Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garancières située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garancières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GALLUIS, 78 - GAMBAIS, 78 - BEYNES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Société spécialisée dans la distribution de jouets et articles pour enfants recherche un/une Préparateur / Préparatrice de commandes pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : -Réception et contrôle de la marchandise -Préparation des palettes -Expédition des commandes -Gestion des stocks. Le Caces 5 est obligatoire. Fiabilité, ponctualité et travail en équipe font partie intégrante de votre mission. L' entreprise est proche de la gare de Montfort L'Amaury/Méré
Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vos activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des infrastructures (bâtiments, réseaux électriques, systèmes de chauffage, plomberie, ventilation) - Effectuer des travaux de réparation en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, carrelage et isolation thermique - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien et de réparation - Collaborer avec d'autres professionnels de la construction en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Alerter et conseiller en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - Véhicule recommandé Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Rejoignez l'équipe de professionnels de l'ADMR en micro-crèche ! Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois pour 2 jours par semaine (10h à 18h horaire fixe). Le CDD pourra être renouvelé en fonction des besoins. Vos missions : - Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutien de la fonction parentale. - Observation de l'enfant dans son quotidien au sein du collectif. - Mise place des activités d'éveil / jeu dirigés ou semi-dirigés. - Aménagement de l'espace pour permettre le jeu libre. - Mise en place des outils nécessaires à la sécurité affective des enfants (repères et rituels) - Mise en œuvre des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective de l'enfant ainsi que l'exploration sensorielle. - Prise en compte de l'enfant dans son individualité (acquisition de la propreté, du langage, des règles sociales, de l'autonomie) - Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les soins nécessaires individuellement ou en groupe. (Distribution puis aide à la prise des repas, mise en place des conditions permettant le repos) - Observation et recueil des informations et des anecdotes de la journée sur le cahier de transmission. - Mise en place des conditions favorables aux transmissions orales à la famille. - Repérer les signes de mal-être et de douleurs chez l'enfant et le signaler à la responsable et la famille. - Nettoyage quotidien des locaux, des équipements et des espaces de vie. - Aménagement et sécuriser les espaces de vie de l'enfant. - Organisation d'activités et de sorties à l'extérieur de la crèche. - Appliquer le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et participer à son évolution. Votre profil : - Diplôme en vigueur pour la champ de la petite enfance (AP, CAP, BEP CSS ect....) - Expérience en micro-crèche ou crèche appréciée. - Sens de l'observation et capacités relationnelles développées. - Écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Conditions : - Contrat : CDD 5 mois (40%) - Date de début : 05/11/2025 - Possibilité de renouvellement du CDD en fonction des besoins - Crèche située en milieu rural
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Description de l'entreprise SOLI, jeune entreprise créée en 2022 par trois frères passionnés, révolutionne la transition énergétique en la rendant accessible à tous. Spécialisée dans l'installation d'équipements photovoltaïques et d'économie d'énergie, SOLI accompagne ses clients avec expertise technique, engagement écologique et esprit familial. Présente dans l'Ouest parisien, l'Eure et l'Eure-et-Loir, l'entreprise compte aujourd'hui 30 collaborateurs répartis sur 22 départements et a accompagné plus de 1000 projets d'installations. Nouvelle étape : SOLI se lance sur le marché BtoB, notamment dans le secteur du petit tertiaire. C'est dans ce contexte de croissance que nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur Assistant ADV H/F. Description du poste Votre quotidien : Imaginez une journée type : Un commercial vous transmet un nouveau dossier client. Vous prenez le relais pour transformer cette opportunité en projet abouti. De la signature du devis jusqu'à la mise en service de l'installation, vous orchestrez chaque étape avec minutie. Factures d'électricité manquantes ? Vous contactez le client avec bienveillance. Dossier administratif complexe ? Vous échangez avec la mairie pour trouver la solution. Votre rôle grandit avec vous : Au fil des mois, vous devenez LA personne ressource que l'équipe consulte. "Comment on gère ce cas particulier ?" "Quelle est la meilleure approche avec cette mairie ?" Progressivement, vous passez du rôle d'exécutant à celui de conseiller. Vos collègues comptent sur votre expertise pour résoudre les situations délicates. Vous touchez à tout : Un matin, vous chiffrez un diagnostic de maintenance. L'après-midi, vous préparez les supports pour la réunion technique. Entre deux, vous suivez l'audit sécurité du mois et vérifiez que les formations des techniciens sont à jour. Cette polyvalence fait la richesse de votre poste - jamais de routine, toujours de nouveaux défis. Vous faites la différence : Quand un client appelle inquiet pour son installation, c'est souvent vous qui le rassurez. Quand un processus coince, c'est vous qui proposez l'amélioration qui change tout. Votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients et sur la croissance de SOLI. Vos interlocuteurs quotidiens : Direction commerciale, Direction technique, RAF, Commerciaux, Clients, Mairies Profil recherché Vous avez l'esprit pratique. Avec votre formation en gestion (BTS GPME, BUT GEA ou équivalent) et une première expérience idéalement dans les domaines de l'énergie ou du BTP, vous savez que derrière chaque projet réussi, il y a une organisation sans faille et une attention aux détails. Vous aimez le contact humain. Expliquer à un client pourquoi son dossier prend du temps ne vous dérange pas - au contraire, vous trouvez les mots justes pour le rassurer. Avec vos collègues, vous êtes cette personne sur qui on peut compter, celle qui trouve toujours une solution. Vous n'avez pas peur d'apprendre. Le photovoltaïque vous intrigue mais vous n'y connaissez pas tout ? Parfait. L'essentiel, c'est votre curiosité et votre envie de devenir expert dans ce domaine d'avenir. L'entreprise vous accompagnera en ce sens. Vous êtes naturellement organisé(e). Jongler entre 10 dossiers clients, préparer la réunion de demain et répondre à la mairie qui attend une réponse depuis hier ? Vous gérez. Votre secret : une méthode rodée et cette capacité à prioriser sans stress. Vous voyez plus loin. Quand un processus vous semble compliqué, vous ne subissez pas - vous proposez. "Et si on faisait plutôt comme ça ?" Cette phrase, on l'entend souvent de votre bouche. C'est exactement ce dont SOLI a besoin pour grandir intelligemment. Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance, où l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont essentiels ? Adressez-vous votre candidature.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
quila RH Saint-Quentin-en-Yvelines, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Opticien H/F, basé(e) à Bazainville (78048). Vous aurez pour missions : - Accueil et conseil client Accueillir les clients et identifier leurs besoins visuels. Proposer des montures, verres et lentilles adaptés au style, au budget et à la correction prescrite. - Examen de la vue Réaliser des tests de vue (dans le cadre légal autorisé). Ajuster les corrections visuelles si nécessaire. - Montage et ajustement Réaliser le montage et l'ajustement des verres sur les montures. Effectuer les réparations et les réglages des lunettes. - Suivi et service après-vente Assurer le suivi client (ajustements, garanties, conseils d'entretien). Gérer les commandes, stocks et relations avec les fournisseurs. - Gestion commerciale Participer à la mise en valeur du magasin (vitrine, promotions). Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Profil recherché - Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, dotée d'un excellent sens du contact et de l'écoute. - Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'un esprit commercial développé pour offrir un service client de qualité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Électromécanicien H/F, basé à Trappes (78). Notre Client vend, loue et installe des solutions de pompage pour les secteurs de la construction, de l'industrie.
Au sein du service technique, vous participez activement à l'entretien, à la maintenance et à l'embellissement des espaces verts, de la voirie et des équipements du territoire communal. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants, sans être exhaustif : Vos missions principales : - Entretien des espaces verts et naturels - Préparer, entretenir et aménager les espaces verts, plantations et fleurissements saisonniers. - Arroser, tailler, débroussailler et entretenir haies, arbres et massifs. - Ramasser et évacuer les déchets verts, veiller à la propreté des espaces publics. - Entretien de la voirie et du domaine public - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour tous - Désherber manuellement ou mécaniquement, vider les corbeilles, ramasser les papiers. - Participer aux petites réparations et à la remise en état de la voirie, du mobilier urbain et de la signalisation. - Entretien du matériel - Assurer le nettoyage, la maintenance courante et le suivi du matériel - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation Missions complémentaires En véritable agent polyvalent, vous apportez votre soutien à l'ensemble des activités du service technique : - Participation aux manifestations communales (fêtes, cérémonies, événements) - Interventions ponctuelles liées à la viabilité hivernale, aux intempéries ou aux travaux d'entretien général des bâtiments et équipements municipaux Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Permis B obligatoire, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, remorque) appréciés - Bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du matériel utilisé - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, Qualités personnelles : - Sens du service public et goût du travail en équipe - Organisation, rigueur et efficacité dans les missions confiées - Capacité à gérer les priorités et imprévus, - Esprit d'initiative, autonomie et adaptabilité - Dynamisme, ponctualité et assiduité - Capacité à appliquer les consignes, - travail en extérieur, port de charges, postures variées Temps de travail : cycle en fonction des saisons - hivers / été Travail le week-end ponctuel possible notamment dans le cadre de support à l'organisation de fêtes, manifestations... Astreintes techniques
Nous recherchons un Ingénieur(e) Performances Industrielles en CDI pour notre client dans le domaine AERONAUTIQUE Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et souhaitez contribuer à l'excellence de la production aéronautique. Communicant efficace, capable de transmettre votre vision, vous collaborez avec nos différentes équipes impliquées dans la production, l'ingénierie, la qualité et la logistique pour assurer l'alignement des objectifs et la coordination. Voici vos missions : Analyser et optimiser les flux de production pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité Mettre en place des stratégies Lean pour limiter les gaspillages et accélérer les processus Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de logistique pour un pilotage efficace des opérations Contribuer à des projets stratégiques intra-groupe pour renforcer notre compétitivité Votre profil : Ingénieur Généraliste, Génie Mécanique ou Performance Industrielle, Excellente maîtrise des outils d'amélioration continue et du Lean Management, Esprit analytique, leadership et forte capacité à piloter le changement. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement. Salaire selon expérience et profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Expérience: Ecole Ingénieur ENSAM: 3 ans (Optionnel) Ingénieur Généraliste: 3 ans (Optionnel) Performance Industrielle: 3 ans (Optionnel) Aéronautique: 3 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
IGA Ressources, recherche un Responsable d'atelier d'usinage rattaché hiérarchiquement au responsable Supply Chain. Fonction : En étroite collaboration avec le responsable Supply Chain, vous aurez la responsabilité d'assurer les fabrications selon le planning de production, de contrôler les différentes fabrications réalisées par vos équipes pour le respect des délais attendus et communiqué aux clients. Vous aurez la responsabilité de gérer et d'animer une équipe. Mission : - Assurer les fabrications demandées dans le respect de la sécurité, qualité, coûts et délais - Travailler en étroite collaboration avec la supply chain, les chargés d'affaires techniques et la qualité, de manière à intégrer leurs contraintes dans les engagements pris auprès des clients. - Participer aux réunions journalières de planification afin de corréler avec l'état d'avancement transmis aux clients. - Répartir et coordonner les tâches selon le planning établi en début de semaine ou de journée. - Être garant de la prise en compte des demandes clients liées à la production série, urgence ou proto - Gérer le planning et tenir informé la fonction suplly chain de l'avancement et des prévisions de livraison - Pallier les aléas organisationnels (Pannes machines, absence, conflit etc.) - Suivre les réceptions/expéditions en sous-traitance des productions en cours, ainsi que les expéditions clients, via l'outil informatique (ERP Clipper). - Garantir et contrôler au quotidien la qualité des opérations réalisées par votre équipe. - Veiller aux respects des modes opératoires. Profil : BTS ou équivalent Ayant déjà eu une expérience de Responsable d'atelier usinage ou de gestion de production d'au moins 10 ans de préférence en AERONAUTIQUE. Bonne connaissance de l'outil EXCEL Expression écrite correcte. La connaissance de l'outil de gestion ERP CLIPPER est un plus. Sens de la communication et du travail en équipe. Disponible, volontaire et rigoureux. Le poste est à pourvoir en CDI IMMEDIATEMENT. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Responsable Usinage: 10 ans (Requis) AERONAUTIQUE: 10 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre des programmes définis par le Conseil Départemental des Yvelines, vous assurez la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur de Méré (centre du Département des Yvelines), soit 350 km de voirie. La mise en œuvre de ces missions s'opère directement par le personnel de l'unité que vous dirigez (22 personnes dont 16 agents d'exploitation) et par le biais de prestataires désignés dans le cadre de marchés. En tant que Chef de Subdivision, vous assurez sur les plans technique, administratif et financier : - La préparation; - La gestion; - Le suivi des différentes activités de l'unité en élaborant les budgets, les prévisions de dépenses et de trésorerie, tout en maîtrisant les coûts et les délais, notamment pour : 1. L'amélioration des routes et de leurs dépendances : travaux de remise en état, opérations de sécurité routière. 2. L'entretien courant : fauchage, entretien des chaussées, entretien de l'assainissement routier 3. L'exploitation du réseau, notamment pour le service hivernal et la veille estivale. Vous participez et intervenez dans le cadre de vos délégations à l'instruction des actes, avis et décisions relatifs à la gestion du domaine public départemental. En tant que collaborateur direct du Chef du Service Territorial Yvelines Rural auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement, vous participez à l'optimisation d'une organisation permettant d'accroître le service à l'usager et d'intégrer les principes de développement durable. Enfin, vous portez la mise en œuvre des politiques du département en direction des autres collectivités locales. Vos savoir-faire : - Compétences avérées dans le domaine des chaussées, de la voirie en général, du code des marchés publics, des différentes réglementations techniques et administratives. - Pilotage et management d'une unité. Vos savoir être : - Aptitude relationnelle et managériale. - Capacité à communiquer, fédérer et emporter l'adhésion de votre équipe. - Grande rigueur, anticipation et réactivité. - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme d'ingénieur en Génie Civil.
Employée polyvalent (polyvalente) sachant faire des pizzas des encaissement de la mise en place du rangement du ménage
Offre d'emploi : Métallier Soudeur (H/F) - CDI - Ambiance familiale et conviviale Rejoignez une équipe à taille humaine ! Chez MAF, nous sommes une petite équipe soudée où règne une ambiance familiale et conviviale. Notre atelier compte 2 salariés, et notre surface de vente est animée par 5 personnes passionnées. Nous privilégions la qualité, l'échange et le travail bien fait dans une atmosphère chaleureuse. Vos missions : - Réparation de structures métalliques (portails, garde-corps, etc.). - Travail principal en atelier (90% du temps) avec des interventions ponctuelles chez les clients. - Soudure, découpe et assemblage avec précision et soin. Profil recherché : - Expérience en soudure et métallerie (formation ou expérience professionnelle). - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Permis B indispensable (déplacements occasionnels). Conditions de travail : - Horaires fixes : 9h-17h, du lundi au vendredi (pas de week-end). - Environnement dynamique et bienveillant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où chacun compte. - Des projets variés alliant technique et créativité. - Un équilibre vie pro/vie perso respecté (pas de travail le week-end). Intéressé(e) ? Envoyez votre CV selon les modalités indiquées dans l'offre d'emploi !
Adecco Rambouillet recrute , un Chef d'Équipe de Production (H/F) pour un de ses clients basé à proximité de Houdan. Ce poste, est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement et offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion de production. En tant que Chef d'Équipe de Production (hf), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations de production. Vous devrez manager une équipe d'une quinzaine de salariés et serez responsable de la production de l'atelier afin d'atteindre les objectifs du groupe. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, d'analyser les écarts par rapport aux attendus, de compléter les rapports de production. Vous serez également en charge de l'intégration et de la formation du personnel intérimaire. Ce poste est proposé en intérim, avec des horaires d'équipe alternés matin/après midi. Vous évoluerez dans un cadre professionnel exigeant, où votre capacité à communiquer efficacement et votre goût pour les chiffres seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire d'un BAC+2, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en Production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer des équipes et à optimiser les processus de production. Compétences comportementales - Bon communicant : Votre capacité à transmettre des informations clairement et à écouter activement est essentielle pour coordonner les équipes et garantir une production fluide. - Aimer les chiffres : Votre intérêt pour les données quantitatives vous permet d'analyser les performances et de proposer des améliorations. Compétences techniques - Production Industrielle : Vous maîtrisez les techniques de production et êtes capable de superviser les opérations avec efficacité. - Gestion des Flux : Vous savez organiser et optimiser les flux de production pour maximiser l'efficacité. - Gestion de Planning : Vous êtes compétent-e dans l'élaboration et le suivi des plannings de production. - Management d'Équipe : Vous avez une expérience solide dans la gestion d'équipes, en favorisant la collaboration et la motivation. - Maîtrise des Outils Bureautiques : Vous utilisez les outils bureautiques pour faciliter la gestion des opérations et la communication interne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre la filiale industrielle d'un groupe reconnu dans le domaine de l'optique et de l'audition vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ? Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous serez responsable de la production d'un atelier de traitement sous vide en salle blanche, en horaires postés (matin/soir en alternance). Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et collaborerez avec les autres chefs d'équipe pour atteindre les objectifs de production. -Animation des prises de poste et réunions d'équipe -Organisation et affectation des tâches selon les indicateurs de production -Suivi des écarts qualité, coûts, délais -Gestion des plannings et des absences -Intégration et formation du personnel intérimaire -Suivi des propositions d'amélioration et mise en œuvre -Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement -Conduite des entretiens annuels et professionnels -Reporting régulier auprès du Responsable de Production -Formation Bac 2 minimum, idéalement orientée production industrielle -Expérience de 5 à 8 ans en encadrement d'équipe en milieu industriel -Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion de flux et de productivité -Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer une équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Venez Vivre au plus près de la Nature. Ruche, Restaurant Gastronomique au Domaine les Bruyères à Gambais (Haute Vallée de Chevreuse à 45 Km de Paris) dans un parc de plus d'un hectare ou sont cultivés fruits et légumes dans un potager en permaculture de 2000m2, la Cheffe Cybèle IDELOT, originaire de San Francisco, recherche un.e chef.fe de Partie Patisserie/ Chef.fe Patisserie pour sa cuisine distinguée cette année par une ETOILE VERTE au Guide Michelin. Sa cuisine Gastronomique Vivante est composée de produits de la Terre et de la Mer venus directement et principalement des Artisans Producteurs Locaux respectant l'environnement. Sa démarche ECO RESPONSABLE, LOCAVORE, ANTI GASPILLAGE, CIRCUIT-COURT propose des Menus Dégustation qui évoluent au fil des jours afin de composer des mélanges de saveurs. Poste EN PATISSERIE avec coupure: service du midi et du soir. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi avec 3,5 jours de Repos consécutifs du Dimanche soir au Mercredi. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous disposez des compétences requises pour ce poste: - ayant exercé dans un restaurant gastronomique ou semi-gastronomique - sensibilité aux produits, à l'environnement, au circuit-court, et l'anti-gaspillage - Passionné, créatif, organisé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) Réceptionneur/Rangeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Villiers-Saint-Frédéric - 78640. Les missions seront les suivantes : - Réceptionner, ranger et stocker au sein du Magasin VSF les Unités de Conditionnement et les Unités de Manutention de pièces en provenance de l'exterieur. - Utiliser les ERP (type Racine) pour réaliser la reception informatique des pièces - Réaliser le tri, le repacking des pièces pour assurer le bon rangement avant les opération de transfert des UC et UM depuis le magasinde VSF vers le montage VSF ou des clients Extérieurs - Gérer l'arrivée des transporteurs (mise en sécurité) - Peu assurer des missions de collectage pour la constitution des charriots - Assurer le 5S de sa zone de travail Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du magasinage - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne connaissance des procédures de réception et de rangement des marchandises - Capacité à gérer les stocks et réaliser les inventaires - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Conditions du poste : port de charges lourdes Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe et partager notre amour des fleurs et du service client. Vos missions : - Accueil et conseil : Vous serez le premier contact de nos clients, les guidant avec expertise et bienveillance dans leurs choix. - Création florale : Confection de bouquets et compositions sur mesure, en laissant libre cours à votre créativité. - Gestion des stocks : Réception et contrôle des arrivages de fleurs, plantes et accessoires, avec un souci constant de fraîcheur et de qualité. - Mise en valeur du magasin : Organisation et décoration de l'espace de vente - Livraisons occasionnelles : Permis B exigé (rayon de 10 km autour d'Orgerus). Profil recherché : - Diplôme requis : CAP ou BP Fleuriste. - Compétences : Sens artistique, minutie, et aisance relationnelle. Disponibilités : - 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche matin). - 1 mercredi après-midi sur 2. - Horaires : 9h30-12h30 et 15h30-19h15 (magasin fermé le dimanche après-midi, le lundi et mercredi matin). Conditions : - Contrat : CDI à temps partiel (24h/semaine). - Salaire : Entre 11,88 € et 13 €/heure selon expérience. - Livraison des fleurs sur la boutique par nos fournisseurs Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein pour travailler sur notre micro crèche située à ORGERUS (78). Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l'entreprise. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. S'assurer de la bonne santé des enfants. Travailler en équipe. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Votre profil : Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance. BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires. Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne. Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale. Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ou des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé. Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH) Type d'emploi : CDD de 5 mois, temps plein, Salaire brut : 11,88€ de l'heure. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Plateforme CSE Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE Remboursement des frais de transport 50% 3,5 journées pédagogiques par an.
Microstars, aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance, à développer ses talents pour le bien commun. Notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Nous vous accompagnons dans l'obtention de la VAE de Titre 4, d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE. Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg - 78550. - Mise en place et service en restauration collective - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place - des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay, - des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service Les Cuisinier doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un agent de restauration polyvalent à Richebourg - 78550. - Mise en place et service en restauration collective - Préparation des plats chauds et froids - Nettoyage et rangement de la cuisine et des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place - des journées de 7h pour les intérimaires travaillant en cuisine centrale au 24 route de Gressay, - des journées de 10h avec un week-end sur deux travaillé pour ceux affectés au self et au troisième établissement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service Les EDR doivent impérativement savoir lire, le site fonctionnant à l'aide de tableaux. Des notions de préparation mixée et de remise en température sont fortement appréciées, et une bonne autonomie est indispensable pour ces postes. Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, en tant qu'agent de restauration polyvalent et participez à la satisfaction des convives au quotidien.
Assistant(e) Chef(fe) de produit Marketing Développement Poste basé à Méré (78) / Secteur : Beauté / Coiffure Expérience requise : 1 à 2 ans minimum Salaire selon profil : Contrat en alternance Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté ? Vous avez une approche à la fois stratégique et créative du marketing d'influence et de la gestion de communauté ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'une marque en pleine croissance qui aime innover, surprendre et créer du lien. Reportant au Responsable Marketing Développement, Analyser quantitativement et qualitativement les performances des produits Suivre la concurrence et les tendances : veille presse, web, promotions, etc, Participer à l'écriture de concepts et aux développements produits ; Accompagner au développement du produit (formule et packaging) Aider au développement des outils du plan marketing : échantillons, coffrets, cadeaux et promotions, etc. ; Construire et relire les supports marketing : présentations, dossiers de presse, artworks, etc. ; Vous développerez au cours de votre stage ou alternance : Des compétences métier Chef de Produit / Marketing développement : marketing créatif et stratégique, gestion et suivi de projets avec interlocuteurs internes et externes ; Une vision globale du marché dynamique et passionnant de la coiffure. Ce que nous vous offrons : Quelques mois au sein d'une équipe passionnée et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir ; Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel avec des challenges à relever, des opportunités à saisir et des responsabilités à prendre ; Des avantages produits ; Des titres restaurants d'une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 50%. Profil recherché : Vous êtes un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5 en école de commerce ou équivalent universitaire ; Vous avez de préférence une première expérience réussie en Marketing, idéalement dans le secteur de la beauté. Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation qui vous amène à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée ; Vous êtes d'une nature enthousiaste et curieuse ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre bienveillance, votre humilité, votre bon relationnel et vos capacités d'adaptation ; Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Excel, Power Point) et avez un bon niveau d'anglais ; Vous êtes sensible au secteur des cosmétiques et de la beauté ; Le poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois minium et dès le 01/10/2025 au sein de notre siège social. Siège social : Méré - proche de Plaisir / Elancourt / Montfort-l'Amaury, accessible en transports en commun (40 min de Montparnasse), à 30km à l'Ouest de Paris. Vous avez envie de nous rejoindre, Envoyez nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer !
Offre d'emploi : Assistant(e) de vie (H/F) - Secteur de Méré et alentours Rejoignez une équipe bienveillante et engagée pour le bien-être des seniors ! Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez nos aînés dans leur quotidien en leur apportant une aide précieuse et humaine : - Soutien aux actes essentiels : aide à la toilette, habillage, aide à la préparation et aide à la prise des repas. - Accompagnement dans les déplacements et maintien de l'autonomie. - Soutien social et lutte contre l'isolement : courses, loisirs, rendez-vous médicaux. - Entretien du cadre de vie pour un environnement sain et agréable : entretien du logement, entretien du linge. - Stimulation et veille bienveillante pour préserver la qualité de vie. Ce que nous vous offrons : - Véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai. - Intégration en binôme avec un(e) collègue expérimenté(e) pour un démarrage en confiance. - Cadre de travail agréable en milieu rural (Haute Vallée de Chevreuse - Secteur Cœur d'Yvelines) - Contrat stable, travail en journée (amplitude de 8h à 19h30) avec 1 week-end travaillé sur 3. Profil recherché : - Permis B obligatoire (véhicule fourni après période d'essai). - Débutants bienvenus : formation possible via la POEI si vous n'avez pas encore le titre ADVF. - Sens du contact, patience et empathie pour accompagner avec bienveillance. - Envie de s'investir dans un métier humain et utile. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier qui a du sens : vous contribuez directement au bien-être des personnes âgées. - Une équipe à l'écoute : nous nous adaptons à vos contraintes et vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités Conditions de rémunération : - Pour un contrat de 130h/mois : de 1 544,40 € à 1 557,86 € brut - Pour un temps plein (151,67h/mois) : de 1 801,84 € à 1 817,01 € brut - Des indemnités kilométriques (au départ de votre secteur d'intervention) - Des Éléments Complémentaires de Rémunération (ECR), selon le diplôme détenu en lien avec le secteur de l'aide à la personne Poste à pourvoir dès que possible - Période d'essai de 2 mois. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Rejoignez une équipe dynamique et flexible ! Que vous soyez en début de carrière, en reconversion professionnelle ou à la recherche d'un emploi adapté à votre rythme, nous vous proposons un poste polyvalent en restauration (cuisine, service en salle, comptoir). Vos missions : -Accueillir et satisfaire les clients avec professionnalisme. -Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Contrat : -Temps partiel (24h à 30h par semaine), idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Nous avons pour objectif de renforcer notre équipe d'intervention polyvalente dédiée à l'entretien de grandes propriétés et gîtes de charme et aux travaux d'aménagements paysagers. Notre clientèle est composée à majorité de particuliers. Nous recrutons un ouvrier paysagiste H/F formé au métier, ayant la maîtrise des techniques d'entretien des parcs et jardins et des techniques de plantations et d'engazonnement. Une bonne connaissance du végétal est attendue. Les constructions de terrasses et ouvrages bois, l'installation de clôtures et d'arrosage automatique, l'exécution de petite maçonnerie paysagère sont des prestations auxquelles vous participerez. Nous sommes très attachés à la qualité d'exécution du travail et à la satisfaction de nos clients dont certains nous font confiance depuis plus de 20 ans. Nous recherchons un collaborateur motivé par le métier de jardinier/paysagiste, sérieux et rigoureux, investi dans son travail, avec un bon esprit d'équipe, ayant le sens du partage, du contact et de la communication. Le travail s'effectuera sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef d'équipe ou bien en totale autonomie. Prise de poste à 7h30 au dépôt situé à Gambais. Poste à pourvoir de suite. Temps de trajet dépôt - chantiers inclus dans les horaires de travail. Rémunération définie en fonction du profil, de l'expérience et des compétences acquises dans le métier de paysagiste. CDI de 35 heures avec heures supplémentaires régulières pouvant aller jusqu'à 7 heures en plus par semaine + prime panier Poste évolutif.
Recherche patissier pour un CDD de remplacement d arrêt maladie mardi et mercredi de repos 1 dimanche sur 4 poste a pourvoir a partir du 21 août jusqu au 31 Octobre minimum horaire 5h-13h 40h par semaine
Boulangerie Pâtisserie
Vous aimez les défis ? Vous souhaitez accompagner des équipes dynamiques au changement? Vous appréciez de travailler dans un cadre verdoyant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un chef de service éducatif pour le pole enfance 78 situé au Mesnuls. Le pôle enfance est composé d'un externat médico-pédagogique et d'un centre d'accueil familial spécialisé. Le centre d'accueil familial spécialisé est ouvert 365 jours et accueille des enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, présentant un handicap. L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille 32 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un handicap mental avec troubles associés. Un projet d'extension est en cours pour accueillir 13 nouveaux enfants au sein de l'EMP, essentiellement des enfants porteurs de troubles du spectre autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle. Vous agissez sur l'ensemble du Pole, et êtes amené à animer et coordonner les actions sur les deux établissements. En tant que cadre, vous effectuez des astreintes sur le Pôle. Poste : Sous l'autorité de la directrice de Pole, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la qualité de vie au travail des salariés. Membre de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire et coordonnez les actions engagées auprès des enfants et de leurs familles. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Veiller à la continuité et à la cohérence du travail éducatif et des pratiques professionnelles - Donner du sens aux actions dans le cadre de l'accompagnement au changement - Participer au recrutement des membres de l'équipe et assurer la mise en œuvre des entretiens annuels - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation - Participer à la commission d'admission des enfants - Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe, la famille et l'enfant - Développer les dynamiques partenariales et animer le réseau autour de l'enfant Diplôme requis : Caferuis ou équivalent Une connaissance et expertise des publics porteurs de trouble du spectre autistique est vivement souhaitée. Savoir être : - Capacité relationnelle - Autonomie et aptitude à prendre des décisions - Capacité d'organisation et d'adaptation face à l'imprévu Savoir-faire : - Savoir organiser l'accompagnement quotidien des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement - Connaissance en communication adaptée (Makaton, pecs.) - Connaissance des personnes TSA - Connaissance du secteur médico-social et des actualités réglementaires et législatives - Savoir encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Savoir analyser des situations complexes et se positionner face à l'équipe - Promouvoir les valeurs éthiques de l'association Conditions du poste : CDI, Temps complet Rémunération selon CC66. Statut cadre. Rémunération selon diplôme et expérience RTT Participation aux astreintes Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50% Participation aux transports Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Mme PAPION Directrice du Pôle Enfance 78 à l'adresse mail qui vous sera indiquée.
L Association « les tout petits »recrute pour L EMP des MESNULS accueillant des en situation de handicap mental (déficience et autisme) de 6 à 20 ans
Technicien(ne) Diagnostic Automobile (Flying Doctor) - Villers-saint-frédéric (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales : - Réaliser des diagnostics approfondis sur les véhicules (électriques, hybrides, thermiques). - Utiliser les outils de diagnostic tels que DDT2000, canalyzer - Identifier analyser et remonter les anomalies liées aux fonctions électroniques et logicielles - Accompagner les équipes techniques sur site pour la résolution des incidents ________________________________________ Profil recherché - Formation technique en mécanique / électromécanique / diagnostic automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Maîtrise des outils de diagnostic constructeur - Esprit d'analyse, autonomie, mobilité - Permis B obligatoire. ________________________________________ Avantages - Rémunération : 22 000 € à 30 000 € brut/an, selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 12 (GY3 / TERMINALE) recherchant de l'aide en PHYSIQUE, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
- Réalisation des opérations d'entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments - Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé - Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations - Réalisation des travaux neufs - Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Rôle d'alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Vous serez amené à vous déplacer sur notre site (260 hectares) et aurez un fourgon de service (uniquement aux déplacements professionnels) d'où la nécessité d'avoir le permis B
IGA Ressources recherche, UN RESPONSABLE METHODES DOMAINE METHODES - INDUSTRIALISATION DESCRIPTION DES ACTIVITES : Gestion et suivi de son secteur en respectant les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et des exigences clients. Management des équipes et transmission des savoirs. Participation à l'amélioration des outils de gestion et des process. Détermination et formalisation des procédures de fabrication d'un produit. Suivi et optimisation du processus de fabrication. Management : Planifier et organiser l'activité du personnel en fonction du planning. Transmettre les consignes concernant la charge et les délais. Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production. Suivre et vérifier l'approvisionnement en matières et consommables. Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements et préconiser les actions correctives. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production. Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion du personnel (intégration, temps de travail, formation, compétences, entretiens...). Faire le lien avec les différents services. Participer aux réunions et assurer la transmission des informations. Méthodes S'assurer de la bonne mise à jour des gammes et macrogammes, des plans ainsi que des programmes de fabrication. S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers client Contrôler la réalisation des programmes de fabrication et des outillages Valider les dossiers de fabrication et les fiches d'instructions. Concevoir les outils/outillages de fabrication. Mettre en place des indicateurs de suivi de la productivité du BE Participer à l'évolution des procédés et des produits. Participer au bon déroulement du SMQ et respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Analyser les demandes clients et assurer l'interface clients sur tous les aspects techniques. Participer à la construction de l'offre de service en procédant à la constitution du dossier de fabrication (gammes et temps opératoires) et en assurant le chiffrage technique des prestations. Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, puis définir les actions correctives et en effectuer le suivi. Compétences transverses : Concevoir et réaliser des supports de suivi et d'analyse. Intégrer une veille régulière pour se tenir à jour des nouveautés. Proposer des améliorations sur des points de défaillance. Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes. Coordonner l'activité d'une équipe et contrôler et rédiger l'application des consignes. Utiliser des outils bureautiques. Apporter un appui technique aux autres services. Compétences comportementales : Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et la signaler. Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'empathie et d'impartialité en étant factuel. Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses équipes, ses collègues et sa hiérarchie. Transmettre des savoirs et savoir-faire. Compétences spécifiques : Utiliser et former sur toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à ses collaborateurs. Faire respecter la politique RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et ses impacts sur l'activité. Faire respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. La liste des missions mentionnées est non exhaustive. Dans le cadre de l'organisation de l'entreprise, d'autres missions peuvent être demandées au salarié sans entrainer de modification contractuelle. Vous êtes de formation INGENIEUR ARTS ET METIERS ou ESTACA, avec une expérience de 5 ans minimum sur le MANAGEMENT de PROJETS et d'EQUIPES.
Intermarché Méré recherche un(e) vendeur(se) au rayon boucherie traditionnelle prêt à vendre. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon boucherie et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Compétences en boucherie traditionnelle - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Notre restaurant gastronomique situé au cœur du joli village des Mesnuls, près de Montfort l'Amaury dans les Yvelines, recherche un(e) chef de rang pour rejoindre notre équipe en place, dans une ambiance familiale. C'est dans cette charmante auberge de campagne que l'art culinaire se transmet de père en fils depuis quatre générations. Vous y trouverez une cuisine généreuse, raffinée et créative alliant traditions ancestrales et saveurs d'ailleurs. Vous avez une formation en hôtellerie restauration ou acquis des connaissances solides au cours de votre parcours professionnel. Vous avez une expérience en restaurant gastronomique ou traditionnel acquise dans le cadre de vos expériences professionnelles ou de votre alternance. Vous assurez un service attentionné et bienveillant auprès de notre clientèle. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi.
Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 8H à 16H sur des chantiers de particuliers situés dans le 78 ouest, 27 et 28. Vous pourrez vous rendre directement sur le chantier le matin. Vous bénéficierez d'un véhicule de service après votre période d'essai. Vous commencerez en binôme sur les chantiers puis seul (e). Vous poserez du carrelage pour 95 % de votre temps, et le reste vous ferez de la petite maçonnerie
VIVASERVICES recrute une garde d'enfant en bas âge les mercredis de 8h00 à 18h00 en CDI sur la commune de Montfort-l'Amaury. VOS MISSIONS Préparer et donner le petit déjeuner, le déjeuner et le goûter. Habillage/déshabillage et prise du bain. Proposer des activités d'éveils et sorties. Surveillance de la sieste. Entretien du linge. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes diplômée dans le domaine de la Petite Enfance et avez au minimum 1 an d'expérience. Vous êtes : - Dynamique, - Organisé(e), - Patient(e), - Inventif(ve) Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé) Temps partiel à définir selon vos disponibilités Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié en contrat de professionnalisation H/F. Vous souhaitez devenir assistante dentaire et recherchez un cabinet pour effectuer votre formation en alternance ? Rejoignez une équipe dynamique, humaine et tournée vers l'excellence. Notre cabinet vous propose un cadre de travail moderne, structuré et bienveillant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Ce que nous vous offrons : - Un accompagnement pédagogique tout au long de la formation - Une ambiance de travail stimulante et respectueuse - Une intégration progressive dans une équipe soudée - Un emploi du temps fixe : 35 heures, du lundi au vendredi Profil recherché - Vous souhaitez vous engager dans une formation d'assistante dentaire (18 mois) en alternance - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), organisé(e) - Vous avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un métier technique et humain Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Un emploi du temps fixe de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, incluant 1 journée de formation à l'école d'assistante dentaire. C'est pour quand ? Dès que possible
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et de la facturation aux familles commande les repas et sera le réfèrent pédagogique de l'équipe sera en lien avec la DRDJS Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Il fait le lien entre l'équipe pédagogique et la secrétaire générale de la commune Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur contrat pouvant être renouvelé Avoir impérativement le BAFD, BPJEPS ou équivalent
RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE) Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires Missions : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles Profil recherché : Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire) Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants Véhicule indispensable
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur incontournable et structuré sur le marché de la location de véhicules spécialisés, recherche un talent clé. Fort d'une présence significative en Île-de-France (plusieurs agences) et d'un catalogue de plus de 12 gammes de véhicules, il souhaite intégrer un profil rigoureux et polyvalent pour consolider son service administratif et renforcer sa performance collective. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la bonne exécution des process administratifs liés aux achats et reventes de véhicules du parc. Votre polyvalence et votre rigueur seront indispensables pour garantir la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Administration des Achats et Reventes Votre rôle central commence par la gestion des acquisitions : vous êtes chargé(e) du contrôle documentaire et du montage des dossiers d'achats, assurant la saisie des informations et la création administrative des nouveaux véhicules dans l'ERP interne, y compris le suivi d'entretien. Vous assurez la coordination des différents fournisseurs et organisez le suivi logistique ainsi que la livraison des véhicules neufs. Concernant la revente, vous gérez le tableau des ventes, contrôlez le statut administratif des véhicules d'occasion (VO), et prenez en charge les dossiers complets de revente, incluant la facturation, la cession et les démarches SIV. Gestion du Parc et Administratif Général Vous veillez à la conformité réglementaire du parc roulant en vous assurant du renouvellement des cartes vertes. Vous gérez également le suivi administratif des sinistres en lien direct avec l'assureur et les clients. Pilotage de l'Activité (ADV) Vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance. Vous tenez à jour le tableau des achats et des ventes, et vous participez à l'élaboration de reportings et au suivi des KPIs pour analyser les performances (satisfaction client, délais de commande, etc.) et proposer des améliorations. Vous assurez le suivi des coûts liés aux achats et aux stocks, proposez des actions d'optimisation et préparez les rapports périodiques. Coordination et Support Vous supervisez le processus de gestion des commandes (clients et fournisseurs), en vérifiant et optimisant les conditions (prix, délais). Vous assurez le lien entre le planning de livraison et le suivi des préparations en atelier. Enfin, vous apportez un support essentiel au Manager en suivant les activités transversales entre les différents départements (commercial, atelier) et en gérant le recouvrement des impayés via la préparation des tableaux de relances clients. Vous assurez une veille réglementaire sur l'activité ADV (norme GSR, TVA intracommunautaire, etc.). Ce poste en CDI est situé à Méré 78 et votre remuneration se situe en 33 000 et 35 00 euros selon votre profil. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Nous recherchons avant tout un(e) Assistant(e) polyvalent(e) et proactif(ve), capable de s'intégrer rapidement dans un environnement exigeant. Vous justifiez d'une expérience réussie en Administration des Ventes de véhicules (location ou vente). Votre efficacité repose sur des bases solides : la connaissance approfondie des procédures SIV et ANTS est un prérequis absolu. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel (pilotage de tableaux de bord), et vous êtes à l'aise avec les ERP. Enfin, votre profil se distingue par des qualités essentielles : aisance relationnelle, une rigueur garantissant la conformité des dossiers, une polyvalence qui vous rend apte à gérer des missions variées, et une proactivité vous permettant d'anticiper les besoins. Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, vous êtes un(e) excellent(e) joueur(se) d'équipe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'automobile, des préparateurs de commandes (F/H) pour une mission avec ou sans expérience. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Villiers St Frederic. Le rythme de travail pour cette mission sera en journée. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité Vêtements, Gants, Chaussures. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Gérer l'arrivée des transporteurs (mise en sécurité) Réceptionner, ranger et stocker les Unités de Conditionnement et de Manutention de pièces prototypes Utiliser les ERP (type Racine) pour réaliser la réception informatique des pièces Réaliser le tri, le repacking pour assurer le bon rangement Assurer des missions de collectage pour la constitution des charriots Assurer le 5S de sa zone de travail La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2046€ / mois. Description du profil : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Nous recherchons des profils : Vous disposez du Permis cariste Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique, polyvalent et motivé Vous avez de l'expérience en tant que magasinier / réceptionneur / collecteur / rangeur / livreur (si possible)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour un grand groupe de la restauration collective, des CUISINIERS (H/F) pour diverses missions d'intérim situées dans le Val d'Oise (95). En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. ? POSTE : Vos missions : - Préparer et cuisiner des repas en grande quantité, - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des ingrédients, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, - Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les normes nutritionnelles, - Travailler en équipe pour assurer une bonne coordination et un service efficace. Compétences et qualités attendues : - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement similaire, - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Créativité et sens de la présentation des plats, - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. ? Selon les sites, vous serez amenés a travailler le week-end, les soirs, les jours de fêtes.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? - Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
À propos de nous Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1500 salariés , l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise : Nos équipes d experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l univers de la beauté, assurent un conseil de qualité Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l opportunité de s'épanouir. Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs. Mission La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDI 35h pour renforcer son équipe à Thoiry (01710). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. Profil Titulaire d un diplôme minimum CAP coiffure, vous disposez d une expérience réussie en salon. Vous maîtrisez les techniques de coiffage et de colorimétrie. Doté (e) d un excellent relationnel, vous savez être pédagogue pour conseiller vos clients sur les techniques et les soins adaptés à leur nature de cheveux. Animé (e) par l esprit d équipe et motivé (e) par la réalisation d objectif commercial, vous brillez par votre esprit positif. Intégrer La Boutique du Coiffeur c est aussi des avantages : - Participation au bénéfice de l entreprise - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)
Notre client, spécialisé dans la restauration collectivre, recherche un plongeur et aide de cuisine h/f. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LE JOB: - saisie des données dans le logiciel pour les traçabilités - enregistrement des fichiers - archivage Vous avez une première expérience sur un poste administratif Vous maîtrisez l'outil informatique ATTENTION TRAVAIL EN ABATTOIR
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents -Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD. Compétences professionnelles : - Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel - Connaissance de la personne âgée dépendante RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Accès à la formation professionnelle, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, Légumerie, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Notre client créé en 1973 est spécialisé dans la location de véhicules spécifiques. Fort de son expérience, il recherche son assistant ADV (H/F), vous peut-être ? - Mission administrative des Achats et Reventes : - Superviser le processus de gestion des commandes clients et des commandes fournisseurs - Vérifier et optimiser les conditions d'achat (prix, délais, etc.). - Planifier et coordonner les activités de revente de matériel. - Assurer la satisfaction des clients par une gestion efficace des ventes - Veille règlementaire?: se tenir informée des évolutions règlementaires et légales liées à l'activité ADV (norme GSR + gestion TVA intraco) - Gestion de l'Atelier : - Lien entre le planning livraison et le suivi des préparations atelier - Gestion des Coûts : - Suivre et analyser les coûts liés aux achats et à la gestion des stocks. - Proposer des actions d'optimisation des coûts. - Établir des rapports périodiques sur les coûts et les performances. - Elaboration de reportings et suivi des KPIs?: - Analyser et suivre les indicateurs de performance tels que le taux de satisfaction client, les délais de livraison, le taux de traitement des commandes, etc. afin d'établir des rapports pour la direction visant à améliorer les processus ;? - Préparer les tableaux des relances client via BDD - Relancer les impayés - Support au Manager : - Suivre les activités entre les différents départements (commercial, atelier, prestataires extérieurs). Vous êtes une personne polyvalente, organisée et avez de l'expérience dans la location de véhicule et/ou de la vente de véhicule ? Les procédures de cession de véhicule (SIV et l'ANTS) n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes à l'aise avec le Pack-office (et surtout Excel) et les logiciels d'état (SIV, ANTS, SNPC, AGDREF) ? Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 ? Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe ? Vous lisez encore l'annonce ? ?Alors, n'attendez plus pour postuler, faites-le ! Infos supplémentaires : CDI sur 39h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
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La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Compétences professionnelles :
Votre futur poste vous attend ! Je suis Alexandre, consultant en recrutement spécialisé ADV sur le territoire des Yvelines. J'accompagne les entreprises du 78 dans leurs recrutements avec un focus concret sur l'opérationnel et la qualité de service.Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients un(e) Assistant(e) Événementiel ADV & Événementiel pour renforcer l'équipe basée à Galluis.Cette opportunité convient à un profil organisé, orienté clients, à l'aise dans un environnement dynamique mêlant ADV et coordination d'événements.Mon client : un environnement orienté exécutionActeur en forte croissance dans la mobilité électrique et la location de solutions pour événements.Culture service, disponibilité et réactivité.Organisation à taille humaine où l'on voit rapidement l'impact de son travail.Vos missionsGérer les commandes de A à Z : devis, saisie, suivi, livraison, facturation, relances si besoin. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers (classement, archivage, mise à jour CRM). Traiter les litiges liés au transport/livraison et veiller à la satisfaction client. Coordonner l'organisation des locations événementielles (salons, saisons) avec les équipes internes. Participer ponctuellement à des salons professionnels ; anglais professionnel apprécié. Collaborer au quotidien avec logistique, production et commerce pour sécuriser les délais.Profil recherchéBac+2 type BTS Support à l'Action Managériale / NDRC / GPME ou équivalent. Première expérience réussie en ADV / assistanat commercial (environnement PME/industrie apprécié). Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de gestion/CRM. Qualités attendues : rigueur, sens du service, diplomatie, réactivité, excellente organisation, bonne expression écrite et orale. Anglais professionnel souhaité pour l'écosystème salons/clients.Informations pratiques
Description du poste : L'agence Supplay de Poissy recrute pour l'un de ses clients un(e) agent de travaux H/F pour intervenir sur un site situé à Galluis (78) Vous interviendrez sur l'exploitation et la maintenance du réseau d'eau potable, sous la responsabilité du responsable de secteur. Vos principales missions seront les suivantes : -Recherche et réparation de fuites sur le réseau AEP -Entretien des équipements : vannes, purges, ventouses, poteaux incendie -Suivi et maintenance des compteurs de sectorisation -Travaux de terrassement et remise en état des sols -Réparations sur canalisations et branchements -Organisation du chantier (préparation, sécurité, autorisations) -Mise à jour des plans de réseau et enregistrement des interventions -Application des règles de sécurité et d'hygiène -Participation aux astreintes (selon planning) Description du profil : vous avez envie d'enrichir vos connaissance en métier technique, de travailler en extérieur et de contribuer à des missions qui ont du sens ? Rejoignez une équipe solidaire et investie, au coeur des enjeux environnementaux. -Formation de type CAP/BEP en Plomberie, Électromécanique, Métiers de l'Eau, ou équivalent -Une première expérience dans l'exploitation des réseaux d'eau potable est un plus -Débutants motivés acceptés : formation assurée sur le terrain -Rigueur, sens de l'observation, autonomie et esprit d'équipe -Sensibilisation aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales -CACES mini-pelle apprécié -Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos principales missions : * Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions) ; * Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance, etc.) ; * Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, certificats de travail ; * Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes ; * Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques du cabinet. Profil recherché: Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie ou en RH (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens du service client ; * Votre esprit d'équipe et votre autonomie ; * Votre curiosité pour les évolutions du droit social et votre envie de progresser. La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un + ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet à taille humaine, à l'ambiance chaleureuse et collaborative Réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences Environnement moderne, outils digitaux performants Cadre de travail agréable, équilibre vie pro / perso respecté
Localisation : Thoiry (78) Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI FAB Group recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Thoiry (78), reconnu pour sa proximité client, son esprit d'équipe et son ambiance conviviale. Ici, la bonne humeur et la rigueur font bon ménage ! Vous intégrez une équipe dynamique où chacun a sa place, dans un cadre verdoyant et apaisant. Vous participez activ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre PASA de jour (début 2026) intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 14 résidents par jour. Il s'adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel. Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; • Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; • Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; • Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; • Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la psychologue ; • Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation...) ; • Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; • Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur. • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et accès au métier : Le métier d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG. Cette formation continue, d'une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d'alterner théorie et pratique professionnelle. Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre. Expérience souhaitée : Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée. Qualités humaines attendues : Patience, sens de l'écoute, observation, bienveillance, esprit d'équipe, créativité et capacité d'adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA. Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Accès la formation professionnelle • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions :***Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour :***L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain***Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement système Description du profil : Issu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le secteur du BTP ✅ - Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif ✅ - Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance « Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose et la rénovation de menuiseries extérieures, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Le poste proposé est 100% présentiel avec une mobilité départementale. » Votre potentiel permettra de : - Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets) - Assurer la lecture de plans et le respect des normes de sécurité - Réaliser les réglages et finitions pour garantir la qualité de la pose - Collaborer avec les équipes chantier pour optimiser l'intervention Votre envie de nous rejoindre Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie. Une formation technique dans le domaine du bâtiment ou menuiserie est un plus. La mobilité départementale est indispensable. Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d'installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu'un engagement à travailler 100 % en présentiel.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. · Tickets restaurant Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
POSTE : Conseiller Clientèle F - M - X - Galluis 78 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous assurerez l'accueil téléphonique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ). VOTRE PROFIL De formation Bac +2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire brut de base compris entre 25 257 et 26 400 euros selon votre profil Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. PROFIL :
Entreprise qui fournit une eau de qualité et la traite de manière responsable depuis près de 100 ans, Saur est devenu un pure player de l'eau et des services essentiels, grâce à ses trois filiales Water Services, Water Engineering et Industrial Water Solutions.
RESPONSABILITÉS : Vos principales responsabilités seront : • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.) • Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des différentes conventions collectives • Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) • Administrer les dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses • Assurer la veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des paies • Répondre aux questions sociales et paie des clients et collaborateurs avec pédagogie et précision • Logiciel utilisé : SILAE PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2/3 (paie, RH, comptabilité) • Expérience préalable en cabinet ou en service paie (minimum 3 ans) • Bonne maîtrise de logiciel SILAE • Rigueur, autonomie et sens du service client • Capacité à gérer plusieurs conventions collectives Conditions du poste : • Type de contrat : CDI • Lieu du poste : Thoiry 78 • Durée hebdomadaire : 35h • Rémunération : Selon profil et l'expérience
CONNECTT INTÉRIM & PLACEMENT, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines, un ( e ) gestionnaire de paie basé(e) à Thoiry (78), dans le cadre d'une embauche en CDI.
Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale Salaire :Salaire en fonction du profil
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
L'entreprise : PME dynamique et reconnue dans le secteur du commerce BtoB, spécialisée dans la distribution de produits techniques et créatifs. Forte d'une longue expérience et d'une expertise reconnue sur son marché, elle s'adresse à une clientèle professionnelle exigeante, en proposant une large gamme de produits de qualité et un accompagnement personnalisé. L'entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale pour soutenir son développement. Elle accorde une importance particulière à l'esprit d'équipe, à la bienveillance et à la réussite collective. Missions principales : En tant qu'Assistant·e Commercial·e en alternance, tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe commerciale afin de contribuer au bon fonctionnement et à la performance du service. Tes principales missions seront : Participer à la prospection commerciale : identification de nouveaux clients, mise à jour et suivi de la base de données prospects. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, en apportant un service de qualité et des réponses adaptées à leurs besoins. Soutenir l'équipe dans la préparation et le suivi des actions commerciales (campagnes, promotions, salons, événements professionnels). Contribuer à la gestion administrative des ventes : saisie des commandes, devis, relances, suivi des livraisons et facturation. Collaborer à la mise à jour des supports de communication commerciale et participer à la valorisation des produits. Appuyer l'équipe dans la coordination des projets commerciaux et dans la remontée d'informations du terrain. Les qualités que nous recherchons : Rigueur : Tu es organisé·e, autonome et attentif·ve aux détails dans ton travail. Esprit d'équipe : Tu sais collaborer avec tes collègues et maintenir une relation professionnelle et chaleureuse avec les clients. Sens de la négociation : Tu sais cerner les besoins des clients et les accompagner efficacement dans leurs choix, tout en respectant les objectifs commerciaux.
Notre établissement est situé au cœur du village des Mesnuls, dans un espace privilégié qu'offre le parc naturel de la vallée de Chevreuse. L'établissement est agréé pour accueillir 40 personnes en internat, 4 en externat et 2 en accueil temporaire, soit au total, 46 personnes adultes en situation de polyhandicap.Réaliser les soins infirmiers (pansements, prises de constantes, traitements, gestion des urgences…) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, animateurs…) Mettre à jour les protocoles de soins et assurer la traçabilité des actes Surveiller les épilepsies et intervenir en cas de crise Participer aux réunions de coordination et aux projets individualisés Assurer la continuité des soins, notamment lors des changements de poste ou avec les familles Rémunération & Indemnités Taux horaire : 20€/h brut (aligné sur la moyenne constatée pour les IDE intérimaires à Paris/Île-de-France : ~20€/h) + Indemnités de fin de tâche (10 %) et congés payés (10 %) selon la réglementation de l'intérim Kilométrage remboursé, selon barème en vigueur Prime(s) possibles (nuit, week-end, selon planning)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'Établissement d'accueil médicalisé (EAM) héberge et accompagne des adultes dépendants présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés. Ils sont accompagnés pour la réalisation des actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller...), ainsi que d'une surveillance continue et de soins médicaux. Ils bénéficient également d'une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie. Un cadre de travail humain, structuré et dynamique Des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Une équipe engagée et bienveillanteAssurer les soins infirmiers quotidiens et spécifiques auprès des résidents Participer à la surveillance médicale et à la gestion des traitements Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues…) Veiller au bien-être, à la sécurité sanitaire et au respect des protocoles Contribuer à l'accompagnement global des personnes en favorisant leur autonomie TAUX HORAIRE : > IDE = 22 € par heure (Primes Ségur incluses) + KM OK
Rattaché(e) au pôle social, vous gérez un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations.). Vos principales responsabilités : * Élaborer et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions) ; * Effectuer les déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance, etc.) ; * Gérer la vie administrative du personnel : embauches, départs, contrats, attestations ; * Conseiller et accompagner les clients sur les questions sociales courantes ; * Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques du cabinet. Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines (Bac +2 à Bac +3), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur et votre sens du service client ; * Votre autonomie et votre esprit d'équipe ; * Votre curiosité pour les évolutions du droit social et votre envie d'apprendre. La maîtrise du logiciel SILAE est un atout apprécié ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Une structure à taille humaine à l'ambiance chaleureuse et collaborative De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences Un environnement digitalisé avec des outils modernes et performants Un cadre de travail agréable favorisant l'équilibre vie pro / perso
Localisation : Thoiry (78) Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI FAB Group recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Thoiry (78), reconnu pour sa proximité avec ses clients, son esprit d'équipe et son ambiance conviviale. Ici, bonne humeur et rigueur vont de pair !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche diplômé(e) (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, DEAES.) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans un projet riche de sens. Notre crèche met l'accent sur la nature, la médiation animale, la lecture avec des bénévoles, et l'accueil d'enfants en situation de handicap. Les enfants évoluent dans un environnement stimulant et apaisant : atrium lumineux, salle sensorielle, chariot Snoezelen, jardin, etc. Vous participez activement à l'accueil, aux soins, à l'observation et à l'accompagnement de chaque enfant, en lien avec l'équipe. Vous êtes sensible aux pédagogies respectueuses et à l'inclusion. Nous valorisons l'investissement, l'évolution professionnelle et le travail d'équipe. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours avec des possibilités de formation et de montée en compétences. Profil recherché : diplôme CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent, motivation, bienveillance, envie de s'inscrire dans un projet collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Une équipe de conseillers et d'expérimentateurs vous accompagnera dans vos différentes missions. Ainsi, vous serez amené-e à : 1/ Réaliser du conseil agronomique en groupe et en individuel, 2/ Piloter des actions de formations : de l'ingénierie à l'animation, 3/ Participer aux actions de communication interne et externe (publication, lettre d'information, comptes-rendus d'essais.), 4/ Contribuer à la promotion et au développement de nouvelles offres de service. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser toutes ces missions. Description du profil : Vous avez une formation supérieure (minimum BAC+3) spécialisée en productions végétales. Votre avez une expérience terrain d'au moins 5 ans en tant que conseiller grandes cultures et/ou chef de cultures grandes cultures. Vous recherchez un poste où la collaboration avec les agriculteurs est quotidienne. Votre aisance relationnelle, vos compétences rédactionnelles et votre attrait pour le terrain sont vos principaux atouts ! L'équipe vous attend à Bazainville (78) pour mener à bien l'ensemble de ses projets; qui rayonnent dans toute l'île de France! Le poste est proposé en CDI avec statut cadre. Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'automobile, des préparateurs de commandes (F/H) pour une mission avec ou sans expérience. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Villiers St Frederic. Le rythme de travail pour cette mission sera en journée. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité Vêtements, Gants, Chaussures. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Gérer l'arrivée des transporteurs (mise en sécurité) Réceptionner, ranger et stocker les Unités de Conditionnement et de Manutention de pièces prototypes Utiliser les ERP (type Racine) pour réaliser la réception informatique des pièces Réaliser le tri, le repacking pour assurer le bon rangement Assurer des missions de collectage pour la constitution des charriots Assurer le 5S de sa zone de travail Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Nous recherchons des profils : Vous disposez du Permis cariste Vous maîtrisez correctement la langue française Vous êtes dynamique, polyvalent et motivé Vous avez de l'expérience en tant que magasinier / réceptionneur / collecteur / rangeur / livreur (si possible)
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Dans le cadre du développement d'un projet au sein de l'industrie de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Robotique (H/F) pour participer à la conception et à l'implémentation des composants logiciels dédiés à la navigation autonome d'un véhicule. Localisation : Poste basé dans les Yvelines. Vos principales missions : * Développer du code en C++ / ROS2, en conformité avec les spécifications techniques, pour : * L'exécution d'actions autonomes * Le fonctionnement des systèmes de localisation et de trajectographie * La détection et le suivi d'objets * L'analyse de la traversabilité du terrain * Participer aux processus d'intégration et de déploiement continu * Assurer la conteneurisation du code, en prenant en compte les contraintes du système embarqué * Effectuer les activités de vérification et de validation, afin de garantir une parfaite intégration du code dans l'environnement système Issu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience (hors alternance) dans le développement logiciel appliqué à des systèmes robotiques. Vous êtes spécialisé(e) en programmation temps réel en C++, avec une parfaite maîtrise de ROS2. Vous avez une bonne connaissance des outils de conteneurisation (Docker, etc.), et l'environnement GitLab fait partie de vos atouts. Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences relationnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à Montfort-l'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, l'établissement accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. Implanté en lisière de forêt, au cœur d'une petite ville médiévale, il dispose d'un parc arboré d'un hectare ainsi que de plusieurs espaces de vie et de travail aménagés avec soin. Intégré à un acteur majeur du secteur médico-social, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à 0,3 ETP.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour deux nouveaux services : la Maison des Artistes et la Maison des Possibles, qui font partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. 1. Maison des Artistes : Ce service est dédié à des adultes âgés de 18 à 40 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), ainsi que des troubles du comportement, cognitifs ou une déficience intellectuelle. 2. Maison des Possibles : La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : • Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; • Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; • Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; • Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement • rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : • Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; • Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; • Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; • Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; • Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; • Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP. Connaissances particulières requises : • Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, • Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, • Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : • Maîtrise des outils bureautiques, • Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, • Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
La résidence appartenant à la Fondation Léopold Bellan, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 lits en hébergement permanent + 6 places d'accueil de jour.
Description du poste : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) * L'élaboration des bulletins de salaire * Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Description du poste : Le Tennis Club de Boissy-sans-Avoir recrute un enseignant DE à partir de septembre 2025. Club à taille humaine et convivial situé en pleine campagne, le TC Boissy-sans-Avoir dispose d'un court enrobé poreux couvert l'hiver par une bulle, et d'un court en terre battue artificielle. Dans le cadre de ce poste, nous nous associons avec le Tennis Club de Marcq, situé à proximité. Contrat proposé : CDII Date de début : septembre 2025 Volume horaire : environ 8h30 de cours par semaine répartis sur 2 jours Publics : adolescents, adultes débutants, adultes intermédiaires/confirmés. Ambiance familiale, bonne humeur garantie, environnement calme et agréable. Contact : Si vous êtes passionné(e), pédagogue, et que vous aimez enseigner dans un cadre chaleureux : rejoignez-nous ! Nous sommes joignables au***ou***Description du profil : Enseignant DE, à l'aise avec un public varié (enfants, adolescents et adultes), capable d'adapter sa pédagogie en fonction des niveaux. Dynamique, bienveillant et structuré, vous savez créer un cadre motivant pour l'apprentissage, la progression et le plaisir de jouer à tout âge.
Nous recherchons pour le compte de notre client Manager de rayon Fruits et Légumes H/F.Votre mission : - Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. - Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. - Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. - Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Les avantages du postes : - Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) - Rémunération sur 13 mois - CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. - Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers - Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type¿: art, cuisine, langue, sport, développement¿personnel. - Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun - Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.
Créer divers aménagements paysagers en accord avec les souhaits des clients et les particularités du lieu. Assurer l'entretien des espaces verts en réalisant des opérations de taille, de tonte et de plantation. Utiliser des techniques respectueuses de l'environnement pour l'entretien des sols et des végétaux. Collaborer avec l'équipe pour concevoir des projets innovants qui mettent en valeur la biodiversité et la durabilité. Garantir le bon fonctionnement des outils et équipements tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste vous permettra de travailler au grand air, de donner vie à votre créativité et de contribuer à des projets valorisants.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Traitement pour assurer le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vous avez pour principales missions : * Piloter l'activité de production : définir et suivre les indicateurs de production, mettre en œuvre les objectifs fixés et assurer leur réalisation, proposer et suivre le plan d'amélioration des performances avec les équipes internes, garantir la sécurité des biens et des personnes dans les ateliers et veiller au respect des règles en vigueur. * Manager et animer votre équipe : organiser, suivre et veiller à la bonne réalisation des activités quotidiennes des collaborateurs, gérer le temps de travail (planning, absences, congés.), assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, conduire les entretiens de performance et accompagner la montée en compétences, fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité, de service et de résultats. * Contribuer à la communication et à la conduite du changement : assurer une communication fluide et transparente au sein de votre équipe en facilitant la circulation des informations ascendantes et descendantes, gérer proactivement les conf Profil recherché: Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur de préférence à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un poste équivalent et vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Doté(e) d'une très bonne communication, vous adoptez une posture agile et êtes capable de prendre des décisions et de gérer les urgences avec aisance. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.
LTd
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Équipe Production en CDD pour gérer la production d'un atelier et contribuer à l'amélioration de la qualité, des coûts et des délais sur la fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Responsable Production Traitement, votre mission est de manager, motiver et faire progresser votre équipe pour qu'elle atteigne les objectifs fixés. Vous êtes chargé(e) de développer la polyvalence et l'autonomie de vos collaborateurs, tout en favorisant la cohésion d'équipe. En étroite collaboration avec les autres Chefs et Animateurs d'équipe, vous assurez la coordination des activités des ateliers et l'harmonisation des méthodes de travail. Vous animez également des groupes de travail et menez des projets transversaux dans le but de diffuser les bonnes pratiques au sein des ateliers de fabrication. Vous avez pour principales missions : Piloter la production en animant les réunions de prise de poste, en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. Gérer les ressources en organisant le travail journalier, en affectant les équipes en fonction de la charge et des compétences et en gérant les plannings et les intérimaires. Encadrer l'équipe en assurant la gestion quotidienne et en accompagnant les collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Assurer la conformité en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des procédés de fabrication et en identifiant les risques. Participer aux projets d'amélioration continue en gérant les projets transverses et en pilotant la maintenance de premier niveau des équipements. Diplômé(e) de niveau Bac + 5 de type ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management d'équipe dans le domaine de la production industrielle. Doté(e) d'une très bonne communication, d'une écoute active et de pédagogie, votre capacité à piloter une équipe et à la faire monter en compétences est reconnue. Acteur(trice) de terrain, vous vous distinguez par votre sens de l'analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités d'organisation et d'anticipation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) des connaissances en méthodes d'amélioration continue, en hygiène, sécurité et environnement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Horaires de jour en alternance des équipes à encadrer : Les semaines impaires : le lundi de 6h à 13h10 et de 6h10 à 13h30 du mardi au vendredi Les semaines paires : le lundi de 13h05 à 20h20 et de 13h25 à 20h50 du mardi au vendredi Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
VOS MISSIONS : En tant que Commercial Télécom, vous serez en charge de développer le portefeuille clients et de promouvoir les solutions réseaux et télécoms : - Prospection de nouveaux clients via fichiers qualifiés, LinkedIn, réseaux sociaux, forums, salons... - Constitution et gestion d'un portefeuille clients - Suivi, reporting et mise à jour du CRM - Collaboration étroite avec les équipes commerciales, ADV, support EDI et réseau - Développement d'un portefeuille clients affecté - Secteurs cibles : santé, services, immobilier, luxe & cosmétiques, agroalimentaire, logistique, retail... Profil recherché: Votre profil : - Expérience minimum de 3 ans dans la vente BtoB Télécom - Excellente connaissance des environnements techniques : fibre optique, VOIP, VPN, Cloud, Firewall, Hébergement, Infrastructure réseau - Expérience commerciale mixte : chasseur et éleveur - Anglais professionnel - Connaissance des logiciels EDI (échange de données informatisées) : un vrai plus
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute pour : Une entreprise experte en échanges de données B2...
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F) Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle. Missions confiées : Dépannage Travaux d'exploitation Intervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventive Maintenance des systèmes et des composants Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent Remplir les bons d'interventions. Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparation Effectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Profil du candidat : Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es). Permis B demandé Habilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations. Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois. L'entreprise : Société spécialisée dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens et souterrains. Salaire :Salaire entresur 13 mois.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI ou CDD à temps plein. Vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Poissonnier F/H (Niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des APE diplomé(e)s, titulaires du CAP Petite Enfance, pour une crèche sur le secteur de LES MESNULS (78). Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles. Vos missionsAssurer les soins quotidiens :Prendre en charge la toilette, le change et l'habillage des enfants.Préparer et donner les repas en respectant les besoins de chaque enfant.Observer leur état de santé et signaler tout signe inhabituel. Favoriser l'éveil et le développement :Organiser des activités adaptées pour stimuler la motricité et les sens.Encourager l'autonomie (apprentissage de la propreté, alimentation, langage).Créer un environnement rassurant et sécurisé. Collaborer avec les parents et les professionnels :Communiquer avec les familles et les conseiller sur les besoins de leur enfant.Travailler en équipe avec les éducateurs, infirmiers et pédiatres.Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Percevez une prime si vous parrainez un proche N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la votre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous être disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Je recherche un collaborateur comptable confirmé H/F, pour mon client, cabinet basé à Thoiry (78). Ce poste est évolutif vers un poste de chef de mission à court terme. Vous intégrez un cabinet de 13 collaborateurs. Ce cabinet accompagne tous types de structures : groupes, filiales de groupes internationaux, TPE / PME, BNC, SCI... Vous évoluez sur un poste de collaborateur comptable confirmé, vos missions sont les suivantes : Tenue de manière occasionnelle (la tenue étant réalisée par les assistants) Révision Préparation des comptes et liasses fiscales Mise en place de prévisionnels et d'évaluations RDV bilan avec l'expert-comptable Conseil client / Accompagnement Logiciels utilisés: ACD, Pennylane, MEG, RCA. Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose : - Poste évolutif vers un poste de chef de mission - Une rémunération de 42 - 50KEUR selon profil - Contrat 35h / 37h / 39h selon votre convenance - Prime de bilan - PPV (versé 1 à 2 fois dans l'année) Les petits plus du cabinet: - Télétravail 1 à 2j après la validation de la période d'essai - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% - Rétribution dans le cadre d'un apport d'affaire - Chèque culture et chèque-cadeau - Parking privé pour les collaborateurs Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous cumulez 5 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage) - Vous êtes diplômé au minimum d'un BTS en comptabilité. Les qualités recherchées : - Travail en équipe - Dynamique - Proactif(ve) - Force de proposition
Description du poste : - En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité. Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
- En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité.Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
NOTRE AMBITION Dans un monde où la finance d'entreprise est au cœur des décisions stratégiques, nous croyons qu'elle doit allier agilité, expertise et sens humain. Chez EVM Finance, nous accompagnons les directions financières de groupes cotés et internationaux sur leurs enjeux les plus critiques, en plaçant la rigueur, la proximité et la performance au centre de nos interventions. Nous avons bâti un cabinet qui combine l'agilité et l'excellence grâce à : - 30 consultants experts en finance d'entreprise - +100 % de croissance vs N-1 (S1 2025) - Des missions longues et stratégiques, exclusivement auprès de clients grands comptes Notre ambition est claire : devenir un partenaire de référence pour les directions financières, tout en restant une organisation où chaque collaborateur a un impact direct. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion engagé(e), prêt(e) à évoluer dans des environnements internationaux exigeants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients. RÔLE & IMPACT En tant que Contrôleur de gestion projet, vous serez l'interlocuteur de confiance pour garantir la fiabilité des données consolidées et éclairer les décisions stratégiques des comités financiers. Votre expertise contribuera directement à structurer les analyses et piloter la performance de groupes internationaux. Vos missions incluront : - Piloter et optimiser le planning de clôture - Consolider et analyser les performances (CA, coûts, SG&A, R&D) - Garantir la qualité et la cohérence des données - Contribuer à l'élaboration des P&L, aux chargements et à l'analyse des écarts - Produire des analyses détaillées et des supports pour les instances dirigeantes - Suivre et analyser le cash hebdomadaire - Construire le Rolling Forecast Cash à 3 mois PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons plus qu'un expert technique : un véritable partenaire engagé, force de proposition et moteur de notre croissance. - Bac+5 en finance, comptabilité, audit ou équivalent - Minimum 7 ans d'expérience en finance en contexte international - Maîtrise des normes IFRS 15 et IFRS 16 - Niveau d'anglais professionnel (C1), écrit et oral - Rigueur, autonomie, esprit analytique et proactif - Goût pour le travail en équipe, curiosité intellectuelle et envie de contribuer activement au développement d'un cabinet en forte expansion CE QUE NOUS OFFRONS - Des missions stratégiques et visibles auprès de directions financières prestigieuses - Une organisation agile et bienveillante, où vos idées comptent vraiment - Un cadre stimulant : expertise pointue, partage de connaissances, progression continue - Une rémunération attractive, revue deux fois par an, avec bonus annuel et primes vacances - 10 RTT/an et un CE d'entreprise - De réelles perspectives de carrière dans un cabinet de conseil en pleine expansion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour son service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.Maison des Possibles :La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;- Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;- Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;- Anticiper les comportements à risque (agressivité.) par une observation adaptée et un accompagnement- rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :- Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;- Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;- Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;- Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) Qualification :- Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP.Connaissances particulières requises :- Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,- Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,- Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.Qualités professionnelles requises :- Maîtrise des outils bureautiques,- Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Excellentes compétences en communication et écoute.Qualités relationnelles requises :- Être à l'écoute,- Esprit d'initiative,- Créative,- Autonomie,- Rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Gestion du stress et des émotions,- Prise de recul,- Adaptabilité aux changements.RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),- Prime décentralisée mensuelle de 5%,- Accès à la formation professionnelle,- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),...
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des métiers de l'eau, un Technicien Recherche de fuites H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ; - EUectuer la maintenance d'organes hydrauliques ; - EUectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ; - Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable - Terrassement / remblais - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement - Garantir la sécurité - Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, ...) - Astreintes Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur du GAMBAIS (78) pour des missions régulières en intérim.Développer votre carrière en rejoignant notre agence Vitalis Medical ! Vos missionsLa prise en charge des jeunes enfants en assurant les soins et les gestes de la vie courante tout en s'assurant de leur sécurité.Vous participez à l' éveils des tout-petits et à leur développement.Vous accueillez les enfants et leurs parents.Vous veillez à créer un environnement sécurisant et chaleureux.Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Mission d'intérim régulière à pourvoir dès maintenant ! Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Participer à l'élaboration des préparations froides et chaudes Participer au service Assurer le montage de 70 plateaux repas en respectant les textures prescrites et les assiettes destinées aux patients Réceptionner et stocker les denrées Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes volontaire et motivé(e) Vous Vous aimez le travail en équipe Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RECHERCHE AGENT IMMOBILIER JUNIOR/SÉNIOR – Vos missions : - Prospection seul ou en équipe pour développer votre réseau de propriétaires vendeurs. - Participer à notre rendez-vous UNIK pour réaliser l’estimation d’un bien et son futur plan de commercialisation. - Suivi de vos dossiers et communication avec vos collaborateurs. - Visites physique des biens après avoir filtré les nombreuses demandes. - Négociation avec l’aide du manager. - Instruction des dossiers de vente auprès du service juridique. Votre profil : - Expérience ou non dans le domaine de l’immobilier. - Bonne présentation et élocution. - Capacité organisationnelle et autonomie. - Orientation commerciale. Reférence:
En tant que Négociateur Immobilier chez ERA IMMOBILIER BEYNES CONORD IMMO, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de biens immobiliers, de prospecter de nouveaux clients, de négocier et conclure des transactions immobilières. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers de vente de A à Z et veiller à la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel doté d'une puissance de travail exemplaire, d'une bonne gestion du stress et d'excellentes capacités d'écoute et de conviction. Des compétences juridiques, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier sont indispensables. La maîtrise de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la prospection est également requise. Reférence:
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute un Médecin Généraliste ou Médecin Prescripteur (H/F) – CDI à temps plein ou partiel Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d'un établissement à taille humaine, engagé auprès d'un public vulnérable ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris. Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels : - L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins - L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain En tant que médecin généraliste et membre du CODIR, vous serez le garant du suivi médical global des personnes accompagnées, en collaboration avec le médecin coordonnateur et en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement ainsi que l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : • Activité thérapeutique comme prescripteur. • Consultations du résident pour la prévention, diagnostic, prescriptions d'examens biologiques et complémentaires, prescriptions thérapeutiques et suivi des pathologies. • Prescriptions de consultations spécialisées et d'hospitalisations. • Activité en liaison avec le psychiatre de l'établissement pour une prise en charge pluridisciplinaire des problèmes de santé géronto-psychiatriques. • Actualisation des données médicales du dossier informatisé. • Accueil des familles ou personnes ressources ou des référents désignés pour explication des actions thérapeutiques. • Travail en équipe pluridisciplinaire. • Contribue et participe aux actions d'information/formation des professionnels exerçant dans l'établissement. • Etablir des prescriptions médicamenteuses en lien avec le livret thérapeutique, élaboré avec sa participation et revu annuellement avec les autres médecins de l'établissement • Assurer la permanence des soins en l'absence du médecin prescripteur de l'EHPAD • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : • Docteur en médecine générale avec intérêt ou formation dans le champ du handicap Compétences et qualités attendues : • Connaissances en handicap psychique • Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire • Sens de l'organisation, autonomie, anticipation • Capacités de transmission et de pédagogie auprès des équipes Avantages sociaux et rémunération: • Contrat CDI à temps partiel ou temps plein (selon vos souhaits) • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR en 12h00 (H/F) en CDI à temps plein. Mission générale • Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; • Veiller au confort et à la sécurité des résidents • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie • Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé Missions permanentes • Assurer les soins sur prescription • Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés • Participer à la vie sociale des résidents • Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement • Accompagner les familles et leur entourage Missions spécifiques • Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement • Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement • Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services • Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications • Activité de coordination le week-end et les jours férié PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale Avantages sociaux et rémunération: Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel. Mission générale • Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ; • Veiller au confort et à la sécurité des résidents • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie • Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé Missions permanentes • Assurer les soins sur prescription • Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés • Participer à la vie sociale des résidents • Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement • Accompagner les familles et leur entourage Missions spécifiques • Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement • Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement • Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services • Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications • Activité de coordination le week-end et les jours férié PROFIL RECHERCHÉ : Qualification · Diplôme d'état infirmier Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées · Maîtrise du projet de soins individualisé · Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques · Maîtrise de l'informatique Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie · Maîtrise de soi · Esprit d'équipe · Sens de l'organisation, et de gestion · Capacités relationnelles, éducatives · Appétence à la vie sociale Avantages sociaux et rémunération: • Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Donnez des cours particuliers à domicile à MERE. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCréée en 1884 la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif sanitaire social et médico social en France Chaque jour nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie Elle gère 85 établissements implantés en Ile de France Centre Val de Loire et Hauts de France où travaillent 2 700 professionnels Fondation Léopold Bellan - Résidence de SepteuilMission et valeursLa Résidence de Septeuil gérée par la Fondation Léopold Bellan a pour vocation d'offrir un accompagnement médico-social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et ou physique L'établissement privilégie une prise en charge humaine respectueuse de l'autonomie et de la dignité de chacun 1 Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD Capacité totale : 102 litsPublic accueilli : personnes de plus de 60 ans valides ou en perte d'autonomie avec ou sans pathologie mentaleA Bâtiment central 1er étage 60 lits Personnes âgées présentant :Pathologies mentales déficitaires maladie d'Alzheimer et troubles apparentés psychose chronique vieillie Polypathologies lourdes entraînant un handicap physiqueB Le Château 40 lits 43 2 chambres annexes Rez-de-chaussée amp 1er étage 28 lits 43 2 chambres :Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et ou psychiquementPersonnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée2ᵉ étage - Unité PHV "Personnes Handicapées Vieillissantes" 14 chambres - Ouverture du service en octobre 2024 :Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l'âge2 Établissement d'Accueil Médicalisé EAM Capacité totale : 65 places en hébergement permanent 43 6 places d'accueil de jourPublic accueilli : adultes de 18 à 60 ans en situation de handicap psychique et ou souffrant de troubles du neuro-développementA Hébergement permanent 65 places Service principal 2ᵉ étage du bâtiment central 60 lits :Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelleLa Maison des Possibles 5 places - Ouverture du service en janvier 2025 :Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabiliséFavorise la réinsertion sociale et l'autonomie activités de groupe soutien psychologique B Accueil de jour 6 places La Maison des Artistes - Ouverture du service en janvier 2025 :Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme TSA Propose un accompagnement en journée ateliers créatifs apprentissages sociaux Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil Fondation Léopold BellanMissionLa résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un une Infirmier Diplômé d 39 Etat en 0 70 ETP 24h00 par semaine soit deux journées en 12h00 par semaine L'IDE assure diverses actions en relais des intervenants à domicile et ou des aidants de la personne accueillie durant la durée du séjour à savoir : accompagnement du résident dans l'organisation et la gestion de son pilulier réalisation de l'éducation thérapeutique sur l'observance du traitement sur la nécessité d'une bonne prise de médicaments accompagnement de l'usager dans le choix de l'alimentation en fonction des spécificités des médicaments et pathologies guidance dans l'autonomie de la gestion d'une pathologie au quotidien animation d'actions de sensibilisation en matière de sexualité et prévention des épidémies Vos principales missions seront :Identifier les besoins de la personne prise en charge poser un diagnostic infirmier formuler des objectifs de soins mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre liés aux fonctions d 39 entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles Distribution des médicaments participation à la gestion des stocks de la pharmacie du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière pharmacovigilance stupéfiants. Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents à leur suiv
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 % - Prime de fin d'année (selon le résultat).
���� Avis à tous les super-héros du quotidien ���� Tu sais retrouver des lunettes égarées en moins de 10 secondes ? Tu maîtrises le Scrabble comme personne et tu fais les meilleurs coquillettes-jambon de l'Ouest ? Alors STOP, cette annonce est pour toi ! �������� AXEO Services Houdan cherche un(e) Auxiliaire de Vie (cape non fournie, mais bonne humeur exigée). ���� ♀️ Tes missions (si tu les acceptes) : Faire sourire nos seniors (même le lundi matin) Être pro du papotage, du thé chaud, et des télécommandes récalcitrantes Réchauffer les cœurs autant que les petits plats ���� Ce qu'on t'offre : Un salaire sympa pour t'acheter des capes de rechange Des horaires flexibles (oui, tu peux continuer ton cours de salsa) Une équipe soudée, fun, et toujours prête à rigoler Des formations pour booster tes supers-pouvoirs ���� Profil recherché : Un cœur XXL Une patience légendaire Une envie folle de faire le bien autour de toi ���� Si tu veux rejoindre notre joyeuse bande, envoie-nous ton CV. et une blague, pour voir si tu es vraiment des nôtres ���� À bientôt chez AXEO Services Houdan, là où chaque jour compte (et fait rire) !
���� Offre d'emploi : Super assistante de Vie recherché(e) ! ���� Bonjour à toi, héros du quotidien ! Tu es capable de trouver une télécommande égarée plus vite que ton ombre ? Tu sais écouter les histoires de Papy René en hochant la tête au bon moment ? Tu es prêt(e) à affronter des missions aussi périlleuses que la cuisson des œufs mollets ou le tri des médicaments de Mamie Josette ? Ne cherche plus, cette annonce est faite pour toi ! ���� Tes missions, si tu les acceptes : Répandre bonne humeur et sourire dès le matin (oui, même le lundi !). Maîtriser l'art de la discussion et du « c'était mieux avant » avec talent. Devenir champion(ne) du monde de la chasse aux lunettes perdues. Aider nos super seniors à rester dynamiques et joyeux, même si cela implique un petit pas de danse improvisé. Cuisiner avec amour leurs petits plats préférés (et faire semblant d'adorer les choux de Bruxelles de Tata Micheline). Assurer un accompagnement au top : aide au quotidien, aux repas, aux déplacements. Bref, être leur rayon de soleil ! ���� Ce que nous t'offrons en retour : Un salaire attractif, suffisant pour t'acheter une nouvelle cape (ou plusieurs, selon tes goûts). Des horaires flexibles, parce qu'on sait que tu as d'autres missions secrètes à accomplir. Une équipe géniale, qui partage fous rires et entraide. Des formations, pour affiner encore plus tes super-pouvoirs. Du café chaud à volonté (ou du thé, on ne juge pas). ✅ Nos critères de sélection : Un cœur immense ❤️, pour offrir le meilleur à nos bénéficiaires. Une patience légendaire, même face aux discussions interminables sur les Feux de l'Amour. Un sens de l'humour à toute épreuve, parce que chez nous, le rire est aussi important que le sérieux. Une expérience dans le domaine ? C'est un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos vraies priorités ! ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation ! Rejoins la team AXEO Services Houdan et aidons ensemble nos super seniors, un sourire à la fois ! ��������
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste,est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. "Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, humains et proches de nos collaborateurs. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté ! "Si tu cherches un emploi près de chez toi et que tu aimes prendre soin des maisons des autres, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous remboursons les frais kilométriques pour les prestations effectuées à domicile. Alors n'hésite plus, postule maintenant !" "Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe d'aides ménagères et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant !" Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX
Notre établissement est situé au cur du village des Mesnuls, dans un espace privilégié qu'offre le parc naturel de la vallée de Chevreuse. L'établissement est agréé pour accueillir 40 personnes en internat, 4 en externat et 2 en accueil temporaire, soit au total, 46 personnes adultes en situation de polyhandicap.Réaliser les soins infirmiers (pansements, prises de constantes, traitements, gestion des urgences) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, animateurs) Mettre à jour les protocoles de soins et assurer la traçabilité des actes Surveiller les épilepsies et intervenir en cas de crise Participer aux réunions de coordination et aux projets individualisés Assurer la continuité des soins, notamment lors des changements de poste ou avec les familles Rémunération & Indemnités Taux horaire : 20/h brut (aligné sur la moyenne constatée pour les IDE intérimaires à Paris/Île-de-France : ~20/h) + Indemnités de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %) selon la réglementation de l'intérim Kilométrage remboursé, selon barème en vigueur Prime(s) possibles (nuit, week-end, selon planning) Titulaire du DE d'infirmier·ère Expérience souhaitée auprès d'adultes polyhandicapés, autistes ou épileptiques Esprit d'équipe, rigueur, patience, écoute et adaptabilité
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel si désiré. CDD Possible pendant les vacances scolaires. Etre autonome dans ses deplacments Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :Entretiendu logement et du lingeAideau quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)Accompagnerdans les activités (sortie, loisirs, démarches administrativesp>Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adaptvos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge (0,45 centimes du Km)· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ REIMS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Prunay. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
