Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcq située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcq. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Méré, 78 - MERE, 78 - THIVERVAL GRIGNON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à Méré (78490), AMEX Piscine & SPA recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister le commercial dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Réaliser les déclarations préalables des piscines - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels - Vente de produits de traitement d'eau lors des passages magasins Profil recherché : - Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'assistant/e commercial/e en B2B B2C - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques - Une première expérience dans le domaine de la piscine ou des métiers connexes est un plus Nous offrons : - Salaire attractif (selon expérience) - CE externalisé - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs
-Gestion de la facturation patients et établissements -Relance patients -Traitement des dossiers de facturation via un logiciel dédié -Rapprochement Comptable Poste temps complet (35h00) Pas de télétravail Conditions salariales suivant la convention collective
Sous la direction du responsable de maintenance, vous assurerez l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables au sein de l'usine. Management : - Assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - Être acteur de sa montée en compétences en intégrant les retours d'expérience dans la pratique de son métier et en partageant les bonnes pratiques Système de management : - Avec l'appui de la direction de la sécurité et du responsable HSE - Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site. - Respecte, fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels METIERS DE MAGASINIER - Assure la gestion du stock de pièces et commande avec l'aval de son responsable les pièces du GER - Assure la traçabilité exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO - Reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Prépare les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectue des contrôles d'inventaire et maintien des normes de qualité élevées pour les audits - Maintient un environnement de travail propre et sûr et optimise l'utilisation de l'espace - Complète les registres pour l'inventaire - Prend contact et fait réaliser des offres aux fournisseurs - Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusqu'au logiciel de commande - Signale toute disparité - Communique et coopère avec ses responsables et ses collègues PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE - Signale tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance Profil Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou équivalent et 3 ans minimum d'expérience dans le domaine industriel. Compétences clés : - Capacité d'organisation, précision - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) - Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des mails - Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP - Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance - Esprit méthodique et d'analyse, rigueur Une appétence pour le « terrain » est indispensable Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l'UVE de Thiverval au sein du groupe Paprec !
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service public . Poste de la catégorie C .Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public . Cv et lettre de motivation
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
Conception des éléments de menuiserie sur mesure ou en série, Utilisation des machines de découpe, de ponçage et d'affleurage, Découpe, assemblage et montage de nos meubles, Contrôle de qualité durant les différentes étapes de fabrication, Prise de côtes, lecture de plans et de fiches de fabrication.
Notre petite société familiale propose à la location quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien. Notre entreprise gère des biens de locations de courte durée. Votre travail consistera à gérer les 3 sites de Thoiry (78), Noisy le Roi (78) et de Paris Saint Lazare. Vous assurerez la propreté de chacun d'eux contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les gites et leur extérieur et livrer les fournitures sur les sites exploités - Changer, laver, étendre et repasser les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage appropriés Travail en toute autonomie, déplacements fréquents entre les sites. Prêt de véhicule ou véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques).
Notre petite société familiale propose à la location de courte durée quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien.
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, cdd et cdi, recrute pour un de ses clients basé à Méré, un Monteur/assembleur hf pour une mission d'intérim de plusieurs mois (possibilité de congés en Aout car fermeture de la société). Vous serez en charge de l'assemblage de composants, de pièces, les coller, les clipser puis emballer les produits selon process client. Vous pourrez également être amené à faire du tri de produits. Ce poste nécessite un travail minutieux et de la dextérité manuelle. Nombreuses références de produits Horaires d'équipe 2*8 alternés toutes les deux semaines Salaire : 1850€ brut + prime d'équipe + tickets restaurants Une expérience dans l'assemblage minutieux serait un plus (exemple électronique) Travail minutieux, dextérité manuelle Vous êtes soucieux du détail Horaires équipe 2*8 alternés toutes les deux semaines
L'Intermarché de Mareil sur Mauldre recrute des employés polyvalents (H/F) suite à une formation financée par France Travail pour ses rayons secs, frais et le Drive. La formation aura lieu du 7 juillet au 19 août avec 4 semaines au centre de formation situé à Colombes (92) et 2 semaines d'immersion au sein du magasin. A la suite de ce temps de formation vous serez recruté(e) en CDI et vos missions seront : - Accueillir, renseigner et orienter le client - Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement et effectuer les comptages périodiques. Vérifier les livraisons et participer aux inventaires. - Disposer et présenter les articles dans les rayons en assurant les informations de prix et en mettant en valeur les produits. Assurer le remplissage des rayons. - Assurer la propreté, l'hygiène des rayons ainsi que la conservation des stocks. Vérifier les dates de consommation - Répondre aux demandes des clients - Préparer les commandes pour le Drive - Encaisser la clientèle Vous devrez respecter les règles de sécurité (équipement de protection etc.). Vous aurez un planning fixe. Un weekend complet non travaillé par mois et vous serez amené(e) à travailler un dimanche matin par mois. Vous pourrez être amené(e) à débuter à 6h30 ou à terminer à 19h30 selon votre planning. Le magasin est situé à proximité de la gare
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) en centre de loisir pour un enfant en maternelle. Il s'agit de l'accompagner tous les mercredis. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants handicapés. La personne doit être stable et fiable. Prise de poste à la rentrée 2025.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un Vendeur comptoir (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à Villevaudé. Vos missions : - Accueillir les clients en agence et par téléphone - Réaliser les documents supports à la transaction commerciale - Gérer les stocks, les commandes et les livraisons - Être en charge de l'animation de la relation commerciale avec les clients - Mettre en place l'espace de vente de l'agence - Être en charge de la coordination au sein de l'agence * Profil : Issu(e) de la formation BTS Technico-commercial, une 1ère expérience dans le négoce et/ou dans la vente en B to B serait appréciée Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire de travail : Du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 puis 13h30-17h30) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Réalise l'entretien des espaces verts - Assure la propreté, l'hygiène et la sécurité sur l'espace public . Activités du poste : - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville - Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur', - Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments - Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l'entreprise mandatée, - Déneiger manuellement, - Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public, - Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public, Moyens mis à votre disposition : - Camion benne (permis de conduire obligatoire), souffleur, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Tondeuse auto-portée, motoculteur, - Taille haie, tronçonneuse, - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur avec tondeuse, - Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants. Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Permis B boîte manuelle Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 - Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune - Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion) - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO IDF recherche pour l'un de ses adhérents, société spécialisée dans la fabrication de solutions techniques en élastomères, un(e) Deviseur / Deviseuse (H/F) en CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs), filiale d'un groupe international de 3000 personnes, reconnue pour son savoir-faire industriel et certifiée ISO 9001:2008. Le poste Au cœur du service commercial et en interaction directe avec les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'offres sur mesure, répondant aux exigences des cahiers des charges. Vos principales missions : Étudier la faisabilité technique et économique des demandes clients Construire les devis en lien avec les équipes techniques internes et groupes Participer à la définition des prix de revient Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques Émettre et assurer le suivi des devis (relances, accompagnement commercial) Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue Appuyer les négociations en accompagnant le commercial chez les clients. Profil recherché Bac +2 minimum, débutant(e) accepté(e) Lecture de plans indispensable Rigueur, sens de l'analyse, autonomie Maîtrise de l'anglais Les plus qui feront la différence : Allemand technique Connaissances en mécanique ou en matériaux type caoutchouc Pratique de SolidWorks ou du dessin industriel Expérience en chiffrage ou en environnement industriel Conditions de travail : Semaine de 4,5 jours : 8h/jour du lundi au jeudi, 3h le vendredi matin Rémunération brute mensuelle : 2 250 €, à négocier selon expérience 13e mois (lié à la présence) Chèques cadeaux à Noël Envie de vous investir dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile et bienveillante ? Postulez dès maintenant !
Conducteur/conductrice de chargeuse au sein de l'entreprise SAS TRANSPORTS TORRES dans une centrale à Béton : maitrise de la conduite d'engins Caterpillar (notamment bulldozers et chargeuses). Bonne connaissance des règles de sécurité du site. Capacité de détecter les anomalies mécaniques. Détenir un CACES R482 catégorie c1/c2. Rigueur, vigilance et sens des responsabilités et travail en équipe. Du lundi au vendredi de 7h à 17h.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO Île-de-France, Groupement d'Employeurs, recherche pour l'un de ses adhérents, une entreprise à taille humaine spécialisée dans les échanges de données informatisées, un(e) : Technicien EDI & Support Informatique H/F en CDI L'entreprise adhérente : La structure innovante et solide opère dans trois domaines : échanges de données techniques (EDTI), EDI commercial/logistique via son propre Réseau à Valeur Ajoutée (RVA), et télécoms en tant qu'opérateur alternatif. Le poste à pourvoir concerne l'activité EDI, en lien direct avec l'exploitation du RVA et l'intégration de solutions techniques modernes (dont l'IA). Le poste Vous jouerez un rôle clé dans la continuité, la fiabilité et l'évolution du système d'échange de données de l'entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Surveiller et assurer la maintenance du système RVA (Réseau à Valeur Ajoutée) utilisé pour les échanges de fichiers critiques (commandes, factures, avis logistiques, etc.) - Traiter les incidents techniques (protocoles, erreurs de transmission, anomalies de traduction de formats) et assurer le suivi auprès des clients - Accompagner les nouveaux clients dans l'intégration de leurs flux EDI et la connexion à leurs partenaires - Collaborer à des projets d'évolution, notamment l'intégration d'une brique IA au sein des outils métiers - Documenter les processus et contribuer à l'amélioration continue des outils d'exploitation Astreintes : Pour garantir un service de qualité 24h/24, une astreinte technique à distance est assurée à tour de rôle entre les membres de l'équipe. Elle consiste simplement à réagir à des alertes par SMS, selon une organisation légère : 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, sur la plage 18h30 à 9h, jours ouvrés et week-ends compris. Un téléphone d'astreinte est fourni. Profil recherché Bac+2 en informatique ou autodidacte passionné(e) avec bonnes bases techniques À l'aise à l'oral comme à l'écrit, bon contact client Autonome, curieux(se), persévérant(e), capable de gérer le stress Envie de progresser et de s'impliquer dans un environnement technique riche Prérequis techniques Connaissance réelle des messages EDI, en particulier EDIFACT Maîtrise de Linux et du Shell Bon niveau en PHP et intérêt pour le développement, tous langages confondus Background solide en systèmes, réseaux, cryptographie, scripting (bash) Anglais écrit et oral correct requis (niveau professionnel, sans être bilingue) Conditions CDI - Non cadre (évolutif selon profil) Salaire : 35 à 45 K€ Avantages : 12 RTT/an, mutuelle qualitative, tickets restaurant, télétravail 1j/semaine Formation technique complète à l'arrivée.
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 1900€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des références régionales et diffusent par de multiples canaux (réunions, visite de plateforme, newsletters, formation.) les résultats des travaux de l'institut et livrent des conseils opérationnels à des groupes d'agriculteurs et d'autres opérateurs du monde agricole. Vos principales missions : - Manager une équipe pluridisciplinaire et multisites de 10 collaborateurs et gérer les moyens RH, financiers et matériels avec une vision prospective des besoins. - Analyser la demande et les besoins des acteurs de la filière pour contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de recherche, de développement et de communication de l'institut. - Etre force de proposition et mobiliser votre équipes autour des projets, plans d'actions et partenariats nécessaires à la satisfaction des attentes des agriculteurs. Veiller à ce que ceux-ci s'inscrivent dans la stratégie globale de Terres Inovia et dans une logique de filière, avec la définition d'axes de communication, de développement de partenariats et la tenue de discours cohérents. - Favoriser les synergies avec les autres services en interne. - Porter la vision stratégique de Terres Inovia auprès des instances régionales et/ou nationales et assurer le lien avec les acteurs de la zone. Les conditions d'emploi - CDI cadre, 13 RTT, télétravail possible. - Lieu de résidence permettant des déplacements fréquents sur la zone Centre & Ouest (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, ouest de l'Ile-de-France, Centre-Val-de-Loire et nord de la Nouvelle-Aquitaine) et à proximité d'un site de l'Institut, idéalement Orléans (45) ou Thiverval-Grignon (78). Véhicule de fonction. Quelques découcher à prévoir. - Rémunération fixe 60/65 K€ bruts annuels + prime sur objectifs. - Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, intéressement, épargne retraite, retraite supplémentaire, CET. - Date de prise de fonction : dès que possible. Profil recherché - Bac+5 Agri/Agro, avec un bagage technique suffisant à la bonne compréhension des thématiques des filières sur la zone. - Expérience de 7 ans minimum en tant que conseiller, chef de projet, chargé de mission, responsable d'équipe... au sein d'une entreprise acteur ou partenaire d'une filière de productions végétales. - Expérience en management d'équipe ou conduite de projets transversaux ou accompagnement du changement. - Homme/femme de réseau, bonne connaissance des intervenants agricoles de la zone, capacité à mobiliser les différents acteurs autour des projets. - Capacité à analyser, prendre du recul, concevoir, construire, puis à accompagner les équipes pour mettre en œuvre les projets de façon pragmatique et opérationnelle.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
La société MONTFORT ELAGAGE située sur la commune de GALLUIS (78) recherche un(e) manœuvre dans le bois de chauffage, votre mission : - Débitage et fendage du bois avec nos machines COMAP SD90 et RCA480 TAJFUN. - Livraison de bois avec nos camions 3T500. - Entretien des machines. - Nettoyage du dépôt. - Petite mécaniques. - Permis B obligatoire. Vous travaillerez 45 heures hebdomadaires; les heures au delà de la durée légale seront rémunérées en heures supplémentaires Salaire en fonction de vos compétences et de vos motivations. CDD 6 mois, renouvelable, et évolution possible. Horaire : du mardi au samedi. 7h 12h / 13h 17h Vous êtes volontaire et dévoué, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Bienvenue chez SEPUR, une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la gestion des déchets. Depuis notre création, nous nous sommes positionnés en tant que leader dans notre domaine, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. Rattaché(e) à l'ingénieur Métier et SIG, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Compréhension des besoins : Comprendre le besoin SIG provenant des différents interlocuteurs de la société : - Du siège : Bureau d'Étude/Communication/Développement/Direction - Des exploitations : Responsable d'exploitation/Agents de maîtrise/Chef d'équipes Préparation et qualification des données : - Être capable de retransmettre l'information de manière synthétique et efficace aux techniciens SIG - Préparer des données en amont (par contrôle de leur exactitude et de leur fiabilité) en vue de la création/mise à jour de circuits et/ou de sectorisations de collecte - Produire des supports cartographiques dans le cadre de demandes spécifiques - Contrôler les réalisations des techniciens SIG Gestion de la base de données SIG : - Administrer les bases de données géographiques, y compris la mise à jour, la maintenance des données et la recherche de nouvelles bases pertinentes Contrat et avantages : 35 heures hebdomadaire Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions (déplacements occasionnels) Véhicule de service en cas de déplacement uniquement Participation / intéressement Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore. Profil : Vous avez un master dans le domaine de la cartographie ou SIG Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du SIG, cartographie Vous êtes à l'aise avec l'outil Excel et de manière générale sur le pack office Vous maitrisez l'outil QGIS ou autre logiciel de cartographie similaire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Intitulé du poste Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous offrons : Ce que nous vous offrons : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : 01/06/2025 Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
MISSIONS Le graphiste réalise les supports de communication, visuels des marques de l'entreprise (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume), il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite et graphique. PRINCIPALES ACTIVITÉS - Conception et création de supports de communication print (catalogue, dépliant, flyer, ...) et web (bannières, encart...) - Création de fichiers d'exécution packaging produits. - Conception, exécution, création de fichiers numériques COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication - Maîtriser les impératifs techniques qui rendront utilisables les réalisations - Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, prémaquette, mise en couleur - Maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image - Respect des cahiers des charges, des délais et des coûts - Suivi des productions des documents d'éditions et des produits - Formation supérieure en audiovisuel et/ou communication, - Maîtrise des outils informatiques, de la PAO, de la DAO - Maîtrise d'Illustrator niveau expert - Maîtrise de Photoshop - Maîtrise de Blender - Capacités rédactionnelles - Sens du contact et de l'organisation
GENERIK, la première marque low-cost de produits capillaires dédiés aux professionnels de la coiffure poursuit son développement Créé en 2004, cette entreprise française et familiale est en plein essor. Présente dans près de 15 000 salons de coiffure en France, sensible aux besoins des coiffeurs, Generik a lancé la première gamme professionnelle de produits capillaires à prix « cassés » sans pour autant sacrifier la qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Chargé d'environnement à Villiers-Saint-Frédéric (78640) . Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un BAC+2 et propose un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du Système de Management Environnemental (SME) selon la norme ISO 14001 - Contribuer au suivi réglementaire (eaux, déchets, air, bruit, ICPE...) - Réaliser des contrôles et mesures environnementales (rejets atmosphériques, eaux usées, bruit, etc.) - Assurer le suivi opérationnel du prestataire en charge de la gestion des déchets industriels : tri, traçabilité, respect des procédures - Contribuer à la réalisation des reportings environnementaux (bilans, indicateurs, tableaux de bord) - Participer aux audits internes et externes : préparation, accompagnement, suivi des actions correctives - Appuyer l'animation du réseau de correspondants environnement - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques environnementales, notamment aux 8MR Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Lieu de travail : Villiers-Saint-Frédéric (78640) - Durée de travail : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 25000 et 35000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des réglementations environnementales - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de la communication et du travail en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise engagée dans la protection de l'environnement et contribuez activement à des projets durables et responsables.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Présentation générale du poste : L'ouvrier agricole saisonnier spécialisé dans la récolte de pommes de terre est chargé d'effectuer toutes les opérations nécessaires à la récolte manuelle et mécanisée. Il contribue directement au bon déroulement de la récolte, en garantissant une excellente qualité des produits ainsi qu'une efficacité maximale des opérations agricoles. Missions principales : Récolte Manuelle des Pommes de Terre : Effectuer la récolte à la main avec minutie afin de préserver la qualité et l'intégrité des tubercules. Trier rigoureusement les pommes de terre selon leur taille, leur forme, et leur état sanitaire. Regrouper les produits récoltés en caisses ou sacs selon les standards définis. Participation à la Récolte Mécanisée : Assister activement aux opérations de récolte mécanisée en utilisant des outils tels que des arracheuses et trieuses mécaniques. Conduire des engins agricoles. Vérifier en permanence le bon fonctionnement des machines et réaliser un entretien basique régulier. Conditionnement et Stockage : Participer au tri, au calibrage et au conditionnement des pommes de terre pour garantir une qualité optimale selon les critères établis par l'exploitation. Emballer et stocker les produits récoltés en respectant strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. Entretien des Outils et du Matériel : Nettoyer quotidiennement les équipements agricoles utilisés. Assurer les contrôles de base sur les machines, signaler toute anomalie constatée, et participer activement aux réparations simples. Respect des Normes et Consignes : Respecter scrupuleusement toutes les consignes de sécurité et d'hygiène de l'exploitation. Appliquer les techniques agricoles traditionnelles et modernes enseignées par l'équipe encadrante. Compétences et qualités requises : Vous travaillerez en extérieur et aurez des tâches répétitives à exécuter Aptitude à travailler efficacement en équipe. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité et fiabilité. Capacité d'adaptation aux variations climatiques et organisationnelles. Une expérience préalable en agriculture ou en conduite d'engins agricoles est un atout important. Conditions particulières d'exercice : Poste basé sur une exploitation agricole en pleine campagne. Travail saisonnier intensif avec possibilité d'heures supplémentaires selon les nécessités de la récolte.
Nous sommes à la recherche de plusieurs animateurs (4 postes) pour la rentrée 2025/2026. Vous avez votre BAFA(complet) votre mission à mettre en place des animations pour les accueils de loisirs (maternel ou élémentaire), en respectant les règles de sécurité. Attention il s'agit d'un poste à temps plein Poste à coupure en période scolaire : accueil du matin + restauration scolaire + accueil du soir Journées sans coupure les mercredis + vacances scolaires CDD de 1 an pour l'année scolaire 2025 / 2026
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez le/la garant (e) de la réalisation des chiffrages techniques en collaboration avec les commerciaux et les autres services pour établir une offre technique et commerciale visant à répondre aux cahiers des charges du client. Principales missions du poste : - Réaliser l'étude, la faisabilité et la remise de prix pour les nouveaux produits - Élaborer des offres en liaison avec les services techniques groupe et clients (prix de revient/offres) - Conseiller et concevoir des solutions auprès des clients - Emettre et envoyer les devis aux clients - Relancer les clients - Définir sur demande inter et/ou externe les prix de revient produits - Participer à l'intégration de toute modification du système qualité inhérent au poste - Participer au processus « Gagner des Affaires » - Accompagner, pour certaines négociations, le commercial chez le client pour défendre une offre de prix Compétences indispensables : - Anglais - Rigueur - Lecture de plans - Minimum Bac +2, débutant accepté Compétences qui seraient un plus : - Allemand - Formation mécanique générale - Connaissance du caoutchouc - Maîtrise de solidworks ou du dessin industriel - Expérience sur un poste équivalent Poste à pourvoir de suite Semaine de travail sur 4 jours et demi : 8 heures du lundi au jeudi et 3 heures vendredi matin Avantages : * Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence * Chèques noël
L'Acheteur-euse Approvisionneur-euse est responsable de l'acquisition des biens et services nécessaires à l'activité de l' entreprise, en fonction des besoins définis par les différents services. Sous la responsabilité du gestionnaire administration des ventes, vos principales missions seront : - sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions d'achat et gèrer les commandes pour garantir la disponibilité des produits en quantité et qualité suffisantes, dans le respect des délais et du budget. - veiller à optimiser les coûts tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et en s'assurant que les normes de qualité et de sécurité sont respectées. - assurer un rôle dans la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements pour éviter toute rupture ou excédent. - travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (comptabilité, logistique, production, commercial..) Compétences et qualités recherchées : - Compétences de négociation - Sens de la présentation et courtoisie - Sens du relationnel et de l'organisation - Maitrise de l'anglais indispensable - Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques - Rigueur et souplesse, sens du contact et de l'accueil, adaptabilité, disponibilité, confidentialité - Minimum Bac +2 et débutant accepté Poste à pourvoir de suite Semaine de travail sur 4 jours et demi 8 heures du lundi au jeudi 3 heures vendredi matin Débutant accepté mais une expérience de 2 ans serait un plus Avantages : * Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence * Chèques noël
Les missions du poste En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous serez en charge de la gestion et du traitement de la paie pour un portefeuille de clients de petites entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et aurez des contacts réguliers avec les clients. Vous serez également autonome sur le poste, avec un fort potentiel d'évolution et d'apprentissage au sein de l'équipe. Vos missions principales seront : - Élaboration des fiches de paie - Préparation des bulletins de paie (collecte des informations : temps de travail, congés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Paramétrage du logiciel de paie Silae. - Gestion des absences, des maladies et des congés. Gestion administrative du personnel : - Contrôle des nouveaux contrats (cohérence avec la convention collective et les exigences de l'entreprise). - Gestion des sorties des salariés (solde de tout compte, etc.). - Réponse aux questions des opérationnels concernant la paie et gestion des demandes des salariés. - Réalisation des attestations de salaires, montage des dossiers de prévoyance, etc. Autres missions : - Analyse des écarts liés à la paie. - Interaction avec les clients et suivi de leur dossier. - Contribution à la bonne gestion administrative de l'entreprise. - Vous serez également impliqué dans la production de la paie pour un volume de 100 à 150 paies par mois et serez en mesure de répondre aux problématiques diverses, notamment en lien avec la comptabilité, en analysant les écarts et en fournissant les informations nécessaires. Le profil recherché Nous recherchons un candidat avec les qualifications et compétences suivantes : Formation : Bac +3/5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une connaissance de la gestion de la paie et des logiciels SAGE Paie et Silae. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). - Connaissance de l'ADP globale. - Paramétrage et gestion d'un logiciel de paie (Silae). Qualités personnelles : - Sens de la confidentialité et de l'éthique. - Rigueur, organisation et réactivité. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Esprit d'équipe, dynamique et réactif. - Bon relationnel et sens du contact client. Environnement de travail : Vous travaillerez au sein d'une entreprise de 10 personnes, où l'humain est au coeur des préoccupations. Une ambiance agréable et une forte proximité avec les autres membres de l'équipe. L'autonomie sera une part importante de votre travail, avec une possibilité d'évolution vers d'autres domaines comme la comptabilité. Un environnement qui encourage l'apprentissage et le partage des connaissances, idéal pour un junior motivé.
Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation. De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) - architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local. Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord Aptitude à animer le travail en transversalité. Capacité à apporter une expertise technique Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle. *Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l'ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. -Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir en définir sa programmation -Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux . - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux . Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité. aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre..). -Mettre en œuvre le programme d'action opérationnel . -Impulser et suivre l'avancement opérationnel et technique et financier des opérations en liens avec les référents de des partenaires de la ville . Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions- Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet ; - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet ; - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques CV+LM
Vous exercerez les fonctions suivantes (liste non exhaustive) : - Assistance au service commercial, - Compte rendu hebdomadaire et journalier, - Participation aux appels d'offre (fiches techniques, devis, dossier technique avec formation.), - Plans, esquisses, conceptions sur l'ensemble de nos gammes de nos mobiliers, - Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels de métiers : ERP, SketchUp, Photoshop, Keyshot, Autocad. - Les lancements en production avec le reste de l'équipe BE, - Le suivi des lancements au quotidien à l'atelier et surtout le suivi des délais pour éviter les pénalités de retard, - Le suivi des besoins chantiers (plans, réunions, SAV.), - Commande et suivi stock (mousse. par exemple) avec les normes phtalates, - Traitement des commandes récurrentes ou leur vérification.
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de l'unité dont vous aurez la charge - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité - Organiser le programme de réadaptation cardiovasculaire en lien étroit avec les autres professionnels de santé - Effectuer les actes techniques non invasifs entourant la réadaptation cardiovasculaire (ECG d'effort, Epreuve d'effort avec VO2, échocardiographie.) - Prévenir et diagnostiquer les pathologies - Garantir la qualité de prise en charge (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, tenue du dossier patient) et assurer la continuité des soins - Assurer la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Suivre le projet médical de l'établissement avec l'équipe en place - Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé - Etre à l'écoute et informer le patient, sa famille et ou ses proches de l'évolution de son état de santé - Participer à la démarche qualité Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et vous êtes spécialiste en cardiologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en réadaptation cardio-vasculaire serait recommandée et un DU de réadaptation cardio-vasculaire serait un plus. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein du Centre Horticole d'Enseignement Privé (CHEP) sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, de la Pêche et de l'Alimentation recherche - son assistant(e) administratif(ve) pour le CFA Vous serez chargé(e) notamment de : - gérer et suivre les contrats d'apprentissage (collecte et vérification des informations nécessaires au montage des contrats, création des documents relatifs aux contrats d'alternance dans le respect des délais réglementaires : CERFA, conventions de formation, calendriers d'alternance, programmes de formation et attestations de présence ; - apporter votre aide aux entreprises et aux apprentis sur le montage et la validation des contrats d'alternance ; - assurer le suivi des demandes de prises en charge auprès des différents OPCO (facturation...) et travailler en collaboration étroite avec la comptable ; - assurer le suivi des contrats : ruptures, assiduité, accompagnement des entreprises etc - mettre à jour le logiciel de suivi interne des apprentis - apporter un soutien administratif à l'équipe du CFA - participer à la mise à jour des dossiers d'habilitations - assurer la remontée des notes d'évaluations Parallèlement, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique en roulement avec les assistantes administratives du lycée et de la formation professionnelle. Vous savez rendre compte tout en étant autonome et êtes force de proposition. Profil recherché : bac +2 exigé, avec une expérience administrative (même courte) dans un établissement scolaire ou un centre de formation
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un ouvrier / une ouvrière paysagiste QUALIFIE.E dans nos équipes d'entretien de jardin Missions : - Tonte, taille, élagage - Préparation des sols (griffage, désherbage, découpe.) - Plantation - Réparation du matériel de motoculture Exigences du poste : - Connaissances des végétaux et leurs contraintes d'entretien - Poste impliquant des activités physiques en extérieur - Avoir le sens de l'esthétique - Savoir manier les outils et les engins inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité - Maîtriser les techniques et méthodes professionnelles - Faire preuve d'un bon relationnel - Etre titulaire du permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise pour se rendre chez les clients Conditions de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h Avantages : mutuelle, prime paniers repas (environ 200€ par mois)
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour renforcer ses équipes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un POISSONNIER-ÉCAILLER (H/F) pour l'un de ses clients, un établissement réputé situé dans le 78. Vos missions : Préparation des produits de la mer : Préparer les poissons, coquillages et crustacés avec soin et professionnalisme, pour offrir aux clients des produits frais et de qualité exceptionnelle. Gestes techniques précis : Maîtriser l'utilisation des outils professionnels tels que l'écailleuse, le couteau à fileter, la cisaille et la pince casse-homard, pour effectuer des gestes techniques comme l'écaillage, l'éviscération, le tranchage, le filetage, et l'ouverture des coquillages. Présentation des produits avec élégance : Organiser les produits sur l'étal de manière soignée et appétissante, en mettant l'accent sur l'esthétique et la fraîcheur, afin de séduire les clients à la recherche de produits raffinés. Accueillir chaleureusement la clientèle : Offrir un service client irréprochable, avec un accueil souriant et courtois, en apportant une expérience positive à chaque client. Conseils gourmands et astuces : Informer vos clients sur les produits, leur provenance et les meilleures façons de les préparer. Partager des astuces et des recettes pour sublimer leurs repas. Préparation des commandes spécifiques : Gérer les commandes spécifiques des clients, comme les plateaux de fruits de mer, les coquilles Saint-Jacques ou les assortiments de crustacés, en respectant leurs souhaits. Passionné par les produits de la mer : Vous êtes passionné par les produits frais de la mer et mettez un point d'honneur à offrir la meilleure qualité.Compétences techniques solides : Vous maîtrisez les gestes techniques de la profession (écaillage, filetage, ouverture des coquillages) et l'utilisation des outils spécifiques de manière sûre et efficace. Sens de l'esthétique : Vous avez le sens de l'esthétique et êtes capable de sublimer vos produits avec des présentations attrayantes qui captiveront vos clients.Excellent relationnel : Vous aimez accueillir les clients, leur offrir un service personnalisé et leur prodiguer des conseils pratiques pour les aider à choisir les meilleurs produits. Expérience confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que poissonnier-écailleur, idéalement acquise dans un environnement dynamique et exigeant. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés, afin de répondre à la demande de la clientèle. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de l'expérience client ! Si vous êtes un poissonnier passionné, rigoureux et soucieux du service client, rejoignez notre équipe et participez à l'excellence des produits de la mer. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où qualité et professionnalisme sont au coeur des préoccupations.
KVERT RECRUTE : OUVRIER/OUVRIERE PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN ENTRETIEN (H/F) - GARANCIÈRES (78) Vous souhaitez évoluer dans le domaine du paysage et travailler au contact des particuliers et des professionnels ? KVERT, entreprise à échelle humaine, recherche un ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien pour intervenir chez des clients particuliers et professionnels dans les Yvelines. VOTRE MISSION : En tant qu'ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien, vous serez amené(e) à : - Effectuer l'entretien des jardins de particuliers ou de professionnels : tonte, taille, désherbage, soufflage, ramassage de déchets verts - Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : - CAPa et/ ou expérience exigée, motivation et sérieux ! - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Sens du service et du travail bien fait - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité CE QUE NOUS OFFRONS : - Un CDI à temps plein, avec des missions variées et un environnement de travail agréable - Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois - Avantages : Indemnité panier/déplacements, Indemnité nettoyage de vêtements, Indemnité téléphonique - Accords d'entreprise avantageux Et de nombreux autres avantages à découvrir en entretien ! Prise de poste : Septembre 2025 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez nous et mettez votre passion du jardin au service des particuliers et des collectivités !
Suite à un départ en retraite nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Bureau de tabac / bar/ brasserie Nos activités principales : bureau de tabac, bar, FDJ, presse. Vos fonctions : - Assurer le service à la clientèle en répondant aux besoins des clients - Préparer et distribuer des boissons - Veiller à la propreté - Réapprovisionner les stocks tabac, FDJ - Effectuer des opérations d'encaissement - Gestion de la presse Une expérience en service est impérative Vous faites preuve, d'autonomie, d'organisation, de rigueur, et vous avez le sens du commerce. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante avec des valeurs humaines. Plannings tournants/Amplitude horaire 6h30-20h00 Etablissement bien desservi - gare de Garancières. Prise de poste le 18 août Rémunération selon votre expérience
Vous êtes passionné(e) par la vente et avez une expertise dans le domaine de la menuiserie extérieure ? Vous recherchez un poste stimulant où votre talent commercial sera pleinement valorisé ? Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et l'installation de fenêtres, portes et volets. Poste basé à Saint-Germain-de-la-Grange (78) avec un secteur couvrant l'ensemble des Yvelines. En tant que Commercial(e) en Menuiserie, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat. Grâce à une solide offre de rendez-vous fournis, vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : la relation client et la vente ! Vos principales responsabilités : - Développement commercial et prospection : identifier et contacter des prospects qualifiés, tout en exploitant les rendez-vous fournis par l'entreprise. - Conseil et vente : comprendre les besoins des clients, analyser leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées. - Expertise technique : maîtriser les caractéristiques et spécificités de nos gammes de menuiseries extérieures. - Suivi client et satisfaction : accompagner chaque client de la prise de contact jusqu'à la finalisation du projet, en garantissant un service personnalisé. - Application des procédures internes : veiller au respect des standards de qualité et assurer un service fiable et rigoureux. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans dans la vente de menuiseries (fenêtres, portes, volets.) - Permis B obligatoire - un véhicule de fonction est fourni - Aisance relationnelle, dynamisme et esprit de conquête - Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions adaptées Ce que nous offrons : Salaire fixe + commissions attractives - votre performance sera récompensée ! Grosse partie des rendez-vous fournis - gagnez du temps et maximisez vos ventes Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements Ordinateur et téléphone portable fournis pour un travail efficace au quotidien Un poste évolutif avec de réelles opportunités de développement Rejoignez une entreprise en pleine croissance et boostez votre carrière dès maintenant ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV sans plus attendre !
Missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin. - Établir des devis pour les rayonnages, racks de stockage, et mobilier de magasin. - Organiser les livraisons et assurer le suivi des commandes. - Passer des commandes de matériaux nécessaires au réapprovisionnement. - Coordonner les consignes de préparation de commandes. - Assurer un service client de qualité et veiller à la satisfaction des clients. - Publier des annonces sur les sites de vente Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente de matériel d'acier ou mobilier de magasin. Bonne aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à organiser et prioriser les tâches. Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : (Email de contact). Rejoignez une entreprise dynamique et participez à notre développement !
Entreprise de Ferronnerie/ Métallerie et vente de rayonnage.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN AGRICOLE (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au coeur de la vie de l'entreprise et en lien direct avec le Responsable Technique, vous assurez la préparation, la mise en route, l'entretien et les réparations des différentes machines agricoles. À ce titre, vos missions sont: - Réceptionner, préparer et effectuer la mise en route avec le client du matériel agricole neuf - Entretenir, réviser les machines agricoles - Diagnostiquer, rechercher les pannes, et réaliser les réparations en atelier ou chez le client - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Suivre l'état du stock de pièces et fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Réaliser les devis et les ordres de réparation avec le logiciel IRIUM - Conseiller et sensibiliser les clients et les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Être responsable de l'organisation et de l'entretien de son espace de travail et de ses outils Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience confirmée idéalement en mécanique agricole ou TP / PL - Etre titulaire d'une formation Bac à Bac+2 spécialisée en maintenance du matériel agricole - Avoir des connaissances techniques en : Mécanique générale, moteurs, électricité et électronique embarqué/ Systèmes hydrauliques et pneumatiques/ Soudure/ Analyse fonctionnelle des systèmes - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à Mousseaux-Neuville (27) ou Maule (78) - Une rémunération comprise entre 30 et 40 K€ / an - Des avantages : prime d'intéressement, RTT chèques cadeau, tarif préférentiel sur le matériel - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers - Des possibilités d'évoluer vers des fonctions managériales Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Rattaché(e) au service technique de l'agence de Méré, vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser vos interventions sur site. - Réaliser des visites d'entretien préventives et curatives. - Effectuer des travaux de rénovation électrique. - Maintenir une relation client de qualité en partageant votre expertise. - Assurer des dépannages dans le cadre des astreintes (rémunération spécifique associée). - Rédiger des rapports d'intervention et autres documents demandés par votre hiérarchie.
Smilair MGW est spécialisé dans l'installation et la maintenance de groupe électrogène. de toute puissance.
Situés au cœur des Yvelines, nous sommes un cabinet d'expertise comptable acteur dans l'évolution du métier de l'expertise comptable. Notre équipe, notre organisation, notre rigueur, notre clientèle et notre confort de travail sont autant d'atouts pour qui veut s'investir pour développer un portefeuille client. Ainsi, vous rejoindrez le pôle comptable et prendrez en charge un portefeuille varié de PME et TPE locales. De fait, sous le management d'un chef de mission expérimenté, vous interviendrez sur les aspects comptables et fiscaux, en tenue et révision, jusqu'à la réalisation des bilans et des liasses fiscales en autonomie. Vous piloterez la relation client déjà établie et suivrez les missions tableaux de bord du cabinet. Vous organiserez les présentations de comptes pour les clients que vous suivrez. A la marge, vous effectuerez du conseil client et pourrez participer au développement commercial du cabinet en support de l'expert-comptable. Aussi, nous privilégions le développement de nouveaux outils pour réaliser la transition vers le numérique (déjà très présent dans notre cabinet). Ainsi, vous serez formé pour le déploiement de ces solutions dans le cabinet, en support avec un collaborateur référent du cabinet. Motivé et dynamique, vous pourrez être force de proposition pour l'évolution du cabinet et de votre parcours professionnel. Profil : Titulaire d'un Bac minimum avec une formation comptable, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable environnement multi-conventions collectives, de 2 ans minimum. Contrat proposé 35H mais possibilité de temps partiel en 4/5ème - base minimale salaire brut à partir de 2500 €/mois (plus selon compétences et expérience)
Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif/Directeur d'établissement et en lien hiérarchique fonctionnel avec l'Éducatrice coordonnatrice de l'unité de vie, dans le respect du secret professionnel et du secret médical : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident. - Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents. Procurer aux résidents tout l'apaisement nécessaire. - Participer au projet de soin et projet parcours du résident, participation aux réunions de synthèse. - Élaborer des projets d'atelier/animation, sorties, transferts. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et le bâtiment. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur et/ou du Responsable hiérarchique. Vous êtes porteur(se) d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation circonstanciée au Directeur d'établissement. Salaire brut = 1 801 euros BRUT + SEGUR (au prorata de la présence) + prime de présentéisme + avantages CSE - Heures Supplémentaires en fonction des nécessités de service.
Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif/Directeur d'établissement et en lien hiérarchique fonctionnel avec l'Éducatrice coordonnatrice de l'unité de vie, dans le respect du secret professionnel et du secret médical : - Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien-être et de sécurité du résident. - Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents. Procurer aux résidents tout l'apaisement nécessaire. - Garantir la continuité des soins en collaboration avec les Infirmières. - Distribution des traitements en relais des IDE. - Participer au projet de soin et projet parcours du résident, participation aux réunions de synthèse. - Élaborer des projets d'atelier/animation, sorties, transferts. - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et le bâtiment. - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur et/ou du Responsable hiérarchique. Vous êtes porteur(se) d'une dynamique d'équipe, votre savoir être et savoir faire sont incontestables, vous appréciez le travail institutionnel auprès d'adultes peu dépendants - Rejoignez nos professionnels. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation circonstanciée au Directeur d'établissement. Salaire brut = 1 814 euros BRUT + SEGUR (au prorata de la présence) + prime de présentéisme + avantages CSE -
Nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile sérieux et motivé, capable de réaliser des interventions lourdes : dépose/repose moteur, boîte de vitesses, trains roulants, etc. Poste à pourvoir immédiatement à Villiers-Saint-Frédéric. Si tu aimes la vraie mécanique, que tu es autonome et passionné, ce job est fait pour toi ! Salaire motivant + bonne ambiance garantie ! Envoie ton CV dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. - Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostic et réparation des équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Chauffagiste - Lieu: Villiers-Saint-Frédéric - 78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage - Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640.
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Description du poste Médecin Généraliste H/F - (Goussonville) CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail : Jour Description du poste Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soins Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la clinique Suivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétences Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé Veiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Promouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondants Participer à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologie Contribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments - Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé - Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations - Réalisation des travaux neufs - Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B
Les missions du poste Nous recrutons un Comptable en CDI pour une entreprise dynamique du secteur de la comptabilité, située à Maule (78). Au sein d'une équipe de professionnels, vous serez en charge de la gestion des opérations comptables quotidiennes, de l'élaboration des bilans et des déclarations fiscales. Vous aurez également pour mission d'assurer un suivi régulier des comptes clients et fournisseurs, et de contribuer à la clôture des comptes mensuels et annuels. Vous devrez être capable de traiter des dossiers complexes de manière autonome tout en assurant une relation de proximité avec vos clients internes et externes. Le profil recherché Nous recherchons un profil confirmé (minimum 5 ans d'expérience en cabinet) avec une solide autonomie dans l'exécution des tâches comptables. Le candidat idéal devra être multitâche et maîtriser les nouvelles technologies pour optimiser les processus comptables. Une bonne maîtrise du logiciel Full Compta est indispensable pour ce poste. Vous devez faire preuve d'une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les clients et les autres départements.
En tant que Technico-commercial(e) dans l'univers de l'habitat et de la rénovation générale, vous assurez le la vente de produits et services des travaux de rénovation en B2C et B2B. Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant autonome ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ? *** À propos de Mediom : Fondée par Nicolas Brun, Mediom est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure et extérieure. Chez Mediom, nous avons conscience que les projets de rénovation peuvent être source de stress pour les clients. C'est pour cette raison que nous proposons une solution complète, clef en main, qui nous permet d'accompagner nos clients tout au long de leur projet d'aménagement. Du vrai sur mesure ! Conscients des enjeux grandissants en matière de transition écologique, nous travaillons également en partenariat avec des experts dans le domaine de la rénovation énergétique. *** Votre mission : Suite à l'ouverture de l'agence sur La Queue Les Yvelines (78) : - Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : prospects, clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur du bâtiment, de l'immobilier et de l'habitat en général. - À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. - Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet. *** Vos responsabilités : - Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien. - Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom.Aussi bien des professionnels que de particuliers. - Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients et du projet jusqu'à la fin de chantier. - Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets. - Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom. *** Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'aménagement ou de l'immobilier. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Nous étudions également les candidatures des personnes en reconversions professionnelles et débutants. *** Pourquoi rejoindre Mediom ? - En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants. - Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : fixe, commissions et primes. En fonction de vos résultats, une voiture de fonction sera disponible. - Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins.
Rattaché.e au responsable Bâtiments au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques et assurez les missions polyvalentes du service bâtiment .Permis b exigé pour déplacements +conduite engins souhaité (caces ) .De CAP à BEP à Bac prof. Electricité ou bâtiment .Expertise en technique BT exigée(BC-BS-BR-TBT-B2V).Savoir lire et interpréter les schémas électriques -Connaissance en technique et matériaux d'électricité , connaissance câblage informatique et téléphonie . Vérifications périodique des équipements électriques et de sécurité (BAES..) Suivi des travaux électriques des entreprises extérieures Intervention sur les dépannages des équipements électriques Réalisations des levés de réserves suite aux remarques du bureau de contrôle Proposition d'améliorations sur les équipements existants Réalisations des bons de travaux et tenue de feuilles journalières Recensement du matériel et matériaux nécessaires et gestion approvisionnement Vérification du matériel et de la sécurité dans les équipements -surveillance et contrôle des travaux . Maintenance préventive et curative sur les réseaux basse tension et éclairage public-suivi de consommation -gestion des outils comptables à distance. Réalisation de travaux plâtrerie, peinture, plomberie , chauffage ..manutentions diverses . Transmettre cv et lettre de motivation .
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques de plomberie .Permis b exigé car déplacements .CAP à Bac Professionnel plomberie /bâtiments . -Organisation du fonctionnement de l'atelier avec le responsable des bâtiments-demande de devis organisation de la maintenance des installations. -Vérification et entretien du matériel et installation de plomberie dans tous les bâtiments communaux -Assure le dépannage sur les robinetteries , toilettes ,canalisations et assure les petits travaux de plomberie (remplacement robinetterie , WC et canalisations ). -Suivi des entreprises extérieures -Assure les dépannages (fuites et débouchage des canalisations ) -réalisation de travaux de plâtrerie, peinture , plomberie , chauffage, serrurerie, petits travaux électriques et quincaillerie . Connaissance de l'outil Eatal. -Savoir lire un plan , une notice explicative et consigne de sécurité. -Maitrise des règles de sécurité . -Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et sélectionner les matériaux adaptés . Poste permanent à temps plein -Fonctionnaire titualier ou agent contractuel de droit public .catégorie C. TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION . - -
Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du Centre Communal d'Action Sociale de Montfort l'Amaury recherche un(e) auxiliaire de vie H/F, afin de renforcer son équipe. Dotée d'une formation d'Accompagnement Soins et Services à la Personne, vous serez amenés(es) à travailler en toute autonomie sur l'ensemble du territoire communal. Véhicule incontournable. Votre mission se déroulera du lundi au vendredi. Vos compétences : - Aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne. - Soutien psychologique. Savoir-faire : - Faciliter le lever, le coucher, pratiquer la toilette, les soins d'hygiène (à l'exclusion des soins infirmiers). - Apporter un soutien lors du repas. - Effectuer les tâches ménagères. - Accompagner à la vie sociale et relationnelle. - Organiser son travail et gérer son temps. - Rendre compte de son intervention à sa hiérarchie. - Articuler son intervention en coordination avec ses collègues.
Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant indépendant(e) ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ? *** Votre mission : Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : les prospects, les clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet. *** Vos responsabilités : - Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien. - Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom. - Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients. - Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets. - Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom. *** Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance, mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. *** Pourquoi rejoindre Mediom ? En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants. Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : un salaire annuel fixe de 50 000 €, des primes et des commissions. Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins. À votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre de notre parcours d'intégration afin de disposer des bases essentielles à la réussite de vos missions. Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que nous sommes faits pour travailler ensemble, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. On vous attend !
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Neauphle le chateau - Jouars Pontchatrain - Plaisir - Les clayes sous bois MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. (-20€ avec possibilité d'option) - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients 0.50cts/km - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 2008. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend.
La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard": Un Psychologue (X/H/F) En CDI à temps partiel 50% Poste basé à La Queue lez Yvelines (78) Poste Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Observer les comportements, analyser les besoins du jeune et être à son écoute. - Participer à l'évaluation diagnostic en pointant la symptomatologie (troubles présentés, spécificités du fonctionnement individuel). - Etre ressource pour les professionnels en apportant des pistes de travail autour des accompagnements des jeunes, des thématiques institutionnelles. - Travailler auprès des familles et mettre en place un accompagnement individuel et/ou collectif - Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du jeune. Rejoignez-nous Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Psychologue. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Notre établissement L'EEAP Christian Lazard accueille 45 enfants en situation de polyhandicap. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Psychologue. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).
- Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Vous êtes inscrit à France Travail => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée dès le début et en continue - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge : La recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez : Faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs.), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel du CRM MIKIT STATUT - CDI : VRP Exclusif - Vous devez être titulaire du Permis B REMUNERATION - FIXE = SMIC - COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28
Notre client est un établissement à VILLIERS ST FREDERIC proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses défis excitants, où vous (e) collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s pour apporter des solutions innovantes dans le secteur de la santé.Seriez-vous intéressé(e) à soutenir le développement des enfants en crèche ou garderie? Vous serez responsable d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, assurant leur bien-être et leur éveil. - Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes - Assurer les soins d'hygiène, veiller à l'équilibre alimentaire et surveiller la santé des enfants - Proposer des activités d'éveil, stimuler la créativité et organiser des sorties éducatives Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à THIVERVAL GRIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez notre prestigieux établissement qui offre des défis excitants et des sujets stimulants, tout en mettant un accent particulier sur le bien-être de ses employé(e)s.Quel défi stimulant en crèche-garderie vous inspire comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ? Vous contribuerez au développement, au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Accueil et soutien des enfants dans leur adaptation quotidienne à la structure - Réalisation des soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels - Organisation et animation d'activités d'éveil pour promouvoir la créativité et le développement psychomoteur des enfants Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ¿ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ¿ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l'envie d'apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement).
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Nous recherchons une personne dynamique, très rigoureuse, fiable et ayant un très bon sens du relationnel. Contrat temps partiel. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Sous la direction du responsable de maintenance, vous assurerez letrsquo;approvisionnement et la gestion du stock de pietegrave;ces de rechange et consommables au sein de letrsquo;usine. Management : Assurer le suivi des entreteacute;es et sorties du magasin via le logiciel GMAO etEcirc;tre acteur de sa monteteacute;e en competeacute;tences en inteteacute;grant les retours detrsquo;expeteacute;rience dans la pratique de son meteacute;tier et en partageant les bonnes pratiques Systetegrave;me de management : Avec letrsquo;appui de la direction de la seteacute;curiteteacute; et du responsable HSE Remonte etagrave; sa hieteacute;rarchie tout incident/risques/axe detrsquo;ameteacute;lioration/bonne pratique ayant un impact sur la seteacute;curiteteacute; des personnes, la propreteteacute; et letrsquo;ordre des espaces de travail, letrsquo;inteteacute;griteteacute; des installations, la performance eteacute;nergeteacute;tique et letrsquo;environnement du site. Respecte, fait respecter les retegrave;gles de preteacute;vention santeteacute; seteacute;curiteteacute;, de protection de letrsquo;environnement et de maeticirc;trise des risques industriels Meteacute;tiers de magasinier : Assure la gestion du stock de pietegrave;ces et commande avec letrsquo;aval de son responsable les pietegrave;ces du GER Assure la traetccedil;abiliteteacute; exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO Reetccedil;oit et traite les produits en stock dans letrsquo;entrepetocirc;t (reteacute;colte, deteacute;chargement, eteacute;tiquetage, stockage) Preteacute;pare les commandes etagrave; letrsquo;aide des dossiers constructeurs et des plans techniques Effectue des contretocirc;les detrsquo;inventaire et maintien des normes de qualiteteacute; eteacute;leveteacute;es pour les audits Maintient un environnement de travail propre et setucirc;r et optimise letrsquo;utilisation de letrsquo;espace Completegrave;te les registres pour letrsquo;inventaire Prend contact et fait reteacute;aliser des offres aux fournisseurs Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusquetrsquo;au logiciel de commande Signale toute dispariteteacute; Communique et coopetegrave;re avec ses responsables et ses colletegrave;gues Pilotage de la performance technique : Signale tout dysfonctionnement/eteacute;vetegrave;nement susceptible de nuire etagrave; la disponibiliteteacute; des installations ou etagrave; leur performance
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un LOGISTICIEN (H/F) pour notre client situé à THIVERVAL GRIGNON (78). Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables. Vos missions seront les suivantes : - d'assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - d'assurer la gestion du stock de pièces et commande - recevoir et traiter les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Préparer les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectuer des contrôles d'inventaire - Prendre contact et faire réaliser des offres aux fournisseurs Le poste est à pourvoir en CDI La rémunération ce fait selon profil et expérience. Le client est ouvert à la négociation, donc n'hésitez plus et postulez ;) Description du profil : Capacité d'organisation, précision Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance
Description du poste : Notre client, Leader français du recyclage depuis 30 ans, s'impose désormais comme un acteur incontournable de la gestion globale des déchets dans dix pays. Sa raison d'être ? Œuvrer pour une planète verte en faisant de ses déchets la matière première de notre siècle. Cela fait aussi partie de vos valeurs ? Alors, vous êtes faits pour vous rencontrer ! Il recherche son gestionnaire de stock (H/F), vous peut-être ? - Assure la gestion du stock de pièces et commande avec l'aval de son responsable les pièces du GER - Assure la traçabilité exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO - Reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Prépare les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectue des contrôles d'inventaire et maintien des normes de qualité élevées pour les audits - Maintient un environnement de travail propre et sûr et optimise l'utilisation de l'espace - Complète les registres pour l'inventaire - Prend contact et fait réaliser des offres aux fournisseurs - Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusqu'au logiciel de commande - Signale toute disparité - Communique et coopère avec ses responsables et ses collègues - Signale tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance Compétences requises : Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel logistique ou un équivalent ? Vous avez une première expérience similaire ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée ? Les ERP n'ont plus de secret pour vous ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : CDD de 3 mois Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ? · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. Description du profil : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Tickets Restaurants (SWILE)***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%***Remboursement transport à 50%***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE***Formations***Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Villiers-Saint-Frédéric : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEYNES (78650 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pour ce poste, vous évoluerez au sein d'une agence composée de 3 collaborateurs. Votre portefeuille sera rattaché à une clientèle de particuliers. Vos principales missions seront les suivantes: - L'identification des besoins des prospects et clients, par échanges téléphoniques ou via des rendez-vous physiques; - Le conseil de la clientèle et la proposition des produits et services adaptés (banque, assurance, prévoyance,...); - La réalisation des opérations de banque au quotidien, le traitement des demandes clients en fonction de votre délégation; - La gestion du risque, de la rentabilité et de la conformité - La réalisation d'études pour des prêts à la consommation et des prêts immobiliers, le montage des dossiers et leur suivi; - Le suivi de la relation clientèle avec les mises à jour des dossiers clients; - Développement de votre portefeuille partagé d'environ 2000 clients ; Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2/3, parcours banque, assurance ou finance (BTS Banque marché des particuliers, Licence Banque Conseiller clientèle,...). Si vous disposez de la certification AMF, cela sera un plus. Vous avez une première expérience bancaire en agence et vous êtes intervenu(e) sur la gestion d'un portefeuille clients. Vous connaissez les différents produits habituellement commercialisés en agence. Fort(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale. Vous disposez d'une certaine qualité d'écoute et d'un sens de l'objectif développé. Autonome, sérieux(se), vous faîtes preuve de réactivité au quotidien. Le fait de travailler au sein d'une équipe à taille humaine ne vous pose aucun problème. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir ASAP ; - CDI, statut non-cadre ; - Salaire: Autour de 34k€/37k€ fixe en fonction de votre expérience, variable entre 1 et 3k€ par an en fonction des résultats de l'agence, prime I/P entre 1 et 2.5 mois de salaire par an ; - Localisation: Villiers-Saint-Frédérique (78) - Horaires: Du lundi au vendredi (8h30-17h) ; - Télétravail: Non ; - Période d'essai: 3 mois (potentiellement renouvelable) ;
Je suis consultant en recrutement pour le cabinet FED Finance depuis plusieurs années. J'accompagne quotidiennement des établissements bancaires, ainsi que des organismes financiers avec leurs besoins. Je recherche actuellement pour un de mes clients, une banque française à taille humaine : - Un(e) conseiller(e) clientèle particuliers. Il s'agit d'un CDI, localisé au sein d'une agence à Villiers-Saint-Frédérique (78).
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
Supermarché recherche un Assistant Manager d'unité marchande en alternance. Vous aurez pour mission d'assister le manager dans la gestion opérationnelle et administrative de l'unité, de contribuer au développement commercial et d'encadrer les équipes. Dynamique et motivé(e), vous avez un fort sens du service client et souhaitez évoluer dans le domaine de la restauration. OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION ASSISTANT MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE H/F DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA - FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Assister le manager dans la gestion de l'entreprise - Assurer un service client irréprochable et répondre aux besoins des clients - Gérer les plannings et les horaires du personnel - Contribuer à la formation et au développement des membres de l'équipe - Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Garantir la qualité du service, répondre aux besoins des clients et gérer les réclamations éventuelles Profil recherché : - Forte orientation résultats et sens du service client. - Capacité à analyser des chiffres et à prendre des décisions en fonction des résultats. - Sens de l'organisation
PerspectivIA
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez le domaine de l'aménagement paysager ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) création espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3mois).***Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Quelles seront vos missions ? Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Vous serez capable de concevoir et de réaliser des projets paysagers complexes. Vos missions seront les suivantes :***Préparation des sols et travaux annexes : semis et plantations, réalisation de petits travaux de maçonnerie en lien avec l'aménagement des espaces verts.***Création de massifs, plantations, engazonnement***Résolution de problèmes techniques liés aux projets***Assurer la qualité et la sécurité sur les chantiers***Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles.***Le processus de recrutement :***Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.***Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel au dépôt de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts et avez une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité.***Le permis B est souhaité en raison des déplacements fréquents.***Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ?***Si vous avez répondu «¿Oui¿» à ces questions, postulez sans attendre !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la direction du responsable de maintenance, vous assurerez l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables au sein de l'usine. Management : * Assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO * Être acteur de sa montée en compétences en intégrant les retours d'expérience dans la pratique de son métier et en partageant les bonnes pratiques Système de management : ·Avec l'appui de la direction de la sécurité et du responsable HSE ·Remonte à sa hiérarchie tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement du site. ·Respecte, fait respecter les règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels METIERS DE MAGASINIER ·Assure la gestion du stock de pièces et commande avec l'aval de son responsable les pièces du GER ·Assure la traçabilité exhaustive des E/S de stock et des informations via la GMAO ·Reçoit et traite les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) ·Prépare les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques ·Effectue des contrôles d'inventaire et maintien des normes de qualité élevées pour les audits ·Maintient un environnement de travail propre et sûr et optimise l'utilisation de l'espace ·Complète les registres pour l'inventaire ·Prend contact et fait réaliser des offres aux fournisseurs ·Assure le suivi des commandes depuis le logiciel de gestion de stock jusqu'au logiciel de commande ·Signale toute disparité ·Communique et coopère avec ses responsables et ses collègues PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE ·Signale tout dysfonctionnement/évènement susceptible de nuire à la disponibilité des installations ou à leur performance Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou équivalent et 3 ans minimum d'expérience dans le domaine industriel. Compétences clés : *Capacité d'organisation, précision *Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) *Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des mails *Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP *Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance *Esprit méthodique et d'analyse, rigueur Une appétence pour le « terrain » est indispensable Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l'UVE de Thiverval au sein du groupe Paprec !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence DOMINO Missions Asnières, recherche un(e) Assistant administratif et commercial pour l'un de ses clients basé dans le département des Yvelines (78). Rattaché(e) au Directeur d'agence et épaulé(e) par une petite équipe administrative et commerciale, vous prendrez en charge, au quotidien, les missions suivantes : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contacts mails ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et planification des interventions selon le planning de l'exploitation ; - Réalisation les demandes de stationnement ; - Etablissement et saisie des devis, des factures et des frais ; - Relance client et autres tâches administratives. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation type Bac +2 Assistant(e) GPME ; Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en administration ; Organisé(e), autonome, rigueur, bonne expression orale et écrite ; Sens du service ; travail en équipe ; bon contact relationnel.
Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines. Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera de : En tant qu'ingénieur en développement C++, vous serez chargé de concevoir et de développer l'interface homme-machine (IHM) ainsi que les interfaces graphiques sur des dispositifs médicaux. - Concevoir et développer des applications C++ en temps réel avec Qt : Créer, coder et optimiser des logiciels pour des systèmes à haute criticité, en intégrant des interfaces graphiques via Qt. - Garantir la robustesse et la fiabilité du code : Implémenter des algorithmes performants répondant aux exigences strictes du temps réel. - Effectuer des tests unitaires et d'intégration : Utiliser Google Test pour assurer la qualité et la stabilité du logiciel. - Collaborer avec les équipes techniques : Travailler étroitement avec les experts en architecture logicielle, validation et intégration. - Respecter les normes et contraintes du domaine : Opérer dans un environnement exigeant en termes de performances et de sécurité. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un domaine à forte exigence de sécurité et de performance. Compétences requises : - Excellente maîtrise du langage C++ et du framework Qt. - Expertise dans l'automatisation des tests logiciels (Google Test, Catch2). - Excellentes compétences en communication et collaboration technique.
OneSide Technologies
Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Pour l'un de nos clients dans le domaine des systèmes de sécurité incendie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Essai. En tant qu'Ingénieur(e) d'Essai, vous aurez pour mission de valider les systèmes et produits à différents stades de leur développement, notamment nos systèmes d'extinction automatique à gaz. Vous travaillerez sur des composants clés tels que des bouteilles de gaz, des déclencheurs, des collecteurs, des flexibles de décharge, des buses, des capteurs, des boîtiers de raccordement, entre autres. Vous serez en charge de : - Définir les campagnes d'essais conformément aux réglementations spécifiques (Apsad / UL-FM / TPed / ADR, etc.). - Évaluer les charges et définir la répartition des activités entre les tests internes et externes. - Rédiger les spécifications d'essais pour les laboratoires partenaires. - Concevoir les plans d'essais, mener les essais internes et rédiger les rapports. - Compléter ou enrichir les études des systèmes existants. - Conduire des études de cas pour des applications spécifiques. - Coordonner et valider les résultats obtenus, les présenter aux équipes projet et aux clients internes. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous devez justifier d'une expérience significative sur des projets similaire, autonome, organisé(e) et avec un esprit d'initiative. Compétences requises : - Utilisation d'instruments tels que capteurs de pression, capteurs de température, jauges de contrainte, etc. - Connaissance des principaux essais mécaniques, d'étanchéité et de performance. - Maîtrise des outils d'acquisition de données comme National Instrument & LabVIEW.
Médiane Système
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise. Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits, * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ¿ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ¿ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme legarant de la relation globale avec votre client ¿ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ¿ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ¿ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ¿ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ¿ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ¿ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ¿ Vous excellezdansl'art de la relation client ¿ Vous êtes enthousiaste et dynamique ¿ Votre motivation est sans faille ¿ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ¿ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ¿ Vous avez une forte capacité d'adaptation ¿ Vous prenez des initiatives ¿ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ¿ 19 à 21 jours de RTT chaque année ¿ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ¿ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ¿ Une excellente mutuelle pour toute la famille ¿ Tous les avantages de notre CSE ¿ Aide au logement ¿ Chèques CESU ¿ Supplément familial de salaire ¿ Primes d'évènements
Nous recherchons un Chargé d'affaires Serrurerie (H/F). Tu assureras la gestion des projets en serrurerie, en veillant à leur bon déroulement et à la satisfaction des clients. Tes futures missions : * Estimer les coûts et établir des devis * Suivre l'avancement des chantiers et gérer les budgets * Établir des relations avec les clients et les sous-traitants * Assurer la coordination entre les différents intervenants * Garantir la conformité des travaux réalisés aux normes en vigueur Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 603,53€ à 49 418,61€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Description : Notre référence : A75 VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Service informatique de l’association et sous l’autorité du Responsable informatique, vous aurez les missions principales suivantes : - Gérer l’installation des nouveaux postes informatiques - Assurer le bon fonctionnement des postes de travail, logiciels, périphériques et serveurs - Assistance technique auprès des utilisateurs internes - Référencer les incidents et assurer le suivi du traitement - Participer aux chantiers informatiques (migration de serveur, déploiement d’outils…) - Faire un reporting régulier des actions menées et en assurer le suivi LIEU : SIÈGE SOCIAL à THOIRY et sur le secteur de Mantes et de Versailles Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous avez un niveau BAC+2 minimum (Préparation d’un diplôme dans le domaine informatique) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Connaissance dans le domaine du réseau - Connaissance de la gestion de parc informatique - Curiosité et ouverture - Capacité d’écoute et pédagogie, méthodologie et organisation - Autonomie et esprit d’initiative - Savoir travailler en équipe et en réseau en s’adaptant aux différents interlocuteurs
La MAS « la Maison de Marie « basée à Poissy s'adresse à 44 personnes en situation de polyhandicap, accueillies selon un mode innovant d'alternance : chaque jeune adulte alterne à ce jour 3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat. Et 10 jeunes adultes accueillis en internat permanent. Vous assurerez des vacations à temps plein en tant qu 'AMP ou AES ou AS (horaires variables, matin, après-midi et journée) . Vous accompagnerez des jeunes adultes handicapés ans les gestes de la vie quotidienne et pour les activités éducatives. Travail un week-end et demi sur trois par mois. Durée minimum 1 mois voir plus. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Compétences : - Analyser la situation et les besoins des jeunes adultes - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l' équipe soignante -Présenter à la personne les activités proposées. Diplôme : DEAS souhaité Salaire : CCN 51 + reprise ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿560,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche - Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
BASTIDE, « Le Confort Médical » Bastide, n°1 du réseau de magasins de matériel médical en France. Nous recherchons des personnes passionnées par la culture du service souhaitant partager notre vision et nos valeurs : la satisfaction client, la bienveillance et l'amour du travail bien fait. Le perfectionnement des compétences de nos salariés nous tient à cœur et vous pourrez en bénéficier alors rejoignez Bastide ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre agence située au Pecq. Poste à pourvoir du mardi au samedi. Votre esprit du challenge nous intéresse. Vos qualités humaines seront indispensables pour répondre aux besoins de notre clientèle. Au sein de l'agence; vous devrez savoir : * Accueil des clients en magasin * Réception téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise * Développement des ventes * Organiser des showroom ou des démonstrations * Renseignements sur les besoin des clients * Encaissement des ventes * Gestion des relances facturations et renouvellement des ordonnances * Réception et mise en rayons des commandes fournisseurs * Déplacements et remises en banque * Gestion de la commande hebdomadaire * Vérification des stocks * Étiquetage des produits * Constitution des dossiers administratifs pour la vente et la location * Suivi des clients, contrôle qualité * Vieille concurrentiel et analyse de la stratégie de vente * . Compétences spécifiques : * Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie * Sens du service et de l'accueil * Curiosité et envie d'apprendre * Bonne qualité d'écoute * Bonne expression / bonne présentation * Respect des directives * Respect des objectifs * Expériences passées dans la vente de matériel médical (optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Êtes vous prêt à travailler le samedi ? Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Responsable de Rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F Publié le 26 mai 2025 Localisation THOIRY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un responsable de rayons Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Rattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Maîtriser les basiques métier du technicien pour le cycle vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Une première expérience sur le cyclisme, le VAE ou autres mobilité urbaine sera appréciée. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Nous proposons: CDI 39h/sem statut agent de maîtrise Pack rémunération : fixe + primes + avantages (31-40 k€ par an) complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise titre-restaurant forfait mobilité douce Postuler
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F) pour notre client situé à THIVERVAL GRIGNON (78). Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables. Vos missions seront les suivantes : - d'assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - d'assurer la gestion du stock de pièces et commande - recevoir et traiter les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Préparer les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectuer des contrôles d'inventaire - Prendre contact et faire réaliser des offres aux fournisseurs Le poste est à pourvoir en CDI La rémunération ce fait selon profil et expérience. Le client est ouvert à la négociation, donc n'hésitez plus et postulez ;) Description du profil : Capacité d'organisation, précision Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients des électriciens H/F passionnés et motivés. Ce poste est une réelle opportunité pour les candidats désirant mettre en pratique leurs compétences techniques tout en contribuant à des projets d'envergure. Vos missions principales incluront : - La réalisation de travaux hors tension sur des réseaux haute tension. - La pose et le dépose de poteaux pour assurer l'intégrité des installations. - Le déroulage et le tirage de câbles aériens et souterrains afin d'optimiser les connexions. - La mise en plan des éclairages pour garantir une efficacité et une sécurité optimale. - Le raccordement des armoires EP et SLT, assurant ainsi le bon fonctionnement des systèmes électriques. Nous recherchons des candidats qui font preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie. Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La sécurité sur le chantier étant primordiale, vous devrez également démontrer un réel engagement envers les normes en vigueur. Informations supplémentaires : Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement être titulaire d'une formation en électricité et posséder les habilitations requises, notamment l'Habilitation électrique, ainsi que les permis, CACES et AIPR. Nous valorisons des candidats qui font preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie. Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour évoluer dans ce poste. De plus, l'engagement envers les normes de sécurité est primordial dans ce métier. Informations supplémentaires : Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Présentation de l'entreprise : Projet's est une agence spécialisée dans la délégation de personnel de bureau d'études et technique. Nous nous engageons à établir une relation de confiance avec nos candidats et à les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.
Description du poste : Agence PROJET'S acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un Electricien Eclairage Public pour renformer notre équipe. Le poste Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'installation, la maintenance et le dépannage des infrastructures d'éclairage public. Vous interviendrez sur différents chantiers et assurerez la sécurité ainsi que le bon fonctionnement des équipements électriques extérieurs. Les missions attendues du poste : - Installer et raccorder les équipements d'éclairage public (candélabres, luminaires, armoires électriques) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Effectuer des dépannages sur le réseau d'éclairage - Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions adaptées - Veiller à la sécurité du chantier et respecter les consignes de sécurité GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une première expérience réussie sur un poste similaire est attendue, idéalement dans l'univers de l'éclairage public ou des travaux électriques extérieurs. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance en électricité bâtiment et réseaux extérieurs - Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques - Habilitations électriques à jour - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Sens du service et respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Ponctualité et réactivité face aux imprévus Les avantages : Possibilités de formation et d'évolution interne, primes de panier, équipements de protection fournis, participation aux frais de transport selon la localisation des chantiers.
Vos Missions Vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. · Vous effectuerez les interventions d'entretien dans l'usine · Vous rédigerez quotidiennement votre reporting d'activité par écrit · Vous effectuerez l'ensemble des tâches validées au préalable. Broyage et criblage : * Vous serez formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec l'engin de chargement Nettoyage : * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux réguliers. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amenvoluer.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission, sur notre station service consistera : - Nettoyer la station de lavage (enlever les boues, nettoyer les pistes etc..) - Entretenir les aspirateurs et la station de gonflage des pneus - Réparer si petites pannes techniques (pistolet de lance Haute Pression qui fuit, aspirateurs bouchés etc...) afin que l'ensemble des équipements fonctionnent correctement -Relever chaque anomalie et rendre compte - Remplir les produits de nettoyage Nous recherchons une personne disponible environ 10h par semaine, flexible, dynamique et autonome Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
La MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. Nous recherchons un/une Ergothérapeute à temps partiels Sous la responsabilité Du chef de Service Paramédical, vous êtes en charge d': - Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes - Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives de l'adulte polyhandicapé. - Renseigner le dossier de l'adulte dans le cadre de son parcours de soins - Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire - Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapie dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures. Diplôme d' ergothérapeute Salaire selon CCN 51 + Reprise ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps Plein, temps partiel, CDD CDI Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿082,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 8h-20h et 1 samedi sur 2 travaillé de 8h-20h Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - à partir de 2500 euros brut + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons une personne diplômée pour prendre en charge des groupes de gym aux agrès loisirs enfants. Les cours ont lieuà Jouars Pontchartrain. Les horaires prévisionnels sont le mercredi après midi à partir de 16h15 et le jeudi à partir de 17h.
Description du poste : Skills Office Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un conducteur d'engins (H/F) sur le secteur de Thiverval-Grignon.***Outre le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur commun à l'ensemble des salariés du site, le conducteur doit : - Assurer le conditionnement en balle des produits tries - Assurer le conditionnement en paquets de l'acier - Charger les camions - Assurer le nettoyage de la zone de conditionnement et de stockage des produits finis. - Assurer l'entretien régulier des presses (cellules, aiguilles, fuite d'huile, état général + nettoyage autour et sous les presses) - Participez à la formation du personnel pour l'utilisation des presses et à la conduite d'engins. - Détecter et remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie***Titulaire du : CACES R482 et CACES R489
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Business Developer en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Qualifier votre portefeuille en mettant à jour les entreprises et les contacts dans le CRM. Assurer une démarche active de prospection par téléphone. Comprendre les problématiques de vos interlocuteurs pour pouvoir leur proposer nos différents savoir-faire. Détecter des projets et prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Être force de proposition pour améliorer nos services. Contribuer activement aux résultats de l'équipe pour accroitre la notoriété du groupe Profil : Vous préparez un BTS, une licence ou un master et vous recherchez une alternance d'un an ou de deux ans. Rigueur, dynamisme, persévérance, enthousiasme et écoute font partie de votre personnalité. Vous avez la culture du résultat. Vous avez un excellent relationnel. Vous disposez de réelles qualités de communication à l'oral comme à l'écrit. Poste basé à THIVERVAL GRIGNON (78) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
ISCOD
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe des rayons traditionnels, le rayon Charcuterie, Traiteur et Fromage vous sera confié : vous commanderez les produits, garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une collaboratrice. Vous serez donc responsable de la dynamique commerciale du rayon. Nous recherchons une personne qui aime les produits concernés, les connait bien; une personne motivée, dynamique, rigoureuse, ayant le sens des priorités et ayant un grand sens relationnel. CDI - 42h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse : La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
L'équipe de l'hôtel Ibis Styles de Poissy cherche son futur collaborateur (H/F) en réception. Hôtel bureau de 84 chambres en centre ville, fraichement rénové, équipe sympathique, et ambiance familiale. Nous avons besoin d'une personne souriante, dynamique, qui ose prendre des initiatives, et qui possède un bon niveau d'anglais. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste : Vous serez en charge - Vous assurez l'accueil et la prise en charge des patients sur le laboratoire - Vous assurez des prélèvements en laboratoire (sanguin et biologique) dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations. - Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition). Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 19 euros/heure - horaire : 07h00-12h00 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : - De formation IDE, débutant ou confirmé - Autonomie, organisation, polyvalence et flexibilité - Bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un Métreur (H/F) sur Montainville, en Ile-de-France. Vous assurerez la préparation et le suivi de projets de réhabilitation de logements. Ce poste nécessite une forte mobilité dans la région Ile-de-France. Vos futures missions : - Préparation et suivi des projets de réhabilitation lourde de logements. - Évaluation précise des quantités et des coûts des matériaux, de la main d'oeuvre et des services. - Établissement des devis et des métrés pour les différentes phases du projet. - Analyse des dossiers techniques et administratifs. - Prise de mesures sur site et élaboration des plans de réhabilitation. - Contact et négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Suivi de l'avancement des travaux en veillant au respect des budgets et des délais. Où : 78124 Montainville, France Pour combien : 32 000 - 50 000 EUR selon profil Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 5 et 6 ans d'expérience minimum, notamment en réhabilitation de logements. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une grande mobilité sur la région d'Ile-de-France. - Une aptitude à travailler en autonomie, avec un sens aigu de l'organisation et du détail. - Une capacité à négocier et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet. Les + de la mission : - Une opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure. - Un poste offrant une grande autonomie. - L'opportunité d'intégrer et de progresser au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.
Pour postuler nous vous remercions de bien vouloir vous rendre sur le lien suivant : https://envea.wd103.myworkdayjobs.com/ExternalCareerSite/job/FR-Poissy/Ingnieur-Instrumentation-et-Mesure-H-F_JR100012 Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous êtes un(e) véritable expert(e) des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant. A ce titre, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International. Vos principales missions consistent à : * Répondre aux questions techniques liées à l'exploitation et à la maintenance du matériel ; * Gérer les demandes spécifiques et fournir une expertise technique aux clients ; * Anticiper les éventuelles difficultés rencontrées par les utilisateurs ; * Assurer les formations techniques sur les produits, à destination des clients et des collaborateurs ; * Réaliser les mises en service des équipements ; * Proposer des solutions techniques adaptées, en tenant compte des exigences de qualité et des délais ; * Hiérarchiser les interventions en fonction de leur niveau d'urgence ; * Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et commercialisées par le groupe. Profil * Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie et chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant ; * Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions ; * Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA ; * Vous maîtrisez l'anglais (essentiel pour ce poste). Conditions de travail * CDI Temps plein * Statut : Cadre * Poste basé à Poissy * Déplacements en France et à l'international * Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération * Salaire selon expérience * Systèmes de prime(s) / augmentation Avantages : * Intéressement / Participation * Prise en charge du transport quotidien * Système de restauration collective * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler nous vous remercions de bien vouloir vous rendre sur le lien suivant : https://envea.wd103.myworkdayjobs.com/ExternalCareerSite/job/FR-Poissy/Chef-de-Projets-Techniques_JR100006-1 Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous pilotez la réalisation des contrats commerciaux dont vous avez la charge, de l'étude technique à la réception définitive. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au sein de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales consistent à : * Piloter les projets dans leur globalité, en assurant leur gestion et leur suivi opérationnel dans le respect des engagements pris, des budgets, des délais et de la satisfaction client ; * Valider les choix techniques en concertation avec les différents services internes concernés ; * Encadrer et coordonner les sous-traitants impliqués dans les projets ; * Rédiger la documentation technique associée (bilans de puissance, carnets de câbles, etc.) ; * Assurer un reporting régulier et structuré auprès des clients ; * Anticiper les évolutions techniques afin de garantir la pérennité et la performance des solutions mises en œuvre. Profil * De formation Ingénieur, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel ou le domaine de l'instrumentation ; * Vous disposez de bonnes connaissances en électricité, métrologie et caractérisations des émissions gazeuses ; * Vous possédez des compétences en gestion de projets et management de prestataires ; * Vous maîtrisez l'outil Microsoft Project et avez l'habitude de travailler avec un ERP ; * Vous disposez d'une excellent relationnel, faites preuve de diplomatie et savez créer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Conditions de travail * CDI Temps plein * Statut : Cadre * Poste basé à Poissy * Déplacements ponctuels en France * Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération * Salaire selon expérience * Systèmes de prime(s) / augmentation Avantages : * Intéressement / Participation * Prise en charge du transport quotidien * Système de restauration collective * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines groupe, vous êtes en charge de développer et garantir un cadre social et juridique optimal en France tout en apportant un support aux équipes RH du groupe à l'international. A ce titre, vous êtes en charge de : * Piloter les relations sociales en France : animer le dialogue social, gérer les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, accords d'entreprise, etc.). * Assurer la conformité juridique en matière de droit du travail et accompagner les équipes internes sur toutes les questions juridiques et sociales. * Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec nos avocats. * Apporter un support juridique aux autres entités du groupe en Europe sur les questions de droit social et d'évolution réglementaire. * Accompagner les équipes RH locales sur les meilleures pratiques en gestion des relations sociales et mise en conformité juridique. * Participer aux projets transversaux RH et à l'harmonisation des pratiques juridiques et sociales à l'échelle du groupe. Profil De formation supérieure en Droit Social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit du travail, vous disposez d'une expérience confirmée en relations sociales et en droit du travail dans un environnement international. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en gestion des relations avec les partenaires sociaux. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir avec des interlocuteurs variés. La maîtrise de l'anglais indispensable. Conditions de travail * CDI Temps plein * Statut : Cadre * Poste basé à Poissy * Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération * Salaire selon expérience * Systèmes de prime(s) / augmentation Avantages : * Intéressement / Participation * Prise en charge du transport quotidien * Système de restauration collective * RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du commerce, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation management et performance commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Bonnes compétences en management et gestion d'équipe - Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression - Excellente communication et esprit d'équipe - Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Description du poste : Les principales tâches du Gestionnaire de Facturation est d'assurer dans son ensemble la facturation de son portefeuille clients. Plus précisément :***Gestion des éléments de préfacturation des clients « collectivités », DI et autres, * Renseignements des bons de commande, références diverses dans ECOREC, * Mise à jour d'ECOREC en fonction de la vie de chaque contrat (nouvelles prestations, arrêt des prestations, fin des prestations ponctuelles...), * Vérification de la validation des devis dans ECOREC, * Gestion des révisions de prix (facturation complémentaire...), * Emission des factures (forfaitaires, éléments variables, ponctuelles), * Vérification de la cohérence des éléments envoyés par les agences (faire les contrôles de cohérence nécessaires), * Vérification du chiffrage des bons d'intervention puis les passer en facturation, * Intégration des justificatifs, * Emission des BRM dans le respect des conditions contractuelles, * Enregistrement des éléments pour la dématérialisation, * Gestion des litiges (émission d'avoir après validation des fiches litiges, mise à jour du tableau de suivi), * Evaluation mensuellement des factures et avoirs à établir (FAE-AAE). * 2 jours de télétravail, * Entre 28000 et 32000 euros brut annuel. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la facturation. Utilisation de SAP est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Architecte Technique Infra DATA - Environnement DevSecOps (F/H) Basé à Vélizy (78) Vous avez une vision globale des infrastructures SI, une expertise pointue en architecture technique et un goût affirmé pour les environnements Data - Rejoignez un projet stratégique au sein d'une DSI dynamique et exigeante ! Votre mission : Au sein du Département SI Data, vous serez le référent de l'architecture technique et garantirez la cohérence des systèmes (réseaux, OS, bases de données, virtualisation'). Vous accompagnerez les équipes projets dans un contexte DevSecOps': automatisation, observabilité, performance, sécurité et infrastructure as code. Vos responsabilités : Définir l'architecture technique cible et les standards d'infrastructure Participer aux projets structurants de transformation et de migration Préconiser, concevoir et piloter la mise en œuvre des solutions techniques Analyser les impacts techniques, identifier les risques et proposer des plans d'amélioration Accompagner les équipes projets (MOE, Dev, Sécurité) sur les aspects d'architecture Participer à l'automatisation des déploiements et au renforcement de l'observabilité Profil recherché : Compétences techniques attendues : Architectures On-Premise & Hybrid Cloud Systèmes Linux et Windows - Maîtrise des environnements de production Réseaux IP, VPN, routage, sécurité (pare-feu, proxies') Solutions de stockage, sauvegarde, PRA/PCA Automatisation : Ansible, Terraform, scripts shell Outils de supervision & observabilité Connaissance des processus DevSecOps et d'IaC Profil recherché : Ingénieur de formation ou équivalent Expérience significative en architecture technique : 5 à 10 ans Curieux(se), rigoureux(se), autonome et bon communicant Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle Goût pour le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques Prêt(e) à intégrer une DSI à la pointe de l'innovation et à contribuer activement à la transformation digitale d'un acteur majeur des télécommunications ? Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure technique à fort impact?! #ArchitectureTechnique #Infrastructure #DevSecOps #Linux #Networking #Observabilité #Automatisation #WeAreStepUp #StepUpParis
STEP UP
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur Méthodes : Suivi des affaires - Valider les solutions envisagées par son équipe - Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix - Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires - Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place - Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre - Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité - Piloter l'amélioration continue de son service - Bonne connaissances sur la partie coffrage Organisation et contrôle - Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens - Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes - Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet - Répartir les affaires à étudier - S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe - Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs . Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser l'Anglais
B-HIVE
Dans le cadre du développement de nos activité dans le secteur de la maintenance industrielle, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en Alternance pour intervenir chez notre clients Renault, en sein d'un de leur site situé à Villiers Saint Frédéric. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des lignes de productions robotisés. Dans le cadre de votre alternance, vous missions seront les suivantes : · Intervenir dans le cadre maintenance préventive (remplacement, graissage et lubrification des pièces...) · Contrôler les sous-ensembles des équipements, mesurer et vérifier ses paramètres · Effectuer les opérations de maintenance corrective (diagnostic des pannes, changement et réparation des pièces) · Gérer la consommation de pièces de rechange : utilisation de la GMAO, édition des rapports des opérations réalisées · Veiller et respecter les consignes de sécurité Horaires : Vous travaillerez en horaires de jour de 8h à 16h du lundi au vendredi. Vous préparez un BTS en maintenance automatismes industriels, électrotechnique ou électromécanique. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). L'habilitation électrique basse tension et le Caces 1B seraient un plus.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un LOGISTICIEN (H/F) pour notre client situé à THIVERVAL GRIGNON (78). Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et la gestion du stock de pièces de rechange et consommables. Vos missions seront les suivantes : - d'assurer le suivi des entrées et sorties du magasin via le logiciel GMAO - d'assurer la gestion du stock de pièces et commande - recevoir et traiter les produits en stock dans l'entrepôt (récolte, déchargement, étiquetage, stockage) - Préparer les commandes à l'aide des dossiers constructeurs et des plans techniques - Effectuer des contrôles d'inventaire - Prendre contact et faire réaliser des offres aux fournisseurs Le poste est à pourvoir en CDI La rémunération ce fait selon profil et expérience. Le client est ouvert à la négociation, donc n'hésitez plus et postulez ;) Capacité d'organisation, précision Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais) Maitrise d'un logiciel de suivi de commande type ERP Maîtrise d'un logiciel de gestion de la maintenance
Nous sommes à la recherche d'un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) pour notre client situé à Thiverval-Grignon (78). Les missions : - Installation et mise en service de nouveaux équipements électriques (armoire, tableau, coffret, boitier, transformateur, appareillages électriques, ...), - Pose des chemins de câbles, effectue des câblages/décâblages sur machines, - Réalisation des mesures (échauffement, isolation, tension, intensité, fréquence) et en cas de panne, détermination de l'origine en pratiquant une série de tests, - Mise aux normes des installations électriques et remplace ou remise en état des éléments ou organes défectueux (contacts électriques, bornes, discontacteurs, disjoncteurs, ....), - Selon les habilitations travail sur les équipements électriques basse, moyenne ou haute tension - En charge de la veille technologique sur son domaine d'activité. DIVERS AVANTAGES BASE HORAIRE 35H SALAIRE SELON EXPERIENCE ET PROFIL Profil / formation: Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA), Bac pro Maintenance des équipements industriels ou CAP Maitrise industrielle Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance de matériels industriels. Des compétences sont requises en électrique (H1-H2-HC /B1-B2-BR-BC) avec capacité d'intervention sur tous équipements électriques. Le poste requiert des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques. Le technicien de maintenance électricien doit être en capacité d'analyser les situations pour réaliser les recherches de pannes.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL SPARFEL NORMANDIE recherche un Ouvrier Paysagiste (H/F) au sein de son agence située à VICQ (78). En collaboration avec votre Chef d'équipe, vous participez à la mise en oeuvre des chantiers en intervenant sur l'ensemble des phases opérationnelles : - Sécurisation du chantier, - Travaux de terrassement et de fondation, - Pose d'éléments de voierie, - Travaux d'excavation, de remblaiement et suivi des engins de chantiers, - Travaux de maçonnerie (murets), - Pose de clôtures, pavages, dallages - Création de massifs - Engazonnement et plantation... - Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié Des déplacements sont à prévoir dans le département. - Maitrise des techniques d'aménagement du paysage - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maniement des engins de chantier - Permis B souhaité, BE serait un plus Votre intérêt pour l'apprentissage de nouvelles techniques vous permettra de vous adapter à la diversité de nos métiers.
Nous recherchons un Mécanicien H/F pour l'un de nos clients basé à Villiers-Saint-Frédéric (78640) En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et du contrôle des véhicules dans le cadre des essais techniques. Votre expertise permettra d'assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Vos missions : -Réaliser les diagnostics mécaniques sur divers types de véhicules. -Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules dans le cadre des essais techniques. -Préparer et maintenir les véhicules avant les tests techniques. -Analyser les résultats des essais et assurer la conformité des véhicules. -Rendre compte des anomalies ou des problèmes techniques rencontrés. -Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements d'essai. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique automobile (ou formation équivalente). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'observation, autonomie, capacité à travailler en équipe. Connaissances : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations techniques relatives aux véhicules. Expérience : Une première expérience en tant que mécanicien, idéalement dans un centre d'essais techniques, est un atout.
Description du poste : Le tennis-club de l'ASCM-JP de Jouars-Pontchartrain cherche un animateur pour donner des cours à des débutants adultes le mercredi soir (3 heures). Description du profil :***Diplôme de CQPET ou DE attendu***Travail en équipe avec l'animateur en charge des autres groupes et le bureau bénévole Tennis
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un technicien assainissement H/F. Le poste : Missions : - Chargé d'opération pour les travaux d'investissement et de renouvellement de la collectivité dans le domaine de l'assainissement - Suivi des études confiées en externe - Répondre aux sollicitations et réclamations formulées par les usagers du service assainissement - Suivi des non-conformités et des travaux de mise aux normes des installations gérées par l'exploitant - Instruire les demandes de branchements d'assainissement collectif (étude, suivi des travaux, réalisation des métrés, et PV de réception et de remise d'ouvrage) - Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés pour remise à l'exploitant Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus. . Expérience : 2 ans sur un poste similaire Lieu : Guerville (78)
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction QSE, le/la Responsable QSE pilote et anime la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise dans le respect des exigences réglementaires, normatives et internes. Elle/Il intervient comme garant(e) de la conformité des processus et de la prévention des risques professionnels. Ce poste comporte de l'itinérance. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique QSE de l'entreprise - Mettre à jour le système de management QSE selon les normes ISO en vigueur - Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité et d'environnement - Réaliser les audits internes, planifier les audits externes, et assurer le suivi des actions correctives - Définir et piloter les plans d'action d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QSE - Suivre les indicateurs de performance QSE et établir les reportings associés - Être l'interlocuteur(trice) des instances de contrôle, des clients et des fournisseurs sur les sujets QSE Description du profil : Dans le cadre de ce recrutement, notre client recherche un(e) Responsable QSE disposant d'une solide expérience dans un environnement industriel exigeant, et capable d'insuffler une dynamique d'amélioration continue au sein de l'organisation.§§§§De formation supérieure (Bac +4/5) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste similaire dans le secteur industriel.§§§§- Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001§§- Connaissance approfondie de la réglementation HSE applicable aux sites industriels§§§§Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature !§§
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR***Accompagner les usagers dans la prise en main des services liés à la télérelève * Promouvoir l'usage raisonné de l'eau à l'échelle du territoire, en accompagnant et impliquant les représentants publics, * Identification des principaux bâtiments sur lesquels une démarche de diminution de la consommation peut être engagée * Sensibiliser et impliquer les agents des différents bâtiments visés, * Suivre les consommations des bâtiments engagés dans la démarche, * Réaliser des diagnostics d'usages, * Repérer et diffuser les bonnes pratiques et les écogestes, * Animer des ateliers et temps d'échanges autour de la maîtrise des consommations VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac +2 dans les métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent ou similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer efficacement vos missions et à maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26000 et 34 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et de l'industrie Notre client société industrielle recherche un Technicien Batterie (H/F) basé à Montigny-le-Bretonneux. C'est une société spécialisé la location de véhicule de tourisme. Vos missions Diagnostic des pannes et dysfonctionnements des batteries Réparation des véhicules /Electriques Vérification de l'état et des performances des systèmes électriques associés Maintenance préventive des batteries et des systèmes connexes (refroidissement, gestion thermique, etc.) Utilisation d'outils de diagnostic modernes (ODIS, CAN Bus, etc.) et mise à jour des logiciels associés Interface avec l'équipe technique Application rigoureuse des normes de sécurité Description du profil : Pré-requis Une première expérience sur la maintenance de batterie est recommandée. Profil recherché vous êtes issu(e) d'une formation technique en systèmes électriques, électrotechniques, ou en maintenance des véhicules hybrides/électriques Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Activités : Réaliser un bilan clinique des patients (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles Concevoir le projet thérapeutique la stratégie de prise en charge clinique Prendre en charge en masso-kinésithérapie dans différents contextes Tracer l'activité réalisée dans le dossier de soins Guider les professionnels soignants dans la manipulation et l'installation des patients, dans le cadre de son domaine de compétence Participer à la mise en place d'un matériel adapté (fauteuil roulant, déambulateur) Participer au « staff » pluridisciplinaire du service une une fois par semaine Participer à la rédaction ou actualisation et mise en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ou stagiaires Type de contrat : CDD, CDI, Mutation Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (pause repas 30 mn) Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée et le collectif de rééducateurs du GHT Yvelines Sud
Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous interviendrez sur les missions suivantes : Rechercher les fuites sur les réseaux d'eau potable (AEP) Assurer l'entretien des réseaux AEP : purges, contrôle des ventouses, maintenance des poteaux incendie, manoeuvre de vannes, etc. Réaliser la maintenance des organes hydrauliques Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation Intervenir sur les fuites avant compteur et accompagner les opérations de réparation Participer à la mise à jour des plans de réseaux et à la gestion de la documentation technique Assurer la traçabilité des interventions (pointages, rapports d'intervention, etc.) Signaler toute anomalie ou situation à risque afin de garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BTS GEMEAU, ou disposant d'une expérience équivalente dans les métiers de l'eau, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recherche de fuites (méthodes acoustiques, fumigènes, etc.). Vous maîtrisez les bases de la métrologie, la lecture de schémas et la maintenance de premier niveau. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Le permis B est obligatoire. Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé et reconnu, au coeur des enjeux environnementaux ? Postulez dès maintenant ! #JMSA
RESPONSABILITÉS : La Résidence le Parc de Montfort est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.3 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e)¿au Directeur(trice) d'établissement, vous¿mettez en œuvre¿le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.¿¿ Vous participez au processus d'admission¿des résidents¿: visites de préadmission,¿évaluation¿gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.¿¿ Vous¿êtes garant de¿la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.¿ Vous¿coordonnez¿les interventions médicales et paramédicales,¿participez aux actions¿de formation de l'équipe¿soignante et assurez le lien avec les¿réseaux¿et les partenaires institutionnels.¿¿ Chez¿Domusvi,¿vous serez autonome dans votre pratique,¿tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège¿pour¿vous apporter¿soutien et expertise.¿ Informations complémentaires : - Poste à 0.3 ETP - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération entre 8000€ et 10000€ pour un équivalent temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes¿médecin¿spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC,¿une¿capacité,¿un DU¿de médecin coordinateur(trice) en EHPAD,¿ou¿médecin généraliste¿souhaitant¿être accompagné(e) par¿Domusvi¿dans une spécialisation¿dans¿ce¿domaine.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Montfort L'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, la maison de retraite médicalisée le Parc de Montfort accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. En lisière de forêt, dans une petite ville médiévale, la résidence médicalisée Le Parc de Montfort dispose d'un parc arboré d'un hectare et de divers espaces de vie et de travail décorés avec soin.
Date d'embauche: Immédiatement CDI, temps plein 0.6 ETP coordination et 0.2 de prescription Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts ! Nos locaux sont flambants neufs Nous bénéficions d'un cadre de vie privilégié en pleine nature : nos moutons participent tout comme le jardin au bien-être de nos résidents. En tant que Fondation reconnue d'utilité publique, nous n'avons pas d'actionnaire à rémunérer et tous nos bénéfices sont réinvestis pour notre établissement. MAIS PAS QUE ! Contrat : CDI, ETP 0.6 de coordination et 0.2 de prescription Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse, de chèques cadeaux chaque année, Rémunération attractive : CCN51, Reprise d'ancienneté, Ségur Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ; Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Date d'embauche: Immédiatement Au sein du pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous serez sous responsabilité du cadre de santé ou du directeur de l'établissement, chargé(e) : En collaboration avec notre psychologue à temps plein sur notre structure et avec notre psychomotricienne, vous serez chargez de la gestion du PASA accueillant les résidents de notre structure et de mettre en place des projets en collaboration. Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ; Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier à la réalisation de soins ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ; Entretenir les matériaux de soin ; Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Nos points forts ? Nos locaux sont flambant neuf Nous bénéficions d'un cadre de vie privilégié en pleine nature : nos moutons et nos poules participent tout comme le jardin au bien-être de nos résidents. En tant que fondation reconnue d'utilité publique nous n'avons pas d'actionnaire à rémunérer et tous nos bénéfices sont réinvestis pour notre établissement. MAIS PAS QUE ! Restauration sur place Prise en charge 50% du transport Prise en charge 50% de la mutuelle Chèques cadeaux + avantages CSE toute l'année Reprise d'ancienneté possible Prime Ségur 1 et 2 A 15 minutes à pied de la gare de Maule (ligne N Mantes-la-Jolie/ Paris Montparnasse) Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et de l'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie ; Vous avez une expérience en gérontologie auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentées ; Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) ; Autonome et doté de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à la communication et à la négociation ; Vous alliez dynamisme et créativité. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard": Un Masseur Kinésithérapeute (X/H/F) En CDI à temps partiel 50% Poste basé à La Queue lez Yvelines (78) Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Réaliser, sur prescription médicale, des soins de rééducation pour maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants et adolescents accueillis - Etablir le bilan kinésithérapique, les objectifs et moyens associés à chaque jeune - Expliquer les raisons des gestes cliniques réalisés et/ou le matériel utilisé aux caractéristiques de chaque jeune - Organiser la continuité des soins avec les autres intervenants internes ou externes- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures ainsi qu'aux différentes instances de l'établissement Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire, et votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Description du poste : Missions principales :***Préparation des surfaces avant peinture : masticage/ponçage/apprêtage/marouflage * Recherche de teintes * Préparation des teintes * Application peinture. Formation requise: CAP Peinture Description du profil : Si vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature, et rejoignez nous ! Type d'emploi : CDI
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche une Aide Auxiliaire de Puériculture H/F pour une crèche pour des clients dans le secteur de Villiers Saint Frédéric (78).En tant qu'agence d'intérim dans le domaine du médico-social, nous recherchons des professionnels pour rejoindre notre équipe dévouée et participer à développer votre carrière professionnelle selon vos recherches. Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !Nous proposons des missions sur l'ensemble des Yvelines (78) depuis dans le paramédical, le médical et le social. Vos missionsEn tant qu'Aide Auxiliaire de Puériculture, votre rôle consiste à satisfaire les besoins essentiels de l'enfant en lui offrant votre présence et en proposant des activités d'éveil. Les tâches principales sont les suivantes : Veiller au bien-être des enfants âgés de 0 à 3 ans en leur prodiguant les soins appropriés.Garantir l'hygiène et le confort des enfants en supervisant les repas, le sommeil, les soins d'hygiène et les activités.Contribuer activement au développement de chaque enfant en étant à l'écoute et en encourageant leur participation.Concevoir et animer des activités d'éveil éducatives et pédagogiques adaptées à leur âge.Instaurer un climat de confiance avec les familles pour un accompagnement harmonieux de chaque enfant.Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisantPosséder une solide connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants afin de répondre de manière appropriée à leurs besoins spécifiquesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe professionnelle et les parents pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et institutionnels Profil recherchéVous êtes titulaire du CAP petite enfance avec expérience significative en crèche. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage Vous faites preuve d'implication, de flexibilité et souhaitez vous épanouir dans le domaine de la petite enfance.Patience, empathie et rigueur sont des éléments clés pour réussir dans le domaine de la petite enfance.Vous aimez le changement, découvrir et contribuer à des projets pédagogiques variés. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, postulez directement en ligne ou appelez nous ou envoyer votre CV à De nombreuses missions vous attendent dans le secteur de Villiers Saint Frédéric ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
