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Vos Responsabilités : Vous êtes affectés au tri des emballages des déchets ménagers recyclables en veillant au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Vos Missions Sous l'autorité du Chef d'équipe. TRI DES EMBALLAGES MENAGERS RECYCLABLES Vous effectuez le tri des différents matériaux (papier, carton, plastique) dans le respect des consignes de tri données par le Chef d'équipe. Vous effectuez des rotations sur les différents tapis de tri. Vous êtes attentif à la qualité du tri selon les procédures établies. Vous devez respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site. Vous respectez les cadences de travail imposées par la chaine de tri. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail. Vous participez au nettoyage et veillez à la propreté des équipements et du site. Organisation du travail Vous devez faire preuve de ponctualité afin respecter le démarrage de la chaine de tri ou de reprise de poste après la pause. Vous travaillez en équipe et pouvez être amené à participer à l'intégration des nouveaux équipiers de tri. Vous travaillez par alternance une semaine du matin et une semaine de l'après-midi. Vous travaillez en sécurité en respectant le port de vos E.P.I. HSE Vous détectez et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en terme de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. Travail en équipe : 1 semaine sur 2 / 06h30 - 13h40 et 14h20 - 21h30
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 2 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS Avantage mutuelle Prime de fin d'année
Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture . Vos missions : - Accueil et Accompagnement auprès des enfants - Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil) - Mise en place d'ateliers pédagogiques - Accompagnement des parents. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45. Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience. Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe Vous travaillerez en 4jours1/2 : lundi au jeudi de 7h55 à 17h et vendredi de 7h55 à 12h salaire au SMIC +1 heure de crédit d heure par semaine payée en fin de contrat si non récupérée , mutuelle entreprise
Sous la responsabilité d'un formateur professionnel et de la directrice, l'agent, en respectant les consignes de sécurité, : 1- exécute différents travaux d'entretien d'espaces verts tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, binage, arrosage, entretien de massifs, fauche, ramassage de feuilles etc 2- participe au maintien de la propreté des espaces extérieurs 3- assure la propreté de son environnement de travail 4- nettoie, entretient et range le matériel utilisé dont il assure les petites réparations 5- participe ponctuellement aux transports d'élèves et apprentis sur des chantiers extérieurs dans les conditions de sécurité exigées D'autres missions pourront être confiées dans le cadre du projet de service. Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement, port de charges Expérience souhaitée sur un poste similaire mais débutant accepté si motivé Capacité à lire et comprendre les instructions Sens du service Conditions d'exercice : Horaires réguliers 8h00-12h00 13h30-17h00 (37h30 travaillées - 35h rémunérées +RTT) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Permis B indispensable
*Animateur/trice en centre de loisirs et accueil péri scolaire* *25h par semaine* -BAFA-BEPJEPS-CAP PETITE ENFANCE SONT REQUIS OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN ANIMATION. -Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans. -Vous participer à la mise en place d'activités et à leurs réalisations. -Vous veiller à la sécurité des enfants . Horaires : 7h30-11h et 16h20-18h45 -Le mercredi : toute la journée. -Pendant les vacances scolaires : temps complet (35h). Capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir immédiatement .Zone mal desservie par les transport en commun .
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Apprenti(e) BTS MCO Au sein d'une équipe à taille humaine (6 salariés), dynamique et proche de ses clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer la commercialisation et la vente des produits de la Boutique Gourmande de Grignon (en priorité) et de la Boutique de Rambouillet (produits frais, épicerie fine et vins). Ventes à l'extérieur de manière ponctuelle - Conseiller les clients - Assurer l'entretien et l'installation de la boutique - Réceptionner les commandes, dispatcher et ranger les produits - Définir l'organisation de la mise en rayon hebdomadaire, en concertation avec la direction - Mettre en place les opérations commerciales ainsi que les animations de la boutique, en concertation avec la direction - Charger le véhicule selon les consignes et assurer les transferts de marchandises Travail le week-end Type d'emploi : Contrat d'apprentissage : vous devez remplir les conditions d'accès à ce type de contrat en alternance avec une école Le salaire est en fonction de l'âge et de la situation du candidat, selon la grille de salaire du contrat d'apprentissage + intéressement
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
Bonjour, Nous recherchons pour une mission de 1 mois, sur TREMBLAY 78, un Assistant administratif/comptable H/F pour travailler dans un établissement spécialisée dans la formation. Missions : - Assurer le suivi et l'enregistrement des factures fournisseurs de votre portefeuille - Veillez au respect des échéances de règlement afin de permettre un paiement dans les règles de nos fournisseurs - Traitement des relances fournisseurs, résolution de problématiques - Lettrages de compte - Enregistrement d'opérations bancaires - Etablissement des bons de commandes Profil : - Junior accepté - Rigoureux - Organisé - Méthodique Nous recherchons un profil à l'aise avec les outils informatiques, en effet il y a beaucoup de process et de classification à effectuer. Prise de poste ASAP pour une mission de 4 mois (renouvellement possible)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées a estimé le besoin d'une aide humaine. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Les AESH participent à la communauté éducative. Les activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : La personne répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et peut intervenir auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, ou dans des classes différentes de l'établissement. L'AVS a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement. - Manifester une présence active et discrète, et adopte une posture adaptée. - Repérer des situations susceptibles de créer des obstacles à une relation. - Veiller à laisser l'élève faire le plus possible seules les tâches demandées. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de présence (avec anticipation le cas échéant) - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Rendre compte des problèmes éventuels - Faire régner le calme - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Qualités personnelles - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Vous devez être titulaire d'un Bac général ou professionnel Maîtrise des compétences socles en mathématiques et français Une expérience éducative auprès du public primaire est souhaitée
Nous cherchons pour un de nos client situé sur le secteur de Houdan, spécialisé dans l'agro-alimentaire de porc, un Ouvrier de production en abattoir (H/F) Vous aurez pour tâches: - Le contrôle qualité des produits - Le conditionnement, mise en sachets - La découpe - Nettoyage de votre poste de travail En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous détenez idéalement une première expérience en environnement agroalimentaire. Nous recherchons des personnes ponctuelles, investies et ayant l'envie de travailler !
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Aquila RH Saint-Quentin-en-Yvelines, cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bazainville (78550), un(e) Assistant(e) ADV H/F. Vos missions: Au sein du service Administration Des Ventes, vous prenez en charge : - L'accueil Vous réceptionnez et orientez les appels téléphonique. Vous accueillez les visiteurs Vous gérez le courrier - L'Administration Des Ventes Vous traitez les anomalies par téléphone ou bien par email Vous informez des délais de fabrication / sous-traitance Vous prenez en charge les réclamations, annulations ainsi que les commandes Nous accompagnons également dans d'autres secteurs et pour d'autres postes dans tout notre département des Yvelines. De ce fait, n'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site internet ou bien à nous contacter afin que nous puissions vous proposer nos différentes opportunités :) Votre profil: - Vous disposez d'un bon relationnel et vous êtes une personne rigoureuse - Idéalement vous disposez d'une première expérience professionnelle Les bonus avec Aquila RH : - En cas de besoin, vous pouvez nous demander des acomptes deux fois par semaine - Accès au comité d'entreprise (billetterie, parcs, loisirs, zoo etc.) - Possibilité d'obtenir de l'aide et de services dédiés à votre stabilité financière grâce aux FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde d'enfant, déplacement etc.) - 10% d'IFM et d'ICP - Contrats disponibles via notre propre application à disposition des intérimaires. Au sein notre agence Aquila RH votre profil est reçu et analysé entièrement. De ce fait, si cette annonce ne vous correspond pas, nous aurons très probablement une autre offre qui vous sera proposée. Si vous êtes disponible et/ou intéressé(e) n'hésitez pas à postuler au sein de notre agence ! - Le site est difficilement accessible par les transports en commun - Horaires : 9 H 00 - 16H40 du lundi au vendredi ; à terme possibilité de travailler 4 jours (base 35H) variant du lundi au samedi - Mission à pourvoir du 22 juillet 2024 au 06 septembre 2024
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent. En qualité de Technicien de maintenance H/F vos activités principales consistent à : - Exécute la maintenance préventive et curative des équipements (Electriques et mécaniques) - Procède à la maintenance préventive planifiée en gérant les pièces de rechange et les sous-traitants si nécessaire. - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Liste les moyens techniques et humains nécessaires et procède aux réparations - Met à jour la documentation technique si nécessaire - Renseigne la GMAO - Participe aux groupes de travail pluridisciplinaires. Poste en CDI basé à Méré (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
Chateauform recherche pour son château de Mareil le Guyon, son peintre d'intérieur qui saura faire revivre ses pièces d'antan. Vous devez avoir des compétences de plaquiste et d'enduits, en plus de la peinture, afin d'embellir et redonner ses lettres de noblesse à ce lieu magnifique. travaillant seul sur ce projet, vous devez être autonome, organisé et rapide, afin de pouvoir, pièces par pièces, travailler sans déranger la clientèle durant les séminaires, et rendre les lieu propre comme au premier jour. Un travail soigné vous sera demandé. Suivant la rapidité et l'exécution de ce projet, le contrat peut évolué. Lieu mal desservi par les transport en commun.
RH HUMANISTE, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines & Recrutement recrute pour son client une PME Fabricant d'enseignes, signalétiques et signalisations. Leader sur son marché, cette PME située au cœur des Yvelines (78) bénéfice d'une forte notoriété et est reconnue par les Grands Comptes pour la qualité de ses produits et services. En tant que Chargé d'Affaires F/H, rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous pourrez : Être au cœur de l'entreprise et interagir avec l'ensemble des collaborateurs Evoluer dans un environnement dynamique et stimulant intellectuellement Avoir un poste polyvalent et complet, permettant d'aborder toute la transversalité de l'activité de l'entreprise de la commercialisation jusqu'à la fabrication du produit. En lien avec le Dirigeant de l'Entreprise, vous avez une position clé dans la gestion et le développement des projets au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable de la relation avec les clients, de la gestion technique et financière des affaires, et veillez au respect des délais et des normes de qualité. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous combinez des compétences techniques solides avec une aptitude commerciale pour promouvoir les produits, les savoir-faire et les services de l'entreprise auprès des actuels et futurs clients. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients (20%) et entretenir des relations avec les clients existants (80%) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées Établir des offres commerciales compétitives en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise Négocier les conditions contractuelles et les délais de réalisation avec les clients Assurer la gestion complète des affaires, de la phase de chiffrage jusqu'à la livraison finale Transmission d'informations en lien avec les équipes internes (ADV, production, logistique) et externes (sous-traitants) pour assurer la bonne livraison des projets Mettre en place des indicateurs comme par exemple le suivi les affaires Fournir un support technique aux clients et aux équipes internes en cas de besoin Assurer un suivi client régulier et veiller à la satisfaction client tout au long du projet Participer à des salons professionnels et à des événements de networking pour promouvoir l'image de l'entreprise Collaborer avec les différents services internes (production, qualité, logistique) pour garantir la satisfaction client Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Être le garant du respect des normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur Liste non exhaustive
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Vous serez chargé de : La préparation, de l'assemblage et cuisson des produits culinaires spécifiques (pizzas,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires d'ouverture de 11h30 à 14h et de 18h à 22h. Nous sommes ouverts tous les jours sauf les dimanche, lundi et mardi midi. *Zone mal desservie par les transports en commun .
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e) dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, du CAP AEPE, du BAC PRO ASSP, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du BAC PRO SAPAT ou du BEP CSS. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
La société HORAKTY TRANSPORT recrute 1 chauffeur/se VTC disposant de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIREMENT. Vous avez déjà de l'expérience en tant que chauffeur(se) VTC. - vous possédez un permis B de plus 3 ans - vous avez un casier judiciaire N°2 vierge Nous accompagnons nos chauffeurs VTC pour leur permettre de travailler sereinement auprès de nos clients privés et applications (Mises a disposition, Séminaires, Mariages, évènementiels ...)
Transports de personnes, touristes avec chauffeurs
Au domicile des particuliers, vous assurerez l'entretien des extérieurs (tonte, entretien des massifs taille des arbustes, taille de haies. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et discrète ayant une connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné. Equipement et véhicule fournis à récupérer à Jouars Pontchartrain avant d'aller chez les particuliers. Rémunération évolutive selon profil et expérience. Nous recommandons les diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux Paysagers, BEPA ou BAC Pro Aménagement paysagers Qualités requises : Respect, Discrétion, Ponctualité, dynamisme, Sens du service et prise d'initiatives, Bonne hygiène corporelle, Attitudes de services (politesse, tenue,...), Esprit d'équipe. Permis B indispensable
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F). Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien. Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements.). Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e). Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel.
Au sein de la Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, la Fondation recrute un Agent de service intérieur (H/F). Il/elle est en charge de l'entretien des locaux et des équipements. Il/elle est amené(e) à effectuer des tâches d'entretien du linge. Il/elle participe à la gestion des stocks de produits d'entretien. Il/elle respecte les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Il/elle participe à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements ). Il/elle a le sens des responsabilités, des capacités d'initiatives et est organisé(e). Il/elle sait faire preuve d'esprit d'équipe, dispose d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel. Salaire à fixer en fonction de l'ancienneté (CCN 66)
Descriptif du poste : En tant qu'assistant(e) commerciale au sein du groupe RCH Immobilier, vous serez chargé(e) de : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle et prise de rendez-vous pour le compte des négociateurs. - Assistanat des négociateurs dans la gestion administrative de leurs dossiers - Gestion de la facturation - Gestion des fournitures - Rédaction et mise en ligne des annonces sur le logiciel interne et le site internet - Organisation et gestion du planning photos - Gestion des supports de communications et marketing - Suivi et mise à jour des vitrines des agences - Selon les aspirations des candidats, il sera possible d'être formé à la prise en charge de l'activité location avec commissionnement Profil recherché : Un(e) candidat(e) motivé(e) et souhaitant intégrer nos agences pour une longue durée afin de s'y épanouir au quotidien. - Autonome, organisée, polyvalent(e) - Capacité d'adaptation et d'initiative. - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise du Pack Office - Qualités rédactionnelle et orthographe irréprochable A propos de RCH Immobilier : Groupe d'agence à taille humaine créé en 2015, spécialisé dans la transaction immobilière. Nous avons trois agences situées dans la région de Montfort -l'Amaury, Gambais et Neauphle-le-Château. Avec une équipe de 6 négociateurs, notre but est d'offrir à nos clients une nouvelle expérience de l'immobilier en privilégiant la qualité à la quantité. Nous prenons soin de chaque bien quelle que soit sa catégorie. Découvrez RCH Immobilier : https://rchimmobilier.com/
> Le poste Rapportant au CFO de la Joint-Venture, vos missions principales seront : Garantir des rapports financiers de haute qualité et dans les délais - Préparer et suivre le Business Plan, le Budget et les forecasts périodiques (activités Manufacturing et ingénierie) - Gestion des clôtures mensuelles ainsi que de la Comptabilité - Subventions : suivi budgétaire et comptable - Surveiller les stocks - Piloter les Capex - Le contrôle interne de la JV > Le profil recherché - Master 2, formation finance et comptabilité, avec une première expérience dans une activité similaire - Expérience souhaitable mais pas obligatoire dans l'automobile (ou industrie similaire) - Capacité à travailler dans des délais serrés, à gérer plusieurs tâches tout en maintenant un haut niveau de précision, - Fiabilité et capacité à travailler de manière autonome - Solides compétences quantitatives (Excel ou autres outils de traitement de données) et connaissance pratique d'au moins un ERP (la connaissance de Dynamics 365 serait un plus) - Anglais courant obligatoire - Bonne communication écrite et verbale Poste ouvert aux personnes en situation de handicap N'hésitez pas et soumettez-nous votre candidature pour prendre part à cette belle aventure.
Nous recherchons une personne qui secondera le chef dans notre restaurant italien, pizzeria. - Contrat à plein temps de 35 heures du mardi au samedi, avec coupure l'après-midi de 14 à 19h00. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi - Tâches à effectuer: - la mise en place de l'ensemble des ingrédients nécessaires à l'élaboration de nos pizzas et plats (découpe de légumes, charcuteries et fromages) - l'élaboration des sauces, des desserts - l'aide à l'élaboration de la pate à pizza et au boulage de la pate - le rangement en réserve des différentes livraisons - la plonge - l'entretien de la cuisine et de la plonge en fin de service Le poste est difficilement accessible en transports en commun aux horaires de prise de poste
Vos missions: Rattaché à la directrice administrative et financière, vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs dont 3 contrôleurs de gestion. Vos principales responsabilités seront en accompagnement aux pilotages administratifs et financiers des projets : - Appuyer les coordinateurs techniques du projet dans le montage financier - Gérer les relations financières avec les partenaires français ou européens des projets : coordonnés les suivis financiers prévisionnels et réalisés des projets en collaboration avec les référents financiers des partenaires. - Coordonner l'établissement, le suivi, la consolidation, l'analyse et la validation des budgets et comptes de réalisation des projets chefs de fils ou partenariaux. - Participer à la gestion administrative et juridique des contrats et des conventions avec les partenaires et les financeurs - Réaliser le reporting financier des projets et justifier les conventions auprès des financeurs - Participer à la mise en production de tableaux de bord et au maintien de ceux existant Votre profil: Vous êtes diplômé d'un bac +3 ou bac+5 en gestion (à définir avec le cabinet de recrutement) Une première expérience réussie en contrôle de gestion de 3 à 4 ans sera un plus. Anglais courant professionnel souhaité. Une parfaite maîtrise de Excel SAP by design serait un plus De l'appétence pour les outils informatiques et de l'enthousiasme à l'idée de relever des défis pour intégrer et optimiser des solutions innovantes dans notre environnement de travail (Power BI, automatisation, IA, etc...) Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants et feront la différence : Des qualités relationnelles et organisationnelles, rigueur, ouverture d'esprit, fort esprit d'équipe, réactivité et proactivité (être capable d'alerter et être force de proposition), respect des délais, confidentialité, sens du service très prononcé (assurer un support aux opérationnels), autonomie, bienveillance. Nous vous proposons : - D'intégrer une société à taille humaine, aux valeurs fortes (mode collaboratif, ambition, bienveillance), où la qualité de vie au travail fait sens (programme Marque Employeur, démarche RSE en cours) - Une rémunération selon expérience + intéressement / primes - De nombreux avantages : télétravail possible (1 à 2 jours / semaine), 13 jours RTT, un compte épargne-temps, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE, transport. Le poste, à pourvoir en CDI, est basé à Thiverval-Grignon (78). Des déplacements ponctuels au siège de Paris 8ème sont à prévoir.
Fondée en 2004, CREDISSIMMO s'est imposée comme un acteur de premier plan dans le domaine du courtage en crédits immobiliers et professionnels. Notre succès repose sur un concept innovant et un savoir-faire éprouvé. La force de CREDISSIMMO réside dans la qualité de son réseau de partenaires bancaires, qui nous permet de proposer à nos clients les meilleures solutions de financement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un soutien continu et de formations approfondies pour garantir votre réussite professionnelle. Nos agences sont dirigées par des experts chevronnés du secteur, prêts à partager leur expérience avec vous. Travailler en tant que conseiller(e) chez CREDISSIMMO signifie : - Avoir la maîtrise de son emploi du temps. - Suivre des formations complètes en conformité avec la réglementation en vigueur. - Bénéficier de services de soutien et de formation pour votre développement. - Utiliser des outils innovants qui simplifient votre activité commerciale. - Recevoir un accompagnement personnalisé de la part de votre référent d'agence. Rejoindre CREDISSIMMO, c'est s'engager dans une carrière enrichissante et bénéficier d'une structure solide qui favorise la croissance professionnelle. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Vous voulez occuper un poste à forte rémunération en fonctions de vos résultats et votre ambition ? Vous souhaitez intégrer un groupe en plein développement avec des perspectives d'évolution ? Statut indépendant Rémunération : A la commission, motivante et évolutive Salaire : variable. Le salaire d'un courtier se situe entre 2 500 euros et 15 000 euros/mois et plus en fonction de l'expérience. Fidéliser, entretenir et développer un réseau d'apporteurs d'affaire composé d'agents immobiliers, de constructeurs et promoteurs, de notaires ; Prendre en charge les demandes de prospects en recherche d'une solution de financement en crédit immobilier et rechercher de nouveaux clients ; Conseiller et accompagner vos clients, de la recherche de financement jusqu'à la concrétisation de leur projet ; Rechercher et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires ; Gérer le suivi commercial de votre portefeuille-clients jusqu'à la signature chez le notaire. Vos avantages : Nous vous accompagnons dans le but de vous aider à performer et monter en compétences avec notre concept et des formations subventionnées. Formation Habilitante et régulière (Statut réglementé IOBSP, formation sur diverses thématiques) Accompagnement terrain et juridique - Outils informatiques performants Vous avez: La fibre commercial avec une expérience dans le monde du courtage en crédit immobilier, banque, immobilier, assurance ou commerce. Un naturel dynamique, avec un goût du challenge prononcé, mais aussi une capacité d'écoute. L'envie, l'envie de réussir et de vous épanouir Contactez nous : 06 44 29 31 08 / 01 79 92 65 38
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Idéalement vous maîtrisez l'anglais - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale et internationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation - Crèche entreprise
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger - Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Idéalement vous maîtrisez l'anglais - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation
L'auxiliaire de puériculture doit notamment prendre en charge le quotidien et le bien être de chaque enfant de la crèche, en respectant le rythme de chacun et les règles de sécurité et d'hygiène. Sa présence, les soins spécialisés qu'elle dispense et les activités d'éveil qu'elle met en place, permettent de répondre aux besoins quotidiens des enfants. Missions principales : Assure un accueil de confiance pour les parents et les enfants, en étant à l'écoute des besoins exprimés Assure des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permet l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'implique en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participe à sa mise en œuvre Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participe aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes Participe à l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Ticket restaurant Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Prise en charge des transports à 50% Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche entreprise
Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Votre profil : - Vous avez obtenu le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, de psychologue, de psychomotricien ou d'infirmier, - Vous maîtrisez et connaissez le poste de directeur H/f en EAJE - Vous êtes sensible à l'écologie et à la santé environnementale - Vous êtes calme, doux, tolérant(e) et patient(e) - Vous faites preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme - Vous êtes à l'aise dans la communication tant avec les enfants qu'avec les adultes - Vous aimez travailler en équipe Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Vos missions : Au sein de l'une de nos micro crèches, vous accueillez et accompagnez un groupe d'enfants de 2 mois et demi à l'entrée en école maternelle sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants. L'écologie passe au cœur de nos pratiques, vous serez accompagné(e)dans cette démarche tout au long de votre parcours professionnel sur notre groupe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. - Nous attendons de vous : calme, douceur, tolérance et patience. - Vous devez faire preuve d'initiative et de créativité, de disponibilité et de dynamisme. - Il vous faut être à l'aise dans la communication tant avec les enfants que les adultes. - Nous comptons sur votre esprit d'équipe pour mener à bien le projet pédagogique de la structure qui vous sera présenté en entretien. Les avantages : - Journées de formation - La qualité de vie au travail : si vous avez envie d'évoluer professionnellement, nous sommes là pour vous soutenir dans votre formation - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise remboursée à hauteur de 50% - Crèche d'entreprise - Tenues fournies
Nous recherchons un leader technique expérimenté pour rejoindre une équipe IT Cloud et Infrastructure. Le candidat retenu sera responsable de la gestion de l'environnement Windows et Citrix, ce qui inclue l'administration des NetScalers, en veillant à ce que l'infrastructure soit sécurisée, fiable et performante. Dans un contexte de transformation Cloud, l'une des principales missions sera de participer activement à la transformation de l'environnement Windows/Citrix vers GCP (étude, définition de la cible, implémentation, migration). Une partie de l'environnement se trouve en DMZ et est donc assujettie à certaines règles de sécurité. Missions : - Administrer l'environnement Windows - Assurer la sécurité, la fiabilité et les performances de l'infrastructure - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IS/IT pour l'intégration des solutions - Fournir un support technique de niveau 3 aux équipes de support de niveau 1 et 2 (équipes anglophones offshore) - Organiser et mettre en œuvre les projets d'infrastructure Environnement technique : - Expérience avérée en gestion d'environnements Windows et Citrix - Maîtrise de la technologie NetScaler - Connaissance réelle des technologies de sécurité, de virtualisation et de réseau - Connaissance des règles inhérentes aux environnements DMZ, y compris sur le Hardening OS (incl. Security templates) - Connaissance DaaS (Citrix Destop As A Service) - Expérience Move to Cloud (de préférence GCP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes - Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision - Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe Savoirs technologiques : - Windows - Citrix XenServer - NetScaler - WSUS - McAfee EPO - VMware
MISSIONS : Reporter à la Directrice d'Exploitation sur : - Le plan de maintenance des équipements à suivre : commandes à préparer. - Les interventions mécaniques régulières : vidanges, petites réparations, graissages. - Effectuer l'ensemble des tâches validées au préalable. - Effectuer certaines actions de maintenance préventives et curatives des installations. - Reporting quotidien écrit obligatoire ( performances, actions internes et interventions externes quotidiennes). PROFIL RECHERCHE : Diplômé d'une formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle ou de toute autre formation en électrotechnique, électromécanique, vous disposez d'au moins 6 ans expérience similaire au cours de laquelle vous avez développé des compétences dans la maintenance d'équipements industriels électriques (ex : Machine-outil, porte mécanique, engins agricoles, véhicules.). Dès votre prise de poste, des formations internes seront prévues pour vous accompagner sur vos missions. DESCRIPTION DU POSTE : L'exploitant sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation. - Maintenance et mécanique. - Contrôler et entretenir les machines mécaniques du site (changement des pièces usées avant la casse, graissage des mécanismes). - Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue des machines. - Informer systématiquement la Direction d'Exploitation de toute panne ou tout dysfonctionnement : les moyens mis à disposition sont le téléphone ATEX et le mail, ainsi que la ligne fixe du site. - Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance. - Traçabilité requise : reporting dans un registre et par mail le jour de l'activité. - Lors des opérations de maintenance lourdes, toutes programmées en concertation lors des réunions régulières, l'opérateur répondra aux instructions données par les prestataires externes, experts métiers. - Pilotage et astreinte. - L'exploitant sera formé par la Directrice d'exploitation au pilotage et à la compréhension du procédé. - L'exploitant sera également formé en interne au CACES qui convient en cas de chargement de l'outil. - Lors des astreintes qui lui seront confiées, en cas d'intervention, l'exploitant connaîtra les procédures à suivre. - Une formation ATEX sera produite en interne par la Direction d'exploitation. - Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amené à évoluer. - Nettoyage. - Participe au nettoyage de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. Cette tâche est partagée avec les agents d'exploitation. COMPÉTENCES : - Capacité mécanique avérée ( expérience et formation à préciser). - Habilitation électrique - souhaitée. - Sachant suivre un plan de maintenance sur Excel (bureautique). La formation sur le procédé de méthanisation, les zones ATEX ainsi que sur tous les postes de l'usine sera assurée en interne. Permis B nécessaire pour accéder au poste de travail. PROFIL : - Autonomie et débrouillardise. - Sens de la communication et esprit d'équipe. - Bienveillance. - Respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité. - Réactivité. - Transparence. - Polyvalence. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de travail : astreintes certains weekends et travail en horaires décalés certains jours 35h. - Lieu de travail : Thoiry (Yvelines). - Convention Collective : activité des déchets.
Le Groupe Buroteam, présent en IDF depuis 1995 est spécialisé dans la vente de solutions et d'équipements à forte valeur ajoutée, auprès d'une clientèle de professionnels (TPE, PME, administrations publiques, associations ). Nous accompagnons ces entreprises autour de 4 pôles : - Les systèmes d'impressions (imprimantes, scanners, multifonctions, ) - Les télécoms (téléphonie fixe, mobile, internet) - La gestion documentaire (dématérialisation de courriers, factures, bulletins de paies, ) - Les écrans multifonctions (écrans interactifs tactiles, vision-conférence, ) Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs talents commerciaux. Vous serez rattaché au siège qui se situe à Jouars-Pontchartrain (78). Vos Missions : Sous la direction de votre Chef des ventes, sur un secteur géographique défini, vous aurez en charge : - De promouvoir et commercialiser notre gamme de produits et de solutions. - De conquérir de nouveaux clients en vous appuyant sur votre portefeuille de prospects et votre activité de prospection physique et téléphonique. - De prendre des rendez-vous de découverte et de signature. - D'établir vos propositions commerciales. - De négocier vos contrats auprès des décideurs. - D'assurer le suivi et la satisfaction de vos clients. Votre Profil : Vous avez un parcours dans le domaine de la vente au sens large et avez impérativement une expérience dans la vente de minimum 1 an (B to C et/ou B to B). Vos atouts pour réussir sur ce poste ? Votre tempérament commercial (détermination, empathie, persévérance, sens du relationnel, capacité d'écoute ) La mobilité du poste nécessite obligatoirement le permis de conduire Ce que nous vous proposons : - Après une formation sur les produits et solutions à votre arrivée et une période d'accompagnement terrain, un secteur géographique vous sera attribué, - Un contrat en CDI - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné + primes (salaire moyen : 30 000 à 60 000 € brut/an) - Un véhicule de fonction - Des challenges commerciaux - Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution - Une mutuelle d'entreprise - Une carte tickets restaurants
Mr CHARBIT Florent est l'administrateur
Description du poste Nous recherchons pour le compte de notre client UN CONTROLEUR QUALITE H/F: Missions principales Rattaché(e) à la Responsable Qualité au sein de notre équipe nous vous confierons les principales missions suivantes : - Contrôle physique de pièces élémentaires (quantité, mécanique, dimensionnel) - Rédaction de FAI - Analyse non-conformité - Préparation des dossiers de livraison - Métrologie - Planification - soutien aux ateliers - Respect des règles et des procédures PROFIL - Au delà d'un diplôme, vous disposez d'une expérience professionnelle du contrôle de préférence dans le domaine aéronautique Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 3 200,00€ par mois
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, spécialiste sur les domaines du Tertiaire et Ingénierie. Lynx RH est un partenaire pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines, en leur fournissant des solutions sur mesure, innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Monteur mécanique (F/H) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur automobile. Vos missions: - Effectuer l'entretien, les améliorations et les réparations des véhicules en respectant les délais. - Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes électriques et électroniques. - Maintenir l'aspect et l'état général des véhicules pour garantir la qualité de service. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Votre profil: - Capacité de lire, interpréter les plans, les schémas et les manuels d'utilisation. - Solide compréhension des normes de sécurité en milieu de travail. - Connaissance des règles de sécurité. Vos qualités : - Compétences techniques - Attention aux détails : - Esprit d'analyse - Habiletés en résolution de problèmes - Souci de la sécurité
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent.En tant que rectifieur H/F sur le site de Méré (78) votre rôle sera de : - Prendre en charge un Ordre de Fabrication (OF) à partir des informations communiquées. - Monter sur rectifieuse centerless et régler les meules, outillages et périphériques nécessaires . - Assurer la fabrication des produits décrits dans la fiche technique liée à l'OF en cours. - Identifier, contrôler, enregistrer et mettre à disposition la production dans les délais demandés en assurant la cadence requise. - Juger de l'état des meules et leurs remplacement si nécessaire ainsi que les outillages tout au long de la production et assurer les demandes de remise en état si nécessaire. - Assurer les maintenances de niveau 1 des moyens utilisés. - Identifier et alerter les services et personnes concernés des éventuelles non conformités détectées. - Assurer la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le poste est en 2/8 : 5h15- 14h et 14h-22h45 Poste 35h sur 4 jours. Vendredi non travaillé Titulaire d'un CAP, CQPM ou éventuellement Bac pro MEI, TU ou TO. - Opérateur sur commande numérique expérimenté. - Rigueur et précision dans votre travail.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Poissy (78300), en Intérim de 3 mois un Étancheur (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et de la rénovation. Avec une solide réputation et une équipe dynamique, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer l'étanchéité des toitures, des terrasses et des façades. Vous serez en charge de la pose de revêtements d'étanchéité, de la réalisation des raccords et des finitions. Vous devrez également effectuer des travaux de réparation et de maintenance pour garantir la durabilité des ouvrages. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'étanchéité. - Vous maîtrisez les techniques de pose de revêtements d'étanchéité et les normes de sécurité. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. - Vous êtes capable de travailler en hauteur. - Salaire: Le salaire est compris entre 13 euros brut par heure avec variable. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction et de la rénovation. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons 2 plombiers/ères chauffagistes autonomes. Vos missions : - Installation système de plomberie chauffage - Lecture de plan technique - Installation pompe à chaleur - Pose de plancher chauffant
« La cuisine des Lulus » située à Montainville (78) recherche pour renforcer son équipe jeune et dynamique, un Cuisinier (h/f) Vos principales missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les instructions. - Respecter le Protocole sanitaire (HACCP) - Contrôler la qualité des aliments avant la préparation et la cuisson. - Garder le poste de travail propre et organisé. - Communiquer avec le personnel de service pour assurer une livraison en temps opportun des plats. - Réceptionner les marchandises Le profil recherché : - Une Expérience de 2 ans minimum est requise sur ce poste. - Vous possédez un moyen de locomotion autonome, car le restaurant est mal desservi par les transports en commun. Programmation : Vous travaillez de 9h à 14h30 et de 17h à 22h30 Le Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (Jours de fermetures le Mardi et Mercredi)
Nous recherchons des mécaniciens / techniciens automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez durant la phase de développement de pièces et sous-ensembles mécaniques automobiles et travaillez sur des bancs d'essais mécaniques ou prototypes complets. Vos missions : - Réception et analyse des demandes d'essais - S'assurer de la conformité des véhicules / pièces soumises aux essais - Préparer et configurer le banc d'essais (instrumentations avec capteurs et sondes et paramétrage) et du support d'essais (véhicule complet ou sous ensemble) - Réaliser des essais d'endurance ou d'effort selon les standards et procédures - Assurer la maintenance de premier niveau des bancs d'essais (étalonnages, organisation, rangement) - Rédaction du compte rendu d'essais Votre profil : De formation Bac+2 à Bac +3 en mécanique automobile (BTS MAVA MCI) / mesure physique (DUT Mesures physiques) / Système automatisé ou conception de systèmes automobiles, contrôle et essais / Instrumentation ou vous justifiez d'une expérience en tant que technicien d'essais en centre de recherche et développement ou en laboratoire : - Connaissance générale en mécanique et/ou fonctionnement d'une automobile est nécessaire - Connaissances des outils spécifiques à la mécanique légères et lourdes - Connaissance des outils de mesures et contrôle dimensionnelle - Vous êtes minutieux et rigoureux Nos avantages : - Horaires flexibles - Participation aux transports - RTT - Participation - Formations aux outils - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile.
L'enseignant/formateur dispensera des cours du CAP au BTS, en CFA et/ou en lycée. Il dispensera des cours théoriques correspondant aux référentiels, établira une progression pédagogique en fonction des groupes, concevra des cours adaptés au public, évaluera les acquis des apprenants, participera aux conseils de classe et s'investira dans des projets éducatifs et pédagogiques. 18 heures de face à face + 17 heures de préparation et correction
Vous intégrerez une entreprise à échelle humaine, afin de renforcer nos équipes de création de jardins pour les particuliers , collectivités territoriales et entreprises sur les Yvelines et départements alentours. Nous cherchons un chef d'équipe spécialisé en création Vos missions : - Exécuter les chantiers d'aménagement (supervision et participation à l'exécution des travaux suivant : terrasses, clôtures, maçonnerie paysagère ) - Faire respecter les consignes de sécurité - Etablissement des comptes rendus journaliers - Veille à la bonne répartition des tâches de l'équipe Travail du lundi au vendredi. vous passerez par l'entreprise pour prendre le véhicule (à 8h à l'entrepôt) Le poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes autonome et polyvalent afin d'encadrer une équipe de 2-3 personnes. - Expérience de 2 ans souhaité sur un poste similaire - Nous assurons la formation en interne et le financement pour le permis BE (remorque) Avantages : - prime de responsabilités (80 à 250EUR / mois) - indemnité panier/déplacements - indemnité nettoyage de vêtement - indemnité téléphonique - Accords d'entreprise avantageux - de nombreux autres avantages à découvrir en entretien.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Notre agence OPTINERIS Maurepas recrute un Couvreur spécialisé en ardoises à clous Vos principales missions sont: Rattaché(e) au Chef de chantier, vous devez: Assurer la couverture en ardoise à clous, sur un bâtiment classé. Respecter les consignes de sécurité Être force de proposition en équipe. Vous êtes spécialiste des ardoises à clous et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce métier. Vous êtes soigneux, minutieux et respectueux du patrimoine historique, vous savez travailler en autonomie et en équipe; Vous respectez votre hiérarchie et les consignes de sécurité à appliquer sur ce type de chantier.
domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps pleins afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. - A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Plaisir - Jouars Pontchartrain - Neauphle - Les Clayes sous bois - Bois d'arcy - Fontenay le fleury MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). - Avec tous ses avantages vous pourrez gagner jusqu'à 1650€/ mois si vous souhaitez faire un temps plein. NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 15 ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Habitez dans le 78 - les alentours de Saint Quentin en Yvelines - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend. - Avoir une carte de séjour valide ou CI françaises.
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps pleins afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Plaisir- Neauphle le Château - Jouars Pontchartrain MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). - Avec tous ses avantages vous pourrez gagner jusqu'à 1650€/ mois si vous souhaitez faire un temps plein. NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 15 ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant que Mécanicien de Maintenance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et de toutes les interventions confiées par le conducteur de travaux et/ou le chargé renouvellement (selon plans et directives techniques). Vos missions seront les suivantes : Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox-aluminium) Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions Monter et assembler divers éléments Assurer le montage surs site et les travaux de soudure en position Dans le cadre de chantiers divers en eau potable et en assainissement, vous aurez des déplacements quotidiens selon le besoin des équipes sur les départements du périmètre. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en chaudronnerie, soudure et/ou tuyauteries ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en montages sur site, préfabrication atelier, soudures, tuyauteries inox, acier, aluminium. Vous avez idéalement des notions en maçonnerie et en hydraulique ainsi que les Habilitations électriques et AIPR. Détenir votre CACES chariot élévateur, manuscopique et nacelles représenterait un véritable atout. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. Des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR En tant qu'Electromécanicien vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion). Vos missions sont les suivantes : Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc..) : Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) Diagnostiquer et dépanner les installations Rédiger les fiches d'intervention Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...) VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle et avez une expérience de 3 à 5ans. Vous possédez également des connaissances en mécanique. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, disponible et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Notre structure à domicile recrute un/e auxiliaire de vie pour accompagner des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes âgées Nous recherchons un/e auxiliaire de vie passionnée par son métier, qui accompagnerait au mieux nos bénéficiaires. Le poste est à pouvoir sur la commune de Jouars-Pontchartrain et alentours. Votre but, et le nôtre est d'aider au maximum ces personnes en perte d'autonomie et de contribuer à leur bien être. Les tâches que l'auxiliaire de vie doit réaliser: - actes de la vie quotidienne ( aide au lever et coucher, aux déplacements, aide aux repas ). - actes d'hygiène de vie ( aide à la douche ou à la toilette, entretien du domicile) - accompagnement en sortie extérieur (course, promenade) - accompagnement dans la vie sociale ( stimulation intellectuelle et/ou physique, accompagnement dans les loisirs etc) les avantages dans notre structure: Une sécurité de l'emploi grâce au cdi ! Des chèques cadeaux. Une indemnisation kilométrique pour vos intermissions pour les auxiliaires de vie véhiculées et une prise en charge à 100% de votre titre de transport pour les auxiliaires qui se déplacent en transports en communs ! Si vous n'avez pas de diplôme, ce n'est pas un problème pour nous car nous avons notre propre centre de formation ! Il est donc possible pour vous de passer votre diplôme tout en travaillant ! Vous serez bien sûr payé pendant ces heures de formation et vous n'aurez pas un centime à dépenser, car oui la structure vous paye cette formation ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, qu'attendez-vous pour nous rejoindre? On vous attend !!
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villiers saint frederic. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes : Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre rôle : Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Nous vous proposons : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - La possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste à pourvoir en carrosserie peinture automobile dans un garage de restauration d'automobiles anciennes et de compétition. Nous sommes une équipe de douze personnes spécialisés dans la restauration. Nous cherchons une personne passionnée pour travailler en réparation, préparation et peinture. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vos principales missions seront de : - Diagnostique et recherche de panne du véhicule avant entretien. - Réaliser l'entretien des véhicules : Vérification de l'état des différents sous-systèmes du véhicule). - Assurer des opérations de remise en état : Changements des pneumatiques, des disques-plaquettes, de freins, de filtres... - Gérer des prestations de mécanique niveau 3 : Embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostic électronique. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur. Vous avez un sens du service et un esprit d'équipe. Contrat : 35h et + en CDI + Heures supplémentaires. Expérience : Débutant(e) accepté(e), salaire en fonction des compétences. Diplômes : Titulaire CAP/BEP/BAC Maintenance véhicule automobile. Pré requis : Permis B. Horaires : Travail en journée, deux jours de repos hebdomadaire, atelier ouvert du lundi au vendredi inclus. Rémunération : Salaire fixe, prime mensuelle et annuelle. Nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger.
Nous recherchons un plombier H/F pour nos chantiers situés principalement dans les Yvelines. Missions : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. - Régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation. - Monter des systèmes de ventilation (VMC). - Installation des réseaux de distribution d'eau et évacuations sur construction neuve ou à rénover, pose des chauffe-eaux. - Contrôle du bon fonctionnement des éléments de plomberie qu'il a installés. Compétences : - Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, PER, etc. - Compétences techniques : mesures, ajustement, collage, soudure, sertissage, cintrage, etc. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Profil recherché : - Débutant accepté avec diplôme CAP/BEP plomberie, - Ou personne sans diplôme pouvant justifier d'un expérience de 2 ans sur une fonction similaire - Motivé(e), sens de l'organisation, méticuleux, sens du détail REMUNERATION : - Contrat CDI - Temps de travail : 35H - Salaire mensuel brut : 1800 - 2100 € selon expérience
Nous recherchons un plaquiste H/F pour nos chantiers situés en Ile de France et plus particulièrement dans les Yvelines. Deux postes sont ouverts, nous recherchons un profil débutant. Missions : - Pose de cloisons et de faux plafonds, - Montage de plaques de placo (sur rail compris) - Participation à l'approvisionnement du chantier, - Si possible, enduit, lissage et jointure des plaques, passage des gaines techniques. Compétences : Utilisation d'outils tels que l'équerre, le niveau et les perceuses. Prises de mesures, traçage Profil recherché : - Débutant accepté, formation assurée en interne - Motivé, sens de l'organisation, méticuleux, sens du détail REMUNERATION - Contrat CDI - Temps de travail : 35H - Salaire mensuel brut : 1800 - 2200 € selon expérience
La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre se situe dans une petite commune du département des Yvelines, à 40 km environ au sud-ouest de Paris et à 25 km de Versailles. L'établissement bénéficie d'un cadre verdoyant et reposant. Les résidents de l'EANM profitent d'activités de développement et de maintien de leurs acquis, sans pour autant se livrer à une activité à caractère professionnel comme en ESAT, ni relever d'une surveillance médicale constante. À proximité de l'EANM, la Maison des Aînés accueille 14 résidents « seniors » issus de la maison sœur, ou plus largement des Yvelines et Hauts-de-Seine. Cette Maison adapte sa prise en charge au rythme des seniors. En tant qu'Aide-soignant(e), votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions : * Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. * Vous veillez à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. * Vous stimulez la communication des résidents. * En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige 18, route de Rambouillet - 78124 Mareil-sur-Mauldre Contrat : CDI Début : 7 mai 2024 Rémunération : Selon la CNN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) se compose, d'une part, d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat. D'autre part, d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. Elle est avant tout un lieu de vie où tout est mis en œuvre pour améliorer la qualité de l'existence, faciliter l'autonomie, encourager la participation sociale, l'expression et l'affirmation de soi de la personne accompagnée. La Maison bénéficie d'un cadre verdoyant et reposant permettant aux personnes accompagnées et aux accompagnants de bénéficier d'installations agréables, confortables et adaptées. L'accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaire qui vise à créer un climat familial, chaleureux et sécurisant, permettant à chacun de se réaliser pleinement. En tant qu'Aide-Soignant(e), votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions : * Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. * Vous veillez à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. * Vous stimulez la communication des résidents. * En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 18 route de Rambouillet 78124 Mareil-sur-Mauldre Contrat : CDD temps plein Durée : 15 jours Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, recrute un psychomotricien (H/F). Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du directeur d'établissement et au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle inscrit son action dans le respect du projet personnalisé du résident. Il/elle soutient le projet de soins du résident en s'appuyant sur les compétences spécifiques de son métier. Il/elle met en place des activités psychomotrices individuelles ou collectives propre à favoriser l'autonomie, l'épanouissement et la socialisation des résidents. Il/elle propose des aménagements pour contribuer à la qualité et au confort quotidien des personnes en situation de handicap accompagnées, en prenant en compte leurs particularités sensorielles. Il/elle effectue des bilans et des évaluations psychomoteurs et sensoriels. Il/elle participe aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels Il/elle est diplômé(e) d'État de psychomotricien (DEPS). Il/elle fait preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Poste riche avec possibilité d'interventions variés (Balnéothérapie, musicothérapie, gym douce, parcours moteurs.)
La Maison Perce-Neige de Mareil-sur-Mauldre (78) qui se compose d'un Établissement d'accueil médicalisé (EAM), « Maison des aînés », accueillant 14 places en internat et d'un Établissement d'accueil non médicalisé (EANM), « Foyer de vie », avec 30 places d'internat pour adultes en situation de handicap mental déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, recrute un psychomotricien (H/F). Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du directeur d'établissement et au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle inscrit son action dans le respect du projet personnalisé du résident. Il/elle soutient le projet de soins du résident en s'appuyant sur les compétences spécifiques de son métier. Il/elle met en place des activités psychomotrices individuelles ou collectives propre à favoriser l'autonomie, l'épanouissement et la socialisation des résidents. Il/elle propose des aménagements pour contribuer à la qualité et au confort quotidien des personnes en situation de handicap accompagnées, en prenant en compte leurs particularités sensorielles. Il/elle effectue des bilans et des évaluations psychomoteurs et sensoriels. Il/elle participe aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels Il/elle est diplômé(e) d'État de psychomotricien (DEPS). Il/elle fait preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Poste riche avec possibilité d'interventions variés (Balnéothérapie, musicothérapie, gym douce, parcours moteurs )
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise.Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes.Rejoindre nos collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes : 1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, 86% de clients satisfaits, 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international.Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe.Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers.Vous aurez 3 grands domaines d'intervention1- Donner vie aux projets de vos clients2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients3- Développer les synergies et le collectifVous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir Vous excellezdans l'art de la relation client Vous êtes enthousiaste et dynamique Votre motivation est sans faille Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client Vous avez une forte capacité d'adaptation Vous prenez des initiatives Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages 19 à 21 jours de RTT chaque annéeTickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo Une excellente mutuelle pour toute la famille Tous les avantages de notre CSEAide au logement Chèques CESUSupplément familial de salairePrimes d'évènements Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialitéVous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance, et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier Vous expérience a obligatoirement été acquise dans l'environnement banque et ou assu
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile et de l'accueil. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Mener diverses tâches administratives Ce CDD est ouvert dès maintenant en temps complet de 30h00 par semaine du lundi au vendredi. Vos horaires sont de 12h00 à 20h00 PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Carte Tickets restaurants - Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation finale
Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer dans le secteur du 78 à Villiers Saint Frédéric.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France, nous unissons nos forces pour offrir à nos million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité. Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise.Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes.Rejoindre nos collaborateurs, c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences, où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle, reconnue par ses clients et ses équipes : 1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, 86% de clients satisfaits, 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, Opportunités de développement et de mobilité, en Île-de-France et à l'international.Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe.Crédit Agricole Île-de-France, c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers des conseillers en gestion de patrimoine sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseillerpatrimonial. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention1- Donner vie aux projets de vos clients2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients3- Développer les synergies et le collectifVous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence.Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients patrimoniaux de votre agence Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme un expert auprès des clients Vous répondez aux problématiques fiscales et financières des clients : placements, défiscalisation, crédits, etc. Vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers de clientèle Vous savez travailler aux côtés d'une clientèle exigeante Vous savez analyser les déclarations d'impôts de vos clients pour leur proposer les solutions patrimoniales adaptées à leur cas particulier Vous participez activement à la fidélisation des clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients Vous assurez une veille active des évolutions en matière fiscale notamment, pour proposer toujours les nouveaux dispositifs et garantir vôtre rôle de tiers de confianceEn déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact au quotidien avec une clientèle exigeante. Vos atouts pour réussir Vous excellezdans l'art de la relation client Vous êtes enthousiaste et dynamique Votre motivation est sans faille Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client Vous avez une forte appétence commerciale Vous êtes agile Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages 19 à 21 jours de RTT chaque annéeTickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo Une excellente mutuelle pour toute la famille Tous les avantages de notre CSEAide au logement Chèques CESUSupplément familial de salairePrimes d'évènements Et tout un tas d'occasions de partager de bons moments de convivialitéVous êtes idéalement diplômé d'un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance ou Gestion de Patrimoine, et par-dessus tout, vous justifiez d'une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relat
Vous avez une expérience dans la relation clients et dans la location de véhicules ou de machines en LLD ?Vous recherchez une PME humaine, dynamique avec une bonne ambiance de travail ? Alors j'ai certainement le poste qu'il vous faut : Je suis Laure Evain de Fed Supply Versailles et recrute pour une PME familiale de 33 personnes basée à Méré (78490) un ou une Gestionnaire de Flotte Automobile / Chargé de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Directrice des Opérations, vous aurez pour missions de : - Gérer la flotte de véhicules de votre portefeuille clients - Participer aux réunions d'implémentation - Réaliser les prestations externalisées par le client dans le respect de ses procédures et règles de gestion. Tenir régulièrement informé le client et lui remonter les dysfonctionnements rencontrés avec ses collaborateurs et ses fournisseurs. - Suivre et résoudre les demandes des clients qui vous sont adressées sur la ou les adresses mails dédiées, en suivant les procédures et délais prévus. - Accompagner les clients en location logiciel. - Participer aux réunions d'implémentation et de formations du Client - Récupérer l'ensemble des données clients tant auprès des services concernés du client, qu'auprès de ses fournisseurs - Suivre et résoudre les demandes des clients par téléphone ou via l'outil de ticketing intégré au logiciel, en suivant les procédures prévues dans les délais contractuels Salaire : 30 - 36 K€ sur 12 mois selon le profil. Cuisine aménagée. Statut ETAM 35H45 min / semaine du lundi au vendredi. 5 RTT / an. 9H 17H ou 10H 18H. 45 min de plus les mercredis. Télétravail : les mardis ou les jeudis après la période de formation. Processus de recrutement : Entretien avec Laure de Fed Supply en visio ou à Versailles si on ne se connaît pas Entretien à Méré avec la société 1/2 journée d'immersion dans l'entreprise Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de minimum 2 ans. Polyvalent, proactif, organisé, méthodique, rigoureux et capable de faire preuve de synthèse. A l'écoute et autonome. Doté du sens du service et de la relation client. A l'aise avec le contact téléphonique et sur le plan rédactionnel. Capable de communiquer au quotidien et de transmettre les informations nécessaires au reste de l'équipe, pour une gestion optimale des dossiers clients. Capable de gérer les priorités et les urgences et si nécessaire de vous rapprocher de votre Référent et/ou Responsable pour évaluer la charge de travail. Capable de vous adapter à votre environnement de travail qui sera amené à évoluer. Capable de démontrer des connaissances certaines en termes de « location de véhicule d'entreprise ». L'anglais est un plus. Utilisation d'Excel : TCD, RechercheV.
Vous avez une expérience dans la relation clients et dans la location de véhicules ou de machines en LLD ?Vous recherchez une PME humaine, dynamique avec une bonne ambiance de travail ? Alors j'ai certainement le poste qu'il vous faut : Je suis Laure Evain de Fed Supply Versailles et recrute pour une PME familiale de 33 personnes basée à Méré (78490) un ou une Gestionnaire de Flotte Automobile / Chargé de clientèle H/F dans le cadre d'un CDI.
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone * Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel * Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité Liste non exhaustive Votre profil : * 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : * CDI * 39h/semaine * Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas * Participation au transport à hauteur de 50% * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles * Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 048,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Fondation Mallet recherche pour son Pôle les Maisons de Lyliane de Richebourg recherche un infirmier de site. Vos missions principales : Sont les missions classiques d'un infirmier de foyer de vie (Effectuez les soins infirmiers préventifs ou curatifs, Veillez à l'application des prescriptions médicales et protocoles établis, Participez à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents, Coordonnez la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement.. Mais pas que.. En intégrant les Maisons de Lyliane vous mettez à profit tout l'amour que vous avez à donner, devenez traducteur officiel de certains de nos résidents , Pourquoi la Fondation ? Parce qu'en plus d'exercer un métier enrichissant et utile, chez nous vous pouvez le faire dans un cadre verdoyant et arboré, en profitant de 8 semaines de congés par an, d'un CSE performant, de possibilité de formation et d'évolution interne et selon les disponibilités vous pouvez bénéficier d'une micro crèche et d'offre de logement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿700,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'agent d'exploitation routière et voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées...) ; * Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit. * Conduite d'engins pour réaliser les différentes missions du poste Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers. Expérience : Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : * Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers * Excellente connaissance des techniques de voirie et réseaux divers et de bitumage Savoir-être : * Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) * Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins * Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur * Grande réactivité et proactivité exigées Informations complémentaires : * Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable). * Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
CONFOGAZ, acteur majeur indépendant en maintenance et dépannage de chaudières gaz dans l'habitat, c'est 150 collaborateurs répartis sur 7 agences, et un chiffre d'affaires de 14,5 millions d'euros. Présent sur le Bassin parisien, la Bourgogne, la région Lyonnaise, CONFOGAZ poursuit son développement sur les années à venir. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence H/F pour notre agence de CONFOGAZ IDF de POISSY. Vous interviendrez sur les missions suivantes : * La mise à jour des tableaux de suivi * La gestion des véhicules (révisions, remplacement des pneus, contrôles techniques, amendes, etc.) * La commande et le suivi des outils, des EPI, des appareils de mesure * Le suivi des dossiers sinistres * La gestion des congés des équipes * La gestion des déplacements des collaborateurs * La planification des visites médicales * La gestion du planning des congés * La mise à jour de l'organigramme * Le suivi des contrôles réglementaires agence * La gestion des dossiers en attente de facturation * La réponse aux courriers de réclamations clients * La réalisation des bilans d'exploitation à destination des clients (extractions Excel) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées au fil de votre intégration. Profil recherché : De formation Baccalauréat en assistanat, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonction similaires. Vous disposez d'une bonne maîtrise du pack office. Votre agilité et votre organisation vous permettent de traiter différents sujets en simultané. Votre sens de la confidentialité, vos capacités d'écoute et votre maturité vous permettent de travailler étroitement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Horaires de travail : du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 le vendredi : 08h00-12h00 / 13h30-16h30 ISE/IND Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ à 40 920,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Equipi(ère) petit déjeuner H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Votre mission : * Participe au bon déroulement du service du petit-déjeuner et à la bonne tenue du point de vente en fonction des besoins des services, tout en veillant à offrir un service de qualité pour le client dans le respect des standards et des directives de l'Hôtel et la Direction Votre profil : * une 1ère expérience de mise en place/service petit-déjeuner * vous savez vous organiser, gérer votre temps et anticiper * vous êtes à l'écoute, disponible, rigoureux(se) et polyvalent(e) * vous êtes discret(ète), avec une excellente présentation Notre proposition : * Travail uniquement pour les petits déjeuners des samedis et dimanches matins (6h-13h30) * CDI 14h/semaine * 715.87€ brut / mois +70.55 € d'indemnités repas soit un salaire de 786.52€, par mois. * prise en charge de 50% de votre abonnement de transport * mutuelle avantageuse (19.33€/mois) * réduction tarifaire après de multiples enseignes * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 715,87€ par mois Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain * Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone * Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité * Servir des boissons ou snacking aux clients * Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : * Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : * CDI * Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) * 15.6H/semaine * Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois * Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 884,40€ par mois Nombre d'heures : 15.6 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTFORT-L'AMAURY (78490 , Île-de-France - France). Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise. Peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services.
Description du poste : Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre service ? Vous venez du monde du tertiaire (comptabilité, accueil, administratif, paie, etc) ? Samsic emploi, agence recrutement et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le service auprès de magasin d'optique, un(e) Téléconseiller(e). Rejoindre Samsic emploi, c'est rejoindre une agence de proximité, élue meilleure enseigne de travail temporaire par Capital. Samsic sait valoriser ses intérimaires grâce à son CE. En tant que Téléconseiller(e), vous viendrai en aide aux utilisateurs sur le logiciel ERP de notre client, leader dans le secteur de la santé. Vos missions consisteront à :***Réception des appels***Prise en charge de ticket d'incident ou demande de service jusqu'à la résolution ou l'escalade***Accompagnement du demandeur dans la compréhension de la résolution des tickets***Gestion des SLA***Utilisation de l'outil de ticketing***Utilisation la suite Google***Le périmètre du logiciel ERP de notre client sont : Comptabilité (écritures, lettrage, avoirs, .etc.), Gestion de caisse Gestion du stock, Gestion des Commandes fournisseurs et clients, Gestions assistants technique et vente (devis, propositions, commandes.), SAV, Gestion des droits utilisateurs sur le logiciel, etc. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et en constante évolution, contribuant ainsi au bon fonctionnement des activités. Votre sens du service est un atout indispensables pour ce poste. Vous serez formé à votre arrivé sur le poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous venez du monde de la comptabilité, de l'assistanat administratif, des paies ou du téléconseil. Vous maîtrisez les environnements Windows et Google. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste au sein de notre client, acteur majeur du secteur de la santé. Qualités recherchées :***Maîtrise des environnements Windows***Excellent relationnel***Capacité à gérer les situations d'urgence***Rigueur et autonomie***Patient et à l'écoute***Travail du lundi au vendredi + 2 samedis par mois Avantages : Indemnité kilométrique + tickets restaurant Poste non desservi pas les transports en commun
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Recherchons pour notre client basé près d'Houdan (78) : Un assistant WEBINAR H/F POSTE : OPERATEUR INFORMATIQUE (H/F) Il s'agit d'accompagner l'utilisateur via des sessions à distances Webinar appelées : PAP Plan d'Accompagnement PersonnaliséSur la base d'un logiciel ERP propriétaire, développé intégralement par les équipe internes du client, une trentaine de modules de formation Webinar ont été créés.Ceux-ci sont se déroulent sur une durée prévisionnelle de 45 min à 2h30 en fonction du module.Après une formation d'environ un mois, vous aurez la charge de donner ses accompagnements Webinar aux utilisateurs sur les modules maîtrisés.Ex de modules : gestation de la caisse, SAV, Parcours de vente, Inventaire... PROFIL : Vous avez une première expérience et êtes à l'aise avec les outils informatique.Vous possédez ses différents atouts :Une bonne élocution, reformulationEcoute et patienceLa satisfaction clientUn esprit de synthèseMission longue. Amplitude horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec un samedi sur 2 travaillé.Prêt à vous lancer ? Postulez !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : MOBILE AGENCE D EMPLOI spécialisé en recrutement INTERIM / CDD / CDI Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de la restauration collective PLONGEUR (H/F)***Fonction du Poste :***Effectuer la plonge Manuelle * Effectuer la plonge Batterie * Trier et ranger le matériel en zone propre * Nettoyage * Manutention Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène Appliquer les règles HACCP Respecter les règles de sécurité***Lieu : Toute l'ile de France***Expérience : 1 an
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Notre client basé à MAULETTES, recherche un Hôte de caisse (H/F). Votre mission: - Accueillir les clients - Bipper les produits - Encaissement - Promouvoir et vendre les services du magasin Magasin ouvert du lundi au dimanche Amplitude horaire : 9h00/20h15 En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine). Description du profil : Vous avez déjà acquis une première expérience en caisse. Vous possédez un bon relationnel client et êtes souriant(e)
Dans une approche globale et en s'appuyant sur les partenaires, le Travailleur Social contribue notamment à la levée des freins préparant, entre autre, l'accès ou le retour à l'emploi. Concrètement, vous aidez les personnes confrontées à des réalités sociales difficiles : la violence familiale, la perte d'autonomie ou la pauvreté, par exemple. Pour mener à bien cette mission, vous êtes notamment amené à travailler en binôme avec un conseiller Pôle emploi. INFORMATION ET ORIENTATION * Participer à l'accueil, l'information et l'orientation des bénéficiaires du RSA, * Réaliser des « diagnostics partagés » avec Pôle emploi et le service d'action sociale du territoire en vue de l'entrée dans l'accompagnement global. COORDINATION * Identifier sur le territoire des réponses sociales mobilisables pour les parcours d'insertion et mise à jour de l'information, * Appuyer les travailleurs sociaux et les conseillers de Pôle emploi dans le repérage des situations et la mobilisation de l'ensemble des ressources de l'accompagnement global. ACCOMPAGNEMENT EN BINÔME AVEC LE CONSEILLER DE PÔLE EMPLOI * Contribuer à la définition et au suivi du plan d'action visant à préparer l'accès ou le retour à l'emploi des personnes orientées (bénéficiaire du RSA ; ou demandeurs d'emploi ; jeunes de + de 26 ans sortant d'un accompagnement de la mission locale), * Mobiliser l'ensemble des moyens susceptibles de favoriser l'insertion professionnelle et de prévenir l'exclusion : mise en oeuvre de dispositifs d'action sociale et d'insertion (individuels et collectifs), accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne, * Rendre compte du suivi des bénéficiaires dans l'outil de gestion dédié (ABC). L'expérimentation a pour but d'être un levier à l'innovation dans l'accompagnement rénové afin de sécuriser et accompagner intensivement les bénéficiaires. ET AUSSI. * Rendre compte du suivi des bénéficiaires dans l'outil de gestion dédié. * Etre en lien avec le chef de projet dédié à l'expérimentation, le manager et les parties prenantes de l'expérimentation, et participer à l'amélioration continue du projet dans un objectif de renforcer la dimension professionnelle et socio-professionnelle dans l'accompagnement des BRSA. Vous disposez obligatoirement d'un diplôme d'état d'Assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale. Savoir-faire : * Maîtrise de l'environnement administratif local et national, * Maîtrise de l'offre de service mobilisable pour les parcours d'insertion (offre du Département et de ses partenaires), * Connaissances des techniques dans les domaines de l'intervention sociale, de la santé, de la création d'activité, de la formation professionnelle, * Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de relation d'aide, * Connaissance dans la constitution des dossiers de demandes d'aides financières et en effectuer le suivi administratif, * Connaissance des outils SOLIS, DUDE, CAF-pro, * Connaissance des politiques sociales, d'insertion et de l'emploi ainsi que les prestations sociales et les "droits connexes". Savoir-être : * Esprit de synthèse et d'analyse, * Capacités rédactionnelles, * Capacité d'écoute active et empathie, * Appétence pour les outils numériques de suivi de parcours, * Aisance relationnelle, * Savoir travailler en transversalité, esprit d'équipe Permis B obligatoire
Dans une logique de repenser la coopération entre les partenaires intervenant sur le champ de l'emploi et de l'insertion, le Département des Yvelines s'est porté candidat en tant que territoire pilote pour expérimenter une approche renouvelée de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA dans le cadre du chantier France Travail qui couvre 18 territoires au niveau national sur la période 2023- 2024.
La société WATTELEZ, fondée en 1885, spécialiste de la prévention et de la protection des personnes et des bâtiments contre les risques de chocs, de chutes et de vibrations, recherche un(e) assistant(e) achats à temps complet. Rattaché(e) à la responsable achats vous serez en charge de : * Passer les commandes auprès des fournisseurs en vérifiant des conditions d'achat * Gérer le portefeuille de commandes fournisseurs notamment les relances pour maintenir un taux de service élevé * Contribuer à la mise à jour la base articles et tarifaire * Gérer les stocks de fournitures et matériels d'entretien * Vérifier et rapprocher les bons de livraison et les factures fournisseurs * Saisir les factures fournisseurs dans notre ERP. Taches évolutives selon profil. Compétences nécessaires pour ce poste : * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques * Votre communication verbale et écrite est excellente * Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et le suivi de dossiers * Vous faites preuve de rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation et avez le sens de l'organisation * Vous témoignez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre réactivité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 03/05/2024
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que serveur, vous serez responsable de servir les plats et des boissons à nos clients dans un environnement de restauration. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle et courtoise - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients Compétences: - Communication et service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bon relationnel avec les clients - Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel de restauration Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous avez de l'expérience dans la restauration, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA QUEUE-LEZ-YVELINES (78940 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre missionAdecco recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Grande distribution et basé à Beynes (78650), en CDI un Hôte de caisse principal (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et le conseil des clients lors de leur passage en caisse - Effectuer les opérations de paiement et rendre la monnaie - Gérer les litiges et les réclamations clients - Veiller à la bonne tenue de la caisse et au respect des procédures de sécurité - Superviser une équipe d'hôtes de caisse et assurer leur formation et leur accompagnement - Participer à l'optimisation des processus de gestion de caisse - Effectuer la mise en rayon des articles se trouvant en tête de caisse - Suivi de l'entretien du matériel des caisses, l'environnement caisse devra être toujours ;Votre profilProfil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Hôte de caisse - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la vente ou du commerce - Vous êtes orienté client et avez une excellente gestion du stress - Vous faites preuve de rigueur et de travail d'équipe - Vous êtes adaptable et réactif face aux problèmes liés aux transactions - Vous maîtrisez les techniques de gestion de caisse et les systèmes de paiement électroniques - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de caisse et des normes de sécurité liées à la manipulation d'argent.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un responsable rayon boulangerie libre service. Pour ce poste, les missions sont les suivantes: - Vous organisez et développez l'activité commerciale du rayon Boulangerie / Viennoiserie du magasin, tout en garantissant un excellent niveau de satisfaction client. - Vous suivez et analysez les résultats de votre rayon. - Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous savez mobiliser vos équipes autour des objectifs définis. - Vous cuisez l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries, - Vous innovez en créant de nouveaux produits, - Vous conseillez les clients pour les fidéliser, - Vous participez à la gestion des rayons traditionnels, - Vous êtes garants de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Suivi du CA - Gestion de la démarque des rayons (5 mètre linéaire) - Etablir les planning - Gestion des avoirs et renforcer les caisses si besoin - Management de 2 collaborateurs en Temps partiel - Organisation des cuissons et commandes fournisseurs L'objectif est de remonter le CA du rayon Profil recherché : Expérience minimale de 3ans. Vous avez une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication. Vous êtes une personne dynamique et vous possédez un bon esprit d'équipe.
My Recrutement
Description du poste : En tant qu'Agent de production pour notre client leader dans le secteur industriel, vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité. Vos missions principales seront :***Assurer le bon fonctionnement des machines de production***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance préventive des équipements***Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de l'établissement en tant qu'Agent de production passionné par l'industrie ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Agent de production en industrie est une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Vous devez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et être capable de travailler dans un environnement dynamique. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Esprit d'initiative pour proposer des améliorations***Respect des normes de sécurité et d'hygiène *
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société gestionnaire de réseaux publics, un chargé clientèle et facturation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS MISSIONS:La gestion des contrats (saisir et enregistrer les bons d'intervention, ouvrir et/ou résilier les contrats, renseigner et orienter les clients, procéder aux conseils tarifaires?). La facturation et le recouvrement (lancement du processus de facturation/recouvrement de masse, contrôle et édition des factures, relances, gestion des impayés, gestion des fichiers bancaires informatiques, traitement des rejets bancaires?). L'accueil physique et téléphonique des clients (prendre les rendez-vous et gérer les plannings des techniciens, encaisser les règlements, répondre aux questions liées aux factures/contrats mais aussi techniques en premier niveau par emails/courriers?). Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en gestion relation client ou en gestion comptable et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines, Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous aimez rédiger et avez une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous aimez la polyvalence. Vous avez des compétences dans les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, d'adaptabilité, d'un sens de la communication, d'autonomie, d'un esprit d'équipe. Poste basé à Tacoignères 78910 . Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
POSTE : Assistant ADV avec Anglais H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant ADV avec anglais h/f Au sein du service ADV, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez le suivi des commandes - Vous gérez la saisie des factures et le suivi de la facturation - Vous créez les comptes clients et en effectuez le suivi - Vous êtes en contact avec les usines - Vous gérez les règlements - Vous gérez les appels téléphoniques clients (entrants et sortants) PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine de l'assistanat. Vous maitrisez l'anglais et les outils bureautiques (Pack Office)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant ADV avec anglais h/fAu sein du service ADV, vos tâches sont les suivantes : - vous effectuez le suivi des commandes - vous gérez la saisie des factures et le suivi de la facturation - vous créez les comptes clients et en effectuez le suivi - vous êtes en contact avec les usines - vous gérez les règlements - vous gérez les appels téléphoniques clients (entrants et sortants)
Description du poste : Notre agence Réseau Alliance de Poissy recherche pour l'un de ses clients, UN(E) AGENT DES SERVICES HOSPITALIER H/F Vos missions :***ASSURER LE NETTOYAGE DES CHAMBRES***ASSURER LE NETTOYAGE DES LOCAUX***ASSURER LE NETTOYAGE DES ESPACES COMMUNS***HORAIRES : 08H-16H00 avec 1H de pause le midi (en semaine ) 07H30-13H (le week-end)***DATES : 20 DÉCEMBRE 2022 au 01 JANVIER 2023***REPAS OFFERT LE MIDI + IND DEPLACEMENT + TAUX HORAIRE Vous avez à cœur de satisfaire les attentes de la clientèle et représentez avec rigueur et sérieux l'entreprise. Description du profil : Vous êtes autonome et justifiez d'une première expérience réussie ? Alors n'hésitez plus, et transmettez nous votre CV!!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse et ayant un sens relationnel développé afin de satisfaire au mieux notre clientèle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois , 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats crédité sur la carte fidélité d'Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Je vous propose un poste de vendeur(se) au rayon charcuterie à la coupe (H/F), en grande distribution sur le secteur de Houdan. Votre mission si vous l'acceptez: - Mise en place des produits dans la vitrine, - Vente des produits, - Conseiller la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Mission du lundi au samedi 35h horaire selon planning En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Vous êtes souriant (e), vous aimez le contact clientèle et aimez la vente, alors envoyez votre cv en répondant à notre annonce A bientôt
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
Description du poste : Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME. Description du profil : Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Tickets restaurant Formation pédagogique interne * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * CE * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle dans une société en pleine expansion et proche de son personnel. Nous recherchons un agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, pour la surveillance d'un magasin. Les horaires sont: du lundi au jeudi de 15H00 à 20H00, le vendredi de 13H00 à 20H00 et le samedi de 11H30 à 19H30. Être ponctuelle, attentif, savoir gérer les conflits. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 823,22€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Beynes (78): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Tes missions seront les suivantes :***Veiller à l'installation de nouveaux équipements ou de nouveaux logiciels***Répondre aux appels des utilisateurs en cas de problèmes***Etablir un diagnostic à distance grâce à des man uvres et des questions posées à l'utilisateur.***Assurer la mise à jour de certains logiciels***Demander de l'aide et envoyer des techniciens directement sur place si nécessaire***Changer ou réparer les éléments défectueux si nécessaire***Conseiller l'utilisateur afin d'effectuer des démarches de résolution du problème ou prendre le contrôle du système à distance***Procéder à des tests de fonctionnement afin de vérifier que tout fonctionne normalement***Remplir un document de suivi d'intervention Description du profil : Tu as en ta possession :***Une expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance.***La capacité à fédérer une équipe. Tes principales qualités :***Organisé***Autonome***Motivé
Description du poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E) (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Gérer la paie de A à Z + DSN - Répondre aux questions des salariés - Suivre les tableaux de bord RH - Gérer les factures - Participer aux différents projets RH Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ANS sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. STATUT : Non cadre, 38 heures + 13 RTT RÉMUNÉRATION : 35/38KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience) AVANTAGES : 13 ème mois, 4 CP supplémentaires, TR, indemnités kilométriques ou remboursement TCO, prime d'ancienneté, prime enfant, RTT, Télétravail 2 jours par semaine. LOGICIEL : Décidium CONVENTION : industrie chimique DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible (préavis gérable) LIEU : Thiverval- Grignon (78) MOYEN D'ACCÈS : voiture (parking), gare Plaisir Grignon + bus
Notre client est une enseigne française de distribution de produits alimentaires de qualité et de proximité en développement. Nous l'accompagnons pour capter et sélectionner les candidats les plus motivés et les plus engagés pour le poste considéré. Notre objectif est de satisfaire notre client, comme les candidats retenus, afin de leur permettre de partager des valeurs communes et de progresser ensemble. Le poste : Fondée il y a 30 ans par 4 artisans du goût (charcutier, poissonnier, primeur, fromager) précurseurs et inspirés, cette entreprise est en perpétuel développement. Basée au Sud-Ouest de Lyon, elle est présente à travers ses +300 magasins sur tout le territoire français, en Belgique et Luxembourg. Elle intervient essentiellement sur le secteur de la distribution en multisites des produits alimentaires de qualité, à Haute Valeur Environnementale (HVE), en faisant la promotion des artisans et produits locaux. Michel, le DG du réseau, vous propose d'intégrer son équipe au service de l'enseigne afin de participer à son développement, en tant que Responsable Caisse Magasin au sein de notre magasin de COIGNIERES (78), en CDI. Le/La Responsable Caisse magasin manage l'ensemble de son équipe sur la ligne de caisse et assure la bonne exploitation courante du magasin garanti la qualité de l'accueil des clients, de la sécurité des biens et des personnes et de la gestion des flux financiers. Vous participerez à un programme d'intégration au sein de l'entreprise, et prendrez en charge votre service avec vos interlocuteurs en interne et en externe. Vous êtes leader autonome, réactif(ve), force de proposition, avec une bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Vous avez un goût prononcé pour le management, la gestion et le travail en équipe. Profil recherché : Vous intervenez comme un ou une véritable professionnel(le) du management et du service clients expérimenté(e) (5 ans au moins). Vous souhaitez en savoir plus sur notre entreprise, rejoindre notre équipe dynamique, l'opportunité décrite, et les avantages proposés ? Cliquez et découvrez notre parcours candidat question2job : Vous répondez à 5 questions et obtenez à chaque étape des précisions sur le poste, l'enseigne et son fonctionnement. Vous restez libre de postuler...ou pas !
PLAY.RH
Entreprise dédiée aux services de leau (fourniture deau potable, traitement des eaux usées, construction déquipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve dinnovation, dagilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de leau un bien de qualité accessible à tous. Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les taches d'exploitation Station d'Epuration et Usine d'eau potable - Réaliser des prélèvements d'eau et effectuer les analyses à l'aide de nos outils de dernière génération effectuer des petits dépannages électriques et mécaniques - Assurer les opérations de maintenance niveau 1 - Assurer les taches d'exploitation sur les réseaux d'eaux usées et d'eau potable - Garantir le suivi métrologique ainsi que l'étalonnage des équipements
BUSINESS SERVICE FRANCE est un opérateur télécom en pleine expansion spécialisé sur la cible TPE/PME, basé à Houdan (78). Nous proposons des solutions compétitives répondant au 3 grands besoins des entreprises : la téléphonie fixe, la téléphonie mobile et l'accès internet. Nos clients sont principalement basés dans toute l'Ile de France, mais nous travaillons aussi sur les secteurs du : 27,28,45 et 60. En constante évolution, nous recherchons un/une téléprospecteur/trice ambitieux pour notre agence. Autonome et rigoureux, évoluez au sein d'un cadre dynamique et bienveillant Responsabilités et missions: - La prospection des clients potentiels sur une base de données et un secteur défini, - La prise de rendez-vous auprès des TPE, PME, PMI, - Gestion et relance des devis en cours, - Mise à jours quotidienne et bonne gestion de votre base de données. Votre profil: Dynamique, autonome, tenace et accrocheur. Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le sens du relationnel. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 540,46€ à 3 671,32€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Leihia - Pionnier du Recrutement AugmentéAu cœur de l'innovation en matière de recrutement, Leihia est la plateforme SaaS où l'intelligence artificielle rencontre l'expertise humaine pour façonner l'avenir de l'emploi. Nous sommes bien plus qu'un simple outil de mise en relation : nous sommes une réelle innovation dans la gestion de carrière et le recrutement.Ce que nous offrons aux talents :Leihia est votre alliée pour révéler vos talents uniques. Notre plateforme vous délivre une synthèse de candidature approfondie que vous pouvez utiliser comme un CV nouvelle génération, et vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles en parfaite adéquation avec vos aspirations. Que vous soyez en quête d'un emploi, d'un stage ou d'une alternance, Leihia est votre tremplin vers une carrière sur mesure.Ce que nous offrons aux recruteurs :Nous offrons aux entreprises de toutes tailles une solution disruptive pour relever leurs défis de recrutement, booster leur marque employeur et leur notoriété, et répondre aux exigences de RSE. Avec Leihia, recruter devient une expérience stratégique : vous attirez non seulement les talents visibles mais aussi ceux cachés, en alignant les besoins de votre entreprise avec les aspirations des candidats. Travailler chez Leihia :C'est choisir de faire partie d'une équipe de passionnés, unis par une mission : équilibrer offre et demande en matière d'emploi. Chez Leihia, l'amour des nouvelles technologies et la maîtrise des outils numériques sont au cœur de notre quotidien. Nous sommes dédiés à l'excellence et à l'impact, en valorisant chaque talent au-delà des compétences et appétences traditionnelles. Notre différence se vit à travers :1. Une double expertise en gestion de carrière et en recrutement, pour un service 360°.2. Un engagement aux côtés de nos clients pour des résultats tangibles, alliant technologie et accompagnement personnalisé.3. Une capacité unique à dénicher les talents, que seuls nos clients ne trouvent pas Notre Vision :Nous sommes déterminés à transformer les ressources humaines en véritables Richesses Humaines, en contribuant au succès et à l'épanouissement de chacun au sein de l'entreprise. Nos Valeurs sont le reflet de notre ADN :Altruism : Nous plaçons l'humain au centre de toutes nos actions.Do What You Are : Nous croyons en l'authenticité et en l'alignement des valeurs individuelles avec les missions professionnelles.Never Give Up : Nous sommes animés par la persévérance et l'innovation Rejoignez notre super team pour participer ensemble, à façonner le futur du recrutement Nous recherchons un attaché commercial H/F Ce poste est ouvert en ALTERNANCE et basé en plein aux pieds du RER A à Rueil Malmaison Après une période d'adaptation et de formation, vous travaillerez sur la traction commerciale de notre logiciel de recrutement; aux côtés de notre ; Vos missions et responsabilités seront pléthoriques et réparties en plusieurs domaines d'activités et de compétences. Vos missions : Prendre en main notre outil CRM (nous utilisons Hubspot) Générer des leads entrants avec des prospects qualifiés Fixer des entretiens en visio avec nos prospects Participer aux négociations commerciales Signer des bons de commandes Assister aux rdv à forts enjeux avec notre fondatrice En d'autres termes, vous assistez notre fondatrice et vous lui facilitez le quotidien, tout comme vous le libérez des missions chronophages qui perturbent l'organisation au quotidien. Vous avez l'agilité et préférez évoluer dans un environnement en constante évolution, plutôt que dans des entreprises de grande taille. Ici votre capacité d'adaptation fera la différence Nous sommes en pleine croissance, nous allons vite et sommes toutes et tous très investis Vous l'avez compris, votre personnalité et vos talents nous intéressent, tout autant que votre expérience et une réelle envie de vous engager aux côtés de nos fondateurs. Dans le cadre de votre recrutement, nous avons le plaisir de vous offrir une synthèse de votre candidature. Nous prenons soin de vous et de vos aspirations profondes avant même de vous recruter Et nous avons hâte de vous rencontrer.
L'enseigne McDonald's recherche pour ses restaurants de : Orgeval, Poissy, Carrières sous Poissy et Chambourcy dans le 78 (Yvelines) des managers, assistants de direction Votre quotidien : appliquer la bonne recette McDonald's Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle et en cuisine avec comme pour principaux objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.Pour y parvenir, vous devez animer et encadrer une équipe de 15 à 30 personnes. Vous gérez le positionnement de vos équipiers en restaurant et établissez le planning de chacun en fonction de l'activité.Vous gérez également les stocks et supervisez les inventaires. Et bien sûr, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité ! Votre profil : Chef d'équipe. et de partie ! Votre expérience en restauration et/ou en management vous a permis de développer des qualités indispensables telles que le sens du relationnel, l'autonomie et une grande faculté d'adaptation. Vous êtes ouvert d'esprit et réactif, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur de Production Groupe, vous êtes en charge de l'organisation de la chaine d'approvisionnement globale sur tous les sites du Groupe. Vous devez également gérer l'ensemble des fournitures, des produits de base, des services et des achats spécifiques aux projets. A ce titre, vos missions principales consistent à : · Développer des stratégies et des plans pour optimiser l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement · Définir et mettre en œuvre des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks pour toutes les entités de production du groupe · Superviser et coordonner toutes les activités liées à la gestion des stocks et des fournisseurs · Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures liées aux stock · Évaluer, auditer et contrôler les performances et la conformité des fournisseurs · Suivi et évaluation des performances des fournisseurs et maintien de pratiques rentables · Identifier et mettre en œuvre les opportunités d'optimisation des coûts tout au long de la chaîne d'approvisionnement · Identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels liés à la chaîne d'approvisionnement · Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue · Evaluer les performances de la chaîne d'approvisionnement (KPI), identifier les tendances et prendre des décisions fondées sur des données probantes · Encadrer et diriger une équipe internationale et pluridisciplinaire · Gérer l'impact des changements de conception sur la chaîne d'approvisionnement et la production, en travaillant en étroite collaboration avec la R&D et les fournisseurs · Prendre en compte l'impact environnemental de la chaîne d'approvisionnement Profil Diplômé d'une formation supérieure en Achats/Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 10 ans d'expérience en approvisionnement/logistique au sein d'une ETI multi-établissements ou d'un groupe dans un environnement international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous avez de fortes compétences de négociation et avez déjà gérer des stocks dans un milieu industriel. Vous êtes autonome et vous avez le sens des priorités. Vous témoignez d'un intérêt pour les projets et vous maitrisez le Pack Office. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 70-80k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et plus de 6 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1 500 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1 000 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique et de l'audition, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Avec son projet KAP 2023, CODIR a augmenté début 2024 sa capacité de production de 30% (soit 400 000 verres) et sa capacité logistique de 50%. Les 300 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Production Usinage pour assurer le bon fonctionnement au quotidien de nos ateliers d'usinage (surfaçage et détourage). Rattaché(e) à la direction industrielle, vous managez en direct une équipe d'une dizaine de personnes (pour un périmètre global d'environ 50 collaborateurs) afin d'assurer la production de verres ophtalmiques, l'amélioration continue du fonctionnement des ateliers et la progression des ateliers sur les axes qualité, coûts, délais. Sous la responsabilité directe du Directeur Industriel, vous avez pour principales missions : Les activités de production : Participer à l'établissement du plan général d'organisation des ateliers Proposer et suivre les indicateurs de production des ateliers Etablir et suivre, avec les services support et les équipes, le plan d'amélioration des performances Etablir, avec le service maintenance, le plan préventif des machines des ateliers Assurer avec les techniciens atelier le premier niveau de maintenance des machines et des équipements de production Participer à l'amélioration des process de fabrication Participer à l'intégration des nouvelles machines de production Etablir les fiches d'instruction de travail sur les moyens de production Assurer la gestion et la régulation du flux de commandes entrant et sortant Le management d'équipe : Organiser, suivre et contrôler les activités des collaborateurs Gérer le temps de travail (planning, organisation des permanences.) Gérer les aléas quotidiens et prendre des décisions Développer les compétences, la motivation et la performance de l'équipe Encourager le travail en équipe Animer les réunions du service et / ou de prise de poste Faire respecter les règles qualité, sécurité et environnement Fédérer l'équipe autour d'objectifs commun et partager les informations La communication et la conduite du changement : Assurer une communication efficace avec l'équipe et les autres directions Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux embauchés Accompagner le changement lié à l'organisation, à une évolution technologique, aux orientations stratégiques, aux projets du groupe Promouvoir le fonctionnement en mode projet et l'utilisation des outils (charte projet, revue de projet.) Diplômé(e) de niveau bac + 5 de type ingénieur généraliste avec une dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en management d'équipe dans un environnement de production manufacturière. Vous connaissez idéalement les métiers de l'usinage. Doté(e) d'une très bonne communication, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, développez les compétences et la performance de chacun dans un climat de confiance. Vous adoptez une posture agile et la prise de décision comme la gestion des urgences ne vous posent pas de problème. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et vos qualités d'organisation et d'anticipation. Pédagogue et acteur(trice) de terrain, vous saurez vous montrer force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace apprécié) et votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des interlocuteurs étrangers à l'écrit comme à l'oral. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Europe. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Les principales tâches du Gestionnaire de Facturation est d'assurer dans son ensemble la facturation de son portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes :***Prendre en charge, depuis l'initialisation des nouveaux contrats, la mise en place des éléments nécessaires à la facturation de chaque client (prix forfaitaire ou variable : Tonnes, habitants, heures, tours), * Saisir mensuellement toutes les factures de votre périmètre de responsabilité dans les délais impartis, * Garantir la conformité et les délais d'envoi des factures émises avec vérification des éléments fournis par l'exploitation (bons de pesée, feuilles de route.), * Communiquer de manière fluide avec les interlocuteurs opérationnels afin de garantir une facturation juste. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la facturation. Utilisation de SAP est un plus. Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Description : Notre référence A61Statut cadreVOTRE FUTUR METIER :Sous l'autorité hiérarchique du DAF et au sein d'une équipe paye de 3 collaborateurs, vous assurerez les missions principales suivantes pour l'ensemble des salariés et des travailleurs handicapés (TH) en ESAT de l'association :- Assurer la veille sociale et juridique- Administrer la base et gérer le paramétrage du logiciel de paye- Rédiger et contrôler les procédures- Assurer le rôle de coordination du service paye- Gérer et superviser le processus de production de la paye (bulletins, formalités administratives afférentes aux dossiers de travail, IJSS, prévoyance, déclarations sociales (DSN), états mensuels de contrôle interne.)- Réaliser les bordereaux d'aide au poste des TH en ESAT- Gérer les situations complexes (paye, déclarations sociales.) et les réclamations (interface avec les salariés et les relations sociales extérieures)- Assurer le rôle d'Administrateur de la base du logiciel de planning- Construire et suivre le budget et le compte administratif de salaires- Produire les statistiques et indicateurs afférents à la payeLIEU : SIÈGE SOCIAL - THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL :- Vous êtes titulaire d'un niveau 2 en gestion de la paye ou administration du personnel- Vous possédez 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire idéalement dans le secteur associatifCOMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :Savoir-faire opérationnels : maîtriser les techniques d'élaboration de la paye, maîtriser l'outil informatique (environnement Windows), les logiciels bureautiques (Word, Excel) et Logiciels de payeSavoir : connaissance de la règlementation de la paye et en droit socialComportement clés : savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs, savoir s'organiser, être rigoureux, gérer les priorités et respecter les échéances, être à l'écoute des différents collaborateurs, savoir rendre compte et alerter en cas d'anomalie repérée, savoir respecter la confidentialité des informationsLES VALEURS DE L'ASSOCIATION : Bienveillance / Professionnalisme / Respect mutuel
Acteur N°1 dans le secteur des Motos et Scooters Electriques, Go2roues est une entreprise qui combine : - Esprit d'équipe - Expertise technologique - Réelles possibilités d'évolution Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto pour exercer dans notre Atelier 100% électriques situé à Houdan (78 550). Votre mission : - Diagnostiquer et réaliser les travaux de réparation - Contacter les clients, traiter les demandes de suivi en appels entrants et informer les clients en sortants - Tenir à jour les stocks de pièces détachées - Réaliser les révisions périodiques - Etablir les diagnostics des pannes - Renseigner et mettre à jour les Tickets SAV et les Ordres de Réparation - Etablir les demandes de prises en garantie - Réaliser les devis - Suivre les commandes de pièces détachées - Réaliser les changements de pièces, les tests après réparations - Se coordonner avec le Service Client pour intervenir sur les demandes urgentes - Echanger avec les fournisseurs et avec la logistique interne sur les approvisionnements de pièces détachées Dynamique, exemplaire, ordonné et combatif, vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine et vivante. Vous êtes présent tous les jours planifiés. Personnes ponctuellement ou régulièrement absentes s'abstenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200 € à 3 013 € / mois * Travail en journée Formation qualifiante mécanique moto requise Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 013,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Depuis le 01/01/2022 , la MAS " la Maison de Marie" accueille 10 personnes en tout internat. Ces places d'internat permanent sont venues compléter l'offre offerte aujourd'hui par l'association Les Chemins de l'Éveil: - à l'IME Michel Péricard, 40 places proposées à 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, - à la MAS La Maison de Marie, 44 places d'alternance (3 semaines d'externat suivies d'une semaine d'internat) et 10 places d'internat permanent, ouvert 365 jours par an. La capacité d'accueil est ainsi passée de 44 à 54. La M.A.S.La Maison de Marie à Poissy recrute deux psychomotriciens H/F en CDI à mi-temps au sein d'une équipe pluri-professionnelle (équipe éducative, Infirmiers, kinésithérapeutes, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, danse thérapeute et APA ) Vous serez sous l'autorité du chef de service paramédical. Il travaille en étroite collaboration avec le médecin présent 3 fois par semaine et un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation) présent une fois par mois. Le psychomotricien H/F propose des thérapies, des stimulations et/ou des rééducations à médiation corporelle aux jeunes adultes en situation de polyhandicap accueillis à la MAS. Il contribue en équipe pluridisciplinaire à une approche globale du sujet, travaille sur l'émergence du désir et du plaisir au travers d'accompagnements mettant en jeu le corps. Il a toute liberté des medias lui permettant d'atteindre les objectifs définis. Nombreux moyens à disposition : bassin de balnéothérapie, salle snoezelen, accompagnement en individuelle ou/et en petit groupe, en salle, en ou hors de l'institution (équithérapie...) Il est référent de plusieurs personnes. Il collabore, par ses écrits et observations, à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Le psychomotricien H/F à la Maison de Marie a également un rôle à jouer au niveau de l'appareillage : réflexion pluridisciplinaire, suivi de l'appareillage, accompagnement des équipes et des familles. Salaire : CCN 51 avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2 165,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿165,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Introduction ENVEA est l'une des toutes premières entreprises internationales d'instrumentation, d'analyse et de mesure de l'environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l'air ambiant et des émissions industrielles et logiciels. ENVEA possède aujourd'hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 100 pays. Véritable fleuron de l'industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l'environnement et l'innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices. Responsabilités Au sein de la direction financière, vous avez la responsabilité d'optimiser les moyens d'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités. A ce titre, vous êtes en charge de : · Collecter, analyser et synthétiser les données comptable venant des départements opérationnels et des centres de profit · Participer aux travaux de consolidation et de clôture · Elaborer et contrôler la prise de revenue des projets · Elaborer et mettre en œuvre le système d'information analytique · Elaborer et adapter les outils de pilotage groupe (tableaux de bord, indicateurs, procédures de contrôle de gestion...) · Elaborer et mettre en œuvre le processus budgétaire · Etablir les prévisions de fin d'année sur base des budgets corrigés · Construire les principaux états financiers court, moyen et long terme · Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis · Analyse des performances de l'entreprise mensuellement et analyse des écarts · Mener, à la demande, des études d'aide à la décision · Effectuer le reporting de son activité Profil Diplômé d'une formation supérieur en Finance/Gestion, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion au sein d'une ETI multi-établissements ou d'un groupe dans un environnement international. Votre rigueur, votre agilité, votre fiabilité ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir vos missions. Vous êtes autonome et vous avez le sens des priorités. Vous témoignez d'un intérêt pour les projets et vous maitrisez le Pack Office. Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail Contrat : CDI Temps plein Poste basé à Poissy (78) Déplacements occasionnels possibles en France et à l'international Télétravail possible (2 jours maximum par semaine) Rémunération Salaire fixe : 45-55k€ selon profil Système de rémunération variable / augmentations Mutuelle / Retraite supplémentaire (Article 83) Restauration collective Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (78300 Poissy)
La Fondation Mallet recherche pour son Pôle les Maisons de Lyliane de Richebourg recherche un infirmier de site. Vos missions principales : - Effectuez les soins infirmiers préventifs ou curatifs. - Veillez à l'application des prescriptions médicales et protocoles établis. - Participez à la prévention des risques et à l'éducation thérapeutique des résidents. - Coordonnez la mise en œuvre du volet médical intégré au projet personnalisé d'accompagnement. Poste à temps partiel (80%), travail en 12h sans week end Rémunération : à partir de 2200 € brut / mensuel (plus prime et ancienneté selon CCN51) Formation initiale IDE. Vos atouts sont la réactivité, l'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, la discrétion. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Thibault, Consultant en recrutement spécialisé dans le domaine du BTP au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagnera dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon souhait : VOTRE satisfaction ! AQUILA RH Guyancourt, c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagneront tout au long de nos échanges. Notre entreprise partenaire du BTP, spécialisée dans le terrassement urbain près de Saint-Rémy-l'Honoré, recherche son futur collaborateur : un Terrassier H/F. Vous serez amené à travailler sur différents chantiers pour réaliser des travaux de terrassement et de nivellement. Auprès de notre partenaire, vous trouverez une très bonne qualité de vie au travail. Vos missions***Réaliser des travaux de terrassement selon les plans fournis***Effectuer des travaux de nivellement du terrain***Utiliser des engins de chantiers tels que pelles et compacteurs***Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers***Travailler en équipe avec d'autres corps de métier du Bâtiment Description du profil : Pré-requis***Expérience d'au moins 2 ans en tant que terrassier***Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers***Capacité à travailler en extérieur et en équipe Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés dans le secteur du Bâtiment, postulez dès maintenant et partagez votre CV ! Profil recherché Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et doté d'une expérience significative dans le domaine du terrassement. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. Vous êtes également attentif aux consignes de sécurité sur les chantiers. Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie H/F, basé à THIVERVAL-GRIGNON (78). Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance. Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance. Vos missions Au sein du service des ressources humaines, composé de 5 personnes, vous prendre à charge la partie paie de la société. Vous aurez notamment pour missions :***Gestion de la paie intégrale, entrée à la sortie du collaborateur pour un portefeuille de 250 salariés ; * Gestion de la DSN et charges sociales ; * Relation avec les salariés pour toutes questions relatives ; * Back-up sur l'administration du personnel ; * Participation aux projets transverses RH. Description du profil : Pré-requis***Non cadre ; * Base 38H hebdomadaire ; * 13 RTT + heures supplémentaires payées en fin d'année ; * 29 jours de congés annuel ; * Indemnités kilométriques ; * 1 jour de télétravail par semaine (lundi, mercredi ou vendredi). Profil recherché***Expérience de 3 ans sur un poste similaire ; * Vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe ; * Bonne capacité d'adaptation et force de proposition ; * La connaissance du logiciel ADP Decidium est un plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
* Revue et rédaction de spécifications * Analyse des Spécifications techniques du client et des codes applicables * Rédaction (pour les aspects soudures) des spécifications (tubes, pièces forgées, coudes) à l'attention des fournisseurs/sous-traitants * Rédaction des livrables projets spécifiques au soudage pour les : (WPS, Weld Repair procedure , NDT procedure.) * Pilotage des Qualifications Soudage * Elaboration des procédures de soudage et de contrôle non destructifs des pièces directement fabriquées par notre client * Organisation des qualifications de soudage des pièces fabriquées, réalisées dans l'usine en Normandie. * Participation aux activités de qualification des soudeurs * Analyse des rapports de tests matériaux liés aux qualifications de soudage. * Suivi techniques des qualifications de soudage réalisées par nos sous-traitants * Support technique aux équipes fabrication dans la résolution de problèmes de soudure * Participation aux contrôles réalisés par les tierces parties dans l'usine de Ranville et chez les fournisseurs de l'entreprise, le cas échéant * Expertise technique * Emission de préconisations techniques à l'attention des Projets, de la R&S ou de l'innovation. * Participation aux analyses de risques et aux Retours d'Expérience (REX) Projets * Participation à des présentations chez les clients * Veille technologique * Mise en œuvre de la culture QHSE * Être acteur de sa sécurité et développer la culture HSE de l'entreprise : exemplarité, respect des consignes, remontés des anomalies, propositions d'amélioration. * Traitement des actions indésirables et des non-conformités dans l'outil dédié * Etablissement des fiches d'observation, réalisation des tours sécurité * Evaluation des risques et opportunités * Savoirs : * Formation d'ingénieur(e) Soudage (IWE ou équivalent) * 7 à d'expérience dans le secteur Oil & Gas * Bonne connaissance en matériaux complexes * Maîtrise des codes relatifs aux procédés spéciaux et CND * CSWIP 3.2.1 ou 3.2.2, avec tampon valide * Ressuage (PT) COFREND niveau 3, Ultrasons (US) COFREND niveau 2, Radiographie (RT), COFREND niveau 2 * Anglais niveau B2 * Savoir-Faire : * Rédaction des WPS * Expérience en fabrication de matériaux (métallurgie, forge, moulage) * Savoir-Etre : * Capacité d'analyse et de synthèse * Rigueur et méthode * Pragmatique * Force de proposition * Goût pour la résolution de problèmes techniques concrets * Capacité à travailler en équipe * Capacité à contrôler efficacement le travail d'interlocuteurs internes et externes
Dans le cadre d'un renfort ponctuel de sa Direction de l'Ingénierie, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Soudage qui aura pour mission de : * Revoir les spécifications matériaux, soudure, CND fournies par le client et participer à la rédaction des spécifications à l'attention des fournisseurs/ sous-traitants * Piloter les phases de qualification de soudures des produits directement fabriqués par ITP, et assurer le suivi technique des activités soudures des fourni...
Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant. Bien plus qu'une carrière, une aventure unique !Partage, digital et formation, sont les bases du réseau Predictis qui développe des partenariats avec des centaines de conseillers répartis sur toute la France.PREDICTIS, 1ER COURTIER EN EPARGNE-VIECréé en 1997, et certifié ISO 9001, Predictis est spécialisé en solutions patrimoniales, épargne retraite, prévoyance et investissements immobiliers.Predictis mandate aujourd'hui plus de '3'00 conseillers en épargne, retraite et gestion de patrimoine, et compte plus de clients et 15 espaces de coworking en Ile de France, à Toulouse, Lyon, Nice, Bordeaux, Marseille, Aix-en-Provence, Nantes et en Martinique.BÉNÉFICIEZ DE REVENUS ATTRACTIFS ET ÉVOLUTIFSBénéficiez de commissions attractives à la hauteur de votre investissement !LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈREEn tant qu'indépendant, vous pourrez faire évoluer votre carrière comme vous le souhaitez, à votre rythme.UNE FORMATION À VOTRE RYTHMEIssu du secteur banque/assurances ou en reconversion, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et des meilleures formations offertes (e-learning et présentiel, aide à l'obtention de l'ORIAS) tout au long de votre parcours.TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉPredictis vous propose des outils digitaux innovants pour vous aider dans l'exercice de votre métier au quotidien. Bénéficiez de partenariats solides avec les professionnels, d'une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches et d'un accompagnement.Mandat :La création et le développement de votre portefeuille clientsLa découverte de leurs besoins et projets de vieLa réalisation d'une stratégie patrimoniale adaptéeL'accompagnement des clients dans les différentes étapesLe suivi de leurs projetsProfil :BAC à BAC+5 écoles de commerce (filiales Commerce, Gestion de Patrimoine, Finance, Entrepreneuriat, liste non exhaustive)Si vous souhaitez plus d'informations sur l'aventure Predictis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Fondée en 2017, B-HIVE est une société d'ingénierie qui a connu une croissance continue et importante et compte actuellement plus de?650 collaborateurs'et?8?agences en France et en Suisse : Mulhouse, Paris, Lyon, Grenoble, Bordeaux, Marseille, Nice et Bâle. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets à travers de nombreux domaines d'expertises : - Energies : nucléaire, renouvelables et gaz - IT : management du SI, data & cloud, cybersécurité et informatique industrielle - Télécoms : opérateurs, constructeurs et tower company - Life sciences : industrie pharmaceutique, biotech et dispositifs médicaux - Construction : bâtiments (tertiaire et industrie), travaux publics et VRD - Industries : lourdes, métallurgiques et chimiques Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Dessinateur Projeteur SSI H/F qui aura pour mission : Créer des plans détaillés des systèmes de sécurité incendie, y compris les alarmes incendie, les sprinklers, les détecteurs de fumée, etc. S'assurer que les conceptions respectent les normes et les réglementations en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs SSI pour comprendre les besoins du projet. Réviser et modifier les plans en fonction des commentaires des ingénieurs. Profil recherché : Compétences requises : Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie en courant faible. Compréhension des principes de base des systèmes de sécurité incendie. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Formation en dessin industriel ou domaine connexe préférée. Diplôme en dessin industriel, génie électrique ou domaine connexe. Expérience antérieure dans la conception de systèmes de sécurité incendie est un atout.
B-HIVE
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : AVANTAGES DU POSTE - Entreprise innovante - Présence Internationale - Solution évolutive DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste français qui développe des systèmes de supervision et de protection d'infrastructures ferroviaires critiques, un Ingénieur IVV. Dans le cadre de ses activités de signalisation ferroviaire, notre client fournit des solutions incluant des systèmes de vidéo surveillance et d'analyse vidéo. Au sein de l'équipe « Produit Sécurité » en mode Agile, vous serez en charge de réaliser l'intégration des différentes fonctionnalités du produit de vidéo surveillance, de participer aux campagnes d'IVV, d'apporter le support aux équipes Projet dans l'intégration/configuration de ce produit dans l'environnement client et d'investiguer les problèmes Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : SAVOIR-FAIRE - Contribuer aux travaux/revues d'architecture - Réaliser l'IVV - Etre en soutien auprès des équipes projets : en 1er niveau répondre techniquement aux demandes des projets et en 2nd niveau remonter les demandes qui ne peuvent pas être résolues après une première investigation - Faire la mise à jour documentaire Profil recherché : PROFIL DU CANDIDAT De formation Bac + 5 Universitaire ou Diplôme d'ingénieur en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en méthodologie d'intégration (système, software). SAVOIR-ETRE Curieux, Autonome, Rigoureux ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE IVV, Technologies vidéo, Linux/Windows, base de données/stockage, (switch, routeur, VLAN), pipeline DevOps, Troubleshooting (debug multi langagues, multi components), Git, JIRA, Méthodologie Agile REMOTE Poste basé à Vélizy (78) MOTS CLE Linux/Windows DevOps Agile DOMAINES Smart City Transport Télésurveillance REMUNERATION 45K - 50k
ARealTI
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : AVANTAGES DU POSTE - Entreprise innovante - Présence Internationale - Solution évolutive DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste français qui développe des systèmes de supervision et de protection d'infrastructures ferroviaires critiques, un Ingénieur Cybersécurité. Vous serez amené à : SAVOIR-FAIRE - Analyser et raffiner les exigences de cybersécurité - Développer et/ou configurer le produit de sécurité - Réaliser les Tests de sécurité - Rédiger un rapport de sécurité et un guide opérationnel de cybersécurité - Réaliser un Audit de code et de configuration portant sur les composants du sous-système OAM - Réaliser un Pentest de la solution Profil recherché : PROFIL DU CANDIDAT De formation Bac + 5 Universitaire ou Diplôme d'ingénieur en Informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire en cybersécurité. SAVOIR-ETRE Autonome, capacité à synthétiser et présenter son travail, Esprit d'équipe, Rigoureux, organiser ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE Windows, Linux, Python, EBIOS RM, PASSI, Pentest, Wireshark, IPSEC, Docker, Kali, TCP/IP REMOTE 1 à 2 jours possibles de Télétravail Postes basés à Vélizy (78) MOTS CLE Windows Python Cybersécurité DOMAINES Smart City Transport Réseaux REMUNERATION 40K - 60K
Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Pour l'un de nos clients dans le domaine des systèmes de sécurité incendie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Essai. En tant qu'Ingénieur(e) d'Essai, vous aurez pour mission de valider les systèmes et produits à différents stades de leur développement, notamment nos systèmes d'extinction automatique à gaz. Vous travaillerez sur des composants clés tels que des bouteilles de gaz, des déclencheurs, des collecteurs, des flexibles de décharge, des buses, des capteurs, des boîtiers de raccordement, entre autres. Vous serez en charge de : - Définir les campagnes d'essais conformément aux réglementations spécifiques (Apsad / UL-FM / TPed / ADR, etc.). - Évaluer les charges et définir la répartition des activités entre les tests internes et externes. - Rédiger les spécifications d'essais pour les laboratoires partenaires. - Concevoir les plans d'essais, mener les essais internes et rédiger les rapports. - Compléter ou enrichir les études des systèmes existants. - Conduire des études de cas pour des applications spécifiques. - Coordonner et valider les résultats obtenus, les présenter aux équipes projet et aux clients internes. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous devez justifier d'une expérience significative sur des projets similaire, autonome, organisé(e) et avec un esprit d'initiative. Compétences requises : - Utilisation d'instruments tels que capteurs de pression, capteurs de température, jauges de contrainte, etc. - Connaissance des principaux essais mécaniques, d'étanchéité et de performance. - Maîtrise des outils d'acquisition de données comme National Instrument & LabVIEW.
Médiane Système
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des hommes et des femmes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de Coignières, nous recrutons un technicien de maintenance des pneumatiques poids lourds H/F en CDI. Vous développez votre expertise grâce à une formation complète au métier et en partageant votre sens du service dédié à la sécurité et à la fidélité de vos clients. Vos missions: * Réaliser l'entretien des pneumatiques sur tous types de véhicules: voitures, poids-lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers... * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Compléter les fiches d'intervention sur tablette digitale et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des équipements et espaces de travail en centre et chez vos clients. * Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site client; Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez un de nos talents ! Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous avez une première experience dans le métier. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires. Travail le samedi matin Possibilité d'astreintes. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CE / chèques vacances / tickets restaurants/ avantages Michelin Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable - Rejoignez l'équipe de STRATA ENERGIE! C'est une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de systèmes photovoltaïques et avant tout une équipe engagée dans la transition énergétique qui recherche un Technicien-Poseur d'installations Photovoltaïques dynamique et motivé pour les rejoindre. Le poste : Missions : - Installation, montage et raccordement d'équipements photovoltaïques sur différents types de structures. - Assurer la qualité et la conformité des installations en suivant les normes et procédures en vigueur. - Former et encadrer l'équipe pour planifier et exécuter les projets dans les délais impartis. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes éventuels sur site. - Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les règles de sécurité. Profil recherché : Aptitudes requises : - Notions électriques, couverture, charpente - Être à l'aise au travail en hauteur - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Avoir un bon relationnel avec le client Une expérience dans le milieu photovoltaïque serait un plus mais un profil peu qualifié disposant d'une sensibilité technique est envisageable. L'habilitation électrique à jour est indispensable. Le poste offre de grandes perspectives d'évolution.
STRATA ENERGIE
La crèche « Le Chat Perché » est située à Carrières sur Seine dans un quartier résidentiel très calme. Notre multi-accueil de 60 berceaux est résolument novateur et comprends de grands espaces intérieurs très lumineux : salle de motricité ; pataugeoire ; salle d'activités ; 4 espaces de vie avec chacun 2 dortoirs. La crèche offre également un grand jardin extérieur de 380m2. Le projet pédagogique : - Crèche labellisée « Ecolo crèche » depuis 2019. - Organisation en « âges mélangés » pour 3 sections. La section des bébés accueille uniquement les bébés. - Communication gestuelle associée à la parole - Projet autour du livre (troc livres, partenariat avec la bibliothèque) - Découverte de la faune, de la flore (2 potagers) - Itinérance ludique Tickets restaurants, Prise en charge à 50% des frais de transport, indemnités vélo mensuelles dans le cadre du développement durable, un grand parking en sous-sol est réservé aux professionnelles de la crèche. Crèche à 10 minutes à pied de la gare de « Houilles/Carrières » RER A. Très bonne ambiance avec une équipe dynamique, bienveillante et accueillante. Une équipe de direction à l'écoute et disponible. Nos activités sont riches de découvertes, de partages et de plaisir avec les enfants mais aussi avec leurs parents à travers des moments conviviaux tels que la participation aux ateliers pâtisserie, aux cafés ou encore aux ateliers parents. Les moments festifs tels que les kermesses, les journées à thème, les déguisements sont également très appréciés de tous : la bonne humeur, la joie, le rire sont toujours à l'honneur !!! Le partage de la « vie à la crèche » de leurs enfants à travers l'alimentation généreuse et régulière de notre «Espace Parents» fait le grand bonheur des parents toujours très friands de photos de leur progéniture en train de jouer, de manger, de dormir.. Une équipe de direction dynamique, disponible et à l'écoute. La motivation, le dynamisme et le « bon esprit » de l'équipe contribue à assurer un climat social serein et paisible autour de valeurs communes. La bienveillance, le plaisir, la confiance et l'ouverture qui représentent le socle commun de notre travail n'ont qu'un seul et même objectif : « Garantir un accueil de qualité sécurisant et épanouissant pour chaque enfant accueilli au sein du « Chat Perché » ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Description du poste : Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Description du profil : Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le service social d'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F pour un CDI. Poste basé sur Thoiry (78), dans le cadre d'un renfort d'équipe. Poste Au sein d'une équipe composée d'environ 10 personnes et sous la responsabilité d'un directeur des ressources humaines, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille de paies en totale autonomie, Déclarations sociales et charges, administration du personnel, conseil auprès des clients. Logiciel Silae. Rémunération selon profil et expérience, Horaires flexibles, organisation du temps de travail temps plein ou partie Cadre de travail agréable Profil recherché: De formation RH ou Paie, vous disposez d'une première expérience réussie de deux années au minimum en cabinet comptable ou environnement multi conventions.
Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de n...
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour notre magasin de Val Thoiry nous recherchons un(e) Vendeur(se).MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !
Envie de planifier vous même votre planning ? Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Accompagnants Educatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour une Maison d'Accueil spécialisée (MAS) située à proximité de Montfort L'Amaury (78) pour des missions d'intérim régulières de nuit. Vos missions Assurer les Soins d'hygiène, et de confort à la personne (toilette, accompagnement au repas, sorties, loisirs)Proposer et mettre en place des projets et des activités;Participer à l'élaboration du projet individuel des résidents et à leur mise en œuvre;Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe médicale; Pré-requisVos qualités :- Vous êtes patient et faites preuve de douceur Vous aimez le travail en équipe Vous faites preuve d'implication et de disponibilité, Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre Nos consultant(e)s prennent le temps de vous écouter, s'adaptent à vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent !Dès la 1ère heure de mission, vous bénéficiez de notre comité d'entreprise CE COULEUR !Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 70 heures de mission.Vous bénéficiez également des avantages du FASTT Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (AES) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.5 € - 15 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour l'un de ses clients, situé à proximité de Montfort l'Amaury (78). Vos missionsEn tant qu'Aide-Soignant(e) en EHPAD, vous assurez un soutien aux résidents grâce à une aide quotidienne. Vos principales missions sont : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort- Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins- Soins préventifs- Accueillir et installer la personne et son entourage- Informer la personne des soins courants dispensés- Entretenir l'environnement immédiat de la personne Mission de jour ou de nuit. Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS) Savoir-faire médical et compétences relationnelles exigés. Compétences et qualités attendues : - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Organisation, fiabilité et rigueur Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Missions adaptées à vos disponibilités- Accédez au CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT N'hésitez plus, de nombreuses missions sont à pourvoir. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 16 € par heure
