Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montainville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montainville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - Chavenay, 78 - Plaisir ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la fluidité de la production en assurant l'approvisionnement des lignes de conditionnement en vrac et habillages, leur réintégration, ainsi que l'évacuation des produits finis. Votre rigueur et votre organisation garantissent le respect des procédures internes et des flux logistiques. Horaires : Poste en équipe - 6h-14h / 14h-22h Vos principales responsabilités : - Demander les habillages au magasinier cariste en fonction des fiches de préparation transmises. - Approvisionner les lignes de conditionnement dans les délais et faire les mouvements informatiques correspondants. - Vérifier la conformité des habillages préparés avec les documents transmis. - Gérer les fûts : réception, rangement, approvisionnement, nettoyage des couvercles si nécessaire. - Réintégrer les habillages restants en fin d'OF (Ordre de Fabrication) et s'assurer de leur conformité. - Récupérer les fûts vides ou partiellement pleins, effectuer les pesées et mises à jour dans le système. - Fournir l'atelier en palettes vides et solvants de lavage. - Respecter les zones de stockage définies et évacuer les palettes de produits finis vers la zone dédiée. - Maintenir un espace de travail propre selon les principes des 5S. - Participer aux inventaires et autres missions ponctuelles liées à l'activité de production. Activités occasionnelles : - Aide au chargement/déchargement. - Aide au filmage de palettes. - Récupération directe de composants au magasin. - Soutien lors de visites clients (rangement, propreté de l'atelier). Profil recherché : Compétences techniques : CACES 1 et 3 requis (en cours de validité). Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks/logistique. Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Ponctualité, fiabilité, autonomie. Bonne communication.
Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un Opérateur polyvalent H/F en contrat saisonnier. Au sein d'une structure dynamique, vous intégrerez une équipe investie et serez pleinement impliqué dans le bon déroulement de la production. Le poste s'articule autour des missions suivantes : Vos missions : - Mise en marche et réglages des machines. - Surveillance du bon fonctionnement de l'équipement. - Guider les remorques agricoles en marche arrière. - Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité. - Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement. - Prise d'échantillon de 40 kg. - Entretien courant et nettoyage du poste de travail. - Assurer les missions des opérateurs conditionnement en cas de besoins. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous disposez d'un solide esprit d'équipe, savez travailler en bonne coordination avec vos collègues et appréciez le travail collaboratif. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur ainsi que d'une grande polyvalence pour répondre à la diversité des tâches. Votre vigilance, votre respect des consignes de sécurité et votre capacité à réagir rapidement en cas de difficulté sont essentiels pour garantir la qualité et la sécurité sur le site. Vous êtes capable d'assurer un suivi précis de vos missions, tant sur le plan technique qu'opérationnel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant financier (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : -Gérer en toute autonomie un périmètre client, - Gérer des PV de réception de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux, - Renouveler les contrats d'entretien et avenants, - Gérer la facturation des travaux, - Actualiser et réviser les prix, - Suivre la facturation, - Établir les cautions bancaires des marchés, - Maîtriser la relance clients, - Suivre les litiges financiers des clients. Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Gestion PME-PMI ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire ou dans les travaux publics, - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et le sens du service, - Une connaissance de la facturation des marchés publics et privés serait un plus. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de PLAISIR. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BUC ! Postulez dès maintenant !
Description du poste Le Novotel Poissy Orgeval, recherche un(e) Assistant(e) Cheffe de réception pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de l'organisation, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe de réception et assisterez la Cheffe de Réception dans ses missions quotidiennes. Relation client Contribuer à la satisfaction permanente du client en veillant à la qualité fournie tout au long de son séjour Gérer les litiges clients et les plaintes Assurer le suivi des prestations Assurer le suivi de la fidélisation client Mettre en place les procédures établies par le groupe et en garantir le respect Effectuer les taches administratives liées au poste (mails, audits, suivis internes.) Assurer les corrections / écarts de caisse avec le service Comptabilité Management Superviser et encadrer les activités opérationnelles de l'équipe Réception Animer les réunions d'équipe Accompagner, former et soutenir les équipes au quotidien Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Veiller à la sécurité des biens et des personnes Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l'organisation. Qualifications Vous avez une expérience acquise et validée en poste d'encadrement en réception Vous parlez français et anglais couramment Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial et avez une capacité à vous adapter aux besoins du service des clients Vous avez un sens de l'accueil et êtes doté d'une aisance relationnelle Dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation Vous bénéficiez d'une posture managériale Vous êtes expert dans les procédures propres au secteur de la réception hôtelière Vous maîtrisez le logiciel Opéra Informations supplémentaires Une prime de participation groupe et d'intéressement collectif Un 13ème mois Chèque cadeau Une mutuelle pour prendre soin de vous Une équipe conviviale et chaleureuse
Nous recherchons activement pour notre magasin à Plaisir un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD d'un mois. Du 01/07/2025 au 31/07/2025 Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Vous disposez de la certification non Domestique / CCAND L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste de nuit. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps partiel - 24h/semaine 3 nuits par semaine, 8 heures / nuit Horaires : 23h - 7h Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Description du poste : Nous recherchons un assistant polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). En tant qu'assistant polyvalent H/F, vous serez chargé de soutenir les équipes administratives et opérationnelles de notre entreprise du bâtiment. Missions principales : - Gestion administrative : courriers, dossiers, classement, etc. - Accueil et gestion des appels téléphoniques - Saisie de données et mise à jour des outils de gestion - Assistance aux équipes opérationnelles pour les tâches administratives - Traitement et envois des appels d'offres - Gestion des commandes - Réception, traitement et rapprochement des bons de livraisons et commandes - Autres tâches administratives selon les besoins de l'entreprise Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (administration, secrétariat, etc.) - Bonnes compétences en gestion administrative et organisationnelle - Excellente communication écrite et orale - Connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.). Maitrise de WORD et EXCEL est impérative Salaire annuel : à déterminer selon expérience et connaissance
Sous la direction du responsable de maintenance, vous assurerez l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables au sein de l'usine. Management : - Assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - Être acteur de sa montée en compétences en intégrant les retours d'expérience dans la pratique de son métier et en partageant les bonnes pratiques Système de management : - Avec l'appui de la direction de la sécurité et du responsable HSE - Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site. - Respecte, fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels METIERS DE MAGASINIER - Assure la gestion du stock de pièces et commande avec l'aval de son responsable les pièces du GER - Assure la traçabilité exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO - Reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Prépare les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectue des contrôles d'inventaire et maintien des normes de qualité élevées pour les audits - Maintient un environnement de travail propre et sûr et optimise l'utilisation de l'espace - Complète les registres pour l'inventaire - Prend contact et fait réaliser des offres aux fournisseurs - Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusqu'au logiciel de commande - Signale toute disparité - Communique et coopère avec ses responsables et ses collègues PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE - Signale tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance Profil Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou équivalent et 3 ans minimum d'expérience dans le domaine industriel. Compétences clés : - Capacité d'organisation, précision - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) - Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des mails - Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP - Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance - Esprit méthodique et d'analyse, rigueur Une appétence pour le « terrain » est indispensable Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l'UVE de Thiverval au sein du groupe Paprec !
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche un Préparateur de commandes (H/F) en CDD, sur un contrat de 27h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 27h - Horaires : Lundi, mercredi et jeudi, de 09h00 à 15h30. Mardi, de 09h00 à 13h00. Vendredi, de 09h00 à 14h30. - Rémunération : 1390 à 1490 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : 16 rue du compas, 95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Nous recherchons activement pour notre magasin à Plaisir un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de Plaisir offre un accompagnent social complet et assure la coordination des soins de la personne en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. Les prestations du SAMSAH se déroulent dans les locaux du service, au domicile du bénéficiaire et dans les lieux qu'il fréquente
Secrétariat courant - Accueil téléphonique et permanences du secrétariat Gestion adhérents / animateurs : - Gestion des adhérents (accueil, inscriptions, encaissements.) - Gestion des animateurs (gestion des absences, du matériel pour les activités, fiches de présence...) - Gestion base de données (dépenses/recettes ; adhésions, remboursements...) - Réservation des salles, commandes, factures Communication - Gestion du site internet, des mails, des évènements - Relations extérieures (fournisseurs, mairie) gestion des plannings Evénementiel - Assistance dans l'organisation des évènements, plannings, installations des salles, etc. Télétravail impossible. Uniquement sur site.
L'ASLC de Neauphle-le-Château, une association dynamique forte de plus de 60 ans d'expérience, propose une large variété d'activités sportives, culturelles et de loisirs à destination des habitants du bassin de vie de Neauphle le Château, en veillant à incarner ses valeurs de convivialité, de bienveillance et de respect. Elle rassemble aujourd'hui plus de 750 adhérents et une trentaine d?animateurs.
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service public . Poste de la catégorie C .Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public . Cv et lettre de motivation
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un/e secrétaire administrative et commerciale. Horaires : Mardi : 11h-13h et 14h-19h Jeudi au vendredi : 10h-13h et 14h-19h (18h le vendredi ou un autre jour) Samedi matin : 09h-13h Missions : -Accueil et renseignement des stagiaires sur formations et tarifs -Inscription des élèves sur le site ANTS pour RDV permis et examens de code -Gestion des plannings des élèves -Encaissement des paiement -Gestion des places d'examen -Gestion des dossiers de financement (France Travail et CPF) -Lancement des cours de code en salle Compétences requises : -Expérience impérative dans une auto-école de 2 mois OBLIGATOIRE -Adaptabilité, sens commercial, courtoisie et sourire Avantages en complément du salaire fixe : -Mutuelle -Prime inscription : 20€ brut par contrat signé -Prime objectif : entre 150€ et 220€ mensuel -Carte cadeau à Noël : environ 100€
Un particulier en situation de handicap est à la recherche de sa/son nouveau/lle assistant(e) de vie pour l'aider dans les tâches de la vie quotidienne. Travail le samedi de 09h00 à 14h30 puis de 17h30 à 19h30 + un weekend sur sur deux avec les mêmes horaires. Travail à prévoir au mois d'aout. >> Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). - Aide à la préparation des repas, - Entretien du cadre de vie. >> Poste basé à Plaisir au domicile du particulier.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir- Yvelines. Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Mai / Juin 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Interessement Télétravail avec équipements récents
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise AVOIR LES CACES Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». #LeJobQueJeVeux
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recrutons pour notre équipe de PLAISIR (78) notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 30h Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 06h00 à 12h30, incluant 30 minutes de pause non rémunérée. Rémunération : à partir de 1544,40 € brut par mois Avantages : Tickets restaurant, Primes mensuelles, Mutuelle avantageuse Lieu : 92 chemin Blanc, 78370 PLAISIR
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Plaisir un Recruteur H/F Mission d'intérim à pourvoir de suite pour un mois renouvelable selon les arrêts . Vos missions principales sont les suivantes : Support administratif et au recrutement de la cellule tous profils. Campagne de recrutement des alternants Tri de CV, pré qualifications téléphonique, contact avec le manager, entretiens etc.. Profil recherché : Diplômé d'une formation Bac+2 type BTS , vous possédez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et les outils de recrutement. Salaire selon profil 30/33K€ Poste basé à Plaisir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe.
Rattaché au fondateur de DIMA, vous serez en charge de développer l'activité commerciale. L'objectif consiste à placer des consultants spécialisés dans les nouvelles technologies. L'avènement du numérique incite les entreprises à s'adapter pour continuer à être compétitives. Une transformation de leur model d'offres, de leur Système d'Information et de la protection des données deviennent un enjeu crucial. A travers votre rôle de commercial(e), vous devrez comprendre le besoin du client afin de lui proposer un(e) consultant(e) adapté(e). Rattaché au Président de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Prospection et développement de comptes clients, Réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats, Vous établirez et fidéliserez la relation commerciale avec l'ensemble des clients, Recrutement de consultants et suivi du bon déroulement de leurs missions, Respect des objectifs définis par sa hiérarchie et reporting, Enfin, vous effectuerez une veille du marché
au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous avez impérativement le Permis D + FIMO + carte professionnelle. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F basé à Plaisir, pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous aurez pour mission de: -D'optimiser les achats en respect des recommandations de la Centrale d'achats, - D'assurer la gestion et le suivi quotidien de l'approvisionnement des produits, - De gérer les stocks, - De sélectionner les produits nécessaires aux besoins de l'entreprise, - De négocier auprès des fournisseurs notamment en termes de qualité, prix, délais., -De traiter les réclamations vis-à-vis des fournisseurs en cas de litiges tarifaires ou qualitatifs. De formation Bac+2 type BTS en logistique, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et vous savez vous montrer force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur. Pour faire la différence: www.lhh.com
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant que conducteur/conductrice de bus (H/F). En Île-de-France, Keolis Seine et Oise Est, basée à Carrière-sous-Poissy et à Ecquevilly, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, ... Vos missions : Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs - de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite - d'utiliser les outils de communication embarqués - de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements - de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : - Vous appréciez la conduite - Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : Si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités: https://careers.keolis.com/IDF/ Si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail au terme de la formation : Salaire mensuel d'environ 2230 € bruts, évolutif avec l'ancienneté (2059€ bruts par mois + 13ème mois) Primes variables Exemples de primes : Prime de non accident : 50 € Prime de ponctualité : 30 € Prime d'assiduité et de tenue : 30 € Pour les conducteurs/trices débutant(e)s : attribution d'un an d'ancienneté dès confirmation dans le poste Indemnités : repas, blanchissage Congés d'ancienneté RTT Protection sociale et mutuelle avantageuses Stage de récupération de points Prise en charge du transport : 50% Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés Rejoindre Keolis, c'est intégrer un Groupe : - proche et à l'écoute de ses collaborateurs - qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel - qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train.) en Île-de-France, en province et à l'international L'égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. Découvre une présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c Informations complémentaires : Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur du Transport, des Conducteurs conductrices de bus (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs Assurer un transport confortable et en toute sécurité. - Assurer le transport de nos clients en milieu urbain dans le respect du code de la route. - Assurer la continuité du service à la demande du poste de commandement. - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués. Profil : Vous disposez d'une expérience de 6 Mois minimum dans la conduite des bus. Vous disposez du Permis D, de la FIMO transport en commun et de la Carte Conducteur chronotachygraphe. SERVICE EN DEUX FOIS, URBAIN, JOURNÉE, NUIT, ARTICULÉ, NAVETTE ENTREPRISE ET NAVETTE SCOLAIRE Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe. (H/F) Le poste est disponible dès maintenant.
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la technologie et doté(e) de compétences en vente pour le poste de Réparateur / Réparatrice et Vendeur / Vendeuse en téléphonie mobile. En plus de vos aptitudes en vente, nous vous formerons à la réparation de smartphones, téléphones mobiles et tablettes. Missions : Réparation de smartphones et tablettes Gestion et suivi des clients Vente d'accessoires
Missions principales : - Réalise l'entretien des espaces verts - Assure la propreté, l'hygiène et la sécurité sur l'espace public . Activités du poste : - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville - Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur', - Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments - Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l'entreprise mandatée, - Déneiger manuellement, - Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public, - Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public, Moyens mis à votre disposition : - Camion benne (permis de conduire obligatoire), souffleur, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Tondeuse auto-portée, motoculteur, - Taille haie, tronçonneuse, - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur avec tondeuse, - Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants. Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Permis B boîte manuelle Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 - Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune - Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion) - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous serez rattaché au pôle développement et vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs systèmes, FPGA, logiciel embarqué, IVV, chefs de projets, responsables produits). - Analyser les besoins pour l'architecture mécanique à partir des exigences systèmes - Décrire les exigences de l'architecture mécanique puis la conception détaillée - Réaliser/ou vérifier les plans mécaniques 3D et 2D - Définir les spécifications ainsi que le suivi et la validation de la fabrication - Piloter la fabrication des pièces mécaniques (sous-traitants externes) - Préparer et effectuer les tests d'intégration des pièces mécaniques, des cartes électroniques et des câbles / flexs. - Réaliser le suivi des exigences / le suivi des versions & la gestion des faits techniques - Piloter les activités mécaniques. Profil requis Issue de formation Bac+5 ingénieur(e) en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmé.. Vous vous distinguez par votre capacité à appréhender les contraintes en environnements sévères de type aéronautique (vibrations, températures, EMC) - Vous maîtrisez les outils conception mécanique (Solidworks) - Pragmatique vous apportez des solutions réalistes tout en tenant compte des contraintes techniques - Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation. - Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie - Vous aimez les challenges techniques - Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Anglais technique requis
Notre Agence Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, un FAM situé à Plaisir (78), deux Moniteurs-éducateurs H/F, dans le cadre d'un CDI ou mission d'intérim. Les infos clés : - Lieu : Plaisir (78) - Contrat : CDI ou intérim - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : Foyer d'accueil médicalisé (FAM) en service d'internat et externat - Public accueilli : personnes autistes - Horaire : 36,5 h/semaine (amplitude 6h50-22h) - Rémunération : CCN66 selon profil - Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc. Les missions : Vous interviendrez au sein d'une maison accueillant environ sept résidents, que vous accompagnerez dans l'ensemble des dimensions de leur vie sociale et éducative. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagner des adultes TSA dans les temps clés du quotidien en veillant au mieux-être, à l'épanouissement de la personne et à la préservation de sa santé dans le cadre d'une relation éducative. - Construire une démarche adaptée, en développant les potentialités visant une meilleure autonomie dans les actes du quotidien. -En l'absence de l'IDE, assurer la distribution des médicaments dans le respect de la procédure du circuit du médicament. -Assurer un travail de suivi des activités éducatives et activités fonctionnelles en lien avec le projet personnalisé de chacun -Utiliser des outils d'évaluation pour suivre les évolutions et ajuster les accompagnements. -Collecter les éléments des projets personnalisés du groupe éducatif dont il a la référence. -Mettre en œuvre les outils éducatifs issus des méthodes TEACH, ABA, PECS -Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs institutionnels : psychologue, infirmière, direction, familles. -Développer des partenariats extérieurs. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) du DEME. - Vous avez une expérience similaire dans le champ du handicap ou polyhandicap, une idéalement dans l'autisme (TSA). - Vous avez une bonne connaissance règlementaire du secteur médico-social et sanitaire. - Vous avez les connaissances sur les outils de l'éducation structurée TEACCH, PECS, ABA - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelle. - Vous êtes empathique, bienveillant et pédagogue. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'observation, de l'organisation et êtes force de proposition. - Vous appréciez le travail en équipe et partenariats.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors site (tertiaire et maisons individuelles) pour des clients publics, privés ou particuliers. Elle développe également une nouvelle activité de fabrication et de pose de menuiseries extérieures aluminium.
Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors site
L'agence ERGALIS de Guyancourt, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériels de propreté et d'entretien des espaces verts, Un/e Technicien/ne de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez en charge, en toute autonomie, des interventions d'entretien et de réparation des équipements de lavage industriels et voirie. - Vous effectuerez des diagnostics de pannes, réaliserez des interventions correctives et préventives pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Au cœur de l'activité SAV vous intervenez en atelier et assurez la traçabilité de vos interventions en saisissant les Ordres de réparation sur notre logiciel.
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME 5 postes à pourvoir Lieu de travail : SITE DE ORGEVAL Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Sûreté H/F.Au sein de son agence de FLINS SUR SEINE, vous interviendrez sur des projets basés en Ile de France, Normandie, Centre Val de Loire Nord. Vous serez rattaché (e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes:- Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté- Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté- Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité de fonctionnement des installations- Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention- Etre garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage- Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire- Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude , de sa propre sécurité et celle de son entourage- Autonome sur le contrôle d'accès et la vidéosurveillance Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique/sécurité électronique ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même type de poste.Vous êtes un EXPERT en contrôle d'accès type Synchronic (mise en service)Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0V-BR à minima.Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux (se), organisé (e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.Vous avez envie d'intégrer une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer: n'hésitez pas à nous contacter!
Votre agence ACTUAL Arras recherche pour son client, spécialiste des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, un Technicien (ne) sûreté.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO IDF recherche pour l'un de ses adhérents, société spécialisée dans la fabrication de solutions techniques en élastomères, un(e) Deviseur / Deviseuse (H/F) en CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs), filiale d'un groupe international de 3000 personnes, reconnue pour son savoir-faire industriel et certifiée ISO 9001:2008. Le poste Au cœur du service commercial et en interaction directe avec les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'offres sur mesure, répondant aux exigences des cahiers des charges. Vos principales missions : Étudier la faisabilité technique et économique des demandes clients Construire les devis en lien avec les équipes techniques internes et groupes Participer à la définition des prix de revient Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques Émettre et assurer le suivi des devis (relances, accompagnement commercial) Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue Appuyer les négociations en accompagnant le commercial chez les clients. Profil recherché Bac +2 minimum, débutant(e) accepté(e) Lecture de plans indispensable Rigueur, sens de l'analyse, autonomie Maîtrise de l'anglais Les plus qui feront la différence : Allemand technique Connaissances en mécanique ou en matériaux type caoutchouc Pratique de SolidWorks ou du dessin industriel Expérience en chiffrage ou en environnement industriel Conditions de travail : Semaine de 4,5 jours : 8h/jour du lundi au jeudi, 3h le vendredi matin Rémunération brute mensuelle : 2 250 €, à négocier selon expérience 13e mois (lié à la présence) Chèques cadeaux à Noël Envie de vous investir dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile et bienveillante ? Postulez dès maintenant !
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO Île-de-France, Groupement d'Employeurs, recherche pour l'un de ses adhérents, une entreprise à taille humaine spécialisée dans les échanges de données informatisées, un(e) : Technicien EDI & Support Informatique H/F en CDI L'entreprise adhérente : La structure innovante et solide opère dans trois domaines : échanges de données techniques (EDTI), EDI commercial/logistique via son propre Réseau à Valeur Ajoutée (RVA), et télécoms en tant qu'opérateur alternatif. Le poste à pourvoir concerne l'activité EDI, en lien direct avec l'exploitation du RVA et l'intégration de solutions techniques modernes (dont l'IA). Le poste Vous jouerez un rôle clé dans la continuité, la fiabilité et l'évolution du système d'échange de données de l'entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Surveiller et assurer la maintenance du système RVA (Réseau à Valeur Ajoutée) utilisé pour les échanges de fichiers critiques (commandes, factures, avis logistiques, etc.) - Traiter les incidents techniques (protocoles, erreurs de transmission, anomalies de traduction de formats) et assurer le suivi auprès des clients - Accompagner les nouveaux clients dans l'intégration de leurs flux EDI et la connexion à leurs partenaires - Collaborer à des projets d'évolution, notamment l'intégration d'une brique IA au sein des outils métiers - Documenter les processus et contribuer à l'amélioration continue des outils d'exploitation Astreintes : Pour garantir un service de qualité 24h/24, une astreinte technique à distance est assurée à tour de rôle entre les membres de l'équipe. Elle consiste simplement à réagir à des alertes par SMS, selon une organisation légère : 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, sur la plage 18h30 à 9h, jours ouvrés et week-ends compris. Un téléphone d'astreinte est fourni. Profil recherché Bac+2 en informatique ou autodidacte passionné(e) avec bonnes bases techniques À l'aise à l'oral comme à l'écrit, bon contact client Autonome, curieux(se), persévérant(e), capable de gérer le stress Envie de progresser et de s'impliquer dans un environnement technique riche Prérequis techniques Connaissance réelle des messages EDI, en particulier EDIFACT Maîtrise de Linux et du Shell Bon niveau en PHP et intérêt pour le développement, tous langages confondus Background solide en systèmes, réseaux, cryptographie, scripting (bash) Anglais écrit et oral correct requis (niveau professionnel, sans être bilingue) Conditions CDI - Non cadre (évolutif selon profil) Salaire : 35 à 45 K€ Avantages : 12 RTT/an, mutuelle qualitative, tickets restaurant, télétravail 1j/semaine Formation technique complète à l'arrivée.
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 1900€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Qui sommes-nous ? Depuis 1973, Soudax conçoit et fabrique en France des équipements de soudure par résistance à haute précision, à destination des plus grands industriels du monde entier. Entreprise à taille humaine basée à Épône (78), nous sommes reconnus pour la fiabilité de nos équipements, la qualité de notre accompagnement technique, et la solidité de nos partenariats avec clients comme fournisseurs. ________________________________________ Pourquoi ce poste est-il important ? Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre commerce, technique, production et fournisseurs. Votre mission : garantir la continuité des flux internes, anticiper les besoins, et construire des relations durables avec notre réseau de fournisseurs industriels. ________________________________________ Vos missions principales : Lancements en fabrication - Analyser chaque commande client (besoin, stock, historique, projets en cours) - Proposer et saisir les lancements en production dans l'ERP - Transmettre les documents de fabrication à l'atelier - Adapter les priorités en lien avec la production en cas d'urgence Approvisionnements industriels - Analyser les besoins via l'ERP et les historiques de consommation - Émettre les commandes fournisseurs, suivre les AR, relancer si nécessaire - Mettre à jour les prix, délais, seuils mini et quantités économiques dans les fiches articles - Gérer les litiges réception et facturation, assurer la saisie des factures fournisseurs Relation fournisseurs (stratégique et opérationnelle) - Demander et actualiser les devis (quantités, redesigns, nouveaux besoins) - Rencontrer les fournisseurs clés, négocier prix et conditions - Identifier des fournisseurs alternatifs en cas de rupture ou d'obsolescence - Entretenir une relation de confiance et de long terme avec un réseau industriel fiable - Participer à la recherche de composants pour les évolutions produits Profil recherché : - Bac+2 minimum (BTS gestion de production, logistique, supply chain ou équivalent) - Expérience en environnement industriel PME souhaitée - Maîtrise d'un ERP (Clipper, Sylob, Cegid PMI ou équivalent) - Sens de l'analyse, fiabilité, et souci du détail - Bon relationnel, diplomatie, sens du partenariat fournisseur - Volonté de s'inscrire dans un poste stable et structurant ________________________________________ Pourquoi rejoindre Soudax ? - Un rôle transversal et valorisé, au cœur de l'entreprise - Une entreprise industrielle française, à forte expertise technique - Des relations humaines durables en interne comme en externe - Un vrai projet de transmission et de continuité
Notre Hub de Guyancourt recrute un agent de maintenance H/F pour l'un des ses clients situé sur Plaisir ( 78 ) pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Conduite de chariot CACES R489 CATEGORIE 3 ET 5 - Assurer les opérations de maintenance du site ( changements d'ampoules, rangement des bennes, visser une armoire ...) - Déplacement sur un autre site à proximité avec un véhicule de société Votre profil: - Expérience en travaux de maintenance bâtiments souhaitée - Etre titulaire des CACES R489 Catégorie 3 et 5 indispensable - Etre titulaire de CACES R482 Catégorie A serait un plus mais non indispensable - Envie de s'engager sur le long terme - Autonomie - Rigueur Le recrutement pour ce poste est prévu le 23/06,si vous êtes intéressé vite postulez!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions végétales. - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 Pega (outils de traitement et de suivi de demande d'achat) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures avec les demandeurs ou les fournisseurs - Faire les réceptions de demande d'achats dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des demandes d'achats et ou commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega) - Connaitre le principe de fonctionnement de SAP "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. Rattaché(e) à l'ingénieur Métier et SIG, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Compréhension des besoins : Comprendre le besoin SIG provenant des différents interlocuteurs de la société : - Du siège : Bureau d'Étude/Communication/Développement/Direction - Des exploitations : Responsable d'exploitation/Agents de maîtrise/Chef d'équipes Préparation et qualification des données : - Être capable de retransmettre l'information de manière synthétique et efficace aux techniciens SIG - Préparer des données en amont (par contrôle de leur exactitude et de leur fiabilité) en vue de la création/mise à jour de circuits et/ou de sectorisations de collecte - Produire des supports cartographiques dans le cadre de demandes spécifiques - Contrôler les réalisations des techniciens SIG Gestion de la base de données SIG : - Administrer les bases de données géographiques, y compris la mise à jour, la maintenance des données et la recherche de nouvelles bases pertinentes Contrat et avantages : 35 heures hebdomadaire Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions (déplacements occasionnels) Véhicule de service en cas de déplacement uniquement Participation / intéressement Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore. Profil : Vous avez un master dans le domaine de la cartographie ou SIG Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du SIG, cartographie Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel et de manière générale sur le pack office Vous maitrisez l'outil QGIS ou autre logiciel de cartographie similaire
Installation et mise en service de passerelles de télérelève. Installation de coffrets. Tirage de câbles. Installation d'antennes. Maintenances sur les équipements de télérelève. Avoir des connaissances en bricolas. Maitriser l'utilisation d'application sur Téléphone. Savoir prendre des photos. Utilisation d'un ordinateur avec Excel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur PDP et approvisionnement H/F basé à proximité de Plaisir (78) en mission d'intérim de 6 mois. Vous rejoignez une équipe pour assurer une double mission stratégique en approvisionnement et planification industrielle (PDP). Approvisionnement :. - Gérer les commandes de votre portefeuille. - Suivre les AR fournisseurs et traiter les litiges. - Mettre à jour les indicateurs de performance. - Animer les rituels quotidiens (animation visuelle, points de suivi). - Analyser les demandes de reports / annulations. - Gérer les statuts d'exception et nettoyer le SOTD. PDP (Plan Directeur de Production) :. - Exploiter les messages issus du CBN (Calcul des Besoins Nets). - Confirmer les commandes clients dans les délais. - Suivre les OFs non clôturés ou en retard. - Identifier les manquants et anticiper les besoins de production. - Faire le reporting COTD / SOTD. - Être l'interface entre la production, l'ordonnancement et le client. Bac+5 en Supply Chain / Ingénierie / Logistique industrielle. Expérience confirmée (3 ans minimum) en approvisionnement ou planification industrielle. Maîtrise des outils ERP (idéalement SAP). Connaissance du PDP, CBN, et du fonctionnement des flux industriels. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et sens du service client.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Exploitation H/F, vous êtes le premier point de contact entre le client et l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations de camionnage et la satisfaction client. Vous êtes le trait d'union entre les équipes internes, les conducteurs et les clients. Vos missions : - Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité et professionnalisme - Coordonner les relivraisons en lien direct avec les conducteurs - Suivre les exceptions de livraison ( et assurer leur bon traitement - Traiter les demandes de changement de livraison selon les process définis - Gérer les colis en cage (port de charges requis) - Assurer un reporting régulier et fiable de votre activité - Participer aux missions transverses du service avec polyvalence - Idéalement une formation en Transport/Logistique - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) - Excellente aisance relationnelle, sens du service client affirmé - Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste : - Vérifier le fonctionnement de l'engin - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin - Surveiller, contrôler le chargement des matériaux - Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité) - Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Intitulé du poste Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous offrons : Ce que nous vous offrons : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : 01/06/2025 Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: inventaire, planning, relation clients, ... Procèder aux achats, Réaliser les devis, Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience en gestion de chantier d'espaces verts (notamment travaux de création), Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination et de management d'équipe. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier paysagiste entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir. Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage,... - Procéder aux divers travaux forestiers, - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser des traitements phytosanitaires, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Profil : - Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance, - Tu as des capacités relationnelles, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur,
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Alternance - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Flins sur seine Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique ou de l'institut * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Notre client : Acteur majeur européen de l'industrie cosmétique, reconnu pour son expertise et ses produits innovants et haut de gamme, développe, produit et conditionne une large gamme de cosmétiques. Poste : Responsable Contrôle Qualité Opérationnelle F/H Lieu : Plaisir (78) Missions principales : - Garantir la qualité et l'efficacité des processus opérationnels avec un focus sur l'amélioration continue et la satisfaction client. - Assurer la libération des produits finis : communication avec clients, gestion des dossiers, échantillons, et prise en charge des non-conformités. - Contrôler la qualité en sous-traitance et avec les fournisseurs (produits finis et habillages), gestion des non-conformités et prise de décisions associées. - Participer aux nouveaux projets de conditionnement, notamment au démarrage de lignes et au contrôle des volumes de remplissage. - Coordonner les réclamations clients liées au conditionnement selon la procédure. - Contribuer aux actions et projets d'amélioration continue, et réaliser des revues mensuelles des résultats qualité. - Promouvoir et développer la culture qualité auprès des équipes, en assurant la vigilance sur les non-conformités et le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Assurer ponctuellement la gestion des non-conformités en remplacement du Responsable Qualité. Environnement : Entreprise dynamique, innovante, avec une forte culture d'amélioration continue et qualité.
RH Humaniste, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé en développement du capital humain, intervient sur : - Recrutement profils Middle Management - Dirigeants - Formation en Management, en Ressources Humaines, QVT et en Développement personnel Référencé Qualiopi - Externalisation des Ressources Humaines : Audit, Conseil, Intérim management - Mobilité professionnelle : Bilan de Compétences (CPF), Coaching
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillez le mardi et jeudi de 14h à 17h ou 13h30 à 16h30 et le mercredi de 13h à 16h00. Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Chargé d'environnement à Villiers-Saint-Frédéric (78640) . Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+2 et propose un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du Système de Management Environnemental (SME) selon la norme ISO 14001 - Contribuer au suivi réglementaire (eaux, déchets, air, bruit, ICPE...) - Réaliser des contrôles et mesures environnementales (rejets atmosphériques, eaux usées, bruit, etc.) - Assurer le suivi opérationnel du prestataire en charge de la gestion des déchets industriels : tri, traçabilité, respect des procédures - Contribuer à la réalisation des reportings environnementaux (bilans, indicateurs, tableaux de bord) - Participer aux audits internes et externes : préparation, accompagnement, suivi des actions correctives - Appuyer l'animation du réseau de correspondants environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques environnementales, notamment aux 8MR Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Villiers-Saint-Frédéric (78640) - Durée de travail : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 25000 et 35000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations environnementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la communication et du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et contribuez activement à des projets durables et responsables.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Le restaurant La CuiZine situé sur Plaisir les Gâtines (78) recherche 1 Serveur/Serveuse afin de compléter son équipe. Spécialisé dans la cuisine traditionnelle. Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Garantir la satisfaction du client - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Votre profil : - 2 ans d'expérience dans le domaine avec niveau CAP - Avoir le sens du service - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travail en équipe Poste de 39H par semaine du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos. Horaires coupés : service du midi (11h00 - 15h00) et service du soir (18h30 - 23h30). Rémunération de 2064€ brut pour 39h/semaine - Primes - Heures supplémentaires - Mutuelle
Comment contribuer efficacement à la gestion de la paie en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique et polyvalente pour assurer la gestion des processus administratifs liés au personnel et à la paie. - Établissement des contrats, gestions des embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, suivi administratif des salariés et gestion de la prévoyance - Gestion des temps, contrôle des indicateurs, traitement des anomalies et communication auprès des RH et managers - Maîtrise des règles de paie, détection des anomalies, gestion des départs et traitement des tâches administratives Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
En tant que Chef d'équipe production usine (H/F) - secteur Industrie Cosmétiques Vous travaillez au sein d'un laboratoire industriel, vous assurez le bon déroulement de la production dans le respect des programmes établis, des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité, tout en encadrant et en animant son équipe. Vos Missions Principales : Pilotage de la production : - Mettre en œuvre la production selon les programmes hebdomadaires - Organiser la préparation des habillages avec les magasiniers et le service codage. - Assurer l'organisation des flux physiques et la fiabilité des mouvements informatiques associés (transfert de stock, fiches palettes.) - Signaler toute sous-production et proposer des actions correctives Suivi et gestion des stocks : - Réaliser les inventaires réguliers (comptage, réintégration.) - Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier (blouses, cutters.), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Encadrement du personnel : - Identifier les besoins en formation, mettre à jour la matrice de compétences et de polyvalence. - Réaliser les entretiens individuels - Organiser les congés et gérer les horaires du personnel, en informant la hiérarchie de toute absence. - Maintenir un bon climat social et alerter en cas de problème de management Suivi administratif et reporting : - Assurer la remontée des informations nécessaires au fonctionnement (consignes, quantités produites, fichiers de présence...) - Vérifier la bonne réalisation des saisies de production Qualité, sécurité et amélioration continue : - Veiller à l'application des procédures qualité (autocontrôle, fiches de travail, traçabilité...) - Informer le service qualité en cas de non-conformité produit ou habillage - Assurer la sécurité des opérateurs en lien avec le service technique - Participer à l'élaboration et au respect des procédures et modes opératoires - Collaborer à l'analyse des performances machines et à la mise en œuvre des plans d'action avec le responsable lean et l'équipe technique - Animer ou participer à des chantiers d'amélioration continue (5S, SMED, TRS...) - Etre garant du respect et de l'évolution de la démarche 5S Communication et coordination : - Animer les réunions d'information et favoriser la cohésion de l'équipe - Coordonner et prioriser les changements de format ou les interventions techniques en fonction des contraintes de planning
Présentation générale du poste : L'ouvrier agricole saisonnier spécialisé dans la récolte de pommes de terre est chargé d'effectuer toutes les opérations nécessaires à la récolte manuelle et mécanisée. Il contribue directement au bon déroulement de la récolte, en garantissant une excellente qualité des produits ainsi qu'une efficacité maximale des opérations agricoles. Missions principales : Récolte Manuelle des Pommes de Terre : Effectuer la récolte à la main avec minutie afin de préserver la qualité et l'intégrité des tubercules. Trier rigoureusement les pommes de terre selon leur taille, leur forme, et leur état sanitaire. Regrouper les produits récoltés en caisses ou sacs selon les standards définis. Participation à la Récolte Mécanisée : Assister activement aux opérations de récolte mécanisée en utilisant des outils tels que des arracheuses et trieuses mécaniques. Conduire des engins agricoles. Vérifier en permanence le bon fonctionnement des machines et réaliser un entretien basique régulier. Conditionnement et Stockage : Participer au tri, au calibrage et au conditionnement des pommes de terre pour garantir une qualité optimale selon les critères établis par l'exploitation. Emballer et stocker les produits récoltés en respectant strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. Entretien des Outils et du Matériel : Nettoyer quotidiennement les équipements agricoles utilisés. Assurer les contrôles de base sur les machines, signaler toute anomalie constatée, et participer activement aux réparations simples. Respect des Normes et Consignes : Respecter scrupuleusement toutes les consignes de sécurité et d'hygiène de l'exploitation. Appliquer les techniques agricoles traditionnelles et modernes enseignées par l'équipe encadrante. Compétences et qualités requises : Vous travaillerez en extérieur et aurez des tâches répétitives à exécuter Aptitude à travailler efficacement en équipe. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité et fiabilité. Capacité d'adaptation aux variations climatiques et organisationnelles. Une expérience préalable en agriculture ou en conduite d'engins agricoles est un atout important. Conditions particulières d'exercice : Poste basé sur une exploitation agricole en pleine campagne. Travail saisonnier intensif avec possibilité d'heures supplémentaires selon les nécessités de la récolte.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Plaisir En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Rejoins-nous comme Négociateur(trice) Foncier(ère) Télécoms ! Tu es à l'aise avec les plans cadastraux, les zonages PLU et surtout. la négociation ? Tu sais convaincre un bailleur que son terrain est le spot idéal pour une antenne ? Tu aimes quand les projets avancent vite et bien ? Alors tu es peut-être la personne qu'on cherche ! Ta mission chez nous : - Identifier des sites potentiels pour l'implantation d'infrastructures télécoms (4G/5G). - Prendre ton téléphone, tes baskets et ton plus beau sourire pour aller convaincre les propriétaires. - Négocier les conditions foncières et contractuelles : promesses de bail, conventions d'occupation, etc. - Assurer le suivi administratif du projet jusqu'à la signature (et parfois un peu après !). - Travailler en équipe avec des chefs de projet, géomaticiens, juristes et clients (TowerCo, opérateurs.). Ce qu'on attend de toi : - Une première expérience en prospection foncière ou en négociation immobilière (le secteur télécom est un vrai plus). - Une bonne connaissance des règles d'urbanisme, ou l'envie de les apprendre rapidement. - De la rigueur, de l'autonomie, le sens du contact et l'envie d'atteindre des objectifs. - À l'aise avec les outils informatiques, les CRM ou les SIG ? Encore mieux ! - Permis B indispensable : on bouge souvent (mais on rembourse les frais, promis). Ce qu'on propose : - Un poste stimulant dans un secteur en pleine croissance. - Un fixe selon ton profil + primes à la performance (chaque site sécurisé compte !). - Télétravail partiel, déplacements variés, équipe dynamique et bienveillante. - Et parfois, un peu de chocolat (selon l'humeur des collègues). Envie d'en discuter ? Envoie-nous ton CV et quelques lignes sur toi (pas besoin d'une lettre de 3 pages). Si ton profil matche, on t'appelle rapidement !
Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - retouches
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) en CDI. -Gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et suivi des actions correctives. -Suivi de la satisfaction clients et qualité des produits livrés. -Organisation des contrôles et audits pour maintenir les certifications. -Élaboration des dossiers d'approbation des nouveaux produits (PPAP). -Suivi des directives Reach/Rohs. -Appui qualité aux opérateurs. -Animation des réunions qualité et vérification de l'application des procédures. -Suivi des équipements de contrôle et mise en place d'une démarche environnementale. Issu(e) idéalement d'un niveau bac à bac3 dans le domaine de la qualité et justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance si possible des normes 9001 et 14001. Vous êtes apprécié(e) pour votre personnalité ! Nous recherchons une personne qui sait travailler en équipe, débrouillard(e), curieux(se) et dynamique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Poste en Alternance avec un jour de formation sur POISSY. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Profil Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Vous avez une appétence pour les métiers d'aide à la personne Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Pour un poste en CDI Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Amplitude horaire : 6h - 21H Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 655,46 €, après 1 an : 1 714,97 €, après 2 ans : 1 773,48 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Mediateam, pour assurer le suivi des personnes - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : o Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; o Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : o Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; o L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation de ses capacités et l'orienter vers un suivi extérieur si nécessaire ; o Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et à la définition des objectifs dans son domaine de compétence ; - Travailler avec l'équipe : o Fournir un éclairage et sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux problématiques neuropsychologiques et psychologiques, en lien avec le médecin du SAMSAH ; o Aider à ajuster les accompagnements en fonction du profil cognitif de la personne ; o Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des soins ; o Participer à la procédure d'admission en lien avec la directrice de pôle, la cheffe de service et le médecin ; o En lien avec l'ergothérapeute du SAMSAH : proposer de la rééducation et/ou de la remédiation cognitive dans le cadre d'exercices ou d'ateliers collectifs de stimulation cognitive et travailler sur des stratégies de compensation ; - Participer à la fonction ressources du SASMSAH sur le territoire en informant et conseillant les proches et les partenaires sur les troubles cognitifs et leur impact. Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Intérêt pour l'accompagnement individuel à domicile Qualités attendues : Force de propositions et d'initiatives, distance professionnelle, capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs).
Formation Social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre : CRECHE 78 PLAISIR
Skills Office Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un conducteur d'engins (H/F) sur le secteur de Thiverval-Grignon. Outre le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur commun à l'ensemble des salariés du site, le conducteur doit : - Assurer le conditionnement en balle des produits tries - Assurer le conditionnement en paquets de l'acier - Charger les camions - Assurer le nettoyage de la zone de conditionnement et de stockage des produits finis. - Assurer l'entretien régulier des presses (cellules, aiguilles, fuite d'huile, état général + nettoyage autour et sous les presses) - Participer à la formation du personnel pour l'utilisation des presses et à la conduite d'engins. - Détecter et remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie Titulaire du : CACES R482 et CACES R489
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Nous sommes à la recherche de plusieurs animateurs (4 postes) pour la rentrée 2025/2026. Vous avez votre BAFA(complet) votre mission à mettre en place des animations pour les accueils de loisirs (maternel ou élémentaire), en respectant les règles de sécurité. Attention il s'agit d'un poste à temps plein Poste à coupure en période scolaire : accueil du matin + restauration scolaire + accueil du soir Journées sans coupure les mercredis + vacances scolaires CDD de 1 an pour l'année scolaire 2025 / 2026
Vos missions : Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV , Splits, multi splits, PAC AIR EAU) Assistance à la mise en service Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air Savoir souder le cuivre Savoir poser PVC condensats Savoir poser un chemin de câble Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez le/la garant (e) de la réalisation des chiffrages techniques en collaboration avec les commerciaux et les autres services pour établir une offre technique et commerciale visant à répondre aux cahiers des charges du client. Principales missions du poste : - Réaliser l'étude, la faisabilité et la remise de prix pour les nouveaux produits - Élaborer des offres en liaison avec les services techniques groupe et clients (prix de revient/offres) - Conseiller et concevoir des solutions auprès des clients - Emettre et envoyer les devis aux clients - Relancer les clients - Définir sur demande inter et/ou externe les prix de revient produits - Participer à l'intégration de toute modification du système qualité inhérent au poste - Participer au processus « Gagner des Affaires » - Accompagner, pour certaines négociations, le commercial chez le client pour défendre une offre de prix Compétences indispensables : - Anglais - Rigueur - Lecture de plans - Minimum Bac +2, débutant accepté Compétences qui seraient un plus : - Allemand - Formation mécanique générale - Connaissance du caoutchouc - Maîtrise de solidworks ou du dessin industriel - Expérience sur un poste équivalent Poste à pourvoir de suite Semaine de travail sur 4 jours et demi : 8 heures du lundi au jeudi et 3 heures vendredi matin Avantages : * Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence * Chèques noël
L'Acheteur-euse Approvisionneur-euse est responsable de l'acquisition des biens et services nécessaires à l'activité de l' entreprise, en fonction des besoins définis par les différents services. Sous la responsabilité du gestionnaire administration des ventes, vos principales missions seront : - sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions d'achat et gèrer les commandes pour garantir la disponibilité des produits en quantité et qualité suffisantes, dans le respect des délais et du budget. - veiller à optimiser les coûts tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et en s'assurant que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. - assurer un rôle dans la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements pour éviter toute rupture ou excédent. - travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (comptabilité, logistique, production, commercial..) Compétences et qualités recherchées : - Compétences de négociation - Sens de la présentation et courtoisie - Sens du relationnel et de l'organisation - Maitrise de l'anglais indispensable - Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques - Rigueur et souplesse, sens du contact et de l'accueil, adaptabilité, disponibilité, confidentialité - Minimum Bac +2 et débutant accepté Poste à pourvoir de suite Semaine de travail sur 4 jours et demi 8 heures du lundi au jeudi 3 heures vendredi matin Débutant accepté mais une expérience de 2 ans serait un plus Avantages : * Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence * Chèques noël
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les missions du poste En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous serez en charge de la gestion et du traitement de la paie pour un portefeuille de clients de petites entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et aurez des contacts réguliers avec les clients. Vous serez également autonome sur le poste, avec un fort potentiel d'évolution et d'apprentissage au sein de l'équipe. Vos missions principales seront : - Élaboration des fiches de paie - Préparation des bulletins de paie (collecte des informations : temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Paramétrage du logiciel de paie Silae. - Gestion des absences, des maladies et des congés. Gestion administrative du personnel : - Contrôle des nouveaux contrats (cohérence avec la convention collective et les exigences de l'entreprise). - Gestion des sorties des salariés (solde de tout compte, etc.). - Réponse aux questions des opérationnels concernant la paie et gestion des demandes des salariés. - Réalisation des attestations de salaires, montage des dossiers de prévoyance, etc. Autres missions : - Analyse des écarts liés à la paie. - Interaction avec les clients et suivi de leur dossier. - Contribution à la bonne gestion administrative de l'entreprise. - Vous serez également impliqué dans la production de la paie pour un volume de 100 à 150 paies par mois et serez en mesure de répondre aux problématiques diverses, notamment en lien avec la comptabilité, en analysant les écarts et en fournissant les informations nécessaires. Le profil recherché Nous recherchons un candidat avec les qualifications et compétences suivantes : Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance de la gestion de la paie et des logiciels SAGE Paie et Silae. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). - Connaissance de l'ADP globale. - Paramétrage et gestion d'un logiciel de paie (Silae). Qualités personnelles : - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Rigueur, organisation et réactivité. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Esprit d'équipe, dynamique et réactif. - Bon relationnel et sens du contact client. Environnement de travail : Vous travaillerez au sein d'une entreprise de 10 personnes, où l'humain est au coeur des préoccupations. Une ambiance agréable et une forte proximité avec les autres membres de l'équipe. L'autonomie sera une part importante de votre travail, avec une possibilité d'évolution vers d'autres domaines comme la comptabilité. Un environnement qui encourage l'apprentissage et le partage des connaissances, idéal pour un junior motivé.
Le refuge de Morainvilliers recherche pour agrandir son équipe un Agent animalier (h/f). Vous aurez pour principales missions : ENTRETIEN DES ANIMAUX - Vous participez aux soins des animaux, selon les prescriptions vétérinaires : administration de médicaments, pansements, nettoyage de plaies, etc, en remplissant scrupuleusement les fiches médicales journalières de chaque animal. - Vous tenez les animaux propres en assurant régulièrement leur toilettage, en nettoyant leurs oreilles ou leurs yeux. - Vous prêtez attention à chaque animal et signalez à votre responsable tout comportement maladif ou anormal. - Vous assurez les transports des animaux chez les vétérinaires dès que cela s'avère nécessaire. - Vous nourrissez les animaux en respectant les différents régimes auxquels ils peuvent être soumis. - Vous tenez propre le lieu de vie de chaque animal hébergé dans l'établissement. - Vous tenez l'infirmerie dans un état de propreté impeccable, la désinfectez chaque jour, et veillez particulièrement sur les animaux mis à l'isolement dans ce local à leur retour de chez le vétérinaire. - Vous faites face aux urgences médicales en emmenant les animaux chez le vétérinaire, et ce même en l'absence de votre responsable. - Vous participez à la socialisation des chiens et des chats au quotidien. ENTRETIEN DU SITE - Vous veillez à ce que le site reste propre en signalant toute détérioration du matériel ou des bâtiments et en participant à leur entretien ou à leur rénovation. HORAIRES DE TRAVAIL Travail le week-end 8h30-12h00 / 13h30-17h Profil recherché : Vous devez posséder le permis B car vous pouvez être amené(e) à transporter les animaux jusque chez le vétérinaire, avec un véhicule mis à disposition. Une période d'immersion peut être mise en place
CRIT Experts & Cadres, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu et en pleine croissance, un(e) : Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI - Basé(e) à Thoiry (78) Face à un accroissement d'activité, le cabinet souhaite intégrer un nouveau profil, expérimenté et doté d'un excellent savoir-être, pour renforcer ses équipes dans un cadre de travail sain, stable et structuré. Vos missions : Au sein d'une équipe conviviale et sous la responsabilité de la responsable du service paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel (TPE, PME, professions libérales) en fonction de votre niveau d'expérience. Vos missions principales sont les suivantes : Collecte et traitement des éléments variables de paie ; Établissement des bulletins de salaire ; Déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN) ; Gestion des relations avec les organismes sociaux ; Accompagnement des clients sur les problématiques courantes liées à la paie ; Veille sur l'actualité sociale et mise à jour des pratiques. Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-dossiers (cabinet ou société de gestion externalisée) ; Maîtrise des outils de paie (la connaissance de CIEL EXPERT est requis) ; Capacité à gérer les priorités avec rigueur et autonomie ; Sens du service, discrétion, esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions de travail & avantages : CDI à pourvoir entre juillet et octobre 2025 (selon disponibilité du profil) ; Aucun télétravail possible - présence requise sur site à Thoiry ; Amplitude horaire ajustable : 28h, 35h, 39h... emploi du temps aménageable selon les contraintes personnelles (ex : pas de travail le mercredi, horaires sur 4 jours, etc.) ; Tranches horaires obligatoires : 09h30-12h00 et 14h00-16h00, mais horaires globalement adaptables. Par exemple, il est possible de commencer à 07h30 et de terminer à 16h30, selon vos préférences et contraintes personnelles ; Portefeuille adapté au niveau d'expérience (de 150 à plusieurs centaines de paies, selon profil) ; Rémunération évolutive, ajustée au nombre de dossiers gérés et à l'expérience ; Prime annuelle (ex : 2 200 EUR versés l'an dernier) ; Tickets restaurant ; Cadre de travail agréable : possibilité de s'y détendre ou de faire du sport sur les temps de pause. Envie de rejoindre une équipe saine, bienveillante et ouverte à vos besoins ? Transmettez-nous votre candidature ! CRIT Experts & Cadres - La Défense
Manutention : - Il/Elle réalise le chargement et le déchargement des camions (interne et externes), - Il/Elle participe à l'entretien et à la maintenance des installations de manutention et du véhicule de la structure. Réception et préparation des expéditions : - En lien avec la documentaliste, il/elle prépare les envois d'ouvrages (conditionnement, palettisation, etc) selon les besoins exprimés par les destinataires et les conditions de transport : . Apporte son appui logistique selon les besoins exprimés par les chargés de projet si besoin (livraison et installation de matériel) ; Entretien de l'entrepôt : - Il/Elle vient en appui pour l'organisation générale de l'entrepôt : rangement des palettes, définition des différentes zones (tri, stockage), aménagement des étagères, - Il/Elle assure les conditions de sécurité au sein de l'entrepôt afin que le personnel et les bénévoles de l'association puissent travailler dans les meilleures conditions. - Il/Elle participe à l'entretien et à la maintenance des installations de manutention et du véhicule de la structure. Logistique : - Il/Elle apporte son appui logistique à l'entreprise lors des différents événements organisés par elle ou en prestation, - Il/Elle apporte son appui à l'équipe de l'entrepôt dans ses activités, par exemple : Événements : organisation des braderies, visites d'entreprises, accueil de public, ainsi que pour les prestations envers des tiers, - Il/Elle assure de manière ponctuelle les collectes de livres, et dans ce cadre : . Il/elle prépare les livraisons correspondant à sa tournée, . Il/Elle organise le chargement de son véhicule -> Il/Elle sera également en charge de l'animation, et du suivi des bénévoles.
LE GROUPE : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : 1. Identifier, en lien avec le pôle Indemnisation, les différents postes de dépenses à recouvrer au profit de la compagnie. 2. Assurer la récupération des franchises auprès de nos assurés suite à l'indemnisation d'un sinistre 3. Lancer le recours des indemnités réglées auprès des Compagnies adverses et/ou Constructeurs 4. Suivre le recouvrement par notre réseau d'avocats des condamnations et article 700 CPC prononcés au profit de la compagnie 5. Rédiger les courriers de recouvrement à destination du débiteur final 6. Procéder aux relances nécessaires jusqu'au recouvrement 7. Réaliser des appels sortants pour augmenter les probabilités de succès 8. Procéder à une mise en contentieux si nécessaire 9. Actualiser les réserves de recours par dossier au sein de l'outils de gestion sinistre 10. Réaliser un reporting de l'activité (recours identifiés, en cours, obtenus, suivi par produit..) Votre profil : 1. Vous avez une formation en assurance et justifiez d'une première expérience de Gestionnaire sinistre en Construction 2. Vous êtes rigoureux et autonome 3. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles 4. Vous avez un esprit d'analyse 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Vous savez vous adapter 7. Vous maitrisez le Pack Office
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi.
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier - Poseur confirmé (H/F) pour un contrat CDI pour intervenir auprés de nos clients situés sur le bassin SQY. Vous aurez à disposition un véhicule à récupérer au sein de l'entreprise. Temps de travail : Temps plein - Possibilité d'organisation sur 4 jours Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement chez nos clients pour la pose de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, portes, volets, escaliers, agencements, etc.
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation. De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) - architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local. Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord Aptitude à animer le travail en transversalité. Capacité à apporter une expertise technique Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle. *Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l'ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. -Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir en définir sa programmation -Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux . - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux . Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité. aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre..). -Mettre en œuvre le programme d'action opérationnel . -Impulser et suivre l'avancement opérationnel et technique et financier des opérations en liens avec les référents de des partenaires de la ville . Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet ; - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ; - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques CV+LM
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur incontournable du secteur de la biologie médicale en région parisienne (78), un Biologiste Médical (H/F) en laboratoire avec plusieurs localisations possibles : Sartrouville, Le Mesnil St Denis, Le Chesnay, Aubergenville au choix. L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Vos missions : Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil recherché : Vous avez un attrait pour vous développer sur un poste hybride où votre leadership et votre spécialisation médicale seront un tout, garant de votre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec un DES en biologie médicale Votre inscription à l'Ordre des Pharmaciens ou Médecins est effective et votre numéro RPPS valide. Vous disposez impérativement d'un numéro ADELI valide. Conditions du poste : possibilité de temps partiel négociable Statut : TNS Notre client propose un package salarial très compétitif accompagné d'excellentes conditions de travail et d'une rémunération attractive en adéquation avec les standards du marché et selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour sa qualité d'expertise et son engagement envers l'excellence médicale.
Notre belle et dynamique association A.H.A.A est à la recherche de sa/son futur(e) Professeur / Professeure d'arts plastiques , dessin, et dessin mangas pour la rentrée 2025/2026. Les cours se pratiquent à la maison Camille Claudel face au Grand Frais Planning des cours : - cours de 2h le Mercredi matin et/ou Après midi avec possibilité d'évolution des horaires et jours de la semaine.
L'Association des Habitants de l'Aqueduc de l'Avre (A.H.A.A) est une association loi 1901, elle se situe à Plaisir dans le département des Yvelines et plus particulièrement dans le quartier de l'Aqueduc
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de l'unité dont vous aurez la charge - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité - Organiser le programme de réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec les autres professionnels de santé - Effectuer les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d'effort, Epreuve d'effort avec VO2, échocardiographie.) - Prévenir et diagnostiquer les pathologies - Garantir la qualité de prise en charge (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, tenue du dossier patient) et assurer la continuité des soins - Assurer la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Suivre le projet médical de l'établissement avec l'équipe en place - Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé - Etre à l'écoute et informer le patient, sa famille et ou ses proches de l'évolution de son état de santé - Participer à la démarche qualité Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et vous êtes spécialiste en cardiologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en réadaptation cardio-vasculaire serait recommandée et un DU de réadaptation cardio-vasculaire serait un plus. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Administratif(ive) en assurance construction (RCD/DO). Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et analyser les assignations signifiées par les huissiers - Réaliser l'ouverture du dossier sinistre et constituer un dossier complet à destination de l'avocat, selon les critères d'affectation définis par la compagnie - Assurer le suivi des sinistres judiciaires en cours et contrôler la stratégie procédurale adoptée par l'avocat conseil de la compagnie en lui communiquant les éléments nécessaires à son appréciation - Veiller à l'actualisation du provisionnement du dossier sinistre au regard des risques évalués par l'avocat - Orienter les assurés sur les modalités de gestion des procédures au seins desquelles ils sont mis en cause - Assurer le lien avec la compagnie si la réclamation excède l'autorité de délégation - Procéder à la désignation d'expert technique pour assister l'avocat conseil au cours de l'expertise judiciaire - Participer à la conclusion et au règlement des protocoles transactionnels - Veiller à l'instruction des différents actes procéduraux (assignations, convocations, ordonnance, jugement, appel ) dans le respect des délais légaux - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL De préférence : -Vous avez une formation en matière d'assurance construction (responsabilité civile décennale ou dommages-ouvrage) et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ; -Vous disposez d'une expérience juridique (idéalement auprès d'avocats, d'huissiers ou au sein de juridictions) et avez une maitrise des procédures judiciaires -Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et savez vous adapter -Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et un esprit d'analyse Travail sur site
Responsable Équipe Souscription Assurance Groupe Leader Insurance - Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8e courtier grossiste français, a été fondé en 2003. Alliant la solidité d'un groupe institutionnel à un esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros à travers ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Responsable d'Équipe Souscription Assurance. Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous piloterez une équipe de souscripteurs et serez garant de la qualité des pratiques de souscription au sein de votre périmètre. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en accompagnant les équipes sur les sujets techniques, contractuels et commerciaux liés aux produits d'assurance. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et faire grandir une équipe d'environ 15 souscripteurs - Définir et mettre en œuvre la stratégie de souscription sur les produits concernés - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de souscription - Contribuer au développement de nouvelles offres produits en lien avec les assureurs partenaires - Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour adapter nos offres au marché - Garantir la conformité des pratiques de souscription avec les orientations définies par les partenaires assureurs - Travailler en transversal avec les directions métiers pour renforcer les synergies internes - Représenter le Groupe auprès de certaines instances professionnelles Votre profil : - Expérience confirmée en souscription assurance, idéalement dans un environnement de courtage ou chez un assureur - Compétences managériales avérées - Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Leader Insurance, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où la culture d'entreprise mêle performance, bienveillance et esprit familial
Ponçage, égrenage, laquage par pulvérisation au pistolet en cabine d'éléments en bois (CP, MDF, agglo, .)
Séquoia est spécialisée dans l'agencement scénographique d'expositions, l'aménagement d'espaces culturels, de bureaux et de boutiques, et à la pointe de sa technologie depuis 30 ans. Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.
Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...). Vos missions : - Lecture et compréhension des plans d'exécution, - Débit de panneaux, fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.
Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un vendeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**** - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Ventes et encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Niveau d'études CAP vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons un jardinier passionné (h/f) pour rejoindre notre équipe. Missions : * Entretien des jardins et espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage). * Plantation et entretien des fleurs, arbustes et arbres. * Création et aménagement de nouveaux espaces paysagers. * Utilisation et entretien de l'outillage * Gestion écologique des espaces verts (compostage, utilisation de produits bio). * Possibilité d'heures supplémentaires Profil recherché : * Rigueur * Autonomie et réactivité * Esprit d'équipe * Sens du détail et du service * Capacité à organiser son travail et à travailler en équipe dans le respect des consignes. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous rendre chez les clients. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et stimulant. * Une rémunération attractive selon votre expérience et des avantages sociaux * Des possibilités de formation et d'évolution. Vous possédez des connaissances sur les plantes, maîtriser les techniques de jardinage, et êtes doté(e) d'un sens aigu du design paysager. Vous souhaitez rejoindre structure familiale et participez à la création de bels espaces verts, rejoignez notre équipe .
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière paysagiste QUALIFIE.E dans nos équipes d'entretien de jardin Missions : - Tonte, taille, élagage - Préparation des sols (griffage, désherbage, découpe.) - Plantation - Réparation du matériel de motoculture Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Avantages : mutuelle, prime paniers repas (environ 200€ par mois)
Envie de diriger un établissement en lien étroit avec une association inclusive et innovante ? UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé « La Plaine » pour l'APAJH des Yvelines. L'APAJH des Yvelines (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), adhérente à la Fédération nationale des APAJH, accompagne plus de 1 100 personnes handicapées, grâce à l'engagement de près de 600 professionnels. L'association gère une vingtaine d'établissements et services dans le département des Yvelines. Son action repose sur des valeurs citoyennes et inclusives, considérant chaque personne avant tout comme un citoyen à part entière. Le Foyer La Plaine, situé à Aubergenville, accueille 40 résidents, dont 2 en accueil temporaire. L'établissement est implanté sur deux niveaux, répartis en quatre unités de vie, et s'appuie sur une équipe d'environ 50 professionnels. Afin de renforcer la continuité de fonctionnement et de soutenir les équipes dans leurs missions, l'association engage une nouvelle organisation managériale, en lien étroit avec le siège. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement. À ce titre, vous coordonnez la mise en oeuvre du projet d'établissement et en garantissez la qualité, l'animation et l'évolution. Vous veillez à la cohérence des accompagnements, au suivi des admissions, et à la bonne articulation des projets personnalisés. Vous encadrez les équipes avec l'appui des deux chefs de service, que vous soutenez dans l'organisation du quotidien et dans la structuration des processus internes. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Vous supervisez la gestion financière et administrative de l'établissement en lien étroit avec le siège et contribuez à la programmation des investissements. Vous représentez le Foyer auprès des familles, des partenaires locaux et institutionnels, et inscrivez l'action de l'établissement dans une dynamique de réseau. De formation supérieure (niveau 7 - Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support. Votre posture professionnelle s'appuie sur l'écoute, l'humilité et la capacité à fédérer autour d'un projet commun. Vous favorisez l'autonomie des équipes et accompagnez les dynamiques existantes avec discernement et clarté. Votre style de management s'inscrit dans une logique de coopération et de confiance. Conditions : Basé Aubergenville (78) CDI - Statut Cadre - Convention collective CCN 66 Forfait jours (203 jours travaillés / an) - 23 jours de repos Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ (max. 63K€), incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonctionnement Astreintes : 1 semaine/mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité) Merci de candidater sous la référence 147-RC-AB-25
Pour BURGER KING, en tant que MANAGER, vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce, restauration).
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 78. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité.Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients.Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géo pour une élève en classe de Troisième à raison de 02 heures de cours par jour du samedi 14 au dimanche 15 juin, et du samedi 21 au dimanche 22 juin 2025, soit un total de 08 heures. Objectif : Préparation au brevet des collèges Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours :Aubergenville (78)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
**Envie de devenir Coach Sportif Indépendant H/F ? C'est TON moment ! ** Rejoins notre équipe de coachs passionnés et donne un coup de boost à ta carrière ! **Ce que tu vas adorer :** - Salaire qui décolle : entre 2 230€ et 5 455€/mois - Liberté totale pour gérer tes horaires comme un(e) pro - Reste stable tout en gardant la flexibilité géographique - Formation continue avec plus de 150 coachs passionnés à tes côtés **Ton profil :** - Un diplôme dans le sport : BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF **Prêt(e) à vivre ta passion et à faire décoller ta carrière ? Postule maintenant ! **
Notre client est spécialisé dans l'aéronautique sur la partie aérosystème. Il prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température...).En tant que câbleur électronique aéronautique H/F, vos principales missions seront de réaliser des opérations de câblage sur cartes électroniques (ligne CMS, câblage manuel) et sur des équipements mécaniques (jauges, micromécanique) dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : -Monter, sertir, câbler et braser conformément au dossier de fabrication et de contrôle, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Poste en CDI basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée ou d'équipe selon production En qualité de câbleur électronique aéronautique H/F, vous êtes idéalement titulaire d'un BTS en électronique avec 3 ans d'expérience minimum dans la spécialité câblage. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se et patient.e. Certifications IPC A-610, IPC A 620 et IPC7711/21 seraient un plus
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs du BTP et de la mécanosoudure, Provemat recherche un(e) Responsable Commercial(e) motivé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats. Le poste est basé à Épône (78680) au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du chiffre d'affaires, le suivi des clients et le pilotage de l'équipe commerciale. Vos missions : - Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise - Suivre et développer le portefeuille clients - Assurer une prospection active (téléphonique, terrain, salons professionnels.) - Encadrer et motiver l'équipe commerciale - Analyser les performances (CA, marge, fidélisation) et proposer des axes d'amélioration - Collaborer étroitement avec les services achats, logistique, comptabilité et ADV - Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : - Expérience confirmée dans une fonction commerciale, idéalement en BtoB - Excellentes compétences en négociation, communication et leadership - Forte autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation - Esprit d'initiative et appétence pour le terrain - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Missions principales : - Gérer les demandes commerciales des clients - Assurer l'interface entre les clients et le service achats - Prospection téléphonique (appels sortants) pour le développement du portefeuille clients - Mise à jour et suivi de la base clients/prospects - Appui aux équipes commerciales Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - À l'aise avec la prospection téléphonique et les outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne communication orale et écrite - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
1 PERMANENT LIEU DE VIE (H/F) Temps plein, CDD de 3 mois reconductible à pourvoir à compter du 01/07/2025 pour sa Maison d'Accueil Familial à Mézières-Sur-Seine (78) Le Projet : La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail Profils recherchés : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme - PERMIS B indispensable
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, vous exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
ACTIVA NETTOYAGE, recherche un agent de propreté pour l'entretien de locaux avec un minimum d'expérience. Durée : du 10 juillet au 05 septembre 2025. Contrat : CDD Temps de travail : 2h60 par semaine (1h30 x 2). Horaires: les lundis et les jeudis de 08h30 à 10h00. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations classiques d'entretien des locaux. Vidage des corbeilles. Aspiration/balayage et lavage des sols. Enlèvement des toiles d'araignées. Nettoyage complète des sanitaires. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience dans la propreté. Poste à pourvoir sur Aubergenville au centre commercial Marques.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client des Commerciaux Terrain H/F basé dans les Yvelines pour un CDI. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de: - Prospecter et développer de nouveaux clients, - Gérer un portefeuille clients en entretenant des relations solides et durables, - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction des clients, - Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence pour adapter nos stratégies commerciales. Vous êtes titulaire d'un Bac +2, type BTS MCO, avec une première expérience dans le domaine agroalimentaire idéalement (industrie agroalimentaire, domaine de la boulangerie pâtisserie, etc.) Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre goût du challenge. Pré-requis : Validité du permis B
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Plaisir 78 : Un Technicien Atelier (H/F) pour une mission de 18 mois. Vos missions au quotidien seront: -Vérifier la conformité du dossier de fabrication. -Préparer et installer les outils/machines et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle -Préparer les composants à assembler -Conduire la réalisation d'assemblage mécanique à partir d'un plan ou de consignes écrites, en respectant les exigences qualité et en mettant en œuvre les moyens, méthodes ou procédés spécifiés -Remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production série -Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur -Assurer l'autovérification/l'autocontrôle/le contrôle croisé -Détecter les anomalies à l'issue de ce contrôle, alerter et gérer si nécessaire Issue d'une formation supérieur CAP / Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'électronique ou de la mécanique, vous disposez d'une expérience dans le domaine (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Élagueur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elagueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
Dans le cadre du développement de notre auto-école située à Aubergenville, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter notre équipe de 2 formateurs B. Notre entreprise: - Auto-école labellisée et certifiée QUALIOPI - Clientèle variée (Adultes, CPF, Collège et lycée à proximité) - Formation permis B (code, BVM, BVA, passerelle B78, Post permis) - Simulateur de conduite - Ambiance conviviale - Véhicule de service - Carte essence - Mutuelle - Horaire de travail à définir Vos Missions : - Donner des cours de code ponctuellement - Former les élèves à la conduite automobile - Accompagner les élèves à l'examen. - Animer des RDV pédagogiques théoriques - Possibilité d'animer des formations post permis (possibilité de financement de la formation) - Tenue du bureau occasionnellement - Poste évolutif Profil : - Formation BEPECASER ou TITRE PRO ECSR - Esprit d'équipe, bon relationnel - Investi(e), capacité d'adaptation - Rigoureux(se) et autonome Diplôme BEPECASER ou TPECSR et autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire.
Le centre Ynm contrôle recherche un(e) contrôleur(se) technique automobile véhicule légers Vous serez responsable de la vérification et du contrôle de la conformité des équipements, des systèmes et des installations au regard des normes et réglementations en vigueur. Vos principales missions seront : - Réaliser des inspections techniques et rédiger des rapports détaillés. - Vérifier que les équipements sont conformes aux normes de sécurité et de qualité. - Analyser les failles éventuelles et proposer des solutions correctives. - Assurer une veille réglementaire et technique. Le centre est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 18h30. Vous serez de repos le jeudi et le dimanche Vous disposez de la qualification de contrôleur(se) technique véhicules légers Du fait de ce poste, vous devez être en conformité pour l exercer .
Le restaurant La CuiZine situé sur Plaisir les Gâtines (78) recherche 2 Commis/Commises de cuisine afin de compléter son équipe. Spécialisé dans la cuisine traditionnelle. En tant que Commis/Commises de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel par : - La préparation des mets et la production en cuisine - Assister les chefs de partie dans la préparation des plats - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide à la mise en place des plats pour le service Votre profil : - Vous avez 1 an d'expérience dans le domaine et diplômé d'un CAP cuisine - Organisé(e) et méthodique - S'adapter au rythme des différents services - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute des évolutions des goûts et attentes de la clientèle Poste de 35H par semaine du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos. Horaires coupés : service du midi (10h - 14h30) et service du soir (18h30 - 23h30). Rémunération de 1801,80€ brut pour 35h/semaine - Primes - Heures supplémentaires - Mutuelle
Vous avez impérativement un diplôme : BPCASER ou le Titre Pro ECSR Vos missions : - Donner des cours de conduite. - Animer les cours de code post permis sn - Accompagner les élèves à l'examen. - Tenue du bureau éventuellement. Mutuelle+tickets resto+CE
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> L'AMP/AES, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne à domicile ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être et à leur reconnaissance sociale ; Proposer, co-construire et co-animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : - Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; - Capacité d'adaptation ; - Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 36H/semaine, roulement sur 4 semaines. Certains week-end travaillés selon calendrier annuel (10h/17h), compensé par 1 repos hebdomadaire mercredi et jeudi de la semaine concerné + lundi suivant le week-end réalisé. Répartition des jours fériés avec l'équipe ME et aides-soignants. - Diplôme d'Etat AMP ou AES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue : Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. - Livraisons en régional - Pas de découchés Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue. Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue Système de rémunération attractif (fixe+variable), garantie frais de santé et prévoyance avantageux. Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A97
Principales missions : Suivi et vérification / validation des factures sur le logiciel EBP - Suivi des règlements des factures - Assister les 3 commerciaux dans le suivi des commandes / factures - Suivi des notes de frais - Suivi des frais km des techniciens - Suivi du SAV - Assurer les communications auprès des employés. (Note de service, congés, etc.) - Gestion des absences et congés - Chargement ticket restaurant - Recrutement Profil recherché : - Maîtrise Word et Excel - Vous possédez une expérience d'au moins 12 mois sur un poste similaire à pourvoir immédiatement Pour candidater : adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) Région : Paris et province Type de contrat : CDI Mobilité : Itinérance (1 jour à 1 semaine) et Poste fixe ponctuel Ce que nous offrons : Intervention principalement en région parisienne et occasionnellement en province (4h30 maximum) Voiture de service fournie Equipement complet (PC et téléphone portable) après formation Vos missions : -Installation et maintenance de systèmes de transport par tubes pneumatiques. -Dépannages et maintenances préventives sur site client, garantissant ainsi un service optimal. -Assistance sur chantier : préparation en atelier, pose de tubes, tirage de câbles, câblage, programmation d'automates, essais et mise en service. -Contrats de maintenance préventive : mise en œuvre des contrats pour les systèmes de transport pneumatiques. -Maintenance électromécanique : sur systèmes de chariot automoteur sur rail (électromécanique, automates, moteurs, électricité, remplacement de pièces). -Interventions polyvalentes : installation, contrôle, entretien, réglage, nettoyage et réparation des installations. Profil recherché : -Formation : BTS Électrotechnique / BUT Maintenance Industrielle / BTS ATI ou équivalent. Bac Pro Maintenance ou Électricité avec expérience significative. -Compétences informatiques : Maîtrise de Word, Excel et messagerie. -Expérience : 3 années minimum. Atouts supplémentaires : Expérience sur les systèmes de chariots automoteurs et transport par tubes pneumatiques, connaissance d'AutoCAD ou équivalent, détention du CACES 3B. Présence sur plusieurs sites : _Maintenance préventive : 1 jour par site avec périodicité variable (hebdomadaire, mensuelle, etc.). _Salaire attractif selon expérience.
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez une expertise dans le domaine de la menuiserie extérieure ? Vous recherchez un poste stimulant où votre talent commercial sera pleinement valorisé ? Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et l'installation de fenêtres, portes et volets. Poste basé à Saint-Germain-de-la-Grange (78) avec un secteur couvrant l'ensemble des Yvelines. En tant que Commercial(e) en Menuiserie, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat. Grâce à une solide offre de rendez-vous fournis, vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : la relation client et la vente ! Vos principales responsabilités : - Développement commercial et prospection : identifier et contacter des prospects qualifiés, tout en exploitant les rendez-vous fournis par l'entreprise. - Conseil et vente : comprendre les besoins des clients, analyser leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées. - Expertise technique : maîtriser les caractéristiques et spécificités de nos gammes de menuiseries extérieures. - Suivi client et satisfaction : accompagner chaque client de la prise de contact jusqu'à la finalisation du projet, en garantissant un service personnalisé. - Application des procédures internes : veiller au respect des standards de qualité et assurer un service fiable et rigoureux. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans la vente de menuiseries (fenêtres, portes, volets.) - Permis B obligatoire - un véhicule de fonction est fourni - Aisance relationnelle, dynamisme et esprit de conquête - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées Ce que nous offrons : Salaire fixe + commissions attractives - votre performance sera récompensée ! Grosse partie des rendez-vous fournis - gagnez du temps et maximisez vos ventes Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements Ordinateur et téléphone portable fournis pour un travail efficace au quotidien Un poste évolutif avec de réelles opportunités de développement Rejoignez une entreprise en pleine croissance et boostez votre carrière dès maintenant ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV sans plus attendre !
Objectif du poste : L'Assistant(e) commercial(e) service et conseil assure le lien entre le client et bilstein group. Il porte les valeurs et l'organisation de l'entreprise par une écoute active et un accompagnement du client, pour atteindre la satisfaction de celui-ci. Il est garant de la réponse téléphonique et du traitement commercial et administratif depuis la demande client jusqu'à la réponse dans le respect des promesses client Missions : Gestion de la relation client- : - Assure l'accueil téléphonique, conseille les clients et assure la transmission de l'information aux différents services de l'entreprise et prestataires extérieurs (transporteurs.) - Garantit l'intégration/actualisation des informations de gestion commerciale dans l'ERP transporteurs, contact .) - Garantit la bonne diffusion, de notre offre de service, des messages entreprise, et la bonne information des outils auprès des clients (Outlook, Partsfinder, Webshop..) Gestion commerciale et administrative : - Gère les commandes de la réception, à la livraison - Assure le traitement des retours dans le respect des procédures et engagement de délai interne. - Gère les litiges simples. Compétences techniques requises : - Connaissance d'Excel, Word, Outlook, Internet serait un plus - Connaissance de l'ERP - SAP module SD Souhaité - formation prévue* Compétences humaines requises : - Gestion des priorités - Rigueur - Organisation - Sens du contact client et du service - Résistance au stress - Esprit de groupe
Nous recherchons deux jardiniers(H/F) passionnés par l'entretien des espaces verts vois la création de jardin) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement extérieur dynamique et de contribuer à la beauté des jardins. Le Permis B ainsi que le permis remorque sont fortement conseillé car le lieu est mal desservi par les transports.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Bures Morainvilliers (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Bures Morainvilliers (78) Rythme de travail : 7h30-19h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres en assurances. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office Poste à pourvoir immédiatement, non eligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi.
Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage.), Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Profil Savoir faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers, Tu as une première expérience sur un poste similaire. Savoir être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe, Tu es organisé, dynamique et motivé. Prérequis : Tu es titulaire du Permis B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Notre petite crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vos missions : - Travail en partenariat avec nos équipes - Assurer le bien-être de l'enfant - Favoriser l'éveil de l'enfant - Entretenir les locaux et s'occuper du linge Vous avez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de niveau 3 (éducateur(ice) de jeunes enfants ou infirmier(e)). Débutant(e) accepté(e) Vous travaillerez le mardi de 12h00 à 17h30, le jeudi de 9h à 12h30 et le vendredi de 12h00 à 17h30. Le nombre d'heures peut être aménagé. La crèche est fermée durant les vacances scolaires. Le salaire dépend de la convention Alisfa (selon expérience et diplôme) Poste disponible de suite
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
La société RHTT Intérim cherche pour son client basé à PLAISIR(78), un technicien climatisation. Déplacements fréquents. Travail en journée. Durée hebdomadaire: 35h
RÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper de un enfant de 4 ans à Orgeval. Sortie d'école du lundi au jeudi de 17h30 à 19h30. Vacances scolaires incluses. Début : 01/09/2025 Durée : année scolaire 2025/2026 Vos missions seront les suivantes: Récupérer l'enfant à l'école. Raccompagner l'enfant au domicile. Aider l'enfant à faire ses devoirs, si besoin. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Etre véhiculé. Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont: - Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf - Entretenir, réviser les machines agricoles - Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM - Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL - Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole - Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à Mousseaux-Neuville (27) ou Maule (78) - Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ / an - Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers - Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Notre Agence Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, un FAM situé à Plaisir (78), plusieurs AES H/F, dans le cadre d'un CDI ou mission d'intérim. Les infos clés : -Lieu : Plaisir (78) -Contrat : CDI ou intérim - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : Foyer d'accueil médicalisé (FAM) en service d'internat et externat - Public accueilli : personnes autistes - Horaire : 36,5 h/semaine (amplitude 6h50-22h) - Rémunération : CCN66 selon profil - Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc.Démarrage : Dès que possible Les missions : Vous prévoirez , organiserez et dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et du Directeur de Pôle. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Suivre l'état de santé général des personnes accueillies, - Participer à la coordination des bilans médicaux et des évaluations fonctionnelles - Participer à la mise en place d'outils spécifiques de communication pour le repérage de la douleur et de ses causes, - Adapter et construire des programmes d'éducation à la santé en lien avec l'ensemble de l'équipe (familiarisation avec les gestes médicaux, préparation aux consultations en milieu ordinaire), - Formaliser des préconisations (objectifs à travailler, suggestions d'activités) à destination des équipes, - Animer des ateliers, - Participer à la construction d'un réseau de partenaires de santé en milieu ordinaire, - Participation à l'élaboration des protocoles (recherche des causes somatiques, psychiques et environnementales possibles à la survenue des comportements problèmes), - Assurer le bon fonctionnement du circuit du médicaments dans le respect de la règlementation en vigueur et du protocole du circuit du médicament. - Participer à la démarche qualité continue et gestion des risques. Profil recherché : - Vous êtes diplômes du DE infirmier/ère - Vous avez une très bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire et de la réglementation en vigueur concernant le circuit du médicament - Vous êtes organisé(e), prenez des initiatives et planifier son action, faites preuve de diplomatie. - Vous avez le sens de l'observation, de l'organisation, êtes force de proposition, - Vous savez prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle. - Vous avez une capacité de médiation et sens des responsabilités inhérentes à un emploi nécessitant de la polyvalence et de la discrétion - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de la saisie de données - Vous appréciez le travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en partenariat
L'agence AIDAX SERVICES, Société de services à la personne Recherche des auxiliaires de vie H/F Vous intervenez auprès des personnes âgées et handicapées Vos missions: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever, coucher, déplacements, aide à la toilette et à l'habillage Soins d'hygiène Préparation et accompagnements à la prise aux repas Entretien du lieu de vie Entretien du linge Courses CDI Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Horaires variables Formations interne Mutuelle Frais de transports
