Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Queue-les-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Queue-les-Yvelines. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Villiers-Saint-Frédéric, 78 - Auteuil, 78 - Gambais ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/05/26 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Mission Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse,...
Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 3 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en cours d'année. Avantage CNAS au bout d'un an Avantage mutuelle au bout de 6 mois Prime de fin d'année
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche un agent de service Hospitalier H/F pour un établissement de santé situé à RICHEBOURG (78550). Depuis 1986, le Groupe Samsic a su se développer pour devenir un des leaders européens du service aux entreprises. Nous gérons les environnements de vie et de travail des collaborateurs ainsi que les ressources humaines des entreprises. Samsic Facility accompagne ses clients en portant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants. Nous regroupons plus de 15 prestations de services pour améliorer la propreté des milieux hospitaliers. Vos missions : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soin - Distribution de la collation auprès des patients Profils recherchés : - Bases dans le domaine de la propreté - Utilisation du matériel de nettoyage - Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Maîtrise de la langue française Salaire : - Taux horaire :12,38/h - Soit 1877,67€ brut mensuel en temps plein Horaires : - Période de travail du lundi au vendredi (et un week-end sur deux) Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Vous êtes doté(e) d'un esprit créatif et artistique Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) Vous avez un bon sens du relationnel Vous effectuerez les livraisons parfois Vous travaillerez un weekend sur 2 le samedi et dimanche matin . Le magasin est fermé le lundi et mercredi matin . Les autres jours sont à voir avec l'employeur. La prise de poste est prévue fin août
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel - Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine - Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte - Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H - Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures - Possession d'une caisse à outils requise - Habilitations en haute tension nécessaires - CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste) - Expérience similaire dans ce secteur d'activité - Habilitations hautes tensions : - H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple) - B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux) - B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT) - BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux) - BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique) - HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Nous recherchons un Equipier de commerce F/H pour notre AUCHAN SUPERMARCHE LA QUEUE LES YVELINES. En détails, ça donne quoi ? - Vous accueillez et répondez aux attentes de vos clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. - Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous gérez et optimisez les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises. Vous animez votre rayon et contribuez aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Travail du lundi au samedi (repos le dimanche + 1 journée dans la semaine). Horaires : 05h-12h ou 14h00-20h30 Le supermarché est difficilement accessible en transport en commun.
Assurer la plonge du restaurant et aider à la mise en place de la cuisine dans un restaurant gastronomique. Nettoyage de la cuisine après le service . Poste en coupure du mercredi au dimanche. Possibilité de logement. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien support informatique N2 motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Réceptions ou Livraisons des matériels en région parisienne (Gestion des palettes) - Maj de la CMDB via l'outil SNOW - Préparation des postes en atelier (acte simple qui consiste à utiliser l'outil client pour descendre des master ou utilisation clé USB) - Livraison et reprise des postes dans des armoires de dépôts (Locker) et MAJ des tickets dans SNOW - Traitement des retours postes (Loueur, Broker, Palette de surplus) - Gestion des demandes de maintenance et devis
Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques. - Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge. - Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire. - Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes. - Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP. - Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre. - Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS : - Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes). - Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.). - Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition : - des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance. - Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés. - Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain : - Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. - Entretien des espaces verts et naturels et des équipements . - Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien
Vous êtes autonome et vous avez une bonne maitrise et gestion du logiciel AUTOCAD car vous serez seul à ce poste. Travail en binôme avec le chef d'entreprise. Dessin de garde corps, de porte de hall et de clôture, en fonction des plans d'architecte et de relevés de cotes de l'existant. Petits chantiers de 30 - 40 ml à parfois 600 ml de garde corps. Parfois quelques déplacements sur chantiers pour relever de cotes avec les poseurs ou le gérant. En complément des plans pour mise en fabrication, vous effectuerez aussi les taches suivantes : - Commande de matière à des fournisseurs référencés - Suivi des commandes, relances et pointages Semaine de 35 h faite en 4 jours
Démarrage du poste fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à cuisson et mise en place des produits du rayon. Vous veillerez à leur présentation en vue de leur mise en vente. Missions et responsabilités : - Préparation et cuisson des produits : cuire les produits de boulangerie et pâtisserie en point chaud selon les techniques en vigueur. - Présentation des produits : Assurer une mise en place attractive des produits en rayon pour encourager l'achat tout en respectant les standards de présentation. - Entretien du rayon : Veiller à la propreté et au rangement du rayon boulangerie-pâtisserie, incluant le pain de mie et autres produits. - Respect des normes hygiéniques et réglementaires : Appliquer strictement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels, notamment selon les normes HACCP. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et assurer un réapprovisionnement régulier des produits en rayon. - Accueil et conseil clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie afin de garantir leur satisfaction. Conditions du poste : - Mobilité : Vous devez être mobile car aucun transport n'est disponible depuis la gare de Méré. - Matinée : Poste en matinée, de 7h à 13h. - Connaissance des normes HACCP : Une bonne maîtrise des normes HACCP est requise pour le poste. - Formation assurée : Une formation sera assurée par le salarié en poste sur le départ afin de vous familiariser avec les méthodes et produits spécifiques. Compétences requises : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Capacité à respecter les procédures et à maintenir un environnement propre et ordonné. - Capacités relationnelles : Aisance dans la communication avec les clients et collègues. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Venez Vivre au plus près de la Nature. Ruche, Restaurant Gastronomique au Domaine les Bruyères à Gambais (Haute Vallée de Chevreuse à 45 Km de Paris) dans un parc de plus d'un hectare ou sont cultivés fruits et légumes dans un potager en permaculture de 2000m2, la Cheffe Cybèle IDELOT, originaire de San Francisco, recherche un.e chef.fe de Partie Patisserie/ Chef.fe Patisserie pour sa cuisine distinguée cette année par une ETOILE VERTE au Guide Michelin. Sa cuisine Gastronomique Vivante est composée de produits de la Terre et de la Mer venus directement et principalement des Artisans Producteurs Locaux respectant l'environnement. Sa démarche ECO RESPONSABLE, LOCAVORE, ANTI GASPILLAGE, CIRCUIT-COURT propose des Menus Dégustation qui évoluent au fil des jours afin de composer des mélanges de saveurs. Poste EN PATISSERIE avec coupure: service du midi et du soir. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi avec 3,5 jours de Repos consécutifs du Dimanche soir au Mercredi. Le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous disposez des compétences requises pour ce poste: - ayant exercé dans un restaurant gastronomique ou semi-gastronomique - sensibilité aux produits, à l'environnement, au circuit-court, et l'anti-gaspillage - Passionné, créatif, organisé
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
Nous recherchons pour agrandir notre équipe 1 assistant (e) de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein ou temps partiel de 25h à 35h /semaine. Nos Avantages : - Réaliser des missions près de chez vous - Avoir des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités - Etre encadrer par une tutrice, travailler en équipe avec ses collègues - Bénéficier des formations pour maintenir / augmenter vos compétences - Bénéficier d'une mutuelle entreprise Votre BIEN ETRE est au cœur de nos préoccupations VOS MISSIONS: -Aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas, aide à la toilette. - Entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez nous !
Association d'aide à la personne à domicile
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. 208 km de collecteurs d?eaux usées, 42 postes de refoulement, 9 stations d?épuration
Nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner les TPE, PME, commerçants, dans leurs besoins en comptabilité, social, juridique et formation. Vos missions seront variées et incluront : Conseil en comptabilité : Gestion des dossiers comptables, établissement des déclarations fiscales et sociales, suivi des budgets. Accompagnement social et juridique : Conseil en droit du travail, gestion des contrats, suivi des obligations légales. Formation et accompagnement : Animation de sessions de formation pour les dirigeants de TPE sur des thèmes variés (comptabilité, gestion, droit du travail, etc.). Relation client : Accueil et conseil personnalisé aux dirigeants de TPE ou PME pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Nous recherchons un Second de cuisine (H/F) pour l'un de nos sites à Montfort l'Amaury. Vos principales missions : Participer à la production chaude et froide avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer votre Chef de Cuisine si besoin, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Notre proposition : - CDI Temps plein - Amplitudes horaires : 6h - 14h15 sauf le mercredi 6h - 11h - Avantages : 13eme mois, mutuelle de base gratuite - Une offre de formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolution. Votre apport : Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous connaissez les règles HACCP et SST Vous avez un bon relationnel avec les clients, la motivation et le professionnalisme Maîtrise des outils informatiques Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Rejoignez une équipe dynamique et consacrez votre expertise culinaire au service de la communauté scolaire ! Nous cherchons un(e) second de cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour le collège de Montfort l'Amaury. Vous serez en charge de la production culinaire, travaillant main dans la main avec notre chef de cuisine, un cuisinier et deux aides en restauration pour assurer la restauration auprès de 900 élèves. Vos principales responsabilités incluent : - Application des Normes HACCP : Assurez-vous que toutes les règles de santé et de sécurité soient rigoureusement respectées. - Entretien et Nettoyage : Maintenez un poste de cuisine impeccable et bien organisé. - Service aux Convives : Offrez un service chaleureux et efficace à nos convives. Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 6h00 - 14h30 - Mercredi : 6h00 - 11h00 (Pas de service à midi) Profil Recherché : - Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le domaine de la restauration collective. - Autonomie dans les déplacements est indispensable, car le site n'est pas desservi par les transports en commun à la prise de poste. Avantages : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Collaboration avec une équipe professionnelle et passionnée. - Des horaires permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la qualité de nos services, votre candidature est la bienvenue !
KVERT RECRUTE : OUVRIER/OUVRIERE PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN ENTRETIEN (H/F) - GARANCIÈRES (78) Vous souhaitez évoluer dans le domaine du paysage et travailler au contact des particuliers et des professionnels ? KVERT, entreprise à échelle humaine, recherche un ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien pour intervenir chez des clients particuliers et professionnels dans les Yvelines. VOTRE MISSION : En tant qu'ouvrier/ouvrière paysagiste en entretien, vous serez amené(e) à : - Effectuer l'entretien des jardins de particuliers ou de professionnels : tonte, taille, désherbage, soufflage, ramassage de déchets verts - Garantir un service de qualité et contribuer à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et les délais d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : - CAPa et/ ou expérience exigée, motivation et sérieux ! - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers - Sens du service et du travail bien fait - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité CE QUE NOUS OFFRONS : - Un CDI à temps plein, avec des missions variées et un environnement de travail agréable - Rémunération : à partir de 1 820 € brut/mois - Avantages : Indemnité panier/déplacements, Indemnité nettoyage de vêtements, Indemnité téléphonique - Accords d'entreprise avantageux Et de nombreux autres avantages à découvrir en entretien ! Prise de poste : Septembre 2025 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez nous et mettez votre passion du jardin au service des particuliers et des collectivités !
Vous intervenez au domicile de nos ainés, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes. Vous veillez à leur bien-être. Vos principales missions sont : - Aider aux actes essentiels de leur vie (toilette, habillage, prise de repas ) - Aider aux déplacements - Accompagnement dans leur vie sociale (courses, loisirs, RDV divers ) - Entretenir leur cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne en la stimulant - Lutter contre l'isolement
Nous cherchons un électromécanicien pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers Saint Fréderic à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : -Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint- Fréderic et de la production de biogaz -Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques -Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques -Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) -Réaliser le reporting des interventions -Réaliser des petits travaux d'entretien et de mise en conformité -Gérer le stock de pièces détachées et des équipements de secours -Suivre les prestataires de contrôles périodiques Réaliser les astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Formation en interne assurée sur le fonctionnement des stations d'épuration et des postes de refoulement. Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en électricité et en maintenance électromécaniques sont indispensables. - CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ou titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Permis de conduire indispensable car déplacement quotidien avec un véhicule de fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun. Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 8h30-12h et 13h 17h
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié ou en contrat de professionnalisation Rejoignez un cabinet dentaire à la pointe de la modernité, offrant un cadre de travail bienveillant et convivial, une formation personnalisée pour les débutant(e)s motivé(e)s, et une équipe passionnée et dynamique prête à vous accueillir à bras ouverts. Profil recherché : Envie de rejoindre un cabinet dentaire à taille humaine, où bienveillance, modernité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Que vous soyez déjà diplômé(e) ou prêt(e) à suivre une formation de 18 mois, votre sourire, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour évoluer dans un métier aussi humain qu'enrichissant. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir et accompagner nos patients avec le sourire. - Assister le praticien lors des soins et assurer la stérilisation du matériel. - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Contribuer à la bonne ambiance du cabinet et à la satisfaction de nos patients. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Poste 35h, du lundi au vendredi. C'est pour quand ? Dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. - Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostic et réparation des équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Chauffagiste - Lieu: Villiers-Saint-Frédéric - 78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage - Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640.
Rattaché au responsable technique de site , vous prendrez en charge la maintenance et dépannage de bâtiments tertiaires sur site sédentaire . préventifs et correctif, remplacements d appareillages, matériels défectueux. lecture schémas éléctriques, tableaux électriques , raccordements... entretien des réseaux, garantir la sécurité des équipements.....
ITTAKA GROUPE DE SOLUTIONS RH , intervenant dans les métiers de l'ingénierie et du btp
Technicien déploiement IT - Villiers St Frédéric (78) Mission : installation et configuration de postes Windows 11 / Office 365, déploiement matériel et support utilisateur. Prévoir déplacements sur Guyancourt, Villiers-Saint-Frédéric et Boulogne-Billancourt. Manutention (palettisation) à prévoir et port de charges. Profil : connaissances Windows 11, O365, sérieux, mobile.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine et contribuer au bien-être d'autrui ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 78640 Villiers st frederic FRANCE VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER ET RÉCONFORTER En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du logement * L'aide aux déplacements et à la toilette * La préparation et la prise des repas * L'accompagnement aux sorties Un rôle qui fait la différence Au-delà du soutien quotidien, vous tisserez des liens de confiance et apporterez du réconfort à ceux qui en ont besoin. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Mais également de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Montfort, La Queue Les Yvelines, Méré... LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur les communes de : Neauphle le chateau - Jouars Pontchatrain - Plaisir - Les clayes sous bois MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé !). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime tous les mois jusqu'à100€ Brut ! - Chèques cadeaux en fin d'année... - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyage...) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. (-20€ avec possibilité d'option) - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients 0.50cts/km - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 2008. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible entre journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend.
Notre restaurant gastronomique situé au cœur du joli village des Mesnuls, près de Montfort l'Amaury dans les Yvelines, recherche un(e) chef de rang pour rejoindre notre équipe en place, dans une ambiance familiale. C'est dans cette charmante auberge de campagne que l'art culinaire se transmet de père en fils depuis quatre générations. Vous y trouverez une cuisine généreuse, raffinée et créative alliant traditions ancestrales et saveurs d'ailleurs. Vous avez une formation en hôtellerie restauration ou acquis des connaissances solides au cours de votre parcours professionnel. Vous avez une expérience en restaurant gastronomique ou traditionnel acquise dans le cadre de vos expériences professionnelles ou de votre alternance. Vous assurez un service attentionné et bienveillant auprès de notre clientèle. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Possibilité de logement sur place. Prise de poste le 27 août
POSTE : - VRP Exclusif en CDI - Rémunération : 22 000€ à 80 000€ par an - Vous devez être titulaire du Permis B et véhiculé PROFIL : - Vous avez une expérience commerciale dans la vente aux particuliers - Vous souhaitez vous Reconvertir => Vous êtes le/la bienvenue ! - Formation Assurée ! - Vous êtes motivé, enthousiaste, rigoureux, persévérant, dynamique - Vous avez le sens de l'écoute client et le savoir être indispensable - Vous avez une disponibilité adaptée aux particuliers VOS MISSIONS - Vous prendrez en charge la recherche de prospects, la prospection commerciale, la création du portefeuille foncier, la vente, l'accompagnement des clients. - Vous devrez faire l'étude financière, rechercher les terrains, proposer nos modèles de maisons, monter les dossiers (financement, PC, administratifs), accompagner les clients jusqu'à la remise des clés. - Vous gérerez en autonomie vos RDV quotidiens afin d'optimiser votre productivité - Mise a jour en temps réel de notre CRM et documents Int/Ext REMUNERATION : - FIXE + COMISSION sur chaque maison vendue, cumulable et non plafonné - Remboursement forfaitaire des Frais Kilométriques - PC portable + Mobile Fournis LIEU d'exécution du contrat : - En présentiel - Agence située à La Queue les Yvelines (78940) - Agence ouverte du Lundi au Samedi - Secteur de vente : 78/27/28/95
La solution innovante de maison prête à finir ainsi que notre accompagnement permanent vous permettent de devenir propriétaire d'une maison individuelle qui fera votre fierté et le bonheur de votre famille tout en économisant jusqu'à 30%* sur la construction.
Rattaché(e) au service technique de l'agence de Méré, vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser vos interventions sur site. - Réaliser des visites d'entretien préventives et curatives. - Effectuer des travaux de rénovation électrique. - Maintenir une relation client de qualité en partageant votre expertise. - Assurer des dépannages dans le cadre des astreintes (rémunération spécifique associée). - Rédiger des rapports d'intervention et autres documents demandés par votre hiérarchie.
Smilair MGW est spécialisé dans l'installation et la maintenance de groupe électrogène. de toute puissance.
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. >>> Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; >>> Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; >>> Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures) Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures) Horaires pendant le temps non scolaire : 8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire >> Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.<<
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
RESPONSABILITÉS : Mission Assurer la numérisation et l'étalonnage avancé de programmes audiovisuels en mettant en œuvre des dispositifs techniques et processus complexes. Activités principales 1/ Produire des Masters de Sauvegarde selon l'esthétique demandée par le commanditaire et la qualité du matériel original disponible : • S'inscrire dans un processus complexe de production / restauration d'un programme en liaison avec les autres acteurs de la chaîne technique (planning, techniciens, restaurateurs numériques...) ; • Analyser visuellement l'esthétique de l'image à corriger et l'étalonner en tenant compte des intentions et contraintes technico artistiques d'origine ; • Assurer un contrôle qualité continu de son travail, en identifiant et effectuant les actions correctives le cas échéant. 2/ Déterminer puis mettre en œuvre des moyens techniques complexes analogiques et numériques pour la numérisation et l'étalonnage d'un programme audiovisuel : • Configurer et exploiter les outils techniques de numérisation de type scanner film, numérisation son de type Sondor et leurs environnements informatiques • Effectuer des réparations physiques de 1er niveau sur pellicule image et son le cas échéant • Configurer et exploiter les outils d'étalonnage numérique de type Resolve et leurs environnements informatiques • Respecter la qualité, les priorités et les délais de fabrication demandés • Collaborer avec l'ensemble des équipes de la chaîne film et vidéo pour garantir les meilleurs traitements techniques 3/ Rédiger un rapport d'expertise et/ou d'activité et/ou de documents de contrôle : • S'inscrire dans un processus de suivi des travaux de type workflow • Remplir au quotidien les tableaux d'activité • Contribuer aux comptes rendus d'activité et de qualité 4/ Effectuer une veille technologique dans son domaine de spécialité : • Préconiser l'évolution des pratiques et outils de traitement • Évaluer/tester les nouveaux équipements et rendre compte • Collaborer au choix et à l'élaboration du plan d'équipement Activités spécifiques : • Participer à des actions de formation, d'expertise, de démonstration • Accompagner dans leur apprentissage les étalonneurs démarrant dans la fonction PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications, diplômes, expérience Diplôme supérieur BAC + 4/5 ou parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine de l'étalonnage numérique. Compétences • Maîtrise des techniques autour du film, de l'étalonnage en image et bonne connaissance des supports anciens • Maîtrise de l'esthétisme et de la déontologie de l'image • Maîtrise de l'analyse de l'image en adéquation avec le projet (expertise des documents anciens, mise en place du planning spécifique ; gestion et respect des délais de livraison) • Maîtrise de l'histoire de la télévision, du cinéma et des techniques liées • Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel) • Maitrise de l'anglais technique dans le domaine de spécialité Aptitudes • Organisation, méthode et rigueur • Capacité rédactionnelle • Sens de l'esthétisme audiovisuel • Capacité à rendre compte • Réactivité et gestion des priorités • Capacité d'analyse et de synthèse • Grande sensibilité artistique • Sens du service client Rattachement hiérarchique Responsable du secteur Exploitation film de SRH
EPIC créé en 1975, l'INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d'archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d'heures de télévision et de radio auxquelles s'ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l'INA compte environ 1 000 salariés.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rattaché(e) au Gestionnaire de patrimoine, le Gardien / la Gardienne est en charge des missions ci-dessous : - Surveillance générale des résidences Tâches administratives : - Relations avec les locataires (suivi des attestations d'assurance, encaissement des loyers, gestion et traitement des réclamations, etc.) - Traitement des courriers de la société (distribution, affichage, etc.) - Etats des lieux entrants et sortants chiffrés - Commande et suivi des travaux courants (établissement des bons de travaux) - Suivi, contrôle de l'exécution des contrats d'entretien - Suivi des sinistres assurances (constats, demandes de devis, suivi des travaux) - Relance des impayés de moins de 3 mois (liste indicative) Logement : T3 Patrimoine : 89 logements, 1 commerce, 4 boxes et 112 places de parking. + 31 logements + places de parking A noter : le logement sera attribué après validation de la période d'essaiIssu(e) d'une formation CAP Gardien d'immeubles, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant que Gardien(ne) d'immeubles dans le Logement Social. Doté(e) d'un bon relationnel et rigoureux(se) dans la gestion de vos missions, vous savez travailler en autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
Entreprise Sociale Pour l'Habitat (membre de la SAC Habitat Réuni), dynamique et réactive, propriétaire de 13 000 logements répartis en Ile-de-France, avec un important programme de développement, recherche pour le site de Jouars-Pontchartrain (78), un GARDIEN D'IMMEUBLES H/F en CDI
Ta mission : créer du lien, transmettre l'énergie, fluidifier l'expérienceChez Décathlon, on ne "tient pas la caisse" :
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Spécialiste des produits frais, Grand Marché Marnière propose un lieu unique de shopping réunissant sous un seul et même toit onze univers de l'alimentation : un primeur, un boucher, un volailler, un charcutier, un traiteur, un poissonnier, un crémier, un fromager, un épicier, une cave, et un rayon de produits biologiques. Implanté à Plaisir, Maurepas et à La-Queue-lez-Yvelines, Grand Marché Marnière s'engage pour offrir à tous les consommateurs une offre de produits de grande qualité, sélectionnés avec la plus grande rigueur et le respect de la filière agricole. Persuadés qu'une alimentation de qualité au juste prix contribue à la satisfaction client mais aussi au monde agricole, nos magasins proposent sur plus de 1000 m2 une offre de produits alimentaires frais variés, colorés et gourmands. Nous recherchons un Apprenti Vendeur rayon épicerie (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe de La Queue les Yvelines. Rattaché.e au responsable de rayon, vos missions principales seront les suivantes : Disposer des produits sur le lieu de vente, Approvisionner les étalages en respectant l'implantation, Renseigner un client, Entretenir un poste de travail,/un étalage Entretenir un espace de vente... Profil recherché : Dynamisme, polyvalence, sens du travail en équipe, Sens du relationnel et de la satisfaction client. Grand Marché Marnière cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
est un établissement de soins de santé reconnu pour son excellence clinique et son engagement envers la qualité des soins aux patients. Nous disposons d'une infrastructure moderne et d'une équipe multidisciplinaire dédiée à offrir des soins médicaux de premier ordre. Notre service de transport médical est crucial pour assurer une réponse rapide et efficace en situations d'urgence ainsi que pour le transport sécurisé des patients entre différents services de soins. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de : - Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire. - Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport. - Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts. - Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels : - Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent. - Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier. - Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé. - Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
IFA VERSAILLES FORMA SANTE
Description du poste : Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Altruism : placer l'humain au centre, toujours et sans jugement Do What You Are : donner le meilleur de soi en toutes circonstances Never Give Up : ne jamais renoncer même lorsque cela paraît impossible Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, l'impact est réel Parce qu'ici, on apprend et on développe ses compétences Parce que chaque membre de l'équipe contribue directement à la transformation des RH Parce qu'ici il n'y a pas de hiérarchie opaque : on partage tout, on construit ensemble, et on avance vite Envie de rejoindre une équipe qui ne fait pas semblant d'innover ? Viens construire un recrutement plus juste, plus humain, plus impactant - et fais partie de ceux qui transforment le système de l'intérieur. Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux - Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation. - Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements - Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts). - Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises. - Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil - Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement. - Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH. - Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation - Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes. - Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Votre profil - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social. - Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes - Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels. - Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech). - Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat - Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons - Une solution différenciante et reconnue sur le marché. - La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats. - Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable). - Une culture de la confiance et de l'autonomie. - Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé. - Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous. Description du profil : Leihia - On ne recrute pas, on aligne Leihia est une startup en pleine accélération, qui édite un logiciel de recrutement ATS de nouvelle génération et qui a été primé dans le top 3 des meilleurs ATS français et N°1 dans la catégorie innovation Nous sommes encore une petite équipe où la contribution de chacune et chacun est valorisée et essentielle. Ce qui nous différencie ? Une expérience de candidature embarquée en natif, qui permet de délivrer sa synthèse professionnelle à tous nos candidats Une IA unique d'alignement de sens et de valeurs pour nos clients comme pour nos candidats, qui permet de garantir l'épanouissement dans le poste proposé Une équipe d'experts en recrutement, qui s'engage aux côtés des clients sur le résultat Nos valeurs sont le reflet de notre ADN : Al
L'agent de service hospitalier, exerce des missions d'hôtellerie et de bio nettoyage. Il participe ainsi à l'hygiène et la propreté de l'EHPAD et contribue au bien-être et au maintien de la vie sociale des résidents notamment au moment du repas et ce dans la limite de ses compétences. Souvent posté en salle à manger et à l'office, il participe à l'accueil, la convivialité et à l'animation de ce lieu de vie. Il contribue au bon déroulement des repas et leur surveillance. ACTIVITÉS PRINCIPALES · Participer à l'accueil du résident et réunir les conditions favorables à son adaptation et celui de son entourage · Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie du résident et l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne dans la limite de ses compétences : se déplacer, se servir à manger, boire et manger pour les résidents sans risque de trouble de la déglutition · Repérer les changements de la situation ou de comportement du résident et prévenir les aides-soignants · Communiquer et conduire une relation adaptée et personnalisée dans un contexte de lieu de vie en EHPAD avec le résident, ses proches et l'ensemble des acteurs · Accompagner le résident et ses proches pour la fin de vie et le décès dans la limite de son champ d'intervention Participer à l'élaboration et au réajustement des plans de tables et leur mise en uvre · Utiliser les outils qui permettent de prévenir les risques d'erreur : trombinoscope, plans de table, carte d'identité sur les plateaux repas, tableaux récapitulatifs des textures · Réceptionner/réacheminer les dessertes repas et les mettre en chauffe si nécessaire · Mettre la table et le matériel nécessaire au bon déroulement des repas et des anniversaires · Distribuer les repas en collaboration avec les aides-soignants et débarrasser la table / les repas · Aider à la découpe des aliments · Surveillance des repas et des risques lors de son déroulement (identitovigilance, troubles de la déglutition) · Prévenir et alerter sur les risques de dénutrition et de déshydratation via la surveillance de la prise des repas · Identifier les situations d'urgence et de crise, y fait face par des actions adaptées et dans la limite de ses compétences · Respecter les règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage et en assurer la traçabilité : températures des repas, des réfrigérateurs · Entretenir les locaux du service selon les bonnes pratiques et la fréquence mise en place par la fiche de tâche quotidienne : o chambre des résidents et salle de bain : 2 fois par semaine, o salles de bain communes : tous les jours, o office : tous les jours, o table salle à manger : à chaque repas o salle à manger : tous les jours · Entretenir le matériel permettant l'hôtellerie et en assurer le bio nettoyage selon les bonnes pratiques : chauffe-brique, micro-ondes, lave-vaisselle, surfaces · Assurer le suivi des dates limites de consommation des produits alimentaires ou le contrôle de leur conformité et leur traçabilité · Optimiser les zones de rangement alimentaire et en assurer le nettoyage · Transmettre les observations par écrit et par oral sur les outils adaptés pour assurer la continuité des soins (diagramme de soins, planification murale, transmissions écrites) · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé · Contribuer au maintien de la qualité de vie et à la vie sociale du résident : animation, anniversaires et évènements organisés par l'établissementAssurer le rangement des commandes alimentaires · Participer à la sécurité des biens et des personnes et déclarer toute situation de vol ou d'intrusion · Identifier, prévenir et déclarer les situations de maltraitance · Participer à l'amélioration de la qualité des soins via notamment la déclaration des évènements indésirables liés à l'alimentation ou au bio nettoyage · Participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire · Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en formation ainsi que les nouveaux arrivants POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Equipes chaleureuses et solidaires qui ont à cur de prendre soin des résidents et qui possèdent des valeurs professionnelles et humaines importantes CAP service à la personne ou BAC ASSP recommandé Connaissances et compétences requises : · Etablir une communication adaptée · Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe · Apprendre à connaître les pathologies principales et les risques liés à
PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD est reparti sur deux sites : * Site Bois Renoult : situé à Montfort l'Amaury, il dispose de 202 lits répartis en 6 services de 40 lits, 1 service de 20 lits et de 2 unités protégées de 15 lits * Site Saint Louis : situé à Jouars-Pontchartrain, il dispose de 153 lits répartis en 6 unités Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou ayant des troubles cognitifs. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, IDE, AS, ASH, EAPA, ergothérapeute, psychologue, animatrices et référentes administratives. Les soignants sont formés aux règles d'hygiène, aux soins palliatifs et aux gestes et postures. PRESENTATION GENERALE DU POSTE L'agent de service hospitalier, exerce des missions d'hôtellerie et de bio nettoyage. Il participe ainsi à l'hygiène et la propreté de l'EHPAD, contribue au bien-être et au maintien de la vie sociale des résidents notamment au moment du repas et ce dans la limite de ses compétences. Souvent posté en salle à manger et à l'office, il contribue à l'accueil, la convivialité et à l'animation de ce lieu de vie et participe au bon déroulement des repas et leur surveillance. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participer à l'accueil du résident et réunir les conditions favorables à son adaptation et celui de son entourage Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie du résident et l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne dans la limite de ses compétences : se déplacer, se servir à manger, boire et manger pour les résidents sans risque de trouble de la déglutition Repérer les changements de la situation ou du comportement du résident et prévenir les aides-soignants Communiquer et conduire une relation adaptée et personnalisée dans un contexte de lieu de vie en EHPAD avec le résident, ses proches et l'ensemble des acteurs Accompagner le résident et ses proches pour la fin de vie et le décès dans la limite de son champ d'intervention Participer à l'élaboration et au réajustement des plans de tables et leur mise en uvre en collaboration avec le reste de l'équipe et les intendantes Utiliser les outils qui permettent de prévenir les risques d'erreur : trombinoscope, plans de table, carte d'identité sur les plateaux repas, tableaux récapitulatifs des textures Réceptionner/réacheminer les dessertes repas et les mettre en chauffe si nécessaire Mettre la table et le matériel nécessaire au bon déroulement des repas et des anniversaires Distribuer les repas en collaboration avec les aides-soignants et débarrasser la table / les repas Aider à la découpe des aliments Surveiller le repas et les risques lors de son déroulement (identitovigilance, troubles de la déglutition) Prévenir et alerter sur les risques de dénutrition et de déshydratation via la surveillance durant la prise des repas Identifier les situations d'urgence et de crise, y faire face par des actions adaptées et dans la limite de ses compétences Respecter les règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage et en assurer la traçabilité : températures des repas, des réfrigérateurs Entretenir les locaux du service selon les bonnes pratiques et la fréquence institutionnelle : o chambre des résidents et salle de bain individuelle : 2 fois par semaine, o salles de bain communes : tous les jours, o office : tous les jours, o table salle à manger : à chaque repas o salle à manger : tous les jours Entretenir le matériel permettant l'hôtellerie et en assurer le bio nettoyage selon les bonnes pratiques : chauffe-brique, micro-ondes, lave-vaisselle, surfaces Assurer le suivi des dates limites de consommation des produits alimentaires ou le contrôle de leur conformité et leur traçabilité Optimiser les zones de rangement alimentaire et en assurer le nettoyage Transmettre les observations par écrit et par oral sur les outils adaptés pour assurer la continuité des soins Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé Contribuer au maintien de la qualité de vie et à la vie sociale du résident : animation, anniversaires et évènements organisés par l'établissement Assurer le rangement des commandes alimentaires Participer à la sécurité des biens et des personnes et déclarer toute situation de vol ou d'intrusion Répondre aux sollicitations des résidents notamment via les appels malades dans la limite de ses compétences Identifier, prévenir et déclarer les situations de maltraitance Participer à l'amélioration de la qualité des soins via notamment la déclaration des évènements indésirables liés à l'alimentation ou au bio nettoyage Participer aux réunions d'équipe plu
Contexte Institution du Mantois depuis près d'un siècle, le restaurant est reconnu pour la qualité de sa cuisine traditionnelle française (viande et poisson) faite maison. Il est aussi apprécié pour la qualité de son service décontracté et professionnel. Dans un contexte où la restauration connaît de profondes mutations, le restaurant se réinvente pour continuer de proposer une offre haut de gamme. Cette offre lui permet de se différencier afin de fidéliser et développer sa clientèle. Après 10 années passées au sein du restaurant, la directrice de salle part pour de nouvelles aventures et un nouveau challenge dans un autre établissement prestigieux de la région. Afin de lui succéder, le restaurant recrute une personne motivée par un parcours de haut standing. Le candidat viendra renforcer le service à court terme, il bénéficiera du savoir-faire de l'équipe, tout en développant son expertise, après une expérience significative en restauration. Le potentiel du candidat lui permettra de tenir le poste de directeur de salle de façon autonome à moyen terme. Mission Sous la supervision du propriétaire de l'établissement, cette personne participera activement à la qualité de l'accueil des clients par sa disponibilité, son dynamisme, son écoute et sa capacité de proposition et de conseil tant sur les plats que sur les boissons. Outre ces savoir-faire, le (la) candidat(e) sera chargée de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des client (y compris l'accueil téléphonique), de la prise de commande, du service et des tâches de fin de service. Au sein d'une équipe fidèle de 6 personnes (dont 4 en cuisine), le (la) candidat(e) participera aux décisions impliquant la vie et le développement du restaurant en harmonie avec le propriétaire, le chef de cuisine et les cuisiniers dans un environnement bienveillant et exigeant. Le titulaire du poste sera partie prenante dans la vie de l'entreprise, et force de proposition, en matière de communication, de tenue à jour de la base clients, de la gestion de la fidélisation des clients. Profil · Bonne présentation · Aisance dans la relation client, écrit / oral · Posture adaptée au standing de l'établissement · Profil junior accepté selon motivation Conditions de travail Le travail se déroulera du mardi au samedi pour le déjeuner et pour le dîner (10h - 15h / 19h - 22h) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 250,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78520 Limay: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre magasin les Comptoirs de la bio de Carrières-sur-Seine, recherche un nouveau collaborateur à son équipe de vendeurs et conseillers Bio engagés ! Spécialisés dans la distribution de produits issus de l'agriculture biologique et de produits écologiques. Vous trouverez en magasin : des fruits et légumes, des produits locaux, des produits frais, de l'épicerie, des produits végan et sans gluten, des produits en vrac, tout pour bébé et la maison, un rayon cosmétique BIO et compléments alimentaires Et plus encore ! Le poste à pourvoir : Poste à pourvoir au plus vite - CDI - Employé polyvalent F/M, connaissance fruits et légumes - 35h - disponible semaine et weekend. Première expérience dans ce secteur apprécié. Vous avez le goût pour les produits naturels, êtes sensible au bio, vous avez le sens du contact avec la clientèle, le sens du travail d'équipe (très important) et des capacités d'organisation. Dynamique, sérieux et motivé, vous avez l'âme d'un véritable commerçant, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Responsibilités: * Identifier et sélectionner les légumes et les fruits de qualité. * Trier, emballer et étiqueter les produits. * Gérer le stock et les inventaires. * Assurer la qualité des produits et leur fraîcheur. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr. * Respecter les règles d'hygiène alimentaire. * Communiquer avec les clients et répondre à leurs questions. * Commande, récéption * Conseil client * Animation et dégustation * Encaissement client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé au Tremblay sur Mauldre dans les Yvelines, un Assistant comptable ou aide comptable h/fAu sein du service, vous effectuez la saisie des factures et des bons de commandes. Vous créez et suivez les comptes fournisseurs et effectuez la création de bons de commandes. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment excel (tableaux à compléter)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Description du poste : Au sein du service, vous effectuez la saisie des factures et des bons de commandes. Vous créez et suivez les comptes fournisseurs et effectuez la création de bons de commandes. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment excel (tableaux à compléter) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine soit comptable ou administratif. Vous maitrisez les outils informatiques . Poste basé dans les YVELINES (78)
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
À propos : Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. En tant qu'infirmier·e, vous interviendrez pour : * Intégrez-vous aux équipes existantes et contribuez activement à la continuité du service. * Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actions réalisées. * Adapter les interventions en fonction des besoins de service (urgence, surtension régulière, remplacement à long terme, etc.). * Fournir des soins aux patients en respectant les protocoles médicaux établis. * Administrer les traitements et médicaments prescrits par les médecins. Le profil : * Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. * Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation). * Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence INTERIM-NATION de Mantes-la-Jolie recherche pour son client, spécialisé dans la production de pièces destinées au secteur automobile, un régleur de machine f/h pour renforcer ses équipes. Vous assurerez la production selon les ordres de fabrication, et effectuerez le réglage des machines (choix des outils en fonction de la fabrication). Vous serez garant de la qualité et de la conformité de la production, de la tenue de cadence et de la traçabilité des lots (enregistrement informatique) . Durée hebdomadaire : 35h / 4 jours. Travail en horaires de journée. Mission à pourvoir à partir du 01/09/2025. Durée de la mission : minimum 3 mois. Description du profil : Utilisation de l'outil informatique (saisie des numéros de lots), outils de mesure et contrôle. Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire ou formation technique ou mécanique. Savoir-être : curiosité, polyvalence, travail en équipe. Site non-accessible en transports en commun.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : L'entraide et l'esprit d'équipe La bienveillance et la stabilité L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Coordinateur Études Travaux (CET) confirmé H/F pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients industriels. Vos principales missions : Coordonner les études d'exécution en interface avec les équipes travaux et conception. Analyser, valider et suivre la conformité des documents techniques (plans, notes de calcul, spécifications). Assurer la bonne transmission des informations entre les différents acteurs du projet (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, sous-traitants, fournisseurs). Participer à la préparation, au suivi et à l'optimisation des méthodes d'exécution. Identifier les éventuelles incohérences techniques et proposer des solutions adaptées. Contribuer au respect des délais, de la qualité et de la sécurité tout au long de la phase d'exécution. Profil recherché : Votre profil ? Formation Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. 2 à 3 ans d'expérience réussie sur des projets de Génie Civil en phase d'exécution. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire. Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles pour assurer l'interface entre les équipes. Capacité d'analyse, rigueur et sens des responsabilités. Anglais professionnel apprécié dans un contexte international. Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
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Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : L'entraide et l'esprit d'équipe La bienveillance et la stabilité L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Votre projet ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Méthodes Planning H/F pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients industriels. Vos principales missions : Élaborer et suivre les plannings des projets de construction en lien avec les équipes travaux et études. Participer à l'optimisation des méthodes de planification et proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. Assurer la mise à jour et la fiabilité des plannings d'exécution. Identifier les points critiques et proposer des actions correctives. Collaborer avec les différents services (études, travaux, achats, sous-traitants) pour garantir la bonne coordination des opérations. Contribuer au reporting et à la communication des avancements auprès de la direction de projet. Profil recherché : Votre profil ? De formation Bac+2/5 en Génie Civil ou Travaux Publics (École d'ingénieur ou équivalent). Expérience confirmée en planification de chantiers opérationnels. Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera, ou équivalent). Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et rigueur. Bon relationnel et aptitude à travailler dans un environnement multi-interlocuteurs. Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes masseur-kinésithérapeute ? Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée ! Etablissement du Groupement Hospitalier 78 sud, le Centre Hospitalier de la Mauldre recrute un masseur-kinésithérapeute pour son activité de SMR (Soins Médicaux et Réadaptation), à temps plein ou temps partiel (possibilité d'activité libérale en parallèle). Dans un cadre verdoyant, à 20 km de Versailles, l'équipe de SMR est composée d'une équipe médico-soignante (médecins, aides-soignants, infirmiers, ergothérapeute, assistante-sociale, psychomotricienne, assistantes médico-administratives). Le service dispose de 30 lits d'hospitalisation complète au sein d'un établissement à taille humaine et est doté d'une salle de rééducation fonctionnelle et ergonomique. Missions principales : La pratique de la masso-kinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne et des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles. Activités : Réaliser un bilan clinique des patients (entretien/examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles Concevoir le projet thérapeutique la stratégie de prise en charge clinique Prendre en charge en masso-kinésithérapie dans différents contextes Tracer l'activité réalisée dans le dossier de soins Guider les professionnels soignants dans la manipulation et l'installation des patients, dans le cadre de son domaine de compétence Participer à la mise en place d'un matériel adapté (fauteuil roulant, déambulateur) Participer au « staff » pluridisciplinaire du service une une fois par semaine Participer à la rédaction ou actualisation et mise en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ou stagiaires Type de contrat : CDD, CDI, Mutation Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 (pause repas 30 mn) Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée et le collectif de rééducateurs du GHT Yvelines Sud DE de Masseur Kinésithérapeute
Pour notre magasin de Val Thoiry nous recherchons un(e) Vendeur(se).Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Nous recherchons un Mécanicien H/F pour l'un de nos clients basé à Villiers-Saint-Frédéric (78640) En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et du contrôle des véhicules dans le cadre des essais techniques. Votre expertise permettra d'assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Vos missions : -Réaliser les diagnostics mécaniques sur divers types de véhicules. -Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules dans le cadre des essais techniques. -Préparer et maintenir les véhicules avant les tests techniques. -Analyser les résultats des essais et assurer la conformité des véhicules. -Rendre compte des anomalies ou des problèmes techniques rencontrés. -Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements d'essai. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique automobile (ou formation équivalente). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'observation, autonomie, capacité à travailler en équipe. Connaissances : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations techniques relatives aux véhicules. Expérience : Une première expérience en tant que mécanicien, idéalement dans un centre d'essais techniques, est un atout.
Qui sommes nous ? Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité. Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients, à savoir, constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques. A ce jour, Lutessa couvre aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, et a l'ambition d'en ouvrir d'autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ? Rejoignez la Lutessa Family ! Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence. Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous. Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité. Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse ! Pour en savoir plus sur notre état d'esprit : https://www.lutessa.com Le poste : Notre client recherche un Référent Sécurité Vulnérabilités afin d'intégrer ses équipes. Missions principales de l'équipe sécurité opérationnelle : - Interface entre les équipes opérationnelles, Risque IT et Conformité - Suivi des contrôles internes, audits et recommandations - Traduction des exigences organisationnelles/fonctionnelles en exigences techniques, avec pilotage budgétaire - Évaluation et intégration de nouvelles solutions techniques pour améliorer sécurité, coûts et performances - Intégration systématique de la sécurité dans les projets Tâches spécifiques sur les vulnérabilités : - Point de contact entre les équipes opérationnelles et le centre de gestion des vulnérabilités - Suivi et pilotage des remédiations - Reporting vers les managers et le pôle cybersécurité - Contribution à l'amélioration continue des outils et processus liés à la gestion des vulnérabilités Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience - Maitrise parfaite de l'environnement technique : Windows, Linux, BDD, Tenable - Faire preuve d'autonomie et de proactivité - Anglais professionnel
LUTESSA
Dans le cadre de notre développement, LES COMPTOIRS DE LA BIO recrute et développe ses équipes. Nous cherchons un(e) Conseiller(e) naturopathe pour notre magasin de Carrières-sur-Seine. En contact permanent avec la clientèle, vous êtes spécialiste des produits, possédez de bonnes connaissances dans le domaine de la nutrition. Au quotidien, le ou la naturopathe sélectionne avec soin les produits auprès de ses fournisseurs, les met en valeur et organise diverses animations. Il ou elle possède également le sens de l'accueil et de la qualité de service apportée à sa clientèle : il ou elle la conseille et la fidélise grâce à son expertise et ses attentions personnalisées, selon les demandes qu'il ou elle reçoit. Missions : - Réceptionner, transporter et installer des marchandises dans le linéaire - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks - Renseigner et conseiller les clients dans les domaines de la Naturopathie - Participer aux choix des produits de la gamme - Assurer l'usage d'un système d'encaissement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Plaisir (78), un technicien de Maintenance automobile H/F. Vos missions : - Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, montage de pneu, géométrie, pot d’échappement, circuit de charge. - Réaliser des opérations de diagnostic et de recherche de pannes . - Réaliser les opérations de maintenance courantes pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un fonctionnement optimal des véhicules - Maintenir les équipements et les outils en bon état - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Avantages : - Prime (50€ à 200€ brute sur le nombre facturées) - Formations internes - Participation Profil recherché: Compétences et qualifications requises : - Expérience avérée en tant que mécanicien automobile avec une excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules - Solides connaissances pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules - Maîtrise des outils de diagnostic - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les manuels techniques - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules légers ou toute autre formation pertinente. - Profil intermédiaire : 2 à 5 ans d'expérience
Passez à la vitesse supérieure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes-nous ? MSA est la plateforme d’emploi dédiée aux professionnels de l’automobile depuis 2016. Un réseau de professionnels aguerris apportent leur savoir-faire à nos clients au quotidien. Des concessions, des centres auto et d'autres grands noms de l'industrie, répartis dans toute la France. Quelle que soit l’avancée dans votre parcours professionnel, nous vous accompagnons afin de vous donner l’opportunité de trouver ...
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Domaliance Plaisir fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, un musée. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Aider à l'organisation et à la conception de supports et projets de médiation • Accueillir et guider les visiteurs individuels ou en groupe (réservation et verif des participants) avec courtoisie et sens de la communication • Contribuer à l'élaboration, le développement et la conduite d'ateliers pédagogiques, de visites guidées et d'animations pour les publics • Fonction de guide de l'histoire moderne et l'intégration européenne (bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l'UE et du parlement européen). • Mettre à jour la communication Web • Gèrer des bases de données et mailings Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : du lundi au vendredi, 9h30-17h30 avec 1h de pause déjeuner de 13h00 à 14h00. Travail jours fériés(majoration 50%). Salaire 12,5€ brut/h soit 1895,87€ br/mois PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : • Excellent relationnel/sens de la pédagogie • Bonne connaissance du rôle et du fonctionnement de l'Union Européenne (Parlement Européen) • Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit ( Courant ) • Maitrise du Pack Office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Mutuelle d'entreprise • Accès au CE • Tickets restaurants • Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : • Pré-qualification téléphonique • 1er entretien avec le service recrutement • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle • Validation client
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer, Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux,...
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien Exploitation Assainissement, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement des installations du réseau d'assainissement (réseaux de collecte, postes de relevage, stations d'épuration). Vous assurez la surveillance, l'entretien, et la réalisation des interventions de maintenance de premier niveau pour garantir la qualité de service et le respect des normes environnementales. Surveillance et contrôle des équipements :***Assurer la surveillance quotidienne des infrastructures de collecte des eaux usées, des postes de relevage et des stations d'épuration. * Réaliser des rondes de contrôle pour vérifier l'état des équipements et détecter toute anomalie (débit, pression, fonctionnement des pompes, etc.). * Enregistrer les données de fonctionnement (débits, pH, températures) dans les outils de suivi. Maintenance et entretien préventif :***Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, remplacement de pièces simples). * Participer aux opérations de maintenance préventive, en collaboration avec les équipes de maintenance spécialisées. * Réaliser des diagnostics simples en cas de panne et assurer le rétablissement rapide des installations. Contrôle qualité et respect des normes :***Garantir la qualité des eaux traitées en vérifiant les paramètres d'exploitation. * Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur. * Participer aux analyses des eaux usées dans le cadre du contrôle qualité. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3), complétée par une première expérience dans les domaines de l'eau et/ou de l'assainissement, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à travailler en autonomie. Vous disposez d'un bon sens relationnel avec les clients, de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements autour de Galluis avec véhicule de service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 et 32K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Assurer le réglage des outils d'emboutissage sur presse (entre 25 et 160T à colonnes ou col de cygne) Assurer la production des OF tout en garantissant : La cadence de production imposée Le niveau de qualité exigé La traçabilité des lots (enregistrement dans l'ERP et impression des étiquettes de production) Le suivi des production dans le système de suivi des mesures L'état de conformité après production de l'outil pour produire la référence demandée dans le futureÊtre issu d'une formation technique ou justifier d'une expérience en tant que régleur/conducteur de machine Être rigoureux(se) et capable d'assurer son auto contrôle Savoir utiliser l'outil informatique (basique) être capable de travailler au sein d'une équipe et faire preuve de polyvalence.
Description du poste : Crédit Agricole Île-de-France : Votre Partenaire Mutualiste Engagé Au Crédit Agricole Île-de-France , nous unissons nos forces pour offrir à nos 1.5 million de clients une expérience bancaire fondée sur la proximité, la responsabilité et la solidarité . Notre ambition ? Être le partenaire de confiance qui accompagne chaque projet, avec humanité et expertise . Nous sommes persuadés que l'excellence de service se construit avec des talents comme vous - audacieux, passionnés par la qualité et porteurs de nos valeurs mutualistes. Rejoindre nos 3.650 collaborateurs , c'est choisir une carrière dynamique au sein de notre réseau de 275 agences , où l'innovation, l'écoute et l'engagement sont au cœur de l'action. C'est également s'engager dans une banque qui prône la diversité et l'évolution professionnelle , reconnue par ses clients et ses équipes :***1ère caisse régionale du groupe Crédit Agricole, * 86% de clients satisfaits , * 89% de collaborateurs fiers de recommander notre entreprise, * Opportunités de développement et de mobilité , en Île-de-France et à l'international. Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe. Crédit Agricole Île-de-France , c'est la promesse d'une carrière enrichissante dans une banque résolument tournée vers l'avenir. Prêt à vivre une expérience professionnelle unique où vos compétences seront le moteur de votre épanouissement ? Nous recrutons des conseillers de clientèle particuliers sur l'ensemble de nos 275 agences - H/F Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d'intégration Vous serez rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l'aise dans votre poste. Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d'intégration dédiée, vous serez conseiller de clientèle auprès des particuliers. Vous aurez 3 grands domaines d'intervention 1- Donner vie aux projets de vos clients 2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients 3- Développer les synergies et le collectif Vous serez un véritable moteur dans votre activité ET au sein de votre agence. Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres. Vos missions au quotidien ✔ Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers ✔ Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client ✔ Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l'offre de services de la CADIF ✔ Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements ✔ Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées ✔ Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations ✔ Vous fidélisez vos clients et vous savez vous faire recommander auprès d'eux dans une stratégie de conquête et d'ouverture de nouveaux clients ✔ Vous accompagnez vos clients dans l'adoption de nos outils numériques En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien Vos atouts pour réussir ✔ Vous excellezdans l'art de la relation client ✔ Vous êtes enthousiaste et dynamique ✔ Votre motivation est sans faille ✔ Vous maitrisez l'art de la communication et notamment dans la résolution de problèmes ✔ Vous êtes résolument orienté vers la satisfaction client ✔ Vous avez une forte capacité d'adaptation ✔ Vous prenez des initiatives ✔ Vous aimez travailler en équipe Si vous avez des petits ''plus'' incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir Ce poste est présenté avec de nombreux avantages ✔ 19 à 21 jours de RTT chaque année ✔ Tickets restaurant à 13€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur ✔ Prise en charge à 75% de votre Pass Navigo ✔ Une excellente mutuelle pour toute la famille ✔ Tous les avantages de notre CSE ✔ Aide au logement ✔ Chèques CESU ✔ Supplément familial de salaire ✔ Primes d'évène
Description du poste : Nous recrutons pour notre client groupe industriel des soudeurs H/F : Vous intégrez l'atelier Vous préparez votre poste de travail Vous préparez les pièces (meulage, ébavurage, redressage...) Soudure sur pièce inox exclusivement Vous pratiquez les soudures en semi auto sur les différentes pièces Vos anticipez la déformation Vous assurez la finition, polissage... afin que les pièces correspondent à la demande initiale
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Pour les fonctions élémentaires : BIW, Closures, Exterior et Peinture du BIW Le Pilot (PFE) est responsable de l'introduction des systèmes / sous-systèmes / composants dans le domaine qui lui est attribué, dans le cadre du lancement complet d'un véhicule, depuis la phase de développement jusqu'au SOP (Start of Production) et au lancement. Il est responsable de la Qualité, du Coût et du Délai (QCD) des composants qui lui sont confiés, et assure la coordination avec les parties prenantes des processus en usine ainsi qu'avec les pilotes fournisseurs. Il pilote la conception, le développement, la validation et la livraison des modules qui lui sont attribués, depuis les prototypes jusqu'à la production / lancement, en veillant au respect des délais du programme, des objectifs de qualité, de coût et de performance. Gestion de la Qualité et des Coûts : Mener les analyses de causes racines et assurer la résolution des problèmes d'ingénierie et de qualité. Suivre et garantir l'atteinte des objectifs de coût, de poids et de prix unitaire des pièces. Gérer les plannings, les livrables d'ingénierie et le pilotage des modifications (change management). Capitaliser les meilleures pratiques et mettre en place des bases de retour d'expérience (« Lessons Learned ») à travers les différents projets. Accompagner et guider l'équipe dans l'interface avec les équipes transverses (conception, calcul, fabrication, achats, qualité, fournisseurs). Supervision Technique : Veiller au respect des exigences en matière d'encombrement véhicule, d'ergonomie, de sécurité et de conformité réglementaire. Soutenir les activités de validation des composants, sous-systèmes et systèmes, via la simulation numérique (CAE - corrélation) et les essais physiques (acoustique et vibrations - NVH, crash, durabilité, COV, etc.). Valider les évolutions de conception (le cas échéant) et assurer la mise en plan / libération des composants. Interface Fournisseurs : Piloter la résolution des problèmes de disponibilité des pièces, des goulets d'étranglement en capacité et des défauts qualité auprès des fournisseurs de rang 1 et 2. Mener les arbitrages avec les fournisseurs concernant les problèmes de qualité des pièces, les délais de livraison et les coûts. Superviser la montée en maturité des pièces et accompagner les processus PPAP/APQP. Coordination Transversale et Internationale : Encadrer l'équipe d'ingénieurs système affectée sur le site client pour assurer la livraison des systèmes attribués. Assurer le rôle d'interlocuteur principal entre le développement produit, la production, les achats, la qualité et l'ingénierie fournisseurs afin de garantir une préparation au lancement parfaitement synchronisée. Aligner les pratiques de lancement régionales ou globales avec les priorités stratégiques de l'entreprise, en favorisant la standardisation et la montée en échelle. Soutenir les opérations usine pour garantir que les équipements, outillages et lignes de production soient prêts et conformes aux exigences de cadence et de qualité. Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie mécanique, production ou génie automobile (équivalent BE/B. Tech). Expérience professionnelle : 12 à 15 ans ou plus dans le domaine. Compétences Techniques : Expérience des outils et méthodologies qualité : APQP, PPAP, AMDEC (FMEA), MSA, ainsi que des normes IATF 16949, ISO 9001, des outils Lean, et des indicateurs de préparation au lancement. Maîtrise ou bonne connaissance des plateformes d'ingénierie et d'exploitation telles que Teamcenter, CATIA, MS Project ou Smartsheet. Connaissance des référentiels d'ingénierie, des
STEP UP
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur Méthodes : Suivi des affaires - Valider les solutions envisagées par son équipe - Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix - Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires - Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place - Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre - Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité - Piloter l'amélioration continue de son service - Bonne connaissances sur la partie coffrage Organisation et contrôle - Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens - Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes - Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet - Répartir les affaires à étudier - S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe - Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs . Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser l'Anglais
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste de Equipier de commerce F/H (Niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes :***Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable * Terrassement / remblais * Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement * Garantir la sécurité * Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .) * Astreintes Vous participerez activement à la réduction des pertes en eau, à l'amélioration et à la préservation du patrimoine hydraulique. Vous contribuerez à optimiser les rendements, tout en jouant un rôle essentiel dans des métiers au cœur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Permis B obligatoire. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime d'eau , d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera de : En tant qu'ingénieur en développement C++, vous serez chargé de concevoir et de développer l'interface homme-machine (IHM) ainsi que les interfaces graphiques sur des dispositifs médicaux. - Concevoir et développer des applications C++ en temps réel avec Qt : Créer, coder et optimiser des logiciels pour des systèmes à haute criticité, en intégrant des interfaces graphiques via Qt. - Garantir la robustesse et la fiabilité du code : Implémenter des algorithmes performants répondant aux exigences strictes du temps réel. - Effectuer des tests unitaires et d'intégration : Utiliser Google Test pour assurer la qualité et la stabilité du logiciel. - Collaborer avec les équipes techniques : Travailler étroitement avec les experts en architecture logicielle, validation et intégration. - Respecter les normes et contraintes du domaine : Opérer dans un environnement exigeant en termes de performances et de sécurité. Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un domaine à forte exigence de sécurité et de performance. Compétences requises : - Excellente maîtrise du langage C++ et du framework Qt. - Expertise dans l'automatisation des tests logiciels (Google Test, Catch2). - Excellentes compétences en communication et collaboration technique.
OneSide Technologies
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Manutentionnaire Temps complet Description de l'entreprise Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre ...
Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Adjoint de direction de crèche - Infirmier - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous avez un rôle clé dans l'organisation de la crèche en secondant le Directeur/trice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain. Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts , dont 50 associés , nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit , d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale. Nos valeurs : · Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience Notre responsabilité sociale (RSE) : Chez Nexia S&A , l'humain est au centre de nos projets et engagements. Nous promouvons un environnement de travail de qualité , la diversité et l'égalité des chances , et le développement professionnel de nos collaborateurs. Faites partie d'un réseau mondial qui valorise le service personnalisé, avec un CA de plus de 61M€ en 2023 . Intervenez sur des missions stratégiques de longue durée et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Faites de Nexia S&A le partenaire de votre carrière , où votre expertise rencontre notre vision de la performance et de l'innovation. Coordinateur de Mission Comptable - Leader français du BTP / CDI - Montesson (78) Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique , leader incontesté du BTP, en pleine expansion. Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales. C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet. Vos missions En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien : ✅ Accompagnement et coordination opérationnelle***Être l'interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels. * Organiser l'intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client. * Accompagner le déploiement et l'acculturation à l'outil Pennylane auprès des équipes internes et du client. ✅ Production et supervision technique***Superviser l'assainissement et la justification des comptes : pas de saisie, un vrai rôle d'expertise et de pilotage. * Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits. * Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales. ✅ Management fonctionnel et coordination interne***Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés. * Veiller à l'animation et au suivi des travaux de l'équipe. * Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs. ✅ Contribution stratégique***Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l'évolution du dispositif comptable du client. * Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre. * Porter les valeurs d'exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A. Votre profil Formation***Idéalement Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC. Expérience***Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable. * Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP. Compétences et posture***Expertise technique forte et goût du conseil. * Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. * Sens aigu du service client et du respect des engagements. * Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables. * Envie d'évoluer et de s'investir sur un poste visible et stratégique. Pourquoi rejoindre Nexia S&A ? · Un client unique, structurant et visible, au cœur d'un projet ambitieux de transformation. · La possibilité de travailler directement avec un
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Missions et responsabilités Votre mission s'articulera autour de la proposition commerciale de nos offres Fixes/Mobiles, l'encaissement, la gestion de stock et le facing d'un point de vente. Vous serez constamment formé afin de maîtriser le renouvellement dynamique de nos offres, et challengé à travers vos objectifs commerciaux rémunérés attractivement. Salaire : Salaire fixe 1200€ + rémunération attractive. Si objectifs commercial non atteint smic minimum garantie. Avantage : Challenges commerciaux 5 semaines vacances Tickets restaurants 10€ journalier Mutuelle CE Expérience, formation et compétences souhaitées Diplôme : Bac souhaité ou expérience en téléphonie 2 ans ou 5 ans d'expérience dans la relation clientèle ou commerce. Diplôme : Si pas d'expérience bac exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Question(s) de présélection: * Diplôme minimum Bac obtenu ou équivalent, ou expérience de minimum 5ans de la relation clientèle ou commerce Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de :***Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire.***Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport.***Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment.***Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts.***Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels :***Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent.***Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier.***Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress.***Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.***Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 600 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) CAP PETITE ENFANCE (H/F) pour une crèche à proximité de VILLIERS SAINT FREDERIC (78) pour des missions d'intérim régulières.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsLe rôle d'une personne titulaire d'un CAP AEPE en crèche est centré sur le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Elle est à la fois une accompagnatrice de leur quotidien, une observatrice de leurs besoins, et une collaboratrice essentielle au sein de l'équipe éducative. Principales missions : Assurer l'hygiène et le bien-être (change, toilette, repas).Surveiller et garantir la sécurité physique et affectiveÉtablir une relation de confiance avec l'enfant et les parentsOrganisateur et animer des activités éducatives adaptées (jeux, activités artistiques, motricitéEncourager l'autonomie et la socialisation.Observer le développement de l'enfant et signaler d'éventuels besoins Missions d'intérim en temps plein, ou adaptées à vos disponibilités. Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum. Découvrez une opportunité exceptionnelle et transformez votre carrière en rejoignant une équipe dynamique et innovante. QUALITESVous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Prime de parrainage Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) CAP PETITE ENFANCE (H/F) pour une crèche à proximité de VILLIERS SAINT FREDERIC (78) pour des missions d'intérim régulières.Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins. Vos missionsLe rôle d'une personne titulaire d'un CAP AEPE en crèche est centré sur le bien-être, le développement et la sécurité des enfants. Elle est à la fois une accompagnatrice de leur quotidien, une observatrice de leurs besoins, et une collaboratrice essentielle au sein de l'équipe éducative. Au sein de la crèche, vous assurez les missions principales suivantes : Répondre aux besoins physiques de base d'enfantsJouer avec les enfants et proposer des activités d'éveil et éducativesAider au développement des compétences personnelles de base d'enfantsAssurer un accueil chaleureux et bienveillant à l'ensemble des enfants ainsi qu'aux famillesVeiller à la propreté et à l'hygiène des enfants Profil recherchéVous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience en crèche de deux ans minimum. Vous devez faire preuve de patience et de bienveillance pour répondre aux besoins des jeunes enfants, tout en gérant les situations du quotidien avec calme. QUALITES : Vous êtes patient(e) et impliqué(e)Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceurVous êtes empathique et disponible Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT- Prime de parrainage- Missions adaptées à vos disponibilités Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Nous recherchons pour notre boutique ESPRIT de Marques situé à Poissy (78), un(e) conseiller(e) en prêt-à-porter (H/F) passionné(e) par la mode. votre mission principale est d'offrir une expérience inoubliable de shopping à nos clients. Vous serez responsable de conseiller et d'assister les clients dans leurs choix vestimentaires, de maximiser les ventes et de contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Votre mission : - Vente, conseil et accueil client - Tri/étiquetage/rangement de la marchandise - Participer à la réception des livraisons - Réception/Déballage de la marchandise - Réassort des pièces sur la surface de vente - Maintenir une surface de vente propre et ordonnée I Profil recherché : - Vous êtes dynamique et sérieux - Vous avez le sens du contact client - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente - Vous êtes autonome Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 262,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants * Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin d'adapter les pratiques pédagogiques * Collaborer avec les parents pour assurer un suivi cohérent du développement de l'enfant * Travailler en équipe avec les autres professionnels de la crèche ou de l'établissement pour garantir une prise en charge globale * Accompagner les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes * Participer à l'organisation d'événements et d'activités collectives au sein de la structure Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent * Expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire * Connaissance des besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap * Compétences en enseignement et en aide à la personne, avec une approche centrée sur le développement de l'enfant * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens de l'écoute, patience et bienveillance Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 730,00€ à 2 930,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Coordinateur logistique (H/F) en CDI pour notre agence située à Limay (78). Vos missions seront les suivantes : * Planifier, organiser et superviser les activités logistiques pour garantir le bon déroulement des opérations * Négocier les tarifs et les conditions de transport avec les prestataires en optimisant les itinéraires de transport pour minimiser les coûts et les délais * S'assurer que les documents associés aux transports soient conformes * Identifier et approcher de nouveaux transporteurs routiers et négocier les conditions tarifaires * Préparer des documents de chargement et/ou de livraison des conducteurs * Suivre la bonne exécution des transports jusqu'aux destinataires * Coordonner les opérations logistiques avec l'ensemble de l'équipe * Analyser les écarts de stock et mettre en place des actions correctives Votre profil : * Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou logistique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire * Vous faites preuve d'engagement, d'organisation et de curiosité d'esprit * Vous avez le sens des priorités et visez l'atteinte des objectifs avec efficacité * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement une situation et à proposer des solutions concrètes et efficaces * Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantages : * Titre-restaurant * Primes * Intéressement/Participation Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet dans le secteur de la santé pour l'un de nos clients, nous recherchons un technicien câbleur (H/F) basé dans la région Ile-de-France. Si ce challenge vous tente, vous serez en charge de la réalisation de la partie électrique de plusieurs bancs tests dont : - la réalisation d'armoires électriques et du câblage, - l'assemblage électrique des bancs et leur maintenance, - être un appui aux autres équipes (mécaniques, etc.) pour les assemblages des structure et circuits, - implantation d'armoire électrique (placement des composants, etc.), - installation des faisceaux de câbles des coffrets électriques, - relier électriquement les équipements à tester, aux baies de bancs de test et d'instrumentation, - intégrer et assembler des systèmes électriques. - faire les contrôles, essais et conformité (tests de sécurité, fonctionnement, réglages) - effectuer des réparations et des tests électriques PROFIL RECHERCHÉ : - Issu(e) d'une formation technicien, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans une expérience similaire, - Connaissances en électricité (puissance et commande), - Expérience en banc d'essai/ banc test, - Savoir réaliser une implantation d'armoire et des câblages à partir d'un synoptique ou d'un schéma électrique, - Respect des procédures et spécifications,
KHEA Concept est un cabinet d'ingénierie-conseil qui intervient en assistance technique auprès de ses clients. Cette activité BtoB repose sur la prise en charge, pour le compte de nos clients, de développement R&D de produits et/ou process. Nous pouvons intervenir en prenant en charge des workpackages ou en mettant à disposition de nos clients, des ressources ou équipes projets.
Description du poste : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et à travailler sur des projets techniques d'envergure? Notre client recrute un Technicien Essais Mécanique (H/F/D) pour renforcer ses équipes et assurer la qualité et la fiabilité des produits développés. Le poste Vous évoluerez au sein d'un service essais et serez responsable de la préparation, de la réalisation et du suivi des tests sur des composants et assemblages mécaniques. Les missions attendues du poste : - Préparer, installer et mettre en œuvre les équipements de test mécanique - Réaliser des essais de résistance, de fatigue et de fonctionnement sur différents matériaux et produits - Exploiter, analyser et interpréter les résultats obtenus lors des essais - Rédiger les comptes rendus et rapports techniques détaillés - Proposer des améliorations de méthodes ou d'équipements suite aux observations réalisées - Veiller à l'application des normes de sécurité et au bon entretien du matériel d'essais - Contribuer à la maintenance des équipements et du laboratoire GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : Formation technique de type Bac+2/Bac+3 (BTS/DUT/Licence Pro) en mécanique, mesures physiques ou équivalent, avec une première expérience en essais, tests mécaniques ou contrôle qualité. Compétences attendues pour le poste : - Connaissances solides en mécanique générale et matériaux - Maîtrise de l'instrumentation de mesures et des bancs d'essais - Capacité à interpréter des plans techniques - Sens de l'analyse et rigueur scientifique - Organisation et autonomie dans la gestion des essais - Bon relationnel avec les équipes projet
Reprenez le contrôle de votre emploi du temps grâce à l'intérim ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, vous ouvre les portes de nouvelles opportunités.Nous recherchons des Aides Auxiliaires de Puériculture (H/F). Rejoignez-nous pour des missions régulières dans le secteur de JOUARS-PONTCHARTRAIN (78) et exercez votre métier dans des conditions qui vous ressemblent ! Vos missionsAssurer les soins du quotidien : aide à la toilette, aux repas, à l'habillage et à la sieste, en respectant les besoins de chaque enfant.Accompagner le développement et l'éveil des enfants par le jeu, des activités éducatives et des échanges adaptés à leur âge.Garantir un environnement sécurisé et rassurant, en veillant au bien-être physique et affectif des enfants.Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène : entretien des locaux, désinfection du matériel, respect des protocoles sanitaires.Observer le comportement et l'état de santé des enfants, et transmettre les informations pertinentes à l'équipe encadrante.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs, infirmiers) et les familles dans une démarche de continuité éducative.Participer à la vie de la structure : animations, projets pédagogiques, réunions d'équipe. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, expérience de 2 ans minimum en crèche Qualités attendues : Vous êtes impliqué(e) et disponible.Vous êtes patient(e) et vous faites preuve de douceur.Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles. Horaires et jours flexibles selon vos disponibilités Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous pour en savoir plus L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) des Mesnuls, située dans un environnement calme et verdoyant, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour un poste de coordinateur au sein de son équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : Sous la hiérarchie du chef de service EducatifCoordonner les activités éducatives au sein de la MAS avec l'ensemble de l'équipe éducative (3 éducateurs, 3 moniteurs et un animateurParticiper à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des résidentstre moteur dans la dynamique de projets déjà en place et proposer de nouvelles initiatives Favoriser le lien entre les équipes éducatives, soignantes et les familles Contribuer à maintenir un accompagnement de qualité, respectueux des personnes accueillies Pourquoi nous rejoindreUne équipe éducative au complet, investie, bienveillante et motivée Une structure porteuse de nombreux projets et d'activités variées Un cadre de travail apaisant, au cœur de la nature Avantages18 jours de congés trimestriels, en plus des 30 congés payés par an Tickets restaurant Point d'internat Cycle de 4 semaines adapté aux besoins de la structure et du salarié (journées de travail de 10h possibles) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 190,21€ par mois HorairesDisponible le week-end Heures supplémentaires majorées Période de travail de 10 heures Travail les jours fériés Profil recherchDiplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) exigExpérience dans le champ du handicap (polyhandicap appréciAptitude à la coordination et à l'animation d'équipe Sens des responsabilités, esprit d'initiative, dynamisme et bienveillanceFormationBac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certificationPermis B (Optionnel)
RECHERCHE AGENT IMMOBILIER JUNIOR/SÉNIOR – Vos missions : - Prospection seul ou en équipe pour développer votre réseau de propriétaires vendeurs. - Participer à notre rendez-vous UNIK pour réaliser l’estimation d’un bien et son futur plan de commercialisation. - Suivi de vos dossiers et communication avec vos collaborateurs. - Visites physique des biens après avoir filtré les nombreuses demandes. - Négociation avec l’aide du manager. - Instruction des dossiers de vente auprès du service juridique. Votre profil : - Expérience ou non dans le domaine de l’immobilier. - Bonne présentation et élocution. - Capacité organisationnelle et autonomie. - Orientation commerciale. Votre profil : - Expérience ou non dans le domaine de l’immobilier. - Bonne présentation et élocution. - Capacité organisationnelle et autonomie. - Orientation commerciale. Reférence: 7519862
En tant que Négociateur Immobilier chez ERA IMMOBILIER BEYNES CONORD IMMO, vous serez chargé de développer un portefeuille de biens immobiliers, de prospecter de nouveaux clients, de négocier et conclure des transactions immobilières. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers de vente de A à Z et veiller à la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel doté d'une puissance de travail exemplaire, d'une bonne gestion du stress et d'excellentes capacités d'écoute et de conviction. Des compétences juridiques, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier sont indispensables. La maîtrise de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la prospection est également requise. Reférence:
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Plaisir. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PLAISIR , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Jouars-Pontchartrain (78760), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Neauphle-le-Château (78640), de 60 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ORGERUS. Description du cours : Anglais en CM1 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : a revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AUTEUIL pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 6 ans, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ORGERUS. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 134 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 805 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels."Si tu aimes ranger les chaussettes par paire et que tu fais de la poussière ton ennemi juré, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes bienveillants, humains et proches de nos collaborateurs. Et qui sait, peut-être que tu pourras évoluer vers un poste de chef de la propreté ! "Si tu cherches un emploi près de chez toi et que tu aimes prendre soin des maisons des autres, rejoins notre équipe d'aides ménagères ! Chez Axeo Services, nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous remboursons les frais kilométriques pour les prestations effectuées à domicile. Alors n'hésite plus, postule maintenant !""Tu veux te lancer dans une carrière d'as du ménage ? Rejoins notre équipe d'aides ménagères et découvre le monde merveilleux des plumeaux et des aspirateurs ! Chez Axeo Services, on te chouchoute avec des avantages cool : paiement des indemnités kilométriques pour tes déplacements, mutuelle pour éviter les bobos, horaires de travail personnalisés pour concilier vie pro et perso, et tu peux te reposer le samedi et le dimanche pour profiter de ton week-end bien mérité. Ah, et on te donne même accès à notre Club avantages avec des remises sur les vêtements, les loisirs, les cultures et même dans les grandes surfaces ! Alors, prêt à faire briller les maisons et ta carrière ? Postule maintenant !"
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
POSTE : IDE Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement proche de LA QUEUE LES YVELINES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes. Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous garantirez des soins diversifiés tout en préservant l'autonomie des résidents - Assurer et organiser des soins techniques et relationnels pour maintenir l'autonomie des résidents - Contribuer activement à la réalisation des transmissions et à la traçabilité des soins - Participer à l'élaboration de projets de soins individualisés pour chaque résident - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un soin complet et harmonieux - Encadrer les aides-soignants et les stagiaires pour garantir une qualité de service optimale Découvrez cette offre alléchante : Contrat : CDI Salaire : 3018 Euros /mois Roulement horaire/semaine - Semaine 1 : 40h (mardi, mercredi, samedi, dimanche) - Semaine 2 : 30h (lundi, jeudi vendredi - Horaires : 08h/20h avec une pause de 2h ou de 8h30/19h30 avec 1h de pause Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Frais de transport en commun Primes et intéressements Restaurant d'entreprise 3018 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées pour intégrer une équipe pluridisciplinaire de soin. - Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour exercer dans cet établissement - Capacité à assurer et organiser des soins techniques et relationnels - Maîtrise des transmissions et de la traçabilité des soins - Compétence dans l'élaboration de projets de soins individualisés - Aptitude à encadrer les aides-soignants et les stagiaires en milieu gériatrique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
La mission : Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à GALLUIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 7 ans. La garde démarrera le 03/09/2025 Vos tâches pourront inclure : - aller chercher les enfants à la sortie de l'école, - leur préparer le goûter, - les aider dans leurs devoirs, - jouer avec eux, - les sensibiliser à la langue anglaise par le jeu... Selon votre niveau d'anglais et la demande de la famille, vous pourrez effectuer toute la garde en anglais ou seulement en partie. Rémunération : 13,08 € brut/heure Les avantages : - un job flexible ! Adapté à votre emploi du temps, proche de chez vous, - transmettez aux enfants votre passion pour l'anglais et développez des compétences clés en pédagogie et en anglais : boostez votre CV, - bénéficiez d'un accompagnement : un conseiller dédié, une formation en ligne, des supports pédagogiques, - pratiquez l'anglais en rejoignant la plus grande communauté d'internationaux, Ready to join us ? Profil recherché : - être majeur, - avoir une expérience formelle ou informelle en garde d'enfants, - être motivé(e), pédagogue et aimer les enfants, - parler anglais : langue maternelle, courant ou intermédiaire.
Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOISSY SANS AVOIR pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre établissement est situé au coeur du village des Mesnuls, dans un espace privilégié qu'offre le parc naturel de la vallée de Chevreuse. L'établissement est agréé pour accueillir 40 personnes en internat, 4 en externat et 2 en accueil temporaire, soit au total, 46 personnes adultes en situation de polyhandicap. Réaliser les soins infirmiers (pansements, prises de constantes, traitements, gestion des urgences) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, éducateurs, animateurs) Mettre à jour les protocoles de soins et assurer la traçabilité des actes Surveiller les épilepsies et intervenir en cas de crise Participer aux réunions de coordination et aux projets individualisés Assurer la continuité des soins, notamment lors des changements de poste ou avec les familles Rémunération & Indemnités Taux horaire : 20¿€/h brut (aligné sur la moyenne constatée pour les IDE intérimaires à Paris/Île-de-France : ~20¿€/h) + Indemnités de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %) selon la réglementation de l'intérim Kilométrage remboursé, selon barème en vigueur Prime(s) possibles (nuit, week-end, selon planning) 20 Horaire PROFIL : Titulaire du DE d'infirmier·ère Expérience souhaitée auprès d'adultes polyhandicapés, autistes ou épileptiques Esprit d'équipe, rigueur, patience, écoute et adaptabilité
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BEYNES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche daprès le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7. Activités principales : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident. Réaliser et contrôler les soins infirmiers. Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie). Simpliquer dans le projet de vie en EHPAD. Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et soutien psychologique). Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage. Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident. Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de lentrée à la sortie. S'informer sur la veille documentaire professionnelle. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en oeuvre des procédures délimination des déchets à risque. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. Relations fonctionnelles internes : Les médecins. Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions. Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration. Les cadres de santé pour l'organisation des activités. Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée. Les ambulanciers pour les transferts de patients. Les services techniques pour le signalement de panne matériels et la maintenance curative L'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou dusage de produit (correspondant en hygiène). Savoir-faire requis : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe. Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Éduquer, conseiller le patient et lentourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents. Horaires de travail /congés : Jour : 12h00 par jour (en semaine et le weekend) Repos variables 25 CA /11 RF/1CF/2HS/2RC Nuit : 32H30 par semaine 10h15 par nuit (en semaine et le week-end) Repos variables CA 422.5 heures Participation aux instances : Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT). Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers : Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales. Cadre de santé formateur en soins. Métiers des soins et des activités paramédicales. Responsable hygiène.
Nous avons plusieurs postes sont à pourvoir très rapidement. Contrat CDD; CDI; Mutation; Vacation DE d'Accompagnant Educatif et Social / Aide soignant
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : L'Établissement d'accueil médicalisé (EAM) héberge et accompagne des adultes dépendants présentant une déficience intellectuelle légère et moyenne avec ou sans troubles associés. Ils sont accompagnés pour la réalisation des actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller), ainsi que d'une surveillance continue et de soins médicaux. Ils bénéficient également d'une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie. Un cadre de travail humain, structuré et dynamique Des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Une équipe engagée et bienveillante Assurer les soins infirmiers quotidiens et spécifiques auprès des résidents Participer à la surveillance médicale et à la gestion des traitements Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, médecins, psychologues) Veiller au bien-être, à la sécurité sanitaire et au respect des protocoles Contribuer à l'accompagnement global des personnes en favorisant leur autonomie TAUX HORAIRE : > IDE = 22 € par heure (Primes Ségur incluses) + KM OK 22 Horaire PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé - Maîtrise de la surveillance continue et gestion des soins - Compétences en évaluation de l'état de santé des patients - Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe médicale Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H30 - 15H30 5 à 10 weekend par / an travaillé 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froide Animer et former l'équipe en cuisine Maitriser le budget pour les menus, les approvisionnements et les stocks Assurer la satisfaction du client et des convives et participer au service Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel Remplacer le Gérant en son absence (menus, commandes, réceptions) Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
