Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hargeville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hargeville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAULE, 78 - Magnanville, 78 - LA QUEUE LES YVELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec votre agence Shiva, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Poste de catégorie C, du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Description du poste : Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus Le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique, recherche un(e) Éducateur(trice) de vie scolaire - Surveillant(e) de nuit pour assurer l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des apprenants au sein de l'internat. Le Campus accueille environ 150 apprenants. L'internat est encadré par 3 éducateurs de nuit et un responsable d'internat. Ce poste requiert dynamisme, autonomie et sens de l'initiative, notamment pour proposer des projets d'animation et de cohésion au sein de la vie résidentielle. ________________________________________ Missions principales : Surveillance et sécurité de nuit : - Assurer la sécurité des jeunes au sein de l'internat. - Garantir le respect du règlement et le bon déroulement des soirées et nuits. - Gérer les situations urgentes, les incidents et accompagner les apprenants en difficulté. Accompagnement éducatif : - Favoriser un climat serein et bienveillant. - Être à l'écoute des jeunes et soutenir leur autonomie et leur vie quotidienne. - Assurer la transmission des informations auprès du responsable d'internat et des équipes éducatives. Participation à la dynamique éducative : - Contribuer à la mise en place d'animations et projets éducatifs destinés aux internes. - Participer aux réunions de coordination. - Aider à construire un cadre éducatif favorisant le respect, l'autonomie et le vivre-ensemble. ________________________________________ Conditions d'emploi : - Statut : Employé de catégorie 1 (contrat de droit privé). - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 42 heures par semaine, dans le cadre d'un contrat annualisé. - Horaires : 17h30 à 8h00, du lundi soir au vendredi matin - Rattrapage d'heures : environ 12 semaines de congés par an (périodes de fermeture incluses). - Rémunération : entre 1 840 € et 1 850 € brut mensuel. ________________________________________ Profil recherché : - Dynamisme, initiative et aptitude à proposer des projets pour les jeunes. - Écoute, patience et autorité bienveillante. - Capacité à travailler avec une équipe éducative et un responsable d'internat. - Rigueur, responsabilité et fiabilité lors des temps nocturnes. - Une expérience dans l'animation, l'internat, la vie scolaire ou l'accompagnement de jeunes est appréciée. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/02/26 à 50% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Epône recherche un préparateur de commande H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire, de produits frais. Vos missions principales sont : - Préparation des commandes dans une zone réfrigéré - Manutentions - Filmage des palettes - Rangement des locaux Horaires : contrat du lundi au jeudi 8h-17h - Vendredi 8h - 16h Salaire : 11.88 €/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un entrepôt froid, en préparation de commande Vous recherchez un poste sur du long terme et vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique, ce poste est l'idéal Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 40 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
À PROPOS DE BSF : En 2025, les opérations France de BSF poursuivent le développement du Programme Mon Sac de Livres. Il a pour objectif de souhaiter la bienvenue en France et de faciliter l'accès aux livres et à la lecture pour des jeunes du CP à la 3ème, nouvellement arrivés sur le territoire, en leur offrant un sac rempli de 5 livres, personnalisé pour chacun (en fonction de l'âge, du niveau de français et de lecture, ...). La création personnalisée des sacs est une des pierres angulaires du programme. Elle consiste à sélectionner, parmi le fonds d'ouvrages constitué pour le programme, le panel de 5 livres adaptés pour chacun des 2600 élèves bénéficiaires. Par ailleurs, ce projet se poursuit également après une expérimentation l'année scolaire dernière. Il a pour objectif de permettre à des élèves défavorisés et éloignés du livre de se constituer leur propre bibliothèque personnelle à partir de livres sélectionnés pour eux. Les livres se répartissent entre ceux qui pourront être étudiés en classe (livres en série) et ceux qui seront choisis par les élèves de TPS-PS, CP-CE1 et CM2-6ème parmi une dotation de classe. La constitution des dotations avec les livres en série constitue la première phase de déploiement du projet dès décembre 2025. Elle consiste à sélectionner plusieurs titres, parmi une sélection, et à adapter pour chaque classe participant au projet. Vous adhérez à l'idée qu'il peut suffire d'un rien pour que la rencontre se fasse entre un livre et un (jeune) lecteur ? L'idée de travailler entouré.e de milliers de livres (et avec une super équipe de bénévoles) vous a toujours plu ? Candidatez ! POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : Le/La opérateur.trice en charge des contenus travaille pour les programmes Mon Sac de Livres et Ma Première Bibliothèque, portés par le pôle Lecture et Culture des Opérations France. Il/Elle est sous la responsabilité du Directeur de Solibri, filiale logistique de BSF, et en lien avec la documentaliste de Solibri. Il/Elle travaille au quotidien en étroite collaboration avec la conseillère projet en charge des programmes ainsi qu'avec l'équipe en charge de la collecte et de la logistique, les bénévoles et les salarié.e.s de BSF qui viennent ponctuellement s'investir dans les activités de la Mission Livre de l'association. MISSIONS : Pour Mon Sac de Livres : -Suivre le listing des enfants bénéficiaires et s'assurer que chaque sac soit bien rempli et étiqueté -Constituer pour chaque sac un panel de 5 livres, sélectionnés parmi un fond de livres trié par catégorie et par âge, de façon à coller au profil de chaque enfant -S'assurer que le fonds d'ouvrages dédié au programme reste cohérent et suffisamment fourni tout au long du processus de création des 2600 sacs, en communiquant rapidement sur les besoins documentaires qui viendraient à manquer -Préparer l'envoi des sacs dans les différents établissements scolaires (mise en carton, colisage, palettisation...). Pour Ma Première Bibliothèque : -Suivre le listing des classes bénéficiaires et s'assurer que chaque classe reçoive plusieurs titres en série -Constituer pour chaque classe un panel de quelques livres en exemplaires multiples (un pour chaque élève), sélectionnés parmi un fond de livres trié par catégorie et par âge -S'assurer que le fonds d'ouvrages dédié au programme reste cohérent et suffisamment fourni tout au long du processus de création des dotations de classes -Préparer l'envoi des dotations dans les différents établissements scolaires (mise en carton, colisage, palettisation...). PROFIL : DEUST, BUT, licence professionnelle métiers du livre, IUP, maîtrise en gestion de l'information et du document Compétences requises : - Appétence pour la littérature jeunesse - Autonomie - Grand sens de l'organisation - Des compétences logistiques et de manutention sont en plus - Sens pédagogique et curiosité intellectuelle ...
Le magasinier, ou préparateur de commandes, exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Il peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur...). Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Il exerce au sein d'entrepôts, de plates-formes logistiques, de magasins d'entreposage industriels ou commerciaux, de dépôts d'usines de production, de magasins d'entreprises (concessionnaires...), en contact avec différents interlocuteurs (caristes, manutentionnaires, chef d'équipe, clients...)..
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
CDD pouvant déboucher sur un CDI à l'issue de la période.
MISSIONS PRINCIPALES : Enregistrement des livres : o Catégoriser les livres en fonction de leur format pour en faciliter la saisie, o Saisir les nouvelles références dans le catalogue avec exactitude (titres, auteurs, ISBN, prix, etc.), à l'aide de notre outil interne, et en s'assurant de la cohérence des données. Gestion des réassorts : o Vérifier les besoins en stock, anticiper les ruptures et suivre les commandes pour garantir la disponibilité des ouvrages. Enregistrement du désherbage : o Identifier et retirer les livres obsolètes ou endommagés, o Mettre à jour la base de données en conséquence. Saisie en rayon : o Vérifier physiquement les stocks et corriger les écarts éventuels entre la base de données et la réalité terrain. Appui aux autres postes : o Apporter un soutien ponctuel à l'équipe (classement, archivage, aide à la gestion logistique, emballage) en fonction des priorités du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Bonne communication (Français parlé + lecture/écriture), respect des consignes, - Organisation et méthodologie Savoir être : Débrouillardise, capacité à travailler en équipe, bonne humeur, attachement à/intérêt pour la solidarité internationale et envie d'apprendre. 3 postes à pourvoir
Vous assurerez la préparation des commandes et les livraisons de pain auprès de nos clients sur la région : écoles, collectivités, cuisines centrales ... essentiellement sur le département du 78. Avant le départ du dépôt situé à MAULE (78), vous chargez la camionnette d'une cinquantaine de sacs de pains (5-7 kg chacun) et petits cartons non lourds. Les tournées de livraisons s'effectuant de nuit, sont organisées avec des horaires de livraisons à respecter impérativement. Vous travaillez à partir de 4/5h du matin et 39h/semaine (jour de repos à définir) Il est préférable de posséder un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. ***Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la ville un Contrôleur Final H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. En tant que Contrôleur APRS - un poste clé pour accompagner la remise en service d'équipements aéronautiques de pointe. Vos missions principales : - Valider la conformité : Assurez-vous que chaque matériel réponde parfaitement aux exigences clients et à la documentation de maintenance en vigueur. - Attester les opérations de maintenance : En tant que représentant de l'autorité, confirmez l'exécution et la qualité des interventions réalisées. - Libérer le matériel : Décidez de la remise en service des équipements réparés et délivrez le document officiel libératoire. - Intervenir sur différents agréments : APRS délivrée pour divers cadres réglementaires (Europe, USA, UK, Chine, France État). Candidat expérimenté issu d'un atelier de réparation, d'un service méthodes réparation, d'un service qualité. Vous justifiez d'une expérience en atelier de réparation, méthodes de réparation ou service qualité. Vous avez un niveau d'anglais courant et avait déjà travaillé avec des documents technique en Anglais. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction client. Des connaissances en électro-mécanique serait un plus. Base horaire 35.00 Horaires de l'équipe 4jrs sem altern S1 lundi Jeudi S2 Mardi Vend./ 06h45-18h30 (PLV Arriv 06h45-08h15 PLV Dép 15h45-18h30)+dej 30' min Salaire selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Mantes la ville un Logisticien H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous serez amené à : - réaliser des préparations d'Ordre de Fabrication et à les mettre à disposition en bout de ligne - réaliser des Ordres de Transferts et à les mettre à disposition auprès du service Expédition - ranger les produits réceptionnés dans notre magasin - réaliser des inventaires tournants pour fiabiliser nos stocks E.P.I - Blouse (fournie par Safran) - Gants et lunettes de protection (SED Mantes) - Protections auditives (fournies par le client) Bouchons d'oreille JOURNEE 35H ATELIER Base horaire 35.00 de l'équipe 4jJours1/2 Hor. Vari: L au J: 7h15-18h (PLV arriv 07h15-08h15-PLV Départ 15h45-18h)+Déj 30'min-V 8h30-12h (PLV arriv: 07h15-08h30 -PLV Dép. 12h-12h45
Poste 25 h travail lundi jeudi vendredi samedi de 13h30 à 18H30 ET DIMANCHE DE 8h a 13H REPOS MARDI ET MERCREDI ET UN DIMANCHE SUR 4. je recherche une personne dynamique , souriante ayant le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. POSTE A PARTIR DU 05 JANVIER 2026
Poste en CDD (date de fin : 30/06/2025), en restauration collective. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30h/semaine, travail en après-midi (prise de poste à 12h ou 18h, et débauche à 17h30 ou 20h30). Rémunération : 1599€ brut Environnement de poste : Poste en CDD (date de fin : 30/06/2025), en restauration collective. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30h/semaine. Horaires : 12h à 20h30 du lundi au jeudi, et 12h à 17h30 le vendredi. Rémunération : 1599€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de livraison et restauration F/H. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale d'Auxerre, vous assurez la livraison des commandes à notre restaurant situé à Osmoy. Vous participez à la remise en température des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place et à la réalisation du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis B manuel depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
La Mairie de Porcheville recrute un Responsable des Services Techniques à temps plein Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, le Responsable est en charge de la gestion de l'ensemble des services Techniques ( 2 assistants et 4 agents des bâtiments). Missions du poste : -Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques municipaux -Piloter les grands projets techniques et d'investissement de la commune -Elaborer le budget des services techniques -Travailler avec le service finances sur la recherche de subventions liées aux différents projets -Rechercher l'optimisation dans le fonctionnement des services -Travailler en lien avec la Communauté urbaine (GPSEO) qui dispose de la compétence voirie/assainissement/éclairage public -Suivre les travaux et chantiers de la commune -Préparer, analyser et suivre les marchés publics -Participer à la réalisation de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal -Garantir le bon fonctionnement des festivités communales organisées en collaboration avec le service communication -Veiller à la bonne organisation des plannings -Veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité propres aux diverses activités, au respect des normes en vigueur, au suivi des commissions de sécurité et des ERP
Votre futur environnement Nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre activité dans le secteur industriel. Au cœur du service commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le conseil technique, la gestion des demandes clients et le suivi des offres. Vos missions - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer les devis, offres commerciales et assurer les relances - Accompagner les clients dans le choix des produits (équipements industriels, systèmes de pompage, etc.) - Suivre les commandes et garantir une communication fluide avec les équipes internes - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Participer à la prospection et au développement de nouvelles opportunités - Assurer une veille technique et commerciale sur votre marché Votre profil - Formation technique (mécanique, électrotechnique, industrie.) ou commerciale avec forte appétence technique - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée - Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation - Organisation, autonomie et rigueur - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) obligatoire pour échanger avec nos partenaires - Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM ________________________________________ Ce que nous offrons - Un poste sédentaire au sein d'une équipe dynamique - Un environnement technique stimulant avec formation aux produits - Avantages ( tickets-restaurants, mutuelle, etc.) ________________________________________
Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe-feu (passages de câbles, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...). Partnaire recherche pour un de ces client un.e assistante Responsable technique en CDI (H/F). Vos missions: 1) Administratif: - Contrôle des commandes saisies. - Envoi des accusés de réception de commande. - Contrôle de la fiche fabrication. - Edition des bons de livraison. 2) D' Atelier : - Conception Mécanique, réglages machine et contrôle des premières pièces. - Maintenance des machines et contrôle de fin de fabrication. - Réception, contrôle des produits achetés. - Contrôle qualité avant conditionnement et enregistrement des résultats. 3) Technique: - Sciage, cisaillage , poinçonnage et auto contrôle. - Encochage, taraudage et auto contrôle. - Pliage et auto contrôle. - Soudure par point. - Avoir un diplôme un DUT ou un BTS Electro-tech / Electromécanique. - Faites preuve de rigueurs et vous êtes autonome. Connaissance technique: - Etablissement de plan (Solidworks, Autocad). - Réalisation de la programmation des machines. Selon l'expérience.
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Comment aimeriez-vous révolutionner la qualité en tant que Contrôleur qualité (F/H) ? Dans le cadre du développement de notre partenaire, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des produits sur les lignes de fabrication. - Participer activement aux analyses causales des incidents qualité et piloter les résolutions d'événements - Assurer la traçabilité des mesures, la déclaration des non-conformités et l'assistance aux opérateurs de production - Maintenir et développer vos compétences, tout en renseignant quotidiennement votre activité sur SAP et en partageant les consignes Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Comment votre expertise en tant que Technicien des méthodes MRO (F/H) peut-elle transformer notre établissement? Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production en collaborant étroitement avec les équipes techniques et de qualité. - Préparer et valider les dossiers d'entretien incluant expertises, réparations et certifications - Rédiger et gérer les documents de production, garantissant la conformité et le suivi par PLM - Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer continuellement les performances des outils de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien Méthodes MRO H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Constituer le dossier de validation d'entretien (DVE) associé aux expertises, réparations et certifications. - Définir et rédiger les documents support à la production : document Type 4, gamme, Instructions de Travail, . - Réaliser et garantir le suivi documentaire des documents sous PLM - Rédiger et traiter des demandes d'évolution documentaire auprès du support PSE - Se poser en support technique pour la production (documentation, problèmes techniques, rappel des bonnes pratiques ...) - Gestion des moyens à suivi métrologique, Ré-approvisionnement Tool 24, Gestion des commandes MRO - Proposer et mettre en place les outils, les méthodes de travail permettant de garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais - Participer à l'amélioration et au maintien en opération des outils de production existants. - Rendre compte de l'évolution de son travail et être amené à organiser des réunions. - Animer voire piloter les chantiers d'amélioration continue (5S, Management visuel, ...) De formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la production et de l'assemblage électromécanique, vous avez une expérience significative en Méthodes et processus de fabrication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faîtes preuve de rigueur, de méthodologie et d'autonomie dans le suivi des dossiers. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre de la documentation technique. Vos interlocuteurs quotidiens sont l'atelier, la qualité, l'ADV, les PSE. De ce fait de bonnes aptitudes relationnelles sont nécessaires : Etre pédagogue et avoir le sens du travail en équipe. - Pragmatique, curieux, entreprenant et bon communicant - Sens de l'analyse et du résultat - Bonnes qualités rédactionnelles - Force de conviction et de proposition - Sens de travail en équipe et bon relationnel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville. Vos missions seront : - Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption - Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché : - Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique - Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire - Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.
Mission intérim Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle. Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer. Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants Périmètre d'activité : Yvelines (78) Epône. Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois à Mantes-la-Ville. - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes : Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels - Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
MISSIONS GENERALES : Assurer la gestion financière et administrative des structures en terme de réponse aux besoins de mode de garde des familles et de réponse aux autorités compétentes du suivi d'agrément Organiser les modalités d'accueil de l'enfant relevant de sa sécurité physique, affective et psychique et de sa famille Impulser, élaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre et à son évolution Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et la qualité relationnelle avec sa famille, élaborer sa participation à la vie de la crèche Diriger, coordonner et animer une équipe de professionnelles de la petite enfance Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles lors des temps collectif et à leur domicile Participer au recrutement du personnel, l'évaluer, favoriser l'expression et/ou la valorisation des compétences, veiller à leur développement Assurer la facturation mensuelle et les payes des assistantes maternelles Participer aux décisions d'admission au sein de la Commission d'attribution des places ou de sortie des enfants Participer à promouvoir le développement et la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Assurer le maintien des conditions des règles d'hygiène et de sécurité des publics accueillis et des personnels dans un ERP Elaborer et faire vivre la mutualisation des ressources et des compétences existantes au sein de la direction petite enfance Porter et promouvoir la participation de la structure aux manifestations et/ou actions de la ville Porter et promouvoir la participation des structures aux manifestations et/ou actions de la ville Alimenter, mettre en œuvre, faire évoluer le partenariat inter-structures et interinstitutionnel Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires Assurer la continuité de direction au sein des structures de la petite enfance et des remplacements ponctuelles en structure Intervenante en lieu d'accueil enfants parents PROFIL : Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants exigé Bonnes connaissances : o Du jeune enfant, de son développement et de ses besoins o Des différents modes d'accueil et services proposés par la ville o De la règlementation en vigueur en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de diététique o Des textes régissant les crèches, l'agrément des assistantes maternelles et les établissements d'accueil du jeune enfant Identifier, connaître le fonctionnement et collaborer avec les différents partenaires. Pratiquer la démarche de conduite de projets, impulser des projets, être force de proposition Savoir manager et dynamiser une équipe Conduire des réunions et mener les entretiens Prendre des initiatives, gérer les conflits, déléguer Savoir gérer son temps, apprécier les priorités Transmettre des connaissances, valoriser les compétences Travailler en lien et en cohérence avec les responsables d'autres structures d'accueil de la ville; Mettre en place la diffusion de l'information, de la communication Bonne maîtrise des outils informatiques
poste à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelables du lundi au vendredi : les gardes du week-end sont assurées par une société sous-traitante. Le site est difficile d'accès par les transports en commun. Encadré(e) et soutenu(e) pour un chef H/F de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Votre mission : - A l'aide de notre logiciel ULIS et des outils bureautiques, vous assurerez la gestion de taches administratives diverses comme les états des lieux , le traitement des réclamations, les reportings auprès de votre hiérarchie. - Vous êtes en charge de l'accueil, la visite des futurs logements, la remise des clés. - Vous réalisez tout ou partie des taches de nettoyage des parties communes et des abords immédiats, l'entretien des espaces extérieurs, gérez les ordures ménagères. - Vous veillez au bon fonctionnement des installations et contribuer au maintien de la sécurité des locaux. - Vous signaler les pannes et assurer le suivi des interventions des entreprises - Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les locataires. Votre profil : Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. CAP gardien/ne est un plus), vous disposez d'une expérience similaire. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné(e) dans une prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie du quotidien ? Rejoignez nous sans plus attendre !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? En tant qu'électrotechnicien(ne) industriel(le), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de pointe. Nous recherchons des talents qui partagent notre engagement pour l'excellence et la fiabilité dans l'industrie. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service des équipements. - Travailler en conformité avec les normes de sécurité et les protocoles industriels.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Son Responsable de Production. Mission générale Piloter et optimiser les opérations de production aéronautique afin de garantir la performance industrielle (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) dans le respect des exigences réglementaires et des standards de l'aéronautique. Responsabilités principales : 1. Management opérationnel Organiser et superviser les activités d'un atelier ou d'une ligne de production. Garantir l'atteinte des cadences, la tenue du planning et la fiabilité des livrables. Assurer la disponibilité des moyens de production (machines, outillages, matériaux). 2. Qualité & conformité aéronautique Appliquer les normes aéronautiques (EN9100, PART21G/PART145 selon périmètre). Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives. Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des opérations. 3. Management des équipes Encadrer, accompagner et animer les équipes de production. Organiser la formation, la montée en compétences et la polyvalence. Garantir un climat de travail sécurisant et propice à la performance. 4. Amélioration continue & performance Déployer les méthodologies Lean : 5S, Kaizen, QRQC, SMED, VSM. Suivre les indicateurs clés : TRS, productivité, taux de rebuts, OTD. Proposer et piloter des projets d'optimisation ou de transformation industrielle. 5. Coordination et gestion des ressources Collaborer avec la supply chain, les méthodes, la maintenance, la qualité et les bureaux d'études. Gérer les budgets opérationnels et contribuer à la réduction des coûts de production. Participer aux phases d'industrialisation et d'introduction de nouveaux produits (NPI). Compétences requises Techniques Solide maîtrise des procédés aéronautiques (assemblage, usinage, composites.). Connaissance approfondie des référentiels et réglementations aéronautiques. Outils Lean et résolution de problèmes (8D, DMAIC, PDCA). Gestion de projets et maîtrise des outils ERP/MES. Managériales Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Gestion de conflits, animation d'équipes et conduite du changement. Orientation résultats, sens des priorités et prise de décision. Transversales Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique. Excellentes capacités de communication et de coordination. Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant. Profil recherché Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent. Expérience : 5+ ans en production aéronautique ou industrie à fortes exigences, dont expérience confirmée en management. Atouts : Certification Lean / Green Belt, expérience en transformation industrielle, maîtrise des outils numériques de production.
Missions principales - Préparer, monter et démonter des échafaudages sur les chantiers (façades, bâtiments, travaux divers). - Installer les éléments d'échafaudage : montants, lisses, planchers, garde-corps, dispositifs de sécurité, etc. - Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurité de l'échafaudage conformément aux normes en vigueur. - Collaborer avec le chef de chantier ou responsable pour le positionnement, les accès, les contraintes de sécurité et la logistique. - Participer, le cas échéant, au transport, à la manutention et à l'entretien / rangement du matériel d'échafaudage. - Signaler toute anomalie, défaut ou situation dangereuse et proposer des ajustements. - Expérience souhaitée dans le montage/démontage d'échafaudages ou dans le BTP. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'échafaudage et au travail en hauteur (échafaudage, EPI, consignes, etc.). - Sens des responsabilités, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Description du poste : IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire ADV polyvalent pour un poste sur La Queue-les-Yvelines (78). Vous serez le lien clé entre les clients, la production et les fournisseurs afin d'assurer la fluidité des commandes, la gestion des stocks et le bon déroulement du processus ADV. Missions principales : - Suivi complet des commandes clients : saisie, mise à jour, gestion des priorités. - Communication régulière avec les clients (appels & Teams) pour le suivi des carnets de commandes. - Gestion des flux ADV / Supply Chain en coordination avec la production et les achats. - Analyse des besoins et contrôle des approvisionnements. - Mise à jour des données dans le logiciel Air Supply. - Suivi des livraisons, relances, gestion des écarts et actions correctives. - Reporting et mise à disposition d'informations fiables pour les équipes internes. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans le secteur aéronautique. - Maîtrise du logiciel Air Supply (impératif). - Très bonnes compétences en ADV, planification ou supply chain. - Aisance téléphonique et sens du service client. - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Aucun niveau d'anglais requis. Conditions du poste CDI - remplacement pour départ à la retraite → 2 mois de passation prévus Salaire : 3 000 à 3 500 € brut mensuel Type d'emploi : CDI Expérience: - aéronautique: 1 an (Requis) - gestionnaire ADV Supply Chain: 3 ans (Requis) Permis B + voiture (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité
MON CLIENT est un EXPERT international depuis plus de 20 ans de la Supply Chain. Vous avez l'âme d'un leader, le goût du terrain et l'envie de piloter des équipes au coeur d'une organisation en mouvement ? Nous recherchons un Responsable de Service Logistique H/F prêt à relever le défi de la performance collective sur notre site de Garancières (78). Votre mission : Rattaché au REX, vous garantissez le bon déroulement des opérations logistiques et assurez la performance de votre service. Véritable chef d'orchestre, vous : -Encadrez, animez et fédérez le personnel opérationnel de l'entrepôt -Coordonnez l'activité en synergie avec vos homologues -Supervisez les chefs d'équipe et assurez le bon dimensionnement des effectifs -Veillez au respect des procédures, de la qualité de service et du cahier des charges client Votre profil, Homme ou Femme : Vous êtes un manager de terrain, capable d'allier exigence et bienveillance -Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur logistique -Leadership, rigueur et esprit d'équipe font partie de votre ADN -Vision opérationnelle et réactivité dans la prise de décision -Maîtrise des outils informatiques et des procédures d'exploitation Réelles perspectives d'évolution. Environnement dynamique en pleine croissance. Culture d'entreprise axée sur la performance, la confiance et la cohésion.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM EPONE recherche un(e) agent de conditionnement pour un de nos clients spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, situé à Guerville (78) Vos missions principales sont : -Vous serez en charge du conditionnement au moyen d'une machine automatisée selon les bonnes pratiques de fabrications et des règles d'hygiène et de sécurité. -Participation aux opérations de nettoyage de ligne - Alimentation de la ligne de conditionnement des produits manuellement ou à l'aide de machines. - Contrôler des articles de conditionnement Horaires : 8H30-17H15 Mission renouvelable à la semaine. Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de 1ans sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. - Assurer le pilotage des industrialisations - Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit - Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons - Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent - Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet - Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre - Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition - Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés - Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication **Profil recherché:** - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie - Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe - Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation - Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.
Votre mission : Vous assurerez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs sur l'ensemble du groupe. Vous prendrez en charge l'apport d'une solution et contribuerez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Plus particulièrement vos activités seront : - Accueil des demandes des utilisateurs pour donner suite à des dysfonctionnements : o Prendre en compte les appels des utilisateurs o Enregistrer des incidents ou anomalies de fonctionnement signalées o Pré-diagnostiquer et qualifier - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : o Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies ; diagnostic, identification, information, résolution, formulation o Transférer si nécessaire les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme » - Suivi des incidents : o Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs o Exploiter la base d'incidents ; relances, consolidation, analyse de tendance, o Emettre des demandes d'actions préventives de fond. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez directement sous l'encadrement du DSI Lieu : Epône (78) Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Déplacement occasionnels à prévoir. Véhicule obligatoire.
Pour enseigner le cor à un enfant de 10 ans de petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Dans le cadre d'un remplacement de salarié nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) en contrôle SAV production pour un CDD de 6 mois. Missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de remettre en conformité les cartes électroniques ARTHESE non conformes issues de la production. Vous interviendrez dans le cadre du service après-vente (SAV) et serez garant(e) de la qualité des réparations effectuées. Vos missions incluent : SAV Production : - Diagnostiquer et remettre en conformité les cartes électroniques non conformes. - Rédiger les rapports d'intervention. - Identifier et rebuter les cartes non réparables. Amélioration continue : - Proposer des améliorations sur les problématiques qualité et SAV. - Identifier les produits mis au rebut, analyser les causes et en rendre compte. - Informer votre responsable des problèmes techniques rencontrés. - Signaler à la direction les dysfonctionnements du système QHSE. Interactions fonctionnelles : Vous serez en lien avec le Bureau d'Études, la fabrication, le magasin et les services administratifs. Compétences requises : Compétences techniques : - Solides connaissances en électronique, mécanique et électricité. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de diagnostic). - Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, etc.). Savoir-faire : - Capacité à établir un diagnostic précis. - Aptitude à rédiger des rapports techniques clairs. Savoir être : - Autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur et minutie. - Organisation et esprit d'équipe. - Sens du service client et de la collaboration. Engagement RSE : Chez ARTHESE, nous intégrons les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans toutes nos activités. En tant que Technicien SAV Production, vous contribuerez activement à : - Réduire l'impact environnemental en privilégiant la réparation et la réutilisation des cartes électroniques. - Limiter les déchets électroniques en identifiant les causes de non-conformité et en participant à des actions d'amélioration continue. - Favoriser une culture de qualité et de sécurité en remontant les dysfonctionnements du système QHSE. - Collaborer dans un environnement inclusif et respectueux, où l'esprit d'équipe et le sens du service sont valorisés. Formation : - Bac +2 minimum en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Une spécialisation en électronique embarquée ou systèmes électroniques serait un plus. Expérience : - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel ou en service après-vente technique. - Une expérience dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques est fortement appréciée.
Arthèse, filiale du groupe SYNOV (100M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants.
Recherche vétérinaire salarié temps partiel ou complet selon convenance, pour cabinet vétérinaire situé dans les Yvelines, équipe bienveillante et solidaire: 2 vétérinaires et 1 ASV + 1 apprentie ASV. Petite ville agréable, proche A13, gare SNCF 10 mn à pied. Clientèle fidèle et respectueuse, bonnes conditions de travail.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés . En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée.
POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES POUR EAUX ET ASSAINISSEMENTS (H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Eaux et assainissements Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-SEDENTAIRES SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Responsable énergie H/F Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Énergie pilote la gestion globale des activités liées à l'énergie et le management du service énergie, assurant la liaison avec le fonctionnement énergétique de l'ensemble des sites industriels du groupe. Il/elle coordonne les actions multisites, garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire ainsi que la décarbonation du groupe. Missions: Assurer le bon fonctionnement de l'équipe énergie et sa disponibilité pour les différents sites industriels; Accompagner et conseiller les référents énergie locaux pour l'implémentation de la stratégie groupe; Animer la dynamique d'amélioration continue par le suivi des indicateurs, l'élaboration et le pilotage de plans d'action; Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions relatives à l'énergie; Coordonner l'optimisation énergétique des usines en France; Réaliser des audits internes du système de management de l'énergie; Participer à l'élaboration des plans de performance pour le maintien de l'abattement TURPE; Superviser la veille réglementaire énergétique et la conformité des sites; Analyser les projets d'investissement sous l'angle de la performance énergétique; Piloter les demandes de subventions liées à l'énergie et à la décarbonation. Contrats et stratégie énergétique: Définir et gérer les contrats d'énergies (gaz, électricité, CO2); Négocier avec les fournisseurs en lien avec le Directeur Général; Analyser les structures contractuelles (formules de prix, clauses spécifiques, etc.); Proposer des orientations d'optimisation des coûts tenant compte du cadre réglementaire. Suivi des marchés et règlementation: Suivre les marchés de l'énergie (France et Belgique) et les évolutions de prix; Assurer une communication hebdomadaire à la Direction sur les achats et tendances; Mettre en œuvre les adaptations nécessaires en fonction des évolutions réglementaires (mécanisme de capacité, flexibilité, interruptibilité.); Assurer une veille réglementaire et diffuser les textes applicables aux sites; Vérifier le respect des obligations légales en matière d'énergie. CO2 et décarbonation: Élaborer les bilans CO2 en lien avec les animateurs environnement; Gérer les audits annuels CO2 et les comptes auprès de la Caisse des Dépôts; S'assurer du respect de la réglementation applicable en matière de quotas; Piloter les projets de décarbonation (subventions, investissements, stratégie); Être le référent du groupe pour toutes les questions relatives à la décarbonation. Relations externes et représentation: Représenter le groupe auprès des administrations, fédérations et associations professionnelles; Défendre les intérêts de Riva Acier dans les discussions techniques, contractuelles et réglementaires; Participer au comité de direction (CODIR) en tant que référent énergie et décarbonation. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en énergie, thermique ou équivalent; Minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel lourd ou pétrochimique; Solide compréhension des enjeux liés à la performance énergétique, à la réglementation CO2 et aux stratégies de décarbonation; Expérience confirmée en management transversal ou hiérarchique; Capacité à piloter des projets complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, fournisseurs, autorités.); Maîtrise des marchés de l'énergie et des dispositifs réglementaires en vigueur; Excellente capacité d'analyse et de synthèse; Autonomie, rigueur et esprit d'initiative; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de l'énergie; Anglais professionnel requis (échanges avec fournisseurs et partenaires internationaux).
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Cette offre concerne une mesure POEI Vos missions : Broderie sur machines Savoir mener les missions liées au métier de la broderie Assurer le parfait traitement & suivi des dossiers confiés Connaissance des techniques de broderie industrielle Connaissance des réglages & entretien machines Profil recherché : Expérience obligatoire en broderie industrielle (minimum 6 mois à 1 an). Connaissance des machines industrielles. Rigueur, minutie, autonomie et sens du travail bien fait. Goût pour le travail manuel et en équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur qualité textile (POEI) ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits textiles ? Cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Secteur dynamique et inspirant . Évolution et apprentissage : Grâce à la mesure POEI, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences et de vous intégrer durablement dans notre équipe. Ambiance collaborative : Travaillez dans une équipe motivée, où chaque membre contribue activement à maintenir les standards de qualité. Vos principales missions : Contrôle minutieux : Vérifiez les articles en respectant les points de contrôle nécessaires, y compris la prise de mesure et l'état des produits. Productivité : Assurez le respect des exigences de productivité journalière tout en maintenant les standards de qualité. Ce que nous recherchons : Formation ou expérience : Issu(e) d'une formation en produits textiles ou ayant une expérience significative en contrôle qualité. Passion : Vous avez un intérêt marqué pour le monde de la mode et la qualité des produits.
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents. Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) ; - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Vos missions principales seront : - Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable - Gestion patrimoniale - Suivi technique et contractuel de l'exploitation - Participation aux préparations budgétaires, - Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement) - Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés : - Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc. - Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets, SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents en IDF à prévoir - Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .) Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ; - de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics); informatiques (pack office et Autocad) Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues. Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l Ouest parisien (Yvelines), sur l axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l automobile, l aéronautique ou la robotique mais aussi l écoconstruction, l agriculture ou encore la facture instrumentale.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien eau et assainissement H/F, côté ouest de notre territoire (Magnanville) ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements épuratoires, postes de refoulement ainsi que des usines de traitement et de production d'eau potable, - Suivre les différents contrats d'exploitation et les contrats de délégation de service public pour les sites du périmètre dont vous avez la charge, - Suivre l'exploitation quotidienne des usines et ouvrages d'eau et d'assainissement avec le suivi des indicateurs de performance et le respect des obligations règlementaires et contractuelles, - Être force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de l'environnement, la sécurité, l'autosurveillance., - Participer au renouvellement des contrats, rédaction et passation des contrats, - Suivre les commandes, assurer le service fait et participer à la définition des besoins budgétaires, - Participer aux réunions de suivi d'exploitation, - Participer au suivi et à l'édition des tableaux bilans d'autosurveillance règlementaire, - Participer à la mise à jour et à la réalisation d'actions du diagnostic permanent, - Apporter de l'expertise lors de projets de réhabilitation ou de création d'ouvrages sur le volet équipement et exploitation, - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitudes sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Vous encadrez les dessinateurs et les ingénieurs du BE ; - Vous préparez les dossiers à étudier, anticipez les difficultés, identifiez les manques d'information ; - Vous définissez les approvisionnements longs (essieux, carrosseries, hayons élévateurs, etc...) ; - Vous suivez et contrôlez les dossiers étudiés ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant les dossiers ; - Vous vérifiez que les dossiers répondent en tous points à la réglementation en vigueur (à l'aide d'outils dédiés) ; - Vous contrôlez la cohérence des dossiers avec les devis ;
- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ; - Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur à l'aide d'outils dédiés ; - Vous réalisez le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ; - Vous contrôlez la cohérence du dossier technique avec le devis ; - Vous aidez à la réalisation et la mise à jour des dossiers de réception des véhicules ;
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, basé à Mantes (78), dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement Un Monteur - Opérateur de test H/F Activités / Attributions / Responsabilités : Activités de montage - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le candidat pourra être amenée à effectuer les ou une partie des tâches suivantes Ajuster Coller Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) Freiner Câbler Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Durée / type de contrat : - Horaires de journée Compétences - BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique - BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique - DUT Mesures physiques avec ou sans expérience - Expérience - Méthodique et rigoureux - Savoir remonter les informations aux responsables concernés
Pose de fenêtre Alu , volets battants ,volets roulants, porte d'entrée, porte de garage, portails, garde corps, stores, véranda, pergolas Lecture de plan Expérience de 3 ans
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Mantes-la-Ville (78 - département des Yvelines), Pour cette mission (228923), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un second de cuisine expérimenté et autonome. Vous serez amené à travailler de manière indépendante, gérer les livraisons, passer les commandes et vous intégrer à une équipe familiale et chaleureuse. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine professionnelle. Autonomie et capacité à travailler seul. Maîtrise parfaite du français à l'oral. Esprit d'équipe et bonne communication. Capacité à s'intégrer dans une entreprise familiale et conviviale. Nous offrons :Un environnement de travail chaleureux et familial. Une réelle autonomie dans les missions. La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Planificateur Supply Chain Aéronautique à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim de 12 mois.- En tant que Planificateur Supply Chain Aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Établir le Programme Directeur de Production, établir le planning d'assemblage dans le cas d'un découplage production d'éléments-montage - Analyser et exploiter les messages d'exception issus du CBN réalisé - Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité - Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre - Établir et mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité - Assure la synchronisation de son PDP avec les autres PDP - Pour les produits de tête, assurer la coordination du flux depuis les fournisseurs de rang 1 (CEI fournisseurs et fournisseurs externes) jusqu'aux clients du CEI (CEI clients, MRO, clients externes) - Gestion de la communication Clients et établissement des LOB/plans de livraison - Suivre les chemins critiques et contraintes de flux menantes - Découpler l'appel des composants sur les ordres planifiés - Travailler en étroite collaboration avec l'ordonnancement pour prioriser et communiquer sur les impacts de Flux et les conséquences sur le PDP Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35000 et 40000EUR (EUR) annuels, pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Le contrat est prévu pour une durée de 12 mois. Profil recherché : Maîtrise des systèmes d'information utilisés en Supply Chain : ERP, APS, EDI, ... - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements de son site - Savoir alerter au bon moment et au bon niveau (hiérarchie, S&OP manager, approvisionneur,...) - Savoir-faire prendre des décisions - Savoir travailler en équipe, savoir négocier avec des interlocuteurs internes - Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions - Savoir analyser les informations fournies par les autres départements - Expérience significative dans la relation Clients dans un contexte de crise Formation / Expérience - Ingénieur-e Supply Chain - 3 ans d'expérience minimum
Nous recherchons un poissonnier expérimenté (H/F) ou un cuisinier(e) à l'aise avec la découpe de poisson pour renforcer notre équipe sur les marchés. Si vous aimez le contact client et le travail de produits frais, ce poste est fait pour vous ! Prise de poste mi-janvier. Vos missions : - Préparation et mise en valeur des poissons et crustacés - Découpe et filetage du poisson - Installation et tenue du stand sur les marchés - Conseil et vente auprès de la clientèle Horaires : - Travail du jeudi au dimanche Organisation du travail: Le départ se fait depuis Villiers-le-Mahieu. Vous pourrez y garer votre véhicule personnel en toute sécurité avant de partir en tournée avec le camion.
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (à partir de 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Expérience en semi minimum de 6 mois Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI LE GROUPE Filiale du groupe mondial Ardonagh, le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, mêle habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up. Spécialisé en courtage en assurances, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 18 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un contrôleur de gestion sénior basé au siège. Ce poste est rattaché au Responsable du contrôle de gestion. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise en forte croissance et appartenant à un groupe international. Vos missions consisteront à : - Participer aux clôtures comptables mensuelles du groupe et de ses filiales - Participer à la construction budgétaire - Participer à l'intégration des croissances externes - Participer aux projets et plus particulièrement à la transformation du SI - Analyser les résultats, être force de proposition à la transformation du groupe et être support des filiales - Être le support de nos échanges avec notre maison mère au Royaume Unis PROFIL - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en qualité de contrôleur de gestion dans une organisation internationale et vous êtes autonome dans vos fonctions. - Votre anglais est courant à l'oral et à l'écrit - Vous maitrisez Excel. La maitrise de Power BI serait appréciée. - Vous êtes agile, logique, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se) - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un très bon esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Epône (78) Travail sur site Véhicule obligatoire
Nous cherchons un Manoeuvre avec permis B obligatoire. Dans les environs de Mantes la Jolie. Nous travaillons sur chantier extérieur toute l'année dans toute la région Ile de France. Véhicule fourni, panier repas indemnisé
Présentation : Le Groupe Leader Insurance, 7e courtier grossiste français, créé en 2003, allie la solidité d'un groupe institutionnel à l'agilité d'une culture start-up. Avec plus de 80 millions d'euros de chiffre d'affaires, 10 filiales et un réseau de 25 agences, le Groupe poursuit son développement et renforce ses équipes. Missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons un CDD d'une durée minimale de 6 mois. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Assurances Règlement DO H/F. Idéalement pour une prise de poste en début d'année 2026. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise dynamique, portée par une culture fondée sur la bienveillance et l'esprit entrepreneurial. Vos missions seront les suivantes : - Gestion et traitement des mails - Réalisation de reporting - Encaissement des bordereaux de paiements - Gestion des demandes administratives courantes - Suivi des bordereaux de reversements - Traitement des résiliations - Classement et archivage des documents administratifs - Suivi et saisie des affaires nouvelles Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous faites preuve de méthode, de dynamisme et d'autonomie Avantages : - Titres-restaurant - Temps plein : 36h hebdomadaires - Travail du lundi au vendredi - Poste basé à Épône (78) - Présence sur site obligatoire du lundi au vendredi
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir auprès de publics préparant le titre professionnel d'Électricien d'Installation et de Maintenance des Systèmes Automatisés (EIMSA) en Île-de-France. La mission se déroule à Magnanville, à temps plein sur une base de 35 heures par semaine, du 15 décembre au 31 juillet. Elle consiste à transmettre les compétences nécessaires à l'installation, à la maintenance et au dépannage de systèmes automatisés, ainsi qu'à l'application des normes de sécurité et des procédures techniques en vigueur. Le ou la candidate doit posséder une expérience solide dans le domaine de l'électricité industrielle et des systèmes automatisés, et savoir transmettre ses connaissances de manière claire et adaptée à différents publics. La pédagogie, la rigueur et la capacité d'adaptation sont essentielles pour la réussite de cette mission.
Vos missions : Réaliser les opérations d'attelage Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, sur courte, moyenne et longue distance
Missions principales Management d'équipe : Encadrer et former les équipes sur différentes zones (comptoir, cuisine, salle). Satisfaction client : Garantir un service de qualité et gérer les réclamations. Respect des normes : Appliquer les procédures HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion opérationnelle : Optimiser les stocks, contrôler les DLC et assurer la propreté. Polyvalence : Participer aux tâches quotidiennes (service, production, nettoyage). Profil recherché Expérience : Expérience en restauration rapide, idéalement en tant qu'équipier polyvalent. Compétences : Leadership et sens du travail d'équipe. Rigueur, organisation et adaptabilité. Maîtrise des normes de l'enseigne et des procédures opérationnelles. Qualités requises Présentation soignée et comportement exemplaire. Capacité à transmettre les valeurs de l'enseigne et à motiver les équipes. Salaire selon profil Poste ouvert à l'alternance Poste évolutif avec possibilité de formation continue.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur le secteur de LA QUEUE-LES-YVELINES pour le nettoyage des parties communes d'Immeuble. A ce titre, vous aurez comme missions : - Balayage et lavage des parties commune - Laver les vitres de la porte d'entrée - Nettoyage des miroirs - Aspiration du tapis d'entrée - Sortie des poubelles... Dès que possible. Vous travaillerez 2 jours par semaine / Soit 4h40 hebdo
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Assistant Juridique (H/F). Missions : Conseille et assiste les sociétés du groupe dans tous les domaines (sauf fiscalité et RH), le cas échéant avec l'appui de Conseils extérieurs ; Exerce un rôle préventif pour identifier et éviter les risques juridiques ; Défend les intérêts du groupe y compris en utilisant les moyens externes ; Gère les dossiers pré-contentieux en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ; Saisit et suit les dossiers contentieux en central en lien avec les Conseils extérieurs (sauf RH) ; Rédige et révise les documents contractuels qui lui sont soumis ; Examine et rédige les conditions générales d'achats et les conditions générales de ventes ; Assure le secrétariat juridique des sociétés (gestion et suivi des mandats, préparation des assemblées, tenue et mise à jour des registres des sociétés) ; Est l'interlocuteur privilégié pour tous contacts avec nos cabinets d'avocats ; Suit les factures d'avocats en lien avec ses dossiers ; Rend compte de manière régulière aux Directeurs Généraux ; Sensibilise ou forme le personnel sur des points de droit ; Réalise des communications juridiques. Profil recherché : Bac +2 en droit pluridisciplinaire (droit des contrats, droit des sociétés, contentieux, etc.) ; 2 ans d'expériences professionnelles dans une entreprise de taille similaire ; Savoir faire preuve de discrétion et Confidentialité ++ ; Maîtrise de l'outil informatique / bureautique ; Capacités relationnelles ; Maîtrise du droit des sociétés, droit commercial et contentieux.
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un/une chargée de missions RH et recrutement en CDD pour 6 mois minimum. Nous vous proposons d'intégrer un service, composé de 2 personnes. Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste de chargé de missions rh et recrutement. Si vous êtes passioné(e) par les ressources et le recrutement. Voici les missions : Recrutement Recueillir et définir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels (12 postes actuellement). Gérer la totalité du processus de recrutement interne Groupe. Créer et diffuser les annonces sur les jobboards (LinkedIn, Pôle Emploi, Indeed). Rechercher des candidats sur les jobboards et sélectionner les CV pertinents. Soumettre les candidatures présélectionnées aux opérationnels. Préqualifier les candidats par téléphone puis conduire les entretiens de recrutement (en présentiel ou en visio). Coordonner les entretiens avec les managers. Rédiger les promesses d'embauche et assurer le suivi jusqu'à l'arrivée du collaborateur. Tenir à jour le tableau de suivi des recrutements et des candidatures (année 2024). Administration du personnel Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités administratives associées. Collecter les documents personnels des nouveaux collaborateurs. Créer les dossiers administratifs des nouveaux entrants. Transmettre les contrats de travail au service paie. Gérer la boîte mail « Recrutement et RH » et traiter les candidatures spontanées. Inscrire les salariés au registre unique du personnel (papier + Excel). Assurer la gestion de l'administration du personnel pour l'ensemble du groupe (suivi des absences, mise à jour des dossiers, etc.). Paie & Relations sociales Gérer la paie d'une filiale (collecte des variables, préparation et contrôle des bulletins). Traiter et résoudre les dossiers litigieux au sein des filiales. Répondre aux demandes des salariés par mail concernant la paie, les congés, les absences, etc. Envoyer le tableau des absences mensuelles au service paie. Formation & Développement Mettre en place les formations obligatoires DDA. Assurer le lien avec les organismes de formation Perform Assur'. Recueillir les besoins en formation auprès des managers opérationnels. Suivre la réalisation et l'évaluation des formations. Communication & Reporting Rédiger les fiches de poste. Transmettre la charte de bonne conduite aux nouveaux collaborateurs. Assurer le reporting RH (tableaux de bord, indicateurs de suivi des recrutements et formations). Profil Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et polyvalence Discrétion et respect de la confidentialité Excellent relationnel et sens du service Capacité à gérer les priorités et les urgences Force de proposition et esprit d'équipe Issue d'une formation Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines. Expérience significative en ressources humaines. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste d'animateur de Réseau. Vous contribuez activement au développement commercial du Groupe Leader Insurance et à l'expansion de notre chiffre d'affaires en gérant et en dynamisant un réseau d'intermédiaires non-salariés tels que des agents généraux ou des courtiers. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'animation de réseaux et la croissance mutuelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez noter que ce poste implique des déplacements occasionnels en région pour renforcer nos partenariats et notre présence sur le terrain. Le poste se trouve à Épône et un permis de conduire de catégorie B est requis. Gestion et Animation du Réseau dans le domaine de l'assurance : - Animez, développez et supervisez un réseau de courtiers dédiés. - Participez à la définition de la stratégie d'implantation ou de développement du réseau. - Prospectez, sélectionnez les membres et coordonnez le déploiement du réseau. - Apportez un soutien technique et commercial au réseau dans la gestion de leurs portefeuilles respectifs. - Animez, informez et formez les membres du réseau pour maximiser leur efficacité. Développement Commercial : - Pilotez et développez un portefeuille de clients en collaboration avec les courtiers associés. - Mettre en œuvre et coordonnez des plans d'actions commerciales. - Définissez et négociez les objectifs de vente en harmonie avec les membres du réseau. - Maintenir la performance des membres du réseau. - Conseil, Accompagnement et Aide à la Décision PROFIL Connaissances : - Sens commercial et bon relationnel - Solide compréhension de la politique commerciale de l'entreprise. - Maîtrise des contrats et produits relevant de votre domaine. - Connaissance du marché de l'assurance + Expérience dans le domaine obligatoire. - Compétence en techniques de communication et de gestion. Compétences pratiques : - Capacité à animer, entretenir et développer un réseau professionnel et relationnel. - Compétence dans la création et l'utilisation d'outils de suivi et de pilotage. - Excellentes compétences en négociation, argumentation et persuasion. - Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans votre domaine de compétence. - Créativité démontrée dans la conception et la mise en œuvre d'actions au sein du réseau.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à ORGERUS (78). Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil : Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance. BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne. Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale. Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ou des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : CDD de 5 mois, temps plein, Salaire brut : 11,88€ de l'heure. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an.
Microstars, aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance, à développer ses talents pour le bien commun. Notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Nous vous accompagnons dans l'obtention de la VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) boulanger / boulangère. Vous serez en charge des activités suivantes : - Pétrissage du pain - Préparation et fabrication des différents pains - Utilisation du four Horaires selon planning à définir avec le recruteur Fermeture de la boulangerie le lundi Travail samedi et dimanche
Boulangerie La Bonne Fournée
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien réseaux eau et assainissement (H/F) secteur ouest de notre territoire (Magnanville) ! Rejoignez nous ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable. - Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien. - Suivre les contrats de délégation ou de prestations. - Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement. - Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions. - Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés. - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitude sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Vos missions : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes Organiser et planifier les chantiers d'entretien et d'aménagement Participer aux travaux (tonte, taille, plantations, débroussaillage, engazonnement...) Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients Assurer le lien entre la direction et les équipes terrain -Profil recherché : Formation et/ou expérience confirmée dans les espaces verts Expérience en management d'équipe exigée Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
AD FORTIA recherche un électromécanicien itinérant (H/F). Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, Action logement, RSE, véhicule de service, téléphone professionnel, prend en charge vos frais de déplacement longue durée. Quelques mots sur le poste : Votre mission principale est de réaliser les interventions de réparation et d'entretien sur un véhicule. Pour cela, il vous sera demandé : -Diagnostiquer et réparer les différentes pannes électriques, électroniques d'organes du véhicule sur le site client. - Assurer les dépannages dans le respect de l'engagement de disponibilité, qualité et délai. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention. - Gérer et transmettre les différentes informations nécessaires au bon fonctionnement du suivi de la prestation et de la facturation de l'intervention. Déplacements quotidiens la semaine de travail (du lundi au vendredi) sur la région Iles de France et voisines. Profil recherché : - Habilité dans le domaine des véhicules hybrides et/ou électriques (seront un plus) -Forte polyvalence technique (intervention sur tous types de pannes) - Dynamique, organisé, aisance relationnelle pour être prêt à relever ce challenge - Sens du service, satisfaction de nos clients et conscience professionnelle Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
La société recherche un Technicien poids lourd (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : A partir du BEP/CAP/BAC Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 27K€ brut/an Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Intervient dans le cadre de prestations d'atelier afin d'assurer la meilleure qualité de travail et la rentabilité de la prestation dans le but de la satisfaction client : - Effectue des prestations définies par son responsable hiérarchique en s'appuyant sur la documentation, ses propres connaissances (analyse, diagnostique, force de proposition, qualité, informe des anomalies et contrôle final) - Applique les procédures, les modes opératoires et utiliser les outils adaptés - Participe à la bonne image de l'entreprise par sa tenue et sa communication Profil recherché : - Connaissance technique dans la mécanique Véhicule PL - Autonome, rigoureux, organisé, motivé - Fidélisation client Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, basé à Mantes la Ville (78), dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois un Technicien de Réparation H/F Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures notamment SSE (Santé, Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning. Le montage consiste à réaliser à l'aide de moyens techniques et matériels fournis, les opérations d'assemblage mécanique conformément aux données d'entretien et fiches d'instruction associées, et dans le respect des exigences des exigences qualité, coût, délai et SSE (Santé Sécurité Environnement). Après avoir réparé le matériel, le technicien-ne est en charge de le tester sur un banc de test. Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit Pour la partie montage savoir : Ajuster Coller Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) Freiner Câbler Souder Pour la partie test savoir : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Profil candidat BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique, DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Méthodique et rigoureux Durée / type de contrat : Horaires de journée Durée : 12 mois
Nous recherchons un(e) intervenant(e) en anglais pour animer des cours dans notre école Maternelle et Primaire, organisée en trois ambiances Montessori : Ambiance 2-4 ans : 18 enfants - cours de 45 minutes Ambiance 3-6 ans : 25 enfants - cours de 1 heure Ambiance 6-12 ans : 15 enfants - cours de 1h30 Votre mission : Proposer des séances ludiques et interactives, adaptées à l'âge et au développement des enfants, pour favoriser une immersion naturelle dans la langue anglaise. Profil recherché : Anglais courant ou langue maternelle Expérience avec les enfants, idéalement en contexte scolaire La connaissance ou une expérience de la pédagogie Montessori est un plus apprécié Créativité, douceur et capacité d'adaptation indispensables
vous êtes autonome et motivé pour rejoindre une petite équipe dans un garage équipé sur 300m2. Si vous êtes sérieux et rigoureux, à l'aise avec la clientèle n'hésitez pas à postuler. Prise de poste prévue début janvier. Vous travaillerai de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur SPL manoeuvre suiveur grue auxiliaire (H/F) Vous effectuerez des travaux au sol de la pose de coffret, du déroulage de câble en tranchée, du remblais, du compactage. Quelques petites taches de maçonnerie sont aussi possible (1 bordure à reposer.) Vous conduirez le véhicule et la grue auxiliaire. Une expériance similaire dans le domaine du tp et des terrassements est demandée. Permis spl et grue auxiliaire. AIPR obligatoire. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim. Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH pour les talents motivés Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Titres restaurant Avantages logement, formation et carrière... Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort numérique ultra sécurisé pour enregistrer vos documents
Vous enseignez le piano à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Nous recherchons un(e) Monteur Câbleur Industriel (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'assemblage et la connexion d'armoires industrielles sur mesure, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et des projets variés. Responsabilités : - Monter et câbler des armoires électriques sur mesure en respectant les normes et les plans fournis. - Effectuer des connexions électriques précises selon les spécifications du client. - Participer à la mise en service et aux tests des armoires assemblées. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques. Qualifications : - Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques industrielles. - Connaissance approfondie des normes électriques et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas de câblage. - Compétences en dépannage électrique et en utilisation d'outils spécialisés. - Autonomie et aptitude au travail en équipe. - Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10 % du temps).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711). Les missions principales du poste sont les suivantes : - Surveiller quotidiennement les moyens de serrage dynamométriques (clés, visseuses, etc.) - Contrôler leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie - Assurer le suivi des échéances de maintenance et de recalibrage - Tracer les interventions pour garantir la conformité documentaire - Participer à la gestion métrologie, notamment la préparation de la navette pour l'envoi / retrait des équipements Modalités du contrat : - Intitulé : Technicien de suivi des moyens dynamométriques - Lieu : Mantes-la-Ville - 78711 - Durée : Contrat d'intérim de 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 22000 et 30000EUR par an Le profil recherché pour le poste de Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711) en contrat d'intérim de 2 mois comprend les critères suivants : - Formation niveau BAC à BAC +2 (Bac Pro MEI, BTS Métrologie Maintenance, DUT Génie Industriel..) - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (maitrise pack office) Si vous êtes passionné.e par la métrologie industrielle et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien de suivi des moyens dynamométriques à Mantes-la-Ville (78711) en contrat d'intérim de 2 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, Intek recrute un Responsable d'affaires sprinkler pour une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et la vérification des systèmes de protection incendie (sprinkler, R.I.A.) pour les secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou les surfaces commerciales. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Développement / Chef de groupe Réalisation vous travaillerez avec une équipe de collaborateurs (Responsable d'affaires, personnel de chantier, dessinateur/projeteur) et des services supports de notre société. Vos missions seront les suivantes : Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive de l'installation ; Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception ; Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires ; Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages ; Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité ; Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance ; Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement) ; Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et nos processus ; Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, monteurs.) et fédérer les équipes ; Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des missions qui vous sont confiées ; Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Votre Profil : Organisé, autonome et réactif, vous avez le sens de la relation client et appréciez rendre service. De formation technique (BTS/DUT), spécialisée dans les Fluides Énergies Domotique, le bâtiment ou la tuyauterie industrielle, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Ce poste est également ouvert aux personnes sans expériences professionnelles qui souhaite apprendre et s'investir dans un nouveau métier. Une période de formation au métier et un accompagnement vous permettra de débuter sereinement au sein de notre structure. Vous possédez le permis B. Déplacement possible sur le territoire national et principalement sur le département de l'Ile de France. Prise en charge complète des dépenses de déplacement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de nos projets, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Horaires :Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS exigé fluide ou commerciale ou gestion de projet) Expérience: Responsable d'affaires sprinkler: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
GED SAS Etablissement ESG situé à GAILLON (27) Spécialisé dans l'installation électrique industrielle, Recrute un(e) électricien(ne) spécialisé(e) en installation électrique industrielle Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité sur sites industriels, vous installerez des équipements électriques industriels et réaliserez la maintenance d'équipement électriques
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de la plomberie un plombier chauffagiste. Sous la supervision d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe. Vos missions seront les suivantes : - Installation et entretien des systèmes de chauffage : Pose, mise en service, réglage et maintenance de chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants, etc. - Création et rénovation des réseaux de plomberie : Installation de tuyauteries (alimentation en eau potable, évacuation des eaux usées), pose d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires) et de robinetterie. - Dépannage et réparation : Localisation et réparation des fuites d'eau ou de gaz, débouchage de canalisations, remplacement de pièces défectueuses sur les installations de plomberie ou de chauffage. - Travaux de raccordement : Connexion des équipements au réseau d'eau, de gaz ou d'électricité, et s'assurer de la bonne évacuation vers le tout-à-l'égout. Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Vous disposez du Permis B. Vous êtes ponctuel, motivé, et vous savez travailler en équipe. Avantages et conditions d'exercice : Le poste est disponible mi-décembre.
IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et des exigences clients. Management des équipes et transmission des savoirs. Participation à l'amélioration des outils de gestion et des process. Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. Suivi et optimisation du processus de fabrication. Management : Planifier et organiser l'activité du personnel en fonction du planning. Transmettre les consignes concernant la charge et les délais. Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production. Suivre et vérifier l'approvisionnement en matières et consommables. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements et préconiser les actions correctives. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion du personnel (intégration, temps de travail, formation, compétences, entretiens...). Faire le lien avec les différents services. Participer aux réunions et assurer la transmission des informations. Méthodes S'assurer de la bonne mise à jour des gammes et macrogammes, des plans ainsi que des programmes de fabrication. S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers client Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et des outillages Valider les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions. Concevoir les outils/outillages de fabrication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité du BE Participer à l'évolution des procédés et des produits. Participer au bon déroulement du SMQ et respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les demandes clients et assurer l'interface clients sur tous les aspects techniques. Participer à la construction de l'offre de service en procédant à la constitution du dossier de fabrication (gammes et temps opératoires) et en assurant le chiffrage technique des prestations. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, puis définir les actions correctives et en effectuer le suivi. Compétences transverses : Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse. Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés. Proposer des améliorations sur des points de défaillance. Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler et rédiger l'application des consignes. Utiliser des outils bureautiques. Apporter un appui technique aux autres services. Compétences comportementales : Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et la signaler. Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et d'impartialité en étant factuel. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses équipes, ses collègues et sa hiérarchie. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Compétences spécifiques : Utiliser et former sur toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à ses collaborateurs. Faire respecter la politique RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. La liste des missions mentionnées est non exhaustive. Dans le cadre de l'organisation de l'entreprise, d'autres missions peuvent être demandées au salarié sans entrainer de modification contractuelle. Vous êtes de formation INGENIEUR ARTS ET METIERS ou ESTACA, avec une expérience de 5 ans minimum sur le MANAGEMENT de PROJETS et d'EQUIPES.
Localisation Epône. Déplacements ponctuels à prévoir à Paris et Boulogne sur Mer. Description du poste Vous évoluerez au sein d'une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation et MOA de GLI. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT. Cadrage et conception projet - Recueillir, et prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables - Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V) - Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes - Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI - Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.) - Préparer et contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet - Coordonner le déroulement et l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais - Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons - Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT - Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : - Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication - Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers - Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs. - Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations. PROFIL Vous êtes rigoureux et organisé Vous avez une bonne maitrise du Pack Office Epône (78) Travail sur site - véhicule obligatoire.
Nous cherchons un conducteur de travaux dans le domaine de l'étancheité qui sait répondre aux appels d'offres. Voiture de service fournis, Permis B obligatoire Indemnité de repas journalière
Dans une société de 9 personnes intervenant sur tous corps de métier en neuf et rénovation chez des particuliers, vous serez chargé/e de monter des murs en béton, réaliser du coffrage, des planchers précontraints et de l'enduit mortier. Vous posez également des escaliers , chape mortier et dalle béton. Départ du dépôt à Epone avec le véhicule de chantier dans un rayon 30 km autour . Horaires : lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h // vendredi de 8h à 12h et 13h à 16h
- Peindre au pistolet les pièces et produits de grandes dimensions ou de petites moyennes séries au moyen du système Airless et pompe doseuse ; - Réalise des sous-couches et couches de revêtement ou de protection ; - Réalise au préalable la préparation des supports (joints PU, marouflage) ;
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir le client ou ses interlocuteurs, en le renseignant, l'orientant vers les différents services et en gérant leurs réclamations. Vous remettez aux clients les offres commerciales.Assurer le remboursement du client ainsi que la reprises des articles. Vous établissez les factures, garanties ou tout autre document réglementaire. Faciliter le passage du client à l'accueil en prenant les mesures nécessaires. Gérer votre fond de caisse. Vous installez, vérifiez et restituez votre caisse. Occuper ponctuellement le poste d'hôte.sse de caisse ou autres activités annexes (standard, messages, accueil de fournisseurs...) en cas de nécessité. Vous êtes.Titulaire d'un Bac Professionnel, animé.e par la relation client, et vos capacités d'accueil le reflète ! Rgoureux.se vous aimez le travail d'équipe.Le poste de d'hôte d'accueil F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Au sein d'un de nos sites dans le médico-social, vous avez un poste clé dans son bon fonctionnement, vos missions se porteront sur :\- Communication et gestion interne du service :- réceptionner et répondre aux appels téléphoniques,
POSTE : Agent Technique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable technique, vous réalisez l'entretien des infrastructures du foyer de travailleurs migrants. Vos principales missions sont : - Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes en fonction des consignes du responsable technique, - Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie, et peinture. - Signaler les travaux à réaliser au responsable technique, - Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et apporter votre conseil auprès des résidents sur l'utilisation des infrastructures. Avantages : - Prime Laforcade - 10 jours de congés supplémentaires - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Tickets restaurant PROFIL : De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience de 3 ans, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté. Permis de conduire indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir.
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professio...
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez en charge de la préparation, du contrôle et de l'expédition des commandes clients, dans le respect des délais et des procédures de sécurité.Missions principales :Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les consignes de préparationUtiliser les outils de préparation (scannette, chariot élévateur si CACES requis)Contrôler la conformité des produits et des quantités préparéesEmballer et étiqueter les marchandisesAssurer le rangement et la gestion des stocks dans l'entrepôtParticiper au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité
Vos missionsPréparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés)Gestion administrative et suivi des commandesSuivi de différents indicateurs de performanceSuivi comptableExécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...)Création et suivi des immatriculations SIVProcessus de recrutement:Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'Industrie, des préparateurs de commandes (F/H) pour une mission d'une durée dès que possible. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à MANTES-LA-VILLE (78711). Le rythme de travail pour cette mission sera en journée. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Réaliser des préparations de commandes et les mettre à disposition en bout de ligne - Ranger les produits réceptionnés dans le magasin et réaliser des inventaires tournants pour fiabiliser les stocks La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2232€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique, polyvalent et motivé - Vous êtes rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe - Vous ne disposez d'aucune expérience spécifique requise pour ce poste
Description : Notre référence SE322 VOTRE FUTUR METIER : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’IME : - Assurer l’accompagnement social des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) à l’appui de méthodes et d’outils adaptés - Créer du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien, par des Visites à Domicile - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions et aux formations - Dans le cadre du volet social du projet individualisé d’accompagnement, les missions seront : o Dossiers administratifs : constitution, gestion et suivi du dossier administratif de chaque personne accueillie en articulation avec les chefs de service et l’assistante de direction o Orientation : recherche de structures d’accueil et de lieux de stages pour les jeunes majeurs accueillis, gestion du carnet d’adresses, constitution et gestion du partenariat en matière d’orientation o Suivi des dossiers relevant de l’amendement Creton en lien avec la cheffe de service, l’assistante de direction et le directeur o Soutien et suivi des familles des personnes accueillies dans les démarches de mise en place de mesures de protection juridique, de mesures d’aide à la parentalité ou d’aide à domicile - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de l’orientation LIEU : IME DU BREUIL, chemin de madame à BREUIL-BOIS-ROBERT et le bassin Mantois Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistante Social ou Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous avez le sens de l’organisation, des priorisations - Vous êtes dynamique, ouvert, ayant un grand sens du travail en équipe et en réseau - Vous êtes rigoureux(se), autonome avec une très bonne qualité relationnelle Une expérience réussie dans l’enfance et auprès d’une population aussi diversifiée serait un plus !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste en CDD - Temps Plein nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, rigoureuse, autonome et ayant le sens relationnel. CDD 2 mois temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Mantes-la-Ville (78711) recherche un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***➡️ Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients ➡️ Gestion des stocks ➡️ Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs ➡️ Organisation et classement des dossiers ➡️ Gestion des courriels et de la correspondance ➡️ Suivi des dossiers clients et fournisseurs ➡️ Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS ✅ Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant ✅ Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise ✅ Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante ✅ Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Mantes-la-Ville (78711)***Date de début prévue : 01/07/2025 Description du profil : VOTRE PROFIL ➡️ Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Secrétaire Assistant(e) à distance avec YouSchool ➡️ Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum ➡️ Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client, basé à MANTES LA VILLE (78), opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Aspirez-vous à exploiter votre savoir-faire en tant que Logisticien (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Dans cette mission, vous aurez en charge les missions suivantes : - Piloter la réalisation des activités de réception, de magasinage et de préparation des ordres de fabrication, - Garantir la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures, - Former les nouveaux entrants et accompagner la montée en compétences des logisticiens (magasin), Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un LOGISTICIEN (F/H) doué d'une réelle expertise en logistique, autonome et qui sera le back-up du responsable logistique - Niveau BAC +2/+3 avec une expérience significative en logistique - Maîtrise des outils informatiques dont SAP est un sérieux atout - Expérience dans le secteur industriel et idéalement dans le secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches de la chaîne logistique, y compris le cerclage des bacs et l'aide à l'emballage. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! En nous adressant votre CV actualisé
Description du poste : Aspirez-vous à exploiter votre savoir-faire en tant que Logisticien (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Dans cette mission, vous aurez en charge les missions suivantes : - Piloter la réalisation des activités de réception, de magasinage et de préparation des ordres de fabrication, - Garantir la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures, - Former les nouveaux entrants et accompagner la montée en compétences des logisticiens (magasin), Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un LOGISTICIEN (F/H) doué d'une réelle expertise en logistique, autonome et qui sera le back-up du responsable logistique - Niveau BAC +2/+3 avec une expérience significative en logistique - Maîtrise des outils informatiques dont SAP est un sérieux atout - Expérience dans le secteur industriel et idéalement dans le secteur aéronautique - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches de la chaîne logistique, y compris le cerclage des bacs et l'aide à l'emballage. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! En nous adressant votre CV actualisé
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, basé à MANTES LA VILLE (78), opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Aspirez-vous à exploiter votre savoir-faire en tant que Logisticien (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Dans cette mission, vous aurez en charge les missions suivantes : - Piloter la réalisation des activités de réception, de magasinage et de préparation des ordres de fabrication, - Garantir la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures, - Former les nouveaux entrants et accompagner la montée en compétences des logisticiens (magasin), Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, basé à MANTES LA VILLE (78), opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Aspirez-vous à exploiter votre savoir-faire en tant que Logisticien (F/H) dans un environnement stimulant et dynamique ? Dans cette tâche, vous aurez en charge les tâches suivantes : - Piloter la réalisation des activités de réception, de magasinage et de préparation des ordres de fabrication, - Garantir la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures, - Former les nouveaux entrants et accompagner la montée en compétences des logisticiens (magasin), Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes - Élaborer des demandes de mise sous protection juridique - Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement) - Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire - Établir des demandes de séjour de vacances adaptées - Participer aux commissions d'admission - Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour... - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : - Accompagnement social - Gestion administrative - Organisation - Esprit d'initiative
Description du poste : Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique recherche un Approvisionneur h/f. Vous aurez comme missions :***- Appliquer les politiques de stock définies par la Supply Chain Site. - Piloter les plans de livraison fournisseurs et coordonner les interfaces internes. - Entretenir des relations durables et gagnant-gagnant avec les fournisseurs tout en défendant les intérêts de Safran et de ses clients. - Évoluer dans un cadre structuré, défini par des procédures écrites, axé sur l'amélioration continue. - Alerter et mettre en visibilité les risques fournisseurs (ruptures, litiges, etc.) lors des points d'équipe quotidiens. - Assurer le traitement rapide des litiges de réception et de facturation. - Suivre la performance fournisseurs, relancer en cas de besoin et piloter les plans d'action correctifs. - Garantir la mise à jour de SAP et la cohérence des couvertures clients internes. - Proposer des pistes d'amélioration sur les outils, règles, interfaces, routines et indicateurs (KPI). Description du profil : Profil***De Formation BacBac+3/4 avec de l'expérience solide sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez les principes MRP2 - Idéalement, vous connaissez également un ERP (SAP) - Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse et de synthèse, et votre capacité à - Identifier et mettre en œuvre des solutions face aux aléas. - Organisé-e et rigoureux-se, autonome, vous avez déjà évolué dans un environnement avec des interfaces multiples, dans lequel vous avez pu mettre en avant votre relationnel et votre - Sens de la négociation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de picking (H/F) Vous êtes attiré par le milieu de l'aéronautique ? Et la logistique est votre secteur de prédilection ? Alors voici votre future mission ! Au sein du service logistique de notre client, vous aurez la charge de faire la préparation de commandes, avec comme tâches : - Picking des pièces nécessaires pour répondre aux ordres de fabrication - Proposer des solutions d'amélioration/optimisation des flux - Utilisation de l'outil informatique - Respect des procédures 36h de travail par semaine en 4.5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération selon le profil + primes. PROFIL : Vous êtes organisé(e), méthodique et aimez respecter les procédures. Vous savez utiliser l'outil informatique, notamment SAP. Vous avez une première expérience dans le milieu de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Poste en CDD - Temps Plein CDD 2 mois temps plein
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Intégré(e) à une entreprise spécialisée dans les solutions techniques pour le secteur du bâtiment, vous serez chargé(e) de : Gérer un portefeuille clients professionnels (gros oeuvre, TP, coffreurs, négoces spécialisés) Conseiller techniquement les clients et élaborer les devis Assurer le suivi des commandes, la saisie dans l'ERP et gérer les urgences chantiers Fidéliser les clients et participer au développement commercial Collaborer en interne avec les chargés d'affaires, la logistique et l'administration Formation commerciale ou technique (Bac à Bac+2) Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment fortement souhaitée Excellente communication, sens du service client, rigueur et réactivité Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP Autonomie, esprit d'équipe, orientation résultats Ce poste est fait pour vous si... Vous aimez conseiller, vendre, suivre vos clients de A à Z, tout en ayant un pied dans le technique et un autre dans la relation humaine. Postulez dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité en grande distribution ? Nous recrutons pour l’un de nos clients, un hypermarché situé à Carrières-sur Seine, un Employé Libre-Service (H/F) en CDI. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement où le service client est au cœur des priorités. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de rayon, vos principales tâches seront : - Réceptionner et contrôler les livraisons ; - Mettre en rayon les produits (facing, étiquetage, balisage) ; - Vérifier les dates de péremption et la rotation des stocks ; - Assurer la propreté et le bon rangement du rayon ; - Renseigner et orienter les clients avec politesse ; - Participer aux inventaires ponctuels.- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Ce poste requiert une expérience confirmée de 3 ans minimum dans le secteur de la grande distribution. - Vous avez un bon sens du service client - Disponible sur des horaires variables, y compris tôt le matin Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rémunération Attractive
Fondée en 2018, notre agence d’intérim et de recrutement s’appuie sur une expérience solide des métiers de la grande distribution alimentaire. Nous connaissons les réalités du terrain et adaptons notre approche aux contraintes et aux attentes spécifiques du secteur. Notre méthode est directe et pragmatique. Elle vise des résultats concrets, au service des entreprises comme des candidats.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, un hypermarché situé à Carrière-sur-Seine, un Vendeur en Charcuterie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable de rayon, vous assurez la vente au comptoir traditionnel, la préparation des produits et le conseil auprès de la clientèle. Vos missions en magasin : - Mettre en place et approvisionner le rayon charcuterie - Assurer la découpe, la pesée et le conditionnement des produits - Servir les clients avec professionnalisme et convivialité - Garantir l’attractivité du rayon (mise en valeur, fraîcheur, rotation) - Appliquer strictement les normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Participer à l’entretien du matériel et du plan de travail- Première expérience réussie sur un poste similaire (vente au rayon traditionnel ou charcuterie artisanale) - Connaissance des techniques de coupe et des produits de charcuterie - Sens du commerce, bon relationnel client - Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Respect des règles d’hygiène HACCP Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Rémunération Attractive
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à EPONE (78)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI temps partiel (30h par semaine) pour rejoindre notre équipe au sein du centre E. Leclerc de Mantes-la-Ville. En tant qu'Employé(e) Libre Service, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'étiquetage, de la gestion des stocks, de l'accueil et du conseil client. Vous veillerez à la bonne tenue du point de vente et contribuerez à garantir la satisfaction des clients. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service client. Vous êtes capable de travailler en équipe, de manière autonome et efficace. La connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires est un plus. De plus, vous êtes attentif(ve) aux normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Libre Service en CDI temps partiel (30h par semaine) pour rejoindre notre équipe au sein du centre E. Leclerc de Mantes-la-Ville. En tant qu'Employé(e) Libre Service, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'étiquetage, de la gestion des stocks, de l'accueil et du conseil client. Vous veillerez à la bonne tenue du point de vente et contribuerez à garantir la satisfaction des clients. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service client. Vous êtes capable de travailler en équipe, de manière autonome et efficace. La connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires est un plus. De plus, vous êtes attentif(ve) aux normes d'hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Le centre E. Leclerc de Mantes-la-Ville emploie 65 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2021. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année près ...
Description : Notre référence : A80 VOTRE FUTUR METIER : Membre du comité de direction et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la fonction support de la Directrice dans le domaine administratif, comptable et budgétaire, des ressources humaines et de la paye et en assurer la fonction relais avec le Siège (constitution de dossier, préparation/vérification des éléments, participation à l’élaboration budgétaire, de la fonction d’achat, participation aux travaux annuels de collecte des indicateurs et de rapport d’activité) - Etablir et suivre en lien avec le Siège, les dossiers de prise en charge des personnes accueillies et établir la facturation des prix de journées et des frais d’hébergement au regard du RDAS (Règlement départemental de l’aide sociale). Assurer la fonction support (informations et renseignements) auprès des personnes accueillies et de leurs familles sur le volet administratif et comptable - Organiser, coordonner et suivre en lien avec la Directrice, les missions afférentes au service administratif et aux services généraux - Participer au déploiement de la démarche qualité, à la préparation de l’évaluation externe et au suivi du plan d’action du Pôle - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle LIEU : Foyer de vie Pierre Delomez Foyer d’hébergement les Cordeliers SAVS l’Envol Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 en gestion Connaissance appréciée du secteur associatif et médico-social COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL : maîtriser les techniques et les procédures administratives et comptables, maîtriser les outils informatiques et les logiciels bureautiques, s’adapter aux logiciels de métiers COMPORTEMENTS CLÉS : savoir travailler en équipe, savoir analyser les situations et avoir une vision anticipatrice, être rigoureux(se), savoir gérer les priorités et respecter les échéances, être à l'écoute des différents intervenants, savoir rendre compte de manière synthétique et efficace. LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Date d'embauche: Dès que possiblePoste à temps partiel : 30%L'assistant(e) social(e) fait partie de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de ressources territoriales (CRT) composée d'une coordinatrice, d'un psychologue, de deux ASG et d'un médecin coordonnateur.Le CRT de La Mésangerie propose un accompagnement sur mesure et coordonné au domicile en fonction des besoins des bénéficiaires :- Coordination médicale ou paramédicale renforcée : dépistage des fragilités, orientation vers des médecins traitants ou consultations spécialisées (diététicienne, psychologue, etc.), ateliers prévention, sécurisation du circuit du médicament, gestion des situations d'urgence (court séjour gériatrique, soins palliatifs, HAD.).- Sécurisation du logement et aide à la mobilité :diagnostic habitat avec un ergothérapeute, aménagement du domicile, téléassistance, détecteur de chute et objets connectés, boîtier à clés.- Lutte contre l'isolement : visites de convivialité, sorties et participation aux activités sociales, culturelles et sportives adaptées de l'EHPAD La Mésangerie pour favoriser le maintien des liens.- Aide et soins infirmiers à domicile : portage ou aide aux repas, aide-ménagère, soins infirmiers...- Aide aux aidants : accueil de jour, café des aidants, séjour de répit, soutien psychologique.Cadre des interventions :Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, l'assistant(e) social(e) sera amené(e) à se déplacer au domicile des bénéficiaires pour un accompagnement individualisé.Etre Assistant social à Partage et Vie, c'est : - Conduire des entretiens avec les bénéficiaires du CRT et leur famille en s'appuyant sur la création d'un lien de confiance ;- Elaborer des dossiers d'ouverture de droits et d'aides financières ;- Informer, conseiller et orienter des tiers (bénéficiaires, familles, etc.) ;- Rédiger des comptes rendus relatifs à ses observations et/ou interventions afin de donner des éléments d'information à l'environnement professionnel ;- Définir et mettre en place des plans d'actions ou plans d'aide permettant la mise en place de moyens (aide à domicile,..) en visant la prévention des risques d'exclusion ;- Travailler en relation avec les équipes externes à l'établissement (exemple : services à domicile, MDPH, MSA.) ;- Travailler en relation avec les équipes internes : transmission, rédaction du dossier social du patient/résident et en interdisciplinarité avec les équipes soignantes et paramédicales ;- Accompagner les bénéficiaires et leur famille dans une démarche d'insertion ou de réinsertion sociale ;- Suivre l'actualité et recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;- Participer à la vie institutionnelle.Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !-Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime annuelle décentralisée.-Une mutuelle familiale ;- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ; Vousdisposez de connaissances en sciences humaines, en droit et en économie ;Vousêtes autonome et rigoureux ;Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre Client : Un Cadre Idéal pour Progresser Notre cabinet client se distingue par sa volonté d'investir dans le potentiel de ses équipes. Il offre : * Un Encadrement Pédagogique : Un tuteur senior dédié pour une montée en compétence efficace. * Un Environnement Dynamique : Utilisation d'outils modernes pour limiter la saisie et se concentrer sur l'analyse. * Une Diversité de Dossiers : Une exposition à des secteurs d'activité variés (TPE/PME, Artisans, Professions Libérales) dès la première année. Votre Parcours Évolutif (Plan Garanti) Le poste est structuré autour d'une évolution planifiée pour garantir votre autonomie en 18 à 24 mois. Phase 1 : Assistant(e) Comptable (Acquisition des Fondamentaux) * Comptabilité Quotidienne : Saisie, lettrage des comptes et enregistrement des flux de trésorerie (banque, caisse). * Obligations Fiscales : Préparation et finalisation des déclarations de TVA. * Administration : Organisation et numérisation des pièces comptables. * Préparation à la Révision : Participation active aux travaux de pré-clôture sous supervision directe. Phase 2 : Collaborateur Comptable Junior (Vers l'Autonomie) * Révision : Prise en charge progressive des cycles de révision (Immobilisations, Stocks, FNP/FAE). * Dossiers Complets : Gestion de A à Z d'un premier portefeuille de dossiers simples (liasses fiscales et bilans sous validation). * Relation Client : Devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour les questions de gestion courante. Votre Profil : Motivation et Rigueur * Formation : Diplôme Bac+2/3 en Comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG en cours ou validé). * Expérience : Une première expérience (stage, alternance, CDD) en Cabinet d'Expertise Comptable est fortement souhaitée. * Aptitudes : Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre proactivité sont les atouts majeurs qui permettront cette évolution rapide. * État d'Esprit : Vous avez une forte soif d'apprendre et êtes désireux(se) de vous investir dans un rôle challengeant et formateur. Les Avantages de Postuler via Notre Cabinet * Confidentialité : Votre candidature sera traitée en toute discrétion. * Accompagnement : Nous vous préparons spécifiquement aux entretiens en mettant l'accent sur votre potentiel d'évolution. * Carrière Assurée : Un poste tremplin avec une trajectoire professionnelle clairement définie. * Rémunération : Un salaire d'entrée compétitif, évolutif en fonction de votre montée en autonomie. Si vous souhaitez donner un coup d'accélérateur à votre carrière en Expertise Comptable, postulez dès maintenant. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine et indépendant, un(e) Assistant(e) Comptable H/F motivé(e) par une évolution rapide et structurée vers un poste de Collaborateur Comptable Autonome. Ce poste est une opportunité unique pour un candidat de sécuriser un plan de carrière accéléré grâce à une formation interne solide et un accompagnement personnalisé.
Responsable de magasin adjoint(e) Description de la mission : Passionné(e) par le commerce, votre mission principale est d'enthousiasmer les Clients et les Enfants. Véritable ambassadeur de la marque, vous contribuez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Interlocuteur(rice) privilégié de nos clients, votre rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Votre passion pour le produit et l'univers de l'enfant est communicatif, vous êtes expert dans votre domaine et être reconnu(e) pour la qualité de vos conseils. Vous avez à cœur de valoriser la mise en scène des collections et de garantir une expérience unique en magasin. Motivé(e) par le travail en équipe, par le goût du défi et de la performance, vous êtes un acteur clé de la réussite de votre magasin. Rejoindre Okaïdi, c'est : - Mettre votre passion du client au service d'un projet VRAI, au sein d'un groupe ambitieux et porteur de valeurs fortes, - Grandir chaque jour en faisant le choix de la curiosité, de l'ouverture et de la remise en cause, - Faire pétiller votre avenir de projets riches et de rencontres passionnées. Profil De formation Bac +2 dans le domaine du commerce et/ou du management, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans le commerce. Votre sens du commerce, du management, votre enthousiasme et votre goût du challenge sont vos principaux moteurs. Notre ambition de groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de nos collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur. Pourquoi pas vous ? Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste: ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide 🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration…). Aujourd’hui nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : 👉 De gérer le magasin tout en étant accompagner 👉 De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel…) 👉 De gérer l’implantation des produits en respectant la politique commerciale 👉 De développer votre chiffre d’affaires Profil recherché: Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d’adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions…. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d’intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Compétences professionnelles :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Intéressement Dans le cadre du développement de notre nouvel atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Technicien finition (H/F) expérimenté. Vous aurez pour mission la découpe et finition de nos productions imprimées : * Réaliser les finitions sur les produits imprimés : * Découpe sur table de découpe numérique * Soudure de bâches * Vernis des matières rigides * Découpe adhésif sur plotteur * Garantir la qualité des finitions. * Conditionner les produits finis. * Editer les bons d'expédition. Compétences attendues : * Bonne maîtrise des techniques de finition et des machines associées . * Connaissance des matériaux utilisés en impression numérique grand format (vinyle, bâche, dibond). * Dextérité manuelle et rigueur pour des résultats précis et conformes. * Compétences en maintenance et réglage de machines industrielles. Idéalement, vous avez une première expérience en Imprimerie. Savoir-être : * Dynamisme et envie de contribuer à la création d'un atelier. * Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. * Esprit d'équipe pour s'intégrer dans un environnement collaboratif. * Polyvalence et réactivité face aux priorités. * Respect des délais et capacité à travailler dans un environnement rapide. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux Dans le cadre du développement de notre atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Imprimeur Numérique (H/F) expérimenté. Vous aurez la mission d'imprimer les projets de nos clients, et plus précisément : * Préparer la machine et la matière selon la fiche de fabrication ; * Assurer la fiabilité et qualité des impressions ; * Maîtriser le flux de production ; * Assurer la maintenance de premier niveau ; * Assurer la propreté de l'environnement de travail ; * Optimiser la gestion des chutes matières ; * Participer au développement du service. Poste à pourvoir courant Février 2026. Compétences attendues : * Connaissance et maîtrise des imprimantes numériques grand format * Très bonne connaissance du grand format * Maîtrise des logiciels de RIP (type Caldera) * Capacités à régler les machines et à optimiser les paramètres d'impression en fonction des projets * Expérience avec divers matériaux (bâche, vinyle, dibond) * Attention portée aux détails pour garantir une qualité irréprochable Savoir-être : * Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des tâches * Capacité à travailler en autonomie * Forte réactivité face aux impératifs de production POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision des Associés, vos missions seront : - Production comptable de votre portefeuille (environ 30 dossiers) ; - Gestion et révision des comptes ; - Gestion fiscale ;- Production des bilans et des liasses fiscales ; - Encadrement et animation d'une équipe de 3 collaborateurs. Rémunération : 57 à 62KEUR selon profil. Avantages : - Mutuelle ; - Tickets restaurant ; - Télétravail possible ; - Primes ; Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en comptabilité et justifiez de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif, avez un esprit analytique et souhaitez continuer de développer vos compétences ? Postulez
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations
Description: Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé à Mantes la Ville (78), un Monteur Mecanique H/F. Intégré à notre unité d'ajustage montage de nos pièces destinées à des équipements électromécaniques de type systèmes d'actionnement, vous aurez pour missions : - La réalisation d'opérations mécaniques : Ajustage, Perçage, Pose d'Hélicoïl, Frettage, Serrage au Couple, Sertissage… - Les collages / Manipulation des différents types de colle (2214, Redux71…) avec respect des exigences sécuritaires et d'application - L'utilisation des étuves mises à disposition et respect des temps de polymérisation associé - Le freinage Mécanique et Chimique - Le montage à l'azote - La retouche Alodine et Surtec Profil Attendu: De formation BAC minimum, spécialisation en usinage Expérience en ajustage-montage (3 ans min.) Des connaissances en collage ajustage pour pièces aéronautique sont un plus
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Notre client est une PME en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électriques haut-de-gamme. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Technicien Méthodes - Projeteur. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.En tant que Technicien Méthodes - Projeteur, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser des conceptions de produits en 3D via Solidworks, Créer des références sur l'ERP interne, Gérer des dossiers spécifiques (gravures, hors formats, etc), Mettre en plan les produits avec cotation fonctionnelle adaptée, Suivre les consultations et en faire la synthèse, Rédiger des fiches techniques, notices de montage et fiches d'assemblage, Appuyer techniquement les chargés d'études, Participer ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.Rémunération : Environ 30K€ selon profil. Carte restaurant (200€, prise en charge à 50%). Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après 6 mois). 5 semaines de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté. Horaires : 35h/semaine.
