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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bazemont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VILLENNES SUR SEINE, 78 - VERNEUIL SUR SEINE, 78 - LES MUREAUX ... .
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir au premier semestre 2026. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants. Votre mission : - Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS - Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat - Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication - Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire. Conditions de travail: - Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. - Vous effectuerez des permanences jusqu'à 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser). Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes. - Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. - Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. - Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. - Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat. - Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services. - Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones. Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.
En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1825€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Participer aux réunion ESS, école - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité Convention CC N 66 avec des congés trimestriels
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) STANDARDISTE- SECRETAIRE POLYVALENT(E) Vous serez en charge : - Des appels clients et de la gestion des mails - De la planification et du dispatching auprès des techniciens - Du suivi des interventions de dépannage - Du retour d'informations aux clients - Logiciel métier + Excel et Word
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la réception des marchandises -Organiser l'expédition des produits -Contrôler la qualité des articles -Entretenir le poste de travail -Effectuer la manutention -Ranger les stocks -Procéder au filmage -Réaliser l'emballage Les horaires : De 9H30 à 17H30 avec une pause déjeuner d'1H (ou 17H si 12). Vous êtes un agent logistique expérimenté - H/F, maîtrisant le chinois et la communication, rigoureux dans la gestion des flux, autonome et réactif. Vous disposez d'un parcours en logistique et formation pertinente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Avec votre agence Shiva, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
A compter du 12 janvier 2026 au 28 février 2026 avec perspective d'un CDI Pour son Service d'Accueil Temporaire Immédiat La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Vos missions d'agent d'exploitation consistent à assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. A ce titre, vous réalisez, sous l'autorité d'un chef d'équipe et du chef de régie, des travaux d'entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d'interventions ou de chantiers. Vous intervenez de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Vous participez à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable.
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 12 personnes. Rôle Nous recherchons un chauffeur/livreur afin d'assurer les livraisons de produits laitiers artisanaux sur la région Ile de France. Sous la supervision du responsable de l'atelier, vous livrez les produits laitiers de la ferme dans un camion VL réfrigéré dans le respect des valeurs de l'entreprise. Vous serez amenés à : - Charger le camion avec les commandes clients du jour préalablement préparées. - Vérifier la cohérence des quantités et des produits avec le bon de livraison. - Réaliser les livraisons chez les différents clients en respectant le plan de tournée. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène (produits frais). - Réaliser le nettoyage du camion (intérieur et extérieur) en suivant la procédure en place. - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Déposer et récupérer le camion chez le loueur pour les entretiens périodiques. Type de contrat CDD de 6 mois sur 35h/semaine avec un forfait heures nuit majorées. Salaire 1850€ à 2050€ brut hors heures majorées. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du mardi au samedi. Horaires flexibles : prise de poste entre 3h et 5h pour une fin entre 10h et 12h en fonction des plans de tournée. Avantages sociaux Un logement sur place peut être proposé à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Une expérience en tant que chauffeur/livreur en transport frais est un plus. Qualités recherchées - Ponctualité - Savoir être (politesse, amabilité auprès des clients livrés). - Autonomie - Rigueur - Implication - Motivation
Accueil, Conseil et vente : - Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone - Renseigne et conseille la clientèle - Recherche et analyse les besoins de son client - Oriente le client vers le service compétent, le vendeur spécialisé - Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles - Rédige, qualifie et assure la relance de devis - Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations - Fidélise les clients par un bon relationnel - Assure le suivi administratif de ses ventes - Participe aux opérations commerciales de l'agence - S'adapte aux nouveautés, reste en veille et tient sa clientèle informée Organisation de l'agence et gestion des stocks : - Veille à la propreté de l'agence, de l'espace d'accueil, des podiums et des rayons - Procède à la mise en rayon des produits - Vérifie les étiquetages des prix - Assure la bonne tenue des rayons dans le respect des règles des 3 P (Plein, Propre, Prix) - Met en place les actions promotionnelles - Contrôle les stocks, participe aux inventaires - Passe les commandes de réapprovisionnement - Recueille et gère les litiges clients, fournisseurs et SAV - Informe son responsable des litiges difficiles - Participe aux réunions de l'agence - Travaille en étroite collaboration avec les ATC, Chef d'agence, Magasiniers, Chauffeurs. Respecte l'ensemble des règles de sécurité : - Respecte les consignes de sécurité au sein de l'agence - Respecte les consignes en matière de conservation et de vente de produits dangereux - Applique les consignes de sécurité en matière de gestes et postures de la manipulation de produits dangereux Activités annexes : - Peut assurer le tutorat d'un CQP, d'un vendeur junior - Peut participer aux actions de télévente, aux inventaires Compétences requises Contexte et environnement - Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels nécessitant de l'empathie et un excellent niveau de technicité - Peut être amené à vendre dans une agence ou dans une salle d'exposition
Nous recherchons 3 hôtes de caisse (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires de juillet et Aout. L'hôte de caisse contribue à offrir une expérience inoubliable aux visiteurs tout en travaillant dans un environnement unique. Il/elle doit accueillir chaque client poliment et avec le sourire, et représente l'image du parc et du groupe Wow. Missions : Accueil, renseignement et orientation des visiteurs Vente des billets Tenue de la boutique : mise en place du point de vente (étiquetage, mise en rayon, rangement) en ayant à cœur de maintenir un espace accueillant et incitant à la découverte des produits, conseil auprès de la clientèle et encaissement des ventes Profil recherché : Gestion de caisse Souriant(e), dynamique et avec l'esprit d'équipe Service client Force de vente Être à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Méthodique et savoir rester concentré tout au long de son service pour éviter les erreurs d'encaissement CDD de 35h d'avril à fin août CDD de 35h en juillet et août L'hôte de caisse doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
L'entreprise recherche un(e) aide pâtissier/ pâtissière pour un contrat CDD de 6 mois avec possibilité de CDI par la suite. Les jours de repos seront les mercredi et jeudi Horaires : 06h / 13h Le permis ainsi qu'un véhicule sont impératifs car l'entreprise se situe dans un lieu très mal desservie et avec une heure de début de journée trop tôt. Des déplacements peuvent être aussi à prévoir. -Primes de fin d'année.
Poste à pourvoir de suite. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F) Missions enregistrement des factures fournisseurs saisie des règlements déclaration des heures Contrôle de factures Saisies de données Divers travaux administratifs Mission à pourvoir très rapidement Expérience de 3 années souhaitée Expérience SAP est un plus Avantages Mutuelle IFM CET
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Mutuelle attractive - Accès à une salle de sport avec un Coach Rémunération en fonction du profil Du lundi au vendredi Temps plein, CDI - Epône (78) + Véhicule obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Artus recherche son futur Responsable d'agence H/F : Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable Régional, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
McDonald's recherche pour son restaurants d'Orgeval un(e) Assistant(e) du Personnel. L'Assistant(e) du Personnel assure la gestion administrative du personnel, accompagne les salariés tout au long de leur parcours et garantit la conformité des obligations légales au sein du restaurant. Il/Elle apporte également un soutien aux équipes opérationnelles et peut être amenée à intervenir sur des tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant. Missions de Gestion du personnel & tâches administratives Embauche - Gestion des entretiens d'embauche et des séances d'intégrations. - Préparation et constitution des dossiers individuels (DPAE, pièces justificatives.). - Élaborer les plannings des nouveaux employés dans le respect de la législation. - Réalisation administrative de l'embauche et accueil des nouveaux salariés. - Remise des uniformes et vérification des documents fournis. - Participation aux actions de recrutement (forums, événements emploi.). Vie du contrat de travail - Répondre aux demandes des salariés du restaurant. - Tenir à jour les registres légaux obligatoires et affichages réglementaires. - Gérer les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail. - Suivre les situations particulières : salariés étrangers, travailleurs en situation de handicaps, mineurs. - Suivre les contrats, avenants et éléments contractuels. - Gérer le disciplinaire (convocations, notifications). - Suivre les heures complémentaires/supplémentaires et le temps de travail. - Analyser et gérer absences, retards, sorties anticipées et corrections de pointage (avec justificatifs signés). - Déclarer les accidents du travail et assurer les démarches auprès de la sécurité sociale. - Préparer les éléments variables et fixes pour la paie. - Contrôler les demandes d'acompte. - Mettre à jour les reportings RH. - Suivre les évaluations et dispositifs internes - Gérer les formations obligatoires et opérationnelles. - Participer à la mise en place et au suivi des institutions représentatives du personnel et assurer le suivi des réunions mensuelles. - Réaliser les plannings du personnel en totale autonomie si nécessaire. Fin du contrat - Gérer les procédures de licenciement (convocations, notifications). - Rédiger les fins de période d'essai, accusés de réception de démission, suivi des préavis. - Préparer les éléments du Solde de Tout Compte en collaboration avec la gestionnaire de paye et accompagner les salariés sortants. - Mettre à jour les registres légaux. - Assurer l'archivage des documents légaux du restaurant . - Assurer l'archivage des documents du restaurantie si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez des connaissance en Législation Sociale - Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition. - Vous avez des disponibilités horaires, ponctuelles, pour réaliser les sessions d'intégrations de nouveaux collaborateurs (de 17h00 à 20h00) L'employeur accorde une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous serez en charge: - De la gestion des dossiers administratifs : vérifier les informations administratives de la facture (numéro de commande, adresse de facturation.) - Détection des anomalies : identifier les incohérences potentielles et interroger les services concernés pour garantir l'émission de factures précises et fiables - Du suivi et de la gestion de la facturation Régie : assurer la bonne réception des factures et avoirs par les clients par envoi direct ou dépôt sur les plateformes dématérialisées - De la gestion des réclamations : traiter et enregistrer les réclamations ou litiges liés à la facturation, analyser leur contexte et rechercher les causes en collaboration avec les services concernés - Excel et Word et logiciel métier Twimm POSTE A POURVOIR POUR AVRIL 2026
Missions Peser les Matières Premières en respectant les règles et consignes. Fabriquer et respecter les modes opératoires des clients Assurer le respect de l'assurance qualité de la réception des matières premières jusqu'à leur utilisation finale. Cette responsabilité englobe la qualité et la conformité du stockage vis-à-vis de règles d'hygiène et sécurité. Maitriser les outils de productions de l'industrie cosmétique Participe aux réglages correctifs en cours de fabrication Réalisation des étiquettes d'identification informatique échantillons produits finis Garant de la qualité des ordres de fabrication et des caractéristiques physico-chimiques des produits finis telles définies dans le mode opératoire du client Vérifie et maintient en l'état de propreté et de désinfection les équipements et matériels de fabrication selon leurs protocoles de nettoyage et désinfection établis Travailler selon la norme BPF et les règles d'hygiène et de sécurité Détecter les dis qualités et dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer des interventions simples pour y remédier ou solliciter par le biais de son Responsable les interventions externes assurant le SAV Formation requise ? Accessible dès l'obtention BAC Pro Process Industriel option chimie avec min expérience de 2 ans ou BTS Process Industriel option Chimie ou BTS Chimie avec expériences ou BTS Bio Industrie de Transformation.... Qualités requises Personnalité dynamique avec esprit d'analyse Maitrise de mélangeurs dans l'industrie cosmétiques Connaissance des procédures d'hygiène, de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des gestes et postures de manutention Dextérité manuelle Connaitre et savoir lire des modes opératoire et nomenclatures Esprit d'équipe et bon relationnel Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication Aisance avec l'outil informatique
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.
Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un serveur (H/F). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le restaurant la Licorne est une petite auberge de campagne qui séduit par sa convivialité, sa carte élaborée à partir de produits de saison frais et des envies de son chef inventif et novateur.
Rattaché(e) au chef d'équipe, votre mission principale sera de participer au démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : o Réaliser manuellement l'approvisionnement en matelas sur la chaîne automatisée o Assurer les différents postes du démantèlement des matelas selon leur typologie (mousse, ressorts) sur la chaîne automatisée o Mettre en balles les matières textiles et alvéolaires o Référencer les balles o Repérer les déchets Qualités attendues : Respect des consignes de travail et de sécurité Bon esprit d'équipe Informations sur le contrat : Statut : Ouvrier Convention Collective des activités de déchets Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI, 35H en 2x8 Rémunération : 1870 € + panier repas + prime de production + prime salissure + 13ème mois sous conditions
CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1302,39 € / mois brut Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Poste à pourvoir dès mars 2026. Cela consiste à faire l'ouverture en autonome et la fermeture de la boutique, en alternant 1 semaine sur 2 (une semaine du matin et une semaine du soir). Nous sommes ouverts du MARDI AU DIMANCHE . Fermeture hebdomadaire le LUNDI. Contrat de 169h/mois, soit 39h semaine. Qualités requises: - ponctualité - souriant(e) - sens du relationnel - dynamique - organisé - travail en équipe. Expérience en boulangerie ou restauration exigée Nous attendons vos CV pour un entretien.
Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F) Missions principales : - Réaliser la mise en place des produits en boutique - Effectuer l'encaissement - Accueillir et conseiller les clients La connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés seront un avantage ! Vous travaillez du mercredi au lundi. Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un(e) collaborateur(ice) qui soit - sociable, souriant(e), à l'écoute du client, autonome après formation Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement - toutes les tâches de nettoyages liées à l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. Vous interviendrez sur plusieurs agences du secteur Ile-de-France.
Notre pharmacie d'officine recherche un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Descriptif du poste : Vous assurez, sous la responsabilité du pharmacien, les missions suivantes : - Accueil, écoute et conseil aux patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des prescriptions médicales (vérifier l'association de plusieurs médicaments et le dosage et préciser les conditions du prise des traitements) ; - Préparation de médicaments (pommades, gélules, etc.) si nécessaire ; - Réception, rangement, approvisionnement et gestion des stocks ; - Participation à la mise en valeur des produits en officine ; - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie impératif (Brevet Professionnel) ; - Sens du service et de l'écoute, rigueur, discrétion ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion d'officine). Conditions proposées : - Contrat modulable suivant profil (CDI ou CDD à pourvoir rapidement) ; - Le temps de travail pourra être variable (temps complet ou partiel) ; - Horaires réguliers (travail un samedi sur deux) ; - Salaire selon profil et expérience. Pharmacie agréable, clientèle fidèle et respectueuse. Environnement de travail calme et convivial. Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Les horaires sont de 14h00-17h30 et de 18h30 à 20h30, du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Une société innovante est à la recherche d'un Projeteur (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de la modélisation 3D et de la mise en plan à l'aide du logiciel CREO, crucial pour le développement de solutions techniques avancées. Les missions attendues du poste incluent : Établir des modèles 3D de pièces et d'assemblages sur CREO Élaborer des plans détaillés pour la fabrication des pièces Collaborer avec l'équipe pour optimiser les conceptions Participer aux revues de conception et apporter des améliorations Assurer le suivi documentaire des projets... Et vous ? Nous recherchons un candidat avec une expérience de 2 (alternance inclus) à 5 ans en tant que Projeteur, idéalement dans un secteur industriel. Vous maitrisez un logiciel CAO ( Creo idéalement, SolidWorks, Catia ...) Les compétences attendues pour ce poste incluent : Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Proactivité et curiosité pour les innovations techniques
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 12 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Ce poste peut-être évolutif en fonction des compétences acquises (formation/salaire). Vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse et piloter les machines de conditionnement. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1850€ à 2050€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale, - Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD, - Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance, - Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct, - Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats, - Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients, - Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société, - Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes, - Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe : - Les départements et services de la Direction Financière, - Les services financiers clients, - Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients basés dans le 78 des Techniciens Méthodes outillage (f/h) Notre client conçoit et fabrique des systèmes de gestion thermique et de traitement des fluides qui améliorent l'efficacité, les performances et la durabilité des organisations visionnaires du monde entier. Venez rejoindre leurs équipes. Mission principale : - Assurer les missions de maintenance préventive et curative sur des équipements pluri technologiques, spécialiste des fluides. Activités du poste : - Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions - Effectuer les interventions de maintenance préventives et curatives - Consigner les opérations effectuées (GMAO) et les ordres de maintenance dans SAP - Etre en autonomie sur son poste - Transmettre les activités récentes aux autres pôles ou services Diplôme requis : - BAC pro, BEP ou Bac +2 à dominante maintenance mécanique des Fluides. Anciennement CIRA Vous avez : - Connaissances des process de maintenance en mécanique hydraulique. - Une bonne connaissance des ensembles automatiques complexes -Connaissance en automatisme serait un plus. - Maitrise des règles de sécurité 3*8 lundi ,mardi, mercredi 6h00-14h00/14h00-22h00/22h00-6h00 jeudi 6h-13h30/13h30-21h00/21h00-4h30 et vendredi 6h00-13h00/13h00-20h00/20h00-3h00( exemple de semaine) du lundi au vendredi 36h50. Le poste est fait pour vous? N'hésitez plus contactez nous vite pour en savoir plus ou postulez sur le site Partnaire. 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité. Rémunération : 33KEUR sur 13 mois. Complément de salaire prime panier, prime d'équipe, prime de nuit , Rtt10 jours par an.
Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires Le Jardinier Paysagiste travaille à partir des plans de travaux transmis. Il prépare les sols, effectue les semis et les plantations de végétaux et les protège. Il procède à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol. Il installe des équipements comme l'éclairage, les zones de jeux, les mobiliers extérieurs, les clôtures et peut réaliser la maçonnerie légère. Il se charge également de l'entretien des espaces verts, taille les arbres et arbustes, et veille à l'état des surfaces. Il réalise l'entretien des gazons et contrôle la croissance des plantes. Il peut être amené à conduire des engins spécifiques comme des tracteurs et tractopelles. Vos Missions : - Tonte, fauchage, élagage et taille - Entretien des espaces verts - Nettoyage et élimination des mauvaises herbes - Arrosage et entretien des systèmes d'arrosage - Traitement des plantes - Préparation des sols - Semis, culture et plantation de plantes et végétaux - Fourniture de plantes pour les parcs, les jardins particuliers et les espaces verts - Aménagement de jardins - Gestion et soin des potagers et vergers - Installation des équipements nécessaires - Réalisation de la maçonnerie légère - Assurer l'entretien des surfaces Profil recherché : - Connaissance des techniques de jardinage - Compétences dans les interventions d'entretien des plantes et fleurs - Capacité d'utiliser des machines professionnelles pour la coupe de l'herbe et des haies, et pour l'élagage des arbres - Bonnes capacités manuelles - Précision et attention à l'égard des détails - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Flexibilité - Maîtrise des méthodes de plantation - Minutie et précision - Bonnes capacités d'adaptation - Sens esthétique et goût pour les plantes - Capacités de contact Le Jardinier Paysagiste doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté. Contrats : CDD d'avril à fin août
Nous recherchons des valets de chambre (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires Le/la Valet de chambre assure la propreté des différents hébergements et des parties communes. Il/elle intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur. Le/la Valet de chambre véhicule l'image des hébergements par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos Missions : -Nettoyer les hébergements assignés, notamment dépoussiérer, faire les lits, retirer le linge sale - Mettre à jour et consigner la liste de l'état des hébergements - Respecter les procédures et les normes de qualité - Signaler les éléments nécessitant une intervention technique - Nettoyer les toilettes sèches et le bloc sanitaire (douches, lavabos, toilettes) - Être garant du respect des consignes pour la sécurité des personnes et pour le bien-être des animaux Profil recherché : - Discrétion - Dynamisme et réactivité - Autonomie - Sens de l'hygiène et du détail - Intégrité - Rigueur et organisation Contrats : CDD 35h vacances de février 2026 CDD 35h d'avril à fin août 2026 La Femme - Valet de Chambre doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons un réceptionniste Jour (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires. Le/la Réceptionniste Jour assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste Jour véhicule l'image des Nuits de Thoiry par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/elle est doté(e) d'un grand sens du service et prend plaisir à être auprès des clients dans un cadre préservé. Le sens des responsabilités, l'adaptabilité et l'implication le/la caractérisent. Vos Missions : -Accueil physique et téléphonique des clients - Réalisation des arrivées et départs clients - Gestion et suivi des réservations - Mise à jour et suivi des dossiers clients dans les outils de gestion - Traitement des demandes clients par téléphone, e-mail ou messagerie - Établissement des factures et encaissement des règlements - Tenue et clôture de caisse selon les procédures internes en vigueur - Transmission des informations aux services concernés - Signalement et suivi des incidents techniques ou de sécurité - Gestion des objets trouvés selon les procédures internes - Délivrance des prestations en conformité avec celles vendues - Réapprovisionnement et tenue du point de vente - Maintien de l'espace de travail propre, organisé et fonctionnel - Respect des règles de sécurité, de confidentialité et des consignes internes Compétences et qualités : - Communication - Multitâches - Aptitudes sociales -Organisation -Compétences techniques -Résolution de problèmes -Empathie -Fiabilité -Gestion des visiteurs Contrat : CDD de 35h d'avril à fin août 2026. CDD de 35h pour les vacances de février. Le/la Réceptionniste Jour doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe co-compostage H/F. Le chef d'équipe est responsable de la bonne tenue du centre de co-compostage, organise le travail de l'équipe et maintient le centre de tri dans un état correct et sécurisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Gestion des plannings, absences et congés. - Assurez du respect des consignes, des guides de conduite et de la réglementation en vigueur - Optimisez la gestion du stock des entrants, la productivité, la qualité des produits suivant les directives de l'adjoint d'exploitation. - Supervisez les chargements et déchargements de toutes les matières. - Assurez du bon état de fonctionnement des machines. - Veiller à ce que le matériel présent sur le site soit correctement entretenu. - Maintenance de premier niveau sur les machines (graissage, soufflage.) - Participez à la formation aux consignes de sécurité, de respect de l'environnement et amélioration de la performance énergétique - Assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe. - Renseignez et validez le compte rendu de poste ainsi que les bilans de lots dans le cahier de supervisions. - Réalisez la formation d'accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires. - Assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène, la sécurité du travail, le respect de l'environnement et l'énergie. - Vérifier la conformité des déchets avec les normes et procédures internes et externes - Veiller à la sécurité des espaces de travail, au respect des protocoles de sécurité et à la gestion des risques associés. - Détecter et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. - Connaître la politique QSEEN et vous assurez du respect de celle-ci dans l'intégralité des missions réalisées. Vous avez autorité sur tout le personnel de maintenance et les conducteurs d'engins ainsi que sur le personnel en sous-traitance. Vous assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir la sécurité et prévenir les sinistres. Formations obligatoires : CACES R482 1A-B1-C1 Condition de travail : Lieu : Centre de tri, en extérieur selon les installations. Horaires : Horaires variables, travail en équipe possible (matin, après-midi, nuits et week-ends selon les besoins).
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Maisons Laffitte et Gargenville . Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier : - Encadrer, animer et former l'équipe de mécaniciens - Organiser et planifier l'activité de l'atelier - Assurer la qualité des interventions et le respect des procédures Speedy - Réaliser les diagnostics et intervenir en appui technique si nécessaire - Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de propreté - Contribuer à l'accueil, à la satisfaction et à la fidélisation des clients
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive.
Pour son activité salariale, l'entreprise "AB CLIM", recherche un technicien ou une technicienne en installation et maintenance VMC. En tant que Technicien(ne) Installation et Maintenance VMC, vous aurez comme mission de garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) de nos clients. Vous aurez à charge la mise en place, l'entretien et le dépannage des systèmes de VMC conformément aux directives de l'entreprise et en respectant les normes de sécurité en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation ou dans les ERP (Établissements recevant du public) pour assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages sur un parc de VMC gaz, sanitaires et double flux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage graissage paliers aubes et pales - Dépoussiérage caisson et moteur électrique - Changement courroie et des différents organes - Détecter l'origine d'une panne - Contrôler surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Lire un plan et un schéma technique mécanique / électrique - Remplacement de moteur électrique, roulement, turbine - Installer des réseaux de ventilation - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Assurer la mise en service des installations. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes de climatisation. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou une expérience équivalente. - Vous avez une expérience en installation et maintenance de systèmes de climatisation. - Vous avez la connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Vous avez de bonnes compétences en communication et relation client. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
L' AGENCE ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un/e Agent de fabrication (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes, dans les secteur aérospatial et militaire. Poste situé aux Mureaux (78130). Ce poste consiste à exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyro mécanismes selon la documentation industrielle. La fabrication de petites séries sera au coeur de vos missions, avec un tutorat assuré pour vous accompagner. Le poste en en intérim longue durée (18 mois). 37h. Salaire entre 2100 et 2300EUR brut + TR + 13 EME MOIS + H supplémentaires rémunérées. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la fabrication, le travail manuel et minutieux et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée! Agent de fabrication (h/f) recherché(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production. Lecture de plan technique. - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité - Efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec ses collègues Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant.
À propos de La Mellina La Mellina est un restaurant traditionnel à taille humaine qui ouvrira prochainement ses portes. Nous sommes animés par la passion d'une cuisine savoureuse et créative, élaborée au rythme des saisons. Nos valeurs reposent sur la qualité, la convivialité et le respect des produits : nous privilégions des ingrédients frais et des plats faits maison pour offrir une expérience authentique à nos futurs clients. Chez La Mellina, chaque repas sera un moment de partage et de plaisir. Nous voulons offrir une cuisine qui allie beauté, goût et générosité. Situé aux Mureaux (78), nous accordons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs et à la satisfaction de nos clients, afin de créer un environnement agréable et motivant dès l'ouverture. Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Préparer et nettoyer la salle avant et après le service. - Veiller à la satisfaction des clients. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à s'adapter à la diversité des clients et aux pics d'activité. Profil recherché : - Expérience en service souhaitée. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et rapidité. Ce que nous offrons : - CDI temps partiel. - Week-ends et jours fériés off. - Repas inclus. - Complémentaire santé. - Ambiance conviviale et perspectives d'évolution.
Au sein du Pôle Transformation de l'offre médico-sociale, le/la Coordinat(rice)eur Services Autonomie à Domicile assure un rôle de référent territorial et d'interface entre les SAD, les services du Département et les partenaires institutionnels. Il/elle garantit la coordination, l'instruction et le suivi : Des autorisations SAD, des financements CNSA, des demandes de dérogations tarifaires, des tableaux de bord de la performance et du traitement des événements indésirables graves (EIG) en lien avec la CDAV. Ce poste est au cœur de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme SAD, du pilotage de la performance et du suivi de la qualité de service auprès des structures du domicile. Il/elle joue un rôle de point d'entrée unique, côté Agence, sur les sujets « SAD 78 », afin de fluidifier les circuits d'information et d'accélérer la prise de décision. Vos missions principales - Instruire et assurer le suivi des autorisations des Services Autonomie à Domicile (SAD) : créations, extensions, modifications et retraits, en lien avec la réglementation en vigueur. - Piloter le suivi qualité et les évaluations des SAD : analyse des rapports, préparation des instances et suivi des décisions. - Instruire et suivre les financements CNSA (dotation complémentaire, fonds d'intervention) : analyse des projets, articulation avec les CPOM, justification des crédits et suivi des paiements. - Exploiter les données de performance (ANAP / PLAGE) afin d'alimenter le pilotage et le dialogue de gestion. - Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution de l'offre et la qualité des SAD. - Co-construire des plans d'actions Accompagner les équipes dirigeantes dans la mise en conformité réglementaire, l'amélioration continue et la préparation aux évaluations HAS. - Piloter les projets d'accompagnement Assurer la planification des actions, le suivi budgétaire, la coordination des intervenants et la qualité des livrables. - Animer les réseaux d'acteurs Fédérer les professionnels via des groupes de travail, ateliers et communautés de pratiques favorisant le partage d'expériences. Connaissances Cadre réglementaire du secteur médico-social, en particulier des Services Autonomie à Domicile (réforme SAD, CASF, CPOM). Fonctionnement des acteurs institutionnels et partenaires (CNSA, départements, ARS, ANAP). Mécanismes de tarification, de financement et de pilotage des SAD. Principes de suivi de la performance, qualité et gestion des risques (EIG). Profil recherché -Bac +4/5 (ou équivalent) en droit public, politiques publiques/sociales, gestion ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, sciences politiques ou action sociale. Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le champ médico-social, notamment au sein d'une collectivité territoriale, d'un service de l'action sociale ou dans l'accompagnement de structures ou services à domicile. Expérience en tarification, contractualisation, financement ou suivi de dispositifs nationaux (CNSA, CPOM, appels à projets). Une expérience sur les autorisations, les CPOM ou les financements CNSA constitue un atout. Lieu de travail : Les Mureaux ou Versailles (déplacements dans le Département des Yvelines sont à prévoir) Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
L'Agence AutonomY, crée par les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, a pour mission de soutenir les politiques publiques de l'autonomie, à domicile comme en établissement. Elle agit comme centre de ressources et d'appui pour les services et établissements du territoire : SAD aide, SAD mixte, établissement médico-sociaux.
Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront : - Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage) - Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE - Préparation des milieux, réactifs et solutions - Saisie et traçabilité des données expérimentales - Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks - Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes) Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Surveillant d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Organiser et coordonner les activités des sous-traitants intervenant dans le hall, notamment celles liées à l'alimentation de la trémie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. - Surveiller et contrôler la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse, ainsi que leur conformité granulométrique. - Assurer la conduite des installations, de la phase de démarrage jusqu'à l'arrêt, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir les performances attendues. - Renseigner quotidiennement les rapports d'activité, en consignant les données liées au fonctionnement et aux performances des installations. - Veiller à la propreté et au bon état des équipements et procéder au nettoyage si besoin. - Informer immédiatement sa hiérarchie en cas d'incident, de dysfonctionnement, d'anomalie ou de panne constatée. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et des systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique B1V/BR/BC/BE et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site. - Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité. - Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité. - Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations. - Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal. - Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues. - Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle. - Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées. - Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire. - Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie. - Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. - Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Recherche 1 vétérinaire, temps partiel ou complet selon convenance
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Poste à pourvoir sur différentes ville : Meulan, Aubergenville, Equevilly, Gargenville...
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission principale d'assurer la découpe fil de pièces de précision ainsi que la production d'outillages sur centre d'usinage. Vos missions : - Production et Découpe : Réaliser les opérations de découpe sur machine fil électro-érosion et assurer la production d'outillages (simples à complexes) sur centre d'usinage. - Réglage et Programmation : Effectuer le réglage complet des machines (fil et centre d'usinage) et réaliser la programmation de base. - Contrôle Qualité : Garantir la conformité de chaque pièce produite par un contrôle rigoureux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste : Technicien en blanchisserie (H/F) Missions principales : - Réception et tri rigoureux du linge sale selon les procédures établies. - Chargement et déchargement des machines de lavage. - Utilisation maîtrisée des équipements de blanchisserie (lave-linge, séchoirs, repassage, étiquetage). - Plissage et conditionnement du linge propre. - La maîtrise de la calandre sera considérée comme un atout supplémentaire. - Nettoyage et entretien régulier des machines. Profil recherché : - Motivation et rigueur indispensables. - Aptitude au travail en équipe. - Bonne condition physique requise (station debout prolongée, port de charges). - Sens de l'organisation et respect strict des consignes. Avantages : - Formation assurée par l'entreprise. - Possibilités d'évolution professionnelle. - Avantages sociaux incluant mutuelle et prise en charge à 50 % du pass Navigo. Le site est parfaitement desservi par les transports en commun, rendant l'usage d'un véhicule personnel non nécessaire.
Vous êtes passionné par la maintenance CVC et souhaitez mettre vos compétences au service d'un nouveau défi ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC confirmé (H/F/D) pour intervenir sur des sites situés aux Mureaux et à Gennevilliers. En tant que Technicien de Maintenance CVC confirmé (H/F/D), vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, avec un accent particulier sur les chaudières de moyenne puissance. Les missions attendues du poste : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Intervenir sur les chaudières de moyenne puissance pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer des diagnostics de pannes et apporter des solutions efficaces. Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les sites d'intervention. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en maintenance CVC, notamment sur des chaudières de moyenne puissance. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage. Connaissance approfondie des chaudières de moyenne puissance. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome. Bon relationnel et sens du service client. Permis B obligatoire pour l'utilisation d'un véhicule de société. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 3300 personnes, 24 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : CONCEPTEUR DEVELOPPEUR EN TOLERIE FINE POUR PLV ( H/F) Poste : Rattaché/e à la Direction Technique du pôle Prestige, vous gérez le développement technique des éléments de PLV métalliques, vous jouez un rôle central dans la conception, le suivi et l'industrialisation des solutions en tôlerie. En collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau d'études, les équipes internes de production ainsi que les prestataires externes, vous garantissez la faisabilité technique, la qualité et la tenue des délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer et concevoir des éléments en tôlerie : à partir d'un brief, vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées et concevez les pièces ou ensembles métal sous SolidWorks. Vous garantissez la faisabilité industrielle, optimisez les coûts et assurez la conformité. - Assurer le suivi technique du projet : vous construisez et mettez à jour les éléments nécessaires à l'avancement du développement. Vous coordonnez les échanges entre les différentes équipes et veillez à la cohérence entre besoins, délais et solutions techniques. - Participer à l'industrialisation et aux validations : vous prenez part aux essais, montages et validations des prototypes, vérifiez l'adéquation des conceptions avec les capacités de production, et accompagnez la mise en fabrication des éléments. Vous intervenez également pour ajuster les solutions si des écarts apparaissent. - Résoudre les problématiques techniques : en cas de non-conformité, défaut ou difficulté d'assemblage, vous analysez les causes, identifiez les points critiques et proposez des solutions techniques pérennes en lien avec les fournisseurs et les équipes internes. - Contribuer à l'amélioration continue : vous capitalisez les retours d'expérience, proposez des ajustements de conception ou de process et participez à la mise en place de standards permettant d'optimiser les futurs développements en tôlerie et PLV métal. Profil : De formation technique : Technicien Supérieur sur les métaux, vous avez une expérience d'au moins 4 années de conception/développement produit en tôlerie fine. - Solide expérience en développement produit, idéalement acquise en tôlerie, métallurgie fine ou PLV métallique. - Très bonne maîtrise de SolidWorks pour la modélisation, la mise en plan et l'optimisation de pièces en tôle. - Connaissance des procédés de fabrication métal : découpe laser, pliage, soudure, assemblage et traitements de surface. - Compétences avérées en gestion de projet, coordination de fournisseurs et suivi technique de développements dans un univers technique multi-matériaux. - Aisance avec les outils informatiques / Anglais technique requis - Capacité à analyser les problématiques techniques et à proposer des solutions fiables et industrialisables. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Excellentes capacités de communication, aptitude au travail en équipe et aisance à échanger avec des interlocuteurs variés. Rémunération : 40 - 43Keuros de fixe brut annuel selon expérience Statut : Cadre Envoyez cv à : michel.ade@cadres-tech.com
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 3300 personnes, 24 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT OUTILLAGE INJECTION PLASTIQUE H/F Poste : Rattaché/e à la Direction Technique du pôle Prestige, vous gérez le développement technique des moules et des pièces injectées, vous jouez un rôle stratégique, en lien étroit avec les chefs de projets, le bureau d'études et les fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les études moules : contrôler et valider les études "Bon pour Exécution" (BPE), être force de proposition pour améliorer les conceptions, et garantir la cohérence technique avec les exigences projet. - Assurer le suivi des outillages : suivre l'avancement de la fabrication des moules chez les fournisseurs, veiller au respect des délais, identifier les points de blocage et proposer les actions correctives si nécessaire. Être également garant de la mise à jour (usines) et du suivi du fichier central pour une meilleure ventilation de charges chez nos moulistes. - Contribuer à la sélection et au pilotage des fournisseurs : lancer les demandes de devis moules, immobiliser les heures en interne, analyser les offres techniques, et assurer les échanges avec les moulistes tout au long du développement. - Valider les outillages : participer à l'élaboration et à l'application du protocole standard de validation des moules, être présent aux essais (en France et à l'étranger selon la criticité), et accompagner les mises en production. - Participer à la résolution de problèmes techniques ou qualité liés aux moules : en phase de mise au point ou en production, vous intervenez pour analyser les causes et proposer des solutions durables. - Mettre en place des indicateurs et plans de progrès : suivre les performances qualité des outillages, remonter les retours d'expérience, et piloter les actions d'amélioration continue en interne et avec les fournisseurs. - Collaborer à l'échelle internationale : des déplacements ponctuels en France, en Europe et à l'international sont à prévoir pour suivre les essais, accompagner les projets stratégiques et échanger avec les partenaires. Profil : De formation technique : Ingénieur ou Technicien Supérieur en plasturgie, vous avez une expérience de 5 à 7 années de conception/développement en plasturgie et plus particulièrement de la gestion des outillages pour l'injection plastique. - Solide maîtrise de la mécanique appliquée aux moules d'injection - Bonnes connaissances du procédé d'injection plastique et du comportement des matières - Capacité à gérer de nombreux projets dans un univers technique multi-matériaux - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet - Aisance avec les outils informatiques de production (ERP) et la suite Office - Maîtrise des logiciels de CAO outillages (notamment SolidWorks) - Anglais opérationnel pour évoluer dans un contexte international - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Excellentes capacités de communication, écoute et travail en équipe - Ouverture d'esprit et sens de l'innovation et de l'esthétique Rémunération : 40/50Keuros de fixe brut annuel selon expérience Statut : Cadre Envoyez cv à : michel.ade@cadres-tech.com
Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur, un technicien de maintenance en itinérance sur sa zone géographique, dont les missions sont les suivantes : - Intervenir, en toute autonomie, sur des installations clientes : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais, - Assurer les visites préalables aux plans de prévention, la maintenance de niveau 1 et être en renfort d'un technicien installateur, - Gérer le réapprovisionnement en pièces détachées de son véhicule, - Remplir le rapport d'intervention, - Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, reporting quotidien, rapports d'activités. - Intervenir dans le respect des procédures de la société et des clients, remonter les situations à risques et les informations terrains, Poste en itinérance sur votre département et départements limitrophes (découchés occasionnels). Un quiz technique devra être effectué.
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Vous évoluerez au sein d'une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT. Cadrage et conception projet : - Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables - Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V) - Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes - Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI - Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.) - Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet : - Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais - Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons - Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT - Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : - Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication - Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers - Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs. - Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Mutuelle attractive - Accès à une salle de sport avec un Coach Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste. Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle un soudeur ARC h/f : Vos missions : Préparation des surfaces à soudeur Assemblage de pièces en suivant les plans techniques Soudage et contrôle des soudures dans le respect des normes de sécurité Conditions de travail : Lieu : entreprise basée aux Mureaux (78) Travail en journée Déplacements en Ile de France Longue mission Rémunération selon profil Poste à pourvoir au plus vite Profil recherché : Bonne expérience en soudure Des compétences en tuyauterie seraient un plus Permis B obligatoire (véhicule d'entreprise pour déplacements) Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement (H/F) L'entreprise compte 100 collaborateurs et évolue dans un environnement industriel dynamique. Elle valorise l'innovation et le savoir-faire tout en assurant un suivi régulier de ses processus de production. Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser la planification quotidienne. -Coordonner les activités de production. -Analyser les données d'ordonnancement. -Optimiser les flux de travail. -Superviser la mise en œuvre des procédures. -Gérer les imprévus techniques. -Collaborer avec les équipes internes. -Assurer un reporting régulier. 8H-11H00 12H30-16H30 HORAIRES VARIABLES Vous disposez d'expériences en ordonnancement et en gestion logistique. Votre formation technique et vos compétences analytiques et organisationnelles vous permettront de réussir rapidement ce poste exigeant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Indemnisation en Construction. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (analyse et étude de rapport) - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (tiers victimes, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mail) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office AVANTAGES : - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transport - Accès à une salle de sport avec un Coach Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Epône (78) Travail sur site Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Dommages-ouvrage. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance Dommages-ouvrage - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en matière d'assurance dommages-ouvrage et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Une maitrise de la convention CRAC serait appréciée - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter AVANTAGES : - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transport - Accès à une salle de sport avec un Coach Epône (78) Travail sur site Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
MISSION PRINCIPALE : - Soudage pose MIG/MAG - Préparer son poste de travail - Assemblage de pièces de métal par procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - Réaliser les documents de suivi de qualité - Faire preuve de vigilance dans la durée
Le Groupe Leader Insurance recherche, pour l'une de ses filiales, un(e) Gestionnaire Sinistres IARD. Rattaché(e) à la Direction Sinistres, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale, où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Vos missions Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement.) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Échanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mail) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Contribuer à la vie du service et à l'optimisation des process/outils Votre profil - Formation en assurance - Première expérience en tant que Gestionnaire Sinistres - Rigueur et autonomie - Capacités rédactionnelles solides - Esprit d'analyse - Aime le travail en équipe et sait s'adapter Nos avantages - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transport - Accès à une salle de sport avec un Coach
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Cariste 1, 3 H/F pour une mission 3 mois évolutive située aux Mureaux pour son client spécialisé en logistique aéronautique. Vos futures missions : - Conduite de Chariot R489 1 et 3 - Préparation des commandes Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans la conduite de Chariot 1 et 3 - Une expériences dans les secteur automobile, aéronautique, les ascenseurs, l'électrotechnique Robotique et l'Electronique Supplay Chain est obligatoire - connaissance des normes ISO 9001 exigés Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12,28 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'activité 7,30 € par jours travaillés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtiments. La division SECURITE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel, son prochain pompier industriel sur LES MUREAUX (78) Vos missions : Assurer la prévention des incendies. Évacuer le personnel si un feu survient. Combattre tout début d'incendie avec les moyens adaptés mis à votre disposition. Effectuer les gestes de premier secours et le cas échéant en équipe. Organiser l'arrivée des secours extérieurs. Contrôler et met en œuvre l'ensemble des matériels techniques propres à ses missions. Participer au maintien en état de fonctionnement du matériel de sécurité du site. Pour vous convaincre : Un manager de proximité à vos côtés, La puissance et la sécurité d'une agence intégrée dans un grand groupe Un planning remis à l'avance, Vacations de 12h jour/nuit/ week-end/ jour férié (6h45-18h45/18h45-6h45) Essentiellement Vacation de Nuit Poste en CDI temps plein 35h, Coefficient AE 160 Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Débutant accepté
Missions principales : - Réceptionner les palettes et emballages bois usagés - Contrôler l'état des palettes (bois, visserie, planches, stabilité...) - Réparer, reconditionner, consolider les palettes abîmées : remplacement de planches, clouage, vérification de la structure, ponçage si nécessaire - Trier les palettes selon leur état / qualité / usage futur - Préparer les palettes reconditionnées pour la réexpédition ou la revente - Maintenir l'atelier / zone de travail propre et sécurisée - Aider à la manutention et au chargement / déchargement des palettes - respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en atelier / entrepôt (manutention de charges, parfois lourdes) - Convention collective bois / négoce - rémunération selon profil + primes éventuelles selon ancienneté / rendement Objectif du poste : Assurer le reconditionnement et la remise à neuf des palettes pour permettre leur réutilisation, réduction des déchets, et répondre aux besoins logistiques des clients d'ALFA EMBALLAGES. Profil recherché : - Expérience dans le travail du bois, la manutention, l'emballage, la logistique ou le reconditionnement de palettes serait un plus - Sens de l'organisation - capacité à identifier les palettes à réparer / recycler - Rigueur & souci de la qualité / sécurité - Capacité à travailler en équipe et polyvalence - Respect des consignes de sécurité & port des équipements (gants, chaussures de sécurité, protections...)
Le profil recherché ? Comme nous, vous êtes obsédé(e) par la satisfaction des clients ! Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait! De bonnes aptitudes au travail manuel sont essentielles. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Votre mission ? A l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de: - Réceptionner les roues (ou les véhicules) - Diagnostiquer les travaux à réaliser - Organiser les flux - Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, sablage, ponçage, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture & vernis - Réaliser un contrôle qualité Où et Quand? Notre centre est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 01 Février 2026. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. Votre rémunération ? Contrat CDI de 39h Salaire : fixe 2100 € / mois + primes
Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.) et dont l'ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !
McDonald's recherche pour ses restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il/elle est garant(e) de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs, installations et équipements biomédicaux. - Demande d'approvisionnement « produits » - Relance fournisseurs pour les commandes de fourniture - Planification et suivi des opérations de maintenance - Utilisation de l'outil métier « GMAO » ,... Normes, règlements techniques et de sécurité obligatoires connaissance du logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale Le poste pourrait être amené à être partagé entre les 2 établissements Poste temps plein, prise de poste au 01/04/26
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS : - Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour. - Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime) - Préparation des chariots (plats, couverts.) - Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS : - Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés, - Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE : - Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers, - Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle. - Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE - Gestion des machines : manutentions entre les deux machines, - Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin, - Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES - Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison, - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles, - Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants, - Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel - Temps non complet 80% du lundi au vendredi - Comité Nationale de l'Action Sociale - Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE : - CAP petite enfance très apprécié - Ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène, HACCP indispensables - Capacités relationnelles - Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
L'agent technique assure la veille et la responsabilité générale de l'entretien, de la sécurité des locaux et du matériel. Il participe à la qualité d'accueil et de service des usagers et des professionnels, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et conformément au code de l'action sociale et des familles. Il est placé sous la responsabilité du Directeur patrimoine et cadre de vie, et travaille en lien fonctionnel avec la direction de l'établissement. Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de la distribution de matériel électrique pour les industriels ?Nous vous proposons de rejoindre un environnement dynamique en tant qu'Assistant Commercial (H/F) pour le compte de notre client. Vous assurez le bon déroulement de la gestion administrative et commerciale auprès des clients et fournisseurs et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Les missions attendues du poste : - Gestion du courrier entrant et sortant- Identification et traitement des courriers fournisseurs - Contrôle des factures fournisseurs et suivi des paiements clients - Traitement et suivi des litiges administratifs - Mise à jour régulière des fiches clients et fournisseurs - Gestion des devis, commandes et suivi des livraisons - Assurer la relation et l'interface avec les commerciaux - Accueil téléphonique et réponse aux demandes des clients Issu(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou équivalent (ex : BTS PME/PMI ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et souhaitez évoluer dans le secteur technique. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel client - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens des priorités et polyvalence - Bonne communication, à l'oral comme à l'écrit - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services
Lieu de travail : Orgeval Type de contrat : CDD - Maître délégué contractuel (Rectorat de Versailles) Durée du contrat : 3 semaines, peut être renouvelable après chaque période de vacances scolaires jusqu'au 03/07/2026 Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Bac+3 minimum reconnu par l'État (ou attestation de comparabilité). Nationalité française ou UE. Hors UE : demande de dérogation obligatoire auprès du rectorat de Versailles. Missions : Vous assurez un remplacement en classe de Grande Section : Préparer, conduire et évaluer les apprentissages conformément au programme de l'Éducation nationale (nécessite un travail personnel en dehors du temps scolaire) Adapter les situations pédagogiques aux besoins des élèves. Garantir le bon fonctionnement du groupe classe et la sécurité des enfants. Communiquer avec les familles et travailler en lien avec l'équipe éducative. Participer à la vie de l'école et aux réunions pédagogiques. Compétences et qualités requises Compétences attendues : Maîtrise du français oral et écrit (élocution, orthographe, rédaction). Capacités pédagogiques, gestion de groupe, sens de l'écoute. Organisation, fiabilité, respect des consignes. Adaptation, polyvalence, curiosité professionnelle. Travail en équipe, posture éducative bienveillante et ferme. Qualités appréciées : culture générale solide, autonomie, sens de la responsabilité, goût de l'effort. Profil recherché Première expérience auprès d'enfants appréciée (animation, éducation, enseignement). Conditions contractuelles Contrat du rectorat, interrompu pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la grille du rectorat de Versailles, proratisée à 50 % : env. 1850 € brut/mois (Bac+3) env. 2050 € brut/mois (Bac+5) Primes diverses (environ 200 €, proratisées). Prime de fin de contrat en fin d'année scolaire.
Au sein d'une carrière , votre mission consiste à: -Coordonner les activités du sous-traitant dans le hall liées à l'alimentation de la trémie d'alimentation - Piloter , surveiller la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse et leur conformité granulaire - Contrôler les paramètres de marche et ajuster en fonction des performances demandées - Piloter les installations incluant les phases de démarrage et d'arrêt en veillant à un rendement optimum. - Assurer le nettoyage si besoin. - Assurer la supervision de l'installation à l'aide des outils informatiques en place. Vous êtes titulaire d'un CAP Mécanique ou électromécanique avec une expérience en maintenance dans l'industrie Être en possession des habilitations électriques B1V/BR/BC/BE Maitriser les outils informatiques Bonne compréhension orale et écrite du Français indispensable pour les consignes de travail et de sécurité Travail en hauteur et en espaces confinés possible Être véhiculé car le site fonctionne en 2*8 et non desservi
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de sécurité et de sureté (H/F) Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes : -Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance) -Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires, -Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance. -Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, -Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations, -Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention, -Être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage, -Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire, -Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage. -Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance. Nous cherchons comme profil : -Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique/sécurité électronique ou équivalent -Vous avez une expérience similaire confirmée -Expert en contrôle d'accès type Synchronic,Til Technologie, Nedap, Vauban (mise en service) -Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : HOV- BR à minima -Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. -Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE , CSEC, chèques vacances, Compte Epargne Temps et bien plus encore...
Assurer la conduite et la surveillance des installations de production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, d'environnement et de productivité. Rattachement hiérarchique : Responsable de production / Chef d'équipe Missions principales : Conduire une ou plusieurs installations de fabrication Assurer le démarrage, le réglage, la surveillance et l'arrêt des installations Contrôler les paramètres de production Détecter les dysfonctionnements et anomalies Réaliser les interventions de premier niveau Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement Participer à l'amélioration continue des installations Renseigner les documents de suivi de production Assurer le nettoyage et l'entretien courant des installations Activités complémentaires : Participer aux opérations de maintenance préventive Alerter en cas de dérive ou d'incident Collaborer avec les équipes maintenance et production Former ou accompagner les nouveaux opérateurs si nécessaire Compétences requises : Connaissances en conduite d'installations industrielles Lecture et compréhension des consignes et procédures Capacité à diagnostiquer une panne simple Rigueur, vigilance et réactivité Travail en équipe Qualifications / formation : Formation technique ou expérience équivalente en milieu industriel Conditions particulières : Travail posté (2x8 / 3x8 selon site) Environnement industriel Sécurité / Qualité / Environnement : Respect strict des règles de sécurité Application des procédures qualité Contribution à la démarche environnementale Relations internes : Équipe de production Maintenance Encadrement Relations externes : Intervention ponctuelle des spécialistes Information de ses responsables - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire dans la conduite de ligne - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, et participez à son développement en tant que conducteur d'installation.
Pour son activité salariale, l'entreprise ART DES FENETRES aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche activement un poseur de fenêtres pour intégrer son équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la pose et la rénovation de fenêtres, ainsi qu'une grande minutie et un sens du détail pour garantir un travail de qualité. Vos Missions principales La préparation et installation : Mesurer les ouvertures, préparer les fenêtres et les matériaux nécessaires à leur installation. La pose des fenêtres : Installer des fenêtres en PVC, bois ou aluminium, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques. La finition : Effectuer les finitions autour des fenêtres posées (joints, ajustements, etc.). Le conseil client : Apporter des conseils aux clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose adaptés à leurs besoins. L'entretien et réparation : Diagnostiquer et réparer les fenêtres existantes. Le profil recherché La maîtrise des techniques de pose et des outils nécessaires. La capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Le bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez en tous les éléments précités ? Positionnez-vous, le poste est fait pour vous !
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients : Un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Les missions sont les suivantes : - Utiliser le bras ampliroll pour charger, déposer ou échanger les bennes pleines/vides selon le planning prévu. - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
LAFARGE recrute 1 responsable de centrale à bétons dont la mission est de surveiller et de réguler une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi. La formation est intégralement prise en charge et est qualifiante (CQP). Pour plus d'information, regarder cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=G1gyKLncYVc Le responsable de centrale à bétons prend en charge : - L'application et le respect des standards sécurité du groupe sur son site ;. - La gestion des appels téléphoniques ; - L'enregistrement des commandes des clients ; - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - L'organisation de la livraison des bétons commandés ; - Gestion des modifications de planning de livraison et des chauffeurs ; - La gestion des stocks de matières premières ; - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité ; - La réalisation de devis pour les clients particuliers ; - Gestion des paiements des clients au comptant.
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Le poste : Votre Agence Proman, situé à la Gare Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN CHEF D'EQUIPE ELEC Poste situé : les mureaux 78 Vos missions: Encadrer et animer une équipe de techniciens Organiser et planifier les travaux sur chantier Lire et interpréter les plans et schémas électriques Installer, raccorder et mettre en service les équipementsAssurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants) Veiller au respect des normes et règles de sécurité Mise en oeuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention Respect des délais d'exécution et du cahier des charges chantier Travail en environnement exigeant en termes de qualité d'exécution Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Habilitations électriques à jour - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Connaissance des règles de sécurité - Compétences en diagnostic et dépannage - Maîtrise des outils de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, titulaire d'un niveau d'études minimum de Bac professionnel dans un domaine technique. Le candidat idéal possède des habilitations électriques, ainsi que des certifications CACES et AIPR. Il doit également démontrer une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur et une véritable capacité à diagnostiquer et dépanner efficacement les équipements. Sa rigueur et son esprit d'analyse lui permettront de s'intégrer facilement au sein d'une équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + SSIAP 1 (facultatif)
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
Technicien Méthodes & Industrialisation (H/F) Epône / Industrie - Électronique / CDI Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Technicien Méthodes et Industrialisation pour renforcer nos équipes. Vos missions principales - Définir et formaliser les solutions techniques de production pour l'industrialisation et la fabrication en série de produits électroniques - Créer, intégrer et maintenir les nomenclatures, gammes et données articles dans l'ERP (PCN, EOL, équivalences composants) - Garantir la faisabilité des produits en production et accompagner les phases de préséries et de démarrage industriel - Rédiger les dossiers de fabrication, modes opératoires et documents de contrôle - Chiffrer et optimiser les coûts, les temps de fabrication et la productivité - Identifier, programmer et valider les outillages et équipements de production - Apporter un support technique aux équipes de production et participer à l'amélioration des postes de travail et des implantations - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution des non-conformités - Réaliser des tests fonctionnels et rédiger la documentation associée Votre profil - Bac +2 minimum en électronique - 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans l'électronique - Bonnes connaissances en électronique et process industriels de câblage - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Maîtrise de l'anglais technique Notre engagement À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes.
Le Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale accompagne la structuration et l'évolution des services d'aide et de soins à domicile. Dans ce cadre, le/la Chef(fe) de projet qualité pilote des dispositifs d'appui, conçoit des outils et accompagne les directions dans leur mise en œuvre opérationnelle. Vos missions principales - Identifier les besoins des structures Réaliser entretiens, enquêtes et diagnostics afin d'analyser les enjeux liés à la qualité, à l'organisation, aux ressources humaines, aux outils et au pilotage. - Concevoir et déployer des outils qualité Créer et animer procédures, trames, tableaux de bord et kits pratiques, en garantissant leur conformité aux réformes en vigueur (SAD, HAS) et leur appropriation par les structures. - Co-construire des plans d'actions Accompagner les équipes dirigeantes dans la mise en conformité réglementaire, l'amélioration continue et la préparation aux évaluations HAS. - Piloter les projets d'accompagnement Assurer la planification des actions, le suivi budgétaire, la coordination des intervenants et la qualité des livrables. - Animer les réseaux d'acteurs Fédérer les professionnels via des groupes de travail, ateliers et communautés de pratiques favorisant le partage d'expériences. - Valoriser l'offre de l'Agence AutonomY Présenter les dispositifs d'accompagnement et faciliter l'accès des structures aux ressources disponibles. - Capitaliser et anticiper Assurer une veille réglementaire, collecter les bonnes pratiques et produire bilans et indicateurs pour soutenir la transformation du secteur. Profil recherché Bac +4/5 souhaité en management des organisations sanitaires et sociales, politiques sociales, action sociale, qualité/gestion des risques en ESSMS ou équivalent. Une formation de formateur pour adultes est appréciée. Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté. Connaissances : Bonne connaissance du secteur médico-social et de l'aide à domicile, du cadre réglementaire (loi 2002-2, réforme SAD, CPOM, référentiel HAS) et des acteurs institutionnels. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en accompagnement de structures médico-sociales, gestion de projets qualité ou animation de réseaux d'acteurs
L'Agence AutonomY est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) issu du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Elle agit en faveur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Son ambition est de moderniser l'accompagnement à domicile, de développer des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles et de services) et de garantir des parcours de vie sécurisés et adaptés.
Contexte : Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez en charge du suivi de la production et du support technique pour garantir la qualité, la conformité et le respect des délais. Vous interviendrez également en support aux tests d'intégration et lors des lancements, assurant ainsi la fiabilité des systèmes. Missions principales : -Superviser la production réalisée par un industriel pour garantir la qualité et le respect des délais. -Gérer les anomalies et déviations chez l'industriel pour assurer la conformité des équipements. -Assister aux tests d'intégration en cas d'anomalie pour garantir la fiabilité des systèmes. -Fournir un support technique en base arrière lors de chaque lancement pour assurer le succès des missions. Profil recherché : -Formation : Diplôme de type Bac+5 avec une spécialité dans l'un de ces domaines : Électronique de puissance, Mécatronique, Commande -Moteur, Génie Électrique, Automatisme. -Expérience : Entre 3 et 5 ans dans l'avionique. Compétences techniques : -Génie Électrique -Mécatronique -Commande Moteur -Automatisme -Électronique de puissance - Électrotechnique -Maîtrise de Matlab-Simulink Compétences supplémentaires : -Aptitude à la conduite de projet -Bon relationnel -Capacité à défendre ses choix tout en étant à l'écoute des autres et des choix programmatiques du client Qualités personnelles : -Curiosité : Envie d'apprendre et de se tenir à jour avec les dernières technologies. -Dynamisme : Énergie et enthousiasme pour relever les défis. -Rigueur : Précision et attention aux détails. -Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. -Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à trouver des solutions rapides et efficaces. Informations pratiques : -Type d'horaire : Forfait jours -Déplacements : Très ponctuels -Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de la période d'essai -Nature du contrat : CDI -Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux Un job dating est organisé le 26 mars. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme Mes Événements Emplois.
Contexte : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le référent de la Co-Ingénierie Missile/Sol tout au long du cycle de vie du bâtiment équipé, depuis la spécification jusqu'au démantèlement. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour ces aspects techniques. Missions principales : -Garantir la déclinaison des contraintes missile dans les études de mise en œuvre. -Analyser la performance d'intégration en proximité missile et proposer des méthodes d'analyse innovantes pour assurer réactivité et pérennité. -Définir et partager la politique de marges avec les parties prenantes. -Collaborer avec les équipes Système Base Opérationnelle et les équipes process pour converger sur les exigences système. -Proposer des solutions d'intégration optimisées pour les opérations en proximité missile. -Exprimer les besoins en performance d'intégration et assurer la cohérence des avant-projets. -Rédiger les documents d'interfaces Sol/Lanceur et réaliser les études de performance des solutions retenues. Profil recherché : -Formation : Ingénieur avec 2 ans d'expérience minimum en intégration et ingénierie de bâtiments équipés. Compétences techniques : -Maîtrise des cotations fonctionnelles (probabilistes et déterministes). -Connaissance des schémas cinématiques. -Expérience en étude des moyens mécaniques. -Maîtrise des outils CATIA V5, Team Center (idéalement MECAMASTER). -Niveau d'anglais opérationnel. Qualités personnelles : -Excellentes capacités d'organisation, synthèse et reporting. -Sens du service client et esprit d'équipe. -Proactif(ve), rigoureux(se) et autonome. -Curiosité et esprit d'initiative. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup - Les Mureaux (78). Statut : Cadre en Forfait Jours. Déplacements : Ponctuels sur le site d'Issac (33). Prérequis : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Un job dating est organisé le 26 mars. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme Mes Événements Emplois.
Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification. Vous aurez pour principales missions : 1. Animation du processus de M&V des projets CPE : - Participation aux réponses d'appels d'offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V. - Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente, - Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.). - Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.). - Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets. 2. Suivi de la performance du processus de M&V : - Être garant de la bonne conception et application des PMV. - Superviser la performance énergétique des projets M&V. - Superviser la performance financière des projets M&V. - Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) . - Préparer les reporting interne et externe. 3. Veille technologique et formation interne : - Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE) - Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne). - Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, service social d'entreprise, véhicule de fonction.
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un(e) futur chef d'équipe h/f , prêt(e) à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le responsable au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Vos missions 1. Participer à l'amélioration de la solution -Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. -Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. -Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. -Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement -Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service -Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. -Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipe Profil recherché: Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Informatique Expérience : Vous êtes expérimenté(e) sur la solution Teamcenter Compétences techniques : -Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : _Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. _Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. _Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais). Informations pratiques : Lieu : Ce poste peut être pourvu sur nos sites ArianeGroup Les Mureaux (78), Vernon (27), Issac et Le Haillan (33) Contrat Cadre Forfait Jour Déplacements : Réguliers (1 fois par mois) sur nos sites ArianeGroup Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Un job dating est organisé le 26 mars. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme Mes Événements Emplois.
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
Garantissez la puissance des bornes de recharge, de 7 à 300 kW, au service de tous les usagers. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des bornes de recharge électriques en assurant leur diagnostic, leur maintenance et leur fiabilité au quotidien. Les missions confiées sur ce poste : Diagnostic de panne : investiguer les anomalies (utilisation VAT, Caméra thermique, Mégohmmètre, multimètre, panne électrique, disjonction, contrôleur défectueux...), identifier la cause et proposer des solutions adaptées. - Intervention technique : Paramétrer et mettre en service des bornes de recharge selon les normes en vigueur. Brancher un PC sur la borne, vérifier les paramètres, détecter et traiter les problèmes matériels, informatiques ou électriques. Remplacer les pièces défectueuses et garantir la remise en état des installations. - Consignation / déconsignation : sécuriser les installations électriques (tableaux, disjoncteurs, cadenas) pour garantir la sécurité des interventions. - Suivi technique et documentaire : Extraire et interpréter des logs informatiques. Mettre à jour la documentation technique électrique et les process internes. Renseigner les fiches et bons d'intervention, rédiger des comptes-rendus précis. - Relation client et reporting : Échanger directement avec nos clients BtoB et BtoC (particuliers, entreprises, collectivités). Assurer le reporting via nos outils numériques et ceux des clients (logiciels internes, suivi d'intervention). Répondre aux appels de supervision pour valider la conformité des interventions. Nombre d'interventions par jour : entre 2 et 8 bornes, selon périmètre, complexité et localisation de l'intervention. Secteur d'intervention : Île-de-France jusqu'au Havre ou Orléans (découchés ponctuels et peu fréquents). PERMIS B REQUIS Montant 2400 - 2500 EUR brut / mensuel Avantages salariaux Temps de travail : 38 heures semaine Panier de chantier par jour travaillé Trajet par jour travaillé Prime de performance trimestrielle 10 jours de Repos supplémentaires Prime de participation annuelle Vous nous apportez : Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par la formation ou l'expérience terrain Votre première expérience réussie en maintenance de bornes IRVE, ou votre volonté de développer vos compétences sur ce domaine. Votre aisance avec l'outil informatique : navigation entre différentes interfaces, paramétrage, reporting et suivi d'activité. Votre autonomie et votre rigueur, alliées à un véritable sens du relationnel pour échanger avec nos clients et vos collègues. Votre professionnalisme et votre exigence en matière de sécurité, indispensables pour intervenir sur des installations électriques sensibles. Vos habilitations : B1V/BR/BC , P1, P2, P3 et Idéalement en plus : MA1, MA2, MA3.
- Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ; - Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) - Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ; - Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ; - Vérifier les listings d'échéance ; - Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ...) ; - Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ; - Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ; - Enregistrer les règlements (si pas automatique) ; - Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ; - Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ; - Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ; - Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ; - Préparation de la Déclaration des échanges de biens ; - Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ; - Veiller à la bonne utilisation informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de Fabrication H/F pour une mission située à Guerville pour son client spécialisé en Industrie cosmétique. Vos futures missions : - Fabriquer les macérations, - Etre le/la garant(e) de la clarté des documents de fabrication en les renseignant selon les normes, - Maitriser et entretenir les équipements de fabrication, - S'assurer des outils de fabrications, - Coordonner une petite équipe. Le poste est en horaire de journée, de 8h30 à 17h30. Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec une première expérience en tant qu'agent de fabrication, - Rigoureux/euse et dynamique, - Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe, - Vous maitrisez les outils informatiques
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de SAXOPHONE pour dispenser des cours à domicile à VERNEUIL SUR SEINE 78480, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. Accueille et conseille le client. Effectue les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.).
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients situé à FLINS SUR SEINE, un Technicien de Maintenance ( H/F) pour intervenir sur des bornes IRVE. Vous serez en charge d'assurer la maintenance de bornes IRVE de 7 à 300 kW, partout où elles sont utilisées. Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des bornes de recharge électriques en assurant leur diagnostic, leur maintenance et leur fiabilité au quotidien. Vous intégrerez une équipe soudée et exigeante, composée d'un Responsable service, de 2 Pilotes d'activité IRVE maintenance expertes en administration et planification et de Techniciens experts investis. Investiguer les anomalies (utilisation VAT, Caméra thermique, Mégohmmètre, multimètre, panne électrique, disjonction, contrôleur défectueux), identifier la cause et proposer des solutions adaptées. Intervention technique : Paramétrer et mettre en service des bornes de recharge selon les normes en vigueur. Brancher un PC sur la borne, vérifier les paramètres, détecter et traiter les problèmes matériels, informatiques ou électriques. Remplacer les pièces défectueuses et garantir la remise en état des installations. Consignation / déconsignation : Sécuriser les installations électriques (tableaux, disjoncteurs, cadenas) pour garantir la sécurité des interventions. Suivi technique et documentaire : Extraire et interpréter des logs informatiques. Mettre à jour la documentation technique électrique et les process internes. Relation client et reporting
Bikom - Spécialiste de la PLV carton et du stand modulaire Bikom, entreprise spécialisée dans la PLV en carton et la fabrication de stands modulaires, recherche un Opérateur Numérique pour renforcer son atelier d'impression numérique petit et grand format. Notre parc machine est composé notamment d'une SwissQPrint, de deux tables de découpe Zünd 160 × 300 cm, d'un traceur Pro Epson, d'une découpe numérique Graphtech, ainsi que de solutions de pliage à chaud, lamination, impression objet publicitaire, single pass. Également parc machine d'impression petit format : OKI, découpe Duplo, Massicot, pelliculeuse, massicot, etc. Missions principales - Préparation des fichiers d'impression - Impression sur petite presse numérique, table à plat et traceurs - Découpe sur table numérique (petit et grand format) - Utilisation d'une table d'impression numérique à goodies - Assemblage, montage, collage (PLV - stand) - Préparation des colis et des expéditions - Réception des marchandises et matières premières - Rangement et nettoyage de l'atelier - Montage/déplacement et installation de stands chez nos clients ou parc exposition - Collaboration avec le service commercial pour la transmission des dossiers - Suivi du planning de production - Travail en coordination avec la logisticienne - Gestion et entretien principalement des outils d'impression petit format Profil recherché - Ouvert, sérieux, courageux - Capacité à comprendre et appliquer les contraintes clients - Autonome, curieux et polyvalent - Organisé et respectueux de son environnement de travail - Formation ou expérience en imprimerie / PAO appréciée Vous serez encadré(e) par un chef d'atelier et travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée occupant des fonctions similaires. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps plein - Prise en charge passe navigo 50% - Prime partage de valeur - Mutuelle niveau 2 - Horaires : 39 h hebdomadaires - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu : Poste en présentiel
recherche agent de propreté du lundi au vendredi de 18h a 20h le samedi de 8h a 12h . nettoyage de bureaux et de sanitaire
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Activités de tôlerie, réparation et mise en peinture de carrosserie pour véhicules toutes marques, auto, moto, deux roues et de pièces détachées, lustrage, rénovation optique, remplacement de pare-brise et vitrage, montage de pneumatiques
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité: 78 NORD : GOUSSONVILLE - MANTES-LA-JOLIE Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps incomplet de 70%. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. N° de VISA : 4072 Poste à pourvoir le : 01/03/2026 Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 19/01/2026
Au sein du centre d'exploitation de Morainvilliers, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes afin d'assurer la sécurité de nos clients et la qualité de service. Au cœur de l'action, votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence. Vous effectuerez des missions polyvalentes : - Réaliser l'entretien courant du réseau autoroutier : entretien des espaces verts, propreté des aires de repos, contrôle de clôtures, entretien des bassins, assainissement - Assurer les interventions de sécurité quotidienne : pose et dépose de balisage de chantier, protection des véhicules (panne ou accident), ramassage d'objets sur la chaussée, réparation des infrastructures - Surveiller le tracé et transmettre les informations utiles à l'exploitation - Participer aux interventions de salage en période hivernale Découvrez une journée type avec un patrouilleur d'autoroutes : https://www.youtube.com/watch?v=ize0XbGkbYo Profil recherché : - Vous appréciez le travail manuel, en extérieur, et non routinier. Idéalement, vous avez une expérience en espaces verts. - Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des règles et des procédures, votre engagement en matière de sécurité, et votre capacité à travailler en équipe. - Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. - Pour pouvoir conduire les véhicules de service adaptés (notamment pour le salage en période hivernale), vous êtes obligatoirement titulaire des permis B et C. - Le possession du permis EC serait un plus (conduite d'une remorque pour le transport des panneaux de signalisation) Conditions de travail : - Dans le cadre des astreintes, il vous sera demandé d'intervenir très rapidement et de vous rendre en urgence sur le centre d'exploitation. - Vous serez amené(e) à travailler de jour, de nuit et le week-end. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. - Rémunération entre 25.000 et 30.000€ annuels bruts, comprenant le salaire fixe sur 13 mois et la part variable (astreintes et travail de nuit). - Participation et intéressement équivalent à environ 3 mois de salaire, en fonction des résultats. - Panier repas de 8€ par jour - Indemnisation pour les trajets domicile/travail - Badge de télépéage pour notre réseau - Mutuelle prise en charge à 70% - CSE
Vous êtes passionnée par le monde de la coiffure et avez un talent particulier pour concevoir des styles adaptés aux visages uniques de vos clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Vos missions : Conseil et visagisme : -Analyser les traits du visage et proposer des coiffures personnalisées adaptées à chaque client. -Conseiller sur le choix des coupes, des couleurs et des soins capillaires en fonction des besoins et des envies des clients. -Réalisation de coupes et de coiffages : -Réaliser des coupes de cheveux, des mises en forme et des coiffages pour femmes. -Maîtriser les techniques de coiffure modernes et classiques. Coloration et soins : -Appliquer les techniques de coloration, décoloration et mèches. -Effectuer des soins capillaires adaptés aux différents types de cheveux. -Entretien du matériel et de l'espace de travail : -Assurer la maintenance et l'hygiène des outils et de l'espace de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Compétences techniques et artistiques : Diplôme en coiffure (CAP, BP, ou équivalent) ou expérience en tant que coiffeuse visagiste. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de soins capillaires. Sens artistiques et créativité. Qualités personnelles : -Sens du service et de la satisfaction client. -Bonne présentation et sens du relationnel. -Autonomie, rigueur et organisation. Les jours et horaires de travail seront à définir avec la gérante (possibilité de travailler uniquement sur les plages du matin de 9h à14h).
Vos missions, si vous l'acceptez : 1. Pilotez la coordination et le planning (70%) Orchestrez les plannings : Optimisez les interventions des équipes pour une efficacité maximale. Gérez l'imprévu avec agilité : Remplacements, urgences, vous êtes le/la maître du jeu en temps réel ! Accueil téléphonique : Soyez la voix rassurante pour les bénéficiaires et les intervenants. Transmissions fluides : Organisez et garantissez la qualité des informations partagées. Suivi des heures : Un œil sur les réalisations, des alertes en cas d'écarts. Recrutement & intégration : Participez à l'arrivée des nouveaux talents dans l'équipe. 2. Terrain & Qualité de service (30%) Évaluations à domicile : Rencontrez les bénéficiaires pour cerner leurs besoins. Suivi personnalisé : Adaptez les services en fonction de l'évolution des situations. Dépannage exceptionnel : Parfois, vous passez à l'action pour assurer la continuité du service. Contrôle qualité : Veillez à l'application des protocoles et à la satisfaction des bénéficiaires. Projets personnalisés : Contribuez à la construction de solutions sur mesure. Vos atouts pour réussir : Expérience : Vous avez déjà brillé en coordination, dans les services à la personne ou le médico-social. Compétences clés : Un relationnel hors pair et une écoute active. Organisation sans faille et gestion du stress. Adaptabilité et réactivité . Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planning). Diplômes : Bac+2 (BTS SP3S, ESF, ASS) ou expérience équivalente. Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur Ecquevilly et ses environs. Vos qualités, notre coup de cœur : Esprit d'équipe : Vous jouez collectif et assumez vos responsabilités. Engagement : Votre sens du service fait la différence pour les bénéficiaires. Autonomie & rigueur : Vous alliez liberté d'action et respect des processus. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent et dynamique, entre coordination (70%) et terrain (30%). L'opportunité d'avoir un impact concret sur la qualité de vie des bénéficiaires. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le/la pilote de notre secteur !
Votre mission : - Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Réaliser le coulage et la finition des dallages ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences administratives et commerciales, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour étoffer notre équipe Front/Middle Office. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle Front Office et Middle Office et en contact permanent avec nos apporteurs, notre équipe commerciale (salariés, indépendants) et nos clients, vous devrez assurer le suivi et les dossiers tant sur un aspect commercial qu'administratif, avec un sens de l'organisation et un travail en équipe indispensable. Intermédiaire entre l'entreprise et le monde extérieur, vous devrez répondre à l'ensemble des demandes qui nous parviennent et être capable de présenter notre activité et nos services. Vos tâches rejoignent celles du secrétariat type. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique, - Traitement des demandes de financement, - Facturation des contrats, - Relances commerciales, mise à jour de la base de données, etc... Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation Bac ou équivalent Secrétariat assistanat OU Bac ou équivalent Commerce, - Maîtrise des outils de bureautique et de communication et du Pack Office, - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Collaboration avec l'ensemble des équipes, de nos apporteurs et de nos clients, etc... Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se), organisé(e), rigoureux (se) et à l'écoute tout en sachant négocier et gérer les relations commerciales. Une formation interne sera dispensée. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Contrat à durée indéterminée - Salaire SMIC - Lieu du poste : En présentiel - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Bac ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité OU Bac ou équivalent Commerce souhaité - Date de début prévue : 01/01/2026
Assurer la remise en état des carrosseries de véhicules automobiles, depuis la réparation des éléments endommagés jusqu'à la mise en peinture, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
4 postes à pourvoir. Rattaché au responsable de production, le technicien d'expéditions polyvalent garantit notamment l'accueil des chauffeurs et des visiteurs, le bon fonctionnement des installations de production, le suivi de la qualité. Missions principales : - Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie - Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières - Rédiger les rapports journaliers - Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau) - Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras - Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité - Maintenir propre ou nettoyer l'atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste - Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons) - Alerte en fonction d'anomalie, de dérive analytique ou de panne Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle - Adaptabilité Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE,
Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique, - Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Rejoignez une équipe passionnée au service du développement et de l'épanouissement des jeunes enfants ! Le CAMSP et la PDAP participent au diagnostic et à l'accompagnement précoce des enfants présentant un trouble du neurodéveloppement (TND) et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA). En étroite collaboration avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer au dépistage, à la prévention et à l'accompagnement des enfants. Missions : *Réaliser des bilans auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (retard global de développement, paralysie cérébrale, pathologies génétiques, etc.). *Assurer les séances de rééducation auprès de l'enfant et de sa famille, en individuel et en groupe, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. *Informer et accompagner les familles tout au long du parcours de soins et de suivi. *Participer aux réunions de synthèse et aux rencontres institutionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Congés trimestriels pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Manutentionnaire services généraux (H/F) Missions - Démontage de machines, déplacement de câbles - Mise en cartons du matériel - peinture de murs - nettoyage de machines de maintenance - aide à la préparation du déménagement Profil recherché: bricoleur, polyvalent, manuel et débrouillard Le candidat aidera le technicien de maintenance dans ses tâches Horaires de journée 12H le vendredi
La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal. En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux. Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides : Etablir des bilans par bâtiment et par fluide, Effectuer les relevés des compteurs divisionnaires trimestriels (calorique, électrique et eau), et mettre en place un tableau de suivi Etablir les diagnostics de performances énergétiques des bâtiments Elaborer des scénarii prospectifs relatifs à la maîtrise des énergies Participer activement à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité Être force de proposition dans le domaine des économies d'énergie dans les bâtiments, et maitriser la gestion des dépenses d'énergie Être force de proposition dans le domaine de la lutte contre la canicule Mener des actions de sensibilisation aux gestes éco responsable auprès du personnel Suivre et contrôler les marchés fluides (Gaz, électricité, bois .) et exploitation CVC : Analyser les bilans d'exploitation fluides et suivre les dépenses d'énergies de la collectivité Gérer et rationaliser les contrats et les abonnements avec les fournisseurs (EDF, ENGIE, SAUR et autres.) Optimiser les contrats de fluide et de la facturation correspondante, mise en place d'un outil de suivi Suivre les demandes de maintenance et de travaux des installations CVC (en l'absence du responsable cellule énergie) Mise en œuvre réglementaire énergétique (QAI ; Gaz ; DPE .) Suivre les compteurs principaux et les compteurs divisionnaires trimestriels (calorique, électrique et eau), et mettre en place un tableau de bord Etablir et suivre les demandes de mise en service ou de suppression des compteurs Piloter l'élaboration et le suivi du budget : Estimer, quantifier, planifier budget fluides à la saison N+1 Valider et suivre les factures fluides sur Civil Coordonner les budgets du service en fonction des politiques publiques Contrôler et analyser l'exécution budgétaire Gérer et suivre les énergies renouvelables des bâtiments communaux (photovoltaïques) Etablir les répartitions de charges énergies et émettre les titres en partenariat avec le service urbanisme 30% travail extérieur 70% travail de bureau
Située sur les bords de Seine, la ville des Mureaux (Yvelines) se trouve à 37 kilomètres à l'ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Berceau de la fusée Ariane, son territoire rassemble des industries de pointe et des petites et moyennes entreprises traditionnelles. Au c?ur de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, Les Mureaux connaît depuis le début des années 2000 un profond changement marqué par des projets fédérateurs à l'échelle de la ville
TELEREP FRANCE - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 270 personnes - CA 40 ME - Filiale du Groupe SARP/VEOLIA recherche pour son agence basée à Ecquevilly (78) des Technicien(nes) en réhabilitation de canalisations horizontales visitables et non vitables. Description du poste Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment, Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes, Qualifications Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier. Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / canalisateur fontainier. Détenteurs du permis VL. Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible. Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l'habitant. Votre expérience vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans les domaines de l'assainissement, de la plomberie et de la réhabilitation et vous avez une réelle aptitude à l'encadrement d'équipe. Informations supplémentaires Des grands déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée Rémunération: Salaire et avantages : à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / 13ème Mois / Primes vacances / Indemnités Grands Déplacements ou panier repas / mutuelle / CSE. Informations complémentaires Après avoir suivi l'accueil sécurité et le parcours d'intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants. Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Chef gérant à Gargenville - 78440 en CDI. Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste.- Gérer et animer une équipe de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Planifier et organiser la production culinaire en fonction des besoins et des contraintes - Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements - Participer à la conception des menus en collaboration avec les équipes - Veiller à la satisfaction des convives et au respect des standards de qualité - Assurer le suivi administratif et financier lié à l'activité Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration collective - Titulaire d'un BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à manager une équipe et à animer un service de restauration - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant que Chef gérant à Gargenville - 78440 et participez au succès de ses services de restauration.
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire assurance construction dommages ouvrage. Ce poste est rattaché à un pôle construction. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Constituer, analyser et contrôler les dossiers dommages ouvrage - Vérifier la complétude et la conformité des pièces transmises selon les normes assureurs - Entretenir une relation de qualité avec le réseau de partenaires. - Mettre à jour les outils de suivi et bases de données internes. - Participer à l'amélioration continue des process internes de gestion - Répondre aux sollicitations des courtiers PROFIL Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) en gestion, assurance, administration, comptabilité ou commerce. - Vous êtes rigoureux - Vous avez une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous maitrisez le Pack Office AVANTAGES : - Mutuelle attractive - Ticket restaurant - Accès à une salle de sport avec un Coach Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Epône (78) Travail sur site Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un(e) monteur (se) mécanique. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok -Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides ; - Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage,taraudage, fraisage...) En outre : - Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie. Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet. Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement. Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Coach Sportif Indépendant H/F à ORGEVAL (78) Passionné(e) de sport et de coaching ? Rejoins notre réseau de coachs sportifs indépendants et bénéficie d'un accompagnement de qualité pour développer ton activité à ton rythme. Notre objectif : te permettre de vivre pleinement de ta passion pour le coaching, avec toute la liberté d'organiser ton emploi du temps selon tes envies. Ce que nous t'offrons : - Une totale autonomie dans la gestion de ton emploi du temps. - Un réseau solide et un accompagnement personnalisé pour développer ton activité. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du sport et du coaching (BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, BEMF.). - Possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valide ou en cours de validité. Tu as envie de faire de ta passion ton métier et d'avoir la liberté de travailler à ton rythme ? Rejoins-nous et deviens un membre actif d'une équipe dynamique et bienveillante !
Nous recherchons des Employés polyvalents de restauration (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires. L'employé polyvalent de restauration peut travailler en caisse, en salle ou en cuisine. Il assure de façon permanente ou occasionnelle les tâches de cuisine, de comptoir et de salle nécessaires à la restauration d'une clientèle de passage. Aux heures d'affluence, il travaille en équipe, debout et doit être autonome et rapide. Vos missions : - Accueillir les clients - Participer au service - Encaisser les paiements - Débarrasser les tables et les dresser au besoin - Participer à la préparation des plats froids - Faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine Au comptoir (en caisse) : accueillir les clients, prendre les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse En salle : maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes Profil recherché : - Sens prononcé du service - Amabilité à toute épreuve : être souriant, accueillant- - Dynamisme et réactivité - Grande adaptabilité - Excellente présentation et sens du contact - Forte motivation et bonne organisation - Bonne faculté de concentration Contrats CDD de 35h d'avril à fin août Possibilités de contrats pendants les vacances scolaires : CDD 35h pour les vacances de février, CDD 35h pour les vacances d'avril , CDD 35h sur juillet et août. L'employé polyvalent restauration doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nettoyage de l'école de Crespières du lundi au vendredi à partir de 17 h 00
Le golf BLUEGREEN de Villennes-sur-Seine (78) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Partnaire Noisy le grand , recrute un second de cuisine H/F pour son client spécialiste par nature et cuisinier par passion , qui confie à ce collaborateur la gestion de l'ensemble du processus de production, de l'approvisionnement à la distribution Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine, vos missions principales s'articulent autour de trois axes : Production et Créativité : Vous participez activement à l'élaboration des menus, des cycles de menus et des recettes. Vous assurez la confection des plats et des mets en veillant à l'équilibre des saveurs et des arômes. Gestion et Hygiène : Vous gérez les denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation) et maîtrisez les logiciels de gestion de stocks. Vous êtes garant du respect strict des normes d'hygiène (alimentaire et locaux) et de sécurité en vigueur. Management d'équipe : Vous dirigez l'équipe de cuisine, répartissez les tâches de manière rationnelle et formez le personnel aux techniques de fabrication culinaire. Ce poste est accessible aux cuisiniers justifiant d'une expérience confirmée sur le terrain. Vous maîtrisez les techniques de fabrication culinaire et possédez des aptitudes pour le raisonnement mathématique lié à la gestion. Créatif et anticipateur, vous savez vous adapter aux goûts de la clientèle. Vous disposez d'un leadership naturel pour encadrer et motiver une équipe. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement dynamique (station debout prolongée, exposition à la chaleur/froid, manutention de charges) Salaire : 2200 EUR / 13 mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
