Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubais située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubais. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Lunel, 30 - Aimargues, 30 - Sommières ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché : - Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans avec une première expérience en livraison réussie : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie. - Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets. - Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés. ! Port de charges lourdes ! ! Travail du lundi au samedi ! Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Adéquat Gallargues recherche pour son client société spécialisée dans le stockage et livraison produits de restauration, un Préparateur de commande H/F. Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes, d'expédition de marchandises et mise en rayon, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, Chargement et déchargement de camion. Vous réaliserez des opérations de préparation de commande à l'aide de matériel de léger (transpalette, diable, ). Mission de longue durée. Profil recherché : - minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Rigueur - Organisation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de courrier basé à Aimargues un/e FACTEUR (H/F). Votre mission : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution attribuée et dans l'ordre de la tournée - Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises - Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri - Informer les habitants de son secteur sur les services fournis du groupe Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du permis B (2 ans minimum) - Vous êtes autonome, organisé et au service du client - Première expérience en livraison obligatoire - mobile sur Aimargues ou Le Grau du Roi. Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne avec votre CV !
Adéquat Gallargues recherche pour son client société spécialisée dans le stockage et livraison produits de restauration, un Magasinier H/F. Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes, d'expédition de marchandises et mise en rayon, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, ). Mission de longue durée. Profil recherché : - minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Rigueur - Organisation Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de production (H/F) - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ? Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien. S'assurer du bien-être des enfants - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien - Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - Intégration des parents dans la vie de la crèche - Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe - Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Nous avons hâte de vous rencontrer !
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. * Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. * Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. * Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. * Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). * Préparer les Conseils de Vie Sociale des établissements : rédiger les convocations des participants et les comptes rendus des réunions. Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : * Elaborer les contrats de travail * Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-social - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour un temps plein (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice, APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau IV. - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! - Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; - Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; - Intervenir en cas de panne ; - Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; - Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; - Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.
Notre Agence de Gallargues recrute de nouveaux talents : ASSISTANT(E) ADV Vos missions seront : * Traitement de devis, du flux emails, appels entrant des clients et particulier * Aide à la saisie des commandes * Facturation Mission intérim de longue durée. PROFIL : - Parfaite maitrise de l'orthographe et de la syntaxe française - Organisée et dynamique - Esprit d'équipe - Maitrise informatique : Pack office, internet FORMATIONS : - BAC à BAC +3 - 1 an d'expérience minimum en ADV et service clients Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt frigorifique 2 fois par semaine en matinée (mardi et vendredi) 2h30 à chaque passage, à partir de 9h
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes - Etre disponible du lundi au samedi Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) . Missions : * Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ; * Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte) Profil : * Issu du domaine des espaces verts * Apprécier le travail en extérieur * Savoir utiliser les différents outils de manutention * Savoir élaguer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco LUNEL recherche un(e) Agent de production (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim au sein d'un groupe en plein essor basé à Gallargues le Montueux, proposant de belles opportunités dans le cadre de son fort développement ! Rattaché(e) au responsable production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :- Conduire une machine de production - Approvisionnement de la machine - Contrôle visuel - Réglages de machines de production - Manutention - Nettoyage et entretien de la machine - Vérification visuellement de la qualité des produits - Respecter les règles sur le site - Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie Votre profil : - Agent de production avec une première expérience en Industrie requise ! - Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et appliquée - Vous savez être autonome sur votre poste de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous acceptez les horaires en équipes successives 2x8 voir3x8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherches pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général et basé à Lunel, un agent logistique (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres machines d'usage général. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le service à la clientèle. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle, notre client offre un cadre idéal pour développer une carrière enrichissante. Votre rôle consistera à : - Assurer la réception, le stockage, la préparation, l'emballage et l'expédition des produits. - Vous serez en charge de la gestion des stocks, - La gestion du suivi des livraisons, - La saisie informatique des données liées à la logistique - Vous participerez activement à la préparation des commandes - Vous Veillerez au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Une première expérience préalable dans un poste similaire est requise. - Emballage et expédition - Préparation de commandes - Saisie informatique - CACES 3 ET 5 optionnel mais un plus. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Du Lundi au Vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. Rémunération : 12e brut + TR 10,83. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration pour rejoindre notre équipe familial. Missions : Préparation et montage des burgers , mise en place des ingrédients, cuisson des viandes, assemblage des burgers selon nos recettes, respect strict des normes d'hygiène (HACCP).Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Entretien, nettoyage de son espace de travail.
Être équipier(e) c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards...sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Équipier(e). Vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir qui feront la différence. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge, Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses.
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire d'une école de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de - 16h15 à 18h15 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage 02 février 2026
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en SII OPTION INGÉNIERIE MÉCANIQUE pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire, à raison de 18h hebdomadaires d'enseignement devant élèves ain sein d'un lycée à LUNEL (34). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique en Ingénierie des constructions -Bac +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique) Expérience: - Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productiqueen démarches de conception sur SolidWorks et/ou Catia V5 et gestion de projet. -Bonne maitrise du logiciel AUTOFORM pour la simulation d'emboutissage. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : 18h hebdomadaires devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Conducteur-trice de transport en commun (F/H) ? Au sein de notre service de transport, vous assurez une mobilité sûre et efficace pour tous les usagers dans un cadre urbain et interurbain - Garantir le transport des passagers en respectant les horaires prévus et les consignes de sécurité - Assurer l'accueil et l'assistance des usagers, notamment lors des trajets scolaires - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure variable selon profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
À propos de Cap School Montessori : Située à Calvisson, proche de Nîmes et Montpellier, notre école suit les principes de la pédagogie Montessori. Nous accueillons les enfants dans un environnement bienveillant et stimulant, avec un effectif limité pour un accompagnement personnalisé. Nous recherchons dès à présent une éducatrice/teur Montessori 6-12 ans AMI pour rejoindre notre équipe dans une ambiance 6-12 ans. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme AMI 6-12 ans obligatoire, avec une expérience en ambiance Montessori. Trilingue : français, anglais, espagnol Capacité à analyser les besoins des enfants et à y répondre avec bienveillance. Autonomie dans la prise de décision et sens des responsabilités. Aptitude à développer des relations de confiance avec les parents. Dynamisme, esprit d'équipe et attitude collégiale. Expérience dans l'accompagnement d'enfants atypiques (TDAH, HPI, DYS, autisme)serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les enfants dans leur apprentissage selon la pédagogie Montessori. Travailler en binôme avec une autre éducatrice dans une classe de 15 élèves maximum. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant et inclusif. CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDD à temps partiel pour juillet 2026. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération : Évolutive selon profil et expérience. Lieu : Calvisson (30, Gard). Clauses spécifiques : Le contrat inclut une clause de non-concurrence. POUR POSTULER : Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : capschoolmontessori@gmail.com Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Cap School Montessori - Une école où chaque enfant s'épanouit à son rythme.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modifications des amplitudes liées au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/03/2026 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 13 Février 2026
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : -garantir l'application des règles de sécurité ; -proposer, organiser et animer des activités adaptées au public accueilli ; -encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps périscolaires ; -contribuer au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : -Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. -Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis; BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Boutique spécialisée en vente de produits à base de CBD, cigarettes électroniques et spiritueux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur / Préparatrice de commandes polyvalent(e). Vos missions principales seront - la préparation des commandes clients - la gestion du stock. Vous pourrez également être ponctuellement amené(e) à intervenir sur le poste de vendeur/vendeuse: - Informer, conseiller et vendre - Effectuer l'entretien du magasin Vous travaillerez en toute autonomie. Vous interviendrez sur nos boutiques de VAUVERT, VERGEZE ET NIMES. Le permis B ET le véhicule sont donc indispensable pour assurer les déplacements. Une formation en interne vous sera délivrée à la prise de poste. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vente de produits à base de CBD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique sur Aimargues, un préparateur(rice) de commande en intérim pour une durée de 5 mois. En tant que préparateur(rice) de commandes, vous aurez pour mission de : - Préparer l'ensemble des commandes clients (magasins, web, professionnels, etc.) en respectant les règles de sécurité du dépôt logistique. - Participer aux inventaires, à la réception de produits et à leur mise en stock. - Vous assurer que les colis préparés respectent les exigences qualité de l'entreprise. - Avoir la responsabilité de l'entretien complet de votre poste de travail et du matériel. - Port de charges lourdes. Le taux horaire est de 11.88EUR avec une prime de production et une prime d'assiduité. Les horaires sont en journée de 8h à 16h30, en matinée de 6h à 13h30 ou en après-midi de 13h30 à 21h30 sur roulement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : Pour le poste de préparateur(rice) de commandes, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Première expérience dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES R489 1 Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe, n'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe dès maintenant.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, de l'entreprise. Le poste: - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Participer à un inventaire - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Vendre des produits alimentaires - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement. Les horaires sont organisés par roulement avec deux autres vendeuses, 6h à 14h ou 13h à 19h30. Jour de fermeture le mardi. Le poste est à pourvoir sans délai. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat , du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2026
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients. - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. - Traiter les palettes dans votre rayon - Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements - Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche. Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).
Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute régulièrement pour nos clients des Manutentionnaires / préparateurs de commandes H/F Vos missions : - Préparer les commandes - Contrôler les commandes - Respecter les règles de sécurité - Chargement / déchargement manuel Horaires : 2*8 (1 semaine matin / 1 semaine après midi) Journée Mission moyen/long terme Profil : - Avoir une première expérience en logistique - Etre consciencieux, motivé et ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un ouvrier agricole sachant conduire un tracteur pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Pharmacie au centre de Lunel recrute un -e préparateur -trice en pharmacie en CDI. Officine située entre Nîmes et Montpellier, parking gratuit. Au plaisir de vous rencontrer. LE DIPLOME DE PREPARATEUR EN PHARMACIE EST DISPENSABLE (ne pas postuler si vous ne l'avez pas svp)
Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel. Vous connaissez bien le tissu économique local occitan. Vous avez un goût pour le challenge et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos résultats Ce que nous offrons : * Une rémunération attractive avec un **fixe + variable** en fonction du nombre de partenariats développés * Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres * L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion *Intéressé(e) ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) analyste en Microscopie, travail en 2x8 6h-13h30 13/30/21h00 en alternance 1 semaine sur 2. Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour objectif de réaliser des analyses d'échantillons par Microscopie Electronique en transmission (MET) ou par Microscopie Optique à Lumière Polarisée (MOLP) dans le respect de la qualité, des délais et de la confidentialité clients. Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour missions de/d' : - Assurer la préparation des échantillons - Réaliser les analyses par MOLP ou MET suivant les protocoles enregistrés - Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS. - Connaitre les documents de référence (SMQ, normes ) de son domaine de microscopie - Etre habilité sur au moins une technique analytique en microscopie - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques ou qualité sur son périmètre - Connaître, choisir et appliquer les modes opératoires adaptés à son activité - Assurer la maintenance de base des installations, et éventuellement la maintenance poussée Formation prévue en interne en amont de la prise de poste.
Descriptif du poste : Notre collège recrute un professeur.e de lycée professionnel pour intervenir auprès des élèves du dispositif SEGPA. Le/La participe à la formation générales et professionnelle d'élèves présentant des difficultés scolaires persistantes et contribue à leur construction d'un projet d'orientation vers une formation qualifiante. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, la direction, les enseignants spécialisés et les partenaires extérieurs. Missions principales . Assurer l'enseignement professionnel adapté aux élèves de SEGPA (Champ professionnels Habitat ou Vente ou Technologie) . Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées. . Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'orientation. . Encadrer les périodes de stage en milieu professionnel Compétences attendues : . Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. . Sens de l'écoute, bienveillance et autorité éducative. . Connaissance du public adolescent en difficulté scolaire. Qualité Personnelles : . Patience et adaptabilité . Capacité à instaurer un climat de confiance Prise de poste: 09 02 2026
Adecco Leader mondial des ressources humaines recherche pour l'un de ses client un Finisseur (H/F). Vos principales missions seront : - Effectuer la finition des ouvrages de maçonnerie dans le respect des normes et des consignes de sécurité. - Réaliser les travaux de réparation et de finition des surfaces en béton. - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les travaux de finition. Profil : Nous recherchons un finisseur (h/f) dynamique et motivé, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devez pour ce poste être organisée, rigoureuse et capable de respecter les délais impartis. Une première expérience dans ce domaine là est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Passionné par la technique et les défis ? Intégrez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis chaque jour ! Nous recrutons un "Technicien de maintenance en industrie (H/F)" pour notre client basé à Codognan (30920). Notre client, société fondée en 1962, est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé, avec 27 sites de production. Engagé dans le développement durable, il investit pour réduire son impact environnemental et optimiser la performance énergétique. Grâce à son expertise, il développe des produits innovants qui allègent les structures et permettent des économies de matériaux et de transport. Son équipe, composée de professionnels passionnés, accompagne les clients avec un service sur mesure. Il valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'excellence pour enrichir ses clients et collaborateurs. Rattaché au Directeur d'usine, vous intervenez sur les installations industrielles pour garantir leur performance et leur fiabilité. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les opérations de réglage, de contrôle et de mise en conformité des installations. - Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques adaptées. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces détachées.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Engagement des Associés - Stratégie de communication : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication interne alignées sur les objectifs de l'organisation et renforçant l'engagement des Associés. - Création de contenu : Rédiger du contenu engageant et informatif pour divers canaux de communication interne, notamment les newsletters, les mises à jour sur l'intranet et les annonces. - Programmes emblématiques de Mars - Mécanismes de feedback : Mettre en place et gérer des canaux permettant de recueillir les avis et suggestions des Associés, afin de garantir que leurs voix sont entendues et prises en compte. Canaux de Communication Interne - Gestion des canaux : Contribuer à la gestion des plateformes de communication interne, en veillant à ce que le contenu soit à jour, pertinent et accessible à tous les Associés. - Soutien aux événements : Aider à la planification et à l'organisation d'événements internes, afin de promouvoir l'engagement et la collaboration. - Communication visuelle : Collaborer avec les équipes de design pour créer des supports visuels attrayants et adaptés aux Associés. - Engagement de la communauté Communications : Interagir régulièrement avec la communauté globale de communication sur des sujets pertinents, recueillir du feedback, et donner de la visibilité sur les activités de communication à venir et les besoins de soutien. Collaboration et Support - Collaboration inter-départements - Formation et ressources : Contribuer au développement de supports de formation et de ressources aidant les Associés à mieux comprendre les politiques, programmes et initiatives de l'entreprise. Suivi et Reporting - Indicateurs d'engagement : Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs d'engagement afin d'évaluer l'efficacité des efforts de communication interne et identifier des pistes d'amélioration. - Reporting : Préparer des rapports réguliers sur les activités de communication et les retours des Associés à destination du management et des parties prenantes. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES - Formation : Diplôme en Communication, Relations Publiques, Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en communication interne, engagement des employés ou domaine connexe, idéalement en environnement corporate. - Compétences : Excellentes compétences rédactionnelles et orales, capable de produire des messages clairs et engageants pour des audiences variées. Le poste est en anglais, maîtrise de l'anglais orale et écrite parfaite.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. - Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : - Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES, à postuler en ligne uniquement. Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion du stock Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque. Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE EXTENSION DE CAPACITE POUR LE DITEP DE LUNEL LE 09/03/2026 DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en œuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Œuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en œuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer le tutorat des stagiaires - Assurer des taches de gestion administrative ou financière.
Entreprise spécialisée en rénovation, située à Uchaud recherche un(e) plaquiste enduiseur(euse) pour compléter son équipe; Vous interviendrez sur différents chantiers essentiellement en rénovation. Vous maitrisez la peinture et avez de bonne connaissance en électricité. Une expérience de 2 ans sur poste similaire est exigée. *** PRISE DE POSTE FIN FEVRIER***
La société Accord recrute un agent d'entretien H/F à mi-temps Vous aurez en charge de l'entretien ménager de locaux professionnels - Secteur : LUNEL - Dates : du 23/01/2026 au 22/02/2026 - Temps de travail : 8.00 - Durée : 1 mois Compétences : - Baliser les zones glissantes - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des locaux - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) dessinateur(rice) / Technicien(ne) en Bureau d'Études Bois. (H/F). Au sein du bureau d'études sous la direction du responsable et en lien étroit avec les conducteurs de travaux et l'atelier, vous serez chargé(e) de : Études et conception - Analyser les dossiers techniques et les pièces marchés - Concevoir les ouvrages bois en respectant les normes en vigueur - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication - Modéliser les projets à l'aide de logiciels de CAO (Cadwork) Suivi de projet: - Participer à la préparation des chantiers (phasage, méthodes, besoins matière) - Collaborer avec les équipes terrain pour garantir la faisabilité technique - Contribuer à l'optimisation des solutions constructives Profil recherché: - Formation supérieure en construction bois / charpente / structure bois - Expérience exigée de 2 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire (hors menuiserie/agencement) - Bonne connaissance de l'environnement bâtiment et construction bois - Maîtrise des outils informatiques et de CAO (Cadwork exigé) Vos atouts: - Rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et sens des responsabilités - Intérêt pour le matériau bois et la construction durable
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Assurance Qualité Dans le cadre de vos missions, - vous assistez la Responsable Assurance Qualité dans l'application des principes des Bonnes Pratiques de Laboratoire et référentiels réglementaires internationaux; européens et français dans le domaine de la pharmacie, la cosmétique et les médicaments vétérinaires. - vous réalisez les audits des dossiers d'études, des procédés et d'installation. - vous sensibilisez le personnel à l'assurance qualité. - vous participez activement au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité. - vous informez régulièrement le Responsable Assurance Qualité de l'avancement de votre travail et de toute déviation constatée. - vous proposez la création ou la modification des modes opératoires normalisés (procédures opératoires) en concertation avec le responsable Assurance Qualité. Votre parcours: Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire dans le domaine de la bioanalyse et des BPL. Vous avez une formation scientifique (bac+2 minimum) en immunochimie ou en chimie analytique avec une forte appétence pour le domaine de la Qualité La maîtrise de l'anglais parlé et écrit et du Pack Office est indispensable. Vos aptitudes et qualités personnelles - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'éthique pour travailler dans un cadre réglementaire (BPL), - Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs et aimez le travail en équipe, - Autonome, vous savez gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées, - Vous disposez d'un niveau d'énergie élevé et d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes. - Vous disposez d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes.
Vos missions - Vous assurez la réception des spécimens d'essai (sang, plasma, urine,.) et des éléments de référence que vous enregistrez à l'aide d'outils informatisés. - Vous veillez à la conformité des réceptions selon les spécifications requises et reportez toute anomalie (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) aux chefs de projet. - Vous veillez également au respect des conditions de conservation des spécimens d'essai et des éléments de référence et assurez leur traçabilité de la réception à la destruction. - Vous constituez et mettez à jour les registres informatiques de réception ou sous forme papier. - Vous mettez à disposition des analystes les spécimens d'essai en fonction de leur demande et assurez leur retour dans leur lieu de stockage. - Vous contrôlez la disponibilité des éléments de référence et gérez les dates de péremption. - Vous assurez la mise en destruction des spécimens d'essai après l'accord du chef de projets. - Vous organisez le retour ou l'envoi d'échantillons, le cas échéant. - Vous êtes force de proposition pour optimiser et fluidifier les processus du service et de l'entreprise. - Vous proposez la création ou la modification des modes opératoires normalisés en concertation avec les collaborateurs Vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement BPL ou le domaine pharmaceutique. Vous avez, de préférence, une formation scientifique (bac+2 minimum). La maîtrise de l'anglais écrit et du Pack Office sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un souci constant de la qualité. Vous respectez l'éthique propre au milieu pharmaceutique et travaillez dans le respect des réglementations en vigueur (BPL). Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et interagissez avec différents interlocuteurs. Vous disposez d'un niveau d'énergie élevé et d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes. Une formation en interne vous sera dispensée à la prise de poste.
Recherchons un installateur ou une installatrice pour pose alarme et dépannage ALARME chez les particuliers. Formation d'une semaine Prévue. Accompagnement chez les premiers clients par un technicien expérimenté. CDD de 1 an minimum, - PERMIS B et véhicule obligatoire. Frais kilométriques pris en charge. Casier judiciaire vierge. Devra travailler 2 samedis/mois obligatoirement. Secteur autour de LUNEL. DISPONIBLE DES QUE POSSIBLE CAP ou BAC ou niveau BAC+2 dans un domaine technique. Bricoleur(se) et soigneux(se). Autonome. Assidu(e). Bon contact humain
Nous recherchons un chef d'atelier menuisier aluminium (H/F) qui sera chargé de : - Encadrer et organiser le travail de l'équipe en atelier. - Planifier et contrôler la fabrication des menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades, vérandas...). - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Assurer le suivi technique et le lien avec le bureau d'études et les chantiers. On recherche un chef d'atelier qui est déjà autonome (exigence du poste). Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Emploi Assistant(e) médical(e) H/F - Clarensac / Gard (30) Cabinet de 6 médecins généralistes et une assistante médicale, travaillant au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) second(e) assistant(e) médical(e) H/F. Description et missions Au sein de ce cabinet polyvalent, vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous aurez la charge d'assurer des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de la structure : - Accueil physique des patients, recueil des besoins des patients, gestion des messages. - Pose et réalisation d'électrocardiogrammes, réalisation de la passation de bilans mémoires et d'évaluation du langage chez l'enfant (formation assurée par les médecins de la structure) - Organisation des agendas - Coordination avec des médecins spécialistes et hôpitaux - Gestion comptable courante - Participation aux tâches administratives classiques : commandes de matériel, gestion des stocks, des courriers et des dossiers médicaux. La maîtrise des logiciels WEDA et Made for Med serait un atout fortement apprécié. ADN de la structure Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, et propose un environnement de travail dynamique et organisé. Vous évoluerez dans un cadre professionnel favorisant la responsabilisation et l'autonomie. Rémunération : Base 35h hebdomadaire, salaire mensuel 1900 euros brut, négociation possible selon expérience. Profil recherché : Assistant(e) médical(e) H/F, organisé(e), autonome, rigoureux(se). Le sens du contact et la discrétion sont des atouts majeurs du poste.
Nous recherchons un monteur (H/F) de piscines béton en capacité de réaliser, également, la pose de membranes armées et de liner. Vous êtes autonome dans votre travail en lien avec le responsable technique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le). Vous interviendrez sur un secteur entre Montpellier et Nîmes avec le véhicule de l'entreprise.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début février 2026
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : PME créée en 2000, historiquement concentrée sur la technologie du traitement de l'eau de piscines résidentielles sans chlore par traitement UV. Depuis, la société développe et commercialise des systèmes de traitement innovants pour une eau pure et désinfectée dans différents secteurs tels que : l'industrie, les eaux de ballast, les eaux municipales et l'aquaculture. La société est composée de 125 collaborateurs en France dont 90 collaborateurs sur le site de Montpellier. Pour pallier le départ d'un collaborateur à la retraite, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automaticien(ne) qui travaillera sur la conception et la programmation des systèmes de commande électrique pour des machines permettant le traitement de l'eau par technologie d'Ozone. Le poste : Vous intégrez le bureau d'études composé d'une équipe de 15 personnes : un pôle mécanique de 4 techniciens et 1 responsable, un pôle certification avec 1 ingénieur certification produit et un pôle électricité et automatisme avec 3 techniciens et 1 responsable. Vous travaillerez à 80% du temps pour la filiale écossaise spécialisée dans le traitement de l'eau par l'ozone, en collaboration avec l'équipe composée d'un directeur d'études et d'un mécanicien. Ce poste nécessite donc des déplacements réguliers lors des kick-off projets et des phases finales des projets. Les missions principales sont : - Vous élaborez le cahier des charges techniques sur la partie électrique avec la définition, le design et la conception des schémas électriques. - Vous définissez l'automate pressenti. - Vous programmez les automates sur systèmes de contrôle électriques (Schneider, Siemens, et Unitronics) - Vous réalisez le dimensionnement puis la justification de schémas électriques. - Vous participez à l'élaboration des protocoles de test (test unitaire puis test d'ensemble). - Vous accompagnez les équipes SAV sur la maintenance des machines. - Vous participez à la rédaction de la documentation technique. Dans le cadre du nouveau projet de conception de petits automates dédiés aux systèmes de traitement de l'eau, vous contribuerez au développement en C et C++ sur microcontrôleurs STM32. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous jouerez un rôle clé dans le projet écossais de 2026 qui est la création d'un automate de supervision permettant d'assembler différents automates. - Vous représenterez le pôle automatisme en supervisant de A à Z les projets de la filiale écossaise à la suite d'une passation avec le prestataire actuel. - Vous rejoignez un secteur industriel normé : la génération d'ozone reposant sur des procédés électrochimiques avancés transformant l'oxygène en ozone pour le traitement de l'eau. Le profil recherché : - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en en conception et programmation d'automates. (Stages et alternance acceptés) - La connaissance des automates SCHNEIDER, SIEMENS ou UNITRONICS est obligatoire. - Une expérience de programmation sur des machines spéciales est un plus. Compléments : - Lieu : Montpellier - Contrat : CDI - Salaire : 40-50K € (en fonction du profil et de l'expérience, hors primes) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Missions principales : Cantine Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Servir les repas pendant les temps cantine (période scolaire ou vacances scolaires) en respectant les règles hygiène et sécurité - Participer à la préparation des repas (dressage des plats, remise en température) en respectant les règles hygiène et sécurité - Contrôler les températures des réfrigérateurs et des denrées alimentaires - Nettoyer les locaux cantine et faire la plonge en respectant les règles hygiène et sécurité - Trier et évacuer les déchets (compost, poubelle) - Accompagner les enfants pendant le temps du repas Entretien Sous la responsabilité de la responsable enfance et jeunesse : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés selon les procédures en vigueur - Trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, .) - Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène nécessaire aux bâtiments Autres missions : Pendant les évènements de la commune (diverses cérémonies) : - Participer à la préparation et au service - Nettoyer les locaux ou les espaces extérieurs pendant et après l'évènement Connaissances théoriques et savoir-faire attendus : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective et savoir les appliquer (HACCP) - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer - Savoir gérer le stock des produits d'entretien - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif - Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents - Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Compétences attendues : - Expérience professionnelle en cantine et en ménage souhaitée - Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Disponibilité - Capacité d'écoute - Discrétion
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) « maternelle » à temps complet pour l'ALSH (Accueil de Loisirs sans hébergement) communautaire sur la commune de GALLARGUES-LE-MONTUEUX. Il faut impérativement une expérience de 5 ans auprès des enfants d'âge maternelle et savoir travailler en équipe. Pour ce poste, il faut au préalable que vous ayez le diplôme requis par le SDJES pour assurer le rôle de directeur en favorisant le BPJEPS LTP (UC direction obligatoire) ou DEJEPS. Missions demandées et prérequis : Ces missions doivent sont semblables à celles du directeur que vous devez seconder durant son absence. Il s'agira notamment de faire le lien avec les familles, l'équipe ALSH/cantine et les enseignants pour harmoniser les pratiques. Vous devrez veiller à la sécurité des enfants et à son bien être en étant vigilant quant aux pratiques des agents sur le terrain. Chaque décision sera prise en consultation avec la direction. Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique et les annexes de ce projet (soit développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques). Veiller à la continuité des activités de l'accueil et à leur sécurité. Connaître le projet éducatif, PEDT de la CCRVV et faire lien au niveau pédagogique Connaître le règlement intérieur et normes de sécurité et savoir les mettre en application. Manager : animer, motiver, dynamiser, encadrer l'équipe maternelle en soutien du directeur. Aider aux recrutements des agents vacataires pour les périodes de vacances scolaires Travailler en lien avec le service restauration scolaire sur l'organisation du temps méridien, la pédagogie, l'autonomie des enfants. Organiser et planifier les activités du centre et avoir un regard constructif sur les plannings d'activités proposés par l'équipe. Suivre les dossiers administratifs et PAI avec l'équipe de direction. Transmettre les demandes administratives dans les délais en fonction des tâches confiées par le directeur. Savoir suivre la facturation si le directeur est absent : vérification de pointages, référence au règlement intérieur pour les déductions. Recenser les besoins de la structure pour anticiper les achats et maîtriser le budget donné. Connaître, appliquer et respecter la réglementation en vigueur SDJES pour les ACM. Assurer la sécurité physique et morale des enfants et assurer le suivi, établir des rapports écrits : savoir reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre. Informer, renseigner et accompagner les familles Participer à des temps de réunions avec les écoles en lien avec le directeur (équipes éducatives, conseils d'écoles, rencontres avec les familles.) Sens de l'observation et d'écoute active Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Autres : Temps de travail annualisé en fonction du planning donné par la coordination Amplitude horaire 7h30 - 18h30 : chaque semaine : participe à deux temps d'accueil les matins (7h30/9h) - tous les temps méridiens (12h-14h) et aux accueils du soirs (16h30-18h30) avec 1 soir de repos tous les 15 jours. Des temps de travail sont également prévus avec l'ensemble de l'équipe les lundis et mardis après-midi pour réunions ou préparations des activités ainsi que des temps spécifiques administratifs inclus dans le planning. Grande disponibilité : savoir réajuster son planning en fonction des besoins de la structure Prendre ses congés selon les nécessités de service en alternance avec le directeur. Salaire de base avec une prime d'adjoint. Contrat qui débute dès que possible pour une durée de 3 mois et renouvelable.
Nous recherchons plusieurs profils: Un serveur en restaurant ainsi qu'un serveur/runner. Notre concept innovant, festif et dynamique LE SKY BAR et son équipe de près de 20 salariés, propose une cuisine aux saveurs asiatiques à nos clients ainsi qu'une large carte de boissons et cocktails divers Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques.
Complexe hôtelier
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et passionnée qui a l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Notre cuisine est principalement basée sur la fraîcheur des produits ainsi que le renouvellement de la carte en fonction des arrivages et de la saison. Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques. Vous intervenez sur un service par jour, il n'y a pas de services coupés. Vous bénéficiez de deux jours consécutifs de congés.
Complexe hôtelier haut de gamme situé dans le sud de la France recherche un(e) réceptionniste passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement et garantir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandes. Assurer l'accueil physique et téléphonique et la prise des réservations sur le logiciel Profil recherché: Expérience en tant que RECEPTIONNISTE. Maîtrise des logiciels de réservation. Sens du service client et aisance relationnelle. Bonne maîtrise de l'anglais, une autre langue serait un plus.
Description du poste : À propos du poste Vous rêvez de travailler dans un cadre exceptionnel où qualité de service et bien-être des clients sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez l'équipe de VILLA OCCITANA, un lieu unique dédié à la détente, à l'élégance et à l'excellence. Vos missions principales En tant que Femme / Valet de chambre, vous contribuez directement à l'expérience inoubliable de nos clients en garantissant la propreté, le confort et l'harmonie des chambres. Responsabilités Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et suites selon les standards de qualité du resort. Ravitailler les produits d'accueil et le linge. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service technique ou à la gouvernante. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité propres à l'établissement. Contribuer à maintenir une ambiance positive et professionnelle au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et du service. Une première expérience dans l'hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à l'image haut de gamme du resort. Nous offrons un cadre de travail exceptionnel au sein d'un établissement reconnu. Une équipe bienveillante et solidaire. Des avantages liés au resort (repas, uniforme, accès à certaines installations selon conditions internes). Des opportunités d'évolution au sein de notre groupe hôtelier. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée (CDI) 35 heures par semaine Travail le week-end, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein saisonnier Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une Société de 6 salariés, vous occupez le poste de chauffeur de taxi H/F . Vous avez une excellente connaissance des secteurs de Sommières, Montpellier et Nîmes. Vos amplitudes horaires sont conformes à la réglementation accord Cadre. Répondre aux appels d'urgence et effectuer des interventions rapides et sécurisées, - Assurer le transport des patients tout en garantissant leur confort et leur sécurité, - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale, - Entretenir le matériel et le véhicule selon les normes en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA), - Permis de conduire valide, avec une expérience de conduite prudente, - Disponibilité pour travailler de nuit et/ou les week-ends, - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme, - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ? Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues ! À propos de nous : Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs. - Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace. - Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et calme. - Une équipe dynamique prête à vous accueillir. - Des horaires de travail du lundi au vendredi.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,30 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Le Domaine Équestre de Maruéjols, centre équestre situé à proximité de Nîmes et Sommières, recherche un(e) Palfrenier-e Soigneur-e en CDI à temps partiel. Le centre accueille environ 70 chevaux dans un environnement naturel exceptionnel, en bordure de garrigues, au cœur de la plaine de la Vaunage. Conditions : - CDI Temps partiel : 20 heures / semaine - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi (mobile) ou 2 dimanches par mois - Horaires : Hiver : 8h-12h / 15h-17h Été : 8h-12h / 17h-20h Complément d'activité : 5 semaines à 39h pour remplacement des congés du salarié titulaire (sur l'année). Missions principales - Nourrir les chevaux matin et soir - Apporter les soins personnalisés selon les fiches : rations, soins, surveillance. - Sorties, manipulation des chevaux dans le respect des règles de sécurité - Manipulation et distribution de l'eau (tonne à eau) - Conduite d'un tracteur, d'une remorque - Participation au bon fonctionnement quotidien du centre Profil recherché - Travaux en extérieur, port de charges, météo variable - À l'aise avec les chevaux, calme, observateur-trice - Respect strict des règles de sécurité - Diplôme de Palfrenier Soigneur apprécié mais non obligatoire - Ou expérience significative auprès des chevaux (manipulation, soins, routines d'écurie) - Sens du travail soigné, fiabilité et autonomie. - Travail en équipe avec : le palfrenier principal, les moniteurs, la responsable du domaine Formation d'intégration au poste interne assurée Environnement et avantages - Travail dans un cadre naturel remarquable, calme et ombragé - Accès au club house : toilettes, douche, kitchenette - Mutuelle d'entreprise - Accès/utilisation des équipements du centre selon organisation interne - Équipe conviviale, centre équestre reconnu et labellisé Équi-handi - Domaine proposant : CSO, TREC, tourisme équestre, attelage, randonnées, stages, poney-club.
Activités principales Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'EJE - Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée afin de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel - Accompagne et soutien les familles dans leur rôle éducatif - Propose des activités adaptées à l'âge de l'enfant - En collaboration avec les A.P. assure la continuité de direction lors de l'absence de la directrice - Apporte son soutien à l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants - Porte les valeurs de la structure et du projet pédagogique afin de répondre aux besoins des enfants et de la famille. Amplitude horaires 7h30 à 18h30 Poste à pourvoir à partir du 02/ mars 2026
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Vergèze ? Rejoignez l'agence O2 calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Rejoignez l'agence O2 Calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Coordinateur Logistique assure la gestion opérationnelle et administrative des flux de marchandises destinées aux marchés africains. Il garantit la disponibilité des produits informatiques, le respect des délais, la conformité douanière et l'optimisation des coûts d'exportation. Responsabilités et tâches : A. Gestion des flux logistiques - Suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la réception en entrepôt. - Planifier les expéditions vers les pays d'Afrique (aérien, maritime, routier). - Coordonner avec les transitaires et transporteurs internationaux. - Organiser la consolidation des marchandises selon les besoins clients et distributeurs. B. Gestion documentaire & douanière - Préparer et contrôler l'ensemble des documents d'export : facture pro forma, packing-list, certificats d'origine, EUR1, BESC/BSC, etc. - Vérifier la conformité aux réglementations douanières spécifiques à chaque pays (Afrique de l'Ouest, Centrale, Maghreb...). - Assurer la mise à jour des procédures réglementaires (incoterms, exigences locales). C. Communication & coordination interne/externe - Informer l'équipe commerciale Afrique de l'avancée des expéditions. - Gérer les relations quotidiennes avec les transitaires, compagnies maritimes et prestataires. - Participer à la résolution des litiges transport/douane. D. Suivi de performance & optimisation - Suivre les KPIs logistiques (délais d'expédition, fiabilité documentaire, coût transport, taux de litiges). - Proposer des améliorations : optimisation coûts de fret, choix des routes, consolidation, stockage. - Contribuer à la digitalisation des flux (WMS, ERP, portails transporteurs). Compétences requises : Techniques - Maîtrise de la logistique internationale et des incoterms. - Connaissance des procédures export Afrique (CEDEAO, CEMAC, BESC, contrôle SGS/Bureau Veritas). - Bonne compréhension des produits informatiques (hardware, réseaux, accessoires). - Outils : ERP (SAP/Oracle/Odoo), Excel avancé, plateformes transitaires. Comportementales - Organisation, rigueur et sens du détail. - Capacité à gérer plusieurs flux simultanément. - Communication efficace et diplomatie. - Réactivité, gestion du stress et bonnes capacités de résolution de problèmes.
La société PRIMANGE, entreprise à taille humain est une exploitation agricole maraichère, viticole et grande culture 150 ha à Aimargues recherche une secrétaire comptable polyvalente et autonome. Missions principales Secrétariat & administratif - Gestion du courrier, des emails et de l'agenda - Gestion de documents administratifs et financiers - Gestion assurance Comptabilité - Saisie des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements paiement et relances clients - Préparation des éléments comptables pour préparation bilan - Suivi de la trésorerie courante Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés) - Préparation des éléments et élaboration des paies - Suivi des dossiers RH Administration des ventes - Suivi des devis et commandes - Bon de livraison et Facturation - Gestion des transports - Suivi encaissement et relance Profil recherché - Formation en secrétariat et/ou comptabilité et/ou RH - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Isapaye, Isavigne, Isacompta) - Organisation, rigueur et polyvalence - Bon relationnel, dynamique, autonome Poste à 35 H/semaine + heures supplémentaires. D'avril à juillet période de grande activité, possibilité de travail le samedi Salaire : 2000-2400€ brut selon expérience Disponibilité : Mars 2026 avec accompagnement sur le poste pendant 2 mois
Rejoignez l'agence O2 Calvisson et ses 25 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de notre enseigne. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisé(e), avez un bon contact avec la clientèle. - Respectueux(euse) des process à appliquer, ponctuelle, - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. Formation Hygiène alimentaire et polyvalence de 135 H en interne
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction Commerciale polyvalent(e) pour renforcer notre équipe commerciale. En échange permanent avec le directeur commercial, Vos missions principales : - Gestion et suivi des référencements - Suivi des propositions commerciales - Suivi des matrices de référencement - Suivi des demandes des centrales - Suivi des KPI - Gestion des commandes clients - Suivi des plannings des commerciaux - Diverses tâches administratives et comptables - Organisation et suivi des salons Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Poste : Assistant(e) direction Commerciale (H/F) Type d'emploi : Temps plein 35H du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21204,00d à 22000,00d par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Chèque déjeuner - Mutuelle Maitrise Excel souhaitée
SEAC GF, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Poste évolutif
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint et de produits pressés, 26 sites de production, se développe et recrute. Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication. Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits. Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique : - Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication - Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes - Remplir les fiches de non-conformités - Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques - Élaborer des rapports qualité - Participer à la mise à jour des procédures qualité - Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique. Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, paniers repas, mutuelle) Réception des cv : drh063@seac-guriaud.fr
Vous êtes passionné par la relation client et vous aimez les produits high tech? Rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30), qui recherche son (sa) Conseiller Pôle Services. Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous assurerez un ensemble de missions variées : Accueil, information et remise des produits aux clients Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente Réception et contrôle des stocks Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" *****Une attention particulière sera portée à votre posture: Technique de gestion des conflits, techniques de communications , capacité à travailler sous pression et gestion financière de la caisse du SAV*****
DARTY Sommières recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager, en petit électroménager POSTE A POURVOIR au plus tôt. Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager et multimédias. - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Le vendeur devra proposer des plans de financement et services adaptés pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, il devra assurer un service après-vente de qualité. Vous êtes disponible le samedi. ****Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes: - Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) - Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies - Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. - Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son CONDUCTEUR DE CENTRALE DE BETON H/F. Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, vous assurez le pilotage d'une centrale automatique qui fabrique le béton et le distribue dans les halls de fabrication. Missions : - S'assure de l'approvisionnement des matières premières : granulats, ciments, adjuvants, - Gère ses stocks afin de ne pas être en rupture, - Contrôle la qualité à l'arrivée des matières premières, - Procède à l'entretien courant de la centrale selon procédure, - S'assure du parfait fonctionnement mécanique de la centrale, fait appel au service entretien si besoin, - Est responsable de la parfaite propreté de la centrale dans son ensemble, et aussi de son environnement proche, - S'assure de la bonne qualité du béton fabriqué, selon formules établies par le laboratoire, réalise les contrôles qualité du béton de premier niveau, - S'assure de la parfaite distribution du béton sur les machines, sans rupture d'approvisionnement. Profil : de formation technique de niveau Bac pro ou équivalent - connaissance du béton et/ou expérience dans le béton prêt à l'emploi Rémunération attractive : salaire de base 1932€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)
RECRUTE : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale CONDITIONS : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Dès que possible Travail en journée, en soirée et de week-end au sein des services de Lunel Annexe 3 de la convention collective 66 Indemnité "métiers socio-éducatif" Congés supplémentaires (18 CT/an) Diplôme souhaité : ES, ASS, CESF Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale PRESENTATION : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'intervenant social participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES : - Être disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter - Réguler les relations entre les résidents - Être garant du règlement de fonctionnement - Accompagnement personnalisé Assurer un accompagnement à la vie quotidienne aux personnes hébergées sur site ou en diffus dans le cadre du dispositif (le savoir habiter, les visites à domicile, les rendez-vous.) - Les permanences d'accueil Participer aux temps de permanences éducatives (horaires de matinée, d'après-midi et soirée et week-ends) Accueillir les résidents et le public avec respect, en créant les conditions d'un environnement convivial et sécurisant - La Banque alimentaire Assurer le transport de la banque alimentaire et sa distribution sur site Animer et participer aux commissions d'attribution de la banque alimentaire - Travail en équipe Participer aux réunions institutionnelles Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents S'assurer de la continuité du service rendu au résident - Animer des actions collectives Favoriser la sociabilité des personnes, en animant des activités, en organisant des sorties, en facilitant les liens avec l'environnement Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les dispositifs d'accueil d'urgence et de manière transversale sur l'établissement SPECIFICITES DU POSTE : - Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale. Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT" Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture) ACTIVITE PRINCIPALE - L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. - Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables. MISSIONS PRINCIPALES - Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. - Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels. MISSIONS SPECIFIQUES : - Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue - Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles - Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement. - Est en capacité de faire face à une situation d'urgence. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation - Patience - Sens des relations humaines - Empathie - Polyvalence - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question. Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins. A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER : - Lettre de motivation + CV - Diplôme Auxiliaire de Puériculture
La micro-crèche Beebaby concept de Lunel recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène. Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants. Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée. Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance. Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global. Nous proposons : Des temps d'échange réguliers. Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Le poste proposé est du lundi au samedi à partir de 6h00 . 27H00 SEMAINE Il faut avoir des connaissances dans le nettoyage (monobrosse, autolaveuse, perche télescopique système à eau pure, balayeuse, karcher) . Le poste est polyvalent .On effectue des vitres mais on est amené à faire des remises en états et l'entretien trimestriels des chambres froides ,des labos ainsi que des trempage de sols .La qualification est ATQS1.
Le Site and Back Officer est en charge des flux de dispositif médicaux de l'entrepôt basé à Gallargues Le Montueux (30), des conditions de stockage et du bon fonctionnement des locaux, en parallèle d'activités administratives de Backoffice pour la France et la Belgique : comme les appels d'offre, les contrats Equipement et Custom Packs, le SAV et la validation des factures Fournisseurs. Il saisit toutes les transactions dans l'ERP : SAGE et tient à jour les outils sus le sharepoint facilitant le bon déroulement des activités de vente et d'achat de la distribution de dispositifs médicaux sur les territoires du groupe Medical DevEyes (Belgique, France, Luxembourg et quelques clients dans d'autres territoires). Le domaine est principalement l'ophtalmologie et la chirurgie ophtalmologique. MISSIONS PRINCIPALES Site Officer - Assure le respect de la sécurité du bâtiment - Assure la réception physique des visiteurs (transporteurs et prestataires) - Manutentionne, stocke et prépare les commandes clients France (MDE) : Sales Order - Free Order - Pièces détachées - support marketing et équipement - Contrôle et réceptionne en stock informatiquement et physiquement les produits reçus en respectant la procédure et la règlementation MDR - Respecte et applique les règles d'hygiène et conditions de stockage incombant à un stock de dispositifs médicaux sous réglementation MDR (contrôle température, nuisibles.) - Utilise le transporteur adéquat (tarif, poids, dimension, territoire) pour chaque expédition - Est l'interlocuteur privilégié des transporteurs et contrôle les factures de transport - Archive scrupuleusement les documents liés à l'achat et à la réception des produits Back Officer - Gère et répond aux requêtes de l'adresse email 'Backoffice' - Assure la veille, communique, collecte, prépare et poste sur les e- plateformes dans les temps tous les dossiers de candidature aux Marchés Publics (propositions tarifaires, techniques, administratives) + suit et analyse les décisions positives et négatives. - Assure la gestion des contrats Custom Packs (quotation, échantillon, contrat, production, forecast, renouvellement stock et suivi) - Assure le suivi de la facturation des contrats SAV et réparation - Suit et organise les mouvements des équipements entre hôpitaux (neuf et demo) - Vérifie les factures Fournisseurs et transmet à la comptabilité - Saisit et suit les factures transporteurs pour la France - Escalade les infos importantes backoffice aux différents services - Met en place et complète les tableaux de suivi d'activité - Collabore étroitement avec le Customer Service, la comptabilité et l'équipe commerciale MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Gere la flotte véhicules (3) : révisions, pneumatiques, petite réparation, amendes - Assure le back up du Customer Service en cas d'absence (telephone, commandes) - Contrôle et commande intelligemment le stock des produits d'emballage, d'entretien, d'hygiène, café, papier et autre fourniture. - Expédie le courrier - Apprend et respecte la documentation pour les rares import et export - Assure le Back up de certaines activités bloquantes du Head of Operations en cas d'absence ponctuelle et besoin de procuration sur le territoire belge - Effectue les inventaires annuels de stock - Aide à la campagne annuelle des conditions tarifaires - Participe aux réunions d'équipe Maîtrise de Windows 365 - travail physique - code des marchés publics - **NEERLANDAIS courant EXIGE** Convention collective : Commerce à distance et e-commerce Catégorie : A - potentiel d'évolution Responsable catégorie C Avantages : Ticket Restaurant - très bonne mutuelle - prime de fin d'année (± 1 mois) Travail sur site uniquement du lundi au vendredi - de 9h à 12h / 13h à 17h - possibilité 39h à discuter LOCALISATION : Gallargues le Montueux 30660 (Gard) - ZAC Pôle actif * Début de contrat souhaité : mi février - début mars 2026 *
GSF recherche un/e agent(e) de service sur le secteur de Vergèze. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Horaires : 05H00-12H30 Du lundi au vendredi Le poste à pourvoir est un CDD
« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire » Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour : - prospecter et détecter les opportunités - accompagner vendeurs et acquéreurs - estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes - construire une véritable réputation de terrain « Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir » - Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur) - Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps - Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces - Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur - Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne - impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations. « Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! » Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord ! - Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes - Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024) - Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls - Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités (écoute, conseil, négociation). ou VOUS ÊTES un professionnel de l'immobilier et vous vous sentez à l'étroit dans votre job actuel : manque de reconnaissance, de rémunération, d'outils, de différenciation. >> Alors VOUS ETES au bon endroit. Envie d'avancer dans un cadre stimulant ? Postulez en quelques secondes. Nous vous recontactons sous 48h pour un premier échange. lifehome IMMO : le réseau « réseau-lument » différent, où l'humain compte vraiment et où l'on réussit avec méthode.
AUXILIAIRE DE VIE Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Aubais On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes
Nous recrutons pour notre client un(e) manipulateur(trice) en radiologie sur le secteur de Lunel, intégré(e) à une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses modalités : radiologie conventionnelle, scanner, IRM et sénologie. Missions - Réaliser des examens de radiologie conventionnelle, de scanner et d'IRM. - Participer aux activités de sénologie. - Garantir la qualité des examens et veiller au confort des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché - Diplôme de manipulateur(trice) en radiologie requis, avec compétences solides et motivation. - Disponibilité en temps plein ou partiel, 3 jours semaines pour un temps partiel, 4 jours pour un temps plein - Rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe indispensables.
AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**************** Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Clarensac On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
RECRUTE Pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tiers Site de LUNEL et MONTPELLIER 1 Intervenant(e) Contrat : C.D.I 0.68 ETP. Poste à pourvoir 1er Février 2026. Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : Présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique de travailler impérativement tous les mercredis et 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée et/ou en protection de l'enfance est appréciée. Permis de conduire obligatoire. Compétences requises : - Capacités relationnelles et communicationnelles - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets ; - Compétences rédactionnelles indispensables (production d'écrits) ; Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser : L'attention de la Cheffe de service ,Espace Famille 476 Avenue de Barcelone 34080 Montpellier
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ; - Réaliser le terrassement et les fondations ; - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents sur le poste de Carreleur (F/H) Missions : - Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler - Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence, poser des plinthes - Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage Profil : Carreleur confirmé - CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les différents matériaux et les techniques de pose - Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche technicien (H/F) suivi de projet Niveau BAC+2 secteur industrielle / Management projet Expérience 2 à 3 ans en Gestion de projet Logiciel : Word / Excel / Autodesk / 3D Langue : Anglais (rédaction et parler) Les missions, opérationnelles, seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation et au suivi des projets et de leur planning. - Assister ou manager des réunions et en rédiger les comptes-rendus. - Participer à la mise à jour des documents de suivi. - Rendre compte de l'évolution du projet auprès du chef de projet. - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Description du poste : Votre mission principale : vous vous occuperez du suivi et de la mise à jour des plannings, en étroite relation entre le chef de projet et les équipes techniques, vous veillerez à un suivi au jour le jour des plannings tout en veillant à la conformité du cahier des charges. Ayant des notions technique et de management, vous serez force de solutions techniques et d'Ingéniosité, l'adaptabilité et débrouillardise font partie de son quotidien. Qualités recherchées : Polyvalence, multi-projet, Aisance relationnelle, sens de l'écoute Capacités d'expression, créativité Réactivité, rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC. Vos missions : * Travailler sur une chaîne de production * Conduite de machine (production/fabrication) * Effectuer du contrôle de qualité Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez pouvoir travailler pour vous-mêmes tout en intégrant une équipe aux intérêts communs ? Nous vous recevrons bien volontiers pour échanger ensemble dans cette perspective ! Qualifications : Vous disposez d'une expérience réussie d'entrepreneur ou de commercial ? Le monde de l'immobilier d'entreprise vous séduit ? Une connaissance sur l'activité des commerces et entreprises est un plus eu égard à la spécialité de l'agence. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et animé(e) par un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes compétiteurs ? Vous aimez gagnez en équipe ? Missions : En tant que commercial(e) indépendant(e) au sein de CESSION d PRO, vous aurez pour principales missions : - Prospecter et développer la clientèle. - Recueillir les signatures des Mandats de vente, de location et de recherche concernant les mises en vente et locations de murs/locaux commerciaux et/ou fonds de commerce et entreprises de tous types. - Faire visiter les biens et communiquer, et le cas échéant après l'avoir demandé au vendeur, la situation financière du commerce ou de l'entreprise (Bilans, audits, fiscalité, etc...) - Collecter tous les documents nécessaires aux signatures des compromis de vente chez les notaires ou avocats. - Monter les dossiers de financements destinés aux banques ou organismes financiers. - Accompagner les clients vendeurs et/ou acquéreurs dans leurs démarches administratives ou financières, et ceci jusqu'à l'aboutissement de la vente finale et définitive, par acte authentique devant notaire ou avocat. Conditions : Rémunération 50% du CA apporté (ventes et locations) Secteur Lunel et alentours Accompagnement : intégration au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, avec un suivi régulier.
Employé / Employée d'étage en hôtellerie À propos du poste Le Groupe NORIA renforce son équipe et recherche un nouveau talent. Selon votre profil et votre expérience, vous serez intégré(e) en tant qu'agent(e) de ménage au sein de l'équipe. Notre objectif est simple : garantir un entretien de qualité, assurer un service réactif et renforcer l'organisation de nos interventions au quotidien. Description du poste Rattaché(e) au service de coordination opérationnelle, vous intégrez notre équipe en tant qu'agent(e) de ménage pour notre établissement, axé sur l'entretien ménager et des compétences basiques en maintenance pour préparer les chambres. Formé(e) à nos méthodes, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge des missions suivantes : - Entretien des chambres d'hôtel et des espaces communs - Entretien ménager approfondi pour la préparation des chambres - Contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement - Gestion des stocks et du matériel de nettoyage - Suivi des normes de sécurité et de propreté Profil recherché - Expérience requise en ménage - Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité sont requis - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, les week-ends et les jours fériés - Travail du lundi au dimanche - il est préférable d'être véhiculé Conditions et avantages - Contrat régi par les dispositions de la convention collective nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants. - Rémunération basée sur la grille HCR : 12 €/h brut + avantages : indemnités repas, primes selon résultats - Pas de travail en coupure. Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail authentique dans un hôtel à taille humaine où chacun compte - Un espace d'initiative : vos propositions auront toute leur place dans ce projet en construction - Une équipe solidaire : nous avançons ensemble avec confiance et dialogue Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe NORIA, c'est participer à des projets concrets et utiles dans un secteur d'activité en essor. Envoyez-nous votre CV dès maintenant et devenez un maillon essentiel du Groupe NORIA.
Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la conduite d'engins de travaux publics, de nacelles, de chariots élévateurs, de grue auxiliaire de chargement... ou une expérience similaire en tant que formateur CACES et vous souhaitez transmettre vos savoirs. Devenez formateur CACES ! Être titulaire des permis C et CE serait un plus pour le transfert des équipements sur les lieux de formations. Vous devez pouvoir justifier (certificat de travail) d'une expérience de 2 années de conduite régulière sur les 10 dernières années en chariots élévateurs, nacelles, engins de chantier et/ou grue de chargement ou 150 jours mini dans la formation à la conduite d'équipements de travail de la famille concernée sur les 5 dernières années.
Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies. À terme, elle aura la responsabilité de : - Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements. - Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération. - Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV, - Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps). Informations complementaires Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.
Nous recherchons un chauffeur PL qualifié avec ADR de base et ADR citerne pour la collecte de déchets dangereux à travers toute l'Occitanie. Temps plein, longue mission Le poste est basé à Calvisson, mais c'est du déplacement sur toute la région sud, dans 90% des cas ce sont des déplacements à la journée. c'est de la collecte de déchets sur des sites pétroliers, ou alors dans des industries de type chimiques. Pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F), le candidat doit avoir le permis PL, l'ADR de base et l'ADR citerne obligatoirement. Une première expérience dans le domaine est un plus
Dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnelle de Cuisinier de Niveau 4, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené à construire des menus en tenant compte des différentes habitudes et régimes alimentaires; Déterminer le coût de revient (Prix de revient journalier/« food cost ») des préparations culinaires afin d'optimiser la marge bénéficiaire; Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire afin de préserver la santé des clients lors de la production. Prérequis obligatoire : Vous avez déjà un diplôme de commis de cuisine, ou CAP/BEP cuisine minimum.
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir. Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure. Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables. Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours. ***Prise de poste immédiate***
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Aide Plombier (H/F). Vos missions : Préparer le matériel, les outils et les éléments nécessaires au chantier - Aider à la pose des réseaux d'alimentation et d'évacuation - Participer à l'installation des appareils sanitaires et systèmes de chauffage - Réaliser des raccordements simples sous la supervision du plombier - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail - Transporter et approvisionner les matériaux sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en plomberie, en maintenance ou dans le bâtiment. Vous savez utiliser les outils de base et avez une bonne compréhension des consignes de sécurité. Les compétences et qualités recherchées sont : - Connaissance de base en plomberie ou en maintenance bâtiment - Capacité à suivre des instructions précises - Bonne coordination manuelle et soin apporté à l'exécution du travail - Goût pour le travail en équipe et respect de la hiérarchie - Sens de l'organisation et ponctualité - Volonté d'apprendre et de progresser sur le plan technique Envoyer nous votre CV et postuler directement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-le-Montueux (30660) un Cariste (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Effectuer les opérations de manutention et de conditionnement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de travail - Effectuer les inventaires et signaler les anomalies éventuelles Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste - Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3 - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté d'agglomération LUNEL AGGLO recherche un Agent de maintenance informatique itinérant Titulaire/contractuel C ou B Filière technique Descriptif de l'emploi : Gestion technique du parc informatique : * Postes de travail * Moyens d'impression * Equipements réseau (switchs, routeurs) * Périphériques (scanners, onduleurs, vidéoprojecteurs ...) Missions : * Contrôle des matériels réceptionnés * Installation du système d'exploitation, clonage et restitution d'images disques (via WSUS) * Installation et paramétrage et entretien des imprimantes * Participation active à la Hot-Line du service informatique, par Ticketing GLPI * Dépannage des postes de travail (matériels et logiciels) * Participation au maintien de l'inventaire du parc informatique * Equipement des salles de réunion en système de vidéo projection * Planification des maintenances préventives * Gestion des équipements réseau (pare-feu, switches, routeurs) COMPETENCES : * Parfaites connaissance de l'architecture des micro-ordinateurs. * Connaissances des réseaux informatiques * Autonomie totale et immédiate sur la remise en état opérationnelle d'une machine endommagée. * Installation, MAJ d'applications "métier" * Permis B indispensable * déplacements fréquents dans les étages avec du matériel ( avec chariot) * Capacité pédagogique de premier niveau * Bac Professionnel ; BTS ou expérience confirmée sur poste similaire. SPECIFICITES DU POSTE : * Mobilité obligatoire sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération ( avec véhicule de service) * Contact fréquent avec les utilisateurs dans un contexte de problèmes techniques * Source de remontées d'informations vers le responsable du service * Sens du travail collaboratif * Sous réserve des nécessités de service, possibilité d'un jour de télétravail par semaine
Rattaché aux équipes, vous serez chargé en tant que Technicien support de réaliser les missions suivantes : -Prise d'appels -Traitement des mails -Assistance aux utilisateurs à distance -Support N1 -Prise de main à distance -Escalade en cas de non-résolution -Suivi et accompagnement jusqu'à la clôture de l'incident. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un à trois mois de mission selon l'activité. Le poste est à pourvoir à proximité de Lunel en horaire de journée. La rémunération proposée est comprise entre 2300 et 2500 € brut par mois + ticket restaurant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Conduire un camion de 38 à 44 tonnes, - Transporter des marchandises, - Livraison des marchandises, - Respecter les délais de livraison, - Charger et décharger le véhicule, - Vérification et entretien du véhicule. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO + carte conducteur exigés avec une première expérience réussie obligatoire en tant que Chauffeur SPL. - L'ADR et la possession de CACES serait un plus à votre profil. - Bonne connaissance des règles de sécurité et des protocoles liés au transport de matériel lourd. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les délais. - Polyvalent et doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les interactions clients et avec l'équipe du dépôt.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche, un Tailleur de Pierre (H/F) basé à Aimargues. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de mettre en valeur votre savoir-faire artisanal dans un environnement stimulant. En tant que Tailleur de Pierre, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction ambitieux. Votre expertise contribuera à : - La création d'ouvrages durables et esthétiques, valorisant le patrimoine architectural. - Vous serez amené-e à sculpter et façonner la pierre avec précision, en utilisant des outils manuels adaptés. - La lecture de plans et la connaissance approfondie des matériaux seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Votre Profil : Compétences comportementales - Précision : Votre souci du détail garantit la qualité et la finesse des ouvrages réalisés. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous savez faire face aux défis techniques avec ingéniosité et pragmatisme. Compétences techniques - Sculpture sur pierre : Vous transformez la matière avec maîtrise et créativité. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec les outils traditionnels du tailleur de pierre. - Lecture de plans : Vous interprétez les dessins techniques pour guider votre travail. - Connaissance des matériaux : Vous comprenez les propriétés et les spécificités des pierres utilisées. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Contrat CDD de 6 mois à compter du 1 avril 2026 Profil du poste : soin visage, soin du corps, épilation, maquillage, onglerie vernis classique et semi permanent, vente cosmétique. Travail en autonomie Amplitude horaire : poste en 20H Mercredi et vendredi 9h - 12h30/14h - 19h Samedi 10h - 13h
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
Management des équipes, Culture du Service, Sécurité Alimentaire, Plannings, Approvisionnements, gestion de la Production et de la main d'œuvre...sont les ingrédients qui composent votre quotidien en tant que Manager. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. -Vous animez, valorisez et encadrez votre équipe avec respect de la législation du travail. -Vous participez au développement des compétences des collaborateurs. -Vous gérez les stocks et inventaires. -Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle, et en cuisine avec pour objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant. -Vous veillez au respect des procédures en termes d'hygiène et de sécurité. Vous avez de l'expérience en Management (1 an minimum) et une expérience en Restauration rapide. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et réactif/réactive, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Vous êtes organisé(e), et savez gérer votre temps et vos responsabilités. Plusieurs postes sont à pourvoir sur plusieurs restaurants à Lunel - Aimargues - Milhaud - Le Grau du Roi - Nîmes
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Notre structure est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et à promouvoir des pratiques durables. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Chantiers / Conducteur d'engins - H/F à Lunel. Pourquoi nous rejoindre ? Car nous sommes avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car vous rejoignez une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes & un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement, Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, paniers repas, indemnité de salissure, prime de déplacement. Qu'est ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers variés, principalement liés à la valorisation de déchets organiques et à l'entretien d'ouvrages d'assainissement (Epandage agricole, curage de lagunes, filtres plantés roseaux...). Egalement, dans le cadre certaines opérations, vous êtes amené/e à assurer la conduite des engins. Vos missions seront les suivantes : Respecter les consignes du service, et les procédures de sécurité, Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers d'épandage, Réaliser l'exécution et contrôle des différentes opérations d'exploitation courante, Assurer la conduite d'engins selon les chantiers (conduite de pelles.), Réaliser les prélèvements de boues et de sols, Garantir la relation technique auprès des agriculteurs et clients, Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs. Rédiger les documents administratifs et règlementaires associés au suivi du chantier. Quel est le profil recherché ? Idéalement issu/e d'une formation BTS Gemeau, MSE, ou agricole, vous êtes intéressé/e par le secteur de la gestion de l'eau, et de la valorisation de déchets organiques. Titulaire du CACES B1, vous avez déjà fait de la conduite d'engins (pelles..), et vous appréciez organiser et gérer des chantiers. Egalement, vous savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national. (environ 70% du temps). Une première expérience dans les métiers de l'eau est la bienvenue, mais n'est pas obligatoire. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome.
Salon de coiffure situé dans le centre de la petite ville d'Aimargues recherche son futur coiffeur (H/F) ayant obtenu son CAP Coiffure et souhaitant préparer un brevet professionnel sur 2 ans. Le salon est spécialisé dans les gammes végétales, soins du cuir chevelu, et dans la coloration classique. Votre profil : Vous êtes dynamique, passionné, vous aimez travailler en équipe. Vous acceptez de travailler en non stop sur 4 jours : mardi , jeudi , vendredi et samedi Merci de vous présenter au salon ou de postuler directement sur l'offre.
Vos missions consisteront en: Réaliser le suivi des comptes import et export (saisie des commandes, organisation des réceptions et expéditions, suivi du paiement, etc.) ; Élaborer les documents douaniers ; Établir les formulaires réglementaires ; Gérer le flux des marchandises ; Effectuer un reporting chiffré.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Athena Intérim accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Menuisier Fabricant Bois en Atelier (H/F) à Aimargues pour un poste en CDI, 35h. Au sein de l'atelier de production, vous prenez en charge la réalisation d'ouvrages en bois destinés à des projets d'aménagement variés. Votre travail s'inscrit dans un cadre technique exigeant, où la précision, l'analyse de plans et la maîtrise des équipements sont primordiales. Missions confiées : - Concevoir et fabriquer des pièces en bois selon les plans fournis - Procéder au montage, aux ajustements et aux contrôles des éléments réalisés - Manipuler les machines d'atelier traditionnelles et à commande numérique - Assurer les opérations de finition et préparer les ouvrages pour la livraison ou la pose - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité Vous aimez le travail soigné et maîtrisez avec précision les techniques de transformation du bois. Vous justifiez d'une expérience confirmée en fabrication bois en atelier et êtes parfaitement à l'aise avec la lecture et l'interprétation de plans techniques. Vous disposez d'une excellente connaissance des machines d'atelier, qu'elles soient traditionnelles ou à commande numérique. Attentif à la qualité et aux finitions, vous travaillez avec autonomie, rigueur et un sens aigu de l'organisation.
Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers. Vos missions sont les suivantes : - Montage des échafaudages - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc... - Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique) Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent ! Vous devez bénéficier du CCTH Vous êtes titulaire d'un diplôme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de cuisine pour rejoindre son équipe en CDI. - Assistance au chef de cuisine dans la préparation des plats - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Encadrement et formation des commis de cuisine - Garantie de la qualité des plats servis Horaires du mercredi au dimanche : 9h-14h / 18h-22h sauf le dimanche soir Profil recherché * : - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience en tant que Second de cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, créativité et rigueur Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un restaurant renommé à Villetelle - 34400.
Nous recherchons un-e pizzaiolo motivé-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez en charge la préparation des pizzas. Vous aurez à effectuer les activités suivantes : - Fabrication de la pâte à pizza - Elaboration des pizzas et cuisson sur four à bois - Cuisson en grillade Une expérience dans le domaine de la restauration est un plus, notamment dans un poste similaire. Être passionné-e par la cuisine et la pizza. Être dynamique, réactif et savoir travailler en équipe. Se présenter directement au restaurant de 9H à 11H30 (maxi) avec votre cv.
Nous recherchons un menuisier d'atelier H/F qui sera chargé de : - Fabrication de portes, fenêtres et éléments de menuiserie bois - Lecture de plans et de fiches techniques - Usinage, assemblage et finitions en atelier - Utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées - Respect des consignes de sécurité et des délais de production Lieu mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'industrie des eaux de table, un Opérateur logistique - H/F à VERGEZE (30310). L'entreprise compte 850 salariés permanents et bénéficie d'un environnement de travail moderne et structuré, favorisant l'innovation et la qualité. Elle offre des perspectives de développement professionnel enrichissantes et valorise le savoir-faire de ses collaborateurs. Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser les flux entrants et sortants. -Contrôler la conformité des expéditions. -Assurer le rangement optimal des produits. -Participer aux inventaires réguliers. -Utiliser le CACES 3 pour manœuvrer le matériel. -Mettre en œuvre les procédures QHSE. -Traiter les activités informatiques liées à la logistique. -Réaliser les tâches administratives associées. Les horaires : 5H-13H02, 13H-21H02, 21H-5H02 HORAIRES VARIABLES La rémunération: -14.71 euro brut -13ème mois ous justifiez d'une expérience réussie en logistique - H/F, maîtrisez les procédures QHSE et possédez le CACES 3 - H/F, ainsi que de solides compétences administratives et informatiques expérimentées immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement expert dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) situé dans le secteur d'Aimargues. Cet établissement accueille des patients en convalescence après une hospitalisation, ou nécessitant un suivi médical et paramédical spécifique pour retrouver autonomie et qualité de vie. Vous travaillerez dans un environnement moderne, doté d'équipements adaptés à la rééducation et au confort des patients. L'équipe est composée de médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, aides-soignants, psychologues et autres professionnels qui collaborent chaque jour pour offrir une prise en charge globale. Votre rôle consistera à accompagner les patients dans les gestes du quotidien, assurer les soins de confort et contribuer à leur rééducation. Vous serez également un relais essentiel d'observation et de communication auprès de l'équipe médicale, afin de garantir la sécurité et le suivi des patients. Vous avez le talent, nous avons les opportunités : ensemble, faisons la différence ! Vos missions: - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients. - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. - Participer au maintien de l'autonomie et de la mobilité. - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge complète. Votre profil: Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), à l'écoute et soucieux(se) du bien-être des patients. Votre bienveillance, votre patience et votre sens de l'organisation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe et de réussir dans vos missions. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Envie de trouver le Job Adéquate, ca tombe bien , Notre agence de Gallargues le Monteux, recrute des nouveaux talents des chauffeur VL H/F . Vos serez amené à : ; * Effectuer les chargements et déchargements des produits; * Garantir l'acheminement sécurisé des marchandises dans les délais impartis * Préparer les tournées du lendemain au retour du dépôt; * Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie . Profil : Pour mener à bien votre mission , vous devez : * Avoir une expérience minimum de 2 ans en livraison agro-alimentaire OBLIGTOIRE et être titulaire du permis B . * Maitriser le chargement en respectant les normes en vigueur * Avoir l' aisance à travailler du lundi au samedi, principalement de jour * Avoir le sens de l'orientation et la capacité à respecter rigoureusement les horaires et itinéraires de livraisons précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gard même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F. VOS MISSIONS : Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture. VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !
Nous recherchons des Aides-Soignant(es) diplômé(es) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson. L'offre est à pourvoir immédiatement. Poste de travail en 7h30 - 6h30 - 14h00 - 13h30 - 21h00 Vos missions : - Assurer les soins de nursing auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste Notre agence INTERIM NATION de Lattes recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un Boulanger H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Basé à Lunel MISSIONS : Vous serez en charge de : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage... - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Confectionner des viennoiseries - Cuire des pièces de viennoiserie - Cuire des pâtons - Défourner des pains et viennoiseries - Décorer des produits culinaires - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Description du profil : Issu d'une formation type CAP Boulangerie, vous disposez d'une première expérience réussie. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Avantages : Indemnités km Rémunération : 13€
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Leader mondial du béton prêt à l'emploi et présent dans 50 pays, notre client produit et commercialise des granulats et des bétons prêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Sous la responsabilité du Chef de site, vous assurerez les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement ; - Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les informations nécessaires à leur exécution ; - Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en -respectant les normes qualité ; - Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée ; - Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées à la livraison du jour ; - Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières ; - Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Base hebdomadaire de 35 h annualisées - Du lundi au vendredi (ponctuellement quelques week-ends) ; Horaires : l'été démarrage à 4h30/5h du matin sinon pour le reste de l'année démarrage à 7h/7h30 - 12h00 / 15h/16h fin d'après-midi - pause d'une demi-heure ; Rémunération : Salaire de base sur 13,4 mois + prime de vacances + Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris en charge par l'entreprise) - Statut ETAM. Savoir-faire : - Connaissance des différents types de béton, des processus de fabrication, des moyens de transport et de manutention ; - Compétences de base en mécanique ; - Bonne maîtrise des outils informatiques ; - Une expérience en carrières serait fortement appréciée ; - Habilitation électrique basse tension ; - Titulaire d'un CACES 4 (chargeur à béton) en cours de validité. Savoir-être : - Respectueux des délais ; - Autonomie ; - Forte polyvalence (être en capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle) ; - Bonne organisation ; - Rigueur ; - Respectueux de la sécurité ; - Bon relationnel.
Vous aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs ? Vous aimez convaincre et participer à la commercialisation d'un produit ? Découvrez le poste de Promoteur des Ventes (H/F) que nous proposons sur le secteur Sud Est ! Au sein du département Ventes de Sakata Vegetables Europe, vous aurez un rôle essentiel dans le processus de détermination du potentiel de commercialisation des variétés, dans la structuration de notre réseau de vente et dans le développement de notre chiffre d'affaires. En quoi consistera votre travail ? Vous aurez la charge du développement variétal sur le secteur Sud Loire (focus Sud Est), avec pour missions : - Animer le développement de notre gamme de cucurbitacées chez les producteurs spécialisés principalement courgette, butternut. mais aussi les espèces secondaires comme tomate, épinard, betterave rouge., - Suivre et animer le distributeur en lien avec les espèces travaillées. Vous assurerez également la gestion des essais screening en lien avec la recherche et d'autres en phase pré-commerciale jusqu'au lancement commercial des variétés en intervenant sur les différents niveaux suivants : - Mettre en place les plantations, récolter et évaluer les essais avec une priorité sur les productions locales du Sud-Est, - Etablir tous les rapports en relation avec les Product Managers. Quel sera votre environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe de 2 personnes. Ce poste basé en home office sera rattaché à notre site d'Uchaud (30). Des déplacements quotidiens seront à prévoir dans la zone Occitanie/ PACA, ainsi que des déplacements ponctuels Sud-Ouest/Rhône Alpes. Avantages : RTT, bonus individuel, intéressement. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du maraîchage, avec une première expérience dans ce milieu. Un attrait particulier pour les cultures concernées serait apprécié. Le poste requiert une très grande autonomie, des qualités relationnelles, de l'organisation et de la flexibilité. Un bon niveau d'anglais (lu et écrit) est nécessaire pour travailler dans le contexte international de nos activités (zone EMEA). Vous voulez en savoir plus sur Sakata ? Vous travaillerez pour Sakata Vegetables EMEA team, entreprise faisant partie du groupe Sakata. Tout en étant un acteur international clé dans le secteur des semences, l'entreprise a conservé un esprit familial : - Chaque personne compte ! - Il est facile de communiquer avec vos collègues ainsi qu'avec l'équipe de direction. - C'est une entreprise où vous trouverez de la stabilité. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. Candidatez avant le 6 février 2026, 2. Vous aurez un premier entretien avec Marion, et Hervé, votre futur manager, 3. Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec Christophe, votre futur N+2. Le poste est à pourvoir à partir d'Avril 2026.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Prime d'assiduité allant jusqu'à 80€ brut par mois ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein; Une rémunération de 12,02€ brut/heure; Prime d'ancienneté; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ brut par mois; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, Avond & Jardins recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et d'aménagement paysager, principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Le poste est basé à Villevieille, avec des interventions sur les communes environnantes. Activités principales - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, élagage - Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantations, massifs, finitions - Utiliser, conduire et entretenir le matériel et les engins de chantier - Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle - Assurer le suivi des chantiers dans le respect des consignes, des délais et de la qualité attendue Profil recherché - Ouvrier paysagiste qualifié - niveau O3 exigé - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des techniques d'entretien et de création paysagère - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, organisation et sens du travail bien fait - Permis BE (remorque) apprécié Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI/CDD - Temps de travail : Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Villevieille Rémunération - Salaire selon grille O3, à définir selon profil et expérience - Avantages sociaux selon conditions de l'entreprise Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à avondetjardins@gmail.com Pour plus d'informations sur l'entreprise : www.avond-jardins.fr
Les missions - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Le profil Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac+2 en production ou équivalent Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience Rigueur, autonomie et réactivité Maîtrise des outils techniques Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés - Participer activement à la réalisation du programme de production - Assurer la maintenance de niveau 3 - Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles - Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements - Contribuer à l'atteinte des objectifs de production - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des contrôles qualité rigoureux - Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Notre entreprise d'aide à domicile recherche une personne pour réaliser l'entretien aux domiciles de particuliers. Vous serez en charge du ménage hebdomadaire, vous gérerez les priorités. Horaires normaux : l'employeur s'adaptera à vos contraintes horaires. Pas de travail le Week-end. Les déplacements se font avec votre véhicule personnel, vous bénéficierez des indemnités kilométriques . Vous interviendrez dans un périmètre de 10 kilomètres autour de Vergèze.
Vos Responsabilités Principales : Assurer la gestion administrative complète des commandes : de la création et maintenance des comptes clients à l'enregistrement, au contrôle et au suivi quotidien des commandes. Gérer les demandes de devis, les litiges, les retours produits et les avoirs. Contribuer à l'optimisation des commandes clients et des actions promotionnelles : suivi de planning de télévente, relance clients, intégration et optimisation des commandes promotionnelles. Garantir la coordination permanente entre les clients et les interlocuteurs internes (commerciaux, entrepôt, finance). Participer activement à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales sur votre secteur. Accompagner les clients dans l'ère du digital (utilisation des outils, proposition de digitalisation des flux) et gérer les commandes clients centralisées.
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents : préparateur de commande (F/H) Missions : - Préparation de commande en vocal - Utilisation du chariot Cat.1.3 et 5 - Diverses manutentions Profil : - Rapide, efficace et précis - Une expérience en vocale est exigée - CACES R489 1.3 et 5 Exigés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur : - La préparation et la découpe des viandes - La fabrication de produits de charcuterie - La mise en vitrine et le respect des règles d'hygiène - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle - L'entretien du poste de travail et du matériel - Poste polyvalent atelier et vente. Profil recherché : CAP Boucher exigé Expérience professionnelle exigée Autonomie, rigueur et sens du service client Goût du travail en équipe et du travail bien fait Conditions du poste : Contrat : CDD 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Organisation : travail sur 4 jours (3 jours de repos) Horaires : travail en journée, travail le samedi Salaire : à définir lors de l'entretien Lieu de travail : Sommières
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL en CDI. Vous effectuerez des transports de containers maritimes. Votre Expérience: => Conduite De Super Poids Lourds : 1an Vos Permis et certificats obligatoires à jour : => FIMO-FCO, la carte de qualification => Permis EC Une connaissance en containers maritimes ainsi que des ports de PORT-SAINT-LOUIS-DU-RHÔNE (13) et MARSEILLE (13) serait souhaitée. Les principales missions sont : - Respecter les consignes de chargement et de livraison ainsi que le dételage et l'attelage - Conduire le véhicule mis à sa disposition dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Respect de la réglementation sociale Transport et les directives liées aux opérations de transport transmises par la hiérarchie. - Appliquer les consignes de sécurité - Maintenir le véhicule dans un bon état de fonctionnement et d'hygiène Contrat mensuel de 180 heures + heures supplémentaires - Coefficient 138M Régional Le salaire est conventionnel (convention collective du transport routier de marchandises) soit environ 1766.73€ net pour 180h c'est à-dire sans heures supplémentaires ni frais de déplacement. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires de l'Agence, vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative des installations électriques en SSI de différents sites clients situés dans l'Hérault et le Gard. Vous aurez pour principales missions : - Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures,) - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires - Remettre en service des installations - Réaliser les consignations, déconsignations des installations - Etablir les reportings permettant la traçabilité des interventions et le respect du plan de maintenance. Des astreintes réguliers en sont à prévoir. Sur le long terme le poste sera davantage basé sur Nîmes, Titulaire d'un CAP à BAC Pro en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance électrique CFA et orientée en SSI. Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
Vos Responsabilités Clés : Stratégie réglementaire : Définir et piloter la stratégie d'enregistrement, de certification (Marquage CE) et de maintien des produits sur les marchés européens et internationaux. Documentation Critique : Gérer, rédiger et mettre à jour l'ensemble des Dossiers Techniques (conformément au Règlement MDR 2017/745) et assurer leur robustesse pour les audits. Interactions Externes : Être l'interlocuteur privilégié des Organismes Notifiés et des Autorités Compétentes (ANSM, FDA, etc.). Veille & Conseil : Assurer la veille réglementaire permanente, analyser ses impacts et conseiller les équipes R&D, Qualité et Commerciales sur les exigences applicables. Post-Market : Superviser les activités de Vigilance, de Surveillance Post-Commercialisation (PMS) et de Suivi Clinique Post-Commercialisation (PMCF).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez chargé (e) de participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison ,d'effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats,de respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires,de participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client,de veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel et de respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous organiserez votre travail suivant les demandes du supérieure hiérarchique du secteur de la cuisine : production froide et chaude, plonge...Vous assurez la veille de la bonne mise en application des fiches techniques et du respect des délais d'attente maximum préconisés par la marque, à la présentation des mets, à la température des plats, Vous travaillez avec la salle pour assurer le bon déroulement du service Une formation peut être assurée par l'employeur. 2 jours de repos consécutifs. Prime d'objectif (équivalent à 1 mois de salaire).
