Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulx-Marchais située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulx-Marchais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - Méré, 78 - Plaisir ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Méré (78490), AMEX Piscine & SPA recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister le commercial dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Réaliser les déclarations préalables des piscines - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels - Vente de produits de traitement d'eau lors des passages magasins Profil recherché : - Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'assistant/e commercial/e en B2B B2C - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques - Une première expérience dans le domaine de la piscine ou des métiers connexes est un plus Nous offrons : - Salaire attractif (selon expérience) - CE externalisé - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs
Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la fluidité de la production en assurant l'approvisionnement des lignes de conditionnement en vrac et habillages, leur réintégration, ainsi que l'évacuation des produits finis. Votre rigueur et votre organisation garantissent le respect des procédures internes et des flux logistiques. Horaires : Poste en équipe - 6h-14h / 14h-22h Vos principales responsabilités : - Demander les habillages au magasinier cariste en fonction des fiches de préparation transmises. - Approvisionner les lignes de conditionnement dans les délais et faire les mouvements informatiques correspondants. - Vérifier la conformité des habillages préparés avec les documents transmis. - Gérer les fûts : réception, rangement, approvisionnement, nettoyage des couvercles si nécessaire. - Réintégrer les habillages restants en fin d'OF (Ordre de Fabrication) et s'assurer de leur conformité. - Récupérer les fûts vides ou partiellement pleins, effectuer les pesées et mises à jour dans le système. - Fournir l'atelier en palettes vides et solvants de lavage. - Respecter les zones de stockage définies et évacuer les palettes de produits finis vers la zone dédiée. - Maintenir un espace de travail propre selon les principes des 5S. - Participer aux inventaires et autres missions ponctuelles liées à l'activité de production. Activités occasionnelles : - Aide au chargement/déchargement. - Aide au filmage de palettes. - Récupération directe de composants au magasin. - Soutien lors de visites clients (rangement, propreté de l'atelier). Profil recherché : Compétences techniques : CACES 1 et 3 requis (en cours de validité). Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks/logistique. Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Ponctualité, fiabilité, autonomie. Bonne communication.
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants SOS.
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant financier (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : -Gérer en toute autonomie un périmètre client, - Gérer des PV de réception de chantiers en lien avec les conducteurs de travaux, - Renouveler les contrats d'entretien et avenants, - Gérer la facturation des travaux, - Actualiser et réviser les prix, - Suivre la facturation, - Établir les cautions bancaires des marchés, - Maîtriser la relance clients, - Suivre les litiges financiers des clients. Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Gestion PME-PMI ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire ou dans les travaux publics, - Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et le sens du service, - Une connaissance de la facturation des marchés publics et privés serait un plus. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du groupe SERPE, qui est une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant plus de 1000 collaborateurs.
-Gestion de la facturation patients et établissements -Relance patients -Traitement des dossiers de facturation via un logiciel dédié -Rapprochement Comptable Poste temps complet (35h00) Pas de télétravail Conditions salariales suivant la convention collective
Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de PLAISIR. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BUC ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Plaisir un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD d'un mois. Du 01/07/2025 au 31/07/2025 Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Vous disposez de la certification non Domestique / CCAND L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous la direction du responsable de maintenance, vous assurerez l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables au sein de l'usine. Management : - Assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - Être acteur de sa montée en compétences en intégrant les retours d'expérience dans la pratique de son métier et en partageant les bonnes pratiques Système de management : - Avec l'appui de la direction de la sécurité et du responsable HSE - Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site. - Respecte, fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels METIERS DE MAGASINIER - Assure la gestion du stock de pièces et commande avec l'aval de son responsable les pièces du GER - Assure la traçabilité exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO - Reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Prépare les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectue des contrôles d'inventaire et maintien des normes de qualité élevées pour les audits - Maintient un environnement de travail propre et sûr et optimise l'utilisation de l'espace - Complète les registres pour l'inventaire - Prend contact et fait réaliser des offres aux fournisseurs - Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusqu'au logiciel de commande - Signale toute disparité - Communique et coopère avec ses responsables et ses collègues PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE - Signale tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance Profil Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou équivalent et 3 ans minimum d'expérience dans le domaine industriel. Compétences clés : - Capacité d'organisation, précision - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) - Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des mails - Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP - Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance - Esprit méthodique et d'analyse, rigueur Une appétence pour le « terrain » est indispensable Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l'UVE de Thiverval au sein du groupe Paprec !
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche un Préparateur de commandes (H/F) en CDD, sur un contrat de 27h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'une chambre froide (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDD - Temps de travail hebdomadaire : 27h - Horaires : Lundi, mercredi et jeudi, de 09h00 à 15h30. Mardi, de 09h00 à 13h00. Vendredi, de 09h00 à 14h30. - Rémunération : 1390 à 1490 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes - Lieu : 16 rue du compas, 95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Nous recherchons activement pour notre magasin à Plaisir un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de Plaisir offre un accompagnent social complet et assure la coordination des soins de la personne en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. Les prestations du SAMSAH se déroulent dans les locaux du service, au domicile du bénéficiaire et dans les lieux qu'il fréquente
Au sein du Centre Horticole d'Enseignement Privé (CHEP) sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation recherche - son assistant(e) administratif(ve) pour le CFA Vous serez chargé(e) notamment de : - gérer et suivre les contrats d'apprentissage (collecte et vérification des informations nécessaires au montage des contrats, création des documents relatifs aux contrats d'alternance dans le respect des délais réglementaires : CERFA, conventions de formation, calendriers d'alternance, programmes de formation et attestations de présence ; - apporter votre aide aux entreprises et aux apprentis sur le montage et la validation des contrats d'alternance ; - assurer le suivi des demandes de prises en charge auprès des différents OPCO (facturation...) et travailler en collaboration étroite avec la comptable ; - assurer le suivi des contrats : ruptures, assiduité, accompagnement des entreprises etc - mettre à jour le logiciel de suivi interne des apprentis - apporter un soutien administratif à l'équipe du CFA - participer à la mise à jour des dossiers d'habilitations - assurer la remontée des notes d'évaluations Parallèlement, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique en roulement avec les assistantes administratives du lycée et de la formation professionnelle. Vous savez rendre compte tout en étant autonome et êtes force de proposition. Profil recherché : bac +2 exigé, avec une expérience administrative (même courte) dans un établissement scolaire ou un centre de formation
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service public . Poste de la catégorie C .Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public . Cv et lettre de motivation
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
Un particulier en situation de handicap est à la recherche de sa/son nouveau/lle assistant(e) de vie pour l'aider dans les tâches de la vie quotidienne. Travail le samedi de 09h00 à 14h30 puis de 17h30 à 19h30 + un weekend sur sur deux avec les mêmes horaires. Travail à prévoir au mois d'aout. >> Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). - Aide à la préparation des repas, - Entretien du cadre de vie. >> Poste basé à Plaisir au domicile du particulier.
Conception des éléments de menuiserie sur mesure ou en série, Utilisation des machines de découpe, de ponçage et d'affleurage, Découpe, assemblage et montage de nos meubles, Contrôle de qualité durant les différentes étapes de fabrication, Prise de côtes, lecture de plans et de fiches de fabrication.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir- Yvelines. Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Mai / Juin 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Interessement Télétravail avec équipements récents
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, cdd et cdi, recrute pour un de ses clients basé à Méré, un Monteur/assembleur hf pour une mission d'intérim de plusieurs mois (possibilité de congés en Aout car fermeture de la société). Vous serez en charge de l'assemblage de composants, de pièces, les coller, les clipser puis emballer les produits selon process client. Vous pourrez également être amené à faire du tri de produits. Ce poste nécessite un travail minutieux et de la dextérité manuelle. Nombreuses références de produits Horaires d'équipe 2*8 alternés toutes les deux semaines Salaire : 1850€ brut + prime d'équipe + tickets restaurants Une expérience dans l'assemblage minutieux serait un plus (exemple électronique) Travail minutieux, dextérité manuelle Vous êtes soucieux du détail Horaires équipe 2*8 alternés toutes les deux semaines
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous recrutons pour notre équipe de PLAISIR (78) notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 30h Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 06h00 à 12h30, incluant 30 minutes de pause non rémunérée. Rémunération : à partir de 1544,40 € brut par mois Avantages : Tickets restaurant, Primes mensuelles, Mutuelle avantageuse Lieu : 92 chemin Blanc, 78370 PLAISIR
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Plaisir un Recruteur H/F Mission d'intérim à pourvoir de suite pour un mois renouvelable selon les arrêts . Vos missions principales sont les suivantes : Support administratif et au recrutement de la cellule tous profils. Campagne de recrutement des alternants Tri de CV, pré qualifications téléphonique, contact avec le manager, entretiens etc.. Profil recherché : Diplômé d'une formation Bac+2 type BTS , vous possédez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et les outils de recrutement. Salaire selon profil 30/33K€ Poste basé à Plaisir.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe.
Rattaché au fondateur de DIMA, vous serez en charge de développer l'activité commerciale. L'objectif consiste à placer des consultants spécialisés dans les nouvelles technologies. L'avènement du numérique incite les entreprises à s'adapter pour continuer à être compétitives. Une transformation de leur model d'offres, de leur Système d'Information et de la protection des données deviennent un enjeu crucial. A travers votre rôle de commercial(e), vous devrez comprendre le besoin du client afin de lui proposer un(e) consultant(e) adapté(e). Rattaché au Président de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : Prospection et développement de comptes clients, Réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions commerciales jusqu'à la signature des contrats, Vous établirez et fidéliserez la relation commerciale avec l'ensemble des clients, Recrutement de consultants et suivi du bon déroulement de leurs missions, Respect des objectifs définis par sa hiérarchie et reporting, Enfin, vous effectuerez une veille du marché
au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous avez impérativement le Permis D + FIMO + carte professionnelle. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur du Transport, des Conducteurs conductrices de bus (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs Assurer un transport confortable et en toute sécurité. - Assurer le transport de nos clients en milieu urbain dans le respect du code de la route. - Assurer la continuité du service à la demande du poste de commandement. - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués. Profil : Vous disposez d'une expérience de 6 Mois minimum dans la conduite des bus. Vous disposez du Permis D, de la FIMO transport en commun et de la Carte Conducteur chronotachygraphe. SERVICE EN DEUX FOIS, URBAIN, JOURNÉE, NUIT, ARTICULÉ, NAVETTE ENTREPRISE ET NAVETTE SCOLAIRE Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe. (H/F) Le poste est disponible dès maintenant.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) en centre de loisir pour un enfant en maternelle. Il s'agit de l'accompagner tous les mercredis. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés. La personne doit être stable et fiable. Prise de poste à la rentrée 2025.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un Vendeur comptoir (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à Villevaudé. Vos missions : - Accueillir les clients en agence et par téléphone - Réaliser les documents supports à la transaction commerciale - Gérer les stocks, les commandes et les livraisons - Être en charge de l'animation de la relation commerciale avec les clients - Mettre en place l'espace de vente de l'agence - Être en charge de la coordination au sein de l'agence * Profil : Issu(e) de la formation BTS Technico-commercial, une 1ère expérience dans le négoce et/ou dans la vente en B to B serait appréciée Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire de travail : Du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 puis 13h30-17h30) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Intermarché de Mareil sur Mauldre recrute des employés polyvalents (H/F) suite à une formation financée par France Travail pour ses rayons secs, frais et le Drive. La formation aura lieu du 7 juillet au 19 août avec 4 semaines au centre de formation situé à Colombes (92) et 2 semaines d'immersion au sein du magasin. A la suite de ce temps de formation vous serez recruté(e) en CDI et vos missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter le client - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement et effectuer les comptages périodiques. Vérifier les livraisons et participer aux inventaires. - Disposer et présenter les articles dans les rayons en assurant les informations de prix et en mettant en valeur les produits. Assurer le remplissage des rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons ainsi que la conservation des stocks. Vérifier les dates de consommation - Répondre aux demandes des clients - Préparer les commandes pour le Drive - Encaisser la clientèle Vous devrez respecter les règles de sécurité (équipement de protection etc.). Vous aurez un planning fixe. Un weekend complet non travaillé par mois et vous serez amené(e) à travailler un dimanche matin par mois. Vous pourrez être amené(e) à débuter à 6h30 ou à terminer à 19h30 selon votre planning. Le magasin est situé à proximité de la gare
Missions principales : - Réalise l'entretien des espaces verts - Assure la propreté, l'hygiène et la sécurité sur l'espace public . Activités du poste : - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville - Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur', - Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments - Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l'entreprise mandatée, - Déneiger manuellement, - Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public, - Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public, Moyens mis à votre disposition : - Camion benne (permis de conduire obligatoire), souffleur, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Tondeuse auto-portée, motoculteur, - Taille haie, tronçonneuse, - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur avec tondeuse, - Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants. Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Permis B boîte manuelle Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 - Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune - Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion) - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous serez rattaché au pôle développement et vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs systèmes, FPGA, logiciel embarqué, IVV, chefs de projets, responsables produits). - Analyser les besoins pour l'architecture mécanique à partir des exigences systèmes - Décrire les exigences de l'architecture mécanique puis la conception détaillée - Réaliser/ou vérifier les plans mécaniques 3D et 2D - Définir les spécifications ainsi que le suivi et la validation de la fabrication - Piloter la fabrication des pièces mécaniques (sous-traitants externes) - Préparer et effectuer les tests d'intégration des pièces mécaniques, des cartes électroniques et des câbles / flexs. - Réaliser le suivi des exigences / le suivi des versions & la gestion des faits techniques - Piloter les activités mécaniques. Profil requis Issue de formation Bac+5 ingénieur(e) en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmé.. Vous vous distinguez par votre capacité à appréhender les contraintes en environnements sévères de type aéronautique (vibrations, températures, EMC) - Vous maîtrisez les outils conception mécanique (Solidworks) - Pragmatique vous apportez des solutions réalistes tout en tenant compte des contraintes techniques - Vous avez le sens de la rigueur et de l'organisation. - Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie - Vous aimez les challenges techniques - Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Anglais technique requis
Notre Agence Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, un FAM situé à Plaisir (78), deux Moniteurs-éducateurs H/F, dans le cadre d'un CDI ou mission d'intérim. Les infos clés : - Lieu : Plaisir (78) - Contrat : CDI ou intérim - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : Foyer d'accueil médicalisé (FAM) en service d'internat et externat - Public accueilli : personnes autistes - Horaire : 36,5 h/semaine (amplitude 6h50-22h) - Rémunération : CCN66 selon profil - Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc. Les missions : Vous interviendrez au sein d'une maison accueillant environ sept résidents, que vous accompagnerez dans l'ensemble des dimensions de leur vie sociale et éducative. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accompagner des adultes TSA dans les temps clés du quotidien en veillant au mieux-être, à l'épanouissement de la personne et à la préservation de sa santé dans le cadre d'une relation éducative. - Construire une démarche adaptée, en développant les potentialités visant une meilleure autonomie dans les actes du quotidien. -En l'absence de l'IDE, assurer la distribution des médicaments dans le respect de la procédure du circuit du médicament. -Assurer un travail de suivi des activités éducatives et activités fonctionnelles en lien avec le projet personnalisé de chacun -Utiliser des outils d'évaluation pour suivre les évolutions et ajuster les accompagnements. -Collecter les éléments des projets personnalisés du groupe éducatif dont il a la référence. -Mettre en œuvre les outils éducatifs issus des méthodes TEACH, ABA, PECS -Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs institutionnels : psychologue, infirmière, direction, familles. -Développer des partenariats extérieurs. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) du DEME. - Vous avez une expérience similaire dans le champ du handicap ou polyhandicap, une idéalement dans l'autisme (TSA). - Vous avez une bonne connaissance règlementaire du secteur médico-social et sanitaire. - Vous avez les connaissances sur les outils de l'éducation structurée TEACCH, PECS, ABA - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelle. - Vous êtes empathique, bienveillant et pédagogue. - Vous avez le sens des responsabilités, de l'observation, de l'organisation et êtes force de proposition. - Vous appréciez le travail en équipe et partenariats.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
L'agence ERGALIS de Guyancourt, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériels de propreté et d'entretien des espaces verts, Un/e Technicien/ne de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous serez en charge, en toute autonomie, des interventions d'entretien et de réparation des équipements de lavage industriels et voirie. - Vous effectuerez des diagnostics de pannes, réaliserez des interventions correctives et préventives pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Au cœur de l'activité SAV vous intervenez en atelier et assurez la traçabilité de vos interventions en saisissant les Ordres de réparation sur notre logiciel.
Conducteur/conductrice de chargeuse au sein de l'entreprise SAS TRANSPORTS TORRES dans une centrale à Béton : maitrise de la conduite d'engins Caterpillar (notamment bulldozers et chargeuses). Bonne connaissance des règles de sécurité du site. Capacité de détecter les anomalies mécaniques. Détenir un CACES R482 catégorie c1/c2. Rigueur, vigilance et sens des responsabilités et travail en équipe. Du lundi au vendredi de 7h à 17h.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO Île-de-France, Groupement d'Employeurs, recherche pour l'un de ses adhérents, une entreprise à taille humaine spécialisée dans les échanges de données informatisées, un(e) : Technicien EDI & Support Informatique H/F en CDI L'entreprise adhérente : La structure innovante et solide opère dans trois domaines : échanges de données techniques (EDTI), EDI commercial/logistique via son propre Réseau à Valeur Ajoutée (RVA), et télécoms en tant qu'opérateur alternatif. Le poste à pourvoir concerne l'activité EDI, en lien direct avec l'exploitation du RVA et l'intégration de solutions techniques modernes (dont l'IA). Le poste Vous jouerez un rôle clé dans la continuité, la fiabilité et l'évolution du système d'échange de données de l'entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Surveiller et assurer la maintenance du système RVA (Réseau à Valeur Ajoutée) utilisé pour les échanges de fichiers critiques (commandes, factures, avis logistiques, etc.) - Traiter les incidents techniques (protocoles, erreurs de transmission, anomalies de traduction de formats) et assurer le suivi auprès des clients - Accompagner les nouveaux clients dans l'intégration de leurs flux EDI et la connexion à leurs partenaires - Collaborer à des projets d'évolution, notamment l'intégration d'une brique IA au sein des outils métiers - Documenter les processus et contribuer à l'amélioration continue des outils d'exploitation Astreintes : Pour garantir un service de qualité 24h/24, une astreinte technique à distance est assurée à tour de rôle entre les membres de l'équipe. Elle consiste simplement à réagir à des alertes par SMS, selon une organisation légère : 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, sur la plage 18h30 à 9h, jours ouvrés et week-ends compris. Un téléphone d'astreinte est fourni. Profil recherché Bac+2 en informatique ou autodidacte passionné(e) avec bonnes bases techniques À l'aise à l'oral comme à l'écrit, bon contact client Autonome, curieux(se), persévérant(e), capable de gérer le stress Envie de progresser et de s'impliquer dans un environnement technique riche Prérequis techniques Connaissance réelle des messages EDI, en particulier EDIFACT Maîtrise de Linux et du Shell Bon niveau en PHP et intérêt pour le développement, tous langages confondus Background solide en systèmes, réseaux, cryptographie, scripting (bash) Anglais écrit et oral correct requis (niveau professionnel, sans être bilingue) Conditions CDI - Non cadre (évolutif selon profil) Salaire : 35 à 45 K€ Avantages : 12 RTT/an, mutuelle qualitative, tickets restaurant, télétravail 1j/semaine Formation technique complète à l'arrivée.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO IDF recherche pour l'un de ses adhérents, société spécialisée dans la fabrication de solutions techniques en élastomères, un(e) Deviseur / Deviseuse (H/F) en CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs), filiale d'un groupe international de 3000 personnes, reconnue pour son savoir-faire industriel et certifiée ISO 9001:2008. Le poste Au cœur du service commercial et en interaction directe avec les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'offres sur mesure, répondant aux exigences des cahiers des charges. Vos principales missions : Étudier la faisabilité technique et économique des demandes clients Construire les devis en lien avec les équipes techniques internes et groupes Participer à la définition des prix de revient Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques Émettre et assurer le suivi des devis (relances, accompagnement commercial) Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue Appuyer les négociations en accompagnant le commercial chez les clients. Profil recherché Bac +2 minimum, débutant(e) accepté(e) Lecture de plans indispensable Rigueur, sens de l'analyse, autonomie Maîtrise de l'anglais Les plus qui feront la différence : Allemand technique Connaissances en mécanique ou en matériaux type caoutchouc Pratique de SolidWorks ou du dessin industriel Expérience en chiffrage ou en environnement industriel Conditions de travail : Semaine de 4,5 jours : 8h/jour du lundi au jeudi, 3h le vendredi matin Rémunération brute mensuelle : 2 250 €, à négocier selon expérience 13e mois (lié à la présence) Chèques cadeaux à Noël Envie de vous investir dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile et bienveillante ? Postulez dès maintenant !
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 1900€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Notre Hub de Guyancourt recrute un agent de maintenance H/F pour l'un des ses clients situé sur Plaisir ( 78 ) pour une mission de plusieurs mois. Votre mission: - Conduite de chariot CACES R489 CATEGORIE 3 ET 5 - Assurer les opérations de maintenance du site ( changements d'ampoules, rangement des bennes, visser une armoire ...) - Déplacement sur un autre site à proximité avec un véhicule de société Votre profil: - Expérience en travaux de maintenance bâtiments souhaitée - Etre titulaire des CACES R489 Catégorie 3 et 5 indispensable - Etre titulaire de CACES R482 Catégorie A serait un plus mais non indispensable - Envie de s'engager sur le long terme - Autonomie - Rigueur Le recrutement pour ce poste est prévu le 23/06,si vous êtes intéressé vite postulez!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société MONTFORT ELAGAGE située sur la commune de GALLUIS (78) recherche un(e) manœuvre dans le bois de chauffage, votre mission : - Débitage et fendage du bois avec nos machines COMAP SD90 et RCA480 TAJFUN. - Livraison de bois avec nos camions 3T500. - Entretien des machines. - Nettoyage du dépôt. - Petite mécaniques. - Permis B obligatoire. Vous travaillerez 45 heures hebdomadaires; les heures au delà de la durée légale seront rémunérées en heures supplémentaires Salaire en fonction de vos compétences et de vos motivations. CDD 6 mois, renouvelable, et évolution possible. Horaire : du mardi au samedi. 7h 12h / 13h 17h Vous êtes volontaire et dévoué, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions végétales. - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 Pega (outils de traitement et de suivi de demande d'achat) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures avec les demandeurs ou les fournisseurs - Faire les réceptions de demande d'achats dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des demandes d'achats et ou commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega) - Connaitre le principe de fonctionnement de SAP "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. Rattaché(e) à l'ingénieur Métier et SIG, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Compréhension des besoins : Comprendre le besoin SIG provenant des différents interlocuteurs de la société : - Du siège : Bureau d'Étude/Communication/Développement/Direction - Des exploitations : Responsable d'exploitation/Agents de maîtrise/Chef d'équipes Préparation et qualification des données : - Être capable de retransmettre l'information de manière synthétique et efficace aux techniciens SIG - Préparer des données en amont (par contrôle de leur exactitude et de leur fiabilité) en vue de la création/mise à jour de circuits et/ou de sectorisations de collecte - Produire des supports cartographiques dans le cadre de demandes spécifiques - Contrôler les réalisations des techniciens SIG Gestion de la base de données SIG : - Administrer les bases de données géographiques, y compris la mise à jour, la maintenance des données et la recherche de nouvelles bases pertinentes Contrat et avantages : 35 heures hebdomadaire Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions (déplacements occasionnels) Véhicule de service en cas de déplacement uniquement Participation / intéressement Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore. Profil : Vous avez un master dans le domaine de la cartographie ou SIG Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du SIG, cartographie Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel et de manière générale sur le pack office Vous maitrisez l'outil QGIS ou autre logiciel de cartographie similaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur PDP et approvisionnement H/F basé à proximité de Plaisir (78) en mission d'intérim de 6 mois. Vous rejoignez une équipe pour assurer une double mission stratégique en approvisionnement et planification industrielle (PDP). Approvisionnement :. - Gérer les commandes de votre portefeuille. - Suivre les AR fournisseurs et traiter les litiges. - Mettre à jour les indicateurs de performance. - Animer les rituels quotidiens (animation visuelle, points de suivi). - Analyser les demandes de reports / annulations. - Gérer les statuts d'exception et nettoyer le SOTD. PDP (Plan Directeur de Production) :. - Exploiter les messages issus du CBN (Calcul des Besoins Nets). - Confirmer les commandes clients dans les délais. - Suivre les OFs non clôturés ou en retard. - Identifier les manquants et anticiper les besoins de production. - Faire le reporting COTD / SOTD. - Être l'interface entre la production, l'ordonnancement et le client. Bac+5 en Supply Chain / Ingénierie / Logistique industrielle. Expérience confirmée (3 ans minimum) en approvisionnement ou planification industrielle. Maîtrise des outils ERP (idéalement SAP). Connaissance du PDP, CBN, et du fonctionnement des flux industriels. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et sens du service client.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'Exploitation H/F, vous êtes le premier point de contact entre le client et l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations de camionnage et la satisfaction client. Vous êtes le trait d'union entre les équipes internes, les conducteurs et les clients. Vos missions : - Gérer les demandes et réclamations clients avec réactivité et professionnalisme - Coordonner les relivraisons en lien direct avec les conducteurs - Suivre les exceptions de livraison ( et assurer leur bon traitement - Traiter les demandes de changement de livraison selon les process définis - Gérer les colis en cage (port de charges requis) - Assurer un reporting régulier et fiable de votre activité - Participer aux missions transverses du service avec polyvalence - Idéalement une formation en Transport/Logistique - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) - Excellente aisance relationnelle, sens du service client affirmé - Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: inventaire, planning, relation clients, ... Procèder aux achats, Réaliser les devis, Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience en gestion de chantier d'espaces verts (notamment travaux de création), Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination et de management d'équipe. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier paysagiste entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir. Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage,... - Procéder aux divers travaux forestiers, - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser des traitements phytosanitaires, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Profil : - Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance, - Tu as des capacités relationnelles, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur,
MISSIONS Le graphiste réalise les supports de communication, visuels des marques de l'entreprise (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume), il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite et graphique. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Conception et création de supports de communication print (catalogue, dépliant, flyer, ...) et web (bannières, encart...) - Création de fichiers d'exécution packaging produits. - Conception, exécution, création de fichiers numériques COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication - Maîtriser les impératifs techniques qui rendront utilisables les réalisations - Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, prémaquette, mise en couleur - Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image - Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts - Suivi des productions des documents d'éditions et des produits - Formation supérieure en audiovisuel et/ou communication, - Maîtrise des outils informatiques, de la PAO, de la DAO - Maîtrise d'Illustrator niveau expert - Maîtrise de Photoshop - Maîtrise de Blender - Capacités rédactionnelles - Sens du contact et de l'organisation
GENERIK, la première marque low-cost de produits capillaires dédiés aux professionnels de la coiffure poursuit son développement Créé en 2004, cette entreprise française et familiale est en plein essor. Présente dans près de 15 000 salons de coiffure en France, sensible aux besoins des coiffeurs, Generik a lancé la première gamme professionnelle de produits capillaires à prix « cassés » sans pour autant sacrifier la qualité.
Notre client : Acteur majeur européen de l'industrie cosmétique, reconnu pour son expertise et ses produits innovants et haut de gamme, développe, produit et conditionne une large gamme de cosmétiques. Poste : Responsable Contrôle Qualité Opérationnelle F/H Lieu : Plaisir (78) Missions principales : - Garantir la qualité et l'efficacité des processus opérationnels avec un focus sur l'amélioration continue et la satisfaction client. - Assurer la libération des produits finis : communication avec clients, gestion des dossiers, échantillons, et prise en charge des non-conformités. - Contrôler la qualité en sous-traitance et avec les fournisseurs (produits finis et habillages), gestion des non-conformités et prise de décisions associées. - Participer aux nouveaux projets de conditionnement, notamment au démarrage de lignes et au contrôle des volumes de remplissage. - Coordonner les réclamations clients liées au conditionnement selon la procédure. - Contribuer aux actions et projets d'amélioration continue, et réaliser des revues mensuelles des résultats qualité. - Promouvoir et développer la culture qualité auprès des équipes, en assurant la vigilance sur les non-conformités et le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF). - Assurer ponctuellement la gestion des non-conformités en remplacement du Responsable Qualité. Environnement : Entreprise dynamique, innovante, avec une forte culture d'amélioration continue et qualité.
RH Humaniste, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé en développement du capital humain, intervient sur : - Recrutement profils Middle Management - Dirigeants - Formation en Management, en Ressources Humaines, QVT et en Développement personnel Référencé Qualiopi - Externalisation des Ressources Humaines : Audit, Conseil, Intérim management - Mobilité professionnelle : Bilan de Compétences (CPF), Coaching
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap, une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 10 heures par semaine. Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillez le mardi et jeudi de 14h à 17h ou 13h30 à 16h30 et le mercredi de 13h à 16h00. Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Chargé d'environnement à Villiers-Saint-Frédéric (78640) . Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+2 et propose un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du Système de Management Environnemental (SME) selon la norme ISO 14001 - Contribuer au suivi réglementaire (eaux, déchets, air, bruit, ICPE...) - Réaliser des contrôles et mesures environnementales (rejets atmosphériques, eaux usées, bruit, etc.) - Assurer le suivi opérationnel du prestataire en charge de la gestion des déchets industriels : tri, traçabilité, respect des procédures - Contribuer à la réalisation des reportings environnementaux (bilans, indicateurs, tableaux de bord) - Participer aux audits internes et externes : préparation, accompagnement, suivi des actions correctives - Appuyer l'animation du réseau de correspondants environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques environnementales, notamment aux 8MR Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Villiers-Saint-Frédéric (78640) - Durée de travail : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 25000 et 35000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations environnementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la communication et du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et contribuez activement à des projets durables et responsables.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Le restaurant La CuiZine situé sur Plaisir les Gâtines (78) recherche 1 Serveur/Serveuse afin de compléter son équipe. Spécialisé dans la cuisine traditionnelle. Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table - Garantir la satisfaction du client - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Votre profil : - 2 ans d'expérience dans le domaine avec niveau CAP - Avoir le sens du service - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travail en équipe Poste de 39H par semaine du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos. Horaires coupés : service du midi (11h00 - 15h00) et service du soir (18h30 - 23h30). Rémunération de 2064€ brut pour 39h/semaine - Primes - Heures supplémentaires - Mutuelle
Comment contribuer efficacement à la gestion de la paie en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique et polyvalente pour assurer la gestion des processus administratifs liés au personnel et à la paie. - Établissement des contrats, gestions des embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, suivi administratif des salariés et gestion de la prévoyance - Gestion des temps, contrôle des indicateurs, traitement des anomalies et communication auprès des RH et managers - Maîtrise des règles de paie, détection des anomalies, gestion des départs et traitement des tâches administratives Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
En tant que Chef d'équipe production usine (H/F) - secteur Industrie Cosmétiques Vous travaillez au sein d'un laboratoire industriel, vous assurez le bon déroulement de la production dans le respect des programmes établis, des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité, tout en encadrant et en animant son équipe. Vos Missions Principales : Pilotage de la production : - Mettre en œuvre la production selon les programmes hebdomadaires - Organiser la préparation des habillages avec les magasiniers et le service codage. - Assurer l'organisation des flux physiques et la fiabilité des mouvements informatiques associés (transfert de stock, fiches palettes.) - Signaler toute sous-production et proposer des actions correctives Suivi et gestion des stocks : - Réaliser les inventaires réguliers (comptage, réintégration.) - Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier (blouses, cutters.), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Encadrement du personnel : - Identifier les besoins en formation, mettre à jour la matrice de compétences et de polyvalence. - Réaliser les entretiens individuels - Organiser les congés et gérer les horaires du personnel, en informant la hiérarchie de toute absence. - Maintenir un bon climat social et alerter en cas de problème de management Suivi administratif et reporting : - Assurer la remontée des informations nécessaires au fonctionnement (consignes, quantités produites, fichiers de présence...) - Vérifier la bonne réalisation des saisies de production Qualité, sécurité et amélioration continue : - Veiller à l'application des procédures qualité (autocontrôle, fiches de travail, traçabilité...) - Informer le service qualité en cas de non-conformité produit ou habillage - Assurer la sécurité des opérateurs en lien avec le service technique - Participer à l'élaboration et au respect des procédures et modes opératoires - Collaborer à l'analyse des performances machines et à la mise en œuvre des plans d'action avec le responsable lean et l'équipe technique - Animer ou participer à des chantiers d'amélioration continue (5S, SMED, TRS...) - Etre garant du respect et de l'évolution de la démarche 5S Communication et coordination : - Animer les réunions d'information et favoriser la cohésion de l'équipe - Coordonner et prioriser les changements de format ou les interventions techniques en fonction des contraintes de planning
Présentation générale du poste : L'ouvrier agricole saisonnier spécialisé dans la récolte de pommes de terre est chargé d'effectuer toutes les opérations nécessaires à la récolte manuelle et mécanisée. Il contribue directement au bon déroulement de la récolte, en garantissant une excellente qualité des produits ainsi qu'une efficacité maximale des opérations agricoles. Missions principales : Récolte Manuelle des Pommes de Terre : Effectuer la récolte à la main avec minutie afin de préserver la qualité et l'intégrité des tubercules. Trier rigoureusement les pommes de terre selon leur taille, leur forme, et leur état sanitaire. Regrouper les produits récoltés en caisses ou sacs selon les standards définis. Participation à la Récolte Mécanisée : Assister activement aux opérations de récolte mécanisée en utilisant des outils tels que des arracheuses et trieuses mécaniques. Conduire des engins agricoles. Vérifier en permanence le bon fonctionnement des machines et réaliser un entretien basique régulier. Conditionnement et Stockage : Participer au tri, au calibrage et au conditionnement des pommes de terre pour garantir une qualité optimale selon les critères établis par l'exploitation. Emballer et stocker les produits récoltés en respectant strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. Entretien des Outils et du Matériel : Nettoyer quotidiennement les équipements agricoles utilisés. Assurer les contrôles de base sur les machines, signaler toute anomalie constatée, et participer activement aux réparations simples. Respect des Normes et Consignes : Respecter scrupuleusement toutes les consignes de sécurité et d'hygiène de l'exploitation. Appliquer les techniques agricoles traditionnelles et modernes enseignées par l'équipe encadrante. Compétences et qualités requises : Vous travaillerez en extérieur et aurez des tâches répétitives à exécuter Aptitude à travailler efficacement en équipe. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité et fiabilité. Capacité d'adaptation aux variations climatiques et organisationnelles. Une expérience préalable en agriculture ou en conduite d'engins agricoles est un atout important. Conditions particulières d'exercice : Poste basé sur une exploitation agricole en pleine campagne. Travail saisonnier intensif avec possibilité d'heures supplémentaires selon les nécessités de la récolte.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Plaisir En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Poste en Alternance avec un jour de formation sur POISSY. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Profil Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: Vous avez une appétence pour les métiers d'aide à la personne Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise dynamique leader sur son secteur Pour un poste en CDI Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles)
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Mediateam, pour assurer le suivi des personnes - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : o Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; o Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : o Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; o L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation de ses capacités et l'orienter vers un suivi extérieur si nécessaire ; o Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et à la définition des objectifs dans son domaine de compétence ; - Travailler avec l'équipe : o Fournir un éclairage et sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux problématiques neuropsychologiques et psychologiques, en lien avec le médecin du SAMSAH ; o Aider à ajuster les accompagnements en fonction du profil cognitif de la personne ; o Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des soins ; o Participer à la procédure d'admission en lien avec la directrice de pôle, la cheffe de service et le médecin ; o En lien avec l'ergothérapeute du SAMSAH : proposer de la rééducation et/ou de la remédiation cognitive dans le cadre d'exercices ou d'ateliers collectifs de stimulation cognitive et travailler sur des stratégies de compensation ; - Participer à la fonction ressources du SASMSAH sur le territoire en informant et conseillant les proches et les partenaires sur les troubles cognitifs et leur impact. Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Intérêt pour l'accompagnement individuel à domicile Qualités attendues : Force de propositions et d'initiatives, distance professionnelle, capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs).
Formation Social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Notre partenaire pour cette offre : CRECHE 78 PLAISIR
Nous sommes à la recherche de plusieurs animateurs (4 postes) pour la rentrée 2025/2026. Vous avez votre BAFA(complet) votre mission à mettre en place des animations pour les accueils de loisirs (maternel ou élémentaire), en respectant les règles de sécurité. Attention il s'agit d'un poste à temps plein Poste à coupure en période scolaire : accueil du matin + restauration scolaire + accueil du soir Journées sans coupure les mercredis + vacances scolaires CDD de 1 an pour l'année scolaire 2025 / 2026
Vos missions : Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV , Splits, multi splits, PAC AIR EAU) Assistance à la mise en service Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air Savoir souder le cuivre Savoir poser PVC condensats Savoir poser un chemin de câble Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez le/la garant (e) de la réalisation des chiffrages techniques en collaboration avec les commerciaux et les autres services pour établir une offre technique et commerciale visant à répondre aux cahiers des charges du client. Principales missions du poste : - Réaliser l'étude, la faisabilité et la remise de prix pour les nouveaux produits - Élaborer des offres en liaison avec les services techniques groupe et clients (prix de revient/offres) - Conseiller et concevoir des solutions auprès des clients - Emettre et envoyer les devis aux clients - Relancer les clients - Définir sur demande inter et/ou externe les prix de revient produits - Participer à l'intégration de toute modification du système qualité inhérent au poste - Participer au processus « Gagner des Affaires » - Accompagner, pour certaines négociations, le commercial chez le client pour défendre une offre de prix Compétences indispensables : - Anglais - Rigueur - Lecture de plans - Minimum Bac +2, débutant accepté Compétences qui seraient un plus : - Allemand - Formation mécanique générale - Connaissance du caoutchouc - Maîtrise de solidworks ou du dessin industriel - Expérience sur un poste équivalent Poste à pourvoir de suite Semaine de travail sur 4 jours et demi : 8 heures du lundi au jeudi et 3 heures vendredi matin Avantages : * Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence * Chèques noël
L'Acheteur-euse Approvisionneur-euse est responsable de l'acquisition des biens et services nécessaires à l'activité de l' entreprise, en fonction des besoins définis par les différents services. Sous la responsabilité du gestionnaire administration des ventes, vos principales missions seront : - sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions d'achat et gèrer les commandes pour garantir la disponibilité des produits en quantité et qualité suffisantes, dans le respect des délais et du budget. - veiller à optimiser les coûts tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et en s'assurant que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. - assurer un rôle dans la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements pour éviter toute rupture ou excédent. - travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (comptabilité, logistique, production, commercial..) Compétences et qualités recherchées : - Compétences de négociation - Sens de la présentation et courtoisie - Sens du relationnel et de l'organisation - Maitrise de l'anglais indispensable - Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques - Rigueur et souplesse, sens du contact et de l'accueil, adaptabilité, disponibilité, confidentialité - Minimum Bac +2 et débutant accepté Poste à pourvoir de suite Semaine de travail sur 4 jours et demi 8 heures du lundi au jeudi 3 heures vendredi matin Débutant accepté mais une expérience de 2 ans serait un plus Avantages : * Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence * Chèques noël
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Les missions du poste En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous serez en charge de la gestion et du traitement de la paie pour un portefeuille de clients de petites entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et aurez des contacts réguliers avec les clients. Vous serez également autonome sur le poste, avec un fort potentiel d'évolution et d'apprentissage au sein de l'équipe. Vos missions principales seront : - Élaboration des fiches de paie - Préparation des bulletins de paie (collecte des informations : temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Paramétrage du logiciel de paie Silae. - Gestion des absences, des maladies et des congés. Gestion administrative du personnel : - Contrôle des nouveaux contrats (cohérence avec la convention collective et les exigences de l'entreprise). - Gestion des sorties des salariés (solde de tout compte, etc.). - Réponse aux questions des opérationnels concernant la paie et gestion des demandes des salariés. - Réalisation des attestations de salaires, montage des dossiers de prévoyance, etc. Autres missions : - Analyse des écarts liés à la paie. - Interaction avec les clients et suivi de leur dossier. - Contribution à la bonne gestion administrative de l'entreprise. - Vous serez également impliqué dans la production de la paie pour un volume de 100 à 150 paies par mois et serez en mesure de répondre aux problématiques diverses, notamment en lien avec la comptabilité, en analysant les écarts et en fournissant les informations nécessaires. Le profil recherché Nous recherchons un candidat avec les qualifications et compétences suivantes : Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance de la gestion de la paie et des logiciels SAGE Paie et Silae. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). - Connaissance de l'ADP globale. - Paramétrage et gestion d'un logiciel de paie (Silae). Qualités personnelles : - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Rigueur, organisation et réactivité. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Esprit d'équipe, dynamique et réactif. - Bon relationnel et sens du contact client. Environnement de travail : Vous travaillerez au sein d'une entreprise de 10 personnes, où l'humain est au coeur des préoccupations. Une ambiance agréable et une forte proximité avec les autres membres de l'équipe. L'autonomie sera une part importante de votre travail, avec une possibilité d'évolution vers d'autres domaines comme la comptabilité. Un environnement qui encourage l'apprentissage et le partage des connaissances, idéal pour un junior motivé.
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier - Poseur confirmé (H/F) pour un contrat CDI pour intervenir auprés de nos clients situés sur le bassin SQY. Vous aurez à disposition un véhicule à récupérer au sein de l'entreprise. Temps de travail : Temps plein - Possibilité d'organisation sur 4 jours Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez principalement chez nos clients pour la pose de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, portes, volets, escaliers, agencements, etc.
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation. De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) - architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local. Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord Aptitude à animer le travail en transversalité. Capacité à apporter une expertise technique Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle. *Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l'ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. -Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir en définir sa programmation -Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux . - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux . Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité. aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre..). -Mettre en œuvre le programme d'action opérationnel . -Impulser et suivre l'avancement opérationnel et technique et financier des opérations en liens avec les référents de des partenaires de la ville . Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet ; - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ; - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques CV+LM
Notre belle et dynamique association A.H.A.A est à la recherche de sa/son futur(e) Professeur / Professeure d'arts plastiques , dessin, et dessin mangas pour la rentrée 2025/2026. Les cours se pratiquent à la maison Camille Claudel face au Grand Frais Planning des cours : - cours de 2h le Mercredi matin et/ou Après midi avec possibilité d'évolution des horaires et jours de la semaine.
L'Association des Habitants de l'Aqueduc de l'Avre (A.H.A.A) est une association loi 1901, elle se situe à Plaisir dans le département des Yvelines et plus particulièrement dans le quartier de l'Aqueduc
Vous exercerez les fonctions suivantes (liste non exhaustive) : - Assistance au service commercial, - Compte rendu hebdomadaire et journalier, - Participation aux appels d'offre (fiches techniques, devis, dossier technique avec formation.), - Plans, esquisses, conceptions sur l'ensemble de nos gammes de nos mobiliers, - Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels de métiers : ERP, SketchUp, Photoshop, Keyshot, Autocad. - Les lancements en production avec le reste de l'équipe BE, - Le suivi des lancements au quotidien à l'atelier et surtout le suivi des délais pour éviter les pénalités de retard, - Le suivi des besoins chantiers (plans, réunions, SAV.), - Commande et suivi stock (mousse. par exemple) avec les normes phtalates, - Traitement des commandes récurrentes ou leur vérification.
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière paysagiste QUALIFIE.E dans nos équipes d'entretien de jardin Missions : - Tonte, taille, élagage - Préparation des sols (griffage, désherbage, découpe.) - Plantation - Réparation du matériel de motoculture Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Avantages : mutuelle, prime paniers repas (environ 200€ par mois)
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 78. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité.Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients.Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
Notre client est spécialisé dans l'aéronautique sur la partie aérosystème. Il prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température...).En tant que câbleur électronique aéronautique H/F, vos principales missions seront de réaliser des opérations de câblage sur cartes électroniques (ligne CMS, câblage manuel) et sur des équipements mécaniques (jauges, micromécanique) dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : -Monter, sertir, câbler et braser conformément au dossier de fabrication et de contrôle, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Poste en CDI basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 28 et 35K EUR annuel brut Horaires de journée ou d'équipe selon production En qualité de câbleur électronique aéronautique H/F, vous êtes idéalement titulaire d'un BTS en électronique avec 3 ans d'expérience minimum dans la spécialité câblage. Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se et patient.e. Certifications IPC A-610, IPC A 620 et IPC7711/21 seraient un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client des Commerciaux Terrain H/F basé dans les Yvelines pour un CDI. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de: - Prospecter et développer de nouveaux clients, - Gérer un portefeuille clients en entretenant des relations solides et durables, - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction des clients, - Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence pour adapter nos stratégies commerciales. Vous êtes titulaire d'un Bac +2, type BTS MCO, avec une première expérience dans le domaine agroalimentaire idéalement (industrie agroalimentaire, domaine de la boulangerie pâtisserie, etc.) Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre goût du challenge. Pré-requis : Validité du permis B
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Plaisir 78 : Un Technicien Atelier (H/F) pour une mission de 18 mois. Vos missions au quotidien seront: -Vérifier la conformité du dossier de fabrication. -Préparer et installer les outils/machines et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle -Préparer les composants à assembler -Conduire la réalisation d'assemblage mécanique à partir d'un plan ou de consignes écrites, en respectant les exigences qualité et en mettant en œuvre les moyens, méthodes ou procédés spécifiés -Remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production série -Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur -Assurer l'autovérification/l'autocontrôle/le contrôle croisé -Détecter les anomalies à l'issue de ce contrôle, alerter et gérer si nécessaire Issue d'une formation supérieur CAP / Bac+2 dans les domaines de la maintenance, de l'électronique ou de la mécanique, vous disposez d'une expérience dans le domaine (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Élagueur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elagueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
KVERT RECRUTE : OUVRIER/OUVRIERE PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN ENTRETIEN (H/F) - GARANCIÈRES (78) Vous souhaitez évoluer dans le domaine du paysage et travailler au contact des particuliers et des professionnels ? KVERT, entreprise à échelle humaine, recherche un ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien pour intervenir chez des clients particuliers et professionnels dans les Yvelines. VOTRE MISSION : En tant qu'ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien, vous serez amené(e) à : - Effectuer l'entretien des jardins de particuliers ou de professionnels : tonte, taille, désherbage, soufflage, ramassage de déchets verts - Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : - CAPa et/ ou expérience exigée, motivation et sérieux ! - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Sens du service et du travail bien fait - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité CE QUE NOUS OFFRONS : - Un CDI à temps plein, avec des missions variées et un environnement de travail agréable - Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois - Avantages : Indemnité panier/déplacements, Indemnité nettoyage de vêtements, Indemnité téléphonique - Accords d'entreprise avantageux Et de nombreux autres avantages à découvrir en entretien ! Prise de poste : Septembre 2025 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez nous et mettez votre passion du jardin au service des particuliers et des collectivités !
Suite à un départ en retraite nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Bureau de tabac / bar/ brasserie Nos activités principales : bureau de tabac, bar, FDJ, presse. Vos fonctions : - Assurer le service à la clientèle en répondant aux besoins des clients - Préparer et distribuer des boissons - Veiller à la propreté - Réapprovisionner les stocks tabac, FDJ - Effectuer des opérations d'encaissement - Gestion de la presse Une expérience en service est impérative Vous faites preuve, d'autonomie, d'organisation, de rigueur, et vous avez le sens du commerce. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante avec des valeurs humaines. Plannings tournants/Amplitude horaire 6h30-20h00 Etablissement bien desservi - gare de Garancières. Prise de poste le 18 août Rémunération selon votre expérience
Le restaurant La CuiZine situé sur Plaisir les Gâtines (78) recherche 2 Commis/Commises de cuisine afin de compléter son équipe. Spécialisé dans la cuisine traditionnelle. En tant que Commis/Commises de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel par : - La préparation des mets et la production en cuisine - Assister les chefs de partie dans la préparation des plats - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide à la mise en place des plats pour le service Votre profil : - Vous avez 1 an d'expérience dans le domaine et diplômé d'un CAP cuisine - Organisé(e) et méthodique - S'adapter au rythme des différents services - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute des évolutions des goûts et attentes de la clientèle Poste de 35H par semaine du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos. Horaires coupés : service du midi (10h - 14h30) et service du soir (18h30 - 23h30). Rémunération de 1801,80€ brut pour 35h/semaine - Primes - Heures supplémentaires - Mutuelle
Vous avez impérativement un diplôme : BPCASER ou le Titre Pro ECSR Vos missions : - Donner des cours de conduite. - Animer les cours de code post permis sn - Accompagner les élèves à l'examen. - Tenue du bureau éventuellement. Mutuelle+tickets resto+CE
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> L'AMP/AES, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne à domicile ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être et à leur reconnaissance sociale ; Proposer, co-construire et co-animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : - Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; - Capacité d'adaptation ; - Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 36H/semaine, roulement sur 4 semaines. Certains week-end travaillés selon calendrier annuel (10h/17h), compensé par 1 repos hebdomadaire mercredi et jeudi de la semaine concerné + lundi suivant le week-end réalisé. Répartition des jours fériés avec l'équipe ME et aides-soignants. - Diplôme d'Etat AMP ou AES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A97
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez une expertise dans le domaine de la menuiserie extérieure ? Vous recherchez un poste stimulant où votre talent commercial sera pleinement valorisé ? Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et l'installation de fenêtres, portes et volets. Poste basé à Saint-Germain-de-la-Grange (78) avec un secteur couvrant l'ensemble des Yvelines. En tant que Commercial(e) en Menuiserie, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat. Grâce à une solide offre de rendez-vous fournis, vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : la relation client et la vente ! Vos principales responsabilités : - Développement commercial et prospection : identifier et contacter des prospects qualifiés, tout en exploitant les rendez-vous fournis par l'entreprise. - Conseil et vente : comprendre les besoins des clients, analyser leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées. - Expertise technique : maîtriser les caractéristiques et spécificités de nos gammes de menuiseries extérieures. - Suivi client et satisfaction : accompagner chaque client de la prise de contact jusqu'à la finalisation du projet, en garantissant un service personnalisé. - Application des procédures internes : veiller au respect des standards de qualité et assurer un service fiable et rigoureux. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans la vente de menuiseries (fenêtres, portes, volets.) - Permis B obligatoire - un véhicule de fonction est fourni - Aisance relationnelle, dynamisme et esprit de conquête - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées Ce que nous offrons : Salaire fixe + commissions attractives - votre performance sera récompensée ! Grosse partie des rendez-vous fournis - gagnez du temps et maximisez vos ventes Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements Ordinateur et téléphone portable fournis pour un travail efficace au quotidien Un poste évolutif avec de réelles opportunités de développement Rejoignez une entreprise en pleine croissance et boostez votre carrière dès maintenant ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV sans plus attendre !
Missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin. - Établir des devis pour les rayonnages, racks de stockage, et mobilier de magasin. - Organiser les livraisons et assurer le suivi des commandes. - Passer des commandes de matériaux nécessaires au réapprovisionnement. - Coordonner les consignes de préparation de commandes. - Assurer un service client de qualité et veiller à la satisfaction des clients. - Publier des annonces sur les sites de vente Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente de matériel d'acier ou mobilier de magasin. Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à organiser et prioriser les tâches. Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : (Email de contact). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à notre développement !
Entreprise de Ferronnerie/ Métallerie et vente de rayonnage.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
La société RHTT Intérim cherche pour son client basé à PLAISIR(78), un technicien climatisation. Déplacements fréquents. Travail en journée. Durée hebdomadaire: 35h
Rattaché(e) au service technique de l'agence de Méré, vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser vos interventions sur site. - Réaliser des visites d'entretien préventives et curatives. - Effectuer des travaux de rénovation électrique. - Maintenir une relation client de qualité en partageant votre expertise. - Assurer des dépannages dans le cadre des astreintes (rémunération spécifique associée). - Rédiger des rapports d'intervention et autres documents demandés par votre hiérarchie.
Smilair MGW est spécialisé dans l'installation et la maintenance de groupe électrogène. de toute puissance.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont: - Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf - Entretenir, réviser les machines agricoles - Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM - Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL - Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole - Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à Mousseaux-Neuville (27) ou Maule (78) - Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ / an - Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers - Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Notre Agence Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, un FAM situé à Plaisir (78), plusieurs AES H/F, dans le cadre d'un CDI ou mission d'intérim. Les infos clés : -Lieu : Plaisir (78) -Contrat : CDI ou intérim - Démarrage : dès que possible - Type d'établissement : Foyer d'accueil médicalisé (FAM) en service d'internat et externat - Public accueilli : personnes autistes - Horaire : 36,5 h/semaine (amplitude 6h50-22h) - Rémunération : CCN66 selon profil - Avantages : Prime Ségur, Prime d'internat, RTT, véhicule de service, etc.Démarrage : Dès que possible Les missions : Vous prévoirez , organiserez et dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies et ce, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et du Directeur de Pôle. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Suivre l'état de santé général des personnes accueillies, - Participer à la coordination des bilans médicaux et des évaluations fonctionnelles - Participer à la mise en place d'outils spécifiques de communication pour le repérage de la douleur et de ses causes, - Adapter et construire des programmes d'éducation à la santé en lien avec l'ensemble de l'équipe (familiarisation avec les gestes médicaux, préparation aux consultations en milieu ordinaire), - Formaliser des préconisations (objectifs à travailler, suggestions d'activités) à destination des équipes, - Animer des ateliers, - Participer à la construction d'un réseau de partenaires de santé en milieu ordinaire, - Participation à l'élaboration des protocoles (recherche des causes somatiques, psychiques et environnementales possibles à la survenue des comportements problèmes), - Assurer le bon fonctionnement du circuit du médicaments dans le respect de la règlementation en vigueur et du protocole du circuit du médicament. - Participer à la démarche qualité continue et gestion des risques. Profil recherché : - Vous êtes diplômes du DE infirmier/ère - Vous avez une très bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire et de la réglementation en vigueur concernant le circuit du médicament - Vous êtes organisé(e), prenez des initiatives et planifier son action, faites preuve de diplomatie. - Vous avez le sens de l'observation, de l'organisation, êtes force de proposition, - Vous savez prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle. - Vous avez une capacité de médiation et sens des responsabilités inhérentes à un emploi nécessitant de la polyvalence et de la discrétion - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de la saisie de données - Vous appréciez le travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en partenariat
En tant que Technico-commercial (F/H), vous serez en charge de développer et de suivre un portefeuille de clients sur un secteur géographique défini. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance commerciale de l'entreprise en assurant la prospection, la relation client, la négociation et le suivi des projets. Vos missions principales incluent : Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d'affaires Développer et fidéliser le portefeuille clients existant Définir les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des visites sur site, relevés, devis et études de faisabilité Suivre les chantiers et assurer l'interface entre les clients et les services internes Encadrer les équipes techniques ou commerciales sur les projets confiés Participer à la définition de la stratégie commerciale et assurer un reporting régulier de votre activité
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le transports de voyageurs et de marchandises, un mécanicien poids lourd H/F passioné(e) et expériementé(e) pour un de ses dépôts. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des véhicules poids lourds. En tant que Mécanicien Poids Lourd, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et la performance de notre flotte de véhicules. Vos missions seront les suivantes : ETABLIR UN DIAGNOSTIC : - Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'appareils électroniques et renseigner ses observations pour chaque intervention. INTERVENIR SUR LE VEHICULE - Effectuer les interventions curatives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais. - Renseigner le système de GMAO SIGAM en fin d'intervention. - Maintenir l'état de propreté de son poste de travail. - Mettre en oeuvre les contrôles et régler les éléments Participer aux opérations de restitution des véhicules PREVENIR LES PANNES - Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais. - Informer son responsable des anomalies détectées. - Réaliser la pré-visite technique selon la liste « préparateur ». - Effectuer des essais avec les véhicules. GESTION LOGISTIQUE DES STOCKS - Remplacer la sortie des pièces via l'outil « Atelier connecté »
Prêt(e) à transformer des concepts en réalité en tant que Câbleur(se) Conducteur(trice) de Ligne CMS (F/H) ? Au sein de l'équipe de production aéronautique, vous garantissez l'efficacité des opérations sur une ligne CMS - Monter, sertir, câbler et braser selon le dossier de fabrication et de contrôle - Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues pour préserver l'environnement - Participer activement à l'amélioration du service grâce aux innovations participatives - Partager l'information et transmettre votre savoir-faire au sein de l'équipe - Superviser et assurer le bon fonctionnement des opérations sur la ligne CMS, telles que la sérigraphie et le four de refusion Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: selon votre expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Conciergerie - Frais de transport en commun prise en charge 75 % - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - Salle de sport
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de rejoindre notre client en tant que Technicien mécanique production (F/H) ? Vous rejoindrez l'Unité Autonome de Production pour assembler, régler et tester des équipements mécaniques selon les normes et délais en vigueur - Assembler, coller, riveter et sertir les équipements mécaniques conformément au dossier de fabrication et de contrôle - Veiller à votre sécurité, celle de vos collègues et à l'environnement - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe - Manipuler des produits chimiques dans le cadre de vos activités professionnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Conciergerie - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise - RTT - Salle de sport
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps pleins afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Plaisir et communes aux alentours. MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. (-20€ avec possibilité d'option) - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). - Avec tous ses avantages vous pourrez gagner jusqu'à 1650€/ mois si vous souhaitez faire un temps plein. NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 16ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend.
Situés au cœur des Yvelines, nous sommes un cabinet d'expertise comptable acteur dans l'évolution du métier de l'expertise comptable. Notre équipe, notre organisation, notre rigueur, notre clientèle et notre confort de travail sont autant d'atouts pour qui veut s'investir pour développer un portefeuille client. Ainsi, vous rejoindrez le pôle comptable et prendrez en charge un portefeuille varié de PME et TPE locales. De fait, sous le management d'un chef de mission expérimenté, vous interviendrez sur les aspects comptables et fiscaux, en tenue et révision, jusqu'à la réalisation des bilans et des liasses fiscales en autonomie. Vous piloterez la relation client déjà établie et suivrez les missions tableaux de bord du cabinet. Vous organiserez les présentations de comptes pour les clients que vous suivrez. A la marge, vous effectuerez du conseil client et pourrez participer au développement commercial du cabinet en support de l'expert-comptable. Aussi, nous privilégions le développement de nouveaux outils pour réaliser la transition vers le numérique (déjà très présent dans notre cabinet). Ainsi, vous serez formé pour le déploiement de ces solutions dans le cabinet, en support avec un collaborateur référent du cabinet. Motivé et dynamique, vous pourrez être force de proposition pour l'évolution du cabinet et de votre parcours professionnel. Profil : Titulaire d'un Bac minimum avec une formation comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable environnement multi-conventions collectives, de 2 ans minimum. Contrat proposé 35H mais possibilité de temps partiel en 4/5ème - base minimale salaire brut à partir de 2500 €/mois (plus selon compétences et expérience)
Garage Route 78 recherche un mécanicien automobile toutes marques. Vos missions : - Faire les réparations, - Elaborer les diagnostics. - Rechercher les pannes.
Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif/Directeur d'établissement et en lien hiérarchique fonctionnel avec l'Éducatrice coordonnatrice de l'unité de vie, dans le respect du secret professionnel et du secret médical : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident. - Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents. Procurer aux résidents tout l'apaisement nécessaire. - Participer au projet de soin et projet parcours du résident, participation aux réunions de synthèse. - Élaborer des projets d'atelier/animation, sorties, transferts. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et le bâtiment. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur et/ou du Responsable hiérarchique. Vous êtes porteur(se) d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation circonstanciée au Directeur d'établissement. Salaire brut = 1 801 euros BRUT + SEGUR (au prorata de la présence) + prime de présentéisme + avantages CSE - Heures Supplémentaires en fonction des nécessités de service.
Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif/Directeur d'établissement et en lien hiérarchique fonctionnel avec l'Éducatrice coordonnatrice de l'unité de vie, dans le respect du secret professionnel et du secret médical : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident. - Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents. Procurer aux résidents tout l'apaisement nécessaire. - Garantir la continuité des soins en collaboration avec les Infirmières. - Distribution des traitements en relais des IDE. - Participer au projet de soin et projet parcours du résident, participation aux réunions de synthèse. - Élaborer des projets d'atelier/animation, sorties, transferts. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et le bâtiment. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur et/ou du Responsable hiérarchique. Vous êtes porteur(se) d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation circonstanciée au Directeur d'établissement. Salaire brut = 1 814 euros BRUT + SEGUR (au prorata de la présence) + prime de présentéisme + avantages CSE -
Mécanicien pour garage Renault. Commune de Plaisir (Yvelines). Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Un niveau bac professionnel est demandé .Capacité à faire de la recherche de panne et qui ont une formation en électricité et électronique . Permis B exigé .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Trappes, un Tourneur CN confirmé H/F, en CDI. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous aurez pour mission principale de: - Initier et lancer le programme, - Veiller au bon déroulement de l'usinage, - Vérifier la conformité des pièces en appliquant les règles de l'autocontrôle, - Contrôler les machines et les outils, - Intervenir dans les programmes réalisés par la FAO des pièces séries à partir d'un plan, - Analysé le programme des pièces à produire, - Lancer la fabrication selon le mode opératoire, - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau sur les machines, - Assurer les opérations d'ébavurage et de contrôle des pièces en temps masqué, - Respecter les règles de sécurité, - Garantir les impératifs de production (qualité, délai...), - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail. De formation Bac+2 type BTS CPRP, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez maîtrisez la programmation sur armoire Fanuc. Vous êtes rigoureux, méthodique, et vous avez un vrai sens du travail en équipe. Si vous souhaitez vous investir professionnellement, et intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos valeurs et vous faire grandir, ce poste est pour vous. Horaires: Semaine 1: 6h/14h // Semaine 2: 14h/22h Durée hebdomadaire: 37h avec RTT Heures supplémentaires payées Rémunération attractive (fixe + participation + intéressement) Prise de poste: dès que possible.
Nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile sérieux et motivé, capable de réaliser des interventions lourdes : dépose/repose moteur, boîte de vitesses, trains roulants, etc. Poste à pourvoir immédiatement à Villiers-Saint-Frédéric. Si tu aimes la vraie mécanique, que tu es autonome et passionné, ce job est fait pour toi ! Salaire motivant + bonne ambiance garantie ! Envoie ton CV dès maintenant !
Samsic emploi recherche un(e) Chauffeur PL (H/F) pour rejoindre l'équipe de son client, spécialisé dans les articles de boulangerie. Livraison sur Paris principalement. En tant que Chauffeur poids lourd, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le transport et la livraison de marchandises selon les itinéraires établis Veiller au bon chargement et déchargement des biens transportés Effectuer les vérifications et l'entretien quotidien du véhicule Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de l'entreprise cliente Gérer les documents de transport et les bons de livraison Maintenir une communication efficace avec le service logistique et les clients Port de charges Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la qualité du service de notre client.Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'un permis C en cours de validité et apte à effectuer les opérations de chargement et déchargement. Vous avez une première expérience en tant que Chauffeur PL. Vous devez faire preuve d'organisation et d'autonomie, ainsi que d'une bonne capacité à gérer le stress et à respecter les délais de livraison. Une connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de transport de marchandises est également attendue. Enfin, un bon relationnel et le sens du service client seront des atouts importants. Qualités recherchées : Permis de conduire catégorie C valide Bonne condition physique Organisation et autonomie Connaissance des règles de sécurité routière Bon relationnel et sens du service client A l'aise avec la conduite sur Paris Avantages : Primes + Indemnité repas Horaires : 3H - 10H a définir avec le client
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Ça tombe bien, nous recrutons ! Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires), Préparation et le suivi de chantiers, La réalisation de travaux de sondages : type Pagani, tarière, pelle, reconnaissance des tracés, contrôle compactage tranchée et plateforme, nivellement, création de pistes, visites de site, relevés géologiques. La réalisation de divers essais géotechniques et hydrogéologiques : perméabilité, suivi piézométriques, instrumentations diverses (inclinomètre.), Dépouillement sondages, essais, plan d'implantation, sortie Autocad ou tout nouveau support informatique, selon le catalogue GEOTEC mis en place. Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur chantier. Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel(le) arrivant(e). Nous vous proposons, au-delà d'une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d'équipe et de contribuer à la réussite de notre agence. L'agence de Paris, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. - Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostic et réparation des équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Chauffagiste - Lieu: Villiers-Saint-Frédéric - 78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage - Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640.
Tu es passionné(e) ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage, ... - Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes, - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser des traitements phytosanitaires, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Profil - Tu as une première expérience dans le secteur du paysage et/ou tu es titulaire d'une formation dans le domaine des espaces verts, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
VIVASERVICES recherche une aide-ménagère pour prendre soin du domicile des familles qui lui font confiance sur la commune de Plaisir et alentours. >> VOTRE MISSION : - Entretien du logement des clients : ménage, repassage, lavage des vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients. >> LE POSTE : - CDI - 24 heures/semaines - Poste à pourvoir immédiatement. - Formations initiales et régulières pour développer vos compétences - Vous définissez vos jours et heures de travail (idéal en complément de salaire ou conciliation vie privée/vie professionnelle). - Interventions au plus près de votre domicile - Complément avec d'autres missions possible (aide à domicile, accompagnement véhiculé) - Expérience minimum demandée (1mois) >> REMUNERATION : - A partir de 11.90 € brut/heure - Remboursement des frais kilométriques (50 centimes/KM) - Primes (assiduité et performance, transport,...) >> VOTRE PROFIL : - Autonomie - Organisation - Ponctualité - Discrétion - Connaissance des protocoles de nettoyage
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F. Au quotidien, vous délivrez les prestations suivantes ; - Suivi du parc informatique - Gestion des stocks et inventaires Environnement Windows et MacOS. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine informatique. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur, votre esprit d'équipe et votre réactivité.
Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Tu prépares un diplôme en coiffure ou en esthétique (CAP/BP/BTS) ? Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Plaisir (78) Contrat : CDI 30h00 Début : juin / juillet 2025 Salaire : 1 588.98 € brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !
Gouiran Beauté , distributeur en produits de coiffure et esthétique à destination des professionnels et particuliers est reconnue aujourd'hui pour son expertise dans le domaine de la beauté et forte de son expérience depuis près de 60 ans auprès des professionnels du secteur. Aujourd'hui, cette PME française, familiale et dynamique compte plus de 20 magasins en France, des sites e-commerce et près de 180 collaborateurs qui participent à la réussite et à l'évolution de l'entreprise.
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> L'ergothérapeute, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à des évaluations fonctionnelles, proposer des aménagements au domicile (rédaction d'argumentaires) ; Mettre en place les aides facilitant leur quotidien, suivre les aménagements et aides techniques ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec son binôme (1 ETP ergothérapeute) et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 18H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments - Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé - Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations - Réalisation des travaux neufs - Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B
Vos missions : - Réalisation en parfaite autonomie d'équipements de génie climatique dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants. - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Installation d'appareils sanitaires - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Vos missions : Préparation de chantier (Approvisionnements, prise en compte des documents de montage) Pose et montage et démontage des gaines de ventilation sur des sites tertiaires ou industriels. Pose d'équipements de ventilation (ventilateurs, climatiseurs, clapet coupe feu ...) Contrôle de la conformité des montages par rapport aux plans Pose des supports classiques nécessaires aux équipements Modifications d'installations existantes sur des bâtiments en exploitation Savoir lire des plans Bonnes connaissances des équipements de conditionnement de l'air Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Les missions du poste Nous recrutons un Comptable en CDI pour une entreprise dynamique du secteur de la comptabilité, située à Maule (78). Au sein d'une équipe de professionnels, vous serez en charge de la gestion des opérations comptables quotidiennes, de l'élaboration des bilans et des déclarations fiscales. Vous aurez également pour mission d'assurer un suivi régulier des comptes clients et fournisseurs, et de contribuer à la clôture des comptes mensuels et annuels. Vous devrez être capable de traiter des dossiers complexes de manière autonome tout en assurant une relation de proximité avec vos clients internes et externes. Le profil recherché Nous recherchons un profil confirmé (minimum 5 ans d'expérience en cabinet) avec une solide autonomie dans l'exécution des tâches comptables. Le candidat idéal devra être multitâche et maîtriser les nouvelles technologies pour optimiser les processus comptables. Une bonne maîtrise du logiciel Full Compta est indispensable pour ce poste. Vous devez faire preuve d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les autres départements.
En tant que Technico-commercial(e) dans l'univers de l'habitat et de la rénovation générale, vous assurez le la vente de produits et services des travaux de rénovation en B2C et B2B. Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant autonome ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ? *** À propos de Mediom : Fondée par Nicolas Brun, Mediom est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure et extérieure. Chez Mediom, nous avons conscience que les projets de rénovation peuvent être source de stress pour les clients. C'est pour cette raison que nous proposons une solution complète, clef en main, qui nous permet d'accompagner nos clients tout au long de leur projet d'aménagement. Du vrai sur mesure ! Conscients des enjeux grandissants en matière de transition écologique, nous travaillons également en partenariat avec des experts dans le domaine de la rénovation énergétique. *** Votre mission : Suite à l'ouverture de l'agence sur La Queue Les Yvelines (78) : - Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : prospects, clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur du bâtiment, de l'immobilier et de l'habitat en général. - À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. - Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet. *** Vos responsabilités : - Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien. - Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom.Aussi bien des professionnels que de particuliers. - Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients et du projet jusqu'à la fin de chantier. - Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets. - Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom. *** Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'aménagement ou de l'immobilier. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Nous étudions également les candidatures des personnes en reconversions professionnelles et débutants. *** Pourquoi rejoindre Mediom ? - En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants. - Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : fixe, commissions et primes. En fonction de vos résultats, une voiture de fonction sera disponible. - Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins.
Rattaché.e au responsable Bâtiments au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques et assurez les missions polyvalentes du service bâtiment .Permis b exigé pour déplacements +conduite engins souhaité (caces ) .De CAP à BEP à Bac prof. Electricité ou bâtiment .Expertise en technique BT exigée(BC-BS-BR-TBT-B2V).Savoir lire et interpréter les schémas électriques -Connaissance en technique et matériaux d'électricité , connaissance câblage informatique et téléphonie . Vérifications périodique des équipements électriques et de sécurité (BAES..) Suivi des travaux électriques des entreprises extérieures Intervention sur les dépannages des équipements électriques Réalisations des levés de réserves suite aux remarques du bureau de contrôle Proposition d'améliorations sur les équipements existants Réalisations des bons de travaux et tenue de feuilles journalières Recensement du matériel et matériaux nécessaires et gestion approvisionnement Vérification du matériel et de la sécurité dans les équipements -surveillance et contrôle des travaux . Maintenance préventive et curative sur les réseaux basse tension et éclairage public-suivi de consommation -gestion des outils comptables à distance. Réalisation de travaux plâtrerie, peinture, plomberie , chauffage ..manutentions diverses . Transmettre cv et lettre de motivation .
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques de plomberie .Permis b exigé car déplacements .CAP à Bac Professionnel plomberie /bâtiments . -Organisation du fonctionnement de l'atelier avec le responsable des bâtiments-demande de devis organisation de la maintenance des installations. -Vérification et entretien du matériel et installation de plomberie dans tous les bâtiments communaux -Assure le dépannage sur les robinetteries , toilettes ,canalisations et assure les petits travaux de plomberie (remplacement robinetterie , WC et canalisations ). -Suivi des entreprises extérieures -Assure les dépannages (fuites et débouchage des canalisations ) -réalisation de travaux de plâtrerie, peinture , plomberie , chauffage, serrurerie, petits travaux électriques et quincaillerie . Connaissance de l'outil Eatal. -Savoir lire un plan , une notice explicative et consigne de sécurité. -Maitrise des règles de sécurité . -Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et sélectionner les matériaux adaptés . Poste permanent à temps plein -Fonctionnaire titualier ou agent contractuel de droit public .catégorie C. TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION . - -
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du Centre Communal d'Action Sociale de Montfort l'Amaury recherche un(e) auxiliaire de vie H/F, afin de renforcer son équipe. Dotée d'une formation d'Accompagnement Soins et Services à la Personne, vous serez amenés(es) à travailler en toute autonomie sur l'ensemble du territoire communal. Véhicule incontournable. Votre mission se déroulera du lundi au vendredi. Vos compétences : - Aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne. - Soutien psychologique. Savoir-faire : - Faciliter le lever, le coucher, pratiquer la toilette, les soins d'hygiène (à l'exclusion des soins infirmiers). - Apporter un soutien lors du repas. - Effectuer les tâches ménagères. - Accompagner à la vie sociale et relationnelle. - Organiser son travail et gérer son temps. - Rendre compte de son intervention à sa hiérarchie. - Articuler son intervention en coordination avec ses collègues.
Notre belle et dynamique association A.H.A.A est à la recherche de sa/son futur(e) Professeur / Professeure animateur d'Espagnol pour la rentrée de septembre 2025 .Les cours se pratiquent au sein de Camille Claudel face au Grand Frais. Vous accompagnerez des enfants à partir de 10 ans et des adultes. Planning des cours : - Deux créneaux d'une heure le Mardi soir à partir de 18h
Notre belle et dynamique association A.H.A.A est à la recherche de sa/son futur(e) Professeur / Professeure animateur d'Anglais pour la rentrée de septembre 2025. Les cours se pratiquent à la maison Camille Claudel face au Grand Frais. Vous accompagnerez des enfants à partir de 12 ans et des adultes. Planning des cours : - Deux créneaux d'une heure quinze minutes le lundi soir : 18h
Notre belle et dynamique association A.H.A.A est à la recherche de sa/son futur(e) Professeur / Professeure de danse pour la rentrée 2025/2026. Les cours se pratiquent à la maison Camille Claudel face au Grand Frais. Vous êtes animé(e) par la danse et vous souhaiteriez transmettre votre passion à des enfants de 3 à 15 ans. Nous sommes à la recherche d'un(e) professeur(e) polyvalent(e) pour enseigner la multi-danse : modern jazz, country, flamenco ,etc. Planning des cours : - 2h le samedi matin impératif En fonction des inscriptions et des possibilités : - 1 à 2h le Mercredi en fin de journée à partir de 17h - Deux créneaux d'une heure le Mardi en fin de journée à partir de 18h
Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant indépendant(e) ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ? *** Votre mission : Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : les prospects, les clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet. *** Vos responsabilités : - Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien. - Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom. - Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients. - Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets. - Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom. *** Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance, mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. *** Pourquoi rejoindre Mediom ? En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants. Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : un salaire annuel fixe de 50 000 €, des primes et des commissions. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins. À votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre de notre parcours d'intégration afin de disposer des bases essentielles à la réussite de vos missions. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que nous sommes faits pour travailler ensemble, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. On vous attend !
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Neauphle le chateau - Jouars Pontchatrain - Plaisir - Les clayes sous bois MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. (-20€ avec possibilité d'option) - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients 0.50cts/km - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 2008. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend.
La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard": Un Psychologue (X/H/F) En CDI à temps partiel 50% Poste basé à La Queue lez Yvelines (78) Poste Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Observer les comportements, analyser les besoins du jeune et être à son écoute. - Participer à l'évaluation diagnostic en pointant la symptomatologie (troubles présentés, spécificités du fonctionnement individuel). - Etre ressource pour les professionnels en apportant des pistes de travail autour des accompagnements des jeunes, des thématiques institutionnelles. - Travailler auprès des familles et mettre en place un accompagnement individuel et/ou collectif - Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du jeune. Rejoignez-nous Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Psychologue. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Notre établissement L'EEAP Christian Lazard accueille 45 enfants en situation de polyhandicap. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Psychologue. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).
- Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Vous êtes inscrit à France Travail => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée dès le début et en continue - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge : La recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez : Faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs.), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel du CRM MIKIT STATUT - CDI : VRP Exclusif - Vous devez être titulaire du Permis B REMUNERATION - FIXE = SMIC - COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28
Le Cabinet RH de l'agence ActivitY accompagne les professionnels du secteur du médico-social dans leurs besoins en recrutement. Le cabinet vous propose des solutions de placement en emploi selon votre profil et vous mettra en relation avec l'une de nos entreprises partenaires. En intégrant une structure avec une équipe stable et dynamique, Vous aurez pour missions: \- Accompagner des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne \- Réaliser des tâches ménagers (repas, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie \- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention \- Accompagner la personne dans ses sorties et rendez-vous extérieurs \- Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée) \- Stimulation cognitive Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités Salaire selon profil et expérience professionnelle Prime d'assiduité et de performance (en fonction du temps de présence) Sac à dos, chaussures, trousse à pharmacie, etc. disponibles pour chaque intervenantes Formations mises à disposition (risques professionnels, gestes et postures, etc.) Chèques cadeaux en fin d'année Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Compétences requises -Connaitre les gestes des soins et d'hygiène à la personne -connaitre les gestes et postures de manutention de personnes Capacité d'adapter d'organisation d'empathie de respect de bienveillance Le permis B et le véhicule sont fortement recommandés
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Intitulé du poste Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous offrons : Ce que nous vous offrons : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : 01/06/2025 Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de l'unité dont vous aurez la charge - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité - Organiser le programme de réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec les autres professionnels de santé - Effectuer les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d'effort, Epreuve d'effort avec VO2, échocardiographie.) - Prévenir et diagnostiquer les pathologies - Garantir la qualité de prise en charge (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, tenue du dossier patient) et assurer la continuité des soins - Assurer la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Suivre le projet médical de l'établissement avec l'équipe en place - Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé - Etre à l'écoute et informer le patient, sa famille et ou ses proches de l'évolution de son état de santé - Participer à la démarche qualité Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et vous êtes spécialiste en cardiologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en réadaptation cardio-vasculaire serait recommandée et un DU de réadaptation cardio-vasculaire serait un plus. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Notre client est un établissement à VILLIERS ST FREDERIC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses défis excitants, où vous (e) collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s pour apporter des solutions innovantes dans le secteur de la santé.Seriez-vous intéressé(e) à soutenir le développement des enfants en crèche ou garderie? Vous serez responsable d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurant leur bien-être et leur éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes - Assurer les soins d'hygiène, veiller à l'équilibre alimentaire et surveiller la santé des enfants - Proposer des activités d'éveil, stimuler la créativité et organiser des sorties éducatives Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client est un établissement à THIVERVAL GRIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre prestigieux établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être de ses employé(e)s.Quel défi stimulant en crèche-garderie vous inspire comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Accueil et soutien des enfants dans leur adaptation quotidienne à la structure - Réalisation des soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels - Organisation et animation d'activités d'éveil pour promouvoir la créativité et le développement psychomoteur des enfants Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Nous recherchons pour notre centre d'imagerie de Montfort l'Amaury et celui d'Houdan : Un(e) Secrétaire Médical(e) H/F Poste en CDI, temps plein 35H Amplitude horaire du plateau : Montfort : 8h30-19h et Houdan : 8h30-18h30 Travail sur 4 jours/semaine et un samedi sur 2 Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes salles d'attente - Gérer les appels téléphoniques - Planifier les rendez-vous des patients - Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation et la gestion des paiements - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients Expérience requise : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical(e), une expérience en radiologie serait un plus. - Connaissance des termes médicaux et de la terminologie spécifique au domaine de la santé - Compétences en communication verbale et écrite en français Salaire proposé: salaire de base + ancienneté + 13ème mois Profil recherché : Vous êtes dynamique , motivé(e) et organisé(e) ? Avec une première expérience en secrétariat médical. Vous aimez travailler en équipe ? Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 017,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. LTd recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires CVC sur la région parisienne Le poste : Vos missions principales : - Valider les études techniques, les devis et les dimensionnements des installations. - Suivre des affaires dans le respect du cahier des charges. Vous effectuez donc la conception, le chiffrage, l'optimisation et le suivi d'exécution des chantiers en assurant l'interface et la coordination des acteurs intervenants sur les chantiers. - Gérer le suivi administratif et financier des affaires en contrôlant la bonne application des règles administratives et en veillant au budget - Respecter l'ensemble des marges prévues Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique et vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le suivi de chantier CVC/PLB. Vous êtes rigoureux, autonome et avez d'excellente relation en terme de communication ce poste est fait pour vous.
LTd
Notre client, solidement implantée à Plaisir, est un acteur reconnu dans l'installation, la maintenance et la rénovation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour le secteur tertiaire. Depuis près de 20 ans, elle accompagne ses clients professionnels (bureaux, commerces, établissements recevant du public) avec des solutions techniques performantes et adaptées à leurs besoins. Le poste : Rejoignez une entreprise ambitieuse et reconnue dans le secteur tertiaire, où vos talents seront mis à profit pour mener à bien des projets passionnants et techniques ! Vos missions : Valider les études techniques, devis et dimensionnements des installations (chauffage, ventilation, climatisation). Piloter les affaires dans le respect du cahier des charges : conception, chiffrage, optimisation et exécution des chantiers. Assurer l'interface et la coordination des différents intervenants (bureaux de contrôle, maîtrise d'œuvre, client final). Suivre administrativement et financièrement les affaires, en veillant à la bonne application des règles administratives et QSE et au respect du budget et des marges attendues. Contribuer à la valorisation du département grâce à votre esprit commercial, en maintenant un excellent relationnel avec les clients et en développant les opportunités commerciales. Installations techniques variées : Détente directe (monosplit, multisplit, VRV) Réseaux hydrauliques (eau glacée, eau chaude, production par groupe eau glacée/pompe à chaleur, panoplies sous station sur réseaux urbains) Ventilation avec CTA double flux, réseau VMC, extractions spécifiques (laboratoires alimentaires) Désenfumage mécanique Profil recherché : Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique. Expérience confirmée dans le suivi de chantiers en CVC et plomberie. Rigueur, autonomie et diplomatie pour interagir efficacement avec tous les acteurs du projet. Vous êtes force de proposition et savez défendre vos idées techniques et économiques pour garantir la réussite de vos projets.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s)
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : * Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : PLAISIR DATES : FIL ROUGE DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères. Vous intégrerez la division Oxygène, où vous tiendrez le rôle d'Agent-e logistique Libérateur-trice au sein d'une équipe rattachée au responsable logistique. La mission de l'Agent logistique libérateur est d'effectuer les opérations de libérations de commandes clients en s'assurant de la conformité des produits et en éditant les documents libératoires. L'Agent logistique libérateur aidera ponctuellement l'équipe magasin. A ce titre, vos missions principales seront de : · Effectuer les opérations de libérations de commandes clients, · S'assurer de la conformité des produits et en éditant les documents libératoires, · Aider ponctuellement l'équipe magasin, · Respecter le listing de commandes en livrant les lignes de commande à l'échéance demandée et avertir le service concerné en cas de retard prévu. Vous bénéficierez d'une formation théorique et pratique de 3 mois en vue de l'obtention d'une habilitation PART 21-G et PART 145.
Créé en 2011, le groupe PHOENIX FLEET EXPERT propose à ses clients une palette complète de solutions complémentaires et performantes destinées à optimiser la gestion de flotte automobile. Domaines d'activité de l'Assistant Administratif du Département Implémentations (mise en place de nouveaux Clients) : En tant qu'Assistant Administratif, votre principale mission est d'accompagner les Gestionnaires en charge des implémentations, dans le bon déroulement du projet, à savoir : * Réaliser le suivi du tableau Projet et alerter en cas de dérive ou d'anomalie, * Réaliser les comptes-rendus des différentes réunions et des Ateliers de suivi du Client, * Gérer les mails envoyés aux Clients à chaque phase du projet, * Faire le lien entre le Département des implémentations et les services internes (SI notamment), * Réceptionner et mettre en forme les fichiers excel, de la part du Client et de ses fournisseurs, selon le modèle convenu, * Réaliser et suivre des fichiers excel spécifiques, telles que les MMV (Marque, Modèle, Version). Des déplacements ponctuels (France) sont à prévoir. Compétences et capacités attendues : Connaissances : * Outils bureautiques et métier (Pack Office, Logiciel PHOENIX, boites mails partagées, plateformes des fournisseurs, .), * Le vocabulaire propre à la gestion de flotte, ainsi que la connaissance des processus comptables seraient un plus. Compétences : * Ecouter activement, * Communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit (aisance rédactionnelle), * Avoir la maîtrise avancée d'Excel, * Être organisé et rigoureux, * Gérer les priorités et les urgences liées à ses missions et à celles de l'équipe, * Être proactif. Savoir être : * Faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération, * Être flexible, capable de s'adapter à l'environnement de travail qui peut évoluer, * Gérer le temps et les charges ponctuelles de travail, * Être calme et mesuré dans ses actions et dans ses propos, * Poser des questions, être attentif à ses axes de progression sur le poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
