Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boissy-sans-Avoir située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boissy-sans-Avoir. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE, 78 - LA QUEUE LES YVELINES, 78 - THOIRY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe l'entreprise applique la semaine de 4 jours : vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h55 à 12h 30 et de 13h30 à 18h30 Attention le site est mal desservi par les transports en commun
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous recherchons 3 hôtes de caisse (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires de juillet et Aout. L'hôte de caisse contribue à offrir une expérience inoubliable aux visiteurs tout en travaillant dans un environnement unique. Il/elle doit accueillir chaque client poliment et avec le sourire, et représente l'image du parc et du groupe Wow. Missions : Accueil, renseignement et orientation des visiteurs Vente des billets Tenue de la boutique : mise en place du point de vente (étiquetage, mise en rayon, rangement) en ayant à cœur de maintenir un espace accueillant et incitant à la découverte des produits, conseil auprès de la clientèle et encaissement des ventes Profil recherché : Gestion de caisse Souriant(e), dynamique et avec l'esprit d'équipe Service client Force de vente Être à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Méthodique et savoir rester concentré tout au long de son service pour éviter les erreurs d'encaissement CDD de 35h d'avril à fin août CDD de 35h en juillet et août L'hôte de caisse doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation. Niveau bac minimum Expérience vivement souhaitée mais débutant accepté(e). CDD renouvelable Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite Écoute, bienveillance, patience Travail en équipe
Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un serveur (H/F). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le restaurant la Licorne est une petite auberge de campagne qui séduit par sa convivialité, sa carte élaborée à partir de produits de saison frais et des envies de son chef inventif et novateur.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil des clients - l'encaissement des ventes - la disposition des produits et leur mise en valeur - la préparation des sandwichs - le nettoyage de la boutique La boulangerie est fermée le mercredi Horaires de travail en semaine :du lundi, mardi puis du jeudi au dimanche : 07h00 à 13h00. 1 dimanche sur 2 travaillé.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
Nous recherchons un Responsable Secteur pour notre rayon Pépinière qui alliera expertise de la vente et le conseil aux clients sur nos produits au sein de notre jardinerie de La Queue Lez Yvelines (78). Vos missions principales : - Veiller à la bonne tenue du rayon tant au niveau quantitatif que qualitatif, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, proposer les produits correspondants à leurs besoins et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction, - Gérer et développer le chiffre d'affaires du secteur et améliorer son attractivité commerciale - Veiller à la conformité des ratios de gestion avec la politique de l'Entreprise, - Suivre les indicateurs de performance pour assurer le développement du secteur, - Gestion des stocks, des démarques, des taux de rotation et des niveaux de marge, - Encadrer et animer une équipe de vendeurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres Responsables du magasin, - Accompagner, formez, motivez l'équipe du secteur Pépinière afin de la conduire à la réussite de leurs actes de vente et de service aux clients. Profil recherché : Vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients afin de les accompagner lors du processus de vente. Votre culture et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour la nature et de répondre au mieux à leurs demandes. L'esprit d'équipe est une qualité reconnue chez vous de part une première expérience de Responsable. Vous êtes titulaire d'un BTS issu d'une formation Jardin Epace Vert / Végétal et vous avez acquis une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire alliant commerce et passion du végétal. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client en toutes circonstances, votre curiosité et votre capacité d'autonomie.
Vous assurerez l'accueil des clients et des professionnels, l'écoute de leurs besoins et l'orientation vers les solutions les plus adaptées. Vous interviendrez également sur le conseil technico-commercial, aussi bien en vente qu'en location de matériel médical, en veillant à la pertinence des propositions, au respect des protocoles et à la qualité du conseil apporté. vous vous occuperez de la gestion administrative liée aux dossiers clients : prise de contact, création et suivi des devis, facturation, traçabilité des équipements, respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Une bonne maîtrise des logiciels de facturation est indispensable, tout comme la capacité à travailler avec rigueur et méthode. Ce poste nécessite par ailleurs une capacité d'adaptation importante, notamment face aux évolutions régulières des nomenclatures du matériel médical et aux changements de pratiques du secteur. Enfin, il s'agit d'un poste qui demande autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et une vraie appétence pour le conseil et la relation client, dans un environnement professionnel en constante évolution. Une formation en tutorat dans le cadre d'une préparation opérationnelle emploi individuelle est proposée en amont du contrat de travail
Au sein d'une équipe de production, vous alimenterez les machines de matières premières. Vous occuperez une place essentielle au sein du service. Vos connaissances techniques dans le milieu de la production industrielle seront des atouts pour vous faire évoluer sur du réglage de machines. Une expérience en milieu industriel de production est souhaitée.
Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires Le Jardinier Paysagiste travaille à partir des plans de travaux transmis. Il prépare les sols, effectue les semis et les plantations de végétaux et les protège. Il procède à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol. Il installe des équipements comme l'éclairage, les zones de jeux, les mobiliers extérieurs, les clôtures et peut réaliser la maçonnerie légère. Il se charge également de l'entretien des espaces verts, taille les arbres et arbustes, et veille à l'état des surfaces. Il réalise l'entretien des gazons et contrôle la croissance des plantes. Il peut être amené à conduire des engins spécifiques comme des tracteurs et tractopelles. Vos Missions : - Tonte, fauchage, élagage et taille - Entretien des espaces verts - Nettoyage et élimination des mauvaises herbes - Arrosage et entretien des systèmes d'arrosage - Traitement des plantes - Préparation des sols - Semis, culture et plantation de plantes et végétaux - Fourniture de plantes pour les parcs, les jardins particuliers et les espaces verts - Aménagement de jardins - Gestion et soin des potagers et vergers - Installation des équipements nécessaires - Réalisation de la maçonnerie légère - Assurer l'entretien des surfaces Profil recherché : - Connaissance des techniques de jardinage - Compétences dans les interventions d'entretien des plantes et fleurs - Capacité d'utiliser des machines professionnelles pour la coupe de l'herbe et des haies, et pour l'élagage des arbres - Bonnes capacités manuelles - Précision et attention à l'égard des détails - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Flexibilité - Maîtrise des méthodes de plantation - Minutie et précision - Bonnes capacités d'adaptation - Sens esthétique et goût pour les plantes - Capacités de contact Le Jardinier Paysagiste doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté. Contrats : CDD d'avril à fin août
Nous recherchons des valets de chambre (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires Le/la Valet de chambre assure la propreté des différents hébergements et des parties communes. Il/elle intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur. Le/la Valet de chambre véhicule l'image des hébergements par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos Missions : -Nettoyer les hébergements assignés, notamment dépoussiérer, faire les lits, retirer le linge sale - Mettre à jour et consigner la liste de l'état des hébergements - Respecter les procédures et les normes de qualité - Signaler les éléments nécessitant une intervention technique - Nettoyer les toilettes sèches et le bloc sanitaire (douches, lavabos, toilettes) - Être garant du respect des consignes pour la sécurité des personnes et pour le bien-être des animaux Profil recherché : - Discrétion - Dynamisme et réactivité - Autonomie - Sens de l'hygiène et du détail - Intégrité - Rigueur et organisation Contrats : CDD 35h vacances de février 2026 CDD 35h d'avril à fin août 2026 La Femme - Valet de Chambre doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons un réceptionniste Jour (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires. Le/la Réceptionniste Jour assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste Jour véhicule l'image des Nuits de Thoiry par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/elle est doté(e) d'un grand sens du service et prend plaisir à être auprès des clients dans un cadre préservé. Le sens des responsabilités, l'adaptabilité et l'implication le/la caractérisent. Vos Missions : -Accueil physique et téléphonique des clients - Réalisation des arrivées et départs clients - Gestion et suivi des réservations - Mise à jour et suivi des dossiers clients dans les outils de gestion - Traitement des demandes clients par téléphone, e-mail ou messagerie - Établissement des factures et encaissement des règlements - Tenue et clôture de caisse selon les procédures internes en vigueur - Transmission des informations aux services concernés - Signalement et suivi des incidents techniques ou de sécurité - Gestion des objets trouvés selon les procédures internes - Délivrance des prestations en conformité avec celles vendues - Réapprovisionnement et tenue du point de vente - Maintien de l'espace de travail propre, organisé et fonctionnel - Respect des règles de sécurité, de confidentialité et des consignes internes Compétences et qualités : - Communication - Multitâches - Aptitudes sociales -Organisation -Compétences techniques -Résolution de problèmes -Empathie -Fiabilité -Gestion des visiteurs Contrat : CDD de 35h d'avril à fin août 2026. CDD de 35h pour les vacances de février. Le/la Réceptionniste Jour doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons un(e) responsable (H/F) d'une unité de traitement des eaux usées équipée d'un digesteur pour organiser l'exploitation d'une station d'épuration de 42 000 EH à la pointe des nouvelles technologies produisant du biogaz en plus de traiter les eaux usées de 9 communes. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration aux côtés d'une équipe réactive et efficace. >> Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau et à la valorisation énergétique des boues ? Vos tâches quotidiennes seront : - Gérer l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et sa production de biogaz en organisant le travail quotidien du personnel d'exploitation - Gérer et optimiser les flux entrants et sortants de la station d'épuration dans le respect des normes environnementales - Organiser l'élaboration et le suivi des données de fonctionnement et d'exploitation, au niveau du traitement des eaux usées et de la production de biogaz - Réaliser et assurer le suivi des tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur les installations de la station d'épuration - Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques - Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) et participer à l'évolution des installations. - Participer aux astreintes sur la station d'épuration >> Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse, dotée d'une curiosité technique, sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - De formation Bac à Bac+2 dans les procédés de traitement des effluents, des déchets ou la maintenance industrielle, vous alliez compétence technique et sens du collectif. Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes et impulser une dynamique positive. Des connaissances en méthanisation seraient appréciées. Permis de conduire indispensable >> Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 €/an). Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 7h30-12h et 13h 16h Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhcompta@siarnc.fr
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe co-compostage H/F. Le chef d'équipe est responsable de la bonne tenue du centre de co-compostage, organise le travail de l'équipe et maintient le centre de tri dans un état correct et sécurisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Gestion des plannings, absences et congés. - Assurez du respect des consignes, des guides de conduite et de la réglementation en vigueur - Optimisez la gestion du stock des entrants, la productivité, la qualité des produits suivant les directives de l'adjoint d'exploitation. - Supervisez les chargements et déchargements de toutes les matières. - Assurez du bon état de fonctionnement des machines. - Veiller à ce que le matériel présent sur le site soit correctement entretenu. - Maintenance de premier niveau sur les machines (graissage, soufflage.) - Participez à la formation aux consignes de sécurité, de respect de l'environnement et amélioration de la performance énergétique - Assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe. - Renseignez et validez le compte rendu de poste ainsi que les bilans de lots dans le cahier de supervisions. - Réalisez la formation d'accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires. - Assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène, la sécurité du travail, le respect de l'environnement et l'énergie. - Vérifier la conformité des déchets avec les normes et procédures internes et externes - Veiller à la sécurité des espaces de travail, au respect des protocoles de sécurité et à la gestion des risques associés. - Détecter et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. - Connaître la politique QSEEN et vous assurez du respect de celle-ci dans l'intégralité des missions réalisées. Vous avez autorité sur tout le personnel de maintenance et les conducteurs d'engins ainsi que sur le personnel en sous-traitance. Vous assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir la sécurité et prévenir les sinistres. Formations obligatoires : CACES R482 1A-B1-C1 Condition de travail : Lieu : Centre de tri, en extérieur selon les installations. Horaires : Horaires variables, travail en équipe possible (matin, après-midi, nuits et week-ends selon les besoins).
Missions : - Gestion de la pesée des camions - Graissage de pelle - Changement de filtre - Entretien et nettoyage du parc de stockage quotidien - Déplacer, ranger et stocker les produits - Nettoyer et maintenir l'espace de travail - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire avec véhicule. - Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) - Polyvalent - Expérience en manutention appréciée - Idéalement disposant des CACES 1-3-5
Vous assurez l'accueil des visiteurs de l'entreprise et contribuer aux différentes étapes de l'administration des ventes CODIR. Rattaché(e) au Service Client CODIR, votre objectif principal sera de garantir la satisfaction de nos visiteurs et clients en développant des relations de confiance et en assurant une qualité de service irréprochable. Dans le but de satisfaire toujours plus nos clients, vous proposez des solutions de substitution lorsque cela est nécessaire et assurez la promotion à distance des offres et produits commercialisés par notre filiale CODIR. Vous avez pour principales missions de : - Accueillir et orienter les visiteurs physiques au sein de l'entreprise. - Assurer la gestion et le transfert des flux téléphoniques et du courrier - Administration des ventes : vous traiterez les demandes d'informations et les réclamations, assurerez un suivi personnalisé des dossiers et saisir les commandes diverses. Vous gérerez les différentes missions de facturation pour nos clients CODIR, DOM-TOM et Export. Vous vous assurez du suivi et du bon déroulement des expéditions en veillant au respect des délais de livraison. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé avec Google Workspace et un ERP. Vous travaillerez sur des horaires d'après midi, fin de service à 20h **** SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEE VOUS SEREZ CONVIE -EE A RENCONTRER L'EMPLOYEUR LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU 7 FEVRIER A HOUDAN******
Vous assurez la maîtrise d'ouvrage technique des chantiers d'amélioration, de rénovation ou de déploiement de nouveaux moyens de production. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous intervenez en tant que chef de projet technique pour prendre en main l'ensemble des sujets liés aux projets d'installation, de l'infrastructure aux utilités, avec une vision de bout en bout, de l'étude à la clôture de l'opération. Vous collaborez étroitement avec les services internes ainsi qu'avec les partenaires externes afin de garantir le bon déploiement et l'amélioration continue de la fiabilité et de la capacité de l'ensemble de nos installations (machines, bâtiments, fluides industriels, logistique). Vous avez pour principales missions : Piloter les opérations de travaux neufs et d'amélioration/Assurer la coordination des projets et des intervenants/Garantir la maîtrise d'oeuvre technique et documentaire/Contribuer à l'amélioration continue Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez un niveau d'anglais technique. Votre expérience vous permet de prendre en main des sujets complexes, avec une capacité à lire et interpréter des schémas fonctionnels, électriques ou des analyses fonctionnelles *****Si votre candidature est présélectionnée vous serez convié-e à rencontrer l'employeur lors du forum de l'emploi de Houdan le 7 février****
Vous avez pour objectif principal de garantir la visibilité et la cohérence de l'ensemble des projets portés par la Direction Cybersécurité et Infrastructures tout en jouant un rôle clé dans la maîtrise et la prévisibilité des coûts d'infrastructure Cloud. Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité et Infrastructures, votre agissez en véritable chef d'orchestre pour structurer l'activité projets de votre direction et fournir des indicateurs de pilotage fiables. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction Technologies et Data, ainsi qu'avec les équipes financières et métiers pour aligner les objectifs techniques et budgétaires de l'entreprise. Vous avez pour principales missions de : - Piloter et coordonner le portefeuille de projets techniques/Assurer la gestion FinOps et le suivi budgétaire/ Gérer le reporting et la communication transverse Vous avez une excellente culture Cloud et une forte appétence pour l'analyse financière (FinOps), idéalement acquise dans des environnements multi-cloud.Vous maîtrisez les outils de reporting et de bureautique, et votre niveau d'anglais technique vous permet d'évoluer avec aisance dans un contexte technologique international. Déplacements réguliers sur le site de Nanterre *****Si votre candidature est présélectionnée, vous serez convié-e à rencontrer l'employeur lors du forum de l'emploi le 7 février à Houdan*****
Vous assurez le bon fonctionnement quotidien des ateliers de fabrication des verres ophtalmiques. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes, pour un périmètre global d'environ 70 collaborateurs, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai tout en assurant la sécurité et la motivation de vos équipes. Vous collaborez étroitement avec le Responsable Production des ateliers d'usinage pour harmoniser les pratiques, les outils et pour atteindre les objectifs clients (qualité, délais...). Vous travaillez également avec les autres équipes de la Direction Industrielle pour l'amélioration des process de fabrication et la gestion des équipements. Vos principales missions : Piloter l'activité de production/Manager et animer votre équipe/Contribuer à la communication et à la conduite du changement Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. Vous avez une connaissance de l'usinage ou de la production manufacturière ainsi qu'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel ****SI votre candidature est présélectionnée, vous serez convié-e à rencontrer l'employeur lors du forum de l'emploi du 7 février à Houdan*****
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Fenêtres, portes, volets. et des chantiers bien réalisés ! Tu es un(e) poseur(se) de menuiseries expérimenté(e), à l'aise sur le terrain, et tu veux intégrer une entreprise sérieuse où le travail bien fait est reconnu ? Ici, tu te concentres sur ton métier : poser, ajuster, finir proprement. Ta mission : - Poser des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, portails.) - Préparer les supports et assurer des finitions soignées - Travailler dans le respect des normes et des consignes de sécurité - Intervenir chez les particuliers et sur chantiers - Garantir la qualité des poses et la satisfaction client Tu es fait(e) pour ce poste si : - Tu as minimum 5 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures - Tu es autonome, sérieux(se) et organisé(e) - Tu as le sens du détail et du travail bien fait - Tu apprécies le travail en équipe Ce qu'on t'offre : - Salaire annuel de 30 000€ brut - Tickets restaurants Poste basé à : Saint-Germain-de-la-Grange Poste à pourvoir rapidement
Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur, un technicien de maintenance en itinérance sur sa zone géographique, dont les missions sont les suivantes : - Intervenir, en toute autonomie, sur des installations clientes : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais, - Assurer les visites préalables aux plans de prévention, la maintenance de niveau 1 et être en renfort d'un technicien installateur, - Gérer le réapprovisionnement en pièces détachées de son véhicule, - Remplir le rapport d'intervention, - Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, reporting quotidien, rapports d'activités. - Intervenir dans le respect des procédures de la société et des clients, remonter les situations à risques et les informations terrains, Poste en itinérance sur votre département et départements limitrophes (découchés occasionnels). Un quiz technique devra être effectué.
Nous recherchons un(e) développeur(euse) formation initiale, apprentissage, formation continue pour : Promouvoir l'offre de formation de l'établissement (formation initiale, apprentissage, formation continue) Représenter l'établissement lors de forums, de salons Prospecter, entretenir et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accueil d'insertion et d'orientation, établissements scolaires, institutions.) Accompagner les apprentis à la recherche de contrats d'apprentissage et les élèves à la recherche de stages Développer le portefeuille d'entreprises partenaires Organiser les stages de découverte des formations proposées par l'établissement Conseiller, orienter les jeunes et adultes sur la mise en place de leur parcours de formation Participer à la politique de communication de l'établissement Participer à la collecte de taxe d'apprentissage
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Technicien Électricien Photovoltaïque B2B H/F/X Missions - Préparation des chantiers photovoltaïques B2B - Installation et mise en service des équipements photovoltaïques - Réalisation des cheminements de câbles AC/DC - Raccordement électrique des installations - Tests, contrôles de conformité et maintenance - Rédaction des rapports d'intervention - Application des règles de sécurité HSSE et des normes en vigueur /!\ PERMIS B indispensable /!\ Profil recherché Formation en électricité / électrotechnique / énergies renouvelables Expérience confirmée en photovoltaïque B2B (minimum 3 ans) Rigueur, autonomie, sens du service client
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients : Un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Les missions sont les suivantes : - Utiliser le bras ampliroll pour charger, déposer ou échanger les bennes pleines/vides selon le planning prévu. - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Villiers-Saint-Frédéric (78). Vos missions : Vous aurez la charge de contrôler, tester, mettre à jour et programmer différents systèmes embarqués (ADAS, multimédia, service connecté, ECU moteur,...) de prototype automobile. - Prendre en charge les prototypes et contrôler la conformité - Mettre à jour les calculateurs (software, hardware, configurations, calibration, paramétrage) - Réalisation de test et simulation client afin de valider différentes fonctions - Réaliser des diagnostics et investigations en fonction des anomalies détectées sur les systèmes électriques / électroniques sur banc de test ou sur véhicule - Documenter vos activités Votre profil : De formation Bac +2 à Bac à +3 en diagnostic automobile / système embarqué / électronique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en tant qu'électromécanicien / technicien expert / conseiller technique en concession ou garage et avez développé des compétences suivantes : - Utilisation des outils de mesures électriques (oscilloscope, multimètre et analyseur de spectre) - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie - Connaissance en moteur électrique Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Recherchons pour lycée agricole un(e) ENSEIGNANT(E) EN GESTION FORESTIERE (diagnostics forestiers, sylviculture, acteur de la filière aménagement forestier, gestion forestière, biologie et écologie forestière...) pour enseigner en classe de lycée (bac professionnel Forêt). Le(la) candidat(e) sera en capacité de mettre en œuvre de la pratique encadrée, du machinisme ... Poste à temps partiel 6 heures de face à face par semaine en moyenne Les qualités attendues sont rigueur, pédagogie et bienveillance Capacités techniques indispensables pour les cours pratiques (utilisation de la tronçonneuse) Le/La candidat(e) doit être titulaire d'un BTSA Gestion forestière ou d'un diplôme niveau bac avec expérience professionnelle Les déplacements sont liés aux chantiers extérieurs dans un rayon de 30 km (véhicules du CHEP) Le permis B est donc vivement souhaité
Nous recherchons pour une entreprise, Installateur local de panneaux photovoltaïques, un électricien photovoltaïque. Missions : Raccordement, mise en place convertisseur / coffret technique Lieu de mission : Yvelines & IDF Horaires : 8h-17h (1h de pause) avec un panier repas Dynamique, Avec une expérience 6 mois minimum indispensable (dans le secteur des panneaux photovoltaïques serait un +) Habilitation électrique indispensable
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : VIABILITE DU RESEAU DEPARTEMENTAL - Définir, planifier et organiser les opérations d'entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage - Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département) - Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe - Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur GESTION ADMINISTRATIVE - Etablir les fiches d'analyse préalables à la rédaction des arrêtes d'alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation - Effectuer les relevés sur site nécessaires à l'instruction des avis sur actes d'urbanisme - Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT). PROJETS D'INVESTISSEMENT - Participer à l'élaboration des projets d'investissements sur les routes départementales - Réaliser des estimations financières des opérations - Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d'œuvre, la préparation, l'organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l'apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières. ET AUSSI. - Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d'astreintes par an). - Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d'exploitation en tant que responsable d'astreinte sur le territoire du service territorial urbain. - Vous serez amené à assurer l'intérim des autres techniciens en cas d'absence ou de nécessité de service. Les Savoir-faire : - Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées) - Connaissances en matière de marchés publics - Connaissances météorologiques et de l'effet du temps sur la voirie - Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word), pour la réalisation des chiffrages - Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d'information sur les anomalies détectées - Etre à l'aise avec le travail manuel (changement d'un panneau, d'une glissière de sécurité par exemple) - Evaluation du risque et donc de l'urgence de l'intervention Les Savoir-être : - Bonne communication - Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation despatrouillages - Sens de l'écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour 25-30h temps partiel Service en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Pour enseigner le cor à un enfant de 10 ans de petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Nous recherchons des Employés polyvalents de restauration (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires. L'employé polyvalent de restauration peut travailler en caisse, en salle ou en cuisine. Il assure de façon permanente ou occasionnelle les tâches de cuisine, de comptoir et de salle nécessaires à la restauration d'une clientèle de passage. Aux heures d'affluence, il travaille en équipe, debout et doit être autonome et rapide. Vos missions : - Accueillir les clients - Participer au service - Encaisser les paiements - Débarrasser les tables et les dresser au besoin - Participer à la préparation des plats froids - Faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine Au comptoir (en caisse) : accueillir les clients, prendre les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse En salle : maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes Profil recherché : - Sens prononcé du service - Amabilité à toute épreuve : être souriant, accueillant- - Dynamisme et réactivité - Grande adaptabilité - Excellente présentation et sens du contact - Forte motivation et bonne organisation - Bonne faculté de concentration Contrats CDD de 35h d'avril à fin août Possibilités de contrats pendants les vacances scolaires : CDD 35h pour les vacances de février, CDD 35h pour les vacances d'avril , CDD 35h sur juillet et août. L'employé polyvalent restauration doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
La micro-crèche ANIS 1 est une structure à taille humaine (12 Places) où chaque enfant est accueilli avec attention, respect et bienveillance. Facilement accessible en transports en commun (gare et arrêt de bus à proximité) et avec stationnement facile et gratuit. La crèche recrute une Auxiliaire de Puériculture souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens qui se base sur un projet pédagogique innovant, centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil sensoriel, la socialisation et l'ouverture au monde. L'équipe est composée de professionnelles qualifiées de la petite enfance, et travaille en étroite collaboration avec les familles afin d'offrir un accueil personnalisé et de qualité. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;). Notre accompagnement au quotidien Les enfants sont accompagnés de manière individualisée, dans le respect de leur rythme, au sein d'un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant. Le projet pédagogique s'appuie sur des pratiques éducatives favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la découverte : - Pédagogie Montessori - Éveil à l'anglais - Langage des signes bébé - Pédagogie verte et sensibilisation à la nature Votre rôle au quotidien En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes un repère rassurant pour les enfants et un interlocuteur de confiance pour les familles. Vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance et vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Le profil recherché La micro-crèche Anis 1 recherche une professionnelle engagée, attentive et bienveillante, partageant des valeurs humaines fortes : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Douceur, patience et sens de l'écoute - Capacité d'observation et respect du rythme de chaque enfant - Esprit d'équipe, entraide et communication positive - Envie de s'impliquer durablement dans un projet pédagogique collectif Vous souhaitez exercer votre métier dans une micro-crèche à taille humaine, où la qualité de l'accueil et le bien-être de chacun sont une priorité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano H/F. Vos missions principales : ? En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. ? Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. ? Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. ? Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. ? Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). ? Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. ? Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. ? Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. ? Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité. Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Vous pilotez le développement et le cycle de vie des gammes de produits CODIR de leur conception jusqu'à leur commercialisation. Rattaché(e) à la Directrice de l'offre Produits Verres et Audition, vous avez un rôle de référent technique et vous avez pour mission de construire une offre innovante, en parfaite adéquation avec la stratégie du Groupe, qui réponde aux besoins spécifiques des opticiens et des consommateurs finaux. Vous évoluez dans un environnement BtoB dynamique au service de nos associés et de nos partenaires et vous travaillez en lien étroit avec les acteurs internes de l'entreprise (marketing, santé, contrôle de gestion.) tout comme avec les fournisseurs. Vos principales missions : Piloter la stratégie de l'offre et l'innovation/Gérer les lancements de produits en mode projet/Assurer l'expertise technique et le support/Suivre la performance et la rentabilité
Dans le cadre de la création d'un pôle Qualité Production vous managerez ce pôle, garantir la conformité des produits et être le moteur de la démarche d'amélioration continue au sein de l'usine.Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous supervisez et organisez l'ensemble des activités du pôle Qualité Production. Vous serez le garant de la définition, de la mise en oeuvre et de l'optimisation du plan de contrôle qualité production. Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité en production. Vous serez également responsable de la stratégie et de l'organisation des audits qualité des produits fabriqués. Vos missions principales : Piloter et structurer le pôle Qualité Production/ Définir, déployer et optimiser le plan de contrôle qualité/Animer la démarche d'amélioration continue/Élaborer la stratégie d'audits internes . Vous maitrisez les outils qualité; AMDEC, SPC, résolution de problèmes, plans de contrôle ****Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à rencontrer l'employeur le 7 février au forum de l'emploi à Houdan ****
Tu souhaites travailler sur le terrain, apprendre le métier de la menuiserie extérieure et intégrer une entreprise sérieuse ? En tant qu'aide poseur(se), tu accompagnes les poseurs sur les chantiers et contribues à des installations propres et soignées. Tes missions : - Assister les poseurs dans l'installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, portails.) - Aider à la préparation des supports et du matériel - Participer aux finitions et au nettoyage du chantier - Respecter les consignes de sécurité - Intervenir chez les particuliers et sur différents chantiers Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an souhaitée - Motivé(e), sérieux(se) et volontaire - Envie d'apprendre et de progresser dans le métier - Apprécie le travail en équipe Ce que nous offrons : - Salaire annuel de 23 436€ brut - Tickets restaurant Poste basé à : Saint-Germain-de-la-Grange Poste à pourvoir rapidement
Le restaurant SILAM recherche un employé polyvalent H/F en CDI pour renforcer son équipe. Missions diverses et variées - Accueil et service client - Prise de commandes et encaissement - Préparation des produits - Respect des normes d'hygiène - Entretien du restaurant Profil - Connaissance de la culture et cuisine Turques sont obligatoires. - Motivé(e), dynamique, esprit d'équipe - Disponibilité en soirée et week-end Ce que nous offrons - CDI stable - Formation assurée - Possibilités d'évolution Pour postuler à cette offre, veuillez nous transmettre votre candidature à notre adresse mail ou soit se présenter à notre restaurant.
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un Responsable travaux photovoltaïque H/F/X Missions - Pilotage global des chantiers photovoltaïques - Préparation technique et organisation des visites techniques - Planification et optimisation de la charge de travail des équipes - Encadrement terrain et coordination des équipes - Suivi de la qualité, du SAV et de la sécurité - Mise en œuvre d'actions d'amélioration continue Profil recherché Formation technique Bac+2 à Bac+5 (électricité, ENR, BTP) Expertise en toitures industrielles et tertiaires Leadership, réactivité, sens de l'organisation Permis B indispensable
Missions principales : -Creuser les fosses et caveaux. -Pose et dépose des monuments funéraires. -Entretien du matériel et des machines . -Chargement et déchargement de marchandises.Port de charges lourdes. -Manutention diverses. -Terrassement et petite maçonnerie.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe 2 aides à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel de 25h à 35h /semaine. Nos Avantages : - Réaliser des missions près de chez vous - Avoir des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Etre encadré(e) par une tutrice, travailler en équipe avec ses collègues - Bénéficier des formations pour maintenir / augmenter vos compétences - Bénéficier d'une mutuelle entreprise Votre BIEN ETRE est au cœur de nos préoccupations VOS MISSIONS: - Entretien du logement et du linge - Aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas et aide aux courses - Maintien du lien social Vous êtes autonome, polyvalent(e). Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous assurez l'industrialisation des verres ophtalmiques CODIR et garantir l'application et l'amélioration continue des processus de production. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation Process et Produits Verres, vous collaborez étroitement avec les équipes de production au sein de l'atelier d'usinage ainsi qu'avec de nombreux services supports tels que la Maintenance, la Qualité, le QHSE et l'Informatique. Votre apportez votre expertise pour résoudre les problèmes de fabrication dans l'objectif d'optimiser la performance globale de l'entreprise en termes de productivité, de qualité, de coûts et de délais de production. Vous avez pour principales missions : Industrialiser les produits et processus/Piloter l'amélioration continue/Garantir la qualité de production/Assurer la cohérence technique/Apporter support et formation Vous avez une expérience confirmée en industrialisation de produits, vous maîtrisez la gestion des flux et les techniques de production, et vous êtes sensible aux enjeux industriels. Vous maîtrisez l'anglais et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, idéalement Google Workspace. *****SI VOTRE CANDIDATURE EST PRESELECTIONNEE VOUS SEREZ CONVIE-EE AU FORUM DE L'EMPLOI DU 7 FEVRIER A HOUDAN POUR RENCONTRER L'EMPLOTEUR****
Vous assurez la fourniture, le fonctionnement et la maintenance de l'outil informatique pour l'ensemble des magasins du réseau, en supervisant le déploiement des matériels et solutions. Rattaché(e) à la Direction Technologie & Data, vous avez pour objectif de garantir la performance, la disponibilité et l'optimisation du parc informatique du réseau de magasins, tout en assurant la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs finaux. Vous managez une équipe de 4 personnes que vous accompagnez dans leur développement et vous collaborez étroitement avec les différentes équipes internes pour assurer la cohérence des actions et l'alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. Vos principales missions : Garantir le bon fonctionnement du parc magasin/Piloter les projets informatiques du périmètre magasins/Manager votre équipe/Assurer le pilotage opérationnel et stratégique de l'activité Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi qu'une excellente maîtrise des environnements de travail Microsoft et Apple et avez acquis une maîtrise avérée des besoins utilisateurs, de la gestion des partenaires et du pilotage des contrats fournisseurs.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 78640 Villiers st Frederic FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Recherche coiffeur(se) sur 3 jours. Si vous aimez votre métier, venez rejoindre une belle équipe stable et motivée dans un cadre chaleureux.
Nous recherchons un BOUCHER (H/F) pour l'un de nos clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 78. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables. Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées. Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits. Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes. Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements. Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme Compétences techniques confirmées : - Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques. - Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité. Bon relationnel et sens du service : - Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées. Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution. Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients. Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) cuisiner(e) pour notre restaurant au sein de notre établissement à Thoiry. Stocker des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Contrôler le stock et réaliser les inventaires Prévoir les produits nécessaires aux réalisations culinaires Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement des livraisons Organisation du travail et de la production Déterminer les besoins en personnel et en matériel Élaborer des fiches techniques pour les préparations culinaires Planifier et ordonnancer les tâches en fonction des besoins de la production Production culinaire Réaliser des préparations préliminaires Exécuter des recettes à partir de fiches techniques Fabriquer tous les fonds de base et sauces Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification) Distribution Préparer le matériel de service Dresser et envoyer les préparations Mettre en valeur des présentations Profil recherché: Vous êtes polyvalent et vous savez travailler en équipe et rapidement, tout en respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du mardi au samedi en journée (un service le midi). L'auberge est difficilement accessible en transport en commun
Technicien(ne) Diagnostic Automobile (Flying Doctor) - Villers-saint-frédéric (78) pour RENAULT ________________________________________ Missions principales : - Réaliser des diagnostics approfondis sur les véhicules (électriques, hybrides, thermiques). - Utiliser les outils de diagnostic tels que DDT2000, canalyzer - Identifier analyser et remonter les anomalies liées aux fonctions électroniques et logicielles - Accompagner les équipes techniques sur site pour la résolution des incidents ________________________________________ Profil recherché - Formation technique en mécanique / électromécanique / diagnostic automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent). - Maîtrise des outils de diagnostic constructeur - Esprit d'analyse, autonomie, mobilité - Permis B obligatoire. ________________________________________ Avantages - Rémunération : 22 000 € à 30 000 € brut/an, selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Vous travaillerez 20 heures par semaine. Activités principales: Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme requis Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de nos abonnés. Vous vous appropriez leurs demandes dans le but d'apporter la réponse adaptée, avec une volonté de satisfaction et de respect de nos procédures internes et contractuelles, et dans les meilleurs délais Vous répondez également à nos clients qui nous contactent par écrit (courriers & e-mails) avec le même niveau d'exigence Vous êtes un véritable acteur dans la mise en avant des services Saur et en obtenez l'adhésion de nos clients Vous assurez l'interface avec les services techniques de l'entreprise, et êtes en mesure de vous approprier l'expertise nécessaire liée à nos métiers Vous êtes à l'aise dans l'analyse et l'explication d'un compte client et dans la compréhension des éléments entrant dans la constitution d'une facture au sens large Vous prenez également en charge des actions liées à notre domaine d'activité (campagnes de relevés des compteurs, recouvrement, facturation ...). De formation BAC+2/3 intégrant la notion de service aux clients, ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs (externes & internes). Vous êtes motivé par l'atteinte de vos objectifs. Vous maitrisez votre comportement en cas de situation difficile et savez réagir en fonction du contexte. Votre goût du challenge et votre esprit d'équipe vous permettent de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe. Plus que vos diplômes, c'est votre implication, votre rigueur et votre professionnalisme, au jour le jour, qui feront la différence.
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Relation Consommateur pour incarner la voix de notre enseigne. Au-delà de la réponse téléphonique, vous serez un véritable gestionnaire de l'expérience client, du conseil avant-vente jusqu'à la résolution de litiges complexes. Rattaché(e) à la Responsable Pôle Consommateurs au sein de la Direction Expérience Clients, vous serez un véritable garant de l'excellence de notre expérience client, un(e) ambassadeur(rice) de notre marque et accompagnerez nos prospects et clients dans la vérification des commandes e-commerce. Vous participez ainsi à l'amélioration et à la fidélisation de nos clients grâce à des expériences personnalisées au sein de nos différentes enseignes. Vos principales missions sont de : Assurer une réponse aux demandes d’information des consommateurs (prise en charge et délai de réponse garanti via les différents canaux: téléphone, réseaux sociaux, mails…). Être le garant du bon déroulement des commandes e-commerce, depuis le clic jusqu'à la livraison. Assurer le traitement des demandes d’informations et les réclamations des consommateurs liés aux magasins et à l’activité du e-commerce et traiter les anomalies. Avoir un rôle de médiateur dans la gestion des litiges consommateurs / Magasin. Être le relais des problématiques des consommateurs. Diplômé(e) de niveau Bac + 2 avec une spécialité relation clients, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d’un service client ou d’une plateforme d’appel. Des connaissances de base dans l’optique est un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste éligible au télétravail.
KRYS GROUP est le leader de l’optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s’appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l’optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
POSTE : Chargé de Facturation - Logiciel SAP H/F DESCRIPTION : Les principales tâches du Gestionnaire de Facturation est d'assurer dans son ensemble la facturation de son portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes : * Prendre en charge, depuis l'initialisation des nouveaux contrats, la mise en place des éléments nécessaires à la facturation de chaque client (prix forfaitaire ou variable : Tonnes, habitants, heures, tours), * Saisir mensuellement toutes les factures de votre périmètre de responsabilité dans les délais impartis, * Garantir la conformité et les délais d'envoi des factures émises avec vérification des éléments fournis par l'exploitation (bons de pesée, feuilles de route), * Recouvrement, * Communiquer de manière fluide avec les interlocuteurs opérationnels afin de garantir une facturation juste. 2 jours de télétravail. Entre 28000 et 32000 euros brut annuel. PROFIL : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la facturation. Utilisation de SAP est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Vous êtes à la recherche d'une expérience en facturation ? Vous avez le goût des chiffres, v...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Poste en CDD 1 mois - Temps Plein nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, rigoureuse, autonome et ayant le sens relationnel. CDD 1 mois temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à LA QUEUE-LES-YVELINES (78940 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Vous êtes à la recherche d'une expérience en facturation ? Vous avez le goût des chiffres, vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, situé à Thiverval-Grignon en tant que Chargé de Facturation.Les principales tâches du Gestionnaire de Facturation est d'assurer dans son ensemble la facturation de son portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge, depuis l'initialisation des nouveaux contrats, la mise en place des éléments nécessaires à la facturation de chaque client (prix forfaitaire ou variable : Tonnes, habitants, heures, tours), Saisir mensuellement toutes les factures de votre périmètre de responsabilité dans les délais impartis, Garantir la conformité et les délais d'envoi des factures émises avec vérification des éléments fournis par l'exploitation (bons de pesée, feuilles de route.), Recouvrement, Communiquer de manière fluide avec les interlocuteurs opérationnels afin de garantir une facturation juste. 2 jours de télétravail. Entre et euros brut annuel.
Descriptif du poste: Vos missions Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et assurez notamment : * L'établissement des bulletins de paie * La gestion des déclarations sociales (DSN) * Le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants) * Le conseil de premier niveau auprès des clients en matière sociale Profil recherché: Votre profil * Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en cabinet * Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Conditions * Poste ouvert en temps plein ou temps partiel * Environnement de travail convivial et structuré * Rémunération attractive selon profil et expérience
Secteur Thoiry FAB Group, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu et en développement, un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Poste en CDD 1 mois - Temps Plein CDD 1 mois temps plein
Description du poste : Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe co-compostage H/F. Le chef d'équipe est responsable de la bonne tenue du centre de co-compostage, organise le travail de l'équipe et maintient le centre de tri dans un état correct et sécurisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Gestion des plannings, absences et congés. - Assurez du respect des consignes, des guides de conduite et de la réglementation en vigueur - Optimisez la gestion du stock des entrants, la productivité, la qualité des produits suivant les directives de l'adjoint d'exploitation. - Supervisez les chargements et déchargements de toutes les matières. - Assurez du bon état de fonctionnement des machines. - Veiller à ce que le matériel présent sur le site soit correctement entretenu. - Maintenance de premier niveau sur les machines (graissage, soufflage.) - Participez à la formation aux consignes de sécurité, de respect de l'environnement et amélioration de la performance énergétique - Assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe. - Renseignez et validez le compte rendu de poste ainsi que les bilans de lots dans le cahier de supervisions. - Réalisez la formation d'accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires. - Assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène, la sécurité du travail, le respect de l'environnement et l'énergie. - Vérifier la conformité des déchets avec les normes et procédures internes et externes - Veiller à la sécurité des espaces de travail, au respect des protocoles de sécurité et à la gestion des risques associés.***Détecter et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. - Connaître la politique QSEEN et vous assurez du respect de celle-ci dans l'intégralité des missions réalisées. Vous avez autorité sur tout le personnel de maintenance et les conducteurs d'engins ainsi que sur le personnel en sous-traitance. Vous assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir la sécurité et prévenir les sinistres. Formations obligatoires : CACES R482 1A-B1-C1 Condition de travail : Lieu : Centre de tri, en extérieur selon les installations. Horaires : Horaires variables, travail en équipe possible (matin, après-midi, nuits et week-ends selon les besoins). Description du profil : Savoir faire : - Connaissance en mécanique - Connaissance pack office (planning, tableau de bord, réponse mail client/fournisseur)
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Vous rejoindrez un expert national de la donnée géospatiale et de l'ingénierie des réseaux. Au sein d'une agence à la pointe de la technologie, vous interviendrez sur des missions critiques de sécurisation avant travaux (investigations complémentaires). Vous travaillerez pour des clients d'envergure (GRDF, Enedis, collectivités) sur des projets urbains complexes où la précision est une exigence absolue. Vous intégrerez une structure qui investit massivement dans la formation continue et le renouvellement de son parc matériel. VOTRE FUTUR CHALLENGE Expert du sous-sol, vous serez le garant de l'intégrité des réseaux enterrés. Votre intervention permettra d'éviter tout accident lors des phases de terrassement : - Vous localiserez avec précision les réseaux (gaz, électricité, eau, télécoms) sans aucune fouille, en utilisant des méthodes non-destructives. - Vous manipulerez des équipements de haute technologie : géoradars (GPR), détecteurs électromagnétiques et sondes de traçage. - Vous marquerez au sol (marquage-piquetage) la position et la profondeur des ouvrages détectés selon les codes couleurs réglementaires. - Vous montrerez votre expertise en réalisant le géoréférencement des points levés (Classe A) pour mettre à jour les bases de données cartographiques. - Vous assurerez la conformité de vos interventions avec la réglementation anti-endommagement (réforme DT-DICT). VOTRE QUOTIDIEN SUR LE TERRAIN En binôme ou en autonomie, votre journée s'articule ainsi : - Analyse : Étude des plans de réseaux fournis par les exploitants avant l'intervention. - Détection : Balayage du terrain avec les différents capteurs et corrélation des signaux. - Topographie : Levée des réseaux détectés avec une canne GPS ou une station totale. - Reporting : Saisie des données sur tablette et rédaction des comptes-rendus d'investigation. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en détection de réseaux ou en topographie appliquée aux réseaux. Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre-Topographe, d'un BTS Travaux Publics ou d'un Titre Pro de Technicien en Détection. Habilitations : L'AIPR (Profil Concepteur ou Encadrant) est impérative. Des habilitations électriques (H0/B0) sont un plus. Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens aigu de la sécurité.
LTd
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
LTD Recrutement est un cabinet spécialisé dans l'intérim et le placement en CDI, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie, le BTP, le tertiaire et les fonctions supports. Fort de près de 20 ans d'expérience, il accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et ouvre aux candidats les portes des plus belles opportunités professionnelles. Grâce à son approche personnalisée, son vivier riche de talents et sa réactivité, LTD s'impose comme un partenaire de confiance pour bâtir des carrières durables et soutenir la réussite des organisations. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Frigoriste expérimenté afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation (froid commercial, froid industriel, chambres froides, systèmes VRV/DRV, etc.). Missions principales : Réaliser les installations et mises en service des équipements. Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et climatiques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation (dont F-Gaz). Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Profil recherché : Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire, en itinérance ou sur site. Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. pour les déplacements.
Envie de flexibilité ? Avez vous pensé à l'intérim ?Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aide-Soignant(e)s (H/F), dans le secteur de Montfort L'Amaury (78). Vos missionsUn(e) aide-soignant(e) en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) joue un rôle essentiel dans la prise en charge des résidents atteints de handicaps lourds, souvent avec une perte d'autonomie importante. Voici ses principales responsabilités : Soins quotidiens : L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, comme la toilette, l'habillage, le change, et l'aide aux repas, en respectant les besoins individuels et les protocoles médicaux.Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : Il aide les résidents dans leurs activités quotidiennes, comme se déplacer, participer à des ateliers ou des activités ludiques, afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être.Surveillance de l’état de santé : L'aide-soignant observe et surveille l'état de santé des résidents, signale toute modification ou problème aux infirmiers ou aux médecins, et peut effectuer des gestes simples de soins sous leur supervision.Soutien psychologique et relationnel : Il établit une relation de confiance avec les résidents, leur apporte un soutien moral, et contribue à maintenir un environnement rassurant et bienveillant.Participation aux projets de vie : Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, en prenant en compte leurs besoins, leurs capacités, et leurs envies.Entretien de l’environnement : L'aide-soignant participe à l'entretien et à la désinfection des locaux et du matériel médical pour garantir un environnement propre et sûr pour les résidents. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) DEAS. Une première expérience est exigée. Compétences requises : - Déterminer les besoins et apprécier l’état de santé de la personne- Entretenir/rétablir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- Gérer son travail en autonomie- Percevoir le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter 🌟 Ce que nous offrons : Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps et à vos préférences.Une diversité d'expériences dans des environnements variés (hôpitaux, cliniques, centres de soins).Un soutien administratif pour toutes vos démarches.Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15 € - 18 € par heure
Lors de cette mission vos principales tâches seront : - Installer et mettre en service les installations photovoltaïques (rails, panneaux, onduleurs ou micro-onduleurs), - Assurer le raccordement électrique, la mise à la terre et la conformité du système, - Visiter les installations avec le Consuel pour validation de la conformité de pose, - Effectuer des rapports d'intervention (Consuel, suivi administratifs) En tant que Technicien expérimenté, vous devez également assurer un rôle de référent : - Encadrer et former les collaborateurs moins expérimentés - Effectuer des visites techniques (avant la mise en place de certains chantiers spécifiques ou plus complexes) - Assurer ponctuellement des travaux de maintenance pour des installations existantes Vous êtes rigoureux(se), efficace. Vous êtes titulaire du permis B. Le BR photovoltaïque, le CACES ou l'habilitation travaux en hauteur sont un plus. Vous disposez d'un an d'expérience minimum dans l'installation de panneaux photovoltaïques et d'expériences précédentes dans le domaine de l'électricité ou des travaux de couverture.
SOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients basés à MAREIL LE GUYON un Couvreur / Technicien Photovoltaïque. Vos principales missions seront : - Vous installez et mettez en service les installations photovoltaïques (rails, panneaux, onduleurs ou micro-onduleurs), - Vous déterminez avec le client le passage de câble le plus adapté de la toiture au tableau, - Vous assurez le raccordement électrique, la mise à la terre et la conformité du système - Vous visitez les installations avec le Consuel pour validation de la conformité de pose, - Vous effectuez des rapports d'intervention (Consuel, suivi administratifs), - A termes, vous participerez à la sélection des produits qui seront proposés par les conseillers. Vous êtes issu.e d'une formation et avez des compétences solides en couverture et avez un intérêt particulier pour les énergies renouvelables Bricoleur, rigoureux et travailleur, vous avez à coeur d'apprendre le métier et de réaliser un travail de qualité. Vous êtes impérativement titulaire Permis B. Enfin, le CACES et/ou l'habilitation travaux en hauteur sont un plus, toutefois SOLI peut vous faire passer ces formations si besoin. Vous disposez d'une première expérience significative (6 à 8 ans) en rénovation/construction auprès de particuliers (maisons individuelles).
Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier Territoire (GHT) des Yvelines Sud, pour l'un de ses Etablissements : le Centre Hospitalier de La Mauldre, situé dans les Yvelines, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, Support du Groupement Hospitalier Yvelines Sud ; *Un Etablissement accueillant environ 1200 lits et places ; *Un Etablissement spécialisé en SMR dans le Sud Yvelines ; -Présentation du plateau technique : *L'Établissement dispose d'un plateau technique ouvert sur la ville, notamment pour l'imagerie. Ce service comporte la radiologie conventionnelle, une panoramique dentaire, une échographie, un echodoppler cardio vasculaire ; *Un scannographe de classe 3 (scanner) et un appareil d'Imagerie par Résonnance Magnétique (IRM) sont en exploitation. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Remplacement au sein du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation ; *Dates : du 02 au 27 février 2026 ; *Possibilité de logement à proximité de l'Etablissement ; *Rémunération : forfait taux horaire. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recrutons pour l'un de nos client, grande entreprise française et acteur majeur du déploiement des SMART CITY, un Électricien IRVE H/F: Le poste : Pour cette mission vous serez rattaché au Chef de Chantier ou au Conducteur de Travaux et vous interviendrez sur le déploiement d'équipements, leur mise en service et leur maintenance Vos missions seront : - La maintenance sur des bornes de recharges de véhicules électriques de différentes marques et de différentes puissances - Le déploiement de ces bornes - La mise en place du câblage CFA / CFO - Tests et mise en service - Comptes Rendus détaillés - Soutien à votre responsable Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes issu de formation électrique et vous maîtrisez les fondamentaux en la matière - Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie au même poste - Vous êtes dynamique et mobile sur Ile-de-France Rémunération selon profil Savoir être : Précis et soigné Rigoureux et organisé Bon relationnel et esprit d'équipe Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez travailler pour une entreprise importante et reconnue à l'internationnal ? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission * Gestion complète d'un portefeuille paie multi-conventions * Production des bulletins sur SILAE * Déclarations sociales et DSN * Conseil RH de premier niveau auprès des clients Le profil recherché * 2 ans minimum d'expérience en cabinet comptable * Maîtrise obligatoire du logiciel SILAE * Rigueur, autonomie et sens du relationnel Les + du cabinet * Portefeuille structuré et outils performants * Ambiance conviviale et esprit d'entraide * Évolution vers un poste de référent paie Neauphle-le-Vieux CDI - Salaire motivant + avantages
La paie, vous la maîtrisez. SILAE n'a plus de secrets pour vous. FAB GROUP recrute pour un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui place la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.
Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Développement Produit Domotique.Au sein du service Bureau d'Etudes et sous la responsabilité du responsable technique, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Vous assurez la gestion des projets liés à la conception et à l'industrialisation de solutions innovantes et travaillez en lien avec le marketing pour les développements de nouveaux produits. Vous avez les responsabilités suivantes : Concevoir et développer des produits domotiques innovants ; Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour définir les spécifications techniques et fonctionnelles des produits ; Assurer la gestion des projets de développement, de la conception à la mise en production ; Réaliser des tests et des validations pour garantir la qualité et la conformité des produits ; Participer à l'amélioration continue des processus de développement ; Suivre les évolutions technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins du marché ; Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients ; Rédiger la documentation technique associée aux produits développés. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut compris entre € et € selon profil ; Tickets restaurant ; 2 jours de télétravail par semaine.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société ; - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire ; - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire ; - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire ; - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation ; - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire
Lors de cette mission vos principales tâches seront : ? Vous participez à la préparation des chantiers (conseils et support technique auprès des équipes Bureau d'étude et Administration des Ventes), ? Vous installez et mettez en service les installations photovoltaïques, ? Vous déterminez et réalisez les cheminements des câbles AC et DC, ? Vous posez les équipements (armoires, panneaux PV, onduleurs, etc.), ? Vous effectuez le raccordement des panneaux au réseau électrique de l'établissement, ? Vous réalisez les tests fonctionnels et mettez en service les installations tout en garantissant leur conformité avec les normes électriques en vigueur, ? Vous visitez les installations avec les bureaux de contrôles pour validation de la conformité des installations, ? Vous effectuez des rapports d'intervention, ? Vous réalisez des interventions de maintenance préventive et curative, ? Vous respectez les règles HSSE de SOLI et du client lors de la réalisation de la prestation. Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité, énergies renouvelables, électrotechnique. Vous êtes rigoureux(se), efficace. Vous êtes titulaire du permis B. Vous disposez d'une première expérience en tant que Technicien Photovoltaïque orientée B2B (minimum 3 ans).
Description du poste : Créé en 2017, notre client est spécialisé dans la maîtrise d'œuvre générale de projets de bâtiments (logements locatifs). Il intervient sur les différentes étapes, tant sur l'étude, que la conception, le choix des intervenants et le suivi de la réalisation des ouvrages. En pleine expansion, il recherche son futur assistant chargé d'affaires (H/F), vous peut-être ? En tant qu'assistant de Chargé d'Affaires en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (H/F), vous intervenez en support du Chargé d'Affaires dans le suivi et la gestion des projets de construction. Vous assurez le lien entre les différents acteurs du projet (maître d'ouvrage, entreprises, bureaux d'études, etc.), veille au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux. Vos missions principales Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vos missions principales sont : ? Préparation et suivi de chantier - Assister à la planification et au suivi des travaux - Participer à la coordination entre les différents intervenants - Veiller au respect des cahiers des charges et des normes en vigueur - Assurer la gestion administrative des dossiers techniques Gestion et suivi des entreprises - Vérifier l'avancement des travaux en relation avec les entreprises - Contrôler la conformité des prestations réalisées - Identifier les écarts et proposer des actions correctives - Assurer les visas des plans d'exécution des entreprises par rapport au marché Gestion financière et contractuelle - Assister à la gestion des devis et des situations de travaux - Contribuer à la préparation des documents contractuels et financiers Vous êtes issu(e) d'une formation Architecte ou BTP ? Vous avez une première expérience en suivi de travaux ? Les techniques de construction et des normes en vigueur n'ont aucun secret pour vous ? Vous maîtrisez des logiciels de suivi de chantier (MS Project, Autocad..) ? Vous êtes expert des documents contractuels et administratifs ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive ? Votre aisance relationnelle et votre gout du travail en équipe sont vos forces ? Vous pensez être le candidat idéal (H/F) ? ?Alors, n'attendez plus pour postuler, faites-le ! Informations complémentaires au poste : - Déplacements possibles selon les projets - Travail en bureau et sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Localisation : Beynes est une commune conviviale des Yvelines, entre nature et vie de village, agréable et facile d'accès. La clinique s'y situe à proximité des bus, avec un parking disponible pour venir simplement, que ce soit en transports ou en voiture. Contrat : CDI - 35H par semaine Poste à pourvoir à partir de début février 2026 Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 3 ASV et 3 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 20 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous L'équipement : 2 salles de consultation, 1 salle de chirurgie, 1 échographe et 1 salle de radiologie PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ASV échelon 3, ou GIPSA, expérimenté(e) ou débutant(e). Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !
MonVéto : créé par des vétérinaires, pour les vétérinaires. Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétos qui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé sur la confiance, l'engagement humain et l'excellence des soins.
Vous êtes souriant(e), dynamique, et autonome? Venez rejoindre notre équipe! Nous recherchons des aide-ménagers(ères) avec postes à pourvoir de suite. Votre planning sera fait dans la mesure de nos possibilités dans les environs de votre domicile. Tous les frais kilométriques inter-vacations vous serons payés, ainsi qu'une partie de votre trajet domicile/travail. Vous trouverez ci-dessous les compétences souhaitées pour notre offre d'emploi : Description du poste - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Entretien courant de la maison (rangement, poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Accompagnement de la personne dans les ses activités quotidiennes Savoir-être requis - Aimer travailler à domicile - Etre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviable - Avoir une écoute active et passive - Avoir une bonne élocution - Etre autonome et responsable - Avoir une attitude attentive à la personne - Avoir le goût du travail bien fait et du bon sens. Contrat : - CDI temps complet ou partiel selon vos souhaits. -Planning adapté à vos disponibilités et proximité des interventions; -Frais kilométriques pris en charges à hauteur de 0,50 euros du kms. -Mutuelle prise en charge par la structure à 50 %
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur Méthodes : Suivi des affaires - Valider les solutions envisagées par son équipe - Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix - Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires - Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place - Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre - Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité - Piloter l'amélioration continue de son service - Bonne connaissances sur la partie coffrage Organisation et contrôle - Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens - Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes - Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet - Répartir les affaires à étudier - S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe - Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs . Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser l'Anglais
B-HIVE
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : L'entraide et l'esprit d'équipe La bienveillance et la stabilité L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Méthodes en Génie civil H/F pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients industriels. Vos principales missions : Étudier les aspects techniques, contractuels et administratifs, identifier les points critiques et établir la liste des pièces à produire. Piloter la production des pièces graphiques, définir les méthodes de construction, planifier les travaux et déterminer les ressources nécessaires. Planification des travaux : Coordonner les études, établir et intégrer les plannings détaillés, et élaborer le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT). Analyser les écarts entre la conception et la réalité terrain, proposer des solutions adaptées, apporter un soutien technique et piloter la réalisation des documents conformes à l'exécution. Profil recherché : Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, Génie Civil) Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP Esprit analytique, fonctionnement en mode projet et capacité à challenger le terrain Maitrise des outils digitaux : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Logiciels métiers : Autocad, Revit, connaissance sur Allplan appréciée Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Natran recherche un(e) Manager d'Équipe Exploitation engagé(e) pour piloter une équipe de 14 collaborateurs répartis sur les sites de Beynes (station de compression) et Élancourt (78). Ce poste clé au sein de la Direction des Opérations allie management de proximité et accompagnement des transformations stratégiques du secteur gazier.NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Beynes Elancourt, composée de 14 salariés.Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'oeuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.Vos missions :Management :Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites Beynes (station de compression) et Elancourt avec l'appui d'adjoints, au sein d'un département d'exploitation de 14 équipes.* Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe* Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en oeuvre au sein de l'équipe* Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme* Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.Organisation et Pilotage :* Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.* Vous pilotez le budget de votre équipe* Vous êtes le garant de la tenue des objectifsEnjeux de transformation :* Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale* Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques* Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhaneVous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCXVous êtes titulaire d'un Bac +2/5 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d'une 1ere expérience en management.Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d'une équipe exploitation par un parcours de formation adaptéAnimation d'équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d'animer une équipe de 14 personnes en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif.Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.Proactivité et Autonomie: Vous êtes motivé.e par l'optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l'objectif accru.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Rattaché(e) aux équipes réseaux, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité du service d'eau potable. À ce titre, vos missions principales sont :Réparer les fuites sur canalisations et branchements d'eau potableRéaliser les travaux de terrassement et de remblaiementOrganiser les chantiers (préparation du matériel, planification, vérification des autorisations avant terrassement)Garantir la sécurité sur les interventionsParticiper à l'exploitation du réseau d'eau potable (manoeuvre de vannes, purges, ventouses, etc.)Assurer des astreintes?? Par votre action quotidienne, vous contribuez directement à la réduction des pertes en eau, à l'optimisation des rendements et à la préservation du patrimoine hydraulique, au coeur des enjeux environnementaux actuels.?? Vos avantagesAucune période d'essaiRémunération sur 13 moisPrime d'eauPrime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprisePrime de congés payés (30 % de la rémunération brute mensuelle)Mutuelle et prévoyance santéPlan d'Épargne Groupe et PERECO avec abondement de l'entrepriseCongés payés + RTT
"""A propos de nous/r/n/r/nRE-GROUPE est un SCOP géré par une quinzaine de sociétaires. L'esprit familiale de l'entreprise favorise la proximité et le partage des valeurs pour une bonne entente./r/n/r/nLe service Espaces Verts sous l'entité RE-VERT est une petite structure quasiment indépendante avec une vingtaine de salariés tous dynamique et bienveillant./r/n/r/nEn tant que leader dans le domaine des réseaux sous dallage, mais aussi de la VRD, des espaces verts et du GO, nous accordons une importance primordiale à la gestion efficace de notre personnel et à l'exactitude des processus de paie./r/n/r/nAperçu du poste/r/n/r/nNous recherchons un Ingénieur chargé d'études spécialisé Travaux paysagers (H/F) pour superviser et gérer des projets de d'aménagement. Vous viendrez compléter une équipe composée de 3 conducteurs de travaux et d'une technicienne bureau d'études./r/n/r/nAprès une période d'adaptation et de formation, vous aurez la charge de répondre avec votre responsable du pôle, aux demandes de chiffrage de nos clients en espaces verts et VRD. Vous aurez également en charges la préparation des documents d'exécution et de récolement (DAF, plan EXE, DOE). Enfin vous participerez à l'élaboration technique de solutions pour répondre aux demandes de nos clients tout en minimisant les coûts pour l'entreprise./r/n/r/nCompétences requises :/r/n/r/n• Acquis en aménagement du paysage avec des connaissances en VRD/r/n/r/n• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire/r/n/r/n• Maîtrise d'Autocad, Outlook, Excel et Word/r/n/r/n• Bonne communication écrite et orale/r/n/r/n• Capacité à travailler en autonomie/r/n/r/n• Gestion des priorités et respect des délais/r/n/r/n• Esprit d'équipe et d'initiative/r/n/r/nSi vous êtes passionné(e) par les espaces verts et VRD, curieux et motivé pour travailler dans un environnement valorisant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets./r/n/r/nBasé à proximité de Montfort l'Amaury, le poste est en présentiel, pas de télétravail./r/n/r/nDéplacement occasionnel sur nos chantiers de la région parisienne."""
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à Montfort-l'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, l'établissement accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. Implanté en lisière de forêt, au cœur d'une petite ville médiévale, il dispose d'un parc arboré d'un hectare ainsi que de plusieurs espaces de vie et de travail aménagés avec soin. Intégré à un acteur majeur du secteur médico-social, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à 0,3 ETP.
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre engagement : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 millions de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d’1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d’expertise, de technologies de pointe et d’innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Chargé(e) de Travaux Industriels pour assurer la maîtrise d’ouvrage technique des chantiers d'amélioration, de rénovation ou de déploiement de nouveaux moyens de production. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous intervenez en tant que chef de projet technique pour prendre en main l'ensemble des sujets liés aux projets d'installation, de l'infrastructure aux utilités, avec une vision de bout en bout, de l'étude à la clôture de l'opération. Vous collaborez étroitement avec les services internes ainsi qu’avec les partenaires externes afin de garantir le bon déploiement et l'amélioration continue de la fiabilité et de la capacité de l'ensemble de nos installations (machines, bâtiments, fluides industriels, logistique). Vous avez pour principales missions : Piloter les opérations de travaux neufs et d'amélioration : étudier et/ou participer aux projets de construction, rénovation et amélioration du site, assurer le suivi complet des chantiers et les prises de décisions de l’avant-projet jusqu’à la réception finale. Assurer la coordination des projets et des intervenants : Planifier, suivre et coordonner les opérations en prenant en main tous les lots de travaux, coordonner les prestataires et les services internes, veiller au respect des engagements, organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus d'avancement des opérations. Garantir la maîtrise d'œuvre technique et documentaire : développer et améliorer les programmes automates et la gestion technique centralisée, étudier et analyser les aspects techniques des installations à créer ou à améliorer, vérifier l'exactitude des dossiers et mener leur actualisation, et créer ou actualiser les plans des installations et machines. Contribuer à l'amélioration continue : créer les standards de fonctionnement pour les opérations de maintenance, prendre en compte les retours d'expérience des utilisateurs pour ajuster les installations, participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 10 ans minimum acquise sur des fonctions similaires. Votre expérience vous permet de prendre en main des sujets complexes, avec une capacité à lire et interpréter des schémas fonctionnels, électriques ou des analyses fonctionnelles. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre organisation, vous êtes une personne de terrain, curieuse et capable de prendre de la hauteur pour la prise de décision. Votre sens de l’analyse, votre aisance à rédiger des communications écrites et à effectuer des reportings complets et construits sont des atouts essentiels pour réussir. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez un niveau d'anglais technique. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Astreintes ponctuelles possible en semaine ou week-end. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes : - Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ; - Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ; - Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ; - Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ; - Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ; - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ; - Suivre les absences, congés, arrêts maladie. Rémunération : 40 à 45KEUR selon profil. Avantages : - Tickets restaurant ; - Flexibilité horaire en fonction des périodes ; - Télétravail ; - Parking ; - Diverses primes. Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion ? Alors ce nouveau challenge est fait pour vous !
Vous êtes masseur-kinésithérapeute ? Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée ! Etablissement du Groupement Hospitalier 78 sud, le Centre Hospitalier de la Mauldre recrute un masseur-kinésithérapeute pour son activité de SMR (Soins Médicaux et Réadaptation), à temps plein ou temps partiel (possibilité d'activité libérale en parallèle). Dans un cadre verdoyant, à 20 km de Versailles, l'équipe de SMR est composée d'une équipe médico-soignante (médecins, aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute, assistante-sociale, psychomotricienne, assistantes médico-administratives). Le service dispose de 30 lits d'hospitalisation complète au sein d'un établissement à taille humaine et est doté d'une salle de rééducation fonctionnelle et ergonomique. Missions principales : La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Activités : Réaliser un bilan clinique des patients (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles Concevoir le projet thérapeutique la stratégie de prise en charge clinique Prendre en charge en masso-kinésithérapie dans différents contextes Tracer l'activité réalisée dans le dossier de soins Guider les professionnels soignants dans la manipulation et l'installation des patients, dans le cadre de son domaine de compétence Participer à la mise en place d'un matériel adapté (fauteuil roulant, déambulateur) Participer au « staff » pluridisciplinaire du service une une fois par semaine Participer à la rédaction ou actualisation et mise en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ou stagiaires Type de contrat : CDD, CDI, Mutation Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (pause repas 30 mn) Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée et le collectif de rééducateurs du GHT Yvelines Sud DE de Masseur Kinésithérapeute
"Les éco-liés" recrutent! “Les éco-liés” est une petite entreprise de garde d’enfants à taille humaine, située à Carrières-sur-Seine. Nous intervenons dans les départements 78, 92, 75 et 95. Nous vous proposons différentes gardes d’enfants sur-mesure, régulières et ponctuelles compatibles avec vos attentes, disponibilités, compétences et à proximité de chez vous ! Vous serez encadrés par des professionnels à l’écoute, disponibles et bienveillants. Travailler pour les ECO-LIÉS, c’est s’engager au sein d’une entreprise qui a du sens ! Nous recherchons, pour l'une de nos familles domiciliée à Carrières-sur-seine (78), un(e) garde d'enfant H/F pour la mission suivante: * Sortie d'école d'un enfant de 8 ans - Mardi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) - Jeudi de 16h30 à 18h15 (vélo indispensable) * Poste à pourvoir immédiatement pour l'année scolaire 2025 / 2026 (pas de gardes pendant les vacances scolaires) Profil recherché: * Vous avez à minima une première expérience en garde d'enfants? * Vous pouvez assurer l'aide aux devoirs, proposer des activités aux enfants ? Contactez-nous ! Poste en CDI temps partiel ! Rejoignez les éco-liés! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le Cabinet Care Consulting Ass, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'automobile, recherche pour son client: client, un / une Peintre Automobile H/F
Assurer le réglage des outils d’emboutissage sur presse (entre 25 et 160T à colonnes ou col de cygne) Assurer la production des OF tout en garantissant : La cadence de production imposée Le niveau de qualité exigé La traçabilité des lots (enregistrement dans l’ERP et impression des étiquettes de production) Le suivi des production dans le système de suivi des mesures L’état de conformité après production de l’outil pour produire la référence demandée dans le future Être issu d’une formation technique ou justifier d’une expérience en tant que régleur/conducteur de machine Être rigoureux(se) et capable d’assurer son auto contrôle Savoir utiliser l’outil informatique (basique) Etre capable de travailler au sein d’une équipe et faire preuve de polyvalence.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse : - La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse) - L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end); - L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Auxiliaires de Puériculture (H/F) pour des crèches sur le secteur de Jouars-Pontchartrain (78). Mission d'intérim régulières à pourvoir dès maintenant ! Vos missionsL'auxiliaire de puériculture joue un rôle clé en crèche. Ses principales missions incluent : Assurer l’accueil quotidien des enfants et instaurer un climat de confiance dès leur arrivée Encadrer les enfants tout au long de la journée en veillant à leur bien-être, tout en maintenant un lien régulier avec les familles pour les tenir informées de leur évolution Concevoir, préparer et animer des activités variées (ateliers, jeux) adaptées à l’âge et au développement de chaque enfant Garantir l’hygiène des enfants et veiller à la propreté des espaces de vie Surveiller les temps de repos, les interactions entre enfants et intervenir pour prévenir ou désamorcer les conflits Accompagner les enfants lors des repas, les aider si nécessaire et les encourager à développer leur autonomie alimentaire Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la structure Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou DEEJE. Qualités requises : - Patience, Ecoute et Bienveillance Qualités relationnelles Implication et disponibilité, Notre équipe vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! 🌟Les avantages Vitalis Médical : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…• Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Comme vous, nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Créé en 2017, notre client est spécialisé dans la maîtrise d'œuvre générale de projets de bâtiments. Il intervient sur les différentes étapes, tant sur l'étude, que la conception, le choix des intervenants et le suivi de la réalisation des ouvrages. En pleine expansion, il recherche son futur chargé d'affaires (H/F), vous peut-être ? Préparation du chantier - Analyser le dossier marché et les pièces contractuelles - Vérifier la cohérence des plans d'exécution avec le projet architectural et contraintes techniques - Participer à la sélection des entreprises - Établir le planning d'exécution et le phasage des interventions - Organiser les réunions et définir les procédures de suivi Suivi technique et coordination - Piloter et coordonner l'ensemble des corps d'état sur le chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Suivre le planning, anticiper les retards et proposer des mesures correctives - Veiller à la sécurité sur le chantier et à la bonne application des règles HSE - Organiser et animer les réunions de chantier hebdomadaires, rédiger les comptes rendus Gestion administrative et financière - Contrôler les situations de travaux et valider les propositions de règlement - Participer à l'analyse des avenants et des révisions budgétaires - Assurer le suivi financier des opérations en lien avec la maîtrise d'ouvrage - Préparer les opérations préalables à la réception et assurer la levée des réserves - Assurer le suivi du parfait achèvement et le transfert des dossiers DOE Relation client et coordination des intervenants - Être l'interlocuteur du maître d'ouvrage - Coordonner les échanges entre architectes, BE, entreprises et contrôleurs techniques - Garantir le respect du projet architectural et la qualité des finitions - Accompagner le maître d'ouvrage dans les phases de livraison et de réception Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 à Bac +5 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro BTP, École d'ingénieur, Économie de la construction, etc.) ? Vous avez 3 à 10 ans minimum en conduite de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution, idéalement sur des opérations de logement collectif neuf ? Le gros œuvre, second œuvre et techniques du bâtiment n'ont aucun secret pour vous ? Vous maîtrisez des logiciels de suivi de chantier (MS Project, Excel, logiciels de gestion de chantier) et DAO (AutoCAD, Revit).) ? Vous êtes expert des normes de construction (DTU, RE2020, accessibilité, sécurité incendie, acoustique) ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, réactive ? Votre aisance relationnelle et votre gout du travail en équipe sont vos forces ? Vous pensez être le candidat idéal (H/F) ? ?Alors, n'attendez plus pour postuler, faites-le ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 € par mois Date de début : 02/03/2026
Offrez-vous la liberté de choisir votre emploi du temps avec l'intérim ! Vitalis Médical Yvelines, expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de MONTFORT L'AMAURY (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsOffrir un accueil chaleureux et des soins de qualité aux enfants, en respectant les besoins individuels tout en favorisant le bien-être du groupePosséder une solide connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants afin de répondre de manière appropriée à leurs besoins spécifiquesTravailler en étroite collaboration avec l'équipe professionnelle et les parents pour élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Profil recherchéVous êtes diplômé du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Qualités attendues: Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles.Vous êtes impliqué(é) et disponible. Postulez directement à cette offre d'emploi Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien. De nombreuses missions vous attendent !N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions et postes disponibles. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vous souhaitez gérer votre planning à votre convenance, avec l'intérim c’est possible ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Auxiliaires de puériculture Diplômés d'État (H/F) pour des missions d'intérim régulières sur le secteur de BAZOCHES SUR GUYONNE (78). Vos missionsAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.Proposer des ateliers d'éveil variés et adaptés aux besoins et capacités de chacun, assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.Veiller à la familiarisation et l'adaptation de nouveaux enfants et de leurs familles, veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique.Recueillir et transmettre ses observations pour une continuité de la prise en charge de l'enfant avec les parents. Profil recherchéDiplôme AP petite enfance exigé Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e) Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur Vous êtes empathique et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission • 10% d’indemnité congés payés • Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…). • Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule) • Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien. Notre équipe se tient à votre disposition ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de LA QUEUE LES YVELINES (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsLes principales missions sont : Assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfantsAssurer des activités d'éveil, proposer des animationsSoins quotidiens aux enfantsAccompagnement au développement et à l'autonomieSoutien aux famillesTravail en équipe pluridisciplinaireMaintenir un environnement propre et sécurisé, essentiel au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et expérience sur un poste similaire. Qualités requises : - Être patient et faire preuve de douceur Avoir de bonnes aptitudes relationnelles Implication et disponibilité, L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d’enfant, prêt bancaire, déplacement) Contactez-nous directement pour plus d’informations. Cliquez sur "Postuler" pour accéder à nos coordonnées et découvrir nos offres dans le secteur de la santé et du social, dans les Yvelines (78). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des métiers de l'eau, un Technicien Recherche de fuites H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ; - EUectuer la maintenance d'organes hydrauliques ; - EUectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ; - Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable - Terrassement / remblais - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement - Garantir la sécurité - Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, ...) - Astreintes Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.
Nous recrutons un(e) alternant(e) motivé(e) dans le cadre de l’obtention du Titre Professionnel de Conseiller(ère) Commercial(e). ✨ Rejoignez-nous pour développer vos compétences commerciales au sein d’une entreprise dynamique ! ✨ Vos missions : Prospecter et développer le portefeuille clients (particuliers, CSE, entreprises). Conseiller et accompagner les clients dans le choix des offres et réservations. Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi commercial : relances, devis et signature des dossiers. Respecter les procédures internes et les délais. Profil recherché : À la recherche d’un poste stimulant et porteur de sens. Sens du service client et excellent relationnel. Énergique, positif(ve) et motivé(e) par les défis. À l’aise avec la vente et la négociation, esprit commercial. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Goût du contact client et de la satisfaction client. ✨Postulez ! ✨
Il s’agit d’un parc de loisirs indoor spécialisé dans les trampolines et activités ludiques pour tous les âges. L’établissement propose des espaces de saut, des parcours d’obstacles et des activités encadrées pour les anniversaires, événements privés ou sessions en groupe. L’entreprise met l’accent sur la sécurité, la qualité du service et une expérience client dynamique et conviviale.
1er réseau d'agences de recrutement spécialisé dans les domaines du paramédical, médical et social, Vitalis Médical Yvelines recherche activement des Assistant Petite Enfance H/F diplômé(e)s, pour des missions d'intérim sur le secteur de GARANCIERES (78).Missions d'intérim régulières toutes les semaines, en temps plein ou en temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missionsAu sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes : Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l’hygiène des enfantsVous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Horaires variables : Du lundi au vendredi8h-16h (ouverture de la structure)9h-17h11h-19h (fermeture de la structure)Les horaires sont adaptables en fonction de vos contraintes. Profil recherchéTitulaire du CAP Petite Enfance, vous avec une expérience significative de deux ans minimum en crèche. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.Vous êtes à l'écoute et réactif(ve) Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, postulez directement en ligne ou appelez nous , de nombreuses missions vous attendent dans le secteur de Sartrouville ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :• 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage Découvrez nos différentes opportunités de postes et de missions en postulant à cette offre. L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.5 € par heure
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de THOIRY (01). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 2 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vitalis Médical Yvelines, une entreprise qui se spécialise dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines du paramédical, médical et social, est à la recherche d'Aides Petite Enfance H/F DE pour des crèches situées dans les alentours de Thoiry (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Mission d'intérim à temps plein disponible immédiatement. Vos missionsL'AEPE met l'enfant au cœur de ses priorités. Vos principales missions seront : - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant- Aménager les espaces- Animer le groupe et proposer des activités d'éveil- Prodiguer les soins nécessaires- Travailler en équipe- Appliquer les protocoles- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure) Profil recherchéVous êtes diplômé du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, avec expérience en crèche de deux ans minimum. Sens de l’observation, patience, douceur et créativité.Excellent relationnel avec les familles.Capacité à travailler en équipe et à communiquer. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de THOIRY (78) pour des missions régulières en intérim. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement des enfantsVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantRéceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes Accueillir et accompagner les famillesInformer les familles sur la journée et l'évolution de leur enfantÊtre un relais de confiance entre la crèche et les parents Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) CAP Petite Enfance avec expérience en crèche QUALITESVous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.Vous êtes à l'écoute, réactif(ve) et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT (Accès au logement, garde d’enfant, prêt bancaire, location de véhicule)• Prime de parrainage Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de THOIRY (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsAu sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes : Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l’hygiène des enfants Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum. Vous êtes quelqu'un de patient(e), à l'écoute et qui aime le travail auprès d'enfants et nourrissons. De nombreuses missions sont à pourvoir. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de nombreux avantages ! AVANTAGES - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de ST GERMAIN DE LA GRANGE (78)Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoinsN'attendez plus ! Enrichissez votre parcours professionnel et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Vos missionsRépondre aux besoins physiques de base d'enfantsPédagogieJouer avec des enfantsPuéricultureAider les jeunes à adopter une attitude positiveOrganiser des activités et des animationsPrendre en charge un enfant ou un groupe d’enfantsRépondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) CAP Petite Enfance avec expérience en crèche d'au moins 2 ans Qualités requises : Travail en équipe : communication, écoute, respectInvestissement, rigueur, disponibilitéPonctualitéConnaissance de l’enfant Les avantages Vitalis Médical : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…• Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de St Germain de La Grange (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missions- Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Mission d'intérim régulière à pourvoir dès maintenant ! Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Club Avantages Vitalis Médical)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d’enfant, prêt bancaire, déplacement) De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour des crèches à proximité de VILLIERS SAINT FREDERIC (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsLes auxiliaires de puériculture accueillent les familles, recueillent les informations relatives à l’enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l’enfantLes auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens et assurent les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.Les accompagner vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale.Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) avec expérience en crèche - Être patient et faire preuve de douceur- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles- Implication et disponibilité Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent !N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions et postes disponibles. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Couleur CE)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d’enfant, prêt bancaire, déplacement) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour des crèches à proximité de THIVERVAL GRIGNON (78) pour des missions d'intérim régulières.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsLes auxiliaires de puériculture accueillent les familles, recueillent les informations relatives à l’enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l’enfantLes auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens et assurent les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.Les accompagner vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale.Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) avec expérience en crèche - Être patient et faire preuve de douceur- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles- Implication et disponibilité Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! De nombreuses missions vous attendent !N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions et postes disponibles. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :- Comité d'Entreprise (Couleur CE)- Le parrainage pour booster vos revenus- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d’enfant, prêt bancaire, déplacement) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos principales missions sont : - Saisie des commandes, - Saisie des encaissements, - Relances clients, - Facturation, - Recouvrement, - Tâches administratives, - Administration des ventes. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative. N/C Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type BTS comptabilité gestion ou DUT Gestion des entreprises minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vous êtes autonome, impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Vous maîtrisez idéalement SAP ; Excel et vous êtes passionné(e) par les chiffres. Contrat : CDI Salaire : 28000 à 32000 EUR par an
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
Vous souhaitez gérer votre planning à votre convenance, avec l'intérim c’est possible ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Auxiliaires de puériculture Diplômés d'État (H/F) pour des missions d'intérim régulières sur le secteur de MONTFORT L'AMAURY (78). Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement des enfants- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant- Réceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes- Accueillir et accompagner les familles dans un environnement sécurisé et bienveillant- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et l'espace de travail-Travailler en équipe pour une meilleure prise en charge de chaque enfant Missions d'intérim en temps plein ou temps partiel, adaptées à vos disponibilités. Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de NEAUPHLE LE VIEUX (78) pour des missions d'intérim régulières. Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsVEILLER à leur hygièneASSISTER dans leurs repasSURVEILLER les siestesORGANISEZ des activités d'éveil (jeux, danse, comptines…)STIMULER leur autonomie (apprendre à s’habiller sans aide, aller aux toilettes…), leur motricité (équilibre, coordination générale, latéralité, tonus musculaire, mouvements…) et leur apprentissage des règles de vie en collectivité, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs, assistants maternels, psychomotriciens…) Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Vous faites preuve de patience, de bienveillance et de connaissances du rythme de l'enfant.Vous êtes disponible et impliqué(e). Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Autres avantages selon les clients (paniers repas, indemnités kilométriques)- Prime de parrainage pour booster vos revenus De nombreuses missions vous attendent ! Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.85 € - 14 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, des Aides Auxiliaires de Puériculture H/F sur le secteur de JOUARS-PONTCHARTRAIN (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Mission d'intérim à temps plein ou à temps partiel en crèche disponible immédiatement Vos missions Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l’hygiène des enfants Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation et de l'observation. Si votre profil correspond à la recherche de notre client, postulez directement à cette annonce ou appelez nous Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au coeur de nos pratiques professionnelles ! Les avantages Vitalis Médical : • 10% d’indemnité de fin de mission• 10% d’indemnité congés payés• Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE (loisirs, spectacles, vacances)• Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT(formations, réductions sur vos locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfant) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Devenu en 75 ans leader du marché de la distribution au service de la gestion de l’eau dans l’habitat et d’accessoires dans l’univers des énergies renouvelables, de la plomberie, du chauffage et du sanitaire, notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l’eau rend possible dans l’habitat. Mais aussi d’innover dans le domaine des services pour amener un service premium à nos clients. Notre ambition : être le meilleur allié des rénovateurs pour accélérer la transition vers une gestion de l’eau plus durable et responsable. L’agilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs. Tes missions Après un parcours d’intégration de 4 semaines tu auras 3 dimensions principales qui rythmeront tes journées : - Le développement du portefeuille clients En vrai développeur, tu auras accès à des outils dernières générations pour conquérir de nouveaux clients. Notre objectif commun : que tu fasses grandir ton portefeuille clients et les primes suivront. - Le développement du business existant En plus de la conquête, tu gères une clientèle existante (de plombiers et chauffagistes principalement) , de différentes tailles d’entreprise , qui t’assure des journées variées et épanouissantes. Pour faciliter le développement de tes clients, le groupe sort chaque année plus de cent nouveaux produits, quasiment tous inédits sur le marché. - La vente 4.0 Le temps du 2.0 est passé. Tu connais les réseaux sociaux ? Tu es agile avec le digital ? Tu seras notre ambassadeur régional via différents outils et cela contribuera à ton business. Mais le virtuel ne fait pas tout et tu entretiendras un lien fort et de proximité avec tes clients et ceux que tu iras conquérir en allant les voir sur le terrain, sur le secteur dont tu as la charge ( jusqu'à 3 jours par semaine avec nuitées d'hôtels selon le secteur) À noter : ce poste couvre principalement les départements 78, 92 où tu développeras ton activité. Plus qu'une formation c'est ton profil challengeur qui fera la différence. Notre processus de recrutement Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec un collaborateur.rice des Ressources Humaines, vous serez reçu.e par l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées. Rejoignez-nous chez Hammel et faites partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où votre talent et notre engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable.
Description du poste : Vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble des équipements industriels du site afin d'en garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Diagnostiquer les pannes et vérifier le bon fonctionnement des machines, installations et équipements industriels.***Réceptionner les demandes d'intervention des utilisateurs et planifier les actions de maintenance nécessaires.***Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, tant sur les aspects électriques que mécaniques.***Identifier les besoins en pièces de rechange et transmettre les informations au référent achats.***Rédiger les comptes rendus d'intervention via l'outil GMAO et assurer un reporting régulier auprès du responsable de production.***Participer aux actions d'amélioration continue liées à la maintenance et à la fiabilisation des équipements.***Contribuer aux différentes phases de mise en œuvre des nouveaux projets industriels.***Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité face aux problématiques techniques rencontrées.***Appliquer strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Description du profil : Issu(e) du domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences techniques en électricité et en mécanique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez la diversité des missions et l'environnement technique polyvalent propre aux structures de type PME.
Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance !Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche pour des missions d'intérim régulières un(e) Auxiliaire de Puériculture pour des crèches à proximité de JOUARS-PONTCHARTRAIN. Vos missionsse charger de l’accueil des enfants chaque jour encadrer les petits en veillant à leur bien-être et tenir les familles informées de l’évolution de leur enfant préparer et organiser des activités qui s’adaptent au développement des enfants, telles que les ateliers et les jeux veiller à la propreté des locaux et à l’hygiène des enfants surveiller les interactions entre les enfants, la sieste et empêcher les disputes réceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes respecter les mesures d’hygiène et de sécurité mises en place par l’établissement Profil recherchéDiplôme Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche. QUALITESVous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission- 10% d’indemnité congés payés- Mission adaptée à vos disponibilités- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT- Prime de parrainage pour booster vos revenus Comment postuler ? C’est simple !Contactez-nous directement pour plus d’informations.Cliquez sur "Postuler" pour accéder à nos coordonnées et découvrir nos offres dans le secteur de la santé et du social, dans les Yvelines (78). Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail (prime catégorie 1, prime compensatoire, et prime de performance) - Des horaires du lundi au vendredi : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, roulement horaire matin milieu soir - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Les projets phare de la crèche rythme la vie des enfants et des professionnelles (My little Nursery, Parle à 2 mains, Signe avec moi, Montessori). Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Aides Auxiliaires de Puériculture pour des crèches dans le secteur de SAULX-MARCHAIS (78) pour des missions d'intérim régulières.Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles.Nous nous engageons à fournir des solutions flexibles, adaptées à l'évolution constante de vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsMettre à disposition des enfants un accueil chaleureux et des soins de qualitéProposer des activités adaptées à l'âge des enfantsMaîtriser parfaitement le développement et les besoins des jeunes enfants pour répondre de manière adéquate à leurs besoins particuliersCollaborer étroitement avec l'équipe professionnelle et les parents afin de concevoir et de mettre en place des projets pédagogiquesVeiller à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être des enfants ainsi qu'à l'entretien de l'environnement d'accueil Profil recherchéVous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance et faites preuve de 2 ans d'expérience en crèche minimum. Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Postulez directement à cette offre d'emploi. Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésPlanning adapté à vos disponibilitésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTTPercevez une prime si vous parrainez un proche L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.88 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des APE diplomé(e)s, titulaires du CAP Petite Enfance, pour une crèche sur le secteur de LES MESNULS (78). Notre agence d'intérim est fier d'être à vos côtés pour répondre à vos besoins selon vos recherches et de vous offrir des solutions adaptées à vos exigences professionnelles. Vos missionsAssurer les soins quotidiens :Prendre en charge la toilette, le change et l’habillage des enfants.Préparer et donner les repas en respectant les besoins de chaque enfant.Observer leur état de santé et signaler tout signe inhabituel. Favoriser l’éveil et le développement :Organiser des activités adaptées pour stimuler la motricité et les sens.Encourager l’autonomie (apprentissage de la propreté, alimentation, langage).Créer un environnement rassurant et sécurisé. Collaborer avec les parents et les professionnels :Communiquer avec les familles et les conseiller sur les besoins de leur enfant.Travailler en équipe avec les éducateurs, infirmiers et pédiatres.Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité. Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum. Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…Percevez une prime si vous parrainez un proche N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.3 € par heure
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760) accessible en bus, gare proche, de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Les projets phare de la crèche rythme la vie des enfants et des professionnelles (My little Nursery, Parle à 2 mains, Signe avec moi, Montessori). Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : * Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. * Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. * Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe. * Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil. * Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : * Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne. * Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade, etc. · Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la votre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez-vous être disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche – Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Dans le respect de l'expertise et des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vos responsabilités auprès des enfants, de leur famille et de l'équipe sont de garantir : - Un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe. - La qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue. - La continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue. Vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe. Vous assurez la continuité de direction en son absence. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Infirmier et justifiez d’une année minimum d’expérience professionnelles auprès du jeune enfant. Vos atouts ? - Professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines. - Solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité. - Une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Devenez Directeur Adjoint de Magasin chez GrandOptical et contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur Adjoint, Directeur de magasin ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu'à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance. GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vos missions : Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de seconder et d'accompagner le directeur autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous développerez les collaborateurs afin qu'il puisse se dépasser jour après jour. Profil recherché :Avoir 5 ans d'expérience en tant que Directeur de magasin, d'une équipe d'au moins 8 collaborateurs en vente conseil ; ou 2 ans d'expérience si vous êtes issu de l'optique. Un cursus de formation en Management serait un plus.Tu es professionnel, solidaire et dynamique. Tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale.
Soorcing propose une offre digitale et sur-mesure de sélection de CV, préqualification téléphonique et mise à disposition illimitée de candidatures qualifiées via une plateforme 100% online, facturée sous forme d'abonnement mensuel.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux en délégation de service public, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail (prime catégorie 1, prime compensatoire, et prime de performance) - Des horaires du lundi au vendredi : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30, roulement horaire matin milieu soir - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
○ En pleine autonomie, diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. ○ Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. ○ Etablir les besoins en pièces de rechanges et les communiquer au référent achat. ○ Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les information en temps réel au responsable de production. ○ Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (Electriques et mécaniques). ○ Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance. ○ Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. ○ Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. ○ Appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité. Fort d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour des crèches à proximité de MAREIL SUR MAULDRE (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsLes auxiliaires de puériculture accueillent les familles, recueillent les informations relatives à l’enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l’enfantLes auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens et assurent les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.Les accompagner vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale.Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l’équipe, les propositions d’activités. Profil recherchéDiplôme AP petite enfance exigé Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e) Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur Vous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d’indemnité de fin de mission - 10% d’indemnité congés payés - Mission adaptée à vos disponibilités - Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances) - Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT - Prime de parrainage pour booster vos revenus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Poste Sous la responsabilité de la Responsable des soins, vous êtes en charge deOrganiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé des résidents de la MAS Guynemer et en mettant en place un parcours de soin adapté * - Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous garantirez des soins diversifiés tout en préservant l'autonomie des résidents - Assurer et organiser des soins techniques et relationnels pour maintenir l'autonomie des résidents - Contribuer activement à la réalisation des transmissions et à la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration de projets de soins individualisés pour chaque résident - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un soin complet et harmonieux - Encadrer les aides-soignants et les stagiaires pour garantir une qualité de service optimale Découvrez cette offre alléchante : Contrat: CDI Salaire: 3018 euros /mois Roulement horaire/semaine - Semaine 1 : 40h (mardi, mercredi, samedi, dimanche) - Semaine 2 : 30h (lundi, jeudi vendredi - Horaires : 08h/20h avec une pause de 2h ou de 8h30/19h30 avec 1h de pause Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Frais de transport en commun Primes et intéressements Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées pour intégrer une équipe pluridisciplinaire de soin. - Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour exercer dans cet établissement - Capacité à assurer et organiser des soins techniques et relationnels - Maîtrise des transmissions et de la traçabilité des soins - Compétence dans l'élaboration de projets de soins individualisés - Aptitude à encadrer les aides-soignants et les stagiaires en milieu gériatrique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Vos Missions au Quotidien: Au sein d'une équipe plurielle et investie, et rattaché(e) au cadre infirmier, vous êtes au cœur du bien-être de nos résidents: Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Recueil et transmission d'informations pour évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Participation active à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Conditions de Travail Avantageuses: Type de Contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 35h/semaine Horaires de Nuit : 19h45 - 07h45 ou 20h - 08h Rythme : Travail 1 week-end sur 2 Démarrage : Dès que possible, avec une journée d'immersion prévue. Rémunération & Avantages: Salaire Mensuel Brut : 2026 € (incluant Ségur 1 et 2). Reprise d'Ancienneté : Reprise de l'ancienneté du diplôme. Prime & Repas : Petit-déjeuner (PDJ) offert et autres primes liées à la résidence (CE, etc.). Environnement : Parking sur place pour se garer. Progression : Le groupe s'engage à accompagner ses salariés pour faire évoluer leurs compétences. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide soignant.Votre sens des responsabilités et votre investissement vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à évoluer en équipe. Vous êtes professionnel(le) et consciencieux(se) Adressez nous au plus vite votre CV ou contactez nous
