Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-des-Champs située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-des-Champs. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GUERVILLE, 78 - La Queue-les-Yvelines, 78 - MULCENT ... .
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/02/26 à 50% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Le magasinier, ou préparateur de commandes, exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Il peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur...). Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Il exerce au sein d'entrepôts, de plates-formes logistiques, de magasins d'entreposage industriels ou commerciaux, de dépôts d'usines de production, de magasins d'entreprises (concessionnaires...), en contact avec différents interlocuteurs (caristes, manutentionnaires, chef d'équipe, clients...)..
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
CDD pouvant déboucher sur un CDI à l'issue de la période.
Poste 25 h travail lundi jeudi vendredi samedi de 13h30 à 18H30 ET DIMANCHE DE 8h a 13H REPOS MARDI ET MERCREDI ET UN DIMANCHE SUR 4. je recherche une personne dynamique , souriante ayant le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. POSTE A PARTIR DU 05 JANVIER 2026
Poste en CDD (date de fin : 30/06/2025), en restauration collective. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30h/semaine, travail en après-midi (prise de poste à 12h ou 18h, et débauche à 17h30 ou 20h30). Rémunération : 1599€ brut Environnement de poste : Poste en CDD (date de fin : 30/06/2025), en restauration collective. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30h/semaine. Horaires : 12h à 20h30 du lundi au jeudi, et 12h à 17h30 le vendredi. Rémunération : 1599€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de livraison et restauration F/H. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale d'Auxerre, vous assurez la livraison des commandes à notre restaurant situé à Osmoy. Vous participez à la remise en température des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place et à la réalisation du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis B manuel depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Votre futur environnement Nous recherchons un Technico-Commercial Sédentaire pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre activité dans le secteur industriel. Au cœur du service commercial, vous jouerez un rôle essentiel dans le conseil technique, la gestion des demandes clients et le suivi des offres. Vos missions - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer les devis, offres commerciales et assurer les relances - Accompagner les clients dans le choix des produits (équipements industriels, systèmes de pompage, etc.) - Suivre les commandes et garantir une communication fluide avec les équipes internes - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Participer à la prospection et au développement de nouvelles opportunités - Assurer une veille technique et commerciale sur votre marché Votre profil - Formation technique (mécanique, électrotechnique, industrie.) ou commerciale avec forte appétence technique - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée - Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation - Organisation, autonomie et rigueur - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) obligatoire pour échanger avec nos partenaires - Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM ________________________________________ Ce que nous offrons - Un poste sédentaire au sein d'une équipe dynamique - Un environnement technique stimulant avec formation aux produits - Avantages ( tickets-restaurants, mutuelle, etc.) ________________________________________
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Mission intérim Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Son Responsable de Production. Mission générale Piloter et optimiser les opérations de production aéronautique afin de garantir la performance industrielle (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) dans le respect des exigences réglementaires et des standards de l'aéronautique. Responsabilités principales : 1. Management opérationnel Organiser et superviser les activités d'un atelier ou d'une ligne de production. Garantir l'atteinte des cadences, la tenue du planning et la fiabilité des livrables. Assurer la disponibilité des moyens de production (machines, outillages, matériaux). 2. Qualité & conformité aéronautique Appliquer les normes aéronautiques (EN9100, PART21G/PART145 selon périmètre). Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives. Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des opérations. 3. Management des équipes Encadrer, accompagner et animer les équipes de production. Organiser la formation, la montée en compétences et la polyvalence. Garantir un climat de travail sécurisant et propice à la performance. 4. Amélioration continue & performance Déployer les méthodologies Lean : 5S, Kaizen, QRQC, SMED, VSM. Suivre les indicateurs clés : TRS, productivité, taux de rebuts, OTD. Proposer et piloter des projets d'optimisation ou de transformation industrielle. 5. Coordination et gestion des ressources Collaborer avec la supply chain, les méthodes, la maintenance, la qualité et les bureaux d'études. Gérer les budgets opérationnels et contribuer à la réduction des coûts de production. Participer aux phases d'industrialisation et d'introduction de nouveaux produits (NPI). Compétences requises Techniques Solide maîtrise des procédés aéronautiques (assemblage, usinage, composites.). Connaissance approfondie des référentiels et réglementations aéronautiques. Outils Lean et résolution de problèmes (8D, DMAIC, PDCA). Gestion de projets et maîtrise des outils ERP/MES. Managériales Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Gestion de conflits, animation d'équipes et conduite du changement. Orientation résultats, sens des priorités et prise de décision. Transversales Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique. Excellentes capacités de communication et de coordination. Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant. Profil recherché Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent. Expérience : 5+ ans en production aéronautique ou industrie à fortes exigences, dont expérience confirmée en management. Atouts : Certification Lean / Green Belt, expérience en transformation industrielle, maîtrise des outils numériques de production.
Missions principales - Préparer, monter et démonter des échafaudages sur les chantiers (façades, bâtiments, travaux divers). - Installer les éléments d'échafaudage : montants, lisses, planchers, garde-corps, dispositifs de sécurité, etc. - Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurité de l'échafaudage conformément aux normes en vigueur. - Collaborer avec le chef de chantier ou responsable pour le positionnement, les accès, les contraintes de sécurité et la logistique. - Participer, le cas échéant, au transport, à la manutention et à l'entretien / rangement du matériel d'échafaudage. - Signaler toute anomalie, défaut ou situation dangereuse et proposer des ajustements. - Expérience souhaitée dans le montage/démontage d'échafaudages ou dans le BTP. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'échafaudage et au travail en hauteur (échafaudage, EPI, consignes, etc.). - Sens des responsabilités, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Description du poste : IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire ADV polyvalent pour un poste sur La Queue-les-Yvelines (78). Vous serez le lien clé entre les clients, la production et les fournisseurs afin d'assurer la fluidité des commandes, la gestion des stocks et le bon déroulement du processus ADV. Missions principales : - Suivi complet des commandes clients : saisie, mise à jour, gestion des priorités. - Communication régulière avec les clients (appels & Teams) pour le suivi des carnets de commandes. - Gestion des flux ADV / Supply Chain en coordination avec la production et les achats. - Analyse des besoins et contrôle des approvisionnements. - Mise à jour des données dans le logiciel Air Supply. - Suivi des livraisons, relances, gestion des écarts et actions correctives. - Reporting et mise à disposition d'informations fiables pour les équipes internes. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans le secteur aéronautique. - Maîtrise du logiciel Air Supply (impératif). - Très bonnes compétences en ADV, planification ou supply chain. - Aisance téléphonique et sens du service client. - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Aucun niveau d'anglais requis. Conditions du poste CDI - remplacement pour départ à la retraite → 2 mois de passation prévus Salaire : 3 000 à 3 500 € brut mensuel Type d'emploi : CDI Expérience: - aéronautique: 1 an (Requis) - gestionnaire ADV Supply Chain: 3 ans (Requis) Permis B + voiture (Requis) Lieu du poste : En présentiel
MON CLIENT est un EXPERT international depuis plus de 20 ans de la Supply Chain. Vous avez l'âme d'un leader, le goût du terrain et l'envie de piloter des équipes au coeur d'une organisation en mouvement ? Nous recherchons un Responsable de Service Logistique H/F prêt à relever le défi de la performance collective sur notre site de Garancières (78). Votre mission : Rattaché au REX, vous garantissez le bon déroulement des opérations logistiques et assurez la performance de votre service. Véritable chef d'orchestre, vous : -Encadrez, animez et fédérez le personnel opérationnel de l'entrepôt -Coordonnez l'activité en synergie avec vos homologues -Supervisez les chefs d'équipe et assurez le bon dimensionnement des effectifs -Veillez au respect des procédures, de la qualité de service et du cahier des charges client Votre profil, Homme ou Femme : Vous êtes un manager de terrain, capable d'allier exigence et bienveillance -Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur logistique -Leadership, rigueur et esprit d'équipe font partie de votre ADN -Vision opérationnelle et réactivité dans la prise de décision -Maîtrise des outils informatiques et des procédures d'exploitation Réelles perspectives d'évolution. Environnement dynamique en pleine croissance. Culture d'entreprise axée sur la performance, la confiance et la cohésion.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM EPONE recherche un(e) agent de conditionnement pour un de nos clients spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, situé à Guerville (78) Vos missions principales sont : -Vous serez en charge du conditionnement au moyen d'une machine automatisée selon les bonnes pratiques de fabrications et des règles d'hygiène et de sécurité. -Participation aux opérations de nettoyage de ligne - Alimentation de la ligne de conditionnement des produits manuellement ou à l'aide de machines. - Contrôler des articles de conditionnement Horaires : 8H30-17H15 Mission renouvelable à la semaine. Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de 1ans sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 40 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
Pour enseigner le cor à un enfant de 10 ans de petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-ITINÉRANT SPÉCIALISÉ EN POMPES POUR EAUX ET ASSAINISSEMENTS (H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Eaux et assainissements Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
URGENT - RECRUTEMENT TECHNICO-COMMERCIAL-SEDENTAIRES SPÉCIALISÉ EN POMPES VOLUMETRIQUES. CENTRIFUGES...(H/F) Zone d'intervention : France entière Disponibilité : Immédiate Secteur : Environnement / Industrie Produits : Pompes industrielles et solutions associées Votre mission principale En tant que Technico-Commercial Itinérant, vous êtes l'ambassadeur terrain de notre entreprise, spécialiste reconnu(e) des pompes industrielles. Vous avez pour objectif de développer, fidéliser et accompagner un portefeuille clients dans une logique de conseil technique, de prospection active et de croissance commerciale. Vos responsabilités Prospection de nouveaux clients et ouverture de comptes dans le secteur de l'environnement et de l'industrie. Rendez-vous réguliers avec les clients existants pour suivi, conseil technique et élargissement des solutions proposées. Élaboration de devis et négociation commerciale. Appui technique dans les projets liés aux pompes industrielles. Recherche de fournisseurs et partenaires, suivi des marges, qualité et conformité CE des produits achetés. Suivi des commandes, gestion de la relation client, relances et bilan régulier avec l'équipe sédentaire. Participation à la stratégie marketing et aux supports commerciaux. Veille concurrentielle active. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum souhaité). Expérience réussie en tant que technico-commercial itinérant dans le secteur industriel. Expertise exigée en pompes péristaltiques. Excellentes compétences en négociation et relation client. Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service. Capacité à gérer les priorités et les situations sous pression. Ce que nous offrons Un poste stratégique, central dans la société. Une autonomie de travail avec accompagnement et formations continues. Des projets variés et un secteur en pleine expansion. Un environnement dynamique, innovant et humain.
Nous recherchons un formateur en conception mécanique pour intervenir sur notre site de Magnanville (78). La mission s'étend sur une durée de dix mois, à raison de deux jours par semaine. Le formateur aura pour mission d'accompagner des apprenants dans la maîtrise des fondamentaux de la conception mécanique, en alternant apports théoriques, travaux pratiques et projets concrets. Nous recherchons un professionnel expérimenté, à l'aise avec la conception assistée par ordinateur (CAO/DAO), la conception de pièces et d'ensembles mécaniques, et surtout passionné par la transmission de son savoir-faire. Le sens de la pédagogie, la capacité à animer un groupe et à rendre la formation vivante et accessible seront des atouts essentiels. Si cette mission vous intéresse ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, merci d'adresser votre candidature
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
La direction du cycle de l'eau est constituée d'une cinquantaine d'agents. Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement et suivi industriel (H/F) ! Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur : - Des équipements d'assainissement (stations d'épuration, postes de refoulement, Bassin de stockage restitution et déversoirs d'orage instrumentés) ; - Des équipement d'eau potable (unités de traitement de l'eau potable, réservoirs, surpresseurs) de l'ensemble du territoire ; - Des équipements spécifiques (Centrale défense incendie, Alarme, contrôles d'accès,etc.). Vos missions principales seront : - Référent d'équipements d'assainissement ou/et d'eau potable - Gestion patrimoniale - Suivi technique et contractuel de l'exploitation - Participation aux préparations budgétaires, - Participation aux études de schémas directeurs (ponctuellement) - Electromécanique, automatisme et télétransmission de données, vannes et assimilés : - Expertise dans les domaines des postes de relèvement / refoulement / pompage / degrillage / surpresseurs / traitements de l'eau / Automates / Sofrel / etc. - Assistance des différents services de la Direction du Cycle de l'eau devant intervenir sur ces sujets, SPECIFICITES DU POSTE - Déplacements fréquents en IDF à prévoir - Bonnes conditions physiques nécessaires (visites de château d'eau, ouvrages, .) Votre profil nous intéresse si vous avez : - une formation de niveau BAC+2 min. (profils de type électromécanicien, automaticien ou électricien) ; - de bonnes connaissances techniques en assainissement (procédés épuratoires, potabilisation, électromécanique, milieu naturel, .) ; réglementaires (réglementation en eau potable et assainissement, de la fonction publique et marchés publics); informatiques (pack office et Autocad) Débutant accepté si vous disposez d'une formation dans un des domaines en lien avec les connaissances attendues. Travail en transversalité, aptitudes sociales réelles (représentation de la communauté urbaine en réunion, retour d'informations), qualité rédactionnelle, travail en équipe et en mode projet, organisation, pédagogie et adaptabilité sont entre autre les qualités que nous recherchons.
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l Ouest parisien (Yvelines), sur l axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l automobile, l aéronautique ou la robotique mais aussi l écoconstruction, l agriculture ou encore la facture instrumentale.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien eau et assainissement H/F, côté ouest de notre territoire (Magnanville) ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi du bon fonctionnement et des performances des équipements épuratoires, postes de refoulement ainsi que des usines de traitement et de production d'eau potable, - Suivre les différents contrats d'exploitation et les contrats de délégation de service public pour les sites du périmètre dont vous avez la charge, - Suivre l'exploitation quotidienne des usines et ouvrages d'eau et d'assainissement avec le suivi des indicateurs de performance et le respect des obligations règlementaires et contractuelles, - Être force de proposition pour les travaux d'amélioration à apporter aux ouvrages dans les domaines de l'environnement, la sécurité, l'autosurveillance., - Participer au renouvellement des contrats, rédaction et passation des contrats, - Suivre les commandes, assurer le service fait et participer à la définition des besoins budgétaires, - Participer aux réunions de suivi d'exploitation, - Participer au suivi et à l'édition des tableaux bilans d'autosurveillance règlementaire, - Participer à la mise à jour et à la réalisation d'actions du diagnostic permanent, - Apporter de l'expertise lors de projets de réhabilitation ou de création d'ouvrages sur le volet équipement et exploitation, - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitudes sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Nous recherchons un poissonnier expérimenté (H/F) ou un cuisinier(e) à l'aise avec la découpe de poisson pour renforcer notre équipe sur les marchés. Si vous aimez le contact client et le travail de produits frais, ce poste est fait pour vous ! Prise de poste mi-janvier. Vos missions : - Préparation et mise en valeur des poissons et crustacés - Découpe et filetage du poisson - Installation et tenue du stand sur les marchés - Conseil et vente auprès de la clientèle Horaires : - Travail du jeudi au dimanche Organisation du travail: Le départ se fait depuis Villiers-le-Mahieu. Vous pourrez y garer votre véhicule personnel en toute sécurité avant de partir en tournée avec le camion.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Expérience en semi minimum de 6 mois Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg - 78550. - Mise en place et service en restauration collective - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place - des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay, - des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service Les EDR doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.
Nous cherchons un Manoeuvre avec permis B obligatoire. Dans les environs de Mantes la Jolie. Nous travaillons sur chantier extérieur toute l'année dans toute la région Ile de France. Véhicule fourni, panier repas indemnisé
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir auprès de publics préparant le titre professionnel d'Électricien d'Installation et de Maintenance des Systèmes Automatisés (EIMSA) en Île-de-France. La mission se déroule à Magnanville, à temps plein sur une base de 35 heures par semaine, du 15 décembre au 31 juillet. Elle consiste à transmettre les compétences nécessaires à l'installation, à la maintenance et au dépannage de systèmes automatisés, ainsi qu'à l'application des normes de sécurité et des procédures techniques en vigueur. Le ou la candidate doit posséder une expérience solide dans le domaine de l'électricité industrielle et des systèmes automatisés, et savoir transmettre ses connaissances de manière claire et adaptée à différents publics. La pédagogie, la rigueur et la capacité d'adaptation sont essentielles pour la réussite de cette mission.
Le restaurant SILAM recherche un employé polyvalent H/F en CDI pour renforcer son équipe. Missions diverses et variées - Accueil et service client - Prise de commandes et encaissement - Préparation des produits - Respect des normes d'hygiène - Entretien du restaurant Profil - Tous les profils sont acceptés. Connaissance de la culture et cuisine Turques sont souhaités - Motivé(e), dynamique, esprit d'équipe - Disponibilité en soirée et week-end Ce que nous offrons - CDI stable - Formation assurée - Possibilités d'évolution Pour postuler à cette offre, veuillez nous transmettre votre candidature à notre adresse mail ou soit se présenter à notre restaurant.
Restauration traditionnelle Turc - Kebab
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur le secteur de LA QUEUE-LES-YVELINES pour le nettoyage des parties communes d'Immeuble. A ce titre, vous aurez comme missions : - Balayage et lavage des parties commune - Laver les vitres de la porte d'entrée - Nettoyage des miroirs - Aspiration du tapis d'entrée - Sortie des poubelles... Dès que possible. Vous travaillerez 2 jours par semaine / Soit 4h40 hebdo
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à ORGERUS (78). Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil : Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance. BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne. Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale. Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ou des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : CDD de 5 mois, temps plein, Salaire brut : 11,88€ de l'heure. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an.
Microstars, aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance, à développer ses talents pour le bien commun. Notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Nous vous accompagnons dans l'obtention de la VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien.
La Direction du Cycle de l'eau est chargée de mener les grands projets de la Communauté urbaine dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : construction d'unités de décarbonatation, refonte des stations d'épuration, extension. Nous recherchons un technicien réseaux eau et assainissement (H/F) secteur ouest de notre territoire (Magnanville) ! Rejoignez nous ! Plus en détails, vos missions seront : - Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable. - Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Concevoir et réaliser les travaux de réhabilitation, renouvellement, extension de réseaux et d'assainissement. - Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien. - Suivre les contrats de délégation ou de prestations. - Assurer le suivi des créations de branchements et des chantiers d'eaux et d'assainissement. - Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions. - Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés. - Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. - Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU. Votre profil nous intéresse si vous avez : - une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou opérateurs de l'eau, - BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique.), - une connaissance des techniques et de la réglementation en assainissement et eau potable, des outils informatiques. Sens du relationnel et aptitude sociales sont les principales qualités que nous recherchons. La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
vous êtes autonome et motivé pour rejoindre une petite équipe dans un garage équipé sur 300m2. Si vous êtes sérieux et rigoureux, à l'aise avec la clientèle n'hésitez pas à postuler. Prise de poste prévue début janvier. Vous travaillerai de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi.
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de la plomberie un plombier chauffagiste. Sous la supervision d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe. Vos missions seront les suivantes : - Installation et entretien des systèmes de chauffage : Pose, mise en service, réglage et maintenance de chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants, etc. - Création et rénovation des réseaux de plomberie : Installation de tuyauteries (alimentation en eau potable, évacuation des eaux usées), pose d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires) et de robinetterie. - Dépannage et réparation : Localisation et réparation des fuites d'eau ou de gaz, débouchage de canalisations, remplacement de pièces défectueuses sur les installations de plomberie ou de chauffage. - Travaux de raccordement : Connexion des équipements au réseau d'eau, de gaz ou d'électricité, et s'assurer de la bonne évacuation vers le tout-à-l'égout. Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Vous disposez du Permis B. Vous êtes ponctuel, motivé, et vous savez travailler en équipe. Avantages et conditions d'exercice : Le poste est disponible mi-décembre.
IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et des exigences clients. Management des équipes et transmission des savoirs. Participation à l'amélioration des outils de gestion et des process. Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. Suivi et optimisation du processus de fabrication. Management : Planifier et organiser l'activité du personnel en fonction du planning. Transmettre les consignes concernant la charge et les délais. Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production. Suivre et vérifier l'approvisionnement en matières et consommables. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements et préconiser les actions correctives. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion du personnel (intégration, temps de travail, formation, compétences, entretiens...). Faire le lien avec les différents services. Participer aux réunions et assurer la transmission des informations. Méthodes S'assurer de la bonne mise à jour des gammes et macrogammes, des plans ainsi que des programmes de fabrication. S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers client Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et des outillages Valider les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions. Concevoir les outils/outillages de fabrication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité du BE Participer à l'évolution des procédés et des produits. Participer au bon déroulement du SMQ et respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les demandes clients et assurer l'interface clients sur tous les aspects techniques. Participer à la construction de l'offre de service en procédant à la constitution du dossier de fabrication (gammes et temps opératoires) et en assurant le chiffrage technique des prestations. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, puis définir les actions correctives et en effectuer le suivi. Compétences transverses : Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse. Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés. Proposer des améliorations sur des points de défaillance. Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler et rédiger l'application des consignes. Utiliser des outils bureautiques. Apporter un appui technique aux autres services. Compétences comportementales : Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et la signaler. Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et d'impartialité en étant factuel. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses équipes, ses collègues et sa hiérarchie. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Compétences spécifiques : Utiliser et former sur toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à ses collaborateurs. Faire respecter la politique RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. La liste des missions mentionnées est non exhaustive. Dans le cadre de l'organisation de l'entreprise, d'autres missions peuvent être demandées au salarié sans entrainer de modification contractuelle. Vous êtes de formation INGENIEUR ARTS ET METIERS ou ESTACA, avec une expérience de 5 ans minimum sur le MANAGEMENT de PROJETS et d'EQUIPES.
Nous cherchons un conducteur de travaux dans le domaine de l'étancheité qui sait répondre aux appels d'offres. Voiture de service fournis, Permis B obligatoire Indemnité de repas journalière
poste à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelables du lundi au vendredi : les gardes du week-end sont assurées par une société sous-traitante. Le site est difficile d'accès par les transports en commun. Encadré(e) et soutenu(e) pour un chef H/F de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Votre mission : - A l'aide de notre logiciel ULIS et des outils bureautiques, vous assurerez la gestion de taches administratives diverses comme les états des lieux , le traitement des réclamations, les reportings auprès de votre hiérarchie. - Vous êtes en charge de l'accueil, la visite des futurs logements, la remise des clés. - Vous réalisez tout ou partie des taches de nettoyage des parties communes et des abords immédiats, l'entretien des espaces extérieurs, gérez les ordures ménagères. - Vous veillez au bon fonctionnement des installations et contribuer au maintien de la sécurité des locaux. - Vous signaler les pannes et assurer le suivi des interventions des entreprises - Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les locataires. Votre profil : Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. CAP gardien/ne est un plus), vous disposez d'une expérience similaire. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné(e) dans une prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie du quotidien ? Rejoignez nous sans plus attendre !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (à partir de 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'un de nos sites dans le médico-social, vous avez un poste clé dans son bon fonctionnement, vos missions se porteront sur :\- Communication et gestion interne du service :- réceptionner et répondre aux appels téléphoniques,
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
Au sein d'un de nos sites dans le médico-social, vous avez un poste clé dans son bon fonctionnement, vos missions se porteront sur : - Communication et gestion interne du service : réceptionner et répondre aux appels téléphoniques, établir les courriers administratifs, gérer les plannings, - Comptabilité renseigner les clients, saisie des commandes, bon de livraison, réceptionner les réclamations ou insatisfactions clients, mettre en forme les menus facturation devis - Aide à la gestion de la production : tenir la caisse aide à la préparation froide Informations complémentaires : - 7h - 15h ou 8h - 16h Parking à disposition 410 couverts à partir de 2000€ brut mensuel + 13ème mois CDD de 3 mois Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous avez une expérience similaire dans ce type de mission et vous bénéficiez d’une formation gestion administrative de niveau bac+2 minimum. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (pack office) et doté d’un bon relationnel. Votre sens de l’organisation, votre rapidité et votre habileté constitueront d’excellents atouts pour réussir. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis...
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez en charge de la préparation, du contrôle et de l'expédition des commandes clients, dans le respect des délais et des procédures de sécurité.Missions principales :Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les consignes de préparationUtiliser les outils de préparation (scannette, chariot élévateur si CACES requis)Contrôler la conformité des produits et des quantités préparéesEmballer et étiqueter les marchandisesAssurer le rangement et la gestion des stocks dans l'entrepôtParticiper au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité
Description : Notre référence SE322 VOTRE FUTUR METIER : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’IME : - Assurer l’accompagnement social des jeunes accueillis aux profils hétérogènes (DI, TSA, polyhandicap, etc.) à l’appui de méthodes et d’outils adaptés - Créer du lien avec les familles, leur permettre de formuler les difficultés rencontrées dans le quotidien avec leur enfant et leur proposer un soutien, par des Visites à Domicile - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une approche holistique de l'éducation et du bien-être des élèves, en participant aux réunions et aux formations - Dans le cadre du volet social du projet individualisé d’accompagnement, les missions seront : o Dossiers administratifs : constitution, gestion et suivi du dossier administratif de chaque personne accueillie en articulation avec les chefs de service et l’assistante de direction o Orientation : recherche de structures d’accueil et de lieux de stages pour les jeunes majeurs accueillis, gestion du carnet d’adresses, constitution et gestion du partenariat en matière d’orientation o Suivi des dossiers relevant de l’amendement Creton en lien avec la cheffe de service, l’assistante de direction et le directeur o Soutien et suivi des familles des personnes accueillies dans les démarches de mise en place de mesures de protection juridique, de mesures d’aide à la parentalité ou d’aide à domicile - Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs, notamment dans le cadre de l’orientation LIEU : IME DU BREUIL, chemin de madame à BREUIL-BOIS-ROBERT et le bassin Mantois Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistante Social ou Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous avez le sens de l’organisation, des priorisations - Vous êtes dynamique, ouvert, ayant un grand sens du travail en équipe et en réseau - Vous êtes rigoureux(se), autonome avec une très bonne qualité relationnelle Une expérience réussie dans l’enfance et auprès d’une population aussi diversifiée serait un plus !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Assurer le montage de 70 plateaux repas en respectant les textures prescrites et les assiettes destinées aux patients Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes - Élaborer des demandes de mise sous protection juridique - Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement) - Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire - Établir des demandes de séjour de vacances adaptées - Participer aux commissions d'admission - Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour... - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : - Accompagnement social - Gestion administrative - Organisation - Esprit d'initiative
Description : Notre référence : A80 VOTRE FUTUR METIER : Membre du comité de direction et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la fonction support de la Directrice dans le domaine administratif, comptable et budgétaire, des ressources humaines et de la paye et en assurer la fonction relais avec le Siège (constitution de dossier, préparation/vérification des éléments, participation à l’élaboration budgétaire, de la fonction d’achat, participation aux travaux annuels de collecte des indicateurs et de rapport d’activité) - Etablir et suivre en lien avec le Siège, les dossiers de prise en charge des personnes accueillies et établir la facturation des prix de journées et des frais d’hébergement au regard du RDAS (Règlement départemental de l’aide sociale). Assurer la fonction support (informations et renseignements) auprès des personnes accueillies et de leurs familles sur le volet administratif et comptable - Organiser, coordonner et suivre en lien avec la Directrice, les missions afférentes au service administratif et aux services généraux - Participer au déploiement de la démarche qualité, à la préparation de l’évaluation externe et au suivi du plan d’action du Pôle - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle LIEU : Foyer de vie Pierre Delomez Foyer d’hébergement les Cordeliers SAVS l’Envol Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 en gestion Connaissance appréciée du secteur associatif et médico-social COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL : maîtriser les techniques et les procédures administratives et comptables, maîtriser les outils informatiques et les logiciels bureautiques, s’adapter aux logiciels de métiers COMPORTEMENTS CLÉS : savoir travailler en équipe, savoir analyser les situations et avoir une vision anticipatrice, être rigoureux(se), savoir gérer les priorités et respecter les échéances, être à l'écoute des différents intervenants, savoir rendre compte de manière synthétique et efficace. LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Responsable de magasin adjoint(e) Description de la mission : Passionné(e) par le commerce, votre mission principale est d'enthousiasmer les Clients et les Enfants. Véritable ambassadeur de la marque, vous contribuez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Interlocuteur(rice) privilégié de nos clients, votre rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Votre passion pour le produit et l'univers de l'enfant est communicatif, vous êtes expert dans votre domaine et être reconnu(e) pour la qualité de vos conseils. Vous avez à cœur de valoriser la mise en scène des collections et de garantir une expérience unique en magasin. Motivé(e) par le travail en équipe, par le goût du défi et de la performance, vous êtes un acteur clé de la réussite de votre magasin. Rejoindre Okaïdi, c'est : - Mettre votre passion du client au service d'un projet VRAI, au sein d'un groupe ambitieux et porteur de valeurs fortes, - Grandir chaque jour en faisant le choix de la curiosité, de l'ouverture et de la remise en cause, - Faire pétiller votre avenir de projets riches et de rencontres passionnées. Profil De formation Bac +2 dans le domaine du commerce et/ou du management, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans le commerce. Votre sens du commerce, du management, votre enthousiasme et votre goût du challenge sont vos principaux moteurs. Notre ambition de groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de nos collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur. Pourquoi pas vous ? Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Compétences professionnelles :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien service rapide H/F. Vos missionsRéaliser les opérations d'entretien rapide : vidanges, filtres, niveaux, plaquettes, pneumatiques, équilibrage, parallélismeEffectuer les contrôles visuels et diagnostics de base.Identifier les interventions complémentaires à prévoir.Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement de son poste de travail.Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des travaux effectués. Pré-requisPremière expérience réussie en service rapide ou atelier auto.Permis B obligatoire. Ce poste vous correspond ? Postulez chez Aquila RH Mantes-la-JolieVernon. Profil recherchéFormation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).Connaissances solides en entretien courant et mécanique de base.Rigueur, autonomie et bon relationnel client. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Nous recrutons un e aide soignant e à domicile à MagnanvilleContrat en CDI - Accompagnement du lundi au vendredi et ou samedi et dimancheVous êtes aide soignant e et souhaitez travailler dans un cadre valorisant avec un accompagnement professionnel solide et une rémunération attractive ? Rejoignez Tantor structure engagée dans le maintien à domicile Vos missions :Assistance à la toilette et soins d 'hygiène En tant qu'aide soignant diplômé vous complétez nos équipes d'auxiliaires de vie en vous concentrant sur les soins techniques de nursing Pourquoi rejoindre Tantor ?Un contrat CDI directement avec nos bénéficiaires Rémunération attractive : 20 € brut heure Soutien d'un référent infirmier coordinateur Optimisation de vos planningsréduction des temps de trajet Qui sommes nous ?Tantor facilite le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie grâce à une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier coordinateur et de professionnels du maintien à domicile diplômés et expérimentés Nous assurons une prise en charge personnalisée clé en main pour le bien être de nos bénéficiaires Profil recherché :Diplôme d'État d'Aide Soignant DEAS requis Rigueur bienveillance et envie d'accompagner des personnes dépendantes dans le respect de leur autonomie Type d'emploi :CDI Temps partiel 10 à 20H heures par semaine Possible également en complément de revenuPrêt à faire la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires ?Rejoignez une équipe à taille humaine qui valorise votre expertise et votre engagement
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vos missions * Gestion d'un portefeuille paie multi-conventions. * Établissement des bulletins, DSN, déclarations sociales. * Conseil RH et social auprès des clients (entrée/sortie, contrats, absences...). Votre profil * Expérience en cabinet sur un poste similaire. * Aisance sur un logiciel SILAE Pourquoi ce cabinet ? * Très bonne ambiance, équipe stable. * Encadrement présent et formateur. * Horaires flexibles + organisation adaptable.
FAB Group recherche un Gestionnaire de Paie pour un cabinet convivial situé à Thoiry.
Notre client est une PME en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électriques haut-de-gamme. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Technicien Méthodes - Projeteur. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.En tant que Technicien Méthodes - Projeteur, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser des conceptions de produits en 3D via Solidworks, Créer des références sur l'ERP interne, Gérer des dossiers spécifiques (gravures, hors formats, etc), Mettre en plan les produits avec cotation fonctionnelle adaptée, Suivre les consultations et en faire la synthèse, Rédiger des fiches techniques, notices de montage et fiches d'assemblage, Appuyer techniquement les chargés d'études, Participer ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.Rémunération : Environ 30K€ selon profil. Carte restaurant (200€, prise en charge à 50%). Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après 6 mois). 5 semaines de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté. Horaires : 35h/semaine.
Sous la supervision des Associés, vos missions seront : -Production comptable de votre portefeuille (environ 30 dossiers) ; -Gestion et révision des comptes ;- Gestion fiscale ; -Production des bilans et des liasses fiscales ; -Encadrement et animation d'une équipe de 3 collaborateurs. Rémunération : 48 à 53KEUR selon profil. Avantages : -Mutuelle ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible ; -Primes ; -Accès au rooftop ; -Service de blanchisserie. Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en comptabilité et justifiez de 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes proactif, avez un esprit analytique et souhaitez continuer de développer vos compétences ? Postulez
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Expertise reconnue dans la menuiserie haut de gamme ✅ - Réalisations sur mesure et matériaux nobles ✅ - Ambiance conviviale et équipe de passionnés « Notre client est une entreprise artisanale alliant tradition et modernité, spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC sur mesure. Elle met un point d'honneur à offrir un travail précis, durable et esthétique. » Votre potentiel permettra de : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures haut de gamme - Assurer la qualité des finitions et la satisfaction des clients - Travailler sur des projets sur mesure, de la véranda au garde-corps - Représenter l'excellence et le savoir-faire artisanal français Votre envie de nous rejoindre : Vous possédez une expérience confirmée (2 ans minimum) dans la pose de menuiseries de qualité. Autonome, soigneux et passionné par le travail bien fait, vous êtes diplômé d'un CAP Menuiserie ou équivalent. Rémunération : 26 000 € à 30 000 € brut/an selon profil Arnouville-lès-Mantes (78) - CDI - 35h/semaine Avec Work&You, « Provoquer LA rencontre professionnelle ! » Réponse assurée sous 48h ! Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d'installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu'un engagement à travailler 100 % en présentiel.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Expertise reconnue dans la menuiserie haut de gamme ✅ - Réalisations sur mesure et matériaux nobles ✅ - Ambiance conviviale et équipe de passionnés « Notre client est une entreprise artisanale alliant tradition et modernité, spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC sur mesure. Elle met un point d’honneur à offrir un travail précis, durable et esthétique. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures haut de gamme 👉 - Assurer la qualité des finitions et la satisfaction des clients 👉 - Travailler sur des projets sur mesure, de la véranda au garde-corps 👉 - Représenter l’excellence et le savoir-faire artisanal français Votre envie de nous rejoindre : Vous possédez une expérience confirmée (2 ans minimum) dans la pose de menuiseries de qualité. Autonome, soigneux et passionné par le travail bien fait, vous êtes diplômé d’un CAP Menuiserie ou équivalent. 💰 Rémunération : 26 000 € à 30 000 € brut/an selon profil 📍 Arnouville-lès-Mantes (78) – CDI – 35h/semaine Avec Work&You, « Provoquer LA rencontre professionnelle ! » Réponse assurée sous 48h ! Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d’installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu’un engagement à travailler 100 % en présentiel. Avantages: Salaire proposé : entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. CDI à temps plein en présentiel. Intégration dans une entreprise reconnue, avec un environnement de travail convivial et dynamique. Perspectives d’évolution professionnelle et formations internes. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Rejoignez un acteur reconnu dans l’univers de la fermeture du bâtiment !Notre client est une entreprise française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication, la pose et la maintenance de solutions de fermeture (portes industrielles, rideaux métalliques, portails automatiques, etc.). Reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses prestations et sa réactivité, cette structure accompagne ses clients professionnels dans leurs projets sur mesure, alliant sécurité, robustesse et...
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville. Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine.
LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.
LTd
Description : NOTRE RÉFÉRENCE : PM120 VOTRE FUTUR METIER DE PSYCHOLOGUE : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’antenne TSA de l’IME : - Prise en charge clinique et psychothérapeutique collectives (au sein d’ateliers thérapeutiques) et individuelles des enfants et des adolescents - Aide à l’élaboration et au suivi du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des jeunes dans leur dimension psychique, avec les familles, et avec les partenaires extérieurs le cas échéant - Réalisation de différents écrits et bilans psychologiques nécessaires à la prise en charge - Evaluation et participation au diagnostic (dont réalisations de bilans) - Soutien et aide à la réflexion dans les différentes réunions (de services, de soins, PIA) avec des partenaires - Rencontre avec les partenaires, les familles dans le cadre de suivi - Participation à l’amélioration continue de la qualité LIEU : IME du Breuil – Antenne TSA, 55 Ter rue des Graviers - 78200 MAGNANVILLE Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un diplôme Master II de Psychologie clinique de l’enfant et/ou de neuropsychologie - Vous avez une expérience auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous connaissez la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent, les troubles du spectre de l’autisme et neurodéveloppementaux - Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS. - Les outils d’évaluation AAPEP(TTAP), COMVOOR, EFI, VINELAND, EPOCAA, seraient fort appréciés - Vous avez des capacités de gestion et d’adaptation face aux situations complexes - Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DANS L’ENFANCE ET AUPRÈS D’UNE POPULATION TSA SERAIT UN PLUS !
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * Remboursement des transports à 75% * COS * restaurant entreprise * CNAS * 1 journée de télétravail Sa Mission : Sous la responsabilité du Chef de service Actions Foncières, vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre la politique foncière de la collectivité en lien avec les projets de développement et d'aménagement. La Ville de Mantes-la-Jolie s'est inscrit dans une stratégie ambitieuse d'aménagement qui lui permet aujourd'hui de conduire son deuxième plan de Renouvellement Urbain d'Intérêt National pour le quartier prioritaire du Val Fourré, elle bénéficie du plan Action Cœur de Ville pour l'attractivité et la transformation de son Centre-Ville et verra bientôt l'arrivée de la ligne E du RER dans le cadre du déploiement du projet EOLE. Vous accompagnez la Direction Générale Adjointe en charge de l'Aménagement du Territoire dans la définition de la stratégie foncière en lien avec les ambitions de projets et de développement, en vous appuyant sur les outils juridiques, financiers et fonciers adaptés. Ses Activités principales : * Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) * Participer à la mise en œuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont il a la charge * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété) Sécurisation des procédures foncières : - Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service - Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.) - Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions - Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service Ses activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées * Gestion des conventions de servitudes * Gestion du domaine public et privé de la collectivité * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds Compétences : - Appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé - Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions - Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments - Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation - Réaliser des montages juridiques complexes - Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique - Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ) - Coopérer avec les services fis
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Traitement pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vous avez pour principales missions : Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production, mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur. Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés.), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats. Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conflits et accompagner votre équipe à travers les changements organisationnels ou technologiques, promouvoir le fonctionnement du mode projet et l'utilisation des outils collaboratifs dédiés. Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent et vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Doté(e) d'une très bonne communication, vous adoptez une posture agile et êtes capable de prendre des décisions et de gérer les urgences avec aisance. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre,est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer safiliale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Quiêtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avezle diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale desexperts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges,vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluerau quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer àapprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vousserez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualitésrelationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochainExpert ! Quelles sont vosmissions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuerdes missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances etestimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales,commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à lasuite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur leterrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre desprocédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect desprocess, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partieintégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécieronschez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissanceapprofondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité àcomprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et àles synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsique votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectifet du challenge Vous apprécierezchez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrementrégulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide etle partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nosclients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manièreproactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser lesprocessus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre deconcilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagementspersonnel Quelsavantages ?***Politique de véhicules incitative avec large choixincluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques * Carte carburant sans avance de frais * Accord de Participation * Carte Ticket Restaurant * Contrat santé avec prise en charge employeur * Compte Epargne temps * Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait(215 jours) Quellerémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selonle nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partievariable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que ladiversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacuneet chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter lescandidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou deconviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité detraitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 7 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement La concession VAUBAN MOTORS, du Groupe Vauban, basée à Buchelay, distributeur de la marque TOYOTA, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) METTEUR MAIN H/F prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. L'Expert Produit a pour objectifs de : * Améliorer l'expérience client en concession avec une approche de conseils. * Présenter et valoriser la marque, les produits et la technologie Toyota en vue de susciter l'intérêt des clients et prospects. * Etre un appui aux conseillers personnels à des moments précis du parcours clients et prospects (Accueil, présentation produit, essais, livraison) Responsabilités clefs : * Préparation esthétique du véhicule * Effectuer les livraisons physiques et les restitutions de véhicules et répondre aux demandes du client * Contrôler de la conformité du véhicule par rapport à la commande du client * Expliquer au client le fonctionnement du véhicule et apporter des conseils techniques * Assurer la promotion et la vente des produits additionnels * Prendre en charge les démarches administratives liées à ces opérations * Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site Profil recherché Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'automobile et vous avez le goût du contact client, le sens du commerce et du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Titulaire d'un BAC ou BEP dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins d'un an d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Missions principales : * Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, * Effectuer les essais des véhicules, * Réaliser les préparations esthétiques des véhicules, * Pose de plaques d'immatriculation, * Détecter d'éventuelles anomalies techniques, * Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Le préparateur automobile doit faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. Il doit respecter les consignes de sécurité et de qualité. Il possède l'envie de satisfaire au mieux les clients car il accompagne le client dans la prise en charge et le retour du véhicule. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Polyvalent(e), vous êtes capable de vous appuyer sur une documentation technique * Proactif(ve), vous savez faire preuve d'esprit technique * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations. Description du profil : Ecole d'ingénieur, formation spécialisée en HSE - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans d'animation de démarches et politique santé/sécurité dans un environnement multi sites. Analyse esprit de synthèse et force de proposition - Rigueur et gestion des priorités - Capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe) - Pragmatisme, approche opérationnelle/terrain - Pédagogie - Capacités rédactionnelles - Maitrise des Outils bureautique (pack office 360) - Autonomie - Force de proposition Déplacements quotidien à prévoir sur tout IDF (jusque dans le sud 77)
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Guerville, un(e) Responsable Santé et Sécurité, dans le cadre d'une tâche en intérim de 6 mois renouvelable.Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations.
Vos missions * Gestion d'un portefeuille paie * Saisie, contrôle et édition des bulletins * Déclarations sociales mensuelles et annuelles * Conseil RH (entrées/sorties, contrats, absences.) Profil Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez la relation client en cabinet. ⭐ Ce que le cabinet offre * Une ambiance bienveillante * Des outils efficaces qui simplifient le quotidien * Formation continue pour monter en compétences
Localisation : Septeuil Cabinet structuré - Environnement serein Notre client recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant intégrer une équipe stable et bien organisée.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 7 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Véhicule de fonction * Participation Groupe * Plan d'épargne entreprise La concession VAUBAN AUTOMOBILE basée à Buchelay distributeur de la marque PEUGEOT recherche un(e) CONSEILLER COMMERCIAL VO prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : * La vente des véhicules occasions et des services associés, * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste commercial. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Politique de rémunération : * Véhicule de fonction * RTT * Titre restaurant
Description : _Référence SE108_ MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l’hygiène, à l’entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.), - Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés, - Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l’accueil temporaire ; veiller à la qualité de l’accueil, de l’admission et de l’intégration au sein du service, - Mettre en place des activités au sein de l’établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d’activités, - Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires, - Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique, - Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d’établissement, - Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs… - Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d’hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle, - Développer et consolider le partenariat existant. LIEU : FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT Profil recherché : COMPETENCES : Avoir le sens des responsabilités et du travail d’équipe Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions Savoir gérer les priorités et respecter les échéances Avoir le sens de l’observation et de l’écoute Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur Vous avez une expérience dans le secteur du handicap
Description : Notre référence : M12 VOTRE FUTUR METIER : Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d’accompagnement des enfants suivis par l’IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service. Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d’enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans. L’IME comportant 3 sections : - Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l’autisme - Section DI (SEES + SIPFP) – accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle - SESA – accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame – 78 930 Breuil-Bois-Robert (cumul possible au SESSAD Chant à l’Oie) Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre - Expérience de travail institutionnel souhaitée COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l’équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l’IME - Vous êtes à l’écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l’enfant est assuré à l’extérieur du service par le médecin traitant) - Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d’accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements - Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.) - Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l’Autisme et des méthodes recommandées par la HAS - Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.) - Vous faites preuve d’un bon relationnel et de capacités de communication
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * Restaurant inter-entreprise * COS/CNAS * Titres de transport remboursés à hauteur de 75% MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Jeunesse, le Chef de service : 🔹 Définit et pilote la stratégie d'information jeunesse : structuration des contenus, veille informative et mise en réseau des acteurs locaux. 🔹 Assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, garantissant la qualité et l'accessibilité des services. 🔹 Développe les outils et supports de communication adaptés aux jeunes (print, numérique, réseaux sociaux). 🔹 Coordonne l'équipe du service et en assure la gestion quotidienne. 🔹 Participe aux réseaux nationaux et locaux d'information jeunesse et développe des partenariats stratégiques. 🔹 Organise des actions et événements pour favoriser l'accès à l'information et l'implication des jeunes sur tout le territoire de Mantes-la-Jolie. PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en communication, sciences de l'information, animation ou développement social. Expérience : Connaissance des dispositifs d'info jeunesse, animation de réseau, gestion de service. 🔹 Compétences clés : Communication et production de supports adaptés aux jeunes. Connaissance des enjeux et dispositifs d'information jeunesse. Capacité à animer des temps collectifs et individuels. Gestion de projet et développement partenarial. 🔸 Qualités attendues : Sens du service public et de l'écoute. Curiosité et veille permanente sur les évolutions sociétales et les besoins des jeunes. Esprit d'initiative et créativité.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Missions principales de la Direction : La direction des Affaires scolaires et périscolaires participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité. Elle pilote les projets des services Affaires scolaires et de l'Enfance-loisirs. Missions principales du service : Le service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, les études mais aussi les séjours vacances (gestion, organisation et encadrement). Il est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la ville. Missions principales du poste : L'animateur accueille et anime les groupes d'enfants dans le cadre des activités des ACM. Il met en place les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil et de la règlementation. L'animateur assure ponctuellement la direction ou la direction adjointe d'ACM sur les temps périscolaires et extrascolaires en fonction des besoins du service. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Activités principales : Sous la responsabilité du Responsable de secteur et responsable de site, vous êtes en charge de : * Participer à la définition du projet pédagogique, * Formuler des propositions d'actions à mettre en œuvre dans le cadre de ce projet, * Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités extrascolaires et périscolaires, * Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives, * Animer et encadrer des groupes d'enfants, * Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités, * Accueillir et animer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, * Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité. * Participer aux évènements du service ou de la ville, De façon ponctuelle, en direction ou direction adjointe d'ACM : * Encadrement des équipes, * Animation des réunions d'équipes * Organisation des plannings d'animation, des évènements de la ville ou du service. * Suivi, application et veille des obligations réglementaires de la DDCS, * Titulaire d'un BAFA ou BAPAAT ou équivalent * Titulaire du BAFD serait un plus Statut : * Fonctionnaire catégorie C de la filière Animation, * Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : * Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) * CNAS / COS / Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : * Déplacements sur les différents sites, * Participation aux séjours, * Travail pendant les vacances scolaires, * Annualisation du temps de travail. * Travail ponctuel en soirée et les week-end
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules d'occasion et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des Agents de Sécurité pour le magasin Kiabi Thoiry. Coefficient AE 140 Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive en réalisant des rondes aléatoires - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Formation sur site - Rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante ou tout autre support existant. Nous nous engageons à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité. Dans le cadre du dispositif expérimental 'Emplois francs', à compétences égales, priorité aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). La politique d'embauche de la société DOM SECURITE FRANCE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour - SSIAP 1 ( NON OBLIGATOIRE ) - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit ... Statut : AGENT D'EXPLOITATION AE 140 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel , CDI Salaire : 13 euros par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Profil recherché: Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), rigoureux(se) et pleinement engagé(e) dans sa mission de protection des biens et des personnes. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de sang-froid, d'observation, et de professionnalisme dans toutes les situations.
Rejoignez DOM Sécurité France, une entreprise sérieuse de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise et son agilité. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement permanent par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution. Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux Dans le cadre du développement de notre atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Imprimeur Numérique (H/F) expérimenté. Vous aurez la mission d'imprimer les projets de nos clients, et plus précisément : * Préparer la machine et la matière selon la fiche de fabrication ; * Assurer la fiabilité et qualité des impressions ; * Maîtriser le flux de production ; * Assurer la maintenance de premier niveau ; * Assurer la propreté de l'environnement de travail ; * Optimiser la gestion des chutes matières ; * Participer au développement du service. Poste à pourvoir courant Février 2026. Compétences attendues : * Connaissance et maîtrise des imprimantes numériques grand format * Très bonne connaissance du grand format * Maîtrise des logiciels de RIP (type Caldera) * Capacités à régler les machines et à optimiser les paramètres d'impression en fonction des projets * Expérience avec divers matériaux (bâche, vinyle, dibond) * Attention portée aux détails pour garantir une qualité irréprochable Savoir-être : * Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des tâches * Capacité à travailler en autonomie * Forte réactivité face aux impératifs de production POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Intéressement Dans le cadre du développement de notre nouvel atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Opérateur finition (H/F) expérimenté. Vous aurez pour mission la finition et l'envoi de nos productions : * Réaliser les finitions sur les produits imprimés : * Soudure de bâches * Vernis des matières rigides * Découpe adhésif sur plotteur * Découpe sur table de découpe numérique * Garantir la qualité des finitions. * Conditionner les produits finis. * Editer les bons d'expédition. Poste à pourvoir courant Février 2026 Compétences attendues : * Bonne maîtrise des techniques de finition et des machines associées . * Connaissance des matériaux utilisés en impression numérique grand format (vinyle, bâche, dibond). * Compétences en conditionnement. * Dextérité manuelle et rigueur pour des résultats précis et conformes. * Compétences en maintenance et réglage de machines industrielles. Idéalement, vous avez une première expérience en Imprimerie Grand Format / Logistique. Savoir-être : * Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. * Esprit d'équipe pour s'intégrer dans un environnement collaboratif. * Polyvalence et réactivité face aux priorités. * Respect des délais et capacité à travailler dans un environnement rapide. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Chef de Service Socio-Educatif (H/F) - CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la directrice adjointe, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'encadrer l'équipe socio (animateurs, moniteurs-éducateurs et AMP) dans la bonne réalisation des activités, des ateliers, des sorties, etc. ainsi que de piloter les projets d'accompagnement éducatif de l'EAM.Vos missions principales :o Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des programmes des activités éducatives en veillant à la sécurité des résidents en lien avec les médecinso Participer à la conception du projet d'établissement, projet de service au regard de l'évaluation des besoins des résidents o Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de vie personnaliséo Mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et financiers dans le cadre de la gestion de son serviceo Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaineso Participer aux réponses aux appels à projet en lien avec la Directrice Adjointe et l'équipe éducativeo Organiser le temps de travail de l'équipe éducatives (établir le planning, gérer les absences.sur le logiciel octime)o Organiser, animer et conduire les réunions d'équipe/de service (ordre du jour et les compte rendus)o Assurer l'encadrement de l'équipe socio-éducative, des AMP/AES sur le serviceo Planifier et organiser les entretiens annuels d'évaluation des salariés sous sa responsabilitéo Participer à l'élaboration du plan de formation, à son suivi et à son évaluationo Mettre en œuvre les projets de serviceo Participer aux commissions d'admission de l'EAMo Participer au CVSo Veiller à l'accueil des familles ou des représentants légauxo Informer et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des résidents Profil recherché- Avoir les connaissances générales sur les troubles du neuro développement type TSA et des troubles psychiatriques- Connaitre la réglementation en vigueur dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale et du droit du travail- Maitriser les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (ex ANESM)- Connaitre les techniques de conduite de réunion, de communication- Connaitre les techniques de management- Première expérience sur un poste similaire souhaitableCompétences professionnelles :- Encadrer et manager des équipes- Organiser et animer les réunions d'équipe- Prioriser et organiser ses activités- Être force de proposition auprès de la direction- Être à l'écoute- Capaciter à travailler en équipeAvantages sociaux et rémunération:Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'anciennetéPrime décentralisée de 5%Participation employeur à la mutuelle (60 %)Prise en charge de vos frais de transport mobilité durableAccès au restaurant d'entrepriseFormation professionnelle continueCSE - réduction, cartes cadeaux/vacancesEnvironnement verdoyant et qualité de vie au travailEnvie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery à Buchelay, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. · Tickets restaurant Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Technicien Méthodes - Projeteur, vous aurez les responsabilités suivantes :***Réaliser des conceptions de produits en 3D via Solidworks, * Créer des références sur l'ERP interne, * Gérer des dossiers spécifiques (gravures, hors formats, etc), * Mettre en plan les produits avec cotation fonctionnelle adaptée, * Suivre les consultations et en faire la synthèse, * Rédiger des fiches techniques, notices de montage et fiches d'assemblage, * Appuyer techniquement les chargés d'études, * Participer ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines. Rémunération : Environ 30K€ selon profil. Carte restaurant (200€, prise en charge à 50%). Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après 6 mois). 5 semaines de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté. Horaires : 35h/semaine. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et maîtrisez Solidworks. Vous justifiez au moins d'une expérience significative en bureau d'études ou dans un service technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit analytique. De bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe sont également attendues. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. L'ingénieur qualité devra assurer l'organisation globale du service Qualité Vie Série du site de Buc, garantir l'atteinte des objectifs Qualité en Vie Série et suivre les plans d'amélioration. En cas d'incident, vous serez chargé d'assurer l'analyse du défaut et la sécurité du client jusqu'à l'éradication de la cause racine. Vous aurez pour principales missions : - Suivre les produits en Vie Série : o Assurer le respect des procédures internes et des exigences clients, o Veiller à ce que les normes et procédures définies dans le système Qualité du Groupe ainsi qu'en phase Projet soient appliquées en Production, o Signaler aux différents services les défauts éventuels, o Contrôler la formation du personnel de la Société sur ces aspects. - Participer avec le Responsable Qualité à la préparation des audits de certification ainsi que pour tous les audits clients. - Prendre en charge le retour d'expérience de la production et de sa capitalisation, ainsi que le développement de la Qualité Fournisseur. - Assurer la mise à niveau de la qualité des nouveaux embauchés au sein du Groupe et les former au système Qualité du Groupe. - Veiller à l'animation de l'équipe Qualité Vie Série (contrôleurs qualité). - Assurer le reporting de l'activité du service Qualité Vie Série et produire les indicateurs associés. - Participer à l'animation du plan de progrès du service Qualité. De formation Bac+5 Ecole d'ingénieur ou université, vous avez idéalement suivi une spécialisation en management des systèmes de qualité. Pédagogue et diplomate, vous êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes et savez rendre des comptes. Anglais professionnel nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Company Overview ESTECH Design est une plateforme de développement de projets en design et prototypage, offrant à ses clients une solution globale, de l'analyse à la création jusqu'à la production de prototypes fonctionnels. Summary En lien direct avec nos bureaux dans les Yvelines et affecté(e) directement dans les bureaux de notre client sur la rive Nord Ouest, Votre mission principale sera la création de maquettes virtuelles en temps réel, dans le respect du cahier des charges du client. Vous aurez en charge les responsabilités suivantes : - La modélisation FBX sous 3DSMAX - Le texturing sous Photoshop et/ou Substance Painter - La réalisation des animations de pièces 3D - L'Export des scènes sous Unity 3D Prêt(e) à donner vie à votre créativité et à façonner l'avenir du design numérique ? Rejoignez ESTECH Design et faites partie d'une équipe innovante qui valorise l'excellence et l'innovation. Profil De formation Bac+3 ou plus dans le domaine du Design ou de l'Infographie, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois an sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie automobile. Vous avez une parfaite maitrise du logiciel 3DsMax Vous travaillez de manière rigoureuse, autonome et êtes réactif.ve. Vous êtes doté.e d'un bon sens du relationnel et êtes un bon.ne communicant.e. Vous serez amené a travailler en Français principalement, cependant un bon niveau d'anglais est appréciable. Ce poste est à pourvoir en CDI Votre profil correspond ? N'hésitez plus !! Postulez en ligne ! Merci de joindre un CV + Portofolio sous format pdf à votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 414,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble semi-remorque FMA en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, participation, Action logement, intéressement, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Notre client est un établissement médico-social situé à GRESSEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Souhaitez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel de santé, vous contribuerez à la prise en charge rééducative des patients au sein d'un établissement médico-social moderne et performant - Assurer des séances de rééducation personnalisées en lien avec les pathologies motrices et neurologiques des patients - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, psychomotriciens et ergothérapeutes pour optimiser les soins - Participer à l'utilisation et l'entretien du plateau technique à la pointe, incluant du matériel de rééducation avancé - Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des plans thérapeutiques en concertation avec l'équipe de rééducation - Participer à des réunions d'équipe régulières afin d'échanger sur les résultats et les progrès des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD OU INTÉRIM - Durée: Dès que possible - Salaire: Pour un CDD à partir de 2700€ / mois - HORS PRIMES SEGUR + PRECA & En intérim : 20.56€ / heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Fixe Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne fixe industrielle pour du transport de produits pulvérulents / mortier et porte-silo - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle. Missions confiées : Dépannage Travaux d'exploitation Intervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventive Maintenance des systèmes et des composants Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent Remplir les bons d'interventions. Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparation Effectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Profil du candidat : Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es). Permis B demandé Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations. Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois. L'entreprise : Société spécialisée dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens et souterrains. Salaire :Salaire entresur 13 mois.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions sont les suivantes : -Gestion d'un portefeuille composé de 20 clients ;-Lettrage et révision des comptes ;-Rapprochements bancaires ;-Déclarations fiscales ;-Etablissement des bilans et liasses fiscales.Rémunération : 38 à 42KEUR selon profil. Avantages : -Mutuelle ;-Tickets restaurant ;-Possibilité de télétravail 2 jours par semaines ;-Primes annuels ;-Formations.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc. · Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la votre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous être disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour des crèches à proximité de MANTES-LA-JOLIE (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsAssurer l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement des enfantsVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantRéceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomesAccueillir et accompagner les familles dans un environnement sécurisé et bienveillantAssurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et l'espace de travailTravailler en équipe pour une meilleure prise en charge de chaque enfant Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.Vous êtes impliqué(e) et disponible. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Heidelberg Materials France Granulats, région Ile de France Normandie recrute pour son Pôle Développement et Recyclage: Un responsable de Site à Guitrancourt/ Gargenville (78) Missions principales * Respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et à l'environnement * Rédiger les plans de Prévention nécessaire aux différentes interventions * Assurer l'interface entre HMFG / HMFC / Terelian / SCAT / SGP / . * Manager les opérations de déchargement des bateaux sur Gargenville * S'assurer de la bonne organisation liée au chargement des bateaux à Gennevilliers et au départ du chantier à Pont de Sèvres * Manager l'ensemble des équipes de production et de maintenance dans le respect des procédures de sécurité et processus en vigueur * Animer des réunions hebdomadaires avec le personnel et les sous-traitants * Accompagner et contribuer à l'intégration des équipes dans un esprit de partage des bonnes pratiques * Assurer ponctuellement le remplacement des Techniciens de Production * Organiser, déclencher, coordonner techniquement et contrôler les interventions de maintenance confiées à des entreprises extérieures * Veiller à l'optimisation des performances de l'installation * Programmer et organiser avec ses équipes les entretiens périodiques de premier niveau sur l'installation * Etablir les rapports journaliers * Alerter sa hiérarchie en cas d'accident, de dysfonctionnement, de panne, d'anomalie. Formation- Profil souhaité * Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie * Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses * Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum * Maitriser l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / . * Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible * Permis B obligatoire Formation- Profil souhaité * Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie * Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses * Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum * Maitriser l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / . * Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible * Permis B obligatoire
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de LA QUEUE LES YVELINES (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsLes principales missions sont : Assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfantsAssurer des activités d'éveil, proposer des animationsSoins quotidiens aux enfantsAccompagnement au développement et à l'autonomieSoutien aux famillesTravail en équipe pluridisciplinaireMaintenir un environnement propre et sécurisé, essentiel au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et expérience sur un poste similaire. Qualités requises : - Être patient et faire preuve de douceur Avoir de bonnes aptitudes relationnelles Implication et disponibilité, L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) Contactez-nous directement pour plus d'informations. Cliquez sur "Postuler" pour accéder à nos coordonnées et découvrir nos offres dans le secteur de la santé et du social, dans les Yvelines (78). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Mantes-la-Jolie (78200), de 36 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), -- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Vous occupez une place primordiale aux côtés du Chef de cuisine pour les préparations culinaires du restaurant en secteur médico-social. Vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée destinée à étonner chaque jour vos convives. Vous secondez votre Chef dans l'animation de l'équipe de cuisine, la conception des menus, les commandes. Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 7h - 15h 1 week-end sur 2 400 couverts 2200€ brut / mois + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par l'univers culinaire, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Au-delà de l'aspect technique, votre esprit d'équipe, votre agilité et votre rigueur ont fait leurs preuves lors de vos expériences terrain en restauration traditionnelle et/ou collective. De plus, vous maîtrisez les différents régimes alimentaires et textures modifiées. Vous vous sentez concerné ? Votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
NOTRE AMBITION Dans un monde où la finance d'entreprise est au cœur des décisions stratégiques, nous croyons qu'elle doit allier agilité, expertise et sens humain. Chez EVM Finance, nous accompagnons les directions financières de groupes cotés et internationaux sur leurs enjeux les plus critiques, en plaçant la rigueur, la proximité et la performance au centre de nos interventions. Nous avons bâti un cabinet qui combine l'agilité et l'excellence grâce à : - 30 consultants experts en finance d'entreprise - +100 % de croissance vs N-1 (S1 2025) - Des missions longues et stratégiques, exclusivement auprès de clients grands comptes Notre ambition est claire : devenir un partenaire de référence pour les directions financières, tout en restant une organisation où chaque collaborateur a un impact direct. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion engagé(e), prêt(e) à évoluer dans des environnements internationaux exigeants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients. RÔLE & IMPACT En tant que Contrôleur de gestion projet, vous serez l'interlocuteur de confiance pour garantir la fiabilité des données consolidées et éclairer les décisions stratégiques des comités financiers. Votre expertise contribuera directement à structurer les analyses et piloter la performance de groupes internationaux. Vos missions incluront : - Piloter et optimiser le planning de clôture - Consolider et analyser les performances (CA, coûts, SG&A, R&D) - Garantir la qualité et la cohérence des données - Contribuer à l'élaboration des P&L, aux chargements et à l'analyse des écarts - Produire des analyses détaillées et des supports pour les instances dirigeantes - Suivre et analyser le cash hebdomadaire - Construire le Rolling Forecast Cash à 3 mois PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons plus qu'un expert technique : un véritable partenaire engagé, force de proposition et moteur de notre croissance. - Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en finance en contexte international - Maîtrise des normes IFRS 15 et IFRS 16 - Niveau d'anglais professionnel (C1), écrit et oral - Rigueur, autonomie, esprit analytique et proactif - Goût pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle et envie de contribuer activement au développement d'un cabinet en forte expansion CE QUE NOUS OFFRONS - Des missions stratégiques et visibles auprès de directions financières prestigieuses - Une organisation agile et bienveillante, où vos idées comptent vraiment - Un cadre stimulant : expertise pointue, partage de connaissances, progression continue - Une rémunération attractive, revue deux fois par an, avec bonus annuel et primes vacances - 10 RTT/an et un CE d'entreprise - De réelles perspectives de carrière dans un cabinet de conseil en pleine expansion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L’agence Dieutegard Immobilier, implantée depuis de nombreuses années au cœur de Mantes La Jolie recherche dans le cadre de son développement une personne qui assurera le suivi du service location. Poste à 35H00 du mardi au samedi. Emploi salarié avec fixe, commissions et indemnités kilométriques. Pour son service vente, l'agence recherche également un agent commercial, débutant accepté, formation assurée à l'agence. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : Reférence:
Votre mission consiste à prendre des mandats de vente et à trouver des acquéreurs. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un réseau à forte notoriété. Pour vous aider à accomplir vos missions nous vous proposons une formation interne et externe au siège de Century 21 France, qui vous permettra d'obtenir un diplôme bac +3 / 4 reconnu par l'Etat et compatible à l'obtention de votre carte professionnelle. Motivé, volontaire, dynamique, persévérant, organisé, avec fibre commerciale, avec ou sans expérience du métier. Reférence:
Description du poste : INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Description du profil : Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNANVILLE (78200) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Villiers St Frédéric<br><br><br>VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES<br><br>En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine/ les week-ends pour :<br><br> * L'entretien du cadre de vie<br> * L'aide aux déplacements et à l'hygiène<br> * La préparation et l'accompagnement aux repas<br> * L'accompagnement aux sorties et activités<br><br>Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Villiers-Saint-Frédéric fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.<br> Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !</p>
���� Avis à tous les super-héros du quotidien ���� Tu sais retrouver des lunettes égarées en moins de 10 secondes ? Tu maîtrises le Scrabble comme personne et tu fais les meilleurs coquillettes-jambon de l'Ouest ? Alors STOP, cette annonce est pour toi ! �������� AXEO Services Houdan cherche un(e) Auxiliaire de Vie (cape non fournie, mais bonne humeur exigée). ���� ♀️ Tes missions (si tu les acceptes) : Faire sourire nos seniors (même le lundi matin) Être pro du papotage, du thé chaud, et des télécommandes récalcitrantes Réchauffer les cœurs autant que les petits plats ���� Ce qu'on t'offre : Un salaire sympa pour t'acheter des capes de rechange Des horaires flexibles (oui, tu peux continuer ton cours de salsa) Une équipe soudée, fun, et toujours prête à rigoler Des formations pour booster tes supers-pouvoirs ���� Profil recherché : Un cœur XXL Une patience légendaire Une envie folle de faire le bien autour de toi ���� Si tu veux rejoindre notre joyeuse bande, envoie-nous ton CV. et une blague, pour voir si tu es vraiment des nôtres ���� À bientôt chez AXEO Services Houdan, là où chaque jour compte (et fait rire) !
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MAGNANVILLE. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 21,41 € à 29,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercredi aprem entre 14H30 et 16h samedi 9-10h ou aprem vers 14h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien dans le tertiaire H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaireVous êtes autonome, consciencieux et minutieuxVous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions :-Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent-Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements-Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôleVos qualités :Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projetSavoir se relationner avec les clientsÊtre capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours »
Vinci Construction - Division Route France recherche un(e) Pelleur F/H au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Mission : Vous êtes chargé des missions suivantes : Préparation et déblaiement du terrain Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, excavation, etc... Chargement et déchargement de matériaux Creusement de fossés et installation de systèmes de drainage Manutention et pose d'éléments Entretien et maintenance de base de l'engin Contrôle des équipements et entretien de la machine Coordination avec l'équipe de chantier Respect des normes de sécurité et environnementales Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier dans le respect des règles de l'art, de la sécurité, de l'environnement et de la réglementation. Profil : Titulaire des CACES R482 B1, vous avez validé idéalement une première expérience professionnelle dans la fonction. Vous êtes rigoureux, autonome et respectez les consignes de sécurité. Poste basé à Magnanville (78).
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs français de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Nos équipes réalisent et maintiennent des infrastructures de transport et interviennent dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. Grâce à son réseau industriel - production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires - VINCI Construction maîtrise sa chaîne d'approvisionnement.
Vinci Construction - Division Route France recherche un(e) chef de chantier enrobés au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux enrobés, vous avez la charge de l'organisation d'un chantier d'enrobés : · L'encadrement des équipes travaux (ouvriers, conducteurs d'engins) ; · La gestion des approvisionnements en matériaux et matériels et la gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning ; · Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; · La participation aux réunions préparatoires et la rédaction des rapports de chantier journaliers ; · Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées, en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; · La contribution à assurer le lien avec le conducteur de travaux, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants tout au long de l'opération ; · Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; · La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Idéalement de formation BAC + 2/3 Travaux publics ou Génie civil. Expérience significative en tant que chef de chantier dans les TP et plus particulièrement dans le domaine des enrobés. Bon sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Permis B indispensable.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 7 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, FIAT, JEEP, ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Participation Groupe * Pay-Plan APV * Remboursement des transports à 50% La concession tri-marque VAUBAN OUEST AUTOMOBILE, basée à Buchelay, distributeur des marques Citroen, DS, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) CARROSSIER prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché au Responsable APV, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : · Diagnostiquer et réparer · Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise · Réaliser toute intervention de dépose, pose et réglage d'éléments amovibles dans le respect des préconisations constructeur ou fabricant · Documenter et commander les pièces de rechange · Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client · Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. Titulaire d'un CQP ou Bac pro spécialité réparation des carrosseries vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la qualité et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Andelu.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions sont les suivantes : -Gestion d'un portefeuille composé de 20 clients ; -Lettrage et révision des comptes ; -Rapprochements bancaires ; -Déclarations fiscales ; -Etablissement des bilans et liasses fiscales. Rémunération : 38 à 42KEUR selon profil. Avantages : -Mutuelle ; -Tickets restaurant ; -Possibilité de télétravail 2 jours par semaines ; -Primes annuels ; -Formations. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité ainsi que 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable (hors stages et alternance). Vous souhaitez découvrir un environnement familial ou vous serez accompagné dans votre montée en compétences ? C'est par ici !
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * restaurant inter-entreprises * RTT * Remboursement des transports à 75% * COS/CNAS Mission : Au sein de la Direction des Finances, sous la responsabilité du Chef du Service Exécution budgétaire et comptable, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement du secteur de la DGA Aménagement du Territoire (DATER). Vous contrôlez l'exécution financière des marchés publics. Vous réalisez également des tableaux de suivi de l'activité. Vous assurez les relations avec les services de la Trésorerie principale et vous êtes l'interlocuteur privilégié des services métiers de la Collectivité et des fournisseurs. Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics. Activités principales : Portefeuille attribué : - Secteur Bâtiments ; - Secteur Foncier (Acquisition foncières et écritures de cession notamment) ; - Secteur Gestion locative. Dépenses / Recettes : - Validation des bons de commandes, des engagements, des virements de crédits et des tiers ; - Réception, enregistrement, contrôle et mandatement des factures ; - Émission des titres de recettes ; - Régularisation du P503 pour les recettes relevant du secteur DATER ; - Mandatement des subventions ; Marchés/DSP : - Cosaisie avec la Direction des Marchés Publics et des DSP dans le logiciel Ciril ; - Suivi de l'exécution financière de tous types de marchés publics dont majoritairement des marchés de travaux publics et de maîtrise d'œuvre ; - Calcul des révisions de prix. Régies : - Suivi comptable des régies. Budget : - Préparation du budget : assiste le service et/ou la direction dans la préparation du budget ; - Suivi de l'exécution budgétaire : réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité Rôle de conseil et d'expertise auprès des services. Appui en cas de besoin sur des secteurs comptables en surcroît d'activité ou pour absence. Une transversalité importante et un bon esprit d'équipe sont demandés à tous les agents comptables du Service Exécution budgétaire et comptable afin de partager les connaissances et bonnes pratiques. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité lors des périodes de clôture ou de reprise d'exercice. Profil du candidat : Savoir-faire : - Maîtrise des règles de la comptabilité publique ; - Maîtrise du suivi et de l'exécution financière des marchés ; - Connaissance du Code des Marchés Publics ; - Maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel et Ciril ; - Connaissance de Ciril et Chorus Pro appréciée. Savoir-être : Rigueur et esprit d'analyse ; Anticipation et réactivité ; Autonomie et discrétion ; Polyvalence ; Adaptabilité et capacité au changement ; Sens du travail en équipe et du relationnel ; Disponibilité et sens du service public.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement proche de LA QUEUE LES YVELINES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous garantirez des soins diversifiés tout en préservant l'autonomie des résidents -Assurer et organiser des soins techniques et relationnels pour maintenir l'autonomie des résidents -Contribuer activement à la réalisation des transmissions et à la traçabilité des soins -Participer à l'élaboration de projets de soins individualisés pour chaque résident -Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un soin complet et harmonieux -Encadrer les aides-soignants et les stagiaires pour garantir une qualité de service optimale Découvrez cette offre alléchante : Contrat: CDI Salaire: 3018 euros /mois Roulement horaire/semaine -Semaine 1 : 40h (mardi, mercredi, samedi, dimanche) -Semaine 2 : 30h (lundi, jeudi vendredi -Horaires : 08h/20h avec une pause de 2h ou de 8h30/19h30 avec 1h de pause Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Frais de transport en commun Primes et intéressements Restaurant d'entreprise Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées pour intégrer une équipe pluridisciplinaire de soin. -Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour exercer dans cet établissement -Capacité à assurer et organiser des soins techniques et relationnels -Maîtrise des transmissions et de la traçabilité des soins -Compétence dans l'élaboration de projets de soins individualisés -Aptitude à encadrer les aides-soignants et les stagiaires en milieu gériatrique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : La Queue Les Yvelines 78940 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-16
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Solar People recrute les candidats qui le méritent pour les entreprises qui le méritent au sein de la filière solaire. Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B sur l'Île-de-France, l'Oise, l'Eure-et-Loir et le Loiret, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent. La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit. Le poste : Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels ! Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire - Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution - Alors ce poste est probablement taillé pour vous. Missions principales : 1. Visites Techniques / Préparation du chantier - Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures') - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue - Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique/électricité (ou expérience équiv.) + 2 ans min. d'expérience photovoltaïque avec habilitations électriques BR BC B2V (possibilité de recyclage). Le permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Solides compétences en électricité (raccordement, protections, schémas) - Connaissance des environnements tertiaires et industriels - Compréhension des enjeux de préparation de chantier - Bonne autonomie, capacité à anticiper les besoins opérationnels - Aisance dans les déplacements sur site - Expérience en couverture ou interventions en toiture - Esprit collectif d'un ?couteau suisse-
Solar People
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable des soins, vous êtes en charge de :***- Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des résidents de la MAS Guynemer et en mettant en place un parcours de soin adapté * - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd cherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur des télécoms un Ingénieur Réseaux H/F pour piloter notre infrastructure de communication. Le poste : Votre mission - Garantir un socle réseau performant, sécurisé et évolutif qui soutient les activités de l'entreprise. Vos responsabilités : -Concevoir et déployer les solutions réseau (LAN/WAN, Wi-Fi, VPN) en adéquation avec les besoins métier. -Exploiter et optimiser le réseau au quotidien : administration des équipements (routeurs, commutateurs, pare-feu), supervision et résolution des incidents. -Renforcer la sécurité des infrastructures via la gestion des pare-feu, la segmentation du réseau et la définition des politiques d'accès. -Conduire l'innovation en participant aux projets d'évolution technologique (migration, SD-WAN, virtualisation). -Capitaliser la connaissance en rédigeant la documentation technique et en formant les équipes. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, Télécommunications ou Réseaux. Compétences Techniques : -Architecture Réseau : Maîtrise des protocoles TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS. -Équipements : Expérience avec les solutions Cisco, Fortinet, Juniper. Certifications appréciées (CCNP). -Sécurité : Mise en œuvre de VPN (IPSec), politiques de filtrage et sécurisation des infrastructures. -Virtualisation & Modernisation : Connaissance de VMware, Hyper-V et des concepts SDN/SD-WAN. -Supervision : Expertise sur les outils de monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG) et solutions Barracuda. Savoir-être : -Rigueur et sens du détail -Excellente capacité de travail en équipe et de communication -Réactivité et gestion du stress -Forte curiosité technologique et envie d'apprendre
L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un INFIRMIER (H/F) - CDI à temps plein.Sous la responsabilité de l'IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est de dispenser des soins adaptés et individualisés sur prescription médicale. En lien avec les médecins, l'infirmier analyse les besoins des résidents et participe aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.Vos principales activités seront : Qualification · Diplôme d'état infirmierConnaissances particulières requises Connaissances auprès d'un public en EAM - FAM.Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées.Maîtrise du projet de soins individualisé Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques Maîtrise de l'informatiqueCompétences professionnelles Poser un diagnostic infirmierMaîtriser les actes infirmiersEvaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondairesConnaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychiqueAvantages sociaux et rémunérationRémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.En outre vous bénéficierez,Prime décentralisée mensuelle de 5%,Prime de fidélisation,Prime à l'embauche,Accès à la formation professionnelle,Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),Forfait mobilité durable,Restaurant d'entrepriseNotre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un INFIRMIER (H/F) – CDI à temps plein. Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. Participer et animer des repas thérapeutiques. Accompagnement des résidents à l'extérieur. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. Assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises • Connaissances auprès d'un public en EAM - FAM. • Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. • Maîtrise du projet de soins individualisé • Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques • Maîtrise de l'informatique Compétences professionnelles • Poser un diagnostic infirmier • Maîtriser les actes infirmiers • Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires • Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) • Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique Avantages sociaux et rémunération Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Prime de fidélisation, • Prime à l'embauche, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 lits en hébergement permanent + 6 places d'accueil de jour.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * COS/CNAS * Restaurant inter-entreprises * Remboursement des transports à 75% Missions générales Le Chargé d'accompagnement de projets jeunes a pour mission d'accueillir, informer et accompagner les jeunes de 11 à 30 ans dans leurs parcours, en leur apportant des conseils et un premier niveau d'information vérifiée et adaptée. Il contribue à l'orientation vers les dispositifs existants et au développement d'actions répondant aux besoins identifiés sur le territoire. Il participe à la continuité du service public en pouvant remplacer temporairement un autre agent de la direction, dans la limite de ses qualifications. En accord avec son chef de service, il peut également être mobilisé pour contribuer à la mise en œuvre des évènements et actions du service Évènementiel / Partenariats. Missions spécifiques : Chargé d'accompagnement - Insertion Sous l'autorité du chef de service, il met en œuvre les dispositifs favorisant l'insertion des jeunes, notamment : · Participation au Plan Régional pour l'Insertion (PRIJ); · Les opérations pour « aller vers » les publics éloignés des dispositifs (médiation nomade, Futsal); · Le dispositif Expérience Jeunes; · Tout autre programme d'accompagnement vers l'emploi ou la formation. Compétences et qualités requises pour le Chargé d'accompagnement de projets jeunes · Connaissance des dispositifs jeunesse et des politiques publiques en faveur des jeunes. · Capacité d'écoute, d'analyse et d'orientation du public. · Aptitude au travail en réseau et en partenariat. · Sans de l'initiative et autonomie dans la mise en œuvre des actions. · Capacité d'adaptation et polyvalence. · Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Contraintes et spécificités du poste · Disponibilité pour des horaires adaptés aux besoin du public (soirées et week-ends ponctuels). · Mobilité sur le territoire en fonction des actions. · Participation aux évènements et actions transversales de la direction.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 % - Prime de fin d'année (selon le résultat).
Description de l'offre:<br><p>Notre agence <b>AXEO Services</b>, membre du réseau <b>AXEO Services</b>, une marque de <b>La Poste, </b>est une entreprise aux dimensions multiservices.</p> <p>Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p> <p>L'agence <b>AXEO Services</b> recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps partiel pour les week-ends . CDD possible pendant les vacances scolaires. </p> <p>Etre autonome dans ses deplacements </p> <p>Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :</p> <ul><li>Entretien du logement et du linge</li><li>Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)</li><li>Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives)</li> </ul> <p><b>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !</b></p> <p>Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. </p> <p><b>Vos avantages :</b></p> <p>· CDI</p> <p>· Mutuelle</p> <p>· Frais de déplacement pris en charge (<b>0,45 centimes du Km</b>)</p> <p>. Temps de trajet rémunéré comme du temps de travail </p> <p>· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)</p> <p>· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)</p> <p>· Formations</p> <p>· Evolution possible</p> <p>· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)</p><br><br><p>Rejoignez l'équipe AXEO Service Plaisir ! </p> <p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br> Marion & Julien CASTAGNET</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous êtes diplômé(e) de niveau 3<br>(CAP/BEP) ou expérimenté(e) OU vous avez véritablement envie d'apprendre un<br>métier, nous vous formons !</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des bénéficiaires.</p><p></p>
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD. • Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. • Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). • Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. • Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. • Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. • Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. • Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. • Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. • Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. • Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. • Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). • Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. • Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
