Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montainville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montainville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ECQUEVILLY, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - ORGEVAL ... .
Entreprise de location de bennes recherchons une personne pour procéder au trie de déchets de bâtiment non dangereux à l' aide de pelle et bulldozer.Entretien des locaux et machines.Nous fournissons vêtements de travail, chaussures, casques, masques casque anti bruit... horaires du lundi au vendredi 6h30 13h30(35 heures) primes tickets restaurant, possibilité de prendre en charge le CACES approprié.
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez ! Belle opportunité dans une entreprise en plein développement vos tâches seront : - Préparation de commandes - Rangement de marchandises - Inventaires de pièces - Cerclage de cartons - Editions d'étiquettes Candidat à la recherche d'une longue mission Horaires de journée 8H30 17H Connaissances informatiques de base Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée N'hésitez plus postulez
Nous recherchons pour son client, acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Est si vous étiez notre futur(e) préparateur de commande ?!! N'hésitez plus postulez !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention diverse et rangement Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence 7H30 15H40 avec 45 min de pause Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Vous serez amené(e) à gérer pour notre groupe l'accueil et standard téléphonique, gestion des locaux (commandes, suivi et mises au point de la société de nettoyage), gestion des congés, pointages des ouvriers et conducteurs,... L'autre grande partie de vos missions sera d'assister notre direction études dans le suivi administratif de nos projets. Réalisation des missions au sein de nos bureaux situés à Orgeval du lundi au vendredi. Vos missions ne permettent pas le télétravail. Entreprise en développement, nous recherchons une personne investie et sérieuse, dotée d'une capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe fort. Vous bénéficiez d'une expérience dans le bâtiment, alors cette offre est faite pour vous!
Nous recherchons un Gestionnaire des impressions H/F disponible pour une longue mission d'intérim sur Plaisir 78. Missions : - Réalisation de devis d'impression d'affiches Grand Format, demandés par les commerciaux locaux/nationaux, via un outil interne - Gestion des dossiers d'impression, pour les devis validés par le commerce : - Transmission et validation des bons à tirer aux imprimeurs - Suivi des dossiers jusqu'à la livraison des affiches en atelier Nous recherchons ce profil : - Bon relationnel - Bon niveau en orthographe / grammaire - Aisance avec les outils bureautique (Outlook, Excel, Teams etc) - Connaissance de l'art graphique ou imprimerie serait un plus Il faut une réelle aisance niveau informatique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e) Alerter en cas d'incident Profil Pré requis : Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des règles de sécurité de base Aisance culinaire (cuisine familiale) Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc. Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e) Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.) En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 24 000€ annuel brut
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ASSISTANCE A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Réalise l'accueil téléphonique de l'entreprise et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs Accueille les visiteurs Gère et suit les courriers administratifs/documents adressés à l'entreprise Est le relais de communication et d'organisation entre l'administration et les équipes ; Réalise les démarches administratives auprès des fournisseurs (ouverture de compte, suivi de la facturation, etc.) Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants Passe et suit les commandes aux fournisseurs, prestataires Traite les bons de livraison et les factures des fournisseurs, prestataires Suit et prend les rendez-vous relatifs aux opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels/installations qui le nécessitent ; Réceptionne, tri et archive les rapports journaliers du chantier Aide les salariés dans leurs démarches administratives personnelles ASSISTANCE A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Réceptionne et suit les feuilles d'heures du personnel
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS Avantage mutuelle Prime de fin d'année
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Les Missions : Mise en sachet de vis et de boulons Conditionnement Préparation de commandes Manutention Pose étiquettes sur colis Gestion des colis et cartons Nous recherchons un profil : Dynamique, à l'écoute avec une grande polyvalence Horaires de soirée 15H40 22H50 Possibilité heures supplémentaires Tests français / maths en agence avant embauche Avantages et rémunération : - Rémunération selon profils -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)
La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Nous recrutons un opérateur en télésurveillance H/F . Rattaché (e) à l'agence d'Ecquevilly (78), vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78). Vos missions Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale - Maîtriser l'outil informatique, Expériences / Formations Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance. Type de contrat : CDD à temps complet. Horaires : variable Rémunération - Salaire de base brute : - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - Télétravail: Non Précautions contre le COVID-19: Équipement de protection individuel fourni ou requis Protection en plastique sur les postes de travail Consignes de distanciation sociale Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Précautions contre le COVID-19 : Processus de recrutement à distance Équipement de protection individuel fourni ou requis Consignes de distanciation sociale Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/03/2024 Date de début prévue : 29/03/2024
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements. Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique. Activité 2 : Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. Tenir la recette journalière et vérifier son contenu. Tenir le cahier de fréquentation du public. Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités. Inscrire les usagers aux activités proposées. Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés). Travail régulier le week-end, 1 jour de repos fixe par semaine. Travail les jours fériés
Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous ! Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de : Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus, Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget, Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, ) Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes. Votre profil nous intéresse si vous avez : Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire. De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet. Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
INCREMENT est une entreprise de Bâtiment & Travaux publics en pleine croissance créée en 2016. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de direction rigoureux(se), autonome et efficace, pour compléter notre équipe administrative. Les missions GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE Gère l'accueil des visiteurs avec l'Assistant(e) administratif(ve), S'assure du paiement des factures fournisseurs, sous-traitants, etc. Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants Organise, en collaboration avec le(a) Responsable QSE et le Responsable logistique, la réalisation des opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels qui le nécessitent ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Etablit les réponses aux candidatures ; Rédige les propositions d'embauche ; Etablit les contrats de travail et avenants ; Reçoit et informe les nouveaux embauchés et apprentis/stagiaires ; Déclare les nouveaux salariés auprès des organismes sociaux, établit et transmet les déclarations sociales (URSSAF, Retraite ) ; Enregistre les demandes de congés et déclenche les paiements auprès de la caisse des congés ; Organise et suit les visites médicales et d'information des salariés par le service de santé au travail ; Réunit l'ensemble des informations des salariés permettant l'établissement des fiches de paye (variables de paye) ; Participe à la gestion des procédures de sanction et de sortie du personnel (licenciement, retraite, ...) ; Constitue les dossiers du personnel et en assure la mise à jour ; Participe à l'établissement des déclarations annuelles (formation, taxe d'apprentissage, DADS, ...) ; Tient à jour avec le(a) Responsable QSE, le plan/ bilan de formation et les dossiers de stages réalisés ; Vérifie les factures des organismes de formation par rapport aux exigences de nos commandes ; Assure la gestion des élections professionnelles (CSE, CSSCT) ; Répond à la bonne tenue des registres obligatoires (Registre Unique du Personnel, intérimaires ) et tableaux de suivi intégrés au système de management QSSE ; Participe aux éventuels contrôles (URSAFF, comptabilité, congés payés et autres caisses, inspection du travail ) ; Respecte le devoir de confidentialité à l'égard des informations relatives au personnel, salaires, etc. Réalise les entretiens individuels de l'Assistant(e) administratif(ve) ;
Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture . Vos missions : - Accueil et Accompagnement auprès des enfants - Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil) - Mise en place d'ateliers pédagogiques - Accompagnement des parents. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45. Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience. Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.
L'ASSOCATION DELOS APEI 78 - RECRUTE au sein du FAM LE BOIS DES SAULES à Plaisir Votre futur métier : - Réaliser les opérations de travaux de maintenance ET d'entretien en électricité, plomberie, peinture, aménagement, installation, etc - Être en lien avec les prestataires en charge des contrats de maintenance et en faire le suivi. - Prendre contact avec des entreprises pour l'établissement de devis. - Assurer le suivi et l'entretien et le respect des obligations périodiques des véhicules. Votre profil : - Formation dans les métiers du bâtiment - Permis de conduire indispensable Comment réussir dans le poste : - Connaissances en électricité/plomberie - Réactivité - Autonomie - Sens de l'organisation
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 21/04/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F) -Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise -Assure le reporting et le suivi des données -Informe de l'état d'avancement des livraisons -Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct -Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations -Reporting et suivi des données autres -Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons -Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman) -Informe et rend compte de tout dysfonctionnement -Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Participe au comptage des inventaires -Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine -Maitrise du Pack Office -Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable) -Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion - -Primes sur objectif -Horaires 9H 17H - -Avantages : -TR -Mutuelle -Participation -Parking privé -Evènements d'entreprise -
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)
Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité. - Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement - Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité - Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels - Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité - Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur. Prévoyance santé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche un/une auxiliaire de vie pour s'occuper d'un enfant de 11 ans en situation de handicap. Vos missions : - Jouer avec lui - Le doucher - Changer ses couches - Donner le goûter - Amener aux toilettes Vous travaillez les lundi, mardi et jeudi de 16H à 18H30 et le vendredi de 14H à 18H30. La ponctualité est très importante car vous devez être présent(e) à la sortie d'école. Vous êtes payé 15€ net / H (vous n'êtes pas rémunéré pendant les vacances, les congés sont compris dans le salaire). Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun : un bus toutes les heures (véhicule conseillé).
Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage. - Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS - Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer - Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement - Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité. Avantage :Prévoyance santé
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront : - Entretien des chambres, locaux et salles à manger. - Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture - Traitement de la vaisselle ( plonge) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise. Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels ! Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, Vos missions : - Organisation des plateaux pour le petit déjeuner - Dressage des entrées et dessert - Traitement de la vaisselle (plonge) - Traçabilité et enregistrement des taches réalisées - Participation à l'organisation des évènements festifs. - Soin et entretien des équipements mis à disposition. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels. Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Profil : Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..). Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage) Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels. Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour notre client, distributeur de matériel électrique industriel, un assistant administration des ventes sur une mission d'intérim de 6. Vous assurez la gestion des commandes clients en collaboration avec les technico- commerciaux, vous assurez également l'organisation du transport. En détail, vous devez réaliser les missions suivantes : - Accueil téléphonique, - Saisie des commandes sur le logiciel informatique - Saisie des bons de livraisons, - Facturation, - Suivi et gestion des litiges, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2, dans l'assistanat ou le domaine commercial. Une première expérience d'une année dans le domaine adv est vivement souhaitée. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, autonome, et appréciez le contact client. Poste à pourvoir dès maintenant Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée de 8h20 à 17h30
**Urgent : poste de vendeur/se boulangerie uniquement le matin de 8h30 à 14h30**. -Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de: - l'accueil des clients - l'encaissement des ventes - la disposition des produits et leur mise en valeur - le nettoyage de la boutique Magasin fermé le mercredi, travail impératif les samedis matin et dimanches matin(non impératif) Pour candidater , téléphoner au 06.49.86.49.08
Les Délices de Ponchartrain
Rattaché.e au chef d'équipe et au responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de chauffeurs-livreurs, vous assurez les livraisons quotidiennes de colis, plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : Livraison de colis Suivi de l'activité Effectuer des livraisons de colis selon le respect des règles de notre donneur d'ordre; Vous assurez les contrôles relatifs au bon fonctionnement des véhicules Vous alertez votre responsable en cas d'anomalies
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social Assurer le suivi administratif Participer au lien avec les familles des jeunes Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle et à gérer les priorités Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : Diplôme d'assistant(e) social(e) Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
L'agence i-intérim recrute pour son client des conducteurs de bus (H/F) pour une durée de 3 mois minimum sur le dépôt de Plaisir (78370). Missions principales : -Accueillir, conseiller et informer les usagers -Vendre des titres de transport et gérer le fond de caisse -Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité dans le respect du code de la route -Desservir tous les arrêts de son trajet en respectant les horaires - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués Formations : -Titulaire du permis D + FIMO obligatoire - Débutants acceptés Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35h par semaine , possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire : grille de rémunération avec ancienneté (de 13,18 à 16,21 euros / heure) Type d'emploi : Intérim
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F) -Identification et analyse les besoins en formation -Organisation des formations -Optimisation et suivi du plan de développement des compétences (prise en charge OPCO, aides ?) -Organisation des campagnes d'entretien, analyse des retours et mise en place de plans d'actions -Préparation des consultations en CSE concernant la formation -Reporting -Est référent de l'outil MyWorkBench -Réalisation des fiches emploi -Participation à la construction puis à l'animation de la GPEEC (référentiel, cartographie, passerelles ?) -Détection des emplois en tension et mise en place de plans d'actions adaptés -Mise en ?uvre des plans de succession selon la politique du groupe -Mise en place d'un plan de tutorat -Mise en place d'un plan d'apprentissage, sourcing des écoles -Travaille en partenariat avec le centre de formation interne -Dispense des formations ou réunions en interne (non-discrimination, utilisation des outils, CPF ?.) -Participe à l'organisation des évènements pour l'engagement des salariés -Participe aux différents projets du services RH -Réponse aux enquêtes sur la formation -expérience significative en gestion des compétences et de la formation de préférence en métallurgie -Anglais courant -Expérience GPEEC -Capacité à animer des formations -Maitrise (Excel, Powerpoint) -Travaille sur 2 sites : LE PECQ et AUBERGENVILLE (déplacement sur les 2 sites)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Responsable formation et compétences (H/F)
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pouvoir à compter du 7 avril 2024 Vos principales missions seront les suivantes : Dans le respect de l'ADN MiPi vous prenez en charge de la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client. - Dans le respect des consignes que vous aura transmis l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transporté et à respecter les horaires de livraison. - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison. - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaire. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes. - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison - Charger des marchandises, des produits - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe. - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés. - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser. - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche son futur Responsable d'Agence H/F : Rejoignez nous ! Responsable d'Agence H/F Epône (78) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Responsable d'Agence H/F (78) Description du poste : - Rattaché(e) au responsable de secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie en BtoB, acquise idéalement dans le secteur du travail temporaire et/ou des services aux entreprises. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Commercial(e) dans l'âme, votre connaissance du tissu économique local vous permettra de relever les challenges. Vos qualités de manager ainsi que votre sens aiguisé des responsabilités seront indispensables pour gérer vos équipes. Pourquoi postuler chez Artus ? - Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance - Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines - Salaire fixe + variables mensuels et annuels - Véhicule de fonction - Nombreuses formations proposées
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement. Vos missions seront les suivantes - Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage - Aider aux opérations de curage/pompage de poste de relèvement, de regard, de bassin de dessablage - Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. - Entretenir ,nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié - Aider à l'entretien quotidien du véhicule - Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures Salaire : 11.52 EUR/h bruts Primes : - Habillage/Déshabillage/Douche - Panier repas - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés - Vous êtes motivés - Capable de supporter des fortes odeurs - Vous êtes autonome et consciencieux Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnelle française un(e) serveur(se). Vous aurez accueillir, servir et débarrasser les clients. Vous aurez à cœur de satisfaire les clients. vous aurez en charge le service du midi, sur un moyenne de 35/40 couverts journalier. Vous êtes autonome sur la salle. Période d'essai d'un mois PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Travail du lundi au samedi sur le service du midi Horaires: 11h / 15h
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'approvisionneur (H/F) votre mission consiste à mettre à disposition des clients internes/externes, les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues et au délai fixé. Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur au travers de notre ERP - Assurer la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, ...) - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Participer aux rituels quotidiens (surveiller les retards de livraison, revue du carnet, réunion avec les Business Unit, etc.) - Surveiller la capacité fournisseurs Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 33 et 40K EUR annuel brut En qualité d'approvisionneur H/F vous avez : Niveau d'étude recherché : Bac+2 Niveau d'expérience recherché : Au moins 3 ans Langues : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Qualités relationnelles - Capable de gérer des situations de crise (pression de la part des interlocuteurs) - Savoir communiquer de façon claire et synthétique - Savoir travailler en équipe - Etre force de proposition - Synthétique, autonome, rigoureux, persévérantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la direction action culturelle, tourisme et sports, la direction des sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : Accueillir les différents publics ; Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque ; Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d'urgence ; Assurer les analyses sanitaires réglementaires ; Veiller à l'installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique ; Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques ; Entretien du bassin (ménage du week-end) Vous êtes en possession du diplôme de BNSSA à jour des obligations liées au diplôme ainsi que le PSE 1 à jour ou PSC 1 à jour (gestes des premiers secours). Une expérience sur ce poste est souhaitée. Vous avez des connaissances en terme de règles d'hygiène et de sécurité en piscine. Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Port de vêtements siglés. Travail les week-ends et en soirée Travail les jours fériés
Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F Poste : À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients. Vous leur servez quotidiennement les repas préparés. A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes. En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail. Profil: Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire. Vous connaissez les règles de sécurité au travail. Vous êtes sensible à l'écoconduite. Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros). En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel. Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé ) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le magasin Intermarché de ORGEVAL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un vendeur en boulangerie H/F. Description du poste Vous effectuerez la cuisson des pains et viennoiseries. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur(rice) de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Attention le site est mal desservi par les transports en commun Les plannings sont tournants, vous serez amené(e) à travailler le matin à partir de 6h ou le soir jusque 20h.
Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail). Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter. Votre mission : Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs. Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux) Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce... Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap. Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Avantages : Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération Prise en charge de la couverture santé à 100% Tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
Organisme de formation recherche Intervenant formateur pour des Travaux dirigés en plomberie, du lundi au vendredi (selon vos disponibilités) jusqu'au 14/06/2024 pour un volume total de 180 heures en présentiel et à distance. Vous interviendrez sur un groupe de 10 stagiaires, Passation des Contrôles en Cours de Formation. Vous avez un CAP Monteur en Installations Sanitaire (niveau 3), Rémunération à la vacation : 22.42€ net pour les non-titulaires de l'Education Nationale. Lieu d'intervention : Lycée Viollet-Le-Duc à Villers- Saint-Frédéric (78)
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé 2 ans sur le même poste lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE CDD de 3 ans RENOUVELABLE -
A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH Voici les missions : - Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 (Pega) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures - Faire les réceptions dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des DA/Commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega)
APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable polyvalent(e) Au sein du Service Comptable de l'Entreprise : Missions : Comptabilité fournisseurs saisir les factures fournisseurs procéder à l'émission des règlements Renfort à la comptabilité clients lettrage des comptes clients envois duplicatas relances suivi des contentieux sortie déclaration DSA douanes alcool Assistance comptable : - Soutien et aide sur tâches diverses à la comptabilité générale Profil recherché Niveau Bac+2 comptabilité - Enthousiaste, goût pour le travail en équipe, aisance avec les outils informatiques, - organisé(e), rigoureux(se), esprit d'initiative, impliqué(e), discret(e)
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Elaboration et coordination du projet périscolaire de la structure (matin-soir-restauration) du Animer l'élaboration collective du projet périscolaire (pédagogique et fonctionnement) de la structure en lien avec le PEDT et le mettre en œuvre. Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe en vérifiant la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions Organiser et mettre en œuvre la sécurité de l'établissement d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté de l'accueil (PPMS). Contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l'accueil, (normes HACCP, réglementation ERP : exercices d'évacuation /Plan Vigipirate...) Assurer le suivi administratif dans le cadre règlementaire et des procédures internes (listings, affichages, registre de sécurité...) Assurer le suivi budgétaire du site, et le suivi du matériel Suivre le temps de travail de l'équipe d'animation et des emplois du temps annualisé, Organise la structure en cas d'absence de personnel (gestion des remplacements) ou de grève (Service Minimum d'Accueil) et participe au dispositif de permanences. Participer au recrutement des équipes Accompagner et soutenir les équipes d'animation par une transmission de savoirs et de technicités, mise en place d'outils pédagogiques Effectuer les évaluations des animateurs et repérer leurs besoins en formation Organiser l'accueil et la communication du site périscolaire Assurer la relation avec les enfants et les familles (individuellement, collectivement), les informer sur l'organisation de la structure et présenter les projets et programme d'animation Veiller à la bonne tenue des locaux Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil Construire le lien avec les acteurs éducatifs et les familles, développer des partenariats Concevoir et mettre en forme des supports écrits Inscrire les projets et activités de l'accueil de loisirs dans les projets « Ville » et développer un partenariat transversal avec les autres accueils et/ou services municipaux (fête du village, actions du conseil municipal des enfants, .) Mettre en valeur les projets et activités du centre Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Appliquer la règlementation relative à l'accueil de mineurs, règles d'hygiène, et les procédures internes au sein de l'accueil collectif de mineurs Respecter et appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques Mettre en place un cadre d'accueil et de fonctionnement sécurisant, bienveillant, structurant et adapté au public en lien avec la hiérarchie Repérer les enfants en difficulté et les signaler au responsable Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les enfants sont confrontés Transmettre et partager les valeurs de la République, notamment la laïcité Animation et encadrement du Conseil Municipal des Enfants (CME) Organiser les élections des conseillers dans les établissements scolaires de la ville, en veillant au bon suivi de l'ensemble des étapes. Assurer l'animation et l'organisation du CME, animer les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières et suivre les projets du dispositif.
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes:Plaisir-Neauphle le Château-Villepreux-Les Clayes Sous Bois-Andrésy-Carrières Sous Poissy-Achères. **IMPÉRATIF: expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h. I
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce ! -Traite et enregistre les éléments variables de paie -Corrige les anomalies dans le système de gestion des temps -Vérifie et valide les demandes des salariés (congés, acomptes .) -Valide les pointages, prépare les variables de paie et fait l'interface avec le prestataire de paie -Réalise les corrections et ajustements avant validation définitive de la paie -Suit les IJSS et fait les relances auprès de la CPAM et/ou des salariés -Organise les visites médicales et leur suivi -Met à jour différentes données sur le logiciel de gestion des temps (compteurs, adresse.) -Participe à la préparation et au suivi des dossiers de prévoyance -Réalise l'inscription, le suivi, la suspension et la radiation des dossiers de Mutuelle -Fait l'interface avec le fournisseur des tickets restaurant : inscription des nouveaux, radiation, alimentation des cartes, gestion des incidents . -Fait le suivi de toutes les absences et prépare les documents afférents (maternité, congés parentaux, paternité.) -Prépare les soldes de tout compte -Met à jour les tableaux de bord (reporting, BDES, SOX .) -Prépare les attestations et les courriers divers pour les salariés -Prépare les courriers disciplinaires simples (ex : Rappel à l'ordre) -Fait remontrer les dysfonctionnements et propose des améliorations -Fait l'interface avec les managers Vous possédez idéalement un diplôme de type BTS dans le domaine des Ressources Humaines avec une première expérience significative en ADP. Une journée au Pecq est prévue le lundi et le restant est sur Aubergenville. 9h/17h15
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie adp (H/F) Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que gestionnaire administration du personnel ? Le volume ne vous fait pas peur étant dynamique et organisé(e) ? Postulez à cette annonce !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F) - Câbler les armoires et coffrets industriels - Travailler les métaux (acier, cuivre, aluminium.) : percer, découper, tarauder, plier - Travailler les fils/câbles : découper, dénuder, placer les cosses et embouts, sertir. - Autocontrôler le travail effectué & compléter la fiche de suivi qualité lorsque nécessaire - Pour les Monteurs-câbleurs expérimentés : exécuter les tests et contrôles techniques électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels) - Renseigner les fiches de suivi de production - Emballer les produits pour envo Formation : Bac pro électro-technique Expérience 2-3 ans en câblage Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h ; 13h-17h (16h le vendredi), soit 39h/semaine
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur câbleur (H/F)
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du laboratoire La réception, la prise en charge et description des échantillons, La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial), Des missions ponctuelles de contrôle extérieur : déplacements régionaux (essais à la plaque, pénétromètre de type Panda, etc.). Votre parcours Titulaire d'un Bac/Bac+2 Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil Les qualités souhaitées Rigueur Autonomie Organisation
Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78 Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués. La mission Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Dates et horaires - Jours de travail : le mardi 23 avril 2024 - Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50 Avantages - Indemnité repas de 8,60? à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions. Profil recherché - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez faire preuve de réactivité Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus. POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE. Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).
Nous recherchons pour un de nos clients, grande entreprise française, un-e AGENT D'IMPRESSION H/F. Missions : - Réalisation de devis d'impression d'affiches Grand Format, demandés par les commerciaux locaux/nationaux, via un outil interne ; - Gestion des dossiers d'impression, pour les devis validés par le commerce : o Transmission et validation des bons à tirer aux imprimeurs, o Suivi des dossiers jusqu'à la livraison des affiches en atelier. Profil : - Bon relationnel, - Bon niveau en orthographe / grammaire, - Aisance avec les outils bureautique (Outlook, Excel, Teams, etc.), - Connaissance de l'art graphique ou imprimerie serait un plus. Vous rejoindrez l'équipe pendant 7 mois apporter votre aide pendant une augmentation de l'activité.
Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé dans les transports publics, basé à Ecquevilly (78), un(e) Mécanicien(ne) Bus. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Procéder à la réparation ou le changement des moteurs, des boites de vitesses, des embrayages, des suspensions et des démarreurs - Réaliser des interventions directement sur ligne - Assurer le rapatriement des véhicules défaillants au parc - Etablir le traçage des pièces utilisées - Savoir lire un plan, un schéma et une notice constructeur seront indispensable sur ce poste - Expérience similaire exigée - Issu d'un diplôme mécanique PL Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et vous souhaitez faire valoriser votre rigueur et votre capacité d'analyse, rejoignez ce groupe en pleine essors !
Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations ) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, ) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des cartech H/F pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78). Vos principales missions seront : Réaliser un diagnostic Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie Remplacer, ajuster et régler tout type d'élément (amovible, soudé, collé, serti) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC Dialoguer avec les pates-formes techniques du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Participer aux formations obligatorines et de mise à niveau Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie) S'assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic Réaliser les vérifications sur banc de carrossage et ADAS Contrôler et garantir la qualité de sa prestation Respecter les règles hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant exemple et le bon respect et le bon respect des règle Utiliser et porter les équipements de protection collective Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Connaissances : Maîtrise des techniques des techniques des méthodes de diagnostic du véhicule, Maitrise des systèmes informatiques Renault Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le contrôleur de collecte des déchets est rattaché au service Exploitation, qui assure notamment les missions précollecte, collecte et animations selon 3 secteurs géographiques. Chaque secteur est placé sous un responsable, qui s'appuie sur des chargés de secteur et d'animation. Le contrôleur de collecte des déchets, a en charge les missions suivantes : - Mettre en place des actions correctives et d'informations de proximité auprès des usagers (communication orale de proximité porte à porte etc.) - Traiter les demandes des usagers ou des communes et intervenir si nécessaire (constat terrain, accompagnement des services techniques, rendez-vous usagers etc.) - Effectuer des suivis terrain des collectes - S'assurer du respect de la gestion des déchets des professionnels - Réaliser un compte rendu des différentes activités et suivis réalisés - Etre le référent de la direction de la maîtrise des déchets sur la fonctionnement quotidien des collectes auprès des communes du secteur - Participer aux animations de sensibilisation grand public, en lien avec les conseillers tri-réduction des déchets (porte à porte usager pour l'amélioration du tri des emballages, animation de distribution de composteurs .) Lieu(x) de travail : Aubergenville ; Carrières-sous-Poissy ; Magnanville Maîtrise de l'informatique : pack office, Outlook, Internet, .
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir pour un poste à 80 % ! Votre rôle d'Assistant Administratif Franco - Bulgare au sein du service Structure Assistance administrative : Accueil physique et téléphonique Traitement du courrier entrant et sortant Gestion logistique des envois des échantillons Préparation des appels d'offres Reliure, classement et archivage des dossiers Saisie des données sur support informatique Assistance au personnel du service Assistance commerciale : Prospection téléphonique, suivi fichiers de gestion commerciale, relance des devis, prise de rendez vous Création d'affaires, suivi des dossiers et saisi sur UNIT4/AGRESSO Aide à la préparation des dossiers chantiers et envoi du plan d'implantation au client Création et mise à jour des références de l'agence
Missions Veiller au bon fonctionnement des systèmes de production d'eau en assurant la production d'eau potable en quantité et en qualité - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des installations : effectuer les travaux de dépannage et de réparation. - Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs. - Effectuer les mesures de laboratoire - Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés - Consigner et tracer les interventions sur site et sur les outils informatiques (GMAO, ) - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Qualifications requises : Bac à Bac +2 MELEC Electrotechnicien / Maintenance/ traitement de l'eau Expérience dans le domaine de l'industrie exploitation /maintenance /travaux
Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences. Vos missions : - effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte. - connaître les végétaux - être en contact avec la clientèle - travailler en autonomie et en équipe - transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités) - Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...) - Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage - Respecter les consignes et instructions Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure Primes : - Habillage/Déshabillage/Douche - Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés - Vous êtes motivés - Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs - Vous êtes autonome et consciencieux Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Syres est un institut d'études spécialisée dans les tests consommateurs depuis 25 ans et présent au niveau international. En nous rejoignant, vous intégrerez l'équipe qui a en charge de développer et gérer notre panel de consommateurs français volontaires dans le cadre de nos recrutements de tests. A ce titre, vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des panélistes - Gestion de recrutements et développement du panel de proximité (appels téléphoniques auprès des volontaires afin de leur proposer des tests gratuits de produits et de valider leur adéquation avec les critères de sélection souhaités par le client) - Saisie et traitement des données - Gestion des outils - Création de profils Au delà des compétences, nous recherchons avant tout un.e collaborateur.trice motivé.e, dynamique, rigoureux.se, autonome et doté.e d'un bon sens de l'initiative. Vous êtes reconnu.e pour votre sens relationnel (bon contact physique et téléphonique) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, n'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Horaires de travail : variables du lundi au vendredi de 8h30 à 19h Formation à nos outils et process lors de l'intégration Accès aux locaux difficile en transport en commun, moyen de transport souhaité.
Syres est un Institut d'études spécialisé dans les tests consommateurs (efficacité et tolérance) depuis 1997, reconnu pour sa grande expérience dans le domaine des produits de consommation et plus particulièrement dans celui de la Cosmétique et de l'Hygiène. Notre expertise unique dans les tests Quanti & Quali, les analyses sensorielles et les études sur mesure est reconnue en France et dans le monde entier et nous permet d'accompagner véritablement nos clients dans tous leurs projets.
Situé à Aubergenville, notre client recherche un(e) Technicien Réseaux Ouvrier (H/F). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Maintenance du réseau de télérelève compteur eau (client BIRDZ /VEOLIA) : - Test et raccordement d'IOT par interface informatique ( application fournie par le client ). - Paramétrage et installation de répéteur de rue (installée avec PIRL ou nacelle selon le cas ) - Test et remplacement de répéteur de rue en binôme (relais installer sur candélabre ou poteau enedis ) Possibilité de travaux sur passerelle ( mairie, toit terrasse ,château d'eau ) avec formation à prévoir en amont. Vous aurez à disposition un véhicule de service et carte GR, un PC, un téléphone professionnel, et tout équipement de sécurité ou autre lié à l'activité. La durée hebdomadaire de travail est de 35h réparti du lundi au vendredi. La rémunération est de 12 EUR brut de l'heure Vous avez une expérience dans le secteur d'un minimum d'un an, ou sur un poste d'électricien. Le permis B est essentiel pour la réalisation des missions car vous serez amené à effectuer des grand déplacement. Vos capacités sont : - Connaissance des outils informatique - Bonne autonomie Ponctualité, rigueur et autonomie sont les éléments essentiels dans la réussite des missions qui vous seront confiées.
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Aubergenville (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. -Rechercher des pannes et établir le diagnostic -Réglages des machines -Suivre les interventions via un logiciel de GMAO -Gestion des pièces détachées Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
L'agence Abalone Mantes-la-Jolie est à la recherche active d'un électricien courant fort H/F sur la commune d'Ecquevilly. Ce poste est en itinérance, il faut donc être titulaire du permis B. Vos tâches seront principalement dans des habitations (syndic ou particuliers) pour faire des dépannages comme le remplacements de néons ou encore refaire des tableaux électriques. Vous aurez donc à exécuter diverses tâches en électricité. Vous partez le matin avec votre fiche de route, et un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers et vous rentrerai le soir le déposer au dépôt. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et polyvalente, capable de travailler de manière minutieuse et propre. Il est nécessaire d'avoir un permis B car il s'agit d'une mission en itinérance. Expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des agents de tri F/H, pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps partiel à pouvoir à compter du 7 avril 2024 Vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement de colis qui arrivent en vrac ou sur rolls. - Tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques. - Etiqueter et flasher les colis pour le suivi. - Chargement des camions. - Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement. - Faire remonter au manager l'ensemble des dysfonctionnements rencontrés. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 20h00 hebdomadaire. - Horaires de travail : prise de poste 4h45. Moyens mise à disposition : - PDA Rémunération : - Rémunération de base mensuelle - SMIC horaire : 11,65? brut - De plus, vous bénéficierez d'une indemnité casse-croute de 8,65? par jour travaillé Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste d'agent de tri, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes. - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant le flashage des colis. - Charger des marchandises, des produits. Savoir-être - L'agent de tri sais être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe. - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés. - Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. - Doté d'une bonne forme physique, l'agent de tri est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser.
Au sein d'un data center, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (gestion d'accès au poste de garde, contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). CDI TEMPS PLEIN 35 Heures / semaines Travail de jour : de 07 H 00 à 19 H 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + SSIAP impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + ÉPARGNE SALARIALE
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. En tant que commercial(e) renfort, vous viendrez en soutien des équipes commerciales et mènerez des missions ponctuelles (action marketing, saturation clients, phoning, prise en charge d'une agence en l'absence du conseiller ou en binôme ect )
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial renfort. Il s'agit d'un poste itinérant sur la région Ile de France, vous intégrerez un secteur de 15 agences
vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes, pour : Planifier, suivre et évaluer les actions en lien avec les coordonateurs (trices) Assurer la gestion administrative, logistique et financière des actions de formation Interagir avec les formateurs et les clients pour mettre en œuvre les actions de formation Coordination et organisation des actions en formation Gérer un portefeuille client Cadrer chaque marché de formation avec le coordonnateur et comprendre les spécificités du marché (fiche de synthèse du marché) Organiser et planifier les sessions en lien avec les formateurs et les clients Etablir ou recevoir les pièces contractuelles (devis, bon de commande, feuille de présence, questionnaire d'évaluation,...) Gestion de la logistique des formations : relation avec les formateurs, reprographier et transmettre les supports pédagogiques. La gestion du service fait Réceptionner les feuilles de présence et questionnaire d'évaluation Etablir les bilans de formation Mise à jour des tableaux de bord de suivi
Vous cherchez une structure humaine, dynamique rejoignez-nous ! Excellens Formation est un organisme de formation récent (créé en février 2008), spécialisé dans la formation des acteurs du secteur public. Dans une forte dynamique de développement, nous intervenons sur l'ensemble du territoire pour des clients variés.
Nous recherchons pour notre micro-crèche un agent de puériculture, titulaire du Bac Assp ou du CAPPE ou BEP SANITAIRE ET SOCIAL + 2 ans d'expérience auprès d'enfants . -accueil enfants parents -organisation des activités -préparation des repas -horaires: 8h30-19h.
Assurer l'accueil, le gardiennage, l'entretien du Parc des Sports et participer à la continuité du service public : - Accueillir et orienter le public : - Accueillir et orienter les utilisateurs des équipements sportifs, ainsi que le public ; - Être disponible tout au long de la journée pour l'ensemble des utilisateurs ; - Traiter les différentes demandes des usagers (monde scolaire et tissu associatif, ) ; - Respecter les plannings d'occupation. Maintenir l'ordre dans l'enceinte du Parc des Sports et faire respecter le règlement : - Veiller au respect des locaux et matériel prêtés ; - Veiller au maintien de l'ordre sur le Parc des Sports et son environnement proche ; - Veiller au respect du règlement intérieur ; - Remplir minutieusement la main courante et saisir sur le logiciel Planitech les effectifs pour chaque créneau utilisé. Entretenir et nettoyer le parc des sports : - Maintenir l'installation en bon état de propreté et d'hygiène et de maintenance ; - Prendre en charge quotidiennement le nettoyage des deux sites sportifs ; - Entretenir les tribunes et les extérieurs en permanence ; - Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer ces missions ; - Assurer l'entretien mécanique des terrains synthétiques du Parc des Sports ; - Effectuer le traçage des terrains. - Effectuer une ronde de contrôle à la fin du service ; - Prévenir le Responsable technique en cas de demande d'intervention technique urgente ; - Aider et soutenir les utilisateurs en termes de logistique (associations sportives, public, scolaires) ; - Être vigilant sur la sécurité du public lors des matchs ; - Assurer les petits travaux d'entretien et de maintenance sur l'ensemble des sites sportifs ; - Assurer le contrôle et la maintenance du matériel sportif mis à disposition pour les utilisateurs ; - Assurer le remplacement de ses collègues sur le Parc des Sports en journée ou le soir et ponctuellement sur les autres sites sportifs ; - Assurer un décapage complet des installations sur les périodes de fermeture.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Gargenville, Mantes la Ville, Septeuil, Orgeval, Poissy, St Cyr l'Ecole ainsi qu'au sein de notre future agence de Bois d'Arcy. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Dans le cadre de ses projets d'insertion sur le territoire le Campus du Buat (Association Loi 1901-formations professionnelles) ouvre sa micro-crèche pour la rentrée de septembre 2024 et recherche sa /son référent(e) technique, idéalement diplômé(e) Education de Jeunes Enfants (ou Infirmière Puéricultrice) avec une expérience minimale de 2 ans. Dans des locaux fraichement construits le/la responsable aura en charge la mise en place puis le suivi du fonctionnement général de la micro-crèche : recrutement et gestion de son équipe, achat du petit mobilier, élaboration des plannings, inscriptions des familles, mise en place des protocoles, élaboration du projet pédagogique, accompagnement aux enfants et familles.
Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F: MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ; Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ; Effectuer les relevés terrain ; Vérifier les opérations de montage ; Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ; Formation en électricité ou automatisme Type d'emploi : Temps plein
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet au sein d'une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates avec un soin particulier. Le domaine étant isolé il vous est indispensable d'avoir le permis de conduire et un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous aurez la possibilité de dormir sur place mais ce n'est pas une obligation.
Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison
URGENT, ANABAS DIVISION SECURITE, recrute Agents/Agentes de Sécurité (H/F) pour travailler en magasins spécialisés, prise de poste immédiate CQP APS ou CAP + Carte professionnelle en cours de validité obligatoire Prime habillement, prime panier, mutuelle d'entreprise.
ACTIVITES 1) Activités principales - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, ) - Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, ) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante - Assurer le suivi du parc automobile 2) Activités secondaires - Nettoyer la place du marché - Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux (Dépannage courant, maintenance préventive) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés CONDITIONS D'EXERCICE Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé. Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses Port de charges lourdes et travail en hauteur MOYENS D'EXERCICE Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle Véhicules des services techniques Outillages adaptés aux tâches à effectuer QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE Sociabilité, courtoisie Autonomie et conscience professionnelle Aptitude au travail seul ou en équipe Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité Dynamisme et sens de l'organisation Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024
LES MISSIONS Au sein de l'entreprise, - Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation. - De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire. - de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux. - De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Depuis 1957, nous célébrons les petits et grands moments de votre vie, dans nos boutiques, lors d'événements sur mesure et au sein de notre école. Pionniers de l'excellence française engagée, les femmes, les hommes et les chefs de la Maison Lenôtre s'unissent à leurs clients, pour leur faire vivre des émotions intenses. Nos créations aussi gourmandes qu'élégantes révèlent l'audace d'un savoir-faire unique où chaque détail fait l'exception. Présente en France avec 11 boutiques, à Paris et à Cannes, notre maison est également implantée à Berlin, à Tokyo, à Koweït City, à Riyad et à Shanghai avec le perpétuel désir de faire voyager l'excellence française à travers le monde. La Maison Lenôtre recherche un(e) Commercial(e) (F/H) en CDI en charge de trois activités : cadeaux, cocktail et marque blanche. Gestion Commerciale : - Réception des demandes entrantes et/ou transmises par la directrice du service et l'aider dans le suivi Administratif. - Accompagnement des rendez-vous testings potentiels. - Organiser et animer des réunions afin d'identifier les souhaits et besoins des clients. - Établir le cahier des charges et les objectifs avec le client pour répondre au mieux à sa demande. Missions principales : - Qualification des demandes entrantes - Assister la direction commerciale dans le montage des devis - Participer à la conception des dossiers sur mesure et offres partenaires - Garantir la rentabilité des dossiers - Être garant de la qualité d'exécution de l'offre telle qu'elle a été contractualisée - Assurer la gestion administrative et reporting - Optimiser le CA et la rentabilité de chaque activité du département - Être partie prenante du partage d'information interne et externe (client) Organiser et planifier : - Monter et organiser les projets - Coordonner en interne avec les différents services - Organiser et planifier la logistique liée aux commandes clients - Contrôler les commandes et passe les modifications - S'assurer de la parfaite conformité technique des demandes commerciales et s'assure du bon respect de la réalisation - Collaborer avec le service commercial pour être au même niveau d'information - Contrôler les dossiers clients et s'assure du bon suivi - Participer à l'élaboration de la Préfacturation - Anticiper la planification des commandes auprès des ateliers de production et supports de la maison Qualités / Compétences : - Être un ambassadeur efficace de la marque Lenôtre - Expérience commerciale / opérationnelle requises - Maîtriser les outils informatiques - Avoir un sens relationnel développé, et savoir évoluer dans une pluralité d'environnement - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service - Être le garant de la satisfaction du client à chaque temps de contact commercial et opérationnel - Être le garant du process de gestion des actions pré et post-évènement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes en interne - Être disponible pour accompagner les réceptions - S'adapter, être flexible et posséder une bonne gestion du stress - Être organisé(e), rigoureux (se) et exemplaire - Polyvalence avec la saisonnalité de l'activité du périmètre Profil souhaité : - La capacité à gérer un budget et des projets - La connaissance de son marché (ou du marché de ses clients) : actions de la concurrence et veille du secteur par activité (concernant les nouveaux prestataires, nouveaux lieux, nouvelles tendances ) - La connaissance des techniques de vente et de négociation - La connaissance des techniques de rédaction de proposition commerciale et de réponse à appel d'offres - La maîtrise des principaux logiciels bureautiques - La maîtrise de l'anglais est un plus pour pouvoir discuter avec des clients étrangers Rigueur et sens de l'organisation, aisance téléphonique, multi-projets sont les qualités requises pour ce poste. La maîtrise des packs office est exigée.
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans les équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Contrôle des torons et cordons des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience >3 ans dans le milieu industriel Idéalement expérience dans l'intégration et dans le câblage filaire CONNAISSANCES SPECIFIQUES Bon niveau technique : électronique, câblage filaire Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Travail en équipe, aisance relationnelle. Méthodique et rigoureux Polyvalence
GIF3 est une entreprise spécialisée en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Notre agence délègue du personnel technique qualifié dans les métiers : - de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire - du Bureaux d'études techniques : conception, R&D - de la Qualité, achat et logistique - de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
Votre mission : - Monter et livrer des matériels spécifiques. - Réparer sur sites en espace vert et agricole. - Réaliser les opérations de maintenance comme les interventions plus techniques. - Réaliser les diagnostics de panne sur les gros engins. - Autocontrôler des réparations effectuées - Veiller au bon usage et à l'entretien des outils. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Alerter le Chef d'atelier en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les procédures - Participer aux inventaires - Accompagner, suivre et former les jeunes en alternance. - Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation des machines et des tracteurs agricoles - Maintenir ces équipements, il devra par ailleurs être à même d'effectuer le dépannage des équipements en défaut. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...). Vos missions : - Lecture et compréhension des plans d'exécution, - Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.
Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.
Missions principales Sous l'autorité du chef de service Petite enfance, vous assurez la gestion de la crèche « Les Petits Bouts » comprenant 24 berceaux, située dans le quartier prioritaire de la Ville, avec une équipe de 8 professionnels. Garant(e) du respect du cadre réglementaire et du projet d'établissement, vous veillez à favoriser le développement et l'épanouissement des enfants accueillis, la cohérence de l'action éducative et l'accompagnement des parents. Vous participez par ailleurs, ponctuellement, à la continuité de direction du second multi-accueil du service, et contribuez régulièrement à la réflexion collective et aux projets du service. Profil - Garantir un accueil et un accompagnement des familles de qualité - Gérer les admissions, - Accompagner les parents dans leurs projets d'accueil pour leurs enfants ; - Renseigner les familles, les orienter, développer les relations avec les parents - Garantir le bien-être de l'enfant dans sa globalité - Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le référent santé des crèches - Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) - Assurer la sécurité des locaux et des personnes - Mettre en œuvre un management fédérateur - Organiser le travail de chaque professionnel : répartition des tâches, plannings, congés, réunions d'équipe ; - Assurer la cohésion et la mobilisation de l'équipe autour du projet d'établissement - Anticiper les besoins en personnel de la structure (contrats, remplacements..) et participer aux recrutements des professionnels ; - Assurer la gestion administrative, logistique et financière du multi-accueil - Assurer la gestion administrative de la structure, - Garantir le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité ; Assurer le suivi et l'analyse de l'activité ; rédiger le bilan annuel - Participer à l'élaboration et la gestion du budget ; DE de puéricultrice, ou infirmier(e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants (certification au moins de niveau II), Amplitude horaires du fonctionnement de la structure de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Temps de travail : 38 heures ; CDD 3 ans
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable de Projet Documentaire H/F basé à Plaisir pour un CDI. Rattaché(e) au département Product Support de la division Customer & Services, vos mission seront les suivantes: - Configurer les données des documentations techniques et analyser les impacts des évolutions techniques produits ou du plan de maintenance, - Piloter les projets d'élaboration ou de mise à jour des documentations techniques en interne ou en sous-traitance sur la base des spécifications et données d'entrée et dans le respect des normes en vigueur, - Procéder aux appels d'offre et revue des devis, - S'assurer des revues qualités des livrables, - Définir des livrables et des jalons, - Effectuer la revue des référentiels et normes attendues, - Assurer le suivi des cycles de vérification interne et d'acceptation par le Client, - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (processus, outils, projets transverses, ?). Vous êtes issus d'une formation Bac +5, type Diplôme d'Ingénieur avec une spécificité mécanique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en documentation de maintenance ATA2200 et S1000D dans le domaine de l'aéronautique. Vous maîtrisez les règles et les normes de rédaction, vus avez de l'expérience en pilotage de projet documentaire. Vous avez des connaissances en langages SGML et XML, en outils de gestion de configuration, de rédaction, de contrôle et de publication. Votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir sur cette fonction. Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL), nous recherchons un /une Mécanicien / Mécanicienne en motoculture VOTRE MISSION Le ou la technicien(ne) de maintenance en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériel de motoculture et d'entretiens d'espaces verts MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Réceptionner les machines atelier - Réparer les machines à l'atelier et sur sites en Espaces Verts - Maintenir et contrôler l'outillage. - Contrôler les réparations que vous effectuées - Monter et livrer le matériel et mise en route - Entretenir et contrôler les matériels de démonstration - Entretenir votre véhicule (niveaux, nettoyage ) - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires - Participer à l'élaboration des devis de réparation - Alerter le Chef d'équipe en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les procédures PROFIL Polyvalent et autonome, vous devez vous adapter aux besoins de notre clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Formation requise : CAP - BEP ou BAC Professionnel Maintenance des matériels de parcs et jardin Connaissances spécifiques : compétences en mécanique spécialisée parcs et jardins, électronique, hydraulique et pneumatique. Des connaissances en tondeuses, motoculteurs et tracteurs seraient un plus.
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et aurez les tâches de : L'établissement des programmes d'études et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'Agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; Préparation et suivi des chantiers de sondage ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (mission G1 à G5) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, . Y compris les suivis de chantier. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géotechnique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Des connaissances en Hydrogéologie et en Géotechnique routière seraient un plus.
Groupe Géotec est présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique en particulier et sur les différents métiers du sol en général (environnement, diagnostic structure et risques naturels, maritime, géothermie, géophysique, exploration ). Le Groupe est présent aussi bien en France qu à l international puisque ses 900 collaborateurs sont répartis sur 14 filiales dans 6 pays, 37 implantations (dont plus de 20 agences en France métropolitaine).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Ça tombe bien, nous recrutons ! Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Assister l'ingénieur dans les recherches historiques et documentaires Préparer les chantiers d'investigations in-situ (DICT, arrêtés, contact client, ) Mesures, essais en géotechnique Encadrer les chantiers d'investigations Traiter les données de terrain (compte rendus, rapports d'investigations,...) Préparer les rapports d'investigations et faire des synthèses Rapports d'expertises simples Interface terrain/ingénieur Votre parcours Titulaire d'un Bac+2/ Bac+3 ou Plus en Géologie/Géotechnique ou vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Leader sur le marché du paysage haut de gamme, en Île-de-France, la force de Sénariz, réside dans ses salariés qui assurent une qualité et un accompagnement reconnu, tout au long des projets. Vous aimez le travail de qualité et vous voulez travailler dans une ambiance conviviale et familiale, alors rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au chef d'équipe, vous intégrez une équipe dynamique avec une grande expertise métier. - Maintenance de jardins pour des entreprises haut de gamme/luxe - Présentation soignée - Préparation des sols, plantations de végétaux - Taille, désherbage, tonte et ramassage de feuilles - Reconnaissance des végétaux et des nuisibles - Réalisation de terrassement - Installation de systèmes d'arrosage et mise en place d'éclairages extérieurs. - Bon relationnel et communication avec les clients, les collègues et les responsables - Capacité de conseil - Bonne élocution Et si on vous décrivait : Vous êtes rigoureu.x.se, vous faites preuve de professionnalisme et d'anticipation. Vous savez travailler en autonomie, mais aussi en équipe selon les chantiers. Vous êtes issu.e d'une formation horticole/paysage (bac pro, CAP) avec une expérience de minimum 1 an ou alors hors formation horticole/paysage avec une expérience de minimum 3 ans. Salaire en fonction de l'expérience. Le permis B est obligatoire. Vous devez récupérer le matériel et le véhicule tous les jours au dépôt de Plaisir avant de vous rendre chez les clients. Si ce poste retient votre attention et que vous possédez les compétences nécessaires, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Vous serez chargé de : La préparation, de l'assemblage et cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 22h. Nous sommes ouverts tous les jours sauf les dimanche, lundi et mardi midi. *Zone mal desservie par les transports en commun .
Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée. Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne : - Prise de brief auprès du client - Réalisation du devis - Planification - Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part) - Traitement des fichiers par le service informatique - BAT et validation des BAT - Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire - Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire - Facturation au client Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition. Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...). Votre profil Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets. Vous maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vos qualités Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres. Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous effectuez les tâches suivantes : - Mandats et Titres - Suivi financier des contrats et marchés - Gestion de la régie d'avances et de recettes - Elaboration des bons de commande - Gestion des demandes de devis - Suivi comptabilité analytique (établissement tableau de bord suivi des dépenses) - Suivi des subventions (départements, régions) - Suivi des emprunts - Suivi facturation des repas restauration scolaire et de portage repas En raison de la taille de la commune, l'agent(e) sera amené(e) à participer à d'autres missions en lien avec les écoles et la restauration scolaire notamment. Profil recherché (catégorie C) : - Niveau BAC au minimum - Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait un plus - Notions de la comptabilité publique (M57) - Solides connaissances des outils bureautiques - Dynamisme, rigueur, discrétion, bonnes qualités relationnelles Il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre sur place car la commune est mal desservie par les transports en commun. Conditions de travail : Durée hebdomadaire de travail : 36 heures Travail un samedi par mois 25 CA + 6 RTT Rémunération : statutaire (SMIC), régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS Recrutement Pour le 1er Juin 2024. Pour postuler, merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
LE PROFIL RECHERCHÉ ? Notre état d'esprit : pro, sympa, efficace. Peut-être que vous vous reconnaissez ! Comme nous, vous êtes passionné(e) par la satisfaction des clients. Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Le plus important est l'état d'esprit ! VOTRE MISSION ? À l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de : Réceptionner les roues et les véhicules Diagnostiquer les travaux à réaliser Organiser les flux Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, ajout de matière, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture et vernis Réaliser un contrôle qualité OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Avril 2024. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION ? Salaire : fixe à partir de 2100 € brut mensuel + primes sur objectifs Alors n'hésitez plus à postuler !
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H). Où allez-vous travailler ? En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services ! Votre rôle ? Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple. Qu'allez-vous faire concrètement ? De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. Et après ? Quelles évolutions possibles ? Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux. Profil Parlons un peu plus de vous Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale ! Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés. Quels sont les avantages liés à ce poste ? L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !
Préparation des recettes Contrôle des fermentations Préparation et cuisson des pains Organisation de la mise en place Contrôle des commandes et des arrivages Support de la logistique journalière de la production Contrôle qualité Vous serez amené à faire des tournées de livraison.
Gestion administrative du personnel - Création et suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires du recrutement à la retraite (CIRIL et papier) : avancements, promotions, suivi des contrats, des arrêtés - Gestion des positions d'activité, du déroulement de carrière, de l'absentéisme, des maladies et accidents de travail - Suivi des relations avec les organismes institutionnels : centre de gestion, conseil médical, CNRACL, pôle emploi, ... ) - Accueil, informations et conseils aux agents, chefs de service et Directeurs - Elaboration de documents administratifs (arrêtés, contrats, courriers, attestations ...) - Suivi de la règlementation concernant la carrière - Mise à jour des dossiers individuels : historisation des carrières sur CIRIL Gestion de la paie - Recueil et vérification des éléments variables de paie - Saisie sur CIRIL, contrôle des paies Activités ponctuelles - Participation à l'élaboration de nouvelles procédures - Participation aux dossiers nécessitant la mobilisation de toute la direction (évaluations, bilan social, élections...) - Travail en binôme en cas d'absence d'un conseiller Connaissances et compétences requises - Connaissances de la règlementation statutaire et du statut général de la FPT - Connaissances de l'outil informatique (WORD, EXCEL, CIRIL) - Qualités relationnelles - Sens de l'écoute, de l'accueil - Rigueur, esprit d'équipe - Discrétion, confidentialité, - Conscience professionnelle - Force de proposition - Anticipation - Organisation et priorisation des taches Qualifications - Diplômes - Niveau Bac à Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente
Sous l'autorité directe du responsable administratif et budgétaire, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et suivre le budget du service concerné - Préparer et suivre l'échéancier budgétaire - Mettre en application des règles de répartition des enveloppes budgétaires par école, par structure ou action/période - Gérer la rédaction des bons de commande, incluant une recherche du meilleur rapport qualité prix, et l'envoi de ces derniers au fournisseur sélectionné - Valider les commandes et envoyer les bons de commande auprès des fournisseurs inclus dans les marchés en charge - Suivre la livraison et le « service fait » et la facturation des enveloppes budgétaires - Assurer les relations téléphoniques ou mailing avec les fournisseurs - Assurer les missions de régisseur principal - régie d'avance - Collaborer à la réalisation de divers bilans financiers (CAF, cité éducative, subventions ) et conventions en lien avec le responsable administratif et budgétaire - Remplir les demandes de subventions de la Direction de l'Education et de la Jeunesse en lien avec le responsable administratif et budgétaire Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence et des autres agents du pôle Connaissances et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels comptable (CIRIL) - Connaissance du cadre légal et réglementaire de la comptabilité publique - Rédaction de notes internes - Capacités d'organisation et d'adaptation - Autonomie et esprit d'initiative - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur - Sens du travail en équipe
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur le département des Yvelines (78). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi le recul de la dépendance des séniors et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics en insertion. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs sociaux en direction des séniors et des publics en insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité Insertion et Séniors. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Plaisir (78) - Déplacements réguliers sur l'ensemble du département et ponctuel sur la région CDI - Temps complet avec télétravail partiel possible Salaire : 2000 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Vos missions seront : - Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants(nettoyage des locaux) -Amplitude horaire 8h-18h30 avec planning tournant. -Diplôme Cap Petite Enfance ou Cap Accompagnant Educatif Petite Enfance OU BEP sanitaire et Social OU Bac Prof.ASSP exigé avec 2 ans d'expérience.
LIVA est à la recherche d'un Chef de Projet Marketing et Événementiel passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que partenaire créatif et technique pour une large gamme d'événements, LIVA se spécialise dans la création d'ambiances, la décoration événementielle, les stands, les scènes, les défilés, les expositions, les conventions, les séminaires, et les road-shows. Notre mission est d'imaginer des solutions sur-mesure, originales, et innovantes pour tous vos projets. Responsabilités: Gestion de Projet, Créativité et Innovation, Coordination et Logistique, Communication Client Budget et Suivi : Profil Recherché: Diplôme en Marketing, Communication, Gestion de Projet ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets événementiels ou en agence de marketing. Compétences exceptionnelles en organisation, gestion du temps et multitâche. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français. Esprit créatif avec un excellent sens du détail. Maîtrise des outils de planification et de conception (par exemple, MS Project, AutoCAD, Adobe Creative Suite). Pourquoi Rejoindre LIVA? Culture d'Entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et créative, passionnée par l'innovation et la qualité. Projets Variés : Travaillez sur une grande variété de projets passionnants, offrant des opportunités uniques de créativité et d'innovation. Développement Professionnel : LIVA s'engage à soutenir le développement professionnel de ses équipes, offrant des opportunités de formation et de croissance. Environnement Dynamique : Évoluez dans un environnement stimulant où chaque projet est une nouvelle aventure. Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'événementiel et du marketing, et que vous cherchez à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous. Rejoignez LIVA et apportez votre touche créative à des événements inoubliables!
Votre mission Dans le cadre du développement de ses nouveaux produits destinés à la première monte automobile, l'équipe R&D recherche un technicien expérimenté pour renforcer son équipe. Vos principales missions seront : - Réaliser les prototypes des antennes développées - Réaliser des mesures en chambre anéchoïque et sur notre base extérieur - Mettre en place et réaliser des tests CEM (BCI, ESD ) - Réaliser des mesures sur les circuits électroniques RF Votre profil Vous êtes en diplômé en Licence Mesures Hyperfréquences & Radiocommunications ou similaire et recherchez un travail dans lequel vous pourrez participer activement au développement des produits automobiles. Vous avez les compétences suivantes : - Connaissances sur les antennes et leurs fonctionnements - Utilisation des VNA, Analyseurs de spectres, Générateurs RF - Connaissances sur les mesures des circuits RF (Gain, NF ) - Connaissances des mesures CEM est un plus - Connaissances en développement Python est un plus - Anglais technique apprécié - Sérieux et motivé
Vous aurez pour missions: -Décharger les véhicules et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus -Mettre sur rack les produits réceptionnés -Préparer les commandes et les conditionner pour les expéditions -Charger les camions pour expédition -Réaliser des inventaires -Suivre les stocks via le logiciel interne de l'entreprise (Sage). Profil du candidat Autonome, Organisé, Ayant le sens des responsabilités, Rigoureux. Utilisation des outils logistiques : Douchette, Chariot élévateur (CASES 1, 3 et 5 obligatoires) Aisance avec l'informatique Vous êtes véhiculé. Evolution CDD en CDI possible
Au sein de l'Unité courrier du service Courrier, archives et informations aux usagers, l'agent est chargé de la gestion administrative des documents entrants, circulants et sortants quels que soient leur support (matériel ou dématérialisé). Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené à exercer de nombreuses tâches diverses et variées (réception et dépôt des courriers à La Poste), traitement des plis et documents, contrôle qualité des documents. Vous pouvez également être sollicité afin de réaliser des missions diverses au sein du service courrier, archives et informations aux usagers en fonction des nécessités de service. Cela peut notamment prendre plus particulièrement la forme de missions d'accueil ou d'une suppléance en cas d'absence et/ou d'empêchement de l'appariteur. Vos missions peuvent nécessiter des déplacements sur tout le territoire de la Communauté urbaine. Celles-ci sont les suivantes : - Assurer le traitement des courriers et documents : réception, analyse, préparation, traitement, contrôle, diffusion, numérisation et impression, mise sous pli, affranchissement de tout type de documents et objets (courrier, colis, etc.) - Participer à l'amélioration des procédures et des traitements (retour d'expériences, points bloquants, facteurs d'amélioration, etc.) - Assurer la suppléance de l'appariteur : livraison de parapheurs, courriers, colis, dans les bâtiments administratifs de la Communauté urbaine, livraisons ponctuelles ou programmées auprès d'autres organismes extérieurs (préfecture, mairies, administrations ), affranchissement de courriers, paquets, colis et dépôt et/ou retrait de courriers à La Poste - Accueillir et informer occasionnellement les usagers (physique, téléphonique et téléservices), orienter les visiteurs, réceptionner des colis => Un véhicule de service est mis à disposition, sur le site d'Autoneum, pendant les horaires de travail, afin d'effectuer les missions d'appariteur. L'agent est garant de son bon usage Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'environnement Microsoft 365
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie, des réglementations locales et nationales, ainsi que des codes du bâtiment. La formation continue et la possession de certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie sont également essentielles pour garantir les compétences et les connaissances nécessaires pour ce poste. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux de travail (poste en itinérance)
RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM INDUSTRIE LE 14 MARS 2024 DE 9H a 17H 0LIMAY (78) Préparation et repli de chantier amiante : o Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie o Monter un confinement selon les consignes données o Protéger les surfaces o Organiser les secours avec le chef de chantier en cas de besoin o S'équiper des bons APR correspondant au niveau de risque o Nettoyer finement la zone o Replier le chantier en respectant les consignes - Retrait des matériaux contenant de l'amiante : o Respecter la réglementation en vigueur o Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie o Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante o Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie o Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de zone amiante - Missions transversales : o Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante (homme SAS) o Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise o Communiquer et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux o Détecter les dysfonctionnements et les communiquer o Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel o Vérifier les approvisionnements en matériel
Le SAMSAH, situé à Plaisir, recrute un Travailleur Social H/F. Le SAMSAH accompagne 26 personnes en situation de handicap moteur, mental, neurologique et/ou avec troubles associés. Il offre un accompagnement social global et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu du département. Le travailleur social exerce en binôme et fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, infirmière coordinatrice, aides-soignants, ergothérapeute, AMP, moniteur-éducateur, chef de service). Il est le référent social de 13 situations. Il/elle réalise des transmissions quotidiennes de ses activités sur l'outil métier (Mediateam) de manière à assurer un suivi de qualité. Il/elle rédige des écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, PPA . Il/elle peut également avoir à développer des ateliers individuels à domicile ou collectifs au service. Diplôme requis : DE CESF, DE ES, DE ASS Profil souhaité : expérience de l'accompagnement individuel à domicile, intérêt pour le public en situation de handicap. Qualités attendues : bienveillance, autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie, suivi des situations sur logiciel métier (Mediateam), capacité d'initiatives, bonne distance, savoir faire preuve d'adaptation en fonction du contexte d'intervention, capacité à rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables, maitrise du pack office. Déplacements en véhicules de service. Horaires de travail : 36 h /semaine du lundi au vendredi. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 6 RTT en année pleine + 4 jours « associatifs ». Salaire brut de base 2100.70€. + Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme GONNESSAT, Directrice du Pôle Accompagnement Social
Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de labellisation et de la charte d'information jeunesse. Missions principales : - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités - Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs - Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité) - Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse - Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique - Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux ) - Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse - Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux - Gestion du budget du Point Information Jeunesse Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements, temps de travail annualisé. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP ) - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée - Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes - Aptitude à dynamiser un public en difficulté - Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ - Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) - Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun - Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de conflits - Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation, santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture, citoyenneté,... - Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité - Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes rendus ) - Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire
Réalise la vente de fromages selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Effectue la préparation (cuisson, coupe, emballage,réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Réalise des inventaires.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du laboratoire Manager une équipe de 10 à 15 technicien de la laboratoire Maitriser différents types d'essais, normes et procédures (essais d'identification des sols, géotechnique routière, essais géomécaniques...) Vérifier la conformité et cohérence des résultats Gérer les plannings des analyses laboratoire Assurer la gestion courante du laboratoire (budget, achats, investissements...) Faire des études et devis relatifs aux consultations Gérer la sous-traitance Développer de nouveaux essais Faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du laboratoire Être en charge de la planification et de la formation à la Métrologie Laboratoire Suivre le planning national des prestataires externes de contrôle du matériel
Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F). Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien. Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements ). Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e). Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel. Salaire à fixer en fonction de l'ancienneté (CCN 66)
TRANSDEV forme et recrute pour les YVELINES (78) : Des futurs Conducteurs/Receveurs de Bus H/F pour : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes. Identifier et Signaler tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule Vous êtes dynamique, matinal(e) et ponctuel(le).Vous avez êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et avez le sens du contact avec le public. Vous savez être autonome, réactif(ve), responsable et vous respectez le code de la route et la conduite sécuritaire. CONDITIONS DE TRAVAIL ET PRÉ-REQUIS INHÉRENTS AU POSTE : - Etre en possession d'un permis B en cours de validité (boite manuelle, en cours de validité en France) et avoir + de 21 ans - Lieu de travail : HOUDAN, MAULE, VERSAILLES, PLAISIR, POISSY (78) - Formation : Formation préalable au recrutement de 3 mois. Obtention du Titre Professionnel CTCR (Conducteur de Transport en Commun sur Route et le permis D) PREREQUIS : Maîtrise du français lu, écrit, parlé + le calcul de base Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) par le biais d'exercices de recrutement Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Identifier les différentes phases d'usinage - Auto contrôle : s'assurer que le dimensionnel des pièces est respecté (utilisation d'instruments de mesure) - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau PROFIL : - A partir d'un plan, savoir usiner une pièce de A à Z - Diplôme en mécanique nécessaire
L'agence O2 Jardi Brico Rambouillet recherche un jardinier en CDI 35h pour intervenir sur la zone d'Élancourt et ses alentours. Postulez dès maintenant et bénéficiez de nombreux avantages : - Véhicule de service. - Carte carburant. - Matériel thermique et équipements professionnels fournis. - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois. - Téléphone portable. - Primes. - Mutuelle et prévoyance. - Perspectives d'évolution au sein d'O2 et du groupe Oui care. Vous effectuerez les missions suivantes au domicile de particuliers et en toute autonomie : - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements). - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients. - Conseiller les clients. - Gérer l'entretien du matériel confié par O2.
Vos missions : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, Reporting sur Excel Suivi des versements Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) Prioriser les demandes Pointer les comptes Echange par mails réguliers Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. Vous maitrisez Excel Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle Rémunération en fonction du profil
Vous serez chargée/e au sein d'un food truck de vente de produits caribéens de : -Aide à la préparation des plats -Accueil physique et téléphonique des clients (prise des commandes ) -Service et préparations des commandes -Permis B exigé depuis 3 ans car conduite du camion lors des déplacements .(Jouars-Pontchartrain-Guyancourt et Colombes) -Horaires :Mardi de 10h à 15 h et 17H-19H Mercredi de 10h à 15h et 17h à 19h Vendredi de 10h à 15h Pas de travail le weekend.Repas fourni.
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS® c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Vous exercerez au sein d'un FAM accueillant un public TSA, les principales missions de votre futur métier seront: -D'assurer l'accompagnement, le bien-être , la protection et la sécurité des résidents. - De veiller au maintien des acquis et au développement des potentialités en appliquant les méthodes de l'éducation structurée ( TEACCH,PECS, ABA) -D'encadrer des activités structurées en intra et extra avec des partenariats inclusifs -D'assurer la référence, le suivi des projets personnalisés -D'utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement -De travailler en lien avec les partenaires et familles -D'accompagner les personnes dans le respect de la bientraitance avec une posture éthique. Poste à pourvoir de suite, en CDI CC66, RTT, CE Reprise d'ancienneté
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui saura les valoriser, rejoignez Luxant Security. Figurant parmi les plus grands groupes nationaux de la sécurité privée, nous sommes fiers de faire grandir nos collaborateurs afin de bâtir l'entreprise de demain. Luxant recrute son futur Agent de prévention et de sécurité arrière caisse H/F, pour un site basé à PLAISIR. Vos Principales Missions - La prévention des risques de vols et de malveillance - Le contrôle des entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance - La détection de tout comportement suspect - L'anticipation des risques pour limiter les conséquences - Gérer et régler les éventuels conflits au sein du site - Effectuer des rondes de surveillances sur le site D'autres missions peuvent vous être demandées selon les besoins sur le site. Profil Recherché Vous aspirez à évoluer dans les métiers de la sécurité privée et êtes titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du SST en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité, et votre maîtrise de soi. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et avez le sens des priorités. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi pour nous rejoindre !
Dans le cadre d'une diversification des activités de l'entreprise, nous recherchons un responsable culture et création florale H/F qui sera en charge du suivi et développement de la partie horticole de l'entreprise incluant une partie fleurs coupées de saison pour vente en circuit court, être garant du projet : * S'intéresser aux intrants biologiques, apprendre à les gérer * Réaliser des travaux paysagers : préparation de sol, plantation, semi, récolte... * Gérer les rotations de cultures * Connaître et entretenir le matériel * Suivi et développement de l'atelier de création floral * Participer à la réalisation et au démarchage/vente de créations en art floral Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP-BTS avec minimum 5 ans d'expérience en production florale et 3 ans d'expérience en tissage artisanal à partir de fibres naturelles. Vous êtes autonome, volontaire et dynamique. Très bonne connaissance végétale axée horticole (vivaces, annuelles, bisannuelles) Etre capable de travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie totale Présenter une curiosité et une sensibilité à la cause environnementale accrue Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec un véhicule de société. Programmation : * Du lundi au vendredi, Travail en journée 8h-16h * 37,5h/semaine avec annualisation du temps de travail : les samedis peuvent être travaillées en période de récolte, modulation des horaires en fonction des conditions climatiques
FIR DEVELOPPEMENT est une société située à Chavenay (78450), spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Le cœur de notre activité est le ravalement des façades, l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments. Nous recherchons pour une création de poste, un collaborateur en assistanat administratif polyvalent (H/F) en CDD de 6 mois. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous souhaitez occuper un poste polyvalent et intégrer une petite équipe au sein d'une entreprise familiale. En autonomie vous gèrerez : - l'accueil téléphonique, - la gestion de la distribution des mails, - diverses tâches associées aux suivis d'une procédure. En équipe vous participerez : - au secrétariat, - à la gestion, - à la saisie de DOE, - au téléchargement et envoi appels d'offres, etc... . IMPORTANT : Vous maitrisez le pack office, avec une aisance Excel et Word. Une maitrise des règles d'orthographe est appréciée. Poste proposé 4 jours /semaine (7H/Jour). Personne en métier de reconversion acceptée.
FIR DEVELOPPEMENT est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Le cœur de notre activité est le ravalement des façades, l'isolation thermique par l'extérieur. Nous recherchons un ravaleur/ravaleuse expérimenté(e) - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application de produits - Pose d'isolant thermique par l'extérieur - Pose bardage - Respecter les normes et consignes de sécurité - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Lieux d'interventions : déplacements sur l'ensemble du territoire.
Missions principales Sous l'autorité directe du Chef du Service Scolaire - Entretien/Restauration le coordinateur entretien et restauration réalise les missions suivantes : Accompagnement des équipes : - Assurer et contrôler la mise en place des bonnes pratiques métier des équipes - Assurer la continuité du service public notamment en répondant aux problèmes d'absentéisme, - Accompagner les agents dans leurs parcours de formation en lien avec la Direction des Ressources Humaines et le plan de formation (règles d'hygiène, de sécurité et utilisation des produits et du matériel mis à disposition) - Organiser et piloter des réunions d'équipe sur le terrain afin d'optimiser le travail des agents et les conditions de travail - S'assurer du port des EPI Suivi administratif : - Assurer le suivi administratif RH (entretiens professionnels, réalisation des plannings, visites médicales, congés, arrêts maladie, AT...) - Gérer l'équilibre entre les interventions supplémentaires des agents de la ville et les interventions du prestataire marché entretien - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et centraliser les besoins en gros matériels et mobilier (investissement) du secteur en lien avec le chef du service - Suivre les prestations des marchés publics en lien avec le pôle administratif (marchés de restauration, de produits d'entretien, de maintenance des offices relais et autolaveuses, d'entretien des locaux, vitres et métallisation) - Garantir la bonne circulation de l'information ascendante et descendante Réglementation, normes et procédures : - Suivre les contrôles des services vétérinaires - Assurer l'interface avec le prestataire en matière de restauration - Suivre et contrôler la méthode HACCP pour l'hygiène et la sécurité alimentaire - Constituer une base documentaire, juridique et technique pour les agents des sites (restauration et entretien des locaux) - Ecrire et mettre en place les procédures de fonctionnement liées aux 2 secteurs - Participer à l'amélioration continue de la qualité des repas (participation à la commission des menus) Coordonner les besoins techniques du secteur entretien : - Travailler en transversalité avec les autres coordinateurs de la Direction de l'Éducation et de la Jeunesse (liens fonctionnels avec les écoles pilotes) - Gérer et organiser les différentes demandes des services municipaux - Assurer la mise à disposition des moyens matériels nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités de terrain dans les structures municipales - Garantir une propreté de qualité adaptée aux structures (écoles, ACM, bureaux, ) - Aider à la gestion des commandes, optimiser la distribution des produits d'entretien - Effectuer des audits régulièrement S'assurer du bon fonctionnement des restaurants scolaires de la collectivité : - Accompagner la mise en place des plans de maîtrise sanitaire dans les offices et les salles de restauration - Vérifier le bon fonctionnement du matériel de conservation et de réchauffe des aliments - Garantir la mise en œuvre des conditions de sécurité des enfants lors de prise des repas Profil - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (Plan de Maîtrise sanitaire, HACCP, guide des bonnes pratiques d'hygiène ) - Connaissance en hygiène et sécurité (Gestes et postures, EPI ) - Respecter les règles de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique (word - excel - e-atal - outlook
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné'e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : -Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Constitué de 16 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 8 sites.
Les Maisons des familles, agréées centres sociaux, se veulent des lieux ressources et des lieux de vie des Plaisirois. L'animateur travaille auprès de l'ensemble des publics. Il conçoit, organise et encadre des activités permettant de tisser du lien social en répondant aux besoins des habitants. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, et d'encourager l'épanouissement des individus. Il conduira également des actions de soutien à la parentalité au bénéfice des familles plaisiroises, en lien avec la Coordinatrice Familles des deux Maisons des familles de la commune. Avec l'ensemble de l'équipe, il sera amené à développer des modalités d'actions « aller-vers », à faire remonter les besoins de la population et à mettre en œuvre des moyens de mobilisation de la participation citoyenne. Missions principales : Sous l'autorité du responsable de la Maison des familles : - Collaborer à la mise en œuvre du projet social de la structure et des objectifs de la Ville - Concevoir et animer des activités (ateliers, sorties) en direction de tout public, pour favoriser le lien et la mixité sociale - Animer et encadrer des activités de soutien à la parentalité et des sorties familiales, voire des mini-séjours - Participer à l'accueil et à l'animation de la Ludothèque - Favoriser les actions transversales, entre Maisons des familles et entre directions de la Ville, et participer au développement du réseau partenarial avec les acteurs du territoire - Contribuer à la communication externe et interne des actions en direction des habitants - Contribuer à l'évaluation des projets mis en œuvre - Participer à l'accueil des Maisons des familles Profil : Vous avez le sens de l'accueil et des qualités relationnelles. Vous avez la connaissance des publics et des problématiques familiales et parentales, et êtes force de proposition. Vous maîtrisez un ou plusieurs domaines d'animation spécifique (activités manuelles, culturelles, artistiques, techniques, culinaires ). Vous faites preuve de dynamisme et de disponibilité. Vous avez un sens avéré du service public et du travail en équipe et partenarial. Vous êtes à l'aise avec l'expression écrite pour décrire des projets et avec l'outil informatique. Expérience exigée dans l'animation et l'accompagnement collectif du public ou diplôme dans l'animation. Une expérience en ludothèque serait appréciée. Permis B est un plus pour les déplacements sur les sites. spécificités : - Travail régulier en soirée et le samedi - Cycle de travail 36h - Assurer l'encaissement des recettes au titre de mandataire
Les Colories crèche recherche des Auxiliaires de puéricultures sur les communes suivantes : Plaisir / Versailles / Viroflay / Les Clayes / St Cyr L'École. Le DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EST OBLIGATOIRE. Vous réalisez la prise en charge d'enfants de la naissance à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort et contribuez à leur bien-être et leur développement. Horaires tournants: 8h-16h ou 11h-19h
TRAVAUX DE TONTE, DE DÉBROUSSAILLEUSE, DE DÉSHERBAGE, ENTRETIEN ET AMÉNAGEMENT DES ESPACES VERTS ( PARTICULIERS ET ENTREPRISES) Nous recherchons pour l'un de nos clients , un jardinier ouvrier paysagiste Disponible jusqu'en octobre 2024 Réactivité en fonction des taches à effectuer Sens de la communication- A l'aise avec la langue française Rigoureux et consciencieux. Titulaire du permis B serait un plus.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dans l'energétique (H/F) Maintenance de systèmes - Installer/Remplacer les batteries et modules (redresseurs/de contrôle.) - Paramétrer les modules - Réaliser les tests (décharge batteries, alarmes.) - Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention - Remplir les bordereaux de suivi de déchets - Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués - Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et, suivant le client, récupérer le document attestant de la clôture du dossier Installation de systèmes - Câbler les armoires/coffrets à installer - Livrer les équipements/matériel sur le site - Acheminer le matériel et l'installer - Mettre le matériel et les équipements en service - Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention - Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués - Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer le document attestant de la clôture du dossier Installation/remplacement batteries (en sous-traitance) - Installer/Remplacer une batterie - Vérifier l'adéquation et réglages du redresseur - Récupérer, gérer et trier pour recyclage les déchets générés par l'intervention - Remplir les bordereaux de suivi de déchets - Rédiger les rapports d'installation et les procès-verbaux des travaux effectués - Faire signer/envoyer le procès-verbal au client pour signature et suivant le client récupérer le document attestant de la clôture du dossier Activités complémentaires (au sein de nos locaux professionnels) - Câbler les armoires/coffrets - Exécuter les tests et contrôles techniques électriques et visuels (continuité électrique, configuration, tests fonctionnels) - Aménager la distribution électrique & effectuer des opérations de maintenance pour les locaux professionnels d'Eltia Groupe - Astreintes éventuelles Bac pro électro-technique 3-5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire ou BTS électro-technique : débutant accepté
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance dans l'energétique (H/F)
Vous aurez comme principales missions : -Conseiller et vendre les produits par téléphone -Assurer la livraison des produits après la prise de commande -Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la société -Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme -Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour -Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients -11 samedis travaillés par an -Prédominance en prospection sur vos missions Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : -Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée -Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! -Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! -Des avantages propres à la société -Réduction sur les produits -Mutuelle -Participation aux bénéfices -CSE avantageux
Vous serez au côté du chef pour l'aider dans les tâches quotidiennes : Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Faire la plonge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez envie d'apprendre. Horaires : du lundi au samedi pour le service du midi : 10h30 - 16h Pour le service du soir : de 19h30 à 23h uniquement les vendredis et samedi
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un(e) Gestionnaire de Souscription pour un CDD de 6 mois. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations.) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation, .) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Notre agence PROMAN Poissy Auto recrute des Marbriers Mesureurs (H/F) pour un de ses client spécialisé dans le secteur automobile basé sur Flins sur seine (78). Vos principales missions seront : Expertiser les véhicules avec procédure VGE Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur des éléments de structure(Marbre) Remplacer, ajuster et régler tous les types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) Remettre en forme des éléments de carrosserie Effectuer les réparations du véhicule dans le strict respect du devis de réparation ou du rapport d'expertise Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros) Coller, souder et riveter des éléments des éléments de structure Découper, souder et remettre en forme des éléments de structure du véhicule Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros) Effectuer la réfection d'éléments composites Contrôler et garantir la qualité de sa prestation S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service en respectant les temps gamme Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste de travail Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles Utiliser et porter les équipements de protection collective Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. 6 mois Profil recherché : Connaissances : Maîtrise de la mesure et des techniques de redressage et de soudage sur acier et aluminium, Maitrise des systèmes informatiques Renault Expérience :5 ans d'expériences minimum dans le métier de l'automobile Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi Aptitudes métier : rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, sens du client, ténacité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est le deuxième équipementier aéronautique mondial, il fournit aux constructeurs aéronautiques trains et systèmes d'atterrissage, roues et freins, câblages...En tant que technicien de maintenance industrielle H/F, vous avez la charge et assurez la maintenance préventive, curative et corrective de l'ensemble du parc machines spéciales de production et bancs carburants des ateliers de production et réparations. Maintenance préventive : - Construction et maintien des plans de maintenances machines spéciales et bancs carburants - Création et maintien du spare critique machines et bancs - Réalisation des interventions préventives sur les machines et bancs et / ou planification et pilotage des interventions de maintenances sous traitées (échange pièces d'usure / recontrole / calibration /ajustement / réglage etc...) Maintenance curative : - Investigation et analyse de la défaillance du moyen - Remise en état de fonctionnement à l'identique du dossier de définition (réparation et rechanges de pièces) - Gestion du traitement d'obsolescence - Réalisation des tests de vérification et validation Maintenance corrective : - Traitement d'anomalie, de non-conformité fonctionnels - Traitement des demandes d'évolutions et d'amélioration des moyens / Analyse d'impacts des modifications / Mise à jour et modifications des dossiers / Réalisation et validation des modifications. Général : - Interlocuteur maintenances machines pour les ateliers et opérateurs de production - Suivi des indicateurs de performances machines : taux de disponibilité machines et production machines (MTBF / MTTF / MTTR) - Support technique pour le service maintenance du CEI du Maroc sur les machines communes Poste en intérim basé à Plaisir (78) Horaires de journée En qualité de technicien de maintenance H/F, vous êtes issue d'un DUT / BTS ou Licence Professionnel Maintenance Industrielle ou Maintenances des Systèmes de Production Vous avez un niveau d'anglais technique Les compétences techniques requises : Maintenance Industrielle, Mécanique, Automatisme, ,Robotique Des connaissances en maintenance électrique et électronique seraient un plus. Connaissances attendues : Word / Excel / VBA / utilisation d'Outils de CAO (Autocad / CATIA) Savoir-être : Rigoureux / Autonome / Réactivité / Esprit d'analyse / Esprit de synthèse / Bon relationnel
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons un.e Educateur spécialisé à temps plein pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) CDD poste à pourvoir rapidement Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Rémunération : Contrat salariés 35h A partir de 26K€ /an (Brut), sur 12 mois Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an Compté épargne temps 50% titre de transport ( abonnement transport collectif)
Vos missions au sein d'une équipe de paysagistes et sous la responsabilité de votre chef d'équipe: - Entretien et la création de jardins chez des particuliers, copropriétés et entreprises : tontes, taille, bêchage - chantiers de création tel que des clôtures, engazonnements, pose d'arrosages automatiques et terrasses. Avantages : Les 4 heures supplémentaires sont rémunérées et majorées. Panier repas et mutuelle santé comprise. Compétences et qualités : : Connaissance des végétaux, de leur développement et entretien Minutieux et soigné. Esprit d'équipe Sens de la communication et du contact Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales EXPÉRIENCE Vous avez de préférence un diplôme ou une formation dans le domaine des espaces verts Permis B obligatoire Connaissances/formation d'élagage et maçonnerie est un plus Salaire : 1950 à 2200 euros brut par mois + indemnité repas/trajet de 4 MG soit 16.40 euros par jours
CORELIA recrute dans le cadre d'un renfort d'équipe un Administrateur Windows et NetScaler H/F Missions : - Contexte DMZ : OS sécurisés, firewall, gestion des ASL importantes - Support de Niveau 3 - Incidentologie - Intégration applicative dans l'univers DMZ - Activer/désativer les template de sécurité dans Windows de manière à désécuriser le strict nécessaire Environnement technique: - NetScaler - Windows - Citrix
En tant qu'agent de sécurité (h/f) SSIAP 1 vous aurez pour principales missions : - la prévention du risque incendie, - la formation et la sensibilisation du personnel de l'établissement aux règles de sécurité, - l'entretien des moyens de lutte incendie, - l'intervention en cas d'incident. De plus,vous serez amené à faire du filtrage au niveau de l'entrée principale du centre d'hébergement d'urgence et aider si besoin est, les différents travailleurs sociaux, dans certaines tâches administratives ou physiques. Travail de nuit : 19h/07h. Etre véhiculé serait un plus du fait des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports en commun
Le groupe Autogrill recherche pour son établissement McDonalds situé sur l'AIRE de Morainvilliers ses prochains Managers (h/f). Au sein d'une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos missions seront : - Gérer une équipe de 15 à 30 personnes. - Organiser et encadrer le planning de l'équipe selon leurs disponibilités. - Gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Ce poste vous permettra : - D'approfondir votre sens des responsabilités. - D'encourager les différentes personnalités. - De prendre conscience du fonctionnement global d'un restaurant. Vous disposez d'une première expérience dans la restauration ou le management. Vous êtes autonome et disposez de capacités d'adaptation Vous savez fédérer un groupe Des notions d'anglais sont un plus Prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs. Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Prime de coupure Majoration de 10% le dimanche Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.