Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flexanville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flexanville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - La Queue-les-Yvelines, 78 - MULCENT, 78 - GUERVILLE ... .
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/02/26 à 50% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement 5 Postes à pourvoir Les missions de l'Agent de conditionnement incluent : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la traçabilité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels. Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Poste 25 h travail lundi jeudi vendredi samedi de 13h30 à 18H30 ET DIMANCHE DE 8h a 13H REPOS MARDI ET MERCREDI ET UN DIMANCHE SUR 4. je recherche une personne dynamique , souriante ayant le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. POSTE A PARTIR DU 05 JANVIER 2026
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour 25-30h temps partiel Service en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Poste en CDD (date de fin : 30/06/2025), en restauration collective. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30h/semaine, travail en après-midi (prise de poste à 12h ou 18h, et débauche à 17h30 ou 20h30). Rémunération : 1599€ brut Environnement de poste : Poste en CDD (date de fin : 30/06/2025), en restauration collective. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30h/semaine. Horaires : 12h à 20h30 du lundi au jeudi, et 12h à 17h30 le vendredi. Rémunération : 1599€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de livraison et restauration F/H. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale d'Auxerre, vous assurez la livraison des commandes à notre restaurant situé à Osmoy. Vous participez à la remise en température des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez également part à la mise en place et à la réalisation du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis B manuel depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
Mission intérim Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Son Responsable de Production. Mission générale Piloter et optimiser les opérations de production aéronautique afin de garantir la performance industrielle (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) dans le respect des exigences réglementaires et des standards de l'aéronautique. Responsabilités principales : 1. Management opérationnel Organiser et superviser les activités d'un atelier ou d'une ligne de production. Garantir l'atteinte des cadences, la tenue du planning et la fiabilité des livrables. Assurer la disponibilité des moyens de production (machines, outillages, matériaux). 2. Qualité & conformité aéronautique Appliquer les normes aéronautiques (EN9100, PART21G/PART145 selon périmètre). Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives. Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des opérations. 3. Management des équipes Encadrer, accompagner et animer les équipes de production. Organiser la formation, la montée en compétences et la polyvalence. Garantir un climat de travail sécurisant et propice à la performance. 4. Amélioration continue & performance Déployer les méthodologies Lean : 5S, Kaizen, QRQC, SMED, VSM. Suivre les indicateurs clés : TRS, productivité, taux de rebuts, OTD. Proposer et piloter des projets d'optimisation ou de transformation industrielle. 5. Coordination et gestion des ressources Collaborer avec la supply chain, les méthodes, la maintenance, la qualité et les bureaux d'études. Gérer les budgets opérationnels et contribuer à la réduction des coûts de production. Participer aux phases d'industrialisation et d'introduction de nouveaux produits (NPI). Compétences requises Techniques Solide maîtrise des procédés aéronautiques (assemblage, usinage, composites.). Connaissance approfondie des référentiels et réglementations aéronautiques. Outils Lean et résolution de problèmes (8D, DMAIC, PDCA). Gestion de projets et maîtrise des outils ERP/MES. Managériales Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Gestion de conflits, animation d'équipes et conduite du changement. Orientation résultats, sens des priorités et prise de décision. Transversales Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique. Excellentes capacités de communication et de coordination. Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant. Profil recherché Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent. Expérience : 5+ ans en production aéronautique ou industrie à fortes exigences, dont expérience confirmée en management. Atouts : Certification Lean / Green Belt, expérience en transformation industrielle, maîtrise des outils numériques de production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano à Méré (78490) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 ans minimum. - En pleine autonomie, le/la Technicien(ne) de maintenance électro/mécano sera amené(e) à : - Diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechange et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les informations en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. - Expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Solides compétences en électricité et mécanique. - Apprécier la diversité des tâches propre aux PME.
Description du poste : IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire ADV polyvalent pour un poste sur La Queue-les-Yvelines (78). Vous serez le lien clé entre les clients, la production et les fournisseurs afin d'assurer la fluidité des commandes, la gestion des stocks et le bon déroulement du processus ADV. Missions principales : - Suivi complet des commandes clients : saisie, mise à jour, gestion des priorités. - Communication régulière avec les clients (appels & Teams) pour le suivi des carnets de commandes. - Gestion des flux ADV / Supply Chain en coordination avec la production et les achats. - Analyse des besoins et contrôle des approvisionnements. - Mise à jour des données dans le logiciel Air Supply. - Suivi des livraisons, relances, gestion des écarts et actions correctives. - Reporting et mise à disposition d'informations fiables pour les équipes internes. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans le secteur aéronautique. - Maîtrise du logiciel Air Supply (impératif). - Très bonnes compétences en ADV, planification ou supply chain. - Aisance téléphonique et sens du service client. - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Aucun niveau d'anglais requis. Conditions du poste CDI - remplacement pour départ à la retraite → 2 mois de passation prévus Salaire : 3 000 à 3 500 € brut mensuel Type d'emploi : CDI Expérience: - aéronautique: 1 an (Requis) - gestionnaire ADV Supply Chain: 3 ans (Requis) Permis B + voiture (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre des programmes définis par le Conseil Départemental des Yvelines, vous assurez la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur de Méré (centre du Département des Yvelines), soit 350 km de voirie. La mise en œuvre de ces missions s'opère directement par le personnel de l'unité que vous dirigez (22 personnes dont 16 agents d'exploitation) et par le biais de prestataires désignés dans le cadre de marchés. En tant que Chef de Subdivision, vous assurez sur les plans technique, administratif et financier : - La préparation; - La gestion; - Le suivi des différentes activités de l'unité en élaborant les budgets, les prévisions de dépenses et de trésorerie, tout en maîtrisant les coûts et les délais, notamment pour : 1. L'amélioration des routes et de leurs dépendances : travaux de remise en état, opérations de sécurité routière. 2. L'entretien courant : fauchage, entretien des chaussées, entretien de l'assainissement routier 3. L'exploitation du réseau, notamment pour le service hivernal et la veille estivale. Vous participez et intervenez dans le cadre de vos délégations à l'instruction des actes, avis et décisions relatifs à la gestion du domaine public départemental. En tant que collaborateur direct du Chef du Service Territorial Yvelines Rural auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement, vous participez à l'optimisation d'une organisation permettant d'accroître le service à l'usager et d'intégrer les principes de développement durable. Enfin, vous portez la mise en œuvre des politiques du département en direction des autres collectivités locales. Vos savoir-faire : - Compétences avérées dans le domaine des chaussées, de la voirie en général, du code des marchés publics, des différentes réglementations techniques et administratives. - Pilotage et management d'une unité. Vos savoir être : - Aptitude relationnelle et managériale. - Capacité à communiquer, fédérer et emporter l'adhésion de votre équipe. - Grande rigueur, anticipation et réactivité. - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme d'ingénieur en Génie Civil.
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
MON CLIENT est un EXPERT international depuis plus de 20 ans de la Supply Chain. Vous avez l'âme d'un leader, le goût du terrain et l'envie de piloter des équipes au coeur d'une organisation en mouvement ? Nous recherchons un Responsable de Service Logistique H/F prêt à relever le défi de la performance collective sur notre site de Garancières (78). Votre mission : Rattaché au REX, vous garantissez le bon déroulement des opérations logistiques et assurez la performance de votre service. Véritable chef d'orchestre, vous : -Encadrez, animez et fédérez le personnel opérationnel de l'entrepôt -Coordonnez l'activité en synergie avec vos homologues -Supervisez les chefs d'équipe et assurez le bon dimensionnement des effectifs -Veillez au respect des procédures, de la qualité de service et du cahier des charges client Votre profil, Homme ou Femme : Vous êtes un manager de terrain, capable d'allier exigence et bienveillance -Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur logistique -Leadership, rigueur et esprit d'équipe font partie de votre ADN -Vision opérationnelle et réactivité dans la prise de décision -Maîtrise des outils informatiques et des procédures d'exploitation Réelles perspectives d'évolution. Environnement dynamique en pleine croissance. Culture d'entreprise axée sur la performance, la confiance et la cohésion.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Pour enseigner le cor à un enfant de 10 ans de petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM EPONE recherche un(e) agent de conditionnement pour un de nos clients spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, situé à Guerville (78) Vos missions principales sont : -Vous serez en charge du conditionnement au moyen d'une machine automatisée selon les bonnes pratiques de fabrications et des règles d'hygiène et de sécurité. -Participation aux opérations de nettoyage de ligne - Alimentation de la ligne de conditionnement des produits manuellement ou à l'aide de machines. - Contrôler des articles de conditionnement Horaires : 8H30-17H15 Mission renouvelable à la semaine. Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de 1ans sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 40 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons un poissonnier expérimenté (H/F) ou un cuisinier(e) à l'aise avec la découpe de poisson pour renforcer notre équipe sur les marchés. Si vous aimez le contact client et le travail de produits frais, ce poste est fait pour vous ! Prise de poste mi-janvier. Vos missions : - Préparation et mise en valeur des poissons et crustacés - Découpe et filetage du poisson - Installation et tenue du stand sur les marchés - Conseil et vente auprès de la clientèle Horaires : - Travail du jeudi au dimanche Organisation du travail: Le départ se fait depuis Villiers-le-Mahieu. Vous pourrez y garer votre véhicule personnel en toute sécurité avant de partir en tournée avec le camion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg - 78550. - Mise en place et service en restauration collective - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place - des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay, - des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service Les EDR doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.
- diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniques). - établir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO. - contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - autonomie et polyvalence sont nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs. - travail en horaires de journée sur 4 jours.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur le secteur de LA QUEUE-LES-YVELINES pour le nettoyage des parties communes d'Immeuble. A ce titre, vous aurez comme missions : - Balayage et lavage des parties commune - Laver les vitres de la porte d'entrée - Nettoyage des miroirs - Aspiration du tapis d'entrée - Sortie des poubelles... Dès que possible. Vous travaillerez 2 jours par semaine / Soit 4h40 hebdo
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à ORGERUS (78). Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil : Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance. BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne. Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale. Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ou des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : CDD de 5 mois, temps plein, Salaire brut : 11,88€ de l'heure. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an.
Microstars, aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance, à développer ses talents pour le bien commun. Notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Nous vous accompagnons dans l'obtention de la VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Expérience en semi minimum de 6 mois Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous cherchons un Manoeuvre avec permis B obligatoire. Dans les environs de Mantes la Jolie. Nous travaillons sur chantier extérieur toute l'année dans toute la région Ile de France. Véhicule fourni, panier repas indemnisé
Nous recherchons un chauffeur SPL pour assurer la conduite d'un camion 8x4 ou d'une semi-remorque dans le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement selon les instructions reçues. - Effectuer les tournées prévues de chantier à chantier. - Veiller au respect des délais ainsi qu'à la remise des documents nécessaires (bons de régie, décharges, etc.). - Être responsable de l'entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies) et du bon usage du matériel mis à disposition. Les horaires peuvent inclure des amplitudes variables selon l'activité, dans le respect de la réglementation du transport routier. Ce poste est soumis à la convention collective des Travaux Publics.
Entreprise : Garage Renault Le Garage Renault de Méré recherche un Mécanicien Automobile confirmé (H/F) pour renforcer son équipe après une belle croissance de l'activité. Vos missions - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les diagnostics et interventions techniques : mécanique, électronique, systèmes embarqués - Assurer les réparations : freinage, distribution, embrayage, suspensions, moteurs, etc. - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Garantir un service client conforme aux standards Renault Profil recherché - Expérience minimum de 3 ans en mécanique automobile - Maîtrise des outils de diagnostic - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et respect des procédures constructeur Nous offrons - Un poste en 39h par semaine - Une équipe dynamique et professionnelle - Une rémunération selon profil et expérience Si profil motivé et rigoureux , nous vous enverront également en formation Électromécanicien. Candidature: Envoyez votre CV et vos coordonnées par mail. Ou déposez votre candidature directement au garage.
Le Conducteur ou la Conductrice des Opérations pilote et coordonne les Projets Techniques. Il/Elle intervient à la fois en tant qu'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) ou en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOE), selon le positionnement du Bureau d'Études. Il/Elle est garant(e) du bon déroulement Technique, Administratif, Réglementaire, Contractuel et Financier des opérations, jusqu'à la livraison complète des installations. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et Stratégique, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires : 1. Validation des documents d'Exécution (phase VISA EXE) - Analyser et valider les Documents d'EXE à travers la réalisation d'un VISA (notes de calcul, fiches techniques, synoptiques, etc ...), - S'assurer de l'adéquation des équipements proposés (performances, compatibilité système, etc.), - Formuler les remarques techniques, suivre leur traitement complet jusqu'à résolution, - Valider le contenu du DOE prévisionnel. 2. Pilotage Global du Projet et Suivi d'Exécution - Élaborer un planning détaillé intégrant les phases VISA EXE, DET, OPR / AOR et GPA, - Alimenter de manière quotidienne l'outil de gestion de projet (suivi des tâches, des jalons, des alertes, de l'avancement, des indicateurs de réussite, etc ...), - Organiser et animer les réunions de lancement et de suivi de chantier pour contrôler l'avancement réel des travaux, - Identifier en amont de celles-ci les points sensibles à traiter (techniques, réglementaires, coordination inter-lots, etc ...), - Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables et orientés actions/décisions, - Assurer la coordination technique inter-lots et la cohérence des interfaces. 3. Réception des installations et Levée de Réserves - Vérifier et valider les auto-contrôles réalisés par l'entreprise d'exécution, - Vérifier la conformité des travaux conformément au CCTP et aux Études d'Exécution, - Organiser et animer les OPR et rédiger les cahiers de tests associés, - Organiser et animer la réception définitive et rédiger les Procès-Verbaux associés, - Piloter la levée de toutes les réserves et rédiger le Procès-Verbal associé, - Vérifier la complétude et la qualité des DOE à travers la réalisation d'un VISA. 4. Suivi de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) - Être l'interlocuteur technique de la MOA en cas d'anomalies ou réclamations, - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements et piloter les actions correctives, - Organiser les visites GPA si nécessaire, - Clôturer les fiches GPA et formaliser les levées via PV, si nécessaire. 5. Suivi Administratif, Réglementaire et Contractuel Vous veillerez à ce que toutes les conditions administratives, légales et contractuelles soient réunies et respectées par les entreprises, afin d'assurer un cadre d'intervention conforme et sécurisé tout au long des travaux. - Vérifier la fourniture des documents obligatoires par les entreprises d'exécution (assurances, déclarations, habilitations, personnel, etc.), - Suivre et archiver les pièces liées à la sous-traitance (DC4, agréments, attestations, etc.), - Assurer la signature et le respect du PPSPS par les entreprises d'exécution, - Faire appliquer les consignes d'intervention spécifiques au site (accès, sécurité, coactivité...). 6. Suivi Financier des Prestations - Suivre les engagements financiers en corrélation avec le budget associé au projet, - Identifier, analyser et valider les travaux supplémentaires / complémentaires (TS / TC), - Consolider les éléments nécessaires au suivi financier global, - Contribuer à l'élaboration du Décompte Général Définitif (DGD), - Garantir la traçabilité des écarts, des validations et des impacts associés.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Dans le cadre de son développement, le Garage de la Haie, Agent Citroën à Méré, recherche un Préparateur Peinture pour compléter notre équipe dynamique. Notre garage est une entreprise aux valeurs familiales, située à seulement 3 minutes à pied de la gare de Méré. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre qualité de service, autant auprès de nos clients qu'en interne. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés, dont un préparateur, deux mécaniciens, un carrossier, un peintre automobile et deux administratifs. Votre mission : - Dépose et pose des éléments amovibles de l'automobile. - Préparation des pièces neuves et d'occasion avant peinture. - Application de l'apprêt et ponçage avant peinture. Ce que nous offrons : - Poste sur 39h rémunérées, incluant 35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires. - Horaires de travail fixes : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. - Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe déjà en place. - Accès facile grâce à la proximité de la gare de Méré. Profil recherché : - Nous recherchons une personne passionnée par son métier avec au moins 2 ans d'expérience en tant que préparateur peinture. Vous devez être minutieux, autonome et posséder un bon esprit d'équipe.
EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur de la plomberie un plombier chauffagiste. Sous la supervision d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe. Vos missions seront les suivantes : - Installation et entretien des systèmes de chauffage : Pose, mise en service, réglage et maintenance de chaudières (gaz, fioul, bois), pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants, etc. - Création et rénovation des réseaux de plomberie : Installation de tuyauteries (alimentation en eau potable, évacuation des eaux usées), pose d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires) et de robinetterie. - Dépannage et réparation : Localisation et réparation des fuites d'eau ou de gaz, débouchage de canalisations, remplacement de pièces défectueuses sur les installations de plomberie ou de chauffage. - Travaux de raccordement : Connexion des équipements au réseau d'eau, de gaz ou d'électricité, et s'assurer de la bonne évacuation vers le tout-à-l'égout. Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste. Vous disposez du Permis B. Vous êtes ponctuel, motivé, et vous savez travailler en équipe. Avantages et conditions d'exercice : Le poste est disponible mi-décembre.
IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et des exigences clients. Management des équipes et transmission des savoirs. Participation à l'amélioration des outils de gestion et des process. Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. Suivi et optimisation du processus de fabrication. Management : Planifier et organiser l'activité du personnel en fonction du planning. Transmettre les consignes concernant la charge et les délais. Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production. Suivre et vérifier l'approvisionnement en matières et consommables. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements et préconiser les actions correctives. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion du personnel (intégration, temps de travail, formation, compétences, entretiens...). Faire le lien avec les différents services. Participer aux réunions et assurer la transmission des informations. Méthodes S'assurer de la bonne mise à jour des gammes et macrogammes, des plans ainsi que des programmes de fabrication. S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers client Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et des outillages Valider les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions. Concevoir les outils/outillages de fabrication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité du BE Participer à l'évolution des procédés et des produits. Participer au bon déroulement du SMQ et respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les demandes clients et assurer l'interface clients sur tous les aspects techniques. Participer à la construction de l'offre de service en procédant à la constitution du dossier de fabrication (gammes et temps opératoires) et en assurant le chiffrage technique des prestations. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, puis définir les actions correctives et en effectuer le suivi. Compétences transverses : Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse. Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés. Proposer des améliorations sur des points de défaillance. Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler et rédiger l'application des consignes. Utiliser des outils bureautiques. Apporter un appui technique aux autres services. Compétences comportementales : Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et la signaler. Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et d'impartialité en étant factuel. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses équipes, ses collègues et sa hiérarchie. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Compétences spécifiques : Utiliser et former sur toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à ses collaborateurs. Faire respecter la politique RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. La liste des missions mentionnées est non exhaustive. Dans le cadre de l'organisation de l'entreprise, d'autres missions peuvent être demandées au salarié sans entrainer de modification contractuelle. Vous êtes de formation INGENIEUR ARTS ET METIERS ou ESTACA, avec une expérience de 5 ans minimum sur le MANAGEMENT de PROJETS et d'EQUIPES.
Intermarché Méré recherche un(e) vendeur(se) au rayon boucherie traditionnelle prêt à vendre. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon boucherie et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Compétences en boucherie traditionnelle - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mere. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons un conducteur de travaux dans le domaine de l'étancheité qui sait répondre aux appels d'offres. Voiture de service fournis, Permis B obligatoire Indemnité de repas journalière
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
poste à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelables du lundi au vendredi : les gardes du week-end sont assurées par une société sous-traitante. Le site est difficile d'accès par les transports en commun. Encadré(e) et soutenu(e) pour un chef H/F de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Votre mission : - A l'aide de notre logiciel ULIS et des outils bureautiques, vous assurerez la gestion de taches administratives diverses comme les états des lieux , le traitement des réclamations, les reportings auprès de votre hiérarchie. - Vous êtes en charge de l'accueil, la visite des futurs logements, la remise des clés. - Vous réalisez tout ou partie des taches de nettoyage des parties communes et des abords immédiats, l'entretien des espaces extérieurs, gérez les ordures ménagères. - Vous veillez au bon fonctionnement des installations et contribuer au maintien de la sécurité des locaux. - Vous signaler les pannes et assurer le suivi des interventions des entreprises - Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les locataires. Votre profil : Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. CAP gardien/ne est un plus), vous disposez d'une expérience similaire. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné(e) dans une prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie du quotidien ? Rejoignez nous sans plus attendre !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (à partir de 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Heure d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30, samedi du 7h30 à 12h30. Planning type de la semaine: 3 demi-journées, 2 journées complets, 1 samedi matin sur 2 Ce que vous ferez chez nous : Au cœur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maule. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions principales - Préparer, monter et démonter des échafaudages sur les chantiers (façades, bâtiments, travaux divers). - Installer les éléments d'échafaudage : montants, lisses, planchers, garde-corps, dispositifs de sécurité, etc. - Vérifier la stabilité, la conformité et la sécurité de l'échafaudage conformément aux normes en vigueur. - Collaborer avec le chef de chantier ou responsable pour le positionnement, les accès, les contraintes de sécurité et la logistique. - Participer, le cas échéant, au transport, à la manutention et à l'entretien / rangement du matériel d'échafaudage. - Signaler toute anomalie, défaut ou situation dangereuse et proposer des ajustements. - Expérience souhaitée dans le montage/démontage d'échafaudages ou dans le BTP. - Connaissance des normes de sécurité liées à l'échafaudage et au travail en hauteur (échafaudage, EPI, consignes, etc.). - Sens des responsabilités, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez en charge de la préparation, du contrôle et de l'expédition des commandes clients, dans le respect des délais et des procédures de sécurité.Missions principales :Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les consignes de préparationUtiliser les outils de préparation (scannette, chariot élévateur si CACES requis)Contrôler la conformité des produits et des quantités préparéesEmballer et étiqueter les marchandisesAssurer le rangement et la gestion des stocks dans l'entrepôtParticiper au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Assurer le montage de 70 plateaux repas en respectant les textures prescrites et les assiettes destinées aux patients Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes - Élaborer des demandes de mise sous protection juridique - Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement) - Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire - Établir des demandes de séjour de vacances adaptées - Participer aux commissions d'admission - Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour... - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : - Accompagnement social - Gestion administrative - Organisation - Esprit d'initiative
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler: Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques Des lieux confortables : accés facile, clima...
Le Job: - Contrôle qualité - Préparation de commandes Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.
Responsable de magasin adjoint(e) Description de la mission : Passionné(e) par le commerce, votre mission principale est d'enthousiasmer les Clients et les Enfants. Véritable ambassadeur de la marque, vous contribuez à la fidélisation de votre clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel. Interlocuteur(rice) privilégié de nos clients, votre rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Votre passion pour le produit et l'univers de l'enfant est communicatif, vous êtes expert dans votre domaine et être reconnu(e) pour la qualité de vos conseils. Vous avez à cœur de valoriser la mise en scène des collections et de garantir une expérience unique en magasin. Motivé(e) par le travail en équipe, par le goût du défi et de la performance, vous êtes un acteur clé de la réussite de votre magasin. Rejoindre Okaïdi, c'est : - Mettre votre passion du client au service d'un projet VRAI, au sein d'un groupe ambitieux et porteur de valeurs fortes, - Grandir chaque jour en faisant le choix de la curiosité, de l'ouverture et de la remise en cause, - Faire pétiller votre avenir de projets riches et de rencontres passionnées. Profil De formation Bac +2 dans le domaine du commerce et/ou du management, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans le commerce. Votre sens du commerce, du management, votre enthousiasme et votre goût du challenge sont vos principaux moteurs. Notre ambition de groupe est de favoriser l'épanouissement et le développement des compétences de nos collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur. Pourquoi pas vous ? Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Compétences professionnelles :
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur de l'emploi local, spécialisé dans le recrutement en CDI et en intérim sur le bassin de Mantes-la-Jolie et de Vernon, vous accompagne dans la recherche de vos nouvelles opportunités professionnelles et de vos nouveaux challenges ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien service rapide H/F. Vos missionsRéaliser les opérations d'entretien rapide : vidanges, filtres, niveaux, plaquettes, pneumatiques, équilibrage, parallélismeEffectuer les contrôles visuels et diagnostics de base.Identifier les interventions complémentaires à prévoir.Accueillir et conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule.Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon fonctionnement de son poste de travail.Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des travaux effectués. Pré-requisPremière expérience réussie en service rapide ou atelier auto.Permis B obligatoire. Ce poste vous correspond ? Postulez chez Aquila RH Mantes-la-JolieVernon. Profil recherchéFormation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).Connaissances solides en entretien courant et mécanique de base.Rigueur, autonomie et bon relationnel client. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Vos missions * Gestion d'un portefeuille paie multi-conventions. * Établissement des bulletins, DSN, déclarations sociales. * Conseil RH et social auprès des clients (entrée/sortie, contrats, absences...). Votre profil * Expérience en cabinet sur un poste similaire. * Aisance sur un logiciel SILAE Pourquoi ce cabinet ? * Très bonne ambiance, équipe stable. * Encadrement présent et formateur. * Horaires flexibles + organisation adaptable.
FAB Group recherche un Gestionnaire de Paie pour un cabinet convivial situé à Thoiry.
Notre client est une PME en plein développement, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électriques haut-de-gamme. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Technicien Méthodes - Projeteur. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.En tant que Technicien Méthodes - Projeteur, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser des conceptions de produits en 3D via Solidworks, Créer des références sur l'ERP interne, Gérer des dossiers spécifiques (gravures, hors formats, etc), Mettre en plan les produits avec cotation fonctionnelle adaptée, Suivre les consultations et en faire la synthèse, Rédiger des fiches techniques, notices de montage et fiches d'assemblage, Appuyer techniquement les chargés d'études, Participer ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.Rémunération : Environ 30K€ selon profil. Carte restaurant (200€, prise en charge à 50%). Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après 6 mois). 5 semaines de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté. Horaires : 35h/semaine.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Expertise reconnue dans la menuiserie haut de gamme ✅ - Réalisations sur mesure et matériaux nobles ✅ - Ambiance conviviale et équipe de passionnés « Notre client est une entreprise artisanale alliant tradition et modernité, spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC sur mesure. Elle met un point d'honneur à offrir un travail précis, durable et esthétique. » Votre potentiel permettra de : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures haut de gamme - Assurer la qualité des finitions et la satisfaction des clients - Travailler sur des projets sur mesure, de la véranda au garde-corps - Représenter l'excellence et le savoir-faire artisanal français Votre envie de nous rejoindre : Vous possédez une expérience confirmée (2 ans minimum) dans la pose de menuiseries de qualité. Autonome, soigneux et passionné par le travail bien fait, vous êtes diplômé d'un CAP Menuiserie ou équivalent. Rémunération : 26 000 € à 30 000 € brut/an selon profil Arnouville-lès-Mantes (78) - CDI - 35h/semaine Avec Work&You, « Provoquer LA rencontre professionnelle ! » Réponse assurée sous 48h ! Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d'installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu'un engagement à travailler 100 % en présentiel.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Expertise reconnue dans la menuiserie haut de gamme ✅ - Réalisations sur mesure et matériaux nobles ✅ - Ambiance conviviale et équipe de passionnés « Notre client est une entreprise artisanale alliant tradition et modernité, spécialisée dans la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC sur mesure. Elle met un point d’honneur à offrir un travail précis, durable et esthétique. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures haut de gamme 👉 - Assurer la qualité des finitions et la satisfaction des clients 👉 - Travailler sur des projets sur mesure, de la véranda au garde-corps 👉 - Représenter l’excellence et le savoir-faire artisanal français Votre envie de nous rejoindre : Vous possédez une expérience confirmée (2 ans minimum) dans la pose de menuiseries de qualité. Autonome, soigneux et passionné par le travail bien fait, vous êtes diplômé d’un CAP Menuiserie ou équivalent. 💰 Rémunération : 26 000 € à 30 000 € brut/an selon profil 📍 Arnouville-lès-Mantes (78) – CDI – 35h/semaine Avec Work&You, « Provoquer LA rencontre professionnelle ! » Réponse assurée sous 48h ! Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d’installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu’un engagement à travailler 100 % en présentiel. Avantages: Salaire proposé : entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. CDI à temps plein en présentiel. Intégration dans une entreprise reconnue, avec un environnement de travail convivial et dynamique. Perspectives d’évolution professionnelle et formations internes. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Rejoignez un acteur reconnu dans l’univers de la fermeture du bâtiment !Notre client est une entreprise française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication, la pose et la maintenance de solutions de fermeture (portes industrielles, rideaux métalliques, portails automatiques, etc.). Reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses prestations et sa réactivité, cette structure accompagne ses clients professionnels dans leurs projets sur mesure, alliant sécurité, robustesse et...
LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.
LTd
Le Cabinet Care Consulting Ass, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'automobile, recherche pour son client: client, un / une Peintre Automobile H/F
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * Remboursement des transports à 75% * COS * restaurant entreprise * CNAS * 1 journée de télétravail Sa Mission : Sous la responsabilité du Chef de service Actions Foncières, vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre la politique foncière de la collectivité en lien avec les projets de développement et d'aménagement. La Ville de Mantes-la-Jolie s'est inscrit dans une stratégie ambitieuse d'aménagement qui lui permet aujourd'hui de conduire son deuxième plan de Renouvellement Urbain d'Intérêt National pour le quartier prioritaire du Val Fourré, elle bénéficie du plan Action Cœur de Ville pour l'attractivité et la transformation de son Centre-Ville et verra bientôt l'arrivée de la ligne E du RER dans le cadre du déploiement du projet EOLE. Vous accompagnez la Direction Générale Adjointe en charge de l'Aménagement du Territoire dans la définition de la stratégie foncière en lien avec les ambitions de projets et de développement, en vous appuyant sur les outils juridiques, financiers et fonciers adaptés. Ses Activités principales : * Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations) * Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville * Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale) * Participer à la mise en œuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont il a la charge * Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement * Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation) * Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages * Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété) Sécurisation des procédures foncières : - Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service - Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.) - Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions - Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service Ses activités secondaires : * Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres * Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées * Gestion des conventions de servitudes * Gestion du domaine public et privé de la collectivité * Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO * Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement * Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires * Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier * Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds Compétences : - Appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé - Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions - Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments - Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation - Réaliser des montages juridiques complexes - Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique - Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux, ) - Coopérer avec les services fis
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Traitement pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vous avez pour principales missions : Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production, mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur. Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés.), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats. Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conflits et accompagner votre équipe à travers les changements organisationnels ou technologiques, promouvoir le fonctionnement du mode projet et l'utilisation des outils collaboratifs dédiés. Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent et vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Doté(e) d'une très bonne communication, vous adoptez une posture agile et êtes capable de prendre des décisions et de gérer les urgences avec aisance. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 7 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement La concession VAUBAN MOTORS, du Groupe Vauban, basée à Buchelay, distributeur de la marque TOYOTA, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) METTEUR MAIN H/F prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. L'Expert Produit a pour objectifs de : * Améliorer l'expérience client en concession avec une approche de conseils. * Présenter et valoriser la marque, les produits et la technologie Toyota en vue de susciter l'intérêt des clients et prospects. * Etre un appui aux conseillers personnels à des moments précis du parcours clients et prospects (Accueil, présentation produit, essais, livraison) Responsabilités clefs : * Préparation esthétique du véhicule * Effectuer les livraisons physiques et les restitutions de véhicules et répondre aux demandes du client * Contrôler de la conformité du véhicule par rapport à la commande du client * Expliquer au client le fonctionnement du véhicule et apporter des conseils techniques * Assurer la promotion et la vente des produits additionnels * Prendre en charge les démarches administratives liées à ces opérations * Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site Profil recherché Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'automobile et vous avez le goût du contact client, le sens du commerce et du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Titulaire d'un BAC ou BEP dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins d'un an d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 9 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, TOYOTA, SEAT et CUPRA. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Missions principales : * Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, * Effectuer les essais des véhicules, * Réaliser les préparations esthétiques des véhicules, * Pose de plaques d'immatriculation, * Détecter d'éventuelles anomalies techniques, * Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Le préparateur automobile doit faire preuve de rigueur et de minutie sur les véhicules. Il doit respecter les consignes de sécurité et de qualité. Il possède l'envie de satisfaire au mieux les clients car il accompagne le client dans la prise en charge et le retour du véhicule. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Polyvalent(e), vous êtes capable de vous appuyer sur une documentation technique * Proactif(ve), vous savez faire preuve d'esprit technique * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques
Assurer le réglage des outils d’emboutissage sur presse (entre 25 et 160T à colonnes ou col de cygne)Assurer la production des OF tout en garantissant :La cadence de production imposéeLe niveau de qualité exigéLa traçabilité des lots (enregistrement dans l’ERP et impression des étiquettes de production)Le suivi des production dans le système de suivi des mesuresL’état de conformité après production de l’outil pour produire la référence demandée dans le future
Être issu d’une formation technique ou justifier d’une expérience en tant que régleur/conducteur de machineÊtre rigoureux(se) et capable d’assurer son auto contrôle Savoir utiliser l’outil informatique (basique)Etre capable de travailler au sein d’une équipe et faire preuve de polyvalence.
Vos missions * Gestion d'un portefeuille paie * Saisie, contrôle et édition des bulletins * Déclarations sociales mensuelles et annuelles * Conseil RH (entrées/sorties, contrats, absences.) Profil Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez la relation client en cabinet. ⭐ Ce que le cabinet offre * Une ambiance bienveillante * Des outils efficaces qui simplifient le quotidien * Formation continue pour monter en compétences
Localisation : Septeuil Cabinet structuré - Environnement serein Notre client recherche un Gestionnaire de Paie H/F souhaitant intégrer une équipe stable et bien organisée.
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandit pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 7 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, FIAT, JEEP, et ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Véhicule de fonction * Participation Groupe * Plan d'épargne entreprise La concession VAUBAN AUTOMOBILE basée à Buchelay distributeur de la marque PEUGEOT recherche un(e) CONSEILLER COMMERCIAL VO prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : * La vente des véhicules occasions et des services associés, * L'animation du showroom, * Le développement clientèle de l'affaire, * L'accueil des clients, * La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste commercial. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens du commerce . * Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité * Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Politique de rémunération : * Véhicule de fonction * RTT * Titre restaurant
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Avantages : * Restaurant inter-entreprise * COS/CNAS * Titres de transport remboursés à hauteur de 75% MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Jeunesse, le Chef de service : 🔹 Définit et pilote la stratégie d'information jeunesse : structuration des contenus, veille informative et mise en réseau des acteurs locaux. 🔹 Assure l'accueil, l'information et l'orientation du public, garantissant la qualité et l'accessibilité des services. 🔹 Développe les outils et supports de communication adaptés aux jeunes (print, numérique, réseaux sociaux). 🔹 Coordonne l'équipe du service et en assure la gestion quotidienne. 🔹 Participe aux réseaux nationaux et locaux d'information jeunesse et développe des partenariats stratégiques. 🔹 Organise des actions et événements pour favoriser l'accès à l'information et l'implication des jeunes sur tout le territoire de Mantes-la-Jolie. PROFIL RECHERCHÉ Formation supérieure en communication, sciences de l'information, animation ou développement social. Expérience : Connaissance des dispositifs d'info jeunesse, animation de réseau, gestion de service. 🔹 Compétences clés : Communication et production de supports adaptés aux jeunes. Connaissance des enjeux et dispositifs d'information jeunesse. Capacité à animer des temps collectifs et individuels. Gestion de projet et développement partenarial. 🔸 Qualités attendues : Sens du service public et de l'écoute. Curiosité et veille permanente sur les évolutions sociétales et les besoins des jeunes. Esprit d'initiative et créativité.
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Missions principales de la Direction : La direction des Affaires scolaires et périscolaires participe à la définition du projet éducatif global et des actions de maintien de l'autonomie de la collectivité. Elle pilote les projets des services Affaires scolaires et de l'Enfance-loisirs. Missions principales du service : Le service Enfance-Loisirs organise les temps extrascolaires et périscolaires de la Ville (les ACM, les études mais aussi les séjours vacances (gestion, organisation et encadrement). Il est chargé de la mise en œuvre des activités et actions inscrites dans le projet éducatif de la ville. Missions principales du poste : L'animateur accueille et anime les groupes d'enfants dans le cadre des activités des ACM. Il met en place les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil et de la règlementation. L'animateur assure ponctuellement la direction ou la direction adjointe d'ACM sur les temps périscolaires et extrascolaires en fonction des besoins du service. Avantages : * COS/CNAS * RTT * Restaurant Entreprise * 1 journée de télétravail * 50% Transports Activités principales : Sous la responsabilité du Responsable de secteur et responsable de site, vous êtes en charge de : * Participer à la définition du projet pédagogique, * Formuler des propositions d'actions à mettre en œuvre dans le cadre de ce projet, * Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités extrascolaires et périscolaires, * Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives, * Animer et encadrer des groupes d'enfants, * Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités, * Accueillir et animer la relation avec les parents ou les substituts parentaux, * Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité. * Participer aux évènements du service ou de la ville, De façon ponctuelle, en direction ou direction adjointe d'ACM : * Encadrement des équipes, * Animation des réunions d'équipes * Organisation des plannings d'animation, des évènements de la ville ou du service. * Suivi, application et veille des obligations réglementaires de la DDCS, * Titulaire d'un BAFA ou BAPAAT ou équivalent * Titulaire du BAFD serait un plus Statut : * Fonctionnaire catégorie C de la filière Animation, * Ouvert aux contractuels en CDD. Conditions de rémunération : * Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) * CNAS / COS / Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : * Déplacements sur les différents sites, * Participation aux séjours, * Travail pendant les vacances scolaires, * Annualisation du temps de travail. * Travail ponctuel en soirée et les week-end
Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseau (f/h).Rattaché au directement au DSI, vous êtes chargé d'assurer le support, la maintenance et l'optimisation des infrastructures informatiques. Vos tâches : - Support utilisateur en proximité et prise en main à distance - Configuration et installation de poste informatique - Configuration et installation de mobiles Smartphones / Tablettes - Gestion de la sécurité et des sauvegardes - Gestion de stock et inventaire du matériels - Rédaction des procédures techniques - Interface entre les différents services - Maintenance et Configuration : Configurer, maintenir et garantir le bon état de fonctionnement et la performance des machines, serveurs, matériels informatiques et équipements de téléphonie. - Sécurité et Connectivité : Installer et configurer les éléments matériels nécessaires à une connectivité optimale et appliquer les stratégies de sécurité pour protéger les systèmes et les données (en lien avec les consignes de sécurité SI et RGPD). - Résolution d'Incidents : Identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions de résolution d'incidents. Des projets d'automatisation sont en prevision et nous recherchons une personne avec des connaissances / experiences en Devops : - Déploiement et Automatisation : Installer et paramétrer les logiciels sur les serveurs. Mettre en place l'automatisation du processus de mise en production de l'application. - Monitoring et Optimisation : Mettre en place des outils de monitoring, surveiller et analyser les indicateurs de fonctionnement des hébergements. Identifier les points d'amélioration et proposer des ajustements pour optimiser l'efficacité des systèmes. - Gestion de Projet : Participer activement à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des projets de la DSI.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des Agents de Sécurité pour le magasin Kiabi Thoiry. Coefficient AE 140 Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exercer une surveillance préventive et dissuasive en réalisant des rondes aléatoires - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Formation sur site - Rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante ou tout autre support existant. Nous nous engageons à vous donner les moyens nécessaires pour vous investir et vous épanouir durablement dans les métiers de la sécurité. Dans le cadre du dispositif expérimental 'Emplois francs', à compétences égales, priorité aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). La politique d'embauche de la société DOM SECURITE FRANCE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour - SST à jour - SSIAP 1 ( NON OBLIGATOIRE ) - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit ... Statut : AGENT D'EXPLOITATION AE 140 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel , CDI Salaire : 13 euros par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel Profil recherché: Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), rigoureux(se) et pleinement engagé(e) dans sa mission de protection des biens et des personnes. Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve de sang-froid, d'observation, et de professionnalisme dans toutes les situations.
Rejoignez DOM Sécurité France, une entreprise sérieuse de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise et son agilité. Vision claire à l’embauche, formation initiale et continue, accompagnement permanent par un encadrement compétent et disponible, et surtout un plan de carrière permettant une évolution. Nous recherchons tous types de profils : femme, homme, actif, jeune retraité ou sans emploi.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux Dans le cadre du développement de notre atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Imprimeur Numérique (H/F) expérimenté. Vous aurez la mission d'imprimer les projets de nos clients, et plus précisément : * Préparer la machine et la matière selon la fiche de fabrication ; * Assurer la fiabilité et qualité des impressions ; * Maîtriser le flux de production ; * Assurer la maintenance de premier niveau ; * Assurer la propreté de l'environnement de travail ; * Optimiser la gestion des chutes matières ; * Participer au développement du service. Poste à pourvoir courant Février 2026. Compétences attendues : * Connaissance et maîtrise des imprimantes numériques grand format * Très bonne connaissance du grand format * Maîtrise des logiciels de RIP (type Caldera) * Capacités à régler les machines et à optimiser les paramètres d'impression en fonction des projets * Expérience avec divers matériaux (bâche, vinyle, dibond) * Attention portée aux détails pour garantir une qualité irréprochable Savoir-être : * Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des tâches * Capacité à travailler en autonomie * Forte réactivité face aux impératifs de production POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations. Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en : * Branding et digital * Impression numérique grand format * Signalétique & PLV * Affichage dynamique * Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne * Muséographie * Plasturgie * Stand & Pop-up store * Production évènementielle Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Intéressement Dans le cadre du développement de notre nouvel atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Opérateur finition (H/F) expérimenté. Vous aurez pour mission la finition et l'envoi de nos productions : * Réaliser les finitions sur les produits imprimés : * Soudure de bâches * Vernis des matières rigides * Découpe adhésif sur plotteur * Découpe sur table de découpe numérique * Garantir la qualité des finitions. * Conditionner les produits finis. * Editer les bons d'expédition. Poste à pourvoir courant Février 2026 Compétences attendues : * Bonne maîtrise des techniques de finition et des machines associées . * Connaissance des matériaux utilisés en impression numérique grand format (vinyle, bâche, dibond). * Compétences en conditionnement. * Dextérité manuelle et rigueur pour des résultats précis et conformes. * Compétences en maintenance et réglage de machines industrielles. Idéalement, vous avez une première expérience en Imprimerie Grand Format / Logistique. Savoir-être : * Autonomie et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. * Esprit d'équipe pour s'intégrer dans un environnement collaboratif. * Polyvalence et réactivité face aux priorités. * Respect des délais et capacité à travailler dans un environnement rapide. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents ! Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement. Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Chef de Service Socio-Educatif (H/F) - CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la directrice adjointe, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'encadrer l'équipe socio (animateurs, moniteurs-éducateurs et AMP) dans la bonne réalisation des activités, des ateliers, des sorties, etc. ainsi que de piloter les projets d'accompagnement éducatif de l'EAM.Vos missions principales :o Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des programmes des activités éducatives en veillant à la sécurité des résidents en lien avec les médecinso Participer à la conception du projet d'établissement, projet de service au regard de l'évaluation des besoins des résidents o Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de vie personnaliséo Mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et financiers dans le cadre de la gestion de son serviceo Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaineso Participer aux réponses aux appels à projet en lien avec la Directrice Adjointe et l'équipe éducativeo Organiser le temps de travail de l'équipe éducatives (établir le planning, gérer les absences.sur le logiciel octime)o Organiser, animer et conduire les réunions d'équipe/de service (ordre du jour et les compte rendus)o Assurer l'encadrement de l'équipe socio-éducative, des AMP/AES sur le serviceo Planifier et organiser les entretiens annuels d'évaluation des salariés sous sa responsabilitéo Participer à l'élaboration du plan de formation, à son suivi et à son évaluationo Mettre en œuvre les projets de serviceo Participer aux commissions d'admission de l'EAMo Participer au CVSo Veiller à l'accueil des familles ou des représentants légauxo Informer et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des résidents Profil recherché- Avoir les connaissances générales sur les troubles du neuro développement type TSA et des troubles psychiatriques- Connaitre la réglementation en vigueur dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale et du droit du travail- Maitriser les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (ex ANESM)- Connaitre les techniques de conduite de réunion, de communication- Connaitre les techniques de management- Première expérience sur un poste similaire souhaitableCompétences professionnelles :- Encadrer et manager des équipes- Organiser et animer les réunions d'équipe- Prioriser et organiser ses activités- Être force de proposition auprès de la direction- Être à l'écoute- Capaciter à travailler en équipeAvantages sociaux et rémunération:Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'anciennetéPrime décentralisée de 5%Participation employeur à la mutuelle (60 %)Prise en charge de vos frais de transport mobilité durableAccès au restaurant d'entrepriseFormation professionnelle continueCSE - réduction, cartes cadeaux/vacancesEnvironnement verdoyant et qualité de vie au travailEnvie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery à Buchelay, en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, spécialisé dans le traitement d'eau, un Technicien Recherche de Fuites (H/F) Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : ? - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manœuvre de vannes etc.) - Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable ?- Terrassement / remblais - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement - Garantir la sécurité - Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, ?) Permis B exigé. AIPR obligatoire Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. ?ET/OU Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics Vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. ? Avantages et Primes : 45 jours de congés Pas de PE Rem sur 13,3 mois Prime d'eau : 400€ par an Salaires : Entre 2100 et 3000 Euros brut en fonction de l'expérience ?Astreintes (230€ toutes les 6 semaines) ?soit 30 000 à 40 000 euros brut Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. · Tickets restaurant Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Technicien Méthodes - Projeteur, vous aurez les responsabilités suivantes :***Réaliser des conceptions de produits en 3D via Solidworks, * Créer des références sur l'ERP interne, * Gérer des dossiers spécifiques (gravures, hors formats, etc), * Mettre en plan les produits avec cotation fonctionnelle adaptée, * Suivre les consultations et en faire la synthèse, * Rédiger des fiches techniques, notices de montage et fiches d'assemblage, * Appuyer techniquement les chargés d'études, * Participer ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines. Rémunération : Environ 30K€ selon profil. Carte restaurant (200€, prise en charge à 50%). Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine après 6 mois). 5 semaines de congés payés + jours supplémentaires selon ancienneté. Horaires : 35h/semaine. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et maîtrisez Solidworks. Vous justifiez au moins d'une expérience significative en bureau d'études ou dans un service technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit analytique. De bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe sont également attendues. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à La Queue Les Yvelines.
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. L'ingénieur qualité devra assurer l'organisation globale du service Qualité Vie Série du site de Buc, garantir l'atteinte des objectifs Qualité en Vie Série et suivre les plans d'amélioration. En cas d'incident, vous serez chargé d'assurer l'analyse du défaut et la sécurité du client jusqu'à l'éradication de la cause racine. Vous aurez pour principales missions : - Suivre les produits en Vie Série : o Assurer le respect des procédures internes et des exigences clients, o Veiller à ce que les normes et procédures définies dans le système Qualité du Groupe ainsi qu'en phase Projet soient appliquées en Production, o Signaler aux différents services les défauts éventuels, o Contrôler la formation du personnel de la Société sur ces aspects. - Participer avec le Responsable Qualité à la préparation des audits de certification ainsi que pour tous les audits clients. - Prendre en charge le retour d'expérience de la production et de sa capitalisation, ainsi que le développement de la Qualité Fournisseur. - Assurer la mise à niveau de la qualité des nouveaux embauchés au sein du Groupe et les former au système Qualité du Groupe. - Veiller à l'animation de l'équipe Qualité Vie Série (contrôleurs qualité). - Assurer le reporting de l'activité du service Qualité Vie Série et produire les indicateurs associés. - Participer à l'animation du plan de progrès du service Qualité. De formation Bac+5 Ecole d'ingénieur ou université, vous avez idéalement suivi une spécialisation en management des systèmes de qualité. Pédagogue et diplomate, vous êtes à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes et savez rendre des comptes. Anglais professionnel nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Company Overview ESTECH Design est une plateforme de développement de projets en design et prototypage, offrant à ses clients une solution globale, de l'analyse à la création jusqu'à la production de prototypes fonctionnels. Summary En lien direct avec nos bureaux dans les Yvelines et affecté(e) directement dans les bureaux de notre client sur la rive Nord Ouest, Votre mission principale sera la création de maquettes virtuelles en temps réel, dans le respect du cahier des charges du client. Vous aurez en charge les responsabilités suivantes : - La modélisation FBX sous 3DSMAX - Le texturing sous Photoshop et/ou Substance Painter - La réalisation des animations de pièces 3D - L'Export des scènes sous Unity 3D Prêt(e) à donner vie à votre créativité et à façonner l'avenir du design numérique ? Rejoignez ESTECH Design et faites partie d'une équipe innovante qui valorise l'excellence et l'innovation. Profil De formation Bac+3 ou plus dans le domaine du Design ou de l'Infographie, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois an sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie automobile. Vous avez une parfaite maitrise du logiciel 3DsMax Vous travaillez de manière rigoureuse, autonome et êtes réactif.ve. Vous êtes doté.e d'un bon sens du relationnel et êtes un bon.ne communicant.e. Vous serez amené a travailler en Français principalement, cependant un bon niveau d'anglais est appréciable. Ce poste est à pourvoir en CDI Votre profil correspond ? N'hésitez plus !! Postulez en ligne ! Merci de joindre un CV + Portofolio sous format pdf à votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 414,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à GRESSEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Souhaitez-vous enrichir votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en Ets Médico-social ? En tant que professionnel de santé, vous contribuerez à la prise en charge rééducative des patients au sein d'un établissement médico-social moderne et performant - Assurer des séances de rééducation personnalisées en lien avec les pathologies motrices et neurologiques des patients - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, psychomotriciens et ergothérapeutes pour optimiser les soins - Participer à l'utilisation et l'entretien du plateau technique à la pointe, incluant du matériel de rééducation avancé - Contribuer à l'élaboration et à l'ajustement des plans thérapeutiques en concertation avec l'équipe de rééducation - Participer à des réunions d'équipe régulières afin d'échanger sur les résultats et les progrès des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD OU INTÉRIM - Durée: Dès que possible - Salaire: Pour un CDD à partir de 2700€ / mois - HORS PRIMES SEGUR + PRECA & En intérim : 20.56€ / heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle. Missions confiées : Dépannage Travaux d'exploitation Intervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventive Maintenance des systèmes et des composants Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent Remplir les bons d'interventions. Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparation Effectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Profil du candidat : Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es). Permis B demandé Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations. Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois. L'entreprise : Société spécialisée dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens et souterrains. Salaire :Salaire entresur 13 mois.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Guerville. Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations. Description du profil : Ecole d'ingénieur, formation spécialisée en HSE - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans d'animation de démarches et politique santé/sécurité dans un environnement multi sites. Analyse esprit de synthèse et force de proposition - Rigueur et gestion des priorités - Capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe) - Pragmatisme, approche opérationnelle/terrain - Pédagogie - Capacités rédactionnelles - Maitrise des Outils bureautique (pack office 360) - Autonomie - Force de proposition Déplacements quotidien à prévoir sur tout IDF (jusque dans le sud 77)
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Guerville, un(e) Responsable Santé et Sécurité, dans le cadre d'une tâche en intérim de 6 mois renouvelable.Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécurité,...) - Veiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de prévention,...). - Assurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble semi-remorque FMA en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, participation, Action logement, intéressement, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Fixe Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne fixe industrielle pour du transport de produits pulvérulents / mortier et porte-silo - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.<br><br>Vos missions principales sont les suivantes :<br><br> * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.<br> * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. <br> * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. <br><br> <br><br>Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). <br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Plaisir fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.</p> <p>Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).</p> <p> </p> <p>Pourquoi nous rejoindre ? :</p> <p>· Un réseau national durable ;</p> <p>· Des opportunités d'évolution professionnelle ;</p> <p>· Un package salarial comprenant :</p> <p>o Primes trimestrielles ;</p> <p>o Avantages CSE, titres restaurant ;</p> <p>· Une aventure humaine.</p> <p> </p> <p>Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !</p> <p> </p> <p>Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !</p> <p> </p> <p>Notre processus de recrutement :</p> <p>1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;</p> <p> </p> <p>2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p> <p>Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.</p>
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vos missions sont les suivantes : -Gestion d'un portefeuille composé de 20 clients ;-Lettrage et révision des comptes ;-Rapprochements bancaires ;-Déclarations fiscales ;-Etablissement des bilans et liasses fiscales.Rémunération : 38 à 42KEUR selon profil. Avantages : -Mutuelle ;-Tickets restaurant ;-Possibilité de télétravail 2 jours par semaines ;-Primes annuels ;-Formations.
Description du poste : L'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano H/F pour rejoindre son équipe. En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous serez responsable du diagnostic et de la vérification du bon fonctionnement des machines, installations et équipements en toute autonomie. Vous devrez également gérer les demandes des utilisateurs et planifier les interventions nécessaires en matière de maintenance. Votre rôle consistera à établir les besoins en pièces de rechange et à les transmettre au service des achats. De plus, vous serez amené(e) à rédiger des rapports d'intervention via un outil informatique dédié (GMAO) et à remonter les informations en temps réel au responsable de production. Les interventions de maintenance préventive et curative, tant sur le plan électrique que mécanique, seront également de votre ressort. En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous contribuerez activement à l'amélioration continue dans ce domaine spécifique. Vous participerez également aux différentes phases des nouveaux projets et vous devrez faire preuve de polyvalence pour répondre efficacement aux diverses problématiques rencontrées. Enfin, vous veillerez à appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Description du profil : Pour être éligible à ce poste, vous devez justifier d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, avec une solide expertise en électricité et mécanique. Votre capacité à gérer la diversité des tâches propres aux PME sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle exigeant. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau et des services essentiels. Nous recherchons des Manoeuvres Assainissement H/F motivés pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un poste dédié à l'entretien, la maintenance et la réparation des réseaux d'eau potable. L'entreprise est spécialisée dans la gestion de l'eau, offrant des solutions pour la distribution d'eau potable et l'assainissement. Elle intervient dans l'entretien des infrastructures et la gestion durable de l'eau, en collaboration avec des collectivités et des industriels. L'environnement de travail est dynamique, axé sur l'innovation, la performance et la sécurité, avec une forte culture de responsabilité. L'entreprise propose des opportunités de développement professionnel dans des domaines comme l'ingénierie et les technologies environnementales. Vos missions :Préparation et organisation des chantiers (matériel, sécurité, autorisations nécessaires). Aide à la recherche et réparation des fuites sur les réseaux d'eau potable. Terrassement, remblais et interventions sur les canalisations. Assistance dans l'exploitation des réseaux d'eau potable (manoeuvre de vannes, purges, etc.). Gestion de la sécurité sur site et respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur les sites du département 78 à Galluis, avec des déplacements au besoin des missions. Expérience dans le secteur des travaux publics, idéalement dans le domaine de l'eau. Permis B requis. Dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe. CACES mini-pelle et permis CE appréciés, mais non indispensables.
Description du poste : - En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité. Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano à Méré (78490) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 ans minimum. - En pleine autonomie, le/la Technicien(ne) de maintenance électro/mécano sera amené(e) à : - Diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechange et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les informations en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : - Expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Solides compétences en électricité et mécanique. - Apprécier la diversité des tâches propre aux PME.
Description du poste : CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano H/F. Vos missions principales : ? En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. ? Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. ? Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. ? Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. ? Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). ? Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. ? Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. ? Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. ? Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité. Description du profil : Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc. · Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la votre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous être disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour des crèches à proximité de MANTES-LA-JOLIE (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsAssurer l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement des enfantsVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantRéceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomesAccueillir et accompagner les familles dans un environnement sécurisé et bienveillantAssurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et l'espace de travailTravailler en équipe pour une meilleure prise en charge de chaque enfant Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.Vous êtes impliqué(e) et disponible. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de LA QUEUE LES YVELINES (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsLes principales missions sont : Assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfantsAssurer des activités d'éveil, proposer des animationsSoins quotidiens aux enfantsAccompagnement au développement et à l'autonomieSoutien aux famillesTravail en équipe pluridisciplinaireMaintenir un environnement propre et sécurisé, essentiel au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et expérience sur un poste similaire. Qualités requises : - Être patient et faire preuve de douceur Avoir de bonnes aptitudes relationnelles Implication et disponibilité, L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) Contactez-nous directement pour plus d'informations. Cliquez sur "Postuler" pour accéder à nos coordonnées et découvrir nos offres dans le secteur de la santé et du social, dans les Yvelines (78). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
- En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité.Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
NOTRE AMBITION Dans un monde où la finance d'entreprise est au cœur des décisions stratégiques, nous croyons qu'elle doit allier agilité, expertise et sens humain. Chez EVM Finance, nous accompagnons les directions financières de groupes cotés et internationaux sur leurs enjeux les plus critiques, en plaçant la rigueur, la proximité et la performance au centre de nos interventions. Nous avons bâti un cabinet qui combine l'agilité et l'excellence grâce à : - 30 consultants experts en finance d'entreprise - +100 % de croissance vs N-1 (S1 2025) - Des missions longues et stratégiques, exclusivement auprès de clients grands comptes Notre ambition est claire : devenir un partenaire de référence pour les directions financières, tout en restant une organisation où chaque collaborateur a un impact direct. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion engagé(e), prêt(e) à évoluer dans des environnements internationaux exigeants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients. RÔLE & IMPACT En tant que Contrôleur de gestion projet, vous serez l'interlocuteur de confiance pour garantir la fiabilité des données consolidées et éclairer les décisions stratégiques des comités financiers. Votre expertise contribuera directement à structurer les analyses et piloter la performance de groupes internationaux. Vos missions incluront : - Piloter et optimiser le planning de clôture - Consolider et analyser les performances (CA, coûts, SG&A, R&D) - Garantir la qualité et la cohérence des données - Contribuer à l'élaboration des P&L, aux chargements et à l'analyse des écarts - Produire des analyses détaillées et des supports pour les instances dirigeantes - Suivre et analyser le cash hebdomadaire - Construire le Rolling Forecast Cash à 3 mois PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons plus qu'un expert technique : un véritable partenaire engagé, force de proposition et moteur de notre croissance. - Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en finance en contexte international - Maîtrise des normes IFRS 15 et IFRS 16 - Niveau d'anglais professionnel (C1), écrit et oral - Rigueur, autonomie, esprit analytique et proactif - Goût pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle et envie de contribuer activement au développement d'un cabinet en forte expansion CE QUE NOUS OFFRONS - Des missions stratégiques et visibles auprès de directions financières prestigieuses - Une organisation agile et bienveillante, où vos idées comptent vraiment - Un cadre stimulant : expertise pointue, partage de connaissances, progression continue - Une rémunération attractive, revue deux fois par an, avec bonus annuel et primes vacances - 10 RTT/an et un CE d'entreprise - De réelles perspectives de carrière dans un cabinet de conseil en pleine expansion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L’agence Dieutegard Immobilier, implantée depuis de nombreuses années au cœur de Mantes La Jolie recherche dans le cadre de son développement une personne qui assurera le suivi du service location. Poste à 35H00 du mardi au samedi. Emploi salarié avec fixe, commissions et indemnités kilométriques. Pour son service vente, l'agence recherche également un agent commercial, débutant accepté, formation assurée à l'agence. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse : Reférence:
Votre mission consiste à prendre des mandats de vente et à trouver des acquéreurs. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un réseau à forte notoriété. Pour vous aider à accomplir vos missions nous vous proposons une formation interne et externe au siège de Century 21 France, qui vous permettra d'obtenir un diplôme bac +3 / 4 reconnu par l'Etat et compatible à l'obtention de votre carte professionnelle. Motivé, volontaire, dynamique, persévérant, organisé, avec fibre commerciale, avec ou sans expérience du métier. Reférence:
Heidelberg Materials France Granulats, région Ile de France Normandie recrute pour son Pôle Développement et Recyclage: Un responsable de Site à Guitrancourt/ Gargenville (78) Missions principales * Respecter les consignes liées à la sécurité, la qualité et à l'environnement * Rédiger les plans de Prévention nécessaire aux différentes interventions * Assurer l'interface entre HMFG / HMFC / Terelian / SCAT / SGP / . * Manager les opérations de déchargement des bateaux sur Gargenville * S'assurer de la bonne organisation liée au chargement des bateaux à Gennevilliers et au départ du chantier à Pont de Sèvres * Manager l'ensemble des équipes de production et de maintenance dans le respect des procédures de sécurité et processus en vigueur * Animer des réunions hebdomadaires avec le personnel et les sous-traitants * Accompagner et contribuer à l'intégration des équipes dans un esprit de partage des bonnes pratiques * Assurer ponctuellement le remplacement des Techniciens de Production * Organiser, déclencher, coordonner techniquement et contrôler les interventions de maintenance confiées à des entreprises extérieures * Veiller à l'optimisation des performances de l'installation * Programmer et organiser avec ses équipes les entretiens périodiques de premier niveau sur l'installation * Etablir les rapports journaliers * Alerter sa hiérarchie en cas d'accident, de dysfonctionnement, de panne, d'anomalie. Formation- Profil souhaité * Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie * Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses * Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum * Maitriser l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / . * Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible * Permis B obligatoire Formation- Profil souhaité * Titulaire d'un diplôme d'études supérieures de type ingénieur avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie * Avoir une première expérience dans les métiers de la carrière et notamment sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses * Posséder une habilitation électrique H0V/B1V/BR/BC au minimum * Maitriser l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels / Excel / . * Intervention en espaces confinés (tunnel) et travaux en hauteur possible * Permis B obligatoire
Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Seine-Aval (78), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
En tant que Négociateur Immobilier chez ERA IMMOBILIER BEYNES CONORD IMMO, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de biens immobiliers, de prospecter de nouveaux clients, de négocier et conclure des transactions immobilières. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers de vente de A à Z et veiller à la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel doté d'une puissance de travail exemplaire, d'une bonne gestion du stress et d'excellentes capacités d'écoute et de conviction. Des compétences juridiques, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier sont indispensables. La maîtrise de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la prospection est également requise. Reférence:
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Rejoignez une Résidence médicalisée proche de Méré (78), un lieu d'accueil calme et verdoyant à lisière de forêt. Faisant partie du réseau de structure pour personnes âgées, cet établissement de 102 résidents cherche à renforcer son équipe de nuit. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour un poste en CDI à 35h/semaine. Vos Missions au Quotidien: Au sein d'une équipe plurielle et investie, et rattaché(e) au cadre infirmier, vous êtes au cœur du bien-être de nos résidents: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Recueil et transmission d'informations pour évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Participation active à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Conditions de Travail Avantageuses: Type de Contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 35h/semaine Horaires de Nuit : 19h45 - 07h45 ou 20h - 08h Rythme : Travail 1 week-end sur 2 Démarrage : Dès que possible, avec une journée d'immersion prévue. Rémunération & Avantages: Salaire Mensuel Brut : 2026 € (incluant Ségur 1 et 2). Reprise d'Ancienneté : Reprise de l'ancienneté du diplôme. Prime & Repas : Petit-déjeuner (PDJ) offert et autres primes liées à la résidence (CE, etc.). Environnement : Parking sur place pour se garer. Progression : Le groupe s'engage à accompagner ses salariés pour faire évoluer leurs compétences. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide soignant.Votre sens des responsabilités et votre investissement vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à évoluer en équipe. Vous êtes professionnel(le) et consciencieux(se) Adressez nous au plus vite votre CV ou contactez nous Localité : Montfort L Amaury 78490 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
"Les éco-liés" recrutent! “Les éco-liés” est une petite entreprise de garde d’enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d’enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l’écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c’est s’engager au sein d’une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 8 ans - Mardi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) - Jeudi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, villages d'enfants, etc.). Notre politique de l'enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social. Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d'accueil afin de fluidifier le parcours de l'enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie. L'objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des ressources dans le parcours de l'enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins. La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance (F/H). Il s'agit d'un poste permanent libéré suite à un départ. Au sein du Pole enfance RAMBOUILLET MANTES, vous rejoindrez l'équipe du service de protection de l'enfance de l'antenne RAMBOUILLET MANTES, constituée d'un Responsable de Pôle, d'un cadre d'appui, de coordonnateurs de parcours enfance, psychologue, infirmière ASE, assistantes administratives. Votre mission? Faire en sorte que le parcours en protection de l'enfance s'inscrive comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d'un avenir plus sûr! EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L'ENFANT Adopter une approche écosystémique et travailler sur l'enfant et son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants. Elaborer le Projet à mettre en place pour l'enfant Evaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et du parcours de la famille ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins Déterminer et proposer les mesures nécessaires Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place Accompagner la famille dans son parcours et son évolution Réaliser différents écrits et rapports ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier Savoir-faire : * Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires. Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé. * Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,.) spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l'enfance. * Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements..). * Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, .). Savoir-être : * Indéniable aisance relationnelle. * Goût pour le travail en équipe et en réseau. * Grande capacité d'adaptation et de réactivité. * Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille. Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations. * Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité organiser vos idées et votre travail, à prioriser. * Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants * Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ? Allier équilibre Vie personnelle et professionnelle ?La direction de l'enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d'Action Départementale) protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d'enfants, etc.) Le service Prévention - Milieu ouvert est garant de la mise en oeuvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d'impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents. Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H) basé à Montfort-l'Amaury. Il s'agit d'un poste permanent. Votre mission ? Mettre en oeuvre, en tant que professionnel de l'enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l'assistance éducative. En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes: INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES : Mettre en oeuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l'assistance éducative à domicile Mobiliser l'adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en oeuvre des mesures Mettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l'enfant lui-même, tous les membres de l'entourage ainsi que les acteurs impliqués Assurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l'enfant SOUTIEN A LA PARENTALITE : Donner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situation Intervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l'évolution de la situation de l'enfant : Orienter vers des dispositifs de droit commun et amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, .) Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d'accompagnement à l'inclusion solidaire, contacts téléphoniques ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT : Rencontrer régulièrement l'enfant et évaluer ses besoins Assurer la coordination du parcours de l'enfant pour tous ses besoins Accompagner l'enfant lors de certains RDV Evaluer les actions et les projets mis en place pour l'enfant ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses, . Participer aux audiences en assistance éducative Rédiger des rapports Développer des actions innovantes d'intervention éducative Savoir-faire : * Connaissance de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires * Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé * Connaissance de la méthodologie d'écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,.) spécifiques attendus dans ce domaine * Maitrise du domaine de l'enfance et de l'adolescence en matière psycho-sociale * Bonnes capacités rédactionnelles * Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, .) * Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques Savoir-être : * Indéniable aisance relationnelle et notamment en groupe * Goût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d'un fort esprit d'équipe * Grande capacité d'adaptation et de réactivité * Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille * Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations * Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser * Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants
À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la structure, en veillant à offrir un environnement sûr et stimulant pour le développement des enfants. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité des services offerts aux familles et pour encadrer une équipe dédiée. Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? * Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants * Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires * Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants * Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence Et auprès des familles, cela donne quoi ? * Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance * Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : * Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE) * Infirmier (IDE) * Educateur de Jeunes Enfants (EJE) * Psychomotricien Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Ses missions: Chargements et déchargements, expédition et emballage des marchandises. Contrôle des pièces fabriqués à l'atelier La gestion des stocks et leur magasinage Réception des marchandises et leur contrôle Les achats généraux Déplacement aux fins de courses Type d'emploi : CDI 39 heures Salaire brut : 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Mutuelle 50% * Prime 1500 € annuelle Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
"Les éco-liés" recrutent! "Les éco-liés" est une petite entreprise de garde d'enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d'enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l'écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c'est s'engager au sein d'une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 9 ans - lundi de 16h50 à 19h - mardi de 16h50 à 19h - mercredi de 16h50 à 19h * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une expérience en garde d'enfants ? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs ? Contactez-nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche diplômé(e) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, DEAES.) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans un projet riche de sens. Notre crèche met l'accent sur la nature, la médiation animale, la lecture avec des bénévoles, et l'accueil d'enfants en situation de handicap. Les enfants évoluent dans un environnement stimulant et apaisant : atrium lumineux, salle sensorielle, chariot Snoezelen, jardin, etc. Vous participez activement à l'accueil, aux soins, à l'observation et à l'accompagnement de chaque enfant, en lien avec l'équipe. Vous êtes sensible aux pédagogies respectueuses et à l'inclusion. Nous valorisons l'investissement, l'évolution professionnelle et le travail d'équipe. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours avec des possibilités de formation et de montée en compétences. Profil recherché : diplôme CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent, motivation, bienveillance, envie de s'inscrire dans un projet collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à RICHEBOURG. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider avec la famille . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Description du poste : INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Description du profil : Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Villiers St Frédéric<br><br><br>VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES<br><br>En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine/ les week-ends pour :<br><br> * L'entretien du cadre de vie<br> * L'aide aux déplacements et à l'hygiène<br> * La préparation et l'accompagnement aux repas<br> * L'accompagnement aux sorties et activités<br><br>Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Villiers-Saint-Frédéric fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.<br> Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !</p>
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
���� Avis à tous les super-héros du quotidien ���� Tu sais retrouver des lunettes égarées en moins de 10 secondes ? Tu maîtrises le Scrabble comme personne et tu fais les meilleurs coquillettes-jambon de l'Ouest ? Alors STOP, cette annonce est pour toi ! �������� AXEO Services Houdan cherche un(e) Auxiliaire de Vie (cape non fournie, mais bonne humeur exigée). ���� ♀️ Tes missions (si tu les acceptes) : Faire sourire nos seniors (même le lundi matin) Être pro du papotage, du thé chaud, et des télécommandes récalcitrantes Réchauffer les cœurs autant que les petits plats ���� Ce qu'on t'offre : Un salaire sympa pour t'acheter des capes de rechange Des horaires flexibles (oui, tu peux continuer ton cours de salsa) Une équipe soudée, fun, et toujours prête à rigoler Des formations pour booster tes supers-pouvoirs ���� Profil recherché : Un cœur XXL Une patience légendaire Une envie folle de faire le bien autour de toi ���� Si tu veux rejoindre notre joyeuse bande, envoie-nous ton CV. et une blague, pour voir si tu es vraiment des nôtres ���� À bientôt chez AXEO Services Houdan, là où chaque jour compte (et fait rire) !
Description de l'offre:<br><p>Notre<br>agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque<br>de La Poste,est une entreprise aux dimensions multiservices.</p> <p>Nous<br>proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p> <p>"Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, humains et proches de nos collaborateurs. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté !</p> <p>"Si tu cherches un emploi près de chez toi et que tu aimes prendre soin des maisons des autres, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous remboursons les frais kilométriques pour les prestations effectuées à domicile. Alors n'hésite plus, postule maintenant !"</p> <p>"Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe d'aides ménagères et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant !"</p> <p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan !</p> <br> <p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br><br>Philippe ROUX</p> <p><br><br></p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>PROFIL<br><br><br></p><p>Vous avez de l'expérience ou<br>véritablement envie d'apprendre un métier.</p><br><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.</p><br><p>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous<br>avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ?<br>n'attendez plus, rejoignez-nous !</p><p></p>
Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60). L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 750 collaborateurs et dispose de 28 sites distribuant 7 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, FIAT, JEEP, ALFA ROMEO. Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants). Un Groupe multi-marques en développement Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Participation Groupe * Pay-Plan APV * Remboursement des transports à 50% La concession tri-marque VAUBAN OUEST AUTOMOBILE, basée à Buchelay, distributeur des marques Citroen, DS, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) CARROSSIER prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque. Rattaché au Responsable APV, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes : Missions principales : · Diagnostiquer et réparer · Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise · Réaliser toute intervention de dépose, pose et réglage d'éléments amovibles dans le respect des préconisations constructeur ou fabricant · Documenter et commander les pièces de rechange · Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client · Effectuer les essais du véhicule si nécessaire. Titulaire d'un CQP ou Bac pro spécialité réparation des carrosseries vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera : * Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la qualité et aux résultats. * Doté(e) d'un réel sens de l'organisation, * Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative * Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
