Offres d'emploi à Boinville-en-Mantois (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boinville-en-Mantois située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boinville-en-Mantois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - AUBERGENVILLE, 78 - BUCHELAY, 78 - MAULE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Boinville-en-Mantois

Offre n°1 : Secrétaire médicale - CDD/CDI - (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales

Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Marly le roi, Noisy le roi
Ainsi qu'un poste itinérant pour le 78 et 95 (Des conditions de rémunérations spécifiques sont appliquées pour ce poste.)

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites.
Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas.

Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé.

Ce que vous ferez chez nous :

Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :
- L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
- La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
- Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
- Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients.

Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- De niveau Bac à Bac+2 avec une spécialisation en secrétariat médical
Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.

Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- Participation
- Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
- Mobilité possible au sein du réseau en France
- Perspective d'évolution professionnelle
- Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes
- Politique de qualité de vie au travail
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maîtriser le CALCUL DE BASE
  • - Maîtrise le français ECRIT ET ORAL
  • - Compréhension des consignes en un temps donné

Offre n°2 : Vendeur(se) en produits animaliers POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
    • 78 - BUCHELAY ()

Vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7

Port de charge lourde 25kg maximum

02 jours de repos par semaine

Primes mensuelles

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Entreprise

  • JMT ALIMENTATION ANIMALE

Offre n°3 : Agent d'entretien des bâtiments communaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Missions principales :
Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux.

Activités du poste :
- Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux
- Dépoussiérer les surfaces
- Aérer les locaux
- Assurer le nettoyage des installations sanitaires
- Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation
- Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
- Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter

Moyens mis à votre disposition :
- Gants de protection
- Port de vêtements adaptés
- Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.)

Compétences requises :
- Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus)

Qualités / Savoir être :
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Autonomie et conscience professionnelle
- Sociabilité et sens de l'organisation

Temps de travail et conditions d'exercice :
Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00)
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°4 : Gestionnaire recouvrement contentieux H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F)
Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78)

Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences.

Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion
- Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux
- Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats
- Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux
- Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF)
- Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion
- Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .)
- Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .)

Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis
- Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement
- Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs
- Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance
- Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution
- Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis

Le suivi des missions contentieuses diverses
- Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers
- Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie
- Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion
- Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines

Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données

Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière

Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°5 : Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous avez le sens de l'accueil et du service.
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone .
L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h.
L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7.
Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL ECLIPSE

Offre n°6 : Employé / Employée de maison MAULE (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
3 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°7 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à MANTES-LA-JOLIE un Gestionnaire de copropriétés H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :

- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble
- Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité
- Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles
- Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier
- Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,...

Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Avantages :
RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°8 : Agent de conditionnement h/f

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement

- Conditionner les produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Poste sur tapis et/ou sur machine
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail: 36 heures par semaine


- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Conducteur / Conductrice de balayeuse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Présentation de l'Entreprise
Val Services, Entreprise d'Insertion œuvrant depuis 1990 dans l'accompagnement socio-professionnel de personnes rencontrant des freins ou des difficultés pour trouver un emploi durable.
Société Coopérative d'Intérêt Collectif, agrée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), l'Insertion est notre raison d'être, la gestion désintéressée du profit et sa distribution aux salariés notre philosophie. Notre mission est de proposer un accompagnement, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail.
En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi.
Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi.

Descriptif du poste
Vous menez toutes les activités de propreté urbaine sur les marchés obtenus par Val Services, notamment des activités de balayage mécanique poids lourds et véhicule léger et de désherbage, dans le respect des règles de de sécurité, de délais et de qualité attendus.

Compétences

  • - Conduite de camion ampliroll
  • - Transport de bennes en déchetterie
  • - Petit entretien mécanique
  • - Conduite de balayeuse VL en milieu urbain
  • - CACES R490
  • - Conduite de balayeuse PL en milieu urbain
  • - FIMO

Entreprise

  • VAL SERVICES

Offre n°10 : CDD Secrétaire Médical en Santé au Travail (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en santé au travail en CDD pour une durée de 3 mois pour notre centre situé à Mantes-la-Jolie. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP.

Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions :

1) Assister l'équipe médicale dans le suivi individuel des activités cliniques : accueil des salariés, préparation de la visite, mise à jour de la fiche adhérent, des données administratives personnelles du salarié, interrogatoire médico-professionnel (selon le protocole en vigueur), enregistrement d'éventuels documents médicaux ; biométrologie, examens para-cliniques, suivi des visites médicales.

2) Relations avec les entreprises : information des salariés et des employeurs, gestion des données administratives des adhérents

Profil : Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et flexibilité. Votre sens de l'écoute et votre relationnel vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail sera un plus.

Condition d'emploi : Travail sur 4 jours et demi (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 12h)

Adresse : Résidence Médicis - 26, rue St Roch - 78200 MANTES

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • APST BTP RP

Offre n°11 : Assistant logistique - CDD (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78).
Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026.

Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront :

- Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente
- Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail
- Gérer les préparations des commandes
- Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques
- Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons
- Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires
- Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers

Votre profil :

- Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport
- À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office
- Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires
- Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions

Ce qu'on vous propose :

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique.
Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Avantage :

- Titre-restaurant

Entreprise

  • TMF OPERATING

    TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Offre n°12 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision.

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ?

H.Market recherche son futur Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin !


Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.


Tes missions quotidiennes :

- Accueille et renseignement des clients ;
- Gestion de la caisse ;
- Mise en rayon des produits ;
- L'entretien et l'attractivité des rayons ;
- Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
- Être toujours informé des offres et promotions ;
- Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.


Ce qu'on te propose :

CDI - Temps plein (35H par semaine) ;

- Une ambiance familiale unique ;

- Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;

- Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ;

- Mutuelle d'entreprise ;

- Frais de transports remboursés à 50% ;

- Avantages Comité d'Entreprise.

- Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ;

- Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ;

- Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ;

- Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse.


Tu corresponds au profil ?

Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market !

Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Buchelay !

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • H BUCHELAY DISTRIB

Offre n°13 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons un plongeur en restauration pour notre restaurant italien.
Expérience de 2 ans exigée en plonge.
Vos principales missions seront les suivantes :
Entretien et nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, etc.)
Épluchage de légumes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement
Horaires de travail :
Du mardi au samedi : de 11h30 à 15h30
Du jeudi soir au samedi soir : de 19h00 à 23h30
Repos : Dimanche, lundi, mardi soir et mercredi soir.

Profil recherché :
Rigoureux et motivé
Sens du respect des règles d'hygiène
Capacité à travailler en équipe

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'accueil chaleureux de notre clientèle, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DALLA FAMIGLIA

    Restaurant Italien familiale

Offre n°14 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement

5 Postes à pourvoir

Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la traçabilité des produits conditionnés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e
Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels.
Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°15 : Commis de Cuisine H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine
- Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service
- Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine
- Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VILLIERS LE MAHIEU ()

Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants.

BAFA obligatoire.

Vos missions:
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
-Participer à l'élaboration des plannings d'activités ;
-Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents.

Horaires d'ouverture du périscolaire :
07h30 - 09h00
12H00 - 13H30
16H30 - 19H00

Horaires d'ouverture pendant les vacances :
Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30

Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 3 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés.

Le planning annualisé à temps plein
Susceptible d'être changé en cours d'année.
Avantage CNAS au bout d'un an
Avantage mutuelle au bout de 6 mois
Prime de fin d'année

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA exigé) | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Manpower Mantes-la-Jolie recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique, informatique, d'éclairage et d'outillage, un Préparateur de commandes (H/F)

-Coupe de câbles
-Préparation de commandes
-Manutention
-Chargement / déchargement de camions
-Emballage (colis, palettes à filmer)
-Rangement et organisation des stocks
-Respect strict des consignes de sécurité


-CACES 1, 3 et 5 requis
-Expérience significative en logistique ou industrie
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : AGENT / AGENTE DE MEDIATION EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) de Médiation en contrat d'alternance, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts.
Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Vous avez (obligatoirement)
- Plus de 18 ans
- La maîtrise le français (parlé et écrit)
- Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire

Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes sociable, rigoureux(se)
- Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation
- Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe

Vous êtes intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de :
- Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport
- Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs,
- Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus
- Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats,
- Identifier, signaler et reporter les incidents.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un contrat d'alternance à temps complet avec un diplôme à la clé,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés
Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du
service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Compétences

  • - Assurer une médiation
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

Entreprise

  • RATP CAP MANTOIS

Offre n°19 : Animateur Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 !

Contrat jusqu'en octobre 2026
Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA)
Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action.
Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat
Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires

TES MISSIONS
Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs :

Accueillir, renseigner et orienter les clients
Gérer les appels et les réservations
Vendre les produits/services et encaisser
Briefing et débriefing clients
Veiller à la sécurité des clients et à leur confort
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté
Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives...
Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne
Contribuer au développement des projets de la société

LA FORMATION

Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4)

En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi).
Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance.

À la fin de ta formation, tu sauras :

Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs
Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.)
Gérer la logistique des animations et le matériel
Participer à l'activité boutique (vente, conseil client)
Donner un coup de main à la restauration légère du site

Infos pratiques

* Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025)
* Coût : 0 € → la formation est entièrement financée
* En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle
* En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge
* Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires)

Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs !

TON PROFIL

Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e
Tu es toujours à l'heure, toujours au top !
Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments
Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer
Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux
Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité

TU VEUX...

Travailler dans une ambiance fun
Être payé-e pendant ta formation
Obtenir un diplôme niveau BAC (niveau 4)
Et suivre ta formation à distance ?

Alors stop ! Postule dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Laser Game Action !

Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour)

Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap

PROCESS DE RECRUTEMENT

Candidature en ligne dès maintenant
Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA
Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action

Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !

Entreprise

  • JMSA FORMATION CONSEIL

Offre n°20 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Général par intérim.
Supervision assurée par une Gestionnaire Patrimoine.

Missions principales :

Régularisation des charges 2024 et antérieures : effectuer les régularisations sur la base des relevés fournis (logements et commerces), vérifier la cohérence des calculs et imputations.
Calcul et refacturation de la taxe foncière : calcul et refacturation de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères.
Pointage des assurances (logements et commerces) : suivi des attestations reçues.
Calcul et refacturation de la taxe sur les bureaux et parkings : calcul, préparation et suivi de la refacturation, gestion administrative et comptable des régularisations liées à cette taxe.
Établissement des demandes de permis de louer.
Une formation sur le logiciel ELAP sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour garantir une bonne maîtrise de l'outil.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°21 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

H.Market recherche son futur Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin !



Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.



Tes missions quotidiennes :

Accueille et renseignement des clients ;
Gestion de la caisse ;
Mise en rayon des produits ;
L'entretien et l'attractivité des rayons ;
Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
Être toujours informé des offres et promotions ;
Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • H BUCHELAY DISTRIB

Offre n°22 : Assistant Logistique H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

LES MISSIONS DU POSTE
Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;
Informer et communiquer aux client les dates d'intervention ;
Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;
Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;
Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets
Gestion du courrier de l'agence

-Prérequis - titulaire d'un bac transport logistique et ayant une expérience dans le domaine minimum de 2 ans

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En vente
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F)
Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente

Vos missions :
- préparation de sandwichs
- installation de produits
- mise en place
- enregistrement caisse

Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning
Prime de fin d'année et mutuelle

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA BONNE FOURNEE

Offre n°24 : Assistant comptable H/F - Mantes-la-Jolie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Assistant(e) Comptable !

Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe !

Vos missions :
Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Référent(e) Recrutement et de moi-même, et serez garant(e) de la gestion comptable et administrative de l'agence.

- comptabilité générale, déclarations de TVA,
- gestion des relevés d'heures et établissements des paies,
- suivi administratif et tenue des registres s,
- appui à l'accueil en agence, traitement des candidatures et mise à jour de la base de données.

Votre profil :
Polyvalent(e) et organisé(e), vous maitrisez les chiffres et l'administratif. Vous avez un bon relationnel et savez êtres à l'écoute de vos clients pour leur apporter les meilleures solutions.

Ce qu'on vous propose :
- un avec prise de poste en septembre 2025
- un salaire fixe compris entre 2100€ et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE
- un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare
- une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°25 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F) - Mantes-la-Jolie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement !

Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe !

Vos missions :
Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Assistant(e) Comptable et de moi-même, et serez en charge de la gestion complète du recrutement et du développement commercial de l'agence.

- recrutement : analyse du besoin client, rédaction des offres, sourcing, entretiens, et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration,
- développement commercial : décrocher les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, négociation des conditions, placement actif,
- suivi administratif et RH : contrats de travail, mise à jour de la base de données, suivi des missions intérimaires et accompagnement de leur montée en compétences.

Votre profil :
Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes orienté(e) business et avez le goût du challenge. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire de confiance pour vos candidats et clients.

Ce qu'on vous propose :
- un avec prise de poste en septembre 2025
- un salaire fixe compris entre 2100 et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE
- un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare
- une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°26 : Facteur ilot MANTES LA JOLIE H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Facteur / Factrice CDD SENIOR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP).

Permis B obligatoire pour le poste de Facteur.

La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon.

Marche prolongée et travail en extérieur.

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°28 : Facteur ilot Aubergenville H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Offre n°29 : Conducteur Receveur Mantes H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : Employé(e) commercial DRIVE polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

VOS MISSIONS :
Vous serez en charge d'accueillir les clients.
Vous êtes souriant et dynamique, avez le sens de la relation client, rejoignez notre équipe.

HORAIRES :
35h hebdomadaires du lundi au samedi (ouverture exceptionnelle le dimanche)
Prise de poste à 12h.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Compétences

  • - Sens du commerce
  • - Faire preuve de rigueur et de précisions

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°31 : Gestionnaire de stocks H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Gestionnaire de stocks en intérim pour une durée d'un mois à Buchelay (78200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, recherche un Gestionnaire de stocks - préparateur de commandes en intérim pour une durée de 6 mois pouvant se transformer en CDI.

Les principales missions du poste sont :
- Gérer les stocks de produits : entrées + sorties
- Assurer la gestion sur logiciel : SAP impératif
- Effectuer les inventaires réguliers
- Veiller à la bonne organisation du stockage


Description du profil recherché:
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks sur logiciel SAP
- Bonne connaissance des procédures de gestion de stocks
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux.se, organisé.e et autonome
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
- Si CACES 1A + 3 + 4 + 5 mais pas impératif

Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de stocks.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°32 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêts à transformer votre passion pour les ressources humaines en tant qu'Assistant(e) ressources humaines ?
Vous contribuerez à l'efficacité du service Ressources Humaines au sein d'un site de production et de réparation d'équipements électromécaniques.

- Suivi des commandes et des réceptions
- Suivi des heures intérim en lien avec les sociétés d'intérim
- Accompagnement du quotidien du service au niveau administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 4 mois renouvelable

- Salaire: 30000 euros/an


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°33 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Mission
L'agence CRIT Mantes-La-Jolie recherche son futur Attaché de recrutement (H/F) pour son agence.

En tant que membre de notre équipe, tes missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins de nos clients.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires.
Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients.
Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients


Profil

Motivé(e) et passionné(e) par le recrutement, tu es désireux(se) d'offrir un service de qualité à nos clients

Tu as déjà une première expérience dans le domaine du recrutement.
Tu es proactif(ve), dynamique et doté(e) d'un sens commercial.

Tu es en capacité(e) à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe.

Tu possèdes de bonnes capacités relationnelles et un sens développé du service client.

Rejoins notre équipe et développons ensemble tout notre potentiel !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°34 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vous partirez depuis Epône à 06h00 avec le véhicule de la société pour livrer du pain à un client situé à Porte d'Aubervilliers, puis sur le retour vous livrerez un second client dans le 8ème arrondissement de Paris. La société étant en continuel développement votre contrat sera amené à évoluer.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - 2H30 PAR JOUR - DEPART EPONE 78

Offre n°35 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social :
- Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes,
- Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social.
- Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits
- Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés.
- Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD.
- Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles.
- Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge,

Profil recherché :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du secteur médico-social et des problématiques liées au handicap chez l'enfant ou l'adolescent.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles, en lien avec les institutions sociales, éducatives et médicales.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets individualisés et à mobiliser un réseau de partenaires.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur dans les écrits professionnels, respect de la confidentialité et autonomie dans l'organisation du travail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Assistance sociale travail | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Le SESSAD du Mantois, situé à Mantes la Jolie, accueille 35 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des retards scolaires, de compréhension et des difficultés relationnelles avec troubles psychologiques prévalent. Le SESSAD du Mantois accorde une attention particulière aux enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation.

Offre n°36 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable.
Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine.
Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes.

Permis B exigé

Ce que nous offrons:
Salaire selon ancienneté convention Collective 66
Mutuelle
Tickets restaurants
RTT
Véhicule de fonction pour les déplacements

Entreprise

  • ASSOCIATION DE TUTELLE L'AXE MAJEUR

    Mandataire judiciaire à la protection des majeurs en charge du suivi d'environ 1000 personnes sur le département des Yvelines dans le cadre de mesures de protection juridique (tutelle ou curatelle).

Offre n°37 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans un restaurant de cuisine traditionnelle française de standing, vous serez chargé(e), sous la supervision du propriétaire, de faire la mise en place, d'accueillir les clients, de prendre la commande, de préparer les apéritifs, de les servir, de servir les plats et de gérer le service pour un certain nombre de tables.
Afin de succéder à notre directrice de salle, le restaurant recrute une personne motivée par un parcours de haut standing. Le candidat viendra renforcer le service à court terme, il bénéficiera du savoir-faire de l'équipe, tout en développant son expertise, après une expérience significative en restauration. Le potentiel du candidat lui permettra de tenir le poste de directeur de salle de façon autonome à moyen terme.

Au sein d'une équipe fidèle de 6 personnes (dont 4 en cuisine), le (la) candidat(e) participera aux décisions impliquant la vie et le développement du restaurant en harmonie avec le propriétaire, le chef de cuisine et les cuisiniers dans un environnement bienveillant et exigeant.
Le titulaire du poste sera partie prenante dans la vie de l'entreprise, et force de proposition, en matière de communication, de tenue à jour de la base clients, de la gestion de la fidélisation des clients. Vous devez avoir une posture adaptée au standing de l'établissement.
inclure .
Le restaurant recherche son ou sa futur(e) directeur(ice) de salle.


Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des normes d'accessibilité
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Faire preuve de leadership, gestion des priorités

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h voir 35 H , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE LUKAS

    Boulangerie Pâtisserie

Offre n°39 : ASSISTANT DE GESTION INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique à taille humaine !
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un CHARGÉ DE PRODUCTION INFORMATIQUE (F/H)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bord décisionnels, vous contribuez au travail des équipes techniques en garantissant la gestion rigoureuse et fiable des fichiers.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Lancer les traitements informatiques selon les procédures et instructions
- Effectuer la gestion des fichiers (décompression, enregistrement dans les répertoires définis, lancement des applications, mise à jour des fichiers de suivi)
- Contrôler les résultats et le contenu des fichiers
- Identifier les anomalies et en faire part aux équipes techniques
- Suivre l'avancement des dossiers et informer les clients
- Expédier les fichiers finalisés aux clients


Vos atouts pour réussir :
- Disposer d'une expérience en secrétariat bureautique
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'EXCEL
- Être à l'aise dans la manipulation de fichiers
- Être à l'aise avec les data

Vous êtes structuré(e), méthodique et savez gérer vos priorités en autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Buchelay
- Un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) - 39h par semaine
- Une rémunération entre 25K€ et 28K€ brut annuel
- Des avantages : 23 RTT/an, primes, intéressement, tickets restaurant

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Maintenir une documentation claire et précise

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°40 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°41 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°42 : Technicien(ne) toxicologie in vitro (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront :
- Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage)
- Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE
- Préparation des milieux, réactifs et solutions
- Saisie et traçabilité des données expérimentales
- Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks
- Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes)

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - maitrise de la culture cellulaire stérile
  • - maitrise des techniques de microbiologie
  • - aisance avec Excel, Word, logiciels labo
  • - connaissance des normes BPL ou ISO (un plus)
  • - expérience/ formation toxicologie in vitro(un plus

Formations

  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GENEVOLUTION

Offre n°43 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Épône ()

Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...)

PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F).
Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique.

Vos missions sont les suivantes :

pilotage des machines de production industrielle

utilisation de la plieuse, poinçonneuse ...

soudure sur TIG et MIG

travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ...

interprétation et lecture de plan

Horaires de journée sur une base de 35h/semaine

N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie

Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire

licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG

Expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°44 : Médecin Coordonnateur (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.


Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°45 : Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération F/H (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F.

Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations.

Vos missions seront notamment :

- Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
- Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ;
- Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ;
- Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ;
- Participer à la maintenance de premier niveau ;
- Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie.

Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux.
Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous.

Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos

Compétences

  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée

Entreprise

  • SARP INDUSTRIES

Offre n°46 : Aide Soignant, Infirmier Démonstrateur H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Votre mission :

Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...)
C'est votre métier de base d'aide-soignant (e) ou infirmier (ière) qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation).
Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients.
Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne.
Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad.
Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine.

Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients.
Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients.
Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps.
Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°47 : Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements !

Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent !
Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3).

Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi :

Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...)
Dispenser des savoirs aux stagiaires
Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement.
Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.

Les tâches principales sont les suivantes :

Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels
Évaluer les dossiers de candidature.
Organiser et conduire les entretiens d'admission.
Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité.
Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants.
Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.

Profil recherché :

Les "savoir-être" incontournables sont :
Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif
Avoir le sens de l'organisation
Être réceptif au rejet

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage
Rémunération : En fonction du type de contrat

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel
Date de début prévue : 09/2025

À propos :
CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Action commerciale (De BAC à BAC+3) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHR TALENT

Offre n°48 : Charcutier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°49 : Chargé(e) de patrimoine et quittancement (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires.

Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f)

Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie.

Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement.

Sur le périmètre qui vous sera attribué :

Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .).
Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre.

Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière.

Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs).
Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation.

Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°50 : Caissier / Caissière en restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Apprenti(e) en commerce et relation client (H/F).
Dans le cadre de son ouverture, l'entreprise recrute des apprentis souhaitant se former aux métiers du commerce, de la vente et de la relation client, du niveau Bac à Bac+3.

Missions principales :
Sous la responsabilité d'un tuteur, l'apprenti(e) participera aux activités suivantes :
* Accueillir, orienter et conseiller les clients.
* Réaliser les opérations de caisse de manière rigoureuse et fiable.
* Assurer la relation client et contribuer à la satisfaction clientèle.
* Participer au service en salle et veiller au bon déroulement du service.
* Contribuer à la mise en valeur des produits et au merchandising.
Profil recherché
* Préparation en cours d'un diplôme en commerce, vente ou relation client (du Bac au Bac+3).
* Motivation, dynamisme et sens du service.
* Aisance relationnelle et goût du contact client.
* Capacité à travailler en équipe et à rester organisé(e).

* Durée selon le diplôme préparé.
* Horaires adaptés à l'activité du restaurant (incluant soirées et week-ends).
Avantages
* Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée.
* Acquisition de compétences concrètes en commerce et relation client.
* Repas offerts pendant les services.
* Perspectives d'évolution à l'issue de l'apprentissage.
Ouverture prévue en octobre 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Mantes-la-Jolie.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions :
- L'accueil personnalisé en individuel
- L'animation d'ateliers collectifs
- Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
- L'identification et l'analyse des compétences
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- Réaliser un entretien de bilan
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi durable du bénéficiaire

Profil :

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.

Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi

Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.


Condition de poste :

Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine
Date d'embauche : ASAP
Lieu : Mantes-la-Jolie
Rémunération : 2058 euros brut
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°52 : Formateur technicien froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Magnanville ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier

En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants),
Suivi des actions de formation,
Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants).
Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.

Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures)

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°53 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAULE ()

L'Acheteur-euse Approvisionneur-euse est responsable de l'acquisition des biens et services nécessaires à l'activité de l' entreprise, en fonction des besoins définis par les différents services.

Sous la responsabilité du gestionnaire administration des ventes, vos principales missions seront :

- sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions d'achat et gèrer les commandes pour garantir la disponibilité des produits en quantité et qualité suffisantes, dans le respect des délais et du budget.
- veiller à optimiser les coûts tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et en s'assurant que les normes de qualité et de sécurité sont respectées.
- assurer un rôle dans la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements pour éviter toute rupture ou excédent.
- travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (comptabilité, logistique, production, commercial..)

Compétences et qualités recherchées :
- Compétences de négociation
- Sens de la présentation et courtoisie
- Sens du relationnel et de l'organisation
- Maitrise de l'anglais indispensable
- Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques
- Rigueur et souplesse, sens du contact et de l'accueil, adaptabilité, disponibilité, confidentialité
- Minimum Bac +2 et débutant accepté

Poste à pourvoir de suite

Semaine de travail sur 4 jours et demi
8 heures du lundi au jeudi
3 heures vendredi matin

Débutant accepté mais une expérience de 2 ans serait un plus

Avantages :
* Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence
* Chèques noël

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • HEURTEAUX

Offre n°54 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°55 : Ingénieur Cloud & Systèmes - Infrastructure AWS (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes.

Votre mission :
- Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3.
- Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation.
- Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées.
Votre expertise technique :
- Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides.
- Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows.
- Automatisation et scripting (Bash, PowerShell).
- Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless).
- Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL).
- Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD.
- Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
- Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform)
- Expérience avec les outils CI/CD (GitLab).

Compétences requises :
- Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts.
- Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies
- Sens du détail et souci de la qualité
- Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

    NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.

Offre n°56 : Gestionnaire souscription Dommage-ouvrage (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS:

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.
Vos missions :
Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs.
Plus particulièrement :
- Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation
- Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Envoi des documents permettant le lancement de la garantie
- Répondre aux demandes des courtiers
- Assurer le relationnel avec nos courtiers

Votre profil :

- Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°57 : Projeteur / Projeteuse enveloppe du bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recherchons un Projeteur motivé pour rejoindre un grand groupe industriel et technologique français.
Vos missions incluront :

- Plan des tuyauteries et d'instrumentation de l'installation => en particulier (Rubrique 1185 - gaz à effet de serre fluorés => nos systèmes de climatisation (équipements compris))
- Plan du réseau électrique
- Plan du réseau de collecte des eaux (eaux grises, eaux noires, eaux déminéralisée ?)
- Pas de rejet industriel car le site fonctionne en zéro rejet.
- Plan des locaux facilitant l'intervention des services d'incendie => en particulier (Rubrique 2565 - Installation de vibro-abrasion => local tribofinition)
- Plan du réseau de gaz (il nous reste que la petite chaudière à MRO de 125kW - non classé en matière de rubrique ICPE)
- Plan du réseau d'air comprimé


SSE
- Plans des locaux avec description des dangers associés
- Plan des stockages des produits dangereux
- Plan de l'atelier indiquant les différentes zones de danger

Le candidat idéal doit être issu d'une formation technique en lien avec le métier de projeteur dans le secteur de la tuyauterie/assainissement. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont essentiels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en ayant le sens du travail en équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Une très bonne maîtrise du logiciel AutoCad est demandée.

Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication.
Sens aigu de l'organisation.
Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.
Pour ce poste, il est nécessaire de possèder une licence AutoCad.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°58 : Électromécanicien / Électromécanicienne en diagnostic automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients.

Missions principales :

Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques

Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs

Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière)

Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention


Profil recherché :

Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile

Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension

Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire (nombreux déplacements)


Conditions proposées :

Poste basé sur déplacements France entière

Rémunération attractive selon profil et expérience

Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AMG

Offre n°59 : Pilote Industrialisation H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.

- Assurer le pilotage des industrialisations
- Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit
- Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons
- Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent
- Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet
- Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition
- Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés
- Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication
**Profil recherché:**
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique
- Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie
- Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe
- Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation
- Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur

Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°60 : opérateur-rice fraisage numérique H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville.
Vos missions seront :

- Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique
- Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation
- S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption
- Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché :
- Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique
- Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire
- Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp

Offre n°61 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°62 : Assistant(e) technique et travaux - Bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs nous intervenons aussi bureau d'études.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité pour les particuliers et les professionnels.


MISSIONS :

Suivi administratif et technique :
- Rédaction de comptes rendus de réunions de chantier ;
- Préparation et suivi des dossiers administratifs (DOE, PPSPS, etc.) ;
- Suivi et gestion de la facturation des chantiers et des sous-traitants ;
- Gestion administrative des sous-traitants : devis, contrats, attestations, relances ;
- Participation à la planification des interventions.

Terrain :
- Interventions ponctuelles sur chantiers pour appui logistique ou organisationnel ;
- Appui aux conducteurs de travaux dans la coordination des opérations sur site ;
- Contrôle de la conformité des prestations réalisées.

Support à la direction :
- Assistance quotidienne au directeur d'agence ;
- Préparation de tableaux de bord, reporting, aide à la gestion opérationnelle.


PROFIL RECHERCHE :

- Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur chantiers) ;
- Vous avez une formation en bâtiment, travaux publics ou gestion de chantier (Bac +2/3 idéalement) ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Une première expérience dans une entreprise du bâtiment ou travaux serait un plus ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°63 : Pâtissier H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier
- Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies
- Préparation des ingrédients nécessaires à la production
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux
- Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie
- Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent
- Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°64 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Aubergenville ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F)


Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP.
Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients.
Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation.
Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage.
Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits.
Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations.
Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité.
Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées.



Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées
Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus
Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement

Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques)
Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels
Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel
Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres)
Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Chef / Cheffe de site sécurité incendie Site Industriel (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Le poste
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78).

Sur un site industriel en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient AM 160 (2293.55€ brut mensuel).
Horaires : 07h00 - 19h00

Vos principales missions sont:
- Le management du service de sécurité ;
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus,
Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité
  • - SSIAP 1

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°66 : Technicien Electromécanique (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Électromécanique Itinérant pour intervenir sur différents sites clients situés en Île-de-France.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, systèmes de levage, compresseurs, armoires électriques, etc.)

Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique

Effectuer les dépannages sur site et rédiger les comptes-rendus d'intervention

Réaliser des installations ou remises en conformité des équipements

Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes

Être le relais technique auprès des clients et assurer un bon niveau de satisfaction
Formation : Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel ou tertiaire

Compétences techniques :

Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage)

Compétences en mécanique (roulements, moteurs, vérins, transmissions)

Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.)

Habilitations électriques à jour :

H0V (haute tension - voisinage)

Basse Tension (B1V, B2V ou BR souhaitées)

Autonomie, rigueur, sens du service client

Bon relationnel, esprit d'équipe

Goût pour l'itinérance et la diversité des interventions

Permis B recommandé
Casier judiciaire Vierge
Autonome

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°67 : Adjoint/Adjointe au responsable de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - EPONE ()

- Vous encadrez les dessinateurs et les ingénieurs du BE ;
- Vous préparez les dossiers à étudier, anticipez les difficultés, identifiez les manques d'information ;
- Vous définissez les approvisionnements longs (essieux, carrosseries, hayons élévateurs, etc...) ;
- Vous suivez et contrôlez les dossiers étudiés ;
- Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant les dossiers ;
- Vous vérifiez que les dossiers répondent en tous points à la réglementation en vigueur (à l'aide d'outils dédiés) ;
- Vous contrôlez la cohérence des dossiers avec les devis ;

Compétences

  • - Utilisation de Solidworks (volumique, tôlerie)
  • - Connaissance mécanique, travail des métaux
  • - Connaissance des constructions soudées
  • - Connaissance hydraulique, pneumatique, électrique
  • - Utilisation gestion données Soliworks PDM
  • - Maîtrise d'un ERP (idéalement SILOG)
  • - Maîtrise du Pack Office et notamment Word/Excel
  • - Utilisation d'Autocad ou Draftsight
  • - Connaissance machines spéciales, réglementation
  • - Connaissance de la résistance des matériaux

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°68 : Technicien(ne)/Ingénieur(e) de bureau d'études de l'industrie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - EPONE ()

- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ;
- Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ;
- Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur à l'aide d'outils dédiés ;
- Vous réalisez le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ;
- Vous contrôlez la cohérence du dossier technique avec le devis ;
- Vous aidez à la réalisation et la mise à jour des dossiers de réception des véhicules ;

Compétences

  • - Connaissance mécanique, travail des métaux
  • - Connaissance des constructions soudées
  • - Utilisation gestion Solidworks/PDM
  • - Maîtrise du Pack Office et notamment Word/Excel
  • - Maîtrise de Solidworks (volumique, tôlerie)
  • - Utilisation d'Autocad ou Draftsight
  • - Connaissance des véhicules remorqués O2, O3, O4
  • - Connaissance de la résistance des matériaux
  • - Connaissance des machines spéciales
  • - Utilisation d'un ERP (idéalement SILOG)

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°69 : SABLEUR(SE) MONTEUR(SE) FINITION (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vous travaillez sur des châssis poids lourds
SABLEUR(SE) :
- Décapage des surfaces sur des pièces industrielles;
- Application d'un revêtement anti-corrosion;
- Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses
MONTEUR(SE) FINITION :
- Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage
- Applications stickers et signalisation
- Retouches

Compétences

  • - Techniques de grenaillage
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°70 : Maraîchage (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - EPONE ()

Les activités :
- La plantation et l' entretien des cultures (manuel et mécanique, en plein champ et sous serre).
- La récolte des cultures (manuelle et mécanique).
- La préparation des commandes pour l'expédition.

Les tâches à accomplir :
Vous participez à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
Vous préparez les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Vous récoltez un produit à maturité et selon les consignes de calibrage.
Vous serez sous la responsabilité du chez d'exploitation.
Il s'agit d'un travail physique soumis aux conditions climatique selon un rythme irrégulier et avec des pics d'activité.
Vous serez amené à porter et manipuler der charges lourdes ou encombrantes. Parfois la position est pénible.
Les jours de travail sont du mardi au samedi.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Autonome
  • - Ponctuel
  • - Bonne condition physique

Entreprise

  • EARL DE L EGLANTIER

    La société EARL DE L EGLANTIER a été créée il y a 11 ans et 4 mois, basée à EPONE dans le 78 spécialisée dans la culture de légumes, melons, racines et tubercules.

Offre n°71 : Formateur/ formatrice en Conception mécanique (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

- Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques
- Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels
- Construire une progression pédagogique
- Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°72 : Chauffeur/ porteur de pianos (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

HELPIANOS, Société spécialiste de la manutention depuis plus de 15 ans.
Le travail consiste a livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux.
Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement.
Le travail se fait toujours en équipe.
Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses
équipes.
Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc.
A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage.
Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos
compétences.
Débutants acceptés.
Rémunération selon expérience et évolutif.
Intervention en ile de France principalement. Déplacements internationaux exceptionnels.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • HELPIANOS

    Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.

Offre n°73 : Aide-Soignant/e (Formateur/Formatrice) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Profil recherché :

Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance.
Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e).
Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives.
Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation.
Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants.
Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web

Missions principales :

- Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques.
- Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises.
- Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif.
- Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques.

Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ATHENA-formations

Offre n°74 : Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - EPONE ()

Groupe leader Insurance
Temps plein/ CDI
LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Le Groupe recherche un/une Comptable H/F.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial.

Vos principales missions :
- Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés
- Établissement des rapprochements bancaires.
- Déclarations fiscales telles que TVA, TVS, CVAE, CFE et sociales (bordereaux mutuelles / retraite supp)
- Suivre des échéances sociales et fiscales,
- Justifier des comptes et écritures cut off pour situation au 30/06 et bilan 31/12,
- Interface avec les partenaires externes (expert-comptable et commissaire aux comptes)
- Contrôler des réciprocités intragroupes et suivi des comptes courants
PROFIL :
Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.
Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité, idéalement en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°75 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - Épône ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Epône (78) un conducteur d'engins confirmé.

Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Chargeur +Dumper

Piéton entre deux chantier

Analyser les chantiers et le terrain.

Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier.

Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses)

Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité

Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.

Offre n°76 : Monteur opérateur de test en Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois
à Mantes-la-Ville.

- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes :
Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder

Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Salaire:
- Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels
- Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
- BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
- DUT Mesures physiques avec ou sans expérience

Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : Technicien de Réparation Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois.

- Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
- Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
- Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur
des produits finis ou semi-finis
- Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
- Etablir les fiches de non-conformité
- Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi)

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique
- Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience
en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience.
- Connaissance Anglais Technique
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°78 : Usineur F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Notre client est spécialisé dans la mécanique fine, plus particulièrement la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. Il assure également la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires de Safran, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Rodeur F/H, votre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité.
Ace titre, vous aller:
- Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches
d'instruction de gamme,
- Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel,
- Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression
d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage
(pierres, meules) en fonction de leur usure,
- Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
- Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités,
- Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine,
- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier,
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement

Poste en CDI basé à Buchelay (78)
Rémunération comprise entre 30 et 40kEUR brut annuel
Le poste est basé sur un rythme en 2*7 et/ou 3*7 :
- une semaine de 6h à 13h20
- une semaine de 13h20 à 20h40
- une semaine de 20h40 à 2h40 En qualité de Rodeur F/H, vous êtes titulaire du d'un Bac Pro ou d'un CAP/BEP idéalement dans l'aéronautique avec 3 années d'expérience.
Vous avez une appétence pour les métiers de l'usinage.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°79 : ANIMATEUR / ANIMATRICE EN CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ARNOUVILLE LES MANTES ()

RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE)

Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires

Missions :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH
Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives
Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles

Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants
BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire)
Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE ARNOUVILLE LES MANTES

Offre n°80 : Opérateur Vitrage - CARGLASS - MAGNANVILLE- H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ?
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique !

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :
- Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage,
- Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités,
- Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.),
- Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation
- Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...).

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

> Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client,
> Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe,
> Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?!

Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous !
Nous vous voulons dans notre équipe !

Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut
+ Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
+ Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%)
+ Mutuelle
+ Compte épargne temps
+ Dispositif de Plan d'épargne salariale
+ Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°81 : MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H)

Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts.

A ce titre, vos missions sont:

Maintenance et réparations
- Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
- Entretenir et réviser les machines et équipements
- Effectuer les réglages sur les différents matériels
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages

Gestion administrative et commerciale
- Rédiger les devis et les ordres de réparation
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
- Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements

Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
- Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
- Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus

Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
- Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°82 : Metteur au point - Régleur ascenseurs Ile de France (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de :
- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie
- Remplir la fiche contrôle
- Effectuer le réglage de l'ascenseur
- Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques
- Assurer le lancement de l'appareil
- Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux
- Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité
- Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .)
- Respecter les règles de sécurité et de qualité

Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux.

Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point.
Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Travail en hauteur, port de charges lourdes.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.

Compétences

  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • ORONA

Offre n°83 : Agent / Agente de nettoyage Bureaux (H/F)

  • Publié le 24/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt.
En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus
Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail
Permis B préférable pour accéder au site.
Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GT2 nettoyage

Offre n°84 : Vendeur conseil pièces détachés automobile (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F).

Site : MANTES LA VILLE
Contrat : CDI à temps complet (39h00)
Temps de travail : du lundi au samedi
Rémunération : à partir de 2160€ brut/mois + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile
Expérience : à partir d'un an
Télétravail : non
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client

Prérequis :
- Connaissance des pièces automobiles
- Satisfaction client
- Sens du commerce
- Travail en équipe
- Gout du challenge

De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Entreprise

  • AD FORTIA

    AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.

Offre n°85 : Conducteur/trice routier/e sur activité benne/plateau TP (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience.
Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée.

VOS MISSIONS :
Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients.
Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MAZET-MERCIER SAS

    MAZET-MERCIER sas est une entreprise de transport routier de marchandises sise à LIMAY (78). Forte d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans les secteurs du transport de produits du bâtiment, du transport de matières dangereuses et du stockage, MAZET-MERCIER est aujourd'hui un des leader en région parisienne dans ces activités. Avec ses 270 collaborateurs, la société développe aujourd'hui ses activités et propose de nombreux postes dans le transport et la logistique.

Offre n°86 : Agent services généraux (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F :

Mission générale

Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement.
Description des activités principales

Nettoie les chemins piétons et zones de stockage,
Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts),
Assure le nettoyage des voiries,
Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services,
Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie,
Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.),
Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse,
Assure les approvisionnements du service ou des autres services,
Assure les différentes manutentions à la demande des autres services.
Et d'une manière générale :

Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Profil recherché:

CACES R482 B1 + C1
Une expérience dans la conduite d'engins
Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches;
Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services;
Autonomie dans l'exécution des missions;
Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°87 : Agent MTO H/F (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions :

Mission générale

Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini

Description des activités principales

Remet en état les paliers des cylindres de laminage
Prépare des ensembles de cylindre de laminage
Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication
Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication
Analyse les causes entraînant la remise en état
Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs.
Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...)
Assure le montage des cylindres en cage
Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique
Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage
Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication
Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication
Remplit quotidiennement le rapport d'activité
Applique la planification GMAO dans son secteur,
Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques
Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°88 : TECHNICIEN(NE) CLIMATICIEN(NE) PLOMBIER(E) (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité

Entreprise

  • GROUPE EMILE DUFOUR

Offre n°89 : Conducteur-receveur MAULE Contrat Période Scolaire (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO.
Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services).
Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera :
- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.

Vos atouts ?
- Vous travaillez en toute autonomie.
- Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité.
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°90 : Responsable de contrat de maintenance (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un chef de contrat (h/f) maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique.


À propos de la mission

Rattaché au directeur de l'agence de Normandie, le responsable de contrat est le garant des prestations chez le client.

A ce titre, vous serez en charge de :

- Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance.
- Organiser et encadrer les équipes selon l'organigramme, en garantissant qualité, sécurité et respect de la réglementation du travail.
- Maintenir des relations transparentes et constructives avec le client.
- Animer les réunions (projets, avancement mensuel/trimestriel, COPIL).
- Gérer le budget, formaliser les résultats financiers et assurer le reporting.
- Coordonner les fonctions clé : Achats, Planification, Réalisation, Contrôle, Réception.
- Déployer les gammes opératoires pour les travaux récurrents et proposer des actions d'amélioration.
- Fixer et suivre les objectifs annuels de performance avec le client.
- Assurer une gestion RH adaptée aux besoins, évaluer les performances et veiller au respect des règles internes.
- Maintenir un esprit d'équipe, l'ordre et la discipline, tout en définissant et répartissant les missions.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une connaissance approfondie de la métallurgie et de la maintenance industrielle.
- Vous devez avoir un esprit d'analyse, des compétences managériales et être à l'aise avec les chiffres.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°91 : Agent de tri Métaux CACES R482 (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille

Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux
CACES R482 Conduite d'engins

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°92 : Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et les nouvelles technologies, un(e) Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) à Mantes-la-Jolie (78200).
- Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les matières premières et les pièces de rechange nécessaires.
- Suivre et gérer les délais de livraison des fournisseurs pour assurer des approvisionnements en temps opportun.
- Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, de ponctualité et de coûts.
- Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des variations de la demande et des contraintes budgétaires.
- Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes d'approvisionnement.
- Analyser les données d'inventaire et les tendances pour identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux achats.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour optimiser les coûts et les délais.

Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois
Durée de contrat: Intérim 1 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:

- Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
- 5 ans+ expérience pratique dans la gestion des achats ou des approvisionnements, de préférence dans un environnement industriel.
- Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion des achats ou de la chaîne d'approvisionnement.
- Bonne compréhension des principes d'achat, des termes contractuels et des pratiques de négociation.
- Solides compétences analytiques pour interpréter les données d'inventaire et les rapports de performance.
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (ERP) ; connaissance spécifique des systèmes ERP tels que QAD ou MFGpro fortement souhaitée.
- Maitrise de l'anglais professionnel.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement et en achat seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°93 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°94 : Opérateur Petit Montage H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur petit montage à Buchelay - 78200. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.Au sein de la direction industrielle de l'entreprise, les équipes de production sont à la recherche d'un nouvel Opérateur petit montage pour la réalisation d'un contrat d'intérim.

Activités confiées pour ce poste :
- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et/ou de petits équipements conformément aux processus définis (montage visée, colle, etc.).
- Utiliser tous les moyens préconisés ainsi que les exigences qualité, SSE, temps d'opération et planning de production lors d'actions de montage.
- Contrôler le travail réalisé : détecter et indiquer les non-conformités pièces.
- Savoir lire les documents techniques (plans, gammes, fiche d'instructions) permettant de réaliser le travail demandé.
- Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur (qualité, SSE).
- Être force de proposition pour apporter des améliorations afin d'améliorer les objectifs qualité et coûts.
- Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Titulaire d'un BAC Pro avec 3 ans d'expérience minimum en tant que Monteur
- Expérience dans le milieu aéronautique
- Rigueur dans le travail
- Apprécier le travail d'équipe

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur petit montage et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur aéronautique et de la défense.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services!

Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions :

Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés:
La formation au quotidien et par les moniteurs.
Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Vos avantages & votre carrière:
Salaire fixe, primes, participation, intéressement
Un vendredi sur deux non travaillé
Indemnités de déplacement
Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière


Parlons un peu de vous :
Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.
Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance.
Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe.
Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés.

Description de l'entreprise

1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.

Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.

Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.

Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités.

Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences.

Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité.

Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos

Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°96 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

Prêt(e) à exceller dans le rôle d'Approvisionneur/euse (F/H) et à maximiser l'efficacité ?
Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs en assurant la gestion optimale des approvisionnements

- Être garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site
- Piloter la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs et coordonner les interfaces internes
- Assurer le traitement des litiges réception et facturation et proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois renouvelable

- Salaire: selon votre expérience

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

Offre n°97 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.

Activités :
Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires
Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Compétences associées

Organisation d'un projet périscolaire:
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités

Animation d'un cycle d'activités périscolaires :
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d'animation
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel

Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations

SAVOIRS
Général :
Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité
Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique
Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale

Socioprofessionnel :
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire
Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école
Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°98 : Agent d'exploitation transport routier F/H

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Intégrez un acteur incontournable de la logistique et du transport, reconnu pour sa capacité à gérer des flux complexes avec efficacité et innovation. Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne au quotidien des clients de tous horizons en leur offrant des solutions logistiques sur-mesure, fiables et performantes.

Ce qui fait sa force ?
- Une culture tournée vers l'humain, où chaque collaborateur compte.
- Un environnement dynamique où la réactivité, l'organisation et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.
- Des processus modernes et un véritable engagement pour la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement.

En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'être force de proposition et de faire la différence chaque jour !Vous serez un véritable chef d'orchestre des flux physiques et d'informations, garantissant la satisfaction des clients et le bon déroulement des livraisons.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Gérer les flux de marchandises : saisie des commandes, suivi des expéditions, organisation des livraisons et prises de rendez-vous transport.
- Piloter et optimiser : suivi des indicateurs (tournées, remplissage, délais...), analyse des anomalies et proposition de solutions.
- Assurer le suivi administratif : gestion documentaire (BL, CMR, bordereaux...), accueil des conducteurs, gestion des litiges et réclamations.
- Contrôler et suivre les stocks : inventaires, analyse des écarts, mise en place d'actions correctives.
- Communiquer et coordonner : échanges réguliers avec transporteurs, clients, fournisseurs et équipe entrepôt.
- Respecter et faire respecter les règles QHSE (sécurité, hygiène, environnement, procédures internes) - Formation : Bac à Bac+2 en transport et/ou logistique.
- Expérience : minimum 2 ans sur une fonction similaire (exploitation transport, logistique, gestion administrative logistique).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).
- Connaissance des logiciels TMS/WMS.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Capacité d'analyse et de gestion du stress.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.

Intéressé(e) et disponible ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de la performance logistique !
A vos CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.frVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°99 : assistant(e) ADV H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI.

- Saisie, suivi et facturation des commandes
- Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. )
- Suivi des litiges et SAV
- Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients
- Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord
- Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...)

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Aubergenville (78410)
- Horaires : 35 heures par semaines

Salaire :
- Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience
- 13e mois

- Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client
- Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être)
- Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, rigueur et organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Employé de Caserne Sapeur Pompier (h/f)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Aubergenville ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de véhicules automobiles et basé à AUBERGENVILLE (78410), 10 Employé de Caserne Sapeur Pompier (h/f) en Intérim de 18 mois.

Notre client, acteur majeur de l'industrie automobile, a un besoin de renfort pompiers volontaires sur la période de juillet et aout, avec des vacations jour et/ou nuit ou cycle complet selon vos disponibilités.

Vos principales missions seront :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Intervenir en cas d'incendie ou d'accident
- Participer à la prévention et à la sensibilisation aux risques

Horaire jour : 07h - 19h
Horaire nuit : 19h - 07h

Profil :Profil :
Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens du service et de réelles capacités d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise.

Habilitations obligatoires:
- PSE1 / PSE2
- Permis B
- Permis feu

Compétences techniques :
- Secourisme
- Maîtrise de l'outillage spécialisé
- Connaissance des procédures d'incendie
- Gestion des situations d'urgence
- Sensibilisation à la sécurité incendie

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée et nuit, en temps plein.

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique.

Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°101 : Technicien poseur de pare brise F/H

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins-sur-Seine un(e) Technicien(ne) vitrage dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions :
- Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.)
- Conseiller les clients sur les prestations complémentaires
- Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité
- Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire

Lieu : Flins (78410)
Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine
Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre)

Conditions proposées :
Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois
Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective
Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond. Profil recherché : manuel(le), rigoureux(se), à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s (formation assurée).

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°102 : AGENT DE MEDIATION ET INSERTION PROFESSIONNELLE - ADULTES RELAIS (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

La mairie de Mantes la Ville recrute en CONTRAT ADULTES RELAIS.

MISSIONS GENERALES :
Intégré à l'équipe du Point Information Jeunesse, l'adulte relais en étroite collaboration avec les équipes Jeunesse des 3 CVS, l'Insertion Jeunesse, les agents de prévention tranquillité et l'Ifep, l'adulte relai assure une présence
de proximité et un lien en direction des jeunes de 16 à 25 ans.

Aller à la rencontre des jeunes, instaurer un climat de confiance
Recenser les informations nécessaires au suivi des jeunes
Informer les jeunes sur les dispositifs existants et les accompagner dans leurs démarches
Informer les jeunes des actions menées par le Point Information Jeunesse et ses partenaires dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions du Point Information Jeunesse en direction des jeunes et favoriser leur participation
Accompagner les jeunes dans l'utilisation de l'outil informatique
Actualiser des données de suivi permettant le faire les bilans
Participer à la mise en place et à la dynamisation des temps « formation et offres d'emploi »
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'ensemble de l'organisation du service (accueil, animation, administration.)

PROFIL :

Expérience dans la médiation souhaitée
Sens de l'écoute
Confidentialité
Impartialité
Sens du travail en équipe
Aisance rédactionnelle
maitrise de l'outil informatique

Activité en weekend et nocturne possible sur certains temps Travail en intérieur et extérieur principalement
au sein des quartiers

Pour être bénéficiaire d'un contrat « adultes relais », il faut remplir les conditions suivantes :
Etre âgé de 26 ans ou plus - En situation de recherche d'emploi - Inscrit auprès de France travail
Résider au sein d'un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif

Compétences

  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public

Offre n°103 : Conducteur de Grue Mobile (h/f)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

Notre client, société spécialisée dans le montage de structure métalliques, recherche des GRUTIERS MOBILE R483 sur TEREX 45T.


À propos de la mission

Rattaché au chef d'équipe du chantier, vous effectuerez le grutage des éléments de charpente, entretiendrez l'état de la grue et apportez votre aide sur des manutentions au sol.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Caces R483 cat B.
- Travail au sol.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- CACES B - R483

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°104 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F)
Missions:
- Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur
- Approvisionnement de la machine
- Nettoyage et balayage du poste de travail
- Chargement des camions
Vous êtes titulaire du Caces 3
Acceptez la manutention

Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Arboriste grimpeur / grimpeuse (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

Notre PME, spécialisé dans l'élagage, l'abattage et les soins aux arbres, organisée autour de 5 agences en France, recherche des arboristes - grimpeurs pour ses établissements de Limay (78), Caudebec les Elbeuf (76) , Roissy (95) et Tours (37).

Passionné par le métier d'arboriste-grimpeur, vous intégrerez des équipes complémentaires, dynamiques et compétentes dans leur domaine.

Le poste de grimpeur bénéficie d'un budget annuel pour le choix des EPI et équipements de confort.

Les qualités requises sont :

De bonnes connaissances des différentes techniques d'accès et de taille
Une bonne maîtrise des techniques d'abattage, démontage et de rétention
Un sens de la sécurité, du travail en équipe, ainsi qu'un esprit d'initiative
Une sensibilité aux arbres et à leur environnement
Une sensibilité à l'entretien du matériel
Une bonne connaissance des diverses essences d'arbres
Une bonne maîtrise des techniques d'haubanage.
CS Arboriste Grimpeur indispensable.

Le travail en grimpe représente 90% du poste requis. Des nacelles sont également utilisées.

Vous aimez transmettre vos connaissances aux apprentis, et échanger sur diverses techniques, c'est un plus !

Compétences

  • - Techniques d'escalade
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • BELBEOC'H 78

    Spécialiste de l'arbre

Offre n°106 : Educateur APA et Prév. Santé (h/f)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.
Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents.
Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise.
Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours.
Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Activité physique et sportive | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°107 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

Les missions du poste :

Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients.

Vous avez comme missions principales :
Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ;
Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ;
Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ;
Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ;
Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ;
Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ;
Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ;
Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire.

Missions QSE :
Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ;
Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ;
Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.


Le profil recherché :

De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain.

Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office.

Un anglais technique est un plus.
Permis B demandé.
Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France.


Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes et partagées
Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
2 jours de télétravail (pour poste bureau)
Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
Des titres restaurants ou paniers repas
Des RTT
Une mutuelle famille et prévoyance
Une prise en charge abonnement transport à 50%
Forfait mobilité durable
4 jours de bénévolat


Qui sommes-nous ?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Contrôler la conformité des installations
  • - Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • - Relier des appareils au tableau électrique

Entreprise

  • RES ENERGY SERVICES S.A.S.

Offre n°108 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Délignage :
-Chargement de bobines (jusqu'à 200 kg) sur machine de découpe à l'aide d'un pont roulant (CACES R.484 Cat. 1 requis)
-Réglage des lames et paramètres de découpe
-Contrôle qualité des rouleaux délignés (largeur, enroulement, défauts)
-Manutention de bobines (environ 30 kg) vers zone de stockage

Rotative 4 :
-Chargement de rouleaux délignés sur machine
-Découpe en petits rouleaux avec étiquettes de protection
-Contrôle qualité minutieux sur matière transparente
-Emballage en sachets et mise en carton


-Formation CACES R.484 Catégorie 1 obligatoire
-Expérience en production industrielle ou en manutention
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
-À l'aise avec les tâches physiques et le contrôle qualité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°109 : Aide maçon / Aide maçonne Voiries et Réseaux Divers VRD (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons une Personne avec une formation et/ou expérience concrète dans la voirie/terrassement pour intervenir avec une Équipe sur des chantiers en IDF

Courageux, assidu et fiable

Sachant utiliser le marteau piqueur, ayant une bonne condition physique (port de charges) et comprenant parfaitement le Français (consigne orale de travail et sécurité)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°110 : Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre agence de Palaiseau, un(e) animateur(rice) Qualité, Sécurité et Environnement (H/F)

Dans le cadre de vos missions, vous viendrez accompagner la Responsable QSE sur :

Le pilotage et le suivi de la démarche QSE

>Assurer le suivi et le maintien de la démarche QSE sur les différentes activités
>Proposer des axes d'amélioration et assister le Responsable QSE dans la mise en oeuvre des actions nécessaires au bon fonctionnement du système de management QSE
>Participer à la mise à jour du plan d'action
>Développer les indicateurs qualité au sein des services

L'animation et la communication QSE

>Assurer une liaison interne d'information, de conseil en matière de systèmes de management via l'animation de RCD sécurité et la réalisation de flash prévention
> Rédaction et animations des causeries SQE
> Suivi des accueils SQE
> Assurer la réalisation des RDV SQE
> Mise en place des reporting et consolidation des indicateurs QSE (plan d'action, préparation réunion client, réunion de service)

Prévention et Amélioration continue
>Préparation des audits
> Suivi et analyses des accidents et presqu'accident : Gestion de l'accidentologie (déclaration AT, suivis, enquêtes..)
> Réaliser des visites (salariés, intérimaires, consultants..)
> Mise en place et rédaction des PPSP, PS et PDP
> Visites sécurités
>Suivi des formations réglementaires
>Gestion des nons conformités et suivi des plans d'actions

=> Poste basé sur Flins avec des déplacements sur l'agence de Palaiseau et sur les chantiers.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Offre n°111 : Concepteur réalisateur / Conceptrice réalisatrice de réseau télécoms (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Dans le cadre de vos missions vos tâches consistent à :

- Réaliser la conception du matériel infra pour recevoir les équipements actifs

- Faire les visites techniques et rédiger les comptes rendus

- Concevoir des croquis en amont pour envoi au BE

- Piloter les jalons techniques avec l'ingénierie

- Effectuer le chiffrage

- Analyser des raccordements

De formation supérieure en Energie, électricité, bâtiment et/ou infrastructures télécomsmobiles, vous avez une expérience en installation des équipements infra dans les mobiles auprès d'un opérateur ou d'un maître d'oeuvre d'éxécution.

Vous avez déjà réalisé un ensemble de chantiers de sites existants ou neufs pour installer des équipements dans le secteur télécom.

Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration des dysfonctionnement techniques.

Permis B exigé

Habilitation en hauteur exigée.

Compétences

  • - Architecture réseau
  • - Modélisation et simulation
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ENSIO SAS

Offre n°112 : TECHNICO-COMMERCIAL-SÉDENTAIRE SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - France ()

URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINERANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F)
Zone d'intervention : France entière
Disponibilité : Immédiate
Secteur : Environnement / Industrie
Produits : Pompes Industrielles (volumétriques, Centrifuges...) et solutions associées

Votre mission principale
lien avec les équipes commerciales terrain et les chargés d'affaires, vous serez en charge de :

Conseiller techniquement les clients (B2B) sur le choix de solutions de pompage adaptées à leurs besoins.

Élaborer des offres techniques et commerciales.

Répondre aux appels d'offres et consultations.

Suivre et relancer les devis.

Assurer le support technique en avant-vente et après-vente.

Maintenir une base de données clients à jour via notre CRM.

Participer au suivi de projets jusqu'à leur concrétisation.

Votre profil
Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges).

Goût pour la relation client et le conseil technique.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM.

Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe.

Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges).

Goût pour la relation client et le conseil technique.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM.

Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons
Un poste stratégique, central dans la société.

Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues.

Des projets variés et un secteur en pleine expansion.

Un environnement dynamique, innovant et humain.
Lieu de travail : Magnanville (78) ou Bordeaux (33) selon profil.

Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, formations régulières.

Compétences

  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • - Contrats commerciaux
  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Licence pro mention commerce et distribution
  • - Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • - Licence pro mention management des activités commerciales
  • - Licence pro mention métiers du commerce international
  • - Licence pro mention technico-commercial
  • - Méthodologies de prospection
  • - Planification d'événements commerciaux
  • - Stratégies de vente
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les retours clients
  • - Appliquer les contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Organiser et participer à différents évènements
  • - Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le reporting de son activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ERIDIS

    La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.

Offre n°113 : Chef(fe) d'équipe propreté urbaine (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

La mission de VAL SERVICE est de proposer un accompagnement, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail.
En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi.
Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi.

Descriptif du poste
Votre mission consiste :
- à renforcer l'équipe propreté urbaine de Mantes-la-Jolie, en secondant l'encadrant technique auquel vous êtes rattaché.
Vous êtes capable de réaliser l'ensemble des opérations de propreté du domaine public et vous managez une équipe de salariés en parcours d'insertion.

Compétences

  • - Intervention en milieu urbain
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler au quotidien la qualité des prestations
  • - Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
  • - Superviser la collecte et la gestion de déchets urbains
  • - Connaissance du domaine de l'insertion
  • - Réalisation des activités de propreté urbaine
  • - Permis BE

Entreprise

  • VAL SERVICES

Offre n°114 : TECHNICIEN VITRAGE CDI MAGNANVILLE (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Magnanville ()

Notre entreprise :

Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.

Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission :

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace !

Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale !

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :

Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ;
Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.);
Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS;
Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante !
Missions :

Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ;
"Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.);
Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.
Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

____________________________________________________________

Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques :

Nous acceptons les profils débutants.

Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus.

Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus.

Prérequis : Permis de conduire indispensable.

Compétences requises :

Esprit tourné vers la qualité et la sécurité
Autonomie - Responsable
Fort sens client
Dextérité manuelle
Flexibilité et adaptabilité
Conditions de rémunérations et avantages :

Salaire mensuel fixe brut : 2050 €
Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ;
Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ;
Intéressement & Participation ;
Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle ;
Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.)
N'attendez plus, rejoignez-nous !

"Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".

Compétences

  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • - Assurer un service après-vente
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°115 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions seront :

- Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3 - 11 ans)
- Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage et des savoirs de manières ludique et pédagogique.
- Aider les enfants dans le suivi de leurs leçons.

Il s'agit d'une mission essentielle pour l'accompagnement éducatif et personnel des enfants. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et réellement investie dans sa fonction. Votre implication fera la différence dans le quotidien des enfants.

Vos horaires :

Périodes scolaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30
Mercredi 9h/11h30 puis 13h30 /16h00

Vacances scolaires :

Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h30/17h00
L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques

Entreprise

  • ASS EVEIL MAT-INS

Offre n°116 : Infirmier H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons:

Infirmier H/F

Rattaché(e) directement au Responsable HSE ou Sécurité, la mission principale sera de participer au suivi de la santé des salariés ainsi qu'à la prévention dans ce domaine.

Missions:
- Organiser, participer et suivre les examens médicaux;
- Assurer la liaison avec le service de Santé au travail;
- Assurer les soins et examens prescrits par le Médecin du travail;
- Assurer les soins d'urgence;
- Accueillir et écouter les salariés, mener des actions de prévention individuelle;
- Suivre les fiches de données de sécurité « FDS » relatives aux produits chimiques utilisés et stockés dans l'entreprise;
- Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques);
- Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux utilisés à l'Infirmerie et sur le site;
- Suivre les EPI individuels/spécifiques (lunettes, bouchons d'oreille, chaussures spécifiques, ceintures lombaires, etc.);
- Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection);
- Réaliser et participer aux études de poste;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'étude d'aménagement de postes de travail;
- Réaliser et suivre les prestations de contrôle des expositions aux risques (bruits, air, etc.);
- Animer des formations en lien avec la Santé au travail.

Profil recherché:
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier;
- Formation approfondie en santé au travail;
- Expérience d'au moins un an sur un poste similaire;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques;
- Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de santé au travail;
- Maîtrise des outils d'analyse.

Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes!

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALPA

Offre n°117 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Jardinier / Jardinière paysagiste - entretien et création d'espaces verts

Compétences

  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ART ET ENTRETIEN DU JARDIN-AEJ

Offre n°118 : serveur (se) H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse en Restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité, de veiller au bon déroulement des opérations en salle et de garantir la satisfaction de nos clients.
Responsabilités :
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu.
Servir les plats et les boissons en respectant les standards de l'établissement.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
Présenter et encaisser les additions.
Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine.
Fournir un service attentionné et personnalisé afin de fidéliser la clientèle.
Profil recherché :
Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress durant les périodes d'affluence.
Présentation soignée et attitude professionnelle.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Disponibilité et flexibilité (travail en soirées, week-ends et jours fériés).

Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°119 : DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ en retraite, nous recrutons un Directeur Technique (H ou F) pour piloter notre Service technique et participer activement au développement de l'entreprise.

Missions principales :
En tant que Directeur du Service Technique, vous assurez un rôle central dans l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi technique des projets.

Vous aurez notamment la charge de :
- Manager, former, une équipe d'environ 10 collaborateurs, comprenant notamment un Adjoint spécialisé en courant fort et un agent spécialisé en courant faible.
- Étudier les dossiers complexes (techniques et stratégiques) en lien avec le bureau d'étude
- Organiser, superviser et optimiser les activités du service technique
- Encadrer, accompagner et former les techniciens.
- Travailler en lien avec les autres services (Commercial, Production, Achats, etc, ...) , et la Direction de la Sécurité du Groupe

Profil recherché :
- Niveau BTS minimum
- Formation technique Électronique, électricité, informatique
- Expérience exigée d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité
- Maîtrise des domaines dans l'Intrusion vol, Vidéo IP complexe, Contrôle d'accès, Réseaux, normes, suite Office
- Sens de l'organisation, rigueur, mobilité

Poste à pouvoir dès que possible.

Compétences

  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MINOTAURE

    http://www.vbh-developpement.com/

Offre n°120 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN TANT QUE FLEURISTE
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vous effectuerez :
- la vente, l'encaissement
- le bouquets
- la vérification des stock

La boutique est ouverte de 9H à 19H30

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FLEURS DE SULLY

Offre n°121 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe.

Vos principales missions:
Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....).
Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...).
Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage).
Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité.
Réalisation des retouches et des finitions.
Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés.
Redressage et soudure des parties métalliques.
Respect des normes de qualité et des délais.

Avantages
Salaire selon expérience
Mutuelle entreprise.
Ticket restaurant
Primes
Travail du lundi au vendredi

Entreprise

  • CARROSSERIE ERNULT

Offre n°122 : Technicien d'atelier et maintenance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production.
La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique .
Horaires 6h-13h ou 12h-19h.
Responsabilités :
Maintenance des outils de production :
o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative).
o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes.
o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...)
o Assurer la remise en service de l'installation
Réglage / suivi de production :
o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication
o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
o Assurer ponctuellement des opérations de production
Compétences :
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure..
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates)
Lecture de plans et schémas
Maîtrise des appareils de métrologie et de tests
Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique.
Utilisation d'Automate Programmable Industriel
Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, ..
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • ERMELEC SA

Offre n°123 : Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité.
Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un profil pour piloter le pôle Gouvernance des Données, en lien avec les métiers et les systèmes d'information.


Responsable Pôle Gouvernance des Données (H/F)
LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE

Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez au cœur de la mise en place d'une gouvernance structurée autour de notre Data Lake Snowflake, avec un focus sur la qualité, la documentation et la cohérence des données issues notamment de PIH4 (Aareon).
Vous travaillerez en coordination étroite avec le Responsable du Pôle Pilotage et Automatisation BI, afin de garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées dans les outils de reporting.

Votre mission : structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers
- Piloter la stratégie de gouvernance des données au sein de notre environnement DWH Cloud (Snowflake).
- Administrer le Data Catalog : cartographie des sources, des flux et des usages critiques.
- Mettre en place des workflows de contrôle automatisés pour fiabiliser les données.
- Définir et suivre des indicateurs de qualité (complétude, fraîcheur, cohérence).
- Garantir la traçabilité et la documentation des flux de données.
- Superviser la détection et le traitement des anomalies en lien avec les équipes métiers.
- Prévenir les silos de données en coordonnant les équipes métiers et IT.
- Contribuer à un usage fiable, de qualité et maîtrisé des données dans les projets BI (Power BI).
- Participer aux actions de sensibilisation à la culture data dans l'entreprise.
- Encadrer et accompagner un alternant Data Quality Analyst, pour appuyer les actions du pôle (documentation, indicateurs, contrôles).

Profil recherché :
- Bac+4/5 en data management, informatique ou systèmes d'information.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un ou plusieurs Data Warehouses Cloud (idéalement Snowflake)
- Très bonne maîtrise des langages SQL et Python, des scripts PowerShell, des outils de data visualisation (QlikView, Qlik Sense, Power BI) et des bases de données relationnelles, notamment Oracle.
- Bonne culture de la qualité, sécurité, et conformité (RGPD) des données.
- Intérêt pour les sujets liés au logement social ou à la gestion locative.
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, pédagogie.
La connaissance de Snowflake est un atout majeur. Les profils avec expertise sur d'autres DWH Cloud sont également bienvenus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un projet structurant de gouvernance des données, à construire dès la base.
- Des sujets à fort impact social et proches des réalités terrain.
- Un environnement agile et transversal, avec des directions métiers investies.
- Bénéficier d'un cadre de travail bienveillant, stable et structuré.

Avantages
Transport remboursé à 50 %
- Carte restaurant : 9 € par jour travaillé (dont 4,95 € pris en charge par l'entreprise)
- 31 jours de congés annuels + 8 jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise (base prise en charge à 57,03 %)
- Prévoyance 100 % employeur (invalidité, décès, incapacité)
- Mutuelle et prévoyance accessibles à vos ayants-droits (conjoint, enfants)
- Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine selon profil et organisation du service
- Épargne salariale : intéressement + PEE avec abondement jusqu'à 750 €/an
- Prime vacances
- Gratification de fin d'année (13e mois)

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°124 : Gestionnaire administratif alternant H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Groupe Leader Insurance
Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine.

Missions principales :
- Gestion des mails
- Reporting
- Encaissement des primes
- Suivis des borderaux de reversements
- Traitement des résiliations
- Organiser les documents administratifs (classement et archivage)
-Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service.

La formation sera assurée par nos soins.
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e)
- Vous êtes méthodique et dynamique

Avantages :
Titres restaurants

Du lundi au vendredi
Temps plein 35h, alternance
Epône (78)

Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°125 : Adjoint de Direction de Magasin (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

DESCRIPTIF DE POSTE
Pour notre magasin B&M à Mantes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

Vos missions :
- Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
- Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
- Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
- Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
- Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
- Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
- Prendre part au développement des compétences des équipes
- Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
- Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
- Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL
Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.

Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Epargne salariale
- Avantages CSE
- Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté progressive
- Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
- Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :
- Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
- Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Votre contrat :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Temps de travail : 35h hebdomadaire

Votre environnement de travail :
- Ouverture du magasin 7j/7
- Tenue de travail + chaussures de sécurité
- Port de charges

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

SEG1SPON

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • B&M

    Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!

Offre n°126 : TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F)
Zone d'intervention : France entière
Disponibilité : Immédiate
Secteur : Environnement / Industrie
Produits : Pompes industrielles et solutions associées

Votre mission principale
En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale.

Vos responsabilités
Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie.

Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées.

Élaboration de devis et négociation commerciale.

Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles.

Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés.

Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire.

Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux.

Veille concurrentielle active.

Votre profil
Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité).

Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel.

Expertise exigée en pompes péristaltiques.

Excellentes compétences en négociation et relation client.

Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service.

Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression.

Ce que nous offrons
Un poste stratégique, central dans la société.

Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues.

Des projets variés et un secteur en pleine expansion.

Un environnement dynamique, innovant et humain.

Compétences

  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • - Contrats commerciaux
  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Licence pro mention commerce et distribution
  • - Licence pro mention commercialisation de produits et services
  • - Licence pro mention management des activités commerciales
  • - Licence pro mention métiers du commerce international
  • - Licence pro mention technico-commercial
  • - Méthodologies de prospection
  • - Planification d'événements commerciaux
  • - Stratégies de vente
  • - Suivi des tendances du marché
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Analyser les retours clients
  • - Appliquer les contrats commerciaux en respectant les normes légales
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer un planning
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Mettre en œuvre les pratiques commerciales de l'entreprise
  • - Organiser et participer à différents évènements
  • - Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le reporting de son activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ERIDIS

    La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.

Offre n°127 : Opticien diplômé (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons un opticien lunetier pour notre magasin situé à Mantes la Jolie, vous y seconderez le responsable de magasin au quotidien.
Etre diplômé du BTS optique lunetterie et avoir une expérience serait un plus.
S vous êtes motivé et apprécié de travailler en petite équipe, rejoignez nous.

HORAIRES :
Travail du mardi au samedi de 9h30 à 19h.
Avantages : mutuelle

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°128 : Agent de bascule sur plate-forme de revalorisation (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

L'Agent de Bascule gère les entrées et sorties (camions, VL) de la plate-forme de revalorisation des matériaux. Il contrôle visuellement les matériaux entrants sur la plate-forme. Il fait respecter les règles de circulation imposées sur la plate-forme. Il collabore avec le conducteur de la chargeuse à pneus responsable du chargement des camions. Il utilise le logiciel LAPILLUM XPA lui permettant de générer des bons de pesées, des factures et d'autres documents. Il est en lien direct avec le Responsable Matériaux de l'Entreprise et gère l'intendance de la plate-forme.

Compétences

  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • - Coordonner les opérations logistiques efficacement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - CACES Conduite d'engins

Entreprise

  • BINET TRAVAUX PUBLICS

Offre n°129 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°130 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°131 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°132 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MAULE ()

La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78.

Vos Missions :
- Préparation et cuisson de nos produits
- Respect des recettes et normes d'hygiène
- Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune)

Profil recherché :
- Expérience en boulangerie artisanale souhaitée
- Maîtrise des techniques de panification traditionnelle
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Passion pour le métier et le travail bien fait

Ils offrent :
- Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois)

Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HONORE-E

Offre n°133 : Comptable Paie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Notre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans les équipements électriques, Un(e) Comptable paie H/F :
- Contrat en CDI.
- Situé à Mantes-La-Jolie.

Missions :

Activités en paie :

- Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment).
- Etablissement des commandes de tickets restaurant et dispatching de ceux-ci aux bénéficiaires
- Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés
- Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye- Etablissement des soldes de tout compte avec calcul des indemnités (retraite, licenciement, rupture conventionnelle, indemnités de précarité, indemnités congés payés)
- Gestion des avances et acomptes- Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance,
- Suivi et saisie des avantages en nature et établissement des DSN
- Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, )
- Préparation des états de virement de salaires
- Gestion en paye des dossiers prévoyance- D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires

Activités en comptabilité :

- Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations
- Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts
- Passage des OD de payes
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise)
- D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes

Profil :

Vous avez une Formation Comptable, avec un BAC +3 ou +5 en comptabilité/ paie. Vous avez de l'expérience sur des postes similaires.

Vous avez une très bonne capacité d'anticipation, organisé, motivé, rigoureux et curieux

Connaissances appréciées pour le logiciel Divalto.

Rémunération : 48 K brut annuel

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°134 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles:
Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement..
Profil recherché :
- Expérience préalable dans l'assistance aux familles
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Empathie et patience
horaires décalé, travail weekend et jours fériées

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Offre n°135 : Comptable Paie H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

TRAITEMENT DES SALAIRES

- Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment)
- Etablissement des commandes de tickets restaurant et dispatching de ceux-ci aux bénéficiaires
- Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés
- Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail...), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye
- Etablissement des soldes de tout compte avec calcul des indemnités (retraite, licenciement, rupture conventionnelle, indemnités de précarité, indemnités congés payés...)
- Gestion des avances et acomptes
- Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, ...
- Suivi et saisie des avantages en nature
- Etablissement des DSN
- Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, ...)
- Préparation des états de virement de salaires
- Gestion en paye des dossiers prévoyance
- D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires

GESTION COMPTABLE DES COMPTES COMPTABLES LIES AUX SALAIRES

- Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations
- Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts
- Passage des OD de payes
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise)
- D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes
- Si possible connaissance ERP (Divalto)
- Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Comptable Paie
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales et fiscales
- Rigoureux-se, organisé-e et discret-ète
- Capacité à travailler en équipe

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion documentaire, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°136 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recrutons dès maintenant une équipe motivée pour participer à l'ouverture et au succès du restaurant .

Vos missions principales
En tant qu'équipier polyvalent, vous participez à toutes les étapes de la vie du restaurant :
* Accueil & encaissement : accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes, encaisser rapidement et précisément.
* Préparation en cuisine : préparer les produits selon les recettes et standards qualité, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Service & salle : participer au service, maintenir une ambiance conviviale et assurer la propreté et l'organisation des espaces clients.
* Polyvalence : soutenir l'équipe sur différentes tâches selon les besoins (caisse, salle, cuisine).

Profil recherché
* Première expérience en restauration rapide appréciée (mais formation assurée).
* Dynamisme, motivation et sens du service client.
* Esprit d'équipe, polyvalence et rapidité d'exécution.
* Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
* Sourire et bonne humeur indispensables !

Contrat proposé
* CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (selon disponibilités).
* Horaires flexibles adaptés à l'activité du restaurant (y compris soirées et week-ends).

Avantages
* Formation assurée.
* Ambiance conviviale et motivante.
* Repas offerts pendant les services.
* Perspectives d'évolution au sein de l'enseigne.
Ouverture prévue en octobre 2025
Rejoignez l'aventure du 129 et contribuez à l'ouverture d'un lieu qui va faire vibrer Mantes-la-Jolie !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°137 : Enseignant de la conduite Mantes-la-Jolie (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement.

Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.

Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ?

Nous recrutons actuellement sur les villes de Mantes-la-Jolie (78).

Missions et responsabilités :

- Dispenser des cours de conduite pratiques
- Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté)
- Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite
- Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire
- Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant

Profil :

Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Pour aller plus loin.

Devenir enseignant chez Stych c'est :

- Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous.
- Bénéficier de formations
- Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.)
- Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté)
- Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil
- Tickets restaurant + avantages CSE
- Primes de cooptation

Et à long terme :

- Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
- Possibilité de mobilité nationale

Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • Stych

Offre n°138 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos missions clés :

Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°139 : Conditionneur H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Guerville ()

Notre agence Adéquat Poissy recrute un conditionneur H/F pour une mission évolutive située à Guerville pour son client.

Vos futures missions :
- Conditionnement,
- Emballage des produits,
- Tri des produits,
- Alimentation de la chaîne de production.

Le site est accessible en transports en commun sur les horaires journée. 8h30 17h30

Le Profil Adéquat :
- Avec une première expérience dans le conditionnement,
- Minutieux et rigoureux,
- Dynamique et rapide,

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.

Entreprise

  • ADEQUAT 049

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°140 : COMPTABLE PAYES H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L' agence Abalone de BUCHELAY recrute un COMPTABLE PAYES H/F situé à MANTES-LA-VILLE (78). Missions principales :
- Saisie sur le logiciel SAGE Paye et contrôle de l'ensemble des éléments variables de la paye suivant la règlementation et les conventions collectives applicables au sein des établissements (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du bâtiment)
- Gestion et suivi des déclarations des congés payés auprès de la Caisse des congés payés
- Gestion et traitement en paye des arrêts de travail (maladie, Accident du travail.), suivi des absences et traitement de celles-ci en paye
- Gestion des arrêts maladie, des indemnités prévoyance, .
- Suivi et saisie des avantages en nature
- Etablissement des DSN
- Etablissement des déclarations et paiement annuelles des taxes et cotisations obligatoires (AGEFIPH, Taxe d'apprentissage, .)
- Préparation des états de virement de salaires
- Gestion en paye des dossiers prévoyance
- D'une manière générale saisir et gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement des salaires
- Enregistrement dans les comptes comptables de tous les éléments liés à la paye, aux cotisations et déclarations
- Pointage des comptes et justification de ces derniers en cas d'écarts
- Passage des OD de payes
- Préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan comptable des comptes sociaux (à remettre aux experts comptables lors de l'établissement du bilan de l'entreprise)
- D'une manière générale réaliser l'ensemble de la comptabilité des comptes comptables liés au traitement des salaires et obligations y afférentes
- Si possible connaissance ERP (Divalto)

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°141 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUFFREVILLE BRASSEUIL ()

- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage
- Détection des pannes
- Ensachages des farines et préparation des commandes
- Chargement des camions (vrac, palettes,...)
- Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin)
- Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité

Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel.
Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition
Savoir lire, écrire, compter
Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite)
Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée

- Manutention / Port de charge
- Conduite Caces 3 / R489 3

Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel.
Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition
Savoir lire, écrire, compter
Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite)
Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée

- Manutention / Port de charge
- Conduite Caces 3 / R489 3

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp

Offre n°142 : Formateur "Tecnicien.enne en Maintenance Industrielle" (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

L'Afpa Ile-de France recrute !

Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle.
Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa ?
Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ?
Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Mantes/Magnanville.

Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?
Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises

Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien de Maintenance Industrielle (niveau 4 - Bac).

Vous enseignez sur les champs suivants :
- La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel.
- La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'un équipement industriel.
- L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
- La mise en œuvre d'améliorations pour augmenter la disponibilité d'un équipement industriel.
- La mise en exploitation d'un nouvel équipement industriel.

Votre profil:
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Qualification de niveau 4 (Bac) et expérience professionnelle en maintenance industrielle.
Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans
Exigence réglementaire : Être formé à l'habilitation électrique.

Statut : Cadre
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Pédagogie

Offre n°143 : Conducteur SPL Citerne pulvérulente alimentaire (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Guerville ()

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national.

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante

Secteur : Guerville (78)

Vos missions :

Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...)
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Avantage du poste :

Horaires de journée
Départ à la semaine
Livraison sur le territoire national et pays frontaliers
Une formation en binôme avant la prise de poste

Vos qualités :

Bonnes connaissances géographique
Autonomie, rigueur et implication
Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..)
Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur.

Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

Compétences

  • - FCO ET FIMO à jour

Entreprise

  • TRANSPORTS M.GARNIER

Offre n°144 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons une personne pour réaliser la gestion des containers et l'entretien de parkings pour plusieurs de nos clients :

Roulements entrée-sorties des containers, nettoyage...

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ARIS

Offre n°145 : Coordinateur logistique (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Limay ()

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Coordinateur logistique (H/F) pour notre agence située à Limay (78).

Vos missions seront les suivantes :

- Planifier, organiser et superviser les activités logistiques pour garantir le bon déroulement des opérations
- Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les prestataires en optimisant les itinéraires de transport pour minimiser les coûts et les délais
- S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes
- Identifier et approcher de nouveaux transporteurs routiers et négocier les conditions tarifaires
- Préparer des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs
- Suivre la bonne exécution des transports jusqu'aux destinataires
- Coordonner les opérations logistiques avec l'ensemble de l'équipe
- Analyser les écarts de stock et mettre en place des actions correctives

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Vous faites preuve d'engagement, d'organisation et de curiosité d'esprit
- Vous avez le sens des priorités et visez l'atteinte des objectifs avec efficacité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions concrètes et efficaces
- Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires

Ce qu'on vous propose :

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique.
Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

autres Avantage :
- Intéressement/Participation

Entreprise

  • TMF OPERATING

    TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Offre n°146 : Auxiliaire de puériculture (Formateur/Formatrice) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Profil recherché :

Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance.
Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e).
Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives.
Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation.
Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants.
Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web

Missions principales :

- Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques.
- Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises.
- Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif.
- Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques.

Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Entreprise

  • ATHENA-formations

Offre n°147 : Technicien d'Atelier et de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Responsabilités :
Maintenance des outils de production :
o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative).
o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes.
o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ;
hydrauliques, automatismes...)
o Assurer la remise en service de l'installation
Réglage / suivi de production :
o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication
o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
o Assurer ponctuellement des opérations de production
Compétences :
Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure...
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Connaissances en informatique (bureautique, DAO et logiciels de programmation
d'automates)
Lecture de plans et schémas
Maîtrise des appareils de métrologie et de tests
Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique,
électromécanique électronique.
Utilisation d'Automate Programmable Industriel
Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Le profil recherché
Experiences : Débutant accepté mais niveau BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA)
Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un
projet, plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement
des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la
qualité et la conformité d'un produit, Effectuer la maintenance de premier niveau des
outillages et des équipements, Identifier des évolutions dans les modes de production,
modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance...,
Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de
température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives, Travailler en
groupe, en réseau
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être
encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de
l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à
s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de
l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°148 : Planificateur Supply Chain Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes :

- Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage
- Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé
- Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité
- Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre
- Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité
- Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP
- Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1
(CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO,
clients externes)
- Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison
- Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes
- Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés
- Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur
les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois.
Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ...
- Maîtrise des outils bureautiques
- Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres
départements de son site
- Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager,
approvisionneur,...)
- Savoir-faire prendre des décisions
- Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes
- Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et
externes, le résumer et proposer des solutions
- Savoir analyser les informations fournies par les autres départements
- Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise

Formation / Expérience
- Ingénieur-e Supply Chain
- 3 ans d'expérience minimum

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°149 : Auxiliaire de puériculture (H/F) DIPLOME IMPERATIF

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES-LA JOLIE ()

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant.
Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance.
Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil.
Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie.
Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission)
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture.

L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00
Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BULLES D'EVEIL

Offre n°150 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone

UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE

A l'aide d'un camion grue :
Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional
Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition

Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients.
Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration.

- Livraisons en régional
- Pas de découchés

Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue.
Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue
Système de rémunération attractif (fixe+variable),

garantie frais de santé et prévoyance avantageux.
Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.

Compétences

  • - Camion avec grue articulée
  • - Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • - Conduire un poids lourd
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • GUISNEL LOCATIONS

Villes voisines