Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villevieille située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villevieille. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Villetelle, 30 - SOMMIERES, 30 - Sommières ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché - Avoir le CACES 1B - Poste en production disponible.
Recherche animatrice-animateur en habitats inclusifs pour des personnes séniors et/ou en situation de handicap. Vous assurez l'animation de la vie sociale d'habitat inclusif en lien avec la référente séniors de la structure et les centres communaux d'action sociale afin de contribuer au renforcement du lien social, des solidarités intergénérationnelles et familiales et à la prévention de la perte d'autonomie. - Animation de la vie partagée des habitats inclusifs : développer des actions collectives avec les personnes résidentes dans l'habitat ; Faciliter la participation et le pouvoir d'agir des personnes résidentes dans l'habitat et accompagner la dynamique collective - Etre un soutien aux habitants : Sécuriser les personnes, faciliter leur intégration. - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant.es dans leur territoire Compétences du poste : - Analyse fine des besoins de la personne et des dynamiques de groupe en jeu - Compréhension des spécificités du public - Conduite de projet et maitrise des approches participatives, de l'éducation populaire - Connaissance du réseau partenarial - Techniques de gestion du stress - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Techniques pédagogiques Démarrage 2 février 2026
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
La micro-crèche Des Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues recherche un(e ) assistant(e) accueil petite enfance pour un CDI H/F. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP Petite Enfance Vous êtes passionné par le bien-être des enfants, dotée d'un grand sens de l'écoute et de la patience ? Rejoignez notre équipe bienveillante pour accompagner les tout-petits dans leur épanouissement quotidien. S'assurer du bien-être des enfants - Accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie - Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins - Prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité Accompagner les familles au quotidien - Accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance - Intégration des parents dans la vie de la crèche - Rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents Participation de la vie de la structure et du développement de l'équipe - Participation à l'amélioration continue du projet pédagogique - Surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks Nous avons hâte de vous rencontrer !
Tu aimes bricoler et tu connais ta boîte à outils par cœur ! - Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; - Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; - Intervenir en cas de panne ; - Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; - Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; - Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles.
Prestataire de service qualifié disponible pour tous travaux de viticulture recherche 1 Tailleur de vignobles (H/F). Poste à pourvoir rapidement Vous êtes autonome sur les 3 types de tailles: Guyot , Cordon de Royat et gobelet. Pré requis obligatoire : Maîtriser l'utilisation du sécateur électrique et bonne compréhension des consignes. Formation dans le domaine souhaitée et expérience dans le domaine obligatoire de minimum de 3 mois (une saison). Vous avez a minima un rendement de 80 souches à l'heure, vous êtes capable de "reformer les pieds de vigne" de façon autonome. Poste basé à Aspères et aux alentours Gard et Hérault (autonome sur le véhicule). Déplacements sur Calvisson et Saint Clément de rivière. Prise de poste immédiate.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvrier espaces verts (F/H) . Missions : * Création en aménagements paysager ( terrassements et de la transformation des terrains ) ; * Entretien des espaces ( coupe, taille, tonte) Profil : * Issu du domaine des espaces verts * Apprécier le travail en extérieur * Savoir utiliser les différents outils de manutention * Savoir élaguer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco LUNEL recherche un(e) Agent de production (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim au sein d'un groupe en plein essor basé à Gallargues le Montueux, proposant de belles opportunités dans le cadre de son fort développement ! Rattaché(e) au responsable production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous devrez :- Conduire une machine de production - Approvisionnement de la machine - Contrôle visuel - Réglages de machines de production - Manutention - Nettoyage et entretien de la machine - Vérification visuellement de la qualité des produits - Respecter les règles sur le site - Signaler les incidents de la machine à la hiérarchie Votre profil : - Agent de production avec une première expérience en Industrie requise ! - Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et appliquée - Vous savez être autonome sur votre poste de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous acceptez les horaires en équipes successives 2x8 voir3x8 Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Vous travaillez avec un groupe d'enfants de primaire au sein de l'établissement scolaire d'une école de Sommières. Vous avez une formation initiale minimale équivalente au bac et vous aimez transmettre. Vous accompagnez les enfants dans leur travail scolaire le lundi mardi jeudi et vendredi de - 16h15 à 18h15 Ainsi que de 14h30 à 16h00 un jeudi par mois. Vous animez des temps éducatifs en construisant les projets avec le groupe d'enfants et en assurez la mise en œuvre. Missions : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe de 5 à 12 enfants (primaire) - Aide au travail scolaire - Activités éducatives - Travail en équipe avec des bénévoles Savoirs et Savoir-Faire Animation d'activité Bonne culture générale Intérêt pour l'éducation des enfants et l'acquisition de connaissances Organisation Collaborer en équipe Conditions : Convention collective ELISFA Temps partiel, CDD Salaire indicatif brut horaire de 13€ brut Démarrage 02 février 2026
Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Conducteur-trice de transport en commun (F/H) ? Au sein de notre service de transport, vous assurez une mobilité sûre et efficace pour tous les usagers dans un cadre urbain et interurbain - Garantir le transport des passagers en respectant les horaires prévus et les consignes de sécurité - Assurer l'accueil et l'assistance des usagers, notamment lors des trajets scolaires - Maintenir le véhicule en parfait état de fonctionnement en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.02 euros/heure variable selon profil De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Vous possédez essentiellement des qualités humaines d'empathie, adaptabilité et de capacité d'apprendre. Vous savez faire du reporting spontané et vous avez des facilités à vous adapter aux situations. Si vous avez déjà une expérience au contact de publics vulnérables mais n'avez pas de diplôme, nous étudierons votre candidature avec bienveillance. Nous étudierons les profils expérimentés qui ont exercé en "faisant fonction" d'AES ou AS. Profils appréciés: Utilisation de rails, expérience en nursing, en EPHAD ou foyer médicalisé. Une immersion pourra vous être proposée. Prise de poste immédiate.
À propos de Cap School Montessori : Située à Calvisson, proche de Nîmes et Montpellier, notre école suit les principes de la pédagogie Montessori. Nous accueillons les enfants dans un environnement bienveillant et stimulant, avec un effectif limité pour un accompagnement personnalisé. Nous recherchons dès à présent une éducatrice/teur Montessori 6-12 ans AMI pour rejoindre notre équipe dans une ambiance 6-12 ans. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme AMI 6-12 ans obligatoire, avec une expérience en ambiance Montessori. Trilingue : français, anglais, espagnol Capacité à analyser les besoins des enfants et à y répondre avec bienveillance. Autonomie dans la prise de décision et sens des responsabilités. Aptitude à développer des relations de confiance avec les parents. Dynamisme, esprit d'équipe et attitude collégiale. Expérience dans l'accompagnement d'enfants atypiques (TDAH, HPI, DYS, autisme)serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les enfants dans leur apprentissage selon la pédagogie Montessori. Travailler en binôme avec une autre éducatrice dans une classe de 15 élèves maximum. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement bienveillant et inclusif. CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : CDD à temps partiel pour juillet 2026. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Rémunération : Évolutive selon profil et expérience. Lieu : Calvisson (30, Gard). Clauses spécifiques : Le contrat inclut une clause de non-concurrence. POUR POSTULER : Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : capschoolmontessori@gmail.com Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Cap School Montessori - Une école où chaque enfant s'épanouit à son rythme.
Le SIVOM Enfance & Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour assurer le service d'accueil périscolaire sur l'école de Villetelle. Missions et activités : Animation périscolaire : Sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur(trice) : -garantir l'application des règles de sécurité ; -proposer, organiser et animer des activités adaptées au public accueilli ; -encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps périscolaires ; -contribuer au bon déroulement du service et à la cohésion de l'équipe. Entretien de la salle périscolaire : -Nettoyage et remise en ordre de la salle périscolaire chaque soir de 18h30 à 19h. -Aide à la plonge : Aide à la plonge et au nettoyage de la zone de restauration de 13h30 à 14h. Profil requis; BAFA, CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Expérience appréciée auprès d'un public enfant. Sens du travail en équipe, dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Conditions d'emploi Contrat : CDD vacataire / remplacement dès que possible Temps de travail : 28h hebdomadaires Horaires : matin (7h30-8h30), midi (11h30-13h30), aide à la plonge (13h30-14h), soir (15h45-18h30), entretien (18h30-19h) Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, de l'entreprise. Le poste: - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer des produits non conformes - Participer à un inventaire - Assurer le suivi des stocks en temps réel - Définir des besoins en approvisionnement - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation. - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Vendre des produits alimentaires - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement. Les horaires sont organisés par roulement avec deux autres vendeuses, 6h à 14h ou 13h à 19h30. Jour de fermeture le mardi. Le poste est à pourvoir sans délai. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients. - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. - Traiter les palettes dans votre rayon - Vous pouvez être amener à intervenir sur les encaissements - Préparation des commandes en magasin pour les commandes @commerce Amplitude horaire allant de 6h à 19h45 et travail le samedi et dimanche. Le contrat est flexible sur le nombre d'heures (jusque 30h/semaine), mi-temps, début et fin de journée, week-ends pour venir par exemple en complément d'une activité salariée ou étudiant(e) (à convenir ensemble).
Nous recherchons un ouvrier agricole sachant conduire un tracteur pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Notre agence Adéquat de Gallargues recrute un nouveau talent pour son client : Opérateur CN - H/F Missions : - Réaliser des opérations d'usinage , suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle - Détecter les non-conformités et les traites selon la procédure en vigueur - Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes) Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique ou justifier d'une expérience sur un poste similaire. - Savoir interpréter les plans de découpe - Être précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de GALLARGUES recherche des nouveaux profils : MONTEUR MECANIQUE H/F Vos missions : - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. Profil : * Savoir faire preuve d'habilité manuelle pour des opérations d'assemblage simple * Polyvalent, méticuleux et dynamique Compétences Techniques : - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour le compte de notre établissement établissement de restauration , nous recherchons un(e) serveur(euse) . Capacité de couvert en haute saison d'environ 120 couverts par jour. Nous recherchons un profil sérieux, impliqué, et désireux de contribuer à la croissance de notre restaurant. Débutant(e) accepté(e) et formation en interne dispensée si besoin. Fermeture pour congé du 14 février 2026 au 08/03/2026. Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2026. Pour information, le restaurant en saison basse et haute , est fermé le dimanche et lundi pour repos .
Pour le compte de notre établissement établissement de restauration , nous recherchons un(e) commis de cuisine . Capacité de couvert en haute saison d'environ 120 couverts par jour. Nous recherchons un profil sérieux, impliqué, et désireux de contribuer à la croissance de notre restaurant. Débutant(e) accepté(e) et formation en interne dispensée si besoin. Fermeture pour congé du 14 février 2026 au 08/03/2026. Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2026. Pour information, le restaurant en saison basse et haute , est fermé le dimanche et lundi pour repos .
Nous recherchons un Zingueur (H/F) qui sera chargé de : - Réaliser les travaux de zinguerie (pose de chéneaux, gouttières, abergements, noues, etc.) - Façonner et souder les éléments en zinc, cuivre ou autres métaux - Assurer l'étanchéité des toitures et des raccords - Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation - Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel. Vous connaissez bien le tissu économique local occitan. Vous avez un goût pour le challenge et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de vos résultats Ce que nous offrons : * Une rémunération attractive avec un **fixe + variable** en fonction du nombre de partenariats développés * Une formation et un accompagnement pour bien comprendre nos offres * L'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion *Intéressé(e) ?** Envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier en CDD, basé sur Montpezat. Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait. Vos missions : - Préparer les repas dans le respect des régimes alimentaires spécifiques - Organiser la production en assurant une qualité constante - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements - Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace - Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents - Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel En bref : - Horaire variable définit par un planning - Poste basé à Montpezat (30) - Rémunération de 12.40EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Rigueur, constance, sens du détail - Esprit d'équipe, communication simple et efficace - Autonomie dans la gestion de la production - Maîtrise des normes HACCP - Organisation, réactivité, capacité d'adaptation - Expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler.
Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à SOMMIERES, à postuler en ligne uniquement. Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion du stock Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque. Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation et l'entretien de toiture sur les départements du Gard et de l'Hérault, un commercial itinérant (H/F) en CDI. L'entreprise ? Entreprise dynamique et en plein développement. Notre client a pour ambition de continuer à se développer en compagnie de collaborateurs et collaboratrices animés par le même goût du challenge. En plus d'un système de rémunération variable attractif, des séminaires réguliers et activités ludiques vous seront proposés afin de renforcer votre intégration au sein de l'entreprise. Enfin, à votre arrivée, vous serez formé(e) sur le métier de commercial B to C jusqu'à votre autonomie. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Gallargues-le Montueux, périmètre GARD, HERAULT - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : une première expérience sur un poste de commercial BtoB ou BtoC - Rémunération proposée : Smic + variable déplafonné - Avantages : véhicule de fonction après atteinte des objectifs - Statut : ETAM Vos missions : En tant que commercial B to C, vous serez en charge d'entretenir et de développer le portefeuille client de l'agence de Gallargues-le-Montueux sur les secteurs du Gard et de l'Hérault. Vos activités seront les suivantes : - Vous vous rendrez en rendez-vous auprès de particuliers et réaliserez l'audit du besoin de votre prospect (couverture, zinguerie), - Vous réaliserez ensuite un devis adapté aux besoins de votre client et traiterez les questions et potentielles objections de votre prospect, - Une fois le devis signé, vous suivrez la réalisation des travaux du client et effectuerez une évaluation de sa satisfaction à l'issue de la prestation, - En cas de mécontentement ou d'axes d'améliorations, vous ferez remonter l'information au service technique, - Enfin, vous serez libre de développer votre réseau et d'ajouter de nouveaux prospects à votre portefeuille. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Avec une première expérience dans le commerce BtoB ou BtoC, notre client est ouvert à des profils débutant.es. - Vous êtes reconnu pour votre investissement, votre pugnacité et votre positivisme. Postulez ! Le process du recrutement : - Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il-elle devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. COMPETENCES ET CAPACITES - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, les préadolescents d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.) sera indispensable. - Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets de jeunes. - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Qualités d'organisation, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience d'animation dans un poste similaire - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4 avec option de direction. TYPE DE CONTRAT - CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires / 6 mois / Positionnement : Groupe C + 10 de la Convention Collective ECLAT (ex-Animation), soit une rémunération mensuelle brute de 2 093,29 € + reconstitution de carrières conventionnelle - Lieu d'exercice de la fonction : Communauté de Communes du Pays de Sommières - Prise de poste début février 2026
Nous recherchons un monteur (H/F) de piscines béton en capacité de réaliser, également, la pose de membranes armées et de liner. Vous êtes autonome dans votre travail en lien avec le responsable technique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le). Vous interviendrez sur un secteur entre Montpellier et Nîmes avec le véhicule de l'entreprise.
Nous recherchons plusieurs profils: Un serveur en restaurant ainsi qu'un serveur/runner. Notre concept innovant, festif et dynamique LE SKY BAR et son équipe de près de 20 salariés, propose une cuisine aux saveurs asiatiques à nos clients ainsi qu'une large carte de boissons et cocktails divers Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques.
Complexe hôtelier
Vous ferez partie d'une équipe dynamique, motivée et passionnée qui a l'ambition de participer activement au développement de l'entreprise. Notre cuisine est principalement basée sur la fraîcheur des produits ainsi que le renouvellement de la carte en fonction des arrivages et de la saison. Nous proposons à notre clientèle une carte raffinée aux saveurs asiatiques. Vous intervenez sur un service par jour, il n'y a pas de services coupés. Vous bénéficiez de deux jours consécutifs de congés.
Complexe hôtelier haut de gamme situé dans le sud de la France recherche un(e) réceptionniste passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement et garantir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Veiller à la satisfaction des clients et gérer les demandes. Assurer l'accueil physique et téléphonique et la prise des réservations sur le logiciel Profil recherché: Expérience en tant que RECEPTIONNISTE. Maîtrise des logiciels de réservation. Sens du service client et aisance relationnelle. Bonne maîtrise de l'anglais, une autre langue serait un plus.
Description du poste : À propos du poste Vous rêvez de travailler dans un cadre exceptionnel où qualité de service et bien-être des clients sont au cœur de chaque journée ? Rejoignez l'équipe de VILLA OCCITANA, un lieu unique dédié à la détente, à l'élégance et à l'excellence. Vos missions principales En tant que Femme / Valet de chambre, vous contribuez directement à l'expérience inoubliable de nos clients en garantissant la propreté, le confort et l'harmonie des chambres. Responsabilités Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et suites selon les standards de qualité du resort. Ravitailler les produits d'accueil et le linge. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au service technique ou à la gouvernante. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité propres à l'établissement. Contribuer à maintenir une ambiance positive et professionnelle au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens du détail et du service. Une première expérience dans l'hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus. Vous aimez le travail en équipe et avez à cœur de contribuer à l'image haut de gamme du resort. Nous offrons un cadre de travail exceptionnel au sein d'un établissement reconnu. Une équipe bienveillante et solidaire. Des avantages liés au resort (repas, uniforme, accès à certaines installations selon conditions internes). Des opportunités d'évolution au sein de notre groupe hôtelier. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée (CDI) 35 heures par semaine Travail le week-end, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein saisonnier Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) « maternelle » à temps complet pour l'ALSH (Accueil de Loisirs sans hébergement) communautaire sur la commune de GALLARGUES-LE-MONTUEUX. Il faut impérativement une expérience de 5 ans auprès des enfants d'âge maternelle et savoir travailler en équipe. Pour ce poste, il faut au préalable que vous ayez le diplôme requis par le SDJES pour assurer le rôle de directeur en favorisant le BPJEPS LTP (UC direction obligatoire) ou DEJEPS. Missions demandées et prérequis : Ces missions doivent sont semblables à celles du directeur que vous devez seconder durant son absence. Il s'agira notamment de faire le lien avec les familles, l'équipe ALSH/cantine et les enseignants pour harmoniser les pratiques. Vous devrez veiller à la sécurité des enfants et à son bien être en étant vigilant quant aux pratiques des agents sur le terrain. Chaque décision sera prise en consultation avec la direction. Elaborer, avec l'équipe d'animation du centre, le projet pédagogique et les annexes de ce projet (soit développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques). Veiller à la continuité des activités de l'accueil et à leur sécurité. Connaître le projet éducatif, PEDT de la CCRVV et faire lien au niveau pédagogique Connaître le règlement intérieur et normes de sécurité et savoir les mettre en application. Manager : animer, motiver, dynamiser, encadrer l'équipe maternelle en soutien du directeur. Aider aux recrutements des agents vacataires pour les périodes de vacances scolaires Travailler en lien avec le service restauration scolaire sur l'organisation du temps méridien, la pédagogie, l'autonomie des enfants. Organiser et planifier les activités du centre et avoir un regard constructif sur les plannings d'activités proposés par l'équipe. Suivre les dossiers administratifs et PAI avec l'équipe de direction. Transmettre les demandes administratives dans les délais en fonction des tâches confiées par le directeur. Savoir suivre la facturation si le directeur est absent : vérification de pointages, référence au règlement intérieur pour les déductions. Recenser les besoins de la structure pour anticiper les achats et maîtriser le budget donné. Connaître, appliquer et respecter la réglementation en vigueur SDJES pour les ACM. Assurer la sécurité physique et morale des enfants et assurer le suivi, établir des rapports écrits : savoir reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, signes de maltraitance et procédures à suivre. Informer, renseigner et accompagner les familles Participer à des temps de réunions avec les écoles en lien avec le directeur (équipes éducatives, conseils d'écoles, rencontres avec les familles.) Sens de l'observation et d'écoute active Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) Autres : Temps de travail annualisé en fonction du planning donné par la coordination Amplitude horaire 7h30 - 18h30 : chaque semaine : participe à deux temps d'accueil les matins (7h30/9h) - tous les temps méridiens (12h-14h) et aux accueils du soirs (16h30-18h30) avec 1 soir de repos tous les 15 jours. Des temps de travail sont également prévus avec l'ensemble de l'équipe les lundis et mardis après-midi pour réunions ou préparations des activités ainsi que des temps spécifiques administratifs inclus dans le planning. Grande disponibilité : savoir réajuster son planning en fonction des besoins de la structure Prendre ses congés selon les nécessités de service en alternance avec le directeur. Salaire de base avec une prime d'adjoint. Contrat qui débute dès que possible pour une durée de 3 mois et renouvelable.
Au sein d'une Société de 6 salariés, vous occupez le poste de chauffeur de taxi H/F . Vous avez une excellente connaissance des secteurs de Sommières, Montpellier et Nîmes. Vos amplitudes horaires sont conformes à la réglementation accord Cadre. Répondre aux appels d'urgence et effectuer des interventions rapides et sécurisées, - Assurer le transport des patients tout en garantissant leur confort et leur sécurité, - Collaborer avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale, - Entretenir le matériel et le véhicule selon les normes en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier (DEA), - Permis de conduire valide, avec une expérience de conduite prudente, - Disponibilité pour travailler de nuit et/ou les week-ends, - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme, - Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
Vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et accueillant ? Rejoignez la micro Crèche Les Chérubins en Culottes Courtes à Souvignargues ! À propos de nous : Les micro crèches Les Chérubins sont fières de leur environnement chaleureux et serein, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Nous accueillons jusqu'à 12 enfants par structure, favorisant un accompagnement personnalisé et de qualité. Nous valorisons la bienveillance, l'écoute et l'entraide au sein de notre équipe. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes. - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs. - Collaborer avec les parents et les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace. - Animer des activités ludiques et pédagogiques adaptées aux différents âges des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Expérience souhaitée en crèche ou micro crèche. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et calme. - Une équipe dynamique prête à vous accueillir. - Des horaires de travail du lundi au vendredi.
Entreprise spécialisée dans : La métallerie fine, la menuiserie acier haut de gamme (dont systèmes Jansen), la création d'ouvrages design, la ferronnerie d'art et la restauration du patrimoine, la fabrication d'escaliers, verrières, garde-corps, mobilier sur mesure, et pièces uniques. Nous travaillons pour des architectes, des designers, des collectivités, des chantiers de prestige et des monuments historiques. Pour accompagner notre activité en croissance, nous recherchons un Chef/Cheffe d'Équipe Serrurier - Métallier expérimenté et polyvalent. Vos missions: Vous travaillerez à la fois en atelier et sur chantier, avec un rôle clé de coordination entre les équipes et les services de l'entreprise. En Atelier : Réaliser des ouvrages de métallerie fine : verrières acier type Jansen, menuiseries métalliques, escaliers, rampes, garde-corps. fabriquer du mobilier sur mesure et des pièces uniques. concevoir des ouvrages forgés personnalisés. Restaurer des œuvres et éléments classés monuments historiques. Assurer une fabrication précise, soignée, dans les standards haut de gamme de l'entreprise. En Chantier : Assurer la pose et l'installation des ouvrages fabriqués en atelier. Garantir la qualité finale, la propreté du chantier et le respect des normes de sécurité. Ajuster et finaliser les ouvrages sur site lorsque nécessaire. Encadrement & Coordination : Être le lien entre le chef d'atelier, le bureau d'études et le chargé d'affaires Encadrer une petite équipe de 1 à 2 personnes. Organiser le travail, anticiper les besoins, gérer les priorités. Veiller au respect des échéances, des règles de sécurité et des objectifs fixés. Profil recherché Compétences et qualités : Autonome, proactif et capable de prendre des initiatives. Polyvalent, adaptatif et motivé par le travail varié (atelier + pose). Organisé, rigoureux, exigeant sur la qualité. Habitué aux ouvrages haut de gamme et aux finitions soignées. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en menuiserie métallique, serrurerie ou métallerie fine. Une expérience en pose, ferronnerie ou restauration d'ouvrages anciens est un plus.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Gailhan, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Il sera également possible d'effectuer du ménage chez des particuliers sur d'autres jours, pour compléter vos horaires, selon les besoins. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le Domaine Équestre de Maruéjols, centre équestre situé à proximité de Nîmes et Sommières, recherche un(e) Palfrenier-e Soigneur-e en CDI à temps partiel. Le centre accueille environ 70 chevaux dans un environnement naturel exceptionnel, en bordure de garrigues, au cœur de la plaine de la Vaunage. Conditions : - CDI Temps partiel : 20 heures / semaine - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi (mobile) ou 2 dimanches par mois - Horaires : Hiver : 8h-12h / 15h-17h Été : 8h-12h / 17h-20h Complément d'activité : 5 semaines à 39h pour remplacement des congés du salarié titulaire (sur l'année). Missions principales - Nourrir les chevaux matin et soir - Apporter les soins personnalisés selon les fiches : rations, soins, surveillance. - Sorties, manipulation des chevaux dans le respect des règles de sécurité - Manipulation et distribution de l'eau (tonne à eau) - Conduite d'un tracteur, d'une remorque - Participation au bon fonctionnement quotidien du centre Profil recherché - Travaux en extérieur, port de charges, météo variable - À l'aise avec les chevaux, calme, observateur-trice - Respect strict des règles de sécurité - Diplôme de Palfrenier Soigneur apprécié mais non obligatoire - Ou expérience significative auprès des chevaux (manipulation, soins, routines d'écurie) - Sens du travail soigné, fiabilité et autonomie. - Travail en équipe avec : le palfrenier principal, les moniteurs, la responsable du domaine Formation d'intégration au poste interne assurée Environnement et avantages - Travail dans un cadre naturel remarquable, calme et ombragé - Accès au club house : toilettes, douche, kitchenette - Mutuelle d'entreprise - Accès/utilisation des équipements du centre selon organisation interne - Équipe conviviale, centre équestre reconnu et labellisé Équi-handi - Domaine proposant : CSO, TREC, tourisme équestre, attelage, randonnées, stages, poney-club.
Activités principales Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'EJE - Prend soin des enfants de façon individualisée et adaptée afin de favoriser leur développement psycho-affectif, somatique et intellectuel - Accompagne et soutien les familles dans leur rôle éducatif - Propose des activités adaptées à l'âge de l'enfant - En collaboration avec les A.P. assure la continuité de direction lors de l'absence de la directrice - Apporte son soutien à l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants - Porte les valeurs de la structure et du projet pédagogique afin de répondre aux besoins des enfants et de la famille. Amplitude horaires 7h30 à 18h30 Poste à pourvoir à partir du 02/ mars 2026
Satisfaction des clients et des collaborateurs seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs de notre enseigne. Vos principales missions seront : - Assurer un accueil professionnel et personnalisé de la clientèle. - Respecter les process de vente. - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes données par son supérieur. - Passionné(e) par le produit et attachant une attention particulière à la satisfaction des clients. - Appliqué(e), organisé(e), avez un bon contact avec la clientèle. - Respectueux(euse) des process à appliquer, ponctuelle, - Souriant(e), aimable et dynamique. - Aimant travailler en équipe. Formation Hygiène alimentaire et polyvalence de 135 H en interne
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction Commerciale polyvalent(e) pour renforcer notre équipe commerciale. En échange permanent avec le directeur commercial, Vos missions principales : - Gestion et suivi des référencements - Suivi des propositions commerciales - Suivi des matrices de référencement - Suivi des demandes des centrales - Suivi des KPI - Gestion des commandes clients - Suivi des plannings des commerciaux - Diverses tâches administratives et comptables - Organisation et suivi des salons Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Poste : Assistant(e) direction Commerciale (H/F) Type d'emploi : Temps plein 35H du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21204,00d à 22000,00d par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Chèque déjeuner - Mutuelle Maitrise Excel souhaitée
Vous êtes passionné par la relation client et vous aimez les produits high tech? Rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30), qui recherche son (sa) Conseiller Pôle Services. Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous assurerez un ensemble de missions variées : Accueil, information et remise des produits aux clients Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente Réception et contrôle des stocks Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" *****Une attention particulière sera portée à votre posture: Technique de gestion des conflits, techniques de communications , capacité à travailler sous pression et gestion financière de la caisse du SAV*****
DARTY Sommières recherche pour son magasin un(e) vendeur(euse) en gros électroménager, en petit électroménager POSTE A POURVOIR au plus tôt. Les missions sont: - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager et multimédias. - Maîtriser les caractéristiques techniques des produits, expliquer leurs avantages et leurs inconvénients et aider les clients à faire des choix éclairés. Le vendeur devra proposer des plans de financement et services adaptés pour conclure les transactions et gérer les aspects administratifs associés, proposer des garanties et services supplémentaires. Gestion des stocks et du réassort des rayons. Pour finir, il devra assurer un service après-vente de qualité. Vous êtes disponible le samedi. ****Coupure tous les jours en semaine entre 12h30 et 14h, journée continue le samedi.****
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement, Tes missions sont les suivantes: - Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) - Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies - Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. - Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Communauté de communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture territoriale. Lieux d'interventions : toutes nos structures petite enfance (Crèche « GRIBOUILLE » (Calvisson), crèche "L'ENFANTINE" (Sommières), Halte-Garderie Itinérante"TITOU L'ESCARGOT" Grade : Auxiliaire de Puériculture territoriale (diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture) ACTIVITE PRINCIPALE - L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. - Il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise. - Participe à la formation, à l'encadrement, des professionnelles et stagiaires au quotidien en lien avec les responsables. MISSIONS PRINCIPALES - Assure une prise en charge globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. - Participe aux tâches quotidiennes de la structure et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels. MISSIONS SPECIFIQUES : - Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue - Participe à différentes formations afin de développer ses compétences professionnelles - Maintien une continuité de direction, en l'absence de la Directrice, par délégation, afin de garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement. - Est en capacité de faire face à une situation d'urgence. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation - Patience - Sens des relations humaines - Empathie - Polyvalence - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question. Quotité de travail de 21H à 35h hebdomadaires. Minimum de 21H + heures complémentaires en fonction des besoins. A NOTER : Bien que la durée des contrats reste dépendante du renouvellement administratif des absences, la durée du besoin est prévue au minimum sur trois mois. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS DOSSIER DE CANDIDATURE A ADRESSER : - Lettre de motivation + CV - Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Le Site and Back Officer est en charge des flux de dispositif médicaux de l'entrepôt basé à Gallargues Le Montueux (30), des conditions de stockage et du bon fonctionnement des locaux, en parallèle d'activités administratives de Backoffice pour la France et la Belgique : comme les appels d'offre, les contrats Equipement et Custom Packs, le SAV et la validation des factures Fournisseurs. Il saisit toutes les transactions dans l'ERP : SAGE et tient à jour les outils sus le sharepoint facilitant le bon déroulement des activités de vente et d'achat de la distribution de dispositifs médicaux sur les territoires du groupe Medical DevEyes (Belgique, France, Luxembourg et quelques clients dans d'autres territoires). Le domaine est principalement l'ophtalmologie et la chirurgie ophtalmologique. MISSIONS PRINCIPALES Site Officer - Assure le respect de la sécurité du bâtiment - Assure la réception physique des visiteurs (transporteurs et prestataires) - Manutentionne, stocke et prépare les commandes clients France (MDE) : Sales Order - Free Order - Pièces détachées - support marketing et équipement - Contrôle et réceptionne en stock informatiquement et physiquement les produits reçus en respectant la procédure et la règlementation MDR - Respecte et applique les règles d'hygiène et conditions de stockage incombant à un stock de dispositifs médicaux sous réglementation MDR (contrôle température, nuisibles.) - Utilise le transporteur adéquat (tarif, poids, dimension, territoire) pour chaque expédition - Est l'interlocuteur privilégié des transporteurs et contrôle les factures de transport - Archive scrupuleusement les documents liés à l'achat et à la réception des produits Back Officer - Gère et répond aux requêtes de l'adresse email 'Backoffice' - Assure la veille, communique, collecte, prépare et poste sur les e- plateformes dans les temps tous les dossiers de candidature aux Marchés Publics (propositions tarifaires, techniques, administratives) + suit et analyse les décisions positives et négatives. - Assure la gestion des contrats Custom Packs (quotation, échantillon, contrat, production, forecast, renouvellement stock et suivi) - Assure le suivi de la facturation des contrats SAV et réparation - Suit et organise les mouvements des équipements entre hôpitaux (neuf et demo) - Vérifie les factures Fournisseurs et transmet à la comptabilité - Saisit et suit les factures transporteurs pour la France - Escalade les infos importantes backoffice aux différents services - Met en place et complète les tableaux de suivi d'activité - Collabore étroitement avec le Customer Service, la comptabilité et l'équipe commerciale MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Gere la flotte véhicules (3) : révisions, pneumatiques, petite réparation, amendes - Assure le back up du Customer Service en cas d'absence (telephone, commandes) - Contrôle et commande intelligemment le stock des produits d'emballage, d'entretien, d'hygiène, café, papier et autre fourniture. - Expédie le courrier - Apprend et respecte la documentation pour les rares import et export - Assure le Back up de certaines activités bloquantes du Head of Operations en cas d'absence ponctuelle et besoin de procuration sur le territoire belge - Effectue les inventaires annuels de stock - Aide à la campagne annuelle des conditions tarifaires - Participe aux réunions d'équipe Maîtrise de Windows 365 - travail physique - code des marchés publics - **NEERLANDAIS courant EXIGE** Convention collective : Commerce à distance et e-commerce Catégorie : A - potentiel d'évolution Responsable catégorie C Avantages : Ticket Restaurant - très bonne mutuelle - prime de fin d'année (± 1 mois) Travail sur site uniquement du lundi au vendredi - de 9h à 12h / 13h à 17h - possibilité 39h à discuter LOCALISATION : Gallargues le Montueux 30660 (Gard) - ZAC Pôle actif * Début de contrat souhaité : mi février - début mars 2026 *
« Ici, nous vous aidons à devenir LE référent immobilier sur votre territoire » Grâce à notre méthode et à notre accompagnement, vous développez rapidement votre expertise locale et votre légitimité. Vous êtes ainsi très vite opérationnel pour : - prospecter et détecter les opportunités - accompagner vendeurs et acquéreurs - estimer des biens, signer des mandats, réaliser des ventes - construire une véritable réputation de terrain « Ici, nous ne vous promettons pas la lune, nous vous offrons un cadre structuré pour réussir » - Accompagnement XXL : 2 semaines d'intégration (lifehome ACADEMY), 3 mois de coaching personnalisé pour bien démarrer et formation continue (dont 42 heures en loi Alur) - Outils premium, simples, performants et ludiques, conçus pour convaincre et gagner du temps - Diffusion sur 70 portails immobiliers leaders, avec remontées automatiques d'annonces - Business UNIT : un mode qui vous permet d'unir vos forces et compétences avec d'autres conseillers de votre secteur - Liberté maximale : aucun engagement dans la durée, aucun secteur imposé ni surchargé, aucune concurrence interne - impact local concret : nous sommes les seuls à lier vente immobilière et don à une association locale. 35 500 € ont déjà été reversés à nos ambassadeurs et associations. « Ici, nous rémunérons votre travail à sa juste valeur, et même plus encore ! » Parce que l'argent est un moteur assumé, nous avons bâti une grille de rémunération qui met tout le monde d'accord ! - Jusqu'à 100 % de commission sur vos ventes - Prime de fidélité pour récompenser l'ancienneté (2 200 € / agent concerné en 2024) - Prime de cooptation : jusqu'à 10 % du CA de vos filleuls - Rémunération additionnelle en rejoignant l'équipe développement VOUS ÊTES un professionnel de la relation client, entrepreneur dans l'âme, et vous souhaitez vous reconvertir dans un secteur porteur, utile, qui valorise vos qualités (écoute, conseil, négociation). ou VOUS ÊTES un professionnel de l'immobilier et vous vous sentez à l'étroit dans votre job actuel : manque de reconnaissance, de rémunération, d'outils, de différenciation. >> Alors VOUS ETES au bon endroit. Envie d'avancer dans un cadre stimulant ? Postulez en quelques secondes. Nous vous recontactons sous 48h pour un premier échange. lifehome IMMO : le réseau « réseau-lument » différent, où l'humain compte vraiment et où l'on réussit avec méthode.
AUXILIAIRE DE VIE Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur Aubais On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de référence 403 soit une rémunération brute annuelle comprise entre 24 992 € et 30 873 € pour 151,67 heures mensuelles. (Primes LAFORCADE et d'internat incluses). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : * Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique. * Poste à pourvoir en internat Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre Agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute de nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie PVC. Vos missions : * Travailler sur une chaîne de production * Conduite de machine (production/fabrication) * Effectuer du contrôle de qualité Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap. Profil : * Etre autonome, réactif et organiser * Etre force de proposition Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une micro-crèche située à BEAULIEU (à proximité de Castries), accessible en transports en commun (navettes). Nous travaillons dans le respect du rythme de l'enfant, notre pédagogie est accès autour de l'autonomie, la libre motricité et la communication gestuelle associée à la parole - Vous prenez en charge en toute autonomie 12 enfants par jour, au sein d'une équipe constituée de 4 professionnels - Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Vous intervenez auprès d'enfants de 5 semaines à 4 ans - Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Vous réchauffez et donnez un repas, une boisson à l'enfant - Vous garantissez un environnement rassurant, stimulant et propre. - Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant - Vous avez la charge de l'hygiène de la crèche Compétences - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Ce poste en CDD est à pourvoir pour février 2026 avec possibilité de renouvellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaires : 7H / 18H30 Planning fixe Salaire : Smic + primes Pour postuler : CV à jour sur votre espace et joindre obligatoirement une lettre de motivations Expérience en petite enfance demandée (enfants de -3ans) CAP AEPE ou équivalent exigé
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end un week-end sur 2 travaillé. **** diplôme d'Aide soignant exigé OU Aide Médico Psychologique OU AES *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Au sein de cette maison de retraite à l'esprit familial, vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins de nursing auprès de personnes valides, semi-valides, ou dépendantes. Prise de poste de 6h30 à 15h30 ou 12h40 à 21h en semaine et 6h30 à 14h30 ou 13h40 à 21h le week-end. Un week-end sur 2 travaillé. **** Une première expérience sur le même type de poste est exigée *** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, Entreprise d'étanchéité, un Manœuvre H/F. Vos missions : Approvisionnement de chantier (charges lourdes, rouleaux d'étanchéité de 20kg) Travaux de démolition Récupération des gravats à la pelle Vos horaires : 7h-15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi (35h hebdomadaire) Votre rémunération : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% de congés payés Panier de 13€ par jour 4 à 5 heures supplémentaires par semaine majorées à 25% Vous appréciez les travaux physiques, vous acceptez de porter du poids et vous souhaitez vous impliquez durablement au sein d'une PME reconnue dans son domaine, n'hésitez pas...Postulez !
Nous recherchons un chauffeur PL qualifié avec ADR de base et ADR citerne pour la collecte de déchets dangereux à travers toute l'Occitanie. Temps plein, longue mission Le poste est basé à Calvisson, mais c'est du déplacement sur toute la région sud, dans 90% des cas ce sont des déplacements à la journée. c'est de la collecte de déchets sur des sites pétroliers, ou alors dans des industries de type chimiques. Pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F), le candidat doit avoir le permis PL, l'ADR de base et l'ADR citerne obligatoirement. Une première expérience dans le domaine est un plus
Dans le cadre de la préparation d'un Titre à Finalité Professionnelle de Cuisinier de Niveau 4, vos missions seront les suivantes : Vous serez amené à construire des menus en tenant compte des différentes habitudes et régimes alimentaires; Déterminer le coût de revient (Prix de revient journalier/« food cost ») des préparations culinaires afin d'optimiser la marge bénéficiaire; Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire afin de préserver la santé des clients lors de la production. Prérequis obligatoire : Vous avez déjà un diplôme de commis de cuisine, ou CAP/BEP cuisine minimum.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-le-Montueux (30660) un Cariste (H/F) en Intérim. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur - Effectuer les opérations de manutention et de conditionnement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de travail - Effectuer les inventaires et signaler les anomalies éventuelles Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste - Vous êtes titulaire du CACES R389 catégorie 3 - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement aux changements Rejoignez notre équipe passionnée et dynamique et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Lunel recrute pour son client spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, et basé à Sommières un(e) MONTEUR AERONAUTIQUE (H/F) Principales tâches du poste. - Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. - Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. - Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. - Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. - Effectuer les enregistrements documentaires demandés. - Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. - Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. - Veiller au respect des règles de traçabilité. - Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. - Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. - Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. - Participer à la gestion des consommables du service. Ce poste vous correspond, merci de postulez en ligne Vous êtes issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de la mécanique ou de la carrosserie de niveau CAP. - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. sont des compétences acquises durant votre formation
Contrat CDD de 6 mois à compter du 1 avril 2026 Profil du poste : soin visage, soin du corps, épilation, maquillage, onglerie vernis classique et semi permanent, vente cosmétique. Travail en autonomie Amplitude horaire : poste en 20H Mercredi et vendredi 9h - 12h30/14h - 19h Samedi 10h - 13h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Second de cuisine pour rejoindre son équipe en CDI. - Assistance au chef de cuisine dans la préparation des plats - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Encadrement et formation des commis de cuisine - Garantie de la qualité des plats servis Horaires du mercredi au dimanche : 9h-14h / 18h-22h sauf le dimanche soir Profil recherché * : - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience en tant que Second de cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, créativité et rigueur Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'un restaurant renommé à Villetelle - 34400.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Gard même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons des Aides-Soignant(es) diplômé(es) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur les sites de Sommières et Calvisson. L'offre est à pourvoir immédiatement. Poste de travail en 7h30 - 6h30 - 14h00 - 13h30 - 21h00 Vos missions : - Assurer les soins de nursing auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, industrie spécialisée dans le secteur médical, un(e) couturier(e) H/F. VOS MISSIONS : Réalisation de sangles de verticalisateurs. Assemblage des matériaux, couture. VOS HORAIRES : 8h-16h (1h de pause) VOTRE REMUNERATION : 12,02€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Tickets restaurant d'une valeur de 10€ / jour Vous disposez d'une expérience en couture et souhaitez intégrer une PME en pleine croissance au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas...Postulez !
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ par mois ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre de son développement, Avond & Jardins recrute un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) O3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'entretien d'espaces verts et d'aménagement paysager, principalement auprès d'une clientèle de particuliers. Le poste est basé à Villevieille, avec des interventions sur les communes environnantes. Activités principales - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage, élagage - Effectuer des travaux d'aménagement paysager : plantations, massifs, finitions - Utiliser, conduire et entretenir le matériel et les engins de chantier - Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle - Assurer le suivi des chantiers dans le respect des consignes, des délais et de la qualité attendue Profil recherché - Ouvrier paysagiste qualifié - niveau O3 exigé - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des techniques d'entretien et de création paysagère - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, organisation et sens du travail bien fait - Permis BE (remorque) apprécié Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI/CDD - Temps de travail : Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi - Lieu de travail : Villevieille Rémunération - Salaire selon grille O3, à définir selon profil et expérience - Avantages sociaux selon conditions de l'entreprise Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email à avondetjardins@gmail.com Pour plus d'informations sur l'entreprise : www.avond-jardins.fr
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Prime d'assiduité allant jusqu'à 80€ brut par mois ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Calvisson et de ses 25 collaborateurs, à partir de Janvier 2025. Nous recrutons un-e employé de ménage repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein; Une rémunération de 12,02€ brut/heure; Prime d'ancienneté; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Prime d'assiduité mensuelle allant jusqu'à 80€ brut par mois; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur : - La préparation et la découpe des viandes - La fabrication de produits de charcuterie - La mise en vitrine et le respect des règles d'hygiène - L'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle - L'entretien du poste de travail et du matériel - Poste polyvalent atelier et vente. Profil recherché : CAP Boucher exigé Expérience professionnelle exigée Autonomie, rigueur et sens du service client Goût du travail en équipe et du travail bien fait Conditions du poste : Contrat : CDD 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Organisation : travail sur 4 jours (3 jours de repos) Horaires : travail en journée, travail le samedi Salaire : à définir lors de l'entretien Lieu de travail : Sommières
Notre agence Adéquat de Gallargues le Montueux recrute des nouveaux talents : préparateur de commande (F/H) Missions : - Préparation de commande en vocal - Utilisation du chariot Cat.1.3 et 5 - Diverses manutentions Profil : - Rapide, efficace et précis - Une expérience en vocale est exigée - CACES R489 1.3 et 5 Exigés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
AUXILIAIRE DE VIE ***************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR**************** Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur VILLETELLE On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp Nîmes: Cap Cowork, 400 Av. Claude Baillet, 30900 Nîmes
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne handicapée en apportant une aide de proximité visant à améliorer leur bien être physique et psychique. Vous prenez soin des personnes en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans leurs activités. A travers l'accompagnement et l'aide concrète que vous apportez, vous établissez une relation attentive et sécurisante avec les personnes pour appréhender leurs besoins notamment en matière de soins. Vous contribuez à la réalisation des soins et vous vous occupez plus particulièrement de l'hygiène, du confort physique et psychologique des résidents. Vous effectuez des horaires d'internat: horaires d'internat (7h-14h30 ou 14h-21h et 1 week-end sur 2) Prise de poste souhaitée dés que possible. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal.
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Canalisateur (F/H) En tant que Canalisateur / Canalisatrice vous travaillerez sur un chantier et vous aurez pour missions de : - Creuser des tranchées, - Installer des conduites de gaz, eau, réseaux de câbles électriques, et télévisions courtes ou longues distances - Effectuer les branchements - Aménager des ouvertures ou regards qui permettent l'accès aux canalisations pour les réparations et les visites d'entretien - Combler les trous et remettre la voirie en état - Réaménager les routes, les rues, les trottoirs, les caniveaux et les bordures. Nous cherchons des canalisateurs ayant des compétences en : - Utilisation d'appareils de mesure topographique, - Prise d'aplomb et de niveau, - Traçage d'angle et de pente, - Guidage d'engins de chantier, - Techniques d'implantation de réseaux enterrés, - Techniques de collage, - Règles et consignes de sécurité, - Techniques de construction de réseaux sous pression, - Techniques de construction de réseaux gravitaires, - Lecture de plan, de schéma. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous-traitant dans l'Industrie Cosmétique depuis plus de 18 ans, notre société recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement congé maternité, suivi d'un congé parental d'un an minimum, un(e) assistant(e) qualité/production. Les missions rattachées à ce poste sont diverses et au cœur de la production. Elles se répartissent en 3 grandes catégories : Il s'agit en partie, de réaliser tous les contrôles qualité de début de ligne de conditionnement puis par la suite de rédiger les bulletins d'analyses des produits vracs et produits finis ainsi que de mettre à jour nos documents internes décrivant nos process de production. Il/elle rédige les non-conformités liées à la production et est active dans la recherche de solutions. Dans une seconde partie, de saisir et analyser les flux de stock (saisie des consommations de matières, articles de conditionnement, produits vracs, bon de livraison...) et de gérer une base de données de témoins. Enfin l'assistant(e) régule tous les appels entrants vers les personnes adéquates. Il/elle est en lien direct avec nos clients. Nous recherchons pour ce poste une personne dynamique, soucieuse du travail bien fait qui aime les chiffres et qui a une bonne capacité d'analyse. Votre connaissance ou expérience en qualité est incontournable pour ce poste. Niveau d'étude : Bac pro ou Bac +2 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 16h45. Salaires et avantages : CDD remplacement congé maternité et prolongation sur un congé parental de minimum 1 an - 2000€/ mois - mutuelle d'entreprise - chèques vacances 2 fois/an - primes éventuelles. Si cette description vous correspond en termes de savoir-être et si vous êtes prêt à réaliser ces missions au sein d'une petite équipe dynamique et sympa, alors postulez!
*** URGENT *** Au sein d'une maison de retraite, vous intégrerez une équipe de 5 unités de 14 lits avec prise en charge IDE ( pas de préparation mais distribution des traitements) et surveillance et soins aux résidents avec accompagnement et soutien des équipes AS et ce en lien avec IDEC et la directrice et le médecin coordinateur. ****Poste à 35H SEMAINE AVEC PRISE DE POSTE IMMEDIATE**** débutant accepté DIPLOME IDE OBLIGATOIRE
Au sein de cette maison de retraite vous serez amené(e) à assurer les surveillances et les soins auprès de personnes valides, semi-valides ou dépendantes. Travailler en relation avec les équipes aide soignantes, le médecin coordonnateur et les familles. Poste en 8h ou en 10h selon roulement, poste à 20h/semaine avec possibilité d'heures complémentaires, un week-end sur 3 par mois. **** diplôme d'infirmier(e) exigé*** AUBAIS se situe à 10 minutes de Sommières, et à 5 minutes de Gallargues et d'Aigues-Vives Débutant accepté SI DIPLOME. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur souhaité
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute pour l'un de ces clients un soudeur (F/H). Missions : - Assembler les éléments à souder par différentes techniques de soudure (MIG ALUMINIUM) - Souder les matériaux de différentes épaisseurs - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser les techniques de soudure (MIG-TIG ALU) - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Être habile, méthodique et minutieux. - Profil confirmé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un Couvreur (H/F) qui sera chargé de : - Préparer et sécuriser le chantier - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Assurer l'étanchéité et l'isolation du toit - Réaliser les raccords de cheminée, lucarnes, gouttières. - Effectuer les réparations et l'entretien de toitures - Travailler en respectant les consignes de sécurité Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 couvreurs expérimentés (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de neuf, principalement en : - Couverture tuiles (canal, romane, mécaniques) - Réfection de toitures - Pose écran sous-toiture (HPV) - Travaux de zinguerie (selon compétences) - Petits travaux de charpente appréciés Profil recherché : Expérience exigée en couverture Autonomie sur chantier Travail soigné et sens des responsabilités Esprit d'équipe Permis B apprécié Ce que nous offrons : Entreprise à taille humaine Chantiers locaux (pas de découché) Matériel et conditions de travail sérieux Salaire évolutif selon implication Possibilité d'évolution
Nous recrutons pour remplacer un congé maternité au printemps 2026: Un coiffeur/euse qualifié (bp) expérience exigée , pour un poste à responsabilité avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Travail sur 4 jours / semaine à décider lors de l'entretien. Le poste est basé sur le salon de Congénies.
Vous effectuerez, au sein du domicile d'un particulier âgé non dépendant, l'aide à la préparation et à la prise des repas Contrat de travail de 9h par semaine réparties en 3 fois 3h les LUNDI/MERCREDI ET JEUDI ***Une première expérience est exigée et la prise de poste immédiate*** Le règlement s'effectuera par le CESU.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses client basé à Gallargues-Le-Montueux un Electromécanicien (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance vos missions seront : 1) Maintenance Préventive Électrique: - Élaboration et exécution d'un plan de maintenance préventive. - Vérification de la qualité et de la quantité des opérations préventives. - Amélioration continue du préventif. - Mise en place de la maintenance conditionnelle. 2) Suivi de la Maintenance Corrective: - Contrôle des opérations effectuées par le personnel. - Communication avec la production - Utilisation des retours du curatif pour améliorer le préventif. 3) Amélioration Continue: - Application des procédures de sécurité. - Analyse des indicateurs de performance et développement de plans d'actions. - Propositions de modifications pour améliorer la sécurité, la qualité, la fiabilité et réduire les coûts. - Encouragement des idées nouvelles à partir des compétences des équipes. - Synergie entre le curatif et le préventif. 4) Gestion et Communication: - Communication effective au sein de l'équipe et avec les autres services. - Respect des règles et procédures. - Formation et évolution des compétences du personnel en fonction des besoins. Profil : - Niveau BAC +2 - Connaissance technique approfondies en électricité, automatisme et électrotechnique - Habilitation électrique obligatoire - Notion de management - Expérience dans ce domaine - Travail en équipe ou en autonomie En résumé : - Poste de journée voire posté en cas de nécessité - Rémunération selon profil - Respect du règlement intérieur, des procédures QHSE et de la convention collective Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, vous devrez assumer le suivi d'un portefeuille de clientèle (BIC, BNC, SCI) dans le cadre d'un remplacement d'une personne en arrêt de maladie. ce poste, proposé à temps complet sur la base de 35 heures par semaine, consiste essentiellement à établir les comptes annuels des entreprises composant le portefeuille, ainsi que les déclarations fiscales correspondantes. Vous aurez également, de façon ponctuelle, des travaux de mise à jour de saisie à réaliser. Ce poste ne prévoit pas de possibilité de télétravail.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur le site de Sommières Poste de travail en 12h : - 07 h 00 - 19 h 00 - 06 h 30 - 13 h 30 Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents Une rémunération selon votre ancienneté
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, dynamique et motivé(e). Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'empathie, d'écoute et de capacités organisationnelles. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur le site de Calvisson. Poste de travail en 10h : - 07 h 00 - 18 h 00 - 06 h 30 - 12h 30 Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents en EHPAD - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des prestations de soins - Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents Une rémunération selon votre ancienneté
Les missions: Superviser et mettre en place le projet thérapeutique des personnes accompagnées Soigner tous les internes en tant que médecin référent Coordonner le parcours de soins de la personne, de son admission à sa sortie Impulser la mise en réseau des professionnels de santé Contribuer à l'élaboration et au bon suivi des protocoles. Vos compétences: Doctorat en médecine générale ou spécialisée Connaissance du handicap et du polyhandicap Connaissance de l'environnement institutionnel Vous savez entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles et vos valeurs gravitent autour du bien-être de la personne accueillie et du travail en équipe. Prise de fonction le 01/12/2025 CDI 0.23 ETP Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes Possibilité de souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres postes
L'agence Adéquat de Gallargues recherche pour son client un éléctromécanicien H/F. Poste dans le domaine de l'industrie. Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour, vous avez de solides bases dans le domaine de l'électromécanique, vous maitrisez la soudure et vous avez des connaissances de base en Hydraulique. Vous êtes rigoureux et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Vous avez des connaissances en électromécanique, en éléctronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Passionné(e) de mécanique, vous aimez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! - Réaliser des entretiens (Vidanges, freins, pneumatiques, parallélisme) - Réaliser des prestations mécaniques (Amortisseurs, embrayage, distributions, moteurs) - Vous assurez l'auto-contrôle de votre travail, vous consultez et assimilez les notes techniques. Le profil recherché : Doté(e) d'une expérience en maintenance automobile (5 ans minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients. Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 5 ans Notre entreprise recrute dans le cadre d'un départ à la retraite Emploi CDI, Temps plein Contact : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
L'entreprise : Garage Ciscar, Agence Peugeot-Opel (Fondée en 1980) Située à Calvisson 120 rue des entrepreneurs dans le département du Gard
Nous recherchons un Chef Cuisinier expérimenté pour rejoindre un restaurant de type bistronomie / semi-gastronomique. Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous intégrerez une petite équipe en cuisine et aurez la responsabilité de garantir la qualité et la créativité des plats proposés à notre clientèle. Vos missions principales Élaboration et réalisation des plats (entrées froides et chaudes, plats, desserts et pâtisserie). Gestion d'un service d'environ 30 couverts par service. Encadrement et organisation d'une petite équipe en cuisine. Gestion des approvisionnements, suivi des stocks et respect des normes. Profil recherché : Plusieurs années d'expérience confirmée en cuisine bistronomique, traditionnelle ou semi-gastronomique. Maîtrise technique complète : froid, chaud, pâtisserie. Leadership, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe, réactivité et rigueur. Conditions Service d'environ 30 couverts par jour. Petite brigade en cuisine (ambiance familiale et motivée). Poste à pourvoir rapidement.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er avril 2026 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Calvisson et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de ELIVIE MONTPELLIER E-HORUS (30660 GALLARGUES LE MONTUEUX). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant dans le secteur du Vaucluse (84). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement sur notre activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 750,00 euros brute mensuelle ; Des titres restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Le Garage Poujol à Mus (30121) recherche pour son atelier de réparation automobile un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) (H/F). Qualification du poste: Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance lourde (embrayage, distribution, boite de vitesse...) ou légère, préventive et corrective de véhicules toutes marques, entretien périodique, changement de pneumatiques, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, diagnostic simple, pose d'accessoires. Vous êtes dynamique, avec une expérience dans la réparation mécanique automobile d'au moins 3 ans, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe. Formation : BEP à Bac Professionnel (mécanique, BAC Pro MVA). Un diplôme BTS serait un plus + Permis B indispensable Type d'emploi : CDI base 35H avec temps de travail annualisé + heures supplémentaires possibles Salaire à négocier en fonction du profil. ** Poste à pourvoir immédiatement **
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). * Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents). Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Sommières, entre Nîmes (30mn), Lunel (15mn) et Montpellier (30mn), notre entreprise familiale créée en 1990 commercialise des véhicules de marque Renault et propose des services complets : mécanique, carrosserie, peinture et vente de véhicules neufs et d’occasion. Nous sommes une équipe soudée de 14 collaborateurs expérimentés, travaillant dans des ateliers modernes et bien équipés. Vos missions seront de réaliser : - Accueil et conseil clientèle après-vente - Rédaction ordre de réparation et chiffrage des travaux à réaliser - Affectation des OR aux compagnons - Établir les devis nécessaires de réparation - Répondre au téléphone en assurant un service réactif et efficace - Saisir pièces et main d’œuvre sur les dossiers - Facturation client - Restitution véhicule au client - Encaissement client - Commande de pièces - Vendre nos produits et services Après-Vente - Mise en place véhicules de courtoisie Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, autonome, appréciant le travail en équipe et soucieuse du travail bien fait. Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire Ce que nous offrons : • Un CDI à temps plein • Des primes bimestrielles et une prime de fin d’année • Une mutuelle d’entreprise avantageuse • La possibilité de déjeuner sur place • Des parcours de formation pour développer vos compétences Rejoignez-nous si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale et un esprit d’équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans son secteur, un ou une Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Clients pour renforcer son équipe support. Ce poste clé, rattaché(e) à la Responsable Administrative du service après-vente, est une opportunité d'intégrer une structure dynamique et d'assurer un rôle central dans la satisfaction client.Votre Rôle et Vos Missions Vous serez le point de contact essentiel entre les clients, l'équipe interne et les fournisseurs pour garantir l'efficacité et la fluidité du support après-vente, tant sur les aspects administratifs que logistiques. Gestion Administrative et Commerciale du Support Vous prendrez en charge l'enregistrement des demandes clients via un système de ticketing, assurerez la communication régulière du suivi des dossiers et veillerez à leur bonne clôture. Vous gérerez l'intégralité du cycle commercial, de la création des devis et commandes jusqu'à l'émission des bons de livraison, des factures et des avoirs. Vous participerez activement au suivi des encaissements et à la bonne tenue des dossiers clients et équipements. Coordination Logistique et Fournisseurs Vous jouerez un rôle de coordinateur en vous assurant de la disponibilité des pièces nécessaires, en établissant les demandes d'achat ou les ordres de fabrication auprès des fournisseurs et en gérant la réception des prestations. Vous préparerez également les documents de transport, y compris les bordereaux et les documents douaniers, en collaboration avec l'équipe logistique. Support aux Formations Distributeurs En lien avec la Direction Service Client, vous organiserez les sessions de formation destinées aux distributeurs. Cela inclut la planification, la diffusion des informations, l'enregistrement des participants et la gestion administrative des certifications (enregistrement des diplômés, diffusion des diplômes). Activités Transverses Votre rôle comprendra également des tâches de support, comme la diffusion d'informations administratives aux clients (listes de prix, notes techniques) et la création d'articles spécifiques au support dans l'ERP de l'entreprise. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS en commerce international ou équivalent. Une première expérience dans un rôle similaire serait appréciée, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés par ce domaine. Une pratique professionnelle de l'anglais est indispensable pour interagir avec l'environnement international de notre client. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office 365) et idéalement les outils spécifiques du secteur tels qu'une solution de ticketing (type CSP) et un ERP (type X3), ou vous êtes capable de vous y adapter rapidement. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel pour gérer efficacement les interactions clients et fournisseurs. Type de contrat : CDI Localisation : A proximité de Gallargues-Le-Montueux
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois Informer et renseigner nos clients durant leur séjour Réaliser les encaissements des prestations annexes Suivre les dossiers clients et le planning de réservation Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus Tu maîtrises les outils informatiques Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e) Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN DARTY FRANCHISE Vous êtes passionné.e par la relation client et vous aimez les produits high tech, rejoignez le magasin franchisé de SOMMIERES (30) qui recherche son (sa) Conseiller Pole Services. Accueillant(e), souriant(e), très organisé(e), adaptable, rigoureux(se), vous aimez la polyvalence et par-dessus tout, vous avez le sens du service et de la relation client? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Accueil, information et remise des produits aux clients - Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) - Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente - Réception et contrôle des stocks Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation L'Equipe Recrutement Franchise Vous assurerez un ensemble de missions variées : - Accueil, information et remise des produits aux clients - Gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service) - Prise en charge ou remise des produits pour le Service Après-Vente - Réception et contrôle des stocks
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions principales seront : - Déposer les bouteilles vides sur la ligne - Veiller au bon déroulement du remplissage - Contrôler visuellement les bouteilles en sortie de ligne - Emballer et palettiser selon les demandes clients Vous savez respecter une cadence et faites preuve d'une minutie avérée. Poste en horaires de journée - DISPONIBLE POUR TOUTE LA SAISON ( jusqu'en Aout) Taux Horaire 11.88+ Panier Repas
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupe DARVER regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard : * DARVER à Montpellier, compte 90 collaborateurs * DARVER 30 à Nîmes, compte 30 collaborateurs DARVER est une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat, existant depuis et basée à Castries (34). Elle conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités : * Logements individuels et collectifs, * Bâtiments industriels et commerciaux, * Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé.) * Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables, * Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités. Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation. En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d'activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d'équipements modernes et d'un environnement de travail de qualité. Rattaché au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : * Suivre l'administration des chantiers : avancement, situations de travaux, avenants, compte prorata, DGD, règlements. * Rédiger et traiter des courriers, lettres de commande, demandes d'agrément et contrats de sous-traitance. * Garantir la conformité et de la complétude des documents du chantier jusqu'à sa clôture. Gestion des relations partenaires * Assurer un contact administratif avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. * Transmettre et suivre les informations contractuelles et financières. * Relancer et assurer la fluidité des échanges. Fiabilisation des tableaux de bord * Mettre à jour des tableaux de bord et vérification des indicateurs : avancements, budgets, dépenses, écarts. * Analyser des données, détecter des incohérences et alerter l'équipe travaux. * Participer à l'amélioration des outils de suivi. Contribution à l'organisation du service gestion * Être un appui aux conducteurs de travaux pour la remontée d'informations et le respect des procédures. * Suivre les relances, consolider les données, préparer des synthèses. Vous avez suivi une formation en gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux. La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Date d'embauche: Dès que possible Expérience au sein d'un EHPAD indispensable ! Pour notre établissement, LES MAZETS DE L'ARGILIER, nous recrutons un(e) secrétaire médical à temps partiel, 28h/semaine soit 121.33h/mois. Être Secrétaire médical à Partage et Vie, c'est : Traiter la prise de rendez-vous médicaux des résidents et leur organisation ; Assurer des missions administratives diverses (rédaction de compte-rendu, organisation des réunions etc.), Assurer la gestion des mouvements de résidents (les départs et retours) ; Scanner et mettre les comptes rendus médicaux sur Netsoins et classer le support papier ; Assurer la gestion des prises en charge, carte vitale, mutuelle, suivi des diverses consultations ; Traiter le courrier ; Assurer le rangement des dossiers ; Collaborer avec le cadre de santé. Nos points forts : Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; Un établissement participant à une démarche Montessori ; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. Une mutuelle familiale prise en charge à 60% ; CSE : Tous les avantages de notre CSE Rémunération : A partir de 1377.60€ BRUT /mois (sans reprise d'ancienneté, sans prime SEGUR). Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ou d'assistant(e) administratif et avez déjà travaillé au sein d'un EHPAD ; Vous connaissez les techniques de secrétariat et le fonctionnement d'un établissement pour personnes âgées et avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique; Rigoureux, organisé, volontaire, vous saurez gérer les urgences et priorités et être force de propositions ; Une connaissance du logiciel Netsoins et viatrajectoire est un plus. **ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !**
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ; garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ; approvisionner le bar ; suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ; effectuer l’inventaire des besoins journaliers ; réceptionner les produits et en effectuer le stockage ; préparer les boissons selon les fiches techniques établies ; procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ; débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ; effectuer la plonge de la verrerie ; respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP). Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu parles français et anglais couramment. Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air. Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi ! Tes petits plus : Tu es passionné(e) par ton métier ! Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute. Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge. La satisfaction client est ton objectif premier ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration pour assurer le rangement et le nettoyage en cuisine avant et après le service. Rejoins une équipe dynamique et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : Assurer la plonge (cuisine et restaurant) Garantir un service de qualité auprès du client Veiller à la propreté de ton espace de travai Aider au nettoyage du restauran S’assurer de la satisfaction du client Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Aider la cuisine sur des missions simples Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : - Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire Les produits d’entretien, leur utilisation et les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi ! Tu disposes de connaissances de base en cuisine Tes petits plus :- Tu as le sens du détail et la satisfaction client est ton objectif premier ! Tu es méticuleux(se) et réactif(ve) Tu es attentif et sais faire face aux imprévus Tu aimes travailler en équipe Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Notre client, est un acteur reconnu des transports en commun. L'entreprise valorise les bien-être et développement de ses salariés. Leader de son secteur, son organisation à taille humaine crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quelle perspective attirante voyez-vous dans le rôle de Conducteur de transport en commun (F/H) ? En tant que professionnel(le) de la conduite, vous serez chargé(e) d'assurer le transport sécurisé et ponctuel des élèves dans un cadre scolaire. - Assurer la conduite sécurisée et ponctuelle d'un véhicule de transport scolaire selon les itinéraires établis - Maintenir une communication efficace et respectueuse avec les passagers tout en garantissant leur confort et leur sécurité - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie potentielle Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure - Horaires : 35h hebdomadaire - horaires coupés Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Sommières, entre Nîmes (30mn), Lunel (15mn) et Montpellier (30mn), notre entreprise familiale créée en commercialise des véhicules de marque Renault et propose des services complets : mécanique, carrosserie, peinture et vente de véhicules neufs et d'occasion. Nous sommes une équipe soudée de 14 collaborateurs expérimentés, travaillant dans des ateliers modernes et bien équipés. Vos missions seront de réaliser : - Accueil et conseil clientèle après-vente - Rédaction ordre de réparation et chiffrage des travaux à réaliser - Affectation des OR aux compagnons - Établir les devis nécessaires de réparation - Répondre au téléphone en assurant un service réactif et efficace - Saisir pièces et main d'œuvre sur les dossiers - Facturation client - Restitution véhicule au client - Encaissement client - Commande de pièces - Vendre nos produits et services Après-Vente - Mise en place véhicules de courtoisie
Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur des FMCG. Elle est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle dans le domaine de l'Engineering & Manufacturing.En tant que Responsable Méthodes Fiabilité, vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter les analyses de fiabilité et proposer des axes d'amélioration ; Mettre en place des méthodologies adaptées pour optimiser les performances des équipements ; Superviser les indicateurs de fiabilité et assurer leur suivi régulier ; Superviser une équipe de 4 personnes ; Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques ; Contribuer au développement des plans de maintenance préventive et prédictive ; Former et accompagner les technicien(ne)s sur les outils et méthodes de fiabilité ; Assurer une veille technologique pour identifier des solutions innovantes ; Participer à l'élaboration des budgets et suivre les coûts associés aux activités de fiabilité. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire annuel compétitif, estimé entre € etOpportunités de développement professionnel au sein d'une grande organisation ; Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation. Ce poste de Responsable Méthodes Fiabilité est une opportunité idéale pour rejoindre le secteur des FMCG et contribuer activement au département Engineering & Manufacturing. Nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Nous sommes une entreprise familiale créée depuis , commercialisant des véhicules de marque Renault, située entre Nîmes et Montpellier. Une entreprise à taille humaine à l'écoute de ses collaborateurs. L'esprit d'équipe, l'entraide sont des valeurs fortes. Notre garage a une activité de vente de véhicules neufs et d'occasions, un atelier de mécanique, carrosserie et peinture. Nous travaillons principalement avec une clientèle locale tout au long de l'année. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe composée de 14 collaborateurs expérimentés. Vos missions seront de réalisernbsp; - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : . Entretien courant et périodique des véhicules, et remplacement kit de distribution, . Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Pose d'accessoires sur véhicules. - Diagnostic de la gestion moteur - Vous savez changer un moteur, un embrayage et une boite de vitesse Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail.
Manageur de production en 3x8 (h/f) cdi - Aigues-vives En tant que Manager de Production (H/F) sur notre site de Aigues Vives (30), vous aurez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser le programme de production en formulation et conditionnement. Vous superviserez le travail des équipes que vous encadrez et résolvez les problèmes courants de production. Vous assurez la responsabilité du respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes: Management : Manager une équipe de 15 à 20 personnes postés en 3x8 ou 5x8 Assurer l’adéquation charge/capacité en fonction des ressources disponibles (humaines et matérielles). Organiser l’activité de l’équipe (attributions des tâches, absences, remplacements) Coordonner et suivre au quotidien les travaux de ses équipes Encadrer et favoriser le développement des compétences Valider les habilitations au poste et mettre à jour la matrice de compétences Assurer les entretiens d’évaluations des personnes encadrées, en fixant des objectifs individuels et collectifs pour l’année à venir Participer au recrutement des opérateurs Technique : Optimiser les performances de production Organiser et suivre l’activité de formulation et conditionnement à partir du plan de production et engager les moyens nécessaires pour livrer en quantité, qualité, délais et coûts S’assurer du respect des procédures en place, de faire compléter la documentation associée à la fabrication, les tableaux de suivi performance Effectuer une revue hebdomadaire de la performance de production Être garant de la réalisation des actions suite aux incidents qualités ou sécurité Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue Participer à la préparation des interventions : définition des priorités, coordination et prévention des risques Assurer la responsabilité de la zone de production et être force de proposition pour une amélioration continue HSE : Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur Être garant du respect des standards et codes de conduite Syngenta et de l’application de la réglementation en vigueur dans le périmètre d’activités placé sous sa responsabilité S’assurer la mise en sécurité des installations Être garant la maitrise des risques liés à la contamination croisée dans les installations Animer les HSE & Quality Stop Vous travaillerez au même rythme que vos équipes et serez posté(e) en horaires 3*8 Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en Chimie / Génie des Procédés / Process Industriel ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en management de production. Les profils juniors motivés sont vivement encouragés à postuler Vous êtes autonome sur l’outil informatique : MS Office, SAP Vous connaissez les processus et les étapes du procédé de formulation et conditionnement Vous savez lire et interpréter des schémas techniques Vous êtes doté(e) de fortes capacités d’analyse et de proposition d’actions correctives et d’amélioration Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Anglais : Niveau B1 minimum
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR MECANIQUE (H/F) L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Monteur Mécanique H/F. Voici les missions proposées pour ce poste : -Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés. -Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires. -Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations. -Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires. -Effectuer les enregistrements documentaires demandés. -Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation. -Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme. -Veiller au respect des règles de traçabilité. -Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage. -Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage. -Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés. -Participer à la gestion des consommables du service. PROFIL : Vous possédez une formation des métiers de l'industrie de niveau CAP et avez de bonnes connaissance en techniques de montage et démontage des systèmes mécaniques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : QUALITICIEN PRODUIT (H/F) L'agence StartPeople Nîmes recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans l'usinage et l'assemblage mécanique, un profil Qualiticien Produit H/F. Voici les missions proposées pour ce poste : 1/ Contrôle Qualité -Réaliser des inspections régulières des produits finis pour vérifier leur conformité aux spécifications techniques. -Mettre en place des protocoles de tests et d'essais sur les produits et composants. -Documenter les résultats de contrôle et rapporter toute non-conformité détectée. 2/ Gestion des Non-Conformités -Analyser les non-conformités et identifier des solutions correctives pour les résoudre. -Participer aux réunions de résolution de problèmes qualité avec les équipes de production. -Elaborer des rapports documentant les actions correctives et préventives mises en place. 3/ Amélioration Continue -Collaborer avec le service production pour intégrer les retours clients dans le processus d'amélioration. -Suggérer des améliorations aux processus de fabrication pour renforcer la qualité des produits. -Participer à la mise en œuvre de démarches qualité telles que l'ISO 9001. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 en Qualité ou Mécanique. Vous avez d'excellentes aptitudes analytiques pour identifier et résoudre des problèmes qualités. Vous avez de bonnes qualités organisationnelles avec une grande rigueur de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Conducteur de ligne conditionnement (h/f) - cdi - Aigues-vives En tant que Conducteur de ligne conditionnement vous intégrerez un atelier dédié au conditionnement de produit de protection des plantes (herbicides, insecticide, fongicide). Vous pilotez les installations de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de production, et de protection de l'environnement. Vous intégrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez rattaché au Manager de production. Vos activités : Contribuer à la bonne marche d’une ligne de conditionnement selon le plan de production établi et des conditions de productivité selon les règles et procédures QHSE. Conduire et optimiser l’activité d’une ligne de conditionnement. Polyvalence sur la conduite de toutes les lignes. Assurer les réglages, changements de formats et changements de produit. Garantir la qualité des produits finis livrables. Assurer le suivi des équipements de son domaine d’activités. Participer aux projets d’amélioration continue du service Réaliser le passage de consignes et le nettoyage du poste Vous avez une formation BAC PRO conduite des installations industrielles Vous avez une première expérience dans un poste d’opérateur Vous savez organiser le travail et prioriser les actions. Vous possédez une très forte sensibilité à la sécurité De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et disposez d’un bon esprit d’initiative et d’équipe
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies,
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Direction des Affaires publiques et de la Communication d'ADF recherche sa ou son Chef de projet en charge de l'Intégration territoriale et de la Prospection foncière.Vous aurez en charge :Au titre de la prospection foncière :Identifier et qualifier les sites et terrains susceptibles d'accueillir les besoins périphériques du programme Aval du Futur (bases-vie, zones logistiques, hébergements, ateliers, zones de stockage, etc.) ;Piloter ou suivre les études de faisabilité technique, réglementaire et environnementale associées à ces implantations ;Avec l'appui de la direction juridique, définir et mettre en œuvre les montages juridiques, administratifs et contractuels adaptés (conventions, baux, partenariats public-privé, etc.) ;Assurer la coordination entre Orano et les acteurs publics ou privés concernés, jusqu'à la mise à disposition opérationnelle des sites.Au titre du domaine "Intégration territorialep>Contribuer à la conception, la coordination et le suivi des actions menées dans les domaines suivants :Logement : appui à la définition d'une stratégie territoriale de logement temporaire et durable, en lien avec les acteurs locaux du logement et de l'hébergement ;Infrastructures : participation à la planification et au suivi des aménagements nécessaires (voirie, réseaux, zones logistiques, parkings, équipements collectifs)En matière de gouvernance et de coordination :Assurer l'interface entre Orano, les services de l'État, les collectivités territoriales et les acteurs économiques du territoire ;Participer aux instances de gouvernance du Grand Chantier Aval du Futur et aux groupes de travail thématiques ;Contribuer à la mise en cohérence des initiatives locales avec les besoins du programme et à la valorisation de l'ancrage territorial d'Orano.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : Comment votre expertise pourrait-elle s'exprimer à travers le poste de Mécanicien monteur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée assurera le montage d'éléments mécaniques, tout en respectant des normes strictes et en collaborant efficacement avec l'équipe. - Effectuer les opérations de montage conformément aux instructions et veiller à la traçabilité des procédures mises en œuvre - Utiliser et vérifier la validité des équipements de contrôle en respectant les consignes des procédés spéciaux d'assemblage - Proposer des améliorations des processus de fabrication, encadrer les monteurs moins expérimentés et gérer les consommables nécessaires au service Compétences Techniques - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim 35h - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 12,5 euros/heure - Horaires de travail : 2X8 - 5h-13/13h-21h du lundi au vendredi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) monteur(se) (F/H) avec une première expérience, rigoureux(se) et proactif(ve) pour notre client. - Compétence en assemblage mécanique selon des instructions précises et habilitations spécifiques - Capacité à utiliser des équipements de contrôle en conformité avec des normes de validité - Expérience dans l'amélioration continue des processus de fabrication et qualité - Aptitude à encadrer et former les monteurs moins expérimentés sur les techniques maîtrisées, avec un diplôme en mécanique industrielle de préférence - Formation : Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau CAP ou - Expérience : Débutants motivés acceptés.
Description du poste : Cher(e) babysitter, Je m'appelle Andros, j'ai 3 ans et avec ma famille, nous recherchons notre baby-sitter pour passer de chouettes journée ensemble ! On habite à Calvisson, et nous avons besoin de toi 2 à 3 jours par semaine Ta mission ? t'occuper de moi à la maison, me nourrir et me surveiller J'aime bien rigoler et jouer. Et en plus, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a hâte de te rencontrer pour vivre plein de chouettes soirées ensemble ! À très vite, Andros et la famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Vous recherchez un poste?et vous êtes passionné(e) de café ou avez envie de découvrir cet univers ? Rejoignez le Groupe MaxiCoffee en tant que Technicien(ne) SAV H/F?! Rattaché(e) à notre agence de Gallargues, votre rôle sera d'assurer le suivi technique du matériel installé chez nos clients professionnels situés sur le secteur de l'agence: distributeurs automatiques, machines à café OCS, matériel de caféterie. Vos missions au quotidien : - Être autonome sur les demandes d'interventions curatives et préventives à effectuer chez nos clients, - Assurer les conditions permettant une extraction parfaite des produits issus de notre matériel, - Être le lien avec le client : conseil et formation à l'utilisation, explication à l'issue des interventions, relationnel de suivi, - Réaliser les installations de matériel chez nos clients et la réparation en atelier le cas échéant, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées et l'entretien du véhicule de service, - Assurer la bonne remontée de toute information permettant de progresser techniquement ou commercialement. De manière générale, vous incarnez le sens du service et l'expertise technique de MaxiCoffee. Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Toujours volontaire - Animé(e) par le challenge - Reconnu(e) pour votre implication et votre authenticité Vos compétences - De formation Bac Pro Electrotechnique ou équivalent, vous avez dans l'idéal une expérience significative " terrain " dans un poste identique - Vous disposez de très bonnes connaissances en électricité et une facilité avec la programmation de matériel. - La connaissance en monétique et en système de paiement est un plus. - Vous êtes autonome, avez de l'énergie à revendre, une bonne une capacité d'adaptation et la satisfaction du consommateur est votre priorité : ce poste est fait pour vous?! Chez MaxiCoffee, nous sommes attachés à offrir la même chance à chacun, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons - Paniers repas - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise - Le café à volonté (mais aussi du thé, du chocolat...) - Des formations à l'univers du café - Un équilibre vie privée / vie professionnelle - De belles opportunités d'évolution et de mobilité interne
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables Prendre les commandes et réaliser les encaissements S’assurer de la satisfaction du client Veiller au bon déroulement du service Aider au nettoyage du restaurant Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service Tu as des connaissances de base en cuisine Tu as quelques bases en anglais Tes petits plus : - Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe Tu es souriant(e) et apprécie le contact client Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de SOMMIERES (30) recherche un(e) vendeur(se) en gros électroménager F/H. Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Description du poste : Souhaitez-vous relever le défi passionnant de travailler comme commis de cuisine dans un restaurant dynamique ? Dans le cadre d'un environnement culinaire dynamique, vous contribuerez à la préparation et à la présentation soignée des plats - Assister le chef dans la préparation des ingrédients nécessaires aux plats - Maintenir un espace de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène - Participer à la mise en place avant le service et à la fermeture de la cuisine - Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons alimentaires - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité Description du profil : Formation et expérience Le candidat idéal est un commis de cuisine expérimenté et rigoureux, prêt à contribuer au succès du restaurant. - Expérience significative de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Maîtrise des techniques de préparation culinaire et de découpe - Capacité à travailler efficacement sous pression durant les horaires de service - Formation en arts culinaires ou diplôme équivalent dans le domaine de la restauration - Aptitude à suivre les instructions du chef et à travailler en équipe - Engagement à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 SEMAINE semaine(s)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Le Groupe DARVER regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l’Hérault et le Gard : * DARVER à Montpellier, compte 90 collaborateurs * DARVER 30 à Nîmes, compte 30 collaborateurs DARVER est une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d’Etat, existant depuis et basée à Castries (34). Elle conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités : * Logements individuels et collectifs, * Bâtiments industriels et commerciaux, * Ouvrages fonctionnels (administration, culture, éducation, santé…) * Travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables, * Travaux de proximité (entretien et maintenance) pour certaines collectivités. Aujourd’hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d’Etat et conception-réalisation. En 2016, le Groupe Darver construit son nouveau siège social en périphérie de Montpellier dans un parc d’activités dynamique bénéficiant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Les salariés bénéficient, ainsi, d’équipements modernes et d’un environnement de travail de qualité. Avantages : * Mutuelle * RTT Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER un/e : Conducteur de Travaux GO F/H Vous êtes H/F de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous assurerez : - Le pilotage du projet en termes de délais, de couts, de sécurité et de qualité : vous définissez les objectifs sur les plans techniques, financiers et humains. - Le suivi technique du projet : management des équipes travaux en part propre et en part sous-traitée sur l’ensemble des lots. - La gestion du budget de l’opération. - Les relations avec le maître d’ouvrage et l’ensemble des acteurs du projet afin d’assurer le bon déroulement de l’opération. - La transmission de votre savoir-faire aux aides conducteurs de travaux Vous êtes issu (e) d’une formation Ingénieur Bâtiment - Génie Civil. Vous disposez obligatoirement d’une expérience réussie sur un poste similaire ( 5 ans minimum). De nature fédérateur, vous possédez un goût prononcé pour le management d’équipe. La connaissance des techniques de chiffrage, des fonctions de évoluées EXCEL et la maîtrise d’AutoCad sont impératives. De bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste et d’honorer vos engagements en termes de coûts et délais sur vos chantiers. Vous accordez une attention toute particulière à la qualité du travail effectué et à la sécurité sur chantier.
POSTE : Préparateur Méthodes H/F DESCRIPTION : Oxygène Intérim Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, Intérim), recherche actuellement un Préparateur Méthodes (H/F) pour un client situé à Sommières, 30250. En tant que Préparateur Méthodes, vous serez impliqué dans la création, la mise à jour et l'optimisation des documents techniques nécessaires à la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions pour ce poste : - Analyse des définitions techniques : Étudier les plans, spécifications et exigences clients afin de garantir la conformité des documents de production. - Rédaction des gammes et instructions : Concevoir, rédiger ou modifier les gammes de fabrication, retouches et instructions de travail (ajustage, marquage, montage, emballage). - Support technique & industrialisation : Participer aux industrialisations simples, initier les FAI, traiter les retours techniques, et apporter un appui aux équipes de production dans la gestion documentaire et l'amélioration continue PROFIL : Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la lecture de plans : Capacité à décoder des définitions techniques complexes et en extraire les données pertinentes. - Rigueur et organisation : Gestion efficace des priorités, respect des procédures, précision dans la rédaction documentaire. - Aisance collaborative : Capacité à interagir avec plusieurs services (Qualité, Production, Achats) et à adapter son travail aux exigences internes et externes. Qualification(s) requise(s) : - Bac +2 technique (BTS/DUT en mécanique, productique, méthodes, industrialisation) ou expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Groupe Oxygène, à travers son réseau de 25 agences, s'engage à offrir des solutions rapides et efficaces pour les entreprises et les candidats. Spécialiste du recrutement temporaire, il accompagne les talents et les clients dans leur quête de réussite professionnelle.
Description : Rattaché(e) à la direction de la société, vous mettez en œuvre la politique définie par la direction commerciale afin de développer qualitativement et quantitativement votre portefeuille, par la prospection et la fidélisation de votre clientèle. Vous développez votre chiffre d’affaires et la marge en valeur de votre portefeuille dans le cadre des objectifs individuels fixés. Vous êtes porteur(euse) de l’image du Groupe GP et de Maison FARRET auprès de la clientèle et des différents intervenants de votre secteur. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Développer la clientèle par la prospection dans le réseau de distribution défini par le site * Présenter les gammes et les produits du Groupe GP aux clients * Contrôler de façon régulière les statistiques de vente et de résultats à l’aide de notre ERP, afin de valider leur adéquation avec les objectifs définis et le potentiel du marché. Proposer une stratégie commerciale adaptée. * Négocier, traiter et formaliser les contrats d’accords commerciaux annuels de votre portefeuille * Tenir à jour chaque semaine les cadenciers et les tarifs clients * Renseigner le CRM, quotidiennement et qualitativement, permettant l’analyse sectoriel, le calcul de taux de pénétration, l’évolution de la relation commerciale, le positionnement de nos concurrents … * Analyser, suivre et maitriser la rentabilité des supports de vente (ex : banques frigorifiques), dans le respect des contrats conclus * Suivre la qualité des services auprès des clients (contrôle des indicateurs, plans d’action avec les services concernés) * Suivre les encaissements en relation avec le service comptable et la direction commerciale * Contribuer à la dynamique commerciale du site lors des challenges et opérations commerciales du groupe (Préparation, suivi et analyse) * Transmettre ses informations d’activité commerciale à son manager et échanger sur les remontées liées aux clients, aux concurrents et au marché auprès des directions de marchés, des responsables commerciaux, des équipes sédentaires de vente et d’approvisionnement. * S’impliquer activement dans la vente des lots en dégagement et dans les opérations d’optimisation des stocks. Profil recherché : De formation commerciale de niveau Bac+2, vous avez acquis une première expérience réussie dans une fonction commerciale, principalement dans le DOMAINE AGRO-ALIMENTAIRE auprès de clients constitués de commerces de détail, de BCT (BOUCHERIE CHARCUTERIE TRAITEUR) et de collectivités. Pour réussir dans ce poste vous devez : * avoir un fort sens du SERVICE CLIENT et de NÉGOCIATION COMMERCIALE * aimer un environnement de travail DYNAMIQUE et RÉACTIF * aimer le TRAVAIL EN ÉQUIPE et être RIGOUREUX(se) * avoir le goût des CHALLENGES, En rejoignant la société MAISON FARRET, vous rejoindrez une entreprise en forte évolution, qui mise sur le développement de ses collaborateurs pour accompagner sa croissance et garantir la qualité du service rendu aux clients. Pour mieux nous connaître, vous pouvez nous rendre visite sur le site www.groupegp.fr [http://www.groupegp.fr] VOTRE PRÉSENCE RÉGULIÈRE SUR LE SITE BASÉ À GALLARGUES LE MONTUEUX (30) EST INDISPENSABLE. VOUS SEREZ AMENÉ À VOUS DÉPLACER FRÉQUEMMENT DANS LES DÉPARTEMENTS DU GARD (30) ET DE L'HÉRAULT (34) – VÉHICULE DE FONCTION. LE POSTE EST À 39H HEBDOMADAIRE.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une usine de production, un opérateur de finition (H/F) pour une mission intérim. POSTE : OPERATEUR FINITION/FIDUCIAIRE (H/F) Vos missions seront : - S'occuper de l'ouverture des colis, contrôler et trier les empreintes reçues - Effectuer la taille et le marquage des empreintes auditives - Effectuer les sorties machines - Vérifier la concordance et la faisabilité de la demande client avec l'étiquette de saisie - Réaliser la finition des embouts de prothèse et de confort (toutes formes, toutes matières) - Assurer la fabrication du plâtre pour les protections dentaires - Produire de manière qualitative et sur les bons niveaux de cadence PROFIL : Vous êtes une personne dotée d'un dynamisme et prête à collaborer avec nos équipes en place. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et savez gérer vos priorités. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:** Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping) Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Description du poste : Préparation de l'environnement de Travail * Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.***Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.***Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.***Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.***Effectuer les enregistrements documentaires demandés.***Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.***Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.***Veiller au respect des règles de traçabilité.***Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.***Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.***Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.***Participer à la gestion des consommables du service. Clôture des Opérations * Nettoyer son poste de travail après les opérations de montage.***Participer activement aux activités d'amélioration continue, réaliser les QRQC et les demandes de modification.***Remonter toutes les anomalies à la hiérarchie ayant un impact sur le respect des exigences.espect des exigences Description du profil : Profil Recherché * Formation : Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau CAP.***Expérience : Débutants motivés acceptés. Compétences Techniques - Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure. - Mécanique générale de précision. - Pose de produits d'interposition. Nous Offrons * Un environnement de travail stimulant et des machines de dernière génération.***Des formations régulières pour améliorer vos compétences techniques.***Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Horaires : 2*8
Nous sommes une entreprise familiale créée depuis 1990, commercialisant des véhicules de marque Renault, située entre Nîmes et Montpellier. Une entreprise à taille humaine à l’écoute de ses collaborateurs. L’esprit d’équipe, l’entraide sont des valeurs fortes. Notre garage a une activité de vente de véhicules neufs et d’occasions, un atelier de mécanique, carrosserie et peinture. Nous travaillons principalement avec une clientèle locale tout au long de l’année. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe composée de 14 collaborateurs expérimentés. Vos missions seront de réaliser : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : . Entretien courant et périodique des véhicules, et remplacement kit de distribution, . Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Pose d'accessoires sur véhicules. - Diagnostic de la gestion moteur - Vous savez changer un moteur, un embrayage et une boite de vitesse Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Le profil recherché est une personne, titulaire du permis B, dynamique ayant l’esprit d’équipe, autonome et surtout motivé(e). Diplômé(e) d’un BEP, BAC PRO ou CQP en maintenance automobile et justifiant d’au moins 3 ans d’expérience dans le métier de l’automobile. - Rémunération Fixée selon profil et expérience. - Prime bimestrielle - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d’entreprise - Parcours de formation régulier au cours de l’année Ce poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par mail ou vous présenter directement au garage.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de percussions afin de donner des cours de percussions dès à présent à CONGENIES (30111). Les cours s'adressent à un·e élève adulte qui possède un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86415
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration rapide et souhaitez développer vos compétences en management ? Rejoignez notre équipe en tant qu' Assistant Manager en alternance et participez activement à la gestion d'un établissement dynamique ! Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) vers la satisfaction client et aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous ! En tant que Manager, vous aurez un poste stratégique. Polyvalence et rigueur organisationnelle sont vos maitres mots. Vous êtes garant de l'expérience client par le respect des standards de l'enseigne. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Opérationnel & terrain***Vous assurez l'accueil client, et conseillez vos clients tout au long du parcours de vente; * Vous assurez la mise en place de votre point de vente et veillez au respect de nos process et standards ; * Vous assurez les services en restaurants et prêtez main forte aux équipes quotidiennement; * Vous accompagnez vos collaborateurs dans la gestion opérationnelle et la résolution des problèmes rencontrés; * Vous êtes le garant de l'expérience client, et de la fidélisation de nos clients * Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité; * Vous êtes en charge des comptages de caisse et de justifier les écarts Approvisionnement***Vous contrôler et valider la réception des marchandises; * Vous gérez les commandes en accord avec le Superviseur ; Hygiène et sécurité***Vous assurez le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire; * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel au sein de nos restaurants, et signalez les anomalies et/ou dysfonctionnements aux équipes Maintenance & Travaux. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Alternance Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence***Une première expérience réussie sur un poste de management***Vous faites preuve d'organisation et de rigueur***Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe***Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement situé à proximité de Montpellier, spécialisé en réadaptation nutritionnelle (surpoids, obésité, diabète) avec des programmes d'éducation thérapeutique autorisés. Une équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge globale (médicale, diététique, psychosociale et physique). 28 lits en hospitalisation complète, 30 places en hospitalisation de jour. L'activité médicale est répartie entre deux médecins. ¿ Gestion du parcours patient : Assurer les étapes de pré-admission, d'admission, de préparation à la sortie et l'organisation du suivi. ¿ Suivi médical et prise en charge : Garantir la prise en charge globale et le suivi médical des patients hospitalisés. ¿ Coordination des soins personnalisés : Diriger, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration et l'évaluation des projets de soins individualisés. ¿ Qualité et sécurité des soins : s'impliquer dans les projets institutionnels, notamment ceux visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins. 15 jours de RTT par an pour un temps plein. Pas d'astreintes de week-end, présence un samedi matin par mois. Possibilité d'être formé à l'éducation thérapeutique. Un logement temporaire est possible le 1er mois. Doctorat en médecine, complété par un DES en Endocrinologie inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Intérêt marqué pour la prise en charge pluridisciplinaire et l'éducation thérapeutique Esprit d'équipe, engagement et sens du relationnel avec les patients et les soignants. Merci de postuler auprès de : Stéphanie RAMOS Appel médical search Bâtiment l'Alphatis 55, allée de l'Argentine 30000 NÎMES * * Localité : Gallargues Le Montueux 30660 Contrat : CDI Date de début : 2026-12-14
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Descriptif du poste: En tant que Responsable Méthodes Fiabilité, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter les analyses de fiabilité et proposer des axes d'amélioration ; * Mettre en place des méthodologies adaptées pour optimiser les performances des équipements ; * Superviser les indicateurs de fiabilité et assurer leur suivi régulier ; * Superviser une équipe de 4 personnes ; * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques ; * Contribuer au développement des plans de maintenance préventive et prédictive ; * Former et accompagner les technicien(ne)s sur les outils et méthodes de fiabilité ; * Assurer une veille technologique pour identifier des solutions innovantes ; * Participer à l'élaboration des budgets et suivre les coûts associés aux activités de fiabilité. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel compétitif, estimé entre 60 000 € et 70 000 € ; * Opportunités de développement professionnel au sein d'une grande organisation ; * Environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation. Ce poste de Responsable Méthodes Fiabilité est une opportunité idéale pour rejoindre le secteur des FMCG et contribuer activement au département Engineering & Manufacturing. Nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes diplomé(e) d'une formation en ingénierie ou équivalent, idéalement dans un domaine technique ; * Vous avez une expertise dans le secteur des FMCG ou des industries similaires ; * Vous maîtrisez les outils d'analyse de fiabilité et les méthodologies associées ; * Vous avez une expérience dans la gestion de projets techniques ; * Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Notre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur des FMCG. Elle est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'excellence opérationnelle dans le domaine de l'Engineering & Manufacturing.
Description : En véritable DIRECTEUR DE CENTRE DE PROFIT , vous êtes responsable de sa performance globale, de la qualité de service délivrée aux clients et du développement des équipes. Présent sur le terrain, vous combinez PILOTAGE STRATÉGIQUE, MANAGEMENT DE PROXIMITÉ ET MAÎTRISE OPÉRATIONNELLE, dans le respect des orientations et des valeurs du Groupe. VOS MISSIONS PRINCIPALES : PILOTER L’ACTIVITÉ GLOBALE DU SITE * Garantir le bon fonctionnement quotidien du site (commerce, logistique, administration, RH, QHSE). * Disposer d’une vision claire et permanente de l’activité grâce à l’analyse des indicateurs de performance. * Anticiper les aléas, prioriser les actions et gérer les situations complexes ou de crise en autonomie. * Assurer la continuité de service et la qualité de la transmission des informations entre équipes de jour et de nuit. DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE DU SITE * Élaborer et piloter la FEUILLE DE ROUTE DU SITE, en cohérence avec la stratégie du Groupe. * Construire le BUDGET, suivre les résultats économiques et identifier les leviers de performance. * Proposer des axes de développement et contribuer activement aux projets transverses du Groupe. MANAGER ET DÉVELOPPER LES ÉQUIPES * Encadrer, animer et suivre l'équipe de COMMERCIAUX TERRAINS du site DANS LEUR QUOTIDIEN. * Manager l’équipe d’encadrement et l’ensemble des équipes du site avec une PRÉSENCE TERRAIN FORTE. * Faire monter les collaborateurs en compétences vers une AUTONOMIE DURABLE, dans un cadre clair, structuré et exigeant. * Conduire les entretiens individuels (EIP, entretiens annuels), accompagner les parcours professionnels et gérer les évolutions salariales selon les règles Groupe. * Recruter, intégrer, fidéliser et, si nécessaire, recadrer ou sanctionner dans un cadre équitable et maîtrisé. GARANTIR LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET LA QUALITÉ DE SERVICE * Piloter l’activité commerciale : suivi des objectifs, animation des réunions commerciales, analyse des résultats. * Veiller à la qualité de la relation client et au respect des engagements du site. * Être en capacité de prendre le relais opérationnel pour soutenir les équipes en cas de besoin. SUPERVISER LA LOGISTIQUE ET LA CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE * Garantir la maîtrise des flux logistiques, du parc véhicules et des obligations réglementaires liées au transport. * Veiller au respect des procédures QHSE, des référentiels qualité (IFS, HACCP) et du DUERP. * Préparer et conduire les audits et contrôles internes/externes en toute autonomie. PILOTER LES FONCTIONS SUPPORT DU SITE * Assurer le suivi RH : paie, temps de travail, CSE, formation, obligations légales. * Piloter la gestion administrative et financière : trésorerie, encours clients (en étant le garant des encaissements), contrôles budgétaires. * Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents et faire progresser les équipes sur ces sujets. ÊTRE UN RELAIS ACTIF DU GROUPE * Assurer une communication fluide, montante et descendante, avec la Direction Groupe et les services supports. * Porter les valeurs du Groupe et incarner une POSTURE D’EXEMPLARITÉ, DE LEADERSHIP ET DE PÉDAGOGIE. * Participer activement à la vie du Groupe et être force de proposition sur les sujets stratégiques. Profil recherché : VOTRE PROFIL Issu(e) d’une FORMATION SUPÉRIEURE en gestion, commerce, logistique ou management (Bac +4 /+5), vous disposez d’une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE (+5 ans) en direction de site, en gestion de centre de profit ou en fonction de direction opérationnelle. Vous avez évolué dans des environnements à FORTE DIMENSION COMMERCIALE et avez MANAGÉ DES ÉQUIPES COMMERCIALES. Une expérience dans le COMMERCE DE GROS ALIMENTAIRE, idéalement sur des PRODUITS FRAIS ou ULTRA-FRAIS, serait un atout apprécié. Vous maîtrisez le PILOTAGE ÉCONOMIQUE et ORGANISATIONNEL et êtes à l’aise avec les INDICATEURS DE PERFORMANCE pour analyser l’activité et orienter vos DÉCISIONS. VOS QUALITÉS Vous faites preuve de LEADERSHIP, de SENS DES RESPONSABILITÉS et d’une réelle CAPACITÉ À FÉDÉRER. Votre présence terrain, votre ÉCOUTE et votre RIGUEUR vous permettent de gérer les priorités et les situations d’urgence avec efficacité. Orienté(e) résultats, vous prenez des décisions assumées et adoptez une posture de MANAGER-COACH, alliant EXIGENCE et BIENVEILLANCE. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous occuperez un poste clé, avec une forte AUTONOMIE et un réel impact sur la performance du site. Vous évoluerez dans un ENVIRONNEMENT STRUCTURÉ et DYNAMIQUE, où l’engagement, la montée en compétences et la contribution à la stratégie du Groupe sont pleinement valorisés.
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement situé à proximité de Montpellier, spécialisé en réadaptation nutritionnelle (surpoids, obésité, diabète) avec des programmes d'éducation thérapeutique autorisés. Une équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge globale (médicale, diététique, psychosociale et physique).28 lits en hospitalisation complète, 30 places en hospitalisation de jour. L'activité médicale est répartie entre deux médecins. ¿ Gestion du parcours patient : Assurer les étapes de pré-adtâche, d'adtâche, de préparation à la sortie et l'organisation du suivi. ¿ Suivi médical et prise en charge : Garantir la prise en charge globale et le suivi médical des patients hospitalisés. ¿ Coordination des soins personnalisés : Diriger, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'élaboration et l'évaluation des projets de soins individualisés. ¿ Qualité et sécurité des soins : s'impliquer dans les projets institutionnels, notamment ceux visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins. 15 jours de RTT par an pour un temps plein. Pas d'astreintes de week-end, présence un samedi matin par mois. Possibilité d'être formé à l'éducation thérapeutique. Un logement temporaire est possible le 1er mois.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans le Gard offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, où vos efforts individuels sont valorisés et dont la réputation n'est plus à faire, alors saisissez cette opportunité professionnelle enrichissante.Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous œuvrerez pour optimiser la qualité de vie des patients en gériatrie: - du 03/03 au 26/03 à raison de trois jours / semaine (mardi, mercredi, jeudi) - Assurer la prise en charge médicale de 28 lits dédiés aux soins de nutrition et diabète - Coordonner l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une rééducation nutritionnelle efficace - Évaluer et ajuster les plans de soins en fonction des besoins individuels des patients - Collaborer avec les familles pour fournir des conseils sur la gestion quotidienne des pathologies - Participer activement aux réunions cliniques pour assurer une prise en charge globale et continue des patients Conditions: Nous consulter
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Contrôleur dimensionnel H/F : Descriptif du poste - Effectuer des opérations de contrôle (libératoire, inter opératoire, final). - Identifier les programmes tridimensionnels et gérer les évolutions. - Gérer les écarts et les enregistrements Profil Vous disposez d'un diplôme en productique OU d'une première expérience significative dans un secteur industriel. Vous avez le sens de l'organisation êtes méthodique et rigoureux. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Tourneur H/F : Descriptif du poste - Réaliser l’ajustage et l’assemblage des pièces conformément aux instructions - Retoucher les pièces, si nécessaire avec : remise aux côtes, reprise d’alésages, chanfreins et finitions diverses. - Effectuer les opérations de montage, sertissage, rivetage, ébavurage, ragréage, goupillage, collage, etc. suivant les instructions de montage. Profil Vous disposez d'une 1ère expérience similaire ou d'un diplôme en mécanique productique/usinage. Motivation, rigueur et capacité d'adaptation sont de solides atouts. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Contrôleur dimensionnel H/F : Descriptif du poste - Effectuer des opérations de contrôle (libératoire, inter opératoire, final). - Identifier les programmes tridimensionnels et gérer les évolutions. - Gérer les écarts et les enregistrements Profil Vous disposez d’un diplôme en productique OU d'une première expérience significative dans un secteur industriel. Vous avez le sens de l’organisation êtes méthodique et rigoureux. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Fraiseur H/F : Descriptif du poste - Réaliser des opérations de fraisage à partir du dossier de fabrication. - Régler des machines de 3,4,5 axes. - Maintenir le poste et les machines selon les standards. Profil Vous disposez d'un CAP/BEP ou d’un bac pro en mécanique productique/usinage OU d'une 1ère expérience similaire. Vous êtes motivé, organisé ou rigoureux. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
