Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcq située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcq. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAULE, 78 - LA QUEUE LES YVELINES, 78 - BEYNES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vos activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des infrastructures (bâtiments, réseaux électriques, systèmes de chauffage, plomberie, ventilation) - Effectuer des travaux de réparation en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, carrelage et isolation thermique - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien et de réparation - Collaborer avec d'autres professionnels de la construction en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Alerter et conseiller en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service public . Poste de la catégorie C .Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public . Cv et lettre de motivation
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
Vous travaillerez au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé sous la responsabilité des chefs de services et de la directrice, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Etablir et assurer le suivi du planning hebdomadaire / mensuel - Suivi du personnel vacataire, suivi de leur présence (Appel / Mails), suivi et gestion des disponibilités - Travaux administratifs : Prise de note, mise sous pli et diffusion de tout type de documents (ex : notes d'information, courriers divers, compte- rendu .) - Créer et assurer le suivi de tableaux de gestion - Assistance dans le scan, la mise à jour et la diffusion des documents du personnel - Gestion de l'affichage des plannings - Relais communication de l'établissement sur les réseaux sociaux (création de contenu, mise à jour du compte etc...) - Ponctuellement assurer l'accueil physique et téléphonique en cas de congés ou d'absence de la secrétaire et tous les mercredis Compétences et qualités requises : - Maîtrise parfaite de l'outil informatique Pack office (Excel, Word et PPT) - Très bon niveau de français écrit et oral - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - La connaissance des logiciel EIG / Hublo / Octime serait en vrai plus - Être à l'aise avec l'outil téléphone Poste à pourvoir immédiatement.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
La Clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e préparateur.trice en pharmacie en CDD, pour rejoindre ses équipes du 4 août 2025 au 27 août 2025. Ce que nous vous offrons : Amplitude horaire : de 09h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (45 mn de pause de 12h45 à 13h00), le mercredi : 08h45 à 12h45. Date de prise de poste : du 04/08/2025 au 27/08/2025 Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d'une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? . Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ; - Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ; - Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ; - Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV - Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux. - Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence. Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Démarrage du poste fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à cuisson et mise en place des produits du rayon. Vous veillerez à leur présentation en vue de leur mise en vente. Missions et responsabilités : - Préparation et cuisson des produits : cuire les produits de boulangerie et pâtisserie en point chaud selon les techniques en vigueur. - Présentation des produits : Assurer une mise en place attractive des produits en rayon pour encourager l'achat tout en respectant les standards de présentation. - Entretien du rayon : Veiller à la propreté et au rangement du rayon boulangerie-pâtisserie, incluant le pain de mie et autres produits. - Respect des normes hygiéniques et réglementaires : Appliquer strictement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels, notamment selon les normes HACCP. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et assurer un réapprovisionnement régulier des produits en rayon. - Accueil et conseil clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie afin de garantir leur satisfaction. Conditions du poste : - Mobilité : Vous devez être mobile car aucun transport n'est disponible depuis la gare de Méré. - Matinée : Poste en matinée, de 7h à 13h. - Connaissance des normes HACCP : Une bonne maîtrise des normes HACCP est requise pour le poste. - Formation assurée : Une formation sera assurée par le salarié en poste sur le départ afin de vous familiariser avec les méthodes et produits spécifiques. Compétences requises : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Capacité à respecter les procédures et à maintenir un environnement propre et ordonné. - Capacités relationnelles : Aisance dans la communication avec les clients et collègues. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
L'académie MOURATOGLOU a développé dans son centre de Thiverval Grignon un studio Chronofit, centre d'entraînement nouvelle génération, spécialisé dans le coaching personnalisé, le suivi des performances et le bien-être global. Nous mettons la technologie et l'humain au cœur de notre approche pour accompagner chaque client vers ses objectifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable service Chronofit pour piloter un de nos studios, encadrer l'équipe et assurer une expérience client irréprochable. Vos missions En tant que Responsable de Centre, vous serez à la fois manager, coach et commercial. Vos missions incluent : - Accueillir, fidéliser et accompagner les clients dans leur parcours sportif - Gérer l'activité commerciale du centre (ventes d'abonnements, suivi des indicateurs, partenariats locaux) - Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de coachs - Assurer la qualité des prestations et la bonne tenue du centre - Proposer des actions marketing locales pour développer la notoriété - Suivre les résultats et établir des reportings réguliers à la direction - Gérer des évènements sportifs - Langue : Français, Anglais, Arabe courant (écrit et oral) - exigé - Formation : Double diplôme en sport (STAPS, BPJEPS ou équivalent) et management/commercial - Bachelor ou Master minimum - Expérience : Minimum 2 ans en tant que coach sportif et en développement commercial dans un complexe sportif - Expérience dans l'organisation d'évènement sportif - Expérience dans le management et suivi de projet - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel - Sens du service, leadership et esprit entrepreneurial sont des qualités clés pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location aux particuliers, un technicien d'atelier en électricité ou menuiserie pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Réalisation de travaux d'électricité ou de menuiserie en atelier - Maintenance préventive et curative des équipements - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ou de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou menuiserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par l'électricité ou la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la la location aux particuliers, un(e) assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Renseigner les clients sur les matériels de location et services par téléphone ou par mail - Etablissement des devis clients, du traitement des demandes et du suivi des contrats et des prestations en ontrôlant les interventions - Relance des devis - Vérification et validation des commandes - Gestion et préparation des tournées de livraisons, des reprises et services de l'équipe terrain au jour le jour à la semaine - Préparation et édition de Procès-Verbaux de livraisons, reprises, et services - Assurer la gestion et le suivi d'éventuelles réclamations - Facturation et gestion des avoirs/refacturations et règlement des litiges de facturations jusqu'au recouvrement - Assurer lieen entre MCS SAGEX3 et Mapo - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant ADV - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'automobile, , un opérateur logistique / collecteur hauteur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric renouvelable. - Collecter les composants présents dans le magasin du bâtiment L1 pour les besoins du projet FlexEvan - Réaliser les opérations de cafutage ou de manutention - Réaliser les livraisons du bâtiment L1 vers le bâtiment L2 - Réaliser les rangements et collectages des hauteurs sur Chariot Retract - CACES5 Description du profil recherché : - Titulaire des CACES 1 et 3 obligatoire - Expérience en tant que Collecteur Hauteur / Collectage piéton / Livreur Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique en évolution constante.
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures) Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures) Horaires pendant le temps non scolaire : 8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le groupement de sécurité et d'appui de Beynes recherchent un apprenti(e) paysagiste motivé(e) et formé pour 2 ans suivant le diplôme (CAP/BEP). Vous serez placé sous la responsabilité d'un Maître d'apprentissage, - Entretien des espaces verts : taille d'arbustes et de haies, réalisation des tontes et débroussaillages, ramassage de feuilles, binage et désherbage - Travaux divers : plantation d'arbres et d'arbustes, conception de projets d'aménagements, entretien de matériels, nettoyage. Possibilité de se restaurer sur place
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel - Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine - Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte - Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H - Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures - Possession d'une caisse à outils requise - Habilitations en haute tension nécessaires - CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste) - Expérience similaire dans ce secteur d'activité - Habilitations hautes tensions : - H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple) - B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux) - B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT) - BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux) - BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique) - HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, vous intégrerez l'atelier de production sous la responsabilité du Chef d'atelier. À ce poste, vous serez en charge de : Réaliser le montage et le réglage des outils sur presses automatiques, semi-automatiques, manuelles ou de reprise. Effectuer les premiers contrôles sur pièces en début de production. Assurer une assistance technique aux opérateurs pendant la fabrication (approvisionnements, retraits, gestion des déchets). Réaliser la maintenance de premier niveau sur les presses. Procéder à la découpe des tôles nécessaires à la production. Garantir la sécurité de votre poste de travail avant et après chaque série. Lancer les ordres de fabrication conformément au planning établi. Participer à la gestion des stocks de matières premières via des inventaires tournants. Un accompagnement adapté sera prévu pour vous permettre une intégration progressive et efficace au sein de l'équipe. Le profil recherché : Formation ou expérience dans un environnement industriel ou mécanique. Capacité à lire des consignes techniques et à effectuer des réglages de précision.
Vous souhaitez évoluer et agir au sein d'une PME industrielle à taille humaine pour avoir un rôle essentiel en étant au cœur de l'ensemble du processus de production vous impliquer et vous engager pour contribuer à la qualité des produits fabriqués et ainsi à la satisfaction client participer de l'intérieur au développement d'une industrie française travailler dans une entreprise pérenne et en croissance pour construire sur la durée, Nous vous offrons de prendre un poste à responsabilité dans une industrie à taille humaine (60 personnes) et d'occuper la fonction de régleur-conducteur de ligne. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre principale mission sera de veiller au bon fonctionnement de nos machines et ainsi au respect des objectifs de production aussi bien quantitatifs que qualitatifs :
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Intitulé du poste Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous offrons : Ce que nous vous offrons : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : 01/06/2025 Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas. - Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés - Être Diplômé du CAP petite enfance. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Horaires annualisés de 26h38. vous travaillerez en période scolaire tous le sjours sauf le mercredi de 8h30 à 16h30 + 6 jours de ménage
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
La Carrosserie Montfortoise, garage partenaire de l'enseigne Motrio, recherche un(e) carrossier(ère) peintre passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur tous types de véhicules (particuliers et utilitaires) pour effectuer des travaux de carrosserie et de peinture, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Réaliser des diagnostics de dommages sur les carrosseries. Effectuer les réparations : redressage, débosselage, changement d'éléments, soudure. Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt. Appliquer la peinture (mise en teinte, application, finitions). Contrôler la qualité du travail effectué et assurer les finitions. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées au métier. Participer à l'entretien du poste de travail et du matériel. Profil recherché : Formation en carrosserie/peinture (CAP, Bac Pro, ou équivalent). Expérience souhaitée de 5 ans minimum en atelier (débutant motivé accepté selon profil). Maîtrise des techniques de réparation et de peinture automobile. Sens du détail, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Atelier bien équipé, ambiance conviviale. Clientèle fidèle et en croissance. Garage à taille humaine avec possibilité d'évolution.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Au sein du Centre Horticole d'Enseignement Privé (CHEP) sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation recherche - son assistant(e) administratif(ve) pour le CFA Vous serez chargé(e) notamment de : - gérer et suivre les contrats d'apprentissage (collecte et vérification des informations nécessaires au montage des contrats, création des documents relatifs aux contrats d'alternance dans le respect des délais réglementaires : CERFA, conventions de formation, calendriers d'alternance, programmes de formation et attestations de présence ; - apporter votre aide aux entreprises et aux apprentis sur le montage et la validation des contrats d'alternance ; - assurer le suivi des demandes de prises en charge auprès des différents OPCO (facturation...) et travailler en collaboration étroite avec la comptable ; - assurer le suivi des contrats : ruptures, assiduité, accompagnement des entreprises etc - mettre à jour le logiciel de suivi interne des apprentis - apporter un soutien administratif à l'équipe du CFA - participer à la mise à jour des dossiers d'habilitations - assurer la remontée des notes d'évaluations Parallèlement, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique en roulement avec les assistantes administratives du lycée et de la formation professionnelle. Vous savez rendre compte tout en étant autonome et êtes force de proposition. Profil recherché : bac +2 exigé, avec une expérience administrative (même courte) dans un établissement scolaire ou un centre de formation
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la population, une personne pour occuper le poste de Femme de ménage en CDI à Hargeville - 78790.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, des vitres et des sanitaires - Ranger et approvisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: CDI Horaires: 15 heures par semaine : 16H30/19H30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des usagers en assurant la propreté des locaux.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous cherchons un(e) second(e) chef(cheffe) de cuisine dans restaurant Indien-Pakistanais avec au moins 3 ans d'expérience. Il(elle) doit savoir faire des Beignets, pain Naan au fromage et toutes les grillades
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des usagers : - Mettre en œuvre le projet de service en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la cohérence et la coordination du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à l'application de projets des projets d'accompagnement des adultes - Rendre compte au directeur d'établissement de l'avancement des projets, des principaux aspects de la vie quotidienne des adultes et de l'évolution de leur situation - Rencontrer les familles sur les questions éducatives Sur le volet gestion du personnel et l'organisation institutionnelle : - Organiser et valider les plannings de travail de l'équipe pluridisciplinaire - Participer en lien avec le directeur au recrutement et à l'élaboration du plan de développement de compétences (PDC) - Animation des réunions Sur le volet partenaires extérieurs : - Contribuer au développement du partenariat et des conventions Qualités requises : - Expérience confirmée en management d'équipes pluri disciplinaires, capacité à mettre en œuvre un pilotage opérationnel - Maîtrise de l'outil informatique (Pack office- logiciel de gestion du temps de travail..)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - salaire de 2142,90€ / mois brut à 2344,62€ / mois après 7ans - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Permis B souhaité Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) conducteur(ice) poids lourd avec bras de grue qui assurera aussi des missions de magasinier(e) cariste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients et de la manipulation du bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux. Vous veillerez à exécuter vos missions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous serez également amené(e) à réceptionner la marchandise, accueillir et renseigner le client. Vos missions seront : En tant que chauffeur livreur (H/F) : - Assurer la livraison sur les chantiers ou au domicile des clients - Manœuvrer le bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux - Contrôler son véhicule, les matériaux, l'étiquetage et leur conformité au bon de livraison ; - Faire signer le bon de livraison, prendre note des observations clients et les faire remonter à son responsable - Respecter les règles de sécurité routière et de manipulation des matériaux ; - Organiser sa tournée Lorsque vous ne serez pas en livraison, vous assurerez également des missions de magasinier(e) cariste : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes - Vérifier la marchandise et contrôler les stocks - Veiller à l'organisation et la propreté des zones de stockage - Renseigner et conseiller les clients en favorisant les ventes additionnelles - Utiliser les engins de manutention dans les règles de sécurité Les déplacements dans le cadre des livraisons ont lieu en grande majorité sur le département des Yvelines Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (jusque 16h le vendredi) Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et disposez du permis C avec la FIMO et le CACES bras de grue Prise de poste à partir de septembre
KVERT RECRUTE : OUVRIER/OUVRIERE PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN ENTRETIEN (H/F) - GARANCIÈRES (78) Vous souhaitez évoluer dans le domaine du paysage et travailler au contact des particuliers et des professionnels ? KVERT, entreprise à échelle humaine, recherche un ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien pour intervenir chez des clients particuliers et professionnels dans les Yvelines. VOTRE MISSION : En tant qu'ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien, vous serez amené(e) à : - Effectuer l'entretien des jardins de particuliers ou de professionnels : tonte, taille, désherbage, soufflage, ramassage de déchets verts - Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : - CAPa et/ ou expérience exigée, motivation et sérieux ! - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Sens du service et du travail bien fait - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité CE QUE NOUS OFFRONS : - Un CDI à temps plein, avec des missions variées et un environnement de travail agréable - Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois - Avantages : Indemnité panier/déplacements, Indemnité nettoyage de vêtements, Indemnité téléphonique - Accords d'entreprise avantageux Et de nombreux autres avantages à découvrir en entretien ! Prise de poste : Septembre 2025 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez nous et mettez votre passion du jardin au service des particuliers et des collectivités !
Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation. Expérience vivement souhaitée mais débutant accepté(e). Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite Écoute, bienveillance, patience Travail en équipe
Centre de formation dans les métiers du paysage et de l'environnement pour un public de stagiaires de la formation continue, d'apprentis et de lycéens.
CDI, 6 heures de travail par semaine à Bazemont : le lundi, le mercredi et le vendredi - 3 jours par semaine, 2 heures par jour Nous recherchons pour intervenir au domicile des bénéficiaires une personne expérimentée dont les missions seront : - Le repassage et le ménage au domicile de particuliers Une expérience de travail en repassage est indispensable. Il est nécessaire de savoir lire et écrire.
Nous cherchons un électromécanicien pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers Saint Fréderic à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : -Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint- Fréderic et de la production de biogaz -Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques -Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques -Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) -Réaliser le reporting des interventions -Réaliser des petits travaux d'entretien et de mise en conformité -Gérer le stock de pièces détachées et des équipements de secours -Suivre les prestataires de contrôles périodiques Réaliser les astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Formation en interne assurée sur le fonctionnement des stations d'épuration et des postes de refoulement. Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en électricité et en maintenance électromécaniques sont indispensables. - CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ou titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Permis de conduire indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun. Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 8h30-12h et 13h 17h
Salon de coiffure sur Beynes recherche coiffeur/coiffeuse avec un CAP coiffure impérativement. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Vous réalisez les coupes, colorations et coiffures adaptées à chaque client, - Vous proposez et effectuez des soins capillaires. Vous maitrisez toutes les techniques. Horaires : Mardi et Mercredi : de 9h à 12h et de 14h à 18h30 Jeudi : 9h à 12 h - 14h à 19h Vendredi : de 9h à 12h - 13h30 à 19h Samedi : journée continue de 9h à 17h Vous effectuez 35h/semaine + 4h qui seront payés en heures supplémentaires.
Salon de coiffure mixte dans petit centre commercial à BEYNES près de Plaisir. ouvert du mardi (9h-12h/14h-19h) au samedi (9h-17h)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mere. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SYNERGIE Gisors/Trie-château recrute pour son client, spécialisé dans la production automobile, un Retoucheur électrique F/H. Missions : Retouche sur produits (faisceaux LEAR) montés sur véhicule Renault. Profil : Vous disposez de 5ans d'expérience en retouche électrique sur véhicules Mission en grand déplacement possible Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un mécanicien confirmé capable d'assurer des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des opérations complexes sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques de haut niveau à l'aide d'outils constructeurs et multimarques. Assurer les interventions simples: systèmes de freinage, suspension, direction, pneumatiques. Assurer les interventions complexes : moteur, boîte de vitesses, systèmes d'injection, hybridation, électronique embarquée. Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des normes de sécurité. Assurer le reporting technique auprès de responsable d'atelier et des équipes. Contribuer à la formation et à l'accompagnement technique des mécaniciens moins expérimentés.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco est à la recherche un technicien recherche de fuite(h/f) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau, située à GALLUIS (78490), en CDI. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée qui valorise le développement durable et la satisfaction client. En tant que technicien de recherche de fuite, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise Vos missions incluront : - la réalisation d'installations et de réparations de systèmes de plomberie,- la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que le diagnostic des pannes. - Vous serez également chargé de veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout en assurant un service client irréprochable. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à l'amélioration continue des services proposés Le profil recherché doit justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie, idéalement au sein d'une structure similaire. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu du service, tout en étant capable de travailler en équipe. Une bonne gestion du temps et des priorités est indispensable pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Expertise dans les installations sanitaires et de chauffage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Maîtrise des outils et techniques de plomberie - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Habileté à lire des plans et schémas techniques Le permis B est obligatoire car vous serez amenez a conduire un véhicule de société Le contrat débutera dés que possible , offrant ainsi une belle opportunité de démarrer une nouvelle aventure professionnelle. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de profiter de votre temps libre tout en vous investissant pleinement dans votre rôle. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Ce parcours vous permettra de mieux connaître notre client et de vous projeter dans votre futur poste. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F). >>> Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Type de plats particulier (desserts, poissons, viandes) - Plonge - Remise en état de la cuisine >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en recrutement, que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou des missions en intérim. Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Nous recherchons un Technicien Mécanicien monteur H/F pour rejoindre une entreprise dynamique. Notre client est spécialisé sur l'assemblage d'équipement de matériel agricole. Vos missions: - Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. - Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. Votre profil: - Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. - Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des règles de sécurité. Profil expérimenté dans le monde de l'industrie ou de la mécanique
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Neauphle le chateau - Jouars Pontchatrain - Plaisir - Les clayes sous bois MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. (-20€ avec possibilité d'option) - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients 0.50cts/km - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 2008. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend.
Nous cherchons un(e) chef(cheffe) de cuisine en restauration Indienne-Pakistanaise avec au moins 3 ans d'expérience en tant que chef(cheffe) de partie (plats et sauces) et gestion de cuisine. Les horaires sont de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00 (10 services par semaine)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. - Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostic et réparation des équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Chauffagiste - Lieu: Villiers-Saint-Frédéric - 78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage - Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640.
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Villiers Saint Frédéric (78 ) un magasinier cariste H/F titulaire du CACES R489 catégorie 3 . Votre mission: - Collecte des déchets sur les différents bâtiments du site - Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments - Gestion des zones déchets ( vidage des déchets dans les bennes ,compacteurs et autres moyens de stockage - Suivi de collecte via un smarthphone et remontée des anomalies - Horaires de journée de 09h à 17h Votre profil: - CACES R489 3B obligatoire avec expérience - Expérience dans un environnement de gestion de déchets est un plus - Travail 100% en extérieur - Ponctualité - Rigueur - Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
Vos principales missions seront : Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas et instructions pour assembler les différentes pièces des machines. Assembler des composants selon les procédés établis tout en respectant les tolérances dimensionnelles. Vérifier la conformité des ensembles montés par rapport aux plans initiaux. Réaliser les ajustements nécessaires pendant et après l'assemblage pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Effectuer le contrôle qualité des pièces montées, en identifiant tout défaut ou dysfonctionnement potentiel. Appliquer les protocoles de sécurité rigoureusement lors de toutes les étapes du processus d'assemblage. PROFIL : Maîtrise approfondie de la lecture de plans techniques et schémas mécaniques. Expérience confirmée en montage mécanique, idéalement dans un secteur industriel. Compétence en utilisation d'outils manuels et électroportatifs spécifiques au montage mécanique.
POSTE : - VRP Exclusif en CDI - Rémunération : 22 000€ à 80 000€ par an - Vous devez être titulaire du Permis B et véhiculé PROFIL : - Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée ! - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge la recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel de notre CRM et documents Int/Ext REMUNERATION : - FIXE + COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat : - En présentiel - Agence située à La Queue les Yvelines (78940) - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28/95
La solution innovante de maison prête à finir ainsi que notre accompagnement permanent vous permettent de devenir propriétaire d'une maison individuelle qui fera votre fierté et le bonheur de votre famille tout en économisant jusqu'à 30%* sur la construction.
Vous exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'état d'Aide-soignant OBLIGATOIRE Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Véhicule de service à disposition Horaires : - 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments - Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé - Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations - Réalisation des travaux neufs - Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B
MAISON et SERVICES PLAISIR recherche un assistant ménager H/F en CDI à temps plein ou partiel Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client: - L'entretien du logement: séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérage du mobilier aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers - Repassage Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Débutant accepté /Formation assurée Profil Recherché: Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout.
Rattaché(e) au service technique de l'agence de Méré, vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser vos interventions sur site. - Réaliser des visites d'entretien préventives et curatives. - Effectuer des travaux de rénovation électrique. - Maintenir une relation client de qualité en partageant votre expertise. - Assurer des dépannages dans le cadre des astreintes (rémunération spécifique associée). - Rédiger des rapports d'intervention et autres documents demandés par votre hiérarchie.
Smilair MGW est spécialisé dans l'installation et la maintenance de groupe électrogène. de toute puissance.
Prêt-e à révolutionner le quotidien en tant qu'éducateur-rice passionné-e ? Rejoignez une équipe dynamique pour encadrer et guider les apprentis dans un internat, en favorisant leur épanouissement personnel et professionnel - Assurer la surveillance quotidienne des apprentis tout en garantissant leur sécurité et bien-être - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux jeunes de 14 à 20 ans - Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir le développement personnel et social des internes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 9 mois du lundi au jeudi, de 16h30 à 22h30 - Salaire: 12.61 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Les Céramicafé Geneviève posent leurs valises (et leurs pinceaux) à Versailles ! Un tout nouveau céramicafé s'apprête à ouvrir ses portes : un lieu hybride, doux et joyeux, où l'on vient peindre de la céramique, déguster une boisson, se poser, créer. et vivre un bon moment. Et pour faire vivre cette expérience, on cherche un·e employé·e polyvalent·e à temps plein pour rejoindre l'équipe. # TES MISSIONS : * Accueillir les client·e·s avec bienveillance et énergie * Prendre les commandes, préparer les boissons et assurer le service à table * Encaisser, gérer les petites commandes et assurer un service fluide * Accompagner les client·e·s dans leur création céramique (conseils, installation, suivi) * Participer à la vie du lieu : rangement, nettoyage, réception de livraisons, gestion des stocks #TON PROFIL : * Tu as une belle énergie, un excellent contact client et tu es à l'aise dans des lieux vivants * Tu as déjà une expérience dans le service, la restauration ou un lieu accueillant du public * Tu es débrouillard·e, curieux·se, proactif·ve et tu as un bon esprit d'équipe * Tu es attiré·e par l'univers créatif, les activités manuelles, ou simplement par l'idée de travailler dans un lieu original et humain #Poste basé à Versailles #CDI temps plein (35h/semaine) - démarrage à la rentrée 2025 #prévoir travail en soirée et le weekend # Pour postuler : envoie-nous ton CV, et quelques lignes sur toi, ton parcours, ce qui t'anime... Travailler aux Céramicafé Geneviève, c'est prendre part à un lieu chaleureux, à taille humaine, où l'on partage bien plus qu'un café : des instants de création, de lien et de lâcher prise. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/09/2025
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rattaché(e) au Gestionnaire de patrimoine, le Gardien / la Gardienne est en charge des missions ci-dessous : - Surveillance générale des résidences Tâches administratives : - Relations avec les locataires (suivi des attestations d'assurance, encaissement des loyers, gestion et traitement des réclamations, etc.) - Traitement des courriers de la société (distribution, affichage, etc.) - Etats des lieux entrants et sortants chiffrés - Commande et suivi des travaux courants (établissement des bons de travaux) - Suivi, contrôle de l'exécution des contrats d'entretien - Suivi des sinistres assurances (constats, demandes de devis, suivi des travaux) - Relance des impayés de moins de 3 mois (liste indicative) Logement : T3 Patrimoine : 89 logements, 1 commerce, 4 boxes et 112 places de parking. + 31 logements + places de parking A noter : le logement sera attribué après validation de la période d'essaiIssu(e) d'une formation CAP Gardien d'immeubles, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le Logement Social. Doté(e) d'un bon relationnel et rigoureux(se) dans la gestion de vos missions, vous savez travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
Entreprise Sociale Pour l'Habitat (membre de la SAC Habitat Réuni), dynamique et réactive, propriétaire de 13 000 logements répartis en Ile-de-France, avec un important programme de développement, recherche pour le site de Jouars-Pontchartrain (78), un GARDIEN D'IMMEUBLES H/F en CDI
Depuis 2001, le Groupe ROS accompagne au quotidien plus de 10 000 clients et entreprises, de la TPE à la multinationale, en France et en Europe. Nos entreprises, établies sur 16 sites en France et en Belgique, assurent un service de proximité, et apportent une réponse personnalisée à vos besoins en impression, informatique, dématérialisation & GED, télécom, communication et éclairage. Dans le cadre du renforcement de notre pôle Administrative & Financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement basé à Poissy (78). Descriptif de poste : * Gérer les relances amiables par téléphone, mail, courrier; * Négociation et suivi d'échéanciers de paiement; * Procéder à la bonne tenue administrative et comptable des dossiers; * Évaluer les risques liés aux impayés et déterminer les stratégies de recouvrement appropriées; * Traitement et suivi des litiges opérationnels et réclamations clients; * Rédaction et dépôt d'injonctions de payer, Profil recherché : Le candidat retenu devra être en capacité de gérer activement et en toute autonomie, un portefeuille de créances contentieuses. Il devra faire preuve d'une excellente aptitude à la négociation ainsi qu'une bonne aisance dans l'expression, tant orale qu'écrite. Il devra au minimum être titulaire d'un BTS en Comptabilité. Première expérience souhaitée de 2 ans sur ce type de poste. Qualités attendues : Sérieux, pluridisciplinaire, à l'aise avec les outils bureautiques, rapide et rigoureux dans l'exécution des tâches confiées, curieux, attentif aux remarques constructives, consciencieux, rapidement autonome, discipliné et motivé, bonne aisance relationnelle. Rémunération : A négocier en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l'envie d'apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement).
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Participer au dressage plateau en chaîne midi et soir S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge vaisselle et ustensiles de cuisine dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Description du profil : Horaires de travail (établi sur roulement de deux semaines) lundi repos mardi 10h30-16h00 / 16h30-21h30 mercredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 jeudi repos vendredi repos samedi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 dimanche 10h30-16h00 / 16h30-21h00 lundi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 mardi repos mercredi repos jeudi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 vendredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 samedi repos dimanche repos
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
IFA VERSAILLES FORMA SANTE
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEYNES (78650 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vendeur en Boulangerie (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients aient une expérience agréable lors de leur visite dans notre boulangerie. Vous êtes dynamique, flexible, souriant, ponctuel; alors ce poste est fait pour vous. Il s'agit d'un poste de 27 h aux horaires atypiques: travail les mardis, jeudis et vendredis de 15h30 à 19h30, les samedis de 6h30 à 15h et les dimanches de 6h30 à 13h. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Préparer et présenter les produits de manière attrayante - Préparation d'une partie du snacking - Assurer le réapprovisionnement des produits tout au long de la journée - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est obligatoire - Bonne connaissance des produits de boulangerie est appréciée - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Maîtrise de l'encaissement et manipulation d'argent - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Bonne organisation et souci du détail Avantages : - Salaire selon expérience Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est *un Groupe en pleine croissance*. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour DEBRAS, un(e) conducteur(rice) de car pour notre dépôt situé à Montainville. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée sur le transport touristique et scolaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI temps partiel 30h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Sous l'autorité directe de la Responsable Administrative et Comptable, vos missions seront variées et couvriront plusieurs domaines essentiels au bon fonctionnement des activités du groupe. Vous interviendrez sur 4 axes principaux :***Gestion Administrative et Organisation d'Évènements * Facturation et Recouvrement Clients * Gestion du Coworking * Gestion de la Comptabilité Description du profil : Vous avez une f ormation de type administrative et comptable de niveau Bac+2, (BTS, DUT, Titre Certifié) et avez une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires et minimum 1 an en comptabilité. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux.se Vous avez cette facilité de vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs Vous êtes capables d'identifier des solutions rapides et efficaces face à des imprévus ou des anomalies Vous êtes capables d'entretenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs, en particulier dans le cadre du suivi des paiements et des factures Vous êtes en mesure de collaborer efficacement avec différents services, notamment le cabinet comptable, Ressources Humaines, Direction et Marketing/ Communication Vous êtes en mesure de gérer simultanément des tâches administratives et comptables, - Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et prioriser de manière efficace Vous êtes en mesure de rédiger des courriers de manière claire et professionnelle Vous êtes capable de hiérarchiser les tâches pour respecter les délais tout en maintenant la qualité du travail.
Description du poste : Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Altruism : placer l'humain au centre, toujours et sans jugement Do What You Are : donner le meilleur de soi en toutes circonstances Never Give Up : ne jamais renoncer même lorsque cela paraît impossible Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'impact est réel Parce qu'ici, on apprend et on développe ses compétences Parce que chaque membre de l'équipe contribue directement à la transformation des RH Parce qu'ici il n'y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d'innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant - et fais partie de ceux qui transforment le système de l'intérieur. Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux - Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation. - Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements - Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts). - Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises. - Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil - Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement. - Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH. - Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation - Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes. - Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Votre profil - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social. - Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes - Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels. - Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech). - Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat - Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons - Une solution différenciante et reconnue sur le marché. - La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats. - Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable). - Une culture de la confiance et de l'autonomie. - Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé. - Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous. Description du profil : Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Al
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Magasinier - Réceptionnaire H/F Publié le 15 juillet 2025 Localisation THOIRY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 930 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un magasinier réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des commandes web, des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks assurer le picking, le packaging et l'expédition des commandes web Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Nous proposons: CDI 39h/semaine salaires (fixe + prime + avantages): 24-33 k€ par an selon le profil et l'expérience titres-restaurant mutuelle prise en charge à 100% Prime mobilité douce vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Vous occupez un rôle central au sein de l'équipe, assumant la responsabilité totale de la gestion comptable. Vos missions comprennent la supervision des collaborateurs et des opérations comptables, l'établissement des déclarations fiscales, la gestion des dossiers clients et la veille constante sur les évolutions légales et fiscales. Le relationnel client ainsi que le conseil sont des tâches phares de ce poste, vous êtes le référent de vos équipes et de vos clients !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e à l'Assistante Administrative et Comptable du magasin, vos missions principales seront les suivantes : Saisie des factures, Vérification des caisses, Remise de chèques et d'espèces, cartes bleues et titres restaurants, Déclaration de TVA, Gestion de la trésorerie, Saisie en comptabilité des écritures de banque, Saisie des BL, Participation aux inventaires, Suivi des stocks et de la marge... Profil recherché : Maitrise du pack office, Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Contact clients et fournisseurs. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans), Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...), Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines LES SAMEDIS ET DIMANCHES. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire, Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...) est un plus, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Ce CDI temps partiel (20h-24h) est idéal pour concilier ta passion pour le sport avec une autre activité, le développement de ton entreprise, ou simplement pour disposer de temps pour tes passions !Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre 32 500€ et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse : La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
```html Nous recherchons un·e professeur·e de solfège pour donner des cours de solfège dès maintenant à MAULE (78580). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant bénéficier de cours plutôt classiques. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 79996
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France , nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise . Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs , c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences , où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle , reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits , * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité , en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France , c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évène
L'agence INTERIM-NATION de Mantes-la-Jolie recherche pour son client, spécialisé dans la production de pièces destinées au secteur automobile, un régleur de machine f/h pour renforcer ses équipes. Vous assurerez la production selon les ordres de fabrication, et effectuerez le réglage des machines (choix des outils en fonction de la fabrication). Vous serez garant de la qualité et de la conformité de la production, de la tenue de cadence et de la traçabilité des lots (enregistrement informatique) . Durée hebdomadaire : 35h / 4 jours. Travail en horaires de journée. Mission à pourvoir à partir du 01/09/2025. Durée de la mission : minimum 3 mois. Utilisation de l'outil informatique (saisie des numéros de lots), outils de mesure et contrôle. Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire ou formation technique ou mécanique. Savoir-être : curiosité, polyvalence, travail en équipe. Site non-accessible en transports en commun.
RESPONSABILITÉS : La Résidence le Parc de Montfort est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.3 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires : • Poste à 0.3 ETP • Poste à pourvoir immédiatement • Rémunération entre 8000€ et 10000€ pour un équivalent temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Montfort L'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, la maison de retraite médicalisée le Parc de Montfort accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. En lisière de forêt, dans une petite ville médiévale, la résidence médicalisée Le Parc de Montfort dispose d'un parc arboré d'un hectare et de divers espaces de vie et de travail décorés avec soin.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur Méthodes : Suivi des affaires - Valider les solutions envisagées par son équipe - Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix - Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires - Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place - Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre - Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité - Piloter l'amélioration continue de son service - Bonne connaissances sur la partie coffrage Organisation et contrôle - Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens - Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes - Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet - Répartir les affaires à étudier - S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe - Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs . Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser l'Anglais
B-HIVE
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation du système d'information vers le cloud, nous recherchons un·e Modernisation Partner pour piloter et coordonner les activités de migration applicative, au sein d'une entreprise du secteur de la défense. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'animation des travaux, en lien avec des acteurs techniques, métiers et partenaires, sur un programme stratégique à long terme. Objectif de la mission: - Accompagner la migration de portefeuilles applicatifs vers le cloud (GCP / S3NS). - Garantir une coordination fluide entre les parties prenantes. - Structurer les méthodes, fiabiliser les outils de suivi et assurer la qualité des livrables projet. Missions principales : Pilotage & coordination opérationnelle - Suivi des migrations : audits, analyses, validations techniques. - Planification des jalons, suivi des KPIs, gestion des risques. - Résolution des points de blocage et coordination des décisions. Interface projet & animation : - Coordination entre les Migration Partners, équipes applicatives, architectes, sécurité et chefs de projet. - Organisation de comités techniques, points hebdomadaires, revues de livrables. - Suivi de la qualité documentaire et de la conformité des livrables. Soutien méthodologique : - Définition de standards, création de tableaux de bord et templates. - Capitalisation des retours d'expérience et diffusion des bonnes pratiques. - Amélioration continue des outils et méthodes (Jira, Confluence, GitLab?). Reporting & visibilité : - Production et diffusion des indicateurs pour la direction. - Traçabilité des décisions techniques et des plans d'action. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Méthodologie : Agile / Kanban / Scrum - Outils collaboratifs : Jira, Excel, PowerPoint, GitLab - Documentation technique : modèles standardisés de fiches applicatives, d'architectures cibles, de plans de migration - Environnement technique (à comprendre sans devoir le maîtriser) : Java, Python, Git, CI/CD, GCP/S3NS, Kubernetes... Profil recherché : - Diplôme : Bac +5 (informatique, ingénierie, gestion de projet) - Expérience : Coordination de projets techniques dans des environnements complexes (cloud, applicatif, infrastructure) - Forte capacité de structuration, d'organisation et d'animation transverse - Excellente communication écrite et orale - Rigueur documentaire et sens du reporting - Langue : Anglais bilingue requis (équipe basée en Roumanie) - Atouts : première expérience sur un programme de migration Cloud ou DevOps Pourquoi rejoindre ce projet : Une opportunité unique de contribuer à une transformation Cloud à l'échelle d'une grande organisation du secteur de la défense, avec un fort niveau de coordination, de structuration méthodologique et d'impact sur les livrables stratégiques du SI. Vous serez au cœur d'un programme piloté à long terme, avec une forte visibilité auprès des directions techniques et IT. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au dévelo
DAVRICOURT
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
SBL Conseil est un cabinet d'expertise de conseil aux entreprises et de comptabilité, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Notre équipe dynamique et professionnelle est dédiée à offrir des services de haute qualité dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du conseil et de l'audit. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Le poste : Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe qui, au delà de ses compétences techniques, souhaite partager nos valeurs : qualité, bienveillance, respect. Description du poste Nous recherchons un.e Chef de mission pour rejoindre notre équipe chez Sandrine Bodin Leboucher Conseil (SBL Conseil). Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de réaliser et superviser des missions d'expertise et d'accompagnement sur le plan technique et organisationnel de nos clients. Vos principales responsabilités incluront le respect des obligations des cabinets d'expertise comptable, la gestion des sollicitations clients, la coordination des équipes, ainsi que l'accompagnement et la formation des collaborateurs. Ce poste est basé à Maule et nécessite une présence sur site.Pour des raisons économiques et écologiques, nous privilégions les candidats de proximité habitant à moins d'une demi-heure de notre cabinet. Qualifications - Compétences en conseil : Expérience dans le domaine de l'expertise comptable avec une capacité à comprendre et résoudre des problématiques. - Compétences "cabinet" : Maîtrise des principes du droit comptable, du droit fiscal et du droit social pour assurer la qualité et le bon suivi technique des nos clients. - Compétences en management : Capacité à gérer et motiver une équipe, ainsi qu'à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs communs. - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité, ainsi qu'une excellente capacité de communication et d'analyse. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DSCG, Master CCA ou équivalent, BAC +5 - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : AlterEgo / Revue Fidiciaire - Salaire : Entre 35000 et 50000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
SBL Conseil
Tu aimes le café, les lieux inspirants et les gens sympas ? Bienvenue chez Céramicafé Geneviève, notre tout nouveau céramicafé qui ouvre à la rentrée à Versailles ! Un lieu hybride et chaleureux où l'on vient peindre de la céramique, déguster une boisson réconfortante, papoter, créer. et ralentir un peu. Et pour faire pétiller les tasses et les cœurs, on cherche un·e barista pour rejoindre l'équipe ! # Tes missions : * Préparer avec amour nos boissons chaudes & froides (cafés, thés, latte, jus de fruit, etc.) * Participer au service au comptoir & en salle avec le sourire * Conseiller les client·e·s et leur offrir une expérience douce & attentionnée * Gérer la mise en place du comptoir et assurer la propreté de l'espace café * Donner un coup de main à la vie du lieu : accueil, encaissement, aide ponctuelle côté céramique, rangement. # Ton profil : * Tu as une première expérience en coffee shop, bar ou restauration (même courte) * Tu es rapide, organisé·e, souriant·e, et toujours partant·e pour faire plaisir * Tu es sensible à l'univers des cafés , à la créativité et aux lieux qui ont une âme * Contrat CDI temps partiel : de 24h par semaine le matin du mardi au samedi * Lieu : Versailles, ouverture prévue à la rentrée 2025 * Pour postuler : envoie un petit mot sympa (+ CV ) * Chez Céramicafé Geneviève, on aime les gens, le fait-main, les pauses créatives et les belles énergies.Si toi aussi, tu veux servir plus que du café, écris-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 200,00€ à 1 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
En relai de l’ingénieur Métier et SIG, vous l’aiderez dans ses tâches de : - Gestion et enrichissement de la base de données SIG - Recherche d’automatisation/d’optimisation des activités du service SIG - Préparation de réalisation des sectos et des circuits de collecte - Accompagnement des exploitations dans leurs demandes relatives au SIG Dans ce cadre, nous recrutons un collaborateur qui travaillera dans une équipe plurielle au sein de la direction Production et Méthodes. Au-delà de la maitrise technique des outils classiques SIG, capacité de projection dans le monde de l’environnement et connaissance du grand Ile de France seront des plus appréciés. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes passionné(e) par les outils de cartographie. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel QGIS ainsi que le logiciel de SGBD PostgreSQL et son extension PostGIS. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e), et vous savez vous adapter aux différentes missions que l'on peut vous confier. Parallèlement vous savez travailler en équipe et avez un bon sens du contact. Une expérience au sein des Activités du Déchet est fortement souhaitée. Niveau d’étude : Master (Bac + 4)
Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd’hui sur plus de 40 agences et met en œuvre 1800 véhicules
Le Céramicafé Geneviève arrive à Versailles à la rentrée ! Et pour cette belle aventure, on cherche à constituer notre dream team Tu aimes la créativité, les ambiances chaleureuses, le contact humain et les projets qui ont du sens ? Tu veux travailler dans un lieu qui sent bon le café fraîchement moulu, la peinture et la bonne humeur ? On recrute dès maintenant des personnes dynamiques, bienveillantes et curieuses, prêtes à faire vivre ce tout nouveau lieu avec nous ! Que tu sois pro du latte art, passionné·e de DIY, expert·e en accueil ou simplement animé·e par l'envie de partager et créer. écris nous! Ouverture prévue à la rentrée à Versailles Pour candidater, c'est simple : ton CV et quelques lignes pour nous dire qui tu es et ce qui te motive ! Tes missions (si tu les acceptes) : * Accueillir chaleureusement nos client·e·s (les grand·e·s comme les petit·e·s !) * Prendre les commandes, préparer des boissons & petites douceurs maison * Assurer le service en salle avec le sourire et la bonne humeur * Encaisser et gérer les commandes en ligne * Accompagner les client·e·s dans leur expérience céramique (même si tu n'es pas potier·ère dans l'âme !) * Encadrer les ateliers * Participer à la vie quotidienne du lieu : rangement, nettoyage, réception de commandes Profil recherché : * Tu adores le contact humain et tu sais mettre les gens à l'aise, peu importe leur âge ou leur humeur * Tu es dynamique, bienveillant·e et tu dégages des good vibe * Tu as une première expérience dans le service ou la relation client * Tu es curieux·se, débrouillard·e et à l'aise dans des environnements vivants * Tu n'as pas besoin d'être céramiste, mais tu as un vrai goût pour les activités créatives et manuelles * On recrute plusieurs postes en CDI à temps partiel : * de 9h à 25h par semaine * Travail en soirée et le week-end à prévoir Tu veux participer à créer un lieu joyeux, créatif et inspirant ? Rejoins l'aventure Geneviève ! Envoie nous ta candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 750,00€ à 800,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
À ce poste, vous serez en charge de : Réaliser le montage et le réglage des outils sur presses automatiques, semi-automatiques, manuelles ou de reprise. Effectuer les premiers contrôles sur pièces en début de production. Assurer une assistance technique aux opérateurs pendant la fabrication (approvisionnements, retraits, gestion des déchets). Garantir la sécurité de votre poste de travail avant et après chaque série. Lancer les ordres de fabrication conformément au planning établi. Participer à la gestion des stocks de matières premières via des inventaires tournants. Un accompagnement adapté sera prévu pour vous permettre une intégration progressive et efficace au sein de l'équipe. Réaliser la maintenance de premier niveau sur les presses. Procéder à la découpe des tôles nécessaires à la production. Le profil recherché : Formation ou expérience dans un environnement industriel ou mécanique. Capacité à lire des consignes techniques et à effectuer des réglages de précision. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission, sur notre station service consistera : - Nettoyer la station de lavage (enlever les boues, nettoyer les pistes etc..) - Entretenir les aspirateurs et la station de gonflage des pneus - Réparer si petites pannes techniques (pistolet de lance Haute Pression qui fuit, aspirateurs bouchés etc...) afin que l'ensemble des équipements fonctionnent correctement -Relever chaque anomalie et rendre compte - Remplir les produits de nettoyage Nous recherchons une personne disponible environ 10h par semaine, flexible, dynamique et autonome Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Vos Missions Vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. · Vous effectuerez les interventions d'entretien dans l'usine · Vous rédigerez quotidiennement votre reporting d'activité par écrit · Vous effectuerez l'ensemble des tâches validées au préalable. Broyage et criblage : * Vous serez formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec l'engin de chargement Nettoyage : * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux réguliers. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amenvoluer.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera de : En tant qu'ingénieur en développement C++, vous serez chargé de concevoir et de développer l'interface homme-machine (IHM) ainsi que les interfaces graphiques sur des dispositifs médicaux. - Concevoir et développer des applications C++ en temps réel avec Qt : Créer, coder et optimiser des logiciels pour des systèmes à haute criticité, en intégrant des interfaces graphiques via Qt. - Garantir la robustesse et la fiabilité du code : Implémenter des algorithmes performants répondant aux exigences strictes du temps réel. - Effectuer des tests unitaires et d'intégration : Utiliser Google Test pour assurer la qualité et la stabilité du logiciel. - Collaborer avec les équipes techniques : Travailler étroitement avec les experts en architecture logicielle, validation et intégration. - Respecter les normes et contraintes du domaine : Opérer dans un environnement exigeant en termes de performances et de sécurité. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un domaine à forte exigence de sécurité et de performance. Compétences requises : - Excellente maîtrise du langage C++ et du framework Qt. - Expertise dans l'automatisation des tests logiciels (Google Test, Catch2). - Excellentes compétences en communication et collaboration technique.
OneSide Technologies
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'électrotechniciens pour notre client situé à THIVERVAL GRIGNON (78). Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, un site industriel d'envergure, spécialisé dans la valorisation énergétique des déchets recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electronique. Implanté sur un site multi-activités (valorisation énergétique, tri, compostage, déchetterie), l'établissement dispose d'une unité d'incinération d'une capacité annuelle de 150 000 tonnes. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la technicien(ne) de maintenance participe activement à la disponibilité des équipements et à la performance globale de l'usine, en assurant des interventions de maintenance préventive et curative. - Contribue à la surveillance, au contrôle et à la maintenance des équipements électrotechniques, dans un souci de disponibilité et de productivité - Exécute le programme de maintenance planifié et suit les consignes et procédures établies. - Rend compte des interventions au Responsable Maintenance. - Gère le stock de pièces qui lui est confié. - Propose des actions d'amélioration des systèmes (GMAO, équipements, procédures). - Intervient sur les dépannages dans la limite des habilitations en vigueur. - Veille à la propreté des installations et au respect des obligations réglementaires (arrêté d'exploitation). - Assure la traçabilité des opérations et la mise à jour des documents techniques Compétences techniques : Solides connaissances en électrotechnique (habilitations H1-H2-HC / B1-B2-BR-BC exigées) Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et curative Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique, automatisme Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes complexes Lecture de plans, schémas, notices techniques en français et anglais Maîtrise d'un logiciel de GMAO (idéalement) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, réactivité, bon relationnel, sens du travail en équipe, esprit d'analyse, polyvalence, disponibilité, capacité d'anticipation et d'apprentissage. Description du profil : Profil recherché : Formation requise (au choix) : Bac pro MEI / CAP Maîtrise industrielle BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique, CRSA, CIRA DUT ou BUT Génie industriel et maintenance (GIM) Expérience : Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en maintenance industrielle est attendue.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Réaliser, sur prescription médicale, des soins de rééducation pour maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants et adolescents accueillis - Etablir le bilan kinésithérapique, les objectifs et moyens associés à chaque jeune - Expliquer les raisons des gestes cliniques réalisés et/ou le matériel utilisé aux caractéristiques de chaque jeune - Organiser la continuité des soins avec les autres intervenants internes ou externes - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures ainsi qu'aux différentes instances de l'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire, et votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie - Prescrire un traitement et une posologie adapté à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé du jeune, et le lui expliquer ainsi qu'à sa famille - Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du jeune - Participer au fonctionnement des équipes interdisciplinaires, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé au sein de l'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Docteur en médecine. Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement L'EEAP Christian Lazard de La Queue lez Yvelines accueille 45 enfants en situation de polyhandicap. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Établissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes :***Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable * Terrassement / remblais * Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement * Garantir la sécurité * Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .) * Astreintes Vous participerez activement à la réduction des pertes en eau, à l'amélioration et à la préservation du patrimoine hydraulique. Vous contribuerez à optimiser les rendements, tout en jouant un rôle essentiel dans des métiers au cœur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Permis B obligatoire. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime d'eau , d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Assurer le réglage des outils d'emboutissage sur presse (entre 25 et 160T à colonnes ou col de cygne) Assurer la production des OF tout en garantissant : La cadence de production imposée Le niveau de qualité exigé La traçabilité des lots (enregistrement dans l'ERP et impression des étiquettes de production) Le suivi des production dans le système de suivi des mesures L'état de conformité après production de l'outil pour produire la référence demandée dans le futureÊtre issu d'une formation technique ou justifier d'une expérience en tant que régleur/conducteur de machine Être rigoureux(se) et capable d'assurer son auto contrôle Savoir utiliser l'outil informatique (basique) être capable de travailler au sein d'une équipe et faire preuve de polyvalence.
Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche - Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client, basé au TREMBLAY SUR MAULDRE, recherche un candidat pour rejoindre son secteur d'enseignement dynamique et en constante évolution. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !Prêt·e à révolutionner le quotidien en tant qu'éducateur-rice passionné·e ? Rejoignez une équipe dynamique pour encadrer et guider les apprentis dans un internat, en favorisant leur épanouissement personnel et professionnel - Assurer la surveillance quotidienne des apprentis tout en garantissant leur sécurité et bien-être - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux jeunes de 14 à 20 ans - Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir le développement personnel et social des internes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois du lundi au jeudi, de 16h30 à 22h30 - Salaire: 12.61 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Prêt·e à révolutionner le quotidien en tant qu'éducateur-rice passionné·e ? Rejoignez une équipe dynamique pour encadrer et guider les apprentis dans un internat, en favorisant leur épanouissement personnel et professionnel - Assurer la surveillance quotidienne des apprentis tout en garantissant leur sécurité et bien-être - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux jeunes de 14 à 20 ans - Collaborer avec l'équipe éducative pour soutenir le développement personnel et social des internes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois du lundi au jeudi, de 16h30 à 22h30 - Salaire: 12.61 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un éducateur (F/H) dynamique et engagé pour encadrer nos jeunes apprentis de 14 à 20 ans. - Capacité démontrée à interagir et communiquer efficacement avec les adolescents - Professionnel expérimenté avec au moins un an en milieu éducatif - Diplôme d'État dans le domaine de l'animation socioculturelle requis - Sens aigu de l'organisation et de la gestion de groupe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts , dont 50 associés , nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit , d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale. Nos valeurs : · Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience Notre responsabilité sociale (RSE) : Chez Nexia S&A , l'humain est au centre de nos projets et engagements. Nous promouvons un environnement de travail de qualité , la diversité et l'égalité des chances , et le développement professionnel de nos collaborateurs. Faites partie d'un réseau mondial qui valorise le service personnalisé, avec un CA de plus de 61M€ en 2023 . Intervenez sur des missions stratégiques de longue durée et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Faites de Nexia S&A le partenaire de votre carrière , où votre expertise rencontre notre vision de la performance et de l'innovation. Coordinateur de Mission Comptable - Leader français du BTP / CDI - Montesson (78) Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique , leader incontesté du BTP, en pleine expansion. Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales. C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet. Vos missions En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien : ✅ Accompagnement et coordination opérationnelle***Être l'interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels. * Organiser l'intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client. * Accompagner le déploiement et l'acculturation à l'outil Pennylane auprès des équipes internes et du client. ✅ Production et supervision technique***Superviser l'assainissement et la justification des comptes : pas de saisie, un vrai rôle d'expertise et de pilotage. * Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits. * Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales. ✅ Management fonctionnel et coordination interne***Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés. * Veiller à l'animation et au suivi des travaux de l'équipe. * Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs. ✅ Contribution stratégique***Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l'évolution du dispositif comptable du client. * Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre. * Porter les valeurs d'exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A. Votre profil Formation***Idéalement Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC. Expérience***Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable. * Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP. Compétences et posture***Expertise technique forte et goût du conseil. * Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Sens aigu du service client et du respect des engagements. * Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables. * Envie d'évoluer et de s'investir sur un poste visible et stratégique. Pourquoi rejoindre Nexia S&A ? · Un client unique, structurant et visible, au cœur d'un projet ambitieux de transformation. · La possibilité de travailler directement avec un
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
