Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Andelu située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Mantes la Jolie-VF et Versailles Ainsi que dans le 95 : Argenteuil, Deuil la Barre, Enghien les Bains et Cergy Veuillez préciser en commentaire le ou les site(s) qui vous intéresse(nt) en commentaire. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites. Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas. Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac à Bac+2 avec une spécialisation en secrétariat médical Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 ! Contrat jusqu'en octobre 2026 Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA) Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action. Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires TES MISSIONS Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs : Accueillir, renseigner et orienter les clients Gérer les appels et les réservations Vendre les produits/services et encaisser Briefing et débriefing clients Veiller à la sécurité des clients et à leur confort Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives... Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne Contribuer au développement des projets de la société LA FORMATION Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4) En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi). Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance. À la fin de ta formation, tu sauras : Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.) Gérer la logistique des animations et le matériel Participer à l'activité boutique (vente, conseil client) Donner un coup de main à la restauration légère du site Infos pratiques * Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025) * Coût : 0 € → la formation est entièrement financée * En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle * En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge * Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires) Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs ! TON PROFIL Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e Tu es toujours à l'heure, toujours au top ! Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité TU VEUX... Travailler dans une ambiance fun Être payé-e pendant ta formation Obtenir un diplôme niveau BAC (niveau 4) Et suivre ta formation à distance ? Alors stop ! Postule dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Laser Game Action ! Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour) Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Gestion des mails entrant Gestion de la trésorerie facturation participation à la clôture Elaboration des contrats de travail, déclaration d'embauche participation à la paie
A. Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - B. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. 1. Conditions de travail : L'activité de cet emploi s'exerce au sein du service contrôle qualité, en relation avec différents services (logistique, production, maintenance, achat, ...). L'activité peut s'exercer selon notre accord d'entreprise, en horaires de journée ou d'équipe. Elle exige le port d'équipements de protection individuelle - EPI - (chaussures de sécurité, charlotte, ...) selon les procédures internes ou consigne de sécurité. 2. Compétences et aptitudes requises : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...). Il est également accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Il nécessite une personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...). Une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être demandée.
La Clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e préparateur.trice en pharmacie en CDD, pour rejoindre ses équipes du 4 août 2025 au 27 août 2025. Ce que nous vous offrons : Amplitude horaire : de 09h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (45 mn de pause de 12h45 à 13h00), le mercredi : 08h45 à 12h45. Date de prise de poste : du 04/08/2025 au 27/08/2025 Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d'une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? . Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ; - Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ; - Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ; - Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV - Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux. - Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence. Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
LE GROUPE : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : 1. Identifier, en lien avec le pôle Indemnisation, les différents postes de dépenses à recouvrer au profit de la compagnie. 2. Assurer la récupération des franchises auprès de nos assurés suite à l'indemnisation d'un sinistre 3. Lancer le recours des indemnités réglées auprès des Compagnies adverses et/ou Constructeurs 4. Suivre le recouvrement par notre réseau d'avocats des condamnations et article 700 CPC prononcés au profit de la compagnie 5. Rédiger les courriers de recouvrement à destination du débiteur final 6. Procéder aux relances nécessaires jusqu'au recouvrement 7. Réaliser des appels sortants pour augmenter les probabilités de succès 8. Procéder à une mise en contentieux si nécessaire 9. Actualiser les réserves de recours par dossier au sein de l'outils de gestion sinistre 10. Réaliser un reporting de l'activité (recours identifiés, en cours, obtenus, suivi par produit..) Votre profil : 1. Vous avez une formation en assurance et justifiez d'une première expérience de Gestionnaire sinistre en Construction 2. Vous êtes rigoureux et autonome 3. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles 4. Vous avez un esprit d'analyse 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Vous savez vous adapter 7. Vous maitrisez le Pack Office
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de nuit, avec possibilité de faire une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 nuits par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4/5 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des nuits travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison pouvant aller jusqu'à 245 € / mois Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 1900€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - Des connaissances de base sur les KPI retail - Un sens aigu du service client et des compétences de vente - Un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication TON ACTIVITE : - Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t'engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. - Tu travailleras en collaboration avec l'équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. - Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire basé à Aubergenville, nous recherchons un.e Superviseur.se ou Coordinateur.rice Infirmier.e en CDI. Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la gestion opérationnelle, vous serez un véritable relai entre la direction et les équipes techniques sur un ou plusieurs sites. Pour chaque site dont vous aurez la charge, vous assurerez : - Le management des équipes, vous assurerez un rôle d'animation en lien avec les équipes RH, veillerez au respect des procédures et établirez les règles de gestion des plannings. - La gestion opérationnelle, vous veillerez à la bonne prise en charge des patients, à la tenue du/des laboratoire(s) ainsi qu'à l'adéquation entre les besoins du site et les ressources disponibles. - La bonne application du Système Management Qualité (SMQ), vous superviserez la qualité, les commandes et la métrologie. - Le développement des relations avec les professionnels de santé. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés auprès des établissements de soin, des prescripteurs et autres professionnels de santé. Selon votre profil métier initial de Technicien.ne ou Infimier.e, vous participez de manière proactive à l'activité du site et notamment à la réalisation de prélèvements selon vos compétences. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Pour devenir Superviseur, le prérequis est d'avoir validé une formation initiale de technicien.ne de laboratoire. Vous suivrez un parcours de formation complémentaire en interne pour vous former aux différentes missions. - Vous êtes reconnus pour votre réactivité et votre habilité à organiser, planifier le travail et gérer les priorités. Vous savez travailler et collaborer en équipe. - Vous connaissez et savez appliquer les normes de réglementation qualité, d'hygiène et de sécurité dans un laboratoire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous œuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion.
Vous souhaitez travailler et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons des Techniciens de plateau technique en CDI ou CDD, à temps plein, pour effectuer des prélèvements en clinique et réaliser les analyses. Ce que vous ferez chez nous : - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patients. - La validation de la conformité des échantillons reçus et la réalisation des analyses en Hématologie. - La validation analytique des CQI et des résultats patients. - La maintenance et l'entretien des automates selon les modes opératoires en vigueur. - La préparation technique et logistique des échantillons aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires sous-traitants. - La participation au maintien et aux évolutions du système qualité, et à la démarche d'amélioration continue du laboratoire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime de Participation et d'Intéressement - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE - Action logement Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac +2 / Bac +3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement - Permis B Nous recherchons un.e candidat.e qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr
Notre agence Adéquat Poissy recrute un poseur de logos H/F pour une mission évolutive située à Flins sur Seine pour son client spécialisé en véhicules et transport. Vos futures missions : - Poser les logos, - Travail en entrepôt de véhicules. Les horaires sont de 7h50 à 16h50. Le Profil Adéquat : - Minutieux, disponible et rigoureux, - Sérieux et attentif, - Esprit d'équipe.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'académie MOURATOGLOU a développé dans son centre de Thiverval Grignon un studio Chronofit, centre d'entraînement nouvelle génération, spécialisé dans le coaching personnalisé, le suivi des performances et le bien-être global. Nous mettons la technologie et l'humain au cœur de notre approche pour accompagner chaque client vers ses objectifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable service Chronofit pour piloter un de nos studios, encadrer l'équipe et assurer une expérience client irréprochable. Vos missions En tant que Responsable de Centre, vous serez à la fois manager, coach et commercial. Vos missions incluent : - Accueillir, fidéliser et accompagner les clients dans leur parcours sportif - Gérer l'activité commerciale du centre (ventes d'abonnements, suivi des indicateurs, partenariats locaux) - Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de coachs - Assurer la qualité des prestations et la bonne tenue du centre - Proposer des actions marketing locales pour développer la notoriété - Suivre les résultats et établir des reportings réguliers à la direction - Gérer des évènements sportifs - Langue : Français, Anglais, Arabe courant (écrit et oral) - exigé - Formation : Double diplôme en sport (STAPS, BPJEPS ou équivalent) et management/commercial - Bachelor ou Master minimum - Expérience : Minimum 2 ans en tant que coach sportif et en développement commercial dans un complexe sportif - Expérience dans l'organisation d'évènement sportif - Expérience dans le management et suivi de projet - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel - Sens du service, leadership et esprit entrepreneurial sont des qualités clés pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location aux particuliers, un technicien d'atelier en électricité ou menuiserie pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Réalisation de travaux d'électricité ou de menuiserie en atelier - Maintenance préventive et curative des équipements - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ou de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou menuiserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par l'électricité ou la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la la location aux particuliers, un(e) assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Renseigner les clients sur les matériels de location et services par téléphone ou par mail - Etablissement des devis clients, du traitement des demandes et du suivi des contrats et des prestations en ontrôlant les interventions - Relance des devis - Vérification et validation des commandes - Gestion et préparation des tournées de livraisons, des reprises et services de l'équipe terrain au jour le jour à la semaine - Préparation et édition de Procès-Verbaux de livraisons, reprises, et services - Assurer la gestion et le suivi d'éventuelles réclamations - Facturation et gestion des avoirs/refacturations et règlement des litiges de facturations jusqu'au recouvrement - Assurer lieen entre MCS SAGEX3 et Mapo - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant ADV - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'automobile, , un opérateur logistique / collecteur hauteur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric renouvelable. - Collecter les composants présents dans le magasin du bâtiment L1 pour les besoins du projet FlexEvan - Réaliser les opérations de cafutage ou de manutention - Réaliser les livraisons du bâtiment L1 vers le bâtiment L2 - Réaliser les rangements et collectages des hauteurs sur Chariot Retract - CACES5 Description du profil recherché : - Titulaire des CACES 1 et 3 obligatoire - Expérience en tant que Collecteur Hauteur / Collectage piéton / Livreur Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique en évolution constante.
Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Missions principales : Prise en charge et ouverture des dossiers sinistres (auto, habitation, RC, etc.) Vérification et enregistrement des pièces justificatives Suivi administratif des dossiers (relances, correspondances, classement) Interface entre les clients, les experts, les compagnies d'assurance et les autres parties prenantes Participation à la clôture des dossiers et à la mise à jour des bases de données Rédaction de courriers et de rapports simples PROFIL - Première expérience dans la gestion administrative ou dans un service sinistre - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 498,00€ à 26 000,00€ par an Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI. - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. ) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...) Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78410) - Horaires : 35 heures par semaines Salaire : - Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience - 13e mois - Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client - Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être) - Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures) Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures) Horaires pendant le temps non scolaire : 8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Description du poste : Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) technique automobile VL dynamique, autonome et bénéficiant d'un bon relationnel. Le candidat doit disposer d'un numéro d'agrément de formation à jour. À propos de notre entreprise : Vous rejoindrez notre centre neuf qui travaille exclusivement avec Renault Flins et dispose de peu de clients externes. Le site est Auto Sécurité et se situe à Aubergenville. Contrat : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Rémunération : Salaire : 1800€ net sans variable Formation : Si vous n'êtes pas encore contrôleur technique, il est possible de vous former au métier de contrôleur technique avec un bac pro ou un BTS. Cette formation dure environ deux mois et se situe au Mans. Profil recherché : -Numéro d'agrément de formation à jour -Dynamique et autonome -Bon relationnel Lieu de travail : Auto Sécurité, Aubergenville
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins sur Seine un Technicien vitrage F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos missions : - Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.) - Conseiller les clients sur les prestations complémentaires - Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité - Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire Lieu : Flins (78410) Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine Permis B obligatoire Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre) Conditions proposées : Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé Profil recherché : manuel, rigoureux, à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutants sont acceptés (formation assurée).
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur incontournable du secteur de la biologie médicale en région parisienne (78), un Biologiste Médical (H/F) en laboratoire avec plusieurs localisations possibles : Sartrouville, Le Mesnil St Denis, Le Chesnay, Aubergenville au choix. L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Vos missions : Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil recherché : Vous avez un attrait pour vous développer sur un poste hybride où votre leadership et votre spécialisation médicale seront un tout, garant de votre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec un DES en biologie médicale Votre inscription à l'Ordre des Pharmaciens ou Médecins est effective et votre numéro RPPS valide. Vous disposez impérativement d'un numéro ADELI valide. Conditions du poste : possibilité de temps partiel négociable Statut : TNS Notre client propose un package salarial très compétitif accompagné d'excellentes conditions de travail et d'une rémunération attractive en adéquation avec les standards du marché et selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour sa qualité d'expertise et son engagement envers l'excellence médicale.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le groupement de sécurité et d'appui de Beynes recherchent un apprenti(e) paysagiste motivé(e) et formé pour 2 ans suivant le diplôme (CAP/BEP). Vous serez placé sous la responsabilité d'un Maître d'apprentissage, - Entretien des espaces verts : taille d'arbustes et de haies, réalisation des tontes et débroussaillages, ramassage de feuilles, binage et désherbage - Travaux divers : plantation d'arbres et d'arbustes, conception de projets d'aménagements, entretien de matériels, nettoyage. Possibilité de se restaurer sur place
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
VOTRE MISSION : Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, vous intégrerez l'atelier de production sous la responsabilité du Chef d'atelier. À ce poste, vous serez en charge de : Réaliser le montage et le réglage des outils sur presses automatiques, semi-automatiques, manuelles ou de reprise. Effectuer les premiers contrôles sur pièces en début de production. Assurer une assistance technique aux opérateurs pendant la fabrication (approvisionnements, retraits, gestion des déchets). Réaliser la maintenance de premier niveau sur les presses. Procéder à la découpe des tôles nécessaires à la production. Garantir la sécurité de votre poste de travail avant et après chaque série. Lancer les ordres de fabrication conformément au planning établi. Participer à la gestion des stocks de matières premières via des inventaires tournants. Un accompagnement adapté sera prévu pour vous permettre une intégration progressive et efficace au sein de l'équipe. Le profil recherché : Formation ou expérience dans un environnement industriel ou mécanique. Capacité à lire des consignes techniques et à effectuer des réglages de précision.
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
Vous souhaitez évoluer et agir au sein d'une PME industrielle à taille humaine pour avoir un rôle essentiel en étant au cœur de l'ensemble du processus de production vous impliquer et vous engager pour contribuer à la qualité des produits fabriqués et ainsi à la satisfaction client participer de l'intérieur au développement d'une industrie française travailler dans une entreprise pérenne et en croissance pour construire sur la durée, Nous vous offrons de prendre un poste à responsabilité dans une industrie à taille humaine (60 personnes) et d'occuper la fonction de régleur-conducteur de ligne. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre principale mission sera de veiller au bon fonctionnement de nos machines et ainsi au respect des objectifs de production aussi bien quantitatifs que qualitatifs :
Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas. - Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés - Être Diplômé du CAP petite enfance. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Horaires annualisés de 26h38. vous travaillerez en période scolaire tous le sjours sauf le mercredi de 8h30 à 16h30 + 6 jours de ménage
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - salaire de 2142,90€ / mois brut à 2344,62€ / mois après 7ans - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Permis B souhaité Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'août : évaluez la prise en charge client au sein d'un magasin de literie ! Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Mission Exos recrutement accompagne depuis 21 ans, ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI à pourvoir en Industrie comme en tertiaire. Nous nous donnons pour mission de VOUS trouver le poste idéal. Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance conviviale et professionnelle, un Collaborateur Comptable débutant H/F pour rejoindre une équipe de 5 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille, en relation directe avec les clients Collaborateur comptable : saisie, déclaration de TVA, IS. Bilan et liasse fiscale Gestionnaire payes : Etablissement des bulletins de paye et déclarations de charges Les notions de service, de relation client et de conseil sont primordiales dans le fonctionnement du cabinet. C'est l'ADN du cabinet. Vous serez accompagné.e par vos collègues et par l'expert comptable Requis De formation Bac+2 en comptabilité ou Gestion, vous avez réalisé votre apprentissage en entreprise (idéalement dans un cabinet d'expertise comptable). Vous êtes curieux et vous aimez aller au bout des choses. Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail. Vous avez le sens du service et vous aimez communiquer avec les clients. Vous aurez à utiliser les logiciels suivants : Comptabilité : Sage Génération experts + logiciels de dématérialisation Paye : Silae il n'est pas nécessaire de savoir les utiliser au départ Avantages Nous vous proposons de d'intégrer un cabinet bénéficiant d'une très bonne image auprès de ses clients. Les équipes sur place pourront vous accompagner et faciliter votre intégration. Nous vous proposons ce poste en CDI à partir du 9 septembre 2025. Nous vous proposons un salaire de 2350€ bruts pour 39h par semaine (28/29K€) Primes et chèques cadeaux à Noël et aux grandes vacances Du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13-30-17h30 Le vendredi, fermeture 16h30 15 minutes à pied de la gare Cuisine sur place
Laser Game Action (Flins sur Seine,78) recrute un.e Assistant.e Commercial.e (en apprentissage) Tu veux t'investir dans un job qui bouge, dans un univers fun et connecté, tout en préparant un diplôme ? Laser Game Action, parc de loisirs indoor à Flins sur Seine (78), cherche un.e apprenti.e motivé.e pour rejoindre l'équipe dès le mois de septembre 2025. Contrat d'apprentissage de 12 mois (Octobre 2025-Octobre 2026) À Flins sur Seine + Formation à distance avec le CFA JMSA Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant commercial (Niveau 5) reconnu par le Ministère en charge du Travail Salaire selon ton âge (rémunération légale de l'alternance) Travail le week-end et les jours fériés TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients sur place et au téléphone * Gérer les réservations, proposer les meilleures activités * Participer aux actions commerciales et relancer les clients * Gérer les réseaux sociaux du parc (photos, vidéos, posts) * Créer des supports de comm' (affiches, visuels, stories, etc.) * Faire vivre nos événements et animations * Et plein d'autres missions pour booster la vie du parc ! LA FORMATION Pendant 12 mois, tu prépares un titre professionnel d'assistant commercial (niveau 5), reconnu par l'État. Formation 100 % prise en charge (gratuite pour toi), en distanciel (1 à 2 jours/semaine), sauf 2 courts séjours et le passage du Titre à Compiègne (Frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur). À la fin, tu sauras notamment : * Gérer l'admin des ventes * Suivre les clients (en français et en anglais) * Concevoir des supports de com' * Organiser et animer des actions commerciales Pour en savoir + : Formation Assistant(e) Commercial(e) - JMSA Formation Conseil TON PROFIL Tu veux t'éclater dans le monde du loisir indoor tout en boostant tes compétences en vente et en com' ? Parfait, on a ce qu'il te faut. * Tu as le sens du contact et tu apprécies parler avec les gens * Tu es à l'aise à l'oral, créatif.ve et tu maîtrises un peu les outils numériques * Tu es organisé.e, autonome et tu sais t'adapter rapidement * Tu as un niveau Bac (ou équivalent) * Tu te débrouilles un minimum en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais un petit A2, ça passe !) Tu veux une expérience pro concrète, un salaire, une formation à distance et un diplôme Bac +2 reconnu à la clé ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Bon à savoir : Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la population, une personne pour occuper le poste de Femme de ménage en CDI à Hargeville - 78790.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, des vitres et des sanitaires - Ranger et approvisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: CDI Horaires: 15 heures par semaine : 16H30/19H30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des usagers en assurant la propreté des locaux.
Pour BURGER KING, en tant que MANAGER, vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce, restauration).
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) conducteur(ice) poids lourd avec bras de grue qui assurera aussi des missions de magasinier(e) cariste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients et de la manipulation du bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux. Vous veillerez à exécuter vos missions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous serez également amené(e) à réceptionner la marchandise, accueillir et renseigner le client. Vos missions seront : En tant que chauffeur livreur (H/F) : - Assurer la livraison sur les chantiers ou au domicile des clients - Manœuvrer le bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux - Contrôler son véhicule, les matériaux, l'étiquetage et leur conformité au bon de livraison ; - Faire signer le bon de livraison, prendre note des observations clients et les faire remonter à son responsable - Respecter les règles de sécurité routière et de manipulation des matériaux ; - Organiser sa tournée Lorsque vous ne serez pas en livraison, vous assurerez également des missions de magasinier(e) cariste : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes - Vérifier la marchandise et contrôler les stocks - Veiller à l'organisation et la propreté des zones de stockage - Renseigner et conseiller les clients en favorisant les ventes additionnelles - Utiliser les engins de manutention dans les règles de sécurité Les déplacements dans le cadre des livraisons ont lieu en grande majorité sur le département des Yvelines Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (jusque 16h le vendredi) Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et disposez du permis C avec la FIMO et le CACES bras de grue Prise de poste à partir de septembre
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue : Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. - Livraisons en régional - Pas de découchés Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue. Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue Système de rémunération attractif (fixe+variable), garantie frais de santé et prévoyance avantageux. Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.
MISSIONS Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste d'animateur de Réseau. Vous contribuez activement au développement commercial du Groupe Leader Insurance et à l'expansion de notre chiffre d'affaires en gérant et en dynamisant un réseau d'intermédiaires non-salariés tels que des agents généraux ou des courtiers. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'animation de réseaux et la croissance mutuelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez noter que ce poste implique des déplacements occasionnels en région pour renforcer nos partenariats et notre présence sur le terrain. Le poste se trouve à Épône et un permis de conduire de catégorie B est requis. Gestion et Animation du Réseau : - Animez, développez et supervisez un réseau de courtiers dédiés. - Participez à la définition de la stratégie d'implantation ou de développement du réseau. - Prospectez, sélectionnez les membres et coordonnez le déploiement du réseau. - Apportez un soutien technique et commercial au réseau dans la gestion de leurs portefeuilles respectifs. - Animez, informez et formez les membres du réseau pour maximiser leur efficacité. Développement Commercial : - Pilotez et développez un portefeuille de clients en collaboration avec les courtiers associés. - Mettre en œuvre et coordonnez des plans d'actions commerciales. - Définissez et négociez les objectifs de vente en harmonie avec les membres du réseau. - Maintenir la performance des membres du réseau. - Conseil, Accompagnement et Aide à la Décision PROFIL Connaissances : - Sens commercial et bon relationnel - Solide compréhension de la politique commerciale de l'entreprise. - Maîtrise des contrats et produits relevant de votre domaine. - Connaissance du marché de l'assurance + Expérience dans le domaine. - Compétence en techniques de communication et de gestion. Compétences pratiques : - Capacité à animer, entretenir et développer un réseau professionnel et relationnel. - Compétence dans la création et l'utilisation d'outils de suivi et de pilotage. - Excellentes compétences en négociation, argumentation et persuasion. - Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans votre domaine de compétence. - Créativité démontrée dans la conception et la mise en œuvre d'actions au sein du réseau.
1 PERMANENT LIEU DE VIE (H/F) Temps plein, CDD de 3 mois reconductible à pourvoir à compter du 01/07/2025 pour sa Maison d'Accueil Familial à Mézières-Sur-Seine (78) Le Projet : La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail Profils recherchés : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme - PERMIS B indispensable
ALLARD LOGISTICS 78 est un acteur majeur du Transport dans les Yvelines avec 4 types de flux : -Livraisons d'engins de manutention de toutes tailles (Chariots, etc..) -Livraisons type ADR de première catégorie -Livraisons spécifiques avec des semis "double-plancher" -Livraisons General Cargo classiques Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : CHAUFFEUR SPL POLYVALENT (H/F) - LIVRAISON ENGINS DE MANUTENTION - ADR - DOUBLE PLANCHER (ADR obligatoire, merci de ne pas postuler si pas d'ADR) De 2 500 € nets à 3 800 € nets avec primes MISSIONS : - Conduire un véhicule super poids lourd pour assurer la livraison de marchandises, de palettes, d'engins de manutention type chariots élévateurs, ainsi que de produits ADR de première catégorie . - Effectuer le chargement et le déchargement en toute sécurité - Respecter les règles de conduite, les réglementations routières et les normes de sécurité pour le transport de marchandises et de produits dangereux. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et assurer son entretien courant. - Maintenir un excellent relationnel client lors des livraisons. - Prendre des photos au chargement et déchargement quand nécessaire PROFIL : -Permis EC FIMO/FCO à jour Carte conducteur ADR de base à jour (obligatoire) -Bonne maîtrise du chargement/déchargement -Autonomie, rigueur et sens du service client CONDITIONS : -Contrat : CDI -Rémunération : 150M -De 2 500 € nets à 3 800 € nets avec repas/primes -Toutes les heures supplémentaires rémunérées -Mutuelle -Découche en semaine de 20% à 60% du temps PRIMES : - Polyvalence 300 € - Qualité : 100 € - Double plancher : 15€ / transport - Chariots ; 65€ / 100€ / 150€ en fonction du nombre réalisés sur le mois Poste basé à Aubergenville (78)
Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de tous types de toits, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Réparation et Entretien des Toitures pour contribuer à la croissance de notre agence. Vos missions seront les suivantes : -Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. -Intervenir sur les toitures des clients pour garantir la longévité de leur patrimoine. -Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, et fournir des conseils. -Travailler en collaboration avec votre supérieur hiérarchique pour organiser le planning des chantiers. -Assurer un service professionnel et réaliser des prestations en toute sécurité. -Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé. Profil Recherché : Une expérience significative dans le domaine de la couverture est exigée. Organisé, autonome, polyvalent. La sécurité est au cœur de nos préoccupations. Avantages : -Mutuelle -Tickets restaurant -Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule de société L'esprit d'équipe et le professionnalisme résonnent en vous ? Envoyez votre CV !
CDI, 6 heures de travail par semaine à Bazemont : le lundi, le mercredi et le vendredi - 3 jours par semaine, 2 heures par jour Nous recherchons pour intervenir au domicile des bénéficiaires une personne expérimentée dont les missions seront : - Le repassage et le ménage au domicile de particuliers Une expérience de travail en repassage est indispensable. Il est nécessaire de savoir lire et écrire.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Plusieurs postes sont à pourvoir dans le 78 : Mantes, Poissy, Versailles, Limay, Le Chesnay, Trappes, Jouy en Josas, le Mesnil St Denis, Freneuse, Beynes, Aubergenville et Sartrouville ainsi que dans le 95 : Argenteuil, Deuil la Barre, Enghien les bains et Cergy Veuillez préciser en commentaire la ou les villes souhaitées. Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour nos laboratoires de Jouy en Josas et Marly le roi (Permis B obligatoire pour ces 2 sites), nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDI en 35h. Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
Nous cherchons un électromécanicien pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers Saint Fréderic à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : -Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint- Fréderic et de la production de biogaz -Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques -Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques -Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) -Réaliser le reporting des interventions -Réaliser des petits travaux d'entretien et de mise en conformité -Gérer le stock de pièces détachées et des équipements de secours -Suivre les prestataires de contrôles périodiques Réaliser les astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Formation en interne assurée sur le fonctionnement des stations d'épuration et des postes de refoulement. Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en électricité et en maintenance électromécaniques sont indispensables. - CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ou titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Permis de conduire indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun. Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 8h30-12h et 13h 17h
Salon de coiffure sur Beynes recherche coiffeur/coiffeuse avec un CAP coiffure impérativement. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, - Vous réalisez les coupes, colorations et coiffures adaptées à chaque client, - Vous proposez et effectuez des soins capillaires. Vous maitrisez toutes les techniques. Horaires : Mardi et Mercredi : de 9h à 12h et de 14h à 18h30 Jeudi : 9h à 12 h - 14h à 19h Vendredi : de 9h à 12h - 13h30 à 19h Samedi : journée continue de 9h à 17h Vous effectuez 35h/semaine + 4h qui seront payés en heures supplémentaires.
Salon de coiffure mixte dans petit centre commercial à BEYNES près de Plaisir. ouvert du mardi (9h-12h/14h-19h) au samedi (9h-17h)
Offre d'Emploi : Coiffeur Barbier Lieu : Salon à Aubergenville Missions : -Coupe de cheveux -Dégradés -Teinture -Entretien et taille de barbe Prérequis : -CAP Coiffure souhaité -Expérience de 3 ans dans des fonctions similaires souhaitée Prise de poste : Dès que possible.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous assurez l'accompagnement aux soins de 61 adultes en situation de handicap accueillies au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) ainsi que la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur temps d'activité afin de favoriser le maintien et le développement de leur autonomie et leur bien -être. Participation avec l'équipe pluridisciplinaire au projet individualisé et au plan de soins qui définisse les objectifs de travail. Vous êtes en capacité d'organiser votre activité et de l'adapter aux capacités de chaque résident.. Votre implication, capacité à vous adapter, et le juste positionnement vis-à-vis des personnes accompagnées sont indispensables pour mener correctement vos missions. Votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre respect du secret professionnel sont également des compétences indispensables.
Notre agence Adéquat POISSY recrute un Chargé de travaux ( F/H ) pour une mission de 6 mois évolutive située aux Mureaux pour son client spécialisé en aérospatiale . Vos futures missions : -Etude préalable avant travaux avec planning associé -Rédaction de cahier des charges - Réfection des zones de bureaux, installation de bornes de recharge électrique, zone de démolition -Respecter les règles d'usine et les consignes et réaliser la réalisation avec d'autres chantiers et l'activité du site. Le Profil Adéquat : - Bac +3 à BAC +5 - Bonne relation client, rigueur, adaptabilité - Expérience 5 ans à 10 ans dans le pilotage de chantier et fournisseurs - Habilitations électriques haute et faible à jour obligatoirement Ce que nous vous proposons : -Horaire journée de 8h à 16h26 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure - salaire variable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
SYNERGIE Gisors/Trie-château recrute pour son client, spécialisé dans la production automobile, un Retoucheur électrique F/H. Missions : Retouche sur produits (faisceaux LEAR) montés sur véhicule Renault. Profil : Vous disposez de 5ans d'expérience en retouche électrique sur véhicules Mission en grand déplacement possible Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le client Manpower LES MUREAUX recherche un démonteur polyvalent H/F pour assurer la déconstruction de véhicules réformés/accidentés/hors d'usage pour produire des pièces de réemploi et des matières à recycler. Les missions Vous aurez pour mission de : -Dépolluer les véhicules -Démonter les pièces et matières selon l'ordre de fabrication -Assurer le tri des pièces et des matières -Assurer le marquage et l'étiquetage des pièces -Apporter son aide aux postes amont et aval en cas de blocages ou de retards -Participer aux inventaires -Assurer la traçabilité des opérations par déclaration informatique -Maintenir la propreté et le rangement du poste de démontage, assurer la maintenance de 1er niveau de la chaîne de démontage et des équipements -Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, les règles HSE (sécurité, prévention des risques d'incendie et d'accident Le profil Vous disposez obligatoirement d'un niveau CAP/BEP en mécanique auto ou carrosserie, et/ou d'une expérience dans le recyclage automobile
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Salon Bel Eden, situé à Aubergenville (78), propose à sa clientèle des prestations variées : coupes, colorations, balayages, lissages, soins capillaires et headspa. Notre objectif : offrir un moment agréable aux clients dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous aimons évoluer et restons à jour grâce à des formations régulières pour perfectionner nos techniques. Poste proposé : Nous recherchons à partir de septembre une coiffeuse passionnée et motivée pour rejoindre notre équipe composée de la gérante et d'une esthéticienne. Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable ou l'apprentissage continu est encouragé, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - BP Coiffure (ou en cours) - Expérience appréciée, mais débutante motivés acceptés - Souriante, dynamique et passionnée par la coiffure - Envie d'apprendre et d'évoluer Conditions : Contrat : CDI Temps Partiel évolutif Lieu : Aubergenville (78) Pour postuler : Envoyez votre CV via France Travail ou contactez le salon au : 09.70.66.15.97
Le salon Bel Eden, situé à Aubergenville, est un salon familial haut de gamme, reconnu pour la qualité de ses prestations et l?attention portée à chaque cliente. Nous proposons une large gamme de services : lissages, headspa, colorations, balayages, dans un environnement calme, soigné et professionnel. La formation continue fait partie de notre ADN : nous participons régulièrement à des formations pour nous perfectionner et rester à la pointe des tendances et techniques actuelles.
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un mécanicien confirmé capable d'assurer des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des opérations complexes sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques de haut niveau à l'aide d'outils constructeurs et multimarques. Assurer les interventions simples: systèmes de freinage, suspension, direction, pneumatiques. Assurer les interventions complexes : moteur, boîte de vitesses, systèmes d'injection, hybridation, électronique embarquée. Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des normes de sécurité. Assurer le reporting technique auprès de responsable d'atelier et des équipes. Contribuer à la formation et à l'accompagnement technique des mécaniciens moins expérimentés.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) cuisinier(e) (H/F). >>> Vos missions : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Type de plats particulier (desserts, poissons, viandes) - Plonge - Remise en état de la cuisine >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en recrutement, que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou des missions en intérim. Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Nous recherchons un Technicien Mécanicien monteur H/F pour rejoindre une entreprise dynamique. Notre client est spécialisé sur l'assemblage d'équipement de matériel agricole. Vos missions: - Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. - Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. Votre profil: - Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. - Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des règles de sécurité. Profil expérimenté dans le monde de l'industrie ou de la mécanique
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur-barbier Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière pour notre salon basé à FLINS SUR SEINE. Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste de Chef d'atelier (h/f) Nous recrutons pour un poste clé : Chef d'atelier à EPONE 78680 FR. Ce poste est ouvert pour un contrat de 18 mois à partir du 07 juillet 2025, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Mission principale : Vous serez responsable de la planification et gestion de la production, ainsi que de l'encadrement et formation de notre équipe. Vous assurerez la maintenance et la sécurité de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Organiser et superviser les activités de l'atelier. - Planifier les programmes de machines à découper la tôle. - Assurer le respect des délais de production et des normes de qualité. - Encadrer et former des alternants pour le développement de leurs compétences. - Assurer la formation continue des employés sur les techniques de soudure. - Veiller à la maintenance des équipements et machines. - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Programmer les machines de production. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique dédiée à l'excellence et à l'innovation ! Profil Recherché pour le Poste de Chef d'Atelier (H/F) Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP en soudure, metallurgie ou équivalent . Le candidat doit posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent une maîtrise technique approfondie, des capacités de gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger une équipe et une aptitude à optimiser les processus de production. Une attention particulière est accordée aux capacités d'adaptation et à l'innovation dans le milieu de travail. Nous valorisons la rigueur et l'engagement professionnel pour garantir un leadership efficace au sein de l'atelier.
POSTE : - VRP Exclusif en CDI - Rémunération : 22 000€ à 80 000€ par an - Vous devez être titulaire du Permis B et véhiculé PROFIL : - Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée ! - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge la recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel de notre CRM et documents Int/Ext REMUNERATION : - FIXE + COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat : - En présentiel - Agence située à La Queue les Yvelines (78940) - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28/95
La solution innovante de maison prête à finir ainsi que notre accompagnement permanent vous permettent de devenir propriétaire d'une maison individuelle qui fera votre fierté et le bonheur de votre famille tout en économisant jusqu'à 30%* sur la construction.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l'envie d'apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement).
Le futur établissement médico-social, les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), rattaché à la direction santé précarité Île de France, disposera de 50 lits et accueillera des personnes majeures en situation de grande précarité, quel que soit leur situation administrative. Il prendra en charge des personnes présentant des pathologies diverses nécessitant un accompagnement global, plus ou moins long, alliant soins médicaux et paramédicaux, hébergement, accompagnement social et soutien à l'inclusion sociale. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, du Responsable de services et du cadre de santé, l'animateur intervient avec l'appui de l'éducateur spécialisé pour offrir un cadre de vie sécurisant et bienveillant. Par sa présence attentive et rassurante, il contribue à instaurer un environnement apaisé et respectueux, favorisant le bien-être des personnes accueillies. A travers des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies de chacun, il les accompagne dans un travail de reconstruction de l'estime de soi, de renforcement de la confiance et de réappropriation du corps et de la santé. Le projet d'animation de l'établissement élaboré de manière collaborative avec l'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées, dans une démarche de co-construction favorisant l'expression et l'implication de chacun. Met en oeuvre des projets d'animation en cohérence avec les orientations définies par l'établissement ; Recueille les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées afin de proposer des activités adaptées ; Met en place des actions, individuelles et/ou collectives, favorisant le lien social, l'intégration et l'implication des personnes dans la vie de l'établissement ; Participe activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne ; Participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque personne accueillie, en contribuant au maintien et au développement de son autonomie ; Participe aux réunions d'équipe, apportant son regard sur l'accompagnement global des personnes ; Effectue des transmissions à l'équipe soignante et sociale ; Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation et tout autre diplôme dans le domaine de l'animation/éducation/sport adapté Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et/ou auprès de personnes en situation de précarité ; Aptitudes à concevoir, organiser et animer des projets d'animation et de médiation (éducative, culturelle, artistique, de détente, d'expression corporelle ; Sens de l'écoute ; bienveillance, capacité d'adaptation aux publics vulnérables ; Discrétion, respect de la confidentialité ; Sens de travail en équipe pluridisciplinaire. 1 week-end par mois travaillé Poste en CDI, Basé à MORAINVILLIERS - CCN51
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Voyages, c'est plus de 100 agences en France et nos experts du voyage engagés pour offrir une prestation de qualité, une écoute sincère, un professionnalisme hors pair et bien sûr, la meilleure satisfaction client possible ! Carrefour Voyages recherche un(e) : Agent de voyages (F/H) Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez vous épanouir pleinement dans votre métier. Nous vous proposons un accompagnement terrain pour vous rendre opérationnel sur nos process et nos produits. Vos missions : Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etclili>Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissementdes règlements Votre profil : Vous êtes titulaire du BTS Tourisme ou expert en voyages, vous avez le sens du service clientet la fibre commerciale.Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes passionné de voyage, organisé et rigoureux.Vous connaissez les outils informatiques spécifiques du tourisme et du Pack Office. Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous bénéficierez de nombreux avantages : Primes de performance13e moisTickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Au service des clients ! Chaque jour, tu les accueilles, les écoutes, les fidélises mais surtout les conseilles et partage ton expertise. Alimentation, hygiène, soin, jouet, tu trouves le produit qui correspond le mieux à leurs attentes pour le bien-être de leur animal. * Tu es le/la garante du bien-être des animaux en magasin ! Tu assures les soins, l'entretien et veille au respect des protocoles sanitaires. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures la mise en rayon, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu prépares la formation suivante : BAC Pro TCVA ou BTSA TC option univers jardins et animaux de compagnie. * Tu es enthousiaste et polyvalent(e). * Tu es autant animé par le bien-être animal que par l'accueil, la dimension produit et le service client. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens et tu es attentif(ve) aux engagements pris par l'entreprise dans le domaine du bien-être animal. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : Nous recherchons un(e) opérateur machine CMS pour l'une de nos entreprise partenaire basée à Aubergenville dans le 78.En tant qu'Opérateur Machine CMS, vous serez en charge de la conduite et de la gestion des lignes de montage CMS (Composants Montés en Surface).Vous interviendrez à chaque étape du processus de fabrication, en assurant la qualité et la performance des équipements de production.Vos principales missions seront les suivantes :- Préparer et configurer les machines CMS pour la production des cartes électroniques.- Assurer l'approvisionnement en composants et matières premières nécessaires à la production.- Suivre le bon déroulement des opérations de montage (placement des composants, soudure, inspection visuelle, etc.).- Contrôler la qualité des produits réalisés et effectuer les ajustements nécessaires.- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité en vigueur.- Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les machines.Les horaires sont de 8H15 à 17H00 du lundi au jeudi, et 8H00 à 12H00 le vendredi. Description du profil : Formation technique en électronique, mécatronique ou domaine similaire (niveau Bac, Bac+2 ou équivalent).Expérience en tant qu'opérateur(trice) machine CMS est un plus, mais les profils juniors sont acceptés (possibilité de vous former sur le poste).Connaissances en électronique et en gestion des machines CMS appréciées.Rigueur, précision et sens de l'organisation.Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production.Respect des consignes de sécurité et qualité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recrutons pour le compte d'un client, acteur spécialisé dans la vente en gros de câbles et de produits photovoltaïques. Dans le cadre de son développement, il recrute un Préparateur de commandes Cariste (1-3-5) (H/F) - Missions principales : - Préparation des commandes clients - Conduite de chariots élévateurs (catégories 1, 3, 5) - Manutention et port de charges lourdes - Organisation et gestion des stocks - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - Rémunération : SMIC - Lieu : Epône (78) - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoires - Expérience en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs indispensable - Capacité à porter des charges lourdes - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Vendeur polyvalent (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients, · Réceptionner la marchandise, · Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...), · Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...), · Réaliser les opérations de financement, · Assurer la gestion des retours produits (SAV), · S'assurer de la satisfaction des clients. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente et vous maîtrisez les techniques de vente et le merchandising. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Ces postes sont à pourvoir en CDI temps plein. Ref4329
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, la relation client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui prépare un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier d'opérateur supply chain. Vos missions : Réceptionner la marchandise et réaliser des activités de manutention dans le respect du processus du flux concerné et du contrat client Préparer les commandes et les expédier Réaliser des circuits de collecte/livraison et services Transmettre les informations relatives aux apports d'affaires potentiels identifiés Contribuer au développement des affaires et à l'entretien de la relation client Incarner la marque LOG'ISSIMO en étant le garant de la qualité de service sur le terrain Respecter les standards au poste (procédures et consignes) afin de garantir les engagements clients et procéder à l'auto-contrôle de ses activités Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses Etre titulaire du permis B boite manuelle Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Les avantages: Entreprise n°1 mondial en termes de RSE Les labels diversité et Top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif Une offre sociale (vacances, loisirs, restauration, enfance, ...) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète, les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés payés par an) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et obtenir un diplôme reconnu Titre CLVUL en partenariat avec l'AFPA de Ris Orangis D'une rémunération (entre 1 030 € et 1 760 € * BRUT selon votre âge et votre contrat) * salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Participer au dressage plateau en chaîne midi et soir S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge vaisselle et ustensiles de cuisine dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Description du profil : Horaires de travail (établi sur roulement de deux semaines) lundi repos mardi 10h30-16h00 / 16h30-21h30 mercredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 jeudi repos vendredi repos samedi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 dimanche 10h30-16h00 / 16h30-21h00 lundi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 mardi repos mercredi repos jeudi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 vendredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 samedi repos dimanche repos
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. À Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Guerville (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la grande distribution, des préparateurs de commandes drive H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Flins. Le rythme de travail pour cette mission sera en 2x8: 4h30-12h00 / 12h-19h30, du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Avantage: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunéré à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur CET En tant que Préparateur de commandes, vous êtes directement rattaché au chef d'équipe logistique et assurez les tâches suivantes : - Rassembler les marchandises - Assembler les marchandises dans les bacs à commande - Préparer les bacs pour les mettre à l'expédition - Port de charges alimentaires Nous recherchons des profils: - Vous êtes motivé/e pour intégrer une équipe dynamique, vous êtes rigoureux/se - Vous avez une première expérience en préparateur de commandes de minimum 1 mois.
Le job : - Tenir une caisse - Mise en rayon Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire
Le Job : - Gestion de stocks - Préparation des commandes - Saisie de stock informatique - Manutention - port de charges Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEYNES (78650 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 22 Euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 22 Horaire PROFIL : Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte - Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés - Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Facteur Services Expert. Elle vous permettra d'obtenir un Titre Professionnel Assistant manager d'unité marchande reconnu de niveau 4 par le Ministère du Travail (équivalent BAC). Acteur de la relation client et du développement des services, le facteur de Services Expert accompagne le développement des nouveaux services en réalisant des services "complexes" et vient le cas échéant en renfort des facteurs. Les missions du Facteur Services Expert : Distribution/Services/Back office ou Guichet Assure le remplacement professionnel d'une part des facteurs en réalisant la distribution de l'intégralité des objets Accueille en tant que guichetier, prend en charge, renseigne et oriente les clients. Il peut assurer le remplacement du Facteur Guichetier. Propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). Veille à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation Applique les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Vous justifiez d'un niveau de classe de 1ère ou d'un CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 Avoir idéalement une expérience professionnelle de 3 mois (métiers de la vente ou de services à la clientèle) Vous savez vous adapter à toutes les situations, vous êtes très polyvalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle) Vous justifiez d'un niveau de classe de 1ère ou d'un CAP/BEP/titre professionnel de niveau 3 Avoir idéalement une expérience professionnelle de 3 mois (métiers de la vente ou de services à la clientèle)
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Epône recherche un(e) Assistant(e) ADV H/F pour une entreprise dans le secteur de la Santé. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un maillon essentiel du traitement commercial et administratif : - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients (produits, offres, livraisons...) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoi de documents, échantillons...) Horaires : Lundi au Jeudi 8H30-13H00 et 14H00-17H30 - Vendredi 9H00-12H00 Salaire : Salaire fixe : 2 300 € brut/mois + 13e mois Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en ADV ou assistanat commercial BtoB (idéalement secteur santé ou bien-être) De Formation Bac+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client, vous êtes À l'aise avec les outils informatiques : Pack Office, SAGE 100 indispensable, CRM Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel client. Les Avantages : - 13ème mois - Environnement à taille humaine - Engagé dans le bio et la santé naturelle - CDI Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le futur établissement médico-social, les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), rattaché à la direction santé précarité Île de France, disposera de 50 lits et accueillera des personnes majeures en situation de grande précarité, quel que soit leur situation administrative. Il prendra en charge des personnes présentant des pathologies diverses nécessitant un accompagnement global, plus ou moins long, alliant soins médicaux et paramédicaux, hébergement, accompagnement social et soutien à l'inclusion sociale. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, de la responsable de services et du cadre de santé, l'assistant(e) de service social joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des personnes accueillies. Son travail a pour objectif de permettre aux personnes accompagnées, d'accéder à leurs droits, aux soins, à une insertion sociale durable et de reconstruire un parcours de vie souvent fragilisés par la précarité. Evaluation et accompagnement social des usagers Recueillir quelques jours après l'admission, les éléments de la situation sociale de la personne accueillie afin d'évaluer ses besoins et ressources ; Identifier les priorités d'accompagnement et construire avec le résident, un projet personnalisé médico-sociale et/ou d'insertion sociale ; Conduire des entretiens individuels réguliers ; Proposer des actions collectives ; Accompagner le résident dans l'accès et le maintien de ses droits fondamentaux (couverture santé, ressources financières, aide alimentaire, hébergement) ; Assurer un rôle de médiation entre l'usager et les institutions, afin de faciliter les démarches et lever les freins à l'inclusion. Accès aux soins et inclusion sociale Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun (logement, soins de santé, emploi, formation) ; Orienter vers des solutions adaptées à l'état de santé et au projet de vie du résident, en mobilisant les structures spécialisées (hébergement adapté, établissements médico-sociaux, dispositifs de coordination santé - social) ; Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux commissions d'admission ; Travail en réseau Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires sociaux, médicaux, administratifs Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation, de distanciation, et d'analyse des situations Maîtrise de la législation sociale et de son évolution Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires Capacités rédactionnelles, de synthèse 1 week-end par mois travaillé Poste en CDI, basé à MORAINVILLIERS - CCN 51
DOMINO MISSIONS YVELINES RECHERCHE pour son client basé dans les Yvelines pour plusieurs sites automobiles ( Flins-sur-seine , Poissy et Guyancourt ) des PREPARATEURS VEHICULES H/F Vos missions seront de donner au véhicule un aspect esthétique propre et rénové. Vous effectuerez un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail. Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule. Identifier les éléments à rénover et protéger. Identifier une intervention Utiliser des outils de nettoyage Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule à protéger. Identifier les produits nécessaires à la rénovation et au nettoyage du véhicule. Rénover des optiques de phares Établir un compte rendu d'intervention Réaliser un dégraissage Entretenir un poste de travail Contrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspect Entretien et soin du cuir LE PERMIS DE PLUS DE 2 ANS EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE DOMINO MISSIONS YVELINES RECHERCHE pour son client basé dans les Yvelines pour plusieurs sites automobiles ( Flins-sur-Seine , Poissy et Guyancourt ) des PREPARATEURS VEHICULES H/F Vos missions seront de donner au véhicule un aspect esthétique propre et rénové. Vous effectuerez un nettoyage et une rénovation de la carrosserie dans le détail. Réaliser un nettoyage minutieux de l'intérieur et extérieur du véhicule. Identifier les éléments à rénover et protéger. Identifier une intervention Utiliser des outils de nettoyage Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule à protéger. Identifier les produits nécessaires à la rénovation et au nettoyage du véhicule. Rénover des optiques de phares Établir un compte rendu d'intervention Réaliser un dégraissage Entretenir un poste de travail Contrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspect Entretien et soin du cuir LE PERMIS DE PLUS DE 2 ANS EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur -Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés -Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 22 € heure -Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 -Horaire : 9h30 à 12h45 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte -Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés -Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Goussonville 78930 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 22 euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Inicea, acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, propose une approche innovante du parcours de soins, personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Le centre ambulatoire d'Aubergenville, récemment certifié « haute qualité des soins avec mention » par la HAS, propose des soins psychiatriques ambulatoires en journée à des patients adultes en cours de stabilisation.Métier : Assistant/e Social/e h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation.Vos missions incluront :Accueillir et écouter les patients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Assurer le suivi administratif des dossiers des patients.Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Horaires stables, établissement à taille humaine.Formations pour construire votre parcours évolutif.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.L'hôpital de jour d'Aubergenville est situé dans la ZAC des Chevries rue des vieilles Granges. Aux portes du Vexin Normand et à seulement 40 minutes de Paris, notre établissement dispose de 20 places pour des patients adultes souffrants de pathologies psychiatriques stabilisées. La prise en charge du patient est individualisée et s'effectue en demi-journée et/ou en journée.
Malick, consultant FED Engineering, recrute pour son client spécialisé dans la conception de solutions technologiques de haute précision pour les secteurs de l'aérospatiale, de la défense et de l'industrie, un Contrôleur Qualité Production F/H en intérim, à proximité de Flins-Sur-Seine (78). Rattaché(e) au manager de production, vous êtes le garant de la qualité des produits livrés : Effectuer les contrôles production en respectant la documentation industrielle et la planification établie, Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et opérer des calculs de contrôle, Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, lire des cartes de contrôle et les interpréter, Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot, Avoir une culture qualité et SSE forte se concrétisant par l'arrêt au 1er défaut, Rémunération 30k€ brut annuel fixe. Tickets restaurant. Le processus de recrutement Vous rencontrerez d'abord Malick, consultant FED Engineering, pour un premier échange. Ensuite, après validation de votre candidature, vous serez convié(e) à un entretien sur site avec la direction et le futur manager. Une visite du site est prévue pour mieux découvrir votre futur environnement de travail ! De formation Bac Pro ou Bac+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel. Vos atouts : Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production (cartes de contrôle) et SAP si possible. Capable d'interagir avec les producteurs pour assurer une production répondant aux critères qualité, Rigueur et minutie. Communication en cas de problème Vous souhaitez relever un défi technique au sein d'un environnement exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant !
Le cabinet de recrutement d'ingénieurs Fed Engineering (que vous connaissiez peut-être en tant que « Fed Ingénierie ») est, depuis 2014, le recruteur spécialisé de référence pour tous les postes d'ingénieur et de technicien, en CDI, CDD et intérim. Et ce, partout en France.
Vendeur en Boulangerie (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients aient une expérience agréable lors de leur visite dans notre boulangerie. Vous êtes dynamique, flexible, souriant, ponctuel; alors ce poste est fait pour vous. Il s'agit d'un poste de 27 h aux horaires atypiques: travail les mardis, jeudis et vendredis de 15h30 à 19h30, les samedis de 6h30 à 15h et les dimanches de 6h30 à 13h. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Préparer et présenter les produits de manière attrayante - Préparation d'une partie du snacking - Assurer le réapprovisionnement des produits tout au long de la journée - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est obligatoire - Bonne connaissance des produits de boulangerie est appréciée - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Maîtrise de l'encaissement et manipulation d'argent - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Bonne organisation et souci du détail Avantages : - Salaire selon expérience Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI temps partiel 30h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI. - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients (produits, offres, livraisons) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons) Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78410) - Horaires : 35 heures par semaines Salaire : - Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience - 13e mois NC PROFIL : - Formation Bac +2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client - Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB (idéalement secteur santé ou bien-être) - Maîtrise des outils informatiques Pack Office, SAGE, CRM - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Description du poste : Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Altruism : placer l'humain au centre, toujours et sans jugement Do What You Are : donner le meilleur de soi en toutes circonstances Never Give Up : ne jamais renoncer même lorsque cela paraît impossible Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'impact est réel Parce qu'ici, on apprend et on développe ses compétences Parce que chaque membre de l'équipe contribue directement à la transformation des RH Parce qu'ici il n'y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d'innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant - et fais partie de ceux qui transforment le système de l'intérieur. Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux - Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation. - Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements - Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts). - Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises. - Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil - Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement. - Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH. - Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation - Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes. - Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Votre profil - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social. - Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes - Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels. - Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech). - Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat - Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons - Une solution différenciante et reconnue sur le marché. - La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats. - Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable). - Une culture de la confiance et de l'autonomie. - Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé. - Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous. Description du profil : Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Al
Inicea, acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, propose une approche innovante du parcours de soins, personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Le centre ambulatoire d'Aubergenville, récemment certifié « haute qualité des soins avec mention » par la HAS, propose des soins psychiatriques ambulatoires en journée à des patients adultes en cours de stabilisation.Métier : Assistant/e Social/e h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'assistant/e social/e chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos patients en leur apportant un soutien social et administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins des patients et mettre en place des solutions adaptées à leur situation.Vos missions incluront :Accueillir et écouter les patients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.Informer et orienter les patients vers les services et les dispositifs sociaux adaptés.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.Assurer le suivi administratif des dossiers des patients.Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, associations, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Horaires stables, établissement à taille humaine.Formations pour construire votre parcours évolutif.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.L'hôpital de jour d'Aubergenville est situé dans la ZAC des Chevries rue des vieilles Granges. Aux portes du Vexin Normand et à seulement 40 minutes de Paris, notre établissement dispose de 20 places pour des patients adultes souffrants de pathologies psychiatriques stabilisées. La prise en charge du patient est individualisée et s'effectue en demi-journée et/ou en journée. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant/e social/e (DEASS).Vous avez une expérience ou fait un stage significatif dans un établissement de santé.Vous avez de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'accompagner.Vous appréciez le travail d'équipe.Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Magasinier - Réceptionnaire H/F Publié le 15 juillet 2025 Localisation THOIRY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 930 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un magasinier réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des commandes web, des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks assurer le picking, le packaging et l'expédition des commandes web Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Nous proposons: CDI 39h/semaine salaires (fixe + prime + avantages): 24-33 k€ par an selon le profil et l'expérience titres-restaurant mutuelle prise en charge à 100% Prime mobilité douce vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49592
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e à l'Assistante Administrative et Comptable du magasin, vos missions principales seront les suivantes : Saisie des factures, Vérification des caisses, Remise de chèques et d'espèces, cartes bleues et titres restaurants, Déclaration de TVA, Gestion de la trésorerie, Saisie en comptabilité des écritures de banque, Saisie des BL, Participation aux inventaires, Suivi des stocks et de la marge... Profil recherché : Maitrise du pack office, Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Contact clients et fournisseurs. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans), Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...), Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines LES SAMEDIS ET DIMANCHES. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire, Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...) est un plus, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client acteur de la grande distribution, des chauffeurs H/F pour démarrer dès que possible. Nous avons besoin de vous et vos compétences pour la livraison de marchandises. Ce job se situe à Flins (78). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine et le dimanche, horaires en 2x8 (4H30 - 12H / 12H - 19H30) Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET En tant que Chauffeur/Préparateur, vous êtes directement rattaché au chef d'équipe logistique et assurez les tâches suivantes : - 30% de la livraison de courses - 70 % de la préparation de commandes (préparation des bacs de commandes, utilisation du scan) Nous recherchons des profils: - Vous êtes disponible le matin et l'après midi. - Vous avez le Permis B non probatoire - Vous êtes sérieux et motivé.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 90 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au coeur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des mission suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Gestion administrative du personnel Poste situé à EPONE (78) Horaires de journée : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (35h selon planning) Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable) Nombreuses formations proposées Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. null
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Le travail en équipe et en journée 9h15/16h15, un samedi 7h/14h sur deux travaillés Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S. La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI à temps plein ou mi-temps au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des médias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois pour un temps plein Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 165,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : L'agence INTERIM-NATION de Mantes-la-Jolie recherche pour son client, spécialisé dans la production de pièces destinées au secteur automobile, un régleur de machine f/h pour renforcer ses équipes. Vous assurerez la production selon les ordres de fabrication, et effectuerez le réglage des machines (choix des outils en fonction de la fabrication). Vous serez garant de la qualité et de la conformité de la production, de la tenue de cadence et de la traçabilité des lots (enregistrement informatique) . Durée hebdomadaire : 35h / 4 jours. Travail en horaires de journée. Mission à pourvoir à partir du 01/09/2025. Durée de la mission : minimum 3 mois. Description du profil : Utilisation de l'outil informatique (saisie des numéros de lots), outils de mesure et contrôle. Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire ou formation technique ou mécanique. Savoir-être : curiosité, polyvalence, travail en équipe. Site non-accessible en transports en commun.
Description du poste : Malick, consultant FED Engineering, recrute pour son client spécialisé dans la conception de solutions technologiques de haute précision pour les secteurs de l'aérospatiale, de la défense et de l'industrie, un Contrôleur Qualité Production F/H en intérim, à proximité de Flins-Sur-Seine (78). Rattaché(e) au manager de production, vous êtes le garant de la qualité des produits livrés : Effectuer les contrôles production en respectant la documentation industrielle et la planification établie, Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et opérer des calculs de contrôle, Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, lire des cartes de contrôle et les interpréter, Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot, Avoir une culture qualité et SSE forte se concrétisant par l'arrêt au 1er défaut, Rémunération 30k€ brut annuel fixe. Tickets restaurant. Le processus de recrutement Vous rencontrerez d'abord Malick, consultant FED Engineering, pour un premier échange. Ensuite, après validation de votre candidature, vous serez convié(e) à un entretien sur site avec la direction et le futur manager. Une visite du site est prévue pour mieux découvrir votre futur environnement de travail ! Description du profil : De formation Bac Pro ou Bac+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel. Vos atouts : Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production (cartes de contrôle) et SAP si possible. Capable d'interagir avec les producteurs pour assurer une production répondant aux critères qualité, Rigueur et minutie. Communication en cas de problème Vous souhaitez relever un défi technique au sein d'un environnement exigeant et stimulant ? Postulez dès maintenant !
L'agence de SOS MANTES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Guerville (78) : Ouvrier espaces verts H/F Vous serez en charge de : - Tondre la pelouse - Tailler les haies - débroussaillage - Entretenir des éléments de décoration - Entretenir les équipements Liste non exhaustive Niveau BEP/CAP Le Permis B est obligatoire pour se rendre au dépôt et conduire le véhicule de société Le permis BE serait un plus. Expérience de 3 ans minimum dans les espaces verts souhaitée
L'Appart Fitness, c'est une aventure sportive, toujours en course et ça depuis 1997 ! Une ambition : créer des clubs à taille humaine avec au cœur, la convivialité et l'accompagnement. Aujourd'hui, nous avons +100 points de vente à travers l'hexagone, et ce n'est pas fini ! Notre mission : répondre aux attentes et exigences du fitness et, faire battre plus fort, le cœur de chacun de nos sportifs adhérents ! Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% - Développer et gérer un portefeuille clients - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Négocier les termes et conditions des contrats - Assurer le suivi et la satisfaction des clients - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les ventes - Préparer des rapports de vente et des prévisions - Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir les produits et services - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Excellentes compétences en relation client - Capacité avérée en négociation commerciale - Aptitude à la prospection et au développement de nouveaux clients - Fortes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités - Maîtrise des outils bureautiques et CRM - Sens du service client et orientation résultats
Le Doubletree By HILTON PARIS BOUGIVAL situé sur les rives de la Seine à 15 km de Paris et à ¼ heure du quartier d'affaires de la Défense, recherche un(e) serveur restauration: votre misson: * Assurer un accueil chaleureux des clients * Informer les client sur les différents services de l'hôtel * Accueillir les clients et assurer le service en salle * Entretenir, débarrasser et redresser les tables des clients * Maintenir la qualité du service en respect des standards et des procédures opérationnelles afin de s'assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois * Participer à la prise en charge des commandes du Bar, depuis la prise de commande jusqu'à la préparation des boissons et du service * Respecter les satnadrds propres à la marque Doubletree by Hilton Cette liste n'est pas exhaustive Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Restauration: 1 an (Optionnel) * HACCP: 1 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 997,00€ à 2 110,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
POSTE : Responsable Qualité Junior H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante et variée dans le domaine de la qualité en agro-alimentaire ? Notre entreprise offre un rôle de Responsable Qualité Développement produits au sein de notre Service Qualité où vous aurez l'occasion de vous impliquer dans des missions diverses et passionnantes. Au sein du Service Qualité, et en collaboration avec notre équipe commerciale, nos fournisseurs et nos clients vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées, notamment dans les domaines du Développement Produits, de l'Assurance Qualité, et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Développement Produits, assurer que le produit développé réponde aux attentes du client - Participer au référencement et au suivi des fournisseurs de produits notamment via les audits de sites, les revues documentaires, les tests de traçabilité. Contrôler la mise en place des actions correctives dans les usines fournisseurs. - Répondre aux appels d'offres avec le service commercial : identifier les exigences du client relatives à la qualité et à la sécurité des denrées alimentaires, s'assurer de leur transmission et de leur compréhension par le fournisseur. - Participer au développement des produits conformément aux exigences et objectifs des clients et être garant de la constitution et de la mise à jour des cahiers des charges, étiquetage et spécifications des clients en collaboration avec les fournisseurs. - Maintenir la qualité des S'assurer de la mise en place des process de développement et plans de surveillance définis. - Être acteur de notre démarche RSE selon les priorités définies. Assurance Qualité, avec le support d'un membre de l'équipe qualité, être responsable de la mise en place et du suivi du plan de surveillance - Gérer les non-conformités / réclamations - Définir et suivre le plan d'analyses et de suivi des produits - Analyser la performance des produits et des fournisseurs à travers de KPI - Être le garant de la mise à jour de la base de données fournisseurs / produits PROFIL : Dans un contexte de développement soutenu par l'innovation produits et la recherche permanente de nouveaux fournisseurs en Europe, LIPAC (groupe DELIFOOD FRANCE 50 collaborateurs, 100 M de CA) intervient auprès de clients GMS, catering et industriels. La technicité des produits MDD, soumis à des exigences qualité élevées et à des plans de contrôle rigoureux, implique une surveillance étroite des sites de production. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Développement Produits, disposant d'une formation scientifique solide et d'une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire. Profil attendu : - Formation scientifique en agroalimentaire, avec une spécialisation intégrant la qualité (école d'ingénieur ou Master 2) - Première expérience exigée dans un poste similaire ou en lien avec le développement produit / qualité - Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et curiosité technique - Aisance relationnelle, notamment dans les échanges à distance avec les usines partenaires - Esprit d'analyse et démarche scientifique appliquée à la qualité alimentaire Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD de 6 mois au démarrage - Statut : Employé - Lieu : Épône (78) poste en présentiel - Organisation du travail : du lundi au vendredi, horaires de journée Ref : zhpl5i4m58
LIPAC, société d'import et distribution certifiée IFS Broker, basée à Épône (78), est spécialisée en produits frais, traiteur de la mer et snacking. Intégrée au groupe DELIFOOD FRANCE (50 pers., 100 M CA), elle collabore avec 60 usines en Europe. Dans un contexte de croissance et d'innovation produits, nous recherchons un RESPONSABLE QUALITÉ JUNIOR (H/F) capable de suivre et sécuriser nos fournisseurs, notamment pour les projets MDD.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Electricien H/F Au sein de l'activité Maintenance Multitechnique, vous devez assurer la maintenance préventive et curative des installations des sites techniques Vos principales missions : - Assurez la surveillance, l'entretien et la maintenance corrective des équipements contribuant à l'alimentation des lignes électrifiées, comme les postes et sous-stations d'alimentation, les postes de pré conditionnement, les équipements de télécommande? - Organisez à la sécurité des chantiers, la protection du personnel, - Participez à la réalisation et à la surveillance des travaux des Profil recherché : De formation BAC pro MELEC à niveau BAC+2 (domaine technique, énergie, électricité, électronique, électrotechnique). - CAP ou Niveau Bac accepté, si expérience d'environ 5 ans dans les mêmes domaines. Merci d'envoyer votre CV au format Word
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 70 Résidents, située à proximité d'Aubergenville, dans le département des Yvelines, un Médecin Coordonnateur - H F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un tablissement d'Hébergement pour Personnes gées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 70 places ; *L'Etablissement est situé dans un cadre verdoyant et agréable des Yvelines Résidents accueillis : *Dépendant Alzheimer. Services : *Environnement urbain ; *Parc jardin ; *Etablissement situé à proximité du centre-ville, accessible. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP). -Présentation des missions principales : Vous rejoindrez une équipe engagée et veillant à garantir une prise en charge digne et respectueuse des Résidents, tout en évoluant dans une ambiance conviviale. Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : selon profil en fonction de la convention CCU SYNERPA. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation du système d'information vers le cloud, nous recherchons un·e Modernisation Partner pour piloter et coordonner les activités de migration applicative, au sein d'une entreprise du secteur de la défense. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'animation des travaux, en lien avec des acteurs techniques, métiers et partenaires, sur un programme stratégique à long terme. Objectif de la mission: - Accompagner la migration de portefeuilles applicatifs vers le cloud (GCP / S3NS). - Garantir une coordination fluide entre les parties prenantes. - Structurer les méthodes, fiabiliser les outils de suivi et assurer la qualité des livrables projet. Missions principales : Pilotage & coordination opérationnelle - Suivi des migrations : audits, analyses, validations techniques. - Planification des jalons, suivi des KPIs, gestion des risques. - Résolution des points de blocage et coordination des décisions. Interface projet & animation : - Coordination entre les Migration Partners, équipes applicatives, architectes, sécurité et chefs de projet. - Organisation de comités techniques, points hebdomadaires, revues de livrables. - Suivi de la qualité documentaire et de la conformité des livrables. Soutien méthodologique : - Définition de standards, création de tableaux de bord et templates. - Capitalisation des retours d'expérience et diffusion des bonnes pratiques. - Amélioration continue des outils et méthodes (Jira, Confluence, GitLab?). Reporting & visibilité : - Production et diffusion des indicateurs pour la direction. - Traçabilité des décisions techniques et des plans d'action. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Méthodologie : Agile / Kanban / Scrum - Outils collaboratifs : Jira, Excel, PowerPoint, GitLab - Documentation technique : modèles standardisés de fiches applicatives, d'architectures cibles, de plans de migration - Environnement technique (à comprendre sans devoir le maîtriser) : Java, Python, Git, CI/CD, GCP/S3NS, Kubernetes... Profil recherché : - Diplôme : Bac +5 (informatique, ingénierie, gestion de projet) - Expérience : Coordination de projets techniques dans des environnements complexes (cloud, applicatif, infrastructure) - Forte capacité de structuration, d'organisation et d'animation transverse - Excellente communication écrite et orale - Rigueur documentaire et sens du reporting - Langue : Anglais bilingue requis (équipe basée en Roumanie) - Atouts : première expérience sur un programme de migration Cloud ou DevOps Pourquoi rejoindre ce projet : Une opportunité unique de contribuer à une transformation Cloud à l'échelle d'une grande organisation du secteur de la défense, avec un fort niveau de coordination, de structuration méthodologique et d'impact sur les livrables stratégiques du SI. Vous serez au cœur d'un programme piloté à long terme, avec une forte visibilité auprès des directions techniques et IT. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au dévelo
DAVRICOURT
Le futur établissement médico-social, les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et Les Lits Halte Soins Santé (LHSS), rattaché à la direction santé précarité Île de France, disposera de 50 lits et accueillera des personnes majeures en situation de grande précarité, quel que soit leur situation administrative. Il prendra en charge des personnes présentant des pathologies diverses nécessitant un accompagnement global, plus ou moins long, alliant soins médicaux et paramédicaux, hébergement, accompagnement social et soutien à l'inclusion sociale. Sous l'autorité du Directeur, du Responsable de services et sous la responsabilité du médecin coordonnateur, le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire composée de 23 ETP (infirmiers et aides-soignants de jour et nuit, agents hôteliers). En collaboration avec le responsable de services, le cadre de santé participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Il organise et coordonne le travail des soignants, tout en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Il pilote les actions médico-sociales et éducatives menées auprès des résidents, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Par son positionnement, il veille à l'articulation et à la fluidité des échanges entre les professionnels intervenant de jour comme de nuit. Il participe au développement du réseau partenarial de la structure, en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. Encadrement et animation des équipes Encadrer et animer l'équipe ; Gérer les plannings du personnel ; Favoriser la communication interne via l'animation des réunions d'équipes et les transmissions quotidiennes ; Assurer la gestion et la circulation fluide de l'information relative aux soins, aux projets personnalisés et aux activités ; Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit au sein de l'équipe. Développement des compétences Identifier les besoins en formation ; Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels ; Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de poste ; Organisation des soins et qualité de la prise en charge Diplôme de cadre de santé ou Master 1 de management de la santé Expérience d'encadrement souhaitée Sens des relations humaines Maîtrise de la réglementation sanitaire, des référentiels qualité et des outils de planification Capacité d'anticipation Organisation, méthode et rigueur Capacité d'animation et de communication Poste en CDI, basé à MORAINVILLIERS - CCN 51 - Statut cadre - Participation aux astreintes
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Ce CDI temps partiel (20h-24h) est idéal pour concilier ta passion pour le sport avec une autre activité, le développement de ton entreprise, ou simplement pour disposer de temps pour tes passions !Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre 32 500€ et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Description du poste : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour ses produits de qualité! Vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Sous la direction de la Directrice QHSE, et en tant que Responsable Qualité Junior, vous contribuerez activement à la performance du service qualité et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et la fiabilité des produits. Votre responsabilité: garantir l'excellence des produits! Pour cela, vos missions principales seront : 1/ DÉVELOPPEMENT & SUIVI DES FOURNISSEURS***Évaluer et accompagner les fournisseurs à travers des audits et revues documentaires. * Analyser et vérifier la conformité des produits en termes de qualité et de sécurité alimentaire. * Assurer le suivi des plans d'actions correctifs et veiller à leur mise en œuvre. * Se déplacer sur sites fournisseurs environ 1 fois par mois 2/ ASSURANCE QUALITÉ & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE***Contribuer à l'application et à l'amélioration des référentiels qualité en place. * Gérer les plans de contrôle et assurer la traçabilité des produits. * Participer à la gestion des non-conformités et proposer des actions correctives. 3/ INNOVATION & RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE***Participer à des projets d'optimisation des emballages et d'amélioration des recettes. * Contribuer aux initiatives de réduction d'empreinte carbone et aux engagements RSE de l'entreprise. Diverses autres missions pourront vous être demandées. Description du profil : Plus qu'un cv, mon client recherche avant tout une véritable personnalité capable d'intégrer rapidement les équipes et de partager des valeurs communes telles que la bienveillance, le partage, la communication, le professionnalisme et la proactivité. Le poste comporte un démarrage en CDD. Le profil idéal:***Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en agroalimentaire avec une spécialisation en qualité . * Compétences : Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et excellent relationnel. * Langues : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable pour échanger avec les fournisseurs internationaux. * Expérience : Une première expérience en qualité dans le secteur agroalimentaire est un plus. 3 raisons de rejoindre mon client:***Le poste est polyvalent et enrichissant, ce qui vous permettra de développer une expertise solide en qualité. * L'environnement est international avec des interactions variées avec nos partenaires industriels internationaux. * L'entreprise est dynamique, innovante et en constante évolution sur le marché agroalimentaire. Salaire: Selon profil/ A titre d'information: entre 30K€ et 32 K€ brut mensuel sur 38h hebdomadaire Contrat: 38H/Hebdomadaire Horaires: du lundi au jeudi 8h-17h et Vendredi 8h-16h Avantages: mutuelle, primes et PEE abondé à 100% (sous conditions) Conditions de travail : déplacements réguliers entre l'entrepôt et le site principal (à côté) Et déplacements environ 1 fois par mois sur les sites de fabrication, chez les clients ou lors de salons.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
