Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durcet située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durcet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - FLERS, 61 - Flers, 61 - Athis-Val de Rouvre ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Il (elle)assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : - effectuer la comptabilité de la réception la nuit, valider les factures, encaisser les règlements et établir le rapport comptable du jour pour la direction ; - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; - réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - produire des rapports en vue de les montrer aux responsables. - Préparation / mise en place du service petit déjeuner Travail le Vendredi, Samedi et Dimanche de 21H00 à 07h00. L'employeur est prêt à former au poste si besoin. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Le poste est à pourvoir immédiatement.
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD pour un remplacement de congés de l'un de nos agents. Vous serez en charge de : -Réaliser le nettoyage des locaux, des bureaux, des sanitaires Horaires: du matin ou du soir Nombre d'heures : 4h Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : Formation linguistique offerte Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD pour le remplacement de l'un de nos agent titulaire. Vous serez en charge de : - Nettoyage des bureaux, sanitaires, sols Nombre d'heures : 2h/semaine 1H le lundi et 1h le mercredi Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure
Notre client, recherche un conducteur de bus pour l'agglomération de Flers, pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos responsabilités : - Assurer la conduite des bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Verso
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé à FLERS, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.
nous recherchons un(e) employé(e)e en libre service rayon frais pour complété une équipe en place ,personne dynamique et souriante ,pour la mise en rayon ,caisse vente ,entretient des locaux pour la saison
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
Être l'ambassadeur(drice) de la marque que vous représentez. Vos principales missions seront d'analyser les besoins du client, présenter et commercialiser les services et produits SFR en boutique. Votre rôle sera d'accueillir et d'établir une relation de confiance avec le client en lui apportant des conseils personnalisés dans l'univers de l'internet (fibre optique et ADSL), du fixe et du mobile. Idéalement titulaire d'un Bac +2 (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC...), vous disposez d'une première expérience dans la vente ou dans l'animation commerciale dans le domaine des télécoms (téléphonie mobile, équipement internet...). Nous recherchons des personnes dynamiques, de vrais challengers motivé(e)s par l'atteinte des objectifs et ayant une vraie passion pour les nouvelles technologies. Votre talent et vos initiatives seront déterminants ! Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(e), curieux(se) Nous comptons sur vous pour développer les ventes dans un marché en constante évolution.
Au sein du magasin Peinturier, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, Vos missions: - Fidéliser la clientèle en se montrant disponible pour l'orienter et la conseiller - Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin - Participer à la mise en valeur des produits dans le magasin et en vitrine - Effectuer la réception des colis en magasin - Veiller à la propreté et au rangement de l'ensemble de la surface de vente. Rejoignez une équipe dynamique et partagez votre savoir faire et savoir être.
En alternance avec le centre de formation IRFA de Flers dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un CAP , vous apprendrez en formation et ou en magasin à : - Contrôler la marchandise lors de la réception - Traiter les commandes des clients - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks - Assurer la mise en rayon des produits (installation, étiquetage) - Effectuer le facing pour une présentation optimale des produits - Encaisser les articles
La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 7 JUILLET AU 1 AOUT 2025. Neuf jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. MISSIONS - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation à des cultures diverses, - Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec la chargée de missions, - Animation de l'équipe, - Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental, - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours. CONDITIONS Rémunération : Contrat Engagement Educatif (contrat sous forme de forfait journalier) = 71,89€ brut/jour Temps de travail : maximum 48H/semaine Repas fourni par la structure.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un AGENT ENTRETIEN LOCAUX GRANDE SURFACE H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : Effectuer l'entretien des locaux à l'aide de l'auto laveuse Respecter les régles d'hyènes et de sécurité Horaires : 5H-9H le lundi puis 5h-9h15 du mardi au vendredi, et le samedi 5h-9h 12h-13h Profil recherché : Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance/dépannage et avez une expérience sur un poste similaire ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Flers . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'AMP/AES vous avez pour mission de : - Travailler avec un public en situation de handicap - Aider la personne : toilette, repas, courses, compagnie auprès personnes en situation de handicap - Tâches Ménagère - Accompagnement social Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Poste à temps plein ou temps partiel suivant votre souhait Horaires : Travail en journée Poste à pourvoir dés que possible et suivant votre disponibilité.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant RH h/f. Vous interviendrez sur des sujets RH variés pour deux entités distinctes dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales sont : - la mise à jour des dossiers du personnel, - le suivi des contrats, des absences, - la gestion des visites médicales, des formations, de la mutuelle et de la prévoyance, - la coordination des plannings entre les services, - la vérification des factures selon les besoins en recrutement, - la saisie des éléments de paie et les contrôle, - l'envoi des convocations de formation. Polyvalent, l''assistant h/f apporte des réponses aux salariés, traite les mails et alimente les tableaux de bords. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 - -1 à 2 années d'expérience en ressources humaines, - Utilisation d'un logiciel de paie, de gestion des temps et Excel, - -Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et organisation, - -Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs, - Autonomie dans la recherche d'informations et résolution de problématiques. Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDD, de mai à octobre, entre Flers et Argentan. Salaire : 13€ brut / heure Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Votre mission ? En tant que Conseiller.ère commercial.e TNS TPE itinérant.e, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe sur les départements 61 et 53. Vous serez chargé.e de développer et fidéliser un portefeuille clients, en accompagnant nos adhérents et prospects TNS et TPE dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins en santé et prévoyance. Concrètement, vos missions seront de : - Prospecter activement sur un secteur géographique défini pour accroître le nombre de nouveaux adhérents, - Découvrir les besoins de vos prospects et leur proposer des solutions personnalisées, - Assurer un suivi rigoureux en respectant les politiques de souscription de la mutuelle, - Utiliser les outils de reporting et CRM pour garantir une gestion optimale des dossiers et un suivi client de qualité. Vos atouts pour réussir : - Vous avez la fibre commerciale et aimez relever des défis - Dynamique, autonome et doté.e d'un excellent sens de l'écoute, vous savez détecter les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées - Un diplôme Bac+2 en commerce et idéalement une première expérience dans l'univers de la protection sociale La Mutuelle vous propose un CDI, une rémunération attractive (fixe + variable sur objectifs), un véhicule de service, téléphone, PC portable et bien d'autres avantages : tickets-restaurant, épargne salariale, mutuelle, etc.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de conditionnement H/F afin de veiller au conditionnement et à la qualité du produit fini et à la faisabilité du processus de rendement. Vous serez en charge de : Assurer la production : - Contrôler et ajuster les supports selon la nomenclature prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la production en respect des normes de productivité, de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité à la sortie de la machine et emballer les flacons - Réaliser des opérations particulières de suivi de production ou acquitter le système - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système - Réaliser les autocontrôles sur ligne Maintenir son poste : - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Postes à pourvoir à partir rapidement. Le poste est ouvert aux débutants et l'employeur est prêt à vous accueillir en immersion pour découvrir le poste pour le recrutement. *** Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, vous aurez pour missions : Intervenir dans un atelier auprès de jeunes en déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (entre 13 et 18 ans) Participation à l'action éducative, animation, organisation d'activités des usagers en vue de leur autonomie, insertion, socialisation Encadrement éducatif d'activité techniques BOIS, Horticulture, Espace vert, Maraichage Participer au développement du réseau et des partenariats pour mise en œuvre d'ateliers externalisés Contribuer aux parcours d'insertion Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des usagers. Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits bilan, comptes rendus sur Informatique Mettre en place des outils d'évaluations personnalisés par usagers CDI au 1/07/2025 avec une période de tuilage en juin Coefficient de base 434 (CCN66) - Reprise d'ancienneté possible Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Diplôme d'État Educateur Technique Spécialise Compétences et expériences Travail du BOIS indispensable, Horticulture ou Espace vert souhaitée Permis B obligatoire Expérience avec des jeunes en situation de handicap indispensable Expérience dans le secteur médico-social souhaitée, idéalement avec des jeunes en IME, en ITEP ou en ESAT COMPETENCES ET APTITUDES : Concevoir et conduire un atelier professionnel Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés (savoir établir une relation de confiance), capacité d'adaptation Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, utilisation d'outil informatique et bureautique Ecoute, empathie, communication aisée et qualités relationnelles Savoir rendre compte et savoir être patient Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial EQUIPES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une filière Médico-sociale au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales ayant un système de valeurs fortes. Les missions de l'IME sont : Au sein de la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (S.E.E.S) : restaurer l'image du jeune le sécuriser lui proposer des outils de base en communication, en favorisant l'écoute, les expériences collectives et les échanges lui proposer un travail adapté à ses capacités, en particulier dans le domaine scolaire Au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.P) : accompagner le jeune dans une démarche individualisée d'intégration socio-professionnelle, grâce : aux classes et intégrations scolaires en milieu ordinaire (lorsque cela est possible) aux stages professionnels en milieu ordinaire et adapté aux expériences de vie en autonomie pour les majeurs dans des studios ou foyers de jeunes travailleurs la sensibilisation au monde du travail grâce aux ateliers pré-professionnels au travail sur la mobilité dans les déplacements
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vous effectuez la production de pièce métalliques par enlèvement de matière. Réglez les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Vous êtes autonome sur le poste et maîtrisez le logiciel de programmation MASTERCAM
PRÉVOIR recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) H/F sur le secteur de Flers. Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné(e) dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM poste du lundi au vendredi rémunération attrayant : fixe minimum 1770€ + variable non plafonné + frais km + mutuelle + TR + Intéressement Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. ***Merci de préciser impérativement votre intérêt / vos projets et disponibilité dans l'encadrer "lettre de motivation personnalisée***
L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche de deux Aide-Soignants (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, dès que possible. Poste Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ; - Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé : entretien et nettoyage. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, travail 1 weekend sur 2 ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions ont pour objectif de favoriser ou de maintenir l'autonomie des personnes âgées et de leur permettre de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible. Poste à pourvoir dès maintenant. Vos tâches consistent à réaliser : l'entretien du cadre de vie et du linge, l'aide au lever, l'aide à la toilette (selon expérience), l'aide aux courses, la préparation des repas, la prise des repas, l'aide au coucher. Vous pouvez aussi accompagner les personnes âgées lors de sorties (balades, rdv médicaux), réaliser des activités de loisirs avec elles, et ainsi contribuer au maintien de leur vie sociale. Postes à pourvoir à temps plein (35h par semaine) suivant vos souhaits et disponibilités. Avantages : - 1 week-end/mois travaillé avec possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine si temps plein - Rémunération à partir de 11.88€ /heure + éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km, - Temps de trajet entre les interventions rémunérés. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58% - Formations tout au long de votre parcours Poste à pourvoir suivant vos disponibilités
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Missions principales : Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées : - Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, - Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, - Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, - Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, - Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, - Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, - Participer à l'élaboration des devis, - Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. - Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail : - Contrat de 35 heures hebdomadaires, - Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, - Poste basé à Flers, - Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Quelle vision stratégique souhaitez-vous insuffler en tant que Directeur d'agence (F/H) ? En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège. Ta mission principale est de guider ton équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Voilà ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 41000 euros /an LOCALISATION DU POSTE France, Manche -Orne (AVRANCHES-GRANVILLE-FLERS-VIRE) CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS : BAC+3 EXPÉRIENCE MINIMUM REQUISE PERMIS DE CONDUIRE REQUIS : B Nous recherchons un Directeur/Directrice d'agence (F/H) pour piloter nos agences de Granville, Avranches, Flers et Vire avec une approche stratégique et humaine. PROFIL Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite , ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI ! Toutes les annonces sont sur randstad.fr
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients, entreprise de traitement de métaux, un conducteur de pelle à grappin H/F. Vous effectuez la réception, le tri, la transformation et le chargement des matières sur le site à l'aide d'une pelle à pneu à grappin. Vous chargez et déchargez les camions. Vous assurez les réceptions et triez les flux livrés. Vous nettoyez et rangez la plate-forme. Vous assurez la propreté de vos outils et de votre zone de travail. Vous êtes titulaire IMPERATIVEMENT du caces R482 CAT B. Vous avez si possible une 1 ère expérience dans la conduite d'une pelle à grappin ou pelle à pneus. Vous avez le permis B. Horaire Journée du lundi au vendredi 8H-12H/13H15-17 H
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé d'affaires h/f dans le cadre d'une création de poste. Professionnel h/f de la menuiserie ou de l'agencement, vous êtes acteur majeur des projets d'agencement auprès de professionnels et de particuliers. Rejoignez une entreprise à taille humaine et contribuez à son développement ! Vos missions principales sont : - Réaliser les métrés, - Chiffrer les projets, - Sélectionner les matériaux auprès des fournisseurs, - Vérifier les bons de commande et les devis, - Assurer la relation avec les clients, - Définir les délais de production et de pose, - Animer les réunions, - Planifier les chantiers, - Suivre et réceptionner les travaux. Le profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac+2, - Expérience : 2 à 3 années d'expérience sur une fonction similaire, - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation, - Bon relationnel et capacité à s'adapter et à faire preuve d'anticipation, - Autonomie dans la gestion du temps et prise d'initiative. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi soit 7h par jour avec une amplitude variable débutant à 8h. Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers. Le permis B est indispensable. Salaire : De 2 300€ à 2 500€ brut par mois en fixe, s'y ajoute une partie variable. Avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Prime de participation aux bénéfices - Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Rattaché(e) au responsable d'agence ou au conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Poser, dans les règles de l'art et selon le DTU toutes fermetures en PVC, ALU ou autres (fenêtres, portes, baies, volets, portes de garage, portails, clôtures, stores, pergolas, etc ), - Installer et programmer des motorisations de volets, portes de garage, portails, stores, domotique, etc, - Effectuer des interventions de S.A.V., - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Effectuer des rapports réguliers à votre responsable. Vous travaillerez en binôme.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs Communiquer :compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche Véhicule indispensable (indemnité kilométrique) Des missions proches de chez vous Mutuelle et téléphone portable professionnel Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de remplacement de longue durée. Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Horaires : Travail en journée Suivant vos disponibilités postes à pourvoir pour la période estivale juillet et août, ouvert aux étudiants.
Nous recherchons notre serveur / serveuse en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier en service e en alternance avec le centre de formation. Vos activités seront de : - Dresser les tables - Accueillir la clientèle - Proposer la carte - Prendre des commandes en salle . Vous avez un bon sens de la communication, vous faites preuve d'adaptation, d'aisance relationnelle, ainsi que de réactivité et de rigueur. *** Ce poste est à pourvoir à partir de juillet***.
Les missions : Mission Qualité : Réaliser des auto-évaluations sur les référentiels HAS Appuyer le déploiement de la démarche qualité Soutenir les équipes dans la création / actualisation de la gestion documentaire Mission RSE : Suivre les actions issues du bilan carbone Recenser et valoriser les actions RSE des filières Proposer des actions de prévention / sensibilisation Les conditions : Contrat d'apprentissage pour l'obtention d'un Master Management de la Qualité, Sécurité et Environnement, ou Manager des risques QHSE, pour une durée de 2 ans - temps plein - CCN 66- poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 Rémunération selon ccn66 Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, restaurant d'entreprise à prix avantageux). Formation & expérience Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+ 3 QSE - Q-RSE minimum Appétence pour le développement durable et l'environnement Compétences et aptitudes Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). Qualité rédactionnelle, d'écoute, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et prise de recul, pédagogie. Dispose du permis de conduire Equipe Vous intégrez la Direction Générale, au sein de 2 équipes transversales. Notre Fondation, régionale, met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.
L'EHPAD Notre-Dame, établissement situé à Briouze (61220) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,3 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Notre-Dame est un établissement accueillant 62 résidents dans la commune de Briouze (61220), en plein cœur du bocage normand, sur l'axe Flers-Argentan. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment construit (2020), bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : entre 1 427,24€ et 2 240,30€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Déploiement et maintenance des postes informatiques et périphériques chez nos clients - Mise en place et maintenance de réseaux - Déploiement et maintenance des solutions télécoms - Etablissement de compte rendu d'installation / livraison client et rassemblement de ces informations dans un ERP et suivi de parc. Vous aurez à effectuer des déplacements sur le département de Mayenne / Orne et Sarthe. Autonomie et rigueur dans le travail sont un gage de qualité de service. Un bon relationnel, le suivi et l'écoute de la clientèle sont indispensables Les avantages : - Parcours d'intégration, dont formations techniques sur notre pôle internet et / ou externe - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smarthphone avec forfait inclus - Mise à disposition d'une voiture de service - Adhésion à la carte Opteam (réduction sur des grandes enseinges) - Chèques vacances - Complémentaire santé prise en charge à 90 % - Carte cadeau - Prime d'intéressement sur les bénéfices de l'entreprise - Mise en place d'un Plan Epargne Entreprise (PEE)
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Athis Val de Rouvre et ses alentours, nous recherchons un(e) Homme/Femme de ménage (h/f) et garde d'enfants Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, accompagnement sur les temps périscolaire d'enfants Nous vous proposons: des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12 euros à 12,80 euros (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers un/e animateur/trice d'agence Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. Votre profil : - Vous êtes curieux, persévérant, organisé, méthodique, rigoureux - Manageur Responsable avec esprit d'équipe - Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client - Vous avez une formation commerciale/vente - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil Parce que la société REGIS LOC inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours de formation adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons Opérateur/trice de fabrication Vous serez en charge de : Conduire les équipements de fabrication (mélangeurs, fondoirs, équipements annexes) Respecter le planning et les délais de fabrication Nettoyer le matériel, les équipements de fabrication et les locaux selon la fréquence demandée Nettoyer et vidanger les cuves de stockage Aider le dépotage en container/pallecon Participer aux inventaires des Matières Premières ou vracs Respecter les règles appliquées au Picking Matières Premières Le poste proposé est en horaire de 2x8 (5h-13h ou 13h-21h) du lundi au vendredi, Vous serez formé(e) sur votre poste de travail par un opérateur de fabrication confirmé, une formation de minimum 3 semaines est à prévoir. Autonome, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Votre envie d'apprendre de nouvelles compétences, votre rigueur et vos capacités de concentration et de raisonnement feront la différence. Des ports de charges sont à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une information collective est fixée le 30/04 matin suivie d'évaluations par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Postes à pourvoir à partir rapidement. Vous serez évalué(e)s sur les capacités à : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Se représenter un processus - Travailler en équipe - Prendre des initiatives et être autonome Les seuls pré-requis sont la lecture et l'écriture.
Notre EHPAD de 101 lits d'hébergement, recherche cuisinier/cuisinière de collectivité pour la préparation d'environ 110 repas midi et soir. Préparation de textures modifiées. Poste à pourvoir dès que possible, à 35h/semaine pour un CDD. Vous travaillerez en horaires de journée, de 7h00 à 14h00 et de 16h45 à 18h30 ou journée de 7h00 à 15h00. - Travailler un week-end sur deux. Travail les jours fériés Vos missions : Gestion du plan alimentaire: - Préparation des repas pour les résidents de l'Ehpad (petit déjeuner, déjeuner, dîner) en respectant les régimes spécifiques (mixé, haché, sans sel, sans sucre), - Organisation des repas pour l'ensemble des résidents, du personnel et des familles, - Gestion des repas lors des événements spéciaux (repas à thèmes, goûters, animations, anniversaires). - D'assurer la plonge des diverses vaisselles Elaboration des menus: - Elaboration des repas dans le respect des règles diététiques, des règles d'hygiène et dans un souci de bonne gestion économique. - Participer aux commissions de restauration - De collaborer avec les équipes pluridisciplinaires au bien être des résidents (infirmiers, aides-soignants, agents de soins) Gestion des approvisionnements: - Passation des commandes auprès des fournisseurs, - Suivi rigoureux des stocks pour assurer la disponibilité des produits nécessaires. Réception et contrôle des marchandises: - Réception des livraisons, contrôle des températures et vérification de la DLC, - Stockage sécurisé des marchandises en conformité avec les normes HACCP. Contrôle des locaux et équipements: - Surveillance des températures des réfrigérateurs et congélateurs, échantillonnage des produits préparés sur place, gestion du processus de refroidissement et de remise en température. Coordination de l'équipe restauration: - Gestion d'équipe, supervision et coordination des activités de l'équipe de cuisine pour assurer un environnement de travail efficace et harmonieux. - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Compétences : Concevoir des recettes et menus, Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Éplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Organiser et planifier une activité, Gérer les commandes, assurer la gestion des stocks, - Possibilité de reprise selon convention de votre ancienneté. Rémunération : 2 004.91 € par mois
EHPAD Associatif à but non lucratif accueillant 103 résidents
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence pour notre agence de Flers (61). Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Entreprise historique normande ayant plus de 200 ans d'existence, issue d'une longue tradition familiale de 8 générations, le Groupe Lecuyer est un acteur majeur innovant spécialisé dans le tissage, la confection de textiles techniques et la maroquinerie de luxe. Notre histoire et notre savoir-faire ancestral sont de véritables atouts au quotidien pour sublimer notre production.. Chaque année le Groupe Lécuyer créent des produits soit par ses propres services ou à la demande de ses clients. Les valeurs fortes de l'entreprise Savoir-faire, qualité, minutie et créativité participent à sa réussite depuis de très nombreuses années avec une croissance soutenue et continue. La recherche permanente de la performance et de la qualité produit est dans notre ADN. Comptant aujourdhui près de 200 salariés repartis sur nos différents sites normands, nous recherchons constamment des profils variés et techniques dans différents métiers pour accompagner notre croissance. Intégrer le Groupe Lecuyer, c'est exercer un métier technique et vous offrir de belles opportunités, s'assurer d' une valorisation de votre parcours et construire nos projets tout en évoluant au sein d'une structure à dimension humaine. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à l'amélioration de nos performances, rejoignez le Groupe Lecuyer et participez à ce que nous serons demain. Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations : veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats VOTRE PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou industries textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
Passionné(e) par l'univers du bien-être, du développement personnel et des cadeaux originaux ? Rejoignez notre concept store dédié au mieux-être et à l'art de vivre ! Nous recherchons un(e) Vendeur-Conseiller(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos clients dans leur expérience en boutique. Au sein d'un équipe de 3 personnes, vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une expérience chaleureuse et personnalisée. - Mettre en valeur les produits et assurer une présentation soignée de la boutique. - Gérer l'encaissement et assurer le suivi des ventes. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Contribuer à l'animation de la boutique et aux événements organisés. - Gérer et animer les réseaux sociaux de la boutique pour promouvoir nos produits et événements. Profil recherché : - Expérience en vente et conseil client, idéalement dans le secteur du bien-être, des produits naturels - Aisance relationnelle et bienveillance indispensables. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Esprit d'équipe, dynamisme et autonomie. - Sensibilité aux valeurs du bien-être, du développement personnel et de la consommation responsable. - Connaissances en lithothérapie et aromathérapie seraient un plus. Disponible 3 jours par semaine, incluant le samedi. Nous offrons : - Une rémunération avec intéressement au chiffre d'affaires. - Une mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et 50 % pour ses enfants. - Une évolution possible vers un poste à temps complet. - Un environnement de travail chaleureux et inspirant. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Une remise sur nos produits. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet.***
Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Notre philosophie : le travail en équipe dans un esprit familial, bienveillant, le partage d'expérience et le plaisir de satisfaire nos clients avec dans une démarche éco-responsable. Ces valeurs sont en adéquation avec vos attentes Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? REJOIGNEZ-NOUS !!! Nous recherchons un PREPARATEUR LABORATOIRE (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique Missions : - Elaboration de la gamme tarterie en respectant les fiches recettes - Elaboration de la gamme SNACKING en respectant les fiches recettes - - Confection PIZZAS en respectant les fiches recettes - Cuisson de la viennoiserie - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel -Nettoyage du laboratoire -Expérience préalable en BOULANGERIE /PATISSERIE/RESTAURATION souhaitée - Connaissance approfondie des techniques de BOULANGERIE/ PATISSERIE - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Fortes compétences en service client et en manipulation des aliments Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet d'ouverture et même une évolution de carrière ! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, un Dimanche sur 3. 2 jours de congés Vous serez soit d'équipe du matin ou d'après midi. Ouverture de la boulangerie du Lundi au Samedi 5h00 à 20H00 et le dimanche de 7H00 à 13H30
Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou à la fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous respectez la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. ***Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.***
La Fédération Départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e employé-e de cantine et d'entretien sur le centre de loisirs d' Athis Val de Rouvre pour la période du 7 juillet au 1er août 2025. Horaire pour la gestion de la restauration : de 10h30-14h30 du lundi au vendredi. Horaire pour l'entretien des locaux : de 16H30 à 18H30 du lundi au vendredi Ses missions : Réchauffer les plats (livraison en liaison froide par Convivio). Dresser les tables Nettoyer la vaisselle, le plan de travail, les équipements, les tables et le sol des locaux Nettoyer les sanitaires Respecter les normes d'hygiène HACCP (il est essentiel d'avoir la formation HACCP) Salaire selon la convention nationale de Familles Rurales indice 333 soit 1456€ brut. Avoir la formation HACCP ou un diplôme qui atteste les nomes HACCP.
Vous travaillez sous la direction d'un Chef : - Assurer la préparation des mets selon un plan de production culinaire et les règles de sécurité alimentaires et effectuez la cuisson des plats. - Présentation à l'assiette - Entretien de votre poste de travail Vous travaillerez sur 4 jours par semaine. Vos jours de repos seront les dimanches, les lundis et une journée dans la semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche d'un Cuisinier (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. En tant que cuisinier, vous êtes serez chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour les résidents et le personnel. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur ; - Cuisiner des repas spécifiques selon les régimes prescrits, ainsi que des repas à textures modifiées ; - Participerez à la réception et au contrôle des livraisons, au stockage et au rangement des marchandises ; - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel de cuisine ; - Réaliser les missions en respectant des normes HACCP et des protocoles en vigueur. Travail 1 weekend sur 3. Profil du candidat Vous maîtrisez les normes HACCP et justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans la fonction. Une expérience en collectivité est appréciée. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et autonome. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : à partir de 2039,84 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre cuisinier/cuisinière en apprentissage pour notre restaurant. Vous serez formé(e) au métier de la cuisine en alternance avec le centre de formation. Le poste est à pourvoir dès juillet, vous pouvez avoir déjà trouvé votre établissement de formation, éventuellement avoir déjà fait une première année de formation.
Vous travaillerez du mardi au samedi et aurez une demi journée de repos volante dans le semaine Vos activités sous la responsabilité de notre Maître d'hôtel sont : - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, - Donner des instructions aux commis et participer au travail, - Mise en place des consoles de service, - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Respecter les engagements envers l'environnement. - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions
Salon de coiffure en centre ville, cherche coiffeur ou coiffeuse confirmé(e). Vous réalisez les coupes auprès d'une clientèle masculine Salon ouvert du lundi au samedi, horaires à définir.
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Devenez auxiliaire de vie et assistant(e) ménager(e), sur le secteur de Flers Vos missions si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous pourrez compléter avec du ménage et/ou de la garde d'enfants. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00€, à 12,80€ (selon profil) ; Une carte restaurant ; Une indemnisation de vos déplacements, De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des chèques vacances, des primes, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
URGENT, poste à pourvoir dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité minimum 6 mois, recherchons coiffeur(se) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle de A à Z Vous devrez la conseiller et exécuter la technique la plus appropriée au souhait et besoin de la cliente Vous serez également chargé(e) de l'encaissement et du nettoyage de votre poste de coiffure Vous avez une expérience minimum de 2 ans après le BP ou 5 ans après le CAP. Vous travaillerez 4 jours par semaine soit Mardi 9h 17h Jeudi vendredi 9h 19h Samedi 8h 16h
Afin de renforcer son équipe de vente, vous aurez pour missions : - Déplacer et ranger par engin de levage des produits de bricolage, matériel de bricolage/ bâti (agglos, matériels d'isolation, grillages, bois de charpente). - Assurer des tâches de magasinier/magasinière (entreposage, gestion de stock) - Etre amené(e) à aider le client au chargement de la marchandise et répondez à ses questions/demandes. Les CACES 1,3,5 sont exigés pour occuper le poste. Compétence(s) du poste Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) Gestes et postures de manutention Modalités de stockage Préparation d'une commande Ranger du matériel Réceptionner un produit Le poste est à pourvoir immédiatement.
Actipaie, la paie en ligne, recrute un(e) gestionnaire de paie en CDD de 2 mois minimum à compter de juillet 2025. Vos missions seront : - Le processus de la paie, de la collecte des éléments variables à l'établissement des bulletins de paie (entre 200 et 300 bulletins), les déclarations sociales (sous la norme DSN), jusqu'aux soldes de tout compte. - Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant ) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients. - La gestion des entrées / sorties des salariés - Le traitement des variables (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés) A l'aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une expérience d'un an minimum en paie. De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
Konnexion/Actilog informatique est une société de service en informatique locale implantée sur Flers depuis 33 ans. Depuis toutes ces années, notre différence est marquée par le sens de l'engagement et la capacité à apporter le meilleur service possible. Nous mettons en œuvre le savoir-faire. La relation de confiance que nous créons avec nos clients représente le facteur clé de la pérénité.
Vos principales missions: -Coupes homme, barbe. -Accueil des clients, conseil, diagnostic. -Prise de RDV. -Encaissement. -Satisfaction et fidélisation des clients Le salon de coiffure est fermé les lundis.
Les missions : Réalisation de contrôles divers dans le cadre d'une mission ponctuelle. Selon la qualification : coefficient de base 434 soit, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 2100.71€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d'ancienneté. Avantages conventionnels et d'entreprise (mutuelle, prévoyance, et restaurant d'entreprise à prix avantageux). Temps partiel accepté. Formation et expériences : Diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou paie niveau Bac+2 ou Bac+3 exigé. Expérience exigée dans la comptabilité, la paie ou les Ressources Humaines. Compétences et aptitudes : Expertise sur le logiciel Excel exigée. Rigueur Autonomie Capacités d'analyse Equipe : Rattachée à la Direction Administrative et Financière et à la Direction des Relations Sociales, vous intégrez un environnement agréable qui met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médicosociales. Vous collaborez avec les services du siège social.
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de FLERS, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Et si vous apportiez votre expertise en tant qu'Électricien de chantier (F/H) sur nos projets audacieux ? Rejoignez l'équipe pour participer à l'installation électrique sur un chantier dynamique et stimulant - Installer des blocs d'ambiance, des prises de courant et des blocs de secours - Assurer la mise en place et le branchement des luminaires conformément aux plans du chantier - Collaborer avec l'équipe chantier pour garantir le respect des délais et des standards de sécurité en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours renouvelable - Salaire: selon profil Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Rejoignez notre client pour une mission dynamique en tant qu'électricien(ne) de chantier sur le site de Flers. - Maîtrise de la pose de blocs d'ambiance, de prises de courant, de blocs secours et de luminaires - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur des travaux électriques sur chantier - Capacité à travailler efficacement sur un emploi du temps condensé du lundi après-midi au jeudi soir - Certification CAP Électricien ou équivalent, un réel atout pour assurer la qualité des interventions Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Comptable h/f. Vous souhaitez intégrer une entreprise à forte empreinte régionale. Rejoignez une équipe de 3 personnes sur des missions de comptabilité générale, client et fournisseurs. Vos missions principales sont : - la tenue des opérations journalières, - les rapprochements bancaires, le lettrage, - la réalisation des déclarations de TVA, - l'enregistrement des données via la gestion commerciale intégrée, - la saisie des titres et factures d'achat des frais généraux et des matières, - le traitement des factures fournisseurs et la préparation des paiements ou LCR, - l'édition des factures clients et la relance des impayés, - la vérification des soldes clients et fournisseurs, - l'élaboration de situations mensuelles. Polyvalent et doté d'un esprit d'équipe, vous êtes amenés à rediriger quelques appels téléphoniques. Le profil recherché : - -Formation : Bac+2 en comptabilité - -Expérience : 1 à 3 années - -Utilisation d'Excel et d'un logiciel comptable - -Curiosité, rigueur et capacité d'analyse et de réflexion - -Organisation et discrétion Horaires : du lundi au vendredi, 7h30 par jour soit une amplitude variable de 8h à 17h30. Le poste est à pourvoir en CDI, entre Flers et Argentan. Salaire : entre 26 000 et 28 000 € brut annuel Avantages : - Mutuelle familiale - prévoyance - CSE Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Salon de coiffure destiné à une clientèle masculine, nous recherchons un(e) Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière, titulaire d'un BP coiffure ou équivalent. Votre mission principale sera d'assurer des services de coiffure variés de haute qualité pour notre clientèle. Responsabilités : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Réaliser les shampoings, les coupes pour hommes, l'entretien de la barbe, mèches, décolorations/colorations. - Maîtrise des techniques de coiffure modernes et traditionnelles. - Conseiller les clients sur les styles et les soins capillaires. - Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Possibilité de temps plein en 4 jours. Poste à pourvoir le 1er septembre.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence Flers, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP est indispensable Formation assurée en interne. La connaissance informatique est un plus Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Travail du lundi au Vendredi - Pas le week-end Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Flers (61), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Recherchons un fraiseur CN sur Heidenhain, programmation Worknc ( formation possible ) poste sur fraiseuse portique, 5000 X 3500 usinage de bâtis d'outil. Réaliser les pièces unitaires ou les moyennes séries sur tour MAZAK, Appliquer les langages de programmation de Commandes Numériques, Régler les machines et effectuer la mise au point d'un programme, Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces usinées. Vous avez une bonne maîtrise de lecture de plans et êtes à l'aise en mathématiques.
En tant que neuropsychologue, spécialisé(e) en gérontologie et neuropsychologie des pathologies neurodégénératives, vous coordonnez l'accueil du jour en lien avec la neuropsychologue coordinatrice de la Maison des Aidants. Cette fonction permet d'accompagner le personnel et les familles des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, d'évaluer les besoins, d'organiser le fonctionnement dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Vis-à-vis des personnes accueillies : - Organiser les admissions des personnes en fonction de leur lieu d'habitation et de l'accueil de jour et valider les admissions. - Etablir le bilan neuropsychologique à l'entrée. - Assurer le suivi de l'évolution des troubles cognitifs. - Proposer si besoin des entretiens cliniques. - Proposer et animer des activités, à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure.- Assurer l'accueil. - Participer à l'évaluation de la situation individuelle de la personne dans son environnement, participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé et adapter l'accompagnement en fonction du suivi. - Assurer la tenue du dossier individuel des patients en accueil de jour. - Elaborer le planning d'accueil des personnes. - Assurer la cohérence entre les activités mises en place et le projet de service. - Veiller à la sécurité et au confort des personnes. Vis-à-vis des familles : - Accompagner les aidants familiaux. Vis-à-vis du personnel : - Participer aux réunions organisées par le service. Vis-à-vis des partenaires : - Assurer l'articulation avec les partenaires (Centres hospitaliers, hôpitaux de jour, médecins traitants, IDE libérales, Services d'aide et d'accompagnement à domicile, associations de bénévoles.). Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - Assurer le taux d'occupation et le suivi de l'activité. - Assurer les statistiques et les états de fréquentation. - Assurer les tâches administratives. - Etre le garant du projet de service. - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement. - Rendre compte du fonctionnement de l'accueil de jour au coordonnateur de LMDA et de la Direction. - Contrôler les dépenses d'animation et participation pour la préparation au budget. Vis-à-vis de la structure et de l'employeur : - S'inscrire dans une démarche qualitative de l'établissement.
Siège social + Agence de Flers : 10 rue de la Fontaine 61100 FLERS Agence Athis : 13 Rue Guillaume le Conquérant 61430 ATHIS Agence de Juvigny : 21 Place Saint Michel 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE Agence de la Ferté-Macé : 25 Rue S?ur Marie Boitier 61600 LA FERTE MACE
L'EHPAD Les HAUTS VENTS de Flers, EHPAD associatif à but non lucratif, recrute IDE pour assurer l'accompagnement médical des résidents. Nous accueillons 103 personnes autonomes, semi autonomes ou dépendantes à qui nous proposons un accompagnement de qualité le plus individualisé possible dans un contexte de vie collective. Dotée d'une unité sécurisée, nous offrons aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés d'évoluer en toute sécurité. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude. Vous intégrerez une équipe de 6 IDE et collaborerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Missions générales : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences et en accord avec son savoir-faire. Missions permanentes - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Elaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Accompagnement des résidents jusqu'au bout de la vie - Etablir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.) - S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, mettre en œuvre le projet de l'établissement, appliquer les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés ; - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation. Informations complémentaires : Travail 1 week-end sur 3 Horaires : horaires en 12h semaine et week-end. Salaire : selon CCN51 partielle avec prime décentralisée en fin d'année, Ségur de la santé, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. Avantage(s) : CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Vos missions : - Superviser et coordonner une équipe de couvreurs sur le chantier - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe - Assurer la qualité du travail réalisé et le respect des délais - Réaliser les travaux de couverture (tuiles, ardoises, couverture métallique, pose de velux...) - Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur (Echafaudage.) - Former et encadrer les membres de l'équipe - Communiquer avec les clients et les autres intervenants du projet - Expérience exigée de 4 ans en tant que couvreur - Connaissance des techniques de couverture et des matériaux utilisés - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation et des responsabilités - Bonnes compétences en communication - Des possibilités de formation et d'évolution de carrière - Mutuelle, primes. - Horaires de travail modulés (1 vendredi sur 4 non travaillé)
SAS CHARPENTE LORET est une entreprise spécialisée dans la charpente-couverture pour construction neuve et rénovation. Réalisation charpente bois, construction ossature bois, bardage, isolation, couverture neuve et rénovation de charpente et couverture.
Vos missions : - Superviser et coordonner une équipe de charpentier bois sur le chantier - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe - Assurer la qualité du travail réalisé et le respect des délais - Réaliser les travaux de charpente, ossature bois, bardage isolation - Veiller à la sécurité sur le chantier, respecter les normes en vigueur - Former et encadrer les membres de l'équipe - Communiquer avec les clients et les autres intervenants du projet Expérience minimum de 4 ans exigée en tant que charpentier bois, diplôme souhaité. Vous devez connaître les techniques de construction bois et des matériaux utilisés. Savoir lire les plans et les schémas techniques Sens de l'organisation et des responsabilités Bonnes compétences en communication Possibilités de formations et d'évolution de carrière 1 vendredi sur 4 non travaillé.
Vous êtes-vous déjà demandé si vous aviez fait le tour de votre poste actuel ? Êtes-vous en quête de nouveaux défis professionnels ? Nous avons une opportunité à vous proposer : rejoignez le secteur agricole et devenez mécanicien agricole ! Pourquoi l'agriculture ? Le monde de l'agriculture utilise une vaste gamme de technologies mécaniques, allant de la mécanique pneumatique à l'hydraulique. C'est l'occasion rêvée pour vous de sortir des limites de la valise informatique et de mettre réellement la main à la pâte. En tant que mécanicien agricole, vous aurez la satisfaction de travailler sur des machines robustes et variées : tracteurs, moissonneuses-batteuses, systèmes d'irrigation et bien plus encore. Une formation sur mesure : Le passage de l'automobile à l'agriculture peut nécessiter une période d'adaptation. C'est pourquoi nous vous offrons la possibilité de vous former par tutorat en entreprise. Vous serez encadrés par des professionnels expérimentés qui vous transmettront tout leur savoir-faire, afin de vous permettre de maîtriser rapidement les spécificités de la mécanique agricole. Une adaptation facilitée : Pour rendre cette transition encore plus accessible, nous pouvons vous accompagner dans le cadre d'une période opérationnelle à l'emploi (POEI : formation avant embauche). Cela vous donnera l'opportunité d'évaluer concrètement ce nouveau domaine, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour réussir cette reconversion. Ce que nous recherchons : Des mécaniciens automobiles formés Une passion pour la mécanique et la volonté d'apprendre de nouvelles compétences. Un intérêt pour le secteur agricole et ses technologies. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez-nous et découvrez une carrière enrichissante en mécanique agricole !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc de Flers recherche une personne pour le rayon ANIMALERIE de notre Jardinerie. Votre mission est : - d'assurer l'entretien de nos animaux et de leurs lieux de vie - de conseiller et de répondre aux besoins de notre clientèle - d'assurer la bonne tenue des rayons (entretien, approvisionnement...)... Il est nécessaire d'être titulaire de l'ACACED. Salaire mensuel + 13ème mois / Participation / Intéressement / Activités sociales CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact avec les animaux et prendre soin d'eux. Vous possédez le savoir être commerçant. Organisé(e) et curieux/se, déposez votre candidature (Impérativement : CV + lettre de motivation). Vous avez le goût du challenge, n'attendez plus, candidatez !
Le centre E.Leclerc de FLERS (61-Orne) emploie moins de 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédérati...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion du local ouvert au public, de l'utilisation des espaces et suivi administratif ; - Co-organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, formation, événements de valorisation, etc.) ; PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, et l'animation d'adultes et de jeunes ; - Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence ; - Connaissance du territoire et de ses acteurs ; - Connaissance du Service Civique ou d'autres formes de volontariat ; - Maîtrise des outils bureautiques. - Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Rémunération : 2268,27€ brut mensuel + Prime plurivalence de 67,30€ + Titres restaurants + Mutuelle. - Prise en charge de la carte de transport - Poste basé à Flers, déplacements à prévoir ponctuellement dans la Manche et sur Caen pour les réunions d'équipe régionales - Date de prise de poste : dès à présent. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion... Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover e...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Flers (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD 6 mois CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Nous sommes une enseigne dynamique spécialisée dans la vente de cookies artisanaux, offrant une expérience client unique. Nous valorisons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue au succès de l'entreprise, tout en développant ses compétences dans le secteur de la restauration rapide. En tant que Conseiller de Vente chez, vous serez au cœur de l'activité de notre établissement et aurez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vos missions seront variées et exigeantes, vous permettant de développer de nombreuses compétences dans le secteur de la vente et de la gestion. Responsabilités***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser les opérations d'encaissement * Réaliser des ventes additionnelles * Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire * Maintenir un espace de vente propre, organisé et attrayant * Communiquer efficacement avec les clients * Participer au service et à la réalisation des produits Description du profil :***Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés***Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, des Bouchers Vendeurs (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client, basé sur le département 61 et 72, opère dans le secteur du commerce dans l'univers culinaire, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client en pleine croissance, nourrissez votre esprit d'innovation et relevez des défis excitants. Une entreprise où les valeurs et la mentalité inspirent à se dépasser.Comment votre talent commercial peut-il propulser vos succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle. - Conseiller, fidéliser, et développer une clientèle traditionnelle principalement composée de boucher-charcutier-traiteur - Développer le portefeuille client par des actions de prospection ciblées et constantes - Assurer le suivi des relations clients, la gestion des devis et des encaissements - Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles telles que les salons - Assurer le reporting de votre activité en fournissant des analyses détaillées Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: entre 30000 € et 35000 € /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes un vendeur-né ? Notre agence vous offre des opportunités pour exprimer votre talent commercial.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Les missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) : Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes commerciales. Orienter les clients vers des experts si nécessaire. Se former régulièrement pour rester performant. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux Vous recherchez un poste dans le domaine de l'assurance qualité et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un/une Ingénieur/e Assurance qualité en CDI Vos challenges ? Encadré(e) par le Responsable Assurance Qualité, vos missions seront de : * Participer à la revue des cahiers des charges clients, la prise en compte des exigences clients * Piloter les plans d'actions associés à la norme/règlementation Chine CSAR * Participer aux audits internes, clients et de certification * Participer à la mise à jour des analyses de risques ainsi que la mise en œuvre des mesures de maitrises associées sur le terrain, en conformité avec les standards internes * Participer au pilotage et avancement des plans d'action * Assurer la gestion, la diffusion, et être le support de la documentation technique de référence * Contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre du Système de Management de la Qualité * Participer au suivi et le traitement des réclamations clients * Mettre en œuvre les processus de référencement, d'évaluation et d'audit des fournisseurs Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine cosmétique. Vous maitrisez les normes ISO 22716 BPF et règlementation Chine CSAR. La connaissance de la norme IFS version HPC serait un plus. Vous êtes doté/e d'un esprit critique, d'une proactivité, d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion des sujets et informations techniques. La maitrise de la langue anglaise est indispensable. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Si votre candidature est retenue vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis ensuite vous serez reçu(e) en entretien avec le Responsable Assurance Qualité. Nos valeurs ? * Aventure humaine * Agilité appliquée et exigence industrielle * Innovation pragmatique et audacieuse Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif d'envergure (une vingtaine établissements, 1200 salariés & 1500 personnes accueillies), leur prochain(e) DIRECTEUR D'EHPAD H/F EN CDI. Poste basé proche de Flers En tant que directeur(trice) d'Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional. EN QUALITÉ DE DIRECTEUR, VOS RESPONSABILITÉS SONT LES SUIVANTES : * Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif * Animer le projet associatif & d'établissement * Gérer les relations avec les familles des résidents * Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative * Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents et veiller à la qualité des prestations * Charger du suivi budgétaire et financier de l'établissement (délégation de signature) * Optimiser le taux d'occupation * Organiser les instances de gestion Poste en CDI, basé proche de Flers dans un cadre de vie agréable Statut Cadre forfait jour Rémunération selon profil (primes) Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS Vous avez une expérience réussie de directeur d'établissement ou d'adjoint Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs. Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d'établissement que vous participerez à construire. Si l'aventure vous tente, POSTULEZ Poste basé proche de Flers
Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à FLERS (61). Contrat : CDD, 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h-14h Nombre de repas préparés sur le site : 80 couverts Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier / Ebéniste (H/F) de l'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste Vous aurez comme principales missions : - Clôturiste - Pose de clôtures, grillages rigides - Compétences en maçonnerie - Entretien espaces verts Notre client recherche une personne possédant une expérience en paysagisme. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la quincaillerie, du bois et du sol sur le point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous avez une bonne connaissance en bricolage pour contribuer à la satisfaction des clients par vos qualités d'accueils, conseils et services. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants : - La mise en rayon des produits, les stocks de marchandises et les inventaires - Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information...) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - Vous proposez un service et produit adapté à la demande client. CDI de 39h avec période d'essai de 2 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour notre filiale « les Bouchers EVS », dédiée à la Distribution, un Boucher Vendeur (H/F). Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vos missions seront les suivantes :***Réception des carcasses, des pièces de viande et contrôle des produits***Préparation des viandes et mise en place des produits en vitrine***Fabrication de préparations bouchères et de plats préparés***Présentation, décoration et animation vitrine***Vente et maintien de l'assortiment***Nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux***Ces missions seront réalisées dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Profil et qualités : Connaissances techniques du travail Rigueur, dynamisme, implication et qualité de présentation Bon sens relationnel, sens du service et de la communication auprès de la clientèle Avantages : Indemnités kilométriques prises en charge Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence
POSTE : Magasinier-Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, son Magasinier Vendeur (F/H). Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : un fixe + un variable (2300€ de salaire moyen) en fonction de vos performances, ainsi qu'un paiement à l'acte. Des challenges réguliers : des primes, des incentives et des animations collectives pour récompenser votre engagement. Un esprit d'équipe : une entreprise humaine où la collaboration et l'entraide sont essentielles. Des opportunités d'évolution : Circet Services vous accompagne dans votre développement professionnel. Description du profil : Votre mission : En tant que conseiller boutique SFR, vous serez au cœur de l'expérience client en boutique. Votre rôle consistera à : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs offres et équipements. * Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction. * Participer activement à la dynamique commerciale et aux objectifs de la boutique. * Fidéliser les clients en leur offrant un service de qualité et en créant une relation de confiance. Les qualités indispensables pour réussir : * Aisance relationnelle * Écoute active et empathie * Fibre commerciale * Esprit d'équipe * Dynamisme et motivation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe qui vous accompagnera vers la réussite !
En rejoignant RENAULT Flers au poste de Vendeur automobile Véhicules Neufs H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnel Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F! Rejoignez nous ! Chargé de recrutement H/F Flers (61) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (61) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Des déplacements sont à prévoir Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël.
POSTE : Commercial Vrp H/F DESCRIPTION : Notre client, basé sur le département 61 et 72, opère dans le secteur du commerce dans l'univers culinaire, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client en pleine croissance, nourrissez votre esprit d'innovation et relevez des défis excitants. Une entreprise où les valeurs et la mentalité inspirent à se dépasser. Comment votre talent commercial peut-il propulser vos succès en tant que Commercial (F/H) ? En tant que garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la fidélisation de notre clientèle. - Conseiller, fidéliser, et développer une clientèle traditionnelle principalement composée de boucher-charcutier-traiteur - Développer le portefeuille client par des actions de prospection ciblées et constantes - Assurer le suivi des relations clients, la gestion des devis et des encaissements - Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles telles que les salons - Assurer le reporting de votre activité en fournissant des analyses détaillées Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire : entre 30000 € et 35000 € /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles PROFIL : Expert(e) en développement commercial avec 2ans d'expérience, vous saurez propulser le chiffre d'affaires de notre client. - Maîtrise des techniques de prospection pour élargir le portefeuille client - Aptitude confirmée à fidéliser et développer une clientèle boucher-charcutier-traiteur - Compétences avérées en négociation et gestion des devis et encaissements - Excellente capacité à représenter l'entreprise lors de salons professionnels - Formation en commerce ou titulaire d'un diplôme d'Etat en vente ou commerce Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
RESPONSABILITÉS : VOS OBJECTIFS : ¿¿¿¿ Garantir la fiabilité et l'exactitude des mesures dans le respect des exigences qualité (ISO 9001 / IATF 16949). ¿¿¿¿ Participer activement au contrôle dimensionnel des pièces plastiques (du prototype à la série) via les moyens traditionnels et tridimensionnels. ¿¿¿¿ Contribuer à la performance industrielle par l'analyse et l'interprétation des données de mesure. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Élaboration des programmes de mesure sur machine tridimensionnelle (Wenzel). - Réalisation des contrôles géométriques (2D, 3D) et vérification de la conformité des pièces. - Définition des protocoles et méthodes de métrologie en lien avec les équipes qualité et développement. - Étude des capabilités et réalisation des études R&R (MSA). - Rédaction des rapports de métrologie et transmission des résultats. - Étalonnage des moyens de contrôle, gestion du parc métrologique. - Travail en équipe postée (2x8) avec un autre métrologue expérimenté (transmission de savoir garantie). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ? Ce poste est pour vous ! ¿¿¿¿ Bac+2 en Mesures Physiques, Mécanique ou équivalent ¿¿¿¿ Expérience confirmée en métrologie industrielle (3 ans minimum), idéalement en environnement plasturgie ou automobile. Compétences techniques attendues : ¿ Programmation sur machine de mesure tridimensionnelle (idéalement Wenzel, logiciel Quartis ou CMM Manager). ¿ Lecture de plans complexes, cotation ISO GPS, tolérances géométriques. ¿ Maîtrise des outils conventionnels de mesure (palpeur, marbre, pied à coulisse...). ¿ Bon niveau sur Excel (fonctions de calcul avancées). ¿ Notions en injection plastique, assemblage et matières techniques (un plus). Savoir-être : ¿¿¿¿ Rigueur, autonomie, esprit d'analyse. ¿¿¿¿ Sens du collectif, goût pour la technique et la précision.
Co-Efficience vous propose ! Consultant spécialisé dans les métiers de l'ingénierie industrielle, je vous invite à rejoindre une entreprise innovante, experte en injection plastique de pièces techniques pour le secteur exigeant de l'automobile. Cette entreprise vous ouvre ses portes à Athis-Val-de-Rouvre en tant que : « MÉTROLOGUE F/H »
REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l'entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location. Pour mieux la découvrir : https:www.regisloc.fr/ Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers : Un/e animateur /trice d'agence, doté(e) d'un excellent relationnel et reconnu(e) pour son sens du commerce et du management. Avantages : * Mutuelle Sous la responsabilité directe du Directeur de région H/F, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et engagée, où chaque membre contribue activement à la réussite collective ! Vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer : * L'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) * L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. * La gestion des transports au quotidien, * Le suivi de l'entretien du parc * Le management de l'équipe Votre Profil : De formation ou de sensibilité commerciale, - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté(e) résultats et dynamique ! Alors rejoignez -nous. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence. Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Permis B obligatoire Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Rémunération : selon profil
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) spécialisé(e) dans les espaces verts, disposant d'une expérience en encadrement sur chantier d'insertion. Missions principales : Vous serez en charge de l'encadrement d'un chantier composé de 4 à 6 salariés en insertion professionnelle. Activités confiées :***Réaliser et superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts, ainsi que les actions liées à la gestion de l'environnement, * Encadrer une équipe en veillant au respect des consignes de sécurité et des objectifs de production, * Organiser et planifier les chantiers en lien avec les équipes et les objectifs fixés, * Transmettre les savoir-faire techniques de manière pédagogique, * Assurer une communication fluide au sein de l'équipe et avec les partenaires de l'environnement de travail, * Utiliser les outils informatiques pour le suivi des activités et la gestion administrative, * Assurer l'intérim du coordinateur technique en son absence, * Collaborer avec le coordinateur technique dans l'organisation et le suivi des chantiers, * Participer à l'élaboration des devis, * Animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants. * Ce poste allie compétences techniques, qualités humaines et sens de l'accompagnement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau III (type titre homologué de formation continue) dans le domaine de l'entretien des espaces verts, ou vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans ce secteur, incluant la gestion de l'environnement et le management d'équipe. Conditions de travail :***Contrat de 35 heures hebdomadaires, * Alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours, * Poste basé à Flers, * Rattaché(e) au coordinateur technique en charge des espaces verts.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique pour un poste d'Ouvrier Route pour notre agence de Flers. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au responsable de site de Flers, vous aurez pour mission : * Participation aux travaux de terrassement, d'assainissement, de voirie et de réseaux divers * Manutention et mise en œuvre de matériaux (enrobés, bordures, pavés, etc.) * Utilisation d'engins de chantier (pelles, compacteurs, etc.) * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité * Collaboration avec les chefs d'équipe et les autres ouvriers VOTRE PROFIL * Formation en cours de CAP (canalisateur ou constructeur de Routes) ou Bac Pro TP (Travaux Publics) * Appétence pour le travail manuel et en extérieur * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'apprentissage * Permis B obligatoire Informations complémentaires * Durée du contrat : 2 à 3 ans * Lieu de travail : Flers * Date de début : à convenir CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes et un tuteur formé * Une rémunération attractive * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
ANNONCE AIDE SOIGNANT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Elvody située à St GERMAIN DE TALLEVENDE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 46 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDER(temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER est une infirmiere est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein NUIT Rémunération 2026,80 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires roulement sur 10 heures effectif / jour- 1 week-end sur 2
Description du poste :***Préparation de terrain et des outils nécessaires***Aide sur chantier***Diverses tâches de manutention***Entretien du chantier***Réalisation de divers travaux simples Description du profil :***Travailler en équipe***Travail en hauteur***Faire preuve d'autonomie***Faire preuve de rigueur et de précision***Lecture de plan
Description du poste : Et si c'était vous ? Sous les directives du Responsable Qualité et au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez la qualité des produits fabriqués (de la réception à l'expédition), en veillant au respect des exigences et cahiers des charges. Plus précisément vos missions sont : - Réaliser les contrôles en fabrication - Surveiller quotidiennement les productions - Valider les contrôles et suivre les dérives - Arrêter et redémarrer une fabrication en cas de non-conformité - Gérer le traitement et analyse les causes des produits non-conformes - Mener des plans d'actions pour prévenir les non-conformités identifiées - Réaliser les contrôles spécifiques sur certains produits (3D, binoculaire, rugosimètre etc.) - Assurer la gestion documentaire, les moyens de contrôle et la communication aux équipes Description du profil : Pour nous assurer que vous êtes le/la Technicien(ne) que l'on recherche : En tant qu'expert(e) de la qualité de fabrication industrielle, Vous avez : - Un diplôme en maintenance industrielle et/ou contrôle qualité industriel - Une première expérience réussie sur un poste similaire - Des connaissances en contrôle spécifique de type 3D Vous savez : - Analyser les causes d'une non-conformité - Monter un plan d'action en autonomie - Assurer la gestion documentaire Vous êtes : - Fiable - Autonome - Rigoureux(se) Les avantages à rejoindre notre partenaire : - Offres CSE - Evolution interne [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.] Cette opportunité vous attire et vous pensez correspondre au profil recherché ? Candidatez dès à présent et échangez plus en détails avec Solenn de Synergie
Description du poste : Assurer l'alimentation en matières premières et trames des métiers à tisser. Participer à la mise en route de la production. Effectuer le rentrage, l'ourdissage, le tissage et le nouage. Appliquer les consignes de production. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. Participer au nettoyage et à l'entretien des machines. Poste à pourvoir en intérim dès que possible en 2*8 et/ou nuit. Taux horaire : 11.88€/B. Description du profil : Une première expérience dans le domaine de la fabrication textile ou dans un environnement industriel similaire est un plus. Connaissance des machines de production textile (coudure, tissage, tricotage, etc.) et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler avec précision. Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.
Description du poste : Sous la supervision du Responsable QHSE, vous rejoindrez l'équipe qualité et serez en charge des missions suivantes : Réaliser les tests d'homologation pour les nouveaux produits. Effectuer les contretypages des nouveaux coloris. Surveiller la réception des matières premières. Collaborer avec le service production pour définir et planifier les essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais. En cas de non-conformité, analyser les résultats, alerter et mettre en place des actions correctives et préventives. Proposer des améliorations continues, assurer une veille technique, échanger avec les laboratoires clients et maintenir l'homologation du laboratoire auprès des clients. Développer les compétences de votre back-up et suivre les étalonnages des moyens de mesure. Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects qualité. Participer aux briefings d'équipes en procédant à la revue des résultats. Description du profil : De formation Bac +2 en Mesures Physiques, Laboratoire et/ou Industries, vous avez un véritable intérêt pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous maîtrisez parfaitement les normes qualité, les outils associés et êtes à l'aise avec la rédaction de procédures et protocoles qualité. La gestion de la qualité n'a plus de secrets pour vous. Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes dynamique, à l'écoute et avez à cœur de satisfaire les besoins clients par des actions concrètes et quotidiennes. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont des atouts majeurs dans la réalisation de vos missions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Commune de Basse Normandie, son futur Chef de Projet Culturel (F/H).Dans le cadre du développement de l'offre touristique du territoire, la commune souhaite recruter un chef de projet afin de valoriser le patrimoine touristique et culturelle de la cité médiévale. Rattaché(e) au DGS, vous aurez en charge le pilotage des projets, du suivi des études et de la mise en ouvre des plans d'action liés à la stratégie de développement touristique. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante Maîtrise d'Ouvrage et le cabinet d'études pour la définition du cahier des charges, (organisations de réunions, des démarches administratives..). Vous préparez le chiffrage des actions, le montage financier avec les dispositifs locaux, départementaux et régionaux. Enfin vous développez des partenariats pour fédérer les acteurs autour du projet.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à BRIOUZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recrutons un aide soignant pour exercer sur le secteur de Briouze au sein d'un Ehpad. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Service: EHPAD -Durée: 2 jours ( 21 et 22 mai 2025). -Horaires: 6h45-12h30-13h00-14h45 -Salaire: 13.26 € heure Prêt à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant en établissement pour personnes âgées? Dans un cadre de soins bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel aux personnes âgées durant leurs activités quotidiennes -Fournir des soins personnels en aidant les résidents lors de leur toilette et habillage -Assurer un environnement sûr et propre tout en surveillant l'état de santé des résidents -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique ( sous conditions). Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Aide-soignant (F H) passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dédiée. -Excellente capacité d'écoute et empathie envers les personnes âgées -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant exigé pour garantir une prise en charge de qualité -Minimum 2 ans d'expérience en établissement pour personnes âgées -Aptitude à travailler en équipe et gérer le stress dans un environnement dynamique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Briouze 61220 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-05-22
Appel médical
Notre client, situé à CALIGNY, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Selon votre poste au sein des différents services en production, vous serez amené à effectuer différentes tâches comme : - Assurer la production en appliquant les standards de travail, - Assurer l'autocontrôle de votre production et êtes responsable de la qualité des pièces produites, - Remplir des documents de suivi de la production, - Réagir et alerter en cas de problèmes, - Participer à la communication et à l'amélioration du service, - Tenir l'espace de travail propre et rangé. - Réaliser les opérations de production en conformité avec les standards HSE, qualité,production. - Nettoyer et entretient les machines maintenance préventive. - Alimenter le poste de travail en matières premières - Vérifier et contrôle sa production et alerte la hiérarchie ou gap leader en cas de dysfonctionnement. Travail en 2*8 Taux horaire 11,96€ (pouvant évoluer) + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. - Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h - Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Mutuelle
Leader technologique de l'industrie automobile FORVIA regroupe les forces technologiques et industrielles complémentaires de Faurecia et HELLA . Avec plus de 300 sites industriels et 77 centres de R&D.Au sein des services d'assemblage et selon votre poste, vous: -Savez lire et interpréter les plans et ordres de fabrication en autonomie, -Réalisez les opérations de soudage selon différents procédés = soudure TIG / MIG MAG et/ou soudure robotisée, -Réglez les paramètres de soudure, -Contrôlez les soudures et les pièces (visuel et dimensionnel des cordons de soudure). travail en 2*8 Taux horaire 13.22 € + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime rentrée Prime soudure Majoration de nuit / prime volontariat
Description du poste : Technicien informatique matériel et applications HF Vous serez rattaché au responsable informatique du groupe, au sein dune équipe de 4 personnes. Vos missions : - Fournir une assistance aux utilisateurs sur les sites du groupe tant sur les sujets techniques que fonctionnels applicatifs : postes de travail windows, imprimantes, lecteurs code barre, téléphones portables (Android et Iphone), bornes wifi, applications windows, ERP spécifique du groupe, applications spécifiques aux garages (outils de diagnostics)... - Participer aux projets de sécurisation et d'évolution du SI, en particulier la migration vers un futur ERP. Déplacements quotidiens à prévoir sur les sites dans la Manche, lOrne et le Calvados (en journée, pas de découché). Véhicule de fonction. CDI 39h hebdo Salaire entre 25K et 30K selon expérience Avantages sur lachat des pièces et les services du groupe, mutuelle, participation. Description du profil : Minimum BAC+2 dans un des domaines de l'informatique Minimum 3 ans dexpérience en support aux utilisateurs, local ou à distance. Bon contact avec les utilisateurs Autonome, habile, organisé et polyvalent Gestion des priorités Permis B.
"""Notre exploitation située sur le secteur de Briouze, recherche un Technicien d'élevage H/F./r/n/r/nVous serez en charge de l'atelier lait pour 80% du temps de travail :/r/n- gestion et suivi du troupeau laitier de 115 vaches laitières,/r/n- Suivi de la traite robotisée,/r/n- élevage des veaux,/r/n- conduite matériel./r/n/r/nLes 20% du temps restant sera consacré à la culture dans les champs./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez une expérience dans le domaine et un attrait pour l'élevage laitier. Votre esprit d'initiative et votre savoir-faire seront appréciés./r/n/r/nContrat de travail 35h par semaine./r/nJours de travail du lundi au vendredi/r/nHoraires défini par un planning/r/n1 week-end par mois de travail/r/nLa rémunération sera de 1700€ nets par mois pour 35h de travail par semaine."""
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence d'AUBUSSON (23) en CDI. ? Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE ? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Description du poste : Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et être acteur de la vente Réceptionner et préparer les commandes Participer à la mise en avant des produits dans le hall de vente Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP de filiaire technique (électricité, plomberie) et avoir au moins 2 années d'expérience. Travail à la journée du lundi au vendredi. Avec 1 RTT tous les 2 semaines.
"""La ferme du Grand Val est une ferme familiale de polyculture élevage à trois associés (24,29 et 56 ans) et un apprenti. Nous produisons du lait sous le label AOP Camembert de Normandie sans fourrage fermenté sur un système herbager intensif. /r/nL'herbe est récoltée principalement sous forme de foin séché en grange et nous faisons aussi de la prestation de séchage. Tous les animaux nés sur la ferme sont élevés. /r/nNous produisons également des céréales (blé, maïs, orge) pour l'autoconsommation et la vente, ainsi que du lin textile. Nous transformons nos effluents d'élevage et nos intercultures en Biométhane via notre station de méthanisation collective. /r/n/r/n/r/nDescription du poste/r/n/r/nNous recherchons un agent agricole polyvalent H/F à temps plein en CDI pour compléter notre équipe. /r/nSelon votre profil, vos envies et vos compétences, nous sommes prêts à adapter le contenu du poste de travail et des responsabilités. /r/nLa majorité du travail tourne autour du troupeau laitier :/r/n- Gestion de la traite en 2 fois 9 postes à traire,/r/n- Paillage, /r/n- Alimentation des bovins de l'exploitation composé de 350 bovins de race Normande et Angus,/r/n- Récolte et la distribution de l'herbe. /r/nCependant, nous cherchons un profil à qui nous pouvons déléguer des responsabilités. Les conditions de travail sont bonnes. Le matériel et les installations sont modernes et confortables./r/n/r/n/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nNous recherchons avant tout quelqu'un de motivé avec une formation dans la production animale et le permis B. Une expérience dans le domaine serait un atout mais nous sommes prêts à former en interne ou en externe. /r/nVotre profil: proactif, autonome, à l'écoute, organisé, méticuleux et avec un goût pour le travail en équipe. /r/n/r/n/r/nConditions d'embauche/r/n/r/nLe poste est basé à Athis de l'Orne (61). /r/nLe temps de travail est de 39 heures hebdomadaires. /r/nLes horaires de travail sont coupés: 7h-12h30 et 16h30 -19h mais nous pouvons nous adapter à vos contraintes et obligations. /r/nNous partageons les weekends à 4, il y a donc une astreinte d'un weekend sur quatre avec repos compensatoires. L'astreinte du week-end est d'environ 7 heures par jour l'hiver et 5 heures en période estivale. /r/nLa rémunération mensuelle brute proposée est de 2083.33 €. /r/nNous offrons, en plus; l'accès à l'épargne salariale, des chèques cadeaux, des chèques vacances et un accord d'intéressement."""
Description : NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CONCESSION PEUGEOT DE FLERS : UN/E TECHNICIEN/NE AUTOMOBILES H/F - Réaliser toutes les activités techniques : dépose, pose, contrôles d'ensembles mécaniques, réparation et réfection de moteur et organes de transmission, réglage des trains roulants, maintenance circuit de climatisation, pose d'accessoires... - Organisation et gestion de la maintenance : mise à jour de la documentation technique, planification d'interventions, agencement et entretien du poste de travail, - Appui technique aux mécaniciens de l'atelier, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. CONDITIONS : Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée. 35h/ semaine Rémunération selon profil Profil recherché : De formation mécanique générale, avec 5 années minimum d'expérience. Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client. Esprit d'équipe et facilité d'intégration.
REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l'entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location. Pour mieux la découvrir : https:www.regisloc.fr/ Avantages : * Mutuelle Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons pour notre agence de Flers (61) un/e mécanicien/ne. Vos missions principales seront : - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Intervention sur site pour dépannage. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Votre profil : Vous êtes issu[e] d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance [ maintenance engins agricoles, engins TP] ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? La connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable Formation assurée en interne. Connaissance informatique de base, Permis C ou Permis BE Souhaité Permis B valide obligatoire Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 14h00 - 17h30 Salaire brut mensuel sur la base de 39 heures par semaine : 2219 € - 2350 €
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines. Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste. Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents ! Gestion et suivi des recrutements internes et externes; Suivre les relations école ; Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ; Gestion du personnel au quotidien; Préparation des prochaines élections professionnelles ; Contribution à la démarche conduite du changement ; Préparation et participation aux instances sociales ; Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus) Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest'. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 200 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client, le tout avec une touche d'imprévu. Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Devenir super caviste chez V and B En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : Faire vivre une expérience unique à chaque client, Conseiller & fidéliser chaque client, Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, Avoir une vision globale de gestionnaire, Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Descriptif du poste: Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 280 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions: In Extenso en Normandie est représenté au travers de 28 agences de proximité, avec 570 collaborateurs. Notre agence In Extenso de Flers (Normandie) est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) Expertise Comptable F/H. Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence. Vos missions principales sont : * Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe, * Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion, * Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels, * Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats, * Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e).Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Profil recherché: Maintenant, parlons de votre profil. Titulaire du diplôme d'expert-comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales, essentielles pour guider votre équipe et accompagner vos clients. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement en constante évolution. N'attendez plus pour impulser votre carrière, nous vous attendons!
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
"""Description du poste/r/nVotre mission principale sera la mise en place et le suivi des cultures fourragères et des cultures de vente. Vous devrez assurer la gestion complète de la production végétale. Grâce à vos compétences et à votre autonomie, vous contribuerez à optimiser la production agricole de la ferme./r/n/r/nResponsabilités principales/r/n- Planification, mise en place et suivi des cultures fourragères/r/n- Gestion des cultures destinées à la vente/r/n- Suivi de la production fourragère pour le troupeau bovin laitier et engraissement/r/n- Désilage certain jour de la semaine/r/n- Participation aux divers travaux de la ferme (élevage, entretien des terrains, etc.)/r/n- Collaboration avec les intervenants techniques et suivi des recommandations agronomiques/r/n/r/nProfil recherché/r/nLe/la candidat(e) idéal(e) possède :/r/n- Une expérience ou une formation en gestion des cultures ou en agriculture/r/n- Une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les objectifs de production/r/n- Un sens de l'organisation et une bonne rigueur dans le suivi des cultures/r/n- Un esprit d'équipe et une motivation pour participer aux diverses activités de la ferme/r/n/r/nPossibilité de travail le samedi matin pour le désilage notamment./r/n/r/nContrat de 18h semaine soit 78h mensuel./r/nRémunération de 12.7 €/heure soit 990.60 €."""
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité. Votre rôle est de soutenir le Responsable Jardinerie dans la mise en oeuvre des politiques commerciales, sociales, qualité et de gestion de la Jardinerie. Cela inclut l'animation et la coordination de l'équipe tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs de performance du département. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d 'assurer un service client optimum. Vos missions seront: * d'assister le manager dans l'élaboration de la politique commerciale, * assurer le suivi de la performance, * contrôler la conformité des produits et services, * gérer les équipes en soutien du chef de département, * intégrer la Responsabilité Sociale et Environnementale, * faire le suivi des projets en cours et à venir, * ... PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d'une première expérience, dans ce domaine. Vous êtes: * rigoureux, * motivé, * autonome, * à l'écoute, * responsable. Vous avez: * des connaissances approfondies du secteur d'activité de la jardinerie et de l'animalerie ; * la Certification ACACED (ou en cours d'obtention). Vous êtes capable de: * d'utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks et des ventes ; * collaborer et soutenir le management d'équipe ; * élaborer et suivre des tableaux de bord. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de FLERS emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises ...
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Notre agence GROUPE TRIANGLE de FLERS, recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F. Vos missions sont: - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité. - Démonter et monter les outils sur la presse à emboutir / découper. - Régler les presses mécaniques et hydrauliques. - Réaliser la maintenance de premier niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux). - Assurer la gestion et le suivi des outillages. - Bloquer et traiter les pièces non conformes. - Respecter les procédures du système qualité. Avantages liés à la mission: 10% indemnités de fin de mission. 10% congés payés. 5% Compte Epargne Temps. Vous avez des notions en mécanique et hydraulique et si possible avez déjà travaillé sur presse. Vous êtes méticuleux et motivé, ce poste est fait pour vous.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE à Flers recherche pour un de ses clients un(e) FRAISEUR HEIDENHAIM H/F. Vous travaillez sur la programmation WORKNC. Vous réalisez des pièces en matériaux composites. Vous modifiez les programmes. Vous lancez l'usinage et conduisez les opérations. Le tout dans les consignes de sécurité. Vous faites preuve de rigueur et de détermination. Vous avez une grande capacité à rester concentré. Ce poste est pour vous!
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous GROUPE TRIANGLE Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) FERRAILLEUR F/H. Vos tâches consisteront à : - Poser de l'ouvrage en béton sur mesure, - Couler le béton. - Réaliser du coffrage- décoffrage. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous possédez une première expérience sur chantier et/ou sur un poste similaire. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux(se). Ce poste est donc pour vous !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... GROUPE TRIANGLE Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) MANOEUVRE F/H. Vos tâches consistent à : - Poser de l'ouvrage en béton sur mesure, - Couler le béton. - Réaliser du coffrage- décoffrage. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission : 10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés. 5% Compte épargne temps. Vous possédez des compétences nécessaires aux missions recherchées et avez de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes un bon(ne) bricoleur(se) et aimez travailler en extérieur. Ce poste est donc pour vous !
L'agence SUPPLAY de Flers, spécialisée dans l'Intérim et le Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre Vous aurez comme principales missions : - Couper/déplacer les panneaux acier treillis - Mise en place du treillis et rond béton dans les moules et ligature des panneaux - Fermeture et coulage des moules en béton Notre client recherche une personne possédant une expérience en Bâtiment. Vous devez être investi, flexible et organisé dans votre travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement. Les horaires sont en équipe alternée.
Au sein du Comité de Direction de l'usine, en étroite collaboration avec le Directeur d'Usine auquel vous rendez compte (et au sein d'une organisation matricielle avec les Responsables RH des autres sites en France), vous pilotez l'ensemble des missions RH du site en support des Managers, dans un contexte exigeant. Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion fluide et efficace des ressources humaines tout en assurant un climat social serein. - Vous adaptez et déployez les procédures RH définies par le groupe, en veillant à leur pertinence et à leur adéquation avec les réalités opérationnelles du site. - Vous pilotez les processus d'évaluation des performances, en assurant un suivi régulier des objectifs individuels et collectifs, et vous accompagnez le développement professionnel de chaque collaborateur. - Vous veillez au respect scrupuleux de la législation sociale et des obligations réglementaires, en assurant une veille constante et une mise en conformité continue. - Vous animez les relations sociales sur le site en collaboration avec les représentants du personnel, en instaurant un dialogue constructif et en anticipant les tensions ou situations conflictuelles. - Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, depuis la préparation des éléments de paie jusqu'au suivi des contrats, en passant par les déclarations obligatoires et la gestion des absences. - Vous entretenez une communication fluide et régulière avec les managers du site et les interlocuteurs RH du groupe, afin de garantir la cohérence des actions et le déploiement d'une politique RH alignée avec les enjeux de l'entreprise. Issu impérativement d'un environnement industriel, du BTP, de la logistique et/ou du transport routier, vous possédez une solide expérience en gestion RH sur le terrain. Professionnel pragmatique, vous vous révélez capable d'évoluer dans un contexte opérationnel exigeant. - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines : Licence GRH, BUT GEA, Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), parcours GRH, Master 2 Gestion des Ressources Humaines, Mastère Spécialisé RH, etc. - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines sur un site industriel (automobile, agroalimentaire, métallurgie, cosmétique, etc.) ou dans un environnement technique fortement contraint. - Vous maîtrisez l'ensemble des volets RH : administration du personnel, formation, gestion des relations sociales, CSE, intérim, paie, etc. - Doté d'un réel goût pour le terrain, vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs variés. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des conflits. - Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH en environnement industriel. Vous souhaitez relever un défi stimulant et mettre en valeur votre expérience dans un contexte opérationnel ? Ce poste est fait pour vous !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... TRIANGLE INTERIM de Flers recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de béton, un(e) CONDUCTEUR TELESCOPIQUE H/F. Vous devez manoeuvrer le télescopique avec précision sur le chantier, soulever, déplacer des matériaux. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Les avantages liés à la mission; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes titulaire du caces R482 CAT.F et avez de l'expérience dans cette conduite. Vous êtes attentif, calme, se poste est pour vous.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de Flers recherche pour l'un de ses clients, un consessionnaire automobile, un(e) MECANICIEN AUTO H/F. Vous devrez; - Réaliser les activités techniques ?dépose, pose, réparation, réfection,réglage, maintenance, contrôle. - Appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Vous serez amené(e) à conduire des véhicules. Les avantages de votre mission; 10% CP 10% IFM 5%CET Vous avez idéalement une formation en mécanique générale de 3 ans minimum. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et le sens du service client; Ce poste est pour vous.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE Flers recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un(e) OUVRIER POLYVALENT F/H. Vous devez assurer à la fois la maintenance, l'entretien, le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier. Vous intervenez dans les domaines suivants; la maçonnerie, l'electricité, la peinture, la plomberie. Vous intervenez pour de la rénovation et du chantier neuf. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Vos avantages; 10% CP 10% IFM 5% CET Vous êtes expérimenté dans les différents métiers du bâtiment. Vous êtes sérieux et motivé, ce poste est pour vous!
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... GROUPE TRIANGLE de Flers, recherche pour l'un de ses clients, un(e) SERRURIER TOLIER F/H. Vos tâches consisteront à : - lire un plan, - réaliser le développé et du châssis, - débiter des profils, tubes, tôles, - assembler les éléments, - contrôler la qualité. Le tout dans le respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Taux horaire selon votre profil. Avantages liés à cette mission :10% Indemnités de fin de mission et 10% Congés payés.5% Compte épargne temps. Vous possédez un CAP serrurier, métallerie ou équivalent. Vous avez une première expérience sur un poste similaire et/ou des connaissances en soudure MIG TIG. Vous êtes autonome et rigoureux. Ce poste est donc pour vous !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de FLERS (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à :***Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage)***Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes***Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable***Travailler en équipe sur des chantiers varié***Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et méticuleux(se), capable de respecter les normes de qualité en vigueur dans le domaine du bâtiment. Une première expérience en tant que Peintre en bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'esthétique et votre capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de préparation et d'application de peinture***Rigueur et précision dans le travail***Sens de l'esthétique et du détail***Capacité à travailler en équipe***Adaptabilité aux différents types de chantiers***Les avantages Samsic ; CE, mutuelle, compte épargne temps, acompte à la semaine... Une subvention a dépensé sur le site meyclub selon l'ancienneté, des cadeaux et des goodies pour la période d'été et de Noël. Placement de vos congés, indemnités de fin de mission en CET (5%brut)
Description du poste : Vous êtes passionné par le secteur des matériaux de construction et cherchez une opportunité stimulante ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Matériaux (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique à Flers (61). En tant que Conseiller Vendeur Matériaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'animation des rayons matériaux. Les missions attendues du poste - Gestion et animation des rayons matériaux - Polyvalence sur l'ensemble des activités : réception des produits, inventaire, encaissement - Contribution au développement du e-commerce - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et adhérents SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, avec une expérience dans le secteur des matériaux de construction. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides sur les matériaux de construction - Bon relationnel et approche client - Autonomie, rigueur et polyvalence Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi et faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler ! Informations supplémentaires - Date de début de contrat : Dès que possible - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Durée : 6 mois Salaire selon expérience
Vous êtes rattaché à votre Directeur Commercial à l'agence de Flers (61). Vos missions principales sont les suivantes: - Reprendre le portefeuille clients actif existant et le développer. - Promouvoir l'activité auprès des clients nationaux à distance ainsi que des clients internationaux en présentiel. - Honorer les rendez-vous dans différents pays environ une semaine par mois. - Être à l'écoute des besoins clients afin de leur apporter le meilleure apport technique. - Analyser les plans techniques. - Travailler en autonomie sur son organisation et la gestion de planning. - Assurer le suivi relationnel et administratif de chaque client. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'équipe en agence. - Réaliser des reportings au Directeur Commercial. - Expérience réussie dans le domaine commercial : capacité à négocier et à communiquer - Anglais courant : voyages professionnels environ 1sem /mois à prévoir - Challenger, motivé, prêt à être formé sur des compétences techniques - Culture de l'industrie et de la métallurgie serait un plus
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Argentan ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Argentan fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste :***Préparation et sécurisation du chantier***Peinture extérieure et intérieure des bâtiments***Application de sous-couches, peintures et autres produits***Traçage et marquage des surfaces à peindre Description du profil :***Etre minutieux et autonome***Avoir un esprit d'équipe***Etre polyvalent***Déplacements possibles***CAP peinture requis***Taux horaire variable selon expérience
Le Groupe Lecuyer, recherche en CDI, pour son site de Flers : Un(e) Technicien(ne) Qualité Laboratoire VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable QHSE, vous travaillez au sein de l'équipe qualité afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les tests d'homologation des nouveautés - Réaliser les contretypages des nouveaux coloris - Surveiller la réception des matières premières - En collaboration avec le service production, définir le planning des essais en production série, réaliser les tests, rédiger et archiver les rapports d'essais et alerter, analyser et mettre en place les actions correctives/préventives en cas de tests non conformes - Proposer des améliorations: veille technique, échanger avec les laboratoires de nos clients et maintenir l'homologation client du laboratoire, développer les compétences du back-up, suivi des étalonnages des moyens de mesures - Être l'interlocuteur privilégié client sur les aspects qualité - Participer aux briefings des équipes avec la revue des résultats Vous avez une formation Bac +2 en Mesures physiques, Laboratoire et/ou Industries Textiles et avez une appétence pour l'environnement industriel et le travail terrain. Vous avez une parfaite maîtrise des normes qualité, des outils associés, et la rédaction de procédures et protocoles qualité n'ont plus de secrets pour vous. Vous êtes autonome, dynamique et à l'écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client grâce à vos actions quotidiennes. NOTRE POSTE À POURVOIR Site : Fantex Industrie à Flers (Orne) A pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI Horaires hebdomadaires : 38H20 hebdomadaire (travail en horaires de journée) Rémunération : Selon profil + RTT Pourquoi rejoindre le Groupe Lecuyer ? - Des produits innovants et techniques - Une entreprise en plein essor - Un cadre de travail à taille humaine - Des valeurs fortes d'entraide et d'orientation terrain Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez vous épanouir et contribuer au dynamisme du Groupe ! N'attendez pas, postulez et rejoignez-nous !
L'aventure de Fantex Industrie - l'Extra-Souple commence en 1865 en Normandie dans l'Orne. Les Etablissements Caoutchouc Manufacturé constituent le point de départ d'une longue et belle aventure en tant que fabriquant de sangles, rubans, lacets, tresses, cordons, élastiques et rigides. L'ingéniosité, le dynamisme, la volonté farouche de son personnel a permis à Fantex Industrie l'Extra-Souple d'évoluer. Depuis une reprise réussie en 2009 par le Groupe familial Lecuyer,...
Vous souhaitez intégrer un BACHELOR Responsable en Gestion et Négociation Immobilières au sein de l'E2SE Business School, et vous recherchez une alternance ? Une agence immobilière situé à Flers (61) recrute un(e) Commercial(e) en alternance MISSIONS : - Définir la stratégie de prospection en fonction des logements disponibles et des besoins des demandeurs. - Développer un réseau solide avec les services logements des collectivités, administrations et organismes partenaires. - Présélectionner les candidats selon les critères définis. - Mener des entretiens pour évaluer les attentes et la situation des demandeurs. - Vérifier l'éligibilité des candidats pour leur passage en Commission d'Attributions des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). - Organiser et réaliser les visites des logements. - Finaliser les dossiers et mettre à jour le tableau de commercialisation. - Présenter les candidats en CALEOL. - Informer les demandeurs des décisions prises. - Transmettre les dossiers aux équipes dédiées sur le territoire. PROFIL : - Rigoureux(se) - Curieux(se) - Esprit d'équipe - Organisé(e)
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Transdev recrute un Agent d'exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contractuels et dans le respect des règles de l'entité. - Assurez le suivi de la réalisation de l'offre et adapte les plannings en fonction des aléas journaliers. - Assurez le traitement des perturbations, gérez les congés et contrôlez les absences. - Réalisez la prépaie. - Suivez et pilotez la performance de votre équipe. - Proposez et mettrez en oeuvre toute action permettant de garantir la sécurité sur votre périmètre. - Elaborez et suivez les tableaux de bord. - Assurez l'encadrement de proximité du personnel. - Vérifiez les habilitations et vous vous assurez de la bonne organisation et de l'implication des équipes. - Assurez le contrôle de qualité du travail et des caisses et proposez et mettez en place les plans d'action correctifs. Votre profil Vous aimez responsabiliser vos équipes et être proche du terrain. Souvent reconnu(e) pour votre leadership, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un de nos collaborateurs. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Transdev recrute un Responsable équipe exploitation Votre mission Vous êtes responsable de la performance de votre entreprise de transport et à ce titre, vous : - Participez à la bonne réalisation du service et à sa gestion en temps réel et assurez la gestion et le contrôle de la partie des activités d'exploitation qui relèvent de son domaine. -Assurez la qualité de service sur les lignes du réseau, en conformité avec les engagements contrac...
Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Vous avez des compétences confirmées en analyses physico-chimique et microbiologie et vous recherchez un beau challenge managérial au sein d'un laboratoire ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable laboratoire contrôle. Vos challenges ? Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous serez en charge de : * Assurer le suivi du flux quotidien au Laboratoire Contrôle Qualité : vérifier la planification et la bonne exécution des analyses, traiter les dossiers d'analyses et l'acceptation informatique des matières premières, produits semi-finis et finis * Gérer les déviations et les résultats hors spécifications, animer les réunions hebdomadaires de suivi et de traitement des lots hors spécifications * Superviser les activités du laboratoire de Microbiologie * Assurer l'encadrement d'environ 15 personnes, le recrutement, les plans de formation et d'évolution et l'animation des équipes du laboratoire de Contrôle Qualité Physico-chimie, Microbiologie et Prélèvement, * Assurer le support aux Unités de Production * Assurer l'interface opérationnelle avec les autres services * Gérer le laboratoire en termes d'équipements disponibles et qualifiés et des besoins en matières, * Veiller à la mise à jour et l'amélioration continue du processus contrôle MP/Vrac/Microbio Votre profil : · Issu(e) d'une formation supérieure scientifique Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe sur site de production. · Idéalement vous avez une expérience en cosmétique. · Vous avez une réelle connaissance des analyses physico-chimiques et microbiologiques. · Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et managériales. Le challenge est à relever dès que possible avec une rémunération selon profil et expérience. Nos valeurs ? · Aventure humaine · Agilité appliquée et exigence industrielle · Innovation pragmatique et audacieuse
Description du poste : Manpower Flers recherche un Conducteur de ligne de production H/F Votre agence Manpower de Flers recherche un Conducteur de ligne de production H/F sur le secteur d'Athis de l'orne (61430). Acteur majeur dans la conception et la production de solutions innovantes pour l'automobile, notre client recherche des talents passionnés pour enrichir ses équipes. ? ?Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez l'expérience dès maintenant ! Rattaché à votre responsable de production , votre mission principale sera ?d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production. - Assurer la production sur une ligne automatisée, tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité ainsi que la procédure de certification au poste. - Contrôler et garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production. - Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces - Gérer/organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur en respectant les standards établis. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI,..) - Accompagner et former les opérateurs dans le respect des standards de réaction - Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels détectés - Réaliser les actions de maintenance relevant des gammes de Niveau 1 et 2. - Réaliser un premier diagnostic de panne, résoudre le défaut en autonomie, alerter au plus tôt les services compétents Votre contrat: Vous serez basé sur un contrat de 35h. Vous êtes disponible sur tous les horaires; sur du 2*8 ou de week-end Vos avantages Manpower: - FASTT - Le compte Epargne Temps à 8% - Le CSE Vous disposez idéalement d'un diplôme technique connexe à l'industrie de la métallurgie : CQP / Bac / Bac+2. De plus vous avez une connaissance des logiciels informatiques de base. Votre rigueur et votre précision seront vos point forts pour cette mission. On vous offre une possibilité d'évoluer , alors n'hésitez plus ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Envie de valoriser nos talents intérimaires et de rayonner sur ton bassin d'emploi ? Stéphanie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement à Flers (61) et Vire (14) Nos deux agences : généraliste avec une dominante Industrie, 3 collaborateurs Ton quotidien : Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur : Ton portefeuille de clients et prospects : ? Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain ? Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e) ? Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive ? Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil Ton portefeuille d'intérimaires : ? Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité ? Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents ? Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation?) par ton expertise ? Formation supérieure Bac +2/3 minimum en Commerce et/ou Ressources Humaines ? Expert(e) de la relation clients ? Expérience en environnement B to B ? Sens du résultat et du service client ? Curiosité ? Sens de l'organisation ? Esprit d'équipe ? Force de conviction et goût du challenge Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse Régionale et dans le cadre des délégations établies, le Conseiller d'Affaires Agricoles assure le développement commercial de son portefeuille de clients et participe au développement commercial des clients agriculteurs de son agence avec la volonté d'efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions. A ce titre, le Conseiller d'Affaires Agricoles H/F : - Vend les produits et services adaptés aux besoins professionnels et privés de la clientèle en apportant son analyse et son expertise - Organise son activité en lien avec les attendus commerciaux, le développement du PNB et avec le souci permanent de la satisfaction marchande des clients - Gère et développe son portefeuille, participe à l'accueil des clients et prospects - Développe la relation client dans un environnement multi canal, en synergie avec l'ensemble des métiers de la Caisse Régionale - Respecte avec sa clientèle le cadre réglementaire et ses délégations - Assiste ses collègues conseillers du même marché - Met en ¿"uvre les pratiques Relation Client (réception clients, prise en charge téléphonique, des mails et des réclamations.) Profil / Compétences : · Expérience réussie dans le métier de conseiller agricole avec une bonne connaissance de la filière agricole Régionale · Aptitudes commerciales validées par des résultats avérés · Vision responsable des indicateurs de performance (taux d'équipement et d'accroissement du portefeuille, taux connexion traités, taux remplissage agenda, taux de conformité, taux de succès, nombre de ventes.) · Aptitudes relationnelles et sens du service client · Esprit conquérant, capacité d'analyse et de négociation · Connaissance des activités commerciales et bancaires (produits, financements, analyse financière) · Aptitude à utiliser tous les canaux de distribution · Capacité à partager ses compétences · Force de proposition · Sens du risque et de la conformité · Proactivité pour assurer sa montée en compétences liée au métier
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Description du poste : Comment vous projetez-vous dans une carrière enrichissante de Conducteur de ligne (F/H) ? Participez activement à la production de filtres en garantissant le bon fonctionnement des équipements et en optimisant le processus de fabrication. - Assurer la conduite efficace des lignes ou machines pour produire des filtres - Effectuer des changements de programmes et réapprovisionner la ligne en composants essentiels - Réaliser l'autocontrôle des pièces produites et remplir les fiches de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + PRIMES Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne dynamique ayant une première expérience et des compétences en conduite de machines. - Compétence en réglage de machines et changement de programmes pour une production efficace - Capacité à réapprovisionner la ligne et assurer la continuité de la production - Sens aigu de l'autocontrôle pour garantir la qualité des pièces produites - Formation en conduite de systèmes de production automatisés ou équivalent recommandée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, situé à ATHIS VAL DE ROUVRE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.Comment vous projetez-vous dans une carrière enrichissante de Conducteur de ligne (F/H) ? Participez activement à la production de filtres en garantissant le bon fonctionnement des équipements et en optimisant le processus de fabrication. - Assurer la conduite efficace des lignes ou machines pour produire des filtres - Effectuer des changements de programmes et réapprovisionner la ligne en composants essentiels - Réaliser l'autocontrôle des pièces produites et remplir les fiches de production Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + PRIMES Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Description du poste : SAMSIC Emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de véhicule d'occasion un mécanicien auto H/F.***Réalisation des diagnostics et des réparations sur les véhicules***Entretien et révision des voitures***Changement des pièces défectueuses***Préparation des véhicules avant la restitution aux clients***Respect des normes de sécurité et des procédures internes***Pour mener à bien ces missions, vous devrez faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d'un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres mécaniciens de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un mécanicien auto qui possède idéalement une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile et avoir de bonnes connaissances en diagnostic et en réparation de véhicules. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en équipe et être à l'écoute des besoins des clients. La maîtrise des outils informatiques est un plus pour ce poste. De plus, vous devez être en mesure d'appliquer les consignes de sécurité et de respecter les procédures internes de l'établissement. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des diagnostics et réparations***Rigueur et professionnalisme***Esprit d'équipe***Connaissances en mécanique automobile***Maîtrise des outils informatiques *
