Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubergenville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubergenville. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ECQUEVILLY, 78 - LIMAY, 78 - LES MUREAUX ... .
Entreprise de location de bennes recherchons une personne pour procéder au trie de déchets de bâtiment non dangereux à l' aide de pelle et bulldozer.Entretien des locaux et machines.Nous fournissons vêtements de travail, chaussures, casques, masques casque anti bruit... horaires du lundi au vendredi 6h30 13h30(35 heures) primes tickets restaurant, possibilité de prendre en charge le CACES approprié.
Poste à pourvoir en CDI (non logé pendant les 3 premiers mois). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le représentant du bailleur au sein des résidences dont vous avez la charge. Vous assurez l'entretien ménager (+OM), la surveillance technique du patrimoine, ainsi que la gestion des relations avec les résidents et les différents partenaires extérieurs. Compétences requises : - CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente, - sens de la qualité de service et qualités relationnelles, - compétences techniques en bâtiment souhaitées, - autonomie, sens des initiatives et organisation, - connaissance des outils informatiques et bureautiques. Prime de vacances, 13e mois, mutuelle, intéressement
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention diverse et rangement Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable de Stocks, vous êtes en charge de la gestion physique et informatique des flux de stock du site logistique. A cet effet vos principales missions sont les suivantes : - Gestion au quotidien des stocks en flux tendus - Gestion journalière des ruptures de stock physique - Coordination des besoins avec les services internes (Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) - Suivi des budgets transports et sous locations - Gestion des inventaires tournants et bi annuel - Gestion des flux de transports (Fer / Route / Air / Mer) - Gestion des modalités douanières en import / export De formation Bac 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME, vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Reconnu pour votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé, curieux et enthousiaste. Poste en CDI basé aux Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI
Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès des créanciers de la société. Activités : Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée, Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement, Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers, Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes. Responsabilités - À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. - Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie. Supervision fonctionnelle - Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels. - Exerce un contrôle sur les actions des assistantes. Nature des instructions / Contrôles - Reçoit les directives du Responsable Comptable - Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables Logiciel : Pack Office ; ERP Expériences indispensable sur un poste similaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous serez amené(e) à gérer pour notre groupe l'accueil et standard téléphonique, gestion des locaux (commandes, suivi et mises au point de la société de nettoyage), gestion des congés, pointages des ouvriers et conducteurs,... L'autre grande partie de vos missions sera d'assister notre direction études dans le suivi administratif de nos projets. Réalisation des missions au sein de nos bureaux situés à Orgeval du lundi au vendredi. Vos missions ne permettent pas le télétravail. Entreprise en développement, nous recherchons une personne investie et sérieuse, dotée d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous bénéficiez d'une expérience dans le bâtiment, alors cette offre est faite pour vous!
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Obtention du diplôme OSTISD SOUHAITE La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations de 12h)
http://www.vbh-developpement.com/
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)
La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Nous recrutons un opérateur en télésurveillance H/F . Rattaché (e) à l'agence d'Ecquevilly (78), vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78). Vos missions Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale - Maîtriser l'outil informatique, Expériences / Formations Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance. Type de contrat : CDD à temps complet. Horaires : variable Rémunération - Salaire de base brute : - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - Télétravail: Non Précautions contre le COVID-19: Équipement de protection individuel fourni ou requis Protection en plastique sur les postes de travail Consignes de distanciation sociale Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Précautions contre le COVID-19 : Processus de recrutement à distance Équipement de protection individuel fourni ou requis Consignes de distanciation sociale Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/03/2024 Date de début prévue : 29/03/2024
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements. Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique. Activité 2 : Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. Tenir la recette journalière et vérifier son contenu. Tenir le cahier de fréquentation du public. Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités. Inscrire les usagers aux activités proposées. Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés). Travail régulier le week-end, 1 jour de repos fixe par semaine. Travail les jours fériés
Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous ! Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de : Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus, Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget, Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, ) Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes. Votre profil nous intéresse si vous avez : Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire. De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet. Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons un.e aide familial.e à temps plein pour notre nouveau dispositif : un Accueil Relais de Guerville (78) CDI poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre mission : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Votre rôle : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, ) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Profil Capacité d'analyse et d'observation pour faire du sur mesure Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Polyvalence / force de propositions Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Un pré requis : disposer d'un permis de conduire. Diplôme de niveau V (CAP / BEP) Rémunération : Accord dérogatoire à la convention collective. A partir de 29K€ /an (Brut), prime Ségur incluse Accès CE Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget famil
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants. Votre mission : - Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS - Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat - Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication - Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire. Conditions de travail: - Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. - Vous effectuerez des permanences 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser). Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes. - Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. - Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. - Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. - Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat. - Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services. - Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones. Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.
Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.
Entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces techniques en caoutchouc, caoutchouc-métal, polyuréthanne, plastique et composite.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de production liés à l'activité de pièces en polyuréthane (moule, pompes...). En tant que Technicien de production, vous avez pour missions principales d'assurer la production et de garantir le bon fonctionnement des machines de production en respectant les impératifs de sécurité, productivités, qualité et délais. De plus vous serez amené à effectuer des tâches de production technique (rectification de pièce, sablage, etc...). - Effectuer la maintenance corrective et préventive ainsi que les modifications sur les matériels de l'atelier nécessaires au processus de fabrication. A partir des commandes, assurer la fabrication de pièces en polyuréthanes et composites polyuréthane/métal/plastique dans le respect des consignes de fabrication et de qualité dans l'esprit d'amélioration continue. - Vérifier les paramètres des équipements au démarrage et ajuster selon la nécessité. - Intervenir en cours de production pour réajuster les différents paramètres. - Contrôler les dispositifs de sécurité. - Assurer le nettoyage des équipements. - Participer aux chantiers de progrès et d'amélioration continue, comme TPM et 5S. Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 13EUR/ + Primes Du Lundi au Jeudi Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F) -Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise -Assure le reporting et le suivi des données -Informe de l'état d'avancement des livraisons -Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct -Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations -Reporting et suivi des données autres -Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons -Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman) -Informe et rend compte de tout dysfonctionnement -Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Participe au comptage des inventaires -Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine -Maitrise du Pack Office -Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable) -Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion - -Primes sur objectif -Horaires 9H 17H - -Avantages : -TR -Mutuelle -Participation -Parking privé -Evènements d'entreprise -
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)
Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité. - Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement - Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité - Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels - Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité - Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur. Prévoyance santé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage. - Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS - Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer - Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement - Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité. Avantage :Prévoyance santé
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront : - Entretien des chambres, locaux et salles à manger. - Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture - Traitement de la vaisselle ( plonge) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise. Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels ! Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, Vos missions : - Organisation des plateaux pour le petit déjeuner - Dressage des entrées et dessert - Traitement de la vaisselle (plonge) - Traçabilité et enregistrement des taches réalisées - Participation à l'organisation des évènements festifs. - Soin et entretien des équipements mis à disposition. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels. Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Profil : Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..). Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage) Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels. Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
CDD RENFORT 3/6 MOIS 1. Mission secrétariat DRH : Assurer le secrétariat de la direction des ressources humaines, du directeur et de l'adjoint au DRH - Accueil téléphonique (filtrage, renseignements divers, orientation, messages ) - Accueil des personnes se présentant à la DRH - Contrôle et ventilation du courrier et des mails destinés à la DRH - Rangement, mise à jour des différents classeurs et archivage - Participation au processus des entretiens d'évaluation - Gestion des ordres de mission : réception, renvoi et classement - Gestion des factures : réception, validation, envoi pour paiement, tableau de suivi - Gestion des notes d'information - Gestion des rendez-vous et tenu des agendas du D.R.H. - Préparation des dossiers pour les réunions et rdvs du D.R.H. - Rédaction de courriers et compte-rendu de réunions - Gestion des plannings DRH - Centralisation des commandes pour le service (matériel bureautique, fournitures de bureau, travaux de reprographie) 2. Recrutement : - Gestion des offres d'emploi (publication sur les différents sites, suivi des candidatures) - Réponses aux candidatures - Suivi des indicateurs liés au recrutement - Participation au salon recrutement et job dating 3. Maintien dans l'emploi/ mission handicap - Aide à la déclaration FIPHFP - Suivi des agents en situation de reclassement - Participation à l'organisation de journée vis mon job RELATIONS FONCTIONNELLES Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM Travail quotidien avec différents secteurs de la DRH (gestion/paie, cellule de santé au travail et cellule projets), avec le DRH et l'adjoint au DRH. Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels de l'établissement, les représentants du personnel et l'ensemble des secrétariats, tant administratifs que médicaux, de l'établissement. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formations, qualifications ou connaissances requises Grade adjoint administratif - formation assistanat de direction ou RH b. Qualités professionnelles attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité - Discrétion professionnelle - Réactivité - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière c. Expérience professionnelle souhaitée Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier. d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) - Rattachement au directeur des ressources humaines et à l'adjoint au DRH
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/03/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)//
La Villa César est un restaurant de spécialité italienne qui est situé aux Mureaux dans les Yvelines (78).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : Livraison de colis Suivi de l'activité Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre; Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies
Avez-vous envisagé une mission enrichissante en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relance en paiement d'un portefeuille clients (téléphone, mails, courriers, réception clients) - Assurer le suivi et la résolution des litiges émis par nos clients - Enregistrer les chèques, effectuer un suivi des acomptes et des garanties - Administrer les garanties versées par les clients - Assurer la prévention du risque clients en collaboration avec le service commercial - Préparation de dossiers contentieux - Facturation - Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le service commercial Contrat: Intérim, évolution possible. Durée: 6 mois minimum Salaire: entre 2100 et 2400 euros/mois En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : Avantages CSE Bureaux exceptionnels Frais de transport en commun Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein d'une PME familiale et dynamique en développement, nous recherchons la personne qui intégrera notre équipe pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e). Pas le temps de s'ennuyer dans ce poste clé, où le recueil d'informations et la communication (interne et externe) sont primordiales. Rigueur et polyvalence requises! La qualité rédactionnelle est également indispensable. Le (la) candidat(e) idéal(e) devra être autonome, investi(e), proactif(ve), et respecter les règles de confidentialité. Le poste est à pourvoir immédiatement. Liste des tâches ( non exhaustive) : Veille administrative ( recueil des ATT et dépôt sur la plate forme et/ou MAJ du dossier admin) Gestion du courrier : dispatch et réponses y compris RAR Gestion de la flotte automobile : 11 véhicules Gestion des achats de fournitures de bureau et réassort / entretien / conso Gestion des commandes sur Batigest non traitées par les chargés d'affaires Gestion des agendas direction Gestion des AO publics et privés (1 à 2 par mois) Saisie des commandes / contrats sous traitants (trame existante) Coordination des partenariats fournisseurs (hors compta) Aide admin sur les chantiers (à la signature, pièces admin et agréments, liste des intervenants etc...) Aide au recrutement (annonces sur les différents canaux de com, réception des CV et organisation des entretiens) Gestion de la plateforme d'hébergement des adresses mails IONOS (actions ponctuelles à l'arrivée de nouveaux collaborateurs pour la création d'une adresse mail) ... Horaires de travail : 9h00 - 17h00 avec pause déjeuner 1h00 Bureau calme, en RDC, poste au sein du service administratif et financier (2+1)
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces. Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : - Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention - Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) - Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12EUR/h à 14EUR/h Il faut avoir un esprit méticuleux et précis en étant adroit de ses mains Le candidat ou la candidate aura une expérience de terrain dans l'industrie (PME), avec une expérience dans une fonction similaire sur un travail manuel, nécessitant de la précision et de la rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social Assurer le suivi administratif Participer au lien avec les familles des jeunes Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle et à gérer les priorités Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : Diplôme d'assistant(e) social(e) Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Afin de renforcer son département logistique, nous recrutons pour un prestataire évènementiel un(e) chauffeur-livreur / Technicien évènementiel polyvalent (h/f). Vos missions sont les suivantes: - conduire, charger et décharger le(s) camion(s) en permis B - livrer dans les délais le matériel chez le client - installer le matériel et mobilier évènementiel selon instruction données - ranger, charger le(s) camion(s) et laisser les lieux propres à la fin des évènements - veiller à la satisfaction des clients - être garant de l'image de l'entreprise sur les évènements - travailler en collaboration avec l'équipe commerciale et l'équipe menuiserie - apporter votre aide à l'équipe menuiserie en cas d'activité accrue - prendre soin du matériel (mobilier, camions ) Prise de poste sur la commune des Mureaux. Vous serez amené(e) à conduire un fourgon (catégorie permis B) et à livrer des commandes chez les clients situés en Ile de France avec un véhicule fourni par l'entreprise. Cette mission nécessite pour des raisons d'assurance la détention du permis B depuis plus de trois ans. Vous avez votre permis B, une expérience réussie en tant que chauffeur-livreur, vous aimez le travail en équipe, vous êtes prêt à travailler parfois la nuit, le week-end, à travers la France,n'attendez plus pour rejoindre une entreprise en plein développement dans un secteur dynamique en envoyant votre candidature !
Gestionnaire des affaires médicales DAM Définition : Participer à la gestion du personnel médical. Domaine professionnel Infrastructures et maintenance technique Logistique Médical Pilotage, gestion, aide à la décision Social, éducatif, psychologie Soins POSITIONNEMENT DE LA FONCTION a. Description du service La Direction des Affaires Médicales est constituée de 3 personnes, assurant la gestion d'environ 150 personnels médicaux. b. Positionnement hiérarchique L'agent administratif est rattaché à la responsable des affaires médicales sous l'autorité de la Directrice adjointe chargée des Affaires Médicales. c. Grade envisagé pour le poste Adjoint administratif MISSIONS ET RESPONSABILITES - Gestion du personnel médical Constitution des dossiers administratifs des médecins Gestion de l'intérim médical (mise à jour du tableau de suivi, validation des factures) Gestion des courriers relatifs au personnel médical (contrats, attestations ) Suivi de la gestion du temps de travail (CA, RTT) Elaboration de statistiques concernant le personnel médical Suivi de l'attribution des chambres d'internat Gestion de la retraite (correction des anomalies relatives à la carrière, formulaires ) Gestion de la formation des médecins - Suivi des dépenses de la DAM, des consommations des marchés, des dépenses hors marché, des dépenses de formation continue - Paye et absentéisme du personnel médical Saisie des éléments de paye, des mouvements et de l'absentéisme (y compris les AT) Calcul des gardes médicales RELATIONS FONCTIONNELLES Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels médicaux de l'établissement pour le traitement de leur situation individuelle, et avec les partenaires extérieurs (trésorerie, IRCANTEC, URSSAF ). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formations, qualifications ou connaissances requises Titulaire du grade ou d'un équivalent pour les candidats issus de la fonction publique. A défaut, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent avec une expérience de deux à trois ans dans poste similaire. b. Qualités professionnelles attendues - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du statut des personnels médicaux - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise du logiciel AGIRH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Réactivité c. Expérience professionnelle souhaitée Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier. d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) - Expliquer aux praticiens les données et caractéristiques de leur situation administrative - Alerter sur les situations particulières des praticiens - Traiter ou orienter une demande de renseignement PERSPECTIVES D'EVOLUTION a. Tendance d'évolution du métier Adaptation permanente à l'évolution des systèmes d'information. b. Evolution possible dans le corps ou le grade Adjoint administratif principal ou adjoint administratif de 1ère classe. c. Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers Autres secteurs de l'hôpital. Adjoint des cadres hospitalier chargé de la gestion des carrières ou de la paie.
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, acteur majeur du secteur de l'hébergement avec services à l'adresse des seniors. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la résidence de VERNEUIL SUR SEINE (78), nous recrutons Un conseiller commercial (H/F) Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine reconnu pour sa qualité par les professionnels du secteur, grâce au professionnalisme, à l'engagement, à la créativité et à l'esprit d'équipe qui anime les valeurs du groupe. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction des Ventes, vous participez à l'ouverture d'un projet unique et innovant et aurez pour mission de : Mener des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain...) Animer le tissu local des prescripteurs et des prospects Accueillir les prospects afin de leur présenter la/les Résidence(s) et la qualité des services proposés (restauration, animation, espaces détentes...) Organiser et participer à des événements en vue de faire connaître la Résidence Assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux Profil recherché : Véritable ambassadeur de la Résidence, vous êtes capable de renseigner, rassurer et proposer à nos résidents et à leurs famille tous les services de la Résidence (Hébergement, Restauration, Bien être, Salle de Cinéma, ateliers artistiques et culturels ). Doté(e) d'un excellent relationnel, convaincu(e) par le concept, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles. L'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent. Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale auprès des particuliers d'au moins trois ans. Vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée et persuasive. La connaissance du secteur médico sanitaire et social ainsi que du tissu associatif local serait un plus. Ce poste nécessite de travailler ponctuellement le week-end en fonction des rendez-vous et du taux d'occupation. 5 raisons de postuler : Bénéficier d'un cadre de travail de grande qualité grâce à nos résidences de standing Une intégration adaptée à votre profil Contribuer à une mission pleine de sens en mettant à profit vos compétences pour prendre soin de nos seniors et entretenir leur jeunesse Intégrer un groupe en pleine croissance et favorisant la stabilité de l'emploi local Participer à nos actions RSE en contribuant à nos engagements environnementaux, humains et sociétaux. Type de contrat : CDI basé à VERNEUIL SUR SEINE (78), Rémunération motivante composée d'un fixe + variable + primes + mutuelle. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyerr votre CV par mail sous la référence CDE090/CC/VER/COM
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F) -Identification et analyse les besoins en formation -Organisation des formations -Optimisation et suivi du plan de développement des compétences (prise en charge OPCO, aides ?) -Organisation des campagnes d'entretien, analyse des retours et mise en place de plans d'actions -Préparation des consultations en CSE concernant la formation -Reporting -Est référent de l'outil MyWorkBench -Réalisation des fiches emploi -Participation à la construction puis à l'animation de la GPEEC (référentiel, cartographie, passerelles ?) -Détection des emplois en tension et mise en place de plans d'actions adaptés -Mise en ?uvre des plans de succession selon la politique du groupe -Mise en place d'un plan de tutorat -Mise en place d'un plan d'apprentissage, sourcing des écoles -Travaille en partenariat avec le centre de formation interne -Dispense des formations ou réunions en interne (non-discrimination, utilisation des outils, CPF ?.) -Participe à l'organisation des évènements pour l'engagement des salariés -Participe aux différents projets du services RH -Réponse aux enquêtes sur la formation -expérience significative en gestion des compétences et de la formation de préférence en métallurgie -Anglais courant -Expérience GPEEC -Capacité à animer des formations -Maitrise (Excel, Powerpoint) -Travaille sur 2 sites : LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Rejoignez nous ! Responsable d'Agence H/F Epône (78) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Responsable d'Agence H/F (78) Description du poste : - Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en BtoB, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges. Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes. Pourquoi postuler chez Artus ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Salaire fixe + variables mensuels et annuels - Véhicule de fonction - Nombreuses formations proposées
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement. Vos missions seront les suivantes - Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage - Aider aux opérations de curage/pompage de poste de relèvement, de regard, de bassin de dessablage - Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. - Entretenir ,nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié - Aider à l'entretien quotidien du véhicule - Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures Salaire : 11.52 EUR/h bruts Primes : - Habillage/Déshabillage/Douche - Panier repas - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés - Vous êtes motivés - Capable de supporter des fortes odeurs - Vous êtes autonome et consciencieux Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pouvoir à compter du 7 avril 2024 Vos principales missions seront les suivantes : Dans le respect de l'ADN MiPi vous prenez en charge de la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client. - Dans le respect des consignes que vous aura transmis l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transporté et à respecter les horaires de livraison. - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison. - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaire. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes. - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison - Charger des marchandises, des produits - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe. - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés. - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser. - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Ce que l'on attend de vous : - Préparation des colis et des courriers ; - Chargement du véhicule (voiture ou vélo) ; - Distribution des lettres et des colis aux particuliers et entreprises ; - Conduite du véhicule de livraison ; - Bon relationnel et service à la personne ; Vous êtes rigoureux, ponctuel, et autonome ? Vous avez le sens du service client ? Alors n'hésitez plus postulez dès maintenant ! Ouvert à tous type de profils, quel que soit votre parcours ! Votre motivation sera la clé de la réussite La polyvalence du poste est primordiale, vous pouvez livrer en voiture comme en vélo. Le permis B depuis 2 ans est requis pour ce poste ! Une formation scooter 3 roue vous sera également proposé pour le poste -Transports commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Et si vous étiez notre futur(e) Livreur Facteur ? Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, UN Facteur Livreur (H/F) La mission est à pouvoir dès que possible. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un vendeur /vendeuse Fruits et légumes biologique afin de vendre sur les marchés les produits de l'exploitation. Vous devrez charger votre camionnette, le matin décharger et installer l'étalage aidé ou non d'autres salariés. Le poste comprend 4 jours de travail par semaine, mercredi, vendredi, samedi et dimanche. Le permis est indispensable pour conduire une camionnette de moins de 3.5t, un bon physique important pour la mise en place et le remballage et évidemment un très bon relationnel client est primordial afin promouvoir au mieux les produits cultivés sur l'exploitation. Les marchés: Mercredi et samedi (Maurepas) Vendredi (Meulan en Yvelines) Dimanche (fontenay le Fleury)
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F Poste : À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients. Vous leur servez quotidiennement les repas préparés. A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes. En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail. Profil: Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire. Vous connaissez les règles de sécurité au travail. Vous êtes sensible à l'écoconduite. Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros). En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel. Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé ) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein de la Direction GTB composée d'une équipe de 30 personnes spécialisées dans l'intégration de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Chargé du développement GTB aux Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - La fidélisation du portefeuille de clients - La prospection auprès de cibles définies (bureaux d'études, collectivités, gestionnaire de patrimoine, ) - Contribuer au développement de la notoriété de la société Participation Salons, Présentation et démonstration de notre savoir-faire, Présentation et démonstration de nos services, - L'animation des réseaux sociaux - Rendre compte de son activité Le poste est basé aux Mureaux mais nécessitera des déplacements sur le territoire couvert par l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances techniques souhaitées : o GTB/GTC o Multi techniques (CVC, électricité, CFA, ) o Connaitre les normes et décrets o Maitriser les techniques de vente et de négociation Votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite sur ce poste. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, prime incitative variable sur objectifs, véhicule, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de ORGEVAL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un vendeur en boulangerie H/F. Description du poste Vous effectuerez la cuisson des pains et viennoiseries. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur(rice) de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Attention le site est mal desservi par les transports en commun Les plannings sont tournants, vous serez amené(e) à travailler le matin à partir de 6h ou le soir jusque 20h.
Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail). Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter. Votre mission : Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs. Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux) Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce... Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap. Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Avantages : Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération Prise en charge de la couverture santé à 100% Tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDCHabitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F) Vous maîtrisez les bases de la vente : - La mise en place des produits en boutique - L'encaissement - L'accueil et le conseil client sont votre priorité Connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés Vous travaillez les matins du mercredi au lundi. Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Afin de renforcer notre force de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un poste du matin. Qualités requises: -ponctualité -sourire -sens du relationnel - travail d'équipe
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
La Fédération ALDS s'appuie sur une organisation agile et singulière composée de différentes associations et différents services comme le Service Autonomie à Domicile intégrant des activités de soins, d'accompagnement et d'aide à domicile avec une équipe Polyvalente, une activité dédiée à la stimulation cognitive, un centre de ressource aidants et une équipe prévention. Soutenir l'innovation concernant le parcours des seniors et des personnes en situation de handicap à domicile.
Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78) Les missions du technicien de laboratoire sont les suivantes : - Réaliser des analyses d'autocontrôle et de suivi du process de la station d'épuration pour les files eau et boues - Effectuer une ronde journalière sur la station, faire des relevés journaliers station, effectuer la saisie informatique et rendre compte des écarts au responsable de site - Noter sur les journaux de bord station et postes les évènements dont il est témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc) - Réaliser quotidiennement les analyses suivant un planning qu'il établit en fin d'année pour l'année suivante (selon les obligations réglementaires) - Suivre et être garant du respect des calendriers des bilans réglementaires - Contrôler, paramétrer et entretenir les préleveurs - Utiliser du matériel du laboratoire, de l'ensemble de verrerie, pipettes, produits chimiques, et kits d'analyse nécessaire au bon suivi des paramètres de fonctionnement de l'installation ainsi que d'un laveur de verrerie - Être le garant du maintien en bon état des équipements du laboratoire, suivre le stock, demander et suivre les renouvellements nécessaires de matériels - Rédiger des rapports d'analyses - Assurer des échanges réguliers, sur site et téléphoniques avec les techniciens sur le terrain, - Participer au reporting des données réglementaires (bilans mensuels, annuels, mise à jour scénario Sandre et manuel d'autosurveillance). - Assister ponctuellement aux dépotages de réactifs.
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...) Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...) Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé, Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences. Participer au recrutement des équipes Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation Veiller à la bonne tenue des locaux Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats Concevoir et mettre en forme des supports écrits Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .) Mettre en valeur les projets et activités du centre Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME) Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes. Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Mission : - Vente et conseil de pièces neuves et d'occasion - Accueil du client - Identifier un besoin - Trouver des alternatives - Utilisation de logiciels adaptés pour la recherche et la gestion - Assurer un suivi de commande - Suivi et gestion du SAV - Représentant direct de la société devant le client - Établissement des factures - Obligation de confidentialité des informations détenues Compétences : - Sens de la communication et de l'écoute - être capable de proposer des solutions alternatives - Maitrise de soi en toutes circonstances - Avoir le sens des responsabilités - Rendre compte auprès du responsable d'exploitation des résultats - Faire preuve d'adaptabilité - Avoir la capacité de travailler en équipe
Dans le cadre d'un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform. Vos missions En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de : 1. Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server : o Gestion des autorisations d'accès o Maintenance des bases o Surveillance des jobs o Gestion des backups o Installation de nouvelles instances 2. Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds 3. Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture) 4. Maintenance des packages SSIS (Integration Services) 5. Développement SQL 6. Intervention d'optimisation auprès des développeurs 7. Reporting : o Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès o Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports o Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio Compétences requises - Diplôme BAC+5 en informatique - Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud - Sens de l'organisation et rigueur
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce ! -Traite et enregistre les éléments variables de paie -Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps -Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes .) -Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l'interface avec le prestataire de paie -Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie -Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés -Organise les visites médicales et leur suivi -Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse.) -Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance -Réalise l'inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle -Fait l'interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents . -Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité.) -Prépare les soldes de tout compte -Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX .) -Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés -Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l'ordre) -Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations -Fait l'interface avec les managers Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP. Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville. 9h/17h15
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F) - Câbler les armoires et coffrets industriels - Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer, découper, tarauder, plier - Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir. - Autocontrôler le travail effectué & compléter la fiche de suivi qualité lorsque nécessaire - Pour les Monteurs-câbleurs expérimentés : exécuter les tests et contrôles techniques électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels) - Renseigner les fiches de suivi de production - Emballer les produits pour envo Formation : Bac pro électro-technique Expérience 2-3 ans en câblage Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h ; 13h-17h (16h le vendredi), soit 39h/semaine
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)
Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de programmes civils et militaires, et plus particulièrement sur la partie simulation numérique en vibration basse fréquence d'un lanceur, nous recherchons un Ingénieur Calcul mécanique avec des connaissances dans la modélisation et l'analyse dynamique de structures aérospatiales. Rattaché au pôle dimensionnement d'Ingeliance Technologies en Ile de France (site de Montigny-le-Bretonneux), votre activité se déroulera dans les locaux du client Site des Mureaux. Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes : * Analyser l'existant, porter un regard critique sur la modélisation * Assembler et Construire des modèles EF globaux * Réflexion sur les chargements à appliquer (chargement dimensionnant) * Développer et/ou améliorer des outils internes en PYTHON ou Matlab (pré ou post-traitement, automatisation, .) * Réaliser des calculs mécaniques de type vibratoire en basse fréquence, ainsi que statique * Analyse et Post-traitement des modèles EF * Rédiger les rapports de synthèse des résultats de ces simulations * Le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration. Etre force de proposition Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures et calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en calcul dynamique de structures. Vous connaissez l'outil de modélisation par éléments finis PERMAS et avez des compétences en programmation PYTHON. Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. L'intervention sur des sujets militaires nécessite une habilitation de niveau « S ».
Vos principales seront : Animation et suivi d'équipe de fabrication. Participation à la production ou tâches logistiques. Planification tableaux de fabrication via un ORD. Intégration et suivi des nouveaux arrivants. Réalisation des audits atelier 1 fois par jour. Fait respecter les consignes de sécurités.
Manpower Les Mureaux recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'evenementiel, son prochain Responsable paie H/F pour un CDI aux Mureaux. Vous recherchez un nouveau poste ? Vous avez plsu de 5 années d'expérience sur un poste similaire ? Sage et GTA n'ont aucun secret pour vous ? Postulez ! Rattaché(e) au DRH, vous intervenez sur le périmètre de nos filiales françaises. Vous coordonnez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de la qualité et de la fiabilité de la paie auprès des salariés et des Directeurs - Superviser, coordonner, priorisez et participer à la production de la paie - Charges sociales, (mensuelles, trimestrielles, annuelles) : contrôler et veiller aux paiements dans les délais imposés des différents charges sociales et taxes. - Assurer le lien régulier avec la compta et le contrôle de gestion - Etre l'Interlocuteur des salariés et des directeurs sur les questions relatives à la paie - Traiter les données post-paie - Répondre aux enquêtes obligatoires mensuelles / trimestrielles / ponctuelles - Etablir les statistiques absentéisme - Communiquer les infos demandées par les responsables de services - Assurer le lien avec les organismes sociaux et administrations diverses - Assurer le lien avec le prestataire paie pour les mises à jour du logiciel et faire évoluer les outils existants - Faire la veille réglementation paie et en garantir la bonne application De formation Bac 4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la paie. Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance de Sage PAIE et Kelio (GTA) est indispensable. Poste en CDI basé aux Mureaux (78) à pourvoir dès que possible !
Manpower Les Mureaux recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l'evenementiel, son prochain Responsable paie H/F pour un CDI aux Mureaux. Vous recherchez un nouveau poste ? Vous avez plsu de 5 années d'expérience sur un poste similaire ? Sage et GTA n'ont aucun secret pour vous ? Postulez !
Notre agence ADEQUAT de Boulogne Billancourt recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisé dans la location de matériaux pour l'événementiel, Un Gestionnaire stock H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Le poste est basé aux Mureaux. POSTE ET MISSION Gestion au quotidien des stocks en flux tendus Gestion journalière des ruptures de stock physique Coordination des besoins avec les services internes ( Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) Suivi des budgets transports et sous locations Gestion des inventaires tournants et bi annuel Gestion des flux de transports Fer / Route/ Air / Mer Gestion des modalités douanières en import / export Profil : vous avez une formation Bac + 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME Vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Excel, Word, Outlook,,,) Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, vous êtes de nature positive, enthousiaste et curieuse. Alors ce poste est pour vous ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires en journée, 35h/semaine (les heures supplémentaires sont placées sur un compteur). Lieu de travail : Les Mureaux 78 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) afin de prospecter auprès des entreprises et leur faire connaître nos différentes formations. au coeur de notre activité 3 pôles : Santé,hygiène,sécurité au travail : habilitation électrique, geste et posture, Epi,est ; véhicule électrique, HACCP . CSE .CSSCT technique / CAO DAO /Electricité-électrotechnique : irve,auto CAD,revit,cane Co sécurité incendie : SSIAP 1 SSIAP 2 SSIAP3
L'agence Adéquat de Poissy recrute pour un des ses clients basé sur les Mureaux (78). des préparateurs de commandes h/f Caces R485 CAT 1b obligatoire. Votre mission principale: - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (fournisseurs et /ou matériel options) - Exécuter les opérations de préparation de commandes selon les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais - Acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger et décharger les camions - Nettoyer et ranger la zone de travail (sol, matériel, accessoires..)
Au sein de l'équipe de Maintenance et Informatique Industrielle, votre mission principale est de réaliser les campagnes d'étalonnage et vérifier les instruments de mesure. Vos missions seront notamment : - Gérer le parc d'instruments de mesure de l'entreprise. - Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l'entreprise qui lui sont applicables. - Choisir l'instrument de mesure le plus adapté selon les spécifications du produit. - Étalonner et vérifier les instruments de mesure en suivant un planning. - Définir les appareils et le montage dans les projets. - Repérer les anomalies et en rechercher les causes. - Établir les contrats de maintenance avec les fournisseurs extérieurs. - Établir les fiches de vie des appareils. - Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus de type CIRA/GE2I et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire sur un site industriel, idéalement classé Seveso seuil haut.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des cartech H/F pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78). Vos principales missions seront : Réaliser un diagnostic Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie Remplacer, ajuster et régler tout type d'élément (amovible, soudé, collé, serti) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC Dialoguer avec les pates-formes techniques du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Participer aux formations obligatorines et de mise à niveau Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie) S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic Réaliser les vérifications sur banc de carrossage et ADAS Contrôler et garantir la qualité de sa prestation Respecter les règles hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant exemple et le bon respect et le bon respect des règle Utiliser et porter les équipements de protection collective Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Connaissances : Maîtrise des techniques des techniques des méthodes de diagnostic du véhicule, Maitrise des systèmes informatiques Renault Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, ) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé dans les transports publics, basé à Ecquevilly (78), un(e) Mécanicien(ne) Bus. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Procéder à la réparation ou le changement des moteurs, des boites de vitesses, des embrayages, des suspensions et des démarreurs - Réaliser des interventions directement sur ligne - Assurer le rapatriement des véhicules défaillants au parc - Etablir le traçage des pièces utilisées - Savoir lire un plan, un schéma et une notice constructeur seront indispensable sur ce poste - Expérience similaire exigée - Issu d'un diplôme mécanique PL Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et vous souhaitez faire valoriser votre rigueur et votre capacité d'analyse, rejoignez ce groupe en pleine essors !
Vos principales missions seronr : Établir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements, Faire les calculs de besoins, Etablir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA), Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités, relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production et maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités. Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats.
Notre agence Optineris Maurepas recrute pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR DE BUS (H/F) sur le secteur de Verneuil sur Seine (78). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite de transports en commun. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Vous serez amené à travailler en coupure selon les besoins de l'entreprise. Prime 13ème mois, Prime qualité, Prime dimanche et jour férié. Vous êtes titulaire d'un CAP "agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs" ou d'un Bac pro "organisation des transports de marchandises." Vous êtes titulaire d'une expérience significative sur le même type de poste. Vous détenez le Permis D. Vous avez obtenu les formations suivantes et elles sont à jours : FIMO /FCO Vous avez une bonne gestion du stress et maitrise de soi. Vous êtes motivé et avez un bon relationnel.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent pour aide au chargement et déchargement de marchandise et chargé de l'entretien nettoyage des véhicules de transports. Prise de poste à 7H00, tournées régulières sur différents secteurs. Vous serez formé aux postures de sécurité. Les aptitudes et connaissances requises : - Être capable de prendre contact avec les clients à l'approche du point de livraison. - Posséder le sens du dialogue, de la discrétion, des responsabilités, une capacité d'adaptation et une bonne maîtrise de soi, - Pas de contre-indications médicales au port de charges lourdes Posséder le permis de conduire B serait un plus pour relayer le chauffeur. Les règlements de base requises : - Le respect des horaires de travail, - Le respect des plannings, - Le respect et maintien en bon état du matériel, - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées au métier, - L'apprentissage du travail en équipe. Débutant(e) accepté(e).
Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation. Le contrôleur de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes : - Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.) - Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.) - Effectuer des suivis terrain des collectes - S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels - Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés - Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur - Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .
Missions Veiller au bon fonctionnement des systèmes de production d'eau en assurant la production d'eau potable en quantité et en qualité - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et de réparation. - Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs. - Effectuer les mesures de laboratoire - Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés - Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO, ) - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Qualifications requises : Bac à Bac +2 MELEC Electrotechnicien / Maintenance/ traitement de l'eau Expérience dans le domaine de l'industrie exploitation /maintenance /travaux
Contexte et spécificités du poste : INSERSITE est une association de loi 1901 qui a pour but favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes par le biais du numérique. Son siège est basé sur les Mureaux. L'activité est basée géographiquement sur l'antenne Les Mureaux et Ecquevilly, toutefois il nécessite des déplacements sur le territoire du 78 (et exceptionnellement sur les territoires environnants). Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des objectifs à court et moyen terme - Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion - Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle Administratif : En lien avec l'assistante administrative : - Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...) - Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi - Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs Relations partenariales : - Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ... - Participation aux cellules emploi - Participation et organisation des forums, JPO L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques. CDD - 10 mois - 35 H /semaine Salaire à définir en fonction du profil Débutant accepté si titulaire du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle ou expérience Veuillez adresser votre candidature par e-mail à l'attention du Directeur INSERSITE- 35 avenue de l'Europe -78130 Les Mureaux - Email : contact@insersite.org
INSERSITE est une association de loi 1901 qui a pour but favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes par le biais du numérique.
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités) - Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...) - Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage - Respecter les consignes et instructions Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure Primes : - Habillage/Déshabillage/Douche - Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés - Vous êtes motivés - Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs - Vous êtes autonome et consciencieux Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur les Mureaux un Ingénieur Supply chain h/f Longue mission d'intérim de 12 mois renouvelable. Environnement du poste: Dans le cadre d'un lancement, le centre Supply Chain pilote, organise, déploie et contribue au support de toutes les directions (Industrie, Achat, Bureaux d?études, programme, qualité) les activités de la supply chain depuis la prise de contrat avec les partenaires externes jusqu?aux livraisons des pièces ou modules du lanceur. Pour certains périmètre (CFI), les process & méthodologies, ont été récemment créés, suivant les principes MRP2(2) en s?appuyant sur les outils informatiques PLM(3) & ERP(4), dans le but d?améliorer la performance actuelle. Le centre Supply Chain a début lors du dernier trimestre 2023 le déploiement de cette solution avec les équipes opérationnelles qui sont impactées et intéressées. Mission : Dans le cadre du déploiement et de l?exécution du CMS OI-0565 ?CFI Management?, le coordinateur CFI , au sein de son périmètre, sécurise la livraison à l?heure (On Time Delivery-OTD) dans le but d?améliorer la performance globale du livrable final (Final Deliverable-FD) composé de CFI en: Coordonnant les activités internes relatives aux CFI Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l?heure et pour chaque phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu?à la livraison du FD à AG) Assurant le déploiement et l?exécution des processus Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d?amélioration continue afin de proposer des perfectionnements d?un point de vue Process / Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel. Ses responsabilités : -Aide le réseau des Supplier Business Manager pour l?organisation des réunions. -Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et cohérentes avec la demande dans l?ERP -Aide les équipes Supply chain pendant l?inventaire des stocks de l?utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP -Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et en les rendant applicables. -Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex: définition) peut impacter la livraison à l?heure des CFIs et/ou FD -Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation impactant le OQOTOC du CFI -Gère et rend compte de l?indicateur de performance de livraison à l?heure de manière mensuelle et de manière hebdomadaire pour le suivi interne -Suggère et aide sur toutes opportunités permettant de réduire le coût des CFI..... COMPETENCES RECHERCHEES Profil Ingénieur ou équivalent Formation validante Maitrise des outils informatiques et erp. Collaboratif, rigoureux, résolution de problèmes Anglais Expérience dans l?industrie et/ou supply chain et/ou achat
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes : - Entretien de jardin - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte de pelouse - Plantation d'arbres et d'arbustes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste. - Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.
Missions générales et responsabilités - Gestion des carrières Constitution du dossier administratif à partir d'une procédure écrite (déclaration préalable d'embauche pour contractuels - affiliation CNRACL pour agents stagiaires ou titulaires - visite médicale, ) Etablissement des décisions et des contrats Suivi des évaluations dans le cadre des renouvellements des contrats Elaboration ou mise en forme des courriers nécessaires à la gestion des dossiers Suivi de la carrière des agents (temps partiel, disponibilité, détachement ) Saisie des arrêts de travail et des attestations de salaire pour l'assurance maladie Attestations diverses relatives à la carrière Récapitulatif de la situation individuelle pour les agents contractuels (retraite) Connaissance du logiciel du temps de travail « e-Planning » pour la gestion des absences, des éléments variables de paie, des congés, en lien avec la responsable de la gestion du temps de travail - Paie Création des dossiers, saisie des éléments variables et des mouvements Calcul des acomptes et régularisation Calcul des salaires à bloquer Etablissement des documents pôle emploi et gestion des dossiers d'allocations de retour à l'emploi y compris leur calcul Vérification des bulletins de salaire Classement et archivage des dossiers et documents administratifs Courriers et attestations de salaire Elaboration des déclarations de charges mensuelles (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC ) Gestion des travaux de fin d'année (régularisation cotisations sécurité sociale, régularisation taxe sur les salaires, ) Mandatement de la paye sous la responsabilité de l'encadrement Missions ponctuelles ou spécifiques - Calcul des cotisations sociales - Simulations de salaire - Participation logistique de l'ensemble du service pour l'opération annuelle « arbre de noël », élections des représentants du personnel, etc.
Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences. Vos missions : - effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte. - connaître les végétaux - être en contact avec la clientèle - travailler en autonomie et en équipe - transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)
Situé à Aubergenville, notre client recherche un(e) Technicien Réseaux Ouvrier (H/F). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Maintenance du réseau de télérelève compteur eau (client BIRDZ /VEOLIA) : - Test et raccordement d'IOT par interface informatique ( application fournie par le client ). - Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas ) - Test et remplacement de répéteur de rue en binôme (relais installer sur candélabre ou poteau enedis ) Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont. Vous aurez à disposition un véhicule de service et carte GR, un PC, un téléphone professionnel, et tout équipement de sécurité ou autre lié à l'activité. La durée hebdomadaire de travail est de 35h réparti du lundi au vendredi. La rémunération est de 12 EUR brut de l'heure Vous avez une expérience dans le secteur d'un minimum d'un an, ou sur un poste d'électricien. Le permis B est essentiel pour la réalisation des missions car vous serez amené à effectuer des grand déplacement. Vos capacités sont : - Connaissance des outils informatique - Bonne autonomie Ponctualité, rigueur et autonomie sont les éléments essentiels dans la réussite des missions qui vous seront confiées.
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. -Rechercher des pannes et établir le diagnostic -Réglages des machines -Suivre les interventions via un logiciel de GMAO -Gestion des pièces détachées Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
L'agence Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance. Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps partiel à pouvoir à compter du 7 avril 2024 Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement de colis qui arrivent en vrac ou sur rolls. - Tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques. - Etiqueter et flasher les colis pour le suivi. - Chargement des camions. - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement. - Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 20h00 hebdomadaire. - Horaires de travail : prise de poste 4h45. Moyens mise à disposition : - PDA Rémunération : - Rémunération de base mensuelle - SMIC horaire : 11,65? brut - De plus, vous bénéficierez d'une indemnité casse-croute de 8,65? par jour travaillé Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste d'agent de tri, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes. - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant le flashage des colis. - Charger des marchandises, des produits. Savoir-être - L'agent de tri sais être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe. - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés. - Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Doté d'une bonne forme physique, l'agent de tri est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser.
La maintenance industrielle vous passionne ? Vous avez déjà exercé sur des automates ? Postulez ! Analyse et diagnostic des défaillances des systèmes (électromécaniques ou automatiques) des outils de production. - Réaliser des travaux de dépannage et d'entretien préventifs sur les installations et éventuellement des travaux neufs. - Proposer des améliorations concernant le fonctionnement des machines pour optimiser les performances de l'installation et son taux d'utilisation. - Etablir de comptes rendus et de rapports des interventions (GMAO). - Entretenir et réparer des sous-ensembles et pièces en atelier. - Participer à des projets d'amélioration. Vous êtes titulaire d'un BTS électromécanique ou maintenance industrielle. Vous avez, idéalement, acquis au moins une première expérience en maintenance dans un environnement automatisé, Vous appréciez le travail en équipe, Vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir à ce poste évolutif.
La maintenance industrielle vous passionne ? Vous avez déjà exercé sur des automates ? Postulez !
Nous recrutons, dans le cadre du déploiement et de l'exécution du projet : \"CFI Management\", le coordinateur CFI (Customer Furnished Item), au sein de son périmètre, sécurise la livraison à l'heure (On Time Delivery-OTD) dans le but d'améliorer la performance globale du livrable final (Final Deliverable-FD) composé de CFI en :Coordonnant les activités internes Ariane Group relatives aux CFI Assurant la disponibilité des entrants et sortants, à l'heure et pour chaque phase des standards Supply Chain (depuis le contrat jusqu'à la livraison du FD à AG)Assurant le déploiement et l'exécution des processus Le coordinateur CFI est impliqué dans les activités d'amélioration continue afin de proposer des perfectionnements d'un point de vue Process / Méthodologie / Outil mais aussi organisationnel. Ses responsabilités : -Aide le réseau des Supplier Business Manager (SBM) pour l'organisation des réunions Delivery Review Boards (DRBs) et les Delivery Key Points (DKPs) avec les partenaires, notamment en manageant le planning des réunions suivant le respect de l'OTD des CFIs et FD. -Assure que les principaux entrants et sortants des DRBs (avec le fournisseur et utilisateur de CFI) et des DKP sont disponibles à l'heure (OT) et complets / conformes (OQ) (ex: Document de Mise à Disposition, Liste des CFI consommés). -Assure que les dates de besoin des FD sont communiquées, chargée et cohérentes avec la demande dans l'ERP -Aide les équipes Supply chain pendant l'inventaire des stocks de l'utilisateur de CFI (ex: Traitement des écarts identifiés) dans SAP -Aide les équipes opérationnelles en mettant à disposition les méthodologies ad-hoc ou améliorées (si besoin à charger dans le CMS) et en les rendant applicables. -Alerte quand un Non-Conformité (NC) ou Demande de Changement (ex: définition) peut impacter la livraison à l'heure des CFIs et/ou FD -Alerte quand une décision est nécessaire pour débloquer une situation impactant le OQOTOC du CFI -Gère et rend compte de l'indicateur Profil Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Anglais Expérience dans l'industrie et/ou supply chain et/ou achat
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de montage de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes : Montage et démontage des échafaudages, Réceptionner des ouvrages, Travail d'équipe avec les calorifugeurs Vous êtes rigoureux, minutieux et respectueux des normes et règles de sécurité, notamment dans le port des EPI et l'installation des filets de sécurité et protections périphériques. Les chantiers sont situés en Ile de France . Vous travaillerez sur une base de 35 h, horaires variables . Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Vous avez une expérience minimum de 3 ans Vous avez une habilitation échafaudage Vous aimez le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour. dormakaba recherche pour l'une de ces filiale, la société Fermatic, un technicien poseur sur le secteur Yvelines et Ile-de-France Ouest (92). Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect VOS MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements COMPÉTENCES & QUALITÉS Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT Prise de poste : dès que possible Lieu : secteur Yvelines et/ou Ile-de-France OUEST (75,92,78,95) . Type d'emploi : CDI temps plein Salaire : entre 2300 et 2600 € Bruts Fixe à déterminer selons profils
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour. dormakaba recherche pour l'une de ces filiale, la société Fermatic, un technicien poseur sur le secteur Yvelines et Ile-de-France Ouest (92). Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect. VOS MISSIONS PRINCIPALES: Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements COMPÉTENCES & QUALITÉS Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT Prise de poste : dès que possible Lieu : secteur Yvelines et/ou Ile-de-France OUEST (75,92,78,95) . Type d'emploi : CDI temps plein Salaire : 2300€ à 2600€ Bruts par mois sur 12 mois
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Dessinateur en électricité H/F » Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez des connaissances en - Matériaux de construction ; - Génie civil ; - Techniques de calcul ; - Utilisation de logiciels de conception et dessin assistés CAO/DAO Vous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions - Représenter en détails les différents composants du projet ; - Mettre à jour le DOE - Prendre en charge les études d'exécution et les chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique) - Réaliser les plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles - Rédiger les notes de calculs électrique ou d'éclairage - Suivre les opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire. - Connaissance et maitrise des logiciels suivants : Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert. Vos qualités - BTS DUT en génie civil / électricité ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible. « Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PLEIN 35 Heures / semaines Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences
Notre entreprise est en pleine expansion et nous recrutons afin de renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer l'exécution des ouvrages à réaliser, selon le respect des consignes de sécurité. Le profil attendu est un profil disposant d'au moins une première expérience. Vous serez amené(e) à évoluer en autonomie sur les différents chantiers avec le véhicule mis à disposition (permis B indispensable).
Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Gargenville, Mantes la Ville, Septeuil, Orgeval, Poissy, St Cyr l'Ecole ainsi qu'au sein de notre future agence de Bois d'Arcy. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Vos missions: Prévenir diagnostiquer les maladies animales et réaliser les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire. Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux. Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).
Dans le cadre de ses projets d'insertion sur le territoire le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son référent(e) technique, idéalement diplômé(e) Education de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans. Dans des locaux fraichement construits le/la responsable aura en charge la mise en place puis le suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles.
Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F: MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ; Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ; Effectuer les relevés terrain ; Vérifier les opérations de montage ; Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ; Formation en électricité ou automatisme Type d'emploi : Temps plein
Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont : Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA) Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture ) Entretien des espaces verts Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs. Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ). Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens. Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.
LES MISSIONS Au sein de l'entreprise, - Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation. - De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire. - de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux. - De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ACTIVITES 1) Activités principales - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, ) - Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, ) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante - Assurer le suivi du parc automobile 2) Activités secondaires - Nettoyer la place du marché - Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux (Dépannage courant, maintenance préventive) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés CONDITIONS D'EXERCICE Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé. Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses Port de charges lourdes et travail en hauteur MOYENS D'EXERCICE Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle Véhicules des services techniques Outillages adaptés aux tâches à effectuer QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE Sociabilité, courtoisie Autonomie et conscience professionnelle Aptitude au travail seul ou en équipe Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité Dynamisme et sens de l'organisation Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024
Nous recherchons pour notre client situé à Aubergenville (78) : CHEF EQUIPE APPLICATIONS ENROBES H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser des travaux d'enrobé, - Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) - Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, - Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, - Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, - S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, - Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. Profil : Vous avez une première expérience réussie et similaire ou vous avez plusieurs expériences réussies en qualité de Tireur d'Enrobé. Vous avez une 1ere expérience dans le management d'une équipe. Les chantiers sont situés dans le 78 dans le bassin du Mantois et du Vexin. Longue mission. Horaires d'équipe et/ou journée. Salaire en fonction de votre profil et votre expérience. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire - Congés Payés - La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. - Accès au CE Startpeople - Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) - Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI Poste à pourvoir rapidement Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Missions du / de la chef.fe de service : Pilotage du dispositif Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ; Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs Partenariat et travail en réseau Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ; Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) Créer les conditions propices à la synergie d'équipe Profil Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants. Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial. Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles. Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 38h Astreintes réparties en équipe de direction Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois Prime Ségur Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an 18 RTT Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre agence aux Mureaux, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier ! Acteur majeur sur son marché, CLF SATREM conçoit, déploie et maintient des solutions de protection incendie innovantes et responsables pour préserver ce qui compte pour vous. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agenceLes missions et challenges d'un inspecteur vérificateur Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus. Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Nos avantages ? Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur Comité d'Entreprise Intéressement, participation RTT Titres restaurant Et surtout des possibilités d'évolutions ! Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - L'agilité d'une PME - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 230 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.
UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE PRIVE RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CDI à temps plein à pourvoir dès le 6 mai 2024. Missions : En Lycée d'enseignement général et technologique, vous assurez un support logistique, technique et scientifique auprès des enseignants concernés dans la préparation des travaux pratiques en vue de la formation des élèves et étudiants, niveaux TS, TSTL et BTS métiers de la chimie. - Préparation des séances de travaux pratiques à partir de fiches transmises par les professeurs; - Entretien des salles de TP (travaux pratique) et du matériel ; - Contribution à la sécurité des séances de TP ; - Inventaire et préparation des commandes. Profil recherché : De formation scientifique et diplômé d'un BTS vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de qualités relationnelles certaines. Vous maitrisez également les connaissances de base en informatique. Débutant(e) accepté(e).
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Limay (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...). Vos missions : - Lecture et compréhension des plans d'exécution, - Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.
Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.
les ptits amis de seraincourt crèche de 14 places recherche un auxiliaire de puériculture poste en CDI , 35h par semaine sur 4 jours (jours de travail à définir) 5 semaines de fermetures annuelles (décembre, avril et 3 semaines en aout) diplôme exigé Vous devez impérativement disposer d'un véhicule pour vous rendre sur le lieu de travail.
En tant que chargé de programmation d'actions de formation H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « transformation de l'offre médico-sociale ». Les différents services de ce pôle ont pour but de structurer, moderniser et professionnaliser les services d'aide à domicile afin d'améliorer la qualité de services et leurs performances économiques en proposant des formations, un accompagnement et un catalogue de services. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ; - Élaborer des calendriers de mise en œuvre détaillés et veiller à l'organisation au quotidien des actions programmées ; - Suivre et évaluer l'efficacité des programmes d'accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire en lien avec les équipes ; - Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ; - Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés, les défis rencontrés et les opportunités d'amélioration ; - Appui à la vie du service sur l'ensemble de ses actions. Dans le cadre d'un contrat basé sur 207 jours par an (39h/semaine), vous bénéficiez de : - Possibilité de télétravail, - Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, - Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, - Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, - Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, - Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, - L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge.
Notre client est leader européen de lanceurs spatiaux. Il conçoit des solutions innovantes et compétitives de systèmes de lanceurs et d'applications spatiales civiles et militaires pour leurs clients institutionnels, commerciaux et industriels.En tant qu'opérateur monteur assembleur H/F, votre rôle sera de réaliser la préparation et le traitement de surface de pièces primaires, ainsi que de l'assemblage mécanique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture, traitement de surface, assemblage mécanique) composé d'une dizaine de personnes. - Préparer les pièces avant un passage en peinture ou en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Effectuer les opérations de retouches nécessaires en cas de défaut - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application - Réaliser l'assemblage mécanique des pièces selon le plan - Respecter le process, le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Manutentionner les pièces vers les endroits de stockage Mission en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur monteur assembleur H/F, vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac Pro Mécanique, peinture industrielle, chimie. Vous possédez une 1ère expérience dans le secteur aéronautique. Vous avez des compétences en lecture de plans. Vous avez des notions de chaînes de côtes, outils bureautiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre Centre GTB (intégrateur de performance énergétique) et rattaché au Responsable du pôle R&D et Hotline, vos missions seront les suivantes : 1. L'intégration des outils de suivi de performance : - Collecter le besoin client. - Animer les réunions de présentation de l'outil. - Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges. 2. Gestion de projet : - Etablir le planning. - Suivi du planning. - Écouter le client. 3. Maintien et vérifie le bon fonctionnement des outils de suivi de performance : - Vérifier la bonne collecte des données. - Modifier les outils suivant les demandes. - Animer la relation avec les éditeurs. 4. Modification de notre charte graphique : - Adapter les imageries selon les besoins. - Adapter les outils suivant les spécifications du client.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions : Missions principales : - Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement - Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle) - S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise - Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux, - Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur - Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines - Tient à jour le listing des interventions - Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements - Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires Tâches secondaires : - En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils Poste en 3*8
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Nous recherchons un ou une Mécanicien/ne de couture sachant réaliser une partie ou la totalité d'un processus sur diverses machines tout en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos missions : - Réaliser tout ou une partie du montage en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais, - Assembler les pièces, - Vérifier la qualité du travail, - Assurer les cadences de fabrication, - Respecter les consignes de son supérieur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société. Nous recherchons des personnes : - Sérieuses - Motivées - Sachant travailler en équipe - Autonome et rapide.
Votre mission : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir les résidents - Etre un soutien dans l'hygiène corporelle ainsi que toute la gestion de la vie quotidienne (repas, logement, argent...) - Communiquer avec l'équipe sur les différentes transmissions importantes - Proposer des activités, des ateliers, des sorties en fonction des besoins - Participer aux projets individuels - Se déplacer dans les différents lieux de résidence afin d'accompagner les personnes accueillies dans le dispositif Poste en CDI De 35h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir faire preuve de patience, - D'écoute - D'engagement relationnel - D'observation - D'autonomie - Du contrôle de soi Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre client, leader Européen de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé recherche un Technicien de maintenance (F/H).Rattaché(e) au Responsable Technique Maintenance, vos missions seront d'optimiser le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages et la maintenance des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide, dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques dans le respect des BPF, des procédures et dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation, des règles d'hygiène. Vos principales missions seront les suivantes : L'optimisation du bon fonctionnement, la mise en oeuvre des réglages et la maintenance dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatique des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide. La participation aux modifications et à la fiabilisation des équipements dans le cadre de l'amélioration des performances globales des ateliers et des équipements L'assistance aux qualifications à la suite des modifications La participation aux projets de nouveaux équipements La participation à des projets dans le cadre de l'amélioration continue La gestion des pièces détachées de leur secteur La participation à la formation du personnel La participation aux astreintes techniques Poste à pouvoir sur la commune de Limay (78) Horaires en équipe Rémunération : entre 25kEUR et 35kEUR selon expérience + 6% de variable sur le brut annuel. De formation Bac +2 technique avec expérience d'au moins 3 ans en industrie pharmaceutique ou cosmétique. Compétences en électricité, mécanique et automatismes. Vous avez une vision globale de l'industrie pharmaceutique ainsi qu'une forte aisance relationnelle facilitant les échanges avec le personnel mais aussi avec votre hiérarchie. Vous êtes motivé(e), dynamique, curieux (se), autonome et rigoureux (se), vous avez un bon esprit d'analyse, vous savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées.
Avez-vous déjà songé à conjuguer vos compétences au sein d'un poste de Contrôleur de gestion (F/H) stimulant et dynamique ? En intégrant notre client, votre mission sera de soutenir la direction financière, de construire des relations solides avec les parties prenantes pour remonter des informations précises et influencer la prise de décision. - Soutenir la Direction Financière locale et régionale dans la gestion courante. - Etablir une relation solide avec les parties prenantes et présenter de façon précise et dans les délais le résultat mensuel des performances. - Suivre les procédures de fin de mois et fin d'année pour la construction du résultat statutaire, et compléter le résultat dans le NICS. - Gérer la construction des budgets / prévisionnels et compléter les supports nécessaires. - Piloter les indicateurs de suivi, gérer les coûts et soumettre des propositions d'optimisation. Salaire: 50 000€/an Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :Environnement international + Prévoyance santé + Primes et intéressements + Tickets restaurants
Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée. Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne : - Prise de brief auprès du client - Réalisation du devis - Planification - Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part) - Traitement des fichiers par le service informatique - BAT et validation des BAT - Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire - Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire - Facturation au client Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition. Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...). Votre profil Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets. Vous maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vos qualités Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres. Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.
MISSIONS -Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement -Assurer les rendez-vous individuels -Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques -Développement et entretien du tissu partenarial -Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement. -Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées. -Accompagner les jeunes sur les différents portails numériques -Travailler en lien avec les partenaires mobilisés (bilans, rencontres ) SAVOIR FAIRE - Rigueur et organisation - Capacité à intégrer et retransmettre aux jeunes et aux partenaires les objectifs et compétences du CLLAJ - Capacité à utiliser les outils spécifiques existants et à créer des outils de travail adaptés - Capacité à transmettre de l'information, à évaluer son activité et en rendre compte - Capacité à animer un groupe SAVOIR ÊTRE - Bon relationnel avec le public accompagné - Capacité d'analyse de situations - Bonne connaissance du secteur du logement et de l'hébergement - Maîtrise de soi - Intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement, intérêt pour la question du logement des jeunes Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
Dans le cadre du dispositif état : Le Contrat d'Engagement Jeune, votre mission est d'accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire rencontrant des difficultés d'insertion Vous aurez plus précisément en charge de : Recevoir le public en entretien ; Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informer et aider à l'orientation du public cible ; Être référent dans un domaine spécifique ; Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion ; Informer, recueillir la demande et orienter ; Assurer un suivi administratif ; Participer et préparer les réunions techniques ; Assurer une veille sur l'activité d'insertion ; Qualités requises : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ; Qualité relationnelle ; Capacité à animer un groupe de travail ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance des dispositifs du monde économique local et des techniques de recherche d'emploi ; Réactivité ; Merci de transmettre CV ET Lettre de motivation par mail.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous effectuez les tâches suivantes : - Mandats et Titres - Suivi financier des contrats et marchés - Gestion de la régie d'avances et de recettes - Elaboration des bons de commande - Gestion des demandes de devis - Suivi comptabilité analytique (établissement tableau de bord suivi des dépenses) - Suivi des subventions (départements, régions) - Suivi des emprunts - Suivi facturation des repas restauration scolaire et de portage repas En raison de la taille de la commune, l'agent(e) sera amené(e) à participer à d'autres missions en lien avec les écoles et la restauration scolaire notamment. Profil recherché (catégorie C) : - Niveau BAC au minimum - Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait un plus - Notions de la comptabilité publique (M57) - Solides connaissances des outils bureautiques - Dynamisme, rigueur, discrétion, bonnes qualités relationnelles Il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre sur place car la commune est mal desservie par les transports en commun. Conditions de travail : Durée hebdomadaire de travail : 36 heures Travail un samedi par mois 25 CA + 6 RTT Rémunération : statutaire (SMIC), régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS Recrutement Pour le 1er Juin 2024. Pour postuler, merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
LE PROFIL RECHERCHÉ ? Notre état d'esprit : pro, sympa, efficace. Peut-être que vous vous reconnaissez ! Comme nous, vous êtes passionné(e) par la satisfaction des clients. Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Le plus important est l'état d'esprit ! VOTRE MISSION ? À l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de : Réceptionner les roues et les véhicules Diagnostiquer les travaux à réaliser Organiser les flux Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, ajout de matière, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture et vernis Réaliser un contrôle qualité OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Avril 2024. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION ? Salaire : fixe à partir de 2100 € brut mensuel + primes sur objectifs Alors n'hésitez plus à postuler !
Préparation des recettes Contrôle des fermentations Préparation et cuisson des pains Organisation de la mise en place Contrôle des commandes et des arrivages Support de la logistique journalière de la production Contrôle qualité Vous serez amené à faire des tournées de livraison.
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H). Où allez-vous travailler ? En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services ! Votre rôle ? Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple. Qu'allez-vous faire concrètement ? De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. Et après ? Quelles évolutions possibles ? Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux. Profil Parlons un peu plus de vous Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale ! Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés. Quels sont les avantages liés à ce poste ? L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !
Participer au développement et à la validation de nouvelles techniques. Participation à la réalisation des études sur des cellules - Test de mutation génique in vitro sur cellule de lymphome de souris L5178Y (Mouse Lymphoma Assay : MLA) - Test de phototoxicité sur 3T3 - Test de cytotoxicité - Test du micronoyau sur lymphocytes humains - Test du micronoyau in vitro sur lignées cellulaires (L5178Y, TK6) - Test d'aberrations chromosomiques in vitro sur lymphocytes humains (HLCA) Participation à la réalisation des études sur des bactéries - Test d'Ames (Salmonelles et E. coli) - Test de Miniscreen - Test d'Ames MPF Préparer les études, prévoir le matériel, mise en place de l'étude, gestion des stocks cellules/bactéries/témoins positifs Relation avec le Directeur d'Etude (DE) Rédiger et participer à la mise à jour des procédures et formulaires relatifs à son activité Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.
Votre mission Dans le cadre du développement de ses nouveaux produits destinés à la première monte automobile, l'équipe R&D recherche un technicien expérimenté pour renforcer son équipe. Vos principales missions seront : - Réaliser les prototypes des antennes développées - Réaliser des mesures en chambre anéchoïque et sur notre base extérieur - Mettre en place et réaliser des tests CEM (BCI, ESD ) - Réaliser des mesures sur les circuits électroniques RF Votre profil Vous êtes en diplômé en Licence Mesures Hyperfréquences & Radiocommunications ou similaire et recherchez un travail dans lequel vous pourrez participer activement au développement des produits automobiles. Vous avez les compétences suivantes : - Connaissances sur les antennes et leurs fonctionnements - Utilisation des VNA, Analyseurs de spectres, Générateurs RF - Connaissances sur les mesures des circuits RF (Gain, NF ) - Connaissances des mesures CEM est un plus - Connaissances en développement Python est un plus - Anglais technique apprécié - Sérieux et motivé
Vous aurez pour missions: -Décharger les véhicules et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus -Mettre sur rack les produits réceptionnés -Préparer les commandes et les conditionner pour les expéditions -Charger les camions pour expédition -Réaliser des inventaires -Suivre les stocks via le logiciel interne de l'entreprise (Sage). Profil du candidat Autonome, Organisé, Ayant le sens des responsabilités, Rigoureux. Utilisation des outils logistiques : Douchette, Chariot élévateur (CASES 1, 3 et 5 obligatoires) Aisance avec l'informatique Vous êtes véhiculé. Evolution CDD en CDI possible
Au sein de l'Unité courrier du service Courrier, archives et informations aux usagers, l'agent est chargé de la gestion administrative des documents entrants, circulants et sortants quels que soient leur support (matériel ou dématérialisé). Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à exercer de nombreuses tâches diverses et variées (réception et dépôt des courriers à La Poste), traitement des plis et documents, contrôle qualité des documents. Vous pouvez également être sollicité afin de réaliser des missions diverses au sein du service courrier, archives et informations aux usagers en fonction des nécessités de service. Cela peut notamment prendre plus particulièrement la forme de missions d'accueil ou d'une suppléance en cas d'absence et/ou d'empêchement de l'appariteur. Vos missions peuvent nécessiter des déplacements sur tout le territoire de la Communauté urbaine. Celles-ci sont les suivantes : - Assurer le traitement des courriers et documents : réception, analyse, préparation, traitement, contrôle, diffusion, numérisation et impression, mise sous pli, affranchissement de tout type de documents et objets (courrier, colis, etc.) - Participer à l'amélioration des procédures et des traitements (retour d'expériences, points bloquants, facteurs d'amélioration, etc.) - Assurer la suppléance de l'appariteur : livraison de parapheurs, courriers, colis, dans les bâtiments administratifs de la Communauté urbaine, livraisons ponctuelles ou programmées auprès d'autres organismes extérieurs (préfecture, mairies, administrations ), affranchissement de courriers, paquets, colis et dépôt et/ou retrait de courriers à La Poste - Accueillir et informer occasionnellement les usagers (physique, téléphonique et téléservices), orienter les visiteurs, réceptionner des colis => Un véhicule de service est mis à disposition, sur le site d'Autoneum, pendant les horaires de travail, afin d'effectuer les missions d'appariteur. L'agent est garant de son bon usage Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'environnement Microsoft 365
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM INDUSTRIE LE 14 MARS 2024 DE 9H a 17H 0LIMAY (78) Préparation et repli de chantier amiante : o Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie o Monter un confinement selon les consignes données o Protéger les surfaces o Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin o S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque o Nettoyer finement la zone o Replier le chantier en respectant les consignes - Retrait des matériaux contenant de l'amiante : o Respecter la réglementation en vigueur o Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie o Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante o Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie o Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante - Missions transversales : o Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante (homme SAS) o Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise o Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux o Détecter les dysfonctionnements et les communiquer o Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel o Vérifier les approvisionnements en matériel
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie, des réglementations locales et nationales, ainsi que des codes du bâtiment. La formation continue et la possession de certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie sont également essentielles pour garantir les compétences et les connaissances nécessaires pour ce poste. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux de travail (poste en itinérance)
BATIPRO ETT, Recherche pour un de ces clients qui est une entreprise spécialisée dans l'agencement de Points de Vente et de Pharmacies recherche dans le cadre de son développement : Un monteur F/H de mobilier bois et métal sur chantier. Missions : Intégré dans une équipe de montage, le monteur : - Effectue des travaux d'agencement en point de vente (Montage mobilier métallique et bois) - Assemblage de rayonnage métallique - Montage et Installation d'éléments en bois (comptoirs, panneaux, caissons) - Pose d'éléments décoratifs destinés à l'agencement d'intérieur (bois, signalétique murale, suspendue) - Déplacements régionaux et nationaux réguliers. - Heures supplémentaires fréquentes en fonction de la charge de travail. - Possibilité de travail de nuit (occasionnel) - Poste évolutif vers un poste de chef d'équipe. Profil recherché : Bonne aptitude au travail manuel Sachant travailler en équipe mais aussi en autonomie Doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Une expérience en pose menuiserie serait un plus. Rémunération : Salaire selon expérience. Frais de déplacements, repas et hébergement pris en charge par la société.
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL). Vous aurez pour missions : - Le contrôle dimensionnel suivant gamme de pièces semi-finies, - Le contrôle d'aspect, contrôle de présence de composants et vérification des références par rapport au dossier de fabrication, tests électrique ou d'étanchéité sur produits. - Instruire la documentation de traçabilité en production et vérifier les relevés de données Connaissances en métrologie, expériences de quelques années en production/contrôle qualité. Expérience de 2 à 5 ans requise. Bonnes connaissances des outils Excel et Word. Connaissance du logiciel SAP serait un plus.
DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale : - D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier. - De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité. - En l'absence du chef d'équipe, guider l'exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société. PROFIL RECHERCHE : De formation CAP ou BP en installations thermiques. Une expérience d'un an dans une fonction similaire est souhaitée. Des compétences en soudure gaz seraient un plus. Pour mener à bien votre mission, le permis B est souhaité. Vous êtes reconnu pour votre goût du service et de la relation client, votre disponibilité et votre organisation. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise. Des compétences en soudure gaz seraient un plus.
OFFRE PUBLIÉE DANS LE CADRE DU SALON DE L'INDUSTRIE de LIMAY 14 mars sur inscription auprès de votre conseiller/conseillère FRANCE TRAVAIL Le conducteur de ligne (H/F) doit connaître le cycle de fabrication. Il maîtrise le fonctionnement des machines et ces étapes. Il doit connaître et appliquer l'auto-contrôle, transmettre des produits conformes ainsi que signaler précisément tout dysfonctionnement à son responsable. Les missions sont les suivantes : -Analyse de la fiche de fabrication (palettisation, sens passage du carton, lecture du plan d'impression...) - Réglage de la marge de la machine (joues latérales, jauge, aspiration et butée arrière en passant par la partie slotter - changement de lames) - Rentrer les cotes du produit via le « cube » de la machine - Préparation du poste réception ( palettes, étiquettes) Horaires : 06h00 - 09h30 / 09h50 - 13h22 Nous recherchons un profil autonome avec un sens du travail en équipe et bon relationnel.
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), sous l'autorité du Directeur Général, aura pour principales missions : Missions principales Elaborer et mettre en œuvre la politique associative de gestion financière, administrative et comptable ; Construire et suivre les budgets, réaliser les comptes administratifs en lien avec les directeurs(rices) d'établissements ; Piloter la bonne réalisation de la paie ; Manager l'équipe du service et coordonner les équipes comptables de l'ensemble des établissements ; Elaborer et mettre en œuvre le contrôle de gestion ; Consolider et valider les comptes du Syndicat Intercommunal Handi Val de Seine. Profil Formation supérieure de niveau I en finance, contrôle de gestion ou expertise comptable. Capacités d'organisation et d'anticipation Management d'équipes pluridisciplinaires Gestion de projets Capacités rédactionnelles, synthèse, analyse et reporting Rigueur, adaptabilité Capacités relationnelles, travail en équipe Loyauté, confidentialité Connaissance du secteur associatif et du handicap souhaitée. Salaire selon CCN66 Poste de Cadre Classe 1/2 Niveau 1
L'association : 450 salariés, 17 établissements et de multiples projets de développement, notamment dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychiques.
Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie. Contexte du poste : - Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) - Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production - Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes - Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas. Principales missions : - Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, - Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis, - Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, - Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, - Signaler les dysfonctionnements techniques, - Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication, - Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, - Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, - Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, - Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, - Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ), - Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. - Informer son responsable de l'avancée de son poste. Les atouts pour réussir : Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS),exercices de recrutement à passer. Recrutement dans le cadre du forum de Limay.
Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de labellisation et de la charte d'information jeunesse. Missions principales : - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités - Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs - Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité) - Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse - Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique - Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux ) - Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse - Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux - Gestion du budget du Point Information Jeunesse Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements, temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP ) - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée - Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes - Aptitude à dynamiser un public en difficulté - Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ - Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) - Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun - Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de conflits - Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation, santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture, citoyenneté,... - Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité - Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes rendus ) - Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire