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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garancières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - SEPTEUIL, 78 - GAMBAIS, 78 - MULCENT ... .
Recherche Baby-sitter Expérimenté(e), Dynamique et Bienveillant(e) (temps plein - CDI) pour la garde d'un bébé et la prise en charge d'un collégien après l'école. - Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et organisée, ayant une expérience confirmée avec les nourrissons. Vous êtes ponctuel(le), fiable, et doté(e) d'un véritable sens des responsabilités. Vous participerez activement à l'éveil et au développement moteur du bébé (jeux au sol, portage en écharpe, promenades, etc.). Votre approche bienveillante et vos méthodes douces d'apprentissage font partie intégrante de votre manière d'interagir avec les enfants. - Missions principales - Assurer le soin complet du bébé (change, toilette, habillage, sieste, promenades, jeux d'éveil). - Préparer tous les repas du bébé, sains, équilibrés et faits maison. - Entretenir le linge et la chambre du bébé avec soin. - Participer à l'entretien léger de la maison pendant les temps de sieste ou de mise au sein. - De 16h30 à 18h30, s'occuper du collégien pré-adolescent : accueil, goûter, échanges et accompagnement aux devoirs. - Horaires - Du lundi au vendredi - De 10h30 à 18h30 (temps plein) - Profil idéal - Expérience significative en garde de nourrisson (minimum 2 ans ou recommandations vérifiables). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité propres aux bébés. - Sens de l'écoute, douceur, patience et esprit d'initiative. - Capacité à suivre les consignes tout en étant autonome au quotidien.
Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - En raison de l'éloignement du site et des horaires de travail, le candidat doit disposer d'un moyen de transport personnel. Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant ADV en CDI - gestion de dossiers clients : de la signature du devis à la mise en service. - administratif technique : montage des dossiers - facturation, demandes de raccordement. - relation client et partenaires : suivi des clients, échanges avec les techniciens. - logistique interne :suivi des audits sécurité et mise à jour des formations techniques. BAC + 2, 3 ans d'expérience Grande organisation, esprit d'initiative, excellent relationnel et aisance avec les outils informatiques.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour 25-30h temps partiel Service en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Poste en CDD disponible immédiatement pour remplacement d'un départ en congé maternité et, potentiellement, suivi d'un congé parental ! Quelques tâches non exhaustives : - Gestion de la boite mail "contact" - Métrés des plans sur logiciel - Rédaction et suivi des devis - Gestion et suivi des appels d'offres - Réalisation de documents administratifs chantiers (PPSP, PDP, DOE....) - Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes - Dossiers de renouvellement des certifications QUALIBAT Pas de télétravail Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Salle pour déjeuner
Notre agence Adéquat Poissy recrute un technicien de maintenance en électro mécanique H/F pour une mission de 3 mois d'intérim située à Méré 78 pour son client spécialisé dans l'industrie de pièces automobiles. Vos futures missions : - Vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements, - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires, - Remonter les informations en temps réel au responsable de production, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniques), - Rédiger les rapports d'intervention. Le Profil Adéquat : - Vous êtes capable d'établir des diagnostiques en toute autonomie, - Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance industrielle, - Vous aimez la diversité de tâches et aimez évoluer dans une PME. Ce que nous vous proposons : - Salaire entre 35k€ et 40 k€ brut annuel selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
RECHERCHONS COMMERCIAL POUR VENDRE DES CONSOMMABLES ET OUTILLAGES DU BTP , MAITRISANT LE SECTEUR DU BTP EN TOUS CORPS D'ETAT. Nous souhaitons un profil qui ait travaillé sur les chantiers dans divers activités du BTP et ayant évolué vers le secteur de la vente . Votre mission sera de démarcher les TPE afin de leur proposer nos produits. Expérience exigé dans le secteur du BTP au moins de 3 ans minimum et sachant communiquer en Anglais, Français et Ourdu Punjabi. Statut non cadre
Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Villiers-Saint-Frédéric (78). Vos missions : Vous aurez la charge de contrôler, tester, mettre à jour et programmer différents systèmes embarqués (ADAS, multimédia, service connecté, ECU moteur,...) de prototype automobile. - Prendre en charge les prototypes et contrôler la conformité - Mettre à jour les calculateurs (software, hardware, configurations, calibration, paramétrage) - Réalisation de test et simulation client afin de valider différentes fonctions - Réaliser des diagnostics et investigations en fonction des anomalies détectées sur les systèmes électriques / électroniques sur banc de test ou sur véhicule - Documenter vos activités Votre profil : De formation Bac +2 à Bac à +3 en diagnostic automobile / système embarqué / électronique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en tant qu'électromécanicien / technicien expert / conseiller technique en concession ou garage et avez développé des compétences suivantes : - Utilisation des outils de mesures électriques (oscilloscope, multimètre et analyseur de spectre) - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie - Connaissance en moteur électrique Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
- diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniques). - établir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO. - contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - autonomie et polyvalence sont nécessaires pour répondre aux besoins des utilisateurs. - travail en horaires de journée, contrat temps plein, sur 4 jours (du lundi au jeudi).
Pour enseigner le cor à un enfant de 10 ans de petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Réaliser des enquêtes mystères auprès de différentes agences bancaires situées sur ou à proximité de Beynes Vous devrez vous rendre spontanément dans chacune des agences communiquées au préalable pour évaluer la qualité de prise en charge par l'agence d'accueil. Chaque enquête se fera sous identité fictive avec un scenario prédéfini. Certaines agences pourront être visitées par deux fois en tant que particulier et professionnel. Une fois l'enquête terminée il conviendra de mettre à jour un questionnaire de retour d'expérience via un lien internet (disponible sur smartphone). Aussi nous vous contacterons téléphoniquement pour recueillir vos impressions sur chacune des enquêtes, appels qui seront enregistrés Pas de planning imposé, nous demandons uniquement que plusieurs enquêtes soient faites chaque jour pour optimiser les déplacements. Prérequis pour la mission: - Aptitude à jouer un rôle dans un cadre professionnel - Compétences en rédaction, incluant une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Capacité à travailler de manière autonome Rémunération: briefing vidéo 20 minutes + 40 minutes par agence auditées (comprenant temps de visite, mise à jour du questionnaire, appel téléphonique), temps de trajet au réel (calculé via Maps) et indemnité kilométrique au réel sur la base de 0.606€/km
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg - 78550. - Mise en place et service en restauration collective - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place - des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay, - des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service Les Cuisinier doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg - 78550. - Mise en place et service en restauration collective - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place - des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay, - des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service Les EDR doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.
Dans le cadre de ses activités de maraîchage et de jardinage écologique, l'Association de la Vallée de la Millière recrute un-e jardinier-ère maraîcher-ère saisonnier-ère pour participer à l'entretien et au développement du Jardin des Partages, jardin à vocation productive, esthétique et pédagogique. Le poste s'inscrit dans une démarche respectueuse du vivant, inspirée de la permaculture et du maraîchage sur sol vivant. Missions Réaliser les travaux de maraîchage : préparation des sols, semis, plantations, paillage et récoltes Assurer l'entretien quotidien des cultures et des espaces cultivés Effectuer le désherbage manuel des planches de culture et des jardins Mise en place du broyat Participer à l'entretien général du jardin et des infrastructures associées Entretenir le matériel utilisé pour les travaux de jardinage Appuyer l'équipe dans les tâches nécessaires au bon fonctionnement du site Ponctuellement : Contribuer à divers travaux liés au développement du site: aide logistique, cuisine, courses Début entre mars et avril pour une durée de 6 mois 2 postes à pourvoir
Nous recherchons un poissonnier expérimenté (H/F) ou un cuisinier(e) à l'aise avec la découpe de poisson pour renforcer notre équipe sur les marchés. Si vous aimez le contact client et le travail de produits frais, ce poste est fait pour vous ! Prise de poste mi-janvier. Vos missions : - Préparation et mise en valeur des poissons et crustacés - Découpe et filetage du poisson - Installation et tenue du stand sur les marchés - Conseil et vente auprès de la clientèle Horaires : - Travail du jeudi au dimanche Organisation du travail: Le départ se fait depuis Villiers-le-Mahieu. Vous pourrez y garer votre véhicule personnel en toute sécurité avant de partir en tournée avec le camion.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe 2 aides à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel de 25h à 35h /semaine. Nos Avantages : - Réaliser des missions près de chez vous - Avoir des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Etre encadré(e) par une tutrice, travailler en équipe avec ses collègues - Bénéficier des formations pour maintenir / augmenter vos compétences - Bénéficier d'une mutuelle entreprise Votre BIEN ETRE est au cœur de nos préoccupations VOS MISSIONS: - Entretien du logement et du linge - Aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas et aide aux courses - Maintien du lien social Vous êtes autonome, polyvalent(e). Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à ORGERUS (78). Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil : Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance. BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne. Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale. Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ou des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : CDD de 5 mois, temps plein, Salaire brut : 11,88€ de l'heure. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an.
Microstars, aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance, à développer ses talents pour le bien commun. Notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Nous vous accompagnons dans l'obtention de la VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien.
Recherche coiffeur(se) sur 3 jours. Si vous aimez votre métier, venez rejoindre une belle équipe stable et motivée dans un cadre chaleureux.
Nous recherchons un BOUCHER (H/F) pour l'un de nos clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme Compétences techniques confirmées : - Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. - Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : - Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Vous souhaitez allier travail et études tout en exerçant un métier où l'humain est au cœur des préoccupations ? Rejoignez notre agence en tant qu'Aide-ménager H/F et donnez du sens à votre emploi ! >> Missions : En toute autonomie, vous apporterez une aide précieuse à nos clients et bénéficiaires en assurant : - L'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, aspiration, nettoyage des surfaces et des sols). - La gestion du linge (étendre, repasser, plier et ranger). - Par votre présence et votre écoute, vous contribuerez au bien-être de personnes parfois isolées et aiderez nos clients actifs à se consacrer à leurs priorités. >> Profil recherché : - Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez vous sentir utile et intégrer une équipe solidaire. - Aucun diplôme ou expérience professionnelle n'est requis. Un accompagnement personnalisé vous sera proposé pour assurer votre bien-être et votre réussite. >> Ce que nous vous proposons : - Un planning flexible, adaptable à vos disponibilités (soirs et/ou week-ends). - Des avantages attractifs : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Accès au comité d'entreprise. Tickets restaurants d'une valeur de 7 €. Prime de cooptation de 150 €. Indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre. Remboursement des transports en commun à 100 %. Accès à une cellule d'écoute et de soutien. >> Engagement : Signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention.
Vous souhaitez allier travail et études dans un métier où l'humain est au cœur des préoccupations ? Rejoignez notre agence en tant qu'Auxiliaire de vie H/F et donnez du sens à votre emploi ! >> Missions : En toute autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les accompagner dans les gestes du quotidien : - Entretien du logement. - Aide aux déplacements. - Préparation et aide à la prise des repas. - Présence lors des sorties. - Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Vous établirez une relation privilégiée avec eux et apporterez une touche de bonheur dans leur vie quotidienne. >> Avantages : Avec AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC, vous bénéficierez : - D'un planning flexible, adapté à vos disponibilités (soirs et/ou week-ends). - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. - D'un accès au comité d'entreprise. - De tickets restaurants d'une valeur de 7 €. - D'une prime de cooptation de 150 €. - D'indemnités kilométriques à 0,47 € par kilomètre. - Du remboursement des transports en commun à 100 %. - D'un accès à une cellule d'écoute et de soutien.
Nous recherchons un(e) cuisiner(e) pour notre restaurant au sein de notre établissement à Thoiry. Stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Contrôler le stock et réaliser les inventaires Prévoir les produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement des livraisons Organisation du travail et de la production Déterminer les besoins en personnel et en matériel Élaborer des fiches techniques pour les préparations culinaires Planifier et ordonnancer les tâches en fonction des besoins de la production Production culinaire Réaliser des préparations préliminaires Exécuter des recettes à partir de fiches techniques Fabriquer tous les fonds de base et sauces Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification) Distribution Préparer le matériel de service Dresser et envoyer les préparations Mettre en valeur des présentations Profil recherché: Vous êtes polyvalent et vous savez travailler en équipe et rapidement, tout en respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du mardi au samedi en journée (un service le midi). L'auberge est difficilement accessible en transport en commun
Nous recherchons un chauffeur SPL pour assurer la conduite d'un camion 8x4 ou d'une semi-remorque dans le respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement selon les instructions reçues. - Effectuer les tournées prévues de chantier à chantier. - Veiller au respect des délais ainsi qu'à la remise des documents nécessaires (bons de régie, décharges, etc.). - Être responsable de l'entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, signalement des anomalies) et du bon usage du matériel mis à disposition. Les horaires peuvent inclure des amplitudes variables selon l'activité, dans le respect de la réglementation du transport routier. Ce poste est soumis à la convention collective des Travaux Publics.
Entreprise : Garage Renault Le Garage Renault de Méré recherche un Mécanicien Automobile confirmé (H/F) pour renforcer son équipe après une belle croissance de l'activité. Vos missions - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer les diagnostics et interventions techniques : mécanique, électronique, systèmes embarqués - Assurer les réparations : freinage, distribution, embrayage, suspensions, moteurs, etc. - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Garantir un service client conforme aux standards Renault Profil recherché - Expérience minimum de 3 ans en mécanique automobile - Maîtrise des outils de diagnostic - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et respect des procédures constructeur Nous offrons - Un poste en 39h par semaine - Une équipe dynamique et professionnelle - Une rémunération selon profil et expérience Si profil motivé et rigoureux , nous vous enverront également en formation Électromécanicien. Candidature: Envoyez votre CV et vos coordonnées par mail. Ou déposez votre candidature directement au garage.
Le Conducteur ou la Conductrice des Opérations pilote et coordonne les Projets Techniques. Il/Elle intervient à la fois en tant qu'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) ou en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOE), selon le positionnement du Bureau d'Études. Il/Elle est garant(e) du bon déroulement Technique, Administratif, Réglementaire, Contractuel et Financier des opérations, jusqu'à la livraison complète des installations. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et Stratégique, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires : 1. Validation des documents d'Exécution (phase VISA EXE) - Analyser et valider les Documents d'EXE à travers la réalisation d'un VISA (notes de calcul, fiches techniques, synoptiques, etc ...), - S'assurer de l'adéquation des équipements proposés (performances, compatibilité système, etc.), - Formuler les remarques techniques, suivre leur traitement complet jusqu'à résolution, - Valider le contenu du DOE prévisionnel. 2. Pilotage Global du Projet et Suivi d'Exécution - Élaborer un planning détaillé intégrant les phases VISA EXE, DET, OPR / AOR et GPA, - Alimenter de manière quotidienne l'outil de gestion de projet (suivi des tâches, des jalons, des alertes, de l'avancement, des indicateurs de réussite, etc ...), - Organiser et animer les réunions de lancement et de suivi de chantier pour contrôler l'avancement réel des travaux, - Identifier en amont de celles-ci les points sensibles à traiter (techniques, réglementaires, coordination inter-lots, etc ...), - Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables et orientés actions/décisions, - Assurer la coordination technique inter-lots et la cohérence des interfaces. 3. Réception des installations et Levée de Réserves - Vérifier et valider les auto-contrôles réalisés par l'entreprise d'exécution, - Vérifier la conformité des travaux conformément au CCTP et aux Études d'Exécution, - Organiser et animer les OPR et rédiger les cahiers de tests associés, - Organiser et animer la réception définitive et rédiger les Procès-Verbaux associés, - Piloter la levée de toutes les réserves et rédiger le Procès-Verbal associé, - Vérifier la complétude et la qualité des DOE à travers la réalisation d'un VISA. 4. Suivi de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) - Être l'interlocuteur technique de la MOA en cas d'anomalies ou réclamations, - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements et piloter les actions correctives, - Organiser les visites GPA si nécessaire, - Clôturer les fiches GPA et formaliser les levées via PV, si nécessaire. 5. Suivi Administratif, Réglementaire et Contractuel - Vous veillerez à ce que toutes les conditions administratives, légales et contractuelles soient réunies et respectées par les entreprises, afin d'assurer un cadre d'intervention conforme et sécurisé tout au long des travaux. - Vérifier la fourniture des documents obligatoires par les entreprises d'exécution (assurances, déclarations, habilitations, personnel, etc.), - Suivre et archiver les pièces liées à la sous-traitance (DC4, agréments, attestations, etc.), - Assurer la signature et le respect du PPSPS par les entreprises d'exécution, - Faire appliquer les consignes d'intervention spécifiques au site (accès, sécurité, coactivité...). 6. Suivi Financier des Prestations - Suivre les engagements financiers en corrélation avec le budget associé au projet, - Identifier, analyser et valider les travaux supplémentaires / complémentaires (TS / TC), - Consolider les éléments nécessaires au suivi financier global, - Contribuer à l'élaboration du Décompte Général Définitif (DGD), - Garantir la traçabilité des écarts, des validations et des impacts associés.
Technicien(ne) Diagnostic Automobile (Flying Doctor) - Villers-saint-frédéric (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales : - Réaliser des diagnostics approfondis sur les véhicules (électriques, hybrides, thermiques). - Utiliser les outils de diagnostic tels que DDT2000, canalyzer - Identifier analyser et remonter les anomalies liées aux fonctions électroniques et logicielles - Accompagner les équipes techniques sur site pour la résolution des incidents ________________________________________ Profil recherché - Formation technique en mécanique / électromécanique / diagnostic automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Maîtrise des outils de diagnostic constructeur - Esprit d'analyse, autonomie, mobilité - Permis B obligatoire. ________________________________________ Avantages - Rémunération : 22 000 € à 30 000 € brut/an, selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Assurer le montage de 70 plateaux repas en respectant les textures prescrites et les assiettes destinées aux patients Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes - Élaborer des demandes de mise sous protection juridique - Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement) - Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire - Établir des demandes de séjour de vacances adaptées - Participer aux commissions d'admission - Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour... - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : - Accompagnement social - Gestion administrative - Organisation - Esprit d'initiative
Poste et missions Vos missions clés * Vous aurez en charge un portefeuille qui vous permettra de rencontrer vos clients, de les guider dans leurs projets de vie et de garantir leur satisfaction. * Vous devrez les conseiller sur notre gamme de produits, services financiers et d'assurance afin de mieux les accompagner sur le long terme. * Vous vous challengerez avec votre équipe et votre manager pour développer votre portefeuille à travers des actions de prospection et de manifestations. Profil & compétences recherchés * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC + 3 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers en banque de détail * Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et avez le goût du challenge * Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière * Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée.
La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.
La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Compétences professionnelles :
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture prochaine le 9 février 2026 de notre PASA de jour intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein, à partir du 26 janvier 2026. Le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 14 résidents par jour. Il s'adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel. Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; • Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; • Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; • Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; • Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la psychologue ; • Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation...) ; • Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; • Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur. • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et accès au métier : Le métier d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG. Cette formation continue, d'une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d'alterner théorie et pratique professionnelle. Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre. Expérience souhaitée : Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée. Qualités humaines attendues : Patience, sens de l'écoute, observation, bienveillance, esprit d'équipe, créativité et capacité d'adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA. Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Accès la formation professionnelle • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) aux équipes réseaux, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité du service d'eau potable. À ce titre, vos missions principales sont :Réparer les fuites sur canalisations et branchements d'eau potableRéaliser les travaux de terrassement et de remblaiementOrganiser les chantiers (préparation du matériel, planification, vérification des autorisations avant terrassement)Garantir la sécurité sur les interventionsParticiper à l'exploitation du réseau d'eau potable (manoeuvre de vannes, purges, ventouses, etc.)Assurer des astreintes?? Par votre action quotidienne, vous contribuez directement à la réduction des pertes en eau, à l'optimisation des rendements et à la préservation du patrimoine hydraulique, au coeur des enjeux environnementaux actuels.?? Vos avantagesAucune période d'essaiRémunération sur 13 moisPrime d'eauPrime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprisePrime de congés payés (30 % de la rémunération brute mensuelle)Mutuelle et prévoyance santéPlan d'Épargne Groupe et PERECO avec abondement de l'entrepriseCongés payés + RTT
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste d'Equipier commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages : Primes : sur CA, sur obectifs, NPS - tickets restaurants, roulements samedi, 2 jours de repos consécutifs, challenge récompense PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Envie de rejoindre une enseigne aux aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Postulez et intégrez le magasin de Thoiry pour accompagner nos futurs clients dans leur projet d'aménagements intérieurs.
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, villages d'enfants, etc.). Notre politique de l'enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l'ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social. Cette transformation repose sur une redéfinition en cours des rôles et responsabilités des services départementaux et des établissements d'accueil afin de fluidifier le parcours de l'enfant et de rapprocher les décisions qui le concernent de son lieu de vie. L'objectif est de recentrer les services départementaux sur une fonction de pilotage, en coordination de l'ensemble des ressources dans le parcours de l'enfant (santé, orientation et égalité des chances, insertion, etc.) et dans une logique de réévaluation régulière de ses besoins. La direction de l'enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département recherche un Coordonnateur de parcours enfance (F/H). Il s'agit d'un poste permanent libéré suite à un départ. Au sein du Pole enfance RAMBOUILLET MANTES, vous rejoindrez l'équipe du service de protection de l'enfance de l'antenne RAMBOUILLET MANTES, constituée d'un Responsable de Pôle, d'un cadre d'appui, de coordonnateurs de parcours enfance, psychologue, infirmière ASE, assistantes administratives. Votre mission? Faire en sorte que le parcours en protection de l'enfance s'inscrive comme une étape structurante de la vie des enfants et des jeunes accompagnés dans la construction d'un avenir plus sûr! EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET POUR L'ENFANT Adopter une approche écosystémique et travailler sur l'enfant et son environnement, sur la dyade enfant/parent pour mieux identifier et mobiliser les facteurs de protection existants. Elaborer le Projet à mettre en place pour l'enfant Evaluer la mise en oeuvre du Projet pour l'enfant et du parcours de la famille ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins Déterminer et proposer les mesures nécessaires Aider la famille à comprendre les besoins de l'enfant et la mesure mise en place Accompagner la famille dans son parcours et son évolution Réaliser différents écrits et rapports ET AUSSI : Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, synthèses, audiences en assistance éducative Rendre-compte de son activité et participer à son évaluation via les différents outils métier Savoir-faire : * Connaissance impérative de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs réglementaires. * Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé. * Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l'enfance. * Accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie * Maitrise des techniques d'entretien * Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu'orale. Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau * Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie) Savoir-être : * Indéniable aisance relationnelle. * Grande capacité d'adaptation et de réactivité. * Forte autonomie dans le travail d'accompagnement de la famille. * Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations. * Très méthodique dans votre approche des situations, forte capacité organiser vos idées et votre travail, à prioriser. * Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfants. * Disponibilité, réactivité, souplesse dans les horaires
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.
"""A propos de nous/r/n/r/nRE-GROUPE est un SCOP géré par une quinzaine de sociétaires. L'esprit familiale de l'entreprise favorise la proximité et le partage des valeurs pour une bonne entente./r/n/r/nLe service Espaces Verts sous l'entité RE-VERT est une petite structure quasiment indépendante avec une vingtaine de salariés tous dynamique et bienveillant./r/n/r/nEn tant que leader dans le domaine des réseaux sous dallage, mais aussi de la VRD, des espaces verts et du GO, nous accordons une importance primordiale à la gestion efficace de notre personnel et à l'exactitude des processus de paie./r/n/r/nAperçu du poste/r/n/r/nNous recherchons un Ingénieur chargé d'études spécialisé Travaux paysagers (H/F) pour superviser et gérer des projets de d'aménagement. Vous viendrez compléter une équipe composée de 3 conducteurs de travaux et d'une technicienne bureau d'études./r/n/r/nAprès une période d'adaptation et de formation, vous aurez la charge de répondre avec votre responsable du pôle, aux demandes de chiffrage de nos clients en espaces verts et VRD. Vous aurez également en charges la préparation des documents d'exécution et de récolement (DAF, plan EXE, DOE). Enfin vous participerez à l'élaboration technique de solutions pour répondre aux demandes de nos clients tout en minimisant les coûts pour l'entreprise./r/n/r/nCompétences requises :/r/n/r/n• Acquis en aménagement du paysage avec des connaissances en VRD/r/n/r/n• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire/r/n/r/n• Maîtrise d'Autocad, Outlook, Excel et Word/r/n/r/n• Bonne communication écrite et orale/r/n/r/n• Capacité à travailler en autonomie/r/n/r/n• Gestion des priorités et respect des délais/r/n/r/n• Esprit d'équipe et d'initiative/r/n/r/nSi vous êtes passionné(e) par les espaces verts et VRD, curieux et motivé pour travailler dans un environnement valorisant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets./r/n/r/nBasé à proximité de Montfort l'Amaury, le poste est en présentiel, pas de télétravail./r/n/r/nDéplacement occasionnel sur nos chantiers de la région parisienne."""
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à Montfort-l'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, l'établissement accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. Implanté en lisière de forêt, au cœur d'une petite ville médiévale, il dispose d'un parc arboré d'un hectare ainsi que de plusieurs espaces de vie et de travail aménagés avec soin. Intégré à un acteur majeur du secteur médico-social, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à 0,3 ETP.
Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes :- Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ;
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Développement Produit Domotique.Au sein du service Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du responsable technique, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Vous assurez la gestion des projets liés à la conception et à l'industrialisation de solutions innovantes et travaillez en lien avec le marketing pour les développements de nouveaux produits. Vous avez les responsabilités suivantes : Concevoir et développer des produits domotiques innovants ; Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour définir les spécifications techniques et fonctionnelles des produits ; Assurer la gestion des projets de développement, de la conception à la mise en production ; Réaliser des tests et des validations pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Participer à l'amélioration continue des processus de développement ; Suivre les évolutions technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins du marché ; Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients ; Rédiger la documentation technique associée aux produits développés. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut compris entre € et € selon profil ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine.
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre engagement : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 millions de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d’1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d’expertise, de technologies de pointe et d’innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Chargé(e) de Travaux Industriels pour assurer la maîtrise d’ouvrage technique des chantiers d'amélioration, de rénovation ou de déploiement de nouveaux moyens de production. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous intervenez en tant que chef de projet technique pour prendre en main l'ensemble des sujets liés aux projets d'installation, de l'infrastructure aux utilités, avec une vision de bout en bout, de l'étude à la clôture de l'opération. Vous collaborez étroitement avec les services internes ainsi qu’avec les partenaires externes afin de garantir le bon déploiement et l'amélioration continue de la fiabilité et de la capacité de l'ensemble de nos installations (machines, bâtiments, fluides industriels, logistique). Vous avez pour principales missions : Piloter les opérations de travaux neufs et d'amélioration : étudier et/ou participer aux projets de construction, rénovation et amélioration du site, assurer le suivi complet des chantiers et les prises de décisions de l’avant-projet jusqu’à la réception finale. Assurer la coordination des projets et des intervenants : Planifier, suivre et coordonner les opérations en prenant en main tous les lots de travaux, coordonner les prestataires et les services internes, veiller au respect des engagements, organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus d'avancement des opérations. Garantir la maîtrise d'œuvre technique et documentaire : développer et améliorer les programmes automates et la gestion technique centralisée, étudier et analyser les aspects techniques des installations à créer ou à améliorer, vérifier l'exactitude des dossiers et mener leur actualisation, et créer ou actualiser les plans des installations et machines. Contribuer à l'amélioration continue : créer les standards de fonctionnement pour les opérations de maintenance, prendre en compte les retours d'expérience des utilisateurs pour ajuster les installations, participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 10 ans minimum acquise sur des fonctions similaires. Votre expérience vous permet de prendre en main des sujets complexes, avec une capacité à lire et interpréter des schémas fonctionnels, électriques ou des analyses fonctionnelles. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre organisation, vous êtes une personne de terrain, curieuse et capable de prendre de la hauteur pour la prise de décision. Votre sens de l’analyse, votre aisance à rédiger des communications écrites et à effectuer des reportings complets et construits sont des atouts essentiels pour réussir. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez un niveau d'anglais technique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Astreintes ponctuelles possible en semaine ou week-end. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l’optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s’appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l’optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
En tant que Conseiller(ère) Particuliers, vous êtes chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de 800 clients (dont 30% de clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 50 et 150 KEUR et/ou des revenus élevés). Plus particulièrement, vos missions en tant que Conseiller(ère) Particuliers sont : * Gérer et développer le portefeuille existant (800 clients), * Conseiller les clients en fonction de leur stratégie patrimoniale (objectifs, profils de risque, fiscalité), * Préparer les dossiers crédit et les propositions en matière de conditions, * Développer votre portefeuille à travers une approche qualitative et la recommandation. Rémunération : 40/42 KEUR fixe + 4 KEUR de variable + 6 KEUR de P/I.De formation supérieure, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en banque sur une clientèle de particuliers et vous êtes performant(e) sur le plan commercial. Vous possédez des aptitudes au développement (recommandation), le sens de la négociation et de la relation clients.
Notre client, un Groupe bancaire d'envergure, recherche un(e) Conseiller(ère) Particuliers, poste basé à La Queue-les-Yvelines
Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes : - Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ; - Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ; - Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ; - Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ; - Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ; - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ; - Suivre les absences, congés, arrêts maladie. Rémunération : 40 à 45KEUR selon profil. Avantages : - Tickets restaurant ; - Flexibilité horaire en fonction des périodes ; - Télétravail ; - Parking ; - Diverses primes. Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion ? Alors ce nouveau challenge est fait pour vous !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ; Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ; Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ; Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ; Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.
LTd
SOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients basés à MAREIL LE GUYON un électricien débutant sur les différents chantiers. Vos principales missions seront : raccordement au réseau électrique - du montage des équipements électriques associés et de la vérification des installations - la maintenance préventive et veille au respect des normes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous acceptez de faire des déplacements. Vous avez vos habilitations électriques, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO dans l'électricité, vous possédez une expérience sur un poste similaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recrutons pour l'un de nos client, grande entreprise française et acteur majeur du déploiement des SMART CITY, un Électricien IRVE H/F: Le poste : Pour cette mission vous serez rattaché au Chef de Chantier ou au Conducteur de Travaux et vous interviendrez sur le déploiement d'équipements, leur mise en service et leur maintenance Vos missions seront : - La maintenance sur des bornes de recharges de véhicules électriques de différentes marques et de différentes puissances - Le déploiement de ces bornes - La mise en place du câblage CFA / CFO - Tests et mise en service - Comptes Rendus détaillés - Soutien à votre responsable Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes issu de formation électrique et vous maîtrisez les fondamentaux en la matière - Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie au même poste - Vous êtes dynamique et mobile sur Ile-de-France Rémunération selon profil Savoir être : Précis et soigné Rigoureux et organisé Bon relationnel et esprit d'équipe Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez travailler pour une entreprise importante et reconnue à l'internationnal ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description de l'offre:<br><p>REJOIGNEZ-NOUS ! Responsable de secteur (H/F)<br></p><p>Service à la personne - Yvelines Sud (Gambais/Houdan/Poissy)</p><br><p>Contrat : CDD<br>Expérience : Dès 1 an d'expérience<br>Disponibilité : Immédiate </p><br>✨ Pourquoi nous rejoindre ?<br><p>Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe engagée, investie et reconnue pour la qualité de son accompagnement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos actions et nous avons à cœur d'offrir un service irréprochable à nos bénéficiaires.</p><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>���� ���� Votre mission : faire la différence au quotidien<br></p><p>Vous serez le véritable pilier organisationnel de votre secteur. Au quotidien, vous aurez pour rôle de :</p><br><ul><br><li><br><p>Accueillir et accompagner les nouveaux bénéficiaires</p><br></li><br><li><br><p>Réaliser les évaluations au domicile et concevoir des plans d'aide personnalisés</p><br></li><br><li><br><p>Coordonner et optimiser les plannings des intervenants</p><br></li><br><li><br><p>Garantir la qualité et la continuité des prestations</p><br></li><br><li><br><p>Accompagner et soutenir nos équipes</p><br></li><br><li><br><p>Construire des relations solides avec nos partenaires (services sociaux, établissements de santé, etc.)</p><br></li><br><li><br><p>Participer activement au développement du secteur</p><br></li><br></ul><br><p>Votre rôle est central : vous faites le lien, vous sécurisez, vous fidélisez.</p><br>���� Un secteur dynamique et stratégique<br><p>Votre périmètre couvrira l'ensemble du secteur Yvelines Sud :<br>➡️ Gambais - Houdan<br>➡️ Poissy</p><br><p>Un secteur à fort potentiel, avec un réel enjeu de développement et une clientèle diversifiée.</p><br>���� Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si.<br><ul><br><li><br><p>Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le service à la personne</p><br></li><br><li><br><p>Vous aimez le contact humain et savez créer une relation de confiance</p><br></li><br><li><br><p>Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition</p><br></li><br><li><br><p>Vous savez gérer les priorités et trouver des solutions</p><br></li><br><li><br><p>Vous êtes à l'aise avec les outils numériques</p><br></li><br><li><br><p>Permis B indispensable</p><br></li><br></ul><br>���� Rémunération attractive<br><p>La rémunération est adaptée à votre expérience, selon la grille conventionnelle.</p><p></p>
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : • Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; • Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; • Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; • Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement • rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : • Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; • Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; • Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; • Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; • Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; • Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP. Connaissances particulières requises : • Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, • Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, • Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : • Maîtrise des outils bureautiques, • Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, • Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 lits en hébergement permanent + 6 places d'accueil de jour.
En tant que Chef de Mission, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés :- Supervision de la tenue et de la révision des comptes
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Chef de Service Socio-Educatif (H/F) – CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la directrice adjointe, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'encadrer l'équipe socio (animateurs, moniteurs-éducateurs et AMP) dans la bonne réalisation des activités, des ateliers, des sorties, etc. ainsi que de piloter les projets d'accompagnement éducatif de l'EAM. Vos missions principales : - Piloter et organiser l'activité socio-éducative du site de Septeuil o Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des programmes des activités éducatives en veillant à la sécurité des résidents en lien avec les médecins o Participer à la conception du projet d'établissement, projet de service au regard de l'évaluation des besoins des résidents o Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de vie personnalisé o Mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et financiers dans le cadre de la gestion de son service o Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaines o Participer aux réponses aux appels à projet en lien avec la Directrice Adjointe et l'équipe éducative - Manager l'équipe o Organiser le temps de travail de l'équipe éducatives (établir le planning, gérer les absences...sur le logiciel octime) o Organiser, animer et conduire les réunions d'équipe/de service (ordre du jour et les compte rendus) o Assurer l'encadrement de l'équipe socio-éducative, des AMP/AES sur le service o Planifier et organiser les entretiens annuels d'évaluation des salariés sous sa responsabilité o Participer à l'élaboration du plan de formation, à son suivi et à son évaluation - Organisation de l'accompagnement des personnes o Mettre en œuvre les projets de service o Participer aux commissions d'admission de l'EAM o Participer au CVS o Veiller à l'accueil des familles ou des représentants légaux o Informer et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des résidents - Partenariat et travail en réseau (partenaires internes et externes, collaborations, appel à projet) - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Avoir les connaissances générales sur les troubles du neuro développement type TSA et des troubles psychiatriques - Connaitre la réglementation en vigueur dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale et du droit du travail - Maitriser les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (ex ANESM) - Connaitre les techniques de conduite de réunion, de communication - Connaitre les techniques de management - Première expérience sur un poste similaire souhaitable Compétences professionnelles : - Encadrer et manager des équipes - Organiser et animer les réunions d'équipe - Prioriser et organiser ses activités - Être force de proposition auprès de la direction - Être à l'écoute - Capaciter à travailler en équipe Avantages sociaux et rémunération: • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté • Prime décentralisée de 5% • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable • Accès au restaurant d'entreprise • Formation professionnelle continue • CSE – réduction, cartes cadeaux/vacances • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
ARTUS INTERIM Epône recherche un opérateur polyvalent H/F pour une entreprise dans l'agroalimentaire dans un environnement froid. Vos missions principales sont : -La préparation de bassine -Etiquetages -Préparation de commandes -La production de tarama : Conditionnement d'oeuf ou de corail d'oursin Horaires : contrat du lundi au vendredi 8h-16h - heures supplémentaire a prévoir. Environnement froid Mission renouvelable à la semaine. Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Le travail dans le froid ne vous dérange pas, motivé et dynamique. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Thoiry: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. [En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25KEUR est nécessaire pour ouvrir votre agence] Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.- Vous êtes peut-être déjà du milieu et vous ne vous reconnaissez plus dans votre quotidien. Vous avez envie d'impulser quelque chose de nouveau sur ce secteur que vous connaissez bien. - Ou au contraire, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice et vous avez à coeur d'aider toutes les personnes dépendantes à mieux vivre et vieillir à domicile.
Les Bienveillants c'est 30 ans d'expérience auprès des personnes en situation de dépendance : personnes âgées, handicap enfant et adultes. C'est une enseigne qui a du coeur et qui souhaite changer le cours de la vie à domicile de l'ensemble des personnes qui en ont besoin.
Vos principales missions seront : - Gestion de dossiers clients : De la signature du devis à la mise en service - Administratif technique : Montage des dossiers en mairie, facturation, demandes de raccordement - Relation client et partenaires : Suivi bienveillant des clients, échanges avec les mairies et les techniciens - Logistique interne : Suivi des audits sécurité et mise à jour des formations techniques Vous êtes titulaire d'un bac +2, type BTS GPME /GEA. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative, d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine du BTP ou de l'énergie cela peut être un plus.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
Nous recherchons un Mécanicien H/F pour l'un de nos clients basé à Villiers-Saint-Frédéric (78640) En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et du contrôle des véhicules dans le cadre des essais techniques. Votre expertise permettra d'assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Vos missions : -Réaliser les diagnostics mécaniques sur divers types de véhicules. -Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules dans le cadre des essais techniques. -Préparer et maintenir les véhicules avant les tests techniques. -Analyser les résultats des essais et assurer la conformité des véhicules. -Rendre compte des anomalies ou des problèmes techniques rencontrés. -Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements d'essai. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique automobile (ou formation équivalente). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'observation, autonomie, capacité à travailler en équipe. Connaissances : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations techniques relatives aux véhicules. Expérience : 3 ans d'expérience en mécanique Une première expérience en tant que mécanicien, idéalement dans un centre d'essais techniques, est un atout.
"Les éco-liés" recrutent! “Les éco-liés” est une petite entreprise de garde d’enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d’enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l’écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c’est s’engager au sein d’une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 8 ans - Mardi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) - Jeudi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le Cabinet Care Consulting Ass, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'automobile, recherche pour son client: client, un / une Peintre Automobile H/F
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Traitement pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vous avez pour principales missions : Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production, mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur. Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés.), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats. Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conflits et accompagner votre équipe à travers les changements organisationnels ou technologiques, promouvoir le fonctionnement du mode projet et l'utilisation des outils collaboratifs dédiés. Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent et vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Doté(e) d'une très bonne communication, vous adoptez une posture agile et êtes capable de prendre des décisions et de gérer les urgences avec aisance. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Assurer le réglage des outils d’emboutissage sur presse (entre 25 et 160T à colonnes ou col de cygne) Assurer la production des OF tout en garantissant : La cadence de production imposée Le niveau de qualité exigé La traçabilité des lots (enregistrement dans l’ERP et impression des étiquettes de production) Le suivi des production dans le système de suivi des mesures L’état de conformité après production de l’outil pour produire la référence demandée dans le future Être issu d’une formation technique ou justifier d’une expérience en tant que régleur/conducteur de machine Être rigoureux(se) et capable d’assurer son auto contrôle Savoir utiliser l’outil informatique (basique) Etre capable de travailler au sein d’une équipe et faire preuve de polyvalence.
L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Chef de Service Socio-Educatif (H/F) - CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la directrice adjointe, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'encadrer l'équipe socio (animateurs, moniteurs-éducateurs et AMP) dans la bonne réalisation des activités, des ateliers, des sorties, etc. ainsi que de piloter les projets d'accompagnement éducatif de l'EAM.Vos missions principales :o Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des programmes des activités éducatives en veillant à la sécurité des résidents en lien avec les médecinso Participer à la conception du projet d'établissement, projet de service au regard de l'évaluation des besoins des résidents o Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de vie personnaliséo Mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et financiers dans le cadre de la gestion de son serviceo Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaineso Participer aux réponses aux appels à projet en lien avec la Directrice Adjointe et l'équipe éducativeo Organiser le temps de travail de l'équipe éducatives (établir le planning, gérer les absences.sur le logiciel octime)o Organiser, animer et conduire les réunions d'équipe/de service (ordre du jour et les compte rendus)o Assurer l'encadrement de l'équipe socio-éducative, des AMP/AES sur le serviceo Planifier et organiser les entretiens annuels d'évaluation des salariés sous sa responsabilitéo Participer à l'élaboration du plan de formation, à son suivi et à son évaluationo Mettre en œuvre les projets de serviceo Participer aux commissions d'admission de l'EAMo Participer au CVSo Veiller à l'accueil des familles ou des représentants légauxo Informer et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des résidents Profil recherché- Avoir les connaissances générales sur les troubles du neuro développement type TSA et des troubles psychiatriques- Connaitre la réglementation en vigueur dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale et du droit du travail- Maitriser les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS (ex ANESM)- Connaitre les techniques de conduite de réunion, de communication- Connaitre les techniques de management- Première expérience sur un poste similaire souhaitableCompétences professionnelles :- Encadrer et manager des équipes- Organiser et animer les réunions d'équipe- Prioriser et organiser ses activités- Être force de proposition auprès de la direction- Être à l'écoute- Capaciter à travailler en équipeAvantages sociaux et rémunération:Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'anciennetéPrime décentralisée de 5%Participation employeur à la mutuelle (60 %)Prise en charge de vos frais de transport mobilité durableAccès au restaurant d'entrepriseFormation professionnelle continueCSE - réduction, cartes cadeaux/vacancesEnvironnement verdoyant et qualité de vie au travailEnvie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle. Missions confiées : Dépannage Travaux d'exploitation Intervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventive Maintenance des systèmes et des composants Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent Remplir les bons d'interventions. Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparation Effectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Profil du candidat : Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es). Permis B demandé Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations. Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois. L'entreprise : Société spécialisée dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens et souterrains. Salaire :Salaire entresur 13 mois.
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d’1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d’expertise, de technologies de pointe et d’innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une transformation de nos processus industriels et de la création d’un pôle Qualité Production, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Production pour manager ce pôle, garantir la conformité des produits et être le moteur de la démarche d'amélioration continue au sein de l'usine. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous supervisez et organisez l'ensemble des activités du pôle Qualité Production. Vous serez le garant de la définition, de la mise en œuvre et de l'optimisation du plan de contrôle qualité production. Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité en production. Vous serez également responsable de la stratégie et de l'organisation des audits qualité des produits fabriqués. A ce titre, vous avez pour principales missions : Piloter et structurer le pôle Qualité Production en définissant les processus qualité production, animant et en coordonnant votre équipe et en assurant la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (production, QHSE, etc.). Définir, déployer et optimiser le plan de contrôle qualité sur l'ensemble du processus de fabrication, en intégrant les meilleures pratiques et les innovations pour garantir son efficience. Animer la démarche d'amélioration continue en analysant les non-conformités, en pilotant les plans d'actions correctives et en visant la réduction durable du taux de déchet global. Élaborer la stratégie d'audits internes (produits, processus, compétences) et garantir leur bonne exécution pour assurer la conformité des produits fabriqués à chaque étape. Développer la culture qualité au sein des ateliers en pilotant le plan de formation et en assurant la montée en compétence des équipes sur les exigences qualité. Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 de type ingénieur (généraliste, génie industriel, mécanique, matériaux…) ou d’un Master en gestion de la qualité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez une expérience confirmée en qualité opérationnelle, vous avez idéalement eu un rôle de manager d’équipe et la connaissance du secteur de l'optique serait un plus. Vous maitrisez les outils qualité; AMDEC, SPC, résolution de problèmes, plans de contrôle. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et reconnu(e) pour votre bon relationnel qui vous permet de collaborer avec différents interlocuteurs. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous faites preuve d’innovation et vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils bureautiques (Google Workspace idéalement). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Auprès de ce cabinet, vos missions seront les suivantes :- Gestion autonome d'un portefeuille clients ;- Révision comptable et préparation des bilans ;
Description du poste : - En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité. Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano H/F pour rejoindre son équipe. En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous serez responsable du diagnostic et de la vérification du bon fonctionnement des machines, installations et équipements en toute autonomie. Vous devrez également gérer les demandes des utilisateurs et planifier les interventions nécessaires en matière de maintenance. Votre rôle consistera à établir les besoins en pièces de rechange et à les transmettre au service des achats. De plus, vous serez amené(e) à rédiger des rapports d'intervention via un outil informatique dédié (GMAO) et à remonter les informations en temps réel au responsable de production. Les interventions de maintenance préventive et curative, tant sur le plan électrique que mécanique, seront également de votre ressort. En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous contribuerez activement à l'amélioration continue dans ce domaine spécifique. Vous participerez également aux différentes phases des nouveaux projets et vous devrez faire preuve de polyvalence pour répondre efficacement aux diverses problématiques rencontrées. Enfin, vous veillerez à appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Description du profil : Pour être éligible à ce poste, vous devez justifier d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, avec une solide expertise en électricité et mécanique. Votre capacité à gérer la diversité des tâches propres aux PME sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle exigeant. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de SAULX-MARCHAIS (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsMettre à disposition des enfants un accueil chaleureux et des soins de qualitéProposer des activités adaptées à l'âge des enfantsMaîtriser parfaitement le développement et les besoins des jeunes enfants pour répondre de manière adéquate à leurs besoins particuliersCollaborer étroitement avec l'équipe professionnelle et les parents afin de concevoir et de mettre en place des projets pédagogiquesVeiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants ainsi qu'à l'entretien de l'environnement d'accueil Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum. Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Postulez directement à cette offre d'emploi. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.88 € par heure
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI ou CDD à temps plein. Vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des APE diplomé(e)s, titulaires du CAP Petite Enfance, pour une crèche sur le secteur de LES MESNULS (78). Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles. Vos missionsAssurer les soins quotidiens :Prendre en charge la toilette, le change et l'habillage des enfants.Préparer et donner les repas en respectant les besoins de chaque enfant.Observer leur état de santé et signaler tout signe inhabituel. Favoriser l'éveil et le développement :Organiser des activités adaptées pour stimuler la motricité et les sens.Encourager l'autonomie (apprentissage de la propreté, alimentation, langage).Créer un environnement rassurant et sécurisé. Collaborer avec les parents et les professionnels :Communiquer avec les familles et les conseiller sur les besoins de leur enfant.Travailler en équipe avec les éducateurs, infirmiers et pédiatres.Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de MONTFORT L'AMAURY (78).Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles. Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : communiquer avec des jeunes enfantsrépondre aux besoins physiques de base des enfantsjouer avec euxaider au développement des compétences personnellesgérer les problèmes des enfantscontribuer au bien-être des enfantsassurer la relation avec les parents des enfantsréagir avec empathie Profil recherchéVous êtes titulaire du CAP Petite enfance et avez une première expérience en crèche Vous avez une appétence pour le travail en équipeVous savez faire preuve de souplesse, de ponctualité et de rigueurConnaissance des règles d'hygiène et de propretéConnaissance de l'enfant, de son rythme, de ses besoins et de son éveil Rejoignez nous en postulant en ligne ou en appelant , nous pourrons vous accompagner de manière personnalisée dans vos recherches et vous proposer les missions qui vous conviennent. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (logement, garde d'enfant, location de voiture)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines est à votre écoute et vous accompagne dans vos recherches. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance !Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche pour des missions d'intérim régulières un(e) Auxiliaire de Puériculture pour des crèches dans le secteur de BAZOCHES SUR GUYONNE (78). Vos missionsAssurez un accueil de confiance pour les parents et les enfantsAssurer des activités d'éveil, proposer des animationsSoins quotidiens aux enfantsAccompagnement au développement et à l'autonomieSoutien aux famillesTravail en équipe pluridisciplinaireMaintenir un environnement propre et sécurisé, essentiel au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Auxiliaires de Puériculture pour le secteur de LA QUEUE LES YVELINES (78) pour des missions régulières en intérim.Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Développer votre carrière en rejoignant notre agence Vitalis Médical !Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.Proposer des ateliers d'éveil variés et adaptés aux besoins et capacités de chacun, assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.Veiller à la familiarisation et l'adaptation de nouveaux enfants et de leurs familles.Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique, recueillir et transmettre ses observations pour une continuité de la prise en charge de l'enfant avec les parents. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Mission d'intérim régulière à pourvoir dès maintenant ! Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour son service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.Maison des Possibles :La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;- Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;- Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;- Anticiper les comportements à risque (agressivité.) par une observation adaptée et un accompagnement- rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :- Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;- Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;- Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;- Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) Qualification :- Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP.Connaissances particulières requises :- Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,- Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,- Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.Qualités professionnelles requises :- Maîtrise des outils bureautiques,- Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Excellentes compétences en communication et écoute.Qualités relationnelles requises :- Être à l'écoute,- Esprit d'initiative,- Créative,- Autonomie,- Rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Gestion du stress et des émotions,- Prise de recul,- Adaptabilité aux changements.RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),- Prime décentralisée mensuelle de 5%,- Accès à la formation professionnelle,- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),...
Vos missions sous la supervision du Chef de Mission :- Assurer la tenue comptable des dossiers clients (portefeuille de 40 clients) ; - Réaliser la révision des comptes ainsi que les écritures de clôture ; - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des comptes tiers ;
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F).Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Intervention sur un large éventail de dossiers, allant des BIC, BNC, SCI, LMNP et professions libérales aux TPE-PME.- Prise en charge de l'ensemble du processus comptable, incluant la tenue, les déclarations de TVA, l'établissement des liasses fiscales, la révision et la production des bilans.- Apport de conseils pertinents et d'une expertise adaptée aux besoins spécifiques de chaque client.
En tant que Collaborateur Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et aurez pour responsabilités :- Tenue et révision comptable des dossiers clients- Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)- Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales- Conseil de premier niveau auprès des clients- Collaboration avec l'équipe pour optimiser les process et la digitalisationSalaire : 40KEUR à 45KEUR brut annuel (selon profil et expérience) Avantages :- Télétravail partiel- Horaires flexibles- Prime annuelle- Formations régulières et accompagnement vers le DSCG/DEC- Ambiance conviviale et événements d'équipe
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l’éveil des enfants et de l’intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d’entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l’éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France - Apporter le meilleur accompagnement aux enfan...
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur du GAMBAIS (78) pour des missions régulières en intérim.Développer votre carrière en rejoignant notre agence Vitalis Medical ! Vos missionsLa prise en charge des jeunes enfants en assurant les soins et les gestes de la vie courante tout en s'assurant de leur sécurité.Vous participez à l' éveils des tout-petits et à leur développement.Vous accueillez les enfants et leurs parents.Vous veillez à créer un environnement sécurisant et chaleureux.Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Mission d'intérim régulière à pourvoir dès maintenant ! Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'eau et des services essentiels. Nous recherchons des Manoeuvres Assainissement H/F motivés pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un poste dédié à l'entretien, la maintenance et la réparation des réseaux d'eau potable. L'entreprise est spécialisée dans la gestion de l'eau, offrant des solutions pour la distribution d'eau potable et l'assainissement. Elle intervient dans l'entretien des infrastructures et la gestion durable de l'eau, en collaboration avec des collectivités et des industriels. L'environnement de travail est dynamique, axé sur l'innovation, la performance et la sécurité, avec une forte culture de responsabilité. L'entreprise propose des opportunités de développement professionnel dans des domaines comme l'ingénierie et les technologies environnementales. Vos missions :Préparation et organisation des chantiers (matériel, sécurité, autorisations nécessaires). Aide à la recherche et réparation des fuites sur les réseaux d'eau potable. Terrassement, remblais et interventions sur les canalisations. Assistance dans l'exploitation des réseaux d'eau potable (manoeuvre de vannes, purges, etc.). Gestion de la sécurité sur site et respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur les sites du département 78 à Galluis, avec des déplacements au besoin des missions. Expérience dans le secteur des travaux publics, idéalement dans le domaine de l'eau. Permis B requis. Dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe. CACES mini-pelle et permis CE appréciés, mais non indispensables.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc. · Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la votre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous être disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
○ En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. ○ Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. ○ Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. ○ Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. ○ Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). ○ Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance. ○ Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. ○ Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. ○ Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité. Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RECHERCHE AGENT IMMOBILIER JUNIOR/SÉNIOR – Vos missions : - Prospection seul ou en équipe pour développer votre réseau de propriétaires vendeurs. - Participer à notre rendez-vous UNIK pour réaliser l’estimation d’un bien et son futur plan de commercialisation. - Suivi de vos dossiers et communication avec vos collaborateurs. - Visites physique des biens après avoir filtré les nombreuses demandes. - Négociation avec l’aide du manager. - Instruction des dossiers de vente auprès du service juridique. Votre profil : - Expérience ou non dans le domaine de l’immobilier. - Bonne présentation et élocution. - Capacité organisationnelle et autonomie. - Orientation commerciale. Reférence:
En tant que Négociateur Immobilier chez ERA IMMOBILIER BEYNES CONORD IMMO, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de biens immobiliers, de prospecter de nouveaux clients, de négocier et conclure des transactions immobilières. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers de vente de A à Z et veiller à la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel doté d'une puissance de travail exemplaire, d'une bonne gestion du stress et d'excellentes capacités d'écoute et de conviction. Des compétences juridiques, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier sont indispensables. La maîtrise de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la prospection est également requise. Reférence:
Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous garantirez des soins diversifiés tout en préservant l'autonomie des résidents - Assurer et organiser des soins techniques et relationnels pour maintenir l'autonomie des résidents - Contribuer activement à la réalisation des transmissions et à la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration de projets de soins individualisés pour chaque résident - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un soin complet et harmonieux - Encadrer les aides-soignants et les stagiaires pour garantir une qualité de service optimale Découvrez cette offre alléchante : Contrat: CDI Salaire: 3018 euros /mois Roulement horaire/semaine - Semaine 1 : 40h (mardi, mercredi, samedi, dimanche) - Semaine 2 : 30h (lundi, jeudi vendredi - Horaires : 08h/20h avec une pause de 2h ou de 8h30/19h30 avec 1h de pause Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Frais de transport en commun Primes et intéressements Restaurant d'entrepriseNous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées pour intégrer une équipe pluridisciplinaire de soin. - Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour exercer dans cet établissement - Capacité à assurer et organiser des soins techniques et relationnels - Maîtrise des transmissions et de la traçabilité des soins - Compétence dans l'élaboration de projets de soins individualisés - Aptitude à encadrer les aides-soignants et les stagiaires en milieu gériatrique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Notre client est un établissement proche de LA QUEUE LES YVELINES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.
Donnez des cours particuliers à domicile à MARCQ. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : 4h à prévoir semaine 27/10 au 02/11 IMP. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Vos Missions au Quotidien: Au sein d'une équipe plurielle et investie, et rattaché(e) au cadre infirmier, vous êtes au cœur du bien-être de nos résidents: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Recueil et transmission d'informations pour évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Participation active à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Conditions de Travail Avantageuses: Type de Contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 35h/semaine Horaires de Nuit : 19h45 - 07h45 ou 20h - 08h Rythme : Travail 1 week-end sur 2 Démarrage : Dès que possible, avec une journée d'immersion prévue. Rémunération & Avantages: Salaire Mensuel Brut : 2026 € (incluant Ségur 1 et 2). Reprise d'Ancienneté : Reprise de l'ancienneté du diplôme. Prime & Repas : Petit-déjeuner (PDJ) offert et autres primes liées à la résidence (CE, etc.). Environnement : Parking sur place pour se garer. Progression : Le groupe s'engage à accompagner ses salariés pour faire évoluer leurs compétences.Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide soignant.Votre sens des responsabilités et votre investissement vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à évoluer en équipe. Vous êtes professionnel(le) et consciencieux(se) Adressez nous au plus vite votre CV ou contactez nous Rejoignez une Résidence médicalisée proche de Méré (78), un lieu d'accueil calme et verdoyant à lisière de forêt. Faisant partie du réseau de structure pour personnes âgées, cet établissement de 102 résidents cherche à renforcer son équipe de nuit. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour un poste en CDI à 35h/semaine.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. Etre autonome dans ses deplacments Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :Entretiendu logement et du lingeAideau quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagnerdans les activités (sortie, loisirs, démarches administrativesp>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adaptvos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) !Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi !Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de VieTes missions, si tu les acceptes :- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !)- Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine !)- Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé- Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoinCe que nous t'offrons :- Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté- Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots- Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs- Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas !)Nos exigences :-Un cœur grand comme ça Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés)- Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire !)- Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru !Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois !
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. Tournée possible à pied, à vélo ou en trottinette (électrique ou non) Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :Entretiendu logement et du lingeAideau quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagnerdans les activités (sortie, loisirs, démarches administrativesp>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adaptvos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels."Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, humains et proches de nos collaborateurs. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté ! "Si tu cherches un emploi près de chez toi et que tu aimes prendre soin des maisons des autres, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous remboursons les frais kilométriques pour les prestations effectuées à domicile. Alors n'hésite plus, postule maintenant !""Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe d'aides ménagères et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant !"
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel/Plein. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients.Etre autonome dans ses déplacements.Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km). Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
La mission : Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à BEYNES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 10 ans. La garde démarrera le 08/01/2026 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux, - les sensibiliser à la langue anglaise par le jeu... Selon votre niveau d'anglais et la demande de la famille, vous pourrez effectuer toute la garde en anglais ou seulement en partie. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages : - un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous, - transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV, - bénéficiez d'un accompagnement : un conseiller dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques, - pratiquez l'anglais en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux, Ready to join us ? Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable des soins, vous êtes en charge de : - - Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des résidents de la MAS Guynemer et en mettant en place un parcours de soin adapté - - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception - - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaqu...
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thoiry.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mere.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents. Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnelles. Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou technique. Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidents. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Description du profil : Ergothérapeute diplômé(e) d'État, vous bénéficiez d'une première expérience auprès des personnes âgées (y compris en stage). Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation et votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre engagement : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 millions de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d’1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d’expertise, de technologies de pointe et d’innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Expert(e) Industrialisation pour assurer l’industrialisation des verres ophtalmiques CODIR et garantir l'application et l'amélioration continue des processus de production. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation Process et Produits Verres, vous collaborez étroitement avec les équipes de production au sein de l'atelier d'usinage ainsi qu'avec de nombreux services supports tels que la Maintenance, la Qualité, le QHSE et l'Informatique. Votre apportez votre expertise pour résoudre les problèmes de fabrication dans l’objectif d'optimiser la performance globale de l'entreprise en termes de productivité, de qualité, de coûts et de délais de production. Vous avez pour principales missions : Industrialiser les produits et processus : définir et implémenter les modifications de processus nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits en évaluant les impacts. Piloter l'amélioration continue : proposer et implémenter des solutions process pour améliorer l'ergonomie, la sécurité, la qualité et la performance, définir et piloter l'amélioration des installations (obsolescence, capacité). Garantir la qualité de production : contribuer à l'analyse des défauts de production et des anomalies complexes, suivre les résultats qualité et définir des plans d'action. Assurer la cohérence technique : réaliser et garantir la cohérence des paramétrages et des mises à jour process. Apporter support et formation : fournir un support à la fabrication pour la résolution des problèmes quotidiens et former les utilisateurs aux évolutions de processus. Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en génie industriel ou amélioration continue, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise dans le domaine industriel. Vous avez une expérience confirmée en industrialisation de produits, vous maîtrisez la gestion des flux et les techniques de production, et vous êtes sensible aux enjeux industriels. Dynamique et volontaire, vous êtes doté(e) d'une curiosité naturelle et appréciez le travail en équipe et le contact sur le terrain. Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre pragmatisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'oral comme à l'écrit, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, idéalement Google Workspace. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Andelu.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Plaisir fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?<br><br>Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.<br><br><br>VOTRE RÔLE<br><br>Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.<br><br>Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.</p> <p>Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.</p> <p>Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR</p> <p>Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
L'Association LES TOUT-PETITS recherche un.e psychologue à temps complet pour le POLE ENFANCE 78, situé aux MESNULS dans les Yvelines (78). L'Association gère 12 établissements et services dans le domaine du polyhandicap et du handicap mental, en secteur enfance et adulte situés à Paris, en Essonne et en Yvelines. Le POLE ENFANCE 78 est constitué de deux services : - Un externat médico-pédagogique qui accueille (EMP) des enfants présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique ; - Un centre d'accueil familial spécialisé (CAFS) qui a pour mission d'accompagner des enfants/adolescents/jeunes adultes bénéficiant d'une double protection au titre de leur situation de handicap ou de multihandicap et pour la grande majorité, au titre d'une protection de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié à une assistante familiale disposant d'un agrément délivré par la PMI. Chaque AF accueille à son domicile de un à trois enfants afin de proposer au quotidien, un environnement sécurisant physiquement et psychiquement et une stabilité affective à l'enfant/adolescent/jeune adulte. L'accompagnement est réalisé par l'équipe pluriprofessionnelle (assistants familiaux, éducatrices spécialisées, assistante sociale, psychologue, direction) qui anime un réseau de proximité d'établissements et de services médico-sociaux et sanitaires et de spécialistes pouvant répondre aux besoins de la personne. Dans ce contexte, les principales missions du psychologue sont de quatre ordres : - Il, elle intervient auprès de l'équipe pluriprofessionnelle (EMP et CAFS) pour favoriser la compréhension des effets des pathologies et des troubles associés de enfants, dans le quotidien. - Ainsi, il, elle soutient les différents professionnels des services dans la définition et la mise en œuvre d'objectifs éducatifs afin de développer les habiletés sociales des jeunes accueillis (notamment dans le cadre du projet personnalisé d'autonomie - PPA). - Il, elle peut mettre en place des projets spécifiques à visée thérapeutique auprès des jeunes en individuel ou en petits groupes ; - Il, elle anime des groupes de parole auprès des assistantes familiales afin de permettre les échanges entre pairs, l'identification de difficultés et de soutenir la réflexivité. Il, elle intervient en collaboration avec la psychologue présente sur le POLE. Il, elle est membre à part entière de l'équipe de direction et participe aux réunions de comité de direction, à la commission d'admission. Il, elle participe activement à la communication formelle et informelle au sein du service, auprès des partenaires dans le cadre du projet pour l'enfant. REMUNERATION : Selon la convention 66 avec reprise de l'ancienneté dans le cadre de la convention 66,51 et la convention de la CRF. 18 jours de congés trimestriels + PRIME LAFORCADE MASTER 2 Psychologie clinique
Auprès de ce cabinet, vos missions seront les suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille clients ; - Révision comptable et préparation des bilans ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables ; Rémunération : 32 à 38KEUR selon profil. Avantages : - Télétravail possible ; - Mutuelle et prévoyance ; - Carte déjeuner ; - Prime sur objectif ; - Formations régulières ; - Locaux modernes et ambiance collaborative. Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet en CDI. Bon communicant : À l'aise pour échanger avec les clients et collaborer avec l'équipe. Envie de rejoindre un cabinet qui valorise la qualité et l'innovation ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Le GROUPE CONNECTT situé à Lafayette (Paris 10) recherche pour un de ses clients un/une : ELECTROMECANICIEN à MÉRÉ (78) Vous aurez pour missions : • Diagnostiquer et assurer la maintenance préventive et curative des équipements (électrique et mécanique). • Organiser les interventions selon les demandes des utilisateurs et les priorités de production. • Identifier les besoins en pièces détachées et transmettre les demandes au service achats. • Renseigner les interventions dans l'outil GMAO et communiquer avec le responsable de production. • Participer à l'amélioration continue et aux nouveaux projets techniques. • Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, vous disposez de solides compétences en électricité et mécanique. Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des tâches et l'esprit d'équipe propre aux PME
Depuis plus de 16 ans, le GROUPE CONNECTT innove en matière de recrutement afin de proposer aux professionnels de l'industrie les profils les plus qualifiés.
POSTE : Cuisinier en Restauration Collective H/F DESCRIPTION : INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. IFM, CP, CET PROFIL : Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Description de l'offre:<br><p>Notre agence <b>AXEO Services</b>, membre du réseau <b>AXEO Services</b>, une marque de <b>La Poste, </b>est une entreprise aux dimensions multiservices.</p> <p>Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p> <p>L'agence <b>AXEO Services</b> recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. </p> <p>Etre autonome dans ses deplacments </p> <p>Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :</p> <ul><li>Entretien du logement et du linge</li><li>Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)</li><li>Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives)</li> </ul> <p><b>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !</b></p> <p>Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. </p> <p><b>Vos avantages :</b></p> <p>· CDI</p> <p>· Mutuelle</p> <p>· Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)</p> <p>· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)</p> <p>· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)</p> <p>· Formations</p> <p>· Evolution possible</p> <p>· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)</p><br><br><p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! </p> <p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br> Philippe ROUX</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous êtes diplômé(e) de niveau 3<br>(CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un<br>métier.</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des bénéficiaires.</p><p></p> <p></p><p><br></p><p></p>
Description de l'offre:<br><p><b> Super Auxiliaire de Vie (Super Héros Bienvenu !)</b>Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) !Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi !<b>Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de Vie</b><b>Tes missions, si tu les acceptes :</b>- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !)- Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine !)- Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé- Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin<b>Ce que nous t'offrons :</b>- Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté- Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots- Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs- Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas !)<b>Nos exigences :</b>- Un cœur grand comme ça ❤️- Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés)- Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire !)- Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru !Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois !<br></p> <p><br><br></p><p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! </p><br><p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br><br>Philippe ROUX</p><br><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous êtes diplômé(e) de niveau 3<br>(CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un<br>métier.</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des bénéficiaires.</p><p></p> <p></p><p><br></p><p></p>
Description de l'offre:<br><p></p><p>Notre<br>agence <b>AXEO Services</b>, membre du réseau <b>AXEO Services</b>, une marque<br>de <b>La Poste, </b>est une entreprise aux dimensions multiservices.</p><p></p> <p></p><p>Nous<br>proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p><p></p> <p></p><p>"Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, humains et proches de nos collaborateurs. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté !</p><p></p> <p></p><p> "Si tu cherches un emploi près de chez toi et que tu aimes prendre soin des maisons des autres, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous remboursons les frais kilométriques pour les prestations effectuées à domicile. Alors n'hésite plus, postule maintenant !"</p><p></p> <p></p><p>"Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe d'aides ménagères et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant !"</p><p></p> <p><br><br></p><p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! </p><br><p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br><br>Philippe ROUX</p><br><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous avez de l'expérience ou<br>véritablement envie d'apprendre un métier.</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.</p><p></p> <p></p><p><b>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous<br>avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ?<br>n'attendez plus, rejoignez-nous !</b></p><p></p>
Description de l'offre:<br><p></p><p>Notre<br>agence <b>AXEO Services</b>, membre du réseau <b>AXEO Services</b>, une marque<br>de <b>La Poste, </b>est une entreprise aux dimensions multiservices.</p><p></p> <p></p><p>Nous<br>proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p><p></p> <p></p><p>L'agence<br><b>AXEO Services</b> recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à<br>durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel/Plein.</p><p></p> <p></p><p><br>Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou<br>partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie<br>en respectant les consignes et besoin des clients.</p><p></p> <p></p><p>Etre autonome dans ses déplacements.</p><p></p> <p></p><p>Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un<br>planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. </p><p></p> <p></p><p>Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels<br>vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels<br>(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).</p><p></p> <p></p><p><b>Vos avantages :</b></p><p></p> <p></p><p>· <br>CDI</p><p></p> <p></p><p>· <br>Mutuelle</p><p></p> <p></p><p>· <br>Frais<br>de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)</p><p></p> <p></p><p>. Vêtements<br>de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)</p><p></p> <p></p><p>· <br>Accompagnement<br>à l'intégration (présentation à vos clients)</p><p></p> <p></p><p>· <br>Formations</p><p></p> <p></p><p>· <br>Evolution<br>possible</p><p></p> <p></p><p>· <br>Salarié<br>AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur<br>de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)</p><p></p> <p><br><br></p><p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! </p><br><p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br><br>Philippe ROUX</p><br><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous avez de l'expérience ou<br>véritablement envie d'apprendre un métier.</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.</p><p></p> <p></p><p><b>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous<br>avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ?<br>n'attendez plus, rejoignez-nous !</b></p><p></p>
Description de l'offre:<br><p>Notre agence <b>AXEO Services</b>, membre du réseau <b>AXEO Services</b>, une marque de <b>La Poste, </b>est une entreprise aux dimensions multiservices.</p> <p>Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p> <p>L'agence <b>AXEO Services</b> recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. </p> <p>Tournée possible à pied, à vélo ou en trottinette (électrique ou non) </p> <p>Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :</p> <ul><li>Entretien du logement et du linge</li><li>Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)</li><li>Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives)</li> </ul> <p><b>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !</b></p> <p>Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. </p> <p><b>Vos avantages :</b></p> <p>· CDI</p> <p>· Mutuelle</p> <p>· Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)</p> <p>· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)</p> <p>· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)</p> <p>· Formations</p> <p>· Evolution possible</p> <p>· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)</p><br><br><p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! </p> <p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br> Philippe ROUX</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous êtes diplômé(e) de niveau 3<br>(CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un<br>métier.</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des bénéficiaires.</p><p></p> <p></p><p><br></p><p></p>
Description de l'offre:<br><p>Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) !Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi !<b>Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de Vie</b><b>Tes missions, si tu les acceptes :</b>- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !)- Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine !)- Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé- Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin<b>Ce que nous t'offrons :</b>- Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté- Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots- Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs- Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas !)<b>Nos exigences :</b>-Un cœur grand comme ça ❤️- Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés)- Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire !)- Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru !Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois ! </p> <p><br><br></p><p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! </p><br><p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br><br>Philippe ROUX</p><br><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Vous êtes diplômé(e) de niveau 3<br>(CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un<br>métier.</p><p></p> <p></p><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des bénéficiaires.</p><p></p> <p></p><p><br></p><p></p>
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD. • Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. • Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). • Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. • Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. • Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. • Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. • Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. • Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. • Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. • Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. • Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). • Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. • Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de l'approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : AIDE-SOIGNANT (H/F) en CDD. Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne. Vos missions: - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social...). - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, participer à l'accueil et à l'évaluation des stagiaires dans le service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un INFIRMIER (H/F) – CDI à temps plein. Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. Participer et animer des repas thérapeutiques. Accompagnement des résidents à l'extérieur. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. Assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises • Connaissances auprès d'un public en EAM - FAM. • Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. • Maîtrise du projet de soins individualisé • Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques • Maîtrise de l'informatique Compétences professionnelles • Poser un diagnostic infirmier • Maîtriser les actes infirmiers • Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires • Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) • Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique Avantages sociaux et rémunération Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Prime de fidélisation, • Prime à l'embauche, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Psychiatre (H/F) – CDI à temps plein ou partiel. Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris. Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels : - L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins - L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain En tant que Médecin Psychiatre, vos missions principales seront : • Prévenir et maîtriser au mieux l'évolution de l'état de santé des résidents. Mettre en œuvre les traitements qui permettront au résident de vivre dans les meilleures conditions possibles. • Analyser l'état de santé mentale des résidents par des entretiens cliniques, des examens neurologiques, en tenant compte des aspects biologiques, psychiques, psychosomatiques, environnementaux et sociaux et établir la nature et la gravité des dysfonctions psychiques ou neurologiques, conscientes ou non, et formuler des stratégies d'intervention • Collaborer aux admissions et réorientations • Assurer les consultations des résidents • Diagnostiquer l'état de santé mentale des résidents • Etablir une relation de confiance avec les résidents sur la base d'entretiens psychiatriques dans le but de stabiliser leur santé mentale et de développer leur autonomie • Recourir, selon le cas, à diverses formes thérapeutiques (psychodynamique, pharmacologique ou non, ...) • Etablir des prescriptions médicamenteuses ou non médicamenteuses • Collaborer avec les médecins, l'équipe soignante, l'équipe paramédicale et l'équipe socio-éducative • Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques liées à la santé mentale • Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés et aux projets d'établissement • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie. Compétences et qualités attendues : • Connaissances géronto-psychiatriques · Transmettre les bonnes pratiques aux équipes pluridisciplinaires · Sens de l'organisation, autonomie, anticipation · Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes Avantages sociaux et rémunération: • Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits) • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : L'EAM de Septeuil recherche pour son service : INFIRMIER (H/F) en CDD. • Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. • Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. • Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). • Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. • Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. • Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service, en collaboration avec le service socio-éducatif. • Animer des repas thérapeutiques. • Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. • Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. • Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Compétences professionnelles : - Poser un diagnostic infirmier - Maîtriser les actes infirmiers - Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : Infirmier (H/F) en CDD - Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service. - Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles. - Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...). - Peut être amené à assurer certains actes en collaboration avec l'équipe soignante du service, ou à les déléguer sous sa responsabilité en fonction de la réglementation en vigueur. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents du service, à leur suivi, et à leur actualisation. Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents. - Assurer un soutien psychologique de la personne, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Faire le lien avec les familles et l'entourage des résidents. - Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Assurer l'accueil des stagiaires dans le service et participer à leur évaluation. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées. Compétences professionnelles : - Poser un diagnostic infirmier - Maîtriser les actes infirmiers - Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances gériatriques, notamment de la prise en charge des personnes âgées dépendantes Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation si vous rechercher un poste en CDI ou CDD/vacations. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
���� Avis à tous les super-héros du quotidien ���� Tu sais retrouver des lunettes égarées en moins de 10 secondes ? Tu maîtrises le Scrabble comme personne et tu fais les meilleurs coquillettes-jambon de l'Ouest ? Alors STOP, cette annonce est pour toi ! �������� AXEO Services Houdan cherche un(e) Auxiliaire de Vie (cape non fournie, mais bonne humeur exigée). ���� ♀️ Tes missions (si tu les acceptes) : Faire sourire nos seniors (même le lundi matin) Être pro du papotage, du thé chaud, et des télécommandes récalcitrantes Réchauffer les cœurs autant que les petits plats ���� Ce qu'on t'offre : Un salaire sympa pour t'acheter des capes de rechange Des horaires flexibles (oui, tu peux continuer ton cours de salsa) Une équipe soudée, fun, et toujours prête à rigoler Des formations pour booster tes supers-pouvoirs ���� Profil recherché : Un cœur XXL Une patience légendaire Une envie folle de faire le bien autour de toi ���� Si tu veux rejoindre notre joyeuse bande, envoie-nous ton CV. et une blague, pour voir si tu es vraiment des nôtres ���� À bientôt chez AXEO Services Houdan, là où chaque jour compte (et fait rire) !
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
Description de l'offre:<br><p>Notre<br>agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque<br>de La Poste,est une entreprise aux dimensions multiservices.</p> <p>Nous<br>proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.</p> <p>"Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, humains et proches de nos collaborateurs. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté !</p> <p>"Si tu cherches un emploi près de chez toi et que tu aimes prendre soin des maisons des autres, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous remboursons les frais kilométriques pour les prestations effectuées à domicile. Alors n'hésite plus, postule maintenant !"</p> <p>"Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe d'aides ménagères et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant !"</p> <p>Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan !</p> <br> <p>Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.<br><br>Philippe ROUX</p> <p><br><br></p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>PROFIL<br><br><br></p><p>Vous avez de l'expérience ou<br>véritablement envie d'apprendre un métier.</p><br><p>Vous devez pouvoir vous déplacer au<br>domicile des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.</p><br><p>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous<br>avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ?<br>n'attendez plus, rejoignez-nous !</p><p></p>
