Offres d'emploi à Maule (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maule située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maule. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ECQUEVILLY, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - ORGEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Maule

Offre n°1 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Entreprise de location de bennes recherchons une personne pour procéder au trie de déchets de bâtiment non dangereux à l' aide de pelle et bulldozer.Entretien des locaux et machines.Nous fournissons vêtements de travail, chaussures, casques, masques casque anti bruit...
horaires du lundi au vendredi 6h30 13h30(35 heures) primes tickets restaurant, possibilité de prendre en charge le CACES approprié.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MJM

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)

Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!!

N'hésitez plus postulez !
Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront :

- Préparation de commandes
- Rangement de marchandises
- Inventaires de pièces
- Cerclage de cartons
- Editions d'étiquettes
Candidat à la recherche d'une longue mission
Horaires de journée 8H30 17H
Connaissances informatiques de base

Avantages et rémunération :
-Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Pause rémunérée


N'hésitez plus postulez

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !

Offre n°3 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Mise en sachet de vis et de boulons
Conditionnement
Préparation de commandes
Manutention diverse et rangement
Pose étiquettes sur colis
Gestion des colis et cartons
Nous recherchons un profil :

Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence
7H30 15H40 avec 45 min de pause
Possibilité heures supplémentaires
Tests français / maths en agence avant embauche

Avantages et rémunération :

-Tickets restaurants
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)

Offre n°4 : Assistant(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ORGEVAL ()

Vous serez amené(e) à gérer pour notre groupe l'accueil et standard téléphonique, gestion des locaux (commandes, suivi et mises au point de la société de nettoyage), gestion des congés, pointages des ouvriers et conducteurs,...
L'autre grande partie de vos missions sera d'assister notre direction études dans le suivi administratif de nos projets.
Réalisation des missions au sein de nos bureaux situés à Orgeval du lundi au vendredi. Vos missions ne permettent pas le télétravail.
Entreprise en développement, nous recherchons une personne investie et sérieuse, dotée d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort.
Vous bénéficiez d'une expérience dans le bâtiment, alors cette offre est faite pour vous!

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Imprimer des documents techniques
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Qualité rédactionnelle

Entreprise

  • LES ARTISANS BATISSEURS

Offre n°5 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - THIVERVAL GRIGNON ()

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
ASSISTANCE A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
 Réalise l'accueil téléphonique de l'entreprise et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs
 Accueille les visiteurs
 Gère et suit les courriers administratifs/documents adressés à l'entreprise
 Est le relais de communication et d'organisation entre l'administration et les équipes ;
 Réalise les démarches administratives auprès des fournisseurs (ouverture de compte, suivi de la facturation, etc.)
 Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants
 Passe et suit les commandes aux fournisseurs, prestataires
 Traite les bons de livraison et les factures des fournisseurs, prestataires
 Suit et prend les rendez-vous relatifs aux opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels/installations qui le nécessitent ;
 Réceptionne, tri et archive les rapports journaliers du chantier
 Aide les salariés dans leurs démarches administratives personnelles

ASSISTANCE A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 Réceptionne et suit les feuilles d'heures du personnel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • INCREMENT

Offre n°6 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Les Missions :

Mise en sachet de vis et de boulons
Conditionnement
Préparation de commandes
Manutention
Pose étiquettes sur colis
Gestion des colis et cartons
Nous recherchons un profil :

Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence
Horaires de soirée
15H40 22H50
Possibilité heures supplémentaires
Tests français / maths en agence avant embauche

Avantages et rémunération :
- Rémunération selon profils
-Tickets restaurants
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
-Majoration heures de nuit/week-end

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VILLIERS LE MAHIEU ()

Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants.

Vos missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
-Participer à l'élaboration des plannings d'activités ;
-Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents.

Horaires d'ouverture du périscolaire :
07h30 - 09h00
12H00 - 13H30
16H30 - 19H00

Horaires d'ouverture pendant les vacances :
Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30

Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés.

Le planning annualisé à temps plein
Susceptible d'être changé en cours d'année.
Avantage CNAS
Avantage mutuelle
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice en télésurveillance

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers.

CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€

Effectif agence : 60 personnes

Nous recrutons un opérateur en télésurveillance H/F .

Rattaché (e) à l'agence d'Ecquevilly (78), vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).

Vos missions

Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité.
Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients.

Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute.

En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi.

Aptitudes personnelles et techniques

- Autonomie,

- Rigueur,

- Ponctualité,

- Bonne gestion du stress,

- Réactif,

- Aisance relationnelle et orale

- Maîtriser l'outil informatique,

Expériences / Formations

Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.

Type de contrat : CDD à temps complet.

Horaires : variable

Rémunération

- Salaire de base brute :

- Primes « habillage »,

- Primes « panier »,

- Heures supplémentaires majorées

Avantages

- Participation aux frais de transport en commun,

- Mutuelle collective d'entreprise,

-

Télétravail:

Non

Précautions contre le COVID-19:

Équipement de protection individuel fourni ou requis

Protection en plastique sur les postes de travail

Consignes de distanciation sociale

Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Précautions contre le COVID-19 :

Processus de recrutement à distance
Équipement de protection individuel fourni ou requis
Consignes de distanciation sociale
Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage
Télétravail

Non
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Heures supplémentaires
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 22/03/2024

Date de début prévue : 29/03/2024

Compétences

  • - Utilisation d'équipements de télésurveillance
  • - Télésurveillance
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SURGARD

Offre n°10 : Agent d'accueil et de caisse - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements.

Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique.

Activité 2 :

Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Tenir la recette journalière et vérifier son contenu.
Tenir le cahier de fréquentation du public.
Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités.
Inscrire les usagers aux activités proposées.

Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés).
Travail régulier le week-end,
1 jour de repos fixe par semaine.
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°11 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous !



Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de :

Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus,
Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget,
Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire
Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation
Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, )



Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire.
De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet.

Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°12 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.



Nous recherchons un.e aide familial.e à temps plein

pour notre nouveau dispositif : un Accueil Relais

de Guerville (78)

CDI poste à pourvoir rapidement



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre mission : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre rôle :

Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, )
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :

Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil
Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs
Profil

Capacité d'analyse et d'observation pour faire du sur mesure
Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Polyvalence / force de propositions
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi
Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Rémunération :

Accord dérogatoire à la convention collective.
A partir de 29K€ /an (Brut), prime Ségur incluse
Accès CE
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget famil

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°13 : Agent de Bio-nettoyage (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Vos missions principales seront :
- Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse
- Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux
- Respect des protocoles d'hygiène et du matériel.

Ce poste nécessite de :
- savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes.
- utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement.

Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30.
Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements.

Disponibilité : Immédiate

Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - hygiène hospitalière (CQP Hygiène et Propreté Hospitalière) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFTAM

Offre n°14 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°15 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - THIVERVAL GRIGNON ()

INCREMENT est une entreprise de Bâtiment & Travaux publics en pleine croissance créée en 2016.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de direction rigoureux(se), autonome et efficace, pour compléter notre équipe administrative.

Les missions
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
Gère l'accueil des visiteurs avec l'Assistant(e) administratif(ve),
S'assure du paiement des factures fournisseurs, sous-traitants, etc.
Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants
Organise, en collaboration avec le(a) Responsable QSE et le Responsable logistique, la réalisation des opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels qui le nécessitent ;

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Etablit les réponses aux candidatures ;
Rédige les propositions d'embauche ;
Etablit les contrats de travail et avenants ;
Reçoit et informe les nouveaux embauchés et apprentis/stagiaires ;
Déclare les nouveaux salariés auprès des organismes sociaux, établit et transmet les déclarations sociales (URSSAF, Retraite ) ;
Enregistre les demandes de congés et déclenche les paiements auprès de la caisse des congés ;
Organise et suit les visites médicales et d'information des salariés par le service de santé au travail ;
Réunit l'ensemble des informations des salariés permettant l'établissement des fiches de paye (variables de paye) ;
Participe à la gestion des procédures de sanction et de sortie du personnel (licenciement, retraite, ...) ;
Constitue les dossiers du personnel et en assure la mise à jour ;
Participe à l'établissement des déclarations annuelles (formation, taxe d'apprentissage, DADS, ...) ;
Tient à jour avec le(a) Responsable QSE, le plan/ bilan de formation et les dossiers de stages réalisés ;
Vérifie les factures des organismes de formation par rapport aux exigences de nos commandes ;
Assure la gestion des élections professionnelles (CSE, CSSCT) ;
Répond à la bonne tenue des registres obligatoires (Registre Unique du Personnel, intérimaires ) et tableaux de suivi intégrés au système de management QSSE ;
Participe aux éventuels contrôles (URSAFF, comptabilité, congés payés et autres caisses, inspection du travail ) ;
Respecte le devoir de confidentialité à l'égard des informations relatives au personnel, salaires, etc.
Réalise les entretiens individuels de l'Assistant(e) administratif(ve) ;

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • INCREMENT

Offre n°16 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BEYNES ()

Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture .
Vos missions :
- Accueil et Accompagnement auprès des enfants
- Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil)
- Mise en place d'ateliers pédagogiques
- Accompagnement des parents.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45.
Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience.
Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°17 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F
Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel.
Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches.
D'autres tâches annexes vous serons confiez.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Word excel

Entreprise

  • RUB' ENVIRONNEMENT

Offre n°18 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

-Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise
-Assure le reporting et le suivi des données
-Informe de l'état d'avancement des livraisons
-Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct
-Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations
-Reporting et suivi des données autres
-Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons
-Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman)
-Informe et rend compte de tout dysfonctionnement
-Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
-Participe au comptage des inventaires


-Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine
-Maitrise du Pack Office
-Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable)
-Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion
-
-Primes sur objectif
-Horaires 9H 17H
-
-Avantages :
-TR
-Mutuelle
-Participation
-Parking privé
-Evènements d'entreprise
-

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

Offre n°19 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité.

- Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement
- Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité
- Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels
- Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité
- Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur.

Prévoyance santé

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°20 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage.

- Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS
- Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer
- Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement
- Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité.

Avantage :Prévoyance santé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Agent de service polyvalent d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront :

- Entretien des chambres, locaux et salles à manger.
- Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture
- Traitement de la vaisselle ( plonge)

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.

Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise.

Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels !

Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°22 : Agent Hôtelier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - dans le secteur médico-social
    • 78 - MAULE ()

Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs,

Vos missions :

- Organisation des plateaux pour le petit déjeuner
- Dressage des entrées et dessert
- Traitement de la vaisselle (plonge)
- Traçabilité et enregistrement des taches réalisées
- Participation à l'organisation des évènements festifs.
- Soin et entretien des équipements mis à disposition.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées.
Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels.

Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements.

Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur.

Profil :
Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..).
Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage)


Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels.

Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Symboles d'entretien des textiles
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - PLONGE

Formations

  • - hôtellerie (CAP Hôtellerie) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°23 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6.

Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport.

En détail, vous devez réaliser les missions suivantes :

- Accueil téléphonique,

- Saisie des commandes sur le logiciel informatique

- Saisie des bons de livraisons,

- Facturation,

- Suivi et gestion des litiges,

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial.

Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée.

Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client.

Poste à pourvoir dès maintenant

Avantages :
Titre-restaurant

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée de 8h20 à 17h30

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SAD'S INTERIM

Offre n°24 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Beynes ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions :
Livraison de colis
Suivi de l'activité
Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre;
Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules
Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • PRO-COURSES

Offre n°26 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Qualités requises :

Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement :

Diplôme d'assistant(e) social(e)
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LE CLAIRBOIS

    La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Offre n°27 : Responsable formation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)

-Identification et analyse les besoins en formation
-Organisation des formations
-Optimisation et suivi du plan de développement des compétences (prise en charge OPCO, aides ?)
-Organisation des campagnes d'entretien, analyse des retours et mise en place de plans d'actions
-Préparation des consultations en CSE concernant la formation
-Reporting
-Est référent de l'outil MyWorkBench

-Réalisation des fiches emploi
-Participation à la construction puis à l'animation de la GPEEC (référentiel, cartographie, passerelles ?)
-Détection des emplois en tension et mise en place de plans d'actions adaptés
-Mise en ?uvre des plans de succession selon la politique du groupe
-Mise en place d'un plan de tutorat
-Mise en place d'un plan d'apprentissage, sourcing des écoles

-Travaille en partenariat avec le centre de formation interne
-Dispense des formations ou réunions en interne (non-discrimination, utilisation des outils, CPF ?.)

-Participe à l'organisation des évènements pour l'engagement des salariés
-Participe aux différents projets du services RH
-Réponse aux enquêtes sur la formation


-expérience significative en gestion des compétences et de la formation de préférence en métallurgie
-Anglais courant
-Expérience GPEEC
-Capacité à animer des formations
-Maitrise (Excel, Powerpoint)
-Travaille sur 2 sites : LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)

Offre n°28 : Responsable d'Agence (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F :

Rejoignez nous !

Responsable d'Agence H/F
Epône (78)
CDI

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Responsable d'Agence H/F (78)

Description du poste :

- Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports.
- En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux.
- Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés.
- Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.

Parlons de vous :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en BtoB, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises.
Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges.
Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes.

Pourquoi postuler chez Artus ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Salaire fixe + variables mensuels et annuels
- Véhicule de fonction
- Nombreuses formations proposées

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°29 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pouvoir à compter du 7 avril 2024

Vos principales missions seront les suivantes :
Dans le respect de l'ADN MiPi vous prenez en charge de la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client.
- Dans le respect des consignes que vous aura transmis l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc )
- Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne)
- Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transporté et à respecter les horaires de livraison.
- Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison.
- Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaire.
- Horaires de travail : prise de poste 8h15.

Moyens mise à disposition :
- Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
- PDA et / ou téléphone

Rémunération :
- Rémunération mensuelle : 1750€ net


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes.
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison
- Charger des marchandises, des produits
- Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
- Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau


Savoir-être
- Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe.
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés.
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide.
- Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser.
- Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MIPI

Offre n°30 : Aide Opérateur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes

- Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage

- Aider aux opérations de curage/pompage de poste de relèvement, de regard, de bassin de dessablage

- Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité.

- Entretenir ,nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié

- Aider à l'entretien quotidien du véhicule

- Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.52 EUR/h bruts

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche
- Panier repas - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Capable de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°31 : Surveillant sauveteur - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - BNSSA /PSE 1 à jour ou PSC 1 A JOUR
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de :

Accueillir les différents publics ;
Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ;
Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ;
Assurer les analyses sanitaires réglementaires ;
Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ;
Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ;
Entretien du bassin (ménage du week-end)

Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée.

Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine.

Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Port de vêtements siglés.
Travail les week-ends et en soirée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°32 : CONDUCTEUR VL (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F

Poste :

À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients.
Vous leur servez quotidiennement les repas préparés.
A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes.

En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien.

Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail.

Profil:

Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire.

Vous connaissez les règles de sécurité au travail.
Vous êtes sensible à l'écoconduite.
Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros).

En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel.

Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé )
- Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Sur un poste similaire
    • 78 - ORGEVAL ()

Le magasin Intermarché de ORGEVAL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un vendeur en boulangerie H/F.

Description du poste
Vous effectuerez la cuisson des pains et viennoiseries.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur(rice) de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Attention le site est mal desservi par les transports en commun

Les plannings sont tournants, vous serez amené(e) à travailler le matin à partir de 6h ou le soir jusque 20h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°34 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail).
Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre mission :
Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.

Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)

Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...

Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.

Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés

Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.

Avantages :
Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération
Prise en charge de la couverture santé à 100%
Tickets restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LUMANISY

    Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

Offre n°35 : Intervenant social - Adoma (78) H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDCHabitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;

- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;

- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;

- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Commissions
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Missions :

Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy.
Les autres missions qui vous seront confiées :
- Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.

- Vous assurez également la vente de titre de transports.
- En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
- Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.

Profil :
Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour .

Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le).

Service avec coupures .

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO ou FCO

Entreprise

  • KEOLIS SEINE ET OISE EST

Offre n°37 : Conducteur de bus H/F ECQUEVILLY (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vos missions :

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs
de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite
d'utiliser les outils de communication embarqués
de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)

de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite
Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous faites preuve d'adaptation

Vos qualifications :

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • OPTINERIS VAL D'OISE

Offre n°38 : MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MAULE ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H)

Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts.
A ce titre, vos missions sont:

Maintenance et réparations :

- Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
- Entretenir et réviser les machines et équipements
- Effectuer les réglages sur les différents matériels
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages


Gestion administrative et commerciale :

- Rédiger les devis et les ordres de réparation
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
- Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements


Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
- Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
- Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus

Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ?
Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ?

Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
- Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

Offre n°39 : Référent périscolaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du
 Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre.
 Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions
 Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...)
 Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...)
 Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel
 Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé,
 Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences.
 Participer au recrutement des équipes
 Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques
 Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation

Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire
 Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation
 Veiller à la bonne tenue des locaux
 Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil
 Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats
 Concevoir et mettre en forme des supports écrits
 Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .)
 Mettre en valeur les projets et activités du centre

Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
 Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs
 Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques
 Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie
 Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable
 Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité,
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
 Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés
 Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité

Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME)
 Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes.
 Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - HACCP (hygiène, restauration, …)
  • - Règles Accueils Collectifs Mineurs
  • - Connaissance des projets éducatifs,pédagogiques
  • - Qualités d’analyse, rédactionnelles ; synthèse
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°40 : Assistant paie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F)
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ?
Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ?
Postulez à cette annonce !

-Traite et enregistre les éléments variables de paie
-Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps
-Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes .)
-Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l'interface avec le prestataire de paie
-Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie
-Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés
-Organise les visites médicales et leur suivi
-Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse.)
-Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance
-Réalise l'inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle
-Fait l'interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents .
-Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité.)
-Prépare les soldes de tout compte
-Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX .)
-Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés
-Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l'ordre)
-Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations
-Fait l'interface avec les managers





Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP.

Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville.
9h/17h15

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce !

Offre n°41 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)


- Câbler les armoires et coffrets industriels
- Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer, découper, tarauder, plier
- Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir.
- Autocontrôler le travail effectué & compléter la fiche de suivi qualité lorsque nécessaire
- Pour les Monteurs-câbleurs expérimentés : exécuter les tests et contrôles techniques
électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels)
- Renseigner les fiches de suivi de production
- Emballer les produits pour envo


Formation : Bac pro électro-technique
Expérience 2-3 ans en câblage

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h ; 13h-17h (16h le vendredi), soit 39h/semaine

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)

Offre n°42 : Gestionnaire de souscription H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, )
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes

- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Actualiser des bases de données
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Offre n°43 : Cartech (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des cartech H/F pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78).

Vos principales missions seront :
Réaliser un diagnostic
Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie
Remplacer, ajuster et régler tout type d'élément (amovible, soudé, collé, serti)
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC
Dialoguer avec les pates-formes techniques du constructeur
Documenter et commander les pièces de rechange
Participer aux formations obligatorines et de mise à niveau
Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie)
S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic
Réaliser les vérifications sur banc de carrossage et ADAS
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation Respecter les règles hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant exemple et le bon respect et le bon respect des règle
Utiliser et porter les équipements de protection collective

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise des techniques des techniques des méthodes de diagnostic du véhicule,
Maitrise des systèmes informatiques Renault
Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile

Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°44 : MECANICIEN BUS (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé dans les transports publics, basé à Ecquevilly (78), un(e) Mécanicien(ne) Bus.


Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules
- Procéder à la réparation ou le changement des moteurs, des boites de vitesses, des embrayages, des suspensions et des démarreurs
- Réaliser des interventions directement sur ligne
- Assurer le rapatriement des véhicules défaillants au parc
- Etablir le traçage des pièces utilisées

- Savoir lire un plan, un schéma et une notice constructeur seront indispensable sur ce poste
- Expérience similaire exigée
- Issu d'un diplôme mécanique PL


Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et vous souhaitez faire valoriser votre rigueur et votre capacité d'analyse, rejoignez ce groupe en pleine essors !

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°45 : Contrôleur de collecte - Direction de la Maîtrise des déchets (H/ (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans l'environnement et gest déchets
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation.
Le contrôleur de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes :
- Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.)
- Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.)
- Effectuer des suivis terrain des collectes
- S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels
- Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés
- Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur
- Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .)
Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville
Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°46 : Surveillant de traitement (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Missions

Veiller au bon fonctionnement des systèmes de production d'eau en assurant la production d'eau potable en quantité et en qualité
- Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et de réparation.
- Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs.
- Effectuer les mesures de laboratoire
- Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés
- Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO, )
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.

Qualifications requises :

Bac à Bac +2 MELEC Electrotechnicien / Maintenance/ traitement de l'eau
Expérience dans le domaine de l'industrie exploitation /maintenance /travaux

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°47 : Chauffeur Opérateur Assainissement ( H/F ) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités)

- Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...)

- Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage

- Respecter les consignes et instructions

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche

- Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO

- Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°48 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - CHAPET ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes :

- Entretien de jardin
- Taille d'arbustes et de haies
- Débroussaillage
- Désherbage
- Tonte de pelouse
- Plantation d'arbres et d'arbustes

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste.
- Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Ouvrier / Ouvrière paysagiste / Homme de pied(H/F)

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVERT

Offre n°49 : Jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ORGEVAL ()

Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences.

Vos missions :
- effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte.
- connaître les végétaux
- être en contact avec la clientèle
- travailler en autonomie et en équipe
- transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients

Vous travaillez en journée du lundi au vendredi
Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)

Compétences

  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • VERT PASSION

Offre n°50 : Technicien(ienne) Réseaux Ouvrier(H/F) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Situé à Aubergenville, notre client recherche un(e) Technicien Réseaux Ouvrier (H/F).

Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Maintenance du réseau de télérelève compteur eau (client BIRDZ /VEOLIA) :
- Test et raccordement d'IOT par interface informatique ( application fournie par le client ).
- Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas )
- Test et remplacement de répéteur de rue en binôme (relais installer sur candélabre ou poteau enedis )
Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont.

Vous aurez à disposition un véhicule de service et carte GR, un PC, un téléphone professionnel, et tout équipement de sécurité ou autre lié à l'activité.

La durée hebdomadaire de travail est de 35h réparti du lundi au vendredi.
La rémunération est de 12 EUR brut de l'heure Vous avez une expérience dans le secteur d'un minimum d'un an, ou sur un poste d'électricien.
Le permis B est essentiel pour la réalisation des missions car vous serez amené à effectuer des grand déplacement.

Vos capacités sont :
- Connaissance des outils informatique
- Bonne autonomie

Ponctualité, rigueur et autonomie sont les éléments essentiels dans la réussite des missions qui vous seront confiées.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°51 : AGENT EXPLOITATION USINE EAU (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge :

Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte

Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration

Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations

Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.)

Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels

Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés

Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse)

Assurer l'astreinte
De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux

Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux

Permis B impératif

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°52 : Technicien de maintenance en électricité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim.

Vos principales missions seront :
-Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel.
-Rechercher des pannes et établir le diagnostic
-Réglages des machines
-Suivre les interventions via un logiciel de GMAO
-Gestion des pièces détachées

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler !
Horaire du poste : 6h - 13h.
Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°53 : Electricien courant fort H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

L'agence Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt.
Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance.
Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°54 : Agent de tri (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps partiel à pouvoir à compter du 7 avril 2024

Vos principales missions seront les suivantes :
- Déchargement de colis qui arrivent en vrac ou sur rolls.
- Tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques.
- Etiqueter et flasher les colis pour le suivi.
- Chargement des camions.
- Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement.
- Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 20h00 hebdomadaire.
- Horaires de travail : prise de poste 4h45.

Moyens mise à disposition :
- PDA

Rémunération :
- Rémunération de base mensuelle - SMIC horaire : 11,65? brut
- De plus, vous bénéficierez d'une indemnité casse-croute de 8,65? par jour travaillé


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste d'agent de tri, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes.
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant le flashage des colis.
- Charger des marchandises, des produits.

Savoir-être
- L'agent de tri sais être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe.
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés.
- Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante.
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide.
- Doté d'une bonne forme physique, l'agent de tri est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser.

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIPI

Offre n°55 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc).

CDI TEMPS PLEIN
35 Heures / semaines
Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00

Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour

TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE

SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE
HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DISTRI SECURITE

    Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.

Offre n°56 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Missions :

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences

Offre n°57 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - ORGEVAL ()

Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
Peut installer et régler des automatismes de fermetures.
Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Poser un blindage de porte ou de volet
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VERALUBAT

Offre n°58 : Conseiller / Conseillère immobilier

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10 à 20%
-des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte


Postes à pourvoir aux agences de Gargenville, Mantes la Ville, Septeuil, Orgeval, Poissy, St Cyr l'Ecole ainsi qu'au sein de notre future agence de Bois d'Arcy.




NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°59 : Référent(e) Technique Micro-crèche (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Dans le cadre de ses projets d'insertion sur le territoire le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son référent(e) technique, idéalement diplômé(e) Education de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans.
Dans des locaux fraichement construits le/la responsable aura en charge la mise en place puis le suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°60 : Technicien électricien automatisme (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F:

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ;
Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ;
Effectuer les relevés terrain ;
Vérifier les opérations de montage ;
Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ;

Formation en électricité ou automatisme

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°61 : Valet de pied H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - DAVRON ()

Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet au sein d'une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates avec un soin particulier. Le domaine étant isolé il vous est indispensable d'avoir le permis de conduire et un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous aurez la possibilité de dormir sur place mais ce n'est pas une obligation.

Compétences

  • - Permis de conduire B
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Réceptionner les bagages, les vêtements des clients
  • - Cirer des chaussures
  • - Effectuer du service à table
  • - Entretien intérieur
  • - Nettoyage de l'argenterie et d'objets de valeur
  • - Préparer des bagages
  • - Préparer les chambres

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JW

    Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison

Offre n°62 : Agent d'exploitation des équipements aquatiques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont :

Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement
Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves
Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA)
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture )
Entretien des espaces verts

Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs.

Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ).

Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens.

Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°63 : Vétérinaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vos missions:
Prévenir diagnostiquer les maladies animales et réaliser les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire.
Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux.
Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).

Compétences

  • - Droit rural
  • - Nutrition animale
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Procéder à des examens médicaux sur des animaux

Formations

  • - médecine vétérinaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JOURNEL JEROME

Offre n°64 : AGENT VOIRIE/FESTIVITES DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

ACTIVITES
1) Activités principales
- Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, )
- Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, )
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante
- Assurer le suivi du parc automobile

2) Activités secondaires
- Nettoyer la place du marché
- Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux
(Dépannage courant, maintenance préventive)
- Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé.

Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus
Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses
Port de charges lourdes et travail en hauteur

MOYENS D'EXERCICE
Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle
Véhicules des services techniques
Outillages adaptés aux tâches à effectuer

QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE
Sociabilité, courtoisie
Autonomie et conscience professionnelle
Aptitude au travail seul ou en équipe
Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité
Dynamisme et sens de l'organisation

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°65 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

LES MISSIONS

Au sein de l'entreprise,
- Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation.
- De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire.
- de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux.
- De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.

Entreprise

  • FRATELO 78

Offre n°66 : Conducteur Receveur Ecquevilly (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°67 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78)

UN.E CHEF.FE DE SERVICE ÉDUCATIF

Rémunération selon CCNT 66 classe 2 - CDI

Poste à pourvoir rapidement

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Missions du / de la chef.fe de service :

Pilotage du dispositif
Assurer les procédures d'admission de sortie des jeunes accueillis ;
Garantir l'élaboration, la mise en mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Veiller à l'application des procédures et l'appropriation des process associatifs
Partenariat et travail en réseau
Maintenir et développer et garantir la qualité des relations partenariales ;
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle d'environ 19 ETP
Accompagner les parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents)
Créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Profil

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la fonction, de préférence dans le secteur de la protection de l'enfance.

Vous êtes sensible à l'approche par les droits et au plaidoyer porté par SOS Village d'Enfants.

Vous présentez un leadership dynamique, pédagogue et rassurant sur le plan managérial.

Vous avez la capacité de mettre en perspective la stratégie de l'établissement avec vos missions opérationnelles.

Vous disposez de bonnes capacités à l'écrit et dans l'utilisation des outils digitaux.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Astreintes réparties en équipe de direction
Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 53K€ /an (Brut), sur 12 mois
Prime Ségur
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Stratégies de communication externe
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°68 : Responsable Boulanger (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAULE ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine)
Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°69 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 78 - EPONE ()

Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...).
Vos missions :
- Lecture et compréhension des plans d'exécution,
- Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.

Compétences

  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEQUOIA

    Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.

Offre n°70 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions :

Missions principales :

- Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement

- Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle)

- S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise

- Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux,

- Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur

- Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines

- Tient à jour le listing des interventions

- Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements

- Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires

Tâches secondaires :

- En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils

Poste en 3*8

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°71 : MECANICIEN EN COUTURE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Nous recherchons un ou une Mécanicien/ne de couture sachant réaliser une partie ou la totalité d'un processus sur diverses machines tout en respectant les critères de qualité et de productivité.

Vos missions :
- Réaliser tout ou une partie du montage en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais,
- Assembler les pièces,
- Vérifier la qualité du travail,
- Assurer les cadences de fabrication,
- Respecter les consignes de son supérieur,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société.

Nous recherchons des personnes :
- Sérieuses
- Motivées
- Sachant travailler en équipe
- Autonome et rapide.

Entreprise

  • YVELINES TEXTILES

Offre n°72 : Chef de projets digitaux et marketing (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AULNAY SUR MAULDRE ()

Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing

Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée.

Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne :

- Prise de brief auprès du client

- Réalisation du devis

- Planification

- Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part)

- Traitement des fichiers par le service informatique

- BAT et validation des BAT

- Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire

- Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire

- Facturation au client

Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition.

Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...).

Votre profil

Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vos qualités
Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres.
Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.

Compétences

  • - Bonne maîtrise du Pack Office

Entreprise

  • DIMENSION 4

Offre n°73 : Pizzaiolo/pizzaiola (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - BEYNES ()

Vous serez chargé de :
La préparation, de l'assemblage et cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Horaires d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 22h.
Nous sommes ouverts tous les jours sauf les dimanche, lundi et mardi midi.
*Zone mal desservie par les transports en commun .

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • PIZZA VITO

Offre n°74 : Agent comptable (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous effectuez les tâches suivantes :
- Mandats et Titres
- Suivi financier des contrats et marchés
- Gestion de la régie d'avances et de recettes
- Elaboration des bons de commande
- Gestion des demandes de devis
- Suivi comptabilité analytique (établissement tableau de bord suivi des dépenses)
- Suivi des subventions (départements, régions)
- Suivi des emprunts
- Suivi facturation des repas restauration scolaire et de portage repas

En raison de la taille de la commune, l'agent(e) sera amené(e) à participer à d'autres missions en lien avec les écoles et la restauration scolaire notamment.

Profil recherché (catégorie C) :
- Niveau BAC au minimum
- Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait un plus
- Notions de la comptabilité publique (M57)
- Solides connaissances des outils bureautiques
- Dynamisme, rigueur, discrétion, bonnes qualités relationnelles

Il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre sur place car la commune est mal desservie par les transports en commun.

Conditions de travail :
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures
Travail un samedi par mois
25 CA + 6 RTT
Rémunération : statutaire (SMIC), régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS

Recrutement Pour le 1er Juin 2024.

Pour postuler, merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité (Gestion administration) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE MORAINVILLIERS - BURES

Offre n°75 : Technicien réparateur jantes automobiles (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

LE PROFIL RECHERCHÉ ?
Notre état d'esprit : pro, sympa, efficace. Peut-être que vous vous reconnaissez !
Comme nous, vous êtes passionné(e) par la satisfaction des clients.
Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait.
Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Le plus important est l'état d'esprit !

VOTRE MISSION ?
À l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de :
Réceptionner les roues et les véhicules
Diagnostiquer les travaux à réaliser
Organiser les flux
Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, ajout de matière, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture et vernis
Réaliser un contrôle qualité

OÙ ET QUAND ?
Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Avril 2024.
Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi.

VOTRE RÉMUNÉRATION ?
Salaire : fixe à partir de 2100 € brut mensuel + primes sur objectifs

Alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • JANTES PLUS

Offre n°76 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H).

Où allez-vous travailler ?

En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services !

Votre rôle ?

Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple.

Qu'allez-vous faire concrètement ?

De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.

Et après ? Quelles évolutions possibles ?

Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux.

Profil

Parlons un peu plus de vous

Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale !

Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.

Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés.

Quels sont les avantages liés à ce poste ?

L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°77 : Chef boulanger (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Préparation des recettes

Contrôle des fermentations

Préparation et cuisson des pains

Organisation de la mise en place

Contrôle des commandes et des arrivages

Support de la logistique journalière de la production

Contrôle qualité

Vous serez amené à faire des tournées de livraison.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conclure une vente
  • - Conduire une fermentation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • YEAST

Offre n°78 : Technicien biologiste médical / Technicienne biologiste médicale

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - une première expérience souahitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Participer au développement et à la validation de nouvelles techniques.
Participation à la réalisation des études sur des cellules
- Test de mutation génique in vitro sur cellule de lymphome de souris L5178Y (Mouse Lymphoma Assay : MLA)
- Test de phototoxicité sur 3T3
- Test de cytotoxicité
- Test du micronoyau sur lymphocytes humains
- Test du micronoyau in vitro sur lignées cellulaires (L5178Y, TK6)
- Test d'aberrations chromosomiques in vitro sur lymphocytes humains (HLCA)
Participation à la réalisation des études sur des bactéries
- Test d'Ames (Salmonelles et E. coli)
- Test de Miniscreen
- Test d'Ames MPF
Préparer les études, prévoir le matériel, mise en place de l'étude, gestion des stocks cellules/bactéries/témoins positifs
Relation avec le Directeur d'Etude (DE)
Rédiger et participer à la mise à jour des procédures et formulaires relatifs à son activité

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°79 : Technicien R&D RF (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Votre mission

Dans le cadre du développement de ses nouveaux produits destinés à la première monte automobile, l'équipe R&D recherche un technicien expérimenté pour renforcer son équipe.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les prototypes des antennes développées
- Réaliser des mesures en chambre anéchoïque et sur notre base extérieur
- Mettre en place et réaliser des tests CEM (BCI, ESD )
- Réaliser des mesures sur les circuits électroniques RF

Votre profil

Vous êtes en diplômé en Licence Mesures Hyperfréquences & Radiocommunications ou similaire et recherchez un travail dans lequel vous pourrez participer activement au développement des produits automobiles.

Vous avez les compétences suivantes :
- Connaissances sur les antennes et leurs fonctionnements
- Utilisation des VNA, Analyseurs de spectres, Générateurs RF
- Connaissances sur les mesures des circuits RF (Gain, NF )
- Connaissances des mesures CEM est un plus
- Connaissances en développement Python est un plus
- Anglais technique apprécié
- Sérieux et motivé

Entreprise

  • FIAMM FRANCE

Offre n°80 : Magasinier préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous aurez pour missions:

-Décharger les véhicules et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus
-Mettre sur rack les produits réceptionnés
-Préparer les commandes et les conditionner pour les expéditions
-Charger les camions pour expédition
-Réaliser des inventaires
-Suivre les stocks via le logiciel interne de l'entreprise (Sage).

Profil du candidat

Autonome,
Organisé,
Ayant le sens des responsabilités,
Rigoureux.
Utilisation des outils logistiques : Douchette, Chariot élévateur (CASES 1, 3 et 5 obligatoires)
Aisance avec l'informatique
Vous êtes véhiculé.
Evolution CDD en CDI possible

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACOMAT INTERNATIONAL

Offre n°81 : Gestionnaire de courrier et de traitement des documents (h/f)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur un poste administratif
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Au sein de l'Unité courrier du service Courrier, archives et informations aux usagers, l'agent est chargé de la gestion administrative des documents entrants, circulants et sortants quels que soient leur support (matériel ou dématérialisé).
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à exercer de nombreuses tâches diverses et variées (réception et dépôt des courriers à La Poste), traitement des plis et documents, contrôle qualité des documents.
Vous pouvez également être sollicité afin de réaliser des missions diverses au sein du service courrier, archives et informations aux usagers en fonction des nécessités de service. Cela peut notamment prendre plus particulièrement la forme de missions d'accueil ou d'une suppléance en cas d'absence et/ou d'empêchement de l'appariteur.
Vos missions peuvent nécessiter des déplacements sur tout le territoire de la Communauté urbaine. Celles-ci sont les suivantes :

- Assurer le traitement des courriers et documents : réception, analyse, préparation, traitement, contrôle, diffusion, numérisation et impression, mise sous pli, affranchissement de tout type de documents et objets (courrier, colis, etc.)

- Participer à l'amélioration des procédures et des traitements (retour d'expériences, points bloquants, facteurs d'amélioration, etc.)

- Assurer la suppléance de l'appariteur : livraison de parapheurs, courriers, colis, dans les bâtiments administratifs de la Communauté urbaine, livraisons ponctuelles ou programmées auprès d'autres organismes extérieurs (préfecture, mairies, administrations ), affranchissement de courriers, paquets, colis et dépôt et/ou retrait de courriers à La Poste

- Accueillir et informer occasionnellement les usagers (physique, téléphonique et téléservices), orienter les visiteurs, réceptionner des colis

=> Un véhicule de service est mis à disposition, sur le site d'Autoneum, pendant les horaires de travail, afin d'effectuer les missions d'appariteur. L'agent est garant de son bon usage

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'environnement Microsoft 365

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°82 : Opérateur amiante (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - EPONE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM INDUSTRIE LE 14 MARS 2024 DE 9H a 17H 0LIMAY (78)
Préparation et repli de chantier amiante :
o Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie
o Monter un confinement selon les consignes données
o Protéger les surfaces
o Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin
o S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque
o Nettoyer finement la zone
o Replier le chantier en respectant les consignes
- Retrait des matériaux contenant de l'amiante :
o Respecter la réglementation en vigueur
o Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini
par la hiérarchie
o Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de
l'amiante
o Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie
o Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante
- Missions transversales :
o Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante (homme SAS)
o Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par
l'entreprise
o Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux
o Détecter les dysfonctionnements et les communiquer
o Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel
o Vérifier les approvisionnements en matériel

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Formation SS3 OPERATEUR DE CHANTIER/AMIANTE

Formations

  • - chantier BTP (dans le domaine du BTP) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°83 : Technicien sécurité incendie itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie, des réglementations locales et nationales, ainsi que des codes du bâtiment. La formation continue et la possession de certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie sont également essentielles pour garantir les compétences et les connaissances nécessaires pour ce poste. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux de travail (poste en itinérance)

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°84 : Chef de Projet Marketing et Événementiel (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ST GERMAIN DE LA GRANGE ()

LIVA est à la recherche d'un Chef de Projet Marketing et Événementiel passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que partenaire créatif et technique pour une large gamme d'événements, LIVA se spécialise dans la création d'ambiances, la décoration événementielle, les stands, les scènes, les défilés, les expositions, les conventions, les séminaires, et les road-shows. Notre mission est d'imaginer des solutions sur-mesure, originales, et innovantes pour tous vos projets.

Responsabilités:
Gestion de Projet, Créativité et Innovation, Coordination et Logistique, Communication Client
Budget et Suivi :
Profil Recherché:
Diplôme en Marketing, Communication, Gestion de Projet ou domaine connexe.
Expérience significative dans la gestion de projets événementiels ou en agence de marketing.
Compétences exceptionnelles en organisation, gestion du temps et multitâche.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français.
Esprit créatif avec un excellent sens du détail.
Maîtrise des outils de planification et de conception (par exemple, MS Project, AutoCAD, Adobe Creative Suite).

Pourquoi Rejoindre LIVA?

Culture d'Entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et créative, passionnée par l'innovation et la qualité.
Projets Variés : Travaillez sur une grande variété de projets passionnants, offrant des opportunités uniques de créativité et d'innovation.
Développement Professionnel : LIVA s'engage à soutenir le développement professionnel de ses équipes, offrant des opportunités de formation et de croissance.
Environnement Dynamique : Évoluez dans un environnement stimulant où chaque projet est une nouvelle aventure.
Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'événementiel et du marketing, et que vous cherchez à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous.

Rejoignez LIVA et apportez votre touche créative à des événements inoubliables!

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LIVA & CIE

Offre n°85 : Conducteur / Conductrice de machines de fabrication (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUERVILLE ()

OFFRE PUBLIÉE DANS LE CADRE DU SALON DE L'INDUSTRIE de LIMAY 14 mars sur inscription auprès de votre conseiller/conseillère FRANCE TRAVAIL

Le conducteur de ligne (H/F) doit connaître le cycle de fabrication. Il maîtrise le fonctionnement des machines et ces étapes. Il doit connaître et appliquer l'auto-contrôle, transmettre des produits conformes ainsi que signaler précisément tout dysfonctionnement à son responsable.

Les missions sont les suivantes :
-Analyse de la fiche de fabrication (palettisation, sens passage du carton, lecture du plan d'impression...)
- Réglage de la marge de la machine (joues latérales, jauge, aspiration et butée arrière en passant par la partie slotter - changement de lames)
- Rentrer les cotes du produit via le « cube » de la machine
- Préparation du poste réception ( palettes, étiquettes)

Horaires : 06h00 - 09h30 / 09h50 - 13h22

Nous recherchons un profil autonome avec un sens du travail en équipe et bon relationnel.

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS F DUTHOIT

Offre n°86 : Responsable Point information Jeunesse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de
labellisation et de la charte d'information jeunesse.

Missions principales :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités
- Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs
- Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité)
- Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse
- Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique
- Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux )
- Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse
- Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux
- Gestion du budget du Point Information Jeunesse

Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé.

PROFIL DU CANDIDAT :
Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en
fonction des évènements, temps de travail annualisé.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP )
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
- Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes
- Aptitude à dynamiser un public en difficulté
- Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de
formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ
- Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation)
- Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun
- Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de
conflits
- Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation,
santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture,
citoyenneté,...
- Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité
- Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes
rendus )
- Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur

CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Sensibiliser un public
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise des partenaires jeunesse / Reseau YIJ
  • - Maîtrise de la démarche de conduite de projets

Entreprise

  • MAIRIE AUBERGENVILLE

Offre n°87 : Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Réalise la vente de fromages selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Effectue la préparation (cuisson, coupe, emballage,réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Réalise des inventaires.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE NOUVEAU PANIER FRAIS D'EPONE

Offre n°88 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

TRANSDEV forme et recrute pour les YVELINES (78) :

Des futurs Conducteurs/Receveurs de Bus H/F pour :

- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers
- Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Identifier et Signaler tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule
Vous êtes dynamique, matinal(e) et ponctuel(le).Vous avez êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et avez le sens du contact avec le public.

Vous savez être autonome, réactif(ve), responsable et vous respectez le code de la route et la conduite sécuritaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET PRÉ-REQUIS INHÉRENTS AU POSTE :

- Etre en possession d'un permis B en cours de validité (boite manuelle, en cours de validité en France) et avoir + de 21 ans

- Lieu de travail : HOUDAN, MAULE, VERSAILLES, PLAISIR, POISSY (78)

- Formation : Formation préalable au recrutement de 3 mois. Obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route et le permis D)

PREREQUIS : Maîtrise du français lu, écrit, parlé + le calcul de base

Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) par le biais d'exercices de recrutement
Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°89 : Agent de service intérieur (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MAREIL SUR MAULDRE ()

Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F).

Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements.

Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge.

Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien.

Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien.

Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements ).

Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e).

Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel.

Salaire à fixer en fonction de l'ancienneté (CCN 66)

Entreprise

  • MAISON PERCE NEIGE

Offre n°90 : Fraiseur traditionnel (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

LE POSTE :
Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :
- Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
- Identifier les différentes phases d'usinage
- Auto contrôle : s'assurer que le dimensionnel des pièces est respecté (utilisation d'instruments de mesure)
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau

PROFIL :
- A partir d'un plan, savoir usiner une pièce de A à Z
- Diplôme en mécanique nécessaire

Entreprise

  • VEYRET TECHNIQUES DECOUPE

Offre n°91 : Gestionnaire actif-passif en assurances (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vos missions :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales.

Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires,
Reporting sur Excel
Suivi des versements
Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers)
Prioriser les demandes
Pointer les comptes
Echange par mails réguliers
Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement)


Votre profil :

Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Vous maitrisez Excel
Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle

Rémunération en fonction du profil

Compétences

  • - Logiciel de statistiques
  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Évaluer l'impact financier d'une opération sur les résultats d'une entreprise
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°92 : Technicien Référent Vitrage - CARGLASS - FLINS (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS® c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • 1. CARGLASS

Offre n°93 : RESPONSABLE CULTURE ET CREATION FLORALES (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - THOIRY ()

Dans le cadre d'une diversification des activités de l'entreprise, nous recherchons un responsable culture et création florale H/F qui sera en charge du suivi et développement de la partie horticole de l'entreprise incluant une partie fleurs coupées de saison pour vente en circuit court, être garant du projet :

* S'intéresser aux intrants biologiques, apprendre à les gérer
* Réaliser des travaux paysagers : préparation de sol, plantation, semi, récolte...
* Gérer les rotations de cultures
* Connaître et entretenir le matériel
* Suivi et développement de l'atelier de création floral
* Participer à la réalisation et au démarchage/vente de créations en art floral

Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP-BTS avec minimum 5 ans d'expérience en production florale et 3 ans d'expérience en tissage artisanal à partir de fibres naturelles.
Vous êtes autonome, volontaire et dynamique.
Très bonne connaissance végétale axée horticole (vivaces, annuelles, bisannuelles)
Etre capable de travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie totale
Présenter une curiosité et une sensibilité à la cause environnementale accrue
Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec un véhicule de société.

Programmation :

* Du lundi au vendredi, Travail en journée 8h-16h
* 37,5h/semaine avec annualisation du temps de travail : les samedis peuvent être travaillées en période de récolte, modulation des horaires en fonction des conditions climatiques

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Commercialiser les produits d'une exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Cultiver et récolter des végétaux / minéraux

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°94 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CRESPIERES ()

Vos missions :

Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.

L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné'e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.

Votre profil :

-Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.

Les avantages :

- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A 2 PAS

    Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.

Offre n°95 : Agent Montage, Tournage, Outillage (MTO) (H/F)

  • Publié le 15/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Agent MTO (H/F) Laminoir, qui aura pour missions :

Sous l'autorité du Responsable service MTO, l'agent MTO, tout en étant titulaire d'un poste principal initial, est amené à évoluer vers d'autres postes de la production. Les agents MTO occupent l'un des postes ci-dessous :

Il a les responsabilités suivantes :

- Respecter les règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,
- Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ;
- Suivre l'usure du matériel et en assurer la remise en état dans les plus brefs délais,
- Contrôler le travail réalisé,
- Signaler toute anomalie constatée,
- Entretenir le lieu de travail en parfait état de propreté,
- Intervenir sur le train en cas de problème, changement de cannelures et de diamètre.

*SOUDEUR*
- D'effectuer la réparation par rechargement et meulage des outillages sujets à usure au cours du laminage,
- D'assurer de la même manière, l'entretien de l'outillage fixe sur l'installation.
- CYLINDRES TOURNEURS
- D'effectuer l'usinage des cylindres, le taillage des cannelures, suivant un bon travail et un plan correspondant.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,
Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°96 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dans l'energétique (H/F)


Maintenance de systèmes
- Installer/Remplacer les batteries et modules (redresseurs/de contrôle.)
- Paramétrer les modules
- Réaliser les tests (décharge batteries, alarmes.)
- Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
- Remplir les bordereaux de suivi de déchets
- Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
- Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et, suivant le client, récupérer
le document attestant de la clôture du dossier
Installation de systèmes
- Câbler les armoires/coffrets à installer
- Livrer les équipements/matériel sur le site
- Acheminer le matériel et l'installer
- Mettre le matériel et les équipements en service
- Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
- Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
- Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer
le document attestant de la clôture du dossier


Installation/remplacement batteries (en sous-traitance)
- Installer/Remplacer une batterie
- Vérifier l'adéquation et réglages du redresseur
- Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
- Remplir les bordereaux de suivi de déchets
- Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
- Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer
le document attestant de la clôture du dossier
Activités complémentaires (au sein de nos locaux professionnels)
- Câbler les armoires/coffrets
- Exécuter les tests et contrôles techniques électriques et visuels (continuité électrique,
configuration, tests fonctionnels)
- Aménager la distribution électrique & effectuer des opérations de maintenance pour les
locaux professionnels d'Eltia Groupe
- Astreintes éventuelles


Bac pro électro-technique 3-5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire ou
BTS électro-technique : débutant accepté


Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dans l'energétique (H/F)

Offre n°97 : COMMERCIAL VRP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

Vous aurez comme principales missions :
-Conseiller et vendre les produits par téléphone
-Assurer la livraison des produits après la prise de commande
-Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise

Votre quotidien au sein de la société
-Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme
-Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour
-Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients
-11 samedis travaillés par an
-Prédominance en prospection sur vos missions

Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :
-Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée
-Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !
-Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !
-Des avantages propres à la société
-Réduction sur les produits
-Mutuelle
-Participation aux bénéfices
-CSE avantageux

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - aimer le contact
  • - le goût du challenge
  • - relationnel
  • - faire partie d'une équipe

Entreprise

  • R.T.I. RECRUTEMENT ET TRAVAIL EN INTERIM

Offre n°98 : Aide cuisine/plonger (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous serez au côté du chef pour l'aider dans les tâches quotidiennes :

Éplucher des légumes et des fruits,
Préparer les viandes et les poissons,
Cuire des viandes, poissons ou légumes,
Dresser des plats pour le service,
Faire la plonge,
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.

Vous êtes dynamique, ponctuel et avez envie d'apprendre.

Horaires : du lundi au samedi pour le service du midi : 10h30 - 16h
Pour le service du soir : de 19h30 à 23h uniquement les vendredis et samedi

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CMGL

Offre n°99 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un(e) Gestionnaire de Souscription pour un CDD de 6 mois.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.

Vos missions consisteront à :
- Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés
- Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations.) et prise en charge des appels téléphoniques
- Gérer administrativement les demandes
- Saisir les dossiers et veiller à leur complétude
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, .)
- Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes
- Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service :
o Numérisation du courrier entrant
o Catégorisation des boites mails
o Classement et archivage des documents


PROFIL

- Vous disposez d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer l'accueil téléphonique
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°100 : Marbrier mesureur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des Marbriers Mesureurs (H/F) pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78).

Vos principales missions seront :
Expertiser les véhicules avec procédure VGE
Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur des éléments de structure(Marbre)
Remplacer, ajuster et régler tous les types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Effectuer les réparations du véhicule dans le strict respect du devis de réparation ou du rapport d'expertise
Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros)
Coller, souder et riveter des éléments des éléments de structure
Découper, souder et remettre en forme des éléments de structure du véhicule Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros)
Effectuer la réfection d'éléments composites
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation
S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service en respectant les temps gamme
Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles Utiliser et porter les équipements de protection collective

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois


Profil recherché :
Connaissances :
Maîtrise de la mesure et des techniques de redressage et de soudage sur acier et aluminium,
Maitrise des systèmes informatiques Renault
Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile

Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°101 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ORGEVAL ()

Vos missions au sein d'une équipe de paysagistes et sous la responsabilité de votre chef d'équipe:
- Entretien et la création de jardins chez des particuliers, copropriétés et entreprises : tontes, taille, bêchage
- chantiers de création tel que des clôtures, engazonnements, pose d'arrosages automatiques et terrasses.

Avantages :
Les 4 heures supplémentaires sont rémunérées et majorées. Panier repas et mutuelle santé comprise.

Compétences et qualités : :
Connaissance des végétaux, de leur développement et entretien
Minutieux et soigné.
Esprit d'équipe
Sens de la communication et du contact
Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales

EXPÉRIENCE
Vous avez de préférence un diplôme ou une formation dans le domaine des espaces verts
Permis B obligatoire
Connaissances/formation d'élagage et maçonnerie est un plus

Salaire : 1950 à 2200 euros brut par mois + indemnité repas/trajet de 4 MG soit 16.40 euros par jours

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Offre n°102 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

En tant qu'agent de sécurité (h/f) SSIAP 1 vous aurez pour principales missions :

- la prévention du risque incendie,
- la formation et la sensibilisation du personnel de l'établissement aux règles de sécurité,
- l'entretien des moyens de lutte incendie,
- l'intervention en cas d'incident.

De plus,vous serez amené à faire du filtrage au niveau de l'entrée principale du centre d'hébergement d'urgence et aider si besoin est, les différents travailleurs sociaux, dans certaines tâches administratives ou physiques.

Travail de nuit : 19h/07h.
Etre véhiculé serait un plus du fait des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité incendie (SSIAP1 + CARTE PROFESSIONNELLE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IA SECURITY

Offre n°103 : Comptable (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - ISSOU ()

Missions :
- Comptabilité courante: saisie, règlements, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion, prévisionnel trésorerie
Traitement factures clients et fournisseurs, contrôle préparation et déclaration TVA et autres déclarations fiscale,

- Social: DUE, Contrats, STC, établissement des bulletins de paie et saisie des écritures de paie,

Logiciel comptabilité et paie: SAGE 100 CLOUD

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°104 : Comptable

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un/une comptable 1 ans ou plus d'expérience pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe.
Si vous avez une expérience en comptabilité, une connaissance approfondie des pratiques comptables et une capacité a travailler dans un environnement multi-sociétés, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilité : Logiciel comptabilité et paie : SAGE 100 CLOUD
Comptabilité courent : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochement, lettrage, gestion, prévisionnel, trésorerie.
Traitement factures clients et fournisseurs
Contrôle préparation et déclaration TVA et autre déclaration fiscal
Social : DUE, contrat, STC, Etablissement des bulletins de paye, DSN, et saisie des écritures de paie

Expériences : Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
Maîtrise des logiciels comptable et des outils informatique, ainsi que des systèmes de gestion financière intégrés
Excellentes aptitude à la communication et capacité à travailler en équipe
Esprit d'initiative et souci de détails
Excellentes compétence analytique et capacité à résoudre des problèmes.

Si vous êtes intéressé par ce poste de comptable au sein de notre société et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant en incluant votre CV à jour et une lettre de motivation.

Nous vous remercions de votre intérêt

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PROTHERM ISOLATION

    PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS

Offre n°105 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
Maintenance de systèmes
-Installer/Remplacer les batteries et modules (redresseurs/de contrôle?)
-Paramétrer les modules
-Réaliser les tests (décharge batteries, alarmes?)
-Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
-Remplir les bordereaux de suivi de déchets
-Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
-Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et, suivant le client, récupérer le document attestant de la clôture du dossier
Installation de systèmes
-Câbler les armoires/coffrets à installer
-Livrer les équipements/matériel sur le site
-Acheminer le matériel et l'installer
-Mettre le matériel et les équipements en service
-Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention
-Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués
-Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer le document attestant de la clôture du dossier
Installation/remplacement batteries (en sous-traitance)
-Installer/Remplacer une batterie

Bac pro électro-technique 3-5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire ou
BTS électro-technique : débutant accepté

Horaires variables en fonction des chantiers ? Contrat de 39h/semaine
Interventions possibles : France métropolitaine sur un ou plusieurs jours
Astreintes 24h/24 en rotation avec les autres membres de l'équipe

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)

Offre n°106 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance industrielle H/F ?

Rejoindre une entreprise à taille humaine dans un service en pleine croissance vous attire ?

Postulez à cette annonce !

-Réaliser des interventions sur l'ensemble des équipements et installations du site et selon les process de l'entreprise.
-Réaliser des projets ponctuels (analyse d'une panne, rangement du magasin, rédaction de gamme de préventif, de standards de maintenance?)
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et les feuilles d'activités et transmettre les informations aux ilôts concernés
-Actualiser la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions réglementaires, ... )
-Apporter un appui technique de maintenance à tous les services de l'entreprise
-Contrôler la conformité de réalisations des sous-traitants, prestataires.
-Réaliser l'inventaire du magasin de pièces détachées, alerter en cas de rupture de stock
-Effectuer la maintenance des infrastructures des bâtiments.
Missions secondaires

-Assister aux réunions production/maintenance
-Effectuer la commande de pièces détachées
-Assurer une production de présérie afin de valider la réparation d'un équipement
-Assurer le stockage des déchets dangereux (transitique) et charge le transporteur pour l'évacuation de ceux-ci

De formation Bac2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, avec des habilitations électriques, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le secteur industriel, sur un site de production.

Vous avez des connaissances en électrotechnique, lecture de plans, schémas, utilisation d'appareils de test (tension, pression?).

Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, la prise d'initiative, de la réactivité, de la curiosité et de la rigueur.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous avez une première expérience réussie en tant que Technicien de maintenance industrielle H/F ? Rejoindre une entreprise à taille humaine dans un service en pleine croissance vous attire ? Postulez à cette annonce !

Offre n°107 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Le groupe Autogrill recherche pour son établissement McDonalds situé sur l'AIRE de Morainvilliers ses prochains Managers (h/f).

Au sein d'une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site.

Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.

Vos missions seront :
- Gérer une équipe de 15 à 30 personnes.
- Organiser et encadrer le planning de l'équipe selon leurs disponibilités.
- Gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.

Ce poste vous permettra :
- D'approfondir votre sens des responsabilités.
- D'encourager les différentes personnalités.
- De prendre conscience du fonctionnement global d'un restaurant.

Vous disposez d'une première expérience dans la restauration ou le management.
Vous êtes autonome et disposez de capacités d'adaptation
Vous savez fédérer un groupe
Des notions d'anglais sont un plus

Prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs.
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
Prime de coupure
Majoration de 10% le dimanche
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Offre n°108 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MAULE ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un l'atelier de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 8h du matin sur 35h/semaine (2 jours de repos en roulement car la boulangerie est ouverte 7j/7).

Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°109 : Aide à domicile

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes aux actes de la vie quotidienne.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
- Ménage et les tâches de nettoyage du quotidien
- Aide à la toilette
- Accompagnement aux courses
- Accompagnement des personnes aux rendez vous médicaux
- Aides aux repas

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal.

Cette offre à temps partiel de 25 heures/semaine peut évoluer vers un temps plein en fonction de vos disponibilités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF Assistante de Vie aux Familles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDE A DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°110 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - DAVRON ()

Nous recherchons pour venir compléter une équipe d'une dizaine de jardiniers une personne souhaitant s'investir dans la durée au sein d'une propriété privée dont les jardins remarquables requièrent un entretien tout au long de l'année.
Nous acceptons les profils juniors désireux d'apprendre et des profils plus confirmés dans la mesure où ils aiment le travail en équipe sous la responsabilité d'un chef jardinier.
Le travail s'organise du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 16h. Possibilité de se restaurer sur place dans une salle mise à disposition à cet effet.
Un moyen de transport est indispensables pour se rendre sur le lieu de travail qui est isolé et éloigné des transports en commun.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Tailler les arbres
  • - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Installer un système d'irrigation
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JW

    Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison

Offre n°111 : AIDE A DOMICILE AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

Nous sommes à la recherche active de 1 AIDE A DOMICILE AUXILIAIRE DE VIE POUR UN POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT EN TEMPS PLEIN AVEC POSSIBILITE D'HEURES SUPPLEMENTAIRES de 25% A 50%. FRAIS KILOMETRIQUES AVANTAGEUX

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Préparer des aliments
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptée

Formations

  • - aide médico-sociale | Bac ou équivalent
  • - aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LIBRE A VOUS

Offre n°112 : Tailleur de pierre en atelier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Depuis 2023, la société MPR est devenue une filiale de UTB.

MPR est une entreprise dynamique dans le secteur des Yvelines en Monuments Historiques et bâtis anciens. Elle possède des bureaux équipés d'un atelier de débit et d'un atelier de taille sans oublier magasin et stockage des matériaux et des matériels. Elle est titulaire des qualifications MH.

UTB est une entreprise de bâtiment très présente en région parisienne. Forte de ses 1 300 collaborateurs, Utb intervient dans des métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

Dans le cadre de son développement, MPR recherche un tailleur de pierre en atelier (H/F) pour un poste basé à Aubergenville (78).
Il s'agira globalement d'assurer le traçage et la taille sur des blocs de pierre à partir des plans qui lui seront fournis.


Activités / Responsabilités :

- Lire et interpréter les plans fournis par le dessinateur
- Etudier les dessins
- Maîtriser l'art du trait et réaliser des épures
- Tailler et façonner le bloc de pierre pour lui donner la forme souhaitée


Compétences requises :

CAP ou BP
Connaître les caractéristiques des différents types de pierre
Expérience dans un poste similaire ou débutant motivé
Sens de l'organisation, de la communication et méthodique.


Rattachement direct : Directeur d'exploitation

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Entreprise

  • M P R S A

Offre n°113 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e :

Educateur-rice spécialisé-e (H/F)

en CDI à temps plein



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre mission :

Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :

Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine
Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
Exercer une fonction de relais et de médiation
Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement
Profil

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs.

Les qualités requises sont :

- La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs

- Le travail en équipe pluridisciplinaire

- Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs

- La maîtrise des écrits professionnels

Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Roulement des astreintes : 1 semaine sur 3.



Diplôme requis :

L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°114 : Assistant(e) de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme sinon expérience 3 ans
    • 78 - ORGEVAL ()

Vous travaillerez en tant qu'auxiliaire de vie aux domiciles de particuliers sur Poissy et communes avoisinantes. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap afin d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Le poste est à temps partiel mais vos heures pourront être complétées jusqu'à un temps plein selon vos disponibilités. Vos tâches principales consisteront à assister nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, notre enseigne est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,

- d'un planning adapté à vos disponibilités,

- d'un salaire avantageux

- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée

- de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km)

- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille

- de compléments de rémunération : Intéressement/participation,

- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,

- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés

- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients

- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Manipuler un équipement médicalisé

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (CQP Auxiliaire De Vie aux Familles ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O2 POISSY

Offre n°115 : Coach sportif indépendant (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F

Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif!

Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe au sein d'un club partenaire. Diplômé(e) avec :
BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF?

C'est l'opportunité que tu attendais.

Ce que tu trouveras chez nous:
- Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois
- Liberté totale pour organiser tes horaires

Entreprise

  • NPX CONSULTING

Offre n°116 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Je recherche un adjoint qui souhaiterai s'investir dans un projet très formateur. C'est un poste de Manager d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tout.

La Pharmacie va être agrandie et beaucoup de choses restent à organiser et à faire.

Amplitude horaire de 9h à 21h.
Vous travaillerez 3 jours par semaine (planning à établir).

Possibilité de poste à temps partiel.

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - pharmacie (Doctorat en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE FLINS

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vous souhaitez intégrer l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.

Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Avec ou sans experience professionnelle vous benificierez de notre formation pour debuter ou vous perfectionner.

Compétences

  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SPI

Offre n°118 : PERMANENT LIEU DE VIE Temps plein, CDI à pourvoir immédiatement, (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

Le Projet :

La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire.

Les missions :

- Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis
- Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation
- Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge
- Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux
- Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF
- Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères
- Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF

Statut et conditions de travail :

Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail.

Profils recherchés :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur )
- Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison )
- Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants
- Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme
- Vous souhaitez vous investir dans ce projet et dans la durée, malgré un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques
- Vous êtes créatif et force de proposition

Permis B indispensable

Lieu : Site de Mézières-Sur-Seine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)

Entreprise

  • Maison d'Accueil Familial à Mézières MAF

Offre n°119 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CRESPIERES ()

Votre mission :

Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants.

L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
- Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience.
- Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme.
- Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes.
- Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien.

Les avantages :

- Journées de formation
- La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50%
- Crèche d'entreprise
- Tenues fournies

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • A 2 PAS

    Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.

Offre n°120 : Formateur Diagnostic Immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Notre centre de formation et d'apprentissage SONELO est à la recherche d'un formateur expérimenté (H/F) en diagnostic immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique, avec une affinité particulière pour l'Amiante et le DPE Sans mention et Mention.
Vous rejoindrez l'équipe en place afin de concevoir et de dispenser des programmes de formation approfondis sur les diagnostics immobiliers conformément aux normes en vigueur.

Vos missions (liste non-exhaustive) :
- Dispenser des cours théoriques et pratiques de haute qualité aux apprenants.
- Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs.
- Concevoir des programmes de formation en diagnostic immobilier adaptés aux normes et exigences réglementaires.
- Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des évolutions législatives et technologiques.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la qualité et la pertinence des formations.

Qualifications et Compétences requises :
- Certification en diagnostic immobilier (à jour), plus particulièrement Amiante Sans Mention, Amiante Mention, DPE Sans Mention et DPE Mention.
- Diplôme dans un domaine pertinent (Bâtiment, génie civil, etc.)
- Expérience significative en tant que professionnel du diagnostic immobilier.
- Excellentes compétences pédagogiques et de communication.
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du diagnostic immobilier.
- Capacité à adapter les programmes de formation aux besoins spécifiques des participants.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec d'autres formateurs.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - audit énergétique bâtiment | Bac+2 ou équivalents
  • - diagnostic immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SONELO

    Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.

Offre n°121 : Gestionnaire des dépenses (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en comptabilité générale
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Le service Comptabilité générale de la Direction des Finances recherche un Gestionnaire en charge du suivi des dépenses. Vous serez en lien avec les directions de la Communauté urbaine, selon un portefeuille déterminé.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le traitement comptable des dépenses : contrôle et validation des bons de commande et engagement émis par les services, saisie des tiers, saisie des mandats fonctionnement et investissement, saisie des titres régularisant des mandats, saisie des mandats d'emprunts et des acquisitions, ainsi que gérer les traitement des rejets
- Assurer le traitement des marchés : saisie les marchés (avenant, DC4.), reconduction, archivage des marchés et intégration des OS et PV
- Assurer un soutien auprès des services opérationnels
- Suppléer les collègues en congés
- Participer à la clôture budgétaire (traitement des ENS, rattachement et report)
- Préparer les P 503 DU Budget Principal en recherchant l'ensemble des pièces justificatives et imputant correctement les différentes recettes
- Contrôler et suivre les prévisions budgétaires des dépenses du portefeuille alloué
- Analyser les éventuels écarts, en lien avec les directions opérationnelles
- Travailler en étroite relation avec les services du Trésor Public Collectivités Mantes

Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance des règles comptables et budgétaires
Maîtrise des instructions comptables M14 et M4
Maitrise du logiciel Excel
Connaissances sur le logiciel CIVIL Finances

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°122 : Cableur (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Rattaché(e) à votre encadrant, vous avez pour missions de :

lire les plans et les schémas électriques
préparer vos racks et vos coffrets,
préparer vos câblages et vos torons
identifier les composants électriques et les implanter
réaliser le câblage de vos armoires à partir de schémas électriques
mener à bien les essais sous tensions en respectant les consignes de sécurité

Vous intervenez au sein d'un atelier industriel.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques

Formations

  • - distribution électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la logistique, un Cariste 1-3-5 (H/F)

Est si vous étiez notre futur(e) Cariste ?!!!

Si vous êtes titulaire d'un cases !! N'hésitez plus postulez.
Ce que l'on attend de vous :
-Chargement et déchargement des camions,
-Conduite d'un ou plusieurs types de chariots élévateurs,
-Alimentation des lignes de production et des camions,
-Aide pour la manutention, si besoin à la production,
-Gérer les bordereaux de commandes avant expédition,
-Contrôler, filmer les palettes,
-Gérer les arrivages produits matières premières,
-Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt.

Vous êtes titulaire d'un CACES 1/3/5, débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e) :

Votre sens de l'organisation et votre capacité à être précis dans vos tâches seront la clés de la réussite..
Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant.


Avantages et rémunération :
-Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour
-Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Pause rémunéré

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la logistique, un Cariste 1-3-5 (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) Cariste ?!!! Si vous êtes titulaire d'un cases !! N'hésitez plus postulez.

Offre n°124 : Ingénieur hygiène, sécurité et environnement (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Participer aux analyses de risques Hygiène Sécurité Environnement

Evaluer les risques au poste de travail
Evaluer les impacts environnementaux
Participer à la gestion du risque
Etablir et suivre des rituels de surveillance des moyens de maîtrise des risques
Mise en place de moyens d'urgence environnementaux opérationnels
Proposer des axes d'amélioration et être acteur dans leur déploiement
Communiquer sur les résultats des analyses de risques HSE
Participation à la mise à jour documentaire du site et à son suivi (soutien aux différents services de l'usine)
Accompagnement et suivi du déploiement du nouvel outil de Gestion de la documentation sur le site
Participation au suivi des indicateurs du système de management
Participation à la mise en place de supports de formation de promotion du Système de Management
Intégrer les activités et leurs interactions dans des approches processus
Participation à l'organisation et au suivi des audits internes/externes sur le site
Participation à la préparation des comités HSE

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : Commercial (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Commercial (H/F)


Les missions:
- Suivi des dossiers clients existants: relance, devis, ré achat ...
- Prospection terrain
- Participation aux salons, expositions
- Pige
- mise à jour des réseaux sociaux


Vous souhaitez intégrer une société de type familial
vous avez un goût prononcé pour le commercial et un très bon relationnel, n'hésitez pas Postulez!

Salaire fixe primes 13 e mois
Télétravail 1journée par semaine possible
4 RTT
Voiture de fonction à disposition pour la prospection

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'imprimerie, un Commercial (H/F)

Offre n°126 : Menuisier Poseur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAULE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.

Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc alu bois.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

- Poser des menuiseries PVC ALU BOIS (Fenêtres, baies vitrées, porte d'entrée, porte
de garage, portails, volet, véranda, pergolas...)

- Poser des automatismes et réglage de motorisation.

- Signer les Procès-Verbaux de fin de chantier et récupérer les paiements de fin de
chantier

-Vous êtes une personne expérimentée, capable de travailler seule ou en équipe.

Vous être une personne rigoureuse, soigneuse dans les tâches confiées, soucieuse de
satisfaire les clients.

Vous travaillerez sur une base de 35 h du lundi au vendredi.

Rémunération selon expérience sur une base 2 000 à 2500 euros brut - Vous avez plus de 5 ans et plus d'expérience dans la pose de fermeture

- Vous avez des connaissance en électricité et en motorisation

- Vous avez un bon relationnel avec le client

Permis B souhaité

Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°127 : Carrossier reparateur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des Carrossiers réparateurs (H/F) pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78).

Vos principales missions seront :
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Effectuer les réparations du véhicule dans le strict respect du devis de réparation ou du rapport d'expertise
Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros)
Coller, souder et riveter des éléments des éléments de structure
Effectuer la réfection d'éléments composites
Contrôler et garantir la qualité de sa prestation S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service en respectant les temps gamme
Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés
Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles
Utiliser et porter les équipements de protection collective

Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois

Profil recherché :
Connaissances : Maîtrise des techniques de redressage et de soudage sur acier et aluminium,
Maitrise des systèmes informatiques Renault
Expérience : 5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile

Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°128 : Contremaître H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

La filiale SARP région Ile-de-France recherche un contremaître H/F en CDI pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions évolueront au fur et à mesure et seront les suivantes :

- Supervision des chantiers : préparation (réalisation de fiches d'étude), planification des interventions et des tournées des équipes; suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
- Encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires ..) ;
- Garant de la sécurité sur chantiers ;
- Garant de la satisfaction client et de la qualité de prestation ;
- Gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
- Vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
- Gestion du matériel chantier et des EPI.

Qualifications :

Vous possédez une première expérience au sein d'un poste similaire et idéalement dans les domaines type assainissement et TP.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome dans votre travail et avez l'esprit d'initiatives. Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous possédez des appétences en management

Vous maîtrisez l'informatique et possédez des capacités rédactionnelles.

Vos avantages :
- Salaire de base : entre 2400 et 2500€ brut, selon le profil.
- 13ème mois ;
- Intéressement/Participation ;
- Prime annuelle d'objectif ;
- Paniers repas
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
- Mutuelle

Véhicule de service à disposition (Permis B nécessaire)

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
  • - Établir un rapport de chantier
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ENTREPRISE ASSAINISSEMENT VOIERIE

Offre n°129 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Accepté(e) si candidature motivé(e)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vous prenez en charge la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...).
Vous pouvez être amené(e) à véhiculer les bénéficiaires pour faire leurs courses ou voir le médecin.
Déplacements quotidiens sur Gargenville et les alentours (remboursement frais kilométriques).

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger du matériel
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR DU VEXIN

    ADMR est la structure la plus connue et leader en France de l'aide à Domicile. Notre objectif est de favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions grace à du personnel compétent et partageant notre philosophie

Offre n°130 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Accepté(e) si candidature motivé(e)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vous prenez en charge la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...).
Vous pouvez être amené(e) à véhiculer les bénéficiaires pour faire leurs courses ou voir le médecin.
Déplacements quotidiens sur Gargenville et les alentours (remboursement frais kilométriques).

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger du matériel
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR DU VEXIN

    ADMR est la structure la plus connue et leader en France de l'aide à Domicile. Notre objectif est de favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions grace à du personnel compétent et partageant notre philosophie

Offre n°131 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vous êtes assistant de vie ou auxiliaire de vie (H/F) diplômé(e) et/ou ayant au mois 5 ans d'expérience.

Vous allez au domicile des particuliers pour faire des toilettes de personnes âgées et/ou handicapées. Cela peut être de la toilette au lavabo, de la douche ou de la toilette au lit. Vous aidez à la préparation des repas. Vous faites l'entretien du logement et parfois des courses.

Travail le matin et le soir selon planning : 8h-13h + 18h-20h

Travail nécessitant des déplacement sur le secteur de Gargenville et ses environs dans un rayon de 10km

Sur un contrat de 28h/sem.

Taux horaire variant de 12.22€ à 13.50€ bruts en fonction des diplômes et/ou de l'ancienneté. Indemnités kilométriques de 40cts du km. Prime d'assiduité de 50€/mois.

Recherche urgente.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADMR GARGENVILLE VEXIN

Offre n°132 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

l faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

SOS Villages d'Enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un(e) :

Psychologue (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès maintenant

CCNT du 15 mars 1966



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre rôle en tant que Psychologue : rattaché(e) à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie.

Profil

Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement des fratries.

Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative.

Les qualités requises :

Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative
Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social
Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle.
Rédiger des écrits professionnels pertinents
Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie.

Les conditions d'exercice de cette mission :

Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat cadre 38h
Tickets restaurant
18 Congés trimestriel par an
18 RTT
Compte épargne temps
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 40 500€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°133 : Médecin Psychiatre (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

En binôme avec un médecin généraliste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le/la psychiatre assure les missions suivantes :

Sur le volet de la prise en charge des adultes :
o Coordonne le suivi médical psychiatrique régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin
o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour
o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement
o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes
o Réalise des consultations individuelles et familiales

Sur le plan institutionnel :
o Participe aux admissions et aux orientations
o Apporte un éclairage médical psychiatrique ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités

Sur le volet partenaires extérieurs :
o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France
o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers)
o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS

Conditions de recrutement :
Diplôme : docteur en médecine et inscrit(e) à l'ordre des médecins, avec diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de psychiatrie ou diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie
Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales.
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE FAM LE CLAIRB

    La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Offre n°134 : BP Coiffeur coiffeuse 1ère année (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

recherche apprenti coiffeur 1ére année BP, vous êtes passionné motivé par la coiffure, venez rejoindre notre équipe.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser des prestations de coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEL EDEN

Offre n°135 : Garde d'enfants/aide ménager(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience enfance si non diplômée
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?

Vous travaillerez en tant que garde d'enfants au domicile de particuliers. Vos missions principales consisteront à :

- aller chercher l'enfant à la sortie de l'école,
- organiser des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques,
- assurer une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents.

Ce poste nécessite :
- Disponibilité du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée.
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance.
- Capacité à se déplacer aux domiciles de nos clients sachant que certaines communes ne sont pas nécessairement desservies par les transports en commun

Vos horaires de travail seront :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
- Mercredi de 8 h à 12 h.
Si vous recherchez une activité à temps complet, nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, avec un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution professionnelle au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE (Education Petite Enfance)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • O2 POISSY

    O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.

Offre n°136 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

La MAS Léon HERZ, située au cœur d'Ecquevilly, accueille 40 résidents en internat et 7 résidents en semi internat polyhandicapés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de service vos missions principales en tant qu'aide-soignant (e) seront :

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne,
Aide aux soins d'hygiène et de confort,
Appréciation et suivi de l'état clinique du résident,
Mise en place d'activités et d'animations,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Ecoute active du souhait du résident et respect de ses choix
Participation au projet d'accompagnement personnalisé des résidents et à la vie institutionnelle de l'établissement

Votre Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant,
Accompagnement personnalisé des résidents ayant un déficit de l'autonomie physique et psychologique
Connaissance du handicap si possible
Qualité d'organisation, rigueur, sens de l'écoute et communication.
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie.
Qualité des transmission, force de proposition

Votre futur poste :
Temps de travail : 35 h/semaine en roulement - 1 week-end sur deux
Comité social et économique dynamique
Transport en commun à proximité (gare des Mureaux + bus n°100, 11 et 19)
Place de parking à disposition
Tarif préférentiel au sein du restaurant d'entreprise
Indemnité Ségur, prime d'internat, participation employeur mutuelle à 70%
Plan de formation favorisant le développement des compétences

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplome d'état aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS LEON HERZ

Offre n°137 : Infirmier / Infirmière de nuit (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

La MAS Léon HERZ, située au cœur d'Ecquevilly, accueille 40 résidents en internat et 7 résidents en semi-internat polyhandicapés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de service vos missions principales en tant qu'aide-soignant (e) seront :

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post-opératoires ) ;
Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) ;
Réaliser les soins infirmiers, médicaux et relationnels ;
Dispenser des soins préventifs (prévention d'escarre) ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les différents professionnels de l'établissement et les partenaires extérieurs ;
Analyser les situations de soins, organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents de façon à préserver leur autonomie ;
Assurer la tenue et la complétude du dossier de soins informatisé ;
Assurer des transmissions journalières et tracer les actes de soins dans le dossier de soins informatisé du résident ;
Participer à l'encadrement des aides-soignantes et des stagiaires;
Participer à l'accompagnement des familles.
Ecoute active du souhait du résident et respect de ses choix


Votre Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (-ière)
Sens de l'organisation,
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité,
Adaptabilité, rigueur, réactivité
Respect de la personne et de son espace privé
Ecoute envers l'équipe soignante et les résidents

Votre futur poste :
Temps de travail : 35 h/semaine en roulement - week-end
Comité social et économique dynamique
Transport en commun à proximité (gare des Mureaux + bus n°100, 11 et 19)
Place de parking à disposition
Tarif préférentiel au sein du restaurant d'entreprise
Indemnité Ségur, prime d'internat, participation employeur mutuelle à 70%
Plan de formation favorisant le développement des compétences

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier (Infirmier diplômé d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS LEON HERZ

Offre n°138 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vous êtes assistante de vie ou auxiliaire de vie (H/F) diplômé(e) et/ou ayant au mois 5 ans d'expérience.

Vous allez au domicile des particuliers pour faire des toilettes de personnes âgées et/ou handicapées. Cela peut être de la toilette au lavabo, de la douche ou de la toilette au lit. Vous aidez à la préparation des repas. Vous faites l'entretien du logement et parfois des courses.

Travail le matin et le soir selon planning : 8h-13h + 18h-20h

Obligatoirement véhiculée sur le secteur de Gargenville et ses environs dans un rayon de 10km
Sur un contrat de 28h/sem.

Taux horaire variant de 12.22€ à 13.50€ bruts en fonction des diplômes et/ou de l'ancienneté. Indemnités kilométriques de 40cts du km. Prime d'assiduité de 50€/mois.

Recherche urgente.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ADMR GARGENVILLE VEXIN

Offre n°139 : TECHNICIEN EXPLOITATION USINE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous évoluerez au sein d'une agence d'une trentaine de personnes. Vos principales missions seront:

Veiller au bon fonctionnement de la filière eau de la station d'épuration, à l'entretien et au suivi quotidien des différentes zones du site,
- Analyser le fonctionnement, les paramètres et dysfonctionnement des ouvrages,
- Participer à la recherche des conditions et des moyens d'amélioration du process,
- Respecter les règles de sécurité et nos obligations réglementaires et contractuelles,
- Participer aux entretiens et dépannages de premier niveau, en coordination avec les équipes de maintenance et travaux
- Participer à la préparation des mises à disposition d'ouvrage pour les interventions (électromécanique, entretien général, gros travaux de renouvellement) réalisées sur la filière eau,
- Analyser les dérives, proposer des améliorations, et assurer de la mise en place des bons réglages ou mesures correctives à appliquer.

De formation Bac+2 dans le métier de l'environnement en traitement des eaux ou en traitement des déchets (ou équivalent),
- Une première expérience dans le domaine de l'épuration des eaux, est souhaitée (débutant accepté),
- Permis B obligatoire (interventions en astreinte).

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°140 : Monteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Monteur pose de stickers (H/F)
Le domaine de l'automobile vous attire ?

Les missions consisteront à :

Préparer le véhicule
Pose d'autocollants sur le véhicule
Montage de pièce sur véhicule
Contrôle qualité du travail effectué
Déplacement de la voiture sur le parking
Préparation des commandes

Vous êtes minutieux, soucieux du travail bien fait , cette mission est pour vous!!!

Horaires en équipes (semaine 1 : 5h40/13h13, semaine 2 : 13h13/20h46)

2 ans de Permis B obligatoire

Avantages :
- Primes de panier et déplacement
- CET, IFM, Mutuelle
- CCE Manpower

N'hésitez pas postuler, nous vous recontactons.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Monteur pose de stickers (H/F)

Offre n°141 : ELECTROMÉCANICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales.

Les principales tâches associées à cette mission sont :

- Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles

- Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires

- Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage

- Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs

- Réaliser des renouvellements contractuels

- Prise d'astreinte potentielle

De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A

Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches,

Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée

Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°142 : TECHNICIEN EXPLOITATION USINE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOUAFLE ()

Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous évoluerez au sein d'une agence d'une trentaine de personnes. Vos principales missions seront:

Veiller au bon fonctionnement de la filière eau de la station d'épuration, à l'entretien et au suivi quotidien des différentes zones du site,
- Analyser le fonctionnement, les paramètres et dysfonctionnement des ouvrages,
- Participer à la recherche des conditions et des moyens d'amélioration du process,
- Respecter les règles de sécurité et nos obligations réglementaires et contractuelles,
- Participer aux entretiens et dépannages de premier niveau, en coordination avec les équipes de maintenance et travaux
- Participer à la préparation des mises à disposition d'ouvrage pour les interventions (électromécanique, entretien général, gros travaux de renouvellement) réalisées sur la filière eau,
- Analyser les dérives, proposer des améliorations, et assurer de la mise en place des bons réglages ou mesures correctives à appliquer.

De formation Bac+2 dans le métier de l'environnement en traitement des eaux ou en traitement des déchets (ou équivalent),
- Une première expérience dans le domaine de l'épuration des eaux, est souhaitée (débutant accepté),
- Permis B obligatoire (interventions en astreinte).

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

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    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°143 : CHAUFFEUR SUPER-LOURDS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

PME familiale avec des valeurs humaines. Notre entreprise acteur majeur dans le transport poursuit son développement et recrute des chauffeurs SPL H/F.

Vous serez amené(e) à effectuer des circuits entre les plateformes logistiques de pièces détachées automobile.

Secteur régional Ile de France - Grande Couronne

Départ et retour usines RENAULT FLINS

Tracteur et remorque attitrés.

Livraison d'un point à un autre selon un planning journalier.

Travail du Lundi au Vendredi - repos le week-end

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - FIMO/FCO à jour + carte numérique

Entreprise

  • MAXI TRANS

Offre n°144 : Electromécanicien(ienne) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Basé à Flins-sur-Seine, notre client recherche un(e) électromécanicien(ienne) (H/F). Vous serez amené à :

- Réaliser le contrôle du bon fonctionnement et l'entretien préventif des équipements électromécaniques et armoires électriques (basse tension et haute tension)
- Assurer les dépannages électriques
- Mettre à jour les plans et la documentation
- Accompagner les entreprises sous-traitantes et assurer la sécurité des interventions électriques.

Vos horaires hebdomadaires sont de 35 heures répartis du lundi au vendredi.
Vous avez un BAC PRO ou BTS électrotechnique avec une première compétence dans l'industrie.
Vous avez une expérience dans ce domaine d'un minimum d'un an.
Le permis B en cours de validité est obligatoire.

Vous savez utilisé les outils bureautiques (WORD, EXCEL)

Autonomie, Rigueur, Ponctualité sont les éléments essentiels dans la réussite des missions qui vous seront proposées.

Compétences

  • - Métrologie
  • - Schémas / Plans du système électrique ou électronique
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°145 : CDI - Technicien(ne) informatique H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ORGEVAL ()

L'entreprise :
Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels.
Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie.
Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrante de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, informatique, ressources humaines, qualité) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution.

Descriptif du poste :
La donnée est au cœur de notre stratégie et nos projets sont ambitieux. Nous avons besoin de vos talents pour les accompagner !
Le département communication & marketing recrute un(e) chargé(e) de base de données.
Au sein de l'équipe Communication & Marketing, sous la responsabilité de la chargée de communication et de la responsable du service, vous travaillerez en mode projets de manière autonome ou en binôme. Vous soutiendrez la chargée de communication dans la qualification de sa base de données mailing, la mise à jour du CRM et la gestion des retours de campagnes.
Vous serez également l'interlocuteur des équipes commerciales dans la requalification de la base de données CRM.
Principales missions :
- Montage, installation, mise en service, assurer le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques
- Intervention, en physique ou à distance, sur l'équipement d'un salarié connaissant des difficultés et la résolution de problèmes
- Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les différents postes
- Sécurisation des réseaux et des données de l'entreprise
- Prise en charge des demandes entrantes afférentes à l'utilisation du logiciel EBP Gestion commerciale (diagnostic des demandes, recherche de solutions)
- Fournir des supports techniques aux différents services
- Gérer les archives et les sauvegardes de données
- Gestion de stock d'équipement informatique


Profil recherché :

- Formation type BTS informatique ou équivalent
- Maîtrise de Microsoft et office 360
- Maîtrise du logiciel EBP
- 1 an d'expérience minimum dans le domaine
- Pédagogie et capacité à expliquer des concepts techniques à des utilisateurs non techniques.
- Sens de l'anticipation et adaptabilité face aux évolutions technologiques
- Excellentes compétences relationnelles

Avantages :
- Tickets restaurant

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations
  • - Maîtrise de l'outil EBP

Offre n°146 : UN RESPONSABLE DE BUREAU H/F -

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ISSOU ()

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.

Il recherche un(e):

RESPONSABLE DE BUREAU H/F
Vos missions sont les suivantes :
- Vous intervenez sur un portefeuille clients principalement en expertise comptable et répondez aux questions techniques,
- Référent principal, vous êtes en relation avec la clientèle que vous soutenez,
- Vous encadrez un collaborateur comptable et contribuez à le faire progresser.
- Tenue des comptes
- Révision des comptes
- Etablissement des comptes annuels
Poste situé à Issou (78) accessible par la ligne J : Issou-Porcheville.


Profil recherché : DCG / DSCG / DEC ou niveau + une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Qualités requises : Aisance relationnelle, aptitudes managériales.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PHILAE CONSEILS

Offre n°147 : FRAISEUR CONVENIONNEL (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOUAFLE ()

Description de poste


Responsabilités:
- Effectuer des opérations de soudage conformément aux spécifications techniques
- Lire et interpréter les plans de fabrication pour produire des pièces conformes
- Utiliser des outils tels que Mazatrol, CAD et SolidWorks pour programmer et contrôler les machines
- Assembler les pièces selon les instructions fournies
- Vérifier la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure tels que le pied à coulisse
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr

Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine du soudage et de la production
- Capacité à lire et à interpréter les plans techniques
- Connaissance pratique des logiciels Mazatrol, CAD et SolidWorks
- Compétences en assemblage mécanique
- Capacité à utiliser des outils tels que chariot élévateur et pied à coulisse
- Bonne compréhension des normes de sécurité dans un environnement de production

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes motivé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant.

SALAIRE 15/ 18 ?

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°148 : Maitre-nageur sauveteur - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - Diplôme BEESAN, BPJEPS exigé
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation
scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de :
Accueillir les différents publics.
Encadrer et animer les différentes activités aquatiques
Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque.
Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence.
Assurer les analyses sanitaires réglementaires
Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique
Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques.
Entretien du bassin (ménage du week-end)

Diplôme donnant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS ) à jour du recyclage quinquennal. PSE 1 à jour de recyclage.
Carte professionnelle


Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine.

Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Port de vêtements siglés.
Travail les week-ends et en soirée
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Réglementation du sport et des activités sportives
  • - Activités physiques et sportives adaptées
  • - Activités physiques pour tous
  • - Activités de remise en forme
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Coacher des particuliers
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°149 : CARROSSIER PEINTRE PREPARATEUR (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - BEYNES ()

Société en développement recherche un peintre carrossier.

Vous serez en charge de réaliser les interventions de carrosserie, de peinture et de colorimétrie dans le respect des engagements pris auprès de nos clients.

Expérience exigée : CAP minimum.

Lieu de travail à 200m de la gare SNCF de Beynes.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GPA

Offre n°150 : Femme/Homme de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHAPET ()

Vous travaillerez en tant qu'assistant(e) ménager(e) (H/F) au domicile de particuliers au sein d'une société d'aide à la personne.

Vos missions principales seront :
- entretenir un logement
- effectuer l'entretien et le repassage du linge.

Vous travaillerez de manière autonome. Le poste nécessite un sens de l'organisation, rigueur et discrétion. La maîtrise du français, lu, écrit, parlé est nécessaire pour la compréhension des consignes laissées par les familles.

La commune de Chapet est mal desservie par les transports en commun: avoir un moyen de locomotion autonome ou habiter à proximité serait un plus.

Toute expérience dans le domaine de l'entretien sera appréciée.

Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,

- d'un planning adapté à vos disponibilités,

- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée

- de compléments de rémunération : intéressement/participation,

- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille

- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,

- des perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2 POISSY

    O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispécialiste en gardes d'enfants, accompagnement des seniors en situation de handicap, ménage-repassage et jardinage.

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