Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MULCENT, 78 - GUERVILLE, 78 - LA QUEUE LES YVELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un manutentionnaire avec Caces 1+3+5 pour une mission d'intérim d'un mois à Guerville - 78930. Une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP sont requis pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, recherche un manutentionnaire avec Caces 1+3+5. - Charger, décharger et déplacer des marchandises en respectant les consignes de sécurité - Utiliser les Caces 1+3+5 pour la conduite d'engins de manutention - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt - Respecter les délais de livraison et de préparation de commandes - Contrôler la qualité des produits manipulés Le salaire horaire est de 11.88EUR brut, pour un contrat en intérim de 2 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire - Titulaire des Caces 1+3+5 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique pour des tâches de manutention - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, et participez à son développement en tant que manutentionnaire qualifié.
A. Taches primaires - Contrôle la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des appareils de mesures et d'analyses (Balances, Couplemètre, Ecrase-Tube, pH-mètre, Viscosimètre, Densimètre, ...). - Réceptionne les échantillons ou effectue les prélèvements de matières premières, articles de conditionnement, vracs, produits finis. - Contrôle les articles de conditionnement selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Mesure et analyse les matières premières, les vracs et les produits finis selon le cahier des charges du client et des procédures internes. - Consigne les résultats des contrôles, d'analyses et renseigne les supports de suivi. - Contrôle en cours de production des lignes de conditionnement primaire et secondaire. - Assure les commandes et envois d'échantillons pour le suivi des analyses réalisées en sous-traitance. - Contrôle la conformité d'un résultat d'analyse sous-traité. - Traite l'information (collecte, classe et met à jour). - Range, maintient à jour l'échantillothèque. - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives. - Contrôle et respecte l'application des procédures qualité lors de la production industrielle. - Réalise un diagnostic de pannes des équipements de laboratoire et planifie les opérations de maintenance. - Nettoie et range la zone de travail, ainsi que le matériel (Echantillothèque, Laboratoire, balances, etc...). - B. Taches secondaires - Prépare les dossiers de lots pour la pré-libération/libération. - Envoi les informations aux donneurs d'ordre. - Concevoir des protocoles d'analyses. - Etablit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. - Réalise des audits internes. - Réalise la libération des matières premières, articles de conditionnement et produits fabriqués. 1. Conditions de travail : L'activité de cet emploi s'exerce au sein du service contrôle qualité, en relation avec différents services (logistique, production, maintenance, achat, ...). L'activité peut s'exercer selon notre accord d'entreprise, en horaires de journée ou d'équipe. Elle exige le port d'équipements de protection individuelle - EPI - (chaussures de sécurité, charlotte, ...) selon les procédures internes ou consigne de sécurité. 2. Compétences et aptitudes requises : Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC +2 (BTS, DUT, L2) dans un secteur scientifique (Chimie, Biologie, physique, ...). Il est également accessible avec un BAC (professionnel, scientifique) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle. Il nécessite une personne ordonnée, organisée, autonome, rigoureuse et dynamique ; elle fait preuve de réactivité. Elle est capable de chercher immédiatement une solution à tout problème. Elle détient des qualités relationnelles (écoute, diplomatie, ...). Une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être demandée.
- Traiter, gérer et suivre les commandes (prise de commande, suivi des préparations, des expéditions et des livraisons) - Suivre la facturation auprès des clients ( avoirs, envoi des factures) - Suivre la facturation auprès des clients ( avoirs, envoi des factures) - Suivre le processus de livraison (expéditions et réceptions) et gérer les litiges avec les transporteurs - Préparer et expédier les commandes internet et commandes caviar - Prendre en charge la clientèle site 35h + heures supplémentaires : 5 samedi travaillés sur la fin d'année novembre/ Décembre, heures supplémentaires possible sur Décembre. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion administration des ventes et contribuer au développement de l'activité.
Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet pour renforcer notre équipe. Véritable bras droit du Chef de Projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la conception et le suivi technique des projets, de l'avant-vente à la réalisation. Vous serez un relais opérationnel essentiel entre le Chef de Projet, les fournisseurs, les prestataires et les utilisateurs finaux. Vos missions principales : Études d'installations en milieux agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimie fine Conception mécanique sur SolidWorks : modélisation 3D, création de plans de fabrication, intégration de variantes Dimensionnement et spécification des équipements Lancement et suivi des consultations fournisseurs Analyse technique des offres et mises à niveau Appui à l'avant-vente : modélisation 3D des projets Réalisation des offres techniques et commerciales Négociation et achat du matériel Suivi des chantiers Établissement des plannings projets Reporting mensuel Constitution des dossiers constructeurs Participation à l'industrialisation d'une nouvelle gamme de pompes : modélisations, suivi de plans, documentation technique, suivi d'améliorations, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 / Bac+3 en Conception Mécanique (DUT GMP, BTS CPI, BUT GMP.) Formation confirmée sur SolidWorks Expérience : 3 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel ou en gestion de projets techniques Débutant(e) accepté(e) si autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Rémunération : A partir de 28 brut annuel, selon expérience Localisation : Poste basé à Magnanville (78) Déplacements ponctuels à prévoir à Castelsarrasin (82) et Balma (31) Compétences requises : Connaissances techniques obligatoires : Solide base en conception mécanique Très bonne maîtrise de SolidWorks Bonnes connaissances de l'hydraulique (pompes, vannes, échangeurs, instrumentation) Excellente maîtrise de l'outil informatique Connaissances appréciées : Logiciels ERP Outils de planification (MS Project, etc.) Anglais lu, écrit, parlé Qualités personnelles indispensables : Organisation, méthode, rigueur Esprit d'analyse et autonomie Sens de la négociation et capacité d'arbitrage Bonne présentation et excellent relationnel Esprit d'équipe et capacité d'écoute Implication et persévérance dans les projets Capacité d'adaptation et de gestion des priorités Goût du travail bien fait et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée dans des projets industriels variés et stimulants. Vous participerez activement à des réalisations concrètes et sur mesure, avec une vraie place dans l'évolution des produits. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : aicha.rezig.@creactivpompes.com
La SAS ERIDIS créée en 2002 vous fait bénéficier de son expérience dans tous les domaines liés au pompage. Elle vous propose différentes solutions en pompes de relevage, pompes d assainissement et d eaux usées, pompes d épuisement de chantier, pompes de forage, pompes de surface, pompes anticorrosion, pompes industrielles.
poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.
Boulangerie Pâtisserie
poste à pouvoir pour le 21 aout 2025, je recherche un (e) vendeur (euse) pour un poste de 30 h voir 35 H , dynamique et souriante. Repos mardi et mercredi.
La Clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e préparateur.trice en pharmacie en CDD, pour rejoindre ses équipes du 4 août 2025 au 27 août 2025. Ce que nous vous offrons : Amplitude horaire : de 09h30 à 18h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (45 mn de pause de 12h45 à 13h00), le mercredi : 08h45 à 12h45. Date de prise de poste : du 04/08/2025 au 27/08/2025 Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L'accompagnement et le soin personnalisé pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Profil Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d'une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? . Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 2050 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en informatique vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Connaissances en mathématiques - Maîtrise du langage informatique - Rédaction de dossiers techniques - Esprit logique et analytique - Communication et compétences interpersonnelles Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ? Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Vous souhaitez évoluer et agir au sein d'une PME industrielle à taille humaine pour avoir un rôle essentiel en étant au cœur de l'ensemble du processus de production vous impliquer et vous engager pour contribuer à la qualité des produits fabriqués et ainsi à la satisfaction client participer de l'intérieur au développement d'une industrie française travailler dans une entreprise pérenne et en croissance pour construire sur la durée, Nous vous offrons de prendre un poste à responsabilité dans une industrie à taille humaine (60 personnes) et d'occuper la fonction de régleur-conducteur de ligne. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe votre principale mission sera de veiller au bon fonctionnement de nos machines et ainsi au respect des objectifs de production aussi bien quantitatifs que qualitatifs :
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation Polyvalents. L'établissement est spécialisé en Réadaptation Cardio-Vasculaire et Thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs). Sa capacité d'accueil est de 157 lits et les patients sont répartis dans différents services de prise en charge : service cardiologie, service Locomoteur, Secteur des amputés et SSR polyvalent Accès: J "Mantes la jolie" et BUS 45 (sauf le week end) Un parking est mis à la disposition des collaborateurs Intitulé du poste Contrat CDI Temps de travail Temps complet Rythme de travail Jour La clinique du château de Goussonville, située dans les Yvelines, recherche un.e Plongeur.se en CDI pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous offrons : Ce que nous vous offrons : Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Amplitude horaire : de 10h30 à 20h30 (30mn de pause de 16h à 16h30) + 1 week-end sur 2 travaillé (roulement : samedi, dimanche, lundi) Rémunération : Smic + Ségur 1 Date de prise de poste : 01/06/2025 Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des jeunes enfants dans les cantines. Missions / conditions d'exercice 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas. - Accompagner les enfants à la sieste. Profils recherchés - Être Diplômé du CAP petite enfance. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Horaires annualisés de 26h38. vous travaillerez en période scolaire tous le sjours sauf le mercredi de 8h30 à 16h30 + 6 jours de ménage
OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) Localisation : Magnanville (78) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste : Dès que possible Salaire : mensuel brut à partir de 1 900 € + Tickets restaurant + Mutuelle Descriptif du poste Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de notre service commercial pour assurer la gestion administrative des ventes France et Export. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la prise en main progressive des missions suivantes : Vos principales missions Création et suivi des commandes clients (pompes + pièces de rechange) Vérification des conditions de réalisation (délais, prix, conditions de paiement) Mise à jour des fiches articles (prix d'achat) Suivi des délais fournisseurs et logistique Relances clients (acomptes, règlements) Suivi et mise à jour des indicateurs qualité ISO 9001 Gestion quotidienne de la boîte mail ADV Participation au reporting client Clôture de dossiers sur ERP (EBP) Gestion des litiges clients Contrôle des BL non facturés via Power BI Assistance ponctuelle sur d'autres tâches ADV en back-up Profil recherché Formation : Bac+2 (type BTS Gestion PME, Commerce international, ou équivalent) Compétences : rigueur, organisation, sens des priorités, bonne communication écrite et orale Langues : Anglais écrit et oral exigé Informatique : Maîtrise de la suite Office, ERP (la connaissance d'EBP est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Une formation complète au poste Une entreprise à taille humaine avec une ouverture à l'international Une ambiance conviviale, dans un environnement exigeant mais stimulant
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES PÉRISTALTIQUES (H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes péristaltiques et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes péristaltiques. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes péristaltiques. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
POSTE : Contrôleur Technique Automobile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un contrôleur techniques automobiles H/F Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir les clients - Analyser les défaillances mécaniques - Etablir des procès-verbaux de contrôle - Gestion des rendez-vous Profil recherché : Vous êtes Contrôleur Technique ? - Agrément de Contrôleur Technique Automobile Véhicules Légers Actif
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. La Direction de l'Aménagement regroupe plusieurs services dont celui de l'instruction des autorisations droit des sols (ADS). Ce dernier intervient pour le compte de 63 communes qui ont fait le choix de confier à la communauté urbaine l'étude et l'instruction des demandes d'urbanismes déposées en mairie via une convention d'instruction. Le service est divisé en deux secteurs géographiques : est et ouest. Nous recherchons notre futur Instructeur d'autorisation droit des sols ! Rejoignez-nous ! De manière générale, vous assurez l'instruction des autorisations d'urbanisme déposé en commune que vous pilotez, de l'avant-projet à l'achèvement. Vous appliquez la réglementation en vigueur en veillant à la sécurité juridique du dossier, à la qualité architecturale des projets étudiés ainsi qu'à leur insertion urbaine et paysagère dans le milieu environnant. Vous évoluerez aux côtés d'une équipe composée de profils diversifiés, regroupée à Magnanville dans des locaux accessibles facilement depuis l'A13 ou à une quinzaine de minutes en bus depuis Mantes-la-Jolie. Vos missions principales seront : - Instruire les demandes du droit des sols : analyser la conformité des projets, rédiger des courriers/notes, proposer des solutions, assurer le suivi de la bonne exécution des autorisations, participer à la rédaction des PV, rendre compte, . - Assurer la mission de conseils/accompagnements des communes et services transverse de la CU : renseigner les communes, participer à des réunions, apporter des éléments/informations utiles en cas de recours gracieux, . SPECIFICITES DU POSTE : Vous êtes en relation directe et régulière avec les élus et les services des communes. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation Bac min. - une expérience professionnelle significative en ADS, urbanisme, juridique ou aménagement urbain serait appréciable. - de bonnes connaissances en aménagement urbain, en droit public et de l'urbanisme, protection et mise en valeur du patrimoine, urbanisme Capacité d'organisation, rigueur, force de proposition, bon relationnel, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et dynamisme sont entre autre les qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services à la population, une personne pour occuper le poste de Femme de ménage en CDI à Hargeville - 78790.- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la mairie et de l'école - Effectuer le dépoussiérage, le lavage des sols, des vitres et des sanitaires - Ranger et approvisionner les produits d'hygiène - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: CDI Horaires: 15 heures par semaine : 16H30/19H30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des usagers en assurant la propreté des locaux.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
- Conduite et surveillance de la ligne d'ensachage - Détection des pannes - Ensachages des farines et préparation des commandes - Chargement des camions (vrac, palettes,...) - Nettoyage de l'espace de travail (magasin + moulin) - Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine => Site certifié en normes qualité Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3 Ce poste nécessite de maitriser l'informatique car ligne d'ensachage pilotée par logiciel. Port de charges fréquent (sacs de 25 kg) => Exosquelette mis à disposition Savoir lire, écrire, compter Caces 3 idéal (ou a déjà utilisé un chariot 3, on fera une autorisation de conduite) Horaires de démarrage : cycles de 8h en journée - Manutention / Port de charge - Conduite Caces 3 / R489 3
Nous recherchons un tourrier expérimenté pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner les pâtes feuilletées, brisées, sablées et autres préparations de base. Préparer et cuire les pâtisseries de manière autonome. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits réalisés. Participer à l'optimisation de l'organisation du travail au sein de l'atelier. Collaborer avec l'équipe (pâtissiers et boulangers) pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie ou d'une formation équivalente. Vous avez une expérience significative en tant que tourrier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : Poste à temps plein, possibilité de travail les week-ends et jours fériés. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience, avec possibilité d'évolution. Heures supplémentaires majorés. Environnement de travail dynamique et passionnant. Réduction sur les produits de la boulangerie
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Votre mission Dans le cadre du développement de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e). Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière et travaillerez en collaboration étroite avec trois collègues et une exécutante fournisseur. Vos responsabilités principales - Gérer intégralement la comptabilité fournisseurs (saisie, imputations, validation, règlements, lettrage, relances, litiges). - Gérer les préparations de paye, mutuelle, tickets restaurant, charges sociales, formation, recherche de candidat, préparation des entretiens.. - Suivre et intégrer les écritures de fin de mois (FNP, CCA, charges constatées d'avance). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Contribuer à la comptabilité analytique du groupe. - Collaborer avec les services opérationnels, les fournisseurs et l'expert-comptable. - Participer à l'amélioration des processus internes.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? VOUS AIMERIEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI FONDE SA PHILOSOPHIE SUR LE RESPECT, LA CONSIDÉRATION ET LE BIEN-ÊTRE DE TOUS ? UNE STRUCTURE QUI PRIORISE LES QUALITÉS HUMAINES LORS DU RECRUTEMENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS RECHERCHONS UN(E) AUXILIAIRE DE VIE POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS. - Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut. - Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOUS ÊTES. AVANT TOUT PASSIONNÉ, BIENVEILLANT ET ANIMÉ PAR LA VOLONTÉ D'AIDER LES AUTRES. VOUS AVEZ LE SENS DES RESPONSABILITÉS ET VOUS ÊTES DOTÉ D'UNE BONNE CAPACITÉ D'ADAPTATION. NON DIPLÔMÉ, AVEC UNE EXPÉRIENCE OU SANS ? VENEZ COMME VOUS ÊTES, NOUS AVONS LA POSSIBILITÉ DE VOUS ACCOMPAGNER ET DE VOUS FORMER TOUT EN ÉTANT EN CDI.
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un mécanicien confirmé capable d'assurer des diagnostics approfondis et d'intervenir sur des opérations complexes sur véhicules toutes marques. Vos missions principales seront : Réaliser des diagnostics électroniques et mécaniques de haut niveau à l'aide d'outils constructeurs et multimarques. Assurer les interventions simples: systèmes de freinage, suspension, direction, pneumatiques. Assurer les interventions complexes : moteur, boîte de vitesses, systèmes d'injection, hybridation, électronique embarquée. Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives. Garantir la qualité des interventions dans le respect des procédures constructeur et des normes de sécurité. Assurer le reporting technique auprès de responsable d'atelier et des équipes. Contribuer à la formation et à l'accompagnement technique des mécaniciens moins expérimentés.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) créatif(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI). Missions : Confectionner une large gamme de pâtisseries : entremets, tartes, viennoiseries, et autres créations sucrées. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et collections de produits en fonction des saisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de matières premières et les commandes de réapprovisionnement. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits. Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie ou diplôme équivalent. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en pâtisserie. Créativité, sens du détail et passion pour la pâtisserie. Connaissance des normes HACCP. Esprit d'équipe, dynamisme et organisation. Conditions: Horaires : Temps plein, incluant travail le week-end. Zone peu desservie en transport le dimanche, prévoir un moyen de déplacement pour se rendre sur le lieu de travail. Rémunération : Selon profil et expérience avec possibilités d'évolution. Heures supplémentaires majorées Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Remises sur les produits de la boulangerie.
POSTE : - VRP Exclusif en CDI - Rémunération : 22 000€ à 80 000€ par an - Vous devez être titulaire du Permis B et véhiculé PROFIL : - Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée ! - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge la recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel de notre CRM et documents Int/Ext REMUNERATION : - FIXE + COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat : - En présentiel - Agence située à La Queue les Yvelines (78940) - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28/95
La solution innovante de maison prête à finir ainsi que notre accompagnement permanent vous permettent de devenir propriétaire d'une maison individuelle qui fera votre fierté et le bonheur de votre famille tout en économisant jusqu'à 30%* sur la construction.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
LE JOB: - saisie des données dans le logiciel pour les traçabilités - enregistrement des fichiers - archivage Vous avez une première expérience sur un poste administratif Vous maîtrisez l'outil informatique ATTENTION TRAVAIL EN ABATTOIR
Depuis 2001, le Groupe ROS accompagne au quotidien plus de 10 000 clients et entreprises, de la TPE à la multinationale, en France et en Europe. Nos entreprises, établies sur 16 sites en France et en Belgique, assurent un service de proximité, et apportent une réponse personnalisée à vos besoins en impression, informatique, dématérialisation & GED, télécom, communication et éclairage. Dans le cadre du renforcement de notre pôle Administrative & Financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement basé à Poissy (78). Descriptif de poste : * Gérer les relances amiables par téléphone, mail, courrier; * Négociation et suivi d'échéanciers de paiement; * Procéder à la bonne tenue administrative et comptable des dossiers; * Évaluer les risques liés aux impayés et déterminer les stratégies de recouvrement appropriées; * Traitement et suivi des litiges opérationnels et réclamations clients; * Rédaction et dépôt d'injonctions de payer, Profil recherché : Le candidat retenu devra être en capacité de gérer activement et en toute autonomie, un portefeuille de créances contentieuses. Il devra faire preuve d'une excellente aptitude à la négociation ainsi qu'une bonne aisance dans l'expression, tant orale qu'écrite. Il devra au minimum être titulaire d'un BTS en Comptabilité. Première expérience souhaitée de 2 ans sur ce type de poste. Qualités attendues : Sérieux, pluridisciplinaire, à l'aise avec les outils bureautiques, rapide et rigoureux dans l'exécution des tâches confiées, curieux, attentif aux remarques constructives, consciencieux, rapidement autonome, discipliné et motivé, bonne aisance relationnelle. Rémunération : A négocier en fonction du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l'envie d'apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement).
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : Participer au dressage plateau en chaîne midi et soir S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge vaisselle et ustensiles de cuisine dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Description du profil : Horaires de travail (établi sur roulement de deux semaines) lundi repos mardi 10h30-16h00 / 16h30-21h30 mercredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 jeudi repos vendredi repos samedi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 dimanche 10h30-16h00 / 16h30-21h00 lundi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 mardi repos mercredi repos jeudi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 vendredi 10h30-16h00 / 16h30-21h00 samedi repos dimanche repos
Description : _Notre référence SG7_ VOTRE FUTUR METIER : - Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie - Être en mesure d’adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu’à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d’Accompagnement - Participer à l’entretien du cadre de vie, du linge à l’hygiène sur l’établissement - Apporter ses connaissances et ses compétences à l’équipe pluridisciplinaire - Participer aux temps institutionnels et aux formations - Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78) Profil recherché : DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Être attentive et à l’écoute - Savoir organiser son travail - Être apte au travail en équipe - Être force de proposition en matière d’hygiène et de gestion du linge
Animateur socio-éducatif Poste Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des jeunes (à partir de 10 ans) et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent au quotidien. Vous êtes en charge de : * Favoriser le lien, la socialisation, la citoyenneté et la créativité du public * Animer des groupes et des ateliers thématiques avec les jeunes * Proposer un planning d'activités pour le service * Organiser des sorties culturels, sportives. * Être force de proposition dans la mise place de projets pour le pôle * Participer à des séjours en lien avec les autres services du pôle * Participer aux différentes réunions, synthèses... Rejoignez-nous Vous souhaitez contribuer à la création d'un service et d'un projet innovant La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire du DUT Carrières Social ou BE JEPS et avez idéalement une expérience similaire. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. À Decathlon Thoiry, on pense que chaque client mérite une expérience aussi fluide et inspirante qu'une belle sortie en montagne.Chez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Guerville (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur -Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés -Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 22 € heure -Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 -Horaire : 9h30 à 12h45 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal doit posséder une expertise rigoureuse en gestion pharmaceutique au sein d'une clinique. -Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation stricte -Assurer le suivi des stocks, validant factures et gérant les produits périmés -Respecter les protocoles spécifiques pour stupéfiants, dérivés sanguins et médicaments à tracer -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie et un an d'expérience en établissement requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Goussonville 78930 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-08-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est une clinique située à GOUSSONVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement au sein d'une clinique en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) ? Au sein de notre clinique, vous serez responsable de la gestion rigoureuse des médicaments en accord avec les normes en vigueur. - Gérer l'approvisionnement et la délivrance des médicaments selon la réglementation en vigueur - Assurer le suivi des stocks, validation des factures, gestion des produits manquants ou périmés - Respecter les protocoles pour les produits spécifiques tels que stupéfiants, dérivés sanguins, médicaments à tracer Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 22 euros/heure - Du 1er août au 29 août, du lundi au vendredi en 35 - Horaire : 9h30 à 12h45 / 13h30 à 18h00 sauf les mercredis 8h45 à 12h45. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre missionVous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes : Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques, Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques, Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), Effectuer des préparations pharmaceutiques, Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion, Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées, Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du BP de préparateur en pharmacie et d'un Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de préparateur en pharmacie hospitalière ? Vous disposez d'une excellente connaissance des médicaments (pharmacologie) et d'un esprit scientifique. Vous êtes d'un naturel vigilant, rigoureux et méthodique et vous possédez une capacité de concentration à toute épreuve ? Enfin, vous appréciez le travail en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Magasinier - Réceptionnaire H/F Publié le 15 juillet 2025 Localisation THOIRY Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 930 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thoiry, nous recrutons un magasinier réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des commandes web, des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks assurer le picking, le packaging et l'expédition des commandes web Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Nous proposons: CDI 39h/semaine salaires (fixe + prime + avantages): 24-33 k€ par an selon le profil et l'expérience titres-restaurant mutuelle prise en charge à 100% Prime mobilité douce vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la formation continue d'adultes et basé à MAGNANVILLE (78200), en Intérim de 3 mois un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des opportunités de développement professionnel et des environnements de travail stimulants. Votre rôle consiste à assurer la gestion des approvisionnements, en garantissant la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la passation des commandes, ainsi que du suivi des livraisons et des relations avec les fournisseurs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un bon sens de la communication et capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques et une capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour ce poste. Expérience similaire en logistique obligatoire Poste en 35h du lundi au vendredi Salaire : 14.48 euros Merci de postuler avec un cv à jour
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Epône recherche un assistant ADV H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro alimentaire à partir de septembre pour un CDD de 4 mois. Vos missions principales sont : -Traiter, gérer et suivre les commandes clients (prise de commande, suivi des préparations, des expéditions et des livraisons) en étroite collaboration avec la production et la qualité afin de garantir la traçabilité) - Suivre la facturation auprès des clients (avoirs, envoi des factures) - Suivre le processus de livraison (expéditions et réceptions) et gérer les litiges avec les transporteurs - Préparer et expédier les commandes internet et commandes caviar - Prendre en charge la clientèle sur site Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 16h Salaire : 13€/h Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire au minimum de 2 ans. Vous maitrisez les outils informatiques : SAGE (Gescom) 35h/semaine. Heures supplémentaires : 5 samedi travaillés sur la fin d'année novembre/ décembre, heures supplémentaires possibles sur décembre. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e à l'Assistante Administrative et Comptable du magasin, vos missions principales seront les suivantes : Saisie des factures, Vérification des caisses, Remise de chèques et d'espèces, cartes bleues et titres restaurants, Déclaration de TVA, Gestion de la trésorerie, Saisie en comptabilité des écritures de banque, Saisie des BL, Participation aux inventaires, Suivi des stocks et de la marge... Profil recherché : Maitrise du pack office, Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Contact clients et fournisseurs. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans), Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...), Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Hôte de Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de La Queue Les Yvelines LES SAMEDIS ET DIMANCHES. Rattaché.e aux Responsables de Caisses, vos missions principales seront les suivantes : Enregistrer et encaisser les articles des clients ; Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; Accueillir les clients et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits ; En cas de paiement par chèque, demander une pièce d'identité et noter les informations ; Informer le client du prix total de ses achats... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire, Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...) est un plus, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Présentation du service Le service Foncier et Gestion du domaine est un service de la Direction Urbanisme - Commerce - Habitat - Action réglementaire qui s'occupe de l'action foncière, de la gestion locative et l'occupation du domaine public. Il est composé de 9 agents. Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Missions principales: * Mise en oeuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) * Participer à la mise en oeuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont il a la charge * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété) Sécurisation des procédures foncières : * Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service, * Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.), * Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions, * Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service. Ses activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées * Gestion des conventions de servitudes * Gestion du domaine public et privé de la collectivité * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds * Appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé, * Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions, * Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments, * Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation, * Réaliser des montages juridiques complexes, * Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique, * Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ), * Coopérer avec les services fiscaux pour les évaluations lors d'acquisition par voie de préemption et amiable. Autonomie et responsabilités : * Large autonomie dans l'organisation du travail, * Force de proposition auprès de l'autorité territoriale, * Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation du supérieur hiérarchique. Relations fonctionnelles : * Echanges fréquents d'informations avec le supérieur hiérarchique, * Echanges fréquents avec les collaborateurs publics ou privés, * Relations régulières avec l'ensemble des services, notamment avec les services financiers, juridiques, techniques et urbanisme.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Missions du Service : Sous la direction du chef d'équipe Espaces Verts d'un secteur géographique, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville, dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion des espaces verts. Les Activités Principales du Poste : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole - Préservation de la qualité des sites - Participation à la réalisation de travaux liés à l'aménagement des espaces verts, aux plans de fleurissement - Préparation des sols - Réalisation de semis de gazon et prairies fleuries et plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes.) - Tonte - Taille architecturée et/ou taille physiologique des végétaux - Traitements mécaniques curatifs - Lutte biologique - Entretien (suppression des plantes indésirables.) et arrosage des jardinières et suspensions fleuries, végétaux d'ornement, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles, bulbes. - Mise en place progressive d'une gestion différenciée des espaces verts - Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine - Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité - Assurer la maintenance courante de ce matériel - Rangement et entretien des locaux - Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries Conditions d'accès : Formation horticole recommandée : CAP Jardins Espaces Verts ou Aménagements Paysagers, Expérience obligatoire en espaces verts Permis B (véhicules légers) indispensable, C (poids lourds) et E appréciés, Les CACES seraient un plus. Qualités particulières: - Esprit d'équipe, sens du service public, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, - Repérer les signes de maladies ou de parasites, - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit. Conditions d'exercice : Travail à l'extérieur par tous les temps Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires Statut : Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise Ouvert aux contractuels Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
L'agence de SOS MANTES INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Guerville (78) : Ouvrier espaces verts H/F Vous serez en charge de : - Tondre la pelouse - Tailler les haies - débroussaillage - Entretenir des éléments de décoration - Entretenir les équipements Liste non exhaustive Niveau BEP/CAP Le Permis B est obligatoire pour se rendre au dépôt et conduire le véhicule de société Le permis BE serait un plus. Expérience de 3 ans minimum dans les espaces verts souhaitée
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : UN RESPONSABLE OUTILLAGE (H/F) Rattaché(e) au responsable pôle technique, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité outillage de la société. Pour cela vous animez une équipe d'entre 5 et 10 Techniciens Dessinateurs et monteurs Outillage et d'un responsable un adjoint, qui pourront ainsi bénéficier de votre expertise, de votre rigueur et de votre méthodologie dans la gestion de projets internationaux. Vous présentez le reporting économique des différents projets à la Direction Générale et pilotez l'amélioration constante de la performance de la démarche outillage de la société. Plus précisément, sur un périmètre international : * Déployer au sein de son service la stratégie définie par la Direction * Planifier les besoins humains et matériels et en assurer la gestion * Définir et planifier les budgets d'investissement relatifs à sa fonction avec la Direction Générale * Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences.) * Assurer le reporting à la Direction dont il est directement ou indirectement responsable * Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets. * Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts En soutient de votre adjoint : * Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun. * Assurer la tenue des attendus du service en termes de coûts, qualité et délais * Participer à la définition et au chiffrage des solutions industrielles pour les nouveaux produits * Concevoir et gérer la réalisation des outillages prototypes et séries lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning projet * Assurer le suivi en production des outils conçus par le service et donner la suite qu'il convient aux demandes d'améliorations du service de production * Assurer la veille et l'évolution technique du service * Développer le panel fournisseur pour optimiser la qualité et réduire les coûts et les délais * Définir les moyens, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères retenus par la Direction, en particulier : qualité, fiabilité, pérennité des entreprises * De manière générale, exécuter l'ensemble des tâches fixées par la Direction. Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans la gestion de projets techniques dans le secteur industriel, idéalement automobile. Vous êtes méthodique et très rigoureux(se) dans l'approche produit. Votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, d'organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles. La maîtrise de l'anglais est un impératif. La maîtrise de l'allemand sera très fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) chargé de missions sportives transverses. Le chargé de missions sportives transverses coordonne, met en œuvre et pilote des projets sportifs en lien avec divers services internes et partenaires externes. Il contribue au développement d'actions sportives innovantes, transverses et structurantes pour la collectivité. Activités principales : Développement et gestion de projets - Piloter des projets sportifs innovants et inclusifs (dispositifs sport-Santé, sport pour tous, événements intergénérationnels). - Animer des partenariats avec les associations sportives, les écoles, les centres sociaux, les institutions et les directions de la ville. - Intégrer des enjeux transversaux (développement durable, égalité femmes-hommes, accessibilité.). Coordination et animation territoriale - Organiser des réunions de concertation avec les acteurs locaux (associations, bénévoles, services municipaux). - Faciliter la mise en réseau des associations sportives et des publics cibles (jeunesse, seniors, jeunes, IME.). Évaluation et communication - Élaborer des indicateurs de suivi et rédiger des bilans d'activité. - Promouvoir les actions via les canaux de communication de la ville (site web, réseaux sociaux.). Missions complémentaires : - Participer à la mobilisation du public dans le cadre de l'académie des sports. - Suivi administratif des plannings des équipements sportifs. - Réalisation et diffusion des feuilles de compétitions. Savoir : - Maitrise de l'organisation et l'animation de réunions de travail. - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets. - Connaissance des différents publics. - Connaissance des politiques sportives territoriales et des dispositifs publics. Savoir être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Adaptabilité aux différents publics. - Force de proposition et esprit d'équipe. Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité. - Capacité à animer des réunions et à fédérer des partenaires. - Rédaction de conventions, comptes-rendus, et dossiers de subventions. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets. Conditions de travail : - Participation aux séjours sportifs. - Travail pendant les vacances scolaires. - Annualisation du temps de travail possible. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends. Profil du candidat : Titulaire d'un DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS dans les secteurs de l'animation/sport ou équivalent. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou de l'animation, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la DGA Enfance et Famille, un(e) responsable des équipements sportifs. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% Le responsable des équipements sportifs est le garant de la conformité de toutes les installations sportives (intérieurs et extérieurs) selon les conditions réglementaires prévues par la législation. Il coordonne la maintenance courante des locaux et des équipements tout en planifiant, en cas de nécessité, des travaux de rénovation. Activités principales : Gestion technique et maintenance - Superviser l'entretien courant et préventif des équipements (gymnases, stades, terrains engazonnés, synthétiques, courts de tennis/padel ). - Planifier et coordonner les travaux de maintenance avec les services techniques et prestataires externes. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité (ERP, accessibilité). - Gérer les équipements et matériels sportifs (inventaire, renouvellement, réparation). Gestion administrative et budgétaire - Élaborer et suivre le budget dédié aux équipements (fonctionnement et investissements). - Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux ou fournitures. - Assurer la facturation, la rédaction des bons administratifs et le suivi des livraisons. Sécurité et développement - Appliquer et faire respecter les règlements intérieurs des équipements. - Proposer des aménagements pour améliorer la qualité des installations. - Contribuer à des projets de développement sportif communal. Missions complémentaires : - Participer à l'installation des événements des associations sportives et de la direction des sports, - Remplacer le directeur des sports en son absence. Savoir : - Connaissance des normes ERP et réglementations sportives. - Maîtrise des procédures des marchés publics. - Normes environnementales (gestion de l'eau, énergie). - Notions en bâtiment et maintenance (électricité, chauffage, réseaux). - Notions de base en gestion budgétaire et comptabilité publique. Savoir être : - Rigoureux, organisé, réactif. - Sens du service public et du travail d'équipe. - Aisance relationnelle et capacité à gérer les conflits. Savoir-faire : - Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, planification.). - Utilisation de logiciels de gestion de planning. - Lecture de plans techniques et diagnostics des bâtiments. - Connaissance des équipements sportifs (revêtements, éclairage). - Maîtrise des outils bureautiques et la conception de tableaux de bord. Conditions de travail : - Déplacements sur les différents sites. - Travail pendant les vacances scolaires. - Travail ponctuel en soirée et les week-ends. Profil du candidat : Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs, STAPS, ou génie civil/maintenance. Statut : Fonctionnaire catégorie B de la filière Sportive ou technique, Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la ville. Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique. Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs. Avantages : * jours récupérateurs * restaurant d'entreprise * Remboursement des transports à 75% * vacation Fonctionnement : * Trois vacations opérationnelles par semaine * Planification sur 4 semaines * Un dimanche et deux samedis travaillés * Treize à seize vacations : 12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion +2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel) +1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération Moyens : * 4 véhicules en cours de renouvellement * VTT électrique * Moto BMW GS * PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300 * bouclier et casque balistique * Casque bouclier MO protections * Appui CSU 24/7 * Interopérabilité PN/PM * Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée. * Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées * Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif * Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées * Optimiser les moyens techniques mis à disposition, interagir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels Conditions : * 1520 heures annuelles (sujétions particulières) * Vacations 10H * Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00 * Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00 * 25 IHTS mensuelles réalisables * 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal * Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit ATTENTION : les retours aux candidatures ne se feront qu'à partir du 25 août 2025, en cette période estivale.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Rejoignez la Direction de la Culture et contribuez au rayonnement du Musée de l'Hôtel-Dieu. Dans le cadre du développement de ses projets, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service, véritable garant(e) de la valorisation, de la conservation et du développement du patrimoine muséal. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * Remboursement des transports à 75% Sous l'autorité de la Direction de la Culture, vous pilotez le service musée et participez activement à la mise en œuvre de sa stratégie scientifique, culturelle et publique. Vos principales responsabilités sont les suivantes : * Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics et de l'accueil. * Impulser, coordonner et évaluer les projets culturels et scientifiques du musée. * Organiser et animer les partenariats avec les institutions, acteurs culturels et scientifiques. * Assurer une veille scientifique et technique dans le domaine patrimonial. * Gérer les collections : enrichissement, documentation, conservation préventive et curative. * Élaborer le budget du service, suivre son exécution, et rédiger les actes administratifs liés. * Conseiller les élus, les alerter sur les risques et impacts des projets. * Mettre en place des indicateurs d'évaluation et assurer le suivi du projet d'établissement. * Analyser les évolutions des pratiques et expressions culturelles. PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en histoire de l'art, muséologie ou gestion culturelle. * Bonne connaissance de la gestion culturelle : budget, enjeux, cadre juridique. * Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales. * Connaissance des cadres législatifs et réglementaires des établissements patrimoniaux. * Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion d'une équipe scientifique et technique. * Bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, PowerPoint.). * Qualités pédagogiques et capacité de médiation. * Sens affirmé du contact, du relationnel et du travail en réseau. * Esprit d'initiative, force de propositions, rigueur et discrétion professionnelle. * Aptitude au travail en équipe, en transversalité et en mode projet. CONDITIONS DE TRAVAIL * Poste à temps plein (39 heures hebdomadaires) basé au Musée de l'Hôtel-Dieu. * Disponibilité requise en soirée et le week-end, selon les événements et l'activité du musée. CE QUE NOUS OFFRONS * Une fonction stratégique au sein d'un musée emblématique. * Un cadre de travail stimulant et porteur de projets structurants. * Rémunération selon la grille statutaire + régime indemnitaire selon expérience. * Avantages liés à la collectivité (COS/CNAS, Restaurant inter-entreprise, participation mutuelle, remboursement transports à 75%.).
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. En tant que Responsable d'Agence en Expertise Automobile, vous serez chargé de : Technique de gestion :***Assumer la responsabilité technique des dossiers traités par les experts de l'agence. * Superviser les résultats techniques et veiller à la qualité des prestations fournies. Suivi et analyse :***Effectuer un suivi régulier des activités de l'agence. * Analyser les performances pour identifier les opportunités d'amélioration et garantir l'efficacité opérationnelle. Reporting :***Rendre compte régulièrement au Directeur Régional des résultats et des défis rencontrés. * Préparateur des rapports détaillés sur les activités de l'agence. * Participation à l'Audit des Clients : * Collaborer activement à l'audit des clients en fournissant les informations nécessaires. * Assurer la conformité aux normes et exigences de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Expert en Automobile et êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile, vous disposez d'une expérience en management d'équipe et/ou gestion de centre de profit Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects de l'expertise automobile * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. * Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser * Votre pédagogie, votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs * Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes * Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, * Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences * Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. * Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. * Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. * Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. * Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe * Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux responsabilités professionnelles et engagements personnels. * Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 40 000 à 50 000 euros annuels. Commissions variables selon chiffres d'affaires et performances réalisées. Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) un(e) Cadre de Santé en CDD, à pourvoir à compter de juillet 2025 et jusqu'à la fin du congé maternité. Vos principales activités seront : - Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des soins et des prestations associées en veillant à la sécurité des soins. - Participer à la mise en place des protocoles de soins et procédures permettant d'assurer la traçabilité des informations et développer de nouveaux outils pour l'amélioration de la qualité des soins. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et favoriser leur diffusion. - Relayer l'action de la Direction auprès des équipes en impulsant et accompagnant le projet d'établissement. - Organiser le temps de travail de l'équipe soignante (établir le planning, gérer les absences...). - Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaines. - Assurer le recrutement des contrats à durée déterminée et indéterminée, l'intégration des membres de l'équipe, en lien avec la coordinatrice des soins, la directrice adjointe et le service des ressources humaines. - Identifier les besoins en matière de formation. - Planifier, organiser et mener les entretiens professionnels et d'évaluation des salariés sous sa responsabilité. - Réaliser des toilettes évaluatives des professionnels afin d'harmoniser, développer les compétences des soignants et d'optimiser les prises en soins. - Réaliser les toilettes évaluatives des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des étudiants. - Assurer la gestion des conflits en collaboration avec la coordinatrice des soins et mettre en place des actions de prévention voire de médiation. - Analyser et transmettre à la direction les propositions et les projets soumis par l'équipe et /ou les personnes accueillies. - Organiser et conduire des réunions d'équipe (ordre du jour et les compte rendus). - Participer à l'élaboration et assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux projets d'établissement et autres projets (certification etc...). Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé. Vous avez une expérience dans un établissement médico-social. Compétences professionnelles : - Appétence à la psychiatrie, la gériatrie, et la gérontopsychiatrie - Avoir des connaissances médicales et pharmaceutiques générales - Maîtriser les techniques de management - Organiser et animer les réunions d'équipe - Mettre en place de plans d'actions - Mettre en œuvre de projets - Evaluation d'une situation clinique - Maitriser l'utilisation des outils informatiques - Être force de proposition auprès de la direction - Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Mairie de Mantes-la-Jolie recrute son prochain talent afin de compléter l'équipe de la Direction de l'Etat-Civil : Un Chargé du Public Etat-Civil et Régie H/F Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise En tant que Chargé du Public Etat-Civil et Régie vous assurez l'accueil physique du public et veillez à la fluidité et à la qualité d'accompagnement du public (usagers, partenaires, professionnels, agents, élus). Sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique, vous recevez le public en guichet et instruisez les demandes. Vous participez individuellement et collectivement à la démarche qualité de la direction. Activités principales : Accueil du public : Sous la responsabilité fonctionnelle du Manager de l'Accueil, vous accueillez le public, écoutez la demande, renseignez sur un premier niveau d'information concernant les services de la Ville et orientez vers le bon interlocuteur. Vous vous assurez de la bonne prise en charge et de la satisfaction de l'usager. Vous gérez les demandes de rendez-vous et effectuez le pré-contrôle des dossiers relevant de la Direction Etat-Civil et Relations Citoyens. Vous gérez les files d'attentes. En matière d'accueil téléphonique, vous réceptionnez, filtrez, renseignez et orientez les appels vers le service compétent, prenez des messages et mettez en relation avec les correspondants. Vous travaillez en partenariat avec les services de la Ville, le CCAS et les partenaires. Vous complétez les tableaux statistiques et documents afférents à l'activité et participez aux évènements du service. Vous veillez à la bonne tenue des pôles d'accueil (affichages, documentation, fleurissement, mobilier, propreté). Instruction et constitution des actes d'état-civil : Vous délivrez et instruisez : * les actes d'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom), * les demandes de cartes nationales d'identité et passeports, * les demandes d'attestations d'accueil. Dans ce cadre, vous assurez la délivrance de certificats divers. En tant qu'ODEC, signe les actes par délégations. Inscriptions aux prestations municipales et régie : Vous enregistrez les inscriptions aux prestations municipales et encaissez les recettes des prestations correspondantes. Vous organisez et clôturez quotidiennement votre caisse selon les procédures de sécurité. Activités complémentaires : * Soutien opérationnel à l'organisation des scrutins électoraux en lien avec la direction, * Participation au parcours de formation en lien avec la direction - Fonction Personne Ressource Formation (facultatif). Vous pouvez être sollicité(e) pour la réalisation d'activités occasionnelles, ou spécifiques en lien avec le bon fonctionnement de la direction. Conditions de travail : * Travail guichet d'accueil et/ou en bureau * Trois sites (Hôtel de Ville, mairies annexes) DONC DÉPLACEMENTS HEBDOMADAIRES * Horaires décalés (travail le samedi matin et le mardi en nocturne , jusqu'à 19h par roulement) * Disponibilité vis-à-vis des usagers avec risque de tensions dans la relation au public * Tenue vestimentaire correcte Savoirs : Une première expérience face à du public est OBLIGATOIRE. Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous avez une qualité rédactionnelle et orale irréprochable. Savoir-faire : Doté d'un sens profond du service public et de l'intérêt général, vous êtes discret et savez faire preuve du devoir de réserve. Vous faites preuve d'une capacité d'accueil, d'écoute, de réactivité. Vous disposez d'une véritable aptitude à la diplomatie et à la pédagogie. Savoir-être : Vous savez travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux situations complexes. Vous avez une capacité à vous adapter à chaque public Vous êtes flexible (horaires / changement de planning)
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La première mention connue de Mantes apparaît au début du IXe siècle. Son nom est issu d'autres formes anciennes Mantela, Mentula ou encore Medenta. Dès le Moyen-Âge, Mantes fut une cité florissante, un haut lieu stratégique qui trouve son essor grâce à un port commerçant actif, situé entre Paris et Rouen. L'histoire de la ville est étroitement liée à celle des rois de France. L'édification de la commune de Mantes s'officialise par la signature d'une charte en 1110 par le roi Louis?VI, octroyant à la ville une certaine autonomie. Au 16ème siècle, les guerres de religions n'épargnent pas Mantes. Pour assurer sa défense, Mantes se dote alors de nouveaux remparts pour résister aux assauts des ennemis. Dans le cadre d'un vrai projet culturel novateur et ambitieux, la Ville de Mantes-la-Jolie recherche son ou sa futur(e) Chef(e) de Service Bibliothèque/Médiathèque Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise Rattaché directement au Directeur de la Culture, vos missions seront de : * Construire le PSCES * Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de 24 agents répartis sur 5 sites (organisation du travail, management et accompagnement au changement, évaluation annuelle, arbitrage des congés, supervision des plannings, suivi des besoins en formation) * Travailler en coordination avec le chargé de l'action culturelle et des à la programmation culturelle et participer aux projets transversaux de médiation * Définir les rôles et contributions des bibliothèques, médiathèques et des ludothèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité * Réaliser des veilles, recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques, médiathèque et ludothèques et aux politiques publiques * Impulser, développer et animer des projets partenariaux, notamment avec la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise dans le cadre du réseau de lecture publique, Vous avez une expérience confirmée dans le milieu des Bibliothèque/Médiathèque/Ludothèque Vous disposez d'une formation Livre/Jeux Vous avez déjà managé une équipe, vous savez impulser et dynamiser une équipe Vous êtes force de proposition et disposer d'idées innovantes pour développer des projets culturels. Conditions de travail : Poste à temps plein (39h) basé 50% à la médiathèque Duhamel et 50% à la médiathèque Aragon. Travail du mardi au samedi, avec horaires en soirée occasionnelles, horaires qui peuvent varier en fonction de l'organisation du service et des évènements du réseau Nos engagements : Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : * Offres de formations innovantes * Parcours managérial * Accompagnement aux concours * Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels * La collectivité est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés * Développement des activités sportives inter services et parcours d'accueil d'intégration des nouveaux arrivants * Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : * Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) * CNAS / COS / Restaurant d'entreprise. DIRECTION : Direction Enfance et Famille SERVICE : Culture FILIÈRE : Médiathèque CATÉGORIE : A
Votre rôle en tant que médecin coordonnateur (H/F), directement rattaché à la directrice d'établissement, est de mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de pré-admission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.Salaire à définir.Planning à définir avec la directrice (flexibilité).Statut cadre.
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Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre 32 500€ et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre accessible à tous la santé visuelle.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
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En tant que chauffeur / conducteur SPL FMA, plusieurs missions vous seront confiées : - Vous conduirez un ensemble semi-remorque FMA en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Guerville (78) dans les Yvelines. Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, participation, Action logement, intéressement, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. En tant que Responsable d'Agence en Expertise Automobile, vous serez chargé de : Technique de gestion : Assumer la responsabilité technique des dossiers traités par les experts de l'agence. Superviser les résultats techniques et veiller à la qualité des prestations fournies. Suivi et analyse :- Effectuer un suivi régulier des activités de l'agence. Analyser les performances pour identifier les opportunités d'amélioration et garantir l'efficacité opérationnelle. Reporting :- Rendre compte régulièrement au Directeur Régional des résultats et des défis rencontrés. Préparateur des rapports détaillés sur les activités de l'agence. Participation à l'Audit des Clients : Collaborer activement à l'audit des clients en fournissant les informations nécessaires. Assurer la conformité aux normes et exigences de l'entreprise. Vous êtes titulaire du diplôme d'Expert en Automobile et êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile, vous disposez d'une expérience en management d'équipe et/ou gestion de centre de profit Nous apprécierons chez vous : Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects de l'expertise automobile Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients. Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser Votre pédagogie, votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge Vous apprécierez chez nous : Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés, Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive. Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative. Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité. Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux responsabilités professionnelles et engagements personnels. Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Compte Epargne temps Rémunération annuelle selon profil et expérience de 40 000 à 50 000 euros annuels. Commissions variables selon chiffres d'affaires et performances réalisées. Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous.
ROADIA est spécialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire français. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés à travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
PRISE DE POSTE AU 25 AOUT 2025 Les Comptoirs de la Bio recherche un Employé Libre Service H/F souriant et motivé à rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Mettre les produits en rayon et en garantissant la qualité des produits.- - Accueillir et rendre fidèle la clientèle - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée - Charger de l'encaissement et de la tenue de votre caisse Vous avez le sens du commerce et apprécié le contact avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * Restaurant inter-entreprises * Remboursement des transports à 75% Missions principales : 1.Gestion des appels téléphoniques: -Réception des appels téléphoniques et garantit la mise en conférence coordonnée avec les interlocuteurs concernés 2. Observation et exploitation des images : -Repérer sur écran des évènements significatifs, -Analyser l'information et la relayer auprès des brigades et/ou les services compétents, -Provoquer l'intervention de la Police Municipale après l'analyse de la situation visualisée, -Opérations de relecture et mise en œuvre des techniques susceptibles de produire des images enregistrées exploitables judiciairement, -Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes, -Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports). 3. Coordination avec les autorités et services compétents : -Communiquer avec les forces de l'ordre, les services d'urgence et les autorités pour signaler les incidents et coordonner les interventions Missions secondaires : 1. Maintenance technique des équipements de vidéoprotection : - Vérifier les masquages et les champs de vision, - Définir les cycles automatiques des caméras, - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents, - Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic. 2. Renfort ponctuel pour exercer des missions de surveillance de la voie publique: Connaissances : -Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises -Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations -Organisation des services de la collectivité (police, services techniques) -Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images -Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection -Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance -Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras -Typologie et registre des alarmes -Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection -Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo -Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance -Techniques de maintenance de premier niveau -Registre de sécurité, règlements internes de la collectivité Savoir-faire : - Repérer sur écran des événements significatifs - Rechercher des informations à partir d'images enregistrées - Gérer la traçabilité et l'archivage des images - Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur - Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme - Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention - Programmer et vérifier les masques et champs de vision - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables - Procéder à des relectures techniques - Effectuer des opérations d'extraction sur réquisition des services compétents Savoir-être : - Prise d'initiatives et décision en cas d'urgence - Diplomatie - Rigueur - Respect de la déontologie - Impartialité - Force de proposition, dynamisme - Qualités relationnelles - Capacités d'adaptation, d'anticipation - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle - Sens du service public - Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations - Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 15/09/2025 CDI 35H Du Lundi au vendredi Horaires : 8H00 à 16H30 13ème mois RTT Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Assurer la gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Manager et accompagner l'équipe : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Gérer les commandes, le stock, les menus Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration / gestion (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative Vous avez de réelles compétences administratives et financières Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous possédez des qualités relationnelles indéniables Vous êtes orienté(e) résultats Vous aimez le travail en équipe Une expérience en management de 5 ans minimum est requise pour ce poste.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT,CUPRA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * RTT Vauban Ouest Automobile, distributeur de la marque Citroën et DS recherche pour concession de Buchelay, un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL B2B. Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : * Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. * Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. * Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, * Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, * Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Politique de rémunération : * Véhicule de fonction * Prime de participation Groupe * Titre restaurant
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Gestionnaire Centre Client F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. En tant que Gestionnaire entre de gestion, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence Vérifier la conformité de la mission réceptionnée Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l'étendue des dommages et l'enjeu estimé Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. Issu d'une formation dans le domaine de la Relation client (commerce-vente, marketing, communication) vous avez idéalement démontré vos compétences relationnelles lors d'une première expérience en centre d'appels (stages et alternances compris). Doté d'une bonne communication à l'oral et à l'écrit, vous maitrisez les outils informatiques (SI, Gestion Electronique de Documents) Nous apprécierons chez vous : Sens du service client et capacité à apporter une aide précieuse aux sinistrés. Excellentes compétences en communication et organisation. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Ce que nous offrons : Nos parcours d'intégration individuels Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos avantages sociaux : Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, et Compte Epargne-Temps. Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 22 000€ à 26 300€ CDD de 12mois - 37h hebdomadaires + 1RTT / mois. Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe /semaine et 4 jours flexibles/mois), d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur et d'un Compte Epargne Temps.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnel Quels avantages ?***Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques * Carte carburant sans avance de frais * Accord de Participation * Carte Ticket Restaurant * Contrat santé avec prise en charge employeur * Compte Epargne temps * Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), vous serez en charge de : - Contrôler les personnes et véhicules entrant ou sortant du site. - Vérifier les cartes d'identité, badges, ou autre moyen d'identification pour autoriser ou refuser l'accès. - Effectuer les contrôles de sécurité sur les visiteurs, enregistrer leurs informations, et leur délivrer un badge d'accès temporaire. - Assurer que seules les personnes autorisées accèdent aux zones sensibles (bureaux, archives, serveurs) en vérifiant leur identité et leur habilitation.Identifier les risques potentiels de sécurité (incendie, vol, intrusion) et signaler toute anomalie. - Vérifier le bon fonctionnement des installations de sécurité (alarmes, caméras, contrôles d'accès) et signaler toute défaillance. - Effectuer des rondes régulières dans les locaux et les zones sensibles pour prévenir toute activité suspecte. - Intervenir rapidement en cas d'alarme ou d'incident, gérer la situation et coordonner avec les forces de l'ordre ou les services d'urgence si nécessaire. - Fournir une assistance en cas de besoin, notamment en cas de malaises, accidents ou urgences. - Rédiger des rapports sur les incidents de sécurité, les contrôles effectués, et les anomalies détectées pour informer la direction ou les autorités compétentes. Rythme de travail : Travail 8h/ Travail en 10h. Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu'Agent de prévention et de sécurité (H/F), vous serez en charge de : - Contrôler les personnes (entrant et sortant). - Surveiller les allées et venues des clients pour détecter toute tentative de vol à l'étalage ou d'autres actes malveillants, - Orienter les clients en cas de besoin et veiller à leur sécurité. - Résoudre pacifiquement les différends ou les comportements perturbateurs entre clients ou avec le personnel. Rythme de travail : Travail en journée Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - SST à jour. Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52 Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : * Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, * Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, * Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Ticket restaurant, CSE, remises au personnel, .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
NOUS : Le groupe Nedroma, constitué de plusieurs sociétés à taille humaine spécialisées dans le transport collectif de voyageurs recherche pour sa filiale des Yvelines un Electromecanicien (H/F). La société Autocars Dominique est une PME familiale à taille humaine située à BUC. Société avant-gardiste, l'entreprise soucieuse de favoriser l'électromobilité n'a cessé d'évoluer depuis sa création en 1971 : la flotte se compose aujourd'hui de véhicules thermiques, gaz, et électriques/hybrides hydrogènes. VOUS : * Vous êtes un/e technicien/ne de maintenance aimant les nouvelles technologies, et recherchez une PME dans laquelle vous pourrez développer vos compétences ? * Vous êtes idéalement un/e technicien/ne de maintenance confirmé/e sur les véhicules électriques et recherchez une entreprise dynamique pour évoluer ? * Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui affirme son engagement en matière développement durable : transport de voyageurs par des véhicules 100 % électriques ? VOS COMPETENCES : * Vous avez une formation électrique et/ou électromécanique * Vous avez une bonne connaissance des véhicules industriels et plus particulièrement des véhicules de transport en commun et de leur maintenance * Vous avez la capacité d'analyse prompte à faire un pré diagnostic avant toute intervention. * Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les règles de sécurités élémentaires * Vous êtes autonome et en mesure de prendre des décisions rapides pour le bon fonctionnement économique de l'entreprise. * Vous avez les habilitations électriques BCL, BRL, B2VL, BEL * Vous êtes ouvert à la découverte de nouvelles technologies * Vous êtes capable d'utiliser les outils informatiques dédiés VOTRE MISSION : * Vous assurez la maintenance préventive et curative de véhicules de transport en commun électriques. * Vous suivez les données batteries, et gérez les maintenances correspondantes * Vous élaborez les dossiers de suivi des actions menées par véhicules Le poste est à pourvoir immédiatement à BUC en CDI à temps complet. Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et êtes intéressé ? Alors rejoignez notre équipe ! En envoyant votre CV et votre lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé? de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% Nous recherchons, pour une création de poste, un Graphiste (H/F), afin de rejoindre notre filiale spécialisée en Impression numérique grand format. Vous assurerez le traitement et contrôle de fichiers et l'envoi dans le flux de production. Plus précisément, vous vous occuperez de : * Vérifier et valider les fichiers fournis par le client avant impression, * Réaliser les maquettes en fonction du cahier des charges, * Echanger avec le client pour la partie technique et la récupération des éléments/fichiers graphique, * Ajuster les maquettes en fonction des échanges avec les clients ou le service commercial, * Configurer les fichiers en fonction du traceur auquel ils sont destinés, * Exécuter les mises en page suivant les instructions de la fiche de fabrication, * Assurer le lancement en production. Une semaine de formation sera prévue sur notre site de Tours. Nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse et désireuse de s'investir sur le long terme dans sa prochaine activité. Les compétences recherchées sont : * Connaissances PAO : maîtrise de la Suite Adobe * Connaissance de la chaîne graphique et de la production print * Maîtrise de la prépresse * La connaissance du flux ESKO est un plus * Vous avez une appétence pour l'informatique et les flux * Vous avez une très bonne organisation et êtes en mesure de gérer plusieurs dossiers en simultanée * Bonne aisance relationnelle
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Au sein du service de la Gestion patrimoniale, vous avez pour missions principales, de : * Assurer le suivi et la gestion des biens du patrimoine de la Ville ; * Veiller à la régularité des contrats et actes administratifs y afférents ; * Rédiger des contrats et actes administratifs. Avantages : * COS / CNAS * Remboursement des transports à 75% * Restaurant inter-entreprises Missions principales * Assurer une gestion locative rationnelle et responsable : rédaction, suivi des contrats et de leur mise en œuvre (bail d'habitation, convention de mise à disposition précaire, bail commercial, bail professionnel), rédaction des décisions et délibérations ; * Suivi des différents contrats et anticipation des renouvellements / fin de contrat ; * Suivi des locataires et occupants, gestion des demandes et réclamations ; * Assurer des visites des locaux municipaux, effectuer des états des lieux ; * Contrôler les fluides et consommation à la charge de la commune; * Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi ; * Préparer, participer et assurer le suivi des réunions de copropriétés, en lien avec le service foncier ; * Assurer le quittancement des différents contrats et la comptabilité y afférente ; * Suivre les biens mis en gérance auprès de bailleurs sociaux ; * Participer à l'élaboration du budget et au suivi comptable des dépenses et recettes . Missions complémentaires * Rédiger des actes administratifs lié à l'occupation du domaine public et privé de la commune ; * Rédiger des rapports et des notes de synthèse nécessaires à la prise de décisions ; * Assurer une veille juridique et sectorielle ; * Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la commune ; * Informations, assistance et conseil auprès des autres services ; * Reporting, élaboration et suivi de tableaux de bord, travaux de bureautique. Profil * De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur * Connaissance de la réglementation relative à la gestion patrimoniale, financière, commerciale * Solide culture administrative territoriale * Capacité rédactionnelle et de synthèse * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : VS Locatif, Astre, Atal * Autonomie et rigueur, rendre compte à la hiérarchie * Respecter les consignes et le circuit hiérarchique * Capacité d'organisation, d'adaptation, méthodique * Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile RCPJ F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous : Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Nous apprécierons chez vous : Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous : Nos programmes d'intégration et de formations continues Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle Nos perspectives d'évolutions professionnelles Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnel Quels avantages ? Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques Carte carburant sans avance de frais Accord de Participation Carte Ticket Restaurant Contrat santé avec prise en charge employeur Compte Epargne temps Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selon le nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partie variable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Contexte La Direction Jeunesse de Mantes-la-Jolie, intégrée à la Direction Générale Adjointe Action sociale et égalité des chances, met en œuvre la politique jeunesse définie par les élus pour les 11-25 ans. Elle s'appuie sur quatre entités: * Le Service Partenariat et Evènementiel * Le Service Adolescences * Le Service Réussites et Insertion * Le Service Info Jeunes Avantages : * Restaurant inter-entreprises * RTT * COS/ CNAS * Remboursement des transports à hauteur de 75% MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Jeunesse, le Directeur-adjoint : ? Remplace le directeur pendant son absence ? Coordonne et suit la mise en œuvre des actions stratégiques définies par la Direction Jeunesse. ? Supervise et accompagne les équipes dans l'organisation des activités et événements de la direction. ? Pilote des projets transversaux impliquant plusieurs services et acteurs du territoire. ? Suit les aspects administratifs et budgétaires des actions placées sous sa responsabilité par la direction. ? Définit et met en œuvre la stratégie événementielle à destination des jeunes (forums, concerts, festivals, forums, rencontres citoyennes.). ? Gère l'organisation logistique et la coordination des événements, en lien avec les autres services municipaux et les partenaires. ? Développe et anime un réseau de partenaires associatifs et institutionnels pour co-construire des actions innovantes. ? Accompagne les initiatives et projets portés par les jeunes, en assurant un soutien technique et logistique. ? Encadre l'équipe du service et assure la gestion des moyens matériels et financiers. ? Pilote la communication des événements jeunesse en lien avec le service communication de la Ville. PROFIL RECHERCHÉ ? Formation supérieure en gestion de projets événementiels, animation, communication ou partenariats. ? Expérience : Organisation d'événements, gestion de partenariats, animation territoriale. ? Compétences clés : ? Gestion de projets événementiels et coordination d'actions collectives. ? Connaissance du tissu associatif et des réseaux institutionnels. ? Compétence en communication et médiation. ? Capacité à mobiliser des publics variés et à fédérer des équipes autour de projets. ? Qualités attendues : Sens de l'organisation et rigueur. Créativité et réactivité. Capacité à gérer les imprévus et à travailler en transversalité.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capaciter à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Votre rôle en tant que médecin coordonnateur (H/F), directement rattaché à la directrice d'établissement, est de mettre en oeuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de pré-admission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Salaire à définir. Planning à définir avec la directrice (flexibilité). Statut cadre. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par le groupe dans une spécialisation dans ce domaine.
Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !Chez CAR LOVERS, le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nous vous proposons :Des places en crèches,Une Carte Déjeuner UP,Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme.Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits.Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui vous sont fournies.Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires.Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients.Fidéliser votre clientèle.Effectuer la revue de contrat et signer le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules.Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus.Recevoir les clients pour l'après-vente ( prise de rendez-vous atelier)Réceptionner et restituer les véhicules atelier
Au sein de notre unité pour personnes handicapées vieillissantes de 14 places vos principales missions sont les suivantes :
Description : Notre référence : M12 VOTRE FUTUR METIER : Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d’accompagnement des enfants suivis par l’IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service. Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d’enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans. L’IME comportant 3 sections : - Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l’autisme - Section DI (SEES + SIPFP) – accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle - SESA – accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame – 78 930 Breuil-Bois-Robert (cumul possible au SESSAD Chant à l’Oie) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre - Expérience de travail institutionnel souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l’équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l’IME - Vous êtes à l’écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l’enfant est assuré à l’extérieur du service par le médecin traitant) - Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d’accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements - Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.) - Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l’Autisme et des méthodes recommandées par la HAS - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.) - Vous faites preuve d’un bon relationnel et de capacités de communication
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre unité pour personnes handicapées vieillissantes de 14 places vos principales missions sont les suivantes : · Mettre en œuvre le projet socio-éducatif pour des personnes handicapées ou en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. · Coordonner les actions socio-éducatives auprès du PHV · Développer un climat serein et calme propice à faciliter la vie en collectivité, · Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes handicapées vieillissantes élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Travailler en lien avec les professionnels de la filière soignante · Il est le référent socioéducatif de la personne Handicapée vieillissante et de sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur vous avez une bonne connaissance du handicap. Dynamique et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et disposez d'une forte capacité à travailler en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une minimum de 2 ans. Salaire : En fonction du profil (CCN51) avec prise en compte de l'ancienneté dans la fonction. Vous bénéficierez : - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - d'un accès à notre self, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur - des avantages de notre CSE Le poste est basé à Magnanville (78), à temps complet en CDI. A pourvoir dès que possible.
Vos Missions Vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. · Vous effectuerez les interventions d'entretien dans l'usine · Vous rédigerez quotidiennement votre reporting d'activité par écrit · Vous effectuerez l'ensemble des tâches validées au préalable. Broyage et criblage : * Vous serez formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec l'engin de chargement Nettoyage : * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux réguliers. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amenvoluer.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous !Chez CAR LOVERS, le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nous vous proposons :Des places en crèches,Une Carte Déjeuner UP,Des cours de sport !Mission : Dans le cadre de vos objectifs commerciaux et dans une logique de fidélisation clients auprès des agents présents sur le secteur, vos missions principales seront les suivantes :Vous entretenez et développez le réseau d'agents qui vous est confié,Vous augmentez votre portefeuille d'agents dans l'atteinte de leurs objectifs de ventes,Vous assurer la couverture commerciale de votre secteur,Vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits,Vous assurez la promotion et la vente de véhicules et de services,Vous fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes,Vous effectuez de la prospection téléphonique à partir des fiches, clients fournies et assurez le traitement des leads commerciaux,Vous développez votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires,Vous mettez en place le merchandising des surfaces de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), Vous effectuez les revues de contrats et signez les bons de commandes
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute : Adjoint de direction (H/F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2025. Le poste sera basé sur deux sites : • La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. • La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques, en lien étroit avec les équipes administratives, hôtelières et soignantes : Restauration – hygiène et qualité • Suivi de la qualité de la prestation de restauration • Contrôle du respect des normes HACCP en lien avec l'équipe cuisine • Recueil de la satisfaction des résidents et élaboration de plans d'amélioration • Participation aux commissions des menus et suivi des prestataires Qualité et gestion documentaire • Suivi et mise à jour des procédures internes • Participation aux évaluations internes et aux démarches d'amélioration continue • Suivi des plans d'actions qualité Administratif et coordination • Soutien à la direction dans le suivi des dossiers administratifs • Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus • Mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage Communication • Participation à la communication interne et externe (affichages, newsletters, réseaux sociaux, site internet) • Contribution à la vie institutionnelle et aux événements organisés pour les résidents et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements de santé, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou hôtellerie/restauration • Idéalement, vous êtes en reconversion professionnelle avec une première expérience dans le secteur médico-social (soin, administratif, hôtellerie, animation ou autre fonction support) • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Intérêt sincère pour l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité par la direction · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Description : _Référence SE108_ MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l’hygiène, à l’entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l’accueil temporaire ; veiller à la qualité de l’accueil, de l’admission et de l’intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l’établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d’activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d’établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs… - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d’hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : COMPETENCES : Avoir le sens des responsabilités et du travail d’équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l’observation et de l’écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur Vous avez une expérience dans le secteur du handicap
Description : NOTRE RÉFÉRENCE : PM120 VOTRE FUTUR METIER DE PSYCHOLOGUE : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’antenne TSA de l’IME : - Prise en charge clinique et psychothérapeutique collectives (au sein d’ateliers thérapeutiques) et individuelles des enfants et des adolescents - Aide à l’élaboration et au suivi du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes dans leur dimension psychique, avec les familles, et avec les partenaires extérieurs le cas échéant - Réalisation de différents écrits et bilans psychologiques nécessaires à la prise en charge - Evaluation et participation au diagnostic (dont réalisations de bilans) - Soutien et aide à la réflexion dans les différentes réunions (de services, de soins, PIA) avec des partenaires - Rencontre avec les partenaires, les familles dans le cadre de suivi - Participation à l’amélioration continue de la qualité LIEU : IME du Breuil – Antenne TSA, 55 Ter rue des Graviers - 78200 MAGNANVILLE Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme Master II de Psychologie clinique de l’enfant et/ou de neuropsychologie - Vous avez une expérience auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent, les troubles du spectre de l’autisme et neurodéveloppementaux - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS. - Les outils d’évaluation AAPEP(TTAP), COMVOOR, EFI, VINELAND, EPOCAA, seraient fort appréciés - Vous avez des capacités de gestion et d’adaptation face aux situations complexes - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DANS L’ENFANCE ET AUPRÈS D’UNE POPULATION TSA SERAIT UN PLUS !
Passionné(e) d'automobile, CAR LOVERS, groupe de distribution automobile européen en plein essor, saura vous offrir les meilleures conditions de travail pour réussir. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous voulez bousculer les codes de l'automobile, rejoignez-nous ! Chez CAR LOVERS, le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de vie au travail sont au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nous vous proposons : Des places en crèches, Une Carte Déjeuner UP, Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits. Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui vous sont fournies. Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. Fidéliser votre clientèle. Effectuer la revue de contrat et signer le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules. Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Recevoir les clients pour l'après-vente ( prise de rendez-vous atelier) Réceptionner et restituer les véhicules atelier Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Réaliser, sur prescription médicale, des soins de rééducation pour maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants et adolescents accueillis - Etablir le bilan kinésithérapique, les objectifs et moyens associés à chaque jeune - Expliquer les raisons des gestes cliniques réalisés et/ou le matériel utilisé aux caractéristiques de chaque jeune - Organiser la continuité des soins avec les autres intervenants internes ou externes - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures ainsi qu'aux différentes instances de l'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire, et votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de : - Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie - Prescrire un traitement et une posologie adapté à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé du jeune, et le lui expliquer ainsi qu'à sa famille - Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du jeune - Participer au fonctionnement des équipes interdisciplinaires, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé au sein de l'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Docteur en médecine. Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire. Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement L'EEAP Christian Lazard de La Queue lez Yvelines accueille 45 enfants en situation de polyhandicap. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Informations pratiques liées au poste Établissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Description du poste : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) En tant qu' éducateur spécialisé (H/F) vous intervenez auprès des jeunes, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels Description du profil : A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 18 000 salariés. 70 métiers la composent dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Le Dispositif d'Insertion Social ( DIS78), crée en 2019, recrute pour son Service Internat (Maison d'accueil familial) dédié à la prise en charge des jeunes MNA âgés de 12 à 16ans. Situé dans les Yvelines, la MAF a ouvert ses portes en 2020 avec une capacité d'accueil de 12 places. Rejoignez-nous Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 03/07/2025 Informations pratiques liées au poste CSE/Cartes cadeaux, chèque vacances Prise en charge 50% du titre de transport, mutuelle et prévoyance avantageuses.
Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Rejoignez une équipe engagée, bienveillante et passionnée par le développement de l'enfant ! Notre crèche à Poissy recherche un/e auxiliaire de crèche pour compléter notre équipe. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vos responsabilités incluent : * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être * Participer à l'organisation des activités d'éveil et éducatives * Observer et accompagner le développement global de l'enfant * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants * Collaborer avec les familles dans une relation de confiance Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé * Sens de l'observation, bienveillance, écoute * Travail en équipe, dynamisme, implication * Motivation à contribuer à un accueil de qualité Nos avantages : * Primes semestrielles * chèques cadeaux / Kadeos * Participation aux frais de transport * Mutuelle d'entreprise attractive * Accès à la formation continue et à l'évolution interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien !***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Rémunération : 12,32€ Lieu du poste : Thoiry (centre commercial val' Thoiry) Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12,32€ Lieu duposte : Thoiry (Centre commercial val' Thoiry)
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), pour des crèches à proximité de MANTES-LA-JOLIE (78) pour des missions d'intérim régulières.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsAccueil et accompagnement des enfants : Elle assure l'accueil des enfants et de leurs parents, facilite la séparation en douceur et veille au bien-être des petits tout au long de la journée.Soins quotidiens : Elle prend en charge les besoins de base des enfants, comme le change, la toilette, les repas et le sommeil, tout en veillant à leur hygiène et en respectant les routines individuelles.Activités d'éveil : L'auxiliaire organise et anime des activités adaptées à chaque tranche d'âge pour stimuler le développement moteur, sensoriel et social des enfants.Sécurité et surveillance : Elle assure une surveillance constante pour garantir la sécurité des enfants, prévenir les incidents et intervenir en cas de besoin. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Nous recherchons des candidats fiables, rigoureux, et motivés (H/F) - Patience, Ecoute et Bienveillance Qualités relationnelles Implication et disponibilité, Notre équipe vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! ? Ce que nous offrons : Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps et à vos préférences.Une diversité d'expériences dans des environnements variés (hôpitaux, cliniques, centres de soins).Un soutien administratif pour toutes vos démarches.Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. ?? Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Description du poste Le magasin Les Comptoirs de la Bio de Buc recherche un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe de vendeurs et conseillers engagés en BIO ! Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par le métier et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique et à taille humaine. Vous serez responsable de la préparation et de la vente des produits , tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions : * Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène * Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage * Conseiller les clients sur les différents produits disponibles et leurs préparations * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes de stockage * Effectuer le suivi des stocks et passer des commandes si nécessaire * Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et aux besoins des clients * Réceptionner les produits * Animer votre rayon * Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité * Anticiper pour limiter le taux de casse Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la boucherie ou dans un poste similaire * Compétences en vente au détail et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Compétences en communication, avec une capacité à travailler en équipe * Sens du détail et respect des normes d'hygiène Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations supplémentaires Rémunération mensuelle brute proposée : 2500 euros selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/08/2025
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Prise de poste : 28/07/2025 CDI 35H Planning tournant du lundi au dimanche : 3J / 4J avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : 7H30 - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description : Notre référence SE309 VOTRE FUTUR METIER : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’IME : - Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) plus particulièrement dans les aspects professionnels et citoyens à l’appui de méthodes et d’outils adaptés, dont l’Education Structurée fait partie (observer, évaluer, analyser, proposer) - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) et à sa mise en oeuvre dans leur dimension technique et éducative, des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs - Accompagner des jeunes vers l’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (repas, change, habillage, etc.) - Travailler les prérequis en communication et les habiletés sociales leur permettant de s’inscrire dans un projet de vie - Participer à l’amélioration continue de la qualité de prise en charge et d’accompagnement - Contribuer à la construction de l’identité sociale des personnes au moyen d’actions d’accompagnement éducatives, à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement, en fonction de leur projet et des compétences repérées - Mobiliser les ressources de la personne, soutenir les potentialités et équiper les personnes pour la réalisation concrète de leur projet de vie - Inscrire la démarche d’accompagnement social dans l’environnement géographique de la personne par un recours aux ressources et dispositifs de droit commun, présents sur le territoire - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions (synthèses, PIA, etc.) et aux formations - Favoriser l’inclusion à travers le développement de partenariats en matière de formation, de mise au travail, ou d’intégration sociale. - Être en soutien aux activités de la vie quotidienne, de soins, d’inclusions scolaire et sociale - Créer du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien LIEU : IME Du Breuil, Chemin de Madame – 78930 BREUIL-BOIS-ROBERT Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisée ou d’Educateur Technique Spécialisée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON, etc. - Vous connaissez la méthodologie du PIA - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats Une expérience réussie dans l’enfance et auprès d’une population aussi diversifiée serait un plus !
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI à temps plein. Vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Rémunération : 12,32€ Lieu du poste : Thoiry (centre commercial val' Thoiry) Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12,32€ Lieu du poste : Thoiry (Centre commercial val' Thoiry)
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de service éducatif et social, vous êtes en charge de : - Participer au sein d'équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement des enfants ou adolescents polyhandicapés et leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique ou physique ; - Soutenir les enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne, et les accompagner dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical et paramédical ; - Assurer un soutien psychologique et relationnel et encourager à des activités de loisirs. Description du profil : La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés , et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés 'Christian Lazard': Un Accompagnant éducatif et social (X/H/F) En CDI à temps plein Poste basé à La Queue lez Yvelines (78) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des li...
Description : Notre référence SE304 VOTRE FUTUR METIER : - Assurer l’accompagnement des personnes dans tous les moments de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, entretien de l’espace de vie, respect des règles de vie en communauté…), ainsi que dans les différents apprentissages - Assurer les accompagnements nécessaires (médical, éducatif, achats personnels) - Distribuer les médicaments en l’absence de l’infirmière (système d’ensachage) - Veiller au bien-être et à l’épanouissement des personnes - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé de chacun - Participer aux activités, aux sorties et aux transferts en réponse aux besoins et attentes des personnes accompagnées - Contribuer au bon fonctionnement du service - Participer aux réunions du Pôle et de l’établissement, conformément au Projet d’établissement et à la démarche qualité associative - Travailler en lien avec les familles et/ou les mandataires, les partenaires intervenant auprès de la personne et l’ensemble du pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez, BREUIL BOIS ROBERT (78) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’A.M.P. – A.E.S. - Vous avez une expérience auprès d’adultes en situation de handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des personnes accompagnées - Avoir le sens de l’observation, de l’écoute, et des responsabilités - Être apte au travail en équipe (relationnel, communication, rédaction)
Le Pôle de Gérontologie de Magnanville est à la recherche d'un Educateur Sportif (H/F) spécialisé en Activité Physique Adaptée (APA) à 0.5 ETP en CDI partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.Sous l'autorité du Médecin Chef de service, vous intervenez auprès des personnes accueillies ayant des besoins spécifiques d'activité physique du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Vos intervenez à 50% de votre temps sur notre EHPAD et à 50% sur notre HAD intervenant sur le périmètre du Mantois.Vos principales missions sont :
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
L’agence Dieutegard Immobilier, implantée depuis de nombreuses années au cœur de Mantes La Jolie recherche dans le cadre de son développement une personne qui assurera le suivi du service location. Poste à 35H00 du mardi au samedi. Emploi salarié avec fixe et commissions. Pour son service vente, l'agence recherche également un agent commercial, débutant accepté, formation assurée à l'agence. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : Reférence: 7222024
Votre mission consiste à prendre des mandats de vente et à trouver des acquéreurs. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un réseau à forte notoriété. Pour vous aider à accomplir vos missions nous vous proposons une formation interne et externe au siège de Century 21 France, qui vous permettra d'obtenir un diplôme bac +3 / 4 reconnu par l'Etat et compatible à l'obtention de votre carte professionnelle. Motivé, volontaire, dynamique, persévérant, organisé, fibre commerciale, avec ou sans expérience du métier. Reférence: 7312425
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PLAISIR , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction Régie des Bâtiments, un mécanicien au service garage. * Missions globales : Effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur : - Tous les véhicules à moteur du parc automobile - Les machines espaces-verts à moteur * Activités principales : - Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules - Détecter et diagnostiquer des pannes - Intervenir sur les différents systèmes et circuits des véhicules - Sécuriser, utiliser et entretenir des outillages et atelier - Assurer et intervenir sur sites extérieurs du C.T.M - Entretien et réparation du petit matériel - Tâches administratives journalières des travaux effectués - Contrôle et entretien des véhicules * Activités secondaires : - Astreintes neige & déneigement en période hivernale - En cas de besoin, il peut être amené avec les agents d'exécution, à réaliser des interventions dans des domaines compatibles ou en renfort dans d'autres corps d'état Conditions de travail : - Horaires réguliers C.T. M. (dépassements occasionnels), déplacements et manipulations de charges - Travail en équipe - Le port d'équipement de protection est requis - Manipulation de matériel lourd * Savoir : - Connaissance des caractéristiques techniques du matériel - Titulaire permis B -CACES * Savoir-faire : - Sens de l'organisation - Capacité à rendre compte * Savoir-être : - Autonomie - Disponibilité et capacité d'adaptation - Rigueur Statut : Fonctionnaire catégorie C de la filière technique Ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AUTEUIL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 6 ans, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours particuliers à domicile à OSMOY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
-La société DOMICILE CLEAN recrute des employé(e)s de ménage pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de POISSY et villes voisines. - Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. - Débutant accepté, une formation peut vous être proposée par nos services. - Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective. - Les temps de déplacements entre les clients sont rémunérés. - La rémunération est évolutive et rapidement supérieure au Smic horaire. - Postes à pourvoir en CDI. -Le poste peut sans difficultés être organisé sur la base de 35H par semaine ou moins selon votre souhait. -Les postes peuvent aussi correspondre à des personnes cherchant à faire un -complément d'heures. Nous organisons les plannings en concentrant les interventions -sur les mêmes communes ou très proches. -Nous avons des postes à pourvoir sur CHAMBOURCY et sur des communes -périphériques. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,90€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours dès maintenant à ORVILLIERS (78910). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans qui débute et qui souhaite se perfectionner dans une approche plutôt variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, met à votre disposition une équipe de conseillers passionnés de musique, prête à vous accompagner au quotidien dans votre aventure pédagogique. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80346
