Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jumeauville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jumeauville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BOUAFLE, 78 - GARGENVILLE, 78 - AUBERGENVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un/une plongeur(euse) du mardi au dimanche, de 10h à 15h Missions : nettoyage de la vaisselle et du matériel, entretien de la cuisine, respect des normes d'hygiène. Profil : sérieux(se), organisé(e), esprit d'équipe Expérience appréciée mais non obligatoire.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Marly le roi, Noisy le roi Ainsi qu'un poste itinérant pour le 78 et 95 (Des conditions de rémunérations spécifiques sont appliquées pour ce poste.) Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI ou CDD en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites. Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas. Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.) Vous serez recruté par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.
Missions principales : Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux. Activités du poste : - Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux - Dépoussiérer les surfaces - Aérer les locaux - Assurer le nettoyage des installations sanitaires - Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation - Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.) Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus) Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation Temps de travail et conditions d'exercice : Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00) Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78). Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026. Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront : - Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente - Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail - Gérer les préparations des commandes - Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons - Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires - Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers Votre profil : - Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport - À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires - Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantage : - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Ville (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
CDD pouvant déboucher sur un CDI à l'issue de la période.
La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP. Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies. Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille. Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers). Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin.. Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident. Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être. Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP). Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective. Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets. Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service. Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives. Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale). Participer à la vie institutionnelle. PROFIL : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale Capacités d'adaptation et d'analyse Empathie, écoute et sens de l'observation Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus Régime : CDD de 7 mois Temps plein (un week-end sur trois travaillé) Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Date de prise de fonction : 01/10/25 Avantages : Mutuelle CET, PEE, PERCO CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place
Réalise la vente de produits frais et selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Expérience en vente fruit indispensable. Magasin libre service.
LES MISSIONS DU POSTE Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ; Informer et communiquer aux client les dates d'intervention ; Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ; Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ; Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets Gestion du courrier de l'agence -Prérequis - titulaire d'un bac transport logistique et ayant une expérience dans le domaine minimum de 2 ans
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte : - du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte : - du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Vous partirez depuis Epône à 06h00 avec le véhicule de la société pour livrer du pain à un client situé à Porte d'Aubervilliers, puis sur le retour vous livrerez un second client dans le 8ème arrondissement de Paris. La société étant en continuel développement votre contrat sera amené à évoluer.
Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) pour assister le responsable de magasin Franprix dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du point de vente. Vous participerez à l'animation de l'équipe, au suivi des opérations commerciales et à la satisfaction des clients. Missions principales : Assister le responsable de magasin dans l'organisation et la gestion du magasin, Encadrer et motiver l'équipe de vente, Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, sécurité), Participer à la gestion des stocks et des commandes, Garantir la qualité du service client, Appliquer les procédures et règles de la chaîne Franprix, Remplacer le responsable en son absence. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution ou la gestion de magasin souhaitée, Sens du service client et esprit d'équipe, Capacités managériales et organisationnelles, Autonomie, rigueur et dynamisme, Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels de caisse, Word, Excel, gestion des stocks). Conditions : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Lieu : Levallois-Perret 92300 Rémunération : 2200€ Brut Date de début : Immédiatement
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...) PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique. Vos missions sont les suivantes : pilotage des machines de production industrielle utilisation de la plieuse, poinçonneuse ... soudure sur TIG et MIG travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ... interprétation et lecture de plan Horaires de journée sur une base de 35h/semaine N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG Expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production. La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Horaires 6h-13h ou 12h-19h. Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.. Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Remise en état des véhicules - Retoucheur spécialisé mécanique (Boîtes de vitesse, embrayage, moteur, turbo ...) - Réaliser les interventions de grosse mécanique - Utiliser la documentation technique - Retoucheur spécialisé en préparation peinture (Nettoyage, ponçage, remise en état de la tôle, mastic, préparation de la carrosserie avant la peinture en cabine.) -Expérience souhaité sur le même poste -Formation: CAP MECANIQUE OU CARROSSERIE/PEINTURE -Poste en 2x8 (matin et après-midi)
Sous la responsabilité du Manager maintenance et services généraux, vous participerez au management et au pilotage de ces services au sein de l'unité afin d'optimiser la valeur et l'efficacité du site de manière durable et au service du business. Votre profil : Vous faites preuve de leadership au quotidien Vous avez le sens du service client et la culture du résultat Vous vous intéressez aux nouvelles technologies et êtes à l'aise avec elles Vous êtes sensible au développement durable et orientez vos actions pour favoriser un impact positif sur le plan climatique Vous savez mener des collaborateurs et collaboratrices dans un environnement multidimensionnel en constante évolution Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance et des services généraux, de préférence dans un secteur logistique ou industriel Vous avez déjà managé ou animé une ou plusieurs équipes dans ce domaine Vous avez des connaissances en gestion des risques, en gestion des coûts et en gestion de projets et fournisseurs Vous maîtrisez la manière de fournir, organiser et suivre avec succès des services Facility Management « Hard » (maintenance technique) et des services Facility Management « Soft » (nettoyage, lutte contre les nuisibles, déneigement, gestion des déchets, etc.) Vous avez une bonne connaissance de la manière dont le développement durable interagit avec le domaine FM (consommation d'énergie, d'eau, émissions et gestion des déchets, produits chimiques, achats) Vous maîtrisez les outils informatiques pertinents pour le Facility Management Vous communiquez clairement et avec assurance en français ainsi que dans un anglais professionnel opérationnel Si vous avez des connaissances dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'automatisme et des engins de manutention, ce serait un plus ! Si vous avez un diplôme universitaire ou une qualification professionnelle en Maintenance / Facility Management (ou équivalent), ce serait un plus ! Ce que vous ferez au quotidien : Mener, piloter, planifier, coacher et suivre le travail quotidien et le développement de votre équipe au sein de l'unité en mettant l'accent sur une approche centrée sur le client (interne) et la collaboration Être responsable de la gestion du site (bâtiment, équipements, .) pendant toute sa durée de vie, notamment en matière de sécurité, de conformité et de maintenance, en recherchant des améliorations afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les visiteurs et les autres parties prenantes Mettre en œuvre des innovations pertinentes et des solutions numériques et techniques (liées au périmètre Facility Management) qui répondent aux besoins de l'entreprise et du plus grand nombre qui y travaille Participer aux audits des bâtiments/installations et à d'autres vérifications du groupe Ingka et externes liés à la gestion des bâtiments/installations Réaliser ponctuellement des opérations de Facility Management en renfort et traiter les situations d'urgence et de crise afin d'éliminer ou de minimiser les conséquences et les pertes et dommages possibles pour le site, les collaborateurs et les visiteurs Veiller au respect des méthodes de travail, à la productivité, à la sécurité et à la qualité au niveau de l'équipe et individuellement, en alertant sur les éventuels dysfonctionnements et en proposant des améliorations continues Jouer un rôle actif dans le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs Sécuriser le fait que l'équipe (interne et externe) travaille de manière éthique et en conformité avec les réglementations internes et la législation, y compris la protection des collaborateurs et des visiteurs, les risques, l'environnement, la santé et la sécurité Participer et piloter des projets menés par la fonction Facility Management et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions
Rattaché(e) au Manager Maintenance et services généraux, vous aurez pour missions : - Soutenir la mise en conformité et la continuité du business du dépôt en pilotant la maintenance et les travaux des équipements automatisés du site (silo) et du bâtiment. - Participer à l'amélioration de la performance du site en optimisant la maintenance et en mettant en oeuvre le taux de disponibilité des équipements logistiques. - Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions, tels que les grands projets de rénovations. - Piloter les services FM en matière de sécurité, de conformité, de maintenance et en recherchant les améliorations afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes. Tout en renseignant la "GMAO". - Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs externes en collaboration avec l'équipe du dépôt. - Collaborer avec les fournisseurs de services externes et assurer le suivi de la qualité du service auprès du Manager maintenance et services généraux de l'unité. - Soutenir le déploiement d'un projet de rationalisation de fournisseur sur la partie "hard service". - Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes liés à la maintenance et aux services généraux et participer aux audits et certifications internes et externes au sein de l'unité. - Assurer la qualité des opérations FM en contrôlant les services réalisés, dont l'administration des outils FM (ex GMAO), la maintenance et les contrôles ponctuels de conformité. - Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM. - Participer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM en assistant les fournisseurs de services lors des visites de site. - Contribuer à la définition des objectifs, à l'estimation du budget prévisionnel FM et au Business Plan annuel de l'unité. - Contribuer à la maîtrise des coûts en travaillant de façon simple, rationnelle et consciente des coûts et en encourageant les collaborateurs à découvrir des méthodes de travail plus efficaces dans le secteur. - Assurer le suivi administratif des permis, des licences, des certificats liés au périmètre FM et des mesures de reporting afin de rester en conformité avec la législation locale et internationale ainsi que les règles et exigences internes concernant le domaine FM au sein du groupe. - Collaborer avec des tiers en ce qui concerne les services FM et les actifs liés au site afin de garantir la conformité avec les réglementations et les autorités locales. - Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et projets.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 polisseur expérimenté (5 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission : - Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Réaliser le coulage et la finition des dallages ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
Missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail. Missions : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) : Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie - Accueil des patients - Gestion des premiers soins - Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site (A2P et 5S) - Relation avec le 115 - Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux Profil : - Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. - Possédez des connaissances en médecine du travail - La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus - Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.) -Horaires : Equipe alternée: 1 semaine le matin et une semaine l'après-midi. (5h24-13h06 et 13h06-20h48) -Contrat en CDD Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à postuler. Un recruteur prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Adecco recrute un-e Assistant-e Matériel (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction. Ce poste est basé à Gargenville (78440) et offre une opportunité de carrière en CDI à temps plein, avec une prise de poste prévue rapidement Notre client, acteur du secteur des travaux spécialisés de construction , est à la recherche d'un-e collaborateur-trice motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine des cheminées industrielles, en participant activement à la gestion du matériel et des stocks. En tant qu'Assistant-e Matériel, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement du matériel, ainsi qu'à gérer le stockage des données de manière efficace. Vous serez également responsable de la coordination avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux projets en cours. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique ,de travailler en équipe avec une expérience dans le BTP et une maitrise des règles de sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Capacité d'adaptation : Votre flexibilité vous permettra de répondre aux besoins changeants des projets. - Sens de l'organisation : Une bonne gestion des priorités est cruciale pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences techniques - Chargement / Déchargement : Maîtrise des techniques de manutention pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. - Gestion du Stockage des Données : Capacité à organiser et à maintenir les informations de manière structurée pour faciliter l'accès et l'utilisation des ressources. Compétences informatiques Maitrise des logiciel Word et Excel (SAP serait un plus ) Le Permis B est obligatoire car conduite d'une camionnette de société Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique avec l'agence d'intérim et le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez pour missions de : - Optimiser le chemin de picking et la qualité de préparation des commandes. - Suivre la disponibilité et la capacité de stockage par zone et par classe palette. - Définir les classes palettes à partir de l'analyse des flux logistiques. - Adapter le mapping en fonction des prévisions (court et moyen terme) et des besoins opérationnels. - Gérer les nouveautés produits et les sorties d'assortiment (DWP, GTS.). - Assurer un réapprovisionnement optimal (pick to stock, NBB.). - Contribuer à la planification et à l'exécution des activations commerciales locales et nationales. - Suivre les prévisions opérationnelles, analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Maintenir la base articles et garantir la cohérence des paramétrages des emplacements de stockage. - Participer à la réduction des stocks évitables et à l'optimisation des capacités de stockage. Avantages*, en plus du salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de votre ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès votre arrivée. + Une remise de 15% sur vos achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe - Assurer le suivi médical en rééducation des résidents Lieu de travail : Limay Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire. Poste 5,25h/hebdomadaire Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Acheteur approvisionnements logistique itinérant (H/F) Missions: - se rendre dans des centre de démantèlement pour acheter des pièces automobiles - Evaluer la valeur des pièces automobiles - Analyse et démontage de pièces automobiles - gestion des stocks - Fidéliser les acheteurs - effectuer une veille concurrentielle, faire des reportings Déplacements du lundi au jeudi dans le nord de la France ( primes découcher) Expérience dans l'automobile souhaitée Bon relationnel, organisé(e) et rigoureu(se) De profil BAC à BAC2 Maitrise des outils informatiques Vous disposerez d'un véhicule léger type master
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la régie de Limay Guitrancourt de la Direction du Cycle de l'eau, nous recherchons notre futur agent réseaux eau et assainissement (H/F) ! Sous l'autorité du responsable de la régie et auprès d'une équipe de 3 personnes, vous assurez les missions suivantes auprès des riverains et sur l'espace public : - La maintenance du réseau de distribution d'eau potable et des poteaux incendie, - Le renouvellement des compteurs, - Les relevés des compteurs d'eau avec ouverture de regards (deux fois par an minimum), - Le suivi des réservoirs d'eau, - L'ouverture et fermeture des concessions, - La réalisation d'installations de plomberie, - Le renseignement de données via les outils informatiques (pack office), - L'utilisation du logiciel de relève et d'interventions via l'application mobile interne, - L'entretien des branchements eau et assainissement. De manière ponctuelle, vous aurez également la charge du suivi des chantiers ou interventions des prestataires et de l'entretien des réseaux d'assainissement. Spécificités du poste : Astreintes (de l'ordre de 10 par an) Votre profil nous intéresse si vous avez : - un CAP/BEP min. adduction d'eau potable, plomberie, . ; - l'expérience du contact avec les riverains ; - des bonnes aptitudes à effectuer des travaux manuels (remplacement d'une partie de clôture, soudure, soulèvement de plaques de bétons.) Vous êtes apte à effectuer des travaux de terrassement manuellement ou avec usage d'engins (mini pelle, marteau piqueur, .) et à obtenir un CACES - engins de terrassement, AIPR, CATEC. La rigueur, la capacité à gérer des situations d'urgence et l'esprit d'équipe sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), recherche un.e Hôte.sse de cafétéria pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous proposons : - Amplitude horaire : Travail le week-end de 13h00 à 19h00 - Rémunération : SMIC + Ségur 1 - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible Vos missions: La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous serez responsable de la prestation et de la qualité du service de la cafétéria et vous contribuerez activement à la rentabilité du point de vente. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : - Mise en place générale de la cafétéria (poste de travail, vitrines et disposition des produits) - Accueil et prise en charge du convive jusqu'à l'encaissement - Tenue de la caisse - Respect des procédures de l'établissement Ce que nous vous offrons : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez un excellent relationnel et avez à cœur de proposer un service client de qualité ? Les débutants sont acceptés car nous recherchons avant tout des candidats prêts à s'investir dans une belle aventure humaine.
Petite entreprise de pisciculture et production artisanale de poisson fumé cherche CDD pour 2 à 3 mois en vue des fêtes de fin d'année pour renforcer l'équipe. Poste en équipe, atelier de préparation et conditionnement de poisson frais et fumé. Une expérience en tranchage de saumon fumé sera très appréciée, et rétribuée en conséquences. Une connaissance des règles d'hygiène et du travail en atelier traiteur appréciée. TEMPS PARTIEL POSSIBLE si vous le souhaitez
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement de déchets, un Technicien de laboratoire à Limay - 78520. - Réaliser des mesures et analyses en application des procédures en vigueur. - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, et consigner les résultats de mesures et d'analyse ; et renseigner les supports de suivi. - Transmettre les résultats de mesure et d'analyse. - Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés. - Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail. - Établir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire et respecter le planning des opérations de maintenance. - Rendre compte à la hiérarchie de toute cause de refus d'un chargement Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en qualité de Technicien(ne) Chimiste - Formation BAC+2 ou BAC+3 (BTS Métiers de la Chimie; DUT, BUT...) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la recherche scientifique.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de Fabrication pour une mission 3 mois située à Guerville pour son client spécialisé en Industrie cosmétique . Vos futures missions : - fabriquer les macérations - Etre le garant des documents de fabrication selon les normes. - S'assurer des outils de fabrications Le Profil Adéquat : - .titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec Expérience - Rigoureux, rapide - horaire journée 8h30 à 17h30 Ce que nous vous proposons : - 11.88 € de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
******PLUSIEURS POSTES A POUVOIR ( 2)****** Pour la construction d'une plateforme logistique sur dans le Yvelines, nous recherchons un Pilote OPC (H/F). Sous la responsabilité directe du directeur des travaux, Vous assurerez la gestion et la coordination opérationnelle de projets ; ce rôle implique l'établissement des plannings opérationnels, le suivi quotidien des interventions des entreprises sur les chantiers, ainsi que l'organisation des travaux de finition. Vos futures missions : - Établissement et recalage des plannings opérationnels des travaux - Pointage de l'avancement réel du chantier et mise à jour des plannings. - Contrôler régulièrement l'avancement des travaux. - Organiser les travaux de finition et les essais. - Planifier et suivre les travaux de levée des réserves. Où : Yvelines, France Entre nous ça va coller si vous avez : - 2 années d'expérience minimum, principalement dans le secteur tertiaire, avec un gros plus si vous avez déjà travaillé sur des gros projets incluant plusieurs coques commerciales (centres commerciaux - galeries marchandes) - Une bonne connaissance de MS Project, pack office si possible Autocad. - Capacité à organiser efficacement les travaux et les finitions, et à suivre l'avancement et la levée des réserves avec précision.
Contractant Général du Bâtiment Maîtrise d'œuvre. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage OPC & Bureau d'Etude.
Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront : - Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage) - Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE - Préparation des milieux, réactifs et solutions - Saisie et traçabilité des données expérimentales - Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks - Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes) Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un technicien de maintenance - chauffagiste / frigoriste pour l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur pour ses clients particuliers principalement (chaudières gaz et fioul et/ou selon profil pompes à chaleur). Votre mission : - Vous assurez la maintenance (et le dépannage, selon profil) des installations (chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, climatisation) des clients. - Vous suivez ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de problèmes. - Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client. - Vous rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting journalier auprès du gérant et de son assistance. Profil recherché : - 3 ans minimum d'expérience en maintenance multi technique - Professionnel(le) - consciencieux (se) - Organisé(e) - ordonné(e) - intéressé(e) - Diplomate avec les clients - Etat d'esprit : travail en équipe Avantages : - Heures supplémentaire rémunérés - Camion à disposition - Panier repas - Prime régulière en fonction des résultats - Formation technique chez les fabricants ou autre organisme de formation. Nous sommes une entreprise familiale (4 salariés), et de ce fait nous attachons une forte importance au relationnel avec nos équipes, dans le respect, la confiance, le dialogue, et la bonne humeur. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, merci de nous adresser votre candidature.
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 09/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F. Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations. Vos missions seront notamment : - Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production, - Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ; - Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ; - Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ; - Participer à la maintenance de premier niveau ; - Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie. Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux. Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous. Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients. Missions principales : Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière) Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention Profil recherché : Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (nombreux déplacements) Conditions proposées : Poste basé sur déplacements France entière Rémunération attractive selon profil et expérience Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recherchons un Projeteur motivé pour rejoindre un grand groupe industriel et technologique français. Vos missions incluront : - Plan des tuyauteries et d'instrumentation de l'installation => en particulier (Rubrique 1185 - gaz à effet de serre fluorés => nos systèmes de climatisation (équipements compris)) - Plan du réseau électrique - Plan du réseau de collecte des eaux (eaux grises, eaux noires, eaux déminéralisée ?) - Pas de rejet industriel car le site fonctionne en zéro rejet. - Plan des locaux facilitant l'intervention des services d'incendie => en particulier (Rubrique 2565 - Installation de vibro-abrasion => local tribofinition) - Plan du réseau de gaz (il nous reste que la petite chaudière à MRO de 125kW - non classé en matière de rubrique ICPE) - Plan du réseau d'air comprimé SSE - Plans des locaux avec description des dangers associés - Plan des stockages des produits dangereux - Plan de l'atelier indiquant les différentes zones de danger Le candidat idéal doit être issu d'une formation technique en lien avec le métier de projeteur dans le secteur de la tuyauterie/assainissement. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont essentiels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en ayant le sens du travail en équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Une très bonne maîtrise du logiciel AutoCad est demandée. Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication. Sens aigu de l'organisation. Rigueur et précision dans la réalisation des tâches. Pour ce poste, il est nécessaire de possèder une licence AutoCad.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F) Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP. Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients. Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation. Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage. Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits. Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations. Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité. Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées. Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série. Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques) Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres) Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Assurer le pilotage des industrialisations - Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit - Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons - Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent - Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition - Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés - Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication **Profil recherché:** - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie - Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe - Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation - Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
- Vous encadrez les dessinateurs et les ingénieurs du BE ; - Vous préparez les dossiers à étudier, anticipez les difficultés, identifiez les manques d'information ; - Vous définissez les approvisionnements longs (essieux, carrosseries, hayons élévateurs, etc...) ; - Vous suivez et contrôlez les dossiers étudiés ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant les dossiers ; - Vous vérifiez que les dossiers répondent en tous points à la réglementation en vigueur (à l'aide d'outils dédiés) ; - Vous contrôlez la cohérence des dossiers avec les devis ;
- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ; - Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur à l'aide d'outils dédiés ; - Vous réalisez le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ; - Vous contrôlez la cohérence du dossier technique avec le devis ; - Vous aidez à la réalisation et la mise à jour des dossiers de réception des véhicules ;
Vous travaillez sur des châssis poids lourds SABLEUR(SE) : - Décapage des surfaces sur des pièces industrielles; - Application d'un revêtement anti-corrosion; - Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses MONTEUR(SE) FINITION : - Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - Retouches
Les activités : - La plantation et l' entretien des cultures (manuel et mécanique, en plein champ et sous serre). - La récolte des cultures (manuelle et mécanique). - La préparation des commandes pour l'expédition. Les tâches à accomplir : Vous participez à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) Vous préparez les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Vous récoltez un produit à maturité et selon les consignes de calibrage. Vous serez sous la responsabilité du chez d'exploitation. Il s'agit d'un travail physique soumis aux conditions climatique selon un rythme irrégulier et avec des pics d'activité. Vous serez amené à porter et manipuler der charges lourdes ou encombrantes. Parfois la position est pénible. Les jours de travail sont du mardi au samedi.
La société EARL DE L EGLANTIER a été créée il y a 11 ans et 4 mois, basée à EPONE dans le 78 spécialisée dans la culture de légumes, melons, racines et tubercules.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques - Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels - Construire une progression pédagogique - Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
HELPIANOS, Société spécialiste de la manutention depuis plus de 15 ans. Le travail consiste a livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux. Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement. Le travail se fait toujours en équipe. Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses équipes. Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc. A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage. Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos compétences. Débutants acceptés. Rémunération selon expérience et évolutif. Intervention en ile de France principalement. Déplacements internationaux exceptionnels.
Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.
Groupe leader Insurance Temps plein/ CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Comptable H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés - Établissement des rapprochements bancaires. - Déclarations fiscales telles que TVA, TVS, CVAE, CFE et sociales (bordereaux mutuelles / retraite supp) - Suivre des échéances sociales et fiscales, - Justifier des comptes et écritures cut off pour situation au 30/06 et bilan 31/12, - Interface avec les partenaires externes (expert-comptable et commissaire aux comptes) - Contrôler des réciprocités intragroupes et suivi des comptes courants PROFIL : Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité, idéalement en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Epône (78) un conducteur d'engins confirmé. Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : Chargeur +Dumper Piéton entre deux chantier Analyser les chantiers et le terrain. Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses) Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt. En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDI à temps complet (39h00) Temps de travail : du lundi au samedi Rémunération : à partir de 2160€ brut/mois + prime variable en fonction du chiffre Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Prérequis : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.
Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée. VOS MISSIONS : Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients. Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.
MAZET-MERCIER sas est une entreprise de transport routier de marchandises sise à LIMAY (78). Forte d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans les secteurs du transport de produits du bâtiment, du transport de matières dangereuses et du stockage, MAZET-MERCIER est aujourd'hui un des leader en région parisienne dans ces activités. Avec ses 270 collaborateurs, la société développe aujourd'hui ses activités et propose de nombreux postes dans le transport et la logistique.
Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F : Mission générale Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement. Description des activités principales Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), Assure le nettoyage des voiries, Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, Assure les approvisionnements du service ou des autres services, Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: CACES R482 B1 + C1 Une expérience dans la conduite d'engins Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; Autonomie dans l'exécution des missions; Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini Description des activités principales Remet en état les paliers des cylindres de laminage Prépare des ensembles de cylindre de laminage Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication Analyse les causes entraînant la remise en état Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs. Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...) Assure le montage des cylindres en cage Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication Remplit quotidiennement le rapport d'activité Applique la planification GMAO dans son secteur, Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS. MISSIONS GENERALES : Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans. Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi » Participer aux réunions d'équipe Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.) PROFIL : Expérience dans la médiation souhaitée Sens de l'écoute Confidentialité Impartialité Sens du travail en équipe Aisance rédactionnelle maitrise de l'outil informatique Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement au sein des quartiers Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes : Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...) Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance Plan de formation conséquent Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 5 agences en France, recherche des arboristes - grimpeurs pour ses établissements de Limay (78), Caudebec les Elbeuf (76) , Roissy (95) et Tours (37). Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine. Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort. Les qualités requises sont : De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative Une sensibilité aux arbres et à leur environnement Une sensibilité à l'entretien du matériel Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage. CS Arboriste Grimpeur indispensable. Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées. Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus !
Spécialiste de l'arbre
En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons une Personne avec une formation et/ou expérience concrète dans la voirie/terrassement pour intervenir avec une Équipe sur des chantiers en IDF Courageux, assidu et fiable Sachant utiliser le marteau piqueur, ayant une bonne condition physique (port de charges) et comprenant parfaitement le Français (consigne orale de travail et sécurité)
Société d'exploitation gravières et de transport
Nous recherchons une Personne avec expérience et formation dans l'Agencement /Menuiserie pour concevoir/vérifier les plans, participer a la fabrication et la pose de stands d'exposition Bonne compréhension orale et écrite du français pour appliquer les consignes de travail et de sécurité
Rattaché(e) au Responsable IT Limay, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais : Vos missions principales sont : - Apporter du support aux utilisateurs - Gérer en autonomie les opérations courantes d'exploitation (Installation Serveurs/Pcs - sauvegardes) - Participer à l'évolution matérielle du site de Limay en accord avec le budget - Gérer le stock informatique et la flotte GSM - Rédiger des procédures informatiques dans le cadre de sa fonction - Suivre les évolutions technologiques (communication, équipements, software) relatives au site de NextPharma Limay - Participer activement à l'administration des différents systèmes dont le service informatique est en charge - Participer à la qualification des différents systèmes informatiques « Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative »
NextPharma SAS Limay est une filiale de NextPharma Technologies créé en 2000 et dont le siège est situé en Allemagne. NextPharma est un des leaders mondiaux de la sous-traitance pharmaceutique et biotechnologique et propose une large gamme de services depuis les premières phases de développement, les fabrications pour études cliniques jusqu'à la production de lots industriels commerciaux. Le site de Limay est le centre d'excellence pour la production et le conditionnement de formes liquides
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l'Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s'inscrit comme le plus grand site de traitement d'Europe. Classée SEVESO Seuil haut, l'Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)", classé SEVESO II et devenez notre nouveau.velle : Chef.fe d'équipe Maintenance F/H. Rôle clé dans une installation industrielle majeure, vous intégrerez l'équipe Maintenance opérationnelle de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay, où l'expertise technique et la sécurité sont au cœur de nos valeurs. Passionné.e par les défis techniques ? Rejoignez-nous pour maîtriser des équipements industriels complexes et variés, où chaque diagnostic est un nouveau challenge. Rattaché.e au Superviseur Maintenance Opérationnelle, vos missions contribueront à garantir la fiabilité des équipements critiques (incinérateur, stabilisation, procédés physico-chimique.), coordonner les interventions d'urgence et de dépannage et apporter votre expertise. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre leadership et sens de la pédagogie vous permettront de : - Réaliser les interventions du plan de maintenance préventive et curative, dans une logique d'amélioration continue - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Être le point de contact principal des exploitants et coordonner les interventions de dépannage en gérant la réattribution des moyens matériels et humains - Animer, motiver et accompagner l'équipe pour favoriser la montée en compétences - Assurer le suivi des interventions sur le terrain pour contrôler leur réalisation et garantir le respect des consignes de sécurité, consignes techniques et objectifs de maintenance - Assurer la traçabilité de la GMAO dans les niveaux de qualités attendus Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie : En tant que chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur. Vous pilotez les activités avec un souci permanent d'économies d'énergie. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l'énergie. Alternance hebdomadaire des horaires (1 semaine "matin", une semaine "après-midi", 1 semaine "journée") Matin : 6h-13h Après-midi : 13h-20h Journée: 8h-16h : Astreinte pendant les périodes de poste en journée Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou plus en électromécanique et disposez d'une expérience similaire en milieu industriel d'au moins 5 ans, avec un rôle de référent d'équipe, vous êtes le talent qu'il nous faut.
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Infirmier H/F Rattaché(e) directement au Responsable HSE ou Sécurité, la mission principale sera de participer au suivi de la santé des salariés ainsi qu'à la prévention dans ce domaine. Missions: - Organiser, participer et suivre les examens médicaux; - Assurer la liaison avec le service de Santé au travail; - Assurer les soins et examens prescrits par le Médecin du travail; - Assurer les soins d'urgence; - Accueillir et écouter les salariés, mener des actions de prévention individuelle; - Suivre les fiches de données de sécurité « FDS » relatives aux produits chimiques utilisés et stockés dans l'entreprise; - Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques); - Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux utilisés à l'Infirmerie et sur le site; - Suivre les EPI individuels/spécifiques (lunettes, bouchons d'oreille, chaussures spécifiques, ceintures lombaires, etc.); - Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection); - Réaliser et participer aux études de poste; - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'étude d'aménagement de postes de travail; - Réaliser et suivre les prestations de contrôle des expositions aux risques (bruits, air, etc.); - Animer des formations en lien avec la Santé au travail. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme d'infirmier; - Formation approfondie en santé au travail; - Expérience d'au moins un an sur un poste similaire; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques; - Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de santé au travail; - Maîtrise des outils d'analyse. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes!
Jardinier / Jardinière paysagiste - entretien et création d'espaces verts
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse en Restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité, de veiller au bon déroulement des opérations en salle et de garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Présenter et encaisser les additions. Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Fournir un service attentionné et personnalisé afin de fidéliser la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress durant les périodes d'affluence. Présentation soignée et attitude professionnelle. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité et flexibilité (travail en soirées, week-ends et jours fériés). Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise. Missions principales : En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets. Vous aurez notamment la charge de : - Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible. - Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude - Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique - Encadrer, accompagner et former les techniciens. - Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe Profil recherché : - Niveau BTS minimum - Formation technique Électronique, électricité, informatique - Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité - Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office - Sens de l'organisation, rigueur, mobilité Poste à pouvoir dès que possible.
http://www.vbh-developpement.com/
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Mantes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
L'Agent de Bascule gère les entrées et sorties (camions, VL) de la plate-forme de revalorisation des matériaux. Il contrôle visuellement les matériaux entrants sur la plate-forme. Il fait respecter les règles de circulation imposées sur la plate-forme. Il collabore avec le conducteur de la chargeuse à pneus responsable du chargement des camions. Il utilise le logiciel LAPILLUM XPA lui permettant de générer des bons de pesées, des factures et d'autres documents. Il est en lien direct avec le Responsable Matériaux de l'Entreprise et gère l'intendance de la plate-forme.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en soudure pour animer une formation professionnelle qui se tiendra à Magnanville. La mission débutera le 23 octobre et se terminera le 24 novembre, pour une durée totale de 160 heures. Le ou la candidate idéal(e) dispose d'une solide expérience dans les procédés de soudage et la transmission des savoir-faire. Vous interviendrez auprès d'un public adulte en reconversion ou en perfectionnement, en assurant la préparation et l'animation des séances pratiques et théoriques, le suivi des stagiaires ainsi que l'évaluation des compétences acquises. Une pédagogie active, le sens de l'écoute et la capacité à accompagner chaque participant dans sa progression sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez partager vos connaissances, merci d'envoyer votre candidature (CV et, si possible, références) dès que possible afin de rejoindre notre équipe de formation.
La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents. Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) ; - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Vos missions principales seront : - Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable - Gestion patrimoniale - Suivi technique et contractuel de l'exploitation - Participation aux préparations budgétaires, - Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement) - Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés : - Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc. - Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets, SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents en IDF à prévoir - Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .) Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ; - de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics); informatiques (pack office et Autocad) Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues. Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien eau et assainissement H/F, côté ouest de notre territoire (Magnanville) ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements épuratoires, postes de refoulement ainsi que des usines de traitement et de production d'eau potable, - Suivre les différents contrats d'exploitation et les contrats de délégation de service public pour les sites du périmètre dont vous avez la charge, - Suivre l'exploitation quotidienne des usines et ouvrages d'eau et d'assainissement avec le suivi des indicateurs de performance et le respect des obligations règlementaires et contractuelles, - Être force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de l'environnement, la sécurité, l'autosurveillance., - Participer au renouvellement des contrats, rédaction et passation des contrats, - Suivre les commandes, assurer le service fait et participer à la définition des besoins budgétaires, - Participer aux réunions de suivi d'exploitation, - Participer au suivi et à l'édition des tableaux bilans d'autosurveillance règlementaire, - Participer à la mise à jour et à la réalisation d'actions du diagnostic permanent, - Apporter de l'expertise lors de projets de réhabilitation ou de création d'ouvrages sur le volet équipement et exploitation, - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitudes sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINERANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes Industrielles (volumétriques, Centrifuges...) et solutions associées Votre mission principale lien avec les équipes commerciales terrain et les chargés d'affaires, vous serez en charge de : Conseiller techniquement les clients (B2B) sur le choix de solutions de pompage adaptées à leurs besoins. Élaborer des offres techniques et commerciales. Répondre aux appels d'offres et consultations. Suivre et relancer les devis. Assurer le support technique en avant-vente et après-vente. Maintenir une base de données clients à jour via notre CRM. Participer au suivi de projets jusqu'à leur concrétisation. Votre profil Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges). Goût pour la relation client et le conseil technique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM. Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe. Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges). Goût pour la relation client et le conseil technique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM. Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain. Lieu de travail : Magnanville (78) ou Bordeaux (33) selon profil. Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, formations régulières.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Localisation : Magnanville (78) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste : Dès que possible Salaire : brut annuel à partir de 28 000 € selon expérience + Tickets restaurant + Mutuelle Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de notre service commercial pour assurer la gestion administrative des ventes France et Export. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la prise en main progressive des missions suivantes : Vos principales missions Création et suivi des commandes clients (pompes + pièces de rechange) Vérification des conditions de réalisation (délais, prix, conditions de paiement) Mise à jour des fiches articles (prix d'achat) Suivi des délais fournisseurs et logistique Relances clients (acomptes, règlements) Suivi et mise à jour des indicateurs qualité ISO 9001 Gestion quotidienne de la boîte mail ADV Participation au reporting client Clôture de dossiers sur ERP (EBP) Gestion des litiges clients Contrôle des BL non facturés via Power BI Assistance ponctuelle sur d'autres tâches ADV en back-up Profil recherché Formation : Bac+2 (type BTS Gestion PME, Commerce international, ou équivalent) Compétences : rigueur, organisation, sens des priorités, bonne communication écrite et orale Langues : Anglais écrit et oral exigé Informatique : Maîtrise de la suite Office, ERP (la connaissance d'EBP est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au poste Une entreprise à taille humaine avec une ouverture à l'international Une ambiance conviviale, dans un environnement exigeant mais stimulant
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) conducteur(ice) poids lourd avec bras de grue qui assurera aussi des missions de magasinier(e) cariste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients et de la manipulation du bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux. Vous veillerez à exécuter vos missions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous serez également amené(e) à réceptionner la marchandise, accueillir et renseigner le client. Vos missions seront : En tant que chauffeur livreur (H/F) : - Assurer la livraison sur les chantiers ou au domicile des clients - Manœuvrer le bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux - Contrôler son véhicule, les matériaux, l'étiquetage et leur conformité au bon de livraison ; - Faire signer le bon de livraison, prendre note des observations clients et les faire remonter à son responsable - Respecter les règles de sécurité routière et de manipulation des matériaux ; - Organiser sa tournée Lorsque vous ne serez pas en livraison, vous assurerez également des missions de magasinier(e) cariste : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes - Vérifier la marchandise et contrôler les stocks - Veiller à l'organisation et la propreté des zones de stockage - Renseigner et conseiller les clients en favorisant les ventes additionnelles - Utiliser les engins de manutention dans les règles de sécurité Les déplacements dans le cadre des livraisons ont lieu en grande majorité sur le département des Yvelines Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (jusque 16h le vendredi) Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et disposez du permis C avec la FIMO et le CACES bras de grue.
Envie de diriger un établissement en lien étroit avec une association inclusive et innovante ? UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute le futur Directeur H/F du Foyer d'Accueil Médicalisé « La Plaine » pour l'APAJH des Yvelines. L'APAJH des Yvelines (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), adhérente à la Fédération nationale des APAJH, accompagne plus de 1 100 personnes handicapées, grâce à l'engagement de près de 600 professionnels. L'association gère une vingtaine d'établissements et services dans le département des Yvelines. Son action repose sur des valeurs citoyennes et inclusives, considérant chaque personne avant tout comme un citoyen à part entière. Le Foyer La Plaine, situé à Aubergenville, accueille 40 résidents, dont 2 en accueil temporaire. L'établissement est implanté sur deux niveaux, répartis en quatre unités de vie, et s'appuie sur une équipe d'environ 50 professionnels. Afin de renforcer la continuité de fonctionnement et de soutenir les équipes dans leurs missions, l'association engage une nouvelle organisation managériale, en lien étroit avec le siège. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement. À ce titre, vous coordonnez la mise en oeuvre du projet d'établissement et en garantissez la qualité, l'animation et l'évolution. Vous veillez à la cohérence des accompagnements, au suivi des admissions, et à la bonne articulation des projets personnalisés. Vous encadrez les équipes avec l'appui des deux chefs de service, que vous soutenez dans l'organisation du quotidien et dans la structuration des processus internes. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Vous supervisez la gestion financière et administrative de l'établissement en lien étroit avec le siège et contribuez à la programmation des investissements. Vous représentez le Foyer auprès des familles, des partenaires locaux et institutionnels, et inscrivez l'action de l'établissement dans une dynamique de réseau. De formation supérieure (niveau 7 - Bac +5) dans le champ médico-social, du management ou de l'action sociale, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la coordination d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la gestion budgétaire et RH, ainsi que du cadre législatif applicable aux ESMS. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et avez démontré votre capacité à conduire des projets en lien avec une direction générale et des fonctions support. Votre posture professionnelle s'appuie sur l'écoute, l'humilité et la capacité à fédérer autour d'un projet commun. Vous favorisez l'autonomie des équipes et accompagnez les dynamiques existantes avec discernement et clarté. Votre style de management s'inscrit dans une logique de coopération et de confiance. Conditions : Basé Aubergenville (78) CDI - Statut Cadre - Convention collective CCN 66 Forfait jours (203 jours travaillés / an) - 23 jours de repos Rémunération selon profil et expérience : 50 à 60K€ (max. 63K€), incluant astreintes, prime SEGUR et indemnités de fonctionnement Astreintes : 1 semaine/mois (possibilité d'astreintes supplémentaires si souhaité) Merci de candidater sous la référence 147-RC-AB-25
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Boulangerie Pâtisserie
entretien : tonte pelouse, taille de haies création de massifs
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de nuit. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective Mutuelle CSE
Recherche d'un commis de cuisine Missions : Participer à la préparation des entrées, plats et garnitures. Assurer la mise en place et l'organisation du poste de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en étroite collaboration avec le chef et l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en cuisine exigée. Bonne maîtrise du français Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et volonté d'apprendre. Jours travaillés : du lundi au samedi Horaires : 9h30 - 15h00
Nous recherchons un peintre en bâtiment motivé pour aider notre responsable entretien et maintenance à rafraîchir la salle de restaurant de la résidence. Le projet inclut des travaux d'enduit et de peinture en zones successives afin de ne pas interrompre l'activité de restauration. Missions : Préparer les surfaces à peindre (enduit, ponçage, nettoyage). Appliquer des couches de peinture et de vernis. Assurer la finition et la retouche si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec le responsable entretien et maintenance.
Résidence Le Clos Saint-Jean 3 , Avenue Victor Hugo 78440 GARGENVILLE
L'agence Adecco de Vire recherche pour l'un de ses clients, un-e Monteur-euse Chaudronnier-ère (H/F) pour un poste basé à Limay (78520) avec un départ de Vire Normandie. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'une semaine. Au cœur de l'activité industrielle, vous contribuerez à la création de structures métalliques essentielles, en apportant votre savoir-faire et votre précision. Ce rôle est crucial pour garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués, et vous serez un acteur clé dans le processus de production. Votre rôle consiste à assembler et souder des pièces métalliques, en utilisant vos compétences de chaudronnier-ère et votre connaissance des techniques de soudure. Votre mission inclut également l'utilisation de matériel spécifique, tel que le CACES télescopique R482, pour manipuler et déplacer les matériaux nécessaires à la fabrication. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de production, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est ouvert à un-e professionnel-le expérimenté.e. Compétences techniques - Titulaire du CACES télescopique R482 : pour manipuler les matériaux avec efficacité. - Expérience en soudure : pour assurer des assemblages solides et durables. - Profil chaudronnier : pour maîtriser les techniques de fabrication et d'assemblage de structures métalliques. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets industriels passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Assistant Planning à Limay - 78520. Le poste proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ainsi qu'un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste.Le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique implique les missions suivantes : - Assurer les tâches d'exploitation liées à la collecte des huiles alimentaires usagées. - Organiser et diriger les différentes opérations de collecte avec efficience et dans le respect des règles de sécurité et du cadre légal. - Planifier les tournées en optimisant les moyens et en respectant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). - Effectuer des recherches d'optimisation des tournées. - Assurer le suivi des seuils et de la Chine dirigée. - Suivre le planning de présence (médecine du travail, entretiens matériels). - Prospecter par téléphone pour planifier les tournées des chauffeurs et anticiper les demandes des clients. - Gérer les demandes clients en veillant à leur satisfaction et traiter les réclamations en collaboration avec le service Qualité et Commercial. - Réaliser avec précision les retours de tournées quotidiennement : poids, remplissage, cohérence. - Exploiter les informations remontées par les chauffeurs, notamment les problèmes sur le terrain, les situations dangereuses, les incidents potentiels. - Mettre à jour la base client : seuil, adresse, contact, jours d'ouverture, résiliations, fermetures d'établissement, changements de gérants. - Assurer l'animation et le contact téléphonique avec le personnel roulant. - Rendre compte quotidiennement à son manager de tout événement ou dysfonctionnement. Formation : - Bac à Bac +2 en : - Gestion de production - Logistique - Administration / assistanat de gestion - BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT ?? Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - Bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.) - Connaissance des flux de production ou de transport/logistique - Saisie et suivi de commandes, gestion des plannings de production ou d'intervention ??? Compétences organisationnelles : - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Rigueur et sens du détail - Suivi des délais et priorités - Esprit d'équipe et communication fluide avec les différents services Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Planning chez notre client spécialisé dans la logistique devra posséder une formation allant de Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion de production, de la logistique ou de l'administration/assistanat de gestion, tels que BTS SAM, BTS AG, BTS Logistique ou DUT GEA, GLT. En termes de compétences techniques, une maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel, Outlook, Word est requise, ainsi qu'une bonne connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle...) ou d'un outil de planification (MS Project, GANTT, etc.). Des compétences organisationnelles telles que la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, la rigueur, le suivi des délais et des priorités, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une communication fluide avec les différents services sont également essentielles pour ce poste.
Au sein d'une petite entreprise familiale employant 8 à 9 salariés, vous occuperez le poste de bras droit de la direction pour la partie production / fumaison. Vous serez le pilier de l'atelier de transformation et fumaison artisanale de poisson, avec une responsabilité notoire pour l'HACCP. Vous ferez l'interface avec les clients BtoB (gestion, préparation, livraison des commandes). Une expérience même modeste dans le tranchage du poisson sera très appréciée car vous serez amené à très vite maîtriser le tranchage à la main du saumon fumé. Poste exigeant une grande polyvalence, une bonne aptitude à encadrer est absolument indispensable. Vous aurez entre 3 et 4 personnes sous vos ordres, personnel expérimenté auprès duquel il faudra faire preuve d'esprit d'équipe, de tact et de maîtrise. L'entreprise commercialisant une grande partie de sa production sur place, vous serez également très impliqué dans la vente directe. Potentielle reprise totale ou partielle de l'entreprise à la clé. Poste exigeant mais passionnant, plein de perspectives.
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Agent polyvalent d'entretien (H/F) Missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des bases de vie (électricité, plomberie, climatisation, menuiserie, peinture, petite maçonnerie) Garantir la sécurité des installations en respectant les normes et procédures HSE Rendre compte des interventions et assurer le suivi des consommables Impératif être bricoleur et polyvalent Permis B obligatoire pour déplacements Connaissances en électricité/ petites plomberie mécanique Horaires de journée
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
TRAITEMENT DES SALAIRES - Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment) - Etablissement des commandes de tickets restaurant et dispatching de ceux-ci aux bénéficiaires - Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés - Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail...), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye - Etablissement des soldes de tout compte avec calcul des indemnités (retraite, licenciement, rupture conventionnelle, indemnités de précarité, indemnités congés payés...) - Gestion des avances et acomptes - Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, ... - Suivi et saisie des avantages en nature - Etablissement des DSN - Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, ...) - Préparation des états de virement de salaires - Gestion en paye des dossiers prévoyance - D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires GESTION COMPTABLE DES COMPTES COMPTABLES LIES AUX SALAIRES - Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations - Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts - Passage des OD de payes - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise) - D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes - Si possible connaissance ERP (Divalto) - Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Comptable Paie - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques - Connaissance des législations sociales et fiscales - Rigoureux-se, organisé-e et discret-ète - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion documentaire, n'hésitez pas à postuler.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un conditionneur H/F pour une mission évolutive située à Guerville pour son client. Vos futures missions : - Conditionnement, - Emballage des produits, - Tri des produits, - Alimentation de la chaîne de production. Le site est accessible en transports en commun sur les horaires journée. 8h30 17h30 Le Profil Adéquat : - Avec une première expérience dans le conditionnement, - Minutieux et rigoureux, - Dynamique et rapide, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
L' agence Abalone de BUCHELAY recrute un COMPTABLE PAYES H/F situé à MANTES-LA-VILLE (78). Missions principales : - Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment) - Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés - Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail.), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye - Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, . - Suivi et saisie des avantages en nature - Etablissement des DSN - Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, .) - Préparation des états de virement de salaires - Gestion en paye des dossiers prévoyance - D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires - Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations - Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts - Passage des OD de payes - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise) - D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes - Si possible connaissance ERP (Divalto)
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage - Détection des pannes - Ensachages des farines et préparation des commandes - Chargement des camions (vrac, palettes,...) - Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin) - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons une personne pour réaliser divers travaux de nettoyage et entretien ainsi que la gestion des containers et l'entretien de parkings pour plusieurs de nos clients : Vous travaillerez en binôme ou en autonomie sur les missions suivantes : - Roulements entrée-sorties des containers, - Nettoyage des parkings et extérieurs (utilisation de jet haute pression, aspiration) - Entretien courant des parties communes ... Nous recherchons un profil à l'aise avec l'utilisation des outils nécessaires au nettoyage (jet, auto-laveuse, monobrosse, aspirateurs...) Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Coordinateur logistique (H/F) pour notre agence située à Limay (78). Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les activités logistiques pour garantir le bon déroulement des opérations - Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les prestataires en optimisant les itinéraires de transport pour minimiser les coûts et les délais - S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes - Identifier et approcher de nouveaux transporteurs routiers et négocier les conditions tarifaires - Préparer des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs - Suivre la bonne exécution des transports jusqu'aux destinataires - Coordonner les opérations logistiques avec l'ensemble de l'équipe - Analyser les écarts de stock et mettre en place des actions correctives Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous faites preuve d'engagement, d'organisation et de curiosité d'esprit - Vous avez le sens des priorités et visez l'atteinte des objectifs avec efficacité - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions concrètes et efficaces - Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! autres Avantage : - Intéressement/Participation
Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure... Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique (bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Le profil recherché Experiences : Débutant accepté mais niveau BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance..., Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives, Travailler en groupe, en réseau Qualification : Technicien Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage - Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé - Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité - Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre - Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité - Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP - Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1 (CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO, clients externes) - Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison - Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes - Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés - Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois. Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements de son site - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager, approvisionneur,...) - Savoir-faire prendre des décisions - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Savoir analyser les informations fournies par les autres départements - Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise Formation / Expérience - Ingénieur-e Supply Chain - 3 ans d'expérience minimum
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue : Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. - Livraisons en régional - Pas de découchés Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue. Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue Système de rémunération attractif (fixe+variable), garantie frais de santé et prévoyance avantageux. Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la société recherche un.e Assistant.e commercial (H/F). Site : MANTES LA VILLE Contrat : CDD à temps complet (39h00) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2150€ brut/mois Formation : BAC dans le domaine du commerce Expérience : à partir d'un an Télétravail : non Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous devrez assurer une mission administrative en traitant avec autonomie les dossiers confiés dans le but de la satisfaction client : - Traiter les dossiers avec autonomie et par délégation de sa hiérarchie - Gérer les appels téléphoniques - Exploiter les outils de communication (interne/externe) - Mettre en forme et diffuser des actions commerciales, des différents suivis statistiques - Gérer les devis et les facturations qui lui sont confiés - Assurer le paramétrage des conditions commerciales - Participe à la réponse des appels d'offres Prérequis : - Maitrise du Pack OFFICE - Satisfaction client - Sens du commerce - Réactif et discret De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien de Maintenance Mécanique / graissage réalise les opérations de maintenance correctives ou préventives. Sur l'établissement de Gargenville, il est responsable du suivi du plan de lubrification des machines. Missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif de de matériels mécaniques selon des consignes et procédures définies. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Mettre à jour et/ou proposer des solutions correctives du plan de graissage. Assurer le suivi et l'optimisation du stock de lubrifiants - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaitre : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dépanner sur demande les installations mécaniques ou électriques selon son domaine de compétence, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance en SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées - Participer à l'analyse des causes d'un dysfonctionnement mécanique ou électrique (RCFA) et proposer les mesures correctives appropriées - Préparer un dossier technique en vue de proposer la fourniture d'un équipement, d'un matériel ou d'un composant. - Travailler comme Responsable d'Intervention (RI) sur un chantier adapté à ses propres compétences. Missions du RI : - Rédige et signe les plans de prévention de son propre chantier, - Participe à la création du dossier administratif pour chaque Ordre de Travail impliquant des entreprises externes - Fais respecter les règles de Sécurité, Environnement et Qualité dans son périmètre de travail - Prélève le matériel du magasin pour l'alimenter au chantier - Coordonne et encadre les intervenants sur le terrain - Contrôle techniquement son chantier(s) de maintenance - Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Profil recherché : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : mécanique industrielle, pneumatique, soudure.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Laser Game Action (Flins sur Seine,78) recrute un.e Assistant.e Commercial.e (en apprentissage) Tu veux t'investir dans un job qui bouge, dans un univers fun et connecté, tout en préparant un diplôme ? Laser Game Action, parc de loisirs indoor à Flins sur Seine (78), cherche un.e apprenti.e motivé.e pour rejoindre l'équipe dès le mois de septembre 2025. Contrat d'apprentissage de 12 mois (Octobre 2025-Octobre 2026) À Flins sur Seine + Formation à distance avec le CFA JMSA Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant commercial (Niveau 5) reconnu par le Ministère en charge du Travail Salaire selon ton âge (rémunération légale de l'alternance) Travail le week-end et les jours fériés TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients sur place et au téléphone * Gérer les réservations, proposer les meilleures activités * Participer aux actions commerciales et relancer les clients * Gérer les réseaux sociaux du parc (photos, vidéos, posts) * Créer des supports de comm' (affiches, visuels, stories, etc.) * Faire vivre nos événements et animations * Et plein d'autres missions pour booster la vie du parc ! LA FORMATION Pendant 12 mois, tu prépares un titre professionnel d'assistant commercial (niveau 5), reconnu par l'État. Formation 100 % prise en charge (gratuite pour toi), en distanciel (1 à 2 jours/semaine), sauf 2 courts séjours et le passage du Titre à Compiègne (Frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur). À la fin, tu sauras notamment : * Gérer l'admin des ventes * Suivre les clients (en français et en anglais) * Concevoir des supports de com' * Organiser et animer des actions commerciales Pour en savoir + : Formation Assistant(e) Commercial(e) - JMSA Formation Conseil TON PROFIL Tu veux t'éclater dans le monde du loisir indoor tout en boostant tes compétences en vente et en com' ? Parfait, on a ce qu'il te faut. * Tu as le sens du contact et tu apprécies parler avec les gens * Tu es à l'aise à l'oral, créatif.ve et tu maîtrises un peu les outils numériques * Tu es organisé.e, autonome et tu sais t'adapter rapidement * Tu as un niveau Bac (ou équivalent) * Tu te débrouilles un minimum en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais un petit A2, ça passe !) Tu veux une expérience pro concrète, un salaire, une formation à distance et un diplôme Bac +2 reconnu à la clé ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Bon à savoir : Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action
Nous recherchons afin de compléter notre équipe, d'un ouvrier avec de bonnes connaissances en maçonnerie - plaquiste. Mené à travailler en hauteur (échafaudage) et sur toiture. Nous travaillons surtout en rénovation de maison en pierre, dans le secteur 78 donc le permis de conduire est exigé afin de ce rendre sur le chantier.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien réseaux eau et assainissement (H/F) secteur ouest de notre territoire (Magnanville) ! Rejoignez nous ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable. - Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien. - Suivre les contrats de délégation ou de prestations. - Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement. - Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions. - Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés. - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitude sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en informatique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous disposez de compétences techniques reconnues acquises en milieu industriel en : - Administration de systèmes Windows / Linux - Programmation multitâche, systèmes et réseaux - Conception et développement de systèmes industriels embarqués - Gestion de projets Un profil GEII ou EEEA qui aurait pendant son parcours abordé ces notions serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Votre mission Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière et travaillerez en collaboration étroite avec trois collègues et une exécutante fournisseur. Vos responsabilités principales - Gérer intégralement la comptabilité fournisseurs (saisie, imputations, validation, règlements, lettrage, relances, litiges). - Gérer les préparations de paye, mutuelle, tickets restaurant, charges sociales, formation, recherche de candidat, préparation des entretiens.. - Suivre et intégrer les écritures de fin de mois (FNP, CCA, charges constatées d'avance). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Contribuer à la comptabilité analytique du groupe. - Collaborer avec les services opérationnels, les fournisseurs et l'expert-comptable. - Participer à l'amélioration des processus internes.
Vous devez être titulaire du CACES C1 avec expérience pour la conduite d'une chargeuse CAT 980M de plus de 50T sur carrière (conduite avec joysticks) Conduite d'une chargeuse pour extraction /alimentation d'un trémie mais également du Bulldozer CACES C2 Participer aux travaux de manutention et de nettoyage Vous avez de l'expérience en logistique (utilisation d'un ordinateur ) pour participer également à l'accueil des Chauffeurs PL, l'enregistrement des bons de livraisons et tournées, la conformité de la marchandise Bonne compréhension orale et écrite du Français exigée Vous pouvez être amené à intervenir sur le Site de Guerville et Triel sur seine le site n'est pas desservi par les transports en commun (véhicule exigé)
En tant que Chef de chantier confirmé amiante, vous serez responsable de : * Superviser et coordonner les opérations de désamiantage sur site. * Garantir la sécurité du chantier et des équipes conformément aux normes amiante en vigueur. * Organiser la logistique et planifier les interventions de l'équipe. * Interpréter et mettre en œuvre les plans de retrait d'amiante, en veillant au respect de la réglementation. * Assurer la gestion et la traçabilité des déchets d'amiante. * Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer le respect des délais et du budget. * Rédiger des rapports quotidiens et communiquer avec les autres corps de métier. * Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs externes. * Veiller au bon entretien et fonctionnement du matériel. Informations complémentaires * Poste en CDI * Salaire selon profil et expérience Compétences techniques * Formation spécifique au désamiantage (SS3 - Sous-section 3) obligatoire. * Diplôme dans le domaine du BTP souhaité (Bac+2 ou équivalent). * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le désamiantage ou la conduite de chantier BTP. * Maîtrise des techniques de désamiantage et des procédures réglementaires. * Connaissance approfondie des normes de sécurité liées à l'amiante. * Capacité à planifier et suivre un chantier (délais, coûts, qualité). * Aptitude à gérer le matériel spécifique au désamiantage. * Bonne compréhension des documents techniques et des plans. * Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi et les rapports.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un-e Cariste C5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.- En tant que Cariste C5, vos missions seront les suivantes : - Conduite de chariots C5 confirmé, - Préparation de commandes, - Déchargement de conteneurs vrac, - Réception et contrôle de la marchandise (quantitatif et qualitatif), - Inventaires tournants, - Remise en conformité des produits. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Cariste C5 : confirmé - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie C5 - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Cariste C5 pour contribuer à son développement et à sa performance.
MISSIONS : - Conduite et manipulation de pelles mécaniques (CACES R482 3/C2) - Réalisation de travaux de terrassement, déblai, remblai, et autres missions spécifiques liées à l'utilisation de la pelle - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Entretien et maintenance de premier niveau de l'engin VOTRE PROFIL : Vous possédez le CACES R482 3 avec plusieurs mois d'expérience. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez pas postuler rapidement.
Directement rattaché au service comptabilité, vos missions seront les suivantes : - Suivi et établissement de la facturation dans le respect de l'échéance et du formalisme contractuel national - Relance des créances clients - Suivi, et résolution des litiges de paiement - Relances - Règlements comptables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 1 nuit de 11 h 50 par semaine (toujours le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité du chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 6 nuits de 11 h 50 par quatorzaine (jamais le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 4,5 jours de travail sur un cycle de 3 semaines (aucun WE travaillé) Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la psychomotricien(ne) accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - Etablir un bilan psychomoteur Co-construire et participer à la rédaction du projet individualisé de l'usager en réponse à ses attentes et/ou à ses besoins et en cohérence avec le projet d'établissement Participer aux réunions de synthèse organisées pour définir les objectifs des séances de psychomotricité en lien avec le projet individualisé Proposer, organiser et évaluer les accompagnements psychomoteurs en lien avec le projet individualisé et ses avenants Mettre en place des séances, individuelles ou collectives, selon les décisions prises en réunion de synthèse Diversifier les médiations et les supports d'accompagnement en fonction des profils des usagers et de leur évolution Réaliser, si nécessaire, des actions de sensibilisation pour les professionnels sur l'accompagnement psychomoteur Connaitre l'ensemble des partenaires liés à sa spécificité Participer à des rencontres favorisant les échanges autour des pratiques professionnelles tant au niveau associatif qu'avec des établissements extérieurs. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de nuit. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Restauration collective Mutuelle CSE
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en ergothérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
Vous imaginez-vous révolutionner les projets d'ingénierie en tant qu'Ingénieur industrialisation (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter l'industrialisation de produits innovants au sein d'un environnement aéronautique de pointe. - Assurez le pilotage des démarches d'industrialisation des nouveaux produits ou évolution de produits existants - Coordonnez toutes les activités depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en ligne - Planifiez et mettez en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons d'industrialisation : (plan d'industrialisation, réalisation des prototypes et équipements de présérie, et le plan de production) - Garantissez le coût récurrent du produit (CCR) et identifiez/pilotez le plan de réduction des coûts récurrent - Réalisez le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissement spécifiques) et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Pilotez les efforts de réduction des coûts tout en garantissant la robustesse industrielle - Coordonnez les évolutions de définition des produits de son périmètre - Participez aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés (QRQC, FFTP commission FE/FTT, chantier de progrès) - Élaborez les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et long terme, aux plans de réductions de coûts et aux travaux d'entretien et d'amélioration du processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
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