Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athis-Val de Rouvre située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athis-Val de Rouvre. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - FLERS, 61 - ST PIERRE DU REGARD, 61 - Flers ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Il (elle)assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : - effectuer la comptabilité de la réception la nuit, valider les factures, encaisser les règlements et établir le rapport comptable du jour pour la direction ; - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; - réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - produire des rapports en vue de les montrer aux responsables. - Préparation / mise en place du service petit déjeuner Travail le Vendredi, Samedi et Dimanche de 21H00 à 07h00. L'employeur est prêt à former au poste si besoin. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Le poste est à pourvoir immédiatement.
missions : Les missions : - Entretien des locaux et du linge - Aide à la toilette, accompagnement aux repas, aide à la prise des médicaments, service du repas - Accueil des résidents, participer au bien -être des résidents, dynamiser le quotidien des résidents
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD pour un remplacement de congés de l'un de nos agents. Vous serez en charge de : -Réaliser le nettoyage des locaux, des bureaux, des sanitaires Horaires: du matin ou du soir Nombre d'heures : 4h Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : Formation linguistique offerte Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Vous serez chargé (e) principalement de saisir des données clients et de répondre au téléphone. Il est impératif de maîtriser parfaitement le logiciel excel, d'assurer la mise en forme des tableaux, de savoir utiliser les filtres, trier, faire des formules de calcul. Vous serez amené(e) à effectuer la saisie et le suivi de DT/DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux). L'entreprise travaille surtout par l'intermédiaire d'internet et le traitement de mails. Il est donc indispensable d'avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques et de la navigation internet. Une première expérience dans le secrétariat est indispensable Poste à pourvoir dès que possible avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Le salaire sera réévalué après une période probatoire en fonction des compétences et expériences. Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet
Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD pour le remplacement de l'un de nos agent titulaire. Vous serez en charge de : - Nettoyage des bureaux, sanitaires, sols Nombre d'heures : 2h/semaine 1H le lundi et 1h le mercredi Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Verso
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à FLERS, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux pour la saison
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
Au sein du magasin Peinturier, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Vos missions: - Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine - Effectuer la réception des colis en magasin - Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être.
En alternance avec le centre de formation IRFA de Flers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP , vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour un BTS / DUT / Licence commerce / marketing, vos missions seront : - la tenue des stocks - le conseil client - la fidélisation de la clientèle - la tenue de caisse - la communication - la tenue du magasin - la mise en avant des produits - l'animation-la dégustation - la réception et la mise en rayon ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 7 JUILLET AU 1 AOUT 2025. Neuf jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. MISSIONS - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation à des cultures diverses, - Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec la chargée de missions, - Animation de l'équipe, - Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental, - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours. CONDITIONS Rémunération : Contrat Engagement Educatif (contrat sous forme de forfait journalier) = 71,89€ brut/jour Temps de travail : maximum 48H/semaine Repas fourni par la structure.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un AGENT ENTRETIEN LOCAUX GRANDE SURFACE H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : Effectuer l'entretien des locaux à l'aide de l'auto laveuse Respecter les régles d'hyènes et de sécurité Horaires : 5H-9H le lundi puis 5h-9h15 du mardi au vendredi, et le samedi 5h-9h 12h-13h Profil recherché : Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance/dépannage et avez une expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Principales missions: En autonomie ou en équipe: Entretien des espaces verts chez des particuliers et professionnel (tonte, débroussaillage, désherbage...) Mission secondaire: En équipe: Aide à la création d'espaces verts, entretien des machines... Travail sur 2 jours 1/2 /semaine. 8h30-18h Travail 20 kms autour de Pont d'Ouilly.
Entreprise d'Espace Vert depuis Mai 2020 à Pont d'Ouilly. Entretien & Création d'Espace Vert Production de plants potagers Rayonnement de 20kms autour de Pont d'Ouilly. Au service des particuliers, entreprise et collectivités. Entreprise de petite taille, avec 1 salarié et 1 apprenti.
Votre agence ADECCO Vire recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire (h/f) pour le service fabrication. Vous aurez pour missions : - moulage des fromages - retourne de fromages - manutention/port de charges - nettoyage Vous avez une première expérience en industrie agro alimentaire. Vous aimez le travail d'équipe Vous êtes motivé rigoureux et vous avez une bonne connaissance des normes hygiènes Travail en milieu humide et chaud Vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus postuler en ligne!
En tant qu'AMP/AES vous avez pour mission de : - Travailler avec un public en situation de handicap - Aider la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès personnes en situation de handicap - Tâches Ménagère - Accompagnement social Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Poste à temps plein ou temps partiel suivant votre souhait Horaires : Travail en journée Poste à pourvoir dés que possible et suivant votre disponibilité.
Comment votre passion pour la vente peut-elle exceller en tant que Vendeur Polyvalent hors alimentaire (F/H) ? - Assurer l'accueil, le conseil clientèle et promouvoir les produits en magasin - Gérer les opérations de caisse avec précision et efficacité - Participer aux tâches de manutention et à l'organisation des stocks Nous recherchons un(e) vendeur(se) caissier(ère) manutentionnaire dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée et performante. - Expérience de 2 ans en vente et conseil clientèle souhaitée - Diplôme en commerce ou formation équivalente fortement souhaité - Maîtrise des techniques de caisse et gestion des transactions - Disponibilité dès le 02/06/25 pour un emploi à temps plein Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant RH h/f. Vous interviendrez sur des sujets RH variés pour deux entités distinctes dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales sont : - la mise à jour des dossiers du personnel, - le suivi des contrats, des absences, - la gestion des visites médicales, des formations, de la mutuelle et de la prévoyance, - la coordination des plannings entre les services, - la vérification des factures selon les besoins en recrutement, - la saisie des éléments de paie et les contrôle, - l'envoi des convocations de formation. Polyvalent, l''assistant h/f apporte des réponses aux salariés, traite les mails et alimente les tableaux de bords. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 - -1 à 2 années d'expérience en ressources humaines, - Utilisation d'un logiciel de paie, de gestion des temps et Excel, - -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et organisation, - -Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, - Autonomie dans la recherche d'informations et résolution de problématiques. Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDD, de mai à octobre, entre Flers et Argentan. Salaire : 13€ brut / heure Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Votre mission ? En tant que Conseiller.ère commercial.e TNS TPE itinérant.e, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe sur les départements 61 et 53. Vous serez chargé.e de développer et fidéliser un portefeuille clients, en accompagnant nos adhérents et prospects TNS et TPE dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en santé et prévoyance. Concrètement, vos missions seront de : - Prospecter activement sur un secteur géographique défini pour accroître le nombre de nouveaux adhérents, - Découvrir les besoins de vos prospects et leur proposer des solutions personnalisées, - Assurer un suivi rigoureux en respectant les politiques de souscription de la mutuelle, - Utiliser les outils de reporting et CRM pour garantir une gestion optimale des dossiers et un suivi client de qualité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez la fibre commerciale et aimez relever des défis - Dynamique, autonome et doté.e d'un excellent sens de l'écoute, vous savez détecter les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées - Un diplôme Bac+2 en commerce et idéalement une première expérience dans l'univers de la protection sociale La Mutuelle vous propose un CDI, une rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs), un véhicule de service, téléphone, PC portable et bien d'autres avantages : tickets-restaurant, épargne salariale, mutuelle, etc.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de conditionnement H/F afin de veiller au conditionnement et à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vous serez en charge de : Assurer la production : - Contrôler et ajuster les supports selon la nomenclature prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la production en respect des normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et emballer les flacons - Réaliser des opérations particulières de suivi de production ou acquitter le système - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Réaliser les autocontrôles sur ligne Maintenir son poste : - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Postes à pourvoir à partir rapidement. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, vous aurez pour missions : Intervenir dans un atelier auprès de jeunes en déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (entre 13 et 18 ans) Participation à l'action éducative, animation, organisation d'activités des usagers en vue de leur autonomie, insertion, socialisation Encadrement éducatif d'activité techniques BOIS, Horticulture, Espace vert, Maraichage Participer au développement du réseau et des partenariats pour mise en œuvre d'ateliers externalisés Contribuer aux parcours d'insertion Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des usagers. Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits bilan, comptes rendus sur Informatique Mettre en place des outils d'évaluations personnalisés par usagers CDI au 1/07/2025 avec une période de tuilage en juin Coefficient de base 434 (CCN66) - Reprise d'ancienneté possible Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Diplôme d'État Educateur Technique Spécialise Compétences et expériences Travail du BOIS indispensable, Horticulture ou Espace vert souhaitée Permis B obligatoire Expérience avec des jeunes en situation de handicap indispensable Expérience dans le secteur médico-social souhaitée, idéalement avec des jeunes en IME, en ITEP ou en ESAT COMPETENCES ET APTITUDES : Concevoir et conduire un atelier professionnel Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés (savoir établir une relation de confiance), capacité d'adaptation Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, utilisation d'outil informatique et bureautique Ecoute, empathie, communication aisée et qualités relationnelles Savoir rendre compte et savoir être patient Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial EQUIPES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une filière Médico-sociale au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales ayant un système de valeurs fortes. Les missions de l'IME sont : Au sein de la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (S.E.E.S) : restaurer l'image du jeune le sécuriser lui proposer des outils de base en communication, en favorisant l'écoute, les expériences collectives et les échanges lui proposer un travail adapté à ses capacités, en particulier dans le domaine scolaire Au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.P) : accompagner le jeune dans une démarche individualisée d'intégration socio-professionnelle, grâce : aux classes et intégrations scolaires en milieu ordinaire (lorsque cela est possible) aux stages professionnels en milieu ordinaire et adapté aux expériences de vie en autonomie pour les majeurs dans des studios ou foyers de jeunes travailleurs la sensibilisation au monde du travail grâce aux ateliers pré-professionnels au travail sur la mobilité dans les déplacements
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Dans le cadre de différents remplacements,vous accompagnez des travailleurs adultes handicapés (en ESAT) dans les gestes de la vie quotidienne:aide à la toilette, à la prise des repas. Vous réalisez les animations et accompagnez les résidents lors des sorties et dans leurs déplacements.(voiture fournie durant les heures de travail) Vous travaillez en horaires d'internat et sur certains Week-ends. Vous justifiez soit d'une expérience auprès d'adultes handicapés (même personnelle) ou auprès de personnes âgées soit d'une formation en lien avec le métier des services à la personne ou sanitaire et sociale. Une expérience en foyer d'hébergement pour adulte serait un plus. remplacements en fonction des besoins de la structure et de vos disponibilités. Des postes sont à pourvoir à Condé en Normandie et à Vire Normandie
Foyer d'hébergement pour adultes handicapés travaillant dans la journée. APAEI du Bocage Virois et de la Suisse Normande, association loi 1901, créée pour promouvoir la dignité et défendre les intérêts des personnes handicapées mentales. L'Association gère 14 établissements et services :Effectifs : 220 CDI / Agréments : 604 usagers accueillis et accompagnés.
Vous effectuez la production de pièce métalliques par enlèvement de matière. Réglez les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Vous êtes autonome sur le poste et maîtrisez le logiciel de programmation MASTERCAM
Dans le cadre d'un remplacement, le Bar Brasserie le Centre, à condé sur noireau, recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) en service au bar ainsi qu'en commis de cuisine service du midi essentiellement. Vous travaillerez les lundis mardis jeudis vendredis et samedis occasionnellement lors des soirées concerts le samedi soir poste à pourvoir des que possible.
Super U de Condé-en-Normandie recrute un(e) Employé(e) commercial(e) au rayon textile. 36h75 - temps complet - du lundi au samedi expérience souhaitée d'au moins un an dans ce domaine. Activités: - réception et contrôle des marchandises - mise en rayon: implantation des produits, facing, affiche, étiquette prix.... - respect de la politique tarifaire du magasin - renseigner et orienter les clients.
PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM poste du lundi au vendredi rémunération attrayant : fixe minimum 1770€ + variable non plafonné + frais km + mutuelle + TR + Intéressement Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. ***Merci de préciser impérativement votre intérêt / vos projets et disponibilité dans l'encadrer "lettre de motivation personnalisée***
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours Poste à pourvoir suivant vos disponibilités
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Missions principales : Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées : - Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, - Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, - Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, - Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, - Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, - Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, - Participer à l'élaboration des devis, - Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. - Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail : - Contrat de 35 heures hebdomadaires, - Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, - Poste basé à Flers, - Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim un Agent de conditionnement (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur - Participer activement à l'optimisation des processus de conditionnement - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. - Rapidité d'exécution, attention aux détails et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste - Vous êtes polyvalent et faites preuve d' esprit d'équipe - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus postuler en ligne! Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Votre agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un Opérateur de production (h/f) Vos principales missions : - contrôle des pièces - respecter la cadence - assurer la traçabilité des produits - assemblage - travail sur robot de production - manutention Vous justifiez d'une première expérience en industrie Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous êtes attentif à la sécurité Poste en 2*8 ou nuit en fonction des besoins. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus postuler en ligne!
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Quelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ? En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Voilà ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 41000 euros /an LOCALISATION DU POSTE France, Manche -Orne (AVRANCHES-GRANVILLE-FLERS-VIRE) CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : BAC+3 EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE PERMIS DE CONDUIRE REQUIS : B Nous recherchons un Directeur/Directrice d'agence (F/H) pour piloter nos agences de Granville, Avranches, Flers et Vire avec une approche stratégique et humaine. PROFIL Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite , ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI ! Toutes les annonces sont sur randstad.fr
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Vous aurez les missions suivantes : - Interventions dans les thématiques suivantes : Entretien, Plantation, Reconnaissance et Connaissance des végétaux, Écologie et Biodiversité ou autres matières selon vos compétences. - Référent d'une formation spécialisée dans le végétal - Conduite de projets : vous développerez le pôle des formations courtes (Session de 2 à 3 jours en inter-intra entreprise) s'appuyant sur des thématiques plurispécifiques autour du végétal (plantation, taille, connaissance et reconnaissance du végétal.) - Maintenir et développer les relations avec nos partenaires du territoire, notamment les professionnels du paysage Si vous ne possédez pas de formation de niveau bac+2/3 dans le domaine du paysage, un accompagnement pédagogique via un parcours de formation adapté est possible. Durant 2 ans vous êtes en parcours de formation par alternance « Moniteur/Formateur de Maisons Familiales». Prise de poste au 20 août 2025.
La MFR de Cerisy Belle Etoile située au cœurdu bocage normand, au pied du Mont Cerisy ; c'est un parc paysager de 3ha. La MFR propose des formations de la 3ème au BACPRO dans les métiers du Paysage. Elle dispense une formation CS « Constructions paysagères» et une formation « Compositeur végétal ». Engagée avec les entreprises, elle dispense des formations courtes orientées sur le végétal.
Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients, entreprise de traitement de métaux, un conducteur de pelle à grappin H/F. Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide d'une pelle à pneu à grappin. Vous chargez et déchargez les camions. Vous assurez les réceptions et triez les flux livrés. Vous nettoyez et rangez la plate-forme. Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT du caces R482 CAT B. Vous avez si possible une 1 ère expérience dans la conduite d'une pelle à grappin ou pelle à pneus. Vous avez le permis B. Horaire Journée du lundi au vendredi 8H-12H/13H15-17 H
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f dans le cadre d'une création de poste. Professionnel h/f de la menuiserie ou de l'agencement, vous êtes acteur majeur des projets d'agencement auprès de professionnels et de particuliers. Rejoignez une entreprise à taille humaine et contribuez à son développement ! Vos missions principales sont : - Réaliser les métrés, - Chiffrer les projets, - Sélectionner les matériaux auprès des fournisseurs, - Vérifier les bons de commande et les devis, - Assurer la relation avec les clients, - Définir les délais de production et de pose, - Animer les réunions, - Planifier les chantiers, - Suivre et réceptionner les travaux. Le profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac+2, - Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire, - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation, - Bon relationnel et capacité à s'adapter et à faire preuve d'anticipation, - Autonomie dans la gestion du temps et prise d'initiative. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi soit 7h par jour avec une amplitude variable débutant à 8h. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Le permis B est indispensable. Salaire : De 2 300€ à 2 500€ brut par mois en fixe, s'y ajoute une partie variable. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime de participation aux bénéfices - Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nous recherchons un.e ambulancier.ère diplômé d'état . Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'état ambulancier (DEA) Vous devrez être respectueux des protocoles de prise en charge des patients, vous serez amené.e à prodiguer des soins d'urgence et à assurer leur transport en urgence vers des établissements de santé. A ce titre vous devez avoir une parfaite connaissance des procédures et du matériel mis à votre disposition pour garantir la sécurité et la bonne prise en charge des personnes en souffrance. Vous assurez aussi le transport de patient pour leur rendez-vous médicaux. Le travail de jour, de nuit et le week-end est à prévoir. Vous pourrez aussi faire du VSL. Nos activités : - transports programmées et non programmés - garde UPH de jours, nuit et weekend - VSL Vos missions : - Évaluer l'état de santé des patients et fournir, au besoin, les premiers soins nécessaires. - Assurer le transport sécurisé des patients vers les hôpitaux ou autres structures médicales. - Collaborer et communiquer avec les soignants, la Régulation - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel médical et du véhicule. - Savoir conduire un véhicule d'ambulance dans diverses conditions de circulation, en respectant les autres usagers. - Pouvoir porter des charges lourdes. - Savoir informer, encadrer et contrôler son auxiliaire ambulancier.ère. - Savoir assurer les tâches administratives liées à votre poste (recueil des informations sur le patient, transmission du bilan et de sa fiche, récupérer les pièces administratives telles que les cartes vitales, cartes de mutuelle et les Prescriptions Médicales de Transport). - Avoir de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe prononcé.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à CONDE EN NORMANDIE (14110), en Intérim, un Technicien Qualité (h/f). Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc avec un engagement continu envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Contrôle dimensionnel avec l'utilisation de matériels (3D optiques, pieds à coulisse, jauge, etc.) - Rédaction des rapports de contrôle, des certificats 3.1, des rapports de premiers articles (AS9102, AS13100 PPAP, Safran DVIs) - Création des plans de contrôle, - Étalonnage des moyens de mesure - Planifier le travail pour respecter les délais clients, maintenir un bon OTD En tant que Technicien Qualité, vous serez chargé de réaliser des contrôles qualité tout au long du processus de production, de garantir le respect des normes et des procédures établies, d'identifier les non-conformités et de proposer des actions correctives. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus de fabrication et à la mise en place de mesures préventives. Nous recherchons un Technicien Qualité (h/f) doté d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste en métrologie et calibration. Vous devez avoir une bonne connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle. Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de réactivité face aux problèmes qualité. Vous êtes titulaire d'un Bac Général Scientifique/Technologique ou plus. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et de la qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de remplacement de longue durée. Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Horaires : Travail en journée Suivant vos disponibilités postes à pourvoir pour la période estivale juillet et août, ouvert aux étudiants.
Rattaché(e) au responsable d'agence ou au conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Poser, dans les règles de l'art et selon le DTU toutes fermetures en PVC, ALU ou autres (fenêtres, portes, baies, volets, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, etc ), - Installer et programmer des motorisations de volets, portes de garage, portails, stores, domotique, etc, - Effectuer des interventions de S.A.V., - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Vous travaillerez en binôme.
Nous recherchons notre serveur / serveuse en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier en service e en alternance avec le centre de formation. Vos activités seront de : - Dresser les tables - Accueillir la clientèle - Proposer la carte - Prendre des commandes en salle . Vous avez un bon sens de la communication, vous faites preuve d'adaptation, d'aisance relationnelle, ainsi que de réactivité et de rigueur. *** Ce poste est à pourvoir à partir de juillet***.
Nous recherchons pour le compte de notre client FORVIA, des conducteurs de ligne afin de rejoindre ses équipes ! Notre client innovant à CALIGNY, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Au sein des services de production, vous : - Conduisez la ligne de production en autonomie, - Assurez la production en appliquant les standards de travail, - Réalisez l'autocontrôle et les audits de votre production, et êtes responsable de la qualité de votre production, - Remplissez les documents de suivi de la production, - Réagissez et alertez en cas de problèmes, - Effectuez le premier niveau de maintenance, - Participez à la communication et à l'amélioration de votre service, - Tenez votre espace de travail propre et rangé. Taux horaire 11,96€ à 12€29 à l'issue de votre formation+ prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Missions de 7 jours renouvelables Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur le métier de conducteur de ligne en industrie ou d'une formation technique (filière professionnelle) Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la réalisation des tâches que l'on vous confie, Vous êtes curieux(se) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2*8, nuits et weekends) Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée !
Les missions : Mission Qualité : Réaliser des auto-évaluations sur les référentiels HAS Appuyer le déploiement de la démarche qualité Soutenir les équipes dans la création / actualisation de la gestion documentaire Mission RSE : Suivre les actions issues du bilan carbone Recenser et valoriser les actions RSE des filières Proposer des actions de prévention / sensibilisation Les conditions : Contrat d'apprentissage pour l'obtention d'un Master Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, ou Manager des risques QHSE, pour une durée de 2 ans - temps plein - CCN 66- poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Rémunération selon ccn66 Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+ 3 QSE - Q-RSE minimum Appétence pour le développement durable et l'environnement Compétences et aptitudes Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). Qualité rédactionnelle, d'écoute, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et prise de recul, pédagogie. Dispose du permis de conduire Equipe Vous intégrez la Direction Générale, au sein de 2 équipes transversales. Notre Fondation, régionale, met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
Vos missions : - Déploiement et maintenance des postes informatiques et périphériques chez nos clients - Mise en place et maintenance de réseaux - Déploiement et maintenance des solutions télécoms - Etablissement de compte rendu d'installation / livraison client et rassemblement de ces informations dans un ERP et suivi de parc. Vous aurez à effectuer des déplacements sur le département de Mayenne / Orne et Sarthe. Autonomie et rigueur dans le travail sont un gage de qualité de service. Un bon relationnel, le suivi et l'écoute de la clientèle sont indispensables Les avantages : - Parcours d'intégration, dont formations techniques sur notre pôle internet et / ou externe - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smarthphone avec forfait inclus - Mise à disposition d'une voiture de service - Adhésion à la carte Opteam (réduction sur des grandes enseinges) - Chèques vacances - Complémentaire santé prise en charge à 90 % - Carte cadeau - Prime d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise - Mise en place d'un Plan Epargne Entreprise (PEE)
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Athis Val de Rouvre et ses alentours, nous recherchons un(e) Homme/Femme de ménage (h/f) et garde d'enfants Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, accompagnement sur les temps périscolaire d'enfants Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Rattaché(e) au Responsable d'équipe Territorial Argentan/Bocage Ornais, vous êtes spécialisé(e) dans le conseil aux entreprises (développement-numérique) et créateurs d'entreprise . Vos activités : -Informer, conseiller et assister les porteurs de projet et les clients de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Normandie, -Animer des sessions d'initiation et de perfectionnement auprès des artisans et porteurs de projet (1/2 journées d'information, ateliers thématiques, coaching / formations numériques et digitales), -Participer à des actions d'animation économiques spécifiques notamment dans le domaine de l'accompagnement individuel des chefs d'entreprise, du suivi des entreprises et l'instruction du dossier permettant à des porteurs de projet et à des chefs d'entreprises artisanales de bénéficier de dispositifs d'aides, -Communiquer avec les partenaires socio-économiques de votre champ territorial d'intervention, -Participer à toutes actions mises en place par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, -Réaliser de la prospection téléphonique, et commercialisation de l'offre de services, -Assurer les permanences économiques du Site. Votre profil : Bac +2/3 minimum en Gestion, Conseil d'entreprise, Formation ou Développement numérique, et expérience de 3 ans minimum dans un domaine similaire. Une expertise en matière de transformation numérique des entreprises, et expérience significative en animation de formations et ateliers digitaux seraient souhaitables. Maitriser les concepts de gestion d'entreprise, les outils bureautiques et numériques (Pack Office, logiciels de gestion). Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens développé de la pédagogie et de l'accompagnement personnalisé. La connaissance du réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat et de ses dispositifs est un plus. Période d'intégration et de formation prévue.
Représentation, promotion et valorisation de l'artisanat. Conseils aux entreprises Formation par l'apprentissage et tout au long de la vie professionnelle
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous travaillerez en binôme, réaliserez des petits travaux de terrassement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Exécuter des travaux de manutention. - Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage, veiller à la sécurité sur le chantier. - Assurer les rangements et la maintenance du petit outillage. Vous êtes sérieux(se), investi(e), autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Notre entreprise vous assure également les formations (en interne) et habilitations/CACES nécessaires au bon déroulement de votre mission. Prévoir des déplacements à la semaine Poste à pourvoir rapidement. "CDD éventuellement reconductible dans les limites prévues par le code du travail"
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers un/e animateur/trice d'agence Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. Votre profil : - Vous êtes curieux, persévérant, organisé, méthodique, rigoureux - Manageur Responsable avec esprit d'équipe - Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client - Vous avez une formation commerciale/vente - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil Parce que la société REGIS LOC inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours de formation adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de fabrication Vous serez en charge de : Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes) Respecter le planning et les délais de fabrication Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux selon la fréquence demandée Nettoyer et vidanger les cuves de stockage Aider le dépotage en container/pallecon Participer aux inventaires des Matières Premières ou vracs Respecter les règles appliquées au Picking Matières Premières Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Votre envie d'apprendre de nouvelles compétences, votre rigueur et vos capacités de concentration et de raisonnement feront la différence. Des ports de charges sont à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une information collective est fixée le 30/04 matin suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Postes à pourvoir à partir rapidement. Vous serez évalué(e)s sur les capacités à : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Se représenter un processus - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome Les seuls pré-requis sont la lecture et l'écriture.
Notre EHPAD de 101 lits d'hébergement, recherche cuisinier/cuisinière de collectivité pour la préparation d'environ 110 repas midi et soir. Préparation de textures modifiées. Poste à pourvoir dès que possible, à 35h/semaine pour un CDD. Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h00 à 14h00 et de 16h45 à 18h30 ou journée de 7h00 à 15h00. - Travailler un week-end sur deux. Travail les jours fériés Vos missions : Gestion du plan alimentaire: - Préparation des repas pour les résidents de l'Ehpad (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes spécifiques (mixé, haché, sans sel, sans sucre), - Organisation des repas pour l'ensemble des résidents, du personnel et des familles, - Gestion des repas lors des événements spéciaux (repas à thèmes, goûters, animations, anniversaires). - D'assurer la plonge des diverses vaisselles Elaboration des menus: - Elaboration des repas dans le respect des règles diététiques, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique. - Participer aux commissions de restauration - De collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au bien être des résidents (infirmiers, aides-soignants, agents de soins) Gestion des approvisionnements: - Passation des commandes auprès des fournisseurs, - Suivi rigoureux des stocks pour assurer la disponibilité des produits nécessaires. Réception et contrôle des marchandises: - Réception des livraisons, contrôle des températures et vérification de la DLC, - Stockage sécurisé des marchandises en conformité avec les normes HACCP. Contrôle des locaux et équipements: - Surveillance des températures des réfrigérateurs et congélateurs, échantillonnage des produits préparés sur place, gestion du processus de refroidissement et de remise en température. Coordination de l'équipe restauration: - Gestion d'équipe, supervision et coordination des activités de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail efficace et harmonieux. - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Compétences : Concevoir des recettes et menus, Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Éplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Organiser et planifier une activité, Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks, - Possibilité de reprise selon convention de votre ancienneté. Rémunération : 2 004.91 € par mois
EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents
En tant que peintre polyvalent, vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de finition, où vous serez en charge de diverses missions, notamment la peinture et la pose de sols. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels du bâtiment et participerez activement à la réalisation de travaux soignés et dans les délais impartis. Vos missions : Préparer les supports (nettoyage, ponçage, réparation des surfaces) avant application des revêtements. Appliquer des peintures, vernis et autres produits sur différents types de supports (murs, plafonds, menuiseries, etc.). Effectuer la pose de revêtements de sol (carrelage, parquet, lino, moquette, etc.). Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Assurer un travail soigné et de qualité, en veillant à la satisfaction des clients
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Qualité Produit , vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs.es et techniciens.nes, pour garantir la qualité des produits livrés. Vous êtes en charge de deux missions principales : - La vérification de la conformité des produits livrés - L'analyse des causes de défaillance en production ou chez le client Vos missions dans le cadre du poste sont : Analyser des produits rebutés en production ou retournés par le client; Participer à la recherche des causes de défaillance; Vérifier le respect des procédures employées et des enregistrements relatifs à la qualité sur les postes de travail (audit de poste); vérifier par échantillonnage du respect des critères techniques (visuel, dimensionnel, électrique) des produits en cours de fabrication ou avant livraison; Etre le contact principal du client ou de son représentant en cas d'inspection en atelier; Gérer les recettes techniques des produits avec le client ou son représentant; Vérifier la conformité des produits avant livraison et validation de la déclaration de conformité; Mettre à jour de la documentation atelier; Vérifier la validité des équipements de mesure et organiser la vérification des équipements en lien avec la Métrologie; Analyser des données SPC et support technique pour les mesures; Participer au déploiement des systèmes de management, de la culture de sûreté nucléaire et du Copy Exact dans la société; Appliquer les consignes de sécurité sur son lieu de travail. Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent. Vous disposez de connaissances en techniques de mesure (électrique, dimensionnel) ainsi qu'en assurance qualité. Vous maitrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Labview. Anglais technique souhaité Vous êtes une personne organisée, capable de travailler en autonomie et sous inspection client. Vous êtes décrit comme rigoureux.se, dynamique et disposant d'un bon esprit d'équipe.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence pour notre agence de Flers (61). Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Entreprise historique normande ayant plus de 200 ans d'existence, issue d'une longue tradition familiale de 8 générations, le Groupe Lecuyer est un acteur majeur innovant spécialisé dans le tissage, la confection de textiles techniques et la maroquinerie de luxe. Notre histoire et notre savoir-faire ancestral sont de véritables atouts au quotidien pour sublimer notre production.. Chaque année le Groupe Lécuyer créent des produits soit par ses propres services ou à la demande de ses clients. Les valeurs fortes de l'entreprise Savoir-faire, qualité, minutie et créativité participent à sa réussite depuis de très nombreuses années avec une croissance soutenue et continue. La recherche permanente de la performance et de la qualité produit est dans notre ADN. Comptant aujourdhui près de 200 salariés repartis sur nos différents sites normands, nous recherchons constamment des profils variés et techniques dans différents métiers pour accompagner notre croissance. Intégrer le Groupe Lecuyer, c'est exercer un métier technique et vous offrir de belles opportunités, s'assurer d' une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d'une structure à dimension humaine. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l'amélioration de nos performances, rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain. Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations : veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats VOTRE PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou industries textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
Vous ferez du ramassage scolaire à partir de la la zone de Flers, vous devez être en possession de tous vos documents de circulation à jour (permis, Fimo voyageur ou FCO, cartes, visite médicale), poste à compter de septembre 2025.
Sous la responsabilité du Responsable BE, vous êtes garant du respect des exigences clients et des normes dans la conception des produits / applications et dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. Vos missions dans ce cadre sont : Pilote les offres de prix : Travaille en étroite collaboration avec les commerciaux ou les business developer Analyse du besoin technique du client, et des normes associées Etablit le prix de revient prototype et série, NRE, NRC, en lien avec l'ingénieur Process Engineering et service Achats Réalise la conception d'un nouveau produit : Réalise les études de faisabilité technique Recherche et développe une solution technique en réponse aux spécifications client Rédige les dossiers de justification technique client et de justification interne Détermine les qualifications à mettre en oeuvre et en assure le suivi jusqu'à la validation Réalise le dossier de fabrication : Réalisation de la revue de contrat Rédaction des spécifications d'achat des composants Réalisation des listes de fabrication et temps associés avec l'ingénieur industrialisation Réalisation du dossier technique de production - Plan qualité, de fabrication et de contrôle. Pilote la résolution des difficultés techniques Capitalisation entre marchés des bonnes pratiques de conception Participe à la communication avec le client : Est le contact technique du client Participation aux réunions d'avancement de projet Participe à l'analyse des retours Clients et mise en place d'actions correctives Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec de bonnes connaissances en mécanique, thermique, électricité et matériaux. Bonnes connaissances générales des techniques de fabrication et des plans. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Vous êtes autonomie, rigoureux et proactif.
Passionné(e) par l'univers du bien-être, du développement personnel et des cadeaux originaux ? Rejoignez notre concept store dédié au mieux-être et à l'art de vivre ! Nous recherchons un(e) Vendeur-Conseiller(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans leur expérience en boutique. Au sein d'un équipe de 3 personnes, vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience chaleureuse et personnalisée. - Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique. - Gérer l'encaissement et assurer le suivi des ventes. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à l'animation de la boutique et aux événements organisés. - Gérer et animer les réseaux sociaux de la boutique pour promouvoir nos produits et événements. Profil recherché : - Expérience en vente et conseil client, idéalement dans le secteur du bien-être, des produits naturels - Aisance relationnelle et bienveillance indispensables. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. - Sensibilité aux valeurs du bien-être, du développement personnel et de la consommation responsable. - Connaissances en lithothérapie et aromathérapie seraient un plus. Disponible 3 jours par semaine, incluant le samedi. Nous offrons : - Une rémunération avec intéressement au chiffre d'affaires. - Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et 50 % pour ses enfants. - Une évolution possible vers un poste à temps complet. - Un environnement de travail chaleureux et inspirant. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Une remise sur nos produits. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ? Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14) Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, équipe de 3 collaborateurs Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Ton portefeuille de clients et prospects : - Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain - Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e) - Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive - Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil Ton portefeuille d'intérimaires : - Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité - Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents - Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation.) par ton expertise - Formation supérieure Bac 2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines - Expert(e) de la relation clients - Expérience en environnement B to B - Sens du résultat et du service client - Curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Force de conviction et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Notre philosophie : le travail en équipe dans un esprit familial, bienveillant, le partage d'expérience et le plaisir de satisfaire nos clients avec dans une démarche éco-responsable. Ces valeurs sont en adéquation avec vos attentes Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? REJOIGNEZ-NOUS !!! Nous recherchons un PREPARATEUR LABORATOIRE (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique Missions : - Elaboration de la gamme tarterie en respectant les fiches recettes - Elaboration de la gamme SNACKING en respectant les fiches recettes - - Confection PIZZAS en respectant les fiches recettes - Cuisson de la viennoiserie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel -Nettoyage du laboratoire -Expérience préalable en BOULANGERIE /PATISSERIE/RESTAURATION souhaitée - Connaissance approfondie des techniques de BOULANGERIE/ PATISSERIE - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Fortes compétences en service client et en manipulation des aliments Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet d'ouverture et même une évolution de carrière ! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, un Dimanche sur 3. 2 jours de congés Vous serez soit d'équipe du matin ou d'après midi. Ouverture de la boulangerie du Lundi au Samedi 5h00 à 20H00 et le dimanche de 7H00 à 13H30
Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous respectez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
Vous exercerez sous la responsabilité de la responsable salariée du secteur enfance, la coordinatrice du secteur et du directeur de l'association. Vous permettrez la pratique d'activités socio culturelles et éducatives pour tous. MISSIONS : accueillir un groupe d'enfants dans le cadre des accueils périscolaires, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs s'inscrivant dans le projet éducatif et pédagogique de la structure, contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. ACTIVITES : Auprès des publics: garantir la sécurité morale physique et affective des enfants, proposer des animations adaptées au projet pédagogique et à l'environnement, participer aux différents temps de la vie quotidienne. Auprès de l'équipe : participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, mettre en place un répertoire d'activités variées, participer aux réunions d'équipe. Logistique : participer aux inventaires du matériel, aux commandes et à son entretien, participer au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition, aménager des espaces en fonction des animations ou des besoins de l'enfant dans le respect des règles de sécurité, concevoir ses cycles d'activités lors des temps de préparation. Contraintes du poste : travailler dans un milieu bruyant et souvent en mouvement, faire face à des situations qui peuvent être conflictuelles : parents, enfants, enseignants, personnel de service...faible volume horaire du contrat de travail. Champ des relations : communication permanente avec les parents et les enfants, relations ponctuelles avec les enseignants, partenariats dans le cadre de cycles d'activités, coopération avec d'autres structures sportives ou culturelles. Vous bénéficierez de ticket restaurant, complémentaire santé. BAFA ou CPJEPS ou BPJEPS EXIGE Durée hebdomadaire : 10 H 00 par semaine Poste à pourvoir à compter du 24 avril 2025
Notre association Pont d'Ouilly Loisirs a été créée en 1982 dans notre village de 1000 habitants. Située dans le Calvados, la création de Pont d'Ouilly Loisirs est le résultat de la mobilisation d'habitants souhaitant dynamiser la commune par la mise en place d'animations à destination de la population locale. https://animation-locale.pontdouilly-loisirs.com/lassociation-en-video/
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Tir qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires. Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division Tir de l'Armurerie Gilles. Le poste est à pourvoir immédiatement. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
L'armurerie Gilles située à Flers dpt 61, la plus importante de l 'Ouest de la France, recrute un(e) vendeur(se) Chasse qui sera en charge de gérer la vente d'armes, de munitions et d'accessoires, Il/Elle sera au contact avec les clients et les fournisseurs, Passionné(e) d'armes, il/elle saura répondre aux demandes techniques des clients. Profil recherché : Vendeur(se) en armurerie expérimenté(e) et passionné(e), Missions : Vente et conseil en magasin - Gestion des Stocks, réapprovisionnement , réservation, Réception et contrôle, rangement et mise en rayon, Gestion des commandes, Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le bon fonctionnement de la division chasse de l'Armurerie Gilles, ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour ce poste dans l'encart prévu à cet effet***.
CONTRAT ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) Forfait jour 65€ brut/jour pour un BAFA complet 5 postes à pourvoir Le centre de loisirs recrute des animateurs(trices) pour les vacances d'été 2025, une aide au financement du BAFA est possible. Vos missions : - accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs s'inscrivant dans le projet éducatif de la section animation jeunes - animer, organiser et superviser les manifestations culturelles de l'association (Pont d'Ouilly sur scène, mercredis culturels....) - animer, organiser et superviser des temps d'animation autour du jeu auprès des familles du territoire - accueil téléphonique et traitement de mails - aménagement des espaces en fonction des animations ou des besoins de l'enfant....
En tant que gardien surveillant du point accueil jeune, vos missions principales seront : - assurer la surveillance et la sécurité des jeunes - veiller au respect du règlement intérieur et au bon usage des installations - gérer les ouvertures et fermetures du site - assurer la cohabitation harmonieuse entre les jeunes et les groupes de particuliers hébergés les vendredis et samedis soirs Votre profil : - avoir le sens des responsabilités et capacité à faire respecter un cadre - aptitude à la gestion de groupes de jeunes et publics divers - savoir gérer des situations imprévues Une expérience en encadrement de jeunes et/ou en surveillance vivement souhaitée Vos horaires : de 19H00 à 1H00 du lundi soir au samedi soir
La Fédération Départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e employé-e de cantine et d'entretien sur le centre de loisirs d' Athis Val de Rouvre pour la période du 7 juillet au 1er août 2025. Horaire pour la gestion de la restauration : de 10h30-14h30 du lundi au vendredi. Horaire pour l'entretien des locaux : de 16H30 à 18H30 du lundi au vendredi Ses missions : Réchauffer les plats (livraison en liaison froide par Convivio). Dresser les tables Nettoyer la vaisselle, le plan de travail, les équipements, les tables et le sol des locaux Nettoyer les sanitaires Respecter les normes d'hygiène HACCP (il est essentiel d'avoir la formation HACCP) Salaire selon la convention nationale de Familles Rurales indice 333 soit 1456€ brut. Avoir la formation HACCP ou un diplôme qui atteste les nomes HACCP.
Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous serez en charge du fonctionnement de l'agence à travers son développement commercial, l'organisation de l'activité, la gestion administrative et le management de l'équipe. Vous exercerez vos missions dans le respect des normes de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Elles seront les suivantes / - Accueillir, conseiller et proposer aux clients une solution adaptée à leurs besoins. - Assurer la gestion administrative des contrats de location (de la réservation à la facturation ) en garantissant une efficacité des processus administratifs et opérationnels de l'agence. - Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Optimiser le portefeuille client en mettant en œuvre des actions commerciales adaptées. - Participer à la gestion des litiges à travers des actions de relance client et de suivi des recouvrements créances. - Coordonner, planifier et suivre l'activité des équipes. - Encadrer et motiver l'équipe en assurant une performance collective - Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations - Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d'accueil et de chalandise. - Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité - Contribuer aux objectifs économiques fixés par l'entreprise dans le respect des indicateurs définis par l'entreprise - Assurer un soutien opérationnel auprès de votre équipe et participer à leur remplacement en cas de besoin L'aisance relationnelle (gestion des clients et de l'équipe) et le goût pour le sens du service sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste. Nous sommes ouverts à toutes sortes de profils car nous accompagnerons en interne la personne. Cependant, un attrait pour les métiers du BTP / Techniques est nécessaire et un goût pour le management. Les horaires de travail : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 du lundi au vendredi. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée dans l'encart prévu à cet effet.***
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique ou un BTS ATI (assistant technique d'ingénieur) Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous travaillez sous la direction d'un Chef : - Assurer la préparation des mets selon un plan de production culinaire et les règles de sécurité alimentaires et effectuez la cuisson des plats. - Présentation à l'assiette - Entretien de votre poste de travail Vous travaillerez sur 4 jours par semaine. Vos jours de repos seront les dimanches, les lundis et une journée dans la semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre cuisinier/cuisinière en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier de la cuisine en alternance avec le centre de formation. Le poste est à pourvoir dès juillet, vous pouvez avoir déjà trouvé votre établissement de formation, éventuellement avoir déjà fait une première année de formation.
Vous travaillerez du mardi au samedi et aurez une demi journée de repos volante dans le semaine Vos activités sous la responsabilité de notre Maître d'hôtel sont : - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, - Donner des instructions aux commis et participer au travail, - Mise en place des consoles de service, - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Respecter les engagements envers l'environnement. - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions
Nous recherchons pour le compte de notre client Forvia basé à caligny (61), un Maintenancier Automatismes (H/F) Leader technologique de l'industrie automobile FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA . Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D. Le rôle du Maintenancier Automatismes est d'intervenir sur l'ensemble de l'usine avec des compétences multiples dans le domaine de la maintenance et de l'automatisme. Les missions du maintenancier automatismes sont les suivantes : - A partir d'un ordre de travail, réalise un diagnostic de panne dans les domaines électricité et automatismes; - Met en œuvre une solution technique , remet en route l'équipement dans les respect des standards HSE et des objectifs qualité, coûts, délai; - Rédige des comptes rendu détaillés des travaux et actions; - Dans son secteur d'affectation, anime des chantiers d'amélioration; - Echanges réguliers de données techniques avec les fonctions supports Usine, Centre Technique et prestataires externes; - Propose plusieurs solutions formalisées avec avantages et inconvénients; - Assure une mission d'optimisation des process ( 20% de son temps); - Modifie les paramètres des automates; - Intervient directement sur les machines après les avoir sécurisées et en respectant le process de fabrication; - Respecte les règles de sécurité au poste; - S'engage à respecter les 5S et à porter ses EPI. Le candidat idéal aura : - Connaissances électrotechniques (capteurs, actionneurs, capteurs...) - Connaissances en SIEMENS (STEP 7,TIA PORTAL) - Débutants accéptés - BAC+2 MAI / Automatismes ou Electrotechnique Travail en 2*8 - Mission de 7 jours renouvelable Le salaire se compose : Taux horaire + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Notre client, situé à CALIGNY, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Il est à la recherche de cariste expérimenté. Rejoignez notre service logistique et contribuez activement à la gestion efficace des marchandises tout en garantissant un environnement de travail organisé et sécurisé - Réaliser des tâches de manutention, de chargement et de déchargement de camions pour assurer la fluidité des opérations logistiques - Contrôler minutieusement les quantités et états des livraisons, en maintenant des enregistrements précis pour assurer une traçabilité optimale - Préparer et reconditionner des commandes tout en respectant le plan de stockage et en approvisionnant soigneusement les bords de lignes Travail en 2*8 Missions 7 jours renouvelables Taux horaire 11,96€ à 12,00€ + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Le candidat idéal est cariste (F/H) avec une première expérience, autonome et rigoureux(se), titulaire du CACES R489. - Maîtrise du CACES R489 1-2-3-5 - Capacité d'autonomie dans un environnement logistique - Excellente rigueur dans la gestion et la manutention - Expérience initiale en tant que cariste dans un contexte professionnel Alors n'hésitez plus, et contactez nous !
Salon de coiffure en centre ville, cherche coiffeur ou coiffeuse confirmé(e). Vous réalisez les coupes auprès d'une clientèle masculine Salon ouvert du lundi au samedi, horaires à définir.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Devenez auxiliaire de vie et assistant(e) ménager(e), sur le secteur de Flers Vos missions si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous pourrez compléter avec du ménage et/ou de la garde d'enfants. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ; Une carte restaurant ; Une indemnisation de vos déplacements, De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Vous intervenez chez des particuliers essentiellement Vous procédez à la pose des menuiseries en PVC qui sont fabriquées dans notre atelier à Condé en Normandie Vous êtes autonome sur votre poste Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences Cdd renouvelable selon les modalités prévues par la loi
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
Afin de renforcer son équipe de vente, vous aurez pour missions : - Déplacer et ranger par engin de levage des produits de bricolage, matériel de bricolage/ bâti (agglos, matériels d'isolation, grillages, bois de charpente). - Assurer des tâches de magasinier/magasinière (entreposage, gestion de stock) - Etre amené(e) à aider le client au chargement de la marchandise et répondez à ses questions/demandes. Les CACES 1,3,5 sont exigés pour occuper le poste. Compétence(s) du poste Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) Gestes et postures de manutention Modalités de stockage Préparation d'une commande Ranger du matériel Réceptionner un produit Le poste est à pourvoir immédiatement.
Actipaie, la paie en ligne, recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD de 2 mois minimum à compter de juillet 2025. Vos missions seront : - Le processus de la paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300 bulletins), les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de tout compte. - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant ) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients. - La gestion des entrées / sorties des salariés - Le traitement des variables (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés) A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une expérience d'un an minimum en paie. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
Konnexion/Actilog informatique est une société de service en informatique locale implantée sur Flers depuis 33 ans. Depuis toutes ces années, notre différence est marquée par le sens de l'engagement et la capacité à apporter le meilleur service possible. Nous mettons en œuvre le savoir-faire. La relation de confiance que nous créons avec nos clients représente le facteur clé de la pérénité.
Vos principales missions: -Coupes homme, barbe. -Accueil des clients, conseil, diagnostic. -Prise de RDV. -Encaissement. -Satisfaction et fidélisation des clients Le salon de coiffure est fermé les lundis.
Les missions : Réalisation de contrôles divers dans le cadre d'une mission ponctuelle. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 2100.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (mutuelle, prévoyance, et restaurant d'entreprise à prix avantageux). Temps partiel accepté. Formation et expériences : Diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou paie niveau Bac+2 ou Bac+3 exigé. Expérience exigée dans la comptabilité, la paie ou les Ressources Humaines. Compétences et aptitudes : Expertise sur le logiciel Excel exigée. Rigueur Autonomie Capacités d'analyse Equipe : Rattachée à la Direction Administrative et Financière et à la Direction des Relations Sociales, vous intégrez un environnement agréable qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales. Vous collaborez avec les services du siège social.
Nous recherchons pour le compte de notre client Forvia basé à Caligny (61), un maintenancier mécanique. Le rôle du maintenancier mécanique est d'intervenir sur toutes les machines (lignes automatisée) qui comportent des éléments mécaniques. Il assure les missions de maintenance préventive et curative sur les machines, détecte les pannes, établit un diagnostic avant son intervention. - A partir d'un ordre de travail, réalise un diagnostic de panne dans les domaines mécanique /pneumatique - Procède au remplacement des éléments défaillants, remise en route des équipements dans le respect des standards HSE et des objectives qualités, coût, délai - Rédige les informations requises pour le compte rendu d'intervention - Utilisation de moyens d'usinage conventionnel - Apporte une contribution à l'optimisation des plans de maintenance - A un rôle d'appui technique aux conducteurs en matière de process et réglages - Alerte en cas de surconsommation et détecte les dysfonctionnements - Contribue à la mise au point d'équipement en concertation avec les méthodes - Rédige des compte-rendu d'intervention détaillés (pièces à changer et justification) - Prend en charge la transmission de connaissances aux maintenanciers de qualification moindre Le candidat idéal aura : - Des connaissances en mécanique / pneumatique / électrique - Connaissances de bases en automatismes, lecture de plan et compréhension des dossiers techniques machines Profil Bac pro Mécanique ou Bac+2 BTS MAI / MI / Electrotechnique ou équivalent Travail en 2*8 Le salaire se compose : Taux horaire + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Le poste est à pourvoir en vu d'une embauche chez le client par la suite.
Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de CONDE SUR NOIREAU, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. -Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. -Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. -Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. -Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. -Sens des responsabilités et de l'organisation -Réactivité et rigueur.-Capacités d'écoute, patience, et discrétion. -Autonomie. Conditions de travail : -Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). -Véhicule de service et téléphone professionnel. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Et si vous apportiez votre expertise en tant qu'Électricien de chantier (F/H) sur nos projets audacieux ? Rejoignez l'équipe pour participer à l'installation électrique sur un chantier dynamique et stimulant - Installer des blocs d'ambiance, des prises de courant et des blocs de secours - Assurer la mise en place et le branchement des luminaires conformément aux plans du chantier - Collaborer avec l'équipe chantier pour garantir le respect des délais et des standards de sécurité en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours renouvelable - Salaire: selon profil Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre client pour une mission dynamique en tant qu'électricien(ne) de chantier sur le site de Flers. - Maîtrise de la pose de blocs d'ambiance, de prises de courant, de blocs secours et de luminaires - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur des travaux électriques sur chantier - Capacité à travailler efficacement sur un emploi du temps condensé du lundi après-midi au jeudi soir - Certification CAP Électricien ou équivalent, un réel atout pour assurer la qualité des interventions Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
- Réaliser toutes les activités techniques : dépose, pose, contrôles d'ensembles mécaniques, réparation et réfection de moteur et organes de transmission, réglage des trains roulants, maintenance circuit de climatisation, pose d'accessoires... - Organisation et gestion de la maintenance : mise à jour de la documentation technique, planification d'interventions, agencement et entretien du poste de travail, - Appui technique aux mécaniciens de l'atelier, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. De formation mécanique générale, avec 5 années d'expérience. Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client. Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Comptable h/f. Vous souhaitez intégrer une entreprise à forte empreinte régionale. Rejoignez une équipe de 3 personnes sur des missions de comptabilité générale, client et fournisseurs. Vos missions principales sont : - la tenue des opérations journalières, - les rapprochements bancaires, le lettrage, - la réalisation des déclarations de TVA, - l'enregistrement des données via la gestion commerciale intégrée, - la saisie des titres et factures d'achat des frais généraux et des matières, - le traitement des factures fournisseurs et la préparation des paiements ou LCR, - l'édition des factures clients et la relance des impayés, - la vérification des soldes clients et fournisseurs, - l'élaboration de situations mensuelles. Polyvalent et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes amenés à rediriger quelques appels téléphoniques. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 en comptabilité - -Expérience : 1 à 3 années - -Utilisation d'Excel et d'un logiciel comptable - -Curiosité, rigueur et capacité d'analyse et de réflexion - -Organisation et discrétion Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan. Salaire : entre 26 000 et 28 000 € brut annuel Avantages : - Mutuelle familiale - prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Salon de coiffure destiné à une clientèle masculine, nous recherchons un(e) Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière, titulaire d'un BP coiffure ou équivalent. Votre mission principale sera d'assurer des services de coiffure variés de haute qualité pour notre clientèle. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Réaliser les shampoings, les coupes pour hommes, l'entretien de la barbe, mèches, décolorations/colorations. - Maîtrise des techniques de coiffure modernes et traditionnelles. - Conseiller les clients sur les styles et les soins capillaires. - Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Possibilité de temps plein en 4 jours. Poste à pourvoir le 1er septembre.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence Flers, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP est indispensable Formation assurée en interne. La connaissance informatique est un plus Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Travail du lundi au Vendredi - Pas le week-end Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Flers (61), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Recherchons un fraiseur CN sur Heidenhain, programmation Worknc ( formation possible ) poste sur fraiseuse portique, 5000 X 3500 usinage de bâtis d'outil. Réaliser les pièces unitaires ou les moyennes séries sur tour MAZAK, Appliquer les langages de programmation de Commandes Numériques, Régler les machines et effectuer la mise au point d'un programme, Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces usinées. Vous avez une bonne maîtrise de lecture de plans et êtes à l'aise en mathématiques.
En tant que neuropsychologue, spécialisé(e) en gérontologie et neuropsychologie des pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec la neuropsychologue coordinatrice de la Maison des Aidants. Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Vis-à-vis des personnes accueillies : - Organiser les admissions des personnes en fonction de leur lieu d'habitation et de l'accueil de jour et valider les admissions. - Etablir le bilan neuropsychologique à l'entrée. - Assurer le suivi de l'évolution des troubles cognitifs. - Proposer si besoin des entretiens cliniques. - Proposer et animer des activités, à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.- Assurer l'accueil. - Participer à l'évaluation de la situation individuelle de la personne dans son environnement, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé et adapter l'accompagnement en fonction du suivi. - Assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour. - Elaborer le planning d'accueil des personnes. - Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service. - Veiller à la sécurité et au confort des personnes. Vis-à-vis des familles : - Accompagner les aidants familiaux. Vis-à-vis du personnel : - Participer aux réunions organisées par le service. Vis-à-vis des partenaires : - Assurer l'articulation avec les partenaires (Centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, associations de bénévoles.). Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité. - Assurer les statistiques et les états de fréquentation. - Assurer les tâches administratives. - Etre le garant du projet de service. - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement. - Rendre compte du fonctionnement de l'accueil de jour au coordonnateur de LMDA et de la Direction. - Contrôler les dépenses d'animation et participation pour la préparation au budget. Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERS Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE
L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire. Missions permanentes - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Elaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie - Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.) - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation. Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3 Horaires : horaires en 12h semaine et week-end. Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez fait le tour de votre poste actuel ? Êtes-vous en quête de nouveaux défis professionnels ? Nous avons une opportunité à vous proposer : rejoignez le secteur agricole et devenez mécanicien agricole ! Pourquoi l'agriculture ? Le monde de l'agriculture utilise une vaste gamme de technologies mécaniques, allant de la mécanique pneumatique à l'hydraulique. C'est l'occasion rêvée pour vous de sortir des limites de la valise informatique et de mettre réellement la main à la pâte. En tant que mécanicien agricole, vous aurez la satisfaction de travailler sur des machines robustes et variées : tracteurs, moissonneuses-batteuses, systèmes d'irrigation et bien plus encore. Une formation sur mesure : Le passage de l'automobile à l'agriculture peut nécessiter une période d'adaptation. C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de vous former par tutorat en entreprise. Vous serez encadrés par des professionnels expérimentés qui vous transmettront tout leur savoir-faire, afin de vous permettre de maîtriser rapidement les spécificités de la mécanique agricole. Une adaptation facilitée : Pour rendre cette transition encore plus accessible, nous pouvons vous accompagner dans le cadre d'une période opérationnelle à l'emploi (POEI : formation avant embauche). Cela vous donnera l'opportunité d'évaluer concrètement ce nouveau domaine, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour réussir cette reconversion. Ce que nous recherchons : Des mécaniciens automobiles formés Une passion pour la mécanique et la volonté d'apprendre de nouvelles compétences. Un intérêt pour le secteur agricole et ses technologies. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez-nous et découvrez une carrière enrichissante en mécanique agricole !
Rattaché(e) directement à l'Animateur(trice) d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de second niveau des véhicules de transport, des matériels, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis. Pour cela, les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes : - Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers (Directeur(trice) de région, Animateur(trice), Directeur(trice) Technique,Responsable technique.) ou de documents techniques. - Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc. - Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis. - Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités. - Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client(e) et lui en expliquer les fonctionnalités - Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels et des bungalows, par le/la Client(e) dans le respect des procédures. - Nettoyer les matériels et les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location. - Suivre et réaliser les entretiens de premier et second niveau des véhicules de transport, des matériels, des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location . - Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces en véhicule léger (VL) - Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs(trices) et pouvoir les remplacer en cas de besoin. - Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP..) ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux(se) ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire. Conditions de travail : du lundi au vendredi.
Réunie autour de 130 collaborateurs passionnés, cette entreprise recherche son RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F. LA FONCTION : Rattaché(e) au Directeur Général/Directeur de site et en collaboration étroite avec tous les services de l'entreprise (notamment Qualité et Technique), votre première responsabilité est de piloter le pôle Production sur les plans à la fois humain, technique, organisationnel et financier afin de satisfaire au mieux les attentes clients, dans le respect des valeurs du Groupe. Dans ce cadre là, vous coordonnez et mettez en œuvre toutes les décisions/actions visant l'optimisation de votre pôle, de la gestion de l'activité, au pilotage de la performance, et encadrez directement 4 managers de proximité, pour un effectif total de 110 collaborateurs. Vous êtes également responsable du suivi des plans d'intervention maintenance afin de planifier et de réduire les temps d'arrêt machines. Vous participez d'autre part activement aux audits clients et de certification, en étant garant de la Sécurité et de la Qualité sur votre périmètre de responsabilités. Vous proposez par ailleurs les solutions d'optimisation des coûts et participez au suivi des fournisseurs et à la stratégie d'investissement du site. Vous êtes enfin amené(e) à mettre en œuvre des chantiers d'amélioration. LE PROFIL : H/F, de formation supérieure technique, vous possédez une expérience confirmée (au minimum 7 ans) de la fonction en environnement de production à la commande et la pratique du pilotage de projets industriels, mais aussi de la mise en place des outils et démarches de progrès continu. Manager de terrain, vous êtes également doté(e) d'une capacité de prise de hauteur et de recul. La connaissance du secteur de l'imprimerie et du façonnage et idéalement des connaissances techniques dans le domaine de l'impression offset seront appréciés.
Vous réalisez des travaux d'installation de mise en service des équipements électriques. Vous cablez et raccordez des installations et effectuez des travaux de dépannage. Vous serez amené également à pallier les absences des collègues et à renforcer les équipes selon les besoins. Vous participez aux manifestations communales certains week-ends. déplacements sur le territoire de la commune. Votre profil: Polyvalent et autonome, vous maitrisez et avez des connaissances sur tableau ou armoire électrique, positionnement des câbles, fixations perçage des supports (projecteurs, prises...), connaissances pour raccorder des câbles ou mettre en sécurité en haute ou basse tension. Vous savez lire un plan électrique et vous repérer. Rémunération selon statuts fonction publique territoriale et grade. poste ouvert aux contractuels (CDD) ou titulaires (CDI)
Condé-en-Normandie est une communes nouvelles dynamique de 7 000 habitants. Elle regroupe les communes de La Chapelle-Engerbold, Condé-sur-Noireau, Lénault, Proussy, Saint-Germain-du-Crioult et Saint-Pierre-la-Vieille devenues des communes déléguées.Elle se situe à 45 minutes de CAEN, département du CALVADOS, région NORMANDIE
Vos missions seront: Conduite d'un hydrocureur pour vidange de fosse chez les particuliers et les industriels. Conduite d'une balayeuse (volant à droite) pour balayage de voirie. Détenir le permis C, FIMO non exigée Avoir un bon relationnel clients, être autonome.
Sous la responsabilité des responsables maintenance et du/de la chef(fe) d'équipe, vous réalisez les activités suivantes : - effectuer les changements et réglages mécaniques, le programme de maintenance préventive et les opérations de maintenance curatives et correctives. Vous êtes responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machines dont vous avez la responsabilité. - assurer la mise en conformité des équipements en terme de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - rendre compte au responsable maintenance de vos observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines ou des ateliers. - rédiger vos interventions sur un cahier de vie machine Vous suggérez à votre responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité et participez à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement...) Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques : EXCEL, ERP (JDE)
Crée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (65% du CA à l'export). Près de 400 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique, le militaire mais également le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, ...
Pour un centre de santé infirmier à domicile, géré par la la Croix rouge Française, Vous organisez et effectuez les actes infirmiers en analysant l'état de santé du bénéficiaire et en mettant en place un parcours de soins adaptés. Vous effectuez les actes thérapeutiques et infirmiers relevant de votre champ d'intervention. Vous intervenez au domicile des patients dans un rayon de 15 km autour de Condé-en-Normandie. Un véhicule, un téléphone portable ainsi qu'un GPS vous sont fournis. Vous travaillez 1 week-end sur 3 , votre planning est à définir avec votre responsable.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Condé sur Noireau (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 02/05/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent * Un profil agricole serait un plus Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche une personne pour le rayon ANIMALERIE de notre Jardinerie. Votre mission est : - d'assurer l'entretien de nos animaux et de leurs lieux de vie - de conseiller et de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (entretien, approvisionnement...)... Il est nécessaire d'être titulaire de l'ACACED. Salaire mensuel + 13ème mois / Participation / Intéressement / Activités sociales CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact avec les animaux et prendre soin d'eux. Vous possédez le savoir être commerçant. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation). Vous avez le goût du challenge, n'attendez plus, candidatez !
Le centre E.Leclerc de FLERS (61-Orne) emploie moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédérati...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion du local ouvert au public, de l'utilisation des espaces et suivi administratif ; - Co-organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, formation, événements de valorisation, etc.) ; PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, et l'animation d'adultes et de jeunes ; - Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ; - Connaissance du territoire et de ses acteurs ; - Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ; - Maîtrise des outils bureautiques. - Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Rémunération : 2268,27€ brut mensuel + Prime plurivalence de 67,30€ + Titres restaurants + Mutuelle. - Prise en charge de la carte de transport - Poste basé à Flers, déplacements à prévoir ponctuellement dans la Manche et sur Caen pour les réunions d'équipe régionales - Date de prise de poste : dès à présent. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion... Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover e...
Au sein de l'équipe commerciale Missions 1) Définir une stratégie de communication 2 )Développer un réseau de partenaires 3) Employer des techniques de communication · Conception graphique · Communication Réseaux sociaux (Publicité) · Structurer les démarches de prospections et développer l'aspect Marketing/Communication du projet New Business · Définir, coordonner et faire vivre le plan MEDIA à mettre en place (adaptation de supports existants, création de nouveaux.) 4) Assister au quotidien l'équipe commercialeEsprit d'analyse, Rigueur, Organisation, Esprit d'Equipe, Force de proposition et bonne communication sont nécessaires, Excel, PowerPoint ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE Bac + 2
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... L'agence GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) AGENT DE PRODUCTION F/H. Vous contribuez à la production industrielle de produits d'hygiène en manipulant la matière première et en contrôlant visuellement les produits. Le tout dans les règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires postés. Avantages liés à votre mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% de Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux et polyvalent. Ce poste est donc pour vous !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD 6 mois CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous participez à la gestion interne de notre structure. De manière autonome, vous intervenez sur : le suivi des temps, le suivi des fichiers clients, la relance des clients et facturation, la comptabilité du cabinet, le suivi de trésorerie (saisie et rapprochements bancaires), les déclarations fiscales, etc... Poste à pourvoir en CDI dès que possible. De formation de minimum Bac +2 en assistanat (type BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant Manager.), vous bénéficiez d'une expérience similaire en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique (en particulier Excel). Vous êtes polyvalent, rigoureux, possédez une faculté d'adaptabilité, d'organisation... Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client, basé sur le département 61 et 72, opère dans le secteur du commerce dans l'univers culinaire, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client en pleine croissance, nourrissez votre esprit d'innovation et relevez des défis excitants. Une entreprise où les valeurs et la mentalité inspirent à se dépasser.Comment votre talent commercial peut-il propulser vos succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle. - Conseiller, fidéliser, et développer une clientèle traditionnelle principalement composée de boucher-charcutier-traiteur - Développer le portefeuille client par des actions de prospection ciblées et constantes - Assurer le suivi des relations clients, la gestion des devis et des encaissements - Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles telles que les salons - Assurer le reporting de votre activité en fournissant des analyses détaillées Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: entre 30000 € et 35000 € /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Les missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) : Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes commerciales. Orienter les clients vers des experts si nécessaire. Se former régulièrement pour rester performant. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
Nous recherchons pour le compte de notre client, UN OUVRIER PAYSAGISTE (H/F)Sous la responsabilité des élus, le titulaire du poste a pour tâches de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du matériel, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments... Assurer l'entretien courant de la voirie, balayage, enrobé, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces verts Nettoyer les espaces et lieux publics et équipements publics (bancs, panneaux de signalisation, murs graffités) Entretien du cimetière : (poubelles, gazage, désherbage manuel) Assurer la surveillance de l'état des voiries et chemins communaux (débroussaillage, fauchage, élagage, taille, désherbage manuel, ramassage des feuilles, empierrement...), Tonte des gazons, plantations, arrosage, Déneigement tôt le matin et salage des routes Pose de panneaux de signalisation, Peinture routière, Pose de clôture, de mobilier urbain..., Réalisation de terrassement et de tranchées, Distribution du courrier auprès des administrés, Conduire un tracteur équipé d'un broyeur, d'une faucheuse..., Conduire une tondeuse auto-portée, Connaître les bases sur les équipements électriques, Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne, Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau (plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, tapisserie, mécanique, serrurerie...), Prévenir des dysfonctionnements, de la vétusté des équipements et matériels,
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous recherchez un poste dans le domaine de l'assurance qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un/une Ingénieur/e Assurance qualité en CDI Vos challenges ? Encadré(e) par le Responsable Assurance Qualité, vos missions seront de : * Participer à la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients * Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation Chine CSAR * Participer aux audits internes, clients et de certification * Participer à la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes * Participer au pilotage et avancement des plans d'action * Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence * Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité * Participer au suivi et le traitement des réclamations clients * Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine cosmétique. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté/e d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. La maitrise de la langue anglaise est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable Assurance Qualité. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Contrat : CDD, 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h Nombre de repas préparés sur le site : 80 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier / Ebéniste (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste Vous aurez comme principales missions : - Clôturiste - Pose de clôtures, grillages rigides - Compétences en maçonnerie - Entretien espaces verts Notre client recherche une personne possédant une expérience en paysagisme. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.
Description du poste : Sous la responsabilité des élus, le titulaire du poste a pour missions de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du matériel, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments... Assurer l'entretien courant de la voirie, balayage, enrobé, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces verts Nettoyer les espaces et lieux publics et équipements publics (bancs, panneaux de signalisation, murs graffités) Entretien du cimetière : (poubelles, gazage, désherbage manuel) Assurer la surveillance de l'état des voiries et chemins communaux (débroussaillage, fauchage, élagage, taille, désherbage manuel, ramassage des feuilles, empierrement...), Tonte des gazons, plantations, arrosage, Déneigement tôt le matin et salage des routes Pose de panneaux de signalisation, Peinture routière, Pose de clôture, de mobilier urbain..., Réalisation de terrassement et de tranchées, Distribution du courrier auprès des administrés, Conduire un tracteur équipé d'un broyeur, d'une faucheuse..., Conduire une tondeuse auto-portée, Connaître les bases sur les équipements électriques, Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne, Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, Réaliser les réparations et les dépannages de premier niveau (plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, tapisserie, mécanique, serrurerie...), Prévenir des dysfonctionnements, de la vétusté des équipements et matériels, Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 5 années d'expérience. Expérience souhaitée de 5 ans Rigueur, prévoyance et conscience professionnelle, Qualités relationnelles et sens du contact avec la population et élus, écoute, diplomatie, capacité d'adaptation, Rigoureux, disponible, autonome, Sens aigu du travail en équipe et de la coopération, Respect des consignes et capacité à rendre compte, Réactivité et gestion des priorités, Discrétion et devoir de réserve exigé Bonne tenue du matériel et des véhicules confiés. Respecter le port de vêtements professionnels adaptés Permis B obligatoire Permis BE, C et CACES seraient un plus
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent supermarché en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel - Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***En tant qu'employé·e polyvalent·e, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin :***Mise en rayon des produits (épicerie, frais, fruits & légumes.)***Gestion de la caisse et accueil des clients***Entretien et tenue du magasin***Réassort des rayons et contrôle des dates de péremption***Conseil client et aide à l'orientation en magasin Description du profil : ¿ Dynamique, rigoureux·se et motivé·e ¿ Sens du service et bon relationnel ¿ Esprit d'équipe et réactivité ¿ Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant·es accepté·es !
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la quincaillerie, du bois et du sol sur le point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H). Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Superviseur(euse) Microbiologique en CDI Rattaché(e) au Responsable Laboratoire Contrôle, vous serez en charge de : * Encadrer et animer l'équipe (3 à 4 personnes) de technicien(ne) de contrôle qualité microbiologique * Réaliser la formation et la qualification du personnel sous sa responsabilité * Organiser/planifier l'activité du laboratoire microbiologique * Assurer et être garant de la conformité microbiologique des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis * Assurer la libération des matières premières, produits semi-finis et des produits finis dans les temps impartis * Être le référent microbiologiste de nos sites : support des équipes techniques sur les sujets microbiologiques * Piloter le contrôle environnemental de nos sites en collaboration avec notre équipe Hygiène * Participer à l'amélioration continue du contrôle qualité microbiologique * Être garant de la conformité des méthodes de contrôle microbiologique * Investiguer et analyser les non-conformités de son secteur d'activité * Proposer, mettre en place et piloter les plans d'actions nécessaires pour éliminer les non-conformités identifiées * Participer aux analyses de risques, notamment sur le risque microbiologique, en lien avec son secteur d'activité et aux audits * Animer les différents groupes de travail sur les aspects microbiologie et mettre en place et suivre les indicateurs liés à son activité * Créer et mettre à jour les instructions nécessaires à la bonne réalisation des opérations de son domaine Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la microbiologie, vous justifiez d'une 1ère expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire sur un site industriel en cosmétique Vous avez de réelles compétences dans le domaine de la microbiologie Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et votre sens de l'animation. Une 1ère expérience en management serait appréciée. Force de proposition, vos capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problème sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste évolutif.
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Réaliser de le soudure selon les plans et spécifications techniques. Préparer et assembler les pièces à souder en suivant les normes de sécurité et de qualité. Débiter des tubes et profilés. Former, rouler et plier les tôles. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'achèvement des projets dans les délais impartis. Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Taux horaire selon votre profil. Description du profil : Diplôme ou certification en soudure (CAP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience professionnelle significative en soudure. Maîtrise des techniques de soudure MIG, ainsi que des procédés de coupe et d'assemblage. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité à lire des plans techniques et à suivre des instructions détaillées.
Description du poste : ¿ A partir d'un ordre de travail, réalise un diagnostic de panne dans les domaines mécanique /pneumatique ¿ Procède au remplacement des éléments défaillants, remise en route des équipements dans le respect des standards HSE et des objectives qualités, coût, délai ¿ Rédige les informations requises pour le compte rendu d'intervention ¿ Utilisation de moyens d'usinage conventionnel ¿ Apporte une contribution à l'optimisation des plans de maintenance ¿ A un rôle d'appui technique aux conducteurs en matière de process et réglages ¿ Alerte en cas de surconsommation et détecte les dysfonctionnements ¿ Contribue à la mise au point d'équipement en concertation avec les méthodes ¿ Rédige des compte-rendu d'intervention détaillés (pièces à changer et justification) ¿ Prend en charge la transmission de connaissances aux maintenanciers de qualification moindre Description du profil : Le candidat idéal aura : ¿ Des connaissances en mécanique / pneumatique / électrique ¿ Connaissances de bases en automatismes, lecture de plan et compréhension des dossiers techniques machines Profil Bac pro Mécanique ou Bac+2 BTS MAI / MI / Electrotechnique ou équivalent Travail en 2*8 Le salaire se compose : Taux horaire + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle Le poste est à pourvoir en vu d'une embauche chez le client par la suite.
Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Flers (61) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (61) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Des déplacements sont à prévoir Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël.
POSTE : Commercial Vrp H/F DESCRIPTION : Notre client, basé sur le département 61 et 72, opère dans le secteur du commerce dans l'univers culinaire, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client en pleine croissance, nourrissez votre esprit d'innovation et relevez des défis excitants. Une entreprise où les valeurs et la mentalité inspirent à se dépasser. Comment votre talent commercial peut-il propulser vos succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle. - Conseiller, fidéliser, et développer une clientèle traditionnelle principalement composée de boucher-charcutier-traiteur - Développer le portefeuille client par des actions de prospection ciblées et constantes - Assurer le suivi des relations clients, la gestion des devis et des encaissements - Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles telles que les salons - Assurer le reporting de votre activité en fournissant des analyses détaillées Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire : entre 30000 € et 35000 € /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles PROFIL : Expert(e) en développement commercial avec 2ans d'expérience, vous saurez propulser le chiffre d'affaires de notre client. - Maîtrise des techniques de prospection pour élargir le portefeuille client - Aptitude confirmée à fidéliser et développer une clientèle boucher-charcutier-traiteur - Compétences avérées en négociation et gestion des devis et encaissements - Excellente capacité à représenter l'entreprise lors de salons professionnels - Formation en commerce ou titulaire d'un diplôme d'Etat en vente ou commerce Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
RESPONSABILITÉS : VOS OBJECTIFS : ¿¿¿¿ Garantir la fiabilité et l'exactitude des mesures dans le respect des exigences qualité (ISO 9001 / IATF 16949). ¿¿¿¿ Participer activement au contrôle dimensionnel des pièces plastiques (du prototype à la série) via les moyens traditionnels et tridimensionnels. ¿¿¿¿ Contribuer à la performance industrielle par l'analyse et l'interprétation des données de mesure. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Élaboration des programmes de mesure sur machine tridimensionnelle (Wenzel). - Réalisation des contrôles géométriques (2D, 3D) et vérification de la conformité des pièces. - Définition des protocoles et méthodes de métrologie en lien avec les équipes qualité et développement. - Étude des capabilités et réalisation des études R&R (MSA). - Rédaction des rapports de métrologie et transmission des résultats. - Étalonnage des moyens de contrôle, gestion du parc métrologique. - Travail en équipe postée (2x8) avec un autre métrologue expérimenté (transmission de savoir garantie). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ? Ce poste est pour vous ! ¿¿¿¿ Bac+2 en Mesures Physiques, Mécanique ou équivalent ¿¿¿¿ Expérience confirmée en métrologie industrielle (3 ans minimum), idéalement en environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques attendues : ¿ Programmation sur machine de mesure tridimensionnelle (idéalement Wenzel, logiciel Quartis ou CMM Manager). ¿ Lecture de plans complexes, cotation ISO GPS, tolérances géométriques. ¿ Maîtrise des outils conventionnels de mesure (palpeur, marbre, pied à coulisse...). ¿ Bon niveau sur Excel (fonctions de calcul avancées). ¿ Notions en injection plastique, assemblage et matières techniques (un plus). Savoir-être : ¿¿¿¿ Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. ¿¿¿¿ Sens du collectif, goût pour la technique et la précision.
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé dans les métiers de l'ingénierie industrielle, je vous invite à rejoindre une entreprise innovante, experte en injection plastique de pièces techniques pour le secteur exigeant de l'automobile. Cette entreprise vous ouvre ses portes à Athis-Val-de-Rouvre en tant que : « MÉTROLOGUE F/H »
REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l'entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location. Pour mieux la découvrir : https:www.regisloc.fr/ Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management. Avantages : * Mutuelle Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer : * L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) * L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. * La gestion des transports au quotidien, * Le suivi de l'entretien du parc * Le management de l'équipe Votre Profil : De formation ou de sensibilité commerciale, - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique ! Alors rejoignez -nous. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Permis B obligatoire Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Missions principales : Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées :***Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, * Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, * Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, * Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, * Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, * Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, * Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, * Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, * Participer à l'élaboration des devis, * Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. * Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail :***Contrat de 35 heures hebdomadaires, * Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, * Poste basé à Flers, * Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique pour un poste d'Ouvrier Route pour notre agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au responsable de site de Flers, vous aurez pour mission : * Participation aux travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers * Manutention et mise en œuvre de matériaux (enrobés, bordures, pavés, etc.) * Utilisation d'engins de chantier (pelles, compacteurs, etc.) * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité * Collaboration avec les chefs d'équipe et les autres ouvriers VOTRE PROFIL * Formation en cours de CAP (canalisateur ou constructeur de Routes) ou Bac Pro TP (Travaux Publics) * Appétence pour le travail manuel et en extérieur * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'apprentissage * Permis B obligatoire Informations complémentaires * Durée du contrat : 2 à 3 ans * Lieu de travail : Flers * Date de début : à convenir CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes et un tuteur formé * Une rémunération attractive * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : Vos missions : -Contrôle et conditionnement de petites pièces ; -Préparation des étiquettes sur informatique (SAP). Horaire de journée. Poste en formation sur le secteur de Condé sur Noireau (14) avec prise de poste ensuite sur le nouveau site de Pacy Sur Eure (27) en fin d'année 2025. Description du profil : - Précision - Compétence en contrôle qualité - Fiabilité - Maîtrise des outils informatiques
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein NUIT Rémunération 2026,80 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
