Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MULCENT, 78 - LA QUEUE LES YVELINES, 78 - MAGNANVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
TROUSSELIER SAS, entreprise familiale depuis plus de 50 ans, recherche un préparateur / préparatrice de commande pour l'entrepôt logistique de BAZAINVILLE 78550. L'entrepôt de BAZAINVILLE est situé 31, impasse du Bœuf Couronné à BAZAINVILLE 78550. Il devrait accueillir une équipe d'environ 2-4 personnes (avec montée en puissance progressive entre octobre 2025 et 2026). TROUSSELIER conçoit et distribue des jouets et cadeaux à destination des enfants auprès d'une clientèle de magasins et d'écoles. Consciencieux, dynamique et sociable, le collaborateur gère une activité de préparateur de commande en autonomie : - Gestion des rentrées de marchandises (arrivage de conteneurs) - Gestion des commandes (préparations/ expéditions) - Contrôle marchandise et gestion de la qualité - Gestion des inventaires et optimisation des écarts - Bonne tenue de l'entrepôt Il est rattaché au responsable de l'entrepôt.
Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) pour assister le responsable de magasin Franprix dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du point de vente. Vous participerez à l'animation de l'équipe, au suivi des opérations commerciales et à la satisfaction des clients. Missions principales : Assister le responsable de magasin dans l'organisation et la gestion du magasin, Encadrer et motiver l'équipe de vente, Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, sécurité), Participer à la gestion des stocks et des commandes, Garantir la qualité du service client, Appliquer les procédures et règles de la chaîne Franprix, Remplacer le responsable en son absence. Profil recherché : Expérience dans la grande distribution ou la gestion de magasin souhaitée, Sens du service client et esprit d'équipe, Capacités managériales et organisationnelles, Autonomie, rigueur et dynamisme, Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels de caisse, Word, Excel, gestion des stocks). Conditions : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Lieu : Levallois-Perret 92300 Rémunération : 2200€ Brut Date de début : Immédiatement
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en soudure pour animer une formation professionnelle qui se tiendra à Magnanville. La mission débutera le 23 octobre et se terminera le 24 novembre, pour une durée totale de 160 heures. Le ou la candidate idéal(e) dispose d'une solide expérience dans les procédés de soudage et la transmission des savoir-faire. Vous interviendrez auprès d'un public adulte en reconversion ou en perfectionnement, en assurant la préparation et l'animation des séances pratiques et théoriques, le suivi des stagiaires ainsi que l'évaluation des compétences acquises. Une pédagogie active, le sens de l'écoute et la capacité à accompagner chaque participant dans sa progression sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez partager vos connaissances, merci d'envoyer votre candidature (CV et, si possible, références) dès que possible afin de rejoindre notre équipe de formation.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vos missions: - Réaliser des vérifications de mise en service, de remise en service et des vérifications générales périodiques, - Etablir les rapports de ces vérifications sur tablette informatique, - Entretien et développement de relations avec nos clients professionnels et autres partenaires extérieurs, - Assurer le suivi des objectifs, - Entretien de son matériel, - Réalisation des vérifications VGP VRS VMS sur les sites de nos clients en Ile de France et départements limitrophes. Nous avons besoin d'une personne organisée, rigoureuse avec un sens du travail en équipe permettant à notre structure d'avancer dans la performance globale. Le poste consiste à réaliser des vérifications périodiques ("contrôles techniques") sur les engins de manutention, levage, terrassement directement sur les sites de nos clients principalement en région parisienne et départements limitrophes. ** Qualités requises : - Connaissance de base dans la mécanique des engins de chantier et/ou de manutention et/ou de levage, - Rigueur dans le travail, - Esprit d'équipe - Rigueur - Ponctualité - Repérer les anomalies et les difficultés rencontrées afin de les signaler à sa hiérarchie - Itinérance
LMF GESTION SERVICES + est une entreprise de prestation de service dans le domaine des vérifications périodiques des engins de manutention, levage et travaux publics. Nous intervenons directement chez nos clients sur toute l'Ile de France.
La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents. Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) ; - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Vos missions principales seront : - Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable - Gestion patrimoniale - Suivi technique et contractuel de l'exploitation - Participation aux préparations budgétaires, - Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement) - Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés : - Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc. - Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets, SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents en IDF à prévoir - Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .) Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ; - de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics); informatiques (pack office et Autocad) Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues. Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien eau et assainissement H/F, côté ouest de notre territoire (Magnanville) ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements épuratoires, postes de refoulement ainsi que des usines de traitement et de production d'eau potable, - Suivre les différents contrats d'exploitation et les contrats de délégation de service public pour les sites du périmètre dont vous avez la charge, - Suivre l'exploitation quotidienne des usines et ouvrages d'eau et d'assainissement avec le suivi des indicateurs de performance et le respect des obligations règlementaires et contractuelles, - Être force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de l'environnement, la sécurité, l'autosurveillance., - Participer au renouvellement des contrats, rédaction et passation des contrats, - Suivre les commandes, assurer le service fait et participer à la définition des besoins budgétaires, - Participer aux réunions de suivi d'exploitation, - Participer au suivi et à l'édition des tableaux bilans d'autosurveillance règlementaire, - Participer à la mise à jour et à la réalisation d'actions du diagnostic permanent, - Apporter de l'expertise lors de projets de réhabilitation ou de création d'ouvrages sur le volet équipement et exploitation, - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitudes sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Petite entreprise de pisciculture et production artisanale de poisson fumé cherche CDD pour 2 à 3 mois en vue des fêtes de fin d'année pour renforcer l'équipe. Poste en équipe, atelier de préparation et conditionnement de poisson frais et fumé. Une expérience en tranchage de saumon fumé sera très appréciée, et rétribuée en conséquences. Une connaissance des règles d'hygiène et du travail en atelier traiteur appréciée. TEMPS PARTIEL POSSIBLE si vous le souhaitez
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), recherche un.e Hôte.sse de cafétéria pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous proposons : - Amplitude horaire : Travail le week-end de 13h00 à 19h00 - Rémunération : SMIC + Ségur 1 - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible Vos missions: La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous serez responsable de la prestation et de la qualité du service de la cafétéria et vous contribuerez activement à la rentabilité du point de vente. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : - Mise en place générale de la cafétéria (poste de travail, vitrines et disposition des produits) - Accueil et prise en charge du convive jusqu'à l'encaissement - Tenue de la caisse - Respect des procédures de l'établissement Ce que nous vous offrons : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez un excellent relationnel et avez à cœur de proposer un service client de qualité ? Les débutants sont acceptés car nous recherchons avant tout des candidats prêts à s'investir dans une belle aventure humaine.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de Fabrication pour une mission 3 mois située à Guerville pour son client spécialisé en Industrie cosmétique . Vos futures missions : - fabriquer les macérations - Etre le garant des documents de fabrication selon les normes. - S'assurer des outils de fabrications Le Profil Adéquat : - .titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec Expérience - Rigoureux, rapide - horaire journée 8h30 à 17h30 Ce que nous vous proposons : - 11.88 € de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Vous êtes doté(e) d'un esprit créatif et artistique Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) Vous avez un bon sens du relationnel Vous effectuerez les livraisons parfois Vous travaillerez un weekend sur 2 le samedi et dimanche matin . Le magasin est fermé le lundi et mercredi matin . Les autres jours sont à voir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite
TROUSSELIER SAS, entreprise familiale depuis plus de 50 ans, recherche un responsable pour l'entrepôt logistique de BAZAINVILLE 78550. L'entrepôt de BAZAINVILLE devrait représenter une surface à gérer de 2000 m2. Il est situé 31,, impasse du Bœuf Couronné à BAZAINVILLE 78550. Il devrait accueillir une équipe d'environ 3-4 personnes (avec montée en puissance progressive entre octobre 2025 et 2026). TROUSSELIER conçoit et distribue des jouets et cadeaux à destination des enfants auprès d'une clientèle de magasins et d'écoles. Consciencieux, dynamique et sociable, le collaborateur est en charge de l'ensemble du pilotage de l'activité de l'entrepôt: - Gestion des effectifs - Gestion des rentrées de marchandises (arrivage de conteneurs) - Gestion des commandes (préparations/ expéditions) - Contrôle marchandise et gestion de la qualité - Gestion des inventaires et optimisation des écarts - Bonne tenue de l'entrepôt - Bonne communication avec le siège (FRESNES) Il est rattaché au Directeur des achats et de la logistique.
TROUSSELIER est une PME référente sur le marché de l'enfants (cadeaux de naissance, jouets, puériculture). TROUSSELIER dispose d'un espace de vente au sein du "Bon Marché" qui doit être animé par un Vendeur / Démonstrateur.
Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques. - Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge. - Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire. - Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes. - Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP. - Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre. - Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS : - Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes). - Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.). - Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition : - des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance. - Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés. - Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain : - Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. - Entretien des espaces verts et naturels et des équipements . - Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINERANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes Industrielles (volumétriques, Centrifuges...) et solutions associées Votre mission principale lien avec les équipes commerciales terrain et les chargés d'affaires, vous serez en charge de : Conseiller techniquement les clients (B2B) sur le choix de solutions de pompage adaptées à leurs besoins. Élaborer des offres techniques et commerciales. Répondre aux appels d'offres et consultations. Suivre et relancer les devis. Assurer le support technique en avant-vente et après-vente. Maintenir une base de données clients à jour via notre CRM. Participer au suivi de projets jusqu'à leur concrétisation. Votre profil Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges). Goût pour la relation client et le conseil technique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM. Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe. Formation technique (BAC+2 à BAC+3) : DUT/BTS en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience exigée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des pompes industrielles (volumétriques et centrifuges). Goût pour la relation client et le conseil technique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP/CRM. Rigueur, autonomie, sens du service, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain. Lieu de travail : Magnanville (78) ou Bordeaux (33) selon profil. Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable) Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, participation, formations régulières.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Localisation : Magnanville (78) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste : Dès que possible Salaire : brut annuel à partir de 28 000 € selon expérience + Tickets restaurant + Mutuelle Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de notre service commercial pour assurer la gestion administrative des ventes France et Export. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la prise en main progressive des missions suivantes : Vos principales missions Création et suivi des commandes clients (pompes + pièces de rechange) Vérification des conditions de réalisation (délais, prix, conditions de paiement) Mise à jour des fiches articles (prix d'achat) Suivi des délais fournisseurs et logistique Relances clients (acomptes, règlements) Suivi et mise à jour des indicateurs qualité ISO 9001 Gestion quotidienne de la boîte mail ADV Participation au reporting client Clôture de dossiers sur ERP (EBP) Gestion des litiges clients Contrôle des BL non facturés via Power BI Assistance ponctuelle sur d'autres tâches ADV en back-up Profil recherché Formation : Bac+2 (type BTS Gestion PME, Commerce international, ou équivalent) Compétences : rigueur, organisation, sens des priorités, bonne communication écrite et orale Langues : Anglais écrit et oral exigé Informatique : Maîtrise de la suite Office, ERP (la connaissance d'EBP est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au poste Une entreprise à taille humaine avec une ouverture à l'international Une ambiance conviviale, dans un environnement exigeant mais stimulant
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Boulangerie Pâtisserie
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien réseaux eau et assainissement (H/F) secteur ouest de notre territoire (Magnanville) ! Rejoignez nous ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable. - Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien. - Suivre les contrats de délégation ou de prestations. - Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement. - Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions. - Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés. - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitude sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Au sein d'une petite entreprise familiale employant 8 à 9 salariés, vous occuperez le poste de bras droit de la direction pour la partie production / fumaison. Vous serez le pilier de l'atelier de transformation et fumaison artisanale de poisson, avec une responsabilité notoire pour l'HACCP. Vous ferez l'interface avec les clients BtoB (gestion, préparation, livraison des commandes). Une expérience même modeste dans le tranchage du poisson sera très appréciée car vous serez amené à très vite maîtriser le tranchage à la main du saumon fumé. Poste exigeant une grande polyvalence, une bonne aptitude à encadrer est absolument indispensable. Vous aurez entre 3 et 4 personnes sous vos ordres, personnel expérimenté auprès duquel il faudra faire preuve d'esprit d'équipe, de tact et de maîtrise. L'entreprise commercialisant une grande partie de sa production sur place, vous serez également très impliqué dans la vente directe. Potentielle reprise totale ou partielle de l'entreprise à la clé. Poste exigeant mais passionnant, plein de perspectives.
POSTE : Contrôleur Technique Automobile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un contrôleur techniques automobiles H/F Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir les clients - Analyser les défaillances mécaniques - Etablir des procès-verbaux de contrôle - Gestion des rendez-vous Profil recherché : Vous êtes Contrôleur Technique ? - Agrément de Contrôleur Technique Automobile Véhicules Légers Actif
Notre agence Adéquat Poissy recrute un conditionneur H/F pour une mission évolutive située à Guerville pour son client. Vos futures missions : - Conditionnement, - Emballage des produits, - Tri des produits, - Alimentation de la chaîne de production. Le site est accessible en transports en commun sur les horaires journée. 8h30 17h30 Le Profil Adéquat : - Avec une première expérience dans le conditionnement, - Minutieux et rigoureux, - Dynamique et rapide, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage - Détection des pannes - Ensachages des farines et préparation des commandes - Chargement des camions (vrac, palettes,...) - Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin) - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en informatique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous disposez de compétences techniques reconnues acquises en milieu industriel en : - Administration de systèmes Windows / Linux - Programmation multitâche, systèmes et réseaux - Conception et développement de systèmes industriels embarqués - Gestion de projets Un profil GEII ou EEEA qui aurait pendant son parcours abordé ces notions serait un plus. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Votre mission Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière et travaillerez en collaboration étroite avec trois collègues et une exécutante fournisseur. Vos responsabilités principales - Gérer intégralement la comptabilité fournisseurs (saisie, imputations, validation, règlements, lettrage, relances, litiges). - Gérer les préparations de paye, mutuelle, tickets restaurant, charges sociales, formation, recherche de candidat, préparation des entretiens.. - Suivre et intégrer les écritures de fin de mois (FNP, CCA, charges constatées d'avance). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Contribuer à la comptabilité analytique du groupe. - Collaborer avec les services opérationnels, les fournisseurs et l'expert-comptable. - Participer à l'amélioration des processus internes.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié en contrat de professionnalisation H/F. Vous souhaitez devenir assistante dentaire et recherchez un cabinet pour effectuer votre formation en alternance ? Rejoignez une équipe dynamique, humaine et tournée vers l'excellence. Notre cabinet vous propose un cadre de travail moderne, structuré et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement pédagogique tout au long de la formation - Une ambiance de travail stimulante et respectueuse - Une intégration progressive dans une équipe soudée - Un emploi du temps fixe : 35 heures, du lundi au vendredi Profil recherché - Vous souhaitez vous engager dans une formation d'assistante dentaire (18 mois) en alternance - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), organisé(e) - Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un métier technique et humain Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Un emploi du temps fixe de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, incluant 1 journée de formation à l'école d'assistante dentaire. C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié en CDI de 35h. Rejoignez un cabinet dentaire moderne et bienveillant. Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et vous souhaitez intégrer une structure où bienveillance, esprit d'équipe et exigence de qualité guident le quotidien ? Nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine, organisé et à la pointe des dernières technologies. Ici, chaque collaborateur trouve sa place et évolue dans un environnement sain et stimulant. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail structuré, valorisant et respectueux - Une rémunération évolutive selon profil et expérience - Un poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistante dentaire - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du service patient Votre mission, si vous l'acceptez - Accueillir et accompagner nos patients avec le sourire - Assister le praticien lors des soins et assurer la stérilisation du matériel - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Contribuer à la bonne ambiance du cabinet et à la satisfaction de nos patients Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Poste 35h, du lundi au vendredi C'est pour quand ? Dès que possible
Responsable d'un ou plusieurs ouvriers, vous organisez, planifiez et distribuez les tâches en fonction des compétences de chacun. Vous contrôlez de l'avancée et de la bonne exécution des tâches. Vous aidez vos collègues et participez manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien Vous veillez à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux. Organisé et proactif, vous anticipez les attentes, évaluez les besoins et les remontez à la hiérarchie, si nécessaire. Vous vous assurez que la prestation soit parfaitement réalisée. Permis BE nécessaire. Poste à temps plein, avec possibilité d'heures supplémentaires
Nous concevons et créons des jardins et des espaces verts de toutes tailles et de tous styles pour les particuliers, les sociétés et les collectivités. Situé dans les Yvelines, nous pouvons intervenir également dans les Haut de Seine et l'Eure et Loire. Nos équipes conçoivent vos espaces verts et y intègrent si vous le souhaitez, votre piscine, couloir de nage ou encore spa. Nous mettons tout notre savoir-faire à votre disposition pour concrétiser votre projet, vos exigences et vos envies.
Nous recherchons un Etancheur / Etancheuse ayant 5 ans d'expériences au minimum, avec Permis Vous partirez depuis le dépôt qui est situé à Guerville. Indemnité repas et véhicule fourni
Missions principales : Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux. Activités du poste : - Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux - Dépoussiérer les surfaces - Aérer les locaux - Assurer le nettoyage des installations sanitaires - Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation - Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.) Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus) Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation Temps de travail et conditions d'exercice : Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00) Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Description du poste : Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique recherche un(e) AVS (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap : dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, TSA, TDA, TDAH.), avec une partie des missions relevant du rôle d'AEVS, afin d'accompagner des apprenants à besoins particuliers et de contribuer à leur inclusion scolaire, sociale et relationnelle. Missions principales (AVS) : - Accompagner les apprenants à besoins particuliers : o dans les actes de la vie quotidienne, o dans l'accès aux activités d'apprentissage, o dans les activités de vie sociale et relationnelle. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les responsables légaux. - Assurer un suivi régulier et partager des comptes rendus avec l'équipe pédagogique et éducative. Missions complémentaires (AEVS) : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'établissement. - Assurer la surveillance des différents temps scolaires. - Encadrer les élèves lors de sorties pédagogiques et activités scolaires. - Contribuer au contrôle d'accès à l'établissement et aux lieux de vie. - Intervenir auprès des apprenants dans et autour de l'établissement, en lien avec le responsable hiérarchique. - Réaliser des tâches de saisie administrative. - Animer des temps de loisirs et de détente. Conditions d'emploi : - Statut : Employé de catégorie 1 (contrat de droit privé). - Durée de travail : 35h par semaine (temps plein). - Type de contrat : CDD jusqu'à fin juin 2026. - Congés : 30 jours ouvrables par an. - Rémunération : entre 1 828 € brut mensuel (sans expérience) et 1 878 € brut mensuel (avec expérience). Pour postuler, vous devez accompagner votre CV d'une lettre de motivation indiquant les raisons de votre intérêt à ce poste.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Dans le cadre de notre formation Bac Pro Technicien Conseil Vente en Animalerie (TCVA), nous recherchons un(e) formateur(trice) en Sciences pour assurer des enseignements dans les disciplines suivantes : - Sciences Physiques et Chimie - Biologie et Écologie - Biologie Animale (MP1) - Physique-Chimie appliquée au domaine animal (MP1) Vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis en formation professionnelle, dans une dynamique pédagogique orientée vers l'application concrète des sciences dans le secteur animalier. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des sciences physiques, biologie, chimie ou d'un diplôme d'ingénieur / master scientifique. - Une première expérience en enseignement ou formation serait un atout. - Intérêt pour le secteur animalier et capacité à relier les notions scientifiques à des situations professionnelles concrètes. - Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute et bienveillance. Vous enseignerez à raison de 11 heures par semaine en alternance 2 jours et 3 jours par semaine Semaine 1 : lundi et jeudi Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Le Campus du Buat dispense des formations par apprentissage du CAP au BTS. Nous recherchons actuellement un(e) formateur (trice) pour accompagner les apprentis en BTS Technico-Commercial Option Univers du Jardin et de l'Animalerie. Poste avec 3h d'enseignement par semaine le mardi. Les missions : - Il / Elle aura à assurer l'enseignement des modules suivants : Connaissance des produits de l'univers du Jardin - Participer au suivi des apprenants en entreprise (visites, échanges avec les maîtres d'apprentissage) - Participer aux conseils de classe et à la vie pédagogique de la formation - Contribuer à l'animation des projets pédagogiques concrets (ex : marché aux fleurs, salon de l'agriculture ou autres évènements professionnels) Profil recherché : Expérience professionnelle significative en jardinerie Compétence en horticulture Connaissance des référentiels de l'enseignement agricole appréciée mais accompagnement garanti Expérience pédagogique souhaitée (formation initiale ou continue, accompagnement des apprentis en magasin...) ou forte appétence pour la pédagogie Pédagogie dynamique et professionnalisante : approche par projets Goût pour le travail en équipe Capacité à rendre les contenus vivants et professionnalisants
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain * Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone * Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité * Servir des boissons ou snacking aux clients * Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : * Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : * CDI * 39h/semaine * Remboursement transports à hauteur de 60% * Salaire de base : 2096.60€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 100€/mois) + indemnités nourriture * Poste à pourvoir dès maintenant * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 096,60€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, Légumerie, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
LE JOB: - saisie des données dans le logiciel pour les traçabilités - enregistrement des fichiers - archivage Vous avez une première expérience sur un poste administratif Vous maîtrisez l'outil informatique ATTENTION TRAVAIL EN ABATTOIR
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F, dès que possible ! Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : * de la mise en place de la salle et du buffet, * du réapprovisionnement du buffet, * du service et du débarrassage, * de la préparation des plateaux, * du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, * de la gestion des stocks, commandes et inventaires, * vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION CDI 35h/semaine Le salaire: 2020.24€ brut + 185.68€ d'indemnités repas pour un mois complet soit un salaire brut mensuel de 2205.92€ Poste à pourvoir dès que possible Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 60% Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 020,24€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la mode en prêt à porter féminin, basé dans le Centre commercial Val Thoiry, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur(se). Vos missions principales sont les suivantes : - Sous la responsabilité de la responsable de magasin, vous gérez l'activité commerciale. - Vous devez garantir la bonne tenue de la boutique, entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. - Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon. - Vous accueillez la clientèle, la renseignez et la fidélisez. Dates : Du 1er au 6/09. Horaires : Amplitude de 10h à 19h dont 1h de pause selon planning.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes - Élaborer des demandes de mise sous protection juridique - Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement) - Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire - Établir des demandes de séjour de vacances adaptées - Participer aux commissions d'admission - Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour... - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : - Accompagnement social - Gestion administrative - Organisation - Esprit d'initiative
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Guerville (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
- Assurer le stockage des marchandises - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Aider les clients dans leur processus d'achat - Mise en rayon des Porduits - Établir les commandes des produits auprès de la centrale d'achats et/ou des fournisseurs indépendants - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Étiqueter les produits et les sécuriser ; - Collecter les informations de satisfaction auprès des clients ; - Mesurer et analyser la satisfaction du client - Proposer des éléments de nature à améliorer la satisfaction client - Proposer des actions de fidélisation et/ou de développement de la relation client en adéquation avec les données recueillies et l'orientation commerciale de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Statut : Cadre Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78300 Poissy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront :
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le secteur du BTP ✅ - Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif ✅ - Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance « Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose et la rénovation de menuiseries extérieures, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Le poste proposé est 100% présentiel avec une mobilité départementale. » Votre potentiel permettra de : - Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets) - Assurer la lecture de plans et le respect des normes de sécurité - Réaliser les réglages et finitions pour garantir la qualité de la pose - Collaborer avec les équipes chantier pour optimiser l'intervention Votre envie de nous rejoindre Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie. Une formation technique dans le domaine du bâtiment ou menuiserie est un plus. La mobilité départementale est indispensable. Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d'installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu'un engagement à travailler 100 % en présentiel.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅ - Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅ - Opportunités d'évolution et formation continue adaptées ️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de : - Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur - Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre - Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnel Quels avantages ?***Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques * Carte carburant sans avance de frais * Accord de Participation * Carte Ticket Restaurant * Contrat santé avec prise en charge employeur * Compte Epargne temps * Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé? de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux Poste basé à Mantes-la-Jolie (78) Prise de poste : dès que possible Atelier spécialisé en impression numérique grand format CDI - 39h / semaine Au sein de notre entrepôt, vous serez en charge de la gestion quotidienne des flux de matières et de produits finis. Vos missions incluront : * Réception et contrôle des matières premières. * Enregistrement des entrées et sorties dans le logiciel de gestion. * Organisation, rangement et suivi du stock. * Préparation, emballage et expédition des productions. * Édition des bons de livraison. * Conduite du chariot élévateur (CACES 3 obligatoire). Vous êtes à l'aise dans un entrepôt, organisé(e) et réactif(ve) ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous avez déjà une expérience en logistique ou magasinage, idéalement dans un environnement industriel. * Vous êtes rigoureux(se), autonome. * Le CACES 3 est indispensable : vous serez amené(e) à conduire régulièrement un chariot élévateur. * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour gérer les stocks et éditer les bons de livraison. * Enfin, vous aimez travailler en équipe et donner un coup de main quand c'est nécessaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Au sein d'un de nos sites dans le médico-social, vous avez un poste clé dans son bon fonctionnement, vos missions se porteront sur :\- Communication et gestion interne du service :- réceptionner et répondre aux appels téléphoniques,
Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !Chez CAR LOVERS, le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nous vous proposons :Des places en crèches,Une Carte Déjeuner UP,Des cours de sport !Mission : Dans le cadre de vos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation clients auprès des agents présents sur le secteur, vos missions principales seront les suivantes :Vous entretenez et développez le réseau d'agents qui vous est confié,Vous augmentez votre portefeuille d'agents dans l'atteinte de leurs objectifs de ventes,Vous assurer la couverture commerciale de votre secteur,Vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits,Vous assurez la promotion et la vente de véhicules et de services,Vous fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes,Vous effectuez de la prospection téléphonique à partir des fiches, clients fournies et assurez le traitement des leads commerciaux,Vous développez votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires,Vous mettez en place le merchandising des surfaces de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), Vous effectuez les revues de contrats et signez les bons de commandes
Au sein de la concession, vos missions seront variéesEffectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein de nuit au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Le travail est en équipe et de nuit en 20h/8h (3 nuits non fixes par semaine sur un roulement de 4 semaines) Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - Temps plein: à partir 3000 brut + Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
ESTECH Design est une plateforme de développement de projets en design et prototypage, offrant à ses clients une solution globale, depuis les phases d'analyse et de créativité, jusqu'à la production de prototypes fonctionnels. Description du poste : En tant que programmeur fraiseur, vous serez responsable de la programmation et du fraisage de matériaux résines sur fraiseuses à commande numérique (CNC). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'Etudes et l'atelier de Maquettage pour garantir la qualité et la précision des pièces fabriquées. Missions principales : · Programmer les machines CNC en utilisant des logiciels de CAO/FAO (Fraiseuses POSEIDON / JOBS) ; · Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications ; · Configurer et ajuster les machines pour l'usinage des pièces ; · Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires ; · Assurer la maintenance préventive des machines ; · Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production ; · Organiser les séquences de fraisage en fonction des priorités des projets en cours Profil recherché : · Diplôme en mécanique, génie industriel ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans en programmation et usinage sur fraiseuses CNC. · Vous disposez de connaissances avancées des matériaux et des techniques d'usinage. · Des connaissances et compétences sur un logiciel de CAO/CFAO type CATIA sera un atout pour la réussite du poste · Rigueur, autonomie, sens du détail, de la communication et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour la bonne réussite Avantages : · Salaire brut annuel à partir de 35k · Contrat CDI, Statut cadre 39h · Avantages sociaux (mutuelle, CSE etc.). · Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 · Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre intégration dans un de nos établissements basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) Call-To-Action * Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez ESTECH et contribuez à façonner l'avenir du design ! Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un établissement privé situé en Yvelines (78), un Médecin cardiologue en CDI pour le service SMR. Le Médecin assure la prise en charge médicale du secteur de la clinique qui lui a été confié. Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale. Il assure le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical. Service : SMR 40 lits d'hospitalisation complète + 25 places d'hospitalisation de jour. 3 Cardiologues déjà en poste. Pas de garde.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. · Tickets restaurant Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. 👉 - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. 👉 - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. 👉 - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Profil recherché: Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l’envie d’apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement). Avantages: - Rémunération selon profil et expérience : entre 27 000€ et 30 000 € brut/an + prime + panier repas + indemnités de trajet. - Un rythme de travail du lundi au vendredi (temps plein), sans travail le week-end. - Du matériel récent, un atelier équipé, et une organisation stable. - Un cadre de travail sain, à taille humaine, où l’on prend le temps de bien faire. #workandyouparis
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Description du poste : Une équipe de conseillers et d'expérimentateurs vous accompagnera dans vos différentes missions. Ainsi, vous serez amené-e à : 1/ Réaliser du conseil agronomique en groupe et en individuel, 2/ Piloter des actions de formations : de l'ingénierie à l'animation, 3/ Participer aux actions de communication interne et externe (publication, lettre d'information, comptes-rendus d'essais.), 4/ Contribuer à la promotion et au développement de nouvelles offres de service.***Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser toutes ces missions. Description du profil : Vous avez une formation supérieure (BAC+3) spécialisée en productions végétales. Vous recherchez un poste où la collaboration avec les agriculteurs est quotidienne. Votre aisance relationnelle, vos compétences rédactionnelles et votre attrait pour le terrain sont vos principaux atouts ! L'équipe vous attend à Bazainville (78) pour mener à bien l'ensemble de ses projets; qui rayonnent dans toute l'île de France! Le poste est proposé en CDI avec statut cadre. Alors n'hésitez plus, postulez !
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de ciments et granulats bétons un conducteur chargeuse h/f : Vos missions : - A l'aide de la chargeuse, assurer la réception des matériaux afin de les entreposer dans les endroits indiqués Conditions de travail : - Temps plein - Rémunération : 12.50EUR à 13.50EUR par heure brut + 13eme mois + paniers Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 catégorie C1 - Expérience confirmé en conduite de chargeuse Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Description : _Référence SE108_ MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l’hygiène, à l’entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l’accueil temporaire ; veiller à la qualité de l’accueil, de l’admission et de l’intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l’établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d’activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d’établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs… - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d’hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : COMPETENCES : Avoir le sens des responsabilités et du travail d’équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l’observation et de l’écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur Vous avez une expérience dans le secteur du handicap
À propos de nous Medissimo est une société française innovante, spécialisée dans le bon usage du médicament. Notre mission est de sécuriser la prise en charge médicamenteuse des patients grâce à notre plateforme de référence en pharmacie, couplée à nos piluliers sécurisés à usage unique. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Santé, préparateur(rice) en pharmacie avec une première expérience réussie en téléopération dans le secteur pharmaceutique ou médico-social. Vos missions : * Promouvoir et commercialiser nos solutions numériques et nos piluliers auprès des pharmacies et EHPAD, * Former, Conseiller et accompagner les préparateurs en pharmacie, pharmaciens et infirmiers dans l'utilisation de nos services, * Contribuer à renforcer la coordination et la qualité du suivi médicamenteux des patients, * Assurer un suivi administratif et relationnel rigoureux avec nos clients. Profil recherché * Préparateur(trice) en pharmacie avec une expérience réussie de 2 à 5 ans en téléprospection/promotion de services dans le secteur médical, paramédical ou pharmaceutique, * Aisance relationnelle par téléphone (vente, conseil, formation), * Sensibilité au digital, attrait pour les nouvelles technologies, * Tempérament commercial, persévérance et goût pour les défis, * Localisation : idéalement proche de Poissy. Vos qualités * Ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et adaptable, * Excellent relationnel et fort esprit d'équipe, * Envie de contribuer à une mission de santé publique en facilitant l'observance des traitements. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, en mouvement perpétuel, où votre énergie et votre engagement feront la différence ! Poste à pourvoir : Temps plein, basé à Poissy Rémunération : entre 2 100€ et 2 500 € brut / mois selon expérience+heures complémentaire Statut : Employé Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCréée en 1884 la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif sanitaire social et médico social en France Chaque jour nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie Elle gère 85 établissements implantés en Ile de France Centre Val de Loire et Hauts de France où travaillent 2 700 professionnels Fondation Léopold Bellan - Résidence de SepteuilMission et valeursLa Résidence de Septeuil gérée par la Fondation Léopold Bellan a pour vocation d'offrir un accompagnement médico-social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et ou physique L'établissement privilégie une prise en charge humaine respectueuse de l'autonomie et de la dignité de chacun 1 Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD Capacité totale : 102 litsPublic accueilli : personnes de plus de 60 ans valides ou en perte d'autonomie avec ou sans pathologie mentaleA Bâtiment central 1er étage 60 lits Personnes âgées présentant :Pathologies mentales déficitaires maladie d'Alzheimer et troubles apparentés psychose chronique vieillie Polypathologies lourdes entraînant un handicap physiqueB Le Château 40 lits 43 2 chambres annexes Rez-de-chaussée amp 1er étage 28 lits 43 2 chambres :Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et ou psychiquementPersonnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée2ᵉ étage - Unité PHV "Personnes Handicapées Vieillissantes" 14 chambres - Ouverture du service en octobre 2024 :Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l'âge2 Établissement d'Accueil Médicalisé EAM Capacité totale : 65 places en hébergement permanent 43 6 places d'accueil de jourPublic accueilli : adultes de 18 à 60 ans en situation de handicap psychique et ou souffrant de troubles du neuro-développementA Hébergement permanent 65 places Service principal 2ᵉ étage du bâtiment central 60 lits :Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelleLa Maison des Possibles 5 places - Ouverture du service en janvier 2025 :Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabiliséFavorise la réinsertion sociale et l'autonomie activités de groupe soutien psychologique B Accueil de jour 6 places La Maison des Artistes - Ouverture du service en janvier 2025 :Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme TSA Propose un accompagnement en journée ateliers créatifs apprentissages sociaux Notre projet de service révisé en 2024 repose sur deux piliers essentiels : L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrainVous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens au sein d'un établissement à taille humaine engagé auprès d'un public vulnérable ?Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil Fondation Léopold BellanMissionLa résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide soignant H F en CDI à temps plein Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne Vous contribuez à la réalisation de certains soins notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort afin de pallier l 39 incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne Vos principales activités seront : Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie Participer aux démarches de prévention escarres chutes. et de surveillance hydratation alimentation. Aider aux gestes de la vie courante toilettes aide alimentaire lever coucher. en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et ou psychique du résident Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel Par délégation et sous la responsabilité de l 39 infirmier : distribution et aide à la pr
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), vous serez en charge de : - Contrôler les personnes et véhicules entrant ou sortant du site. - Vérifier les cartes d'identité, badges, ou autre moyen d'identification pour autoriser ou refuser l'accès. - Effectuer les contrôles de sécurité sur les visiteurs, enregistrer leurs informations, et leur délivrer un badge d'accès temporaire. - Assurer que seules les personnes autorisées accèdent aux zones sensibles (bureaux, archives, serveurs) en vérifiant leur identité et leur habilitation.Identifier les risques potentiels de sécurité (incendie, vol, intrusion) et signaler toute anomalie. - Vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité (alarmes, caméras, contrôles d'accès) et signaler toute défaillance. - Effectuer des rondes régulières dans les locaux et les zones sensibles pour prévenir toute activité suspecte. - Intervenir rapidement en cas d'alarme ou d'incident, gérer la situation et coordonner avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence si nécessaire. - Fournir une assistance en cas de besoin, notamment en cas de malaises, accidents ou urgences. - Rédiger des rapports sur les incidents de sécurité, les contrôles effectués, et les anomalies détectées pour informer la direction ou les autorités compétentes. Rythme de travail : Travail 8h/ Travail en 10h. Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), vous serez en charge de : - Contrôler les personnes (entrant et sortant). - Surveiller les allées et venues des clients pour détecter toute tentative de vol à l'étalage ou d'autres actes malveillants, - Orienter les clients en cas de besoin et veiller à leur sécurité. - Résoudre pacifiquement les différends ou les comportements perturbateurs entre clients ou avec le personnel. Rythme de travail : Travail en journée Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Description : Notre référence : M12 VOTRE FUTUR METIER : Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d’accompagnement des enfants suivis par l’IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service. Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d’enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans. L’IME comportant 3 sections : - Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l’autisme - Section DI (SEES + SIPFP) – accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle - SESA – accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame – 78 930 Breuil-Bois-Robert (cumul possible au SESSAD Chant à l’Oie) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre - Expérience de travail institutionnel souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l’équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l’IME - Vous êtes à l’écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l’enfant est assuré à l’extérieur du service par le médecin traitant) - Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d’accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements - Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.) - Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l’Autisme et des méthodes recommandées par la HAS - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.) - Vous faites preuve d’un bon relationnel et de capacités de communication
Description : NOTRE RÉFÉRENCE : PM120 VOTRE FUTUR METIER DE PSYCHOLOGUE : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’antenne TSA de l’IME : - Prise en charge clinique et psychothérapeutique collectives (au sein d’ateliers thérapeutiques) et individuelles des enfants et des adolescents - Aide à l’élaboration et au suivi du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes dans leur dimension psychique, avec les familles, et avec les partenaires extérieurs le cas échéant - Réalisation de différents écrits et bilans psychologiques nécessaires à la prise en charge - Evaluation et participation au diagnostic (dont réalisations de bilans) - Soutien et aide à la réflexion dans les différentes réunions (de services, de soins, PIA) avec des partenaires - Rencontre avec les partenaires, les familles dans le cadre de suivi - Participation à l’amélioration continue de la qualité LIEU : IME du Breuil – Antenne TSA, 55 Ter rue des Graviers - 78200 MAGNANVILLE Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme Master II de Psychologie clinique de l’enfant et/ou de neuropsychologie - Vous avez une expérience auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent, les troubles du spectre de l’autisme et neurodéveloppementaux - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS. - Les outils d’évaluation AAPEP(TTAP), COMVOOR, EFI, VINELAND, EPOCAA, seraient fort appréciés - Vous avez des capacités de gestion et d’adaptation face aux situations complexes - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DANS L’ENFANCE ET AUPRÈS D’UNE POPULATION TSA SERAIT UN PLUS !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi :11H-20H40 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service (plonge vaisselle) Nettoyer le matériel utilisé en cuisine (plonge batterie) Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages, sols et tables de travail) Trier et sortir les déchets Venir en renfort, si besoin, à la préparation des entrées et des desserts Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens de l'hygiène et de la propreté Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes dynamique et réactif(ve) Expérience sur un poste similaire serait un plus
Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Marketing et Communication pour contribuer à l'élaboration du plan de communication et de la stratégie marketing B2B de CODIR, couvrant le périmètre optique et audition. Rattaché(e) à la Directrice Développement Commercial CODIR, vous avez pour mission de définir et de déployer des outils de communication à destination des équipes terrain. Vous assurez également le rôle de manager pour une équipe de 4 personnes. Ensemble, vous relayez la vision marketing et commerciale au sein des équipes internes de CODIR. A ce titre, vous intervenez sur : * La politique de communication : Construire et déployer le plan de communication interne et externe annuel de CODIR, piloter les actions évènementielles, assurer la cohérence de l'image de marque et la gestion des budgets et prestataires, assurer un reporting de l'activité à la Direction Commerciale. * La politique marketing : Participer au déploiement de la stratégie marketing et à sa déclinaison en plans d'action à court et moyen terme, réaliser des analyses de ventes produits et des benchmarks réguliers. * Le management d'équipe : Organiser et suivre l'activité, fédérer autour d'objectifs communs, conduire les entretiens périodiques de performance et d'évolution tout en accompagnant le développement des compétences de ses collaborateurs. Profil recherché: Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en marketing ou communication idéalement, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires dont au moins 3 ans en tant que manager. Une expérience préalable dans un environnement industriel serait un atout. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en matriciel et votre compréhension des enjeux des business. Votre relationnel, votre aisance rédactionnelle et votre aptitude à collaborer efficacement avec les fournisseurs et l'ensemble des services internes seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et vous avez idéalement déjà travaillé sur l'environnement Google Workspace. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Déplacements ponctuels à prévoir lors des évènements Groupe (convention, AG.). Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
La qualité de prestation, la satisfaction client et la fédération des équipes constituent votre fil conducteur. Votre crédo, développer une qualité de service irréprochable permettant d'attirer et de fidéliser nos clients.Véritable ambassadeur du groupe, vous êtes garant de la pérennité du contrat, en charge des relations clients. Avec votre équipe, vous définissez et mettez en oeuvre un projet renforçant l'attractivité de votre établissement.Question management, vous amenez votre équipe dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service. Vous êtes garant du strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la montée en compétences de vos collaborateurs.En restaurateur passionné, vous mettez la main à la patte en participant quotidiennement au service.Enfin, comme tout bon gestionnaire, vous garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité financière. Vous positionnez votre restaurant en établissement de référence pour le groupe.Informations complémentaires- Ehpad : 320 résidents + self personnels- Horaires de travail : du Lundi au vendredi - 7h - 15h- Rémunération : euros bruts/mois + 13e moisPourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
La Direction Régionale Heidelberg Materials France Bétons Ile de France Nord Ouest recherche, dans le cadre d'une embauche en CDI, un(e) : CHEF DE CENTRALE A BÉTON DEBUTANT Poste itinérant sur les sites de Buc, Trappes et Achères (78) MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'exploitation, en respectant les consignes de sécurité et les procédures d'Heidelberg Materials France, il (elle) sera principalement chargé(e) de : ➢ Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi ➢ Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi et gérer les plannings de commande en optimisant l'activité des camions utilisés. ➢ Organiser les commandes et gérer la réception des matières premières. ➢ Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production. ➢ Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes. ➢ Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les différents services internes. ➢ Assurer la gestion administrative (tenue de caisse, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers de transport .). FORMATION - PROFIL SOUHAITE * Niveau BAC/BAC professionnel souhaité * 1ère expérience opérationnelle souhaitée dans le secteur du TP/BTP, matériaux de construction * Autres profils expérimentés possibles (paysagistes, menuisier, chauffeur routier, centraliste/centralier/technicien à béton .) COMPETENCES et QUALITES REQUISES * Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité. * Prise de responsabilités et initiative. * Gérer les priorités * Avoir le sens du service et du relationnel * Autonomie et responsabilité * Rigueur Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Smart Santé Conseil, filiale du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH de proximité pour les établissements de santé. Notre mission : proposer une réponse humaine, flexible et opérationnelle pour renforcer les équipes soignantes, grâce à l'intégration de professionnels de santé libéraux au sein de nos organisations partenaires. Votre rôle en tant qu'infirmier·ère : * Vous intégrez les équipes en place afin d'assurer la continuité et la qualité des soins. * Vous garantissez la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles lors de chaque intervention. * Vous adaptez votre action selon les besoins spécifiques du service (urgence, surcharge ponctuelle, remplacement de longue durée, etc.). * Vous réalisez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. * Vous administrez les traitements et médicaments dans le respect des procédures en vigueur. Profil recherché : * Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. * Expérience en soins généraux conforme à la réglementation en vigueur. * Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements. Envie de donner du sens à votre pratique tout en rejoignant un réseau engagé et humain ? Rejoignez-nous !. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste je recrute pour le compte d'une belle entreprise familiale un/une Responsable de Laboratoire en essais spécialisé/e dans la métallurgie. Sur un marché à forte technicité, le laboratoire est la vitrine d'un savoir-faire technique unique. Le Responsable de laboratoire métallurgique est un acteur incontournable de l'activité de l'entreprise. Missions socles : - Effectuer des essais destructifs et non destructifs selon différentes normes - Effectuer des essais de développement innovant, - Analyser les essais complexes, - Participer aux développements des méthodes, - Gestion des demandes clients, - Mise en place des demandes clients, - Objective le client sur les essais, - Valider la conformité des essais et saisir leurs résultats, - Transposition des essais auprès des clients, - Participer aux audits tierce partie et des clients et en être un acteur majeur. Les missions liées au laboratoire : - Gestion du parc de machine et des consommables du laboratoire, - Force de proposition sur l'aménagement du laboratoire, - Capacité à proposer des actions innovantes, matérielles et pratiques pour le laboratoire, - Gestion de l'approvisionnement en matières premières, - Entretien du laboratoire, - Gérer et étalonner les équipements, - Formation interpersonnelle sur l'utilisation des différentes techniques, - Rédaction des consignes de laboratoire - Participation aux essais inter-laboratoires Objectif long terme : - Certification ISO 17025 d'ici 3 ans, - Développer les essais de contrôle par ultra-sons et par magnétoscopie - Qualification client sur de nouveaux essais Profil recherché Savoir-faire : Métallurgie Essais de traction, Essais de micrographie (propreté inclusionnaire, taille de grain, décarburation, taux de ferrite.), Essais de flexion par choc, Essais de dureté Test de conductivité électrique, Mesure de rugosité, Management de projet. Techniques : Connaissance ZWICK textXpert souhaité Expérience ou connaissance en contrôle ultra-sons et contrôle magnétoscopique seraient un plus Profil recherché : Fort esprit d'équipe, Grande capacité d'adaptation, Polyvalence dans les tâches quotidiennes, Diplomatie, Bonne élocution, Anglais BAC + 2 minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) * L'élaboration des bulletins de salaire * Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Guerville (78), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 09h15 à 16h15 + un samedi sur 2 travaillé. Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vos missions * Gestion d'un portefeuille clients en autonomie. * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales. * Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et sociales. * Participation à l'amélioration continue des process grâce aux outils digitaux du cabinet. Profil recherché * Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet. * La maîtrise du logiciel SILAE est un plus apprécié. * Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. * Ouverture au temps partiel, mi-temps ou temps plein selon vos disponibilités. Ce que le cabinet vous propose * Un environnement de travail moderne, tourné vers les nouvelles technologies. * Une équipe à l'écoute et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. * Une rémunération attractive, selon profil et expérience. * La possibilité de participer activement au développement du cabinet.
Notre client, un cabinet de paie moderne et en pleine croissance, recherche un Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes. Votre mission : * Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3. * Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation. * Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. Votre expertise technique : * Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides. * Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows. * Automatisation et scripting (Bash, PowerShell). * Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless). * Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). * Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD. * Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). * Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform). * Expérience avec les outils CI/CD (GitLab). Compétences requises : * Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts. * Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies. * Sens du détail et souci de la qualité. * Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
ICF Habitat La Sablière recrute un·e Gardien·ne d'immeubles - CDI à Saint-Germain-en-Laye (78) Filiale francilienne du Groupe, ICF Habitat La Sablière gère 42 336 logements et plus de 300 commerces répartis dans 135 communes d'Île-de-France. Engagée auprès des locataires, des pouvoirs publics et de la SNCF, l'entreprise propose des solutions de logement variées, innovantes et durables. Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest et rattaché·e au Responsable de site, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et vous contribuez activement au bien vivre ensemble sur un patrimoine de 252 logements situé à Saint-Germain-en-Laye. Vos missions : * Accompagner la commercialisation des logements : organiser des visites, mettre en valeur les équipements et infrastructures, réaliser les états des lieux afin de réduire la vacance. * Gérer en autonomie les réclamations clients, les commandes de travaux et surveiller les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs.). * Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. * Participer activement au recouvrement des loyers. * Assurer l'entretien courant (ménage, ordures ménagères) et la maintenance de premier niveau dans les parties communes. * Représenter l'entreprise auprès des locataires et incarner l'image d'ICF Habitat La Sablière sur le terrain. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 25 000€ à 26 000€ annuels sur 13 mois * Prime vacances à 830€ par an et au prorata du temps de présence sur 12 mois * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés. * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs ! Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent). * Vous savez communiquer avec clarté, écouter et faire preuve de discrétion dans vos échanges. * Vous savez organiser vos missions avec rigueur et gérer les tâches administratives du quotidien. * Vous maîtrisez le français écrit et oral et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Vous recherchez un métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences techniques et relationnelles
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabriq...
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une transformation de nos processus industriels et de la création d'un pôle Qualité Production, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Production pour manager ce pôle, garantir la conformité des produits et être le moteur de la démarche d'amélioration continue au sein de l'usine. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous supervisez et organisez l'ensemble des activités du pôle Qualité Production. Vous serez le garant de la définition, de la mise en œuvre et de l'optimisation du plan de contrôle qualité production. Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité en production. Vous serez également responsable de la stratégie et de l'organisation des audits qualité des produits fabriqués. A ce titre, vous avez pour principales missions : Piloter et structurer le pôle Qualité Production en définissant les processus qualité production, animant et en coordonnant votre équipe et en assurant la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (production, QHSE, etc.). Définir, déployer et optimiser le plan de contrôle qualité sur l'ensemble du processus de fabrication, en intégrant les meilleures pratiques et les innovations pour garantir son efficience. Animer la démarche d'amélioration continue en analysant les non-conformités, en pilotant les plans d'actions correctives et en visant la réduction durable du taux de déchet global. Élaborer la stratégie d'audits internes (produits, processus, compétences) et garantir leur bonne exécution pour assurer la conformité des produits fabriqués à chaque étape. Développer la culture qualité au sein des ateliers en pilotant le plan de formation et en assurant la montée en compétence des équipes sur les exigences qualité. Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 de type ingénieur (généraliste, génie industriel, mécanique, matériaux.) ou d'un Master en gestion de la qualité, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez une expérience confirmée en qualité opérationnelle, vous avez idéalement eu un rôle de manager d'équipe et la connaissance du secteur de l'optique serait un plus. Vous maitrisez les outils qualité; AMDEC, SPC, résolution de problèmes, plans de contrôle. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et reconnu(e) pour votre bon relationnel qui vous permet de collaborer avec différents interlocuteurs. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous faites preuve d'innovation et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Google Workspace idéalement). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. CONTEXTE La Structure Information Jeunesse (Info Jeunes) est un service clé de la Direction Jeunesse de Mantes-la-Jolie. Il offre un accès libre et gratuit à une information fiable, vérifiée et actualisée sur toutes les thématiques qui concernent les jeunes (orientation, emploi, formation, santé, engagement, loisirs, mobilité.). Il favorise l'autonomie des jeunes en leur permettant d'accéder aux ressources nécessaires pour construire leurs parcours personnels et professionnels. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Jeunesse, le Chef de service : ? Définit et pilote la stratégie d'information jeunesse : structuration des contenus, veille informative et mise en réseau des acteurs locaux. ? Assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, garantissant la qualité et l'accessibilité des services. ? Développe les outils et supports de communication adaptés aux jeunes (print, numérique, réseaux sociaux). ? Coordonne l'équipe du service et en assure la gestion quotidienne. ? Participe aux réseaux nationaux et locaux d'information jeunesse et développe des partenariats stratégiques. ? Organise des actions et événements pour favoriser l'accès à l'information et l'implication des jeunes sur tout le territoire de Mantes-la-Jolie. Avantages - COS/ CNAS - Restaurant inter-entreprises - Remboursement des transports à hauteur de 75% - RTT Formation supérieure en communication, sciences de l'information, animation ou développement social. Expérience : Connaissance des dispositifs d'info jeunesse, animation de réseau, gestion de service. ? Compétences clés : ? Communication et production de supports adaptés aux jeunes. ? Connaissance des enjeux et dispositifs d'information jeunesse. ? Capacité à animer des temps collectifs et individuels. ? Gestion de projet et développement partenarial. ? Qualités attendues : Sens du service public et de l'écoute. Curiosité et veille permanente sur les évolutions sociétales et les besoins des jeunes. Esprit d'initiative et créativité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre PASA de jour (début 2026) intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 14 résidents par jour. Il s'adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel. Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; • Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; • Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; • Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; • Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la psychologue ; • Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation...) ; • Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; • Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur. • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et accès au métier : Le métier d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG. Cette formation continue, d'une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d'alterner théorie et pratique professionnelle. Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre. Expérience souhaitée : Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée. Qualités humaines attendues : Patience, sens de l'écoute, observation, bienveillance, esprit d'équipe, créativité et capacité d'adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA. Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Accès la formation professionnelle • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute : Adjoint de direction (H/F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2025. Le poste sera basé sur deux sites : • La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. • La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques, en lien étroit avec les équipes administratives, hôtelières et soignantes : Restauration – hygiène et qualité • Suivi de la qualité de la prestation de restauration • Contrôle du respect des normes HACCP en lien avec l'équipe cuisine • Recueil de la satisfaction des résidents et élaboration de plans d'amélioration • Participation aux commissions des menus et suivi des prestataires Qualité et gestion documentaire • Suivi et mise à jour des procédures internes • Participation aux évaluations internes et aux démarches d'amélioration continue • Suivi des plans d'actions qualité Administratif et coordination • Soutien à la direction dans le suivi des dossiers administratifs • Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus • Mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage Communication • Participation à la communication interne et externe (affichages, newsletters, réseaux sociaux, site internet) • Contribution à la vie institutionnelle et aux événements organisés pour les résidents et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements de santé, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou hôtellerie/restauration • Idéalement, vous êtes en reconversion professionnelle avec une première expérience dans le secteur médico-social (soin, administratif, hôtellerie, animation ou autre fonction support) • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Intérêt sincère pour l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité par la direction · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capaciter à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, laboratoire de biologie médicale, un infirmier ou un technicien préleveur H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser... Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client (LAM) son futur technicien préleveur ou infirmier. Vous rejoindrez un laboratoire idéalement placé et intégrerez une équipe bienveillante. Au sein de cet établissement pouvant générer jusqu'à 250 passages/jour, vous aurez pour missions : - d'assurer les différents prélèvements au sein du laboratoire ou à domicile (1j/sem); - de gérer les stocks et commandes de matériel; - de faire le lien avec les infirmiers libéraux pour la préparation du matériel, la gestion et le tri des prélèvements. Pour ce poste vous aurez la possibilité de travailler de 7h à 14h du lundi au vendredi, et en alternance 1 à 2 fois/semaine jusqu'à 17h30, ainsi qu'un samedi matin sur 2 de 8h à 12h30. A votre arrivée une intégration et une formation individualisée vous sera dispensée. Pour les prélèvements hors site, une voiture sera mise à votre disposition. Votre salaire sera pour un équivalent temps plein de 33/34K € annuel. Les avantages : CSE et intéressement. Pour ce poste nous recherchons un technicien de laboratoire (avec le certificat de prélèvement) ou un infirmier diplômé d'Etat, ayant le souhait de rejoindre un LAM. Vous avez le contact facile avec les patients, savez créer un lien rassurant et aimez travailler dans un environnement dynamique ce poste est fait pour vous. Le process : un 1er entretien sera à prévoir avec Vanessa, Consultante sénior Fed Medical (si vous n'avez pas déjà été rencontré par Fed Medical). Dans un second temps, vous rencontrerez les RH et le biologiste du site
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Fixe Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne fixe industrielle pour du transport de produits pulvérulents / mortier et porte-silo - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile 💬 « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d’accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l’ADN. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. 👉 - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. 👉 - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. 👉 - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Profil recherché: Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB, dans un secteur technique Vous êtes à l’aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois Avantages: CDI – Temps plein Rémunération attractive entre 35 000 et 42 000 € brut/an (fixe + variable évolutifs en fonction du CA) Véhicule de service Poste possible en 100% télétravail Intégration dans une entreprise à taille humaine, avec des valeurs de confiance et d’engagement #workandyouparis
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Manutentionnaire Temps complet Description de l'entreprise Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre ...
Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Gestionnaire Centre Client F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA. Depuis plusieurs mois, nos clients sont confrontés à de violents épisodes d'intempéries et de grêle. Pour les accompagner efficacement dans la gestion de leurs sinistres, nous renforçons l'équipe de la Direction des Centres de Gestion Clients. En tant que Gestionnaire Centre de Gestion Client, vous occupez une place centrale dans le suivi des dossiers sinistres : vous apportez un véritable appui administratif et organisationnel à nos experts, garantissant ainsi une prise en charge rapide, rigoureuse et de qualité pour nos assurés Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Chaque jour, vous serez au premier plan dans la gestion des sinistres climatiques (grêle, inondations, tempêtes.). Votre mission ? Assurer un traitement rapide, fiable et rigoureux des dossiers, tout en facilitant la coordination entre les différents intervenants. Véritable chef d'orchestre administratif, vous garantissez que chaque étape est claire, structurée et fluide aussi bien pour les experts que pour les sinistrés. Sans vous, rien n'avance ! Votre mission au quotidien Vous êtes le point d'appui indispensable pour fluidifier la gestion des sinistres et permettre à nos experts de se concentrer sur le terrain. Ø Assurer le suivi administratif des dossiers sinistres Ø Vérifier et organiser les documents nécessaires à l'expertise Ø Garantir la fluidité et la fiabilité des échanges entre les experts, les sinistrés et les assureurs Ø Contribuer à une gestion rapide, efficace et qualitative des dossiers Parlons de vous Vous avez une formation dans l'administration, la gestion ou la relation client, et vous avez déjà démontré vos compétences lors d'une première expérience (CDD, alternance ou stage inclus). Ø Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques (SI, GED, pack bureautique). Ø Vous savez gérer les priorités et travailler avec réactivité dans des contextes à forts enjeux. Ø Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Parlons de nousChez Adenes et ROADIA, nous croyons que la gestion de sinistres est avant tout une aventure humaine. Nous vous proposons : Une prise de poste immédiate, avec un programme d'intégration et accompagnement personnalisé pour réussir Ø Culture du collectif, de l'entraide et du partage des connaissances Ø Environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des avantages concrets : Vous bénéficierez d'un accord télétravail (1 jour fixe/semaine + 4 jours flexibles/mois à partir du 4ème mois d'ancienneté), carte tickets-restaurants, d'un contrat collectif santé pris en charge en partie par l'employeur et d'un Compte Épargne Temps pour gérer vos congés et votre temps de repos. Rémunération : à partir de 1 840 € brut par mois, selon profil et expérience. Contrat : CDD de 2 à 7 mois, basé sur 37h hebdomadaires, avec un RTT par mois. La réalisation d'heures supplémentaires pourra également être proposée. Notre engagement : Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. Intéressé(e) ? Rejoignez un Groupe en pleine croissance où l'humain et l'innovation sont au cœur de nos valeurs !
ROADIA est spécialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire français. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés à travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en offrant un soutien précieux aux parents et en veillant à la sécurité et au confort des tout-petits. Responsabilités * Assurer l'assistance de vie quotidienne auprès des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Participer à la garde d'enfants, en organisant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. * Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. * Effectuer des tâches liées à la stérilisation du matériel utilisé pour les soins des enfants. * Rédiger des comptes rendus d'activités et d'observations pour assurer un suivi adéquat. * Collaborer avec les parents pour leur apporter un soutien dans l'éducation de leurs enfants. * Être bilingue en espagnol est un atout pour communiquer avec les familles hispanophones. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent requis. * Expérience antérieure dans le domaine de la puériculture ou de l'aide à la personne souhaitée. * Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. * Compétences rédactionnelles pour assurer une bonne communication écrite avec les parents et l'équipe. * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 460,00€ à 2 710,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Assistant commercial F/H A propos de nous Medissimo est une entreprise innovante engagée dans le bon usage du médicament. Nous commercialisons des piluliers sécurisés et une plateforme de traçabilité auprès des pharmacies et des établissements pour personnes âgées. Notre équipe pluridisciplinaire - alliant expertise pharmaceutique et technologique - conçoit et déploie nos solutions au service des patients chroniques. Description du poste Rattaché à la Responsable Commerciale Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Support commercial et appui à la force de vente : gérer les appels et les demandes commerciales (devis, commandes) avec rigueur et réactivité ; * Pilotage CRM : agir comme référent(e) de notre outil CRM, en garantissant la fiabilité, la complétude et l'exploitation optimale des données ; * Suivi de la performance : actualiser les tableaux de bord ISO (indicateurs liés aux ventes, à la performance, à l'usage des piluliers) ; * Travail transversal : collaborer activement avec les autres départements (logistique, marketing, opérations...) pour fluidifier les processus et contribuer à l'amélioration continue. Un poste dynamique, au cœur des échanges internes et externes ! Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez directement à la qualité de service et à la croissance de Medissimo. Profil recherché * Vous êtes titulaire d'un bac. * Vous avez une expérience réussie en tant que commercial ou secrétaire médicale ou vous avez démontré vos compétences dans la relation téléphonique professionnelle, idéalement dans le secteur de la pharmacie ou des maisons de retraite. * À l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour les solutions technologiques. Envie de contribuer à une entreprise innovante au service de la santé ? Rejoignez-nous ! Vos qualités Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de persévérance. Vous évoluez avec aisance dans une structure agile et en constante innovation. Votre excellent tempérament combiné à votre engagement à améliorer l'observance sont les moteurs de votre réussite chez nous ! Pour accompagner notre croissance et soutenir nos clients, vous mobiliserez : * Votre esprit d'équipe et votre goût des défis à relever ensemble * Votre constance dans l'effort et votre capacité à créer du lien à distance Poste à pourvoir : Temps plein, basé à Poissy Rémunération : entre 1 900€ et 2 500 € brut / mois selon expérience+heures complémentaires Statut : Employé Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de :***Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire.***Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport.***Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment.***Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts.***Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels :***Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent.***Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier.***Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress.***Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.***Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
Le poste consiste à : - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - S'occuper de l'enfant dans son ensemble (hygiène, soins, repas, endormissement, éveil). - Veiller au bon respect des protocoles d'hygiène et de soin - Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et du linge. - Le (la) salarié(e) peut être amené(e) à effectuer des courses pour la structure pendant ses heures de travail. - Entretenir une relation respectueuse avec les familles et effectuer des transmissions complètes sur la journée de l'enfant. - Prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition, du mobilier et des locaux. Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE. Salaire brut pour 37h/semaine dont Prime d'assiduité et Frais kilométriques ou Remboursement des frais de transport en commun + Mutuelle + Tickets restaurant + Chèque KADEOS Possibilité de travailler en 35h/semaine ou 38h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Moniteur d'Atelier (H/F) pour un CDD de 2 mois partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous intervenez auprès d'une équipe de 3 travailleurs handicapés afin d'organiser et coordonner leur travail dans le secteur technique essentiellement( mise à disposition des TH sur le site de Mantes la Jolie, une résidence médicalisée de 83 lits). Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Assurer l'apprentissage et la formation professionnelle de ces travailleurs Encadrer et être le référent technique et pédagogique de l'équipe de travailleurs handicapés Guider le travailleur handicapé dans les différents aspects des activités professionnelles Veiller au bien-être, à l'épanouissement, à la sécurité du travailleur handicapé Préparer le travail confié par le client, organiser les postes, veiller à l'ergonomie de ceux-ci, mettre en œuvre et adapter l'organisation Adapter le poste de travail suivant le handicap de la personne accompagnée Rappeler les règles de la vie au travail et en société Favoriser le développement des compétences et l'autonomie dans les activités professionnelles Participer aux activités de soutien dans le cadre du projet personnalisé Avec le chef d'atelier : Participer à la mise en place, à la réalisation du projet personnalisé et contribuer à l'évaluation périodique du travailleur handicapé Contrôler la production, les délais et la qualité du travail effectué Accompagner les stagiaires qui vous sont confiés, rédiger l'évaluation sur le comportement au travail et participer à la réunion de bilan Informer de tous les évènements/cas spécifiques l'Adjoint de direction et le chef d'atelier en vue d'une éventuelle intervention PROFIL RECHERCHÉ : L'activité principale est l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap qui interviennent sur 2 sites Leopold Bellan dans le domaine de la petite maintenance. Le candidat devra donc avoir impérativement une sensibilité pour le lien social. Dynamique et organisé, il devra également avoir un excellent sens relationnel et savoir organiser le travailler de l'une équipe dans la bienveillance. Avoir une expérience dans le domaine technique et/ou petite maintenance est un prérequis indispensable pour organiser les interventions en autonomie. Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (CCN51). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de l'accès au self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement simplifié consistera en un unique entretien avec l'Adjoint de Direction et la RRH afin de valider la compatibilité de votre candidature avec les valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, et médico-social en France. L'Esat de Magnanville propose des ateliers collectifs : entretien des espaces verts, des locaux, de la technique et du linge ainsi que des ateliers en autonomie. Il organise des activités pour des entreprises ou des particuliers.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un agent de maintenance technique (H/F) en CDD partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez auprès d'une équipe de 3 travailleurs handicapés afin d'organiser et coordonner leur travail dans le secteur technique essentiellement( mise à disposition des TH sur le site de Mantes la Jolie, une résidence médicalisée de 83 lits). Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : Accompagner et être le référent technique et pédagogique de l'équipe de travailleurs handicapés Assurer la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et l'aménagement des bâtiments Assurer le suivi des opérations de maintenance et d'entretien autant sur l'intérieur que sur les extérieurs. Guider le travailleur handicapé dans les différents aspects des activités professionnelles Veiller au bien-être, à l'épanouissement, à la sécurité du travailleur handicapé Préparer le travail confié par le client, organiser les postes, veiller à l'ergonomie de ceux-ci, mettre en œuvre et adapter l'organisation Avec le chef d'atelier : Participer à la mise en place, à la réalisation du projet personnalisé et contribuer à l'évaluation périodique du travailleur handicapé Contrôler la production, les délais et la qualité du travail effectué Informer de tous les évènements/cas spécifiques l'Adjoint de direction et le chef d'atelier en vue d'une éventuelle intervention PROFIL RECHERCHÉ : L'activité principale est l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap qui interviennent sur 2 sites Leopold Bellan dans le domaine de la petite maintenance. Le candidat devra donc avoir impérativement une sensibilité pour le lien social. Dynamique et organisé, il devra également avoir un excellent sens relationnel et savoir organiser le travailler de l'une équipe dans la bienveillance. Avoir une expérience dans le domaine technique et/ou petite maintenance est un prérequis indispensable pour organiser les interventions en autonomie. Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (CCN51). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de l'accès au self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement simplifié consistera en un unique entretien avec l'Adjoint de Direction et la RRH afin de valider la compatibilité de votre candidature avec les valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Assurer le montage de 70 plateaux repas en respectant les textures prescrites et les assiettes destinées aux patients Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant du lundi au dimanche 4 jours / 3 jours : 07H30 - 18H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Gestion en autonomie du dispatch des repas vers les satellites sur les chariots dédiés. Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer aux opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
Rejoignez une entreprise en plein essor et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ECOCLEAN SERVICES, groupe en pleine croissance, spécialisé dans l'entretien des bâtiments auprès des collectivités, entreprises, bailleurs sociaux et syndics de copropriété. Notre priorité : la qualité de service et la satisfaction client. Pour notre Agence de Buc (Yvelines) et dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite) nous recrutons un(e) Assistant(e) Facturation (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en lien étroit avec la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du suivi de la facturation clients de votre agence. Vos missions principales : * Emission des factures clients et suivi des paiements * Vérification des données financières et gestion des relances en cas d'impayés * Enregistrement et vérification des coordonnées clients * Traitement des réclamations clients * Collaboration avec d'autres départements pour assurer la précision des informations financières. Votre profil : * Issue d'une formation comptable (DUT GEA ou BTS CGO ou Bachelor en comptabilité), vous maitrisez les normes comptables et les logiciels. Votre sens de l'analyse, votre rigueur feront la différence. Poste basé à Buc (78), CDI temps plein, 1 jour de télétravail hebdomadaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
La qualité de prestation, la satisfaction client et la fédération des équipes constituent votre fil conducteur. Votre crédo, développer une qualité de service irréprochable permettant d'attirer et de fidéliser nos clients. Véritable ambassadeur du groupe, vous êtes garant de la pérennité du contrat, en charge des relations clients. Avec votre équipe, vous définissez et mettez en œuvre un projet renforçant l'attractivité de votre établissement. Question management, vous amenez votre équipe dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service. Vous êtes garant du strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la montée en compétences de vos collaborateurs. En restaurateur passionné, vous mettez la main à la patte en participant quotidiennement au service. Enfin, comme tout bon gestionnaire, vous garantissez l'atteinte des objectifs de rentabilité financière. Vous positionnez votre restaurant en établissement de référence pour le groupe. Informations complémentaires Ehpad : 320 résidents + self personnels Horaires de travail : du Lundi au vendredi - 7h - 15h Rémunération : 3100 euros bruts/mois + 13e mois Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management De formation supérieure (niveau BAC+2 minimum), personne de terrain et manager expérimenté, vous bénéficiez d'une expérience confirmée à un poste similaire de responsable en restauration commerciale ou traditionnelle. Vous êtes rigoureux et doté d'une bonne ouverture d'esprit, vous avez le recul nécessaire pour atteindre les objectifs vous étant demandés. Votre âme de commercial et votre rigueur sont les clefs de votre réussite. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Guerville (78), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
Description : Notre référence SE309 VOTRE FUTUR METIER : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’IME : - Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) plus particulièrement dans les aspects professionnels et citoyens à l’appui de méthodes et d’outils adaptés, dont l’Education Structurée fait partie (observer, évaluer, analyser, proposer) - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) et à sa mise en oeuvre dans leur dimension technique et éducative, des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs - Accompagner des jeunes vers l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (repas, change, habillage, etc.) - Travailler les prérequis en communication et les habiletés sociales leur permettant de s’inscrire dans un projet de vie - Participer à l’amélioration continue de la qualité de prise en charge et d’accompagnement - Contribuer à la construction de l’identité sociale des personnes au moyen d’actions d’accompagnement éducatives, à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement, en fonction de leur projet et des compétences repérées - Mobiliser les ressources de la personne, soutenir les potentialités et équiper les personnes pour la réalisation concrète de leur projet de vie - Inscrire la démarche d’accompagnement social dans l’environnement géographique de la personne par un recours aux ressources et dispositifs de droit commun, présents sur le territoire - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions (synthèses, PIA, etc.) et aux formations - Favoriser l’inclusion à travers le développement de partenariats en matière de formation, de mise au travail, ou d’intégration sociale. - Être en soutien aux activités de la vie quotidienne, de soins, d’inclusions scolaire et sociale - Créer du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien LIEU : IME Du Breuil, Chemin de Madame – 78930 BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisée ou d’Educateur Technique Spécialisée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON, etc. - Vous connaissez la méthodologie du PIA - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats Une expérience réussie dans l’enfance et auprès d’une population aussi diversifiée serait un plus !
Description : Notre référence SE304 VOTRE FUTUR METIER : - Assurer l’accompagnement des personnes dans tous les moments de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, entretien de l’espace de vie, respect des règles de vie en communauté…), ainsi que dans les différents apprentissages - Assurer les accompagnements nécessaires (médical, éducatif, achats personnels) - Distribuer les médicaments en l’absence de l’infirmière (système d’ensachage) - Veiller au bien-être et à l’épanouissement des personnes - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé de chacun - Participer aux activités, aux sorties et aux transferts en réponse aux besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer au bon fonctionnement du service - Participer aux réunions du Pôle et de l’établissement, conformément au Projet d’établissement et à la démarche qualité associative - Travailler en lien avec les familles et/ou les mandataires, les partenaires intervenant auprès de la personne et l’ensemble du pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez, BREUIL BOIS ROBERT (78) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’A.M.P. – A.E.S. - Vous avez une expérience auprès d’adultes en situation de handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des personnes accompagnées - Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, et des responsabilités - Être apte au travail en équipe (relationnel, communication, rédaction)
Description : Notre référence SE315 VOTRE FUTUR METIER : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’antenne TSA, vos missions sont : - Assurer l’accompagnement éducatif des enfants autistes à l’appui de l’Education Structurée - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs - Elaborer différents écrits : projets, bilans, évaluations, grilles… - Apporter soutien et conseil aux familles dans le cadre de guidance parentale - Participer à la supervision et à la mise en place des préconisations et/ou protocoles - Favoriser l’inclusion à travers le développement de sensibilisations et de partenariats - Participer aux réunions (information et coordination, institutionnelles) et aux formations LIEU: ANTENNE TSA de l’IME du Breuil 55 TER rue des Graviers 78200 Magnanville Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON… - Vous connaissez la méthodologie du PIA - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats Une expérience réussie dans l’enfance et auprès d’une population TSA serait un plus !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur du MANTES-LA-JOLIE (78) pour des missions régulières en intérim.Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Développer votre carrière en rejoignant notre agence Vitalis Medical !Nos clients favorisent la conciliation vie privée et professionnelle. Vos missionsAssurer les soins quotidiens essentiels tels que l'alimentation, le changement de couches et l'hygièneStimuler le développement moteur et sensoriel des enfants en proposant des activités appropriées à leur stade de développementÊtre attentif aux besoins émotionnels et sociaux des enfantsÉtablir une communication régulière avec les parents, en partageant des informations sur le développement de l'enfant et en répondant à leurs préoccupations Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) avec expérience en crèche - Être patient et faire preuve de douceur- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles- Implication et disponibilité Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent !N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions et postes disponibles. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Couleur CE)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous prenez en charge un portefeuille et vous : - Collectez les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille. - Etablissez les déclarations de TVA. - Finalisez la révision des dossiers. - Accompagnez les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels. - Initiez et développez une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle. PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 minimum en comptabilité, vous avez déjà acquis une première expérience de 3 ans au moins (y compris dans le cadre de stages ou alternances) en AGC ou au sein d'un cabinet comptable. Une connaissance des bénéfices agricoles et du logiciel Isacompta est un plus, mais n'est pas fondamental pour le poste. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Notre client est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales pour le secteur du 78. Il intervient sur un portefeuille d'adhérents et est principalement constitué d'entreprises sous forme sociétaire (agricoles BA et commerciales BIC). Il intervient en expertise comptable, gestion sociale-paie et conseils spécialisés (juridique, fiscal, gestion et patrimoine). C'est un cabinet bienveillant, dans lequel il y a une ambiance conviviale. Nous recrutons po...
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI ou CDD à temps plein. Vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
L’agence Dieutegard Immobilier, implantée depuis de nombreuses années au cœur de Mantes La Jolie recherche dans le cadre de son développement une personne qui assurera le suivi du service location. Poste à 35H00 du mardi au samedi. Emploi salarié avec fixe et commissions. Pour son service vente, l'agence recherche également un agent commercial, débutant accepté, formation assurée à l'agence. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : Reférence: 7222024
Votre mission consiste à prendre des mandats de vente et à trouver des acquéreurs. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un réseau à forte notoriété. Pour vous aider à accomplir vos missions nous vous proposons une formation interne et externe au siège de Century 21 France, qui vous permettra d'obtenir un diplôme bac +3 / 4 reconnu par l'Etat et compatible à l'obtention de votre carte professionnelle. Motivé, volontaire, dynamique, persévérant, organisé, fibre commerciale, avec ou sans expérience du métier. Reférence: 7312425
Je propose une offre d'emploi pour une nourrice à septeuil. nous recherchons une personne pour s'occuper de notre fille de 6 mois à notre domicile, à partir du 6 octobre, du lundi au vendredi, si vous êtes intéressé, merci de me contacter. bien cordialement, julien
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H (Niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Rejoignez notre cabinet d'expertise dynamique où innovation et rigueur comptable se rencontrent pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Basé à Mantes-la-Jolie, nous sommes dédiés à l'excellence et au développement professionnel de nos collaborateurs. Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs divers) et serez en charge de la tenue et de la révision comptable jusqu'à la préparation du bilan. Vos missions incluront : • La saisie comptable et le lettrage des comptes • L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE) • La révision des comptes et préparation des bilans • La participation à l'élaboration des liasses fiscales • Le contact régulier avec les clients et l'accompagnement dans leur gestion comptable • Le reporting périodique et l'optimisation des process comptables • Diplôme requis : DCG validé minimum (ou équivalent) • Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable • Maîtrise des outils comptables (type ACD, Cegid, Sage) et des outils bureautiques (Excel notamment) • Excellentes capacités d'organisation et d'analyse • Curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie envie d'apprendre et de comprendre les métiers de vos clients • Autonome, impliqué(e), avec un bon esprit d'équipe Pourquoi rejoindre JF Goux ? • Un cabinet à taille humaine, stable et structuré • Une ambiance de travail agréable, proche du terrain • Un portefeuille diversifié, enrichissant et non routinier
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
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Donnez des cours particuliers à domicile à ORGERUS. Description du cours : Anglais en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à ORGERUS pour un élève en Term Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 15/09/2025. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires : aprem . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Donnez des cours particuliers à domicile à TACOIGNIERES. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,91 € à 28,31 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
���� Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous serez l'ange gardien de nos logements, la ninja de la serpillière, la déesse (ou le dieu) de la propreté. Votre quotidien ? Faire briller salles de bain et cuisines comme si une équipe de tournage arrivait pour un spot publicitaire. Dégainer plumeau et aspirateur pour traquer poussières, toiles d'araignée, et autres intrus. Vérifier que le frigo ne cache pas un vieux camembert oublié et que le lave-vaisselle ne couve pas un complot de fourchettes rebelles. Checker chaque pièce pour s'assurer que les voyageurs n'ont rien oublié... sauf peut-être leur chargeur (qu'ils réclameront dans 3 semaines). Enchaîner plusieurs appartements avec le sourire (et une bonne bouteille d'eau). ���� Ce que l'on attend de vous : Une vraie expérience en hôtellerie ou nettoyage haut de gamme. Un sens du détail à faire rougir Marie Kondo. De l'énergie à revendre : ce n'est pas de la Zumba, mais presque. Une ponctualité à toute épreuve : on ne fait pas attendre les draps propres. Une attitude pro, discrète, et toujours prête à relever les manches (même celles des canapés).
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VILLIERS LE MAHIEU. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
