Offres d'emploi à Junas (30)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Junas située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Junas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Sommières, 30 - SOUVIGNARGUES, 30 - VERGEZE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Junas

Offre n°1 : VENDEUR/VENDEUSE Boutique PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES postuler uniquement en ligne

Temps complet
Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation
Bon contact avec la clientèle, conseils...
Mise en rayon Gestion Caisse
Vente

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°2 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F.

Profil recherché :

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance

Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ?

Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien.

S'assurer du bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité

Accompagner les familles au quotidien
- Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
- Intégration des parents dans la vie de la crèche
- Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents

Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe
- Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique
- Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accueillir des enfants
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mémoriser des informations
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Les Chérubins en Culottes Courtes

Offre n°3 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - VERGEZE ()

Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de production (H/F)

- Participer activement à la réalisation du programme de production
- Assurer la maintenance de niveau 3
- Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques

Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac2 en production ou équivalent

Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience

Rigueur, autonomie et réactivité

Maîtrise des outils techniques

Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés
- Participer activement à la réalisation du programme de production
- Assurer la maintenance de niveau 3
- Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Technicien de maintenance en camping (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur !

- Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ;
- Intervenir en cas de panne ;
- Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ;
- Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ;
- Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Utiliser des techniques de service professionnelles

Formations

  • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING HOMAIR DOMAINE DE MASSEREAU

Offre n°5 : Taille de vignobles (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 Mois - En taille de vigne obligatoire
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 30 - ASPERES ()

Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 1 Tailleur de vignobles (H/F).
Poste à pourvoir rapidement

Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles:
Guyot , Cordon de Royat et gobelet.
Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes.
Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison).
Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome.

Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule).
Déplacements sur Calvisson et Saint Clément de rivière.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • COGNET PRISCILLA

Offre n°6 : ASSISTANT(E) ADV

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre Agence de Gallargues recrute de nouveaux talents : ASSISTANT(E) ADV

Vos missions seront :
* Traitement de devis, du flux emails, appels entrant des clients et particulier
* Aide à la saisie des commandes
* Facturation

Mission intérim de longue durée.

PROFIL :
- Parfaite maitrise de l'orthographe et de la syntaxe française
- Organisée et dynamique
- Esprit d'équipe
- Maitrise informatique : Pack office, internet

FORMATIONS :
- BAC à BAC +3
- 1 an d'expérience minimum en ADV et service clients

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Vergèze ()

Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt frigorifique 2 fois par semaine en matinée (mardi et vendredi)
2h30 à chaque passage, à partir de 9h

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL ABYS

Offre n°8 : Agent de quai F/H

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Envie de mettre le paquet dans ton futur job ?

Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée.

Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce.

Missions : carton plein de défis

- Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis
- Trier les colis selon les départements sur chaine
- Respecter la cadence du tapis
- Traitement et suivi des marchandises et palettes
- Etre disponible du lundi au samedi

Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !)

- Vous appréciez le travail en équipe
- L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.
- Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°9 : Ouvrier espaces verts F/H

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) .

Missions :
* Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ;
* Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte)

Profil :
* Issu du domaine des espaces verts
* Apprécier le travail en extérieur
* Savoir utiliser les différents outils de manutention
* Savoir élaguer

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°10 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Adecco LUNEL recherche un(e) Agent de production (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim au sein d'un groupe en plein essor basé à Gallargues le Montueux, proposant de belles opportunités dans le cadre de son fort développement !
Rattaché(e) au responsable production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :- Conduire une machine de production
- Approvisionnement de la machine
- Contrôle visuel
- Réglages de machines de production
- Manutention
- Nettoyage et entretien de la machine
- Vérification visuellement de la qualité des produits
- Respecter les règles sur le site
- Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie

Votre profil :
- Agent de production avec une première expérience en Industrie requise !
- Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et appliquée
- Vous savez être autonome sur votre poste de travail
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous acceptez les horaires en équipes successives 2x8 voir3x8

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°11 : Animateur d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - SOMMIERES ()

Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire d'une école de Sommières.
Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre.

Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de
- 16h15 à 18h15
Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois.

Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre.

Missions :
- Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire)
- Aide au travail scolaire
- Activités éducatives
- Travail en équipe avec des bénévoles

Savoirs et Savoir-Faire
Animation d'activité
Bonne culture générale
Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances
Organisation
Collaborer en équipe

Conditions :
Convention collective ELISFA
Temps partiel, CDD
Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut
Démarrage 02 février 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Bac obligatoire

Offre n°12 : Conducteur de transport en commun (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - Sommières ()

Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Conducteur-trice de transport en commun (F/H) ?
Au sein de notre service de transport, vous assurez une mobilité sûre et efficace pour tous les usagers dans un cadre urbain et interurbain - Garantir le transport des passagers en respectant les horaires prévus et les consignes de sécurité - Assurer l'accueil et l'assistance des usagers, notamment lors des trajets scolaires - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure variable selon profil


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°13 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la vie institutionnelle

Vous possédez essentiellement des qualités humaines d'empathie, adaptabilité et de capacité d'apprendre.
Vous savez faire du reporting spontané et vous avez des facilités à vous adapter aux situations.
Si vous avez déjà une expérience au contact de publics vulnérables mais n'avez pas de diplôme, nous étudierons votre candidature avec bienveillance.
Nous étudierons les profils expérimentés qui ont exercé en "faisant fonction" d'AES ou AS.

Profils appréciés:
Utilisation de rails, expérience en nursing, en EPHAD ou foyer médicalisé.

Une immersion pourra vous être proposée.

Prise de poste immédiate.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

Offre n°14 : Éducatrice/eur Montessori 6/12 ans (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 30 - CALVISSON ()

À propos de Cap School Montessori : Située à Calvisson, proche de Nîmes et Montpellier, notre école suit les principes de la pédagogie Montessori. Nous accueillons les enfants dans un environnement bienveillant et stimulant, avec un effectif limité pour un accompagnement personnalisé.

Nous recherchons dès à présent une éducatrice/teur Montessori 6-12 ans AMI pour rejoindre notre équipe dans une ambiance 6-12 ans.

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme AMI 6-12 ans obligatoire, avec une expérience en ambiance Montessori.
Trilingue : français, anglais, espagnol
Capacité à analyser les besoins des enfants et à y répondre avec bienveillance.
Autonomie dans la prise de décision et sens des responsabilités.
Aptitude à développer des relations de confiance avec les parents.
Dynamisme, esprit d'équipe et attitude collégiale.
Expérience dans l'accompagnement d'enfants atypiques (TDAH, HPI, DYS, autisme)serait un plus.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagner les enfants dans leur apprentissage selon la pédagogie Montessori.
Travailler en binôme avec une autre éducatrice dans une classe de 15 élèves maximum.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant et inclusif.

CONDITIONS DU POSTE :
Type de contrat : CDD à temps partiel pour juillet 2026.
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Rémunération : Évolutive selon profil et expérience.
Lieu : Calvisson (30, Gard).
Clauses spécifiques : Le contrat inclut une clause de non-concurrence.

POUR POSTULER :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : capschoolmontessori@gmail.com

Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Cap School Montessori - Une école où chaque enfant s'épanouit à son rythme.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • CAP SCHOOL

Offre n°15 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - VILLETELLE ()

Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle.

Missions et activités : Animation périscolaire :
Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) :
-garantir l'application des règles de sécurité ;
-proposer, organiser et animer des activités adaptées au public accueilli ;
-encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps périscolaires ;
-contribuer au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe.

Entretien de la salle périscolaire :
-Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h.

-Aide à la plonge :
Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h.

Profil requis;
BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent.
Expérience appréciée auprès d'un public enfant.
Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.

Conditions d'emploi
Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible
Temps de travail : 28h hebdomadaires
Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h)

Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : Diagnostiqueur Immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Vos missions :

Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain.

Vous aurez pour missions :

* Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ;
* Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ;
* Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ;
* Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ;
* Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ;
* Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ;
* Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ;
* Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo.

Profil recherché :

* Titulaire des 6 certifications obligatoires ;
* Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ;
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques ;
* Communication bienveillante ;
* Sens de l'observation ;
* Compétences rédactionnelles ;
* Rigueur et méthodologie ;
* Intégrité, fiabilité et discrétion.

Modalités / Avantages :

Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ;
Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ;
Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ;
Paniers repas ;
Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ;
Prime vacances (convention collective SYNTEC) ;
Tablette surface pro ;
Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ;
Autonomie dans le poste de travail.



Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français.
Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini.



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Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante.

Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo !

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Entreprise

  • DIMO DIAGNOSTIC

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice de commandes de produits CBD H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VERGEZE ()

Boutique spécialisée en vente de produits à base de CBD, cigarettes électroniques et spiritueux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur / Préparatrice de commandes polyvalent(e).

Vos missions principales seront
- la préparation des commandes clients
- la gestion du stock.

Vous pourrez également être ponctuellement amené(e) à intervenir sur le poste de vendeur/vendeuse:
- Informer, conseiller et vendre
- Effectuer l'entretien du magasin

Vous travaillerez en toute autonomie.

Vous interviendrez sur nos boutiques de VAUVERT, VERGEZE ET NIMES. Le permis B ET le véhicule sont donc indispensable pour assurer les déplacements.

Une formation en interne vous sera délivrée à la prise de poste.

***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ICBC DISTRIBUTION

    Vente de produits à base de CBD

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En vente et relation clientèle
    • 30 - SOMMIERES ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité
alimentaires, de l'entreprise.

Le poste:

- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer des produits non conformes
- Participer à un inventaire
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions
de conservation.


- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Répondre aux attentes d'un client
- Vendre des produits alimentaires
- Réaliser la mise en rayon


- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement.

Les horaires sont organisés par roulement avec deux autres vendeuses, 6h à 14h ou 13h à 19h30. Jour de fermeture le mardi.
Le poste est à pourvoir sans délai.

Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.









Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL SOMMIEROIS

Offre n°19 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap.

Vos missions:
- Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la vie institutionnelle

Prise de poste immédiate.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

    Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.

Offre n°20 : Vendeur(se)-Caissier(re) bricolage (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - AIGUES VIVES ()

Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de :
- Accueillir et renseigner les clients.
- Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits.
- Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur.
- Traiter les palettes dans votre rayon
- Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements
- Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce
Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche.

Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Articles d'électricité
  • - Equipements de chauffage
  • - Menuiserie bois de placage
  • - Menuiserie bois massif
  • - Menuiserie dérivée du bois
  • - Aménagement d'espaces extérieurs
  • - Equipements de climatisation
  • - Equipements d'isolation
  • - Produits d'outillage
  • - Quincaillerie
  • - Caractéristiques des revêtements de sols
  • - Matériaux de construction
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICO DEPOT

Offre n°21 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture - tractoriste (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 34 - ST CHRISTOL ()

Nous recherchons un ouvrier agricole sachant conduire un tracteur pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place.
Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...)

Expérience de 1 an exigé
Travail du lundi au vendredi à temps plein.
Le certyphyto est un plus.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°22 : Technicien analyste en Microscopie (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC+2 scientifique
    • 30 - VERGEZE ()

Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) analyste en Microscopie, travail en 2x8 6h-13h30 13/30/21h00 en alternance 1 semaine sur 2.

Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour objectif de réaliser des analyses d'échantillons par Microscopie Electronique en transmission (MET) ou par Microscopie Optique à Lumière Polarisée (MOLP) dans le respect de la qualité, des délais et de la confidentialité clients.
Le/La Technicien(ne) Analyste en Microscopie a pour missions de/d' :

- Assurer la préparation des échantillons
- Réaliser les analyses par MOLP ou MET suivant les protocoles enregistrés
- Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS.
- Connaitre les documents de référence (SMQ, normes ) de son domaine de microscopie
- Etre habilité sur au moins une technique analytique en microscopie
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques ou qualité sur son périmètre
- Connaître, choisir et appliquer les modes opératoires adaptés à son activité
- Assurer la maintenance de base des installations, et éventuellement la maintenance poussée

Formation prévue en interne en amont de la prise de poste.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - connaissance matériaux bâtiment appréciée

Entreprise

  • EUROFINS

Offre n°23 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Aubais ()

Vos missions :
Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine."

Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous.

Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera :

- Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats,
- Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes,
- Vous maîtrisez les différents types de cuissons,
- Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service,
- Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite.

- Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ?
- Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ?
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ?
- Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ?
- Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ?

Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie.

Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV !

En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.

À très vite chez Staffmatch Nîmes !

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité (CAP ou BEP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 14

Offre n°24 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Vos missions :
Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine."

Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous.

Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera :

- Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats,
- Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes,
- Vous maîtrisez les différents types de cuissons,
- Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service,
- Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite.

- Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ?
- Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ?
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ?
- Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ?
- Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ?

Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie.

Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV !

En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.

À très vite chez Staffmatch Nîmes !

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine collectivité (CAP ou BEP Cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 14

Offre n°25 : Superviseur technique industriel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - CODOGNAN ()

Passionné par la technique et les défis ?
Intégrez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis chaque jour !

Nous recrutons un "Technicien de maintenance en industrie (H/F)" pour notre client basé à Codognan (30920).

Notre client, société fondée en 1962, est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé, avec 27 sites de production. Engagé dans le développement durable, il investit pour réduire son impact environnemental et optimiser la performance énergétique.
Grâce à son expertise, il développe des produits innovants qui allègent les structures et permettent des économies de matériaux et de transport.
Son équipe, composée de professionnels passionnés, accompagne les clients avec un service sur mesure. Il valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'excellence pour enrichir ses clients et collaborateurs.

Rattaché au Directeur d'usine, vous intervenez sur les installations industrielles pour garantir leur performance et leur fiabilité.
Vos principales missions seront :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires pour limiter les arrêts de production.
- Effectuer les opérations de réglage, de contrôle et de mise en conformité des installations.
- Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques adaptées.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des pièces détachées.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ORAURA SOLUTIONS RH

Offre n°26 : CUISINIER H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Montpezat ()

Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier en CDD, basé sur Montpezat.

Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait.

Vos missions :
- Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques
- Organiser la production en assurant une qualité constante
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements
- Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace
- Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents
- Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel

En bref :
- Horaire variable définit par un planning
- Poste basé à Montpezat (30)
- Rémunération de 12.40EURuros brut/H

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Rigueur, constance, sens du détail
- Esprit d'équipe, communication simple et efficace
- Autonomie dans la gestion de la production
- Maîtrise des normes HACCP
- Organisation, réactivité, capacité d'adaptation
- Expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°27 : RESPONSABLE BOUTIQUE PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES, à postuler en ligne uniquement.

Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation
Bon contact avec la clientèle, conseils...
Mise en rayon
Gestion du stock
Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque.
Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°28 : Commercial itinérant (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !

Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !

Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI.

L'entreprise ?

Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise.

Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie.

Caractéristiques :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC
- Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné
- Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs
- Statut : ETAM


Vos missions :

En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes :
- Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie),
- Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect,
- Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation,
- En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique,
- Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille.


Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es.
- Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme.

Postulez !

Le process du recrutement :
- Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.

Compétences

  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • POTENTIEL HUMAIN

Offre n°29 : Zingueur / Zingueuse (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de :

- Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.)
- Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux
- Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords
- Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation
- Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GIMA INTERIM

Offre n°30 : Dessinateur / Technicien Bureau d'Études Bois (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - même poste
    • 30 - VERGEZE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) dessinateur(rice) / Technicien(ne) en Bureau d'Études Bois. (H/F).

Au sein du bureau d'études sous la direction du responsable et en lien étroit avec les conducteurs de travaux et l'atelier, vous serez chargé(e) de :

Études et conception
- Analyser les dossiers techniques et les pièces marchés
- Concevoir les ouvrages bois en respectant les normes en vigueur
- Réaliser les plans d'exécution et de fabrication
- Modéliser les projets à l'aide de logiciels de CAO (Cadwork)

Suivi de projet:
- Participer à la préparation des chantiers (phasage, méthodes, besoins matière)
- Collaborer avec les équipes terrain pour garantir la faisabilité technique
- Contribuer à l'optimisation des solutions constructives

Profil recherché:
- Formation supérieure en construction bois / charpente / structure bois
- Expérience exigée de 2 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire (hors menuiserie/agencement)
- Bonne connaissance de l'environnement bâtiment et construction bois
- Maîtrise des outils informatiques et de CAO (Cadwork exigé)

Vos atouts:
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Autonomie et sens des responsabilités
- Intérêt pour le matériau bois et la construction durable

Compétences

  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques

Formations

  • - Construction bois | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AU COEUR DU BOIS

Offre n°31 : Auditeur / Auditrice qualité H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - domaine de la bioanalyse et des BPL.
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 30 - VERGEZE ()

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Assurance Qualité

Dans le cadre de vos missions,
- vous assistez la Responsable Assurance Qualité dans l'application des principes des Bonnes Pratiques de Laboratoire et référentiels réglementaires internationaux; européens et français dans le domaine de la pharmacie, la cosmétique et les médicaments vétérinaires.
- vous réalisez les audits des dossiers d'études, des procédés et d'installation.
- vous sensibilisez le personnel à l'assurance qualité.
- vous participez activement au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité.
- vous informez régulièrement le Responsable Assurance Qualité de l'avancement de votre travail et de toute déviation constatée.
- vous proposez la création ou la modification des modes opératoires normalisés (procédures opératoires) en concertation avec le responsable Assurance Qualité.

Votre parcours:
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire dans le domaine de la bioanalyse et des BPL.

Vous avez une formation scientifique (bac+2 minimum) en immunochimie ou en chimie analytique avec une forte appétence pour le domaine de la Qualité
La maîtrise de l'anglais parlé et écrit et du Pack Office est indispensable.

Vos aptitudes et qualités personnelles
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'éthique pour travailler dans un cadre réglementaire (BPL),
- Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs et aimez le travail en équipe,
- Autonome, vous savez gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées,
- Vous disposez d'un niveau d'énergie élevé et d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes.
- Vous disposez d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Gestion des non-conformités
  • - Techniques d'audit interne
  • - Documenter les procédures pour les audits de certification
  • - Apporter une assistance technique aux équipes

Entreprise

  • EUROFINS ADME BIOANALYSES

Offre n°32 : Technicien(ne) de laboratoire gestion des échantillons H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur fonction similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 30 - VERGEZE ()

Vos missions
- Vous assurez la réception des spécimens d'essai (sang, plasma, urine,.) et des éléments de référence que vous enregistrez à l'aide d'outils informatisés.
- Vous veillez à la conformité des réceptions selon les spécifications requises et reportez toute anomalie (non réception d'échantillons, quantité insuffisante, retard.) aux chefs de projet.
- Vous veillez également au respect des conditions de conservation des spécimens d'essai et des éléments de référence et assurez leur traçabilité de la réception à la destruction.
- Vous constituez et mettez à jour les registres informatiques de réception ou sous forme papier.
- Vous mettez à disposition des analystes les spécimens d'essai en fonction de leur demande et assurez leur retour dans leur lieu de stockage.
- Vous contrôlez la disponibilité des éléments de référence et gérez les dates de péremption.
- Vous assurez la mise en destruction des spécimens d'essai après l'accord du chef de projets.
- Vous organisez le retour ou l'envoi d'échantillons, le cas échéant.
- Vous êtes force de proposition pour optimiser et fluidifier les processus du service et de l'entreprise.
- Vous proposez la création ou la modification des modes opératoires normalisés en concertation avec les collaborateurs

Vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement BPL ou le domaine pharmaceutique.
Vous avez, de préférence, une formation scientifique (bac+2 minimum).
La maîtrise de l'anglais écrit et du Pack Office sont indispensables.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un souci constant de la qualité. Vous respectez l'éthique propre au milieu pharmaceutique et travaillez dans le respect des réglementations en vigueur (BPL).
Vous êtes autonome et capable de gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées.
Vous appréciez le travail en équipe et interagissez avec différents interlocuteurs.
Vous disposez d'un niveau d'énergie élevé et d'une capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes.

Une formation en interne vous sera dispensée à la prise de poste.

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux

Entreprise

  • EUROFINS ADME BIOANALYSES

Offre n°33 : Emploi Assistant(e) médical(e) H/F - Clarensac / Gard (30) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 30 - CLARENSAC ()

Emploi Assistant(e) médical(e) H/F - Clarensac / Gard (30)

Cabinet de 6 médecins généralistes et une assistante médicale, travaillant au sein d'une Maison de Santé Pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) second(e) assistant(e) médical(e) H/F.

Description et missions
Au sein de ce cabinet polyvalent, vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous aurez la charge d'assurer des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de la structure :

- Accueil physique des patients, recueil des besoins des patients, gestion des messages.
- Pose et réalisation d'électrocardiogrammes, réalisation de la passation de bilans mémoires et d'évaluation du langage chez l'enfant (formation assurée par les médecins de la structure)
- Organisation des agendas
- Coordination avec des médecins spécialistes et hôpitaux
- Gestion comptable courante
- Participation aux tâches administratives classiques : commandes de matériel, gestion des stocks, des courriers et des dossiers médicaux.

La maîtrise des logiciels WEDA et Made for Med serait un atout fortement apprécié.

ADN de la structure
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi, et propose un environnement de travail dynamique et organisé.
Vous évoluerez dans un cadre professionnel favorisant la responsabilisation et l'autonomie.

Rémunération :
Base 35h hebdomadaire, salaire mensuel 1900 euros brut, négociation possible selon expérience.

Profil recherché :
Assistant(e) médical(e) H/F, organisé(e), autonome, rigoureux(se). Le sens du contact et la discrétion sont des atouts majeurs du poste.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASCLEPIOS

Offre n°34 : UN-E ANIMATEUR-TRICE ENFANCE / REFERENT-E D'ACCUEILS DE LOISIRS ( (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 30 - SOMMIERES ()

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur :

Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard :
- Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles,
- Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse
- Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires
- Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs
- L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques),
- La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es
- L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires.
Il-elle devra, par ailleurs :
- Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet,
- Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission,
- Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration.

COMPETENCES ET CAPACITES
- Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable.
- Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes.
- Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe,
- Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute,
- Connaissance et adhésion au projet des Francas.

FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Expérience d'animation dans un poste similaire
- Expériences d'intervention en animation auprès des enfants,
- Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction.

TYPE DE CONTRAT
- CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle
- Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières
- Prise de poste début février 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASS DEPARTEMENTALE FRANCAS DU GARD

Offre n°35 : Monteur de piscines béton, membranes armées, liner (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Nous recherchons un monteur (H/F) de piscines béton en capacité de réaliser, également, la pose de membranes armées et de liner.
Vous êtes autonome dans votre travail en lien avec le responsable technique.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le).

Vous interviendrez sur un secteur entre Montpellier et Nîmes avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences

  • - Procédés d'étanchéité
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques de terrassement
  • - Caractéristiques des coffrages
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Montage des piscines béton
  • - Pose de membranes armées et liner

Entreprise

  • ESPACEO

Offre n°36 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - CALVISSON ()

Nous recherchons plusieurs profils:
Un serveur en restaurant ainsi qu'un serveur/runner.

Notre concept innovant, festif et dynamique LE SKY BAR et son équipe de près de 20 salariés, propose une cuisine aux saveurs asiatiques à nos clients ainsi qu'une large carte de boissons et cocktails divers
Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Organise l'ensemble de la salle
  • - Assure la gestion de l'accueil clientèle

Entreprise

  • SEMAINE METIERS DU TOURISME

    Complexe hôtelier

Offre n°37 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - CALVISSON ()

Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et passionnée qui a l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise.
Notre cuisine est principalement basée sur la fraîcheur des produits ainsi que le renouvellement de la carte en fonction des arrivages et de la saison.
Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques.

Vous intervenez sur un service par jour, il n'y a pas de services coupés.
Vous bénéficiez de deux jours consécutifs de congés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Production culinaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - S'adapter aux rythmes différents des services
  • - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène
  • - Organiser son travail en fonction de l'équipe

Entreprise

  • SEMAINE METIERS DU TOURISME

    Complexe hôtelier

Offre n°38 : RECEPTIONNISTE H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 30 - CALVISSON ()

Complexe hôtelier haut de gamme situé dans le sud de la France recherche un(e) réceptionniste passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement et garantir une expérience client exceptionnelle.
Missions principales :
Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandes.
Assurer l'accueil physique et téléphonique et la prise des réservations sur le logiciel
Profil recherché:
Expérience en tant que RECEPTIONNISTE.
Maîtrise des logiciels de réservation.
Sens du service client et aisance relationnelle.
Bonne maîtrise de l'anglais, une autre langue serait un plus.

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Anglais oral, écrit
  • - Outils gestion hôtelière/logiciels de réservation

Formations

  • - Service réception (Réception Hôtellerie ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEMAINE METIERS DU TOURISME

Offre n°39 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CALVISSON ()

Description du poste :

À propos du poste
Vous rêvez de travailler dans un cadre exceptionnel où qualité de service et bien-être des clients sont au cœur de chaque journée ?

Rejoignez l'équipe de VILLA OCCITANA, un lieu unique dédié à la détente, à l'élégance et à l'excellence.

Vos missions principales

En tant que Femme / Valet de chambre, vous contribuez directement à l'expérience inoubliable de nos clients en garantissant la propreté, le confort et l'harmonie des chambres.

Responsabilités

Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et suites selon les standards de qualité du resort.
Ravitailler les produits d'accueil et le linge.
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service technique ou à la gouvernante.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité propres à l'établissement.
Contribuer à maintenir une ambiance positive et professionnelle au sein de l'équipe.

Profil recherché

Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et du service.
Une première expérience dans l'hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus.
Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à l'image haut de gamme du resort.
Nous offrons un cadre de travail exceptionnel au sein d'un établissement reconnu.
Une équipe bienveillante et solidaire.
Des avantages liés au resort (repas, uniforme, accès à certaines installations selon conditions internes).
Des opportunités d'évolution au sein de notre groupe hôtelier.

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée (CDI) 35 heures par semaine
Travail le week-end, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein saisonnier

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SEMAINE METIERS DU TOURISME

Offre n°40 : Directeur adjoint Accueil de Loisirs sans Hébergement (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - auprès d'enfants d'âge maternelle
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) « maternelle » à temps complet pour l'ALSH (Accueil de Loisirs sans hébergement) communautaire sur la commune de GALLARGUES-LE-MONTUEUX.

Il faut impérativement une expérience de 5 ans auprès des enfants d'âge maternelle et savoir travailler en équipe.

Pour ce poste, il faut au préalable que vous ayez le diplôme requis par le SDJES pour assurer le rôle de directeur en favorisant le BPJEPS LTP (UC direction obligatoire) ou DEJEPS.

Missions demandées et prérequis :
Ces missions doivent sont semblables à celles du directeur que vous devez seconder durant son absence.
Il s'agira notamment de faire le lien avec les familles, l'équipe ALSH/cantine et les enseignants pour harmoniser les pratiques.
Vous devrez veiller à la sécurité des enfants et à son bien être en étant vigilant quant aux pratiques des agents sur le terrain.
Chaque décision sera prise en consultation avec la direction.

Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique et les annexes de ce projet (soit développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques).
Veiller à la continuité des activités de l'accueil et à leur sécurité.
Connaître le projet éducatif, PEDT de la CCRVV et faire lien au niveau pédagogique
Connaître le règlement intérieur et normes de sécurité et savoir les mettre en application.
Manager : animer, motiver, dynamiser, encadrer l'équipe maternelle en soutien du directeur.
Aider aux recrutements des agents vacataires pour les périodes de vacances scolaires
Travailler en lien avec le service restauration scolaire sur l'organisation du temps méridien, la pédagogie, l'autonomie des enfants.
Organiser et planifier les activités du centre et avoir un regard constructif sur les plannings d'activités proposés par l'équipe.
Suivre les dossiers administratifs et PAI avec l'équipe de direction.
Transmettre les demandes administratives dans les délais en fonction des tâches confiées par le directeur.
Savoir suivre la facturation si le directeur est absent : vérification de pointages, référence au règlement intérieur pour les déductions.
Recenser les besoins de la structure pour anticiper les achats et maîtriser le budget donné.
Connaître, appliquer et respecter la réglementation en vigueur SDJES pour les ACM.
Assurer la sécurité physique et morale des enfants et assurer le suivi, établir des rapports écrits : savoir reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre.
Informer, renseigner et accompagner les familles
Participer à des temps de réunions avec les écoles en lien avec le directeur (équipes éducatives, conseils d'écoles, rencontres avec les familles.)
Sens de l'observation et d'écoute active
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Autres :
Temps de travail annualisé en fonction du planning donné par la coordination
Amplitude horaire 7h30 - 18h30 : chaque semaine : participe à deux temps d'accueil les matins (7h30/9h) - tous les temps méridiens (12h-14h) et aux accueils du soirs (16h30-18h30) avec 1 soir de repos tous les 15 jours.
Des temps de travail sont également prévus avec l'ensemble de l'équipe les lundis et mardis après-midi pour réunions ou préparations des activités ainsi que des temps spécifiques administratifs inclus dans le planning.
Grande disponibilité : savoir réajuster son planning en fonction des besoins de la structure
Prendre ses congés selon les nécessités de service en alternance avec le directeur.
Salaire de base avec une prime d'adjoint.
Contrat qui débute dès que possible pour une durée de 3 mois et renouvelable.

Compétences

  • - Développer un projet pédagogique
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM RHONY VISTRE VIDOURLE

Offre n°41 : AMBULANCIER DEA H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Au sein d'une Société de 6 salariés, vous occupez le poste de chauffeur de taxi H/F .
Vous avez une excellente connaissance des secteurs de Sommières, Montpellier et Nîmes.
Vos amplitudes horaires sont conformes à la réglementation accord Cadre.

Répondre aux appels d'urgence et effectuer des interventions rapides et sécurisées,
- Assurer le transport des patients tout en garantissant leur confort et leur sécurité,
- Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale,
- Entretenir le matériel et le véhicule selon les normes en vigueur.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA),
- Permis de conduire valide, avec une expérience de conduite prudente,
- Disponibilité pour travailler de nuit et/ou les week-ends,
- Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme,
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.







Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - DEA AMBULANCIER

Formations

  • - Transport sanitaire (DEA AMBULANCIER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOMMIERES AMBULANCES ET TAXIS

Offre n°42 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ?
Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues !

À propos de nous :
Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
- Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace.
- Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants.

Profil recherché :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.

Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et calme.
- Une équipe dynamique prête à vous accueillir.
- Des horaires de travail du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • O P'TITS MOMES

Offre n°43 : Palfrenier - Soigneur (H/F) en CDI à temps partiel

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - ST COME ET MARUEJOLS ()

Le Domaine Équestre de Maruéjols, centre équestre situé à proximité de Nîmes et Sommières, recherche un(e) Palfrenier-e Soigneur-e en CDI à temps partiel.
Le centre accueille environ 70 chevaux dans un environnement naturel exceptionnel, en bordure de garrigues, au cœur de la plaine de la Vaunage.

Conditions :
- CDI Temps partiel : 20 heures / semaine
- Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi (mobile) ou 2 dimanches par mois
- Horaires :
Hiver : 8h-12h / 15h-17h
Été : 8h-12h / 17h-20h

Complément d'activité : 5 semaines à 39h pour remplacement des congés du salarié titulaire (sur l'année).

Missions principales
- Nourrir les chevaux matin et soir
- Apporter les soins personnalisés selon les fiches : rations, soins, surveillance.
- Sorties, manipulation des chevaux dans le respect des règles de sécurité
- Manipulation et distribution de l'eau (tonne à eau)
- Conduite d'un tracteur, d'une remorque
- Participation au bon fonctionnement quotidien du centre

Profil recherché
- Travaux en extérieur, port de charges, météo variable
- À l'aise avec les chevaux, calme, observateur-trice
- Respect strict des règles de sécurité
- Diplôme de Palfrenier Soigneur apprécié mais non obligatoire
- Ou expérience significative auprès des chevaux (manipulation, soins, routines d'écurie)
- Sens du travail soigné, fiabilité et autonomie.
- Travail en équipe avec : le palfrenier principal, les moniteurs, la responsable du domaine

Formation d'intégration au poste interne assurée

Environnement et avantages
- Travail dans un cadre naturel remarquable, calme et ombragé
- Accès au club house : toilettes, douche, kitchenette
- Mutuelle d'entreprise
- Accès/utilisation des équipements du centre selon organisation interne
- Équipe conviviale, centre équestre reconnu et labellisé Équi-handi
- Domaine proposant : CSO, TREC, tourisme équestre, attelage, randonnées, stages, poney-club.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - CAP agricole métiers de l'agriculture
  • - CAP agricole palefrenier soigneur
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer l'alimentation quotidienne des animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Assurer les soins courants des équidés
  • - Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • - Manipuler des animaux
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Ranger du matériel
  • - Regrouper des animaux
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Formations

  • - Élevage équin | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : CHEF/CHEFFE EQUIPE SERRURIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - COMBAS ()

Entreprise spécialisée dans :
La métallerie fine, la menuiserie acier haut de gamme (dont systèmes Jansen), la création d'ouvrages design, la ferronnerie d'art et la restauration du patrimoine, la fabrication d'escaliers, verrières, garde-corps, mobilier sur mesure, et pièces uniques.

Nous travaillons pour des architectes, des designers, des collectivités, des chantiers de prestige et des monuments historiques.
Pour accompagner notre activité en croissance, nous recherchons un Chef/Cheffe d'Équipe Serrurier - Métallier expérimenté et polyvalent.

Vos missions:
Vous travaillerez à la fois en atelier et sur chantier, avec un rôle clé de coordination entre les équipes et les services de l'entreprise.
En Atelier :
Réaliser des ouvrages de métallerie fine :
verrières acier type Jansen, menuiseries métalliques, escaliers, rampes, garde-corps. fabriquer du mobilier sur mesure et des pièces uniques.
concevoir des ouvrages forgés personnalisés.
Restaurer des œuvres et éléments classés monuments historiques.
Assurer une fabrication précise, soignée, dans les standards haut de gamme de l'entreprise.

En Chantier :
Assurer la pose et l'installation des ouvrages fabriqués en atelier.
Garantir la qualité finale, la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité.
Ajuster et finaliser les ouvrages sur site lorsque nécessaire.
Encadrement & Coordination :
Être le lien entre le chef d'atelier, le bureau d'études et le chargé d'affaires

Encadrer une petite équipe de 1 à 2 personnes.
Organiser le travail, anticiper les besoins, gérer les priorités.
Veiller au respect des échéances, des règles de sécurité et des objectifs fixés.

Profil recherché
Compétences et qualités :
Autonome, proactif et capable de prendre des initiatives.
Polyvalent, adaptatif et motivé par le travail varié (atelier + pose).
Organisé, rigoureux, exigeant sur la qualité.
Habitué aux ouvrages haut de gamme et aux finitions soignées.

Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie métallique, serrurerie ou métallerie fine.
Une expérience en pose, ferronnerie ou restauration d'ouvrages anciens est un plus.

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Découper du métal
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Relever et reporter des cotes
  • - Tracer des développés

Offre n°45 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VILLEVIEILLE ()

Activités principales

Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'EJE
- Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée afin de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel
- Accompagne et soutien les familles dans leur rôle éducatif
- Propose des activités adaptées à l'âge de l'enfant
- En collaboration avec les A.P. assure la continuité de direction lors de l'absence de la directrice
- Apporte son soutien à l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants
- Porte les valeurs de la structure et du projet pédagogique afin de répondre aux besoins des enfants et de la famille.

Amplitude horaires 7h30 à 18h30
Poste à pourvoir à partir du 02/ mars 2026

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (D.E Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Crèche

Offre n°46 : Garde d'enfants à domicile H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VERGEZE ()

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible sur le secteur de Vergèze ? Rejoignez l'agence O2 calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°47 : Garde d'enfants à domicile H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CODOGNAN ()

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Rejoignez l'agence O2 Calvisson et son équipe de 25 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°48 : Employé polyvalent en restauratation rapide (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - VILLETELLE ()

Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de notre enseigne.

Vos principales missions seront :
- Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle.
- Respecter les process de vente.
- Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène.
- Appliquer les consignes données par son supérieur.

- Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients.
- Appliqué(e), organisé(e), avez un bon contact avec la clientèle.
- Respectueux(euse) des process à appliquer, ponctuelle,
- Souriant(e), aimable et dynamique.
- Aimant travailler en équipe.
Formation Hygiène alimentaire et polyvalence de 135 H en interne


Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Offre n°49 : Assistant / Assistante de direction commerciale

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - VILLETELLE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction Commerciale polyvalent(e) pour renforcer notre équipe commerciale.
En échange permanent avec le directeur commercial,
Vos missions principales :
- Gestion et suivi des référencements
- Suivi des propositions commerciales
- Suivi des matrices de référencement
- Suivi des demandes des centrales
- Suivi des KPI
- Gestion des commandes clients
- Suivi des plannings des commerciaux
- Diverses tâches administratives et comptables
- Organisation et suivi des salons
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès !
Poste : Assistant(e) direction Commerciale (H/F) Type d'emploi : Temps plein
35H du lundi au vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 21204,00d à 22000,00d par an Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Chèque déjeuner
- Mutuelle
Maitrise Excel souhaitée

Entreprise

  • SARL ISYS MANAGEMENT

Offre n°50 : Ouvrier de production H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - Codognan ()

SEAC GF, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son ouvrier de production H/F.

Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs :
- travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction.
- conduite de machines, de ponts roulants .

Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie .

Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité.

Poste évolutif

Entreprise

  • SOCIETE D'ETUDES ET D'APPLICATIONS DE CO

Offre n°51 : Employé de Laboratoire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - CODOGNAN ()

SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint et de produits pressés, 26 sites de production, se développe et recrute.

Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication.

Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits.

Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique :

- Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication
- Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes
- Remplir les fiches de non-conformités
- Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques
- Élaborer des rapports qualité
- Participer à la mise à jour des procédures qualité
- Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire
- Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité

Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité
Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique.
Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, paniers repas, mutuelle)

Réception des cv : drh063@seac-guriaud.fr

Entreprise

  • STE D ETUDES ET D APPLICATIONS DE CO

Offre n°52 : Conseiller pôle services H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience en accueil et caisse
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - SOMMIERES ()

Vous êtes passionné par la relation client et vous aimez les produits high tech?

Rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30), qui recherche son (sa) Conseiller Pôle Services.

Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client?
Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous assurerez un ensemble de missions variées :

Accueil, information et remise des produits aux clients
Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service)
Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente
Réception et contrôle des stocks
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe.

Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"

*****Une attention particulière sera portée à votre posture:
Technique de gestion des conflits, techniques de communications , capacité à travailler sous pression et gestion financière de la caisse du SAV*****


Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Capacité à travailler sous pression
  • - Connaissance des produits et services
  • - Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Négocier avec les clients en cas de désaccords
  • - Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Conseiller Pôle services H/F

Formations

  • - Vente équipement maison | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DARTY

Offre n°53 : Vendeur polyvalent gros et petit électroménager (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 30 - SOMMIERES ()

DARTY Sommières recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager, en petit électroménager

POSTE A POURVOIR au plus tôt.

Les missions sont:
- Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager et multimédias.
- Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés.
Le vendeur devra proposer des plans de financement et services adaptés pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires.
Gestion des stocks et du réassort des rayons.

Pour finir, il devra assurer un service après-vente de qualité.

Vous êtes disponible le samedi.

****Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - SENS DU SERVICE CLIENT
  • - RIGUEUR
  • - RESPECT DES CONSIGNES DE VENTE

Formations

  • - Force vente (vente spécialisée en équipements ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DARTY

Offre n°54 : Employé de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 Mois
    • 30 - SOMMIERES ()

En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes.

Sous la responsabilité du Responsable hébergement,

Tes missions sont les suivantes:

- Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
- Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
- Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
- Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
- Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
- Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAMPING HOMAIR DOMAINE DE MASSEREAU

Offre n°55 : Employé de Laboratoire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - CODOGNAN ()

SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint et de produits pressés, 26 sites de production, se développe et recrute.

Sur un site industriel d'une quarantaine de collaborateurs, l'employé de laboratoire a pour mission de vérifier par des contrôles quotidiens et périodiques la maîtrise du process de fabrication.

Son contrôle intervient sur des produits finis, sur les matériaux concourant à l'élaboration du béton d'une part, et sur le respect du manuel d 'assurance qualité dictant les règles devant assurer la conformité des produits.

Sous l'autorité du Responsable Hiérarchique :

- Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières, les produits en cours d'élaboration et sur les produits finis, les procédés de fabrication
- Analyser les écarts par rapport à la norme, identifier les causes
- Remplir les fiches de non-conformités
- Aider à la définition et à l'application des techniques statistiques
- Élaborer des rapports qualité
- Participer à la mise à jour des procédures qualité
- Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire
- Participer à la gestion des réclamations de client en matière de qualité

Profil : niveau bac technique - expérience dans un milieu industriel (laboratoire analyse industrielle) - connaissance souhaitée en laboratoire/qualité
Savoir être : rigueur, capacité d'analyse, méthodique.
Rémunération attractive : salaire de base + avantages (primes, indemnités kilométriques, paniers repas, mutuelle)

Réception des cv : drh063@seac-guriaud.fr

Entreprise

  • STE D ETUDES ET D APPLICATIONS DE CO

Offre n°56 : CONDUCTEUR DE CENTRALE DE BETON H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - CODOGNAN ()

SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Codognan (30) son CONDUCTEUR DE CENTRALE DE BETON H/F.

Sur un site industriel d'une trentaine de collaborateurs, vous assurez le pilotage d'une centrale automatique qui fabrique le béton et le distribue dans les halls de fabrication.

Missions :
- S'assure de l'approvisionnement des matières premières : granulats, ciments, adjuvants,
- Gère ses stocks afin de ne pas être en rupture,
- Contrôle la qualité à l'arrivée des matières premières,
- Procède à l'entretien courant de la centrale selon procédure,
- S'assure du parfait fonctionnement mécanique de la centrale, fait appel au service entretien si besoin,
- Est responsable de la parfaite propreté de la centrale dans son ensemble, et aussi de son environnement proche,
- S'assure de la bonne qualité du béton fabriqué, selon formules établies par le laboratoire, réalise les contrôles qualité du béton de premier niveau,
- S'assure de la parfaite distribution du béton sur les machines, sans rupture d'approvisionnement.

Profil : de formation technique de niveau Bac pro ou équivalent - connaissance du béton et/ou expérience dans le béton prêt à l'emploi

Rémunération attractive : salaire de base 1932€ + avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)

Entreprise

  • SOCIETE D'ETUDES ET D'APPLICATIONS DE CO

Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale.

Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT"
Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture)

ACTIVITE PRINCIPALE
- L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
- Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
- Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue
- Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles
- Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement.
- Est en capacité de faire face à une situation d'urgence.
PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation
- Patience
- Sens des relations humaines
- Empathie
- Polyvalence
- Sens de l'observation
- Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question.

Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins.

A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois.

REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS

DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER :
- Lettre de motivation + CV
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SOMMIE

Offre n°58 : Site and Back Officer (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste bureautique / logistique
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Neerlandais
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Le Site and Back Officer est en charge des flux de dispositif médicaux de l'entrepôt basé à Gallargues Le Montueux (30), des conditions de stockage et du bon fonctionnement des locaux, en parallèle d'activités administratives de Backoffice pour la France et la Belgique : comme les appels d'offre, les contrats Equipement et Custom Packs, le SAV et la validation des factures Fournisseurs. Il saisit toutes les transactions dans l'ERP : SAGE et tient à jour les outils sus le sharepoint facilitant le bon déroulement des activités de vente et d'achat de la distribution de dispositifs médicaux sur les territoires du groupe Medical DevEyes (Belgique, France, Luxembourg et quelques clients dans d'autres territoires).
Le domaine est principalement l'ophtalmologie et la chirurgie ophtalmologique.

MISSIONS PRINCIPALES
Site Officer
- Assure le respect de la sécurité du bâtiment
- Assure la réception physique des visiteurs (transporteurs et prestataires)
- Manutentionne, stocke et prépare les commandes clients France (MDE) : Sales Order - Free Order - Pièces détachées - support marketing et équipement
- Contrôle et réceptionne en stock informatiquement et physiquement les produits reçus en respectant la procédure et la règlementation MDR
- Respecte et applique les règles d'hygiène et conditions de stockage incombant à un stock de dispositifs médicaux sous réglementation MDR (contrôle température, nuisibles.)
- Utilise le transporteur adéquat (tarif, poids, dimension, territoire) pour chaque expédition
- Est l'interlocuteur privilégié des transporteurs et contrôle les factures de transport
- Archive scrupuleusement les documents liés à l'achat et à la réception des produits

Back Officer
- Gère et répond aux requêtes de l'adresse email 'Backoffice'
- Assure la veille, communique, collecte, prépare et poste sur les e- plateformes dans les temps tous les dossiers de candidature aux Marchés Publics (propositions tarifaires, techniques, administratives) + suit et analyse les décisions positives et négatives.
- Assure la gestion des contrats Custom Packs (quotation, échantillon, contrat, production, forecast, renouvellement stock et suivi)
- Assure le suivi de la facturation des contrats SAV et réparation
- Suit et organise les mouvements des équipements entre hôpitaux (neuf et demo)
- Vérifie les factures Fournisseurs et transmet à la comptabilité
- Saisit et suit les factures transporteurs pour la France
- Escalade les infos importantes backoffice aux différents services
- Met en place et complète les tableaux de suivi d'activité
- Collabore étroitement avec le Customer Service, la comptabilité et l'équipe commerciale

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Gere la flotte véhicules (3) : révisions, pneumatiques, petite réparation, amendes
- Assure le back up du Customer Service en cas d'absence (telephone, commandes)
- Contrôle et commande intelligemment le stock des produits d'emballage, d'entretien, d'hygiène, café, papier et autre fourniture.
- Expédie le courrier
- Apprend et respecte la documentation pour les rares import et export
- Assure le Back up de certaines activités bloquantes du Head of Operations en cas d'absence ponctuelle et besoin de procuration sur le territoire belge
- Effectue les inventaires annuels de stock
- Aide à la campagne annuelle des conditions tarifaires
- Participe aux réunions d'équipe

Maîtrise de Windows 365 - travail physique - code des marchés publics - **NEERLANDAIS courant EXIGE**
Convention collective : Commerce à distance et e-commerce
Catégorie : A - potentiel d'évolution Responsable catégorie C
Avantages : Ticket Restaurant - très bonne mutuelle - prime de fin d'année (± 1 mois)
Travail sur site uniquement du lundi au vendredi - de 9h à 12h / 13h à 17h - possibilité 39h à discuter
LOCALISATION : Gallargues le Montueux 30660 (Gard) - ZAC Pôle actif
* Début de contrat souhaité : mi février - début mars 2026 *

Compétences

  • - Optimisation des flux de marchandises
  • - Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • - Suivre le système d'informations de gestion
  • - Carte identité belge électronique pour poster AO

Entreprise

  • MEDICAL DEVEYES

Offre n°59 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VERGEZE ()

GSF recherche un/e agent(e) de service sur le secteur de Vergèze. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
Horaires :
05H00-12H30
Du lundi au vendredi
Le poste à pourvoir est un CDD

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GSF PHOCEA

Offre n°60 : Conseiller immobilier indépendant - lifehome IMMO (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire »

Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour :
- prospecter et détecter les opportunités
- accompagner vendeurs et acquéreurs
- estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes
- construire une véritable réputation de terrain

« Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir »

- Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur)
- Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps
- Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces
- Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur
- Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne
- impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations.

« Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! »

Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord !
- Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes
- Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024)
- Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls
- Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement

VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités
(écoute, conseil, négociation).

ou

VOUS ÊTES un professionnel de l'immobilier et vous vous sentez à l'étroit dans votre job actuel : manque de reconnaissance, de rémunération, d'outils, de différenciation.

>> Alors VOUS ETES au bon endroit.



Envie d'avancer dans un cadre stimulant ?
Postulez en quelques secondes.
Nous vous recontactons sous 48h pour un premier échange.

lifehome IMMO : le réseau « réseau-lument » différent, où l'humain compte vraiment et où l'on réussit avec méthode.

Entreprise

  • LIFEHOME IMMO

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 30 - AUBAIS ()

AUXILIAIRE DE VIE

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Aubais


On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.


Mais avec Ouihelp c'est :

Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille


Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.


Mais avec Ouihelp c'est aussi :

L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro


Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :

Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne


Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !


Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.


Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Action sociale (Sanitaire et social, ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP NIMES

Offre n°62 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 30 - Clarensac ()

AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR****************

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Clarensac


On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.


Mais avec Ouihelp c'est :

Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille


Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.


Mais avec Ouihelp c'est aussi :

L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro


Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :

Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne


Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !


Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.


Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Action sociale (Sanitaire et social, ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP NIMES

Offre n°63 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Entre-Vignes ()

Volet « Accompagnement » :

* Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral.
* Assurer la surveillance des personnes accueillies.
* ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
* Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
* Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
* Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées.
* Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
* Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.
* Animer la vie collective du foyer.
* Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale

Volet « Soins » :

* Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
* Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes.
* Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.

Date de prise de poste : Janvier 2026

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à :
Madame La Directrice
APSH 34 - Territoire Lunellois
Chemin les Alicantes
34403 LUNEL Cedex

Condition d'accès à l'emploi :

* Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique.
* Poste à pourvoir en internat

Savoirs :
* Connaître les pathologies, handicap et dépendances.
* Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif.
* Connaître le champ du soutien médico-psychologique.


Savoir-faire :

* Savoir utiliser les différents supports de communication.
* Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie.
* Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne.


Savoir-être :

* Savoir identifier et réguler son implication personnelle.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • FOYERS SAVS DU LUNELLOIS

Offre n°64 : Maçon VRD F/H

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - CODOGNAN ()

Mission longue ou courte durée selon profil

Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H).

Missions :

- Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ;
- Réaliser le terrassement et les fondations ;
- Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain).

Profil :

- Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ;
- Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
- Vous aimez travailler en équipe.

De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°65 : Carreleur (F/H)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents sur le poste de Carreleur (F/H)

Missions :

- Etudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler

- Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence, poser des plinthes

- Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage

Profil : Carreleur confirmé

- CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou avoir une expérience similaire sur le poste

- Connaître les différents matériaux et les techniques de pose

- Travailler avec minutie et précision

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°66 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - AUBAIS ()

Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC.

Vos missions :
* Travailler sur une chaîne de production
* Conduite de machine (production/fabrication)
* Effectuer du contrôle de qualité

Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme.

Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Profil :
* Etre autonome, réactif et organiser
* Etre force de proposition

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°67 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 34 - BEAULIEU ()

Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole
- Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels
- Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans
- Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant
- Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre.
- Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche

Compétences
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Autonomie

Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes
Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations
Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • LA MAISON DES DOUDOUS

Offre n°68 : Cuisinier/Cuisinière en alternance CALVISSON ET ALENTOURS (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CALVISSON ()

Dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnelle de Cuisinier de Niveau 4, vos missions seront les suivantes :
Vous serez amené à construire des menus en tenant compte des différentes habitudes et régimes alimentaires; Déterminer le coût de revient (Prix de revient journalier/« food cost ») des préparations culinaires afin d'optimiser la marge bénéficiaire; Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire afin de préserver la santé des clients lors de la production.

Prérequis obligatoire : Vous avez déjà un diplôme de commis de cuisine, ou CAP/BEP cuisine minimum.

Compétences

  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement

Formations

  • - Spécialisation cuisine (TP Commis de cuisine,) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • H&C CONSEIL

Offre n°69 : Technicien / Technicienne de maintenance fermetures industrielles (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - VERGEZE ()

La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30).

Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance confirmé(e) pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Plusieurs postes à pourvoir.

Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers.
Ce poste est ouvert à des personnes qualifiées en électricité, en automatisme (mécanique, hydraulique) et soudure.
Habilitation électrique indispensable. CACES nacelle + chariot + permis EB souhaitables.
Travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours.

***Prise de poste immédiate***

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ACTIVITE DOCKING

Offre n°70 : Cariste (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-le-Montueux (30660) un Cariste (H/F) en Intérim.

Vos principales missions seront les suivantes:
- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
- Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Effectuer les opérations de manutention et de conditionnement des produits
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes de travail
- Effectuer les inventaires et signaler les anomalies éventuelles

Profil :
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste
- Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3
- Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements


Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°71 : Mécanicien Monteur de Machines (h/f)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières
un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F)


Principales tâches du poste.
- Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
- Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
- Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
- Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
- Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
- Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
- Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
- Veiller au respect des règles de traçabilité.
- Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
- Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
- Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
- Participer à la gestion des consommables du service.
Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne

Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP.

- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.
sont des compétences acquises durant votre formation

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : Estheticien/estheticienne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 34 - BOISSERON ()

Contrat CDD de 6 mois à compter du 1 avril 2026
Profil du poste : soin visage, soin du corps, épilation, maquillage, onglerie vernis classique et semi permanent, vente cosmétique.
Travail en autonomie
Amplitude horaire : poste en 20H
Mercredi et vendredi 9h - 12h30/14h - 19h
Samedi 10h - 13h

Compétences

  • - Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option A management
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option B formation-marques
  • - BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option C cosmétologie
  • - CAP esthétique cosmétique parfumerie
  • - Connaissance des produits cosmétiques
  • - Esthétique
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de soins anti-âge
  • - Techniques de soins corporels
  • - Techniques de soins de la peau
  • - Techniques de vente
  • - Utilisation d'appareils de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Analyser les caractéristiques de la peau pour adapter le maquillage
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Concevoir des maquillages
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Gérer les rendez-vous et l'agenda des soins
  • - Maintenir l'hygiène des outils et produits de maquillage
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Réaliser des maquillages
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - pose de vernis classique et semi permanent

Entreprise

  • ESCALE POUR ELLE

Offre n°73 : Peintre en bâtiment

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 30 - Vergèze ()

Notre client, une société dynamique située dans le département, recherche un Peintre en bâtiment H/F afin de l'accompagner dans la réalisation de ses divers chantiers.

Vos missions sont les suivantes :
- Montage des échafaudages
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches
- Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti chutes et des lignes de vie
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels)
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc...
- Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique)
Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment.
Une formation initiale est également requise.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Vous devez bénéficier du CCTH
Vous êtes titulaire d'un diplôme

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer la peinture

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°74 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - VILLETELLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de cuisine pour rejoindre son équipe en CDI. - Assistance au chef de cuisine dans la préparation des plats - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Encadrement et formation des commis de cuisine - Garantie de la qualité des plats servis Horaires du mercredi au dimanche : 9h-14h / 18h-22h sauf le dimanche soir

Profil recherché * :
- Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience en tant que Second de cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, créativité et rigueur Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un restaurant renommé à Villetelle - 34400.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LES COMPAGNONS

Offre n°75 : Cariste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 30 - VERGEZE ()

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans l'industrie des eaux de table, un Opérateur logistique - H/F à VERGEZE (30310). L'entreprise compte 850 salariés permanents et bénéficie d'un environnement de travail moderne et structuré, favorisant l'innovation et la qualité. Elle offre des perspectives de développement professionnel enrichissantes et valorise le savoir-faire de ses collaborateurs.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Organiser les flux entrants et sortants.
-Contrôler la conformité des expéditions.
-Assurer le rangement optimal des produits.
-Participer aux inventaires réguliers.
-Utiliser le CACES 3 pour manœuvrer le matériel.
-Mettre en œuvre les procédures QHSE.
-Traiter les activités informatiques liées à la logistique.
-Réaliser les tâches administratives associées.
Les horaires :
5H-13H02, 13H-21H02, 21H-5H02 HORAIRES VARIABLES
La rémunération:
-14.71 euro brut
-13ème mois

ous justifiez d'une expérience réussie en logistique - H/F, maîtrisez les procédures QHSE et possédez le CACES 3 - H/F, ainsi que de solides compétences administratives et informatiques expérimentées immédiatement.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°76 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - CALVISSON ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.

Nous recrutons sur tous le département du Gard même les villes les plus petites !

Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.
Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier.
Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°77 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - VERGEZE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes.

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.

Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°78 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Nous recherchons des Aides-Soignant(es) diplômé(es) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles.
Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson.
L'offre est à pourvoir immédiatement.

Poste de travail en 7h30
- 6h30 - 14h00
- 13h30 - 21h00

Vos missions :
- Assurer les soins de nursing auprès des résidents en EHPAD
- Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL INTE

Offre n°79 : Couturier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F.

VOS MISSIONS :

Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture.

VOS HORAIRES :

8h-16h (1h de pause)

VOTRE REMUNERATION :

12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour
Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !

Entreprise

  • ALL RH HG2L

Offre n°80 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - VILLEVIEILLE ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°81 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CODOGNAN ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°82 : Ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - VILLEVIEILLE ()

Dans le cadre de son développement, Avond & Jardins recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et d'aménagement paysager, principalement auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste est basé à Villevieille, avec des interventions sur les communes environnantes.

Activités principales
- Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, élagage
- Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantations, massifs, finitions
- Utiliser, conduire et entretenir le matériel et les engins de chantier
- Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle
- Assurer le suivi des chantiers dans le respect des consignes, des délais et de la qualité attendue

Profil recherché
- Ouvrier paysagiste qualifié - niveau O3 exigé
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'entretien et de création paysagère
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Rigueur, organisation et sens du travail bien fait
- Permis BE (remorque) apprécié

Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI/CDD
- Temps de travail : Temps plein (35h)
- Horaires : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Villevieille

Rémunération
- Salaire selon grille O3, à définir selon profil et expérience
- Avantages sociaux selon conditions de l'entreprise

Modalités de candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à avondetjardins@gmail.com
Pour plus d'informations sur l'entreprise : www.avond-jardins.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • AVOND & JARDINS

Offre n°83 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CALVISSON ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2026.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Prime d'assiduité allant jusqu'à 80€ brut par mois ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°84 : Employé de Ménage-repassage H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CALVISSON ()

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2025.
Nous recrutons un-e employé de ménage repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein;
Une rémunération de 12,02€ brut/heure;
Prime d'ancienneté;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ brut par mois;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • O2

Offre n°85 : TECHNICIEN/ TECHNICIENNE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - VERGEZE ()

Les missions
- Participer activement à la réalisation du programme de production
- Assurer la maintenance de niveau 3
- Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Le profil
Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac+2 en production ou équivalent
Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience
Rigueur, autonomie et réactivité
Maîtrise des outils techniques
Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés
- Participer activement à la réalisation du programme de production
- Assurer la maintenance de niveau 3
- Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques

Compétences

  • - Automatisme
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle (PRODUCTION) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°86 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
    • 30 - VERGEZE ()

Notre entreprise d'aide à domicile recherche une personne pour réaliser l'entretien aux domiciles de particuliers.
Vous serez en charge du ménage hebdomadaire, vous gérerez les priorités.

Horaires normaux : l'employeur s'adaptera à vos contraintes horaires. Pas de travail le Week-end.

Les déplacements se font avec votre véhicule personnel, vous bénéficierez des indemnités kilométriques .
Vous interviendrez dans un périmètre de 10 kilomètres autour de Vergèze.


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • D'SERVICES

Offre n°87 : Boucher polyvalent - Atelier & Vente (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur :

- La préparation et la découpe des viandes
- La fabrication de produits de charcuterie
- La mise en vitrine et le respect des règles d'hygiène
- L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle
- L'entretien du poste de travail et du matériel
- Poste polyvalent atelier et vente.

Profil recherché :

CAP Boucher exigé
Expérience professionnelle exigée
Autonomie, rigueur et sens du service client
Goût du travail en équipe et du travail bien fait

Conditions du poste :

Contrat : CDD 3 mois
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Organisation : travail sur 4 jours (3 jours de repos)
Horaires : travail en journée, travail le samedi
Salaire : à définir lors de l'entretien
Lieu de travail : Sommières

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE SALLES FLORENT

Offre n°88 : Préparateur de commande avec CACES H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents : préparateur de commande (F/H)

Missions :
- Préparation de commande en vocal
- Utilisation du chariot Cat.1.3 et 5
- Diverses manutentions

Profil :
- Rapide, efficace et précis
- Une expérience en vocale est exigée
- CACES R489 1.3 et 5 Exigés

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes de productivité collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Formations

  • - Chariot automoteur (Bac ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Chauffeur routier SPL / Chauffeuse routière SPL (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - sur du transport de containers
    • 30 - CODOGNAN ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL en CDI. Vous effectuerez des transports de containers maritimes.

Votre Expérience:
=> Conduite De Super Poids Lourds : 1an

Vos Permis et certificats obligatoires à jour :
=> FIMO-FCO, la carte de qualification
=> Permis EC

Une connaissance en containers maritimes ainsi que des ports de PORT-SAINT-LOUIS-DU-RHÔNE (13) et MARSEILLE (13) serait souhaitée.

Les principales missions sont :
- Respecter les consignes de chargement et de livraison ainsi que le dételage et l'attelage
- Conduire le véhicule mis à sa disposition dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
- Respect de la réglementation sociale Transport et les directives liées aux opérations de transport transmises par la hiérarchie.
- Appliquer les consignes de sécurité
- Maintenir le véhicule dans un bon état de fonctionnement et d'hygiène

Contrat mensuel de 180 heures + heures supplémentaires - Coefficient 138M Régional
Le salaire est conventionnel (convention collective du transport routier de marchandises) soit environ 1766.73€ net pour 180h c'est à-dire sans heures supplémentaires ni frais de déplacement.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORT FRANCES ANDRE

Offre n°90 : Directeur/Responsable de la qualité (F/H)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - Vergèze ()

Vos Responsabilités Clés :
Stratégie réglementaire : Définir et piloter la stratégie d'enregistrement, de certification (Marquage CE) et de maintien des produits sur les marchés européens et internationaux.
Documentation Critique : Gérer, rédiger et mettre à jour l'ensemble des Dossiers Techniques (conformément au Règlement MDR 2017/745) et assurer leur robustesse pour les audits.
Interactions Externes : Être l'interlocuteur privilégié des Organismes Notifiés et des Autorités Compétentes (ANSM, FDA, etc.).
Veille & Conseil : Assurer la veille réglementaire permanente, analyser ses impacts et conseiller les équipes R&D, Qualité et Commerciales sur les exigences applicables.

Post-Market : Superviser les activités de Vigilance, de Surveillance Post-Commercialisation (PMS) et de Suivi Clinique Post-Commercialisation (PMCF).

Formations

  • - Assurance qualité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°91 : Mécanicien / Mécanicienne Spécialiste Automobile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - MUS ()

Le Garage Poujol à Mus (30121) recherche pour son atelier de réparation automobile un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) (H/F).

Qualification du poste: Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance lourde (embrayage, distribution, boite de vitesse...) ou légère, préventive et corrective de véhicules toutes marques, entretien périodique, changement de pneumatiques, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, diagnostic simple, pose d'accessoires.

Vous êtes dynamique, avec une expérience dans la réparation mécanique automobile d'au moins 3 ans, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.

Formation : BEP à Bac Professionnel (mécanique, BAC Pro MVA). Un diplôme BTS serait un plus + Permis B indispensable
Type d'emploi : CDI base 35H avec temps de travail annualisé + heures supplémentaires possibles
Salaire à négocier en fonction du profil.

** Poste à pourvoir immédiatement **

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
  • - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
  • - utilisation de l'outil diagnostic multimarques

Formations

  • - Mécanique automobile (Bac pro maintenance véhicules VP) | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile (BTS maintenance des véhicules VP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GARAGE POUJOL

Offre n°92 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 34 - Villetelle ()

AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR****************

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur VILLETELLE


On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.


Mais avec Ouihelp c'est :

Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille


Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.


Mais avec Ouihelp c'est aussi :

L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro


Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :

Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne


Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !


Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.


Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Action sociale (Sanitaire et social, ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP NIMES

Offre n°93 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Beaulieu ()

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
des actes d'hygiène (aide à la toilette)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :
Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité.
Ponctualité
Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Service à la personne (si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°94 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - MONTPEZAT ()

Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne handicapée en apportant une aide de proximité visant à améliorer leur bien être physique et psychique.
Vous prenez soin des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans leurs activités.
A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante avec les personnes pour appréhender leurs besoins notamment en matière de soins.
Vous contribuez à la réalisation des soins et vous vous occupez plus particulièrement de l'hygiène, du confort physique et psychologique des résidents.
Vous effectuez des horaires d'internat: horaires d'internat (7h-14h30 ou 14h-21h et 1 week-end sur 2)

Prise de poste souhaitée dés que possible.

En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

Offre n°95 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - SOMMIERES ()

*** 15 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°96 : Agent(e) de soins H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 30 - AUBAIS ()

Au sein de cette maison de retraite à l'esprit familial, vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins de nursing auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes.

Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end.
Un week-end sur 2 travaillé.

**** Une première expérience sur le même type de poste est exigée ***

AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives

***PRISE DE POSTE RAPIDE***

Entreprise

  • Les mazets de l'Argilier

Offre n°97 : Canalisateur H/F

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Canalisateur (F/H)

En tant que Canalisateur / Canalisatrice vous travaillerez sur un chantier et vous aurez pour missions de :

- Creuser des tranchées,
- Installer des conduites de gaz, eau, réseaux de câbles électriques, et télévisions courtes ou longues distances
- Effectuer les branchements
- Aménager des ouvertures ou regards qui permettent l'accès aux canalisations pour les réparations et les visites d'entretien
- Combler les trous et remettre la voirie en état
- Réaménager les routes, les rues, les trottoirs, les caniveaux et les bordures.

Nous cherchons des canalisateurs ayant des compétences en :

- Utilisation d'appareils de mesure topographique,
- Prise d'aplomb et de niveau,
- Traçage d'angle et de pente,
- Guidage d'engins de chantier,
- Techniques d'implantation de réseaux enterrés,
- Techniques de collage,
- Règles et consignes de sécurité,
- Techniques de construction de réseaux sous pression,
- Techniques de construction de réseaux gravitaires,
- Lecture de plan, de schéma.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : CONDUCTEUR PELLE à PNEU (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - CODOGNAN ()

L'équipe ADEQUAT GALLARGUES-LE MONTUEUX recherche un(e) conducteur(trice) pelle à PNEU, pour un de ses clients dans les alentours de GALLARGUES.

Vos Missions :

- La conduite d'engins de type pelle et pelle à pneu, + de 10T et le terrassement
- La manutention, l'aide au sol et le nettoyage de chantier
- Le bon respect des consignes de sécurité !

Rémunération : Selon profil
Base Hebdo: 35h par semaine
Prise de poste rapide.

Profil :

Vous avez un CAP ou BEP Conduite d'engins TP, maintenance et entretien - Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins - CACES.
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Alors n'hésitez à postuler !!!

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°99 : AIDE SOIGNANT ou AMP ou AES (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - AUBAIS ()

Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes.

Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end
un week-end sur 2 travaillé.

**** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES ***
AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives

Débutant accepté SI DIPLOME.

***PRISE DE POSTE RAPIDE***

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME A.S) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Les mazets de l'Argilier

Offre n°100 : Assistant / Assistante qualité/production (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 34 - ST SERIES ()

Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 18 ans, notre société recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental d'un an minimum, un(e) assistant(e) qualité/production.

Les missions rattachées à ce poste sont diverses et au cœur de la production. Elles se répartissent en 3 grandes catégories :

Il s'agit en partie, de réaliser tous les contrôles qualité de début de ligne de conditionnement puis par la suite de rédiger les bulletins d'analyses des produits vracs et produits finis ainsi que de mettre à jour nos documents internes décrivant nos process de production. Il/elle rédige les non-conformités liées à la production et est active dans la recherche de solutions.

Dans une seconde partie, de saisir et analyser les flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs, bon de livraison...) et de gérer une base de données de témoins.

Enfin l'assistant(e) régule tous les appels entrants vers les personnes adéquates. Il/elle est en lien direct avec nos clients.

Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse.
Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste.

Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45.
Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles.

Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe dynamique et sympa, alors postulez!

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité

Offre n°101 : Charpentier/couvreur (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOUVIGNARGUES ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 couvreurs expérimentés (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf, principalement en :

- Couverture tuiles (canal, romane, mécaniques)
- Réfection de toitures
- Pose écran sous-toiture (HPV)
- Travaux de zinguerie (selon compétences)
- Petits travaux de charpente appréciés

Profil recherché :
Expérience exigée en couverture
Autonomie sur chantier
Travail soigné et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Permis B apprécié

Ce que nous offrons :
Entreprise à taille humaine
Chantiers locaux (pas de découché)
Matériel et conditions de travail sérieux
Salaire évolutif selon implication
Possibilité d'évolution

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRADI'SUD CHARPENTE

Offre n°102 : Coiffeur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 30 - CONGENIES ()

Nous recrutons pour remplacer un congé maternité au printemps 2026:

Un coiffeur/euse qualifié (bp) expérience exigée , pour un poste à responsabilité avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Travail sur 4 jours / semaine à décider lors de l'entretien.

Le poste est basé sur le salon de Congénies.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (BP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • COIFFEURS ASSOCIES

Offre n°103 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste
    • 30 - AIGUES VIVES ()

Vous effectuerez, au sein du domicile d'un particulier âgé non dépendant, l'aide à la préparation et à la prise des repas

Contrat de travail de 9h par semaine réparties en 3 fois 3h les LUNDI/MERCREDI ET JEUDI

***Une première expérience est exigée et la prise de poste immédiate***

Le règlement s'effectuera par le CESU.

Compétences

  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Offre n°104 : Electromécanicien (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-Le-Montueux un Electromécanicien (H/F).

Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront :

1) Maintenance Préventive Électrique:

- Élaboration et exécution d'un plan de maintenance préventive.
- Vérification de la qualité et de la quantité des opérations préventives.
- Amélioration continue du préventif.
- Mise en place de la maintenance conditionnelle.

2) Suivi de la Maintenance Corrective:

- Contrôle des opérations effectuées par le personnel.
- Communication avec la production
- Utilisation des retours du curatif pour améliorer le préventif.

3) Amélioration Continue:

- Application des procédures de sécurité.
- Analyse des indicateurs de performance et développement de plans d'actions.
- Propositions de modifications pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et réduire les coûts.
- Encouragement des idées nouvelles à partir des compétences des équipes.
- Synergie entre le curatif et le préventif.

4) Gestion et Communication:

- Communication effective au sein de l'équipe et avec les autres services.
- Respect des règles et procédures.
- Formation et évolution des compétences du personnel en fonction des besoins.


Profil :

- Niveau BAC +2
- Connaissance technique approfondies en électricité, automatisme et électrotechnique
- Habilitation électrique obligatoire
- Notion de management
- Expérience dans ce domaine
- Travail en équipe ou en autonomie

En résumé :

- Poste de journée voire posté en cas de nécessité
- Rémunération selon profil
- Respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°105 : Électricien (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Saint-Dionisy ()

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, deux électricien-ne-s plancher et banche (H/F) pour une mission intérimaire .

En tant qu'électricien-ne plancher et banche, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'installation électrique. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations, tout en respectant les normes en vigueur.

Vous serez amené-e à travailler sur des chantiers variés, où votre capacité à tirer des câbles et à intervenir sur des installations électriques sera mise à profit. Vous participerez activement à la réussite des projets en collaboration avec une équipe dédiée.

La mission débutera le 1er décembre 2025 pour une durée de deux mois, avec des horaires de journée. Ce poste à temps plein vous permettra de vous investir pleinement dans vos tâches quotidiennes, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et professionnel.

Nous recherchons des professionnel-le-s motivé-e-s et rigoureux-se-s, prêt-e-s à s'engager dans des projets d'envergure. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans le domaine de l'électricité, avec une ouverture aux profils sans expérience. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du détail.

Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la sécurité des installations.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations rencontrées sur les chantiers.
Compétences techniques

- Tirage de câbles : compétence clé pour assurer la mise en place des installations électriques.
- Travail sur installation électrique : savoir-faire nécessaire pour intervenir efficacement sur les chantiers et logements collectifs.
Le poste est à pourvoir à Nimes en intérim, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires de journée. Bien que ce poste ne propose pas d'avantages spécifiques, il offre une expérience enrichissante dans un secteur en pleine évolution.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°106 : Électricien (H/F) confirmé (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 30 - VERGEZE ()

Basée à Vergèze, l'entreprise est spécialisée dans les domaines de l'électricité et de la domotique pour des réalisations de haut standing.

Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) H/F confirmé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
Lecture de plan pour la mise en place de câblage courant fort et faible .
Lecture de plan des systèmes d'éclairage et store, voilage et occultants motorisés ainsi que le contrôle de la climatisation, la diffusion audio et vidéo, les alarmes intrusion, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès .
Installation d'équipement courant fort ( appareillage, lustrerie, etc. )
Montage et câblage d'armoires électrique et de baies réseaux
Mise sous tension des installations et réalisations des contrôles

Votre profil::
rigueur dans le travail
dynamique
avoir l'esprit d'équipe
esprit d'initiative et autonomie dans le travail
posséder les connaissances sur les systèmes cités précédemment

Nous sommes à la recherche, avant tout, d'un collaborateur qui désire travailler au sein d'une entreprise, de taille humaine, en constante évolution.
Chaque membre de l'équipe, peu importe son poste, contribue à la renommée et au développement de l'entreprise.
Les idées, les remarques, les critiques sont toujours prises en compte et appréciées afin de construire ensemble l'avenir de la société.
En rejoignant l'entreprise Brochet, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, toujours dans des contextes d'exception et sur mesure.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BROCHET ELECTRICITE

Offre n°107 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Nous recherchons un Couvreur (H/F) qui sera chargé de :

- Préparer et sécuriser le chantier
- Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit
- Réaliser les raccords de cheminée, lucarnes, gouttières.
- Effectuer les réparations et l'entretien de toitures
- Travailler en respectant les consignes de sécurité

Lieu de mission mal desservi par les transports en commun.

Merci de nous transmettre votre CV à jour.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • GIMA INTERIM

Offre n°108 : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 30 - SAINT-DIONISY ()

APPEL INTERIM PROVENCE recherche électricien confirmé ( H/F) sur le secteur de SAINT-DIONISY .

Missions :
En charge de la conception, de la mise en œuvre , de la maintenance et de l'optimisation d'une installation électrique à basse tension d'un bâtiment .

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • APPEL INTERIM PROVENCE

Offre n°109 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Villevieille ()

Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, vous devrez assumer le suivi d'un portefeuille de clientèle (BIC, BNC, SCI) dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt de maladie. ce poste, proposé à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, consiste essentiellement à établir les comptes annuels des entreprises composant le portefeuille, ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Vous aurez également, de façon ponctuelle, des travaux de mise à jour de saisie à réaliser. Ce poste ne prévoit pas de possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Comptabilité générale
  • - Ecriture comptable
  • - Fiscalité
  • - Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Réaliser un bilan comptable
  • - Superviser une clôture comptable

Offre n°110 : IDE EHPAD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - SOMMIERES ()

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles.
Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur le site de Sommières


Poste de travail en 12h :
- 07 h 00 - 19 h 00
- 06 h 30 - 13 h 30

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD
- Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents

Une rémunération selon votre ancienneté

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL INTE

Offre n°111 : ELECTROMECANICIEN H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 30 - Aigues-Vives ()

L'agence Adéquat de Gallargues recherche pour son client un éléctromécanicien H/F. Poste dans le domaine de l'industrie.

Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements.

Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour, vous avez de solides bases dans le domaine de l'électromécanique, vous maitrisez la soudure et vous avez des connaissances de base en Hydraulique.
Vous êtes rigoureux et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.

Votre profil :

- Vous avez des connaissances en électromécanique, en éléctronique, en informatique,
- De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
- Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : IDE EHPAD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - CALVISSON ()

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles.
Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur le site de Calvisson.


Poste de travail en 10h :
- 07 h 00 - 18 h 00
- 06 h 30 - 12h 30

Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD
- Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents

Une rémunération selon votre ancienneté

Compétences

  • - Circuit du médicament
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Gestion de la douleur
  • - Gestion des dossiers médicaux
  • - Gestion des rendez-vous et suivi des patients
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins
  • - Utilisation de logiciels de gestion des patients et des personnes accompagnées
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL INTE

Offre n°113 : Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 30 - NAGES ET SOLORGUES ()

Dans le cadre de son développement, notre entreprise artisanale d'électricité recherche un Électricien Bâtiment confirmé et autonome (H/F).
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et en rénovation, chez des particuliers, entreprises et bâtiments publics.

Vos missions principales

Réaliser des installations électriques complètes en habitat individuel, tertiaire et bâtiments publics

Tirage et passage de câbles

Pose d'appareillages, tableaux électriques, luminaires

Relamping (remplacement de sources lumineuses / LED)

Recherche et diagnostic de pannes

Contrôler et vérifier la conformité des installations

Travailler en autonomie et assurer un travail soigné

Lecture de plans simples et schémas électriques

Profil recherché

CAP Électricien ou qualification équivalente indispensable

Expérience exigée : vous êtes confirmé et pleinement autonome

Capacité à travailler seul comme en binôme

Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100)

Rigueur, organisation, ponctualité

Permis B obligatoire

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Offre n°114 : Médecin généraliste avec connaissance du handicap ou polyhandicap (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 30 - MONTPEZAT ()

Les missions:

Superviser et mettre en place le projet thérapeutique
des personnes accompagnées
Soigner tous les internes en tant que médecin référent
Coordonner le parcours de soins de la personne, de
son admission à sa sortie
Impulser la mise en réseau des professionnels de
santé
Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des
protocoles.

Vos compétences:

Doctorat en médecine générale ou spécialisée
Connaissance du handicap et du polyhandicap
Connaissance de l'environnement institutionnel
Vous savez entretenir des relations bienveillantes
avec les résidents et leurs familles et vos valeurs
gravitent autour du bien-être de la personne
accueillie et du travail en équipe.

Prise de fonction le 01/12/2025

CDI 0.23 ETP
Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes
Possibilité de souplesse dans l'organisation de
l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres
postes

Compétences

  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine générale | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FAM LES MASSAGUES UNAPEI 30

    Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.

Offre n°115 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - VERGEZE ()

Basée à Vergèze, l'entreprise est spécialisée dans les domaines de l'électricité et de la domotique pour des réalisations de haut standing.

Nous sommes à la recherche d'un électricien (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
Lecture de plan pour la mise en place de câblage courant fort et faible .
Lecture de plan des systèmes d'éclairage et store, voilage et occultants motorisés ainsi que le contrôle de la climatisation, la diffusion audio et vidéo, les alarmes intrusion, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès .
Installation d'équipement courant fort ( appareillage, lustrerie, etc. )
Montage et câblage d'armoires électrique et de baies réseaux
Mise sous tension des installations et réalisations des contrôles

Poste à temps plein

Rémunération : selon l'expérience

Expérience : 2 ans minimum

Qualités requises :
- rigueur dans le travail
- dynamique
- avoir l'esprit d'équipe
- esprit d'initiative et autonomie dans le travail
- posséder les connaissances sur les systèmes cités précédemment

Nous sommes à la recherche, avant tout, d'un collaborateur qui désire travailler au sein d'une entreprise, de taille humaine, en constante évolution.

Chaque membre de l'équipe, peu importe son poste, contribue à la renommée et au développement de l'entreprise.

Les idées, les remarques, les critiques sont toujours prises en compte et appréciées afin de construire ensemble l'avenir de la société.

En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, toujours dans des contextes d'exception et sur mesure.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Offre n°116 : Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 30 - CODOGNAN ()

Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics (TP), un-e Chef d'équipe Maçon TP H/F en contrat d'intérim. Dans ce poste, le/la Chef d'équipe Maçon TP pilote et organise les travaux de maçonnerie sur les chantiers TP, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des délais.
Vos missions :
- Encadrer et coordonner une équipe de maçons sur le chantier
- Planifier les tâches en fonction des priorités et des ressources disponibles
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie
- Garantir le respect des règles de sécurité et des normes qualité
- Participer aux opérations de maçonnerie et apporter son expertise technique

- Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€

Entreprise

  • INTERACTION SUD RHONE

Offre n°117 : Conducteur Routier SPL (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 34 - BOISSERON ()

Vous effectuerez les livraisons et ramasses des marchandises confiées par nos clients .
Conducteur routier SPL pour du Grand régional ou du national
Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités et du service.
Vous êtes titulaire du permis CE, de votre CQC (FIMO à jour), de votre carte conducteur.
Être détenteur de l'ADR est un plus.
Respectueux des consignes et de la règlementation

Possibilité de découchers

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - FIMO A JOUR

Offre n°118 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 30 - CALVISSON ()

Passionné(e) de mécanique, vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous !

- Réaliser des entretiens (Vidanges, freins, pneumatiques, parallélisme)
- Réaliser des prestations mécaniques (Amortisseurs, embrayage, distributions, moteurs)
- Vous assurez l'auto-contrôle de votre travail, vous consultez et assimilez les notes techniques.



Le profil recherché :

Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme.
Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients.
Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 5 ans
Notre entreprise recrute dans le cadre d'un départ à la retraite

Emploi CDI, Temps plein

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GARAGE CISCAR

    L'entreprise : Garage Ciscar, Agence Peugeot-Opel (Fondée en 1980) Située à Calvisson 120 rue des entrepreneurs dans le département du Gard

Offre n°119 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 34 - VILLETELLE ()

Nous recherchons un Chef Cuisinier expérimenté pour rejoindre un restaurant de type bistronomie / semi-gastronomique.
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous intégrerez une petite équipe en cuisine et aurez la responsabilité de garantir la qualité et la créativité des plats proposés à notre clientèle.

Vos missions principales

Élaboration et réalisation des plats (entrées froides et chaudes, plats, desserts et pâtisserie).
Gestion d'un service d'environ 30 couverts par service.
Encadrement et organisation d'une petite équipe en cuisine.
Gestion des approvisionnements, suivi des stocks et respect des normes.

Profil recherché :

Plusieurs années d'expérience confirmée en cuisine bistronomique, traditionnelle ou semi-gastronomique.
Maîtrise technique complète : froid, chaud, pâtisserie.
Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe, réactivité et rigueur.

Conditions
Service d'environ 30 couverts par jour.
Petite brigade en cuisine (ambiance familiale et motivée).
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LES COMPAGNONS

Offre n°120 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - AUBAIS ()

Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides ou dépendantes. Travailler en relation avec les équipes aide soignantes, le médecin coordonnateur et les familles.

Poste en 8h ou en 10h selon roulement, poste à 20h/semaine avec possibilité d'heures complémentaires, un week-end sur 3 par mois.

**** diplôme d'infirmier(e) exigé***

AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives

Débutant accepté SI DIPLOME.

*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Les mazets de l'Argilier

Offre n°121 : Aide à domicile en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Calvisson ()

Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION.

Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose :
- un emploi salarié
- une formation reconnue
- une rémunération assurée
- un accompagnement personnalisé.

Prise de poste : le 1er avril 2026

Votre mission :
Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile :
- Entretenir le logement et le linge d'un particulier,
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien,
- Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile.

Secteur d'intervention : Calvisson et communes proches.

Conditions de travail :
- Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires,
- Déplacements quotidiens.

Votre formation en alternance :
Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
- 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes
+ 70 h de stage facultatif

Prérequis :
- maîtrise du français à l'oral et à l'écrit,
- Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne.

Avantages du contrat :
+ Formation professionnelle totalement financée,
+ Accompagnement social et professionnel,
+ Complémentaire santé + prévoyance,
+ Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés,
+ Remboursement des frais de déplacement,
+ Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs,
+ Accès à l'emploi durable.

Entreprise

  • GEIQ PROFIL 30

Offre n°122 : Infirmier(ère) Conseil (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de ELIVIE MONTPELLIER E-HORUS (30660 GALLARGUES LE MONTUEUX).

L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant dans le secteur du Vaucluse (84).

Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est :

Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :

En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement sur notre activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie).

Ensuite, que nous proposons vous ?

Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 750,00 euros brute mensuelle ;
Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ;

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :

Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important, mais le savoir être est primordial, vous êtes donc :

Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier/ère) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELIVIE

Offre n°123 : Recrutement Réseau Renault - Employé / Employée d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Sommières, entre Nîmes (30mn), Lunel (15mn) et Montpellier (30mn), notre entreprise familiale créée en 1990 commercialise des véhicules de marque Renault et propose des services complets : mécanique, carrosserie, peinture et vente de véhicules neufs et d’occasion. Nous sommes une équipe soudée de 14 collaborateurs expérimentés, travaillant dans des ateliers modernes et bien équipés.
Vos missions seront de réaliser :
- Accueil et conseil clientèle après-vente
- Rédaction ordre de réparation et chiffrage des travaux à réaliser
- Affectation des OR aux compagnons
- Établir les devis nécessaires de réparation
- Répondre au téléphone en assurant un service réactif et efficace
- Saisir pièces et main d’œuvre sur les dossiers
- Facturation client - Restitution véhicule au client
- Encaissement client
- Commande de pièces
- Vendre nos produits et services Après-Vente
- Mise en place véhicules de courtoisie
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, autonome, appréciant le travail en équipe et soucieuse du travail bien fait. Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Ce que nous offrons :
• Un CDI à temps plein
• Des primes bimestrielles et une prime de fin d’année
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse
• La possibilité de déjeuner sur place
• Des parcours de formation pour développer vos compétences
Rejoignez-nous si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un esprit d’équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°124 : Homair - Employé / Employée de snack-bar (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire !
En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à :

Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ;
Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ;
Gérer la cuisson des aliments ;
Servir et encaisser les clients ;
S'assurer de la satisfaction des clients ;
Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ;
Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ;
Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l’entreprise ;
Mettre en place les préparations et gérer les stocks ;
Entretenir les locaux et le matériel.

Nos petits plus : - Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air.
Tu disposes de connaissances de base en cuisine.
Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi.

Tes petits plus :

La satisfaction client est ton objectif premier.
Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique.
Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots !

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°125 : ASSISTANT SUPPORT CLIENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans son secteur, un ou une Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Clients pour renforcer son équipe support. Ce poste clé, rattaché(e) à la Responsable Administrative du service après-vente, est une opportunité d'intégrer une structure dynamique et d'assurer un rôle central dans la satisfaction client.Votre Rôle et Vos Missions Vous serez le point de contact essentiel entre les clients, l'équipe interne et les fournisseurs pour garantir l'efficacité et la fluidité du support après-vente, tant sur les aspects administratifs que logistiques. Gestion Administrative et Commerciale du Support Vous prendrez en charge l'enregistrement des demandes clients via un système de ticketing, assurerez la communication régulière du suivi des dossiers et veillerez à leur bonne clôture. Vous gérerez l'intégralité du cycle commercial, de la création des devis et commandes jusqu'à l'émission des bons de livraison, des factures et des avoirs. Vous participerez activement au suivi des encaissements et à la bonne tenue des dossiers clients et équipements. Coordination Logistique et Fournisseurs Vous jouerez un rôle de coordinateur en vous assurant de la disponibilité des pièces nécessaires, en établissant les demandes d'achat ou les ordres de fabrication auprès des fournisseurs et en gérant la réception des prestations. Vous préparerez également les documents de transport, y compris les bordereaux et les documents douaniers, en collaboration avec l'équipe logistique. Support aux Formations Distributeurs En lien avec la Direction Service Client, vous organiserez les sessions de formation destinées aux distributeurs. Cela inclut la planification, la diffusion des informations, l'enregistrement des participants et la gestion administrative des certifications (enregistrement des diplômés, diffusion des diplômes). Activités Transverses Votre rôle comprendra également des tâches de support, comme la diffusion d'informations administratives aux clients (listes de prix, notes techniques) et la création d'articles spécifiques au support dans l'ERP de l'entreprise. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS en commerce international ou équivalent. Une première expérience dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés par ce domaine. Une pratique professionnelle de l'anglais est indispensable pour interagir avec l'environnement international de notre client. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365) et idéalement les outils spécifiques du secteur tels qu'une solution de ticketing (type CSP) et un ERP (type X3), ou vous êtes capable de vous y adapter rapidement. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel pour gérer efficacement les interactions clients et fournisseurs. Type de contrat : CDI Localisation : A proximité de Gallargues-Le-Montueux

Offre n°126 : Homair - Réceptionniste de camping (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Tes missions consistent à :

Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale
Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois
Informer et renseigner nos clients durant leur séjour
Réaliser les encaissements des prestations annexes
Suivre les dossiers clients et le planning de réservation

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus
Tu maîtrises les outils informatiques

Tes petits plus :

Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e)
Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°127 : Conseiller Pôle Services F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

MAGASIN DARTY FRANCHISE
Vous êtes passionné.e par la relation client et vous aimez les produits high tech,
rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30)

qui recherche son (sa) Conseiller Pole Services.
Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous assurerez un ensemble de missions variées :
- Accueil, information et remise des produits aux clients
- Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service)
- Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente
- Réception et contrôle des stocks

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe.
Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
L'Equipe Recrutement Franchise

Vous assurerez un ensemble de missions variées :
- Accueil, information et remise des produits aux clients
- Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service)
- Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente
- Réception et contrôle des stocks

Entreprise

  • DARTY

Offre n°128 : EMBOUTEILLEUR (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Boisseron ()

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions principales seront :

- Déposer les bouteilles vides sur la ligne
- Veiller au bon déroulement du remplissage
- Contrôler visuellement les bouteilles en sortie de ligne
- Emballer et palettiser selon les demandes clients

Vous savez respecter une cadence et faites preuve d'une minutie avérée.

Poste en horaires de journée - DISPONIBLE POUR TOUTE LA SAISON ( jusqu'en Aout)

Taux Horaire 11.88+ Panier Repas

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH CAISSARGUES

Offre n°129 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°130 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.
- Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni en cas de tournée de distribution.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°131 : ASSISTANT SUPPORT CLIENT (F/H) (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans son secteur, un ou une Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Clients pour renforcer son équipe support. Ce poste clé, rattaché(e) à la Responsable Administrative du service après-vente, est une opportunité d'intégrer une structure dynamique et d'assurer un rôle central dans la satisfaction client.Votre Rôle et Vos Missions Vous serez le point de contact essentiel entre les clients, l'équipe interne et les fournisseurs pour garantir l'efficacité et la fluidité du support après-vente, tant sur les aspects administratifs que logistiques. Gestion Administrative et Commerciale du Support Vous prendrez en charge l'enregistrement des demandes clients via un système de ticketing, assurerez la communication régulière du suivi des dossiers et veillerez à leur bonne clôture. Vous gérerez l'intégralité du cycle commercial, de la création des devis et commandes jusqu'à l'émission des bons de livraison, des factures et des avoirs. Vous participerez activement au suivi des encaissements et à la bonne tenue des dossiers clients et équipements. Coordination Logistique et Fournisseurs Vous jouerez un rôle de coordinateur en vous assurant de la disponibilité des pièces nécessaires, en établissant les demandes d'achat ou les ordres de fabrication auprès des fournisseurs et en gérant la réception des prestations. Vous préparerez également les documents de transport, y compris les bordereaux et les documents douaniers, en collaboration avec l'équipe logistique. Support aux Formations Distributeurs En lien avec la Direction Service Client, vous organiserez les sessions de formation destinées aux distributeurs. Cela inclut la planification, la diffusion des informations, l'enregistrement des participants et la gestion administrative des certifications (enregistrement des diplômés, diffusion des diplômes). Activités Transverses Votre rôle comprendra également des tâches de support, comme la diffusion d'informations administratives aux clients (listes de prix, notes techniques) et la création d'articles spécifiques au support dans l'ERP de l'entreprise. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS en commerce international ou équivalent. Une première expérience dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés par ce domaine. Une pratique professionnelle de l'anglais est indispensable pour interagir avec l'environnement international de notre client. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365) et idéalement les outils spécifiques du secteur tels qu'une solution de ticketing (type CSP) et un ERP (type X3), ou vous êtes capable de vous y adapter rapidement. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel pour gérer efficacement les interactions clients et fournisseurs. Type de contrat : CDI Localisation : A proximité de Gallargues-Le-Montueux

Offre n°132 : TOURNEUR H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 30 - Vergèze ()


Passionné(e) de mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe d'usinage polyvalente.


Vous maîtrisez les principales opérations liées au tournage. A partir d'un plan et de consignes, vous êtes autonome dans le choix de la gamme d'usinage et des outils. Vous concevez le programme, réglez la machine, les outils et réalisez l'usinage. Vous contrôlez la pièce usinée avec des appareils de métrologie conventionnels et remplissez la fiche de contrôle.


Vous êtes rigoureux(se), méthodique et prêtez une attention particulière à l'esthétique de la pièce.


Des connaissances et une expérience sur différentes machines sont souhaitables.

De formation Mécanique/Usinage, vous connaissez les techniques d’usinage, les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe. Vous savez lire et interpréter les plans d'usinage et êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez si possible  des bases en programmation.                                                  Votre solide expérience de technicien(ne) en tournage sera fortement appréciée.


Vous êtes habile et précis(e) et vous saurez mettre en avant vos qualités d’adaptation, d’organisation et de rigueur. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement lors du process d’usinage si cela le nécessite (pièce défectueuse, dysfonctionnement d’une machine, ...).


Vous êtes curieux (se) et tenté(e) par de nouvelles expériences dans un environnement de travail agréable et dans une entreprise dynamique attachée à des valeurs humaines.

Offre n°133 : Gestionnaire administratif chantier (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 34 - Beaulieu ()

Le Groupe DARVER regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard :
* DARVER à Montpellier, compte 90 collaborateurs
* DARVER 30 à Nîmes, compte 30 collaborateurs
DARVER est une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat, existant depuis et basée à Castries (34). Elle conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités :
* Logements individuels et collectifs,
* Bâtiments industriels et commerciaux,
* Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé.)
* Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables,
* Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités.
Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation.
En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d'activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d'équipements modernes et d'un environnement de travail de qualité.
 
Rattaché au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes :
Gestion administrative d'opérations de toutes tailles :
* Suivre l'administration des chantiers : avancement, situations de travaux, avenants, compte prorata, DGD, règlements.
* Rédiger et traiter des courriers, lettres de commande, demandes d'agrément et contrats de sous-traitance.
* Garantir la conformité et de la complétude des documents du chantier jusqu'à sa clôture.

Gestion des relations partenaires
* Assurer un contact administratif avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
* Transmettre et suivre les informations contractuelles et financières.
* Relancer et assurer la fluidité des échanges.
 
Fiabilisation des tableaux de bord
* Mettre à jour des tableaux de bord et vérification des indicateurs : avancements, budgets, dépenses, écarts.
* Analyser des données, détecter des incohérences et alerter l'équipe travaux.
* Participer à l'amélioration des outils de suivi.
 
Contribution à l'organisation du service gestion
* Être un appui aux conducteurs de travaux pour la remontée d'informations et le respect des procédures.
* Suivre les relances, consolider les données, préparer des synthèses.
 
Vous avez suivi une formation en gestion (niveau Bac+3 à Bac+5).
Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux.
La connaissance du métier du bâtiment est requise.
Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Offre n°134 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Gallargues-le-Montueux ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE QUAI (H/F)
Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.
Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes :

-Réceptionner et expédier des colis, des marchandises,
-Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées.
-Manipuler des rolls.
-Préparer des commandes
-Etiqueter et filmer des colis, des palettes
-Conditionner des produits
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer de votre zone de travail

PROFIL :
Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Vous possédez le CACES R485 1 et 2.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un candidat titulaire du CACES R485 (catégories 1 et 2) disposant d'une première expérience dans le secteur de la logistique.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°135 : Fondation Partage et Vie - Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Aubais ()

Date d'embauche: Dès que possible
Expérience au sein d'un EHPAD indispensable !
Pour notre établissement, LES MAZETS DE L'ARGILIER, nous recrutons un(e) secrétaire médical à temps partiel, 28h/semaine soit 121.33h/mois.
Être Secrétaire médical à Partage et Vie, c'est :
Traiter la prise de rendez-vous médicaux des résidents et leur organisation ;
Assurer des missions administratives diverses (rédaction de compte-rendu, organisation des réunions etc.),
Assurer la gestion des mouvements de résidents (les départs et retours) ;
Scanner et mettre les comptes rendus médicaux sur Netsoins et classer le support papier ;
Assurer la gestion des prises en charge, carte vitale, mutuelle, suivi des diverses consultations ;
Traiter le courrier ;
Assurer le rangement des dossiers ;
Collaborer avec le cadre de santé.
Nos points forts :
Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
Un établissement participant à une démarche Montessori ;
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
Une mutuelle familiale prise en charge à 60% ;
CSE : Tous les avantages de notre CSE
Rémunération :
A partir de 1377.60€ BRUT /mois (sans reprise d'ancienneté, sans prime SEGUR).
Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant(e) administratif et avez déjà travaillé au sein d'un EHPAD ; Vous connaissez les techniques de secrétariat et le fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique;
Rigoureux, organisé, volontaire, vous saurez gérer les urgences et priorités et être force de propositions ;
Une connaissance du logiciel Netsoins et viatrajectoire est un plus.
**ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !**

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°136 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie chimique (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 30 - Aigues-Vives ()

Conducteur de ligne formulation (h/f/n) - Aigues-vives

Nous recherchons un(e) :
Conducteur de ligne de formulation (h/f/n)
CDI basé à Aigues Vives (30)

Vous êtes responsable d'une ligne de formulation composée de machines automatisées. Vous en assurez le bon fonctionnement et assurez le suivi d'activité des opérateurs chargés de tâches spécifiques. Vous assurez le respect des consignes de sécurité, de formulation, de qualité et de respect de  l’environnement.

Vos missions principales :


Assurer le suivi des activités des opérateurs sur la ligne de formulation en fonction du programme de travail en tenant compte des contraintes de production, des règles de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
Assurer en autonomie les mises en route, arrêt, redémarrage des machines, appareils et installations, dans le strict respect des consignes de sécurité.
S’assurer des approvisionnements des installations  et des réalisations des contrôles de conformité quantitative et qualitative des matières premières.
Sur la base des instructions de production (quantités, cadences, qualité...), vous rentrez toutes les données nécessaires à la fabrication dans les systèmes et pilote l’installation. Vous assurez la prise et le passage de consignes et rendez compte de votre activité pour garantir la continuité des opérations entre les équipes.
Vous effectuez les réglages, manuels ou automatisés, surveillez le déroulement des opérations et réalisez les autocontrôles 
Renseigner des documents de suivi des activités (qualité, volume, incidents de fonctionnement)
Réaliser des relevés, bilans matières, contrôles qualités (tests en atelier) et mesures relatives au suivi de production 
Entretien de l’installation et du poste de travail
Assurer les opérations de nettoyages et changements de produits




Vous avez une formation en chimie (BEP, Bac Professionnel) ou avez au moins 5 ans d’expérience en conduite d’installation dans un atelier de formulation ou de synthèse
Vous avez une forte sensibilité à l’hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l’environnement
Vous avez un bon relationnel et une bonne communication

Entreprise

  • Syngenta Production

    En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies,

Offre n°137 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 30 - Vergèze ()

Téléprospecteur b to c (f/h) - Vergèze

Afin d'agrandir nos équipes, nous sommes à la recherche un/une téléprospecteur/trice B to C.

Au sein de la société, vous serez chargé de proposer nos services d'amelioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers propriétaires de maison individuelle.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :


Prospecter de nouveaux clients potentiels par téléphone.
Présenter les services de notre client de manière persuasive.
Décrocher des RDV qualifier pour les commerciaux.
Assurer un suivi efficace auprès des prospects.



Si vous êtes passionné par la vente, motivés, avec une capacité d'adaptation à toutes épreuve, pour nous accompagner dans cette aventure et que vous recherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravie de recevoir votre candidature.

Profil recherché : 


Justifier d'une bonne expérience dans la téléprospection (idéalement dans l'amélioration de l'habitat).
Aisance téléphonique et excellente capacité de communication.
Sens de l'écoute et force de persuasion.
Écoute active.
Goût du challenge et persévérance face aux objections.


Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Les avantages que nous proposons : 


Commissions sur les ventes.
Salaire minimum garanti.
Prime sur objectif.
Challenges.
Poste CDI.
Mutuelle d'entreprise.


 

Conditions de travail :

Du Lundi au Mercredi de 9h40/13h00 et 14h /16h30

Jeudi et Vendredi 9h40/13h00 pouvant être réorganisé.

Entreprise

  • Multi Réseaux Pro

    La société Multi Réseaux Pro créé, en 2016, prend en charge de nombreux travaux. Etanchéité. Traitement de charpentes contre les insectes xylophage. Hydrofugation des toitures. Isolation des combles. Pose de cheneaux. Pose de ventilation. Dératisation. Nous mettons aux services de nos clients toutes nos compétences et notre professionnalisme. Nous intervenons dans le Gard, Vaucluse et l'Hérault. Découvrez notre site internet : https://multireseauxpro.fr/

Offre n°138 : Homair - Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :

veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ;
garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ;
approvisionner le bar ;
suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ;
effectuer l’inventaire des besoins journaliers ;
réceptionner les produits et en effectuer le stockage ;
préparer les boissons selon les fiches techniques établies ;
procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ;
débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ;
effectuer la plonge de la verrerie ;
respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).

Nos petits plus :

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings.

Tes atouts pour réussir ce poste :

Tu parles français et anglais couramment.
Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air.
Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi !

Tes petits plus :

Tu es passionné(e) par ton métier !
Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute.
Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge.
La satisfaction client est ton objectif premier !

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°139 : Homair - Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?

5000 opportunités d’emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...),


de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,


3 millions de clients accueillis chaque année.

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration pour assurer le rangement et le nettoyage en cuisine avant et après le service. Rejoins une équipe dynamique et participe à la satisfaction de nos clients !
Tes missions consistent à :

Assurer la plonge (cuisine et restaurant)
Garantir un service de qualité auprès du client
Veiller à la propreté de ton espace de travai
Aider au nettoyage du restauran
S’assurer de la satisfaction du client
Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise
Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Aider la cuisine sur des missions simples

Nos petits plus : - Des équipes conviviales

Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Tes atouts pour réussir ce poste : - Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire

Les produits d’entretien, leur utilisation et les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi !
Tu disposes de connaissances de base en cuisine

Tes petits plus :- Tu as le sens du détail et la satisfaction client est ton objectif premier !

Tu es méticuleux(se) et réactif(ve)
Tu es attentif et sais faire face aux imprévus
Tu aimes travailler en équipe

Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Homair

    Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°140 : CONDUCTEUR DE TRANSPORT EN COMMUN (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 30 - Sommières ()

Notre client, est un acteur reconnu des transports en commun.
L'entreprise valorise les bien-être et développement de ses salariés. Leader de son secteur, son organisation à taille humaine crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quelle perspective attirante voyez-vous dans le rôle de Conducteur de transport en commun (F/H) ?
En tant que professionnel(le) de la conduite, vous serez chargé(e) d'assurer le transport sécurisé et ponctuel des élèves dans un cadre scolaire.

- Assurer la conduite sécurisée et ponctuelle d'un véhicule de transport scolaire selon les itinéraires établis
- Maintenir une communication efficace et respectueuse avec les passagers tout en garantissant leur confort et leur sécurité
- Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie potentielle

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14 euros/heure
- Horaires : 35h hebdomadaire - horaires coupés


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.

Offre n°141 : VENDEUR 35H (H/F) - SAINT DIONISY

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Dionisy ()

Poste géré pour et par un franchisé *** du Groupe Blachère

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C201O94433

Offre n°142 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Vergèze ()

Description du poste :
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
- Aider aux préparations froide / chaude
- découpage
- plonge / nettoyage
Description du profil :
Sens du service et relation client
Rapidité et efficacité
Travail en équipe
Respect des consignes d'hygiène

Offre n°143 : EMPLOYE DE RESTAURATION H/F VERGEZE

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Vergèze ()

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

- Aider aux préparations froide / chaude
- découpage
- plonge / nettoyage

Sens du service et relation client

Rapidité et efficacité

Travail en équipe

Respect des consignes d'hygiène

Entreprise

  • Derichebourg Interim et recrutement Montpellier

Offre n°144 : EQUIPIER SNACKING 35H (H/F) - SAINT DIONISY

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Saint-Dionisy ()

Poste géré pour et par un franchisé *** du Groupe Blachère

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C201O94430

Offre n°145 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Calvisson ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°146 : Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MONTEUR MECANIQUE (H/F)
L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Monteur Mécanique H/F.
Voici les missions proposées pour ce poste :

-Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
-Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
-Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
-Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
-Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
-Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
-Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
-Veiller au respect des règles de traçabilité.
-Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
-Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
-Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
-Participer à la gestion des consommables du service.

PROFIL :
Vous possédez une formation des métiers de l'industrie de niveau CAP et avez de bonnes connaissance en techniques de montage et démontage des systèmes mécaniques.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°147 : Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des métaux (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
QUALITICIEN PRODUIT (H/F)
L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Qualiticien Produit H/F.
Voici les missions proposées pour ce poste :
1/ Contrôle Qualité
-Réaliser des inspections régulières des produits finis pour vérifier leur conformité aux spécifications techniques.
-Mettre en place des protocoles de tests et d'essais sur les produits et composants.
-Documenter les résultats de contrôle et rapporter toute non-conformité détectée.
2/ Gestion des Non-Conformités
-Analyser les non-conformités et identifier des solutions correctives pour les résoudre.
-Participer aux réunions de résolution de problèmes qualité avec les équipes de production.
-Elaborer des rapports documentant les actions correctives et préventives mises en place.
3/ Amélioration Continue
-Collaborer avec le service production pour intégrer les retours clients dans le processus d'amélioration.
-Suggérer des améliorations aux processus de fabrication pour renforcer la qualité des produits.
-Participer à la mise en œuvre de démarches qualité telles que l'ISO 9001.

PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en Qualité ou Mécanique.
Vous avez d'excellentes aptitudes analytiques pour identifier et résoudre des problèmes qualités.
Vous avez de bonnes qualités organisationnelles avec une grande rigueur de travail.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°148 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°149 : Consultant en outplacement - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°150 : Consultant en vae - h/f - Sommières

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 30 - Sommières ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

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