence). ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE : * Transmettre les documents de réception aux services concernés (comptabilité, achats, etc.). GÉRER LES OPÉRATIONS DE MANUTENTION ET DE STOCKAGE * Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans les zones prévues, en respectant les règles d'organisation de l'entrepôt. * Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) si nécessaire (souvent avec un CACES). * Maintenir l'entrepôt propre et organisé. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, réactif(-ve) et rigoureux(-se) dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Idéalement, vous êtes titulaire du permis CACES R489 (catégorie 5). Poste à pourvoir sur une base de 36h45 par semaine dont 1h45 de pause payée, reparties du lundi au samedi. _La poste est à pourvoir à compter du 07/08/2025._
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à ...
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant de direction h/f. Vous disposez d'une première expérience en assistanat de direction, d'une capacité d'adaptation et d'une soif d'apprendre ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un cabinet de courtage en assurance ! Vos missions principales sont : - Prendre en charge les demandes client, - Mettre à jour les données (flottes de véhicules, assurances collectives), - Intégrer les nouveaux contrats, - Editer les attestations d'assurance, - Suivre la prévention et planifier les rappels, - Numériser et classer les documents, - Suivre les échéances et relancer les paiements en attentes. Le profil recherché : - Expérience : une première expérience en assistanat de direction. - Formation : Bac +2. - Capacité à s'adapter et à apprendre de nouvelles procédures. - Communiquant, rigoureux, organisé et proactif. - Maîtrise du calcul de produit en croix et de l'outil informatique. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Salaire : 24 500€ à 30 500€ brut par an sur 12 mois. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise PROFIL :
ARTUS propose un panel complet de prestations RH : le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, l'accompagnement, la formation, le CDI à fin d'employabilité ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients 13ème mois / Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers (61) recherche un/e EMPLOYE/E COMMERCIAL/E à 36,75h par semaine réparties sur la semaine. Vos missions : - Approvisionnement des rayons en veillant à son implantation - Rotation des produits et éviter ainsi les ruptures - Rangement des stocks et des réserves - Renseignement auprès des clients Participation / Intéressement PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé/e et aimé/e le travail d'équipe. Vous savez faire preuve de dynamisme. N'attendez plus pour déposer votre candidature !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche pour son DRIVE une personne à 100% (36h45 par semaine). Votre mission est : - d'assurer la vente de nos produits - de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (hygiène, approvisionnement...) PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'entreprise. Vous avez déjà une première expérience dans le commerce. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation).
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dyn...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD à temps complet, le centre E.Leclerc de Flers recherche un/e hôte/sse de caisses. Vos missions : - Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez si besoin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. - Vous êtes à l'écoute du client et vous lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse. Salaire sur 13 mois - Participation et intéressement Mutuelle entreprise Activités sociales du CSE (Cinéma, piscine, sorties) PROFIL RECHERCHÉ Détenteur d'un diplôme de niveau BAC en commerce, vous avez le sens de l'accueil et de la relation clientèle. Vous devez faire preuve d'organisation dans votre travail. Déposez CV et lettre de motivation
Le centre E.Leclerc de Flers emploie un peu moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22....
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) AGENT DE PRODUCTION F/H. Vous contribuez à la production industrielle de produits d'hygiène en manipulant la matière première et en contrôlant visuellement les produits. Le tout dans les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires postés. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(e) et polyvalent(e). Ce poste est donc pour vous !
En tant qu'opérateur/trice de fabrication vous serez en charge de : * Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, etc.) * Respecter le planning et les délais de fabrication * Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux * Renseigner les documents ou fichiers informatiques de traçabilité des opérations * Effectuer des autocontrôles en cours de fabrication * Aider le dépotage en container/pallecon Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi dès que possible. Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Parlons de vous : Organisé(e), rigoureux(euse), autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez envie d'apprendre de nouvelles compétences.
Description du poste : Le cabinet de Recrutement SUPPLAY à Flers recherche pour l'un de ses clients un Responsable Commercial H/F afin de renforcer sa présence sur le marché et continuer à offrir un service de qualité aux clients. Vous aurez comme principales missions : - encadrer, animer et développer l'équipe commerciale - définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise - identifier les nouvelles opportunités de marché et assurer la prospection de nouveaux clients - gérer et fidéliser un portefeuille clients. - Suivre les performances commerciales Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas ! Contactez moi au plus vite au***ou au***. Description du profil : Notre client recherche une personne possédant une formation BAC +3 minium en commerce, gestion ou équivalent ainsi qu'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en négociation, prospection, stratégie commerciale et management. La maitrise de l'anglais est exigée, la connaissance d'autres langues est un atout. Leadership, sens du résultat, excellent relationnel sont des qualités indispensables pour ce poste.
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
O2 recrute un responsable de secteur pour l'activité Seniors et Handicap au sein de l'agence de FLERS. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : Développement commercial et RH de l'activité Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emplois..., réseaux-sociaux, salons etc. Vous animez et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux et médico-sociaux, commerciaux et emploi Vous mobilisez les supports de communication, organisez des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants. Recrutement Avec votre Responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile, et vous êtes en charge de leur bonne intégration et de leur fidélisation Vous favorisez les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires d'emploi Vous participez à l'élaboration de la stratégie de formation, portant particulièrement attention à la règlementation en vigueur et au maintien d'une qualité d'intervention optimale Vous veillez à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en vous appuyant sur les process d'accompagnement et d'évolution, les contraintes règlementaires et la relation de confiance préalablement établie avec les Assistant.es de vie. Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie : Vous assurez la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités Vous coordonnez l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires Vous garantissez une continuité de service auprès des bénéficiaires Grâce à vos connaissances sur les aides financières liées à l'activité, vous assurez le suivi de la consommation des plans d'aide Vous gérez la satisfaction des bénéficiaires et des Assistant.es de vie, notamment en réalisant des suivis qualité au cours des prestations Vous faites évoluer les projets personnalisés des bénéficiaires en fonctions de leurs attentes et de leurs besoins Vous réévaluez les besoins, tenant compte de l'évolution des situations des bénéficiaires et de la règlementation en vigueur Vous organisez et animez des réunions thématiques avec l'ensemble des Assistant.es de vie Vous participez à la rédaction et la mise en jour du Projet de service de l'agence, et étroite collaboration avec le.la Responsable d'agence Développement des opération d'animation de l'activité Senior et Handicap Vous faites la promotion de la méthode Senior O2 et vous vous assurez d'une bonne adéquation entre la process de la marque et l'expérience client Vous participez aux temps fort nationaux propres à l'activité et en faites la promotion Référent/e auprès des agences de la région, vous partagez les bonnes pratiques utiles au développement de l'activité, de son rayonnement et de sa technicité Vous accompagnez et formez les autres interlocuteurs agence sur la technicité de l'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne (déplacement sur notre siège à l'occasion) Au respect des valeurs affichées et incarnées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe La mise à disposition d'un véhicule de service Vous êtes notre futur talent si : Vous présentez, a minima, un Bac +2 dans le domaine social ou médico social. Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Assurer la conformité et la qualité des produits finis selon exigences clients, spécifications internes, BPF et IFS. - Mettre à jour les rapports de contrôle conditionnement après modification des spécifications. - Gérer l'entrée en stock des palettes dans le logiciel (automatique ou manuel). - Traiter les produits non conformes. - Contrôler et enregistrer l'efficacité des actions correctives. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en équipe de semaine ou de week-end. Taux Horaire : 12,65€/B. Description du profil : Expérience : Une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement souhaitée. Connaissance des BPF, ISO 9001, ISO 13485 est un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP qualité). Rigueur, sens de l'observation, esprit d'analyse et autonomie sont indispensables.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Indemnité de restauration Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : * Identifier les besoins de vos prospects et clients, * Mettre en place des actions de prospection efficaces, * Proposer des solutions de financement et des services additionnels, * Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, * Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, * Assurer le suivi administratif commercial, * Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) Les raisons de nous rejoindre : * concession renommée pour sa convivialité, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 7 collaborateurs au quotidien ! * un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 30k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Profil recherché: Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -idéalement le commerce automobile avec une première expérience sur ce type de poste, -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : * 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motoc...
POSTE : Technicien Qualité H/F DESCRIPTION : Notre client situé à CONDE EN NORMANDIE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la croissance, le bien-être de ses salariés et des projets captivants au coeur de sa mentalité d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre épanouissement professionnel. Comment pourriez-vous transformer en profondeur nos méthodes en tant que Technicien qualité (F/H) ? Dans un environnement exigeant, vous assurerez la conformité des produits et le respect des normes de qualité. - Vous effectuerez des contrôles dimensionnels en utilisant divers équipements de mesure pour garantir la conformité des produits. - Vous rédigerez des rapports de contrôle et des documents techniques tels que les certificats 3.1 et les rapports AS9102 et AS13100 PPAP. - Vous créerez des plans de contrôle et gérerez l'étalonnage des instruments de mesure, tout en planifiant le travail pour respecter les délais impartis. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : sur du long terme - Salaire : selon profil Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un Technicien qualité (F/H) rigoureux doté d'une expertise en contrôle dimensionnel et gestion de la qualité. - Environ 5 ans d'expérience en tant que technicien qualité dans un environnement industriel - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel : 3D optiques, pieds à coulisse, jauges, etc. - Capacité à rédiger des rapports de contrôle et des certificats 3.1, ainsi qu'à créer des plans de contrôle - Formation technique de niveau Bac +2 en métrologie ou équivalent, avec compétences en étalonnage et planification Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. toutes les annonces sur randstad.fr
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous :***Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Rejoignez mon équipe ! Vous avez une passion pour le recrutement et un talent pour le commerce ? Vous aimez relever des défis et explorer de nouveaux territoires ? Nous recherchons des talents exceptionnels comme vous pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !***Vous avez une appétence pour le recrutement : Vous savez identifier et attirer les meilleurs talents. * Vous avez des compétences commerciales : Vous excellez dans la prospection et la conquête de nouveaux marchés. * Vous êtes motivé et dynamique : Vous êtes prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi :***Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato * Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : Le Mercato de l'Emploi - YouTube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi : mon entreprise / LinkedIn / LinkedIn et de visiter notre site Mercato de l'Emploi Créateur de liens & d'opportunités. (mercato-emploi.com)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons pour notre magasin un(-e) technicien(-ne) de surface H/F pour renforcer notre équipe. Vos principales missions consisteront à : * Maintenir la propreté des locaux et des caisses (avant ouverture du magasin), * Dépoussiérer les surfaces, * Trier les différents déchets, * Assurer l'entretien et le nettoyage des sanitaires, * Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel, * Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe, sens du service, rigueur et polyvalence seront des atouts pour intégrer nos équipes et réussir.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Superviseur(euse) Microbiologique en CDI Rattaché(e) au Responsable Laboratoire Contrôle, vous serez en charge de : * Encadrer et animer l'équipe (3 à 4 personnes) de technicien(ne) de contrôle qualité microbiologique * Réaliser la formation et la qualification du personnel sous sa responsabilité * Organiser/planifier l'activité du laboratoire microbiologique * Assurer et être garant de la conformité microbiologique des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis * Assurer la libération des matières premières, produits semi-finis et des produits finis dans les temps impartis * Être le référent microbiologiste de nos sites : support des équipes techniques sur les sujets microbiologiques * Piloter le contrôle environnemental de nos sites en collaboration avec notre équipe Hygiène * Participer à l'amélioration continue du contrôle qualité microbiologique * Être garant de la conformité des méthodes de contrôle microbiologique * Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités identifiées * Participer aux analyses de risques, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité et aux audits * Animer les différents groupes de travail sur les aspects microbiologie et mettre en place et suivre les indicateurs liés à son activité * Créer et mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la microbiologie, vous justifiez d'une 1ère expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire sur un site industriel en cosmétique Vous avez de réelles compétences dans le domaine de la microbiologie Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une 1ère expérience en management serait appréciée. Force de proposition, vos capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problème sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste évolutif.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Aline, Directrice du Secteur Basse Normandie-Sarthe-Mayenne, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Flers (61) et Vire (14) Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production (F/H) au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Flers • Rythme de travail : horaire d'équipe matin / après-midi • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 500 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons : 1 RECEPTIONNAIRE APV F/H CDI ? à pourvoir dès que possible : 01/06/2025 ? Proche de Flers, Vire, Domfront (61 ? Orne - Normandie) Vos missions principales : En tant que réceptionnaire APV, vous jouez un rôle essentiel en front-office, contribuant directement à la satisfaction des clients de notre partenaire. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos responsabilités incluent : - Accueil et réception des clients : Vous êtes le premier contact des clients, offrant un accueil chaleureux et professionnel. - Conseil aux clients : Vous fournissez des conseils avisés sur les interventions nécessaires et les produits/services additionnels. - Organisation et planification : Vous gérez la planification des interventions et assurez leur suivi rigoureux. - Inspection des véhicules : Vous effectuez un tour complet des véhicules et rédigez les ordres de réparation. - Vente additionnelle : Vous proposez des produits et services complémentaires pour répondre aux besoins des clients. - Restitution des véhicules : Vous assurez la remise des véhicules aux clients après intervention, en veillant à leur satisfaction. - Gestion des réclamations : Vous traitez les réclamations avec efficacité et promouvez les offres de service de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome, dotée d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. Vous êtes orienté(e) vers l'atteinte des objectifs, la qualité du service et la satisfaction du client. Idéalement, vous avez une formation Bac+2 en maintenance automobile et une expérience réussie dans le service clients et la relation commerciale. Conditions du poste : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : Selon profil - Avantages : Tickets restaurants, chèques cadeaux, réductions tarifaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Ü Mission Générale : Le responsable qualité et gestion des risques du CH de Flers est chargé de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement, notamment de la préparation de la certification V2025. Ü Missions et activités principales : - Organiser et piloter le COQVIRIS du CH de Flers ; appuyer et diffuser la culture qualité en son sein ; - Suivre et rendre compte au directeur QGDR de l'avancement / la préparation de la certification V2025 ; - Gérer et suivre les événements indésirables, notamment les EIG, en lien avec les correspondants de service : cellule de gestion des EI, CREX, analyses de risque, RMM ; - Former et sensibiliser le personnel hospitalier à la démarche d'amélioration continue - Veiller à la mise à jour et au suivi des plans de crise (PGTHSSE) et participer à l'organisation et au déroulement des exercices de crise ; - Participer avec les Responsables Qualité et Gestion Des Risques du GHT à la mise en œuvre des axes institutionnels de la politique QGDR en lien avec les directions fonctionnelles et services de soins ; - Gérer la documentation qualité dans la GED : organisation du classement des documents et mise à jour des procédures locales, communication et évaluation des nouveaux documents ; - Suivre les différentes échéances qualité réglementaires, organiser les audits institutionnels et mettre en œuvre avec les professionnels concernés les actions permettant d'atteindre un niveau de qualité satisfaisant, conforme aux exigences réglementaires ; - Organiser et animer les comités / groupes de travail relatifs à la qualité et gestion des risques du site ; - Organiser et animer la semaine sécurité du patient ; - Participer aux instances et comités liés aux thématiques qualité (CLIN, CLAN, CLUD, CDU, CSTH, etc.) dans l'objectif d'une amélioration continue de la qualité ; - Harmoniser les pratiques sur le GHT en lien avec les responsables qualité des deux autres sites. Collaborer aux programmes des systèmes de vigilances (hémovigilance, matériovigilance, identitovigilance, circuit du médicament, ...) et réunir le comité des vigilances sanitaires PROFIL RECHERCHÉ : Ü Modalités - Métier : responsable qualité - Grade : catégorie A ou B Amplitude horaire : forfait cadre (39h) Ü Connaissances requises : • Organisation des processus • Maîtrise des outils informatiques Ü Savoir-faire : • Conduite de projet et animation de groupe • Savoir gérer son temps, planifier et hiérarchiser les priorités • Adapter sa pratique professionnelle à des situations particulières (visite de certification, crises...) • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations • Communiquer et transmettre la culture de sécurité et de gestion des risques • Faire adhérer les équipes aux enjeux et projets d'amélioration de la qualité et gestion des risques • Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations • Traduire la politique d'un pilote en orientations, projets, plans d'actions et moyens de réalisation Ü Savoir-être : • Qualités relationnelles et travail en équipe • Dynamisme, disponibilité et adaptabilité • Rigueur et sens de la méthode • Discrétion et conscience professionnelles, loyauté • Sens de l'écoute et bonne communication • Savoir rendre compte et partager l'information • Etre force de proposition Ü Formation souhaitée • Bonnes connaissances du milieu hospitalier et/ou expérience dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques et certifications externes (norme ISO...).
Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents.
RESPONSABILITÉS : Charal Flers recherche son futur Responsable Maintenance Industrielle et bâtiment (F/H). Votre rôle principal est de piloter le service maintenance en lien avec les objectifs de performance industrielle du site dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes. Au quotidien, vous organisez et supervisez la maintenance de l'outil industriel en fixant les objectifs au niveau de votre périmètre d'intervention et en veillant à l'optimisation du processus de production. Vous aurez pour missions : • Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe de 40 collaborateurs dans leur montée en compétences • Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, préventif et le plan d'amélioration (fiabilité des équipements, maintenabilité, respect des normes de sécurité alimentaire, des biens et des personnes) • Garantir l'entretien des outils de production et le maintien en conditions optimales de fonctionnement • Planifier et organiser les activités de maintenance, projets, études, en optimisant les moyens/ressources (techniques, humaines, budgétaires...) • Participer, en collaboration avec les responsables production et projets, aux travaux neufs sur le site, en assurant leur coordination et bonne réalisation • Etablir et suivre les indicateurs de performances du site • Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre • Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire au minimum d'un Bac+2/+3 en Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité Condition du poste : • Poste basé à Flers (61) • Emploi en CDI • Statut Cadre • Salaire attractif auquel s'ajoute divers avantages sociaux : tickets restaurant, indemnité quotidienne de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, prime d'intéressement et participation
Si Charal est aujourd'hui la marque de viande préférée des Français, c'est grâce à l'engagement quotidien des hommes et des femmes de l'entreprise. Etes-vous prêt à les rejoindre ? Charal Flers (61), filiale du Groupe Bigard, est un établissement industriel majeur de 550 salariés, spécialisé dans la transformation de viande de bœuf et la fabrication de produits élaborés, notamment surgelés.
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) - vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Flers.Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
"""Notre exploitation laitière composée de 120 vaches laitières de race Normandes en AOP située sur la commune de Flers, recherche un agent d'élevage laitier H/F./r/nVous intégrez une équipe composée de un dirigeant, un responsable d'élevage, deux salariés et un apprentis./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réalisation de la traite le soir en autonomie en 2 x 8 postes à traire toute équipée : compteur de lait, identification, décrochage automatique, désinfection automatique,/r/n- Entretien de la salle de traite,/r/n- Réalisation du désilage,/r/n- Soin des animaux,/r/n- Entretien du matériel, de la cours et des bâtiments,/r/n- Renfort aux travaux des champs./r/n/r/nLes horaires de traite sont de 5h15 à 7h30 et de 16h30 à 18h30 environ./r/n/r/nContrat de travail :/r/nPoste à pourvoir en CDI temps plein, 40 heures de travail hebdomadaire./r/nTravail en 4 jours par semaine sur une plage horaire de 8h à 18h30./r/nPossibilité de journée en continue ou de journée en coupé./r/nJour de repos fixe./r/nTravail un week-end sur quatre sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/nTravail un jour férié sur trois sur les horaires 5h15-10h et 15h30-18h30./r/n/r/nLa rémunération sera de 2059.20 € brut pour 40 h de travail hebdomadaire."""
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Nous recherchons pour notre client un(a) assistant(e) ADV qui gèrera tout le cycle de la commande de la saisie à la livraison. Vous serez en contact avec tous les services ainsi que le site des Pays-Bas. Vous gèrerez la résolution des litiges. Bac +2 en logistique, commerce ou comptabilité souhaité. Bilingue anglais et connaissance allemand dans l'idéal.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Groupe triangle de Flers recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI/ RECEPTIONNAIRE H/F. Les missions principales: L'Agent de quai réceptionnaire, un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises.Réceptionne les marchandises et vérifie leur conformité avec les documents de transport.Organise le stockage des produits dans l'entrepôt.Utilise des systèmes informatiques pour enregistrer les entrées et sorties de stock.Contrôle la qualité des produits reçus et signale les anomalies.Prépare les zones de déchargement pour optimiser les opérations.Assure la maintenance de premier niveau des équipements de manutention. Le tout dans le respect des consignes de sécurité.Les avantages liés à la mission;-10% CP-10% IFM-5% CET Vos caces1.3.5 sont à jour. Vous êtes minutieux(de), appliqué(e) ce poste est pour vous.
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent supermarché en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel - Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***En tant qu'employé·e polyvalent·e, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin :***Mise en rayon des produits (épicerie, frais, fruits & légumes.)***Gestion de la caisse et accueil des clients***Entretien et tenue du magasin***Réassort des rayons et contrôle des dates de péremption***Conseil client et aide à l'orientation en magasin Description du profil : ✅ Dynamique, rigoureux·se et motivé·e ✅ Sens du service et bon relationnel ✅ Esprit d'équipe et réactivité ✅ Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant·es accepté·es !
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : - Réception des colis fournisseurs - Rangement de la réserve, du magasin, facing - Accueil, renseignement clients, établissement de devis Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Description du profil : VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H). Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines. Contrat : CDI (2025-10-23) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 22200 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à FLERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'un établissement reconnu et en pleine croissance, où vous relèverez des défis excitants tout en contribuant à une vision ambitieuse et progressiste. Comment vos compétences en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F H) enrichiraient-elles cet hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous exercerez des responsabilités variées, contribuant au bien-être des patientes en couvrant divers aspects de la médecine gynécologique et obstétrique. -Assurer le suivi médical et les consultations des patientes, en prodiguant des conseils éclairés et personnalisés -Réaliser des interventions chirurgicales et superviser les accouchements, tout en garantissant la sécurité des patientes et des nouveau-nés -Participer activement aux gardes de 24 heures, afin de répondre efficacement aux urgences et besoins médicaux immédiats L'établissement recherche un médecin gynécologue le 08 Août. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste de Médecin gynécologue obstétricien (F H) requiert une expertise médicale et une disponibilité pour des gardes de 24h. -Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie obstétrique obligatoire -Capacité à réagir rapidement et efficacement en situations d'urgence -Compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical -Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hospitalier exigeant Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Flers 61100 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-08-08
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Effectuer le montage et démontage des moules sur presses selon les procédures établies. Réaliser le moulage de pièces en caoutchouc, dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Préparer les plaques de caoutchouc conformément aux fiches techniques. Programmer les étuves selon les cycles définis pour chaque type de production. Assurer le contrôle visuel des pièces moulées et signaler toute non-conformité. Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des consignes de sécurité. Taux Horaire : 11,88€/H + prime habillage + indemnité repas Description du profil : Première expérience souhaitée en industrie ou sur ligne de production. Bonne capacité de concentration et de rigueur. Respect des consignes de sécurité et de qualité. Esprit d'équipe et motivation. La connaissance des matériaux polymères est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : * Encadrer et coordonner les équipes techniques sur site (HVAC, structures métalliques). * Planifier et organiser les interventions pour garantir le respect des délais et la qualité d'exécution. * Assurer le suivi technique des installations HVAC et structures métalliques, en veillant à la conformité aux normes. * Participer à la gestion de projet, du démarrage à la réception des travaux. * Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes. * Maintenir une bonne relation client en assurant un suivi rigoureux et professionnel. Vous êtes/avez : * Diplôme Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en génie climatique, thermique, énergie ou équivalent * Minimum 10 ans d'expérience en tant que technicien HVAC * Au moins 3 ans dans un poste de supervision ou de chef d'équipe * Excellente maîtrise des systèmes HVAC * Compétences en structures métalliques, notamment pour l'installation de bâtiments industriels * Connaissance des normes électriques * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques * Leadership naturel, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication * Capacité à motiver, encadrer et faire évoluer une équipe * Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats * Esprit de service client, gestion du stress et des priorités * À l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanément
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Description du poste : Prêt(e) à transformer chaque service en une expérience gastronomique mémorable comme Serveur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle dans un cadre convivial et accueillant - Assurer le service en salle avec efficacité et amabilité, en veillant au confort des clients - Offrir un accueil chaleureux et personnalisé, en guidant et conseillant les clients sur le menu - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un service fluide tout en respectant les jours de repos prévus dimanche , lundi et un soir / semaine Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: interim - Durée: 7/jours avec renouvellement possible - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Serveur(euse) enthousiaste avec une première expérience, prêt(e) à offrir un service client exceptionnel. - Excellentes compétences en service et accueil client pour créer une expérience mémorable - Capacité avérée à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité pour un service irréprochable - Diplôme en hôtellerie-restauration ou similaire apprécié pour valoriser votre expertise Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. toutes nos annonces sur***
Description du poste : Effectuer des opérations de production ou de fabrication sur robot de soudure et ligne de profilage. Réaliser des points de soudure sur les pièces selon les consignes techniques. Effectuer les contrôles qualité des pièces produites en cours et en fin de production. Lire et interpréter des mesures à l'aide d'un comparateur et autres instruments de contrôle. Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité internes. Description du profil : Une première expérience dans l'industrie ou en tant qu'agent de production est souhaitée. Des connaissances en soudure et/ou en profilage sont un vrai plus. Savoir lire des plans simples et utiliser des outils de mesure (comparateur, pied à coulisse, etc.) Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Formation en soudure ou mécanique industrielle appréciée.
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, Groupe industriel international spécialisé dans les équipements professionnels, un Responsable Production et Maintenance pour son site situé à Aubusson (23). En qualité de Responsable Production/Maintenance Bilingue Anglais, vous serez rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de manager les équipes de production et de maintenance tout respectant les normes de sécurité de qualité, de coût et de délai et d'optimiser les processus de production dans une optique d'amélioration continue. Vos missions : Définir les volumes et les objectifs de production, Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation du plan de production, Contrôler l'avancement de la production pour s'assurer que les délais sont respectés, Calculer tous les indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting, Maintenir et développer les compétences de vos équipes, Animer différents ateliers dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, Suivre les différents budgets de votre périmètre, Valider et suivre les commandes, Quantifier les besoins pour les budgets d'exploitation et d'investissement, en collaboration avec le contrôle de gestion et le Directeur d'usine, Assurer la disponibilité des machines et des infrastructures (maintenance préventive et corrective, contrôles périodiques, etc.), Superviser les travaux, Archiver toutes les données nécessaires au maintien de la connaissance de nos installations. Notre client vous offre : Statut cadre, Intéressement, participation, Primes de vacances, CSE, 12 jours de RTT, Potentiel d'évolution réel.
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Flers, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin rénové en 2023 et équipé de la téléconsultation, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Conclure la vente et établir la facture correspondante Réaliser les montages simples et complexes Gérer les stocks Poste à pourvoir en CDI. Ce poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un Bac+3 optique. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez une expérience de un an minimum sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) – vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Flers. Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Monteur-Vendeur ou Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l'expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDD de 4 mois à temps plein avec une prise de poste au 1er septembre 2025. • Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. • Une équipe sympa et soudée : 13 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), ECOUTER VOIR s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
L'EHPAD René Castel, situé à Vassy dans un cadre verdoyant et apaisant, accueille 41 résidents dans une ambiance conviviale et bienveillante. Afin de renforcer notre encadrement soignant, nous recrutons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) dynamique et engagé(e) pour piloter et coordonner les équipes et le projet de soins. ���� Vos missions principales : Sous l'autorité de la direction, vous serez chargé(e) de : Coordonner, organiser et superviser les soins dans le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé des résidents ; Encadrer l'équipe soignante (IDE, AS, AMP, AES) : plannings, accompagnement, évaluation et développement des compétences ; Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins ; Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue ; Être l'interlocuteur privilégié des familles, des médecins et des partenaires de santé ; Contribuer à l'intégration et au bien-être des résidents au sein de l'établissement.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective sous contrat et situé à CONDE EN NORMANDIE (14110), un Commis de Cuisine (h/f) en Intérim pour une durée de 1 mois. En tant que Commis de Cuisine (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Participation à la réception et au stockage des denrées alimentaires * Réalisation des préparations préliminaires (épluchages, travail des fruits, transformation des produits bruts,...) * Réalisation de productions chaudes et froides simples, peut intervenir à la finition et au contrôle qualité de la production * Mise en place de la chaîne de distribution de la prestation aux convives * Entretien et nettoyage de la cuisine et du matériel Description du profil : Le profil recherché doit justifier d'une expérience dans un poste similaire, démontrant ainsi une maîtrise des bases de la cuisine. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité est essentielle. Vous devez faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une grande motivation pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Le contrat débutera le 4 août 2025, et vous aurez l'opportunité de travailler durant la journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
