Offres d'emploi à Osmoy (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Osmoy située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Osmoy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Guerville, 78 - GUERVILLE, 78 - GALLUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Osmoy

Offre n°1 : agent de bascule H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Guerville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un agent de bascule :

- Pesée des véhicules : Vous pesez les véhicules entrants et sortants en utilisant la balance de bascule, en vous assurant de l'exactitude des pesées et en respectant les procédures établies

- Enregistrement et gestion des données : Vous enregistrez les données de pesée dans le système informatique, émettez les tickets de pesée, et veillez à la bonne tenue des documents administratifs liés aux flux de marchandises

- Contrôle de la conformité des chargements : Vous contrôlez la conformité des chargements avec les documents de transport, signalez toute anomalie, et collaborez avec les autres services pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques

Modalités du contrat :
- Lieu : Guerville (78930)
- Durée : Contrat intérimaire d'une durée d'un mois
- Horaires : 37 heures par semaine

Salaire :
- Rémunération horaire : Entre 11.88 et 12EUR
- Modalité de paiement : Par heure

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel
- Bonne capacité d'organisation et rigueur dans le travail
- Connaissance des procédures de pesage et de contrôle qualité
- Maîtrise des outils informatiques

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'agent de bascule à Guerville (78930).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement
4 postes à pourvoir
Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la traçabilité des produits conditionnés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e
Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels.
Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°3 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement

Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la traçabilité des produits conditionnés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e
Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels.
Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°4 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement

4 Postes à pourvoir

Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la traçabilité des produits conditionnés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e
Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels.
Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement
5 Postes à pourvoir
Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la traçabilité des produits conditionnés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e
Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels.
Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GALLUIS ()

Société spécialisée dans la distribution de jouets et articles pour enfants recherche un/une Préparateur / Préparatrice de commandes pour renforcer son équipe logistique.

Vos missions :
-Réception et contrôle de la marchandise
-Préparation des palettes
-Expédition des commandes
-Gestion des stocks.

Le Caces 5 est obligatoire.
Fiabilité, ponctualité et travail en équipe font partie intégrante de votre mission.

L' entreprise est proche de la gare de Montfort L'Amaury/Méré

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°7 : Employé entretien de gites de vacances (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ARNOUVILLE LES MANTES ()

Notre petite société familiale propose à la location quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien.
Notre entreprise gère des biens de locations de courte durée.
Votre travail consistera à gérer les 3 sites de Thoiry (78), Noisy le Roi (78) et de Paris Saint Lazare. Vous assurerez la propreté de chacun d'eux contribuant ainsi au confort de la clientèle.
- Nettoyer et ranger les gites et leur extérieur et livrer les fournitures sur les sites exploités
- Changer, laver, étendre et repasser les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables
- Contrôle l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage appropriés
Travail en toute autonomie, déplacements fréquents entre les sites.
Prêt de véhicule ou véhicule personnel (remboursement de frais kilométriques).

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Laver des vitres
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Entreprise

  • HELOS

    Notre petite société familiale propose à la location de courte durée quelques sites de vacances dans l'ouest Parisien.

Offre n°8 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Bazainville ()

Rattaché au Responsable de la Production, votre rôle est le suivant :

Mise en route, alimentation, conduite et surveillance des machines dans le respect des procédures et des protocoles de fabrication.
Suivre formellement les documents qualités (dossier de lot, et tout enregistrement qualité).
Détecter et enregistrer les anomalies en cours de production.
Nettoyer le matériel et les équipements de production.
Effectuer les contrôles des pistolets sur les turbines 300 Kg.
Effectuer les analyses granulométriques en cours de fabrication.
Effectuer les analyses de perte à la dessiccation en cours de fabrication.
Effectuer le conditionnement des produits finis.
Effectuer les prélèvements des produits finis en vue de leur analyse.

Titulaire d'un BAC PRO/BAC+2 en Conduite de ligne ou riche d'une expérience très significative sur des missions similaires, vous êtes à la recherche d'un poste durable.
Vous avez idéalement acquis votre expérience dans un environnement pharmaceutique ou agro alimentaire, ainsi vous maîtrisez à minima les règles d'hygiène et de sécurité que l'environnement concerné requiert.
Vous êtes dynamique, proactif, rigoureux, respectez les règles et procédures. Vous êtes aussi reconnu pour votre ponctualité et votre sérieux.

Salaire sur 13 mois.
37h50 par semaine donc HS en plus de la rémunération de base à 1850 euros brut.
Horaires : Travail du lundi au vendredi - 8h à 16h00 - 1h de pause déjeuner
La détention d'un CACES 1,3 ou 5 est un plus.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°9 : Agent de conditionnement agro alimentaire H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MULCENT ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur
- Contrôler la qualité des produits
- Etiquetage des verrines - Préparation des colis
- Alimentation de la machine
- Assurer le suivi des stocks
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

- Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité
- Formation BEP/CAP
- Bonne capacité d'adaptation et d'organisation
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Horaires : lundi au vendredi 08h-16h

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Médecin (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Queue-les-Yvelines ()

La Croix Rouge française recrute pour son Établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard":

Un Médecin généraliste (X/H/F)
En CDI à temps partiel 40%
Poste basé à La Queue lez Yvelines (78)

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous êtes en charge de :

- Analyser l'état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie

- Prescrire un traitement et une posologie adapté à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé du jeune, et le lui expliquer ainsi qu'à sa famille

- Coordonner l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du jeune

- Participer au fonctionnement des équipes interdisciplinaires, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé au sein de l'établissement

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Notre établissement

L'EEAP Christian Lazard de La Queue lez Yvelines accueille 45 enfants en situation de polyhandicap.

Poste à pourvoir dès que possible

Informations pratiques liées au poste :
Établissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité

Vous êtes titulaire du diplôme de Docteur en médecine.
Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.
Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout.
Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INST MEDICO EDUCATIF CHRISTIAN LAZARD

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).

Offre n°11 : Technicien(ne) d'Atelier H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Bazainville ()

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Atelier.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance de premier niveau, incluant le nettoyage, l'inspection, la lubrification, le serrage et la gestion des consommables des équipements de production.
- Contribuer aux interventions de second niveau pour des tâches simples telles que le changement de format, la maintenance préventive et curative, ainsi que le remplacement d'outils et de pièces simples.
- Améliorer en continu la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.

Vos principales responsabilités consisteront à :

- Garantir et assurer les actions préventives et curatives sur les équipements pour optimiser la productivité.
- Participer aux projets d'amélioration technique des équipements.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe de production et les services supports.

Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- Primes d'équipe
- 13ème mois
- Indemnités de transport
- CET 6%
- Accès rapide aux acomptes
- Accès aux formations qualifiantes
- Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un Bac Pro en productique ou maintenance. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d'un environnement de production.

Compétences techniques :
- CACES 3 et habilitation électrique.
- Maîtrise des procédures de maintenance préventive et curative.
- Connaissance de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).

Savoir-être :
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Sens de l'organisation et rigueur.

Spécificités :
Flexibilité horaire, travail posté (nuit comprise)

Entreprise

  • OPTINERIS EURE ET LOIR

Offre n°12 : Manutentionnaire avec Caces 1+3+5 H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du cosmétique, un manutentionnaire avec Caces 1+3+5

- Charger, décharger et déplacer des marchandises en respectant les consignes de sécurité
- Utiliser les Caces 1+3+5 pour la conduite d'engins de manutention = 10 %
- Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt = tâche principale
- Respecter les délais de livraison et de préparation de commandes
- Contrôler la qualité des produits manipulés

Salaire horaire est de 11.88EUR brut , contrat en intérim de 2 mois, horaires de 35 heures par semaine + heure supplémentaire possible
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que manutentionnaire
- Titulaire des Caces 1+3+5 en cours de validité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Bonne condition physique pour des tâches de manutention
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la cosmétique, et participez à son développement en tant que manutentionnaire qualifié.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°13 : Régleur industriel H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Guerville ()

Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux profils de Régleur / Technicien de maintenance (F/H) junior sur Guerville.

Vos principales missions :
* Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tous les équipements industriels,
* Propose et réalise des améliorations et solutions techniques,
* S'assure du respect des normes de sécurité,
* S'assure du bon état de son équipement,
* Est responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements,
* Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF.

Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique et organisé,
- Doté d'un esprit d'équipe et d'analyse,
- Aisance avec les outils informatiques et anglais technique,
- BAC PRO / BTS Maintenance ou Electro Mécanique.

Rémunération et vos avantages :
- salaire annuel entre 21 622 € et 22 000 € selon profil et expérience
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 049

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°14 : Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - CIVRY LA FORET ()

Accueil du public - Etat Civil - Comptabilité administrative- Urbanisme-Suivi des conseils Municipaux - Analyse des mails reçus -Courriers administratifs, etc
28 h/ semaine sur 4 jours

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Assistant / Assistante administration après-vente (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - GALLUIS ()

Société spécialisée dans la distribution de Jouets et de produits pour enfans recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes et Service Après-Vente (SAV) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des commandes ainsi que la coordination des demandes de service après-vente et des litiges de livraison.

Missions :

- Accueil et communication Clients :
o Accueil téléphonique et physique (renseigner, rediriger vers le service concerné)
o Maintenir une relation client de qualité et garantir leur satisfaction à chaque étape des différents processus

- Gestion, Coordination et suivi du SAV :
o Prendre en charge les demandes de service après-vente, résoudre les litiges et orienter les clients (Professionnels ou Consommateurs) vers les solutions adaptées. Fournir des explications techniques aux clients pour les produits endommagés
o Suivre le traitement des réclamations et assurer un retour client rapide et de qualité.
o Coordonner avec les différents services internes pour résoudre efficacement les problèmes (logistique, design, marketing, comptabilité).
o Etablir un reporting technique et individuel dans notre base de données : décrire les dysfonctionnements, faire remonter les incidents techniques

- Gestion des documents administratifs :
o Assurer le suivi administratif des ventes (bons de commande, factures, etc.).
o Veiller à la bonne gestion des retours de produits et des avoirs / remboursements.

- Gestion des commandes clients Particuliers :
o Enregistrer et suivre les commandes clients, depuis leur réception jusqu'à leur livraison.
o Gestion et mise à jour hebdomadaire des stocks.


Profil recherché :
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion des commandes, ERP).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez un excellent sens de la communication et de la relation client.
- Vous êtes réactif(ve), avec une forte orientation service et résolution de problèmes.
- Communiquer en anglais à l'écrit est nécessaire, anglais parlé est un plus

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°16 : Agent polyvalent à dominante espaces verts (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements.
Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif :

Missions principales :
Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles)
Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets )
Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé).

Missions complémentaires :
L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux).

Technicité, aptitudes exigées :
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Permis B obligatoire, BE seraient un plus,
- CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité,
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers,
- Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie,
- Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...).
Compétence :
- Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail,
- Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus,
- Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité,
- Capacité à appliquer les consignes,
- Capacité à rendre compte, à remonter les informations,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Responsable technique du domaine public (H/F)

  • Publié le 10/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.).
Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention.
Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif :
Gérer et suivre les activités du service
- Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.).
- Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions.
- Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc.
- Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
- Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge.
- Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire.
- Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes.
- Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP.
- Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre.
- Participer aux réunions en lien avec l'activité du service.

Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS :
- Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes).
- Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.).
- Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.

Assurer le suivi et le maintien en bonne condition :
- des bâtiments communaux
o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs.
o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance.

- Des espaces publics et équipements :
o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .).
o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés.
- Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service

Participer à l'exécution des missions sur le terrain :
- Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
- Entretien des espaces verts et naturels et des équipements .
- Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°18 : Conducteur SPL Citerne pulvérulente alimentaire (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Guerville ()

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national.

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante

Secteur : Guerville (78)

Vos missions :

Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...)
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Avantage du poste :

Horaires de journée
Départ à la semaine
Livraison sur le territoire national et pays frontaliers
Une formation en binôme avant la prise de poste

Vos qualités :

Bonnes connaissances géographique
Autonomie, rigueur et implication
Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..)
Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur.

Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

Compétences

  • - FCO ET FIMO à jour

Entreprise

  • TRANSPORTS M.GARNIER

Offre n°19 : Comptable (F/H)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Bazainville ()

Au sein de l'équipe recouvrement composé de 7 personnes
Accueil et suivi des adhérents : Vous assurerez un accueil téléphonique chaleureux et professionnel, tout en effectuant un suivi minutieux des impayés et en procédant aux relances nécessaires par mail, téléphone et courrier.
Gestion des procédures de recouvrement : Vous préparerez et enverrez les protocoles de recouvrement, et vous adapterez les échéances en fonction des accords établis. Vous participerez activement aux comités de recouvrement.
Suivi comptable et financier : Vous suivrez les balances âgées, préparerez les prélèvements et réaliserez les encaissements clients, ainsi que les rapprochements bancaires. Vous gérerez les mandats SEPA, calculerez et facturerez les intérêts de retard, et effectuerez les écritures comptables et les provisions.
Gestion des créances douteuses : Vous assurerez le suivi des créances douteuses en collaboration avec le service juridique, et vous gérerez les dossiers de recouvrement dans leur intégralité (impayés, courriers, protocoles, cautions).
Suivi administratif et collaboration : Vous mettrez à jour quotidiennement les tableaux de suivi liés au recouvrement, et vous collaborerez étroitement avec le Pôle Performance Économique, la Trésorerie, le Service Juridique et le Référentiel.

Ce poste à Bazainville est une mission d'intérim. Votre rémunération se situe entre 35000 euros et 40000 euros selon votre profil.

Formations

  • - Comptabilité générale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°20 : Accompagnant éducatif et social (X/H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard":

Un Accompagnant éducatif et social (X/H/F)

En CDI à temps plein

Poste basé à La Queue lez Yvelines (78)

Sous la responsabilité de la Responsable de service éducatif et social, vous êtes en charge de :

- Participer au sein d'équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement des enfants ou adolescents polyhandicapés et leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique ou physique ;

- Soutenir les enfants et adolescents accueillis dans les actes de la vie quotidienne, et les accompagner dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical et paramédical ;

- Assurer un soutien psychologique et relationnel et encourager à des activités de loisirs.



Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'accompagnant Educatif et Social (AES), et votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout.

Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée.

Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée.

Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux).

Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique.

Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Entreprise

  • INST MEDICO EDUCATIF CHRISTIAN LAZARD

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap(adultes et enfants).

Offre n°21 : Ouvrier/ Ouvrière paysagiste spécialisé(e) entretien (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARANCIERES ()

KVERT JARDIN RECRUTE : OUVRIER/OUVRIERE PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) - GARANCIÈRES (78)

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du paysage et travailler au contact des particuliers et des professionnels ?

KVERT, entreprise à échelle humaine, recherche un ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien pour intervenir chez des clients particuliers et professionnels dans les Yvelines.

VOTRE MISSION :

En tant qu'ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien, vous serez amené(e) à :

- Effectuer l'entretien des jardins de particuliers ou de professionnels : tonte, taille, désherbage, soufflage, ramassage de déchets verts
- Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients
- Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant(e)s accepté(e)s, motivation et sérieux avant tout !
- Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers
- Sens du service et du travail bien fait
- Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Un CDI à temps plein, avec des missions variées et un environnement de travail agréable
- Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois

- Avantages :

Indemnité panier/déplacements
Indemnité nettoyage de vêtements
Indemnité téléphonique
Accords d'entreprise avantageux

Et de nombreux autres avantages à découvrir en entretien !

Lieu : Garancières (78)

Prise de poste : Dès que possible

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Rejoignez nous et mettez votre passion du jardin au service des particuliers et des collectivités !

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KVERT

Offre n°22 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

Poste pour service à la personne en complément mensuel de 4h par mois réparti en 2 interventions de 2h mensuel, ménage, repassage etc ....
Poste avec évolution horaire possible.
Personne avec un minimum de 6 mois d'expérience
Prévoir moyen de transport

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • JLRSERVICES

Offre n°23 : Ouvrier/ Ouvrière paysagiste d'entretien (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARANCIERES ()

KVERT JARDIN RECRUTE : OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) - GARANCIÈRES (78)

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du paysage et travailler au contact des particuliers ? KVERT Jardin, entreprise à échelle humaine, recherche un ouvrier paysagiste en entretien pour intervenir exclusivement chez des clients particuliers dans les Yvelines.

VOTRE MISSION :

En tant qu'ouvrier(e) paysagiste en entretien, vous serez amené(e) à :

- Effectuer l'entretien des jardins de particuliers : tonte, taille, désherbage, soufflage, ramassage de déchets verts
- Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients
- Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention

PROFIL RECHERCHÉ :

- Débutant(e)s accepté(e)s, motivation et sérieux avant tout !
- Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers
- Sens du service et du travail bien fait
- Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité

CE QUE NOUS OFFRONS :

- Un CDI à temps plein, avec des missions variées et un environnement de travail agréable
- Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois
- Avantages :

Indemnité panier/déplacements
Indemnité nettoyage de vêtements
Indemnité téléphonique
Accords d'entreprise avantageux
Et de nombreux autres avantages à découvrir en entretien !

Lieu : Garancières (78)
Prise de poste : Dès que possible
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Rejoignez nous et mettez votre passion du jardin au service des particuliers !

Entreprise

  • KVERT JARDIN

    Kvert Jardin est une entreprise spécialisée dans le jardin de particuliers présente dans les Yvelines depuis 1996.

Offre n°24 : Manoeuvre polyvalent Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - SEPTEUIL ()

Terrassement, Maçonnerie VRD, Assainissement, Dallage, Pavage, Pose de Bordures, Gravillonnage, Émulsion Gravillonnage, Enrobé...
Travail en équipe sur les différents chantiers.

Entreprise

  • EURL CHRISTIAN LECUYER

Offre n°25 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GRESSEY ()

Nous recrutons un ouvrier paysagiste (H/F) :

- Vous aurez à votre charge une tournée d'entretiens d'espaces verts (copropriété et particuliers).
- Vous serez amené également a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, ...)
- Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine)

Avantages :
- Panier repas et prime annuelle
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire négociable selon expérience

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • PARIS VERT OUEST

Offre n°26 : Ouvrier paysagiste en création (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GRESSEY ()

Nous recrutons un ouvrier paysagiste en création (H/F) :

- Vous serez amené a réaliser des travaux de création et d'aménagement extérieur (engazonnement, plantations, maçonnerie, terrassement...)
- Chantiers dans un rayon de 40km autour de Gressey (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine)
- Des connaissances en maçonnerie serait un plus.

Prise de poste au dépôt le martin à 7H et retour vers 16H /17H du lundi au vendredi

Avantages :
- Panier repas et prime annuelle
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire négociable selon expérience

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - maçonnerie paysagère

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents
  • - Maçonnerie paysagère | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PARIS VERT OUEST

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière en crèche (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience en crèche souhaitée
    • 78 - BOISSY SANS AVOIR ()

Nous recherchons pour la crèche des Petits Moulingués à Boissy-sans-Avoir (proche Garancières La Queue lez Yvelines) un(e) cuisinier(e) qui aura en charge la préparation de petits plats fait maison pour les enfants accueillis sur la structure.

Le ou la cuisinier(e) est un poste clef pour répondre à la qualité d'accueil et le bien être des enfants. Vous intégrerez une équipe d'agents investis dans un cadre rural très agréable.

Missions :
- vous garantissez la gestion des denrées alimentaires : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks en lien avec les procédures de service,
- vous préparez quotidiennement les repas midi et goûter des enfants accueillis dans le respect des normes HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire) en privilégiant le FAIT MAISON ;
- Les repas sont adaptés aux besoins nutritionnels de l'enfant, à son stade de développement et à son éventuel régime alimentaire.
- Vous assurez l'entretien du matériel de la cuisine et l'entretien de la cuisine.

Conditions de travail :
- Poste en journée du lundi au vendredi:
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 16h30 (1 h de pause), le mercredi de 8h à 14h
- Heures supplémentaires compensées par des RTT
- 4 semaines de congés en août et une semaine à Noël.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Diététique de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
  • - Normes HACCP

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - Cuisine diététique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIVU CONST STRUCT ACCUEIL PETITE ENFAN

Offre n°28 : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOISSY SANS AVOIR ()

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e).
*** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois ***

L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.

Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.

Missions :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme d'auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIVU CONST STRUCT ACCUEIL PETITE ENFAN

Offre n°29 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOISSY SANS AVOIR ()

Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e).
*** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois ***

Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier.

Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe.

Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants.

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIVU CONST STRUCT ACCUEIL PETITE ENFAN

Offre n°30 : Technico-commercial H/F Indépendant(e) (H/F)

  • Publié le 21/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - La Queue-les-Yvelines ()

Vous aimez conseiller vos clients et vous avez un bon contact avec eux ? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et qui vous permettra d'évoluer, tout en restant indépendant(e) ? Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transition énergétique et souhaitez apporter votre pierre à l'édifice ? Et si ce poste était fait pour vous ?

*** Votre mission :

Vous devenez le/la représentant(e) de Mediom auprès de cibles variées : les prospects, les clients (particuliers et entreprises), mais aussi les partenaires et les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser notre expertise auprès de ces différentes cibles. Vous êtes aussi le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients et restez leur interlocuteur privilégié et de confiance tout au long du projet.

*** Vos responsabilités :
- Vous gérez et enrichissez, en toute autonomie, le portefeuille clients au quotidien.
- Vous prospectez les secteurs cibles (Yvelines et/ou Ile de France) et développez de nouvelles opportunités d'affaires pour l'entreprise, en adéquation avec la stratégie de Mediom.
- Vous gérez les négociations commerciales et les partenariats clés et assurez le suivi des clients.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets.
- Vous renforcez l'image de l'entreprise en participant aux événements de promotion de Mediom.

*** Votre profil :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes dynamique, proactif(ve) et persuasif(ve), que vous avez le sens du service et un réel esprit entrepreneurial.
- Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance, mandataire).
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l'aménagement.
- Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos prospects et de nos clients et de leur proposer des solutions adaptées.
- Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire.
- Vous disposez de compétences en communication et en négociation reconnues.
- Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral.

*** Pourquoi rejoindre Mediom ?

En rejoignant Mediom, vous saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer à son succès. Vous travaillez dans un environnement stimulant et dynamique, sur des projets variés et passionnants.

Vous profitez d'une rémunération attractive, à la hauteur de votre investissement : un salaire annuel fixe de 50 000 €, des primes et des commissions.

Vous bénéficiez d'une grande flexibilité et de beaucoup d'autonomie : vous organisez votre temps de travail comme vous le souhaitez, en fonction de vos objectifs. Vous travaillez chez les clients, dans nos locaux ou de chez vous, selon vos besoins.

À votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre de notre parcours d'intégration afin de disposer des bases essentielles à la réussite de vos missions.

Enfin, si vous vous épanouissez à nos côtés et que nous sommes faits pour travailler ensemble, nous vous offrons également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

On vous attend !

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIOM

Offre n°31 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante

Vos missions :

Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents.
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Le profil recherché :

- Bonnes connaissances géographique
- Autonomie, rigueur et implication
- Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..)
- Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur

Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

L'entreprise
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement.

Avantages
Les avantages de ce poste : Lots complets Horaires en journée, départ à la semaine Livraison sur tout le territoire national. Une formation en binôme avant la prise de poste.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS BONAFINI

Offre n°32 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard":

Un Psychologue (X/H/F)
En CDI à temps partiel 50%
Poste basé à La Queue lez Yvelines (78)

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de :

- Observer les comportements, analyser les besoins du jeune et être à son écoute.

- Participer à l'évaluation diagnostic en pointant la symptomatologie (troubles présentés, spécificités du fonctionnement individuel).

- Etre ressource pour les professionnels en apportant des pistes de travail autour des accompagnements des jeunes, des thématiques institutionnelles.

- Travailler auprès des familles et mettre en place un accompagnement individuel et/ou collectif

- Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du jeune.

Rejoignez-nous

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Psychologue.

Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.

Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout.

Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.



Notre établissement

L'EEAP Christian Lazard accueille 45 enfants en situation de polyhandicap.

Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Psychologue.

Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.

Votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout.

Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INST MEDICO EDUCATIF CHRISTIAN LAZARD

    La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants).

Offre n°33 : Conseiller Commercial Immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

- Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers
- Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue !
- Vous êtes inscrit à France Travail => Vous êtes le/la bienvenue !
- Formation Assurée dès le début et en continue
- Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique
- Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable
- Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers

VOS MISSIONS
- Vous prendrez en charge : La recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients.
- Vous devrez : Faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs.), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés.
- Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité
- Mise a jour en temps réel du CRM MIKIT

STATUT
- CDI : VRP Exclusif
- Vous devez être titulaire du Permis B

REMUNERATION
- FIXE = SMIC
- COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné
- Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques
- PC portable + Mobile Fournis

LIEU d'exécution du contrat
- Agence ouverte du Lundi au Samedi
- Secteur de vente : 78/27/28

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • MIKIT

Offre n°34 : Assistante dentaire en formation (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BAZAINVILLE ()

Cabinet d'orthodontie cherche, pour compléter son équipe, une personne H/F souhaitant démarrer la formation d'assistante dentaire H/F. Formation payée par le cabinet. 35h avec une journée à l'école et 4 au cabinet. Gestion des RV, de l'administratif, des stocks, des dossiers patients, des règlements, stérilisation du matériel. Profil recherché : personne dynamique, discrète, sérieuse, organisée et aimant le contact des enfants.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SELARLDU DR ELODIE DE ARAUJO

Offre n°35 : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Description du poste :

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe
Vous serez chargé(e) de fournir des soins de qualité aux patients tout en respectant les protocoles et les normes de santé.

Missions principales :

Assister les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins quotidiens.
Assurer le bien-être des patients (aide à la toilette, au repas, aux déplacements).
Surveiller les paramètres vitaux et informer l'équipe soignante en cas de changement.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel médical.
Apporter un soutien moral et psychologique aux patients.
Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine des soins (stage ou emploi).
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations.
Empathie, patience et réactivité.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Gérer les situations de stress chez les patients
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale

Entreprise

  • EHPAD FAM

Offre n°36 : Professeur à domicile à Garancières (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - Garancières ()

Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires.
Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin de dispenser des cours de français et de mathématiques et d'anglais à un élève de CM2, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Garancières.

ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique.
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !

Compétences

  • - Logique mathématique
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Français

Entreprise

  • ACSAN Assistance Scolaire

Offre n°37 : Étancheur / Étancheuse (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - PARIS - HAUT DE SEINE et YVELINES ()

Nous recherchons un Etancheur / Etancheuse ayant 5 ans d'expériences au minimum, avec Permis
Vous partirez depuis le dépôt qui est situé à Guerville.
Nous prenons en charge les repas du midi.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Déposer un revêtement
  • - Sécher les surfaces
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • LES VRAIS PROS DE L'ETANCHEITE

Offre n°38 : Secrétaire médicale (H/F) - Alternance/Apprentissage - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

Nous recherchons un Secrétaire médicale (H/F) en alternance pour le PMPR situé à Richebourg. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement. Poste en alternance CDD temps plein Poste disponible à compter d'Avril 2025. école au choix du candidat. Rémunération selon les grilles légales d'alternance. Aucuns frais d'entrée ne sont à prévoir par le candidat.
VOTRE MISSION: Au coeur de notre équipe pluridisciplinaire, la/le secrétaire médical(e) joue un rôle essentiel dans l'organisation et la coordination des parcours de soins. Elle/il travaille sous la responsabilité du directeur du pôle et en lien étroit avec les médecins. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en alternance. Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux missions suivantes:
Organisation et coordination des prises en charge médicales : planification des consultations, hospitalisations, examens, interventions...

Suivi du dossier médical : recueil et mise à jour des informations en lien avec les attentes et besoins des résidents.

Gestion administrative des dossiers : archivage, classement et tenue des documents médicaux.

Accueil des nouvelles admissions : contribution à un accompagnement fluide et bienveillant dès l'arrivée du patient.

Nous vous accueillerons dans un cadre bienveillant, formateur et dynamique pour vous permettre de développer pleinement vos compétences au sein d'un environnement engagé dans l'accompagnement du handicap.


Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.
La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels.
Maîtrise des outils informatiques

=>DIPLÔME EXIGÉ: BAC

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°39 : MAÎTRE DE MAISON - H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Description :


_Notre référence SG7_
VOTRE FUTUR METIER :
- Accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, entretenir avec elle une relation de confiance, favoriser son expression, contribuer à son bien-être et au développement de son autonomie
- Être en mesure d'adapter son accompagnement aux capacités de la personne accueillie, ainsi qu'à ses besoins et ses attentes, conformément au Projet Individuel d'Accompagnement
- Participer à l'entretien du cadre de vie, du linge à l'hygiène sur l'établissement
- Apporter ses connaissances et ses compétences à l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux temps institutionnels et aux formations
- Travailler en équipe au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de Mantes la Jolie
LIEU : Foyer de Vie Pierre Delomez - Breuil Bois Robert (78)



Profil recherché :


DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : Certificat de Maîtresse de maison souhaitée
COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
- Être attentive et à l'écoute
- Savoir organiser son travail
- Être apte au travail en équipe
- Être force de proposition en matière d'hygiène et de gestion du linge
 

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°40 : Chargé Support Commercial H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARGEVILLE ()

Introduction
ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données.
Présent dans plus de 100 pays, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Responsabilités
Sous la responsabilité de la Responsable des Offres Commerciales, vous effectuez le back-office administratif des Ingénieurs Commerciaux.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
* Élaborer des offres commerciales et des propositions techniques
* Assurer la publication des appels d'offres
* Constituer des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés
* Suivre les offres dans l'ERP
* Assurer le suivi des devis auprès des clients
* Constituer le dossier de passation de commandes pour le service d'administration des ventes et les responsables d'affaires
* Préparer des tableaux de bord (suivi du chiffre d'affaires, suivi des offres, suivi des prévisions)
* Gérer les contrats distributeurs et leur renouvellement
* Effectuer les démarches administratives auprès de la CCI, des tribunaux et des consulats
* Préparer et participer aux salons/réunions commerciales et accueillir les visiteurs/distributeurs lors de ces manifestations
Profil
Titulaire d'un diplôme en commerce international, vous disposez au moins d'une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire. Par ailleurs, vous avez déjà été amené(e) à travailler sur un ERP et maîtrisez également le Pack Office.
Reconnu(e) pour vos qualités de méthode, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Conditions de travail
Contrat : CDI Temps plein
Poste basé à Poissy (78)
Télétravail partiel possible (2 jours maximum par semaine)
Rémunération
Salaire selon profil
Intéressement/participation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Agent Hôtelier Spécialisé EAM (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

Vos principales activités seront :
- Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel...
- Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification...
- Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation.
- Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration...
- Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...).
- Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater.
- En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents.
- Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
- Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
- Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence.
- Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
- Participer aux transmissions écrites et orales.
- Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement.
- Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis : pas de diplôme requis.
BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité.
Savoir faire :
. Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel
. Connaissance de la personne âgée dépendante
. Connaissance de la personne handicapée psychique et physique
Qualités :
. Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie
. Appétence à la vie sociale
. Goût du contact et de la relation
. Sens de l'écoute et capacité d'apaisement
. Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire
. Esprit d'équipe, sens du service
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
· Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
· Prime mensuelle de 5%,
· Forfait mobilité durable,
· Restaurant d'entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°42 : Vendeur(se) prêt à porter féminin à val thoiry (h/f/d)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Notre client, spécialisé dans la mode en prêt à porter féminin, basé dans le Centre commercial Val Thoiry, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur(se).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Sous la responsabilité de la responsable de magasin, vous gérez l'activité commerciale.
- Vous devez garantir la bonne tenue de la boutique, entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.
- Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon.
- Vous accueillez la clientèle, la renseignez et la fidélisez.
Dates et horaires :
- Amplitude de 10h à 19h dont 1h de pause selon planning.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°43 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°44 : Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) - TEMPS PARTIEL

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Offre n°45 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e :

Aide familial.e (H/F)
CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels

Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Vos missions :
- Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .)
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire
- Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant
- Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation
- Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos.

Offre n°46 : Chargé(e) de mission parcours et prévention (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

ACTIVITES
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS « Nord Est 78 » est une association de loi 1901 qui a signé avec la CPAM des Yvelines, l'Accord Conventionnel Interprofessionnel en mars 2023.
Ses membres sont des professionnels de santé et acteurs de la santé du territoire réunis autour d'un projet de santé territorial.
Il s'agit d'une CPTS de taille 3. Son territoire regroupe 8 communes : Poissy, Carrières-sous-Poissy, Villennes-sur-Seine, Orgeval, Médan, Morainvilliers, Chanteloup-les-Vignes et Achères.
Les missions du ou de la chargée de mission parcours et prévention sont de contribuer à la mise en œuvre du projet de santé territorial de la CPTS autour des axes suivants :
MISSION PARCOURS PLURIPROFESSIONNEL AUTOUR DU PATIENT
Parcours de soin chez les enfants ayant des troubles du neurodéveloppement (TND) :
* Formaliser le protocole
* Déployer, animer et suivre le parcours des TND
* Etablir les bilans qualitatifs et quantitatifs
Parcours ville - hôpital :
Faire le lien entre la CPTS et les interlocuteurs du GHT Yvelines Nord (sensibiliser l'hôpital à l'orientation des patients vers la ville, mettre en place la participation des médecins traitants aux RCP du service oncologie, améliorer l'entrée et la sortie d'hospitalisation.).
Parcours « Dysménorrhées et endométriose » :
Être un appui à la référente de ce parcours pour l'organisation de formations et RCP de premier recours, coordination des parcours de soins :
* Travail en collaboration avec le réseau Voyelle
* Organisation de formations des professionnels de santé de ville en niveau 1
* Organisation de RCP de premier recours pour les patientes souffrant de dysménorrhée et d'endométriose
MISSION ACTIONS DE PREVENTIONS
* Soutenir les actions de dépistage (HTA, diabète et couverture vaccinale).
* Organisation des Olympiades Sport Santé 2025.
* Participer au déploiement d'une action de prévention en santé publique.
MISSIONS TRANSVERSES
* Suivi des indicateurs définis pour chaque action.
* Participation aux réunions de bureau et aux assemblées générales de la CPTS.
* Une appétence ou des compétences en communication seraient un plus, afin de contribuer au développement des actions de communication de la CPTS.
* Le ou la chargé(e) de mission évoluera au sein d'une petite équipe composée de la directrice, d'une chargée de mission accès aux soins et des membres du bureau
PROFIL
Compétences et connaissances attendues :
* Expérience en gestion de projet
* Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
* Connaissance du champ de la santé publique
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Bon relationnel
* Capacité d'animation d'un groupe
* Bonne capacité de communication
* Capacité d'adaptation
Profil recherché :
Tous les profils seront examinés avec attention. Une expérience ou une bonne connaissance du secteur médical, médico-social ou social sera toutefois appréciée
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Présidente de l'Association CPTS Nord Est 78 et la directrice de la CPTS.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel selon le profil
Horaires : du lundi au vendredi - repos les week-ends (samedi et dimanche)
Statut employé
Poste hybride - Télétravail : mercredi et vendredi et présentiel (répartition ajustable selon les nécessités du poste)
Disponibilité ponctuelle en soirée
Déplacements ponctuels sur le territoire de la CPTS Nord Est 78 et sur tout autre lieu nécessaire (prise en charge des frais de transport, d'essence et frais kilométriques).
Rémunération : selon la grille salariale de la convention collective des cabinets médicaux, positionnement 10 ou supérieur en fonction du profil et de l'expérience.
13ème mois.
Tickets restaurant d'une valeur de 9€ avec 60% de prise en charge employeur
Prise en charge à 50 % des frais de stationnement (place de parking ou carte transport)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 2¿275,69€ à 2¿397,97€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)

Offre n°47 : AIDE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre.
Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion.
Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier.
Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP.
Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité.
Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine.
Rémunération 1900€ + 13ème mois

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°48 : CADRE ADMINISTRATIF - H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Description :


Notre référence : A69
VOTRE FUTUR METIER :
- Participer activement au projet de transformation de l'offre d'habitat du Pôle supervisé par l'Association
- Participer au déploiement de la démarche qualité, à la préparation de l'évaluation externe et au suivi du plan d'action du Pôle
- Organiser et coordonner le service administratif et les services généraux, en collaboration avec la Directrice
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures budgétaires, en collaboration avec le Siège
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures en lien avec les ressources humaines, en collaboration avec le Siège
- Participer aux différents temps institutionnels qui favorisent une réflexion commune
- Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle habitat et Vie Sociale
 
LIEU :
Foyer de vie Pierre Delomez
Foyer d'hébergement les Cordeliers
SAVS l'Envol



Profil recherché :


VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 d'une école de gestion, ou Master 1
- Une formation en management d'équipe, management organisationnel, gestion financière serait un plus !
- Une expérience dans le secteur du handicap sera appréciée
COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
- Maîtriser les techniques et les procédures administratives
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels utilisés au sein de l'Association
- Connaissance en analyse économique et budgétaire et en matière réglementaire du secteur médico-social
- Compétences managériales solides et expérience confirmée dans des fonctions similaires
LES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°49 : Téléprospecteur (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur en CDI (F/H) au sein de notre point de vente situé à MANTES-LA-JOLIE / BUCHELAY (78).
 
Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront :
 
Développement commercial :
* Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet.)
* Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc.)
* Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial ;
* Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens ;
* Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres ;
* Accueillir et accompagner les artisans au point de vente ;
* Traiter les demandes entrantes des prospects ;
* Proposer les nouvelles offres / remises aux clients ;
* Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis ;
* Participer à l'animation commerciale?: gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements.)
 
Administratif :
* Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés.
* Mettre à jour la base de données dans l'outil interne.
 
* Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme et de ténacité auprès de vos prospects pour atteindre vos objectifs.
* Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs.
* Une première expérience dans la relation client est un plus.

Offre n°50 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH

Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier.

INTITULE DE LA FONCTION
L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples.

DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
- Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante
- Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner
- Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante
- Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens
- Aider à l'installation en salle de restauration
- Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante
- Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande
Débutant accepté

Rémunération :

Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité
dimanche et jour férié.

Offre n°51 : ANIMATEUR (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Animateur (H/F) en CDI à temps.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur contribue au maintien de la vie sociale des résidents de l'établissement, principalement de l'EHPAD, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Dans ce cadre, il propose des activités diversifiées et adaptées aux personnes accompagnées en adéquation avec le projet de vie personnalisé, et il participe à leur mise en œuvre. L'animateur est chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale
Activités :
- Mettre en œuvre des activités d'animation, en vue de stimuler les capacités intellectuelles, physiques et sociales des résidents
- Favoriser l'accès des résidents aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l'extérieur de la Résidence, et les accompagner
- Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans les services et dans la Résidence, en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières
- Réaliser des bilans d'évaluation et ajuster les objectifs de ces activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue
- Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des activités mises en place et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation
- Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents
- Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents
- Participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service
- Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (commandes, planning des résidents, gestion des stocks ...)
- Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement
- Intégration à la vie locale (clubs, centre de loisirs, associations ...)
- Développer le partenariat
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Animateur (BPEJPS, DUT carrières sociales option animation ...)
SAVOIR-FAIRE
· Connaissances de la personne âgée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes dépendantes
· Connaissance de la personne handicapée, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes en situation de handicap psychique
· Maîtrise des activités animatives ; organisation, planification, encadrement et évaluation des activités
· Gestion d'une dynamique de groupe, seul ou en équipe
· Gestion d'un budget
· Connaissances informatiques (OSIRIS, traitement de texte, tableur, internet ...)
SAVOIR-ETRE
- Appétence à la gériatrie et la psycho-gériatrie
- Appétence à la vie sociale
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Sens relationnel et de la communication
- Capacités d'écoute et d'observation
- Capacités à travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacités à discerner la caractère urgent d'une situation
- Esprit d'équipe
- Empathie
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
- Prime décentralisée mensuelle de 5%,
- Accès à la formation professionnelle,
- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
- Forfait mobilité durable,
- Restaurant d'entreprise,

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Description du poste :
Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable.
Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.).
* Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau.
* Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons.
* Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits.
* Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours.
Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.
* Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie.
* Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.
* Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.
* Dynamisme, sens du service et bonne présentation.
* Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Offre n°53 : Aide comptable (H/F)

  • Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre.
Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion.
Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier.
Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP.
Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité.
Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine.
Rémunération 1900€ + 13ème mois
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire.
Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes.
La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.

Offre n°54 : Aide-soignant(e) en gériatrie (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français.



INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Richebourg, un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour des missions d'intérim.

Vous serez en charge d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne et de contribuer à leur bien-être. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante dans le respect des procédures et des valeurs humaines du Groupe Interaction.

Vos missions :

- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)
- Assurer le confort et la sécurité des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place des projets de soins personnalisés
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis


- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
- Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée
- Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités
- Bonnes qualités relationnelles et écoute active
- Rigueur, patience et bienveillance

Entreprise

  • INTERACTION SANTE Paris

Offre n°55 : Infirmier(ère) en gériatrie (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français.



INTERACTION SANTE PARIS recherche pour le compte de son client, un EHPAD situé à Richebourg, un(e) Infirmier(ère) H/F pour des missions en intérim.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !

Vos missions :

- Assurer les soins infirmiers aux résident-e-s conformément aux prescriptions médicales.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individuel des résident-e-s.
- Surveiller l'état de santé des résident-e-s et signaler tout changement important.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale des résident-e-s.
- Gérer les urgences et les situations de crise avec calme et professionnalisme.


- Diplôme d'État d'Infirmier.
- Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Empathie et bienveillance envers les résident-e-s.

Entreprise

  • INTERACTION SANTE Paris

Offre n°56 : Couturier industriel (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a . Aujourd'hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l'impression numérique grand format et évènementielle.
Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et propose à ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé? de nos projets, le moteur de nos réalisations.
Exhibit Group, à travers ses 300 salariés réunit un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d'identités de marque à travers des solutions sur-mesure en :
* Branding et digital
* Impression numérique grand format
* Signalétique & PLV
* Affichage dynamique
* Décoration et aménagement d'espace évènementiel éphémère & pérenne
* Muséographie
* Plasturgie
* Stand & Pop-up store
* Production évènementielle
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
 
Dans le cadre du développement de notre nouvel atelier d'impression numérique basé à Mantes la Jolie, nous recrutons en CDI un Couturier industriel (H/F) expérimenté.
Vous aurez la mission de confectionner nos produits après impression, et plus précisément :
* Réaliser les travaux de couture pour l'assemblage et la finition des supports imprimés (bâches, textiles, toiles tendues).
* Poser des renforts, ourlets, scratchs, jonc, ou œillets selon les spécificités des produits.
* Réaliser des assemblages, des ourlets, fourreaux.
* Utiliser les machines à coudre industrielles pour garantir des coutures précises et solides.
* Contrôler les formats des tissus.
* Contrôler la qualité des travaux réalisés.
* Assurer l'entretien de premier niveau des équipements de couture et signaler tout besoin de maintenance.
* Conditionner les produits finis.
Poste à pourvoir fin Août / début Septembre.
 
Compétences attendues :
* Maîtrise de l'utilisation des machines à coudre.
* Connaissance des matériaux utilisés (bâches PVC, textiles imprimés).
* Capacité à lire et interpréter les instructions techniques ou schémas.
* Rigueur et précision dans le travail pour garantir des finitions parfaites.
Savoir-être :
* Autonomie et sens de l'organisation pour gérer les priorités.
* Réactivité face aux délais et aux urgences de production.
* Sens du détail et du travail bien fait pour assurer une qualité irréprochable.
Une expérience dans un environnement similaire, notamment en confection de bâches, structures textiles, ou autres supports techniques, est fortement souhaitée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Exhibit Group, nous recherchons avant tout des personnalités et des talents !
Notre environnement dynamique, familiale, humain et convivial vous garantira de vous épanouir professionnellement.
Enfin, nous accompagnons nos équipes dans leur développement personnel et professionnel, notamment par diverses formations en interne.
Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Offre n°57 : Responsable Gestion Informatique H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Vous souhaitez piloter la gestion d'un parc informatique au sein d'une collectivité dynamique et en pleine transformation numérique ? La Ville de Mantes-La-Jolie recrute un(e) responsable du Service Gestion du Parc Informatique (F/H).
Dans un contexte d'évolutions majeures de son infrastructure système, de son parc informatique et de ses projets applicatifs métier, la Ville de Mantes-La-Jolie recherche un(e) Responsable Informatique pour accompagner l'équipe en charge de superviser, maintenir et faire évoluer son parc informatique et téléphonique au profit de plus de 1000 utilisateurs.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être un(e) responsable passionné(e) capable de partager une vision stratégique des infrastructures techniques tout en maitrisant la gestion et le pilotage de son cadre contractuel d'application (marchés publics et gestion de la relation prestataire).
Avantages :
* Remboursement des transports à 75%
* Restaurant inter-entreprise
* COS/CNAS
 

·        Organiser l'activité d'une équipe composée de 3 techniciens support informatique et de 2 administrateurs système et réseau pour répondre aux besoins opérationnels

·        Définir et mettre en œuvre la politique d'équipement informatique et téléphonique.

·        Assurer la maintenance et la sécurisation du parc informatique et des licences.

·        Piloter l'optimisation de la téléphonie et des infrastructures.

·        Développer et implémenter des politiques d'équipement en lien avec l'ensemble de l'équipe DSI (support, administrateur réseau, chefs de projets applicatifs, RSSI)

·        Participer à la planification des investissements en infrastructures

·        Collaborer avec les équipes IT pour assurer l'intégration des systèmes

·        Collaborer avec le RSSI aux audits de sécurité externes

·        Être le garant de la disponibilité et des performances du SI

·        Rédiger les appels d'offres requis, analyser les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité et prescrire les choix d'acquisition les mieux adaptés en matière d'équipements informatiques et téléphoniques

·        Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de la Collectivité

·        Définir et mettre à jour la roadmap des projets IT
 

·        Formation supérieure en informatique et expérience souhaitée en gestion de parc IT.

·        Capacité à proposer des solutions techniques adaptées et à organiser leur déploiement au sein d'une organisation comptant plus de 1000 utilisateurs.

·        Maîtrise du cadre contractuel spécifique à une DSI de Collectivité (marchés publics) et de la gestion des contrats IT.

·        Formation supérieure en informatique

·        Expérience significative (3 ans) en gestion de systèmes, réseaux et parc informatique

·        Capacité à gérer de manière opérationnelle une infrastructure multisite. (Systèmes, réseaux, parc informatique et téléphonie)

·        Aptitude à manager une équipe technique

Offre n°58 : Ingénieur Instrumentation et Mesure H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARGEVILLE ()

Introduction
ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels.
ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays.
Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Responsabilités
Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous êtes un(e) véritable expert(e) des technologies liées à la mesure de la qualité de l'Air Ambiant.
A ce titre, vous êtes en charge d'assurer le support technique auprès des clients internes et externes sur un périmètre France et International (Asie, Maroc, Europe).
Vos principales missions consistent à :
* Apporter des réponses aux interrogations techniques d'exploitation et d'entretien du matériel ;
* Traiter les demandes particulières, apporter une expertise au client ;
* Prévenir les difficultés que pourront rencontrer les utilisateurs ;
* Dispenser les formations techniques aux produits auprès des clients et collaborateurs ;
* Effectuer des mises en service ;
* Apporter les solutions techniques selon les impératifs de qualité et de délais ;
* Prioriser les interventions selon le degré d'urgence ;
* Accompagner l'intégration des produits de la gamme AQMS dans des solutions complètes proposées et vendues par le groupe.
Profil
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste, métrologie et chimie, vous disposez d'une expérience significative dans le support technique, idéalement sur un poste itinérant ;
* Vous êtes orienté(e) vers la relation client, possédez une aisance relationnelle naturelle et vous savez priorisez vos interventions ;
* Vous disposez d'une connaissance du milieu des ASQAA ;
* Vous maîtrisez l'anglais (essentiel pour ce poste).
Conditions de travail
* CDI Temps plein
* Statut : Cadre
* Poste basé à Poissy
* Déplacements en France et à l'international
* Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)
Rémunération
* Salaire selon expérience
* Systèmes de prime(s) / augmentation
Avantages :
* Intéressement / Participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Système de restauration collective
* RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°59 : Sage-femme H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ARNOUVILLE LES MANTES ()

En lien direct avec les Cadres, vous avez pour missions :

* Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes et de leur(s) enfant(s).
* Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance et participer à l'accueil des urgences obstétricales.
* Surveiller le travail de la patiente.
* Réaliser l'accouchement avec l'Obstétricien.
* Gérer le dossier de soins informatisé.
* Maintenir une bonne organisation de la prise en charge dans les différents secteurs.
* Assurer le suivi des mamans en suite de couches.
* Accompagner l'allaitement maternel et artificiel.
* Superviser le travail des Auxiliaires de puériculture.
* Travailler en pluridisciplinarité et entretenir des relations professionnelles avec les autres intervenants (Médecins, Gynécologues .).
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Sage-femme ou d'un diplôme équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des SF ? N'hésitez pas à rejoindre l'aventure !

Rémunération selon profil et ancienneté + primes et nombreux avantages sur le poste, dont possibilité logement (sur vacations environ 37 euros brut de l'heure hors primes).

Entreprise

  • Hays France

    Nous recrutons pour notre client, établissement de santé situé dans le Val-d'Oise près d'Arnouville (95), un profil de Sage-femme en CDD ou CDI pour un poste en polyvalence SDN/SDC. Possibilité de faire des vacations groupées et logées sur la salle de naissance (jour ou nuit) avec chambre de garde. Rémunération très avantageuse.

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère d'agriculture (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - BAZAINVILLE ()

Description du poste :
Une équipe de conseillers et d'expérimentateurs vous accompagnera dans vos différentes missions. Ainsi, vous serez amené-e à :
1/ Réaliser du conseil agronomique en groupe et en individuel,
2/ Piloter des actions de formations : de l'ingénierie à l'animation,
3/ Participer aux actions de communication interne et externe (publication, lettre d'information, comptes-rendus d'essais.),
4/ Contribuer à la promotion et au développement de nouvelles offres de service.
Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser toutes ces missions.
Description du profil :
Vous avez une formation supérieure (BAC+3) spécialisée en productions végétales. Vous recherchez un poste où la collaboration avec les agriculteurs est quotidienne. Votre aisance relationnelle, vos compétences rédactionnelles et votre attrait pour le terrain sont vos principaux atouts !
L'équipe vous attend à Bazainville (78) pour mener à bien l'ensemble de ses projets; qui rayonnent dans toute l'île de France!
Le poste est proposé en CDI avec statut cadre. Alors n'hésitez plus, postulez !

Offre n°61 : Technicien Assainissement (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - BOINVILLE EN MANTOIS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine de l'eau, un technicien assainissement H/F.
Le poste :

Missions :
- Chargé d'opération pour les travaux d'investissement et de renouvellement de la collectivité dans le domaine de l'assainissement
- Suivi des études confiées en externe
- Répondre aux sollicitations et réclamations formulées par les usagers du service assainissement
- Suivi des non-conformités et des travaux de mise aux normes des installations gérées par l'exploitant
- Instruire les demandes de branchements d'assainissement collectif (étude, suivi des travaux, réalisation des métrés, et PV de réception et de remise d'ouvrage)
- Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés pour remise à l'exploitant

Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
.
Expérience : 2 ans sur un poste similaire
Lieu : Guerville (78)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°62 : Technicien / Technicienne combustible levage (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante

Vos missions :

- Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents.
- Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Offre n°63 : Alternance Assistant Commercial et Communication - Bazainville (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 78 - BAZAINVILLE ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, maison de pâtisserie haut de gamme fondée par Jean-Thomas Schneider, un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bas+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous aurez pour missions principales :Communication digitale :
Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, etc.)Réalisation de visuels, vidéos courtes, reels et storiesPlanification et animation des publicationsSuivi des performances (engagement, trafic?)Marketing prospection :
Participation à des actions de prospection digitale (emails, DM ciblés, fichiers clients?)Recherche de nouveaux partenaires, clients B2B, boutiques, hôtels, épiceries finesAide à la rédaction de newsletters et à la création de campagnes marketingProposition d'idées créatives pour booster les ventes (coffrets, événements, collaborations?)Vente relation clientèle (occasionnelle) :
Accueil des clients lors d'événements ou ventes en boutique/laboPrésentation des produits, encaissement, suivi des demandes clientsBonus technique (si tu as ces compétences) :
Connaissances de base en Python appréciées (petits scripts pour automatiser certaines tâches pour les réseaux sociaux, l'analyse de données marketing ou l'envoi d'emails)
Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Sensibilité forte à l'univers de la gastronomie, de l'artisanat et de l'alimentation responsableCréatif(ve), autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l'initiativeAisance rédactionnelle en français (et anglais si possible)Maîtrise de Canva, Meta Business Suite, et des outils de création de contenuBonus : compétences en Python, WordPress ElementorVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Bazainville (78550)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°64 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

La Croix Rouge française recrute pour son Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés "Christian Lazard":
Un Masseur Kinésithérapeute (X/H/F)
En CDI à temps partiel 50%
Poste basé à La Queue lez Yvelines (78)
Sous la responsabilité de la Responsable de service soins, vous êtes en charge de :
- Réaliser, sur prescription médicale, des soins de rééducation pour maintenir le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants et adolescents accueillis
- Etablir le bilan kinésithérapique, les objectifs et moyens associés à chaque jeune
- Expliquer les raisons des gestes cliniques réalisés et/ou le matériel utilisé aux caractéristiques de chaque jeune
- Organiser la continuité des soins avec les autres intervenants internes ou externes- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures ainsi qu'aux différentes instances de l'établissement
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Poste à pourvoir dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Etablissement situé à la Queue lez Yvelines (78). Pas de transport en commun à proximité
Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute.
Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire, et votre connaissance du polyhandicap sera un réel atout.
Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Offre n°65 : Comptable fournisseurs H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARGEVILLE ()

Introduction
ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données.
Présent dans plus de 100 pays, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous effectuez la gestion de la comptabilité fournisseurs.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
· Saisir les factures avec un logiciel de dématérialisation Yooz
· Créer les comptes fournisseurs France et Belgique
· Maintenir à jour les données de la base fournisseur
· Etablir la Déclaration d'Echanges de Biens (DEB)
· Procéder au paiement des fournisseurs Envea France et Belgique
· Analyser et justifier les comptes fournisseurs notamment lors des clôtures mensuelles et annuelles (CCA, FNP)
· Suivre les comptes fournisseurs (fournisseurs critiques et débiteurs)
· Suivre les acomptes
· Effectuer le lettrage des comptes
Profil
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous disposez au moins d'une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire. Par ailleurs, vous avez déjà été amené(e) à travailler sur un outil comptable (type ERP SAGE X3) et maîtrisez également le pack office.
Reconnu(e) pour vos qualités de méthode, d'analyse, d'organisation et de rigueur, vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Conditions de travail
Contrat : CDI Temps plein
Poste basé à Poissy
Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)
Rémunération
Salaire selon expérience
Systèmes de prime(s) / augmentation
Intéressement/Participation
Mutuelle / Système de restauration collective
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°66 : Chef de projet marketing H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

Introduction
ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données.
Présent dans plus de 100 pays, ENVEA a placé tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Marketing, vous effectuez la planification, l'exécution et la gestion des initiatives marketing international qui s'alignent sur les objectifs commerciaux d'ENVEA. Vous assurerez la communication transparente entre les départements et favoriserez la réussite des projets marketing régionaux (particulièrement en France et en Europe).
A ce titre, vos principales missions consistent à :
· Diriger le développement et l'exécution de projets marketing pour la France et l'UE, en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise ENVEA.
· Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing multicanal en collaboration avec les équipes de gestion des produits, de gestion des applications et de vente.
· Développer et gérer des campagnes de marketing pour les lancements de produits et les initiatives clés du marché.
· Superviser les projets de marketing numérique et coordonner les activités numériques en étroite collaboration avec les agences.
· Définir des KPI et mettre en œuvre un suivi des performances pour mesurer l'efficacité des campagnes, en optimisant en permanence les stratégies sur la base d'informations fondées sur des données.
· Créer, réviser et adapter le contenu marketing, en veillant à la cohérence, à la qualité et à l'alignement sur les messages de la marque et de la campagne.
· Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes sur différents aspects tel que l'image de marque, la conception graphique, la gestion du contenu et les équipes de marketing locales, afin d'assurer la réussite de l'exécution de la campagne.
· Fournir une orientation stratégique et un soutien aux équipes de vente locales, en adaptant et en exécutant les campagnes en fonction des exigences régionales.
· Planifier, gérer et suivre les budgets des campagnes de marketing, en veillant à la rentabilité et à l'alignement sur les objectifs financiers.
· Maintenir un contrôle strict sur les calendriers des campagnes, les échéances et les produits livrables, afin d'assurer une exécution efficace des projets.
Profil
Titulaire d'un diplôme niveau master en Marketing ou Communication, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'élaboration de campagnes marketing multicanal, de préférence dans un secteur B2B ou technique.
Vous disposez également d'une expérience dans la gestion de plateformes marketing numérique telles que les médias sociaux, les sites web, l'analyse et l'automatisation du marketing.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de réflexion stratégique, de communication et de coordination. Vous avez de solides capacités de gestion de projet, du sens des priorités et de prise d'initiative.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. La maitrise du français et/ou de l'allemand est un plus.
Conditions de travail
Contrat : CDI Temps plein
Poste basé à Poissy (78)
Déplacements occasionnels possibles à l'international
Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)
Rémunération
Salaire selon expérience
Intéressement/Participation
Système de restauration collective
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°67 : Ingénieur Commercial B to B H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Au sein du département Ventes, vous aurez pour mission le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique et de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .).
Les missions principales sont :
- Assurer le suivi de consultations :
o De l'étude de la demande à la prise de commande.
- Assurez la fidélisation en détectant les futurs besoins clients.
Diplôme et expérience :
Vous êtes de formation DUT Mesures Physiques ou ingénieur Electronique/Electrotechnique.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure.
Qualités requises
* Autonome, organisé et déterminé
* Enthousiaste, rigoureux et curieux
* Bonne capacité d'écoute, bon relationnel et bonne communication
* Capacité d'anticipation et d'adaptation
* Savoir travailler en équipe mais aussi en toute autonomie
Avantages :
* Fixe sur 13 mois
* Variable non plafonné
* Intéressement/Participation
* Ticket Restaurant
* Bonnes garanties - mutuelle
* Aide forfaitaire à la garde d'enfants
* Activités détente : Yoga, Babyfoot, etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : Business Development Manager H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Dans le cadre du développement de nos activités en Conversion d'Energie & Mesure, dans un environnement en plein essor, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), un / une Responsable Développement Business (BDM) - Energie & Mesure - H / F.
Descriptif du poste :
Tu intègreras l'équipe Énergie & MB Solutions au sein du département Développement Business & Solutions (DBS) dont la mission est la promotion et le développement des activités de nos partenaires (fournisseurs), leaders mondiaux dans leurs domaines.
Fort de tes compétences, tu auras la responsabilité de développer une partie de notre offre en conversion d'énergie et mesure. Dans le cadre de ta mission, tu feras la promotion des solutions des partenaires qui te seront confiés tout en collaborant avec notre CPS (ingénieurs Projet & Application) sur les aspects applicatifs et techniques avancés et notre force de vente, pour développer le (ton) business.
Missions principales :
* Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs (booking / marge),
* Maitriser techniquement et commercialement l'offre - Expertise Produits & Applications,
* Définir et conduire une stratégie de développement en accord avec celle de l'entreprise,
* Mettre en place les plans d'actions nécessaires et les conduire activement sur le terrain,
* Définir notre positionnement et différencier nos produits & solutions.
* Promouvoir notre offre et fournir le support à la vente (cibles, outils, .),
* Visiter très régulièrement nos clients et prospects avec l'équipe VENTES,
* Appréhender et comprendre les écosystèmes (clients),
* Entretenir et renforcer la relation avec nos partenaires (échange, CR, suivi, etc.).
Diplômes et expériences
* Formation ingénieur(e) en électronique de puissance / électrotechnique / génie électrique.
* Expérience professionnelle réussie de 3 à 5 années minimum,
* Expérience dans la vente (Recherchée),
* Maîtrise de l'anglais obligatoire pour la fonction.
Compétences requises :
· Expertise technique - Conversion d'énergie :
o Théorie AC & DC / faible & forte puissance.
o Electrotechnique et/ou électronique de puissance (+ pratique régulière).
o Choix et dimensionnement des alimentations et des charges.
o Connaissance des bonnes pratiques et des normes électriques (aspect sécurité).
· Expertise technique - Mesure
o Acquisition de données (DAQ, DMM, oscilloscope, enregistreur,)
o Analyse de puissance de précision (Wattmètres),
o Mesures EIS (batterie),
o Test de pré-conformité CEM,
o Tests d'isolement, de continuité ou encore diélectrique,
o Etc.
· Compréhension des besoins, problématiques & applicatifs clients variés.
· Forte appétence commerciale (visiter nos clients avec les ingénieurs technico-commerciaux),
· Marketing - Analyser, créer et initier des actions de développement de business,
· Communication - Contenus pour nos actions de promotion produits / applications,
· Evènements - Animer des ateliers, des journées techniques, des salons ou encore des webinaires,
· Relationnel (Interne & fournisseur) - Echange, rapport, suivi, travail d'équipe, management indirect.
Qualités recherchées
* Autonomie,
* Organisation et rigueur,
* Orientation satisfaction client,
* Sens de l'écoute et de la négociation,
* Esprit d'initiative et pragmatisme,
* Curiosité et appétence technique,
* Leadership - Détermination alliant enthousiasme du discours et rigueur dans l'action,
* Capacité de communication - travail en équipe et leadership (management indirect),
* Fortemobilité (déplacements nombreux en France et ponctuellement à l'étranger).
Avantages :
* Fixe sur 13 mois,
* Variable déplafonné,
* Intéressement/Participation,
* Ticket Restaurant.
* Activités détentes : Yoga, babyfoot, etc...
* Mutuelle (légale et obligatoire), mais familiale avec de bonnes garanties offertes.
* Télétravail possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°69 : Gestionnaire de commandes H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Tu intégreras une chaleureuse et dynamique équipe et tu prendras en charge :
* Préparation et soumission des déclarations en douane.
* Gestion de la documentation liée à l'import/export.
* Coordination fournisseurs/transporteurs.
* Gestion des commandes clients.
Une grande rigueur, une excellente organisation, ainsi que ta curiosité et ton envie d'apprendre sont essentielles pour réussir et t'épanouir pleinement dans ce poste.
Diplôme : Niveau Bac+2/Bac+3
Compétences techniques requises
* Maitrise des réglementations douanières et des Incoterms.
* Compréhension des flux import/export et de l'organisation du transport international.
* A l'aise avec les outils de gestion de transport et ERP.
* Anglais professionnel apprécié.
Expérience : Tous profils avec une première expérience réussie sur un poste similaire sont acceptés.
Qualités requises
* Autonomie.
* Gestion des priorités.
* Aisance relationnelle avec les clients, transporteurs, fournisseurs et services internes.
* Capacité d'analyse et de résolution de
* Capacité d'anticipation et d'adaptation.
* Esprit d'équipe
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Salaire : 30 - 45 KE (fixe + variable compris), package en fonction de l'expérience.
Avantages :
* Fixe sur 13 mois
* Variable non plafonné
* Accord d'Intéressement/
* Ticket Restaurant : 11€/jour travaillé
* Possibilité de
* Activités détente : Babyfoot, Yoga
* Journées d'entreprise organisées chaque trimestre
* Mutuelle (légale et obligatoire), mais familiale avec de bonnes garanties offertes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°70 : Technicien Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - BOINVILLE EN MANTOIS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F.
Le poste :

Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) :
- Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage
- Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial
- Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial
- Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain
- Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques
- Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs

Profil recherché :

De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée)
Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office.
Lieu : Guerville (78)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de pulvérisateur (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante.

Vos missions :
Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...)
Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets

Offre n°72 : MONITEUR ÉDUCATEUR - H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Description :


_Référence SE108_
MISSIONS :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (accompagnement à l'hygiène, à l'entretien des espaces de vie, respect des règles de vie en collectivité etc.),
- Les accompagner dans leur parcours conformément aux Projets individualisés,
- Accompagner les résidents accueillis dans le cadre de l'accueil temporaire ; veiller à la qualité de l'accueil, de l'admission et de l'intégration au sein du service,
- Mettre en place des activités au sein de l'établissement et procéder à leur évaluation tout en favorisant le développement du partenariat ; les coordonner et être garant de la cohérence du planning d'activités,
- Favoriser le bien-être des personnes accueillies et leur épanouissement en lien avec les familles et les partenaires,
- Veillez à la sécurité des personnes sur le plan moral, physique et psychologique,
- Mener des projets éducatifs, conformément au Projet d'établissement,
- Rédiger les projets, comptes rendus, rapports éducatifs.
- Travailler de manière collaborative avec les équipes pluridisciplinaires du Pôle Habitat et Vie Sociale : Foyer d'hébergement les Cordeliers et SAVS ; ceci afin de consolider le travail en transversalité et la culture de Pôle,
- Développer et consolider le partenariat existant.
LIEU :  FOYER DE VIE Pierre DELOMEZ - BREUIL BOIS ROBERT



Profil recherché :


COMPETENCES :
Avoir le sens des responsabilités et du travail d'équipe
Savoir travailler en lien avec les familles et les différents partenaires
Savoir prendre des initiatives, être organisé, autonome et force de propositions
Savoir gérer les priorités et respecter les échéances
Avoir le sens de l'observation et de l'écoute
Savoir conduire et rédiger un projet éducatif individuel et collectif
DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur 
Vous avez une expérience dans le secteur du handicap

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°73 : MEDECIN - H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Description :


Notre référence : M12
VOTRE FUTUR METIER :
Vous garantissez le fondement du volet soin des projets individuels d'accompagnement des enfants suivis par l'IME, et animez la réflexion clinique des équipes de soin autour des situations des enfants, en lien avec le projet de service.
Le médecin travaille en équipe pluridisciplinaire et intervient auprès d'enfants/adolescents âgés de 3 à 20 ans.
L'IME comportant 3 sections :
- Antenne TSA - accompagne 15 personnes présentant des Troubles du Spectre de l'autisme
- Section DI (SEES + SIPFP) - accompagne 91 personnes en situations de déficience intellectuelle
- SESA - accompagne 12 personnes en situations de polyhandicap
LIEU : IME du Breuil, Chemin de Madame - 78 930 Breuil-Bois-Robert (cumul possible au SESSAD Chant à l'Oie)



Profil recherché :


VOTRE PROFIL :
- Doctorat de médecine avec la spécialité de médecine physique et de réadaptation, sinon de médecine générale ou de pédiatrie, de pédopsychiatre
- Expérience de travail institutionnel souhaitée
COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
- Vous appréciez être associé à la dynamique institutionnelle (en lien avec l'équipe de direction) et savez repérer les difficultés auxquelles sont exposés les enfants accompagnés, leurs familles, les professionnels et à l'IME
- Vous êtes à l'écoute de ce que disent les jeunes et les familles, de leurs besoins et de leurs attentes (même si le suivi médical de l'enfant est assuré à l'extérieur du service par le médecin traitant)
- Vous interrogez et validez les objectifs de soin, et plus largement les activités mises en oeuvre dans le cadre du projet individuel d'accompagnement, par le prisme de leur santé, ainsi que leurs ajustements
- Vous êtes force de proposition de partenariats de soins extérieurs au service (réorientation vers des médecins spécialisés, liaison avec le secteur de psychiatrie infanto-juvénile, les services hospitaliers, le CMPP, etc.)
- Vous avez une connaissance du Polyhandicap et des Troubles du Spectre de l'Autisme et des méthodes recommandées par la HAS
- Vous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, masseur-kinésithérapeute, etc.) et le travail en réseau (écoles, etc.)
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et de capacités de communication

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°74 : Technicien recherche de fuites (H/F) - 78

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - GALLUIS ()

Rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous interviendrez sur les missions suivantes :



Rechercher les fuites sur les réseaux d'eau potable (AEP)
Assurer l'entretien des réseaux AEP : purges, contrôle des ventouses, maintenance des poteaux incendie, manoeuvre de vannes, etc.
Réaliser la maintenance des organes hydrauliques
Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation
Intervenir sur les fuites avant compteur et accompagner les opérations de réparation
Participer à la mise à jour des plans de réseaux et à la gestion de la documentation technique
Assurer la traçabilité des interventions (pointages, rapports d'intervention, etc.)
Signaler toute anomalie ou situation à risque afin de garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité


Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BTS GEMEAU, ou disposant d'une expérience équivalente dans les métiers de l'eau, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recherche de fuites (méthodes acoustiques, fumigènes, etc.).

Vous maîtrisez les bases de la métrologie, la lecture de schémas et la maintenance de premier niveau.

Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous aimez le travail en extérieur et en équipe.
Le permis B est obligatoire.

Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé et reconnu, au coeur des enjeux environnementaux ?
Postulez dès maintenant !

#JMSA

Entreprise

  • OPENSOURCING J.M

Offre n°75 : Infirmier H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet.
Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical
Missions principales :
- Soins généraux
- Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes
- Réalisation de soins sur prescription médicale
- Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes,
- Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire,
- Garant(e) de la bienveillance envers les adultes
Horaires de journées en semaine de 8h-20h et 1 samedi sur 2 travaillé de 8h-20h
Compétences :
- Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée)
- Savoir s'organiser
- Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
CCN 51 - à partir de 2500 euros brut + reprise d'ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : ERGOTHERAPEUTE H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

La MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an.
Nous recherchons un/une Ergothérapeute à temps partiels
Sous la responsabilité Du chef de Service Paramédical, vous êtes en charge d':
- Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
- Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives de l'adulte polyhandicapé.
- Renseigner le dossier de l'adulte dans le cadre de son parcours de soins
- Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaire
- Inclure le projet de rééducation et de réadaptation ergothérapie dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures.
Diplôme d' ergothérapeute
Salaire selon CCN 51 + Reprise ancienneté + prime SEGUR
Type d'emploi : Temps Plein CDD CDI
Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1¿082,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°77 : Poseur de Menuiseries (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - ARNOUVILLE LES MANTES ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
¿ Une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du BTP
¿ Opportunités de développement professionnel et de formation continue
¿ Environnement de travail convivial avec une équipe soudée
¿¿« Notre client est une entreprise reconnue pour son expertise en menuiserie, offrant des solutions sur mesure à sa clientèle. »
Votre potentiel permettra de :
- Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le respect des normes de qualité.
- Assurer la bonne finition des ouvrages et le respect des délais impartis.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir un travail harmonieux.
- Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat motivé, autonome, avec un sens aigu du détail et une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Une formation en menuiserie est appréciée, et vous devez avoir un bon esprit d'équipe et des compétences en communication.

Offre n°78 : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
 
Sous la responsabilité du Chef du Service Administration Scolaire, le Gestionnaire Administratif assure le suivi des dossiers du service.
 
SES ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Gérer la boîte électronique générique du service : enregistrer, analyser, ventiler les demandes des écoles aux services concernés
* Assurer l'organisation et le suivi des conseils des écoles trimestriels,
* Coordonner en collaboration avec les services de la Direction des Services Techniques les plannings de travaux des bâtiments scolaires, filtrer et suivre les demandes e-Atal,
* Assurer l'exécution fonctionnelle et financière des transports scolaires réguliers et ponctuels,
* Organiser les élections des représentants des parents des élèves,
* Assurer la mise en œuvre de la procédure de passation des commandes des écoles (devis, bons de commande, facture) sur CIRIL,
* Assurer le suivi budgétaire des budgets alloués aux écoles en lien avec le Chef de Service,
* Assurer le suivi de la campagne des inscriptions scolaires : vérification des inscriptions, suivi des effectifs scolaires de l'année N et N+1 (prévision),
* Recenser les demandes de dérogation, assurer l'organisation des commissions d'arbitrage et les démarches administratives afférentes ainsi que le suivi sur CONCERTO (dont le suivi des frais d'écolage et les instructions à domicile),
* Assurer la mise en œuvre de la procédure des projets spécifiques,
* Assurer l'organisation et le suivi des événements ponctuels en lien avec les élus : visites des écoles à la rentrée scolaire, réunions des directeurs, remise de prix spécifiques en lien avec des projets/défis/des spectacles,
* Coordonner les séjours proposés aux écoles et assurer le suivi régulier des « classes découvertes » en lien avec le prestataire,
* Assistanat du Chef de Service.
 
COMPETENCES
Savoir-faire :
 
* Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, messagerie, navigateur, partage réseau .)
* Connaissances de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales,
* Intérêt pour le domaine éducatif,
* Qualités rédactionnelles et administratives,
* Respect des procédures,
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
* Capacité à travailler en équipe et assurer une polyvalence.
Savoir être :
 
* Rigueur et méthode,
* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau avec les services supports,
* Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés,
* Discrétion et réserve.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste basé à l'hôtel de ville pouvant nécessiter des déplacements dans les structures de la Direction Générale Adjointe Enfance Famille.
Horaires : 37h, avec 1h de pause déjeuner + 1 jour de télétravail
 
Nos avantages :
* Accès au restaurant inter-entreprises 
* 25 CA et 12 RTT/an
* Participation employeur à la mutuelle et prévoyance 
* Gare à proximité (Mantes-la-Jolie -  Paris St Lazare : 35 minutes)
* Prestations sociales, CNAS et COS

Nos engagements :
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle :
* Offres de formations innovantes
* Parcours managérial
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
* La collectivité est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
* Participation mutuelle, prévoyance, CNAS, COS, développement des activités sportives inter services et parcours d'accueil d'intégration des nouveaux arrivants !

Offre n°79 : Responsable Relations Sociales et Juridiques H/F

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

Introduction
ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels.
ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays.
Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines groupe, vous êtes en charge de développer et garantir un cadre social et juridique optimal en France tout en apportant un support aux équipes RH du groupe à l'international.
A ce titre, vous êtes en charge de :
· Piloter les relations sociales en France : animer le dialogue social, gérer les instances représentatives du personnel (CSE, négociations collectives, accords d'entreprise, etc.).
· Assurer la conformité juridique en matière de droit du travail et accompagner les équipes internes sur toutes les questions juridiques et sociales.
* Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec nos avocats.
* Apporter un support juridique aux autres entités du groupe en Europe sur les questions de droit social et d'évolution réglementaire.
* Accompagner les équipes RH locales sur les meilleures pratiques en gestion des relations sociales et mise en conformité juridique.
* Participer aux projets transversaux RH et à l'harmonisation des pratiques juridiques et sociales à l'échelle du groupe.
Profil
De formation supérieure en Droit Social ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en droit du travail, vous disposez d'une expérience confirmée en relations sociales et en droit du travail dans un environnement international.
Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en gestion des relations avec les partenaires sociaux. Vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise de l'anglais indispensable.
Conditions de travail
Contrat : CDI temps plein
Télétravail possible (maxi 2 jours par semaine)
Poste basé à Poissy (78)
Rémunération
Salaire selon expérience
Intéressement/Participation
Mutuelle / Prévoyance / Système de retraite complémentaire
Système de restauration collective
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)

Offre n°80 : Opticien lunetier (H/F) - Val Thoiry

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe GrandOptical ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année.  GrandOptical fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Toujours à la pointe de la technologie, nous proposons un service client premium et un large choix de marques haut de gamme. Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme (Ray-Ban, Persol, Prada, Oakley, Chanel, Gucci, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant.  Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>

Offre n°81 : Directeur Adjoint (H/F) - Val Thoiry

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Manager de terrain, vous
souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin
d'accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.
Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au
quotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vous
bénéficierez d'un parcours
d'intégration personnalisé de 3 mois et
de réelles perspectives
d'évolution si vous le souhaitez en
tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions
transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par
an.Votre rémunération, à partir de € brut mensuels selon votre profil + une prime
Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre
magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets
restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +
mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons
aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie
depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des
produits haut de gamme.

Offre n°82 : Directeur de Magasin H/F - Buchelay

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine.
Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.
 
Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52.
Pour notre magasin de Buchelay, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.
Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
• L'animation et le développement de l'équipe,
• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
• La gestion quotidienne du magasin.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
 
Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter.
Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ?
Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Poste à pourvoir dès maintenant !

Offre n°83 : Vendeur conseil (H/F) - Val Thoiry

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

MissionVous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous !Notre magasin Générale d'Optique  souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI.Chez Générale d'Optique nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :· La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.· Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising, tiers payant.Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège.Votre rémunération sera constituée d'un fixe selon votre profil, et d'une part variable représentant environ 15% du fixe annuel.Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.

Offre n°84 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

La Direction Régionale HM France Bétons Ile-de-France / Nord-Ouest recherche:



UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Basé en Ile de France (déplacements quotidiens sur la région Ouest)





Missions :

Rattaché au Responsable Maintenance, au sein de la Direction Exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de :

- Assurer la maintenance d'une partie des centrales à béton.

- Réaliser les opérations de maintenance après préparation des travaux, en assurer la mise en œuvre sur les centrales dans le respect des règles de sécurité, qualité et du budget.

- Assurer le suivi technique des installations (dossiers techniques, nomenclature de pièces, analyse de rapports de visite .).

- En lien avec le personnel d'exploitation, élaborer les cahiers des charges nécessaires aux interventions des entreprises extérieures.

- Participer à l'analyse et au comparatif des consultations de fournisseurs en émettant un avis technique.

- Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures sur les centrales.

- Avec les utilisateurs, étudier des améliorations d'installations, diagnostiquer les modifications techniques et/ou de process à mettre en œuvre.



Formation - profil recherché :

- Bac technique à Bac +2 type BTS/DUT en maintenance industrielle ou électromécanique.

- Expérience opérationnelle en maintenance dans le secteur de l'industriel ou équivalent et idéalement dans une société multi sites.



Compétences :

- Organisation, identification des priorités

- Autonomie.

- Communication et esprit d'équipe

- Orientation clients

- Analyse / Synthèse

- Ténacité /persévérance

Entreprise

  • Heidelberg Materials AG

    Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage.

Offre n°85 : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL - HORAIRES DE JOUR (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.
1. Maison des Artistes :
Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle.
2. Maison des Possibles :
La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.
MISSION :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :
- Connaissance de la personne accueillie :
- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;
- Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;
- Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;
- Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement
- rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).
- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
- Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;
- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;
- Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;
- Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;
- Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification :
- Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES)
Connaissances particulières requises :
- Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,
- Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,
- Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.
Qualités professionnelles requises :
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,
- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Excellentes compétences en communication et écoute.
Qualités relationnelles requises :
- Être à l'écoute,
- Esprit d'initiative,
- Créative,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacité à travailler en équipe,
- Gestion du stress et des émotions,
- Prise de recul,
- Adaptabilité aux changements.
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
- Prime décentralisée mensuelle de 5%,
- Accès à la formation professionnelle,
- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
- Forfait mobilité durable,
- Restaurant d'entreprise,
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • Résidence Médicalisée Léopold Bellan - Septeuil

    La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 60 résidents.

Offre n°86 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

GoldUnion, qui sommes nous ? ?
Notre société se dédie à l'achat et la vente de métaux précieux et connaît depuis 10 ans, un essor considérable.
Implantée sur le territoire avec plus de 85 agences ouvertes et plus de 30 en cours d'ouverture en France et à l'international, GoldUnion est LA référence du rachat et de la vente d'or.
 
Aucune formation dans le domaine des métaux précieux n'est exigée : GoldUnion s'engage à vous offrir une formation complète à votre arrivée.
Pour sa boutique de Mantes-La-Jolie, GoldUnion recrute son nouveau chasseur d'or. A la tête d'une agence située en plein coeur de la ville et décorée avec goût, vous serez en charge du développement du CA et du rayonnement de la marque GoldUnion dans votre région.
Nous vous recrutons avant tout pour votre savoir-être et nous vous formons pour vous offrir notre savoir-faire.
Vos missions, si vous les acceptez :
* Assurer le bon fonctionnement de votre centre de profit et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et vos compétences commerciales
* Expertiser et acheter les métaux précieux (bijoux, pièces) auprès des particuliers qui se rendront en agence
* Développer le CA et les ventes avec l'aide de notre service publicité et de votre manager de secteur
* Recruter et manager votre équipe de distributeurs de prospectus et flyers pour faire connaître nos services dans la région
 
Et vous ?
Vous disposez d'une excellente présentation et d'une très bonne élocution. Vous êtes souriant, investi et dynamique. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre sens du service. Le challenge vous stimule et vous êtes friand de nouvelles opportunités commerciales.
Les prérequis :
Une expérience dans le commerce et/ou le conseil
Un goût prononcé pour la négociation commerciale
Rendez-vous à domicile, environ 5/6 par an
Disponible du Mardi au Samedi inclus de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h
Vos avantages :
* Rémunération attractive : une base fixe + un variable calculé sur les bénéfices de votre agence totalement déplafonné (moyenne des salaires nets mensuels de l'entreprise : 3200 euros)
* Travail en autonomie
* Formation Expert en métaux précieux offerte
* Mutuelle et Prévoyance
* Remboursement de 50% de votre titre de transport
Étapes de recrutement :
Entretien visio
Entretien physique
Rejoignez-nous !
GoldUnion

Offre n°87 : Professeur de saxophone à Garancieres (78890) (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARANCIERES ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès maintenant à GARANCIERES (78890).
Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Notre objectif est de proposer un apprentissage adapté et personnalisé.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts essentiels dans cette mission.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se consacrent à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 77418

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°88 : RESPONSABLE COMMUNICATION ET RECHERCHE DE FONDS - H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - THOIRY ()

Description :


Tu as toujours rêvé de mettre tes talents de communicant(e) au service d'une mission qui a du sens ? Les levées de fonds te font vibrer autant qu'un bon café le matin ? Les mots "engagement", "solidarité" et "créativité" te définissent ? Alors, on a besoin de toi !
 
Nous ?
Une association médico-sociale pleine de vie, de projets et de belles âmes, qui travaille au quotidien pour améliorer la vie de personnes en situation de fragilité. Pas de costume-cravate ici, mais une équipe passionnée, un cadre bienveillant et une ambiance où l'humour est aussi important que la rigueur.
TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) :
* Concevoir et déployer une stratégie de communication qui déchire ! (digitale, print, événementielle, interne... bref, tout !)
* Animer nos réseaux sociaux avec des posts percutants et engageants (oui, même le lundi matin).
* Rédiger des contenus inspirants qui donnent envie de nous suivre et de nous soutenir.
* Organiser des événements qui marquent les esprits (et remplissent les cagnottes).
* Chercher des partenaires, des mécènes, des subventions, bref, convaincre que notre cause vaut chaque centime investi.
* Fédérer une communauté autour de nos actions et donner envie à chacun d'y prendre part.
 



Profil recherché :


LE PROFIL IDÉAL :
* Tu es un(e) pro de la communication, avec une plume affûtée et une bonne maîtrise des outils digitaux.
* Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour aller chercher du financement (et tu le fais avec panache).
* Tu es un(e) créatif(ve) dans l'âme, force de proposition et toujours prêt(e) à tester de nouvelles idées.
* Tu sais jongler entre plusieurs missions avec souplesse et réactivité (un vrai couteau suisse du com' et du fundraising).
* L'univers associatif te parle et tu as envie de donner du sens à ton travail.
 
CE QU'ON T'OFFRE :
·        Un CDI à temps plein/statut cadre avec des RTT
* Un job où chaque action a un impact concret sur la vie des personnes accompagnées.
* Une équipe en or qui n'a pas peur des brainstormings endiablés.
* La liberté d'innover et de proposer des initiatives originales.
* Un bureau sympa (et du café à volonté, promis !).
PRÊT(E) À EMBARQUER DANS L'AVENTURE ? Quand ?  De suite.
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui nous prouve que tu es LA personne qu'il nous faut. 
Bonus : surprends-nous !

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°89 : CONSEILLER COMMERCIAL H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Car East France est acteur pour les marques suivantes :
Distributeur de la marque MG et importateur des marques Maxus et Aiways, est une entreprise à taille humaine, qui favorise la montée en compétence de ses collaborateurs.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Véhicule de fonction
* Remboursement des transports à 50%
* Carte chargemap
 
Ton objectif ? Jouer un rôle crucial dans le développement commercial des marques du groupe.
* Tu développes nos ventes BtoB et BtoC sur ton secteur. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels et les offres aux particuliers et surtout, ne rien lâcher !
* Tu as un discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices de nos marques.
* Tu analyses, identifies et cibles nos futurs clients à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux clients
* Tu proposes une solution pour les financements avec nos partenaires financier

 
- Minimum 1 ans d'expérience en tant que conseiller commercial
- Excellentes compétences en prospection et développement de portefeuille clients
- Solides capacités de négociation et de conclusion de ventes
- Expérience avérée dans la gestion et le suivi de la relation client
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'écoute et orientation client
- Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés

Offre n°90 : Gardien Brigadier de Police Municipale (H/F) - brigade equestre

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique
de la ville.
Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique.
Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs.
Avantages :
* jours récupérateurs
* restaurant d'entreprise
* Remboursement des transports à 75%
* vacation
 
Nous recrutons 1 agent spécialisé brigade équestre.
Fonctionnement :
* Trois vacations opérationnelles par semaine
* Planification sur 4 semaines
* Un dimanche et deux samedis travaillés
* Treize à seize vacations :
12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion
+2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel)
+1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération
Moyens :
* 4 véhicules en cours de renouvellement
* VTT électrique
* Moto BMW GS
* PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300
* bouclier et casque balistique
* Casque bouclier MO protections
* Appui CSU 24/7
* Interopérabilité PN/PM
 
Capacité de discernement, attrait à l'ensemble des prérogatives et compétences métier, de l'action de prévention à l'intervention en situation dégradée.
* Connaissances juridiques et technico-tactiques du policier municipal selon le niveau de qualifications et les fonctions de coordination opérationnelle confiées
*Autonomie, maintien des acquis individuels et capacité à s'intégrer dans un dispositif au profit du collectif
*Engagement physique régulier, dynamique participative au sein de l'équipe et cohésion professionnelle lors des formations ou opérations coordonnées
*Optimiser les moyens techniques mis à disposition, intéragir avec les spécialités pour favoriser la capacité d'engagement opérationnel renforcée en étroite coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
Conditions :
* 1520 heures annuelles (sujétions particulières)
* Vacations 10H
* Jour: 05H30-15H30 10H00-20H00
* Nuit: 15H00-01H00 17H00-03H00
* 25 IHTS mensuelles réalisables
* 1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal
* Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit

Offre n°91 : Chargé d'opérations foncières (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l'Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l'Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Présentation du service
Le service Foncier et Gestion du domaine est un service de la Direction Urbanisme - Commerce - Habitat - Action réglementaire qui s'occupe de l'action foncière, de la gestion locative et l'occupation du domaine public. Il est composé de 9 agents.
Fonction et positionnement hiérarchique
Sous l'autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service, vous contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* COS
 
Missions principales :
* Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (cessions, acquisitions amiables, préemptions, expropriations);
* Participation au montage et au suivi d'opérations d'aménagement et de programmes immobiliers sur la Ville;
* Suivi des études pré-opérationnelles urbaines (restructuration d'un périmètre d'habitations, requalification d'un quartier, programme d'action foncière avec l'EPFIF, dynamique commerciale);
* Participer à la mise en œuvre des conventions de veille et d'intervention foncières dans les périmètres dont le candidat aura la charge;
* Proposer le mode d'acquisition le plus adapté aux projets d'aménagement;
* Instruire les dossiers d'acquisition et de cession de biens immobiliers complexes (par voie amiable, de préemption ou d'expropriation);
* Missionner et contrôler les bureaux d'études et les cabinets de géomètres pour la réalisation des diagnostics immobiliers et des plans de bornages;
* Renseigner le public sur l'existence de périmètres d'aménagements (objectifs, échéance et impacts sur leur propriété).
Sécurisation des procédures foncières :
* Assurer la veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service;
* Sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique.);
* Rédiger des notes d'analyse/d'opportunité aidant les élus à la prise de décisions;
* Accompagner le service des affaires juridiques dans le suivi des contentieux liés à l'activité du service.
Activités secondaires :
* Gestion des demandes de document d'arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres;
* Suivi des procédures de rétrocession de voirie des lotissements et de rétrocessions aux riverains des emprises déclassées;
* Gestion des conventions de servitudes;
* Gestion du domaine public et privé de la collectivité;
* Suivi des DIA en collaboration avec l'assistante en charge des DIA et la CU GPSEO;
* Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales des copropriétés concernées par les projets d'aménagement;
* Accompagner les partenaires extérieurs (EPFIF, CU, EPAMSA) dans les négociations foncières avec les propriétaires;
* Référent interne (services techniques, financier, juridique) et externe (services fiscaux, trésorerie, notaires, institutionnels, bureaux d'études) sur toutes questions relatives au foncier;
* Suivi de copropriétés et règlement de appels de fonds.
 
Profil :
* Savoir appliquer la réglementation de l'urbanisme et le droit public et privé;
* Réaliser pour le compte de la collectivité des acquisitions (amiables ou contentieuses) et cessions;
* Effectuer le classement ou le déclassement des bâtiments;
* Utiliser des outils fonciers (droit de préemption, de déclassement, d'expropriation) appropriés à chaque situation;
* Réaliser des montages juridiques complexes;
* Solliciter l'expertise d'un commissaire enquêteur et organiser l'enquête publique;
* Rédiger des actes administratifs divers (conventions, baux commerciaux,  );
* Coopérer avec les services fiscaux pour les évaluations lors d'acquisition par voie de préemption et amiable.
 
Conditions de travail :
* Travail en bureau
* Déplacements fréquents sur le terrain
* Disponibilité.
 
Autonomie et responsabilités :
* Large autonomie dans l'organisation du travail;
* Force de proposition auprès de l'autorité territoriale;
* Définition des missions en cohérence avec les orientations générales et après validation du supérieur hiérarchique.
 
Relations fonctionnelles :
* Échanges fréquents

Offre n°92 : Dégustateur d'eau (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - GALLUIS ()

Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR***Accompagner les usagers dans la prise en main des services liés à la télérelève
* Promouvoir l'usage raisonné de l'eau à l'échelle du territoire, en accompagnant et impliquant les représentants publics,
* Identification des principaux bâtiments sur lesquels une démarche de diminution de la consommation peut être engagée
* Sensibiliser et impliquer les agents des différents bâtiments visés,
* Suivre les consommations des bâtiments engagés dans la démarche,
* Réaliser des diagnostics d'usages,
* Repérer et diffuser les bonnes pratiques et les écogestes,
* Animer des ateliers et temps d'échanges autour de la maîtrise des consommations
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un Bac +2 dans les métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent ou similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer efficacement vos missions et à maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 26000 et 34 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Offre n°93 : ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL - JOUR (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.
La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :
- Connaissance de la personne accueillie :
· Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;
· Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;
· Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;
· Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).
- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
· Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;
· Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;
· Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;
· Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;
· Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;
· Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;
· Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification :
· Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES)
Connaissances particulières requises :
· Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,
· Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,
· Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.
Qualités professionnelles requises :
· Maîtrise des outils bureautiques,
· Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,
· Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,
· Capacité à travailler en équipe,
· Excellentes compétences en communication et écoute.
Qualités relationnelles requises :
- Être à l'écoute,
- Esprit d'initiative,
- Créative,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capaciter à travailler en équipe,
- Gestion du stress et des émotions,
- Prise de recul,
- Adaptabilité aux changements.
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
· Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
· Prime décentralisée,
· Accès à la formation professionnelle,
· Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
· Forfait mobilité durable,
· Restaurant d'entreprise,
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°94 : Technicien d'intervention en électricité (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TACOIGNIERES ()

Description du poste :
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction.
Description du profil :
Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.

Offre n°95 : Technicien d'intervention en électricité (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TACOIGNIERES ()

Description du poste :
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention polyvalent(e) (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions : DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction.
Description du profil :
ProfilHomme ou femme.Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ouÉquivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structureDe réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B est demandé. Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous appréciez de travailler en collectif ainsi qu'en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur.

Offre n°96 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux profils de Régleur / technicien de maintenance (F/H) junior sur Guerville.
Vos principales missions :
* Procède aux réglages, dépannages et entretiens, de tous les équipements industriels,
* Propose et réalise des améliorations et solutions techniques,
* S'assure du respect des normes de sécurité,
* S'assure du bon état de son équipement,
* Est responsable de la sécurité du personnel intervenant sur les équipements,
* Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et la Norme BPF.
Description du profil :
Profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique et organisé,
- Doté d'un esprit d'équipe et d'analyse,
- Aisance avec les outils informatiques et anglais technique,
- BAC PRO / BTS Maintenance ou Electro Mécanique.
Rémunération et vos avantages :
- Négociable selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°97 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 07/01/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

Description du poste :
Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines.
Missions
En tant que Conseiller Commercial en Alternance, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client :
Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits :
Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers :
Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients :
Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants :
Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse :
Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence.
Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.

Offre n°98 : Samsic Facility - Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions :
En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
· Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
· Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
· Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
· Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
18h00 par semaine
Lieu du poste : Val Thoiry

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°99 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°100 : Accompagnant éducatif et social (H/F) - CDD - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

VOTRE MISSION Vous intégrerez une équipe pédagogique pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les services éducatif, social et d'accompagnement à l'insertion, ainsi qu'avec les équipes médicale et paramédicale. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Contribuer à l'action éducative en participant à l'animation et à l'organisation du quotidien, aux côtés de l'équipe éducative.
Veiller au bien-être global des jeunes accompagnés, en apportant une attention constante à leurs besoins.
Assumer un rôle de proximité, d'écoute et de soutien, visant à favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale à travers les actes de la vie quotidienne.

Participer activement à l'accompagnement dans tous les aspects du quotidien, notamment les soins d'hygiène, les repas et le confort.

Adopter une posture bienveillante et préventive, et être en capacité d'alerter en cas de situations préoccupantes pouvant impacter la santé ou le bien-être des bénéficiaires.

e

- Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
- Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
- Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.
- La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
- Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°101 : Accompagnant éducatif et social (H/F) - CDD - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

VOTRE MISSION Vous serez notamment chargé de :
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs.
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...)
Participer activement au bien-être du résident qui vous est confié
Accompagner les projets individualisés
Organiser et encadrer des activités
Vous avez un rôle de bienveillance, de prévention et d'alerte en cas de difficultés importantes pouvant avoir des incidences sur la santé des bénéficiaires.


- Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
- Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
- Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.
- La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
- Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°102 : Accompagnant éducatif et social (H/F) - CDI - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

VOTRE MISSION En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap multiple, en soutenant leur quotidien et en contribuant activement à leur épanouissement. Vous participerez à l'action éducative et au bien-être des résidents, tout en favorisant leur autonomie et inclusion sociale. Vos missions principales :
Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, incluant les soins de nursing, les repas et le confort.

Contribuer à l'action éducative, l'animation et l'organisation du quotidien en collaboration avec l'équipe éducative.

Participer activement au bien-être et à l'épanouissement des résidents.

Offrir un soutien de proximité, en étant à l'écoute et en apportant réconfort.

Encourager l'autonomie et l'inclusion sociale, notamment à travers l'apprentissage et la participation citoyenne.
oignant la Fonda

- Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
- Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
- Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.
- La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
- Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°103 : Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

VOTRE MISSION Sous la responsabilité de votre chef de service, vos missons :
Accompagner des personnes en situation de handicap mental dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort).
Participer à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs.
Mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives
Avoir un rôle de proximité, de stimulation et d'écoute.
Effectuer les soins préventifs et curatifs des résidents
Soutenir et accompagner les résidents dans la vie sociale, l'inclusion et la citoyenneté


- Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
- Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
- Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.
- La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
- Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°104 : Accompagnant éducatif et social (H/F) - CDI - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

VOTRE MISSION Vous serez notamment chargé de :
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs.
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...)
Participer activement au bien-être du résident qui vous est confié
Accompagner les projets individualisés
Organiser et encadrer des activités
Vous avez un rôle de bienveillance, de prévention et d'alerte en cas de difficultés importantes pouvant avoir des incidences sur la santé des bénéficiaires.


- Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.
- Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.
- Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.
- La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
- Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°105 : Chef de Projets Techniques (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARGEVILLE ()

Introduction
ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels.
ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays.
Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Responsabilités
Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous pilotez la réalisation des contrats commerciaux dont vous avez la charge, de l'étude technique à la réception définitive. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client au sein de l'entreprise.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
* Assurer le pilotage de projets, leur gestion et leur suivi opérationnel dans le respect des engagements, coûts, délais et satisfaction clients ;
* Valider les solutions techniques en vous appuyant sur les différents services internes ;
* Piloter les sous-traitants ;
* Rédiger les documentations techniques telles que le bilan de puissance, carnet de câbles, etc. ;
* Assurer le reporting régulier auprès des clients ;
* Anticiper les évolutions techniques.
Profil recherché
* De formation Ingénieur, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel ou le domaine de l'instrumentation ;
* Vous disposez de bonnes connaissances en électricité, métrologie et caractérisations des émissions gazeuses ;
* Vous possédez des compétences en gestion de projets et management de prestataires ;
* Vous maîtrisez l'outil Microsoft Project et avez l'habitude de travailler avec un ERP ;
* Vous disposez d'une excellent relationnel, faites preuve de diplomatie et savez créer un climat de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Conditions de travail
* CDI Temps plein
* Statut : Cadre
* Poste basé à Poissy
* Déplacements ponctuels en France
* Télétravail possible (2 jours maximum par semaine)
Rémunération
* Salaire selon expérience
* Systèmes de prime(s) / augmentation
Avantages :
* Intéressement / Participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Système de restauration collective
* RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°106 : Agent immobilier H/F - Salarié CDI

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

Description de l'entreprise
Nous faisons parti d'un réseau de 40 Agences Immobilières principalement sur l'Ouest Parisien.
L'Agence de Poissy, compte 9 collaborateurs au service vente et 2 collaborateurs au service location.
Nous couvrons les secteurs de Poissy, Carrières-sous-Poissy, Achères.
Notre Agence est leader sur son secteur.
Description du poste
Nous recherchons un dixième collaborateur motivé pour renforcer notre équipe vente. (Les débutants sont acceptés)
Vous aurez une formation de qualité; en interne par la directrice et toute l'équipe et en réseau par le fondateur.
Qualités recherchées: Persévérant, travail en équipe, recherche permanente de la satisfaction du client et du travail bien réalisé.
Evolution du salaire en fonction des performances.
Evolution de poste possible.
Vos missions:
- Chercher des biens immobiliers (appartements, maisons) à vendre.
- Définir avec le propriétaire le prix de vente.
- Signer un mandat avec le propriétaire.
- Passer des annonces et afficher les biens immobiliers disponibles dans son agence.
- Faire visiter le bien immobilier à l'acquéreur.
- Recueillir les offres d'achat.
- S'assurer du financement des acquéreurs.
- Présenter les offres d'achat au propriétaire
- Informer l'acquéreur de la décision du propriétaire.
- Accompagner les deux parties dans la signature du compromis de vente.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 4¿000,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°107 : LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - THOIRY ()

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

    Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Offre n°108 : Responsable Exploitation Chauffage - Les Charbons Maulois H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

Dans ce contexte, Bolloré Energy recherche, pour une de ses filiales, Les Charbon Maulois, située à La Queue Lez Yvelines , un Responsable d'exploitation Chauffage (H/F) en CDI
Poste à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une agence commerciale, et sous l'autorité du Chef d'Agence, vous gérez et animez une équipe de techniciens spécialisés dans la maintenance, le dépannage et l'installation de chaudières fioul en petite et moyenne puissance, auprès d'une clientèle de particuliers.

En collaboration avec votre hiérarchie, vous piloterez votre activité en élaborant et suivant le budget annuel lié à votre activité. Pour cela, vous intervenez en tant que garant de la bonne gestion des stocks et de l'outillage (inventaires, chiffrages, commandes d'outillage, etc.) et vous veillerez au respect des différentes réglementations et procédures internes.

En véritable manager, vous organisez l'activité de votre service (plannings, formation, etc.).

Sur la partie commerciale, vous élaborez les devis dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

Sans que cette liste soit exhaustive.
De formation Bac à Bac+ 2 avec une spécialisation en installations thermiques ou équivalent vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste d'encadrement.

Vous avez le goût du challenge et aimez réaliser vos objectifs. Vous adhérez aux objectifs de l'entreprise et êtes motivé par les responsabilités. Votre implication vous conduit à innover. Vous disposez d'une autorité naturelle et êtes exigeant tout en ayant le sens de l'écoute, une souplesse de caractère et un jugement réaliste face aux situations.

« Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Entreprise

  • Bolloré Transport & Logistics

    Créé en 1822, le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : la logistique pétrolière, la communication et l'industrie.

Offre n°109 : Ingénieur de maintenance H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Dans le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un ingénieur(e) de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique - F/H.
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d'assurer :
* Le support technique à notre Clientèle,
* L'interface technique avec nos fournisseurs étrangers,
* L'installation et la prise en main des équipements vendus,
* La maintenance préventive et corrective du parc installé,
* Le conseil à l'utilisation dans l'environnement applicatif des Clients.
Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon votre profil. Vous devenez l'image de notre entreprise. Orienté satisfaction client, vous effectuez avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.
Diplôme requis
Ingénieur/Master (Électronique et électronique de puissance ou équivalent).
Selon les profils et l'expérience nous étudierons les candidatures de niveaux DUT/licence.
Compétences requises
* Savoir-faire l'interface technique avec les Fournisseurs étrangers,
* Avoir de bonnes connaissances en électronique (niveau composants),
* Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes en pannes,
* Avoir des connaissances en informatique,
* L'anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.
Des connaissances en ports de communication (type RS232, LAN, CAN, etc.) sont appréciées.
La connaissance d'un ou de plusieurs langages de communication est un plus.
Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et occasionnellement à l'étranger et sont partie inhérente à la fonction. Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée.
Avantages :
* Fixe sur 13 mois
* Variable non plafonnée
* Intéressement/Participation
* Ticket Restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°110 : Ingénieur de maintenance H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Semi-conducteur » et tu auras pour mission d'assurer :
* Le support technique à notre Clientèle
* L'interface technique avec nos fournisseurs étrangers
* L'installation et la prise en main des équipements vendus
* La maintenance préventive et corrective du parc installé
* Le conseil à l'utilisation dans l'environnement applicatif des Clients.
Après une période de formation en binôme de plusieurs mois selon ton profil. Tu deviens l'image de notre entreprise. Orienté satisfaction client, tu effectues avec réactivité et efficacité les demandes clientèles.
Diplôme requis :
* BTS (Maintenance Industrielle, Électrotechnique).
* Licence Professionnelle (Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech) ou équivalent possible avec une expérience pertinente.
* Ingénieur/Master (Électrotechnique, Spécialité ingénierie et maintenance des systèmes high-tech ou équivalent).
Compétences requises
* Excellente aptitude à s'adapter aux évolutions technologiques et aux produits nouveaux
* Avoir la capacité de diagnostiquer des systèmes complexes (automatismes, électronique, mécanique, physique des fluides, vide, électricité etc.)
* Avoir des connaissances en informatique
* L'anglais courant est un plus car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers
Expérience :
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
* Des connaissances dans le domaine des semi-conducteurs et technique du vide seraient un plus.
Qualités requises
* Avoir le sens de la satisfaction client
* Savoir être réactif et efficace sur les prestations demandées par le client
* Avoir du dynamisme afin de répondre aux demandes du client
* Être organisé et rigoureux
* Être force de proposition et de prise d'initiative
Déplacements :
* Des déplacements sont à prévoir en France avec une moyenne de 25% de découchage (pris en charge par l'entreprise)
Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée.
Avantages :
* Fixe sur 13 mois
* Variable non plafonnée
* Intéressement/Participation
* Ticket Restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 650 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°111 : Aide médico-psychologique (AMP) H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de l'IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, vos principales activités seront :
- Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie.
- Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...).
- Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident.
- Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel.
- Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale.
- Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie.
- Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents.
- Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service.
- Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.
- Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service.
- Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation.
- Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.
- Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...).
- Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif.
- Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue.
- Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...).
- Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique.
Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM.
Compétences professionnelles :
- Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne
- Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)
- Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique.
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
- Prime décentralisée mensuelle de 5%,
- Accès à la formation professionnelle,
- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
- Forfait mobilité durable,
- Restaurant d'entreprise,
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Offre n°112 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - DAMMARTIN EN SERVE ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°113 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - ST MARTIN DES CHAMPS ()

Description du poste :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°114 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/12/2024 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GOUPILLIERES ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC DOMALIANCE PLAISIR , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°115 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 24/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un.e :

Educateur·rice spécialisé·e (H/F)
en CDI à temps plein
Poste à pourvoir rapidement



Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places.

Objectif : Eviter les ruptures de parcours.

La mission de l'équipe : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet.

Votre mission :
Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs :
1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en lien avec l'équipe interne et l'établissement ou famille d'accueil d'origine
2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
3. Exercer une fonction de relais et de médiation
4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement

Offre n°116 : MEDECIN GENERALISTE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Généraliste (H/F) - CDI à temps plein ou partiel.
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
En tant que médecin généraliste et membre du CODIR, vous serez le garant du suivi médical global des personnes accompagnées, en collaboration avec le médecin coordonnateur et en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement ainsi que l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
- Activité thérapeutique comme prescripteur.
- Consultations du résident pour la prévention, diagnostic, prescriptions d'examens biologiques et complémentaires, prescriptions thérapeutiques et suivi des pathologies.
- Prescriptions de consultations spécialisées et d'hospitalisations.
- Activité en liaison avec le psychiatre de l'établissement pour une prise en charge pluridisciplinaire des problèmes de santé géronto-psychiatriques.
- Actualisation des données médicales du dossier informatisé.
- Accueil des familles ou personnes ressources ou des référents désignés pour explication des actions thérapeutiques.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Contribue et participe aux actions d'information/formation des professionnels exerçant dans l'établissement.
- Etablir des prescriptions médicamenteuses en lien avec le livret thérapeutique, élaboré avec sa participation et revu annuellement avec les autres médecins de l'établissement
- Assurer la permanence des soins en l'absence du médecin prescripteur de l'EHPAD
- Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification :
- Docteur en médecine générale avec intérêt ou formation dans le champ du handicap
Compétences et qualités attendues :
- Connaissances en handicap psychique
- Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, autonomie, anticipation
- Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes
Avantages sociaux et rémunération:
- Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits)
- Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
- Participation employeur à la mutuelle (60 %)
- Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- Accès au restaurant d'entreprise
- Environnement verdoyant et qualité de vie au travail
Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ?
Rejoignez-nous !

Offre n°117 : MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

RESPONSABILITÉS :

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Psychiatre (H/F) - CDI à temps plein ou partiel.
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
En tant que Médecin Psychiatre, vos missions principales seront :
- Prévenir et maîtriser au mieux l'évolution de l'état de santé des résidents. Mettre en œuvre les traitements qui permettront au résident de vivre dans les meilleures conditions possibles.
- Analyser l'état de santé mentale des résidents par des entretiens cliniques, des examens neurologiques, en tenant compte des aspects biologiques, psychiques, psychosomatiques, environnementaux et sociaux et établir la nature et la gravité des dysfonctions psychiques ou neurologiques, conscientes ou non, et formuler des stratégies d'intervention
- Collaborer aux admissions et réorientations
- Assurer les consultations des résidents
- Diagnostiquer l'état de santé mentale des résidents
- Etablir une relation de confiance avec les résidents sur la base d'entretiens psychiatriques dans le but de stabiliser leur santé mentale et de développer leur autonomie
- Recourir, selon le cas, à diverses formes thérapeutiques (psychodynamique, pharmacologique ou non, ...)
- Etablir des prescriptions médicamenteuses ou non médicamenteuses
- Collaborer avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe paramédicale et l'équipe socio-éducative
- Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques liées à la santé mentale
- Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et aux projets d'établissement
- Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification :
- Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie.
Compétences et qualités attendues :
- Connaissances géronto-psychiatriques
· Transmettre les bonnes pratiques aux équipes pluridisciplinaires
· Sens de l'organisation, autonomie, anticipation
· Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes
Avantages sociaux et rémunération:
- Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits)
- Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
- Participation employeur à la mutuelle (60 %)
- Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- Accès au restaurant d'entreprise
- Environnement verdoyant et qualité de vie au travail
Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ?
Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Ergothérapeute (H/F) - CDI - Temps partiel

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

Le FAM Jacqueline Mallet accueille des adultes en situation de polyhandicap nécessitant un accompagnement médicalisé. L'établissement propose un cadre de vie attentif, axé sur les soins, l'autonomie et la qualité de vie. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) pour le FAM Richebourg. Poste en CDI temps partiel, à pourvoir dès que possible.

VOTRE MISSION: En tant qu'ergothérapeute, vous intervenez sur prescription médicale pour accompagner les résidents dans le développement ou le maintien de leur autonomie. Vos principales missions :
Préconiser des aménagements de l'environnement afin d'adapter le cadre de vie aux besoins de chaque résident.
Réaliser des séances de rééducation, individuelles ou collectives, à l'aide de médiateurs variés, incluant la fabrication d'orthèses du membre supérieur et des prises en charge ciblées pour favoriser l'autonomisation.
Mener des actions de réadaptation : conseil en aides techniques, préconisation et mise en oeuvre d'adaptations spécifiques, mise en situation de vie quotidienne, élaboration de documents à destination des organismes externes, suivi et apprentissage à l'usage du fauteuil roulant.
Les interventions se déroulent en salle d'ergothérapie, dans les unités ou en extérieur, en fonction du projet personnalisé de chaque résident.

Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.

Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.

Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.

La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
Un sens rigoureux de la rédaction des écrits professionnels.
Un talent pour l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités.
=>DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État d'ergothérapeute

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°119 : Orthophoniste (H/F) - CDD - Temps plein

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, en leur offrant un suivi éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) pour l'IEM situé à Richebourg. Poste en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. VOTRE MISSION Sous la responsabilité du responsable de département, vous interviendrez au sein d'un environnement stimulant et collaboratif. Vos missions principales :
Assurer les soins orthophoniques : évaluation et rééducation du langage oral et écrit, de la déglutition, et mise en place ou adaptation d'outils de communication alternative, dans le respect de votre champ de compétences et sur prescription médicale.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien·nes, psychologues...) afin de maintenir ou développer l'autonomie, le confort et la sécurité des patients, en lien avec leur projet de vie.
Assurer le suivi et la traçabilité de votre activité dans le dossier patient informatisé, avec transmission des informations aux professionnels concernés.

Participer aux réunions interdisciplinaires du service ainsi qu'aux échanges avec les familles.




Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies.

Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer.

Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées.

La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.
=>DIPLÔME EXIGÉ : D.E. Orthophoniste

Entreprise

  • La Fondation Mallet

Offre n°120 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60).
L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 22 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA.
Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants).
Un Groupe multi-marques en développement
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
La concession tri-marque VAUBAN AUTOMOBILE basée à BUCHELAY distributeur de la marque PEUGEOT, Citroën et DS recherche dans le cadre d'un CDI un(e) MECANICIEN(e) prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque.  
Rattaché(e) au CHEF APV dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes :
Missions principales : 
* Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules de l'atelier,
* Réaliser les différentes réparations légères et lourdes sur les véhicules de l'atelier,
* Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques,
* Remplir les ordres de réparations,
* Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie,
* Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise,
* Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise
 
Titulaire d'un CAP/BAC PRO/BTS spécialité mécanique automobile vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera :
* Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats.
* Orienté(é) client, vous êtes attentif(ve) à leur satisfaction 
* Doté(e) d'un réel sens de l'organisation,
* Polyvalent(e), vous êtes capable de vous appuyer sur une documentation technique
* Proactif(ve), vous savez faire preuve d'esprit technique
* Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques 

Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Politique de rémunération :
* Prime APV mensuelle
* Ticket restaurant

Offre n°121 : Carrossier (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Le Groupe Vauban est un distributeur automobile français fondé en 1922. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d'Oise (95) et l'Oise (27 et 60).
L'aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s'est agrandi pour devenir un groupe multimarques. Aujourd'hui, Vauban compte plus de 600 collaborateurs et dispose de 23 sites distribuant 6 marques : PEUGEOT, CITROËN, DS, TOYOTA, SEAT et CUPRA.
Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d'occasion, l'entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés a? des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants).
Un Groupe multi-marques en développement
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
La concession tri-marque  VAUBAN OUEST AUTOMOBILE, basée à Buchelay, distributeur des marques Citroen, DS, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) CARROSSIER prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement évolutif et riche en technologies innovantes insufflées par la marque.  
Rattaché au Responsable APV, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont notamment les suivantes :
Missions principales : 

·         Diagnostiquer et réparer

·         Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise

·         Réaliser toute intervention de dépose, pose et réglage d'éléments amovibles dans le respect des préconisations constructeur ou fabricant

·         Documenter et commander les pièces de rechange

·         Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

·         Effectuer les essais du véhicule si nécessaire.
 
Titulaire d'un CQP ou Bac pro spécialité réparation des carrosseries vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.
Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera :
* Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la qualité et aux résultats. 
* Doté(e) d'un réel sens de l'organisation,
* Proactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes organisé(e) dans votre gestion administrative
* Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques 
Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Offre n°122 : PSYCHOLOGUE - H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Description :


Notre référence PM116
VOTRE FUTUR METIER 
En référence aux valeurs associatives, projet associatif et d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'IME Du Breuil, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes concourant ainsi à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et de son évolution avec le souci de l'amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies, au sein de l'IME, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans de l'Institut Médicoéducatif de 118 places.
 
VOS MISSIONS :
-  Prise en charge clinique et psychothérapeutique collectives (au sein d'ateliers thérapeutiques) et individuelles des enfants et des adolescents
-  Aide à l'élaboration et au suivi du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes dans leur dimension psychique, avec les familles, et avec les partenaires extérieurs le cas échéant
-  Réalisation de différents écrits et bilans psychologiques nécessaires à la prise en charge
-  Evaluation et participation au diagnostic (dont réalisations de bilans)
-  Soutien et aide à la réflexion dans les différentes réunions (de direction, de services, de soins, PIA, groupes de réflexion) avec des partenaires
-  Rencontre avec les partenaires, les familles dans le cadre de suivi
-  Participation à l'amélioration continue de la qualité
LIEU : IME du Breuil, Route Mantes - Chemin de Madame, 78930 BREUIL BOIS ROBERT



Profil recherché :


VOTRE PROFIL :
-  Vous êtes titulaire d'un Master 2 de Psychologie clinique de l'enfant et vous avez une expérience de 2 ans minimum
-  Vous avez la connaissance du public en situation de handicap mental, psychique, polyhandicap et TSA
-  Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute et des responsabilités
COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
-  Vous avez des connaissances sur : la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, les troubles du spectre de l'autisme et neurodéveloppementaux, sur les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, etc.
-  Les outils d'évaluation AAPEP(TTAP), COMVOOR, EFI, VINELAND, EPOCAA, seraient fort appréciés
-  Vous avez des capacités à vous inscrire en réseau pour développer des partenariats
-  Vous avez des capacités de gestion et d'adaptation face aux situations complexes
 

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°123 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - BEHOUST ()

Description du poste :
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hotellerie et de la restauration, un Chef de partie (H/F). · Tu réalises des plats à partir d'une recette et maîtrises les bases de la cuisine traditionnelle français : pour des plats en BUFFET ou à l'ASSIETTE, du petit déjeuner au diner en passant par des pauses sucrées en salées.
· Tu es force de proposition sur de nouvelles recettes, tu oses
· Bienveillant, tu encadres et guides les commis et casseroliers
· Tu as à cœur de transmettre nos valeurs et faire vivre nos us et coutumes
· Tu maîtrises et est garant du respect des normes HACCP d'hygiène et de sécurité au travail
· Parfois en contact avec les participants, tu es à l'aise dans l'échange
· Tu contrôles et ranges la marchandise
· Tu es autonome sur tes prises de décisions et en termes d'organisation · Passionné, la Cuisine occupe une grande place dans ta vie
· Tu t'inspires des nouvelles tendances, tu restes en éveil
· Tu es autonome et très organisé
· Tu ne travailles que des produits frais de saison
· Tu aimes apprendre et a envie de grandir dans ton métier
· Tu as à cœur de maintenir une ambiance saine et conviviale au sein de votre équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°124 : Auxiliaire de vie (h/f) cdi temps plein/partiel

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO
Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions
multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme
aux professionnels.
L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de
vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. 
Etre autonome dans ses deplacments 
Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en
situation de handicap, dans le cadre :
Entretien
du logement et du lingeAide
au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagner
dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives)

Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du
service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus,
rejoignez-nous !
Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à
vos disponibilités et proche de votre domicile. 
Vos avantages :
·        
CDI
·        
Mutuelle
·        
Frais
de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)
·        
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
·        
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)
·        
Formations
·        
Evolution
possible
·        
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)

Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan !
Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.

Philippe ROUX

Entreprise

  • Axeo Services Pays Houdanais

Offre n°125 : Soutien scolaire en Aide aux devoirs niveau CM1 à RICHEBOURG (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Description de l'offre :
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à RICHEBOURG. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : mardi soir. .

Description de l'entreprise :
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région.
Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Entreprise

  • Complétude Versailles

Offre n°126 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - RICHEBOURG ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à RICHEBOURG. Description du cours : Aide aux devoirs en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : mardi soir. .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.

Offre n°127 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous !

CONTEXTENous recherchons un Orthophoniste (H/F) pour le PMPR situé à Richebourg.Poste en CDI temps pleinPoste disponible dès que possible
VOTRE MISSIONL'équipe de rééducation est composée de deux chefs de groupe (kinésithérapeute et ergothérapeute), de médecins, d'une équipe soignante, d'ergothérapeutes, de masseurs-kinésithérapeutes, d'orthophonistes, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée (APA), d'une assistante sociale et de psychologues spécialisées en neuropsychologie.Vos principales missions :Évaluer les capacités du patient et identifier les troubles ou pathologies à l'aide de tests et de l'analyse de la demande.Définir et mettre en œuvre un programme personnalisé de soins de rééducation et de réadaptation, avec des objectifs adaptés à chaque situation.Assurer une prise en charge régulière pendant l'hospitalisation, en particulier sur les troubles du langage, de la parole, de la déglutition et les fonctions cognitives.Informer, conseiller et accompagner le patient et ses proches, dans une logique d'éducation thérapeutique.Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations pertinentes via le logiciel de suivi et aux autres membres de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLÔME EXIGÉ : D.E Orthophoniste
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :
De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !

Offre n°128 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous !

CONTEXTENous recherchons un Ergothérapeute (H/F) le FAM situé à Richebourg.Poste en CDI temps pleinPoste disponible dès que possible
VOTRE MISSIONVos missions principales sont :
Préconiser des installations et aménagements de l'environnementRééducation : séances individuelles ou collectives par le biais de médiateur divers, fabrication d'orthèses du membre supérieur, prise en charge spécifique des résidents dans un but d'autonomisation et/ou de maintien des capacitésRéadaptation : conseil en aides techniques, préconisation d'aménagements de l'environnement, création, fabrication et suivi d'adaptation spécifiques, mise en situation de vie quotidienne, rédaction de documents en lien avec les organismes extérieurs, préconisation, apprentissage et suivi de fauteuil roulant.Les prises en charge peuvent se réaliser en salle d'ergothérapie, au sein des unités ou à l'extérieur en fonction du projet personnalisé du résident. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLOME EXIGE : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :
De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !

Offre n°129 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous !

CONTEXTENous recherchons un Aide-soignant (H/F) pour le FAM - situé à Richebourg.Poste en CDI temps plein, planning en 12heures Poste disponible dès que possible
VOTRE MISSIONL'aide-soignant travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier (qui lui délègue une partie de son rôle propre) au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins préventifs et curatifs.Il apporte soutien et accompagnement aux patients dans leur vie quotidienne, et/ou participe activement au maintien et au recouvrement de leur autonomie et de leur bien-être.Il contribue à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne.Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension sociale et relationnelle des soins, dans le respect de ses droits et de sa dignité. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLOME EXIGE : D.E. AS
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :
De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !

Offre n°130 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - RICHEBOURG ()

Rejoignez la Fondation Mallet, acteur engagé du secteur médico-social !La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien-être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.Si vous souhaitez participer à un projet humain et stimulant, rejoignez nous !

CONTEXTENous recherchons un Aide-soignant (H/F) pour l'EAM- situé à Richebourg.Poste en CDI temps pleinAmplitude maximum en semaine 7h30-18h ou 13h30 - 22h, le week-end : 1/ 3 travaillé en 12heures.
Poste disponible dès que possible.

VOTRE MISSIONVos missions principales sont les missions classiques d'un AS auprès d'un public en situation de handicap mental et physique, dépendant et vieillissant :Avoir un rôle de proximité, d'écoute et de réconfort.Effectuer les soins préventifs et curatifs des résidentsAccompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort, aide à la prise des traitements.)Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs. PROFIL RECHERCHE Une forte empathie et bienveillance envers les personnes accueillies. Un esprit d'équipe affirmé et une grande capacité à collaborer. Flexibilité, réactivité et capacité à s'adapter à des situations variées. La capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec discernement.>DIPLOME EXIGE : D.E. AS
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGESRémunération : Rémunération fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :
De 8 semaines de congés par an,De notre restaurant d'entreprise (2.8/ repas),D'une prime de 500 pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),D'une prime de cooptation de 200 en cooptant votre entourage (sous conditions),De l'offre de formation de notre centre de formation interne,De nos salles de sommeil,De 30 min de massage offert par an,De notre ligne d'écoute téléphonique,De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés,  prêts accession ou travaux,...),De places au sein de notre micro-crèche (selon les place disponibles)De possibilité d'évolution interne,D'un cadre de travail exceptionnel (parc, verger,...),D'un accès aux offres de notre CSE.Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées suscitent votre intérêt ?Postulez et rejoignez une équipe solidaire et un cadre de travail exceptionnel !

Offre n°131 : Cours particuliers en FRANCAIS en classe de 3EME à AUTEUIL (78770) (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUTEUIL ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à AUTEUIL (78770) pour un élève en classe de 3EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Yvelines

Offre n°132 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JUMEAUVILLE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à JUMEAUVILLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 9 ans.
Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°133 : Technicien Électricien Photovoltaïque B2B (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 78 - BEHOUST ()

Solar People recrute les candidats qui le méritent pour les entreprises qui le méritent au sein de la filière solaire.

Il s'agit d'une société spécialisée dans le photovoltaïque, reconnue pour son approche transparente et dynamique, lui valant une satisfaction client exemplaire. Elle a accompagné plus d'un milliers de porteurs de projets résidentiels avant d'offrir aujourd'hui la qualité de son service aux entreprises et collectivités. En plein développement des offres B2B sur l'Île-de-France, l'Oise, l'Eure-et-Loir et le Loiret, cette entreprise passe clairement la seconde et se donne les moyens pour s'entourer des profils qui lui ressemblent.

La rejoindre, c'est se donner la possibilité d'intégrer une identité éthique, dynamique et innovante par ses initiatives au sein de la filière solaire. Mais aussi, c'est intégrer une équipe au plus proche de la Direction où l'esprit familial n'est pas un argument mensonger de start-up : ici on prend le temps et le soin d'étudier ensemble les possibilités pour chaque étude et chaque collaborateur afin d'être fiers de ce que l'on co-construit.

Le poste :

Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !
Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire - Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution - Alors ce poste est probablement taillé pour vous.


Missions principales :

1. Visites Techniques / Préparation du chantier

- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures')

- Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements)

- Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier

2. Installation / Raccordement de l'installation

- Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents

- Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines

- Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires).

- Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC

- Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur

- Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles

- Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site.

- Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service

- Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis.

3. Sécurité / Amélioration Continue

- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques.

- Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons.

- Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers.

4. Collaboration interne / Accompagnement

- Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier).

- Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain.

- Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise.

- Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.


Profil recherché :

Profil recherché :

- Formation : CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique/électricité (ou expérience équiv.)
+ 2 ans min. d'expérience photovoltaïque avec habilitations électriques BR BC B2V (possibilité de recyclage).
Le permis CACES est un plus.



- Compétences clés :

- Goût du travail bien fait et de la compréhension technique

- Solides compétences en électricité (raccordement, protections, schémas)

- Connaissance des environnements tertiaires et industriels

- Compréhension des enjeux de préparation de chantier

- Bonne autonomie, capacité à anticiper les besoins opérationnels

- Aisance dans les déplacements sur site

Entreprise

  • Solar People

    Solar People

Offre n°134 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SEPTEUIL ()

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne. Vos principales activités seront :

Offre n°135 : Conseiller agronome h/f

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - BAZAINVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Une équipe de conseillers et d'expérimentateurs vous accompagnera dans vos différentes missions. Ainsi, vous serez amené-e à :
1/ Réaliser du conseil agronomique en groupe et en individuel,
2/ Piloter des actions de formations : de l'ingénierie à l'animation,
3/ Participer aux actions de communication interne et externe (publication, lettre d'information, comptes-rendus d'essais...),
4/ Contribuer à la promotion et au développement de nouvelles offres de service.
Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser toutes ces missions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une formation supérieure (BAC+3) spécialisée en productions végétales. Vous recherchez un poste où la collaboration avec les agriculteurs est quotidienne. Votre aisance relationnelle, vos compétences rédactionnelles et votre attrait pour le terrain sont vos principaux atouts !
L'équipe vous attend à Bazainville (78) pour mener à bien l'ensemble de ses projets; qui rayonnent dans toute l'île de France!
Le poste est proposé en CDI avec statut cadre. Alors n'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • Cercle d'échange de l'Eure

    Cercle&GRH, spécialisé dans le recrutement pour les entreprises agricoles et para-agricoles, recrute un conseiller en agronomie h/f pour le GRCETA IDF. Vous rejoindrez une association indépendante financée par ses adhérents (agriculteurs) dont l'objectif est de leur apporter un conseil/ accompagnement en suivi de cultures à la pointe de l'innovation !

Offre n°136 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ANDELU ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ANDELU pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°137 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARANCIERES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à GARANCIERES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°138 : Ingénieur chef de projet H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe CPS (Centre Projets & Solutions), au sein du département Développement Business & Solutions (DBS), et tu seras en charge de l'étude et du pilotage sous les aspects techniques, délais et financiers, des projets qui te seront confiés (Intégration Baie de Puissance), de la revue de contrat jusqu'à la réception finale et la satisfaction client.
Ce poste t'offre une opportunité de passer du bureau d'étude à la réalisation, en passant par la gestion de projet, sans changer de poste.
Tes missions principales seront :
* Comprendre et analyser les exigences clients (performances, fonctionnelles, qualité), en relation avec notre Technologue.
* Être force de proposition dans le choix et le dimensionnent des composants de puissance.
* Réaliser les plans (mécaniques / électriques) et finaliser de l'architecture du moyen.
* Assurer la réalisation et le pilotage de plusieurs projets (Intégrations Baie de puissance) dans le cadre fixé par la maîtrise d'ouvrage (qualité, coût, délai & risques).
* Anticiper les impacts pour une livraison conforme aux engagements de la société.
Diplôme
Formation (Bac+5) ingénieur en électronique de puissance.
Compétences requises
* Capacité à étudier et réaliser des schémas électriques / électrotechniques, ainsi que des câblages de baies.
* Maîtrise des courants forts (plusieurs centaines d'ampères) et des tensions de 0 à 1500V AC et DC.
* Connaissances des bonnes pratiques et des normes électriques notamment sur les aspects sécurité.
* Expérience dans le test & la mesure (utilisation de multimètres, alimentations et charges AC/DC).
* Bonne maîtrise d'un outil de CAO Electronique (Eagle, ou autre).
* Connaissances en langage de programmation (C, Python, LabVIEW).
* Pilotage et management de plusieurs projets en parallèle.
* Gestion des parties prenantes.
* Animation des revues d'avancement de projet avec le client.
* Maitrise de MS Project.
* La maitrise de l'anglais est indispensable, car tu auras des échanges réguliers avec des partenaires étrangers.
Expérience
Une expérience de 3 ans dans les essais climatiques, thermiques, électriques, dans la mesure ou la métrologie est souhaitée (Débutant accepté en fonction du profil).
Qualités requises
* Tu es organisé et rigoureux.
* Tu es orienté satisfaction client.
* Tu as le sens de l'écoute et de la négociation.
* Tu as un esprit d'initiative et tu es pragmatique.
* Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation.
Avantages
* Fixe sur 13 mois
* Variable déplafonné
* Intéressement/Participation
* Ticket Restaurant.
* Mutuelle familiale avec de bonnes garanties
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Espagnol (Optionnel)
* Allemand (Optionnel)
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Dans le cadre de son développement, la société recherche pour son siège situé à BUC (78), une/ un Technicien(ne) de Maintenance Electronique de Puissance et test électrique - F/H.
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe « Energie » et tu auras pour mission d'assurer :
* Effectuer des tests et simulations dans différentes conditions,
* Rédiger des procédures de tests,
* Analyser et diagnostiquer des pannes
* Remplacer ou réparer du matériel défectueux ou inadapté,
* Intervenir pour modifier le programme informatique d'un circuit ou d'un composant électronique
* Rédiger un cahier des charges avec ses collaborateurs
* Concevoir des documents techniques
* Rédiger des rapports d'erreur.
Diplôme requis :
* BTS en électronique de puissance.
* DUT en génie électrique et informatique industrielle.
* Licence professionnelle en communication et systèmes embarqués, fabrication de cartes, électroniques ou microélectronique.
Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Débutants acceptés, mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Compétences requises :
- Savoir lire un schéma électrique/ électronique.
- L'anglais est indispensable car échanges techniques avec des fournisseurs étrangers.
Qualités requises :
* Tu es organisé, rigoureux, curieux et réactif.
* Tu es est observateur afin de pouvoir analyser des pannes et réaliser des diagnostics.
* Tu as des capacités d'anticipation et d'adaptation.
* Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome.
* Tu es pédagogue et tu as une aisance relationnelle qui te permet de travailler avec les différents partenaires et services de la société.
Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et occasionnellement à l'étranger et sont partie inhérente à la fonction. Dans l'engagement d'une vie personnelle et professionnelle adaptée pour le long terme, aucune astreinte n'est demandée.
Salaire : Entre 30 - 35 k€ brut annuel (fixe + variable) en fonction de l'expérience.
Avantages :
* Fixe sur 13 mois
* Variable non plafonnée
* Intéressement/Participation
* Ticket Restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°140 : Ingénieur Commerciale H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

Dans le cadre de son développement, la société recherche pour son siège basé à Buc (78), avec une possibilité de télétravail, un ou une Ingénieur Technico-Commercial - F/H.
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe Ventes, et tu auras pour mission générale, le suivi de nos clients PME/ETI/Startup du domaine électronique/électrotechnique afin de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, .).
Tes missions principales seront :
* D'assurer le suivi des consultations, de l'étude de la demande à la prise de commande.
* D'assurer la fidélisation du client en détectant ses futurs besoins.
Diplôme :
* DUT Mesures Physiques.
* Ingénieur Electronique/Electrotechnique.
Expérience :
Une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesures est obligatoire.
Qualités requises F/H
* Tu es autonome, organisé, rigoureux et curieux.
* Tu as une bonne capacité d'écoute, un bon relationnel et une bonne communication.
* Tu sais t'adapter aux différents environnements/interlocuteurs et anticiper ton travail.
* Tu sais travailler en équipe tout en étant automne quand il le faut.
Avantages
* Salaire de base sur 13 mois.
* Variable non-plafonné.
* Prime d'intéressement et de participation.
* Tickets restaurant.
* De belles garanties mutuelles.
* Des activités détente : Yoga, Babyfoot, etc.
Si tu as envie d'évoluer dans un environnement de travail dynamique, à taille humaine où les relations humaines sont chaleureuses et bienveillantes, ce poste est fait pour toi. Rejoins-nous, viens vivre l'expérience MB ELECTRONIQUE !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 000,00€ à 75 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°141 : INFIRMIER - H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - BREUIL BOIS ROBERT ()

Description :


Notre référence PM59
VOTRE FUTUR METIER
- Assurer le suivi médical de l'ensemble des personnes accueillies de l'établissement en collaboration avec la cheffe de service et les équipes
- Tenir à jour le dossier dématérialisé du résident, les dossiers médicaux et les fiches d'urgence
- Faciliter la préparation des piluliers gérés par la pharmacie partenaire ; contrôler les piluliers et distribuer les traitements
- Assurer, en cas de besoin, les prises de sang, injections, vaccinations et tout acte médical situé strictement dans le cadre de sa fonction et de son diplôme
- Veiller à l'équilibre alimentaire et assurer une mission de sensibilisation auprès des personnes accueillies et des professionnels
- Assurer les accompagnements médicaux extérieurs
- Participer aux réunions
- Intégrer son point de vue de professionnel dans une co-élaboration pluridisciplinaire et faire preuve d'un bon relationnel et de capacités de communication
- S'impliquer dans une dynamique de Pôle
LIEU : FOYER DE VIE PIERRE DELOMEZ Route de Mantes 78930 Breuil Bois Robert



Profil recherché :


VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier
- Vous connaissez le secteur médico-social dans le champ du handicap
COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
- Savoir s'adapter, être organisé, être riguoureux
- Mobilité et capacité à travailler en transversalité sur le Pôle habitat
- Etre force de proposition et savoir rendre compte de ses missions
- Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins des équipes éducatives
- Participer à la construction des projets personnalisés et plus largement à la réflexion institutionnelle
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse

Entreprise

  • Delos Apei 78

Offre n°142 : Psychomotricien H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

À propos du poste
Nous recherchons, pour le compte du SESSAD La Harpe situé à Poissy, un psychomotricien ou une psychomotricienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des patients dans le développement de leurs compétences psychomotrices, en favorisant leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est une opportunité de contribuer à l'épanouissement des personnes en difficulté et de travailler dans un environnement dynamique et bienveillant.
Responsabilités
* Évaluer les besoins psychomoteurs des patients et établir un diagnostic fonctionnel.
* Élaborer des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels.
* Mettre en œuvre des séances de psychomotricité en utilisant des techniques variées (jeux, exercices corporels, etc.).
* Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des patients.
* Suivre l'évolution des patients et ajuster les interventions en conséquence.
* Rédiger des comptes rendus d'activités et assurer la gestion administrative liée à votre pratique.
* Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les cas rencontrés.
Profil recherché
* Diplôme d'État de psychomotricien(ne).
* Expérience administrative appréciée pour la gestion des dossiers patients.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un lien de confiance avec les patients.
* Esprit d'équipe et volonté de collaborer avec différents professionnels du secteur.
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 24¿600,00€ à 25¿231,00€ par an
Nombre d'heures : 15.66 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/04/2025

Offre n°143 : Psychomotricien H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARGEVILLE ()

Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat.
Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil:
- à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans,
- à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an.
La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54.
La M.A.S.La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI temps plein ou possibilité de temps partiel au sein d'une équipe pluri-professionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA )
Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois.
Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps.
Il a toute liberté des medias lui permettant d'atteindre les objectifs définis.
Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...)
Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles.
Salaire :
CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2¿165,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°144 : Responsable bureau d'étude Outillage (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - ROSAY ()

SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie.
Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons :
UN RESPONSABLE OUTILLAGE (H/F)
Rattaché(e) au responsable pôle technique, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité outillage de la société. Pour cela vous animez une équipe d'entre 5 et 10 Techniciens Dessinateurs et monteurs Outillage et d'un responsable un adjoint, qui pourront ainsi bénéficier de votre expertise, de votre rigueur et de votre méthodologie dans la gestion de projets internationaux.
Vous présentez le reporting économique des différents projets à la Direction Générale et pilotez l'amélioration constante de la performance de la démarche outillage de la société.
Plus précisément, sur un périmètre international :
* Déployer au sein de son service la stratégie définie par la Direction
* Planifier les besoins humains et matériels et en assurer la gestion
* Définir et planifier les budgets d'investissement relatifs à sa fonction avec la Direction Générale
* Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences.)
* Assurer le reporting à la Direction dont il est directement ou indirectement responsable
* Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets.
* Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts
En soutient de votre adjoint :
* Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s'assurer de leur sécurité
* Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun.
* Assurer la tenue des attendus du service en termes de coûts, qualité et délais
* Participer à la définition et au chiffrage des solutions industrielles pour les nouveaux produits
* Concevoir et gérer la réalisation des outillages prototypes et séries lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning projet
* Assurer le suivi en production des outils conçus par le service et donner la suite qu'il convient aux demandes d'améliorations du service de production
* Assurer la veille et l'évolution technique du service
* Développer le panel fournisseur pour optimiser la qualité et réduire les coûts et les délais
* Définir les moyens, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères retenus par la Direction, en particulier : qualité, fiabilité, pérennité des entreprises
* De manière générale, exécuter l'ensemble des tâches fixées par la Direction.
Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise dans la gestion de projets techniques dans le secteur industriel, idéalement automobile.
Vous êtes méthodique et très rigoureux(se) dans l'approche produit. Votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, d'organisation, de manager et de travail en équipe seront essentielles.
La maîtrise de l'anglais est un impératif. La maîtrise de l'allemand sera très fortement appréciée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/04/2025

Offre n°145 : COUVREUR H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA QUEUE LES YVELINES ()

RESPONSABILITÉS :

- Installer, réparer et entretenir les matériaux de couverture pour assurer l'étanchéité et la durabilité des toits.
- Inspecter les toits existants pour détecter les dommages, les fuites ou les matériaux dégradés, puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires.
- Poser des matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux ou membranes d'étanchéité avec précision.
- Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection appropriés et en respectant les normes de sécurité.
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction pour intégrer harmonieusement les éléments du bâtiment.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes une personne motivée, ayant un bon esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous.

Grand déplacement possible.
Salaire : selon le niveau d'expérience
N'attendez plus pour proposer votre candidature !

Entreprise

  • CONNECTT NORMANDIE

    Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

Offre n°146 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - DAMMARTIN EN SERVE ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dammartin en serve.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Ile-de-France Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Ile-de-France Ouest

Offre n°147 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - GALLUIS ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable
Terrassement / remblais
Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
Garantir la sécurité
Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, ...)
Astreintes
Vous participerez activement à la réduction des pertes en eau, à l'amélioration et à la préservation du patrimoine hydraulique. Vous contribuerez à optimiser les rendements, tout en jouant un rôle essentiel dans des métiers au coeur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau.
Description du profil :
Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable.
Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE.
Permis B obligatoire.
Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service.

Offre n°148 : Comptable cabinet d'expertise - DCG (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOINVILLIERS ()

Rejoignez notre cabinet d'expertise dynamique où innovation et rigueur comptable se rencontrent pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Basé à Mantes-la-Jolie, nous sommes dédiés à l'excellence et au développement professionnel de nos collaborateurs.
 
Rattaché(e) à un Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, secteurs divers) et serez en charge de la tenue et de la révision comptable jusqu'à la préparation du bilan. Vos missions incluront :
• La saisie comptable et le lettrage des comptes
• L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE)
• La révision des comptes et préparation des bilans
• La participation à l'élaboration des liasses fiscales
• Le contact régulier avec les clients et l'accompagnement dans leur gestion comptable
• Le reporting périodique et l'optimisation des process comptables
 
• Diplôme requis : DCG validé minimum (ou équivalent)
• Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise des outils comptables (type ACD, Cegid, Sage) et des outils bureautiques (Excel notamment)
• Excellentes capacités d'organisation et d'analyse
• Curieux(se), rigoureux(se), avec une vraie envie d'apprendre et de comprendre les métiers de vos clients
• Autonome, impliqué(e), avec un bon esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre JF Goux ?
• Un cabinet à taille humaine, stable et structuré
• Une ambiance de travail agréable, proche du terrain
• Un portefeuille diversifié, enrichissant et non routinier

Offre n°149 : ASSISTANT DE VIE H/F (DOMICILE)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - RICHEBOURG ()

En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.

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