Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hargeville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hargeville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MANTES LA VILLE, 78 - GUERVILLE, 78 - MULCENT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche un(e) secrétaire médical(e) en orthodontie afin de renforcer son équipe à partir de Septembre. Vous intégrerez un cabinet moderne et dynamique avec 2 praticiens, une secrétaire et plusieurs assistantes. Avec ou sans expérience dans le dentaire. Missions : Votre rôle sera d'effectuer les taches administratives du cabinet, prise de rendez-vous, appel téléphonique, liaison avec les patients etc... Elocution parfaite exigée. Merci de nous laisser votre CV via le site, ainsi qu'un numéro de téléphone,
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un manutentionnaire avec Caces 1+3+5 pour une mission d'intérim d'un mois à Guerville - 78930. Une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP sont requis pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, recherche un manutentionnaire avec Caces 1+3+5. - Charger, décharger et déplacer des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les Caces 1+3+5 pour la conduite d'engins de manutention - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt - Respecter les délais de livraison et de préparation de commandes - Contrôler la qualité des produits manipulés Le salaire horaire est de 11.88EUR brut, pour un contrat en intérim de 2 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire des Caces 1+3+5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique pour des tâches de manutention - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, et participez à son développement en tant que manutentionnaire qualifié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Ville (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
L'opticien de Mantes la Ville Optical Mantes recrute un prospecteur. Votre mission : vous contribuerez à la visibilité de notre établissement à travers une distribution de qualité de nos prospectus, de mains à mains. Vous travaillerez à l'extérieur. Vous serez positionné(e) à un endroit stratégique sur Mantes la Ville, de 9h30 - 18h00 avec une pause de 1h30 le midi. Profil recherché : Vous avez une bonne élocution, le contact facile et le sens commercial. Station debout prolongée. Avantage : prime sur objectif quotidien de 50e net minimum. Poste à pouvoir dès maintenant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un(e) assistant(e) ressources humaines en intérim pour une durée de 5 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération selon expériences. - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.) - gestion des heures et des variables en lien avec les agences d intérims - Suivi des dossiers du personnel - Développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Modalités du contrat : - Intitulé : Assistante Ressources Humaines - Lieu : Non spécifié - Durée : Intérim 5 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 25000 et 35000EUR par an selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine des ressources humaines - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'assistante ressources humaines en intérim.
A. Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - B. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. 1. Conditions de travail : L'activité de cet emploi s'exerce au sein du service contrôle qualité, en relation avec différents services (logistique, production, maintenance, achat, ...). L'activité peut s'exercer selon notre accord d'entreprise, en horaires de journée ou d'équipe. Elle exige le port d'équipements de protection individuelle - EPI - (chaussures de sécurité, charlotte, ...) selon les procédures internes ou consigne de sécurité. 2. Compétences et aptitudes requises : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...). Il est également accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Il nécessite une personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...). Une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être demandée.
Cherche un/une vendeur(se) en boulangerie avec une expérience dans le domaine souhaitée, pour démarrage immédiat. Perspective de CDI à l'issue du contrat.
- Traiter, gérer et suivre les commandes (prise de commande, suivi des préparations, des expéditions et des livraisons) - Suivre la facturation auprès des clients ( avoirs, envoi des factures) - Suivre la facturation auprès des clients ( avoirs, envoi des factures) - Suivre le processus de livraison (expéditions et réceptions) et gérer les litiges avec les transporteurs - Préparer et expédier les commandes internet et commandes caviar - Prendre en charge la clientèle site 35h + heures supplémentaires : 5 samedi travaillés sur la fin d'année novembre/ Décembre, heures supplémentaires possible sur Décembre. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion administration des ventes et contribuer au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig.@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.
Boulangerie Pâtisserie
La Clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e préparateur.trice en pharmacie en CDD, pour rejoindre ses équipes du 4 août 2025 au 27 août 2025. Ce que nous vous offrons : Amplitude horaire : de 09h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (45 mn de pause de 12h45 à 13h00), le mercredi : 08h45 à 12h45. Date de prise de poste : du 04/08/2025 au 27/08/2025 Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d'une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? . Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h voir 35 H , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ; - Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ; - Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ; - Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV - Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux. - Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence. Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Description du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Réparateur(trice) d'Engins BTP expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera en charge de la maintenance, de la réparation et de l'entretien des engins de chantier BTP pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les engins de BTP. Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. Réaliser l'entretien préventif des engins de chantier conformément aux préconisations des constructeurs. Procéder aux tests et essais des équipements réparés. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et partager les connaissances techniques.
Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Missions principales : Prise en charge et ouverture des dossiers sinistres (auto, habitation, RC, etc.) Vérification et enregistrement des pièces justificatives Suivi administratif des dossiers (relances, correspondances, classement) Interface entre les clients, les experts, les compagnies d'assurance et les autres parties prenantes Participation à la clôture des dossiers et à la mise à jour des bases de données Rédaction de courriers et de rapports simples PROFIL - Première expérience dans la gestion administrative ou dans un service sinistre - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 498,00€ à 26 000,00€ par an Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? Parker Intérim a de nombreuses opportunités pour vous, adaptées à vos compétences et vos aspirations, avec des horaires variés et dans divers départements. En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de pointe. Nous recherchons des talents qui partagent notre engagement pour l'excellence et la fiabilité dans l'industrie. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les protocoles industriels. Ce que nous offrons : - Des opportunités dans des environnements industriels innovants. - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. - La reconnaissance de vos compétences et de votre savoir-faire.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Infirmier H/F Rattaché(e) directement au Responsable HSE ou Sécurité, la mission principale sera de participer au suivi de la santé des salariés ainsi qu'à la prévention dans ce domaine. Missions: - Organiser, participer et suivre les examens médicaux; - Assurer la liaison avec le service de Santé au travail; - Assurer les soins et examens prescrits par le Médecin du travail; - Assurer les soins d'urgence; - Accueillir et écouter les salariés, mener des actions de prévention individuelle; - Suivre les fiches de données de sécurité « FDS » relatives aux produits chimiques utilisés et stockés dans l'entreprise; - Assurer la gestion de la pharmacie (approvisionnement et gestion des produits pharmaceutiques); - Suivre la conformité des équipements et appareils médicaux utilisés à l'Infirmerie et sur le site; - Suivre les EPI individuels/spécifiques (lunettes, bouchons d'oreille, chaussures spécifiques, ceintures lombaires, etc.); - Participer au CSSCT (réunions, enquêtes, visites d'inspection); - Réaliser et participer aux études de poste; - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à l'étude d'aménagement de postes de travail; - Réaliser et suivre les prestations de contrôle des expositions aux risques (bruits, air, etc.); - Animer des formations en lien avec la Santé au travail. Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme d'infirmier; - Formation approfondie en santé au travail; - Expérience d'au moins un an sur un poste similaire; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques; - Bonne connaissance de la réglementation applicable en matière de santé au travail; - Maîtrise des outils d'analyse. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes!
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en informatique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Connaissances en mathématiques - Maîtrise du langage informatique - Rédaction de dossiers techniques - Esprit logique et analytique - Communication et compétences interpersonnelles Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques - Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels - Construire une progression pédagogique - Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse en Restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer un service de qualité, de veiller au bon déroulement des opérations en salle et de garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Accueillir et installer les clients. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Servir les plats et les boissons en respectant les standards de l'établissement. Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle. Présenter et encaisser les additions. Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Fournir un service attentionné et personnalisé afin de fidéliser la clientèle. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus, mais les débutants motivés sont également bienvenus. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress durant les périodes d'affluence. Présentation soignée et attitude professionnelle. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité et flexibilité (travail en soirées, week-ends et jours fériés). Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et de la supply chain, un Approvisionneur Supply Chain Ordonnanceur à Mantes-la-Ville (78711) en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+4 et offre un salaire compris entre 25000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine.**** - Etre garant de l'expression des besoins vers le fournisseurs dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - En qualité de pilote transverse vous piloterez la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs ainsi que la coordination des interfaces internes - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Etre garant de la mise à jour de SAP, vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique ou de la supply chain - Formation BAC+3 +4 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Logiciel SAP - Maitrise des principes MRP2 - Bonne connaissance des outils de planification et de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus logistiques Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique et supply chain seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique un.e Gestionnaire flux de réparation en intérim pour une durée de 6 à 9 mois. Secteur Mantes-la-Ville Vous rejoindrez un atelier de réparation d'équipements avioniques de type actionneurs. Au sein d'une équipe Administration des ventes / Gestionnaires comptes client de 6 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion d'un portefeuille client : Les principales missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation Modalités: - Horaires de journée Salaire: - Entre 20000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience COMPETENCES TECHNIQUES : La connaissance d'un ERP, idéalement SAP serait un plus: Autonomie, rigueur et méthodes - Réactivité, proactivité Sens du service et de la relation client Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en équipe FORMATION / EXPERIENCE ? BAC +2 Commercial / Administration des ventes ? 1ère expérience en ADV ou Gestion de flux ? Bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients) DUREE DE LA MISSION ? 6 à 9 mois ? Horaires de journée Un plus : de l'expérience en Si vous êtes passionné.e par la logistique et la gestion des flux, que vous avez une expérience dans le domaine et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire flux de réparation en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production. La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Horaires 6h-13h ou 12h-19h. Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.. Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Mantes, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Rejoignez une entreprise et plus encore un challenge ! Le Groupe B&M , leader européen de la distribution discount, vous propose de découvrir un concept en perpétuelle évolution qui allie à la fois proximité et partage. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire toutes leurs courses à prix discount!
Vous souhaitez évoluer et agir au sein d'une PME industrielle à taille humaine pour avoir un rôle essentiel en étant au cœur de l'ensemble du processus de production vous impliquer et vous engager pour contribuer à la qualité des produits fabriqués et ainsi à la satisfaction client participer de l'intérieur au développement d'une industrie française travailler dans une entreprise pérenne et en croissance pour construire sur la durée, Nous vous offrons de prendre un poste à responsabilité dans une industrie à taille humaine (60 personnes) et d'occuper la fonction de régleur-conducteur de ligne. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre principale mission sera de veiller au bon fonctionnement de nos machines et ainsi au respect des objectifs de production aussi bien quantitatifs que qualitatifs :
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Localisation : Magnanville (78) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste : Dès que possible Salaire : mensuel brut à partir de 1 900 € + Tickets restaurant + Mutuelle Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de notre service commercial pour assurer la gestion administrative des ventes France et Export. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la prise en main progressive des missions suivantes : Vos principales missions Création et suivi des commandes clients (pompes + pièces de rechange) Vérification des conditions de réalisation (délais, prix, conditions de paiement) Mise à jour des fiches articles (prix d'achat) Suivi des délais fournisseurs et logistique Relances clients (acomptes, règlements) Suivi et mise à jour des indicateurs qualité ISO 9001 Gestion quotidienne de la boîte mail ADV Participation au reporting client Clôture de dossiers sur ERP (EBP) Gestion des litiges clients Contrôle des BL non facturés via Power BI Assistance ponctuelle sur d'autres tâches ADV en back-up Profil recherché Formation : Bac+2 (type BTS Gestion PME, Commerce international, ou équivalent) Compétences : rigueur, organisation, sens des priorités, bonne communication écrite et orale Langues : Anglais écrit et oral exigé Informatique : Maîtrise de la suite Office, ERP (la connaissance d'EBP est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au poste Une entreprise à taille humaine avec une ouverture à l'international Une ambiance conviviale, dans un environnement exigeant mais stimulant
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES PÉRISTALTIQUES (H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes péristaltiques et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes péristaltiques. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes péristaltiques. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
Dans le cadre de son expansion, la prise de nouveaux marchés de process industriel, GED SAS, 384 salariés, 54 millions de chiffre d'affaires, spécialisé depuis plus de 87 ans dans l'installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation, la maintenance et le négoce de machines tournantes électriques et compresseurs d'air, recrute
Responsable Équipe Souscription Assurance Groupe Leader Insurance - Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8e courtier grossiste français, a été fondé en 2003. Alliant la solidité d'un groupe institutionnel à un esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros à travers ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Responsable d'Équipe Souscription Assurance. Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous piloterez une équipe de souscripteurs et serez garant de la qualité des pratiques de souscription au sein de votre périmètre. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en accompagnant les équipes sur les sujets techniques, contractuels et commerciaux liés aux produits d'assurance. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et faire grandir une équipe d'environ 15 souscripteurs - Définir et mettre en œuvre la stratégie de souscription sur les produits concernés - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de souscription - Contribuer au développement de nouvelles offres produits en lien avec les assureurs partenaires - Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour adapter nos offres au marché - Garantir la conformité des pratiques de souscription avec les orientations définies par les partenaires assureurs - Travailler en transversal avec les directions métiers pour renforcer les synergies internes - Représenter le Groupe auprès de certaines instances professionnelles Votre profil : - Expérience confirmée en souscription assurance, idéalement dans un environnement de courtage ou chez un assureur - Compétences managériales avérées - Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Leader Insurance, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où la culture d'entreprise mêle performance, bienveillance et esprit familial
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. La Direction de l'Aménagement regroupe plusieurs services dont celui de l'instruction des autorisations droit des sols (ADS). Ce dernier intervient pour le compte de 63 communes qui ont fait le choix de confier à la communauté urbaine l'étude et l'instruction des demandes d'urbanismes déposées en mairie via une convention d'instruction. Le service est divisé en deux secteurs géographiques : est et ouest. Nous recherchons notre futur Instructeur d'autorisation droit des sols ! Rejoignez-nous ! De manière générale, vous assurez l'instruction des autorisations d'urbanisme déposé en commune que vous pilotez, de l'avant-projet à l'achèvement. Vous appliquez la réglementation en vigueur en veillant à la sécurité juridique du dossier, à la qualité architecturale des projets étudiés ainsi qu'à leur insertion urbaine et paysagère dans le milieu environnant. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe composée de profils diversifiés, regroupée à Magnanville dans des locaux accessibles facilement depuis l'A13 ou à une quinzaine de minutes en bus depuis Mantes-la-Jolie. Vos missions principales seront : - Instruire les demandes du droit des sols : analyser la conformité des projets, rédiger des courriers/notes, proposer des solutions, assurer le suivi de la bonne exécution des autorisations, participer à la rédaction des PV, rendre compte, . - Assurer la mission de conseils/accompagnements des communes et services transverse de la CU : renseigner les communes, participer à des réunions, apporter des éléments/informations utiles en cas de recours gracieux, . SPECIFICITES DU POSTE : Vous êtes en relation directe et régulière avec les élus et les services des communes. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation Bac min. - une expérience professionnelle significative en ADS, urbanisme, juridique ou aménagement urbain serait appréciable. - de bonnes connaissances en aménagement urbain, en droit public et de l'urbanisme, protection et mise en valeur du patrimoine, urbanisme Capacité d'organisation, rigueur, force de proposition, bon relationnel, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et dynamisme sont entre autre les qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Mission Exos recrutement accompagne depuis 21 ans, ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale sur des postes en intérim, CDD et CDI à pourvoir en Industrie comme en tertiaire. Nous nous donnons pour mission de VOUS trouver le poste idéal. Nous recrutons aujourd'hui pour un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance conviviale et professionnelle, un Collaborateur Comptable débutant H/F pour rejoindre une équipe de 5 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion d'un portefeuille, en relation directe avec les clients Collaborateur comptable : saisie, déclaration de TVA, IS. Bilan et liasse fiscale Gestionnaire payes : Etablissement des bulletins de paye et déclarations de charges Les notions de service, de relation client et de conseil sont primordiales dans le fonctionnement du cabinet. C'est l'ADN du cabinet. Vous serez accompagné.e par vos collègues et par l'expert comptable Requis De formation Bac+2 en comptabilité ou Gestion, vous avez réalisé votre apprentissage en entreprise (idéalement dans un cabinet d'expertise comptable). Vous êtes curieux et vous aimez aller au bout des choses. Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail. Vous avez le sens du service et vous aimez communiquer avec les clients. Vous aurez à utiliser les logiciels suivants : Comptabilité : Sage Génération experts + logiciels de dématérialisation Paye : Silae il n'est pas nécessaire de savoir les utiliser au départ Avantages Nous vous proposons de d'intégrer un cabinet bénéficiant d'une très bonne image auprès de ses clients. Les équipes sur place pourront vous accompagner et faciliter votre intégration. Nous vous proposons ce poste en CDI à partir du 9 septembre 2025. Nous vous proposons un salaire de 2350€ bruts pour 39h par semaine (28/29K€) Primes et chèques cadeaux à Noël et aux grandes vacances Du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13-30-17h30 Le vendredi, fermeture 16h30 15 minutes à pied de la gare Cuisine sur place
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la population, une personne pour occuper le poste de Femme de ménage en CDI à Hargeville - 78790.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, des vitres et des sanitaires - Ranger et approvisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: CDI Horaires: 15 heures par semaine : 16H30/19H30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des usagers en assurant la propreté des locaux.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage - Détection des pannes - Ensachages des farines et préparation des commandes - Chargement des camions (vrac, palettes,...) - Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin) - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3
Nous recherchons un tourrier expérimenté pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner les pâtes feuilletées, brisées, sablées et autres préparations de base. Préparer et cuire les pâtisseries de manière autonome. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits réalisés. Participer à l'optimisation de l'organisation du travail au sein de l'atelier. Collaborer avec l'équipe (pâtissiers et boulangers) pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie ou d'une formation équivalente. Vous avez une expérience significative en tant que tourrier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : Poste à temps plein, possibilité de travail les week-ends et jours fériés. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution. Heures supplémentaires majorés. Environnement de travail dynamique et passionnant. Réduction sur les produits de la boulangerie
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage - Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé - Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité - Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre - Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité - Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP - Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1 (CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO, clients externes) - Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison - Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes - Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés - Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois. Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements de son site - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager, approvisionneur,...) - Savoir-faire prendre des décisions - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Savoir analyser les informations fournies par les autres départements - Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise Formation / Expérience - Ingénieur-e Supply Chain - 3 ans d'expérience minimum
Votre mission Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière et travaillerez en collaboration étroite avec trois collègues et une exécutante fournisseur. Vos responsabilités principales - Gérer intégralement la comptabilité fournisseurs (saisie, imputations, validation, règlements, lettrage, relances, litiges). - Gérer les préparations de paye, mutuelle, tickets restaurant, charges sociales, formation, recherche de candidat, préparation des entretiens.. - Suivre et intégrer les écritures de fin de mois (FNP, CCA, charges constatées d'avance). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Contribuer à la comptabilité analytique du groupe. - Collaborer avec les services opérationnels, les fournisseurs et l'expert-comptable. - Participer à l'amélioration des processus internes.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) conducteur(ice) poids lourd avec bras de grue qui assurera aussi des missions de magasinier(e) cariste pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la livraison des marchandises auprès de nos clients et de la manipulation du bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux. Vous veillerez à exécuter vos missions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous serez également amené(e) à réceptionner la marchandise, accueillir et renseigner le client. Vos missions seront : En tant que chauffeur livreur (H/F) : - Assurer la livraison sur les chantiers ou au domicile des clients - Manœuvrer le bras de grue pour le chargement et déchargement des matériaux - Contrôler son véhicule, les matériaux, l'étiquetage et leur conformité au bon de livraison ; - Faire signer le bon de livraison, prendre note des observations clients et les faire remonter à son responsable - Respecter les règles de sécurité routière et de manipulation des matériaux ; - Organiser sa tournée Lorsque vous ne serez pas en livraison, vous assurerez également des missions de magasinier(e) cariste : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes - Vérifier la marchandise et contrôler les stocks - Veiller à l'organisation et la propreté des zones de stockage - Renseigner et conseiller les clients en favorisant les ventes additionnelles - Utiliser les engins de manutention dans les règles de sécurité Les déplacements dans le cadre des livraisons ont lieu en grande majorité sur le département des Yvelines Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 17h (jusque 16h le vendredi) Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire et disposez du permis C avec la FIMO et le CACES bras de grue Prise de poste à partir de septembre
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue : Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. - Livraisons en régional - Pas de découchés Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue. Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue Système de rémunération attractif (fixe+variable), garantie frais de santé et prévoyance avantageux. Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.
En tant que Manager de Salle, vous serez le garant de la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client. Vos missions principales seront : Encadrer, animer et motiver l'équipe de salle (serveurs, barmans, runners) Organiser et superviser les différents services en lien avec le Chef de Cuisine et la Direction Participer activement au service (accueil, prise de commande, encaissement) Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Gérer les plannings, les approvisionnements et les stocks en salle Être force de proposition pour améliorer le service et l'expérience client Profil recherché Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de rang confirmé(e), assistant manager ou manager de salle Vous avez le sens de l'accueil, une grande aisance relationnelle et une forte capacité à fédérer une équipe Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement dynamique Une bonne connaissance du secteur CHR est un atout important Ce que nous offrons Un cadre de travail convivial dans une enseigne reconnue Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution Une équipe soudée et passionnée Une formation interne pour accompagner votre prise de poste
1 PERMANENT LIEU DE VIE (H/F) Temps plein, CDD de 3 mois reconductible à pourvoir à compter du 01/07/2025 pour sa Maison d'Accueil Familial à Mézières-Sur-Seine (78) Le Projet : La Maison d'Accueil Familial est une modalité d'accueil « hybride » qui se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par une famille d'accueil. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire (PCJ), ou Administrative (PCA). Le projet de placement au sein de la Maison d'Accueil Familial est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Chaque Maison d'Accueil Familial accueille 5 enfants. C'est la taille potentielle d'une fratrie. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 18 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement. Chacun, dans sa fonction et sa place, va mettre en œuvre son savoir-faire autour du projet de l'enfant qui a pour but essentiel d'aider celui-ci à se construire et à devenir sujet de sa propre histoire. Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe de la MAF - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein de la MAF Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail mais à un accord d'entreprise qui prévoit un temps de travail de deux cent dix-sept jours par an, organisés en moyenne sur un rythme de 5 jours de travail suivis de 4 jours de repos consécutifs. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités supplémentaires relatives à la pénibilité du rythme de travail Profils recherchés : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants -Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en binôme - PERMIS B indispensable
CDI, 6 heures de travail par semaine à Bazemont : le lundi, le mercredi et le vendredi - 3 jours par semaine, 2 heures par jour Nous recherchons pour intervenir au domicile des bénéficiaires une personne expérimentée dont les missions seront : - Le repassage et le ménage au domicile de particuliers Une expérience de travail en repassage est indispensable. Il est nécessaire de savoir lire et écrire.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats(es) sérieux(ses) et motivés(ées) pour de nombreuses missions à Mantes et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun vous bénéficierez grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,40 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vous devez intervenir au domicile des particuliers, parfois non desservi par les transports en commun.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un.e Chef.fe de cuisine pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.Le poste de Chef de cuisine en milieu pénitentiaire pour mineurs implique de travailler au sein d'un établissement dédié aux jeunes détenus. Les missions principales incluent la participation active à la production culinaire, l'acheminement des chariots de repas, le réchauffage des plats, ainsi que l'entretien et le nettoyage des installations. Ce rôle exige une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité propres au milieu carcéral. Voici les talents et atouts que nous recherchons pour le poste de Chef de cuisine en milieu pénitentiaire pour mineurs : - Titulaire d'un diplôme en restauration (Type CAP - Bac Pro) - Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en cuisine - Expérience avérée en management (encadrement, formation) - Capacité à faire preuve de diplomatie tout en restant ferme - Appréciant le travail en équipe - Sens de l'organisation et de la responsabilité développé - Grande capacité d'adaptation - Maîtrise des règles HACCP - Casier judiciaire vierge requis pour ce poste Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?
Nous recherchons un(e) Monteur Câbleur Industriel (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage et la connexion d'armoires industrielles sur mesure, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et des projets variés. Responsabilités : - Monter et câbler des armoires électriques sur mesure en respectant les normes et les plans fournis. - Effectuer des connexions électriques précises selon les spécifications du client. - Participer à la mise en service et aux tests des armoires assemblées. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques. Qualifications : - Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques industrielles. - Connaissance approfondie des normes électriques et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas de câblage. - Compétences en dépannage électrique et en utilisation d'outils spécialisés. - Autonomie et aptitude au travail en équipe. - Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10 % du temps).
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un mécanicien confirmé capable d'assurer des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des opérations complexes sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques de haut niveau à l'aide d'outils constructeurs et multimarques. Assurer les interventions simples: systèmes de freinage, suspension, direction, pneumatiques. Assurer les interventions complexes : moteur, boîte de vitesses, systèmes d'injection, hybridation, électronique embarquée. Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des normes de sécurité. Assurer le reporting technique auprès de responsable d'atelier et des équipes. Contribuer à la formation et à l'accompagnement technique des mécaniciens moins expérimentés.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner une large gamme de pâtisseries : entremets, tartes, viennoiseries, et autres créations sucrées. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et collections de produits en fonction des saisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de matières premières et les commandes de réapprovisionnement. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie ou diplôme équivalent. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en pâtisserie. Créativité, sens du détail et passion pour la pâtisserie. Connaissance des normes HACCP. Esprit d'équipe, dynamisme et organisation. Conditions: Horaires : Temps plein, incluant travail le week-end. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience avec possibilités d'évolution. Heures supplémentaires majorées Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Remises sur les produits de la boulangerie.
Poste de Chef d'atelier (h/f) Nous recrutons pour un poste clé : Chef d'atelier à EPONE 78680 FR. Ce poste est ouvert pour un contrat de 18 mois à partir du 07 juillet 2025, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Mission principale : Vous serez responsable de la planification et gestion de la production, ainsi que de l'encadrement et formation de notre équipe. Vous assurerez la maintenance et la sécurité de l'atelier. Vos responsabilités incluront : - Organiser et superviser les activités de l'atelier. - Planifier les programmes de machines à découper la tôle. - Assurer le respect des délais de production et des normes de qualité. - Encadrer et former des alternants pour le développement de leurs compétences. - Assurer la formation continue des employés sur les techniques de soudure. - Veiller à la maintenance des équipements et machines. - Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. - Programmer les machines de production. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique dédiée à l'excellence et à l'innovation ! Profil Recherché pour le Poste de Chef d'Atelier (H/F) Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP en soudure, metallurgie ou équivalent . Le candidat doit posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent une maîtrise technique approfondie, des capacités de gestion d'équipe, capacité à motiver et diriger une équipe et une aptitude à optimiser les processus de production. Une attention particulière est accordée aux capacités d'adaptation et à l'innovation dans le milieu de travail. Nous valorisons la rigueur et l'engagement professionnel pour garantir un leadership efficace au sein de l'atelier.
POSTE : - VRP Exclusif en CDI - Rémunération : 22 000€ à 80 000€ par an - Vous devez être titulaire du Permis B et véhiculé PROFIL : - Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée ! - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge la recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel de notre CRM et documents Int/Ext REMUNERATION : - FIXE + COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat : - En présentiel - Agence située à La Queue les Yvelines (78940) - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28/95
La solution innovante de maison prête à finir ainsi que notre accompagnement permanent vous permettent de devenir propriétaire d'une maison individuelle qui fera votre fierté et le bonheur de votre famille tout en économisant jusqu'à 30%* sur la construction.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à proximité du centre-ville de Mantes La Ville (78), dans un quartier résidentiel, la maison de retraite médicalisée La Fontaine Médicis Concordia est idéalement implantée en bordure du parc de la Vallée. Structure récente à l'ambiance familiale et conviviale, elle accueille 84 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Le salon de coiffeur Barber ART propose un poste de coiffeur H/F en CDI 35h. Accueillir les clients et comprendre leurs besoins Offrir des services de coiffure et de rasage/barbe selon les standards de notre salon Donner des conseils professionnels sur les soins capillaires et de barbe Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Gérer les rendez-vous et assurer un service ponctuel Participer à l'entretien général du salon et à l'organisation des outils de travail Travail le samedi et quelque fois le week-end Le profil recherché exige une expérience dans le domaine afin d'appliquer aux clients différents types et technique de coupe. Maîtrise des techniques de coupe, de rasage, et de soins capillaires et de barbe Excellent relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle Connaissance des tendances actuelles et capacité à les adapter aux besoins des clients Vous souhaitez rejoindre une équipe passionné et dynamique, vous êtes doté d'un bon relationnel BARBER Art vous correspond.
Vous aurez à effectuer les entretiens et les dépannages des installations de climatisation, de ventilation, de chauffage et d'électricité liés à notre domaine. C'est un poste en itinérance sur l'Ile de France. Rattaché au service, le technicien de maintenance sera chargé de l'entretien des équipements et des machines (systèmes de chauffages, PAC, Climatisation, Chaudières) Les principales fonctions consisteront à : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Contrôler et diagnostiquer les machines, installations et équipements - Contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines et équipements (systèmes de chauffages, PAC, Climatisation, Chaudières, dépannages de plomberie) - Intervenir en cas de panne - Participer à la configuration des systèmes Compétences du technicien maintenance : - Être Autonome dans son travail - Savoir appliquer les règles de sécurité - Savoir lire un plan ou un schéma - Savoir utiliser des appareils de tests et de mesures - Savoir analyser des données de maintenance - Être l'assistant technique des services de l'entreprise ou des clients - Savoir renseigner les supports de suivi d'intervention (CERFA et rapports d'intervention) et transmettre les informations au service concerné Vous possédez de solides connaissances en : - Electricité (important) - Régulation - Chauffage - Climatisation - Hydraulique - Aéraulique Vous interviendrez sur des : - Chaudières murales - Chaufferie (gaz, fioul, électrique) - Split - DRV - Groupes froids - CTA - Armoires électriques Nous mettons à votre disposition : - Un véhicule utilitaire de service - Une carte carburant - Un téléphone de service - Un outillage complet
GED SAS Etablissement ADC situé à MANTES LA VILLE (78) Spécialisé dans l'installation électrique industrielle, Recrute un(e) électricien(ne) spécialisé(e) en installation électrique industrielle Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité sur sites industriels, vous installerez des équipements électriques industriels et réaliserez la maintenance d'équipement électriques
Pour notre établissement GED ADC situé à MANTES LA VILLE (78) nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire spécialisé(e) en installation électrique industrielle. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement le/la chargé(e) d'affaire spécialisé(e) en installation électrique industrielle a pour mission principale de répondre aux appels d'offres ou aux demandes de nos clients industriels. Il/elle suivra l'affaire de la rédaction du devis suivant les cahiers des charges et/ou les demandes clients, jusqu'à l'obtention de la commande. Il/elle réalisera ensuite tout le suivi du chantier, planification commandes des matériels, gestion des équipes et des matériels, veiller au respect des règles d'hygiène, santé et sécurité au travail, résoudre les problèmes techniques, réaliser le suivi de chantier en participant à toutes les réunions chantiers et en maintenant une bonne relation avec le client et l'ensemble des intervenants. Il/elle suivra sa facturation et le respect des conditions de règlement. D'une manière générale il/elle réalisera ensemble des tâches liées à la fonction de chargé d'affaires en installation électrique industrielle. Une expérience terrain en tant qu'électricien(ne) industrielle, chef(fe) d'équipe ou chantier ou conducteur(trice) de travaux en installation électrique industrielle de est exigée. GED ADC est basé à Mantes la Ville (78) et des déplacements quotidiens en Région Ile de France sont à prévoir. Le poste est ouvert à tout candidat(e).
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l'envie d'apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement).
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Logisticiens en préparation de commandes (H/F) pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Mantes la Ville Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (5h30 - 13h // 13h - 20h30) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer le Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordre de fabrication - Proposer des solutions d'amélioration/optimisation des flux - Utiliser nos outils informatiques et veiller au bon respect de nos procédures. - Aider vos coéquipiers sur d'autres missions liés à la logistique. Nous recherchons des profils : Vous êtes une personne organisé, méthodique et soucieuse du respect des procédures. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (La connaissance SAP est un plus). - Vous disposez d'une première expérience dans la logistique ou dans des activités de service. Niveau d'études min. requis BAC ou Equivalent - Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de picking (H/F) Vous êtes attiré par le milieu de l'aéronautique ? Et la logistique est votre secteur de prédilection ? Alors voici votre future mission ! Au sein du service logistique de notre client, vous aurez la charge de faire la préparation de commandes, avec comme tâches : - Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication - Proposer des solutions d'amélioration/optimisation des flux - Utilisation de l'outil informatique - Respect des procédures 36h de travail par semaine en 4.5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération selon le profil + primes. PROFIL : Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez respecter les procédures. Vous savez utiliser l'outil informatique, notamment SAP. Vous avez une première expérience dans le milieu de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH , vos principales activités seront : Saisie et suivi des absences dans les outils de gestion des temps Relances auprès des managers et salariés en lien avec la gestion du temps de travail Suivi des commandes et réceptions de prestations/services RH Gestion et suivi des heures intérimaires en lien avec les agences d'intérim partenaires Appui quotidien sur l'administration du personnel et les projets de développement RH Réalisation d'extractions et de tableaux de bord pour le pilotage de l'activité RH Profil recherché : Expérience : Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent Expérience : Première expérience en RH souhaitée, idéalement dans un environnement industriel Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel et esprit d'équipe Lieu : Mantes la Ville (78). Démarrage : dès que possible ! Envie de contribuer à la performance RH d'un groupe de haute technologie ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où les valeurs humaines ont toute leur place !
Missions principales : Usiner et vernir des tubes de jauges selon les standards en vigueur: - Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes - Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse - Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme - Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports - Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures) - Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders Respecter le référentiel sécurité et environnement : - Participer activement aux formations Environnement-Sécurité - Remonter toute situation à risque (SPD, PA) - Porter les équipements de protections Individuels - Respecter les Fiches de Poste Sécurité Profil recherché : Une première expérience en fabrication, usinage ou production industrielle est souhaitée Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes et à l'aise avec le travail en atelier Vous aimez le travail en équipe et savez remonter les informations à bon escient Lieu : Mantes la Ville (78). Démarrage : dès que possible !
Depuis 2001, le Groupe ROS accompagne au quotidien plus de 10 000 clients et entreprises, de la TPE à la multinationale, en France et en Europe. Nos entreprises, établies sur 16 sites en France et en Belgique, assurent un service de proximité, et apportent une réponse personnalisée à vos besoins en impression, informatique, dématérialisation & GED, télécom, communication et éclairage. Dans le cadre du renforcement de notre pôle Administrative & Financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement basé à Poissy (78). Descriptif de poste : * Gérer les relances amiables par téléphone, mail, courrier; * Négociation et suivi d'échéanciers de paiement; * Procéder à la bonne tenue administrative et comptable des dossiers; * Évaluer les risques liés aux impayés et déterminer les stratégies de recouvrement appropriées; * Traitement et suivi des litiges opérationnels et réclamations clients; * Rédaction et dépôt d'injonctions de payer, Profil recherché : Le candidat retenu devra être en capacité de gérer activement et en toute autonomie, un portefeuille de créances contentieuses. Il devra faire preuve d'une excellente aptitude à la négociation ainsi qu'une bonne aisance dans l'expression, tant orale qu'écrite. Il devra au minimum être titulaire d'un BTS en Comptabilité. Première expérience souhaitée de 2 ans sur ce type de poste. Qualités attendues : Sérieux, pluridisciplinaire, à l'aise avec les outils bureautiques, rapide et rigoureux dans l'exécution des tâches confiées, curieux, attentif aux remarques constructives, consciencieux, rapidement autonome, discipliné et motivé, bonne aisance relationnelle. Rémunération : A négocier en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour le compte d'un client, acteur spécialisé dans la vente en gros de câbles et de produits photovoltaïques. Dans le cadre de son développement, il recrute un Préparateur de commandes Cariste (1-3-5) (H/F) - Missions principales : - Préparation des commandes clients - Conduite de chariots élévateurs (catégories 1, 3, 5) - Manutention et port de charges lourdes - Organisation et gestion des stocks - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 - Rémunération : SMIC - Lieu : Epône (78) - Titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoires - Expérience en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs indispensable - Capacité à porter des charges lourdes - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Participer au dressage plateau en chaîne midi et soir S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge vaisselle et ustensiles de cuisine dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Description du profil : Horaires de travail (établi sur roulement de deux semaines) lundi repos mardi 10h30-16h00 / 16h30-21h30 mercredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 jeudi repos vendredi repos samedi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 dimanche 10h30-16h00 / 16h30-21h00 lundi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 mardi repos mercredi repos jeudi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 vendredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 samedi repos dimanche repos
Description : _Notre référence SG7_ VOTRE FUTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d’adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu’à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d’Accompagnement - Participer à l’entretien du cadre de vie, du linge à l’hygiène sur l’établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l’équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l’écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d’hygiène et de gestion du linge
Description du poste : Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Mantes-la-Ville (78711) recherche un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***➡️ Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients ➡️ Gestion des stocks ➡️ Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs ➡️ Organisation et classement des dossiers ➡️ Gestion des courriels et de la correspondance ➡️ Suivi des dossiers clients et fournisseurs ➡️ Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS ✅ Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant ✅ Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise ✅ Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante ✅ Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Mantes-la-Ville (78711)***Date de début prévue : 01/07/2025 Description du profil : VOTRE PROFIL ➡️ Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Secrétaire Assistant(e) à distance avec YouSchool ➡️ Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum ➡️ Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, basé à MANTES LA VILLE (78), opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Aspirez-vous à exploiter votre savoir-faire en tant que Logisticien (F H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Dans cette mission, vous aurez en charge les missions suivantes : - Piloter la réalisation des activités de réception, de magasinage et de préparation des ordres de fabrication, - Garantir la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures, - Former les nouveaux entrants et accompagner la montée en compétences des logisticiens (magasin), Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un LOGISTICIEN (F H) doué d'une réelle expertise en logistique, autonome et qui sera le back-up du responsable logistique - Niveau BAC +2 +3 avec une expérience significative en logistique - Maîtrise des outils informatiques dont SAP est un sérieux atout - Expérience dans le secteur industriel et idéalement dans le secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches de la chaîne logistique, y compris le cerclage des bacs et l'aide à l'emballage. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! En nous adressant votre CV actualisé Contrat : intérim (2025-08-10 au 2027-02-10) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Mensuel : 26000 €
Expectra Search est un cabinet de recrutements pour les profils cadres et Executives rayonnant sur toute la France.Avec des consultants experts sur chaque domaine d'activité, tous nos accompagnements sont spécialisés en fonction du besoin: recrutement confidentiel, CDD, CDI, management de transition, approche directe, tests,...
Animateur socio-éducatif Poste Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des jeunes (à partir de 10 ans) et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent au quotidien. Vous êtes en charge de : * Favoriser le lien, la socialisation, la citoyenneté et la créativité du public * Animer des groupes et des ateliers thématiques avec les jeunes * Proposer un planning d'activités pour le service * Organiser des sorties culturels, sportives. * Être force de proposition dans la mise place de projets pour le pôle * Participer à des séjours en lien avec les autres services du pôle * Participer aux différentes réunions, synthèses... Rejoignez-nous Vous souhaitez contribuer à la création d'un service et d'un projet innovant La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire du DUT Carrières Social ou BE JEPS et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. À Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Guerville (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 22 Euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 22 Horaire PROFIL : Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte - Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés - Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Approvisionneur H/F. Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs. À ce titre, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Être garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - En qualité de pilote transverse vous piloterez la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs ainsi que la coordination des interfaces internes. Pour mener à bien cette mission vous serez : - Un membre à part entière de Mantes-La-Ville - Dans une relation de partenariat à long termes avec les fournisseurs de votre portefeuille tout en sachant défendre les intérêts de Safran et donc de ses clients - Dans des relations bienveillantes et gagnant-gagnant avec les membres de l'équipe, un binôme sera créé pour vous encadrer et vous faire monter en compétence - Dans un cadre de travail balisé, connu, défini par des règles et des procédures écrites mais tout de même axé sur l'amélioration continue - En mesure d'alerter et de mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures longues, litiges non résolu, .) notamment lors des points d'équipe quotidiens - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des litiges réception, facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Être l'œil nouveau, capable par son recul et sa capacité à questionner l'existant de proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail (outils, règles, interfaces service, routines, KPIS ... Votre profil Formation Bac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires Vous maîtrisez les principes MRP2 Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas. Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre sens de la négociation. Poste à risque Non Risques - Chaussures de sécurité (fournis par l'agence) - Protections auditives (fournies par le client) Bouchons d'oreille - Vêtements de travail (SED Mantes) Salaire selon profil.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Mantes la Ville un Monteur/ Opérateur de test h/f pour une mission d'intérim de 6 mois. A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniquesEn fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantesAjusterCollerSertirEffectuer du câblage filaire ou composantPercerMesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.)FreinerCâblerSouder Activités de test: Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniquesVérifier la conformité des appareils de test et les étalonnagesEffectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finisRespecter les procédures de traçabilité des opérations de testEtablir les fiches de non-conformitéRespecter les procédures qualité.Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Durée / type de contrat : Horaires de journéeDurée de la mission : 6 moisVotre profil Profil recherché : - BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience - Expérience - Méthodique et rigoureux - Savoir remonter les informations aux responsables concernés Salaire selon profil.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client basé à Mantes la Ville (78) :Assistant RH H/F Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de plusieurs mois sur un remplacement congé maternité. Dans le cadre de la mise en place de deux projets majeurs sur le pôle RH de notre client, vous opérerez en soutien au service RH pour les missions suivantes: Digitalisation: Accompagnement du service RH sur la digitalisation des parcours de formation, de testCommunication avec les utilisateurs Gestion de l'administration du personnelIntégration des nouveaux arrivants dans les outils RHRédaction de contrats / avenants,Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyanceCommandes des tickets restaurants Gestion des temps :Gestion et suivi des anomaliesCréation des nouveaux embauchésSaisie des arrêts maladies / absences,Gestion des congés payés et de l'absentéisme sur le site Assistant paie :Transmission des éléments variables de paieAccompagner le déploiement d'une nouvelle plateforme de valorisation des heures de formation au poste de travail (préparation et digitalisation des parcours, test , lien avec les autres outils RH, préparation d'atelier destinés aux )Votre profil Vous possédez un niveau à partir du Bac+2, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez pu acquérir des compétences dans la gestion administrative du personnel, et maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques variés (logiciels de gestion de temps notamment). Conditions du poste: Du lundi au vendredi37,65h/semaine - horaires de journéeRémunération: selon profil + tickets restaurants Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant RH (H/F) Notre agence Start People de Buchelay recherche, pour son client situé à Mantes-la-Ville, opérant dans l'industrie aéronautique, un Assistant RH H/F. Dans le service des ressources humaines, vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Saisie des absences - Relances des managers et salariés sur leurs absences - Suivi des heures intérim en lien avec les agences d'intérim - Accompagnement dans l'administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage du service RH - Gestion des factures et bons de commandes Mission d'une durée de 5 mois. Horaires de journée. A pourvoir dès que possible. Rémunération selon le profil. PROFIL : Vous avez déjà une expérience en tant qu'assistant RH (H/F) d'environ 3 mois, vous aimez travailler au sein d'une équipe et êtes polyvalent. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Logisticiens en préparation de commandes (H/F) pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Mantes la Ville Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (5h30 - 13h // 13h - 20h30) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer le Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordre de fabrication - Proposer des solutions d'amélioration/optimisation des flux - Utiliser nos outils informatiques et veiller au bon respect de nos procédures. - Aider vos coéquipiers sur d'autres missions liés à la logistique. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1960€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : Vous êtes une personne organisé, méthodique et soucieuse du respect des procédures. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (La connaissance SAP est un plus). - Vous disposez d'une première expérience dans la logistique ou dans des activités de service. Niveau d'études min. requis BAC ou Equivalent - Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Approvisionneurs (H/F) pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Mantes la Ville Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (5h30 - 13h // 13h - 20h30) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Etre garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des itiges réception, facturation - Suivre la pertormance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les client interes - Être l'ail nouveau, capable par son recul et sa capacité à questionner l'existant de proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail (outils, règles, interfaces service, routines. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2165€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Formation Bac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires - Vous maitrisez les principes MRP2 - Vous connaissez idéalement également un ERP (SAP) - Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité a identifier et mettre en ouvre des solutions face aux aléas. - Vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre sens de la négociation.
Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie, un Assistant RH (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Mantes-la-Ville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée : Lun au Jeu: 7h45-18h30 (arriv 07h45-08h45-Départ 16h-18h30)+Déj 30'min // Ven 07h15-08h30 - Dép. 12h-12h45 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Intervenir sur la gestion du temps de type saisie des absences, relance des managers et des salariés - Suivre les commandes et des réceptions - Suivre les heures interim en lien avec les sociétés d'interim - Accompagner au quotidien le service au niveau administration du personnel et développement RH - Gérer les extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Nous recherchons des profils : - Vous detenez une experience similaire - Vous etes organisé(e) et bienveillant(e)
Au sein de notre unité de production, tu auras pour mission de : -Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication. -Télécharger les programmes et process validés dans la machine et régler le moyens/process. -Fabriquer les pièces selon les exigences QCD. -Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication. -Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication. -Vérifier la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe. -Utiliser les outils métrologiques : Jauges, micromètre. -Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC). -Respecter les règles et fiche de poste SSE applicables. Horaires en équipe 2x8, 3x8 (05h30-13h02 13h02-20h34 20h34-05h30) Tu es agile ? Tu as la soif d'apprendre ? Tu aimes l'autonomie ? Tu as envie de rejoindre un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine ? Viens exprimer ton savoir-faire sur un site aux moyens modernes et amuse-toi avec la diversité de nos pièces de haute technicité. Dynamique, rigoureux et manuel, vous avez un véritable intérêt pour l'usinage. Tu intégreras une équipe stimulante où la convivialité, l'entraide et le travail avec l'équipe t'aideront à relever les challenges dans un secteur en pleine transformation. A deux pas de Paris et aux portes de la Normandie, nous te formons pour, ensemble, façonner ton avenir. Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle minimum Vous avez une première expérience similaire. Vous avez un niveau BAC minimum avec une spécialité productique ou technicien d'usinage Dynamique, rigoureux et manuel, vous avez un véritable intérêt pour l'usinage.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur -Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés -Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 22 € heure -Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 -Horaire : 9h30 à 12h45 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte -Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés -Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Goussonville 78930 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 22 euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la Ville dpt78 un Approvisionneur H/F Vos principales missions seront :Assurer la gouvernance des données ERP approvisionnement liées aux fournisseurs.Piloter les flux fournisseurs externes en fonction des dates de besoin et des politiques de stock définies.Consolider, avec les équipes concernées, les analyses et plans d'action pour anticiper les ruptures de stock.Déclencher et piloter les plans d'actions, avec le soutien des équipes Achats et Supply Chain, pour gérer les escalades de niveau 1 déléguées par votre responsable.Être le relais des pilotes flux fournisseurs auprès des équipes de planification (PDP) afin de partager les points durs, les irritants et les plans d'action visant à limiter les ruptures et manquants en atelier.Fournir aux fournisseurs les plans prévisionnels nécessaires à la réservation de capacité.Suivre et améliorer la performance des fournisseurs pour garantir les délais de livraison (OTD) sur les produits neufs et de distribution.Votre profil Nous recherchons un profil diplômé(e) d'un Bac +3/4 dans le domaine de la logistique ou de la supply chain, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Le candidat idéal devra :Maîtriser impérativement SAP ainsi que Microsoft Excel (niveau avancé).Faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'une capacité d'analyse développée.Être dynamique, pragmatique, et avoir un bon relationnel, à l'aise dans l'interaction avec les autres services et les fournisseurs.Être disponible pour des déplacements occasionnels sur d'autres sites Safran ou chez des fournisseurs. La mission est à pourvoir dès que possible, à temps plein en horaires variables (38h/semaine). À votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'intégration complet pour vous familiariser avec les produits, les processus et les outils, et serez accompagné(e) par un tuteur métier. Rejoignez un groupe international, innovant et tourné vers l'avenir, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Approvisionneurs (H/F) pour démarrer dès que possible Ce job se situe à Mantes la Ville Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 (5h30 - 13h // 13h - 20h30) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Etre garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site - Assurer dans les meilleurs délais le traitement des itiges réception, facturation - Suivre la pertormance et assurer la relance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, déterminer et piloter des plans d'actions - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les client interes - Être l'ail nouveau, capable par son recul et sa capacité à questionner l'existant de proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail (outils, règles, interfaces service, routines. Nous recherchons des profils : - Formation Bac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires - Vous maitrisez les principes MRP2 - Vous connaissez idéalement également un ERP (SAP) - Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité a identifier et mettre en ouvre des solutions face aux aléas. - Vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre sens de la négociation.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Le monde de l'aéronautique vous attire ? Nous avons votre prochaine expérience d'Approvisionneur (H/F) à vous proposer ! Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mantes-la-Jolie un Approvionneur H/F expérimenté. Sous la responsabilité du Responsable flux fournisseur, vous aurez en charge le pilotage d'un portefeuille de fournisseurs. Vos tâches seront, dans ce cadre, les suivantes : - Etre garant des relations avec les fournisseurs - Alerter et mettre en visibilité les risques fournisseurs - Traiter les litiges réception et facturation - Suivre la performance et assurer la relance des fournisseurs - Mettre à jour SAP - Proposer des améliorations Poste à pourvoir pour de la longue mission. Salaire selon l'expérience + primes. PROFIL : Vous avez déjà de l'expérience sur des fonctions similaires. Vous connaissez SAP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la ville un Logisticien H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous serez amené à : - réaliser des préparations d'Ordre de Fabrication et à les mettre à disposition en bout de ligne - réaliser des Ordres de Transferts et à les mettre à disposition auprès du service Expédition - ranger les produits réceptionnés dans notre magasin - réaliser des inventaires tournants pour fiabiliser nos stocks Description du profil : E.P.I - Blouse (fournie par Safran) - Gants et lunettes de protection (SED Mantes) - Protections auditives (fournies par le client) Bouchons d'oreille JOURNEE 35H ATELIER Base horaire 35.00 de l'équipe 4jJours1/2 Hor. Vari: L au J: 7h15-18h (PLV arriv 07h15-08h15-PLV Départ 15h45-18h)+Déj 30'min-V 8h30-12h (PLV arriv: 07h15-08h30 -PLV Dép. 12h-12h45
LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est *un Groupe en pleine croissance*. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons, pour DEBRAS, un(e) conducteur(rice) de car pour notre dépôt situé à Montainville. Vous aurez ainsi pour principales responsabilités : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes Assurer une conduite commerciale Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Respecter la réglementation du transport de personnes Tenue de ville obligatoire Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée sur le transport touristique et scolaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI temps partiel 30h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MANTES-LA-VILLE (78711 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Magasinier - Réceptionnaire H/F Publié le 15 juillet 2025 Localisation THOIRY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 930 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un magasinier réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des commandes web, des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks assurer le picking, le packaging et l'expédition des commandes web Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Nous proposons: CDI 39h/semaine salaires (fixe + prime + avantages): 24-33 k€ par an selon le profil et l'expérience titres-restaurant mutuelle prise en charge à 100% Prime mobilité douce vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à MAGNANVILLE (78200), en Intérim de 3 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants. Votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la passation des commandes, ainsi que du suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Expérience similaire en logistique obligatoire Poste en 35h du lundi au vendredi Salaire : 14.48 euros Merci de postuler avec un cv à jour
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE RESPONSABLE DE CAISSE, C’EST AVANT TOUT : * Manager vos adjoints et hôtes de caisse en garantissant la fluidité du passage en caisse * Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions * Anticiper les besoins en personnel et élaborer les plannings * Réaliser la partie administration du personnel de votre équipe pour que tout fonctionne comme sur des roulettes * Garantir la sécurité des biens et des personnes, la bonne gestion des flux financiers et le respect des procédures, tout en restant fidèle à l’esprit Grand Frais * Être l’interlocuteur des équipes commerçantes de nos halles et des intervenants extérieurs * Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * Le sens de l’exemplarité pour accompagner votre équipe * La rigueur et l’organisation vous permettant de gérer simultanément des missions variées sans vous prendre le chou * La capacité de gérer des « pépins » avec sérénité * Une expérience similaire de 3 années minimum dans le commerce, idéalement dans l'univers gourmand NOUS REJOINDRE, C’EST : * Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de manager une équipe * Un poste d’agent de maîtrise, 37h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre à compter du 1er septembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 2 702,49 €, des primes diverses, et même une prime de fin d’année selon l’ancienneté N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Epône recherche un assistant ADV H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro alimentaire à partir de septembre pour un CDD de 4 mois. Vos missions principales sont : -Traiter, gérer et suivre les commandes clients (prise de commande, suivi des préparations, des expéditions et des livraisons) en étroite collaboration avec la production et la qualité afin de garantir la traçabilité) - Suivre la facturation auprès des clients (avoirs, envoi des factures) - Suivre le processus de livraison (expéditions et réceptions) et gérer les litiges avec les transporteurs - Préparer et expédier les commandes internet et commandes caviar - Prendre en charge la clientèle sur site Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 16h Salaire : 13€/h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire au minimum de 2 ans. Vous maitrisez les outils informatiques : SAGE (Gescom) 35h/semaine. Heures supplémentaires : 5 samedi travaillés sur la fin d'année novembre/ décembre, heures supplémentaires possibles sur décembre. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43865
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e à l'Assistante Administrative et Comptable du magasin, vos missions principales seront les suivantes : Saisie des factures, Vérification des caisses, Remise de chèques et d'espèces, cartes bleues et titres restaurants, Déclaration de TVA, Gestion de la trésorerie, Saisie en comptabilité des écritures de banque, Saisie des BL, Participation aux inventaires, Suivi des stocks et de la marge... Profil recherché : Maitrise du pack office, Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Contact clients et fournisseurs. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans), Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...), Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines LES SAMEDIS ET DIMANCHES. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire, Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...) est un plus, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un assistant comptable (F/H) en CDI à Mantes-la-Ville (78200). Rattaché au directeur d'agence, vous aurez à prendre en charge un portefeuille clients (commerçants, artisans, professions libérales) : - La saisie et le lettrage des comptes ; - Le pointage ; Vous serez formé afin d'acquérir de nouvelles connaissances et les mettre en pratique. Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 25K€ à 27K€ sur 13 mois. A cela s'ajoute une prime de bilan et une participation. Vous bénéficiez d'une rétribution sur l'apport de nouveaux clients.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de MANTES LA VILLE. En tant qu'Employé(e) Libre Service, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la gestion des stocks, de l'accueil et du conseil client. Vous veillerez à la bonne tenue du point de vente et contribuerez à garantir la satisfaction des clients. Ce poste requiert rigueur, dynamisme et sens du service client. Vous travaillerez en équipe dans un environnement stimulant et dynamique. PROFIL RECHERCHÉ Le profil recherché pour ce poste comprend une première expérience réussie dans la grande distribution ou en tant qu'Employé(e) Libre Service. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens des responsabilités. La connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires est un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre adaptabilité et votre réactivité. Une aisance relationnelle et un bon sens du service client sont essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure E.Leclerc et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée.
Le centre E.Leclerc de MANTES LA VILLE emploie 65 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année ...
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 90 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au coeur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge des mission suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Gestion administrative du personnel Poste situé à EPONE (78) Horaires de journée : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (35h selon planning) Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable) Nombreuses formations proposées Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. null
Description du poste : Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Opérateur Taillage H/F, vous aurez pour missions : -Tailler des pignons sur les moyens de l'atelier (traditionnel et numérique) début de gamme en fonction du plan de fabrication défini dans le respect des règles qualité et SSE. -Préparer les séries (outillage, documents) -Régler la machine - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces. -Produire et graisser les pièces -Valider les pièces en contrôle intégré (moyen conventionnel et tridimensionnel) -Déclarer les non-conformités détectées et les caractériser -Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports -Remonter les déviations par rapport à la sécurité Description du profil : De formation bac avec une spécialisation en usinage, vous avez déjà acquis une expérience en taillage conventionnel, sur des pièces complexes.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Le travail en équipe et en journée 9h15/16h15, un samedi 7h/14h sur deux travaillés Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S. La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI à temps plein ou mi-temps au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des médias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois pour un temps plein Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 165,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionTu es agile ? Tu as la soif d'apprendre ? Tu aimes l'autonomie ? Tu as envie de rejoindre un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine ? Viens exprimer ton savoir-faire sur un site aux moyens modernes et amuse-toi avec la diversité de nos pièces de haute technicité. Tu intégreras une équipe stimulante où la convivialité, l'entraide et le travail avec l'équipe t'aideront à relever les challenges dans un secteur en pleine transformation. A deux pas de Paris et aux portes de la Normandie, nous te formons pour, ensemble, façonner ton avenir. Parlons de ta future mission : - Assemblage/montage de pièces mécaniques (vissage, collage, sertissage, montage pressé) - Perçage/ajustage/contrôle dimensionnel/câblage/Tressage - Opération de traitement thermique/Brasage/Soudure - Essais sur moyens de test electro-hydrau-mécaniques - Consultations/enregistrements informatiques (dossier technique / ERP/SPC) - Préparation/masquage pour activités peinture - Montage en atelier mécanique ponctuellement
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la ville un Logisticien H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous serez amené à : - réaliser des préparations d'Ordre de Fabrication et à les mettre à disposition en bout de ligne - réaliser des Ordres de Transferts et à les mettre à disposition auprès du service Expédition - ranger les produits réceptionnés dans notre magasin - réaliser des inventaires tournants pour fiabiliser nos stocksVotre profil - Blouse (fournie par Safran) - Gants et lunettes de protection (SED Mantes) - Protections auditives (fournies par le client) Bouchons d'oreille JOURNEE 35H ATELIER Base horaire de l'équipe 4jJours1/2 Hor. Vari: L au J: 7h15-18h (PLV arriv 07h15-08h15-PLV Départ 15h45-18h)+Déj 30'min-V 8h30-12h (PLV arriv: 07h15-08h30 -PLV Dép. 12h-12h45
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie, des agents de montage (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Mantes-la-Ville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée ou horaires en équipes 2x8 Matin : 5h30-13h02 Apres-midi: 13h02-20h34 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Activités de montage - Ajuster, Coller, Sertir, Effectuer du câblage filaire ou composant, Percer, Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) Freiner, Câbler, Souder La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1960€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Vous detenez un BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - Ou Vous detenez un BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - Ou Vous detenez un DUT Mesures physiques avec ou sans expérience - Vous detenez minimum une expérience - Vous etes Méthodique et rigoureux - Vous savez remonter les informations aux responsables concernés Salaire selon profil
Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable Relation Clients, vous assurez la gestion des impayés et êtes en relation avec les locataires et différents auxiliaires de justice. Dans le cadre de vos fonctions, les missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et suivre les procédures judiciaires appropriées en vue du respect de l'ensemble des termes des baux, Suivre l'évolution des procédures, préparation des dossiers, exécution des décisions judiciaires, recours gracieux et administratifs, procédure de surendettement, Mettre en place une relation personnalisée avec les locataires concernés (entretiens physique, téléphonique, permanence sur site.) afin de les mobiliser sur la mise en place de solutions amiables et en assurer le suivi, Assurer les liaisons techniques et fonctionnelles avec les institutionnels (Avocats, Huissiers de Justice, tribunaux, Préfecture, Service Sociaux, CAF, AMLI), Travailler en collaboration avec les chargés de clientèle pour la gestion des impayés inférieurs à 2 mois dans le cadre de "points impayés réguliers", Représenter dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (Préfectures, Sous-Préfectures, Commissions FSL, d'impayés, d'expulsion, Mairies.), Développer les relations extérieures et représenter l'entreprise auprès des services publics pour les informer de la situation des locataires en contentieux, Assurer le contrôle et le suivi des factures (huissiers, avocats), en assurer la maîtrise des coûts des procédures de recouvrement, Suivre les résultats juridiques et financiers de l'activité tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux - sortis du siège. Formation & Expérience Issu de formation juridique en droit privé Bac +3, Bac +4 (Etude d'huissier de justice clerc expert ou diplômé) Vous justifiez d'une expérience significative dans les procédures contentieuses. Savoir-Être Autonome, organisé et rigoureux, Faire preuve d'une bonne capacité de communication écrite et orale Discrétion et confidentialité Sens du service client et esprit d'équipe Diplomatie et force de conviction Nos avantages : 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur RTT Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un entretien téléphonique, L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ? Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
L'agence de SOS MANTES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Guerville (78) : Ouvrier espaces verts H/F Vous serez en charge de : - Tondre la pelouse - Tailler les haies - débroussaillage - Entretenir des éléments de décoration - Entretenir les équipements Liste non exhaustive Niveau BEP/CAP Le Permis B est obligatoire pour se rendre au dépôt et conduire le véhicule de société Le permis BE serait un plus. Expérience de 3 ans minimum dans les espaces verts souhaitée
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Présentation du service Le service Foncier et Gestion du domaine est un service de la Direction Urbanisme - Commerce - Habitat - Action réglementaire qui s'occupe de l'action foncière, de la gestion locative et l'occupation du domaine public. Il est composé de 9 agents. Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Missions principales: * Mise en oeuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) * Participer à la mise en oeuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont il a la charge * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété) Sécurisation des procédures foncières : * Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service, * Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.), * Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions, * Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service. Ses activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées * Gestion des conventions de servitudes * Gestion du domaine public et privé de la collectivité * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds * Appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé, * Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions, * Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments, * Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation, * Réaliser des montages juridiques complexes, * Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique, * Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ), * Coopérer avec les services fiscaux pour les évaluations lors d'acquisition par voie de préemption et amiable. Autonomie et responsabilités : * Large autonomie dans l'organisation du travail, * Force de proposition auprès de l'autorité territoriale, * Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation du supérieur hiérarchique. Relations fonctionnelles : * Echanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique, * Echanges fréquents avec les collaborateurs publics ou privés, * Relations régulières avec l'ensemble des services, notamment avec les services financiers, juridiques, techniques et urbanisme.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Missions du Service : Sous la direction du chef d'équipe Espaces Verts d'un secteur géographique, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville, dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion des espaces verts. Les Activités Principales du Poste : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole - Préservation de la qualité des sites - Participation à la réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts, aux plans de fleurissement - Préparation des sols - Réalisation de semis de gazon et prairies fleuries et plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes.) - Tonte - Taille architecturée et/ou taille physiologique des végétaux - Traitements mécaniques curatifs - Lutte biologique - Entretien (suppression des plantes indésirables.) et arrosage des jardinières et suspensions fleuries, végétaux d'ornement, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles, bulbes. - Mise en place progressive d'une gestion différenciée des espaces verts - Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine - Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité - Assurer la maintenance courante de ce matériel - Rangement et entretien des locaux - Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries Conditions d'accès : Formation horticole recommandée : CAP Jardins Espaces Verts ou Aménagements Paysagers, Expérience obligatoire en espaces verts Permis B (véhicules légers) indispensable, C (poids lourds) et E appréciés, Les CACES seraient un plus. Qualités particulières: - Esprit d'équipe, sens du service public, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Repérer les signes de maladies ou de parasites, - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit. Conditions d'exercice : Travail à l'extérieur par tous les temps Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires Statut : Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise Ouvert aux contractuels Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les équipements électriques industriels un technicien de maintenance industriel h/f : Vos missions : - Installer et dépanner des équipements électriques/électromécaniques industriels. Conditions de travail : Poste basée sur un site industriel :Horaire : 13 heures- 20 heuresRémunération selon profil et prime panierAvantages : Prévoyance, mutuelle familiale, participation et CSE Profil recherché : Etre titulaire d'un BAC dans le secteur de la maintenance électrique ou BAC Electrotechnique ou BAC ElectromécaniqueExpérience de 3 ans minimum dans la maintenance des installations électriques. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : UN RESPONSABLE OUTILLAGE (H/F) Rattaché(e) au responsable pôle technique, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité outillage de la société. Pour cela vous animez une équipe d'entre 5 et 10 Techniciens Dessinateurs et monteurs Outillage et d'un responsable un adjoint, qui pourront ainsi bénéficier de votre expertise, de votre rigueur et de votre méthodologie dans la gestion de projets internationaux. Vous présentez le reporting économique des différents projets à la Direction Générale et pilotez l'amélioration constante de la performance de la démarche outillage de la société. Plus précisément, sur un périmètre international : * Déployer au sein de son service la stratégie définie par la Direction * Planifier les besoins humains et matériels et en assurer la gestion * Définir et planifier les budgets d'investissement relatifs à sa fonction avec la Direction Générale * Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences.) * Assurer le reporting à la Direction dont il est directement ou indirectement responsable * Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. * Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts En soutient de votre adjoint : * Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun. * Assurer la tenue des attendus du service en termes de coûts, qualité et délais * Participer à la définition et au chiffrage des solutions industrielles pour les nouveaux produits * Concevoir et gérer la réalisation des outillages prototypes et séries lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning projet * Assurer le suivi en production des outils conçus par le service et donner la suite qu'il convient aux demandes d'améliorations du service de production * Assurer la veille et l'évolution technique du service * Développer le panel fournisseur pour optimiser la qualité et réduire les coûts et les délais * Définir les moyens, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères retenus par la Direction, en particulier : qualité, fiabilité, pérennité des entreprises * De manière générale, exécuter l'ensemble des tâches fixées par la Direction. Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans la gestion de projets techniques dans le secteur industriel, idéalement automobile. Vous êtes méthodique et très rigoureux(se) dans l'approche produit. Votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, d'organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles. La maîtrise de l'anglais est un impératif. La maîtrise de l'allemand sera très fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) chargé de missions sportives transverses. Le chargé de missions sportives transverses coordonne, met en œuvre et pilote des projets sportifs en lien avec divers services internes et partenaires externes. Il contribue au développement d'actions sportives innovantes, transverses et structurantes pour la collectivité. Activités principales : Développement et gestion de projets - Piloter des projets sportifs innovants et inclusifs (dispositifs sport-Santé, sport pour tous, événements intergénérationnels). - Animer des partenariats avec les associations sportives, les écoles, les centres sociaux, les institutions et les directions de la ville. - Intégrer des enjeux transversaux (développement durable, égalité femmes-hommes, accessibilité.). Coordination et animation territoriale - Organiser des réunions de concertation avec les acteurs locaux (associations, bénévoles, services municipaux). - Faciliter la mise en réseau des associations sportives et des publics cibles (jeunesse, seniors, jeunes, IME.). Évaluation et communication - Élaborer des indicateurs de suivi et rédiger des bilans d'activité. - Promouvoir les actions via les canaux de communication de la ville (site web, réseaux sociaux.). Missions complémentaires : - Participer à la mobilisation du public dans le cadre de l'académie des sports. - Suivi administratif des plannings des équipements sportifs. - Réalisation et diffusion des feuilles de compétitions. Savoir : - Maitrise de l'organisation et l'animation de réunions de travail. - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets. - Connaissance des différents publics. - Connaissance des politiques sportives territoriales et des dispositifs publics. Savoir être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité aux différents publics. - Force de proposition et esprit d'équipe. Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité. - Capacité à animer des réunions et à fédérer des partenaires. - Rédaction de conventions, comptes-rendus, et dossiers de subventions. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets. Conditions de travail : - Participation aux séjours sportifs. - Travail pendant les vacances scolaires. - Annualisation du temps de travail possible. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends. Profil du candidat : Titulaire d'un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS dans les secteurs de l'animation/sport ou équivalent. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou de l'animation, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) responsable des équipements sportifs. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% Le responsable des équipements sportifs est le garant de la conformité de toutes les installations sportives (intérieurs et extérieurs) selon les conditions réglementaires prévues par la législation. Il coordonne la maintenance courante des locaux et des équipements tout en planifiant, en cas de nécessité, des travaux de rénovation. Activités principales : Gestion technique et maintenance - Superviser l'entretien courant et préventif des équipements (gymnases, stades, terrains engazonnés, synthétiques, courts de tennis/padel ). - Planifier et coordonner les travaux de maintenance avec les services techniques et prestataires externes. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité (ERP, accessibilité). - Gérer les équipements et matériels sportifs (inventaire, renouvellement, réparation). Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget dédié aux équipements (fonctionnement et investissements). - Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux ou fournitures. - Assurer la facturation, la rédaction des bons administratifs et le suivi des livraisons. Sécurité et développement - Appliquer et faire respecter les règlements intérieurs des équipements. - Proposer des aménagements pour améliorer la qualité des installations. - Contribuer à des projets de développement sportif communal. Missions complémentaires : - Participer à l'installation des événements des associations sportives et de la direction des sports, - Remplacer le directeur des sports en son absence. Savoir : - Connaissance des normes ERP et réglementations sportives. - Maîtrise des procédures des marchés publics. - Normes environnementales (gestion de l'eau, énergie). - Notions en bâtiment et maintenance (électricité, chauffage, réseaux). - Notions de base en gestion budgétaire et comptabilité publique. Savoir être : - Rigoureux, organisé, réactif. - Sens du service public et du travail d'équipe. - Aisance relationnelle et capacité à gérer les conflits. Savoir-faire : - Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, planification.). - Utilisation de logiciels de gestion de planning. - Lecture de plans techniques et diagnostics des bâtiments. - Connaissance des équipements sportifs (revêtements, éclairage). - Maîtrise des outils bureautiques et la conception de tableaux de bord. Conditions de travail : - Déplacements sur les différents sites. - Travail pendant les vacances scolaires. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends. Profil du candidat : Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs, STAPS, ou génie civil/maintenance. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou technique, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville. Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs. Avantages : * jours récupérateurs * restaurant d'entreprise * Remboursement des transports à 75% * vacation Fonctionnement : * Trois vacations opérationnelles par semaine * Planification sur 4 semaines * Un dimanche et deux samedis travaillés * Treize à seize vacations : 12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion +2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel) +1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération Moyens : * 4 véhicules en cours de renouvellement * VTT électrique * Moto BMW GS * PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300 * bouclier et casque balistique * Casque bouclier MO protections * Appui CSU 24/7 * Interopérabilité PN/PM * Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée. * Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées * Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif * Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées * Optimiser les moyens techniques mis à disposition, interagir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels Conditions : * 1520 heures annuelles (sujétions particulières) * Vacations 10H * Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00 * Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00 * 25 IHTS mensuelles réalisables * 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal * Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit ATTENTION : les retours aux candidatures ne se feront qu'à partir du 25 août 2025, en cette période estivale.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Rejoignez la Direction de la Culture et contribuez au rayonnement du Musée de l'Hôtel-Dieu. Dans le cadre du développement de ses projets, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service, véritable garant(e) de la valorisation, de la conservation et du développement du patrimoine muséal. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * Remboursement des transports à 75% Sous l'autorité de la Direction de la Culture, vous pilotez le service musée et participez activement à la mise en œuvre de sa stratégie scientifique, culturelle et publique. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics et de l'accueil. * Impulser, coordonner et évaluer les projets culturels et scientifiques du musée. * Organiser et animer les partenariats avec les institutions, acteurs culturels et scientifiques. * Assurer une veille scientifique et technique dans le domaine patrimonial. * Gérer les collections : enrichissement, documentation, conservation préventive et curative. * Élaborer le budget du service, suivre son exécution, et rédiger les actes administratifs liés. * Conseiller les élus, les alerter sur les risques et impacts des projets. * Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer le suivi du projet d'établissement. * Analyser les évolutions des pratiques et expressions culturelles. PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en histoire de l'art, muséologie ou gestion culturelle. * Bonne connaissance de la gestion culturelle : budget, enjeux, cadre juridique. * Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales. * Connaissance des cadres législatifs et réglementaires des établissements patrimoniaux. * Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion d'une équipe scientifique et technique. * Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, PowerPoint.). * Qualités pédagogiques et capacité de médiation. * Sens affirmé du contact, du relationnel et du travail en réseau. * Esprit d'initiative, force de propositions, rigueur et discrétion professionnelle. * Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en mode projet. CONDITIONS DE TRAVAIL * Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires) basé au Musée de l'Hôtel-Dieu. * Disponibilité requise en soirée et le week-end, selon les événements et l'activité du musée. CE QUE NOUS OFFRONS * Une fonction stratégique au sein d'un musée emblématique. * Un cadre de travail stimulant et porteur de projets structurants. * Rémunération selon la grille statutaire + régime indemnitaire selon expérience. * Avantages liés à la collectivité (COS/CNAS, Restaurant inter-entreprise, participation mutuelle, remboursement transports à 75%.).
Le Doubletree By HILTON PARIS BOUGIVAL situé sur les rives de la Seine à 15 km de Paris et à ¼ heure du quartier d'affaires de la Défense, recherche un(e) serveur restauration: votre misson: * Assurer un accueil chaleureux des clients * Informer les client sur les différents services de l'hôtel * Accueillir les clients et assurer le service en salle * Entretenir, débarrasser et redresser les tables des clients * Maintenir la qualité du service en respect des standards et des procédures opérationnelles afin de s'assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois * Participer à la prise en charge des commandes du Bar, depuis la prise de commande jusqu'à la préparation des boissons et du service * Respecter les satnadrds propres à la marque Doubletree by Hilton Cette liste n'est pas exhaustive Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Flextime * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Restauration: 1 an (Optionnel) * HACCP: 1 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 997,00€ à 2 110,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
POSTE : Responsable Qualité Junior H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante et variée dans le domaine de la qualité en agro-alimentaire ? Notre entreprise offre un rôle de Responsable Qualité Développement produits au sein de notre Service Qualité où vous aurez l'occasion de vous impliquer dans des missions diverses et passionnantes. Au sein du Service Qualité, et en collaboration avec notre équipe commerciale, nos fournisseurs et nos clients vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées, notamment dans les domaines du Développement Produits, de l'Assurance Qualité, et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Développement Produits, assurer que le produit développé réponde aux attentes du client - Participer au référencement et au suivi des fournisseurs de produits notamment via les audits de sites, les revues documentaires, les tests de traçabilité. Contrôler la mise en place des actions correctives dans les usines fournisseurs. - Répondre aux appels d'offres avec le service commercial : identifier les exigences du client relatives à la qualité et à la sécurité des denrées alimentaires, s'assurer de leur transmission et de leur compréhension par le fournisseur. - Participer au développement des produits conformément aux exigences et objectifs des clients et être garant de la constitution et de la mise à jour des cahiers des charges, étiquetage et spécifications des clients en collaboration avec les fournisseurs. - Maintenir la qualité des S'assurer de la mise en place des process de développement et plans de surveillance définis. - Être acteur de notre démarche RSE selon les priorités définies. Assurance Qualité, avec le support d'un membre de l'équipe qualité, être responsable de la mise en place et du suivi du plan de surveillance - Gérer les non-conformités / réclamations - Définir et suivre le plan d'analyses et de suivi des produits - Analyser la performance des produits et des fournisseurs à travers de KPI - Être le garant de la mise à jour de la base de données fournisseurs / produits PROFIL : Dans un contexte de développement soutenu par l'innovation produits et la recherche permanente de nouveaux fournisseurs en Europe, LIPAC (groupe DELIFOOD FRANCE 50 collaborateurs, 100 M de CA) intervient auprès de clients GMS, catering et industriels. La technicité des produits MDD, soumis à des exigences qualité élevées et à des plans de contrôle rigoureux, implique une surveillance étroite des sites de production. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Développement Produits, disposant d'une formation scientifique solide et d'une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire. Profil attendu : - Formation scientifique en agroalimentaire, avec une spécialisation intégrant la qualité (école d'ingénieur ou Master 2) - Première expérience exigée dans un poste similaire ou en lien avec le développement produit / qualité - Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et curiosité technique - Aisance relationnelle, notamment dans les échanges à distance avec les usines partenaires - Esprit d'analyse et démarche scientifique appliquée à la qualité alimentaire Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD de 6 mois au démarrage - Statut : Employé - Lieu : Épône (78) poste en présentiel - Organisation du travail : du lundi au vendredi, horaires de journée Ref : zhpl5i4m58
LIPAC, société d'import et distribution certifiée IFS Broker, basée à Épône (78), est spécialisée en produits frais, traiteur de la mer et snacking. Intégrée au groupe DELIFOOD FRANCE (50 pers., 100 M CA), elle collabore avec 60 usines en Europe. Dans un contexte de croissance et d'innovation produits, nous recherchons un RESPONSABLE QUALITÉ JUNIOR (H/F) capable de suivre et sécuriser nos fournisseurs, notamment pour les projets MDD.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. En tant que Responsable d'Agence en Expertise Automobile, vous serez chargé de : Technique de gestion :***Assumer la responsabilité technique des dossiers traités par les experts de l'agence. * Superviser les résultats techniques et veiller à la qualité des prestations fournies. Suivi et analyse :***Effectuer un suivi régulier des activités de l'agence. * Analyser les performances pour identifier les opportunités d'amélioration et garantir l'efficacité opérationnelle. Reporting :***Rendre compte régulièrement au Directeur Régional des résultats et des défis rencontrés. * Préparateur des rapports détaillés sur les activités de l'agence. * Participation à l'Audit des Clients : * Collaborer activement à l'audit des clients en fournissant les informations nécessaires. * Assurer la conformité aux normes et exigences de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Expert en Automobile et êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile, vous disposez d'une expérience en management d'équipe et/ou gestion de centre de profit Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects de l'expertise automobile * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux responsabilités professionnelles et engagements personnels. * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 40 000 à 50 000 euros annuels. Commissions variables selon chiffres d'affaires et performances réalisées. Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous.
